熱門學管老師培訓心得體會大全(16篇)

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    寫下心得體會,可以幫助我們記錄下來,特別是對于以后的參考和復盤十分有幫助。寫心得體會時,可以逐段敘述經歷、感悟和啟示。希望大家通過閱讀這些心得體會范文,能夠感受到寫作的樂趣和力量。
    學管老師培訓心得體會篇一
    20xx年10月18日,我有幸參加了浙江省農村幼兒園骨干教師培訓,在這一個周的培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:特級教師朱麗麗、吳麗娟、朱靜怡等,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
    一、觀察兒童與敘事研究
    在紀紅霞教授簡要精辟的闡述下,讓我明白了觀察、了解兒童是教育的出發(fā)點。對于幼兒教育工作者來說,觀察既是重要的教育技能,又是應掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。紀教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述:為什么要觀察兒童?什么是觀察?怎樣才是有意義的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什么?等等。對幼兒園教師來說,紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實踐價值。
    二、幼兒園教研活動組織實施
    義烏市實驗幼兒園特級教師吳麗娟老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等,讓我們認識到:1、開展教研活動是有利于教育質量,2、師資的業(yè)務水平直接影響著幼兒園的教育質量,3、可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神。任務:1、組織教師的業(yè)務學習,2、組織交流活動,3、集體備課,4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,5、創(chuàng)造、編寫教材,設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。
    三、談談對幼兒園區(qū)域活動的認識
    杭州幼兒師范學院朱麗麗教授的精彩闡述,使我了解到區(qū)域活動的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬松的環(huán)境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,在玩玩、做做、游戲中生動、活潑、主動地學習。之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓老師們頭疼的問題。
    四、幼兒園發(fā)展能力課程策略
    湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡老師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”,她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡、起床、蘇醒操、點心—戶外活動—教學活動—放學準備、離園。然后,一一為我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據與形態(tài)展示等。
    在這一周的學習中,專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,和深深的回憶。這些財富為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。
    學管老師培訓心得體會篇二
    5月26日在xx中學,我有幸參加了xx縣教師硬筆書法培訓,并且收獲頗多。
    這次培訓對于我們實習教師來說,無疑是一次很好的學習機會。作為數學實習教師,我從未想到過還有機會去接觸硬筆書法。這次培訓的時間不長,只有一天,在這一天的時間里我們也能學到不少東西。這次培訓還使我意識到了硬筆書法對于教師的重要性,教師的字體會潛移默化地影響學生的字體。
    本次培訓從邢臺市請了書法技能高超并且在書寫方面卓有成效的王慶昌老師講座,他先介紹了下書法藝術的發(fā)展就開始講解如何寫好鋼筆字。王老師從基本筆畫入手,結合漢字結構特點,給老師們講述了硬筆書法的基礎知識,并生動地演示了硬筆書法的起筆、運筆、收筆。漢字是由最基本的橫、豎、撇、捺、點、提、折、鉤八種筆畫組成的。而每一筆畫必須經歷起筆、運筆、收筆三個過程。王老師還教了我們一些寫字的口訣,這些練字口訣看似簡單,但從細微之處揭示漢字的結構美,提高教師讀帖、臨帖的水平,為提升練字的實效性做好堅實的鋪墊。
    以前我都不知道寫字還要講究平衡,原來自己的字體竟有那么多的問題。以前在小學時學寫字時老師說要寫方方正正的字,寫字如做人,現在才發(fā)現字還可以有另一種寫法,有另一種美感。
    光聽王老師講可不管用,只有自己靜下心來練一練才能體會到練字的技巧與快樂,看著字帖上的字,一筆一畫地慢慢練,練得不只是字,也是一種心境。
    意識到自己字體中的不足,今后我將會在空閑時間練練字,先從最簡單的筆畫橫、豎開始,作為一名教師,寫一手好字也是必不可少的。
    學管老師培訓心得體會篇三
    為期2天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的2天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:
    一、重新認識了自我通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位教師,必須具有淵博的知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
    二、對英語課堂教學有了新的認識通過教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。
    三、對教材的把握有了一個整體的認識作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。
    作為一線教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝園領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的教師!
    老師培訓個人體會
    學管老師培訓心得體會篇四
    我有幸成為某某市第某某屆初中數學骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了一個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有某某月某某日至某某日的南京集中培訓、有某某月某某日的學員間的互動交流,還有送培送教活動等。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽老師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。通過專家們深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省的講座,使我明白了這些“順風課”的弊端:少數學生成功地把老師“托”上了岸,但很多孩子卻掉下了水。
    專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,雖然我不能做到照單全收這些各具特色的前沿講座,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓學習中的幾點心得體會:
    1、通過培訓,讓我深刻地認識到更新觀念的重要性。
    時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也在與時俱進,埋頭苦干是必須的,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。隨著初中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念、教學主體、教學方法、教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。對于我個人而言,培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種.種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。
