經(jīng)濟全球化是當(dāng)前世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，我們需要適應(yīng)并抓住機遇。積極用專業(yè)術(shù)語語言，以提高總結(jié)的準(zhǔn)確性和專業(yè)度。總結(jié)范文可以為我們提供一些新穎的觀點和見解，讓我們的總結(jié)更有新意。
送干部上任的講話篇一
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好
剛才，公司宣布了對我的任命，擔(dān)任開關(guān)廠副總經(jīng)理一職。開創(chuàng)了建廠以來年輕干部提拔的先河。這既是公司對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，鍛煉自己，為公司的發(fā)展服務(wù)、獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我認(rèn)為要做好一下幾個方面：
一是珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的鍛煉機會，以一顆感恩的心投入學(xué)習(xí)和工作中，始終把學(xué)習(xí)提高放在第一位，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不懂就問、盡快掌握相關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)水平，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二是勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。用更高的標(biāo)準(zhǔn)對待工作、更嚴(yán)的要求對待自己，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢做、敢當(dāng)、敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在錘煉中健康成長。進一步增強苦干實干、不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。使自己的品德符合一名管理人員的基本要求。 三是擺正位置，履行好職責(zé)。協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時掌握公司各項生產(chǎn)經(jīng)營情況，提出合理的措施和辦法，為公司發(fā)展大局建言獻策，做到既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，充分履行好自己的職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分管的各項工作。總而言之，用大膽、開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力把各項工作做到最好。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負(fù)各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負(fù)同志們對我的支持，謝謝大家。
送干部上任的講話篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民代表、全體教職工：
大家好!經(jīng)過十天的任職前宣傳，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組審議，我現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx學(xué)校校長，我任xx鎮(zhèn)xx學(xué)校校長，這對我來說是一個挑戰(zhàn)，也是一種責(zé)任。我很榮幸有機會為家鄉(xiāng)的教育做出一點貢獻。首先，我要衷心感謝組織對我的關(guān)心和愛，也要衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。我知道這個職位的重大責(zé)任和艱巨的任務(wù)。這不僅是每個人對我的認(rèn)可和接受，也是對我的希望和信任，我將以務(wù)實的精神，在新工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，盡快熟悉和掌握學(xué)校情況，實踐，盡快掌握學(xué)校的整體背景，努力對學(xué)校各方面有客觀的感知，使學(xué)校教育教學(xué)盡快走上正常軌道，努力在任期內(nèi)，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，以突出的工作業(yè)績向局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)人民和全體員工提交滿意的答復(fù)，回報組織、各級領(lǐng)導(dǎo)、員工和村民的愛和期望。
因為我是由教育局直接提名的，在座的有些人還不認(rèn)識我，在此，我不妨做個自我介紹，我叫，現(xiàn)年40歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)學(xué)歷，1990年7月至20__年7月在縣教師進修學(xué)校任教師，20__年7月至今在縣教育局教研室任副主任。從教20__年以來，我任了十三年的班主任，做了三年的縣支教副主任，有六年到__鎮(zhèn)x中學(xué)掛職，并任該校的教務(wù)副主任，我上過成人的課，也上過初中、高中的課。我介紹這些都是我的真實經(jīng)歷，我只想說明我勝任校長這一職務(wù)，請大家務(wù)必放心，而并非要炫耀什么。
上任后，我將殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點：一、依法治教，自覺接受大家的監(jiān)督努力學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學(xué)、民主決策。二、加強師生的德育，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為廣大教師提供一個展示自己才能的平臺，為學(xué)生提供磨礪自己、提升自己的機會。三、努力當(dāng)好一個學(xué)校經(jīng)營者，做好門面出租、校辦工廠擴大生產(chǎn)等工作，為師生謀取更多的福利。四、努力提高學(xué)生的整體素質(zhì)，重塑我校新形象。力爭20__年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多3至5名，20__年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多6至10名，20__年中考我校上重點高中人數(shù)比20__年翻一番。我在縣教研室工作，我了解我校的情況，只要我們精誠團結(jié)，群策群力，這個目標(biāo)是不難實現(xiàn)的。五、打破教師之間拉幫結(jié)派，互相拆臺、酗酒誤事的惡劣習(xí)氣、作風(fēng)。我校前幾年的教育教學(xué)之所以每況愈下，其主要原因也在此，因而，我也迫切希望各級領(lǐng)導(dǎo)、父老鄉(xiāng)親們監(jiān)督我們。我想，不會有誰再敢冒天下之大不韙而我行我素的，我們都是有文化的、有教養(yǎng)的人，雁過尚思留聲，人在怎會不留美名呢!
今天是我的機會，也將是大家的機會，我相信我能，我更相信大家!
謝謝!
送干部上任的講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好
首先我代表____對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在兩年多的履職中，始終以高度的責(zé)任感和無私奉獻的精神，認(rèn)真踐行“為民、務(wù)實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我__新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命，我代表我__新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎__和___來___工作。在今后的工作中，我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)如下：
一、注重團結(jié)、密切干群關(guān)系
“人心齊，泰山移”。團結(jié)是班子建設(shè)的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結(jié)，努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
二、勇于擔(dān)當(dāng)、推進工作進展
責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，責(zé)任就是付出。我一定會以__的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責(zé)，緊緊圍繞我區(qū)___工程的目標(biāo)，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，找準(zhǔn)突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有威信和號召力，關(guān)鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務(wù)十分艱巨，我們新班子將帶領(lǐng)干部職工團結(jié)協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結(jié)務(wù)實、開拓進取、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”的___精神，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化職能監(jiān)督、嚴(yán)明考核機制、注重自身建設(shè)等多方面，努力開創(chuàng)___各項工作的新局面。
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送干部上任的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
我叫xxx，在xxx縣留光鄉(xiāng)西林莊村任村主任助理。20xx年5月我?guī)е闹械膲粝?激情滿懷的投入到新的角色——大學(xué)生“村官”。在緊張與充實的村官工作中轉(zhuǎn)眼間將近一年了，在這近一年的工作與生活中,我始終按照當(dāng)時下的決心和目標(biāo)工作，雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農(nóng)村政策、農(nóng)村實際、農(nóng)村工作、群眾需求、都有了更深的了解，為順利開展農(nóng)村工作，促進西林莊村新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在至11年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作：
一.積極響應(yīng)黨的號召，全心投入到農(nóng)村工作中去。
在鄉(xiāng)政府開過大學(xué)聲村官動員會后，村主任將我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林莊村。進村的路上鄉(xiāng)親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉(xiāng)親們的淳樸氣息與熱情的態(tài)度。讓我感覺到接觸融入鄉(xiāng)親們不是一件很難的事，更令我有一種要肩負(fù)著搞好本村建設(shè)的使命感。到了村委會之后，村委會那寬敞的大院子，窗明幾凈的大房子，室內(nèi)還裝有空調(diào)，飲水機，電視機等家用電器。讓我覺的日后的工作環(huán)境是多么的優(yōu)越，想想我們這一代“下鄉(xiāng)知青”是非常幸運，幸福。之后村主任又購來煤氣灶，炒鍋，蒸鍋，油鹽醬醋等調(diào)料，備齊了做飯的一切物品。由此可見村委會對我這個大學(xué)生村官的大力支持。在近一年的工作中，我經(jīng)歷了很多有意義的事情，首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產(chǎn)與家電下鄉(xiāng)宣傳活動、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災(zāi)工作等。在工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)要做好農(nóng)村工作就要多看、多學(xué)、多做。農(nóng)民是一切農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，該如何和農(nóng)民打交道是我當(dāng)村官后遇到的第一個大難題。自己要入鄉(xiāng)隨俗，主動的適應(yīng)村民的生活方式和語言習(xí)慣，真誠的對待他們，村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作，協(xié)助你更好的完成任務(wù)。
二.充分利用自身專業(yè)特長為鄉(xiāng)親們服務(wù)。
我學(xué)的是計算機專業(yè)，現(xiàn)在隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的變化，計算機也逐漸走入了農(nóng)民的家中，但是農(nóng)民對計算機的應(yīng)用以及維護知識相對還是比較貧乏，很多農(nóng)民在計算機的使用過程當(dāng)中遇到眾多問題都難以解決，而這也正是發(fā)揮的我的專業(yè)特長，充分利用我們大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)技能為鄉(xiāng)親們服務(wù)，解決他們的難題。直到現(xiàn)在，我們村有電腦的農(nóng)戶每當(dāng)遇到問題時都會及時給我打電話找我?guī)椭麄兘鉀Q。我還利用了上級組織配發(fā)的投影機，以村委會的名義開辦了周末影院和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓(xùn)班。在每周末晚上給鄉(xiāng)親們放些電影讓他們觀看，豐富了農(nóng)民在農(nóng)村的娛樂文化生活。定期組織黨員，村干部，群眾代表養(yǎng)殖戶，種植戶收看遠(yuǎn)程教育帶來的一些農(nóng)業(yè)科教知識。
三.加強學(xué)習(xí)，切合實際發(fā)展群眾的根本利益
四.相互交流，積極開展活動
我們有時在工作當(dāng)中可以說是獨居一隅，清心寡欲的呆在村里工作，個人思想也都有點故步自封，思維有所僵化，停滯不前。我覺的應(yīng)該經(jīng)常聯(lián)系各位村官同事，加強溝通、交流，互相學(xué)心。因此我也提議我們可以利用稍微清閑的時間開展各種活動，不僅互相了解彼此間工作的成績和更有效的工作經(jīng)驗，還更利于我們熟悉農(nóng)村的情況，更方便工作的開展，又能豐富我們的精神文化生活。我們何樂而不為之呢?同時，真誠邀請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位村官到西林莊村來做客!
我堅信在未來的村官道路上我們一定會不負(fù)眾望，在農(nóng)村這片肥沃的土地生根發(fā)芽，茁壯成長，碩果壘壘。同時，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)給予我們支持和幫助，讓我們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中譜寫出當(dāng)代大學(xué)生村干部的絢麗篇章。再次感謝縣委組織部給我們提供這個交流的機會，也祝愿我們所有的大學(xué)生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出突出的成績與貢獻。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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送干部上任的講話篇五
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們，大家好!
今天，很榮幸走上演講臺，記得第一次演講的時候，我有過承諾，我現(xiàn)在嚴(yán)守初衷，我相信我能夠管理好這個溫暖的家，照顧好每一個成員，我會對自己嚴(yán)格要求，以過硬的作風(fēng)和辦事效率贏得大家的信任。
班委是一個服務(wù)團隊，因此，需要團結(jié)。那么我會努力的協(xié)調(diào)好班干部之間的關(guān)系。我會在老師與同學(xué)之間架一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議，向同學(xué)們傳達(dá)老師的苦衷。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。當(dāng)師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當(dāng)教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益。
當(dāng)然一個好的班集體，還離不開每一個同學(xué)的意見，我是一個最民主的班長，常規(guī)性工作要由班委會集體討論決定，而不是由我一個人說了算。重大決策必須經(jīng)過“全民”表決。如果同學(xué)們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認(rèn)為一個班長“無功就是過”。只要大家齊心協(xié)，我相信，我們的集體在今后必定贏得最多的榮譽。
在這里我想說一下我的治班綱領(lǐng)：全心全意為班級服務(wù)!我準(zhǔn)備在任期內(nèi)與全體班委一道為大家辦十件好事：
1借助科學(xué)的編排方法，減輕個人勞動衛(wèi)生值日的總長度和強度，提高效率;2，聯(lián)系有關(guān)商家定期送純凈水，徹底解決飲水難的問題;3，建立班組互助圖書室，并強化管理，提高其利用率，初步解決讀書難問題;4，組織雙休日里鄉(xiāng)同學(xué)的“互訪”，溝通情感，加深相互了解;5，在得到學(xué)校和班主任同意的前提下，組織旨在了解社會，體會周邊人們生存狀況的參觀訪問活動;6，利用勤工儉學(xué)的收入買三臺處理電腦，建立電腦舉小組;7，在班組報廊中開辟“新視野”欄目，及時追蹤國內(nèi)改革動態(tài)和通勤生結(jié)成互幫互促的對子;9，建立班級“代理小組”，做好力所能及的代理工作，為有困難的同學(xué)代購物件，代寄郵件，代傳訊息等等;10，設(shè)一個班長意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
同學(xué)們，我堅信，憑著我先進的理念，憑著我創(chuàng)新的思維，憑著我的全心付出，憑著我與大家同舟共濟的深,我一定會給大家?guī)眢@喜。請信任我，我相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全校先進班級的先列，步入新的輝煌!
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送干部上任的講話篇六
同志們：
根據(jù)縣委安排，今天召開新任科級干部集體談話會，這既是干部調(diào)整工作的必要程序，也是與同志們交流思想的有效形式，主要目的是認(rèn)真貫徹落實廉政談話制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜負(fù)組織的信任、群眾的期待，帶頭學(xué)習(xí)、模范執(zhí)行黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，勤政廉政，銳意進取，不斷為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻，讓縣委放心、讓群眾滿意。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》從黨的紀(jì)律方面規(guī)范黨員干部要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，教育黨員干部要遵紀(jì)守法;而《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》從行政紀(jì)律方面規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職責(zé);《廉政準(zhǔn)則》則是從具體行為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治、重品行、講操守，恪守黨紀(jì)、政紀(jì)和《廉政準(zhǔn)則》，樹立廉政勤政的良好形象。借此機會，我從遵紀(jì)守法、廉潔從政方面提4點要求，與同志們共勉。
一是踐行黨章，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。黨的政治紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀(jì)律。在座的各位都升任到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要帶頭學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對于鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關(guān)重要，必須把嚴(yán)守政治紀(jì)律作為增強黨性的一項基本要求，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。
二是心存敬畏，不做違法違紀(jì)的事。法律“底線”是“紅線”、“高壓線”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要守住法律底線，在思想上要敬畏、心態(tài)上要知足、用權(quán)上要謹(jǐn)慎;遵守紀(jì)律是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，一個不守紀(jì)律、不按規(guī)矩辦事的人，在政治和官德上都是不合格的，很容易出問題。對于違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違犯國家法律、法規(guī)，違犯黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為依照規(guī)定給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看(留黨察看一年或兩年)、開除黨籍(5年內(nèi)不得重新入黨)五種處分，只要受到黨紀(jì)處分，將載入個人檔案永遠(yuǎn)不能解除。對于違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令依照規(guī)定給予警告(6個月)、記過(12個月)、記大過(18個月)、降級(24個月)、撤職(24個月)、開除六種處分。因此，同志們要有一顆敬畏的心，堅定清廉操守，做到腦無雜念、心無塵染，講政治、顧大局，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，保持黨在思想上、政治上、組織上的團結(jié)統(tǒng)一，在原則性問題和大是大非面前保持清醒頭腦。
三是勤政廉政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。中央、區(qū)黨委和地委就領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭保持黨的純潔性提出了一系列要求，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，同時還要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，勤政廉政，慎言慎行，切實管好親屬和身邊的工作人員。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，始終繃緊廉潔從政這根弦，始終保持清醒頭腦，正確對待職務(wù)變動，在新的崗位上干干凈凈干事，清清白白做人，切實樹立清正廉潔的良好形象。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、區(qū)黨委“約法十章”和地委《實施辦法》以及芒康縣《落實意見》，配合“一管四聯(lián)三結(jié)”活動深入基層多和群眾接觸，多解決實際問題，少做表面文章，真干事、干真事、干成事，以實實在在的工作成績，贏得群眾的支持和擁護。在干部離崗上任期間，一律不準(zhǔn)大搞迎來送往、互相宴請、大吃大喝，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，從重、從嚴(yán)、從快處理。
四是履職盡責(zé)，干事業(yè)謀發(fā)展。芒康面臨的維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，發(fā)展任務(wù)異常艱巨，推進芒康跨越式發(fā)展和長治久安的重任都落在在座各位同志肩上，希望大家肩負(fù)自己的使命，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，盡快熟悉工作，進入角色，用心學(xué)習(xí)，解放思想，勇敢擔(dān)當(dāng)，主動作為，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，以求真務(wù)實的態(tài)度、強烈的責(zé)任意識抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強基礎(chǔ)、惠民生、促和諧，努力為實現(xiàn)“特色農(nóng)牧立縣、礦產(chǎn)水電強縣、生態(tài)旅游富縣、文化教育興縣”的目標(biāo)作出新的貢獻。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順!
送干部上任的講話篇七
尊敬的潘部長、趙斌省長、同志們：
首先，我感謝省委的信任，感謝十堰人民又一次接納了我，再次給了我向十堰人民學(xué)習(xí)、為十堰人民服務(wù)的機會，尤其是給了我彌補過去五年多的工作缺陷、遺憾和糾正錯誤、將功補過的機會。截至今天，我在十堰已經(jīng)工作了五年又兩個半月，不多不少1900天。五年多來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與大家一道共同度過了十堰比較困難的時期，與大家共同分享過成功的喜悅和困難的壓力，共同經(jīng)歷和見證了十堰五年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，使我既與大家結(jié)下了深厚的情誼，又使我的人生與十堰相互交融在了一起。我清楚地知道，五年來市政府所取得的成績都是市委正確領(lǐng)導(dǎo)、全市人民參與和支持的結(jié)果，市政府工作中存在的所有缺陷都主要是與我個人學(xué)識、經(jīng)驗和能力的不足聯(lián)系在一起的。借這個機會，我要向理解、參與和支持政府工作的全市人民及在座的各位同志們、同事們表示深深的敬意和衷心的感謝。
從今天宣布任命起，我的職務(wù)由市長改任書記，職務(wù)的變化意味著角色、職責(zé)、工作內(nèi)容和方式方法都將發(fā)生變化。當(dāng)了五年多的市長我給自己打了一個及格的分?jǐn)?shù)，當(dāng)書記是否及格還是一個未知數(shù)，幾年之后才能見分曉，不過，在這里我可以向大家表明三個態(tài)度：
第一，一定會以積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為十堰人民傾心竭力的工作。十堰正處于不進則退、慢進亦退的爬坡階段，也處在一個經(jīng)濟社會大的轉(zhuǎn)型時期，面臨的困難和矛盾非常多，干好了柳暗花明，干壞了全盤皆輸，對十堰而言只有進的選擇，沒有退的余地。但是真正干好困難又非常大，沒有一個好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)，沒有一個迎難而上、鍥而不舍的拼搏精神，實現(xiàn)十堰經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展就是一句空話。作為一班之長，有責(zé)任、有義務(wù)用自己的熱情去激發(fā)大家的熱情，用自己的信心去堅定大家的信心，用自己的精神狀態(tài)去影響大家的精神狀態(tài)，凝聚各方面的力量共謀十堰的發(fā)展，十堰的事業(yè)和現(xiàn)狀尤其需要有一個好的精神狀態(tài)。另一方面，我今年也是五十有三的人，能為黨為人民工作的時間并不多了，也就是五年左右的時間。有工作崗位本身就是機遇，特別是能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作更是為黨、為人民工作的最大機遇，在今后的有限時間里，我沒有其他的奢望和企盼，只想在有限的時間里多為十堰干點事，多為十堰干成一些事。五年左右的時間會稍縱即逝，請大家相信，我會十分的珍惜，也會十分的努力，以自己的行動不辜負(fù)省委的信任和全市人民的期望。
第二，一定會用更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加自律的態(tài)度嚴(yán)格要求自己。我也算是一個有著30多年黨齡的老黨員了，往大處說，每個黨員都只能給黨添彩不能給黨抹黑?，F(xiàn)在社會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)注度高、期望值大，人民群眾對黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，作為一個黨的中高級干部，一旦出問題將會給黨造成很大的負(fù)面影響。作為一個市委書記，一旦出問題將會給一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定帶來災(zāi)難性、全局性的損失。職務(wù)越高，崗位越重要，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，更應(yīng)該做廉潔的表率。同時，我作為一個農(nóng)民的兒子，從大隊支部書記干起，三十多年的黨的教育培養(yǎng)，三十多年的艱辛努力，從小山到大山，從大山到深山，一步一步地走到今天，其中的酸甜苦辣只有我自己知道，我既不會辜負(fù)黨多年的培養(yǎng)、不辜負(fù)人民的期望，也不會讓自己多年的艱辛努力付之東流，更不會讓自己幾十年堅持下來的清白、清廉前功盡棄、毀于一旦。實踐一再告訴我們：與黨與私，與國與家，腐敗都意味著自掘墳?zāi)埂Ｕ埓蠹冶O(jiān)督我的行為，支持我的自律。
第三，一定會為政府創(chuàng)造良好的行政環(huán)境。黨委把方向、謀全局;書記出主意、用干部;政府圍繞黨委確定的大政方針，抓執(zhí)行抓落實;市長圍繞執(zhí)行和落實抓具體的組織和協(xié)調(diào)。各司其職、各負(fù)其責(zé)，只有形成了這種團結(jié)合作的工作局面，我們的工作運轉(zhuǎn)才會協(xié)調(diào)、有序和高效。市縣長這個職務(wù)既是干事的，又是難干的。政府工作在一線，處在各種矛盾的風(fēng)口浪尖上，處理日常復(fù)雜的政務(wù)和事務(wù)，規(guī)定程序多，各方面要求高，政務(wù)風(fēng)險也在日益增大。我參加工作33年，除在縣委書記、副書記、公社書記、管理區(qū)黨總支書記崗位上工作20xx年外，在政府工作了近20xx年，其中擔(dān)任市縣長8年多，副市長常務(wù)副市長6年多，深深體會到市縣長工作的艱辛，也深深認(rèn)識到市縣長的工作績效大小與行政環(huán)境，尤其是與市縣委書記的理解和支持成正比。市委將會一如既往地為政府工作從政治上、組織上和紀(jì)律上提供堅強的保障，為政府放手干、大膽抓創(chuàng)造條件。同樣也會努力保持和發(fā)展市幾大班子團結(jié)和諧、富有生機與活力的工作局面。
最后，希望大家對市委今后的工作多支持，對市委領(lǐng)導(dǎo)尤其是對我本人多加監(jiān)督，使我們的工作減少失誤、個人少犯錯誤。讓我們在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)十堰經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展，為全市人民的幸福安康而共同傾心竭力。
謝謝大家!
