總結可以幫助我們總結經(jīng)驗、挖掘問題和積累知識。寫心得體會時，我們應該注意語言的簡明扼要，避免啰嗦和冗長。小編希望大家能夠從這些心得體會范文中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高空間。
酒店感恩心得體會篇一
感恩酒店，作為一家獨具特色的酒店品牌，以其獨樹一幟的服務理念，吸引了眾多顧客的關注和喜愛。該酒店秉持著“感恩為本、服務至上”的核心價值觀，致力于為每一位客人創(chuàng)造一個舒適、溫馨的居住環(huán)境，讓每個人都能感受到關懷和溫暖。
第二段：對感恩酒店的服務品質進行贊揚
身臨其境的入住感受讓我深深地感受到了感恩酒店的獨特之處。從入住前的熱情接待，到入住期間的細致關懷，再到離店時的真誠問候，感恩酒店無處不體現(xiàn)著對客人的尊重和關懷。房間內設施的完善和維護也給人一種賓至如歸的感覺。在這里，我不僅僅是一個顧客，更是一個被珍視的人。
第三段：感恩酒店員工的熱情和專業(yè)
感恩酒店的員工是酒店最重要的資產之一。他們以專業(yè)的服務技能和真摯的熱情，為客人創(chuàng)造了良好的住宿體驗。每一個員工都用微笑和真誠的問候迎接每一位顧客，無論是大堂服務員、客房服務員還是餐廳服務員，他們都能提供周到細致的幫助和建議。他們用專業(yè)的態(tài)度和耐心的回答解決了我入住期間的各種需求，使我倍感溫暖和滿意。
第四段：感恩酒店的品牌影響力和社會責任
作為一家社會責任感極強的酒店品牌，感恩酒店不僅僅致力于為顧客帶來優(yōu)質的服務，還追求與社會的和諧發(fā)展。該酒店積極參與社區(qū)活動，關愛弱勢群體，定期組織義工活動，為當?shù)厣鐓^(qū)做出積極貢獻。無論是對員工還是對顧客，感恩酒店都體現(xiàn)了對每一個生命的關愛和尊重。
第五段：感恩酒店的心得總結
在感恩酒店的入住體驗之后，我深深體會到了感恩的重要性。這家酒店不僅僅是為了盈利，更是希望通過自己的努力和付出，為每一位顧客帶來快樂和滿意。在這樣一個充滿感恩的環(huán)境中，我們也得以體會到了感恩的力量，意識到了自己要學會感恩于他人，珍惜眼前所擁有的一切。感恩的心態(tài)不僅可以幫助我們更好地與人相處，還能給我們的生活帶來更多的幸福和滿足。
結尾：總結全文的主旨，強調感恩的重要性
總之，感恩酒店以其獨特的理念和出色的服務，給客人帶來了深刻的感受。無論是從酒店的服務品質、員工的專業(yè)素養(yǎng)，還是從酒店的品牌影響力和社會責任上來看，感恩酒店都是一家值得肯定和贊賞的酒店。通過入住感恩酒店的經(jīng)歷，我深深懂得了感恩的重要性，學會了與人為善，希望將這種感恩的心態(tài)帶入生活的方方面面。
酒店感恩心得體會篇二
作為一家旅游景點附近的酒店，感恩酒店不僅提供了優(yōu)質的住宿服務，還讓我深刻體會到了感恩的重要性。在這里的短暫停留期間，我不僅享受了舒適的住宿環(huán)境，還感受到了員工們的用心服務和對客人的真誠關懷。感恩之情從內心涌現(xiàn)而出，讓我意識到了對他人的感激和感恩并不僅僅是一種修養(yǎng)，更是一種心態(tài)和生活態(tài)度。
段落二：字數(shù)250字
我在酒店入住期間最深刻的體會是感恩服務員們的真誠、耐心和細心。無論是前臺接待還是房間打掃，他們總是微笑待人，態(tài)度親和又熱情。在我遇到困難和問題時，他們總是耐心解答并盡力提供幫助。尤其是在一天下午，我因為需要打印一份重要文件遇到麻煩，感恩酒店的前臺服務員甚至特地帶我去附近的網(wǎng)吧幫我解決這個問題。在他們的幫助下，我順利辦完了所有事情，獲得了他們的感恩和贊賞。
段落三：字數(shù)300字
感恩酒店的舒適環(huán)境也給我留下了深刻的印象。房間的布置非常雅致，并且設施齊全。而且酒店開發(fā)了豐富多樣的活動，使得我在閑暇時間里可以盡情享受自己的假期。而且感恩酒店還提供了免費的早餐和茶水，為我提供了一天良好的開始。這樣的貼心服務讓我感受到了他們無微不至的用心呵護，讓我產生了對他們的感恩之情。
段落四：字數(shù)250字
感恩酒店身上展現(xiàn)的服務理念也深深地觸動了我。他們不僅提供舒適的住宿和細致入微的服務，還通過酒店內部的培訓和活動，向員工傳達感恩的價值觀念。在他們的引導下，我也逐漸明白了感恩的力量和意義，意識到人與人之間應該互相幫助和關懷的重要性。感恩酒店所倡導的服務理念已經(jīng)融入到了我的生活中，使我變得更加謙遜、樂于助人。
段落五：字數(shù)200字
回顧在感恩酒店的經(jīng)歷，我深深感受到了感恩的力量。酒店的用心服務、舒適的環(huán)境和感恩員工們的真誠關懷使我倍感溫暖，也讓我對生活充滿感激和希望。感恩不僅僅是一種心情，更是一種生活方式。在未來的日子里，我將牢記感恩的重要性，并且將感恩的態(tài)度傳遞給身邊的人。
酒店感恩心得體會篇三
第一段：引言（100字）
感恩酒店的心得體會
感恩是一種美好而又奇妙的力量，能夠改變我們的生活。這次在感恩酒店的旅程，讓我深深體會到了感恩的力量。在這里，我不僅享受到了溫馨舒適的環(huán)境和周到的服務，更重要的是，在這里我學會了感恩。
第二段：服務的溫暖（300字）
來到感恩酒店，我被無微不至的服務所感動。無論是前臺的工作人員還是房間的清潔阿姨，每個人都保持著親切的微笑，用他們的真誠和熱情溫暖了我的心。每天早上，我從夢中醒來，陽光透過窗簾灑進房間，有甜美的早餐已經(jīng)擺在桌上。每當我迷茫不知該怎么辦的時候，前臺工作人員總是耐心地解答我的問題，并給予我最合理的建議。這些細微的關懷和貼心的服務讓我感到無比的溫暖，在這里，我學會了感恩。
第三段：環(huán)境的寧靜（300字）
感恩酒店坐落在一片安靜祥和的環(huán)境中，遠離了喧囂和污染。每天早上，我都醒來聽著鳥兒的歌唱和樹葉的沙沙聲。在這寧靜的環(huán)境中，我可以舒心地漫步在花園里，欣賞大自然的美麗。每當我疲憊不堪，心情低落時，這里的寧靜總能撫慰我的心靈，帶給我力量和勇氣。在這里，我學會了感恩。
第四段：與人的交流（300字）
在感恩酒店，我結識了許多有趣和善良的人。他們來自世界各地，有著不同的文化背景和生活經(jīng)歷。我們在餐廳一起用餐，互相分享自己的故事和感受。他們的故事讓我深深地感受到人生的多樣性和豐富性。在與他們的交流中，我懂得了寬容和理解的重要性。在這里，我學會了感恩。
第五段：感恩的力量（200字）
在感恩酒店的這段經(jīng)歷中，我深刻地體會到感恩的力量。感恩不僅帶給人們溫暖和快樂，更讓人們懂得珍惜和回報。在這個物質與功利的社會，感恩是一種懂得滿足并用心去感激一切的品質。通過感恩，我們可以更加珍惜身邊的人和事物，讓我們的生活充滿幸福和滿足。因此，感恩是我們應該堅持的一種生活態(tài)度和價值觀。感恩酒店的這次旅行就像一面鏡子，讓我認識到了感恩的重要性和美好。我將永遠感激這次旅行給我?guī)淼男撵`啟迪和思考。
總結（100字）
在感恩酒店的旅程中，我不僅僅是享受了舒適的環(huán)境和周到的服務，更重要的是，在這里我學會了感恩。通過與他人的交流和觀察周圍的環(huán)境，我深刻地體會到感恩對于我們的生活有著多大的影響和力量。每天都心存感激，我們的生活才能變得更加美好。感恩，是一種改變生活的力量。
酒店感恩心得體會篇四
感恩，是一種美德。在許多文化中，感恩是被認為是一種重要的價值觀，在人們生活中起著積極的作用。作為一個酒店員工，在這個充滿感恩的社會里，我深刻體會到了感恩的意義。今天，我打算分享我的一些感恩心得體會。
第二段：感恩客人
酒店的本質是服務行業(yè)，我們的客人是我們的一切，我們要時刻感恩他們。每個客人都不一樣，他們有著不同的需求和期望。我們必須竭盡所能，在承諾的時間內滿足他們的需求。我們必須時刻表現(xiàn)出熱情、細心和尊重，傾聽他們的困難和需求，并給予幫助和建議。真誠地服務客人，讓他們感到溫馨、舒適，同時也增加了我們對我們工作的自豪感。
第三段：感恩同事
在酒店內部，不僅僅是客人需要感恩，同事們也需要相互感恩。同事之間需要互相體諒和支持，認真完成自己的任務的同時也需要協(xié)作完成共同的目標。我在工作中時刻感受到同事之間互相支持的力量，在工作中有時我需要協(xié)助其他部門的同事，他們總是非常友好、樂于助人。這些經(jīng)驗使我認識到，酒店團隊的成功必須基于相互協(xié)作和相互支持，它們都是我們成功售出我們酒店的重要因素。
第四段：感恩領導
在酒店中，領導扮演著至關重要的角色。他們?yōu)槲覀兲峁┝酥笇Ш椭С?，確保我們的每一個客人都能夠能夠感受到我們的熱情和專業(yè)的服務。他們經(jīng)常組織培訓和達成公司的目標，讓我們的工作更有意義。通過領導的指導和支持，我們能夠更好地為只給客人提供高質量的服務。
第五段：感恩酒店
最后的感恩是我們對酒店實體本身的感恩。這讓我們的工作更具有意義。我們至為關心并專心致力于酒店的管理和提高服務質量，從而能夠更好地回饋我們的客人。我們的酒店是我們的家，我們的客人是我們的家人，只有通過感恩和努力工作，我們才能繼續(xù)保持和改進我們的酒店。
結語：
感恩心得體會是對我們在酒店工作中所經(jīng)驗到的種種感悟，我們從中可以看到感恩美德的巨大力量。通過全身心地投入我們的工作、對待我們的客人、同事和領導表示感激之情，我們會發(fā)現(xiàn)工作中每一個環(huán)節(jié)都變得更加成通深刻、工作和生活的質量也極為提高。讓我們時刻保持感恩的心，將這份美德融入到我們工作和生活中的點點滴滴中去。
酒店感恩心得體會篇五
第一段：引言（100字）
隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，不同類型的酒店也慢慢走進了人們的視線。而游酒店，作為一種新興的住宿方式，也開始逐漸受到旅行者們的歡迎。作為一位游客，我最近住過了幾家游酒店，這些經(jīng)歷讓我對游酒店的理解與認識更加深入了解。
第二段：體驗（300字）
第一家游酒店，是位于海邊的一個小鎮(zhèn)的木屋，非常古樸。屋里擺放著許多具有濃郁當?shù)靥厣难b飾，讓人仿佛置身于一個風景如畫的小村莊。第二家是位于吉隆坡市中心的一家高級公寓，酒店管理十分先進，不僅提供了高科技設備，也提供了與市區(qū)繁華相伴的便利。第三家是位于香港的一家小型精品酒店，非常有歷史感，氛圍很濃郁，讓我深感感受到了香港繁華的過去。這三家游酒店各有千秋，體驗也十分豐富。
第三段：特色（300字）
相比于傳統(tǒng)的大型酒店，游酒店的特色更多來源于其與當?shù)匚幕c自然特色的融合。在這里，你可以選擇一些獨特的住宿體驗，例如船屋、樹屋、農場住宿等等。這些住宿體驗不僅豐富了旅行的感受，也給旅客帶來了更加深入的當?shù)匚幕綄ぁ?BR> 第四段：服務（300字）
在這里，服務質量成為了旅客選擇游酒店的一個重要因素。相比于大型酒店，游酒店的服務會更加個性化與貼心，工作人員也會更加關注旅客體驗。從領悟旅客需求到提供最大的便利，游酒店的服務始終讓人滿意。
第五段：結論（200字）
從個人體驗而言，我對游酒店產生了極大的興趣和好感，其所提供的獨特住宿體驗、文化探尋以及貼心服務都深入我心。游酒店成為了我旅行選擇時的一種新思路，讓人們得以更全面地了解旅行目的地的文化與歷史，更加深入地探討旅行意義與價值。希望未來，游酒店不斷推陳出新，在這個充滿競爭的市場中繼續(xù)發(fā)揚光大。
酒店感恩心得體會篇六
在我們平常生活中，往往不會經(jīng)常意識到我們身邊的周圍有多少人在默默為我們的生活付出。而作為顧客或者入住者，我們更應該感恩身邊為我們提供的服務人員。在酒店環(huán)境下的感恩更是需要倍加重視，因為酒店是我們能夠享受到高質量生活環(huán)境的特殊場所。在這篇文章中，我會談到在酒店入住時的感受以及對于酒店中服務人員的感激之情。
第二段：酒店作為提供服務的場所
酒店是一個非常特殊的地方，它不僅是一個提供住宿、電視、SPA等等服務的場所，還承擔著成為旅客心靈家園的重要角色。而酒店工作人員，無論是保潔員、服務員、前臺接待等等，在提供各種服務的時候都需要保持一種愉悅的心態(tài)，以便提供更好的服務。酒店的工作人員隨時準備著接受顧客發(fā)出的問題以及進行及時處理，這些工作人員們不僅是服務的提供者，更是一個良好的溝通者。
第三段：感性體會
在入住酒店的過程中，我深深地感受到了酒店工作人員的貼心服務。當我第一天入住的時候，我忘記帶了一些必需品，于是我直接到前臺詢問。服務員耐心的回答了我的問題，并且主動幫我解決了問題，把我需要的東西送到了我房間。酒店工作人員對我提供的服務非常周到，不僅是服務的內容，更是對于服務的質量。在每一個細節(jié)中，都能感受到他們的用心之處，這讓我非常感動。
第四段：感悟
在感受到這些溫暖的服務后，我深深反思自己常常在平常生活中是否對于其他人的付出心存感恩之心，我是否常常以一個順手拿到手的東西而不去掏出自己的感激之情呢？作為顧客或者旅客，我們更應該感到幸運，因為我們能夠享受到酒店提供的豐富服務，更是幸運的是我們能夠感受到服務人員的真情付出。作為顧客，我們不僅要享受這份服務，更需要時刻以一種感恩之心去對待這些服務人員。
第五段：小結
總的來說，在酒店的環(huán)境下，我們能夠感受到來自服務人員的真心交流，這種交流越來越稀缺了。在日常生活中，我們應該嘗試去善于發(fā)掘和記錄身邊的好事情，好人好事，回饋服務人員的真心付出?？傊?，在人生旅程中，無論是誰給了你幫助，或是營造好的生活環(huán)境，對于他們的感激之情是我們應該用心表達出來的。
酒店感恩心得體會篇七
