無論是個人的職業(yè)規(guī)劃還是團隊的項目管理，都離不開良好的計劃和執(zhí)行。一個好的計劃需要考慮到長期和短期的目標和計劃。這些范文可以幫助你了解不同類型和形式的計劃，從而更好地制定自己的計劃。
伙委會工作計劃幼兒園篇一
本屆園級家委會成員有10人組成，主任一名，副主任兩名，秘書長一名，委員六名。積極配合校方家委會的指導，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。
本學期，家委會將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，/fanwen/1521/鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
每一個家委會的委員都是學校的主人，團結全校學生家長，密切學校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強學校管理把學校教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學校教育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
幼兒園家委會聘書模板
幼兒園家委會示范章程
幼兒園家委會會議總結
幼兒園家委會會議方案
幼兒園家委會發(fā)言稿
2017幼兒園家委會章程精選
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伙委會工作計劃幼兒園篇二
質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
本屆園級家委會成員有10人組成，主任一名，副主任兩名，秘書長一名，委員六名。積極配合校方家委會的指導，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。
本學期，家委會將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中"互動內(nèi)容"主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
每一個家委會的委員都是學校的主人，團結全校學生家長，密切學校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強學校管理把學校教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學校教育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進行監(jiān)督不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園園報投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協(xié)助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
伙委會工作計劃幼兒園篇三
1、充分發(fā)揮家長園地、幼兒作品欄的作用。精心設計家長園地內(nèi)容、可看性強。讓家長了解幼兒園近階段的教學動態(tài)、以及需要配合的地方，學習、借鑒科學育兒的經(jīng)驗。同時，我們還及時地把幼兒的美術作品展示出來，讓家長了解幼兒的能力發(fā)展情況，更好地配合教育。
2、利用隨訪、電話等途徑密切與家長聯(lián)系。督促家長在家要多給孩子練習的機會，養(yǎng)成自己樂意做力所能及的事的習慣。
3、通過家園之窗各欄目保持與家長的溝通，促使家長認同幼兒園的培養(yǎng)要求和教育策略，在主題活動中盡可能吸引家長共同參與班級的教育與班級的環(huán)境布置。
4、組織好每學期的親子一日游活動，加深親子間的情感交流。
5、定期家訪，了解幼兒在家的情況和幼兒家長的教育情況并作好家訪記錄。
1．有針對性的進行家訪，了解幼兒的家庭范圍和幼兒的生活習慣，個性特點。
2．辦好《家長園地》向家長宣傳科學育兒的知識。
3．召開家長會，定期發(fā)放調查表。
4．進行幼兒保健咨詢活動，讓家長了解預防疾病的知識。
5．進行家長學校講座，加強家園的聯(lián)系。
6．向家長宣傳冬季育兒的保健知識。
7．開展慶“中秋”，慶“國慶”，慶“元旦”等各種豐富多彩的活動。
8．發(fā)放家長對幼兒園工作質量問題的調查表，做好家長資料的積累工作。
9．征求家長意見，做好反饋工作。
伙委會工作計劃幼兒園篇四
家庭是幼兒成長的第一環(huán)境?！毒V要》指出:“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件。”家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的.共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。每月工作安排：
九月份：
1．家長學?；顒樱簽橛?、小、中、大班家長會提出議案。
2．為“國慶”主題活動出謀劃策。
十月份：
1．協(xié)助搞好消防日活動，讓孩子從小懂得如發(fā)生火災該如何逃生等知識。
2．組織一次金秋親子游活動，讓幼兒在游覽大自然，增長見識，陶冶情操的同時，增加幼兒之間、各家庭之間的友誼。
十一月份：
1．籌備親子趣味運動會，并保障其安全、順利、圓滿舉行，以努力促進家長的廣泛參與，拉近家庭與幼兒園的距離，讓幼兒在親子活動中體會集體、協(xié)作等概念。
2．幼兒體能測評
十二月份：
1．籌備本學期家長開放半日活動，從而有利于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。
2、開展“開開心心慶元旦”的主題教育活動，為幼兒創(chuàng)設富有氣氛的活動環(huán)境。
元月
1、慶“元旦”，家園同樂活動
2、家教活動指導
二月
1、期末家長會
2、填寫幼兒評估手冊
3、期末幼兒各項評估
三月
1、慶“三八”活動，親子游戲
2、新學期工作安排
四月
1、主題活動開展，環(huán)境創(chuàng)設
2、開展有關“小班幼兒良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)”階段性總結
五月
1、慶“五一”活動
2、家教活動指導
六月
1、慶“六一”，幼兒演出
2、迎接素質教育評估
3、幼小銜接講座
七月
1、期末家長會
2、填寫幼兒評估手冊
3、期末幼兒各項評估
伙委會工作計劃幼兒園篇五
(一)充分發(fā)揮家委會的紐帶作用。
家長委員會作為家長與幼兒園聯(lián)系的紐帶，擔負著幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求、及時反映家長對幼兒園工作的'意見和建議、協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育經(jīng)驗的重要任務，對提高幼兒園管理水平與保教質量十分有利。本學期，我園將進一步加強與委員們的聯(lián)系，及時了解、收集并反映家長對學校工作的建議和意見，積極參與幼兒園管理，為幼兒園的后續(xù)發(fā)展獻計獻策，進一步提高幼兒園的聲譽和辦園質量。
(二)凸顯幼兒園在家庭教育中的指導作用
1.轉變觀念
家教觀念決定著家長教育行為。目前，不少幼兒家長在兒童觀、發(fā)展觀、教子觀、人才觀等方面都存在差異，導致一些家長在對孩子的教育上步入誤區(qū)，直接影響著家教質量和家園合作教育。因此，我們要繼續(xù)通過家長園地、家長會、宣傳材料、家校路路通等形式來轉變家長的家教觀念：一是要為幼兒的健康成長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境;二是建議家長根據(jù)家庭條件給孩子留出活動空間，并為孩子提供適宜的、適量的活動材料，應多讓孩子到戶外去活動，利用雙休日及假日帶孩子到大自然中去，豐富知識、開闊視野、陶冶情操、鍛煉身體。三是要注意建立良好的親子關系。要建立互相尊重、互相信任的民主、平等的親子關系。
2.加強溝通
由于家長工作的目的在于實現(xiàn)家園合作，促進每個幼兒身心發(fā)展，因而幼兒園的家長工作更重要的應該做到經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通。家園溝通是雙向的，因此，作為教師在溝通方面應起到主動積極的作用，經(jīng)常將幼兒在園情況互相交流、溝通，利用家訪、熱線電話、夸夸孩子、幼兒園 網(wǎng)站等手段，加強家園的互動與交流，并鼓勵家長積極參與，共同研究配合教育的方法，相互反饋教育效果，只有這樣才能取得共識，達到同步教育促進幼兒發(fā)展的目的。
在子女的教育問題上，每個家長都有自己的觀點和教養(yǎng)方法，在教育子女中遇到的困惑也是不同的。因此，我們要從實際需要出發(fā)，注重指導的實際效果，提高指導活動的可接受性。我們必須根據(jù)本園家長的特點和需要，通過家長學校這個平臺，選擇適當?shù)膬?nèi)容、指導形式、方式，提高活動的效果。此外，家教指導也是一項長期的、并寓于日常生活之中的教育。各家庭的環(huán)境氛圍不同，教育觀念不同，孩子都各有各的特點;加上絕大多數(shù)家長工作繁忙，不可能也不允許經(jīng)常性來園參加集體指導，因而，除了組織一些集體指導活動外，我們更要注重個別指導、日常隨機指導。
教研組要組織教師進一步研究如何使家長能更主動積極地參與幼兒園活動。本學期要繼續(xù)開展各種形式的家園互動的活動，如 三八愛媽媽 活動， 家長開放活動 、 五一親子制作比賽 、 慶六一家園活動 等，每月至少組織一次家長活動;在組織開展各種家園活動時，做到心中有家長，調動家長的積極性，每次家園活動出勤率要求達95%以上，不讓家長處于被動，使家園活動收到最佳的效果，家園形成合力。學期結束向家長進行意見征詢等，對家長工作做得好，家長滿意率高的班級，學期結束時將給予獎勵。
伙委會工作計劃幼兒園篇六
去年我園家長工作經(jīng)全體教師的努力，在全體家長的積極支持與配合下，多形式認真落實了各項工作。學期末家長問卷滿意率達99.98%。通過園家委會、年級組家委會和班級家委會的溝通，我們發(fā)現(xiàn)年輕的家長越來越重視早期教育，這是個好現(xiàn)象。不過，在我們幼兒園，相對其他幼兒園，也有一些特殊性，家長大多是做生意的人，比較多的忙碌于自己的生意，能給予孩子的時間相對較少，很多家庭孩子平時都是由保姆照顧，以及祖輩家長替代幼兒教育，也給教師的家庭指導教育帶來一定的煩惱。
今年，我們幼兒園的園級家委會人員，仍然由12人組成，繼續(xù)發(fā)揮在家長中的引領作用，攜手做好各項工作。
以《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育三年行動計劃》為工作指針，嚴格遵循 “幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”這一精神，進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿意的幼兒教育。
溝通互動，合作共建，加強家園、社區(qū)聯(lián)手合作，創(chuàng)新開放式家教指導模式，進一步樹立服務思想，贏得家長與社會的認可。
1、發(fā)揮家委會的作用，提高參與管理的能力
充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。經(jīng)常聽取、了解家長、社區(qū)的需求，進一步樹立為幼兒、家長和社區(qū)服務的意識，完善服務舉措，提高家長、社會的滿意度。堅持家委會工作例會制度，每月下旬召開家委會的工作例會，總結本月各項工作的開展和落實情況，布置下月的工作內(nèi)容，并就有關事宜進行討論、分析，及時同園方進行溝通。
2、進一步拓展多種形式的家庭教育指導模式
充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體，在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通。進一步拓展多種形式的家庭教育指導模式，豐富家長學校指導內(nèi)容，針對各年齡段家長的不同需求，開展“爸爸、媽媽育兒心得”交流、大班幼小銜接家長講座等活動，以專題討論、講座、材料發(fā)放等多種形式開展指導，吸引家長走進學校，提高家庭教育指導的有效性。根據(jù)我園實際情況，祖輩、保姆接送孩子較多，多數(shù)爸媽通過互聯(lián)網(wǎng)和老師聯(lián)系的現(xiàn)象，我園將依托班級博客的開展，鼓勵教師和家長利用班級主頁在網(wǎng)上與幼兒園交流。同時，將有家委會組織家長進行投票，評選出最佳班級博客。
3、開展豐富多彩的親子活動
真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。開展豐富多彩的親子活動，增進親子關系。根據(jù)教育活動需要，開展相適宜的親子活動，每學年為家長提供參與幼兒園活動的機會不少于5次。親子活動形式多樣（室內(nèi)親子游戲、戶外親子郊游、家長走進課堂、家長開放日等）。
4．定期做好社區(qū)03早教指導工作
充分發(fā)揮持育嬰師證的教師、黨員教師的作用，園內(nèi)開展早教互幫互學，拓展早教指導服務形式，豐富活動內(nèi)容，提高早教指導服務質量。繼續(xù)定期做好社區(qū)03早教指導工作，收集、整理0～3歲親子活動方案及游戲等，初步形成幼兒園早教指導的園本指導材料。
二、三月份：
1、制定本學期家長工作計劃。
2、各班班級家長會。
3、召開園級家委會會議。