送干部上任的講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
市委任命我為市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，這是組織對我的信任和鞭策。在新的工作起點上，我將牢記組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，懷著一顆感恩的心，勤奮學(xué)習(xí)，勇于探索，扎實工作，努力做到以下四點：
一是常練自身之能，做到持之以恒。學(xué)習(xí)是修養(yǎng)之道、履職之基。面對新形勢、新任務(wù)、新崗位，我將把勤于學(xué)習(xí)作為增長知識、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，認(rèn)真踐行“五個干事”的要求，努力學(xué)習(xí)組織工作和干部工作方面的政策業(yè)務(wù)以及經(jīng)濟、法律等各方面的知識，使自己成為組織工作的多面手，以適應(yīng)新的工作崗位需要。
二是常修自身之德，做到公道正派。公道正派是組織工作的“生命線”，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。作為組織部門的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做到對人公正，處事公平，堅持原則。因此，在干部工作中，要按照干部選拔任用的程序和有關(guān)規(guī)定，客觀公正地評價考察干部，為市委選人用人把好關(guān)，切實提高選人用人的公信度。
三是常思自身之責(zé)，做到盡職盡責(zé)。圍繞工作職責(zé)，我將處處自覺尊重和服從部長的領(lǐng)導(dǎo)，維護部長的權(quán)威，遇事講規(guī)矩、多請示、勤匯報，當(dāng)好參謀助手;講大局，團結(jié)協(xié)作，事事維護班子的團結(jié)統(tǒng)一;講風(fēng)格，互相配合，形成合力;講奉獻，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè);講創(chuàng)新，奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流。
四是常懷自律之心，做到自警自勵。作為一名在組織工作戰(zhàn)線長期工作的干部，能夠一步一步走上今天這個領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是組織長期培養(yǎng)的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們幫助、個人不懈努力的結(jié)果。為此，我將倍加珍惜組織給予的這份榮譽和責(zé)任，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，常修為人之德、常懷律己之心，以身作則，干凈干事，做一名新時期合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
以上是我的承諾，懇請組織、各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部監(jiān)督。
謝謝大家!
送干部上任的講話篇九
尊敬的局長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天組織上任命我為副局長。
首先，我要衷心感謝導(dǎo)演、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門多年來對我的培訓(xùn)和教育，以及對我的信任、支持和幫助。
任命我擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不僅是對我的鼓勵和鞭策，也是對我的希望和重托。
坦白說，對我來說，一切都要從零開始，因為局的領(lǐng)導(dǎo)水平更高，工作地位更高，工作職責(zé)更大，工作思路更廣。對于這些不同的變化，我必須從零開始學(xué)習(xí)，虛心向在場的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，請給予更多的指導(dǎo)和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策，在思想、政治和行動上與局保持高度一致，同時加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，履行職責(zé)，努力工作。
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，決心堅決完成各項任務(wù)，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。謝謝!
送干部上任的講話篇十
隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的多發(fā)地帶，反腐敗斗爭的形勢十分嚴(yán)峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、?？谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點拙見。
一、規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題
當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個方面的問題：一是思想認(rèn)識不夠到位。個別干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在一手硬一手軟等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認(rèn)為，自己既無人權(quán)又無財權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān)。還有的則存在規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好的片面認(rèn)識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認(rèn)識：黨風(fēng)廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用；黨風(fēng)廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了；忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多，隱蔽性較強，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。
二、強化教育是做好黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)
堅持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委（組）、支部和職能部門齊抓共管、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，進一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友，不斷提高認(rèn)識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實際加強調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段，以增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：
集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排，月月有計劃，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結(jié)合。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預(yù)防工作；關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有章法，事中有監(jiān)督，事后有檢查，切實杜絕不正之風(fēng)。
正面教育與警示教育結(jié)合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀(jì)教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結(jié)合。黨風(fēng)黨紀(jì)教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學(xué)文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨風(fēng)廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學(xué)習(xí)教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風(fēng)教育方面延伸，做到八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。
三、健全審批運行程序是做好黨風(fēng)廉政工作的關(guān)鍵
規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權(quán)力失控的根本癥結(jié)在于相關(guān)制度設(shè)計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權(quán)責(zé)體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。
一是優(yōu)化審批程序。通過抓好規(guī)劃流程再造，在保證監(jiān)管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設(shè)單位的運轉(zhuǎn)機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現(xiàn)審批流程化，使辦事效率有一個實質(zhì)性的提高。
二是合理分權(quán)制約。通過調(diào)整科室職責(zé)，優(yōu)化領(lǐng)域分工，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權(quán)制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權(quán)監(jiān)督的真空。
三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。
四、推行政務(wù)公開和公眾參與是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段
要遏制權(quán)力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務(wù)公開和公眾參與可以保障市民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加管理透明度，防止權(quán)力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應(yīng)公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果，便于建設(shè)單位和市民對許可機關(guān)的監(jiān)督，防止幕后權(quán)錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于陽光下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設(shè)計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務(wù)會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設(shè)項目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關(guān)媒體上將批準(zhǔn)的規(guī)劃方案圖及各項指標(biāo)、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細(xì)規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍(lán)線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設(shè)計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項目外的建設(shè)項目、建筑設(shè)計方案，全部納入規(guī)劃設(shè)計有形市場，實行設(shè)計方案國內(nèi)外公開招標(biāo)。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標(biāo)進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標(biāo)以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設(shè)計師發(fā)揮創(chuàng)造力。
五、強化監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證
黨風(fēng)廉政建設(shè)所要解決的是黨內(nèi)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等方面的事前事中監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。
首先要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強化黨紀(jì)、政紀(jì)、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結(jié)合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設(shè)項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標(biāo)及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務(wù)公開、規(guī)劃公示的基礎(chǔ)上要進一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來管自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。
再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務(wù)員濫用權(quán)力、搞不正之風(fēng)的有力工具，通過媒體對各種濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權(quán)較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風(fēng)險。
送干部上任的講話篇十一
首先，我代表xx局黨委向這次調(diào)整崗位的同志們表示祝賀！這次干部調(diào)整作用工作，局黨委是在認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究做出的決定，主要是把想干事、能干事的同志們安排到適合的崗位上，給大家提供更好地施展才華的舞臺。希望新調(diào)整的同志們珍惜機會，盡快進入工作角色，開好頭，起好步。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家提幾點希望和要求：
一、要找準(zhǔn)定位，團結(jié)合作，積極配合正職開展工作 新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部要保持平常心，戒驕戒躁，盡快地投入到新的崗位中去，認(rèn)認(rèn)真真地履行好職責(zé)，全心全力地配合正職開展好各項工作，搞好部門團結(jié)合作。
在團結(jié)問題上，最能看出一個人的品格與智慧，也能看出一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)不團結(jié)，各項工作就難以開展落實，因此，正副職、副職之間要加強溝通、互相支持。正職要心系全局、增強開拓意識，多聽副職和員工的意見，抓好部門管理，不斷提高在群眾中的威信。副職要擺正位置，當(dāng)好配角，做到多出主意，多請示，工作中補臺而不拆臺。
大家思想境界要更高一些，心胸要更開闊一些，做到學(xué)人之長、容人之短、記人之功、諒人之過，工作上要方開言路，善于團結(jié)和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相幫助、和諧干事的工作氛圍。
同時，正副職要齊心協(xié)力想辦法做好建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要會出題目、會鼓勵、這樣才能調(diào)動起員工的積極性，引領(lǐng)員工不斷地向前看，不斷去探索新路子，提高部門整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、要真抓實干，勇于創(chuàng)新，做好表率
作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有全局意識，做到腦子里既有大帳，又有細(xì)帳，做工作絕對不能滿足于“差不多”。標(biāo)準(zhǔn)有多高，結(jié)果就有多大。到了新的崗位，要結(jié)合部門業(yè)務(wù)，找到工作中的重點、難點和空白點。在認(rèn)真總結(jié)、提升原來好的工作方法基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，強化管理措施，出真招、干實事、抓實效，打破一些模棱兩可、按部就班的工作局面。以事爭一流的干勁，在常規(guī)中示創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把部門工作做實做細(xì)，做到事事有計劃，人人有指標(biāo)，不斷提高部門工作質(zhì)量和效率，推動公司工作再上一個新臺階。
我們的科級干部業(yè)務(wù)能力都很強，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。隨著北部開發(fā)任務(wù)量越來越大，大家一定要以身作則、發(fā)揮模范帶頭作用，不僅要獨善其身，更要做好“傳幫帶”工作，帶翎廣大員工以只爭朝夕的精神完成各項任務(wù)目標(biāo)，同時也為公司培養(yǎng)出一批骨干力量。
三、要廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》
公生明，廉生威。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信不但來自于工作能力，更來自于用人處事上的公道、正派、廉潔。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分學(xué)習(xí)、貫徹實施《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，必須把《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。我們每一個人無時無刻不處在一定的社會關(guān)系中，要面對方方面面的壓力，受到各種關(guān)系的影響。生活上下級之間需要聯(lián)系；作為領(lǐng)導(dǎo)干部，今后大家面臨的關(guān)系會更廣，找你辦事、求你說話的人會更多，那么這個時候，《廉政準(zhǔn)則》就是高壓線，讓親情、友情、不正之風(fēng)止步于此；《廉政準(zhǔn)則》就是防火墻，對各種不良關(guān)系和行為形成一道有效地防護。我們每位干部都要學(xué)會正確行使手中的權(quán)利，處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，不要因一時一點的小小利益，斷送了自己的大好前程。
四、要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和履職能力 作為中層干部，不僅要全面掌握部門內(nèi)各崗位的業(yè)務(wù)技能，還要熟悉和了解專業(yè)知識，不能因為環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松學(xué)習(xí)。
總的來說，這次調(diào)整崗位，黨委對你們是充分信任，并給予厚望的，希望你們開拓進取，切實增強恪盡職守的責(zé)任意識，腳踏實地，勤勉敬業(yè)，做到該解決的矛盾決不回避，該協(xié)調(diào)的事情決不扯皮，該今天辦妥的決不拖延到明天，以卓有成效的工作，承擔(dān)起光榮責(zé)任。
送干部上任的講話篇十二
尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：
假如我是鎮(zhèn)鎮(zhèn)分管文教衛(wèi)工作的新任副鎮(zhèn)長，我將不負(fù)組織期看，在鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)與支持下，立足實際，依靠群眾，按照黨委確定的總體工作思路，以昂揚蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
一、深進調(diào)查研究，全面熟悉了解鎮(zhèn)情鎮(zhèn)貌或鎮(zhèn)情鎮(zhèn)貌。盡力在較短的時間內(nèi)把握現(xiàn)狀，迅速進進角色。
二、客觀綜合分析，找準(zhǔn)工作的切進點，科學(xué)籌劃發(fā)展方略。鎖定文教衛(wèi)工作的發(fā)展瓶頸或軟肋，確定工作抓手，落實工作舉措。強化對村級文教衛(wèi)工作責(zé)任人的組織、培訓(xùn)與指導(dǎo)。
三、及時向黨委匯報，以便綜合聰明，同一熟悉，校正偏差，克盡全功。
我將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)視支持下，牢牢依靠鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部，堅持以人為本，遵循工作目標(biāo)，“落實、落實、再落實”，與大家一道，齊心協(xié)力，扎實工作，為建設(shè)美好、的新生活，做出應(yīng)有的貢獻!
送干部上任的講話篇十三
尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好！
值此建團xx周年之際，我們共同的祝賀這個偉大的節(jié)日，我感到非常高興。
過去的一年里，在省局團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們器材公司團支部，積極學(xué)習(xí)關(guān)于""的重要講話，努力提高我們的的思想水平、政策水平和理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。對照同志的先進事跡，并結(jié)合工作實際，組織開展了"愛崗敬業(yè)"、"為郵政扭虧增盈做貢獻"、"大團課"等活動，通過對公司團員、青年的宣傳、引導(dǎo)和教育，激發(fā)了他們的工作熱情，提高了團支部的凝聚力，較好地完成了省局團委交辦的各項任務(wù)。
今天，我想就"愛崗敬業(yè)"這個話題同團員青年交流一下自己的體會和看法。
無論是剛參加工作的團員青年，還是已經(jīng)在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學(xué)專業(yè)不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，促使他們主動調(diào)整個人心，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認(rèn)為，需要加強"愛崗敬業(yè)"方面的宣傳和教育。首先我們需要"敬業(yè)精神"?，F(xiàn)實生活中，社會分工是客觀存在的，每個崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業(yè)精神，在思想上才能夠變被動為主動，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，虛心請教，勤于思考，掌握工作方法，適應(yīng)新的工作環(huán)境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗"認(rèn)識教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業(yè)是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項工作，才能保證完成任務(wù)的質(zhì)量和效率；只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作方法和工作思路，達(dá)到提高效率的目的。換一個角度考慮問題，每一項工作，都有各自的特點，只有認(rèn)真去工作，才會發(fā)現(xiàn)其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。而且，只有把本職工作干好了，個人能力得到大家的認(rèn)可，才更有機會在今后的競爭上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業(yè)對于我們每一位團員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對新技術(shù)、新事物，求知欲望強烈，這是我們最大的優(yōu)勢。我們只要愛崗"和"敬業(yè)"兩者有機結(jié)合起來，一定能在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量，實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。
今年，我們省郵政系統(tǒng)，進行了人事制度改革，通過公開競爭上崗，有部分職工需要調(diào)整工作崗位，到新的部門、新的崗位上去工作。在這次改革中，我們團組織更需要配合黨委的工作安排，保證這次改革順利進行。主動同團員青年進行談心、溝通，做好他們的思想工作，幫助他們調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)新的崗位、新的工作，并激勵他們發(fā)揚"愛崗敬業(yè)"精神，在新的工作崗位上，做出新的貢獻，只有這樣，我們省局深化人事制度改革、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的目標(biāo)才能更好的實現(xiàn)。
青年是祖國的未來和希望，也是我們郵政事業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和源泉，在新的一年里，我們器材公司團支部決心在省局團委和公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，以王德武同志為榜樣，立足本職工作、求真務(wù)實、腳踏實地，以全部的熱情去工作；以促進公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，團結(jié)廣大團員青年，充分調(diào)動他們的工作積極性，進一步投入到郵政改革和發(fā)展的實踐中，為實現(xiàn)郵政各項目標(biāo)做出積極的貢獻。
謝謝大家！
送干部上任的講話篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!
剛才吳局長宣讀了對我的任命。感謝教體局黨組和中心學(xué)校對我的信任，把我放在這個重要的工作崗位上。職務(wù)對我而言，不是地位和榮譽，而是壓力，更是責(zé)任。
zz二中在教體局、中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以__為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子勤勉務(wù)實，全體教職工克難奮進，創(chuàng)造了輝煌的工作業(yè)績。中考招生工作多年在全區(qū)領(lǐng)先;中考質(zhì)量持續(xù)在全區(qū)居中上游;課堂教學(xué)改革獲得市局表彰;各項創(chuàng)建在區(qū)內(nèi)有位置，鎮(zhèn)內(nèi)列前茅;學(xué)校管理嚴(yán)格規(guī)范，受到上級認(rèn)可和群眾贊譽??是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時，也是我肩上的壓力。
如何迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)順利過渡?如何保持學(xué)校發(fā)展的良好勢頭?如何帶領(lǐng)大家創(chuàng)造新的工作業(yè)績?如何保護和調(diào)動廣大教師的積極性?如何得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?這些就是我的責(zé)任。
當(dāng)然，壓力和責(zé)任都是我前行的動力。借這個機會我也向教體局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師表個態(tài)，請大家監(jiān)督：
一、保持工作連續(xù)性，不燒所謂“三把火”。
領(lǐng)導(dǎo)班子分工保持不變，各類人員崗位不做調(diào)整，各項制度繼續(xù)推行。保持人員、工作、制度等方面的連續(xù)性和穩(wěn)定性。工作過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，再根據(jù)實際研究解決。
二、扎扎實實干工作，不驕不躁。
堅持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的“三不”原則。用一周時間熟悉學(xué)校各方面的工作，用年前節(jié)后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問，每學(xué)期至少把老師們的課聽一輪，堅持代一門課。真正把精力運用到工作中。
三、把師生當(dāng)親人，努力改善和提高福利待遇。
十五年前我在這里參加工作，在座的都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老同事、老同學(xué)、老感情，給過我很多關(guān)心幫助。這里就是我的家，重新回來我倍感親切。今后，你們的實際困難就是我要解決的問題，你們的良好愿望就是我的工作目標(biāo)。努力創(chuàng)造和諧、公平的工作環(huán)境，改善和提高福利待遇，增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學(xué)生的關(guān)愛和教育則是我們共同的職責(zé)。
四、確保穩(wěn)定、狠抓安全、提升質(zhì)量、注重宣傳、規(guī)范管理，努力創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
穩(wěn)定是做一切工作的根基和前提;安全是確保穩(wěn)定的關(guān)鍵和抓手;質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線和不竭動力;宣傳會樹立良好的社會形象，為發(fā)展插上助力的翅膀;規(guī)范的管理為各項工作提供制度保障。進一步落實和推進這些工作，是我任上永恒的主題。
空談?wù)`教、實干興校。各位老師、同志們，讓我們在教體局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地、勤勉工作，我相信有我們的共同努力，zz二中一定會成為一所讓教師幸福、學(xué)生滿意、家長認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會美譽度高的品牌學(xué)校!謝謝!
