最熱個人簡歷包括哪些內(nèi)容(通用12篇)

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    大自然中的景色常常給人以美的享受和心靈的啟發(fā)??偨Y(jié)的內(nèi)容要具有可行性和實用性,需要提出切實可行的建議和措施。在這里,我們?yōu)槟砹艘恍┚揽偨Y(jié)范文,供您欣賞和學(xué)習(xí)。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇一
    姓名:
    國籍:中國
    目前住地:廣州民族:漢族
    戶籍地:廣州身材:160cm46kg
    婚姻狀況:未婚年齡:20
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:服裝/紡織-設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計師、平面設(shè)計師、
    工作年限:5職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州
    工作經(jīng)歷
    公司名稱:廣州康妮雅營銷公司
    起止年月:-08
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
    擔(dān)任職務(wù):服裝設(shè)計
    工作描述:根據(jù)客戶要求設(shè)計一系列的休閑服裝(外套、牛仔服、運(yùn)動服等)
    將客戶提供的樣版及工廠打回來的樣版編碼拍照,然后對照片進(jìn)行處理存檔
    教育背景
    畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)
    所學(xué)專業(yè):服裝設(shè)計
    自我介紹
    詳細(xì)個人自傳
    本人性格外向、樂觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心同成熟的責(zé)任感。善于與人溝通,能接受壓力同挑戰(zhàn),吃苦耐勞,并具有團(tuán)隊精神。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇二
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
    嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
    嚴(yán)以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。
    嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。
    謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實際。
    創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
    做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
    新華社北京3月9日電 中共中央、、中央軍委主席,中共中央政治局、國務(wù)院,中共中央政治局、全國人大會委員長張德江,中共中央政治局、中央書記處書記劉云山,中共中央政治局、中央紀(jì)委書記王岐山,中共中央政治局、國務(wù)院副張高麗,9日下午分別參加了十二屆全國人大二次會議一些代表團(tuán)的審議。
    在安徽代表團(tuán)參加審議。張寶順、王學(xué)軍、侯建國、陳光輝等代表先后就提高中西部地區(qū)科技創(chuàng)新能力、深化改革激發(fā)活力、推進(jìn)農(nóng)村綜合改革等議題發(fā)表看法。邊聽邊記,不時提問,最后作了重要講話。表示,完全贊成張德江同志所作的全國人大會工作報告。在肯定安徽工作后指出,安徽要抓住國家促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重大機(jī)遇,深化改革,擴(kuò)大開放,銳意進(jìn)取,在全面建成小康社會征程上邁出更大步伐。要積極深化農(nóng)村改革,把握正確方向,尊重農(nóng)民-意愿,堅持試點先行,處理好農(nóng)民和土地的關(guān)系,確保農(nóng)村改革健康順利進(jìn)行。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。如果前熱后冷、前緊后松,就會功虧一簣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
    在江西代表團(tuán)參加審議。強(qiáng)衛(wèi)、鹿心社、黃長林等代表圍繞深化改革、沿江開放開發(fā)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等踴躍討論。與大家暢談看法、深入交流。他表示,去年全國人大會工作卓有成效,完全贊成張德江委員長所作的全國人大會工作報告。在聽取代表們發(fā)言后,說,江西實現(xiàn)更好發(fā)展,要努力在加快改革開放中推動形成發(fā)展新格局,積極破除體制機(jī)制障礙,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,聚合各種創(chuàng)新要素,最大限度激發(fā)市場活力。順應(yīng)梯度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,依托長江黃金水道,促進(jìn)交通干線建設(shè),在打造新的經(jīng)濟(jì)支撐帶中發(fā)揮重要作用,帶動腹地發(fā)展,縮小區(qū)域差距。要在經(jīng)濟(jì)升級中走出發(fā)展新路子,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動綠色發(fā)展,繼續(xù)加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),提高農(nóng)業(yè)集約化程度,發(fā)展林業(yè)和林下經(jīng)濟(jì),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。要在改善民生上取得新進(jìn)展,創(chuàng)新機(jī)制,整合資源,進(jìn)一步加大對革命老區(qū)的支持力度,增強(qiáng)老區(qū)的自我發(fā)展能力,讓人民群眾過上幸福美好生活。要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍,把今年各項工作做得更好。
