總結(jié)是我們成長(zhǎng)過程中必不可少的一環(huán)，我們應(yīng)該勇敢地面對(duì)并積極總結(jié)。怎樣才能撰寫一份引人入勝的工作總結(jié)？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能為大家提供一些參考。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇一
甲方：
乙方： 身份證號(hào)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。
第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十二條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字)：
簽訂日期: 年 月 日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇二
甲方:。
乙方:。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):。
法定代表人或委托代理人:。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇三
甲方：乙方：
地址：性別：出生日期：
身份證號(hào)：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為(試用/定期)合同。
1.試用期為___________________;。
2.本合同自______年__月__日起至______年__月__日止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位，擔(dān)任_______(職務(wù))(詳見附件1)。
第三條乙方須按甲方要求完成與所任職務(wù)有關(guān)的本職工作及甲方因需另行安排的工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方工作的時(shí)間為定時(shí)工作制，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班的，以加班通知函為準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方在每月__日前支付乙方工資人民幣_(tái)______元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條乙方有下列情形之一的，不視為工傷，甲方不承擔(dān)任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任：
1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的;。
2.醉酒導(dǎo)致傷亡的;。
3.自殘或者自殺的;。
4.患非職業(yè)病的;。
5.非因工負(fù)傷的;。
6.施工過程中違反安全規(guī)定造成自己或他人傷亡的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律(詳見附件2)。
第十一條乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度(詳見附件3)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1.在試用期間，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的;。
2.違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3.因乙方的行為致甲方利益受到損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任或違反治安管理規(guī)定的;。
5.泄漏甲方商業(yè)秘密的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條本合同期限未屆滿，乙方要求解除本合同的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。
第十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十九條乙方違反本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第二十條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他。
第二十一條以下文件：上崗職務(wù)確認(rèn)書(附件1)、勞動(dòng)紀(jì)律確認(rèn)書(附件2)、規(guī)章制度確認(rèn)書(附件3)、員工住所地址確認(rèn)書(附件4)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十二條本合同未盡事宜，由雙方另行補(bǔ)充，補(bǔ)充的協(xié)議同具法律效力。
第二十三條雙方于本合同簽訂之前，另有的協(xié)議約定與本合同不符的，概以本合同為準(zhǔn)。
第二十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案，自雙方簽名、蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：____________。
法定代表人：____________。
_______年___月___日______年___月___日。
上崗職務(wù)確認(rèn)書。
現(xiàn)確認(rèn)本人于______年___月___日與__________。
_______________簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，任_______一職。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件1。
現(xiàn)確認(rèn)本人于_____年__月__日與_____________。
____________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。本人須嚴(yán)格遵守該單位制訂的勞動(dòng)紀(jì)律。其內(nèi)容如下：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制訂本勞動(dòng)紀(jì)律，以供全體員工共同遵守。
勞動(dòng)合同管理。
1.凡公司員工必須簽訂勞動(dòng)合同，并由公司人事部門備案。
2.全體員工必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，如發(fā)生勞動(dòng)合同約定的違約事由，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
考勤與休假。
1.公司員工每日上下班時(shí)間為：。
特殊崗位可適用特殊的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由公司人事部門另行制定。
公司經(jīng)營(yíng)旺季上下班時(shí)間依據(jù)生產(chǎn)情況另行出文公告。
2.公司每月正常休息日，具體休息時(shí)間由公司人事部門另行制定。
3.職工要嚴(yán)格按規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不遲到，不早退。
4.凡公司職工一律執(zhí)行考勤制度。因故不能按時(shí)上班要事先請(qǐng)假，未經(jīng)允許擅自休假按曠工處理。
5.公司各個(gè)部門要指派專人負(fù)責(zé)考勤?？记诒?卡)作為原始資料，各部門必須妥善保管。如考勤表(卡)丟失的，應(yīng)由所在部門承擔(dān)由此造成的相關(guān)責(zé)任。
6.考勤應(yīng)由員工所在部門負(fù)責(zé)，因工作需要跨部門臨時(shí)借調(diào)、委派的人員，其考勤應(yīng)由員工臨時(shí)工作部門負(fù)責(zé)，月底將考勤情況報(bào)送員工所在部門。
元和本部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資元。如因考勤不實(shí)引起的相關(guān)責(zé)任由本部門負(fù)責(zé)人及考勤員承擔(dān)。
8.各單位、部門上報(bào)的考勤匯總表由部門負(fù)責(zé)人簽字，于每月___號(hào)以前(若遇假日提前)將上月考勤報(bào)公司人事部門審核備案。對(duì)不能按規(guī)定時(shí)間上報(bào)考勤的部門，遲報(bào)一日扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資元，當(dāng)月工資直至上報(bào)考勤匯總表后方予發(fā)放。
9.休假要按公司規(guī)定的管理權(quán)限和各類假的具體要求辦理審批手續(xù)。
10.職工休假一律實(shí)行請(qǐng)假條制度。由本人說(shuō)明請(qǐng)假理由及請(qǐng)假天數(shù)，并附相應(yīng)的請(qǐng)假證明。請(qǐng)假三天以上(含三天)的，由人事部門審批;兩天以內(nèi)的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)人事部門備案。部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的，一律報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
11.工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開工作崗位，如有緊急情況外出需依照請(qǐng)假審批權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。回崗后要立即辦理銷假手續(xù)。未請(qǐng)假(續(xù)假)或請(qǐng)假(續(xù)假)未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位，以曠工論處。
12.因遇特殊情況需續(xù)假的要在休假期滿的前一天辦理相關(guān)手續(xù)，得到批準(zhǔn)后方可以繼續(xù)休假。未經(jīng)批準(zhǔn)逾假者按曠工論處。
13.事假、病假期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
14.婚、喪假及產(chǎn)假期間公司員工工資按基本工資發(fā)放。
婚假：可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
喪假：三代以內(nèi)直系親屬及近姻親(夫妻、丈夫或妻子的父母)因故過世，可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
產(chǎn)假：可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
生產(chǎn)與工作。
1.服從生產(chǎn)、工作崗位的安排，聽從指揮，服從調(diào)配。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)技能，按照本工作的職責(zé)和規(guī)則做好本職工作。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)工序、技術(shù)操作規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等要求進(jìn)行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.勤勉盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，努力做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成當(dāng)月所定的工作任務(wù)。
5.工作期間不得離崗，禁止聚眾聊天、嬉戲打鬧等與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。
6.嚴(yán)格保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如因泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密對(duì)用人單位造成損失的，應(yīng)就用人單位的一切直接間接損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.節(jié)約生產(chǎn)的原材料，不得隨意浪費(fèi)水電。
8.愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，對(duì)財(cái)產(chǎn)的保養(yǎng)、清潔，由使用者負(fù)責(zé)。
9.公司設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)前，必須全面檢查設(shè)備有無(wú)異常，確認(rèn)無(wú)異常后方能啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。啟動(dòng)后如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即檢查原因，及時(shí)反映，在緊急情況下，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程采取果斷措施。
10.不準(zhǔn)超高、超重裝運(yùn)物料，不準(zhǔn)超高堆放物料，防止傾斜倒塌傷人。
11.搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。及時(shí)清理雜物及物料，切實(shí)做到安全消防通道暢通無(wú)阻。
第四章其他。
1.違反本勞動(dòng)紀(jì)律的，依照公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2.本勞動(dòng)紀(jì)律自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司以往勞動(dòng)紀(jì)律與本勞動(dòng)紀(jì)律不一致的，以本勞動(dòng)紀(jì)律為準(zhǔn)。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件2。
規(guī)章制度確認(rèn)書。
現(xiàn)確認(rèn)本人于_____年__月__日與______________________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。本人須嚴(yán)格遵守該單位制訂的規(guī)章制度。其內(nèi)容如下：
公司規(guī)章制度。
第一章總則。
第一條：為保證順利完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)范全體員工行為，制訂本規(guī)章制度。
第二條：本規(guī)章制度適用于本公司的所有員工。
第三條：所有員工有義務(wù)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度教育，并全面貫徹下去。
第二章人事管理制度。
第四條：人事部門采取“公開招聘，擇優(yōu)錄用”的原則聘用新員工。
第五條：聘用人員應(yīng)當(dāng)符合如下條件：身體健康、五官端正、無(wú)不良嗜好、無(wú)犯罪記錄，特殊崗位的聘用條件適用特殊規(guī)定。
第六條：應(yīng)聘人員經(jīng)公司面試合格后，應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)到公司人事部門辦理入職手續(xù)，試用期自辦理入職手續(xù)次日起開始計(jì)算。
第七條：試用期一般為三個(gè)月，最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。試用期內(nèi)公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
第八條：試用期屆滿經(jīng)公司人事部門考核合格后成為正式員工。所有員工在公司任職期間，不得為其他任何單位、機(jī)構(gòu)從事兼職或?qū)Ｂ毠ぷ鳎坏脜⑴c任何有害公司利益的商業(yè)活動(dòng)，否則將予以辭退。
第九條：被辭退人員需立即在公司人事部門辦理相關(guān)離職手續(xù)，最遲延期至被辭退日的第二日，逾期作除名處理。被除名者不予辦理任何離職手續(xù)，并追繳工作服、工作證等公司物品，被除名者經(jīng)公司通報(bào)后，其今后的任何行為與公司無(wú)關(guān)。
第十條：辭職者須在不違反勞動(dòng)合同約定的前提下，提前一個(gè)月提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)公司人事部門書面批準(zhǔn)方可辭職。自行離職者按除名處理，并賠償由此造成公司的一切直接和間接損失。
第三章行政辦公制度。
第十一條：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況，定期召開經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會(huì)議。
第十二條：公司每一位員工必須按公司要求參加會(huì)議。
第十三條：嚴(yán)禁將公司財(cái)物使用于與公司無(wú)關(guān)的事宜。
第四章衛(wèi)生管理制度。
第十四條：生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。
第十五條：各類原材料和貨物的堆放必須由各直接責(zé)任人負(fù)責(zé)堆放整齊、安全、清潔。
第十六條：公司設(shè)備等財(cái)物由直接使用者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。
第十七條：?jiǎn)T工必須服從公司統(tǒng)一安排，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司容貌的整潔。
第十八條：公司餐廳衛(wèi)生、飲食的清潔工作由餐廳工作人員直接負(fù)責(zé)。
第五章考勤制度。
第十九條：嚴(yán)格遵守公司上下班時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退。
第二十條：有事請(qǐng)假者，必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理。
第二十一條：任何請(qǐng)假以不影響公司生產(chǎn)為前提，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假時(shí)間超過三日(含三日)者由公司人事部門審批。
第二十二條：工作期間嚴(yán)禁串崗、離崗，擅自離開工作崗位導(dǎo)致公司重大損失者，依照本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
第六章著裝制度。
第二十三條：公司員工上班時(shí)間必須穿好工作服，工作服應(yīng)當(dāng)潔凈、整齊。
第二十四條：公司員工上班時(shí)間必須佩戴工作證，不得擅自涂改、出借、借用工作證。
第二十五條：凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，遺失期間造成公司的一切直接間接損失的，由遺失人賠償。
第七章安全生產(chǎn)管理制度。
第二十六條：嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“安全第一”的思想，違反操作規(guī)程造成不良后果者，責(zé)任自負(fù)。
第二十七條：未經(jīng)允許，不得擅自頂替他人崗位，擅自頂替他人崗位造成公司的一切直接間接損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。
第二十八條：各崗位操作人員有責(zé)任報(bào)告潛在的不安全因素，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除。
第二十九條：損壞本公司財(cái)物，按被損壞財(cái)物價(jià)值的兩倍賠償公司損失，因此給公司生產(chǎn)或日常工作造成重大影響者，依據(jù)本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
第三十條：公司設(shè)施發(fā)生故障后，擅自處理而導(dǎo)致設(shè)施損壞的，除需等價(jià)賠償修理費(fèi)用外，對(duì)公司生產(chǎn)或日常工作造成重大影響者，依據(jù)本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
第三十一條：如遇自然災(zāi)害、人為事故等緊急情況下，公司任何員工有責(zé)任和義務(wù)服從公司的緊急調(diào)配，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。
第八章獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第三十二條：公司對(duì)在工作中表現(xiàn)突出或?qū)?、社?huì)有積極貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司員工有以下行為者，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：
1.在公司日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中做出較大貢獻(xiàn)者;。
2.為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)榻档统杀?、?jié)省費(fèi)用做出較大成績(jī)者;。
3.維護(hù)公司利益，避免重大事故或挽回較大損失者;。
4.得到政府有關(guān)部門表彰或媒體褒揚(yáng)者;。
5.對(duì)徇私舞弊等危害公司權(quán)益之事，敢于揭發(fā)而使公司減少或免受較大損失者;。
6.立足本職工作，成績(jī)優(yōu)異者;。
7.對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行有效制止，使公司財(cái)產(chǎn)減少或免受較大損失者;。
8.發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量問題、舉報(bào)假冒偽劣給公司挽回較大損失或消除不良影響者;。
9.其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情況。
員工獎(jiǎng)勵(lì)情況由人事部門記入員工個(gè)人檔案，并作為公司對(duì)員工晉升職務(wù)、增加工資的參考。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由人事部門制定和執(zhí)行。
第九章處罰制度。
第三十三條：公司對(duì)違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)傷害等惡劣影響的員工給予處罰，處罰權(quán)限如下：
(一)本部門負(fù)責(zé)人有權(quán)處罰本部門員工違反本章第三十三條的規(guī)定，并報(bào)人事部門備案;。
(二)各部門負(fù)責(zé)人除根據(jù)權(quán)限處罰本部門內(nèi)部員工之外，發(fā)現(xiàn)其他部門員工有違規(guī)行為的應(yīng)立即制止，并知會(huì)其部門負(fù)責(zé)人采取處理措施。
任何員工的行為有可能違反本章第三十四條規(guī)定的，本部門負(fù)責(zé)人應(yīng)報(bào)人事部知會(huì)事情經(jīng)過，由人事部調(diào)查事實(shí)后作出書面決定。人事部對(duì)員工依照本章第三十四條進(jìn)行處罰的，必須經(jīng)過總經(jīng)理的審批方可制作書面處罰書。
第三十四條：有下列行為之一者，公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人予以除名。責(zé)任人行為造成公司損失的，公司有權(quán)請(qǐng)求責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)賠償，構(gòu)成犯罪的，公司依法移交有關(guān)部門處理：
1.被處以行政拘留處罰或被判處承擔(dān)刑事責(zé)任者;。
2.因疏忽或督導(dǎo)不力，造成公司重大損失者;。
3.工作不盡心盡責(zé)，消極怠工者;。
4.在員工中制造輿論，損害企業(yè)利益者;。
5.尋釁滋事或打架斗毆、造成惡劣影響者;。
6.侵占或挪用公司財(cái)產(chǎn)或有盜竊行為者;。
7.工作失職，造成公司重大損失者;。
8.損害、遺失公司物品、設(shè)備，數(shù)額較大者;。
9.不服從公司管理，造成惡劣影響者;。
10.徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)，造成惡劣影響者;。
11.委托或代他人打考勤卡或統(tǒng)計(jì)員工考勤時(shí)循私舞弊者;。
12.當(dāng)月通報(bào)批評(píng)三次以上(含三次)者;。
13.泄露公司的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密者;。
14.當(dāng)月曠工三日以上(含三日)者;。
15.違反公司其他紀(jì)律、規(guī)章制度，造成惡劣影響或重大損失者。
注：被除名者不予辦理任何離職手續(xù)，并追繳工作服、工作證等公司物品，被除名者經(jīng)公司通報(bào)后，其今后的任何行為與公司無(wú)關(guān)。
第三十五條：有下列行為之一者，責(zé)任人除賠償公司損失以外，給予通報(bào)批評(píng)并罰款元;。
1.玩忽職守或督導(dǎo)不力給公司造成損失或不良影響者;。
2.工作不力，屢勸不聽者;。
3.擾亂公司正常秩序、不服從管理者;。
4.不參加公司安排的會(huì)議，培訓(xùn)及其它重要活動(dòng)者;。
5.違反公司其他紀(jì)律、規(guī)章制度，未造成惡劣影響或重大損失者。
第十章其他規(guī)定。
第三十六條：本規(guī)章制度自年月日起生效。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件3。
員工住所地址確認(rèn)書。
現(xiàn)確認(rèn)本人于______年__月__日與____________。
_____________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，本人的居住住所位于。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件4。
確認(rèn)書。
現(xiàn)確認(rèn)：本人于______年__月__日與___________。
___________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，原任_______一職。
現(xiàn)因無(wú)法勝任該職務(wù)，經(jīng)__________________公司董事會(huì)決議并經(jīng)本人同意，對(duì)本人進(jìn)行再次培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個(gè)月(自本確認(rèn)書簽署日起算)，培訓(xùn)期滿聘用單位未提出簽訂勞動(dòng)合同意向的，視為本人不能勝任聘用單位另行安排的工作。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
