精選在雷鋒精神座談會的發(fā)言范文(21篇)

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    總結是一個反思和總結的過程,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。在寫總結之前,我們應該明確總結的目的和對象,從而確定寫作的重點和內(nèi)容。下面是一些成功人士的總結心得,他們的經(jīng)驗和教訓可以對我們的總結寫作有所啟發(fā)。
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇一
    尊敬的各位家長,各位校領導,全體教師,親愛的同學們:
    大家好,恰逢春風習習,楊柳依依,紅瘦綠肥,草長鶯飛的時節(jié),實驗中學東校初中部家校聯(lián)誼會勝利召開了。首先,我代表初中部全體師生和各位家長的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝,感謝你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間參加會議,充分證明了你們對子女成長的關心和重視,更證明了對我們學校工作的支持和理解,我由衷的道一聲謝謝你們了。
    今天,我們共同聚集在這里,目的是為了搭建學校與家長之間溝通的平臺,共同探討教育孩子的對策與方法,促進家長們能夠積極參與學校教育教學的管理中,以便學校能夠及時調整工作思路,形成家庭教育與學校教育合力,優(yōu)化“平凡的孩子接進來,優(yōu)秀的孩子送出去“的教育環(huán)境,總之一句話,就是一切為了學生,這是我們教育的根本出發(fā)點和落腳點,我堅信,我們的學校聯(lián)誼會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功。
    家長同志們,實驗中學東東校初中部有去年改制并軌組建的,依托實驗中學濃厚的文化資源底蘊,用現(xiàn)金,科學的教學理念作指導,學校秉承實驗中學先進的辦學理念和管理模式,以創(chuàng)建國家優(yōu)質名校為目標,以辦好百姓滿意的“實驗教育”為宗旨,以“三勤,四跟,五轉”為策略,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,在全校范圍樹立和弘揚“志存高遠,自強不息,的學校精髓,倡導和踐行學校的十大和心,努力實現(xiàn)師生全程發(fā)展,全體發(fā)展,全面發(fā)展。
    百年教育,德育為先,學校嚴格貫徹“以法治校,以規(guī)保校,以德興校”的方略,把安全,穩(wěn)定,創(chuàng)新,發(fā)展,作為管理工作的宗旨,結合學生的實際實施“人格自尊,學習自由,生活自理,行為自律,心理自強”的五自教育工程,開展系列化主題班會活動,塑造學生的人格,開展系列化電影教育,陶冶學生的情操,開展系列化趣味運動會,磨練學生的意志,開展系列化文娛活動,彰顯學生的魅力,開展系列化規(guī)范行為,養(yǎng)成習慣的活動,展示學生艷麗青春,通過系列化德育活動,學生們在活動中快樂成長著,一路走來,踏歌而行,時至今日,從學生音容笑貌中,讀懂了學生學會學習,學會做習,學會生活,學會合作。
    德育為綱,教學為目,學校發(fā)展,成績是硬道理,學校采用“難度低一點,速度慢一點,跨度小一點”的教學策略,堅持沒有教不會的學生,只有不會教的老師“的信念,組建”學困生輔導組“音樂特長輔導組”“學生互助小組”激發(fā)學生自主探究和合作探究意識,“糾錯本”的使用,強化記憶本的利用,經(jīng)典基礎知識誦讀本的運用,調動學生學習興趣,學科競賽活動,學困生幫扶會活動,尖子生培養(yǎng)活動,促發(fā)學生揚我長處的激情,各種學習手段,是同學互相學習,互相促進,共同提高。
    教育教學蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,正是由一群執(zhí)著追求的實驗中學東校人為學生們發(fā)展撐起一片晴空。他們以“志存高遠,自強不息”的精神,務實的工作作風,科學的工作方法,勤奮的耕耘著,我們的老師踏著晨霜來,背著明月去,我們的教師課上是教師,課下是服務者,我們的老師,失敗時是心理咨詢員,成功時是精神分享者,他們積年累月無怨無悔的工作著,為的是給孩子們設計一個美好的前程。家長同志們,昨天他們是你的兒子,今天他們是我的學生,明天他們是祖國的棟梁,為了實現(xiàn)我們共同的奮斗目標,做好孩子的工作,借此良機,與各位家長談四點建議:
    因為每一個孩子都有各自的特點,他們具有獨特的人格,鮮明的個性廣泛的興趣和愛好,在學習過程中,往往會出現(xiàn)這樣那樣的問題,直接影響學生的學習和身心,所以,作為家長要密切關注他們在家的表現(xiàn),多和孩子溝通和交流,多聽聽他們的意見,適時引導他們養(yǎng)成良好的生活行為習慣,正確的想法和行為要給予鼓勵和贊揚,不好的想法和行為要循循善誘的去說服,最好少批評,訓斥一點,表揚,贊賞多一點,用春風化雨般的愛去親近孩子,孩子自然就會和你交流,把你當做生活和學習上的朋友。
    家長關愛孩子無可厚非,這是人之常情,但部分家長往往
    把握不住愛的'尺度,對孩子的生活習慣不加區(qū)分的認可,譬如,對孩子留長發(fā),怪發(fā),穿奇裝衣服,使用mp3,手機,迷戀網(wǎng)絡聊天,佩戴耳環(huán),首飾,亂吃零食等不聞不問,無形中助長了孩子的不良習氣,形成了互相攀比的心理,久而久之,孩子的心思就會遠離學習,被這種不良習氣所腐蝕,這就要求家長對孩子的零花錢有所控制,幫助他們理財,培養(yǎng)他們的理財觀念和責任心,樹立正確的價值觀,世界觀。
    孩子的成長離不開社會,家庭和學校所組成的大環(huán)境,但他們在從這個大環(huán)境中索取的同時,往往缺少對索取對象的回報,總以為他們所得都是理所當然的,行動起來也就無所顧忌,這些幼稚的想法和做法眼中影響著孩子的身心發(fā)展,這就要求我們要注重培養(yǎng)學生服務社會,服務人民的責任意識,通過師生之間,生生之間,家長與學生之間多層面的情感交流,喚醒他們的感恩意識,是他們對父母感恩,對社會負責的責任意識,并把這種意識轉化為孜孜不倦,自強不息的學習精神,這既是我們的責任,也是我們共同的追求。
    四,家長要主動與教師溝通,支持和理解教師,共同完成教育孩子的重任
    一些家長把孩子交給學校就說“全靠老師了“自己只管料理孩子的生活,很少到學校詢問孩子的情況,有的家長甚至老師請他到學校交換意見,也從來不肯露面,在現(xiàn)代社會里,家長必須依靠學校讓孩子接收系統(tǒng)的知識學習,在這一點上,家長是無法取代學校教育的,另一方面,老師只能承擔教育孩子的一部分,假證如果把教育責任全部推給老師,也是極為不恰當?shù)?,尤其是品德教育,習慣養(yǎng)成,性格培養(yǎng)等重要教育任務,更需要家長與教師的合作才能完成,因此,這就希望家長們更要重視家庭與學校的教育合力。我相信,在你們大力支持和配合下,學生的生活習慣和行為習慣一定會有大的轉變,學習目的更加明確,學習態(tài)度更加端正,同時,我們將一如既往加倍努力得展開工作,追求教育教學高質量高效益,為實現(xiàn)其育人目標,貢獻出我們的熱情,智慧和力量!最后,再次感謝各位家長對學校的信任和支持。謝謝大家!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇二
    尊敬的各位領導,老師同仁們:
    大家好!
    我是__,高中英語教師,畢業(yè)于北京師范大學。感謝學校提供這么一次大家互相交流,互相學習的機會,剛剛走出了大學的校園,作為一名踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學經(jīng)驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動?;仡欉@段時間的工作生活,深有體會,現(xiàn)總結出來和大家分享,希望大家批評指正。
    首先,新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進社會,從學生變成老師,從幾個月前的被教者轉變成一個教育者。雖然曾經(jīng)實踐過,但仍是心中無底,畢竟大學里所學的只是死的理論,而工作中還需自己去活學活用。當面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學生時,發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此,我要努力調整自己所學的知識結構,盡力嘗試將所學知識與實踐結合,掌握教育、教學規(guī)律,形成技能,增強自己的教育教學能力。在學校領導對我充分信任的前提下,我擔任三個班的英語教學工作,這不僅能夠讓我在教學工作中及時反思,更能夠讓我快速成長。
    其次,要有繼續(xù)學習的準備。從當上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學相適應的各種知識。我經(jīng)常聽到一句話,作為教師給學生一滴水,自己要有一桶水,在現(xiàn)在看來,有一桶水仍然不夠,還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書本上學的知識是無法滿足教學的需要,社會在發(fā)展,學生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。我知道,我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力,我也會好好把握學習和進步的機會,惟有不斷學習,不斷進步,才能在實踐中使自己成長起來!我很幸運在這短短的兩個月時間里,我就已經(jīng)出去培訓過一周了,培訓過程中和各個學校的老師交流才知道自己的不足,才知道自己應該向哪個方向繼續(xù)努力。
    最后,要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過:“教師成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入思考,那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準?!痹诮窈蟮慕虒W工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習慣,使自己在反思中迅速成長,使教學在反思中不斷進步。 每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇三
    尊敬的臧局長、曹處長,各培育站的學員代表:
    我是市鄉(xiāng)村美術骨干教師培育站學員、南城小學的滕士平,現(xiàn)在我把我們培育站的活動情況向大家匯報,敬請指正!
