最熱銷售技巧演講稿題目大全(16篇)

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    演講稿可以包含事實、數(shù)據(jù)、引用、個人經(jīng)歷等元素,以增強說服力和說服力。演講稿的語調(diào)和聲音控制有何技巧,可以提升演講的效果?演講稿范文中的精彩觀點和獨特見解能夠幫助我們思考和啟示。
    銷售技巧演講稿題目篇一
    在我看來,銷售主要有兩個大的技巧;心法和招數(shù)一個是銷售的自我修養(yǎng)的素質(zhì),一個是銷售人員的實戰(zhàn)技巧。
    這個是我總結(jié)的銷售人員的自我修養(yǎng)心法口訣,淺顯易懂,會用就成功了,這個內(nèi)容難點在于持之以恒。
    招數(shù)是什么,就是銷售的武功秘籍
    這些都是我們在銷售工作中所需要面對的難題,把他們都一一羅列出來,好個各個擊破,銷售就不再是難題。
    銷售工作的展開基礎(chǔ)就算一定的銷售話術(shù),同一個意思用更好的語言來展示,使客戶聽了知乎如沐春風,想不買你的都不行。
    銷售話術(shù)的設(shè)計也是有講究的,不是機器人式的官方,也不是小孩子一樣上不了臺面,得柔中帶剛,剛?cè)岵?,張弛有度,富有個性。
    每一種客戶都有相對應(yīng)的客戶跟蹤方式,你需要分析你得客戶類型,了解他們所需,所喜歡的方式,再去制定相應(yīng)的銷售戰(zhàn)術(shù),就沒有攻克不了的大山。
    銷售技巧演講稿題目篇二
    尊敬的領(lǐng)導和同事:
    大家好!
    我的名字是xx。站在大家面前,我穩(wěn)重但不刻板,激進但不張揚,溫柔但不懦弱,平淡但不懶惰,誠實但不固執(zhí)。首先感謝公司在人事制度上營造了一個公平競爭的環(huán)境,讓我有機會參加這次比賽。我正在競爭銷售部助理銷售經(jīng)理的職位?,F(xiàn)在我站在這個舞臺上,以我全部的信念和正直,競選經(jīng)理的職位。中文字典里的經(jīng)理是指經(jīng)營管理。管理以管理為基礎(chǔ),管理是根本。只有嚴格的管理和正確的經(jīng)營理念相結(jié)合,才能創(chuàng)造我們成功的奇跡;在我看來,一個合格的經(jīng)理,是站著就能說話,坐下就能寫字,出門就能出去的人。人生只有美好,沒有輝煌。于是我勇敢地來到了這里。
    下面說說我對銷售經(jīng)理工作的理解和對以后工作的想法。
    在現(xiàn)代企業(yè)管理中,“以人為本”已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心理念?!耙匀藶楸尽本褪亲鹬厝?、理解人、關(guān)心人,充分發(fā)揮全體員工的才能,激勵全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出最大的貢獻。因此,銷售部門是具體組織和實施公司管理計劃的主體。在我看來,銷售部門的工作極具挑戰(zhàn)性,銷售部門的工作人員應(yīng)該熱情、善良、公正,所以我有這方面的天賦。因為我誠實,公平,有原則,責任心強。我知道銷售部副經(jīng)理的工作很重要,主要體現(xiàn)在服從、執(zhí)行、做一線員工的后盾。如果能參賽成功,我就做部門副。
    我的工作思路是:
    第一、要求自己“三從”,人格服從調(diào)配,情感服從原則,主觀服從客觀,不為自己找借口,不給領(lǐng)導找麻煩。
    第二、完善執(zhí)行公司既定程序堅決執(zhí)行。剛健、求實、務(wù)實的工作作風,培養(yǎng)了我遇事不含糊、不拖沓的工作習慣,養(yǎng)成了我不唯書不唯上、唯真理、唯現(xiàn)實的工作態(tài)度。
    第三,提高協(xié)調(diào)性,我們是一個銷售團隊,這個團隊是一個融合了很多個性特征的團隊,讓整個團隊有凝聚力,拳頭最有力。
    第四,不斷增強自己的學習能力,當今社會競爭激烈,各種學術(shù)和科學技術(shù)日新月異。文憑高,學歷高是不夠的。只有學習能力高,才能立于不敗之地?;疖嚺艿每?,看人頭。只有當團長以身作則,整個團隊才能學得更好。通過學習,可以對整個行業(yè)未來的發(fā)展有一個相對準確的定位和遠見。
    我們是一個銷售團隊,銷售力量是我們團隊的根本和靈魂。以上四點是我對三年來提升銷售隊伍的總結(jié)。我是一個農(nóng)村孩子,深刻理解“劍鋒來自削尖,梅花香來自苦寒”的道理。十年磨一劍的精神,一直激勵著我向上游奮斗,永無止境的奮斗。阿基米德說,給我一個支點,我就能舉起整個地球。我說,你給我一個支點,我可以帶領(lǐng)一群隊伍沖鋒。毫無疑問,在領(lǐng)導和同事面前,我還是一個比較陌生的學生;平心而論,我工作時間短,沒成績,沒資歷,沒基礎(chǔ),沒優(yōu)勢可談。是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我去嘗試。我不敢奢求什么,我只想讓大家了解我,理解我,幫助我,或者喜歡我,支持我。正因為如此,我更清晰地看到了差距,這促使我履行自己的職責,努力學習,努力工作,用自己的微薄之力回報自己,回報公司。
    我的演講結(jié)束了,謝謝!
    銷售技巧演講稿題目篇三
    尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
    大家好!
    大專畢業(yè)后,我曾在大都市的商場做過銷售員,在中國移動公司做過話務(wù)員,也曾在社區(qū)做過協(xié)理員。20xx年,我幸運地走進了勞動保障部門,成為了勞動保障戰(zhàn)線的一名新兵。在這個溫暖的集體里,我深深地被勞動保障部門崇高偉大的事業(yè)所感染,也為勞動保障人的執(zhí)著和奉獻精神所熏陶。從而堅定了做好勞動保障工作的信仰和追求。
    剛到農(nóng)保局工作時,由于即將面臨的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作,全局干部職工,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干。他們扎實工作,蓬勃向上的工作態(tài)度和敬業(yè)精神深深地感染著我。在他們的熱情,執(zhí)著,和敬業(yè)精神的對比下,我感受到了差距和不足,并暗下決心,要努力學習業(yè)務(wù)知識,扎實苦練業(yè)務(wù)技能。隨著時間的推移,從業(yè)務(wù)上一點一滴的學習,到心靈上一分一分的融入,我工作了有了一點一點的進步。正是懷著對勞動保障事業(yè)的熱愛,我漸漸走進了"保障"的世界。
    在人生的長河中,每個人都有自已的經(jīng)緯,自已的崗位。而崗位是我們理想和汗水澆灌的土地,是我們熱情和青春年華的坐標。我作為一名新兵,在農(nóng)保局做著會計工作,雖然是一個很不起眼的人物,但我深深地愛著我的崗位。在工作中,我認真履行會計職責,嚴格規(guī)范會計制度,嚴把理財用財關(guān)口,確保農(nóng)保資金安全。與此同時,還緊密配合同事們兼做農(nóng)保業(yè)務(wù)。在平凡的崗位上,用誠實和正直書寫著美麗的人生。
    在領(lǐng)導的信任中,我讀懂了認可,在同事們的贊美里,我讀懂了奉獻。在工作的過程中,我讀懂了人生的價值。
    當前,黨中央保增長,保民生,保穩(wěn)定的大政方針已定,勞動保障系統(tǒng)正在開展爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,爭做文明服務(wù)標兵活動。我站在農(nóng)保的窗口,一言一行,一舉一動,不僅代表著個人的素質(zhì),也代表著勞動部門的形象。我會告戒自已,作為職能部門窗口的一員,只有心系工作,情系人民,把服務(wù)作為自已的神圣職責,把奉獻作為工作的最高境界,才能做好勞動保障工作。只有樹立服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,才能在平凡工作崗位上,領(lǐng)悟生活的真諦,享受工作的樂趣,昭示服務(wù)的內(nèi)涵,展現(xiàn)青春的風采。
    我愿意把自已的一顆真心,一腔熱血和一生的情懷奉獻給我鐘愛的勞動保障事業(yè),讓青春在平凡的崗位上閃光!
    a、相信導購的介紹
    b、相信商場或品牌
    c、相信衣服本身的款式、色彩等
    a、不是她真正想要的衣服
    b、導購不了解貨品知識
    c、對質(zhì)量、售后感到?jīng)]有保證
    d、同購買計劃沖突
    客人對某款衣服失去信心時,我們要求導購不勉強客人,馬上轉(zhuǎn)移到客人別的感興趣的衣服上去,力求挽留,繼續(xù)推薦。
    服裝銷售過程中的重點銷售就是指要有針對性。
    對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素,要因人而宜,真正讓顧客的心理,由"比較"過渡到"信念",最終促使銷售成交。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
    1、從4w原則著手。從穿著時間(when)、穿著場合(where)、穿著對象(who)、穿著目的(why)四方面做好顧客的參謀,有利于銷售成交。
    2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚、易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。
    3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機應(yīng)變,不可千篇一律,只說:"這件衣服好","這件衣服你最適合"等過于簡單和籠統(tǒng)的銷售語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。
    4、銷售員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
    服裝導購銷售技巧在服裝銷售過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握服裝銷售。
    技巧很重要,首先要注意推薦購買的技巧。
    營業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法:
    1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。
    2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。
    3、配合手勢向顧客推薦。
    4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征。
    5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。
    6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
    銷售技巧演講稿題目篇四
    大家好!