工程現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。
2、工程人員在上班期間未經(jīng)工程負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工程管理人員的同意，并及時(shí)返回工地，否則作違紀(jì)處分。
3、工程人員若因故請(qǐng)假，需提前兩日呈一份書面報(bào)告，交于工程部經(jīng)理，經(jīng)工程部審核認(rèn)可后，交于行政部備案，否則一律按曠工處理。
4、工程人員因病請(qǐng)假，需呈交醫(yī)院出具的病情診斷報(bào)告及病假條的原件于公司行政部備案。
5、工程人員在不影響工程進(jìn)度時(shí)，每周輪流申請(qǐng)公假天;若工期較緊時(shí)，則一律不得請(qǐng)假。
6、工程人員(包括管理人員)請(qǐng)假不得托他人轉(zhuǎn)告的方式告之工程管理員，否則一律按曠工處理。
8、嚴(yán)格服從公司管理人員調(diào)度安排，嚴(yán)格遵守加班制度。
9、各施工組組長(zhǎng)須向公司申報(bào)本組人員名單，人員必須固定(每組組員至少在人以上)。每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)申報(bào)材料計(jì)劃并合理調(diào)度本組人員、安排施工項(xiàng)目，嚴(yán)格管理本組人員。
10、工組與工組之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，相互配合，在施工質(zhì)量影響到其他工組施工的情況下，該工組應(yīng)該即時(shí)向工程負(fù)責(zé)人反影，層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣、責(zé)任到人力求及早解決，不得因此延誤工期。
11、現(xiàn)場(chǎng)工程人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見，若經(jīng)采納，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
12、施工現(xiàn)場(chǎng)的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節(jié)約用料，發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，則扣罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員當(dāng)期月獎(jiǎng)金的20%，反之，若管理得當(dāng)為公司節(jié)省了材料則可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
13、工程管理人員應(yīng)加強(qiáng)安全管理工作，高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必系好安全帶，地面操作人員應(yīng)注意施工規(guī)范，若出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)有相關(guān)責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件5。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇四
在新冠肺炎疫情防控期間，全市各住宿業(yè)單位（含賓館酒店、民宿等，以下簡(jiǎn)稱單位）是本單位疫情防控責(zé)任主體，要按照市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》（自疫領(lǐng)〔〕4號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真把好“進(jìn)出關(guān)、管理關(guān)、經(jīng)營(yíng)關(guān)”，堅(jiān)決阻止疫情輸入蔓延。
二、嚴(yán)格落實(shí)開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)關(guān)閉后再營(yíng)業(yè)的單位，必須向?qū)俚匚幕瘡V電旅游部門報(bào)送企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案、組織管理機(jī)構(gòu)、儲(chǔ)備防控物資及管理情況、體溫檢測(cè)設(shè)施設(shè)備情況、公共區(qū)域通風(fēng)（換氣）和消毒管理情況，經(jīng)文化廣電旅游部門檢查符合防疫要求的，方可營(yíng)業(yè)。對(duì)尚在營(yíng)業(yè)的單位，也須于2月13日前完善相關(guān)防控措施，主動(dòng)接受屬地文化廣電旅游部門檢查，符合防疫要求的，可繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；不符合防疫要求的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照要求進(jìn)行整改；整改后仍不符合要求的，嚴(yán)格依法依規(guī)予以關(guān)閉。
三、嚴(yán)格執(zhí)行登記告知
各單位必須在大堂醒目位置張貼《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》和《自貢市住宿業(yè)入住客人告知書》，對(duì)入住客人嚴(yán)格實(shí)行一人一測(cè)一登記，簽訂入住承諾書，做好臺(tái)賬登記，于每日15：00前將匯總統(tǒng)計(jì)情況報(bào)屬地文化廣電旅游部門（相關(guān)登記表、承諾書、統(tǒng)計(jì)表由市文化廣電旅游局負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止時(shí)間為每日的14：00）。
四、嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度
各單位必須健全內(nèi)部管理制度，健全防控組織體系，完善應(yīng)急預(yù)案，備齊防控物資，落實(shí)人員進(jìn)出體溫檢測(cè)及登記、公共區(qū)域通風(fēng)消毒并登記制度；加強(qiáng)應(yīng)急值班值守，建立健全應(yīng)急管理制度，落實(shí)24小時(shí)管理人員在崗帶班、專人值班制度；加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)人員疫情防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)；強(qiáng)化安保巡查和流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)；加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生防疫、公安和文化廣電旅游部門的聯(lián)系和信息報(bào)送，建立聯(lián)席機(jī)制，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件做好準(zhǔn)備。
《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》原文如下：
（一）把好進(jìn)出關(guān)
1.“三分離”。住宿客人通道和員工通道應(yīng)分離；有條件的實(shí)行車輛進(jìn)出分離，一道門進(jìn)、另一道門出；食品原料采購(gòu)收貨儲(chǔ)存與使用應(yīng)分離，采購(gòu)收貨后立即轉(zhuǎn)移至儲(chǔ)存區(qū)域，使用時(shí)按需領(lǐng)取，并做好相關(guān)記錄。
2.“四必須”。必須嚴(yán)格實(shí)名登記、人證合一，及時(shí)上傳、報(bào)送信息，對(duì)疫情重點(diǎn)地區(qū)到（返）市未超過14天的住宿人員引導(dǎo)前往市、縣設(shè)立的愛心酒店住宿；進(jìn)出人員必須實(shí)行一人一測(cè)一登記；員工返崗前14天有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史或與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員有密切接觸史的，必須落實(shí)居家隔離觀察措施；員工每日必須晨檢，出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，督促其到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.“四不得”。對(duì)未佩戴口罩人員不得接待，體溫檢測(cè)高于37.3度人員不得接待（督促其到就近的發(fā)熱門診就診、檢測(cè)），送外賣人員不得進(jìn)入住宿區(qū)域，不得接待訪客。
（二）把好管理關(guān)
4.“三個(gè)按時(shí)”。每天按時(shí)對(duì)門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間（墻面、臺(tái)面、地面）等公共區(qū)域清潔消毒；按時(shí)通風(fēng)換氣；按時(shí)清理垃圾。
5.“四個(gè)做到”。做到內(nèi)部管理制度健全，做到公共用品用具一客一換一消毒，做到布草裝袋、外包、清洗等環(huán)節(jié)按程序規(guī)范處理，做到設(shè)置廢棄口罩回收容器。
6.“兩個(gè)及時(shí)”。發(fā)現(xiàn)異常情況人員立即隔離，及時(shí)報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門和文化旅游部門，及時(shí)按屬地衛(wèi)生防疫部門要求開展接觸者排查、消毒等工作。
（三）把好經(jīng)營(yíng)關(guān)
7.“三個(gè)倡導(dǎo)”。倡導(dǎo)分散就餐（提供分餐、送餐服務(wù)），倡導(dǎo)在線銷售，倡導(dǎo)非現(xiàn)金結(jié)算。
8.“三個(gè)盡量少”。盡量少乘坐電梯，盡量少開空調(diào)（不開中央空調(diào)），盡量少開會(huì)議（倡導(dǎo)視頻會(huì)議、在線溝通，暫停人員集聚的大型會(huì)議）。
9.“三個(gè)要”。安保、保潔等后勤人員工作時(shí)要佩戴口罩，注意與他人保持一定距離；保潔人員工作時(shí)要戴一次性橡膠手套等防護(hù)用具，工作結(jié)束后洗手消毒；安保人員工作時(shí)要加強(qiáng)流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇五
法定代表人：
乙方：(職工姓名)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限的勞動(dòng)合同。自年月日起至年月日止，期限為年個(gè)月;其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在崗位工作，工作地點(diǎn).因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所。
甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行工資制度，試用期滿后月工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。
試用期間的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
工資支付日期為每月日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。
甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險(xiǎn)福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。
第六條勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第八條終止合同條件符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同終止。
符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無(wú)定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除、終止合同時(shí)，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十條專項(xiàng)協(xié)議如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽(章)后各執(zhí)一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：(蓋章)
法定代表人
簽約日期
乙方：(簽)
簽約日期
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇六
法定代表人：__________________________________。
單位地址：市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓。
乙方：(員工姓名)________文化程度：_______。
身份證號(hào)碼：__________________________________。
戶籍所在地：__________________________________。
甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。
第二條工作崗位與任務(wù)。
1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。
2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。
3.甲方提供必要的工作條件。
第三條工作時(shí)間與報(bào)酬。
1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。
2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_______元/月，正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)。
3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。
第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
2.法定假日為有薪假期。
第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂。
1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;。
(2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;。
(3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：
(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者;。
(4)已被依法追究刑事責(zé)任者。
4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;。
(2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。
5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。
6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;。
(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條違約責(zé)任。
1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。
2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書)和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。
4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。
5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。
6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。
7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù);公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。
第八條未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。
第九條協(xié)議生效。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。
甲方：______________________乙方：___________。
代表(簽章)：______________代表：___________。
簽訂日期：__________________
甲方：______________________乙方：___________。
代表(簽章)：______________代表：___________。
簽訂日期：__________________
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇七
甲方名稱：
乙方姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條合同期限：
一、合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限，以完成雙方約定的工作任務(wù)為標(biāo)志：從年月日起至年月日止。
4、試用期為個(gè)月。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任工作，工作地點(diǎn)為湖南省，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。
2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。
第三條：工作時(shí)間。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，按公司考勤制度執(zhí)行。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按崗位要求提供工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮、強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的指令。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬：
合同期內(nèi)，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體辦法如下：
1、甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
2、月工資元/月，試用期間工資元/月，其中包含月考核工資元。甲方每月日前向乙方支付工資，這包括乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、乙方有計(jì)件工資(獎(jiǎng)金)的。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方可根據(jù)乙方的職務(wù)升降、崗位變動(dòng)、績(jī)效考核結(jié)果和公司盈利狀況等情況按公司薪酬制度調(diào)整乙方的工資。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)自覺遵守甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方及工作部門的管理。
第七條保險(xiǎn)和福利待遇：
1、甲方依照國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方參購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、甲方視工作崗位情況是否為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更：
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。
1、有下列情形之一的，本合同自行終止。
(1)乙方被甲方辭退或自行辭職;。
(3)乙方達(dá)到法定退休年齡;。
(4)乙方死亡;。
(5)甲方或工作單位被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);。
(6)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(2)乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。
(3)甲方因部門人員調(diào)整需要進(jìn)行裁員的;。
(5)乙方不服從工作安排、無(wú)理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆的;。
(6)乙方服務(wù)態(tài)度惡劣、辱罵刁難用戶、敗壞企業(yè)信譽(yù)、影響社會(huì)秩序的;。
4、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)試用期內(nèi)提前3天提寫書面辭職申請(qǐng);。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
5、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方依據(jù)本條第3款之第(1)、(2)、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
7、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，()可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
8、乙方被依法開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
9、本合同依法訂立后，不得因承辦人或法定代表人變更而解除。
第八條違反合同的責(zé)任：
1、一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2、由于一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
3、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)離開工作崗位的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行的處理。
5、乙方因竊取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任。
第九條乙方聲明。
1、乙方鄭重承諾已與原工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系，同意提供原工作單位或有關(guān)部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系狀況和已解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
2、乙方同意提供身體狀況證明等甲方所需的各種有效證明材料，同時(shí)證明在與甲方簽定勞動(dòng)合同之前職業(yè)疾病。職業(yè)疾病為：
今后如因此職業(yè)疾病所產(chǎn)生的一切疾病與后遺癥，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
3、乙方再次承諾，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無(wú)任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在。
4、乙方假冒、借用他人身份參加工傷、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)，造成工傷、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效的，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由員工自行承擔(dān)。
5、因乙方的承諾和證明不實(shí)，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。甲方不需補(bǔ)償可解除合同。
第十條雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第十二條公司各項(xiàng)管理文件(包括但不限于《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》、《績(jī)效考核辦法》、《員工手冊(cè)》等)、保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議等作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
法定代表人(委托代理人)：(簽字)。
合同簽訂時(shí)間：年月日。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇八
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方性別身份證號(hào)碼
現(xiàn)住址系電話
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成：
1、崗位工資：勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，基本工資為元/月，崗位工資為元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過3個(gè)工作日)。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：
員工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員：在年底以80元/月*當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;
3、津貼：餐補(bǔ)元/月，工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。
4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。
第四條勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權(quán)提前中止合同。
第五條雙方約定條款：
1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間)，周綜合工時(shí)不超過國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式，不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。
