需要定期評估和調(diào)整方案，以適應(yīng)環(huán)境和需求的變化。選擇合適的方法和策略是制定方案的核心。一個優(yōu)秀的方案應(yīng)該具備一些重要的要素，以下是一些范文供大家參考。
工會疫情防控職工慰問方案篇一
，喊響“向我看齊、對我監(jiān)督”的口號，全部下到掛鉤聯(lián)系單位，以實際行動激勵廣大民警逆“疫”而行、保民平安。三是啟動戰(zhàn)時機制。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、正副班、外出報備等戰(zhàn)時工作紀(jì)律，全警取消外出休假，24小時保持通訊暢通，確保隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。開展“四不兩直”專項督察，下發(fā)通報x期。實行每日研判調(diào)度工作機制，及時向市局匯報工作進展，與區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)部門建立了信息傳遞、協(xié)商會商、指揮調(diào)度、警情推送等工作機制，積極促發(fā)部門聯(lián)動，限度地發(fā)揮了聯(lián)防聯(lián)控的工作效能。
二、高要求防控、梳網(wǎng)清格，織密隱患查控網(wǎng)絡(luò)。一是精準(zhǔn)核查。充分發(fā)揮公安機關(guān)專業(yè)平臺優(yōu)勢，主動配合衛(wèi)生、街道等部門，全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人員及密切接觸人群核查工作。
三、高標(biāo)準(zhǔn)落實、主動出擊，筑牢面上管控防線。一是深入宣傳。組織民警會同社區(qū)加強疫情防控的正面宣傳引導(dǎo)，采取拉橫幅、微信群、小喇叭、發(fā)傳單等多形式向各小區(qū)、村莊廣大居民群眾開展網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳，為了健康和生命安全，倡導(dǎo)大家“少出門、不串門，勤通風(fēng)、不聚會”;同步加強對涉疫新型詐騙手段的宣傳防范，嚴(yán)防案件高發(fā)蔓延，共懸掛宣傳橫幅x余條，張貼宣傳海報x余份。二是打防并舉。全面提升社會面巡防等級，強化顯性用警，嚴(yán)密定點守護、巡邏防控，在市行政中心周邊與武警聯(lián)勤，全面加強巡邏和檢查工作，確保社會平安穩(wěn)定。
四、高境界凝聚、昂揚斗志，加強隊伍建設(shè)保障。一是堅持黨建引領(lǐng)。分局黨委向全體黨員發(fā)出《動員令》，局長、政委致全體民警輔警《一封信》，激勵全警以敢打必勝的信心和勇氣迎難而上，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
工會疫情防控職工慰問方案篇二
為落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶。
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動。
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容。
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度。
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會疫情防控職工慰問方案篇三
我市范圍內(nèi)行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶；2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難；5、單親特困家庭；6、其他意外致困家庭。)
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送；學(xué)校由教育工會負(fù)責(zé)組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
工會疫情防控職工慰問方案篇四
根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我州實際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動。
關(guān)心愛護廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認(rèn)真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì)，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級負(fù)責(zé)。要制定方案，對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報送州教育工會辦公室。
工會疫情防控職工慰問方案篇五
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的.通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。
工會疫情防控職工慰問方案篇六
xx工會擬派專人工作人員，對一線醫(yī)務(wù)人員的家屬展開慰問，定期了解他們的需求和困難，建立臺賬，積極協(xié)調(diào)解決，堅持為家屬保障服務(wù)工作無小事的觀點，幫助解決醫(yī)護人員家屬的后顧之憂，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻半邊天力量。
xx工會擬對彈性工作制度進行協(xié)調(diào)，對存在家屬一方由于參加一線疫情防控工作，無法照顧老人和孩子的員工，酌情進行彈性工作制，采取靈活辦公形式，讓一線醫(yī)護人員家屬要盡可能使其兼顧家庭。
xx工會根據(jù)上級工會精神及《規(guī)范工會疫情防控專項資金使用管理》的通知、《關(guān)于全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作的通知》，對有直系親屬(醫(yī)護人員)參與抗疫一線工作的員工家庭進行送溫暖工作，并做好?？顚Ｓ茫瑩?jù)實列支，實名發(fā)放，擬派公司紀(jì)檢監(jiān)察員做好款項發(fā)放落實監(jiān)督工作。其中，馳援武漢的慰問金標(biāo)準(zhǔn)為xx元、堅守防疫崗位的，慰問金xx元。在防疫工作結(jié)束后，適時組織專人進行上門慰問。
深入做好一線醫(yī)護人員家屬的溝通工作，安排專門人員對有生活需求的進行對口幫助，解決一線醫(yī)務(wù)人員家屬的切實生活保障，xx工會擬購置生活必備物資，保證一線醫(yī)務(wù)人員家屬的基本生活用品供給工作，做好工會“娘家人”身份。在眾志成城、共克時艱的關(guān)鍵時期，xx工會將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度落實一線醫(yī)務(wù)人員家屬的保障工作，當(dāng)好他們的貼心人和主心骨，全力以赴幫助他們解決實際困難，齊心協(xié)力，早日打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