    我做過xx年的銷售科長,在長期的工作實踐中鍛煉了自己的活動能力,也和相當一部分客戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。20xx年,市場競爭激烈的情況下,銷售工作顯得尤其艱難,但在公司領(lǐng)導的正確經(jīng)營決策下,我?guī)ьI(lǐng)銷售科全體同仁團結(jié)奮斗,強化營銷管理,仍取得了驕人的業(yè)績。緊緊圍繞公司年初制定的“訂單才是硬道理”的營銷思路,密切關(guān)注市場行情,努力搶占商機,我?guī)ьI(lǐng)職工全年共計對主導產(chǎn)品投標近20次,及時掌握了同類廠家的產(chǎn)品系列、產(chǎn)品價格等。圍繞主導產(chǎn)品立式車床、板料邊緣刨床及橋梁構(gòu)件等為重點,組織科員以西北市場、長江三角洲、湖南湘潭為重點開拓市場,從而輻射到全國各省份,橋梁構(gòu)件u型肋在原合作單位的基礎(chǔ)上,新拓展業(yè)務(wù)單位三家,為確保全年生產(chǎn)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。全年總計開拓了主導產(chǎn)品新客戶近十家,實現(xiàn)銷售額1400萬元,全年累計合同額近8500萬元,簽定各類機床產(chǎn)品近48臺,橋梁構(gòu)件u型肋近330萬元,截止目前累計回款5100萬元。
    我非常注重對營銷理論的學習,深刻領(lǐng)會公司的營銷理念,注重品牌意識,積極支持和推進公司的品牌建設(shè),深刻可體會到品牌不僅能促進銷售的發(fā)展,還能促使企業(yè)的發(fā)展壯大。20xx年公司成功地把立車產(chǎn)品重新評定為省優(yōu)品牌,并將該產(chǎn)品申報為新產(chǎn)品開發(fā)項目,這對銷售來說是個重大機遇。對新老產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)是銷售工作的一種延伸,公司通過優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),取得了客戶的信任,同時也為公司產(chǎn)品的銷售起到了促銷的作用。如西安國水投資集團,為我公司帶來了新客戶三家。我積極配合售后服務(wù)部門的工作,盡量做到有求必應(yīng),在客戶面前樹立了公司的良好形象;同時,積極支持并推動公司創(chuàng)建品牌的活動。
    銷售科還擔負組織外購及外協(xié)加工的工作,重點工作我都是親自抓。今年共為33臺套立車、刨邊機共726項工作進行了外購及外協(xié)加工,此項工作內(nèi)容繁多、要求高、加工周期長,稍有疏忽對整個產(chǎn)品的生產(chǎn)進度、交貨期將產(chǎn)生嚴重影響。面對這種嚴峻的形勢,我精心組織,細致謀劃,多次親自出面,積極地與技術(shù)部門、生產(chǎn)科及生產(chǎn)車間的主動溝通,通力協(xié)作,使該項工作今年逐步走向正軌,保證了車間的生產(chǎn)進度,為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標作出了努力。在長期的銷售工作中,培養(yǎng)了善于協(xié)調(diào)的能力,對上級對下級對同事對客戶都能做到誠心相待,真誠溝通。
    無論是科員還是銷售科長,我都愛崗敬業(yè),以主人翁的責任感對待自己的工作,不分節(jié)假日及寒冬酷暑奔波在全國各地,付出了辛勤的勞動,積極地尋找新客戶新市場。在工作中,我以身作則,嚴格要求自己,處處以身示范,嚴格遵守公司的銷售制度和財務(wù)規(guī)定,以誠心感動客戶,以誠信贏得市場。提倡節(jié)約,提倡以最少的資源爭取最大的市場,模范地遵守了國家的法律和公司各項制度。
    如果我競崗成功,我將一概如往地嚴格要求自己,著眼于大局,立足于本職,認真做好以下工作:一是努力建設(shè)高效、和諧、團結(jié)、拼搏的銷售團隊,緊緊團結(jié)廣大隊員,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,繼續(xù)做出好的業(yè)績;二、多方聯(lián)系,積極開發(fā)新市場新客戶,統(tǒng)籌兼顧,突出區(qū)域重點,擴大公司產(chǎn)品的市場覆蓋率。三、與技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等,加強溝通協(xié)作,進一步做好外協(xié)工作。
    各位領(lǐng)導、同志們,今天我演講的舞臺方寸之間,但銷售工作的舞臺廣闊無限,不論這次競崗的結(jié)果如何,我都將懷揣一顆愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻之心,全身心投入到廣闊的工作舞臺中去。最后我想說的是:給我一次機會,還你完全滿意。
    謝謝。
    銷售技巧演講稿題目篇五
    尊敬各位領(lǐng)導、同事、朋友們:
    大家好!
    本來,我是不應(yīng)該站在這個舞臺上參加廣告總監(jiān)的競聘的。因為,我從來沒有做過廣告。但,這不是最主要的,最重要的就是我有勇氣站在這個上面,與大家一起競爭。中國有句俗話,叫做盛情難卻,或者說,是重賞之下,必有勇夫。而我,就是這個勇夫。是勇夫,就要接受挑戰(zhàn),選擇挑戰(zhàn)。我今天就是選擇挑戰(zhàn),以證明自己的實力和能力。
    我們雜志是一本非常優(yōu)秀的雜志。目前,已經(jīng)成為國內(nèi)最有影響力的雜志之一,而且成功打入香港市場,開始了國際化的征程。尤其是在xxx主編,xxx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們成功在眾多的雜志中脫穎而出,成為行業(yè)新秀。這不僅僅是雜志社領(lǐng)導英明領(lǐng)導的結(jié)果,也是全體雜志社員工共同努力的結(jié)果,更是廣大發(fā)行、廣告部門的員工不畏艱辛、團結(jié)努力奮戰(zhàn)的結(jié)果。正是因為有發(fā)行部同事的努力,我們的發(fā)行已經(jīng)深入到報刊亭、新華書店、超市、機場等主流銷售渠道,就連我隔壁的小賣店都有我們的雜志賣。每天,只要我經(jīng)過那間小賣鋪,我就新潮彭湃,熱血涌上心頭,心中充滿了喜悅和期待。同時,也正是因為有廣告部同事的努力,我們的廣告經(jīng)營量成直線上升,不僅僅大品牌如中國移動、西門子、通用汽車、寶馬、奔馳等在我們雜志上投放了廣告,連一些不出名的小品牌也看上了我們雜志,指明要求投放我們的雜志,這就是我們雜志的魅力。
    說起我們的雜志,我就是一天一夜也說不完,因為,我們的雜志太優(yōu)秀了。而我們雜志的優(yōu)秀,主要是因為我們以xxx主編,xxx總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導階層的優(yōu)秀;主要是因為采編部門的記者、編輯優(yōu)秀;同時,也是因為我們的發(fā)行、廣告部門的同事們優(yōu)秀,這么一個優(yōu)秀的團隊,取得優(yōu)秀的成績,是理所當然的,是受之無愧的。在這里,我提議,請大家熱烈為我們友好的、取得優(yōu)秀成績的團隊鼓掌。
    當說完我們的雜志的時候,我不得不想到了我自己。但是,不好意思,說到我們的雜志,我是非常的興奮,但是一說到我自己,真的不好意思,我真的覺得沒有什么好說。因為我的確沒有什么好說。但是,既然走到這個臺上來了,我還是要說幾點:
    每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則,那么我想,作為廣告行業(yè),也應(yīng)該是這樣。同時,廣告行業(yè)既是一個競爭非常激烈的行業(yè),也是一個具有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè)。在這個行業(yè),我們可以得到極大的鍛煉,可以實現(xiàn)自我價值的提升。我們這個雜志社,有部分廣告部的同事出去后,都去別的雜志社或者報社做廣告總監(jiān)或者運行總監(jiān)去了,這不僅證明了我們雜志社是一個優(yōu)秀的雜志社,而且證明了我們雜志社就是一個“黃埔軍校”,為國家的廣告行業(yè)的發(fā)展輸送了不少的人才,這是值得我們驕傲的,也為提升我們雜志社的知名度起到了一定的作用,為我們雜志的發(fā)行、廣告銷售目標的完成也起到了巨大的推動作用。
    但作為廣告行業(yè)本身來說,我本人沒有從事過廣告行業(yè),雖然沒有直觀的感受,但是,每次從廣告部門同事回來時滿是臉頰的汗水,委屈的神情,我感覺到了廣告的艱辛。我知道,也許大家受到了滿臉的委屈,也許,為了爭取客戶的一個廣告,而在客戶面前強裝笑顏,盡管今天早上上班的時候還在與女朋友吵架,但廣告就是這樣,他既鍛煉你的毅力,也鍛煉你的能力。各位可以看一下,在職位提升上,一般都是銷售的最容易出業(yè)績,所以得到的提升也最快。而且,不論在企業(yè)還是在媒體,說話最有底氣的就是銷售部門或者廣告部。因為只要業(yè)績上去了,企業(yè)或者媒體的生存問題解決了,大家才有飯吃,才有獎金發(fā),大家才滿心歡喜。具體到我們雜志社,我們的采編才有動力去采訪,我們的發(fā)行部門才有財力去做發(fā)行,我們的市場部門才可能去做推廣,否則,一切都是免談。如果我成功競聘,擔任廣告總監(jiān),我將把廣告作為雜志社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),努力抓好,與廣大的客戶經(jīng)理一起,面向客戶和市場的需求,決不閉門造車,站在高起點策劃我們雜志社的活動,爭取客戶的信任和支持。讓廣大客戶增加在我們雜志社的廣告費用預(yù)算,率領(lǐng)大家超額完成雜志社分配給廣告部的銷售任務(wù)。我可以保守一點估計,如果我競聘成功,銷售額在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上至少增加20%——30%以上,否則,我只當一屆,決不參加下一屆的競選。