    一、站點活動情況
    5月6日,我們培育站在新海實驗中學教育集團延安校區(qū)舉行啟動儀式。
    新海實驗中學教育集團徐進利校長、我們站點主持人市教育局體衛(wèi)藝處陸海林處長、培育站兩位導師建國路小學美術教師劉懷芹特級、新海實驗中學教育集團延安校區(qū)美術教師何軍主任以及25位學員參加了啟動儀式。
    啟動儀式上,新海實驗中學教育集團徐進利校長與我們站點主持人陸海林處長共同為培育站揭牌;隨后培育站舉行集體合影;培育站導師劉懷芹對培育站的活動方案進行了解讀,明確了研修主題、研修內(nèi)容、研修方法、研修特色。導師何軍作題為《美術科研素材的積累》的專題講座,從“上”與“寫”兩個方面,結合自身的教學經(jīng)歷與老師們交流體會。最后站點主持人陸海林處長與培育站學員簽訂了《連云港市鄉(xiāng)村骨干教師“中小學美術培育站”成員協(xié)議書》。每位學員向市教研室申報研究課題。
    我們的活動是充實的、有自己特色的,陸老師和兩位導師把新海實驗中學教育集團作為活動的主站點,并定下了下設6個子站點:中云中學、寧海中學、灌云侍莊小學、灌南田家炳中學、東海駝峰中學、贛榆柘汪中學。分設6個組,確定了組長,這樣可以不定時按組在組長那所學?;顒印=⒘伺嘤镜恼军c群號和新浪博客用于聯(lián)系和宣傳。
    二、參加站點活動感受
    培育站的建設和發(fā)展對于鄉(xiāng)村美術教師來說一筆寶貴的財富。對于鄉(xiāng)村美術教師的專業(yè)化成長,專業(yè)技能、教學科研水平的提高一定會具有引領和指導作用。這里既會有理論學習與教育教學實踐相結合、又會有集中學習與分散研修相結合、還會有理論學習與技能訓練、課題研究相結合等方式,提高我們25位學員的教育教學水平,并希望以點帶面,帶動全市鄉(xiāng)村學校美術教育教學的提高。
    具體如:提高了專業(yè)知識水平;教育觀念得到更新;提高了現(xiàn)代教育技術的運用水平;教育教學理論掌握得更為系統(tǒng);合作學習、共同成長。
    三、對站點活動的意見和建議
    1、怎樣使全體學員成為一個親密和諧的學習大家庭
    2、如何將活動、評價、討論等學習方式上升到理論層面,再用這些理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。
    3、多與名家接觸,接受多方面的指導(教學科研方面:美術教學專家;專業(yè)方面:省市各級畫家)
    4、每一次主站點活動,能不能簡單的提供工作餐。
    5、美術培育站就一個,地域廣、路途遠,集中到一個站點學習困難,建議多用網(wǎng)絡研修。
    6、高新區(qū)的南城、海州區(qū)的寧海、景區(qū)的關里現(xiàn)在劃成了街道,但是我們?nèi)允青l(xiāng)村教師,卻享受不到現(xiàn)在鄉(xiāng)村教師的待遇,對以后的影響也是很大的,如職稱評定的政策傾斜和工資待遇等。雖然在培育站涉及的人員少,但涉及到學校和教師不少,期待領導們的正視和決策!
    7、現(xiàn)在各校實施績效工資,請假難、調課難,每一次用文件的形式下發(fā)活動通知較好。
    四、學員在參訓中遇到的困難
    像這樣的培育站工作,作為積極進取的教師是沒有困難的,即使有困難也會自己想辦法克服。
    我的匯報完畢,謝謝大家!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇四
    尊敬的各位領導、來賓、老師們:
    上午好!在第xx個教師節(jié)來臨之際,我作為一名老教師,能參加今天的座談會,感受社會各界對教師的尊重,心情非常激動。東夏鎮(zhèn)黨委政府、社會各界高度重視教育工作,支持教育、關注學校、關心教師,給教育的良性發(fā)展注入了活力。在此,請允許我代表所有教師向多年來關心支持教育事業(yè)的黨委政府領導表示衷心的感謝!向長期關心、支持東夏教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示崇高的敬意!
    全社會尊重教師,作為人民教師的我們更應該自尊自勵,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師,以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的成績贏得全社會的尊重。在這里,我代表廣大教師作出保證:
    要關愛每一名學生,關心每一個學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。忠誠于人民教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的模范。每位教師都要有投身教育的職業(yè)幸福感,教書育人的神圣責任感,培養(yǎng)社會主義合格接班人的歷史使命感。
    我們要站在學科教學的前沿,切實增強學習的主動性和自覺性,不斷適應新的教育教學形勢,自覺學習、不斷充電。特別是老教師要發(fā)揮經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,搞好傳幫帶。
    要有高尚的師德,甘為人梯,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、家長放心,社會滿意的人民教師。
    各位領導、各位來賓、老師們,教育發(fā)展功在千秋,人民教師光榮神圣。在東夏鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在社會各界人士的關愛支持下,在教管辦李主任和東夏初中韓校長的正確領導下,我們東夏初中廣大教職員工一定會充分施展自己的抱負和才華,揮灑智慧與力量,忠于職守、用心用力,少說多干、狠抓落實,辦好人民滿意教育,為推動全鎮(zhèn)教育又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    謝謝大家。
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇五
    位領導,各位老師:
    大家好!
    時間過得很快, 這個學期又臨近中考。作為九年級_班的英語教師,我主要做了以下工作:
    1、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。
    開學初重申學習英語的有關規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識。平時,發(fā)現(xiàn)做得好的方面及時表揚,在班中樹立榜樣;發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班上實行小組長負責制,每個小組選2至3名學習習慣較好,正義感較強的學生作為小組長,每位組長負責管理、幫助1至2名同組同學,包括課文背誦、單詞聽寫、督促和檢查作業(yè)等。
    思想方面,每個單元我都要利用一定的時間結合該單元內(nèi)容進行愛國主義,環(huán)保意識,尊敬師長,愛護公物和學習英語的必要性及重要性等教育,讓學生在成才的同時學會做人。上個月26日清晨當胡主任告知我小龍老師去世的噩耗時,我一下子不能接受,情緒非常低落,因他曾是我班七年級時的歷史老師,我當時利用早課讓學生全體起立默哀一分鐘,并要求他們在體諒教師的.辛苦,尊重教師的付出的同時平時加強鍛煉,少吃垃圾食品,注意飲食平衡,養(yǎng)成良好的生活習慣。學生感觸很深。
    2、注意對他們的教育方法。
    采取鼓勵與表揚相結合的方式,在課堂上、試卷和作業(yè)上,我總是告訴學生,“你是最棒的!”“你進步了?!薄澳愕淖謱懙恼婧每??!薄澳憬裉旌苷J真!”等等。課堂上盡量控制好情緒,多微笑授課、講解,并盡可能耐心重復重點難點,反復操練。
    3、講求科目特點。
    英語作為一門語言學科,我要求學生多讀、多背、多記單詞,形式多樣:課代表示范,組長指定同學上前表演,分組讀,分角色練習等。同時適時適度進行表揚、鼓勵。要求學生過關的內(nèi)容,我通常自己先背一遍,示范一次,再帶著他們重復一遍。這樣,能跟著我的節(jié)奏走的學生越來越多。
    我會向在座的各位領導和同行多多學習,不斷提高自身的教育教學技能。最后,祝大家工作順利,在會考中取得優(yōu)異的成績。
    謝謝大家!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇六
    尊敬的各位領導、同志們:
    上午好!我叫xxx,是xx屆省委選調生,城關鎮(zhèn)副科級領導干部,現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天,xx的青年才俊濟濟一堂,開懷暢談,共同進步,劉書記撥冗參加,充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視,能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言,我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。
    三年前,我從國家“211工程”院校畢業(yè)后,懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛,在同學和親友不解和疑惑中,義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙,三年只在彈指一揮間,我從一個書生意氣的選調生到埋頭拉車的基層干部,心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
    回顧三年來的經(jīng)歷,我感觸頗多,下面僅僅結合自己的工作實踐和所思所想,粗略整理,提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流,希望能有所共勉。
    一是求真務實,將責任擔在肩上。求真務實,腳踏實地是我們青年干部的本色,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好工作的客觀要求。當前,大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權力、無限責任,有些同志存在怕矛盾、怕問題,在工作中能推則推。但作為一名青年干部,我們要腳踏實地、任勞任怨,不敷衍、不推諉,敢于直面工作中的矛盾和問題,要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣,要有年青人的朝氣和銳氣,只爭朝夕,立說立行,說干就干,雷厲風行,立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能樂于奉獻、勇于拼搏;才能志存高遠,嚴于律己;才敢于面對自我,善于修正。
    二是目光遠大,將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠,看得遠才能做得好!在日常工作中,要放下個人得失,立足大局謀事;要善于登高望遠、審時度勢,找準方向,抓住著力點;要有海納百川的胸襟,善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認識,把事業(yè)看得重一些,把個人得失看得輕一些;把提高自身素質看重一些,把職務的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神,高調做事,低調做人,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失。
    三是開拓進取,將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人,我們應該成為最富有朝氣,最富有創(chuàng)造性,最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導,做工作、干事情不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題,也就是創(chuàng)新!我們都知道,沒有創(chuàng)新,就沒有亮點,工作就不會取得突破。所以,要想干事創(chuàng)業(yè),就必須做一名有激情、有活力的青年干部,做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部,要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),不能墨守成規(guī)。要主動去結合工作實際,在實踐中不斷拓寬新思路,實施新舉措,開辟新途徑。
    四是嚴以律己,將自省牢記心間。年輕是一種活力,但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,那該如對待這些呢?我認為,要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部,我們要經(jīng)常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個務必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官;要堅持自省自勵自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。
    五是夯實基礎,將學習進行到底。萬丈高樓平地起,打鐵還需自身硬。責任也好,熱情也好,創(chuàng)新也好,如果沒有堅實的基礎作支撐,無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部,我們要堅持學習,苦練內(nèi)功,增強本領,提高素質。從城關鎮(zhèn)到宣傳部,從宣傳部到組織部,各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是:“不斷學習是立身之本?!泵拷佑|一個新的崗位,都需要加強學習才能適應新的工作。特別是20xx年3月至5月份,參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓后,老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力,使我更深切感受到學習的重要性。與他們相比,我們理論修養(yǎng)不夠,研究問題不深,考慮工作不細,所以我們要夯實理論功底。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任,精通業(yè)務知識,不斷豐富知識面,把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
    今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進的路,在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望,扎根基層,投身實踐,努力在“建五寶,爭百強,三化協(xié)調發(fā)展奔小康”中奉獻青春,貢獻才智,建功立業(yè),書寫精彩人生!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇七
    各位校友:
    大家新年好!
