優(yōu)秀文明村建設的工作總結(通用14篇)

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    總結是對一段時間內的收獲和不足進行客觀評價和整理的過程??偨Y應該體現(xiàn)個人的獨特性和思考深度,不要只追求空洞的文字堆砌。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    文明村建設的工作總結篇一
    為進一步落實__關于創(chuàng)建平安單位的工作部署,___黨委、綜治委在__黨委、政法委的領導下,從貫徹落實發(fā)展觀和“維護社會穩(wěn)定,維護祖國統(tǒng)一”的大局出發(fā),以創(chuàng)建平安單位思想為理念,牢固樹立“黨委統(tǒng)一領導,綜治部門牽頭協(xié)調、各科室齊抓共管、人民群眾積極參與”的平安單位建設工作指導思想,進一步完善群防群治工作組織網(wǎng)絡。全面落實社會治安綜合治理各項措施,深入開展“平安”單位創(chuàng)建活動,群眾的安全感和平安單位建設知曉率有了一定的提高。具體工作總結如下:
    一、強化領導責任,嚴格履行“保一方平安”的政治責任。
    1、___黨委把平安單位建設工作列入重要議事日程,有效落實“一崗雙責”,加強指導、督促,確保領導責任到位,措施落實到位。健全完善主要領導綜合治理“第一責任人”責任制,擔負起“保一方平安”的政治責任,扎實推進平安單位建設。
    書_份、現(xiàn)金管理安全承包責任書_份、租賃房屋出租人治安責任書_份。年末檢查考核,一級對一級負責,明確目標責任,加強管理、督促、落實,以確保實效,增強___黨委抓平安單位建設工作,“保一方平安”的政治意識和責任意識。
    二、切實加強矛盾糾紛排查調解工作,確保轄區(qū)內的秩序穩(wěn)定。所黨委把矛盾糾紛的排查化解作為工作主線,努力從源頭上預防和降低不穩(wěn)定的因素。對排查的矛盾糾紛,真正坐下來分析研判,努力使各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置及時、防止蔓延。”做到小事不出科(室),大事不出所,矛盾不積累,不上交。針對這一運行機制,組織專抓平安單位建設工作,負責組織、協(xié)調、督促各科室履職情況,定期召開各科室負責人的工作聯(lián)系會,遇到重大問題,隨時召開會議專題研究解決。以所綜治辦為創(chuàng)建平臺,集片區(qū)警務、治安聯(lián)防、矛盾化解、人口管理、安置幫教及情報信息等職能為一體的工作實體,組建治保會,治安巡防隊,社區(qū)看家護院隊等群防群治組織,形成拳頭合力,確保單位平安單位建設工作實現(xiàn)了“六無”。
    三、大力推進社會管理創(chuàng)新,切實做好單位的社會治安管理重點工作。
    1、建立綜治巡視制度、聯(lián)系制度和綜治工作匯報制度。以綜治辦為紐帶,專門負責與綜治委日常工作的聯(lián)系溝通,對各科室綜治工作落實情況進行檢查指導,提出加強和改進的工作意見。
    及到少數(shù)民族的矛盾糾紛,嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力利用宗教文化進行政治滲透和利用民族、宗教問題進行制造事端,組織開展了第29個“民族團結教育月”活動,增強民族團結工作的時效性。
    3、明確目標,扎實做好維穩(wěn)處突工作。半年來,___黨委認真貫徹__上級有關綜治維穩(wěn)工作的決議、決定和措施,牢固樹立“以穩(wěn)定促發(fā)展,以發(fā)展保穩(wěn)定”的思想,所綜治委對單位的安全防范工作進行總體部署,成立了維穩(wěn)處突領導小組,建立健全維穩(wěn)處突值班制度,并制定了維穩(wěn)處突應急預案。對單位工作區(qū)、生活區(qū)、實驗區(qū)等重點部位,增加崗哨,設專線值班電話,發(fā)現(xiàn)異常情況及時互通信息,防止突發(fā)事件發(fā)生;在“重大節(jié)日”、“兩會”、“春耕春播”等期間及時向__政法委和__綜治辦上報維穩(wěn)處突值班安排,嚴格執(zhí)行領導帶班24小時值班制度,落實領導值班、巡邏、查崗、查哨制度,每月綜治工作有檢查、有落實、有總結,確保了單位的社會治安穩(wěn)定,維穩(wěn)處突值班共安排__人次。
    4、大力推進社會管理創(chuàng)新,更換管理理念,創(chuàng)新管理手段、方式和方法,通過加強服務來提高管理效能,加強流動人口服務管理工作,探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口管理新模式,引導出租人員和租賃人員依法辦理房屋租賃手續(xù),推進出租房及其租住人員信息采集和反饋等管理信息化工作,建立流動人口信息檔案,加強以出租房為重點的流動人口落腳點的管理,嚴格實行“三證一?!敝贫?,誰招薦,住誰家,幫誰務工,由誰負責并做好他們的管理和服務工作,切實做到防止刑事案件的發(fā)生。
    四、夯實安全生產工作,明確安全生產工作的定位,為打造平安單位創(chuàng)建保駕護航。
    所黨委把安全生產貫穿工作的始終,在“春耕春播”期間,成立“春耕春播”領導小組,做好農機的管理及農田作業(yè)質量檢查工作,從抓工作人員的安全培訓入手,落實安全生產責任制,確保春播工作安全無事故。綜治辦加強安全保衛(wèi)和防范工作,做好了重點部位警衛(wèi)的管理工作,加強單位重點部位:___/___/___等進行排查,尤其對易燃、易爆、有毒有害化學藥品配備專人管理,建立完善危險物品的安全管理制度。對單位的生活區(qū)、工作區(qū)、實驗區(qū)等重點部位安全,建設一套有效的防火、防盜體系,保證照明線路暢通。消防池、滅火器、消防泵等消防設施器材安全到位,消防設施隨時處于良好待用狀態(tài),加大督查和整改力度,堵決了安全生產事故的發(fā)生。
    五、扎實開展平安單位建設工作,著力提高人民群眾對平安單位建設滿意率。
    所黨委圍繞群眾滿意這一標準,開展平安單位創(chuàng)建的一系列活動,群眾的安全感和平安單位建設的知曉率有了較大幅度的提升,參與平安單位建設的積極性得到了提高,最大限度的減少了不和諧因素。通過發(fā)放平安單位建設調查問卷的形式,對平安單位建設工作進行測評,起到了增強工作的效果,群眾對平安單位建設的知曉率達到了100%,滿意度達到了98%。
    效,單位的社會治安穩(wěn)定態(tài)勢良好,群眾的安全感日益增強,我們將以此為契機,在今后的工作中落實各項工作部署,進一步加大平安建設工作力度,促進___經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    文明村建設的工作總結篇二
    以法律監(jiān)督為主線,切實改善機關行政效能建設,提高工作人員的綜合素質,營造氛圍,突出重點,強化措施,有力地促進了我院的精神文明、物質文明、政治文明的共同發(fā)展。現(xiàn)將我院自創(chuàng)建縣級精神文明單位以來工作自查情況匯報如下:
    一、加強領導、落實責任
    近年來,我院領導班子高度重視精神文明建設工作,將精神文明建設工作納入了班子會議,列入了重要議事日程。同時,也把精神文明建設工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內容,成立了由院長任組長,辦公室主任為副組長,各處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組,精神文明建設領導小組辦公室設在院辦公室,院辦公室主任為精神文明辦公室主任,負責精神文明建設日常工作。領導小組要求精神文明辦公室要認真負責地做好院系統(tǒng)精神文明建設的各項工作,將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓,從各個方面調動院系干警的自覺性、主動性和參與性。
    二、加強宣傳力度,推進精神文明建設工作
    精神文明建設工作取得成效如何,在很大程度上需要干警支持和參與。因此,做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。我院大力宣傳精神文明建設的意義和目的,充分利用標語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具,大力宣傳精神文明建設,提高各方面的服務質量,從而使干警更加深刻了解精神文明建設的意義和目的,更加積極主動地去參與到具體的文明建設工作中。
    三、加強思想政治工作,提高隊伍的思想道德水平
    (一)做好思想政治工作。
    緊密結合工作實際,及時了解掌握干警的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的談心交心活動,有針對性的抓好思想教育,把解決思想問題和實際問題結合起來,化解矛盾,凝聚人心,增強合力,為建設和諧單位提供思想保證。
    (二)加強思想道德建設。
    進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,組織開展“公民道德宣傳日”活動、文明勸導活動,著力抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,把道德教育融于道德實踐中,加強干警文明意識,引導干警自覺遵守“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。
    (三)抓好法制宣傳教育。
    認真開展《刑法》《刑訴法》等相關法律的學習力度,堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,一直把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓,在工作中營造穩(wěn)定的社會環(huán)境,促進工作的開展,要求每個干警都要學法、懂法、守法,自覺維護社會治安秩序。
    (四)抓好先進典型學習。
    召開座談會組織院機關全體干警認真學習兩位年輕戰(zhàn)士見義勇為、舍己救人的英雄事跡,大力弘揚愛人民、愛國家的崇高精神,切實提高隊伍的思想道德水平。深化對蘇知斌、王志軍等先進事跡學習宣傳活動,充分發(fā)揮先進典型的示范作用,激勵廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四、注重黨風廉政和效能建設,實現(xiàn)社會和諧發(fā)展
    我院把黨風廉政建設和效能建設作為推進社會和諧發(fā)展的根本保證,做到警鐘長鳴,常抓不懈。
    一是制定黨風廉政建設工作計劃,簽定黨風廉政責任書。
    二是在院機關認真開展崗位廉政風險點自查,全面查找各個崗位的風險點并針對性地提出防控措施,堅決杜絕以崗位權利謀私。
    三是積極組織院系統(tǒng)干警開展反腐倡廉知識競賽活動。通過參與競賽活動進一步深化院系統(tǒng)反腐倡廉建設,使干警對紀檢監(jiān)察工作歷史、反腐倡廉理論政策和相關黨紀條例的有了更加深刻的了解與認識,為深入推進院系統(tǒng)反腐倡廉工作,營造風清氣正的換屆工作環(huán)境進一步夯實了基礎。
    四是結合加強黨員干部作風建設進一步治理慵懶散問題和“掛包幫”工作,組織機關黨員干部深入農戶家中開展黨員干部作風教育,了解基層實際情況,幫助基層排憂解難。
    我院的精神文明建設工作在縣精神文明辦公室的指導及其他相關部門的關心下,在院領導的高度重視下,取得了很好的成績,在今后的精神文明工作中,還將繼續(xù)做好精神文明建設工作,并將業(yè)務工作融入精神文明創(chuàng)建之中,確保各項工作順利完成。