    銷售技巧演講稿題目篇六
    尊敬的各位來賓、各位同事、女士們、先生們:
    首先感謝公司給了我這個展示自我的舞臺,一年來發(fā)生的那么多的事情讓人倍感溫暖、感動。回首過去、對我們農(nóng)資人來說這一年就要過去了,而我的思緒還在延伸。對上海易施特公司這種與生俱來的珍惜情結(jié)讓我又想起了許多。
    我現(xiàn)在談?wù)剰氖聽I銷這么多年的深切感觸,對自己也算是個今年的總結(jié)吧!想當年初次來到上海易施特公司時,對農(nóng)資這一行幾乎是一無所知,更談不上農(nóng)資營銷了。雖然學習化工專業(yè),有一定的基礎(chǔ),但農(nóng)資銷售是截然不同的東西。實事求是的說當初的我并不喜歡做銷售,看到那么多營銷人在他鄉(xiāng)頑強的打拼,心里很不是滋味。我的初衷是能有一個穩(wěn)定的工作。和許多初涉商海的營銷人一樣,我經(jīng)歷了很多的困惑、彷徨、失敗與放棄,但幸運、獲得、變化、堅持卻讓我一直對生活、對營銷充滿著感恩。
    通過幾年的努力,認識到了許多農(nóng)資界的朋友,有交流經(jīng)驗的、有探討營銷成長的;有訴說人生坎坷的;更多的則是鼓勵的話語。記得有人說過銷售人要“走過千山萬水,說過千言外語,歷盡千辛萬苦,用過千方百計”!這就是營銷人的真實寫照。
    初進上海易施特公司營銷隊伍時,感覺到迷茫,很多時候不知道如何著手,心里實在沒底。我的優(yōu)勢在哪里?沒有經(jīng)驗的我在這支優(yōu)秀的團隊中可能找到屬于自己的一席之地。思索代替沉默,行動證明真理。幾年來在江蘇、安徽等地的實戰(zhàn)讓我在公司里奠定了自己的位置,獲得了同事及領(lǐng)導的認可。
    感謝上海易施特公司,幾年前讓我懂得了營銷人在生活中還有比錢更重要的東西,開始了自己真正意義上的職業(yè)生涯規(guī)劃。
    “做最有思想力的員工”是我給自己的目標。喜歡讀《銷售與市場》,更喜歡在市場上學習一些思路、琢磨一些事情、思考一些問題。透過表象的東西,經(jīng)過實練檢驗、總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新體驗并付諸行動;慢慢提升了自己的綜合素質(zhì)和營銷技能。其實,很多的時候我總認為經(jīng)歷多少并不重要,重要的是我們在經(jīng)歷中思考些什么,做了什么。記得在以前讀過白巖松的《痛并快樂著》那本書,當時很不不以為然,總以為是名人快嘴的為賦新詞強說愁。想不到現(xiàn)在竟成了我營銷最大的感受。“痛”嗎?還真有點。銷售中得到了很多東西,但也失去了很多。為了工作我們放棄了學習,為了工作我們放棄了生活。一位同任戲言:營銷是一門折騰人的學問,我覺得頗有道理。是的,營銷很累,生活很苦。如果沒有品嘗酸甜苦辣的精神,也許它每個環(huán)節(jié)都意味著挑戰(zhàn)。
    有成功的經(jīng)驗,也會有灰色的記憶。讓我最刻骨銘心的就是:那是在20xx年,為了趕任務(wù)、沖銷量。在局部市場上賒帳太多,在沒有很好地考察市場、考察客戶的前提下,把產(chǎn)品賒銷給了安徽安慶的一個客戶,到最后客戶由于其他原因不能繼續(xù)經(jīng)營,最終客戶潛逃。給區(qū)域及公司造成了損失。教訓是深刻的、沉痛的。也許這就是思想放松付出的代價。
    1)態(tài)度決定一切。積極心態(tài)是我們事業(yè)成功的金鑰匙“心態(tài)決定行為,行為決定習慣,習慣決定未來”。 “播下一種思想,收獲一種行為。播下一種行為,收獲一種習慣。播下一種習慣,收獲一種性格。播下一種性格,收獲一種命運?!币虼俗鲛r(nóng)藥銷售這項工作,尤其在上海易施特公司這個上進的組織里態(tài)度最重要。
    2)學習成就將來。營銷人需要廣袤的知識和專業(yè)的技能。只有不斷持續(xù)學習、總結(jié)、改進,我們的源頭活水才不會枯竭。只有把工作中遇到的問題總結(jié)和分析,不斷積累經(jīng)驗,以后才可能就會少犯一些類似的錯誤。營銷的水平才能不斷提高。才能不斷超越他人、在未來的競爭中立于不敗之地。
    做一件事情,悟一個道理。每做一件事我們都要總結(jié)、創(chuàng)新。只有悟出道理來人才有可能進步。
    3)成功源于堅持。堅持是一種大德,成功是一種習慣。我們要經(jīng)常不斷地對營銷的感悟做些總結(jié)。我的許多靈光一現(xiàn)的東西都要及時的記錄下來然后總結(jié)學習。許多的成功都是平時積累的結(jié)果。
    生活總有太多的不如意,可這就是現(xiàn)實,你我誰都無法改變!我最喜歡的一句話就是“心靜,思遠,志在千里”。在這一年里有歡樂有榮譽,有淚水也有失敗,這些都成為過去。營銷教會了我如何規(guī)劃人生、獲得機會、思考憂患。總以為,人有時候需要一點堅持,在銷售這條路上患得患失只能使我們固步自封。堅持一下,等你走過了這個過程再回過頭看,我們也許得到的會更多。
    公司要發(fā)展,員工要成長!溫暖的20xx給我們留下了太多的感動!新的一年在上海易施特公司前進的征途中更會意氣風發(fā)。我們期待著!
    20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從上海易施特公司未來的發(fā)展藍圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多元化的大公司。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
    展望未來,我深信上海易施特公司在王總、荊總的帶動下,發(fā)展道路會越走越寬廣,越走越燦爛!我們將以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)上海易施特公司輝煌的明天。
    再次感謝大家!并祝此行愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意。
    銷售技巧演講稿題目篇七
    大家好!
    有句語叫做:“萬涓細流,終成大?!薄H绻褁x比作一片大海,那我就是匯成這片大海的一條涓涓細流,xx也許注定是我奮斗的地方。今天站在這里,我所要表達的是一條小溪對于大海的禮贊與崇敬之情。
    記得兩個多月前,因緣湊巧,我來到了xx。忐忑,不安,浮躁,擔憂各種負面情緒鋪面而來,揮之不去。然而兩個月過后我很快的適應(yīng)了這里,我感受到同事們的友善與幫助,領(lǐng)導的關(guān)心與支持。我覺得自己深深的愛上了這里。我慶幸自己找到了一個值得與之共同進步的企業(yè)。
    xx每隔一段時間都會派員工到各公司進行交流與溝通,這樣不僅改善了我們與其他公司的友善關(guān)系,同時也能揚長避短,共同進步。目前我們公司在國內(nèi)外有十幾家分公司。通過培訓使員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力不斷的提高,并很好的運用到平時的工作實踐中。
    由于從事銷售的關(guān)系,我們需要經(jīng)常與外國客戶交流溝通,因此掌握一門熟練的外國語言非常重要。為了避免尷尬場景在公司發(fā)生,針對越來越多的外國客人來這簽單,公司多次實施了英語實戰(zhàn)培訓,針對日常的簡單交流進行實戰(zhàn)培訓。很多員工都積極的報名參加。就我本人來說,在這兩個月里,我的英語口語有了很大的提高,使我與國外朋友交談時更加的自如。
    在這里,你能充分感受到家庭的溫暖,體會到組織的關(guān)心。我上司百忙之中,利用自己休息的時間帶著我們一步一步的去了解并熟悉自己的業(yè)務(wù),很有耐心的解答我們提出的各種問題,而我也在他的指導下在最短的時間內(nèi)熟悉了公司的業(yè)務(wù)以及公司的產(chǎn)品。銷售是一個很有挑戰(zhàn)的工作,心態(tài)很重要。我很感激人事部的副經(jīng)理,每隔一段時間,都會詢問這段時間的工作狀態(tài),遇到的問題,給我提出很好的建議,給了我無窮的鼓勵,幫助與支持,通過這兩個月,我深刻的體會這個企業(yè)對人才的關(guān)心與培養(yǎng),在這樣的一個環(huán)境下,我一定能夠更快的成長,早日實現(xiàn)個人工作目標。以好的成績來回報企業(yè)對我的栽培。
    xx給了我的職業(yè)生涯的開端,給了我展示自己人生價值的空間,使我更加堅定了信心去搏擊風浪,在挑戰(zhàn)中成長,造就我理想中的寫意與飽滿的人生。讓我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,堅持滿足客戶需要,追求完美一流的企業(yè)信念,開拓進取、奮發(fā)有為,讓我與xx公司一同走向一個更加輝煌、燦爛的明天。
    謝謝大家!
    銷售技巧演講稿題目篇八
    在我看來,銷售主要有兩個大的技巧;心法和招數(shù)一個是銷售的自我修養(yǎng)的素質(zhì),一個是銷售人員的.實戰(zhàn)技巧。
    這個是我總結(jié)的銷售人員的自我修養(yǎng)心法口訣,淺顯易懂,會用就成功了,這個內(nèi)容難點在于持之以恒。
    招數(shù)是什么,就是銷售的武功秘籍
    這些都是我們在銷售工作中所需要面對的難題,把他們都一一羅列出來,好個各個擊破,銷售就不再是難題。
    銷售工作的展開基礎(chǔ)就算一定的銷售話術(shù),同一個意思用更好的語言來展示,使客戶聽了知乎如沐春風,想不買你的都不行。
    銷售話術(shù)的設(shè)計也是有講究的,不是機器人式的官方,也不是小孩子一樣上不了臺面,得柔中帶剛,剛?cè)岵?,張弛有度,富有個性。
    每一種客戶都有相對應(yīng)的客戶跟蹤方式,你需要分析你得客戶類型,了解他們所需,所喜歡的方式,再去制定相應(yīng)的銷售戰(zhàn)術(shù),就沒有攻克不了的大山。
    銷售技巧演講稿題目篇九
    尊敬的各位來賓、各位同事、女士們、先生們:
    大家下午好!