作為一家以感恩為核心價值觀的酒店，感恩酒店在行業(yè)中獨樹一幟。它不僅致力于為客人提供高品質的服務，更重要的是，通過表達感恩之情，傳遞對生命的尊重和感激之意。不同于傳統(tǒng)的商業(yè)酒店，感恩酒店通過營造溫馨、關懷的環(huán)境以及豐富的感恩活動，讓客人深切體會到對生命的感恩之心。
感恩酒店以溫馨的氛圍和關懷的服務贏得了許多客人的稱贊。從入住第一天開始，客人們便會被帶領進入一個充滿人情味的環(huán)境中。酒店員工不僅聆聽客人的需求，還會主動了解他們的背景故事，并在適當?shù)臅r機送上一封衷心感謝的信和小禮物。這種關懷的舉動讓客人感到備受重視，也讓人們對感恩的概念有了更深入的理解。
感恩酒店還通過豐富的感恩活動來弘揚感恩之風。酒店定期舉辦感恩論壇和分享會，邀請各行各業(yè)的人士來分享他們的感恩之路，并與客人進行互動交流。此外，感恩酒店還積極參與公益活動，組織客人參與志愿服務，讓他們親身體驗給予他人的快樂與成就感。通過這些感恩活動，感恩酒店不僅營造了一個積極向上的氛圍，也激勵了客人們去關注他人、熱心助人，并深刻感受到感恩的力量。
在感恩酒店的入住經(jīng)歷中，我深受感動和啟發(fā)。在這里，我體驗到了別具一格的服務方式，體會到了關懷和感恩的力量。感恩酒店的員工們都以真誠的笑容和貼心的服務為每一位客人提供溫馨的居住體驗。他們傳達的感恩之情讓我感到身心愉悅，也教會了我對生活中的每一個細節(jié)心存感激。我明白了感恩能夠讓人產生積極向上的心態(tài)，讓我們更多地去關愛他人，同時也讓我們更加享受生活的美好。
感恩酒店以其特有的價值觀和獨特的服務方式，在行業(yè)中獨樹一幟。通過溫馨關懷和豐富的感恩活動，感恩酒店成功傳遞了感恩之情的力量。作為客人，我深受感動和啟發(fā)，明白了感恩的重要性，并從中學到了如何更加真誠地關懷他人。感恩酒店將會一直是我生活中的一座溫暖之所，也讓我明白了感恩的力量在我們的生活中有著重要的作用。我希望將來能夠以感恩為出發(fā)點，將這份情感傳遞給更多的人。
酒店感恩心得體會篇八
選擇這個行業(yè)有些悲情。填報高考自愿時只想著畢業(yè)后不讓家里人再為我的工作負責。和很多酒店同仁在很早就了解酒店相比有些慚愧，可以說我是“動機不良”。不知道酒店行業(yè)中有哪些品牌，不知道酒店人會做什么，只知道找個酒店行業(yè)工作好找，大學畢業(yè)了去洗碗總有人會要。帶著對縣城那些大酒樓的印象，我走進了這個專業(yè)。
剛入 大學，不是自己想象的那么美好，心理的落差基本差點讓自己丟掉了對酒店的僅有依戀。機械的游走在教室和食堂間。不知道從哪一天起，我能說出幾個酒店品牌;不知道從哪一天起，我知道了酒店人需要具備相應的酒店人素養(yǎng);也不知道從哪一天起，我渴望撩開酒店這個神秘面紗。對于這個行業(yè)路上的坎坷和辛酸我毫無準備。
進入酒店行業(yè)
時間飛逝，轉眼在同學的淚水中大家都奔向自己的理想。一個看似簡單，其間錯綜的酒店聳立在我的面前。進入單位后首先經(jīng)歷了企業(yè)理論培訓，通過培訓層層剝開來企業(yè)的文化，讓我了解這個企業(yè)認同這個企業(yè)的文化。讓我對酒店行業(yè)有了全新的認識。培訓的幾天，感覺自己像個熱血少年，大有為酒店行業(yè)獻身的豪氣。那個時候我最羨慕的就是“金鑰匙”，當企業(yè)讓我們寫一篇入職感想的時候，我寫了一篇關于“金鑰匙”感想的文章。在分配崗位的時候，培訓老師說我由于性格有些內向，不能分配到前臺實習，給我推薦的實習崗位是：財務收銀員。
記得第一次穿上工作服的時候，雖然沒有到自己心儀的崗位上，但是內心異常興奮和緊張。到達崗位的時候心里只有“怕”，怕自己服務的不好，客人不滿意給酒店抹黑;怕收到假錢自己要賠。。。。。。就這樣在“怕”我邁開了酒店工作的第一步。
培訓老師很怕我們調整不了心態(tài)，轉變不了角色，于是經(jīng)常對我們進行開導。自己覺得這些方面的調整主要還是靠自己去努力調整。離開學校踏上火車那一刻我告訴自己‘你已經(jīng)沒有了回頭路’。很多同學還在想，實習結束后還有機會去選擇其他的酒店工作。沒有了后路我沒有了抱怨，每件事情都是百分之百的投入去做去學。接觸到很多氣憤和傷心的事情，但是強迫自己用笑臉相迎。能有什么抱怨?抱怨客人?——他們是來消費的!抱怨酒店?——它是一個工作的平臺!能抱怨的只能是自己，因為選擇這個專業(yè)進入到這個行業(yè)沒有人逼，完全是自己自愿。
抱怨，大多時候是感覺“不公平”。這個世界上也許只有相對的公平、法律上的公平，但是絕對沒有絕對上的公平?？腿嘶ㄥX來消費的，在某種意義上來說他們的地位是要高點，如果客人消費到一半的時候停下來為服務員服務，這樣看看是很公平，但肯定會有很多人會說這樣的客人是“神經(jīng)病”。還有說管理上的不公平，只要有管理的關系存在，那么公平就會隨之消失。難道你做錯事情了，管理人員還有征得你的同意才對你進行相應處理?說某管理人員不好，為什么還要很多員工說他好?帶著這些問題、這樣的心態(tài)我圓滿完成了我的見習。我的工作得到本部門、其他部門同事、管理人員的認可，臨近結束的時候部門總監(jiān)向我拋出來橄欖枝。當時很興奮，因為那個時候酒店少人員充足且穩(wěn)定，實習生結束后單位留用的很少。實習過程中我開創(chuàng)了幾項實習生的先河，我的歷程成為了單位后來幾年中實習生們口頭上傳誦的話題。
結束短暫的實習生活后，我真正成為了一名企業(yè)的在冊員工，開始了自己在社會的人生旅程。因為把實習就當成了真正的工作，所以接下來并沒有什么過渡期。好像準備好之后許多事情都會“水到渠成”，以前的同事、領導逐漸變成了自己的下屬，一年的時間里形成了跨越跳。許多同事開玩笑說我老祖宗是開飛機的，我搭上了他們的航班，所以才升的這么快。但是當一切歸于平靜的時候，只有自己知道這條路上的坎坷，這個光環(huán)中掩藏的辛酸與付出。
感受酒店迷茫
很多同仁覺得在對酒店的追求上，我的目標是明確而堅定，幾年均是一步一個腳印踏至而來。一路走過來，在許多同仁“不可能”的眼光中，把不可能變成了可能。其實我沒有他們想象的那么堅強，因為我迷茫過，而且這種迷茫在我這一路走來的時候會偶爾出現(xiàn)。
酒店工作的終點在哪里?很多時候別人會覺得前途一片光明的時候，自己卻覺得眼前是一片黑暗。因為覺得自己在做著一個永遠都沒有終點的工作。被客人陳贊了會有片刻的快意，一種收獲的感覺。很快這種感覺就慢慢的消失了，心里突然又空洞起來。找不到終點的方向目標也隨之消失了。
更為諷刺的是在和別人談職業(yè)生涯規(guī)劃，為其分析職業(yè)生涯切入口的時候，自己卻是漫無目的的行走在酒店這個大舞臺，像一只迷途在茫茫草原上的羔羊。迷茫，沒有緣由的迷茫!
堅強酒店意志
幾年來在與迷茫斗爭的過程中也鍛煉了我的酒店意志，不拋棄不放棄。雖然有朋友、家人、自己的困擾，始終還是沒有離開這個大舞臺。與其說是一種執(zhí)著的追求倒不如說是一種信仰。這種信仰支持著自己無悔的走下去，即使沒有終點也要把過程中的每步走好!在將來的回憶中能清楚找到自己的足跡。
酒店感恩心得體會篇九
近日，我有幸入住了一家名為“感恩酒店”的特色小酒店。這家酒店的名字引起了我的好奇心，于是我決定親自體驗一番。我深深感受到這里的獨特之處，并且在入住期間有許多感悟和體會。下面，我將以五段式來分享我的心得體會。
第一段，酒店的獨特之處?！案卸骶频辍辈煌谝话愕纳虡I(yè)酒店，它更強調感恩的精神和價值觀。當我走進酒店的大堂時，就被它的裝飾和布置所吸引。墻上掛著一幅幅溫馨的“感恩照片”，記錄著酒店員工與每一位入住客人在一起的美好時刻。同時，酒店還設有一個感恩墻，供客人寫下自己的感恩之心。這種獨特的設計和布置讓我感到仿佛置身于一個充滿溫暖和感恩氛圍的大家庭。
第二段，員工的服務態(tài)度。“感恩酒店”的員工們給我留下了深刻的印象。無論是前臺接待還是客房服務，他們總是微笑著、耐心周到地對待每一位客人。我曾經(jīng)忘記帶電源轉換器，員工們不僅積極幫我解決了這個問題，還送來了一份小禮物，祝愿我旅途愉快。他們對待工作的態(tài)度以及對客人的關心和體貼感染了我，讓我真切地感受到了他們對每一位客人的真誠感恩之心。
第三段，酒店提供的細致服務。除了員工的服務態(tài)度外，酒店還提供了許多細致周到的服務。入住期間，我發(fā)現(xiàn)房間里準備了許多日常必需品，比如牙刷、牙膏、浴帽等等，這些細微之處體現(xiàn)了酒店對客人的關心和照顧。而且，酒店還提供了免費的行李寄存服務，讓我在行程中更加方便。這些細致服務不僅讓我感受到了酒店的用心，也讓我對這里的感恩精神有了更深入的理解。
第四段，客人之間的交流。“感恩酒店”注重客人之間的交流和互動。每天晚上，酒店會舉辦主題活動，讓客人有機會認識其他入住者并一起度過美好的時光。我參加了一次晚間燒烤活動，不僅品嘗到了美味的食物，還結識了一些有趣的人。這種鼓勵客人之間互相交流的活動讓我感受到了家的溫暖和友善的氛圍，讓我對傳遞感恩的力量有了更深刻的體會。
第五段，對感恩的思考。“感恩酒店”給我?guī)砹松钌畹姆此?。感恩并不僅僅是口頭上的感謝，更是一種心態(tài)和行為習慣。在酒店的短暫停留中，我看到了員工們充滿感恩的努力和客人們分享感恩之心的愿望。我意識到，無論在哪個角落，感恩都是一種關愛和付出，是一種讓生活更美好的力量。我決心將這種感恩的精神帶回生活中，并積極傳遞給身邊的人。
總之，入住“感恩酒店”是一次令我受益匪淺的經(jīng)歷。這家酒店的獨特之處、員工的服務態(tài)度、細致的服務、客人之間的交流，以及對感恩的思考都讓我深深感受到了感恩的力量。我深信，只有心存感恩，才能將美好傳遞給他人，讓世界變得更加溫暖和美好。
酒店感恩心得體會篇十
作為一個酒店從業(yè)者，每天都在接待客人，服務客人，為客人提供最優(yōu)質的服務和最溫馨的居住環(huán)境。在這個過程中，我們每個人都應該學會感恩，學會珍惜這份從事酒店行業(yè)的工作。今天，我將分享我的酒店感恩心得體會。
段落一：感恩客人
作為酒店從業(yè)者，我們每天都在接待各種類型的客人。無論是商務客人還是休閑度假客人，無論是國內客人還是海外客人，每個人都期望得到最好的服務和最舒適的住宿體驗。作為酒店從業(yè)者，我們應該真誠地感謝每一位客人的選擇和信任?？腿耸俏覀兙频赀\營的核心，沒有客人就沒有我們的工作。我們要尊重每個客人，關注他們的需求和想法，提供高效的服務和關懷，為他們創(chuàng)造一次美好而難忘的住宿體驗。
段落二：感恩同事
除了客人，同事也是我們酒店運營和服務的重要組成部分。在酒店崗位中，每個人都扮演著不同的角色和責任，只有通過團隊協(xié)作和配合，才能夠順利完成工作。酒店從業(yè)者應該學會珍惜和感恩同事的工作和付出。因為他們就像同舟共濟的伙伴，讓我們在工作中感受到親情和友情。在酒店的團隊中，我們應該相互尊重，相互理解，給予更多的支持和鼓勵，一起創(chuàng)造更好的工作氛圍和團隊成果。
段落三：感恩學習機會
在酒店行業(yè)中，學習和提升自我是一個循環(huán)的過程。只有不斷學習和探索，才能不斷提升自己的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，提供更好的服務和品質。作為酒店從業(yè)者，我們應該珍惜每一次學習機會，認真對待學習內容和方法，不斷培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和領導力。同時，學習也能夠提高我們的工作價值和競爭力，在行業(yè)和職位中更具優(yōu)勢和發(fā)展空間。
段落四：感恩工作總結和收獲
酒店從業(yè)者的工作是一項長期的耕耘過程，需要在日常工作中不斷總結和鞭策自己，創(chuàng)造更好的成果。在工作中，我們要認真對待每一個細節(jié)，關注客戶反饋和服務質量，及時修正不足，增強工作和服務的可持續(xù)性。在工作中，我們要充分利用工作經(jīng)驗和技能，提升自己的工作能力和專業(yè)素質。無論是工作過程中的細節(jié)把控，還是工作優(yōu)秀的評價和表現(xiàn)，都應該讓我們心存感恩和自豪。
段落五：感恩生命和健康
酒店從業(yè)者需要不斷跑前跑后，服務客人和工作崗位。我們要記得關注自己和家人的健康，保護好自己的身體和精神。在緊張忙碌的工作中，我們更需要尋找平衡，擁抱生命的美好和自由。同時，酒店從業(yè)者也應該學會感恩生命和健康，保持積極向上的態(tài)度，關注周圍的美好和人類的情感。只有健康的身心才能夠提供高效的服務和熱情的情感，在職業(yè)生涯的道路上更具優(yōu)勢和競爭力。
感恩是一種美好的情感和精神，是建立和諧和美好社會的重要組成部分。作為酒店從業(yè)者，我們應該學會珍惜和感恩客人、同事和學習機會，同時關注團隊成果和個人收獲，同時關注生命和健康的美好和自由。在我們的職業(yè)生涯中，我們應該一直保持這份感恩之心，為自己和我們的服務增加更多的價值和影響力。
酒店感恩心得體會篇十一
通過集團三次集中培訓和x董事長8月2日下半年經(jīng)營管理工作會議上的講話要求，使我認識到培訓的目的就是要增強每個員工的責任感，整改工作中的不足，凝心聚力，增強提升服務的緊迫感，突顯廣成酒店的賣點，全面完成今年工作任務而展開的。請艾莫老師講良好的心態(tài)就是教育員工一定要有一個良好的思想基礎，因為良好心態(tài)影響著人的情緒和意志，決定著人的工作狀態(tài)與質量。在工作中如果抱著事不關己，我行我素的態(tài)度，不僅給單位造成損失，更會扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力。沒有根基的大廈很快就會倒塌，沒有踏實工作的心態(tài)，成功永遠只是空想。通過聽講我認為工作中都應該擺正心態(tài)，不論誰說的，只要是酒店的事，都應該腳踏實地，勤奮敬業(yè)，將每一次任務都視為一個新開始，要多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的只是與經(jīng)驗。實際上，無論什么工作，你如果能保持一個良好的心態(tài)，真正積極的忠實它，它都一定會給你真正想要的一切。
