總結是一種自我反思的方式，它可以讓我們更加清晰地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在總結中可以提出問題，尋求解決方案，以推動個人和團隊的進步。以下是小編為大家整理的減壓方法，希望對大家有所幫助。
內部員工入股協議書篇一
在不斷進步的社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的員工內部自愿出資入股協議書，歡迎大家分享。
甲方： 有限公司
乙方： 員工
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的'主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
一、 入股的條件及對象：
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質
1. 該股份為資產股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
3. 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱 .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1. 該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。
2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。
4. 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5. 股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協議：本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
內部員工入股協議書篇二
身份證號：_____________________________
乙方：_____________________________
身份證號：_____________________________
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1、因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4、沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：_____________________________
_______年_______月_______日
乙方(簽名)：_____________________________
______年______月______日
內部員工入股協議書篇三
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國公司法》以及其他法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發(fā)展餐飲產業(yè)，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則，訂立合作協議如下：
1、乙方自愿入股甲方，投入甲方所經營的餐飲產業(yè)。
2、公司地址：______________________________
1、公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現金方式。
2、投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%，乙方出資金額為_______萬元人民幣，占注冊資本比例_______。
1、甲方保證對______________餐飲品牌及專有技術擁有全部權利，若因權利瑕疵導致損失，由甲方負責。
2、乙方在合同存續(xù)期間，享有該品牌技術的無償使用權，但不得轉租轉借他人使用。
1、公司設執(zhí)行董事一名，由甲方擔任。
2、公司設監(jiān)事一名，由乙方擔任。
3、公司應建立健全的財務管理制度，雙方各委派一名人員，擔任本公司會計或出納。
4、本公司的經營管理由甲方全權負責，乙方原則上不直接參與本公司的經營管理。
1、根據公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任和財務會計按照《中華人民共和國公司法》等國家相關法律規(guī)定制定。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限，公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容。
5、甲方需根據公司實際情況，擬定切實可行的公司管理制度。
6、甲方在實際經營管理過程中，如當月經營實際業(yè)績嚴重低于預計經營指標的（以低于當月經營指標的20%為限），甲方應書面向股東會及時說明虧損原因，并提供具體改善辦法。
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
1、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
2、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規(guī)定的內容為準。
1、本協議由出資人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本協議經全體合作人簽名、或蓋章后生效。
甲方代表簽字：_____________（蓋章）
身份證號碼：_____________
電話：_____________
_______年_______月_______日
乙方代表簽字：_____________（蓋章）
身份證號碼：_____________
電話：_____________
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇四
乙方：______身份證號：__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金______萬元甲方出資占股80%;乙方出技術，占股20%。
____________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1.乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控，產品品管。其它由甲方負責(包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等)。
2.各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。
1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成80%，乙方占股權分成20%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2.考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1.在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2.在合作期內因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協商確定。
2：生產期及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方每月8000元生活補助。
3：在做出合格樣品后如甲方未履行拒絕支付乙方8000元生活補助乙方有權終止此合同。
十.其它未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。
甲方：______(簽字)
_______年_______月_______日
乙方：______(簽字)
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇五
乙方：_______
為了國峰車行迅速發(fā)展，也為了讓企業(yè)內部核心及骨干將國峰車當做自己的事業(yè)干，雙方在實際經營中共同努力創(chuàng)造更大價值，共制入股分紅協議如下：
1、乙方自愿將人民幣__________元注入甲方總資金內，期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月_____日，這期間乙方享有國峰所有門店凈利潤的_____，分紅兌現日期為年月。
2、如中途乙方需用一部分或全部資金，正常來講是不允許的，尤其是旺季，資金肯定被貨款占用，但如果特殊情況急需用款，必須提前上報甲方，甲方與乙方一同分析整體資金周轉情況而定，盡全力滿足乙方需求。并按銀行高出一倍的定期存款利率及結止到取款時間（以整月為單位）來計算乙方撤出的部分及全部資金。
3、不滿一年的資金不享有分紅權。
4、到期后，甲方無條件根據乙方要求：
（1）連本帶盈利都取走。
（2）可將盈利取走，本金繼續(xù)注入國峰車行，續(xù)簽下一年協議。
5、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字：______
_______年_______月_______日
乙方簽字：_______
_____年_____月_____日
內部員工入股協議書篇六
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
現有甲方目前正處在發(fā)展的重要時期，為進一步促進項目發(fā)展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，就乙方投資甲方項目入股的事宜，為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
1、入股項目：
2、經營內容：
3、經營地址：
4、乙方自愿入股上述項目，甲方認同并接收乙方的入股。
1、項目市場價值估算為人民幣萬元（包含項目有形資產及無形價值，資產清算詳情見附件），現甲方有意將%的股份轉讓乙方，乙方以現金方式投資（現金出資萬元）受讓上述股份，轉讓完成后合計占有項目%股份。
2、乙方同意本合同簽訂后日內，乙方一次性支付投資款人民幣萬元到甲方項目賬戶，入股資金用于項目經營，股東不得私自挪用。
3、如后續(xù)需要追加投資的，雙方按股權比例追加，項目任何股東買賣或被收購項目的`股權，項目內部股東享有有優(yōu)先收購權及優(yōu)先出售權。
4、甲方與業(yè)主簽訂的租賃期至20xx年xx月xx日，甲方與業(yè)主方租賃期滿后，如甲方與業(yè)主續(xù)租房屋，雙方以該合同為依據自動延續(xù)。
1、合作日常事務由甲方全權負責打理營運，乙方不參與日常事務的經營管理，但對合作項目日常經營管理有監(jiān)督權和建議權。
4、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于合伙項目的股份；
(2)以上述股份對外出質；
(3)更換事務執(zhí)行人。
1、投資各方項目的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、財務會計按照《項目法》等國家相關法律規(guī)定制定。
2、項目盈余分配：除去經營成本、房租、日常開支、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即創(chuàng)收盈余，按股權比例分配，每分配一次。
（一）雙方的權利：
合作事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，項目的經營活動由雙方共同決定；
1、雙方享有合伙項目利益的分配權；
2、合作經營的積累的財產歸雙方共有；
