在日常生活中，我們會遇到許多瑣碎的小事，而總結(jié)是幫助我們更好地理清思緒的重要方法。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理自己的思路和觀點?？偨Y(jié)范文中提供的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以避免我們重蹈覆轍和犯同樣的錯誤。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇一
把做到“兩個維護”作為最高準則，置于機關(guān)黨的政治建設(shè)的首要位置。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，完善黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，堅決執(zhí)行向黨中央請示報告重大事項制度，確保政法工作始終聽從***總書記直接指揮，始終置于以***同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。把貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署作為做到“兩個維護”的根本衡量標準，確保第一時間學(xué)習(xí)貫徹落實。持續(xù)掀起掃黑除惡專項斗爭強大攻勢，去年打掉涉黑組織數(shù)同比增長32.3%，起訴、判決涉黑涉惡案件數(shù)分別增長28.1%、236.7%，查封、扣押、凍結(jié)涉案資產(chǎn)數(shù)增長394.8%，查處涉黑涉惡腐敗及“保護傘”立案數(shù)增長172.8%，掃黑除惡已成為黨的十九大以來最得人心的大事之一。服務(wù)打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，去年落實定點扶貧資金1.6億元，協(xié)調(diào)浙商、楚商到內(nèi)蒙古扎賚特旗開展產(chǎn)業(yè)扶貧，助推扎賚特旗實現(xiàn)了脫貧摘帽。
組織開展政法系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大研討”活動，掀起學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想熱潮。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新實施“五大專題”，把“學(xué)理論、講體會、查問題、亮整改、比干勁”貫通起來，每隔半個月開展一個專題并總結(jié)展示，實現(xiàn)了主題教育創(chuàng)特色、有實效。創(chuàng)辦機關(guān)“新時代新?lián)斝伦鳛檎故緯?，作為改造學(xué)習(xí)、改造作風(fēng)、改造工作的比武擂臺，讓擔當盡責(zé)的上臺講擔當，讓業(yè)績突出的上臺講作為，提振了擔當作為的精氣神。創(chuàng)辦中國政法實務(wù)大講堂，遴選部級政法領(lǐng)導(dǎo)干部到北大、清華等高校舉辦專題講座，推動***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略進校園進課堂，助力培養(yǎng)高素質(zhì)法治人才。
堅持新時期好干部標準，突出忠誠干凈擔當?shù)挠萌藢?dǎo)向，把“特別優(yōu)秀、特別艱苦崗位、特別資歷長”的干部作為優(yōu)先提拔使用對象，實行“多批次、小批量、多統(tǒng)籌、常態(tài)化”干部選任機制，讓優(yōu)秀的優(yōu)先，讓有為的有位，讓能干的能上，讓跑官要官的沒有市場，激勵干部為黨為民干事創(chuàng)業(yè)。對連續(xù)3年年度考核優(yōu)秀的干部、連續(xù)3年先進的處級以下干部、援藏援疆及扶貧干部，優(yōu)先提拔職務(wù)、晉升職級。認真實施職務(wù)職級并行改革，去年局級單位主要負責(zé)同志輪崗占65%，激發(fā)干部隊伍活力。
學(xué)習(xí)***總書記“我將無我、不負人民”的博大情懷，引導(dǎo)政法干部保持為民、務(wù)實、奉獻的良好風(fēng)貌。落實破除形式主義“十項舉措”，突出精文簡會，去年發(fā)文減少10%、會議減少30%；改進優(yōu)化平安建設(shè)等考核方式，取消自評報告和臺賬檢查，提升考核質(zhì)效，減輕基層負擔。把創(chuàng)新系列調(diào)研制度作為根治高高在上、不接地氣的“大機關(guān)病”的長效之策，把調(diào)研置于重要工作開展之初、貫穿全年工作始終，開展“十大課題”研究、“蹲一省帶一片”調(diào)研、“微服私訪、隨機調(diào)研”、到41個市縣聯(lián)系點蹲點調(diào)研、到北京街區(qū)開展“一局一組一周”暗訪，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成果、制度成果、理論成果。
建立政治督查、紀律作風(fēng)巡查常態(tài)長效機制，組織開展清理“兩面派”“兩面人”專項行動。堅持刀刃向內(nèi)，推動查處涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”的政法干警。對委機關(guān)干部違紀零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。創(chuàng)新警示教育方式，讓違紀干部自愿上臺檢視剖析，促其改過自新，教育全體干部守底線。推動開展執(zhí)法司法規(guī)范化檢查，強化廉政風(fēng)險防控。牽頭調(diào)查“凱奇萊案”卷宗丟失問題，查清了事實，回應(yīng)了社會關(guān)切，推動查處了一批違紀違法的法官、律師。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇二
7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關(guān)的要求，同時也是對我們基層機關(guān)的要求，基層的部門直接面對和服務(wù)的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關(guān)是我們基層機關(guān)亟需達到幾點基本要求。
一、做好機關(guān)黨建工作，學(xué)習(xí)先進典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關(guān)黨建工作，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進典型和學(xué)習(xí)模范的帶頭作用，帶動機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關(guān)黨員先鋒模范作用。
二、加強干部職工理論學(xué)習(xí)，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。無論任何時代，學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學(xué)習(xí)，才不會被時代淘汰。加強理論學(xué)習(xí)，加強國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，主動學(xué)，及時學(xué)，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關(guān)服務(wù)能力，提高人民滿意度。
三、履行部門職責(zé)，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務(wù)的水平。基層國家機關(guān)在履行部門職責(zé)同時，要提高機關(guān)干部職工服務(wù)群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關(guān)的對外形象，不斷提升為人民服務(wù)的水平。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇三
模范機關(guān)是指以其高效公正、人性化的工作方式為榜樣的機關(guān)，是政府機構(gòu)向好的管理趨勢發(fā)展的標志。如何模范機關(guān)創(chuàng)建是一個需要深入探討的話題。在實踐中，我們認為，機關(guān)創(chuàng)建的過程中，應(yīng)該借鑒先進的管理經(jīng)驗，結(jié)合實際情況，逐步實現(xiàn)模范機關(guān)的目標。本文就此進行探討。
第二段：了解組織文化
創(chuàng)造一個高效公正、人性化的機關(guān)，需要從組織文化入手。機關(guān)的組織文化是機關(guān)型態(tài)、傳統(tǒng)文化、管理哲學(xué)、文化狀況和思想風(fēng)尚的總和。因此，要明確機關(guān)文化的初始點，并遵循機關(guān)文化的基本準則，樹立機關(guān)文化的發(fā)展方向和理念。在機關(guān)創(chuàng)建的過程中，機關(guān)行為的標準、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)等也需要被高度重視。創(chuàng)建有鮮明機關(guān)文化特點的機關(guān)，可以有助于機關(guān)的高效性和合理性。
第三段：突出政治紀律
政府機關(guān)是國家權(quán)利機構(gòu)，因此在創(chuàng)建機關(guān)時，政治紀律是根本性的，確保管理、執(zhí)行和利益分配工作的公正性和嚴肅性。建立完整、科學(xué)、有序、勞動的管理體系和組織架構(gòu)，通過加強內(nèi)部監(jiān)督，清理官僚主義和“問題官僚”的等現(xiàn)象，可以進一步加強政治紀律的遵循，保障機關(guān)的行為合法合規(guī)。
第四段：提高工作效率和效益
提高工作效率和效益可以通過優(yōu)化管理機制和管理過程來實現(xiàn)。機關(guān)在管理中應(yīng)該盡可能的利用科技和信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源，形成合力，強化機關(guān)效率和實現(xiàn)效益。此外，機關(guān)還需通過文件保密、保密管理、電子檔案管理、數(shù)據(jù)采集、結(jié)果評價等手段，達到保證文件處理安全、保證數(shù)據(jù)真實、建立實時匯報機制等目標。
第五段：營造人性化的工作環(huán)境和文化
機關(guān)工作人員是最核心的建設(shè)者。為了使機關(guān)更高效、更合理，營造舒適和諧的工作環(huán)境、強調(diào)職工素質(zhì)和自我實現(xiàn)。在機關(guān)創(chuàng)建中，正確采取有益的工作方式、優(yōu)化辦公環(huán)境、培養(yǎng)員工全面成長，也可以進一步增加機關(guān)的人性化，確保公共管理的可持續(xù)性。
結(jié)論：
如何模范機關(guān)創(chuàng)建，是一個體系性的問題，需要從內(nèi)部管理、執(zhí)行力度、組織和員工文化等方面進行全面打造。在建設(shè)過程中，只有優(yōu)化逐漸形成的管理方式、解決存在的具體問題、增強機關(guān)的執(zhí)行和提升機關(guān)的效率，才能真正使政府機關(guān)成為人民滿意的高效公正、人性化的機關(guān)。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇四
作為一名高中生，我曾經(jīng)參加過一些模范機關(guān)創(chuàng)建活動，從而學(xué)習(xí)到了一些體會與經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享如何模范機關(guān)創(chuàng)建心得體會。
首先，模范機關(guān)建設(shè)需要有清晰的目標和計劃。目標必須具體、可行、有意義，以便組織成員明確方向、增強信心、激勵斗志。計劃則需要考慮資源、流程、時間等因素，以確保實現(xiàn)目標的效率和成果。同時，為了使整個過程有序、高效地進行，必須建立起嚴格的考核機制，加強對各項工作的跟蹤、監(jiān)督和評估。
其次，模范機關(guān)建設(shè)需要秉持正確的價值觀和行為準則。機關(guān)部門是公共服務(wù)的重要組成部分，需要做到廉潔奉公、公正無私、服務(wù)群眾。每個成員都應(yīng)該強化道德教育和法制教育，始終保持純潔的思想和良好的行為習(xí)慣。此外，建立起透明的信息公開制度也是非常有必要的，讓公眾了解機關(guān)部門的工作成果和運行情況，增強公信力和形象。
第三，模范機關(guān)建設(shè)需要注重團隊建設(shè)和個人發(fā)展。每個成員都是機關(guān)部門的重要資源和財富，必須注重個人能力的提高和團隊協(xié)作的精神。通過培訓(xùn)、交流等各種方式，加強團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，提升整個機關(guān)部門的工作水平。同時，在個人發(fā)展方面，機關(guān)部門也應(yīng)該為成員提供多種職業(yè)晉升和學(xué)習(xí)成長的機會，讓員工有更好的未來發(fā)展空間。
最后，模范機關(guān)建設(shè)需要注重社會責(zé)任和社會效益。機關(guān)部門的工作不僅僅是服務(wù)內(nèi)部管理，更要關(guān)注社會公益和社會效益。機關(guān)部門應(yīng)該積極參與社區(qū)建設(shè)，開展義務(wù)勞動和志愿服務(wù)等各種形式的社會活動，為社會作出貢獻。
綜上所述，模范機關(guān)建設(shè)需要有清晰的目標和計劃、秉持正確的價值觀和行為準則、注重團隊建設(shè)和個人發(fā)展、注重社會責(zé)任和社會效益。只有這樣，才能打造出高水平、高效率、高滿意度的模范機關(guān)。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇五
，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一是提高政治站位，抓好貫徹落實。深刻把握審計機關(guān)首先是政治機關(guān)定位，始終把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，牢牢把握正確政治方向。深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習(xí)近平總書記重要講話精神和十九屆中央紀委六次全會部署，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅定做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。把學(xué)習(xí)貫徹全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會議精神同落實全國審計工作會議精神、全省審計工作會議精神和省委審計委員會第四次會議精神結(jié)合起來，自覺將會議要求融入審計工作職責(zé)，做好今年各項工作。
二是聚焦主責(zé)主業(yè)，強化審計監(jiān)督。立足經(jīng)濟監(jiān)督定位，聚焦財政財務(wù)收支真實合法效益主責(zé)主業(yè)，堅持把講政治貫穿審計工作始終，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟和社會問題。堅持問題導(dǎo)向，強化重大問題線索意識，著力揭示重大經(jīng)濟貪腐、舞弊造假等問題，做好今年的省級文化強省建設(shè)專項資金使用管理情況審計調(diào)查和其他三個經(jīng)濟責(zé)任審計項目。做深做實研究型審計，實現(xiàn)“一果多用”，深刻揭示被審單位體制性障礙、機制性缺陷、制度性漏洞，推進全省文化體制改革和文化企業(yè)改革發(fā)展。
“六個不”“十做到”“十嚴禁”等正負清單和問題，深入查擺自省在作風(fēng)方面存在的問題，以習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)、落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”的系列重要論述作為加強審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本遵循，將“一改、兩為、五做到”要求融入審計工作實際。