4、新生、個別幼兒家訪活動，了解班內(nèi)幼兒基本情況。
5、檢查各班家園聯(lián)系欄情況。
6、三八節(jié)“媽媽奶奶你們辛苦了”活動。
7、早操律動爸媽評活動。
8、家長自制體育器具賽事。
9、大班幼小銜接系列活動（一）
10、0——3歲早教開班。
11、家長學?；顒?BR> 四月份：
1、親子活動：課外實踐活動。
2、召開年級組、班級家委會會議。
3、邀請家委會來園觀摩骨干教師的展示活動。
4、班級博客評比。
5、大班家委會策劃大班畢業(yè)典禮計劃。
6、大班幼小銜接系列活動（二）
7、家長學?；顒?BR> 五月份：
1、親近自然，親近社會活動（由年級組家委會負責）。
2、大班幼小銜接系列活動（三）。
3、“好家長”評選活動。
4、家長學校活動
六月份：
1、“六一節(jié)”慶祝活動。
2、大班畢業(yè)典禮。
3、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。
4、學期家長會。
5、“好家長”表彰活動。
6、家長學?；顒?BR> 九月份：
1、新生幼兒家訪活動，了解班內(nèi)幼兒基本情況。
2、召開小班新生家長會、各班家長會。
3、推薦落實好班級、年級、園級家委會名單，召開園級家委會會議。
4、家長工作日啟動。
5、家長學?；顒?BR> 十月份：
1、檢查各班家長園地情況。
2、親子活動：課外實踐活動。
3、各年級召開家委會會議。
4、家長學校活動
十一月份：
1、班級韻律操評選活動。
2、最默契親子賽活動。
3、“育兒心得”交流活動。
4、家委會進督學活動
十二月份：
1、評選“愛里舍幼兒園好家長”。
2、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。
3、撰寫家教心得，家園共育經(jīng)驗交流。
4、祖輩家長沙龍活動。
一月份：
1、 家長半日活動開放。
2、 征求家長意見建議活動。
3、 班級博客介紹活動。
4、 迎新親子活動。
5、 學期家長工作小結 。
伙委會工作計劃幼兒園篇七
(一)以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍
1、加強自培，優(yōu)化技巧
以往，幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實在具體行動上。為此，本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過集體講座學習、小、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新老師的家長工作能力和家教指導水平。如：平常將就“與不同家長的溝通需留意什么”展開學習和探討;同時，設想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求老師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以溝通、反思和探討，從而提高老師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作，提高質量
接受多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作質量，因此，連續(xù)做足做好以往的家長宣揚欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規(guī)工作，并嘗試在以下方面有所進展：
(1)家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并準時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，并與考核掛鉤。
(2)家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動預備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益好玩有指導性。本學期將結合中秋節(jié)、重陽節(jié)、健康平安主題等活動開展融民間藝術、民間習俗等內(nèi)容于一體的班級自主的家園互動活動，。
4)專家講座：從家長的實際需要出發(fā)，本學期我園將針對家長存在的`育兒方面共性的困惑，邀請有關專家開設1d2個講座或咨詢活動。
(5)嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂，參與課程活動是家長有限的資源和教學主題有機整合起來，彌補老師在教學活動缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導：個別班級老師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導，制定并實施相關的指導計劃，記錄指導狀況及其效果。
(二)以現(xiàn)代媒體和通訊設備為載體，不斷開創(chuàng)家教指導新氣象
本學期我們將進一步建設好幼兒園網(wǎng)頁，完善班級網(wǎng)頁，并利用此平臺進行有效的家園溝通，和教育教習信息的傳遞和宣揚。結合“上海學前教育”和“家校互動”兩個網(wǎng)絡平臺做好“三部曲”：
1、定期準時向家長公布主題活動內(nèi)容和目標，讓家長對孩子本月的保教目標早知道。
2、每周向家長公布周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標就可以了解本周教學重點，看了“請您協(xié)作”一欄，就明白了請家長幫助完成的目標。
3、保證每個孩子信息溝通量，關心家長清淅地了解孩子在園的狀況。
其次每周公布一周菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家庭飲食結構的補充提供依據(jù)。
5、準時公布幼兒園和本班重大的活動信息，讓家長了解幼兒園和班級的園所動態(tài)、班級動態(tài)、重大活動、幼兒進展等狀況。
九月份：
1、制定本學期家長工作計劃。
2、各班家訪，了解班內(nèi)幼兒基本狀況。
3、成立新一屆家長委員會，并召開第一次會議。
4、家長狀況摸底，建立家長資源信息庫及
5、完善班級網(wǎng)頁，進行評比。
6、成立家長志愿者隊伍
(9月、10月：大一大二)、
(10月：中一、中二)
(11月大一)分部：9月(大3)10月(小1)11月小2)12月(大1)
1月(小1)
7、各班家長會。
10、家校互動新生注冊
11、9月23日衛(wèi)生講座肥胖兒飲食
12、9月30日迎國慶班班有歌聲
十月份：
1、“我與社區(qū)爺爺奶奶共快樂”。
2、走進課程dd親子閱讀案例共享展示活動
3、小中級組專家講座
4、家園之窗評比
5、社區(qū)早教活動。
6、設想家長老師進課堂活動。
十一月份：
1、親子秋游活動
2、家長工作小組幫助探討親子運動會籌備
3、家園溝通之我見：與不同的家長該如何溝通?(劉、莊、夏)
4、迎新年親子運動會(包含社區(qū)早教對象)。
十二月份：
1、“爸爸向前沖”親子園級活動
2、老師家長工作沙龍dd“我眼中的家長工作”。
3、家長“育兒困惑”征集、歸類和答復。形成小冊子(學期末進行)
一月份：
1、下發(fā)家長問卷并進行狀況匯總。
2、幼兒寒假生活指導告家長書。
伙委會工作計劃幼兒園篇八
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學前教育
必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性，并全面宣傳科學家教知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現(xiàn)家園一體化教育。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平。
（一）更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環(huán)境新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，盡快完成角色轉換。
第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。
第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
（二）注重家長工作的實效性家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期，將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑，切實提高家長工作的實效性。
（三）善于做個別家長工作由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
（四）發(fā)揮家委會的橋梁作用要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調家園關系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質量。
（五）開辟家園合作的有效途徑
掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學期，我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型，根據(jù)家長的需要，以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內(nèi)容分別為：幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養(yǎng)、衛(wèi)生保健知識。
2、家長開放日活動家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的發(fā)展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產(chǎn)生消極的后果。本學期將舉行全園性開放活動。
3、家長助教探索家長助教是我們利用家長資源，實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據(jù)家長的特點，邀請某些家長到幼兒園當“老師”，設計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
伙委會工作計劃幼兒園篇九
以《上海市家庭教育指導大綱》、《上海市幼兒園幼小銜接活動的指導意見》、《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》為依據(jù)，以幼兒園新學期園務計劃為主線，堅持科學發(fā)展，進一步加強幼兒園與家庭的雙向互動，提高家長家庭教育水平、教師家庭教育指導能力，增進與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性，促進幼兒發(fā)展。
一、以科學先進的育兒理念為依托，以雙向互動的運行機制為抓手，幫助教師在家長工作以及各類幼兒活動中提高組織與指導的有效性。
二、以《幼兒園家長資源開發(fā)與利用的`管理策略研究》為重點，逐步建立社區(qū)、家庭教育資源庫，初步架構幼兒園、家庭、社區(qū)多方聯(lián)動網(wǎng)絡與聯(lián)動機制。
三、以構建“陽光育人、快樂啟蒙”和諧校園文化為抓手，進一步深化適宜本園家教指導的研究，初步形成具有本園特色的家教工作模式。
一、繼續(xù)挖掘家庭、社區(qū)的教育資源，梳理并初步形成資源利用的有效途徑和聯(lián)動網(wǎng)絡。
二、繼續(xù)做好各類家長工作和幼兒活動的組織和策劃，力求品質，體現(xiàn)精細化管理。
伙委會工作計劃幼兒園篇十
《物業(yè)管理條例》（以下簡稱《條例》）終于出臺了，這是我國物業(yè)管理法制化進程中的一個重大事件，是一個里程碑。
回顧北京朝陽園業(yè)主委員會（以下簡稱“業(yè)委會”）在北京市政府指導性文件（如485,308號等）指導下建立和開展工作的過程，我們深深感覺到，業(yè)委會如果沒有一個良好“制約制度”的限制，沒有制度保障“業(yè)主監(jiān)督”，則業(yè)委會必將走向新的“權力/利益”集團，很容易“失控”。北京市眾多的事例均證明了這一點。而由于朝陽園業(yè)委會從“業(yè)主小組”階段便開始著手制度建設和嚴格按制度辦事，從而使得朝陽園業(yè)委會盡管委員更換多名，但是業(yè)委會的決議產(chǎn)生始終在制度下保持“組員合議制”而嚴格防止“長官負責制”。使得朝陽園業(yè)委會成立２年以來，安定工作，穩(wěn)定發(fā)展。
《條例》的出臺，將必然導致目前運轉中的“朝陽園業(yè)委會制度系統(tǒng)”按照《條例》進行必要的修改。為了。
總結。
過去朝陽園業(yè)委會的制度建設經(jīng)驗，也為了能夠推廣、輔導中國業(yè)主委員會的制度建設，將現(xiàn)行《朝陽園業(yè)委會制度（匯編）》呈送一份給您，并特對該套制度的設計理念和目的，進行必要的說明。同時也真心的希望有關領導提出批評意見。
朝陽園i期，是從1999年9月開始逐步入住的。從那個時候起，自薦并被部分業(yè)主推薦的“業(yè)主代表”們，便開始了“維權”的歷程。在維權的過程中，我們逐漸形成了以民主和法制治理社區(qū)的觀念。是我們首先公開以業(yè)主的身份通過媒體呼吁：全體業(yè)主要自律，要依法維護自己的合法權益。特別是在業(yè)主代表、后來的首屆業(yè)委會委員那碩穎（已故）律師的影響下，我們首屆業(yè)委會的委員們，將業(yè)委會成立以后的第一年，不定為“維權”年，反而定位“制度建設”年。我們認為，只有在制度的嚴格監(jiān)督下，才能保證業(yè)委會的行為始終受到各方的監(jiān)督。您看到的這些個文集，就是我們所做的一部分工作。
