優(yōu)質(zhì)會員工發(fā)言稿(案例22篇)

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    總結(jié)是對過去努力的一種回顧,讓我們更好地明確未來的方向。在寫總結(jié)之前,我們應(yīng)該先確定總結(jié)的目的和受眾,以便更好地進(jìn)行文字表達(dá)。這里有一些總結(jié)范文的例子,供大家參考寫作時的思路和結(jié)構(gòu)。
    會員工發(fā)言稿篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!
    員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!
    公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴(kuò)大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!
    最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機(jī)會,表達(dá)對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的鼠年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
    謝謝大家!
    發(fā)言人:
    x年x月x日
    會員工發(fā)言稿篇二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得,公司年會員工發(fā)言稿。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。
    至此機(jī)會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。
    在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。
    比如為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴(kuò)大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。
    正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機(jī)會,表達(dá)對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的x年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
    會員工發(fā)言稿篇三
    近來朋友見面總少不了一句話:“買股票了嗎?”。中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,這十年是投資的最佳時機(jī),每個人都得把握這大好時機(jī)。
    我是新時代人,不想落后于人,也不想光靠體力賺錢。也希望日后年紀(jì)大了,可以坐在家里,不用干活就有收入。自然就去開戶了。憑著一種信念,認(rèn)為只要肯鉆研,每天花點(diǎn)時間去了解,一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。
    可惜面對那些曲線,我的大腦一陣眩暈,堅持不了兩分鐘。過了一會再打開,還是進(jìn)入不了狀態(tài)。拿起經(jīng)濟(jì)學(xué)的書翻不了幾頁,打開電視機(jī),有股票專題的節(jié)目,拼命強(qiáng)迫自己看,可真的聽不太進(jìn)去。
    看來有些人對某些東西真的是絕緣的,正如我對股票一樣。
    又聽說買股票的人,大多數(shù)都是虧錢的,只有少數(shù)人才賺到了錢。我在想股票經(jīng)濟(jì)人那么懂股票,為什么不炒股呢?雖然法律規(guī)定他們不能炒股,但在可以變通的中國,完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊??梢姽善闭娴氖怯酗L(fēng)險的。
    股票有很多種:什么潛力股,績優(yōu)股,還有疲軟股,垃圾股等。聽說買股票的時機(jī)很重要,什么時候買進(jìn)最合適,什么時候必須賣出,以免套牢。
    既然股票如此難以捉摸,賺錢與否還是個未知數(shù)。何不考慮把自己打造成一只潛力股,績優(yōu)股呢!
    其實(shí)人是很可悲的,小時候拿父母的錢投資學(xué)習(xí),為未來創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備,應(yīng)該說小時候的人是一只潛力股,有升值空間。讀完書畢業(yè)了,我們找到了工作,隨著我們能力的提升,我們成為一只績優(yōu)股。工作的得心應(yīng)手,收入自然也不錯。當(dāng)然也有找不好工作的,隨便就就業(yè),也沒什么大的能力,只能成為一只疲軟股,得不到企業(yè)的重用,無法完全勝任工作,生活壓抑,收入勉強(qiáng)夠維持生活。過了十年,二十年,隨著年齡的老去,我們慢慢地成為一只垃圾股,被社會逐漸地拋棄。
    我想股市是大多數(shù)人無法把握掌控的,而只有自己是可以由自己來決定,由自己來打造的。
    你完全可以放任自流,讓自己成為一只疲軟股,也可以用心經(jīng)營讓自己成為一只績優(yōu)股。
    人生有起有落,有高潮自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長績優(yōu)股的時間,延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉(zhuǎn)型,根據(jù)自己年齡的特征,社會的需求,培養(yǎng)第二能力,在即將成為垃圾股時,讓自己重新成為一只新的潛力股,最終升華為績優(yōu)股。當(dāng)然也有可能是同一種能力,服務(wù)于不同的人群,讓自己始終為社會所需,使人生充實(shí)無比,價值得以最大的體現(xiàn),人生得以最大的滿足。
    打造自己,成為一只績優(yōu)股,其實(shí)也很簡單。那就是培養(yǎng)自己的核心競爭力,讓自己越來越專業(yè),成為行業(yè)的佼佼者,甚至第一名,我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間,那么生活還有什么可憂慮的呢!
    手上的股票是虛的,隨時都有可能會跌,可掌控性實(shí)在太小,讓人提心吊膽。而自己這只股票,只要用心經(jīng)營,一般來說,都會增值,至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收獲,上帝是不會辜負(fù)有心人的。
    讓自己成為一只增值的潛力股。
    會員工發(fā)言稿篇四
    各位嘉賓,各位員工:
    大家好!
    我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
    20xx年對我們xx而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。
    20xx年,我們有了長足的進(jìn)步,那么20xx年,目標(biāo)又在哪里?
    我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機(jī)而發(fā),是大家在20xx年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機(jī)會更大!我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實(shí)勤奮,就一定能夠成功。
    我對xx的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!xx提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。
    讓我們一起把xx房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng),進(jìn)入中介市場前三名。最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!
