領導力是指個人具有影響和激勵他人的能力，良好的領導力可以提高團隊的凝聚力和效率。如何寫出有趣、生動的文章？讓我們一起來探討吧。推薦以下幾本書籍，對總結的寫作有很大的幫助和指導。
教研會議發(fā)言稿開場白篇一
大家晚上好春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現自己的平臺，,最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。用我們的努力進一步的`在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械淖饔?，促進師生間的交流。在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍?；赝弦粚W期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xx-x為我們做點評，掌聲歡迎!
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我們科室召開2011年的總結會。去年底我們科先到xx-x開了個“坦誠相見”總結會，總結會上xx讓我們用一句話對2011年做個總結，記得我的總結是：2011年是既奔波忙碌又幸福開心的一年！這一年給我的感覺是：時間過得飛快，當我還沉浸在能到中心工作的喜悅中，日歷一下就翻到了2012年。
翻開工作日記，2011年5月31日我到中心報到，馬上接到去北京出差的任務，參加500千伏海港變擴建工程安穩(wěn)專題研究評審會。5月31日這一天就成了我2011年的分水嶺，工作的關鍵詞一下子就由“運行”、“維護”變成了“規(guī)劃”、“研究”、“評審”。
下面我就對到中心后這大半年時間的主要工作完成情況及業(yè)績做個簡單總結。
各位專家、各位領導：大家好！
我的發(fā)言題目是《壯族民間蛙崇拜儀式的發(fā)生及傳承》，論文已經提交大會?，F在簡單的論述關于壯族青蛙圖騰的問題。
青蛙與銅鼓是壯族的最重要的族徽標志，至今在壯族地區(qū)的城鄉(xiāng)和旅游景區(qū)，到處可見青蛙的神像及雕塑；壯民族在心理上已經認同了蛙圖騰。圖騰作為民族的崇拜物和民族標志，常常對這個民族的文化和民族心理會產生巨大的影響。一個現代民族有沒有自己歷史傳承的圖騰，關系到民族自尊的問題?；蛘呙褡逭J同的圖騰受到質疑，關系到這個民族的心理問題和信念。
銅鼓、花山崖壁畫、螞蟲另節(jié)是壯族蛙文化符號的三大表現形式，但仍然不能說清楚壯族蛙圖騰的問題?；ㄉ窖卤诋嬘蓄愃魄嗤軇幼鞯膬热?，但壁畫中的蛙人動態(tài)喻意復雜、人物形態(tài)不統(tǒng)一，巫術活動沒有對象，在畫中找不到祖先崇拜的證明。銅鼓上有蛙紋，但與它同時并存的還有眾多的其他動物紋、人物紋，器物紋、幾何紋，單獨或者統(tǒng)一稱為圖騰其根據并不科學。螞蟲另節(jié)具有明顯崇拜蛙的意義，但儀式的始終也沒有向人們表明祭蛙就是祭自己的祖先?，F在的實證材料可以進一步表明蛙與人之間他類屬性的血緣關系，使圖騰崇拜的特點更加清晰。
謝謝各位。
教研會議發(fā)言稿開場白篇二
各位來賓，親愛的叔叔阿姨：
大家早上好!
一句輕聲的問候，它能使人如遇春風，一聲真誠的祝福，它也能讓您幸福永久。
在這里您的朋友__，也要送上對你最真最美的聲聲祝福，祝愿您的身體健健康康，祝愿您的生活紅紅火火。請允許我代表__全體員工，再次的對您們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，歡迎你們!
a.可以說今天到場的每一位叔叔阿姨年輕時為了工作您鞠躬盡瘁，養(yǎng)育兒女更是讓你們含辛茹苦。
b.在經歷了歷史的滄桑、生活的磨礪之后。昨天的一切往往給今天的身體留下了眾多的疾病。
a.那么為了讓您能夠擁有一個健康、和諧、幸福的晚年。我們__特意從全國各地聘請了多科系的專家，組成了今天的專家組。
b.那今天所有來到我們活動現場的叔叔阿姨我們都將為您做一個全方位健康檢測和健康咨詢。下面就有請我們全場的叔叔阿姨在次全體起立，讓我們以熱烈的掌聲歡迎專家組的到來。
a.那我也僅代表我們全場的叔叔阿姨對遠道而來的專家表示我們最衷心的感謝。
b.并讓我們用掌聲歡送幾位專家稍做休息。
教研會議發(fā)言稿開場白篇三
尊敬的各位學員：
大家下午好！
歡迎大家加盟__科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫__，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：
本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發(fā)展歷史，實現新同事快速融入團隊，融入__大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數線是__分哦。
好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
調整好了嗎？調整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)_老師帶來今天的精彩內容。有請_老師！
教研會議發(fā)言稿開場白篇四
大家晚上好
春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現自己的平臺，，最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。
關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。用我們的努力進一步的在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械腵作用，促進師生間的交流。
在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍。回望上一學期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xxx為我們做點評，掌聲歡迎！
教研會議發(fā)言稿開場白篇五
會議發(fā)言稿開場白，關于
會議開場白臺詞大全
，開場白要如何寫才顯得出彩？下面小編為大家?guī)?BR> 會議主持詞開場白范文
，歡迎閱讀參考!
尊敬的各位來賓，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的xxx，很榮幸擔當此次會議的主持工作，首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。
歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到平安保險公司參加我們的說明會(客戶答謝會)。
希望我們能一起度過一個輕松而愉快的周末。
眾所周知，平安是一家文化底蘊非常深厚的保險企業(yè)，早在幾年前就被評為全國最具企業(yè)文化魅力的六家企業(yè)之一，與海爾文化并列。
平安始終將獨特的企業(yè)文化應用到實際工作中來，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會，對客戶提供終身服務的的理念等等。
在這些形式當中，(手語舞)更是獨樹一幟，用更新穎的方式，表達對客戶，對社會的責任。
今天為了感謝各位朋友對平安的支持與厚愛，特將一曲好看養(yǎng)眼的手語舞——(平安到永遠)送給在座的各位嘉賓。
(舞者上)下面請欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。
非常感謝平安佳麗們的精彩展示，同時也祝愿所有的嘉賓一生平平安安。
接下來請允許我把本次會議的流程介紹給大家;(省略)
平安公司自1988年在深圳蛇口成立以來，就以令人矚目的發(fā)展速度創(chuàng)造了中國保險業(yè)的奇跡，短短20幾年的時間，就發(fā)展成一家擁有40萬員工，4000萬客戶的容保險、銀行、投資于一體的綜合性金融服務集團，并以驕人的業(yè)績與規(guī)模，雙雙進入(福布斯)和(財富)雜志全球500強。
這一切成績的取得，離不開廣大客戶的支持和社會各界的大力協(xié)助，今天，我們就是想通過一些這樣的活動，向新老客戶展示平安的成長歷程，同時也將公司一些最新的資訊向大家做一匯報。
(有獎問答)……
我們每個人經過自己的努力打拼，換來了一筆筆幸運的財富。
但是如何打理我們的財務就成了每個人非常關心的一個問題。
怎樣才能在保值的基礎上穩(wěn)健增值呢?特別在目前這種資本市場不穩(wěn)定，物價指數飛漲的形勢下，如何選擇適合的理財產品對我們來說就顯得尤為重要。
為此我們特意請來了平安的金牌講師，理財專家xxx為我們做專業(yè)的理財分析……
不愧是專業(yè)理財師，通過幾十分鐘的時間，用通俗的語言告訴了我們許多深噢的道理，讓我們懂多了投資和家庭理財的許多常識。
讓我們用熱烈的掌聲再次感謝……精彩講解。
俗話說，你不理財，財不理你。
今天做好明天的計劃，讓理財成為一種習慣。
通過剛才專家生活化的講解，相信您對家庭理財有了一個全新的認識，其實投資有很多種渠道，保險就是最安全，穩(wěn)健的投資方式。
我們的智勝人生產品更是保險產品里的佼佼者，作為一款低繳費高保障的產品，不僅能解決我們醫(yī)療保障、子女教育、還有養(yǎng)老等問題，更重要的是它體現了對家庭、子女的責任與愛心。
因而從20**年6月1號一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。
接下來的時間里，我們安排了開放式的服務，你對理財還有任何的疑問，您身邊的優(yōu)秀的客戶經理都會站在專業(yè)的角度為您提供合理的建議和全面的保障。
下面是嘉賓交流時間。
心動不如行動，您今天的決定，會給您和您的家庭帶來永遠的幸福和健康。
感謝各位的參與，謝謝大家，再見。
會議主持詞開場白
心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。
譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的'有些情節(jié)已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。
所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。
開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產生良好的發(fā)言效果。
因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
一、自我介紹式
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內容，或者脫稿發(fā)言。
這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。
譬如，在全國nit應用技術交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人?，F在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省課件制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……?！?BR> 聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。
知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。
不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。
譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。
普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。
一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。
自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。
自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。
應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。
還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。
在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日?！薄肮簟?、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。
郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。
12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。
二、謙虛式
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。
例如，在某縣“八榮八恥”教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學校‘榮辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。
我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。
為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”
人們最反感的是高傲的發(fā)言。
既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。
