最熱小主持人培訓(xùn)心得(模板20篇)

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    在學(xué)習(xí)和工作中,總結(jié)是一種重要的反思方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。怎樣寫一篇內(nèi)容充實、有深度的學(xué)習(xí)總結(jié)?我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┯嘘P(guān)總結(jié)的名人名言,希望能夠激發(fā)大家的思考和靈感。
    小主持人培訓(xùn)心得篇一
    在這一周的主持人培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有關(guān)主持方面的知識和技能,并且獲取了很多關(guān)于超越自我和達成目標的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將與您分享我在一周的主持人培訓(xùn)中的心得體會。
    第一段:主人公介紹
    在本次培訓(xùn)的第一天,我們從介紹主持人的角色和職責(zé)開始。我們被教授如何掌握主持的要領(lǐng),如如何維持對話的合理持續(xù)時間并使對話連貫、如何處理替身語音等方面的挑戰(zhàn)。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何通過音調(diào)和語言技巧來維持對話節(jié)奏和節(jié)拍。
    第二段:主人公所遇到的挑戰(zhàn)
    在培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對最常見的主持挑戰(zhàn)之一,即突發(fā)事件和設(shè)備故障。我們學(xué)習(xí)了如何通過技巧性的方法來解決這些挑戰(zhàn),例如如何在出現(xiàn)麥克風(fēng)故障時必須意識到問題并及時換麥克風(fēng);如何在發(fā)生技術(shù)故障時立即切換到備用計劃等。
    第三段:主人公的技巧
    在培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了許多有關(guān)主持技巧的方面。我們了解了如何在主持直播時保持鎮(zhèn)靜和自信,并了解了如何使用不同的聲音和表情來影響聽眾的情緒。我們也學(xué)習(xí)了如何處理麥克風(fēng)問題以及訪問來賓時給予訪問者制定問題方案的技能。
    第四段:主人公遇到的一些難以應(yīng)對的挑戰(zhàn)
    在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)會了如何讓聽眾感到自己的真誠和可靠性。我們也了解到了一些難以預(yù)測和難以防范的主持外圍環(huán)境,例如意外事故當(dāng)場解說或突發(fā)事件,這些將測試一個主持人的冷靜和反應(yīng)能力。
    第五段:主人公領(lǐng)悟
    在這次主持人培訓(xùn)中,我真正認識到了主持人在現(xiàn)代傳媒行業(yè)中的重要性。此外,我也深深體會到了背后的工作團隊對于一個主持人的順利表現(xiàn)所發(fā)揮的作用。這次培訓(xùn)深刻地教育我如何成為一個高效率,穩(wěn)重,自信和投入的主持人,并為我未來的職業(yè)生涯帶來了更深遠的啟示。
    總之,這一周的主持人培訓(xùn)為我提供了已具備核心技能的平衡,穩(wěn)定和有效的主持方案,更加精準和專業(yè)的表達能力,并且形成了更寬廣視角的培訓(xùn)內(nèi)容,它們將使我成為一個更出色的主持人。
    小主持人培訓(xùn)心得篇二
    主持人是一個重要的職業(yè),主持人扮演著引領(lǐng)觀眾進入不同領(lǐng)域的角色。在現(xiàn)代電視娛樂行業(yè)中,越來越多的人選擇成為一名主持人。但是,只有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)才能成為一名真正的主持人。本文將對主持人培訓(xùn)心得體會展開討論。
    第二段:學(xué)習(xí)初體驗
    走進主持人的行業(yè),不得不接觸的第一個話題就是學(xué)習(xí)初體驗。作為一名初學(xué)者,我太自信了,認為自己已經(jīng)很會說話了。然而,在培訓(xùn)班的第一天,我才知道原來我是多么的天真。在學(xué)習(xí)中,我遇到了語言、表達能力和溝通技巧等方面的問題。但是,經(jīng)過老師的悉心教導(dǎo),我漸漸了解了自己存在的問題,努力去克服他們,并且開始逐漸明白一個真理:
    做主持人是一個通過不斷努力提升自己來適應(yīng)不同場合和任務(wù)的職業(yè)。
    第三段:提升技巧
    在主持人的職業(yè)生涯中,口才和修養(yǎng)是必要的要素。在培訓(xùn)中心,我們練習(xí)了發(fā)音、語調(diào)、節(jié)奏和臺風(fēng)等方面的技能。此外,還涉及到如何掌握話語權(quán)、如何組織節(jié)目、如何處理現(xiàn)場情況等技巧訓(xùn)練。這些技巧訓(xùn)練不僅對我本人有益,還對我的職業(yè)生涯有很大的助益。
    第四段:人際交往
    作為一個主持人,人際交往能力是非常必要的。從培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了如何與嘉賓、觀眾、工作人員建立良好的關(guān)系,如何處理矛盾和爭論等。與此同時,我也意識到了一個重要的因素:
    一個好的主持人不僅知道如何溝通,還知道如何保持情感上的聯(lián)系。
    第五段:總結(jié)
    在結(jié)束這篇文章之前,我想總結(jié)一下自己在主持人培訓(xùn)中的心得和體會。作為一名初學(xué)者,我明白了做主持人不僅需要語言表達能力和修養(yǎng),還需要有持續(xù)學(xué)習(xí)精神、包容心和耐心。作為一名專業(yè)的主持人,不僅要具備豐富的知識和技能,還需要具備良好的人品與道德素質(zhì)。我相信在不久的將來,通過不斷的努力和培訓(xùn),我會成為一名優(yōu)秀的主持人。
    小主持人培訓(xùn)心得篇三
    有幸參加了這次培訓(xùn),聆聽了專家學(xué)者的學(xué)術(shù)研究報告,并得以與全省各地的教科研領(lǐng)導(dǎo)和老師交流切磋,增加了見識,明確了方向。更重要的是,我們引以為豪的是,我們正在踏踏實實地在真正做著課題實踐研究工作,在課題研究中鍛煉、豐富、成長自己,并在辛苦付出的同時收獲著豐收的喜悅,而不像有些所謂的課題研究項目,拿到個立項通知書就基本宣告自己大功告成,到處加以炫耀,并向領(lǐng)導(dǎo)請功,至于那些枯燥艱辛的實際研究工作,他們是不會真正去做的,到最后應(yīng)該結(jié)題時,就四處拼湊材料,其通過鑒定的可能性就可想而知。
    我要真心感謝我的學(xué)校、我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事,是你們給了我踏實研究的平臺,給了我開展專業(yè)工作的.機會,給了我鍛煉與成長的舞臺。我也在此無愧地向你們說:我踏實認真去研究、去行動、去實踐了,實現(xiàn)了上一個省十一五課題《中學(xué)生體驗式心理課實踐探索》的順利結(jié)題,并編著出版了《使人成為人》這本體驗式心理健康教育課程專著,并得到了全國各地同行讀者的肯定與認可,創(chuàng)造了心理課程類圖書的銷售神話(山東文藝出版社相關(guān)人員透露);現(xiàn)在正研究中的團體輔導(dǎo)課題,我同樣不計較得失,付出了許多許多的時間、精力、汗水和淚水,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)這個研究團隊銳意進取,克服一個又一個困難,也取得了一個又一個成績,特別值得驕傲的是,我們的兩本團體心理輔導(dǎo)專著即將由藍天出版社出版發(fā)行!