本人舒可心，作為業(yè)委會主任，幾乎起草了除《業(yè)委會章程》外的全部制度的討論稿，在業(yè)委會成立之初，就將其中部分約束業(yè)委會、業(yè)委會主任和委員的主要制度在業(yè)委會內(nèi)以會議紀要的形式通過，以自我約束的形式執(zhí)行這些制度。最令我們感到驕傲和欣慰的是我們依照政府有關文件制定的《朝陽園業(yè)委會公章使用制度》、《朝陽園業(yè)委會會議議事和決議制度》和《朝陽園業(yè)委會對外發(fā)文原則和程序》以及相關的其他制度。這些制度至今仍然有效的運轉著，并使得朝陽園業(yè)委會這個組織始終處在民主議事、民主監(jiān)督的狀態(tài)。
業(yè)委會的公章，是業(yè)委會的合法象征，其安全合法的使用，是業(yè)委會首先應該考慮的。而《朝陽園業(yè)委會公章使用制度》的主要特點便是：包括業(yè)委會主任在內(nèi)的任何業(yè)委會委員無法直接接觸到公章。公章由秘書保管，秘書則必須確保公章使用符合制度的要求。而業(yè)委會主任只是負責監(jiān)督秘書所蓋公章是否符合制度要求。這就從根本上防治了公章持有人（特別是業(yè)委會主任）的徇私行為和可能發(fā)生的違法行為。
《朝陽園業(yè)委會會議議事和決議制度》嚴格規(guī)定和限制了業(yè)委會會議的條件和決議的產(chǎn)生。而為了提高業(yè)委會的工作效率，更制定了《朝陽園業(yè)委會對外發(fā)文原則和程序》。其中心內(nèi)涵就是可以用書面的形式形成業(yè)委會的決議（對外發(fā)文的內(nèi)容）。
設置以上三個制度的目的，是最大限度的保障業(yè)委會的象征物（公章）始終確保是業(yè)委會多數(shù)（現(xiàn)在居然高達4/5）委員明確意志的表示。
《朝陽園業(yè)委會財務預算和報銷審批制度》是從業(yè)委會可支配（業(yè)委會沒有現(xiàn)金，所有預算資金全部在物業(yè)管理公司設立賬戶管理）的現(xiàn)金管理上，對業(yè)委會內(nèi)部進行互相監(jiān)督的一種制度設計。它除了規(guī)定業(yè)委會預算本身需要產(chǎn)權人（代表）大會的認可外，其主要精華是業(yè)委會主任只是現(xiàn)金花費的監(jiān)督人，而按照預算審批的責任人是業(yè)委會副主任（或者是非業(yè)委會主任的其他委員），從而最大限度的限制了業(yè)委會主任的權力。
《朝陽園業(yè)委會文件和檔案管理制度》以及《朝陽園業(yè)委會查閱文件和檔案制度》的設計，是考慮到業(yè)委會要時刻在產(chǎn)權人和產(chǎn)權人代表的監(jiān)督下工作。在實際工作中，由于業(yè)委會委員無法坐班，便在《朝陽園業(yè)委會文件和檔案管理制度》中設計了《文件傳閱表》，委員必須盡早在他認為方便的時候閱讀業(yè)委會收到的所有文件并簽字證明其閱讀過。由業(yè)委會秘書催促委員閱讀，業(yè)委會主任負責監(jiān)督。同時，業(yè)主也可以通過這個表格了解業(yè)委會委員工作是否認真盡責。而《朝陽園業(yè)委會查閱文件和檔案制度》更是保障了所有產(chǎn)權人對業(yè)委會行為的最大監(jiān)督權力。即業(yè)委會的所有收發(fā)文件和各種檔案，業(yè)主均沒有障礙的可以查閱，從制度上保證了業(yè)委會的公開，保障了業(yè)主的知情權。從而最大限度的將業(yè)委會置于業(yè)主的直接監(jiān)督下。
《朝陽園業(yè)委會委員過失記錄制度》的設計，是讓業(yè)委會秘書作為監(jiān)督業(yè)委會委員行為的具體記錄人。從而進一步確保由全體業(yè)主花錢聘請的業(yè)委會秘書，代表全體業(yè)主對業(yè)委會委員行為進行隨時提醒和監(jiān)督。這個制度在執(zhí)行過程中，的確起到了非常好的效果。由于個別委員對業(yè)委會制度不熟悉，一些可能違反業(yè)委會制度的行為，均在秘書的提醒下未能發(fā)生，從而保障了制度的嚴肅性和防治了可能發(fā)生的問題。
朝陽園業(yè)委會《投訴處理辦法》和《接待投訴記錄》表填寫說明，從制度上保證了業(yè)委會對業(yè)主的投訴的處理，能做到有始有終。同時便于業(yè)委會收集、匯總、分析不同時期投訴的主要問題，便于對物業(yè)管理公司的監(jiān)督，也便于業(yè)委會總結實際工作量。在我們的實際工作中，這個制度起到了業(yè)委會與業(yè)主良好溝通的作用。任何投訴，必須有答復，哪怕這個答復是否定的，不允許有任何投訴“石沉大?！?。
《朝陽園業(yè)委會委員職責與補貼制度（討論稿）》現(xiàn)在未施行。而本屆業(yè)委會已經(jīng)達成共識：盡力使該制度在本屆業(yè)委會工作期間內(nèi)，獲得產(chǎn)權人（代表）大會的通過，而本屆業(yè)委會委員將不會因該制度的通過而獲取任何報酬。該制度制定和通過該制度的目的，是為了下一屆業(yè)委會委員人選考慮的，畢竟公益工作因激情產(chǎn)生，而激情卻又不可能長久。目前該制度未經(jīng)通過，仍然為“議題”狀態(tài)。
《朝陽園維修基金管理和使用辦法》暫時未制定。考慮到朝陽園的基金總額將約為2800萬元人民幣之巨，而現(xiàn)實卻僅有極個別業(yè)主辦理了房產(chǎn)證（繳納了基金），全部基金形成估計要多年以后。故此制度的制定還未提到議事日程。但是我們已經(jīng)考慮了該制度的設計原則，是依照政府有關基金管理的法律法規(guī)，參考朝陽園的整體民主議事制度系統(tǒng)（產(chǎn)權人大會或者產(chǎn)權人代表大會）來制定。其主要內(nèi)容將有：業(yè)委會不單獨管理資金，防治該資金被業(yè)委會挪用；基金的使用和補充的辦法；基金利息或者購買國債收益的使用；屆時將仔細研究其他小區(qū)基金使用的失敗和成功案例后制定相應制度。
《朝陽園業(yè)委會秘書工作制度》和《朝陽園業(yè)委會秘書過失記錄和處分制度》以及《朝陽園業(yè)委會發(fā)文跟蹤制度》等制度設計，是為了解決目前普遍存在的工作人員上崗不清楚工作責任和范圍的問題。明晰秘書職責和具體工作，是管理秘書人員及其工作的制度保障。
《朝陽園業(yè)委會辦公室設備使用制度（未定稿）》的設計，是考慮到會有部分業(yè)主以“為其他業(yè)主的利益”為名，隨意使用業(yè)委會的辦公設備導致影響業(yè)委會工作現(xiàn)象的發(fā)生。在這種情況下，如果沒有制度，秘書一般不敢拒絕，故必須以制度形式給業(yè)委會的正常工作建立起必要的保障。
《朝陽園業(yè)委會參與各種會議的要求制度（未定稿）》的設計，是考慮部分委員可能會以業(yè)委會名義參加會議的合法授權問題。隨便以業(yè)委會名義參加活動顯然是不嚴肅的，而每次會議要有足夠的授權又喪失了效率。故該制度的設計目的在于，公共活動（包括會議）應盡量保證不少于2名委員同時參加，對委員在該活動時的任何口頭發(fā)言和承諾，業(yè)委會均不承擔責任。而有關會議記錄、紀要、協(xié)議的業(yè)委會認可，必須以業(yè)委會公章為準。而公章的使用又被相應的制度嚴格限定。因此可最大限度的防治部分業(yè)委會委員以業(yè)委會的名義行事，誤導、影響業(yè)委會這個組織的形象。
《朝陽園產(chǎn)權人代表大會代表提議和建議制度》是專為產(chǎn)權人代表大會制度設計的，其設計目的是使得產(chǎn)權人代表可以隨時對社區(qū)物業(yè)管理提出議題，而該議題必須在下次業(yè)委會會議上討論（一般業(yè)主的投訴可以不在業(yè)委會會議上討論），而業(yè)委會對該議題的討論結果，必須反饋給提出該提議的產(chǎn)權人代表。以此制度來加強產(chǎn)權人代表管理物業(yè)的積極性和可行性，加強業(yè)委會和產(chǎn)權人代表的溝通，確保業(yè)委會在產(chǎn)權人代表的監(jiān)督下工作。
《業(yè)委會委員守則》是早在1999年朝陽園首批業(yè)主入住時便成為業(yè)主代表的行動綱領和原則。她表明了朝陽園業(yè)委會（業(yè)主代表）將為“法治、民主、公平”這個目標而工作。法治是原則，民主是形式，公平是基礎。
業(yè)委會制度均經(jīng)過業(yè)委會的上級大會通過，而業(yè)委會無權對通過的制度進行修改。而目前業(yè)委會實際執(zhí)行的部分制度的討論稿，均不涉及業(yè)委會的權利，而都是業(yè)委會（委員）自我限制性的制度。
業(yè)委會主任在業(yè)委會中沒有任何區(qū)別與其他委員的權力，甚至沒有花費報銷的批準權力，而僅僅是業(yè)委會的“秘書長”。他必須組織會議，監(jiān)督秘書工作，協(xié)調各種矛盾和關系，??。所以，業(yè)委會主任必須是自愿為物業(yè)管理出力的熱心公益而絕少私利（至少應沒有財物上的私利）的人。
業(yè)委會的文檔中，確有部分需要小范圍人員了解（包括業(yè)委會委員在內(nèi)的全體產(chǎn)權人代表）。參考有關國家的文件保密公開制度，在業(yè)委會屆滿后，上屆業(yè)委會的全部內(nèi)部文檔，在換屆后由新一屆業(yè)委會決定是否降格為普通文檔，供全體業(yè)主隨時查閱。以此來警示和規(guī)避可能發(fā)生的業(yè)委會集體腐敗或者集體做出錯誤的決定。
業(yè)委會組織制度中，應該設置多名候補委員。畢竟公益事業(yè)的參與人，很難保證其一干就是一年或者幾年。為了保障業(yè)委會的穩(wěn)定，設置若干名候補委員儲備是必要的。
業(yè)委會秘書是業(yè)委會的主要工作人員。參考政府的公務員制度，把秘書設定為業(yè)委會各種制度的監(jiān)督者和具體工作的行為人。而業(yè)委會委員們相對僅僅需要極少的工作時間。比如對于業(yè)委會決議，只需要委員們用其智慧和價值觀來判斷（表決）。這就使那些有智慧有能力而缺少時間參與具體工作的業(yè)主成為業(yè)委會委員成為可能。
業(yè)委會委員并不是“在”業(yè)委會工作，而是“為”業(yè)委會工作。通過制度的設計以及業(yè)委會主任和秘書的前期準備工作，業(yè)委會委員花費在業(yè)委會工作上的時間盡量縮短。除必要的會議外，其余的均以簡單的同意或者否決來行使權力。
業(yè)委會堅決不能參與物業(yè)管理具體工作。由于業(yè)委會委員不是物業(yè)管理專家，故業(yè)委會委員對物業(yè)管理的“行政命令”，將極有可能導致物業(yè)管理水平的下降，更嚴重者會導致物業(yè)的貶值。而“相信物業(yè)管理公司是物業(yè)管理專家，為業(yè)主監(jiān)督物業(yè)管理資金預算和具體工作”，應成為業(yè)委會工作的主要理念。
朝陽園業(yè)委會的制度設計，目的是讓業(yè)委會的工作不是建立在大多數(shù)業(yè)主對業(yè)委會信任、崇拜甚至被迫的基礎上，而是建立在全體業(yè)主通過制度對業(yè)委會的工作有足夠透明的了解、監(jiān)督，從而認可業(yè)委會的工作。并通過業(yè)主對各項制度的了解，明確其個人權力的行使模式。了解社區(qū)治理中“民主”和“無政府”的區(qū)別，從而最終了解個人的意志不是民主，自己的意志不能強加于業(yè)委會，不能強加于物業(yè)管理公司，而只能通過合法的程序來行使自己的權力，最大限度地減少“木桶效應”對社區(qū)建設的負面影響。
雖然本文是我的個人的觀點。但我認為，無論如何，朝陽園業(yè)委會這個集體，在業(yè)委會制度上的建設是首創(chuàng)的，是有很多經(jīng)驗和教訓值得借鑒和推廣的。為此，我特做此簡要匯報，希望上級領導能在百忙之中給予我們批評、指導，為把社區(qū)治理工作和業(yè)委會的各項工作納入法制化的軌道而探索。通過引導業(yè)主了解物業(yè)管理，提醒開發(fā)商重視物業(yè)管理，協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)規(guī)范物業(yè)管理，從而實現(xiàn)在良性物業(yè)管理下的社區(qū)穩(wěn)定、物業(yè)保值。
朝陽園業(yè)主委員會主任委員。
舒可心。
2003年7月15日。
伙委會工作計劃幼兒園篇十一
為了加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、老師和學生之間互動的教育氛圍，形成教育合力，所以本學期成立了班級家長委員會。家委會是家長、老師和學校之間溝通的重要橋梁，以促進孩子活潑、健康成長、共同進步為目的，起著協(xié)調、營造和諧而活躍的家校氛圍的作用。
家委會作為家長代表，應分發(fā)揮家長對學校及班級工作的參謀、監(jiān)督作用；收集、整理家長的意見，及時反饋給班主任。參與學校開展的重大活動，關心、了解學校工作；組織、協(xié)調家長和孩子們一起開展有益的課外活動；發(fā)動家長集體力量等。
（1）維護大家共同的交流平臺：（校訊通？）、微信群、班級博客。微信群、（校訊通？）和班級博客是大家及時與老師及其他家長交流的渠道，為了營造良好的交流氛圍，需要大家的細心維護。家委會需要做出及時的、正面的引導作用。如積極收集教育心得，發(fā)布在我們的'交流平臺上讓大家學習共享等，或提出學習疑難問題共同探討等。
（2）為提高孩子的學習效率、提供舒適的學習生活環(huán)境，購置必要的學習和生活用品。如：統(tǒng)一的儲物柜、衛(wèi)生用具收納柜、課桌保護膜、防蚊紗窗、書架、統(tǒng)一格式的作業(yè)本（練習紙）、衛(wèi)生用具（紙巾、指甲鉗等）、小獎品（鉛筆、橡皮、繪本等）、添置班級小圖書角的圖書、開展班級活動等。家長委員會將每學期收取一定的費用成立家委會基金，作為孩子們的班費，于每學期開學報到收取，班費的使用情況通過設立帳目反映，并將班費使用明細每學期兩次向家長公布（期中、期末）。