否則，領導也不會安排你發(fā)言的。
人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。
況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。
謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。
在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
三、諒解式
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。
這樣的開場白叫做諒解式開場白。
在全國cai教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。
今天是20**年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是20…年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵?！?BR> 大會發(fā)言最忌諱的是出現語言問題和禮節(jié)問題。
因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。
講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。
在文化大革命期間，有一位轉業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。
有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致歡迎詞：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們‘傳經送寶’。”主席臺上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。
輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經送寶”時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。
教研會議發(fā)言稿開場白篇六
各位新同志：
大家好！我宣布，__省__公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表__公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入__公司，以__公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是__公司董事、總經理__，我是__公司董事、黨委副書記__，今天來的還有__。一會兒，_總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解__公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計__人參加本次為期_天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀~~項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
教研會議發(fā)言稿開場白篇七
大家上午好！
伴隨著成功的喜悅，滿懷著奮進的豪情，在這初秋的__月，我們又一次迎來了每月一次的“與成功有約培訓交流會”！歡迎大家如約而至的參加我們的會議，首先我謹代表本次會議的承辦單位公司辦公室，對在座各位的到來表示熱烈的歡迎！歡迎你們！
好的，伙伴們我們今天的會議分為了上午和下午兩個部分，上午的時候我們首先會請到參加本次__旅游的伙伴們進行本次旅游的快樂分享，然后我們會邀請到兩位優(yōu)秀的加盟商伙伴進行專題分享，隨后我們還將邀請到公司總經理做“目標與成就”的交流分享；下午的時候我們將邀請公司加盟部經理做“目標與計劃”的分享交流，然后會請到我們尊敬的董事長作“__”的主題發(fā)言。
那么在我們的會議正式開始之前，為了保證會議質量，請大家再次的檢查自己的手機，把他調至靜音或關閉狀態(tài)，在今天的會議進行中，為了避免影響他人，請不要隨意走動，如果您有任務問題請向會場四周的會務組人員詢問，我們將為您解答。
教研會議發(fā)言稿開場白篇八
各位優(yōu)秀的合作伙伴，大家上午好：
好，謝謝大家的配合，今天哪，咱大家來到這里咱大家就是一個團隊，說團隊講的就是一致性，當我向大家問好時，大家的回應能不能更加響亮，更加一致呢!現在我跟大家分享一個問候方式，當我問候大家好的時候，我希望大家回應我的不只是一個好字，而是：好!很好!非常好!好嗎各位?我看誰的聲音最大，聲音越是大的老板今年你的錢包就越大。各位優(yōu)秀的合作伙伴，大家上午好：
就憑這一句我相信今年各位老板的錢包一定會大大的、滿滿的。
很高興今天能站在這里與大家一同學習，也很高興在這里與大家相識，今天也有幸請到了公司的幾位領導在這呢做個自我介紹，我姓張叫帥，是咱福源集團重點品牌市場部的一員，雖然我叫張帥，但是長的帥不帥這個是大家說的算，我相信群眾的眼光是雪亮的，大家覺得我長得還可以就請大家給我來電點掌聲。謝謝大家，謝謝大家對我的鼓勵與支持。
今天呢、感謝各位老板在百忙之中抽時間來參加我們福源集團舉辦的“技術拔尖營”我們的技術拔尖營截至目前已經成功舉辦34期，受益的學員達三千多人，直接影響終端養(yǎng)殖戶上萬人。我們技術拔尖營的開展，一來是為了更好的去幫助各位老板維護好你的客戶，讓您在下邊有一個大的客戶群體，而來是幫助各位老板發(fā)展好門店，讓大家的生意越做越大，也能夠讓大家與教授面對面的交流、溝通、探討，從而增強大家的致富本能。在此之前不知道大家對我們福源了解多少?我想問一下大家都與福源合作多長時間了?你感覺我們福源怎么樣?究竟我們福源集團是一個什么樣的集團呢?那下面了我們就通過宣傳片對我們公司進行簡單的了解。。。。。。。。。。。。宣傳片看完了，我相信我們福源集團什么樣子在大家的心目中已經有了一個簡單的印象，在這里呢我們福源集團也敢說我們福源集團是有能力幫助大家發(fā)展好您的事業(yè)，因為我們有一個足夠大的平臺，當您在發(fā)展中遇到問題時候，您可以通過我們的市場部，以及公司的各種資源來解決您的問題，我們也會盡全力去幫助您，去支持您。
在這呢我想問大家一個問題，各位老板對您下邊的養(yǎng)殖戶，以及當地市場的信息有了解有多少?這位老板，您知道您下邊您的核心客戶有多少嗎?您當地市場的存欄量有多少?其實這些問題應該說是各位必須掌握的，但是呢，有多少老板都對自己客戶的基本情況都不了解，前段都遇見過這樣一個客戶，我們的市場推廣人員去給他做市場的推廣活動，他的年銷量也就是三四十萬，我們的推廣人員到哪里之后先做當地的市場調研，發(fā)現當地存欄量要比經銷商說的要大得多，而且用藥量也非常大，最后我們一個市場推廣活動收回預存款將近40萬，一下子盤活了整個市場，最后經銷商激動地說我想都想不到當地市場有這么大的存欄量，也沒有想到這種雞有這么大的用藥量，其實你掌握當地的基本情況是非常重要的，這有利于你針對當地市場制定你門店發(fā)展的策略，現在呢我們公司針對幫助各位經銷商針對終端的市場推廣活動也受到了各個地區(qū)的一致好評，在場的各位如果你還在為你大量的庫存而苦惱，為在當地推廣難而煩憂的話你就可以與我們的業(yè)務人員，與公司方面聯(lián)系，我們將派我們專業(yè)的市場推廣人員來為您排憂解難。
宣布課堂紀律。
那請各位全體起立，拿出你們最酷最炫的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右邊朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。
要中途退場，咱每個課程完畢后回留給大家休息的時間，感謝大家的配合。
授。
下午。
各位老板中午吃好喝好了嗎?好，大家能吃飽喝好就行，今天下午在會議正式開。
始培訓之前呢，我們做一個小小的游戲，這個游戲有助于我們將來家庭更幸福、事業(yè)更成功。
當我們做游戲的時候要不要全力以赴，要還是不要?
因為成功是一種習慣對嗎?
好，請大家雙手打開，十指張開，(很好)，現在呢，聽我數數數到123的時候，
準備。一、二(主持拍手)，各位我說三了嗎?為什么大家都動了，大家說我你。
好壞，因為你動了，所以我們都動了。
各位說明一個問題哦，在這個世界上大多數的人都非常相信自己所看到的，不太。
相信自己所聽到的，對嗎各位?
各位，請問大家，要想成為一流棒的管理者，要想成為一流棒的推銷員，要不要。
先成為一流棒的傾聽者，要還是不要?
所以在座的各位，我們再練習一下自己的耳朵，雙手再一次的打開了，準備好，
各位?各位請問大家了，你們覺得一個人是年輕一點成功點好一點，還是老掉牙。
成功好一點，
所以更年輕更成功的關鍵就是，不要在同樣的地方跌倒多次，好不好?
事不過三，大家再來一次，雙手打開了，準備，一、二、三，叩起來不要動，低。
下頭來，看看你們的大拇指手指頭，測試一下成功的級數，低頭看一下，
各位注意啦，左手大拇指壓在右手大拇指以上的朋友請把手舉一下，舉高一點，
各位我要非常恭喜的告訴大家，具科學家兩萬次以上的統(tǒng)計，像你們這樣的朋友都非常非常的成功，請給自己掌聲鼓勵一下。各位，千萬不要換手指頭，那么，右手大拇指壓在左手大拇指以上的朋友請把手舉得越高越好了，各位，我要更加恭喜的告訴大家，像你們這樣的朋友非常非常容易的賺大錢。
那么，有沒有第三種情況的，當手指合起來，手指一邊平的，有沒有?舉手，我。
們仔細看一下，具心理學家一萬次的統(tǒng)計，像你們這樣的朋友屬于既成功又能掙大錢的朋友，熱烈掌聲鼓勵一下。
所以各位，我們一個人生存在這個世界上，他活的狀態(tài)重不重要?一個人不管有。
多成功，有多幸福，多有錢，他最后追求的境界都是兩個字——快樂。所以從認識張帥這一時起，大家把這種快樂永遠的持續(xù)下去，好嗎?來，給自己一個世界級快樂的掌聲。
下面呢，我們每人發(fā)一張紙，把您在你的養(yǎng)殖中遇到的問題都寫在紙上，一會咱教授會針對咱的的個問題給大家一一的解決。咱這個技術拔尖營就是幫廣大養(yǎng)殖伙伴解決問題的，咱教授也是來跟大家分享多年的養(yǎng)殖經驗的，所以咱們要充分的把握今天這個機會，將您在養(yǎng)殖中的問題寫出來，然后解決掉。好把咱的問題都收一下。
今天下午咱的會議正式開始，下面以我們熱烈的掌聲歡迎我們的。。。教授。
訂貨。
是無形的財富但是這是大家最需要的，今天公司不但給大家?guī)頍o形的財富，而且也給大家?guī)砹俗顑?yōu)惠的公司政策，只要您，，，，，，就能，，，，，，，，今天大家能在百忙之中抽出時間來參與我們的技術拔尖營，這是對我們最大的支持，我們也知道大家都是比較忙的，會議呢也占用了大家了一天的時間，所以我們公司也拿出自己的誠意，您只需，，，，，就能，，，，，，機會只有今天一天，而且這個優(yōu)惠政策只針對今天參會的各位老板，時間也只有今天一天，機會也只有今天這一次。
教研會議發(fā)言稿開場白篇九
b敬愛的高級市場總監(jiān)
c現場所有的好朋友們
齊：大家，此刻好
a受本次組委會委托由我們三位擔任本次會議的主持人
我是您的朋友。。。
b我是您的朋友。。。
c我是您的朋友。。。
齊：對各位的到來表示衷心的感激以及熱烈的歡迎
a會議開始之前，請允許我向大家提出三點小小要求
1拿出自我心愛的手機，調成關掉或靜音狀態(tài)，在工作上，手機響，黃金萬兩，在會場上，手機響，驚動全場。
b在會議進行期間，請大家不要來回走動，以免影響到他人或主講嘉賓的分享。
c在場有很多男士，請大家盡量克制一下，不要吸煙，因為我們所做的是健康環(huán)保的事業(yè)。
大家能做到嗎？好，給大家一個配合的掌聲。
場。
b我們今日的生活是不是離不開國家的大力支持，下頭有請臺上的市場總監(jiān)們和大家一齊唱響中華人民共和國國歌。
請大家就坐。
c下頭有請音響師播放完美公司詩歌分享。
掌聲有請臺上的總監(jiān)們前排就坐。
a下頭請欣賞舞蹈。。。這個舞蹈是以往參加過北京春晚給宋祖英伴過舞的姚克難專門為這次會議編的舞蹈如今他也是完美公司的初級經理。
b感激我們舞蹈演員的精彩表演。
今日十分有幸請到這樣一位總監(jiān)，他曾是一位嚴重的肌肉萎縮患者，他以往因為疾病生活不能自理，是完美的產品讓他恢復了健康重新站立起來，是完美的事業(yè)讓他獲得了巨大成功體現了人生的價值，他，就是安陽完美第一人劉亞全，下頭，請大家用熱烈的掌聲歡迎劉總為我們精彩分享完美公司的價值遠景，有請劉亞全劉總閃亮登場。c經過劉總監(jiān)的分享，大家想必已經了解了國家的趨勢和完美公司的價值，劉總在這十年里收獲了很多，我相信大家都是智慧的，也是有眼光的，機會永遠是留給有準備的人，讓我們再次吧感恩感激的掌聲送給劉總。
他是一位公務員，也是一位鄉(xiāng)長，這樣一位政府官員為什么會選擇完美，從事完美，他在完美中獲得了什么，下頭有請來自商丘的馬濤馬總監(jiān)為我們做精彩分享，大家掌聲有請馬濤馬總閃亮登場。
a馬總分享的好嗎？那么在次回饋馬總一個感恩感激的掌聲。
你此時此刻想給大家說點什么？
a下頭要登臺的這位市場總監(jiān)曾是保險界的精英，他在保險界也曾突破河南省前十名，然而，他為什么要放棄自我的保險事業(yè)來從事完美，他有什么樣的心路歷程給我們分享，請大家用熱烈的掌聲歡迎來自焦作的劉美玲劉總上臺為我們做精彩分享。掌聲熱烈。
b下頭有請會務組所有工作人員上臺表演感恩的心。
c大家今日聽到最多的是不是姚總、那么姚總到底是誰那？下頭有請姚培武姚總上臺為我們做大會總結，大家掌聲熱烈。
a一午時的分享會很快就要結束了，會上各位總監(jiān)給我們進行了活力澎湃的分享
b祝愿大家盡快看懂完美，走進完美。
齊：最終祝大家身體健康，家庭幸福，成就完美事業(yè)！
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教研會議發(fā)言稿開場白篇十
尊敬的李金忠董事長、恒昊的各位領導、恒昊的各位同仁們：
大家好!
