報(bào)告的寫作過(guò)程需要進(jìn)行充分的資料收集、信息整理和思考分析。對(duì)于復(fù)雜的問(wèn)題或主題，可以使用圖表或圖像等輔助工具，以幫助讀者更好地理解和理解信息。希望大家能夠在報(bào)告的撰寫中充分發(fā)揮自己的思考和創(chuàng)造能力，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和能力。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇一
**同志在從事護(hù)理工作平凡的里,任勞任怨,干一行愛(ài)一行,從最初的一名普通護(hù)士成長(zhǎng)為今天的一名護(hù)理骨干和一名護(hù)理管理者，工作之初,她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作,由于剛參加工作,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)還不足,所以她就一步一個(gè)腳印地從頭學(xué)習(xí),從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識(shí),虛心向老同志請(qǐng)教,在老同志的言傳身教下,很快就適應(yīng)了產(chǎn)科的工作。幾年時(shí)間經(jīng)她親手接生的嬰兒有幾百個(gè),而這樣平凡單調(diào)的日子一干就是六年。由于她勤奮好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了科室同志及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,**同志被醫(yī)院做為護(hù)理骨干抽調(diào)到外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,急診護(hù)士先進(jìn)事跡在專業(yè)上需要全新的?？谱o(hù)理知識(shí),擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)更需要一定的管理能力,為此,**同志感到了很大的壓力。但她沒(méi)有退縮,她想:領(lǐng)導(dǎo)把這樣的擔(dān)子加給自己,一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期望。在堅(jiān)定信心后,**就圍繞如何帶領(lǐng)全科護(hù)士搞好本職服務(wù)展開(kāi)了工作。針對(duì)新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊,并且又沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),她從最基本的“三基”訓(xùn)練做起,苦練基本功,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),每一項(xiàng)護(hù)理都要求認(rèn)真操作到位。并且做到從我做起,嚴(yán)格要求,在全科做模范表率作用。為了進(jìn)一步提升自己的素質(zhì)和水平,更好地為病人提供護(hù)理服務(wù),盡管孩子還小,愛(ài)人工作繁忙,但她身先士卒,購(gòu)買了大量的專業(yè)書籍,用十倍百倍的精神和頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持自學(xué),并且利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了中央電大高級(jí)護(hù)理專業(yè),通過(guò)不懈的努力,她用三年的時(shí)間完成了全部課程的考試,成為當(dāng)時(shí)醫(yī)院為數(shù)不多的護(hù)理大專畢業(yè)生。
記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來(lái)一個(gè)因?yàn)樘鴺亲詺⑽此鞂?dǎo)致顱腦損傷并四肢骨折的'患者,因?yàn)楫?dāng)時(shí)科內(nèi)病人比較多,而危重病人隨時(shí)會(huì)有生命的危險(xiǎn),她來(lái)不急多想就上了特護(hù),一守就是兩天。
在工作中,**始終堅(jiān)持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好服務(wù)。除做好常規(guī)護(hù)理工作外,還對(duì)特殊病人進(jìn)行特殊護(hù)理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當(dāng)**同志為病人吸痰時(shí)大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒(méi)有厭惡病人,后該病人抽血化驗(yàn)發(fā)現(xiàn)該患者是hiv(艾滋病感染者)陽(yáng)性,她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險(xiǎn),不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務(wù)。精神科護(hù)士先進(jìn)事跡**同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。
**自任護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),從不以自己是護(hù)士長(zhǎng)就減少工作量,而是時(shí)時(shí)處處以身作則,每當(dāng)有急危重病人時(shí),總是搶在前面,爭(zhēng)分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災(zāi)人禍送來(lái)的,許多病人無(wú)家屬照管,最基本的生活護(hù)理都要由醫(yī)護(hù)人員完成。面對(duì)這樣的情況,她常教育醫(yī)護(hù)人員,要盡最大的愛(ài)心,為病人提供最好的護(hù)理,盡最大努力使病人康復(fù)。在她的帶動(dòng)下,全科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變,全科護(hù)士姐妹視病人為親人,堅(jiān)持以病人為中心,一切圍著病人轉(zhuǎn)。一次科室收到一名住院病人,在病人沒(méi)交一分錢的情況下及時(shí)為其進(jìn)行了ct、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會(huì)拖累家庭不愿來(lái)院照管,創(chuàng)傷科全體護(hù)士知道后沒(méi)有嫌棄他而是為其精心護(hù)理,還承擔(dān)了生活護(hù)理的重任,**還承擔(dān)了患者的伙食費(fèi)。在該病人住院治療的65天時(shí)間里,**和她的姐妹們憑著對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感進(jìn)行精心護(hù)理,直到病人病情好轉(zhuǎn)后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù),在一個(gè)個(gè)平凡的日子里,先進(jìn)護(hù)士事跡**和她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)送走了一個(gè)又一個(gè)她們親手護(hù)理康復(fù)痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動(dòng)得到了醫(yī)院和廣大患者的好評(píng)。
在從一個(gè)普通護(hù)士成長(zhǎng)為一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的歷程中,**深深體會(huì)到,一個(gè)科室要求得發(fā)展,要在廣大人民群眾中贏得信賴,是和精湛的護(hù)理技術(shù)分不開(kāi)的。作為護(hù)士長(zhǎng),她針對(duì)科室部分人安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò)的思想,積極組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng),教育職工牢固樹(shù)立“以病人為中心,一切為了病人”的服務(wù)理念,通過(guò)學(xué)習(xí),使大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感,使命感,提高了工作的熱情和積極性,增強(qiáng)了科室的凝聚力,使科內(nèi)醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié)一心,視院為家,把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起,為和諧醫(yī)患關(guān)系做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇二
我叫____，20__年_月_日進(jìn)入公司擔(dān)任一職。這是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入公司后我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，精心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真踏實(shí)做好自己的本職工作。此外，我樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)同事，在公司和同事先出很融洽。一年多來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心幫助下，我受益匪淺，迅速成長(zhǎng)，現(xiàn)對(duì)自己____年的工作情況做如下匯報(bào)：
一、____年度的績(jī)效考核工作：
1、負(fù)責(zé)總公司及督促各分公司人事專員核算本公司員工年度考勤、年終績(jī)效獎(jiǎng);
3、參加總公司及各分公司組織的年度述職大會(huì)和民主測(cè)評(píng)工作，統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)記錄總經(jīng)理進(jìn)行的個(gè)別員工座談，對(duì)座談內(nèi)容進(jìn)行匯總。
二、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)公司____年度工作目標(biāo)、安全目標(biāo)的制定與匯總工作：
1、與各公司負(fù)責(zé)人對(duì)接匯總形成初稿;
2、與同事校稿、排版、打印相關(guān)資料準(zhǔn)備會(huì)議;
3、編寫月度經(jīng)營(yíng)會(huì)管理辦法初稿。
三、員工晉升考察
參與先后對(duì)、、等12名晉升員工進(jìn)行考察，包括民意測(cè)評(píng)和民主座談，形成考察報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，資料存檔。
四、公司員工薪酬核算
3、匯總月度人事變動(dòng)(入職、離職、轉(zhuǎn)正晉升等);
4、收集員工月度考核得分、部門月度考核得分、員工餐補(bǔ)進(jìn)行工資的核算;
5、四公司工齡工資的調(diào)整核準(zhǔn)。
五、編寫工資提成方案
1、編制《酒店公司浮動(dòng)效益獎(jiǎng)方案》，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行完善修正;
2、草擬《酒店房務(wù)中心工資提成方案》，與上級(jí)進(jìn)行修改完善;
3、協(xié)助上級(jí)完善商業(yè)公司提成方案、酒店銷售部提成方案及酒店全員營(yíng)銷方案。
六、其它臨時(shí)性工作
1、參與公司組織架構(gòu)的調(diào)整，編寫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的部門職能及相關(guān)崗位說(shuō)明書;
2、參加市人才市場(chǎng)和城區(qū)勞動(dòng)局的專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)補(bǔ)充空缺崗位;
3、督促指導(dǎo)酒店公司房務(wù)中心客房部完善各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，共26項(xiàng);
4、編寫完成人資計(jì)劃中心薪酬績(jī)效工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，共13項(xiàng);
5、5月份負(fù)責(zé)帶動(dòng)酒店人事專員做好前期入職工作(招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等);
我們?cè)诳偨Y(jié)中進(jìn)步，進(jìn)步中成長(zhǎng)，通過(guò)各項(xiàng)工作的進(jìn)行也發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題，具體包括以下幾方面：
2、個(gè)人專業(yè)知識(shí)不夠豐富，不能很好的適應(yīng)工作的需求;
3、自己的創(chuàng)新意識(shí)還很薄弱，工作中未能及時(shí)主動(dòng)的提出更加便捷快速的方法。
以上是我一年來(lái)的工作總結(jié)及問(wèn)題分析，在新的一年里，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、求真務(wù)實(shí)、努力工作，為公司奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮!
報(bào)告人：___
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇三
首先在這里，我要感謝__公司對(duì)我的培養(yǎng)，以及各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷。20__年，我們一同走過(guò)，在這看似平凡卻又不失精彩的一年里，我公司從母公司“拓達(dá)”成功轉(zhuǎn)型，孕育出“__”這個(gè)充滿活力的新生命，這體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)從質(zhì)變到量變的創(chuàng)造過(guò)程;就像鳳凰涅槃，我們重新活取新的生命，注入新的活力。面對(duì)市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們已是摩拳擦掌;面對(duì)市場(chǎng)的困難崎嶇，我們，準(zhǔn)備著!
我，是一名普通的管理者，自20__年至今，就職于萬(wàn)友七季城項(xiàng)目部。在項(xiàng)目部里，大家齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)。在過(guò)去的一年里，我們?cè)跉夂驑O其嚴(yán)峻的情況下成功完成主體封頂，以及后面的裝飾預(yù)驗(yàn)收。我們把理論變?yōu)閷?shí)際，實(shí)現(xiàn)一個(gè)只能用理論來(lái)計(jì)算的工期，創(chuàng)造豐厚的產(chǎn)值。
在這里，我要感謝我們的團(tuán)隊(duì);沒(méi)有你們，我們無(wú)法完成這個(gè)無(wú)法完成的任務(wù);沒(méi)有你們，我們無(wú)法創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的奇跡。七季城，是一個(gè)充滿奇跡的城塞，奇跡因你們而存在，七季因你們而精彩。
無(wú)論是凌晨2點(diǎn)放線，還是不舍晝夜協(xié)調(diào)工人工作，都不能完全詮釋出你們的辛勞，你們放棄假期，長(zhǎng)期扎根工地，為了我們的工程節(jié)點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)的勞作。天將降大任于斯人，我們接過(guò)前輩們傳遞下的接力棒，秉承教誨，繼續(xù)在人生的道路上奔跑。
團(tuán)隊(duì)不是我一個(gè)人的，功勛也不能由我一人獨(dú)享，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)密不可分的大家庭，我們只是一群平凡的人，但，我們?cè)诟梢患黄椒驳氖?。海納百川，有容乃大。
公司的未來(lái)，就是我們的未來(lái)，所以我們沒(méi)有理由不投身于公司發(fā)展的洪流中。在這里我要再次感謝公司給于我們一個(gè)優(yōu)異的發(fā)展平臺(tái)，“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人”。做為生力軍的我們，時(shí)刻準(zhǔn)備著!
我，只是一名普通的管理者!一名普通的__人!
最后衷心的祝愿我們__公司，鵬霄萬(wàn)里，威名遠(yuǎn)揚(yáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，飛黃騰達(dá)!
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如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇四
毛**，男，漢族，中共黨員，19xx年xx月xx日出生，系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團(tuán)培訓(xùn)中心主任。本人道德高尚，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，平易近人，有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，同時(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，始終以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為核心，以職工培訓(xùn)為理念，以服務(wù)鑫飛為宗旨，踏實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
以鑫飛為己家，視鑫飛為己命
在日常工作中，我思想上要求進(jìn)步，積極向集團(tuán)總公司靠攏，自覺(jué)向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，在培訓(xùn)中心籌備的過(guò)程中，帶病堅(jiān)持工作，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以中心大局為重，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。培訓(xùn)中心成立以來(lái)，人員變動(dòng)大，在人員少的情況下，還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道，承擔(dān)起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日，員工有特殊情況要請(qǐng)假的，我本著以人為本的原則，主動(dòng)承擔(dān)了值班任務(wù)。自中心成立以來(lái)，我就提出安全意識(shí)、家的意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、歸位意識(shí)和乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對(duì)待各項(xiàng)工作，每天下班后，都自覺(jué)地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍，沒(méi)有關(guān)掉的開(kāi)關(guān)都關(guān)掉。同事號(hào)召每個(gè)員工都以培訓(xùn)中心為家，自覺(jué)培養(yǎng)這些意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團(tuán)結(jié)友愛(ài)，主動(dòng)幫助別人，起到了較好的模范帶頭作用，確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
用睿智展開(kāi)工作，以熱情默默奉獻(xiàn)
工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起，時(shí)刻要求必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到；要求大家不做的，我首先不做，時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊(duì)伍建設(shè)上，狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策，理解政策，提高政策水平；二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，從而提高工作效率。通過(guò)一系列的措施，有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。
培訓(xùn)中心日常工作的開(kāi)展，離不開(kāi)與集團(tuán)總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作，利用較熟的人脈優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)有力的交際能力，完成了一次又一次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。
我還注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作，善于向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來(lái)，我的工作內(nèi)容有所增加，但我的工作態(tài)度依然積極，工作熱情依然飽滿，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成績(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂，也為其他員工樹(shù)立了榜樣。
面對(duì)今后的工作，我充滿信心：決心以高度的工作熱情奉獻(xiàn)自己的一份力量，全心全意的為鑫飛服務(wù)；在工作中會(huì)把鑫飛的利益放在前面，為鑫飛更好的明天貢獻(xiàn)力量。
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如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好!我是材料成型與控制工程____級(jí)1班的學(xué)生___。時(shí)間流逝，我已經(jīng)成為一名大三的學(xué)生。在過(guò)去的一年當(dāng)中。我在學(xué)習(xí)生活上取得了很大的進(jìn)步。適逢學(xué)校進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選”，我覺(jué)得自己有能力參加這次評(píng)選，所以現(xiàn)在向?qū)W校提出申請(qǐng)，希望學(xué)校能給予我一個(gè)肯定。
優(yōu)秀學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)是處處為班級(jí)服務(wù)，并且德、智、體、美、勞全面發(fā)展，在工作學(xué)習(xí)上起榜樣作用的。在生活上我待人平和，友善，熱心幫助同學(xué)。我悉心聽(tīng)取老師的教導(dǎo)，指點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己。生活上我勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，從來(lái)沒(méi)有遲到早退曠課等不良行為。第一個(gè)學(xué)期我參加了預(yù)備黨員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，成為了一名正式黨員，并獲得了黨校優(yōu)秀學(xué)員的稱號(hào)。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)黨的理論知識(shí)，方針路線有了更深入的了解，思想進(jìn)一步得到提高。
在這一年當(dāng)中，我把大部分精力都花在學(xué)業(yè)上，成績(jī)一直很優(yōu)秀。課前我做好預(yù)習(xí)工作，標(biāo)出不明白的地方。課堂上我認(rèn)真聽(tīng)講，積極主動(dòng)回答老師的提問(wèn)。利用課間時(shí)間同老師，同學(xué)討論問(wèn)題。除此之外，課余時(shí)間我經(jīng)常去圖書館自習(xí)，查找資料，進(jìn)行更深一步的學(xué)習(xí)，探究。經(jīng)過(guò)一年的努力，我的學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。我積極輔導(dǎo)班人成績(jī)不好的同學(xué)，為老師分擔(dān)工作，為班級(jí)貢獻(xiàn)一份力量。
在擔(dān)任一年的信息員當(dāng)中，我經(jīng)常與老師，同學(xué)交流，得到了很多寶貴的意見(jiàn)。我將這些意見(jiàn)反饋到學(xué)院，學(xué)校中。學(xué)院跟據(jù)同學(xué)提的意見(jiàn)采取相應(yīng)的措施改進(jìn)了教學(xué)的方法，提高了教學(xué)的質(zhì)量。我還反饋了一些改良學(xué)風(fēng)的意見(jiàn)，這些都得到老師的認(rèn)可。在工作當(dāng)中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)出色，得到了老師，同學(xué)的好評(píng)。
課余時(shí)間我積極參加體育鍛煉，塑造良好的身體素質(zhì)。我還積極參加學(xué)校，學(xué)院組織的各種活動(dòng)，并配合老師，其他班干組織活動(dòng)，管理好班級(jí)。這使我各方面的能力都得到提升。我深深地知道，在現(xiàn)在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，只有不斷地努力，不斷地提高自己，將來(lái)才能有所作為。所以我一直嚴(yán)格要求自己，不讓自己虛度光陰。在以后的日子里，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，在積極參加各種活動(dòng)的同時(shí)，努力提升自己，完善自己，向著更高的目標(biāo)沖刺，不讓自己的大學(xué)生活留有遺憾。
現(xiàn)在進(jìn)入了材料，對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的學(xué)習(xí)階段的開(kāi)始。過(guò)去的已經(jīng)成為了歷史，面對(duì)新的學(xué)院，新的老師，新的同學(xué)，我會(huì)更加努力，以飽滿的熱情迎接學(xué)習(xí)、工作和生活中的每一個(gè)挑戰(zhàn)!
此致
敬禮!
報(bào)告人：___
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇六
黨威，男，漢族，1990年11月出生。現(xiàn)為安徽工商職業(yè)學(xué)院工商管理系電子商務(wù)專業(yè)09級(jí)學(xué)生。自小學(xué)到大學(xué)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，一直以身作則，起好帶頭作用。在他的字典里，永遠(yuǎn)把腳踏實(shí)地放在首位，為人友善、心胸寬廣，對(duì)學(xué)習(xí)、生活、工作等方面都有著很強(qiáng)的責(zé)任心。本著大學(xué)是塑造一個(gè)人的觀點(diǎn)，他不斷完善自我，努力將自己培養(yǎng)成一個(gè)德智體美全面發(fā)展的學(xué)生，一個(gè)真正社會(huì)需要的人才。另外，還在學(xué)習(xí)取得良好的成績(jī)，而且在社會(huì)實(shí)踐，政治思想，文體活動(dòng)等方面都能積極參與，多學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，以豐富自己，開(kāi)拓自己的視野。
該同學(xué)自2009年入校以來(lái)，從各方面嚴(yán)格要求自己，注重綜合素質(zhì)的提高，在思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面有較為突出的表現(xiàn)，并擔(dān)任班內(nèi)的副班長(zhǎng)等職務(wù)。在09年度獲得了“二等獎(jiǎng)學(xué)金”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等，大一時(shí)就參加了學(xué)校的黨校的學(xué)習(xí)，并順利的結(jié)業(yè)。現(xiàn)將本人的基本情況介紹如下：
在思想政治方面，作為當(dāng)代大學(xué)生的他，深入學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨中央提出的“八榮八恥”，樹(shù)立和落實(shí)“八榮八恥”榮辱觀，在這些重要理論的指導(dǎo)下，他努力學(xué)習(xí)黨政方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)施構(gòu)建“和諧”社會(huì)的偉大構(gòu)想。
聯(lián)系實(shí)際，從自身出發(fā)，“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”——他的人生目標(biāo)。2009年10月，他以書面方式向所在系的學(xué)生黨支部提出了入黨申請(qǐng)，并于同年進(jìn)入黨校了學(xué)習(xí)，這一過(guò)程中，他從對(duì)黨的一無(wú)所知到有所了解，同時(shí)，他明確的認(rèn)識(shí)到他還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
在黨校整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，他謹(jǐn)記著老師的一句話：“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身！”
“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”是黨的最高理想。他意識(shí)到應(yīng)該從身邊小事做起，貫徹落實(shí)自身行動(dòng)，踐行自己的誓言————為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身！
訓(xùn)期間被輔導(dǎo)員選為男生的聯(lián)絡(luò)員。他積極負(fù)責(zé)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)系部及輔導(dǎo)員的通知，組織參加學(xué)校班級(jí)的活動(dòng)，并時(shí)刻關(guān)心同學(xué)的身心健康。軍訓(xùn)結(jié)束后，他被班級(jí)同學(xué)選為副班長(zhǎng)，積極配合監(jiān)督班委的工作。
作為班干，他積極配合和組織了一系列的活動(dòng)。比如，男生籃球賽、排球賽、班級(jí)棋藝比賽等。同時(shí)，還組織了一系列的游玩活動(dòng)，比如，三國(guó)新城遺址公園，大蜀山游玩，三河古鎮(zhèn)游玩，植物園燒烤等。在所有班干的共同努力下，09電商（4）班被評(píng)為“院文明班級(jí)”。
在學(xué)習(xí)方面，他對(duì)自己滿懷信心，從不輕易言棄。進(jìn)入大學(xué)后，到了一個(gè)新的環(huán)境，他為自己制定了一個(gè)大學(xué)的奮斗目標(biāo)，并一步步腳踏實(shí)地的為這個(gè)目標(biāo)努力著。大一學(xué)年，他找到了一套屬于自己的學(xué)習(xí)方法，課余時(shí)間虛心向老師和同學(xué)請(qǐng)教，課后到圖書館查找資料，并且認(rèn)真完成老師布置的每一項(xiàng)作業(yè)，最終“功夫不負(fù)有心人”，在大一學(xué)年中他獲得了二等獎(jiǎng)學(xué)金。這個(gè)小小的獎(jiǎng)勵(lì)并沒(méi)有讓他停住前進(jìn)的腳步，大二學(xué)年開(kāi)始他更加的努力，更加嚴(yán)格的要求自己，最后在大二，他在專業(yè)學(xué)習(xí)上有了很大的進(jìn)步。積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能比賽，比如，“全國(guó)移動(dòng)商務(wù)大賽”、“全國(guó)網(wǎng)上零售比賽”等，并在安徽省“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬比賽”中獲得一等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)中他將這一點(diǎn)作為自己奮斗的第一要求，虛心向老師同學(xué)請(qǐng)教，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。避免應(yīng)付敷衍和機(jī)械的接受知識(shí)，在學(xué)習(xí)中不斷思考如何更科學(xué)的學(xué)習(xí)。持之以恒，堅(jiān)持不懈，為自己的目標(biāo)而努力奮斗。在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，他認(rèn)識(shí)到專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是相當(dāng)重要的，只有做好自我的定位，明確自己將來(lái)發(fā)展的方向，才能事半功倍取得可觀的成績(jī)。他從他自身的實(shí)際出發(fā)，在他的專業(yè)知識(shí)上進(jìn)行深化，努力鉆研，從而突出自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在學(xué)習(xí)上他將會(huì)繼續(xù)努力取得更優(yōu)異的成績(jī)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是國(guó)內(nèi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，當(dāng)代大學(xué)生正處在一個(gè)偉大變革時(shí)代，正從事著一項(xiàng)前無(wú)古人的開(kāi)創(chuàng)性事業(yè)。這是當(dāng)代大學(xué)生的使命所在，也正是當(dāng)代大學(xué)生施展才華、建功立業(yè)、報(bào)效祖國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期。走創(chuàng)新之路，塑創(chuàng)新之才，是大學(xué)精神的特征所在，是新世紀(jì)大學(xué)生義不容辭的選擇。
他做為當(dāng)代的一名大學(xué)生，一名基層的學(xué)生干部，有肩負(fù)起歷史使命、報(bào)效祖國(guó)的責(zé)任，為民族的振興而努力進(jìn)?。?BR> 體榮譽(yù)感較強(qiáng)。平時(shí)也空余時(shí)間參加系列體育活動(dòng)，不斷的加強(qiáng)鍛煉，提高身體素質(zhì)。他崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)，合理利用自己的生活費(fèi)，并且深知金錢的來(lái)之不易，從不亂花一分錢。在不影響學(xué)習(xí)的前提下做兼職，不但鍛煉了自己，也減輕了家里的負(fù)擔(dān)。
他將用微笑看待身邊的一切，用感恩的心回報(bào)社會(huì)。堅(jiān)持他所奉行的為共產(chǎn)黨主義事業(yè)奮斗終身，為同學(xué)服務(wù)一切。明確定位他的人生目標(biāo)，刻苦努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研專業(yè)文化知識(shí)，拓展專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，追求更高更遠(yuǎn)！
從黨威同學(xué)身上，我們看到了一名莘莘學(xué)子的道德素養(yǎng)，看到一名大學(xué)生的應(yīng)該有的基本品質(zhì)。他會(huì)一如既往堅(jiān)持以四有青年的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以堅(jiān)強(qiáng)的意志腳踏實(shí)地的去追求自己的夢(mèng)想。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇七
在xx分公司所有員工的印象中,xx-x總經(jīng)理從來(lái)都不回避公司面臨的和挑戰(zhàn),而且還要... 鐵通營(yíng)銷狀元、十杰青年等一批優(yōu)秀員工. 一、精明是他的特質(zhì) 精明在控制投資上.他...