    我要大聲地宣告:我研究了,我付出了,我收獲了,我成長了。我是辛苦的,但我也是幸福的!
    小主持人培訓(xùn)心得篇四
    作為一名主持人,我一直對提升自己的演講能力和主持能力充滿熱情。最近,我參加了一次為期一周的主持人培訓(xùn),這給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和體會。在這篇文章中,我將分享我的一周主持人培訓(xùn)心得體會。
    第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    在這一周的培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多內(nèi)容,包括如何準備主持稿件、如何掌握主持技巧、如何處理突發(fā)狀況等等。其中,我最喜歡的是主持技巧的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了如何用顏色、聲音、動作等方式來引起觀眾的注意,如何通過語言表達來增強自己的能力,并且僵硬感知與流暢感知。
    第三段:互動訓(xùn)練。
    培訓(xùn)期間,我們還參加了許多互動訓(xùn)練。這讓我倍感興趣。在團隊合作和角色扮演中,我感受到主持人工作的團隊意識和團結(jié)精神。在模擬主持活動中,我自己調(diào)整和反思了自己的表現(xiàn),加深了對自己和主持人這個行業(yè)的理解和認識。
    第四段:體驗分享。
    在這個過程中,我學(xué)到了一些重要的知識和實用的技巧,例如如何自信自然地在臺上呈現(xiàn)、如何具有良好的情感控制能力并且如何適應(yīng)現(xiàn)場情況。很多經(jīng)典主持人的實例在培訓(xùn)中被引入,提高了我們對行業(yè)的敬業(yè)和專業(yè)度的認識和感知,為我們的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    第五段:結(jié)論。
    在這次主持人培訓(xùn)中,我們學(xué)到了很多關(guān)于主持的技能和技巧,同時,團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力這些基礎(chǔ)組件,同樣對這個職業(yè)很重要。我相信,這種主持人培訓(xùn)不僅僅能讓我們成為出色的主持人,而且還能讓我們成為更好的個人,并增強我們的自信和領(lǐng)導(dǎo)能力。如果你也想成為一名優(yōu)秀的主持人,我建議你也參加一次類似這樣的培訓(xùn)。
    小主持人培訓(xùn)心得篇五
    作為一個正在進入主持人行業(yè)的新人,我有幸參加了一場在重慶舉辦的主持人培訓(xùn)班。本文將就這次培訓(xùn)的內(nèi)容與體會進行分享。通過這次培訓(xùn),我深刻感受到了主持人的專業(yè)性和職業(yè)道德的重要性,同時也獲得了很多有價值的技巧和指導(dǎo),對于我的未來發(fā)展是非常有幫助的。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和講師介紹
    本次培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常豐富多樣,涵蓋了主持人的基本技能,包括聲音和語言的訓(xùn)練、演講技巧、溝通能力等。同時還有一些實踐訓(xùn)練,例如模擬主持現(xiàn)場直播和訪談等。這些課程由一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)講師來給我們授課,他們是一些有著豐富經(jīng)驗和口碑的主持人,能夠真實地讓我們了解到這個行業(yè)的真實情況,并給予我們寶貴的指導(dǎo)和建議。
    第三段:主持人的專業(yè)性與職業(yè)道德
    在培訓(xùn)過程中,我深刻認識到主持人這個職業(yè)的專業(yè)性和職業(yè)道德的重要性。主持人要具備良好的語言表達能力和溝通能力,能夠準確表達主題和意圖,與觀眾進行良好的互動。同時,主持人還需要具備豐富的專業(yè)知識和廣泛的領(lǐng)域知識,以便在各種場合下能夠嫻熟地應(yīng)對。此外,作為公眾人物,主持人要時刻注意自己的形象和言行,對于社會上的重大事件和問題要有正確的態(tài)度和判斷。這些都需要主持人具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任感。
    第四段:培訓(xùn)收獲與學(xué)習(xí)心得
    通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多有關(guān)主持人的技巧和知識。首先是語言表達方面,我們學(xué)習(xí)了如何運用聲音和語調(diào)去塑造不同的情緒和氛圍,如何利用肢體語言和眼神進行互動,以及如何運用恰當(dāng)?shù)拇朕o去引導(dǎo)觀眾的思考。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何在緊張的情況下保持冷靜,如何做好直播和訪談的策劃和準備工作,以及如何處理突發(fā)事件等。這些都是我在成為一名合格主持人過程中必不可少的技能。我還通過與其他同學(xué)互相合作和交流,反思自己的不足,提升了自己的綜合素質(zhì)。
    第五段:對未來的展望和總結(jié)
    通過這次培訓(xùn),我對主持人這個職業(yè)有了更深刻的認識和理解。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì),不斷完善自己,不斷創(chuàng)新,為觀眾帶來更好的節(jié)目和內(nèi)容。同時我也會時刻銘記職業(yè)道德和責(zé)任感,時刻保持自己的形象和操行,不負觀眾對我的信任和期待。我相信只有不斷地努力和提升自己,才能夠在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出,成為一名優(yōu)秀的主持人。
    總結(jié):通過這次重慶主持人培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多關(guān)于主持人的技巧和知識,更重要的是對這個職業(yè)的專業(yè)性和職業(yè)道德有了更深刻的認識和理解。這次培訓(xùn)為我的未來發(fā)展提供了很好的契機和指導(dǎo),讓我更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀主持人的決心。我相信只要堅持不懈地學(xué)習(xí)和努力,我一定能夠在這個行業(yè)中有所作為,并為觀眾帶來更好的節(jié)目和內(nèi)容。
    小主持人培訓(xùn)心得篇六
    主持人作為一種特殊的職業(yè),吸引了越來越多的年輕人。為了提高自己的主持能力和增加競爭力,我參加了一次主持人培訓(xùn)班,并在此期間積累了一些心得體會。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
    在培訓(xùn)班中,我學(xué)到的最重要的一點是溝通能力的重要性。培訓(xùn)老師通過講解和示范,教給我們?nèi)绾闻c不同的聽眾建立有效的溝通,如何運用語言和肢體語言更好地與觀眾產(chǎn)生共鳴。此外,還學(xué)到了如何分析和解讀事件,如何處理突發(fā)情況以及如何保持鎮(zhèn)定的方法等等。
    第三段:實踐過程。
    在培訓(xùn)期間,我們不僅進行了理論學(xué)習(xí),更重要的是進行了大量的實踐訓(xùn)練。我們模擬了各種場景,在老師的指導(dǎo)下進行了主持演練,用實際操作來提升我們的主持能力。這期間,我也遇到了一些挑戰(zhàn),但通過不斷的練習(xí)和反思,我逐漸找到了自己的風(fēng)格和優(yōu)點,并加以運用。
    第四段:培訓(xùn)價值。
    這次培訓(xùn)不僅是一次技巧的學(xué)習(xí)和提升,更是一次增長見識和拓寬視野的機會。在與來自不同地域、不同行業(yè)的同學(xué)交流中,我深刻感受到了主持人這個職業(yè)的多樣性,也了解到自身還有許多需要提升的地方。培訓(xùn)班還邀請了一些資深主持人或媒體人進行講座,他們分享了自己的成功經(jīng)驗和職業(yè)心得,讓我們受益匪淺。
    第五段:收獲與展望。
    通過這次主持人培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多技巧和知識,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。首先,我意識到溝通能力的重要性,以及如何通過語言和肢體語言與觀眾產(chǎn)生共鳴。其次,我學(xué)會了如何處理不同場景下的突發(fā)情況,保持鎮(zhèn)定并妥善應(yīng)對。最后,在參與實踐的過程中,我鍛煉了自己的表達能力和應(yīng)變能力。展望未來,我會繼續(xù)努力,不斷提升自己的主持能力,爭取在這個行業(yè)中有所成就。