    首先感謝公司給了我這個展示自我的舞臺,一年來發(fā)生的那么多的事情讓人倍感溫暖、感動?;厥走^去、對我們農(nóng)資人來說這一年就要過去了,而我的思緒還在延伸。對上海易施特公司這種與生俱來的珍惜情結(jié)讓我又想起了許多。
    我現(xiàn)在談?wù)剰氖聽I銷這么多年的深切感觸,對自己也算是個今年的總結(jié)吧!想當年初次來到上海易施特公司時,對農(nóng)資這一行幾乎是一無所知,更談不上農(nóng)資營銷了。雖然學習化工專業(yè),有一定的基礎(chǔ),但農(nóng)資銷售是截然不同的東西。實事求是的說當初的我并不喜歡做銷售,看到那么多營銷人在他鄉(xiāng)頑強的打拼,心里很不是滋味。我的初衷是能有一個穩(wěn)定的工作。和許多初涉商海的營銷人一樣,我經(jīng)歷了很多的困惑、彷徨、失敗與放棄,但幸運、獲得、變化、堅持卻讓我一直對生活、對營銷充滿著感恩。
    通過幾年的努力,認識到了許多農(nóng)資界的朋友,有交流經(jīng)驗的、有探討營銷成長的;有訴說人生坎坷的;更多的則是鼓勵的話語。記得有人說過銷售人要“走過千山萬水,說過千言外語,歷盡千辛萬苦,用過千方百計”!這就是營銷人的真實寫照。
    初進上海易施特公司營銷隊伍時,感覺到迷茫,很多時候不知道如何著手,心里實在沒底。我的優(yōu)勢在哪里?沒有經(jīng)驗的我在這支優(yōu)秀的團隊中可能找到屬于自己的一席之地。思索代替沉默,行動證明真理。幾年來在江蘇、安徽等地的實戰(zhàn)讓我在公司里奠定了自己的位置,獲得了同事及領(lǐng)導的認可。
    感謝上海易施特公司,幾年前讓我懂得了營銷人在生活中還有比錢更重要的東西,開始了自己真正意義上的職業(yè)生涯規(guī)劃。
    “做最有思想力的員工”是我給自己的目標。喜歡讀《銷售與市場》,更喜歡在市場上學習一些思路、琢磨一些事情、思考一些問題。透過表象的東西,經(jīng)過實練檢驗、總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新體驗并付諸行動;慢慢提升了自己的綜合素質(zhì)和營銷技能。其實,很多的時候我總認為經(jīng)歷多少并不重要,重要的是我們在經(jīng)歷中思考些什么,做了什么。記得在以前讀過白巖松的《痛并快樂著》那本書,當時很不不以為然,總以為是名人快嘴的為賦新詞強說愁。想不到現(xiàn)在竟成了我營銷最大的感受?!巴础眴?還真有點。銷售中得到了很多東西,但也失去了很多。為了工作我們放棄了學習,為了工作我們放棄了生活。一位同任戲言:營銷是一門折騰人的學問,我覺得頗有道理。是的,營銷很累,生活很苦。如果沒有品嘗酸甜苦辣的精神,也許它每個環(huán)節(jié)都意味著挑戰(zhàn)。
    有成功的經(jīng)驗,也會有灰色的記憶。讓我最刻骨銘心的就是:那是在20xx年,為了趕任務(wù)、沖銷量。在局部市場上賒帳太多,在沒有很好地考察市場、考察客戶的前提下,把產(chǎn)品賒銷給了安徽安慶的一個客戶,到最后客戶由于其他原因不能繼續(xù)經(jīng)營,最終客戶潛逃。給區(qū)域及公司造成了損失。教訓是深刻的、沉痛的。也許這就是思想放松付出的代價。
    1)態(tài)度決定一切。積極心態(tài)是我們事業(yè)成功的金鑰匙“心態(tài)決定行為,行為決定習慣,習慣決定未來”?!安ハ乱环N思想,收獲一種行為。播下一種行為,收獲一種習慣。播下一種習慣,收獲一種性格。播下一種性格,收獲一種命運?!币虼俗鲛r(nóng)藥銷售這項工作,尤其在上海易施特公司這個上進的組織里態(tài)度最重要。
    2)學習成就將來。營銷人需要廣袤的知識和專業(yè)的技能。只有不斷持續(xù)學習、總結(jié)、改進,我們的源頭活水才不會枯竭。只有把工作中遇到的問題總結(jié)和分析,不斷積累經(jīng)驗,以后才可能就會少犯一些類似的錯誤。營銷的水平才能不斷提高。才能不斷超越他人、在未來的競爭中立于不敗之地。
    做一件事情,悟一個道理。每做一件事我們都要總結(jié)、創(chuàng)新。只有悟出道理來人才有可能進步。
    3)成功源于堅持。堅持是一種大德,成功是一種習慣。我們要經(jīng)常不斷地對營銷的感悟做些總結(jié)。我的許多靈光一現(xiàn)的東西都要及時的記錄下來然后總結(jié)學習。許多的成功都是平時積累的結(jié)果。
    生活總有太多的不如意,可這就是現(xiàn)實,你我誰都無法改變!我最喜歡的一句話就是“心靜,思遠,志在千里”。在這一年里有歡樂有榮譽,有淚水也有失敗,這些都成為過去。營銷教會了我如何規(guī)劃人生、獲得機會、思考憂患??傄詾椋擞袝r候需要一點堅持,在銷售這條路上患得患失只能使我們固步自封。堅持一下,等你走過了這個過程再回過頭看,我們也許得到的會更多。
    公司要發(fā)展,員工要成長!溫暖的20xx給我們留下了太多的感動!新的一年在上海易施特公司前進的征途中更會意氣風發(fā)。我們期待著!
    20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從上海易施特公司未來的發(fā)展藍圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多元化的大公司。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
    展望未來,我深信上海易施特公司在王總、荊總的帶動下,發(fā)展道路會越走越寬廣,越走越燦爛!我們將以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)上海易施特公司輝煌的明天。
    再次感謝大家!并祝此行愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意。
    銷售技巧演講稿題目篇十
    現(xiàn)在的消費者更多的是注重精神層面的東西,雖然需要服裝銷售人員的建議,但這個建議的目的是為了加強客人購買的信息。
    a、相信導購的介紹
    b、相信商場或品牌
    c、相信衣服本身的款式、色彩等
    a、不是她真正想要的衣服
    b、導購不了解貨品知識
    c、對質(zhì)量、售后感到?jīng)]有保證
    d、同購買計劃沖突
    客人對某款衣服失去信心時,我們要求導購不勉強客人,馬上轉(zhuǎn)移到客人別的感興趣的衣服上去,力求挽留,繼續(xù)推薦。
    服裝銷售過程中的重點銷售就是指要有針對性。
    對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素,要因人而宜,真正讓顧客的心理,由“比較”過渡到“信念”,最終促使銷售成交。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
    1、從4w原則著手。從穿著時間(when)、穿著場合(where)、穿著對象(who)、穿著目的(why)四方面做好顧客的參謀,有利于銷售成交。
    2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚、易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。
    3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機應(yīng)變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的銷售語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。
    4、銷售員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
    服裝導購銷售技巧在服裝銷售過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握服裝銷售。
    營業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法:
    1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。
    2、適合于顧客的.推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。
    3、配合手勢向顧客推薦。
    4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征。
    5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。
    6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
    銷售技巧演講稿題目篇十一
    演講稿。
    有機的組成部分。它與演講的內(nèi)容、風格、語調(diào)有直接關(guān)系。內(nèi)容決定了題目,題目則鮮明地表現(xiàn)內(nèi)容的特點。下面是小編為大家收集關(guān)于確認演講稿的題目技巧,歡迎借鑒參考。
    演講不能沒有題目。確定演講的題目,是演講者給全篇演講樹起一一面旗幟,它不僅與演講的形式有關(guān),更重要的是與演講的內(nèi)容、風格、情調(diào)有直接關(guān)系。是演講內(nèi)容和主旨的概括,具有首腦的地位和風采。因此,不可忽視給您的演講起個好名子。內(nèi)容決定了題目,而題目則鮮明地顯露出內(nèi)容的特點。一個新穎、生動、恰當而富有吸引力的題目,不僅能在演講前給人急欲一聽的強烈愿望,而且在演講結(jié)束之后,同其內(nèi)容一樣,給人留下永久的記憶,甚至成為一個警句而廣為流傳。
    題目又是一篇演講的定音之弦和第一印象。它涉及到演講的整體布局。關(guān)系到能否抓住聽眾的欣賞心理,吸引聽眾,并自然地引出下文,留下回味的余地。總而言之,話貴一起。許多好的演講題目如吟天下第一聲,以新奇取勝,以美妙奪人,飛光溢彩,蔚為大觀。
    標準之一,演講的題目應(yīng)能揭示主題。如,曲嘯的演講題目《心底無私天地寬》,一聽就知道演講的中心思想和主題是什么。
    標準之二,演講的題目應(yīng)能提出問題。如,魯迅的演講題目《娜拉走后怎樣》、《未有天才之前》等,聽眾聽講就可以一種濃厚興趣進行思考,聽時自然就容易理解。
    標準之三,演講的題目應(yīng)能劃定范圍。如《大學生的任務(wù)》、《美術(shù)略論》這樣的演講題目,聽眾聽后就可知道演講的內(nèi)容、范圍及涉及的具體問題,以選擇聽還是不聽。
    歐文1817牟8月14日在倫敦中心區(qū)酒家演講的題目是:《讓多的人幸福》。這是一則總結(jié)式題目。它用凝煉精辟的。
    格言。
    式的語言,總括了演講者熱切希冀“全體同胞到處都能實際享受到大自然賦予我們的極其豐厚的幸福”這一“終身抱定、至死不移的愿望”。哲言雋語,沁人心脾;崇高抱負,光輝照人。
    伏契克1943年9月8日臨刑前的演講的題目是:《人類永生,未來屬于共產(chǎn)主義》。這是一則陳述式題目。它用質(zhì)樸、洗煉的語言,簡潔粗獷的線條,精煉地概括了演講者為之奮斗、犧牲的目標,雖然沒有多少修飾、渲染,卻收到了石破天驚之效,表現(xiàn)了捷克人民的偉大兒子、民族英雄伏契克為人民的自由、祖國的獨立視死如歸的大無畏精神。
    加里寧1920xx年3月1日在蘇聯(lián)的共產(chǎn)主義青年團第七次代表大會上演講的題目是:《蘇維埃祖國的全部希望》。這是一則懸念式題目。它運用伏筆造成懸念,引而不發(fā)。撩撥聽眾的思緒:蘇維埃祖國的全部希望是什么呢?認真聽下去,方知個中奧秘:“蘇聯(lián)的全部希望都寄托在共青團身上”。這比一覽無余的平鋪直敘顯得棋高一招,精彩誘人多了。
    愛因斯坦1931年2月16日對美國加利福尼亞理工學院學生演講的題目是:《要使科學造福于人類,而不成為禍害》。這是一則對比式題目。它以“關(guān)心人的本身,應(yīng)當始終成為一切技術(shù)上奮斗的主要目標”為題旨,將“造?!迸c“禍害”這兩種截然相反的東西并列在一起,以假惡丑襯托真善美,使真善美更真、更善、更美,更可愛,從而產(chǎn)生了愛在辭內(nèi),情溢辭外的奇效。
    奧斯特洛夫斯基1935年10月23日在蘇聯(lián)索契城黨的積極分子會議上的廣播演講的題目是:《作家的職責--一以天下為己任》。這是一則引語式題目。它是從演講的主題中濃縮出的這一閃光的警句。辭以情發(fā),情隨景遷,使“我們每一個人不僅要用自己寫出來的文字,而且要用自己的整個生活和作風來教育別人”的主旨光彩奪目,同時又使演講蘊義非凡,別開生面,令聽眾深受感染、啟迪和鼓舞。真可謂“一箭雙雕”!