領(lǐng)跑者的足跡
——優(yōu)秀管理者xx-x
在xx分公司所有員工的印象中，xx-x總經(jīng)理從來(lái)都不回避公司面臨的和挑戰(zhàn)，而且還要從員工中去獲取抱怨信息，傾聽(tīng)的心聲，這是他工作的一慣。xx分公司總經(jīng)理的他，常掛在嘴邊的話：“做不好的事，壓不跨的人，鐵通人只要不倒，就要的往前沖”、“人生難得幾回搏！現(xiàn)在正是需要拼搏的時(shí)候?！蔽迥甑膭?chuàng)業(yè)之路，凝聚了他多少汗水和心血，他贏得了員工的擁護(hù)和愛(ài)戴，也贏得了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的佩服和尊重。
這位在鐵路上干了20余年、積累了管理經(jīng)驗(yàn)的人，帶領(lǐng)xx分公司全體員工了又奇跡，使固定電話連年翻番，累計(jì)9萬(wàn)余戶，增長(zhǎng)速度129，寬帶發(fā)展從無(wú)到有,用戶累計(jì)1.8萬(wàn)戶,增長(zhǎng)速度113，電信經(jīng)營(yíng)收入從2002年成立之初的85萬(wàn)元/年，到2003年xx-x萬(wàn)元/年，2004年xx-xx萬(wàn)元，2015年xx-xx萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)收入攀升，了連續(xù)翻番。利潤(rùn)逐年翻番，2004年利潤(rùn)xx-x余萬(wàn)元，2015年利潤(rùn)xx-x余萬(wàn)元。企業(yè)效益增長(zhǎng)，個(gè)人收入，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。涌現(xiàn)了省級(jí)勞動(dòng)模范、火車頭獎(jiǎng)?wù)?、信產(chǎn)部服務(wù)明星、鐵通營(yíng)銷狀元、十杰青年等一批優(yōu)秀員工。
一、精明是他的特質(zhì)
精明在控制投資上。他抓住了同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)成本的競(jìng)爭(zhēng)，是建設(shè)成本競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在xx分公司建設(shè)上，他對(duì)建設(shè)的城區(qū)和小區(qū)，都要到現(xiàn)場(chǎng)去巡查評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目可行性論證，手資料，要求所有項(xiàng)目，仔細(xì)分析研討后方可上報(bào)，還施工和材料管理，了制度保障，使每個(gè)項(xiàng)目在最短的內(nèi)工程建(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸查看)設(shè)投入運(yùn)營(yíng)，為市場(chǎng)發(fā)展先機(jī)。對(duì)所電纜、設(shè)備、輔料的采購(gòu)逐項(xiàng)核對(duì)，每一米電纜和每一塊用戶板件，都究其使用和管理調(diào)配，使其率力爭(zhēng)最佳狀態(tài)，杜絕閑置設(shè)備和材料。他常說(shuō)，要讓公司跨掉，只要不控制工程建設(shè)就可以讓公司面臨絕境，要讓公司發(fā)展，就控制工程建設(shè)成本。分公司能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，得益于在前幾年對(duì)工程建設(shè)了的控制住。從公司近幾年的發(fā)展勢(shì)頭來(lái)看的例證。分公司僅用1.12億元總投資，覆蓋了xx、xx、xx三個(gè)地市十六個(gè)市、區(qū)、縣城鎮(zhèn)。運(yùn)營(yíng)企業(yè)，建設(shè)成本大幅壓縮，了分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。這給后期的市場(chǎng)發(fā)展了保障。
精明場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上。在固話市場(chǎng)領(lǐng)域鐵通別的優(yōu)勢(shì)，在他的帶領(lǐng)下，分公司從一開(kāi)始就以誠(chéng)信示人，以誠(chéng)心對(duì)人，在宣傳制作宣傳單上，宣傳可話費(fèi)詳單，讓用戶明白消費(fèi)，其資費(fèi)政策、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)盡量簡(jiǎn)明易懂，在用戶中的口碑，，即使在公司互聯(lián)互通最的時(shí)候，用戶也而轉(zhuǎn)網(wǎng)，了鐵通的忠實(shí)用戶。
在營(yíng)業(yè)廳的設(shè)置上精心選點(diǎn)、裝修簡(jiǎn)潔、形象，強(qiáng)化廣告效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，盡的用戶，用戶的需求，鐵通新興運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，既了宣傳，又了與用戶的溝通，了用戶的信賴，對(duì)它網(wǎng)用戶有的吸引力，用戶迅速遞增。
他了鐵通公話巨大的廣告效應(yīng)，要求各營(yíng)業(yè)部在公話桌上制作的鐵通宣傳用語(yǔ)，使城區(qū)到處都有鐵通標(biāo)識(shí)，外部形象的宣傳，現(xiàn)在樂(lè)山鐵通的知名度、用戶的認(rèn)可度提升。
精明在財(cái)務(wù)管理上，以制度管事、管人。從2001年到2004年，xx分公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范，管理制度，資金的使用流向、數(shù)額清晰透明，資金使用。為經(jīng)營(yíng)收入的、、完整，公司制定了《經(jīng)營(yíng)部營(yíng)業(yè)款管理辦法》、《卡類管理辦法》等一系列制度和措施，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，在總部和國(guó)資委審計(jì)檢查中，了較高的評(píng)價(jià)。
二、務(wù)實(shí)是他的做事準(zhǔn)則
在分公司的經(jīng)營(yíng)和管理上講究實(shí)事求是，不盲目攀比，決不指標(biāo)而弄虛作假，務(wù)實(shí)他做工作、干事業(yè)的準(zhǔn)則。
在工作上務(wù)實(shí)。工作中他四必看原則，公司每天的經(jīng)營(yíng)情況分析必看，他總說(shuō)一切管理來(lái)自于對(duì)數(shù)據(jù)的和分析，可以對(duì)數(shù)據(jù)的分析，分公司每天的運(yùn)作狀況，問(wèn)題和解決問(wèn)題；每到營(yíng)業(yè)部，一線員工必看，他要一線員工的工作狀態(tài)，的心聲，他說(shuō)這是企業(yè)發(fā)展的，員工失去了信心，企業(yè)就喪失了發(fā)展的動(dòng)力；設(shè)備材料必看，對(duì)設(shè)備的率、電纜的使用都要逐一檢查，他說(shuō)這是分公司管理的關(guān)鍵；四是城區(qū)市場(chǎng)狀況必看，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料，對(duì)城用戶發(fā)展?fàn)顩r都要預(yù)測(cè)，他說(shuō)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的先決條件市場(chǎng)調(diào)查，離開(kāi)了調(diào)查就發(fā)言權(quán)。
在管理上務(wù)實(shí)。制訂和堅(jiān)守表述清晰、的“戰(zhàn)略”，力求盡善盡美地運(yùn)營(yíng)“”，和維持績(jī)效導(dǎo)向型“文化”并和維持靈活機(jī)動(dòng)、反應(yīng)的扁平“組織結(jié)構(gòu)”，是管理中的環(huán)節(jié)，他牢牢抓住了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)——戰(zhàn)略和，文化和組織，在他的帶領(lǐng)下，以做強(qiáng)經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)楣镜慕?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，將經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)責(zé)任得以傳遞，他率(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸查看)先了以營(yíng)業(yè)部為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、管理考核為主體的屬地化管理經(jīng)營(yíng)模式，扁平化管理，了公司的應(yīng)變能力；將公司的工作重心用績(jī)效考核辦法來(lái)，員工以增收為要點(diǎn)，抓好固話裝機(jī)和寬帶裝機(jī)。健全管理制度是公司閉環(huán)管理的手段，為此，公司制定了一系列管理制度和工作流程，力求用制度管人、用制度管事、有章可循。
治理論學(xué)習(xí)，他學(xué)習(xí)、“”思想和十六大及十六屆三中、四、五中全會(huì)精神，把“”的要求和體現(xiàn)在的工作中。在理論學(xué)習(xí)的，對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)更了，要求在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要有游刃有余的藝術(shù)和駕馭能力。 “在火車跑得快，全靠車頭帶”，在他的帶領(lǐng)下，全體員工的思想覺(jué)悟都有的進(jìn)步，員工素質(zhì)、管理。
在廉潔自律，他自重、自省、自警、自勵(lì)，率先垂范，廉潔自律，了干部廉潔從政的形象。
三、創(chuàng)新是他工作的核心
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，他工作的核心。他把經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式。為處處與運(yùn)營(yíng)商短兵相接，發(fā)展有鐵通的，面對(duì)趨于飽和的固話市場(chǎng)，他了三種營(yíng)銷模式五次營(yíng)銷策略。即借助社會(huì)力量、發(fā)展代理、全員營(yíng)銷模式，每個(gè)用戶五次上門營(yíng)銷的，贏得了用戶的認(rèn)可。xx城區(qū)從“三無(wú)”到年收入超過(guò)1000萬(wàn)元，xx城區(qū)和農(nóng)村收入800萬(wàn)元，新開(kāi)的城區(qū)在短短的幾個(gè)月內(nèi)發(fā)展用戶也會(huì)超過(guò)3000戶。去年，拓展市場(chǎng)，公司組建了一支專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍，從社會(huì)上招聘交際廣、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員組成營(yíng)銷隊(duì)伍，社會(huì)信息靈通、工作靈活、交際范圍廣的優(yōu)勢(shì)受理上門、上門、特殊客戶收費(fèi)上門、投訴上門等服務(wù)措施，了的成績(jī)，每人月受理50臺(tái)，變坐等用戶上門的被動(dòng)服務(wù)為上門找用戶的服務(wù)。
創(chuàng)新服務(wù)贏市場(chǎng)。他常說(shuō)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)利益，競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)是能力，競(jìng)爭(zhēng)的手段主要是服務(wù)，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新服務(wù)，才能率先贏得優(yōu)勢(shì)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作保障，就失去了競(jìng)爭(zhēng)的'能力。了“客戶定人辦、中高端客戶優(yōu)先辦、客戶限時(shí)辦”，“五個(gè)100” 的服務(wù)策略，在制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程時(shí)有別與運(yùn)(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸查看)營(yíng)企業(yè)，講究精、細(xì)、準(zhǔn)、快、好，并，閉環(huán)管理。在2015年全國(guó)通信行業(yè)用戶滿意度測(cè)評(píng)中，xx分公司了“2015年度通信行業(yè)用戶滿意企業(yè)”稱號(hào)，全國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)優(yōu)選的6家“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”，了用戶的認(rèn)可和質(zhì)協(xié)的肯定。
創(chuàng)新用人機(jī)制，努力為人才展示舞臺(tái)和發(fā)展空間，人力資源最大化，營(yíng)造出了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，了能進(jìn)能出、能上能下、人才輩出、人盡其才、充滿活力的用人新機(jī)制?？?jī)效考核杠桿，加大活工資的考核，拉大收入差距，體現(xiàn)多勞多得、無(wú)為無(wú)位的考核機(jī)制，讓員工從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，造就一支擁有創(chuàng)新精神和核心技能、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的核心員工隊(duì)伍。一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。
四、是他的追求
熟悉xx-x的人，都說(shuō)他是“面鐵心熱”。他的外表下有一顆“以人為本”的赤誠(chéng)之心。從建設(shè)班子、隊(duì)伍、企業(yè)文化入手，“企業(yè)”建設(shè)。樂(lè)山分公司管轄三個(gè)地市，三個(gè)副手分管地區(qū)，他既要求又悉心愛(ài)護(hù)，其生活工作狀況，把團(tuán)結(jié)，班子，的協(xié)作關(guān)系首要任務(wù)，在班子內(nèi)部營(yíng)造起“理解，模范帶頭”的，尊重，戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體，班子的和向心力作用。
寓教于樂(lè)，職工業(yè)余生活、文化體育活動(dòng)，每年都要組織職工羽毛球賽、乒乓球賽，全體員工唱歌比賽等娛樂(lè)活動(dòng)。員工精彩的表演展示了xx鐵通人企業(yè)文化的精髓，展示了蓬勃向上的精神面貌，展示了xx員工在工作中不懈努力、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。還的組織骨干員工交流座談、傾聽(tīng)員工的心聲，經(jīng)營(yíng)，研討經(jīng)營(yíng)對(duì)策。為員工定購(gòu)生日蛋糕、贈(zèng)送鮮花和生日賀卡；開(kāi)設(shè)小食堂，解決單身員工后顧之憂等，從細(xì)微處體現(xiàn)公司對(duì)員工的和愛(ài)護(hù)，分公司的。
六、拼搏是他的品質(zhì)
他勇于拼搏，雷厲風(fēng)行。他上班與下班、工作日與休息日之分。他說(shuō)，鐵通發(fā)展的太短了，與賽跑，把搶回來(lái)，才能使公司迅速發(fā)展起來(lái)。使公司的政策、考核制度來(lái)自于市場(chǎng)，市場(chǎng)，他每天除了必要的會(huì)議和的日常工作外，一有就往營(yíng)業(yè)部一線跑。2004年5月17日，各個(gè)營(yíng)業(yè)部在當(dāng)?shù)氐拇黉N活動(dòng)情況,他一連跑了五個(gè)營(yíng)業(yè)部,給正在宣傳促銷活動(dòng)的營(yíng)業(yè)部員工鼓舞士氣，到了晚上11點(diǎn)都還回家,妻子打電話,他的手機(jī)恰好電了,怎么也不上,非常著急。等到夜里1點(diǎn)過(guò)，xx-x才回到家里，原來(lái)是連續(xù)奔波了一天太疲勞了，把車?？吭诼愤?，在車上睡了兩個(gè)小時(shí)以后才返回的。他的妻子鐵通樂(lè)山分公司員工，一直非常支持丈夫工作，在她膽囊炎住院兩個(gè)星期丈夫都照顧，她也毫無(wú)怨言，這次卻流淚了：“你不要命啦……？”
有精明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏的管理者，xx-x分公司能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
這是一篇關(guān)于xx公司優(yōu)秀管理者先進(jìn)事跡的資料,涉及:公司 優(yōu)秀 管理者 先進(jìn)事跡 .
《 xx公司優(yōu)秀管理者先進(jìn)事跡 》簡(jiǎn)介開(kāi)始:領(lǐng)跑者的足跡br——優(yōu)秀管理者xx-xpp 在xx分公司所有員工的印象中,xx-x總經(jīng)理從來(lái)都不回避公司面臨的和挑戰(zhàn),而且還要...
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——優(yōu)秀管理者xx-x
在xx分公司所有員工的印象中，xx-x總經(jīng)理從來(lái)都不回避公司面臨的困難和挑戰(zhàn)，而且還要主動(dòng)從員工中去獲取抱怨信息，傾聽(tīng)他們的心聲，這是他主動(dòng)工作的一慣表現(xiàn)。作為xx分公司總經(jīng)理的他，常掛在嘴邊的話：“只有做不好的事，沒(méi)有壓不跨的人，鐵通人只要不倒，就要不斷的往前沖”、“人生難得幾回搏！現(xiàn)在正是需要拼搏的時(shí)候?！蔽迥甑膭?chuàng)業(yè)之路，凝聚了他多少汗水和心血，他不僅贏得了員工的擁護(hù)和愛(ài)戴，也贏得了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的佩服和尊重。
這位在鐵路上干了20余年、積累了豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人，帶領(lǐng)xx分公司全體員工創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，使固定電話連年翻番，累計(jì)達(dá)到9萬(wàn)余戶，增長(zhǎng)速度129%，寬帶發(fā)展從無(wú)到有,用戶累計(jì)達(dá)到1.8萬(wàn)戶,增長(zhǎng)速度113%，電信經(jīng)營(yíng)收入從2002年成立之初的85萬(wàn)元/年，到2003年xx-x萬(wàn)元/年，2004年xx-xx萬(wàn)元，2015年xx-xx萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)收入不斷攀升，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)翻番。利潤(rùn)逐年翻番，2004年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx-x余萬(wàn)元，2015年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx-x余萬(wàn)元。企業(yè)效益不斷增長(zhǎng)，個(gè)人收入不斷增加，員工隊(duì)伍積極穩(wěn)定。涌現(xiàn)了省級(jí)勞動(dòng)模范、火車頭獎(jiǎng)?wù)?、信產(chǎn)部服務(wù)明星、鐵通營(yíng)銷狀元、十杰青年等一批優(yōu)秀員工。
一、精明是他的特質(zhì)
精明在控制投資上。他抓住了同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是成本的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是建設(shè)成本競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在xx分公司建設(shè)上，他不僅對(duì)建設(shè)的城區(qū)和小區(qū)，都要到現(xiàn)場(chǎng)去進(jìn)行巡查評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證，掌握第一手資料，要求所有項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析研討后方可進(jìn)行上報(bào)，還嚴(yán)格施工時(shí)間和材料?管理，建立了相應(yīng)制度加以保障，使每個(gè)項(xiàng)目在最短的時(shí)間內(nèi)完成工程建(本文來(lái)自文秘之音，?查看)設(shè)投入運(yùn)營(yíng)，為市場(chǎng)發(fā)展?fàn)幦∠葯C(jī)。對(duì)所有的電纜、設(shè)備、輔料的采購(gòu)逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)，每一米電纜和每一塊用戶板件，都嚴(yán)格究其使用和管理調(diào)配，使其利用率力爭(zhēng)達(dá)到最佳狀態(tài)，杜絕閑置設(shè)備和材料。他常說(shuō)，如果要讓公司跨掉，只要不控制工程建設(shè)就可以讓公司面臨絕境，如果要讓公司發(fā)展，就必須嚴(yán)格控制工程建設(shè)成本。所以分公司能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，得益于在前幾年對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行了嚴(yán)格的控制住。從公司近幾年的發(fā)展勢(shì)頭來(lái)看就是很好的例證。目前分公司僅用1.12億元總投資，覆蓋了xx、xx、xx三個(gè)地市十六個(gè)市、區(qū)、縣城鎮(zhèn)。相對(duì)其他運(yùn)營(yíng)企業(yè)，建設(shè)成本大幅壓縮，形成了分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。這給后期的市場(chǎng)發(fā)展提供了有力保障。
精明在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上。在固話市場(chǎng)領(lǐng)域鐵通沒(méi)有別的優(yōu)勢(shì)，在他的帶領(lǐng)下，分公司從一開(kāi)始就以誠(chéng)信示人，以誠(chéng)心對(duì)人，在宣傳制作業(yè)務(wù)宣傳單上，突出宣傳可提供話費(fèi)詳單，讓用戶明白消費(fèi)，其資費(fèi)政策、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)盡量做到簡(jiǎn)明易懂，在用戶中得到很好的口碑，所以，即使在公司互聯(lián)互通最困難的時(shí)候，用戶也沒(méi)有因此而轉(zhuǎn)網(wǎng)，成為了鐵通的忠實(shí)用戶。
在營(yíng)業(yè)廳的設(shè)置上精心選點(diǎn)、裝修簡(jiǎn)潔、突出形象，強(qiáng)化廣告效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，盡可能的方便用戶，滿足用戶的需求，對(duì)于鐵通這個(gè)新興運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，既加強(qiáng)了宣傳，又方便了與用戶的溝通，得到了用戶的信賴，對(duì)它網(wǎng)用戶有很好的吸引力，用戶迅速遞增。
他發(fā)現(xiàn)了鐵通公話巨大的廣告效應(yīng)，要求各營(yíng)業(yè)部在公話桌上制作統(tǒng)一的鐵通宣傳用語(yǔ)，使城區(qū)到處都有中國(guó)鐵通標(biāo)識(shí)，外部形象的宣傳得到有力加強(qiáng)，現(xiàn)在樂(lè)山鐵通的知名度、用戶的認(rèn)可度不斷提升。
精明在財(cái)務(wù)管理上，以制度管事、管人。從2001年到2004年，xx分公司的財(cái)務(wù)管理日益規(guī)范，各類管理制度不斷完善，資金的使用流向、數(shù)額清晰透明，資金使用效率明顯提高。為提高經(jīng)營(yíng)收入的真實(shí)、及時(shí)、完整，公司制定了《經(jīng)營(yíng)部營(yíng)業(yè)款管理辦法》、《卡類管理辦法》等一系列制度和措施，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，在接受總部和國(guó)資委審計(jì)檢查中，得到了較高的評(píng)價(jià)。
二、務(wù)實(shí)是他的做事準(zhǔn)則
在分公司的經(jīng)營(yíng)和管理上講究實(shí)事求是，不盲目攀比，決不為了完成指標(biāo)而弄虛作假，務(wù)實(shí)就是他做工作、干事業(yè)的準(zhǔn)則。
在工作上務(wù)實(shí)。工作中他堅(jiān)持四必看原則，一是公司每天的經(jīng)營(yíng)情況分析必看，他總說(shuō)一切管理來(lái)自于對(duì)數(shù)據(jù)的掌握和分析，可以通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，掌握分公司每天的運(yùn)作狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；二是每到一個(gè)營(yíng)業(yè)部，一線員工必看，他要掌握一線員工的工作狀態(tài)，了解他們的心聲，他說(shuō)這是企業(yè)發(fā)展的根本，如果員工失去了信心，企業(yè)就喪失了發(fā)展的動(dòng)力；三是設(shè)備材料必看，對(duì)設(shè)備的利用率、電纜的使用效率都要逐一進(jìn)行檢查，他說(shuō)這是分公司管理的關(guān)鍵；四是城區(qū)市場(chǎng)狀況必看，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)資料，對(duì)城區(qū)的用戶發(fā)展?fàn)顩r都要進(jìn)行預(yù)測(cè)，他說(shuō)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的先決條件就是市場(chǎng)調(diào)查，離開(kāi)了調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言?權(quán)。
在管理上務(wù)實(shí)。制訂和堅(jiān)守一個(gè)表述清晰、重點(diǎn)明確的“戰(zhàn)略”，力求盡善盡美地運(yùn)營(yíng)“執(zhí)行”，建立和維持績(jī)效導(dǎo)向型“文化”并建立和維持一個(gè)靈活機(jī)動(dòng)、快速反應(yīng)的扁平“組織結(jié)構(gòu)”，是管理中的重要環(huán)節(jié)，他牢牢抓住了這些關(guān)鍵的環(huán)節(jié)——戰(zhàn)略和執(zhí)行，文化和組織，在他的帶領(lǐng)下，以做強(qiáng)經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)楣镜慕?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，為了將經(jīng)營(yíng)壓力、經(jīng)營(yíng)責(zé)任得以有效傳遞，他率(本文來(lái)自文秘之音，?查看)先實(shí)行了以營(yíng)業(yè)部為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、管理考核為主體的屬地化管理經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行扁平化管理，提高了公司的應(yīng)變能力；將公司的工作重心用績(jī)效考核辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)，引導(dǎo)員工以增收為要點(diǎn)，突出抓好固話裝機(jī)和寬帶裝機(jī)。健全管理制度是公司閉環(huán)管理的重要手段，為此，公司制定了一系列管理制度和工作流程，力求用制度管人、用制度管事、有章可循。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，他認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大及十六屆三中、四、五中全會(huì)精神，把“三個(gè)代表”的要求落實(shí)和體現(xiàn)在自己的各項(xiàng)工作中。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)更進(jìn)一步加強(qiáng)了，要求自己在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要有游刃有余的領(lǐng)導(dǎo)?藝術(shù)和駕馭能力。 “在火車跑得快，全靠車頭帶”，在他的帶領(lǐng)下，全體員工的思想覺(jué)悟都有很大的進(jìn)步，員工素質(zhì)、管理水平普遍提高。
在廉潔自律方面，他堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，率先垂范，廉潔自律，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔從政的良好形象。
三、創(chuàng)新是他工作的核心
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，也是他工作的核心。因此他把經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為重點(diǎn)。
創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式。為避免處處與其他運(yùn)營(yíng)商短兵相接，發(fā)展有鐵通特色的業(yè)務(wù)，面對(duì)趨于飽和的固話市場(chǎng)，他提出了三種營(yíng)銷模式五次營(yíng)銷策略。即借助社會(huì)力量、發(fā)展代理、全員營(yíng)銷模式，每個(gè)用戶實(shí)行五次上門進(jìn)行營(yíng)銷的方式，贏得了用戶的認(rèn)可。xx城區(qū)從“三無(wú)”到年收入超過(guò)1000萬(wàn)元，xx城區(qū)和部分農(nóng)村收入突破800萬(wàn)元，就是新開(kāi)的城區(qū)在短短的幾個(gè)月內(nèi)發(fā)展用戶也會(huì)超過(guò)3000戶。去年，為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，公司組建了一支專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍，從社會(huì)上招聘一些交際廣、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員組成營(yíng)銷隊(duì)伍，利用他們社會(huì)信息靈通、工作方式靈活、交際范圍廣的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展業(yè)務(wù)受理上門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)?上門、特殊客戶收費(fèi)上門、投訴處理上門等服務(wù)措施，取得了較好的成績(jī)?，每人月受理達(dá)到50臺(tái)以上，變坐等用戶上門的被動(dòng)服務(wù)為上門找用戶的主動(dòng)服務(wù)。
創(chuàng)新服務(wù)贏市場(chǎng)。他常說(shuō)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是利益，競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)是能力，競(jìng)爭(zhēng)的手段主要是服務(wù)，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，只有創(chuàng)新服務(wù)，才能率先贏得比較優(yōu)勢(shì)。如果沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作保障，就失去了競(jìng)爭(zhēng)的能力。提出了“重要客戶定人辦、中高端客戶優(yōu)先辦、一般客戶限時(shí)辦”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)100%” 的服務(wù)策略，在制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程時(shí)有別與其他運(yùn)(本文來(lái)自文秘之音，?查看)營(yíng)企業(yè)，講究精、細(xì)、準(zhǔn)、快、好，并嚴(yán)格加以貫徹落實(shí)，形成閉環(huán)管理。在2015年全國(guó)通信行業(yè)用戶滿意度測(cè)評(píng)中，xx分公司獲得了“2015年度通信行業(yè)用戶滿意企業(yè)”稱號(hào)，全國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)優(yōu)選的6家“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”之一，得到了用戶的認(rèn)可和國(guó)家質(zhì)協(xié)的肯定。
創(chuàng)新用人機(jī)制，努力為各類人才提供展示舞臺(tái)和發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)人力資源效率最大化，營(yíng)造出了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，形成了能進(jìn)能出、能上能下、人才輩出、人盡其才、充滿活力的用人新機(jī)制。利用績(jī)效考核杠桿，加大活工資的考核力度，拉大收入差距，充分體現(xiàn)多勞多得、無(wú)為無(wú)位的考核機(jī)制，讓員工從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，造就一支擁有創(chuàng)新精神和核心技能、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的核心員工隊(duì)伍。一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。
四、和-諧是他的追求
熟悉xx-x的人，都說(shuō)他是“面鐵心熱”。他嚴(yán)厲的外表下有一顆“以人為本”的赤誠(chéng)之心。從建設(shè)和-諧班子、和-諧隊(duì)伍、和-諧企業(yè)文化入手，大力推進(jìn)“和-諧企業(yè)”建設(shè)。樂(lè)山分公司管轄三個(gè)地市，三個(gè)副手分管一個(gè)地區(qū)，他既嚴(yán)格要求又悉心愛(ài)護(hù)，關(guān)心其生活工作狀況，始終把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力，構(gòu)建良好的協(xié)作關(guān)系作為首要任務(wù)，在班子內(nèi)部營(yíng)造起“相互理解，模范帶頭”的良好氛圍，做到相互尊重，形成具有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體，充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力作用。
寓教于樂(lè)，豐富職工業(yè)余生活、文化體育活動(dòng)，每年都要組織開(kāi)展職工羽毛球賽、乒乓球賽，全體員工唱歌比賽等娛樂(lè)活動(dòng)。員工精彩的表演展示了xx鐵通人企業(yè)文化的精髓，展示了蓬勃向上的精神面貌，展示了xx員工在各項(xiàng)工作中不懈努力、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。還定期的組織骨干員工進(jìn)行交流座談、傾聽(tīng)員工的心聲，掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，研討經(jīng)營(yíng)對(duì)策。為員工定購(gòu)生日蛋糕、贈(zèng)送鮮花和生日賀卡；開(kāi)設(shè)小食堂，解決單身員工后顧之憂等，從細(xì)微處體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，提高分公司的凝聚力。
六、拼搏是他的品質(zhì)
他勇于拼搏，雷厲風(fēng)行。他根本沒(méi)有上班與下班、工作日與休息日之分。他說(shuō)，鐵通發(fā)展的時(shí)間太短了，只有與時(shí)間賽跑，把時(shí)間搶回來(lái)，才能使公司迅速發(fā)展起來(lái)。為了使公司的各項(xiàng)政策、考核制度來(lái)自于市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)，他每天除了必要的會(huì)議和處理的日常工作外，一有時(shí)間就往營(yíng)業(yè)部一線跑。2004年5月17日，為了了解各個(gè)營(yíng)業(yè)部在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展的促銷活動(dòng)情況,他一連跑了五個(gè)營(yíng)業(yè)部,給正在開(kāi)展宣傳促銷活動(dòng)的營(yíng)業(yè)部員工鼓舞士氣，到了晚上11點(diǎn)都還沒(méi)有回家,妻子打電話,他的手機(jī)恰好沒(méi)有電了,怎么也聯(lián)系不上,非常著急。等到夜里1點(diǎn)過(guò)，xx-x才回到家里，原來(lái)是連續(xù)奔波了一天太疲勞了，把車?？吭诼愤?，在車上睡了兩個(gè)小時(shí)以后才返回的。他的妻子也是鐵通樂(lè)山分公司員工，一直非常支持丈夫工作，在她膽囊炎住院兩個(gè)星期丈夫都沒(méi)有時(shí)間照顧，她也毫無(wú)怨言，這次卻流淚了：“你不要命啦……？”