我來自晉商的故里，山西省太谷縣，這天很榮幸的能和大家交流一下我做恒昊玻璃的的經歷、心得和體會，和應對20xx年金融風暴我個人的看法、觀點以及應對措施。其實我正式和恒昊合作才三年多，經驗不算豐富，在大家面前有些班門弄斧了，謝謝恒昊公司，謝謝胡經理，給予我向大家學習和探討的機會。
城有了兩家銷售恒昊玻璃的店面，這時我和喬經理找到胡經理說了這個事情，調查后，胡經理也沒有辦法，暫時決定由我們兩家銷售，這怎樣辦，我不能把自己辛辛苦苦在太谷打拼的恒昊品牌，拱手讓人，俗話說小成靠朋友，大成靠敵人，最終我勝利了，致于怎樣勝利，下面我會告訴大家。于是在20xx年年底正式和恒昊公司簽訂了正式銷售合同。20xx年交了伍仟元展架押金又發(fā)了四個推拉式展架，同時擴大恒昊玻璃的店面展示份額，并且不再賣一片沙河的玻璃，然后把價格拉開，20xx年10月份按照公司設計交納押金制作了整體展區(qū)，并又做了幾個移門展示區(qū)一一規(guī)化，把店面門頭一側換成了恒昊玻璃的專賣，以致于再有同行竄貨等一些不道德行為，都一個一個拿下，告訴了每個顧客，我們就是恒昊的嫡派正宗，我們是恒昊的合法經銷商，用我們的誠心，我們的行動去證明一切，讓一切不道德的行為，都去見鬼去吧!
再下來，我和大家談我做生意的心得和應對金融危機的應對措施。
一、以至誠為道，以至仁為德
誠信要比生命更重要，發(fā)揚我們晉商的生財之道，應對任何顧客，無論有錢或無錢人，用心去體會，發(fā)揮我們溝通的魔力，妥協(xié)的魅力，果斷的魄力。
我把它放在進門最顯眼的地方，這是一個好辦法，不妨大家去嘗試嘗試。
三、促銷方法的形式多樣化，靈活化。比如：形象車的廣告，送貨車的廣告，安裝工人統(tǒng)一服裝，工人去安裝送貨時就都成了流動廣告，新小區(qū)落成就制作懸掛噴繪廣告并印制一些不干膠小廣告和彩色宣傳單頁。逢年過節(jié)，參與政府統(tǒng)一的宣傳活動，有獎銷售等等。
五、用人之道：
講文憑，更講水平，講職稱，更講稱職，講閱歷，更講潛力，講資歷，更講貢獻，講道德，更講風格，聘用優(yōu)秀的導購員，業(yè)務員，安裝工，業(yè)績能夠上去，浪費和破損可減少，不要心痛花大錢去聘用好的員工，他會給你帶來奇跡的。
六、告誡我們每一位在座的老板們
孔子日：大成在德小成在才。
當今社會，大成在胸懷，小成在德才，你的心態(tài)，決定狀態(tài)，你的眼界，決定境界，你的胸懷，決定格局。
我們要做到理直氣壯，年輕氣不盛，財大氣不粗。想做事，能作事，做成事，不出事，理性的做事，感性做人，只要我們都做到了，什么金融風暴，都會完蛋的。
1、雖然我們的產品質量好，但仿品和競爭品也做的越來越好，他們價格又低，是否公司能夠在價格上更照顧些，再下來，比如象金枝玉葉招財進寶等暢銷品，仿造品能夠以假亂真，告訴過胡經理好幾次都沒有辦法制止，導致很難銷售，期望公司這方面給予有力的幫忙。
2、期望公司開發(fā)一些成本低、價格便宜的花型去沖擊市場，讓我們的產品更有市場競爭力，使我們共渡難關。
3、我更期望公司更注重我們縣級市場，因顧客收入相對低，更注重價格的比較，我們做起來很被動，期望公司領導們能給予價格和廣告宣傳方面更大的支持和照顧，這樣我們做來才能更有動力。
最后，告訴大家，也告訴自己，相信市場，相信品牌，知不足而常新，一切輝煌只代表過去，未來永久是空白。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十一
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
牛去虎來一年復始，春明日麗萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
細數過去一年的種。種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激—情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
謝謝！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十二
一、20xx年上半年財務工作情況：
1、在各位領導及同志們的指導幫助下，我辦各項預算執(zhí)行
進度均在上級規(guī)定的范圍內。
2、詳實及時編報了20xx年部門預算，雖然今年預算時間較往年緊一些，但是今年預算比往年更完整、更細化。因為20xx年人員預算執(zhí)行屬地原則，在編制預算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內有關部門溝通較往年多一些，從中學到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎。
3、根據上級要求，中心財務核算方式從企業(yè)方式轉變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結轉過程中依照相關規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務日常處理中，必須做到涇渭分明。不斷提高財務人員處理賬務能力，健全及落實財務制度。
6、財務工作的管理與服務是相輔相成的，我們在不斷提管理水平的同時，也要提高服務水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學習，以期達到我們的目的。
二目前本職工作中需要解決的問題
1、財務工作人員需進行實操學習。
2、財務人員需與中央駐晉單位和省有關單位的財務人員在一定程度上進行交流，學習他們好的、可取的東西，以提高我們財務方面的管理與服務水平。
3、雖然財務工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應承擔主要責任。我誠懇接受領導的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。
4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認為有特點的電話內容和如何回復用戶內容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學習。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十三
以下是由小編為大家整理出來的公司會議。
發(fā)言稿。
開場白，希望能夠幫到大家。了解更多精彩內容，請關注。
演講稿。
欄目!
尊敬的各位來賓、親愛的同志們：
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲，金虎起舞報福音。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層向總部機關和各子公司的同志們，并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候!
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首2019，感慨良多。剛過去的一年，是新世紀以來我國經濟社會發(fā)展最為困難的一年，也是xx集團發(fā)展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，股份公司迎難而上，克服重重困難終于實現了上海、香港兩地的成功上市;全集團積極應對國際金融危機，使生產經營保持平穩(wěn)較快發(fā)展，在世界500強企業(yè)的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協(xié)作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業(yè)業(yè)地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發(fā)展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!
圓滿實現諸多輝煌業(yè)績與社會責任的2019年已經過去，盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續(xù)攀登高峰嚴峻挑戰(zhàn)的威脅，但努力下，我們的前途一定是美好而光明的!今天，借這個歡聚的機會，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層對同志們在20xx年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的有些情節(jié)已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產生良好的發(fā)言效果。因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內容，或者脫稿發(fā)言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。譬如，在全國nit應用技術交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人?，F在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省。
課件。
制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……。”
聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日?！薄肮簟?、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。例如，在某縣“八榮八恥”教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學校‘榮辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”
人們最反感的是高傲的發(fā)言。既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則，領導也不會安排你發(fā)言的。人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。在全國cai教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。今天是2019年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是2019年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵。”
大會發(fā)言最忌諱的是出現語言問題和禮節(jié)問題。因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。在文化大革命期間，有一位轉業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致。
歡迎詞。
：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們‘傳經送寶’?！敝飨_上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經送寶”時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十四
各位團員、新教師：
大家上午好！在新學期的第一次會議上，看到各位都特有“精氣神”“精”力充沛，“氣”勢旺盛，“神”采飛揚！我感到由衷的高興，感到我們杉木小學充滿了無窮的希望。你們是學校的新鮮血液、新生力量，是學校發(fā)展的希望之所在。你們剛剛大學畢業(yè)，從學生到教師，是一個非常重要的角色轉換，有一個過渡期。希望你們要盡快縮短這個過渡期，盡快完成角色的轉變，盡快轉化成為一名合格的小學教師。我想，這不僅是程校長和我的希望，更是我們全體師生共同的希望。今天受團支書的盛情邀請來參加青年團員會，感到非常高興，感覺自己又回到了年輕時候。借這個機會談談我對大家的幾點希望，同時，也用來共勉：
人的素質基本上包括兩個方面，一是品質，或者說德；二是能力，或者說才。一個人的才干可以有高有低，也容許有高低，但品質向來是不能出差錯的，這是一個人為人處事的原則問題。教師對學生的責任，首先在于給學生以良好的人格熏陶，以自己淵博的知識傳授給學生，用責任、理想、能力、力量、意志、信念等優(yōu)秀的品德來影響學生，來促進學生素質的全面發(fā)展。
對于我們的學生來說，他最幸運的事，莫過于遇上若干個優(yōu)秀的教師，遇上有好品質、有學問的教師。因為惟有這樣的教師才會給學生的一生帶來重要影響，才能使學生成長為一個思想視野開闊，求學精神執(zhí)著，責任性強的虎虎有生氣的青年。
所以在座各位新教師，一定要加強品德修養(yǎng)，向好教師學習，多培養(yǎng)對學校、對同事的感情，培養(yǎng)對學生、對教育事業(yè)的感情。很難想像一個對自己的同事對自己的職業(yè)沒有感情的人能干好一番事業(yè)，能有所作為。
在座的各位新教師剛剛走上工作崗位，對大家來說是一個非常重要的人生轉折，也是邁向社會的第一步。第一步邁得如何，能不能高標準、嚴要求，對一個人的人生非常重要。若起步時期松松垮垮，干事情不認真，形成了一定的慣性，再糾正難度就大了，對一生的影響都將起著非常非常大的負面作用。我們學校是個地處城鄉(xiāng)結合部的學校，她有所有鄉(xiāng)下學校共有的特點，那就是學生的來源參差不齊，卻又必須與市區(qū)的一流學校去比拼，就目前而言，確實有很多困難、問題、矛盾，我們新的教師來了以后，工作、學習、生活條件同大家想象的可能有一定差距，某些方面甚至有較大差距。那么，我們如何正確地面對，正確地看待這些問題，至關重要。我們必須自覺地調整我們的心態(tài)，既來之，則安之，把干好教育這項本職工作作為實現自身價值的唯一體現；盡快拋棄一切對工作、學習和生活不利的想法和作法，盡快進入工作角色、教師角色。