工會疫情防控職工慰問方案篇七
為組織動員全市工會堅決貫徹市疫情防控指揮部工作部署，認(rèn)真落實企業(yè)防控組工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作職責(zé) 根據(jù)《揚州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部企業(yè)防控組工作方案》，市總工會主要職責(zé)為教育引導(dǎo)企業(yè)職工做好防護工作，協(xié)助解決職工相關(guān)工作、生活困難。
二、工作措施 （一）加強對企業(yè)職工的宣傳引導(dǎo)。
1.充分利用各級各類工會媒體，加大疫情防控政策措施的宣傳解讀力度，普及疫情防控知識，發(fā)布防疫健康提示。
3.協(xié)助企業(yè)做好返崗人員復(fù)工過程中的防護宣傳等工作，編印防護知識電子手冊，配合做好職工思想工作，解答職工疑惑，穩(wěn)定職工情緒，做好心理疏導(dǎo)。
5. 加強與工信、人社等部門的溝通聯(lián)系，了解復(fù)工企業(yè)特別是疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)的基本情況，督促企業(yè)強化防疫主體責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)工會協(xié)助行政做好有關(guān)工作。
（二）維護企業(yè)職工合法權(quán)益。
1.主動應(yīng)對因疫情引發(fā)的勞動關(guān)系問題，協(xié)助政府有關(guān)部門做好延長假期、延遲復(fù)工和復(fù)工企業(yè)職工的權(quán)益維護工作，督促企業(yè)依法依規(guī)保障和落實好職工工資、社會保險等合法權(quán)益。
2.積極穩(wěn)妥處置防疫期間引發(fā)的各類勞動爭議，引導(dǎo)勞資雙方運用法治方式、通過法治渠道表達利益訴求、解決矛盾糾紛，助推企業(yè)健康發(fā)展，促進職工隊伍穩(wěn)定。
3.督促復(fù)工企業(yè)采取有效的疫情防控措施，為職工提供有效的防控用品，加強相關(guān)情況的監(jiān)督檢查，及時向有關(guān)方面反映并督促整改防控存在的隱患。
4.教育引導(dǎo)職工服從企業(yè)疫情防控管理、遵守相關(guān)規(guī)定、正確配戴個人防護用品。
5.督促復(fù)工企業(yè)在搶時間保生產(chǎn)的同時，做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，維護職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康權(quán)益。
（三）激發(fā)職工參與生產(chǎn)和疫情防控的積極主動性。
揮職工的積極性創(chuàng)造性，不斷提高生產(chǎn)效率。
工會疫情防控職工慰問方案篇八
為貫徹落實黨的十九大精神,落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的.溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會疫情防控職工慰問方案篇九
1、負(fù)責(zé)：學(xué)生會。
2、成員：學(xué)生會各部門成員。
9月6日至9月8日
借助中國的傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”，讓同學(xué)們一起感受傳統(tǒng)文化。
慶賀中秋，傳承文化！
（一）、場外布置：
教學(xué)樓大門對聯(lián)：萬家團圓迎中秋，四海歡騰慶國慶，橫聯(lián)：歡度佳節(jié)；
（二）、場內(nèi)布置：
1、分別在一、二、三、四樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。
2、在各樓層主通道、電梯口懸掛相應(yīng)的宮廷燈籠。
5、在各樓層主通道懸掛中秋吊旗（各一面）；吊旗1000張。
6、中廳中央吊一個大型（2.5米寬）的燈籠（用kt板制做），在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節(jié)快樂”，在從再加上其它的裝飾物。
1、在校內(nèi)宣傳欄貼出布告，吸引同學(xué)們參加。
2、校內(nèi)廣播宣傳。
工會疫情防控職工慰問方案篇十
x區(qū)所屬各基層工會：
根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會疫情防控職工慰問方案篇十一
尊敬的退休老師們：
你們好！最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒；夕陽是遲到的愛，夕陽是未了的情，多少情愛化作一片夕陽紅……每當(dāng)我們唱起《夕陽紅》的時侯，就又想到了最敬愛的老同志們。時光荏苒，萬象更新，值此第二十六個教師節(jié)來臨之際，我代表洋涇實驗小學(xué)黨、政、工為您送來最美好的祝福和最親切的慰問！
尊老敬老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。孟子曾說過：要像尊敬自己的老人一樣尊敬別人的老人。你們是學(xué)校發(fā)展過程中的一支非常重要的"隊伍，學(xué)校的發(fā)展進步，都有你們無私的奉獻、有你們的一份功勞，我們忘不了你們。你們的經(jīng)驗、智慧以及許多優(yōu)良品質(zhì)都值得我們好好學(xué)習(xí)，還盼望你們繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策。
我們感謝你們，感謝你們的辛勤耕耘和無私奉獻！我們祝福你們，不僅僅是因為今天是教師節(jié)，更是因為你們?yōu)閷W(xué)校付出的太多，太多……“老驥志千里，夕陽無限紅”，我們深信有你們的關(guān)心和支持，我們的明天會更美好！
衷心祝愿你們：福如東海！壽比南山！健康幸福！合家歡樂！
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20**年9月6日
工會疫情防控職工慰問方案篇十二
20xx年x月x日
弘揚中國傳統(tǒng)文化，豐富同學(xué)們的校園生活，促進同學(xué)們之間的交流和溝通，營造以校為家的溫馨情懷。
本次活動著重醞釀家的氛圍和格調(diào)，詮釋中秋的內(nèi)涵和底蘊，弘揚中國傳統(tǒng)文化，激發(fā)同學(xué)們的愛國熱情，觸動同學(xué)們熱愛祖國博大精深的文化的共鳴，并使其能以最快和最自然的方式融入其中，深刻感受校園大家庭的溫暖與親情。
1、假面舞會編排一段舞蹈作為開場節(jié)目，最好是中國傳統(tǒng)舞，演員在上臺前戴上自備的面具。舞蹈過后進入下一個環(huán)節(jié)——天下誰人不識君。各位舞蹈演員繼續(xù)留在臺上，由臺下的觀眾來指出面具后的人是誰。其中一個規(guī)則就是指認(rèn)對象不能是同寢室的，能猜出他班的異性者物質(zhì)獎勵。最后摘下面具，亮出廬山真面目，以偽裝的最成功的也就是猜的過程最坎坷曲折的一位為勝出者，由主持人進行物質(zhì)獎勵（能夠是一個水果或是一個月餅，靈活掌握）。注：原則上由同學(xué)們自愿參加，并自備面具（能夠是自己制作）。此節(jié)目既能夠營造喜慶的氣氛，又能夠弘揚中國傳統(tǒng)文化，同時增進同學(xué)們之間的相互交流與認(rèn)識。
