總結(jié)要具備客觀性與主觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的特點(diǎn)，避免敷衍和過于主觀的情緒色彩。在總結(jié)中，我們可以通過對(duì)過去的反思和解析，找出問題所在，以便更好地改進(jìn)。小編整理了一些總結(jié)范文，供大家選擇和學(xué)習(xí)，希望能夠提高大家的寫作水平。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇一
姓名：
性別：
籍貫：
20xx—20xx學(xué)年：
獲得南昌大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生特等獎(jiǎng)學(xué)金2次;。
獲得“黨在我心中——科學(xué)發(fā)展觀”知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng);。
被評(píng)為“三好學(xué)生標(biāo)兵兼優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
獲得xx大學(xué)學(xué)生公寓文化創(chuàng)新建設(shè)成果一等獎(jiǎng)。
20xx—20xx學(xué)年:。
獲得xx大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金1次;一等獎(jiǎng)學(xué)金1次;。
獲得xx大學(xué)“首屆瞭望者杯”新聞作品征集比賽二等獎(jiǎng);。
被評(píng)為“xx大學(xué)三好學(xué)生兼優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
獲得“xx大學(xué)寢室刊物設(shè)計(jì)比賽”優(yōu)秀獎(jiǎng);。
獲得了普通話二級(jí)甲等證書;。
作品《60周年》在“紀(jì)念60周年—自我設(shè)計(jì)大賽”中，榮獲一等獎(jiǎng)。
20xx—20xx學(xué)年：
獲得xx大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金2次;。
美術(shù)作品《末.世紀(jì)》榮獲第三屆“江西之星”創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽入選獎(jiǎng);。
在xx大學(xué)第七屆視覺藝術(shù)作品展中榮獲繪畫類三等獎(jiǎng);。
美術(shù)作品入選“首屆全國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀作品展”;。
美術(shù)作品《色彩構(gòu)成》參加20xx年xx大學(xué)九十周年慶典藝術(shù)作品展;。
第四屆全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一名優(yōu)秀的學(xué)生，我開朗，我樂觀，我積極向上。我的努力，我的真誠，希望得到老師及領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。本人將萬分感謝!
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二
現(xiàn)在手握一篇或者幾篇論文的保研er已經(jīng)很多了，所以這部分非常的重要，一定需要好好寫。
我個(gè)人總結(jié)出來了科研經(jīng)歷兩段式寫法，即一段介紹科研內(nèi)容和意義，你在其中承擔(dān)的工作，運(yùn)用了什么方法解決了什么問題。第二段講這段科研經(jīng)歷中取得的成果。
1.標(biāo)題：標(biāo)題寫你的項(xiàng)目名稱和來源，寫清楚是大創(chuàng)項(xiàng)目，還是參加老師的國(guó)家自然科學(xué)基金/國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目/企業(yè)橫向項(xiàng)目（建議把項(xiàng)目編號(hào)也寫上），或者是省級(jí)以上科創(chuàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。
同時(shí)表明自己在項(xiàng)目中的角色，是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，還是成員，亦或是導(dǎo)師的科研助理。最后可以加上執(zhí)行時(shí)間。
2.第一段：介紹項(xiàng)目的內(nèi)容，運(yùn)用什么方法解決了什么問題，自己承擔(dān)的工作。
3.第二段：介紹項(xiàng)目取得的成果，如獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文等。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇三
求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者需要做的事，在求職的過程中，一般都會(huì)現(xiàn)有個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后有面試官從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選適合的人才。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的在氣質(zhì)中所起到的作用非常大，但是不分對(duì)象的`盲目出手，這種求職效果如何。也就是說，在求職之前，需要做好春分的前提準(zhǔn)備，才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)，在求職的過程中也才能處于優(yōu)勢(shì)。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以后想要從事一個(gè)什么樣的職業(yè)，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么，明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中，這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯，影響重大。
二、目標(biāo)企業(yè)調(diào)查了解
求職有了目標(biāo)職位之后，基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面，了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā)，看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面，對(duì)企業(yè)公司了解，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能偶有針對(duì)的寫出，企業(yè)需要的人才。
三、個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度
在求職之前個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個(gè)非常重要的要點(diǎn)，求職者想要從事的職位，不一定要自己就具有職位的能力。那么，在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值，就能大大如提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇四
準(zhǔn)備活動(dòng)可分為一般準(zhǔn)備活動(dòng)和專項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一般準(zhǔn)備活動(dòng)主要是一些全身性身體練習(xí)，主要包括跑步、踢腿、彎腰等，一般性準(zhǔn)備活動(dòng)的作用是提高整體的代謝水平和大腦皮層的興奮狀態(tài)，減少運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生;專門性準(zhǔn)備活動(dòng)是指與所從事的體育鍛煉內(nèi)容相適應(yīng)的運(yùn)動(dòng)練習(xí)，如打籃球前先投籃、運(yùn)球，跑步前，先慢跑等。除非進(jìn)行一些專門性運(yùn)動(dòng)和比賽，一般人體育鍛煉時(shí)只需進(jìn)行一般性準(zhǔn)備活動(dòng)，即可進(jìn)行正式的體育活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間和量
準(zhǔn)備活動(dòng)的量和時(shí)間隨體育鍛煉的內(nèi)容和量而定，由于以健身為目的的體育鍛煉量較小，所以準(zhǔn)備活動(dòng)的量也相對(duì)較小，時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則，還未進(jìn)行體育鍛煉身體就疲勞了。半小時(shí)的體育鍛煉，其準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間一般為10分鐘左右。氣溫較低時(shí)，準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間也適當(dāng)長(zhǎng)一些，量可大一些。氣溫較高時(shí)，時(shí)間可短一些，量可小一些。
要有時(shí)間間隔
與運(yùn)動(dòng)員正式參加比賽不同，一般人進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)后就可馬上從事體育鍛煉，運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備活動(dòng)后適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱耸股眢w機(jī)能有所恢復(fù)，以便在比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。而一般人參加體育活動(dòng)是為了增強(qiáng)體質(zhì)，不是創(chuàng)造成績(jī)，所以準(zhǔn)備活動(dòng)后接著進(jìn)行體育鍛煉即可。
通過上文的介紹可知，不管我們要做的是何種運(yùn)動(dòng)，在此運(yùn)動(dòng)之前，我們通常都是需要做好準(zhǔn)備工作的，而具體的準(zhǔn)備工作，大家通過上文的了解也都基本掌握到了。因此，希望大家在以后的生活中，都能夠把這些運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)動(dòng)之中去，只有這樣，我們才能夠獲得運(yùn)動(dòng)所帶來的最佳成效。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇五
簡(jiǎn)歷是求職者展示自己能力與經(jīng)歷的一張“名片”，好的簡(jiǎn)歷可以讓您在眾多求職者中脫穎而出。因此，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷是求職過程中必不可少的一步，下面我將分享我的準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備資料。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷過程中，首先需要準(zhǔn)備好自己的相關(guān)資料，如個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。在收集這些資料時(shí)，可以參考招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷模板，選擇適合自己的模板進(jìn)行填寫。
第三段：簡(jiǎn)單明了。
一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，用詞要簡(jiǎn)練有力，不要過于夸張或過分謙虛。同時(shí)要注意排版，使簡(jiǎn)歷看起來整潔、舒適。
第四段：突出自己。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，除了準(zhǔn)備好個(gè)人資料，還可以加強(qiáng)個(gè)人特長(zhǎng)的展示。比如，如果您是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員，可以在簡(jiǎn)歷中突出您的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)以及市場(chǎng)推廣等經(jīng)驗(yàn)與技能。
第五段：對(duì)應(yīng)聘公司的適配。
