最熱個人談話心得(模板14篇)

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    通過總結,我們可以更加清晰地認識到自己的目標和價值觀,為個人發(fā)展規(guī)劃方向。接下來,值得注意的是希望通過閱讀這些總結范文,可以為大家提供一些靈感和啟示。
    個人談話心得篇一
    黨員能否正確地行使自己的合法權利,是一名黨員是否具有高度政治覺悟的體現(xiàn),也是衡量一名共產黨員是否合格的重要標準。下面是本站帶來的黨員談話
    心得體會
    ,希望大家喜歡。
    4月1日,我參加了由區(qū)紀委組織的新任干部集體廉政談話,這是一次特殊而重要的活動,對我個人而言,更具有重大的意義,不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷,體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心,明白了唯權慎用的道理,領導干部只有潔身自好,廉潔從政,嚴守黨紀國法,才能永葆黨員干部廉潔形象。
    通過主持人精彩的導語解說,串聯(lián)起多個腐敗官員案例,學習我區(qū)廉政公仆的先進事跡,并到甲申史鑒館參觀,使我心靈受到極大的震動,思想受到深刻洗滌,啟發(fā)很大。廉、貪僅一字之差,卻天壤之別,正反兩方面的結果也是截然相反,領導崗位是黨和國家賦予的職責,人民的信任與重托,如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失,對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知,走向犯罪的深淵,就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,背棄了共產主義理想和黨的宗旨,人生觀、價值觀偏離了正確方向,道德觀念失衡,把國家和人民賦予的神圣權力,當成了謀取不義之財、謀取私利的工具,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,最終踏上了不歸路。江蘇省徐州市建設局原局長靖大榮為自已計算的人生“七筆帳”,感悟很深,黨員干部特別是領導干部應引以為戒:第一筆,政治帳—自毀前程;第二筆,經濟帳—傾家蕩產;第三筆,名譽帳—身敗名裂;第四筆,家庭帳—夫(妻)離子(女)散;第五筆,親情帳—眾叛親離;第六筆,自由帳—身陷牢籠;第七筆,健康帳—身心交瘁。
    一、堅持政治理論學習,堅定理想信念。只有不斷完善和提高自己,才能確保高質量地完成好工作任務。要不斷改造“六觀”,始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民,要有正確的世界觀、人生觀、價值觀,作為一個黨員領導干部,還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”,就沒有思想上的高境界,思想上就可能出現(xiàn)誤區(qū)、盲區(qū)。輕者,怨天尤人,不思進取;重者,腐化墮落,身陷囹圄,命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念,是改造“六觀”的出發(fā)點和落腳點,必須用群眾觀念統(tǒng)領“六觀”,平時心里要裝著群眾,想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。我將堅持經常性地深入學習和鉆研,進一步提高政治理論水平。特別是更加深入學習《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、全會講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”,提高廉潔自律意識,時刻保持清醒頭腦?!耙允窞殓R、以人為鏡、以案為鑒”,從反面教材中吸取教訓,從點點滴滴要求自己,提高自身的思想覺悟和道德水平和自我約束能力,堅決抵制各種誘惑,確保不出任何違法違紀現(xiàn)象。權力是黨給的,也是人民給的,必須用于黨的事業(yè),用于為人民謀利益。
    在新的崗位上,我要拋開個人得失,時刻不忘黨和群眾的重托和厚望,正確使用手中的權力,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,滿腔熱情地為群眾排憂解難,扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發(fā)有為和廉潔從政的扎實業(yè)績,證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是一把雙刃劍,也有人說交通是一種高危職業(yè),近年來從中央到地方,一批批貪官紛紛落馬,一次以一次地證明著這些說法。但是,在這種種說法和現(xiàn)象的背后有一個本質,那就是:所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造,未能不斷強化,或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上,只有堅持廉潔自律,才能不被權力這把雙刃劍所傷,才能抵擋住各種誘惑,才能上不負黨和人民,下不負家人和自己。
    二、不斷改進作風,始終保持形象上的高品味。領導干部想要得到群眾公認、具有號召力,必須內強素質、外塑形象,必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象,靠的是不斷改進工作、學習和生活作風,要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。在工作中必須務實、扎實、練好“實”功,必須說實話、報實情、辦實事、求實效,堅決不搞形式主義,不做表面文章,不弄虛作假、糊弄上級,不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥,不自以為是,不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身,又參加過多次培訓,就認為是知識化、專業(yè)化了;不能因為可以勝任工作,就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足,老老實實地學習,努力掌握新知識,不斷掌握新本領。踏實的學風就是理論聯(lián)系實際的學風。要精學,重點學好本職業(yè)務知識,力爭成為專家型的干部、學者型的干部;要博學,通過博覽群書,達到開闊視野、觸類旁通,全面提升、優(yōu)化自己的知識結構和能力素質;要活學,一方面注重把所學的理論知識應用于實踐,應用于解決實際問題,另一方面注重總結工作、總結經驗并積極開展交流,達到知行合一,不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”,多看別人的長處、多想自己的不足,大事講原則、小事講風格,家和萬事興、團結出力量。要能“耐得住”,無欲則剛,不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任,視富貴為浮云,能經受住名位、權力、金錢、美色、親情的考驗。