3、正常合伙項目的經營行為由雙方協商，如遇重大決策產生分歧由甲方做出最終決定。
（二）雙方的義務：
1、按照合作協議維護合作財產的統(tǒng)一；
2、甲乙雙方任何時候都不得以投資項目名義私下進行相關的業(yè)務活動或者私自從事本行業(yè)業(yè)務，如其業(yè)務獲得利益歸守約方所有，造成的損失按實際損失進行賠償。
3、甲乙雙方不得從事損害投資項目利益的活動。
（一）合作的終止
1、甲乙雙方同意終止合作關系；
2、合伙事務完成或不能完成；
3、被依法撤銷；
4、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的項目解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1、合作項目解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由雙方合伙人擔任。
3、清償后如有剩余，則按本協議約定的股權比例進行分配。
4、清算時合作項目有虧損，合作項目財產不足清償的部分，由股東共同承擔。
1、甲乙雙方協商確定，本合同約定投資享有股份年內屬于封閉期，各方不得退股，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規(guī)定承擔責任。
2、如乙方不能按規(guī)定期限支付股權轉讓費用支付的，甲方有權按乙方單方違約終止本協議處理，甲方有權要求乙方賠償實際損失。
3、如由于甲方的原因，致使乙方不能享有股權或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應退還乙方投資資金，并賠償乙方所有損失。
4、甲乙雙方未經其他另一方同意而轉讓其股權份額的，該轉讓行為無效，并且轉讓人應賠償其他合伙人因此造成的損失。
5、甲乙雙方嚴重違反本協議、或因重大過失或違反法律而導致項目解散的，應當對其他守約方承擔賠償責任。
1、本協議的訂立、效力、解釋、和爭議的解決均受中國地區(qū)法律的管轄。
2、在履行本合同過程中，雙方因本合同或與本合同有關事宜發(fā)生爭議時，應本著友好協商的原則解決糾紛。若協商不成時，雙方均有權將爭議提交甲方所在地法院進行判決。
1、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規(guī)定的內容為準。
2、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本協議書一式二份，甲乙雙方各持有一份，具有同等法律效力。
（如下無合同正文）
甲方（蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇七
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯系方式：
乙方(員工)： 身份證號： 聯系方式：
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到_ _年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。
并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;
4、若乙方違反競業(yè)禁止協議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條 違約責任
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效;
4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效;
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
內部員工入股協議書篇八
甲方：
乙方：
為使新技術盡快轉化為生產力和專利新產品迅速占領市場，現實行技術入股聯營生產和產值提成的方式緊密合作，現達成如下協議：
1、甲方提供專利技術名稱為：專利號：專利發(fā)明人：萬金林。
2、甲方授權許可乙方在獨家生產（含）?。ㄖ陛犑校?。其銷售權：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在獨家生產。
3、甲方提供技術項目合作期限為年，合同期間甲方免收乙方技術轉讓費萬元，以技術入股，提成產值的%作技術轉讓的形式進行聯營生產。
4、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元，到位三日后進行新產品調試生產，并陸續(xù)完成乙方生產技術人員的培訓工作。
5、甲方負責%產品的銷售，銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方，否則乙方拒絕生產供貨。
6、如需擴大生產或建立分公司，可由甲方進行重新授權，甲方協助乙方組建分廠、分公司和集團化組建，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權、肖像權和名譽權，其使用的方式必須得到甲方許可。
1、乙方應負責組建生產公司及工商、稅務經營手續(xù)和必要的啟動資金，并提供廠房、生產人員、水電和生產設備以及擴大生產資金。啟動資金（含設備和前期出貨費）萬元。
2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元，同時乙方有權要求甲方生產合格產品，并有權要求甲方在合同生效日內完成乙方生產技術人員的培訓工作。
3、乙方在與甲方合作期間，有權要求甲方對該產品不斷創(chuàng)新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用，乙方應給甲方適當獎勵。
4、乙方對生產產品的數量應如數報送甲方，應實行財務公開，乙方不得做出對甲方利益有損之事。
5、乙方可負責%的產品銷售，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產供貨。
6、乙方產品的價格定位，應在生產成本價的基礎上加45—80%，否則價位過高會影響銷售量。
7、乙方應積極在地區(qū)擴大再生產，其建立分廠、分公司、集團的所得收入乙方提成70%，提成年。
1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內，如果不能調試或不能生產出合格產品，甲方應日內將乙方的前期技術成本費全額退還。（注：合格產品以‘產品檢測報告’為準，由甲方負責將產品送檢，費用由乙方承擔。）
2、若乙方收到定金后不能生產或放棄生產，造成不能及時供貨的，乙方應承擔全部經濟損失，包括甲方與需貨方的實際經濟損失。
3、乙方未經甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團，否則按免收的全額技術轉讓費支付甲方。
1、合同期瞞，甲方不再提成、參股和銷售，如繼續(xù)合作，可另議。
2、合同期瞞，乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽權，乙方應向甲方支付一定數額的肖像權和名譽權使用費，費用另議。
3、有效期年月日到年月日止。
4、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
內部員工入股協議書篇九
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
3、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
1、所入股的結算單位名稱
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額占%
5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用（差旅費、通訊費等），等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
1、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
2、轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。
3、五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關規(guī)定追究法律責任。
本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
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內部員工入股協議書篇十
甲方：
乙方：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的`身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定
銀行賬號：
開戶銀行：
戶名：
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
（4）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
甲方：
乙方：
日期：
內部員工入股協議書篇十一
住址：_____
身份證號：__________
乙方：_____
住址：_____
身份證號：__________
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于__年__月__日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
1、甲方投資________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益：
（1）可享有每月的純利潤分紅。
（2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業(yè)績提成。
（3）經甲方授權可享有對店內的管理權及監(jiān)督權。
（4）經甲方授權同意后可享有對店內的執(zhí)行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監(jiān)督、建議權。
6、入股協議期間股東的相應義務：
（1）認真做好本職工作。
（2）積極協助店內落實各項措施。
（3）全力保障店內正常運營。
甲方（公司）：____
_______年_______月_______日
乙方（員工）：____
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇十二
甲方：
乙方：
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：
(一)至20__年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20__年8月18日。
三、投資限額
(一)高層領導(總經理、副總經理、總監(jiān))每人出資40萬元，最低出資5萬元;
(二)中層領導(部門經理)每人出資20萬元，最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人出資2萬元，最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。
六、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協議僅供公司內部使用。
甲方
_______年_______月_______日
乙方
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇十三
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
通信地址：
聯系電話：
乙方： 公司內部職員