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送干部上任的講話篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：
大家好!
今天是我到黑水中學(xué)來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。首先，我衷心地感謝縣教育局、鄉(xiāng)黨委、政府和教輔站對我的信任，特別感謝前幾任校長為黑水中學(xué)的發(fā)展所做出的突出貢獻。
今天，我接受黑水中學(xué)校長這個職責(zé)，此時此刻，我想用一位先哲的詩來形容我的心情與厚望，那就是智山慧海傳真火，愿隨前薪作后薪。我深知自己的政治素質(zhì)、人文底蘊、學(xué)科知識、決策能力、服務(wù)精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責(zé)，必須付出艱巨的努力。面對黑水中學(xué)的歷史、面對領(lǐng)導(dǎo)、師生及社會的殷切希望，我感到光榮，更感到壓力。但是，前幾任校領(lǐng)導(dǎo)班子那建設(shè)和發(fā)展學(xué)校的執(zhí)著理想為我樹立了榜樣，使我又充滿了信心和激-情。有了信心與激-情，自然有了自己的一些想法。
一、目標(biāo)和理念。
校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。我管理學(xué)校的價值取向是教師與學(xué)生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學(xué)校生活中，在他的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)都能得到成長。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，黑水中學(xué)到底應(yīng)該是怎樣的學(xué)校。是不是可以這樣來描述：我們的學(xué)校作為黑水鄉(xiāng)的首府學(xué)校，全縣校園環(huán)境建設(shè)一流的學(xué)校，應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者等等。
我認(rèn)為必須堅持三個結(jié)合：堅持繼承發(fā)揚黑水中學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合;堅持常規(guī)工作與教研探討相結(jié)合，明確民-主管理、科學(xué)決策、以情感人、以德服人的管理理念，堅持依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強校的辦學(xué)宗旨，使學(xué)校形成一支德高業(yè)精、團結(jié)奮爭的師資隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造黑水中學(xué)在社會各界的良好形象。
送干部上任的講話篇十六
在干部上任的初期，面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。作為一名新上任的干部，我首先需要盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。了解部門的工作定位、職責(zé)和工作流程是我們上任的第一步。同時，我們還需要與同事建立良好的工作關(guān)系和溝通渠道，以便更好地推動工作進展。此外，我也要具備解決問題的能力和決策的膽識，面對各種新情況、新問題，迅速做出明智的決策。
第二段：加強自身素質(zhì)的重要性
在擔(dān)任干部職務(wù)后，我深切感受到了加強自身素質(zhì)的重要性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我要時刻保持對業(yè)務(wù)的熟悉程度和專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，以便更好地指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬工作。同時，作為一個模范，我要不斷提升自身道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，注重自身品德建設(shè)，以身作則，樹立良好的典范形象。此外，我也要主動學(xué)習(xí)和不斷豐富自己的知識和技能，不斷拓寬自己的視野和思維方式，以更好地推動工作的發(fā)展。
第三段：團隊建設(shè)和協(xié)作能力的重要性
干部上任后，我明白了團隊建設(shè)和協(xié)作能力的重要性。作為一名干部，我需要建立一個團結(jié)、和諧、高效的團隊。這需要我充分了解部門成員的特點和潛力，根據(jù)其能力和興趣合理分配工作，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。同時，我還要善于溝通和協(xié)調(diào)，傾聽團隊成員的意見和建議，共同制定并達(dá)成工作目標(biāo)。只有通過團隊的協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)，取得更優(yōu)秀的成績。
第四段：善于傾聽和處理各方意見
干部上任后，我明白了善于傾聽和處理各方意見的重要性。作為一名干部，不僅要做到有原則、有魄力，還要善于分析和衡量各方意見，并據(jù)此做出決策。這需要我們保持謙虛和開放的心態(tài)，真心實意地傾聽各方意見，并及時跟進解決問題。同時，我們還要具備審時度勢的能力，合理權(quán)衡各種因素，并做出符合組織和個人利益的決策。
第五段：致力于不斷提高和創(chuàng)新
干部上任后，我堅信致力于不斷提高和創(chuàng)新是非常需要的。在工作中，我要時刻反思自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自己的工作能力。同時，我還要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和前沿技術(shù)，引領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對變化和挑戰(zhàn)。在工作中，我要鼓勵下屬提出新想法和創(chuàng)新方案，為團隊帶來新的活力和創(chuàng)造力。只有不斷提高和創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，并為組織做出更大的貢獻。
總結(jié)：干部上任是一個新的起點，面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇。在工作中，我們需要加強自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)能力和道德修養(yǎng)。同時，團隊建設(shè)和協(xié)作能力也是我們要重點關(guān)注的方面。除此之外，善于傾聽和處理各方意見，不斷提高和創(chuàng)新也是干部上任的重要內(nèi)容。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和進步，我們才能更好地完成工作任務(wù)，不斷取得優(yōu)秀成績。
送干部上任的講話篇十七
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔(dān)任黨委書記一職，我感到十分榮幸。
其實我跟早有淵源，對很熟悉，并一直關(guān)注建設(shè)和發(fā)展。廣大干部職工奮發(fā)有為、團結(jié)進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發(fā)展生產(chǎn)，積極構(gòu)建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數(shù)不斷提升，各項指標(biāo)均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結(jié)奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我謹(jǐn)代表x黨委向前來參加指導(dǎo)會議的縣領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認(rèn)真聽取了作的《工作報告》、作的《場經(jīng)濟責(zé)任和管理制度》的報告、作的《財務(wù)收支情況報告》，代表們不辜負(fù)全體職工的重托，能夠以企業(yè)當(dāng)家作主的主人翁精神、高度政治責(zé)任感和工作熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認(rèn)真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。
工作報告，認(rèn)真總結(jié)了九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，明確提出了發(fā)展經(jīng)濟的總體要求和主要任務(wù)?！督?jīng)濟責(zé)任和管理制度》集中體現(xiàn)了全體職工的智慧，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
過去的，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持關(guān)懷下，全場廣大干部職工群眾以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展生產(chǎn)，推進建設(shè)，順利實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數(shù)不斷提升。我榮獲了“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標(biāo)兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，是我廣大干部職工同心同德、團結(jié)奮斗和無私奉獻的結(jié)果。
各位代表，大會就要結(jié)束了。應(yīng)該說，我們已經(jīng)理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認(rèn)真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領(lǐng)導(dǎo)及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達(dá)到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標(biāo)，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起，為推動x科學(xué)發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結(jié)合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領(lǐng)導(dǎo)干部作為中堅力量，要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風(fēng)正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的十八大獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意，雞年大吉!
送干部上任的講話篇十八
(很直白，很透徹，很務(wù)實，讀后讓人理解和明白需要，值得認(rèn)真學(xué)習(xí)。)要點：
4、選拔鎮(zhèn)長，要判斷具備將來當(dāng)書記的基本條件，否則不要來當(dāng)鎮(zhèn)長，不然將來不好辦；
6、規(guī)劃局要用一個本分的干部，守規(guī)矩的干部。規(guī)劃是一個實權(quán)部門，權(quán)力太大了。
關(guān)于干部調(diào)整大家一直都很關(guān)心，議論的時間比較多，期盼的時間比較長。去年因為開兩會，沒有調(diào)干部。開完兩會就過年了，讓大家安安穩(wěn)穩(wěn)過個年，也沒有調(diào)干部。調(diào)整干部實實在在是一件非常復(fù)雜的事，遠(yuǎn)比我們處理具體事情要費工夫。雖然我們不斷加強干部人事制度改革，建立起這樣那樣的制度，進一步完善這樣或者那樣的制度。但是，說到底干部工作的對像是人，無法避免主觀因素。怎樣避免在用人上大的失誤呢？反反復(fù)復(fù)地推敲！這次調(diào)干部也是我們縣近年調(diào)整干部規(guī)模較大的一次。這次是以鎮(zhèn)為主，兼顧部門。按照組織系統(tǒng)的規(guī)定，兩個月內(nèi)提拔的干部不能超過五十個人。但現(xiàn)在各鎮(zhèn)機關(guān)干部缺額情況非常普通，擺布起來就更難了。另外，這次干部調(diào)整還涉及到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部排序的變化。
1月23日，縣委召開常委會研究通過了干部工作的一些基本原則，為這次干部調(diào)整作準(zhǔn)備，對干部的提拔、安置、交流進行規(guī)范。
一、提拔使用方面
第一，鎮(zhèn)人大主席繼續(xù)保留，仍由黨委副書記兼任。這也是我們縣爭取的一項政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的重要內(nèi)容是黨委書記和鎮(zhèn)長由一個人兼任，或者黨委書記兼任人大主席，鎮(zhèn)長單設(shè)，副書記每個鎮(zhèn)只設(shè)一名。我們慎重研究認(rèn)為，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革非常必要，我們睢寧也應(yīng)該推行，但是睢寧目前正處在突破發(fā)展的關(guān)鍵時期，應(yīng)該把大家的主要精力集中在抓發(fā)展、上項目上。如果這個時候用更多的精力去消化干部，會把好不容易鼓起來的氣給泄下去，至少是分流出去。因此經(jīng)過慎重研究，暫緩執(zhí)行，讓更多的崗位能夠有人干事。
第二，黨委書記缺位。如果沒有特殊情況，原則上由鎮(zhèn)長接任。鎮(zhèn)長空缺的，從具有潛質(zhì)的優(yōu)秀干部中選拔。什么意思呢？就是選拔鎮(zhèn)長，至少現(xiàn)在判斷具備將來當(dāng)書記的一些基本條件。否則的話，原則上也不要選來當(dāng)鎮(zhèn)長，不然將來不好辦。目的是使規(guī)則明朗化，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職的惡斗。規(guī)則一旦不明，黨委書記不知道自己今后向何處去，鎮(zhèn)長也不知道自己能不能接任書記，會加劇矛盾糾紛，矛盾也更容易被其它方面利用。
第三，鎮(zhèn)后備干部原則上異地交流提拔使用。黨委書記推薦某些同志，如果民主推薦也過關(guān)，個人條件符合要求，可以提拔。但是一定要去其它地方，不能在原地。睢寧的圈子太多。一個干部提拔幾個人，慢慢形成人事依附關(guān)系，也就成了圈子。睢寧的圈子看起來是對某一個人有利，實則有害，且害處更大。就像我們物理學(xué)上的原子一樣，它既有吸引力也有排斥力。某些干部陶醉于小圈子或者自覺或者不自覺地做著這個小圈子的頭兒，可以獲得短暫的精神滿足。但是一旦有具體利益，圈子和圈子之間必然會產(chǎn)生矛盾沖突。睢寧的干部走不出去，這是一個非常重要的原因。我建議同志們不要搞什么圈子，另外一方面，我們也采取相應(yīng)的措施讓一些人形不成圈子，主觀上是對干部的一種制約，客觀上是對干部的一種保護。當(dāng)睢寧的小圈子基本上沒有的時候，不再以政治勢力范圍來劃分地域的時候，睢寧的干部提拔一定是最快的時候。
第四，機關(guān)干部提拔使用，原則上安排到基層經(jīng)受鍛煉。常委會紀(jì)要的原文表述是可適當(dāng)考慮到鎮(zhèn)任職。為什么沒有限定必須到鎮(zhèn)里任職呢？因為有些專業(yè)技術(shù)性非常強的崗位，可以留在機關(guān)使用。除此以外，要在機關(guān)提拔，必須要到鎮(zhèn)里去鍛煉。在具體的工作當(dāng)中，鍛煉自己的才干。
二、回城安置方面
鎮(zhèn)黨委書記回城，一般安排局長或黨委書記職務(wù)，這就叫安排回城。鎮(zhèn)長回城，如果無特殊情況，一般安排為黨委副書記、副局長、主任科員。公務(wù)員制度最大特點是等級森嚴(yán)，長幼有序，不能亂了規(guī)矩。有極個別的鎮(zhèn)，鎮(zhèn)長不知道自己應(yīng)該干什么，為所欲為，出差了，書記居然不知道，我行我素。縣委現(xiàn)在把所有細(xì)節(jié)盡可能給大家做個規(guī)范。第二，人大主席進較大單位任副局長或副書記。第三，黨委副書記進城一般進較大單位任紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、工會主席或小單位副局長、副主任。第四，人大副主席、副鎮(zhèn)長、組、紀(jì)、宣、武、統(tǒng)回城安置原則上不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但特別優(yōu)秀的屬于提拔使用的除外。那么黨委書記的出路在哪里？第一，你在黨委書記的位子上充分展示了自己的才干，這本身就是一種出路了。在一個縣里面，除了四套班子領(lǐng)導(dǎo)之外，很難有哪一個職位像黨委書記的位子一樣重要了。第二個出路呢？由于年齡等原因，在黨委書記的崗位上干完回城，就安排局長或者黨委書記。第三個出路，我們已經(jīng)向市委匯報過了，在黨委書記中，當(dāng)然也包括其它比較優(yōu)秀的部委辦局主職，但總體上是以黨委書記的職位為主，推薦明確一部分副處級。至于哪些同志能進入這么一個圈子，看個人業(yè)績，看群眾公認(rèn)度。第四個出路，條件具備，并且機緣也很好，進入四套班子，當(dāng)然不一定只是在本地，去外地也可能。黨委書記的出路明確之后，鎮(zhèn)長要好好干，你不要和黨委書記別扭，別扭沒好處。書記走了，把你拎上來，一步一步往前走，形成一個良性循環(huán)。以上這些就是我們常講的一句話，叫有言在先，讓大家吃下定心丸。
另外，各鎮(zhèn)干部原來排序比較亂，現(xiàn)在把排序規(guī)范化。第一，黨委書記；第二，副書記、鎮(zhèn)長；第三，副書記、人大主席；第四，副書記；第五，黨委委員（包括紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員、武裝部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、政法委員以及其他幾個黨委委員。他們之間的排序按照任職時間先后排序）；第六，人大副主席；第七，副鎮(zhèn)長；第八，副科級干部；第九，股級黨委委員。堅持順序，減少人為的沖撞和干部之間的惡斗。在這次干部調(diào)整之前，我們評選“一對好搭檔”，在經(jīng)濟工作會議上要隆重地表彰。在這次評選為“一對好搭檔”的鎮(zhèn)和綜合考核前三名的鎮(zhèn)的后備干部和其班子成員優(yōu)先提拔重用，使用的比其它鎮(zhèn)多?！耙粚么顧n”的鎮(zhèn)有李集、桃園、官山、王集、慶安、沙集。“一對好搭檔”的鎮(zhèn)干部優(yōu)先使用、綜合考核前三名的鎮(zhèn)干部優(yōu)先使用。極個別鎮(zhèn)不團結(jié)，責(zé)任在主職，成員都有責(zé)任，人人受害。主職調(diào)整，其他成員一個都不動，一榮俱榮，一損俱損，在不團結(jié)的班子里沒有一個受益者。讓任何人都不敢再輕易胡來。睢寧必須采取這些相對極端的措施.剛才敬峰部長宣布了調(diào)整方案，以鎮(zhèn)為主兼顧部門，調(diào)整的人數(shù)為207人。其中，二線33人，提拔50人，被提拔的女干部5人，女干部也要占一定比例。今天為什么通知這么多人開會呢？第一，黨委書記你的干部調(diào)整了，你得來了解情況并且?guī)?；其他的同志呢？因為涉及到排序的變化，得了解了解情況，請你們來聽聽會議。原來坐一張桌子吃飯，你坐上席，今天開完會回去你可能得坐下席，心理上自己要調(diào)整過來。在規(guī)范化的秩序當(dāng)中，找準(zhǔn)自己的位置，開展好自己的工作。今天所做的工作是強制性地推進干部工作規(guī)范化，讓大家守規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，兼顧部門，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開展招商引資工作、上項目，抓緊調(diào)整到位。兩個月以后，我們再調(diào)整機關(guān)干部。在原則把握上，總體上保持穩(wěn)定，不會為了調(diào)整干部而調(diào)整干部。這次調(diào)整干部嚴(yán)格堅持以下幾個原則：
過一塊糖，請同志們監(jiān)督。
2009年對睢寧是最為關(guān)鍵的一年，2008年這個基礎(chǔ)打得不錯，2009年宏觀上遇到了金融危機和經(jīng)濟危機，微觀上企業(yè)運行遇到了不少麻煩，中觀上基礎(chǔ)打牢之后，干部會不會疲勞，思想會不會疲勞，體力會不會疲勞，2009年“兩風(fēng)”轉(zhuǎn)變會不會回潮？所以我們要咬緊牙關(guān)，2008年的工作力度現(xiàn)在不但不能減小，而且還要繼續(xù)加大。無論是軟環(huán)境治理、“兩風(fēng)”轉(zhuǎn)變、招商引資和項目建設(shè)力度只會比2008年大，不會比2008年小。我們究竟在睢寧留下什么印記？是不是像一顆流星一樣！第一年很好，第二年滑下來，第三年讓大家看看也不過如此平庸而已。2009年是一個節(jié)點。因此，2009年我們一定會咬緊牙關(guān)，同志們要共赴前程。如果信任，一定追隨！如果受處理，從自己身上找原因；如果受提拔，希望能夠激勵更多的人。
次第使用，只用第一名。
第三，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。這既是中央、中組部的要求，也是睢寧的必然。我們主要是堅持“四看”：看實績、看口碑、看人品、看潛力。凡是干出實實在在的業(yè)績，有激情、有抱負(fù)、有思想、有能耐的同志，優(yōu)先予以提拔和重用；那些平庸無能、碌碌無為、無所事事、渾天了日的同志，堅決不予提拔使用。這次我們原計劃要提拔使用幾個人做鎮(zhèn)長，能力較強。但是深入了解，德行出問題了，那就沒辦法，放下來了。有些干部看上去很有能力，有闖勁，但是目前群眾已經(jīng)有種種反映了。剛才唐健書記也隱隱約約和大家講了些，所以我們這次及時調(diào)整，不讓他陷得太深，對干部是一種保護。這個社會已經(jīng)是一個比較開放的社會，做了什么事，很快都會公開流傳。但是我希望被交流的干部到了新崗位以后不要認(rèn)為原來的事了了，又可以在新地方開始靠山吃山，靠水吃水，再撈一把。如果這樣做的話，可能很快就會出事，并且新帳老賬一起算。我們希望通過調(diào)整，能夠平息個別地區(qū)或單位的民怨。但前提是你從此要收斂，還是希望大家好自為之。說實話，現(xiàn)在工資也不算低，待遇也不低，而且更為難得的是這種社會地位是花錢買不來的。希望要珍惜，別最后雞飛蛋打，什么都失去。
第四，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強活力。這次組織部拿方案，按照結(jié)構(gòu)布局圖的要求來拿。書記年齡大點，鎮(zhèn)長年齡就會年輕點；書記如果屬于沉穩(wěn)的，鎮(zhèn)長就是有沖勁的；如果書記有闖勁，鎮(zhèn)長一定是比較穩(wěn)當(dāng)?shù)?。這是從性格特點上搞結(jié)構(gòu)區(qū)別。另一個，就是年齡上有大有小，老中青三代相結(jié)合。老的有五十；中年有一部分；青年我們用一部分，姚集的陳楚比較年輕，還有幾個鎮(zhèn)長是77年、76年的。
睢寧的干部提拔得少，原因之一當(dāng)然在內(nèi)耗，這個不要避諱。第二，確實也沒有可以用的人。舉個例子，假如團市委要選一個副書記，睢寧縣現(xiàn)在科級干部當(dāng)中沒有一個符合年齡條件的，因為你現(xiàn)在要去團市委當(dāng)副書記，年齡應(yīng)該是80后。如果是5年以后，要選一個團市委書記的話，不能超過35。那就意味著我們現(xiàn)在必須有一名28歲左右的科級干部，到那時候才能勉勉強強具備被選拔上的資格，最好現(xiàn)在是二十五六歲的科級干部，才有比較大的可能進入。如果現(xiàn)在進行縣委縣政府換屆選舉，每一個班子都要有一個35歲以下的成員，睢寧縣基本沒有具備條件的。所以我們現(xiàn)在必須要用一批年輕的干部，既是為哪一個鎮(zhèn)，更是為睢寧的未來。這樣做，才能讓我們更多的干部沖出去。干部沖出去睢寧，就意味著會騰出更多更好的位置，睢寧的干部發(fā)展就有可能走出惡性循環(huán)。當(dāng)然，用年輕干部決不意味著揠苗助長，要給年輕干部脫穎而出的機會和晉升的臺階。另一個呢，性別結(jié)構(gòu)，沒有一個女鎮(zhèn)長，反反復(fù)復(fù)選，綜合各個方面因素，最后提拔使用一個人，叫宋曉莉，77年出生的，公推公選考上了副鎮(zhèn)長，去年考省環(huán)保廳公務(wù)員第一名，人家不要女同志，沒能走成。但是我們并沒有只用年輕的干部，老中青三代相結(jié)合，大家都有希望。
第五，充分尊重黨委負(fù)責(zé)人的意見。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的調(diào)整，我們分別征求黨委主要負(fù)責(zé)人的意見，有極少數(shù)我沒時間去直接征求，也委托李部長征求意見。而且下一步，有極少數(shù)沒去的鎮(zhèn)，我還是要去的，同他們的班子成員逐一見面。因為馬上還要調(diào)整機關(guān)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這次也沒有完全調(diào)整到位，仍然空了不少職位。對黨委主要負(fù)責(zé)人提出來的合理化意見，予以吸收。因為，黨委書記是一方的負(fù)責(zé)人，第一責(zé)任人，放在一個地方干，就要授權(quán)于他，給他構(gòu)建一個比較順手的班子。但是，有的鎮(zhèn)推薦的后備干部，我們?nèi)チ私馇闆r，除了書記推薦以外，班子里的其他成員一致反對，最后還是沒有使用。一把手要慎用手中的權(quán)力，一定要讓手里的權(quán)力和民意相一致，至少要大體一致。這樣你的權(quán)力才能用好，違背民意的話，權(quán)力用不成。這一次，調(diào)整的后備干部交流出去使用，目的在于新提拔的干部沒有人身依附關(guān)系，只有事業(yè)上的感恩之情。否則慢慢形成人身依附關(guān)系，慢慢地形成一個小圈子。等這任書記走了，換一個書記都難以打開局面。所以，縣委尊重書記提出的干部使用意見，但是需要交流使用。對個人、對集體、對組織都是有好處的。
任。
第二，團結(jié)一心、眾志成城。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。2008年，我們提出“團結(jié)就好，干事就好，成功就好”，把團結(jié)放到了第一位。我們還進行“一對好搭檔”評選，目的也是讓大家相互團結(jié)。我向來關(guān)注班子的團結(jié)，對于團結(jié)和諧的班子，優(yōu)先提拔使用。對于不團結(jié)、不和諧的班子，不僅不予提拔重用，還要做出必要的調(diào)整。也就是說，在睢寧各級班子里，決不允許勾心斗角，決不允許搞團團伙伙，決不允許搞爾虞我詐，決不允許搞斗斗爭爭。這四個“決不允許”，是團結(jié)和諧的基礎(chǔ)，是事業(yè)發(fā)展的保證，更是“突破睢寧”的要求。所以說，大家要加強團結(jié)。要堅持民主集中。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；該黨委書記辦的事情要辦到位，不該辦的事情不要越位。鎮(zhèn)長該你辦的事情一定要盡力辦好，不該辦的事情不要搶臺。我覺得就目前而言，我和王縣長都給你們作出了榜樣，做鎮(zhèn)長你們應(yīng)該好好向王縣長學(xué)習(xí)，我做書記還有許多不足之處需要努力改進。但是就做行政長官而言，王縣長是在座同志的榜樣，無論做人做事你們都要學(xué)習(xí)。凡重大事項，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個人要堅決執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委會開完了，鎮(zhèn)長不能還說不同意、不辦，如果再出現(xiàn)這樣的情況，鎮(zhèn)長也就不要再干了。有些只要把自己要表達(dá)的意見表達(dá)清楚，不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但是只要形成集體決議，個人必須服從，必須去落實辦理。就和帶兵打仗一樣，上級決定事情，下級必須服從。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。要真誠共事，實事求是，光明磊落，同甘共苦，同舟共濟。要互相信任，互相支持，互相補臺，互相諒解。鎮(zhèn)長干好了，把成績干上去了，把書記推上去，位置自然就讓出來了。書記一定要好好提攜鎮(zhèn)長，才能把大家的心勁聚到一起，干出來的所有成績都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體的。今天把大道理放在一邊，全都給大家講實話。局長和局機關(guān)書記也是如此。在困難面前不推諉，共度難關(guān)；在榮譽面前不爭先，相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長、補己之短，嚴(yán)于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
