報告同時需要注意語言表達的準確性和專業(yè)性，以確保傳達的信息準確無誤。報告的結尾應該對前文進行總結，提出合理的結論和建議。掌握報告寫作的技巧和方法，可以提高工作和學習的效率。
員工復職申請報告篇一
集團公司x總：
在過去的一個多月時間里，通過對便民連鎖店項目的市場調查、市調分析和實施方案的制定，初步在便民店的市場定位、網(wǎng)點選址、產品導入、基建投入、經濟效益評估以及電子化解決方案等具體實施方面有了明確的指導思想。但是整個經營理念中關鍵的送貨上門服務怎樣實現(xiàn)？怎樣拓展延伸服務？怎樣協(xié)調處理多種媒體銷售（電話銷售、廣告銷售、電子商務等）、售后服務及投訴處理？對于這些我們還未能有一個準確的定位。上海梅林是近年來以配送純凈水起步、拓展其它服務，大力發(fā)展適合于電子商務配送網(wǎng)的成功企業(yè)，取得了較好的市場效應，在送貨上門、發(fā)展長期客戶、電子商務等方面積累了相當多的實踐經驗。
現(xiàn)已與梅林公司有關人士取得聯(lián)系，可給予協(xié)助。所以，現(xiàn)申請批準xx、vv二人去上海對梅林進行技術咨詢和學習，同時可對上海光明牛奶在營銷策略、配送、送貨上門推廣等方面進行考察。此行必將對便民連鎖店建設、"恒康乳品"銷售注入更多有意義的內容，對于公司日后走向上市也可提供經驗。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇二
尊敬的領導：
本人__于__年__月__日開始休產假,現(xiàn)已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念__這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
雖然生產不久，但我非常注意自己身體養(yǎng)護和運動保健，現(xiàn)在已經恢復到產前的身體狀態(tài)。家人也做好了后勤工作，確保我可以全身心的投入到工作中?，F(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：__
__年__月__日
員工復職申請報告篇三
尊敬的大隊領導：
我離開心愛的交通工作崗位已有xx個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我離職時的沖動，離開崗位的錯誤，我以后一定會嚴格遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個預備黨員的'姿態(tài)完成領導所交付的工作任務。
現(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。
無論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為大隊里服務和貢獻微薄力量。如果現(xiàn)在大隊里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負大隊領導對我的期盼。
申請人：
xx年xx月xx日。
員工復職申請報告篇四
尊敬的領導：
我于xxxx年7月15日成為xxx集團有限公司的員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。
在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據(jù)我們越南公司的前期的生產，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本著多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識?，F(xiàn)在我到了棒材品管科學習品質管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。
我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇五
尊敬的x主任：
您好!
來到這里也快三個月了，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，也有過收獲，當然也有過眼淚。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了不少知識。但仍因為個人原因就沖動地提出辭職的報告。在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的.倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。這件事情，我做錯了，感覺到一定要改正，保證以后不再犯同樣的錯誤。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討和保證，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，沒有激情，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失;因此，要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待單位。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為單位一員要時刻清醒地認識到：在個人與單位的關系上，一個人的成長和進步離不開單位的培養(yǎng)和造就;在職務與能力的關系上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了;在工作與成效的關系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著正氣做工作。既要有本事，也要守本分，自覺遵守單位的有關規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。
現(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上保證書。我希望能夠再次為單位服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在公司還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的申請。并再次表示我的歉意。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx
員工復職申請報告篇六
尊敬的局領導：
如果現(xiàn)在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
***。
員工復職申請報告篇七
尊敬的大隊領導：
我離開心愛的交通工作崗位已有3個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我離職時的沖動，離開崗位的錯誤，我以后一定會嚴格遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個預備黨員的姿態(tài)完成領導所交付的工作任務?，F(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇八
尊敬的局領導：
我待崗已有xx個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的`規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個軍人的姿態(tài)完成領導所交付的任務?，F(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日。
員工復職申請報告篇九
我離開那里xx個月，在這個時候，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方法，但無休止的隨意?？偸腔仡櫯c領導和同事們奮斗的點點滴滴，更深刻地感受到我是如何倉促辭職和不成熟，學校為我提供了一個良好的發(fā)展平臺，有競爭力的薪酬，以及建立了良好的合作關系，讓我學會很多，我轉身離開自己的家園。
現(xiàn)在，我懷著內疚和思念的感覺，交給領導復職申請。領導和同事都對我的看法，我多么希望能夠再次為學校服務和貢獻。
如果在學校有空缺，領導也認為我的工作能力，我已經準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的申請。再次，我向你道歉。
申請人：xxx。
員工復職申請報告篇十
尊敬的領導：
本人xx于xx年xx月xx日開始休產假,現(xiàn)已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念xx這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
雖然生產不久，但我非常注意自己身體養(yǎng)護和運動保健，現(xiàn)在已經恢復到產前的身體狀態(tài)。家人也做好了后勤工作，確保我可以全身心的投入到工作中?，F(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：xx。
在我懷著真摯和渴望的`心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：xx。
xx年xx月xx日。
員工復職申請報告篇十一
尊敬的領導：
我因患______，經___醫(yī)院診斷，需要住院醫(yī)治。于20__年_月_日，我向某某同志提出了請病假的書面申請(附有醫(yī)院證明)，并得到同意。
在醫(yī)院治療后，我的____病患已經痊愈，經過醫(yī)院復查，我已經恢復健康，完全可以全天上班工作。因此，我特申請回單位上班。請批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工復職申請報告篇十二
尊敬的各位領導：
您們好！我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于xx年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇十三
尊敬的院長同志：
我現(xiàn)使用連接內網(wǎng)的電腦購置至今已有許多年了，因為硬件設備的老舊，經常無故出現(xiàn)死機、操作無法響應、文件無法打開等多種情況，重裝系統(tǒng)或者維修升級已不能確保機器的正常運轉，嚴重影響了日常文件的閱覽和審批，為確保標準化的工作正常有序進行，需重新購置一臺辦公電腦，望院長同志同意為盼!