    謝謝各位!
    會員工發(fā)言稿篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給我這個平臺,讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!
    員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!
    公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為優(yōu)化方案,設(shè)計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為擴(kuò)大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為合理調(diào)配公司資金,財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!
    我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實(shí)現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。
    最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機(jī)會,表達(dá)對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
    謝謝大家!
    會員工發(fā)言稿篇六
    大家新年好!我是x,很榮幸代表公司x部門度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝x總的信任,感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo),感謝所有不辭辛苦、團(tuán)結(jié)互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)
    自x年加入x各司已有x年時間,從一個營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的`崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標(biāo)!今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝!
    我們不會因?yàn)檫^去的榮譽(yù)而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續(xù)勇往直前,迎接一切挑戰(zhàn),用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績。
    在此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表營運(yùn)中心全體優(yōu)秀員工祝x集團(tuán)x年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,合家歡樂!謝謝大家!
    會員工發(fā)言稿篇七
    大家上午好!
    這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的.歡迎!正是因?yàn)槟鷤兊拇罅χС趾蛶兔?,才會有我們的這天;同時向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
    回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風(fēng)驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。
    因此我在那里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的這天。將來我們無論做到多么強(qiáng)大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
    人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不于悲觀,得意的時候也不于張揚(yáng),冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們是否有準(zhǔn)備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,這才是最重要的,才不至于被動,危機(jī)里面有挑戰(zhàn),更有機(jī)遇。
    20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇,戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會,抓住它并利用它,危機(jī)與機(jī)遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機(jī),順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!
    最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機(jī)會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!
    謝謝大家!
    會員工發(fā)言稿篇八
    親愛的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
    大家好!
    被評為優(yōu)秀員工是一種極大的榮譽(yù)。我感謝公司給我這個平臺,給我機(jī)會與大家分享我的工作經(jīng)驗(yàn)。員工在公司年會上的講話。法律工作是公司整體工作的一個小方面。法律工作的全面發(fā)展是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事全力支持和密切合作的結(jié)果。在這一點(diǎn)上,首先,請允許我對所有領(lǐng)導(dǎo)人的培養(yǎng)和關(guān)愛以及所有同事對我工作的支持深表感謝。
    員工是公司可持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動力,公司是員工個人價值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。只有在合適的環(huán)境中,員工的個人價值觀才能得到體現(xiàn)。我的工作有很多不足之處,但公司領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)和方法上給我指導(dǎo)和幫助。法律工作的過程只是公司各部門工作的縮影。公司尊重員工的人格和健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,擁有完善的人才選拔、晉升和晉升機(jī)制。在這里,我們的個人價值和我們公司的發(fā)展是兩全其美的。我們感受到合作的興奮、成長的快樂和被照顧的快樂!公司與其員工形成了積極的互動。公司珍惜員工,員工熱愛公司。在我與各部門的合作中,他們工作的許多細(xì)節(jié)使我深受鼓舞。
    例如,為了實(shí)施許可證,開發(fā)部門的同事們努力工作,忍受屈辱。為了優(yōu)化計劃,設(shè)計部門的同事們一遍又一遍地討論它,忘記吃飯睡覺。為了控制工程質(zhì)量,工程部門的同事總是不顧嚴(yán)寒酷暑,堅守工程現(xiàn)場,默默無聞。為了擴(kuò)大銷售,營銷計劃部門的同事絞盡腦汁,探索策略。為了改善公司的服務(wù)形象,客戶服務(wù)部和物業(yè)公司的同事反復(fù)與有困難的業(yè)主溝通,耐心解釋。為了節(jié)約建設(shè)成本,預(yù)算部門的同事們進(jìn)行了仔細(xì)的計算和嚴(yán)格的檢查。為了合理分配公司資金,財務(wù)部的同事們一絲不茍,誠實(shí)守信。為了提供強(qiáng)有力的后勤支持,總務(wù)部門的同事都很細(xì)心和認(rèn)真。正是這些不同職位的同事的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)了公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),即改善形象、控制成本、發(fā)展和壯大自己。能在這樣的團(tuán)隊中工作,我感到非常榮幸和自豪!
    最后,我要再次感謝支持和幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),以及所有與我并肩工作的同事。謝謝你對我的支持和信任!值此春節(jié)臨近之際,我想借此機(jī)會向大家表達(dá)我誠摯的祝愿。祝你在新的龍年好運(yùn)、家庭幸福、身體健康、萬事如意。
    會員工發(fā)言稿篇九
    大家早上好,人差不多都到了,現(xiàn)在開始整隊。全體都有,立正,稍息,立正,向右看齊,向前看,稍息,下面有請人事清點(diǎn)人數(shù)。(我的聲音非常嘹亮,下面的人都似笑非笑的看著我,就是沒一個人按我的口令動,我一個人在臺上演獨(dú)角戲,對我來說,還是有一定的心理壓力,我沒有方法要求員工去做標(biāo)準(zhǔn)動作,這一刻我只能要求自己,我做到了)人事請點(diǎn)完人數(shù)又輪到我去吼了!