    三、牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務,時刻站在黨和人民的立場,出以公心,正確處理好個人利益與黨和人民利益的,在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力,心系組織重托,心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界,切實做到為民、務實、清廉。
    四、堅持與時俱進,始終保持工作上的高質量。職務升了,對自己的要求應該更高,對自己要有新要求,要有新作為。作為一個科級干部,我決心以這次廉政談話為契機,進一步增強拒腐防變能力,進一步提高工作水平,堅持主動開展工作、創(chuàng)造性開展工作,做廉潔自律的模范,做勤政為民促崛起的模范,回報黨和人民的培養(yǎng)、教育、期望和重托,為木壘交通的早日崛起做出應有貢獻。
    黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,真正做到上不負黨、下不負民,向廉政公仆學習,以他們的先進事跡為榜樣,為我區(qū)發(fā)展做出應有的貢獻。
    12月13日學院學生第三黨支部支部大會,通過表決發(fā)展一批學生為預備黨員。學院委派我與這10名預備黨員談話,要求上周五前完成,并填寫上級黨組織指派的談話內容和對談話人的評價,是否同意發(fā)展其入黨。但最近正趕上期末,真是忙得焦頭爛額,只有周四上午有點空。我就讓學生第三支部書記把10名預備黨員按年級分成三組,周四上午9點、9:30、10點按時來找我談話。
    入黨志愿書
    的上填寫上級黨組織指派的談話內容有現(xiàn)成的模板,但是平時與這些學生很少接觸,有的只帶過幾次課,看著面熟但并不太了解他們的情況,又不能都千篇一律寫成一樣的評價。談話是一項對發(fā)展對象的世界觀、人生觀、價值觀的挖掘,短短十幾分鐘很難觸及對方的靈魂深處。按規(guī)定談話內容無非是問入黨動機,對黨的基礎知識掌握情況,黨的性質、指導思想、黨的宗旨、黨員的權利和義務等等。09級兩名學生第一組來的,我看他們有些緊張,口袋里揣著黨課學習的小冊子。
    我告訴他們:“就隨便聊聊,讓我能了解你們的想法,不用背黨章,比如自己為什么要入黨?是從什么時候有比較強烈的要求的?受家庭熏陶還是其他什么影響?”我采取詢問式和啟發(fā)式,很快他們放松了下來。大二上能入黨的學生一般都是非常出色的,在大學里入黨應該比走上社會容易,學生生活也單純得多。半小時很快到了,第二組4名大四男生早在門口等候。其中兩名男生擔任班長,但因為學習成績不是太好,曾出現(xiàn)過掛科,否則大二就該發(fā)展了。他們一進門就照樣伸手摸口袋里的小冊子,都當成來考試了。我問了幾個簡單問題,比如“預備黨員與正式黨員的權利有什么不同?是第幾條?”“黨的性質是什么?”“黨的最終目標是什么?”然后,我問一名較瘦的男生:“如果你在公交車上發(fā)現(xiàn)扒手正把手伸向一個乘客的包,手里可能兇器,你怎么辦?”這男生回答:“上去抓住他的手,喊抓賊!”我笑著說:“如果歹徒是合伙作案呢?你身單力薄不怕壯烈了嗎?”幾個男生都笑了。
    共產黨員應該為了人民的利益挺身而出,不怕犧牲一切,甚至生命。但我覺得要避免一些不必要的犧牲,應該用智取,而不能魯莽行事。遇到這種情況,我們可以向車廂另一端走,稍稍離開一點,抓緊悄悄地打電話或短信報警,暗示司機和周圍的人警覺,及時制止犯罪。接著,我又跟大四學生聊考研和就業(yè)打算,因2名學生還有一個月就要考研,鼓勵他們調整心態(tài),積極備考,就結束了談話。最后一組是08級的4名同學,一名女生擔任團支書,3名男生有一名班長,一名生活委員,另一名是獲得國家
    勵志
    獎學金的普通同學。08級的學生大都是90后,思維比較活躍,很快就進入狀態(tài),自己打開了話匣子。他們聊家庭的影響和自己入黨的想法。我還是先按照程序問了他們幾個問題,都回答得不錯,我也不會難為這些學生的,比如讓他們逐條背黨員的8條權利等等。接著,我讓他們四個人互相說說其他人身上的缺點,開展批評與自我批評也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)啊。團支書說班長愛急躁,有時兩人意見不一致,就爭吵起來,班長還把電話扣了。
    班長就說團支書太注重細節(jié),提出問題自己不想辦法解決,有時把皮球踢給別人,倆人工作上時?!捌堋?,接著就和好。其實都是為了工作,班長操心更多一些。建議他們以后多商量,也多征求其他班委意見,體現(xiàn)集體領導,讓學生自覺地服從管理。我告訴談話的每個預備黨員,入黨后要自律,以黨員的標準注意自己的言行,加強個人修養(yǎng)。對待入黨不要有功利性,為大家多做點事應該的,學習上要盡量保持良好成績,珍惜自己四年的大好時光。中午11點多了,最后談話的四名08級學生還沒有要走的意思,他們最關心的是進實驗室和考研是否沖突?打算就業(yè)平時多學點什么?這些既然是題外話,當然我不會寫到談話內容,時間關系只給他們提了幾條建議。
    比如利用假期搜集資料,給自己定位考研目標學校。針對自己的特長,選擇一個研究方向,比如plc或單片機等,找?guī)妆窘滩暮鸵曨l
    課件
    先自學,積極參與電子競賽等,提高動手能力和應變能力。中午十一點半結束了兩個多小時的談話,對每個學生有了初步的了解,匆匆趕寫完10份上級黨組織指派的談話內容和意見交到學辦,現(xiàn)在都是靠電腦打字,很久不手寫這么多字,累得手發(fā)酸。差不多每學期都得與10名學生預備黨員談話,總算完成上級黨組織交給的光榮任務了。其實,與學生預備黨員談話就是一個再教育的過程,也是幫助他們提高認識的過程,真心希望這些學生有個更美好的未來。
    今天終于結束了與發(fā)展對象談話的工作,雖在與其談話的過程中,我說了很多,也提出了高更的要求,但仍覺得意猶未盡.想就如何做一名合格的大學生黨員說幾點自己的看法.
    新時期的大學生思想意識活躍而多變.應該說每一個積極想加入黨組織的同學從思想上,都是堅決擁護黨的領導的,但對共產主義信仰的追求又有所減弱;一方面有較強社會責任感意識,另一方面又缺乏社會奉獻精神;一方面有較強的法制觀念,另一方面集體主義觀念淡薄;一方面有較強的進取心、上進心,另一方面又缺乏起碼的道德文明素養(yǎng)。
    其次,牢固樹立黨員標準的意識,增強全心全意為人民服務的自覺性。大學生加入黨組織確實是一件非常光榮的事情,但絕不僅停留在其光鮮的表面上,它是對自己靈魂的洗禮與考驗。大學時期正是我們的世界觀、人生觀形成的時期,我們雖然思想敏銳,但閱歷尚淺,辨別是非的能力不強。因此,要成為一名合格的共產黨員,就要樹立科學正確的世界觀、人生觀和價值觀,真正做到思想上入黨。
    再次,刻苦學習,不斷豐富和提高自己。我們的知識越豐富,本領越強,對社會發(fā)展的貢獻就會越大,為人民服務的貢獻就會越大。所以,同學們一定要掌握科學的學習方法,合理安排好學習內容和學習時間,正確地處理好學習、娛樂、交往與社會工作之間的關系。
    第四,積極參加校內外實踐活動。學生黨員的先鋒模范作用不僅體現(xiàn)在在學習上做標兵,在工作中做骨干,自覺遵守校紀校規(guī),還要求大家積極參加各種社會實踐活動,為校風、學風建設多作貢獻。對于即將畢業(yè)的學生來講,更應樹立正確的擇業(yè)觀,帶頭服從和服務于國家、社會的需要,到急需要人才的地方去工作。
    第五,展現(xiàn)良好的品德修養(yǎng)。在社會生活中,黨員標準不只是一種政治上的要求,同樣也是道德上的規(guī)范。這就要求我們每個黨員要強化自律意識,增強社會道德責任感,提高自我行為約束力。要做到品行端正,為人率直,知行統(tǒng)一,表里一致,真誠坦蕩,誠實守信,敢于堅持原則,敢于同一切不良行為作斗爭。