    今天,我們在這里歡聚一堂,共度新春。首先,我謹代表延平中學全體師生員工,熱烈歡迎各位校友在百忙之中來到學校參加春節(jié)校友座談會!并借此機會向親切關懷和支持學校發(fā)展的廣大校友表示衷心的感謝和誠摯的問候!看到這個場面,我感慨萬分,非常激動。各位校友,因為母校,我們心靠得更近,我們手握得得更緊——是母校把我們緊緊的維系在一起。延平中學在的辦學過程中,正是仰仗大家的鼎力支持,才有今天的長足發(fā)展。年復一年,在收獲果實與播撒希望的季節(jié)里,我們送走了一批又一批優(yōu)秀的畢業(yè)生,又迎來了一批將更為優(yōu)秀的新同學。同時,也迎來了你們一批優(yōu)秀的校友、家長,加入我們學校共同的育人事業(yè),校友們,未來的日子里我們將同心攜手,將這一批批優(yōu)秀的學生、優(yōu)秀的孩子好好培育,以贏得他們美好燦爛的前景。
    在此,請允許我借此機會向大家匯報一下學校的一些情況。延平中學是南安市創(chuàng)建較早的完中之一,創(chuàng)辦于1944年,在六十年的辦學歷程中,形成了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)和校風學風,在教育教學方面更是取得了喜人的成績。六十年來,母校培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才,他們中有的走上革命的道路,有的成為著名的專家學者,有的成了企業(yè)家,還有的到國外深造。許多人已成為社會的中堅力量,為延平中學爭得了榮譽,為石井人民爭了光。近幾年我校高考成績年年不斷提高,考上大專院校的有幾百人。在各種學科競賽中捷報頻傳,教育教學質量不斷提高,在社會各界享有很好的聲譽;我們學校積極開展各種文藝活動,讓學生的舞蹈、器樂、歌唱、繪畫、體育等特長得到發(fā)揮,成績喜人。
    改革開放的春風與鰲峰山下的潮聲一道在民族英雄的故鄉(xiāng)回蕩,延平中學以嶄新的風采迎來了騰飛的時代。目前,延平中學有44個班,二千七百多名學生,一百五十多名教職工。形成了“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風。學校堅持以德育為首,以教學為主,以體育為本,五育并舉,全面發(fā)展,努力培養(yǎng)方向明確、道德高尚、基礎扎實、特長顯著、體魄健壯、素質全面的社會主義建設者和接班人,逐步成為教育質量高、辦學有特色的學校。
    學校有著一支思想素質好、教學水平精、綜合素質強的教師隊伍。還有一批頗有建樹,充滿活力的中青年教師。他們提高教學效率、積極鉆研教材、努力研究教法,雖兩袖清風,卻樂在其中。延平中學前進的每一步都深深地烙上了他們的印記,社會喝彩的每一聲都表達了對他們由衷的贊譽。
    辛勤的耕耘,必將結出豐碩的成果。南安市委、市人民政府授予我校為“文明學?!钡墓鈽s稱號,市教育局確定我校為“新課程改革先進單位”,在近年中考、高考中,我校都能保持穩(wěn)定在較高水平上,高考成績年年有突破。
    歷史已經(jīng)跨入了新的世紀,在新形勢新任務的召喚下,延平中學的全體教職員工團結務實、與時俱進。學校辦學越來越規(guī)范,管理越來越科學,發(fā)展越來越穩(wěn)健。在教學上,學校強化教學常規(guī),提高45分鐘的課堂教學效益。在德育方面,進一步加強校風建設,教學生先成人后成材,成人成材雙豐收。形成了“教風嚴、學風濃、校風正”的良好校風。校園環(huán)境越來越美,教學硬件正在進一步完善。
    春節(jié)座談會的發(fā)言稿 篇7
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇八
    首先,我代表七(3)班所有老師任課老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們對我們工作的大力支持。今天站在這個講臺主要目的就是向各位家長匯報一下我班的一些情況,探討下我們所要面臨的任務,制定好措施,通過我們雙方的共同努力,使我們每個孩子都能取得進步,為使每一位孩子都能健康、活潑的成長而共同努力。
    今天我主要講以下這幾項內(nèi)容:
    我們班是由51名 集體,班級總體上來講,班級大部分同學都比較聰明、忠厚、老實,沒有大的毛病可以說這是非常寶貴的。在這里尤其表揚一下我們班的這些同學班長萬慧杰,不僅是老師得力的小助手而且在這次月考中獲得年級第三班級第一的好成績,班里的衛(wèi)生委員甄萌萌班集體榮譽感強班里班外處處看到她忙碌的身影這次月考取得年級第九班級第二的成績,另外對班工作責任心極強的還有盧靜超,張楠,徐子惠李妍張迪等同學,在這次月考中取得較大進步的有張楠由班級第七到第三名,劉美新由13到6張迪一15到10,吳剛50名到30名,張旭東由49名到38名,當然這些同學中有的還存在這偏科的問題望散會后可以跟咱們所任學科教師交流一下。
    初中是孩子個性充分成長的時期,剛開學的時候部分學生仍沉浸在小學時的高分,認為自己以前的成績很好,經(jīng)過這次試后,自信心就打了折扣,還有些人一直以來都不是很好,開始了得過且過。行為方面方面的問題也存在問題,亂扔垃圾,個人衛(wèi)生習慣差,上課不怎么認真聽講,課下常和同學打鬧,等等,這些都是由于學生自身的習慣不好養(yǎng)成的,久而久之學習成績就不言而喻了,對于這些方面我們的措施是:發(fā)現(xiàn)問題就解決問題,批評教育為主,獎懲兼用,例如看到某個同學上課不認真聽講,就特意找個問題讓他來回答,從而提高學生的注意力,再比如課下和同學打鬧,我們會找學生談心,批評教育,同時也會采取一些懲罰:如罰掃地、罰做題目等等??傊粋€好的習慣的養(yǎng)成并非短時間養(yǎng)成,一方面需要學生自身的意識,班紀、校紀的約束,另一方面也要得到在座的家長的支持。
    1、我建議我們家長在學習上應該多給孩子一點信心,做孩子成長的強有力的后盾。
    2、教育孩子遵守紀律:孩子的行為和學習習慣不是一兩天養(yǎng)成的,它是長期疏忽及松懈的結果,教育學生不可能立竿見影、立即成效,一個好習慣養(yǎng)成難,一個壞習慣滋生快。家庭教育多以鼓勵為主,批評教育兼用,不能一棍子打死,也不能處處包庇。
    3、家長在家要督促孩子完成作業(yè),有能力的要盡量輔導。
    5、針對孩子發(fā)生的情況,及時和老師聯(lián)系,及時溝通。
    由于班級的學生多的緣故,作為班主任的我和家長的聯(lián)系只能有時針對學生的一些大的問題進行溝通,教育孩子首先要了解孩子,只有在這個基礎上我們才能因地事宜,希望我們一起攜起手來,把教育孩子的工作做好、做精。
    6、上學就是很苦的事情,我們知道窮人家的孩子成績一般都很好,這是為什么?因為窮人家的孩子知道什么是苦?知道只有上學才能擺脫窮苦,所以他們拼命的學習。我們的孩子為什么就不能吃苦呢?不吃苦怎么能成才呢?各位家長朋友想讓孩子成才就別怕孩子吃苦!在家里要讓孩子做些必需的家務活。如洗碗、擦地、收拾房間、洗菜、等等。不學會生活,往往也不會學習;勞動創(chuàng)造價值,勞動鍛煉意志,有勞動就意味著有收獲。
    最后,再次感謝各位家長能抽時間來參加這次學校組織的家長會,也愿我們在教育孩子方面達成一致,共同來促進孩子的健康成長。謝謝!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇九
    給我們
    提供
    了一個和
    領導
    面對面交流座談的機會。這樣的形式說明了分公司
    領導
    對安全工作的重視,也說明了分公司
    領導
    對一線員工的人身安全是非常關注的。
    班子成立以來,更是把安全工作作為重中之重。工作有布置,有檢查,有監(jiān)督,獎罰并舉,措施得力,使安全生產(chǎn)得到了更加可靠的保證。
    和同志們批評指正:
    班組日常安全管理流于形式,沒有結合實際開展安全活動。目前大多是為了能完成記錄而開展活動。有些記錄是為了應付上面檢查而編造出來了。比如班前班后會、安全日活動會每周一次、每月一次在線考試、每周一次在線學習,工作票管理,目前基本都是假的,做出來的。我在供電所工作已經(jīng)15年時間,體會到在安全管理上,存在很大漏洞。與變電系統(tǒng)相比,可以說沒有完全按照分公司制度執(zhí)行。
    發(fā)生這樣的問題原因是多方面的。
    1、供電所監(jiān)督不到位。
    2、班組人員配置不全。
    3、若干年留下的自由散漫的習慣。
    4、班組設置的記錄、會議內(nèi)容太多,不切合班組工作實際。如果過完全按照規(guī)定要求去,需要一個人什么活也不要去做,專門應付這些會議和記錄。
    針對上述問題:
    建議:
    1、加強懲罰力度,對不執(zhí)行制度的要嚴格懲罰。
    2、在季度檢查時,不能只檢查是否有記錄,一定要檢查這些記錄是不是編出來的。
    3、制定可行的,符合班組實際的班組安全管理制度。比如安全日活動可以與所安全日活動一并開展。越到班組級的活動和記錄應該越來越少,越靠近生產(chǎn)實際。