良好的心態(tài)就是競爭力。企業(yè)在市場上的競爭表面上是品牌、產品、價格、服務的競爭，而實質上都是企業(yè)所有員工的品質和心態(tài)的競爭，因此，除了能力、良好的心態(tài)更是至關重要。在工作中，如果時刻保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種主動學習的精神，每個人都可以做得更好。雖然人都無法決定自己人生的開場和結局，也不能控制別人的思想或行動，但是我們可以選擇自己心態(tài)的好與壞。只要保持積極的心態(tài)，我們的企業(yè)就會有更大的發(fā)展動力。
認敬業(yè)比能力更重要。如果一個員工能力再強他不愿意付出，就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值；而一個愿為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。一個人是不是有能力固然很關鍵，但最關鍵的還是這個人是不是一個敬業(yè)的員工。真正敬業(yè)的員工不管職位高低，不論從事的工作是不是自己所愛，都會兢兢業(yè)業(yè)，全心全意地投入。如果把工作比作航船的話，敬業(yè)的員工總是堅守著航向，這個航向是他們自己給自己創(chuàng)造的，即使有大風大浪，他們也能鎮(zhèn)靜的掌穩(wěn)船舵，駛向遠方。相反，那些缺乏敬業(yè)精神的員工，他們的航向一會往東，一會兒往西，會把時間浪費在尋找工作上。對一個公司來說，員工是老板最重要的資本，品牌、設備或產品都無法和他們相比。員工的敬業(yè)是企業(yè)順利發(fā)展的保證。所以，敬業(yè)不僅是一種精神，更是一種能力，所有的能力只有通過敬業(yè)才能體現(xiàn)出它的價值。
敬業(yè)最大的受益人是自己。敬業(yè)表面上看起來是有益于公司、有益于老板，其實敬業(yè)最大的受益者卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
如果把工作視為有價交換，甚至還想法設法偷懶，這樣固然給企業(yè)造成損失，固然可以讓自己撈點便宜，然而，損失的卻是自己的前途，甚至可能永遠也得不到重用和賞識。所以說，一個人努力的工作，不僅有益于公司，更有益于自己。
員工專業(yè)技能的提升將為企業(yè)和員工自己帶來四個有利。一是有利于企業(yè)獲得競爭的優(yōu)勢，二是有利于改善企業(yè)的工作質量，三有利于高效工作績效系統(tǒng)的構建，四有利于滿足員工自我價值的實現(xiàn)。要成為企業(yè)的稀缺資源，每天隨時隨地都要充實自己，因為唯一能夠戰(zhàn)勝對手的就是你具備的專業(yè)技能。
通過此次培訓決定做最有用的好員工，并將這一理念付諸實踐，最終必將成為最有用的好員工。這是我從艾莫老師的講座中所領悟到的思想。
要做企業(yè)最有用的好員工，最基本的條件就是要有與企業(yè)高度一致的價值觀以及與企業(yè)一致的理念與愿景。有了與企業(yè)相一致 的價值觀才能保證日常工作的最終引導方向是正確的，不會與企業(yè)利益及文化背離，這不僅僅是做企業(yè)最有用的好員工的基礎，也是身為一個合格的普通員工的基礎。
明確自己的定位
要成為一個真正意義上的對企業(yè)有用的好員工首先要明確自己的定位，看自己所屬的類型是否與企業(yè)所需要的類型相適應。在自己的實際工作中，自身所處理的工作是否與自身能力相匹配，自己是否存在工作能力方面的缺陷，能否適時完成自己所需要完成的工作。
在工作中不斷自我提升在日常的工作生活中，積極吸取所有相關知識與信息，努力充實自己，并尋找一個目標，以之為榜樣，努力向其看齊，相信自己可以成為同樣成功的人，并為之奮斗。
謙虛聽取別人的意見并擇其良改進自己，不滿足現(xiàn)狀，不斷進步，自我提升。
擁有良好的心態(tài)積極的心態(tài)是成功的先決條件，遇到任何困難都抱著積極的態(tài)度去面對，所有的困難都用肩扛用頭頂，就沒有什么是無法克服的。對于自己的目標，抱著相信的心態(tài)，相信會成功，相信困難都可以克服，相信一切都坎坷都是為了有更完美的結果。而對一些責任則需要勇于承擔，責任的承擔是個人能力的另一種體現(xiàn)，不推諉，不卸責，犯了錯誤或有所不足都積極面對，以最快，最徹底的方式發(fā)現(xiàn)并解決問題才是我們最終所想要的。
愛崗敬業(yè)，用自己的態(tài)度感染周圍的人。身為企業(yè)員工，愛崗敬業(yè)就是自身所必須具備的道德。在其位謀其政，接受了這份工作就要將其視為一切，自己所做的一切都要以企業(yè)利益為重。當我們熱愛著工作的時候，潛能才會在不知覺中得到發(fā)揮，而自身的價值才能在工作的過程中得到體現(xiàn)。
時刻保持高度的工作熱情，遇事認真負責，以積極地心態(tài)面對未知的一切，用滿懷希望的態(tài)度對待工作中的一切，用自己感染他人，調動所能調動的一切能動性，為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的利益。
擁有了與企業(yè)一直的價值觀，理念及愿景；了解并不斷充實自我；擁有良好的心態(tài)，愛崗敬業(yè)；決定做企業(yè)最有用的好員工并將這個決定付諸行動，盡自己權利做對企業(yè)最有用的好員工！
酒店感恩心得體會篇十二
第一段：引言（100字）
最近，我有幸入住了一家位于市中心的酒店，名為“感恩酒店”。在這次入住過程中，我深深感受到了酒店員工對客人的熱情和貼心服務，讓我對這家酒店留下了深刻的印象。我想通過這篇文章，與大家分享我在感恩酒店的心得體會。
第二段：員工的熱情服務（250字）
當我抵達酒店時，一位禮賓員立刻走上前來，足不出戶地幫我拿行李并引領我至前臺辦理入住手續(xù)。在整個辦理過程中，工作人員笑容滿面，親切而有耐心地解答了我所有的問題。在入住期間，每一位員工都對客人體貼入微，細致照料。無論是酒店內的服務員還是清潔員工，每個人都是和善友好、樂于助人。無論面對何種問題，他們總是以真誠的微笑、主動的姿態(tài)來幫助客人。這樣的員工團隊，讓我感到賓至如歸，倍感溫馨。
第三段：設施與環(huán)境的完善（250字）
感恩酒店的設施與環(huán)境也給我留下了深刻印象。酒店的房間設施齊全、舒適寬敞，每一個細節(jié)都非?？季?。我住的房間朝向市中心，能享受到美麗的風景。除此之外，酒店還提供各種完善的配套設施，如健身房、游泳池、會議室等，讓顧客能在酒店內享受各種休閑娛樂活動。此外，酒店的整體環(huán)境非常安靜，讓人能夠在夜晚休息得很好。在感恩酒店內，我不僅有舒適的睡眠體驗，還能在設施的配套下，有著美好的休閑時光。
第四段：服務意識的進一步思考（300字）
通過在感恩酒店的住宿體驗，我重新認識到了服務意識的重要性。每一個員工都將客人的需求放在首位，用心傾聽，力求為客人提供最好的服務。在這個信息爆炸的時代，酒店的客戶來源眾多，如何從眾多的酒店中脫穎而出，讓客人選擇回頭客，首先就在于服務質量。酒店員工的服務意識是塑造酒店形象的重要組成部分。只有真正理解和關心客人的需求，只有精益求精的工作態(tài)度和優(yōu)質的服務才能贏得顧客的心。感恩酒店的員工都做到了，他們以真誠的心態(tài)服務于每一位客人，這讓我深深感受到了一種美好的精神。我相信，只有這樣的服務理念才能真正帶給人們溫暖。
第五段：感恩酒店的啟示（300字）
在感恩酒店的入住體驗中，我不僅收獲了熱情服務和舒適環(huán)境，還觸動了內心深處的感恩之情。對于那些在背后默默工作的人，比如打掃衛(wèi)生的清潔員、送餐的廚師，他們的辛勤付出和細致工作給我們帶來了美好的體驗，酒店的服務離不開每一個員工的努力和奉獻。因此，在享受別人的服務時，我們應該心存感恩，學會關注那些為我們付出的人，給予他們真摯的感謝與贊揚。只有通過持有感恩的心態(tài)，更加珍惜所擁有的，才能更好地體驗和享受生活的美好。
總結（50字）
感恩酒店的入住體驗，讓我對服務行業(yè)有了更深的認識。那份真摯的服務意識、熱情的微笑和周到細致的服務，讓我深深感受到了來自酒店員工的溫暖。通過體驗，我也明白了感恩的重要性，并決心在以后的生活中更加注重感恩與付出。
酒店感恩心得體會篇十三
作為酒店從業(yè)者，我深知服務質量對于酒店經(jīng)營的重要性。作為一名前臺接待員，每天都要面對各種來自各地的客人，同時要承擔酒店的服務標準和形象。多年的工作經(jīng)驗讓我有了一些酒店人心得體會，想與大家分享一下。
第二段：對待客人態(tài)度
我們的行業(yè)是服務行業(yè)，無論客人來自何方，我們都應該用最真摯的態(tài)度和最周到的服務去待人。在酒店行業(yè)中，客人的滿意度是評判一個酒店是否優(yōu)秀的最重要指標。所以要用心傾聽客人的需求，為客人提供最優(yōu)質的服務，這樣才能贏得客人的信任，而且好評如潮也會促使酒店的發(fā)展。
第三段：解決問題
服務過程中，難免會碰到各種各樣的問題。但是我們不要抱怨，而應該站在客人的角度思考問題，用自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識快速解決問題，為客人帶來好的體驗。在客人遇到困難時，對問題進行收集、分析、解決、反饋、改進建議等處理方式，促使酒店朝著更加完美的方向前行。
第四段：團隊合作
酒店就像一臺精密的機器，每個部門都是齒輪，將各項工作有機地結合在一起，形成了一個完整的服務體系。因此，在酒店行業(yè)中，團隊合作非常重要。團隊成員應該同心協(xié)力，做到用自己的專業(yè)技能為酒店做出貢獻，關注酒店的發(fā)展和品質，利用團隊協(xié)作將相關工作完成的更好、更快、更優(yōu)。只有團隊緊密合作，才能真正做到讓客人滿意。
第五段：創(chuàng)新思路
在現(xiàn)代社會，改變是必然的。酒店人要有創(chuàng)新思路，因為客人的需求隨著時間的推移而變化。我們應該注重整體規(guī)劃和創(chuàng)新思路，制定出更加具有創(chuàng)新性的服務方式，調研行業(yè)市場動態(tài)，全面提高酒店品牌形象和市場占有率。創(chuàng)新是酒店經(jīng)營不斷向前的源動力，它能夠有效地提高酒店的品質水平，增強客戶心理感受，內部協(xié)調、業(yè)務功能和客戶滿意度，給酒店帶來更多的利益和可持續(xù)發(fā)展的可能性。
結論
以上，我對于自己所從事的酒店行業(yè)的心得體會。只有注重客人的需求、團隊合作、與時俱進創(chuàng)新思路，才能不斷地提高服務質量，不斷吸引和留住客人，從而讓酒店成為一個優(yōu)秀的服務機構。
酒店感恩心得體會篇十四
為了在暑假中爭取一次社會交際能力的鍛煉機會，培養(yǎng)自己獨立自主的辦事能力，并能為以后步入社會打下一個良好的基礎。在20xx年暑假，我在粗茶淡飯酒店參加了實踐活動。這期間，我不僅通過不同的實踐作業(yè)得到了充分的鍛煉，也在于指導員的交流與合作中學會了很多有關餐飲方面的知識。
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暫時不用的半成品分類貯存。那里的負責人教我如何判斷事物的新鮮程度，我要及時清理出****的東西，還不能在貯存的時候引起串味。負責人說得考慮到多方面菜能把這項工作做好。8月3日，是我本暑期實踐的最后一天，我學會了一道魯菜系中的招牌菜——蔥爆海參。
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忍耐，很多的事情是不能由著性子來的。只有低調做人，用全面的素質來武裝自己的人，才是真正的強者。
（一）
第一，初步的收獲
記得我們在辦公室經(jīng)過三天的短期培訓后，基本上掌握了酒店的基本概況和應知應會的內容，然后就把我們分配到各個崗位，我則被分到了獨一廚，待熟悉了本部門的概況后就跟著師傅開始學習了，曾經(jīng)在學校學過的書本上的一些理論知識就要真正運用到實際中去了，不過我相信，只要認真去對待，就會有意想不到的收獲!
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到后來每次一有客人來吃飯，我都會主動迎上去，熱情、周到地去服務，用最真誠的微笑去迎接客人，使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實習不免會遇到這樣那樣的麻煩，什么樣的客人都會遇到，關鍵是要看自己怎么去對待了，我想只要用一顆真誠、上進的心，無論遇到什么樣的坎坷，我都會踏過去的!
還記得酒店組織了一次“自己在工作中的不足與如何改正”的主題演講，一直以來我都不敢去表達自己心中的感受，曾經(jīng)簡單的一次自我介紹都不敢表達，后來在大家的鼓勵下我進行了演講，當時演講時的我真的很緊張，但當我看到同學們?yōu)槲液艉凹佑蜁r，我鼓足了勇氣將演講進行到最后!那時的我已經(jīng)不在乎結果了，因為那一刻我感覺我戰(zhàn)勝了我自己，終于跨出了第一步，那是一個屬于我自己的舞臺，不管以后遇到什么樣的困難，我都不會害怕了，因為我相信我自己!