有這樣精明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏的管理者，xx-x分公司一定能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇八
愛(ài)，首先意味著奉獻(xiàn)，意味著把自己心靈的力量獻(xiàn)給所愛(ài)的人，為所愛(ài)的人創(chuàng)造幸福。
——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護(hù)士，她沒(méi)有學(xué)富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動(dòng)；她沒(méi)有風(fēng)華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣；她也沒(méi)有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛(ài)心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛(ài)醫(yī)院八病區(qū)護(hù)士夏媛媛。
付出，不停歇的堅(jiān)守
20__年，夏媛媛畢業(yè)正式成為了一名外科護(hù)士，從參加工作到現(xiàn)在，因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，她很少有時(shí)間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說(shuō)相約出去游玩，甚至是在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日最隆重的春節(jié)，她都不能跟家人待在一起，十多年來(lái)從未在家里過(guò)一個(gè)年。相聚、團(tuán)圓總是美好的，總是令人心生向往的，夏媛媛說(shuō)，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團(tuán)聚，聽(tīng)到別人的歡聲笑語(yǔ)，想起家里人此時(shí)此刻都聚在一起看春晚卻唯獨(dú)少了我，內(nèi)心也會(huì)不平靜，也會(huì)有些許抱怨，但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻(xiàn)精神，想到護(hù)士這個(gè)崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點(diǎn)付出又算得了什么，所有的不良情緒頃刻間都會(huì)隨之化解，轉(zhuǎn)化成對(duì)護(hù)士這份工作的尊重、堅(jiān)守與熱愛(ài)。”
用心，才能感動(dòng)患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒(méi)有告知患者本人實(shí)際情況，但她對(duì)自己的病情其實(shí)很清楚?；颊咦≡汉?，情緒十分不穩(wěn)定，不搭理任何人，和她家人說(shuō)話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發(fā)，開(kāi)始一兩天患者對(duì)夏媛媛的付出并不領(lǐng)情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時(shí)候也不配合，但夏媛媛并不介意，她知道患者此時(shí)的內(nèi)心比任何人、任何時(shí)候都要脆弱，能做的只能給予她關(guān)心和無(wú)微不至的呵護(hù)。有一天，患者覺(jué)得喉嚨里有痰液咳不出，因?yàn)楦共坑袀?，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這一情況，主動(dòng)與她交流，也許是誠(chéng)意打動(dòng)了患者，她答應(yīng)配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導(dǎo)她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌臟認(rèn)真為她清理干凈后，女患者終于被她的真誠(chéng)所打動(dòng)，微笑著對(duì)夏媛媛說(shuō)，“小姑娘，請(qǐng)?jiān)徫抑暗膽B(tài)度，對(duì)不起！”自此以后，夏媛媛為她做任何的治療和護(hù)理工作都非常順利，正因?yàn)橄逆骆聸](méi)有選擇逃避和放棄，毅然堅(jiān)持為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說(shuō)，“她是我的病人，是需要我關(guān)心和幫助的人。她后來(lái)經(jīng)常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對(duì)我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對(duì)待患者，才能感動(dòng)患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的抵觸心理，更好地配合治療?！彪m然患者最終沒(méi)有創(chuàng)造奇跡，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說(shuō)，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時(shí)候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對(duì)生命渴求和向往的眼神，從那時(shí)起，我更加理解了一名護(hù)理工作人員身上所肩負(fù)的責(zé)任與意義。”
行動(dòng)，是最好的模范
由于成績(jī)出色，夏媛媛已經(jīng)成長(zhǎng)為一名外科護(hù)士長(zhǎng)，但她并沒(méi)有對(duì)臟活、累活進(jìn)行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護(hù)士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護(hù)她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味，不少年輕的護(hù)士都遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開(kāi)，不愿接近，做為護(hù)士長(zhǎng)，夏媛媛并沒(méi)有直接批評(píng)她們，而是用實(shí)際行動(dòng)教她們?cè)趺醋霾攀沁@份職業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。夏媛媛每2小時(shí)為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發(fā)。行動(dòng)的力量是最強(qiáng)大的，其他護(hù)士也逐漸被夏媛媛帶動(dòng)，自覺(jué)加入到護(hù)理工作中來(lái)，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過(guò)的舒適些，這就夠了。”在老人家康復(fù)出院時(shí)，老人的家屬寫了一封很長(zhǎng)的感謝信，粘貼在醫(yī)院的大門口，專門感謝夏媛媛無(wú)私的奉獻(xiàn)。
對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，患者就是家人，是時(shí)刻都需要去愛(ài)的人。不求回報(bào)，真心付出，無(wú)私奉獻(xiàn)，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護(hù)士無(wú)盡的榮譽(yù)，更是無(wú)法逃避的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)！
護(hù)士先進(jìn)事跡報(bào)告
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇九
某某是某某村黨委書記和團(tuán)支部書記，近年來(lái)，在街道黨工委的指導(dǎo)下，某某堅(jiān)持以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神，以“撒播愛(ài)心、傳承文明、奉獻(xiàn)社會(huì)、完善自我”為行動(dòng)口號(hào)，組織志愿者深入開(kāi)展科技、文化等各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了某某村的精神文明建設(shè)，樹(shù)立了團(tuán)員青年的良好形象。
一是加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。該同志緊密結(jié)合本村實(shí)際，建立了一。
套完整的青年志愿者組織管理制度，每年通過(guò)組織招聘會(huì)，從眾多的應(yīng)聘青年中挑選優(yōu)秀的作為青年志愿者成員，并將其分塊管理。
二是積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。在抗震救災(zāi)活動(dòng)中，該同志以身作則，帶頭捐款捐物，并動(dòng)員志愿者積極參加捐款活動(dòng)，某某村共捐款伍仟多元，衣物100多件。他還組織青年志愿者監(jiān)督衛(wèi)生，使某某村的村容村貌有了明顯的改觀。
三是在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績(jī)。
1、是村級(jí)集集體經(jīng)。
濟(jì)收的增加；
2、是辦公陣地的建設(shè)，項(xiàng)目的招商引資都有了一個(gè)翻天履地的變化；
3、是今年上半年已完成巴渝新居舊房改造30戶，爭(zhēng)取在下半年再完成30戶;4是基礎(chǔ)設(shè)施施建設(shè),今年上半年完成了1社和8社社級(jí)公路3公里的硬化建設(shè)，1、3、5、6社人行便道硬化15公里建設(shè)，農(nóng)田整治頓500余畝。
總之，在這三年里村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評(píng)。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十
我叫x，是某公司鍋爐車間的一名技術(shù)員。作為車間技術(shù)負(fù)責(zé)人，我知道，責(zé)任重大。因此在工作中，每天都認(rèn)真執(zhí)行車間的有關(guān)規(guī)定，對(duì)運(yùn)行中的每臺(tái)設(shè)備都認(rèn)真做到“摸”、“望”、“聽(tīng)”、“聞”，使設(shè)備能安全有效地運(yùn)行，力圖把事故降到最低點(diǎn)，并經(jīng)常指導(dǎo)班中操作人員認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞“抓管理，促生產(chǎn)”地做工作。
為創(chuàng)建先進(jìn)車間。首先，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)集團(tuán)各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時(shí)間，給自己加壓充電，以便學(xué)以致用。每年都組織車間員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)及傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，使員工加深理解。第二，堅(jiān)持科學(xué)管理，遇問(wèn)題時(shí)做到科學(xué)決策，不按憑經(jīng)驗(yàn)“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法。在榨季生產(chǎn)中，善于結(jié)合實(shí)際，提出科學(xué)建議，特別是在x年度榨季生產(chǎn)中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)，并本著將“隱患一查到底”的謹(jǐn)慎原則和“三不放過(guò)”的原則。當(dāng)時(shí)又碰到交接下班時(shí)，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說(shuō)明原因，母親說(shuō)：“為了工作做好，你先把工作做好再回來(lái)吧，孩子”。老人家生病我不照顧她，心里感到很內(nèi)疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對(duì)應(yīng)的措施，連續(xù)工作10個(gè)多小時(shí)，終于恢復(fù)了生產(chǎn)，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產(chǎn)中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的水位及安全運(yùn)行，我組織工作人員搶修，利用1個(gè)多小時(shí)更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運(yùn)行。在生產(chǎn)指標(biāo)考核中，本車間從未“斷”過(guò)汽或影響其他工序的'生產(chǎn)，安全指標(biāo)達(dá)100%，供汽品質(zhì)達(dá)優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標(biāo)下降x百分點(diǎn)，環(huán)保問(wèn)題等也取得很好的成效。第三，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。如：x年榨季生產(chǎn)中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉(cāng)庫(kù)又沒(méi)有材料來(lái)更換，搞計(jì)劃去采購(gòu)又來(lái)不及了，為了確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，我采取措施與鏟車司機(jī)商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長(zhǎng)了4個(gè)小時(shí)才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在x年生產(chǎn)中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側(cè)沒(méi)有定位檔板，造成主滾動(dòng)筒左右兩邊竄動(dòng)、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產(chǎn)才過(guò)一個(gè)多月時(shí)間，我參與車間領(lǐng)導(dǎo)討論，同時(shí)建議采用小滾筒固定在主滾動(dòng)筒兩側(cè)，起了一定的作用，繼而安全運(yùn)行到本榨季結(jié)束。
在修機(jī)期間，全過(guò)程圍繞修機(jī)進(jìn)度、修機(jī)質(zhì)量、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等展開(kāi)檢修工作。堅(jiān)持“以修為主、以換為輔”的工作原則，著重恢復(fù)，提高設(shè)備運(yùn)行的性能及生產(chǎn)能力，本車間每年修機(jī)質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)均達(dá)95%以上，沒(méi)有出現(xiàn)人身、設(shè)備安全事故。比如：原來(lái)的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個(gè)容積比原來(lái)大的容鹽箱，大大降低了成本，同時(shí)也滿足生產(chǎn)需要。在設(shè)備解體期間，我配合車間組織員工，學(xué)習(xí)設(shè)備解體規(guī)程。并對(duì)設(shè)備解體規(guī)程進(jìn)行講解，同時(shí)對(duì)設(shè)備解體工作進(jìn)行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對(duì)除氧箱、熱水箱不再用過(guò)去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒(méi)有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面被評(píng)為先進(jìn)班組，本人也獲得車間先進(jìn)工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績(jī)，然而，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責(zé)，努力拼搏，為集團(tuán)糖業(yè)奉獻(xiàn)錦薄之力。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十一
**同志，女，33歲，2004年畢業(yè)于**公安高等專科學(xué)校，同年參加公安工作。2006至今擔(dān)任基層派出所戶籍內(nèi)勤工作。
自參加公安工作以來(lái)，始終保持人民警察的忠誠(chéng)本色,始終以?shī)^勇拼搏、連續(xù)奮戰(zhàn)、克難攻堅(jiān)的工作作風(fēng)，憑著對(duì)戶籍工作的熱愛(ài)和對(duì)公安事業(yè)的執(zhí)著追求，用青春和生命丈量著戶籍工作的艱辛和快樂(lè)，默默地用行動(dòng)詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得，詮釋一名人民公仆、一個(gè)共產(chǎn)黨員的形象。始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的工作中以飽滿的熱情踐行著自己的入黨誓詞，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和微笑、周到的服務(wù)，在轄區(qū)群眾中樹(shù)立了良好的警察形象，使自己成為派出所服務(wù)窗口的一道亮麗的風(fēng)景線。
在2015年，根據(jù)公安部關(guān)于無(wú)照片人員查找的工作要求，**同志通過(guò)近六個(gè)月的入戶清理核對(duì)，梳理出轄區(qū)內(nèi)常住戶口無(wú)相片人員共116人。通過(guò)警綜平臺(tái)、大情報(bào)信息查詢等，多方協(xié)作。其中找到本人并辦理身份證的10人、收集本人照片80人（聯(lián)系國(guó)外居住人員10人）、注銷死亡戶口9人、找到本人遷移戶口2人、注銷雙重戶口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任務(wù)。
**同志平時(shí)著裝既正規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)又端莊大方，她深知良好的儀表不僅是對(duì)他人的尊重，更關(guān)乎于人民警察在群眾眼中的形象，她接待辦事群眾時(shí)，能夠做到有禮有節(jié)有據(jù)，既堅(jiān)持原則又通情達(dá)理，對(duì)老年人、殘疾人解釋政策、法規(guī)不厭其煩，對(duì)少數(shù)情緒激動(dòng)的人，也能夠做到動(dòng)之以情曉之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和廣大群眾的好評(píng)。
為滿足新時(shí)期新形勢(shì)下，人民群眾對(duì)公安工作的新要求和新期待，**同志廣泛收集群眾意見(jiàn)，想點(diǎn)子、抓創(chuàng)新，采取了延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等措施，力爭(zhēng)做到方便與民。
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如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十二
材，最根本的一條，就是要善于調(diào)查、采訪。因此，先進(jìn)材料寫作下筆之前的調(diào)查、采訪就成了關(guān)鍵的一環(huán)。針對(duì)同行們普遍存在的問(wèn)題，現(xiàn)對(duì)寫作先進(jìn)材料怎樣運(yùn)用調(diào)查、采訪手段，來(lái)獲取有效寫作素材的基本方法簡(jiǎn)介如下：
在邊防十多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活體驗(yàn)。第四天，我反復(fù)思考劉正亮的閃光點(diǎn)后，有針對(duì)性地列出２８?jìng)€(gè)題目，再找到劉正亮，要他花兩天時(shí)間，對(duì)我提出的每個(gè)問(wèn)題，務(wù)必用兩個(gè)以上的事例給我論證。通過(guò)?三步曲式?的調(diào)查、采訪，我獲得了劉正亮許多不為人知的寫作素材，很快確定了劉正亮先進(jìn)材料寫作的主題：他不僅把歌曲創(chuàng)作看作是自己的興趣和愛(ài)好，而且把它作為傳播先進(jìn)文化，鼓舞邊防戰(zhàn)士英勇殺敵的一種不可推卸的責(zé)任。有了這種責(zé)任，他忘記了家，忘記了自己，心中只有邊防。于是，我寫出了《譜寫戰(zhàn)歌壯軍威》的先進(jìn)材料，很快被廣州軍區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)。事后《解放軍報(bào)》編輯看到這個(gè)先進(jìn)材料后，要我把劉正亮的先進(jìn)事跡改寫成人物通訊，在《解放軍報(bào)》一版顯著位置發(fā)表。
門診部副主任醫(yī)師吳繼恩高尚醫(yī)德的先進(jìn)事跡。由于作者當(dāng)時(shí)在很短的時(shí)間中調(diào)。
這篇先進(jìn)材料寫得很有氣勢(shì)，非常感人，成功地展現(xiàn)了吳繼恩醫(yī)德高尚的形象。
我。我找到這個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況后，又用十天時(shí)間與這個(gè)倉(cāng)庫(kù)黨委?一班人?共同學(xué)習(xí)和勞動(dòng)，親眼目睹了那些感人的場(chǎng)面，把這篇先進(jìn)材料寫得有血有肉，主要觀點(diǎn)是：?克服官僚主義，樹(shù)立深入基層、調(diào)查研究的作風(fēng)；摒棄形式主義，樹(shù)立實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的作風(fēng)；不搞指手劃腳，樹(shù)立身體力行、真抓實(shí)干的作風(fēng)；不當(dāng)甩手掌柜，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、多為基層排憂解難的作風(fēng)；不守舊攤子，樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一等工作成績(jī)的作風(fēng)。?這篇先進(jìn)材料上報(bào)到廣州軍區(qū)，立即被轉(zhuǎn)發(fā)。
報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)。《解放軍報(bào)》編輯看到后，立即打電話要我把《一對(duì)夫妻八個(gè)父母》先進(jìn)材料改寫成人物消息，在《解放軍報(bào)》一版顯著位置發(fā)表。
作者單位：桂林76140部隊(duì)政治部。
寫作先進(jìn)事跡材料，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個(gè)人，二是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個(gè)模式。那怎樣才能把先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動(dòng)形象，又很實(shí)在呢？《新編先進(jìn)事跡材料寫作范例》一書列舉了愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料、廉政建設(shè)先進(jìn)事跡材料、精神文明建設(shè)先進(jìn)事跡材料等多種先進(jìn)事例材料的寫作范文，為您提供參考。
教育工作先進(jìn)事跡材料、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者事跡材料、科學(xué)管理先進(jìn)事跡材料、安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡材料、社會(huì)治安防范先進(jìn)事跡材料、環(huán)保衛(wèi)生先進(jìn)事跡材料等寫作范例進(jìn)行了列舉。
寫作先進(jìn)事跡材料，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個(gè)人，如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等；一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車間或科室，抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體等。無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個(gè)模式。一般來(lái)說(shuō)，可大體從以下方面進(jìn)行整理。
跡》、《關(guān)于評(píng)選張鬃同志為全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選鬃處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等。
正文。正文的開(kāi)頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。
是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。
為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來(lái)寫，特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時(shí)，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。
代表組織意見(jiàn)的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。
寫作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分：
標(biāo)題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來(lái)，一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來(lái)的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù)，可以說(shuō)就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。
出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來(lái)寫，這要根據(jù)具體材料安排。
主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開(kāi)，是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分-。
內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說(shuō)明標(biāo)題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。
一般來(lái)說(shuō)，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點(diǎn)上的說(shuō)明，最好還要有一些必要的數(shù)字。
寫作先進(jìn)典型材料，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問(wèn)題：
寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。
觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開(kāi)的。因此，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn)，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過(guò)頭話。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。
文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。整理先進(jìn)典型材料，主要是通過(guò)實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說(shuō)話。這就要求在語(yǔ)言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語(yǔ)。不要過(guò)多選用做修飾成分或言過(guò)其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了，凡是能用較少的話把事情說(shuō)清楚的，就不要把話拉長(zhǎng)。
黨員工作中的一份重要材料，每個(gè)要求入黨的同志都要認(rèn)真寫好自己的入黨自傳材料。
個(gè)人自傳的寫法。
自傳是個(gè)人將自己的歷史和思想演變過(guò)程向黨組織進(jìn)行書面匯報(bào)的一種文書，是黨組織全面了解入黨積極分子的重要材料，也是黨組織審查吸收預(yù)備黨員的必備材料之一。有時(shí)，黨支部為了考察了解和培養(yǎng)干部，亦可以要求黨員和干部寫自傳。
自傳的寫法一般根據(jù)自己的具體情況而定。
個(gè)人自傳的基本內(nèi)容：
1、自傳人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的基本情況。其中包括自己的姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭出身、本人成分及工作單位、職務(wù)等；過(guò)去和現(xiàn)在的家庭成員的姓名、性別、年齡、職業(yè)、職務(wù)、政治面貌以及與自己的關(guān)系；主要社會(huì)關(guān)系的情況也要參照上面的要求寫清楚，并介紹他們對(duì)自己的思想有什么影響。
在入黨申請(qǐng)書中已寫過(guò)的內(nèi)容，可以省略。
2、自傳人的經(jīng)歷。一般可以從小學(xué)或七歲開(kāi)始寫起。包括在學(xué)校讀書和走上社會(huì)以后的經(jīng)歷，要寫明具體的起止日期，時(shí)間上應(yīng)該是銜接的，中間如有脫節(jié)要說(shuō)明原因。
主要任務(wù)，分階段地寫出自己的思想演變過(guò)程。
寫自傳應(yīng)注意的問(wèn)題：
1、如實(shí)地寫出自己的經(jīng)歷，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，包括時(shí)間、地點(diǎn)乃至重要真實(shí)無(wú)暇。
2、自傳不完全是自己經(jīng)歷的實(shí)錄。應(yīng)通過(guò)分析自己的思想變化，提煉自己思想產(chǎn)生飛躍的原因。分析盡可能深刻一些，實(shí)在一些，要突出主要之處，解剖自己的真實(shí)思想，要寓理于敘事之中。
3、自傳中的重要經(jīng)歷、情況要寫清楚。如自己有政治歷史問(wèn)題或犯過(guò)錯(cuò)誤、受過(guò)處分或獲過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)，在重要情節(jié)上要提出證明人；又如自己的家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系中政治關(guān)系比較復(fù)雜的或受過(guò)刑事處分及其他重大處分等。
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銀行征信工作先進(jìn)個(gè)人表彰的是：-。
“從事征信工作兩年以上熱愛(ài)征信工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任干，熟練掌握征信系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技術(shù)，刻苦專研，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，保質(zhì)高效地完成各項(xiàng)征信工作。能夠開(kāi)拓性開(kāi)展工作，提出建設(shè)性的工作建議，及時(shí)解決工作中重大問(wèn)題，在征信系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行工作中能夠發(fā)揮骨干帶頭作用?！?。你就要根據(jù)他的要求，根據(jù)你的崗位來(lái)寫。如果你是負(fù)責(zé)征信的技術(shù)人員的話，你得寫：1。你的工作情況，你是如何保質(zhì)高效完成你的工作的。2.你在做征信技術(shù)過(guò)程中遇到了哪些問(wèn)題，你是如何解決的，你有沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)新的一些工作方法，或者提了一些很好的建議。3.你如何跟其他部門、人員推廣和應(yīng)用征信系統(tǒng)。
賀德克同志，男，生于1953年2月2日，1982年12月參加工作，1983年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任石油公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。賀德克同志帶領(lǐng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮斗，銳意改革，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，形成了一個(gè)勤政務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷促進(jìn)加快公司發(fā)展步伐，在公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)效益和黨建、思想政治工作方面取得了較大的突破，企業(yè)面貌發(fā)生了巨大變化，員工經(jīng)濟(jì)收入連年提高。
并召開(kāi)了首次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。在財(cái)務(wù)管理上下發(fā)了“成本控制節(jié)能管理辦法”等，在安全現(xiàn)場(chǎng)管理方面堅(jiān)持每月一次檢查，一次考核獎(jiǎng)懲，收到了一定的效果。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，建立了“穩(wěn)定人才隊(duì)伍，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法”，調(diào)整了職稱中評(píng)委并進(jìn)行職稱評(píng)審工作。對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中技術(shù)改進(jìn)取得成果的，給予了獎(jiǎng)勵(lì)。他激勵(lì)員工建功立業(yè)，崗位成才，組織員工參加單位有關(guān)部門舉辦的“金藍(lán)領(lǐng)”員工培訓(xùn)活動(dòng)，指派公司管理者參加多種類型的管理培訓(xùn)，組織干部學(xué)習(xí)“目前企業(yè)管理的七大任務(wù)”，每個(gè)干部都寫出了學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
并收到了一定的效果，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定人才和管理基礎(chǔ)。企業(yè)2014年完成工業(yè)總產(chǎn)值比09年同期相對(duì)增長(zhǎng)10%。員工人均收入與2014年同比增長(zhǎng)10%。賀德克同志也被授予山東市“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)，并連年被省國(guó)防科工辦直屬機(jī)關(guān)黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
當(dāng)前，賀德克同志帶領(lǐng)他的班子，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快發(fā)展”這個(gè)主題，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取。抓住國(guó)家扶持環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)發(fā)的良好機(jī)會(huì)，搞好合資合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，與美國(guó)咖啡機(jī)個(gè)公司形成合資合作伙伴關(guān)系，3月份正式簽訂了合資合作合同，在環(huán)保產(chǎn)品項(xiàng)目上大做文章，尋求公司更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式的發(fā)展目標(biāo)。賀德克同志和他的班子有決心2014年再上新臺(tái)階，企業(yè)來(lái)個(gè)大變樣!