2、麥客瘋提前通知每位同學(xué)學(xué)會一首英文歌曲或是翻譯一首流行歌曲（只需要高潮部分），兩個班展開k歌大戰(zhàn)，各班輪流派出參賽者上臺演唱，以參賽人數(shù)多的一個班為勝出者。主持人口頭嘉獎，給以特權(quán)歡呼一次。
3、假我的風(fēng)采（話劇表演）話劇劇本編寫應(yīng)是全英文版，以家庭或宿舍為背景，如《我愛我家》、《東北一家人》等，主題以突出學(xué)校也是我們的家為主，劇情應(yīng)圍繞“中秋晚上大家并不寂寞”為中心，突出宿舍乃至整個班群眾內(nèi)的友情似親情的團結(jié)和諧的氣氛。其中最重要的是該話劇應(yīng)是全英文版的，能夠讓大家感受到其中的樂趣的同時，鍛煉大家的英語口語，以到達寓教于樂的目的。
4、iq火拼（互動猜燈謎）。首先準(zhǔn)備獎品（能夠是水果，月餅，糖果等），將以下燈謎放入紙箱中，兩班來個對抗賽，各班派代表為對方抽取燈謎，各猜五個，以定勝負(fù)。如果平局就繼續(xù)進行，直到分出勝負(fù)為止。獎品由主持人頒發(fā)，每猜對一個燈謎都會得到相應(yīng)嘉獎。最后給予勝方特權(quán)歡呼一次，作為勝方最值得自豪的戰(zhàn)利品。（燈謎附在后面）
5、偷天換日（詞語置換）準(zhǔn)備一段話，讓參加者在朗讀時將其中某個字或詞換成“中秋”兩個字，同學(xué)們自愿參加，由主持人為每位參賽者計時，最快速度者為勝利者。例如一下一段話：“聞婧打電話過來的時候我正在床上睡得格外歡暢，左翻右跳地窮伸懶腰，覺得我的床就是全世界。其實我的床也的確很大。我只有兩個愛好，看電影和睡覺，如果有人在我累得要死的時候還不讓我睡覺那還不如一刀砍死我，那樣我必須心存感激。所以我理所當(dāng)然地把床弄得往死里舒服，我以前告訴我媽我哪天嫁人了我也得把這床給背過去?！蹦軌虬哑渲械摹拔摇焙汀暗摹弊謸Q成“中秋”來讀。
6、鬼吹燈按學(xué)號隨機挑取六個同學(xué)（最好是自愿參加），每兩人組成一組，每組兩個同學(xué)應(yīng)對面站著，主持人點燃一根蠟燭，站在兩個參加者中間，這兩個同學(xué)開始英語情景對話，直到把蠟燭吹滅為止。例如“put”、“apple”等送氣音就能將蠟燭吹滅。節(jié)目進行時能夠?qū)⑽枧_燈光調(diào)暗，在黑暗里的一根蠟燭被吹滅更能夠渲染恐怖的氣氛，因此此節(jié)目稱為“鬼吹燈”。（注意有一個同學(xué)專門負(fù)責(zé)燈光及時恢復(fù)）
7、每逢佳節(jié)倍思親按學(xué)號或其他方式隨機抽取四個同學(xué)，讓他們在眾目睽睽之下給家里打電話，說出他們此時最想說的話，送上他們對全家的最溫暖的問候和祝福。誰的話最能打動同學(xué)們誰勝出。思考到兩個班不好評選，能夠首先選出五個同學(xué)作為裁判。
8、經(jīng)典對決兩個班進行拉歌，就像在軍訓(xùn)期間一樣，選出對方班里的同學(xué)作為目標(biāo)對其施加壓力迫使其上臺表演，為大家助興。有老師在場的話老師就是首當(dāng)其沖的目標(biāo)。
9、不能說的秘密主持人點燃一根蠟燭，象征中秋的月亮，熄滅教室里所有的燈，持續(xù)室內(nèi)絕對安靜，大家對著“月亮”在內(nèi)心為各自所愛的人和愛自己的人進行祈禱，時間大概控制在10到15秒。此活動在于培養(yǎng)大家的愛心，因是內(nèi)心深處最神圣的祈禱和祝福，因此取名為“不能說的秘密”。
10、我們都是一家人以合唱的形式作為收尾的節(jié)目，唱出大家共同的心聲。主持人擬定幾首歌曲，如周華健的《朋友》、老狼的《同桌的你》等，最后由大家一齊決定唱哪一首。合唱后主持人宣布晚會落幕。
工會疫情防控職工慰問方案篇十三
為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極探索建立黨員幫助機制的有效措施，增強基層黨組織的凝聚力和號召力，按照社區(qū)黨工委的通知要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和創(chuàng)建文明社區(qū)中的先鋒模范作用，為促進社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
通過實施“暖心工程”，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進一步發(fā)揮；社區(qū)貧困黨員、群眾等弱勢群體得到多種形式的幫扶和救助，生活條件得到明顯改善；社區(qū)黨員教育管理與社區(qū)管理服務(wù)有機結(jié)合，黨員教育管理的機制得到有效創(chuàng)新和完善；社區(qū)治安、衛(wèi)生、文化得到進一步加強和優(yōu)化，社區(qū)管理體制和運轉(zhuǎn)機制得到進一步規(guī)范和完善。
1、加強輿論宣傳，著力營造實施“暖心工程”的濃厚氛圍。
1把提高思想認(rèn)識作為實施“暖心工程”的重要前提來抓。社區(qū)黨支部通過召開專門會議、組織學(xué)習(xí)討論、利用板報、宣傳欄等形式，大力向社區(qū)黨員和社區(qū)群眾重點宣傳實施“暖心工程”的重要意義，使廣大黨員、群眾充分認(rèn)識實施“暖心工程”的重要性。解決一批突出問題、扶持一批困難黨員（群眾），把各方面的力量凝聚到加強社區(qū)黨建、推動社區(qū)發(fā)展上來。
2、深入調(diào)查摸底，切實奠定實施“暖心工程”的堅實基礎(chǔ)。
把掌握實情作為實施“暖心工程”的基礎(chǔ)來抓。社區(qū)黨支部要進行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。摸清貧困黨員、群眾的情況，采取入戶調(diào)查、發(fā)放登記表等方式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)貧困黨員的年齡、文化、思想狀況、從業(yè)情況和生活水平。
3、拓展服務(wù)載體，不斷增強實施“暖心工程”的活動實效。
2信息咨詢等服務(wù)，切實幫助解決就醫(yī)看病、子女上學(xué)等實際困難；加大巷道黨小組組建力度，充分發(fā)揮巷道黨小組與居民接觸便利、聯(lián)系密切、溝通及時的優(yōu)勢，及時把黨的政策宣傳落實到黨員居民中去。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)落到實處。?黨支部充分認(rèn)識到開展黨員“暖心工程”的重要性，成立了“暖心工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，對工作負(fù)總責(zé)，支委成員和工作人員具體承辦。加強支部和黨員的聯(lián)系，切實解決黨員生活中存在的實際困難，使黨員感受到支部的關(guān)心和愛護，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會疫情防控職工慰問方案篇十四
尊敬的老教師：