第二，中餐廳的全面學習
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店干得好，有幾點是必須要有的：一是素質要好，有一定的文化基礎，也要有一定的工作經(jīng)驗，工作認真，一絲不茍。二是勤奮，有條理，頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干，深受到領導以及客人的喜愛。如果真的能做到以上幾點，我想你也許就是一位優(yōu)秀的初級管理者了，還有人生存于社會上，也不能太過于表現(xiàn)自己。其實，只要用一顆熾熱、真誠的心去對待你身邊的每一個人或是每一件事，那就可以問心無愧了。
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領導交給自己的事，還應該積極地站在領導的角度考慮問題，這樣不僅解決了領導想到的問題，而且還主動幫領導想好答案或解決方案，所以說，要想真正的在社會上立足就要懂得學會積極主動。在實習的過程中，看著那些被動的人被領導看不起，就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動的一些活動，除了積極地響應和號召之外，更重要的就是結合于實踐，馬上實施起來，而有些人吩咐干什么就干什么，一點主見意識都沒有，這樣的人就永遠得不到領導的重視，而且也沒有多大的出息。當出現(xiàn)一些問題時，你自己若要有很好的意見就可以主動提出來，不要放在心里而不說，那樣就是不懂得好好把握機會，從而自己就會處于很渺小的地位。還有做事也要講究個度，就像在酒店里，在每個領導或是同事面前話也不能太多，那樣也會貶低自己的身價，凡事裝個心眼，做人也許就是這樣吧，也算是磨練自己。
（二）
一、實習崗位與內容
（一）酒店餐飲服務
1、迎賓、問候客人：當一切準備工作全部就緒后，要在預訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當客人來到時，要微笑地問候客人，知道客人名的要用姓名去稱呼客人。
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2、拉椅讓座:當客人進入房間后，要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座，但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務。有小孩子的，要主動詢問是否需要嬰兒椅。
3、派送香巾：將已折好的香巾放入香巾托，服務于客人的左手邊。并說：“對不起打擾一下?！堄孟憬怼薄Ｈ缰揽腿诵彰?，要說：“王總，請用香巾！”
4、服務茶水：將口布折成正方形放于一骨碟中，將茶壺放到口布上，拇指扣于壺把上，其它四指接于骨碟盤底，站在客人右手邊一只手為客人倒茶，并說：“對不起打擾一下?！堄貌琛薄Ｈ缰揽腿说男彰?，要說：“王總，請用茶”。在倒茶之前一定要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意，否則客人不小心會碰到茶壺造成燙傷。
5、呈遞菜單并點菜及酒水：詢問客人是否可以點菜，并將菜單交于主人。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜：對于集團內部宴請或者是?？停赡軙缫淹ㄟ^電話預訂的形式提前制訂了宴會菜單，所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜，如有vvvip，同時要問主人是否要求分餐；如要求，有果盤的話，要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。
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6、下點菜單及酒水單：將客人所點的菜品和酒水項目分別開在點菜單上（酒水一份，菜品一份）。每份一式四聯(lián)，一聯(lián)交廚房或者吧臺（菜品交廚房，酒水交吧臺），一聯(lián)交前臺，一聯(lián)交傳菜，一聯(lián)自己留底備查。
7、服務酒水：如客人有特殊要求的話，按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求，則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底，不要全部連底倒完。
8、上菜服務（分餐）：上菜時，要在客人比較稀疏的地方上菜，或者選擇不重要客人的位置；上湯時，將湯上到桌上后，要向主人詢問是否需要分湯；對于分餐的客人，每次要將菜品上桌后報菜名，給客人做一個展示，按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時再次報菜名，并請客人慢用。所有菜品全部出完后，要向客人說明：“您的菜已經(jīng)全部上齊了，請慢用！”
9、餐間服務（更換煙缸、骨碟、倒酒）：煙缸里每兩個煙頭就更換一次；及時續(xù)倒茶水；客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟；上果盤之前更換一次；客人舉杯喝酒時，要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟；有vip客人且人數(shù)較多的時候，包間至少要有兩個服務員在服務；如果所點的酒水已喝完或馬上喝完，要馬上問主人是否要再加。
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10、結帳：集團內部高層可到前臺簽單，但要注意提醒；正?？腿私Y帳，到前臺拿帳單到主人面前，不要當著眾人面大聲報價格。尋找適當?shù)臋C會向客人詢問用餐滿意度，將客人意見及時反饋給服務經(jīng)理。
11、拉椅送客：客人起身要離開時，要馬上上前幫女士或貴賓拉椅，然后到包間門口送別客人，并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。
12.餐后整理工作：歸整坐椅，清潔地面衛(wèi)生；收臺：先收口布、香巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，最后收瓷器制品，將垃圾各臟餐具運送至洗碗間，將玻璃轉盤從桌上搬下清潔，收掉臟臺布。
三、
實習收獲與體會
工作是一種美麗，也是一種快樂。當我為客人呈上熱情的微笑，聽到客人的道謝；當我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣，客人露出滿意的微笑；當我們的服務獲得客人對酒店的贊許和稱道......我的內心仿佛吹過春天的和風，溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè)，在工作中收獲快樂，在微笑中贏得尊重，在實習中體驗生活。
（一）實習收獲
1、服務意識的提高
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對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了我的服務意識，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣；學會了用標準的禮儀禮貌待客；明白了學好外語的重要性。
2、服務水平的提高
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交由主管排車了。
（二）
1、酒店服務業(yè)是社會文明的窗口
隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小、檔次高低、服務水平、管理質量等參差不齊，但從近幾年酒店行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看，酒店的規(guī)模越大、檔次越高、服務質量越好，其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的道德素質、精神文明也不斷提高，同時，對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高，因此，越是高檔次的酒店，越是賓客盈門。這反映出酒店服務業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。
2、服務質量是酒店管理的核心
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就越好；反之，則服務質量就越差。要提高服務質量，就要提高服務的使用價值的質量。酒店服務質量的提高，質量觀念是前提。
3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂
酒店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴，除了在接受服務的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
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悉，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當?shù)剡M行商務辦公的路徑指點。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。
短短一年時間眨眼間過去，很快就結束了我們的實習歷程，回首竟有些留戀，粱經(jīng)理的教誨指導，領班們溫和的微笑，那些和我們一起服務過的服務員，都讓我牽掛難忘。實習為我以后步入社會奠定基礎，它是我從學校向社會跨越的一個平臺，因為有他們的指導，才使得我順利完成了實習任務。經(jīng)歷此次實習，我學會了細心認真地去生活學習，學會了如何待人接物，在生活的道路上，不經(jīng)風雨怎見彩虹，今后我將珍惜每一次機會，勇敢地挑戰(zhàn)自我，完善自我，讓自己成熟起來。
（三）
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通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的文秘工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
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觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
為期一年的實習結束了，我在一年的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，收益非淺．現(xiàn)在我對這一年的實習做一個工作小結。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經(jīng)驗自然是一個因素，然而 更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。
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個酒店能不能在激烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化，如今人們越來越重視酒店的服務水平，要做到高水平的服務，平時必須要注意修養(yǎng)，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺進入所接受的服務無可挑剔。現(xiàn)將各項應遵守的規(guī)定分述如下。
1、服務員的儀態(tài)
服務人員在服務時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務的。男性服務生必須常刮胡子，衣服整齊，雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。餐廳服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
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2、服務員的合作精神
工作人員一定要做到認真負責，迅速合作，這樣都能使工作更順利。服務員不但應能愉快勝任自己的工作，而且也應能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進行。
3、服務員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務時，才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應有的修養(yǎng)，生意才能更好，才能達到餐廳營利的目的。
禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。
另外，酒店服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
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(一)前言：
作為一名大一新生，對繽紛多彩的大學生活充滿了好奇。在大學的第一個寒假里，我希望能與以往有所不同。在這個時候團支布提供了參加實踐活動的建議。
這是一種磨練，對于學生來講，實踐的機會真的是很難得。在中國的教育里，我們學的都是理論知識，真正用到的卻不多。理論加實踐才是最科學的學習方法。感謝學校給我們學生提供一個社會實踐的平臺。
本次到酒店參加社會實踐的總共有三位同學，所學專業(yè)為會計。
(二)基本情況以及工作體會：
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懂，她就叫了一個老生來教我們。
平常在酒店吃的時候不覺得，來工作的才知道酒店的工作還真不是蓋的，每個細節(jié)都要弄好。我們第一天是試工，大家都在努力的學習，雖然說有點累，但我們每個同學都很積極、很投入，都感到很樂意，因為這畢竟是我們本次社會實踐的第一步嘛。所以在那一天的時間里，雖然說有一點點累，但我們卻都覺得挺充實的先說說我在那里的工作情況吧：我們每天8點半上班一直到晚上9點半。我們沒天的工作就是在客人來之前把房間弄干凈，客人吃飯的時候，男生負責端菜而我們女生就負責上菜報菜名，幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活。
在我看來最辛苦的，就是每次客人吃飯的時候你必須站在外面等候，一天下來腿跟腰都很痛，剛開始的時候真的有點受不了。雖然說顧客就是上帝，但有的時候難免會遇到些難纏的客人。
要么是過于挑剔，要么就是素質不是很高。記得有一次，老板娘說那天下午的一桌客人看起來都挺鄉(xiāng)下的，叫我們看著別讓他們把毛巾給帶走了。
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轉身的功夫，桌上所有的毛巾都不見了，都到他們的口袋里去了。做為酒店也不好說什么。所以服務生的工作看似簡單，但操作起來還是挺麻煩的。
因為這個原因，剛開始工作的時候感到有一點緊張，但越是緊張我就越必須鼓起勇氣，因此慢慢的我就習慣了。后來證明，我還是很幸運的，因為這給了我一個獨立鍛煉、獨立挑戰(zhàn)的機會。
(三)實踐感悟以及心得體會
在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習的。
以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
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酒店感恩心得體會篇十五
酒店是一個服務行業(yè)，作為酒店員工，訓練是必不可少的部分。在參與酒店訓練的過程中，我積累了一些心得體會。首先，酒店訓練注重團隊合作，其次，酒店訓練培養(yǎng)了我的細心和耐心，再次，酒店訓練增加了我的責任感，最后，酒店訓練讓我懂得了服務的重要性。
在酒店訓練中，團隊合作是至關重要的。酒店工作需要多個部門的協(xié)同合作，例如前臺、客房、餐廳等等。每個部門都有自己的任務和職責，但同時也需要與其他部門緊密合作。在訓練中，我們經(jīng)常進行團隊活動，通過這些活動，我學會了如何與他人合作，如何傾聽和理解別人的意見，如何解決團隊中的沖突等。這些團隊合作的技能不僅在酒店工作中發(fā)揮作用，也在日常生活中有著很大的幫助。