    我很快樂,我真的很快樂,我能夠在這樣的環(huán)境下把口令喊完,用我最大的能力。這代表著我的心理素質(zhì)又前進(jìn)了一步。我受過軍訓(xùn),不短的一段時間,我非常清楚的記得,當(dāng)我們聽教官喊口令的時候,我們是以一種看行為準(zhǔn)則的眼光去看教官,聽著他的`口令做著相應(yīng)的“動作〞,而今天,彼時彼刻,你們是以一種看戲的眼光看著我,聽著我的口令,做著相應(yīng)的“表情〞。同樣的過程,不一樣的結(jié)果,當(dāng)然,環(huán)境造就差異,環(huán)境不一樣,誰也沒方法。人生本來就是一場戲,我們都是戲子,我們不免出入不同的場合,扮演不同的角色,接受別人的:頌揚(yáng)、責(zé)罵、冷漠、熱情,品味著自己的喜怒、哀樂,有些時我們很無奈,我們想笑時劇本讓我們哭,我們就只能哭,很傷心的哭;我們想哭時劇本讓我們笑,我們就只能笑,很開心的笑,演不出來,恭喜你,你出局了,你的角色別人來演,這很殘酷,但大自然物競天擇,適者生存,亙古以來就沒有改變過。
    也許你要講,別人演就別人演,我不在乎??墒悄悴灰耍@個角色是你自己選擇的,當(dāng)你演不好而說別人演就別人演,你不在乎時,其實(shí)并不是你不在乎,只是你在給自己找一個逃避的借口,你今天可以不在乎你現(xiàn)在的選擇,你明天也可以不在乎你明天的選擇,你將永遠(yuǎn)的不在乎下去。
    在人生這一場大戲里,在辰富生活的日子只是構(gòu)成這場大戲的一個片段,你......我,我們大家都在其中演繹著角色,你演好自己的角色了嗎?你能演好自己的角色嗎?當(dāng)所有人都在看著你,以一種看神、看偶像的眼光看著你的時候,你......能演好自己的角色嗎?當(dāng)所有人都在看你,以一種看sb,看250的眼光看著你的時候,你......能演好自己的角色嗎?當(dāng)所有人都不看你,沒有人看你,你一個人演獨(dú)角戲的時候,你......能演好自己的角色嗎?我的話講完了,謝謝大家!!
    會員工發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:
    大家下午好!
    我是來自電化廠的xx,畢業(yè)于xx,很高興能和大家相聚在xx,也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入xx這個大家庭的興奮與自豪!同時,也很感謝公司給了我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
    十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學(xué)生變成了一名國企員工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學(xué)生時期,我們只要學(xué)好專業(yè)知識就可以了,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握技能之外搞好各項(xiàng)人際關(guān)系,應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。
    如今的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,就業(yè)難已成為不錚的事實(shí)。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會,更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工,表示對公司的由衷感謝!感動之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)槲覀円獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。
    雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。
    正所謂“進(jìn)取無止境”,對xx了解越多,我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。xx給了我們空間,給了我們舞臺,xx的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?,我們?yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī)趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把“xx”兩個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!
    最后,我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!
    謝謝大家!
    會員工發(fā)言稿篇十一
    各位員工:
    大家下午好
    今天站在這里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們,就沒有今天的公司。隨著11年的過去,總結(jié),對未來有所展望!今年的目標(biāo)非常明確,在海棉,復(fù)合,納米銀抗菌,高周波四個事業(yè)部的共同努力下,讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄新的臺階。
    在管理層的帶領(lǐng)下,在眾多員工的努力下,歷經(jīng)市場的考驗(yàn),有了今天的規(guī)模,打造了環(huán)亞的知名度,使我們獲得了極高的社會美譽(yù)度和廣大客戶的認(rèn)可!更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而,面對成績我們不能驕傲!我們要反思,要苛求自我的技術(shù),素質(zhì)和服務(wù)意識。董事長把公司讓我來負(fù)責(zé)管理,在這樣一個很好的平臺,如果我沒有讓公司再上一個臺階,再持續(xù)發(fā)展下去,那我對不起董事長,對不起跟著我這么多年的同事,反正我是拼了,你們也要跟著拼,不拼我可在后面拿棍子盯著看。
    同時,在這里我要做自我檢討。過去因?yàn)楹芏嘣颉N覀冊趩T工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始,我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實(shí)行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力,將環(huán)亞發(fā)揚(yáng)光大。
    xx年進(jìn)入公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,嘗試著進(jìn)行很多改革,因?yàn)槲覀兪切袠I(yè)的龍頭,沒有借鑒的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失敗,但至少我們有在努力改變。當(dāng)然,我也知道之前有很多的員工都說我,說我們環(huán)亞做事只做一半,我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是,今天我要告訴各位的是:“現(xiàn)在工廠的改革——是勢在必行!跟著環(huán)亞的,跟著我,接下來機(jī)會有的是。只要你是人才,我就給你們機(jī)會。
    從xx年以來,公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān),可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是:“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸,接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機(jī)會!”你們可曾知道:“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機(jī)會,所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了,我們才能有更好的薪資待遇,自己獲得更高的發(fā)展空間!因此,我們要擰成一條繩,共同把環(huán)亞推向一個新的高度?!痹谶@里的各位很多都是在廠里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人,那我明確的告訴你,“如果接下來你們還是這樣的想法,那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)”??傊蚁M械沫h(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處,在輕松愉快的氛圍之下,開始新的征程。
    今年一開工,我在老板面前立下軍令狀,今年的銷售額突破1.5億。要完成這個任務(wù),不單是銷售部的事,也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我們公司所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展,到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后,會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是,各位看看,以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。所以,要發(fā)展——就必須改革。
    改革我們將從以下幾方面開始:
    工廠的環(huán)境,現(xiàn)在我們離5s還有一段距離,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng))。那我們就從一步步做,從整理開始,直到我們可以完全達(dá)到5s的要求為止。大家可能有看到,這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了:“他們都不弄,怎么就我們車間弄?!蹦俏腋嬖V大家,我們每個車間都是一樣的,每個人也都是一樣的,今天開始,環(huán)亞沒有列外,沒有特殊,更不會像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因?yàn)榇蠹业乃刭|(zhì)問題,我不太同意這樣的看法。那么,接下來你們就證明給我看:你們的素質(zhì)沒問題!“一、生產(chǎn)這一塊,最近公司是淡季,可能很多時候事都比較少,因此,我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然,過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了,又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。
    二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊,盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視,否則我們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影,達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子,那我就只好打你們的板子了。
    三、安全這一塊,我們做的是海綿,布料。這些都是易燃物,隨便一點(diǎn)貨源,都會給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以,大家在這一塊一定要遵守規(guī)定,不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復(fù)合車間的機(jī)臺,下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機(jī)臺,還有下班時平切地軌機(jī)臺上的粉塵要定時清理,否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊,公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候?qū)旁谥付▍^(qū)域,指定地點(diǎn),舊的或者不能用的我們將更換。
    四、近期,公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓(xùn)。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會給大家免費(fèi)提供更多的提升自己能力和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
    五、以后我們在實(shí)行的同時,會有相關(guān)的制度出臺,更不會再出現(xiàn)特列,希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
    這段時間,我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭,你們給公司注入新鮮的血液,帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階!希望老員工發(fā)揮模范作用!隨著新一年的到來,我們一定會努力的完成任務(wù)。借此機(jī)會,我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質(zhì)不斷提升,團(tuán)隊的優(yōu)化組合,管理人員的精誠合作,一專多能德才兼?zhèn)洹_@樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)!最后,在以后的工作中,讓我看到你們每天一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,環(huán)亞也在進(jìn)步。只要我們上下一心,何愁沒發(fā)展,何愁不加工資,又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里,機(jī)會就在眼前。20xx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?,還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧!我的話說完了,謝謝!
    會員工發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家上午好!
    今天,能夠再次作為先進(jìn)員工的代表在此發(fā)言,心底感慨萬千。說句實(shí)在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點(diǎn)多了,當(dāng)敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。
    xx年初,邁出大學(xué)校園,進(jìn)入xx集團(tuán),至今已2000多個日日夜夜。期間,我有幸見證了xx從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。集團(tuán)在最近幾年里,在一群具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光的的帶領(lǐng)下,發(fā)展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,當(dāng)然,也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗(yàn)。而我很高興地看到我們集團(tuán)有這么多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力著,正是你們,讓我們xx得以昂首闊步,在一次次的考驗(yàn)中,頑強(qiáng)地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。
    記得一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我說過:我們應(yīng)該感謝xx這個平臺,因?yàn)檫@個平臺的存在,我們才會有展示自我的機(jī)會,才會有提升自我的空間。xx不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的xx人。
    幾年來,我一直記著這句話,力爭做到兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發(fā)。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進(jìn)而做到忠誠,從而自覺地肩負(fù)起責(zé)任。這才是我們?nèi)w員工應(yīng)該為xx交出的答卷。
    最后,我想說,漫漫長路,因?yàn)橛心銈円宦吠?,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實(shí)。同時,我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂,萬事如意,祝愿我們xx明天會更好。
    謝謝大家。
    會員工發(fā)言稿篇十三
    女士們,先生們,同志們,朋友們:
    大家新年好!
    xx辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!
    xx年過去了,感謝過去的一年,公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹(jǐn)代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo),向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!
    回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。
    x年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標(biāo)志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針,深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè),積極應(yīng)對各項(xiàng)挑戰(zhàn),確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,我們繪就了x農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍(lán)圖,為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,我們實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展,創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,深入推進(jìn)信用體系建設(shè),不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年,我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,著力推動改革發(fā)展,實(shí)施人才興行戰(zhàn)略,推出員工福利計劃,完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作,提升資本實(shí)力,為我行長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);這一年,一元復(fù)始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
    在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步!