    1、供電所目前大多是小型作業(yè)現(xiàn)場,比如更換智能表,更換故障表,更換低壓刀閘,保險,低壓短線處理等等。應該說幾乎每天都有這樣的工作現(xiàn)場。如果我們檢查工作票卻沒有這么多工作內(nèi)容。
    因此我們可以這樣說:幾乎我們的小型作業(yè)現(xiàn)場沒有一個是符合安全要求的,或者說所有現(xiàn)場都存在著嚴重的違章行為。
    2、在現(xiàn)場安全管理上也存在很大的安全風險。比如:不穿絕緣鞋、不帶安全帽進入工作現(xiàn)場。低壓工作現(xiàn)場高低壓兩側不封掛接地線,封掛接地線不驗電。低壓故障處理單人工作,無人監(jiān)護,等等。
    3、外委施工隊伍不按規(guī)定施工。施工前不通知運行單位,擅自停電工作。事后找運行單位補開工作票。
    4、針對上述嚴重違章行為,建議加大現(xiàn)場安全監(jiān)察力度,嚴肅處罰違章行為。1、建議充實安監(jiān)部人員,分成若干現(xiàn)場檢查組,嚴肅查處違章行為。2、建議對嚴重違反公司安全規(guī)定的行為實行經(jīng)濟處罰與職務處罰相結合的辦法進行處罰。3、嚴肅查處外委施工單位違反規(guī)定私自停電施工的行為。
    從兩個多月以來的實際運轉來看,配電工區(qū)、供電所與營銷內(nèi)設班組之間工作界面清楚,無銜接不到位情況。
    到位,關鍵是嚴格按計劃的每一步驟嚴格參照執(zhí)行的問題,不能出現(xiàn)先操作后完善手續(xù)情況。
    1、供電所應該配備專職安全員,建立由三人組成的安全監(jiān)督小組,負責監(jiān)督檢查小型作業(yè)現(xiàn)場的安全措施是否到位。
    2、習慣性違章是目前分公司的一大安全隱患,如不及時制止,隨時都可能會造成重大安全事故。因此建議在每年年初組織開展一次反習慣性違章專向治理活動。遏制違章行為,確保不發(fā)生人身傷害事故。
    勞務派遣工安全管理缺失。一些安全制度和管理流程在勞務派遣工層面上不能得到很好落實。其根本原因我個人認為是對人員管理和控制的不到位造成。
    因此建議:要繼續(xù)加強對勞務派遣工的管理。
    1、改變勞務派遣工管理勞務派遣工的現(xiàn)行狀況。抽調正式職工擔任各個抄表組長。
    2、在正式職工嚴重缺編的情況下,可以采取競爭上崗,聘請責任心強、業(yè)務精的勞務派遣工上崗。給這些組長提高待遇,以便讓這些人真正給分公司負起責任來。
    3、建立能上能下制度。對不遵守分公司制度的,對不能完成指標的,對那些拿著分公司錢干著自己事的組長要撤下去。
    4、明確勞務派遣工退休和任職年齡規(guī)定。
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十
    尊敬的各位領導、各位勞模大家上午好。我是xx小學xx。
    今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習,心情很是激動。聽了以上各位(領導),發(fā)自肺腑、飽含深情發(fā)言我深受感動和鼓舞。我作為一名普普通通教育工作者,我只是做了應該做事,卻獲得這樣榮譽,這是對我極大信任和鼓舞!作為教育界勞動模范我深感肩上責任重大,使命光榮,作用深遠,影響力量。
    所以自從xx年被評為市級勞動模范以來,我更加努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿標準要求自己。我們知道,作為基礎教育,是為未來儲備人才,要教在今天,想在明天,以明日建設者素質要求,做好今日教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會后幾十年知識都傳授給學生,但我可以培養(yǎng)他們扎實自學能力、獨立思考能力、探求新知能力、動手實踐能力和創(chuàng)造本領。雖然我不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“愛迪生”,但我們確能將學生培養(yǎng)成一個懂得愛與責任合格公民。正因如此,我便以一個平凡教育工作者誠摯,投身于教育改革風尖浪頭,與時俱進,改革創(chuàng)新,不斷地豐富自我、完善自我、發(fā)展自我,從而更贏得世人尊敬,社會肯定,并在努力實現(xiàn)我真誠育人理想同時帶動了我身邊所有同仁。
    作為勞模,從未敢忘記自己榜樣和示范作用,堅持用自己行動來捍衛(wèi)這個職業(yè)圣潔,用首席教師教學水平引領同事一路前行!用師德標兵魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道,生命意義遠不止于功利。微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,廉潔從教、無私奉獻是教師天職!我們有一千個理由埋怨職業(yè)清貧、職業(yè)平淡,但是我們更有一千零一個理由堅持職業(yè)操守和職業(yè)精神。教育是崇高事業(yè),需要我們?nèi)カI身;教育是嚴謹科學,需要我們?nèi)ヌ骄?;教育是多彩藝術,需要我們?nèi)?chuàng)新;教育是系統(tǒng)工程,需要我們大家共同參與!我相信自己決不會辜負作為“人民教師”榮耀與神圣!并一定會為促進洮南經(jīng)濟發(fā)展默默貢獻自己微薄力量!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十一
    ,各位老師:
    我來自天補小學,這是xx西部工業(yè)園區(qū)的一所大規(guī)模的學校。經(jīng)過近三年的努力,學校于xx年9月實現(xiàn)了校區(qū)的搬遷。新校區(qū)完全能容納xx多個學生,其中外地生占比超過xx%。估計到xx年9月份,隨著班級數(shù)的繼續(xù)擴大,xx小學能基本填滿整個校園。(本計劃是把初中也合并進來的)。xx小學的新校區(qū)很大,也很空,很單調,急需特色文化的打造。我校已經(jīng)出臺了《三年學校文化建設規(guī)劃》,其中的理念識別、行為識別、環(huán)境識別、視覺識別等四大系統(tǒng)正在建設。力爭通過三年的建設,辦成一所大氣的、有內(nèi)涵的學校。
    認真學習了許局的新年賀詞,其中的五大轉型繪就了xx年的教育藍圖,我就摘取其中的部分內(nèi)容,談三點建議:
    1.教師的信息化水平亟待提高。去年政府大力投資為每所學校的每個教室安裝了電子白板,硬件設施實現(xiàn)了均衡。但據(jù)我了解,這么好的平臺能真正使用的幾乎沒有。記得上次送培到校,老師們就是餓著肚子也非常要聽,可惜內(nèi)容太多,一時接受不了。所以,建議市局有關部門繼續(xù)組織分類別的培訓,就像電腦操作的過關性考核一樣,上機考核使用過程。用等級考試促使教師學習,如此讓白板資源發(fā)揮應有的強大的作用。
    指導精英團隊,拍攝了微課給老師們進行普及化的教育。但是由于我校音樂教師的奇缺,xxxx個學生只有一個音樂教師,況且現(xiàn)還在生育階段。音樂課處于癱瘓狀態(tài),更不要說發(fā)展音樂方面的特色了。欣喜地看考了許局的賀詞中有“學科教師走教制”的做法,但是我想這些教師自己學校也有飽滿的課務量,如何確保高頻率地走教?因此,個人感覺還是調配一些專業(yè)教師更為適宜。
    3.學校人到系統(tǒng)人的改革進程需要加快。這個建議的提出基于如下兩個原因:
    (1)由于規(guī)模的迅速擴大,我校有一個特殊的群體——初中的轉崗教師。轉崗時限只有一年,因此相當一部分的教師“身在小學心在中學”。學校也給他們安排了一樣的工作量,隨時發(fā)現(xiàn)他們工作中的亮點,但每逢有阻力出現(xiàn),他們總會表示:無所謂啦,反正一年后我會回去的。制度決定了工作的心態(tài)。如果實現(xiàn)了系統(tǒng)人,到缺編單位工作會成為一種必須,這些教師也就能定下心來工作了。其次,學生家長對轉崗教師教自己的孩子也有一定的反響,這是第一年,如果年年都換老師的話,估計我們要做更多的家長的工作。實際上,每年都換老師,對學生確實是不利的,個人感覺至少兩年。
    上升的通道,教師的工作積極性一定會大增。
    以上的三點想法,很微觀,也很直接。如有不當之處,請批評指正!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十二
    尊敬的各位家長:
    的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
    創(chuàng)造一個相互借鑒、相互學習的機會。
    我們?nèi)昙壒灿衳x名學生。他們分別來自不同的家庭,對于我這個班主任老師來說,每個學生僅占班級的xx分之一,也就是只占全班的xx%。但是對于你們每個家庭來說卻是百分之百。也就是說,如果有一個孩子掉隊了,他只占我們班級的xx%,但是對于你們每一個家庭來說,卻是100%。
    兼優(yōu)的好學生,將來也一定會成為對社會、對他人有用的人才。
    、新加坡、韓國和日本的國民,他們的平均智商高達105。從這一觀點來看,我們每個家庭的孩子智商都是不低的。那么為什么學習成績有高有低呢?