一個人的成功往往是以下三者的統(tǒng)一：一是智商，二是勤奮，三是機遇。一個人成才的道路上，面臨的就是一個金字塔，底座永遠大，越往上越小。只有智商、勤奮和機遇達到完善結合的時候，才能真正站在金字塔頂上。各位新教師智商不低（大學生），在學校機會也不會少，就看你夠不夠勤奮。
學習對于一名教師來說，首先是一種責任。它不僅僅是一種權利，更重要的是一種義務，是一種責任。作為一名教師，每天都要學習，否則工作就沒有前瞻性，就像汽車沒有了汽油而失去動力。其次，作為一名教師，不僅要向理論學習，更要向實踐學習。向實踐學習對于新教師來說又尤為重要。事實證明，只有在工作一線經受鍛煉，不斷反思，青年教師才能汲取從書本中無法得到的豐富營養(yǎng)，教學實踐永遠是新教師知識更新和能力發(fā)展的課堂。
學習不能改變我們的起點，但能改變我們的終點。因此，希望在座的新教師，要勤于學習，善于學習，在學習中不斷進步。要認真的向優(yōu)秀教師學習，學習他們兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作作風，學習他們?yōu)閷W校發(fā)展做貢獻的默默奉獻精神，學習他們對知識，對事業(yè)孜孜不倦追求的優(yōu)秀品質，為學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。只有在平凡的崗位上不斷加壓，不斷努力，永不疲倦，就會在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
在當前農村教育快速發(fā)展、競爭激烈的形勢下，青年興則校興。所以，學校對青年教師的成長也將傾注更多的關心、關懷和支持，也將會為青年教師搭起更多施展才華的舞臺。希望青年教師認清形勢，抓住難得的歷史機遇，加倍努力，發(fā)展自己，把個人的發(fā)展與學生的發(fā)展、與學校的發(fā)展緊密地結合在一起，能夠充分發(fā)揮你們的才智，在杉木這片有益于人才脫穎而出、有益于個人價值實現的沃土上，實現你們人生的第二次飛躍。希望全體新教師與我校全體教師一起與學校榮辱與共，目標一致，同心協(xié)力，勁往一處使，促進學校更好更快速地發(fā)展，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
最后，祝愿各位青年教師工作順利！工作愉快！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十五
各位領導，各位教研組長：
大家好！
在這我首先要作一下自我檢討，因為忙于應付教導處的一些雜務，本來這一會議是要在9月份開的，一直拖到了現在。今年吳老師一直忙于“雙基”的驗收，所以從開學到現在，我已安排了200多節(jié)的代課，至此一直就沒從教研上下多大的功夫。也算是“不務正業(yè)“了。
在此我要感謝各位教研組長的關心和支持。
學校的中心工作是教學，學校的教學質量好壞與否，除了學校的辦學理念，辦學模式正確與否，關鍵在于各學科的建設強弱與否。學科建設起決定作用的是教研組，由此可見，教研組長的在學校的教學組織實施過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。做好學科建設和教研組建設就是抓好教師的隊伍建設，而教研組要靠制度，靠組長，沒有一套行之有效，簡約明了的制度，教研組建設就是一句空話。所以我們制定了一份《教研組考核辦法》，這一份辦法我們已經試行了幾個學期，總的來說效果是比較顯著的，但是也發(fā)現了不少的問題，有的教研組像是為了應付而去完成任務。在剛剛教研室調研反饋上老師們提了17條建議，這些建議當中就有許多是值得我們借鑒和深思的。當中提到我們的教研活動不要空洞，泛泛而談，而要切合實際，要具有可操作性和實效性。因些，我認為我們教研組建設可從以下幾個方面來抓。
1、必須在時間、地點、人數和內容上保證教研組的活動。切實落實教研組的月活動和周活動報表制度，通過這一制度促進教研組的教研活動，提高教研組教研活動水平，保證教研組活動的質量。這個學期的月活動計劃還有四次，十月份的內容是教學活動設計，下個月是課堂展示活動，學校會作統(tǒng)一安排，剩下的兩次各教研組要根據自己本組的實際制定好內容報到教導處?；顒拥牡攸c安排如下：
時間教導處會在通知大家。周活動的計劃各教研組要提前一周把內容寫到活動記載上，并在規(guī)定的時間內保證人數到位進行活動。比如語文的定好那個時間組里成員在適當的時候都沒有課的定好時間，活動時間不少于一個小時。音體美可定在星期幾上午的第一二節(jié)課等。每個教研組根據具體情況把本組的活動時間報到教導處，周活動的內容我們可以以討論下周教材內容或重點、交流工作經驗，進行集體備課等。教導處將根據各組報上來的時間到辦公室抽查活動效果。
不要把活動報表流于形式。
2、教研組長對教研組的活動要在學校整體安排的前提下，有思路、有措施、有目標，教研組長要發(fā)揮教研組的帶頭作用，要把教研組工作搞好，首先要把教研組建設成一個團體協(xié)作的整體，充分調動組員的積極性，激發(fā)每個組員的工作熱情，增強他們的使命感和責任感，使他們全身心的投入工作，這是搞好一切工作的基礎和保證。所以我們教研組長把各項工作不要看作是自己一個人的事，充分發(fā)揮組員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在我們的教研過程中提高教學效率和教學質量。其次我們也要把提高組員能力當作是一個首要的任務，尤其是課堂授課能力，這也是提升教學質量的關鍵。
3、要形成濃厚的教學研究氛圍，我們組長要創(chuàng)新活動形式，來實在的，不要浪費大家的時間和感情。
4、每個組里都有名師和骨干教師，結合師徒對接，組長要利用契機，提升組員的能力。
5、教研組長也要督促檢查組內教師教學進度、教學計劃的執(zhí)行和備課、作業(yè)情況，教導處的檢查只是一時性的，也不可能時時看到每個教師的教學過程，而教研組長是和教師共同參與教學的，是最能了解情況的。
另外，這個學期的教導工作計劃我放在我的共享文件當中，大家可到網上查看，在這我要提醒一下，我們有的老師還不懂得怎樣有效的利用我們現有的條件，既然學校為我們準備了這么好的硬件，我們沒有任何理由不使用它，電腦不是來給我們聊天游戲用的。
這個學期的學科計劃請各教研組長把它粘貼到我共享文件里的學科計劃文件夾里，教導處以后就不在用發(fā)下來的紙叫大家填寫了。上個學期就有幾個組是用這個方法報到我這的。所以大家也要學著操作。
最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教學科研建設，教師的能力會有一個質的飛躍。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十六
同志們：
今天在這里召開全鎮(zhèn)校車工作座談會，是貫徹落實國務院和省市縣關于加強中小學校交通安全管理工作的一次重要會議，更是一次進一步規(guī)范俞村接送學生車輛、關愛學生身心健康、保障校車安全的重要會議。剛才，任校長宣讀了上級關于校車交通安全管理的文件，兩位校長也與接受學生車輛車主和簽訂了安全責任書，更有兩位同志作了表態(tài)發(fā)言。我認為這充分體現了俞村各屆對關心下一代工作，關心中小學生安全方面都有一顆真誠火熱的心，充分體現了在座的各位的社會責任意識和整體素質。下面，我根據鎮(zhèn)黨委、政府的意見，結合校車安全整治和安全管理工作，提幾點看法。
學生的生命安全，更影響社會的和諧穩(wěn)定。因此，加強中小學、幼兒園乘用車輛安全管理已成為學校安全工作的重要方面，切實做好這項工作，對于保障廣大學生和幼兒的生命安全，維護學校和幼兒園的正常教育教學秩序，維護社會穩(wěn)定，推進和諧平安俞村建設都具有十分重要的意義。特別是今年以來，教育系統(tǒng)認真貫徹省、市、縣有關做好學校交通安全工作的規(guī)定，扎實開展學校安全集中整治活動，進一步強化了學校交通安全教育和管理，穩(wěn)步推進了學校交通安全工作，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起學校交通安全事故，保持了教育事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。這些成績的取得，與在座各位的共同努力是密不可分的。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府以及廣大學生家長向大家表示衷心的感謝！
大家都知道，xx年11月16日上午，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子鎮(zhèn)小博士幼兒園接送幼兒車輛發(fā)生交通事故，造成重大人員傷亡，死亡21人，重傷多人，其事故原因，就是嚴重違規(guī)超載。這血的教訓，給大家敲響了安全警鐘，應引起高度重視。希望每位接送學生車輛車主、各個學校、各位學生家長，要從中認真汲取教訓，舉一反三，進一步認清中小學、幼兒園校車安全管理工作的極端重要性，以對黨和人民，對俞村父老鄉(xiāng)親、對自己的遠親近鄰高度負責的精神，采取有效措施，共同抓緊抓好校車安全管理工作。
二、突出重點，強化措施，全力抓好校車安全管理工作
抓好校車安全管理工作，我們要突出抓好以下幾個方面的重點：
一是要抓好全面排查這個重點。各學校要按照《校車安全管理辦法》第四十條要求，立即組織校車車主在規(guī)定時間內補辦有關手續(xù)，完善管理檔案。配合公安交警等部門要立即對校進行一次全面排查，重點檢查駕駛員從業(yè)資格、駕駛技能和駕齡，以及車輛車況方面的問題，對不符合條件的要堅決停運。
二是要抓好加強教育這個重點。中小學要依法加強對學生及家長乘車安全知識的教育和引導，進一步提高中小學生交通安全意識和自我保護能力，建立健全接送學生乘車安全管理制度、學生定點定時上下車制度，進一步完善校車接送檔案。同時充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，加強對學生乘車安全正面典型的宣傳，對反面事例要進行曝光，倡導廣大人民群眾樹立校車安全優(yōu)先、乘車高峰期學生優(yōu)先的良好風尚，營造全社會關心、重視、支持學生交通安全工作的良好氛圍。
三是要抓好綜合治理這個重點。中小學校要與公安交警、交通部門積極溝通聯(lián)系，明確接送車輛優(yōu)先的原則，加強校車路上行車監(jiān)管，在上放學期間對校車開展不定點抽查，發(fā)現違規(guī)現象，立即處理，并追究相關責任人的責任。
四是要加強財力支持這個重點。今年縣財政從財力非常吃緊的情況下，還是擠出了一定的資金對校車這塊加強補貼。這也充分說明，各級黨委、政府對校車安全工作的重視，一方面切實為了保護好全縣人民的生命安全，使每個家庭都和諧幸福。另一方面也充分考慮到各車主的實際困難，適當地對大家進行一些補貼，這也是非常必要的。說句通俗的話，不能讓大家吃虧。具體的補貼措施，剛才任校長也對大家作了解釋宣傳，我也不再多羅索了。
三、落實責任，齊抓共管，建立健全校車安全管理長效機制
校車安全管理是一項長期而艱巨的工作，要從根本上杜絕安全事故的發(fā)生，必須加強領導，落實責任，建立健全安全工作長效管理機制，形成齊抓共管的良好局面。
1、要全面落實校車安全管理責任制。
一是落實領導責任。我鎮(zhèn)成立了校車安全管理領導組，錢鎮(zhèn)長負總，我作為分管這塊，負具體責任。同時交通、公安、安監(jiān)、教育等部門領導組成員部門也負有相應的職責。二是落實校長、園長責任。中小學校長、幼兒園園長對本校師生安全負有直接責任，是本校交通安全工作的第一責任人，要認真履行校車安全管理的責任，確保師生安全。三是落實車主和駕駛員責任。車主和駕駛員要自覺遵守《道路交通安全法》及有關法規(guī)，做到依法出車、依法駕駛，保證安全。
2、要齊抓共管，密切協(xié)作。
教育、財政、公安、安監(jiān)、交通等有關部門要密切協(xié)作，確保校車安全管理工作順利開展。安監(jiān)部門要認真履行組織、指導、綜合、協(xié)調、監(jiān)督、檢查學校安全工作的職能，督促有關部門認真履行監(jiān)管職責，切實加強對校車安全管理工作的綜合監(jiān)督和檢查。鎮(zhèn)政府、學校要與公安交警部門配合協(xié)調，加大校車路上行車監(jiān)管力度，堅決禁止拼裝、報廢和故障車輛上路，杜絕超載現象的發(fā)生。同時，完善學校周邊公路和學校門口的交通安全設施，加強對校園及周邊治安綜合治理工作，確保校園和學校周邊安全。
3、要嚴格執(zhí)行安全責任追究制。
安全責任，大家都明白是怎么回事，我們都不希望有任何安全事故發(fā)生，一旦發(fā)生安全事故，無論對誰都不好，輕者傷財、重者喪命。所以希望大家都要時時牢記安全第一的原則，千萬不可報以僥幸的心理來進行校車運營。
總之，一句話校車安全管理工作涉及千家萬戶，責任重大。我們在座的各位要以對廣大師生和人民群眾極端負責的精神，切實擔負起責任，認真抓好校車安全管理，為我鎮(zhèn)廣大青少年創(chuàng)造一個安全健康的成長環(huán)境，努力辦好讓人民滿意的教育，為建設和諧平安俞村作出新的更大的貢獻。我想在座的各位也一定能夠做到這一點。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十七
各位代表、各位專家、各位領導、女士們、先生們:
大家下午好!菏澤市首次微創(chuàng)外科學術會議，經過單縣中心醫(yī)院積極籌備，今天勝利開幕。
會議得到各級醫(yī)療單位的積極響應，都派來代表參加會議，另外，周邊地區(qū)醫(yī)療單位也來參加會議，請允許我以菏澤市醫(yī)學會的名譽，對光臨本次會議的各位領導、名位專家、各位代表以及為本次會議付出努力的單縣中心醫(yī)院的有關同志表示衷心的感謝!現在我宣布大會正式開幕!