在酒店工作中，細心和耐心是必不可少的品質。酒店需要保持良好的整潔和服務質量，這需要員工的細致觀察和耐心細致的態(tài)度。在訓練中，我們經(jīng)常接觸到一些細致入微的任務，如整理客房、安排座位等。這些任務需要我們仔細觀察、認真執(zhí)行，細心地為客人提供服務。通過這些任務，我養(yǎng)成了細心的習慣，并學會了耐心地處理客人的需求和問題。
酒店訓練也增加了我的責任感。在酒店工作中，我們需要對自己的工作負責，對客人的需求和要求負責。在訓練期間，我們經(jīng)常接受到一些重要的任務，如接待重要客戶、處理緊急情況等。這些任務對我們的責任感提出了很大的要求，我們不能出現(xiàn)任何差錯，需要全身心地投入。通過這些任務，我逐漸意識到責任感的重要性，它不僅是在酒店工作中表現(xiàn)出來，也是在日常生活中需要追求的品質。
最后，酒店訓練讓我懂得了服務的重要性。作為一個服務行業(yè)，酒店的核心就是提供優(yōu)質的服務。在酒店訓練中，我們學習了如何主動服務客人、如何積極回應客人的需求、如何建立良好的客戶關系等。通過這些訓練，我逐漸明白了服務的重要性，它不僅可以提高客人的滿意度，也可以促進酒店的良好聲譽。無論是在酒店工作中還是在日常生活中，我都將秉持著良好的服務態(tài)度，為他人提供優(yōu)質的服務。
總而言之，酒店訓練給我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。通過團隊合作的訓練，我學會了如何與他人合作；通過細心和耐心的訓練，我培養(yǎng)了細心觀察和耐心細致的態(tài)度；通過增加責任感的訓練，我意識到了責任感的重要性；通過服務意識的訓練，我懂得了服務的重要性。這些心得體會不僅在酒店工作中有所體現(xiàn)，也對我的日常生活有著積極的影響。我相信，在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)運用這些心得，不斷提升自己的能力和素質。
酒店感恩心得體會篇十六
作為一名酒店從業(yè)人員，參加酒店訓練是非常重要的一環(huán)。在這期間，我們不僅掌握了專業(yè)知識和技能，還收獲了許多寶貴的心得體會。通過這次酒店訓練，我深刻理解到了服務意識、團隊合作、溝通技巧、自我管理以及熱情服務的重要性。
首先，酒店行業(yè)的特點要求我們具備良好的服務意識。每個員工都要時刻以客戶為中心，并提供高質量的服務。在訓練中，我們學習了禮貌待客、微笑對待每一位客人、主動解決問題等技巧。通過實踐操作，我意識到每一次微小的細節(jié)都能影響到客人的整體體驗。只有心懷服務之心，才能真正實現(xiàn)提升客戶滿意度的目標。
其次，團隊合作是酒店訓練中非常重要的一環(huán)。酒店部門之間的緊密合作，能夠提高效率，提供更好的服務品質。在訓練中，我們分成小組進行各種任務，通過團隊合作來完成。在這個過程中，我體會到了團隊合作的重要性，也體驗到了在團隊中互相幫助和支持的價值。每個人的工作緊密協(xié)同，才能讓整個酒店運轉得更加順暢。
第三，良好的溝通技巧是酒店員工必備的素質。溝通是服務的基礎，不僅需要與客人進行良好的溝通，也需要與同事之間進行密切的溝通。在訓練中，我們學習了如何傾聽客人的需求和問題，并提供恰當?shù)幕貞?。我發(fā)現(xiàn)，通過有效的溝通，我們能夠更好地理解客人的需求，從而提供更加滿意的服務。同時，在與同事溝通時，也要善于表達自己的想法和建議，以促進團隊的協(xié)作。
自我管理是成為一名優(yōu)秀員工的關鍵所在。在訓練期間，我們接受了自我管理的培訓。通過設定目標、合理規(guī)劃時間以及靈活安排工作等方式，我們學會了更好地管理自己的時間和精力。我發(fā)現(xiàn)，有效的自我管理可以提高工作效率，并減少壓力的累積。只有管理好自己，才能更好地為客戶提供優(yōu)質的服務。
最后，熱情服務是酒店訓練中最重要、最核心的一點。在接待客人時，對每一位客人都要展現(xiàn)出真誠、熱情的態(tài)度。在訓練中，我們通過模擬客人的角色，學習了如何體現(xiàn)對客人的熱情和關心。我深刻感受到，熱情服務不僅能夠帶給客人愉快的體驗，也能夠影響到客人對酒店的整體印象。只有用真心去服務，才能讓客人感受到溫暖和滿意。
綜上所述，酒店訓練是非常寶貴的一段經(jīng)歷。通過這次訓練，我收獲了服務意識、團隊合作、溝通技巧、自我管理以及熱情服務方面的體會和心得。這些都是我作為一名酒店從業(yè)人員所必備的素質和能力。我相信，只要保持學習和不斷提升，我一定能夠在酒店行業(yè)取得更好的發(fā)展。
酒店感恩心得體會篇十七
五月份曾在青島xx水城，實習了一段時間，從一個什么也不懂的笨小丫頭，到最后能一個人看桌了。中間負出了無數(shù)的艱辛，雖然工作苦點累點，沒有正常的時間點下班，可每當看見客人對自己說：“小姑娘今天服務不錯的時候”，覺得一切都值了?？腿说囊痪湓捇蛘呤穷I導的一句表揚，都會成為工作的動力，也是我們緩解疲勞的最好方式。
在酒店里學的東西很多，比如說：餐桌上的禮儀，還有如何和客人打交道，還有就是作為一個酒店的服務員如何面對客人的不同要求，特別是我們干中餐的，接觸這方面的知識要比其它的部門相對而言要多，當我們去看桌的時候看著客人一個個入座，說的一些客套話和敬酒方面的話時，都會讓我們學會一點點比較重要的人與人之間的交往，就是所謂的為人處事。從初到酒店跟著師傅一步步的學習，剛開始覺得一切都是那么的簡單，可每當自己實踐的時候，都是那么的難，給客人倒個茶水手都會抖。從剛開始只能用托盤拿三四瓶啤酒，到最后能拖著九瓶啤酒從一樓跑到二樓。每次下班腳都疼得不敢走，而身邊的同學又是那么的不堅定，誰的心里都會動搖，看的她們哭自己心里也不好受，還得安慰她們，又有誰知道自己內心的酸楚呢，都是十七八的`孩子，都是第一次接觸這么現(xiàn)實體驗，都有個想家的時候。
記得經(jīng)理總會說這么一句話：“客人有權選擇我們，可我們沒權選擇客人?！敝挥邪逊兆龅阶詈?，讓客人高興，讓客人能夠記得我們。
在酒店工作的這一段時間，也讓我知道了要想在酒店工作的好，我們必須做到的是：工作認真，一絲不茍，還要有一定的工作經(jīng)驗，然后素質要好，要勤奮、有條理，頭腦清醒，然后要能干深受領導及客人的喜愛。如果能做到以上幾點，我想你就是一位優(yōu)秀的初級管理者了。人生存與社會上，也不能過于表現(xiàn)自己，只要自己問心無愧就行了。
酒店感恩心得體會篇十八
非常感謝酒店管理層給予我們一個良好的學習機會，于3月份參加了由酒店組織的《酒店管理案例》培訓。學習時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺。在酒店管理上，我們常說客人永遠是對的！但實事并非如此，當有出入時，我們怎樣把對讓給客人，讓得即不得罪客人，又維護酒店的利益。所以必須認定每個客人的要求、意見和抱怨都是對的，都是真實的，這樣我們才能做到不找籍口，真正把顧客的要求、意見和抱怨變成改進服務產品的突破口，把問題解決掉。在管理案例多次提到怎樣培訓教育督導檢查！無疑告訴我們培訓教育不等于實踐訓練、培訓教育只能告訴怎樣做是對的、通過實踐訓練督導檢查告訴我們怎樣把事情做對！也就是說培訓教育只能改變觀念，通過實踐訓練督導檢查規(guī)范才能提高員工的能力！才能改變知到不等于做到的問題！
我更堅信效率應體現(xiàn)在一點一滴的小事上，節(jié)約時間從一分一秒著眼，在做好基礎工作上才能講效率。每個人所做的工作都是有一件件小事構成的，因此，對工作中的小事絕不能敷衍應付，很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的`變化，卻能實現(xiàn)工作中的突破，所以在工作中，對每一個變化，每一件小事，我們都要全力以赴做好，工作中無小事，特別是明檔人員，即是廚師，也是產品，要時刻保持自己的臉上永遠充滿微笑，這樣才會受到顧客的青睞，正是這小小的微笑和一句真誠的問候，贏得客人的口碑，贏得客人滿意加驚喜，不要小看小事，不要討厭小事，只要有益于自己的工作和事業(yè)，無論什么樣的小事，我們都應該全力以赴，用小事堆積起業(yè)事業(yè)大廈，才是堅固的的，用小事堆積起來的工作，才是真正有質量的工作。勿以善小而不為，勿以惡小而為這，細微之處見精神，做小事的精神，才能產生做大事的氣魄。做為x的五星級酒店——x國信大酒店，20xx年也將是一場激烈的競爭戰(zhàn)。怎樣才能使我們酒店在環(huán)境、服務、菜品、特色等方面成為x地方區(qū)域的龍頭酒店呢?下面我?guī)讉€方面談幾點看法。
1、樹立酒店的知名度、提高信譽。在短時間內，不管從言行宣傳、電視媒介上，都要有一定的影響。但要想做到你沒我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我變的程度，我們還需不斷努力、拼搏。所以，我想酒店應定期地舉辦一些節(jié)目；組織一些活動；贊助一些事業(yè)，來擴大自己的知名度?？雌饋硎琴M些人力財力，但只要組織得力，安排恰當，一定能收到效益和影響的。
2、員工的整體形象與素質；員工在紀律、條件、環(huán)境的約束下，盡心盡責地工作。經(jīng)過一段時間適應后，會開始工作懶散、紀律松懈，對工作的開展有一定的阻力。所以，在員工的整體紀律與心理素質上還要加強培訓，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和自豪感，使員工的精神面貌煥然一新。走出店門后能自豪地說我是x國信大酒店的員工。這樣我們酒店的形象會更好！
3、提高優(yōu)質的服務質量：一少部分服務員是來上班做一翻事業(yè)，一大部分是來掙錢的。
怎樣才能提高服務員的工作積極性，這是優(yōu)質服務的首要前提。我想用意見卡這種方法比較好，它打破常規(guī)的格式，使服務員的檔次拉開，使每個人都有危機感，同時也有收獲的喜悅，這樣也便于管理。
4、創(chuàng)造良好環(huán)境：不要說從整體，就是每一個角落，都要使客人覺得賞心悅目。在就
我們大家的共同努力下，一定會創(chuàng)造新的輝煌！
酒店感恩心得體會篇一
感恩酒店，作為一家獨具特色的酒店品牌，以其獨樹一幟的服務理念，吸引了眾多顧客的關注和喜愛。該酒店秉持著“感恩為本、服務至上”的核心價值觀，致力于為每一位客人創(chuàng)造一個舒適、溫馨的居住環(huán)境，讓每個人都能感受到關懷和溫暖。
第二段：對感恩酒店的服務品質進行贊揚
身臨其境的入住感受讓我深深地感受到了感恩酒店的獨特之處。從入住前的熱情接待，到入住期間的細致關懷，再到離店時的真誠問候，感恩酒店無處不體現(xiàn)著對客人的尊重和關懷。房間內設施的完善和維護也給人一種賓至如歸的感覺。在這里，我不僅僅是一個顧客，更是一個被珍視的人。
第三段：感恩酒店員工的熱情和專業(yè)
感恩酒店的員工是酒店最重要的資產之一。他們以專業(yè)的服務技能和真摯的熱情，為客人創(chuàng)造了良好的住宿體驗。每一個員工都用微笑和真誠的問候迎接每一位顧客，無論是大堂服務員、客房服務員還是餐廳服務員，他們都能提供周到細致的幫助和建議。他們用專業(yè)的態(tài)度和耐心的回答解決了我入住期間的各種需求，使我倍感溫暖和滿意。
第四段：感恩酒店的品牌影響力和社會責任
作為一家社會責任感極強的酒店品牌，感恩酒店不僅僅致力于為顧客帶來優(yōu)質的服務，還追求與社會的和諧發(fā)展。該酒店積極參與社區(qū)活動，關愛弱勢群體，定期組織義工活動，為當?shù)厣鐓^(qū)做出積極貢獻。無論是對員工還是對顧客，感恩酒店都體現(xiàn)了對每一個生命的關愛和尊重。
第五段：感恩酒店的心得總結
在感恩酒店的入住體驗之后，我深深體會到了感恩的重要性。這家酒店不僅僅是為了盈利，更是希望通過自己的努力和付出，為每一位顧客帶來快樂和滿意。在這樣一個充滿感恩的環(huán)境中，我們也得以體會到了感恩的力量，意識到了自己要學會感恩于他人，珍惜眼前所擁有的一切。感恩的心態(tài)不僅可以幫助我們更好地與人相處，還能給我們的生活帶來更多的幸福和滿足。
結尾：總結全文的主旨，強調感恩的重要性
總之，感恩酒店以其獨特的理念和出色的服務，給客人帶來了深刻的感受。無論是從酒店的服務品質、員工的專業(yè)素養(yǎng)，還是從酒店的品牌影響力和社會責任上來看，感恩酒店都是一家值得肯定和贊賞的酒店。通過入住感恩酒店的經(jīng)歷，我深深懂得了感恩的重要性，學會了與人為善，希望將這種感恩的心態(tài)帶入生活的方方面面。
酒店感恩心得體會篇二
作為一家旅游景點附近的酒店，感恩酒店不僅提供了優(yōu)質的住宿服務，還讓我深刻體會到了感恩的重要性。在這里的短暫停留期間，我不僅享受了舒適的住宿環(huán)境，還感受到了員工們的用心服務和對客人的真誠關懷。感恩之情從內心涌現(xiàn)而出，讓我意識到了對他人的感激和感恩并不僅僅是一種修養(yǎng)，更是一種心態(tài)和生活態(tài)度。
段落二：字數(shù)250字
我在酒店入住期間最深刻的體會是感恩服務員們的真誠、耐心和細心。無論是前臺接待還是房間打掃，他們總是微笑待人，態(tài)度親和又熱情。在我遇到困難和問題時，他們總是耐心解答并盡力提供幫助。尤其是在一天下午，我因為需要打印一份重要文件遇到麻煩，感恩酒店的前臺服務員甚至特地帶我去附近的網(wǎng)吧幫我解決這個問題。在他們的幫助下，我順利辦完了所有事情，獲得了他們的感恩和贊賞。
段落三：字數(shù)300字
感恩酒店的舒適環(huán)境也給我留下了深刻的印象。房間的布置非常雅致，并且設施齊全。而且酒店開發(fā)了豐富多樣的活動，使得我在閑暇時間里可以盡情享受自己的假期。而且感恩酒店還提供了免費的早餐和茶水，為我提供了一天良好的開始。這樣的貼心服務讓我感受到了他們無微不至的用心呵護，讓我產生了對他們的感恩之情。
段落四：字數(shù)250字
感恩酒店身上展現(xiàn)的服務理念也深深地觸動了我。他們不僅提供舒適的住宿和細致入微的服務，還通過酒店內部的培訓和活動，向員工傳達感恩的價值觀念。在他們的引導下，我也逐漸明白了感恩的力量和意義，意識到人與人之間應該互相幫助和關懷的重要性。感恩酒店所倡導的服務理念已經(jīng)融入到了我的生活中，使我變得更加謙遜、樂于助人。
段落五：字數(shù)200字
回顧在感恩酒店的經(jīng)歷，我深深感受到了感恩的力量。酒店的用心服務、舒適的環(huán)境和感恩員工們的真誠關懷使我倍感溫暖，也讓我對生活充滿感激和希望。感恩不僅僅是一種心情，更是一種生活方式。在未來的日子里，我將牢記感恩的重要性，并且將感恩的態(tài)度傳遞給身邊的人。
酒店感恩心得體會篇三
第一段：引言（100字）
感恩酒店的心得體會
感恩是一種美好而又奇妙的力量，能夠改變我們的生活。這次在感恩酒店的旅程，讓我深深體會到了感恩的力量。在這里，我不僅享受到了溫馨舒適的環(huán)境和周到的服務，更重要的是，在這里我學會了感恩。
第二段：服務的溫暖（300字）
來到感恩酒店，我被無微不至的服務所感動。無論是前臺的工作人員還是房間的清潔阿姨，每個人都保持著親切的微笑，用他們的真誠和熱情溫暖了我的心。每天早上，我從夢中醒來，陽光透過窗簾灑進房間，有甜美的早餐已經(jīng)擺在桌上。每當我迷茫不知該怎么辦的時候，前臺工作人員總是耐心地解答我的問題，并給予我最合理的建議。這些細微的關懷和貼心的服務讓我感到無比的溫暖，在這里，我學會了感恩。
第三段：環(huán)境的寧靜（300字）
感恩酒店坐落在一片安靜祥和的環(huán)境中，遠離了喧囂和污染。每天早上，我都醒來聽著鳥兒的歌唱和樹葉的沙沙聲。在這寧靜的環(huán)境中，我可以舒心地漫步在花園里，欣賞大自然的美麗。每當我疲憊不堪，心情低落時，這里的寧靜總能撫慰我的心靈，帶給我力量和勇氣。在這里，我學會了感恩。
第四段：與人的交流（300字）
在感恩酒店，我結識了許多有趣和善良的人。他們來自世界各地，有著不同的文化背景和生活經(jīng)歷。我們在餐廳一起用餐，互相分享自己的故事和感受。他們的故事讓我深深地感受到人生的多樣性和豐富性。在與他們的交流中，我懂得了寬容和理解的重要性。在這里，我學會了感恩。
第五段：感恩的力量（200字）
在感恩酒店的這段經(jīng)歷中，我深刻地體會到感恩的力量。感恩不僅帶給人們溫暖和快樂，更讓人們懂得珍惜和回報。在這個物質與功利的社會，感恩是一種懂得滿足并用心去感激一切的品質。通過感恩，我們可以更加珍惜身邊的人和事物，讓我們的生活充滿幸福和滿足。因此，感恩是我們應該堅持的一種生活態(tài)度和價值觀。感恩酒店的這次旅行就像一面鏡子，讓我認識到了感恩的重要性和美好。我將永遠感激這次旅行給我?guī)淼男撵`啟迪和思考。
總結（100字）