    巴金1984年5月15日在東京第47屆國際筆會代表大會上演講的題目是:《核時代的文學—一我們?yōu)槭裁磳懽?》。這是一則提問式題目。巴金曾自稱不善于辭令,但他這次演講卻巧用設(shè)問標題,一開始就抓住了聽眾的注意力,起到了點亮一盞燈,照亮一大片;引人側(cè)耳,一聽為快的作用。誠如亞里士多德所說的:“思維自疑問與驚奇開始”,亦如巴爾扎克所云:“打開一切科學的鑰匙都毫無疑問的是問號”。運用設(shè)問進行命題,往往很能吸引聽眾。
    我國著名畫家范曾對青年學生的一次演講的題目是:《揚起生命的風帆》。這是一則比喻式題目。演講者以巧比妙喻,賦予理想信念以生命、感情和思想,鼓舞青年蕩起雙槳,乘長風破萬里浪,借此鼓勵青年選擇一條壯闊、豪邁和光輝的道路,開拓奮進,在偉大的改革實踐中熔煉堅毅美好的性格、“成為時代的驕子,河山的真主”,“不負祖國和時代的厚望與重托”。演講者推心置腹,溢于言表的真情,令聽眾如沐春風,癡迷動情,極大地增強了演講的感情色彩和藝術(shù)魅力。
    演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩,并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去,從而打動聽眾有一種情感的導向作用和激發(fā)作用。如魯迅的《流氓與文學》、馬克.吐溫的《我也是義和團》等,其愛憎情感都是很鮮明的。
    演講題目生動活潑,就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等,都非常生動活潑。當然,生動活潑與否主要由主題和內(nèi)容而定。嚴肅的主題和內(nèi)容就不宜用活潑的題目,用了反而會沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴肅性。
    其一,要適應(yīng)聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點、閱歷等,這樣才能有的放矢。其二,要適應(yīng)自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質(zhì)、專業(yè)、知識面接近的題目,因為自己熟悉的東西容易講深講透,容易收到好效果。其三,要適應(yīng)演講的時間。即是要按規(guī)定的時間選擇題目。如果規(guī)定的時間長,題目就可大些;時間短,題目就可小些。
    即要選擇那些光明、美好、有建設(shè)性的題目,使聽眾一聽就有無限希望。如《自學可以成才》這樣的題目,就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學之路。英國一位演講家曾講過,一個好的題目是屬于“怎樣?”“是什么?”“為什么?”三方面。如:《學校怎樣開設(shè)演講課》,這屬于“怎樣”的,是解決疑難的題目;《為培養(yǎng)新人而努力》,是屬于“是什么”的,是指出目的和辦法的題目;,指出目的。初學者選題時按這個要求去檢查,題目就容易有吸引力和積極意義。
    銷售技巧演講稿題目篇十二
    我曾經(jīng)是一名優(yōu)秀的導購員,現(xiàn)在是一名店面銷售實戰(zhàn)技巧培訓師,說自己優(yōu)秀,是因為面對的顧客多了,臉皮已經(jīng)練的足夠厚了。
    到目前為止我賣過很多東西,從以前在街邊賣電池,到商場賣女性內(nèi)衣;從在藥店賣藥到珠寶店賣奢侈品,從在蘇寧賣電器到商場賣衣服,做過不同的行業(yè),但從未改變的就是我一直在“賣”,而且“賣”的相當好,尤其是賣珠寶的時候,一個人的銷售額頂四個人的銷售額,在公司創(chuàng)造了一個奇跡,一天的時間別人賣不了兩三件,我一天最多的時候能賣十幾件,有人認為是我運氣好,但我們是對班,銷售的機會是一樣的,老板很英明,隨即將我調(diào)至培訓部,說讓我再做導購太屈才,讓我把自己的銷售技巧復制給大家,以便使得公司的銷售得以整體提升,剛開始時,沒有形成系統(tǒng)的授課體系,后來經(jīng)過多次被培訓,和培訓別人,以及在自己實踐的基礎(chǔ)上,形成了系統(tǒng)的培訓課程。
    在此寫一下自己的銷售案例,和銷售技巧,并不是想展示自己多么優(yōu)秀,而是想跟大家交流一下,因為不止一次的認識到,導購員里有高人!與高手過招才能讓自己更強!希望大家多多交流,共同進步。
    說好開場三句話,贏取顧客多停留。
    很多導購員,在顧客進門的第一句話就說錯了!
    我們很多的導購員看到顧客第一句話就是:“你好,歡飲光臨!”,其實這句話說錯了!第二句話說錯的人更多了!
    “您想要點什么?”錯!
    “有什么可以幫您的嗎?”錯!
    “先生,請隨便看看!”錯!
    “你想看個什么價位的?”錯!
    “能耽誤您幾分鐘時間嗎?”錯!
    “我能幫您做些什么?”錯!
    “喜歡的話,可以看一看!”錯!
    基本上一句話都可以把你搞定,那就是:“好的,我隨便看看!”
    很多導購說:“好的,您先看,有什么需要可以隨時叫我。”然后顧客果然就隨便看了一圈就出去了!再想見他就不知道何年何月何日再相逢了!一件衣服可能一兩年才能再見,一臺電視可能八年再見,一臺冰箱可能十年再見,如果你賣的是骨灰盒的話,這輩子估計都不可能再見到了!
    如果這筆銷售不在你那里產(chǎn)生,就在別人那里產(chǎn)生,那么你就失去了一次掙錢的機會,可能你家小孩的衣服就成了別人家小孩的衣服,你小孩的書包就成了別人小孩的書包?,F(xiàn)實就是這么殘酷!
    所以一個好的開場白是把顧客留下的首要條件!
    選擇你的開場白,讓你的顧客停留!
    一般第一句話這么說:“你好,歡迎光臨xxx專柜!”把你家的品牌說出來,因為顧客可能是在商場瞎逛,可能路邊的店有很多,而且現(xiàn)在很多店名都是英文的,仔細看都看不懂,他可能只是進來看看,并不知道你家的品牌,這時就需要你來告訴顧客——你家的品牌!還有一個原因,就是要你當著顧客的面,在他耳邊親聲做一遍廣告,這種廣告的效果比電視上、平面上的效果要強很多倍,因為是你真切的告訴他的!即使他可能今天不會買,但當他想買的時候,他的耳邊會隱隱約約有個聲音響起“歡迎光臨xxx專柜!”馬上就會想到你,你就會成為他需求的代言人。
    那就是給他一個留下來的理由!
    女孩子嫁給男孩子,也需要有一個理由,哪怕這個理由很牽強!
    “嫁給我吧!我給你兩千萬!”這就是一個理由,雖然比較庸俗!
    第二句話一般這么說:
    第一種說法:“這是我們的新款!”。
    人對新的東西都喜歡看看,比如新媳婦!這是人的本性,只是這個新沒有突出出來,那么我們用形象的方式把新款突出出來,因為現(xiàn)在說新款的專柜太多了!
    怎么把新款突出出來呢,這個以后說到構(gòu)圖的時候再詳細談!
    第二種說法:“我們這里正在搞xxx的活動!”。
    用活動來吸引顧客,但千萬別這么說:“我們這里正在搞活動!”因為現(xiàn)在每個商家都在搞活動,搞活動的太多了!顧客已經(jīng)聽的麻木了!