教研會議發(fā)言稿開場白篇一
大家晚上好春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現自己的平臺，,最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。用我們的努力進一步的`在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械淖饔?，促進師生間的交流。在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍?；赝弦粚W期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xx-x為我們做點評，掌聲歡迎!
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我們科室召開2011年的總結會。去年底我們科先到xx-x開了個“坦誠相見”總結會，總結會上xx讓我們用一句話對2011年做個總結，記得我的總結是：2011年是既奔波忙碌又幸福開心的一年！這一年給我的感覺是：時間過得飛快，當我還沉浸在能到中心工作的喜悅中，日歷一下就翻到了2012年。
翻開工作日記，2011年5月31日我到中心報到，馬上接到去北京出差的任務，參加500千伏海港變擴建工程安穩(wěn)專題研究評審會。5月31日這一天就成了我2011年的分水嶺，工作的關鍵詞一下子就由“運行”、“維護”變成了“規(guī)劃”、“研究”、“評審”。
下面我就對到中心后這大半年時間的主要工作完成情況及業(yè)績做個簡單總結。
各位專家、各位領導：大家好！
我的發(fā)言題目是《壯族民間蛙崇拜儀式的發(fā)生及傳承》，論文已經提交大會?，F在簡單的論述關于壯族青蛙圖騰的問題。
青蛙與銅鼓是壯族的最重要的族徽標志，至今在壯族地區(qū)的城鄉(xiāng)和旅游景區(qū)，到處可見青蛙的神像及雕塑；壯民族在心理上已經認同了蛙圖騰。圖騰作為民族的崇拜物和民族標志，常常對這個民族的文化和民族心理會產生巨大的影響。一個現代民族有沒有自己歷史傳承的圖騰，關系到民族自尊的問題?；蛘呙褡逭J同的圖騰受到質疑，關系到這個民族的心理問題和信念。
銅鼓、花山崖壁畫、螞蟲另節(jié)是壯族蛙文化符號的三大表現形式，但仍然不能說清楚壯族蛙圖騰的問題?；ㄉ窖卤诋嬘蓄愃魄嗤軇幼鞯膬热?，但壁畫中的蛙人動態(tài)喻意復雜、人物形態(tài)不統(tǒng)一，巫術活動沒有對象，在畫中找不到祖先崇拜的證明。銅鼓上有蛙紋，但與它同時并存的還有眾多的其他動物紋、人物紋，器物紋、幾何紋，單獨或者統(tǒng)一稱為圖騰其根據并不科學。螞蟲另節(jié)具有明顯崇拜蛙的意義，但儀式的始終也沒有向人們表明祭蛙就是祭自己的祖先?，F在的實證材料可以進一步表明蛙與人之間他類屬性的血緣關系，使圖騰崇拜的特點更加清晰。
謝謝各位。
教研會議發(fā)言稿開場白篇二
各位來賓，親愛的叔叔阿姨：
大家早上好!
一句輕聲的問候，它能使人如遇春風，一聲真誠的祝福，它也能讓您幸福永久。
在這里您的朋友__，也要送上對你最真最美的聲聲祝福，祝愿您的身體健健康康，祝愿您的生活紅紅火火。請允許我代表__全體員工，再次的對您們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，歡迎你們!
a.可以說今天到場的每一位叔叔阿姨年輕時為了工作您鞠躬盡瘁，養(yǎng)育兒女更是讓你們含辛茹苦。
b.在經歷了歷史的滄桑、生活的磨礪之后。昨天的一切往往給今天的身體留下了眾多的疾病。
a.那么為了讓您能夠擁有一個健康、和諧、幸福的晚年。我們__特意從全國各地聘請了多科系的專家，組成了今天的專家組。
b.那今天所有來到我們活動現場的叔叔阿姨我們都將為您做一個全方位健康檢測和健康咨詢。下面就有請我們全場的叔叔阿姨在次全體起立，讓我們以熱烈的掌聲歡迎專家組的到來。
a.那我也僅代表我們全場的叔叔阿姨對遠道而來的專家表示我們最衷心的感謝。
b.并讓我們用掌聲歡送幾位專家稍做休息。
教研會議發(fā)言稿開場白篇三
尊敬的各位學員：
大家下午好！
歡迎大家加盟__科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫__，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：
本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發(fā)展歷史，實現新同事快速融入團隊，融入__大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數線是__分哦。
好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
調整好了嗎？調整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)_老師帶來今天的精彩內容。有請_老師！
教研會議發(fā)言稿開場白篇四
大家晚上好
春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現自己的平臺，，最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。
關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。用我們的努力進一步的在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械腵作用，促進師生間的交流。
在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍。回望上一學期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xxx為我們做點評，掌聲歡迎！
教研會議發(fā)言稿開場白篇五
會議發(fā)言稿開場白，關于
會議開場白臺詞大全
，開場白要如何寫才顯得出彩？下面小編為大家?guī)?BR> 會議主持詞開場白范文
，歡迎閱讀參考!
尊敬的各位來賓，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的xxx，很榮幸擔當此次會議的主持工作，首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。
歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到平安保險公司參加我們的說明會(客戶答謝會)。
希望我們能一起度過一個輕松而愉快的周末。
眾所周知，平安是一家文化底蘊非常深厚的保險企業(yè)，早在幾年前就被評為全國最具企業(yè)文化魅力的六家企業(yè)之一，與海爾文化并列。
平安始終將獨特的企業(yè)文化應用到實際工作中來，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會，對客戶提供終身服務的的理念等等。
在這些形式當中，(手語舞)更是獨樹一幟，用更新穎的方式，表達對客戶，對社會的責任。
今天為了感謝各位朋友對平安的支持與厚愛，特將一曲好看養(yǎng)眼的手語舞——(平安到永遠)送給在座的各位嘉賓。
(舞者上)下面請欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。
非常感謝平安佳麗們的精彩展示，同時也祝愿所有的嘉賓一生平平安安。
接下來請允許我把本次會議的流程介紹給大家;(省略)
平安公司自1988年在深圳蛇口成立以來，就以令人矚目的發(fā)展速度創(chuàng)造了中國保險業(yè)的奇跡，短短20幾年的時間，就發(fā)展成一家擁有40萬員工，4000萬客戶的容保險、銀行、投資于一體的綜合性金融服務集團，并以驕人的業(yè)績與規(guī)模，雙雙進入(福布斯)和(財富)雜志全球500強。
這一切成績的取得，離不開廣大客戶的支持和社會各界的大力協(xié)助，今天，我們就是想通過一些這樣的活動，向新老客戶展示平安的成長歷程，同時也將公司一些最新的資訊向大家做一匯報。
(有獎問答)……
我們每個人經過自己的努力打拼，換來了一筆筆幸運的財富。
但是如何打理我們的財務就成了每個人非常關心的一個問題。
怎樣才能在保值的基礎上穩(wěn)健增值呢?特別在目前這種資本市場不穩(wěn)定，物價指數飛漲的形勢下，如何選擇適合的理財產品對我們來說就顯得尤為重要。
為此我們特意請來了平安的金牌講師，理財專家xxx為我們做專業(yè)的理財分析……
不愧是專業(yè)理財師，通過幾十分鐘的時間，用通俗的語言告訴了我們許多深噢的道理，讓我們懂多了投資和家庭理財的許多常識。
讓我們用熱烈的掌聲再次感謝……精彩講解。
俗話說，你不理財，財不理你。
今天做好明天的計劃，讓理財成為一種習慣。
通過剛才專家生活化的講解，相信您對家庭理財有了一個全新的認識，其實投資有很多種渠道，保險就是最安全，穩(wěn)健的投資方式。
我們的智勝人生產品更是保險產品里的佼佼者，作為一款低繳費高保障的產品，不僅能解決我們醫(yī)療保障、子女教育、還有養(yǎng)老等問題，更重要的是它體現了對家庭、子女的責任與愛心。
因而從20**年6月1號一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。
接下來的時間里，我們安排了開放式的服務，你對理財還有任何的疑問，您身邊的優(yōu)秀的客戶經理都會站在專業(yè)的角度為您提供合理的建議和全面的保障。
下面是嘉賓交流時間。
心動不如行動，您今天的決定，會給您和您的家庭帶來永遠的幸福和健康。
感謝各位的參與，謝謝大家，再見。
會議主持詞開場白
心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。
譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的'有些情節(jié)已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。
所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。
開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產生良好的發(fā)言效果。
因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
一、自我介紹式
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內容，或者脫稿發(fā)言。
這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。
譬如，在全國nit應用技術交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人?，F在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省課件制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……?！?BR> 聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。
知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。
不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。
譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。
普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。
一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。
自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。
自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。
應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。
還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。
在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日?！薄肮簟?、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。
郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。
12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。
二、謙虛式
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。
例如，在某縣“八榮八恥”教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學校‘榮辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。
我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。
為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”
人們最反感的是高傲的發(fā)言。
既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。
否則，領導也不會安排你發(fā)言的。
人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。
況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。
謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。
在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
三、諒解式
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。