又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹(jǐn)向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學(xué)校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強校”的辦學(xué)理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學(xué)方向，改善辦學(xué)條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓(xùn)，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學(xué)校管理，注重辦學(xué)效益，重視學(xué)生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提高，軟硬件設(shè)施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學(xué)校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結(jié)合的管理模式。其次是成立了武術(shù)，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟€社團（即學(xué)習(xí)興趣班）。第三是實行分層教學(xué)。
目前學(xué)校占地面積62245.1平方米，擁有教學(xué)樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學(xué)生宿舍樓（4棟）、學(xué)生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。
往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關(guān)心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。
恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！
貢山一中全體晚輩敬上
20**年9月4日
工會疫情防控職工慰問方案篇十五
20xx年春節(jié)將至，為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實感受黨和政府的'溫暖，我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實施方案。
各村貧困家庭。
我鎮(zhèn)將撥專款50400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》。
一、各村要認(rèn)真核實本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮(zhèn)民政辦。
二、各村根據(jù)資金安排和實際情況進行安排，一般每戶安排補助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復(fù)。
三、慰問資金的發(fā)放要實行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，確保專款專用，不得預(yù)留資金，切實幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。
工會疫情防控職工慰問方案篇十六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和創(chuàng)建文明社區(qū)中的先鋒模范作用，為促進社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
通過實施“暖心工程”，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進一步發(fā)揮；社區(qū)貧困黨員、群眾等弱勢群體得到多種形式的幫扶和救助，生活條件得到明顯改善；社區(qū)黨員教育管理與社區(qū)管理服務(wù)有機結(jié)合，黨員教育管理的機制得到有效創(chuàng)新和完善；社區(qū)治安、衛(wèi)生、文化得到進一步加強和優(yōu)化，社區(qū)管理體制和運轉(zhuǎn)機制得到進一步規(guī)范和完善。
1、加強輿論宣傳，著力營造實施“暖心工程”的濃厚氛圍。
1把提高思想認(rèn)識作為實施“暖心工程”的重要前提來抓。社區(qū)黨支部通過召開專門會議、組織學(xué)習(xí)討論、利用板報、宣傳欄等形式，大力向社區(qū)黨員和社區(qū)群眾重點宣傳實施“暖心工程”的重要意義，使廣大黨員、群眾充分認(rèn)識實施“暖心工程”的重要性。解決一批突出問題、扶持一批困難黨員（群眾），把各方面的力量凝聚到加強社區(qū)黨建、推動社區(qū)發(fā)展上來。
2、深入調(diào)查摸底，切實奠定實施“暖心工程”的堅實基礎(chǔ)。
把掌握實情作為實施“暖心工程”的基礎(chǔ)來抓。社區(qū)黨支部要進行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。摸清貧困黨員、群眾的情況，采取入戶調(diào)查、發(fā)放登記表等方式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)貧困黨員的年齡、文化、思想狀況、從業(yè)情況和生活水平。
3、拓展服務(wù)載體，不斷增強實施“暖心工程”的活動實效。
2信息咨詢等服務(wù)，切實幫助解決就醫(yī)看病、子女上學(xué)等實際困難；加大巷道黨小組組建力度，充分發(fā)揮巷道黨小組與居民接觸便利、聯(lián)系密切、溝通及時的優(yōu)勢，及時把黨的政策宣傳落實到黨員居民中去。
疫情期間慰問員工方案
疫情期間困難職工慰問方案
工會疫情防控職工慰問方案篇十七
x區(qū)所屬各基層工會：
根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20**年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)**區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。現(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