四是堅持嚴字當頭，強化廉潔自律。嚴格落實全面從嚴治黨各項工作要求，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，堅持開展廉政教育，教育引導(dǎo)支部同志堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩。堅持抓經(jīng)常，利用談心談話，理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)發(fā)短信等方式，重申各項禁令要求，做到常教育、常提醒。堅持抓節(jié)點，加強對春節(jié)、端午、中秋等時間節(jié)點的廉政教育。堅持抓好審計現(xiàn)場管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，做到依法廉潔審計。堅持挺紀在前，抓苗頭性傾向性問題，運用“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)進行教育管理，教育監(jiān)督黨員干部嚴格遵守規(guī)章制度，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇六
開展模范機關(guān)創(chuàng)建根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效。
市委辦公室《關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關(guān)于模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)科室、局屬各單位負責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事教育科，負責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、單位負責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干參與的會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關(guān)創(chuàng)建工作與全市作風(fēng)大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責(zé)人落實方案的責(zé)任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學(xué)習(xí)，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關(guān)，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學(xué)習(xí)等制度。強化各黨支部對《習(xí)近平談治國理政第三卷》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學(xué)習(xí)和切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)情況。我局配備主責(zé)主業(yè)從事黨務(wù)干部1名負責(zé)各支部黨建工作。
五是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)任務(wù)清單，結(jié)合職責(zé)任務(wù)清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責(zé)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體任務(wù)、崗位責(zé)任、流程標準，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風(fēng)”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關(guān)辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎(chǔ)上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務(wù)接待等各方面，對干部職工離開辦公室關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等行為進行檢查通報，對公務(wù)接待嚴格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等有關(guān)要求。同時，切實履行好財政職責(zé)，從財政政策制定、預(yù)算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標準農(nóng)田建設(shè)，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設(shè)，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎(chǔ)性活動。從黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設(shè)，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關(guān)黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼服務(wù)中心工作的新任務(wù)，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導(dǎo)力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，總結(jié)可復(fù)制可推廣的先進經(jīng)驗。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇七
按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。
態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇八
模范機關(guān)創(chuàng)建是近幾年來我國推行的一項工作，其目的在于推進政府機構(gòu)的改革和優(yōu)化，提高政府服務(wù)水平，打造人民滿意的服務(wù)“標桿”。在我所在的學(xué)校中，我們也積極開展了模范機關(guān)創(chuàng)建活動，以下是我的一些心得體會。
首先，模范機關(guān)創(chuàng)建需要精細化管理。任何一項工作的開展離不開嚴格的管理流程，模范機關(guān)創(chuàng)建也不例外。要想達到“群策群力，精細化管理”，必須建立完善的管理體系，并嚴格落實每一項管理流程與制度。比如，提高工作效率的“7S管理法”，可以給每個小組明確的工作目標，設(shè)定工作計劃，使每個人都能夠有條不紊、高效工作。
其次，模范機關(guān)創(chuàng)建需要加強宣傳教育。在推進模范機關(guān)創(chuàng)建的過程中，肩負著宣傳普及的重要任務(wù)。只有通過廣泛宣傳和教育，才能讓更多人了解“模范機關(guān)創(chuàng)建”的意義、目的和具體要求，使更多的人融入這項工作中來。我所在的學(xué)校，我們通過舉辦座談會、發(fā)放宣傳手冊等系列活動，廣泛宣傳“模范機關(guān)創(chuàng)建”的意義與價值，這些舉措也確實起到了較好的宣傳效果。
第三，模范機關(guān)創(chuàng)建要注重實際效果。只有關(guān)注落地和實際效果，才能使政策真正落到實處。到達最終目標，產(chǎn)生實際效果，是模范機關(guān)創(chuàng)建最根本的目的。所以在開展此項工作時，必須要對實際成效進行科學(xué)的評估和分析，緊盯重點領(lǐng)域，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。我們在學(xué)校街道辦事處團隊中開展實施“24小時社區(qū)巡邏”模式，顯著提高了街道安全水平，在整個學(xué)校的模范機關(guān)創(chuàng)建工作中產(chǎn)生實際效果，受到許多領(lǐng)導(dǎo)的好評。
最后，模范機關(guān)創(chuàng)建也需要加強交流合作。一個成功的模范機關(guān)不僅要擁有自身的特色與優(yōu)勢，還需要與外界充分交流與溝通，與其他優(yōu)秀機關(guān)相互學(xué)習(xí)和合作，借助其之長補短。相互學(xué)習(xí)與互動，不僅能豐富經(jīng)驗，對于深化工作思路、拓展宏觀視野等方面也具有極大的意義。我校的模范機關(guān)創(chuàng)建團隊曾通過多次交流分享，從外界學(xué)習(xí)與借鑒先進經(jīng)驗，不斷完善自己的競爭力，不斷發(fā)掘出新的亮點。
總之，模范機關(guān)創(chuàng)建是一項全方面的工程，在推進這樣的工作時，我們必須要在各個方面做好充分的籌備與規(guī)劃，關(guān)注細節(jié)和落地效果，才能真正地達到工作目標，成為優(yōu)秀的模范機關(guān)。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇九
按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。
一、突出態(tài)度先導(dǎo)，暢通活力之源。
態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
二、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十
侯審計長在全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議發(fā)表重要講話，我們要堅決貫徹審計長的要求，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格要求自身，堅決做到依法文明廉潔審計。
牢記初心使命，做一名合格審計人。要堅定為共產(chǎn)主義奮斗的理想信念，牢記為人民服務(wù)的初心使命，強化政治監(jiān)督意識，以為國而審、為民而計的理念，不斷提振精神狀態(tài)，奉獻于崗位，奉獻于事業(yè)。作為審計工作者，經(jīng)常面對枯燥、繁雜的工作任務(wù)，如沒有堅定的理想信念，很難能專心致志地堅守審計崗位，在大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)面前，他會浮躁，在突出的困難矛盾前，他會退縮。有了堅定的理想信念，才能保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，才能靜下心來去梳理海量工作數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)需要的審計線索，也才能保持無畏的勇氣，敢于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提示問題，做一個合格的審計人。
勇于攻堅克難，努力在工作實踐中錘煉作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好審計工作的保障。審計工作專業(yè)性較強，既要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的重大方針政策，也要扎實掌握財經(jīng)管理知識；既要精通具體審計業(yè)務(wù)技能，也要掌握豐富的信息網(wǎng)絡(luò)知識。只有始終保持良好的工作作風(fēng)，才能做到主動學(xué)習(xí)，勤于工作，敢于斗爭。良好的工作作風(fēng)不是天生的，也不是一天就能形成的。每個人都會遇到困難挫折，都會遇到這樣那樣的問題，甚至是委屈或沮喪。只有迎難而上，越是艱險越向前，才能在奮斗中收獲成功；只有敢于在困難挫折中歷練，才能磨礪出堅韌的心靈，才能始終保持良好的工作狀態(tài)。在審計實踐中，只有沉心于平凡甚至單調(diào)的具體審計工作中，甘心奉獻，扎實工作，保持面對困難挫折的勇氣，才能在不斷解決審計問題的歷練中培養(yǎng)自信，才能在不斷取得豐富的審計成果。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十一
機關(guān)在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關(guān)是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設(shè)“四型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型)、實行機關(guān)目標績效考核、開展“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關(guān)建設(shè)活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設(shè)。通過市直機關(guān)工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓(xùn)，筆者認為：要使創(chuàng)建高績效機關(guān)這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應(yīng)該在以下幾個方面下功夫。
一、充分認識高績效機關(guān)建設(shè)的重要意義
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關(guān)建設(shè)。軟環(huán)境建設(shè)大概有五個方面：第一是領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關(guān)的效率。而機關(guān)是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
機關(guān)的形象決定了一個區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關(guān)各部門和基層去看，機關(guān)的工作效率決定了一個地區(qū)的工作效率，機關(guān)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，機關(guān)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，決定了這個地方軟環(huán)境的狀況，決定了當?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機關(guān)建設(shè)是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。
二、要在完善高績效管理體系上下功夫
建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標制定、目標實施、考核激勵等各個環(huán)節(jié)，使機關(guān)工作質(zhì)量和工作效能實現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)”的機關(guān)治理模式。要按照工作落實“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)和各項工作有章可循、有條不紊地進行。