優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡全文下載收藏本文。
劉曉成，男，漢族，1973年9月生，大學(xué)文化，1998年8月參加工作，1998年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)為xxx鎮(zhèn)黨委組織員。其主要事跡有：
方針、政策，有一定的政治理論水平和政治鑒別能力，在工作中，能堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，在抓好xxx鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。
在實(shí)際工作中著眼于思想、政治上的繼續(xù)提高，始終把學(xué)習(xí)放在首位，在堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，從而不斷提高自身的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中，指導(dǎo)自己的工作。
每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新。
注重把學(xué)習(xí)理論同xxx實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)結(jié)合起來(lái)，與解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有所用，學(xué)有所為，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬了視野，解放了思想，政治理論水平和行政業(yè)務(wù)能力得到增強(qiáng)，為做好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
委組織員，能充分發(fā)揮黨委的助手作用，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好組織建設(shè)，在群眾中樹(shù)立了良好的聲譽(yù)和形象。
四、作為組織員，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能自覺(jué)樹(shù)立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，把服務(wù)機(jī)關(guān)干部和基層人民群眾作為工作的重點(diǎn)，抓好實(shí)施“云嶺先鋒”工程建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，搞好支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，按時(shí)完成黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。能以普通黨員的身份堅(jiān)持參加黨支部活動(dòng)，并協(xié)助抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部的日常工作。
五、主要從事的工作。
評(píng)為“先進(jìn)黨委”。
2、認(rèn)真組織抓好2014—2014農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育”培訓(xùn)工作，農(nóng)村黨員、基層干部的素質(zhì)和水平進(jìn)一步提高，服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村黨員“星級(jí)評(píng)定”、關(guān)愛(ài)老黨員、關(guān)注流動(dòng)黨員、關(guān)心貧困黨員工作，建立幫扶貧困黨員工作機(jī)制。
4、積極參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)、認(rèn)真抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，干部黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步進(jìn)增強(qiáng)。
2014年6月。
創(chuàng)安閱讀全文。
強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展——來(lái)-。
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如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十三
寫作先進(jìn)事跡材料，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個(gè)人，如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等；一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車間或科室，抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體等。無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個(gè)模式。一般來(lái)說(shuō)，可大體從以下方面進(jìn)行整理。
（1）要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱，使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張鬃同志為全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選鬃處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等。
（2）正文。正文的開(kāi)頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他（她）什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。
然后，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞?，關(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動(dòng)形象，又很實(shí)在?？傊?，就是要寫得很有說(shuō)服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的.經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時(shí)，無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。
為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來(lái)寫，特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時(shí)，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。
最后，是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說(shuō)，整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義；是代表組織意見(jiàn)的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。
（1）標(biāo)題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來(lái)，一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來(lái)的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù)，可以說(shuō)就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。
（2）開(kāi)頭。一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等，既要寫出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長(zhǎng)、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來(lái)寫，這要根據(jù)具體材料安排。
（3）主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開(kāi)，是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說(shuō)明標(biāo)題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。
一般來(lái)說(shuō)，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點(diǎn)上的說(shuō)明，最好還要有一些必要的數(shù)字。
（1）事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí)，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，一定要認(rèn)真核對(duì)清楚，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽(tīng)途說(shuō)、未經(jīng)核實(shí)的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗(yàn)"寫入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚，寧可暫時(shí)不寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。
（2）觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開(kāi)的。因此，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn)，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過(guò)頭話。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。
（3）文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。整理先進(jìn)典型材料，主要是通過(guò)實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說(shuō)話。這就要求在語(yǔ)言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語(yǔ)。不要過(guò)多選用做修飾成分或言過(guò)其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了，凡是能用較少的話把事情說(shuō)清楚的，就不要把話拉長(zhǎng)。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十四
我是行政管理系的一名共青團(tuán)員，自入團(tuán)以來(lái)積極參加團(tuán)組織的各類活動(dòng)。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)光榮的共青團(tuán)員，處處嚴(yán)格地要求自己。作為一個(gè)學(xué)生，我把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù)，從來(lái)不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績(jī)。但成績(jī)不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力促使著我進(jìn)步，促使著我走向成熟，融入社會(huì)，肩負(fù)起歷史賦予我們的使命。
真做到"摸"、"望"、"聽(tīng)"、"聞"，使設(shè)備能安全有效地運(yùn)行，力圖把事故降到最低點(diǎn)，并經(jīng)常指導(dǎo)班中操作人員認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞"抓管理，促生產(chǎn)"地做工作。
為創(chuàng)建先進(jìn)車間。首先，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)集團(tuán)各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時(shí)間，給自己加壓充電，以便學(xué)以致用。每年都組織車間員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)及傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，使員工加深理解。第二，堅(jiān)持科學(xué)管理，遇問(wèn)題時(shí)做到科學(xué)決策，不按憑經(jīng)驗(yàn)"拍腦袋"、"拍胸脯"的做法。在榨季生產(chǎn)中，善于結(jié)合實(shí)際，提出科學(xué)建議，特別是在07/08年度榨季生產(chǎn)中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)，并本著將"隱患一查到底"的謹(jǐn)慎原則和"三不放過(guò)"的原則。當(dāng)時(shí)又碰到交接下班時(shí)，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說(shuō)明原因，母親說(shuō)："為了工作做好，你先把工作做好再回來(lái)吧，孩子"。老人家生病我不照顧她，心里感到很內(nèi)疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對(duì)應(yīng)的措施，連續(xù)工作10個(gè)多小時(shí)，終于恢復(fù)了生產(chǎn)，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產(chǎn)中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的'水位及安全運(yùn)行，我組織工作人員搶修，利用1個(gè)多小時(shí)更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運(yùn)行。在生產(chǎn)指標(biāo)考核中，本車間從未"斷"過(guò)汽或影響其他工序的生產(chǎn)，安全指標(biāo)達(dá)100%，供汽品質(zhì)達(dá)優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標(biāo)下降0、01百分點(diǎn)，環(huán)保問(wèn)題等也取得很好的成效。第三，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。如：07/08年榨季生產(chǎn)中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉(cāng)庫(kù)又沒(méi)有材料來(lái)更換，搞計(jì)劃去采購(gòu)又來(lái)不及了，為了確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，我采取措施與鏟車司機(jī)商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長(zhǎng)了4個(gè)小時(shí)才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在07/08年生產(chǎn)中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側(cè)沒(méi)有定位檔板，造成主滾動(dòng)筒左右兩邊竄動(dòng)、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產(chǎn)才過(guò)一個(gè)多月時(shí)間，我參與車間領(lǐng)導(dǎo)討論，同時(shí)建議采用小滾筒固定在主滾動(dòng)筒兩側(cè)，起了一定的作用，繼而安全運(yùn)行到本榨季結(jié)束。
在修機(jī)期間，全過(guò)程圍繞修機(jī)進(jìn)度、修機(jī)質(zhì)量、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等展開(kāi)檢修工作。堅(jiān)持"以修為主、以換為輔"的工作原則，著重恢復(fù)，提高設(shè)備運(yùn)行的性能及生產(chǎn)能力，本車間每年修機(jī)質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)均達(dá)95%以上，沒(méi)有出現(xiàn)人身、設(shè)備安全事故。比如：原來(lái)的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個(gè)容積比原來(lái)大的容鹽箱，大大降低了成本，同時(shí)也滿足生產(chǎn)需要。在設(shè)備解體期間，我配合車間組織員工，學(xué)習(xí)設(shè)備解體規(guī)程。并對(duì)設(shè)備解體規(guī)程進(jìn)行講解，同時(shí)對(duì)設(shè)備解體工作進(jìn)行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對(duì)除氧箱、熱水箱不再用過(guò)去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒(méi)有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面被評(píng)為先進(jìn)班組，本人也獲得車間先進(jìn)工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績(jī)，然而，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責(zé)，努力拼搏，為集團(tuán)糖業(yè)奉獻(xiàn)錦薄之力。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十五
本人從事建筑裝飾工程施工技術(shù)管理工作，至今已有二十四年了。在潤(rùn)地利集團(tuán)南通潤(rùn)華國(guó)際中心項(xiàng)目a、b樓裝修工程管理工作中，我根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，配合潤(rùn)華裝飾制訂具體管理方案及施工組織設(shè)計(jì)，要求建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為核心、以班組現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)的全面質(zhì)量管理體系，做到定崗位、定質(zhì)量、定目標(biāo)，確保質(zhì)量、工期和施工安全。始終做到嚴(yán)格管理，精心施工，嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及質(zhì)量體系文件要求，嚴(yán)把分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量關(guān)，使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，以保證工程的順利施工。
在實(shí)施工程項(xiàng)目的管理方面,我對(duì)合同、信息、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的管理。嚴(yán)格執(zhí)行承包合同,認(rèn)真履行合同承諾。一是對(duì)每一分項(xiàng)工程都要求確定工期目標(biāo),制訂周密的階段性工期計(jì)劃,做到計(jì)劃上墻,對(duì)照?qǐng)?zhí)行,決不拖延;二是實(shí)行生產(chǎn)例會(huì)制度,總結(jié)當(dāng)日安排次日;三是加強(qiáng)各班組協(xié)調(diào),要求各種計(jì)劃提前上報(bào),確保甲供材料及時(shí)到位;四是采取分段流水施工工藝,最大限度利用勞動(dòng)力資源;五是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,改進(jìn)落后的施工方法,采用方便快捷的操作工藝，為項(xiàng)目節(jié)省成本。另外我也十分注重做好組織協(xié)調(diào)工作,做好項(xiàng)目中各工種和各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)，并做好與監(jiān)理、審計(jì)等單位的協(xié)調(diào)。
在工程施工質(zhì)量的方面，我要求精心編制質(zhì)量管理計(jì)劃、堅(jiān)持執(zhí)行質(zhì)量交底制度、關(guān)鍵部位設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)、控制材料及構(gòu)件質(zhì)量、保證材料和構(gòu)件的進(jìn)貨質(zhì)量是確保工程質(zhì)量、實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，嚴(yán)格控制工序質(zhì)量等等方法來(lái)控制工程的質(zhì)量問(wèn)題。另外在保證工程質(zhì)量的同時(shí)，又注重控制工程成本問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取一線員工的合理化建議，調(diào)動(dòng)施工人員增產(chǎn)節(jié)約的積極性、在保證材料質(zhì)量的前提下降低材料成本、制訂先進(jìn)的、經(jīng)濟(jì)合理的施工方案以避免不必要浪費(fèi)。在安全方面，采用安全交底制度，施工前進(jìn)行安全培訓(xùn)、教育，在施工中采取明確責(zé)任的方法。確保安全制度落實(shí)在實(shí)處，避免安全事故隱患發(fā)生。力爭(zhēng)工程質(zhì)量安全文明雙豐收。
在施工現(xiàn)場(chǎng)，我嚴(yán)格要求按總平面圖規(guī)劃布置，做到道路暢通、材料擺放有序。生活與施工現(xiàn)場(chǎng)隔離，建筑垃圾集中堆放并及時(shí)處理。各工種作業(yè)人員統(tǒng)一掛不同標(biāo)志的胸卡，憑卡出入工地。建立并實(shí)施安全生產(chǎn)保證體系，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理行為，保證安全生產(chǎn)的必要投入和安全體系的正常運(yùn)行，建立統(tǒng)一規(guī)范的項(xiàng)目管理，提高施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平。建立了技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、材料的成本管理責(zé)任制，對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行了全過(guò)程的跟蹤，降低了工程成本。在新世紀(jì)飛速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，我作為工程項(xiàng)目管理者，所需的知識(shí)將更要充分、完整和專業(yè)，以便迎接更新的技術(shù)和工藝，同時(shí)我也將更加創(chuàng)新和進(jìn)取，使工程在先進(jìn)的管理制度下順利竣工，所以本人將努力充實(shí)自己，跟上時(shí)代步伐，使工程的質(zhì)量得到保證。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十六
她是一個(gè)通情達(dá)理、持家有道、愛(ài)護(hù)晚輩、團(tuán)結(jié)鄰里、婆媳關(guān)系相處融洽、鄰里公認(rèn)的好婆婆。她蘊(yùn)藏著一顆善良的心，她用自己全身心的愛(ài)讓這個(gè)家庭始終保持著一種祥和溫馨的氣氛。
她不但教育孩子節(jié)約，還給孩子講學(xué)習(xí)的重要性，講如何孝敬父母。講她當(dāng)年孝敬婆婆的事情，孩子從她身上學(xué)到了很多東西。人們常說(shuō)找個(gè)好媳婦難，其實(shí)找個(gè)好婆婆更難，找個(gè)既善良又能干的婆婆難上加難，她認(rèn)為做一個(gè)好婆婆并不難。用她自己的話說(shuō)，兒子、兒媳、孫子、孫女都是自己的親骨肉，同是一家人，十個(gè)指頭并不一般長(zhǎng)但咬咬哪個(gè)都疼。婆婆和媳婦的關(guān)系不好處，就像鍋和勺，沒(méi)有不叮叮當(dāng)當(dāng)響的，但她覺(jué)得這種事只有兩好才能擱一好，只有真心實(shí)意待兒媳，像親閨女一樣，以心換心就沒(méi)有處不好的，她是這樣想的也是這樣做的。兒子兒媳每天早出晚歸忙著賺錢，孫子們都在上學(xué)，一日三餐她從不少一頓，洗衣做飯任勞任愿，從不叫苦叫累。
常言道：家和萬(wàn)事興，言傳身教綻開(kāi)幸?；āＤ赣H愛(ài)是世上最偉大的愛(ài)。如蠟燭，她能點(diǎn)燃自己，為你照亮前方的路。她如流水，滋潤(rùn)著你的心聲，她如陽(yáng)光，能給予你溫暖?？僧?dāng)你長(zhǎng)大時(shí)，你才發(fā)現(xiàn)，她的青春早已不在，取而代之的是她滿臉的鄒紋和滿頭的白發(fā)。母愛(ài)，這個(gè)世上最偉大的愛(ài)，只有你去用心理解時(shí)，才會(huì)明白母愛(ài)的味道。眾人眼中的好婆婆，孩子們眼中的好婆婆，更是媳婦眼中的好婆婆。她，就是靖邊縣王渠則鎮(zhèn)西橋界后西橋界小組劉xx。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十七
他是馮建國(guó)，是機(jī)修四班的班組長(zhǎng)。自1979年踏入滬東廠以來(lái)，在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，已默默無(wú)聞地在機(jī)修崗位上為公司奉獻(xiàn)了33個(gè)春秋。特別是自他擔(dān)任班組長(zhǎng)以來(lái)，除了做好日常工作任務(wù)以外，關(guān)心班組職工、培養(yǎng)班組新人、塑造班組文化、營(yíng)造班組氛圍，帶領(lǐng)所在班組向著“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型先進(jìn)班組一步步靠攏。
走哪帶哪，重視新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)
“歷覽古今興衰事，成敗得失在人才”。加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是員工個(gè)人發(fā)展的必須，更是企業(yè)發(fā)展的必須。然而，面對(duì)客觀的制約因素，對(duì)機(jī)修班組來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)談何容易。受船舶制造業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷的影響，公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠(yuǎn)，相應(yīng)的加工生產(chǎn)力度隨之下滑，機(jī)床的磨損消耗率也隨之降低。生產(chǎn)故障少了，新員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的案例也就少了。面對(duì)眼前的客觀問(wèn)題，他秉持“有條件，要克服;沒(méi)條件，創(chuàng)造條件也要克服”的工作態(tài)度?！白吣膸摹本褪撬摹胺▽殹保瑹o(wú)論是平時(shí)的車間巡檢，還是日常的一、二級(jí)機(jī)床保養(yǎng)，他總把新員工帶在身邊。在新設(shè)備的安裝調(diào)試過(guò)程中，他總是在完成日常維修任務(wù)的前提下，帶著新員工認(rèn)真觀察新設(shè)備的安裝。他說(shuō)，安裝的過(guò)程中多看多記，對(duì)將來(lái)的維修只有好處、沒(méi)有壞處。每當(dāng)有機(jī)床出現(xiàn)故障的時(shí)候，他總是帶著新員工趕赴現(xiàn)場(chǎng)，他不愿錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)“現(xiàn)場(chǎng)施教”的機(jī)會(huì)。從故障機(jī)床的“癥狀”表現(xiàn)到故障的原因分析，再到故障的解決方案，每一個(gè)步驟，他都耐心講解。由于班組里有個(gè)別新員工是外地人，他總是先用上海話講解，再用普通話講解一遍。他說(shuō)“講了五十幾年的上海話，猛地再講國(guó)語(yǔ)還蠻拗口的”?！案冻鼋K有回報(bào)”，在他的培養(yǎng)下，新來(lái)的小馬在解決普通常見(jiàn)故障問(wèn)題上已能獨(dú)當(dāng)一面。
任勞任怨，克服工作環(huán)境的客觀因素
機(jī)修四班主要負(fù)責(zé)綜合車間z-04、05、管件車間、熱處理車間近百臺(tái)機(jī)床的維修和保養(yǎng)。大多數(shù)機(jī)床是上個(gè)世紀(jì)70、80年代的老機(jī)床，看著這些機(jī)床，他笑侃道“這里的機(jī)床可都是我的老大哥啊”;熱處理車間在生產(chǎn)加工過(guò)程中有時(shí)會(huì)散發(fā)一股刺鼻的氣味，每次在這里維修完一臺(tái)故障機(jī)床，他就笑著說(shuō)“吸了這么一會(huì)有毒氣體，今天該要少抽幾根香煙啦”?！袄稀⑴f、破、毒、雜”是機(jī)修四班面對(duì)的工作現(xiàn)狀，然而，面對(duì)這一不容樂(lè)觀的工作環(huán)境，作為班組長(zhǎng)的他沒(méi)有一句怨言。他深知，作為有經(jīng)驗(yàn)的老工人，有很多問(wèn)題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求熏陶員工認(rèn)真、細(xì)心的工作意識(shí)，他要用他的積極性點(diǎn)燃員工的工作熱情;很明顯，他做到了。從員工第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)的及時(shí)性，我們看到了員工的工作熱情;從車間機(jī)床返修率的下降我們看到了員工的工作態(tài)度。面對(duì)工作環(huán)境的客觀復(fù)雜，他不說(shuō)一句“苦”，面對(duì)班組的即有成績(jī)，他不說(shuō)一聲“好”，他依舊不知疲倦地為打造先進(jìn)班組努力工作著。由于疲勞過(guò)度，導(dǎo)致他智齒發(fā)炎，大家都勸他請(qǐng)假休息，他卻不以為然，只是去醫(yī)院做了小手術(shù)就返回班組工作了。
多一份關(guān)懷，打造和諧溫馨的班組文明
自從黨的xx屆四中全會(huì)提出了“和諧社會(huì)”的新理念以后，“和諧”之風(fēng)便吹遍了每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)機(jī)構(gòu)。在這里，他把和諧詮釋成了“有愛(ài)”的班組文明，加強(qiáng)班組的文化建設(shè)，可以統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來(lái)到班組休息室，提前為大家沖好開(kāi)水并簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生，他希望通過(guò)自己細(xì)微的付出可以潛移默化地將這種“有愛(ài)”文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環(huán)境，他購(gòu)置了兩盆盆栽，為班組增添了一絲綠意，他深知班組的文明建設(shè)不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要于點(diǎn)滴中升華;他幫組班組的員工修車，為班組購(gòu)買洗手皂，他深知文明源于積淀，積淀源于生活。在他的感染下，班組員工互助互愛(ài)，班組氛圍和諧溫馨。
少一絲懈怠，貫徹“四個(gè)不讓”的工作宗旨
面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的船舶市場(chǎng)形勢(shì)，公司頂住壓力、迎刃而上，提出了“四個(gè)不讓”的企業(yè)精神。自從認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司“四個(gè)不讓”精神以來(lái)，他毫不懈怠、時(shí)刻不忘緊緊圍繞公司“四個(gè)不讓”的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)作為日常工作標(biāo)竿。他加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間的巡檢力度，觀察機(jī)床的工作狀況，辨識(shí)機(jī)床異常工作聲音，積極詢問(wèn)操作員工關(guān)于機(jī)床的生產(chǎn)問(wèn)題，切實(shí)做好“望、聞、問(wèn)、切”工作;每接到車間的報(bào)修電話，他總是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)每一個(gè)故障認(rèn)真分析、合理安排，在最短的時(shí)間排除故障，力爭(zhēng)一次性根本修復(fù)，以保證車間的正常生產(chǎn)進(jìn)度。服務(wù)于車間、服務(wù)好車間，不讓車間有抱怨。
他是公司數(shù)十個(gè)班組中一名普通班組長(zhǎng)，無(wú)論船舶形勢(shì)的起伏與否，他將義無(wú)反顧地為公司勤勤懇懇服務(wù)、工作下去，直至退休。他常說(shuō)，班組就像他的另一個(gè)家，盡管數(shù)十年來(lái)這個(gè)家的成員多有更替，但他依然會(huì)像家長(zhǎng)一樣將這個(gè)家建設(shè)的內(nèi)在更溫馨、外在更有“戰(zhàn)斗力”，為公司的生產(chǎn)做好堅(jiān)實(shí)的保障。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十八
xx，男，xxxx年x月出生，xx文化，xxxx年x月參加工作，現(xiàn)為司機(jī)，擔(dān)任小車班班長(zhǎng)。近年來(lái)，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶領(lǐng)小車班司機(jī)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)，展示了新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的靚麗風(fēng)采，成為大家身邊學(xué)習(xí)的榜樣與楷模。
在思想上與單位堅(jiān)持一致，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本事和水平，樹(shù)立全心全意服務(wù)思想，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，全面完成單位布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)。該同志培養(yǎng)自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的`原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的充分肯定與一致贊揚(yáng)。
該同志積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力做到“五帶頭”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體小車班司機(jī)一齊開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。一是帶頭學(xué)習(xí)提高。積極學(xué)習(xí)黨的理論和上級(jí)黨組織的文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位制度規(guī)定與工作紀(jì)律，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和崇高的人生信念，始終堅(jiān)持新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”，在本職工作上，認(rèn)真勤奮工作，頑強(qiáng)努力拼搏，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。三是帶頭服務(wù)群眾。在自身工作崗位上，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極幫忙群眾解決實(shí)際困難，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自我的義務(wù)，不違紀(jì)違規(guī)，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的先鋒模范。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)格要求自我，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人優(yōu)秀品德，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。
該同志作為一名小車班班長(zhǎng)，充分履行工作職責(zé)，加強(qiáng)管理，確保安全禮貌行車。一是抓好駕駛員管理。要求駕駛員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、交通法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，確保行車安全。嚴(yán)禁駕駛員超速行駛和強(qiáng)行超車，嚴(yán)禁私自動(dòng)用小車，嚴(yán)禁把小車交給無(wú)《機(jī)動(dòng)車駕駛證》人員駕駛。二是抓好安全教育。每季度對(duì)小車司機(jī)進(jìn)行一次規(guī)章制度、安全行車教育，做到人員、時(shí)間、資料三落實(shí)。要求小車司機(jī)在行駛車輛中時(shí)刻堅(jiān)持警惕，做到安全駕駛，防止出現(xiàn)各類安全事故。三是抓好小車管理。嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意和批準(zhǔn)，不得隨便動(dòng)用小車。嚴(yán)格執(zhí)行小車歸位制度，將小車停放在規(guī)定范圍內(nèi)，任何人不得私自開(kāi)車回家。嚴(yán)格執(zhí)行小車檢查制度，小車司機(jī)每月要對(duì)小車安全和技術(shù)狀況進(jìn)行一次檢查，做好檢查記錄；每一天必須堅(jiān)持出車前、行車中、收車后的自查，對(duì)檢查情景詳細(xì)記錄在登記本上，同時(shí)做好收車后的維修保養(yǎng)工作，確保小車性能良好，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合格，隨時(shí)能夠投入使用。四是抓好禮貌行車。要求小車司機(jī)嚴(yán)格按照單位的要求，圍繞“優(yōu)秀管理、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“四優(yōu)”服務(wù)目標(biāo)，遵章守紀(jì)，做到儀容儀表服務(wù)規(guī)范、車容車貌整潔規(guī)范和工作行為誠(chéng)信規(guī)范，努力為單位領(lǐng)導(dǎo)與職工做好服務(wù)工作，努力獲得單位領(lǐng)導(dǎo)與職工的滿意。由于該同志加強(qiáng)管理，近年來(lái)，小車班始終做到安全禮貌行車，沒(méi)有發(fā)生大小安全事故，禮貌禮貌行車得到了單位的肯定與滿意。