    文明村建設的工作總結篇三
    今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局作為為企業(yè)服務的牽頭部門和協(xié)調部門,堅持高點起步、搶抓機遇,各項工作均取得了較好成績,實現(xiàn)了和時間同步的目標要求,保持了在全市工信系統(tǒng)既創(chuàng)先又爭優(yōu)。在20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展考核中,我縣綜合排名第六位,被省政府授予“20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣”榮譽稱號。
    一、強化運行監(jiān)控,各項工業(yè)經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長
    堅持對各項經(jīng)濟指標運行月分析、季調度監(jiān)測機制,隨時調控工業(yè)經(jīng)濟運行整體情況,確保了工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長態(tài)勢,為“十二五”規(guī)劃開好局、起好步打下了堅實基礎。
    1、民營經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。
    上半年,全縣15075戶民營經(jīng)濟單位,預計可實現(xiàn)營業(yè)收入260億元,完成工業(yè)增加值44億元,實現(xiàn)利潤25.5億元,同比分別增長29.7%、23.2%和19%,呈現(xiàn)出“質”與“量”同步提升的良好態(tài)勢。
    2、規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)快速增長。
    實行新的統(tǒng)計口徑后,全縣規(guī)模工業(yè)達到了156家。上半年,預計可完成總產值67.8億元,同比增長32.3%;實現(xiàn)增加值18.25億元,同比增長19.7%;實現(xiàn)利潤3.45億元,同比增長30%。產品產銷率達到97.7%,同比提高了0.4個百分點。
    3、特色產業(yè)優(yōu)勢明顯提升。
    上半年,家具制造、金屬制品等五大特色產業(yè)發(fā)展到3153家,預計可實現(xiàn)營業(yè)收入81億元,增加值18.6億元,實現(xiàn)利潤8.04億元,同比分別增長17.5%、19.3%和18.9%;分別占民營經(jīng)濟總量的31.1%、42.2%和31.5%,特色產業(yè)的帶動優(yōu)勢明顯提升。
    二、強化服務職能,努力營造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
    作為為企業(yè)服務的牽頭部門和協(xié)調部門,我們進一步突出、強化了服務職能,為促進工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展,積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
    1、抓統(tǒng)計監(jiān)測,為領導決策提供參考。
    按照省、市對民營經(jīng)濟發(fā)展情況考核辦法,探索建立了以民營經(jīng)濟增加值、營業(yè)收入、上繳稅金等_項指標為重點監(jiān)測內容的民營經(jīng)濟運行監(jiān)測體系,切實發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用,加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務、財政等部門的溝通協(xié)調,月分析、季調度,及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的各種潛在問題,實現(xiàn)了經(jīng)濟運行調節(jié)從以事后調節(jié)為主向事前監(jiān)測、預警和預防為主的有效轉變,從而為領導科學決策提供可靠的、科學的依據(jù)。
    2、抓融資服務,為企業(yè)輸血打氣。
    在國家實施“穩(wěn)健貨幣政策”、香河信貸增速開始減緩的背景下,我們對由財政注資成立的鼎力擔保公司擔保流程、擔保業(yè)務等進行了進一步規(guī)范和完善,最大限度為我縣中小企業(yè)提供信用擔保,滿足企業(yè)資金需求。上半年,該公司共為海潮制件公司提供1000萬元信用擔保,累計為3家企業(yè)提供了3000萬元的信用擔保。同時,通過豐富擔保主體和擔保形式,引導三強、高氏等民營信用擔保機構規(guī)范、有序發(fā)展,中小企業(yè)信用擔保體系建設初見雛形,企業(yè)融資渠道進一步拓寬。截止目前,我縣三強等5家民營融資機構,共為各類中小企業(yè)提供1000多筆信用擔保業(yè)務,提供擔保額度達到20多億元。
    3、抓惠企政策落實,為企業(yè)雪中送炭。
    認真梳理中央和省市已出臺的各項涉企優(yōu)惠政策和收費減免政策,通過發(fā)放明白紙、門戶網(wǎng)站等形式及時向社會公布。整理匯編涉企優(yōu)惠政策,發(fā)放給企業(yè),引導企業(yè)用好、用足優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)爭取享受國家和省的優(yōu)惠政策資金支持。上半年,香河中小企業(yè)技改項目庫已初步建立,共篩選了18個技改項目,分別申報了河北省重點技改項目和20_年度工業(yè)新產品開發(fā)項目。
    4、抓企業(yè)對標活動,促企業(yè)上檔升級。
    廣泛搜集國內外行業(yè)高端和強勢企業(yè)在關鍵環(huán)節(jié)的主要技術參數(shù),結合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際,制定《20_年工業(yè)企業(yè)對標培訓實施方案》,幫助企業(yè)制定了較為完善的標桿指標體系,促進產業(yè)上水平、產品提檔次、創(chuàng)名牌,企業(yè)增效益。特別是廊坊市對標行動工作會議在我縣的圓滿召開,更加激發(fā)了我縣企業(yè)開展對標行動的積極性,特別是愛意瑞斯全面推行管理和產品質量“雙對標”,公司形象迅速改善、生產成本不斷降低、公司產品檔次提升,已有十余種產品獲得了國家專利。公司銷售網(wǎng)絡覆蓋全球,形成了全球專業(yè)家居用品供應體系。
    5、抓產業(yè)集群,促企業(yè)實現(xiàn)集群化發(fā)展。
    在產業(yè)集群培育上,堅持依托區(qū)位優(yōu)勢和產業(yè)優(yōu)勢,緊緊抓住區(qū)域經(jīng)濟一體化進程加快、京津兩大都市產業(yè)功能外溢,充分發(fā)揮家具產業(yè)和金屬制品兩大省級產業(yè)集群品牌優(yōu)勢,引導企業(yè)不斷加快提升自主創(chuàng)新能力,加快新產品研發(fā)進程。目前我縣主導特色產業(yè)骨干企業(yè)不僅能夠承接低端產品的加工制造,而且也研發(fā)出了擁有70%知識產權的電動汽車等高端產品,基本完成了由簡單加工型向高科技、高附加值產品的轉換,涵蓋了主導特色產業(yè)上下游主要產品范圍,先后涌現(xiàn)出了“銀洲”、“永昌”、“歐樂凱麗”等一批省級名牌產品,初步形成了高中低檔相結合的產品結構。萬通金屬制品有限公司等5家企業(yè)被河北省科學技術廳評為“河北省科技型企業(yè)”。
    6、抓信息化建設,奠定堅實管理基礎。
    積極關注企業(yè)信息化建設進程,在參與、推進企業(yè)信息化建設方面,積極引導,全力支持,切實為企業(yè)信息化建設創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境。截止目前,我縣規(guī)模以上企業(yè)均能夠上網(wǎng)發(fā)布相關產業(yè)產品信息,正大有限公司還被評為了廊坊市電子商務示范企業(yè),被工信部確定為“工業(yè)信息化運行形勢分析定點聯(lián)系企業(yè)”。全力推進自動化辦公系統(tǒng)建設,聘請市局有關領導及相關技術人員,組織開展對全局干部職工進行應用培訓,為此套系統(tǒng)的應用奠定了堅實的理論基礎。目前,我局股室與領導之間、股室與股室之間,基本實現(xiàn)了文件傳輸?shù)臒o紙化。
    三、強化市場監(jiān)管,營造和諧公平的發(fā)展環(huán)境
    積極組織,強化協(xié)調,突出抓好煤炭經(jīng)營市場和生產性廢舊金屬回收市場的整頓和規(guī)范,積極落實墻體材料革新規(guī)劃,取得顯著成效。
    1、抓行業(yè)管理,強化職能地位。
    嚴格落實國家、省文件精神,加大行業(yè)管理力度,加強粘土磚限產與督導、煤炭市場整治、生產性廢舊金屬整治、新型墻體材料專項基金的征收及管理工作,嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行政行為,對外樹立了良好的執(zhí)法形象。
    2、抓許可制度落實,加強廢舊金屬行業(yè)管理。
    開展全縣廢舊金屬回收攤點專項檢查活動,對生產性廢舊金屬回收企業(yè)進行重新登記,實行臺賬式管理。加大政策的宣傳力度,督導企業(yè)守法經(jīng)營。對62家無證經(jīng)營企業(yè)進行了行政處罰;對持有《生產性廢舊金屬回收資格審核證》的11家企業(yè)進行了年檢。
    3、抓粘土磚企業(yè)限產,大力發(fā)展新型墻體材料。
    認真貫徹落實省、市墻改文件精神,加強對粘土磚生產企業(yè)的監(jiān)管,確保粘土磚產量以每年不低于10%的比例降低??h墻改辦與2家粘土磚生產企業(yè)簽訂了《限產承諾協(xié)議》。
    四、強化信訪排查,構建和諧社會成效明顯
    1、抓信訪穩(wěn)控,維護大局穩(wěn)定。
    我局企業(yè)改制工作雖然已全部完成,但系統(tǒng)內2300多名下崗職工穩(wěn)控工作、1600多名退休人員的管理工作、8家系統(tǒng)內企業(yè)1500多名在職職工日常監(jiān)管以及1000多名職工檔案管理等諸多問題仍然存在。為此,我們完善了信訪接待制度,堅持每天均有班子成員接訪,35歲以下干部值班的工作機制,切實將群眾關注的熱點、難點問題解決在基層。上半年,共接待職工來訪383人次,系統(tǒng)內未出現(xiàn)一起集體上訪事件的發(fā)生。
    2、抓各項信訪回訪制度落實。
    對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,責成專門人員定期跟蹤回訪,發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,立即做出反應,及時予以處理,防止案件反彈,確保不出現(xiàn)重訪,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
    3、抓職工生活中實際問題的落實。
    截止目前,累計為746人辦理了物價補貼;對系統(tǒng)內離休干部、企業(yè)軍轉干部等共計45人,開展了各種形式的慰問活動;圓滿完成了1_5名參加醫(yī)保人員的醫(yī)療保險證的換證工作;為企業(yè)1221名退休職工調整了養(yǎng)老金。