    那么這就需要我們把活動內(nèi)容說出來:“我們正在搞買夠三千去馬爾代夫的活動!”這樣顧客就感興趣了,被好的活動吸引了!注意力就會集中在你講的話里了!
    第三種說法:唯一性;第四種說法:制造熱銷氣氛;第五種說話:時限性等!在此不一一的說了,朋友可以自己組織語言!
    切記:選擇其中一種說法,勤加練習,脫口而出!
    第三句話怎么說?
    很多導購,包括以前的我的也是這樣說的:“你好,歡迎光臨xx專柜!我們這里正在搞滿三千去馬爾代夫的活動。”馬上第三句又變成了:“您愿意了解一下嗎?”“我能幫您介紹一下嗎?”這種錯誤的語言!
    你這樣問顧客,客戶的回答又回到了原點,“我先看看吧!”“不愿意!不能!”統(tǒng)統(tǒng)被顧客拒絕掉!我通常把這種導購員的話稱為多余的禮貌!本來人家已經(jīng)被吸引了,你又讓顧客多了一個新的選擇!給了顧客拒絕的機會!
    一個男青年在公交車上被一個女孩子打了兩巴掌,別人問他為什么會被打,他說:“我看她背后的拉鏈沒拉,我?guī)退狭?,她轉(zhuǎn)身給了我一巴掌,我還以為她喜歡不拉拉鏈,然后我又把她背后的拉鏈給拉下來了!誰知她又給了我一巴掌!”
    這個男青年犯得錯誤就是多余的禮貌!
    所以第三句話直接拉過來介紹商品!
    這么說:“我來幫您介紹!”
    直接進入主題——商品介紹,別問顧客愿意不愿意!更別問顧客能不能介紹!
    他既然已經(jīng)被你吸引過來了,就是想了解,你一問,他就又清醒了,那么就又麻煩了!
    解決我們常見價格問題。
    顧客說太貴了!我們怎么化解!
    顧客進門一看東西往往說一句話:“這個多少錢?”我們說:“888.”“太貴了!”
    很多營業(yè)員會這么說:“這是老板定的價格,我也沒辦法!”
    顧客:“給你們老板申請一下!”出賣老板!你敢打嗎?即使敢打,老板怎么看你!
    “這是已經(jīng)是我們打過折的價格了!”
    意思是打過折你還嫌貴??!其實你這么說死定了,因為你打過折他還覺得貴!
    “先生,我給您便宜點吧!”
    這種導購也常見,便宜貨誰都會賣,即使你打過折,顧客還是會要求你再打折的!
    當顧客說太貴了的時候,上面的話統(tǒng)統(tǒng)不能說!
    尤其是“先生,我給您便宜點吧!”
    因為顧客都沒說讓你便宜,你自己就主動便宜了!
    顧客說的是:太貴了!沒說你能便宜點嗎?
    所以你不能主動便宜!
    所以當顧客說太貴了的時候,我們要做的就是告訴顧客:這件商品為什么這么貴?給他一個貴的理由!而不是給顧客便宜!
    怎么告訴呢?那就是講商品。
    但是很多人不會講商品,很多人會說:“我們物超所值!一分價錢一分貨!”說的很籠統(tǒng),要么就是講質(zhì)量如何如何!
    其實講商品要講的全面,一個商品有很多東西構(gòu)成:質(zhì)量,價格,材料,服務(wù),促銷,功能,款式,導購,甚至還有店的位置(離得近,商品有問題可以直接來店里解決),我們講商品的時候,就可以從這幾個方面進行講解!就不用翻來覆去單一講商品質(zhì)量了!
    但是講完以后,顧客馬上會說一句話:“你能便宜點嗎?”
    首先我們不能說:“不能!”強烈的拒絕會讓顧客對你有強烈的反感!
    男孩子追女孩子:“晚上一起吃飯吧?”“不行!”“一起看電影吧?”“不行!”“一起散步吧?”“不行!”只要女孩子這樣拒絕男孩子,總有一天女孩子會得到一句話“你以為天底下就你一個女人?。俊?BR>    當遇到這種問題的時候,我們一般把顧客的問題繞開,不要進行直接回答,因為只要一進入價格談判我們導購員都會比較被動,因為錢在顧客手里!而我們的優(yōu)勢是產(chǎn)品——我們比顧客了解產(chǎn)品!
    任何顧客來買東西都會搞價的,這個導購員要有心理準備,不用怕!
    你平時買東西搞不搞價?肯定搞,哪怕隨口說一句,因為感覺不搞價的話,自己像個冤大頭!肯定被宰了!
    但你也有自己搞價搞不下來的時候,有時候看搞不下來,就打算不買了,但走到半路又后悔了,于是又折回去,結(jié)果東西已經(jīng)賣完了!心里一個勁的懊悔!
    所以顧客搞價正常,我們先繞開價格,讓商品吸引住他,而不要過多的在價格上糾纏!只要東西物有所值,不怕他不買!當然你也別在顧客面前太驕傲!
    那么怎么回答顧客呢?這么說,“你能便宜點嗎?”如果你是賣蘋果的,你不要直接回答他,你問他:“你要多少啊?”這時他就會有一種想法:我要得多,他就便宜的多!
    如果你不是賣蘋果的,你是買蘋果的,你怎么回答:“你要多少啊?”
    你也不要直接回答要多少,你要反問他:“你能便宜多少?。俊?BR>    這時候賣蘋果的就該想了:我要便宜的多,他就要的多了。你又抓住了主動權(quán)!
    那如果是賣衣服的呢?“能便宜點嗎?”
    這么回答:“你先穿上看合不合身,如果不合身,再便宜您也不會要的?!弊屗嚧 澳瓤促|(zhì)量,如果質(zhì)量不行,您肯定不會買的。”
    “你先看看喜歡不喜歡,如果不喜歡你肯定不會要?!?BR>    把價格繞過去,然后講商品。
    一般顧客都是進門就問:“這個多少?”“1888.”“便宜點吧!”很多顧客連商品都沒看完,只是看了個大概。顧客沒喜歡上之前,你談價格肯定吃虧!介紹商品,讓顧客心動!
    如果看完商品了,也喜歡了,怎么談價格呢?
    第一個技巧就是常用的周期分解法!
    “小姐,一件衣服賣720元,可以穿兩年,一天才劃兩元錢,很實惠了!”
    “小姐,一手機賣720元,可以用兩年,一天才劃兩元錢,物有所值啊!”
    第二個技巧,不常見的一招!
    用“多”取代“少”!
    什么意思呢?
    我們經(jīng)常聽見這么一句話:“你少買件衣服就過來了?!薄吧俪閮砂鼰熅瓦^來了!”“少去兩次網(wǎng)吧就過來了?!薄吧倩瘍纱螉y就過來了。”
    這是我們常聽的,或者我們自己常說的,但卻是非常錯誤的!
    因為你讓他想到痛苦了!
    煙民少抽一根煙他都難受,更別說兩包了!網(wǎng)迷偷錢都去上網(wǎng),別說少去兩次了,女孩子少化兩次妝更不可行,她寧可呆在家里不出去,也不要不化妝出去!這些統(tǒng)統(tǒng)讓他們感覺到了很痛苦。
    那么我們把這些痛苦變成快樂!
    這么說:“就如同您多抽了兩包煙。”“就如同你多去了兩次網(wǎng)吧。”“就如同您多去了兩次美容院。”等等。讓他想到快樂。煙民多抽煙快樂吧,美女多去美容院快樂吧。網(wǎng)迷多去網(wǎng)吧更快樂!
    這樣他們避免了痛苦,向往了快樂。
    你說的時候他想到的是快樂!心情快樂開朗了,那么就沒那么難銷售了!
    銷售是想通的我一直認為賣房子的跟賣電腦的沒什么區(qū)別,賣手機的跟賣冰棍的沒區(qū)別!
    大家都是賣!無非專業(yè)知識不同而已。
    很久以前我曾經(jīng)跟一個賣房子的案場經(jīng)理講過銷售技巧,開始她不服氣,最后追著我讓我講銷售技巧。
    以前給創(chuàng)維彩電講過兩天的課,來聽課的都是銷售高手,很多人不服氣,叫囂著要跟我比賣一天彩電,看誰賣的多。
    我告訴他們:“賣一天彩電,我肯定賣不過你們,因為你在這個行業(yè)做的久了,但如果賣一個月彩電,你肯定賣不過我。”
    “或者我們一起換個新的行業(yè),比如:賣汽車零件,賣冰棍等等。我們同時進入到一個新的行業(yè),你肯定不行!”
    所以我寫的銷售技巧是不分行業(yè)的,店面銷售通用的!
    賣家具的可以用,賣衣服的可以用,賣手機的可以用,賣家電的可以用,賣珠寶的可以用,賣房子的可以用,等等,只要有攤位的地方都可以用!
    同時,對于面對面的銷售也可以借鑒,因為我跟快消的業(yè)務(wù)員也講過這個課,用于他們進店鋪貨。
    綜上所述:銷售是想通的。
    “我認識你們老板,便宜點吧!”
    當顧客這么說的時候你怎么回答?
    很多導購員說:“你認識我們老板,那你給我們老板打個電話,我們老板白送給你都行。”
    你們老板被你無情的出賣了!
    有的導購說:“那你讓我們老板跟我說一聲吧?!?BR>    顧客說:“我出去給你們老板打個電話?!保缓缶驮僖膊粫貋砹?!
    因為他根本不認識你們老板!
    當然你也不能說:“你根本不認識我們老板,凈忽悠我!”
    他肯定不買!
    其實顧客說認識你們老板,他就真的認識嗎?