自然人：
身份證號碼：
通信地址:
聯系電話：
此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自20xx年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經銷商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經銷商內部持股股份的性質
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三．入股政策
1、所入股的結算單位名稱：×××有限公司
2、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、保密協議
本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現漏密，將追究法律責任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年月日 年月日
內部員工入股協議書篇十四
乙方(募股人)：________________
因公司經營業(yè)務擴大區(qū)域以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，保證公司業(yè)務及規(guī)模不斷發(fā)展壯大，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
一、因公司目前在________________小區(qū)規(guī)模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣________________萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。
公司名稱：________________
公司注冊地址：________________
二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業(yè)務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護。
三、公司的經營宗旨：
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢，面向市場，積極發(fā)展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。
四、公司的經營區(qū)域及范圍：
公司業(yè)務區(qū)域：息________________內，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________等區(qū)域。
主營：_______________小區(qū)寬帶及相關業(yè)務等。
兼營：網絡工程、礦泉水等。
五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。
六、公司的募股總額為人民幣________________萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前1月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的________________%的收益，即例如：員工________________公司認購募股________________萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________分紅金額不低于________________%的收益即________________萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。
七、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。
八、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協議簽字后三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續(xù)完結后，其入股資金由甲方進行支配。
九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。
十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：
1、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，并負責完成下列工作：
(1)帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;
(2)完善公司管理及規(guī)章制度;
(3)負責向全體募股股東辦理出資認繳手續(xù);
(4)每月召開股東會議，接受股東代表財務監(jiān)督;
(5)負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
(2)協助公司領導完成相關工作;
(3)完成與公司相關的其它事宜。
十一、如公司需有新的區(qū)域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經營成本劃入現行經營活動中計算。
十二、公司在公司法人的`領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監(jiān)督。
十三、公司按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。
十四、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監(jiān)督。
十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
十六、公司當年實現的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付方式：________________。
十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為一年，即是________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣________________整(小寫________________元)，此資金由甲方自主支配。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發(fā)放)，一年合計人民幣________________元整(小寫________________元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________(________________%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)
十八撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發(fā)生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
二十、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
二十一、按照本協議規(guī)定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。
二十二、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________乙方：________________
(簽章)(簽章)
內部員工入股協議書篇十五
甲方：
乙方：
在乙方擁護、支持、認可、甲方 經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的`分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者；
3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者；
4、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；
5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；
6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛入店、積極響應企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。
自 年 月 日起，至離職止。
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明：各級別員工股份比例上限
1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產（品牌資產 、固定資產 、盈利資產 ），資產評估見附件。
注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。
注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。
2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分，一、到企業(yè)指定學院學習，企業(yè)承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業(yè)批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。
2、企業(yè)發(fā)展基金：
企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實的基礎和保障。
合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。
5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。
7）、退股流程；
1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；
2、經過甲方簽字確認；
3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。
8）、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。
1）、新開沙龍投資：
2）、營運中的沙龍投資
（1）店內現有財物統(tǒng)計；
總營業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現金業(yè)績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）
（4）總利潤=總現金業(yè)績—總開支
2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由企業(yè)保管保存，以維護顧客信用；
4、在合作期內企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；
6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。
1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日期：
內部員工入股協議書篇十六