在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，需要根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行適配。仔細(xì)閱讀招聘崗位的職責(zé)及要求，將自己的工作經(jīng)歷與招聘要求相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)與崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能，從而緊密結(jié)合崗位需求，提高求職成功率。
第六段：結(jié)尾。
準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷是求職的前期準(zhǔn)備，具有重要意義。在準(zhǔn)備過程中，我們需要注意資料準(zhǔn)備、文字的清晰與突出個(gè)人特長(zhǎng)等方面。同時(shí)，要適應(yīng)不同公司的招聘要求，增強(qiáng)自己的簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，希望大家平時(shí)要注重自我提升，不斷改善個(gè)人能力與經(jīng)歷，讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力，更好地展示出自己的價(jià)值。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇六
在找工作的過程中，簡(jiǎn)歷是非常重要的申請(qǐng)文件。它是你與用人單位聯(lián)系的橋梁，也是第一次展示自己的機(jī)會(huì)。因此，準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷變得至關(guān)重要。本文將分享一些準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)。
第二段：了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該首先了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。仔細(xì)閱讀招聘廣告和公司網(wǎng)站，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望。同時(shí)，自我評(píng)估，了解自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及能否與公司的招聘要求相匹配。在簡(jiǎn)歷中突出自己所擁有的技能和經(jīng)驗(yàn)，以此吸引招聘人員的注意。
第三段：簡(jiǎn)歷的撰寫技巧。
在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾個(gè)技巧需要注意。首先，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，但又不失重要的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)和成就，但同時(shí)保持簡(jiǎn)單明了。其次，注意格式的規(guī)范性。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有良好的排版和格式，以增加閱讀體驗(yàn)，同時(shí)突出你的職業(yè)形象。最后，不要忘了檢查和審核。檢查拼寫和語法錯(cuò)誤，并尋求他人建議和反饋，以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
第四段：簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字。
在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，關(guān)鍵字非常重要。許多公司使用自動(dòng)篩選系統(tǒng)，以縮小應(yīng)聘者的范圍。因此，在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，使用關(guān)鍵字可以幫助簡(jiǎn)歷通過篩選系統(tǒng)。使用和招聘廣告和公司相匹配的關(guān)鍵字，以提高你的簡(jiǎn)歷在篩選中的排名。同時(shí)，適當(dāng)使用動(dòng)詞和關(guān)鍵詞，使簡(jiǎn)歷更具說服力和清晰度。
第五段：結(jié)語。
總之，簡(jiǎn)歷是在尋找工作過程中至關(guān)重要的文件。準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷可以大大提高成功的機(jī)會(huì)。了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)，注意撰寫技巧和關(guān)鍵字的使用，都可以幫助你撰寫一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。最后，不要忘記檢查和審核，以確保你的簡(jiǎn)歷沒有任何錯(cuò)誤。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇七
面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法，找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。
一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過時(shí)，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問題上的失誤而落選那可就虧大了。
在你的求職計(jì)劃實(shí)施之前，請(qǐng)勿必?cái)D出一些時(shí)間，做好以下幾點(diǎn)：
其次可以針對(duì)自己的弱點(diǎn)作些補(bǔ)救工作。比如你的英語不怎么順溜，而你的意向是進(jìn)入外企，那就該好好啃啃類似面試英語大全之類的文章，至少要將自我介紹、工作經(jīng)歷、離職原因之類的問題背誦無誤。
還有如果你是打算應(yīng)聘做技術(shù)一行，在專業(yè)知識(shí)方面更應(yīng)該準(zhǔn)備充分，因?yàn)榇祟惵毼幻嬖嚂r(shí)通常會(huì)問到一些有關(guān)的技術(shù)問題，說不定還會(huì)有一場(chǎng)筆試。但是你不必太擔(dān)心，這些問題往往是概念性的，主要是考考你的知識(shí)廣度。你可以根據(jù)職位的要求去查找相關(guān)的資料，即使你是這方面的高手，也請(qǐng)抽空復(fù)習(xí)一下。
對(duì)于你打算加入的行業(yè)，除了基本知識(shí)外，還要了解一些最新的動(dòng)態(tài)。你的親朋好友和同學(xué)中如果有做此行業(yè)的一定要向他們請(qǐng)教，他們的意見對(duì)你應(yīng)付面試會(huì)很有幫助的。此外，薪資的信息搜集也不可忽略，結(jié)合自己的情況，大致估算一下你的價(jià)值，做到心中有底。
最后，準(zhǔn)備一下面試中可能遇到的提問。通常提問中很大一部分會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷，所以請(qǐng)仔細(xì)研究自己的簡(jiǎn)歷，設(shè)想一下會(huì)有什么問題以及比較理想的答案。關(guān)于提問請(qǐng)注意收集別人的經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備好符合自己情況的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，請(qǐng)家里人和你做個(gè)模擬面試問答就更好。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇八
一)：免談薪資待遇
在求職過程中，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定技巧，在填寫簡(jiǎn)歷過程中，針對(duì)個(gè)人過去薪資待遇的情況需要嚴(yán)格禁止填寫，如果將薪資待遇填寫到簡(jiǎn)歷內(nèi)容中，即便求職者愿意通過較低的工資水平在現(xiàn)工作單位工作，同樣將受到招聘單位嚴(yán)重的質(zhì)疑，最終因?yàn)樾劫Y待遇的'問題導(dǎo)致求職過程的完全失敗。
二)：免談工作成績(jī)
招聘單位通過個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅僅為了解求職者，即便求職者通過下載簡(jiǎn)歷模板填寫內(nèi)容，招聘單位同樣能夠?qū)τ谇舐氄哌M(jìn)行了解，因此如何有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容成為求職者需要掌握的技能，通過精簡(jiǎn)的語言在免談工作成績(jī)的基礎(chǔ)之上，填寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容獲得成功的概率更高。
三)：免談生活狀態(tài)
在簡(jiǎn)歷書寫過程中，針對(duì)私生活的情況介紹，不必過于仔細(xì)，利用簡(jiǎn)練的語言帶過即可，避免過于細(xì)致的描述為招聘單位留下不好的印象。
以上對(duì)于如何避免個(gè)人簡(jiǎn)歷制作過程中出現(xiàn)避諱的內(nèi)容介紹，求職者對(duì)于此類信息的掌握非常迅速，通過不斷改變個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，有效提高簡(jiǎn)歷的成功率。
求職者的個(gè)人情況與職業(yè)技能對(duì)于招聘單位非常重要，針對(duì)不同的應(yīng)聘環(huán)境，需要準(zhǔn)備不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞，為此每位求職者均需要準(zhǔn)備多份優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，快速有效的獲得適合的工作崗位。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇九
作為一個(gè)求職者，每個(gè)人都知道一份好的簡(jiǎn)歷是成功找到理想工作的重要前提。在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的過程中，個(gè)人的背景、經(jīng)歷、技能等都要在紙面上完美呈現(xiàn)。但是，如何準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢？以下是我在編寫簡(jiǎn)歷上的心得體會(huì)，與大家分享。
一、尋找正確的模板
在整個(gè)簡(jiǎn)歷編寫過程中，簡(jiǎn)歷模板的選擇是非常重要的。最好選擇能夠突出自己優(yōu)勢(shì)的、經(jīng)典的和規(guī)范的模板。同時(shí)，要選用大眾化的模板，以便于招聘者了解簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)信息。簡(jiǎn)歷的字體、間距、格式等排版也必須整齊清晰、簡(jiǎn)潔明了，以減少招聘者的閱讀成本。
二、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)
簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容應(yīng)與招聘需求相對(duì)應(yīng)。更重要的是，突出自己在各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)和能力。在自我評(píng)價(jià)中進(jìn)行證明，這將使招聘者在看到簡(jiǎn)歷時(shí)更加重視。這個(gè)過程需要輕易地說明自己的成就、經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)出的業(yè)績(jī)，以表明自己是有價(jià)值的人才。
三、突出“成果導(dǎo)向”
在簡(jiǎn)歷中，要用“成果導(dǎo)向”的方式來引導(dǎo)招聘者帶領(lǐng)公司發(fā)展?？梢员憩F(xiàn)出自己的責(zé)任心和主動(dòng)性，盡量將之前的工作成果量化，讓招聘者看到你的能力和成就，通過此方法也可以更好的證明自己的工作能力。
四、保證簡(jiǎn)歷真實(shí)性
同時(shí)，簡(jiǎn)歷上必須保證信息真實(shí)、客觀。萬一簡(jiǎn)歷中有虛假信息，一旦被招聘者注意到將會(huì)給自己帶來嚴(yán)重的后果。因此，在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，必須準(zhǔn)確完整地錄入個(gè)人信息，以免將來面試時(shí)發(fā)生糗事影響個(gè)人形象。