3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。
4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用，不予發(fā)放。
第六條《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第八條本合同一式兩份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時(shí)間：年月日
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餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇九
地址：____________________________。
性別：____________________________。
電話：____________________________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
出生年月：____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《有限公司管理規(guī)定》等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。
一、合同期限：
第一條：本合同期限類型為期限勞動(dòng)合同。
合同期從________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期為前個(gè)月。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，否則合同期滿，即行終止。
二、工作任務(wù)及工作內(nèi)容：
第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在部門擔(dān)任崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容見此崗位的“職位說(shuō)明書”。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方要求，履行該崗位全部職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條：乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制)。
第五條：甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日。
第六條：職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行。
第七條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方服從甲方安排的情況下，甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定同等時(shí)間安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，乙方在無(wú)甲方的安排下隨意加班時(shí)，甲方不支付加班費(fèi)。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分，直至解除本合同。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利：
第九條：勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______元，工資水平在崗位協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_______元。
第十條：勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：
(1)甲方必須按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn);。
(4)乙方患病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十一條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同。
第十三條：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。乙方不按此規(guī)定執(zhí)行，甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個(gè)月的工資。
第十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
第十五條：乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的及其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形;。
第十六條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿的;。
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
第十七條：本合同期限屆滿勞動(dòng)合同即終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條：訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。
六、特別約定。
第十九條：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密;。
第二十條：乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_______，地域?yàn)開______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為______________。若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定，應(yīng)支付違約金_______元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。
七、勞動(dòng)成果的歸屬：
第二十一條：乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，著作權(quán)由甲方享有;。
第二十二條：乙方在合同期內(nèi)利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或在工作時(shí)間內(nèi)完成的文字、圖形等作品其著作權(quán)歸甲方所有，甲方可以給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
第二十三條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決;。
第二十四條：當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
第二十五條：如不服仲裁裁決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、合同生效：
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;。
4、本合同從簽訂之日起生效，涂改或冒簽無(wú)效。
甲方簽字蓋章：______________乙方簽字：______________。
法定代表人簽字：______________。
________年____月____日________年____月____日。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：身份證號(hào)：
頂讓方(乙方)：身份證號(hào)：
房東(丙方)：身份證號(hào)：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于街/路號(hào)的店鋪(原為：)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
二、該店鋪的產(chǎn)權(quán)人為丙方。丙方與甲方原已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，月租為元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(見附件清單)在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無(wú)償歸乙方使用，租賃期滿后不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
四、乙方在年月日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣大寫元，上述費(fèi)用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的'押金、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
五、該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營(yíng)范圍為餐飲，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方接手經(jīng)營(yíng)前該店鋪及營(yíng)業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，與乙方無(wú)關(guān)。
六、乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一的違約金，逾期日的，甲方有權(quán)解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向甲方支付違約金。甲方應(yīng)于收到轉(zhuǎn)讓費(fèi)三日內(nèi)將第一條所述店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用，否則，甲方每日向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一的違約金，逾期30日的，乙方有權(quán)解除合同，甲方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的%向甲方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此而造成的一切損失。甲方應(yīng)保證丙方同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，如由于甲方原因?qū)е卤交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，甲方同樣承?dān)違約責(zé)任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%作為違約金。
七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但因國(guó)家征用拆遷店鋪，有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(shè)(如修、擴(kuò)路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營(yíng)，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費(fèi)，押金仍歸乙方(前述順延除外)?；蚣追皆诿磕?duì)I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時(shí)仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠償裝修、添置設(shè)備損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：日期：年月日
乙方簽字：日期：年月日
丙方簽字：日期：年月日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十一
鑒于，雙方同意共同投資經(jīng)營(yíng)“_________”餐飲品牌，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條、餐飲的經(jīng)營(yíng)宗旨
__________________________________________。
第二條、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
門店名號(hào)：______________________________________________。
主要經(jīng)營(yíng)地址：__________________________________________。
第三條、合伙期限
自______年____月____日起，至______年____月____日止，共____年。
第四條、出資金額
方式_________、期限_________。
合伙人_________以現(xiàn)金_________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________元。
合伙人_________以現(xiàn)金_________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________元。
本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割或收回。
第五條、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)：經(jīng)營(yíng)過程中的債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，合伙人共同承擔(dān)。任何一方對(duì)外償還后，另外雙方應(yīng)當(dāng)按投資比例在_________日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分。
第六條、入伙、退出、出資的轉(zhuǎn)讓
(一)入伙。
1.新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人雙方同意;
2.承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;
3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
(二)退伙
合伙的經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：
1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);
2、經(jīng)其他合伙人同意退伙;
3、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。
合伙人擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
合伙人退伙后，雙方合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
(三)出資的轉(zhuǎn)讓。
允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額給其它合伙人。未經(jīng)過全體合伙人同意，不得將合伙股份轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收轉(zhuǎn)讓股份的，按退伙方式結(jié)算。
第七條、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
雙方合伙人共同選舉________為合伙負(fù)責(zé)人。以________為營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的負(fù)責(zé)人。
雙方合伙人選舉________負(fù)責(zé)合伙門店的財(cái)務(wù)。
雙方合伙人選舉________負(fù)責(zé)合伙門店的運(yùn)營(yíng)。
雙方合伙人共同商議覺得合伙門店的重大事項(xiàng)，議事規(guī)則另行制定并雙方簽署。
第八條、合伙人的權(quán)利和義務(wù)
(一)合伙人的權(quán)利：
1.合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定;
2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;
4.合伙人有退伙的權(quán)利。
(二)合伙人的義務(wù)：
1.按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
3.為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
(三)除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十條、合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)
(一)在一方退伙的情況下，另雙方合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原業(yè)務(wù)。
(二)在合伙人因其它客觀情況無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況下，依該合伙人的書面授權(quán)或法定選擇，既可以結(jié)算其財(cái)產(chǎn)，其他合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng);也可經(jīng)另雙方合伙人同意，接納其指定的直系親屬、配偶為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
第十一條、合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1.合伙期限屆滿;
2.雙方合伙人同意終止合伙關(guān)系;
3.合伙事務(wù)完成或不能完成;
4.被依法撤銷;
5.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的`清算：
1.合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
2.清算人由雙方合伙人擔(dān)任。
3.清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的投資比例進(jìn)行分配。
4.清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，各合伙人?yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條、違約責(zé)任
(一)合伙人未按本協(xié)議出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反法律而導(dǎo)致合伙門店解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條、合同爭(zhēng)議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向_______市_______區(qū)人民法院起訴。
第十四條、其他
(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(二)本協(xié)議確定合伙經(jīng)營(yíng)門店，與_____公司《管理咨詢協(xié)議》，委托該公司提供的管理咨詢服務(wù)，人力資源派遣，財(cái)務(wù)管理，獲得該公司的商標(biāo)許可，并支付相關(guān)費(fèi)用。
(三)本協(xié)議確定合伙經(jīng)營(yíng)門店，對(duì)外為個(gè)體工商戶承擔(dān)民事責(zé)任，對(duì)內(nèi)則依據(jù)本協(xié)議確定各合伙人的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
(四)本合同一式_____份，合伙人各執(zhí)_____份。
(五)本合同經(jīng)雙方合伙人簽名后生效。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十二
乙方：_____
為加強(qiáng)校產(chǎn)管理，確保校產(chǎn)安全并保證教師用餐和飲用水的需求，本著相互尊重，互惠互利的原則，甲方委托乙方守護(hù)校園并從事針對(duì)教師的餐飲服務(wù)工作。為明確責(zé)任，維護(hù)雙方正當(dāng)權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
第一條、乙方崗位職責(zé)和要求
1、身體健康，無(wú)任何傳染性疾病，熱愛本職工作，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);勤于學(xué)習(xí)，善于聽取意見,努力提高飯菜質(zhì)量，保證教師按時(shí)用餐和飲用開水的需求。
2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生要求，操作間、餐廳整潔衛(wèi)生，嚴(yán)把原材料儲(chǔ)存和食品加工關(guān)。蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙塵、無(wú)雜質(zhì)，炊具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。
3、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作時(shí)穿著整齊、干凈，定期接受甲方安排的體檢。
4、在上級(jí)主管部門規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)，每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門，朝讀后20分鐘關(guān)閉校園大門，中午放學(xué)前5分鐘開放校園大門，下午上課后20分鐘關(guān)閉校園大門，下午放學(xué)前5分鐘開放校園大門，下午放學(xué)后全體師生離校后關(guān)閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。
5、認(rèn)真履行守校職責(zé)，24小時(shí)在崗(特別是教學(xué)時(shí)間以外)，負(fù)責(zé)甲方一切財(cái)物的日?？醋o(hù)工作，不得私自出借甲方物品，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入校園，嚴(yán)防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因?qū)е录追截?cái)物損失，乙方須照價(jià)配賠償。
第二條、甲方職責(zé)和要求
1、及時(shí)提供乙方履行職責(zé)所需的必備設(shè)施：正常的供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等，并聽取乙方的建議，根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況逐步予以改善。
2、協(xié)議期內(nèi)至少提供給乙方體檢一次。
3、以現(xiàn)金形式每月(下個(gè)月底支付本月工資，解除協(xié)議時(shí)例外))支付乙方每月__________元的固定工資。
第三條、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期間乙方觸犯法律、法規(guī)時(shí)本協(xié)議自行終止。
2、協(xié)議期間，如乙方嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除協(xié)議，并提前10天通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)期內(nèi)解除協(xié)議。
4、因行業(yè)特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如有違反賠償甲方違約金__________元。
第四條、其他說(shuō)明
1、為方便學(xué)生，同時(shí)為乙方增加經(jīng)濟(jì)收入，在不影響正常工作的前提下，乙方可以利用餐廳的窗口向校內(nèi)師生銷售文具和有質(zhì)量保證的方便面。
2、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)。協(xié)議期內(nèi)，乙方的身體、精神狀況自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅離職守，不得向師生銷售“三無(wú)”小食品，一切由乙方責(zé)任導(dǎo)致的財(cái)物損失和其他事故均由乙方負(fù)責(zé)。
4、本協(xié)議期滿，無(wú)論甲乙雙雙是否有意續(xù)簽協(xié)議均應(yīng)提前30日正式告知對(duì)方，否則，賠償另一方違約金__________元。
甲方(公章)：______________
乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
法定代表人(簽字)：______________
日期：__________年__________月____日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店的`采購(gòu)，供應(yīng)及美食紅餐飲網(wǎng)站的推廣達(dá)成如下協(xié)議：
二合作性質(zhì)：
合作分商業(yè)同盟,普通會(huì)員和個(gè)人同盟。乙方為甲方的。
3.1合作宗旨：
甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的精密合作，打造雙贏，可持續(xù)發(fā)展的雙贏關(guān)系。
3.2合作目標(biāo)：
雙方相信，通過本次合作，能夠幫助雙方進(jìn)一步提升整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)雙方的未來(lái)市場(chǎng)的擴(kuò)張并獲得更大的市場(chǎng)份額，并且為雙方創(chuàng)造更大的商業(yè)及經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
3.3合作內(nèi)容：
1甲方為乙方制作微官網(wǎng)（企業(yè)公眾號(hào)），甲方并以服務(wù)換服務(wù)的方式為乙方提供更新服務(wù)。
2甲方牽頭聯(lián)系酒店供應(yīng)廠方，力爭(zhēng)以最優(yōu)惠的價(jià)格提供給乙方。并展示在網(wǎng)上供乙方自行選擇。
3：乙方在自己經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所內(nèi)為甲方進(jìn)行微官網(wǎng)的推廣宣傳。
3.4合作期限
雙方合作期限為年，從年月日到年月日.