特此申請
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
員工復職申請報告篇十四
尊敬的公司領導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升!
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現(xiàn)特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
2、 目前，我們的'師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更
多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!
請公司領導予以批準!
吳友婷
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇十五
尊敬的領導：
本人**于**年**月**日開始休產假,現(xiàn)已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念**這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
現(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：**
**年**月**日
員工復職申請報告篇十六
尊敬的領導：
我離職已有很長一段時間，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，學校為我提供了良好的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。
現(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為學校服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在學校還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的。并再次表示我的歉意。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工復職申請報告篇十七
尊敬的各位領導：
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求！
時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力?，F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。
剛進入公司后就直接進入x項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的x項目的業(yè)務內容，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。
1、協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。
2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。
3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。
4、參與畫面系的測試工作。
由于對技術、業(yè)務和日語的掌握，在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。
通過參與項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
在結束的待機階段，也總結了自己在x項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間，通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了，dotnet編程語言，也了解了中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。
在試用期間參與的另外一個項目，也是目前擔當?shù)膞項目。從項目啟動初期就進入項目組，按照pl的指示在下列方面展開工作。
1、對項目的業(yè)務內容進行詳細確認，對不明確的業(yè)務內容進行確認。
2、擔當業(yè)務復雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。
3、對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試。
4、協(xié)助團隊成員進行業(yè)務確認。
通過對業(yè)務的掌握和理解，及時提出業(yè)務中存在的問題點，并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況，做出各種類型測試數(shù)據(jù)，保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的x人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
如果說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。
總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇十八
尊敬的公司領導：
我于xxxx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇一
集團公司x總：
在過去的一個多月時間里，通過對便民連鎖店項目的市場調查、市調分析和實施方案的制定，初步在便民店的市場定位、網(wǎng)點選址、產品導入、基建投入、經濟效益評估以及電子化解決方案等具體實施方面有了明確的指導思想。但是整個經營理念中關鍵的送貨上門服務怎樣實現(xiàn)？怎樣拓展延伸服務？怎樣協(xié)調處理多種媒體銷售（電話銷售、廣告銷售、電子商務等）、售后服務及投訴處理？對于這些我們還未能有一個準確的定位。上海梅林是近年來以配送純凈水起步、拓展其它服務，大力發(fā)展適合于電子商務配送網(wǎng)的成功企業(yè)，取得了較好的市場效應，在送貨上門、發(fā)展長期客戶、電子商務等方面積累了相當多的實踐經驗。
現(xiàn)已與梅林公司有關人士取得聯(lián)系，可給予協(xié)助。所以，現(xiàn)申請批準xx、vv二人去上海對梅林進行技術咨詢和學習，同時可對上海光明牛奶在營銷策略、配送、送貨上門推廣等方面進行考察。此行必將對便民連鎖店建設、"恒康乳品"銷售注入更多有意義的內容，對于公司日后走向上市也可提供經驗。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇二
尊敬的領導：
本人__于__年__月__日開始休產假,現(xiàn)已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念__這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
雖然生產不久，但我非常注意自己身體養(yǎng)護和運動保健，現(xiàn)在已經恢復到產前的身體狀態(tài)。家人也做好了后勤工作，確保我可以全身心的投入到工作中?，F(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：__
__年__月__日
員工復職申請報告篇三
尊敬的大隊領導：
我離開心愛的交通工作崗位已有xx個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我離職時的沖動，離開崗位的錯誤，我以后一定會嚴格遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個預備黨員的'姿態(tài)完成領導所交付的工作任務。
現(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。
無論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為大隊里服務和貢獻微薄力量。如果現(xiàn)在大隊里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負大隊領導對我的期盼。
申請人：
xx年xx月xx日。
員工復職申請報告篇四
尊敬的領導：
我于xxxx年7月15日成為xxx集團有限公司的員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。
在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據(jù)我們越南公司的前期的生產，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本著多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識?，F(xiàn)在我到了棒材品管科學習品質管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。
我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇五
尊敬的x主任：
您好!