    下面,大家共同來討論一下這個問題,說說你們對這個問題的看法。
    通過大家的共同討論,我們可以把這個問題歸納為以下幾點:
    第一,學習成績的好壞,和孩子的基礎有關;
    第二,和孩子的興趣愛好有關;
    第三,和家庭教育有關。
    大家知道,家庭是孩子的第一所學校,家長是孩子的第一任老師。由此可見,家庭教育在一個人成長過程中是起著非常重要的作用的。我這樣說,并不是推卸學校和老師的責任。孩子會說的第一句話,是家長教的;孩子會背的第一首兒歌,還是家長教的。其實,家長的一言一行,一舉一動,無時無刻不在潛移默化地影響著孩子。所以,我國古代的啟蒙讀物《三字經(jīng)》中有“養(yǎng)不教,父之過,教不嚴,師之惰”這樣的話。養(yǎng)育孩子不去教育,是父母的過錯,教育學生不嚴格,那才是老師的懶惰啊!
    這就是說,要教育好孩子,必須得家長和老師密切配合。今天把大家召集到這來的`目的,就是研究一下怎樣相互配合,把孩子的學習成績提高上去。
    下面我想聽聽家長們的意見。
    為了提高孩子的學習成績,我向大家提以下幾點建議:
    第一,幫助孩子搞好課前預習。很多同學只重視課堂上認真聽講,課后完成作業(yè),而忽視課前預習,有的同學根本沒有預習,其中最主要的原因不是因為沒有時間,而是因為沒有認識到預習的重要性。
    那么預習有什么樣好處呢?課前預習也是學習的重要環(huán)節(jié),預習可以掃除課堂學習的知識障礙,提高聽課效果;還能夠復習、鞏固已學的知識,最重要的是能發(fā)展學生的自學能力,減少對老師的依賴,增強獨立性;預習可以改變學習的被動局面。對重點問題和自己不理解的問題,用筆劃或記到預習筆記里。我建議,每天家長至少用半小時時間陪孩子預習。
    第二,及時幫助孩子搞好復習
    復習次數(shù)可以逐漸減少,間隔的時間可以逐漸加長。要及時“趁熱打鐵”,學過即習,方為及時。不要在學習之后很久才去復習。這樣,所學知識會全部遺忘,就等于重新學習。
    俗話說“溫故而知新”,就是說,復習過去的知識能得到很多新的收獲。
    第三、督促孩子獨立完成作業(yè)
    識得到了應用,面且得到了“思維的鍛煉”,使思維能力在解答作業(yè)問題的過程中,迅速得到提高。
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十三
    各位勞模,同志們:
    為了紀念“五一”國際勞動節(jié),今天,我們在這里歡聚一堂,隆重召開慶“五一”國際勞動節(jié)勞模座談會,這充分說明縣委、縣政府對以勞動模范為代表的廣大勞動群眾的重視和關心。相信通過這次會議,必將在會社會形成關心勞模、愛護勞模、支持勞模、學習勞模、爭做勞模的良好氛圍,進而推進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面進步?,F(xiàn)在會議正式開始。
    第一項:由縣總工會主席雷田榮同志致祝詞。
    第二項:勞模代表、工會代表發(fā)言。
    第一位,由
    第二位,由
    第三位,由
    第三項:請縣委書記講話,大家歡迎。
    同志們,按照會議安排,各項議程已進行完畢。剛才,位勞模和位基層工會負責人作了很好的發(fā)言,最后郭書記在講話中,充分肯定了各位勞模和廣大群眾職工在的現(xiàn)代化建設中所作出的貢獻,向各級工會組織和勞動模范提出了殷切期望和要求。下面,就書記的講話和會議精神的貫徹落實,我再強調三點:
    一是認真?zhèn)鬟_落實好會議精神。會后,各級工會組織要迅速傳達這次座談會精神,尤其要組織廣大職工學習領會書記所作的重要講話,真正把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到這次會議精神上來,把會議精神落實到具體工作中去,進而動員和組織全縣廣大干部職工,以更加昂揚的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的精神,為把我們的家鄉(xiāng)建設得更加美麗富饒作出新的貢獻。
    二是發(fā)揮職能,最大限度地維護好職工的利益。工會是工人階級最廣泛的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。各級工會組織要加強對職工的教育培訓,組織開展多種形式的勞動競賽和技術比武,不斷提高廣大職工的勞動技能。要切實維護職工利益,特別要關心困難職工,解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。要加大對勞模的宣傳力度,大力挖掘身邊的先進典型,使更多的勞模不斷涌現(xiàn),在全社會形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍,。要加強自身建設,積極探索新形勢下做好工會工作的方式和方法,努力推動工會工作再上新臺階。
    三是充分發(fā)揮好勞模的示范帶頭作用,為經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。各位勞模、先進工作者是全縣廣大職工和勞動群眾的杰出代表,是改革開放和現(xiàn)代化建設的排頭兵。要立足新的起點,樹立更高的目標,百尺竿頭更進一步。今后要繼續(xù)加強學習,不斷提高自身技能,充分發(fā)揮模范帶頭作用,團結和帶領廣大勞動者,立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,無私奉獻,為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    現(xiàn)在散會。
    今天的座談會就到此結束,祝各位勞動模范身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂!
    篇三:五一勞動節(jié)表彰大會主持詞
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十四
    各位領導、各位同仁:
    大家好!