商業(yè)同盟：
同盟的企業(yè)可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
4.2同盟的企業(yè)公眾號(hào)一直無(wú)償?shù)姆旁谀阃扑]的企業(yè)公眾號(hào)里作連接，有利與同盟企業(yè)提高市場(chǎng)知名度。
4.3同盟企業(yè)公眾號(hào)有單獨(dú)團(tuán)購(gòu)功能，做團(tuán)購(gòu)再不用看其它網(wǎng)站臉色。
4.4同盟企業(yè)公眾號(hào)有活動(dòng)菜譜功能，使食客更全面直觀了解企業(yè)動(dòng)態(tài)。
4.5同盟企業(yè)通過推薦可獲取被推薦企業(yè)支付費(fèi)用的50%作為同盟企業(yè)的推廣回報(bào)。
4.6同盟企業(yè)有權(quán)接企業(yè)公眾號(hào)廣告位廣告并收益50%廣告費(fèi)。
4.7同盟企業(yè)通過美食紅采購(gòu)貨品每滿5000元人民幣美食紅將反利給同盟企業(yè)人民幣1000元。
4.8同盟企業(yè)推薦的企業(yè)在美食紅采購(gòu)貨品，同盟企業(yè)可獲取采購(gòu)企業(yè)的總價(jià)的1%作為推廣費(fèi)用。
4.9同盟企業(yè)需向甲方支付200元每月的服務(wù)費(fèi).如乙方拒絕支付同盟企業(yè)將自動(dòng)降級(jí)為普通會(huì)員。
4.10如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服務(wù)費(fèi),乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付現(xiàn)金）.乙方自己更新則免費(fèi).
普通會(huì)員：
5.1普通會(huì)員可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
5.2普通會(huì)員企業(yè)公眾號(hào)以圖片加文字的形式展示，簡(jiǎn)單明了。
5.3普通會(huì)員通過美食紅采購(gòu)貨品每滿5000元人民幣美食紅將反利給會(huì)員企業(yè)人民幣1000元。
5.4普通會(huì)員企業(yè)公眾號(hào)制作與服務(wù)費(fèi)用一律免費(fèi)，如需升級(jí)為商業(yè)同盟需聯(lián)系美食紅，并每月支付服務(wù)費(fèi)200元。
5.5如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服務(wù)費(fèi),乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付現(xiàn)金）.乙方自己更新則免費(fèi).
6.1個(gè)人同盟為想在這個(gè)行業(yè)中有理想，有沖勁，不滿足于現(xiàn)狀的個(gè)人設(shè)計(jì)的同盟模式。
同盟可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
6.3個(gè)人同盟推廣的企業(yè)公眾號(hào)里第2個(gè)廣告位一直為個(gè)人同盟使用，個(gè)人可給自己關(guān)系好的企業(yè)做連接。
6.4個(gè)人同盟通過推薦可獲取被推薦企業(yè)支付費(fèi)用的50%作為個(gè)人業(yè)的推廣回報(bào)。
6.5個(gè)人同盟有權(quán)接企業(yè)公眾號(hào)廣告位廣告并收益50%廣告費(fèi)。
6.6個(gè)人同盟推薦的企業(yè)在美食紅采購(gòu)貨品，個(gè)人可獲取采購(gòu)企業(yè)的總價(jià)的1%作為推廣費(fèi)用。
6.7個(gè)人需向美食紅支付50元每月的服務(wù)費(fèi).如乙方拒絕支付合同自動(dòng)解除。
7.1甲方應(yīng)向乙方提供相當(dāng)數(shù)量微官網(wǎng)的宣傳資料.
7.2乙方應(yīng)為甲方提供放置微官網(wǎng)推廣資料的場(chǎng)地.
7.3在乙方按約履行付款義務(wù)的情況下，甲方有義務(wù)根據(jù)與乙方簽訂的合同規(guī)定向乙方交付產(chǎn)品及提供服務(wù).
7.4甲方有責(zé)任根據(jù)與乙方簽訂的合同對(duì)其產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并根據(jù)合同約定向乙方提供產(chǎn)品的技術(shù)和售后服務(wù)支持.
8.1本保密條款不因雙方合作的終止而無(wú)效.在雙方合作終止后的兩年內(nèi),本保密條款對(duì)雙方仍具有約束力.
8.2雙方應(yīng)對(duì)其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，不得向第三方披露。
8.3除本協(xié)議規(guī)定工作所需外，未經(jīng)對(duì)方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的技術(shù)資料、商業(yè)信息及其他資料。
9.1本協(xié)議自簽訂日起生效,如有一方單方違約,將支付給另一方的全部損失.
9.2如果雙方對(duì)于彼此之間的合作感到滿意，經(jīng)雙方同意則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)延一年。
9.3本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十四
甲方（購(gòu)貨方）：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（供貨方）：
聯(lián)系方式：
法定地址：
甲乙雙方分別為購(gòu)貨方及供貨方。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見，為維護(hù)、保障雙方經(jīng)濟(jì)利益特簽訂以下條款：
一、供貨協(xié)議期限
1、自______年______月______日至______年______月______日。
2、協(xié)議期間內(nèi)，任何一方有終止合約意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
二、供貨內(nèi)容及雙方責(zé)任
1、甲方根據(jù)營(yíng)業(yè)需要，月初與乙方確定好當(dāng)月各商品的價(jià)格，該月商品價(jià)格均以此價(jià)格為準(zhǔn)，乙方不得調(diào)價(jià)。甲方制定進(jìn)貨計(jì)劃，用電話或其它形式通知乙方。
2、乙方向甲方提供的貨物，應(yīng)全部符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。必須提供衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品必須貼有質(zhì)監(jiān)局合格標(biāo)簽。乙方保證按甲方送貨要求、送貨地點(diǎn)、送貨時(shí)間交送貨物。
3、乙方送交的貨物驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，乙方送交的所有貨物，由甲方指定專人驗(yàn)收，特殊貨物須經(jīng)甲方使用部門最后確認(rèn)方可驗(yàn)收。乙方送達(dá)、提供的貨物不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或退貨。
4、乙方送達(dá)的所有貨物，經(jīng)甲方驗(yàn)收無(wú)誤后，由甲方倉(cāng)管員簽名確認(rèn)，其中確認(rèn)單的一聯(lián)交乙方作為送貨回執(zhí)，乙方根據(jù)該聯(lián)與甲方財(cái)務(wù)對(duì)賬和收款憑證。
5、乙方提供的供源如有偽劣產(chǎn)品、短斤缺兩、變質(zhì)變味，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方即時(shí)終止協(xié)議，并不付任何貨款，由此引起客人或員工中毒或生病的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、乙方每月按市場(chǎng)批發(fā)價(jià)和甲方重新定價(jià)，定價(jià)后雙方不得中途改價(jià)，除非經(jīng)雙方協(xié)商后。
7、乙方有采取不正當(dāng)行為欺詐或其它手段勾結(jié)本店員工進(jìn)行交易，對(duì)甲方所造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任。
8、請(qǐng)乙方提供涉貨清單。
9、乙方必須提供全部合法證照給甲方。
三、結(jié)算方式及其他規(guī)定
1、甲、乙雙方貨物的貨款結(jié)算為月結(jié)（自然月），每月______號(hào)對(duì)賬一次，統(tǒng)計(jì)每月所送貨物所有單據(jù)總額，經(jīng)雙方核對(duì)確定金額無(wú)誤后，由乙方開相應(yīng)金額的收據(jù)。甲方在次____號(hào)之前支付上月的所有貨款，甲方可以以現(xiàn)金支付或按照合同指定的銀行帳號(hào)進(jìn)行匯款。
2、甲方如未能按時(shí)支付貨款，乙方有權(quán)終止合約并收清所有貨款。
3、乙方現(xiàn)金請(qǐng)款時(shí)，必須攜加蓋公章的請(qǐng)款委托書及請(qǐng)款人的身份證復(fù)印件，如需要銀行匯款，則提供加蓋公章的公司銀行具體賬號(hào)。
四、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
五、其他
1、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。
2、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點(diǎn)：
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十五
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編精心整理的餐飲協(xié)議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。
一、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)范圍按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐(早、午、晚、夜宵)、接待餐、自由餐等社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)項(xiàng)目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。
二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按______元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計(jì)價(jià)，如市場(chǎng)環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場(chǎng)價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計(jì)價(jià)。
三、服務(wù)期限
1、自____年____月____日起至____年____月____日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。
2、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個(gè)月，如二個(gè)月期間不能扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有局面或不能達(dá)到甲方要求和滿意(含小餐廳)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
四、場(chǎng)地使用及有關(guān)費(fèi)用
1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)(按移交清單雙方簽字)后，移交乙方使用，服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償(自然耗損除外)。
2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。
3、服務(wù)期內(nèi)，水電煤炭等費(fèi)用由乙方自負(fù)。為保證伙食質(zhì)量，讓利于甲方職工，甲方按每月_______元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方電、水、煤消耗補(bǔ)貼，超出部分由乙方承擔(dān)。招待餐所用燃料費(fèi)用(煤氣費(fèi)用等)由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計(jì)量為準(zhǔn)。水費(fèi)單價(jià)為： ___元/噸，電價(jià)為： ____元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計(jì)量為準(zhǔn)，價(jià)格以甲方采購(gòu)價(jià)計(jì)價(jià)，乙方也可自行采購(gòu)煤炭。
4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。
5、乙方對(duì)招待餐部分實(shí)行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費(fèi)用，甲方按招待餐營(yíng)____向乙方收取管理費(fèi)。
6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)格，甲方參與核定價(jià)格____。接待____餐廳應(yīng)配備淮揚(yáng)菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。
7、乙方不得利用甲方場(chǎng)地從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決。合同終止時(shí)，甲乙雙方按清單交接。
五、膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)
1、飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐;
2、憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于_____種，素菜不低于____種，每餐價(jià)格____元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無(wú)特殊情況，不得更改。
5、膳食供應(yīng)時(shí)間：
早餐：
午餐：
晚餐：
夜宵：
超過規(guī)定時(shí)間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應(yīng)做到價(jià)廉物美。
7、乙方對(duì)小餐廳必須以三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和禮儀知識(shí)，二個(gè)月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營(yíng)，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點(diǎn)，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
六、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護(hù)
1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對(duì)乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。
2、垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
4、廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。
5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。
7、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。
七、制度的建立
1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購(gòu)和供應(yīng)等方面。
2、乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方所有員工均與甲方無(wú)任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對(duì)乙方與屬下員工簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。
4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的.規(guī)定場(chǎng)所內(nèi)活動(dòng)，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
八、結(jié)算方式每月_______日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費(fèi)單據(jù)和甲方結(jié)算上月費(fèi)用，每月_____日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費(fèi)用(不含稅)。
九、違約責(zé)任
1、乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。
2、甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內(nèi)部或外來(lái)部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。
4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，(如故意切斷乙方的水電供應(yīng))而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。
6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。
十、仲裁本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)江都市仲裁委員會(huì)仲裁。
十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方(章)：
代表人：
簽約日期：
_______年____月____日
乙方(章)：
代表人：
簽約日期：
________年____月____日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇一
甲方：
乙方： 身份證號(hào)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。
第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十二條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字)：
簽訂日期: 年 月 日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇二
甲方:。
乙方:。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):。
法定代表人或委托代理人:。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇三
甲方：乙方：
地址：性別：出生日期：
身份證號(hào)：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為(試用/定期)合同。
1.試用期為___________________;。
2.本合同自______年__月__日起至______年__月__日止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位，擔(dān)任_______(職務(wù))(詳見附件1)。
第三條乙方須按甲方要求完成與所任職務(wù)有關(guān)的本職工作及甲方因需另行安排的工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方工作的時(shí)間為定時(shí)工作制，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班的，以加班通知函為準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方在每月__日前支付乙方工資人民幣_(tái)______元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條乙方有下列情形之一的，不視為工傷，甲方不承擔(dān)任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任：
1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的;。
2.醉酒導(dǎo)致傷亡的;。
3.自殘或者自殺的;。
4.患非職業(yè)病的;。
5.非因工負(fù)傷的;。
6.施工過程中違反安全規(guī)定造成自己或他人傷亡的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律(詳見附件2)。
第十一條乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度(詳見附件3)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1.在試用期間，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的;。
2.違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3.因乙方的行為致甲方利益受到損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任或違反治安管理規(guī)定的;。
5.泄漏甲方商業(yè)秘密的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條本合同期限未屆滿，乙方要求解除本合同的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。
第十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十九條乙方違反本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第二十條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他。
第二十一條以下文件：上崗職務(wù)確認(rèn)書(附件1)、勞動(dòng)紀(jì)律確認(rèn)書(附件2)、規(guī)章制度確認(rèn)書(附件3)、員工住所地址確認(rèn)書(附件4)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十二條本合同未盡事宜，由雙方另行補(bǔ)充，補(bǔ)充的協(xié)議同具法律效力。
第二十三條雙方于本合同簽訂之前，另有的協(xié)議約定與本合同不符的，概以本合同為準(zhǔn)。
第二十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案，自雙方簽名、蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：____________。
法定代表人：____________。
_______年___月___日______年___月___日。
上崗職務(wù)確認(rèn)書。
現(xiàn)確認(rèn)本人于______年___月___日與__________。
_______________簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，任_______一職。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件1。
現(xiàn)確認(rèn)本人于_____年__月__日與_____________。
____________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。本人須嚴(yán)格遵守該單位制訂的勞動(dòng)紀(jì)律。其內(nèi)容如下：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制訂本勞動(dòng)紀(jì)律，以供全體員工共同遵守。
勞動(dòng)合同管理。
1.凡公司員工必須簽訂勞動(dòng)合同，并由公司人事部門備案。
2.全體員工必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，如發(fā)生勞動(dòng)合同約定的違約事由，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