（3）組織開展健康有益的集體活動。如送愛心進社會福利院或敬老院，讓孩子們學會懂得感恩；組織節(jié)假日社會實踐活動，感受節(jié)日文化；組織登山、趣味運動會、保護環(huán)境等有意義的活動，讓孩子們經(jīng)受歷練并增加團隊合作精神?；顒忧白龊眯麄骷皽蕚涔ぷ?，活動中做好安全工作，活動后做好總結及整理工作。
（一）有序協(xié)助班主任開展本學期學校的系列工作。
一配合班主任做好學校安排的工作。
二配合班主任組織各項活動。
三結合學校的德育工作，爭做先進班級，教育孩子講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，助人為樂，多做好事，爭取在學校的各類評先工作中獲得先進。
（二）有序開展班級系列的家委會工作。
一根據(jù)實際情況補充制定家委會工作章程，明確各委員工作職責。
二修改補充班級通訊錄，方便家校聯(lián)系溝通。
三豐富班級小圖書角，豐富孩子的課外閱讀。豐富班級博客內(nèi)容，在班級博客中創(chuàng)建更多的學習專欄，搜集老師、學生、家長的教育心得，以總結推廣成果經(jīng)驗?？纯雌渌嗖┛屠锏膶W生日記，表揚經(jīng)常寫日記的學生，表揚善于用拼音打字的學生。
四根據(jù)需要，組織以各活動為主題的家委會座談會、討論會。
伙委會工作計劃幼兒園篇十二
家庭是人們接受教育最早，教育內(nèi)容最廣泛，受教育影響最長久的場所。家庭教育對人的一生成長起著啟蒙和奠基的作用，即使當他開始接受學校教育和社會教育后，家庭教育仍然在自覺和不自覺地產(chǎn)生影響。我們班是一個新生班，他們幾乎都是剛叢家庭步入幼兒園體驗集體生活，其父母也是初次嘗試與老師接觸，對幼兒園的一切都顯得那么的陌生，對于科學育兒的知識也是知知甚少，對于幼兒在園的生活也存有懷疑。本學期我們將以熱情的態(tài)度，積極主動地通過開展各種形式的活動，有目的，有計劃，有組織，有針對性地向家長全方位地宣傳科學育兒的知識，介紹幼兒在園的一日生活情況，及時了解家長的需要，想家長所想，為家長解除后顧之憂，為家園共育創(chuàng)造積極有利地條件。
1．通過交流，家訪，了解到幼兒在家的生活習慣，行為習慣及特點，力爭對每位幼兒做到心中有數(shù)，為家園共育打好基礎。
2．通過開展各種各樣形式的活動，如家教知識講座，家長咨詢活動，園刊等，向家長介紹科學育兒的知識，宣傳新的幼教觀念，提倡素質教育，幫助家長樹立符合時勢的家教觀。
3．開展豐富多彩的家園聯(lián)系活動，定期發(fā)放調查表，開展對家長半日開放活動，讓家長了解幼兒在園的生活情況，為家長接除后顧之憂，并請家長對我們的工作給予監(jiān)督，并提出寶貴的意見，做好家長反饋資料的積累工作。
4．結合節(jié)日，開展家園同系活動，親子活動，慶國慶，慶元旦等游戲活動，家園共同參與活動，增進了家園之間的情感交流。
1．有針對性的進行家訪，了解幼兒的家庭范圍和幼兒的生活習慣，個性特點。
2．辦好《家長園地》向家長宣傳科學育兒的知識。
3．召開家長會，定期發(fā)放調查表。
4．進行幼兒保健咨詢活動，讓家長了解預防疾病的知識。
5．進行家長學校講座，加強家園的聯(lián)系。
6．向家長宣傳冬季育兒的保健知識。
7．開展慶"中秋"，慶"國慶"，慶"元旦"等各種豐富多彩的活動。
8．發(fā)放家長對幼兒園工作質量問題的調查表，做好家長資料的積累工作。
9．征求家長意見，做好反饋工作。
伙委會工作計劃幼兒園篇十三
家庭是幼兒成長的第一環(huán)境?！毒V要》指出:"幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件。"家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
本學年園級家委會成員有4人組成，希望在這學期家委會工作中，家委會能發(fā)揮較好的作用。積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。
本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中"互動內(nèi)容"主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的.文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
每一個家委會的委員都是幼兒園的主人，團結全園學生家長，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對幼兒園工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強幼兒園管理把幼兒園教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高幼兒園教育保育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園網(wǎng)站投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協(xié)助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
九月份：
1、家長學校活動：為托、小、中、大班家長會提出議案。
2、為"國慶"主題活動出謀劃策。
十月份：
1、協(xié)助搞好消防日活動，讓孩子從小懂得如發(fā)生火災該如何逃生等知識。
2、協(xié)助組織一次金秋游活動，讓幼兒在游覽大自然，增長見識，陶冶情操的同時，增加幼兒之間友誼。
3、籌備親子趣味運動會，并保障其安全、順利、圓滿舉行，以努力促進家長的廣泛參與，拉近家庭與幼兒園的距離，讓幼兒在親子活動中體會集體、協(xié)作等概念。
十一月份：
1、協(xié)助幼兒園老師開展家長開放日活動。
2、組織小型家長會，對家長公布家委會工作情況。
3、為圣誕節(jié)慶?；顒映鲋\劃策，加強家長參與性，提高圣誕節(jié)慶祝活動質量。
十二月份：
1、籌備月底大型圣誕節(jié)慶?；顒印＜椅瘯蓡T向家長公布班級所需配合事項，并在活動當天，幫助維持次序。
2、幼兒園學期評估結果檢查，家委會成員開展討論研究會議，發(fā)表這學期工作的肯定與不足。
一月份：
1、本學期學期末家長匯報活動，從而有利于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。
2、協(xié)助教師開展幼兒園開展親子同樂會活動。
伙委會工作計劃幼兒園篇十四
家長委員會是家長與幼兒園之間的橋梁和紐帶，為了充分發(fā)揮家委會職能作用，促進幼兒園與家庭、社會的密切聯(lián)系，使幼兒園的保教工作取得良好的整體效應，應該如何制定幼兒園家委會
工作計劃
?下面是本站小編收集整理關于幼兒園家委會工作計劃以供大家參考學習，希望大家喜歡。
我園建立家長委員會是引導家長樹立教育子女的正確思想和觀念，掌握優(yōu)教優(yōu)育的知識和方法，提高家庭教育水平的重要舉措，同時也是通過凝聚家長力量為幼兒園工作取得更大支持提供渠道。為更好地履行幼兒園家委會的職責，逐步改進、完善家長工作，努力從多角度教育轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在一切為孩子發(fā)展為本的理念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，從而達到提升教育質量，促進家園工作的目的，根據(jù)幼兒園的總體安排，特制定本計劃。
二、具體內(nèi)容：
(一)履行家委會的職責，配合幼兒園抓好文明創(chuàng)建活動和師德教育。
家長委員會帶領、發(fā)動全體家長，盡心盡責發(fā)揮監(jiān)督作用，定期收集家長的建議和意見，及時反饋情況，配合幼兒園抓好內(nèi)部管理工作。
(二)善于發(fā)掘閃光點，弘揚正氣。力所能及地協(xié)助本園解決辦園中存在的問題，不斷改善辦學條件。鼓勵家長向幼兒園網(wǎng)站及園報投稿。
(三)辦好家園親子活動，寓教于樂。家園親子活動是創(chuàng)造機會讓孩子和家長一起參與幼兒園的集體活動。本學期將在幼兒園的指導下，安排一次全園性的春游活動，以及其它親子活動，如：半日活動的觀摩、使孩子在活動中體驗快樂，感受集體的榮譽，家庭的溫馨。同時縮短幼兒園和家庭的距離，提高幼兒園的社會凝聚力。并協(xié)助幼兒園做好外出安全工作。
(四)配合幼兒園做好社會各界工作，以增強教育合力。做好宣傳工作，發(fā)動全體家長，發(fā)揮技術、專業(yè)、工種的特點，為幼兒園擂鼓助陣，如：為我園的民俗文化特色活動獻計獻策，作指導。
(五)辦好家長學校，針對幼兒實際情況豐富授課內(nèi)容(包括家教理論、家教經(jīng)驗，理論知識)可由老師有計劃講述，經(jīng)驗方法由有經(jīng)驗好的家長講述，家園結合使家長學校更貼近家庭教育實際。
(六)完善家長義工制度，針對幼兒的成長特點，圍繞共同教育主題，園家委會成員帶領各班級家委會成員參與，以提高教育質量和增進家長對幼兒生活的了解為目的，把家長義工工作作為家長參與幼兒園管理的一項權利，同時也是真正實行家園共建的一條重要措施。
(七)飲食，保健方面：從飲食，衛(wèi)生和安全等方面著手，促進幼兒身心健康成長，家委會成員可隨時到配合幼兒園培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好飲食衛(wèi)生。
具體工作安排：
二月份：
l1、進行召生報名工作。
l2、大環(huán)境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。
l3、做好各班入學前的各項準備工作。
l4、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進行整改。
三月份：
1、家委會成員會議，交流20xx年家委會工作計劃。
2、組織春游活動獻計獻策，協(xié)助幼兒園外出春游的安全宣傳工作。
3、家長會的召開，請各班家委會成員作記錄。
4、各班推選家長參加義工活動。
5、家長委員會參與食譜的定做。
四月份：
1、開展家長開放日活動并提意見和建議。
2、家委會各組成員來園查巡各個崗位并提意見和建議。
五月份：
2、家委員成員為六月一日活動獻計獻策。
3、各班推選家長參加義工活動。
六月份：
l1、開展慶“六一”活動。
l2、各班清點財產(chǎn)、資料歸檔，做好防暑降溫工作。
l3、各班組織(父親節(jié)和端午節(jié))活動。
l4、全園進行大掃除
七月份：
l1、根據(jù)工作需要，調整好幼兒園的工作崗位。
2、對園安全、消防、衛(wèi)生方面存在問題進行檢查、整改、落實。
3、做好老師的職前培訓。
l4、搞好招生、分班、收費等開學準備工作。
l5、開展教師及保育員的年終考核活動。
八月份
l1、加強班級常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設并檢查評比。
l2、完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設。
l3、準備教師的慶?；顒?，開好教師座談會。
l4、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。
l5、進行師德風教育，修改并完善幼兒園各種考核。
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伙委會工作計劃幼兒園篇十五
家庭是幼兒成長的第一環(huán)境。《綱要》指出:“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件。”家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
本學年園級家委會成員有4人組成，希望在這學期家委會工作中，家委會能發(fā)揮較好的作用。積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。
本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
每一個家委會的委員都是幼兒園的主人，團結全園學生家長，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對幼兒園工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強幼兒園管理把幼兒園教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高幼兒園教育保育質量。
伙委會工作計劃幼兒園篇十六
參會人：幼兒家長代表六名（小、中、大班各兩名）、園長、廚師
主要議題：幼兒園伙食及收費情況
會議內(nèi)容：首先由后勤主任向家長代表介紹了本園幼兒每天帶量食譜的配置情況、幼兒園的膳食管理情況、營養(yǎng)分析情況等。
2、制定帶量食譜是在花樣食譜的基礎上，把膳食計劃中各類食物的每周用量全部反映在食譜中，定出每餐或每日每人的各種食物原料的用量。
家長代表普遍反映對幼兒園的伙食基本滿意，肯定了幼兒園的飯菜的確受到孩子們的喜愛，表示同意幼兒園向每位幼兒每天收取10元的伙食費。同時他們希望幼兒園能一如既往的繼續(xù)做好這項工作，盡量的把幼兒的伙食做到精致化、多樣化，另外就是繼續(xù)注意營養(yǎng)配比。