    2、通過培訓,讓我深刻地認識到教師師德的重要性。
    教師不僅擔負著培養(yǎng)教育一代新人,而且要開發(fā)學生的智慧,提高學生的能力,塑造學生的心靈,促進學生身心健康的發(fā)展。在新時期,教師的師德體現在加強自身的修養(yǎng),要善于通過各種渠道獲取大量的新知識和新信息,要為學生樹立終身學習的典范。我們作為骨干教師培訓對象,更要不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。高尚的師德是本好的教科書,是一股強大的精神力量,對青少年起著潛移默化的作用。我們要用自己良好的師德去影響孩子,給學生創(chuàng)設自由發(fā)展平臺。培養(yǎng)學生健全的人格,突顯其個性發(fā)展,是我們每一位教師的責任。教師要通過課堂教學,創(chuàng)設情景,給學生提供一個思維創(chuàng)新的平臺,使學生的興趣、個性等得到發(fā)展,為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。
    3、搭建了一個很好的平臺,讓我們有一個非常好的相互學習的機會,還為我們建立了友誼的紐帶。
    大家將自己教學中的成功經驗互相交流,共同提高。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
    4、培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,學習永無止境。
    今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度、求知精神、協(xié)作能力,從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
    學管老師培訓心得體會篇五
    今天全天校本培訓的主題都是圍繞“德育”和“合力”展開。德育,即品德教育,言下之意就是在校內總會出現一些同學,他們的品德走向總會讓我們輕則頭痛,重則五臟俱損,所以才會需要我們進行德育。然而,靜下心來想想,一個十幾歲的孩子又有多罪大惡極、罪無可赦呢?誠然,作為一個年輕老師,五年來我也一直在德育方面非常困惑,但是就像我始終堅信明天的太陽一定是新的一樣,我也無比自信,今天的小插曲,也只是因為孩子們正在長大!作為科任老師,從德育教育的旁觀者轉到參與者,是一個不僅華麗而且必要的轉身。在當下,學校教育更關注人的全面發(fā)展,以人為本的教育理念要求每一位教師在向學生傳授知識的同時,更應該關注其能力的發(fā)展,關注其健全人格的形成,也就是要求教師不僅要教好書,更要育好人。作為科任老師,我們應該把目光從學生的成績單上轉移到學生的身上來,讓每一個學生無論學習成績優(yōu)秀與否,都能夠得到和諧健康的成長。其次,充分利用課堂教學的主陣地進行德育工作。課堂是教育教學活動的主陣地,是科任老師與學生相處最為密切的地方,雖然科任老師與班級學生的接觸不多,但只要牢牢抓住并把握和利用好這個主陣地,并結合學科特點,適時對學生施以德育,同樣能夠收到事半功倍的效果。
    在各個學科中,語文科有著得天獨厚的德育優(yōu)勢,方塊字的橫平豎直,可以教育學生要做一個坦坦蕩蕩、堂堂正正的人,屈原的上下求索、以死明志,司馬遷的忍辱負重、百折不撓,文天祥,岳飛,秋瑾……中國知識分子的責任感和社會良知,都在昭示著一代一代中華兒女,要做一個大寫的人。第三,主動參與班級事務,由合力到活力。學校和班級會經常舉行各種教育活動,如體育比賽,演講比賽,社會實踐等,這些活動正是德育工作的良好載體??迫谓處煈摮浞终故咀约旱膼酆?,展示自己的特長,協(xié)助制定班級相關的活動計劃等。所謂“身教勝于言傳”,通過與學生頻繁的溝通,科任教師可以用自己獨特的人格魅力感染學生,影響學生,從而成為班主任德育工作的有益補充,真正實現和諧德育。
    “德育”和“合力”,就是一群人用愛和智慧去守望成長,我們樂于看到學生從幼稚逐漸走向成熟,樂于看到他們無論是對這個世界的認知,還是作為一個社會人在漸漸融進社會的整個過程。參與育人工作的所有要素應該組成一個有機的整體,學校、班主任、科任教師,甚至連學校的花草樹木,都應該構成德育合力,共同作用于學生。
    校本培訓已接近尾聲,形式更加多樣,德育工作以更加具體的方式呈現,集思廣益,摩擦出智慧的火花,讓我們這些年輕教師受益匪淺。
    上午我們分組討論了德育工作如何展開、深入、升華。德育與歷史學習有極高的契合性,中華民族的傳統(tǒng)美德形成于幾千年的歷史長河中。史學家錢穆說過:對中國傳統(tǒng)文化要懷有溫情與敬意。那么我想說我們教師也要對我們的職業(yè)和學生懷有溫情與敬意。一個不愛崗敬業(yè)的老師不可能教出一個好的學生。教師能夠發(fā)自內心的熱愛崗位和學校,帶頭做好示范作用,那么學生自然也在潛移默化中得到教育。對待職業(yè)我們需要更多的敬意!對于孩子我們更應多一點溫情,少年強則中國強,隨著社會發(fā)展,國家愈發(fā)重視孩子的教育,學本理論應運而生。我們要盡人師之責,更應盡人師之心,人格上與孩子們對等,對孩子的發(fā)展多一點思考,處理孩子的問題時更多一點溫情。沒有差學生,只有教不好的老師。
    下午的德育工作更加靈活也更加具有現實性,所有兩百多名教師被隨機分成二十多個班,每個模擬班級的課任教師構成多樣。模擬班級的幾名老師共同獻計獻策,如何更加科學的合作完成本班的德育工作。不管是班主任還是任課老師,都要樹立主人翁意識,德育首先要做到一切從接觸觀察開始,了解班級學生的家庭狀況和孩子的性格愛好,更要通過明察暗訪的形式完整的勾勒出孩子的人格。經常與家長和課任老師溝通。對待問題學生要堅持打持久戰(zhàn),適時追蹤反饋,課余時間、寢室、食堂皆是了解學生的有利場合;其次是堅持德育從自身開始,言傳身教、以身作則,愛學校、愛學生,“桃李不言,下自成蹊”;然后是從備課開始就要注重德育知識的注入,在教學工作中隨時進行德育,合適的情境更有利于孩子們的深刻體會;最后是各科老師形成合力,借位搭臺,只有個人的盡職盡責,集體的同心同德才能營造出這個自然的德育氛圍,耳濡目染遠勝過耳提面命命。
    德育工作不是一朝一夕就能實現,德育方法也在不斷摸索完善中,長路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
    從上午的分組研討以及不同話題輪流闡述交流開始,便讓我情不自禁的開始對比自己平時工作中的德育滲透。一直到下午的班級合力育人,有遺憾更有收獲。
    (1)多關注內心較封閉的學生。一千個家庭就有一千種孩子,我們不僅僅要教學生知識,還要關注孩子 的內心。往往老師的一句話可能觸動了孩子內心那最敏感的一根弦,創(chuàng)造契機去與孩子交流對話,可能就是席主任所指出的我們現階段存在的德育問題的一種解決方法,我想這種創(chuàng)造性的德育工作也是要加以思考的。抓住根本原因才能抓住德育的核心,工作效率才能有。本身孩子的問題就沒有一蹴而就就可以的,都是具有反復性,呂爺爺提出的愛心耐心便發(fā)揮作用了,一日常規(guī)中納入德育的思想,時時處處都有意想不到的收獲。
    (2)我很慶幸一直以來都有能力強又互相支持的搭班老師一起和我管理班級,分享快樂,分擔困難。我想13班取得的進步離不開每一位老師的付出。但今天下午聽完不少模擬班級精彩的方式方法以后,感覺曾經還是走了許多彎路,有不少契機沒有把握好,不少資源力量沒有發(fā)揮好。比如發(fā)揮主科老師的細致嚴謹和規(guī)范的德育作用培養(yǎng)孩子,常識學科老師帶來的如法制、愛國、文明、禮貌等社會責任感的育人方向,以及音體美微老師的高尚情操的育人情懷,曾經這些被我遺忘或者說忽略的力量,如果可以早點運用,那對班級的正能量的傳播將起到很大的作用。學生不僅可以學習好,更能有思想有活力,積極的方面多了,班風學風自然上進自主,那么學習就能更好了。所以花點時間與各科老師溝通,在統(tǒng)一目標理念的前提下,可以多讓出一些空間讓各科老師盡情發(fā)揮作用,也能減輕班主任的思想負擔,老師可以快樂,學生更是充實快樂。
    充滿激情與智慧的德育研討不只是在這天的培訓當中,我相信這只是開始,圍繞著以德育人,名校特色這一理念去展開我今后的工作。
    身為人師,我們肩上的擔子很重,而身為一名壽春的老師,我們所擔負起的對社會、對學校、對家庭以及對每個孩子的責任更大———“盡職角色,形成合力,有效德育”。
    準確定位,做好本分。作為班級的一位科任老師,我們如同外出征戰(zhàn)的一方大將。如何獲得最終的勝利呢?我們除了堅守一方不拖后腿之外還應該盡力的攻城略地給全局制造有利的戰(zhàn)機。因此,我們戰(zhàn)場我做主!我們應該做好,也必須做好,這是本分!