    謝謝大家!
    會員工發(fā)言稿篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    一年之際在于春。春天是充滿生機(jī)和活力的季節(jié),公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結(jié)表彰大會,意義重大,寓意深刻。
    今天的會議主要有兩項(xiàng)內(nèi)容:一是回顧總結(jié)過去一年的各項(xiàng)工作,表彰在各項(xiàng)工作中取得顯著成績的先進(jìn)個人;二是安排部署新一年的工作,開創(chuàng)虎年工作新局面,奪取首季開門紅。
    同事們!過去的一年是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,困難與希望同在的一年,是我公司改革發(fā)展大步前進(jìn)的一年,是各項(xiàng)工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下,在各位家屬默默無聞的大力支持下,在所有管理人員科學(xué)管理下,我公司產(chǎn)、銷首次突破億元大關(guān),掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁,取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。
    在此,我代表公司,向任勞任怨、不怕苦累,用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝,向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天,是你們用厚實(shí)的脊背托負(fù)起企業(yè)的今天,是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
    同事們!新的一年任重而道遠(yuǎn),前進(jìn)的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持,企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻(xiàn),衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感,以顧全大局的全局觀,以勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以精益求精的工作態(tài)度,全力投入企業(yè)的建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,再立新功。我們深信,有全體員工的共同努力,我公司新一年的。發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),xx公司的明天一定會更加美好,更加輝煌!
    謝謝大家!
    會員工發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    我是xx部的xx。
    承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、鼓勵和信任!感謝各位同事,一直以來,是你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項(xiàng)任務(wù)。
    回想我在xx的成長經(jīng)歷,不由感慨萬千,我于2013年初步入公司,初來乍到,周邊的人和事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然。李總看到我這一點(diǎn),及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關(guān)行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上踏實(shí)肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
    眾人拾柴火焰高,團(tuán)隊最大的魅力在于其強(qiáng)大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚(yáng)、上進(jìn)和諧、充滿朝氣的團(tuán)隊大家一直把團(tuán)隊目標(biāo)放在最前面,通過加強(qiáng)溝通、頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部培訓(xùn),互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,圓滿完成了公司安排多項(xiàng)任務(wù)。在這里,我們驗(yàn)證了1+1〉2,獲得了自信和成就感,證明了自身存在團(tuán)隊中的價值。
    在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點(diǎn)注意什么;同事積極給我們提供所需項(xiàng)目和公司各種資料。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻(xiàn)自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
    最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順利,身體健康!
    謝謝!
    會員工發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    你們好!
    首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們某某一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表某某某管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    今天是某某公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,某某公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表某某某公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。
    在過去的五年里,某某公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次某某公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年某某,某某工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們某某人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為某某的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就某某公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
    在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到某某年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在某某年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在某某年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近某某的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
    展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后某某人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)某某某輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。某某在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,這是某某管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),當(dāng)然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。