    五、強化形象建設,打造高素質干部隊伍
    1、抓機關形象,全面提高自身素質。
    以走廊文化、科室文化、禮儀文化、廉政文化四個層面為載體,積極實施機關文化建設,努力營造朝氣蓬勃、團結奮進的工作氛圍,全面提升機關干部的創(chuàng)新能力、工作能力和機關形象。截止目前,反映我局核心價值觀、團隊建設等展現(xiàn)機關干部精神面貌和崇高追求的16塊展示板全部上墻,科室文化等建設有序推進。
    2、抓制度建設,實現(xiàn)機關規(guī)范化管理。
    對計算機、公務用車、機關工作紀律等23項制度進行了充實完善。機關干部業(yè)務學習制度得到有效執(zhí)行,各業(yè)務股室均根據(jù)職能,對全局干部職工進行了業(yè)務知識輔導。黨委會議制度和局長辦公會議制度進一步確立,有效的促進了各項工作的協(xié)調推進,班子的凝聚力明顯增強。
    3、抓對外宣傳,擴大自身影響力。
    截止6月底,我局共有34篇信息被各級媒體刊載。其中:《河北香河縣為企業(yè)傾力打造“民營經(jīng)濟之家”》和《汽車零部件產業(yè)“給力”河北香河經(jīng)濟》被國家經(jīng)濟門戶網(wǎng)站—中國經(jīng)濟網(wǎng)刊載;《香河縣創(chuàng)建對接京津新型工業(yè)化橋頭堡》被《人民日報》主辦的以新聞為主的大型網(wǎng)上信息發(fā)布平臺《人民網(wǎng)》轉載。
    此外,工青團婦等工作均取得了一定的成績。在20_年度計生工作考核中,我局被縣委、縣政府評為先進集體。
    六、強化四個結合,再創(chuàng)各項工作新佳績
    上半年,我們的各項工作雖然取得了一定成績,但是距縣委、縣政府的要求還有一定的差距,在下步工作中,我們將按照“三期”發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求,強化“四個結合”,全力促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    1、創(chuàng)先爭優(yōu)與優(yōu)化產業(yè)結構相結合。
    一是健全、完善企業(yè)技改項目庫,在企業(yè)技術中心認定、技術創(chuàng)新資金、工業(yè)設計獎勵等項目上,全力爭取上級部門在資金、技術上的支持。二是依托項目建設,帶動現(xiàn)有企業(yè)的產業(yè)整合,推進傳統(tǒng)產業(yè)升級。鼓勵企業(yè)“抱團發(fā)展”,加大產業(yè)合作、項目合作力度,實現(xiàn)市場資源共享。三是制定重點行業(yè)、企業(yè)幫扶措施,鼓勵企業(yè)進行升級技術設備,提高核心競爭力。
    2、創(chuàng)先爭優(yōu)與完善監(jiān)測機制相結合。
    一是建立完善以各項綜合指標、產品研發(fā)指標、節(jié)能降耗指標等為主要內容的監(jiān)測體系,增強工業(yè)經(jīng)濟運行工作的前瞻性和預見性。二是建立“上下聯(lián)動、隨時調動、快速行動”的調研工作機制,全面準確掌握產業(yè)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,協(xié)調解決重大問題,確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。三是發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用,充實經(jīng)濟運行監(jiān)測的內容,共享信息資源,建立經(jīng)濟運行監(jiān)測和反饋機制。
    3、創(chuàng)先爭優(yōu)與深入開展對標行動相結合。
    一是做好對標培訓工作,至少組織一次企業(yè)對標現(xiàn)場會,培訓人員不少于1000人次,確保企業(yè)對標行動覆蓋面達80%以上。二是設立對標行動專項資金,用于對標行動的人員培訓、示范企業(yè)培育、指導服務及考核等工作。三是完善《香河縣工業(yè)企業(yè)對標行動考核辦法》,實現(xiàn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的定期量化考核,建立對標行動長效機制。
    4、創(chuàng)先爭優(yōu)與拓寬融資渠道相結合。
    一是充分發(fā)揮鼎力信用擔保公司職能作用,積極為中小企業(yè)流動資金貸款、技術改造、創(chuàng)業(yè)貸款、科技貸款等提供擔保貸款,切實解決中小企業(yè)融資難題。二是加強對三強信用擔保公司、金都、高氏小額貸款公司等的日常工作的管理與監(jiān)督,指導其強化自身建設,規(guī)范經(jīng)營行為,拓展業(yè)務,壯大規(guī)模,提高為中小企業(yè)融資服務的能力。
    文明村建設的工作總結篇四
    今年來,我們按照市局的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”和“三型工商”建設的要求,緊扣“轉型提質年”活動主題,把基層建設工作與充分履行職能相結合,扎實開展了基層建設活動,取得了實實在在的效果。
    緊扣“轉型提質年”活動主題的要求,始終把加強全員思想、作風、能力三大基礎建設作為基層建設的“基石”來抓,不斷創(chuàng)新載體、豐富內容、擴大效果,努力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的高素質干部的隊伍。
    ——強化教育,注重特色,深化思想基礎建設。在全局大力組織開展了“職責永刻心中,盡責貴在行動”的主題教育活動,進一步引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質量意識。結合清明時節(jié),組織基層分局新錄公務員和軍轉干部開展了憑吊先烈活動,引導大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結合紀念“五四”青年節(jié),在全局組織開展了評先進、樹標兵、學典型活動,邀請市政府、市紀委、市文明辦等部門的領導全程參加了“先進事跡報告會”。用身邊典型引導隊伍建設、激勵隊伍建設、凝聚隊伍建設的做法不僅得到了參會部門領導的充分肯定,而且墊厚了隊伍建設的底氣。結合“七·一”黨節(jié),舉辦了特別黨課活動,聆聽市沿海經(jīng)濟區(qū)領導迎難而上、勇于進取主抓區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的艱辛歷程,服務發(fā)展、服務大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展,樹立了正氣,壯大了豪氣,鼓舞了士氣,進一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭先、積極奉獻的工作熱情。為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,充分發(fā)揮機關服務基層、指導工作、推動創(chuàng)新的積極作用,激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭優(yōu)熱情,提升基層黨建工作整體水平,在基層工商分局開展“五強五爭”活動,細化分解“五強五爭”目標,將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員,形成落實的合力,促進基層分局履職本領的不斷提升。
    ——整體推進,重點防范,深化作風基礎建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求,進一步界定和細化了基層分局負責人“一崗雙責”目標責任,在基層分局組織開展了黨風廉政建設承諾活動,造濃了黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責任意識、提升執(zhí)行能力”的專題講座,從理論與實際相結合上,闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產生原因和預防化解的對策,增強了執(zhí)行意識,促進了執(zhí)行能力的提升。開展了“學準則、防風險、促規(guī)范”廉政主題教育,實施了黨風廉政建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導,組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務公開報告制度的落實,通過公開報告財務收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題,消除了疑惑,凝聚了人心,增強了合力。以“深化思想作風建設、夯實創(chuàng)優(yōu)爭先基礎”為主題,加強基層分局長隊伍建設。主動從立足當前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā),集中三天時間,舉辦分局長教育培訓班,通過學習討論、前往射陽取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內部秩序管理錄像資料和交流總結五個階段的落實,使與會人員思想有震撼力、行動有內驅力、爭先有攀升力,創(chuàng)優(yōu)爭先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步升華。
    ——精密運作,分類培訓,深化能力基礎建設。根據(jù)我局《關于建設學習型工商機關爭當學習型工商干部的實施意見》,實施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓的舉措,將培訓內容細化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊等13個專題,采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式,分批分類對分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪的業(yè)務培訓。培訓中,堅持“逢訓必考”的原則,強化考勤簽到、課堂秩序、學習記錄等情況的督查,開展了“考學員、評教員”活動,增強了培訓效果,提高了培訓質量。同時,重抓“三個工作規(guī)范”及相關配套制度的學習和運用,對照使命強責任、對照規(guī)范明職責、對照要求提能力的氛圍在全局進一步濃烈。為推動基層分局自我培訓,充分發(fā)揮兼職教員的教學、指導、示范作用,增強教育培訓的針對性、實效性,促進履職到位,在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動,共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結出來可實用的教案,從中評出6篇優(yōu)秀教案并給予獎勵。
    今年,圍繞市委、市政府確定的工作重點,主動密切全市“產業(yè)招商年”主題活動的要求,始終在基層把服務發(fā)展貫穿到全面履職之中,不斷健全服務機制、提升服務層次、擴大服務實效。