    第六,自覺接受黨組織的考驗。不僅自己要做好,而且要把周圍的人帶好。一個真正的學生黨員,要樹立為周圍的同學和群眾服務的思想,善于團結他們,盡可能細心地在各方面關心他們,帶動同學們一起在思想上進步,及時了解并掌握同學們的思想動態(tài),幫助他們解決學習、生活中的實際困難,通過自己的行為與人格魅力感染他們,從而樹立起良好的形象和較高的威信。
    學生黨員是大學生群體中思想覺悟和政治水平較高的優(yōu)秀分子,其言行舉止在很大程度上直接影響著周圍普通同學對黨的認識和看法。希望同學們通過此次與組織的正式談話,真正認識到自身存在的缺點和不足,及時改正,嚴格以黨員的標準要求自己,立爭做一名合格的學生黨員。
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    個人談話心得篇二
    隨著大學生活的進行,學習和生活壓力逐漸增加,許多學生開始尋找向導和支持。而輔導員作為校方派駐的專職人員,為學生提供了很多幫助。最近,我與輔導員進行了一次非常有意義的談話,這讓我深刻認識到輔導員在學生成長中的重要作用。在這篇文章中,我將分享我與輔導員談話的體會與感悟。
    在大學中,我遇到了許多困惑和挫折,不知道如何應對和解決。當我被推薦與輔導員對話時,一開始我并沒有抱有太大的期望。然而,輔導員的開放和包容的態(tài)度讓我感到賓至如歸。他耐心地傾聽著我的抱怨和困惑,了解我的問題背后的原因。他不斷地鼓勵我表達自己的感受,積極參與我的談話,并提供幫助和建議。通過與輔導員溝通,我感到自己受到了重視,得到了關心,這讓我打開了心結,釋放了壓力。
    在談話中,輔導員不僅給我提供了情感上的支持,還幫助我建立了自信和毅力。他從個人的角度出發(fā),與我分享了他的人生經歷和心得。通過聽取他獨特的視角和經驗,我感到自己并不孤獨,很多問題和挑戰(zhàn)都是常見的。他告訴我,無論遇到多大的困難,都要相信自己的能力,堅持努力,相信自己可以克服困難并邁向成功。這種積極的態(tài)度和信心激勵了我,讓我重新找到了對未來的希望。
    此外,與輔導員的談話也使我認識到自己在學業(yè)和個人規(guī)劃方面的不足。輔導員通過了解我的興趣、才能和個人目標,幫助我找到了適合自己的學業(yè)發(fā)展方向。他為我提供了一些建議和資源,幫助我規(guī)劃我的學習計劃和未來職業(yè)發(fā)展。他還教導我如何制定明確的目標,并通過實際行動來實現(xiàn)它們。通過與輔導員的交流,我意識到自己需要更加積極主動地管理自己的學習和生活,以實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
    最后,與輔導員的談話還使我對輔導員這個職業(yè)有了更深刻的理解和認識。輔導員不僅是一位專業(yè)人士,更是一位關心學生、引導學生的朋友和榜樣。他們不僅要具備專業(yè)知識和技能,還需要有高度的責任心和敏銳的洞察力。輔導員通過傾聽學生的問題和困惑,給予專業(yè)的建議和指導,幫助學生解決問題和實現(xiàn)自己的目標。他們?yōu)閷W生提供了一個信任和支持的空間,讓學生感覺到自己不再孤單和無助。
    通過與輔導員的談話,我不僅解決了當前的困擾,還意識到了自己在成長中的不足和需要改進的方面。我將把輔導員提供的建議和指導轉化為實際行動,并在學習和生活中持續(xù)努力。同時,我也希望更多的同學能夠主動與輔導員溝通,充分利用他們的寶貴經驗和資源來指導自己的成長。輔導員的職責不僅限于提供幫助,更是為學生提供引導和關懷的理解者和朋友。在大學的成長之路上,與輔導員的談話將是我們不可或缺的一部分,它將幫助我們更全面、更健康地發(fā)展。
    個人談話心得篇三
    作為一位本科生,與輔導員的談話是我學校生活中的一種常見經歷。通過與輔導員的交流,我不僅獲得了一定的幫助,還對自己的學業(yè)和未來規(guī)劃有了更深的認識。以下是我對與輔導員談話的個人心得體會。
    首先,與輔導員談話是促進學生成長的重要途徑。在初入大學時,作為一名新生,我對自己的學業(yè)和未來規(guī)劃并沒有明確的認識。然而,通過與輔導員的談話,我意識到了自己的短板和不足之處。輔導員會傾聽我的問題并提供解決方案的建議。他們不僅會給我指導學習方法,還會提供一些建議,讓我更好地發(fā)展自己。他們的專業(yè)知識和經驗能夠幫助我更加理解我的課程和職業(yè)發(fā)展方向。
    其次,對于我個人而言,與輔導員談話是提升自我意識和自我管理能力的一種方式。在與輔導員的交流中,我必須清楚地表達自己的困惑和需求。這要求我反思自己的學習狀況、學習目標和個人職業(yè)規(guī)劃。通過與輔導員的交流,我開始更加關注我的學習進展,并制定了一些計劃和目標來提高我的學業(yè)成績。同時,由于輔導員多年的工作經驗,他們對學生的發(fā)展有著清楚的認識。他們的建議對我來說是非常寶貴的,讓我更加了解自我,并有助于我提高自己的時間管理和目標達成能力。
    另外,與輔導員的談話還拓寬了我的視野。輔導員在專業(yè)知識上具有很高的素養(yǎng),并深諳就業(yè)市場的要求。通過與輔導員的交流,我了解了一些關于專業(yè)發(fā)展和就業(yè)前景的重要信息。他們會介紹不同的行業(yè)和公司,為我提供實習或就業(yè)的機會。同時,輔導員還會告訴我一些可以提升自己的技能和能力的途徑,如參與學生組織、參加社區(qū)活動等。這給我提供了一個更全面的發(fā)展視野,讓我能夠更好地選擇自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
    最后,與輔導員的談話也是建立起良好師生關系的橋梁。輔導員在我大學生活中扮演著重要的角色,他們是我的導師和指導者。通過與輔導員的互動,我體會到他們對我個人發(fā)展的關心和支持。他們會為我設想一種更好未來的發(fā)展路徑,并督促我積極學習并規(guī)劃自己的未來。同時,輔導員也會成為我生活中的一個重要參與者。他們會了解我的學習情況和個人問題,并提供一些建議和支持。這種親近的關系使我感到在學校生活中有了一個可以依靠和傾訴的對象。
    總結來說,與輔導員的談話對我的成長和發(fā)展起到了至關重要的作用。通過與輔導員的交流,我獲得了學業(yè)上和職業(yè)規(guī)劃上的幫助,提升了自我意識和自我管理能力,并且開闊了自己的視野。與輔導員的交流不僅是解決問題的途徑,也是建立起良好師生關系的橋梁。我會繼續(xù)與輔導員保持良好的溝通,以便更好地實現(xiàn)自己的個人目標和職業(yè)發(fā)展。
    個人談話心得篇四
    作風問題一直是我們社會中的一大難題。個人作風建設是黨風廉政建設的重要組成部分,也是現(xiàn)代職業(yè)道德建設的重要內容之一。最近,我有幸參與了一次個人作風建設談話活動,深感受益良多。在這次談話中,我對個人作風建設有了更深入的理解,并形成了自己的一些體會和認識。
    首先,個人作風建設是一項系統(tǒng)工程。談話中,我們學習了中國共產黨黨風廉政建設的重要論述,看到了作風建設的重要性和復雜性。個人作風涉及到工作作風、學習作風、生活作風等多個方面,每個方面都牽涉到我們的行為習慣、心理素質、職業(yè)道德等諸多因素,一個全面建設的個人作風需要從方方面面進行改進和提升。我們不能把自己的作風問題簡單理解為一個小問題,而應該將其放在一個更大的系統(tǒng)框架中來考慮和解決。