在感恩酒店的旅程中，我不僅僅是享受了舒適的環(huán)境和周到的服務，更重要的是，在這里我學會了感恩。通過與他人的交流和觀察周圍的環(huán)境，我深刻地體會到感恩對于我們的生活有著多大的影響和力量。每天都心存感激，我們的生活才能變得更加美好。感恩，是一種改變生活的力量。
酒店感恩心得體會篇四
感恩，是一種美德。在許多文化中，感恩是被認為是一種重要的價值觀，在人們生活中起著積極的作用。作為一個酒店員工，在這個充滿感恩的社會里，我深刻體會到了感恩的意義。今天，我打算分享我的一些感恩心得體會。
第二段：感恩客人
酒店的本質是服務行業(yè)，我們的客人是我們的一切，我們要時刻感恩他們。每個客人都不一樣，他們有著不同的需求和期望。我們必須竭盡所能，在承諾的時間內滿足他們的需求。我們必須時刻表現(xiàn)出熱情、細心和尊重，傾聽他們的困難和需求，并給予幫助和建議。真誠地服務客人，讓他們感到溫馨、舒適，同時也增加了我們對我們工作的自豪感。
第三段：感恩同事
在酒店內部，不僅僅是客人需要感恩，同事們也需要相互感恩。同事之間需要互相體諒和支持，認真完成自己的任務的同時也需要協(xié)作完成共同的目標。我在工作中時刻感受到同事之間互相支持的力量，在工作中有時我需要協(xié)助其他部門的同事，他們總是非常友好、樂于助人。這些經(jīng)驗使我認識到，酒店團隊的成功必須基于相互協(xié)作和相互支持，它們都是我們成功售出我們酒店的重要因素。
第四段：感恩領導
在酒店中，領導扮演著至關重要的角色。他們?yōu)槲覀兲峁┝酥笇Ш椭С?，確保我們的每一個客人都能夠能夠感受到我們的熱情和專業(yè)的服務。他們經(jīng)常組織培訓和達成公司的目標，讓我們的工作更有意義。通過領導的指導和支持，我們能夠更好地為只給客人提供高質量的服務。
第五段：感恩酒店
最后的感恩是我們對酒店實體本身的感恩。這讓我們的工作更具有意義。我們至為關心并專心致力于酒店的管理和提高服務質量，從而能夠更好地回饋我們的客人。我們的酒店是我們的家，我們的客人是我們的家人，只有通過感恩和努力工作，我們才能繼續(xù)保持和改進我們的酒店。
結語：
感恩心得體會是對我們在酒店工作中所經(jīng)驗到的種種感悟，我們從中可以看到感恩美德的巨大力量。通過全身心地投入我們的工作、對待我們的客人、同事和領導表示感激之情，我們會發(fā)現(xiàn)工作中每一個環(huán)節(jié)都變得更加成通深刻、工作和生活的質量也極為提高。讓我們時刻保持感恩的心，將這份美德融入到我們工作和生活中的點點滴滴中去。
酒店感恩心得體會篇五
第一段：引言（100字）
隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，不同類型的酒店也慢慢走進了人們的視線。而游酒店，作為一種新興的住宿方式，也開始逐漸受到旅行者們的歡迎。作為一位游客，我最近住過了幾家游酒店，這些經(jīng)歷讓我對游酒店的理解與認識更加深入了解。
第二段：體驗（300字）
第一家游酒店，是位于海邊的一個小鎮(zhèn)的木屋，非常古樸。屋里擺放著許多具有濃郁當?shù)靥厣难b飾，讓人仿佛置身于一個風景如畫的小村莊。第二家是位于吉隆坡市中心的一家高級公寓，酒店管理十分先進，不僅提供了高科技設備，也提供了與市區(qū)繁華相伴的便利。第三家是位于香港的一家小型精品酒店，非常有歷史感，氛圍很濃郁，讓我深感感受到了香港繁華的過去。這三家游酒店各有千秋，體驗也十分豐富。
第三段：特色（300字）
相比于傳統(tǒng)的大型酒店，游酒店的特色更多來源于其與當?shù)匚幕c自然特色的融合。在這里，你可以選擇一些獨特的住宿體驗，例如船屋、樹屋、農場住宿等等。這些住宿體驗不僅豐富了旅行的感受，也給旅客帶來了更加深入的當?shù)匚幕綄ぁ?BR> 第四段：服務（300字）
在這里，服務質量成為了旅客選擇游酒店的一個重要因素。相比于大型酒店，游酒店的服務會更加個性化與貼心，工作人員也會更加關注旅客體驗。從領悟旅客需求到提供最大的便利，游酒店的服務始終讓人滿意。
第五段：結論（200字）
從個人體驗而言，我對游酒店產生了極大的興趣和好感，其所提供的獨特住宿體驗、文化探尋以及貼心服務都深入我心。游酒店成為了我旅行選擇時的一種新思路，讓人們得以更全面地了解旅行目的地的文化與歷史，更加深入地探討旅行意義與價值。希望未來，游酒店不斷推陳出新，在這個充滿競爭的市場中繼續(xù)發(fā)揚光大。
酒店感恩心得體會篇六
在我們平常生活中，往往不會經(jīng)常意識到我們身邊的周圍有多少人在默默為我們的生活付出。而作為顧客或者入住者，我們更應該感恩身邊為我們提供的服務人員。在酒店環(huán)境下的感恩更是需要倍加重視，因為酒店是我們能夠享受到高質量生活環(huán)境的特殊場所。在這篇文章中，我會談到在酒店入住時的感受以及對于酒店中服務人員的感激之情。
第二段：酒店作為提供服務的場所
酒店是一個非常特殊的地方，它不僅是一個提供住宿、電視、SPA等等服務的場所，還承擔著成為旅客心靈家園的重要角色。而酒店工作人員，無論是保潔員、服務員、前臺接待等等，在提供各種服務的時候都需要保持一種愉悅的心態(tài)，以便提供更好的服務。酒店的工作人員隨時準備著接受顧客發(fā)出的問題以及進行及時處理，這些工作人員們不僅是服務的提供者，更是一個良好的溝通者。
第三段：感性體會
在入住酒店的過程中，我深深地感受到了酒店工作人員的貼心服務。當我第一天入住的時候，我忘記帶了一些必需品，于是我直接到前臺詢問。服務員耐心的回答了我的問題，并且主動幫我解決了問題，把我需要的東西送到了我房間。酒店工作人員對我提供的服務非常周到，不僅是服務的內容，更是對于服務的質量。在每一個細節(jié)中，都能感受到他們的用心之處，這讓我非常感動。
第四段：感悟
在感受到這些溫暖的服務后，我深深反思自己常常在平常生活中是否對于其他人的付出心存感恩之心，我是否常常以一個順手拿到手的東西而不去掏出自己的感激之情呢？作為顧客或者旅客，我們更應該感到幸運，因為我們能夠享受到酒店提供的豐富服務，更是幸運的是我們能夠感受到服務人員的真情付出。作為顧客，我們不僅要享受這份服務，更需要時刻以一種感恩之心去對待這些服務人員。
第五段：小結
總的來說，在酒店的環(huán)境下，我們能夠感受到來自服務人員的真心交流，這種交流越來越稀缺了。在日常生活中，我們應該嘗試去善于發(fā)掘和記錄身邊的好事情，好人好事，回饋服務人員的真心付出?？傊?，在人生旅程中，無論是誰給了你幫助，或是營造好的生活環(huán)境，對于他們的感激之情是我們應該用心表達出來的。
酒店感恩心得體會篇七
作為一家以感恩為核心價值觀的酒店，感恩酒店在行業(yè)中獨樹一幟。它不僅致力于為客人提供高品質的服務，更重要的是，通過表達感恩之情，傳遞對生命的尊重和感激之意。不同于傳統(tǒng)的商業(yè)酒店，感恩酒店通過營造溫馨、關懷的環(huán)境以及豐富的感恩活動，讓客人深切體會到對生命的感恩之心。
感恩酒店以溫馨的氛圍和關懷的服務贏得了許多客人的稱贊。從入住第一天開始，客人們便會被帶領進入一個充滿人情味的環(huán)境中。酒店員工不僅聆聽客人的需求，還會主動了解他們的背景故事，并在適當?shù)臅r機送上一封衷心感謝的信和小禮物。這種關懷的舉動讓客人感到備受重視，也讓人們對感恩的概念有了更深入的理解。
感恩酒店還通過豐富的感恩活動來弘揚感恩之風。酒店定期舉辦感恩論壇和分享會，邀請各行各業(yè)的人士來分享他們的感恩之路，并與客人進行互動交流。此外，感恩酒店還積極參與公益活動，組織客人參與志愿服務，讓他們親身體驗給予他人的快樂與成就感。通過這些感恩活動，感恩酒店不僅營造了一個積極向上的氛圍，也激勵了客人們去關注他人、熱心助人，并深刻感受到感恩的力量。
在感恩酒店的入住經(jīng)歷中，我深受感動和啟發(fā)。在這里，我體驗到了別具一格的服務方式，體會到了關懷和感恩的力量。感恩酒店的員工們都以真誠的笑容和貼心的服務為每一位客人提供溫馨的居住體驗。他們傳達的感恩之情讓我感到身心愉悅，也教會了我對生活中的每一個細節(jié)心存感激。我明白了感恩能夠讓人產生積極向上的心態(tài)，讓我們更多地去關愛他人，同時也讓我們更加享受生活的美好。
感恩酒店以其特有的價值觀和獨特的服務方式，在行業(yè)中獨樹一幟。通過溫馨關懷和豐富的感恩活動，感恩酒店成功傳遞了感恩之情的力量。作為客人，我深受感動和啟發(fā)，明白了感恩的重要性，并從中學到了如何更加真誠地關懷他人。感恩酒店將會一直是我生活中的一座溫暖之所，也讓我明白了感恩的力量在我們的生活中有著重要的作用。我希望將來能夠以感恩為出發(fā)點，將這份情感傳遞給更多的人。
酒店感恩心得體會篇八
選擇這個行業(yè)有些悲情。填報高考自愿時只想著畢業(yè)后不讓家里人再為我的工作負責。和很多酒店同仁在很早就了解酒店相比有些慚愧，可以說我是“動機不良”。不知道酒店行業(yè)中有哪些品牌，不知道酒店人會做什么，只知道找個酒店行業(yè)工作好找，大學畢業(yè)了去洗碗總有人會要。帶著對縣城那些大酒樓的印象，我走進了這個專業(yè)。
剛入 大學，不是自己想象的那么美好，心理的落差基本差點讓自己丟掉了對酒店的僅有依戀。機械的游走在教室和食堂間。不知道從哪一天起，我能說出幾個酒店品牌;不知道從哪一天起，我知道了酒店人需要具備相應的酒店人素養(yǎng);也不知道從哪一天起，我渴望撩開酒店這個神秘面紗。對于這個行業(yè)路上的坎坷和辛酸我毫無準備。
進入酒店行業(yè)
時間飛逝，轉眼在同學的淚水中大家都奔向自己的理想。一個看似簡單，其間錯綜的酒店聳立在我的面前。進入單位后首先經(jīng)歷了企業(yè)理論培訓，通過培訓層層剝開來企業(yè)的文化，讓我了解這個企業(yè)認同這個企業(yè)的文化。讓我對酒店行業(yè)有了全新的認識。培訓的幾天，感覺自己像個熱血少年，大有為酒店行業(yè)獻身的豪氣。那個時候我最羨慕的就是“金鑰匙”，當企業(yè)讓我們寫一篇入職感想的時候，我寫了一篇關于“金鑰匙”感想的文章。在分配崗位的時候，培訓老師說我由于性格有些內向，不能分配到前臺實習，給我推薦的實習崗位是：財務收銀員。
記得第一次穿上工作服的時候，雖然沒有到自己心儀的崗位上，但是內心異常興奮和緊張。到達崗位的時候心里只有“怕”，怕自己服務的不好，客人不滿意給酒店抹黑;怕收到假錢自己要賠。。。。。。就這樣在“怕”我邁開了酒店工作的第一步。
培訓老師很怕我們調整不了心態(tài)，轉變不了角色，于是經(jīng)常對我們進行開導。自己覺得這些方面的調整主要還是靠自己去努力調整。離開學校踏上火車那一刻我告訴自己‘你已經(jīng)沒有了回頭路’。很多同學還在想，實習結束后還有機會去選擇其他的酒店工作。沒有了后路我沒有了抱怨，每件事情都是百分之百的投入去做去學。接觸到很多氣憤和傷心的事情，但是強迫自己用笑臉相迎。能有什么抱怨?抱怨客人?——他們是來消費的!抱怨酒店?——它是一個工作的平臺!能抱怨的只能是自己，因為選擇這個專業(yè)進入到這個行業(yè)沒有人逼，完全是自己自愿。
抱怨，大多時候是感覺“不公平”。這個世界上也許只有相對的公平、法律上的公平，但是絕對沒有絕對上的公平?？腿嘶ㄥX來消費的，在某種意義上來說他們的地位是要高點，如果客人消費到一半的時候停下來為服務員服務，這樣看看是很公平，但肯定會有很多人會說這樣的客人是“神經(jīng)病”。還有說管理上的不公平，只要有管理的關系存在，那么公平就會隨之消失。難道你做錯事情了，管理人員還有征得你的同意才對你進行相應處理?說某管理人員不好，為什么還要很多員工說他好?帶著這些問題、這樣的心態(tài)我圓滿完成了我的見習。我的工作得到本部門、其他部門同事、管理人員的認可，臨近結束的時候部門總監(jiān)向我拋出來橄欖枝。當時很興奮，因為那個時候酒店少人員充足且穩(wěn)定，實習生結束后單位留用的很少。實習過程中我開創(chuàng)了幾項實習生的先河，我的歷程成為了單位后來幾年中實習生們口頭上傳誦的話題。
結束短暫的實習生活后，我真正成為了一名企業(yè)的在冊員工，開始了自己在社會的人生旅程。因為把實習就當成了真正的工作，所以接下來并沒有什么過渡期。好像準備好之后許多事情都會“水到渠成”，以前的同事、領導逐漸變成了自己的下屬，一年的時間里形成了跨越跳。許多同事開玩笑說我老祖宗是開飛機的，我搭上了他們的航班，所以才升的這么快。但是當一切歸于平靜的時候，只有自己知道這條路上的坎坷，這個光環(huán)中掩藏的辛酸與付出。
感受酒店迷茫
很多同仁覺得在對酒店的追求上，我的目標是明確而堅定，幾年均是一步一個腳印踏至而來。一路走過來，在許多同仁“不可能”的眼光中，把不可能變成了可能。其實我沒有他們想象的那么堅強，因為我迷茫過，而且這種迷茫在我這一路走來的時候會偶爾出現(xiàn)。
酒店工作的終點在哪里?很多時候別人會覺得前途一片光明的時候，自己卻覺得眼前是一片黑暗。因為覺得自己在做著一個永遠都沒有終點的工作。被客人陳贊了會有片刻的快意，一種收獲的感覺。很快這種感覺就慢慢的消失了，心里突然又空洞起來。找不到終點的方向目標也隨之消失了。
更為諷刺的是在和別人談職業(yè)生涯規(guī)劃，為其分析職業(yè)生涯切入口的時候，自己卻是漫無目的的行走在酒店這個大舞臺，像一只迷途在茫茫草原上的羔羊。迷茫，沒有緣由的迷茫!
堅強酒店意志
幾年來在與迷茫斗爭的過程中也鍛煉了我的酒店意志，不拋棄不放棄。雖然有朋友、家人、自己的困擾，始終還是沒有離開這個大舞臺。與其說是一種執(zhí)著的追求倒不如說是一種信仰。這種信仰支持著自己無悔的走下去，即使沒有終點也要把過程中的每步走好!在將來的回憶中能清楚找到自己的足跡。
酒店感恩心得體會篇九
近日，我有幸入住了一家名為“感恩酒店”的特色小酒店。這家酒店的名字引起了我的好奇心，于是我決定親自體驗一番。我深深感受到這里的獨特之處，并且在入住期間有許多感悟和體會。下面，我將以五段式來分享我的心得體會。
第一段，酒店的獨特之處?！案卸骶频辍辈煌谝话愕纳虡I(yè)酒店，它更強調感恩的精神和價值觀。當我走進酒店的大堂時，就被它的裝飾和布置所吸引。墻上掛著一幅幅溫馨的“感恩照片”，記錄著酒店員工與每一位入住客人在一起的美好時刻。同時，酒店還設有一個感恩墻，供客人寫下自己的感恩之心。這種獨特的設計和布置讓我感到仿佛置身于一個充滿溫暖和感恩氛圍的大家庭。
第二段，員工的服務態(tài)度。“感恩酒店”的員工們給我留下了深刻的印象。無論是前臺接待還是客房服務，他們總是微笑著、耐心周到地對待每一位客人。我曾經(jīng)忘記帶電源轉換器，員工們不僅積極幫我解決了這個問題，還送來了一份小禮物，祝愿我旅途愉快。他們對待工作的態(tài)度以及對客人的關心和體貼感染了我，讓我真切地感受到了他們對每一位客人的真誠感恩之心。
第三段，酒店提供的細致服務。除了員工的服務態(tài)度外，酒店還提供了許多細致周到的服務。入住期間，我發(fā)現(xiàn)房間里準備了許多日常必需品，比如牙刷、牙膏、浴帽等等，這些細微之處體現(xiàn)了酒店對客人的關心和照顧。而且，酒店還提供了免費的行李寄存服務，讓我在行程中更加方便。這些細致服務不僅讓我感受到了酒店的用心，也讓我對這里的感恩精神有了更深入的理解。
第四段，客人之間的交流。“感恩酒店”注重客人之間的交流和互動。每天晚上，酒店會舉辦主題活動，讓客人有機會認識其他入住者并一起度過美好的時光。我參加了一次晚間燒烤活動，不僅品嘗到了美味的食物，還結識了一些有趣的人。這種鼓勵客人之間互相交流的活動讓我感受到了家的溫暖和友善的氛圍，讓我對傳遞感恩的力量有了更深刻的體會。
第五段，對感恩的思考。“感恩酒店”給我?guī)砹松钌畹姆此?。感恩并不僅僅是口頭上的感謝，更是一種心態(tài)和行為習慣。在酒店的短暫停留中，我看到了員工們充滿感恩的努力和客人們分享感恩之心的愿望。我意識到，無論在哪個角落，感恩都是一種關愛和付出，是一種讓生活更美好的力量。我決心將這種感恩的精神帶回生活中，并積極傳遞給身邊的人。
總之，入住“感恩酒店”是一次令我受益匪淺的經(jīng)歷。這家酒店的獨特之處、員工的服務態(tài)度、細致的服務、客人之間的交流，以及對感恩的思考都讓我深深感受到了感恩的力量。我深信，只有心存感恩，才能將美好傳遞給他人，讓世界變得更加溫暖和美好。
酒店感恩心得體會篇十
作為一個酒店從業(yè)者，每天都在接待客人，服務客人，為客人提供最優(yōu)質的服務和最溫馨的居住環(huán)境。在這個過程中，我們每個人都應該學會感恩，學會珍惜這份從事酒店行業(yè)的工作。今天，我將分享我的酒店感恩心得體會。
段落一：感恩客人
作為酒店從業(yè)者，我們每天都在接待各種類型的客人。無論是商務客人還是休閑度假客人，無論是國內客人還是海外客人，每個人都期望得到最好的服務和最舒適的住宿體驗。作為酒店從業(yè)者，我們應該真誠地感謝每一位客人的選擇和信任?？腿耸俏覀兙频赀\營的核心，沒有客人就沒有我們的工作。我們要尊重每個客人，關注他們的需求和想法，提供高效的服務和關懷，為他們創(chuàng)造一次美好而難忘的住宿體驗。