考勤與休假。
1.公司員工每日上下班時(shí)間為：。
特殊崗位可適用特殊的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由公司人事部門另行制定。
公司經(jīng)營(yíng)旺季上下班時(shí)間依據(jù)生產(chǎn)情況另行出文公告。
2.公司每月正常休息日，具體休息時(shí)間由公司人事部門另行制定。
3.職工要嚴(yán)格按規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不遲到，不早退。
4.凡公司職工一律執(zhí)行考勤制度。因故不能按時(shí)上班要事先請(qǐng)假，未經(jīng)允許擅自休假按曠工處理。
5.公司各個(gè)部門要指派專人負(fù)責(zé)考勤?？记诒?卡)作為原始資料，各部門必須妥善保管。如考勤表(卡)丟失的，應(yīng)由所在部門承擔(dān)由此造成的相關(guān)責(zé)任。
6.考勤應(yīng)由員工所在部門負(fù)責(zé)，因工作需要跨部門臨時(shí)借調(diào)、委派的人員，其考勤應(yīng)由員工臨時(shí)工作部門負(fù)責(zé)，月底將考勤情況報(bào)送員工所在部門。
元和本部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資元。如因考勤不實(shí)引起的相關(guān)責(zé)任由本部門負(fù)責(zé)人及考勤員承擔(dān)。
8.各單位、部門上報(bào)的考勤匯總表由部門負(fù)責(zé)人簽字，于每月___號(hào)以前(若遇假日提前)將上月考勤報(bào)公司人事部門審核備案。對(duì)不能按規(guī)定時(shí)間上報(bào)考勤的部門，遲報(bào)一日扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資元，當(dāng)月工資直至上報(bào)考勤匯總表后方予發(fā)放。
9.休假要按公司規(guī)定的管理權(quán)限和各類假的具體要求辦理審批手續(xù)。
10.職工休假一律實(shí)行請(qǐng)假條制度。由本人說(shuō)明請(qǐng)假理由及請(qǐng)假天數(shù)，并附相應(yīng)的請(qǐng)假證明。請(qǐng)假三天以上(含三天)的，由人事部門審批;兩天以內(nèi)的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)人事部門備案。部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的，一律報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
11.工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開工作崗位，如有緊急情況外出需依照請(qǐng)假審批權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。回崗后要立即辦理銷假手續(xù)。未請(qǐng)假(續(xù)假)或請(qǐng)假(續(xù)假)未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位，以曠工論處。
12.因遇特殊情況需續(xù)假的要在休假期滿的前一天辦理相關(guān)手續(xù)，得到批準(zhǔn)后方可以繼續(xù)休假。未經(jīng)批準(zhǔn)逾假者按曠工論處。
13.事假、病假期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
14.婚、喪假及產(chǎn)假期間公司員工工資按基本工資發(fā)放。
婚假：可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
喪假：三代以內(nèi)直系親屬及近姻親(夫妻、丈夫或妻子的父母)因故過世，可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
產(chǎn)假：可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
生產(chǎn)與工作。
1.服從生產(chǎn)、工作崗位的安排，聽從指揮，服從調(diào)配。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)技能，按照本工作的職責(zé)和規(guī)則做好本職工作。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)工序、技術(shù)操作規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等要求進(jìn)行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.勤勉盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，努力做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成當(dāng)月所定的工作任務(wù)。
5.工作期間不得離崗，禁止聚眾聊天、嬉戲打鬧等與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。
6.嚴(yán)格保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如因泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密對(duì)用人單位造成損失的，應(yīng)就用人單位的一切直接間接損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.節(jié)約生產(chǎn)的原材料，不得隨意浪費(fèi)水電。
8.愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，對(duì)財(cái)產(chǎn)的保養(yǎng)、清潔，由使用者負(fù)責(zé)。
9.公司設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)前，必須全面檢查設(shè)備有無(wú)異常，確認(rèn)無(wú)異常后方能啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。啟動(dòng)后如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即檢查原因，及時(shí)反映，在緊急情況下，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程采取果斷措施。
10.不準(zhǔn)超高、超重裝運(yùn)物料，不準(zhǔn)超高堆放物料，防止傾斜倒塌傷人。
11.搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。及時(shí)清理雜物及物料，切實(shí)做到安全消防通道暢通無(wú)阻。
第四章其他。
1.違反本勞動(dòng)紀(jì)律的，依照公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2.本勞動(dòng)紀(jì)律自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司以往勞動(dòng)紀(jì)律與本勞動(dòng)紀(jì)律不一致的，以本勞動(dòng)紀(jì)律為準(zhǔn)。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件2。
規(guī)章制度確認(rèn)書。
現(xiàn)確認(rèn)本人于_____年__月__日與______________________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。本人須嚴(yán)格遵守該單位制訂的規(guī)章制度。其內(nèi)容如下：
公司規(guī)章制度。
第一章總則。
第一條：為保證順利完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)范全體員工行為，制訂本規(guī)章制度。
第二條：本規(guī)章制度適用于本公司的所有員工。
第三條：所有員工有義務(wù)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度教育，并全面貫徹下去。
第二章人事管理制度。
第四條：人事部門采取“公開招聘，擇優(yōu)錄用”的原則聘用新員工。
第五條：聘用人員應(yīng)當(dāng)符合如下條件：身體健康、五官端正、無(wú)不良嗜好、無(wú)犯罪記錄，特殊崗位的聘用條件適用特殊規(guī)定。
第六條：應(yīng)聘人員經(jīng)公司面試合格后，應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)到公司人事部門辦理入職手續(xù)，試用期自辦理入職手續(xù)次日起開始計(jì)算。
第七條：試用期一般為三個(gè)月，最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。試用期內(nèi)公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
第八條：試用期屆滿經(jīng)公司人事部門考核合格后成為正式員工。所有員工在公司任職期間，不得為其他任何單位、機(jī)構(gòu)從事兼職或?qū)Ｂ毠ぷ鳎坏脜⑴c任何有害公司利益的商業(yè)活動(dòng)，否則將予以辭退。
第九條：被辭退人員需立即在公司人事部門辦理相關(guān)離職手續(xù)，最遲延期至被辭退日的第二日，逾期作除名處理。被除名者不予辦理任何離職手續(xù)，并追繳工作服、工作證等公司物品，被除名者經(jīng)公司通報(bào)后，其今后的任何行為與公司無(wú)關(guān)。
第十條：辭職者須在不違反勞動(dòng)合同約定的前提下，提前一個(gè)月提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)公司人事部門書面批準(zhǔn)方可辭職。自行離職者按除名處理，并賠償由此造成公司的一切直接和間接損失。
第三章行政辦公制度。
第十一條：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況，定期召開經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會(huì)議。
第十二條：公司每一位員工必須按公司要求參加會(huì)議。
第十三條：嚴(yán)禁將公司財(cái)物使用于與公司無(wú)關(guān)的事宜。
第四章衛(wèi)生管理制度。
第十四條：生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。
第十五條：各類原材料和貨物的堆放必須由各直接責(zé)任人負(fù)責(zé)堆放整齊、安全、清潔。
第十六條：公司設(shè)備等財(cái)物由直接使用者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。
第十七條：?jiǎn)T工必須服從公司統(tǒng)一安排，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司容貌的整潔。
第十八條：公司餐廳衛(wèi)生、飲食的清潔工作由餐廳工作人員直接負(fù)責(zé)。
第五章考勤制度。
第十九條：嚴(yán)格遵守公司上下班時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退。
第二十條：有事請(qǐng)假者，必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理。
第二十一條：任何請(qǐng)假以不影響公司生產(chǎn)為前提，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假時(shí)間超過三日(含三日)者由公司人事部門審批。
第二十二條：工作期間嚴(yán)禁串崗、離崗，擅自離開工作崗位導(dǎo)致公司重大損失者，依照本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
第六章著裝制度。
第二十三條：公司員工上班時(shí)間必須穿好工作服，工作服應(yīng)當(dāng)潔凈、整齊。
第二十四條：公司員工上班時(shí)間必須佩戴工作證，不得擅自涂改、出借、借用工作證。
第二十五條：凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，遺失期間造成公司的一切直接間接損失的，由遺失人賠償。
第七章安全生產(chǎn)管理制度。
第二十六條：嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“安全第一”的思想，違反操作規(guī)程造成不良后果者，責(zé)任自負(fù)。
第二十七條：未經(jīng)允許，不得擅自頂替他人崗位，擅自頂替他人崗位造成公司的一切直接間接損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。
第二十八條：各崗位操作人員有責(zé)任報(bào)告潛在的不安全因素，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除。
第二十九條：損壞本公司財(cái)物，按被損壞財(cái)物價(jià)值的兩倍賠償公司損失，因此給公司生產(chǎn)或日常工作造成重大影響者，依據(jù)本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
第三十條：公司設(shè)施發(fā)生故障后，擅自處理而導(dǎo)致設(shè)施損壞的，除需等價(jià)賠償修理費(fèi)用外，對(duì)公司生產(chǎn)或日常工作造成重大影響者，依據(jù)本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
第三十一條：如遇自然災(zāi)害、人為事故等緊急情況下，公司任何員工有責(zé)任和義務(wù)服從公司的緊急調(diào)配，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。
第八章獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第三十二條：公司對(duì)在工作中表現(xiàn)突出或?qū)?、社?huì)有積極貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司員工有以下行為者，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：
1.在公司日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中做出較大貢獻(xiàn)者;。
2.為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)榻档统杀?、?jié)省費(fèi)用做出較大成績(jī)者;。
3.維護(hù)公司利益，避免重大事故或挽回較大損失者;。
4.得到政府有關(guān)部門表彰或媒體褒揚(yáng)者;。
5.對(duì)徇私舞弊等危害公司權(quán)益之事，敢于揭發(fā)而使公司減少或免受較大損失者;。
6.立足本職工作，成績(jī)優(yōu)異者;。
7.對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行有效制止，使公司財(cái)產(chǎn)減少或免受較大損失者;。
8.發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量問題、舉報(bào)假冒偽劣給公司挽回較大損失或消除不良影響者;。
9.其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情況。
員工獎(jiǎng)勵(lì)情況由人事部門記入員工個(gè)人檔案，并作為公司對(duì)員工晉升職務(wù)、增加工資的參考。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由人事部門制定和執(zhí)行。
第九章處罰制度。
第三十三條：公司對(duì)違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)傷害等惡劣影響的員工給予處罰，處罰權(quán)限如下：
(一)本部門負(fù)責(zé)人有權(quán)處罰本部門員工違反本章第三十三條的規(guī)定，并報(bào)人事部門備案;。
(二)各部門負(fù)責(zé)人除根據(jù)權(quán)限處罰本部門內(nèi)部員工之外，發(fā)現(xiàn)其他部門員工有違規(guī)行為的應(yīng)立即制止，并知會(huì)其部門負(fù)責(zé)人采取處理措施。
任何員工的行為有可能違反本章第三十四條規(guī)定的，本部門負(fù)責(zé)人應(yīng)報(bào)人事部知會(huì)事情經(jīng)過，由人事部調(diào)查事實(shí)后作出書面決定。人事部對(duì)員工依照本章第三十四條進(jìn)行處罰的，必須經(jīng)過總經(jīng)理的審批方可制作書面處罰書。
第三十四條：有下列行為之一者，公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人予以除名。責(zé)任人行為造成公司損失的，公司有權(quán)請(qǐng)求責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)賠償，構(gòu)成犯罪的，公司依法移交有關(guān)部門處理：
1.被處以行政拘留處罰或被判處承擔(dān)刑事責(zé)任者;。
2.因疏忽或督導(dǎo)不力，造成公司重大損失者;。
3.工作不盡心盡責(zé)，消極怠工者;。
4.在員工中制造輿論，損害企業(yè)利益者;。
5.尋釁滋事或打架斗毆、造成惡劣影響者;。
6.侵占或挪用公司財(cái)產(chǎn)或有盜竊行為者;。
7.工作失職，造成公司重大損失者;。
8.損害、遺失公司物品、設(shè)備，數(shù)額較大者;。
9.不服從公司管理，造成惡劣影響者;。
10.徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)，造成惡劣影響者;。
11.委托或代他人打考勤卡或統(tǒng)計(jì)員工考勤時(shí)循私舞弊者;。
12.當(dāng)月通報(bào)批評(píng)三次以上(含三次)者;。
13.泄露公司的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密者;。
14.當(dāng)月曠工三日以上(含三日)者;。
15.違反公司其他紀(jì)律、規(guī)章制度，造成惡劣影響或重大損失者。
注：被除名者不予辦理任何離職手續(xù)，并追繳工作服、工作證等公司物品，被除名者經(jīng)公司通報(bào)后，其今后的任何行為與公司無(wú)關(guān)。
第三十五條：有下列行為之一者，責(zé)任人除賠償公司損失以外，給予通報(bào)批評(píng)并罰款元;。
1.玩忽職守或督導(dǎo)不力給公司造成損失或不良影響者;。
2.工作不力，屢勸不聽者;。
3.擾亂公司正常秩序、不服從管理者;。
4.不參加公司安排的會(huì)議，培訓(xùn)及其它重要活動(dòng)者;。
5.違反公司其他紀(jì)律、規(guī)章制度，未造成惡劣影響或重大損失者。
第十章其他規(guī)定。
第三十六條：本規(guī)章制度自年月日起生效。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件3。
員工住所地址確認(rèn)書。
現(xiàn)確認(rèn)本人于______年__月__日與____________。
_____________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，本人的居住住所位于。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件4。
確認(rèn)書。
現(xiàn)確認(rèn)：本人于______年__月__日與___________。
___________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，原任_______一職。
現(xiàn)因無(wú)法勝任該職務(wù)，經(jīng)__________________公司董事會(huì)決議并經(jīng)本人同意，對(duì)本人進(jìn)行再次培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個(gè)月(自本確認(rèn)書簽署日起算)，培訓(xùn)期滿聘用單位未提出簽訂勞動(dòng)合同意向的，視為本人不能勝任聘用單位另行安排的工作。
特此確認(rèn)。
確認(rèn)人：
工程現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。
2、工程人員在上班期間未經(jīng)工程負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工程管理人員的同意，并及時(shí)返回工地，否則作違紀(jì)處分。
3、工程人員若因故請(qǐng)假，需提前兩日呈一份書面報(bào)告，交于工程部經(jīng)理，經(jīng)工程部審核認(rèn)可后，交于行政部備案，否則一律按曠工處理。
4、工程人員因病請(qǐng)假，需呈交醫(yī)院出具的病情診斷報(bào)告及病假條的原件于公司行政部備案。
5、工程人員在不影響工程進(jìn)度時(shí)，每周輪流申請(qǐng)公假天;若工期較緊時(shí)，則一律不得請(qǐng)假。
6、工程人員(包括管理人員)請(qǐng)假不得托他人轉(zhuǎn)告的方式告之工程管理員，否則一律按曠工處理。
8、嚴(yán)格服從公司管理人員調(diào)度安排，嚴(yán)格遵守加班制度。
9、各施工組組長(zhǎng)須向公司申報(bào)本組人員名單，人員必須固定(每組組員至少在人以上)。每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)申報(bào)材料計(jì)劃并合理調(diào)度本組人員、安排施工項(xiàng)目，嚴(yán)格管理本組人員。
10、工組與工組之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，相互配合，在施工質(zhì)量影響到其他工組施工的情況下，該工組應(yīng)該即時(shí)向工程負(fù)責(zé)人反影，層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣、責(zé)任到人力求及早解決，不得因此延誤工期。
11、現(xiàn)場(chǎng)工程人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見，若經(jīng)采納，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
12、施工現(xiàn)場(chǎng)的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節(jié)約用料，發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，則扣罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員當(dāng)期月獎(jiǎng)金的20%，反之，若管理得當(dāng)為公司節(jié)省了材料則可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
13、工程管理人員應(yīng)加強(qiáng)安全管理工作，高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必系好安全帶，地面操作人員應(yīng)注意施工規(guī)范，若出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)有相關(guān)責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。
備注：此為________與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件5。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇四
在新冠肺炎疫情防控期間，全市各住宿業(yè)單位（含賓館酒店、民宿等，以下簡(jiǎn)稱單位）是本單位疫情防控責(zé)任主體，要按照市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》（自疫領(lǐng)〔〕4號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真把好“進(jìn)出關(guān)、管理關(guān)、經(jīng)營(yíng)關(guān)”，堅(jiān)決阻止疫情輸入蔓延。