    其次,個人作風建設要求我們提高自覺性和主動性。將個人作風建設作為自己的一項義務和責任,需要我們產生自覺性和主動性。在談話中,我反思了自己在工作、學習和生活中的不足之處,深感自己的責任重大。個人作風建設需要我們時刻自我監(jiān)督,時刻提醒自己要力戒懶散、松懈,時刻保持高度的工作熱情和學習積極性,時刻抵制各種不良的生活習慣和消極情緒。這需要我們不斷提高自己的自律和自制能力,做到思想自覺、行動自覺。
    再次,個人作風建設需要我們注重細節(jié),塑造良好形象。談話中,我們學習了諸多關于作風建設的案例和經驗,在這些案例和經驗中,我們看到了很多細小之處的重要性。一個人的細節(jié)決定了他的整體形象。我們不能只關注大的事情,而忽略了日常生活中的一些小事。對待每一個細節(jié)要高度重視,從細節(jié)做起,力求做到勤于思考、勤于努力、勤于實干。只有這樣,才能樹立良好的形象,贏得他人的尊重和信任。
    此外,個人作風建設還需要我們錘煉良好的職業(yè)道德。談話中,我們強調了職業(yè)道德在個人作風建設中的重要作用。無論從事什么職業(yè),都應該堅持道德和職業(yè)操守,時刻保持莊重、謙虛、誠實和敬業(yè)的態(tài)度。作為一名公務員,我時刻感受到自己的責任和擔當,我要用實際行動踐行自己的職責,堅守自己的底線,不貪污、不徇私、不抄襲、不玩忽職守。我深知職業(yè)道德不僅是對他人的約束,更是對自己的要求,只有做到了這一點,才能在個人作風建設中取得實質性的進步。
    總之,個人作風建設是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要我們提高自覺性和主動性,注重細節(jié),錘煉職業(yè)道德。這次個人作風建設談話讓我認識到了自己作風建設的不足和問題,也為我提供了一個改進和提升的機遇。我將以談話的內容為指導,不斷完善自己的作風,努力做到優(yōu)秀的個體、良好的公民、職業(yè)操守的模范,為社會的進步和發(fā)展盡自己的一份力量。
    個人談話心得篇五
    誰是歌德?在我拿到《歌德談話錄》這本書之前,我并未讀過任何關于歌德的著作。僅僅知道,歌德是活躍于19世紀,一位偉大且影響深遠的德語作家。而為了讀懂這本書,在開始閱讀之前,我特地去查閱了關于歌德,關于《歌德談話錄》的相關背景資料。
    查閱到這些資料后,我突然對歌德興趣大增,也期待《歌德談話錄》這本書能夠給我一些關于生命,關于現(xiàn)實和理想的種種思索。
    歌德在《談話錄》中說到,不要過早醉心于大作品的創(chuàng)作,從描繪日常生活提供的、熟悉的小題材開始,循序漸進,既能隨時享受創(chuàng)作的喜悅,也是成就一個優(yōu)秀作家的最佳捷徑。其實,在我眼里面,不管是否要成為一個優(yōu)秀的作家,從日常之中吸收素材,了解世事,最終掌握經驗,都是每一件事成功的基礎。
    我也不贊成,一開始盲目的進行練習。因為道理簡單,一個優(yōu)秀的作家,除開擁有讓人驚嘆的想象力,以及無法言說的天才外,作家更是一名優(yōu)秀的觀察者。沒有觀察,哪里來的好作品,我們一直宣揚,最好的作品就在人民之中,只有深入生活,才能創(chuàng)作出高于生活的作品,才能創(chuàng)作出讓生活著的人喜歡的作品。
    近年來,隨著網絡小說的興起,似乎深入生活已經成為了過去式。君不見,千千萬萬作者,每天能寫出上萬字的文章,并且一年可以超過百萬字的數(shù)量,盡管這些作品備受追捧,備受關注,但到頭來,過了5年,過了,這些作品是否還有存在的必要和價值?這點很讓人質疑。究其原因,這些標榜新、奇、特的網絡小說,更多是脫離了生活,遠離了實際。沒有了真正的觀察,沒有熟悉的生活環(huán)境和背景,這些作品固然寫得讓人興奮,可就像煙火一般,綻放時美則美矣,到最后卻空留煙塵。
    我現(xiàn)在正在英語門類外國語言學及應用語言學專業(yè)下學習翻譯理論與實踐,在中大的日子,我一直要求自己,每天有所積累,不要太緊,更不要太快,一點點、一滴滴的學習,從師長,從書籍中,提煉知識,讓自己成長,讓自己每一步都走得踏踏實實。歌德循序漸進的創(chuàng)作理論,在我這里,產生了極大的共鳴。是的,沒有一步登天,更沒有天降美好,一切,都要一步步,一步步地來。
    歌德談到,要多讀經典作品,方有如此,自己的起點能更高,基礎才能打得更牢固。誠然,閱讀作品,必須從經典開始。經典之所以流傳百年,甚至千年,重要的是,它有流傳的價值和意義。放眼,我國的文化起點,諸子百家時代,有多少經典現(xiàn)在讀來,依然讓人撫卷心涌動,心然意往之。
    時代,最怕的是什么,是經典在前,我們卻忽略了?;剡^頭來說,那些文化快餐一般的網絡小說,他們就像西方快餐,吃飽了,不會有余味。如果光光是為了填飽肚子,我們吃什么都一樣,但是要吃得健康,吃得養(yǎng)生,我們就要往好里吃,往深里吃。同樣,在閱讀作品時,亦是如此。我的導師,王東風老師,作為學科的著名教授,他的許多著作就讓我很是喜歡,每每讀來,就精神百倍,像吃了最美味的東西,像聽了最悅耳的音樂。
    我在想,如果在我研究生涯里,我每天泡在快餐拼盤似的文章里,而不去見識意境高遠的真作品,我的生活將會是多么的可悲可嘆。因而,每天我都要求自己,早早趕往圖書館,早早進入閱讀時間。每一天這個時候,坐在圖書館的一角,品讀著心愛的書籍,我就倍感幸福,因為我現(xiàn)在的閱讀就是為了未來能夠更好的做人處事,擁有自我更為準確的判斷,更為安全的決定,最終成為更好一個優(yōu)秀的英語翻譯研究者。
    關于創(chuàng)作理論,其實歌德還談了許許多多,但是由于篇幅實在有限,不能一一分析。不過,我深深感受到歌德對文學事業(yè)的愛。這種近乎完美的愛,沒有一點瑕疵,更沒有一點污濁,我熱愛歌德熱愛的事業(yè),我更是從心底升騰起,我要學習歌德的精神。對于創(chuàng)作,我們需要愛,需要真誠的愛。
    在《談話錄》中,如果有一點讓我意外,就是歌德談及政治一塊的內容。原本,我以為一個真正優(yōu)秀的作家,他的生活就是創(chuàng)作再創(chuàng)作,跟黑白分別是非曲直的政治應該毫無關系才是。但是,我讀完《談話錄》一書,我發(fā)現(xiàn)自己錯了,并且錯得有一些離譜。
    歌德說,文學作品離不開政治,許許多多的優(yōu)秀作品,最早就發(fā)軔于政治。可是,歌德表明,詩人,也就是文藝創(chuàng)作者要遠離政治,要對政治做出準確的判斷。創(chuàng)作者不應該過問政治,因為雅的文藝,碰上俗的政治,最終的結果往往令人憂傷。所以,窮極一生,歌德都盡力遠離政治,保持一顆純真的創(chuàng)作之心。我想,歌德之所以成為流芳百世偉大作家,遠離政治就是他重要的品行之一。
    想到這里,我就不免想到許多中國古代詩人,譬如李白、杜甫。李白,盛唐第一詩人,被譽為謫仙。小時候,讀李白,讀到一股海闊天空的氣勢,讀到一派唯我是真的狂狷,那時候,我對李白的愛近乎瘋狂。但是,當閱讀的時間越來越長,眼界越來越寬,李白似乎變成了另外一個李白,他給許多達人貴胄寫信,信的內容大多以詩歌為由頭,向這些人推薦自己,希望能入世為官,希望可以成就大業(yè)而大展宏圖。
    可現(xiàn)實,卻給了李白狠狠一巴掌,從20歲到死前,李白周游列國,假借詩歌的名譽,到處販賣自己的治國大略,可惜的是,這其中,他歷盡坎坷,備受奚落,通往成功的道路漸行漸遠。雖然,這些歲月后,李白創(chuàng)作的諸多詩歌,越來越被人關注和喜愛,他漸漸聲名鵲起,到最后變成一代詩仙。42歲那年,他終于進京面見了唐玄宗,可不曾想到,他治國偉略卻未曾開始,就已經破滅。他僅僅是歌姬一般角色,他只能為玄宗的酒宴增色,只能為主人添光,如此之李白,離我也終于越來越遠。終于,李白最終離開玄宗,并賦詩表明心意,仰天而走的李白,到底是做了一些什么跟政治有關的事情??!