五、及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷
最后，對(duì)于跳槽頻繁的人來說，及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷會(huì)更加耐人尋味一些。在不同的崗位中，有不同的工作經(jīng)歷和教育背景，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況保持同步。及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷，使之符合自己最新的工作經(jīng)驗(yàn)和背景，這樣簡(jiǎn)歷才能夠最好地展現(xiàn)自己，突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和實(shí)力。
研究簡(jiǎn)歷的教訓(xùn)是，簡(jiǎn)歷是人才市場(chǎng)的第一門檻，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷可以為您贏得一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)。在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，我們必須遵循以上方法，以便在求職市場(chǎng)上引人注意并獲得成功。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十
業(yè)內(nèi)人士指出，畢業(yè)生不要小看簡(jiǎn)歷，所謂簡(jiǎn)歷，既要“簡(jiǎn)”得有針對(duì)性，更要“歷”出說服力。
“簡(jiǎn)”出真實(shí)
先生認(rèn)為，用人單位在招聘時(shí)，對(duì)求職者的第一印象很重要，特別是現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)聘者眾多，短短的幾分鐘內(nèi)，要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅萬象的“萬言書”是極不現(xiàn)實(shí)的。要吸引招聘人員的注意，就必須言簡(jiǎn)意胲、新穎真實(shí)，把自己的專長(zhǎng)、實(shí)踐成果、創(chuàng)意設(shè)想等進(jìn)行介紹就足夠了。
“歷”出力度
有些求職者認(rèn)為，簡(jiǎn)歷中的“歷”就是要花哨、要渲染，于是在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上以及內(nèi)容組合上搞得象“明星檔案”一般，讓人哭笑不得。其實(shí)“歷”一定要突出說服力，讓招聘人員能從中看出你是人才，是單位急齋的人才。hr舉了個(gè)例子，一位學(xué)廣告設(shè)計(jì)的畢業(yè)生，在招聘人員面前掏出的不是厚厚的資料，而僅只是下張精美的小小名片，正面是個(gè)人情況和求職意向，背面是實(shí)踐作品，結(jié)果招聘人員當(dāng)場(chǎng)就要了他，原因不言自明。
準(zhǔn)備一份完美而有力度的簡(jiǎn)歷就變得十分重要。許多人的簡(jiǎn)歷要么復(fù)雜得像寫傳記，要么簡(jiǎn)單之極。我們應(yīng)知道簡(jiǎn)歷遞出去要達(dá)到的目的`：
一、像做廣告一樣，多快好省地把自己'推銷'出去，因此千萬不要太冗長(zhǎng);
二、獲得面試的機(jī)會(huì)，而不是獲得工作;
三、使你在眾多求職者中凸顯出來;
四、證明你是適合這份工作的最佳人選。
簡(jiǎn)歷外觀漂亮、簡(jiǎn)潔明了會(huì)給招聘者留下良好印象，但你不能在簡(jiǎn)歷中撒謊，外企都要中、英文簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷一張紙則可，用高質(zhì)潔白的a4紙，激光打印的，不要手寫，不要出現(xiàn)語法、拼寫或其他錯(cuò)誤，不要放照片和其他用處不大的附件。
簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等，一些個(gè)人數(shù)據(jù)、喜好等不必包括在內(nèi)。簡(jiǎn)歷要強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)該職位的相關(guān)經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)你的成績(jī)，使用一些生動(dòng)的動(dòng)詞。內(nèi)容要具體實(shí)在，例如'我是清華的imba，畢業(yè)，曾在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年'，這些比起'本人誠實(shí)，工作努力，有團(tuán)隊(duì)精神'這類話更為有用。
瀏覽更多簡(jiǎn)歷寫作技巧，請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)：
求職簡(jiǎn)歷別“注水”
簡(jiǎn)歷制作應(yīng)有針對(duì)性
簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)討論
寫簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十一
回憶，收集并核實(shí)相關(guān)信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標(biāo)題：
“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱，時(shí)間，專業(yè)，課程，獎(jiǎng)勵(lì)情況，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱，時(shí)間，獲得何種證書，職業(yè)資格等等。
“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題，詳細(xì)列出自參加工作以來的經(jīng)歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式，內(nèi)容越詳細(xì)越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時(shí)間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn)，你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開發(fā)，項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了，在書寫比較復(fù)雜的功能式個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的.放矢，言而有物。
“其他”：即使你有很多個(gè)人愛好，也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里，可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十二
美國(guó)留學(xué)簽證材料清單：
一、簽證申請(qǐng)表格及錄取相關(guān)：
1）簽證申請(qǐng)表ds160表的確認(rèn)頁
2）簽證照片1張
3）護(hù)照
4）offer或者admissionletter（即錄取通知書）
5）獎(jiǎng)學(xué)金letter
二、國(guó)內(nèi)學(xué)歷相關(guān)
1）學(xué)校成績(jī)單
2）學(xué)校學(xué)位證
3）學(xué)校畢業(yè)證
4）個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃
5）個(gè)人簡(jiǎn)歷
三、資金證明相關(guān)
1）提供銀行存款證明
2）父母工作收入證明
3）房產(chǎn)證、土地證，車證等
美國(guó)留學(xué)簽證辦理步驟：
1）提供有效的`護(hù)照。
2）提供簽證申請(qǐng)證件。
3）憑護(hù)照到有使館申請(qǐng)簽證事宜。
4）去使館領(lǐng)事處交納簽證
5）提供與護(hù)照上一致的照片，填寫簽證申請(qǐng)表。
6）做好面試的準(zhǔn)備。
在申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)簽證的時(shí)候，很多學(xué)生面對(duì)簽證官會(huì)非常緊張，由此導(dǎo)致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此，專家提醒，在面對(duì)簽證官的時(shí)候要保持自己的平和心態(tài)，這將成為你簽證成功的重要因素。
其實(shí)，在辦理美國(guó)簽證時(shí)材料的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的，一份好的材料有可以幫助您成功獲簽，希望上述所講的材料準(zhǔn)備及辦理步驟對(duì)您會(huì)有幫助。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十三
我們寫作簡(jiǎn)歷時(shí)要做些什么準(zhǔn)備呢？應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)為我們整理了相關(guān)內(nèi)容
記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：
1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。
2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信，你能勝任所申請(qǐng)的工作。
所以，在簡(jiǎn)歷撰寫之前，你必須做一些充分準(zhǔn)備。
研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫作的階段，你就要盤點(diǎn)你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來。
充分了解你能做什么！你必須列出一系列能充分說明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的.事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會(huì)引起聽眾的興趣。
你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解，列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī)，那么你現(xiàn)在就可以開始思考如何寫簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽取客戶的問題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來選擇談?wù)撃阕鲞^什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫像”，而不是要求你沒完沒了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十四
你是否也常常羨慕那些曾經(jīng)和你站在一條起跑線上的人，現(xiàn)在卻過得比你好呢?你是不是也常常懷疑，自己根本就缺乏運(yùn)氣，所以遲遲都不能夠成功呢?如果你真的有這樣的想法，那么你就一定沒有給自己做過一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃了，想要找到一份滿意的工作，從某種意義上而言，并不是一件容易的事情。很多人也會(huì)在找工作的道路上碰壁，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，在這樣一個(gè)社會(huì)中，想要找到一份滿意的工作，也必須要過五關(guān)，斬六將，如果你不能夠在很多的求職者中脫穎而出，就很難獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)了，我們也可以說，找工作就是一場(chǎng)沒有硝煙和流血的戰(zhàn)役。本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!
在找工作之前，首先我們要做好充足的準(zhǔn)備，所謂的知己知彼，才能夠百戰(zhàn)不殆，在準(zhǔn)備的過程中，我們需要將
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的部分做好，其次，你需要做的是了解你希望得到的這份工作，做的.究竟都是一些什么樣的工作，也就是說，你必需要對(duì)自己將要從事的這份工作，有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，這樣才能夠保證我們能夠在一個(gè)充分準(zhǔn)備的前提下去打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役。