建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機關(guān)內(nèi)部關(guān)系不順，職責(zé)范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機關(guān)還比較嚴重，在工作中因程序復(fù)雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹慎周密，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關(guān)的形象，而且也會給黨政機關(guān)本身和領(lǐng)導(dǎo)工作造成妨礙。建立績效管理體系的"有效途徑，就要積極推進機關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機關(guān)處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴格的工作紀律，使各個部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機關(guān)的各項工作在機關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機關(guān)的運轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。實踐證明，20xx年以來我市的機關(guān)建設(shè)工作，各級機關(guān)都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機關(guān)的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達到創(chuàng)高績效機關(guān)的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗，機關(guān)要對照建立高績效機關(guān)體系的要求，進行認真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會注意和諧社會、建設(shè)“三個青島”要求不相適應(yīng)的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的好辦法、好經(jīng)驗，比如實施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關(guān)高績效管理制度，實現(xiàn)機關(guān)靈敏、高效運轉(zhuǎn)的目標。
三、要在健全高績效責(zé)任制度上下功夫
創(chuàng)建高績效機關(guān)，人是根本的動力，沒有每個機關(guān)黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，要創(chuàng)建高績效機關(guān)是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴格的崗位責(zé)任制，務(wù)求使每個工作人員都任務(wù)明確，責(zé)任清楚，最有效的辦法是實行目標管理責(zé)任制。一要搞好機關(guān)處室建設(shè)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。使處室開展工作有權(quán)力、有責(zé)任，同時也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標管理責(zé)任制。把目標管理和崗位責(zé)任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調(diào)動起來，為完成工作任務(wù)而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。兩者有機結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責(zé)任心和進取心同時調(diào)動起來，認真負責(zé)地、高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在執(zhí)行目標管理責(zé)任制中，首先必須建立健全崗位責(zé)任制，做到立崗恰當、責(zé)任清楚、事事落實。在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，合理確定每個工作人員的崗位目標，能計量要盡可能計量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標，不便計量的可以制定責(zé)任目標，提出工作的質(zhì)量和時間上的要求，力求每個崗位都職責(zé)分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的目標和方向，使整個機關(guān)做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。
四、要在強化高績效動力機制上下功夫
思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關(guān)建設(shè)的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機關(guān)”活動，使機關(guān)處室成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨?，為?chuàng)建高績效機關(guān)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中實行嚴格的考核獎懲制度，旨在創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧、進取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機關(guān)工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學(xué)的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關(guān)工作實際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀律相適應(yīng)，還要為大多數(shù)機關(guān)干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺地奮發(fā)進取，無私奉獻。管理機制和激勵機制，可以統(tǒng)稱為動力機制，我們必須把動力機制建設(shè)作為一項根本性、系統(tǒng)性建設(shè)抓緊抓實，立足現(xiàn)實，著眼長遠，形成建設(shè)高績效機關(guān)的長效機制，不斷增強機關(guān)干部干事業(yè)的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。
一是加強機關(guān)黨的建設(shè)機制。機關(guān)黨的建設(shè)與機關(guān)建設(shè)是有機統(tǒng)一的，必須把機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。機關(guān)黨的建設(shè)抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關(guān)黨建工作和機關(guān)建設(shè)工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關(guān)工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關(guān)工作，就不會促進中心工作。離開中心工作去抓機關(guān)工作，機關(guān)工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關(guān)黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會使機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)工作有目標、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅持談心制度、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細、做實，引導(dǎo)機關(guān)黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻，樂于吃苦。
二是嚴格考核制度?？己耸谦@取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據(jù)，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關(guān)內(nèi)部應(yīng)該嚴格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關(guān)干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機關(guān)的要求。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關(guān)工作人員的工作熱情，增加機關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高機關(guān)工作人員的辦事效率。因此，必須嚴格對機關(guān)干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進、鞭策后進。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機關(guān)氛圍。
三是健全獎懲制度。公正、合理、嚴格的獎懲制度，是創(chuàng)建高績效機關(guān)的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動所有機關(guān)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機關(guān)都應(yīng)該結(jié)合實際，建立和完善本機關(guān)的獎懲制度，并嚴格按制度辦事，堅持把年度重點工作目標和近期工作任務(wù)分解落實到每個處室、每名機關(guān)干部，做到人人有任務(wù)、個個有目標、件件有著落，每件事都隱含獎懲規(guī)則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當;防止干與不干一個樣，干好干壞一個樣，在機關(guān)內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識，從而更好地激勵機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進取，為創(chuàng)建高績效機關(guān)貢獻自己的力量。
總之，在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動力機制上下功夫，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大成果，為把黨政機關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機關(guān)而努力奮斗。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十二
泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項重點工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔當意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
9月25日，市委宣傳部機關(guān)支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔當”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔當作為、砥礪奮進的精神風(fēng)貌。
強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
市直宣傳系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓(xùn)。
“通過開展主題教育志愿服務(wù)活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務(wù)基層群眾。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十三
和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一職責(zé)”的重大好處，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。
一、進一步認識開展機關(guān)工作作風(fēng)
整頓
的重大好處
實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是十分及時的，也是十分必要的。
二、開展作風(fēng)建設(shè)，自己做到三個務(wù)必
一是務(wù)必與時俱進。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念務(wù)必與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義社會若干重大問題的決定》，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的潛力。牢固樹立主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，個性是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理潛力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是務(wù)必牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。要向“天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三是務(wù)必發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己務(wù)必先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)資料，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。
三、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理
增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，應(yīng)發(fā)揚“集中，敢干負責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強和改善學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改善工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔，限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十四
以來，羅源縣工業(yè)和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終，主動對標自查，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調(diào)研走訪，廣泛收集問題和建議，明確整改措施和時限，有效推動羅源灣口岸開放工作，以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入實地調(diào)研。主題教育期間，縣工信局結(jié)合黨組中心組學(xué)習(xí)制度，多次召開研討會，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)作為學(xué)習(xí)成效的體現(xiàn)，為推動工作提供作風(fēng)保障。在開展調(diào)研期間，縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“四不四直”調(diào)研方式走訪了羅源灣港區(qū)將軍帽港口現(xiàn)場，帶著“如何開放將軍帽作業(yè)區(qū)”的問題與各企業(yè)負責(zé)人溝通交流，細心聽取各企業(yè)單位意見建議，力戒形式主義、官僚主義。通過調(diào)研了解到我縣新增開放的福州港羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位為15萬噸散貨泊位，水工結(jié)構(gòu)兼靠30萬噸級船舶設(shè)計，設(shè)計年吞吐量1000萬噸/年，目前主要承擔華能羅源發(fā)電有限公司煤炭接卸、中轉(zhuǎn)任務(wù)。開放后能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業(yè)貨物中轉(zhuǎn)壓力，促進羅源灣港區(qū)經(jīng)濟開放開發(fā)。