乙方：xxx信息有限公司各現有股東：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本協議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海xxx信息有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%.（或者：經評估，該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%）
第二條：甲方應及時辦理權利轉移手續(xù)，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業(yè)務。
第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由上海xxx信息有限公司享有。
第五條：違約責任約定：
第六條：凡因履行本協議所發(fā)生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如協議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條：本合同經協議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，協議各方各執(zhí)一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。
甲方：有限公司（公章）
乙方：有限公司各現有股東（簽章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：
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內部員工入股協議書篇十七
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯系電話：住址：
乙方(員工)：身份證號：職務：聯系電話：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
4、入股時間：出資購股部分自年月日起計算(生效);
獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。
注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
4、自本協議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權。
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律;
2、若因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權;
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產;
(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購;內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權：
(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權利。
2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發(fā)表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。
3、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況、資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協議。
7、自本協議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。
10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風災、水災、地震、等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號：
年月日年月日
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內部員工入股協議書篇十八
甲方（企業(yè)）：
法定代表人：
聯系電話：
住址：
乙方（員工）：
身份證號：
聯系電話：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：，戶名：。
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的'%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條違約責任
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第八條適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
（4）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法人（簽字）：姓名（簽字）：
身份證號：
年月日年月日
公司入股協議書
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入股份合同協議書
內部員工入股協議書篇十九
甲方：
乙方：
身份證號碼：(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自____年____月____日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元(大寫：________)，共計購得大寫________股;所有資金必須于____年____月____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的.份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：
代表人：
乙方：
身份證號：
電話：
簽約日：____年____月____日
內部員工入股協議書篇二十
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
年月日
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內部員工入股協議書篇二十一
甲方：
乙方：
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
必須是本公司員工，年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二?員工內部持股股份性質
1.該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權
4.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為 元。
出資購股部分：乙方自行出資共計 元計股，占甲方公司總額股份的 %，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的`日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
1所入股的結算單位名稱
2所入股結算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決
履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
協議的補充與修改
協議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲?乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯系電話：
簽約時間： 年 月 日
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯系電話：
簽約時間： 年 月 日
內部員工入股協議書篇二十二
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣_____萬股股權。
第二條股權行權期
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的。2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。
3．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的`行為。
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權價格
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條股權轉讓協議
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條乙方股權的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
4、在行權期內，乙方發(fā)生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
第八條爭議的解決
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則
1．本協議自雙方簽章之日起生效。
2．本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
______年____月____日
內部員工入股協議書篇二十三
乙方：_______________員工
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
必須是本公司員工，________年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
1.該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權
4.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的_____%，共分為_____股，每股為__________元。
出資購股部分：_______________乙方自行出資共計_____元，計_____股，占甲方公司總額股份的________%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協議同樣具有法律效力。
銀行賬號：_______________
1所入股的結算單位名稱
2所入股結算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的________%為當年的分紅，另外的________%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽歷_____月_____日----_____月_____日年度結算后，_____月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決
1履行本協議適用中華人民共和國現行法律;
協議的補充與修改
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件;
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
聯系電話：_______________
簽約時間：_______________
乙方(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