當(dāng)你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
被企業(yè)看中以后，你就能夠獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)了，而在面試的時(shí)候，你同樣也是不能夠掉以輕心的，和面試官的相處之道，也同樣是一門學(xué)問，說的直白一點(diǎn)，如果你能夠討好面試官，你的求職就成功了一半。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十五
第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少，總共準(zhǔn)備了六份，其中專門針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份，其余五份都是通用版的，其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的，合不合適一下就能看出來了，所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，至少十份以上，這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方，比如專門準(zhǔn)備了一系列證明材料，如成績(jī)單、六級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件，還有生活照等等，且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料，除了廣藥集團(tuán)明確說了二面才需要提供證明材料外，其余幾家都收了)，總之有比沒有強(qiáng)，有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。
第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開始面的時(shí)候就有些有些緊張了，面了幾家后雖有調(diào)整，但還是覺得有些倉促，多次被面試官的突然發(fā)問弄得措手不及。比如說廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽我說上過粵語興趣班后，就問我能不能用粵語說說自己的個(gè)人規(guī)劃，我當(dāng)時(shí)就有些緊張了，只開了個(gè)頭就不太說得下去了，其實(shí)這完全可以通過多種方式順利化解的，比如說因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語的'情景，一時(shí)說不上來，可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音，或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說一下，這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說了還是缺少一個(gè)語言環(huán)境的問題，解釋說如果在廣州待上一段時(shí)間，粵語會(huì)說得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課，就是一定要聽清楚對(duì)方的問題再回答，不要搶話，也不要緊張，因?yàn)橐痪o張說話速度就變快，就會(huì)說不清，就會(huì)打結(jié)巴，所以個(gè)人感覺主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺得可以重啟早讀晚讀，但不是背單詞了，而是模擬面試，照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛問的幾十個(gè)問題，還有寶潔八大問的問題，每天晚上試著回答幾個(gè)，不斷模擬真實(shí)的面試情景，用上在學(xué)校磨練的展示技巧，不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納，直到所有問題都能夠脫口而出，都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí)，才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段，尤其是有多次面試的企業(yè)，其實(shí)就是通過這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿意，就要多研究，要摸透面試官愛問啥，要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn)，要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身體的每一部分那樣，要做到脫口而出、倒背如流，要讓面試官覺得這你是深思熟慮后給出的答案，從而看出你的誠意。
第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問題還是不少，需要繼續(xù)打磨。首先是通用性，因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣，只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了，你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷，但簡(jiǎn)歷上到底寫什么、怎么寫?這的確是個(gè)大問題···其實(shí)我覺得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫上幾種簡(jiǎn)歷，例如專門針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的，可以專門突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過的金融課程、你對(duì)金融的熱愛和了解，同理，銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備，其實(shí)不用準(zhǔn)備很多，因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專業(yè)所限，準(zhǔn)備個(gè)三四種，每種四五份就差不多了，簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢，況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了，所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次，還有簡(jiǎn)歷引申的問題，面試時(shí)面試官是邊聽你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的，由于時(shí)間有限，她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問你幾個(gè)問題，但即便如此，簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止，最好是能夠引申出一段段有趣的東西，像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷，畢竟大部分人都很喜歡有故事的人，因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富，有積累有沉淀，這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練，練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的，關(guān)鍵還是你有沒有去專門挖掘而已。
第四、說說幾個(gè)細(xì)節(jié)問題，這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問題，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還是有一些同學(xué)著便裝面試，這一點(diǎn)感覺是低級(jí)錯(cuò)誤，著正裝可能不一定加分，但肯定不減分，這是個(gè)態(tài)度問題，也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑，為什么不好好用上呢?其次，要帶上相關(guān)證件，招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證，嚇了我一跳，以為只有人大的同學(xué)才能參加，但其實(shí)不是的，只要有學(xué)生證，其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的，但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問題，參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情，基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘，肯定會(huì)感覺很累很累，所以面完一家企業(yè)后如果覺得累了，可以先坐下來緩一緩，或者到外面走一走，調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試，而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)，招聘會(huì)由于人多，一般都會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的，而且到后來每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒有這么多了，所以遲一些面試也未必是壞事。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇一
姓名：
性別：
籍貫：
20xx—20xx學(xué)年：
獲得南昌大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生特等獎(jiǎng)學(xué)金2次;。
獲得“黨在我心中——科學(xué)發(fā)展觀”知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng);。
被評(píng)為“三好學(xué)生標(biāo)兵兼優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
獲得xx大學(xué)學(xué)生公寓文化創(chuàng)新建設(shè)成果一等獎(jiǎng)。
20xx—20xx學(xué)年:。
獲得xx大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金1次;一等獎(jiǎng)學(xué)金1次;。
獲得xx大學(xué)“首屆瞭望者杯”新聞作品征集比賽二等獎(jiǎng);。
被評(píng)為“xx大學(xué)三好學(xué)生兼優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
獲得“xx大學(xué)寢室刊物設(shè)計(jì)比賽”優(yōu)秀獎(jiǎng);。
獲得了普通話二級(jí)甲等證書;。
作品《60周年》在“紀(jì)念60周年—自我設(shè)計(jì)大賽”中，榮獲一等獎(jiǎng)。
20xx—20xx學(xué)年：
獲得xx大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金2次;。
美術(shù)作品《末.世紀(jì)》榮獲第三屆“江西之星”創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽入選獎(jiǎng);。
在xx大學(xué)第七屆視覺藝術(shù)作品展中榮獲繪畫類三等獎(jiǎng);。
美術(shù)作品入選“首屆全國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀作品展”;。
美術(shù)作品《色彩構(gòu)成》參加20xx年xx大學(xué)九十周年慶典藝術(shù)作品展;。
第四屆全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一名優(yōu)秀的學(xué)生，我開朗，我樂觀，我積極向上。我的努力，我的真誠，希望得到老師及領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。本人將萬分感謝!