**區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20**年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向**區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報**區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號**區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)**區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報**區(qū)總工會幫扶名單,**區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會疫情防控職工慰問方案篇一
，喊響“向我看齊、對我監(jiān)督”的口號，全部下到掛鉤聯(lián)系單位，以實際行動激勵廣大民警逆“疫”而行、保民平安。三是啟動戰(zhàn)時機制。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、正副班、外出報備等戰(zhàn)時工作紀(jì)律，全警取消外出休假，24小時保持通訊暢通，確保隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。開展“四不兩直”專項督察，下發(fā)通報x期。實行每日研判調(diào)度工作機制，及時向市局匯報工作進展，與區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)部門建立了信息傳遞、協(xié)商會商、指揮調(diào)度、警情推送等工作機制，積極促發(fā)部門聯(lián)動，限度地發(fā)揮了聯(lián)防聯(lián)控的工作效能。
二、高要求防控、梳網(wǎng)清格，織密隱患查控網(wǎng)絡(luò)。一是精準(zhǔn)核查。充分發(fā)揮公安機關(guān)專業(yè)平臺優(yōu)勢，主動配合衛(wèi)生、街道等部門，全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人員及密切接觸人群核查工作。
三、高標(biāo)準(zhǔn)落實、主動出擊，筑牢面上管控防線。一是深入宣傳。組織民警會同社區(qū)加強疫情防控的正面宣傳引導(dǎo)，采取拉橫幅、微信群、小喇叭、發(fā)傳單等多形式向各小區(qū)、村莊廣大居民群眾開展網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳，為了健康和生命安全，倡導(dǎo)大家“少出門、不串門，勤通風(fēng)、不聚會”;同步加強對涉疫新型詐騙手段的宣傳防范，嚴(yán)防案件高發(fā)蔓延，共懸掛宣傳橫幅x余條，張貼宣傳海報x余份。二是打防并舉。全面提升社會面巡防等級，強化顯性用警，嚴(yán)密定點守護、巡邏防控，在市行政中心周邊與武警聯(lián)勤，全面加強巡邏和檢查工作，確保社會平安穩(wěn)定。
四、高境界凝聚、昂揚斗志，加強隊伍建設(shè)保障。一是堅持黨建引領(lǐng)。分局黨委向全體黨員發(fā)出《動員令》，局長、政委致全體民警輔警《一封信》，激勵全警以敢打必勝的信心和勇氣迎難而上，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
工會疫情防控職工慰問方案篇二
為落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶。
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動。
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容。
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度。
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會疫情防控職工慰問方案篇三
我市范圍內(nèi)行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶；2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難；5、單親特困家庭；6、其他意外致困家庭。)
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送；學(xué)校由教育工會負(fù)責(zé)組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
工會疫情防控職工慰問方案篇四
根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我州實際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動。
關(guān)心愛護廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認(rèn)真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì)，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級負(fù)責(zé)。要制定方案，對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報送州教育工會辦公室。
工會疫情防控職工慰問方案篇五
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的.通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。
工會疫情防控職工慰問方案篇六
xx工會擬派專人工作人員，對一線醫(yī)務(wù)人員的家屬展開慰問，定期了解他們的需求和困難，建立臺賬，積極協(xié)調(diào)解決，堅持為家屬保障服務(wù)工作無小事的觀點，幫助解決醫(yī)護人員家屬的后顧之憂，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻半邊天力量。
xx工會擬對彈性工作制度進行協(xié)調(diào)，對存在家屬一方由于參加一線疫情防控工作，無法照顧老人和孩子的員工，酌情進行彈性工作制，采取靈活辦公形式，讓一線醫(yī)護人員家屬要盡可能使其兼顧家庭。
xx工會根據(jù)上級工會精神及《規(guī)范工會疫情防控專項資金使用管理》的通知、《關(guān)于全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作的通知》，對有直系親屬(醫(yī)護人員)參與抗疫一線工作的員工家庭進行送溫暖工作，并做好?？顚Ｓ茫瑩?jù)實列支，實名發(fā)放，擬派公司紀(jì)檢監(jiān)察員做好款項發(fā)放落實監(jiān)督工作。其中，馳援武漢的慰問金標(biāo)準(zhǔn)為xx元、堅守防疫崗位的，慰問金xx元。在防疫工作結(jié)束后，適時組織專人進行上門慰問。
深入做好一線醫(yī)護人員家屬的溝通工作，安排專門人員對有生活需求的進行對口幫助，解決一線醫(yī)務(wù)人員家屬的切實生活保障，xx工會擬購置生活必備物資，保證一線醫(yī)務(wù)人員家屬的基本生活用品供給工作，做好工會“娘家人”身份。在眾志成城、共克時艱的關(guān)鍵時期，xx工會將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度落實一線醫(yī)務(wù)人員家屬的保障工作，當(dāng)好他們的貼心人和主心骨，全力以赴幫助他們解決實際困難，齊心協(xié)力，早日打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
工會疫情防控職工慰問方案篇七