這樣的開場白叫做諒解式開場白。
在全國cai教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。
今天是20**年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是20…年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵?！?BR> 大會發(fā)言最忌諱的是出現語言問題和禮節(jié)問題。
因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。
講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。
在文化大革命期間，有一位轉業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。
有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致歡迎詞：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們‘傳經送寶’。”主席臺上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。
輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經送寶”時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。
教研會議發(fā)言稿開場白篇六
各位新同志：
大家好！我宣布，__省__公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表__公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入__公司，以__公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是__公司董事、總經理__，我是__公司董事、黨委副書記__，今天來的還有__。一會兒，_總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解__公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計__人參加本次為期_天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀~~項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
教研會議發(fā)言稿開場白篇七
大家上午好！
伴隨著成功的喜悅，滿懷著奮進的豪情，在這初秋的__月，我們又一次迎來了每月一次的“與成功有約培訓交流會”！歡迎大家如約而至的參加我們的會議，首先我謹代表本次會議的承辦單位公司辦公室，對在座各位的到來表示熱烈的歡迎！歡迎你們！
好的，伙伴們我們今天的會議分為了上午和下午兩個部分，上午的時候我們首先會請到參加本次__旅游的伙伴們進行本次旅游的快樂分享，然后我們會邀請到兩位優(yōu)秀的加盟商伙伴進行專題分享，隨后我們還將邀請到公司總經理做“目標與成就”的交流分享；下午的時候我們將邀請公司加盟部經理做“目標與計劃”的分享交流，然后會請到我們尊敬的董事長作“__”的主題發(fā)言。
那么在我們的會議正式開始之前，為了保證會議質量，請大家再次的檢查自己的手機，把他調至靜音或關閉狀態(tài)，在今天的會議進行中，為了避免影響他人，請不要隨意走動，如果您有任務問題請向會場四周的會務組人員詢問，我們將為您解答。
教研會議發(fā)言稿開場白篇八
各位優(yōu)秀的合作伙伴，大家上午好：
好，謝謝大家的配合，今天哪，咱大家來到這里咱大家就是一個團隊，說團隊講的就是一致性，當我向大家問好時，大家的回應能不能更加響亮，更加一致呢!現在我跟大家分享一個問候方式，當我問候大家好的時候，我希望大家回應我的不只是一個好字，而是：好!很好!非常好!好嗎各位?我看誰的聲音最大，聲音越是大的老板今年你的錢包就越大。各位優(yōu)秀的合作伙伴，大家上午好：
就憑這一句我相信今年各位老板的錢包一定會大大的、滿滿的。
很高興今天能站在這里與大家一同學習，也很高興在這里與大家相識，今天也有幸請到了公司的幾位領導在這呢做個自我介紹，我姓張叫帥，是咱福源集團重點品牌市場部的一員，雖然我叫張帥，但是長的帥不帥這個是大家說的算，我相信群眾的眼光是雪亮的，大家覺得我長得還可以就請大家給我來電點掌聲。謝謝大家，謝謝大家對我的鼓勵與支持。
今天呢、感謝各位老板在百忙之中抽時間來參加我們福源集團舉辦的“技術拔尖營”我們的技術拔尖營截至目前已經成功舉辦34期，受益的學員達三千多人，直接影響終端養(yǎng)殖戶上萬人。我們技術拔尖營的開展，一來是為了更好的去幫助各位老板維護好你的客戶，讓您在下邊有一個大的客戶群體，而來是幫助各位老板發(fā)展好門店，讓大家的生意越做越大，也能夠讓大家與教授面對面的交流、溝通、探討，從而增強大家的致富本能。在此之前不知道大家對我們福源了解多少?我想問一下大家都與福源合作多長時間了?你感覺我們福源怎么樣?究竟我們福源集團是一個什么樣的集團呢?那下面了我們就通過宣傳片對我們公司進行簡單的了解。。。。。。。。。。。。宣傳片看完了，我相信我們福源集團什么樣子在大家的心目中已經有了一個簡單的印象，在這里呢我們福源集團也敢說我們福源集團是有能力幫助大家發(fā)展好您的事業(yè)，因為我們有一個足夠大的平臺，當您在發(fā)展中遇到問題時候，您可以通過我們的市場部，以及公司的各種資源來解決您的問題，我們也會盡全力去幫助您，去支持您。
在這呢我想問大家一個問題，各位老板對您下邊的養(yǎng)殖戶，以及當地市場的信息有了解有多少?這位老板，您知道您下邊您的核心客戶有多少嗎?您當地市場的存欄量有多少?其實這些問題應該說是各位必須掌握的，但是呢，有多少老板都對自己客戶的基本情況都不了解，前段都遇見過這樣一個客戶，我們的市場推廣人員去給他做市場的推廣活動，他的年銷量也就是三四十萬，我們的推廣人員到哪里之后先做當地的市場調研，發(fā)現當地存欄量要比經銷商說的要大得多，而且用藥量也非常大，最后我們一個市場推廣活動收回預存款將近40萬，一下子盤活了整個市場，最后經銷商激動地說我想都想不到當地市場有這么大的存欄量，也沒有想到這種雞有這么大的用藥量，其實你掌握當地的基本情況是非常重要的，這有利于你針對當地市場制定你門店發(fā)展的策略，現在呢我們公司針對幫助各位經銷商針對終端的市場推廣活動也受到了各個地區(qū)的一致好評，在場的各位如果你還在為你大量的庫存而苦惱，為在當地推廣難而煩憂的話你就可以與我們的業(yè)務人員，與公司方面聯(lián)系，我們將派我們專業(yè)的市場推廣人員來為您排憂解難。
宣布課堂紀律。
那請各位全體起立，拿出你們最酷最炫的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右邊朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。
要中途退場，咱每個課程完畢后回留給大家休息的時間，感謝大家的配合。
授。
下午。
各位老板中午吃好喝好了嗎?好，大家能吃飽喝好就行，今天下午在會議正式開。
始培訓之前呢，我們做一個小小的游戲，這個游戲有助于我們將來家庭更幸福、事業(yè)更成功。
當我們做游戲的時候要不要全力以赴，要還是不要?
因為成功是一種習慣對嗎?
好，請大家雙手打開，十指張開，(很好)，現在呢，聽我數數數到123的時候，
準備。一、二(主持拍手)，各位我說三了嗎?為什么大家都動了，大家說我你。
好壞，因為你動了，所以我們都動了。
各位說明一個問題哦，在這個世界上大多數的人都非常相信自己所看到的，不太。
相信自己所聽到的，對嗎各位?
各位，請問大家，要想成為一流棒的管理者，要想成為一流棒的推銷員，要不要。
先成為一流棒的傾聽者，要還是不要?
所以在座的各位，我們再練習一下自己的耳朵，雙手再一次的打開了，準備好，
各位?各位請問大家了，你們覺得一個人是年輕一點成功點好一點，還是老掉牙。
成功好一點，
所以更年輕更成功的關鍵就是，不要在同樣的地方跌倒多次，好不好?
事不過三，大家再來一次，雙手打開了，準備，一、二、三，叩起來不要動，低。
下頭來，看看你們的大拇指手指頭，測試一下成功的級數，低頭看一下，
各位注意啦，左手大拇指壓在右手大拇指以上的朋友請把手舉一下，舉高一點，
各位我要非常恭喜的告訴大家，具科學家兩萬次以上的統(tǒng)計，像你們這樣的朋友都非常非常的成功，請給自己掌聲鼓勵一下。各位，千萬不要換手指頭，那么，右手大拇指壓在左手大拇指以上的朋友請把手舉得越高越好了，各位，我要更加恭喜的告訴大家，像你們這樣的朋友非常非常容易的賺大錢。
那么，有沒有第三種情況的，當手指合起來，手指一邊平的，有沒有?舉手，我。
們仔細看一下，具心理學家一萬次的統(tǒng)計，像你們這樣的朋友屬于既成功又能掙大錢的朋友，熱烈掌聲鼓勵一下。
所以各位，我們一個人生存在這個世界上，他活的狀態(tài)重不重要?一個人不管有。
多成功，有多幸福，多有錢，他最后追求的境界都是兩個字——快樂。所以從認識張帥這一時起，大家把這種快樂永遠的持續(xù)下去，好嗎?來，給自己一個世界級快樂的掌聲。
下面呢，我們每人發(fā)一張紙，把您在你的養(yǎng)殖中遇到的問題都寫在紙上，一會咱教授會針對咱的的個問題給大家一一的解決。咱這個技術拔尖營就是幫廣大養(yǎng)殖伙伴解決問題的，咱教授也是來跟大家分享多年的養(yǎng)殖經驗的，所以咱們要充分的把握今天這個機會，將您在養(yǎng)殖中的問題寫出來，然后解決掉。好把咱的問題都收一下。
今天下午咱的會議正式開始，下面以我們熱烈的掌聲歡迎我們的。。。教授。
訂貨。
是無形的財富但是這是大家最需要的，今天公司不但給大家?guī)頍o形的財富，而且也給大家?guī)砹俗顑?yōu)惠的公司政策，只要您，，，，，，就能，，，，，，，，今天大家能在百忙之中抽出時間來參與我們的技術拔尖營，這是對我們最大的支持，我們也知道大家都是比較忙的，會議呢也占用了大家了一天的時間，所以我們公司也拿出自己的誠意，您只需，，，，，就能，，，，，，機會只有今天一天，而且這個優(yōu)惠政策只針對今天參會的各位老板，時間也只有今天一天，機會也只有今天這一次。
教研會議發(fā)言稿開場白篇九
b敬愛的高級市場總監(jiān)
c現場所有的好朋友們
齊：大家，此刻好
a受本次組委會委托由我們三位擔任本次會議的主持人
我是您的朋友。。。
b我是您的朋友。。。
c我是您的朋友。。。
齊：對各位的到來表示衷心的感激以及熱烈的歡迎
a會議開始之前，請允許我向大家提出三點小小要求
1拿出自我心愛的手機，調成關掉或靜音狀態(tài)，在工作上，手機響，黃金萬兩，在會場上，手機響，驚動全場。
b在會議進行期間，請大家不要來回走動，以免影響到他人或主講嘉賓的分享。
c在場有很多男士，請大家盡量克制一下，不要吸煙，因為我們所做的是健康環(huán)保的事業(yè)。
大家能做到嗎？好，給大家一個配合的掌聲。
場。
b我們今日的生活是不是離不開國家的大力支持，下頭有請臺上的市場總監(jiān)們和大家一齊唱響中華人民共和國國歌。
請大家就坐。
c下頭有請音響師播放完美公司詩歌分享。
掌聲有請臺上的總監(jiān)們前排就坐。
a下頭請欣賞舞蹈。。。這個舞蹈是以往參加過北京春晚給宋祖英伴過舞的姚克難專門為這次會議編的舞蹈如今他也是完美公司的初級經理。
b感激我們舞蹈演員的精彩表演。
今日十分有幸請到這樣一位總監(jiān)，他曾是一位嚴重的肌肉萎縮患者，他以往因為疾病生活不能自理，是完美的產品讓他恢復了健康重新站立起來，是完美的事業(yè)讓他獲得了巨大成功體現了人生的價值，他，就是安陽完美第一人劉亞全，下頭，請大家用熱烈的掌聲歡迎劉總為我們精彩分享完美公司的價值遠景，有請劉亞全劉總閃亮登場。c經過劉總監(jiān)的分享，大家想必已經了解了國家的趨勢和完美公司的價值，劉總在這十年里收獲了很多，我相信大家都是智慧的，也是有眼光的，機會永遠是留給有準備的人，讓我們再次吧感恩感激的掌聲送給劉總。
他是一位公務員，也是一位鄉(xiāng)長，這樣一位政府官員為什么會選擇完美，從事完美，他在完美中獲得了什么，下頭有請來自商丘的馬濤馬總監(jiān)為我們做精彩分享，大家掌聲有請馬濤馬總閃亮登場。
a馬總分享的好嗎？那么在次回饋馬總一個感恩感激的掌聲。
你此時此刻想給大家說點什么？
a下頭要登臺的這位市場總監(jiān)曾是保險界的精英，他在保險界也曾突破河南省前十名，然而，他為什么要放棄自我的保險事業(yè)來從事完美，他有什么樣的心路歷程給我們分享，請大家用熱烈的掌聲歡迎來自焦作的劉美玲劉總上臺為我們做精彩分享。掌聲熱烈。
b下頭有請會務組所有工作人員上臺表演感恩的心。
c大家今日聽到最多的是不是姚總、那么姚總到底是誰那？下頭有請姚培武姚總上臺為我們做大會總結，大家掌聲熱烈。
a一午時的分享會很快就要結束了，會上各位總監(jiān)給我們進行了活力澎湃的分享
b祝愿大家盡快看懂完美，走進完美。
齊：最終祝大家身體健康，家庭幸福，成就完美事業(yè)！
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教研會議發(fā)言稿開場白篇十
尊敬的李金忠董事長、恒昊的各位領導、恒昊的各位同仁們：
大家好!
我來自晉商的故里，山西省太谷縣，這天很榮幸的能和大家交流一下我做恒昊玻璃的的經歷、心得和體會，和應對20xx年金融風暴我個人的看法、觀點以及應對措施。其實我正式和恒昊合作才三年多，經驗不算豐富，在大家面前有些班門弄斧了，謝謝恒昊公司，謝謝胡經理，給予我向大家學習和探討的機會。
城有了兩家銷售恒昊玻璃的店面，這時我和喬經理找到胡經理說了這個事情，調查后，胡經理也沒有辦法，暫時決定由我們兩家銷售，這怎樣辦，我不能把自己辛辛苦苦在太谷打拼的恒昊品牌，拱手讓人，俗話說小成靠朋友，大成靠敵人，最終我勝利了，致于怎樣勝利，下面我會告訴大家。于是在20xx年年底正式和恒昊公司簽訂了正式銷售合同。20xx年交了伍仟元展架押金又發(fā)了四個推拉式展架，同時擴大恒昊玻璃的店面展示份額，并且不再賣一片沙河的玻璃，然后把價格拉開，20xx年10月份按照公司設計交納押金制作了整體展區(qū)，并又做了幾個移門展示區(qū)一一規(guī)化，把店面門頭一側換成了恒昊玻璃的專賣，以致于再有同行竄貨等一些不道德行為，都一個一個拿下，告訴了每個顧客，我們就是恒昊的嫡派正宗，我們是恒昊的合法經銷商，用我們的誠心，我們的行動去證明一切，讓一切不道德的行為，都去見鬼去吧!