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二
現(xiàn)在手握一篇或者幾篇論文的保研er已經(jīng)很多了，所以這部分非常的重要，一定需要好好寫。
我個(gè)人總結(jié)出來了科研經(jīng)歷兩段式寫法，即一段介紹科研內(nèi)容和意義，你在其中承擔(dān)的工作，運(yùn)用了什么方法解決了什么問題。第二段講這段科研經(jīng)歷中取得的成果。
1.標(biāo)題：標(biāo)題寫你的項(xiàng)目名稱和來源，寫清楚是大創(chuàng)項(xiàng)目，還是參加老師的國(guó)家自然科學(xué)基金/國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目/企業(yè)橫向項(xiàng)目（建議把項(xiàng)目編號(hào)也寫上），或者是省級(jí)以上科創(chuàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。
同時(shí)表明自己在項(xiàng)目中的角色，是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，還是成員，亦或是導(dǎo)師的科研助理。最后可以加上執(zhí)行時(shí)間。
2.第一段：介紹項(xiàng)目的內(nèi)容，運(yùn)用什么方法解決了什么問題，自己承擔(dān)的工作。
3.第二段：介紹項(xiàng)目取得的成果，如獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文等。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇三
求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者需要做的事，在求職的過程中，一般都會(huì)現(xiàn)有個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后有面試官從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選適合的人才。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的在氣質(zhì)中所起到的作用非常大，但是不分對(duì)象的`盲目出手，這種求職效果如何。也就是說，在求職之前，需要做好春分的前提準(zhǔn)備，才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)，在求職的過程中也才能處于優(yōu)勢(shì)。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以后想要從事一個(gè)什么樣的職業(yè)，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么，明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中，這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯，影響重大。
二、目標(biāo)企業(yè)調(diào)查了解
求職有了目標(biāo)職位之后，基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面，了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā)，看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面，對(duì)企業(yè)公司了解，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能偶有針對(duì)的寫出，企業(yè)需要的人才。
三、個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度
在求職之前個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個(gè)非常重要的要點(diǎn)，求職者想要從事的職位，不一定要自己就具有職位的能力。那么，在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值，就能大大如提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇四
準(zhǔn)備活動(dòng)可分為一般準(zhǔn)備活動(dòng)和專項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一般準(zhǔn)備活動(dòng)主要是一些全身性身體練習(xí)，主要包括跑步、踢腿、彎腰等，一般性準(zhǔn)備活動(dòng)的作用是提高整體的代謝水平和大腦皮層的興奮狀態(tài)，減少運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生;專門性準(zhǔn)備活動(dòng)是指與所從事的體育鍛煉內(nèi)容相適應(yīng)的運(yùn)動(dòng)練習(xí)，如打籃球前先投籃、運(yùn)球，跑步前，先慢跑等。除非進(jìn)行一些專門性運(yùn)動(dòng)和比賽，一般人體育鍛煉時(shí)只需進(jìn)行一般性準(zhǔn)備活動(dòng)，即可進(jìn)行正式的體育活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間和量
準(zhǔn)備活動(dòng)的量和時(shí)間隨體育鍛煉的內(nèi)容和量而定，由于以健身為目的的體育鍛煉量較小，所以準(zhǔn)備活動(dòng)的量也相對(duì)較小，時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則，還未進(jìn)行體育鍛煉身體就疲勞了。半小時(shí)的體育鍛煉，其準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間一般為10分鐘左右。氣溫較低時(shí)，準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間也適當(dāng)長(zhǎng)一些，量可大一些。氣溫較高時(shí)，時(shí)間可短一些，量可小一些。
要有時(shí)間間隔
與運(yùn)動(dòng)員正式參加比賽不同，一般人進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)后就可馬上從事體育鍛煉，運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備活動(dòng)后適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱耸股眢w機(jī)能有所恢復(fù)，以便在比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。而一般人參加體育活動(dòng)是為了增強(qiáng)體質(zhì)，不是創(chuàng)造成績(jī)，所以準(zhǔn)備活動(dòng)后接著進(jìn)行體育鍛煉即可。
通過上文的介紹可知，不管我們要做的是何種運(yùn)動(dòng)，在此運(yùn)動(dòng)之前，我們通常都是需要做好準(zhǔn)備工作的，而具體的準(zhǔn)備工作，大家通過上文的了解也都基本掌握到了。因此，希望大家在以后的生活中，都能夠把這些運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)動(dòng)之中去，只有這樣，我們才能夠獲得運(yùn)動(dòng)所帶來的最佳成效。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇五
簡(jiǎn)歷是求職者展示自己能力與經(jīng)歷的一張“名片”，好的簡(jiǎn)歷可以讓您在眾多求職者中脫穎而出。因此，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷是求職過程中必不可少的一步，下面我將分享我的準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備資料。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷過程中，首先需要準(zhǔn)備好自己的相關(guān)資料，如個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。在收集這些資料時(shí)，可以參考招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷模板，選擇適合自己的模板進(jìn)行填寫。
第三段：簡(jiǎn)單明了。
一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，用詞要簡(jiǎn)練有力，不要過于夸張或過分謙虛。同時(shí)要注意排版，使簡(jiǎn)歷看起來整潔、舒適。
第四段：突出自己。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，除了準(zhǔn)備好個(gè)人資料，還可以加強(qiáng)個(gè)人特長(zhǎng)的展示。比如，如果您是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員，可以在簡(jiǎn)歷中突出您的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)以及市場(chǎng)推廣等經(jīng)驗(yàn)與技能。
第五段：對(duì)應(yīng)聘公司的適配。
在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，需要根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行適配。仔細(xì)閱讀招聘崗位的職責(zé)及要求，將自己的工作經(jīng)歷與招聘要求相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)與崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能，從而緊密結(jié)合崗位需求，提高求職成功率。
第六段：結(jié)尾。
準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷是求職的前期準(zhǔn)備，具有重要意義。在準(zhǔn)備過程中，我們需要注意資料準(zhǔn)備、文字的清晰與突出個(gè)人特長(zhǎng)等方面。同時(shí)，要適應(yīng)不同公司的招聘要求，增強(qiáng)自己的簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，希望大家平時(shí)要注重自我提升，不斷改善個(gè)人能力與經(jīng)歷，讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力，更好地展示出自己的價(jià)值。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇六