第三，立即進入角色、投入工作拉練。目前，干部調(diào)整已基本到位。工作任務(wù)還等待大家去一一完成，拉練戰(zhàn)場還等待大家去嶄露頭腳。今年，我們繼續(xù)推行拉練工作法，在各項工作中開展大拉練，逐級分解任務(wù)、壓力層層傳遞，掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，打破干部任用的傳統(tǒng)方式，根據(jù)工作需要，火線使用干部。拉練工作辦公室最近啟用，和縣委縣政府督查室合署辦公，安排彭燕同志任縣委縣政府督查室和拉練辦公室主任，繼續(xù)保留縣紀(jì)委常委職務(wù)。拉練掉隊，仍然像2008年一樣隨時免職，決不手軟。在拉練中練活，在拉練中淘汰一批干部，在拉練中提拔、使用一批干部。所以，大家要認(rèn)清形勢，沉下心來，積極投身到招商引資拉練，項目建設(shè)拉練，城建工作拉練，高效規(guī)模農(nóng)業(yè)拉練等中去，不要在拉練中掉隊，不要在拉練中被淘汰。
第四，加強自身修養(yǎng)，當(dāng)好人民的長工。要加強學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，要做一個正派的人，做一個對人民有益的人，做一個受別人尊重的人。僅僅擁有權(quán)利并不能受到別人尊重，在座的各位都是睢寧的精英，不論在何種工作崗位，都是別人羨慕的。能夠進入公務(wù)員隊伍、事業(yè)單位干部隊伍已經(jīng)不容易，再進入領(lǐng)導(dǎo)崗位更加不容易，一定要注意自己的一言一行，像一個干部的樣子。不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去。對于干部工作上的問題并不害怕，怕就怕的是個人問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部個人一定要加強自身修養(yǎng)。另外，要加強鍛煉，深入調(diào)查研究本職工作的特點，抓好各項工作的落實，讓各項工作能夠在我們手里抓出成效，獲得成功。同志們，一定要重視老百姓的呼聲，尤其重視老百姓反映的一些具體問題，認(rèn)真對待，采取切實可行的措施，為群眾排憂解難，贏得群眾的信任。如果我們不能加強自身修養(yǎng)，當(dāng)好人民長工，必然會被淘汰。我不希望我們干部像飛蛾撲火一樣去追逐不當(dāng)利益，最后受到懲處。
第五，做到廉潔自律，不許搞迎來送往。一些干部被提拔或重用，的確是值得高興的事。但是，大家不能為此而推杯換盞、舉杯慶賀。不要樂極生悲。如果這樣，一方面顯得輕浮，另一方面會給老百姓一個很壞的印像，使我們一年以來干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上的成果、在群眾心目上鑄就的良好形像毀于一旦。大家要把更多的喜悅、更多的激情投入到工作中去。新提拔的干部更要正確對待手中的權(quán)利，要畏懼手中的權(quán)利，決不能把權(quán)利變成私器。靠山吃山，靠水吃水在大自然中行得通，在官場上決不允許。各級干部對事膽要大，對權(quán)膽要怯，對利膽要小。無論哪一級干部都不得借調(diào)整的機會突擊簽發(fā)票報銷，回去以后就不能再簽。有事說清楚，繼任者接著辦理。紀(jì)委、組織部以及縣委縣政府督查室抓好督查。發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。
送干部上任的講話篇十九
新任干部歡迎儀式上的講話：
同志們：
今天，市委選派的22名年富力強、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領(lǐng)下，來新區(qū)掛職鍛煉，到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。
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表示感謝!(掌聲)借此機會，我也代表新區(qū)黨工委、管委會，向在座的為新區(qū)建設(shè)舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)
建設(shè)蘭州新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，是“再造蘭州”實現(xiàn)蘭州率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關(guān)注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū)，人才是最可寶貴的因素，新區(qū)起步，缺資金、缺技術(shù)、缺項目，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職，充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急，是對新區(qū)工作的極大關(guān)心和支持。
來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才，責(zé)任心強，工作認(rèn)真踏實，有的同志在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 本文來自文秘114 ，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠獨當(dāng)一面開展工作;有的同志已經(jīng)被選拔進入后備干部庫，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學(xué)歷較高，有的還是研究生畢業(yè)，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開始，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設(shè)的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發(fā)揮自己的.聰明才智，很快成為新區(qū)建設(shè)的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區(qū)，向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區(qū)建設(shè)出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設(shè)法妥善解決。
讓我們攜手并肩，團結(jié)奮斗，共同譜寫蘭州新區(qū)建設(shè)發(fā)展的華彩篇章。不遠(yuǎn)的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏，一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現(xiàn)代新城”的美麗畫卷將會展現(xiàn)在我們面前，而每一個為新區(qū)建設(shè)付出了辛勤汗水的人，必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。
我堅信：我們的明天會更加美好!
謝謝大家!
送干部上任的講話篇二十
駐村工作會議上的發(fā)言。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學(xué)習(xí)機會，讓我們到廣闊農(nóng)村經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經(jīng)驗。這既是一種榮譽，更是一份責(zé)任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當(dāng)好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當(dāng)好政策宣傳的“領(lǐng)航員”?！耙?guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達(dá)省市委和政府的農(nóng)村工作方針、決策和部署、引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當(dāng)好村情民意的“調(diào)研員”。農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調(diào)查研究，摸清農(nóng)村脫貧致富底數(shù)，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數(shù)據(jù)庫資料的完整，為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策、落實方案提供第一手資料。
三要當(dāng)好上傳下達(dá)的“聯(lián)絡(luò)員”。駐村干部是緊密聯(lián)系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關(guān)愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導(dǎo)。要時刻關(guān)注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達(dá)，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
四要當(dāng)好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)、工作年度計劃，為駐村經(jīng)濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術(shù)、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務(wù)。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協(xié)助駐點村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，努力促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，確保駐村如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
五要當(dāng)好遵紀(jì)守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，我叫xxx，是去年10月份分配到xx鎮(zhèn)工作，現(xiàn)駐村xxxx。今天很榮幸也很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我這個機會，讓我能夠上臺發(fā)言！雖然我駐村不是很長，只有短短的5個月的時間，但我深刻體會到駐村工作的重要性，可以說基層幾乎所有的工作都能涉及到，內(nèi)容包括方方面面，如計生工作、綜治信訪、兩違整治等等都離不開駐村干部?？梢哉f這是一項綜合煩雜的工作，需要同志們很強的組織協(xié)調(diào)和處理危機的能力，既考驗?zāi)愕膶嵙?，同時鍛煉你的耐力.站在這里我要說，每一個駐村干部都是光榮的！不是因為工作量大也不是因為你能力高，而是我們是作為黨和人民群眾的連接點，是政府和百姓溝通交接的橋梁，我們的工作直接關(guān)系到黨的惠民政策的落實情況，關(guān)系到千家萬戶村民的切身利益！站在這個位置上我感覺到很光榮！
我們在農(nóng)村工作首先要擺正自己的位置，找對坐標(biāo)，放下架子，要有獻身“三農(nóng)”的精神，要培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，真正融入到農(nóng)民群眾中，這樣工作開展才更有動力和責(zé)任感，只有把自己當(dāng)成農(nóng)村中的一員，把群眾的事當(dāng)做是自己的事，群眾的困難當(dāng)成是自己的困難，才能真正干好駐村工作。
二、務(wù)實創(chuàng)新，提高自身綜合素質(zhì)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做基層工作欣賞的是能‘吃農(nóng)飯，說農(nóng)話’的干部，這樣的干部才會在農(nóng)民中有威信，關(guān)鍵時候才能協(xié)調(diào)好關(guān)系，化解矛盾。農(nóng)村工作對我們來說永遠(yuǎn)都是全新的，每次的任務(wù)都不禁相同，每次處理問題的對象也千差萬別，要跟各式各樣的村民打交道,時間長了發(fā)現(xiàn)要做好農(nóng)村工作真的很不容易，有時候甚至吃里不討好。只有不斷創(chuàng)新，提高自身綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)基層工作方法，抓住“深入個體，顧全大局，穩(wěn)定四方”處理問題的基調(diào)，多聽、多看、多思考，將十八班武藝拿出來各顯神通，在農(nóng)村的舞臺上才大有所為。
三、嚴(yán)格自律，展示新時代農(nóng)村工作者形象。
我們將嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做個“作風(fēng)正、工作出色、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部，保證一言一行能對單位負(fù)責(zé)，對所駐村負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。做個下得去、蹲得住、干實事、出實效的工作者，自覺接受各級黨組織的管理和廣大人們?nèi)罕姷谋O(jiān)督，嚴(yán)格要求決不放松，生活節(jié)儉杜絕浪費，廉潔自律決不違規(guī)，充分展示我們駐村干部的良好形象。
農(nóng)村天地廣闊，大有可為，我們相信，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視和關(guān)心下，在村組班子的支持幫助下，我們一定會扎實做好每一項工作，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦，團結(jié)群眾，凝聚大家的力量，共同創(chuàng)建社會主義和諧、文明新農(nóng)村。
謝謝大家！
駐村工作發(fā)言。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
感謝組織讓我發(fā)言,有不妥之處,懇請批評指正.今年三月份，按照縣委選派干部駐村工作動員會精神和黃安鎮(zhèn)黨委對駐村工作要求，我進駐黃安法寺村，進一步推進“六到戶”活動的深入和落實縣委“工作到一線、解難求發(fā)展”的一線工作法，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的新突破。通過四個月來與村干部、廣大群眾的同吃、同住、同勞動駐村實踐，開闊了我的視野、磨練了我的意志、增強了工作責(zé)任心和使命感，進一步讓我熟悉了農(nóng)村的真實現(xiàn)狀，了解到了群眾迫切需求，學(xué)到了基層工作的方法，積累了一些農(nóng)村工作經(jīng)驗。在與村民的朝夕相處中，增進了相互的理解和交流，學(xué)到了許多工作方法和知識，并從他們身上感受到了基層一線工作鍛煉的重要性,積累了將終生受益的一線閱歷?，F(xiàn)將我三月份來駐村工作匯報如下：
二找準(zhǔn)位置，主動實踐，認(rèn)真展開了駐村工作。一是積極開展走村訪戶，及時了解村情民意。3月10日到村后，我結(jié)合村上工作，召開了村支委會、村兩委會、村組黨員干部會，借助會議，了解村上工作情況和村的基本情況，在自己頭腦里對村、組有了整體認(rèn)識。然后，我又同村組干部一道，利用落實工作機會，深入到五個村民小組、農(nóng)戶家中、田間地頭，了解村民的意見、想法和建議。通過走訪，及時適應(yīng)了駐村角色，了解到了群眾對解決飲水和爭取資金、改造千畝核桃園有迫切愿望。使我及時找準(zhǔn)了工作切入口，為切實工作打好了基礎(chǔ)。
勢地形，對井、蓄水池、管網(wǎng)展開選點布線，測量工作。協(xié)調(diào)測設(shè)中發(fā)現(xiàn)問題，溝通村兩委與技術(shù)人員對布局和設(shè)計上不一致，尋找最佳布點，擴大管網(wǎng)覆蓋面，使項目從初期供水87戶353人增至99戶423人，讓有限的投入發(fā)揮了最大效益。6月17日，項目已被省上審批實施，當(dāng)前,項目發(fā)包結(jié)束，實施正在進行之中。
在配合好“安全飲水’項目同時，和村干部一道，積極同包扶該村信訪局聯(lián)系，并及時向扶貧辦爭取，4月份，中國航天集團資助10萬元的法寺村千畝核桃園嫁接優(yōu)質(zhì)品種改良項目列入爭取意向。6月18日，根據(jù)要求，進一步修訂了項目計劃報告并上報中國航天集團。若該項目實施，必將徹底改善法寺村千畝果園的核桃品質(zhì)，實現(xiàn)早產(chǎn)果、高產(chǎn)果、產(chǎn)優(yōu)質(zhì)果，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。僅以早產(chǎn)果計算，按初果期畝產(chǎn)100斤，毎斤按當(dāng)前市場價8元折算，早一年產(chǎn)果，可為群眾增收80萬元，人均增收1300多元。
三是廣泛宣傳，大力推進了“六到戶”活動的深入。我把“政策法制宣傳到戶、信訪排查到戶、科技服務(wù)到戶、困難幫扶到戶、村務(wù)公開到戶”與召開會議相結(jié)合、與走訪群眾相結(jié)合、與落實工作任務(wù)相結(jié)合，廣泛宣傳，努力使“六到戶”切實深入到群眾，解決群眾關(guān)心的實際問題。我一抓住召開的村組干部會、黨員會、小組群眾會，組織學(xué)習(xí)文件、報紙，認(rèn)真宣傳科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建、中央一號文件等政策法律、科學(xué)文化知識，讓群眾進一步了解當(dāng)前形勢，增強發(fā)展經(jīng)濟、致富奔小康的決心和信心。二抓走訪群眾，了解群眾疾苦，調(diào)解鄰里間糾紛。在3月25日四組走訪中，得知村民潘如艷與鄰段永成因地界發(fā)生沖突后，立即同村支書趕到現(xiàn)場，制止了事態(tài)，讓受傷的人員先治療，然后同村上進行調(diào)查處理，及時化解了糾紛，促進了鄰里和睦。
三、駐村工作的體會和收獲。
經(jīng)過四個月來的駐村工作，毎天與民朝夕相處，并肩工作，廣大群眾的純樸、善良、勤勞，深深地感動著我，使我的思想受到極大觸動和凈化。通過四個月來的駐村鍛煉，我對農(nóng)村工作的開展和存在問題有了全面的認(rèn)識，對今后的工作有很大的幫助和指導(dǎo)作用。也使我深刻認(rèn)識到縣委提出“一線工作法”十分適合當(dāng)前工作需要。深入一線、基層、村組，切切實實了解群眾的實際，解決群眾迫切需求，為群眾做些急需解決的問題，才能真正做到情為民所系、心為民所謀、利為民所求。工作中，我也深切感受到做好基層工作，必須與群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取意見，加強交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解和支持。我深刻的體會到只有扎根于群眾，才能了解群眾；只有深入群眾，才能服務(wù)于群眾。
送干部上任的講話篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我要衷心感謝局長和各位領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育副處長任職表態(tài)發(fā)言，感謝對我的信任、支持和幫助。任命我擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。坦率地講，擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領(lǐng)導(dǎo)層次更高了，工作站位更高了，工作職責(zé)更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)虛心地學(xué)習(xí)，也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多予指點和幫助。
這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一節(jié)日發(fā)言稿個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)慶典致辭，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實講話稿事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，勤奮工作。有決心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)懷下，堅決完成好各項工作任務(wù)，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。
送干部上任的講話篇一
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好
剛才，公司宣布了對我的任命，擔(dān)任開關(guān)廠副總經(jīng)理一職。開創(chuàng)了建廠以來年輕干部提拔的先河。這既是公司對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，鍛煉自己，為公司的發(fā)展服務(wù)、獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我認(rèn)為要做好一下幾個方面：
一是珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的鍛煉機會，以一顆感恩的心投入學(xué)習(xí)和工作中，始終把學(xué)習(xí)提高放在第一位，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不懂就問、盡快掌握相關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)水平，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二是勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。用更高的標(biāo)準(zhǔn)對待工作、更嚴(yán)的要求對待自己，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢做、敢當(dāng)、敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在錘煉中健康成長。進一步增強苦干實干、不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。使自己的品德符合一名管理人員的基本要求。 三是擺正位置，履行好職責(zé)。協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時掌握公司各項生產(chǎn)經(jīng)營情況，提出合理的措施和辦法，為公司發(fā)展大局建言獻策，做到既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，充分履行好自己的職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分管的各項工作。總而言之，用大膽、開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力把各項工作做到最好。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負(fù)各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負(fù)同志們對我的支持，謝謝大家。
送干部上任的講話篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民代表、全體教職工：
大家好!經(jīng)過十天的任職前宣傳，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組審議，我現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx學(xué)校校長，我任xx鎮(zhèn)xx學(xué)校校長，這對我來說是一個挑戰(zhàn)，也是一種責(zé)任。我很榮幸有機會為家鄉(xiāng)的教育做出一點貢獻。首先，我要衷心感謝組織對我的關(guān)心和愛，也要衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。我知道這個職位的重大責(zé)任和艱巨的任務(wù)。這不僅是每個人對我的認(rèn)可和接受，也是對我的希望和信任，我將以務(wù)實的精神，在新工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，盡快熟悉和掌握學(xué)校情況，實踐，盡快掌握學(xué)校的整體背景，努力對學(xué)校各方面有客觀的感知，使學(xué)校教育教學(xué)盡快走上正常軌道，努力在任期內(nèi)，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，以突出的工作業(yè)績向局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)人民和全體員工提交滿意的答復(fù)，回報組織、各級領(lǐng)導(dǎo)、員工和村民的愛和期望。
因為我是由教育局直接提名的，在座的有些人還不認(rèn)識我，在此，我不妨做個自我介紹，我叫，現(xiàn)年40歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)學(xué)歷，1990年7月至20__年7月在縣教師進修學(xué)校任教師，20__年7月至今在縣教育局教研室任副主任。從教20__年以來，我任了十三年的班主任，做了三年的縣支教副主任，有六年到__鎮(zhèn)x中學(xué)掛職，并任該校的教務(wù)副主任，我上過成人的課，也上過初中、高中的課。我介紹這些都是我的真實經(jīng)歷，我只想說明我勝任校長這一職務(wù)，請大家務(wù)必放心，而并非要炫耀什么。
上任后，我將殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點：一、依法治教，自覺接受大家的監(jiān)督努力學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學(xué)、民主決策。二、加強師生的德育，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為廣大教師提供一個展示自己才能的平臺，為學(xué)生提供磨礪自己、提升自己的機會。三、努力當(dāng)好一個學(xué)校經(jīng)營者，做好門面出租、校辦工廠擴大生產(chǎn)等工作，為師生謀取更多的福利。四、努力提高學(xué)生的整體素質(zhì)，重塑我校新形象。力爭20__年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多3至5名，20__年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多6至10名，20__年中考我校上重點高中人數(shù)比20__年翻一番。我在縣教研室工作，我了解我校的情況，只要我們精誠團結(jié)，群策群力，這個目標(biāo)是不難實現(xiàn)的。五、打破教師之間拉幫結(jié)派，互相拆臺、酗酒誤事的惡劣習(xí)氣、作風(fēng)。我校前幾年的教育教學(xué)之所以每況愈下，其主要原因也在此，因而，我也迫切希望各級領(lǐng)導(dǎo)、父老鄉(xiāng)親們監(jiān)督我們。我想，不會有誰再敢冒天下之大不韙而我行我素的，我們都是有文化的、有教養(yǎng)的人，雁過尚思留聲，人在怎會不留美名呢!