二、嚴(yán)格落實(shí)開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)關(guān)閉后再營(yíng)業(yè)的單位，必須向?qū)俚匚幕瘡V電旅游部門報(bào)送企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案、組織管理機(jī)構(gòu)、儲(chǔ)備防控物資及管理情況、體溫檢測(cè)設(shè)施設(shè)備情況、公共區(qū)域通風(fēng)（換氣）和消毒管理情況，經(jīng)文化廣電旅游部門檢查符合防疫要求的，方可營(yíng)業(yè)。對(duì)尚在營(yíng)業(yè)的單位，也須于2月13日前完善相關(guān)防控措施，主動(dòng)接受屬地文化廣電旅游部門檢查，符合防疫要求的，可繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；不符合防疫要求的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照要求進(jìn)行整改；整改后仍不符合要求的，嚴(yán)格依法依規(guī)予以關(guān)閉。
三、嚴(yán)格執(zhí)行登記告知
各單位必須在大堂醒目位置張貼《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》和《自貢市住宿業(yè)入住客人告知書》，對(duì)入住客人嚴(yán)格實(shí)行一人一測(cè)一登記，簽訂入住承諾書，做好臺(tái)賬登記，于每日15：00前將匯總統(tǒng)計(jì)情況報(bào)屬地文化廣電旅游部門（相關(guān)登記表、承諾書、統(tǒng)計(jì)表由市文化廣電旅游局負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止時(shí)間為每日的14：00）。
四、嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度
各單位必須健全內(nèi)部管理制度，健全防控組織體系，完善應(yīng)急預(yù)案，備齊防控物資，落實(shí)人員進(jìn)出體溫檢測(cè)及登記、公共區(qū)域通風(fēng)消毒并登記制度；加強(qiáng)應(yīng)急值班值守，建立健全應(yīng)急管理制度，落實(shí)24小時(shí)管理人員在崗帶班、專人值班制度；加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)人員疫情防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)；強(qiáng)化安保巡查和流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)；加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生防疫、公安和文化廣電旅游部門的聯(lián)系和信息報(bào)送，建立聯(lián)席機(jī)制，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件做好準(zhǔn)備。
《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》原文如下：
（一）把好進(jìn)出關(guān)
1.“三分離”。住宿客人通道和員工通道應(yīng)分離；有條件的實(shí)行車輛進(jìn)出分離，一道門進(jìn)、另一道門出；食品原料采購(gòu)收貨儲(chǔ)存與使用應(yīng)分離，采購(gòu)收貨后立即轉(zhuǎn)移至儲(chǔ)存區(qū)域，使用時(shí)按需領(lǐng)取，并做好相關(guān)記錄。
2.“四必須”。必須嚴(yán)格實(shí)名登記、人證合一，及時(shí)上傳、報(bào)送信息，對(duì)疫情重點(diǎn)地區(qū)到（返）市未超過14天的住宿人員引導(dǎo)前往市、縣設(shè)立的愛心酒店住宿；進(jìn)出人員必須實(shí)行一人一測(cè)一登記；員工返崗前14天有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史或與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員有密切接觸史的，必須落實(shí)居家隔離觀察措施；員工每日必須晨檢，出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，督促其到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.“四不得”。對(duì)未佩戴口罩人員不得接待，體溫檢測(cè)高于37.3度人員不得接待（督促其到就近的發(fā)熱門診就診、檢測(cè)），送外賣人員不得進(jìn)入住宿區(qū)域，不得接待訪客。
（二）把好管理關(guān)
4.“三個(gè)按時(shí)”。每天按時(shí)對(duì)門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間（墻面、臺(tái)面、地面）等公共區(qū)域清潔消毒；按時(shí)通風(fēng)換氣；按時(shí)清理垃圾。
5.“四個(gè)做到”。做到內(nèi)部管理制度健全，做到公共用品用具一客一換一消毒，做到布草裝袋、外包、清洗等環(huán)節(jié)按程序規(guī)范處理，做到設(shè)置廢棄口罩回收容器。
6.“兩個(gè)及時(shí)”。發(fā)現(xiàn)異常情況人員立即隔離，及時(shí)報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門和文化旅游部門，及時(shí)按屬地衛(wèi)生防疫部門要求開展接觸者排查、消毒等工作。
（三）把好經(jīng)營(yíng)關(guān)
7.“三個(gè)倡導(dǎo)”。倡導(dǎo)分散就餐（提供分餐、送餐服務(wù)），倡導(dǎo)在線銷售，倡導(dǎo)非現(xiàn)金結(jié)算。
8.“三個(gè)盡量少”。盡量少乘坐電梯，盡量少開空調(diào)（不開中央空調(diào)），盡量少開會(huì)議（倡導(dǎo)視頻會(huì)議、在線溝通，暫停人員集聚的大型會(huì)議）。
9.“三個(gè)要”。安保、保潔等后勤人員工作時(shí)要佩戴口罩，注意與他人保持一定距離；保潔人員工作時(shí)要戴一次性橡膠手套等防護(hù)用具，工作結(jié)束后洗手消毒；安保人員工作時(shí)要加強(qiáng)流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇五
法定代表人：
乙方：(職工姓名)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限的勞動(dòng)合同。自年月日起至年月日止，期限為年個(gè)月;其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在崗位工作，工作地點(diǎn).因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所。
甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行工資制度，試用期滿后月工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。
試用期間的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
工資支付日期為每月日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。
甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險(xiǎn)福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。
第六條勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第八條終止合同條件符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同終止。
符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無(wú)定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除、終止合同時(shí)，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十條專項(xiàng)協(xié)議如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽(章)后各執(zhí)一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：(蓋章)
法定代表人
簽約日期
乙方：(簽)
簽約日期
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇六
法定代表人：__________________________________。
單位地址：市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓。
乙方：(員工姓名)________文化程度：_______。
身份證號(hào)碼：__________________________________。
戶籍所在地：__________________________________。
甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。
第二條工作崗位與任務(wù)。
1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。
2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。
3.甲方提供必要的工作條件。
第三條工作時(shí)間與報(bào)酬。
1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。
2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_______元/月，正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)。
3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。
第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
2.法定假日為有薪假期。
第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂。
1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;。
(2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;。
(3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：
(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者;。
(4)已被依法追究刑事責(zé)任者。
4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;。
(2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。
5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。
6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;。
(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條違約責(zé)任。
1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。
2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書)和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。
4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。
5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。
6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。
7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù);公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。
第八條未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。
第九條協(xié)議生效。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。
甲方：______________________乙方：___________。
代表(簽章)：______________代表：___________。
簽訂日期：__________________
甲方：______________________乙方：___________。
代表(簽章)：______________代表：___________。
簽訂日期：__________________
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇七
甲方名稱：
乙方姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條合同期限：
一、合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限，以完成雙方約定的工作任務(wù)為標(biāo)志：從年月日起至年月日止。
4、試用期為個(gè)月。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任工作，工作地點(diǎn)為湖南省，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。
2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。
第三條：工作時(shí)間。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，按公司考勤制度執(zhí)行。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按崗位要求提供工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮、強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的指令。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬：
合同期內(nèi)，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體辦法如下：
1、甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
2、月工資元/月，試用期間工資元/月，其中包含月考核工資元。甲方每月日前向乙方支付工資，這包括乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、乙方有計(jì)件工資(獎(jiǎng)金)的。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方可根據(jù)乙方的職務(wù)升降、崗位變動(dòng)、績(jī)效考核結(jié)果和公司盈利狀況等情況按公司薪酬制度調(diào)整乙方的工資。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)自覺遵守甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方及工作部門的管理。
第七條保險(xiǎn)和福利待遇：
1、甲方依照國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方參購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、甲方視工作崗位情況是否為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更：
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。
1、有下列情形之一的，本合同自行終止。
(1)乙方被甲方辭退或自行辭職;。
(3)乙方達(dá)到法定退休年齡;。
(4)乙方死亡;。
(5)甲方或工作單位被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);。
(6)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(2)乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。
(3)甲方因部門人員調(diào)整需要進(jìn)行裁員的;。
(5)乙方不服從工作安排、無(wú)理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆的;。
(6)乙方服務(wù)態(tài)度惡劣、辱罵刁難用戶、敗壞企業(yè)信譽(yù)、影響社會(huì)秩序的;。
4、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)試用期內(nèi)提前3天提寫書面辭職申請(qǐng);。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
5、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方依據(jù)本條第3款之第(1)、(2)、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
7、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，()可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
8、乙方被依法開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
9、本合同依法訂立后，不得因承辦人或法定代表人變更而解除。
第八條違反合同的責(zé)任：
1、一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2、由于一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
3、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)離開工作崗位的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行的處理。
5、乙方因竊取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任。
第九條乙方聲明。
1、乙方鄭重承諾已與原工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系，同意提供原工作單位或有關(guān)部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系狀況和已解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
2、乙方同意提供身體狀況證明等甲方所需的各種有效證明材料，同時(shí)證明在與甲方簽定勞動(dòng)合同之前職業(yè)疾病。職業(yè)疾病為：
今后如因此職業(yè)疾病所產(chǎn)生的一切疾病與后遺癥，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
3、乙方再次承諾，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無(wú)任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在。
4、乙方假冒、借用他人身份參加工傷、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)，造成工傷、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效的，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由員工自行承擔(dān)。
5、因乙方的承諾和證明不實(shí)，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。甲方不需補(bǔ)償可解除合同。
第十條雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第十二條公司各項(xiàng)管理文件(包括但不限于《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》、《績(jī)效考核辦法》、《員工手冊(cè)》等)、保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議等作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
法定代表人(委托代理人)：(簽字)。
合同簽訂時(shí)間：年月日。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇八
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方性別身份證號(hào)碼
現(xiàn)住址系電話
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成：
1、崗位工資：勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，基本工資為元/月，崗位工資為元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過3個(gè)工作日)。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：
員工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員：在年底以80元/月*當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;
3、津貼：餐補(bǔ)元/月，工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。
4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。
第四條勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權(quán)提前中止合同。
第五條雙方約定條款：
1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間)，周綜合工時(shí)不超過國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式，不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。
3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。
4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用，不予發(fā)放。
第六條《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第八條本合同一式兩份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時(shí)間：年月日
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餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇九
地址：____________________________。
性別：____________________________。
電話：____________________________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
出生年月：____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《有限公司管理規(guī)定》等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。
一、合同期限：
第一條：本合同期限類型為期限勞動(dòng)合同。
合同期從________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期為前個(gè)月。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，否則合同期滿，即行終止。
二、工作任務(wù)及工作內(nèi)容：