    張德江在廣西代表團(tuán)參加審議。在聽取彭清華、陳武、蔣錦坤等代表發(fā)言后,張德江說,向人民代表大會報告工作,是會對代表大會負(fù)責(zé)、接受代表和人民監(jiān)督的應(yīng)有之義。我們要認(rèn)真研究代表提出的意見和建議,有的可以在修改報告時采納,有的要在今后的工作中加以考慮。他說,國家治理體系現(xiàn)代化的重要任務(wù)是堅持依法治國,國家治理能力現(xiàn)代化的重要任務(wù)是堅持依法辦事。推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,就要充分發(fā)揮法治的引領(lǐng)和推動作用,保障國家各項事業(yè)、各項工作在法治軌道上運(yùn)行。人大及其會在全面推進(jìn)依法治國中擔(dān)負(fù)重要職責(zé),要繼續(xù)把堅持依法治國、維護(hù)憲法和法律權(quán)威作為重要任務(wù)。要加強(qiáng)改進(jìn)人大立法工作,積極推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法,著力提高立法質(zhì)量,不斷完善法律體系。要扎實做好人大監(jiān)督工作,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,堅決糾正違反憲法和法律的行為。人大代表要模范遵守憲法和法律,依法執(zhí)行代表職務(wù),密切聯(lián)系人民群眾,充分發(fā)揮國家權(quán)力機(jī)關(guān)在依法治國中的'重要作用。
    劉云山在重慶代表團(tuán)參加審議。張軒、黃奇帆、劉鐘俊等代表圍繞全國人大會工作報告,就發(fā)揮人大制度在國家治理體系中作用、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等積極發(fā)言。劉云山表示,完全贊成張德江委員長所作的全國人大會工作報告。他說,以來,以同志為的黨中央以作風(fēng)建設(shè)開局起步,匯集了正能量,提振了精氣神。要馳而不息、持之以恒抓作風(fēng),進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)的成果。一些不良作風(fēng)源自習(xí)慣的力量,要敢于反對陳規(guī)陋習(xí),大力倡導(dǎo)良俗新風(fēng)。要圍繞落實改革發(fā)展任務(wù)抓作風(fēng),把改作風(fēng)作為推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的重要保障,增強(qiáng)黨員干部深化改革、攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要著眼解決突出問題抓作風(fēng),強(qiáng)化問題導(dǎo)向,持續(xù)聚焦“四風(fēng)”,在解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題上取得新成效。要以認(rèn)真的精神和從嚴(yán)的要求抓作風(fēng),標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)、日常監(jiān)管要嚴(yán)、查處問題要嚴(yán),強(qiáng)化制度的剛性約束。劉云山對重慶工作給予肯定,希望重慶在推動科學(xué)發(fā)展、富民興渝中不斷取得新的成績。
    王岐山在陜西代表團(tuán)參加審議。在聽取趙正永、婁勤儉、燕君芳等代表發(fā)言后,王岐山表示,完全贊成張德江委員長所作的全國人大會工作報告。他強(qiáng)調(diào),要按照在中央紀(jì)委三次全會上提出的要求,形成領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效機(jī)制。面對當(dāng)前依然嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗形勢,要把遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務(wù),以零容忍態(tài)度懲治腐敗,形成有力震懾,營造不敢腐的氛圍。要全面深化改革,加快體制機(jī)制創(chuàng)新,實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;推進(jìn)依法治國,完善黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī),把制度的籬笆扎得更緊;加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿-論監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化管理,完善激勵約束機(jī)制,使之不能腐。最終要靠堅定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識,使領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐。王岐山希望陜西全面深化改革,實現(xiàn)三秦大地山川秀美、和諧發(fā)展。
    張高麗在海南代表團(tuán)參加審議。在認(rèn)真聽取羅保銘、蔣定之、鐘春燕等代表發(fā)言后,張高麗說,完全贊同張德江委員長所作的全國人大會工作報告。張高麗指出,海南發(fā)展具有優(yōu)越的條件,要按照在海南考察時提出的要求,以國際旅游島建設(shè)為總抓手,加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會文明、生態(tài)宜居、人民幸福的美好新海南。要科學(xué)定位,發(fā)揮優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)敢闖敢試敢為人先的特區(qū)精神,擔(dān)負(fù)起先行先試的責(zé)任,積極參與21世紀(jì)海上絲綢之路建設(shè),增創(chuàng)改革開放新優(yōu)勢。要強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動,突出生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,夯實新型工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特別是旅游業(yè)發(fā)展水平,大力發(fā)展熱帶特色農(nóng)業(yè),積極穩(wěn)妥推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,在高起點、高水平上推動跨越式發(fā)展。要實施好海洋戰(zhàn)略,發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì),培育海洋戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),重視發(fā)展海洋科技,保護(hù)海洋生態(tài)環(huán)境,堅決維護(hù)國家海洋權(quán)益。張高麗希望海南進(jìn)一步做好保障和改善民生工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇三
    個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:
    “本人基本情況”
    “個人履歷”
    “能力和專長”
    “求職意向”
    “聯(lián)系方式”等基本要素。?