今天是我的機會，也將是大家的機會，我相信我能，我更相信大家!
謝謝!
送干部上任的講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好
首先我代表____對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在兩年多的履職中，始終以高度的責(zé)任感和無私奉獻的精神，認(rèn)真踐行“為民、務(wù)實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我__新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命，我代表我__新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎__和___來___工作。在今后的工作中，我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)如下：
一、注重團結(jié)、密切干群關(guān)系
“人心齊，泰山移”。團結(jié)是班子建設(shè)的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結(jié)，努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
二、勇于擔(dān)當(dāng)、推進工作進展
責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，責(zé)任就是付出。我一定會以__的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責(zé)，緊緊圍繞我區(qū)___工程的目標(biāo)，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，找準(zhǔn)突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有威信和號召力，關(guān)鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務(wù)十分艱巨，我們新班子將帶領(lǐng)干部職工團結(jié)協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結(jié)務(wù)實、開拓進取、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”的___精神，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化職能監(jiān)督、嚴(yán)明考核機制、注重自身建設(shè)等多方面，努力開創(chuàng)___各項工作的新局面。
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送干部上任的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
我叫xxx，在xxx縣留光鄉(xiāng)西林莊村任村主任助理。20xx年5月我?guī)е闹械膲粝?激情滿懷的投入到新的角色——大學(xué)生“村官”。在緊張與充實的村官工作中轉(zhuǎn)眼間將近一年了，在這近一年的工作與生活中,我始終按照當(dāng)時下的決心和目標(biāo)工作，雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農(nóng)村政策、農(nóng)村實際、農(nóng)村工作、群眾需求、都有了更深的了解，為順利開展農(nóng)村工作，促進西林莊村新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在至11年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作：
一.積極響應(yīng)黨的號召，全心投入到農(nóng)村工作中去。
在鄉(xiāng)政府開過大學(xué)聲村官動員會后，村主任將我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林莊村。進村的路上鄉(xiāng)親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉(xiāng)親們的淳樸氣息與熱情的態(tài)度。讓我感覺到接觸融入鄉(xiāng)親們不是一件很難的事，更令我有一種要肩負(fù)著搞好本村建設(shè)的使命感。到了村委會之后，村委會那寬敞的大院子，窗明幾凈的大房子，室內(nèi)還裝有空調(diào)，飲水機，電視機等家用電器。讓我覺的日后的工作環(huán)境是多么的優(yōu)越，想想我們這一代“下鄉(xiāng)知青”是非常幸運，幸福。之后村主任又購來煤氣灶，炒鍋，蒸鍋，油鹽醬醋等調(diào)料，備齊了做飯的一切物品。由此可見村委會對我這個大學(xué)生村官的大力支持。在近一年的工作中，我經(jīng)歷了很多有意義的事情，首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產(chǎn)與家電下鄉(xiāng)宣傳活動、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災(zāi)工作等。在工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)要做好農(nóng)村工作就要多看、多學(xué)、多做。農(nóng)民是一切農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，該如何和農(nóng)民打交道是我當(dāng)村官后遇到的第一個大難題。自己要入鄉(xiāng)隨俗，主動的適應(yīng)村民的生活方式和語言習(xí)慣，真誠的對待他們，村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作，協(xié)助你更好的完成任務(wù)。
二.充分利用自身專業(yè)特長為鄉(xiāng)親們服務(wù)。
我學(xué)的是計算機專業(yè)，現(xiàn)在隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的變化，計算機也逐漸走入了農(nóng)民的家中，但是農(nóng)民對計算機的應(yīng)用以及維護知識相對還是比較貧乏，很多農(nóng)民在計算機的使用過程當(dāng)中遇到眾多問題都難以解決，而這也正是發(fā)揮的我的專業(yè)特長，充分利用我們大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)技能為鄉(xiāng)親們服務(wù)，解決他們的難題。直到現(xiàn)在，我們村有電腦的農(nóng)戶每當(dāng)遇到問題時都會及時給我打電話找我?guī)椭麄兘鉀Q。我還利用了上級組織配發(fā)的投影機，以村委會的名義開辦了周末影院和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓(xùn)班。在每周末晚上給鄉(xiāng)親們放些電影讓他們觀看，豐富了農(nóng)民在農(nóng)村的娛樂文化生活。定期組織黨員，村干部，群眾代表養(yǎng)殖戶，種植戶收看遠(yuǎn)程教育帶來的一些農(nóng)業(yè)科教知識。
三.加強學(xué)習(xí)，切合實際發(fā)展群眾的根本利益
四.相互交流，積極開展活動
我們有時在工作當(dāng)中可以說是獨居一隅，清心寡欲的呆在村里工作，個人思想也都有點故步自封，思維有所僵化，停滯不前。我覺的應(yīng)該經(jīng)常聯(lián)系各位村官同事，加強溝通、交流，互相學(xué)心。因此我也提議我們可以利用稍微清閑的時間開展各種活動，不僅互相了解彼此間工作的成績和更有效的工作經(jīng)驗，還更利于我們熟悉農(nóng)村的情況，更方便工作的開展，又能豐富我們的精神文化生活。我們何樂而不為之呢?同時，真誠邀請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位村官到西林莊村來做客!
我堅信在未來的村官道路上我們一定會不負(fù)眾望，在農(nóng)村這片肥沃的土地生根發(fā)芽，茁壯成長，碩果壘壘。同時，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)給予我們支持和幫助，讓我們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中譜寫出當(dāng)代大學(xué)生村干部的絢麗篇章。再次感謝縣委組織部給我們提供這個交流的機會，也祝愿我們所有的大學(xué)生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出突出的成績與貢獻。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
看過村領(lǐng)導(dǎo)上任前的就職講話稿的人還看了：
送干部上任的講話篇五
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們，大家好!
今天，很榮幸走上演講臺，記得第一次演講的時候，我有過承諾，我現(xiàn)在嚴(yán)守初衷，我相信我能夠管理好這個溫暖的家，照顧好每一個成員，我會對自己嚴(yán)格要求，以過硬的作風(fēng)和辦事效率贏得大家的信任。
班委是一個服務(wù)團隊，因此，需要團結(jié)。那么我會努力的協(xié)調(diào)好班干部之間的關(guān)系。我會在老師與同學(xué)之間架一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議，向同學(xué)們傳達(dá)老師的苦衷。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。當(dāng)師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當(dāng)教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益。
當(dāng)然一個好的班集體，還離不開每一個同學(xué)的意見，我是一個最民主的班長，常規(guī)性工作要由班委會集體討論決定，而不是由我一個人說了算。重大決策必須經(jīng)過“全民”表決。如果同學(xué)們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認(rèn)為一個班長“無功就是過”。只要大家齊心協(xié)，我相信，我們的集體在今后必定贏得最多的榮譽。
在這里我想說一下我的治班綱領(lǐng)：全心全意為班級服務(wù)!我準(zhǔn)備在任期內(nèi)與全體班委一道為大家辦十件好事：
1借助科學(xué)的編排方法，減輕個人勞動衛(wèi)生值日的總長度和強度，提高效率;2，聯(lián)系有關(guān)商家定期送純凈水，徹底解決飲水難的問題;3，建立班組互助圖書室，并強化管理，提高其利用率，初步解決讀書難問題;4，組織雙休日里鄉(xiāng)同學(xué)的“互訪”，溝通情感，加深相互了解;5，在得到學(xué)校和班主任同意的前提下，組織旨在了解社會，體會周邊人們生存狀況的參觀訪問活動;6，利用勤工儉學(xué)的收入買三臺處理電腦，建立電腦舉小組;7，在班組報廊中開辟“新視野”欄目，及時追蹤國內(nèi)改革動態(tài)和通勤生結(jié)成互幫互促的對子;9，建立班級“代理小組”，做好力所能及的代理工作，為有困難的同學(xué)代購物件，代寄郵件，代傳訊息等等;10，設(shè)一個班長意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
同學(xué)們，我堅信，憑著我先進的理念，憑著我創(chuàng)新的思維，憑著我的全心付出，憑著我與大家同舟共濟的深,我一定會給大家?guī)眢@喜。請信任我，我相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全校先進班級的先列，步入新的輝煌!
看過班級班長上任表態(tài)講話的人還看了：
送干部上任的講話篇六
同志們：
根據(jù)縣委安排，今天召開新任科級干部集體談話會，這既是干部調(diào)整工作的必要程序，也是與同志們交流思想的有效形式，主要目的是認(rèn)真貫徹落實廉政談話制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜負(fù)組織的信任、群眾的期待，帶頭學(xué)習(xí)、模范執(zhí)行黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，勤政廉政，銳意進取，不斷為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻，讓縣委放心、讓群眾滿意。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》從黨的紀(jì)律方面規(guī)范黨員干部要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，教育黨員干部要遵紀(jì)守法;而《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》從行政紀(jì)律方面規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職責(zé);《廉政準(zhǔn)則》則是從具體行為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治、重品行、講操守，恪守黨紀(jì)、政紀(jì)和《廉政準(zhǔn)則》，樹立廉政勤政的良好形象。借此機會，我從遵紀(jì)守法、廉潔從政方面提4點要求，與同志們共勉。
一是踐行黨章，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。黨的政治紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀(jì)律。在座的各位都升任到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要帶頭學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對于鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關(guān)重要，必須把嚴(yán)守政治紀(jì)律作為增強黨性的一項基本要求，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。
二是心存敬畏，不做違法違紀(jì)的事。法律“底線”是“紅線”、“高壓線”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要守住法律底線，在思想上要敬畏、心態(tài)上要知足、用權(quán)上要謹(jǐn)慎;遵守紀(jì)律是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，一個不守紀(jì)律、不按規(guī)矩辦事的人，在政治和官德上都是不合格的，很容易出問題。對于違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違犯國家法律、法規(guī)，違犯黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為依照規(guī)定給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看(留黨察看一年或兩年)、開除黨籍(5年內(nèi)不得重新入黨)五種處分，只要受到黨紀(jì)處分，將載入個人檔案永遠(yuǎn)不能解除。對于違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令依照規(guī)定給予警告(6個月)、記過(12個月)、記大過(18個月)、降級(24個月)、撤職(24個月)、開除六種處分。因此，同志們要有一顆敬畏的心，堅定清廉操守，做到腦無雜念、心無塵染，講政治、顧大局，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，保持黨在思想上、政治上、組織上的團結(jié)統(tǒng)一，在原則性問題和大是大非面前保持清醒頭腦。
三是勤政廉政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。中央、區(qū)黨委和地委就領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭保持黨的純潔性提出了一系列要求，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，同時還要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，勤政廉政，慎言慎行，切實管好親屬和身邊的工作人員。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，始終繃緊廉潔從政這根弦，始終保持清醒頭腦，正確對待職務(wù)變動，在新的崗位上干干凈凈干事，清清白白做人，切實樹立清正廉潔的良好形象。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、區(qū)黨委“約法十章”和地委《實施辦法》以及芒康縣《落實意見》，配合“一管四聯(lián)三結(jié)”活動深入基層多和群眾接觸，多解決實際問題，少做表面文章，真干事、干真事、干成事，以實實在在的工作成績，贏得群眾的支持和擁護。在干部離崗上任期間，一律不準(zhǔn)大搞迎來送往、互相宴請、大吃大喝，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，從重、從嚴(yán)、從快處理。
四是履職盡責(zé)，干事業(yè)謀發(fā)展。芒康面臨的維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，發(fā)展任務(wù)異常艱巨，推進芒康跨越式發(fā)展和長治久安的重任都落在在座各位同志肩上，希望大家肩負(fù)自己的使命，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，盡快熟悉工作，進入角色，用心學(xué)習(xí)，解放思想，勇敢擔(dān)當(dāng)，主動作為，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，以求真務(wù)實的態(tài)度、強烈的責(zé)任意識抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強基礎(chǔ)、惠民生、促和諧，努力為實現(xiàn)“特色農(nóng)牧立縣、礦產(chǎn)水電強縣、生態(tài)旅游富縣、文化教育興縣”的目標(biāo)作出新的貢獻。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順!
送干部上任的講話篇七
尊敬的潘部長、趙斌省長、同志們：
首先，我感謝省委的信任，感謝十堰人民又一次接納了我，再次給了我向十堰人民學(xué)習(xí)、為十堰人民服務(wù)的機會，尤其是給了我彌補過去五年多的工作缺陷、遺憾和糾正錯誤、將功補過的機會。截至今天，我在十堰已經(jīng)工作了五年又兩個半月，不多不少1900天。五年多來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與大家一道共同度過了十堰比較困難的時期，與大家共同分享過成功的喜悅和困難的壓力，共同經(jīng)歷和見證了十堰五年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，使我既與大家結(jié)下了深厚的情誼，又使我的人生與十堰相互交融在了一起。我清楚地知道，五年來市政府所取得的成績都是市委正確領(lǐng)導(dǎo)、全市人民參與和支持的結(jié)果，市政府工作中存在的所有缺陷都主要是與我個人學(xué)識、經(jīng)驗和能力的不足聯(lián)系在一起的。借這個機會，我要向理解、參與和支持政府工作的全市人民及在座的各位同志們、同事們表示深深的敬意和衷心的感謝。
從今天宣布任命起，我的職務(wù)由市長改任書記，職務(wù)的變化意味著角色、職責(zé)、工作內(nèi)容和方式方法都將發(fā)生變化。當(dāng)了五年多的市長我給自己打了一個及格的分?jǐn)?shù)，當(dāng)書記是否及格還是一個未知數(shù)，幾年之后才能見分曉，不過，在這里我可以向大家表明三個態(tài)度：
第一，一定會以積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為十堰人民傾心竭力的工作。十堰正處于不進則退、慢進亦退的爬坡階段，也處在一個經(jīng)濟社會大的轉(zhuǎn)型時期，面臨的困難和矛盾非常多，干好了柳暗花明，干壞了全盤皆輸，對十堰而言只有進的選擇，沒有退的余地。但是真正干好困難又非常大，沒有一個好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)，沒有一個迎難而上、鍥而不舍的拼搏精神，實現(xiàn)十堰經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展就是一句空話。作為一班之長，有責(zé)任、有義務(wù)用自己的熱情去激發(fā)大家的熱情，用自己的信心去堅定大家的信心，用自己的精神狀態(tài)去影響大家的精神狀態(tài)，凝聚各方面的力量共謀十堰的發(fā)展，十堰的事業(yè)和現(xiàn)狀尤其需要有一個好的精神狀態(tài)。另一方面，我今年也是五十有三的人，能為黨為人民工作的時間并不多了，也就是五年左右的時間。有工作崗位本身就是機遇，特別是能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作更是為黨、為人民工作的最大機遇，在今后的有限時間里，我沒有其他的奢望和企盼，只想在有限的時間里多為十堰干點事，多為十堰干成一些事。五年左右的時間會稍縱即逝，請大家相信，我會十分的珍惜，也會十分的努力，以自己的行動不辜負(fù)省委的信任和全市人民的期望。
第二，一定會用更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加自律的態(tài)度嚴(yán)格要求自己。我也算是一個有著30多年黨齡的老黨員了，往大處說，每個黨員都只能給黨添彩不能給黨抹黑?，F(xiàn)在社會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)注度高、期望值大，人民群眾對黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，作為一個黨的中高級干部，一旦出問題將會給黨造成很大的負(fù)面影響。作為一個市委書記，一旦出問題將會給一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定帶來災(zāi)難性、全局性的損失。職務(wù)越高，崗位越重要，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，更應(yīng)該做廉潔的表率。同時，我作為一個農(nóng)民的兒子，從大隊支部書記干起，三十多年的黨的教育培養(yǎng)，三十多年的艱辛努力，從小山到大山，從大山到深山，一步一步地走到今天，其中的酸甜苦辣只有我自己知道，我既不會辜負(fù)黨多年的培養(yǎng)、不辜負(fù)人民的期望，也不會讓自己多年的艱辛努力付之東流，更不會讓自己幾十年堅持下來的清白、清廉前功盡棄、毀于一旦。實踐一再告訴我們：與黨與私，與國與家，腐敗都意味著自掘墳?zāi)埂Ｕ埓蠹冶O(jiān)督我的行為，支持我的自律。
第三，一定會為政府創(chuàng)造良好的行政環(huán)境。黨委把方向、謀全局;書記出主意、用干部;政府圍繞黨委確定的大政方針，抓執(zhí)行抓落實;市長圍繞執(zhí)行和落實抓具體的組織和協(xié)調(diào)。各司其職、各負(fù)其責(zé)，只有形成了這種團結(jié)合作的工作局面，我們的工作運轉(zhuǎn)才會協(xié)調(diào)、有序和高效。市縣長這個職務(wù)既是干事的，又是難干的。政府工作在一線，處在各種矛盾的風(fēng)口浪尖上，處理日常復(fù)雜的政務(wù)和事務(wù)，規(guī)定程序多，各方面要求高，政務(wù)風(fēng)險也在日益增大。我參加工作33年，除在縣委書記、副書記、公社書記、管理區(qū)黨總支書記崗位上工作20xx年外，在政府工作了近20xx年，其中擔(dān)任市縣長8年多，副市長常務(wù)副市長6年多，深深體會到市縣長工作的艱辛，也深深認(rèn)識到市縣長的工作績效大小與行政環(huán)境，尤其是與市縣委書記的理解和支持成正比。市委將會一如既往地為政府工作從政治上、組織上和紀(jì)律上提供堅強的保障，為政府放手干、大膽抓創(chuàng)造條件。同樣也會努力保持和發(fā)展市幾大班子團結(jié)和諧、富有生機與活力的工作局面。
最后，希望大家對市委今后的工作多支持，對市委領(lǐng)導(dǎo)尤其是對我本人多加監(jiān)督，使我們的工作減少失誤、個人少犯錯誤。讓我們在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)十堰經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展，為全市人民的幸福安康而共同傾心竭力。
謝謝大家!