    1、深層次調研,大力實施針對性服務。主動帶著“深化職能服務全市特色產業(yè)發(fā)展”的課題,立足“政策服務無隔斷、職能服務無缺陷、責任服務無縫隙、跟蹤服務無脫節(jié)、創(chuàng)新服務無止境”的要求,及時深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對調研,在全面介紹工商部門在服務經(jīng)濟發(fā)展、服務企業(yè)轉型、服務品牌升級等職能的同時,傾聽和征詢了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領導和部分龍頭企業(yè)對工商部門的意見、建議和要求,對征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢加強對相關企業(yè)的服務”、“普及工商法律法規(guī)知識宣傳為產業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題,當場明確隨同科室制定計劃、高效實施;對征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題,現(xiàn)場落實、限期辦結,得到了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領導和企業(yè)的高度贊揚。同時,立足重抓長遠和實現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務訴求”三者對接的思路,窮盡工商職能,從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支持特色產業(yè)發(fā)展的意見》。
    2、項目化推進,大力實施全程性服務。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務全市特色產業(yè)發(fā)展意見》的同時,在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中,扎實開展了“黨員與農民牽手,服務農民增收”、“黨員與企業(yè)結對,刷新品牌優(yōu)勢”、“黨員與項目聯(lián)動,支持招商引資”、“黨員與維權同行,保護合法權益”的特色活動,并結合實際出臺了服務沿海外資經(jīng)濟發(fā)展二十條意見和登記注冊風險防范指導手冊,施行了英文版和韓文版兩類登記注冊明白紙等創(chuàng)新服務舉措,服務發(fā)展向縱深方向推進。
    3、全方位跟進,大力實施拓展性服務。在全面落實運用“五大實事”服務全市特色產業(yè)發(fā)展的實踐中,主動向內挖潛力、要效益、增活力,全方位推進服務工作的有效開展。服務前移,在全市“產業(yè)招商年”主題活動中,主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產業(yè)招商年”主題活動的開展,密切“不銹鋼制品、新能源制造及設備、綠色食品加工”三大產業(yè)招商的要求,主動將“分外”事當成“分內”事來抓,專門制定下發(fā)了《關于開展項目招商引資活動的通知》,明確了各基層分局招商引資的具體任務、要求和相關獎勵標準,并將其結果列入年終局對分局評優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來,全局先后匯集有價值的招商引資項目信息15條,出動招商引資人員62人次,已辦理營業(yè)執(zhí)照2戶,在手洽談項目3個(碳纖維布制造、瓦斯處理設備、港口機械設備)。
    市場監(jiān)管是工商部門的基本職責。全局上下緊緊按照做到“四個統(tǒng)一”的履職要求,主動針對影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題,加大攻堅克難力度,不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構建基層分局為基礎,以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實施執(zhí)法辦案的試點工作。按照職責明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則,制定出臺了《整合執(zhí)法資源,提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內部聯(lián)動規(guī)范辦案兩個制度,以富安經(jīng)檢中隊為試點實施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟戶口管理軟件授權清單》和完善《基層分局經(jīng)濟戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅動的辦法,推進《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡員制度》的落實,崗位授權、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務指導等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密,經(jīng)濟戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟戶口管理經(jīng)驗交流會上推廣。
    以主動迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對基層“七所八站”評議為契機。各基層分局主動從早準備、從細入手、從嚴要求,全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作,帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態(tài),請上來座談,走出去訪尋,主動征求轄區(qū)內人大代表和政協(xié)委員的建議和意見,較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入,兩年一度市鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員對基層“七所八站”的評議中實現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入,增添活力,改善基層辦公生活條件。結合“陽光工資”的推行實施,積極發(fā)揮系統(tǒng)內財務調控功能,認真做好經(jīng)費支出預算和加大對基層分局投入工作,不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員,依路途遠近,確定不同標準給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上,投入建筑基金20多萬元,對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房,進行了維修和改造。投入14多萬元,通過招投標為基層分局購置了36臺電腦和10臺打印機,為提高全局信息化工作水平奠定了物質基礎。在加強“綜合管理平臺”網(wǎng)絡基層深化建設上,進一步加強了“分管領導牽頭、人教部門把關、科室分局聯(lián)動、確定專人負責、定時定責更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設,造濃了抓長期、長期抓的氛圍。
    文明村建設的工作總結篇五
    市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動,進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動,是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設,保持先進性和與時俱進,鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求,是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,達到塑造形象、促進工作的目的。
    通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識,并在以下幾個方面改進提高:
    一、 強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作
    強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
    二、強化宗旨意識和服務意識
    要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識,把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
    三、加強學習提高自身素質
    只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學習專業(yè)知識,才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習,全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
    四、努力樹立新形象
    要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。
    總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。
    文明村建設的工作總結篇六
    網(wǎng)站建設的目的是在于宣傳地稅形象、帶給納稅服務、拓展政務渠道。今年上半年,哈密地區(qū)地稅局在自治區(qū)地稅局和哈密地委、行署的正確領導下,用心加強對地稅網(wǎng)站的管理,保證其安全、有效、可靠運行,為廣大企業(yè)和群眾帶給公開、透明、高效的公共服務,促進中心轉變職能,改善管理方式,提高行政效率,進一步推進了我局各項工作再上新的臺階?,F(xiàn)將20xx年上半年網(wǎng)站建設工作狀況匯報如下:
    領導重視是網(wǎng)站建設不斷向前發(fā)展的重要保證。隨著多元化申報個性是網(wǎng)上申報等辦稅服務的開展,網(wǎng)站已成為稅務機關與納稅人之間的辦稅平臺、信息交流的互動平臺、稅收宣傳的平臺,同時也是稅務機關合理利用人力資源加強管理提高效率降低征稅成本的重要手段和途徑。一向以來,我局領導高度重視網(wǎng)站建設的長遠發(fā)展,把我局信息網(wǎng)站建設擺在重點工作的議事日程,年初更就如何建立、建好網(wǎng)站,先后召開專門了多次座談討論會,集思廣益,進一步確定了網(wǎng)站建設的初步構思,各部門分工明確,每項信息資料都職責到人。并出臺網(wǎng)站信息獎勵辦法,鼓勵干部職工用心踴躍投稿,在為納稅人帶給全方位公共稅收服務的同時,進一步發(fā)揮了網(wǎng)站的宣傳陣地和橋梁紐帶作用。
    思考到網(wǎng)站建設涉及到征管信息化、納稅服務、稅收宣傳和計算機技術等諸多方面,我局著力從制度化入手,不斷建立健全了網(wǎng)站建設相關制度,對網(wǎng)站欄目設置、信息傳遞的程序時限、部門職責、監(jiān)督檢查、考核獎懲等方面都實行了規(guī)范化、制度化的管理。