該同志嚴(yán)格要求自我，培育良好工作作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)共產(chǎn)黨員的神圣使命和宗旨，增強(qiáng)人民公仆意識(shí)，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作，力求工作的完美與卓越。小車司機(jī)工作不穩(wěn)定，因工作需要提前上班、推遲下班和節(jié)假日加班是常事。該同志家中有年邁的父母雙親，有尚未長(zhǎng)大的孩子，是家中的頂梁柱，有許多家務(wù)事需要他做。但為了工作，服務(wù)好單位，該同志舍小家，顧大家，一心撲在工作上，常年堅(jiān)持提前上班、推遲下班，有時(shí)節(jié)假日也不回家，他這種精神感動(dòng)了單位里的許多同志，大家都把他當(dāng)作身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
在取得成績(jī)和榮譽(yù)面前，該同志戒驕戒躁，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”，全面做好本職工作，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為單位的健康持續(xù)快速發(fā)展，作出自我應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇一
**同志在從事護(hù)理工作平凡的里,任勞任怨,干一行愛(ài)一行,從最初的一名普通護(hù)士成長(zhǎng)為今天的一名護(hù)理骨干和一名護(hù)理管理者，工作之初,她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作,由于剛參加工作,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)還不足,所以她就一步一個(gè)腳印地從頭學(xué)習(xí),從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識(shí),虛心向老同志請(qǐng)教,在老同志的言傳身教下,很快就適應(yīng)了產(chǎn)科的工作。幾年時(shí)間經(jīng)她親手接生的嬰兒有幾百個(gè),而這樣平凡單調(diào)的日子一干就是六年。由于她勤奮好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了科室同志及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,**同志被醫(yī)院做為護(hù)理骨干抽調(diào)到外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,急診護(hù)士先進(jìn)事跡在專業(yè)上需要全新的?？谱o(hù)理知識(shí),擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)更需要一定的管理能力,為此,**同志感到了很大的壓力。但她沒(méi)有退縮,她想:領(lǐng)導(dǎo)把這樣的擔(dān)子加給自己,一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期望。在堅(jiān)定信心后,**就圍繞如何帶領(lǐng)全科護(hù)士搞好本職服務(wù)展開(kāi)了工作。針對(duì)新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊,并且又沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),她從最基本的“三基”訓(xùn)練做起,苦練基本功,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),每一項(xiàng)護(hù)理都要求認(rèn)真操作到位。并且做到從我做起,嚴(yán)格要求,在全科做模范表率作用。為了進(jìn)一步提升自己的素質(zhì)和水平,更好地為病人提供護(hù)理服務(wù),盡管孩子還小,愛(ài)人工作繁忙,但她身先士卒,購(gòu)買了大量的專業(yè)書籍,用十倍百倍的精神和頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持自學(xué),并且利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了中央電大高級(jí)護(hù)理專業(yè),通過(guò)不懈的努力,她用三年的時(shí)間完成了全部課程的考試,成為當(dāng)時(shí)醫(yī)院為數(shù)不多的護(hù)理大專畢業(yè)生。
記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來(lái)一個(gè)因?yàn)樘鴺亲詺⑽此鞂?dǎo)致顱腦損傷并四肢骨折的'患者,因?yàn)楫?dāng)時(shí)科內(nèi)病人比較多,而危重病人隨時(shí)會(huì)有生命的危險(xiǎn),她來(lái)不急多想就上了特護(hù),一守就是兩天。
在工作中,**始終堅(jiān)持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好服務(wù)。除做好常規(guī)護(hù)理工作外,還對(duì)特殊病人進(jìn)行特殊護(hù)理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當(dāng)**同志為病人吸痰時(shí)大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒(méi)有厭惡病人,后該病人抽血化驗(yàn)發(fā)現(xiàn)該患者是hiv(艾滋病感染者)陽(yáng)性,她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險(xiǎn),不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務(wù)。精神科護(hù)士先進(jìn)事跡**同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。
**自任護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),從不以自己是護(hù)士長(zhǎng)就減少工作量,而是時(shí)時(shí)處處以身作則,每當(dāng)有急危重病人時(shí),總是搶在前面,爭(zhēng)分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災(zāi)人禍送來(lái)的,許多病人無(wú)家屬照管,最基本的生活護(hù)理都要由醫(yī)護(hù)人員完成。面對(duì)這樣的情況,她常教育醫(yī)護(hù)人員,要盡最大的愛(ài)心,為病人提供最好的護(hù)理,盡最大努力使病人康復(fù)。在她的帶動(dòng)下,全科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變,全科護(hù)士姐妹視病人為親人,堅(jiān)持以病人為中心,一切圍著病人轉(zhuǎn)。一次科室收到一名住院病人,在病人沒(méi)交一分錢的情況下及時(shí)為其進(jìn)行了ct、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會(huì)拖累家庭不愿來(lái)院照管,創(chuàng)傷科全體護(hù)士知道后沒(méi)有嫌棄他而是為其精心護(hù)理,還承擔(dān)了生活護(hù)理的重任,**還承擔(dān)了患者的伙食費(fèi)。在該病人住院治療的65天時(shí)間里,**和她的姐妹們憑著對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感進(jìn)行精心護(hù)理,直到病人病情好轉(zhuǎn)后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù),在一個(gè)個(gè)平凡的日子里,先進(jìn)護(hù)士事跡**和她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)送走了一個(gè)又一個(gè)她們親手護(hù)理康復(fù)痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動(dòng)得到了醫(yī)院和廣大患者的好評(píng)。
在從一個(gè)普通護(hù)士成長(zhǎng)為一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的歷程中,**深深體會(huì)到,一個(gè)科室要求得發(fā)展,要在廣大人民群眾中贏得信賴,是和精湛的護(hù)理技術(shù)分不開(kāi)的。作為護(hù)士長(zhǎng),她針對(duì)科室部分人安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò)的思想,積極組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng),教育職工牢固樹(shù)立“以病人為中心,一切為了病人”的服務(wù)理念,通過(guò)學(xué)習(xí),使大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感,使命感,提高了工作的熱情和積極性,增強(qiáng)了科室的凝聚力,使科內(nèi)醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié)一心,視院為家,把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起,為和諧醫(yī)患關(guān)系做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇二
我叫____，20__年_月_日進(jìn)入公司擔(dān)任一職。這是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入公司后我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，精心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真踏實(shí)做好自己的本職工作。此外，我樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)同事，在公司和同事先出很融洽。一年多來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心幫助下，我受益匪淺，迅速成長(zhǎng)，現(xiàn)對(duì)自己____年的工作情況做如下匯報(bào)：
一、____年度的績(jī)效考核工作：
1、負(fù)責(zé)總公司及督促各分公司人事專員核算本公司員工年度考勤、年終績(jī)效獎(jiǎng);
3、參加總公司及各分公司組織的年度述職大會(huì)和民主測(cè)評(píng)工作，統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)記錄總經(jīng)理進(jìn)行的個(gè)別員工座談，對(duì)座談內(nèi)容進(jìn)行匯總。
二、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)公司____年度工作目標(biāo)、安全目標(biāo)的制定與匯總工作：
1、與各公司負(fù)責(zé)人對(duì)接匯總形成初稿;
2、與同事校稿、排版、打印相關(guān)資料準(zhǔn)備會(huì)議;
3、編寫月度經(jīng)營(yíng)會(huì)管理辦法初稿。
三、員工晉升考察
參與先后對(duì)、、等12名晉升員工進(jìn)行考察，包括民意測(cè)評(píng)和民主座談，形成考察報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，資料存檔。
四、公司員工薪酬核算
3、匯總月度人事變動(dòng)(入職、離職、轉(zhuǎn)正晉升等);
4、收集員工月度考核得分、部門月度考核得分、員工餐補(bǔ)進(jìn)行工資的核算;
5、四公司工齡工資的調(diào)整核準(zhǔn)。
五、編寫工資提成方案
1、編制《酒店公司浮動(dòng)效益獎(jiǎng)方案》，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行完善修正;
2、草擬《酒店房務(wù)中心工資提成方案》，與上級(jí)進(jìn)行修改完善;
3、協(xié)助上級(jí)完善商業(yè)公司提成方案、酒店銷售部提成方案及酒店全員營(yíng)銷方案。
六、其它臨時(shí)性工作
1、參與公司組織架構(gòu)的調(diào)整，編寫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的部門職能及相關(guān)崗位說(shuō)明書;
2、參加市人才市場(chǎng)和城區(qū)勞動(dòng)局的專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)補(bǔ)充空缺崗位;
3、督促指導(dǎo)酒店公司房務(wù)中心客房部完善各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，共26項(xiàng);
4、編寫完成人資計(jì)劃中心薪酬績(jī)效工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，共13項(xiàng);
5、5月份負(fù)責(zé)帶動(dòng)酒店人事專員做好前期入職工作(招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等);
我們?cè)诳偨Y(jié)中進(jìn)步，進(jìn)步中成長(zhǎng)，通過(guò)各項(xiàng)工作的進(jìn)行也發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題，具體包括以下幾方面：
2、個(gè)人專業(yè)知識(shí)不夠豐富，不能很好的適應(yīng)工作的需求;
3、自己的創(chuàng)新意識(shí)還很薄弱，工作中未能及時(shí)主動(dòng)的提出更加便捷快速的方法。
以上是我一年來(lái)的工作總結(jié)及問(wèn)題分析，在新的一年里，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、求真務(wù)實(shí)、努力工作，為公司奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮!
報(bào)告人：___
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇三
首先在這里，我要感謝__公司對(duì)我的培養(yǎng)，以及各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷。20__年，我們一同走過(guò)，在這看似平凡卻又不失精彩的一年里，我公司從母公司“拓達(dá)”成功轉(zhuǎn)型，孕育出“__”這個(gè)充滿活力的新生命，這體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)從質(zhì)變到量變的創(chuàng)造過(guò)程;就像鳳凰涅槃，我們重新活取新的生命，注入新的活力。面對(duì)市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們已是摩拳擦掌;面對(duì)市場(chǎng)的困難崎嶇，我們，準(zhǔn)備著!
我，是一名普通的管理者，自20__年至今，就職于萬(wàn)友七季城項(xiàng)目部。在項(xiàng)目部里，大家齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)。在過(guò)去的一年里，我們?cè)跉夂驑O其嚴(yán)峻的情況下成功完成主體封頂，以及后面的裝飾預(yù)驗(yàn)收。我們把理論變?yōu)閷?shí)際，實(shí)現(xiàn)一個(gè)只能用理論來(lái)計(jì)算的工期，創(chuàng)造豐厚的產(chǎn)值。
在這里，我要感謝我們的團(tuán)隊(duì);沒(méi)有你們，我們無(wú)法完成這個(gè)無(wú)法完成的任務(wù);沒(méi)有你們，我們無(wú)法創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的奇跡。七季城，是一個(gè)充滿奇跡的城塞，奇跡因你們而存在，七季因你們而精彩。
無(wú)論是凌晨2點(diǎn)放線，還是不舍晝夜協(xié)調(diào)工人工作，都不能完全詮釋出你們的辛勞，你們放棄假期，長(zhǎng)期扎根工地，為了我們的工程節(jié)點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)的勞作。天將降大任于斯人，我們接過(guò)前輩們傳遞下的接力棒，秉承教誨，繼續(xù)在人生的道路上奔跑。
團(tuán)隊(duì)不是我一個(gè)人的，功勛也不能由我一人獨(dú)享，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)密不可分的大家庭，我們只是一群平凡的人，但，我們?cè)诟梢患黄椒驳氖?。海納百川，有容乃大。
公司的未來(lái)，就是我們的未來(lái)，所以我們沒(méi)有理由不投身于公司發(fā)展的洪流中。在這里我要再次感謝公司給于我們一個(gè)優(yōu)異的發(fā)展平臺(tái)，“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人”。做為生力軍的我們，時(shí)刻準(zhǔn)備著!
我，只是一名普通的管理者!一名普通的__人!
最后衷心的祝愿我們__公司，鵬霄萬(wàn)里，威名遠(yuǎn)揚(yáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，飛黃騰達(dá)!
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如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇四
毛**，男，漢族，中共黨員，19xx年xx月xx日出生，系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團(tuán)培訓(xùn)中心主任。本人道德高尚，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，平易近人，有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，同時(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，始終以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為核心，以職工培訓(xùn)為理念，以服務(wù)鑫飛為宗旨，踏實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
以鑫飛為己家，視鑫飛為己命
在日常工作中，我思想上要求進(jìn)步，積極向集團(tuán)總公司靠攏，自覺(jué)向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，在培訓(xùn)中心籌備的過(guò)程中，帶病堅(jiān)持工作，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以中心大局為重，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。培訓(xùn)中心成立以來(lái)，人員變動(dòng)大，在人員少的情況下，還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道，承擔(dān)起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日，員工有特殊情況要請(qǐng)假的，我本著以人為本的原則，主動(dòng)承擔(dān)了值班任務(wù)。自中心成立以來(lái)，我就提出安全意識(shí)、家的意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、歸位意識(shí)和乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對(duì)待各項(xiàng)工作，每天下班后，都自覺(jué)地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍，沒(méi)有關(guān)掉的開(kāi)關(guān)都關(guān)掉。同事號(hào)召每個(gè)員工都以培訓(xùn)中心為家，自覺(jué)培養(yǎng)這些意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團(tuán)結(jié)友愛(ài)，主動(dòng)幫助別人，起到了較好的模范帶頭作用，確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
用睿智展開(kāi)工作，以熱情默默奉獻(xiàn)
工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起，時(shí)刻要求必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到；要求大家不做的，我首先不做，時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊(duì)伍建設(shè)上，狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策，理解政策，提高政策水平；二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，從而提高工作效率。通過(guò)一系列的措施，有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。
培訓(xùn)中心日常工作的開(kāi)展，離不開(kāi)與集團(tuán)總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作，利用較熟的人脈優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)有力的交際能力，完成了一次又一次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。
我還注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作，善于向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來(lái)，我的工作內(nèi)容有所增加，但我的工作態(tài)度依然積極，工作熱情依然飽滿，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成績(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂，也為其他員工樹(shù)立了榜樣。
面對(duì)今后的工作，我充滿信心：決心以高度的工作熱情奉獻(xiàn)自己的一份力量，全心全意的為鑫飛服務(wù)；在工作中會(huì)把鑫飛的利益放在前面，為鑫飛更好的明天貢獻(xiàn)力量。
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如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好!我是材料成型與控制工程____級(jí)1班的學(xué)生___。時(shí)間流逝，我已經(jīng)成為一名大三的學(xué)生。在過(guò)去的一年當(dāng)中。我在學(xué)習(xí)生活上取得了很大的進(jìn)步。適逢學(xué)校進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選”，我覺(jué)得自己有能力參加這次評(píng)選，所以現(xiàn)在向?qū)W校提出申請(qǐng)，希望學(xué)校能給予我一個(gè)肯定。
優(yōu)秀學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)是處處為班級(jí)服務(wù)，并且德、智、體、美、勞全面發(fā)展，在工作學(xué)習(xí)上起榜樣作用的。在生活上我待人平和，友善，熱心幫助同學(xué)。我悉心聽(tīng)取老師的教導(dǎo)，指點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己。生活上我勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，從來(lái)沒(méi)有遲到早退曠課等不良行為。第一個(gè)學(xué)期我參加了預(yù)備黨員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，成為了一名正式黨員，并獲得了黨校優(yōu)秀學(xué)員的稱號(hào)。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)黨的理論知識(shí)，方針路線有了更深入的了解，思想進(jìn)一步得到提高。
在這一年當(dāng)中，我把大部分精力都花在學(xué)業(yè)上，成績(jī)一直很優(yōu)秀。課前我做好預(yù)習(xí)工作，標(biāo)出不明白的地方。課堂上我認(rèn)真聽(tīng)講，積極主動(dòng)回答老師的提問(wèn)。利用課間時(shí)間同老師，同學(xué)討論問(wèn)題。除此之外，課余時(shí)間我經(jīng)常去圖書館自習(xí)，查找資料，進(jìn)行更深一步的學(xué)習(xí)，探究。經(jīng)過(guò)一年的努力，我的學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。我積極輔導(dǎo)班人成績(jī)不好的同學(xué)，為老師分擔(dān)工作，為班級(jí)貢獻(xiàn)一份力量。
在擔(dān)任一年的信息員當(dāng)中，我經(jīng)常與老師，同學(xué)交流，得到了很多寶貴的意見(jiàn)。我將這些意見(jiàn)反饋到學(xué)院，學(xué)校中。學(xué)院跟據(jù)同學(xué)提的意見(jiàn)采取相應(yīng)的措施改進(jìn)了教學(xué)的方法，提高了教學(xué)的質(zhì)量。我還反饋了一些改良學(xué)風(fēng)的意見(jiàn)，這些都得到老師的認(rèn)可。在工作當(dāng)中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)出色，得到了老師，同學(xué)的好評(píng)。
課余時(shí)間我積極參加體育鍛煉，塑造良好的身體素質(zhì)。我還積極參加學(xué)校，學(xué)院組織的各種活動(dòng)，并配合老師，其他班干組織活動(dòng)，管理好班級(jí)。這使我各方面的能力都得到提升。我深深地知道，在現(xiàn)在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，只有不斷地努力，不斷地提高自己，將來(lái)才能有所作為。所以我一直嚴(yán)格要求自己，不讓自己虛度光陰。在以后的日子里，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，在積極參加各種活動(dòng)的同時(shí)，努力提升自己，完善自己，向著更高的目標(biāo)沖刺，不讓自己的大學(xué)生活留有遺憾。
現(xiàn)在進(jìn)入了材料，對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的學(xué)習(xí)階段的開(kāi)始。過(guò)去的已經(jīng)成為了歷史，面對(duì)新的學(xué)院，新的老師，新的同學(xué)，我會(huì)更加努力，以飽滿的熱情迎接學(xué)習(xí)、工作和生活中的每一個(gè)挑戰(zhàn)!
此致
敬禮!
報(bào)告人：___
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇六
黨威，男，漢族，1990年11月出生。現(xiàn)為安徽工商職業(yè)學(xué)院工商管理系電子商務(wù)專業(yè)09級(jí)學(xué)生。自小學(xué)到大學(xué)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，一直以身作則，起好帶頭作用。在他的字典里，永遠(yuǎn)把腳踏實(shí)地放在首位，為人友善、心胸寬廣，對(duì)學(xué)習(xí)、生活、工作等方面都有著很強(qiáng)的責(zé)任心。本著大學(xué)是塑造一個(gè)人的觀點(diǎn)，他不斷完善自我，努力將自己培養(yǎng)成一個(gè)德智體美全面發(fā)展的學(xué)生，一個(gè)真正社會(huì)需要的人才。另外，還在學(xué)習(xí)取得良好的成績(jī)，而且在社會(huì)實(shí)踐，政治思想，文體活動(dòng)等方面都能積極參與，多學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，以豐富自己，開(kāi)拓自己的視野。
該同學(xué)自2009年入校以來(lái)，從各方面嚴(yán)格要求自己，注重綜合素質(zhì)的提高，在思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面有較為突出的表現(xiàn)，并擔(dān)任班內(nèi)的副班長(zhǎng)等職務(wù)。在09年度獲得了“二等獎(jiǎng)學(xué)金”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等，大一時(shí)就參加了學(xué)校的黨校的學(xué)習(xí)，并順利的結(jié)業(yè)。現(xiàn)將本人的基本情況介紹如下：
在思想政治方面，作為當(dāng)代大學(xué)生的他，深入學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨中央提出的“八榮八恥”，樹(shù)立和落實(shí)“八榮八恥”榮辱觀，在這些重要理論的指導(dǎo)下，他努力學(xué)習(xí)黨政方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)施構(gòu)建“和諧”社會(huì)的偉大構(gòu)想。
聯(lián)系實(shí)際，從自身出發(fā)，“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”——他的人生目標(biāo)。2009年10月，他以書面方式向所在系的學(xué)生黨支部提出了入黨申請(qǐng)，并于同年進(jìn)入黨校了學(xué)習(xí)，這一過(guò)程中，他從對(duì)黨的一無(wú)所知到有所了解，同時(shí)，他明確的認(rèn)識(shí)到他還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
在黨校整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，他謹(jǐn)記著老師的一句話：“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身！”
“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”是黨的最高理想。他意識(shí)到應(yīng)該從身邊小事做起，貫徹落實(shí)自身行動(dòng)，踐行自己的誓言————為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身！
訓(xùn)期間被輔導(dǎo)員選為男生的聯(lián)絡(luò)員。他積極負(fù)責(zé)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)系部及輔導(dǎo)員的通知，組織參加學(xué)校班級(jí)的活動(dòng)，并時(shí)刻關(guān)心同學(xué)的身心健康。軍訓(xùn)結(jié)束后，他被班級(jí)同學(xué)選為副班長(zhǎng)，積極配合監(jiān)督班委的工作。
作為班干，他積極配合和組織了一系列的活動(dòng)。比如，男生籃球賽、排球賽、班級(jí)棋藝比賽等。同時(shí)，還組織了一系列的游玩活動(dòng)，比如，三國(guó)新城遺址公園，大蜀山游玩，三河古鎮(zhèn)游玩，植物園燒烤等。在所有班干的共同努力下，09電商（4）班被評(píng)為“院文明班級(jí)”。
在學(xué)習(xí)方面，他對(duì)自己滿懷信心，從不輕易言棄。進(jìn)入大學(xué)后，到了一個(gè)新的環(huán)境，他為自己制定了一個(gè)大學(xué)的奮斗目標(biāo)，并一步步腳踏實(shí)地的為這個(gè)目標(biāo)努力著。大一學(xué)年，他找到了一套屬于自己的學(xué)習(xí)方法，課余時(shí)間虛心向老師和同學(xué)請(qǐng)教，課后到圖書館查找資料，并且認(rèn)真完成老師布置的每一項(xiàng)作業(yè)，最終“功夫不負(fù)有心人”，在大一學(xué)年中他獲得了二等獎(jiǎng)學(xué)金。這個(gè)小小的獎(jiǎng)勵(lì)并沒(méi)有讓他停住前進(jìn)的腳步，大二學(xué)年開(kāi)始他更加的努力，更加嚴(yán)格的要求自己，最后在大二，他在專業(yè)學(xué)習(xí)上有了很大的進(jìn)步。積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能比賽，比如，“全國(guó)移動(dòng)商務(wù)大賽”、“全國(guó)網(wǎng)上零售比賽”等，并在安徽省“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬比賽”中獲得一等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)中他將這一點(diǎn)作為自己奮斗的第一要求，虛心向老師同學(xué)請(qǐng)教，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。避免應(yīng)付敷衍和機(jī)械的接受知識(shí)，在學(xué)習(xí)中不斷思考如何更科學(xué)的學(xué)習(xí)。持之以恒，堅(jiān)持不懈，為自己的目標(biāo)而努力奮斗。在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，他認(rèn)識(shí)到專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是相當(dāng)重要的，只有做好自我的定位，明確自己將來(lái)發(fā)展的方向，才能事半功倍取得可觀的成績(jī)。他從他自身的實(shí)際出發(fā)，在他的專業(yè)知識(shí)上進(jìn)行深化，努力鉆研，從而突出自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在學(xué)習(xí)上他將會(huì)繼續(xù)努力取得更優(yōu)異的成績(jī)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是國(guó)內(nèi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，當(dāng)代大學(xué)生正處在一個(gè)偉大變革時(shí)代，正從事著一項(xiàng)前無(wú)古人的開(kāi)創(chuàng)性事業(yè)。這是當(dāng)代大學(xué)生的使命所在，也正是當(dāng)代大學(xué)生施展才華、建功立業(yè)、報(bào)效祖國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期。走創(chuàng)新之路，塑創(chuàng)新之才，是大學(xué)精神的特征所在，是新世紀(jì)大學(xué)生義不容辭的選擇。
他做為當(dāng)代的一名大學(xué)生，一名基層的學(xué)生干部，有肩負(fù)起歷史使命、報(bào)效祖國(guó)的責(zé)任，為民族的振興而努力進(jìn)?。?BR> 體榮譽(yù)感較強(qiáng)。平時(shí)也空余時(shí)間參加系列體育活動(dòng)，不斷的加強(qiáng)鍛煉，提高身體素質(zhì)。他崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)，合理利用自己的生活費(fèi)，并且深知金錢的來(lái)之不易，從不亂花一分錢。在不影響學(xué)習(xí)的前提下做兼職，不但鍛煉了自己，也減輕了家里的負(fù)擔(dān)。
他將用微笑看待身邊的一切，用感恩的心回報(bào)社會(huì)。堅(jiān)持他所奉行的為共產(chǎn)黨主義事業(yè)奮斗終身，為同學(xué)服務(wù)一切。明確定位他的人生目標(biāo)，刻苦努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研專業(yè)文化知識(shí)，拓展專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，追求更高更遠(yuǎn)！
從黨威同學(xué)身上，我們看到了一名莘莘學(xué)子的道德素養(yǎng)，看到一名大學(xué)生的應(yīng)該有的基本品質(zhì)。他會(huì)一如既往堅(jiān)持以四有青年的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以堅(jiān)強(qiáng)的意志腳踏實(shí)地的去追求自己的夢(mèng)想。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇七
在xx分公司所有員工的印象中,xx-x總經(jīng)理從來(lái)都不回避公司面臨的和挑戰(zhàn),而且還要... 鐵通營(yíng)銷狀元、十杰青年等一批優(yōu)秀員工. 一、精明是他的特質(zhì) 精明在控制投資上.他...