第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在部門擔(dān)任崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容見此崗位的“職位說(shuō)明書”。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方要求，履行該崗位全部職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條：乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制)。
第五條：甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日。
第六條：職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行。
第七條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方服從甲方安排的情況下，甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定同等時(shí)間安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，乙方在無(wú)甲方的安排下隨意加班時(shí)，甲方不支付加班費(fèi)。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分，直至解除本合同。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利：
第九條：勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______元，工資水平在崗位協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_______元。
第十條：勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：
(1)甲方必須按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn);。
(4)乙方患病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十一條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同。
第十三條：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。乙方不按此規(guī)定執(zhí)行，甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個(gè)月的工資。
第十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
第十五條：乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的及其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形;。
第十六條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿的;。
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
第十七條：本合同期限屆滿勞動(dòng)合同即終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條：訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。
六、特別約定。
第十九條：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密;。
第二十條：乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_______，地域?yàn)開______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為______________。若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定，應(yīng)支付違約金_______元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。
七、勞動(dòng)成果的歸屬：
第二十一條：乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，著作權(quán)由甲方享有;。
第二十二條：乙方在合同期內(nèi)利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或在工作時(shí)間內(nèi)完成的文字、圖形等作品其著作權(quán)歸甲方所有，甲方可以給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
第二十三條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決;。
第二十四條：當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
第二十五條：如不服仲裁裁決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、合同生效：
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;。
4、本合同從簽訂之日起生效，涂改或冒簽無(wú)效。
甲方簽字蓋章：______________乙方簽字：______________。
法定代表人簽字：______________。
________年____月____日________年____月____日。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：身份證號(hào)：
頂讓方(乙方)：身份證號(hào)：
房東(丙方)：身份證號(hào)：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于街/路號(hào)的店鋪(原為：)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
二、該店鋪的產(chǎn)權(quán)人為丙方。丙方與甲方原已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，月租為元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(見附件清單)在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無(wú)償歸乙方使用，租賃期滿后不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
四、乙方在年月日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣大寫元，上述費(fèi)用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的'押金、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
五、該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營(yíng)范圍為餐飲，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方接手經(jīng)營(yíng)前該店鋪及營(yíng)業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，與乙方無(wú)關(guān)。
六、乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一的違約金，逾期日的，甲方有權(quán)解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向甲方支付違約金。甲方應(yīng)于收到轉(zhuǎn)讓費(fèi)三日內(nèi)將第一條所述店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用，否則，甲方每日向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一的違約金，逾期30日的，乙方有權(quán)解除合同，甲方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的%向甲方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此而造成的一切損失。甲方應(yīng)保證丙方同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，如由于甲方原因?qū)е卤交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，甲方同樣承?dān)違約責(zé)任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%作為違約金。
七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但因國(guó)家征用拆遷店鋪，有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(shè)(如修、擴(kuò)路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營(yíng)，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費(fèi)，押金仍歸乙方(前述順延除外)?；蚣追皆诿磕?duì)I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時(shí)仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠償裝修、添置設(shè)備損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：日期：年月日
乙方簽字：日期：年月日
丙方簽字：日期：年月日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十一
鑒于，雙方同意共同投資經(jīng)營(yíng)“_________”餐飲品牌，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條、餐飲的經(jīng)營(yíng)宗旨
__________________________________________。
第二條、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
門店名號(hào)：______________________________________________。
主要經(jīng)營(yíng)地址：__________________________________________。
第三條、合伙期限
自______年____月____日起，至______年____月____日止，共____年。
第四條、出資金額
方式_________、期限_________。
合伙人_________以現(xiàn)金_________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________元。
合伙人_________以現(xiàn)金_________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________元。
本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割或收回。
第五條、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)：經(jīng)營(yíng)過程中的債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，合伙人共同承擔(dān)。任何一方對(duì)外償還后，另外雙方應(yīng)當(dāng)按投資比例在_________日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分。
第六條、入伙、退出、出資的轉(zhuǎn)讓
(一)入伙。
1.新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人雙方同意;
2.承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;
3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
(二)退伙
合伙的經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：
1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);
2、經(jīng)其他合伙人同意退伙;
3、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。
合伙人擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
合伙人退伙后，雙方合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
(三)出資的轉(zhuǎn)讓。
允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額給其它合伙人。未經(jīng)過全體合伙人同意，不得將合伙股份轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收轉(zhuǎn)讓股份的，按退伙方式結(jié)算。
第七條、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
雙方合伙人共同選舉________為合伙負(fù)責(zé)人。以________為營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的負(fù)責(zé)人。
雙方合伙人選舉________負(fù)責(zé)合伙門店的財(cái)務(wù)。
雙方合伙人選舉________負(fù)責(zé)合伙門店的運(yùn)營(yíng)。
雙方合伙人共同商議覺得合伙門店的重大事項(xiàng)，議事規(guī)則另行制定并雙方簽署。
第八條、合伙人的權(quán)利和義務(wù)
(一)合伙人的權(quán)利：
1.合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定;
2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;
4.合伙人有退伙的權(quán)利。
(二)合伙人的義務(wù)：
1.按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
3.為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
(三)除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十條、合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)
(一)在一方退伙的情況下，另雙方合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原業(yè)務(wù)。
(二)在合伙人因其它客觀情況無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況下，依該合伙人的書面授權(quán)或法定選擇，既可以結(jié)算其財(cái)產(chǎn)，其他合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng);也可經(jīng)另雙方合伙人同意，接納其指定的直系親屬、配偶為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
第十一條、合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1.合伙期限屆滿;
2.雙方合伙人同意終止合伙關(guān)系;
3.合伙事務(wù)完成或不能完成;
4.被依法撤銷;
5.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的`清算：
1.合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
2.清算人由雙方合伙人擔(dān)任。
3.清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的投資比例進(jìn)行分配。
4.清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，各合伙人?yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條、違約責(zé)任
(一)合伙人未按本協(xié)議出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反法律而導(dǎo)致合伙門店解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條、合同爭(zhēng)議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向_______市_______區(qū)人民法院起訴。
第十四條、其他
(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(二)本協(xié)議確定合伙經(jīng)營(yíng)門店，與_____公司《管理咨詢協(xié)議》，委托該公司提供的管理咨詢服務(wù)，人力資源派遣，財(cái)務(wù)管理，獲得該公司的商標(biāo)許可，并支付相關(guān)費(fèi)用。
(三)本協(xié)議確定合伙經(jīng)營(yíng)門店，對(duì)外為個(gè)體工商戶承擔(dān)民事責(zé)任，對(duì)內(nèi)則依據(jù)本協(xié)議確定各合伙人的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
(四)本合同一式_____份，合伙人各執(zhí)_____份。
(五)本合同經(jīng)雙方合伙人簽名后生效。
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十二
乙方：_____
為加強(qiáng)校產(chǎn)管理，確保校產(chǎn)安全并保證教師用餐和飲用水的需求，本著相互尊重，互惠互利的原則，甲方委托乙方守護(hù)校園并從事針對(duì)教師的餐飲服務(wù)工作。為明確責(zé)任，維護(hù)雙方正當(dāng)權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
第一條、乙方崗位職責(zé)和要求
1、身體健康，無(wú)任何傳染性疾病，熱愛本職工作，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);勤于學(xué)習(xí)，善于聽取意見,努力提高飯菜質(zhì)量，保證教師按時(shí)用餐和飲用開水的需求。
2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生要求，操作間、餐廳整潔衛(wèi)生，嚴(yán)把原材料儲(chǔ)存和食品加工關(guān)。蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙塵、無(wú)雜質(zhì)，炊具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。
3、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作時(shí)穿著整齊、干凈，定期接受甲方安排的體檢。
4、在上級(jí)主管部門規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)，每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門，朝讀后20分鐘關(guān)閉校園大門，中午放學(xué)前5分鐘開放校園大門，下午上課后20分鐘關(guān)閉校園大門，下午放學(xué)前5分鐘開放校園大門，下午放學(xué)后全體師生離校后關(guān)閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。
5、認(rèn)真履行守校職責(zé)，24小時(shí)在崗(特別是教學(xué)時(shí)間以外)，負(fù)責(zé)甲方一切財(cái)物的日?？醋o(hù)工作，不得私自出借甲方物品，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入校園，嚴(yán)防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因?qū)е录追截?cái)物損失，乙方須照價(jià)配賠償。
第二條、甲方職責(zé)和要求
1、及時(shí)提供乙方履行職責(zé)所需的必備設(shè)施：正常的供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等，并聽取乙方的建議，根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況逐步予以改善。
2、協(xié)議期內(nèi)至少提供給乙方體檢一次。
3、以現(xiàn)金形式每月(下個(gè)月底支付本月工資，解除協(xié)議時(shí)例外))支付乙方每月__________元的固定工資。
第三條、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期間乙方觸犯法律、法規(guī)時(shí)本協(xié)議自行終止。
2、協(xié)議期間，如乙方嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除協(xié)議，并提前10天通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)期內(nèi)解除協(xié)議。
4、因行業(yè)特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如有違反賠償甲方違約金__________元。
第四條、其他說(shuō)明
1、為方便學(xué)生，同時(shí)為乙方增加經(jīng)濟(jì)收入，在不影響正常工作的前提下，乙方可以利用餐廳的窗口向校內(nèi)師生銷售文具和有質(zhì)量保證的方便面。
2、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)。協(xié)議期內(nèi)，乙方的身體、精神狀況自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅離職守，不得向師生銷售“三無(wú)”小食品，一切由乙方責(zé)任導(dǎo)致的財(cái)物損失和其他事故均由乙方負(fù)責(zé)。
4、本協(xié)議期滿，無(wú)論甲乙雙雙是否有意續(xù)簽協(xié)議均應(yīng)提前30日正式告知對(duì)方，否則，賠償另一方違約金__________元。
甲方(公章)：______________
乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
法定代表人(簽字)：______________
日期：__________年__________月____日
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店的`采購(gòu)，供應(yīng)及美食紅餐飲網(wǎng)站的推廣達(dá)成如下協(xié)議：
二合作性質(zhì)：
合作分商業(yè)同盟,普通會(huì)員和個(gè)人同盟。乙方為甲方的。
3.1合作宗旨：
甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的精密合作，打造雙贏，可持續(xù)發(fā)展的雙贏關(guān)系。
3.2合作目標(biāo)：
雙方相信，通過本次合作，能夠幫助雙方進(jìn)一步提升整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)雙方的未來(lái)市場(chǎng)的擴(kuò)張并獲得更大的市場(chǎng)份額，并且為雙方創(chuàng)造更大的商業(yè)及經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
3.3合作內(nèi)容：
1甲方為乙方制作微官網(wǎng)（企業(yè)公眾號(hào)），甲方并以服務(wù)換服務(wù)的方式為乙方提供更新服務(wù)。
2甲方牽頭聯(lián)系酒店供應(yīng)廠方，力爭(zhēng)以最優(yōu)惠的價(jià)格提供給乙方。并展示在網(wǎng)上供乙方自行選擇。
3：乙方在自己經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所內(nèi)為甲方進(jìn)行微官網(wǎng)的推廣宣傳。
3.4合作期限
雙方合作期限為年，從年月日到年月日.