破解口岸難題，通過口岸驗收。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)開放將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位還存在查驗單位經(jīng)費未撥付、增購海巡艇的經(jīng)費補助未兌現(xiàn)到位及新增作業(yè)點需增加人員、經(jīng)費等問題，縣工信局認真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，將口岸開放工作列入局黨組會議事日程，多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題，同時還召開口岸調(diào)研成果交流會，破解將軍帽作業(yè)區(qū)開放過程中的難題，積極推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)的開放。2019年11月在各級各部門的共同努力下，羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位新增外貿(mào)作業(yè)點通過了市級驗收。
羅源縣工信局牢固樹立為民宗旨，強化作風(fēng)保障，以等不得的緊迫感為企業(yè)解決最急最憂最盼的問題，蹄疾步穩(wěn)地推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)開放，凸顯主題教育整改成效。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十五
近日，本人有幸參加了一場“創(chuàng)建模范機關(guān)”的講座，該講座吸引了眾多政府工作人員的關(guān)注。通過聽講座，我學(xué)到了很多創(chuàng)建模范機關(guān)的重要原則和方法，并深受啟發(fā)。以下是我對講座內(nèi)容的心得體會。
首先，講座強調(diào)了模范機關(guān)必須具備的良好機關(guān)文化。良好的機關(guān)文化是一個模范機關(guān)蓬勃發(fā)展的重要推動力。講座中，主講人強調(diào)了“誠信、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的核心價值觀，這讓我深感文明和規(guī)范的辦公環(huán)境對于一個機關(guān)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，作為政府工作人員，我們需要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，時刻保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)風(fēng)范，用實際行動踐行模范機關(guān)的文化。
其次，講座還強調(diào)了服務(wù)理念的重要性。作為政府工作人員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在講座中，主講人向我們介紹了一些模范機關(guān)的服務(wù)案例，這些案例中的工作人員都以積極主動的態(tài)度、熱情周到的服務(wù)贏得了民眾的贊譽。通過這些案例，我意識到一個模范機關(guān)必須時刻關(guān)注民生需求，真正站在人民的角度思考問題，切實解決群眾問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
同時，講座還提及了團隊合作的重要性。在一個模范機關(guān)中，團隊的力量是不可忽視的。主講人向我們介紹了一些模范機關(guān)的團隊合作案例，這些案例揭示了團隊合作對于提升機關(guān)工作效能和提高績效的重要作用。通過聽講座，我認識到一個高效團隊必須具備有效的溝通、協(xié)作和信任機制。現(xiàn)實中，政府機關(guān)工作人員之間或存在競爭心理，或存在信息不對等的問題，這都嚴重影響了團隊合作的效果。因此，在實際工作中，我們需要打破固有的思維定式，加強內(nèi)部的團隊協(xié)作，共同為創(chuàng)建模范機關(guān)而努力。
此外，講座還提到了創(chuàng)新思維的重要性。當前，社會在不斷發(fā)展，形勢在不斷變化，因此，機關(guān)工作人員需要具備創(chuàng)新思維來應(yīng)對新形勢下的問題。在講座中，主講人向我們分享了一些創(chuàng)新案例，這些案例展示了模范機關(guān)通過創(chuàng)新思維解決問題、優(yōu)化工作流程的方法。通過學(xué)習(xí)，我明白了創(chuàng)新是推動機關(guān)進步的動力。我深信，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中立于不敗之地，為人民提供更好的服務(wù)。
最后，講座提醒我們政府工作人員要時刻保持廉潔自律。在一個模范機關(guān)中，政務(wù)人員的廉潔自律是保持機關(guān)公信力和威信的重要保障。在實際工作中，我們應(yīng)該自覺遵守黨紀國法，做到廉潔奉公，從細節(jié)做起，約束自己的言行。只有這樣，我們才能真正成為人民心目中的好干部，為創(chuàng)建模范機關(guān)貢獻力量。
通過這次講座，我深刻理解了創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性和必然性。作為政府工作人員，我們應(yīng)該認識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，才能使得我們的機關(guān)煥發(fā)生機與活力，取得更好發(fā)展。因此，我將立足本職工作，提高自身素質(zhì)，積極踐行模范機關(guān)的要求，為提升機關(guān)形象、服務(wù)人民貢獻更多力量。我相信，在全體政府工作人員的共同努力下，我們一定能夠打造更多模范機關(guān)，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量！
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十六
近日，我有幸參加了一場關(guān)于創(chuàng)建模范機關(guān)的講座。在這次講座中，講師分享了關(guān)于如何創(chuàng)建模范機關(guān)的經(jīng)驗和方法。通過聽講座，我深刻體會到創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性，并從中汲取了許多寶貴的啟示。下面我將就此主題談?wù)勎业捏w會和感悟。
首先，在這次講座中，我了解到創(chuàng)建模范機關(guān)是為了提高機關(guān)效能，推動各項工作的順利進行。模范機關(guān)是指在各項指標上達到或超過規(guī)定要求，以服務(wù)好人民群眾為根本出發(fā)點的機關(guān)。它要求我們從制度、文化和行為三個方面全面推進改革。這讓我想到了我們?nèi)粘９ぷ髦械囊恍﹩栴}，例如，某些部門之間缺乏協(xié)作，信息流通不暢。而創(chuàng)建模范機關(guān)可以破解這些問題，通過優(yōu)化機關(guān)內(nèi)部的工作流程和人際關(guān)系，提高工作的效率和質(zhì)量。
其次，講座中強調(diào)了機關(guān)干部的先進標兵作用。他們應(yīng)該在思想上、行動上發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)機關(guān)干部勇往直前，為機關(guān)改革發(fā)揮好榜樣作用。講座通過分享一些成功個例，讓我感受到了先進標兵的力量。他們不僅勇于創(chuàng)新，獨辟蹊徑，更重要的是他們?yōu)闄C關(guān)的發(fā)展付出了艱辛和汗水。正是因為有了這些先進標兵的帶領(lǐng)，機關(guān)才能步入正確的軌道，取得了長足的發(fā)展。
再次，在講座中，講師強調(diào)了創(chuàng)建模范機關(guān)的重點是從制度改革入手。他們分享了一些對機關(guān)制度的創(chuàng)新和改革的案例，這給我留下了深刻的印象。例如，某地通過建立一套科學(xué)的考核和激勵機制，激發(fā)了干部的工作積極性，提高了工作效率。而在某機關(guān)，他們通過精簡手續(xù)和減少審批環(huán)節(jié)，達到了簡政放權(quán)的目標。通過這些案例，我深刻認識到規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化的機關(guān)制度對于創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性。
同時，講座中還強調(diào)了機關(guān)文化的建設(shè)。講座指出，一個好的機關(guān)文化是機關(guān)運行的重要保障。它強調(diào)團隊合作、誠信守信、勤奮聚焦等價值觀，倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新和共享。這讓我對機關(guān)文化的重要性有了更深刻的理解。我們應(yīng)該在日常工作中提倡正能量，與同事攜手合作，共同打造一支高效、積極向上的團隊。
最后，講座中提到了改善機關(guān)干部的工作態(tài)度也是創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵之一。一個機關(guān)干部的工作態(tài)度直接影響到機關(guān)整體的工作效能。講座中分享了一些激發(fā)干部工作積極性的方法，例如提供廣闊的發(fā)展空間、給予適當?shù)莫剟詈捅碚?。通過這些方法強調(diào)了對機關(guān)干部的尊重和關(guān)愛，激發(fā)了他們的工作熱情。作為一名機關(guān)干部，我深感責(zé)任重大，需要時刻保持積極樂觀的工作態(tài)度，為機關(guān)的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次講座，我對創(chuàng)建模范機關(guān)有了更深入的認識，并汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我認識到，要創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要改革機關(guān)的制度，提高工作流程和效率。其次，機關(guān)干部要發(fā)揮先鋒模范的作用，引領(lǐng)機關(guān)的進步發(fā)展。另外，還要重視機關(guān)文化的建設(shè)和改善干部的工作態(tài)度，做到正能量引領(lǐng)和激勵激發(fā)。作為一名機關(guān)干部，我將倍加努力，努力做到無私奉獻，不斷提升自己的工作能力和水平，為創(chuàng)建模范機關(guān)而努力奮斗。我相信，只要我們?nèi)尕瀼刂v座中所提到的各項改革措施和經(jīng)驗，我們的機關(guān)一定會變得更加高效、優(yōu)質(zhì)，以更好地為人民服務(wù)。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十七
隨著社會的發(fā)展，優(yōu)化政府機關(guān)服務(wù)成為了一項緊迫的任務(wù)。為使政府機關(guān)更加高效、透明、廉潔，培養(yǎng)一流的公務(wù)員隊伍成為當前刻不容緩的需要。日前，我有幸參加了一場以“創(chuàng)建模范機關(guān)”為主題的講座，使我對這個議題有了更深入的認識。這次講座給予了我新的思考，也讓我明白了實現(xiàn)創(chuàng)建模范機關(guān)的意義和操作方式。
首先，講座聚焦了建設(shè)模范機關(guān)的功能和意義。創(chuàng)建模范機關(guān)不僅僅是對政府工作的一種要求，更是推動政府機構(gòu)優(yōu)化提升的途徑。模范機關(guān)的功能在于守法、效率、公正、廉潔這五個方面。首先，守法是模范機關(guān)的基本準則，只有守法才能夠為公民提供更好的服務(wù)。其次，效率是模范機關(guān)的核心要素，只有提高效率才能確保高效的行政運轉(zhuǎn)。再次，公正是模范機關(guān)的基本要求，只有公正才能為每個人提供公平的待遇。最后，廉潔是模范機關(guān)的道德底線，只有嚴守廉潔才能增強政府機構(gòu)的公信力。通過創(chuàng)建模范機關(guān)，我們不僅可以提升政府的整體形象，更能夠為社會提供更加便捷、高效、公正的服務(wù)。
其次，講座深入講述了創(chuàng)建模范機關(guān)的路徑和方式。創(chuàng)建模范機關(guān)需要政府機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的明確意圖和堅定決心，更需要全員參與。如果只是由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)，而行政人員沒有認同和參與，那么創(chuàng)建模范機關(guān)的效果將大打折扣。在實際操作中，可以通過加強培訓(xùn)，提高公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，激勵優(yōu)秀員工的成長，營造公平競爭的文化，以及加強對黨紀國法的教育來推進模范機關(guān)的建設(shè)。與此同時，需要建立起一套嚴格的評估機制，嚴肅問責(zé)不良行為，讓每個公務(wù)員明確自己的責(zé)任和義務(wù)。
第三，講座突出了創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵因素。首先是廉潔從政。政府的形象來自于每位公務(wù)員的廉潔為政，政府機關(guān)應(yīng)該從內(nèi)部整頓，嚴查腐敗行為，確保政府干凈、廉潔。其次是提高責(zé)任心。公務(wù)員應(yīng)該明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的作用，盡職盡責(zé)地為人民群眾提供服務(wù)。再次是培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)。政府工作的復(fù)雜性需要公務(wù)員堅持學(xué)習(xí)，并且具備扎實的專業(yè)知識，才能更好地開展工作。另外，一流的工作環(huán)境和機制也是創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵因素，需要政府提供一流的辦公設(shè)施和良好的工作氛圍，為公務(wù)員提供更好的發(fā)展平臺。
最后，講座鼓勵我們積極參與創(chuàng)建模范機關(guān)的行動。作為年輕一代，我們應(yīng)該擔負起責(zé)任，以積極的態(tài)度參與到創(chuàng)建模范機關(guān)的事業(yè)中。我們應(yīng)該努力提高自己的素質(zhì)和能力，做到勤政為民，樹立良好的行為榜樣。同時，我們應(yīng)該積極監(jiān)督和參與政府的決策制定和日常工作，為政府提供有益的建議和意見。只有全體公民的參與，我們才能共同建設(shè)一個高效、廉潔、公正的政府機關(guān)。
綜上所述，參加這場關(guān)于創(chuàng)建模范機關(guān)的講座讓我深刻認識到政府機關(guān)優(yōu)化的重要性。通過創(chuàng)建模范機關(guān)，我們不僅能夠提升政府形象，更能夠為社會提供更加高效、公正、廉潔的服務(wù)。我相信，只要政府機關(guān)和每個公務(wù)員認真貫徹執(zhí)行創(chuàng)建模范機關(guān)的理念，我們一定能夠創(chuàng)造美好未來。每個人都應(yīng)該積極參與到創(chuàng)建模范機關(guān)的行動中，為實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻力量。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇一