    所以,歌德才會說,詩人和政治,絕不可能訣別,只可能或近或遠,不管在哪里,詩人在的地方,政治就不會缺席。
    個人談話心得篇六
    股長任前談話是公司為了確保新?lián)喂砷L的員工在人格、職業(yè)道德等方面具備足夠的素質而進行的一種選拔手段。在這次講話中,我認為最重要的是公司對個人精神和職業(yè)道德的要求。 以下是我的個人心得和體會。
    第一段:股長任前談話的意義和目的
    通過股長的任前談話,公司可以了解到國新股份公司領導班子的結構、在新人選任股長后與同志們的合作認識和紀律意識、進行財務方面的合法合規(guī)性審查和考察、以及對能否勝任和維護企業(yè)戰(zhàn)略意識、熱愛企業(yè)和職業(yè),具有帶領和管理團隊的能力和實踐經驗等方面進行探究。
    第二段:對個人精神要求的認識
    在聽完公司對個人精神的要求之后,我認為最重要的是要具有敬業(yè)精神,投身工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。要踐行誠信守法,規(guī)范自己的行為,不僅要有為人師表的榜樣力量,而且要尊重自己的責任和尊嚴,讓職業(yè)成為自己的人生追求。
    第三段:對職業(yè)道德要求的認識
    在職業(yè)道德方面,公司要求我們踐行正直、誠信、責任和忠誠的四項職業(yè)道德準則,這要求我們必須要具有敏銳的職業(yè)道德感,堅守自己的職業(yè)道德信仰,在職業(yè)生涯的每個環(huán)節(jié)中努力提高自己的職業(yè)能力,并創(chuàng)造更優(yōu)秀的職業(yè)成績,為公司和社會做出更多的貢獻。
    第四段:個人心得和體會
    聽完公司對個人精神和職業(yè)道德的要求之后,我深刻地認識到股長這一職位的重要性,因此我將不斷提升自己的職業(yè)素質和技能,為公司、為社會創(chuàng)造更大的價值。同時,我也深刻地認識到作為股長的責任和使命,要帶領著企業(yè)更好地發(fā)展,堅守承諾和原則,用信仰和心靈感召著團隊。
    第五段:總結
    股長任前談話是一次非常重要的選拔手段,也是一次很好的學習和鍛煉機會。通過聽取公司對個人精神和職業(yè)道德的要求,對我們而言,是一次思考和認識的過程,讓我們更加明確和明白了股長的職責和使命,同時也讓我們更加深入地領會了公司對股長的高度要求。我們會不斷努力,努力成為股長崗位上的優(yōu)秀代表,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
    個人談話心得篇七
    前幾天,我拜讀了德國作家艾克曼的經典作品《歌德談話錄》。這部書記載了歌德晚年的言行思想,將歌德的魅力發(fā)揮到極致。在德國文壇上,歌德是數(shù)一數(shù)二的人物,他的著名作品有《少年維特之煩惱》,《浮士德》。歌德是德國古典主義文學的領先人物,在《歌德談話錄》中不難看出其深刻的哲學思想,古往今來,德國人都喜歡經典主義作品,而法國人則喜歡浪漫主義,代表作家如維克多雨果,羅曼羅蘭,英國喜歡實用主義文學,即貼近生活,貼近自然。
    不同的文學作品也決定了不同的文化內涵,除了英法德之外,歐洲還有其他民族文化,如北歐,有卜易生,安徒生等作家,東歐主要以波蘭和俄羅斯文學為主,更重要的是,歐洲誕生了著名的諾貝爾獎,成為全世界學者,知識分子夢寐以求的獎項。歌德以其幽默的話語,一語道破當時的社會,歌德不僅是作家,還是一位詩人,并多次指導本書作者艾克曼的詩歌創(chuàng)作,全書包括歌德對德國乃至世界的經濟文化政治的透徹分析,句句話語令人終生受用,其蘊含的深刻思想,不是我一朝一夕能了解知曉的。優(yōu)秀的文學作品總能以其特有的思想和言語指引人的進步!