    回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,共同打造“某某”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
    會員工發(fā)言稿篇十七
    我叫何英勤,很榮幸作為《人才梯隊搭建會》代表站在這里發(fā)言,也很感謝公司組織的這種座談學(xué)習(xí)會,讓我有機(jī)會向大家學(xué)習(xí);幫助我明確以后的工作方向,同時也讓我們更加了解公司,讓我們能更好的規(guī)劃未來職業(yè)目標(biāo)。
    下面我就和大家分享一下我入職以來的一點(diǎn)工作體會:
    我20xx年從大學(xué)畢業(yè),從踏入公司那一天起就充滿了驚喜和興奮。記得第一次去項(xiàng)目的時候,項(xiàng)目經(jīng)理來接我去工地,路過我們正在建設(shè)的項(xiàng)目,第一次看到我們公司工地的門頭,不遜于我實(shí)習(xí)看到的一些“中”字頭企業(yè),頓時就充滿了自豪感。雖然我們工作有點(diǎn)累,生活有點(diǎn)苦,環(huán)境有點(diǎn)差,但每個月公司都會有人到項(xiàng)目上進(jìn)行面談,了解我們工作和生活情況,這讓我滿滿地體會到公司的關(guān)懷,也讓我對公司越來越充滿期待。后來,看到公司更宏大的項(xiàng)目建設(shè),參加公司年會,經(jīng)歷公司組織的競聘等,讓我感受到公司的強(qiáng)大、對我們年輕人的關(guān)注,也讓我真正體驗(yàn)到了公司提倡的朝氣、正氣、大氣企業(yè)精神。
    工作幾年來,作為國金公司的普通一員,我深刻感受自己在工作中要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度,要敢于擔(dān)當(dāng)。首先我們要對企業(yè)、對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),同時也要對我們的同事和班組負(fù)責(zé)。對企業(yè)負(fù)責(zé)就是:公司的利潤要得到保障,我們干的工程質(zhì)量要經(jīng)得起考驗(yàn),既要經(jīng)濟(jì)效益還要樹立好公司的社會形象。做企業(yè),利潤是我們生存的根本,所以在我們工作當(dāng)中一定要學(xué)會控制成本,做到材料不浪費(fèi),工序搭接銜接好,不浪費(fèi)時間、浪費(fèi)資源。要盡量提高機(jī)械工作效益,工作組織要有科學(xué)的思路,計劃安排好。記得工地半夜進(jìn)材料,我和后場一起輪班車車量方,硬是量得拉統(tǒng)料的.老板自己理虧,想怒又不好動粗。同時管理施工一定要做到安全生產(chǎn)心中有數(shù),把危險源控制在源頭;對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),就是做到早請示,多溝通匯報,安排的工作要不折不扣的完成。我畢竟年輕經(jīng)驗(yàn)少,對上級的意圖有時不能完全領(lǐng)會,這時一定別自我想象、臆斷或馬虎行事,否則容易達(dá)不到工作目的,甚至釀成大錯。記得宇傲工地那起交通意外事故,當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)有交代該怎么改化糞池,但我們就是沒把他的根本意圖吃透,導(dǎo)致意外發(fā)生,大家追悔莫及。對同事和班組負(fù)責(zé),就是要自己的活自己干好,不要給他人帶來麻煩,影響他人?,F(xiàn)場指揮也要合理的安排,保證工序銜接得當(dāng),學(xué)會必要的換位思考,盡量去保證班組不窩工、停工,保證工人有活干,也是他們務(wù)工的基本利益訴求,如此大家都能和諧共生共贏,也會方便我們的管理。
    這幾年看著公司飛速前進(jìn)的步伐,個個工地都是樣板,突然感覺自己幾年來,積累的還是不夠,特別是要自己獨(dú)立擔(dān)當(dāng)去完成一些工作時,心里還是有點(diǎn)七上八下,怕干不好,達(dá)不到公司的要求。看來還是自己準(zhǔn)備得不夠,應(yīng)知應(yīng)會的硬功夫不到家,所以特別想有這種學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,多向前輩、同事取經(jīng),從各個管理崗位汲取更全面的知識,以完善提高自己。
    今天作為公司的后備人才,我備感榮幸,也感受到壓力。榮幸是能在這樣一個充滿朝氣、正氣、大氣的公司就職,看到自己未來機(jī)遇一定很多。壓力是在今后的工作中要更高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求自己,才能如自己的希望:為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己的綿薄之力。最后感謝一路幫助我的各位同事、領(lǐng)導(dǎo),感謝你們的諄諄教誨和循循善誘!
    會員工發(fā)言稿篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛的各位同事們大家好
    今天外面風(fēng)和日麗,后院雞湯熱情揚(yáng)益。從異常繁忙的工作中,走過了xx年。來到今天的xx公司年終會,顧不上去注意新的春天的腳步,但是,這年會的喜悅提醒著我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來。此時此刻,與各位一起共同總結(jié)過去、展望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨。在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會或許對外人來講算不了什么,但是對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因?yàn)?,這是我們在xx公司所有人息息相關(guān)的年終會。非常感謝公司,感謝陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的平臺與發(fā)言機(jī)會,讓我作為xx公司主管的代表,與各位分享我過去一年的工作情況,及理解與思考。作為xx科技公司的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像近幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于以前,今天的xx,已經(jīng)成長為一個連鎖公司,從早期的一家網(wǎng)吧開始,xx科技每年都在大踏步地前進(jìn),現(xiàn)擁有重慶市內(nèi)網(wǎng)吧13家、餐館,旅館等等多行業(yè)發(fā)展。并預(yù)計在近期取得更大的發(fā)展。在新年到來之際,xx公司的所有員工都會更加努力去創(chuàng)造業(yè)績。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處被各執(zhí)能部門的嚴(yán)格檢查中,我們的企業(yè)一樣充滿了無限的可能,而我們每一個人,也充滿了無限的機(jī)遇。特別是xx公司的發(fā)展。
    會員工發(fā)言稿篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
    大家晚上好,今天能站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的`心情與各位歡聚于此。同時這也是我進(jìn)入xx以來第一次參加公司的年拜會,在這里,首先我要代表我們xx餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。
    歲月不居,天道酬勤,x店自籌備以來,得到總部相關(guān)部門的大力支持與幫助,兄弟店面的關(guān)心與協(xié)助,我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè),努力奉獻(xiàn)。從籌建到裝修到招聘再到營運(yùn)準(zhǔn)備,無不凝聚著所有人的心血。在這里,我謹(jǐn)代表我們xx店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團(tuán)總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”。