電子郵箱：_______________
聯系電話：_______________
簽約時間：_______________
內部員工入股協議書篇一
在不斷進步的社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的員工內部自愿出資入股協議書，歡迎大家分享。
甲方： 有限公司
乙方： 員工
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的'主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
一、 入股的條件及對象：
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質
1. 該股份為資產股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
3. 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱 .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1. 該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。
2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。
4. 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5. 股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協議：本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
內部員工入股協議書篇二
身份證號：_____________________________
乙方：_____________________________
身份證號：_____________________________
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1、因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4、沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：_____________________________
_______年_______月_______日
乙方(簽名)：_____________________________
______年______月______日
內部員工入股協議書篇三
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國公司法》以及其他法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發(fā)展餐飲產業(yè)，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則，訂立合作協議如下：
1、乙方自愿入股甲方，投入甲方所經營的餐飲產業(yè)。
2、公司地址：______________________________
1、公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現金方式。
2、投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%，乙方出資金額為_______萬元人民幣，占注冊資本比例_______。
1、甲方保證對______________餐飲品牌及專有技術擁有全部權利，若因權利瑕疵導致損失，由甲方負責。
2、乙方在合同存續(xù)期間，享有該品牌技術的無償使用權，但不得轉租轉借他人使用。
1、公司設執(zhí)行董事一名，由甲方擔任。
2、公司設監(jiān)事一名，由乙方擔任。
3、公司應建立健全的財務管理制度，雙方各委派一名人員，擔任本公司會計或出納。
4、本公司的經營管理由甲方全權負責，乙方原則上不直接參與本公司的經營管理。
1、根據公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任和財務會計按照《中華人民共和國公司法》等國家相關法律規(guī)定制定。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限，公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容。
5、甲方需根據公司實際情況，擬定切實可行的公司管理制度。
6、甲方在實際經營管理過程中，如當月經營實際業(yè)績嚴重低于預計經營指標的（以低于當月經營指標的20%為限），甲方應書面向股東會及時說明虧損原因，并提供具體改善辦法。
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
1、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
2、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規(guī)定的內容為準。
1、本協議由出資人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本協議經全體合作人簽名、或蓋章后生效。
甲方代表簽字：_____________（蓋章）
身份證號碼：_____________
電話：_____________
_______年_______月_______日
乙方代表簽字：_____________（蓋章）
身份證號碼：_____________
電話：_____________
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇四
乙方：______身份證號：__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金______萬元甲方出資占股80%;乙方出技術，占股20%。
____________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1.乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控，產品品管。其它由甲方負責(包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等)。
2.各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。
1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成80%，乙方占股權分成20%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2.考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1.在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2.在合作期內因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協商確定。
2：生產期及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方每月8000元生活補助。
3：在做出合格樣品后如甲方未履行拒絕支付乙方8000元生活補助乙方有權終止此合同。
十.其它未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。
甲方：______(簽字)
_______年_______月_______日
乙方：______(簽字)
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇五
乙方：_______
為了國峰車行迅速發(fā)展，也為了讓企業(yè)內部核心及骨干將國峰車當做自己的事業(yè)干，雙方在實際經營中共同努力創(chuàng)造更大價值，共制入股分紅協議如下：
1、乙方自愿將人民幣__________元注入甲方總資金內，期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月_____日，這期間乙方享有國峰所有門店凈利潤的_____，分紅兌現日期為年月。
2、如中途乙方需用一部分或全部資金，正常來講是不允許的，尤其是旺季，資金肯定被貨款占用，但如果特殊情況急需用款，必須提前上報甲方，甲方與乙方一同分析整體資金周轉情況而定，盡全力滿足乙方需求。并按銀行高出一倍的定期存款利率及結止到取款時間（以整月為單位）來計算乙方撤出的部分及全部資金。
3、不滿一年的資金不享有分紅權。
4、到期后，甲方無條件根據乙方要求：
（1）連本帶盈利都取走。
（2）可將盈利取走，本金繼續(xù)注入國峰車行，續(xù)簽下一年協議。
5、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字：______
_______年_______月_______日
乙方簽字：_______
_____年_____月_____日
內部員工入股協議書篇六
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
現有甲方目前正處在發(fā)展的重要時期，為進一步促進項目發(fā)展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，就乙方投資甲方項目入股的事宜，為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
1、入股項目：
2、經營內容：
3、經營地址：
4、乙方自愿入股上述項目，甲方認同并接收乙方的入股。
1、項目市場價值估算為人民幣萬元（包含項目有形資產及無形價值，資產清算詳情見附件），現甲方有意將%的股份轉讓乙方，乙方以現金方式投資（現金出資萬元）受讓上述股份，轉讓完成后合計占有項目%股份。
2、乙方同意本合同簽訂后日內，乙方一次性支付投資款人民幣萬元到甲方項目賬戶，入股資金用于項目經營，股東不得私自挪用。
3、如后續(xù)需要追加投資的，雙方按股權比例追加，項目任何股東買賣或被收購項目的`股權，項目內部股東享有有優(yōu)先收購權及優(yōu)先出售權。
4、甲方與業(yè)主簽訂的租賃期至20xx年xx月xx日，甲方與業(yè)主方租賃期滿后，如甲方與業(yè)主續(xù)租房屋，雙方以該合同為依據自動延續(xù)。
1、合作日常事務由甲方全權負責打理營運，乙方不參與日常事務的經營管理，但對合作項目日常經營管理有監(jiān)督權和建議權。
4、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于合伙項目的股份；
(2)以上述股份對外出質；
(3)更換事務執(zhí)行人。
1、投資各方項目的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、財務會計按照《項目法》等國家相關法律規(guī)定制定。
2、項目盈余分配：除去經營成本、房租、日常開支、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即創(chuàng)收盈余，按股權比例分配，每分配一次。
（一）雙方的權利：
合作事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，項目的經營活動由雙方共同決定；
1、雙方享有合伙項目利益的分配權；
2、合作經營的積累的財產歸雙方共有；
3、正常合伙項目的經營行為由雙方協商，如遇重大決策產生分歧由甲方做出最終決定。