針對建議，本園園長表示一定會不斷組織食堂從業(yè)人員進行學習和培訓，秉著“為孩子營養(yǎng)、健康服務”的宗旨，努力做好孩子的膳食工作。
家長代表簽字：
伙委會工作計劃幼兒園篇一
本屆園級家委會成員有10人組成，主任一名，副主任兩名，秘書長一名，委員六名。積極配合校方家委會的指導，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。
本學期，家委會將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，/fanwen/1521/鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
每一個家委會的委員都是學校的主人，團結全校學生家長，密切學校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強學校管理把學校教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學校教育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
幼兒園家委會聘書模板
幼兒園家委會示范章程
幼兒園家委會會議總結
幼兒園家委會會議方案
幼兒園家委會發(fā)言稿
2017幼兒園家委會章程精選
關于幼兒園家委會章程范本
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伙委會工作計劃幼兒園篇二
質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
本屆園級家委會成員有10人組成，主任一名，副主任兩名，秘書長一名，委員六名。積極配合校方家委會的指導，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。
本學期，家委會將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中"互動內(nèi)容"主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
每一個家委會的委員都是學校的主人，團結全校學生家長，密切學校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強學校管理把學校教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學校教育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進行監(jiān)督不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園園報投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協(xié)助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
伙委會工作計劃幼兒園篇三
1、充分發(fā)揮家長園地、幼兒作品欄的作用。精心設計家長園地內(nèi)容、可看性強。讓家長了解幼兒園近階段的教學動態(tài)、以及需要配合的地方，學習、借鑒科學育兒的經(jīng)驗。同時，我們還及時地把幼兒的美術作品展示出來，讓家長了解幼兒的能力發(fā)展情況，更好地配合教育。
2、利用隨訪、電話等途徑密切與家長聯(lián)系。督促家長在家要多給孩子練習的機會，養(yǎng)成自己樂意做力所能及的事的習慣。
3、通過家園之窗各欄目保持與家長的溝通，促使家長認同幼兒園的培養(yǎng)要求和教育策略，在主題活動中盡可能吸引家長共同參與班級的教育與班級的環(huán)境布置。
4、組織好每學期的親子一日游活動，加深親子間的情感交流。
5、定期家訪，了解幼兒在家的情況和幼兒家長的教育情況并作好家訪記錄。
1．有針對性的進行家訪，了解幼兒的家庭范圍和幼兒的生活習慣，個性特點。
2．辦好《家長園地》向家長宣傳科學育兒的知識。
3．召開家長會，定期發(fā)放調查表。
4．進行幼兒保健咨詢活動，讓家長了解預防疾病的知識。
5．進行家長學校講座，加強家園的聯(lián)系。
6．向家長宣傳冬季育兒的保健知識。
7．開展慶“中秋”，慶“國慶”，慶“元旦”等各種豐富多彩的活動。
8．發(fā)放家長對幼兒園工作質量問題的調查表，做好家長資料的積累工作。
9．征求家長意見，做好反饋工作。
伙委會工作計劃幼兒園篇四
家庭是幼兒成長的第一環(huán)境?！毒V要》指出:“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件。”家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的.共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。每月工作安排：
九月份：
1．家長學?；顒樱簽橛?、小、中、大班家長會提出議案。
2．為“國慶”主題活動出謀劃策。
十月份：
1．協(xié)助搞好消防日活動，讓孩子從小懂得如發(fā)生火災該如何逃生等知識。
2．組織一次金秋親子游活動，讓幼兒在游覽大自然，增長見識，陶冶情操的同時，增加幼兒之間、各家庭之間的友誼。
十一月份：
1．籌備親子趣味運動會，并保障其安全、順利、圓滿舉行，以努力促進家長的廣泛參與，拉近家庭與幼兒園的距離，讓幼兒在親子活動中體會集體、協(xié)作等概念。
2．幼兒體能測評
十二月份：
1．籌備本學期家長開放半日活動，從而有利于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。
2、開展“開開心心慶元旦”的主題教育活動，為幼兒創(chuàng)設富有氣氛的活動環(huán)境。
元月
1、慶“元旦”，家園同樂活動
2、家教活動指導
二月
1、期末家長會
2、填寫幼兒評估手冊
3、期末幼兒各項評估
三月
1、慶“三八”活動，親子游戲
2、新學期工作安排
四月
1、主題活動開展，環(huán)境創(chuàng)設
2、開展有關“小班幼兒良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)”階段性總結
五月
1、慶“五一”活動
2、家教活動指導
六月
1、慶“六一”，幼兒演出
2、迎接素質教育評估
3、幼小銜接講座
七月
1、期末家長會
2、填寫幼兒評估手冊
3、期末幼兒各項評估
伙委會工作計劃幼兒園篇五
(一)充分發(fā)揮家委會的紐帶作用。
家長委員會作為家長與幼兒園聯(lián)系的紐帶，擔負著幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求、及時反映家長對幼兒園工作的'意見和建議、協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育經(jīng)驗的重要任務，對提高幼兒園管理水平與保教質量十分有利。本學期，我園將進一步加強與委員們的聯(lián)系，及時了解、收集并反映家長對學校工作的建議和意見，積極參與幼兒園管理，為幼兒園的后續(xù)發(fā)展獻計獻策，進一步提高幼兒園的聲譽和辦園質量。
(二)凸顯幼兒園在家庭教育中的指導作用
1.轉變觀念
家教觀念決定著家長教育行為。目前，不少幼兒家長在兒童觀、發(fā)展觀、教子觀、人才觀等方面都存在差異，導致一些家長在對孩子的教育上步入誤區(qū)，直接影響著家教質量和家園合作教育。因此，我們要繼續(xù)通過家長園地、家長會、宣傳材料、家校路路通等形式來轉變家長的家教觀念：一是要為幼兒的健康成長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境;二是建議家長根據(jù)家庭條件給孩子留出活動空間，并為孩子提供適宜的、適量的活動材料，應多讓孩子到戶外去活動，利用雙休日及假日帶孩子到大自然中去，豐富知識、開闊視野、陶冶情操、鍛煉身體。三是要注意建立良好的親子關系。要建立互相尊重、互相信任的民主、平等的親子關系。
2.加強溝通
由于家長工作的目的在于實現(xiàn)家園合作，促進每個幼兒身心發(fā)展，因而幼兒園的家長工作更重要的應該做到經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通。家園溝通是雙向的，因此，作為教師在溝通方面應起到主動積極的作用，經(jīng)常將幼兒在園情況互相交流、溝通，利用家訪、熱線電話、夸夸孩子、幼兒園 網(wǎng)站等手段，加強家園的互動與交流，并鼓勵家長積極參與，共同研究配合教育的方法，相互反饋教育效果，只有這樣才能取得共識，達到同步教育促進幼兒發(fā)展的目的。
在子女的教育問題上，每個家長都有自己的觀點和教養(yǎng)方法，在教育子女中遇到的困惑也是不同的。因此，我們要從實際需要出發(fā)，注重指導的實際效果，提高指導活動的可接受性。我們必須根據(jù)本園家長的特點和需要，通過家長學校這個平臺，選擇適當?shù)膬?nèi)容、指導形式、方式，提高活動的效果。此外，家教指導也是一項長期的、并寓于日常生活之中的教育。各家庭的環(huán)境氛圍不同，教育觀念不同，孩子都各有各的特點;加上絕大多數(shù)家長工作繁忙，不可能也不允許經(jīng)常性來園參加集體指導，因而，除了組織一些集體指導活動外，我們更要注重個別指導、日常隨機指導。
教研組要組織教師進一步研究如何使家長能更主動積極地參與幼兒園活動。本學期要繼續(xù)開展各種形式的家園互動的活動，如 三八愛媽媽 活動， 家長開放活動 、 五一親子制作比賽 、 慶六一家園活動 等，每月至少組織一次家長活動;在組織開展各種家園活動時，做到心中有家長，調動家長的積極性，每次家園活動出勤率要求達95%以上，不讓家長處于被動，使家園活動收到最佳的效果，家園形成合力。學期結束向家長進行意見征詢等，對家長工作做得好，家長滿意率高的班級，學期結束時將給予獎勵。
伙委會工作計劃幼兒園篇六
去年我園家長工作經(jīng)全體教師的努力，在全體家長的積極支持與配合下，多形式認真落實了各項工作。學期末家長問卷滿意率達99.98%。通過園家委會、年級組家委會和班級家委會的溝通，我們發(fā)現(xiàn)年輕的家長越來越重視早期教育，這是個好現(xiàn)象。不過，在我們幼兒園，相對其他幼兒園，也有一些特殊性，家長大多是做生意的人，比較多的忙碌于自己的生意，能給予孩子的時間相對較少，很多家庭孩子平時都是由保姆照顧，以及祖輩家長替代幼兒教育，也給教師的家庭指導教育帶來一定的煩惱。
今年，我們幼兒園的園級家委會人員，仍然由12人組成，繼續(xù)發(fā)揮在家長中的引領作用，攜手做好各項工作。
以《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育三年行動計劃》為工作指針，嚴格遵循 “幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”這一精神，進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿意的幼兒教育。
溝通互動，合作共建，加強家園、社區(qū)聯(lián)手合作，創(chuàng)新開放式家教指導模式，進一步樹立服務思想，贏得家長與社會的認可。
1、發(fā)揮家委會的作用，提高參與管理的能力
充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。經(jīng)常聽取、了解家長、社區(qū)的需求，進一步樹立為幼兒、家長和社區(qū)服務的意識，完善服務舉措，提高家長、社會的滿意度。堅持家委會工作例會制度，每月下旬召開家委會的工作例會，總結本月各項工作的開展和落實情況，布置下月的工作內(nèi)容，并就有關事宜進行討論、分析，及時同園方進行溝通。
2、進一步拓展多種形式的家庭教育指導模式
充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體，在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通。進一步拓展多種形式的家庭教育指導模式，豐富家長學校指導內(nèi)容，針對各年齡段家長的不同需求，開展“爸爸、媽媽育兒心得”交流、大班幼小銜接家長講座等活動，以專題討論、講座、材料發(fā)放等多種形式開展指導，吸引家長走進學校，提高家庭教育指導的有效性。根據(jù)我園實際情況，祖輩、保姆接送孩子較多，多數(shù)爸媽通過互聯(lián)網(wǎng)和老師聯(lián)系的現(xiàn)象，我園將依托班級博客的開展，鼓勵教師和家長利用班級主頁在網(wǎng)上與幼兒園交流。同時，將有家委會組織家長進行投票，評選出最佳班級博客。
3、開展豐富多彩的親子活動
真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。開展豐富多彩的親子活動，增進親子關系。根據(jù)教育活動需要，開展相適宜的親子活動，每學年為家長提供參與幼兒園活動的機會不少于5次。親子活動形式多樣（室內(nèi)親子游戲、戶外親子郊游、家長走進課堂、家長開放日等）。
4．定期做好社區(qū)03早教指導工作
充分發(fā)揮持育嬰師證的教師、黨員教師的作用，園內(nèi)開展早教互幫互學，拓展早教指導服務形式，豐富活動內(nèi)容，提高早教指導服務質量。繼續(xù)定期做好社區(qū)03早教指導工作，收集、整理0～3歲親子活動方案及游戲等，初步形成幼兒園早教指導的園本指導材料。
二、三月份：
1、制定本學期家長工作計劃。
2、各班班級家長會。
3、召開園級家委會會議。
4、新生、個別幼兒家訪活動，了解班內(nèi)幼兒基本情況。
5、檢查各班家園聯(lián)系欄情況。