    “”
    包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說,本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。?
    “”
    主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。
    “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
    主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
    “”
    主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù),在各種實習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
    “本人的`能力、性格評價”這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。
    “”
    簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
    “聯(lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、e-mail地址。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇四
    1.姓名。要與各種學(xué)歷證明的姓名相同,如有更名情況,務(wù)必在公證時予以聲明,并附上公證書。
    2.性別。
    3.出生年月日及地點。力求與各類學(xué)歷證明的出生年月日一致,出生地點寫明國別和省別。
    4.國籍。
    5.婚否。應(yīng)分為未婚、己婚、喪偶、獨(dú)身四種狀況。
    6.現(xiàn)在工作單位及詳細(xì)通信地址。
    7.個人受教育經(jīng)歷。包括大學(xué)、碩士研究生階段的在讀時間,所在大學(xué)的名稱、專業(yè)和所獲學(xué)位;參加工作后的受教育經(jīng)歷,主要是指脫產(chǎn)接受專門的進(jìn)修、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
    8.個人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應(yīng)力求抓住重點,突出研究方向;擔(dān)任教學(xué)工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔(dān)任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
    9.有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出,并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目,刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的文章還要注明學(xué)術(shù)會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學(xué)者評論過的,最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
    10.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語,則要一一注明語種并說明熟練程度。
    11.參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體,得到何種榮譽(yù)。學(xué)術(shù)團(tuán)體一般應(yīng)是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)團(tuán)體中所擔(dān)任職務(wù)可予以注明:榮譽(yù)主要是指在專業(yè)、技術(shù)研究方面獲得的獎勵和榮譽(yù),要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
    12.?dāng)M申請的大學(xué)和導(dǎo)師的姓名??筛鶕?jù)申請者查詢到的資料予以注明,需注意按照每個單位、每位導(dǎo)師給一份簡歷的原則,即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?BR>    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇五
    個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:
    (1)個人資料:
    (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:
    就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等;
    (3)本人經(jīng)歷:
    入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
    (4)所獲榮譽(yù);
    三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;
    (5)本人特長:
    如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
    (6)興趣愛好:
    如體育運(yùn)動、游泳、戶外等。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇六
    黨性是共產(chǎn)黨員的力量源泉,是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。堅強(qiáng)的黨性不是與生俱來的,必須經(jīng)過長期的錘煉,黨項包括哪些內(nèi)容,有什么要求呢?下面是小編為大家收集整理的黨性包括哪些內(nèi)容,歡迎大家閱讀。
    (4)自覺遵守和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和組織紀(jì)律;(5)始終同人民群眾保持密切的聯(lián)系;(6)勇于批評與自我批評,堅持真理,修正錯誤。由于黨在各個階段的歷史任務(wù)不同,黨性要求的側(cè)重點有所不同。在新的歷史時期,黨性要求:堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致;清正廉潔,無私奉獻(xiàn),自覺抵制資本主義和封建主義思想的侵蝕,正確處理國家、集體、個人利益關(guān)系,同一切損害人民利益的行為作斗爭;堅持把共產(chǎn)主義理想同黨在現(xiàn)階段任務(wù)結(jié)合起來,積極投身于建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去,腳踏實地做好本職工作。