    一是將政務信息作為單項工作納入對各科所的年度考核評比中,以提高廣大干部職工對信息報送工作的重視度;二是進一步完善我局的信息報送考核評比辦法,擴大網(wǎng)上應用,確保網(wǎng)上信息的數(shù)量;三是規(guī)范上網(wǎng)信息;四是全體稅務干部要用心參與網(wǎng)站建設,從提高工作效率、優(yōu)化稅收服務、強化稅收管理出發(fā),為網(wǎng)站的建設出謀劃策,提出合理化意見和推薦,不斷完善網(wǎng)站功能、豐富網(wǎng)站資料,構成人人關心網(wǎng)站,個個參與網(wǎng)站建設的氛圍。透過管理“辦法”和相關激勵措施的出臺,有效地保證了網(wǎng)上信息發(fā)布的數(shù)量及規(guī)范有序、及時準確。
    區(qū)局在網(wǎng)站設置了“政務公開”頻道,及時全面地發(fā)布各類行政管理和稅務管理信息,增強了地稅工作的“可視化”程度,有力保障了地稅人員和納稅人知情權、監(jiān)督權。為進一步方便納稅人查詢涉稅信息,我們在網(wǎng)站資料安排上急納稅人所急、想納稅人所想,始終以“納稅人想明白的,納稅人就應明白的都能夠在網(wǎng)站中查詢到”的目標。此外,在“局長信箱”、“納稅咨詢”等互動區(qū),安排專人受理、專項承辦和限時回復,用心為納稅人答疑解惑,受理納稅人的舉報、投訴和對地方稅收工作的意見和推薦,透過和納稅人用心互動,構建和諧征納關系。
    上半年,我局在做好網(wǎng)站建設工作方面做了一些工作,取得了一些成績,但由于受到管理、人員不夠等方面因素的影響,與區(qū)局領導的要求還存在必須的差距。目前,存在的比較突出的問題有:一是網(wǎng)上辦事的力度還不夠,政務公開不及時;二是網(wǎng)上信息公開的全面性遠遠不足;三是政務公開依然還不夠深入,信息更新仍然存在不及時、不全面、不規(guī)范的問題,不能發(fā)揮政務公開的新渠道作用;四是個別干部職工收集和寫作信息的用心性有待進一步提高。
    第一,我們要牢固地樹立舉全局之力辦網(wǎng)站的思想。統(tǒng)一思想,提高認識;第二,進一步構建信息化的共建,資源共享;第三,深入推進政務信息公開,完善監(jiān)督機制,使地稅網(wǎng)站成為納稅人獲取信息的首選渠道。第四,加強信息及時報送工作,確保網(wǎng)站信息更新及時。
    文明村建設的工作總結篇七
    在20xx年江蘇教育科學研究院(江蘇教育學院)的院特色專業(yè)遴選工作中,我系漢語言文學專業(yè)被確立為院特色專業(yè)建設點。三年來,經(jīng)過我系全體同仁的不懈努力,漢語言文學特色專業(yè)建設點的建設水平達到了我院專業(yè)的驗收標準,本科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)工作成效顯著,現(xiàn)將特色專業(yè)如下:
    漢語言文學專業(yè)擁有一支年輕化、學歷高、實力強,而且作風頑強、銳意進取的專業(yè)隊伍。在專業(yè)建設中,我們充分發(fā)揮學術帶頭人與學科帶頭人的作用,積極培養(yǎng)學術骨干,緊扣特色專業(yè)建設目標,加大力度進行專業(yè)隊伍建設。教學科研并重,以教學為基礎,以科研為提升,積極開展學術交流,營造健康和諧的學術氛圍。特色專業(yè)在學院未來發(fā)展方面要起龍頭作用,為此全系同志進一步把各教研室工作做細、做強、做大,真正做到未雨綢繆。
    1、力促漢語言文學特色專業(yè)健康發(fā)展,爭創(chuàng)本專業(yè)為品牌專業(yè)?!啊逼陂g,本專業(yè)加大引進人才力度,加快制度建設,加速教學改革,建設精品課程,為學校進入更高的平臺做好了超前準備;培養(yǎng)了一批批具有漢語言文學基礎知識、基本理論、基本技能和初步的科學研究能力的合格中小學語文教學教師、教育科研人員、文秘工作者;每年畢業(yè)師范類專轉本生300人左右。本專業(yè)畢業(yè)生一直保持著較高比例和較高質量的就業(yè)率,其中有一大批相繼進入了我院附屬高中、南京十三中、南京北京東路小學、游府西街小學、長江路小學和外地的名校,還有一些考取了碩士研究生、公務員和事業(yè)單位。不少用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生另眼相看,給予很高的評價,主動要求我們派畢業(yè)生前往實習,在公開招聘前提前來我院物色本專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。這一切為本專業(yè)成為院品牌專業(yè)打下堅實基礎。
    2、積極引進高學歷、高職稱人才,保證了本專業(yè)的良性發(fā)展。為適應高教事業(yè)的發(fā)展,本專業(yè)從“十五”期間就致力于發(fā)展一支高素質、高水平、高職稱、高學歷的師資隊伍。截至20xx年x月,漢語言文學專業(yè)先后吸納2名博士,一位從事古代漢語、古文獻研究,一位從事先秦兩漢文學研究。
    3、剛柔相濟,依靠激勵、感召、啟發(fā)、示范、引導等方法,進一步夯實了漢語言文學專業(yè)教學基礎,并為本專業(yè)的發(fā)展提供了強有力的保障。在學院的統(tǒng)一部署下,本專業(yè)貫徹傳統(tǒng)的“課比天大”“教學無小事”的教學管理理念,通過強化教學管理,進一步規(guī)范教學過程、教學行為以及教學秩序;充分調研、借鑒兄弟院校的學分制,有序推進學分制,強化并完善教育教學的質量監(jiān)控隊伍;以教學工作的目標管理為手段,持續(xù)提高教學質量。
    本著一切為了專業(yè)發(fā)展的需要,為了與時代同步,系科進一步強化教學改革,進一步落實理論與實踐結合的人才科學發(fā)展觀,真正做到為社會服務、為教育服務。
    1、面向社會,及時調整教學內容。近三年,本專業(yè)為了適應社會對新型教育人才的'需要,科學地將漢語言文學專業(yè)調整為三個模塊,即漢語言文學基礎理論、漢語言文學教育研究和漢語言文學應用技能。調整原有基礎性課程與實用性課程的課時,對內容詳盡的課程做了相應的整合,增開了針對學生專業(yè)理論水平和實踐能力提升的一些理論實踐選修課程,如《語文教師專業(yè)素養(yǎng)與教學實務》《語文教學理論研究》《語文美育》等;將《新課程標準》的內容納入講授與考查之列;還增加了一些富于時代氣息和面試的課程,譬如“演講與口才”、“說課”,等等,供學生在二年級選修。
    2、牢記四個“有利于”,以便于合理地選取教學內容。調整教學內容,簡言之,就是為了教育事業(yè)這一百年大計,因此,本專業(yè)以如下四個有利于為基本指南,即有利于學生學習漢語言文學基礎理論、基本知識與基本技能;有利于學生進一步進行學科研究的初步訓練;有利于培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;有利于學生在大學畢業(yè)前獲得相應的中小學教師技能培訓。使學生能夠輕松走向課堂,也能夠愉快步入研究性大學進一步深造。
    3、強化教材建設。本專業(yè)的大部分專業(yè)基礎課程、主干課程均使用本專業(yè)專任教師編著的教材,并在使用中不斷修訂。由南師大出版社20xx年出版的本專業(yè)專任教師編著的系列教材,近期已有部分教材再版重印;本專業(yè)專任教師編著的這套系列教材,獲20xx年度高等教育教學成果二等獎。還派出本專業(yè)專任教師參與我院分院五年制高師《語文》和《現(xiàn)代漢語》教材的編寫,擔任各分冊教材的主編、副主編;這批教材也已走進高師講堂,教材的修訂、選本的編撰工作也在有序進行。
    根據(jù)專業(yè)具體規(guī)劃,三年來這1、5萬元專項基金主要投入在課程建設、重點學科建設、教學研究與科學研究等方面。這些資金的投入,有效地改變著漢語言文學專業(yè)的教學與研究環(huán)境。具體情況如下:
    1、積極采取各項措施,以保證漢語言文學特色專業(yè)建設目標的實現(xiàn)。第一,加強加速師資隊伍建設,確保師資隊伍建設上水平上臺階;第二,加大課程建設力度,確保滿足學科發(fā)展需求;第三,深化教學改革,緊緊圍繞教學大綱、計劃、教材、課程建設、教風、學風、考風等進行全面改革,把漢語言文學(師范類專轉本)特色專業(yè)的建設落到實處。在“”期間,這些措施均已得到很好落實并初見成效,以達到預期建設目標。
    2、及時修改現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案。從20xx年秋季開始,漢語言文學專業(yè)首先調整了過去整齊劃一、統(tǒng)一組織的集體實習模式,做到統(tǒng)一部署、集體實習與工作意向確定的個體實習相結合的靈活原則;在教學法課程中進一步融入“新課程標準”、“教育與心理”、“教師法”與“說課技能”,并作為考核內容;再者,調整了選修課部分,增加了“面試禮儀”、“普通話訓練”、“演講與口才”等更符合學生迫切需要的基本技能課程。到目前為止,這幾部分業(yè)已達到預期要求。
    3、引進高學歷高層次人才,建設高質量師資隊伍。本著寧缺毋濫的前瞻性戰(zhàn)略眼光,近幾年,共引進兩位博士,進一步充實了專業(yè)師資隊伍。本專業(yè)專任教師中現(xiàn)有享受國務院政府特殊津貼的專家2人,江蘇省有突出貢獻的中青年專家1人,江蘇省“333”工程第二層次培養(yǎng)對象1人,江蘇省“青藍工程”學術帶頭人培養(yǎng)對象2人、青年骨干教師培養(yǎng)對象3人。一位教師遠涉東洋完成國家級科研項目。一支結構較合理,具有可持續(xù)發(fā)展能力的,高學歷、高職級、高水平的專任教師隊伍,已經(jīng)初步形成。
    4、加快提升教師的科研水平,大幅提升科研成果的數(shù)量與質量。漢語言文學特色專業(yè)建設期間,有一位教師獨立承擔國家社科基金項目一項,兩位教師獨立承擔省教育廳哲學社會科學基金項目兩項,多位教師主持院“”科研課題多項,5位教師獲院學術著作出版資助;此期間本專業(yè)專任教師出版?zhèn)€人學術著作十余種,發(fā)表學術論文數(shù)十篇。
    5、進一步規(guī)范教學管理制度,提高教學質量。經(jīng)過多年苦心經(jīng)營,目前,系常規(guī)教學工作井然有序,教學綱領性文件一應俱全,組織與實施均非常有力、到位;教學改革與教學研究活水長流,成果顯著;各類教學檔案齊全,管理有力;管理人員立足本職工作,任勞任怨。總之,教學管理已達規(guī)范化、專業(yè)化要求。
    6、合作辦學成績斐然。本專業(yè)的師范類專轉本是與蘇州大學合作辦學,接受該校教務部門和文學院的教學工作指導,互相信任,配合默契,合作愉快;依托省內多所教師進修學校等機構合作舉辦本專業(yè)成人“專升本”教育,也合作得十分成功。
    漢語言文學專業(yè)自復辦以來,經(jīng)過連續(xù)的建設與發(fā)展,逐步在教師隊伍建設、學科建設、教材建設、課程設置與建設、學風建設與學生就業(yè)等方面形成了自身特色。
    1、教學隊伍優(yōu)。本專業(yè)教師具有比較豐富的兩年制大專起點本科學歷補償教育教學經(jīng)驗,他們熟悉學生的專業(yè)背景,有較高的教學水平和專業(yè)科學研究能力。目前本專業(yè)擁有高水平的專業(yè)帶頭人,共有5名教授(為全院教授數(shù)的20%),其中兩人為享受國務院政府特殊津貼的專家,一人同時是本院唯一一位省“333”工程第二層次培養(yǎng)對象,還有一批高水平的副教授和青年講師,教師團隊結構合理,整體素質較高,是目前江蘇教育學院師資隊伍力量最強的專業(yè)之一。
    2、教學計劃和大綱針對性強。在學習兄弟院校漢語言文學專業(yè)辦學經(jīng)驗和總結本專業(yè)教學經(jīng)驗的基礎上,又多次組織調查研究,充分考慮生源的學習背景和實際發(fā)展需要,認真設計編寫了科學合理的專業(yè)教學計劃和各科教學大綱,對學生的培養(yǎng)既注意全面性又突出重點,從目前基礎教育的實際需要出發(fā),要求學生不可急功近利,一定要全面系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本知識和基本理論,打好基礎;同時也要強化把專業(yè)基礎理論轉化為教學技能的能力。