送干部上任的講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
市委任命我為市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，這是組織對我的信任和鞭策。在新的工作起點上，我將牢記組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，懷著一顆感恩的心，勤奮學(xué)習(xí)，勇于探索，扎實工作，努力做到以下四點：
一是常練自身之能，做到持之以恒。學(xué)習(xí)是修養(yǎng)之道、履職之基。面對新形勢、新任務(wù)、新崗位，我將把勤于學(xué)習(xí)作為增長知識、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，認(rèn)真踐行“五個干事”的要求，努力學(xué)習(xí)組織工作和干部工作方面的政策業(yè)務(wù)以及經(jīng)濟、法律等各方面的知識，使自己成為組織工作的多面手，以適應(yīng)新的工作崗位需要。
二是常修自身之德，做到公道正派。公道正派是組織工作的“生命線”，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。作為組織部門的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做到對人公正，處事公平，堅持原則。因此，在干部工作中，要按照干部選拔任用的程序和有關(guān)規(guī)定，客觀公正地評價考察干部，為市委選人用人把好關(guān)，切實提高選人用人的公信度。
三是常思自身之責(zé)，做到盡職盡責(zé)。圍繞工作職責(zé)，我將處處自覺尊重和服從部長的領(lǐng)導(dǎo)，維護部長的權(quán)威，遇事講規(guī)矩、多請示、勤匯報，當(dāng)好參謀助手;講大局，團結(jié)協(xié)作，事事維護班子的團結(jié)統(tǒng)一;講風(fēng)格，互相配合，形成合力;講奉獻，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè);講創(chuàng)新，奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流。
四是常懷自律之心，做到自警自勵。作為一名在組織工作戰(zhàn)線長期工作的干部，能夠一步一步走上今天這個領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是組織長期培養(yǎng)的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們幫助、個人不懈努力的結(jié)果。為此，我將倍加珍惜組織給予的這份榮譽和責(zé)任，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，常修為人之德、常懷律己之心，以身作則，干凈干事，做一名新時期合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
以上是我的承諾，懇請組織、各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部監(jiān)督。
謝謝大家!
送干部上任的講話篇九
尊敬的局長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天組織上任命我為副局長。
首先，我要衷心感謝導(dǎo)演、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門多年來對我的培訓(xùn)和教育，以及對我的信任、支持和幫助。
任命我擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不僅是對我的鼓勵和鞭策，也是對我的希望和重托。
坦白說，對我來說，一切都要從零開始，因為局的領(lǐng)導(dǎo)水平更高，工作地位更高，工作職責(zé)更大，工作思路更廣。對于這些不同的變化，我必須從零開始學(xué)習(xí)，虛心向在場的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，請給予更多的指導(dǎo)和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策，在思想、政治和行動上與局保持高度一致，同時加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，履行職責(zé)，努力工作。
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，決心堅決完成各項任務(wù)，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。謝謝!
送干部上任的講話篇十
隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的多發(fā)地帶，反腐敗斗爭的形勢十分嚴(yán)峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、?？谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點拙見。
一、規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題
當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個方面的問題：一是思想認(rèn)識不夠到位。個別干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在一手硬一手軟等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認(rèn)為，自己既無人權(quán)又無財權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān)。還有的則存在規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好的片面認(rèn)識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認(rèn)識：黨風(fēng)廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用；黨風(fēng)廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了；忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多，隱蔽性較強，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。
二、強化教育是做好黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)
堅持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委（組）、支部和職能部門齊抓共管、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，進一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友，不斷提高認(rèn)識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實際加強調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段，以增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：
集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排，月月有計劃，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結(jié)合。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預(yù)防工作；關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有章法，事中有監(jiān)督，事后有檢查，切實杜絕不正之風(fēng)。
正面教育與警示教育結(jié)合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀(jì)教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結(jié)合。黨風(fēng)黨紀(jì)教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學(xué)文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨風(fēng)廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學(xué)習(xí)教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風(fēng)教育方面延伸，做到八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。
三、健全審批運行程序是做好黨風(fēng)廉政工作的關(guān)鍵
規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權(quán)力失控的根本癥結(jié)在于相關(guān)制度設(shè)計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權(quán)責(zé)體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。
一是優(yōu)化審批程序。通過抓好規(guī)劃流程再造，在保證監(jiān)管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設(shè)單位的運轉(zhuǎn)機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現(xiàn)審批流程化，使辦事效率有一個實質(zhì)性的提高。
二是合理分權(quán)制約。通過調(diào)整科室職責(zé)，優(yōu)化領(lǐng)域分工，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權(quán)制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權(quán)監(jiān)督的真空。
三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。
四、推行政務(wù)公開和公眾參與是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段
要遏制權(quán)力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務(wù)公開和公眾參與可以保障市民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加管理透明度，防止權(quán)力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應(yīng)公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果，便于建設(shè)單位和市民對許可機關(guān)的監(jiān)督，防止幕后權(quán)錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于陽光下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設(shè)計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務(wù)會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設(shè)項目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關(guān)媒體上將批準(zhǔn)的規(guī)劃方案圖及各項指標(biāo)、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細(xì)規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍(lán)線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設(shè)計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項目外的建設(shè)項目、建筑設(shè)計方案，全部納入規(guī)劃設(shè)計有形市場，實行設(shè)計方案國內(nèi)外公開招標(biāo)。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標(biāo)進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標(biāo)以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設(shè)計師發(fā)揮創(chuàng)造力。
五、強化監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證
黨風(fēng)廉政建設(shè)所要解決的是黨內(nèi)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等方面的事前事中監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。
首先要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強化黨紀(jì)、政紀(jì)、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結(jié)合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設(shè)項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標(biāo)及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務(wù)公開、規(guī)劃公示的基礎(chǔ)上要進一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來管自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。
再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務(wù)員濫用權(quán)力、搞不正之風(fēng)的有力工具，通過媒體對各種濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權(quán)較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風(fēng)險。
送干部上任的講話篇十一
首先，我代表xx局黨委向這次調(diào)整崗位的同志們表示祝賀！這次干部調(diào)整作用工作，局黨委是在認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究做出的決定，主要是把想干事、能干事的同志們安排到適合的崗位上，給大家提供更好地施展才華的舞臺。希望新調(diào)整的同志們珍惜機會，盡快進入工作角色，開好頭，起好步。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家提幾點希望和要求：
一、要找準(zhǔn)定位，團結(jié)合作，積極配合正職開展工作 新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部要保持平常心，戒驕戒躁，盡快地投入到新的崗位中去，認(rèn)認(rèn)真真地履行好職責(zé)，全心全力地配合正職開展好各項工作，搞好部門團結(jié)合作。
在團結(jié)問題上，最能看出一個人的品格與智慧，也能看出一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)不團結(jié)，各項工作就難以開展落實，因此，正副職、副職之間要加強溝通、互相支持。正職要心系全局、增強開拓意識，多聽副職和員工的意見，抓好部門管理，不斷提高在群眾中的威信。副職要擺正位置，當(dāng)好配角，做到多出主意，多請示，工作中補臺而不拆臺。
大家思想境界要更高一些，心胸要更開闊一些，做到學(xué)人之長、容人之短、記人之功、諒人之過，工作上要方開言路，善于團結(jié)和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相幫助、和諧干事的工作氛圍。
同時，正副職要齊心協(xié)力想辦法做好建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要會出題目、會鼓勵、這樣才能調(diào)動起員工的積極性，引領(lǐng)員工不斷地向前看，不斷去探索新路子，提高部門整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、要真抓實干，勇于創(chuàng)新，做好表率
作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有全局意識，做到腦子里既有大帳，又有細(xì)帳，做工作絕對不能滿足于“差不多”。標(biāo)準(zhǔn)有多高，結(jié)果就有多大。到了新的崗位，要結(jié)合部門業(yè)務(wù)，找到工作中的重點、難點和空白點。在認(rèn)真總結(jié)、提升原來好的工作方法基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，強化管理措施，出真招、干實事、抓實效，打破一些模棱兩可、按部就班的工作局面。以事爭一流的干勁，在常規(guī)中示創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把部門工作做實做細(xì)，做到事事有計劃，人人有指標(biāo)，不斷提高部門工作質(zhì)量和效率，推動公司工作再上一個新臺階。
我們的科級干部業(yè)務(wù)能力都很強，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。隨著北部開發(fā)任務(wù)量越來越大，大家一定要以身作則、發(fā)揮模范帶頭作用，不僅要獨善其身，更要做好“傳幫帶”工作，帶翎廣大員工以只爭朝夕的精神完成各項任務(wù)目標(biāo)，同時也為公司培養(yǎng)出一批骨干力量。
三、要廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》
公生明，廉生威。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信不但來自于工作能力，更來自于用人處事上的公道、正派、廉潔。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分學(xué)習(xí)、貫徹實施《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，必須把《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。我們每一個人無時無刻不處在一定的社會關(guān)系中，要面對方方面面的壓力，受到各種關(guān)系的影響。生活上下級之間需要聯(lián)系；作為領(lǐng)導(dǎo)干部，今后大家面臨的關(guān)系會更廣，找你辦事、求你說話的人會更多，那么這個時候，《廉政準(zhǔn)則》就是高壓線，讓親情、友情、不正之風(fēng)止步于此；《廉政準(zhǔn)則》就是防火墻，對各種不良關(guān)系和行為形成一道有效地防護。我們每位干部都要學(xué)會正確行使手中的權(quán)利，處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，不要因一時一點的小小利益，斷送了自己的大好前程。
四、要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和履職能力 作為中層干部，不僅要全面掌握部門內(nèi)各崗位的業(yè)務(wù)技能，還要熟悉和了解專業(yè)知識，不能因為環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松學(xué)習(xí)。
總的來說，這次調(diào)整崗位，黨委對你們是充分信任，并給予厚望的，希望你們開拓進取，切實增強恪盡職守的責(zé)任意識，腳踏實地，勤勉敬業(yè)，做到該解決的矛盾決不回避，該協(xié)調(diào)的事情決不扯皮，該今天辦妥的決不拖延到明天，以卓有成效的工作，承擔(dān)起光榮責(zé)任。
送干部上任的講話篇十二
尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：
假如我是鎮(zhèn)鎮(zhèn)分管文教衛(wèi)工作的新任副鎮(zhèn)長，我將不負(fù)組織期看，在鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)與支持下，立足實際，依靠群眾，按照黨委確定的總體工作思路，以昂揚蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
一、深進調(diào)查研究，全面熟悉了解鎮(zhèn)情鎮(zhèn)貌或鎮(zhèn)情鎮(zhèn)貌。盡力在較短的時間內(nèi)把握現(xiàn)狀，迅速進進角色。
二、客觀綜合分析，找準(zhǔn)工作的切進點，科學(xué)籌劃發(fā)展方略。鎖定文教衛(wèi)工作的發(fā)展瓶頸或軟肋，確定工作抓手，落實工作舉措。強化對村級文教衛(wèi)工作責(zé)任人的組織、培訓(xùn)與指導(dǎo)。
三、及時向黨委匯報，以便綜合聰明，同一熟悉，校正偏差，克盡全功。
我將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)視支持下，牢牢依靠鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部，堅持以人為本，遵循工作目標(biāo)，“落實、落實、再落實”，與大家一道，齊心協(xié)力，扎實工作，為建設(shè)美好、的新生活，做出應(yīng)有的貢獻!
送干部上任的講話篇十三
尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好！
值此建團xx周年之際，我們共同的祝賀這個偉大的節(jié)日，我感到非常高興。
過去的一年里，在省局團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們器材公司團支部，積極學(xué)習(xí)關(guān)于""的重要講話，努力提高我們的的思想水平、政策水平和理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。對照同志的先進事跡，并結(jié)合工作實際，組織開展了"愛崗敬業(yè)"、"為郵政扭虧增盈做貢獻"、"大團課"等活動，通過對公司團員、青年的宣傳、引導(dǎo)和教育，激發(fā)了他們的工作熱情，提高了團支部的凝聚力，較好地完成了省局團委交辦的各項任務(wù)。
今天，我想就"愛崗敬業(yè)"這個話題同團員青年交流一下自己的體會和看法。
無論是剛參加工作的團員青年，還是已經(jīng)在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學(xué)專業(yè)不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，促使他們主動調(diào)整個人心，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認(rèn)為，需要加強"愛崗敬業(yè)"方面的宣傳和教育。首先我們需要"敬業(yè)精神"?，F(xiàn)實生活中，社會分工是客觀存在的，每個崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業(yè)精神，在思想上才能夠變被動為主動，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，虛心請教，勤于思考，掌握工作方法，適應(yīng)新的工作環(huán)境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗"認(rèn)識教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業(yè)是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項工作，才能保證完成任務(wù)的質(zhì)量和效率；只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作方法和工作思路，達(dá)到提高效率的目的。換一個角度考慮問題，每一項工作，都有各自的特點，只有認(rèn)真去工作，才會發(fā)現(xiàn)其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。而且，只有把本職工作干好了，個人能力得到大家的認(rèn)可，才更有機會在今后的競爭上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業(yè)對于我們每一位團員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對新技術(shù)、新事物，求知欲望強烈，這是我們最大的優(yōu)勢。我們只要愛崗"和"敬業(yè)"兩者有機結(jié)合起來，一定能在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量，實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。
今年，我們省郵政系統(tǒng)，進行了人事制度改革，通過公開競爭上崗，有部分職工需要調(diào)整工作崗位，到新的部門、新的崗位上去工作。在這次改革中，我們團組織更需要配合黨委的工作安排，保證這次改革順利進行。主動同團員青年進行談心、溝通，做好他們的思想工作，幫助他們調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)新的崗位、新的工作，并激勵他們發(fā)揚"愛崗敬業(yè)"精神，在新的工作崗位上，做出新的貢獻，只有這樣，我們省局深化人事制度改革、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的目標(biāo)才能更好的實現(xiàn)。
青年是祖國的未來和希望，也是我們郵政事業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和源泉，在新的一年里，我們器材公司團支部決心在省局團委和公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，以王德武同志為榜樣，立足本職工作、求真務(wù)實、腳踏實地，以全部的熱情去工作；以促進公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，團結(jié)廣大團員青年，充分調(diào)動他們的工作積極性，進一步投入到郵政改革和發(fā)展的實踐中，為實現(xiàn)郵政各項目標(biāo)做出積極的貢獻。
謝謝大家！
送干部上任的講話篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!
剛才吳局長宣讀了對我的任命。感謝教體局黨組和中心學(xué)校對我的信任，把我放在這個重要的工作崗位上。職務(wù)對我而言，不是地位和榮譽，而是壓力，更是責(zé)任。
zz二中在教體局、中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以__為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子勤勉務(wù)實，全體教職工克難奮進，創(chuàng)造了輝煌的工作業(yè)績。中考招生工作多年在全區(qū)領(lǐng)先;中考質(zhì)量持續(xù)在全區(qū)居中上游;課堂教學(xué)改革獲得市局表彰;各項創(chuàng)建在區(qū)內(nèi)有位置，鎮(zhèn)內(nèi)列前茅;學(xué)校管理嚴(yán)格規(guī)范，受到上級認(rèn)可和群眾贊譽??是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時，也是我肩上的壓力。
如何迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)順利過渡?如何保持學(xué)校發(fā)展的良好勢頭?如何帶領(lǐng)大家創(chuàng)造新的工作業(yè)績?如何保護和調(diào)動廣大教師的積極性?如何得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?這些就是我的責(zé)任。
當(dāng)然，壓力和責(zé)任都是我前行的動力。借這個機會我也向教體局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師表個態(tài)，請大家監(jiān)督：
一、保持工作連續(xù)性，不燒所謂“三把火”。
領(lǐng)導(dǎo)班子分工保持不變，各類人員崗位不做調(diào)整，各項制度繼續(xù)推行。保持人員、工作、制度等方面的連續(xù)性和穩(wěn)定性。工作過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，再根據(jù)實際研究解決。
二、扎扎實實干工作，不驕不躁。
堅持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的“三不”原則。用一周時間熟悉學(xué)校各方面的工作，用年前節(jié)后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問，每學(xué)期至少把老師們的課聽一輪，堅持代一門課。真正把精力運用到工作中。
三、把師生當(dāng)親人，努力改善和提高福利待遇。
十五年前我在這里參加工作，在座的都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老同事、老同學(xué)、老感情，給過我很多關(guān)心幫助。這里就是我的家，重新回來我倍感親切。今后，你們的實際困難就是我要解決的問題，你們的良好愿望就是我的工作目標(biāo)。努力創(chuàng)造和諧、公平的工作環(huán)境，改善和提高福利待遇，增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學(xué)生的關(guān)愛和教育則是我們共同的職責(zé)。
四、確保穩(wěn)定、狠抓安全、提升質(zhì)量、注重宣傳、規(guī)范管理，努力創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
穩(wěn)定是做一切工作的根基和前提;安全是確保穩(wěn)定的關(guān)鍵和抓手;質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線和不竭動力;宣傳會樹立良好的社會形象，為發(fā)展插上助力的翅膀;規(guī)范的管理為各項工作提供制度保障。進一步落實和推進這些工作，是我任上永恒的主題。
空談?wù)`教、實干興校。各位老師、同志們，讓我們在教體局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地、勤勉工作，我相信有我們的共同努力，zz二中一定會成為一所讓教師幸福、學(xué)生滿意、家長認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會美譽度高的品牌學(xué)校!謝謝!