把做到“兩個維護”作為最高準則，置于機關(guān)黨的政治建設(shè)的首要位置。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，完善黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，堅決執(zhí)行向黨中央請示報告重大事項制度，確保政法工作始終聽從***總書記直接指揮，始終置于以***同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。把貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署作為做到“兩個維護”的根本衡量標準，確保第一時間學(xué)習(xí)貫徹落實。持續(xù)掀起掃黑除惡專項斗爭強大攻勢，去年打掉涉黑組織數(shù)同比增長32.3%，起訴、判決涉黑涉惡案件數(shù)分別增長28.1%、236.7%，查封、扣押、凍結(jié)涉案資產(chǎn)數(shù)增長394.8%，查處涉黑涉惡腐敗及“保護傘”立案數(shù)增長172.8%，掃黑除惡已成為黨的十九大以來最得人心的大事之一。服務(wù)打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，去年落實定點扶貧資金1.6億元，協(xié)調(diào)浙商、楚商到內(nèi)蒙古扎賚特旗開展產(chǎn)業(yè)扶貧，助推扎賚特旗實現(xiàn)了脫貧摘帽。
組織開展政法系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大研討”活動，掀起學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想熱潮。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新實施“五大專題”，把“學(xué)理論、講體會、查問題、亮整改、比干勁”貫通起來，每隔半個月開展一個專題并總結(jié)展示，實現(xiàn)了主題教育創(chuàng)特色、有實效。創(chuàng)辦機關(guān)“新時代新?lián)斝伦鳛檎故緯?，作為改造學(xué)習(xí)、改造作風(fēng)、改造工作的比武擂臺，讓擔當盡責(zé)的上臺講擔當，讓業(yè)績突出的上臺講作為，提振了擔當作為的精氣神。創(chuàng)辦中國政法實務(wù)大講堂，遴選部級政法領(lǐng)導(dǎo)干部到北大、清華等高校舉辦專題講座，推動***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略進校園進課堂，助力培養(yǎng)高素質(zhì)法治人才。
堅持新時期好干部標準，突出忠誠干凈擔當?shù)挠萌藢?dǎo)向，把“特別優(yōu)秀、特別艱苦崗位、特別資歷長”的干部作為優(yōu)先提拔使用對象，實行“多批次、小批量、多統(tǒng)籌、常態(tài)化”干部選任機制，讓優(yōu)秀的優(yōu)先，讓有為的有位，讓能干的能上，讓跑官要官的沒有市場，激勵干部為黨為民干事創(chuàng)業(yè)。對連續(xù)3年年度考核優(yōu)秀的干部、連續(xù)3年先進的處級以下干部、援藏援疆及扶貧干部，優(yōu)先提拔職務(wù)、晉升職級。認真實施職務(wù)職級并行改革，去年局級單位主要負責(zé)同志輪崗占65%，激發(fā)干部隊伍活力。
學(xué)習(xí)***總書記“我將無我、不負人民”的博大情懷，引導(dǎo)政法干部保持為民、務(wù)實、奉獻的良好風(fēng)貌。落實破除形式主義“十項舉措”，突出精文簡會，去年發(fā)文減少10%、會議減少30%；改進優(yōu)化平安建設(shè)等考核方式，取消自評報告和臺賬檢查，提升考核質(zhì)效，減輕基層負擔。把創(chuàng)新系列調(diào)研制度作為根治高高在上、不接地氣的“大機關(guān)病”的長效之策，把調(diào)研置于重要工作開展之初、貫穿全年工作始終，開展“十大課題”研究、“蹲一省帶一片”調(diào)研、“微服私訪、隨機調(diào)研”、到41個市縣聯(lián)系點蹲點調(diào)研、到北京街區(qū)開展“一局一組一周”暗訪，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成果、制度成果、理論成果。
建立政治督查、紀律作風(fēng)巡查常態(tài)長效機制，組織開展清理“兩面派”“兩面人”專項行動。堅持刀刃向內(nèi)，推動查處涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”的政法干警。對委機關(guān)干部違紀零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。創(chuàng)新警示教育方式，讓違紀干部自愿上臺檢視剖析，促其改過自新，教育全體干部守底線。推動開展執(zhí)法司法規(guī)范化檢查，強化廉政風(fēng)險防控。牽頭調(diào)查“凱奇萊案”卷宗丟失問題，查清了事實，回應(yīng)了社會關(guān)切，推動查處了一批違紀違法的法官、律師。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇二
7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關(guān)的要求，同時也是對我們基層機關(guān)的要求，基層的部門直接面對和服務(wù)的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關(guān)是我們基層機關(guān)亟需達到幾點基本要求。
一、做好機關(guān)黨建工作，學(xué)習(xí)先進典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關(guān)黨建工作，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進典型和學(xué)習(xí)模范的帶頭作用，帶動機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關(guān)黨員先鋒模范作用。
二、加強干部職工理論學(xué)習(xí)，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。無論任何時代，學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學(xué)習(xí)，才不會被時代淘汰。加強理論學(xué)習(xí)，加強國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，主動學(xué)，及時學(xué)，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關(guān)服務(wù)能力，提高人民滿意度。
三、履行部門職責(zé)，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務(wù)的水平。基層國家機關(guān)在履行部門職責(zé)同時，要提高機關(guān)干部職工服務(wù)群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關(guān)的對外形象，不斷提升為人民服務(wù)的水平。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇三
模范機關(guān)是指以其高效公正、人性化的工作方式為榜樣的機關(guān)，是政府機構(gòu)向好的管理趨勢發(fā)展的標志。如何模范機關(guān)創(chuàng)建是一個需要深入探討的話題。在實踐中，我們認為，機關(guān)創(chuàng)建的過程中，應(yīng)該借鑒先進的管理經(jīng)驗，結(jié)合實際情況，逐步實現(xiàn)模范機關(guān)的目標。本文就此進行探討。
第二段：了解組織文化
創(chuàng)造一個高效公正、人性化的機關(guān)，需要從組織文化入手。機關(guān)的組織文化是機關(guān)型態(tài)、傳統(tǒng)文化、管理哲學(xué)、文化狀況和思想風(fēng)尚的總和。因此，要明確機關(guān)文化的初始點，并遵循機關(guān)文化的基本準則，樹立機關(guān)文化的發(fā)展方向和理念。在機關(guān)創(chuàng)建的過程中，機關(guān)行為的標準、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)等也需要被高度重視。創(chuàng)建有鮮明機關(guān)文化特點的機關(guān)，可以有助于機關(guān)的高效性和合理性。
第三段：突出政治紀律
政府機關(guān)是國家權(quán)利機構(gòu)，因此在創(chuàng)建機關(guān)時，政治紀律是根本性的，確保管理、執(zhí)行和利益分配工作的公正性和嚴肅性。建立完整、科學(xué)、有序、勞動的管理體系和組織架構(gòu)，通過加強內(nèi)部監(jiān)督，清理官僚主義和“問題官僚”的等現(xiàn)象，可以進一步加強政治紀律的遵循，保障機關(guān)的行為合法合規(guī)。
第四段：提高工作效率和效益
提高工作效率和效益可以通過優(yōu)化管理機制和管理過程來實現(xiàn)。機關(guān)在管理中應(yīng)該盡可能的利用科技和信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源，形成合力，強化機關(guān)效率和實現(xiàn)效益。此外，機關(guān)還需通過文件保密、保密管理、電子檔案管理、數(shù)據(jù)采集、結(jié)果評價等手段，達到保證文件處理安全、保證數(shù)據(jù)真實、建立實時匯報機制等目標。
第五段：營造人性化的工作環(huán)境和文化
機關(guān)工作人員是最核心的建設(shè)者。為了使機關(guān)更高效、更合理，營造舒適和諧的工作環(huán)境、強調(diào)職工素質(zhì)和自我實現(xiàn)。在機關(guān)創(chuàng)建中，正確采取有益的工作方式、優(yōu)化辦公環(huán)境、培養(yǎng)員工全面成長，也可以進一步增加機關(guān)的人性化，確保公共管理的可持續(xù)性。
結(jié)論：
如何模范機關(guān)創(chuàng)建，是一個體系性的問題，需要從內(nèi)部管理、執(zhí)行力度、組織和員工文化等方面進行全面打造。在建設(shè)過程中，只有優(yōu)化逐漸形成的管理方式、解決存在的具體問題、增強機關(guān)的執(zhí)行和提升機關(guān)的效率，才能真正使政府機關(guān)成為人民滿意的高效公正、人性化的機關(guān)。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇四
作為一名高中生，我曾經(jīng)參加過一些模范機關(guān)創(chuàng)建活動，從而學(xué)習(xí)到了一些體會與經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享如何模范機關(guān)創(chuàng)建心得體會。
首先，模范機關(guān)建設(shè)需要有清晰的目標和計劃。目標必須具體、可行、有意義，以便組織成員明確方向、增強信心、激勵斗志。計劃則需要考慮資源、流程、時間等因素，以確保實現(xiàn)目標的效率和成果。同時，為了使整個過程有序、高效地進行，必須建立起嚴格的考核機制，加強對各項工作的跟蹤、監(jiān)督和評估。
其次，模范機關(guān)建設(shè)需要秉持正確的價值觀和行為準則。機關(guān)部門是公共服務(wù)的重要組成部分，需要做到廉潔奉公、公正無私、服務(wù)群眾。每個成員都應(yīng)該強化道德教育和法制教育，始終保持純潔的思想和良好的行為習(xí)慣。此外，建立起透明的信息公開制度也是非常有必要的，讓公眾了解機關(guān)部門的工作成果和運行情況，增強公信力和形象。
第三，模范機關(guān)建設(shè)需要注重團隊建設(shè)和個人發(fā)展。每個成員都是機關(guān)部門的重要資源和財富，必須注重個人能力的提高和團隊協(xié)作的精神。通過培訓(xùn)、交流等各種方式，加強團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，提升整個機關(guān)部門的工作水平。同時，在個人發(fā)展方面，機關(guān)部門也應(yīng)該為成員提供多種職業(yè)晉升和學(xué)習(xí)成長的機會，讓員工有更好的未來發(fā)展空間。
最后，模范機關(guān)建設(shè)需要注重社會責(zé)任和社會效益。機關(guān)部門的工作不僅僅是服務(wù)內(nèi)部管理，更要關(guān)注社會公益和社會效益。機關(guān)部門應(yīng)該積極參與社區(qū)建設(shè)，開展義務(wù)勞動和志愿服務(wù)等各種形式的社會活動，為社會作出貢獻。
綜上所述，模范機關(guān)建設(shè)需要有清晰的目標和計劃、秉持正確的價值觀和行為準則、注重團隊建設(shè)和個人發(fā)展、注重社會責(zé)任和社會效益。只有這樣，才能打造出高水平、高效率、高滿意度的模范機關(guān)。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇五
，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一是提高政治站位，抓好貫徹落實。深刻把握審計機關(guān)首先是政治機關(guān)定位，始終把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，牢牢把握正確政治方向。深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習(xí)近平總書記重要講話精神和十九屆中央紀委六次全會部署，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅定做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。把學(xué)習(xí)貫徹全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會議精神同落實全國審計工作會議精神、全省審計工作會議精神和省委審計委員會第四次會議精神結(jié)合起來，自覺將會議要求融入審計工作職責(zé)，做好今年各項工作。
二是聚焦主責(zé)主業(yè)，強化審計監(jiān)督。立足經(jīng)濟監(jiān)督定位，聚焦財政財務(wù)收支真實合法效益主責(zé)主業(yè)，堅持把講政治貫穿審計工作始終，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟和社會問題。堅持問題導(dǎo)向，強化重大問題線索意識，著力揭示重大經(jīng)濟貪腐、舞弊造假等問題，做好今年的省級文化強省建設(shè)專項資金使用管理情況審計調(diào)查和其他三個經(jīng)濟責(zé)任審計項目。做深做實研究型審計，實現(xiàn)“一果多用”，深刻揭示被審單位體制性障礙、機制性缺陷、制度性漏洞，推進全省文化體制改革和文化企業(yè)改革發(fā)展。
“六個不”“十做到”“十嚴禁”等正負清單和問題，深入查擺自省在作風(fēng)方面存在的問題，以習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)、落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”的系列重要論述作為加強審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本遵循，將“一改、兩為、五做到”要求融入審計工作實際。