    除了做好本分之外我們還得與各方一起協(xié)助班主任做好我們的常規(guī)。世界上沒有不勞而獲的事情,我們想要獲得中考的最終勝利僅憑班主任或某一強勢的學科并不能夠力挽狂瀾,我們必須堅持不懈做好每一天的訓練,壯大起來,等到真的上前線的那天,我們才會明白只有讓自己成為一支訓練有素的部隊,無論在哪里我們都能立于不敗之地并獲得勝利。但是由于我們面對的不是職業(yè)軍人而是一個個個性鮮明的可愛的孩子,他們有著各種各樣的性格和喜愛,我們的常規(guī)教育也因此有了各種各樣的方法和途徑。
    為了更好的適應這群可愛的孩子,我們的協(xié)作也必須是充滿愛和溫度的,這就是教育與一般的職業(yè)技能培訓所不同的地方,我們做的是陽光底下最正能量的工作,我們是在育人。我們的工作內容看似簡單實則豐富,或許有人會說“你們老師好輕松,年年都教一樣的好簡單啊…”,我們的知識內容雖然變化不同,可是我們的授課對象卻在變化,而對象的特點又是不盡相同的,因此我們的教學方式得變;或許還有人說“老師每天不就上兩節(jié)課,還有寒暑假,好快活啊”,可是您不知道我們在每天的課后還在批改作業(yè),遇到有錯誤的還需要去幫助學生訂正,針對不同的學生我們不能一個標準,一個表情,我們得讓他們明白這是什么,為什么是這樣。等我們忙完這些之后我們還需要備課,學習,與同事分享交流…我們的工作沒有下班,最多只是休息一會。為了讓學生在學校能夠吃的更合理點,我們經常會選擇與學生一起吃飯,和他們談談興趣愛好,談談班級里的好玩的事,談談我們的計劃…這樣的溝通本身就是有效的,也是愉快的。而假期的我們也不是閑著的,有時我們?yōu)榱烁玫牧私夂蛶椭恍┨厥獾暮⒆?,我們還需要家長的幫助甚至情況合適的時候我們也會走進學生的家里,讓他感受到我們的關心和重視……這樣的瞬間很多,雖然辛苦可是每當看到孩子的點點進步的時候,留在我們臉上的只有幸福的顏色,因為有愛,所以值得。我們每一天的工作都是充滿愛的,這也正是一個教書匠與一位合格人師的區(qū)別所在。
    “盡職角色,形成合力,有效德育”這是我們壽春老師一直的職業(yè)操守,身為人師的我們時刻不能忘了自己所擔負的責任,用我們“愛心、耐心、理智、寬容”為我們的孩子插上騰飛的臂膀,為他們的成功人生做出我們最大的貢獻,我們一直在學習,一直在努力。
    培訓的第四天,激情不減,智慧的碰撞也更加激烈。今天的主題是關于德育。作為老師,不管是班主任還是任課老師,德育工作都是教學的重要抓手。而如何將德育滲透到日常教學中,這是一直值得思考的問題!上午在組內咖啡屋中的探討中,了解到個各位優(yōu)秀教師的教學行為。對照自己只有努力努力再努力。從真心愛孩子出發(fā),用發(fā)展,發(fā)現的眼光看待孩子的成長與學習,從而促進德育工作的開展。班級的張同學一直處于班級的后部分,學習上不用心,好偷懶!為了讓他沒有所進步,一開始把他放在了講臺邊,上課有意無意會點名提到他的行為表現。或表揚或批評,有時會通過激將的方式促使他進步,可是久而久之孩子仍然滿足于當下的學習狀況?,F在想想,也是自己在不斷的刺激中慢慢的打消了孩子的自尊吧。在上午的咖啡屋中,我明白接下來要做到:
    (1)以發(fā)展的眼光看待孩子的行為表現,用放大鏡般的眼睛,顯微鏡般的心去看待孩子的表現,多表現多肯定。
    (2)蹲下身來,放在與孩子同樣的位置,為孩子考慮問題,真正做到急他之所急,想他之所想。
    (3)根據孩子的特點,為他們制定真正適宜他們的學習發(fā)展計劃。而在下午的模擬分班中,真正體會到優(yōu)秀老師的經驗和能力,思想的碰撞也讓人收獲更多。德育工作不僅僅是班主任的工作重心,也是任課老師的工作重點。在接下來的工作中,可以在以下方面做到調整。作為班主任,緊緊抓住早讀提示語和晚總結的提示作用,設計好班會課和家長會的影響作用。同時協(xié)調好其他任課老師,多與他們溝通,同時將班級情況及時向任課老師反饋。同時有效利用常識學科老師的力量。作為任課老師,也要做好與班主任的溝通作用,將班級情況積極主動的告知班主任。根據班主任制定的班級規(guī)定,任課教師可以將班規(guī)滲透到自己的課堂衍生出相關的課堂規(guī)定,同時利用課堂內容對孩子進行相關的情感升華。
    自己要改進的地方還有很多,今后一定要多讀書,多跟其他優(yōu)秀老師學習。
    學管老師培訓心得體會篇六
    一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
    創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現問題、解決問題。
    二、教師必須具備較高的業(yè)務素質。
    要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
    三、教師要有敬業(yè)精神。
    能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。
    四、力求成功教育。
    成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。
    成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發(fā)內在潛能,主動發(fā)展個性。
    學管老師培訓心得體會篇七
    為一名教學經驗淺薄的英語教師,我這次很榮幸的獲得了這次極其寶貴的培訓學習機會,參加了這次英語交流培訓,無論是在思想上,還是在教學技能上對我來說都是有了很大的幫助,具體心得體會如下:
    再者,通過這次學習,我更加體會到“英語工具的重要性”,語主是一個載體,是一種工具,它的目的是交流,在任何時候,我們都不能忽視了“說”這個語主最基本的技能。教師除了要提高自身的英語口語水平和專業(yè)素質外,更要轉換在課堂上的角色,在傳統(tǒng)教學模式下,教師完完全全是一個傳授知識的工具,傳授方法簡單枯燥,只注重單向性,很難真正做到師生互動,生生互動。但通過這次交流,經驗豐富的教師傳授了許多靈活多樣的教學方法,在實際教學中充調動了孩子的積極性,激發(fā)孩子的知識潛能。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究與學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。
    交流所獲——我應該具備哪些專業(yè)知識能力和素養(yǎng)
    1. 要有專業(yè)的理想。對教學工作抱有承諾。
    2. 要有專業(yè)的情操。對教師職業(yè)道德規(guī)范的認同產生責任感與義務感。
    3. 要有專業(yè)的自我。對從事教學工作的感受、接納與肯定。
    培訓老師心得體會2
    學管老師培訓心得體會篇八
    學習新課標最切身的體會就是教師教育理念和師生角色的轉化。
    1、教育理念的轉化。
    新課程要求教師確立新的教學觀,克服教育生涯中的慣性,使教學方式顯現多樣化的格局。在很多教師的概念中,教學就是講課,就是把書本知識傳遞給學生,把學生作為知識的“容器”進行灌輸,“填鴨式”教學是某些教師慣用的教學方法。在新的課程與教學改革中,教師要充分相信學生的能力,把自己定位于學生學習的組織者、引導者,而不是知識的化身,以權威自居。教師在學生學習過程中是起輔導、幫助、引導作用的人,而不是支配學生的控制者,學生是學習的主體,學習的主人。教學的目的是幫助每一個學生進行有效的學習,使每個學生都得到充分發(fā)展。教學過程是師生交往共同發(fā)展的互動的過程,教師在教學過程中,要充分激發(fā)學生的學習興趣和潛能,要通過討論、實驗、探究等多種教學組織形式,引導學生積極主動地學習。教師應創(chuàng)設能引導學生自主、合作、探究性學習的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力。
    2、要正確認識新的學習方式新的學習方式。
    主要包括:自主學習、合作學習、探究性學習。自主學習就是自己作為學習的主人,而不受他人支配的學習方式。它強調學習的主動性、獨立性、自控性,關注學習者的興趣和責任,有助于弘揚主體性和自主精神。合作學習是指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務,有明確的責任分工的相互性學習。它強調學習的交往性、互動性、分享性,有助于培養(yǎng)學生的合作精神,團隊意識和集體觀念。探究性學習是在教師的指導下,從自身生活中選擇和確定專題,通過學生自主獨立地發(fā)現問題獲取知識,應用知識解決問題的學習方式。它強調學習的問題性、過程性、開放性,有助于形成學生的內在的學習動機,批判的思維品質和思考問題的習慣。自主、合作、探究性等學習方式,能夠更大限度地調動學生的主動性、積極性,更能激發(fā)學生的內在的學習動力,更能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力。大力提倡這樣的新的學習方式,是現實的要求和未來的需要。
    總之無論我們多么習慣和喜歡從前的教學模式,無論有多大的艱難險阻,新課標已經為我們指明了新的方向,只有跟著新課標的方向,我們也才不會迷失自己的方向!
    學管老師培訓心得體會篇九
    20xx年9月日早晨,我?guī)е拥男那樵缭绲貋淼搅丝h進修學校,因為今天我要接受為期一天的新教師培訓。雖然我有在培訓學校教學的經驗,但是從事初中英語的教學是第一次,也是第一次當初一的班主任,說實話,很是緊張,也覺得責任重大,任務艱巨,一切都將重新開始。今天的學習機會是重要的第一步,也是我教學生涯又一個很好的開始。
    今天上午第一講是我最大的收獲。副校長以‘做最好的自己’為主題的新老師的成長,告訴我們要有一個正確的職業(yè)定位,并教導我們應該如何定位自己的職業(yè)人生。在不同的教師團隊里,也許有不同的標準,但是‘優(yōu)秀’教師的共同特征就是:有激情和感染力。她還談到了新東方外語學校的校長俞敏洪給好老師的定位,她使得我知道,要做好一名好老師,必須具備三個條件:1)要有工作激情;2)要專注于教學3)要有個性。在今后的成長道路上,我一定會用這三個標準衡量自己,為了成為一名好老師而好好努力!