    很高興能夠參加今天的會議,借此機會,我代表明星機械向各位領導表示衷心的感謝!下面我簡要匯報一下我們公司的發(fā)展情況。
    明星機械成立于19xx年4月,注冊資金2000萬元,是專業(yè)研制生產(chǎn)汽車濾清器配件、高壓開關控制設備配套零部件的民營企業(yè)。公司有兩個生產(chǎn)廠區(qū),分別位于獲嘉縣南環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū),共占地面積15000㎡?,F(xiàn)有員工120余人,其中工程技術人員35人。主要客戶有山東泰開高壓開關有限公司、山東泰開互感器有限公司、平高集團、平原濾清器有限公司等國內(nèi)知名高壓開關和汽車零部件制造商。xxxx年,我公司生產(chǎn)產(chǎn)值2460萬元,繳稅60萬元,實現(xiàn)利潤40萬元。
    近年來,在國家一系列投資和政策推動下,用于電網(wǎng)建設的輸變電及控制設備制造行業(yè)迎來了廣闊的發(fā)展空間,我公司作為下游配套企業(yè),整體發(fā)展形勢還是不錯的。但受國家經(jīng)濟下行壓力影響,我公司xxxx年生產(chǎn)產(chǎn)值較20xx年略有下降,特別是汽車濾清器配件產(chǎn)值下降明顯,降幅接近30%。
    認識新常態(tài)、適應新常態(tài),我們也在不斷地做努力。xxxx年,我們公司通過設計品牌logo,申請注冊商標,加強內(nèi)部管理,提升公司品牌形象等一系列措施,把企業(yè)引入管理科學化、人性化的新軌道,實現(xiàn)企業(yè)管理的升級。同時,響應國家“互聯(lián)網(wǎng)+”號召,創(chuàng)新企業(yè)營銷模式,探索開展電子商務,希望以此打開新思路,開拓新市場。
    對于企業(yè)而言,高精尖設備、先進前沿技術和專業(yè)技術人才都特別重要,因此在這些方面希望可以有更好的平臺支持。另外,希望政府為企業(yè)融資提供更加便捷多樣的方式。
    最后,再次感謝縣委縣政府對我們民營企業(yè)發(fā)展的大力支持。 我的發(fā)言結束,謝謝大家!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十五
    一、要提高站位,深化認識。
    要深刻領會愛國奮斗的核心要義、根本遵循和思想根基。全縣各類優(yōu)秀人才和知識分子要立足本職崗位、強化使命擔當、主動奉獻作為,自覺將個人理想追求融入到時代使命當中,用實干贏得實績,用實績標注擔當,在各行各業(yè)建功立業(yè),在不懈奮斗中實現(xiàn)自我,在愛國奉獻中書寫精彩人生。同時,要發(fā)揚“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的“西遷精神”,自覺把踐行社會主義核心價值觀融入各自的科學研究、學術探索、文學藝術創(chuàng)作、文化傳播和崗位實踐,做到內(nèi)化于心、外化于形,用自己的一言一行、一舉一動,帶動感染周圍的人民群眾,為實現(xiàn)中華民族偉大夢想共同努力奮斗。
    二、要立足崗位,建功立業(yè)。
    全縣知識分子能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,勇于擔當、敢于創(chuàng)新,服務社會、報效人民,提供人才支撐、智力支撐、創(chuàng)新支撐,努力作出新的更突出的貢獻。要永葆“大情懷”,做無私奉獻的新時代奮斗者,將個人的理想前途與國家民族的命運和未來緊密地聯(lián)系在一起,主動擔當,積極作為,增強愛國奮斗、建功立業(yè)的使命感和責任感;要鉆研“大學問”,做本領高強的新時代奮斗者,鉆研本職工作,成為某個領域某個方面的行家專家,秉持求真務實精神,探究更多未知,獲得更多真理,為丹鳳的發(fā)展作出更大貢獻;要擔當“大事業(yè)”,做埋頭苦干的新時代奮斗者,在踐行活動中感悟愛國奮斗精神,在扶貧一線建功立業(yè)。
    三、要優(yōu)化環(huán)境,強化保障。
    著力在體制機制上有創(chuàng)新、在政策制度上有突破、在人才項目上有重點、在待遇兌現(xiàn)上有落實,把各方面優(yōu)秀人才聚集到丹鳳追趕超越發(fā)展的偉大實踐中來。要營造政策環(huán)境,激發(fā)人才活力,努力構建合理的人才激勵保障機制,進一步激發(fā)人才活力;要營造人文環(huán)境,增強“人才”動力,加大對人才工作和優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進事跡的宣傳,充分發(fā)揮博士工作站作用,發(fā)展壯大一批具有創(chuàng)新能力和自主知識產(chǎn)權的中小企業(yè),不斷優(yōu)化有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境,著力營造支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;要營造生活環(huán)境,留住優(yōu)秀人才,健全完善以優(yōu)秀知識分子為代表的人才科研經(jīng)費、職稱評審、住房補貼、子女就學、家屬就業(yè)、醫(yī)療保險、教育培訓、考核獎勵等配套制度辦法,落實縣委領導干部聯(lián)系人才制度,為全縣人才解決生活中的困難,做好關心服務工作。
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十六
    男:今天我們歡聚一堂,把勝利的喜悅品嘗!
    女:讓我們在五月放歌,讓我們?yōu)閯趧佣Y贊
    男:讓我們向xx的明天獻上最美好的祝福!
    女:xx區(qū)慶“五一”表先儀式暨文藝演出
    合:現(xiàn)在開始
    男:今天到場的有:在家的區(qū)四大家領導和處級干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、區(qū)直各部門的主要領導和分管工會工作的領導,歡迎你們!
    女:區(qū)部分企事業(yè)單位的負責人,及區(qū)部分工會干部。歡迎你們!
    男:下面我們歡迎xx同志致辭!
    女:歡迎!
    ()
    男:謝謝xx熱情洋溢的致辭。下面請xx同志宣讀“十佳農(nóng)民工”名單和五一勞動獎章獲得者名單。大家歡迎!
    (串臺詞)
    女:歌聲亮,舞姿翩,xx兒女笑開顏
    男:手攜手,肩并肩,豪情似火勇向前。
    女:朋友們,歡快的歌舞拉開了演出的序幕。
    男:值此喜迎五一國際勞動節(jié)來臨之際,我們xx區(qū)總工會特地組織了這臺演出,展示我們xx廣大干部職工昂揚向上的精神風貌!
    女:并獻上我們最誠摯的節(jié)日問候和最美好的祝愿!
    (2、山丹丹開花紅艷艷)
    男:五月的陽光紅似火,五月的花兒艷如陽。
    女:讓我們的歌聲飄揚在五月的和風里,讓我們的笑容盛開在五月的鮮花中。請欣賞景伴歌《山丹丹開花紅艷艷》!
    男:請欣賞。
    (3、虎趣)
    女:今年是我們傳統(tǒng)的虎年。今天我們的舞臺上也來了一群虎娃,他們充滿朝氣與活力,他們的動作夸男、有趣,展現(xiàn)出勞動者生機勃發(fā)的氣象??矗麄儊砹?。
    (4、激情的五月)
    男:勞動者,一個光榮的稱號。鮮花點綴了你的芬芳人生,獎章表達了你的卓越功勛。五月的星空因為你而光彩奪目,五月的詩歌因為你變得更加瑰麗豪邁。讓我們把最美麗的詩篇獻給你,光榮的勞動者。請欣賞詩朗誦《激情的五月》。
    (5、走進千家萬戶)
    男:我記得有一首歌,里面有這么幾句:進了男家的門,解了趙家難。
    女:我知道,接下來是:吃了百家的飯,了過百家的愿。
    男:嗯。我覺得這正是xx區(qū)各級干部的寫照。在“黨員干部走進千家萬戶”活動,他們廣泛與困難群眾進行結對幫扶,在了解群眾、幫助群眾的實踐中進一步增進同群眾的感情。
    女:是的。他們主動服務、主動盡責、主動履職,為群眾送去黨和政府的溫暖。他們
    合:走進了千家萬戶。
    (7、紅色記憶)
    女:歷史不會忘記,生活在幸福中的我們更不會忘記,也不應該忘記,是昨天在槍林彈雨中浴血奮戰(zhàn)的先輩們用生命與鮮血換來了今天的和平與幸福,也許只有銘記了昨天,我們才能更加懂得珍惜今天。朋友們,讓我們珍藏這段《紅色記憶》。
    (8、風采)
    男:我們都說,勞動創(chuàng)造了美,美來自于勞動。其實,只要我們善于發(fā)現(xiàn),真正的美就蘊含在勞動者的心靈里,表現(xiàn)在他們勞作的動作里。今天,一群普通勞動者展示出他們最美的風采!
    (9、歡樂的舞步)
    女:聽!激情澎湃動人心弦的青春舞曲???飄揚的長發(fā),時尚的舞姿,展示了青年勞動者對生命之舞的詮釋和對生活的無比熱愛。她們是一群快樂而幸福的舞者。讓我們一起隨著音樂起舞,踏出我們《歡樂的舞步》!