    3、教材與精品課程建設初見成效。目前,由本專業(yè)教師編寫的7種專用教材,已于20xx年x月由南京師范大學出版社出版,并在使用中不斷修訂。圍繞必修課展開教學改革,已建成一門省級精品課程(“中國古代文學”),三門院級精品課程(“中國古代文學”、“中國現(xiàn)當代文學”與“語文教學論”)。
    4、人才培養(yǎng)模式科學。本專業(yè)充分考慮基礎教育教師的工作特點,注重將學生的基礎理論學習、科研能力的培養(yǎng)和教學實踐能力培養(yǎng)結合起來。要求學生在學習中深入理解當前國內外基礎教育理論、母語教育、漢語言文學教育的最新發(fā)展和改革動向,把握本專業(yè)理論研究成果的價值追求;同時,帶領學生開展豐富多樣的教育調查、教育考察、文化考察和大量的見習與實習活動,積極引導學生關注本專業(yè)和國內基礎教育教學改革的熱點和難點問題,培養(yǎng)其研究問題和解決問題的綜合實踐能力。
    5、改革力度大。本專業(yè)不僅加大教師隊伍建設的力度,高度重視教師的進修學習特別是在職進修學習,提高教師的科學研究能力和教學水平,目前本專業(yè)有4位教師在職攻讀博士學位;同時,為了培養(yǎng)學生綜合素質,本專業(yè)通過演講比賽、技能大賽(三字一話、說課等)、雙休日綜合文化素質課、社會用字調查等活動,提高學生的專業(yè)素養(yǎng)、教學技能和教科研能力。
    6、服務意識強。本著“以生為本”、“一切為了學生”的指導思想,大力開展就業(yè)指導、考研指導,并鼓勵學生積極就業(yè)、靈活就業(yè)。在師生的共同努力下,兩屆畢業(yè)班許多學生在南京六城區(qū)中小學教師招考中理論考試和實踐考核均表現(xiàn)出色,不少非南京籍同學在激烈的競爭中脫穎而出,留在南京的中小學任教;04級的鄭曉春進入了無錫市現(xiàn)代職業(yè)技術學校,05級的戴婧進入江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院,章蕾進入江南大學太湖學院,08級的魏孟玲進入南京曉莊學院,王辰辰進入南通航運職業(yè)技術學院,成為高校教師。07級的余匯進入江蘇省電化教育館。此外,在各地的中小學教師招聘考試中,本專業(yè)的學生也有令人滿意的表現(xiàn),很多畢業(yè)生順利被當?shù)氐闹攸c中小學錄用。三屆畢業(yè)生中都有一批學生順利通過國家公務員招錄考試,進入地方黨委、政府機關工作。06級的郭琛被江蘇省煙草公司錄用,顯示了良好的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。以上事例一定程度上反映了本專業(yè)對學生認真負責的社會服務意識和工作績效。
    問題一,雖然引進了一些高學歷、高職稱人才,但學院被邊緣化的現(xiàn)狀和資金不足等原因,對人才引進還存在瓶頸;圖書資料室建設資金的投入缺口很大;在深化教學改革過程中,一些措施還有待進一步落實、細化。
    改進措施:立足選送現(xiàn)有教師攻讀博士學位的同時,在引進高職、高學歷人才方面爭取學院的更大支持,確保師資隊伍再上新階梯;購買圖書經(jīng)費投入有待加大;加強監(jiān)管力度,進一步落實與完善教學改革舉措。問題二,與社會接軌方面的課程設置還不夠,相關的內容、課時數(shù),包括開設時間等問題有待進一步完善。
    改進措施:繼續(xù)收集與社會接軌的相關訊息,進一步完善專業(yè)課程選修模塊。
    識的系統(tǒng)完整,又保證學生與社會“無縫接軌”。
    另外,在教學相應環(huán)節(jié)仍需學院大力支持,不斷補充、更新教學設備,確保教學活動與科研活動正常進行。
    文明村建設的工作總結篇八
    20xx年是的開局之年,是我市深化項目推進年。在市委、市政府的高度重視和各級各部門的共同努力下,我市重點建設總體形勢較好,領導力度不斷加強,項目推進機制不斷創(chuàng)新,政策處理力度不斷加大,一批重點項目難點問題取得突破性進展,較好地完成了今年的重點建設目標和任務,為實現(xiàn)開好局、起好步打下了堅實的基礎。市重點辦在20xx年度被省政府授予全省重點建設立功競賽優(yōu)秀組織單位,被市政府授予“項目推進年”先進單位和省發(fā)改委、省重點辦評為全省重點建設信息工作先進單位的基礎上,我市重點建設工作在全省20xx年度考核中名列第三。
    一、20xx年全市重點建設工作回顧
    (一)20xx年全市重點建設取得的成效
    全市共安排重點建設項目69項99個子項,總投資400億元,年度計劃投資70億元。全年累計完成投資83.6億元,占年度投資計劃的119.5%,其中市本級35項43個項目累計完成投資27.5億元,占年度投資計劃的119.2%。全市列入省重點建設項目45個,其中新增項目15個。其中32個實施類項目累計完成投資57.7億元,占年度投資計劃的110.9%。我市重點建設各項指標均超額完成,重點建設階段性成果得到較好體現(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下“四個一批”:
    路和110kv輸變電縉云里隆、慶元荷地、青田東源、港頭二期、市區(qū)龍石、麗陽、龍泉宏山至慶元二回路等工程投入運行;市區(qū)全長19.4公里的防洪堤建設工程基本完成,小水門古城墻保護、好溪堰加高加固、琵琶圩防護等項目建成,明廈河、海潮河等內河整治工程基本建成;開潭水利樞紐、青田五里亭電站、慶元左溪電站等骨干小水電站和松陽梧桐源水庫除險加固工程部分建成投入運行;市區(qū)江濱路(中山街-古城路)、北苑路(麗陽路-宇雷路)、長虹路(壽爾福路-開發(fā)路)、宇雷路北段(麗陽路-北外環(huán))等總長6.69公里城市道路主體工程基本完成;水閣工業(yè)區(qū)道路網(wǎng)基本建成,道路總里程達到41.5公里;縉云雙潭水廠投入試運行;景寧中學、蓮都區(qū)水東小學、蓮都外國語學校初中部投入使用;浙江方德電機電腦控制高速自動平縫機生產線項目建成投產;市行政中心、市國土大樓已投入使用,市財稅大樓、海關大樓即將投入使用。這些重點工程的建成,對于完善我市基礎設施,改善城鄉(xiāng)居民生產生活條件,提升麗水中心城市品位,促進跨越發(fā)展、和諧融入,具有十分重要的意義。
    一批重點項目加快推進。全市有33個重點建設項目加快建設步伐。臺縉高速公路、景青公路灘坑淹沒段、54省道龍泉段改建、遂昌縣石練至王村口公路改建等工程順利推進。灘坑水電站主體工程全面展開,庫區(qū)復建和第一、第二水平年移民安置點建設基本完成,第三水平年移民建房全面啟動;遂昌周公源、青田外雄、龍泉巖樟溪、景寧白鶴二級等骨干水電站進展順利;水閣水廠主體工程和玉溪引水工程全長24公里隧洞開挖基本完成;各縣市污水處理工程和困難群眾異地轉移脫貧工程全面啟動并加快實施;遂昌凱恩鎳氫電池、浙江三辰電氣等工業(yè)項目,青田縣人民醫(yī)院遷建工程、龍泉國際大酒店、麗水電視中心等社會發(fā)展項目順利推進;市區(qū)接官亭農民公寓一期和欣苑南區(qū)拆遷安置房一期全部結頂,附屬工程正在施工。
    文明村建設的工作總結篇九
    xxxx年,我會懲防體系建設和黨風廉政建設工作按照縣委、縣紀委的安排部署,認真貫徹執(zhí)行上級工作會議精神,按照上級要求狠抓懲防體系建設和黨風廉政建設工作,現(xiàn)將我會xxxx年懲防體系建設和黨風廉政建設工作情況總結如下:
    我會結合本單位實際,制定下發(fā)了《縣殘聯(lián)關于xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作和各科室工作職能結合起來,形成一把手負總責、單位班子成員按照分工各負其責、各科室具體承辦的工作機制,將黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了實處。
    我會把抓好黨風廉政教育作為干部隊伍建設的一項基礎工作來抓。突出教育重點。特別是領導干部為重點,以樹立正確的權力觀為內容,深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,使干部職工特別是領導干部牢記黨的宗旨,忠誠黨的事業(yè)。
    結合科學發(fā)展觀學習,我們在對現(xiàn)有制度進行全面清理的基礎上,圍繞容易發(fā)生腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位,健全完善了《黨員學習培訓制度》、《開展黨課教育活動規(guī)劃》、《三會一課制度》、《黨風廉政建設制度》、《干部職工學習制度》、《機關作風建設制度》等制度。突出加強制度建設,以制度強化對權力的監(jiān)督和制約。
    今年,我們在對黨員干部的監(jiān)督上,突出抓了以下幾個方面:
    一是重視強化黨內民主和黨內監(jiān)督。結合工作實際,進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度,完善決策程序與規(guī)則,增強制度的剛性和約束力。
    二是重視加強對領導干部的監(jiān)督。把領導班子成員和中層干部作為黨風廉政工作監(jiān)督的'重點,明確規(guī)定分管領導要按照一崗雙責的要求,既要抓好業(yè)務工作的開展,更要對分管科室和人員的廉政負責。
    文明村建設的工作總結篇十
    實施能源保障工程,加快電源電網(wǎng)建設是我市實現(xiàn)"十一五"發(fā)展目標的重要保證,也是我市實現(xiàn)二屆一次黨代會上提出的"兩個千億"目標的重要舉措。"十一五"期間,我市將重點建設灘坑電站、五里亭電站、外雄電站、開潭電站、周公源梯級電站等一批電源項目,續(xù)建新建電站總裝機容量118萬kw,水電總裝機容量將達248萬kw。為了確保這批電源項目及其他小水電項目發(fā)揮作用,根本解決小水電送出問題,必須加快配套電網(wǎng)送出工程建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直有關部門要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,牢固樹立科學發(fā)展觀,切實增強加快電網(wǎng)建設的責任感和緊迫感,增強工作的主動性和協(xié)調性,把電網(wǎng)建設納入社會主義新農村建設和城市重要基礎設施建設范疇,明確責任,落實措施,切實改變我市電網(wǎng)建設滯后現(xiàn)象,為我市經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供能源保障,為加快建設全面小康社會與和諧社會夯實基礎。