    在這堂課的培訓中,我也明白了,做好教師要從認識自我開始。教師的職業(yè)人生有三種境界,我們先想想,我們自己到底追求的.是哪個境界,是謀生型,事業(yè)型還是快樂型。我想說,我要追求的是第三種:快樂型。我會以做黃老師告訴我們的四項修煉來指引自己前進的道路。在前進的路上,不僅學會堅持,學會分享,而且要廣泛地閱讀,在教學時間之后更要善于反思。既然選擇了,干脆好好干!不能‘選你所愛’,那就‘愛你所選’!既然選擇了這條路,我就會堅持,好好地走下去,做最好的自己,永不言棄!
    在第二節(jié)培訓課上,進修學校的主任給我了做了教育教學常規(guī)方面的培訓,主題就是簡單兩個字:常規(guī)!他告訴我們,要使自己的教學能夠創(chuàng)造出奇跡,其實并不難。常規(guī)+細節(jié)+過程=奇跡!他讓我明白了整個教學里,簡單概括為:‘備,教,改,輔,考,研,聽’這七個字。只要你認真好好地做好了每項工作,你一定可以獲得很驚人的教學成果。他給我舉了好多個例子,讓我們明白了做好常規(guī)工作的重要性。從細節(jié)做起,做好每一件小事,你就可以創(chuàng)造出一個奇跡!第三場培訓被安排在下午,賴主任為我們講了如何當一名優(yōu)秀班主任。她告訴我們,要成為一名優(yōu)秀的班主任,最重要的就要有愛心。教育+關心+嚴格=教育的愛!關心學生是很重要的,你要讓你的學生知道,你對他們的關心,學生們才會尊重你,擁護你。其次,要融入學生中,要和他們打成一片,我想這一點是最難的。這時,幽默感是必不可少的。試著和他們開開玩笑,上英語課時也說一說他們感興趣的,點到則止。還有,處理事情一定要公正,要調查好事情的始末,才能處理!總之,我們不僅要把班主任當作一項事業(yè)來做,而且要做好一名優(yōu)秀的班主任也需要科學,它也是一種藝術!賴老師的這堂課對我來說,真的是很重要,因為這學期是我第一次擔任班主任,很多事項我都不大清楚,還需要多多學習,前面的路還是很長,在剛開始的這段路里,就遇到了一些小困難,但是我會好好克服的,我會去好好閱讀賴老師推薦的一些關于當好班主任的書籍,并且也讀無字之書,多向有經驗的班主任們交流,學習一些經驗,為了成為一名優(yōu)秀的班主任,努力!
    最后一講是老師給我們做了關于強化師德意識,樹立職業(yè)精神的講座。他告訴我們不僅要認真踐行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范:愛國守法,愛崗敬業(yè),關愛學生,教書育人,為人師表,終生學習。而且以很多實例來告訴我們要如何真正地以實際行動來做好這六點。張老師的講座不僅讓我重新認識到人民教師這個職業(yè)的神圣,更讓我感到能成為一名教師的驕傲和自豪。俗話說‘“三人行,必有我?guī)熝??!备螞r,作為一名新教師,我要學習的地方還有很多,在今后的工作學習中,我要虛心向周圍的同事和前輩學習,不斷進步,不斷前進。整整一天的培訓,使我學習到了許多。各位老師從‘教師的如何成長’、教師的教學常規(guī)、教師的職業(yè)道德到班主任工作實踐和經驗等多方面進行了闡述,他們的生動講解和對問題的深刻探討,使我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益匪淺。我一定會將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。“做最好的自己!”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,指引我前進的方向!
    學管老師培訓心得體會篇十
    教了那么久的英語,今天和大家談談教學的心得,希望拋磚引玉,和大家共同來探討。
    作為體育學院畢業(yè)的我,當初受李陽瘋狂英語的影響,在受到李陽本人的親自指點后,開時發(fā)奮學習英語,兩年后從英語不及格到做翻譯,成為體院的一道風景線。而后也就開始了英語的教學歷程。
    作為上海瘋狂英語口語講師,面對著幾十號人,上百人傳授著瘋狂英語的手勢,三腔共振法,體會到英語教學需要激情,口語的練習需要不斷的嘴巴刺激,那套方法對練口語的人如果能領會,真的很有用。
    后來在類似沃爾得,新東方等高端英語培訓中教學時,體會教學的嚴謹,教案編寫的重要性。
    而我今天主要是想和大家討論的是少兒的英語教學,這是個非常好玩,同時又是斗智斗勇的過程。
    以前以為少兒英語教學就那么點東西,不要太簡單。可是當你真正開始教的時候,你就會明白一個道理。
    在不懂得少兒心理基礎的原則上, 很多東西基本上無從下手。
    1,要走進孩子的內心世界
    比如我在陪一個6歲孩子家教的時候,他吃完了飯就要吵著和我玩,本來他媽媽想和我說說話,可就是拗不過小男孩,孩子的淘氣,很多媽媽應該領會到了。因為小男孩喜歡玩飛機,我就對他說,飛機裝滿了油,要讓油先冷卻一下,要不然突然飛起來要爆炸的,你說是不? 你現在也是個小飛機,現在你的肚子也裝滿了, 該怎么辦? 小男孩聽了,點點頭,馬上就躺在沙發(fā)上去一動不動。呵呵。所以教的任何科目首先要走進孩子的內心世界。
    2。要懂的孩子的天性
    小孩子的天性我們要知道,他們永遠是那么的精力旺盛,他們永遠有著超強的好齊心,(十萬個為什么)而他們的學習的速度和忘記的速度又都是那么快,他們的好勝心是如此強烈,他們的情感是非常的豐富。
    在英語的教學中如果你拿大人的一套來教小孩子,那會出現什么情況,孩子厭煩。
    比如教動物的時候,對大人可以直接講單詞,對小孩子你可得把他揉脆了講,如dog,你得會去扮演動物的聲音,動作。這個時候孩子愛模仿的天性就來了,課堂氣氛隨之而來。出現的是一只只小狗的樣子。和英文單詞dog的聲音。在玩中,孩子才能夠領會到東西。
    3,自己的發(fā)音一定要標準,不僅是單詞還有那個語調
    小孩子的語言能力有時讓你吃驚,有時候教學的時候發(fā)現有些孩子突然冒出一句以前學的英文句子,聽起來嚇一跳。hands 讀成 漢子的發(fā)音。apple 讀成 愛破的發(fā)音。這個就象打乒乓球一樣,剛開始的手勢拿錯,后來改的話可就麻煩拉。
    所以老師在英語,語調上要下狠工夫。
    4,要合理激發(fā)孩子的榮譽感
    現在的孩子大都是獨身子女,在幼兒大班的時候是以自身認識為主的,一年級到二年紀會過渡到集體上來,因此上課的時候可以適當以小組為單位,激發(fā)孩子的競爭意識,這也是人性的內在強烈需求,因此每次上課,我都把他們分好組,在少兒期間男孩喜歡和男孩玩,女孩喜歡和女孩在一起,男女競爭那可是教學的一大動力.同時讓他們體會到集體的榮譽感.
    5.要懂的一點性格學的知識
    其實作為老師要懂的東西需要很全面,這需要不斷的提升自我.我以前經常研究的性格學在教學中也起到了非常重要的作用. 有時發(fā)現有些小孩子特別好強,有些小孩子非常膽小,有些小孩子非常調皮.其實這和每個人的天生的性格相關.我們懂得這些心理學知識,就可以知道讓好勝的孩子做搶答的表率,讓溫柔的孩子做紀律的表率,讓調皮的孩子做表演的演員.整個課堂就會快樂不斷.