    (10、環(huán)衛(wèi)情)
    女:有一種芳香,四季永不變;
    男:有一種花朵,四時永開放;
    女:有一類人群,一生永相伴。
    男:她們雖然沒有牡丹的高貴,沒有玫瑰的典雅,沒有百合的芬芳,但她們卻是第一個迎接春天的,是我們心中最美的迎春花。
    女:請欣賞xx環(huán)衛(wèi)站職工自編自演的音樂情景劇《環(huán)衛(wèi)情》。
    (12、勞動者之歌)
    男:朋友們,提到五一,不知道你會想到什么王進喜、郝建秀、時傳祥一個個勞動者的名字我們已經(jīng)耳熟能詳。當然,縈繞在我們腦際的還有那一首首飽含贊頌之情的歌曲。今天,就讓我們縱情歌唱,唱響那一首首勞動者之歌。
    (結束詞
    )
    女:xx是一片熱土,在這里,祖先曾給我們留下燦爛的文化
    偉大旗幟,銳意進取,開拓創(chuàng)新
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十七
    同志們:
    參加今天慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)座談會的有來自全區(qū)各行各業(yè)的勞模代表(共20名。其中:全國勞模1名,省級勞模3名,市級勞模9名,區(qū)級勞模7名);區(qū)直有關部門的負責人;區(qū)總工會全體黨政班子成員;到會的領導有區(qū)委副書記陳昌玉同志,區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長蔣穎群同志,區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席江升元同志,區(qū)人民政府副區(qū)長姜勝國同志,區(qū)政協(xié)副主席李秉言同志。
    第一個議程:全區(qū)勞模情況通報。
    我區(qū)現(xiàn)有勞模242人,其中全國勞模1人,省級勞模18人,市級勞模116人,區(qū)級勞模107人。242名勞模中,行政事業(yè)單位職工勞模128人,企業(yè)單位職工勞模102人,農(nóng)民勞模12人,男性勞模165人,女性勞模77人,黨員勞模180人,具有大專以上學歷的勞模66人,分布在全區(qū)各個領域、各個行業(yè)。近幾年來,我區(qū)各級勞模緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局,服從和服務于經(jīng)濟建設中心,為建設社會主義新農(nóng)村、全面構建“平安武陵、富裕武陵、和諧武陵”作出了突出貢獻,涌現(xiàn)了張鳳梅、江菊英、××*、胡淑云、××*、××*等一大批公而忘私、艱苦奮斗、真誠奉獻、不計名利、忠于職守、自強不息的優(yōu)秀人物,他們展現(xiàn)的是工人階級主人翁精神,踐行的是胸懷全局、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),影響和帶動了全社會。他們敢為人先的品格和無私奉獻的精神,贏得了社會各界的廣泛贊譽。參加今天座談會的全國、省、市、區(qū)四級勞模代表,是我區(qū)勞模中的佼佼者,有來自機關事業(yè)單位、企業(yè)生產(chǎn)一線的勞模,有來自街道社區(qū)、鄉(xiāng)村基層的勞模,也有來自教育戰(zhàn)線、衛(wèi)生系統(tǒng)的勞模,等等。接下來他們將要圍繞弘揚勞模精神,發(fā)揮勞模作用,結合本職工作表態(tài)發(fā)言。
    第二個議程:勞模發(fā)言。
    第一個發(fā)言的是全國勞模張鳳梅同志,題目是《發(fā)揮勞模作用,默默奉獻余熱》;
    第三個發(fā)言的是區(qū)級勞?!痢?同志,題目是《堅持誠實守信,做大做強企業(yè)》;
    第四個發(fā)言的是區(qū)級勞?!痢?同志,題目是《服務居民群眾,強化社區(qū)建設》;
    第五個發(fā)言的是區(qū)級勞模××*同志,題目是《搞好來信來訪,維護社會穩(wěn)定》;
    第六個發(fā)言的是市級勞?!痢?同志,題目是《提高員工素質,建設和諧醫(yī)院》;
    第七個發(fā)言的是區(qū)級勞?!痢?同志,題目是《救助弱勢群體,體現(xiàn)黨的溫暖》;
    第八個發(fā)言的是區(qū)級勞模××*同志,題目是《開展健康活動,活躍社區(qū)文化》。
    第三個議程:區(qū)直部門負責人發(fā)言。
    第四個議程:通過并宣讀倡議書。
    第五個議程:領導講話。
    請區(qū)委副書記陳昌玉同志作重要講話。剛才陳書記對我區(qū)近年來的勞模工作給予了充分肯定,對勞模在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所發(fā)揮的作用、產(chǎn)生的社會影響進行了高度評價,對今后如何適應新形勢、把握新特點,緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作大局,進一步做好勞模工作、發(fā)揮勞模的示范作用、在全社會營造關愛勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍,提出了具體要求。我們要認真領會陳書記的講話精神,按照他提出的要求,扎實做好新形勢下的勞模工作,讓勞模風采在全區(qū)上下充分展示,讓勞模精神在武陵大地大放光彩。
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十八
    尊敬的各位領導、各位勞模:
    大家上午好!我是實驗小學的xx。
    今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習,心情很是激動。聽了以上各位(領導),發(fā)自肺腑、飽含深情的發(fā)言我深受感動和鼓舞。我作為一名普普通通的教育工作者,我只是做了應該做的事,卻獲得這樣的榮譽,這是對我的極大信任和鼓舞!作為教育界勞動模范我深感肩上的責任重大,使命的光榮,作用的深遠,影響的力量。
    所以自從xx年被評為市級勞動模范以來,我更加的努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿的標準要求自己。我們知道,作為基礎教育,是為未來儲備人才,要教在今天,想在明天,以明日建設者的素質要求,做好今日的教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會后幾十年的知識都傳授給學生,但我可以培養(yǎng)他們扎實的自學能力、獨立思考的能力、探求新知能力、動手實踐的能力和創(chuàng)造的本領。雖然我不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“愛迪生”,但我們確能將學生培養(yǎng)成一個懂得愛與責任的合格公民。正因如此,我便以一個平凡教育工作者的誠摯,投身于教育改革的風尖浪頭,與時俱進,改革創(chuàng)新,不斷地豐富自我、完善自我、發(fā)展自我,從而更贏得世人的尊敬,社會的肯定,并在努力實現(xiàn)我真誠的育人理想同時帶動了我身邊所有的同仁。
    作為勞模,從未敢忘記自己的榜樣和示范的作用,堅持用自己的行動來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔,用首席教師的教學水平引領同事一路前行!用師德標兵的魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道,生命的意義遠不止于功利。微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,廉潔從教、無私奉獻是教師的天職!我們有一千個理由埋怨職業(yè)的清貧、職業(yè)的平淡,但是我們更有一千零一個理由堅持職業(yè)的操守和職業(yè)的精神。教育是崇高的事業(yè),需要我們?nèi)カI身;教育是嚴謹?shù)目茖W,需要我們?nèi)ヌ骄浚唤逃嵌嗖实乃囆g,需要我們?nèi)?chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們大家共同參與!我相信自己決不會辜負作為“人民教師”的榮耀與神圣!并一定會為促進洮南經(jīng)濟發(fā)展默默貢獻自己微薄的力量!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇十九
    同志們:
    參加今天慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)座談會的有來自全區(qū)各行各業(yè)的勞模代表(共20名。其中:全國勞模1名,省級勞模3名,市級勞模9名,區(qū)級勞模7名)。區(qū)直有關部門的負責人。區(qū)總工會全體黨政班子成員。到會的領導有區(qū)委副書記陳昌玉同志,區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長蔣穎群同志,區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席江升元同志,區(qū)人民政府副區(qū)長姜勝國同志,區(qū)政協(xié)副主席李秉言同志。
    第一個議程:全區(qū)勞模情況通報。
    我區(qū)現(xiàn)有勞模242人,其中全國勞模1人,省級勞模18人,市級勞模116人,區(qū)級勞模107人。242名勞模中,行政事業(yè)單位職工勞模128人,企業(yè)單位職工勞模102人,農(nóng)民勞模12人,男性勞模165人,女性勞模77人,黨員勞模180人,具有大專以上學歷的勞模66人,分布在全區(qū)各個領域、各個行業(yè)。近幾年來,我區(qū)各級勞模緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局,服從和服務于經(jīng)濟建設中心,為建設社會主義新農(nóng)村、全面構建“平安**、富裕**、和諧**”作出了突出貢獻,涌現(xiàn)了張鳳梅、江菊英、左五弟、胡淑云、李立波、趙佐郎等一大批公而忘私、艱苦奮斗、真誠奉獻、不計名利、忠于職守、自強不息的優(yōu)秀人物,他們展現(xiàn)的是工人階級主人翁精神,踐行的是胸懷全局、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),影響和帶動了全社會。他們敢為人先的品格和無私奉獻的精神,贏得了社會各界的廣泛贊譽。參加今天座談會的全國、省、市、區(qū)四級勞模代表,是我區(qū)勞模中的佼佼者,有來自機關事業(yè)單位、企業(yè)生產(chǎn)一線的勞模,有來自街道社區(qū)、鄉(xiāng)村基層的勞模,也有來自教育戰(zhàn)線、衛(wèi)生系統(tǒng)的勞模,等等。接下來他們將要圍繞弘揚勞模精神,發(fā)揮勞模作用,結合本職工作表態(tài)發(fā)言。
    第二個議程:勞模發(fā)言。
    第一個發(fā)言的是全國勞模**同志,題目是《發(fā)揮勞模作用,默默奉獻余熱》。
    第二個發(fā)言的是省級勞模**同志,題目是《帶領群眾致富奔小康,建設社會主義新農(nóng)村》。
    第三個發(fā)言的是區(qū)級勞模**同志,題目是《堅持誠實守信,做大做強企業(yè)》。
    第四個發(fā)言的是區(qū)級勞模**同志,題目是《服務居民群眾,強化社區(qū)建設》。
    第五個發(fā)言的是區(qū)級勞模**同志,題目是《搞好來信來訪,維護社會穩(wěn)定》。
    第六個發(fā)言的是市級勞模**同志,題目是《提高員工素質,建設和諧醫(yī)院》。
    第七個發(fā)言的是區(qū)級勞模**同志,題目是《救助弱勢群體,體現(xiàn)黨的溫暖》。
    第八個發(fā)言的是區(qū)級勞模**同志,題目是《開展健康活動,活躍社區(qū)文化》。
    第三個議程:區(qū)直部門負責人發(fā)言。
    第四個議程:通過并宣讀倡議書。
    第五個議程:領導講話。
    請區(qū)委副書記**同志作重要講話。剛才陳書記對我區(qū)近年來的勞模工作給予了充分肯定,對勞模在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所發(fā)揮的作用、產(chǎn)生的社會影響進行了高度評價,對今后如何適應新形勢、把握新特點,緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作大局,進一步做好勞模工作、發(fā)揮勞模的示范作用、在全社會營造關愛勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍,提出了具體要求。我們要認真領會陳書記的講話精神,按照他提出的要求,扎實做好新形勢下的勞模工作,讓勞模風采在全區(qū)上下充分展示,讓勞模精神在**大地大放光彩。
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇二十
    各位領導。同事:
    大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領導。同事一起談談自己和工作,我感到非常的榮幸!