6、三八節(jié)“媽媽奶奶你們辛苦了”活動。
7、早操律動爸媽評活動。
8、家長自制體育器具賽事。
9、大班幼小銜接系列活動（一）
10、0——3歲早教開班。
11、家長學?；顒?BR> 四月份：
1、親子活動：課外實踐活動。
2、召開年級組、班級家委會會議。
3、邀請家委會來園觀摩骨干教師的展示活動。
4、班級博客評比。
5、大班家委會策劃大班畢業(yè)典禮計劃。
6、大班幼小銜接系列活動（二）
7、家長學?；顒?BR> 五月份：
1、親近自然，親近社會活動（由年級組家委會負責）。
2、大班幼小銜接系列活動（三）。
3、“好家長”評選活動。
4、家長學校活動
六月份：
1、“六一節(jié)”慶祝活動。
2、大班畢業(yè)典禮。
3、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。
4、學期家長會。
5、“好家長”表彰活動。
6、家長學?；顒?BR> 九月份：
1、新生幼兒家訪活動，了解班內(nèi)幼兒基本情況。
2、召開小班新生家長會、各班家長會。
3、推薦落實好班級、年級、園級家委會名單，召開園級家委會會議。
4、家長工作日啟動。
5、家長學?；顒?BR> 十月份：
1、檢查各班家長園地情況。
2、親子活動：課外實踐活動。
3、各年級召開家委會會議。
4、家長學校活動
十一月份：
1、班級韻律操評選活動。
2、最默契親子賽活動。
3、“育兒心得”交流活動。
4、家委會進督學活動
十二月份：
1、評選“愛里舍幼兒園好家長”。
2、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。
3、撰寫家教心得，家園共育經(jīng)驗交流。
4、祖輩家長沙龍活動。
一月份：
1、 家長半日活動開放。
2、 征求家長意見建議活動。
3、 班級博客介紹活動。
4、 迎新親子活動。
5、 學期家長工作小結 。
伙委會工作計劃幼兒園篇七
(一)以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍
1、加強自培，優(yōu)化技巧
以往，幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實在具體行動上。為此，本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過集體講座學習、小、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新老師的家長工作能力和家教指導水平。如：平常將就“與不同家長的溝通需留意什么”展開學習和探討;同時，設想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求老師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以溝通、反思和探討，從而提高老師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作，提高質量
接受多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作質量，因此，連續(xù)做足做好以往的家長宣揚欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規(guī)工作，并嘗試在以下方面有所進展：
(1)家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并準時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，并與考核掛鉤。
(2)家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動預備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益好玩有指導性。本學期將結合中秋節(jié)、重陽節(jié)、健康平安主題等活動開展融民間藝術、民間習俗等內(nèi)容于一體的班級自主的家園互動活動，。
4)專家講座：從家長的實際需要出發(fā)，本學期我園將針對家長存在的`育兒方面共性的困惑，邀請有關專家開設1d2個講座或咨詢活動。
(5)嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂，參與課程活動是家長有限的資源和教學主題有機整合起來，彌補老師在教學活動缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導：個別班級老師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導，制定并實施相關的指導計劃，記錄指導狀況及其效果。
(二)以現(xiàn)代媒體和通訊設備為載體，不斷開創(chuàng)家教指導新氣象
本學期我們將進一步建設好幼兒園網(wǎng)頁，完善班級網(wǎng)頁，并利用此平臺進行有效的家園溝通，和教育教習信息的傳遞和宣揚。結合“上海學前教育”和“家校互動”兩個網(wǎng)絡平臺做好“三部曲”：
1、定期準時向家長公布主題活動內(nèi)容和目標，讓家長對孩子本月的保教目標早知道。
2、每周向家長公布周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標就可以了解本周教學重點，看了“請您協(xié)作”一欄，就明白了請家長幫助完成的目標。
3、保證每個孩子信息溝通量，關心家長清淅地了解孩子在園的狀況。
其次每周公布一周菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家庭飲食結構的補充提供依據(jù)。
5、準時公布幼兒園和本班重大的活動信息，讓家長了解幼兒園和班級的園所動態(tài)、班級動態(tài)、重大活動、幼兒進展等狀況。
九月份：
1、制定本學期家長工作計劃。
2、各班家訪，了解班內(nèi)幼兒基本狀況。
3、成立新一屆家長委員會，并召開第一次會議。
4、家長狀況摸底，建立家長資源信息庫及
5、完善班級網(wǎng)頁，進行評比。
6、成立家長志愿者隊伍
(9月、10月：大一大二)、
(10月：中一、中二)
(11月大一)分部：9月(大3)10月(小1)11月小2)12月(大1)
1月(小1)
7、各班家長會。
10、家校互動新生注冊
11、9月23日衛(wèi)生講座肥胖兒飲食
12、9月30日迎國慶班班有歌聲
十月份：
1、“我與社區(qū)爺爺奶奶共快樂”。
2、走進課程dd親子閱讀案例共享展示活動
3、小中級組專家講座
4、家園之窗評比
5、社區(qū)早教活動。
6、設想家長老師進課堂活動。
十一月份：
1、親子秋游活動
2、家長工作小組幫助探討親子運動會籌備
3、家園溝通之我見：與不同的家長該如何溝通?(劉、莊、夏)
4、迎新年親子運動會(包含社區(qū)早教對象)。
十二月份：
1、“爸爸向前沖”親子園級活動
2、老師家長工作沙龍dd“我眼中的家長工作”。
3、家長“育兒困惑”征集、歸類和答復。形成小冊子(學期末進行)
一月份：
1、下發(fā)家長問卷并進行狀況匯總。
2、幼兒寒假生活指導告家長書。
伙委會工作計劃幼兒園篇八
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學前教育
必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性，并全面宣傳科學家教知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現(xiàn)家園一體化教育。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平。
（一）更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環(huán)境新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，盡快完成角色轉換。
第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。
第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
（二）注重家長工作的實效性家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期，將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑，切實提高家長工作的實效性。
（三）善于做個別家長工作由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
（四）發(fā)揮家委會的橋梁作用要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調家園關系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質量。
（五）開辟家園合作的有效途徑
掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學期，我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型，根據(jù)家長的需要，以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內(nèi)容分別為：幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養(yǎng)、衛(wèi)生保健知識。
2、家長開放日活動家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的發(fā)展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產(chǎn)生消極的后果。本學期將舉行全園性開放活動。
3、家長助教探索家長助教是我們利用家長資源，實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據(jù)家長的特點，邀請某些家長到幼兒園當“老師”，設計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
伙委會工作計劃幼兒園篇九
以《上海市家庭教育指導大綱》、《上海市幼兒園幼小銜接活動的指導意見》、《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》為依據(jù)，以幼兒園新學期園務計劃為主線，堅持科學發(fā)展，進一步加強幼兒園與家庭的雙向互動，提高家長家庭教育水平、教師家庭教育指導能力，增進與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性，促進幼兒發(fā)展。
一、以科學先進的育兒理念為依托，以雙向互動的運行機制為抓手，幫助教師在家長工作以及各類幼兒活動中提高組織與指導的有效性。
二、以《幼兒園家長資源開發(fā)與利用的`管理策略研究》為重點，逐步建立社區(qū)、家庭教育資源庫，初步架構幼兒園、家庭、社區(qū)多方聯(lián)動網(wǎng)絡與聯(lián)動機制。
三、以構建“陽光育人、快樂啟蒙”和諧校園文化為抓手，進一步深化適宜本園家教指導的研究，初步形成具有本園特色的家教工作模式。
一、繼續(xù)挖掘家庭、社區(qū)的教育資源，梳理并初步形成資源利用的有效途徑和聯(lián)動網(wǎng)絡。
二、繼續(xù)做好各類家長工作和幼兒活動的組織和策劃，力求品質，體現(xiàn)精細化管理。
伙委會工作計劃幼兒園篇十
《物業(yè)管理條例》（以下簡稱《條例》）終于出臺了，這是我國物業(yè)管理法制化進程中的一個重大事件，是一個里程碑。
回顧北京朝陽園業(yè)主委員會（以下簡稱“業(yè)委會”）在北京市政府指導性文件（如485,308號等）指導下建立和開展工作的過程，我們深深感覺到，業(yè)委會如果沒有一個良好“制約制度”的限制，沒有制度保障“業(yè)主監(jiān)督”，則業(yè)委會必將走向新的“權力/利益”集團，很容易“失控”。北京市眾多的事例均證明了這一點。而由于朝陽園業(yè)委會從“業(yè)主小組”階段便開始著手制度建設和嚴格按制度辦事，從而使得朝陽園業(yè)委會盡管委員更換多名，但是業(yè)委會的決議產(chǎn)生始終在制度下保持“組員合議制”而嚴格防止“長官負責制”。使得朝陽園業(yè)委會成立２年以來，安定工作，穩(wěn)定發(fā)展。
《條例》的出臺，將必然導致目前運轉中的“朝陽園業(yè)委會制度系統(tǒng)”按照《條例》進行必要的修改。為了。
總結。
過去朝陽園業(yè)委會的制度建設經(jīng)驗，也為了能夠推廣、輔導中國業(yè)主委員會的制度建設，將現(xiàn)行《朝陽園業(yè)委會制度（匯編）》呈送一份給您，并特對該套制度的設計理念和目的，進行必要的說明。同時也真心的希望有關領導提出批評意見。
朝陽園i期，是從1999年9月開始逐步入住的。從那個時候起，自薦并被部分業(yè)主推薦的“業(yè)主代表”們，便開始了“維權”的歷程。在維權的過程中，我們逐漸形成了以民主和法制治理社區(qū)的觀念。是我們首先公開以業(yè)主的身份通過媒體呼吁：全體業(yè)主要自律，要依法維護自己的合法權益。特別是在業(yè)主代表、后來的首屆業(yè)委會委員那碩穎（已故）律師的影響下，我們首屆業(yè)委會的委員們，將業(yè)委會成立以后的第一年，不定為“維權”年，反而定位“制度建設”年。我們認為，只有在制度的嚴格監(jiān)督下，才能保證業(yè)委會的行為始終受到各方的監(jiān)督。您看到的這些個文集，就是我們所做的一部分工作。