    老師培訓心得體會5
    學管老師培訓心得體會篇十一
    梁師給我們分享了他的一些做法:
    一是每一天堅持寫一點東西,督促自己梳理、思考每日的見聞,避免靈感的丟失。在生活里時刻積累素材,提煉觀點,寫出有價值的東西。
    二是不斷挑戰(zhàn)自己,讓思想走在前面。舍得流汗,敢于吃苦,把吃苦當成鍛煉,從中得到收益。“藝不壓身”,多學點東西總是好的,早晚會有用的。要做一件事,就要做到最好,別為一時的得失考慮太多。
    三是要懂得做人比做事更為重要。做事先做人——坦蕩、無私,做實實在在的人。
    四是要經常讀書,記下讀書的感悟,哪怕是很小的感悟?!澳闶钦l不重要,重要的是你和誰在一起。”要認清大格局,站在高處看問題。想一想,人生之中有幾件得意之事乃人生之幸福啊??催^之后要思考,堅持寫博客,把寫博客當成人生傳記來寫。
    五是總要讓自己充實起來,不要讓自己閑著?!八梢怀撸艘徽伞?。常常給自己打氣,向積極的人學習,而不要放松、放縱自己。時刻不要忘記提高自己。
    1.首先要自信。在別人面前要努力展示自己的優(yōu)勢、長處,達到“不戰(zhàn)而屈人之兵”的最好境界。
    2.交流時要積極準備好“話術”,能用三言兩語就與別人熟絡起來,做到“見面熟”。這就要求我們事先要做好充分的準備,比如拜會對方之前先利用網絡或其他途徑熟悉對方的單位、個人的情況,將對方推向高位,以得到別人的親切感,愿意與你進一步交流。
    3.在工作中,們要有策略地引進項目。給人以“不是要,而是給”的印象,委婉地表達自己的意見,最終達到希望的目標。用心,則能發(fā)現更多的方法。
    1.在成長的`道路上,如何尋找捷徑呢?只有靠自己,要有自己的明辨。有的時候,也許想法還不太成熟,但是可以大膽地嘗試,豁出去做,先走出去了,能走多遠走多遠,能走多塊走多快,跑著去迎接機會。
    2.自信從何而來呢?要自信,就得認識自己?!拔沂钦l?我從哪里來?要到哪里去?”自信,就是從自身素質的不斷提升中提高起來的。李炳亭說:“當你感到一件事情不知道該怎么做的時候就去做。”不要怕自己碰壁,人要靈活,在不同場合有不同的心態(tài),幫助你靈活地解決問題。
    3.如何解決“缺少閱歷支撐”這個問題?不必刻意去追求它,只做最好的自我,與自己比。如果你越關注它,你就會越加自卑。放低姿態(tài)也是一種自信。盡人事聽天命,順其自然,隨遇而安,心態(tài)一變一重天。
    4.如何才能取得成功呢?成功就是一種習慣。方向不對,努力白費。要給自己一條明確的路子,活得明白一點,要有長遠的打算。
    學管老師培訓心得體會篇十二
    20xx年9月14,15日,我有幸參加了20xx年黃驊市入職教師培訓,這兩天的培訓時間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單著實充實了頭腦,受益頗多.
    作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,可是做一個新時期的教師,不但要學會教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦.
    在我來黃驊的兩個多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學生或者老師談論,稱贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的在教育教學中修煉的培訓課,我很激動也很專注的聽了這次課.
    本次課程的題目叫做教學成果是這樣煉成的',一共十六講,以下是我對呂老師這次課結合我的實際教學中的一些認識:
    1.激情澎湃的老師永不老,我是20xx年南京特教學院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,我趕上了黃驊事業(yè)編制招聘考試并成功考取了黃驊市特殊教育學校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實力對特教做出貢獻.我想這一條我已經做了一個很好的開始,我也一定會將這份熱情堅持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學會尋找激情感染源,在實干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果.
    2.陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,我在內蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學前康復工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預,言語訓練的醫(yī)教結合的康復訓練,和學生相處久了,親身經歷了很多老師和家長對學生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學生的康復,我很痛心.我代課近兩年,每天上6,7節(jié)康復課,晚上學生放學后還要給學校里的老師們做培訓,我依然對我的學生和家長信心滿滿,其實我不是不累,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,前途廣闊,每一個學生都應該有受教育,發(fā)展自己,讓自己變得更好的權利,我們特教人就是學生們的天,學生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅持,堅強,一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),不圖回報,以海納百川的心態(tài)面對煩惱.
    3.優(yōu)化課堂結構是上好課的關鍵,優(yōu)化教學細節(jié)是上好課的保證在我的教育教學過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學生不可以編成一個班級同時授課,所以針對性訓練是比較適用于我的學前教育康復課程中,這也是個別化教育計劃的原則和標準之一.了解每一個學生的心理,多站在學生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細節(jié)問題,師生關系良好發(fā)展的同時,老師的教學水平得以提高,學生的個人能力得以發(fā)展.
    4.處理課堂突發(fā)事件的智慧作為特教老師,不分新老,很多都是頂著學生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學生突發(fā)癲癇的,有學生拉在教室里的,有學生弄壞班級教學設備的情況,什么哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教老師都是多重身份的,有時像醫(yī)生,有時像保姆,有時像警察,有時像魔術師,更多的像媽媽,我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使.
    呂老師的培訓課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業(yè)能力貢獻給我最愛的特教事業(yè),為之奮斗終身!??!