    我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學到了的就是自己的!
    在近10年的工作里,我認識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應不同的工作崗位。
    今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:
    (一)“敏而好學,不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我?guī)煛N覀儗W習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經(jīng)驗。而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。
    (二)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質,企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的,也是社會需要的。
    公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領導的`帶領下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。
    謝謝!
    在雷鋒精神座談會的發(fā)言篇二十一
    各位企業(yè)家,商會會員,同志們,朋友們:
    今天我們邀請沙河轄區(qū)內(nèi)的各位企業(yè)精英、商會的會員,參加座談會,目的是交流情況、相互溝通,展望發(fā)展、互相啟發(fā),進一步加快明年和今后一個時期我辦工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
    借此機會,我先向大家介紹一下沙河街道2010年經(jīng)濟發(fā)展情況。20xx年是“十一五”的收官之年,我們保持了經(jīng)濟社會健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢,完成和超額完成了“十一五”目標任務,據(jù)初步統(tǒng)計,2010年,街道實現(xiàn)生產(chǎn)總值35億元,同比增長56.95%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達81億元,同比增長52.8%;新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家;完成工業(yè)增加值27.6萬元,同比增長 23.2%;中小企業(yè)增加值完成34萬元,同比增長 49.1 %;完成限額以上批發(fā)和零售商品銷售總額3.3億元,同比增長 26.9 %;農(nóng)林牧漁業(yè)增加值完成3500萬元,同比增21.5%;城市居民可支配收入達到 15100 元,同比增長19.5%;農(nóng)民人均純收入達到5950元,同比增19%;完成全社會固定資產(chǎn)投資25億元,全面完成年度目標任務。
    這些成績的取得,離不開各位企業(yè)家們的辛勤努力,在此,我代表沙河街道黨工委、辦事處表示衷心的感謝!
    當前,萬州已進入加快建設重慶二大城市的關鍵時期,各兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道都鉚足了勁,要在二大城市建設中建功立業(yè),加快沙河的發(fā)展,建設和諧沙河的任務也更加突出地擺在了我們面前。你們作為沙河經(jīng)濟社會建設中最積極的力量,必須認清形勢,抓住機遇,以強烈的社會責任感和歷史使命感,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勇爭潮頭,進一步發(fā)揮好推動沙河加快發(fā)展的主力軍作用。下面,我就結合區(qū)經(jīng)濟工作會議精神以及沙河經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,談幾點希望和要求。
    xxxx年,我們面臨生產(chǎn)要素價格上漲、國家宏觀調控等不利因素,沙河的企業(yè)家們堅持創(chuàng)新、深挖潛力,拓展市場,取得了企業(yè)生產(chǎn)總值、規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)值、中小企業(yè)增加值增幅50%的成績,禾采山胡椒等公司開發(fā)了新產(chǎn)品、全成石材、璜家化工等企業(yè)拓展了生產(chǎn)線,友利塑料等2家企業(yè)到達了規(guī)模企業(yè)標準,成績可喜可賀。xxxx年,國家將實行“積極穩(wěn)健、審慎靈活”的宏觀經(jīng)濟調控政策,調息調稅、緊縮銀根、土地清理,這將會為一些企業(yè)發(fā)展帶來困難和問題,一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營將會受到影響。但是我們更應看到,宏觀調控對我們也是個難得的機遇,國家將會把信貸資金更多投向實體經(jīng)濟特別是“三農(nóng)”和中小企業(yè),更何況,我們手里還有去年重慶市委、市府為加快把萬州建設成為重慶二大城市送給萬州的“5·31”大禮包,以及萬州工業(yè)園升格為國家工業(yè)園的優(yōu)惠政策,這正好為我們企業(yè)的擴張?zhí)峁┝撕芎玫臋C會,這個就是機遇。因此,希望企業(yè)家們一定要以應變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展,積極研究和分析國家宏觀經(jīng)濟政策,適應經(jīng)濟調整,用好、用活市委市府《決定》,深挖、細挖“大禮包”含金量,確定本企業(yè)在萬州二大城市場建設、“500億萬州”建設中的經(jīng)營地位和發(fā)展空間,根據(jù)企業(yè)自身規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)態(tài)勢、產(chǎn)品結構、技術檔次制訂企業(yè)的經(jīng)營策略,充分利用和發(fā)揮比較優(yōu)勢,努力把企業(yè)做大做強,為和諧沙河建設、以及重慶“二大城市建設”多做貢獻。
    一個地方,各行業(yè)的企業(yè)集中在一起,它們之間技術的共享、人員的共享、甚至一些產(chǎn)品的互補、前后工序的銜接是有好處的,容易形成規(guī)模效應。目前,沙河轄區(qū)有建筑施工企業(yè)、倉儲物流企業(yè)、印刷包裝企業(yè)、食品藥品加工企業(yè)、機械制造企業(yè)上百家,華升集團、全成石材、祥盛制藥等10多家企業(yè)已初具規(guī)模,已經(jīng)形成了一個寵大的產(chǎn)業(yè)鏈,去年,街道多次組織了不同形式的企業(yè)座談會,促成了一些企業(yè)間的合作與交流,推動了企業(yè)的發(fā)展。在今后,希望各企業(yè)繼續(xù)走開放的路子,要善于跟人合作,合資也好、入股也好,通過各種形式的合作,推動企業(yè)實現(xiàn)新的飛躍。這也是我們成立商會、組織召開企業(yè)座談會的初衷和目的。
    xxxx年,巴菲特的中國晚宴,讓無數(shù)的中國富豪很糾結,有人低調婉拒,有人高調裸捐,但更多人選擇了沉默。我們沙河轄區(qū)的企業(yè)界精英們,又以怎樣的行動在詮釋企業(yè)和企業(yè)家的社會責任呢?“森林重慶”建設,華升建筑集團公司捐款500萬;玉樹地震,商會會員捐款2.8萬;5.1,10.1,國慶中秋等重大節(jié)假日,黃佐祥、莫杰等數(shù)十位企業(yè)家、商會會員親自為沙河轄區(qū)的貧困居民拎去了節(jié)日慰問品;你們之中,還有不少的企業(yè)家長年資助了一名甚至多名貧困大學生,為“寒門學子”圓了大學夢,也為貧困家庭點燃了致富的希望明燈……。你們的種種善行,不但為政府解了難,也為社會道德樹立起了一面面鮮明的旗幟。在今后,我們雖不提倡你們之中出現(xiàn)第二個“陳光標”,但我們將熱切的期盼沙河的各位企業(yè)精英們,一如既往的、更多的承擔起社會責任,這樣,不但成全了他人,也終將成就我們自已。
    今天,我向各位提出了希望和要求,在次,我也代表街道黨工委、辦事處,沙河街道的60多名行政機關、事業(yè)單位工作人員,向大家鄭重承諾,扮演好沙河街道經(jīng)濟建設“守夜人”角色。在今后的工作中,我們將繼續(xù)秉承“全心全意為企業(yè)服務,把企業(yè)的事情當作我們自己的事情來辦,讓企業(yè)發(fā)財,求沙河發(fā)展”的理念,為企業(yè)穿針引線、鋪路搭橋、排難解憂。
    具體到當前,我們將切實做好以下幾項服務企業(yè)的工作。
    一是加快玉城片區(qū)的基礎設施建設、配套設施建設、園區(qū)規(guī)劃,為企業(yè)招商引資,做大做強拓展發(fā)展空間。
    二是更深層次的促進銀政企業(yè)之間的交流。去年9月,我們在尼斯酒店召開了“銀政企交流會”,為銀企業(yè)之間的交流和合作搭建了一個好的平臺,也開了一個好頭,我們也成功的組織了近十次的商會活動,促進了企業(yè)間的合作,在今后,我們將更一步的發(fā)揮行政資源優(yōu)勢,發(fā)揮商會工作職能,以更多的形式,開展更為廣泛的銀企、政企以及企業(yè)間的溝通、交流和合作。
    三是切實為企業(yè)解決一些實際困難。我們將對收集到的各個企業(yè)的困難和問題,特別是各個企業(yè)家的意見和建議進行分門別類的整理和處理,把這些意見和建議交給街道相關的職能科室、反映給區(qū)委、區(qū)府相關的職能部門,能解決的限期解決,不能解決的,要給各位一個書面說明,保證你們的每一個意見和建議都有“回消”。
    總之,我相信,只要我們緊密合作、團結一致、攜手共進,沙河的經(jīng)濟社會建設就一定能取得長足進步,各位在二大城市建設的偉大事業(yè)中取得耀人成就。
    最后,祝各位身體健康,萬事如意,闔家幸福,事業(yè)大成!