    中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。作為這個先鋒隊的成員,共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)具備不同于普通工人、普通群眾的素質(zhì)。共產(chǎn)黨員的黨性,不是與生俱來的,也不是一朝一夕可以形成的,需要通過后天的學(xué)習(xí)和實踐,經(jīng)過長時間艱苦的自我磨練、自我改造、自我修養(yǎng)才能獲得。
    一、正確認(rèn)識黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵、實質(zhì)和特點。
    黨性修養(yǎng),是指共產(chǎn)黨員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能方面,按照黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。黨性修養(yǎng)包括以下幾個方面:理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)。
    加強(qiáng)黨性修養(yǎng)最根本的是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實質(zhì)。黨性修養(yǎng)具有以下幾個特性:一是階級性;二是歷史性。三是動態(tài)性。四是層次性。
    二、要努力克服三種錯誤傾向和模糊認(rèn)識。
    增強(qiáng)搞好黨性修養(yǎng)的自覺性和責(zé)任感,要切實克服當(dāng)前存在的不利于搞好黨性修養(yǎng)的模糊認(rèn)識。一是要克服“修養(yǎng)無用論”。對每一個立志為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的共產(chǎn)黨員來說,切實加強(qiáng)自身修養(yǎng),是真正做一個合格黨員、優(yōu)秀黨員的必由之路。二是要克服“修養(yǎng)過時論”。有的人認(rèn)為,現(xiàn)在是靠法律、紀(jì)律來約束社會成員的時代;也有的人認(rèn)為,物質(zhì)利益是調(diào)節(jié)人們行為最有效的杠桿。他們據(jù)此認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員修養(yǎng)是過時的觀念和做法。這種看法顯然是不對的。時代的發(fā)展變化對黨員修養(yǎng)提出了新的要求,決不意味著修養(yǎng)本身過時了。三是要克服“修養(yǎng)吃虧論”。共產(chǎn)黨員的崇高、先進(jìn)之處,在于他的人生目的不是為了謀取個人的私利,而是為廣大人民群眾謀利益。
    我們黨是由中國工人階級的先進(jìn)分子組成的有紀(jì)律的戰(zhàn)斗部隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的這一性質(zhì),決定了它的每個成員應(yīng)當(dāng)具有崇高的理想追求,堅定的政治信念,先進(jìn)的思想覺悟,堅強(qiáng)的組織觀念,必備的科學(xué)文化知識和高尚的道德情操,應(yīng)該成為社會的中堅,民族的脊梁,階級的先鋒和時代的楷模。要建設(shè)這樣一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)、團(tuán)結(jié)緊、素質(zhì)高的富有戰(zhàn)斗力的黨員隊伍,需要做多方面的工作,其中最根本最關(guān)鍵的任務(wù),是要堅持不懈地對黨員進(jìn)行黨性教育,要求黨員自覺實行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),不斷強(qiáng)化先鋒隊意識,積極履行黨員的義務(wù),充分發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用。
    一、牢牢把握一個“根本思想指針”
    實踐“三個代表”的自覺性和堅定性問題是黨性修養(yǎng)的根本問題,是有無黨性和黨性強(qiáng)弱的根本標(biāo)志,是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本思想指針。學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強(qiáng)黨員理論修養(yǎng),應(yīng)在全面、準(zhǔn)確把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)上下功夫,堅持理論聯(lián)系實際的方法,在現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題和正在做的事情中,學(xué)會運(yùn)用鄧小平理論、“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法,去研究新情況,解決新問題。
    二、牢牢把握六條基本原則。
    一是要嚴(yán)于解剖。黨員經(jīng)常對照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),剖析自己的言行,對自己作出實事求是的評價,發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯誤,就能夠不斷進(jìn)步。二是要自重、自省、自警、自勵。做到“四自”,很重要的是隨時警醒、告誡自己,對違反黨的原則的思想、違反黨紀(jì)國法的行為以及各種腐朽思想文化的影響警鐘長鳴。三是要樂于“見賢思齊”。見到品質(zhì)高尚的人或高尚的行為,就產(chǎn)生一種向他看齊的愿望,并付諸行動;看到品質(zhì)低劣的人或不良的行為,就反省一下自己是否也是這樣。謙虛謹(jǐn)慎,善于向他人學(xué)習(xí)。四是要善于調(diào)節(jié)需要,作為一種內(nèi)驅(qū)力,它推動人們從事各種社會活動。共產(chǎn)黨員在修養(yǎng)中應(yīng)當(dāng)堅持以社會整體利益為導(dǎo)向,使個人需要服從黨和人民的需要。五是要慎獨(dú)自律。它要求在個人獨(dú)處、無人監(jiān)督的情況下,不僅不能放松對自己的要求,還要更加注意堅守自己的理想信念,非常小心地按照道德規(guī)范去做,而不是當(dāng)面一套,背后一套。六是要自覺實踐、長期堅持。自覺性是黨員修養(yǎng)內(nèi)在的要求。共產(chǎn)黨員有了修養(yǎng)的自覺性,就能主動約束和控制自己的言行,不斷克服自身這樣那樣的不足,逐步實現(xiàn)更好的修養(yǎng)目標(biāo)。
    三、牢牢按照三條基本途徑去實踐。