段落二：感恩同事
除了客人，同事也是我們酒店運營和服務的重要組成部分。在酒店崗位中，每個人都扮演著不同的角色和責任，只有通過團隊協(xié)作和配合，才能夠順利完成工作。酒店從業(yè)者應該學會珍惜和感恩同事的工作和付出。因為他們就像同舟共濟的伙伴，讓我們在工作中感受到親情和友情。在酒店的團隊中，我們應該相互尊重，相互理解，給予更多的支持和鼓勵，一起創(chuàng)造更好的工作氛圍和團隊成果。
段落三：感恩學習機會
在酒店行業(yè)中，學習和提升自我是一個循環(huán)的過程。只有不斷學習和探索，才能不斷提升自己的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，提供更好的服務和品質。作為酒店從業(yè)者，我們應該珍惜每一次學習機會，認真對待學習內容和方法，不斷培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和領導力。同時，學習也能夠提高我們的工作價值和競爭力，在行業(yè)和職位中更具優(yōu)勢和發(fā)展空間。
段落四：感恩工作總結和收獲
酒店從業(yè)者的工作是一項長期的耕耘過程，需要在日常工作中不斷總結和鞭策自己，創(chuàng)造更好的成果。在工作中，我們要認真對待每一個細節(jié)，關注客戶反饋和服務質量，及時修正不足，增強工作和服務的可持續(xù)性。在工作中，我們要充分利用工作經(jīng)驗和技能，提升自己的工作能力和專業(yè)素質。無論是工作過程中的細節(jié)把控，還是工作優(yōu)秀的評價和表現(xiàn)，都應該讓我們心存感恩和自豪。
段落五：感恩生命和健康
酒店從業(yè)者需要不斷跑前跑后，服務客人和工作崗位。我們要記得關注自己和家人的健康，保護好自己的身體和精神。在緊張忙碌的工作中，我們更需要尋找平衡，擁抱生命的美好和自由。同時，酒店從業(yè)者也應該學會感恩生命和健康，保持積極向上的態(tài)度，關注周圍的美好和人類的情感。只有健康的身心才能夠提供高效的服務和熱情的情感，在職業(yè)生涯的道路上更具優(yōu)勢和競爭力。
感恩是一種美好的情感和精神，是建立和諧和美好社會的重要組成部分。作為酒店從業(yè)者，我們應該學會珍惜和感恩客人、同事和學習機會，同時關注團隊成果和個人收獲，同時關注生命和健康的美好和自由。在我們的職業(yè)生涯中，我們應該一直保持這份感恩之心，為自己和我們的服務增加更多的價值和影響力。
酒店感恩心得體會篇十一
通過集團三次集中培訓和x董事長8月2日下半年經(jīng)營管理工作會議上的講話要求，使我認識到培訓的目的就是要增強每個員工的責任感，整改工作中的不足，凝心聚力，增強提升服務的緊迫感，突顯廣成酒店的賣點，全面完成今年工作任務而展開的。請艾莫老師講良好的心態(tài)就是教育員工一定要有一個良好的思想基礎，因為良好心態(tài)影響著人的情緒和意志，決定著人的工作狀態(tài)與質量。在工作中如果抱著事不關己，我行我素的態(tài)度，不僅給單位造成損失，更會扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力。沒有根基的大廈很快就會倒塌，沒有踏實工作的心態(tài)，成功永遠只是空想。通過聽講我認為工作中都應該擺正心態(tài)，不論誰說的，只要是酒店的事，都應該腳踏實地，勤奮敬業(yè)，將每一次任務都視為一個新開始，要多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的只是與經(jīng)驗。實際上，無論什么工作，你如果能保持一個良好的心態(tài)，真正積極的忠實它，它都一定會給你真正想要的一切。
良好的心態(tài)就是競爭力。企業(yè)在市場上的競爭表面上是品牌、產品、價格、服務的競爭，而實質上都是企業(yè)所有員工的品質和心態(tài)的競爭，因此，除了能力、良好的心態(tài)更是至關重要。在工作中，如果時刻保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種主動學習的精神，每個人都可以做得更好。雖然人都無法決定自己人生的開場和結局，也不能控制別人的思想或行動，但是我們可以選擇自己心態(tài)的好與壞。只要保持積極的心態(tài)，我們的企業(yè)就會有更大的發(fā)展動力。
認敬業(yè)比能力更重要。如果一個員工能力再強他不愿意付出，就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值；而一個愿為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。一個人是不是有能力固然很關鍵，但最關鍵的還是這個人是不是一個敬業(yè)的員工。真正敬業(yè)的員工不管職位高低，不論從事的工作是不是自己所愛，都會兢兢業(yè)業(yè)，全心全意地投入。如果把工作比作航船的話，敬業(yè)的員工總是堅守著航向，這個航向是他們自己給自己創(chuàng)造的，即使有大風大浪，他們也能鎮(zhèn)靜的掌穩(wěn)船舵，駛向遠方。相反，那些缺乏敬業(yè)精神的員工，他們的航向一會往東，一會兒往西，會把時間浪費在尋找工作上。對一個公司來說，員工是老板最重要的資本，品牌、設備或產品都無法和他們相比。員工的敬業(yè)是企業(yè)順利發(fā)展的保證。所以，敬業(yè)不僅是一種精神，更是一種能力，所有的能力只有通過敬業(yè)才能體現(xiàn)出它的價值。
敬業(yè)最大的受益人是自己。敬業(yè)表面上看起來是有益于公司、有益于老板，其實敬業(yè)最大的受益者卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
如果把工作視為有價交換，甚至還想法設法偷懶，這樣固然給企業(yè)造成損失，固然可以讓自己撈點便宜，然而，損失的卻是自己的前途，甚至可能永遠也得不到重用和賞識。所以說，一個人努力的工作，不僅有益于公司，更有益于自己。
員工專業(yè)技能的提升將為企業(yè)和員工自己帶來四個有利。一是有利于企業(yè)獲得競爭的優(yōu)勢，二是有利于改善企業(yè)的工作質量，三有利于高效工作績效系統(tǒng)的構建，四有利于滿足員工自我價值的實現(xiàn)。要成為企業(yè)的稀缺資源，每天隨時隨地都要充實自己，因為唯一能夠戰(zhàn)勝對手的就是你具備的專業(yè)技能。
通過此次培訓決定做最有用的好員工，并將這一理念付諸實踐，最終必將成為最有用的好員工。這是我從艾莫老師的講座中所領悟到的思想。
要做企業(yè)最有用的好員工，最基本的條件就是要有與企業(yè)高度一致的價值觀以及與企業(yè)一致的理念與愿景。有了與企業(yè)相一致 的價值觀才能保證日常工作的最終引導方向是正確的，不會與企業(yè)利益及文化背離，這不僅僅是做企業(yè)最有用的好員工的基礎，也是身為一個合格的普通員工的基礎。
明確自己的定位
要成為一個真正意義上的對企業(yè)有用的好員工首先要明確自己的定位，看自己所屬的類型是否與企業(yè)所需要的類型相適應。在自己的實際工作中，自身所處理的工作是否與自身能力相匹配，自己是否存在工作能力方面的缺陷，能否適時完成自己所需要完成的工作。
在工作中不斷自我提升在日常的工作生活中，積極吸取所有相關知識與信息，努力充實自己，并尋找一個目標，以之為榜樣，努力向其看齊，相信自己可以成為同樣成功的人，并為之奮斗。
謙虛聽取別人的意見并擇其良改進自己，不滿足現(xiàn)狀，不斷進步，自我提升。
擁有良好的心態(tài)積極的心態(tài)是成功的先決條件，遇到任何困難都抱著積極的態(tài)度去面對，所有的困難都用肩扛用頭頂，就沒有什么是無法克服的。對于自己的目標，抱著相信的心態(tài)，相信會成功，相信困難都可以克服，相信一切都坎坷都是為了有更完美的結果。而對一些責任則需要勇于承擔，責任的承擔是個人能力的另一種體現(xiàn)，不推諉，不卸責，犯了錯誤或有所不足都積極面對，以最快，最徹底的方式發(fā)現(xiàn)并解決問題才是我們最終所想要的。
愛崗敬業(yè)，用自己的態(tài)度感染周圍的人。身為企業(yè)員工，愛崗敬業(yè)就是自身所必須具備的道德。在其位謀其政，接受了這份工作就要將其視為一切，自己所做的一切都要以企業(yè)利益為重。當我們熱愛著工作的時候，潛能才會在不知覺中得到發(fā)揮，而自身的價值才能在工作的過程中得到體現(xiàn)。
時刻保持高度的工作熱情，遇事認真負責，以積極地心態(tài)面對未知的一切，用滿懷希望的態(tài)度對待工作中的一切，用自己感染他人，調動所能調動的一切能動性，為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的利益。
擁有了與企業(yè)一直的價值觀，理念及愿景；了解并不斷充實自我；擁有良好的心態(tài)，愛崗敬業(yè)；決定做企業(yè)最有用的好員工并將這個決定付諸行動，盡自己權利做對企業(yè)最有用的好員工！
酒店感恩心得體會篇十二
第一段：引言（100字）
最近，我有幸入住了一家位于市中心的酒店，名為“感恩酒店”。在這次入住過程中，我深深感受到了酒店員工對客人的熱情和貼心服務，讓我對這家酒店留下了深刻的印象。我想通過這篇文章，與大家分享我在感恩酒店的心得體會。
第二段：員工的熱情服務（250字）
當我抵達酒店時，一位禮賓員立刻走上前來，足不出戶地幫我拿行李并引領我至前臺辦理入住手續(xù)。在整個辦理過程中，工作人員笑容滿面，親切而有耐心地解答了我所有的問題。在入住期間，每一位員工都對客人體貼入微，細致照料。無論是酒店內的服務員還是清潔員工，每個人都是和善友好、樂于助人。無論面對何種問題，他們總是以真誠的微笑、主動的姿態(tài)來幫助客人。這樣的員工團隊，讓我感到賓至如歸，倍感溫馨。
第三段：設施與環(huán)境的完善（250字）
感恩酒店的設施與環(huán)境也給我留下了深刻印象。酒店的房間設施齊全、舒適寬敞，每一個細節(jié)都非?？季?。我住的房間朝向市中心，能享受到美麗的風景。除此之外，酒店還提供各種完善的配套設施，如健身房、游泳池、會議室等，讓顧客能在酒店內享受各種休閑娛樂活動。此外，酒店的整體環(huán)境非常安靜，讓人能夠在夜晚休息得很好。在感恩酒店內，我不僅有舒適的睡眠體驗，還能在設施的配套下，有著美好的休閑時光。
第四段：服務意識的進一步思考（300字）
通過在感恩酒店的住宿體驗，我重新認識到了服務意識的重要性。每一個員工都將客人的需求放在首位，用心傾聽，力求為客人提供最好的服務。在這個信息爆炸的時代，酒店的客戶來源眾多，如何從眾多的酒店中脫穎而出，讓客人選擇回頭客，首先就在于服務質量。酒店員工的服務意識是塑造酒店形象的重要組成部分。只有真正理解和關心客人的需求，只有精益求精的工作態(tài)度和優(yōu)質的服務才能贏得顧客的心。感恩酒店的員工都做到了，他們以真誠的心態(tài)服務于每一位客人，這讓我深深感受到了一種美好的精神。我相信，只有這樣的服務理念才能真正帶給人們溫暖。
第五段：感恩酒店的啟示（300字）
在感恩酒店的入住體驗中，我不僅收獲了熱情服務和舒適環(huán)境，還觸動了內心深處的感恩之情。對于那些在背后默默工作的人，比如打掃衛(wèi)生的清潔員、送餐的廚師，他們的辛勤付出和細致工作給我們帶來了美好的體驗，酒店的服務離不開每一個員工的努力和奉獻。因此，在享受別人的服務時，我們應該心存感恩，學會關注那些為我們付出的人，給予他們真摯的感謝與贊揚。只有通過持有感恩的心態(tài)，更加珍惜所擁有的，才能更好地體驗和享受生活的美好。
總結（50字）
感恩酒店的入住體驗，讓我對服務行業(yè)有了更深的認識。那份真摯的服務意識、熱情的微笑和周到細致的服務，讓我深深感受到了來自酒店員工的溫暖。通過體驗，我也明白了感恩的重要性，并決心在以后的生活中更加注重感恩與付出。
酒店感恩心得體會篇十三
作為酒店從業(yè)者，我深知服務質量對于酒店經(jīng)營的重要性。作為一名前臺接待員，每天都要面對各種來自各地的客人，同時要承擔酒店的服務標準和形象。多年的工作經(jīng)驗讓我有了一些酒店人心得體會，想與大家分享一下。
第二段：對待客人態(tài)度
我們的行業(yè)是服務行業(yè)，無論客人來自何方，我們都應該用最真摯的態(tài)度和最周到的服務去待人。在酒店行業(yè)中，客人的滿意度是評判一個酒店是否優(yōu)秀的最重要指標。所以要用心傾聽客人的需求，為客人提供最優(yōu)質的服務，這樣才能贏得客人的信任，而且好評如潮也會促使酒店的發(fā)展。
第三段：解決問題
服務過程中，難免會碰到各種各樣的問題。但是我們不要抱怨，而應該站在客人的角度思考問題，用自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識快速解決問題，為客人帶來好的體驗。在客人遇到困難時，對問題進行收集、分析、解決、反饋、改進建議等處理方式，促使酒店朝著更加完美的方向前行。
第四段：團隊合作
酒店就像一臺精密的機器，每個部門都是齒輪，將各項工作有機地結合在一起，形成了一個完整的服務體系。因此，在酒店行業(yè)中，團隊合作非常重要。團隊成員應該同心協(xié)力，做到用自己的專業(yè)技能為酒店做出貢獻，關注酒店的發(fā)展和品質，利用團隊協(xié)作將相關工作完成的更好、更快、更優(yōu)。只有團隊緊密合作，才能真正做到讓客人滿意。
第五段：創(chuàng)新思路
在現(xiàn)代社會，改變是必然的。酒店人要有創(chuàng)新思路，因為客人的需求隨著時間的推移而變化。我們應該注重整體規(guī)劃和創(chuàng)新思路，制定出更加具有創(chuàng)新性的服務方式，調研行業(yè)市場動態(tài)，全面提高酒店品牌形象和市場占有率。創(chuàng)新是酒店經(jīng)營不斷向前的源動力，它能夠有效地提高酒店的品質水平，增強客戶心理感受，內部協(xié)調、業(yè)務功能和客戶滿意度，給酒店帶來更多的利益和可持續(xù)發(fā)展的可能性。
結論
以上，我對于自己所從事的酒店行業(yè)的心得體會。只有注重客人的需求、團隊合作、與時俱進創(chuàng)新思路，才能不斷地提高服務質量，不斷吸引和留住客人，從而讓酒店成為一個優(yōu)秀的服務機構。
酒店感恩心得體會篇十四
為了在暑假中爭取一次社會交際能力的鍛煉機會，培養(yǎng)自己獨立自主的辦事能力，并能為以后步入社會打下一個良好的基礎。在20xx年暑假，我在粗茶淡飯酒店參加了實踐活動。這期間，我不僅通過不同的實踐作業(yè)得到了充分的鍛煉，也在于指導員的交流與合作中學會了很多有關餐飲方面的知識。
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暫時不用的半成品分類貯存。那里的負責人教我如何判斷事物的新鮮程度，我要及時清理出****的東西，還不能在貯存的時候引起串味。負責人說得考慮到多方面菜能把這項工作做好。8月3日，是我本暑期實踐的最后一天，我學會了一道魯菜系中的招牌菜——蔥爆海參。
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忍耐，很多的事情是不能由著性子來的。只有低調做人，用全面的素質來武裝自己的人，才是真正的強者。
（一）
第一，初步的收獲
記得我們在辦公室經(jīng)過三天的短期培訓后，基本上掌握了酒店的基本概況和應知應會的內容，然后就把我們分配到各個崗位，我則被分到了獨一廚，待熟悉了本部門的概況后就跟著師傅開始學習了，曾經(jīng)在學校學過的書本上的一些理論知識就要真正運用到實際中去了，不過我相信，只要認真去對待，就會有意想不到的收獲!
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到后來每次一有客人來吃飯，我都會主動迎上去，熱情、周到地去服務，用最真誠的微笑去迎接客人，使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實習不免會遇到這樣那樣的麻煩，什么樣的客人都會遇到，關鍵是要看自己怎么去對待了，我想只要用一顆真誠、上進的心，無論遇到什么樣的坎坷，我都會踏過去的!
還記得酒店組織了一次“自己在工作中的不足與如何改正”的主題演講，一直以來我都不敢去表達自己心中的感受，曾經(jīng)簡單的一次自我介紹都不敢表達，后來在大家的鼓勵下我進行了演講，當時演講時的我真的很緊張，但當我看到同學們?yōu)槲液艉凹佑蜁r，我鼓足了勇氣將演講進行到最后!那時的我已經(jīng)不在乎結果了，因為那一刻我感覺我戰(zhàn)勝了我自己，終于跨出了第一步，那是一個屬于我自己的舞臺，不管以后遇到什么樣的困難，我都不會害怕了，因為我相信我自己!