為組織動員全市工會堅決貫徹市疫情防控指揮部工作部署，認(rèn)真落實企業(yè)防控組工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作職責(zé) 根據(jù)《揚州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部企業(yè)防控組工作方案》，市總工會主要職責(zé)為教育引導(dǎo)企業(yè)職工做好防護工作，協(xié)助解決職工相關(guān)工作、生活困難。
二、工作措施 （一）加強對企業(yè)職工的宣傳引導(dǎo)。
1.充分利用各級各類工會媒體，加大疫情防控政策措施的宣傳解讀力度，普及疫情防控知識，發(fā)布防疫健康提示。
3.協(xié)助企業(yè)做好返崗人員復(fù)工過程中的防護宣傳等工作，編印防護知識電子手冊，配合做好職工思想工作，解答職工疑惑，穩(wěn)定職工情緒，做好心理疏導(dǎo)。
5. 加強與工信、人社等部門的溝通聯(lián)系，了解復(fù)工企業(yè)特別是疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)的基本情況，督促企業(yè)強化防疫主體責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)工會協(xié)助行政做好有關(guān)工作。
（二）維護企業(yè)職工合法權(quán)益。
1.主動應(yīng)對因疫情引發(fā)的勞動關(guān)系問題，協(xié)助政府有關(guān)部門做好延長假期、延遲復(fù)工和復(fù)工企業(yè)職工的權(quán)益維護工作，督促企業(yè)依法依規(guī)保障和落實好職工工資、社會保險等合法權(quán)益。
2.積極穩(wěn)妥處置防疫期間引發(fā)的各類勞動爭議，引導(dǎo)勞資雙方運用法治方式、通過法治渠道表達利益訴求、解決矛盾糾紛，助推企業(yè)健康發(fā)展，促進職工隊伍穩(wěn)定。
3.督促復(fù)工企業(yè)采取有效的疫情防控措施，為職工提供有效的防控用品，加強相關(guān)情況的監(jiān)督檢查，及時向有關(guān)方面反映并督促整改防控存在的隱患。
4.教育引導(dǎo)職工服從企業(yè)疫情防控管理、遵守相關(guān)規(guī)定、正確配戴個人防護用品。
5.督促復(fù)工企業(yè)在搶時間保生產(chǎn)的同時，做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，維護職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康權(quán)益。
（三）激發(fā)職工參與生產(chǎn)和疫情防控的積極主動性。
揮職工的積極性創(chuàng)造性，不斷提高生產(chǎn)效率。
工會疫情防控職工慰問方案篇八
為貫徹落實黨的十九大精神,落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的.溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會疫情防控職工慰問方案篇九
1、負(fù)責(zé)：學(xué)生會。
2、成員：學(xué)生會各部門成員。
9月6日至9月8日
借助中國的傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”，讓同學(xué)們一起感受傳統(tǒng)文化。
慶賀中秋，傳承文化！
（一）、場外布置：
教學(xué)樓大門對聯(lián)：萬家團圓迎中秋，四海歡騰慶國慶，橫聯(lián)：歡度佳節(jié)；
（二）、場內(nèi)布置：
1、分別在一、二、三、四樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。
2、在各樓層主通道、電梯口懸掛相應(yīng)的宮廷燈籠。
5、在各樓層主通道懸掛中秋吊旗（各一面）；吊旗1000張。
6、中廳中央吊一個大型（2.5米寬）的燈籠（用kt板制做），在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節(jié)快樂”，在從再加上其它的裝飾物。
1、在校內(nèi)宣傳欄貼出布告，吸引同學(xué)們參加。
2、校內(nèi)廣播宣傳。
工會疫情防控職工慰問方案篇十
x區(qū)所屬各基層工會：
根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會疫情防控職工慰問方案篇十一
尊敬的退休老師們：
你們好！最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒；夕陽是遲到的愛，夕陽是未了的情，多少情愛化作一片夕陽紅……每當(dāng)我們唱起《夕陽紅》的時侯，就又想到了最敬愛的老同志們。時光荏苒，萬象更新，值此第二十六個教師節(jié)來臨之際，我代表洋涇實驗小學(xué)黨、政、工為您送來最美好的祝福和最親切的慰問！
尊老敬老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。孟子曾說過：要像尊敬自己的老人一樣尊敬別人的老人。你們是學(xué)校發(fā)展過程中的一支非常重要的"隊伍，學(xué)校的發(fā)展進步，都有你們無私的奉獻、有你們的一份功勞，我們忘不了你們。你們的經(jīng)驗、智慧以及許多優(yōu)良品質(zhì)都值得我們好好學(xué)習(xí)，還盼望你們繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策。
我們感謝你們，感謝你們的辛勤耕耘和無私奉獻！我們祝福你們，不僅僅是因為今天是教師節(jié)，更是因為你們?yōu)閷W(xué)校付出的太多，太多……“老驥志千里，夕陽無限紅”，我們深信有你們的關(guān)心和支持，我們的明天會更美好！
衷心祝愿你們：福如東海！壽比南山！健康幸福！合家歡樂！
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20**年9月6日
工會疫情防控職工慰問方案篇十二
20xx年x月x日
弘揚中國傳統(tǒng)文化，豐富同學(xué)們的校園生活，促進同學(xué)們之間的交流和溝通，營造以校為家的溫馨情懷。
本次活動著重醞釀家的氛圍和格調(diào)，詮釋中秋的內(nèi)涵和底蘊，弘揚中國傳統(tǒng)文化，激發(fā)同學(xué)們的愛國熱情，觸動同學(xué)們熱愛祖國博大精深的文化的共鳴，并使其能以最快和最自然的方式融入其中，深刻感受校園大家庭的溫暖與親情。
1、假面舞會編排一段舞蹈作為開場節(jié)目，最好是中國傳統(tǒng)舞，演員在上臺前戴上自備的面具。舞蹈過后進入下一個環(huán)節(jié)——天下誰人不識君。各位舞蹈演員繼續(xù)留在臺上，由臺下的觀眾來指出面具后的人是誰。其中一個規(guī)則就是指認(rèn)對象不能是同寢室的，能猜出他班的異性者物質(zhì)獎勵。最后摘下面具，亮出廬山真面目，以偽裝的最成功的也就是猜的過程最坎坷曲折的一位為勝出者，由主持人進行物質(zhì)獎勵（能夠是一個水果或是一個月餅，靈活掌握）。注：原則上由同學(xué)們自愿參加，并自備面具（能夠是自己制作）。此節(jié)目既能夠營造喜慶的氣氛，又能夠弘揚中國傳統(tǒng)文化，同時增進同學(xué)們之間的相互交流與認(rèn)識。