領(lǐng)跑者的足跡
——優(yōu)秀管理者xx-x
在xx分公司所有員工的印象中，xx-x總經(jīng)理從來(lái)都不回避公司面臨的和挑戰(zhàn)，而且還要從員工中去獲取抱怨信息，傾聽(tīng)的心聲，這是他工作的一慣。xx分公司總經(jīng)理的他，常掛在嘴邊的話：“做不好的事，壓不跨的人，鐵通人只要不倒，就要的往前沖”、“人生難得幾回搏！現(xiàn)在正是需要拼搏的時(shí)候?！蔽迥甑膭?chuàng)業(yè)之路，凝聚了他多少汗水和心血，他贏得了員工的擁護(hù)和愛(ài)戴，也贏得了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的佩服和尊重。
這位在鐵路上干了20余年、積累了管理經(jīng)驗(yàn)的人，帶領(lǐng)xx分公司全體員工了又奇跡，使固定電話連年翻番，累計(jì)9萬(wàn)余戶，增長(zhǎng)速度129，寬帶發(fā)展從無(wú)到有,用戶累計(jì)1.8萬(wàn)戶,增長(zhǎng)速度113，電信經(jīng)營(yíng)收入從2002年成立之初的85萬(wàn)元/年，到2003年xx-x萬(wàn)元/年，2004年xx-xx萬(wàn)元，2015年xx-xx萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)收入攀升，了連續(xù)翻番。利潤(rùn)逐年翻番，2004年利潤(rùn)xx-x余萬(wàn)元，2015年利潤(rùn)xx-x余萬(wàn)元。企業(yè)效益增長(zhǎng)，個(gè)人收入，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。涌現(xiàn)了省級(jí)勞動(dòng)模范、火車頭獎(jiǎng)?wù)?、信產(chǎn)部服務(wù)明星、鐵通營(yíng)銷狀元、十杰青年等一批優(yōu)秀員工。
一、精明是他的特質(zhì)
精明在控制投資上。他抓住了同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)成本的競(jìng)爭(zhēng)，是建設(shè)成本競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在xx分公司建設(shè)上，他對(duì)建設(shè)的城區(qū)和小區(qū)，都要到現(xiàn)場(chǎng)去巡查評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目可行性論證，手資料，要求所有項(xiàng)目，仔細(xì)分析研討后方可上報(bào)，還施工和材料管理，了制度保障，使每個(gè)項(xiàng)目在最短的內(nèi)工程建(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸查看)設(shè)投入運(yùn)營(yíng)，為市場(chǎng)發(fā)展先機(jī)。對(duì)所電纜、設(shè)備、輔料的采購(gòu)逐項(xiàng)核對(duì)，每一米電纜和每一塊用戶板件，都究其使用和管理調(diào)配，使其率力爭(zhēng)最佳狀態(tài)，杜絕閑置設(shè)備和材料。他常說(shuō)，要讓公司跨掉，只要不控制工程建設(shè)就可以讓公司面臨絕境，要讓公司發(fā)展，就控制工程建設(shè)成本。分公司能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，得益于在前幾年對(duì)工程建設(shè)了的控制住。從公司近幾年的發(fā)展勢(shì)頭來(lái)看的例證。分公司僅用1.12億元總投資，覆蓋了xx、xx、xx三個(gè)地市十六個(gè)市、區(qū)、縣城鎮(zhèn)。運(yùn)營(yíng)企業(yè)，建設(shè)成本大幅壓縮，了分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。這給后期的市場(chǎng)發(fā)展了保障。
精明場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上。在固話市場(chǎng)領(lǐng)域鐵通別的優(yōu)勢(shì)，在他的帶領(lǐng)下，分公司從一開(kāi)始就以誠(chéng)信示人，以誠(chéng)心對(duì)人，在宣傳制作宣傳單上，宣傳可話費(fèi)詳單，讓用戶明白消費(fèi)，其資費(fèi)政策、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)盡量簡(jiǎn)明易懂，在用戶中的口碑，，即使在公司互聯(lián)互通最的時(shí)候，用戶也而轉(zhuǎn)網(wǎng)，了鐵通的忠實(shí)用戶。
在營(yíng)業(yè)廳的設(shè)置上精心選點(diǎn)、裝修簡(jiǎn)潔、形象，強(qiáng)化廣告效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，盡的用戶，用戶的需求，鐵通新興運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，既了宣傳，又了與用戶的溝通，了用戶的信賴，對(duì)它網(wǎng)用戶有的吸引力，用戶迅速遞增。
他了鐵通公話巨大的廣告效應(yīng)，要求各營(yíng)業(yè)部在公話桌上制作的鐵通宣傳用語(yǔ)，使城區(qū)到處都有鐵通標(biāo)識(shí)，外部形象的宣傳，現(xiàn)在樂(lè)山鐵通的知名度、用戶的認(rèn)可度提升。
精明在財(cái)務(wù)管理上，以制度管事、管人。從2001年到2004年，xx分公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范，管理制度，資金的使用流向、數(shù)額清晰透明，資金使用。為經(jīng)營(yíng)收入的、、完整，公司制定了《經(jīng)營(yíng)部營(yíng)業(yè)款管理辦法》、《卡類管理辦法》等一系列制度和措施，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，在總部和國(guó)資委審計(jì)檢查中，了較高的評(píng)價(jià)。
二、務(wù)實(shí)是他的做事準(zhǔn)則
在分公司的經(jīng)營(yíng)和管理上講究實(shí)事求是，不盲目攀比，決不指標(biāo)而弄虛作假，務(wù)實(shí)他做工作、干事業(yè)的準(zhǔn)則。
在工作上務(wù)實(shí)。工作中他四必看原則，公司每天的經(jīng)營(yíng)情況分析必看，他總說(shuō)一切管理來(lái)自于對(duì)數(shù)據(jù)的和分析，可以對(duì)數(shù)據(jù)的分析，分公司每天的運(yùn)作狀況，問(wèn)題和解決問(wèn)題；每到營(yíng)業(yè)部，一線員工必看，他要一線員工的工作狀態(tài)，的心聲，他說(shuō)這是企業(yè)發(fā)展的，員工失去了信心，企業(yè)就喪失了發(fā)展的動(dòng)力；設(shè)備材料必看，對(duì)設(shè)備的率、電纜的使用都要逐一檢查，他說(shuō)這是分公司管理的關(guān)鍵；四是城區(qū)市場(chǎng)狀況必看，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料，對(duì)城用戶發(fā)展?fàn)顩r都要預(yù)測(cè)，他說(shuō)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的先決條件市場(chǎng)調(diào)查，離開(kāi)了調(diào)查就發(fā)言權(quán)。
在管理上務(wù)實(shí)。制訂和堅(jiān)守表述清晰、的“戰(zhàn)略”，力求盡善盡美地運(yùn)營(yíng)“”，和維持績(jī)效導(dǎo)向型“文化”并和維持靈活機(jī)動(dòng)、反應(yīng)的扁平“組織結(jié)構(gòu)”，是管理中的環(huán)節(jié)，他牢牢抓住了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)——戰(zhàn)略和，文化和組織，在他的帶領(lǐng)下，以做強(qiáng)經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)楣镜慕?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，將經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)責(zé)任得以傳遞，他率(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸查看)先了以營(yíng)業(yè)部為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、管理考核為主體的屬地化管理經(jīng)營(yíng)模式，扁平化管理，了公司的應(yīng)變能力；將公司的工作重心用績(jī)效考核辦法來(lái)，員工以增收為要點(diǎn)，抓好固話裝機(jī)和寬帶裝機(jī)。健全管理制度是公司閉環(huán)管理的手段，為此，公司制定了一系列管理制度和工作流程，力求用制度管人、用制度管事、有章可循。
治理論學(xué)習(xí)，他學(xué)習(xí)、“”思想和十六大及十六屆三中、四、五中全會(huì)精神，把“”的要求和體現(xiàn)在的工作中。在理論學(xué)習(xí)的，對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)更了，要求在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要有游刃有余的藝術(shù)和駕馭能力。 “在火車跑得快，全靠車頭帶”，在他的帶領(lǐng)下，全體員工的思想覺(jué)悟都有的進(jìn)步，員工素質(zhì)、管理。
在廉潔自律，他自重、自省、自警、自勵(lì)，率先垂范，廉潔自律，了干部廉潔從政的形象。
三、創(chuàng)新是他工作的核心
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，他工作的核心。他把經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式。為處處與運(yùn)營(yíng)商短兵相接，發(fā)展有鐵通的，面對(duì)趨于飽和的固話市場(chǎng)，他了三種營(yíng)銷模式五次營(yíng)銷策略。即借助社會(huì)力量、發(fā)展代理、全員營(yíng)銷模式，每個(gè)用戶五次上門營(yíng)銷的，贏得了用戶的認(rèn)可。xx城區(qū)從“三無(wú)”到年收入超過(guò)1000萬(wàn)元，xx城區(qū)和農(nóng)村收入800萬(wàn)元，新開(kāi)的城區(qū)在短短的幾個(gè)月內(nèi)發(fā)展用戶也會(huì)超過(guò)3000戶。去年，拓展市場(chǎng)，公司組建了一支專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍，從社會(huì)上招聘交際廣、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員組成營(yíng)銷隊(duì)伍，社會(huì)信息靈通、工作靈活、交際范圍廣的優(yōu)勢(shì)受理上門、上門、特殊客戶收費(fèi)上門、投訴上門等服務(wù)措施，了的成績(jī)，每人月受理50臺(tái)，變坐等用戶上門的被動(dòng)服務(wù)為上門找用戶的服務(wù)。
創(chuàng)新服務(wù)贏市場(chǎng)。他常說(shuō)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)利益，競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)是能力，競(jìng)爭(zhēng)的手段主要是服務(wù)，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新服務(wù)，才能率先贏得優(yōu)勢(shì)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作保障，就失去了競(jìng)爭(zhēng)的'能力。了“客戶定人辦、中高端客戶優(yōu)先辦、客戶限時(shí)辦”，“五個(gè)100” 的服務(wù)策略，在制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程時(shí)有別與運(yùn)(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸查看)營(yíng)企業(yè)，講究精、細(xì)、準(zhǔn)、快、好，并，閉環(huán)管理。在2015年全國(guó)通信行業(yè)用戶滿意度測(cè)評(píng)中，xx分公司了“2015年度通信行業(yè)用戶滿意企業(yè)”稱號(hào)，全國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)優(yōu)選的6家“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”，了用戶的認(rèn)可和質(zhì)協(xié)的肯定。
創(chuàng)新用人機(jī)制，努力為人才展示舞臺(tái)和發(fā)展空間，人力資源最大化，營(yíng)造出了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，了能進(jìn)能出、能上能下、人才輩出、人盡其才、充滿活力的用人新機(jī)制?？?jī)效考核杠桿，加大活工資的考核，拉大收入差距，體現(xiàn)多勞多得、無(wú)為無(wú)位的考核機(jī)制，讓員工從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，造就一支擁有創(chuàng)新精神和核心技能、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的核心員工隊(duì)伍。一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。
四、是他的追求
熟悉xx-x的人，都說(shuō)他是“面鐵心熱”。他的外表下有一顆“以人為本”的赤誠(chéng)之心。從建設(shè)班子、隊(duì)伍、企業(yè)文化入手，“企業(yè)”建設(shè)。樂(lè)山分公司管轄三個(gè)地市，三個(gè)副手分管地區(qū)，他既要求又悉心愛(ài)護(hù)，其生活工作狀況，把團(tuán)結(jié)，班子，的協(xié)作關(guān)系首要任務(wù)，在班子內(nèi)部營(yíng)造起“理解，模范帶頭”的，尊重，戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體，班子的和向心力作用。
寓教于樂(lè)，職工業(yè)余生活、文化體育活動(dòng)，每年都要組織職工羽毛球賽、乒乓球賽，全體員工唱歌比賽等娛樂(lè)活動(dòng)。員工精彩的表演展示了xx鐵通人企業(yè)文化的精髓，展示了蓬勃向上的精神面貌，展示了xx員工在工作中不懈努力、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。還的組織骨干員工交流座談、傾聽(tīng)員工的心聲，經(jīng)營(yíng)，研討經(jīng)營(yíng)對(duì)策。為員工定購(gòu)生日蛋糕、贈(zèng)送鮮花和生日賀卡；開(kāi)設(shè)小食堂，解決單身員工后顧之憂等，從細(xì)微處體現(xiàn)公司對(duì)員工的和愛(ài)護(hù)，分公司的。
六、拼搏是他的品質(zhì)
他勇于拼搏，雷厲風(fēng)行。他上班與下班、工作日與休息日之分。他說(shuō)，鐵通發(fā)展的太短了，與賽跑，把搶回來(lái)，才能使公司迅速發(fā)展起來(lái)。使公司的政策、考核制度來(lái)自于市場(chǎng)，市場(chǎng)，他每天除了必要的會(huì)議和的日常工作外，一有就往營(yíng)業(yè)部一線跑。2004年5月17日，各個(gè)營(yíng)業(yè)部在當(dāng)?shù)氐拇黉N活動(dòng)情況,他一連跑了五個(gè)營(yíng)業(yè)部,給正在宣傳促銷活動(dòng)的營(yíng)業(yè)部員工鼓舞士氣，到了晚上11點(diǎn)都還回家,妻子打電話,他的手機(jī)恰好電了,怎么也不上,非常著急。等到夜里1點(diǎn)過(guò)，xx-x才回到家里，原來(lái)是連續(xù)奔波了一天太疲勞了，把車?？吭诼愤?，在車上睡了兩個(gè)小時(shí)以后才返回的。他的妻子鐵通樂(lè)山分公司員工，一直非常支持丈夫工作，在她膽囊炎住院兩個(gè)星期丈夫都照顧，她也毫無(wú)怨言，這次卻流淚了：“你不要命啦……？”
有精明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏的管理者，xx-x分公司能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
這是一篇關(guān)于xx公司優(yōu)秀管理者先進(jìn)事跡的資料,涉及:公司 優(yōu)秀 管理者 先進(jìn)事跡 .
《 xx公司優(yōu)秀管理者先進(jìn)事跡 》簡(jiǎn)介開(kāi)始:領(lǐng)跑者的足跡br——優(yōu)秀管理者xx-xpp 在xx分公司所有員工的印象中,xx-x總經(jīng)理從來(lái)都不回避公司面臨的和挑戰(zhàn),而且還要...
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——優(yōu)秀管理者xx-x
在xx分公司所有員工的印象中，xx-x總經(jīng)理從來(lái)都不回避公司面臨的困難和挑戰(zhàn)，而且還要主動(dòng)從員工中去獲取抱怨信息，傾聽(tīng)他們的心聲，這是他主動(dòng)工作的一慣表現(xiàn)。作為xx分公司總經(jīng)理的他，常掛在嘴邊的話：“只有做不好的事，沒(méi)有壓不跨的人，鐵通人只要不倒，就要不斷的往前沖”、“人生難得幾回搏！現(xiàn)在正是需要拼搏的時(shí)候?！蔽迥甑膭?chuàng)業(yè)之路，凝聚了他多少汗水和心血，他不僅贏得了員工的擁護(hù)和愛(ài)戴，也贏得了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的佩服和尊重。
這位在鐵路上干了20余年、積累了豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人，帶領(lǐng)xx分公司全體員工創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，使固定電話連年翻番，累計(jì)達(dá)到9萬(wàn)余戶，增長(zhǎng)速度129%，寬帶發(fā)展從無(wú)到有,用戶累計(jì)達(dá)到1.8萬(wàn)戶,增長(zhǎng)速度113%，電信經(jīng)營(yíng)收入從2002年成立之初的85萬(wàn)元/年，到2003年xx-x萬(wàn)元/年，2004年xx-xx萬(wàn)元，2015年xx-xx萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)收入不斷攀升，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)翻番。利潤(rùn)逐年翻番，2004年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx-x余萬(wàn)元，2015年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx-x余萬(wàn)元。企業(yè)效益不斷增長(zhǎng)，個(gè)人收入不斷增加，員工隊(duì)伍積極穩(wěn)定。涌現(xiàn)了省級(jí)勞動(dòng)模范、火車頭獎(jiǎng)?wù)?、信產(chǎn)部服務(wù)明星、鐵通營(yíng)銷狀元、十杰青年等一批優(yōu)秀員工。
一、精明是他的特質(zhì)
精明在控制投資上。他抓住了同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是成本的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是建設(shè)成本競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在xx分公司建設(shè)上，他不僅對(duì)建設(shè)的城區(qū)和小區(qū)，都要到現(xiàn)場(chǎng)去進(jìn)行巡查評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證，掌握第一手資料，要求所有項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析研討后方可進(jìn)行上報(bào)，還嚴(yán)格施工時(shí)間和材料?管理，建立了相應(yīng)制度加以保障，使每個(gè)項(xiàng)目在最短的時(shí)間內(nèi)完成工程建(本文來(lái)自文秘之音，?查看)設(shè)投入運(yùn)營(yíng)，為市場(chǎng)發(fā)展?fàn)幦∠葯C(jī)。對(duì)所有的電纜、設(shè)備、輔料的采購(gòu)逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)，每一米電纜和每一塊用戶板件，都嚴(yán)格究其使用和管理調(diào)配，使其利用率力爭(zhēng)達(dá)到最佳狀態(tài)，杜絕閑置設(shè)備和材料。他常說(shuō)，如果要讓公司跨掉，只要不控制工程建設(shè)就可以讓公司面臨絕境，如果要讓公司發(fā)展，就必須嚴(yán)格控制工程建設(shè)成本。所以分公司能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，得益于在前幾年對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行了嚴(yán)格的控制住。從公司近幾年的發(fā)展勢(shì)頭來(lái)看就是很好的例證。目前分公司僅用1.12億元總投資，覆蓋了xx、xx、xx三個(gè)地市十六個(gè)市、區(qū)、縣城鎮(zhèn)。相對(duì)其他運(yùn)營(yíng)企業(yè)，建設(shè)成本大幅壓縮，形成了分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。這給后期的市場(chǎng)發(fā)展提供了有力保障。
精明在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上。在固話市場(chǎng)領(lǐng)域鐵通沒(méi)有別的優(yōu)勢(shì)，在他的帶領(lǐng)下，分公司從一開(kāi)始就以誠(chéng)信示人，以誠(chéng)心對(duì)人，在宣傳制作業(yè)務(wù)宣傳單上，突出宣傳可提供話費(fèi)詳單，讓用戶明白消費(fèi)，其資費(fèi)政策、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)盡量做到簡(jiǎn)明易懂，在用戶中得到很好的口碑，所以，即使在公司互聯(lián)互通最困難的時(shí)候，用戶也沒(méi)有因此而轉(zhuǎn)網(wǎng)，成為了鐵通的忠實(shí)用戶。
在營(yíng)業(yè)廳的設(shè)置上精心選點(diǎn)、裝修簡(jiǎn)潔、突出形象，強(qiáng)化廣告效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，盡可能的方便用戶，滿足用戶的需求，對(duì)于鐵通這個(gè)新興運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，既加強(qiáng)了宣傳，又方便了與用戶的溝通，得到了用戶的信賴，對(duì)它網(wǎng)用戶有很好的吸引力，用戶迅速遞增。
他發(fā)現(xiàn)了鐵通公話巨大的廣告效應(yīng)，要求各營(yíng)業(yè)部在公話桌上制作統(tǒng)一的鐵通宣傳用語(yǔ)，使城區(qū)到處都有中國(guó)鐵通標(biāo)識(shí)，外部形象的宣傳得到有力加強(qiáng)，現(xiàn)在樂(lè)山鐵通的知名度、用戶的認(rèn)可度不斷提升。
精明在財(cái)務(wù)管理上，以制度管事、管人。從2001年到2004年，xx分公司的財(cái)務(wù)管理日益規(guī)范，各類管理制度不斷完善，資金的使用流向、數(shù)額清晰透明，資金使用效率明顯提高。為提高經(jīng)營(yíng)收入的真實(shí)、及時(shí)、完整，公司制定了《經(jīng)營(yíng)部營(yíng)業(yè)款管理辦法》、《卡類管理辦法》等一系列制度和措施，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，在接受總部和國(guó)資委審計(jì)檢查中，得到了較高的評(píng)價(jià)。
二、務(wù)實(shí)是他的做事準(zhǔn)則
在分公司的經(jīng)營(yíng)和管理上講究實(shí)事求是，不盲目攀比，決不為了完成指標(biāo)而弄虛作假，務(wù)實(shí)就是他做工作、干事業(yè)的準(zhǔn)則。
在工作上務(wù)實(shí)。工作中他堅(jiān)持四必看原則，一是公司每天的經(jīng)營(yíng)情況分析必看，他總說(shuō)一切管理來(lái)自于對(duì)數(shù)據(jù)的掌握和分析，可以通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，掌握分公司每天的運(yùn)作狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；二是每到一個(gè)營(yíng)業(yè)部，一線員工必看，他要掌握一線員工的工作狀態(tài)，了解他們的心聲，他說(shuō)這是企業(yè)發(fā)展的根本，如果員工失去了信心，企業(yè)就喪失了發(fā)展的動(dòng)力；三是設(shè)備材料必看，對(duì)設(shè)備的利用率、電纜的使用效率都要逐一進(jìn)行檢查，他說(shuō)這是分公司管理的關(guān)鍵；四是城區(qū)市場(chǎng)狀況必看，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)資料，對(duì)城區(qū)的用戶發(fā)展?fàn)顩r都要進(jìn)行預(yù)測(cè)，他說(shuō)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的先決條件就是市場(chǎng)調(diào)查，離開(kāi)了調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言?權(quán)。
在管理上務(wù)實(shí)。制訂和堅(jiān)守一個(gè)表述清晰、重點(diǎn)明確的“戰(zhàn)略”，力求盡善盡美地運(yùn)營(yíng)“執(zhí)行”，建立和維持績(jī)效導(dǎo)向型“文化”并建立和維持一個(gè)靈活機(jī)動(dòng)、快速反應(yīng)的扁平“組織結(jié)構(gòu)”，是管理中的重要環(huán)節(jié)，他牢牢抓住了這些關(guān)鍵的環(huán)節(jié)——戰(zhàn)略和執(zhí)行，文化和組織，在他的帶領(lǐng)下，以做強(qiáng)經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)楣镜慕?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，為了將經(jīng)營(yíng)壓力、經(jīng)營(yíng)責(zé)任得以有效傳遞，他率(本文來(lái)自文秘之音，?查看)先實(shí)行了以營(yíng)業(yè)部為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、管理考核為主體的屬地化管理經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行扁平化管理，提高了公司的應(yīng)變能力；將公司的工作重心用績(jī)效考核辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)，引導(dǎo)員工以增收為要點(diǎn)，突出抓好固話裝機(jī)和寬帶裝機(jī)。健全管理制度是公司閉環(huán)管理的重要手段，為此，公司制定了一系列管理制度和工作流程，力求用制度管人、用制度管事、有章可循。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，他認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大及十六屆三中、四、五中全會(huì)精神，把“三個(gè)代表”的要求落實(shí)和體現(xiàn)在自己的各項(xiàng)工作中。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)更進(jìn)一步加強(qiáng)了，要求自己在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要有游刃有余的領(lǐng)導(dǎo)?藝術(shù)和駕馭能力。 “在火車跑得快，全靠車頭帶”，在他的帶領(lǐng)下，全體員工的思想覺(jué)悟都有很大的進(jìn)步，員工素質(zhì)、管理水平普遍提高。
在廉潔自律方面，他堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，率先垂范，廉潔自律，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔從政的良好形象。
三、創(chuàng)新是他工作的核心
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，也是他工作的核心。因此他把經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為重點(diǎn)。
創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式。為避免處處與其他運(yùn)營(yíng)商短兵相接，發(fā)展有鐵通特色的業(yè)務(wù)，面對(duì)趨于飽和的固話市場(chǎng)，他提出了三種營(yíng)銷模式五次營(yíng)銷策略。即借助社會(huì)力量、發(fā)展代理、全員營(yíng)銷模式，每個(gè)用戶實(shí)行五次上門進(jìn)行營(yíng)銷的方式，贏得了用戶的認(rèn)可。xx城區(qū)從“三無(wú)”到年收入超過(guò)1000萬(wàn)元，xx城區(qū)和部分農(nóng)村收入突破800萬(wàn)元，就是新開(kāi)的城區(qū)在短短的幾個(gè)月內(nèi)發(fā)展用戶也會(huì)超過(guò)3000戶。去年，為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，公司組建了一支專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍，從社會(huì)上招聘一些交際廣、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員組成營(yíng)銷隊(duì)伍，利用他們社會(huì)信息靈通、工作方式靈活、交際范圍廣的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展業(yè)務(wù)受理上門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)?上門、特殊客戶收費(fèi)上門、投訴處理上門等服務(wù)措施，取得了較好的成績(jī)?，每人月受理達(dá)到50臺(tái)以上，變坐等用戶上門的被動(dòng)服務(wù)為上門找用戶的主動(dòng)服務(wù)。
創(chuàng)新服務(wù)贏市場(chǎng)。他常說(shuō)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是利益，競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)是能力，競(jìng)爭(zhēng)的手段主要是服務(wù)，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，只有創(chuàng)新服務(wù)，才能率先贏得比較優(yōu)勢(shì)。如果沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作保障，就失去了競(jìng)爭(zhēng)的能力。提出了“重要客戶定人辦、中高端客戶優(yōu)先辦、一般客戶限時(shí)辦”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)100%” 的服務(wù)策略，在制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程時(shí)有別與其他運(yùn)(本文來(lái)自文秘之音，?查看)營(yíng)企業(yè)，講究精、細(xì)、準(zhǔn)、快、好，并嚴(yán)格加以貫徹落實(shí)，形成閉環(huán)管理。在2015年全國(guó)通信行業(yè)用戶滿意度測(cè)評(píng)中，xx分公司獲得了“2015年度通信行業(yè)用戶滿意企業(yè)”稱號(hào)，全國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)優(yōu)選的6家“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”之一，得到了用戶的認(rèn)可和國(guó)家質(zhì)協(xié)的肯定。
創(chuàng)新用人機(jī)制，努力為各類人才提供展示舞臺(tái)和發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)人力資源效率最大化，營(yíng)造出了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，形成了能進(jìn)能出、能上能下、人才輩出、人盡其才、充滿活力的用人新機(jī)制。利用績(jī)效考核杠桿，加大活工資的考核力度，拉大收入差距，充分體現(xiàn)多勞多得、無(wú)為無(wú)位的考核機(jī)制，讓員工從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，造就一支擁有創(chuàng)新精神和核心技能、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的核心員工隊(duì)伍。一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。
四、和-諧是他的追求
熟悉xx-x的人，都說(shuō)他是“面鐵心熱”。他嚴(yán)厲的外表下有一顆“以人為本”的赤誠(chéng)之心。從建設(shè)和-諧班子、和-諧隊(duì)伍、和-諧企業(yè)文化入手，大力推進(jìn)“和-諧企業(yè)”建設(shè)。樂(lè)山分公司管轄三個(gè)地市，三個(gè)副手分管一個(gè)地區(qū)，他既嚴(yán)格要求又悉心愛(ài)護(hù)，關(guān)心其生活工作狀況，始終把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力，構(gòu)建良好的協(xié)作關(guān)系作為首要任務(wù)，在班子內(nèi)部營(yíng)造起“相互理解，模范帶頭”的良好氛圍，做到相互尊重，形成具有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體，充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力作用。
寓教于樂(lè)，豐富職工業(yè)余生活、文化體育活動(dòng)，每年都要組織開(kāi)展職工羽毛球賽、乒乓球賽，全體員工唱歌比賽等娛樂(lè)活動(dòng)。員工精彩的表演展示了xx鐵通人企業(yè)文化的精髓，展示了蓬勃向上的精神面貌，展示了xx員工在各項(xiàng)工作中不懈努力、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。還定期的組織骨干員工進(jìn)行交流座談、傾聽(tīng)員工的心聲，掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，研討經(jīng)營(yíng)對(duì)策。為員工定購(gòu)生日蛋糕、贈(zèng)送鮮花和生日賀卡；開(kāi)設(shè)小食堂，解決單身員工后顧之憂等，從細(xì)微處體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，提高分公司的凝聚力。
六、拼搏是他的品質(zhì)
他勇于拼搏，雷厲風(fēng)行。他根本沒(méi)有上班與下班、工作日與休息日之分。他說(shuō)，鐵通發(fā)展的時(shí)間太短了，只有與時(shí)間賽跑，把時(shí)間搶回來(lái)，才能使公司迅速發(fā)展起來(lái)。為了使公司的各項(xiàng)政策、考核制度來(lái)自于市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)，他每天除了必要的會(huì)議和處理的日常工作外，一有時(shí)間就往營(yíng)業(yè)部一線跑。2004年5月17日，為了了解各個(gè)營(yíng)業(yè)部在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展的促銷活動(dòng)情況,他一連跑了五個(gè)營(yíng)業(yè)部,給正在開(kāi)展宣傳促銷活動(dòng)的營(yíng)業(yè)部員工鼓舞士氣，到了晚上11點(diǎn)都還沒(méi)有回家,妻子打電話,他的手機(jī)恰好沒(méi)有電了,怎么也聯(lián)系不上,非常著急。等到夜里1點(diǎn)過(guò)，xx-x才回到家里，原來(lái)是連續(xù)奔波了一天太疲勞了，把車?？吭诼愤?，在車上睡了兩個(gè)小時(shí)以后才返回的。他的妻子也是鐵通樂(lè)山分公司員工，一直非常支持丈夫工作，在她膽囊炎住院兩個(gè)星期丈夫都沒(méi)有時(shí)間照顧，她也毫無(wú)怨言，這次卻流淚了：“你不要命啦……？”