本人舒可心，作為業(yè)委會主任，幾乎起草了除《業(yè)委會章程》外的全部制度的討論稿，在業(yè)委會成立之初，就將其中部分約束業(yè)委會、業(yè)委會主任和委員的主要制度在業(yè)委會內(nèi)以會議紀要的形式通過，以自我約束的形式執(zhí)行這些制度。最令我們感到驕傲和欣慰的是我們依照政府有關文件制定的《朝陽園業(yè)委會公章使用制度》、《朝陽園業(yè)委會會議議事和決議制度》和《朝陽園業(yè)委會對外發(fā)文原則和程序》以及相關的其他制度。這些制度至今仍然有效的運轉著，并使得朝陽園業(yè)委會這個組織始終處在民主議事、民主監(jiān)督的狀態(tài)。
業(yè)委會的公章，是業(yè)委會的合法象征，其安全合法的使用，是業(yè)委會首先應該考慮的。而《朝陽園業(yè)委會公章使用制度》的主要特點便是：包括業(yè)委會主任在內(nèi)的任何業(yè)委會委員無法直接接觸到公章。公章由秘書保管，秘書則必須確保公章使用符合制度的要求。而業(yè)委會主任只是負責監(jiān)督秘書所蓋公章是否符合制度要求。這就從根本上防治了公章持有人（特別是業(yè)委會主任）的徇私行為和可能發(fā)生的違法行為。
《朝陽園業(yè)委會會議議事和決議制度》嚴格規(guī)定和限制了業(yè)委會會議的條件和決議的產(chǎn)生。而為了提高業(yè)委會的工作效率，更制定了《朝陽園業(yè)委會對外發(fā)文原則和程序》。其中心內(nèi)涵就是可以用書面的形式形成業(yè)委會的決議（對外發(fā)文的內(nèi)容）。
設置以上三個制度的目的，是最大限度的保障業(yè)委會的象征物（公章）始終確保是業(yè)委會多數(shù)（現(xiàn)在居然高達4/5）委員明確意志的表示。
《朝陽園業(yè)委會財務預算和報銷審批制度》是從業(yè)委會可支配（業(yè)委會沒有現(xiàn)金，所有預算資金全部在物業(yè)管理公司設立賬戶管理）的現(xiàn)金管理上，對業(yè)委會內(nèi)部進行互相監(jiān)督的一種制度設計。它除了規(guī)定業(yè)委會預算本身需要產(chǎn)權人（代表）大會的認可外，其主要精華是業(yè)委會主任只是現(xiàn)金花費的監(jiān)督人，而按照預算審批的責任人是業(yè)委會副主任（或者是非業(yè)委會主任的其他委員），從而最大限度的限制了業(yè)委會主任的權力。
《朝陽園業(yè)委會文件和檔案管理制度》以及《朝陽園業(yè)委會查閱文件和檔案制度》的設計，是考慮到業(yè)委會要時刻在產(chǎn)權人和產(chǎn)權人代表的監(jiān)督下工作。在實際工作中，由于業(yè)委會委員無法坐班，便在《朝陽園業(yè)委會文件和檔案管理制度》中設計了《文件傳閱表》，委員必須盡早在他認為方便的時候閱讀業(yè)委會收到的所有文件并簽字證明其閱讀過。由業(yè)委會秘書催促委員閱讀，業(yè)委會主任負責監(jiān)督。同時，業(yè)主也可以通過這個表格了解業(yè)委會委員工作是否認真盡責。而《朝陽園業(yè)委會查閱文件和檔案制度》更是保障了所有產(chǎn)權人對業(yè)委會行為的最大監(jiān)督權力。即業(yè)委會的所有收發(fā)文件和各種檔案，業(yè)主均沒有障礙的可以查閱，從制度上保證了業(yè)委會的公開，保障了業(yè)主的知情權。從而最大限度的將業(yè)委會置于業(yè)主的直接監(jiān)督下。
《朝陽園業(yè)委會委員過失記錄制度》的設計，是讓業(yè)委會秘書作為監(jiān)督業(yè)委會委員行為的具體記錄人。從而進一步確保由全體業(yè)主花錢聘請的業(yè)委會秘書，代表全體業(yè)主對業(yè)委會委員行為進行隨時提醒和監(jiān)督。這個制度在執(zhí)行過程中，的確起到了非常好的效果。由于個別委員對業(yè)委會制度不熟悉，一些可能違反業(yè)委會制度的行為，均在秘書的提醒下未能發(fā)生，從而保障了制度的嚴肅性和防治了可能發(fā)生的問題。
朝陽園業(yè)委會《投訴處理辦法》和《接待投訴記錄》表填寫說明，從制度上保證了業(yè)委會對業(yè)主的投訴的處理，能做到有始有終。同時便于業(yè)委會收集、匯總、分析不同時期投訴的主要問題，便于對物業(yè)管理公司的監(jiān)督，也便于業(yè)委會總結實際工作量。在我們的實際工作中，這個制度起到了業(yè)委會與業(yè)主良好溝通的作用。任何投訴，必須有答復，哪怕這個答復是否定的，不允許有任何投訴“石沉大?！?。
《朝陽園業(yè)委會委員職責與補貼制度（討論稿）》現(xiàn)在未施行。而本屆業(yè)委會已經(jīng)達成共識：盡力使該制度在本屆業(yè)委會工作期間內(nèi)，獲得產(chǎn)權人（代表）大會的通過，而本屆業(yè)委會委員將不會因該制度的通過而獲取任何報酬。該制度制定和通過該制度的目的，是為了下一屆業(yè)委會委員人選考慮的，畢竟公益工作因激情產(chǎn)生，而激情卻又不可能長久。目前該制度未經(jīng)通過，仍然為“議題”狀態(tài)。
《朝陽園維修基金管理和使用辦法》暫時未制定。考慮到朝陽園的基金總額將約為2800萬元人民幣之巨，而現(xiàn)實卻僅有極個別業(yè)主辦理了房產(chǎn)證（繳納了基金），全部基金形成估計要多年以后。故此制度的制定還未提到議事日程。但是我們已經(jīng)考慮了該制度的設計原則，是依照政府有關基金管理的法律法規(guī)，參考朝陽園的整體民主議事制度系統(tǒng)（產(chǎn)權人大會或者產(chǎn)權人代表大會）來制定。其主要內(nèi)容將有：業(yè)委會不單獨管理資金，防治該資金被業(yè)委會挪用；基金的使用和補充的辦法；基金利息或者購買國債收益的使用；屆時將仔細研究其他小區(qū)基金使用的失敗和成功案例后制定相應制度。
《朝陽園業(yè)委會秘書工作制度》和《朝陽園業(yè)委會秘書過失記錄和處分制度》以及《朝陽園業(yè)委會發(fā)文跟蹤制度》等制度設計，是為了解決目前普遍存在的工作人員上崗不清楚工作責任和范圍的問題。明晰秘書職責和具體工作，是管理秘書人員及其工作的制度保障。
《朝陽園業(yè)委會辦公室設備使用制度（未定稿）》的設計，是考慮到會有部分業(yè)主以“為其他業(yè)主的利益”為名，隨意使用業(yè)委會的辦公設備導致影響業(yè)委會工作現(xiàn)象的發(fā)生。在這種情況下，如果沒有制度，秘書一般不敢拒絕，故必須以制度形式給業(yè)委會的正常工作建立起必要的保障。
《朝陽園業(yè)委會參與各種會議的要求制度（未定稿）》的設計，是考慮部分委員可能會以業(yè)委會名義參加會議的合法授權問題。隨便以業(yè)委會名義參加活動顯然是不嚴肅的，而每次會議要有足夠的授權又喪失了效率。故該制度的設計目的在于，公共活動（包括會議）應盡量保證不少于2名委員同時參加，對委員在該活動時的任何口頭發(fā)言和承諾，業(yè)委會均不承擔責任。而有關會議記錄、紀要、協(xié)議的業(yè)委會認可，必須以業(yè)委會公章為準。而公章的使用又被相應的制度嚴格限定。因此可最大限度的防治部分業(yè)委會委員以業(yè)委會的名義行事，誤導、影響業(yè)委會這個組織的形象。
《朝陽園產(chǎn)權人代表大會代表提議和建議制度》是專為產(chǎn)權人代表大會制度設計的，其設計目的是使得產(chǎn)權人代表可以隨時對社區(qū)物業(yè)管理提出議題，而該議題必須在下次業(yè)委會會議上討論（一般業(yè)主的投訴可以不在業(yè)委會會議上討論），而業(yè)委會對該議題的討論結果，必須反饋給提出該提議的產(chǎn)權人代表。以此制度來加強產(chǎn)權人代表管理物業(yè)的積極性和可行性，加強業(yè)委會和產(chǎn)權人代表的溝通，確保業(yè)委會在產(chǎn)權人代表的監(jiān)督下工作。
《業(yè)委會委員守則》是早在1999年朝陽園首批業(yè)主入住時便成為業(yè)主代表的行動綱領和原則。她表明了朝陽園業(yè)委會（業(yè)主代表）將為“法治、民主、公平”這個目標而工作。法治是原則，民主是形式，公平是基礎。
業(yè)委會制度均經(jīng)過業(yè)委會的上級大會通過，而業(yè)委會無權對通過的制度進行修改。而目前業(yè)委會實際執(zhí)行的部分制度的討論稿，均不涉及業(yè)委會的權利，而都是業(yè)委會（委員）自我限制性的制度。
業(yè)委會主任在業(yè)委會中沒有任何區(qū)別與其他委員的權力，甚至沒有花費報銷的批準權力，而僅僅是業(yè)委會的“秘書長”。他必須組織會議，監(jiān)督秘書工作，協(xié)調各種矛盾和關系，??。所以，業(yè)委會主任必須是自愿為物業(yè)管理出力的熱心公益而絕少私利（至少應沒有財物上的私利）的人。
業(yè)委會的文檔中，確有部分需要小范圍人員了解（包括業(yè)委會委員在內(nèi)的全體產(chǎn)權人代表）。參考有關國家的文件保密公開制度，在業(yè)委會屆滿后，上屆業(yè)委會的全部內(nèi)部文檔，在換屆后由新一屆業(yè)委會決定是否降格為普通文檔，供全體業(yè)主隨時查閱。以此來警示和規(guī)避可能發(fā)生的業(yè)委會集體腐敗或者集體做出錯誤的決定。
業(yè)委會組織制度中，應該設置多名候補委員。畢竟公益事業(yè)的參與人，很難保證其一干就是一年或者幾年。為了保障業(yè)委會的穩(wěn)定，設置若干名候補委員儲備是必要的。
業(yè)委會秘書是業(yè)委會的主要工作人員。參考政府的公務員制度，把秘書設定為業(yè)委會各種制度的監(jiān)督者和具體工作的行為人。而業(yè)委會委員們相對僅僅需要極少的工作時間。比如對于業(yè)委會決議，只需要委員們用其智慧和價值觀來判斷（表決）。這就使那些有智慧有能力而缺少時間參與具體工作的業(yè)主成為業(yè)委會委員成為可能。
業(yè)委會委員并不是“在”業(yè)委會工作，而是“為”業(yè)委會工作。通過制度的設計以及業(yè)委會主任和秘書的前期準備工作，業(yè)委會委員花費在業(yè)委會工作上的時間盡量縮短。除必要的會議外，其余的均以簡單的同意或者否決來行使權力。
業(yè)委會堅決不能參與物業(yè)管理具體工作。由于業(yè)委會委員不是物業(yè)管理專家，故業(yè)委會委員對物業(yè)管理的“行政命令”，將極有可能導致物業(yè)管理水平的下降，更嚴重者會導致物業(yè)的貶值。而“相信物業(yè)管理公司是物業(yè)管理專家，為業(yè)主監(jiān)督物業(yè)管理資金預算和具體工作”，應成為業(yè)委會工作的主要理念。
朝陽園業(yè)委會的制度設計，目的是讓業(yè)委會的工作不是建立在大多數(shù)業(yè)主對業(yè)委會信任、崇拜甚至被迫的基礎上，而是建立在全體業(yè)主通過制度對業(yè)委會的工作有足夠透明的了解、監(jiān)督，從而認可業(yè)委會的工作。并通過業(yè)主對各項制度的了解，明確其個人權力的行使模式。了解社區(qū)治理中“民主”和“無政府”的區(qū)別，從而最終了解個人的意志不是民主，自己的意志不能強加于業(yè)委會，不能強加于物業(yè)管理公司，而只能通過合法的程序來行使自己的權力，最大限度地減少“木桶效應”對社區(qū)建設的負面影響。
雖然本文是我的個人的觀點。但我認為，無論如何，朝陽園業(yè)委會這個集體，在業(yè)委會制度上的建設是首創(chuàng)的，是有很多經(jīng)驗和教訓值得借鑒和推廣的。為此，我特做此簡要匯報，希望上級領導能在百忙之中給予我們批評、指導，為把社區(qū)治理工作和業(yè)委會的各項工作納入法制化的軌道而探索。通過引導業(yè)主了解物業(yè)管理，提醒開發(fā)商重視物業(yè)管理，協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)規(guī)范物業(yè)管理，從而實現(xiàn)在良性物業(yè)管理下的社區(qū)穩(wěn)定、物業(yè)保值。
朝陽園業(yè)主委員會主任委員。
舒可心。
2003年7月15日。
伙委會工作計劃幼兒園篇十一
為了加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、老師和學生之間互動的教育氛圍，形成教育合力，所以本學期成立了班級家長委員會。家委會是家長、老師和學校之間溝通的重要橋梁，以促進孩子活潑、健康成長、共同進步為目的，起著協(xié)調、營造和諧而活躍的家校氛圍的作用。
家委會作為家長代表，應分發(fā)揮家長對學校及班級工作的參謀、監(jiān)督作用；收集、整理家長的意見，及時反饋給班主任。參與學校開展的重大活動，關心、了解學校工作；組織、協(xié)調家長和孩子們一起開展有益的課外活動；發(fā)動家長集體力量等。
（1）維護大家共同的交流平臺：（校訊通？）、微信群、班級博客。微信群、（校訊通？）和班級博客是大家及時與老師及其他家長交流的渠道，為了營造良好的交流氛圍，需要大家的細心維護。家委會需要做出及時的、正面的引導作用。如積極收集教育心得，發(fā)布在我們的'交流平臺上讓大家學習共享等，或提出學習疑難問題共同探討等。
（2）為提高孩子的學習效率、提供舒適的學習生活環(huán)境，購置必要的學習和生活用品。如：統(tǒng)一的儲物柜、衛(wèi)生用具收納柜、課桌保護膜、防蚊紗窗、書架、統(tǒng)一格式的作業(yè)本（練習紙）、衛(wèi)生用具（紙巾、指甲鉗等）、小獎品（鉛筆、橡皮、繪本等）、添置班級小圖書角的圖書、開展班級活動等。家長委員會將每學期收取一定的費用成立家委會基金，作為孩子們的班費，于每學期開學報到收取，班費的使用情況通過設立帳目反映，并將班費使用明細每學期兩次向家長公布（期中、期末）。