2、麥客瘋提前通知每位同學(xué)學(xué)會一首英文歌曲或是翻譯一首流行歌曲（只需要高潮部分），兩個班展開k歌大戰(zhàn)，各班輪流派出參賽者上臺演唱，以參賽人數(shù)多的一個班為勝出者。主持人口頭嘉獎，給以特權(quán)歡呼一次。
3、假我的風(fēng)采（話劇表演）話劇劇本編寫應(yīng)是全英文版，以家庭或宿舍為背景，如《我愛我家》、《東北一家人》等，主題以突出學(xué)校也是我們的家為主，劇情應(yīng)圍繞“中秋晚上大家并不寂寞”為中心，突出宿舍乃至整個班群眾內(nèi)的友情似親情的團結(jié)和諧的氣氛。其中最重要的是該話劇應(yīng)是全英文版的，能夠讓大家感受到其中的樂趣的同時，鍛煉大家的英語口語，以到達寓教于樂的目的。
4、iq火拼（互動猜燈謎）。首先準(zhǔn)備獎品（能夠是水果，月餅，糖果等），將以下燈謎放入紙箱中，兩班來個對抗賽，各班派代表為對方抽取燈謎，各猜五個，以定勝負(fù)。如果平局就繼續(xù)進行，直到分出勝負(fù)為止。獎品由主持人頒發(fā)，每猜對一個燈謎都會得到相應(yīng)嘉獎。最后給予勝方特權(quán)歡呼一次，作為勝方最值得自豪的戰(zhàn)利品。（燈謎附在后面）
5、偷天換日（詞語置換）準(zhǔn)備一段話，讓參加者在朗讀時將其中某個字或詞換成“中秋”兩個字，同學(xué)們自愿參加，由主持人為每位參賽者計時，最快速度者為勝利者。例如一下一段話：“聞婧打電話過來的時候我正在床上睡得格外歡暢，左翻右跳地窮伸懶腰，覺得我的床就是全世界。其實我的床也的確很大。我只有兩個愛好，看電影和睡覺，如果有人在我累得要死的時候還不讓我睡覺那還不如一刀砍死我，那樣我必須心存感激。所以我理所當(dāng)然地把床弄得往死里舒服，我以前告訴我媽我哪天嫁人了我也得把這床給背過去?！蹦軌虬哑渲械摹拔摇焙汀暗摹弊謸Q成“中秋”來讀。
6、鬼吹燈按學(xué)號隨機挑取六個同學(xué)（最好是自愿參加），每兩人組成一組，每組兩個同學(xué)應(yīng)對面站著，主持人點燃一根蠟燭，站在兩個參加者中間，這兩個同學(xué)開始英語情景對話，直到把蠟燭吹滅為止。例如“put”、“apple”等送氣音就能將蠟燭吹滅。節(jié)目進行時能夠?qū)⑽枧_燈光調(diào)暗，在黑暗里的一根蠟燭被吹滅更能夠渲染恐怖的氣氛，因此此節(jié)目稱為“鬼吹燈”。（注意有一個同學(xué)專門負(fù)責(zé)燈光及時恢復(fù)）
7、每逢佳節(jié)倍思親按學(xué)號或其他方式隨機抽取四個同學(xué)，讓他們在眾目睽睽之下給家里打電話，說出他們此時最想說的話，送上他們對全家的最溫暖的問候和祝福。誰的話最能打動同學(xué)們誰勝出。思考到兩個班不好評選，能夠首先選出五個同學(xué)作為裁判。
8、經(jīng)典對決兩個班進行拉歌，就像在軍訓(xùn)期間一樣，選出對方班里的同學(xué)作為目標(biāo)對其施加壓力迫使其上臺表演，為大家助興。有老師在場的話老師就是首當(dāng)其沖的目標(biāo)。
9、不能說的秘密主持人點燃一根蠟燭，象征中秋的月亮，熄滅教室里所有的燈，持續(xù)室內(nèi)絕對安靜，大家對著“月亮”在內(nèi)心為各自所愛的人和愛自己的人進行祈禱，時間大概控制在10到15秒。此活動在于培養(yǎng)大家的愛心，因是內(nèi)心深處最神圣的祈禱和祝福，因此取名為“不能說的秘密”。
10、我們都是一家人以合唱的形式作為收尾的節(jié)目，唱出大家共同的心聲。主持人擬定幾首歌曲，如周華健的《朋友》、老狼的《同桌的你》等，最后由大家一齊決定唱哪一首。合唱后主持人宣布晚會落幕。
工會疫情防控職工慰問方案篇十三
為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極探索建立黨員幫助機制的有效措施，增強基層黨組織的凝聚力和號召力，按照社區(qū)黨工委的通知要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和創(chuàng)建文明社區(qū)中的先鋒模范作用，為促進社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
通過實施“暖心工程”，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進一步發(fā)揮；社區(qū)貧困黨員、群眾等弱勢群體得到多種形式的幫扶和救助，生活條件得到明顯改善；社區(qū)黨員教育管理與社區(qū)管理服務(wù)有機結(jié)合，黨員教育管理的機制得到有效創(chuàng)新和完善；社區(qū)治安、衛(wèi)生、文化得到進一步加強和優(yōu)化，社區(qū)管理體制和運轉(zhuǎn)機制得到進一步規(guī)范和完善。
1、加強輿論宣傳，著力營造實施“暖心工程”的濃厚氛圍。
1把提高思想認(rèn)識作為實施“暖心工程”的重要前提來抓。社區(qū)黨支部通過召開專門會議、組織學(xué)習(xí)討論、利用板報、宣傳欄等形式，大力向社區(qū)黨員和社區(qū)群眾重點宣傳實施“暖心工程”的重要意義，使廣大黨員、群眾充分認(rèn)識實施“暖心工程”的重要性。解決一批突出問題、扶持一批困難黨員（群眾），把各方面的力量凝聚到加強社區(qū)黨建、推動社區(qū)發(fā)展上來。
2、深入調(diào)查摸底，切實奠定實施“暖心工程”的堅實基礎(chǔ)。
把掌握實情作為實施“暖心工程”的基礎(chǔ)來抓。社區(qū)黨支部要進行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。摸清貧困黨員、群眾的情況，采取入戶調(diào)查、發(fā)放登記表等方式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)貧困黨員的年齡、文化、思想狀況、從業(yè)情況和生活水平。
3、拓展服務(wù)載體，不斷增強實施“暖心工程”的活動實效。
2信息咨詢等服務(wù)，切實幫助解決就醫(yī)看病、子女上學(xué)等實際困難；加大巷道黨小組組建力度，充分發(fā)揮巷道黨小組與居民接觸便利、聯(lián)系密切、溝通及時的優(yōu)勢，及時把黨的政策宣傳落實到黨員居民中去。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)落到實處。?黨支部充分認(rèn)識到開展黨員“暖心工程”的重要性，成立了“暖心工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，對工作負(fù)總責(zé)，支委成員和工作人員具體承辦。加強支部和黨員的聯(lián)系，切實解決黨員生活中存在的實際困難，使黨員感受到支部的關(guān)心和愛護，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會疫情防控職工慰問方案篇十四
尊敬的老教師：