再下來，我和大家談我做生意的心得和應對金融危機的應對措施。
一、以至誠為道，以至仁為德
誠信要比生命更重要，發(fā)揚我們晉商的生財之道，應對任何顧客，無論有錢或無錢人，用心去體會，發(fā)揮我們溝通的魔力，妥協(xié)的魅力，果斷的魄力。
我把它放在進門最顯眼的地方，這是一個好辦法，不妨大家去嘗試嘗試。
三、促銷方法的形式多樣化，靈活化。比如：形象車的廣告，送貨車的廣告，安裝工人統(tǒng)一服裝，工人去安裝送貨時就都成了流動廣告，新小區(qū)落成就制作懸掛噴繪廣告并印制一些不干膠小廣告和彩色宣傳單頁。逢年過節(jié)，參與政府統(tǒng)一的宣傳活動，有獎銷售等等。
五、用人之道：
講文憑，更講水平，講職稱，更講稱職，講閱歷，更講潛力，講資歷，更講貢獻，講道德，更講風格，聘用優(yōu)秀的導購員，業(yè)務員，安裝工，業(yè)績能夠上去，浪費和破損可減少，不要心痛花大錢去聘用好的員工，他會給你帶來奇跡的。
六、告誡我們每一位在座的老板們
孔子日：大成在德小成在才。
當今社會，大成在胸懷，小成在德才，你的心態(tài)，決定狀態(tài)，你的眼界，決定境界，你的胸懷，決定格局。
我們要做到理直氣壯，年輕氣不盛，財大氣不粗。想做事，能作事，做成事，不出事，理性的做事，感性做人，只要我們都做到了，什么金融風暴，都會完蛋的。
1、雖然我們的產品質量好，但仿品和競爭品也做的越來越好，他們價格又低，是否公司能夠在價格上更照顧些，再下來，比如象金枝玉葉招財進寶等暢銷品，仿造品能夠以假亂真，告訴過胡經理好幾次都沒有辦法制止，導致很難銷售，期望公司這方面給予有力的幫忙。
2、期望公司開發(fā)一些成本低、價格便宜的花型去沖擊市場，讓我們的產品更有市場競爭力，使我們共渡難關。
3、我更期望公司更注重我們縣級市場，因顧客收入相對低，更注重價格的比較，我們做起來很被動，期望公司領導們能給予價格和廣告宣傳方面更大的支持和照顧，這樣我們做來才能更有動力。
最后，告訴大家，也告訴自己，相信市場，相信品牌，知不足而常新，一切輝煌只代表過去，未來永久是空白。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十一
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
牛去虎來一年復始，春明日麗萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
細數過去一年的種。種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激—情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
謝謝！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十二
一、20xx年上半年財務工作情況：
1、在各位領導及同志們的指導幫助下，我辦各項預算執(zhí)行
進度均在上級規(guī)定的范圍內。
2、詳實及時編報了20xx年部門預算，雖然今年預算時間較往年緊一些，但是今年預算比往年更完整、更細化。因為20xx年人員預算執(zhí)行屬地原則，在編制預算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內有關部門溝通較往年多一些，從中學到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎。
3、根據上級要求，中心財務核算方式從企業(yè)方式轉變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結轉過程中依照相關規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務日常處理中，必須做到涇渭分明。不斷提高財務人員處理賬務能力，健全及落實財務制度。
6、財務工作的管理與服務是相輔相成的，我們在不斷提管理水平的同時，也要提高服務水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學習，以期達到我們的目的。
二目前本職工作中需要解決的問題
1、財務工作人員需進行實操學習。
2、財務人員需與中央駐晉單位和省有關單位的財務人員在一定程度上進行交流，學習他們好的、可取的東西，以提高我們財務方面的管理與服務水平。
3、雖然財務工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應承擔主要責任。我誠懇接受領導的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。
4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認為有特點的電話內容和如何回復用戶內容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學習。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十三
以下是由小編為大家整理出來的公司會議。
發(fā)言稿。
開場白，希望能夠幫到大家。了解更多精彩內容，請關注。
演講稿。
欄目!
尊敬的各位來賓、親愛的同志們：
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲，金虎起舞報福音。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層向總部機關和各子公司的同志們，并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候!
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首2019，感慨良多。剛過去的一年，是新世紀以來我國經濟社會發(fā)展最為困難的一年，也是xx集團發(fā)展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，股份公司迎難而上，克服重重困難終于實現了上海、香港兩地的成功上市;全集團積極應對國際金融危機，使生產經營保持平穩(wěn)較快發(fā)展，在世界500強企業(yè)的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協(xié)作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業(yè)業(yè)地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發(fā)展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!
圓滿實現諸多輝煌業(yè)績與社會責任的2019年已經過去，盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續(xù)攀登高峰嚴峻挑戰(zhàn)的威脅，但努力下，我們的前途一定是美好而光明的!今天，借這個歡聚的機會，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層對同志們在20xx年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的有些情節(jié)已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產生良好的發(fā)言效果。因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內容，或者脫稿發(fā)言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。譬如，在全國nit應用技術交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人?，F在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省。
課件。
制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……。”
聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日?！薄肮簟?、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。例如，在某縣“八榮八恥”教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學校‘榮辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”
人們最反感的是高傲的發(fā)言。既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則，領導也不會安排你發(fā)言的。人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。在全國cai教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。今天是2019年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是2019年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵。”
大會發(fā)言最忌諱的是出現語言問題和禮節(jié)問題。因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。在文化大革命期間，有一位轉業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致。
歡迎詞。
：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們‘傳經送寶’?！敝飨_上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經送寶”時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十四
各位團員、新教師：
大家上午好！在新學期的第一次會議上，看到各位都特有“精氣神”“精”力充沛，“氣”勢旺盛，“神”采飛揚！我感到由衷的高興，感到我們杉木小學充滿了無窮的希望。你們是學校的新鮮血液、新生力量，是學校發(fā)展的希望之所在。你們剛剛大學畢業(yè)，從學生到教師，是一個非常重要的角色轉換，有一個過渡期。希望你們要盡快縮短這個過渡期，盡快完成角色的轉變，盡快轉化成為一名合格的小學教師。我想，這不僅是程校長和我的希望，更是我們全體師生共同的希望。今天受團支書的盛情邀請來參加青年團員會，感到非常高興，感覺自己又回到了年輕時候。借這個機會談談我對大家的幾點希望，同時，也用來共勉：
人的素質基本上包括兩個方面，一是品質，或者說德；二是能力，或者說才。一個人的才干可以有高有低，也容許有高低，但品質向來是不能出差錯的，這是一個人為人處事的原則問題。教師對學生的責任，首先在于給學生以良好的人格熏陶，以自己淵博的知識傳授給學生，用責任、理想、能力、力量、意志、信念等優(yōu)秀的品德來影響學生，來促進學生素質的全面發(fā)展。
對于我們的學生來說，他最幸運的事，莫過于遇上若干個優(yōu)秀的教師，遇上有好品質、有學問的教師。因為惟有這樣的教師才會給學生的一生帶來重要影響，才能使學生成長為一個思想視野開闊，求學精神執(zhí)著，責任性強的虎虎有生氣的青年。
所以在座各位新教師，一定要加強品德修養(yǎng)，向好教師學習，多培養(yǎng)對學校、對同事的感情，培養(yǎng)對學生、對教育事業(yè)的感情。很難想像一個對自己的同事對自己的職業(yè)沒有感情的人能干好一番事業(yè)，能有所作為。
在座的各位新教師剛剛走上工作崗位，對大家來說是一個非常重要的人生轉折，也是邁向社會的第一步。第一步邁得如何，能不能高標準、嚴要求，對一個人的人生非常重要。若起步時期松松垮垮，干事情不認真，形成了一定的慣性，再糾正難度就大了，對一生的影響都將起著非常非常大的負面作用。我們學校是個地處城鄉(xiāng)結合部的學校，她有所有鄉(xiāng)下學校共有的特點，那就是學生的來源參差不齊，卻又必須與市區(qū)的一流學校去比拼，就目前而言，確實有很多困難、問題、矛盾，我們新的教師來了以后，工作、學習、生活條件同大家想象的可能有一定差距，某些方面甚至有較大差距。那么，我們如何正確地面對，正確地看待這些問題，至關重要。我們必須自覺地調整我們的心態(tài)，既來之，則安之，把干好教育這項本職工作作為實現自身價值的唯一體現；盡快拋棄一切對工作、學習和生活不利的想法和作法，盡快進入工作角色、教師角色。
一個人的成功往往是以下三者的統(tǒng)一：一是智商，二是勤奮，三是機遇。一個人成才的道路上，面臨的就是一個金字塔，底座永遠大，越往上越小。只有智商、勤奮和機遇達到完善結合的時候，才能真正站在金字塔頂上。各位新教師智商不低（大學生），在學校機會也不會少，就看你夠不夠勤奮。