    個人談話心得篇八
    個人作風是每個人在日常工作生活中表現(xiàn)出來的一種行為方式和態(tài)度。個人作風建設談話是組織對員工進行管理和評估的一種方式,通過與員工的談話交流,促使員工樹立正確的工作態(tài)度和價值觀,提升個人作風。在最近一次個人作風建設談話中,我深受啟發(fā)和教育,對個人作風建設有了更深入的理解和認識。
    首先,談話中我明白了個人作風對工作的重要性。個人作風直接關系到工作績效和工作流程的順利進行。在這次談話中,公司向我傳達了我的個人作風存在一些問題的反饋,例如不夠細致,不注重細節(jié),以及在工作中的態(tài)度不夠積極主動。這些問題影響了我的工作質量和效率,也會給公司帶來一定的風險和損失。了解到這些問題后,我意識到了個人作風對工作的重要性,我要時刻保持高度的工作責任感和積極主動的工作態(tài)度,努力提升個人作風,為公司的發(fā)展貢獻力量。
    其次,在談話中我明確了個人作風建設的目標和方向。個人作風建設是一個有相對明確的目標和方向的過程。在談話中,公司指出了我在個人作風建設上存在的問題,并提出了相應的改進措施和建議。例如,可以加強自我管理和自律,提升工作效率;增強服務意識和客戶意識,提升工作質量;注重細節(jié)和品質管控,提升工作精細化程度。通過這次談話,我明確了個人作風建設的目標和方向,清楚了改進的方向和方法,我將以此為指導,努力達到公司對個人作風要求的標準。
    再次,談話中我了解到了個人作風建設的重要工具和手段。個人作風建設需要借助一些具體的工具和手段來實現(xiàn)。在談話中,公司提出了一些實用的建議和方法,例如要注重個人形象的塑造,包括儀表、言談舉止等;要鍛煉自己的溝通和協(xié)作能力,提升與同事和客戶的關系;要培養(yǎng)正確的價值觀和倫理道德觀,樹立良好的職業(yè)操守。通過談話,我領悟到了這些工具和手段對于個人作風建設的重要性,我將積極運用這些工具和手段,不斷完善自己的個人作風。
    最后,談話中我明白了個人作風建設的長期性和行動的重要性。個人作風建設不是一蹴而就,而是需要長期積累和實踐的過程。在談話中,公司強調了個人作風建設的長期性,要求我在今后的工作生活中要保持一貫的良好作風和態(tài)度。此外,談話中給出的改進方向和具體要求都需要通過行動來實現(xiàn),并進行自我檢驗和修正。我明白了這些要求,將時刻關注自己的個人作風,并通過實際行動不斷推進個人作風建設的進程。
    通過這次個人作風建設談話,我深刻認識到個人作風建設對于個人和公司都至關重要。個人作風建設需要明確目標和方向,通過借鑒工具和手段,通過行動實現(xiàn)個人作風的不斷提升。我將積極落實談話中的要求和建議,不斷加強個人作風建設,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也希望通過自己的努力和示范,影響他人,共同營造良好的工作氛圍和作風。
    個人談話心得篇九
    作為一名新提拔的副處級干部,我認真學習了常務副校院長張國驥同志、紀檢組組長張思京同志的廉政教育談話,聽取了代表的精彩發(fā)言,內心很受觸動,對于自身筑牢反腐倡廉思想防線、廉潔從政、忠誠履職等方面有了更深層次的理解。我覺得,在成長的必經階段能得到組織的不斷警醒和鞭策,猶如醍醐灌頂,既重要也必要。非常感謝張國驥校長、張思京書記、紀檢監(jiān)察室領導和同志們對這次任職廉政集體談話的組織和重視。通過此次學習,我有以下幾點感悟:
    一、強化廉潔自律意識,必須加強理論學習
    作為一名黨員干部,必須自覺帶頭加強政治理論學習,接受黨性教育,領會精神實質,深入、系統(tǒng)地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,用中國特色社會主義理論和社會主義核心價值體系武裝頭腦,不斷提高學習的自覺性,主動接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,堅定理想信念,弘揚優(yōu)良作風,增強廉潔意識、法律意識和監(jiān)督意識,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,增強拒腐防變意識,打牢廉潔從政的思想基礎,筑嚴廉潔自律的思想防線。
    二、提高防腐拒變能力,必須做到嚴以律己
    通過“三嚴三實”專題教育活動,我深刻體會到為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,嚴以律己是黨員干部必須遵循的行為準則和從政之道。黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害,常懷律己之心,切實做到心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉?!氨鶅鋈?,非一日之寒”,“千里之堤、潰于蟻穴”,輕者重之端,小者大之源。小節(jié)失守,大節(jié)難保;小洞不補,大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。每一個大貪巨腐,無不是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始,不顧原則,心存僥幸,降低了標準,放松了要求,逐步陷入不可自拔的境地,一步步墮落向罪惡的深淵,造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失?!拔鹨詯盒《鵀橹?,勿以善小而不為”,要嚴防小惡之害,就要時刻做到嚴以自律,嚴守黨紀國法,牢記“兩個務必”,堅決糾正“四風”,防微杜漸,以謹慎之心對待權力,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不斷提高拒腐防變的能力。
    三、筑牢忠誠履職根基,必須常懷感恩之心
    有幸成為人事處副處長,我感恩于校院委和組織的關懷培養(yǎng),感恩于校院教職工的支持信任。我一定要珍惜崗位,珍惜名譽,嚴格遵守各項規(guī)章制度,以感恩之心對待組織監(jiān)督,認真開展自我批評,針對存在的問題和教職工提出的意見進行認真整改,進一步在工作中自我反省、自我教育、自我修養(yǎng),不斷完善、不斷創(chuàng)新、不斷進步,全心全意為教職工謀利益,讓組織放心,讓教職工滿意。我一定要堅決維護校院委權威,執(zhí)行校院委決定,認真履職,不負重望,主動想事,盡心做事,努力成事。我一定要自我加壓,不斷超越,對待名利知足,對待缺點知不足,對待業(yè)績不知足。我一定要保持積極向上的陽光心態(tài),在陽光下工作和生活,講程序、講規(guī)范、講法治,講公開、講公平、講公正,堅持原則、秉公辦事、公私分明,清清白白做人,堂堂正正干事,干干凈凈創(chuàng)業(yè)。我一定要強化奉獻意識、增強宗旨觀念,耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,堅持自重、自醒、自警、自勵、慎獨、慎微、慎行、慎友,不被利益所驅使,不為斗米而折腰,堅守人事干部底線,不越人事工作紅線。
    古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”。對我來說,在人事處副處長崗位上,就要按照“好干部”的標準,以感恩之心,謙卑之態(tài),廉潔之律,忠誠之魂,學習先進典型,遠離低級趣味,始終把校院和教職工的利益擺在首位,扎實工作,奮發(fā)有為,為建設四型示范省級黨校行政學院奉獻自己最大的力量。
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    個人談話心得篇十
    20_年10月24日,由局領導班子召開了務川供電局新任干部的集體廉政談話,會上領導就新任干部任前做了廉政談話,從角色轉變、用于承擔責任、誠信做人、規(guī)則做事,廉潔從業(yè)、嚴于律己,學習政治思想、提高業(yè)務技能等方面做了紀律強調,結合我自身大坪供電所副所長這個職位,我從廉潔工作方面做了很多思考,心得體會如下:
    要不斷提高廉潔從業(yè)的認識
    在如今這個物欲橫流的社會,很多高官領導放棄了曾經的信仰,偏離了正常的軌道,走上了腐敗的深淵,無法自拔。我也參加過務川縣法院對職務犯罪受賄罪的當庭判決,收到了很深的震撼,許多腐敗都是第一步沒有管住自己,歸根結底還是廉潔從業(yè)得意識不強,慢慢地被腐蝕掉了,因此,必須時刻加強廉潔從業(yè)的認識,我們每個人尤其是作為一名領導干部,更需要有一面鏡子,既讓人看清自己、也讓人看清社會,作為供電所副所長,對貪腐、職務犯罪更應引以為戒,劃清界限,絕不越過防腐防線。絕不會利用職務之便,撈取國家的經濟利益。
    堅定信念,牢筑反腐防線
    我深深明白了在思想上不能有事不關己高高掛起的錯誤認識。也要自覺嚴格要求自己,進一步規(guī)范自己的所作所為。我看到許多“領導”就是思想上的松懈而斷送了自己的一生。由此,我們應該加強自身修養(yǎng),學習先進的理論思想。要樹立警醒意識,在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度,模范的遵守紀律規(guī)定,自覺接受各種監(jiān)督,保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風;處理好個人利益與國家利益的關系,處理好與親朋好友的關系,身邊的人,親戚、朋友還是下屬,都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間,教他們踏踏實實做事、老老實實做人,不允許自己和他們利用本人的影響謀取私利,謹防他們從業(yè)擴領域、營銷領域、生產設備領域以及和生產廠家聯(lián)系等各方面謀求不當利益。
    以上就是我本次學習的一些感想和體會。雖然有的地方比較粗淺,但我會始終堅持做到思想防線不松,為我們供電事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
    黨風廉政談話心得范文
    個人談話心得篇十一
    第一段:引言(約200字)
    個人領導談話是組織管理的一種重要方式,通過這種方式,領導與下屬之間可以建立有效的溝通和合作關系。在參與個人領導談話的過程中,我深切感受到了領導的關懷和指導,也積累了許多寶貴的體驗和經驗。以下將結合個人實際經歷,談談我對于個人領導談話的心得體會。
    第二段:傾聽的重要性(約200字)
    在個人領導談話中,最重要的是要傾聽。傾聽不僅僅是將領導的話語聽進耳朵,更是要認真思考領導的意圖和建議。例如,有一次我在工作中遇到了一些困難,我將情況向領導匯報后,領導仔細傾聽了我的陳述,隨后提出了一些建議來解決問題。我認真傾聽并學習了領導的建議,最終順利解決了困難,而且在此過程中也提高了自己的能力。這次經歷讓我深刻認識到,傾聽是個人領導談話中不可或缺的一環(huán)。
    第三段:坦誠的溝通(約200字)
    個人領導談話是建立在坦誠的溝通基礎上的。在與上級領導交流中,我發(fā)現(xiàn)只有主動坦誠地表達自己的想法和意見,才能得到領導的真實評價和幫助。在一次面對工作上的瓶頸時,我決定與領導進行坦誠交流。在這次談話中,我向領導提出了自己的困惑和想法,并希望能夠得到一些建設性的解決方案。領導在聽完我的陳述后,給予了我充分的理解和支持,并提供了寶貴的意見。這次坦誠的溝通,讓我意識到個人領導談話中坦誠相待的重要性。
    第四段:自我反思與成長(約200字)
    通過個人領導談話,領導會對下屬的工作表現(xiàn)和能力進行評估和反饋。個人領導談話對于個人的自我反思和成長提供了良機。每一次個人領導談話,我都會仔細聆聽領導的評價和建議,并深思熟慮自己的不足之處。例如,有一次領導給我提出了關于溝通技巧的批評與建議。我通過對照自身的表現(xiàn)和領導的期望,找到了其中的差距,并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在接下來的工作中,我努力加強了自己的溝通技巧,并且取得了一定的進步。個人領導談話通過促使個人進行自我反思和成長,促進了個人的進步。
    第五段:總結(約200字)
    個人領導談話是一種重要的管理方式。通過傾聽、坦誠的溝通,個人可以學習到領導的經驗和智慧,得到領導的指導和關懷。同時,個人領導談話也給予個人反思和成長的機會。在個人領導談話中,我不僅僅是被動地接受領導的安排,更是要主動參與其中,傾聽、交流、反思、成長。通過不斷地實踐和思考,我認識到個人領導談話對于自己的發(fā)展至關重要,我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度,不斷學習,提高自己的能力,為組織的發(fā)展作出更大的貢獻。
    (總字數(shù):979字)
    個人談話心得篇十二
    個人談話是近年來一種非常流行的交流方式,它的好處在于可以讓人們更直接地表達自己的想法和情感。在進行個人談話的時候,我們需要認真聽取對方的話語,積極回應對方的感受和需求。在過去的幾年中,我經歷了許多的個人談話,對此我有著自己的一些心得和體會,我希望在這篇文章中和大家分享。
    第二段:理解對方的情感
    在進行個人談話的時候,理解對方的情感是非常重要的。這需要我們能夠傾聽對方的話,認真思考對方的感受。在對方抒發(fā)情感的時候,我們需要給予支持和安慰,同時還要注意不要讓對方感到受到了指責和批評。我曾經和一位好友進行過一次個人談話,她當時情緒很低落,我就和她一起聊天,讓她把心中的疑慮和不安說出來,我認真傾聽并給予她鼓勵和安慰,最終她的心情得到了緩解。
    第三段:承認自身的情感
    在個人談話中,我們不僅需要注意對方的情感,還需要關注自身的情感。如果我們忽略了自己的情感,那么很有可能會導致談話無法達成預期的效果。我們要學會表達自己的情感和需求,但也要注意控制自己的情緒,不要讓情緒過于激動,導致談話陷入僵局。有一次,我和我的一個朋友進行個人談話,我本來想和她談談我的困擾,但是當我開始說話時,情緒變得不穩(wěn)定,我被自己的情緒所控制,最終談話沒有達到我預期的效果。
    第四段:積極尋求解決方案
    個人談話并不僅僅是為了傾聽和表達情感,更重要的是要積極尋求解決方案。在實際操作中,我們需要在談話中提出自己的觀點和建議,并跟對方協(xié)商達成共識。有一次,我和我的一個同事進行個人談話,我們談到了一些工作上的問題,我提出了一些具體的方案,并和她協(xié)商達成共識,最終問題得到了圓滿解決。
    第五段:結論
    個人談話是一種非常重要的交流方式,它可以幫助我們更好地表達自己的情感和需求,更有效地解決各種問題。在進行個人談話時,我們需要關注對方的情感,承認自身的情感,積極尋求解決方案。通過個人談話,我們可以深入了解自己和他人,建立起真誠的交流。我相信,在以后的生活和工作中,我會繼續(xù)堅持進行個人談話,以更好地幫助自己和他人。
    個人談話心得篇十三
    段落1:引言(150字)
    談話是人與人之間交流的一種方式,是人們了解彼此、理解彼此的重要途徑。通過談話,我們可以分享想法、交流感情,解決問題,促進友誼的發(fā)展。然而,并不是所有的談話都能達到預期的效果。有時候,我們可能會遇到與他人溝通困難的情況,無法有效地傳達自己的意思,或者難以理解對方的觀點。為了改善自己的談話技巧,我經過一段時間的思考和實踐,總結出一些心得體會,希望能與大家分享。
    段落2:傾聽的重要性(250字)
    在談話中,傾聽是非常重要的。傾聽意味著用心地聽取對方所說的話,并試圖理解他們的觀點和感受。當我們真正傾聽時,我們能夠給予對方尊重和關注,建立起信任和友好的氛圍。通過傾聽,我們能夠更好地理解對方的意圖和需求,有助于我們做出更明智的回應。此外,傾聽還可以促進深入的對話,為我們提供更多的信息和見解,從而更好地應對各種溝通情況。
    段落3:積極的表達(250字)