又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹(jǐn)向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學(xué)校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強校”的辦學(xué)理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學(xué)方向，改善辦學(xué)條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓(xùn)，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學(xué)校管理，注重辦學(xué)效益，重視學(xué)生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提高，軟硬件設(shè)施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學(xué)校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結(jié)合的管理模式。其次是成立了武術(shù)，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟€社團（即學(xué)習(xí)興趣班）。第三是實行分層教學(xué)。
目前學(xué)校占地面積62245.1平方米，擁有教學(xué)樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學(xué)生宿舍樓（4棟）、學(xué)生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。
往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關(guān)心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。
恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！
貢山一中全體晚輩敬上
20**年9月4日
工會疫情防控職工慰問方案篇十五
20xx年春節(jié)將至，為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實感受黨和政府的'溫暖，我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實施方案。
各村貧困家庭。
我鎮(zhèn)將撥專款50400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》。
一、各村要認(rèn)真核實本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮(zhèn)民政辦。
二、各村根據(jù)資金安排和實際情況進行安排，一般每戶安排補助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復(fù)。
三、慰問資金的發(fā)放要實行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，確保專款專用，不得預(yù)留資金，切實幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。
工會疫情防控職工慰問方案篇十六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和創(chuàng)建文明社區(qū)中的先鋒模范作用，為促進社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
通過實施“暖心工程”，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進一步發(fā)揮；社區(qū)貧困黨員、群眾等弱勢群體得到多種形式的幫扶和救助，生活條件得到明顯改善；社區(qū)黨員教育管理與社區(qū)管理服務(wù)有機結(jié)合，黨員教育管理的機制得到有效創(chuàng)新和完善；社區(qū)治安、衛(wèi)生、文化得到進一步加強和優(yōu)化，社區(qū)管理體制和運轉(zhuǎn)機制得到進一步規(guī)范和完善。
1、加強輿論宣傳，著力營造實施“暖心工程”的濃厚氛圍。
1把提高思想認(rèn)識作為實施“暖心工程”的重要前提來抓。社區(qū)黨支部通過召開專門會議、組織學(xué)習(xí)討論、利用板報、宣傳欄等形式，大力向社區(qū)黨員和社區(qū)群眾重點宣傳實施“暖心工程”的重要意義，使廣大黨員、群眾充分認(rèn)識實施“暖心工程”的重要性。解決一批突出問題、扶持一批困難黨員（群眾），把各方面的力量凝聚到加強社區(qū)黨建、推動社區(qū)發(fā)展上來。
2、深入調(diào)查摸底，切實奠定實施“暖心工程”的堅實基礎(chǔ)。
把掌握實情作為實施“暖心工程”的基礎(chǔ)來抓。社區(qū)黨支部要進行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。摸清貧困黨員、群眾的情況，采取入戶調(diào)查、發(fā)放登記表等方式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)貧困黨員的年齡、文化、思想狀況、從業(yè)情況和生活水平。
3、拓展服務(wù)載體，不斷增強實施“暖心工程”的活動實效。
2信息咨詢等服務(wù)，切實幫助解決就醫(yī)看病、子女上學(xué)等實際困難；加大巷道黨小組組建力度，充分發(fā)揮巷道黨小組與居民接觸便利、聯(lián)系密切、溝通及時的優(yōu)勢，及時把黨的政策宣傳落實到黨員居民中去。
疫情期間慰問員工方案
疫情期間困難職工慰問方案
工會疫情防控職工慰問方案篇十七
x區(qū)所屬各基層工會：
根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20**年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)**區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。現(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
**區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20**年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向**區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報**區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號**區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)**區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報**區(qū)總工會幫扶名單,**區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。