    和解決電網(wǎng)建設過程中出現(xiàn)的問題,明確、落實本地的支持條件和政策。領導小組辦公室要建立健全電網(wǎng)建設聯(lián)席會議制度,及時掌握信息,督促工作落實,及時協(xié)調解決有關問題。有關部門要第一時間出具支持性文件,協(xié)助項目業(yè)主提前或按期完成征遷補償,及時落實工程用地、線路走廊等建設條件,督促項目業(yè)主安全施工、質量創(chuàng)優(yōu),確保電網(wǎng)建設順利推進。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關部門要高度重視電網(wǎng)規(guī)劃工作,按照《浙江省20xx年電力發(fā)展規(guī)劃及20xx年展望》和《麗水電力發(fā)展"十一五"規(guī)劃》的要求,認真組織編制并落實電力設施布局規(guī)劃和用地規(guī)劃,做好與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展"十一五"規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃等規(guī)劃間的充分對接,預留、落實變電所用地、線路走廊等建設條件,實現(xiàn)電網(wǎng)規(guī)劃與其他規(guī)劃的有機銜接和同步實施。要堅持電源電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃,做到電源電網(wǎng)同步建設、協(xié)調發(fā)展。要切實維護規(guī)劃的嚴肅性,對已納入各級規(guī)劃的變電所建設用地和輸電線路走廊予以嚴格保護。規(guī)劃、國土資源部門要加強電力線路保護區(qū)其他項目用地管理,避免新建項目影響和危及已建成的電力設施安全。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照屬地管理原則,對所屬區(qū)域內電網(wǎng)建設項目的`推進工作負責,協(xié)調和推進電網(wǎng)建設項目的規(guī)劃選線和相關配合工作,處理好電力建設與線路沿線單位和個人的利益矛盾,保證電網(wǎng)建設的順利開展。各級政府以及發(fā)改、建設(規(guī)劃)、國土資源、環(huán)保、林業(yè)等有關部門要按照市政府的統(tǒng)一部署,規(guī)范程序,加快審批。在項目審批、線路路徑、走位、用地、電力設施保護等方面給予全力支持,優(yōu)先快速為電網(wǎng)建設項目辦理相關審批手續(xù),形成共同推進電網(wǎng)建設的合力。500kv和220kv電網(wǎng)建設工程建設用地指標按省、市重點工程有關政策優(yōu)先予以保證。220kv以下電網(wǎng)建設項目,應根據(jù)項目具體用地情況,合理確定用地規(guī)模,盡量減少電網(wǎng)建設項目征收集體土地的帶征面積。在新建、擴建、改建道路橋梁時,有關建設單位應會同電力部門同步按規(guī)劃建設電纜溝。
    文明村建設的工作總結篇十一
    20xx年,我鎮(zhèn)按照略辦發(fā)[20xx]14號和略辦字[20xx]27號文件精神,根據(jù)“四美”的總體目標,為全面完成村縣級示范村建設任務,鎮(zhèn)村干部齊抓共管,上下一心,在產業(yè)發(fā)展、農民生活、鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村面貌等方面取得了顯著成效,群眾的文明意識、環(huán)保意識得到了提升,整體環(huán)境煥然一新?,F(xiàn)將20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設工作情況總結如下:
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,于3月25日召開黨委會專題研究部署我鎮(zhèn)村“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設工作,成立了由鎮(zhèn)長胡濤任組長,鎮(zhèn)人大主席劉建波、副鎮(zhèn)長張任副組長,村黨支部書記、村主任、包村干部為成員的鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦,由張同志負責辦理日常工作,湯波同志負責美麗鄉(xiāng)村建設聯(lián)絡工作。鎮(zhèn)村干部明確了各自的工作任務,夯實了工作責任,全力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作。
    按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、布局合理、功能完善、突出特色的要求,由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭,組織相關工作人員深入村進行調研,了解村上的發(fā)展現(xiàn)狀和群眾的發(fā)展期望,并召開了村兩委會議進行研究討論。結合村的實際情況,制訂了20xx年村“美麗鄉(xiāng)村”縣級示范村建設實施方案,努力打造村容整潔環(huán)境美、科學規(guī)劃布局美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村。
    美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作是一項艱苦的工作,但能夠為群眾帶來實惠,推動農村社會改革,促進農村產業(yè)結構調整、生活方式轉變、環(huán)境提升、文化娛樂繁榮、民主法制普及,在工作中我們始終把群眾的利益放在首位,廣泛發(fā)動群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設全過程,引導農民大力發(fā)展增收產業(yè),除陳規(guī)陋習,立文明新約,創(chuàng)建特色鮮明、自然和諧的文明新村。鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動,將“村規(guī)民約”與“衛(wèi)生公約”有機結合起來,每月組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除,對排水溝渠進行硬化、清理,從根本上治理“五亂”。在20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設中,村累計發(fā)動群眾投資14.37萬元,群眾投勞4224工作日。
    為了加快縣級示范村的建設,我鎮(zhèn)把美麗鄉(xiāng)村建設與新農村建設、扶貧開發(fā)、環(huán)境污染治理、農村清潔工程、危房改造建設、縣級部門駐村聯(lián)戶扶貧工作有機結合起來,建立了政府投入、社會參與、農民自籌相結合的多元化投入機制,統(tǒng)籌推進美麗鄉(xiāng)村建設。目前,我們重點在增收產業(yè)方面提高農民收入,使農民過上好日子:
    1.在產業(yè)增收方面,村成立了“石參種植合作社”,爭取石參種植項目扶持資金100萬元,采取“合作社+農戶”的方式,全村236戶農戶參與,共種植石參600畝。年產量達2噸,增加農民人均純收入40元。
    2.村利用自身土地優(yōu)勢,發(fā)展千畝核桃園種植,種植核桃樹120xx株,并積極爭取成立中藥材種植合作社,發(fā)展天麻10000窩,引導村民在核桃、天麻、杜仲等方面創(chuàng)業(yè)增收,形成了以核桃和天麻為主的主導產業(yè),同時加大對當?shù)靥厣N植業(yè)的扶持力度,發(fā)展石參xx0畝。
    3.為了確保全體村民的用水安全,村兩委積極向上級部門爭取資金幫扶,投資14萬元新修農村安全飲水工程1處。鎮(zhèn)政府自籌1.9萬元為村新建垃圾池2個,新設垃圾箱10個,配備專職保潔員1人,爭取項目資金投資45萬元為村疏浚溝渠1.3公里,治理河道0.3公里,爭取資金12萬元整治農田40畝,投資22萬元新建村組主干道0.8公里,硬化入戶步道0.2公里。
    4.鎮(zhèn)上籌資,村上籌勞,對村道路進行日常維護,對道路周邊環(huán)境衛(wèi)生進行清掃整理,治理路邊亂堆亂放,硬化、清理排水溝渠等。
    今后,我們將按照“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設實施方案,保質保量完成示范村建設任務,爭取把村建設成為村新、景美、業(yè)盛、人和的農民幸福家園新農村,以此輻射帶動全鎮(zhèn)其余4個村在產業(yè)發(fā)展、農民生活、鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村面貌上發(fā)生翻天覆地的變化。
    文明村建設的工作總結篇十二
    10月21日,市委副書記、市長王善平主持召開四川音樂學院臨空經(jīng)濟區(qū)校區(qū)美術學院項目建設工作總結會,全面總結項目前期建設工作,聽取學院開學準備情況匯報,部署后續(xù)各項重點工作。
    會議指出,建設四川音樂學院臨空經(jīng)濟區(qū)校區(qū)美術學院是省委省政府著眼建設文化強省、教育強省作出的重要決策部署,更是事關資陽未來發(fā)展的'一件大事。自項目開工以來,各方高度重視、統(tǒng)籌謀劃,全力以赴、日夜奮戰(zhàn)、爭分奪秒,加快推進項目建設。經(jīng)過各方共同努力,如期高質量實現(xiàn)了一年建成投用的目標。希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神,加力加壓加油干,真正把項目打造成精品工程、傳世之作。
    會議強調,要全力配合做好開學準備和迎新工作,統(tǒng)籌做好學校及周邊疫情防控、交通出行、安全衛(wèi)生等工作,切實加強水、電、氣、訊等要素保障,加快推進商業(yè)配套、商家裝修和運營工作,確保學校順利開學。要持續(xù)用力做好后續(xù)各項工作,科學制定后期維保方案,逐條逐項明確責任邊界、責任人,及時發(fā)現(xiàn)問題、認真負責解決問題。要加快推進紅碑村宜居宜業(yè)美麗鄉(xiāng)村示范項目建設,按照“一年基本建成、兩年初見成效、三年邁上新臺階”的要求,進一步壓實責任、細化舉措、明確節(jié)點,將項目打造成為學院農產品生產供應基地和寫生創(chuàng)作研學基地。
    四川音樂學院黨委常委、副院長牟文虎,市領導薛學深、林顯奎,市政府秘書長鄧繼紅,臨空經(jīng)濟區(qū)管委會和市級有關部門主要負責同志參加會議。
    文明村建設的工作總結篇十三
    建設社會主義新農村是黨中央在十六屆五中全會提出的重大命題,是黨中央從全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的全局出發(fā)作出的戰(zhàn)略部署,我有幸成為第三批社會主義新農村建設指導員中的一員,能夠來到農村和廣大人民群眾共同工作和生活,接受鍛煉,服務群眾,我感到很榮幸。在三個多月的新農村指導員工作中,我始終堅持在第一線,注重調查研究,反映實情,爭取最大的支持和幫助,并力所能及地做了一些工作?,F(xiàn)將近階段的工作總結如下:
    1、自然情況。
    阿黑村位于馬關縣城西北部,隸屬于馬關縣馬白鎮(zhèn)文華村委會,轄大寨、新寨、河邊三個村民小組,距馬關縣城8公里,全村共有405戶1780人,以漢族、壯族人口居多,壯族人口約占總人口的30%。
    2、經(jīng)濟發(fā)展情況。
    阿黑村主要經(jīng)濟來源以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主,主要經(jīng)濟作物有水稻、烤煙、生姜、山島、核桃等等,村集體經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后。過去,受小農經(jīng)濟意識的影響,村民對產業(yè)特別是優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展認識不足,缺乏長遠發(fā)展的思路,家庭收入主要以養(yǎng)殖種殖收入為主,村產業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟總量等指標相對落后。農民吃飯問題基本解決,但用于再發(fā)展、再生產的錢還很缺乏。目前,全村有核桃3460畝(去年栽),柑桔、楊梅771畝,烤煙200多畝,山島300多畝。20xx年人均有糧380公斤,人均純收入20xx元。