四是堅持嚴字當頭，強化廉潔自律。嚴格落實全面從嚴治黨各項工作要求，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，堅持開展廉政教育，教育引導(dǎo)支部同志堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩。堅持抓經(jīng)常，利用談心談話，理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)發(fā)短信等方式，重申各項禁令要求，做到常教育、常提醒。堅持抓節(jié)點，加強對春節(jié)、端午、中秋等時間節(jié)點的廉政教育。堅持抓好審計現(xiàn)場管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，做到依法廉潔審計。堅持挺紀在前，抓苗頭性傾向性問題，運用“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)進行教育管理，教育監(jiān)督黨員干部嚴格遵守規(guī)章制度，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇六
開展模范機關(guān)創(chuàng)建根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效。
市委辦公室《關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關(guān)于模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)科室、局屬各單位負責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事教育科，負責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、單位負責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干參與的會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關(guān)創(chuàng)建工作與全市作風(fēng)大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責(zé)人落實方案的責(zé)任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學(xué)習(xí)，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關(guān)，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學(xué)習(xí)等制度。強化各黨支部對《習(xí)近平談治國理政第三卷》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學(xué)習(xí)和切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)情況。我局配備主責(zé)主業(yè)從事黨務(wù)干部1名負責(zé)各支部黨建工作。
五是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)任務(wù)清單，結(jié)合職責(zé)任務(wù)清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責(zé)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體任務(wù)、崗位責(zé)任、流程標準，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風(fēng)”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關(guān)辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎(chǔ)上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務(wù)接待等各方面，對干部職工離開辦公室關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等行為進行檢查通報，對公務(wù)接待嚴格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等有關(guān)要求。同時，切實履行好財政職責(zé)，從財政政策制定、預(yù)算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標準農(nóng)田建設(shè)，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設(shè)，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎(chǔ)性活動。從黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設(shè)，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關(guān)黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼服務(wù)中心工作的新任務(wù)，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導(dǎo)力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，總結(jié)可復(fù)制可推廣的先進經(jīng)驗。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇七
按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。
態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇八
模范機關(guān)創(chuàng)建是近幾年來我國推行的一項工作，其目的在于推進政府機構(gòu)的改革和優(yōu)化，提高政府服務(wù)水平，打造人民滿意的服務(wù)“標桿”。在我所在的學(xué)校中，我們也積極開展了模范機關(guān)創(chuàng)建活動，以下是我的一些心得體會。
首先，模范機關(guān)創(chuàng)建需要精細化管理。任何一項工作的開展離不開嚴格的管理流程，模范機關(guān)創(chuàng)建也不例外。要想達到“群策群力，精細化管理”，必須建立完善的管理體系，并嚴格落實每一項管理流程與制度。比如，提高工作效率的“7S管理法”，可以給每個小組明確的工作目標，設(shè)定工作計劃，使每個人都能夠有條不紊、高效工作。
其次，模范機關(guān)創(chuàng)建需要加強宣傳教育。在推進模范機關(guān)創(chuàng)建的過程中，肩負著宣傳普及的重要任務(wù)。只有通過廣泛宣傳和教育，才能讓更多人了解“模范機關(guān)創(chuàng)建”的意義、目的和具體要求，使更多的人融入這項工作中來。我所在的學(xué)校，我們通過舉辦座談會、發(fā)放宣傳手冊等系列活動，廣泛宣傳“模范機關(guān)創(chuàng)建”的意義與價值，這些舉措也確實起到了較好的宣傳效果。
第三，模范機關(guān)創(chuàng)建要注重實際效果。只有關(guān)注落地和實際效果，才能使政策真正落到實處。到達最終目標，產(chǎn)生實際效果，是模范機關(guān)創(chuàng)建最根本的目的。所以在開展此項工作時，必須要對實際成效進行科學(xué)的評估和分析，緊盯重點領(lǐng)域，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。我們在學(xué)校街道辦事處團隊中開展實施“24小時社區(qū)巡邏”模式，顯著提高了街道安全水平，在整個學(xué)校的模范機關(guān)創(chuàng)建工作中產(chǎn)生實際效果，受到許多領(lǐng)導(dǎo)的好評。
最后，模范機關(guān)創(chuàng)建也需要加強交流合作。一個成功的模范機關(guān)不僅要擁有自身的特色與優(yōu)勢，還需要與外界充分交流與溝通，與其他優(yōu)秀機關(guān)相互學(xué)習(xí)和合作，借助其之長補短。相互學(xué)習(xí)與互動，不僅能豐富經(jīng)驗，對于深化工作思路、拓展宏觀視野等方面也具有極大的意義。我校的模范機關(guān)創(chuàng)建團隊曾通過多次交流分享，從外界學(xué)習(xí)與借鑒先進經(jīng)驗，不斷完善自己的競爭力，不斷發(fā)掘出新的亮點。
總之，模范機關(guān)創(chuàng)建是一項全方面的工程，在推進這樣的工作時，我們必須要在各個方面做好充分的籌備與規(guī)劃，關(guān)注細節(jié)和落地效果，才能真正地達到工作目標，成為優(yōu)秀的模范機關(guān)。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇九
按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。
一、突出態(tài)度先導(dǎo)，暢通活力之源。
態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
二、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十
侯審計長在全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議發(fā)表重要講話，我們要堅決貫徹審計長的要求，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格要求自身，堅決做到依法文明廉潔審計。
牢記初心使命，做一名合格審計人。要堅定為共產(chǎn)主義奮斗的理想信念，牢記為人民服務(wù)的初心使命，強化政治監(jiān)督意識，以為國而審、為民而計的理念，不斷提振精神狀態(tài)，奉獻于崗位，奉獻于事業(yè)。作為審計工作者，經(jīng)常面對枯燥、繁雜的工作任務(wù)，如沒有堅定的理想信念，很難能專心致志地堅守審計崗位，在大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)面前，他會浮躁，在突出的困難矛盾前，他會退縮。有了堅定的理想信念，才能保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，才能靜下心來去梳理海量工作數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)需要的審計線索，也才能保持無畏的勇氣，敢于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提示問題，做一個合格的審計人。
勇于攻堅克難，努力在工作實踐中錘煉作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好審計工作的保障。審計工作專業(yè)性較強，既要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的重大方針政策，也要扎實掌握財經(jīng)管理知識；既要精通具體審計業(yè)務(wù)技能，也要掌握豐富的信息網(wǎng)絡(luò)知識。只有始終保持良好的工作作風(fēng)，才能做到主動學(xué)習(xí)，勤于工作，敢于斗爭。良好的工作作風(fēng)不是天生的，也不是一天就能形成的。每個人都會遇到困難挫折，都會遇到這樣那樣的問題，甚至是委屈或沮喪。只有迎難而上，越是艱險越向前，才能在奮斗中收獲成功；只有敢于在困難挫折中歷練，才能磨礪出堅韌的心靈，才能始終保持良好的工作狀態(tài)。在審計實踐中，只有沉心于平凡甚至單調(diào)的具體審計工作中，甘心奉獻，扎實工作，保持面對困難挫折的勇氣，才能在不斷解決審計問題的歷練中培養(yǎng)自信，才能在不斷取得豐富的審計成果。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十一
機關(guān)在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關(guān)是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設(shè)“四型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型)、實行機關(guān)目標績效考核、開展“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關(guān)建設(shè)活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設(shè)。通過市直機關(guān)工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓(xùn)，筆者認為：要使創(chuàng)建高績效機關(guān)這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應(yīng)該在以下幾個方面下功夫。
一、充分認識高績效機關(guān)建設(shè)的重要意義
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關(guān)建設(shè)。軟環(huán)境建設(shè)大概有五個方面：第一是領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關(guān)的效率。而機關(guān)是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
機關(guān)的形象決定了一個區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關(guān)各部門和基層去看，機關(guān)的工作效率決定了一個地區(qū)的工作效率，機關(guān)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，機關(guān)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，決定了這個地方軟環(huán)境的狀況，決定了當?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機關(guān)建設(shè)是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。
二、要在完善高績效管理體系上下功夫
建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標制定、目標實施、考核激勵等各個環(huán)節(jié)，使機關(guān)工作質(zhì)量和工作效能實現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)”的機關(guān)治理模式。要按照工作落實“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)和各項工作有章可循、有條不紊地進行。