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送干部上任的講話篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：
大家好!
今天是我到黑水中學(xué)來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。首先，我衷心地感謝縣教育局、鄉(xiāng)黨委、政府和教輔站對我的信任，特別感謝前幾任校長為黑水中學(xué)的發(fā)展所做出的突出貢獻。
今天，我接受黑水中學(xué)校長這個職責(zé)，此時此刻，我想用一位先哲的詩來形容我的心情與厚望，那就是智山慧海傳真火，愿隨前薪作后薪。我深知自己的政治素質(zhì)、人文底蘊、學(xué)科知識、決策能力、服務(wù)精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責(zé)，必須付出艱巨的努力。面對黑水中學(xué)的歷史、面對領(lǐng)導(dǎo)、師生及社會的殷切希望，我感到光榮，更感到壓力。但是，前幾任校領(lǐng)導(dǎo)班子那建設(shè)和發(fā)展學(xué)校的執(zhí)著理想為我樹立了榜樣，使我又充滿了信心和激-情。有了信心與激-情，自然有了自己的一些想法。
一、目標(biāo)和理念。
校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。我管理學(xué)校的價值取向是教師與學(xué)生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學(xué)校生活中，在他的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)都能得到成長。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，黑水中學(xué)到底應(yīng)該是怎樣的學(xué)校。是不是可以這樣來描述：我們的學(xué)校作為黑水鄉(xiāng)的首府學(xué)校，全縣校園環(huán)境建設(shè)一流的學(xué)校，應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者等等。
我認(rèn)為必須堅持三個結(jié)合：堅持繼承發(fā)揚黑水中學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合;堅持常規(guī)工作與教研探討相結(jié)合，明確民-主管理、科學(xué)決策、以情感人、以德服人的管理理念，堅持依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強校的辦學(xué)宗旨，使學(xué)校形成一支德高業(yè)精、團結(jié)奮爭的師資隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造黑水中學(xué)在社會各界的良好形象。
送干部上任的講話篇十六
在干部上任的初期，面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。作為一名新上任的干部，我首先需要盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。了解部門的工作定位、職責(zé)和工作流程是我們上任的第一步。同時，我們還需要與同事建立良好的工作關(guān)系和溝通渠道，以便更好地推動工作進展。此外，我也要具備解決問題的能力和決策的膽識，面對各種新情況、新問題，迅速做出明智的決策。
第二段：加強自身素質(zhì)的重要性
在擔(dān)任干部職務(wù)后，我深切感受到了加強自身素質(zhì)的重要性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我要時刻保持對業(yè)務(wù)的熟悉程度和專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，以便更好地指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬工作。同時，作為一個模范，我要不斷提升自身道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，注重自身品德建設(shè)，以身作則，樹立良好的典范形象。此外，我也要主動學(xué)習(xí)和不斷豐富自己的知識和技能，不斷拓寬自己的視野和思維方式，以更好地推動工作的發(fā)展。
第三段：團隊建設(shè)和協(xié)作能力的重要性
干部上任后，我明白了團隊建設(shè)和協(xié)作能力的重要性。作為一名干部，我需要建立一個團結(jié)、和諧、高效的團隊。這需要我充分了解部門成員的特點和潛力，根據(jù)其能力和興趣合理分配工作，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。同時，我還要善于溝通和協(xié)調(diào)，傾聽團隊成員的意見和建議，共同制定并達(dá)成工作目標(biāo)。只有通過團隊的協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)，取得更優(yōu)秀的成績。
第四段：善于傾聽和處理各方意見
干部上任后，我明白了善于傾聽和處理各方意見的重要性。作為一名干部，不僅要做到有原則、有魄力，還要善于分析和衡量各方意見，并據(jù)此做出決策。這需要我們保持謙虛和開放的心態(tài)，真心實意地傾聽各方意見，并及時跟進解決問題。同時，我們還要具備審時度勢的能力，合理權(quán)衡各種因素，并做出符合組織和個人利益的決策。
第五段：致力于不斷提高和創(chuàng)新
干部上任后，我堅信致力于不斷提高和創(chuàng)新是非常需要的。在工作中，我要時刻反思自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自己的工作能力。同時，我還要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和前沿技術(shù)，引領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對變化和挑戰(zhàn)。在工作中，我要鼓勵下屬提出新想法和創(chuàng)新方案，為團隊帶來新的活力和創(chuàng)造力。只有不斷提高和創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，并為組織做出更大的貢獻。
總結(jié)：干部上任是一個新的起點，面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇。在工作中，我們需要加強自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)能力和道德修養(yǎng)。同時，團隊建設(shè)和協(xié)作能力也是我們要重點關(guān)注的方面。除此之外，善于傾聽和處理各方意見，不斷提高和創(chuàng)新也是干部上任的重要內(nèi)容。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和進步，我們才能更好地完成工作任務(wù)，不斷取得優(yōu)秀成績。
送干部上任的講話篇十七
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔(dān)任黨委書記一職，我感到十分榮幸。
其實我跟早有淵源，對很熟悉，并一直關(guān)注建設(shè)和發(fā)展。廣大干部職工奮發(fā)有為、團結(jié)進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發(fā)展生產(chǎn)，積極構(gòu)建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數(shù)不斷提升，各項指標(biāo)均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結(jié)奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我謹(jǐn)代表x黨委向前來參加指導(dǎo)會議的縣領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認(rèn)真聽取了作的《工作報告》、作的《場經(jīng)濟責(zé)任和管理制度》的報告、作的《財務(wù)收支情況報告》，代表們不辜負(fù)全體職工的重托，能夠以企業(yè)當(dāng)家作主的主人翁精神、高度政治責(zé)任感和工作熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認(rèn)真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。
工作報告，認(rèn)真總結(jié)了九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，明確提出了發(fā)展經(jīng)濟的總體要求和主要任務(wù)?！督?jīng)濟責(zé)任和管理制度》集中體現(xiàn)了全體職工的智慧，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
過去的，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持關(guān)懷下，全場廣大干部職工群眾以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展生產(chǎn)，推進建設(shè)，順利實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數(shù)不斷提升。我榮獲了“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標(biāo)兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，是我廣大干部職工同心同德、團結(jié)奮斗和無私奉獻的結(jié)果。
各位代表，大會就要結(jié)束了。應(yīng)該說，我們已經(jīng)理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認(rèn)真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領(lǐng)導(dǎo)及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達(dá)到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標(biāo)，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起，為推動x科學(xué)發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結(jié)合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領(lǐng)導(dǎo)干部作為中堅力量，要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風(fēng)正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的十八大獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意，雞年大吉!
送干部上任的講話篇十八
(很直白，很透徹，很務(wù)實，讀后讓人理解和明白需要，值得認(rèn)真學(xué)習(xí)。)要點：
4、選拔鎮(zhèn)長，要判斷具備將來當(dāng)書記的基本條件，否則不要來當(dāng)鎮(zhèn)長，不然將來不好辦；
6、規(guī)劃局要用一個本分的干部，守規(guī)矩的干部。規(guī)劃是一個實權(quán)部門，權(quán)力太大了。
關(guān)于干部調(diào)整大家一直都很關(guān)心，議論的時間比較多，期盼的時間比較長。去年因為開兩會，沒有調(diào)干部。開完兩會就過年了，讓大家安安穩(wěn)穩(wěn)過個年，也沒有調(diào)干部。調(diào)整干部實實在在是一件非常復(fù)雜的事，遠(yuǎn)比我們處理具體事情要費工夫。雖然我們不斷加強干部人事制度改革，建立起這樣那樣的制度，進一步完善這樣或者那樣的制度。但是，說到底干部工作的對像是人，無法避免主觀因素。怎樣避免在用人上大的失誤呢？反反復(fù)復(fù)地推敲！這次調(diào)干部也是我們縣近年調(diào)整干部規(guī)模較大的一次。這次是以鎮(zhèn)為主，兼顧部門。按照組織系統(tǒng)的規(guī)定，兩個月內(nèi)提拔的干部不能超過五十個人。但現(xiàn)在各鎮(zhèn)機關(guān)干部缺額情況非常普通，擺布起來就更難了。另外，這次干部調(diào)整還涉及到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部排序的變化。
1月23日，縣委召開常委會研究通過了干部工作的一些基本原則，為這次干部調(diào)整作準(zhǔn)備，對干部的提拔、安置、交流進行規(guī)范。
一、提拔使用方面
第一，鎮(zhèn)人大主席繼續(xù)保留，仍由黨委副書記兼任。這也是我們縣爭取的一項政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的重要內(nèi)容是黨委書記和鎮(zhèn)長由一個人兼任，或者黨委書記兼任人大主席，鎮(zhèn)長單設(shè)，副書記每個鎮(zhèn)只設(shè)一名。我們慎重研究認(rèn)為，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革非常必要，我們睢寧也應(yīng)該推行，但是睢寧目前正處在突破發(fā)展的關(guān)鍵時期，應(yīng)該把大家的主要精力集中在抓發(fā)展、上項目上。如果這個時候用更多的精力去消化干部，會把好不容易鼓起來的氣給泄下去，至少是分流出去。因此經(jīng)過慎重研究，暫緩執(zhí)行，讓更多的崗位能夠有人干事。
第二，黨委書記缺位。如果沒有特殊情況，原則上由鎮(zhèn)長接任。鎮(zhèn)長空缺的，從具有潛質(zhì)的優(yōu)秀干部中選拔。什么意思呢？就是選拔鎮(zhèn)長，至少現(xiàn)在判斷具備將來當(dāng)書記的一些基本條件。否則的話，原則上也不要選來當(dāng)鎮(zhèn)長，不然將來不好辦。目的是使規(guī)則明朗化，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職的惡斗。規(guī)則一旦不明，黨委書記不知道自己今后向何處去，鎮(zhèn)長也不知道自己能不能接任書記，會加劇矛盾糾紛，矛盾也更容易被其它方面利用。
第三，鎮(zhèn)后備干部原則上異地交流提拔使用。黨委書記推薦某些同志，如果民主推薦也過關(guān)，個人條件符合要求，可以提拔。但是一定要去其它地方，不能在原地。睢寧的圈子太多。一個干部提拔幾個人，慢慢形成人事依附關(guān)系，也就成了圈子。睢寧的圈子看起來是對某一個人有利，實則有害，且害處更大。就像我們物理學(xué)上的原子一樣，它既有吸引力也有排斥力。某些干部陶醉于小圈子或者自覺或者不自覺地做著這個小圈子的頭兒，可以獲得短暫的精神滿足。但是一旦有具體利益，圈子和圈子之間必然會產(chǎn)生矛盾沖突。睢寧的干部走不出去，這是一個非常重要的原因。我建議同志們不要搞什么圈子，另外一方面，我們也采取相應(yīng)的措施讓一些人形不成圈子，主觀上是對干部的一種制約，客觀上是對干部的一種保護。當(dāng)睢寧的小圈子基本上沒有的時候，不再以政治勢力范圍來劃分地域的時候，睢寧的干部提拔一定是最快的時候。
第四，機關(guān)干部提拔使用，原則上安排到基層經(jīng)受鍛煉。常委會紀(jì)要的原文表述是可適當(dāng)考慮到鎮(zhèn)任職。為什么沒有限定必須到鎮(zhèn)里任職呢？因為有些專業(yè)技術(shù)性非常強的崗位，可以留在機關(guān)使用。除此以外，要在機關(guān)提拔，必須要到鎮(zhèn)里去鍛煉。在具體的工作當(dāng)中，鍛煉自己的才干。
二、回城安置方面
鎮(zhèn)黨委書記回城，一般安排局長或黨委書記職務(wù)，這就叫安排回城。鎮(zhèn)長回城，如果無特殊情況，一般安排為黨委副書記、副局長、主任科員。公務(wù)員制度最大特點是等級森嚴(yán)，長幼有序，不能亂了規(guī)矩。有極個別的鎮(zhèn)，鎮(zhèn)長不知道自己應(yīng)該干什么，為所欲為，出差了，書記居然不知道，我行我素。縣委現(xiàn)在把所有細(xì)節(jié)盡可能給大家做個規(guī)范。第二，人大主席進較大單位任副局長或副書記。第三，黨委副書記進城一般進較大單位任紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、工會主席或小單位副局長、副主任。第四，人大副主席、副鎮(zhèn)長、組、紀(jì)、宣、武、統(tǒng)回城安置原則上不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但特別優(yōu)秀的屬于提拔使用的除外。那么黨委書記的出路在哪里？第一，你在黨委書記的位子上充分展示了自己的才干，這本身就是一種出路了。在一個縣里面，除了四套班子領(lǐng)導(dǎo)之外，很難有哪一個職位像黨委書記的位子一樣重要了。第二個出路呢？由于年齡等原因，在黨委書記的崗位上干完回城，就安排局長或者黨委書記。第三個出路，我們已經(jīng)向市委匯報過了，在黨委書記中，當(dāng)然也包括其它比較優(yōu)秀的部委辦局主職，但總體上是以黨委書記的職位為主，推薦明確一部分副處級。至于哪些同志能進入這么一個圈子，看個人業(yè)績，看群眾公認(rèn)度。第四個出路，條件具備，并且機緣也很好，進入四套班子，當(dāng)然不一定只是在本地，去外地也可能。黨委書記的出路明確之后，鎮(zhèn)長要好好干，你不要和黨委書記別扭，別扭沒好處。書記走了，把你拎上來，一步一步往前走，形成一個良性循環(huán)。以上這些就是我們常講的一句話，叫有言在先，讓大家吃下定心丸。
另外，各鎮(zhèn)干部原來排序比較亂，現(xiàn)在把排序規(guī)范化。第一，黨委書記；第二，副書記、鎮(zhèn)長；第三，副書記、人大主席；第四，副書記；第五，黨委委員（包括紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員、武裝部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、政法委員以及其他幾個黨委委員。他們之間的排序按照任職時間先后排序）；第六，人大副主席；第七，副鎮(zhèn)長；第八，副科級干部；第九，股級黨委委員。堅持順序，減少人為的沖撞和干部之間的惡斗。在這次干部調(diào)整之前，我們評選“一對好搭檔”，在經(jīng)濟工作會議上要隆重地表彰。在這次評選為“一對好搭檔”的鎮(zhèn)和綜合考核前三名的鎮(zhèn)的后備干部和其班子成員優(yōu)先提拔重用，使用的比其它鎮(zhèn)多?！耙粚么顧n”的鎮(zhèn)有李集、桃園、官山、王集、慶安、沙集。“一對好搭檔”的鎮(zhèn)干部優(yōu)先使用、綜合考核前三名的鎮(zhèn)干部優(yōu)先使用。極個別鎮(zhèn)不團結(jié)，責(zé)任在主職，成員都有責(zé)任，人人受害。主職調(diào)整，其他成員一個都不動，一榮俱榮，一損俱損，在不團結(jié)的班子里沒有一個受益者。讓任何人都不敢再輕易胡來。睢寧必須采取這些相對極端的措施.剛才敬峰部長宣布了調(diào)整方案，以鎮(zhèn)為主兼顧部門，調(diào)整的人數(shù)為207人。其中，二線33人，提拔50人，被提拔的女干部5人，女干部也要占一定比例。今天為什么通知這么多人開會呢？第一，黨委書記你的干部調(diào)整了，你得來了解情況并且?guī)?；其他的同志呢？因為涉及到排序的變化，得了解了解情況，請你們來聽聽會議。原來坐一張桌子吃飯，你坐上席，今天開完會回去你可能得坐下席，心理上自己要調(diào)整過來。在規(guī)范化的秩序當(dāng)中，找準(zhǔn)自己的位置，開展好自己的工作。今天所做的工作是強制性地推進干部工作規(guī)范化，讓大家守規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，兼顧部門，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開展招商引資工作、上項目，抓緊調(diào)整到位。兩個月以后，我們再調(diào)整機關(guān)干部。在原則把握上，總體上保持穩(wěn)定，不會為了調(diào)整干部而調(diào)整干部。這次調(diào)整干部嚴(yán)格堅持以下幾個原則：
過一塊糖，請同志們監(jiān)督。
2009年對睢寧是最為關(guān)鍵的一年，2008年這個基礎(chǔ)打得不錯，2009年宏觀上遇到了金融危機和經(jīng)濟危機，微觀上企業(yè)運行遇到了不少麻煩，中觀上基礎(chǔ)打牢之后，干部會不會疲勞，思想會不會疲勞，體力會不會疲勞，2009年“兩風(fēng)”轉(zhuǎn)變會不會回潮？所以我們要咬緊牙關(guān)，2008年的工作力度現(xiàn)在不但不能減小，而且還要繼續(xù)加大。無論是軟環(huán)境治理、“兩風(fēng)”轉(zhuǎn)變、招商引資和項目建設(shè)力度只會比2008年大，不會比2008年小。我們究竟在睢寧留下什么印記？是不是像一顆流星一樣！第一年很好，第二年滑下來，第三年讓大家看看也不過如此平庸而已。2009年是一個節(jié)點。因此，2009年我們一定會咬緊牙關(guān)，同志們要共赴前程。如果信任，一定追隨！如果受處理，從自己身上找原因；如果受提拔，希望能夠激勵更多的人。
次第使用，只用第一名。
第三，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。這既是中央、中組部的要求，也是睢寧的必然。我們主要是堅持“四看”：看實績、看口碑、看人品、看潛力。凡是干出實實在在的業(yè)績，有激情、有抱負(fù)、有思想、有能耐的同志，優(yōu)先予以提拔和重用；那些平庸無能、碌碌無為、無所事事、渾天了日的同志，堅決不予提拔使用。這次我們原計劃要提拔使用幾個人做鎮(zhèn)長，能力較強。但是深入了解，德行出問題了，那就沒辦法，放下來了。有些干部看上去很有能力，有闖勁，但是目前群眾已經(jīng)有種種反映了。剛才唐健書記也隱隱約約和大家講了些，所以我們這次及時調(diào)整，不讓他陷得太深，對干部是一種保護。這個社會已經(jīng)是一個比較開放的社會，做了什么事，很快都會公開流傳。但是我希望被交流的干部到了新崗位以后不要認(rèn)為原來的事了了，又可以在新地方開始靠山吃山，靠水吃水，再撈一把。如果這樣做的話，可能很快就會出事，并且新帳老賬一起算。我們希望通過調(diào)整，能夠平息個別地區(qū)或單位的民怨。但前提是你從此要收斂，還是希望大家好自為之。說實話，現(xiàn)在工資也不算低，待遇也不低，而且更為難得的是這種社會地位是花錢買不來的。希望要珍惜，別最后雞飛蛋打，什么都失去。
第四，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強活力。這次組織部拿方案，按照結(jié)構(gòu)布局圖的要求來拿。書記年齡大點，鎮(zhèn)長年齡就會年輕點；書記如果屬于沉穩(wěn)的，鎮(zhèn)長就是有沖勁的；如果書記有闖勁，鎮(zhèn)長一定是比較穩(wěn)當(dāng)?shù)?。這是從性格特點上搞結(jié)構(gòu)區(qū)別。另一個，就是年齡上有大有小，老中青三代相結(jié)合。老的有五十；中年有一部分；青年我們用一部分，姚集的陳楚比較年輕，還有幾個鎮(zhèn)長是77年、76年的。
睢寧的干部提拔得少，原因之一當(dāng)然在內(nèi)耗，這個不要避諱。第二，確實也沒有可以用的人。舉個例子，假如團市委要選一個副書記，睢寧縣現(xiàn)在科級干部當(dāng)中沒有一個符合年齡條件的，因為你現(xiàn)在要去團市委當(dāng)副書記，年齡應(yīng)該是80后。如果是5年以后，要選一個團市委書記的話，不能超過35。那就意味著我們現(xiàn)在必須有一名28歲左右的科級干部，到那時候才能勉勉強強具備被選拔上的資格，最好現(xiàn)在是二十五六歲的科級干部，才有比較大的可能進入。如果現(xiàn)在進行縣委縣政府換屆選舉，每一個班子都要有一個35歲以下的成員，睢寧縣基本沒有具備條件的。所以我們現(xiàn)在必須要用一批年輕的干部，既是為哪一個鎮(zhèn)，更是為睢寧的未來。這樣做，才能讓我們更多的干部沖出去。干部沖出去睢寧，就意味著會騰出更多更好的位置，睢寧的干部發(fā)展就有可能走出惡性循環(huán)。當(dāng)然，用年輕干部決不意味著揠苗助長，要給年輕干部脫穎而出的機會和晉升的臺階。另一個呢，性別結(jié)構(gòu)，沒有一個女鎮(zhèn)長，反反復(fù)復(fù)選，綜合各個方面因素，最后提拔使用一個人，叫宋曉莉，77年出生的，公推公選考上了副鎮(zhèn)長，去年考省環(huán)保廳公務(wù)員第一名，人家不要女同志，沒能走成。但是我們并沒有只用年輕的干部，老中青三代相結(jié)合，大家都有希望。