    學管老師培訓心得體會篇十三
    我是一名小學數學老師,能夠考上xx區(qū)小學數學,對于我不是件容易事,因為我是心理學專業(yè)的,也一直從事心理學教學工作,對數學了解甚少,但為了解決異地分居問題,我轉專業(yè)選擇了合肥新站小學數學,所以我將自己能夠考上并參加培訓稱之為曲折轉身。
    為期三天的培訓雖然很短暫,但所學的知識讓我印象深刻,老師們的精彩講演也讓我內心充滿了對新工作的熱情。下面談談本次培訓對我的一些啟發(fā)。
    一、專業(yè)上持一顆爭當名師的雄心
    一名好教師是我們每個年輕教師的不懈追求,但好教師首先要能夠上好課,要通過每一節(jié)好課的積累成就自己,要在每一節(jié)課中發(fā)揮自己的專業(yè)水平,滲透自己的知識素養(yǎng)。因此,我們必須認真地對待每一節(jié)課,珍惜每次上課的機會,認真?zhèn)湔n,了解學生,熟悉教材,以最好的狀態(tài)將課堂呈現給學生。真正上好課必須長期持有當名師的'雄心,獨立備課,斟酌教材內容,不局限于教參。
    二、交往上持一顆交流合作的恒心
    一個人的力量是微薄的,集體的力量才是巨大的。在倡導學生合作交流的同時,我們教師也要學會利用集體的力量,生活上、工作上都要取人之長,補己之短。尤其對于我這個新老師第一次帶小學、第一次帶數學,更要靜下心來,少說多做,認真地把專業(yè)知識琢磨透,把教科書熟悉透,然后針對性地請教老教師,常聽老教師的課,學習老教師優(yōu)秀的教法,從而提升自己。
    學管老師培訓心得體會篇十四
    20xx年3月份,我有幸參加了為期8天的“20xx年xx省邊遠農村初中教師信息技術應用能力”集中培訓。在此期間,我用心聆聽了各位老師的知識講座,以及進行了上機實踐活動。我對在現代教育技術環(huán)境下語文教學組織與管理理念得到了新的認識和理解,在教師職業(yè)道德修養(yǎng)與教學理念方面都產生了較大的轉變。下面我就談談本次培訓的心得體會:
    一、對教學前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。
    在這次培訓的開班儀式上,領導做了熱情洋溢的講話,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)的信心。
    積極學習新的教育教學理念,用以指導實際的教學工作,這就要求我們要多接觸新的事物和學習新的技術。多媒體技術與課堂教學的有機結合,是一種積極的,合作的教學模式。傳統(tǒng)的教學手段似乎就是那么單調,黑板加粉筆。由于有些課文自身的特點,沒有那么形象生動。學生起來有點枯燥無味,從而直接影響學生學習積極性。隨著計算機輔助教學進入課堂,確實給教學帶來了生機和活力,多媒體計算機把聲音、圖象、動畫等經過處理后,形成一種全新的、豐富多彩的形式呈現教學信息,彌補了以往課堂教學中的某些不足,對教學中重點的講解、難點的突破有很大的輔助作用。同時,化抽象為具體,更加直觀和具體地將信息傳達給學生,不僅把學生的聽覺、視覺等一起調動起來,使學生成為主動參與、發(fā)現、探究和建構知識的主體,這不僅激發(fā)學生的學習動機,也提高了教學效果和課堂效率。
    此次培訓讓我懂得了很多以前所不了解的知識,讓我感覺到真是學無止盡,自己的專業(yè)知識水平還有待于提高,要在今后的教學生活中還需不斷地學習,充電。在培訓中,我了解信息技術基本工具的作用,認識了多媒體,了解計算機在其他學科學習中的一些應用。掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。了解學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠在各個學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。明確課程改革與發(fā)展對教師職業(yè)道德的新要求,能夠在備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導、學業(yè)測評中不斷提高自身素質。掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。
    這次培訓,我們重點學習了“多媒體課件開發(fā)”、“菜單式”個性化絡研修介紹、教育技術環(huán)境下的語文教學設計、教育技術下語文教學組織與管理等九方面的內容。通過學習,我提高了課件制作的能力,學到了集成和開發(fā)教學資源的方法以及傳輸和管理教學資源的方法;提高了信息技術與初中語文學科的整合能力。這對我今后運用現代化教學手段進行教學有了很大的幫助。學以致用,才是根本。本次信息技術培訓的內容很實用,培訓結束后,我要把培訓中獲得的知識運用于教育教學工作實踐中。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續(xù)學習,不斷更新教育理念,提高個人信息素養(yǎng),多學習相關的知識,爭取使自己的計算機技能能夠更長時有效的為教學工作服務。
    教師培訓心得體會作為一名教師,難得有這樣一次機會真正靜下心來與其他八十位同仁一起學習、聆聽、研討與反思,讓我們打破固有的思維模式,去拓寬視野、溝通交流。這五天的提高培訓,使我在教學理念上完成了一次洗禮,教知識上得到一次強勁的“充電”,整個培訓課程讓人受益匪淺。
    就培訓邀請的專家來說,既有來自一線的名師,也有專門研究中學教育的教研員,還有來自大學的教授們。從培訓內容來說,幾乎涵蓋了教學的方方面面。因此,此次培訓不僅補充了我們的理論知識,幫助我們學習先進的教學理念,而且提升了我們自身各方面的素質。此次培訓活動的一大特色是理論聯系實際,不僅有專家們的講座報告還有名師的示范課堂,使我們每位老師都有機會零距離接觸名師風采。下面我就談談此次培訓的幾點體會:1.新時代的中學教師不能僅僅是一名教書匠,還應該成為一個研究型的教師。通過聆聽陸國君教授的“高中英語教學中的行動研究”和季萍老師的“高中英語教師專業(yè)發(fā)展策略”,我意識我們教師在教育學生要樹立人生目標的同時也要有自己的職業(yè)規(guī)劃,五年的十年的,只有這樣我們才會進一步探尋我們的職業(yè)需求,進而思考學生的需求,我們才會積極主動地拓展我們的視野,切實提高自己的教科研能力,以更好的服務于我們的教學,從專業(yè)新手轉變?yōu)閷<倚徒處煛?BR>    2.繆庭老師的“英語高考復習策略”和張淳老師的“從20__江蘇高考英語閱讀理解題看高中英語閱讀教學”提醒我們必須要研究高考,研究高考命題的方向和趨勢。通過兩位老師的講座,我意識到在未來相當長的一段時間內閱讀教學應該成為教學中的'重中之重。閱讀教學要堅持“技能中心”原則,注意語言知識的積累和提升,適當進行語法、修辭的分析,處理好精讀與泛讀的關系并且要盡可能用英語進行閱讀教學。
    3.曹力城老師的“高中英語高效課堂教法探究”通過案例告訴我們研究高效課堂的意義。一節(jié)課有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或有沒有形成什么能力。在教學實踐中我們要追求高效,避免低效,著眼有效,杜絕無效。
    4.培訓中令我印象最深刻的當屬左飚教授的“語言遷移與英語教學”。左教授首先通過實例,講解了漢語對英語學習的負遷移,然后講授了對比法英語教學,最后給我們提供了關于英語學習的寶貴建議,這從理論層面讓我們明白了學生在學習過程中存在的一些問題。作為一名一線教師,我要不間斷的學習,不斷地更新自己的理論知識,才會明白該教什么,怎么教。
    5.此次培訓活動的最大特色就是理論聯系實際。我們不僅聆聽了專家的講座,而且在班主任的帶領下,去如東高級中學參觀了情景英語教學基地,并近距離觀摩了顧小京校長的示范課《m1u2project:writingareportongrowingpains》。顧校長在教學中以學生為中心,創(chuàng)設情境,培養(yǎng)學生的聽說和讀寫能力,既重視學生的自主學習,也不忽視小組合作學習,并且在講授語言知識的同時,注意語言意義的積累。顧校長扎實的基本功和駕馭課堂的能力也使我們學員深深折服。