有這樣精明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏的管理者，xx-x分公司一定能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇八
愛(ài)，首先意味著奉獻(xiàn)，意味著把自己心靈的力量獻(xiàn)給所愛(ài)的人，為所愛(ài)的人創(chuàng)造幸福。
——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護(hù)士，她沒(méi)有學(xué)富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動(dòng)；她沒(méi)有風(fēng)華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣；她也沒(méi)有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛(ài)心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛(ài)醫(yī)院八病區(qū)護(hù)士夏媛媛。
付出，不停歇的堅(jiān)守
20__年，夏媛媛畢業(yè)正式成為了一名外科護(hù)士，從參加工作到現(xiàn)在，因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，她很少有時(shí)間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說(shuō)相約出去游玩，甚至是在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日最隆重的春節(jié)，她都不能跟家人待在一起，十多年來(lái)從未在家里過(guò)一個(gè)年。相聚、團(tuán)圓總是美好的，總是令人心生向往的，夏媛媛說(shuō)，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團(tuán)聚，聽(tīng)到別人的歡聲笑語(yǔ)，想起家里人此時(shí)此刻都聚在一起看春晚卻唯獨(dú)少了我，內(nèi)心也會(huì)不平靜，也會(huì)有些許抱怨，但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻(xiàn)精神，想到護(hù)士這個(gè)崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點(diǎn)付出又算得了什么，所有的不良情緒頃刻間都會(huì)隨之化解，轉(zhuǎn)化成對(duì)護(hù)士這份工作的尊重、堅(jiān)守與熱愛(ài)。”
用心，才能感動(dòng)患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒(méi)有告知患者本人實(shí)際情況，但她對(duì)自己的病情其實(shí)很清楚?；颊咦≡汉?，情緒十分不穩(wěn)定，不搭理任何人，和她家人說(shuō)話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發(fā)，開(kāi)始一兩天患者對(duì)夏媛媛的付出并不領(lǐng)情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時(shí)候也不配合，但夏媛媛并不介意，她知道患者此時(shí)的內(nèi)心比任何人、任何時(shí)候都要脆弱，能做的只能給予她關(guān)心和無(wú)微不至的呵護(hù)。有一天，患者覺(jué)得喉嚨里有痰液咳不出，因?yàn)楦共坑袀?，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這一情況，主動(dòng)與她交流，也許是誠(chéng)意打動(dòng)了患者，她答應(yīng)配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導(dǎo)她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌臟認(rèn)真為她清理干凈后，女患者終于被她的真誠(chéng)所打動(dòng)，微笑著對(duì)夏媛媛說(shuō)，“小姑娘，請(qǐng)?jiān)徫抑暗膽B(tài)度，對(duì)不起！”自此以后，夏媛媛為她做任何的治療和護(hù)理工作都非常順利，正因?yàn)橄逆骆聸](méi)有選擇逃避和放棄，毅然堅(jiān)持為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說(shuō)，“她是我的病人，是需要我關(guān)心和幫助的人。她后來(lái)經(jīng)常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對(duì)我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對(duì)待患者，才能感動(dòng)患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的抵觸心理，更好地配合治療?！彪m然患者最終沒(méi)有創(chuàng)造奇跡，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說(shuō)，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時(shí)候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對(duì)生命渴求和向往的眼神，從那時(shí)起，我更加理解了一名護(hù)理工作人員身上所肩負(fù)的責(zé)任與意義。”
行動(dòng)，是最好的模范
由于成績(jī)出色，夏媛媛已經(jīng)成長(zhǎng)為一名外科護(hù)士長(zhǎng)，但她并沒(méi)有對(duì)臟活、累活進(jìn)行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護(hù)士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護(hù)她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味，不少年輕的護(hù)士都遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開(kāi)，不愿接近，做為護(hù)士長(zhǎng)，夏媛媛并沒(méi)有直接批評(píng)她們，而是用實(shí)際行動(dòng)教她們?cè)趺醋霾攀沁@份職業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。夏媛媛每2小時(shí)為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發(fā)。行動(dòng)的力量是最強(qiáng)大的，其他護(hù)士也逐漸被夏媛媛帶動(dòng)，自覺(jué)加入到護(hù)理工作中來(lái)，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過(guò)的舒適些，這就夠了。”在老人家康復(fù)出院時(shí)，老人的家屬寫了一封很長(zhǎng)的感謝信，粘貼在醫(yī)院的大門口，專門感謝夏媛媛無(wú)私的奉獻(xiàn)。
對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，患者就是家人，是時(shí)刻都需要去愛(ài)的人。不求回報(bào)，真心付出，無(wú)私奉獻(xiàn)，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護(hù)士無(wú)盡的榮譽(yù)，更是無(wú)法逃避的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)！
護(hù)士先進(jìn)事跡報(bào)告
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇九
某某是某某村黨委書記和團(tuán)支部書記，近年來(lái)，在街道黨工委的指導(dǎo)下，某某堅(jiān)持以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神，以“撒播愛(ài)心、傳承文明、奉獻(xiàn)社會(huì)、完善自我”為行動(dòng)口號(hào)，組織志愿者深入開(kāi)展科技、文化等各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了某某村的精神文明建設(shè)，樹(shù)立了團(tuán)員青年的良好形象。
一是加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。該同志緊密結(jié)合本村實(shí)際，建立了一。
套完整的青年志愿者組織管理制度，每年通過(guò)組織招聘會(huì)，從眾多的應(yīng)聘青年中挑選優(yōu)秀的作為青年志愿者成員，并將其分塊管理。
二是積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。在抗震救災(zāi)活動(dòng)中，該同志以身作則，帶頭捐款捐物，并動(dòng)員志愿者積極參加捐款活動(dòng)，某某村共捐款伍仟多元，衣物100多件。他還組織青年志愿者監(jiān)督衛(wèi)生，使某某村的村容村貌有了明顯的改觀。
三是在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績(jī)。
1、是村級(jí)集集體經(jīng)。
濟(jì)收的增加；
2、是辦公陣地的建設(shè)，項(xiàng)目的招商引資都有了一個(gè)翻天履地的變化；
3、是今年上半年已完成巴渝新居舊房改造30戶，爭(zhēng)取在下半年再完成30戶;4是基礎(chǔ)設(shè)施施建設(shè),今年上半年完成了1社和8社社級(jí)公路3公里的硬化建設(shè)，1、3、5、6社人行便道硬化15公里建設(shè)，農(nóng)田整治頓500余畝。
總之，在這三年里村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評(píng)。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十
我叫x，是某公司鍋爐車間的一名技術(shù)員。作為車間技術(shù)負(fù)責(zé)人，我知道，責(zé)任重大。因此在工作中，每天都認(rèn)真執(zhí)行車間的有關(guān)規(guī)定，對(duì)運(yùn)行中的每臺(tái)設(shè)備都認(rèn)真做到“摸”、“望”、“聽(tīng)”、“聞”，使設(shè)備能安全有效地運(yùn)行，力圖把事故降到最低點(diǎn)，并經(jīng)常指導(dǎo)班中操作人員認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞“抓管理，促生產(chǎn)”地做工作。
為創(chuàng)建先進(jìn)車間。首先，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)集團(tuán)各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時(shí)間，給自己加壓充電，以便學(xué)以致用。每年都組織車間員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)及傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，使員工加深理解。第二，堅(jiān)持科學(xué)管理，遇問(wèn)題時(shí)做到科學(xué)決策，不按憑經(jīng)驗(yàn)“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法。在榨季生產(chǎn)中，善于結(jié)合實(shí)際，提出科學(xué)建議，特別是在x年度榨季生產(chǎn)中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)，并本著將“隱患一查到底”的謹(jǐn)慎原則和“三不放過(guò)”的原則。當(dāng)時(shí)又碰到交接下班時(shí)，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說(shuō)明原因，母親說(shuō)：“為了工作做好，你先把工作做好再回來(lái)吧，孩子”。老人家生病我不照顧她，心里感到很內(nèi)疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對(duì)應(yīng)的措施，連續(xù)工作10個(gè)多小時(shí)，終于恢復(fù)了生產(chǎn)，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產(chǎn)中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的水位及安全運(yùn)行，我組織工作人員搶修，利用1個(gè)多小時(shí)更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運(yùn)行。在生產(chǎn)指標(biāo)考核中，本車間從未“斷”過(guò)汽或影響其他工序的'生產(chǎn)，安全指標(biāo)達(dá)100%，供汽品質(zhì)達(dá)優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標(biāo)下降x百分點(diǎn)，環(huán)保問(wèn)題等也取得很好的成效。第三，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。如：x年榨季生產(chǎn)中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉(cāng)庫(kù)又沒(méi)有材料來(lái)更換，搞計(jì)劃去采購(gòu)又來(lái)不及了，為了確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，我采取措施與鏟車司機(jī)商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長(zhǎng)了4個(gè)小時(shí)才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在x年生產(chǎn)中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側(cè)沒(méi)有定位檔板，造成主滾動(dòng)筒左右兩邊竄動(dòng)、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產(chǎn)才過(guò)一個(gè)多月時(shí)間，我參與車間領(lǐng)導(dǎo)討論，同時(shí)建議采用小滾筒固定在主滾動(dòng)筒兩側(cè)，起了一定的作用，繼而安全運(yùn)行到本榨季結(jié)束。
在修機(jī)期間，全過(guò)程圍繞修機(jī)進(jìn)度、修機(jī)質(zhì)量、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等展開(kāi)檢修工作。堅(jiān)持“以修為主、以換為輔”的工作原則，著重恢復(fù)，提高設(shè)備運(yùn)行的性能及生產(chǎn)能力，本車間每年修機(jī)質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)均達(dá)95%以上，沒(méi)有出現(xiàn)人身、設(shè)備安全事故。比如：原來(lái)的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個(gè)容積比原來(lái)大的容鹽箱，大大降低了成本，同時(shí)也滿足生產(chǎn)需要。在設(shè)備解體期間，我配合車間組織員工，學(xué)習(xí)設(shè)備解體規(guī)程。并對(duì)設(shè)備解體規(guī)程進(jìn)行講解，同時(shí)對(duì)設(shè)備解體工作進(jìn)行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對(duì)除氧箱、熱水箱不再用過(guò)去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒(méi)有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面被評(píng)為先進(jìn)班組，本人也獲得車間先進(jìn)工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績(jī)，然而，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責(zé)，努力拼搏，為集團(tuán)糖業(yè)奉獻(xiàn)錦薄之力。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十一
**同志，女，33歲，2004年畢業(yè)于**公安高等專科學(xué)校，同年參加公安工作。2006至今擔(dān)任基層派出所戶籍內(nèi)勤工作。
自參加公安工作以來(lái)，始終保持人民警察的忠誠(chéng)本色,始終以?shī)^勇拼搏、連續(xù)奮戰(zhàn)、克難攻堅(jiān)的工作作風(fēng)，憑著對(duì)戶籍工作的熱愛(ài)和對(duì)公安事業(yè)的執(zhí)著追求，用青春和生命丈量著戶籍工作的艱辛和快樂(lè)，默默地用行動(dòng)詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得，詮釋一名人民公仆、一個(gè)共產(chǎn)黨員的形象。始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的工作中以飽滿的熱情踐行著自己的入黨誓詞，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和微笑、周到的服務(wù)，在轄區(qū)群眾中樹(shù)立了良好的警察形象，使自己成為派出所服務(wù)窗口的一道亮麗的風(fēng)景線。
在2015年，根據(jù)公安部關(guān)于無(wú)照片人員查找的工作要求，**同志通過(guò)近六個(gè)月的入戶清理核對(duì)，梳理出轄區(qū)內(nèi)常住戶口無(wú)相片人員共116人。通過(guò)警綜平臺(tái)、大情報(bào)信息查詢等，多方協(xié)作。其中找到本人并辦理身份證的10人、收集本人照片80人（聯(lián)系國(guó)外居住人員10人）、注銷死亡戶口9人、找到本人遷移戶口2人、注銷雙重戶口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任務(wù)。
**同志平時(shí)著裝既正規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)又端莊大方，她深知良好的儀表不僅是對(duì)他人的尊重，更關(guān)乎于人民警察在群眾眼中的形象，她接待辦事群眾時(shí)，能夠做到有禮有節(jié)有據(jù)，既堅(jiān)持原則又通情達(dá)理，對(duì)老年人、殘疾人解釋政策、法規(guī)不厭其煩，對(duì)少數(shù)情緒激動(dòng)的人，也能夠做到動(dòng)之以情曉之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和廣大群眾的好評(píng)。
為滿足新時(shí)期新形勢(shì)下，人民群眾對(duì)公安工作的新要求和新期待，**同志廣泛收集群眾意見(jiàn)，想點(diǎn)子、抓創(chuàng)新，采取了延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等措施，力爭(zhēng)做到方便與民。
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如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十二
材，最根本的一條，就是要善于調(diào)查、采訪。因此，先進(jìn)材料寫作下筆之前的調(diào)查、采訪就成了關(guān)鍵的一環(huán)。針對(duì)同行們普遍存在的問(wèn)題，現(xiàn)對(duì)寫作先進(jìn)材料怎樣運(yùn)用調(diào)查、采訪手段，來(lái)獲取有效寫作素材的基本方法簡(jiǎn)介如下：
在邊防十多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活體驗(yàn)。第四天，我反復(fù)思考劉正亮的閃光點(diǎn)后，有針對(duì)性地列出２８?jìng)€(gè)題目，再找到劉正亮，要他花兩天時(shí)間，對(duì)我提出的每個(gè)問(wèn)題，務(wù)必用兩個(gè)以上的事例給我論證。通過(guò)?三步曲式?的調(diào)查、采訪，我獲得了劉正亮許多不為人知的寫作素材，很快確定了劉正亮先進(jìn)材料寫作的主題：他不僅把歌曲創(chuàng)作看作是自己的興趣和愛(ài)好，而且把它作為傳播先進(jìn)文化，鼓舞邊防戰(zhàn)士英勇殺敵的一種不可推卸的責(zé)任。有了這種責(zé)任，他忘記了家，忘記了自己，心中只有邊防。于是，我寫出了《譜寫戰(zhàn)歌壯軍威》的先進(jìn)材料，很快被廣州軍區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)。事后《解放軍報(bào)》編輯看到這個(gè)先進(jìn)材料后，要我把劉正亮的先進(jìn)事跡改寫成人物通訊，在《解放軍報(bào)》一版顯著位置發(fā)表。
門診部副主任醫(yī)師吳繼恩高尚醫(yī)德的先進(jìn)事跡。由于作者當(dāng)時(shí)在很短的時(shí)間中調(diào)。
這篇先進(jìn)材料寫得很有氣勢(shì)，非常感人，成功地展現(xiàn)了吳繼恩醫(yī)德高尚的形象。
我。我找到這個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況后，又用十天時(shí)間與這個(gè)倉(cāng)庫(kù)黨委?一班人?共同學(xué)習(xí)和勞動(dòng)，親眼目睹了那些感人的場(chǎng)面，把這篇先進(jìn)材料寫得有血有肉，主要觀點(diǎn)是：?克服官僚主義，樹(shù)立深入基層、調(diào)查研究的作風(fēng)；摒棄形式主義，樹(shù)立實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的作風(fēng)；不搞指手劃腳，樹(shù)立身體力行、真抓實(shí)干的作風(fēng)；不當(dāng)甩手掌柜，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、多為基層排憂解難的作風(fēng)；不守舊攤子，樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一等工作成績(jī)的作風(fēng)。?這篇先進(jìn)材料上報(bào)到廣州軍區(qū)，立即被轉(zhuǎn)發(fā)。
報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)。《解放軍報(bào)》編輯看到后，立即打電話要我把《一對(duì)夫妻八個(gè)父母》先進(jìn)材料改寫成人物消息，在《解放軍報(bào)》一版顯著位置發(fā)表。
作者單位：桂林76140部隊(duì)政治部。
寫作先進(jìn)事跡材料，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個(gè)人，二是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個(gè)模式。那怎樣才能把先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動(dòng)形象，又很實(shí)在呢？《新編先進(jìn)事跡材料寫作范例》一書列舉了愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料、廉政建設(shè)先進(jìn)事跡材料、精神文明建設(shè)先進(jìn)事跡材料等多種先進(jìn)事例材料的寫作范文，為您提供參考。
教育工作先進(jìn)事跡材料、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者事跡材料、科學(xué)管理先進(jìn)事跡材料、安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡材料、社會(huì)治安防范先進(jìn)事跡材料、環(huán)保衛(wèi)生先進(jìn)事跡材料等寫作范例進(jìn)行了列舉。
寫作先進(jìn)事跡材料，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個(gè)人，如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等；一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車間或科室，抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體等。無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個(gè)模式。一般來(lái)說(shuō)，可大體從以下方面進(jìn)行整理。
跡》、《關(guān)于評(píng)選張鬃同志為全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選鬃處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等。
正文。正文的開(kāi)頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。
是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。
為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來(lái)寫，特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時(shí)，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。
代表組織意見(jiàn)的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。
寫作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分：
標(biāo)題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來(lái)，一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來(lái)的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù)，可以說(shuō)就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。
出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來(lái)寫，這要根據(jù)具體材料安排。
主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開(kāi)，是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分-。
內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說(shuō)明標(biāo)題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。
一般來(lái)說(shuō)，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點(diǎn)上的說(shuō)明，最好還要有一些必要的數(shù)字。
寫作先進(jìn)典型材料，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問(wèn)題：
寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。
觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開(kāi)的。因此，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn)，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過(guò)頭話。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。
文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。整理先進(jìn)典型材料，主要是通過(guò)實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說(shuō)話。這就要求在語(yǔ)言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語(yǔ)。不要過(guò)多選用做修飾成分或言過(guò)其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了，凡是能用較少的話把事情說(shuō)清楚的，就不要把話拉長(zhǎng)。
黨員工作中的一份重要材料，每個(gè)要求入黨的同志都要認(rèn)真寫好自己的入黨自傳材料。
個(gè)人自傳的寫法。
自傳是個(gè)人將自己的歷史和思想演變過(guò)程向黨組織進(jìn)行書面匯報(bào)的一種文書，是黨組織全面了解入黨積極分子的重要材料，也是黨組織審查吸收預(yù)備黨員的必備材料之一。有時(shí)，黨支部為了考察了解和培養(yǎng)干部，亦可以要求黨員和干部寫自傳。
自傳的寫法一般根據(jù)自己的具體情況而定。
個(gè)人自傳的基本內(nèi)容：
1、自傳人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的基本情況。其中包括自己的姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭出身、本人成分及工作單位、職務(wù)等；過(guò)去和現(xiàn)在的家庭成員的姓名、性別、年齡、職業(yè)、職務(wù)、政治面貌以及與自己的關(guān)系；主要社會(huì)關(guān)系的情況也要參照上面的要求寫清楚，并介紹他們對(duì)自己的思想有什么影響。
在入黨申請(qǐng)書中已寫過(guò)的內(nèi)容，可以省略。
2、自傳人的經(jīng)歷。一般可以從小學(xué)或七歲開(kāi)始寫起。包括在學(xué)校讀書和走上社會(huì)以后的經(jīng)歷，要寫明具體的起止日期，時(shí)間上應(yīng)該是銜接的，中間如有脫節(jié)要說(shuō)明原因。
主要任務(wù)，分階段地寫出自己的思想演變過(guò)程。
寫自傳應(yīng)注意的問(wèn)題：
1、如實(shí)地寫出自己的經(jīng)歷，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，包括時(shí)間、地點(diǎn)乃至重要真實(shí)無(wú)暇。
2、自傳不完全是自己經(jīng)歷的實(shí)錄。應(yīng)通過(guò)分析自己的思想變化，提煉自己思想產(chǎn)生飛躍的原因。分析盡可能深刻一些，實(shí)在一些，要突出主要之處，解剖自己的真實(shí)思想，要寓理于敘事之中。
3、自傳中的重要經(jīng)歷、情況要寫清楚。如自己有政治歷史問(wèn)題或犯過(guò)錯(cuò)誤、受過(guò)處分或獲過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)，在重要情節(jié)上要提出證明人；又如自己的家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系中政治關(guān)系比較復(fù)雜的或受過(guò)刑事處分及其他重大處分等。
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銀行征信工作先進(jìn)個(gè)人表彰的是：-。
“從事征信工作兩年以上熱愛(ài)征信工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任干，熟練掌握征信系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技術(shù)，刻苦專研，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，保質(zhì)高效地完成各項(xiàng)征信工作。能夠開(kāi)拓性開(kāi)展工作，提出建設(shè)性的工作建議，及時(shí)解決工作中重大問(wèn)題，在征信系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行工作中能夠發(fā)揮骨干帶頭作用?！?。你就要根據(jù)他的要求，根據(jù)你的崗位來(lái)寫。如果你是負(fù)責(zé)征信的技術(shù)人員的話，你得寫：1。你的工作情況，你是如何保質(zhì)高效完成你的工作的。2.你在做征信技術(shù)過(guò)程中遇到了哪些問(wèn)題，你是如何解決的，你有沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)新的一些工作方法，或者提了一些很好的建議。3.你如何跟其他部門、人員推廣和應(yīng)用征信系統(tǒng)。
賀德克同志，男，生于1953年2月2日，1982年12月參加工作，1983年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任石油公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。賀德克同志帶領(lǐng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮斗，銳意改革，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，形成了一個(gè)勤政務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷促進(jìn)加快公司發(fā)展步伐，在公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)效益和黨建、思想政治工作方面取得了較大的突破，企業(yè)面貌發(fā)生了巨大變化，員工經(jīng)濟(jì)收入連年提高。
并召開(kāi)了首次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。在財(cái)務(wù)管理上下發(fā)了“成本控制節(jié)能管理辦法”等，在安全現(xiàn)場(chǎng)管理方面堅(jiān)持每月一次檢查，一次考核獎(jiǎng)懲，收到了一定的效果。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，建立了“穩(wěn)定人才隊(duì)伍，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法”，調(diào)整了職稱中評(píng)委并進(jìn)行職稱評(píng)審工作。對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中技術(shù)改進(jìn)取得成果的，給予了獎(jiǎng)勵(lì)。他激勵(lì)員工建功立業(yè)，崗位成才，組織員工參加單位有關(guān)部門舉辦的“金藍(lán)領(lǐng)”員工培訓(xùn)活動(dòng)，指派公司管理者參加多種類型的管理培訓(xùn)，組織干部學(xué)習(xí)“目前企業(yè)管理的七大任務(wù)”，每個(gè)干部都寫出了學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
并收到了一定的效果，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定人才和管理基礎(chǔ)。企業(yè)2014年完成工業(yè)總產(chǎn)值比09年同期相對(duì)增長(zhǎng)10%。員工人均收入與2014年同比增長(zhǎng)10%。賀德克同志也被授予山東市“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)，并連年被省國(guó)防科工辦直屬機(jī)關(guān)黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
當(dāng)前，賀德克同志帶領(lǐng)他的班子，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快發(fā)展”這個(gè)主題，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取。抓住國(guó)家扶持環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)發(fā)的良好機(jī)會(huì)，搞好合資合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，與美國(guó)咖啡機(jī)個(gè)公司形成合資合作伙伴關(guān)系，3月份正式簽訂了合資合作合同，在環(huán)保產(chǎn)品項(xiàng)目上大做文章，尋求公司更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式的發(fā)展目標(biāo)。賀德克同志和他的班子有決心2014年再上新臺(tái)階，企業(yè)來(lái)個(gè)大變樣!