    99%的人不認識,或者最多跟你們老板有一面之緣,泛泛之交,他連你們老板的電話都沒有,你讓他怎么打電話!
    有人說,他要真認識怎么辦?
    那么我們找認識的人買東西會怎么做呢?
    直接打電話過去:“老張,我去你店里拿件衣服,你給優(yōu)惠點?!碧崆熬痛蚝昧苏泻簟?BR>    所以對待不認識說認識你們老板的人,不要當面揭穿。
    我們做的是把面子給他,但絕不降價!
    這么說:“能接待我們老板的朋友,我很榮幸,”承認他是老板的朋友,并且感到榮幸,下面就開始轉(zhuǎn)折了:“只是,目前生意狀況一般,你來我們店里買東西這件事,我一定告訴我們老板,讓我們老板對你表示感謝!”就可以了。
    這里注意一點,轉(zhuǎn)折詞不能用但是,因為但是已經(jīng)讓人們反感透了,換成:只是、同時、還有一個詞是而且,這個詞不常用,但效果很好,大家可以試試!
    “老顧客也沒有優(yōu)惠嗎?”顧客是老顧客要求優(yōu)惠怎么辦?
    “您是老顧客,更應(yīng)該知道我們一直不打折的!”錯。
    “知道您是老顧客,給您報的價格就是底價!”錯。
    “你是老顧客,都沒給您多報價!”錯。
    其實各位想一下,老顧客來你這里買東西絕對不是因為你這里比別的地方便宜!
    現(xiàn)在的社會是供過于求的時代,任何商品都可以找到很多個販賣的商店。一只諾基亞手機,在國美和在蘇寧沒有什么變化,都是諾基亞手機。不同的是你這個人!
    因為他喜歡你,所以才成為你的老顧客,如果討厭你,第一次就不會在你這里買,更不會成為老顧客。
    一句話:他覺得你們不僅是買賣關(guān)系,更多的是朋友關(guān)系!
    顧客那你當朋友了,他覺得這是我朋友的店!他甚至可能對他的朋友這樣說:“你要買諾基亞手機,就去xxx店里找那個小張,我跟他是朋友,你提我的名字,他一定對你很照顧的!”
    所以,當老顧客提出優(yōu)惠的時候,我們不能直接拒絕:“您是老顧客更應(yīng)該知道這里不能優(yōu)惠!”你這樣說,就把老顧客給打擊了,老顧客就會想:“我來這么多次了,難道我不知道不能優(yōu)惠嗎?我也就是這么問問,你就直接把駁斥了,你的意思,我更應(yīng)該知道不打折,不應(yīng)該問這么白癡的問題?”
    那么怎么回答呢?
    首先要把面子給老顧客,讓老顧客感覺到你的誠意!
    這么說:“感謝您一直以來對我這么照顧,能結(jié)實您這樣的朋友我感到很高興,只是我確實沒這么大的權(quán)利,要不下次您來的時候有贈品的話,我申請一下,給您多留一個?!本涂梢粤耍?BR>    老顧客本身是因為和你有感情才來的,而不是為了你比別的地方便宜才來的!只要你不比別的地方高就可以了!就能留住老顧客!
    20%的老顧客創(chuàng)造80%效益。千萬別宰熟!
    “你們家的品牌幾年了?我怎么沒聽過啊?”
    “您可能很少來這條街逛?!卞e。
    “我們這么大的牌子,你都沒聽過?”錯。
    “可能您逛街的時候沒看到?!卞e。
    “你沒聽說的牌子多了。”錯。
    第一個問題,我們可以直接回答他,我們品牌三年了!
    第二個問題我們怎么回答都不對!只要你回答了第二個,顧客會一直問下去,問到他滿意為止!他是滿意了,但我們可能就不滿意了!
    所以遇到這個問題我們就要引導他。不要被他牽著鼻子走。
    那么怎么引導呢?一個字問!這是目前最好的引導方式!
    任何人都習慣先回答問題!切記!任何人都習慣先回答問題!只要你問出問題,那么你就能變被動為主動,化腐朽為神奇!
    顧客“我怎么都沒聽說過?”
    導購員“您什么時候注意到我們品牌的?”“今天剛注意到?!薄澳翘昧耍昧私庖幌?,這邊請?!?BR>    直接帶過去,不在這個問題上過多糾纏!
    銷售技巧演講稿題目篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、提升自己,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺。
    今天我演講的題目是:《六月,奧康我想對你說》。
    匆匆的六月,的六月。六月,是收獲的季節(jié);六月是幸福的日子;六月,更是難忘的日子--因為六月是你的生日。
    奧康,在這忙碌卻又快樂的六月里,你迎來了你25歲的生日,在這上市二周年的歡慶日子里,我深深的祝福你,愿你越走越遠,夢想越來越近,因為我們堅信:“夢想是走出來的”。
    還記得我剛加入奧康時候,我對奧康這一品牌還不太了解,我只是知道奧康是做真皮皮鞋的,在人們心中質(zhì)量是杠杠的,經(jīng)過這段時間在公司企業(yè)文化環(huán)境的熏陶下,在領(lǐng)導前輩們悉心教導下我慢慢蛻變成了如今熟練而又出色的推銷人員。
    感謝奧康給我的改變,滴水之恩當涌泉相報,我無以為報,愿我的點滴經(jīng)驗總結(jié)能給堅守在第一線的朋友們一點點幫助,也算是我對公司盡的一點微薄之力吧。
    下面我就自己在銷售技巧方面的幾點經(jīng)驗總結(jié)一下:
    首先,不打無準備之仗。
    當我們推銷一個新產(chǎn)品,我們必須對它的性能,特色、優(yōu)缺點等都有所了解和掌握,以及跟競爭對手相似產(chǎn)品的區(qū)分,掌握了這些我們才能有自信地與顧客交流,變得能說會道。但是我們不能誤認為能說會道就是一名優(yōu)秀的銷售人員,其實遠不止那樣。作為一名真正優(yōu)秀的銷售人員還必須做到六勤,既腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤。我很慚愧的說我遠沒達到這六勤,我只是做到了每次輪到自己休息的時候,我總喜歡到各個賣場去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn):一來調(diào)查一下市場,做到心中有數(shù)。因為現(xiàn)在的顧客總喜歡訛銷售人員,說哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,如果你不能清楚了解這些情況,面對顧客時將會非常被動。二來可以學習一下別的銷售人員的推銷技巧,因為只有博采各家之長,你才能煉就不敗金身!
    其次:關(guān)注細節(jié)。
    現(xiàn)在有很多介紹銷售技巧的書,里面基本都會講到銷售人員待客要主動熱情。但在現(xiàn)實中,很多銷售人員不能領(lǐng)會到其中的精髓,以為熱情就是要滿面笑容,要言語主動。其實這也是錯誤的,什么事情都要有個度,過分的熱情反而會產(chǎn)生消極的影響。
    熱情不是簡單地通過外部表情就能表達出來的,關(guān)鍵還是要用心去做。所謂精誠所至,金石為開!隨風潛入夜,潤物細無聲,真正的誠就是想顧客所想,用企業(yè)的產(chǎn)品滿足他們的需求,使他們得到利益。
    再次:借力打力。
    銷售就是一個整合資源的過程,如何合理利用各種資源,對銷售業(yè)績的幫助不可小視。作為站在銷售第一線的我們,這點同樣重要。我們經(jīng)常在街頭碰到騙子實施詐騙,其中一般都有一個角色—-就是俗稱的托,他的重要作用就是烘托氣氛。當然,我們不能做違法的事,但是,我們是不是可以從中得到些啟發(fā)呢?當我們在做促銷員的時候,也可以使用類似方法,應(yīng)該非常有效,那就是和同事一起演雙簧。特別是對一些非常有意向購買的顧客,當我們在價格或者其他什么問題上卡住的時候,假裝去請出店長來幫忙。一來表明我們確實很重視他,領(lǐng)導都出面了,二來談判起來比較方便,只要領(lǐng)導再給他一點點小實惠,顧客一般都會買單,屢試不爽!當然,如果領(lǐng)導不在,隨便一個人也可以臨時客串一下領(lǐng)導。關(guān)鍵是要滿足顧客的虛榮心和愛貪小便宜的壞毛病。
    然后:見好就收。
    銷售最懼的就是拖泥帶水,不當機立斷。根據(jù)經(jīng)驗,在銷售現(xiàn)場,顧客逗留的時間在5-7分鐘為!有些銷售人員不善于察言觀色,在顧客已有購買意愿時不能抓住機會促成銷售,仍然在喋喋不休地介紹產(chǎn)品,結(jié)果導致了銷售的失敗。所以,一定要牢記我們的使命,就是促成銷售!不管你是介紹產(chǎn)品也好,還是做別的什么努力,最終都為了銷售產(chǎn)品。所以,只要到了銷售的邊緣,一定要馬上調(diào)整思路,緊急剎車,嘗試締約。要很客氣卻很自然的對顧客說:“那我給你包起來,好嗎?”如果一旦錯失良機,要再度鉤起顧客的_就比較困難了,這也是剛?cè)腴T的銷售人員最容易犯的錯誤。
    最后:送君一程。
    銷售上有一個說法,開發(fā)一個新客戶的成本是保持一個老客戶成本的27倍!要知道,老客戶帶來的生意遠比你想象中的要多的多。因此我們在做銷售員的時候,應(yīng)該非常注意和已成交的顧客維持良好關(guān)系,這將會給我們帶來豐厚的回報。其實做起來也很簡單,只要認真地幫他打好包,再帶上一聲真誠的告別,如果不是很忙的話,甚至可以把他送到電梯口。有時候,一些微不足道的舉動,會使顧客感動萬分!當然如果能在節(jié)假日、尤其顧客生日那天發(fā)去祝福短信,相信更會拉近與顧客的關(guān)系,讓其成為忠誠顧客。
    以上幾點也算是我的一點真知拙見吧,希望對大家有幫助,我也在不斷探索成為金牌銷售人員所需要的各種條件,我相信只要我們大家每天多努力一點點,每天進步一點點,奧康璀璨的明天一定會伴有我們的身影!