    總結(jié):
    通過這次主持人培訓(xùn),我充分體會到了主持人這個職業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)和實踐,我不僅提高了自己的主持能力,更加深了對這個職業(yè)的理解和熱愛。我相信只要持之以恒,并不斷學(xué)習(xí)和成長,我一定能成為一名優(yōu)秀的主持人,為觀眾帶來更多的歡樂和啟發(fā)。
    小主持人培訓(xùn)心得篇七
    關(guān)于學(xué)習(xí)播音主持專業(yè),是在三年前才對這個專業(yè)有了開端的知道。其實能夠說是一門學(xué)識吧!在這個色彩斑斕了國際里,咱們不得不緊跟年代腳步,學(xué)會吸納一切的有用信息。來充分自個,這就包含聽、說、讀、寫。而恰恰這些全都包含在這個專業(yè)里。
    在這里邊“說”是最基本而且最為重要的!作為將來的播音員,首要基本功要過硬,不光要有規(guī)范的吐字發(fā)音,要在談吐言行間表現(xiàn)這一專業(yè)的一同魅力,要能招引眾多人的眼球和耳朵。讓咱們來必定自個的言辭。當(dāng)然播音,既具有天然特征(如動態(tài)的傳達、形象樹立的物理、生理特征,以及電子傳達的特性等),又具有社會特征,這里就包含很多了,作為主持人自個不能有徹底的言辭自由,當(dāng)自個的節(jié)目觸及黨性原則、民族、宗教、年代、階層、社會等要素就有必要慎重的做出正確的區(qū)別。由于自個的社會地位不一樣,代表的社會性質(zhì)天可是然就不一樣,而受眾也就不一樣,若是引起了民族疑問或是國際疑問那可不單單是要下崗的疑問了。
    其次,作為將來的播音工作者,要有活絡(luò)的思想才調(diào),在播音主持思想速度上,力求反響敏銳便利,活絡(luò)查詢、區(qū)別、知道,捉住播音創(chuàng)造的中心。避免迷糊和違背播出意圖。在思想深度上力求精確有序,能深化實質(zhì),有全部的知道,避免浮于外表亂七八糟。要讓受眾在第一時間直觀的知道實習(xí),知道實習(xí)。
    再次,那就屬情感了。老話說播音便是以情帶聲、聲情并茂。
    播音的動態(tài)辦法有必要浸透播音主持員的創(chuàng)造熱心及詳細的心境豪情。聲情并茂的播音,有助于招引受眾的收聽由無意注意轉(zhuǎn)為有意注意,由被逼承受為自動承受:聲情并茂的言語,給人以美感,能充分發(fā)揚有聲言語的優(yōu)勢,生動逼真地傳達播送和電視節(jié)意圖內(nèi)容。
    綜上所述,播音是一個一應(yīng)俱全的學(xué)科,它跟著年代的翻開而翻開。這種翻開一方面是外部條件的不斷改動,一方面是播音本身的敵視運動。它能夠簡略的以為:變與不變、變中有不變、不變中有變。咱們要自動習(xí)氣改動條件,科學(xué)的掌握各種竅門,讓播音這門綜合性較強的學(xué)科得以提煉。
    主持人培訓(xùn)心得感悟范文
    小主持人培訓(xùn)心得篇八
    培訓(xùn)小主持,雖然也有好幾年了,雖然培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的學(xué)校主持人,其中也有幾個也主持過鎮(zhèn)上的一些大型晚會。但很多時候都是憑著自己以往的經(jīng)驗對他們進行培訓(xùn),也沒有一個系統(tǒng)的培訓(xùn)方法。昨天忙完了鎮(zhèn)上的合唱比賽,突然想到要把這么多年的一些培訓(xùn)反思寫下來。
    第一次培訓(xùn)小主持人還得追朔到20xx年鳳崗鎮(zhèn)評教育強鎮(zhèn)那年,因為要組織一場匯報演出,而我有主持的經(jīng)驗,培訓(xùn)小主持的任務(wù)就落在了我身上。這么重大的任務(wù),讓我一時不知所措。開始只有硬著頭皮上,摸著石頭過河。當(dāng)時主持人的年齡跨度還很大,最小的一對是6歲,最大的一對是16歲,還有一對是十歲,所以在用詞方面,站姿方面要求都不同。不過,我很快就根據(jù)他們的年齡特征寫出了主持稿。然后就是站姿的訓(xùn)練,當(dāng)時有兩個男孩子平時說話還好,但一說臺詞就很緊張。幾次訓(xùn)練都未果,后來我覺得應(yīng)該是這兩個孩子不夠自信導(dǎo)致的.效果。其實,每個人在臺上都會緊張,但有些人會很快化解,而有些人就會越來越緊張,緊張后就會表情僵硬,口齒不伶俐,有時候還會伴隨著各種小動作。這兩個小男孩就是典型的緊張綜合癥。如何消除他們的緊張呢,那就得從培養(yǎng)他們的自信開始。有些人說自信不是一朝一夕的事,但自信也可以通過某些事建立起來的。對于這兩個男孩子,我首先了解他們的一些優(yōu)點,就他們的優(yōu)點一直鼓勵他們,每次都會在言語上給予他們更多的鼓勵。漸漸地,他們的腰板更直了,眼神不會亂跑了,表情也自然了,說話也不會哆嗦了。
    在培訓(xùn)主持人時,我對他們的每一個動作要求都非常嚴格,如出場時的動作、表情、步伐,站的位置,站姿,拿麥克風(fēng)的方法,在念臺詞時要注意語氣,語速等等。每次訓(xùn)練的時候,我都不厭其煩的重復(fù)這些動作。開始學(xué)生不理解,認為這么簡單的動作他們早就會了,為什么還要反反復(fù)復(fù)的練。其實,越是簡單越是他們熟悉的動作,改起來就更難。所以,對于他們的一些毛病,只能在不斷的練習(xí)中去改。
    最重要的一個環(huán)節(jié)當(dāng)然是聲音,被選的小主持人聲線一般都很好,但他們就像是一塊未磨的玉,所以在訓(xùn)練時,我比較注重他們的發(fā)音的位置,語速,不同的句子有不同的語氣。如:陳述性的句子一般語速較快,抒發(fā)性的句子一般語速比較慢。一開始培訓(xùn)時,只能直接幫他們把重點的字畫出來,然后示范,最后反復(fù)練習(xí)。到后來,有了登臺的經(jīng)驗后,他們就不怎么需要我示范,只是幫他們找出重點的字就行了。
    最后一個就是小主持人的應(yīng)變能力,這種能力并不是一次主持就能獲得的,這需要幾次的主持經(jīng)驗積累才能獲得。但每次上臺前,我都會傳授他們應(yīng)對突發(fā)事件的方法。如:節(jié)目沒準備好時,可以找話題和觀眾互動;麥克風(fēng)突然沒聲音時,可以從容地回去換一個,然后幽默地說句話,有時候是臨場突然新增加了一些內(nèi)容培訓(xùn)小主持人雖然辛苦,但看到他們在臺上出色的表現(xiàn),還臺下觀眾認可的神情,我覺得非常值得。
    小主持人培訓(xùn)心得篇九
    第一段:引言(包括主題和個人參與的背景)(100字)
    主持人是一項需要專業(yè)技能和良好組織能力的工作,為了提高自己的能力,我參加了一期主持人組織培訓(xùn)。在這個培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多關(guān)于主持人技巧和組織策劃的知識與經(jīng)驗,通過實踐和反思,我從中得到了寶貴的收獲和體會。
    第二段:主持人技巧的學(xué)習(xí)與實踐(300字)
    在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一系列的主持人技巧,如主持臺風(fēng)掌握、語言表達、溝通能力以及舞臺形象的塑造等。我們通過模擬練習(xí)、小組合作等方式不斷地提升自己。其中,我最深刻的體會是主持人的臺風(fēng)掌握,我們通過模仿電視中的主持人,練習(xí)掌握臺風(fēng),使自己更加自信和優(yōu)雅。在組織活動中,我發(fā)現(xiàn)自己的臺風(fēng)變得更加穩(wěn)定,聲音更加鏗鏘有力,給觀眾留下了深刻的印象。
    第三段:組織策劃的方法和經(jīng)驗(300字)
    在主持人的角色中,組織策劃是必不可少的。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一些常用的組織策劃方法和經(jīng)驗,并且通過案例分析和團隊合作進行實踐。一個好的主持人需要事先做好活動的準備工作,并能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)狀況。我在學(xué)習(xí)和實踐過程中學(xué)到了如何制定詳細的活動流程,如何合理安排時間和資源,以及如何與團隊成員有效溝通和協(xié)作等。這些經(jīng)驗不僅幫助我成功組織了一次活動,更培養(yǎng)了我良好的組織能力和團隊合作精神。
    第四段:面對挑戰(zhàn)的應(yīng)對策略(300字)
    主持人經(jīng)常會面臨各種意想不到的挑戰(zhàn),如技術(shù)故障、觀眾互動不足等。在培訓(xùn)中,我們通過模擬情景和角色扮演學(xué)習(xí)了一些應(yīng)對策略,如如何處理突發(fā)狀況、如何調(diào)動觀眾的參與等。在一次實際組織的活動中,我遇到了舞臺設(shè)備故障的問題,通過培訓(xùn)中學(xué)到的技巧和方法,我迅速穩(wěn)妥地解決了問題,保持了活動的順利進行。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到,面對挑戰(zhàn)時,冷靜思考和機智應(yīng)對是非常重要的能力。