    在談話中,積極地表達自己的觀點和意見也是至關重要的。積極的表達可以幫助我們清楚地表達自己的思想,讓對方更好地理解我們的立場。然而,并不是所有的表達方式都能夠有效地傳達我們的意思。為了做到積極的表達,我們需要注意措辭,使用清晰、簡明、具體的語言,以避免產生歧義和誤解。同時,我們還需要注意自己的態(tài)度和語氣,通過友善和親切的語言,使對方感到舒服和愿意與我們進行深入的對話。
    段落4:善于提問(250字)
    在談話中,善于提問是一個重要的技巧。通過提問,我們能夠引導對話的方向,幫助對方更好地表達他們的觀點和感受。同時,提問還有助于我們更好地理解對方的意圖和需求。然而,提問也需要技巧。我們需要選擇合適的問題類型,如開放性問題和封閉性問題,根據對方的回答,進一步追問和探究。通過善于提問,我們能夠加深對話的內容和意義,提供更多的信息和見解,使談話更加豐富和有意義。
    段落5:總結與展望(300字)
    通過一段時間的思考和實踐,我意識到談話是一個雙向的過程,需要我在表達時注重傾聽對方的觀點,以及在傾聽中運用積極的表達和善于提問的技巧。這些心得體會使我在與他人交流中更有自信,更加有效地傳達我的意思。然而,談話技巧的提升是一個不斷學習和實踐的過程。我希望能繼續(xù)加強自己的談話技巧,提高我的傾聽和表達能力,為與他人的溝通帶來更多的共享與理解。
    在今天高科技快節(jié)奏的社會中,人與人之間的談話顯得更為重要。通過傾聽、積極的表達和善于提問,我們能夠提高自己的談話技巧,增進與他人的交流與理解。我相信,只要我們不斷地學習和實踐,持續(xù)改進自己的談話技巧,我們將能夠在與他人的溝通中取得更好的效果,達到更深層次的交流與理解。
    個人談話心得篇十四
    根據縣委《關于在班子專題民主生活會前開展談心交心活動的指導意見》等有關文件要求,我鎮(zhèn)本著“開誠布公、推心置腹、實事求是、共同提高”的原則,于x月27日—x月4日,集中利用一周時間認真組織開展了各個層面的談心交心活動,為召開民主生活會夯實思想基礎?,F(xiàn)將談情緒況匯報如下:
    一、談心交心活動開展基本狀況
    在談心交心活動中,我鎮(zhèn)以“零距離”為要求,堅持真心誠意、抓住要害,在談心的層面范圍、資料方式、任務要求上狠下功夫,共計組織談心活動28場次,約談人數(shù)300多人,取得了良好實效。我鎮(zhèn)的主要做法是:
    談話中相互耐心說服,做好心理疏導,把增進團結作為開展談心談話活動的出發(fā)點和落腳點,構成了良好的氛圍,沒有出現(xiàn)影響團結和發(fā)展的矛盾問題。四是談心交心有記載。我們認真制定了領導班子成員談心交心活動記錄表,班子成員談心交心后如實做好了記錄。
    2、覆蓋面廣,形式多樣。在談心活動過程中,我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式,使活動形式多樣化,層面范圍做到全覆蓋?!?”即:黨委班子成員之間實行“反復談”,透過反復談心交心,擠出水分,使“四風”問題找的越來越準,精確度越來越高?!?”即:班子成員對鎮(zhèn)機關干部、村兩委正職實行“面談”,對村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負責人、離退休黨員干部實行“會談”,對老弱病殘黨員實行“坐談”,對信訪問題突出戶、反映問題突出人員和因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”,對外出務工流動黨員實行“電話談”。透過五種談,到達夯實基礎、取得信任、增進團結、化解矛盾的目的。
    二、進一步查擺出的問題
    在教育實踐活動第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見推薦的基礎上,我鎮(zhèn)在談心交心過程中進一步收集到針對“四風”問題的意見和改善作風推薦共17條,經梳理匯總,整理出如下問題:
    1、政績觀存在偏差。唯gdp,唯上級領導,上級領導喜歡看什么,下面就著重抓什么,只干領導看得見的事、不干群眾最期盼的事。
    2、在學習教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即:過分強調黨員干部學習的時間長短,篇章數(shù)目,是否有撰寫心得體會等,沒有根據個人短板,制定有針對性的學習資料。
    3、在遵守中央八項規(guī)定方面有時還存在接待超標的現(xiàn)象。有時上級部門、上級領導或是同級別單位或領導來視察工作或是為村辦實事,接待時為了工作、感謝,偶爾有費用超標的問題。
    4、工作落實還不到位,監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去,發(fā)了通知,但沒有嚴格執(zhí)行和落實,監(jiān)管的力度不夠。
    5、開展工作不夠細,對工作中面臨的問題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒有在第一時間深入一線,對執(zhí)行狀況檢查督促不夠,導致出現(xiàn)的問題長久積累,不僅僅影響了工作的開展,還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項目進程中,開發(fā)商在施工時夜晚作業(yè),影響到了附近居民,居民與施工方多次反映無果,后經我鎮(zhèn)政府協(xié)調,才予以解決。
    6、合作共事的精神還需加強。目前,領導班子成員都能夠認真負責地獨立開展工作,但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃,相互間合作共事還不足,沒有真正做到坦誠相見。
    三、初步整改措施
    應對在活動中進一步查擺出的問題,我鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議,研究制定整改方案,初步提出如下整改措施:
    1、進一步加強自身學習,強力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā),一方面繼續(xù)加強學習總書記系列重要講話精神,學習習總書記列舉的“四風”問題的25種表現(xiàn)和中央活動辦梳理的37條共性問題,進一步提高自身素質,教育黨員干部牢固樹立正確的政績觀、人生觀、價值觀,增強抵制不正之風的潛力。堅持把“三嚴三實”的要求落實到每位班子成員做人、做事全過程,教育引導班子成員堅決同一切違反紀律的行為作斗爭,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。嚴守中央八項規(guī)定,進一步縮減接待費用,自覺理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據班子成員和黨員干部個人短板,及時調整制定個人自學計劃和自學書目,做到“因材施教”。
    2、進一步強化工作落實,注重監(jiān)督管理,加強跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié),透過嚴格督促檢查,確保出臺的各項制度政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來,對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,認真查找深層次原因,加大調度和協(xié)調力度,及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來,以督查落實促進效能提升。
    3、進一步理順科室工作關系。合理分布工作人員,在開展業(yè)務工作個性是重大活動時,加強班子成員和科室之間的協(xié)同配合,盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、將談心談話活動經?;?,鞏固談心談話成果。在談心談話過程中對反映的問題和困難力所能及地幫忙解決,不能立刻解決的,要求做深入細致的思想工作,進行耐心的解釋說明。領導班子成員要正確對待提出的意見推薦,保證談心的實際效果,增強互相的信任感,打消思想顧慮。