建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機關(guān)內(nèi)部關(guān)系不順，職責(zé)范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機關(guān)還比較嚴重，在工作中因程序復(fù)雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹慎周密，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關(guān)的形象，而且也會給黨政機關(guān)本身和領(lǐng)導(dǎo)工作造成妨礙。建立績效管理體系的"有效途徑，就要積極推進機關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機關(guān)處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴格的工作紀律，使各個部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機關(guān)的各項工作在機關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機關(guān)的運轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。實踐證明，20xx年以來我市的機關(guān)建設(shè)工作，各級機關(guān)都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機關(guān)的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達到創(chuàng)高績效機關(guān)的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗，機關(guān)要對照建立高績效機關(guān)體系的要求，進行認真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會注意和諧社會、建設(shè)“三個青島”要求不相適應(yīng)的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的好辦法、好經(jīng)驗，比如實施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關(guān)高績效管理制度，實現(xiàn)機關(guān)靈敏、高效運轉(zhuǎn)的目標。
三、要在健全高績效責(zé)任制度上下功夫
創(chuàng)建高績效機關(guān)，人是根本的動力，沒有每個機關(guān)黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，要創(chuàng)建高績效機關(guān)是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴格的崗位責(zé)任制，務(wù)求使每個工作人員都任務(wù)明確，責(zé)任清楚，最有效的辦法是實行目標管理責(zé)任制。一要搞好機關(guān)處室建設(shè)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。使處室開展工作有權(quán)力、有責(zé)任，同時也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標管理責(zé)任制。把目標管理和崗位責(zé)任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調(diào)動起來，為完成工作任務(wù)而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。兩者有機結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責(zé)任心和進取心同時調(diào)動起來，認真負責(zé)地、高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在執(zhí)行目標管理責(zé)任制中，首先必須建立健全崗位責(zé)任制，做到立崗恰當、責(zé)任清楚、事事落實。在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，合理確定每個工作人員的崗位目標，能計量要盡可能計量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標，不便計量的可以制定責(zé)任目標，提出工作的質(zhì)量和時間上的要求，力求每個崗位都職責(zé)分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的目標和方向，使整個機關(guān)做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。
四、要在強化高績效動力機制上下功夫
思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關(guān)建設(shè)的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機關(guān)”活動，使機關(guān)處室成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨?，為?chuàng)建高績效機關(guān)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中實行嚴格的考核獎懲制度，旨在創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧、進取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機關(guān)工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學(xué)的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關(guān)工作實際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀律相適應(yīng)，還要為大多數(shù)機關(guān)干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺地奮發(fā)進取，無私奉獻。管理機制和激勵機制，可以統(tǒng)稱為動力機制，我們必須把動力機制建設(shè)作為一項根本性、系統(tǒng)性建設(shè)抓緊抓實，立足現(xiàn)實，著眼長遠，形成建設(shè)高績效機關(guān)的長效機制，不斷增強機關(guān)干部干事業(yè)的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。
一是加強機關(guān)黨的建設(shè)機制。機關(guān)黨的建設(shè)與機關(guān)建設(shè)是有機統(tǒng)一的，必須把機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。機關(guān)黨的建設(shè)抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關(guān)黨建工作和機關(guān)建設(shè)工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關(guān)工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關(guān)工作，就不會促進中心工作。離開中心工作去抓機關(guān)工作，機關(guān)工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關(guān)黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會使機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)工作有目標、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅持談心制度、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細、做實，引導(dǎo)機關(guān)黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻，樂于吃苦。
二是嚴格考核制度?？己耸谦@取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據(jù)，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關(guān)內(nèi)部應(yīng)該嚴格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關(guān)干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機關(guān)的要求。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關(guān)工作人員的工作熱情，增加機關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高機關(guān)工作人員的辦事效率。因此，必須嚴格對機關(guān)干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進、鞭策后進。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機關(guān)氛圍。
三是健全獎懲制度。公正、合理、嚴格的獎懲制度，是創(chuàng)建高績效機關(guān)的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動所有機關(guān)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機關(guān)都應(yīng)該結(jié)合實際，建立和完善本機關(guān)的獎懲制度，并嚴格按制度辦事，堅持把年度重點工作目標和近期工作任務(wù)分解落實到每個處室、每名機關(guān)干部，做到人人有任務(wù)、個個有目標、件件有著落，每件事都隱含獎懲規(guī)則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當;防止干與不干一個樣，干好干壞一個樣，在機關(guān)內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識，從而更好地激勵機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進取，為創(chuàng)建高績效機關(guān)貢獻自己的力量。
總之，在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動力機制上下功夫，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大成果，為把黨政機關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機關(guān)而努力奮斗。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十二
泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項重點工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔當意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
9月25日，市委宣傳部機關(guān)支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔當”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔當作為、砥礪奮進的精神風(fēng)貌。
強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
市直宣傳系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓(xùn)。
“通過開展主題教育志愿服務(wù)活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務(wù)基層群眾。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十三
和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一職責(zé)”的重大好處，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。
一、進一步認識開展機關(guān)工作作風(fēng)
整頓
的重大好處
實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是十分及時的，也是十分必要的。
二、開展作風(fēng)建設(shè)，自己做到三個務(wù)必
一是務(wù)必與時俱進。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念務(wù)必與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義社會若干重大問題的決定》，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的潛力。牢固樹立主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，個性是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理潛力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是務(wù)必牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。要向“天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三是務(wù)必發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己務(wù)必先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)資料，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。
三、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理
增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，應(yīng)發(fā)揚“集中，敢干負責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強和改善學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改善工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔，限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十四
以來，羅源縣工業(yè)和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終，主動對標自查，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調(diào)研走訪，廣泛收集問題和建議，明確整改措施和時限，有效推動羅源灣口岸開放工作，以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入實地調(diào)研。主題教育期間，縣工信局結(jié)合黨組中心組學(xué)習(xí)制度，多次召開研討會，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)作為學(xué)習(xí)成效的體現(xiàn)，為推動工作提供作風(fēng)保障。在開展調(diào)研期間，縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“四不四直”調(diào)研方式走訪了羅源灣港區(qū)將軍帽港口現(xiàn)場，帶著“如何開放將軍帽作業(yè)區(qū)”的問題與各企業(yè)負責(zé)人溝通交流，細心聽取各企業(yè)單位意見建議，力戒形式主義、官僚主義。通過調(diào)研了解到我縣新增開放的福州港羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位為15萬噸散貨泊位，水工結(jié)構(gòu)兼靠30萬噸級船舶設(shè)計，設(shè)計年吞吐量1000萬噸/年，目前主要承擔華能羅源發(fā)電有限公司煤炭接卸、中轉(zhuǎn)任務(wù)。開放后能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業(yè)貨物中轉(zhuǎn)壓力，促進羅源灣港區(qū)經(jīng)濟開放開發(fā)。