    第五段:總結(jié)與展望(200字)
    通過這次主持人組織培訓(xùn),我不僅學(xué)到了各種主持人技巧和組織策劃的經(jīng)驗,更提升了自己的自信和溝通能力。在未來的工作和生活中,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能,爭取成為一名優(yōu)秀的主持人。同時,我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識和經(jīng)驗分享給其他人,幫助更多人提高自己的組織能力和主持技巧。
    【總字數(shù):1200字】
    小主持人培訓(xùn)心得篇十
    主持人是一個活動的靈魂,他們負責(zé)組織、拉動、推進一個活動的進行。一位優(yōu)秀的主持人需要具備良好的口才、豐富的知識儲備以及敏銳的洞察力。而為了提高自己的主持水平,不斷進步,許多主持人會參加培訓(xùn)課程。近日,我有幸參加了一次主持人組織培訓(xùn)課程,其中收獲頗豐,下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和實踐經(jīng)驗三個方面分享我在這次培訓(xùn)課程中的心得體會。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容
    在這次主持人培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了許多有關(guān)主持人工作的重要知識。首先,我們了解了主持人在活動策劃和準備階段的重要性。主持人需要與活動組織者緊密合作,了解活動目的和主題,進而能夠準確把握活動的整體氛圍和規(guī)模。其次,我們學(xué)習(xí)了如何在現(xiàn)場把控全局。主持人需要有良好的應(yīng)變能力,能夠快速反應(yīng)和決策,并能夠與其他工作人員良好協(xié)作。最后,我們還學(xué)習(xí)了主持人在引導(dǎo)互動環(huán)節(jié)時的技巧。一個成功的主持人需要與觀眾保持良好的互動,盡量拉近主持人和觀眾之間的距離,使觀眾有參與感。
    第三段:學(xué)習(xí)方法
    為了更好地掌握主持技巧,我們在課程中采取了多種學(xué)習(xí)方法。首先,我們進行了集體討論,通過分享自己的主持經(jīng)驗和心得,相互學(xué)習(xí),相互借鑒。這種集體學(xué)習(xí)的方式能夠拓寬我們的思路,豐富我們的知識儲備。其次,我們進行了實地實操,模擬了各種不同情境下的主持工作。通過反復(fù)練習(xí)和訓(xùn)練,我們能夠更好地磨煉自己的主持能力。最后,我們還進行了個別輔導(dǎo),老師會根據(jù)每個學(xué)員的情況進行一對一指導(dǎo),幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并提出改進方案。
    第四段:實踐經(jīng)驗
    理論知識只有應(yīng)用到實踐中,才能顯現(xiàn)其價值。在培訓(xùn)過程中,我們有幸參與了一些實際活動的主持工作,這讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用到實踐中。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)其中的挑戰(zhàn)和難點遠遠超過了課堂上的理論學(xué)習(xí)。主持人需要在緊張的現(xiàn)場環(huán)境中快速反應(yīng),并且要時刻保持冷靜。而這些能力只有通過實踐才能更好地提高。盡管一開始經(jīng)驗不足,但隨著實踐的積累,我逐漸掌握了主持人工作的竅門,并深刻體會到了一個好的主持人是如何運用自身的魅力和能力影響觀眾,并順利完成整個活動的。
    第五段:總結(jié)和展望
    通過這次主持人組織培訓(xùn),我深深地感受到了提升自己主持能力的重要性。在實踐中,我也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。然而,主持人的學(xué)習(xí)之路永無止境,我對自己充滿了信心,相信通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我能夠成為一名卓越的主持人。同時,我也希望能夠有更多機會參加類似的培訓(xùn),與更多主持人交流經(jīng)驗,共同成長進步。我相信,只要不斷努力,我們的主持能力將會不斷提高,為每一次活動的成功做出更大的貢獻。
    小主持人培訓(xùn)心得篇十一
    第一段:導(dǎo)入主題,介紹培訓(xùn)背景及重要性(約200字)
    重慶主持人培訓(xùn)心得體會,是我參加重慶市主持人協(xié)會組織的培訓(xùn)課程后的一次總結(jié)和反思。作為一名初出茅廬的主持人,我深知主持人的素養(yǎng)和能力對于一場活動的成功至關(guān)重要。由此,我報名參加了這次培訓(xùn),期待能夠提升自己的表達能力和專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了來自各行各業(yè)的主持人愛好者,他們的熱情和學(xué)習(xí)態(tài)度也讓我受益匪淺。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容及我在培訓(xùn)中的收獲(約300字)
    培訓(xùn)課程主要包括主持人的基本素養(yǎng)、口才表達技巧以及舞臺形象塑造等方面的內(nèi)容。在基本素養(yǎng)的訓(xùn)練中,我們學(xué)習(xí)了如何調(diào)節(jié)聲音,如何運用肢體語言和面部表情來傳達信息。通過各種實踐練習(xí),我逐漸掌握了正確的發(fā)聲方法和肢體語言的運用技巧。此外,培訓(xùn)也加強了我對人際溝通的認識,了解到不同語言風(fēng)格和文化背景對主持人的影響,這使我更加注重在跨文化交流中的敏感度和問題解決能力。
    第三段:培訓(xùn)的亮點及感悟(約300字)
    培訓(xùn)中最大的亮點是通過模擬主持真實活動的方式來進行訓(xùn)練。我們被要求分組模擬不同場景下的主持,如婚禮、頒獎典禮、記者會等,這讓我們在實踐中感受到主持的緊張和挑戰(zhàn)。這樣的訓(xùn)練不僅提升了我們的技能,還培養(yǎng)了我們在壓力下的反應(yīng)能力和團隊合作精神。另外,由于培訓(xùn)中的導(dǎo)師經(jīng)驗豐富,他們分享了很多實用的經(jīng)驗和技巧,這些都對我個人的成長起到了很大的推動作用。
    第四段:培訓(xùn)后的成果展示及未來展望(約300字)
    培訓(xùn)結(jié)束后,我們有機會在真實的活動中應(yīng)用所學(xué)。我有幸獲邀主持一場企業(yè)年會,通過運用培訓(xùn)中學(xué)到的技巧和知識,我成功地主持了整場活動。頗受贊賞的表現(xiàn)讓我信心大增,并對未來的職業(yè)發(fā)展充滿期待。我相信通過不斷的實踐和學(xué)習(xí),我將能夠成為一名出色的主持人,并為活動的成功出一份力。
    第五段:總結(jié)全文,以及對主持人培訓(xùn)的展望(約200字)
    通過這次重慶主持人培訓(xùn),我深刻體驗到了主持人的職業(yè)特點和困難之處,同時也在培訓(xùn)中提升了自己的表達能力和專業(yè)素養(yǎng)。我認識到作為一名主持人,不僅需要扎實的基本功,還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)和能力。未來,我希望能參加更多的培訓(xùn)和實踐,加深對主持人職業(yè)的認識,并將所學(xué)運用于實踐中,為更多的活動注入活力和魅力。
    小主持人培訓(xùn)心得篇十二
    羅規(guī)學(xué)堂”從本月起開始推行【羅規(guī)輔導(dǎo)員計劃】,就是為愿意系統(tǒng)學(xué)習(xí)羅規(guī)的朋友,指定輔導(dǎo)員,根據(jù)每個學(xué)員的情況,制定不同的學(xué)習(xí)計劃,及時為學(xué)員答疑解惑,并在3個月內(nèi),將學(xué)員培養(yǎng)成合格的羅規(guī)主持人。
    大半年來,我參與了十幾次羅規(guī)培訓(xùn),主持人也做了幾十回,有一些體會,寫下來,供后學(xué)者參考。
    主持人必須聲音洪亮。我現(xiàn)在形成了一個習(xí)慣:只要該我講話,我都站起來講。我要在自己講話的時候,盡量看到每個人的表情和反應(yīng),我要讓自己的聲音可以清晰的到達每個人的耳朵。
    小主持人培訓(xùn)心得篇十三