（二）雙方的義務：
1、按照合作協議維護合作財產的統(tǒng)一；
2、甲乙雙方任何時候都不得以投資項目名義私下進行相關的業(yè)務活動或者私自從事本行業(yè)業(yè)務，如其業(yè)務獲得利益歸守約方所有，造成的損失按實際損失進行賠償。
3、甲乙雙方不得從事損害投資項目利益的活動。
（一）合作的終止
1、甲乙雙方同意終止合作關系；
2、合伙事務完成或不能完成；
3、被依法撤銷；
4、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的項目解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1、合作項目解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由雙方合伙人擔任。
3、清償后如有剩余，則按本協議約定的股權比例進行分配。
4、清算時合作項目有虧損，合作項目財產不足清償的部分，由股東共同承擔。
1、甲乙雙方協商確定，本合同約定投資享有股份年內屬于封閉期，各方不得退股，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規(guī)定承擔責任。
2、如乙方不能按規(guī)定期限支付股權轉讓費用支付的，甲方有權按乙方單方違約終止本協議處理，甲方有權要求乙方賠償實際損失。
3、如由于甲方的原因，致使乙方不能享有股權或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應退還乙方投資資金，并賠償乙方所有損失。
4、甲乙雙方未經其他另一方同意而轉讓其股權份額的，該轉讓行為無效，并且轉讓人應賠償其他合伙人因此造成的損失。
5、甲乙雙方嚴重違反本協議、或因重大過失或違反法律而導致項目解散的，應當對其他守約方承擔賠償責任。
1、本協議的訂立、效力、解釋、和爭議的解決均受中國地區(qū)法律的管轄。
2、在履行本合同過程中，雙方因本合同或與本合同有關事宜發(fā)生爭議時，應本著友好協商的原則解決糾紛。若協商不成時，雙方均有權將爭議提交甲方所在地法院進行判決。
1、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規(guī)定的內容為準。
2、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本協議書一式二份，甲乙雙方各持有一份，具有同等法律效力。
（如下無合同正文）
甲方（蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇七
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯系方式：
乙方(員工)： 身份證號： 聯系方式：
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到_ _年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。
并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;
4、若乙方違反競業(yè)禁止協議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條 違約責任
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效;
4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效;
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
內部員工入股協議書篇八
甲方：
乙方：
為使新技術盡快轉化為生產力和專利新產品迅速占領市場，現實行技術入股聯營生產和產值提成的方式緊密合作，現達成如下協議：
1、甲方提供專利技術名稱為：專利號：專利發(fā)明人：萬金林。
2、甲方授權許可乙方在獨家生產（含）?。ㄖ陛犑校?。其銷售權：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在獨家生產。
3、甲方提供技術項目合作期限為年，合同期間甲方免收乙方技術轉讓費萬元，以技術入股，提成產值的%作技術轉讓的形式進行聯營生產。
4、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元，到位三日后進行新產品調試生產，并陸續(xù)完成乙方生產技術人員的培訓工作。
5、甲方負責%產品的銷售，銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方，否則乙方拒絕生產供貨。
6、如需擴大生產或建立分公司，可由甲方進行重新授權，甲方協助乙方組建分廠、分公司和集團化組建，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權、肖像權和名譽權，其使用的方式必須得到甲方許可。
1、乙方應負責組建生產公司及工商、稅務經營手續(xù)和必要的啟動資金，并提供廠房、生產人員、水電和生產設備以及擴大生產資金。啟動資金（含設備和前期出貨費）萬元。
2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元，同時乙方有權要求甲方生產合格產品，并有權要求甲方在合同生效日內完成乙方生產技術人員的培訓工作。
3、乙方在與甲方合作期間，有權要求甲方對該產品不斷創(chuàng)新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用，乙方應給甲方適當獎勵。
4、乙方對生產產品的數量應如數報送甲方，應實行財務公開，乙方不得做出對甲方利益有損之事。
5、乙方可負責%的產品銷售，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產供貨。
6、乙方產品的價格定位，應在生產成本價的基礎上加45—80%，否則價位過高會影響銷售量。
7、乙方應積極在地區(qū)擴大再生產，其建立分廠、分公司、集團的所得收入乙方提成70%，提成年。
1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內，如果不能調試或不能生產出合格產品，甲方應日內將乙方的前期技術成本費全額退還。（注：合格產品以‘產品檢測報告’為準，由甲方負責將產品送檢，費用由乙方承擔。）
2、若乙方收到定金后不能生產或放棄生產，造成不能及時供貨的，乙方應承擔全部經濟損失，包括甲方與需貨方的實際經濟損失。
3、乙方未經甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團，否則按免收的全額技術轉讓費支付甲方。
1、合同期瞞，甲方不再提成、參股和銷售，如繼續(xù)合作，可另議。
2、合同期瞞，乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽權，乙方應向甲方支付一定數額的肖像權和名譽權使用費，費用另議。
3、有效期年月日到年月日止。
4、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
內部員工入股協議書篇九
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
3、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
1、所入股的結算單位名稱
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額占%
5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用（差旅費、通訊費等），等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
1、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
2、轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。
3、五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關規(guī)定追究法律責任。
本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
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內部員工入股協議書篇十
甲方：
乙方：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的`身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定
銀行賬號：
開戶銀行：
戶名：
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
（4）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
甲方：
乙方：
日期：
內部員工入股協議書篇十一
住址：_____
身份證號：__________
乙方：_____
住址：_____
身份證號：__________
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于__年__月__日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
1、甲方投資________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益：
（1）可享有每月的純利潤分紅。
（2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業(yè)績提成。
（3）經甲方授權可享有對店內的管理權及監(jiān)督權。
（4）經甲方授權同意后可享有對店內的執(zhí)行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監(jiān)督、建議權。
6、入股協議期間股東的相應義務：
（1）認真做好本職工作。
（2）積極協助店內落實各項措施。
（3）全力保障店內正常運營。
甲方（公司）：____
_______年_______月_______日
乙方（員工）：____
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇十二
甲方：
乙方：
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：
(一)至20__年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20__年8月18日。
三、投資限額
(一)高層領導(總經理、副總經理、總監(jiān))每人出資40萬元，最低出資5萬元;
(二)中層領導(部門經理)每人出資20萬元，最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人出資2萬元，最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。
六、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協議僅供公司內部使用。
甲方
_______年_______月_______日
乙方
_______年_______月_______日
內部員工入股協議書篇十三
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
通信地址：
聯系電話：
乙方： 公司內部職員
自然人：
身份證號碼：
通信地址:
聯系電話：