第二，中餐廳的全面學習
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店干得好，有幾點是必須要有的：一是素質要好，有一定的文化基礎，也要有一定的工作經(jīng)驗，工作認真，一絲不茍。二是勤奮，有條理，頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干，深受到領導以及客人的喜愛。如果真的能做到以上幾點，我想你也許就是一位優(yōu)秀的初級管理者了，還有人生存于社會上，也不能太過于表現(xiàn)自己。其實，只要用一顆熾熱、真誠的心去對待你身邊的每一個人或是每一件事，那就可以問心無愧了。
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領導交給自己的事，還應該積極地站在領導的角度考慮問題，這樣不僅解決了領導想到的問題，而且還主動幫領導想好答案或解決方案，所以說，要想真正的在社會上立足就要懂得學會積極主動。在實習的過程中，看著那些被動的人被領導看不起，就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動的一些活動，除了積極地響應和號召之外，更重要的就是結合于實踐，馬上實施起來，而有些人吩咐干什么就干什么，一點主見意識都沒有，這樣的人就永遠得不到領導的重視，而且也沒有多大的出息。當出現(xiàn)一些問題時，你自己若要有很好的意見就可以主動提出來，不要放在心里而不說，那樣就是不懂得好好把握機會，從而自己就會處于很渺小的地位。還有做事也要講究個度，就像在酒店里，在每個領導或是同事面前話也不能太多，那樣也會貶低自己的身價，凡事裝個心眼，做人也許就是這樣吧，也算是磨練自己。
（二）
一、實習崗位與內容
（一）酒店餐飲服務
1、迎賓、問候客人：當一切準備工作全部就緒后，要在預訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當客人來到時，要微笑地問候客人，知道客人名的要用姓名去稱呼客人。
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2、拉椅讓座:當客人進入房間后，要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座，但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務。有小孩子的，要主動詢問是否需要嬰兒椅。
3、派送香巾：將已折好的香巾放入香巾托，服務于客人的左手邊。并說：“對不起打擾一下?！堄孟憬怼薄Ｈ缰揽腿诵彰?，要說：“王總，請用香巾！”
4、服務茶水：將口布折成正方形放于一骨碟中，將茶壺放到口布上，拇指扣于壺把上，其它四指接于骨碟盤底，站在客人右手邊一只手為客人倒茶，并說：“對不起打擾一下?！堄貌琛薄Ｈ缰揽腿说男彰?，要說：“王總，請用茶”。在倒茶之前一定要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意，否則客人不小心會碰到茶壺造成燙傷。
5、呈遞菜單并點菜及酒水：詢問客人是否可以點菜，并將菜單交于主人。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜：對于集團內部宴請或者是?？停赡軙缫淹ㄟ^電話預訂的形式提前制訂了宴會菜單，所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜，如有vvvip，同時要問主人是否要求分餐；如要求，有果盤的話，要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。
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6、下點菜單及酒水單：將客人所點的菜品和酒水項目分別開在點菜單上（酒水一份，菜品一份）。每份一式四聯(lián)，一聯(lián)交廚房或者吧臺（菜品交廚房，酒水交吧臺），一聯(lián)交前臺，一聯(lián)交傳菜，一聯(lián)自己留底備查。
7、服務酒水：如客人有特殊要求的話，按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求，則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底，不要全部連底倒完。
8、上菜服務（分餐）：上菜時，要在客人比較稀疏的地方上菜，或者選擇不重要客人的位置；上湯時，將湯上到桌上后，要向主人詢問是否需要分湯；對于分餐的客人，每次要將菜品上桌后報菜名，給客人做一個展示，按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時再次報菜名，并請客人慢用。所有菜品全部出完后，要向客人說明：“您的菜已經(jīng)全部上齊了，請慢用！”
9、餐間服務（更換煙缸、骨碟、倒酒）：煙缸里每兩個煙頭就更換一次；及時續(xù)倒茶水；客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟；上果盤之前更換一次；客人舉杯喝酒時，要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟；有vip客人且人數(shù)較多的時候，包間至少要有兩個服務員在服務；如果所點的酒水已喝完或馬上喝完，要馬上問主人是否要再加。
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10、結帳：集團內部高層可到前臺簽單，但要注意提醒；正?？腿私Y帳，到前臺拿帳單到主人面前，不要當著眾人面大聲報價格。尋找適當?shù)臋C會向客人詢問用餐滿意度，將客人意見及時反饋給服務經(jīng)理。
11、拉椅送客：客人起身要離開時，要馬上上前幫女士或貴賓拉椅，然后到包間門口送別客人，并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。
12.餐后整理工作：歸整坐椅，清潔地面衛(wèi)生；收臺：先收口布、香巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，最后收瓷器制品，將垃圾各臟餐具運送至洗碗間，將玻璃轉盤從桌上搬下清潔，收掉臟臺布。
三、
實習收獲與體會
工作是一種美麗，也是一種快樂。當我為客人呈上熱情的微笑，聽到客人的道謝；當我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣，客人露出滿意的微笑；當我們的服務獲得客人對酒店的贊許和稱道......我的內心仿佛吹過春天的和風，溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè)，在工作中收獲快樂，在微笑中贏得尊重，在實習中體驗生活。
（一）實習收獲
1、服務意識的提高
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對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了我的服務意識，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣；學會了用標準的禮儀禮貌待客；明白了學好外語的重要性。
2、服務水平的提高
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交由主管排車了。
（二）
1、酒店服務業(yè)是社會文明的窗口
隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小、檔次高低、服務水平、管理質量等參差不齊，但從近幾年酒店行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看，酒店的規(guī)模越大、檔次越高、服務質量越好，其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的道德素質、精神文明也不斷提高，同時，對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高，因此，越是高檔次的酒店，越是賓客盈門。這反映出酒店服務業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。
2、服務質量是酒店管理的核心
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就越好；反之，則服務質量就越差。要提高服務質量，就要提高服務的使用價值的質量。酒店服務質量的提高，質量觀念是前提。
3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂
酒店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴，除了在接受服務的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
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悉，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當?shù)剡M行商務辦公的路徑指點。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。
短短一年時間眨眼間過去，很快就結束了我們的實習歷程，回首竟有些留戀，粱經(jīng)理的教誨指導，領班們溫和的微笑，那些和我們一起服務過的服務員，都讓我牽掛難忘。實習為我以后步入社會奠定基礎，它是我從學校向社會跨越的一個平臺，因為有他們的指導，才使得我順利完成了實習任務。經(jīng)歷此次實習，我學會了細心認真地去生活學習，學會了如何待人接物，在生活的道路上，不經(jīng)風雨怎見彩虹，今后我將珍惜每一次機會，勇敢地挑戰(zhàn)自我，完善自我，讓自己成熟起來。
（三）
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通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的文秘工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
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觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
為期一年的實習結束了，我在一年的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，收益非淺．現(xiàn)在我對這一年的實習做一個工作小結。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經(jīng)驗自然是一個因素，然而 更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。
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個酒店能不能在激烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化，如今人們越來越重視酒店的服務水平，要做到高水平的服務，平時必須要注意修養(yǎng)，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺進入所接受的服務無可挑剔。現(xiàn)將各項應遵守的規(guī)定分述如下。
1、服務員的儀態(tài)
服務人員在服務時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務的。男性服務生必須常刮胡子，衣服整齊，雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。餐廳服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
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2、服務員的合作精神
工作人員一定要做到認真負責，迅速合作，這樣都能使工作更順利。服務員不但應能愉快勝任自己的工作，而且也應能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進行。
3、服務員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務時，才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應有的修養(yǎng)，生意才能更好，才能達到餐廳營利的目的。
禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。
另外，酒店服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
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(一)前言：
作為一名大一新生，對繽紛多彩的大學生活充滿了好奇。在大學的第一個寒假里，我希望能與以往有所不同。在這個時候團支布提供了參加實踐活動的建議。
這是一種磨練，對于學生來講，實踐的機會真的是很難得。在中國的教育里，我們學的都是理論知識，真正用到的卻不多。理論加實踐才是最科學的學習方法。感謝學校給我們學生提供一個社會實踐的平臺。
本次到酒店參加社會實踐的總共有三位同學，所學專業(yè)為會計。
(二)基本情況以及工作體會：
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懂，她就叫了一個老生來教我們。
平常在酒店吃的時候不覺得，來工作的才知道酒店的工作還真不是蓋的，每個細節(jié)都要弄好。我們第一天是試工，大家都在努力的學習，雖然說有點累，但我們每個同學都很積極、很投入，都感到很樂意，因為這畢竟是我們本次社會實踐的第一步嘛。所以在那一天的時間里，雖然說有一點點累，但我們卻都覺得挺充實的先說說我在那里的工作情況吧：我們每天8點半上班一直到晚上9點半。我們沒天的工作就是在客人來之前把房間弄干凈，客人吃飯的時候，男生負責端菜而我們女生就負責上菜報菜名，幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活。
在我看來最辛苦的，就是每次客人吃飯的時候你必須站在外面等候，一天下來腿跟腰都很痛，剛開始的時候真的有點受不了。雖然說顧客就是上帝，但有的時候難免會遇到些難纏的客人。
要么是過于挑剔，要么就是素質不是很高。記得有一次，老板娘說那天下午的一桌客人看起來都挺鄉(xiāng)下的，叫我們看著別讓他們把毛巾給帶走了。
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轉身的功夫，桌上所有的毛巾都不見了，都到他們的口袋里去了。做為酒店也不好說什么。所以服務生的工作看似簡單，但操作起來還是挺麻煩的。
因為這個原因，剛開始工作的時候感到有一點緊張，但越是緊張我就越必須鼓起勇氣，因此慢慢的我就習慣了。后來證明，我還是很幸運的，因為這給了我一個獨立鍛煉、獨立挑戰(zhàn)的機會。
(三)實踐感悟以及心得體會
在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習的。
以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
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酒店感恩心得體會篇十五
酒店是一個服務行業(yè)，作為酒店員工，訓練是必不可少的部分。在參與酒店訓練的過程中，我積累了一些心得體會。首先，酒店訓練注重團隊合作，其次，酒店訓練培養(yǎng)了我的細心和耐心，再次，酒店訓練增加了我的責任感，最后，酒店訓練讓我懂得了服務的重要性。
在酒店訓練中，團隊合作是至關重要的。酒店工作需要多個部門的協(xié)同合作，例如前臺、客房、餐廳等等。每個部門都有自己的任務和職責，但同時也需要與其他部門緊密合作。在訓練中，我們經(jīng)常進行團隊活動，通過這些活動，我學會了如何與他人合作，如何傾聽和理解別人的意見，如何解決團隊中的沖突等。這些團隊合作的技能不僅在酒店工作中發(fā)揮作用，也在日常生活中有著很大的幫助。
在酒店工作中，細心和耐心是必不可少的品質。酒店需要保持良好的整潔和服務質量，這需要員工的細致觀察和耐心細致的態(tài)度。在訓練中，我們經(jīng)常接觸到一些細致入微的任務，如整理客房、安排座位等。這些任務需要我們仔細觀察、認真執(zhí)行，細心地為客人提供服務。通過這些任務，我養(yǎng)成了細心的習慣，并學會了耐心地處理客人的需求和問題。
酒店訓練也增加了我的責任感。在酒店工作中，我們需要對自己的工作負責，對客人的需求和要求負責。在訓練期間，我們經(jīng)常接受到一些重要的任務，如接待重要客戶、處理緊急情況等。這些任務對我們的責任感提出了很大的要求，我們不能出現(xiàn)任何差錯，需要全身心地投入。通過這些任務，我逐漸意識到責任感的重要性，它不僅是在酒店工作中表現(xiàn)出來，也是在日常生活中需要追求的品質。
最后，酒店訓練讓我懂得了服務的重要性。作為一個服務行業(yè)，酒店的核心就是提供優(yōu)質的服務。在酒店訓練中，我們學習了如何主動服務客人、如何積極回應客人的需求、如何建立良好的客戶關系等。通過這些訓練，我逐漸明白了服務的重要性，它不僅可以提高客人的滿意度，也可以促進酒店的良好聲譽。無論是在酒店工作中還是在日常生活中，我都將秉持著良好的服務態(tài)度，為他人提供優(yōu)質的服務。
總而言之，酒店訓練給我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。通過團隊合作的訓練，我學會了如何與他人合作；通過細心和耐心的訓練，我培養(yǎng)了細心觀察和耐心細致的態(tài)度；通過增加責任感的訓練，我意識到了責任感的重要性；通過服務意識的訓練，我懂得了服務的重要性。這些心得體會不僅在酒店工作中有所體現(xiàn)，也對我的日常生活有著積極的影響。我相信，在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)運用這些心得，不斷提升自己的能力和素質。
酒店感恩心得體會篇十六
作為一名酒店從業(yè)人員，參加酒店訓練是非常重要的一環(huán)。在這期間，我們不僅掌握了專業(yè)知識和技能，還收獲了許多寶貴的心得體會。通過這次酒店訓練，我深刻理解到了服務意識、團隊合作、溝通技巧、自我管理以及熱情服務的重要性。
首先，酒店行業(yè)的特點要求我們具備良好的服務意識。每個員工都要時刻以客戶為中心，并提供高質量的服務。在訓練中，我們學習了禮貌待客、微笑對待每一位客人、主動解決問題等技巧。通過實踐操作，我意識到每一次微小的細節(jié)都能影響到客人的整體體驗。只有心懷服務之心，才能真正實現(xiàn)提升客戶滿意度的目標。
其次，團隊合作是酒店訓練中非常重要的一環(huán)。酒店部門之間的緊密合作，能夠提高效率，提供更好的服務品質。在訓練中，我們分成小組進行各種任務，通過團隊合作來完成。在這個過程中，我體會到了團隊合作的重要性，也體驗到了在團隊中互相幫助和支持的價值。每個人的工作緊密協(xié)同，才能讓整個酒店運轉得更加順暢。
第三，良好的溝通技巧是酒店員工必備的素質。溝通是服務的基礎，不僅需要與客人進行良好的溝通，也需要與同事之間進行密切的溝通。在訓練中，我們學習了如何傾聽客人的需求和問題，并提供恰當?shù)幕貞?。我發(fā)現(xiàn)，通過有效的溝通，我們能夠更好地理解客人的需求，從而提供更加滿意的服務。同時，在與同事溝通時，也要善于表達自己的想法和建議，以促進團隊的協(xié)作。
自我管理是成為一名優(yōu)秀員工的關鍵所在。在訓練期間，我們接受了自我管理的培訓。通過設定目標、合理規(guī)劃時間以及靈活安排工作等方式，我們學會了更好地管理自己的時間和精力。我發(fā)現(xiàn)，有效的自我管理可以提高工作效率，并減少壓力的累積。只有管理好自己，才能更好地為客戶提供優(yōu)質的服務。
最后，熱情服務是酒店訓練中最重要、最核心的一點。在接待客人時，對每一位客人都要展現(xiàn)出真誠、熱情的態(tài)度。在訓練中，我們通過模擬客人的角色，學習了如何體現(xiàn)對客人的熱情和關心。我深刻感受到，熱情服務不僅能夠帶給客人愉快的體驗，也能夠影響到客人對酒店的整體印象。只有用真心去服務，才能讓客人感受到溫暖和滿意。
綜上所述，酒店訓練是非常寶貴的一段經(jīng)歷。通過這次訓練，我收獲了服務意識、團隊合作、溝通技巧、自我管理以及熱情服務方面的體會和心得。這些都是我作為一名酒店從業(yè)人員所必備的素質和能力。我相信，只要保持學習和不斷提升，我一定能夠在酒店行業(yè)取得更好的發(fā)展。
酒店感恩心得體會篇十七
五月份曾在青島xx水城，實習了一段時間，從一個什么也不懂的笨小丫頭，到最后能一個人看桌了。中間負出了無數(shù)的艱辛，雖然工作苦點累點，沒有正常的時間點下班，可每當看見客人對自己說：“小姑娘今天服務不錯的時候”，覺得一切都值了?？腿说囊痪湓捇蛘呤穷I導的一句表揚，都會成為工作的動力，也是我們緩解疲勞的最好方式。
在酒店里學的東西很多，比如說：餐桌上的禮儀，還有如何和客人打交道，還有就是作為一個酒店的服務員如何面對客人的不同要求，特別是我們干中餐的，接觸這方面的知識要比其它的部門相對而言要多，當我們去看桌的時候看著客人一個個入座，說的一些客套話和敬酒方面的話時，都會讓我們學會一點點比較重要的人與人之間的交往，就是所謂的為人處事。從初到酒店跟著師傅一步步的學習，剛開始覺得一切都是那么的簡單，可每當自己實踐的時候，都是那么的難，給客人倒個茶水手都會抖。從剛開始只能用托盤拿三四瓶啤酒，到最后能拖著九瓶啤酒從一樓跑到二樓。每次下班腳都疼得不敢走，而身邊的同學又是那么的不堅定，誰的心里都會動搖，看的她們哭自己心里也不好受，還得安慰她們，又有誰知道自己內心的酸楚呢，都是十七八的`孩子，都是第一次接觸這么現(xiàn)實體驗，都有個想家的時候。
記得經(jīng)理總會說這么一句話：“客人有權選擇我們，可我們沒權選擇客人?！敝挥邪逊兆龅阶詈?，讓客人高興，讓客人能夠記得我們。
在酒店工作的這一段時間，也讓我知道了要想在酒店工作的好，我們必須做到的是：工作認真，一絲不茍，還要有一定的工作經(jīng)驗，然后素質要好，要勤奮、有條理，頭腦清醒，然后要能干深受領導及客人的喜愛。如果能做到以上幾點，我想你就是一位優(yōu)秀的初級管理者了。人生存與社會上，也不能過于表現(xiàn)自己，只要自己問心無愧就行了。
酒店感恩心得體會篇十八
非常感謝酒店管理層給予我們一個良好的學習機會，于3月份參加了由酒店組織的《酒店管理案例》培訓。學習時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺。在酒店管理上，我們常說客人永遠是對的！但實事并非如此，當有出入時，我們怎樣把對讓給客人，讓得即不得罪客人，又維護酒店的利益。所以必須認定每個客人的要求、意見和抱怨都是對的，都是真實的，這樣我們才能做到不找籍口，真正把顧客的要求、意見和抱怨變成改進服務產品的突破口，把問題解決掉。在管理案例多次提到怎樣培訓教育督導檢查！無疑告訴我們培訓教育不等于實踐訓練、培訓教育只能告訴怎樣做是對的、通過實踐訓練督導檢查告訴我們怎樣把事情做對！也就是說培訓教育只能改變觀念，通過實踐訓練督導檢查規(guī)范才能提高員工的能力！才能改變知到不等于做到的問題！
我更堅信效率應體現(xiàn)在一點一滴的小事上，節(jié)約時間從一分一秒著眼，在做好基礎工作上才能講效率。每個人所做的工作都是有一件件小事構成的，因此，對工作中的小事絕不能敷衍應付，很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的`變化，卻能實現(xiàn)工作中的突破，所以在工作中，對每一個變化，每一件小事，我們都要全力以赴做好，工作中無小事，特別是明檔人員，即是廚師，也是產品，要時刻保持自己的臉上永遠充滿微笑，這樣才會受到顧客的青睞，正是這小小的微笑和一句真誠的問候，贏得客人的口碑，贏得客人滿意加驚喜，不要小看小事，不要討厭小事，只要有益于自己的工作和事業(yè)，無論什么樣的小事，我們都應該全力以赴，用小事堆積起業(yè)事業(yè)大廈，才是堅固的的，用小事堆積起來的工作，才是真正有質量的工作。勿以善小而不為，勿以惡小而為這，細微之處見精神，做小事的精神，才能產生做大事的氣魄。做為x的五星級酒店——x國信大酒店，20xx年也將是一場激烈的競爭戰(zhàn)。怎樣才能使我們酒店在環(huán)境、服務、菜品、特色等方面成為x地方區(qū)域的龍頭酒店呢?下面我?guī)讉€方面談幾點看法。
1、樹立酒店的知名度、提高信譽。在短時間內，不管從言行宣傳、電視媒介上，都要有一定的影響。但要想做到你沒我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我變的程度，我們還需不斷努力、拼搏。所以，我想酒店應定期地舉辦一些節(jié)目；組織一些活動；贊助一些事業(yè)，來擴大自己的知名度?？雌饋硎琴M些人力財力，但只要組織得力，安排恰當，一定能收到效益和影響的。
2、員工的整體形象與素質；員工在紀律、條件、環(huán)境的約束下，盡心盡責地工作。經(jīng)過一段時間適應后，會開始工作懶散、紀律松懈，對工作的開展有一定的阻力。所以，在員工的整體紀律與心理素質上還要加強培訓，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和自豪感，使員工的精神面貌煥然一新。走出店門后能自豪地說我是x國信大酒店的員工。這樣我們酒店的形象會更好！
3、提高優(yōu)質的服務質量：一少部分服務員是來上班做一翻事業(yè)，一大部分是來掙錢的。
怎樣才能提高服務員的工作積極性，這是優(yōu)質服務的首要前提。我想用意見卡這種方法比較好，它打破常規(guī)的格式，使服務員的檔次拉開，使每個人都有危機感，同時也有收獲的喜悅，這樣也便于管理。
4、創(chuàng)造良好環(huán)境：不要說從整體，就是每一個角落，都要使客人覺得賞心悅目。在就
我們大家的共同努力下，一定會創(chuàng)造新的輝煌！