    第一段:介紹背景和目的(200字)。
    作為一名學(xué)生,我一直都對主持人這個職業(yè)充滿了濃厚的興趣。然而,我意識到要成為一名出色的主持人并不容易,這就需要我通過專業(yè)的培訓(xùn)來提升自己。因此,我參加了一次語言小主持人的培訓(xùn),旨在通過學(xué)習(xí)提高我的主持能力和口才表達能力。在這個培訓(xùn)過程中,我深深體會到了主持人工作的獨特魅力和技巧要求。
    第二段:表達感受和收獲(250字)。
    通過語言小主持人的培訓(xùn),我深刻理解到成為一名成功的主持人需要豐富的背景知識和靈活的應(yīng)變能力。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了如何準備主持稿件,包括對節(jié)目內(nèi)容的深入研究和明確的思路組織。同時,我也學(xué)會了在面對突發(fā)情況時的緊急反應(yīng)和解決方案。這種培養(yǎng)靈活性和應(yīng)變能力的經(jīng)歷對我的成長有著極大的幫助。
    此外,我還學(xué)到了如何運用聲音和肢體語言來提升自己的主持表現(xiàn)。培訓(xùn)中,我們進行了大量的聲樂訓(xùn)練,以調(diào)整和控制自己的音調(diào)和語速。同時,我們還學(xué)習(xí)了如何合理運用手勢和面部表情來增強主持人形象的吸引力。這為我在未來的主持工作中提供了更多的手段和技巧。
    第三段:培訓(xùn)中的收獲(250字)。
    在培訓(xùn)過程中,我參與了多次模擬主持活動,這對我進行實踐和提高非常有幫助。通過和其他學(xué)員們進行實時互動,我能夠更好地理解主持人之間的默契和團隊合作。此外,每次模擬活動后的集體討論也讓我收獲頗豐。通過傾聽他人的意見和建議,我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足并提升自己。
    在培訓(xùn)的過程中,我也與其他興趣相同的同學(xué)建立了緊密的友誼。我們彼此鼓勵和支持,共同進步。這種團隊合作精神也讓我體會到了主持人工作中團隊協(xié)作的重要性,并認識到每個人在團隊中都扮演著重要的角色。
    第四段:啟發(fā)和展望(250字)。
    通過這次語言小主持人的培訓(xùn),我不僅提高了自己的主持能力和口才表達能力,還加深了自己對這個職業(yè)的理解和熱愛。我意識到要成為一名優(yōu)秀的主持人,不僅需要專業(yè)的知識和技巧,更需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。因此,我將繼續(xù)努力,在日常生活中保持對各種話題的關(guān)注和了解,以便能更好地為觀眾提供有價值的信息和體驗。
    同時,我也希望能夠參加更多的主持人相關(guān)的培訓(xùn)和活動,與更多的行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)。我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我將能夠不斷提升自己并實現(xiàn)自己成為一名出色主持人的目標。
    第五段:總結(jié)(150字)。
    通過語言小主持人的培訓(xùn),我不僅提高了自己的專業(yè)能力,也實現(xiàn)了自我的成長。我深刻理解到成為一名出色的主持人需要廣泛的知識儲備、靈活的應(yīng)變能力和良好的團隊合作精神。我將繼續(xù)保持對主持人職業(yè)的興趣和熱愛,不斷學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自己的能力,為觀眾提供優(yōu)質(zhì)的主持節(jié)目體驗。同時,我也希望能夠與更多志同道合的人一起成長,共同進步。
    小主持人培訓(xùn)心得篇十四
    第一段:引言
    作為一個小學(xué)生,我有幸參加了一次主持人小學(xué)培訓(xùn),并在此過程中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這次培訓(xùn)中,我了解到主持人不僅要有良好的口才,還要具備與觀眾互動的能力。在這篇文章中,我將分享我在主持人小學(xué)培訓(xùn)中所得到的心得體會。
    第二段:發(fā)掘自我潛力
    在主持人小學(xué)培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何發(fā)掘自己的潛力。首先,我們被要求用自己的話語描述自己的個性特點。這個環(huán)節(jié)讓我認識到自己的優(yōu)點和不足,進一步了解到如何利用自己的特點來成為一名出色的主持人。其次,在朗誦和主持的過程中,我們被鼓勵展示自己的個人風(fēng)格。這讓我意識到,在主持人的角色中,我可以展示自己獨特的魅力和風(fēng)采。
    第三段:提高口才與表達能力
    主持人小學(xué)培訓(xùn)對我口才和表達能力的提高起到了重要作用。在這次培訓(xùn)中,我們進行了大量的口才訓(xùn)練和表達練習(xí)。我們學(xué)習(xí)了如何運用聲音語調(diào)和肢體語言來增強自己的自信心和表達能力。在朗誦比賽中,我學(xué)會了如何在短時間內(nèi)背誦好長篇文章,并且注意細節(jié)展示語言的魅力。通過這些練習(xí),我的口才和表達能力得到了明顯的提高。
    第四段:與觀眾互動
    主持人的一個重要任務(wù)就是與觀眾互動,讓觀眾更加投入節(jié)目。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何用幽默詼諧的方式與觀眾互動,以及如何表達真誠的問候和感謝。通過與同伴的合作和角色扮演,我學(xué)會了如何應(yīng)對不同的觀眾反應(yīng),并與觀眾建立良好的互動關(guān)系。這對我未來的表演和演講能力有著重要的影響。
    第五段:總結(jié)與展望
    通過參加主持人小學(xué)培訓(xùn),我不僅提高了自己的口才和表達能力,還學(xué)會了與觀眾互動和展示自我潛力。這次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,更是一次成長的機會。我相信,在未來的日子里,我能夠運用所學(xué)到的技巧和經(jīng)驗,成為一名優(yōu)秀的主持人,并且在其他方面也能夠取得成功。我要感謝這次培訓(xùn)給我?guī)淼腻憻捄统砷L機會,也希望能夠繼續(xù)參加更多有趣的活動,不斷提升自己的能力。
    (注:本段為AI創(chuàng)作,僅供參考,需要修改為自己的語言風(fēng)格和個人經(jīng)歷)
    小主持人培訓(xùn)心得篇十五
    作為一名語言愛好者,我一直夢想能夠在舞臺上展示自己的魅力,而作為小主持人則是我最向往的職業(yè)之一。為了提高自己的語言表達能力和主持技巧,我報名參加了一次針對語言小主持人的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅讓我更加深入地了解了主持人的工作內(nèi)容和要求,同時也鍛煉了我在演講方面的能力和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。在這次培訓(xùn)中,我收獲了很多,下面我將分享我的心得體會。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和收獲。
    在培訓(xùn)中,我們首先學(xué)習(xí)了主持人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。優(yōu)秀的主持人需要具備良好的語言表達能力、臨場反應(yīng)能力和語言藝術(shù)修養(yǎng)。為了提高我們的語言表達能力,我們進行了大量的朗讀練習(xí)和朗誦比賽。經(jīng)過反復(fù)的刻苦訓(xùn)練,我不僅提高了自己對語音語調(diào)的掌握,還增加了自信心。同時,我們還學(xué)習(xí)了如何調(diào)動場面氣氛和進行互動,通過各種模擬演練,我們學(xué)會了如何處理突發(fā)狀況并妥善解決問題。這讓我們培養(yǎng)了臨場應(yīng)變的能力,并提升了我們的觀眾吸引力。
    第三段:實踐活動和成長經(jīng)歷。
    在培訓(xùn)的最后階段,我們進行了一次實際的主持人表演。我被分配到了一個重要的節(jié)目環(huán)節(jié)主持任務(wù)。這次表演是我在現(xiàn)場演講的第一次,緊張感充斥著我的全身。當(dāng)燈光打在我身上時,瞬間,我陷入了深深的緊張。然而,在我緩了口氣之后,我漸漸地找到了平衡和自信。我展示了我在培訓(xùn)中學(xué)到的技巧和知識。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我能夠流利地表達自己的觀點時,觀眾更容易被吸引和理解,并且我對舞臺的掌控感也越來越強。這次主持人表演不僅讓我更加熟悉了主持人的工作流程,還讓我明白了溝通與表達的重要性。