商業(yè)同盟：
同盟的企業(yè)可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
4.2同盟的企業(yè)公眾號(hào)一直無(wú)償?shù)姆旁谀阃扑]的企業(yè)公眾號(hào)里作連接，有利與同盟企業(yè)提高市場(chǎng)知名度。
4.3同盟企業(yè)公眾號(hào)有單獨(dú)團(tuán)購(gòu)功能，做團(tuán)購(gòu)再不用看其它網(wǎng)站臉色。
4.4同盟企業(yè)公眾號(hào)有活動(dòng)菜譜功能，使食客更全面直觀了解企業(yè)動(dòng)態(tài)。
4.5同盟企業(yè)通過推薦可獲取被推薦企業(yè)支付費(fèi)用的50%作為同盟企業(yè)的推廣回報(bào)。
4.6同盟企業(yè)有權(quán)接企業(yè)公眾號(hào)廣告位廣告并收益50%廣告費(fèi)。
4.7同盟企業(yè)通過美食紅采購(gòu)貨品每滿5000元人民幣美食紅將反利給同盟企業(yè)人民幣1000元。
4.8同盟企業(yè)推薦的企業(yè)在美食紅采購(gòu)貨品，同盟企業(yè)可獲取采購(gòu)企業(yè)的總價(jià)的1%作為推廣費(fèi)用。
4.9同盟企業(yè)需向甲方支付200元每月的服務(wù)費(fèi).如乙方拒絕支付同盟企業(yè)將自動(dòng)降級(jí)為普通會(huì)員。
4.10如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服務(wù)費(fèi),乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付現(xiàn)金）.乙方自己更新則免費(fèi).
普通會(huì)員：
5.1普通會(huì)員可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
5.2普通會(huì)員企業(yè)公眾號(hào)以圖片加文字的形式展示，簡(jiǎn)單明了。
5.3普通會(huì)員通過美食紅采購(gòu)貨品每滿5000元人民幣美食紅將反利給會(huì)員企業(yè)人民幣1000元。
5.4普通會(huì)員企業(yè)公眾號(hào)制作與服務(wù)費(fèi)用一律免費(fèi)，如需升級(jí)為商業(yè)同盟需聯(lián)系美食紅，并每月支付服務(wù)費(fèi)200元。
5.5如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服務(wù)費(fèi),乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付現(xiàn)金）.乙方自己更新則免費(fèi).
6.1個(gè)人同盟為想在這個(gè)行業(yè)中有理想，有沖勁，不滿足于現(xiàn)狀的個(gè)人設(shè)計(jì)的同盟模式。
同盟可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
6.3個(gè)人同盟推廣的企業(yè)公眾號(hào)里第2個(gè)廣告位一直為個(gè)人同盟使用，個(gè)人可給自己關(guān)系好的企業(yè)做連接。
6.4個(gè)人同盟通過推薦可獲取被推薦企業(yè)支付費(fèi)用的50%作為個(gè)人業(yè)的推廣回報(bào)。
6.5個(gè)人同盟有權(quán)接企業(yè)公眾號(hào)廣告位廣告并收益50%廣告費(fèi)。
6.6個(gè)人同盟推薦的企業(yè)在美食紅采購(gòu)貨品，個(gè)人可獲取采購(gòu)企業(yè)的總價(jià)的1%作為推廣費(fèi)用。
6.7個(gè)人需向美食紅支付50元每月的服務(wù)費(fèi).如乙方拒絕支付合同自動(dòng)解除。
7.1甲方應(yīng)向乙方提供相當(dāng)數(shù)量微官網(wǎng)的宣傳資料.
7.2乙方應(yīng)為甲方提供放置微官網(wǎng)推廣資料的場(chǎng)地.
7.3在乙方按約履行付款義務(wù)的情況下，甲方有義務(wù)根據(jù)與乙方簽訂的合同規(guī)定向乙方交付產(chǎn)品及提供服務(wù).
7.4甲方有責(zé)任根據(jù)與乙方簽訂的合同對(duì)其產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并根據(jù)合同約定向乙方提供產(chǎn)品的技術(shù)和售后服務(wù)支持.
8.1本保密條款不因雙方合作的終止而無(wú)效.在雙方合作終止后的兩年內(nèi),本保密條款對(duì)雙方仍具有約束力.
8.2雙方應(yīng)對(duì)其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，不得向第三方披露。
8.3除本協(xié)議規(guī)定工作所需外，未經(jīng)對(duì)方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的技術(shù)資料、商業(yè)信息及其他資料。
9.1本協(xié)議自簽訂日起生效,如有一方單方違約,將支付給另一方的全部損失.
9.2如果雙方對(duì)于彼此之間的合作感到滿意，經(jīng)雙方同意則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)延一年。
9.3本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十四
甲方（購(gòu)貨方）：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（供貨方）：
聯(lián)系方式：
法定地址：
甲乙雙方分別為購(gòu)貨方及供貨方。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見，為維護(hù)、保障雙方經(jīng)濟(jì)利益特簽訂以下條款：
一、供貨協(xié)議期限
1、自______年______月______日至______年______月______日。
2、協(xié)議期間內(nèi)，任何一方有終止合約意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
二、供貨內(nèi)容及雙方責(zé)任
1、甲方根據(jù)營(yíng)業(yè)需要，月初與乙方確定好當(dāng)月各商品的價(jià)格，該月商品價(jià)格均以此價(jià)格為準(zhǔn)，乙方不得調(diào)價(jià)。甲方制定進(jìn)貨計(jì)劃，用電話或其它形式通知乙方。
2、乙方向甲方提供的貨物，應(yīng)全部符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。必須提供衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品必須貼有質(zhì)監(jiān)局合格標(biāo)簽。乙方保證按甲方送貨要求、送貨地點(diǎn)、送貨時(shí)間交送貨物。
3、乙方送交的貨物驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，乙方送交的所有貨物，由甲方指定專人驗(yàn)收，特殊貨物須經(jīng)甲方使用部門最后確認(rèn)方可驗(yàn)收。乙方送達(dá)、提供的貨物不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或退貨。
4、乙方送達(dá)的所有貨物，經(jīng)甲方驗(yàn)收無(wú)誤后，由甲方倉(cāng)管員簽名確認(rèn)，其中確認(rèn)單的一聯(lián)交乙方作為送貨回執(zhí)，乙方根據(jù)該聯(lián)與甲方財(cái)務(wù)對(duì)賬和收款憑證。
5、乙方提供的供源如有偽劣產(chǎn)品、短斤缺兩、變質(zhì)變味，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方即時(shí)終止協(xié)議，并不付任何貨款，由此引起客人或員工中毒或生病的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、乙方每月按市場(chǎng)批發(fā)價(jià)和甲方重新定價(jià)，定價(jià)后雙方不得中途改價(jià)，除非經(jīng)雙方協(xié)商后。
7、乙方有采取不正當(dāng)行為欺詐或其它手段勾結(jié)本店員工進(jìn)行交易，對(duì)甲方所造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任。
8、請(qǐng)乙方提供涉貨清單。
9、乙方必須提供全部合法證照給甲方。
三、結(jié)算方式及其他規(guī)定
1、甲、乙雙方貨物的貨款結(jié)算為月結(jié)（自然月），每月______號(hào)對(duì)賬一次，統(tǒng)計(jì)每月所送貨物所有單據(jù)總額，經(jīng)雙方核對(duì)確定金額無(wú)誤后，由乙方開相應(yīng)金額的收據(jù)。甲方在次____號(hào)之前支付上月的所有貨款，甲方可以以現(xiàn)金支付或按照合同指定的銀行帳號(hào)進(jìn)行匯款。
2、甲方如未能按時(shí)支付貨款，乙方有權(quán)終止合約并收清所有貨款。
3、乙方現(xiàn)金請(qǐng)款時(shí)，必須攜加蓋公章的請(qǐng)款委托書及請(qǐng)款人的身份證復(fù)印件，如需要銀行匯款，則提供加蓋公章的公司銀行具體賬號(hào)。
四、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
五、其他
1、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。
2、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點(diǎn)：
餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十五
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編精心整理的餐飲協(xié)議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。
一、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)范圍按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐(早、午、晚、夜宵)、接待餐、自由餐等社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)項(xiàng)目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。
二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按______元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計(jì)價(jià)，如市場(chǎng)環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場(chǎng)價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計(jì)價(jià)。
三、服務(wù)期限
1、自____年____月____日起至____年____月____日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。
2、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個(gè)月，如二個(gè)月期間不能扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有局面或不能達(dá)到甲方要求和滿意(含小餐廳)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
四、場(chǎng)地使用及有關(guān)費(fèi)用
1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)(按移交清單雙方簽字)后，移交乙方使用，服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償(自然耗損除外)。
2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。
3、服務(wù)期內(nèi)，水電煤炭等費(fèi)用由乙方自負(fù)。為保證伙食質(zhì)量，讓利于甲方職工，甲方按每月_______元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方電、水、煤消耗補(bǔ)貼，超出部分由乙方承擔(dān)。招待餐所用燃料費(fèi)用(煤氣費(fèi)用等)由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計(jì)量為準(zhǔn)。水費(fèi)單價(jià)為： ___元/噸，電價(jià)為： ____元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計(jì)量為準(zhǔn)，價(jià)格以甲方采購(gòu)價(jià)計(jì)價(jià)，乙方也可自行采購(gòu)煤炭。
4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。
5、乙方對(duì)招待餐部分實(shí)行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費(fèi)用，甲方按招待餐營(yíng)____向乙方收取管理費(fèi)。
6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)格，甲方參與核定價(jià)格____。接待____餐廳應(yīng)配備淮揚(yáng)菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。
7、乙方不得利用甲方場(chǎng)地從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決。合同終止時(shí)，甲乙雙方按清單交接。
五、膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)
1、飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐;
2、憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于_____種，素菜不低于____種，每餐價(jià)格____元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無(wú)特殊情況，不得更改。
5、膳食供應(yīng)時(shí)間：
早餐：
午餐：
晚餐：
夜宵：
超過規(guī)定時(shí)間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應(yīng)做到價(jià)廉物美。
7、乙方對(duì)小餐廳必須以三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和禮儀知識(shí)，二個(gè)月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營(yíng)，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點(diǎn)，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
六、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護(hù)
1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對(duì)乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。
2、垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
4、廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。
5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。
7、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。
七、制度的建立
1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購(gòu)和供應(yīng)等方面。
2、乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方所有員工均與甲方無(wú)任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對(duì)乙方與屬下員工簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。
4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的.規(guī)定場(chǎng)所內(nèi)活動(dòng)，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
八、結(jié)算方式每月_______日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費(fèi)單據(jù)和甲方結(jié)算上月費(fèi)用，每月_____日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費(fèi)用(不含稅)。
九、違約責(zé)任
1、乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。
2、甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內(nèi)部或外來(lái)部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。
4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，(如故意切斷乙方的水電供應(yīng))而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。
6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。
十、仲裁本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)江都市仲裁委員會(huì)仲裁。
十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方(章)：
代表人：
簽約日期：
_______年____月____日
乙方(章)：
代表人：
簽約日期：
________年____月____日