    謝謝大家!
    銷售技巧演講稿題目篇十四
    a.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。
    b.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
    c.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
    d.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。
    解答:超過一半的人事主管選擇c,其次為d。選擇c的回答,可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強,且希望被賦予更多的職責。選擇d,則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫€人的能力或工作表現(xiàn),有太多的存疑。
    問題2:你對我們公司了解有多少?
    a.貴公司在去年里,長達8個月的時間,都高居股王的寶座。
    b.貴公司連續(xù)3年被__雜志評選為“求職者最想進入的企業(yè)”的第一名。
    c.不是很清楚,能否請您做些介紹。
    d.貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的oem合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
    解答:以d居多。道理很簡單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。
    問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?
    a.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。
    b.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
    c.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。
    d.合理的待遇及主管的管理風格。
    解答:以c居多,因為公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來的人。
    問題4:為什么我們應(yīng)該錄取你?
    a.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
    b.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。
    c.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
    d.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
    解答:這題理想的回答是c。你如何讓對方看到你的好?單憑口才,是很難令對方信服的,因此,從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中,如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果,來輔助說明,是最理想的回答。
    問題5:請談?wù)勀銈€人的最大特色。
    a.我人緣極佳,連續(xù)3年擔任福委會委員。
    b.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。
    c.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。
    d.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生。
    解答:這題理想的回答是b。a、c、d雖然都表示出應(yīng)征者個性上的優(yōu)點,但只有b的回答,最能和工作結(jié)合,能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
    問題6:“談?wù)勀愕娜秉c”
    思路:
    1、不宜說自己沒缺點。
    2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
    3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
    4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
    5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
    問題7:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
    思路:
    1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
    2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
    3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。
    4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
    5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
    6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?BR>    7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
    問題8:“你為什么選擇我們公司?”
    思路:
    1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
    2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
    3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
    問題9:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作?”
    思路:
    1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
    2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據(jù)計劃開展工作。”
    問題10:“與上級意見不一致時,你將怎么辦?”
    思路:
    1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”
    2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導反映?!薄皯?yīng)屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗,如何能勝任工作?”
    問題11:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”
    思路:
    1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
    2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
    3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”
    問題12:“你能為我們做什么?”
    思路:
    1、基本原則上“投其所好”。
    2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。
    3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
    問題13:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”
    思路:
    1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
    2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
    3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”
    銷售技巧演講稿題目篇十五
    這個問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答,但是更重要的是你的實習經(jīng)驗,公司其實也沒有必要回到學校請mba來做這個職位。盡量讓你的回答具體,最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗。而且讓招聘方認為你具有做好這個工作的潛質(zhì)。
    二、你認為自己最大的長處是什么?
    這里你需要回答你如何與同伴合作,你是一個銷售人員,需要有動力爆發(fā)力和前進的精神。這些都是這個工作所必不可少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦,那只能說你就天生是用來做銷售的。
    三、你認為自己最大的弱點是什么?
    在這種面試的情況下,請你不要說出自己有特別明顯的缺點,或者說不要說出你應(yīng)聘的職位最需要的缺點,可以談一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因為謙虛,讓招聘方認為你是一無是處的。這是最最重要的一點。
    四、如何評價你自己?
    這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認識能力的問題。你可以突出自己的一些優(yōu)點,但是不要說得過于直白,同時要強調(diào)自己的能力比較適合做銷售工作,這里技巧很重要。同時說話要機智,也可以適當加些小幽默,顯示你天生有與人交際的能力,這對于銷售工作來說是很重要的。
    五、工資對你有多重要?
    不要說得很重要,因為如果做到一定的份額,工資自然會很高,但是也不要完全不在乎,因為銷售是做生意,一定程度上有錢的意識也是必要的。可以先問一下公司可以提供的,自己只要看能否接受就可以,或者說適量就可以。
    六、請你現(xiàn)場講一個好笑的笑話?
    這是一個看似很簡單的問題,但是你會發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵時刻能講一個好笑的笑話也是一件很難的事情。這個問題,其實也是在考察你與人交際的能力。良好的客戶意識和滿足客戶需要的能力,是這個問題的回答要點。講不合時宜的冷笑話和又不好色彩的笑話是這個問題的大忌,不管它們有多好笑,都會使他們對你的品行產(chǎn)生不好的影響。所以千萬要小心的講看似輕松的笑話。
    七、為什么你對銷售工作比其他職位更有興趣?
    這個問題需要從兩方面回答。一個是從銷售本身來說,你認為它有什么優(yōu)勢或者令你著迷的地方,你會全心全意的投入這個工作,但是切忌不能說別的職位就不好,這會讓招聘方心情步愉快,而且你有可能會被調(diào)配,所以謂了不喪失工作機會,要三思而后言。另一個方面就是你個人的特點,因為個人能力和興趣,更適合銷售工作,這樣會給招聘方留下相當良好的印象,收到事半功倍的效果。
    八、如果每天讓你給客戶突然打銷售電話你會怎么辦?
    沒有人愿意每天給客戶突然打銷售電話,因為這樣收到冷遇的情況很多。但是不要直接說你不會干這項工作,你可以說你會考慮方法,或者說話的口氣。或者你要是夠機智的話,你可以提出不打突然電話,但是能達到一樣效果的措施的話,那招聘方一定會對你刮目相看。
    九、你最大的一次冒險是什么,你是如何做的?
    銷售工作有時候是需要冒險精神的,但是不要給招聘方,你天生就是個冒險家,畢竟,做生意是要賺錢,不是冒險,如果招聘方認為你會拿公司的錢、信譽去冒險,那你可以說徹底沒有希望了。但是銷售是需要進取的職業(yè),表現(xiàn)的萎縮不前,公司也不會考慮雇傭你。可以說一些野外的冒險故事,盡量逼真,說明你是勇敢的人,但不是表現(xiàn)在工作上的冒進。
    十、您在選擇工作中更看重的是什么?
    參考答案:可能是成長空間、培訓機會、發(fā)揮平臺、薪酬等。
    十一、您覺得您在以前類似于我司提供的這個崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面做得不足?
    十二、是什么原因吸引你加入我們公司的?
    要了解這家你面試的公司,了解公司的強項和不足,然后具體說一下你的設(shè)想,說明你到職后怎么樣開展銷售工作,要認同企業(yè)文化,特別是對于外資企業(yè),企業(yè)文化是十分重要的,在同一個企業(yè)文化氛圍中,才能有良好的團隊合作意識,最好強調(diào)是企業(yè)文化比較吸引你。這樣效果會比較好,但是如果你不是從內(nèi)心認同,最好不要發(fā)表評論,言不由衷比什么都不說顯得更加沒有誠意,最好不要做這樣的事情。
    銷售技巧演講稿題目篇十六
    很夸張地拔高這款茶的一個優(yōu)點,強調(diào)一個優(yōu)勢。
    話術(shù):“我們的茶葉品質(zhì)很好,和某某茶一樣好?!?BR>    目的:說到激動處,老板甚至會說自己的茶比“某某茶”還要好,很多“某某茶”品牌都是用了他們的茶貼牌的。他們是供貨商。但是,緊隨其后的一般是感嘆,若是自己直接去銷售,則要么是“賣不上價”就是“客戶不大認可”,或者是“客戶不大明白”,沒有品牌財大氣粗有錢宣傳等等。
    實際:如果真的大品牌都是用他家的茶貼牌,那他還愁賣?早就坐在家數(shù)錢了。當然不排除也有自己家做的性價比好茶,省去了中間環(huán)節(jié),值得購買。這就需要自己能辨別了。
    小白實在不懂,可以帶一位懂行的朋友一起去逛茶店,至少能喝出好壞,值不值。
    話術(shù):“我在云南有茶山,每年都要回去收茶。”
    目的:我的茶就是自家茶山上采摘的,或者就是直接在茶農(nóng)手上收的,精心挑選出來,絕對貨真價實。你們看見的那些市場上賣的茶,百分之九十五都是二道販子,貼牌的。又雜又亂,質(zhì)量無法保證。
    實際:現(xiàn)在這些人,不說自己有茶山都不好意思說自己是賣茶的??稍颇系囊晃粚I(yè)人士稱,茶山,不是想包就能包的。
    一是價格并不便宜,算一下賬就知道,例如現(xiàn)在市面上易武的茶多少錢一公斤,一棵古樹能產(chǎn)多少斤毛茶,成本都能算得到。二是,就算有錢,也不一定能包到茶山。大部分茶店老板說自己有茶園、茶山什么的,都是亂扯的。
    話術(shù):“我的茶,都是制茶大師空了的時候?qū)iT為我做的,我們私交很多年?!?BR>    目的:某某茶廠的炒茶師傅是我的兄弟,拼配師傅又是幫我拼茶的。更有歲數(shù)大的,直接就說,其實他自己就是原來在中茶做拼配的。你一高興買了十斤,一轉(zhuǎn)身他又拿了十斤出來擺上。
    實際:直接有身邊做茶的朋友,或者茶廠茶企的朋友,一問就知道真相了。
    而且,大師跟你私交那么好,你舍得把他給你做的茶拿出來論斤賣?
    話術(shù):“你喝這個古樹老白茶,是我家里上一輩存的,五十年荒野古樹,今天你有福了?!?BR>    實際:賣家把古樹、老白茶以及荒野茶等市場熱點全部湊在了一起。不得不佩服賣家的敏銳度??墒牵袌隼锷狭四攴莸墓艠淅习撞韪巧僦稚?,動不動就稱自己是五十年古樹老白茶的,那不用看了,絕對有問題。