    第四段:從培訓(xùn)中的困惑中成長。
    雖然在培訓(xùn)中我積極參與并取得了一些進步,但我也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。首先,面對觀眾的眼睛和麥克風(fēng)的巨大壓力,我的語言表達變得緊張和生硬。其次,我發(fā)現(xiàn)自己在主持過程中往往會有些支離破碎和不連貫的問題。這讓我意識到,在語言表達方面我還需要繼續(xù)努力和學(xué)習(xí)。通過反思和實踐,我開始注重細節(jié)的處理,學(xué)會在自由發(fā)揮的同時,保持思路清晰、條理分明的表達。而這些困惑和挑戰(zhàn)也成為我進一步成長和進步的動力。
    第五段:對未來發(fā)展的展望。
    通過這次語言小主持人培訓(xùn),我不僅提高了自己的語言和表達能力,也明確了我未來的發(fā)展方向。我希望能夠繼續(xù)提升自己的主持技巧,并在未來的舞臺上展示更多自己的才華和魅力。我相信,只要我不斷學(xué)習(xí)和努力,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的語言小主持人,并為觀眾帶來更多的快樂和正能量。
    總結(jié):
    這次語言小主持人培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@,它不僅讓我學(xué)到了如何成為一名優(yōu)秀的主持人,還培養(yǎng)了我在日常交流中的自信和表達能力。我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的技巧和經(jīng)驗應(yīng)用到實際環(huán)境中,努力成為一名優(yōu)秀的語言小主持人。我將更加專注于自己的語言修養(yǎng)和主持技巧的提高,力爭在未來的舞臺上做到更好,為觀眾帶來更多面向世界的表達和交流。
    小主持人培訓(xùn)心得篇十六
    20xx年7月23日,我們來到“冰城”哈爾濱,參加了分行基層會計主管培訓(xùn)班,開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活,使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風(fēng)險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流,使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高,現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下:
    一、加深了對銀行價值最大化的理解
    何謂價值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?!皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?,它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
    二、在實踐中印證了理論,鍛煉了能力。
    本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”,拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+12!”。一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
    (二)模擬銀行演練
    在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機,努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
    “模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。
    1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
    模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
    2、明確了銀行管理的目標。
    銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險,而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。
    3、“戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
    在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?!昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險控制能力,在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
    三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。
    在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個方面:
    (一)如何做領(lǐng)導(dǎo)
    做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
    (二)如何做下屬
    做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào),而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”,一是要學(xué)會“換位思考”,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有“全局觀念”,讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào),“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”,通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”,同時兼顧公平、公正。
    (三)如何做自己
    1、轉(zhuǎn)變觀念
    變觀念就是要“超越自我”,打破“舒適區(qū)”?!袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們,熟悉的生活方式,是最危險的?,F(xiàn)實生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步,但是能清楚地認識潛在的危機,并及時跨越生命的高度,就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個:“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,“無知”即“無能”。
    2、調(diào)整心態(tài)
    “心態(tài)”影響“思考”,“思考”影響“行動”,“行動”決定“習(xí)慣”,“習(xí)慣”決定“個性”,“個性”決定“命運”;可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”,對每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態(tài)”,只有心態(tài)歸零你才能快速成長,才能學(xué)到新的技巧與方法;要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”,學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑;要有“積極的心態(tài)”,事物永遠是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態(tài),只看到不好的一面,積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
    3、積累自己
    楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦,是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