    3、村貌、教育、衛(wèi)生醫(yī)療情況。
    阿黑村在被確定為典型示范村建設之前,在各級黨委、政府的關心幫助下,三個村小組的進村道路和寨心路都實現(xiàn)了硬化,硬化路面達10余公里,但標準比較低。全村建設沼氣池160多口,未完全實現(xiàn)以沼氣替代柴禾為主要燃料的目標。農戶通電率達100%,但電器使用率還不算高。大寨、新寨、河邊三個村小組均建設有科技活動室,但設施落后,只有大寨村的活動室發(fā)揮會議室、培訓室等簡單作用,其它兩個活動室基本沒有發(fā)揮作用,成了堆放雜物的場所。民房主要以磚木、土木結構為主,有70戶左右的磚混房,占房屋總數(shù)的20%左右。村內有六年制村完小1所,校舍面積1140平方米,有教職工10人,在校學生139人,有六個年級7個教學班(1個學前班),基本普及六年義務教育,但學校基礎設施不夠完善,教學用房緊張,缺少實驗室、圖書室、會議室、教師宿舍和學生食堂等設施。村內有村醫(yī)1人,但無衛(wèi)生室。
    4、建設的主要任務。
    阿黑村典型示范村建設項目涉及基礎設施、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)保護、基層組織及精神文明建設五項。根據(jù)建設規(guī)劃,今年主要建設任務有:建8立方容量沼氣池320口;房屋改造324間;村莊道路硬化9553米;河堤擋墻2359米;廄舍、衛(wèi)生廁所、衛(wèi)生廚房改造分別為405間;活動室、衛(wèi)生室1間。
    5、建設的有利條件。
    一方面,阿黑村位居公路沿線,在馬關縣城到八寨鎮(zhèn)的公路邊,交通比較便利,建設用材運輸路程較近、成本較低;另一方面,廣大群眾對改善環(huán)境,發(fā)展經(jīng)濟的愿望非常強烈,對國家關于新農村建設的各項政策比較理解和支持,比如,在擴建村內道路時,該拆除房子就拆除,群眾毫無怨言,特別支持,積極性很高。此外,“我為人人守一夜,人人為我守一月”聯(lián)戶巡防的“阿黑模式”,構建了良好的治安環(huán)境,為搞好各項建設奠定了良好的基礎。
    (一)抓宣傳發(fā)動,打牢思想認識基礎。到阿黑村后,我積極配合村干部,和其他駐村工作隊員一起進村入戶,利用與村委會、村小組干部座談、走訪黨員群眾等時機,主動向大家宣傳黨的路線方針及黨和政府在農村的惠農政策、新農村建設的重點、要達到的目標要求等。半年來,先后召開9次1560人次參加的群眾大會,采取“以會代訓、以訓代會”的方式,大力宣傳新農村建設的各項政策,動員廣大人民群眾積極參與新農村建設,為順利各項建設奠定了良好的思想認識基礎,營造了良好的建設氛圍。
    (二)認真開展調查摸底,了解實情。為掌握廣大人民群眾的呼聲,使阿黑村的建設規(guī)劃貼近實際,符合老百姓的要求,我和村干部一起進村入戶,以調查了解村情為主,先后走訪了農戶150多戶400多人次,對房屋改造、物資補助、公益設施建設規(guī)劃等情況認真聽取了群眾的意見和建議。如在第一次規(guī)劃中,計劃在村內空閑的空地上、山頭上分別修建6個亭子,在進村路兩旁建人工湖,建停車場,修寨門,還規(guī)劃有農家樂等,這些規(guī)劃從長遠來看,特別好,但由于資金有限,會擠占一些房屋改造等入戶項目資金,影響到建設的進展和效果,在向群眾征求意見時,群眾對這些景觀建設很不贊成。下來后,我及時將老百姓的真實想法向部領導、縣委領導、縣扶貧辦、馬白鎮(zhèn)黨委等有關部門和領導匯報,爭取各級各部門的理解和支持,特別是得到了黃部長的關心和幫助,在黃部長2次到馬關縣調研的過程中,明確地提出幫扶的思路,要求要搞好規(guī)劃,體現(xiàn)農村特色,體現(xiàn)民族特色。特別要求在建設中要降低成本,節(jié)約資金,把錢用在刀刃上,用在老百姓最急需的地方。根據(jù)部領導的要求,縣扶貧辦、馬白鎮(zhèn)黨委對規(guī)劃和方案進行多次反復修改,變更了房屋改造樣式,解決了在房屋改造當中粉墻、屋頂美化等外觀形象投入過多的問題,通過變更不必要的改造,降低成本,把資金節(jié)約出來,提高對群眾的物資補助標準,第一次規(guī)劃的時候,房屋改造每戶補助磚頭6000匹,現(xiàn)在提高到了1500匹,其中,房屋改造補助1300匹,圈舍改造補助xx匹,水泥10包。通過提高物資補助,大大提高了群眾的積極,也降低了群眾改造房屋的自身投入,實現(xiàn)了把錢用在刀刃上的目標,也提高了資金的使用效益。
    (三)抓落實,確保順利推進。由于阿黑村的建設面廣,任務重,工作量大,涉及400多戶,國家投入多達600多萬,涉及危房改造、村內入戶道路、河堤擋墻、活動室等建設,由于建設內容多,加上其他方面的原因,前期工作的推進受到了一些影響。但在各方的共同努力下,6月2日,縣委、縣政府在阿黑召開了啟動動員大會,黃部長出席了啟動動員大會,對阿黑村的建設作出了具體的要求。啟動動員大會后,駐村工作隊員一家一戶地做工作,目前,在有關激勵政策和駐村工作隊員、村組干部的大力宣傳的共同催化下,阿黑村群眾的積極性被激發(fā)了起來。大賽、新寨、河邊三個村小組已有265戶在拆除土基房,建蓋磚混或磚木結構的新房,村里車來車往,有拉水泥的,拉磚頭的,拉廢土廢磚的。群眾有些請工人,有些請親戚朋友,有些自己動手,三五成群的,克服各種困難,積極投工投勞建設自己的家園。村里灰塵滿天,到處都是建設的場景,象個大工地一樣熱鬧非凡。到目前為止,已累計調供磚頭筒瓦200余萬匹,筒瓦40余萬匹,阿黑大寨的活動室擋墻及場地平整已經(jīng)完工,活動室主體工程及進村道路兩旁的魚塘已動工建設。
    在抓好阿黑村典型示范村建設的同時,我多方想辦法,幫助解決文華村委會其他村寨的困難和問題。如針對文華村委會老梅箐、四邊箐兩村民小組人畜飲水困難的問題,我與村干部一起先后對兩個村小組的水源地進行了實地踏勘和現(xiàn)場測量,與村干部一起對引水項目進行了可行性論證和初步設計,擬訂了四邊箐人畜飲水工程修繕方案,對項目進行了充分研究和經(jīng)濟評估,并向有關部門爭取了3萬元資金。該工程的建設可解決2個村民小組45戶130人和300頭大牲畜的人畜飲水困難問題,工程預算總投資4萬元,采取上級補助和發(fā)動群眾投工投勞方式進行實施。目前,工程基本完工。半年來,我還積極幫助村黨總支建立和完善了黨支部工作條例、發(fā)展黨員工作程序以及各項基層黨建工作制度等,使村黨支部工作逐步標準化、規(guī)范化。幫助村兩委建立和完善了農村黨員書屋、農家書屋管理制度和借閱制度,發(fā)揮農村黨員書屋、農家書屋和作用。此外,還積極向有關部門匯報,爭取支持和幫助,對村委會辦公樓前的綠化進行的`改造,建起宣傳欄,掛上國旗,使村兩委的陣地形象更加完好,特點更加明顯,受到了廣大村民的歡迎。
    由于受經(jīng)濟社會發(fā)展程度、地理區(qū)位優(yōu)劣、群眾素質高低等因素的限制,阿黑村建設的還存在許多困難和問題,主要有以下幾個方面。
    一是進度比較緩慢。主要原因是由于規(guī)劃遲遲定不下來,錯過了二三月份農閑時的建設黃金時期,四月份啟動不久,老百姓忙于栽包谷、育秧栽秧、栽烤煙,現(xiàn)在又進入了雨季,所以,建設進度和時間進度不一致。
    二是群眾貧富差異大,全面推進有困難。老百姓的主要投入是在房屋的改造上,由于貧富情況不一樣,一些群眾在享受到國家補助的物資的基礎上,自己很樂意再想點辦法湊點錢把房子蓋起來。但是有少部分群眾由于貧困程度較深,自己拿不出錢,即使國家補助,也蓋不起新房,類似情況有4戶。
    三是資金缺口還比較大。阿黑村典型示范村建設是全州乃至全省最大的一個示范村,涉及的戶數(shù)多,且居住分散,目前現(xiàn)有的資金,僅解決群眾房屋改造和簡單的進村入戶道路改造上,要按照新農村建設“二十字”要求,解決產業(yè)支撐的問題,經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的問題,人民群眾整體素質提高的問題等等,最終實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,村容村貌整潔這個目標,還需要大量的投入。
    四是建設的安全問題令人擔憂。阿黑村的建設任務重,最主要的是房屋改造,涉及幾百戶,安全問題就成了最為重要的問題,因此,不管是領導,駐工作隊員,還是村組干部,每次召開群眾會議都特別強調安全問題,要求老百姓在拆建房子的時候,一定要高度重視安全,把安全生產放在第一位。但是,不管怎么強調,有些老百姓就是存在麻痹心理,不時發(fā)生事故,讓人感到很是擔心。上個月,新寨村的老百姓在拆除舊房子的時候,對房子的穩(wěn)固程度估計不足,沒有及時作出判斷,工人在舊房子腳下施工的時候舊房子木架倒塌,造成2人皮外輕傷。
    文明村建設的工作總結篇十四
    本學期我校把培養(yǎng)學生的英語素質,提高全校的英語教學質量,開展好英語興趣小組活動,作為特色學校建設的工作重點,開展了一系列活動,也取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:
    1、認真上好各年級英語課教學,英語課教學成績不斷提高,在特色活動中,科學安排英語興趣小組活動。
    2、進一步鞏固開展了英語興趣小組所取得的成果,在活動與競賽中推向縱深發(fā)展,同時向其他學科滲透,提升校園文化品位。
    3、加強了特色建設課題的研究力度,提高學校英語課的整體研究能力與水平,營造良好的文化環(huán)境。
    4、靈活組織開展好英語興趣小組和其他小組活動,在活動中促進特色工作的有序有效開展。
    5、積極參加上級開展的各類活動,爭取高層面創(chuàng)出佳績。6、初步構建起科研先導的管理機制。在特色創(chuàng)建過程中,我們加強了科學研究,對發(fā)展過程中的問題進行研究。將實踐與理論所取得的成果進一步鞏固與推廣,呈現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展的.好勢頭。
    7、培養(yǎng)學生的同時培養(yǎng)有作為、有貢獻、有特色、有聲譽的教師隊伍。
    8、建立完善實施方案與計劃,逐步調整教學支撐教材,優(yōu)化教學目標和教學內容、創(chuàng)造適合學生認知規(guī)律和身心特點的教學過程。構建適合各階段學生學習的教學內容。
    9、營造英語氛圍,創(chuàng)設語言環(huán)境。利用各種途徑豐富學生校園英語生活,創(chuàng)設良好的英語學習氛圍,促使學生全員參與,積極學習、練習和運用英語。開通了英語廣播,里面收錄最實用的日常用語,校園文化用語等,為營造校園建設的語言氛圍,讓學生從自然生活中接觸英語。鼓勵學生親自動手,用英語布置校園環(huán)境,如布置英語故事、英語詩歌、英語單詞的宣傳圖等,讓英語教育在日常生活中得到潛移默化的延伸。
    1、通過特色建設,使80%以上的學生能掌握實用的日常用語,校園文化用語,開發(fā)學生的潛能,激起學生的學習興趣,顯露自己的個性、特長,并有相當學生在更高層次的比賽中展示自我,推薦自我。
    2、繼續(xù)培養(yǎng)學有所長的教師,發(fā)揮其骨干示范的作用。3、爭取形成一整套特色創(chuàng)建的寶貴資源、特色資源,在學校其他科目中乃至同類學校中能推廣、借鑒、參考,相關實踐經(jīng)驗與相關成果在有關刊物上發(fā)表。
    4、繼續(xù)加大輿論宣傳及校園、班級文化建設,以英語為核心的學校特色建設初具雛形,以英語文化精神主導校園文化的辦學個性逐步鮮明。