在找工作的過程中，簡(jiǎn)歷是非常重要的申請(qǐng)文件。它是你與用人單位聯(lián)系的橋梁，也是第一次展示自己的機(jī)會(huì)。因此，準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷變得至關(guān)重要。本文將分享一些準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)。
第二段：了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該首先了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。仔細(xì)閱讀招聘廣告和公司網(wǎng)站，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望。同時(shí)，自我評(píng)估，了解自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及能否與公司的招聘要求相匹配。在簡(jiǎn)歷中突出自己所擁有的技能和經(jīng)驗(yàn)，以此吸引招聘人員的注意。
第三段：簡(jiǎn)歷的撰寫技巧。
在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾個(gè)技巧需要注意。首先，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，但又不失重要的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)和成就，但同時(shí)保持簡(jiǎn)單明了。其次，注意格式的規(guī)范性。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有良好的排版和格式，以增加閱讀體驗(yàn)，同時(shí)突出你的職業(yè)形象。最后，不要忘了檢查和審核。檢查拼寫和語法錯(cuò)誤，并尋求他人建議和反饋，以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
第四段：簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字。
在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，關(guān)鍵字非常重要。許多公司使用自動(dòng)篩選系統(tǒng)，以縮小應(yīng)聘者的范圍。因此，在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，使用關(guān)鍵字可以幫助簡(jiǎn)歷通過篩選系統(tǒng)。使用和招聘廣告和公司相匹配的關(guān)鍵字，以提高你的簡(jiǎn)歷在篩選中的排名。同時(shí)，適當(dāng)使用動(dòng)詞和關(guān)鍵詞，使簡(jiǎn)歷更具說服力和清晰度。
第五段：結(jié)語。
總之，簡(jiǎn)歷是在尋找工作過程中至關(guān)重要的文件。準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷可以大大提高成功的機(jī)會(huì)。了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)，注意撰寫技巧和關(guān)鍵字的使用，都可以幫助你撰寫一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。最后，不要忘記檢查和審核，以確保你的簡(jiǎn)歷沒有任何錯(cuò)誤。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇七
面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法，找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。
一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過時(shí)，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問題上的失誤而落選那可就虧大了。
在你的求職計(jì)劃實(shí)施之前，請(qǐng)勿必?cái)D出一些時(shí)間，做好以下幾點(diǎn)：
其次可以針對(duì)自己的弱點(diǎn)作些補(bǔ)救工作。比如你的英語不怎么順溜，而你的意向是進(jìn)入外企，那就該好好啃啃類似面試英語大全之類的文章，至少要將自我介紹、工作經(jīng)歷、離職原因之類的問題背誦無誤。
還有如果你是打算應(yīng)聘做技術(shù)一行，在專業(yè)知識(shí)方面更應(yīng)該準(zhǔn)備充分，因?yàn)榇祟惵毼幻嬖嚂r(shí)通常會(huì)問到一些有關(guān)的技術(shù)問題，說不定還會(huì)有一場(chǎng)筆試。但是你不必太擔(dān)心，這些問題往往是概念性的，主要是考考你的知識(shí)廣度。你可以根據(jù)職位的要求去查找相關(guān)的資料，即使你是這方面的高手，也請(qǐng)抽空復(fù)習(xí)一下。
對(duì)于你打算加入的行業(yè)，除了基本知識(shí)外，還要了解一些最新的動(dòng)態(tài)。你的親朋好友和同學(xué)中如果有做此行業(yè)的一定要向他們請(qǐng)教，他們的意見對(duì)你應(yīng)付面試會(huì)很有幫助的。此外，薪資的信息搜集也不可忽略，結(jié)合自己的情況，大致估算一下你的價(jià)值，做到心中有底。
最后，準(zhǔn)備一下面試中可能遇到的提問。通常提問中很大一部分會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷，所以請(qǐng)仔細(xì)研究自己的簡(jiǎn)歷，設(shè)想一下會(huì)有什么問題以及比較理想的答案。關(guān)于提問請(qǐng)注意收集別人的經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備好符合自己情況的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，請(qǐng)家里人和你做個(gè)模擬面試問答就更好。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇八
一)：免談薪資待遇
在求職過程中，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定技巧，在填寫簡(jiǎn)歷過程中，針對(duì)個(gè)人過去薪資待遇的情況需要嚴(yán)格禁止填寫，如果將薪資待遇填寫到簡(jiǎn)歷內(nèi)容中，即便求職者愿意通過較低的工資水平在現(xiàn)工作單位工作，同樣將受到招聘單位嚴(yán)重的質(zhì)疑，最終因?yàn)樾劫Y待遇的'問題導(dǎo)致求職過程的完全失敗。
二)：免談工作成績(jī)
招聘單位通過個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅僅為了解求職者，即便求職者通過下載簡(jiǎn)歷模板填寫內(nèi)容，招聘單位同樣能夠?qū)τ谇舐氄哌M(jìn)行了解，因此如何有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容成為求職者需要掌握的技能，通過精簡(jiǎn)的語言在免談工作成績(jī)的基礎(chǔ)之上，填寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容獲得成功的概率更高。
三)：免談生活狀態(tài)
在簡(jiǎn)歷書寫過程中，針對(duì)私生活的情況介紹，不必過于仔細(xì)，利用簡(jiǎn)練的語言帶過即可，避免過于細(xì)致的描述為招聘單位留下不好的印象。
以上對(duì)于如何避免個(gè)人簡(jiǎn)歷制作過程中出現(xiàn)避諱的內(nèi)容介紹，求職者對(duì)于此類信息的掌握非常迅速，通過不斷改變個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，有效提高簡(jiǎn)歷的成功率。
求職者的個(gè)人情況與職業(yè)技能對(duì)于招聘單位非常重要，針對(duì)不同的應(yīng)聘環(huán)境，需要準(zhǔn)備不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞，為此每位求職者均需要準(zhǔn)備多份優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，快速有效的獲得適合的工作崗位。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇九
作為一個(gè)求職者，每個(gè)人都知道一份好的簡(jiǎn)歷是成功找到理想工作的重要前提。在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的過程中，個(gè)人的背景、經(jīng)歷、技能等都要在紙面上完美呈現(xiàn)。但是，如何準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢？以下是我在編寫簡(jiǎn)歷上的心得體會(huì)，與大家分享。
一、尋找正確的模板
在整個(gè)簡(jiǎn)歷編寫過程中，簡(jiǎn)歷模板的選擇是非常重要的。最好選擇能夠突出自己優(yōu)勢(shì)的、經(jīng)典的和規(guī)范的模板。同時(shí)，要選用大眾化的模板，以便于招聘者了解簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)信息。簡(jiǎn)歷的字體、間距、格式等排版也必須整齊清晰、簡(jiǎn)潔明了，以減少招聘者的閱讀成本。
二、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)
簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容應(yīng)與招聘需求相對(duì)應(yīng)。更重要的是，突出自己在各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)和能力。在自我評(píng)價(jià)中進(jìn)行證明，這將使招聘者在看到簡(jiǎn)歷時(shí)更加重視。這個(gè)過程需要輕易地說明自己的成就、經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)出的業(yè)績(jī)，以表明自己是有價(jià)值的人才。
三、突出“成果導(dǎo)向”
在簡(jiǎn)歷中，要用“成果導(dǎo)向”的方式來引導(dǎo)招聘者帶領(lǐng)公司發(fā)展?？梢员憩F(xiàn)出自己的責(zé)任心和主動(dòng)性，盡量將之前的工作成果量化，讓招聘者看到你的能力和成就，通過此方法也可以更好的證明自己的工作能力。
四、保證簡(jiǎn)歷真實(shí)性
同時(shí)，簡(jiǎn)歷上必須保證信息真實(shí)、客觀。萬一簡(jiǎn)歷中有虛假信息，一旦被招聘者注意到將會(huì)給自己帶來嚴(yán)重的后果。因此，在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，必須準(zhǔn)確完整地錄入個(gè)人信息，以免將來面試時(shí)發(fā)生糗事影響個(gè)人形象。
五、及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷
最后，對(duì)于跳槽頻繁的人來說，及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷會(huì)更加耐人尋味一些。在不同的崗位中，有不同的工作經(jīng)歷和教育背景，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況保持同步。及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷，使之符合自己最新的工作經(jīng)驗(yàn)和背景，這樣簡(jiǎn)歷才能夠最好地展現(xiàn)自己，突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和實(shí)力。
研究簡(jiǎn)歷的教訓(xùn)是，簡(jiǎn)歷是人才市場(chǎng)的第一門檻，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷可以為您贏得一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)。在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，我們必須遵循以上方法，以便在求職市場(chǎng)上引人注意并獲得成功。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十
業(yè)內(nèi)人士指出，畢業(yè)生不要小看簡(jiǎn)歷，所謂簡(jiǎn)歷，既要“簡(jiǎn)”得有針對(duì)性，更要“歷”出說服力。
“簡(jiǎn)”出真實(shí)
先生認(rèn)為，用人單位在招聘時(shí)，對(duì)求職者的第一印象很重要，特別是現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)聘者眾多，短短的幾分鐘內(nèi)，要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅萬象的“萬言書”是極不現(xiàn)實(shí)的。要吸引招聘人員的注意，就必須言簡(jiǎn)意胲、新穎真實(shí)，把自己的專長(zhǎng)、實(shí)踐成果、創(chuàng)意設(shè)想等進(jìn)行介紹就足夠了。
“歷”出力度
有些求職者認(rèn)為，簡(jiǎn)歷中的“歷”就是要花哨、要渲染，于是在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上以及內(nèi)容組合上搞得象“明星檔案”一般，讓人哭笑不得。其實(shí)“歷”一定要突出說服力，讓招聘人員能從中看出你是人才，是單位急齋的人才。hr舉了個(gè)例子，一位學(xué)廣告設(shè)計(jì)的畢業(yè)生，在招聘人員面前掏出的不是厚厚的資料，而僅只是下張精美的小小名片，正面是個(gè)人情況和求職意向，背面是實(shí)踐作品，結(jié)果招聘人員當(dāng)場(chǎng)就要了他，原因不言自明。
準(zhǔn)備一份完美而有力度的簡(jiǎn)歷就變得十分重要。許多人的簡(jiǎn)歷要么復(fù)雜得像寫傳記，要么簡(jiǎn)單之極。我們應(yīng)知道簡(jiǎn)歷遞出去要達(dá)到的目的`：
一、像做廣告一樣，多快好省地把自己'推銷'出去，因此千萬不要太冗長(zhǎng);
二、獲得面試的機(jī)會(huì)，而不是獲得工作;
三、使你在眾多求職者中凸顯出來;
四、證明你是適合這份工作的最佳人選。
簡(jiǎn)歷外觀漂亮、簡(jiǎn)潔明了會(huì)給招聘者留下良好印象，但你不能在簡(jiǎn)歷中撒謊，外企都要中、英文簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷一張紙則可，用高質(zhì)潔白的a4紙，激光打印的，不要手寫，不要出現(xiàn)語法、拼寫或其他錯(cuò)誤，不要放照片和其他用處不大的附件。
簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等，一些個(gè)人數(shù)據(jù)、喜好等不必包括在內(nèi)。簡(jiǎn)歷要強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)該職位的相關(guān)經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)你的成績(jī)，使用一些生動(dòng)的動(dòng)詞。內(nèi)容要具體實(shí)在，例如'我是清華的imba，畢業(yè)，曾在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年'，這些比起'本人誠實(shí)，工作努力，有團(tuán)隊(duì)精神'這類話更為有用。
瀏覽更多簡(jiǎn)歷寫作技巧，請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)：
求職簡(jiǎn)歷別“注水”
簡(jiǎn)歷制作應(yīng)有針對(duì)性
簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)討論
寫簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十一
回憶，收集并核實(shí)相關(guān)信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標(biāo)題：
“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱，時(shí)間，專業(yè)，課程，獎(jiǎng)勵(lì)情況，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱，時(shí)間，獲得何種證書，職業(yè)資格等等。
“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題，詳細(xì)列出自參加工作以來的經(jīng)歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式，內(nèi)容越詳細(xì)越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時(shí)間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn)，你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開發(fā)，項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了，在書寫比較復(fù)雜的功能式個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的.放矢，言而有物。
“其他”：即使你有很多個(gè)人愛好，也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里，可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十二
美國(guó)留學(xué)簽證材料清單：
一、簽證申請(qǐng)表格及錄取相關(guān)：
1）簽證申請(qǐng)表ds160表的確認(rèn)頁
2）簽證照片1張
3）護(hù)照
4）offer或者admissionletter（即錄取通知書）
5）獎(jiǎng)學(xué)金letter
二、國(guó)內(nèi)學(xué)歷相關(guān)
1）學(xué)校成績(jī)單
2）學(xué)校學(xué)位證
3）學(xué)校畢業(yè)證
4）個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃
5）個(gè)人簡(jiǎn)歷
三、資金證明相關(guān)
1）提供銀行存款證明
2）父母工作收入證明
3）房產(chǎn)證、土地證，車證等
美國(guó)留學(xué)簽證辦理步驟：
1）提供有效的`護(hù)照。
2）提供簽證申請(qǐng)證件。
3）憑護(hù)照到有使館申請(qǐng)簽證事宜。
4）去使館領(lǐng)事處交納簽證
5）提供與護(hù)照上一致的照片，填寫簽證申請(qǐng)表。
6）做好面試的準(zhǔn)備。
在申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)簽證的時(shí)候，很多學(xué)生面對(duì)簽證官會(huì)非常緊張，由此導(dǎo)致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此，專家提醒，在面對(duì)簽證官的時(shí)候要保持自己的平和心態(tài)，這將成為你簽證成功的重要因素。
其實(shí)，在辦理美國(guó)簽證時(shí)材料的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的，一份好的材料有可以幫助您成功獲簽，希望上述所講的材料準(zhǔn)備及辦理步驟對(duì)您會(huì)有幫助。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十三
我們寫作簡(jiǎn)歷時(shí)要做些什么準(zhǔn)備呢？應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)為我們整理了相關(guān)內(nèi)容
記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：
1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。
2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信，你能勝任所申請(qǐng)的工作。
所以，在簡(jiǎn)歷撰寫之前，你必須做一些充分準(zhǔn)備。
研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫作的階段，你就要盤點(diǎn)你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來。
充分了解你能做什么！你必須列出一系列能充分說明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的.事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會(huì)引起聽眾的興趣。
你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解，列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī)，那么你現(xiàn)在就可以開始思考如何寫簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽取客戶的問題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來選擇談?wù)撃阕鲞^什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫像”，而不是要求你沒完沒了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十四