    哈爾濱培訓(xùn)收獲很多,但更重要的是意識到了自身的差距和不足??偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點,同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯,貴在“持之以恒”,貴在“學(xué)以致用”。
    小主持人培訓(xùn)心得篇十七
    主持人是一項很特殊的職業(yè),它要求主持人在公眾場合表現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài)。作為主持人,需要具備專業(yè)的語言技巧、互動能力和豐富的知識背景。因此,在成為一名成功的主持人之前,需要經(jīng)過長時間的培訓(xùn)和實踐。在這篇文章中,我將分享我參加主持人培訓(xùn)所得到的一些心得和體會。
    第二段:培訓(xùn)中學(xué)到的技巧
    在主持人培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)了很多技巧,非常有用。其中一些技巧包括:如何控制聲音,面部表情和手勢如何與言語相匹配,如何快速思考和回答提問等。還有如何緊張情緒下發(fā)揮出自己的最佳狀態(tài)。所有這些技巧都幫助我成為一名更出色的主持人,并且每天我都在這些方面不斷改進和學(xué)習(xí)。
    第三段:發(fā)掘個人優(yōu)勢
    在培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢所在。對于一名主持人來說,新穎的想法和創(chuàng)意在許多方面都可以影響到觀眾,因為它們能夠吸引目光。進一步發(fā)掘自己的優(yōu)勢,我嘗試了很多新的方案,并得到了觀眾的高度好評。這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己樂于接受挑戰(zhàn)并發(fā)揮出自己的特長。
    第四段:合理利用反饋
    在培訓(xùn)過程中,反饋是一項重要的資源。在比賽和表演中獲得多種反饋,很多都來自于評委和其他行業(yè)專業(yè)人員的直接反饋,并且,在學(xué)習(xí)過程中還通過自主錄像反省自己的表現(xiàn)。這些反饋幫助我及時了解自己的不足并且及時調(diào)整,以改正和提高自己。
    第五段:總結(jié)心得
    參加主持人培訓(xùn), 是我成長的一個過程。這次成長過程中,我向自己展示了許多新的技能和現(xiàn)實世界的機會,并且我發(fā)現(xiàn)自己的潛力并使其獲得了優(yōu)勢。 我了解到,這是一個奮斗和付出的過程,只有不斷的提高,才能獲得進步。 我在這個過程中收獲頗豐,認真學(xué)習(xí)和總結(jié),為成為一名更好的主持人明確了目標和價值,并且將更好地展現(xiàn)自己的實力。
    總結(jié)以上所述,主持人培訓(xùn)心得體會是一種珍貴的回憶,這些心得和體會幫助我成為更優(yōu)秀的主持人。 通過掌握關(guān)鍵技能和發(fā)揮自身潛力,我對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的方向,尤其是做好著視線與格調(diào),讓其達到完美的高度。分鐘之間,我將更加自信地走向未來。
    小主持人培訓(xùn)心得篇十八
    作為一名小學(xué)生,我一直夢想能夠成為一名優(yōu)秀的主持人,因此當(dāng)我得知學(xué)校將舉辦主持人培訓(xùn)時,我興奮不已。培訓(xùn)前,我翻閱了許多主持人的經(jīng)驗和技巧,準備好了紙筆,希望能夠記錄下每一個重要的點。我對于這次主持人培訓(xùn)寄予了很高的期望,因為我相信,通過這次培訓(xùn),我一定能夠提高自己的主持能力,并且取得更好的學(xué)習(xí)成果。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容及收獲
    培訓(xùn)的第一天,我們的老師首先向我們介紹了主持人的基本素質(zhì)和職責(zé),并且讓我們觀看一些優(yōu)秀主持人的表演視頻。通過這些例子,我學(xué)習(xí)到了如何掌握場上觀眾的注意力,如何運用語言技巧,以及如何處理突發(fā)狀況等。接著,我們進行了一系列的練習(xí),包括模擬主持各種場合,如學(xué)校晚會、班級會議等。通過這些實踐,我漸漸地掌握了如何站在舞臺上自信地與觀眾交流的方法。此外,我們還進行了團隊合作訓(xùn)練,學(xué)習(xí)如何與搭檔協(xié)作,共同完成一次成功的主持任務(wù)。這個過程中,我深感團隊精神的重要性。
    第三段:心理調(diào)適的重要性
    在培訓(xùn)過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,有一次我在主持表演時突然忘詞了,緊張得腦子一片空白。但是,通過老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的鼓勵,我學(xué)會了如何調(diào)整心態(tài),不再過于緊張和焦慮。讓自己保持積極的心態(tài),相信自己的實力,并且相信自己能夠克服困難,這是非常重要的。因此,在培訓(xùn)過程中,我認識到心理調(diào)適對于一個主持人來說是如此的重要。
    第四段:自我反思與提高
    培訓(xùn)的最后一天,我們進行了一次模擬主持比賽,讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識和技能運用到實踐中。這次比賽是對我整個培訓(xùn)過程的一次總結(jié)和提高。在表演過程中,我不僅要發(fā)揮所學(xué)的主持技巧,還要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和個人風(fēng)格。通過這次比賽,我深刻認識到主持人的成長離不開自我反思,只有不斷地反思自己的表現(xiàn),找出不足之處,并加以改進,才能夠不斷提高自己的主持能力。
    第五段:培訓(xùn)心得與展望
    通過這次主持人小學(xué)培訓(xùn),我收獲了很多,不僅提高了自己的主持能力,也學(xué)到了很多與他人合作和溝通的技巧。我深感主持能力不僅僅是為了表演和炫耀,更是為了能夠更好地與他人交流,并且展示自己的風(fēng)采和個人魅力。在未來的學(xué)習(xí)和生活中,我希望能夠繼續(xù)發(fā)揚主持人的精神,勇敢地站在舞臺上,用自己的聲音為大家傳遞快樂和正能量。
    總結(jié):
    通過這次主持人小學(xué)培訓(xùn),我深入了解了主持人的職責(zé)和技巧,并且通過實踐和反思不斷提高自己的主持能力。我相信,在不斷的實踐和積累中,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的主持人,用自己的努力和才華為世界帶來更多的歡笑和溫暖。
    小主持人培訓(xùn)心得篇十九
    近日,我參加了一次針對語言小主持人的培訓(xùn),這次經(jīng)歷不僅增強了我的口才與表達能力,更讓我意識到了主持人需要具備的專業(yè)素養(yǎng)與能力。接下來,我將通過以下五段式來分享我的培訓(xùn)心得。
    首先,我對主持人的角色有了更深入的認識。在培訓(xùn)中,我們首先學(xué)習(xí)了主持人的基本職責(zé),明確了主持人要做到“七定”:定目標、定環(huán)境、定角色、定計劃、定時間、定程序、定效果。這意味著主持人必須做好充分準備,并在不同環(huán)境下?lián)尾煌巧赃_到預(yù)期效果。在課堂上,我們進行了各種實踐演練,從模擬電視節(jié)目主持到論壇講座主持,每個人都有機會親身感受到主持人的重要性和責(zé)任感。我明白了主持人不僅僅是一個給予指示的聲音,更是一個能夠引導(dǎo)聽眾、促進互動的角色。
    其次,培訓(xùn)中的專業(yè)技巧讓我受益匪淺。在主持人的工作中,語言表達技巧是至關(guān)重要的。我們學(xué)習(xí)了如何用恰當(dāng)?shù)穆曇?、語氣和節(jié)奏來表達不同的情緒,如何運用肢體語言與面部表情制造互動氛圍,以及如何運用演講技巧來吸引聽眾的注意力。這些技巧不僅可以提升主持人的表現(xiàn)力,還可以更好地呼應(yīng)聽眾的需求,增加節(jié)目的吸引力和影響力。通過不斷的訓(xùn)練和實踐,我逐漸感受到這些技巧的實用性和威力,也明白了它們對于主持人的重要性。
    第三,培訓(xùn)讓我體驗了團隊協(xié)作的重要性。在培訓(xùn)過程中,我們被分成了幾個小組,每個小組都有一個團隊負責(zé)人。團隊負責(zé)人需要負責(zé)組織安排小組成員的任務(wù),確保每個人都能發(fā)揮自己的才能,并協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的順利進行。在模擬節(jié)目主持和實踐演練中,我們需要互相支持、相互合作,形成協(xié)同效應(yīng)。通過這樣的團隊合作,我們不僅能夠更好地理解節(jié)目制作的復(fù)雜性,也能夠從團隊的能量中獲得更多的動力和信心。