此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自20xx年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經銷商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經銷商內部持股股份的性質
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三．入股政策
1、所入股的結算單位名稱：×××有限公司
2、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、保密協議
本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現漏密，將追究法律責任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年月日 年月日
內部員工入股協議書篇十四
乙方(募股人)：________________
因公司經營業(yè)務擴大區(qū)域以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，保證公司業(yè)務及規(guī)模不斷發(fā)展壯大，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
一、因公司目前在________________小區(qū)規(guī)模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣________________萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。
公司名稱：________________
公司注冊地址：________________
二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業(yè)務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護。
三、公司的經營宗旨：
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢，面向市場，積極發(fā)展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。
四、公司的經營區(qū)域及范圍：
公司業(yè)務區(qū)域：息________________內，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________等區(qū)域。
主營：_______________小區(qū)寬帶及相關業(yè)務等。
兼營：網絡工程、礦泉水等。
五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。
六、公司的募股總額為人民幣________________萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前1月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的________________%的收益，即例如：員工________________公司認購募股________________萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________分紅金額不低于________________%的收益即________________萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。
七、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。
八、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協議簽字后三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續(xù)完結后，其入股資金由甲方進行支配。
九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。
十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：
1、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，并負責完成下列工作：
(1)帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;
(2)完善公司管理及規(guī)章制度;
(3)負責向全體募股股東辦理出資認繳手續(xù);
(4)每月召開股東會議，接受股東代表財務監(jiān)督;
(5)負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
(2)協助公司領導完成相關工作;
(3)完成與公司相關的其它事宜。
十一、如公司需有新的區(qū)域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經營成本劃入現行經營活動中計算。
十二、公司在公司法人的`領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監(jiān)督。
十三、公司按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。
十四、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監(jiān)督。
十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
十六、公司當年實現的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付方式：________________。
十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為一年，即是________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣________________整(小寫________________元)，此資金由甲方自主支配。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發(fā)放)，一年合計人民幣________________元整(小寫________________元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________(________________%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)
十八撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發(fā)生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
二十、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
二十一、按照本協議規(guī)定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。
二十二、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________乙方：________________
(簽章)(簽章)
內部員工入股協議書篇十五
甲方：
乙方：
在乙方擁護、支持、認可、甲方 經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的`分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者；
3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者；
4、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；
5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；
6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛入店、積極響應企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。
自 年 月 日起，至離職止。
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明：各級別員工股份比例上限
1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產（品牌資產 、固定資產 、盈利資產 ），資產評估見附件。
注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。
注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。
2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分，一、到企業(yè)指定學院學習，企業(yè)承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業(yè)批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。
2、企業(yè)發(fā)展基金：
企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實的基礎和保障。
合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。
5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。
7）、退股流程；
1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；
2、經過甲方簽字確認；
3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。
8）、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。
1）、新開沙龍投資：
2）、營運中的沙龍投資
（1）店內現有財物統(tǒng)計；
總營業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現金業(yè)績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）
（4）總利潤=總現金業(yè)績—總開支
2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由企業(yè)保管保存，以維護顧客信用；
4、在合作期內企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；
6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。
1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日期：
內部員工入股協議書篇十六