來到這里也快三個月了，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，也有過收獲，當然也有過眼淚。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了不少知識。但仍因為個人原因就沖動地提出辭職的報告。在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的.倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。這件事情，我做錯了，感覺到一定要改正，保證以后不再犯同樣的錯誤。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討和保證，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，沒有激情，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失;因此，要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待單位。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為單位一員要時刻清醒地認識到：在個人與單位的關系上，一個人的成長和進步離不開單位的培養(yǎng)和造就;在職務與能力的關系上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了;在工作與成效的關系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著正氣做工作。既要有本事，也要守本分，自覺遵守單位的有關規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。
現(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上保證書。我希望能夠再次為單位服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在公司還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的申請。并再次表示我的歉意。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx
員工復職申請報告篇六
尊敬的局領導：
如果現(xiàn)在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
***。
員工復職申請報告篇七
尊敬的大隊領導：
我離開心愛的交通工作崗位已有3個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我離職時的沖動，離開崗位的錯誤，我以后一定會嚴格遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個預備黨員的姿態(tài)完成領導所交付的工作任務?，F(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇八
尊敬的局領導：
我待崗已有xx個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的`規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個軍人的姿態(tài)完成領導所交付的任務?，F(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日。
員工復職申請報告篇九
我離開那里xx個月，在這個時候，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方法，但無休止的隨意?？偸腔仡櫯c領導和同事們奮斗的點點滴滴，更深刻地感受到我是如何倉促辭職和不成熟，學校為我提供了一個良好的發(fā)展平臺，有競爭力的薪酬，以及建立了良好的合作關系，讓我學會很多，我轉身離開自己的家園。
現(xiàn)在，我懷著內疚和思念的感覺，交給領導復職申請。領導和同事都對我的看法，我多么希望能夠再次為學校服務和貢獻。
如果在學校有空缺，領導也認為我的工作能力，我已經準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的申請。再次，我向你道歉。
申請人：xxx。
員工復職申請報告篇十
尊敬的領導：
本人xx于xx年xx月xx日開始休產假,現(xiàn)已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念xx這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
雖然生產不久，但我非常注意自己身體養(yǎng)護和運動保健，現(xiàn)在已經恢復到產前的身體狀態(tài)。家人也做好了后勤工作，確保我可以全身心的投入到工作中?，F(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：xx。
在我懷著真摯和渴望的`心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：xx。
xx年xx月xx日。
員工復職申請報告篇十一
尊敬的領導：
我因患______，經___醫(yī)院診斷，需要住院醫(yī)治。于20__年_月_日，我向某某同志提出了請病假的書面申請(附有醫(yī)院證明)，并得到同意。
在醫(yī)院治療后，我的____病患已經痊愈，經過醫(yī)院復查，我已經恢復健康，完全可以全天上班工作。因此，我特申請回單位上班。請批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工復職申請報告篇十二
尊敬的各位領導：
您們好！我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于xx年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇十三
尊敬的院長同志：
我現(xiàn)使用連接內網(wǎng)的電腦購置至今已有許多年了，因為硬件設備的老舊，經常無故出現(xiàn)死機、操作無法響應、文件無法打開等多種情況，重裝系統(tǒng)或者維修升級已不能確保機器的正常運轉，嚴重影響了日常文件的閱覽和審批，為確保標準化的工作正常有序進行，需重新購置一臺辦公電腦，望院長同志同意為盼!
特此申請
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
員工復職申請報告篇十四
尊敬的公司領導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升!
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現(xiàn)特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
2、 目前，我們的'師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更
多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!
請公司領導予以批準!
吳友婷
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇十五
尊敬的領導：
本人**于**年**月**日開始休產假,現(xiàn)已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念**這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
現(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：**
**年**月**日
員工復職申請報告篇十六
尊敬的領導：
我離職已有很長一段時間，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，學校為我提供了良好的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。
現(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為學校服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在學校還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的。并再次表示我的歉意。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工復職申請報告篇十七
尊敬的各位領導：
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求！
時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力?，F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。
剛進入公司后就直接進入x項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的x項目的業(yè)務內容，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。
1、協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。
2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。
3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。
4、參與畫面系的測試工作。
由于對技術、業(yè)務和日語的掌握，在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。
通過參與項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
在結束的待機階段，也總結了自己在x項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間，通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了，dotnet編程語言，也了解了中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。
在試用期間參與的另外一個項目，也是目前擔當?shù)膞項目。從項目啟動初期就進入項目組，按照pl的指示在下列方面展開工作。
1、對項目的業(yè)務內容進行詳細確認，對不明確的業(yè)務內容進行確認。
2、擔當業(yè)務復雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。
3、對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試。
4、協(xié)助團隊成員進行業(yè)務確認。
通過對業(yè)務的掌握和理解，及時提出業(yè)務中存在的問題點，并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況，做出各種類型測試數(shù)據(jù)，保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的x人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
如果說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。
總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
20xx年x月x日
員工復職申請報告篇十八
尊敬的公司領導：
我于xxxx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：xxx
20xx年x月x日