    通過這次培訓,我既學習到了前沿的教育教學理論、科研方式和先進的教學方法,也重新審視了自己,看到了自身存在的不足與缺陷。培訓只是一個開始,關鍵是在今后的教學實踐中,我們應運用所學的理念與理論,不斷學習與進步,使自己的教學更上一個新臺階。只有我們自身的知識儲備足夠豐富,我們才能成為勇于探索、敢于創(chuàng)新的好教師。
    學管老師培訓心得體會篇十五
    很高興這次能參加到李杰老師為期一天的培訓,現在將培訓心得與大家分享,如有什么地方分享不周,歡迎大家給出自己的見解。
    記得那天早上的培訓中,我印象最深的便是目標的分解與實施,現在想分享一下目標的重要意義。
    個人覺得一個合格且合理的目標至少應該滿足一下六個條件:第一,具體的;第二,可以量化的;第三,能夠實現的;第四,注重結果的;第五,有時間期限的;第六,有獎勵和懲罰。如果將上述六個條件再作簡化,有效目標的核心條件只有兩個:第一,量化;第二,時間限制。如果某一目標能用數字來描述,則盡可能的去用精確的`數字來描述。而時間限制則是指任何目標都必須限定什么時候完成,可具體到某年某月,甚至是某日某時某分。只有這樣子我們才會有為之奮斗的動力。在此想分享一個簡單的事例。最近幾天是秋季招生的旺季,每一個分校都在如火如土的進行著宣傳和招生,當然我們七里河校區(qū)也不例外,大家在秦校長的帶領下進行著緊張的宣傳工作,在每次外出宣傳的時候,我們都會分組和劃分路線,并且給每個小組分配任務,即:每組每個人至少要收集到兩個有效數據,包括姓名、學校、年級及家長的聯系方式。這充分的說明了我們已經確定了目標,并且已經細化了任務,即把任務分配到了個人的身上,同時也有時間的限制。我們在外出宣傳的時候也都會很積極的去給學生講解,可是,與此同時,我注意到一個很小的細節(jié),我們每次在完成任務后便很難超越任務量。仔細的想了想可能是由于大家在完成任務后心里有一定的松懈吧!當然這只是我個人的見解。我在想可不可以我們在制定一個目標的時候稍微的超出一下我們的能力范圍,這樣我們是不是會有更大的收獲呢?或許,在后期的招生中,我們可以嘗試一下!在這個目標的確定中,個人覺得唯一美中不足的是沒有獎勵和懲罰制度,即如果我們小組超額完成會得到怎樣的獎勵,如我們小組沒有完成任務則會受到怎樣的懲罰。希望子啊后期目標的制定中可以考慮將獎勵和懲罰的制度加入目標中,或許,這樣子我們在完成任務的過程中驅動力會更大。而且,我們在這個目標的實現過程中也是遵守了目標實現的關鍵即目標層層分解法,我們將目標分解到了個人身上。
    當人們的行動有明確的目標,并且把自己的行動與目標不斷加以對照,清楚地知道自己的進行速度和與目標相距的距離時,行動的動機就會得到維持和加強,人就會自覺地克服一切困難,努力達到目標。即我們在接收李杰老師培訓后大家經常說的我們誓死完成目標。
    在下午的愛情和婚姻的培訓中,相信大家可能更多的關注如何讓自己嫁得好吧?作為全校唯一個男士的我,在剛剛開始的培訓中,我用了這樣一句話來回答李杰老師提問的何為愛情這個問題。所謂愛情就是和自己愛的人相濡以沫,和不愛的人相忘于江湖?;蛟S,由于我的年齡小以及社會經歷還很淺,同時也是受了好多電視劇和電影的影響。認為所有的愛情都是美好的,在結局時王子和他的公主都過上了美好的生活。目前個人覺得自己的年齡還小,不著急找女朋友,覺得單身的生活特別美好,至少在現階段我屬于一人吃飽,全家不餓的情況。
    以上是我對于李杰老師為期一天培訓中的心得,歡迎大家進行指導。
    學管老師培訓心得體會篇十六
    我出生在南方的一個小城市,于06年從師范院校畢業(yè),我的專業(yè)是小學英語教育。我的經歷有點復雜,但也頗具戲劇性,有點被騙了的感覺。我第一次面試是在我這里的開發(fā)區(qū),那時剛畢業(yè),沒什么經驗。本來要專升本的我因為幾分之差沒能繼續(xù)我的讀書生涯,并因此錯過了當地的招教時間,后來聽同學說我們這里的開發(fā)區(qū)在招聘教師,于是就去了,剛好有點關系,盡管考得不是很理想,但莫名其妙就進去一所農村公立小學教書了,或許正印了那句話,來得快的去得也快,過了幾年,換了個局長,于是我們由招聘教師變成代課老師,再刪掉一批同事之后,又于第二年刪掉大部分的老師,再重新招聘本科應屆生。這對我們這些人來說是相當的不公平。但是也正因為每年都要被折騰一次,我積累了3年的考試經驗。或許是太過大意,在今年的考核中,我沒能考上,成了失業(yè)大軍中的一員,那樣一段黑夜難眠的日子,讓我?guī)缀蹩床坏桨朦c未來的希望。后來回到市區(qū)家里,去了市區(qū)教育局問,得知今年還會招一批教師,于是隱約間又看到了一縷星光,在剛遭受失敗滋味的我對自己相當沒信心,想著也許這次只是我的鍛煉,因為從來沒在市區(qū)招考過,望著報名單上一大堆的名字,我?guī)缀醪粓笫裁聪M?,權當一種嘗試。
    8月份,我家人托關系幫我找到當地一所私立小學,我開始沒有了一些后顧之憂,想著如果沒考上我也還有退路。那所小學沒有暑假,于是我每天都要冒著白花花的太陽去上課,現在想想,這也是一種鍛煉,因為三年來,我都在原來那所小學既要教語文又要教英語,還要當班主任,對于自己的本專業(yè)--英語,因為沒有考試,自然放在一旁,于是3年的時間里我都把大部分的時間花在語文教學上,想著不要耽誤了學生的語文成績卻也因此忽視了自己的本專業(yè)英語。而那所私立小學只叫我全職教英語,我也因為得到了鍛煉。9月,我參加了當地的招教考試,今年是我們這里第一年省統(tǒng)招,并且把往屆和應屆都分開,于是我這個往屆生也得到了些照顧,畢竟畢業(yè)了幾年和那種剛畢業(yè)的學生相比,理論知識肯定沒那么牢固了。之后半個月,每天關注當地教育局網站,終于有一天等到了自己的成績,出乎我的意料,我竟然排在第三名,剛好這次要招3個。這對我來說無疑是種鼓勵,讓我看到了希望的存在,接下來的時間,我準備著面試,很幸運的是我看到了教師招聘網上有面試英語的視頻,一遍又一遍的反復觀看模仿,把那里的每句詞都記下了,背起來,每天上班的路上都在反復背誦。之后面試的那天,看到黑壓壓的人群,既緊張又興奮,希望榜上有名的人會有我。后來面試的時候,我盡量照著平時在論壇上看到一些人的經驗去做,又加上我已經能把說課稿熟記于心了,發(fā)揮得還可以,除了一個小意外,后面我會說,但總體沒有影響我的成績,面試完后我站在外面等了一會兒,成績馬上就出來了,后來我才知道這個成績在往屆生里是第一名。第二天,總成績出來我以筆試第三,面試第一,總分第二的好成績考上了當地的教師招聘,回首那半年來,無數失眠的夜晚,我感慨萬千??粗車恍┩瑢W考了4年都還沒能考上,在慶幸自己的同時也總結了一些經驗,也許好的方法能讓人事半功倍,現在整理一下,與各位還奮戰(zhàn)在招教路上的學子們共勉。
    關于考試的一個方向,現原原本本從我們地方的教育局網站復制在下方,以下是比較重要的幾點,雖然各個地方的要求可能會在細節(jié)上不盡相同,但方向是一樣的,希望大家看完后心里好有個底,知道要從哪里入手。首先,我要說下筆試我選用的是首都師范大學出版社的歷年真題解析及押題試卷,然后面試我是看了xx上的視頻。下面先說說我們這里的招聘考試要求:
    1、筆試科目和內容
    筆試科目為教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試。(分上、下午)
    教育綜合知識考試主要內容:時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識等。
    專業(yè)知識考試主要內容:相應學科的專業(yè)主干知識和教材教法等。
    筆試成績=教育綜合知識考試成績+專業(yè)知識考試成績。
    評分方式:滿分為100分,去掉最高分和最低分后計算平均分并當場亮分。
    1、面試合格線:根據省教育廳規(guī)定:“按各學科招聘崗位數的1:3的比例確定面試對象,不足1:3比例的按實有人數確定面試人選,須在面試前確定面試合格線”,我區(qū)參加全省招聘農村小學教師(即向應屆畢業(yè)生招考小學教師)面試合格線為:60分(滿分為100分)。
    2、成績計算:總分為100分,筆試、面試成績各占50%,筆試與面試成績均保留兩位小數點。
    3、錄取辦法:從各學科參加面試人員中,根據其總分從高分到低分確定擬聘用人員。若出現總分相同的情況,則按其筆試成績從高分到低分確定位次。若擬聘用人員因其他原因放棄資格,則按總分從高分到低分原則依次遞補。
    4、區(qū)人事局負責面試工作的指導和監(jiān)督,區(qū)紀檢監(jiān)察部門對面試全過程進行監(jiān)督,確保面試工作公開、公平、公正。