乙方：xxx信息有限公司各現有股東：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本協議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海xxx信息有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%.（或者：經評估，該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%）
第二條：甲方應及時辦理權利轉移手續(xù)，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業(yè)務。
第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由上海xxx信息有限公司享有。
第五條：違約責任約定：
第六條：凡因履行本協議所發(fā)生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如協議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條：本合同經協議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，協議各方各執(zhí)一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。
甲方：有限公司（公章）
乙方：有限公司各現有股東（簽章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：
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內部員工入股協議書篇十七
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯系電話：住址：
乙方(員工)：身份證號：職務：聯系電話：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
4、入股時間：出資購股部分自年月日起計算(生效);
獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。
注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
4、自本協議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權。
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律;
2、若因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權;
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產;
(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購;內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權：
(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權利。
2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發(fā)表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。
3、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況、資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協議。
7、自本協議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。
10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風災、水災、地震、等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號：
年月日年月日
公司入股協議書
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內部員工入股協議書篇十八
甲方（企業(yè)）：
法定代表人：
聯系電話：
住址：
乙方（員工）：
身份證號：
聯系電話：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：，戶名：。
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的'%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條違約責任
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第八條適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
（4）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法人（簽字）：姓名（簽字）：
身份證號：
年月日年月日
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內部員工入股協議書篇十九
甲方：
乙方：
身份證號碼：(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自____年____月____日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元(大寫：________)，共計購得大寫________股;所有資金必須于____年____月____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的.份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：
代表人：
乙方：
身份證號：
電話：
簽約日：____年____月____日
內部員工入股協議書篇二十
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
年月日
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內部員工入股協議書篇二十一
甲方：
乙方：
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
必須是本公司員工，年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二?員工內部持股股份性質
1.該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權
4.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為 元。
出資購股部分：乙方自行出資共計 元計股，占甲方公司總額股份的 %，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的`日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
1所入股的結算單位名稱
2所入股結算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決
履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
協議的補充與修改
協議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲?乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯系電話：
簽約時間： 年 月 日
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯系電話：
簽約時間： 年 月 日
內部員工入股協議書篇二十二
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣_____萬股股權。
第二條股權行權期
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的。2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。
3．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的`行為。
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權價格
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條股權轉讓協議
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條乙方股權的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
4、在行權期內，乙方發(fā)生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
第八條爭議的解決
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則
1．本協議自雙方簽章之日起生效。
2．本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
______年____月____日
內部員工入股協議書篇二十三
乙方：_______________員工
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
必須是本公司員工，________年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
1.該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權
4.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的_____%，共分為_____股，每股為__________元。
出資購股部分：_______________乙方自行出資共計_____元，計_____股，占甲方公司總額股份的________%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協議同樣具有法律效力。
銀行賬號：_______________
1所入股的結算單位名稱
2所入股結算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的________%為當年的分紅，另外的________%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽歷_____月_____日----_____月_____日年度結算后，_____月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決
1履行本協議適用中華人民共和國現行法律;
協議的補充與修改
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件;
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
聯系電話：_______________
簽約時間：_______________
乙方(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
電子郵箱：_______________
聯系電話：_______________
簽約時間：_______________