破解口岸難題，通過口岸驗收。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)開放將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位還存在查驗單位經(jīng)費未撥付、增購海巡艇的經(jīng)費補助未兌現(xiàn)到位及新增作業(yè)點需增加人員、經(jīng)費等問題，縣工信局認真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，將口岸開放工作列入局黨組會議事日程，多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題，同時還召開口岸調(diào)研成果交流會，破解將軍帽作業(yè)區(qū)開放過程中的難題，積極推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)的開放。2019年11月在各級各部門的共同努力下，羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位新增外貿(mào)作業(yè)點通過了市級驗收。
羅源縣工信局牢固樹立為民宗旨，強化作風(fēng)保障，以等不得的緊迫感為企業(yè)解決最急最憂最盼的問題，蹄疾步穩(wěn)地推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)開放，凸顯主題教育整改成效。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十五
近日，本人有幸參加了一場“創(chuàng)建模范機關(guān)”的講座，該講座吸引了眾多政府工作人員的關(guān)注。通過聽講座，我學(xué)到了很多創(chuàng)建模范機關(guān)的重要原則和方法，并深受啟發(fā)。以下是我對講座內(nèi)容的心得體會。
首先，講座強調(diào)了模范機關(guān)必須具備的良好機關(guān)文化。良好的機關(guān)文化是一個模范機關(guān)蓬勃發(fā)展的重要推動力。講座中，主講人強調(diào)了“誠信、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的核心價值觀，這讓我深感文明和規(guī)范的辦公環(huán)境對于一個機關(guān)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，作為政府工作人員，我們需要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，時刻保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)風(fēng)范，用實際行動踐行模范機關(guān)的文化。
其次，講座還強調(diào)了服務(wù)理念的重要性。作為政府工作人員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在講座中，主講人向我們介紹了一些模范機關(guān)的服務(wù)案例，這些案例中的工作人員都以積極主動的態(tài)度、熱情周到的服務(wù)贏得了民眾的贊譽。通過這些案例，我意識到一個模范機關(guān)必須時刻關(guān)注民生需求，真正站在人民的角度思考問題，切實解決群眾問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
同時，講座還提及了團隊合作的重要性。在一個模范機關(guān)中，團隊的力量是不可忽視的。主講人向我們介紹了一些模范機關(guān)的團隊合作案例，這些案例揭示了團隊合作對于提升機關(guān)工作效能和提高績效的重要作用。通過聽講座，我認識到一個高效團隊必須具備有效的溝通、協(xié)作和信任機制。現(xiàn)實中，政府機關(guān)工作人員之間或存在競爭心理，或存在信息不對等的問題，這都嚴重影響了團隊合作的效果。因此，在實際工作中，我們需要打破固有的思維定式，加強內(nèi)部的團隊協(xié)作，共同為創(chuàng)建模范機關(guān)而努力。
此外，講座還提到了創(chuàng)新思維的重要性。當前，社會在不斷發(fā)展，形勢在不斷變化，因此，機關(guān)工作人員需要具備創(chuàng)新思維來應(yīng)對新形勢下的問題。在講座中，主講人向我們分享了一些創(chuàng)新案例，這些案例展示了模范機關(guān)通過創(chuàng)新思維解決問題、優(yōu)化工作流程的方法。通過學(xué)習(xí)，我明白了創(chuàng)新是推動機關(guān)進步的動力。我深信，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中立于不敗之地，為人民提供更好的服務(wù)。
最后，講座提醒我們政府工作人員要時刻保持廉潔自律。在一個模范機關(guān)中，政務(wù)人員的廉潔自律是保持機關(guān)公信力和威信的重要保障。在實際工作中，我們應(yīng)該自覺遵守黨紀國法，做到廉潔奉公，從細節(jié)做起，約束自己的言行。只有這樣，我們才能真正成為人民心目中的好干部，為創(chuàng)建模范機關(guān)貢獻力量。
通過這次講座，我深刻理解了創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性和必然性。作為政府工作人員，我們應(yīng)該認識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，才能使得我們的機關(guān)煥發(fā)生機與活力，取得更好發(fā)展。因此，我將立足本職工作，提高自身素質(zhì)，積極踐行模范機關(guān)的要求，為提升機關(guān)形象、服務(wù)人民貢獻更多力量。我相信，在全體政府工作人員的共同努力下，我們一定能夠打造更多模范機關(guān)，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量！
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十六
近日，我有幸參加了一場關(guān)于創(chuàng)建模范機關(guān)的講座。在這次講座中，講師分享了關(guān)于如何創(chuàng)建模范機關(guān)的經(jīng)驗和方法。通過聽講座，我深刻體會到創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性，并從中汲取了許多寶貴的啟示。下面我將就此主題談?wù)勎业捏w會和感悟。
首先，在這次講座中，我了解到創(chuàng)建模范機關(guān)是為了提高機關(guān)效能，推動各項工作的順利進行。模范機關(guān)是指在各項指標上達到或超過規(guī)定要求，以服務(wù)好人民群眾為根本出發(fā)點的機關(guān)。它要求我們從制度、文化和行為三個方面全面推進改革。這讓我想到了我們?nèi)粘９ぷ髦械囊恍﹩栴}，例如，某些部門之間缺乏協(xié)作，信息流通不暢。而創(chuàng)建模范機關(guān)可以破解這些問題，通過優(yōu)化機關(guān)內(nèi)部的工作流程和人際關(guān)系，提高工作的效率和質(zhì)量。
其次，講座中強調(diào)了機關(guān)干部的先進標兵作用。他們應(yīng)該在思想上、行動上發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)機關(guān)干部勇往直前，為機關(guān)改革發(fā)揮好榜樣作用。講座通過分享一些成功個例，讓我感受到了先進標兵的力量。他們不僅勇于創(chuàng)新，獨辟蹊徑，更重要的是他們?yōu)闄C關(guān)的發(fā)展付出了艱辛和汗水。正是因為有了這些先進標兵的帶領(lǐng)，機關(guān)才能步入正確的軌道，取得了長足的發(fā)展。
再次，在講座中，講師強調(diào)了創(chuàng)建模范機關(guān)的重點是從制度改革入手。他們分享了一些對機關(guān)制度的創(chuàng)新和改革的案例，這給我留下了深刻的印象。例如，某地通過建立一套科學(xué)的考核和激勵機制，激發(fā)了干部的工作積極性，提高了工作效率。而在某機關(guān)，他們通過精簡手續(xù)和減少審批環(huán)節(jié)，達到了簡政放權(quán)的目標。通過這些案例，我深刻認識到規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化的機關(guān)制度對于創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性。
同時，講座中還強調(diào)了機關(guān)文化的建設(shè)。講座指出，一個好的機關(guān)文化是機關(guān)運行的重要保障。它強調(diào)團隊合作、誠信守信、勤奮聚焦等價值觀，倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新和共享。這讓我對機關(guān)文化的重要性有了更深刻的理解。我們應(yīng)該在日常工作中提倡正能量，與同事攜手合作，共同打造一支高效、積極向上的團隊。
最后，講座中提到了改善機關(guān)干部的工作態(tài)度也是創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵之一。一個機關(guān)干部的工作態(tài)度直接影響到機關(guān)整體的工作效能。講座中分享了一些激發(fā)干部工作積極性的方法，例如提供廣闊的發(fā)展空間、給予適當?shù)莫剟詈捅碚?。通過這些方法強調(diào)了對機關(guān)干部的尊重和關(guān)愛，激發(fā)了他們的工作熱情。作為一名機關(guān)干部，我深感責(zé)任重大，需要時刻保持積極樂觀的工作態(tài)度，為機關(guān)的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次講座，我對創(chuàng)建模范機關(guān)有了更深入的認識，并汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我認識到，要創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要改革機關(guān)的制度，提高工作流程和效率。其次，機關(guān)干部要發(fā)揮先鋒模范的作用，引領(lǐng)機關(guān)的進步發(fā)展。另外，還要重視機關(guān)文化的建設(shè)和改善干部的工作態(tài)度，做到正能量引領(lǐng)和激勵激發(fā)。作為一名機關(guān)干部，我將倍加努力，努力做到無私奉獻，不斷提升自己的工作能力和水平，為創(chuàng)建模范機關(guān)而努力奮斗。我相信，只要我們?nèi)尕瀼刂v座中所提到的各項改革措施和經(jīng)驗，我們的機關(guān)一定會變得更加高效、優(yōu)質(zhì)，以更好地為人民服務(wù)。
創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十七
隨著社會的發(fā)展，優(yōu)化政府機關(guān)服務(wù)成為了一項緊迫的任務(wù)。為使政府機關(guān)更加高效、透明、廉潔，培養(yǎng)一流的公務(wù)員隊伍成為當前刻不容緩的需要。日前，我有幸參加了一場以“創(chuàng)建模范機關(guān)”為主題的講座，使我對這個議題有了更深入的認識。這次講座給予了我新的思考，也讓我明白了實現(xiàn)創(chuàng)建模范機關(guān)的意義和操作方式。
首先，講座聚焦了建設(shè)模范機關(guān)的功能和意義。創(chuàng)建模范機關(guān)不僅僅是對政府工作的一種要求，更是推動政府機構(gòu)優(yōu)化提升的途徑。模范機關(guān)的功能在于守法、效率、公正、廉潔這五個方面。首先，守法是模范機關(guān)的基本準則，只有守法才能夠為公民提供更好的服務(wù)。其次，效率是模范機關(guān)的核心要素，只有提高效率才能確保高效的行政運轉(zhuǎn)。再次，公正是模范機關(guān)的基本要求，只有公正才能為每個人提供公平的待遇。最后，廉潔是模范機關(guān)的道德底線，只有嚴守廉潔才能增強政府機構(gòu)的公信力。通過創(chuàng)建模范機關(guān)，我們不僅可以提升政府的整體形象，更能夠為社會提供更加便捷、高效、公正的服務(wù)。
其次，講座深入講述了創(chuàng)建模范機關(guān)的路徑和方式。創(chuàng)建模范機關(guān)需要政府機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的明確意圖和堅定決心，更需要全員參與。如果只是由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)，而行政人員沒有認同和參與，那么創(chuàng)建模范機關(guān)的效果將大打折扣。在實際操作中，可以通過加強培訓(xùn)，提高公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，激勵優(yōu)秀員工的成長，營造公平競爭的文化，以及加強對黨紀國法的教育來推進模范機關(guān)的建設(shè)。與此同時，需要建立起一套嚴格的評估機制，嚴肅問責(zé)不良行為，讓每個公務(wù)員明確自己的責(zé)任和義務(wù)。
第三，講座突出了創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵因素。首先是廉潔從政。政府的形象來自于每位公務(wù)員的廉潔為政，政府機關(guān)應(yīng)該從內(nèi)部整頓，嚴查腐敗行為，確保政府干凈、廉潔。其次是提高責(zé)任心。公務(wù)員應(yīng)該明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的作用，盡職盡責(zé)地為人民群眾提供服務(wù)。再次是培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)。政府工作的復(fù)雜性需要公務(wù)員堅持學(xué)習(xí)，并且具備扎實的專業(yè)知識，才能更好地開展工作。另外，一流的工作環(huán)境和機制也是創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵因素，需要政府提供一流的辦公設(shè)施和良好的工作氛圍，為公務(wù)員提供更好的發(fā)展平臺。
最后，講座鼓勵我們積極參與創(chuàng)建模范機關(guān)的行動。作為年輕一代，我們應(yīng)該擔負起責(zé)任，以積極的態(tài)度參與到創(chuàng)建模范機關(guān)的事業(yè)中。我們應(yīng)該努力提高自己的素質(zhì)和能力，做到勤政為民，樹立良好的行為榜樣。同時，我們應(yīng)該積極監(jiān)督和參與政府的決策制定和日常工作，為政府提供有益的建議和意見。只有全體公民的參與，我們才能共同建設(shè)一個高效、廉潔、公正的政府機關(guān)。
綜上所述，參加這場關(guān)于創(chuàng)建模范機關(guān)的講座讓我深刻認識到政府機關(guān)優(yōu)化的重要性。通過創(chuàng)建模范機關(guān)，我們不僅能夠提升政府形象，更能夠為社會提供更加高效、公正、廉潔的服務(wù)。我相信，只要政府機關(guān)和每個公務(wù)員認真貫徹執(zhí)行創(chuàng)建模范機關(guān)的理念，我們一定能夠創(chuàng)造美好未來。每個人都應(yīng)該積極參與到創(chuàng)建模范機關(guān)的行動中，為實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻力量。