    下面我就要開始總結我在這次招教考試過程中的一些心得體會。
    (1)首先,不打無準備的戰(zhàn)是各位希望獲取成功的學子必備的心理。在考試前也做好失敗的準備,但更要對自己有信心。有很多的學子在參加招教之前都是報著嘗試的心理,包括我之前也是這樣,這樣想的好處是當你真的考不上時,你已經有了心理準備,但更多的負面影響是你會因此而喪失斗志,甚至有時會變成你不用功的借口。
    (2)時刻關注你想要報考的地方教育局網站,這點非常重要,所以關鍵的事項,細枝末節(jié)都必須在要求事項中弄清楚,有必要時你甚至可以到教育局的辦公處打聽,有時候早得到消息早做準備也是一種勝算。
    (3)得知招聘消息后,要根據時間做個規(guī)劃,具體可以分為4:4:2.就是把心理學教育學,還有本專業(yè)知識用大部分的時間來解決,畢竟沒過筆試什么都無從談起,所以要把復習心理學教育學,還有專業(yè)知識的時間對半分,如果有人要提前一年復習的話,建議前半年復習專業(yè)知識,后半年復習心理學教育學,因為畢竟背誦的東西靠近時間點背總是記得比較牢。
    (4)要關注各個論壇的經驗貼。不是我做廣告,教師招聘網上的一些經驗真是能幫上大忙。記住這些帖子,必要時可以做些整理,各位還可以用百度搜索關于教師招聘經驗的帖子,多看看,總是有好處。
    (5)關于筆試,沒什么捷徑可以走,只能腳踏實地的買練習,然后做題目,背題目。之前在教師招聘網看過一個山東老師的筆試經驗,就是按照心理學,教育學,教育心理學把題目分為各個不同的部分,整理出來,這個方法很不錯,我本來以為如果今年沒考上,明年就按照這個方法來做。這樣有助于我們在頭腦中構筑一個清晰的結構系統(tǒng)。
    (6)如果非要說筆試的心理學教育學有什么捷徑,那么就要說到簡答題。我曾在招教教材附贈的光盤里看到,有位老師說得很在理,他說其實任何的題目都是圍繞著簡答題來展開,這點我很贊成,因為填空或選擇,有些就是簡化了的簡答題,而論述題則是擴展開來的簡答。所以一定要重視簡答題。
    (7)關于自己的專業(yè)知識,這個就要靠自己平時穩(wěn)扎穩(wěn)打的學習了,來不得半點的虛假,我是英語專業(yè)的,今年我們福建省考試的題型是選擇,閱讀,完形填空,然后看圖用疑問代詞來提問。最后出一份教案,要你用中文或英文形式來分析其設計步驟意圖。
    (8)對于在復習中,很多人會產生一種厭倦的情緒,難免會有半途而廢的情況出現,其實在你覺得很疲憊的時候,別人也是一樣,但回頭想想,那些考高分的人不是贏在頭腦比你聰明上,而是贏在他們的毅力比別人強。所以針對這樣的情況,我建議大家不妨準備個小本子,每天早上把計劃完成的內容分幾點分別寫出來,寫上日期。完成一項就打一個勾,如果很想很想放松去娛樂的話,就給自己下個規(guī)定,我只要完成哪些任務,就能去放松,這樣不僅能勞逸結合,還能給自己適當的娛樂作為鼓勵。
    (9)關于筆試前一天,很多人會在這一天才臨時抱佛腳,背到三更半夜,這不是值得推薦的辦法,但是也不能過于放松。一般背到十二點左右為極限,太晚入睡會影響到隔天的考試效果。在筆試時應該冷靜思考,想不起來的答案,要用聯想記憶法來提取相關的知識。
    (10)平時要關注新聞,也不是非要你天天去看新聞聯播,不然至少也要翻翻報紙,一個有素養(yǎng)的老師決不能一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事。在筆試中會有一些涉及到半年來的政治時事,如果平時有關注,那么到考試的前幾天再從網上找一些下來,選擇重點的看,那么就會記得牢固些。
    以上多是關于筆試,下面來說說面試
    (1)關于面試,相信很多人已經查到許多帖子都在說面試的經驗,我就在這里再啰嗦幾句。首先是著裝,應該來說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點尤其不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙的,因為第一次見面白色能給人留下深刻的印象,(大家可以去網上查找著裝顏色對人的心理影響。)所以在面試前姐妹們要先選好一件得體的衣服,才能事半功倍哦。
    (2)在得知面試的范圍后,要馬上在網上找到最好的教案,打印整理出來,根據說課形式和片段教學在家里模擬訓練,剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€親戚朋友練習,可鍛煉膽量。
    (3)建議一些師范生在實習期間就要熟悉當地版本的小學或初中的教材,這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握著其重難點。再根據各個科目,總結出一個說課的模版,比如語文的第一課時,一般就是要說生字詞,詞組意思,課文中心思想,劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時,所以就看到時你的臨場發(fā)揮了。我還聽一個教數學的同事說她在面試時有涉及第一課時,但是以第二課時的教學為主,大家可以蠻參考一下。
    (4)我們這里是有公布面試內容范圍,第幾冊教材,因為面試的范圍是在前4天左右公布的,而且那天又是在晚上才出來,我看到的時候點擊率還不到十個人,也就是說你要時刻關注著任何與考試有關的網站信息??吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網整理教案,第二天打印,然后來不及全部都看,于是只看第一課時,大家都知道,一篇課文的2個課時之前都是有聯系的,建議如果來不及的話,大家可以選擇重點來記,比如語文,就以第二課時為主。
    (5)最關鍵的一招也是最重要的,要看教師招聘網上面試的視頻,很多人,包括之前我面試了很多次,也不知道怎么去說課和片段教學,學校老師也沒教,只有看了你才會恍然大悟,原來要這么說課。
    (6)要熟背說課稿,有剛畢業(yè)的師范生在面試時是拿著教案紙照念的,這樣做分數肯定不會高,面試面試,之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌,在面試時第一個要做到的是鎮(zhèn)定大方,其次就是要很熟練的把課文重難點和教學片段說好,再有就是看你的細節(jié)之處,舉止是否文明禮貌。
    (7)面試時要把最精彩的一面呈現出來。很多人以為十五分鐘很長,其實當你站到臺上,再看到下面的評委時,你就會發(fā)現有時你還沒呈現最精彩的片段時間就結束了,我這次面試也是這樣,還沒說到重點,只是導入了一下課題,卻被告知時間到了,那一瞬間就想哭出來了,幸好有位評委告訴我這樣就可以了,已經表現得不錯了,我才一臉茫然走下講臺,后來分數出來才知道考了第一。經過這次我覺得我還可以發(fā)揮得更好,建議師范生們要在家里自己練習時,掐算好時間,爭取做得更完美。
    (8)面試的細節(jié)問題,在進入面試考場前,要對評委鞠躬,面試時,要看著評委的眼睛說話,面試結束時要對評委致謝。講課時最好加些動作,顯得大方自然。
    (9)在一些帖子里看到比較關鍵的,譬如寫粉筆字時身體最好側一邊,不能完全擋住,字跡要工整清秀,避免錯誤再進行擦拭。聲音要洪亮,表達要清晰,要面帶微笑(這點很關鍵)忘記下面要說什么時,只要笑笑,不要慌張,想起什么就直接說什么,不要拼命回憶接下去的內容。
    (10)其實,面試的人數很多,評委老師們也很辛苦,要想取得高分,就要爭取在十五分鐘內把你最優(yōu)秀的一面呈現出來,避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文,大家都去說,但是我就刻意避免和別人一樣的開頭,這樣就能在多數人中求新取勝。尤其是小學生,課程的設計一定要活潑有趣,吸引學生的注意。
    說了這么多,如果你有耐心把它看完,我相信你一定會有所收獲。相比較于教師招聘網上看到的一些老師的招教過程,我感覺我還是比較幸運的,但在總結這些經驗時,我又覺得有些事情,如果有方法的去針對,就能事半功倍,看看我周圍的同學,有些都參加了3,4次招教,我想不是他們沒有資格當老師,而是缺少方法,選錯教材。所以我把在這次招教考試中的經驗總結出來,希望大家都能看到,收獲到一些,預祝各位在明年的.招教考試中順利通過!