    新的一年,我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài),腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發(fā)揚(yáng)“善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、永不言敗”的職業(yè)精神,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“腳踏實(shí)地、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng),再創(chuàng)新佳績,再創(chuàng)新輝煌,把我們的事業(yè)做的更強(qiáng)、更大。
    新的一年,我們要有新的目標(biāo)。我們要努力打造xx高端酒店商務(wù)休閑新模式,始終在出品水平上實(shí)現(xiàn)新突破,在市場營銷上實(shí)現(xiàn)新突破,在企業(yè)管理上實(shí)現(xiàn)新突破,勇于和同行競爭,敢于和同行比賽,爭做xx酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵,推動xx規(guī)模邁上新臺階。
    新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續(xù)拓寬經(jīng)營渠道,在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎(chǔ)上,加快探索新型渠道,發(fā)展新型優(yōu)質(zhì)客戶;我們要努力打造服務(wù)金牌,大力實(shí)施金牌服務(wù),構(gòu)建金牌服務(wù)長效機(jī)制,將服務(wù)打造成xx酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設(shè),充分發(fā)揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運(yùn)營團(tuán)隊,為xx酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。
    欣喜憶往昔,舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我必將帶領(lǐng)我們桃源的所有員工勵精圖治,搶抓機(jī)遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創(chuàng)新局面,譜寫xx美好前程新篇章。
    最后,讓我們共同祝愿我們xx集團(tuán)一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,萬事如意。
    會員工發(fā)言稿篇二十
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    我是電力監(jiān)控部的xxx,很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
    來到公司已經(jīng)x年了,在這x年里,我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,說快樂是因?yàn)槲覠o論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步,更加有責(zé)任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強(qiáng)。
    進(jìn)入xx分公司,我們來到不同的部門和項(xiàng)目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了xx地鐵九號線項(xiàng)目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項(xiàng)工作中,從繪圖到調(diào)試,從xx到xx,我深刻地認(rèn)識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責(zé)任,我們的每一項(xiàng)工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行,因此每一個細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。
    為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項(xiàng)目經(jīng)理,她一直都很關(guān)照我,不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在xx出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。
    在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進(jìn)的動力。他們以實(shí)際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?,?yán)格要求自己,牢記自己的責(zé)任與義務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
    在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候,感受到家一般的溫暖。
    在這x年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
    同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團(tuán)隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設(shè)公司的美好明天!
    謝謝大家!
    會員工發(fā)言稿篇二十一
    各位員工大家好!
    那么首先,我向x公司以及我們的供應(yīng)商們,送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!
    2019年對我們而言是很重要的一年。 這一年里對我們的管理,生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。
    在此我向所有的員工再道一聲:你們辛苦了! 曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實(shí),工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和你們一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!
    我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入2019年的盛旺時期,再創(chuàng)輝煌!
    最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
    會員工發(fā)言稿篇二十二
    尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    新春伊始萬象更新。新的一年,意味著新的起點(diǎn),新的目標(biāo),新的重任,新的挑戰(zhàn)。因此,就要求開發(fā)公司全體員工從現(xiàn)在起要站在新的起點(diǎn)上,擔(dān)當(dāng)新的重任,迎接新的挑戰(zhàn),把握新的機(jī)遇,創(chuàng)出新的業(yè)績。一年之際在于春,一天之際在于晨。時逢春天,站在新的起跑線上,回顧過去,展望未來,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反省不足;既要繼承發(fā)揚(yáng),又要開拓創(chuàng)新。
    根據(jù)集團(tuán)公司的總經(jīng)濟(jì)目標(biāo),經(jīng)過反復(fù)討論,開發(fā)公司制定如下經(jīng)濟(jì)指標(biāo):20xx年新開工面積力爭達(dá)到 40萬平米 ,結(jié)轉(zhuǎn)工程面積 44000平米 ,銷售回款金額力爭達(dá)到10億 。為了完成20xx年的目標(biāo),開發(fā)公司制定如下的主要措施:
    以董事長在20xx年年終總結(jié)大會的重要講話為指導(dǎo)思想,以打造新的管理機(jī)制平臺為契機(jī),進(jìn)一步完善開發(fā)公司各部門人員組織配備,全力做好公司員工行為規(guī)范勞動紀(jì)律的整治工作;以公司利益為出發(fā)點(diǎn),加大溝通協(xié)調(diào)的力度,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子功能,提升工作效率,打造公司亮點(diǎn),創(chuàng)出公司特色;積極探索公司管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化之路,努力使開發(fā)工作體現(xiàn)科學(xué)性、把握規(guī)律性,增強(qiáng)針對性,賦予創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)新跨越,打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取有競爭力的狼性團(tuán)隊。
    (一)經(jīng)營管理方面,以團(tuán)結(jié)高效為核心,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    1、經(jīng)營思路上:精心謀劃各項(xiàng)目細(xì)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,保障個項(xiàng)目銷售方案如期實(shí)施。各項(xiàng)目截點(diǎn)取得相關(guān)證件,銷售回款按時到賬,。實(shí)現(xiàn)年度資金受限目標(biāo)及年度銷售額目標(biāo);保證資金安全,做到公司資金良性運(yùn)營,成本利潤全面指導(dǎo)經(jīng)營,嚴(yán)密控制區(qū)域各項(xiàng)目按工作計劃有條不紊的進(jìn)行。
    2、成本管理上:要將經(jīng)營核算及成本控制作為工作重點(diǎn),抓好項(xiàng)目從拆遷到竣工結(jié)算,全過程經(jīng)營的監(jiān)控與管理。要求各部門在項(xiàng)目啟動之初有針對性編制本部門成本控制方案。加強(qiáng)日常對項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控檢查。財務(wù)部門要通過成本分析會,掌握各部門的經(jīng)濟(jì)動態(tài)指標(biāo),隨時調(diào)整,避免超支。
    (二)核心部門的管理方面,以創(chuàng)優(yōu)帶動質(zhì)量管控,全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,最終達(dá)到盈利的目的。主要措施是:
    1、設(shè)計部加強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高創(chuàng)新意識。新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),要及時認(rèn)知并全面執(zhí)行;要提高創(chuàng)新積極性。注重創(chuàng)新成果的收集和推廣。技術(shù)部門要將上一年度的公司范圍內(nèi),出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量通病作為課題,組織研究學(xué)習(xí)。
    3、工程部今年重點(diǎn)還是提高施工質(zhì)量和加快施工進(jìn)度,加強(qiáng)文明安全施工管理力度。嚴(yán)格制度及責(zé)任追究,凡出現(xiàn)重大隱患的,一律作為發(fā)生事故處理,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。凡現(xiàn)場管理不達(dá)標(biāo)的,除接受處罰之外,必須馬上整改。
    5、前期部今年的兩個主要任務(wù)一個是老房子產(chǎn)權(quán)即遺留問題的處理,另一個是新項(xiàng)目的相關(guān)證件要及時辦理,在辦理新項(xiàng)目的證件手續(xù)時,要做到提前謀劃,打出提前量。遇到阻力要及時整理思路,突破思維,辦法總比困難多。
    6、銷售部是公司資金回流的命脈,我們將在去年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)銷售活動的細(xì)節(jié)管理,從產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃的手段上開動腦筋,創(chuàng)新思維,摸準(zhǔn)市場脈搏抓住機(jī)遇,多盤聯(lián)動以點(diǎn)帶面降低營銷成本提高業(yè)績。并另一方面持續(xù)地進(jìn)行銷售人員職業(yè)道德建設(shè),通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗(yàn),并有所成果。
    7、各部門都要加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考核與觀摩交流力度。進(jìn)一步對專業(yè)方面的縱深及關(guān)聯(lián)知識進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化對管理業(yè)績、專業(yè)知識的考核。同時,增加對外觀摩、對內(nèi)交流的機(jī)會,提高觀摩和交流質(zhì)量。
    (三)人力資源方面,不斷完善薪酬考核機(jī)制,激勵員工不斷進(jìn)步。
    1、在員工激勵上要實(shí)現(xiàn)工作沒有級別之分,只有崗位的區(qū)別,薪酬要跟崗位聯(lián)動,崗變薪變。鼓勵員工在擅長的專業(yè)領(lǐng)域成為專家,減少專業(yè)人才成長的顧慮。
    2、人才培養(yǎng)上要實(shí)現(xiàn)在公司、部門選擇一批相對優(yōu)秀青年員工,通過重要崗位的實(shí)戰(zhàn)鍛煉,對年輕同志的品性和能力摸底,作為公司人才儲備。落實(shí)員工培訓(xùn)計劃,通過人才的引入、使用、培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰,始終保持員工隊伍的活力,留住優(yōu)秀人才,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。
    (四)團(tuán)隊建設(shè)方面,要發(fā)揮好團(tuán)隊的優(yōu)勢,領(lǐng)導(dǎo)通過展示自己的工作技術(shù)、辦事能力和良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)下屬對自己的欽佩與尊敬;溝通信息、明確責(zé)任、協(xié)調(diào)進(jìn)度;加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè),建立一種勇于承擔(dān)風(fēng)險的自信心,又能接受來自基層對上級管理者制定的戰(zhàn)略方案、管理模式的種種質(zhì)疑,容許團(tuán)隊成員工作中的失敗,進(jìn)而達(dá)到團(tuán)隊成員創(chuàng)造性潛能的最大性釋放;放而不縱。下放適當(dāng)?shù)臋?quán)力,發(fā)揮團(tuán)隊的積極主動性和工作熱情。把握總體方向,使團(tuán)隊的戰(zhàn)略目標(biāo)服從組織目標(biāo);處理好分權(quán)與授權(quán)。
    (五)深入抓好黨建和思想工作,積極營造昂揚(yáng)向上的公司文化和發(fā)展氛圍
    1、通過重點(diǎn)抓好能力、作風(fēng)、制度建設(shè),不斷加強(qiáng)干部的隊伍領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓進(jìn)取精神。
    2、以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作,為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
    3、加強(qiáng)企業(yè)品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司形象,打造公司的品牌任重道遠(yuǎn),和公司的每一個人都息息相關(guān),公司要制定出相關(guān)的措施來保障公司的社會形象,使我們在社會上的口碑得到轉(zhuǎn)變,為我們開展?fàn)I銷鋪平道路。
    乍暖還寒,但春天已經(jīng)到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策指導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,20xx年公司的各項(xiàng)工作一定會實(shí)際既定的目標(biāo),創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家。