（3）組織開展健康有益的集體活動。如送愛心進社會福利院或敬老院，讓孩子們學會懂得感恩；組織節(jié)假日社會實踐活動，感受節(jié)日文化；組織登山、趣味運動會、保護環(huán)境等有意義的活動，讓孩子們經(jīng)受歷練并增加團隊合作精神?；顒忧白龊眯麄骷皽蕚涔ぷ?，活動中做好安全工作，活動后做好總結及整理工作。
（一）有序協(xié)助班主任開展本學期學校的系列工作。
一配合班主任做好學校安排的工作。
二配合班主任組織各項活動。
三結合學校的德育工作，爭做先進班級，教育孩子講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，助人為樂，多做好事，爭取在學校的各類評先工作中獲得先進。
（二）有序開展班級系列的家委會工作。
一根據(jù)實際情況補充制定家委會工作章程，明確各委員工作職責。
二修改補充班級通訊錄，方便家校聯(lián)系溝通。
三豐富班級小圖書角，豐富孩子的課外閱讀。豐富班級博客內(nèi)容，在班級博客中創(chuàng)建更多的學習專欄，搜集老師、學生、家長的教育心得，以總結推廣成果經(jīng)驗?？纯雌渌嗖┛屠锏膶W生日記，表揚經(jīng)常寫日記的學生，表揚善于用拼音打字的學生。
四根據(jù)需要，組織以各活動為主題的家委會座談會、討論會。
伙委會工作計劃幼兒園篇十二
家庭是人們接受教育最早，教育內(nèi)容最廣泛，受教育影響最長久的場所。家庭教育對人的一生成長起著啟蒙和奠基的作用，即使當他開始接受學校教育和社會教育后，家庭教育仍然在自覺和不自覺地產(chǎn)生影響。我們班是一個新生班，他們幾乎都是剛叢家庭步入幼兒園體驗集體生活，其父母也是初次嘗試與老師接觸，對幼兒園的一切都顯得那么的陌生，對于科學育兒的知識也是知知甚少，對于幼兒在園的生活也存有懷疑。本學期我們將以熱情的態(tài)度，積極主動地通過開展各種形式的活動，有目的，有計劃，有組織，有針對性地向家長全方位地宣傳科學育兒的知識，介紹幼兒在園的一日生活情況，及時了解家長的需要，想家長所想，為家長解除后顧之憂，為家園共育創(chuàng)造積極有利地條件。
1．通過交流，家訪，了解到幼兒在家的生活習慣，行為習慣及特點，力爭對每位幼兒做到心中有數(shù)，為家園共育打好基礎。
2．通過開展各種各樣形式的活動，如家教知識講座，家長咨詢活動，園刊等，向家長介紹科學育兒的知識，宣傳新的幼教觀念，提倡素質教育，幫助家長樹立符合時勢的家教觀。
3．開展豐富多彩的家園聯(lián)系活動，定期發(fā)放調查表，開展對家長半日開放活動，讓家長了解幼兒在園的生活情況，為家長接除后顧之憂，并請家長對我們的工作給予監(jiān)督，并提出寶貴的意見，做好家長反饋資料的積累工作。
4．結合節(jié)日，開展家園同系活動，親子活動，慶國慶，慶元旦等游戲活動，家園共同參與活動，增進了家園之間的情感交流。
1．有針對性的進行家訪，了解幼兒的家庭范圍和幼兒的生活習慣，個性特點。
2．辦好《家長園地》向家長宣傳科學育兒的知識。
3．召開家長會，定期發(fā)放調查表。
4．進行幼兒保健咨詢活動，讓家長了解預防疾病的知識。
5．進行家長學校講座，加強家園的聯(lián)系。
6．向家長宣傳冬季育兒的保健知識。
7．開展慶"中秋"，慶"國慶"，慶"元旦"等各種豐富多彩的活動。
8．發(fā)放家長對幼兒園工作質量問題的調查表，做好家長資料的積累工作。
9．征求家長意見，做好反饋工作。
伙委會工作計劃幼兒園篇十三
家庭是幼兒成長的第一環(huán)境?！毒V要》指出:"幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件。"家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
本學年園級家委會成員有4人組成，希望在這學期家委會工作中，家委會能發(fā)揮較好的作用。積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。
本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中"互動內(nèi)容"主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的.文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
每一個家委會的委員都是幼兒園的主人，團結全園學生家長，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對幼兒園工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強幼兒園管理把幼兒園教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高幼兒園教育保育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園網(wǎng)站投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協(xié)助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
九月份：
1、家長學校活動：為托、小、中、大班家長會提出議案。
2、為"國慶"主題活動出謀劃策。
十月份：
1、協(xié)助搞好消防日活動，讓孩子從小懂得如發(fā)生火災該如何逃生等知識。
2、協(xié)助組織一次金秋游活動，讓幼兒在游覽大自然，增長見識，陶冶情操的同時，增加幼兒之間友誼。
3、籌備親子趣味運動會，并保障其安全、順利、圓滿舉行，以努力促進家長的廣泛參與，拉近家庭與幼兒園的距離，讓幼兒在親子活動中體會集體、協(xié)作等概念。
十一月份：
1、協(xié)助幼兒園老師開展家長開放日活動。
2、組織小型家長會，對家長公布家委會工作情況。
3、為圣誕節(jié)慶?；顒映鲋\劃策，加強家長參與性，提高圣誕節(jié)慶祝活動質量。
十二月份：
1、籌備月底大型圣誕節(jié)慶?；顒印＜椅瘯蓡T向家長公布班級所需配合事項，并在活動當天，幫助維持次序。
2、幼兒園學期評估結果檢查，家委會成員開展討論研究會議，發(fā)表這學期工作的肯定與不足。
一月份：
1、本學期學期末家長匯報活動，從而有利于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。
2、協(xié)助教師開展幼兒園開展親子同樂會活動。
伙委會工作計劃幼兒園篇十四
家長委員會是家長與幼兒園之間的橋梁和紐帶，為了充分發(fā)揮家委會職能作用，促進幼兒園與家庭、社會的密切聯(lián)系，使幼兒園的保教工作取得良好的整體效應，應該如何制定幼兒園家委會
工作計劃
?下面是本站小編收集整理關于幼兒園家委會工作計劃以供大家參考學習，希望大家喜歡。
我園建立家長委員會是引導家長樹立教育子女的正確思想和觀念，掌握優(yōu)教優(yōu)育的知識和方法，提高家庭教育水平的重要舉措，同時也是通過凝聚家長力量為幼兒園工作取得更大支持提供渠道。為更好地履行幼兒園家委會的職責，逐步改進、完善家長工作，努力從多角度教育轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在一切為孩子發(fā)展為本的理念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，從而達到提升教育質量，促進家園工作的目的，根據(jù)幼兒園的總體安排，特制定本計劃。
二、具體內(nèi)容：
(一)履行家委會的職責，配合幼兒園抓好文明創(chuàng)建活動和師德教育。
家長委員會帶領、發(fā)動全體家長，盡心盡責發(fā)揮監(jiān)督作用，定期收集家長的建議和意見，及時反饋情況，配合幼兒園抓好內(nèi)部管理工作。
(二)善于發(fā)掘閃光點，弘揚正氣。力所能及地協(xié)助本園解決辦園中存在的問題，不斷改善辦學條件。鼓勵家長向幼兒園網(wǎng)站及園報投稿。
(三)辦好家園親子活動，寓教于樂。家園親子活動是創(chuàng)造機會讓孩子和家長一起參與幼兒園的集體活動。本學期將在幼兒園的指導下，安排一次全園性的春游活動，以及其它親子活動，如：半日活動的觀摩、使孩子在活動中體驗快樂，感受集體的榮譽，家庭的溫馨。同時縮短幼兒園和家庭的距離，提高幼兒園的社會凝聚力。并協(xié)助幼兒園做好外出安全工作。
(四)配合幼兒園做好社會各界工作，以增強教育合力。做好宣傳工作，發(fā)動全體家長，發(fā)揮技術、專業(yè)、工種的特點，為幼兒園擂鼓助陣，如：為我園的民俗文化特色活動獻計獻策，作指導。
(五)辦好家長學校，針對幼兒實際情況豐富授課內(nèi)容(包括家教理論、家教經(jīng)驗，理論知識)可由老師有計劃講述，經(jīng)驗方法由有經(jīng)驗好的家長講述，家園結合使家長學校更貼近家庭教育實際。
(六)完善家長義工制度，針對幼兒的成長特點，圍繞共同教育主題，園家委會成員帶領各班級家委會成員參與，以提高教育質量和增進家長對幼兒生活的了解為目的，把家長義工工作作為家長參與幼兒園管理的一項權利，同時也是真正實行家園共建的一條重要措施。
(七)飲食，保健方面：從飲食，衛(wèi)生和安全等方面著手，促進幼兒身心健康成長，家委會成員可隨時到配合幼兒園培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好飲食衛(wèi)生。
具體工作安排：
二月份：
l1、進行召生報名工作。
l2、大環(huán)境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。
l3、做好各班入學前的各項準備工作。
l4、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進行整改。
三月份：
1、家委會成員會議，交流20xx年家委會工作計劃。
2、組織春游活動獻計獻策，協(xié)助幼兒園外出春游的安全宣傳工作。
3、家長會的召開，請各班家委會成員作記錄。
4、各班推選家長參加義工活動。
5、家長委員會參與食譜的定做。
四月份：
1、開展家長開放日活動并提意見和建議。
2、家委會各組成員來園查巡各個崗位并提意見和建議。
五月份：
2、家委員成員為六月一日活動獻計獻策。
3、各班推選家長參加義工活動。
六月份：
l1、開展慶“六一”活動。
l2、各班清點財產(chǎn)、資料歸檔，做好防暑降溫工作。
l3、各班組織(父親節(jié)和端午節(jié))活動。
l4、全園進行大掃除
七月份：
l1、根據(jù)工作需要，調整好幼兒園的工作崗位。
2、對園安全、消防、衛(wèi)生方面存在問題進行檢查、整改、落實。
3、做好老師的職前培訓。
l4、搞好招生、分班、收費等開學準備工作。
l5、開展教師及保育員的年終考核活動。
八月份
l1、加強班級常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設并檢查評比。
l2、完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設。
l3、準備教師的慶?；顒?，開好教師座談會。
l4、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。
l5、進行師德風教育，修改并完善幼兒園各種考核。
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伙委會工作計劃幼兒園篇十五
家庭是幼兒成長的第一環(huán)境。《綱要》指出:“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件。”家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
本學年園級家委會成員有4人組成，希望在這學期家委會工作中，家委會能發(fā)揮較好的作用。積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。
本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
每一個家委會的委員都是幼兒園的主人，團結全園學生家長，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對幼兒園工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強幼兒園管理把幼兒園教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高幼兒園教育保育質量。
伙委會工作計劃幼兒園篇十六
參會人：幼兒家長代表六名（小、中、大班各兩名）、園長、廚師
主要議題：幼兒園伙食及收費情況
會議內(nèi)容：首先由后勤主任向家長代表介紹了本園幼兒每天帶量食譜的配置情況、幼兒園的膳食管理情況、營養(yǎng)分析情況等。
2、制定帶量食譜是在花樣食譜的基礎上，把膳食計劃中各類食物的每周用量全部反映在食譜中，定出每餐或每日每人的各種食物原料的用量。
家長代表普遍反映對幼兒園的伙食基本滿意，肯定了幼兒園的飯菜的確受到孩子們的喜愛，表示同意幼兒園向每位幼兒每天收取10元的伙食費。同時他們希望幼兒園能一如既往的繼續(xù)做好這項工作，盡量的把幼兒的伙食做到精致化、多樣化，另外就是繼續(xù)注意營養(yǎng)配比。
針對建議，本園園長表示一定會不斷組織食堂從業(yè)人員進行學習和培訓，秉著“為孩子營養(yǎng)、健康服務”的宗旨，努力做好孩子的膳食工作。
家長代表簽字：