你是否也常常羨慕那些曾經(jīng)和你站在一條起跑線上的人，現(xiàn)在卻過得比你好呢?你是不是也常常懷疑，自己根本就缺乏運(yùn)氣，所以遲遲都不能夠成功呢?如果你真的有這樣的想法，那么你就一定沒有給自己做過一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃了，想要找到一份滿意的工作，從某種意義上而言，并不是一件容易的事情。很多人也會(huì)在找工作的道路上碰壁，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，在這樣一個(gè)社會(huì)中，想要找到一份滿意的工作，也必須要過五關(guān)，斬六將，如果你不能夠在很多的求職者中脫穎而出，就很難獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)了，我們也可以說，找工作就是一場(chǎng)沒有硝煙和流血的戰(zhàn)役。本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!
在找工作之前，首先我們要做好充足的準(zhǔn)備，所謂的知己知彼，才能夠百戰(zhàn)不殆，在準(zhǔn)備的過程中，我們需要將
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的部分做好，其次，你需要做的是了解你希望得到的這份工作，做的.究竟都是一些什么樣的工作，也就是說，你必需要對(duì)自己將要從事的這份工作，有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，這樣才能夠保證我們能夠在一個(gè)充分準(zhǔn)備的前提下去打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役。
當(dāng)你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
被企業(yè)看中以后，你就能夠獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)了，而在面試的時(shí)候，你同樣也是不能夠掉以輕心的，和面試官的相處之道，也同樣是一門學(xué)問，說的直白一點(diǎn)，如果你能夠討好面試官，你的求職就成功了一半。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十五
第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少，總共準(zhǔn)備了六份，其中專門針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份，其余五份都是通用版的，其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的，合不合適一下就能看出來了，所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，至少十份以上，這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方，比如專門準(zhǔn)備了一系列證明材料，如成績(jī)單、六級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件，還有生活照等等，且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料，除了廣藥集團(tuán)明確說了二面才需要提供證明材料外，其余幾家都收了)，總之有比沒有強(qiáng)，有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。
第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開始面的時(shí)候就有些有些緊張了，面了幾家后雖有調(diào)整，但還是覺得有些倉促，多次被面試官的突然發(fā)問弄得措手不及。比如說廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽我說上過粵語興趣班后，就問我能不能用粵語說說自己的個(gè)人規(guī)劃，我當(dāng)時(shí)就有些緊張了，只開了個(gè)頭就不太說得下去了，其實(shí)這完全可以通過多種方式順利化解的，比如說因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語的'情景，一時(shí)說不上來，可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音，或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說一下，這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說了還是缺少一個(gè)語言環(huán)境的問題，解釋說如果在廣州待上一段時(shí)間，粵語會(huì)說得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課，就是一定要聽清楚對(duì)方的問題再回答，不要搶話，也不要緊張，因?yàn)橐痪o張說話速度就變快，就會(huì)說不清，就會(huì)打結(jié)巴，所以個(gè)人感覺主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺得可以重啟早讀晚讀，但不是背單詞了，而是模擬面試，照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛問的幾十個(gè)問題，還有寶潔八大問的問題，每天晚上試著回答幾個(gè)，不斷模擬真實(shí)的面試情景，用上在學(xué)校磨練的展示技巧，不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納，直到所有問題都能夠脫口而出，都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí)，才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段，尤其是有多次面試的企業(yè)，其實(shí)就是通過這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿意，就要多研究，要摸透面試官愛問啥，要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn)，要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身體的每一部分那樣，要做到脫口而出、倒背如流，要讓面試官覺得這你是深思熟慮后給出的答案，從而看出你的誠意。
第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問題還是不少，需要繼續(xù)打磨。首先是通用性，因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣，只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了，你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷，但簡(jiǎn)歷上到底寫什么、怎么寫?這的確是個(gè)大問題···其實(shí)我覺得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫上幾種簡(jiǎn)歷，例如專門針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的，可以專門突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過的金融課程、你對(duì)金融的熱愛和了解，同理，銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備，其實(shí)不用準(zhǔn)備很多，因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專業(yè)所限，準(zhǔn)備個(gè)三四種，每種四五份就差不多了，簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢，況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了，所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次，還有簡(jiǎn)歷引申的問題，面試時(shí)面試官是邊聽你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的，由于時(shí)間有限，她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問你幾個(gè)問題，但即便如此，簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止，最好是能夠引申出一段段有趣的東西，像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷，畢竟大部分人都很喜歡有故事的人，因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富，有積累有沉淀，這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練，練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的，關(guān)鍵還是你有沒有去專門挖掘而已。
第四、說說幾個(gè)細(xì)節(jié)問題，這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問題，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還是有一些同學(xué)著便裝面試，這一點(diǎn)感覺是低級(jí)錯(cuò)誤，著正裝可能不一定加分，但肯定不減分，這是個(gè)態(tài)度問題，也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑，為什么不好好用上呢?其次，要帶上相關(guān)證件，招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證，嚇了我一跳，以為只有人大的同學(xué)才能參加，但其實(shí)不是的，只要有學(xué)生證，其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的，但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問題，參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情，基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘，肯定會(huì)感覺很累很累，所以面完一家企業(yè)后如果覺得累了，可以先坐下來緩一緩，或者到外面走一走，調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試，而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)，招聘會(huì)由于人多，一般都會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的，而且到后來每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒有這么多了，所以遲一些面試也未必是壞事。