學習對于一名教師來說，首先是一種責任。它不僅僅是一種權利，更重要的是一種義務，是一種責任。作為一名教師，每天都要學習，否則工作就沒有前瞻性，就像汽車沒有了汽油而失去動力。其次，作為一名教師，不僅要向理論學習，更要向實踐學習。向實踐學習對于新教師來說又尤為重要。事實證明，只有在工作一線經受鍛煉，不斷反思，青年教師才能汲取從書本中無法得到的豐富營養(yǎng)，教學實踐永遠是新教師知識更新和能力發(fā)展的課堂。
學習不能改變我們的起點，但能改變我們的終點。因此，希望在座的新教師，要勤于學習，善于學習，在學習中不斷進步。要認真的向優(yōu)秀教師學習，學習他們兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作作風，學習他們?yōu)閷W校發(fā)展做貢獻的默默奉獻精神，學習他們對知識，對事業(yè)孜孜不倦追求的優(yōu)秀品質，為學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。只有在平凡的崗位上不斷加壓，不斷努力，永不疲倦，就會在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
在當前農村教育快速發(fā)展、競爭激烈的形勢下，青年興則校興。所以，學校對青年教師的成長也將傾注更多的關心、關懷和支持，也將會為青年教師搭起更多施展才華的舞臺。希望青年教師認清形勢，抓住難得的歷史機遇，加倍努力，發(fā)展自己，把個人的發(fā)展與學生的發(fā)展、與學校的發(fā)展緊密地結合在一起，能夠充分發(fā)揮你們的才智，在杉木這片有益于人才脫穎而出、有益于個人價值實現的沃土上，實現你們人生的第二次飛躍。希望全體新教師與我校全體教師一起與學校榮辱與共，目標一致，同心協(xié)力，勁往一處使，促進學校更好更快速地發(fā)展，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
最后，祝愿各位青年教師工作順利！工作愉快！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十五
各位領導，各位教研組長：
大家好！
在這我首先要作一下自我檢討，因為忙于應付教導處的一些雜務，本來這一會議是要在9月份開的，一直拖到了現在。今年吳老師一直忙于“雙基”的驗收，所以從開學到現在，我已安排了200多節(jié)的代課，至此一直就沒從教研上下多大的功夫。也算是“不務正業(yè)“了。
在此我要感謝各位教研組長的關心和支持。
學校的中心工作是教學，學校的教學質量好壞與否，除了學校的辦學理念，辦學模式正確與否，關鍵在于各學科的建設強弱與否。學科建設起決定作用的是教研組，由此可見，教研組長的在學校的教學組織實施過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。做好學科建設和教研組建設就是抓好教師的隊伍建設，而教研組要靠制度，靠組長，沒有一套行之有效，簡約明了的制度，教研組建設就是一句空話。所以我們制定了一份《教研組考核辦法》，這一份辦法我們已經試行了幾個學期，總的來說效果是比較顯著的，但是也發(fā)現了不少的問題，有的教研組像是為了應付而去完成任務。在剛剛教研室調研反饋上老師們提了17條建議，這些建議當中就有許多是值得我們借鑒和深思的。當中提到我們的教研活動不要空洞，泛泛而談，而要切合實際，要具有可操作性和實效性。因些，我認為我們教研組建設可從以下幾個方面來抓。
1、必須在時間、地點、人數和內容上保證教研組的活動。切實落實教研組的月活動和周活動報表制度，通過這一制度促進教研組的教研活動，提高教研組教研活動水平，保證教研組活動的質量。這個學期的月活動計劃還有四次，十月份的內容是教學活動設計，下個月是課堂展示活動，學校會作統(tǒng)一安排，剩下的兩次各教研組要根據自己本組的實際制定好內容報到教導處?；顒拥牡攸c安排如下：
時間教導處會在通知大家。周活動的計劃各教研組要提前一周把內容寫到活動記載上，并在規(guī)定的時間內保證人數到位進行活動。比如語文的定好那個時間組里成員在適當的時候都沒有課的定好時間，活動時間不少于一個小時。音體美可定在星期幾上午的第一二節(jié)課等。每個教研組根據具體情況把本組的活動時間報到教導處，周活動的內容我們可以以討論下周教材內容或重點、交流工作經驗，進行集體備課等。教導處將根據各組報上來的時間到辦公室抽查活動效果。
不要把活動報表流于形式。
2、教研組長對教研組的活動要在學校整體安排的前提下，有思路、有措施、有目標，教研組長要發(fā)揮教研組的帶頭作用，要把教研組工作搞好，首先要把教研組建設成一個團體協(xié)作的整體，充分調動組員的積極性，激發(fā)每個組員的工作熱情，增強他們的使命感和責任感，使他們全身心的投入工作，這是搞好一切工作的基礎和保證。所以我們教研組長把各項工作不要看作是自己一個人的事，充分發(fā)揮組員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在我們的教研過程中提高教學效率和教學質量。其次我們也要把提高組員能力當作是一個首要的任務，尤其是課堂授課能力，這也是提升教學質量的關鍵。
3、要形成濃厚的教學研究氛圍，我們組長要創(chuàng)新活動形式，來實在的，不要浪費大家的時間和感情。
4、每個組里都有名師和骨干教師，結合師徒對接，組長要利用契機，提升組員的能力。
5、教研組長也要督促檢查組內教師教學進度、教學計劃的執(zhí)行和備課、作業(yè)情況，教導處的檢查只是一時性的，也不可能時時看到每個教師的教學過程，而教研組長是和教師共同參與教學的，是最能了解情況的。
另外，這個學期的教導工作計劃我放在我的共享文件當中，大家可到網上查看，在這我要提醒一下，我們有的老師還不懂得怎樣有效的利用我們現有的條件，既然學校為我們準備了這么好的硬件，我們沒有任何理由不使用它，電腦不是來給我們聊天游戲用的。
這個學期的學科計劃請各教研組長把它粘貼到我共享文件里的學科計劃文件夾里，教導處以后就不在用發(fā)下來的紙叫大家填寫了。上個學期就有幾個組是用這個方法報到我這的。所以大家也要學著操作。
最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教學科研建設，教師的能力會有一個質的飛躍。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十六
同志們：
今天在這里召開全鎮(zhèn)校車工作座談會，是貫徹落實國務院和省市縣關于加強中小學校交通安全管理工作的一次重要會議，更是一次進一步規(guī)范俞村接送學生車輛、關愛學生身心健康、保障校車安全的重要會議。剛才，任校長宣讀了上級關于校車交通安全管理的文件，兩位校長也與接受學生車輛車主和簽訂了安全責任書，更有兩位同志作了表態(tài)發(fā)言。我認為這充分體現了俞村各屆對關心下一代工作，關心中小學生安全方面都有一顆真誠火熱的心，充分體現了在座的各位的社會責任意識和整體素質。下面，我根據鎮(zhèn)黨委、政府的意見，結合校車安全整治和安全管理工作，提幾點看法。
學生的生命安全，更影響社會的和諧穩(wěn)定。因此，加強中小學、幼兒園乘用車輛安全管理已成為學校安全工作的重要方面，切實做好這項工作，對于保障廣大學生和幼兒的生命安全，維護學校和幼兒園的正常教育教學秩序，維護社會穩(wěn)定，推進和諧平安俞村建設都具有十分重要的意義。特別是今年以來，教育系統(tǒng)認真貫徹省、市、縣有關做好學校交通安全工作的規(guī)定，扎實開展學校安全集中整治活動，進一步強化了學校交通安全教育和管理，穩(wěn)步推進了學校交通安全工作，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起學校交通安全事故，保持了教育事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。這些成績的取得，與在座各位的共同努力是密不可分的。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府以及廣大學生家長向大家表示衷心的感謝！
大家都知道，xx年11月16日上午，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子鎮(zhèn)小博士幼兒園接送幼兒車輛發(fā)生交通事故，造成重大人員傷亡，死亡21人，重傷多人，其事故原因，就是嚴重違規(guī)超載。這血的教訓，給大家敲響了安全警鐘，應引起高度重視。希望每位接送學生車輛車主、各個學校、各位學生家長，要從中認真汲取教訓，舉一反三，進一步認清中小學、幼兒園校車安全管理工作的極端重要性，以對黨和人民，對俞村父老鄉(xiāng)親、對自己的遠親近鄰高度負責的精神，采取有效措施，共同抓緊抓好校車安全管理工作。
二、突出重點，強化措施，全力抓好校車安全管理工作
抓好校車安全管理工作，我們要突出抓好以下幾個方面的重點：
一是要抓好全面排查這個重點。各學校要按照《校車安全管理辦法》第四十條要求，立即組織校車車主在規(guī)定時間內補辦有關手續(xù)，完善管理檔案。配合公安交警等部門要立即對校進行一次全面排查，重點檢查駕駛員從業(yè)資格、駕駛技能和駕齡，以及車輛車況方面的問題，對不符合條件的要堅決停運。
二是要抓好加強教育這個重點。中小學要依法加強對學生及家長乘車安全知識的教育和引導，進一步提高中小學生交通安全意識和自我保護能力，建立健全接送學生乘車安全管理制度、學生定點定時上下車制度，進一步完善校車接送檔案。同時充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，加強對學生乘車安全正面典型的宣傳，對反面事例要進行曝光，倡導廣大人民群眾樹立校車安全優(yōu)先、乘車高峰期學生優(yōu)先的良好風尚，營造全社會關心、重視、支持學生交通安全工作的良好氛圍。
三是要抓好綜合治理這個重點。中小學校要與公安交警、交通部門積極溝通聯(lián)系，明確接送車輛優(yōu)先的原則，加強校車路上行車監(jiān)管，在上放學期間對校車開展不定點抽查，發(fā)現違規(guī)現象，立即處理，并追究相關責任人的責任。
四是要加強財力支持這個重點。今年縣財政從財力非常吃緊的情況下，還是擠出了一定的資金對校車這塊加強補貼。這也充分說明，各級黨委、政府對校車安全工作的重視，一方面切實為了保護好全縣人民的生命安全，使每個家庭都和諧幸福。另一方面也充分考慮到各車主的實際困難，適當地對大家進行一些補貼，這也是非常必要的。說句通俗的話，不能讓大家吃虧。具體的補貼措施，剛才任校長也對大家作了解釋宣傳，我也不再多羅索了。
三、落實責任，齊抓共管，建立健全校車安全管理長效機制
校車安全管理是一項長期而艱巨的工作，要從根本上杜絕安全事故的發(fā)生，必須加強領導，落實責任，建立健全安全工作長效管理機制，形成齊抓共管的良好局面。
1、要全面落實校車安全管理責任制。
一是落實領導責任。我鎮(zhèn)成立了校車安全管理領導組，錢鎮(zhèn)長負總，我作為分管這塊，負具體責任。同時交通、公安、安監(jiān)、教育等部門領導組成員部門也負有相應的職責。二是落實校長、園長責任。中小學校長、幼兒園園長對本校師生安全負有直接責任，是本校交通安全工作的第一責任人，要認真履行校車安全管理的責任，確保師生安全。三是落實車主和駕駛員責任。車主和駕駛員要自覺遵守《道路交通安全法》及有關法規(guī)，做到依法出車、依法駕駛，保證安全。
2、要齊抓共管，密切協(xié)作。
教育、財政、公安、安監(jiān)、交通等有關部門要密切協(xié)作，確保校車安全管理工作順利開展。安監(jiān)部門要認真履行組織、指導、綜合、協(xié)調、監(jiān)督、檢查學校安全工作的職能，督促有關部門認真履行監(jiān)管職責，切實加強對校車安全管理工作的綜合監(jiān)督和檢查。鎮(zhèn)政府、學校要與公安交警部門配合協(xié)調，加大校車路上行車監(jiān)管力度，堅決禁止拼裝、報廢和故障車輛上路，杜絕超載現象的發(fā)生。同時，完善學校周邊公路和學校門口的交通安全設施，加強對校園及周邊治安綜合治理工作，確保校園和學校周邊安全。
3、要嚴格執(zhí)行安全責任追究制。
安全責任，大家都明白是怎么回事，我們都不希望有任何安全事故發(fā)生，一旦發(fā)生安全事故，無論對誰都不好，輕者傷財、重者喪命。所以希望大家都要時時牢記安全第一的原則，千萬不可報以僥幸的心理來進行校車運營。
總之，一句話校車安全管理工作涉及千家萬戶，責任重大。我們在座的各位要以對廣大師生和人民群眾極端負責的精神，切實擔負起責任，認真抓好校車安全管理，為我鎮(zhèn)廣大青少年創(chuàng)造一個安全健康的成長環(huán)境，努力辦好讓人民滿意的教育，為建設和諧平安俞村作出新的更大的貢獻。我想在座的各位也一定能夠做到這一點。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十七
各位代表、各位專家、各位領導、女士們、先生們:
大家下午好!菏澤市首次微創(chuàng)外科學術會議，經過單縣中心醫(yī)院積極籌備，今天勝利開幕。
會議得到各級醫(yī)療單位的積極響應，都派來代表參加會議，另外，周邊地區(qū)醫(yī)療單位也來參加會議，請允許我以菏澤市醫(yī)學會的名譽，對光臨本次會議的各位領導、名位專家、各位代表以及為本次會議付出努力的單縣中心醫(yī)院的有關同志表示衷心的感謝!現在我宣布大會正式開幕!