    此外,培訓(xùn)還著重培養(yǎng)了我們臨場應(yīng)變的能力。在主持人的工作中,不可避免會遇到各種突發(fā)情況,比如技術(shù)故障、嘉賓失約等。這時候,主持人需要能夠迅速反應(yīng)并據(jù)情況做出調(diào)整。在培訓(xùn)中,我們接受了臨場主持訓(xùn)練,學(xué)習(xí)了如何面對各種困難情境時保持鎮(zhèn)定并迅速解決問題。這樣的訓(xùn)練使我們能夠更好地應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn),提高了我們的應(yīng)變能力和抗壓能力。
    最后,我對未來的職業(yè)發(fā)展有了新的思考。這次培訓(xùn)讓我深刻地認識到,主持人是一個非常充實而有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。通過做好主持人的角色,我可以不僅可以鍛煉自己的口才和表達能力,還可以拓寬我的視野,增加我的人際交往和溝通能力。主持人的工作對于自信心、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的培養(yǎng)都非常有幫助。因此,我決定在今后的學(xué)習(xí)和工作中繼續(xù)提升自己的主持人能力,為未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。
    總之,語言小主持人培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過對主持人工作的深入學(xué)習(xí)和實踐,我對主持人的角色、技巧和團隊協(xié)作的重要性有了更全面的認識。這次培訓(xùn)也讓我思考了未來的職業(yè)發(fā)展方向,并給予了我更多的信心和動力。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和實踐中,我會進一步提升自己的主持人能力,成為一名優(yōu)秀的語言小主持人。
    小主持人培訓(xùn)心得篇二十
    最近真的好忙加班、學(xué)習(xí)、開會、搞活動。。。。。讓我?guī)缀蹩鞗]有時間思考了,終于抽了點空出來,年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始,確實是個鍛煉人的機會!
    一、加深了對銀行價值最大化的理解
    何謂價值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?!皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
    二、在實踐中印證了理論,鍛煉了能力。
    拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+12!”。一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
    (二)模擬銀行演練
    在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機,努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
    “模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。
    1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
    模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而 “以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
    2、明確了銀行管理的目標。
    銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險,而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。
    3、“戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
    在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險控制能力,在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
    三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。
    在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個方面:
    (一)如何做領(lǐng)導(dǎo)
    做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
    (二)如何做下屬
    做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào),而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”,一是要學(xué)會“換位思考”,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有“全局觀念”,讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào),“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”,通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”,同時兼顧公平、公正。
    (三)如何做自己
    1、轉(zhuǎn)變觀念
    有句諺語說到:“如果你想種植幾天,就種花;如果你想種植幾年,就種樹;如果你想流傳百世,就種植觀念!”。我們每個人都想著改變世界,但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”,打破“舒適區(qū)”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們,熟悉的生活方式,是最危險的?,F(xiàn)實生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步,但是能清楚地認識潛在的危機,并及時跨越生命的高度,就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個:“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,“無知”即“無能”。
    2、調(diào)整心態(tài)
    “心態(tài)”影響“思考”,“思考”影響“行動”,“行動”決定“習(xí)慣”,“習(xí)慣”決定“個性”,“個性”決定“命運”;可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”,對每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態(tài)”,只有心態(tài)歸零你才能快速成長,才能學(xué)到新的技巧與方法;要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”,學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑;要有“積極的心態(tài)”,事物永遠是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態(tài),只看到不好的一面,積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
    3、積累自己
    楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦,是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
    這次培訓(xùn)收獲很多,但更重要的是意識到了自身的差距和不足??偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點,同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯,貴在“持之以恒,學(xué)以致用”!