第五，充分尊重黨委負(fù)責(zé)人的意見。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的調(diào)整，我們分別征求黨委主要負(fù)責(zé)人的意見，有極少數(shù)我沒時間去直接征求，也委托李部長征求意見。而且下一步，有極少數(shù)沒去的鎮(zhèn)，我還是要去的，同他們的班子成員逐一見面。因為馬上還要調(diào)整機關(guān)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這次也沒有完全調(diào)整到位，仍然空了不少職位。對黨委主要負(fù)責(zé)人提出來的合理化意見，予以吸收。因為，黨委書記是一方的負(fù)責(zé)人，第一責(zé)任人，放在一個地方干，就要授權(quán)于他，給他構(gòu)建一個比較順手的班子。但是，有的鎮(zhèn)推薦的后備干部，我們?nèi)チ私馇闆r，除了書記推薦以外，班子里的其他成員一致反對，最后還是沒有使用。一把手要慎用手中的權(quán)力，一定要讓手里的權(quán)力和民意相一致，至少要大體一致。這樣你的權(quán)力才能用好，違背民意的話，權(quán)力用不成。這一次，調(diào)整的后備干部交流出去使用，目的在于新提拔的干部沒有人身依附關(guān)系，只有事業(yè)上的感恩之情。否則慢慢形成人身依附關(guān)系，慢慢地形成一個小圈子。等這任書記走了，換一個書記都難以打開局面。所以，縣委尊重書記提出的干部使用意見，但是需要交流使用。對個人、對集體、對組織都是有好處的。
任。
第二，團結(jié)一心、眾志成城。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。2008年，我們提出“團結(jié)就好，干事就好，成功就好”，把團結(jié)放到了第一位。我們還進行“一對好搭檔”評選，目的也是讓大家相互團結(jié)。我向來關(guān)注班子的團結(jié)，對于團結(jié)和諧的班子，優(yōu)先提拔使用。對于不團結(jié)、不和諧的班子，不僅不予提拔重用，還要做出必要的調(diào)整。也就是說，在睢寧各級班子里，決不允許勾心斗角，決不允許搞團團伙伙，決不允許搞爾虞我詐，決不允許搞斗斗爭爭。這四個“決不允許”，是團結(jié)和諧的基礎(chǔ)，是事業(yè)發(fā)展的保證，更是“突破睢寧”的要求。所以說，大家要加強團結(jié)。要堅持民主集中。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；該黨委書記辦的事情要辦到位，不該辦的事情不要越位。鎮(zhèn)長該你辦的事情一定要盡力辦好，不該辦的事情不要搶臺。我覺得就目前而言，我和王縣長都給你們作出了榜樣，做鎮(zhèn)長你們應(yīng)該好好向王縣長學(xué)習(xí)，我做書記還有許多不足之處需要努力改進。但是就做行政長官而言，王縣長是在座同志的榜樣，無論做人做事你們都要學(xué)習(xí)。凡重大事項，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個人要堅決執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委會開完了，鎮(zhèn)長不能還說不同意、不辦，如果再出現(xiàn)這樣的情況，鎮(zhèn)長也就不要再干了。有些只要把自己要表達(dá)的意見表達(dá)清楚，不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但是只要形成集體決議，個人必須服從，必須去落實辦理。就和帶兵打仗一樣，上級決定事情，下級必須服從。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。要真誠共事，實事求是，光明磊落，同甘共苦，同舟共濟。要互相信任，互相支持，互相補臺，互相諒解。鎮(zhèn)長干好了，把成績干上去了，把書記推上去，位置自然就讓出來了。書記一定要好好提攜鎮(zhèn)長，才能把大家的心勁聚到一起，干出來的所有成績都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體的。今天把大道理放在一邊，全都給大家講實話。局長和局機關(guān)書記也是如此。在困難面前不推諉，共度難關(guān)；在榮譽面前不爭先，相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長、補己之短，嚴(yán)于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
第三，立即進入角色、投入工作拉練。目前，干部調(diào)整已基本到位。工作任務(wù)還等待大家去一一完成，拉練戰(zhàn)場還等待大家去嶄露頭腳。今年，我們繼續(xù)推行拉練工作法，在各項工作中開展大拉練，逐級分解任務(wù)、壓力層層傳遞，掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，打破干部任用的傳統(tǒng)方式，根據(jù)工作需要，火線使用干部。拉練工作辦公室最近啟用，和縣委縣政府督查室合署辦公，安排彭燕同志任縣委縣政府督查室和拉練辦公室主任，繼續(xù)保留縣紀(jì)委常委職務(wù)。拉練掉隊，仍然像2008年一樣隨時免職，決不手軟。在拉練中練活，在拉練中淘汰一批干部，在拉練中提拔、使用一批干部。所以，大家要認(rèn)清形勢，沉下心來，積極投身到招商引資拉練，項目建設(shè)拉練，城建工作拉練，高效規(guī)模農(nóng)業(yè)拉練等中去，不要在拉練中掉隊，不要在拉練中被淘汰。
第四，加強自身修養(yǎng)，當(dāng)好人民的長工。要加強學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，要做一個正派的人，做一個對人民有益的人，做一個受別人尊重的人。僅僅擁有權(quán)利并不能受到別人尊重，在座的各位都是睢寧的精英，不論在何種工作崗位，都是別人羨慕的。能夠進入公務(wù)員隊伍、事業(yè)單位干部隊伍已經(jīng)不容易，再進入領(lǐng)導(dǎo)崗位更加不容易，一定要注意自己的一言一行，像一個干部的樣子。不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去。對于干部工作上的問題并不害怕，怕就怕的是個人問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部個人一定要加強自身修養(yǎng)。另外，要加強鍛煉，深入調(diào)查研究本職工作的特點，抓好各項工作的落實，讓各項工作能夠在我們手里抓出成效，獲得成功。同志們，一定要重視老百姓的呼聲，尤其重視老百姓反映的一些具體問題，認(rèn)真對待，采取切實可行的措施，為群眾排憂解難，贏得群眾的信任。如果我們不能加強自身修養(yǎng)，當(dāng)好人民長工，必然會被淘汰。我不希望我們干部像飛蛾撲火一樣去追逐不當(dāng)利益，最后受到懲處。
第五，做到廉潔自律，不許搞迎來送往。一些干部被提拔或重用，的確是值得高興的事。但是，大家不能為此而推杯換盞、舉杯慶賀。不要樂極生悲。如果這樣，一方面顯得輕浮，另一方面會給老百姓一個很壞的印像，使我們一年以來干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上的成果、在群眾心目上鑄就的良好形像毀于一旦。大家要把更多的喜悅、更多的激情投入到工作中去。新提拔的干部更要正確對待手中的權(quán)利，要畏懼手中的權(quán)利，決不能把權(quán)利變成私器。靠山吃山，靠水吃水在大自然中行得通，在官場上決不允許。各級干部對事膽要大，對權(quán)膽要怯，對利膽要小。無論哪一級干部都不得借調(diào)整的機會突擊簽發(fā)票報銷，回去以后就不能再簽。有事說清楚，繼任者接著辦理。紀(jì)委、組織部以及縣委縣政府督查室抓好督查。發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。
送干部上任的講話篇十九
新任干部歡迎儀式上的講話：
同志們：
今天，市委選派的22名年富力強、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領(lǐng)下，來新區(qū)掛職鍛煉，到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。
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表示感謝!(掌聲)借此機會，我也代表新區(qū)黨工委、管委會，向在座的為新區(qū)建設(shè)舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)
建設(shè)蘭州新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，是“再造蘭州”實現(xiàn)蘭州率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關(guān)注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū)，人才是最可寶貴的因素，新區(qū)起步，缺資金、缺技術(shù)、缺項目，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職，充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急，是對新區(qū)工作的極大關(guān)心和支持。
來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才，責(zé)任心強，工作認(rèn)真踏實，有的同志在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 本文來自文秘114 ，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠獨當(dāng)一面開展工作;有的同志已經(jīng)被選拔進入后備干部庫，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學(xué)歷較高，有的還是研究生畢業(yè)，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開始，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設(shè)的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發(fā)揮自己的.聰明才智，很快成為新區(qū)建設(shè)的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區(qū)，向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區(qū)建設(shè)出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設(shè)法妥善解決。
讓我們攜手并肩，團結(jié)奮斗，共同譜寫蘭州新區(qū)建設(shè)發(fā)展的華彩篇章。不遠(yuǎn)的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏，一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現(xiàn)代新城”的美麗畫卷將會展現(xiàn)在我們面前，而每一個為新區(qū)建設(shè)付出了辛勤汗水的人，必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。
我堅信：我們的明天會更加美好!
謝謝大家!
送干部上任的講話篇二十
駐村工作會議上的發(fā)言。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學(xué)習(xí)機會，讓我們到廣闊農(nóng)村經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經(jīng)驗。這既是一種榮譽，更是一份責(zé)任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當(dāng)好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當(dāng)好政策宣傳的“領(lǐng)航員”?！耙?guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達(dá)省市委和政府的農(nóng)村工作方針、決策和部署、引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當(dāng)好村情民意的“調(diào)研員”。農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調(diào)查研究，摸清農(nóng)村脫貧致富底數(shù)，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數(shù)據(jù)庫資料的完整，為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策、落實方案提供第一手資料。
三要當(dāng)好上傳下達(dá)的“聯(lián)絡(luò)員”。駐村干部是緊密聯(lián)系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關(guān)愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導(dǎo)。要時刻關(guān)注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達(dá)，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
四要當(dāng)好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)、工作年度計劃，為駐村經(jīng)濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術(shù)、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務(wù)。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協(xié)助駐點村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，努力促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，確保駐村如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
五要當(dāng)好遵紀(jì)守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，我叫xxx，是去年10月份分配到xx鎮(zhèn)工作，現(xiàn)駐村xxxx。今天很榮幸也很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我這個機會，讓我能夠上臺發(fā)言！雖然我駐村不是很長，只有短短的5個月的時間，但我深刻體會到駐村工作的重要性，可以說基層幾乎所有的工作都能涉及到，內(nèi)容包括方方面面，如計生工作、綜治信訪、兩違整治等等都離不開駐村干部?？梢哉f這是一項綜合煩雜的工作，需要同志們很強的組織協(xié)調(diào)和處理危機的能力，既考驗?zāi)愕膶嵙?，同時鍛煉你的耐力.站在這里我要說，每一個駐村干部都是光榮的！不是因為工作量大也不是因為你能力高，而是我們是作為黨和人民群眾的連接點，是政府和百姓溝通交接的橋梁，我們的工作直接關(guān)系到黨的惠民政策的落實情況，關(guān)系到千家萬戶村民的切身利益！站在這個位置上我感覺到很光榮！
我們在農(nóng)村工作首先要擺正自己的位置，找對坐標(biāo)，放下架子，要有獻身“三農(nóng)”的精神，要培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，真正融入到農(nóng)民群眾中，這樣工作開展才更有動力和責(zé)任感，只有把自己當(dāng)成農(nóng)村中的一員，把群眾的事當(dāng)做是自己的事，群眾的困難當(dāng)成是自己的困難，才能真正干好駐村工作。
二、務(wù)實創(chuàng)新，提高自身綜合素質(zhì)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做基層工作欣賞的是能‘吃農(nóng)飯，說農(nóng)話’的干部，這樣的干部才會在農(nóng)民中有威信，關(guān)鍵時候才能協(xié)調(diào)好關(guān)系，化解矛盾。農(nóng)村工作對我們來說永遠(yuǎn)都是全新的，每次的任務(wù)都不禁相同，每次處理問題的對象也千差萬別，要跟各式各樣的村民打交道,時間長了發(fā)現(xiàn)要做好農(nóng)村工作真的很不容易，有時候甚至吃里不討好。只有不斷創(chuàng)新，提高自身綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)基層工作方法，抓住“深入個體，顧全大局，穩(wěn)定四方”處理問題的基調(diào)，多聽、多看、多思考，將十八班武藝拿出來各顯神通，在農(nóng)村的舞臺上才大有所為。
三、嚴(yán)格自律，展示新時代農(nóng)村工作者形象。
我們將嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做個“作風(fēng)正、工作出色、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部，保證一言一行能對單位負(fù)責(zé)，對所駐村負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。做個下得去、蹲得住、干實事、出實效的工作者，自覺接受各級黨組織的管理和廣大人們?nèi)罕姷谋O(jiān)督，嚴(yán)格要求決不放松，生活節(jié)儉杜絕浪費，廉潔自律決不違規(guī)，充分展示我們駐村干部的良好形象。
農(nóng)村天地廣闊，大有可為，我們相信，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視和關(guān)心下，在村組班子的支持幫助下，我們一定會扎實做好每一項工作，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦，團結(jié)群眾，凝聚大家的力量，共同創(chuàng)建社會主義和諧、文明新農(nóng)村。
謝謝大家！
駐村工作發(fā)言。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
感謝組織讓我發(fā)言,有不妥之處,懇請批評指正.今年三月份，按照縣委選派干部駐村工作動員會精神和黃安鎮(zhèn)黨委對駐村工作要求，我進駐黃安法寺村，進一步推進“六到戶”活動的深入和落實縣委“工作到一線、解難求發(fā)展”的一線工作法，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的新突破。通過四個月來與村干部、廣大群眾的同吃、同住、同勞動駐村實踐，開闊了我的視野、磨練了我的意志、增強了工作責(zé)任心和使命感，進一步讓我熟悉了農(nóng)村的真實現(xiàn)狀，了解到了群眾迫切需求，學(xué)到了基層工作的方法，積累了一些農(nóng)村工作經(jīng)驗。在與村民的朝夕相處中，增進了相互的理解和交流，學(xué)到了許多工作方法和知識，并從他們身上感受到了基層一線工作鍛煉的重要性,積累了將終生受益的一線閱歷?，F(xiàn)將我三月份來駐村工作匯報如下：
二找準(zhǔn)位置，主動實踐，認(rèn)真展開了駐村工作。一是積極開展走村訪戶，及時了解村情民意。3月10日到村后，我結(jié)合村上工作，召開了村支委會、村兩委會、村組黨員干部會，借助會議，了解村上工作情況和村的基本情況，在自己頭腦里對村、組有了整體認(rèn)識。然后，我又同村組干部一道，利用落實工作機會，深入到五個村民小組、農(nóng)戶家中、田間地頭，了解村民的意見、想法和建議。通過走訪，及時適應(yīng)了駐村角色，了解到了群眾對解決飲水和爭取資金、改造千畝核桃園有迫切愿望。使我及時找準(zhǔn)了工作切入口，為切實工作打好了基礎(chǔ)。
勢地形，對井、蓄水池、管網(wǎng)展開選點布線，測量工作。協(xié)調(diào)測設(shè)中發(fā)現(xiàn)問題，溝通村兩委與技術(shù)人員對布局和設(shè)計上不一致，尋找最佳布點，擴大管網(wǎng)覆蓋面，使項目從初期供水87戶353人增至99戶423人，讓有限的投入發(fā)揮了最大效益。6月17日，項目已被省上審批實施，當(dāng)前,項目發(fā)包結(jié)束，實施正在進行之中。
在配合好“安全飲水’項目同時，和村干部一道，積極同包扶該村信訪局聯(lián)系，并及時向扶貧辦爭取，4月份，中國航天集團資助10萬元的法寺村千畝核桃園嫁接優(yōu)質(zhì)品種改良項目列入爭取意向。6月18日，根據(jù)要求，進一步修訂了項目計劃報告并上報中國航天集團。若該項目實施，必將徹底改善法寺村千畝果園的核桃品質(zhì)，實現(xiàn)早產(chǎn)果、高產(chǎn)果、產(chǎn)優(yōu)質(zhì)果，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。僅以早產(chǎn)果計算，按初果期畝產(chǎn)100斤，毎斤按當(dāng)前市場價8元折算，早一年產(chǎn)果，可為群眾增收80萬元，人均增收1300多元。
三是廣泛宣傳，大力推進了“六到戶”活動的深入。我把“政策法制宣傳到戶、信訪排查到戶、科技服務(wù)到戶、困難幫扶到戶、村務(wù)公開到戶”與召開會議相結(jié)合、與走訪群眾相結(jié)合、與落實工作任務(wù)相結(jié)合，廣泛宣傳，努力使“六到戶”切實深入到群眾，解決群眾關(guān)心的實際問題。我一抓住召開的村組干部會、黨員會、小組群眾會，組織學(xué)習(xí)文件、報紙，認(rèn)真宣傳科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建、中央一號文件等政策法律、科學(xué)文化知識，讓群眾進一步了解當(dāng)前形勢，增強發(fā)展經(jīng)濟、致富奔小康的決心和信心。二抓走訪群眾，了解群眾疾苦，調(diào)解鄰里間糾紛。在3月25日四組走訪中，得知村民潘如艷與鄰段永成因地界發(fā)生沖突后，立即同村支書趕到現(xiàn)場，制止了事態(tài)，讓受傷的人員先治療，然后同村上進行調(diào)查處理，及時化解了糾紛，促進了鄰里和睦。
三、駐村工作的體會和收獲。
經(jīng)過四個月來的駐村工作，毎天與民朝夕相處，并肩工作，廣大群眾的純樸、善良、勤勞，深深地感動著我，使我的思想受到極大觸動和凈化。通過四個月來的駐村鍛煉，我對農(nóng)村工作的開展和存在問題有了全面的認(rèn)識，對今后的工作有很大的幫助和指導(dǎo)作用。也使我深刻認(rèn)識到縣委提出“一線工作法”十分適合當(dāng)前工作需要。深入一線、基層、村組，切切實實了解群眾的實際，解決群眾迫切需求，為群眾做些急需解決的問題，才能真正做到情為民所系、心為民所謀、利為民所求。工作中，我也深切感受到做好基層工作，必須與群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取意見，加強交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解和支持。我深刻的體會到只有扎根于群眾，才能了解群眾；只有深入群眾，才能服務(wù)于群眾。
送干部上任的講話篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我要衷心感謝局長和各位領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育副處長任職表態(tài)發(fā)言，感謝對我的信任、支持和幫助。任命我擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。坦率地講，擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領(lǐng)導(dǎo)層次更高了，工作站位更高了，工作職責(zé)更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)虛心地學(xué)習(xí)，也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多予指點和幫助。
這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一節(jié)日發(fā)言稿個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)慶典致辭，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實講話稿事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，勤奮工作。有決心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)懷下，堅決完成好各項工作任務(wù)，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。