優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡全文下載收藏本文。
劉曉成，男，漢族，1973年9月生，大學(xué)文化，1998年8月參加工作，1998年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)為xxx鎮(zhèn)黨委組織員。其主要事跡有：
方針、政策，有一定的政治理論水平和政治鑒別能力，在工作中，能堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，在抓好xxx鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。
在實(shí)際工作中著眼于思想、政治上的繼續(xù)提高，始終把學(xué)習(xí)放在首位，在堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，從而不斷提高自身的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中，指導(dǎo)自己的工作。
每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新。
注重把學(xué)習(xí)理論同xxx實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)結(jié)合起來(lái)，與解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有所用，學(xué)有所為，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬了視野，解放了思想，政治理論水平和行政業(yè)務(wù)能力得到增強(qiáng)，為做好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
委組織員，能充分發(fā)揮黨委的助手作用，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好組織建設(shè)，在群眾中樹(shù)立了良好的聲譽(yù)和形象。
四、作為組織員，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能自覺(jué)樹(shù)立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，把服務(wù)機(jī)關(guān)干部和基層人民群眾作為工作的重點(diǎn)，抓好實(shí)施“云嶺先鋒”工程建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，搞好支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，按時(shí)完成黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。能以普通黨員的身份堅(jiān)持參加黨支部活動(dòng)，并協(xié)助抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部的日常工作。
五、主要從事的工作。
評(píng)為“先進(jìn)黨委”。
2、認(rèn)真組織抓好2014—2014農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育”培訓(xùn)工作，農(nóng)村黨員、基層干部的素質(zhì)和水平進(jìn)一步提高，服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村黨員“星級(jí)評(píng)定”、關(guān)愛(ài)老黨員、關(guān)注流動(dòng)黨員、關(guān)心貧困黨員工作，建立幫扶貧困黨員工作機(jī)制。
4、積極參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)、認(rèn)真抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，干部黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步進(jìn)增強(qiáng)。
2014年6月。
創(chuàng)安閱讀全文。
強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展——來(lái)-。
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如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十三
寫作先進(jìn)事跡材料，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個(gè)人，如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等；一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車間或科室，抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體等。無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個(gè)模式。一般來(lái)說(shuō)，可大體從以下方面進(jìn)行整理。
（1）要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱，使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張鬃同志為全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選鬃處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等。
（2）正文。正文的開(kāi)頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他（她）什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。
然后，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞?，關(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動(dòng)形象，又很實(shí)在?？傊?，就是要寫得很有說(shuō)服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的.經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時(shí)，無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。
為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來(lái)寫，特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時(shí)，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。
最后，是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說(shuō)，整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義；是代表組織意見(jiàn)的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。
（1）標(biāo)題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來(lái)，一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來(lái)的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù)，可以說(shuō)就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。
（2）開(kāi)頭。一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等，既要寫出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長(zhǎng)、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來(lái)寫，這要根據(jù)具體材料安排。
（3）主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開(kāi)，是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說(shuō)明標(biāo)題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。
一般來(lái)說(shuō)，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點(diǎn)上的說(shuō)明，最好還要有一些必要的數(shù)字。
（1）事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí)，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，一定要認(rèn)真核對(duì)清楚，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽(tīng)途說(shuō)、未經(jīng)核實(shí)的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗(yàn)"寫入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚，寧可暫時(shí)不寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。
（2）觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開(kāi)的。因此，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn)，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過(guò)頭話。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。
（3）文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。整理先進(jìn)典型材料，主要是通過(guò)實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說(shuō)話。這就要求在語(yǔ)言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語(yǔ)。不要過(guò)多選用做修飾成分或言過(guò)其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了，凡是能用較少的話把事情說(shuō)清楚的，就不要把話拉長(zhǎng)。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十四
我是行政管理系的一名共青團(tuán)員，自入團(tuán)以來(lái)積極參加團(tuán)組織的各類活動(dòng)。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)光榮的共青團(tuán)員，處處嚴(yán)格地要求自己。作為一個(gè)學(xué)生，我把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù)，從來(lái)不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績(jī)。但成績(jī)不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力促使著我進(jìn)步，促使著我走向成熟，融入社會(huì)，肩負(fù)起歷史賦予我們的使命。
真做到"摸"、"望"、"聽(tīng)"、"聞"，使設(shè)備能安全有效地運(yùn)行，力圖把事故降到最低點(diǎn)，并經(jīng)常指導(dǎo)班中操作人員認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞"抓管理，促生產(chǎn)"地做工作。
為創(chuàng)建先進(jìn)車間。首先，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)集團(tuán)各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時(shí)間，給自己加壓充電，以便學(xué)以致用。每年都組織車間員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)及傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，使員工加深理解。第二，堅(jiān)持科學(xué)管理，遇問(wèn)題時(shí)做到科學(xué)決策，不按憑經(jīng)驗(yàn)"拍腦袋"、"拍胸脯"的做法。在榨季生產(chǎn)中，善于結(jié)合實(shí)際，提出科學(xué)建議，特別是在07/08年度榨季生產(chǎn)中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)，并本著將"隱患一查到底"的謹(jǐn)慎原則和"三不放過(guò)"的原則。當(dāng)時(shí)又碰到交接下班時(shí)，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說(shuō)明原因，母親說(shuō)："為了工作做好，你先把工作做好再回來(lái)吧，孩子"。老人家生病我不照顧她，心里感到很內(nèi)疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對(duì)應(yīng)的措施，連續(xù)工作10個(gè)多小時(shí)，終于恢復(fù)了生產(chǎn)，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產(chǎn)中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的'水位及安全運(yùn)行，我組織工作人員搶修，利用1個(gè)多小時(shí)更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運(yùn)行。在生產(chǎn)指標(biāo)考核中，本車間從未"斷"過(guò)汽或影響其他工序的生產(chǎn)，安全指標(biāo)達(dá)100%，供汽品質(zhì)達(dá)優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標(biāo)下降0、01百分點(diǎn)，環(huán)保問(wèn)題等也取得很好的成效。第三，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。如：07/08年榨季生產(chǎn)中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉(cāng)庫(kù)又沒(méi)有材料來(lái)更換，搞計(jì)劃去采購(gòu)又來(lái)不及了，為了確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，我采取措施與鏟車司機(jī)商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長(zhǎng)了4個(gè)小時(shí)才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在07/08年生產(chǎn)中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側(cè)沒(méi)有定位檔板，造成主滾動(dòng)筒左右兩邊竄動(dòng)、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產(chǎn)才過(guò)一個(gè)多月時(shí)間，我參與車間領(lǐng)導(dǎo)討論，同時(shí)建議采用小滾筒固定在主滾動(dòng)筒兩側(cè)，起了一定的作用，繼而安全運(yùn)行到本榨季結(jié)束。
在修機(jī)期間，全過(guò)程圍繞修機(jī)進(jìn)度、修機(jī)質(zhì)量、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等展開(kāi)檢修工作。堅(jiān)持"以修為主、以換為輔"的工作原則，著重恢復(fù)，提高設(shè)備運(yùn)行的性能及生產(chǎn)能力，本車間每年修機(jī)質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)均達(dá)95%以上，沒(méi)有出現(xiàn)人身、設(shè)備安全事故。比如：原來(lái)的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個(gè)容積比原來(lái)大的容鹽箱，大大降低了成本，同時(shí)也滿足生產(chǎn)需要。在設(shè)備解體期間，我配合車間組織員工，學(xué)習(xí)設(shè)備解體規(guī)程。并對(duì)設(shè)備解體規(guī)程進(jìn)行講解，同時(shí)對(duì)設(shè)備解體工作進(jìn)行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對(duì)除氧箱、熱水箱不再用過(guò)去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒(méi)有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面被評(píng)為先進(jìn)班組，本人也獲得車間先進(jìn)工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績(jī)，然而，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責(zé)，努力拼搏，為集團(tuán)糖業(yè)奉獻(xiàn)錦薄之力。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十五
本人從事建筑裝飾工程施工技術(shù)管理工作，至今已有二十四年了。在潤(rùn)地利集團(tuán)南通潤(rùn)華國(guó)際中心項(xiàng)目a、b樓裝修工程管理工作中，我根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，配合潤(rùn)華裝飾制訂具體管理方案及施工組織設(shè)計(jì)，要求建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為核心、以班組現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)的全面質(zhì)量管理體系，做到定崗位、定質(zhì)量、定目標(biāo)，確保質(zhì)量、工期和施工安全。始終做到嚴(yán)格管理，精心施工，嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及質(zhì)量體系文件要求，嚴(yán)把分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量關(guān)，使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，以保證工程的順利施工。
在實(shí)施工程項(xiàng)目的管理方面,我對(duì)合同、信息、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的管理。嚴(yán)格執(zhí)行承包合同,認(rèn)真履行合同承諾。一是對(duì)每一分項(xiàng)工程都要求確定工期目標(biāo),制訂周密的階段性工期計(jì)劃,做到計(jì)劃上墻,對(duì)照?qǐng)?zhí)行,決不拖延;二是實(shí)行生產(chǎn)例會(huì)制度,總結(jié)當(dāng)日安排次日;三是加強(qiáng)各班組協(xié)調(diào),要求各種計(jì)劃提前上報(bào),確保甲供材料及時(shí)到位;四是采取分段流水施工工藝,最大限度利用勞動(dòng)力資源;五是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,改進(jìn)落后的施工方法,采用方便快捷的操作工藝，為項(xiàng)目節(jié)省成本。另外我也十分注重做好組織協(xié)調(diào)工作,做好項(xiàng)目中各工種和各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)，并做好與監(jiān)理、審計(jì)等單位的協(xié)調(diào)。
在工程施工質(zhì)量的方面，我要求精心編制質(zhì)量管理計(jì)劃、堅(jiān)持執(zhí)行質(zhì)量交底制度、關(guān)鍵部位設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)、控制材料及構(gòu)件質(zhì)量、保證材料和構(gòu)件的進(jìn)貨質(zhì)量是確保工程質(zhì)量、實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，嚴(yán)格控制工序質(zhì)量等等方法來(lái)控制工程的質(zhì)量問(wèn)題。另外在保證工程質(zhì)量的同時(shí)，又注重控制工程成本問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取一線員工的合理化建議，調(diào)動(dòng)施工人員增產(chǎn)節(jié)約的積極性、在保證材料質(zhì)量的前提下降低材料成本、制訂先進(jìn)的、經(jīng)濟(jì)合理的施工方案以避免不必要浪費(fèi)。在安全方面，采用安全交底制度，施工前進(jìn)行安全培訓(xùn)、教育，在施工中采取明確責(zé)任的方法。確保安全制度落實(shí)在實(shí)處，避免安全事故隱患發(fā)生。力爭(zhēng)工程質(zhì)量安全文明雙豐收。
在施工現(xiàn)場(chǎng)，我嚴(yán)格要求按總平面圖規(guī)劃布置，做到道路暢通、材料擺放有序。生活與施工現(xiàn)場(chǎng)隔離，建筑垃圾集中堆放并及時(shí)處理。各工種作業(yè)人員統(tǒng)一掛不同標(biāo)志的胸卡，憑卡出入工地。建立并實(shí)施安全生產(chǎn)保證體系，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理行為，保證安全生產(chǎn)的必要投入和安全體系的正常運(yùn)行，建立統(tǒng)一規(guī)范的項(xiàng)目管理，提高施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平。建立了技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、材料的成本管理責(zé)任制，對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行了全過(guò)程的跟蹤，降低了工程成本。在新世紀(jì)飛速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，我作為工程項(xiàng)目管理者，所需的知識(shí)將更要充分、完整和專業(yè)，以便迎接更新的技術(shù)和工藝，同時(shí)我也將更加創(chuàng)新和進(jìn)取，使工程在先進(jìn)的管理制度下順利竣工，所以本人將努力充實(shí)自己，跟上時(shí)代步伐，使工程的質(zhì)量得到保證。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十六
她是一個(gè)通情達(dá)理、持家有道、愛(ài)護(hù)晚輩、團(tuán)結(jié)鄰里、婆媳關(guān)系相處融洽、鄰里公認(rèn)的好婆婆。她蘊(yùn)藏著一顆善良的心，她用自己全身心的愛(ài)讓這個(gè)家庭始終保持著一種祥和溫馨的氣氛。
她不但教育孩子節(jié)約，還給孩子講學(xué)習(xí)的重要性，講如何孝敬父母。講她當(dāng)年孝敬婆婆的事情，孩子從她身上學(xué)到了很多東西。人們常說(shuō)找個(gè)好媳婦難，其實(shí)找個(gè)好婆婆更難，找個(gè)既善良又能干的婆婆難上加難，她認(rèn)為做一個(gè)好婆婆并不難。用她自己的話說(shuō)，兒子、兒媳、孫子、孫女都是自己的親骨肉，同是一家人，十個(gè)指頭并不一般長(zhǎng)但咬咬哪個(gè)都疼。婆婆和媳婦的關(guān)系不好處，就像鍋和勺，沒(méi)有不叮叮當(dāng)當(dāng)響的，但她覺(jué)得這種事只有兩好才能擱一好，只有真心實(shí)意待兒媳，像親閨女一樣，以心換心就沒(méi)有處不好的，她是這樣想的也是這樣做的。兒子兒媳每天早出晚歸忙著賺錢，孫子們都在上學(xué)，一日三餐她從不少一頓，洗衣做飯任勞任愿，從不叫苦叫累。
常言道：家和萬(wàn)事興，言傳身教綻開(kāi)幸?；āＤ赣H愛(ài)是世上最偉大的愛(ài)。如蠟燭，她能點(diǎn)燃自己，為你照亮前方的路。她如流水，滋潤(rùn)著你的心聲，她如陽(yáng)光，能給予你溫暖?？僧?dāng)你長(zhǎng)大時(shí)，你才發(fā)現(xiàn)，她的青春早已不在，取而代之的是她滿臉的鄒紋和滿頭的白發(fā)。母愛(ài)，這個(gè)世上最偉大的愛(ài)，只有你去用心理解時(shí)，才會(huì)明白母愛(ài)的味道。眾人眼中的好婆婆，孩子們眼中的好婆婆，更是媳婦眼中的好婆婆。她，就是靖邊縣王渠則鎮(zhèn)西橋界后西橋界小組劉xx。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十七
他是馮建國(guó)，是機(jī)修四班的班組長(zhǎng)。自1979年踏入滬東廠以來(lái)，在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，已默默無(wú)聞地在機(jī)修崗位上為公司奉獻(xiàn)了33個(gè)春秋。特別是自他擔(dān)任班組長(zhǎng)以來(lái)，除了做好日常工作任務(wù)以外，關(guān)心班組職工、培養(yǎng)班組新人、塑造班組文化、營(yíng)造班組氛圍，帶領(lǐng)所在班組向著“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型先進(jìn)班組一步步靠攏。
走哪帶哪，重視新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)
“歷覽古今興衰事，成敗得失在人才”。加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是員工個(gè)人發(fā)展的必須，更是企業(yè)發(fā)展的必須。然而，面對(duì)客觀的制約因素，對(duì)機(jī)修班組來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)談何容易。受船舶制造業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷的影響，公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠(yuǎn)，相應(yīng)的加工生產(chǎn)力度隨之下滑，機(jī)床的磨損消耗率也隨之降低。生產(chǎn)故障少了，新員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的案例也就少了。面對(duì)眼前的客觀問(wèn)題，他秉持“有條件，要克服;沒(méi)條件，創(chuàng)造條件也要克服”的工作態(tài)度?！白吣膸摹本褪撬摹胺▽殹保瑹o(wú)論是平時(shí)的車間巡檢，還是日常的一、二級(jí)機(jī)床保養(yǎng)，他總把新員工帶在身邊。在新設(shè)備的安裝調(diào)試過(guò)程中，他總是在完成日常維修任務(wù)的前提下，帶著新員工認(rèn)真觀察新設(shè)備的安裝。他說(shuō)，安裝的過(guò)程中多看多記，對(duì)將來(lái)的維修只有好處、沒(méi)有壞處。每當(dāng)有機(jī)床出現(xiàn)故障的時(shí)候，他總是帶著新員工趕赴現(xiàn)場(chǎng)，他不愿錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)“現(xiàn)場(chǎng)施教”的機(jī)會(huì)。從故障機(jī)床的“癥狀”表現(xiàn)到故障的原因分析，再到故障的解決方案，每一個(gè)步驟，他都耐心講解。由于班組里有個(gè)別新員工是外地人，他總是先用上海話講解，再用普通話講解一遍。他說(shuō)“講了五十幾年的上海話，猛地再講國(guó)語(yǔ)還蠻拗口的”?！案冻鼋K有回報(bào)”，在他的培養(yǎng)下，新來(lái)的小馬在解決普通常見(jiàn)故障問(wèn)題上已能獨(dú)當(dāng)一面。
任勞任怨，克服工作環(huán)境的客觀因素
機(jī)修四班主要負(fù)責(zé)綜合車間z-04、05、管件車間、熱處理車間近百臺(tái)機(jī)床的維修和保養(yǎng)。大多數(shù)機(jī)床是上個(gè)世紀(jì)70、80年代的老機(jī)床，看著這些機(jī)床，他笑侃道“這里的機(jī)床可都是我的老大哥啊”;熱處理車間在生產(chǎn)加工過(guò)程中有時(shí)會(huì)散發(fā)一股刺鼻的氣味，每次在這里維修完一臺(tái)故障機(jī)床，他就笑著說(shuō)“吸了這么一會(huì)有毒氣體，今天該要少抽幾根香煙啦”?！袄稀⑴f、破、毒、雜”是機(jī)修四班面對(duì)的工作現(xiàn)狀，然而，面對(duì)這一不容樂(lè)觀的工作環(huán)境，作為班組長(zhǎng)的他沒(méi)有一句怨言。他深知，作為有經(jīng)驗(yàn)的老工人，有很多問(wèn)題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求熏陶員工認(rèn)真、細(xì)心的工作意識(shí)，他要用他的積極性點(diǎn)燃員工的工作熱情;很明顯，他做到了。從員工第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)的及時(shí)性，我們看到了員工的工作熱情;從車間機(jī)床返修率的下降我們看到了員工的工作態(tài)度。面對(duì)工作環(huán)境的客觀復(fù)雜，他不說(shuō)一句“苦”，面對(duì)班組的即有成績(jī)，他不說(shuō)一聲“好”，他依舊不知疲倦地為打造先進(jìn)班組努力工作著。由于疲勞過(guò)度，導(dǎo)致他智齒發(fā)炎，大家都勸他請(qǐng)假休息，他卻不以為然，只是去醫(yī)院做了小手術(shù)就返回班組工作了。
多一份關(guān)懷，打造和諧溫馨的班組文明
自從黨的xx屆四中全會(huì)提出了“和諧社會(huì)”的新理念以后，“和諧”之風(fēng)便吹遍了每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)機(jī)構(gòu)。在這里，他把和諧詮釋成了“有愛(ài)”的班組文明，加強(qiáng)班組的文化建設(shè)，可以統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來(lái)到班組休息室，提前為大家沖好開(kāi)水并簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生，他希望通過(guò)自己細(xì)微的付出可以潛移默化地將這種“有愛(ài)”文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環(huán)境，他購(gòu)置了兩盆盆栽，為班組增添了一絲綠意，他深知班組的文明建設(shè)不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要于點(diǎn)滴中升華;他幫組班組的員工修車，為班組購(gòu)買洗手皂，他深知文明源于積淀，積淀源于生活。在他的感染下，班組員工互助互愛(ài)，班組氛圍和諧溫馨。
少一絲懈怠，貫徹“四個(gè)不讓”的工作宗旨
面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的船舶市場(chǎng)形勢(shì)，公司頂住壓力、迎刃而上，提出了“四個(gè)不讓”的企業(yè)精神。自從認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司“四個(gè)不讓”精神以來(lái)，他毫不懈怠、時(shí)刻不忘緊緊圍繞公司“四個(gè)不讓”的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)作為日常工作標(biāo)竿。他加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間的巡檢力度，觀察機(jī)床的工作狀況，辨識(shí)機(jī)床異常工作聲音，積極詢問(wèn)操作員工關(guān)于機(jī)床的生產(chǎn)問(wèn)題，切實(shí)做好“望、聞、問(wèn)、切”工作;每接到車間的報(bào)修電話，他總是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)每一個(gè)故障認(rèn)真分析、合理安排，在最短的時(shí)間排除故障，力爭(zhēng)一次性根本修復(fù)，以保證車間的正常生產(chǎn)進(jìn)度。服務(wù)于車間、服務(wù)好車間，不讓車間有抱怨。
他是公司數(shù)十個(gè)班組中一名普通班組長(zhǎng)，無(wú)論船舶形勢(shì)的起伏與否，他將義無(wú)反顧地為公司勤勤懇懇服務(wù)、工作下去，直至退休。他常說(shuō)，班組就像他的另一個(gè)家，盡管數(shù)十年來(lái)這個(gè)家的成員多有更替，但他依然會(huì)像家長(zhǎng)一樣將這個(gè)家建設(shè)的內(nèi)在更溫馨、外在更有“戰(zhàn)斗力”，為公司的生產(chǎn)做好堅(jiān)實(shí)的保障。
如何寫先進(jìn)事跡報(bào)告篇十八
xx，男，xxxx年x月出生，xx文化，xxxx年x月參加工作，現(xiàn)為司機(jī)，擔(dān)任小車班班長(zhǎng)。近年來(lái)，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶領(lǐng)小車班司機(jī)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)，展示了新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的靚麗風(fēng)采，成為大家身邊學(xué)習(xí)的榜樣與楷模。
在思想上與單位堅(jiān)持一致，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本事和水平，樹(shù)立全心全意服務(wù)思想，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，全面完成單位布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)。該同志培養(yǎng)自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的`原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的充分肯定與一致贊揚(yáng)。
該同志積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力做到“五帶頭”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體小車班司機(jī)一齊開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。一是帶頭學(xué)習(xí)提高。積極學(xué)習(xí)黨的理論和上級(jí)黨組織的文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位制度規(guī)定與工作紀(jì)律，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和崇高的人生信念，始終堅(jiān)持新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”，在本職工作上，認(rèn)真勤奮工作，頑強(qiáng)努力拼搏，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。三是帶頭服務(wù)群眾。在自身工作崗位上，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極幫忙群眾解決實(shí)際困難，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自我的義務(wù)，不違紀(jì)違規(guī)，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的先鋒模范。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)格要求自我，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人優(yōu)秀品德，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。
該同志作為一名小車班班長(zhǎng)，充分履行工作職責(zé)，加強(qiáng)管理，確保安全禮貌行車。一是抓好駕駛員管理。要求駕駛員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、交通法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，確保行車安全。嚴(yán)禁駕駛員超速行駛和強(qiáng)行超車，嚴(yán)禁私自動(dòng)用小車，嚴(yán)禁把小車交給無(wú)《機(jī)動(dòng)車駕駛證》人員駕駛。二是抓好安全教育。每季度對(duì)小車司機(jī)進(jìn)行一次規(guī)章制度、安全行車教育，做到人員、時(shí)間、資料三落實(shí)。要求小車司機(jī)在行駛車輛中時(shí)刻堅(jiān)持警惕，做到安全駕駛，防止出現(xiàn)各類安全事故。三是抓好小車管理。嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意和批準(zhǔn)，不得隨便動(dòng)用小車。嚴(yán)格執(zhí)行小車歸位制度，將小車停放在規(guī)定范圍內(nèi)，任何人不得私自開(kāi)車回家。嚴(yán)格執(zhí)行小車檢查制度，小車司機(jī)每月要對(duì)小車安全和技術(shù)狀況進(jìn)行一次檢查，做好檢查記錄；每一天必須堅(jiān)持出車前、行車中、收車后的自查，對(duì)檢查情景詳細(xì)記錄在登記本上，同時(shí)做好收車后的維修保養(yǎng)工作，確保小車性能良好，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合格，隨時(shí)能夠投入使用。四是抓好禮貌行車。要求小車司機(jī)嚴(yán)格按照單位的要求，圍繞“優(yōu)秀管理、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“四優(yōu)”服務(wù)目標(biāo)，遵章守紀(jì)，做到儀容儀表服務(wù)規(guī)范、車容車貌整潔規(guī)范和工作行為誠(chéng)信規(guī)范，努力為單位領(lǐng)導(dǎo)與職工做好服務(wù)工作，努力獲得單位領(lǐng)導(dǎo)與職工的滿意。由于該同志加強(qiáng)管理，近年來(lái)，小車班始終做到安全禮貌行車，沒(méi)有發(fā)生大小安全事故，禮貌禮貌行車得到了單位的肯定與滿意。
該同志嚴(yán)格要求自我，培育良好工作作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)共產(chǎn)黨員的神圣使命和宗旨，增強(qiáng)人民公仆意識(shí)，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作，力求工作的完美與卓越。小車司機(jī)工作不穩(wěn)定，因工作需要提前上班、推遲下班和節(jié)假日加班是常事。該同志家中有年邁的父母雙親，有尚未長(zhǎng)大的孩子，是家中的頂梁柱，有許多家務(wù)事需要他做。但為了工作，服務(wù)好單位，該同志舍小家，顧大家，一心撲在工作上，常年堅(jiān)持提前上班、推遲下班，有時(shí)節(jié)假日也不回家，他這種精神感動(dòng)了單位里的許多同志，大家都把他當(dāng)作身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
在取得成績(jī)和榮譽(yù)面前，該同志戒驕戒躁，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”，全面做好本職工作，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為單位的健康持續(xù)快速發(fā)展，作出自我應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。