    一是認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)。共產(chǎn)黨員進(jìn)行黨性修養(yǎng)的過程,也是用馬克思主義理論和各種科學(xué)文化知識武裝和提高自己的過程。黨的xx大和xx屆四中全會提出:要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進(jìn)人的全面發(fā)展?!惫伯a(chǎn)黨員要始終站在時代的前列,在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定,在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進(jìn)步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,必須堅持不懈地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。對共產(chǎn)黨員來說,馬克思主義理論是管總的東西,有了較高的理論素養(yǎng),才能有正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能有堅定正確的政治方向。
    二是參加社會實踐。實踐的觀點是馬克思主義認(rèn)識論第一的和基本的觀點。共產(chǎn)黨員加強(qiáng)修養(yǎng),需要從書本上吸取理論和知識的營養(yǎng),更需要到實踐中去經(jīng)受鍛煉。共產(chǎn)黨員在工作實踐中加強(qiáng)自身修養(yǎng),要按照周恩來提出的“說真話,鼓真勁,做實事,收實效”的要求去努力,做到襟懷坦白,表里如一,不唯書、不唯上,堅持實事求是;要勇于負(fù)責(zé),與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作;要堅持從實際出發(fā),深入實際,調(diào)查研究,切實幫助人民群眾解決實際問題。
    三是加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉。黨員在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng),要積極主動地參加黨內(nèi)生活,切實履行好自己的職責(zé),接受黨內(nèi)外的監(jiān)督;要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,向黨組織講真心話,自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助;要積極開展批評和自我批評,在黨內(nèi)生活中同各種不良傾向作斗爭。
    2、政治修養(yǎng):共產(chǎn)黨員是高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一論者,把實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會的最終理想同近期目標(biāo)結(jié)合起來,既不忘大目標(biāo),又立足現(xiàn)在,為黨在現(xiàn)階段的基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗。
    3、思想道德修養(yǎng):堅持高尚的精神追求、培養(yǎng)高尚的道德情操、養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義侵蝕,自覺防腐倡廉,拒腐防變。
    4、能力修養(yǎng):面對知識經(jīng)濟(jì)時代和建立學(xué)習(xí)型社會要求,共產(chǎn)黨員應(yīng)該帶頭不斷學(xué)習(xí)更新知識,不斷加強(qiáng)自身知識和能力修養(yǎng)。
    5、組織紀(jì)律性修養(yǎng):共產(chǎn)黨員必須要加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng),必須要有很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,帶頭遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)以及單位的各項。
    規(guī)章制度。
    6、作風(fēng)修養(yǎng):中國共產(chǎn)黨員加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),樹立公仆意識,保持同人民群眾的緊密聯(lián)系,誠心誠意地為人民謀利益。
    黨性基本要求。
    堅持用黨的思想、理論武裝頭腦。堅持黨的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    加強(qiáng)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識修養(yǎng)。努力提高科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,提高執(zhí)政水平是當(dāng)代共產(chǎn)黨人的歷史責(zé)任。
    黨員的義務(wù)包括。
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    2.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。
    3.堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。
    4.自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律,嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。
    5.維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
    6.切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    7.密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
    8.發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險的時候挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
    1.參加黨的有關(guān)會議,閱讀黨的有關(guān)文件,接受黨的教育和培訓(xùn)。
    2.在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關(guān)于黨的政策問題的討論。
    3.對黨的工作提出建議和倡議。
    4.在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負(fù)責(zé)的揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實,要求處分違法亂紀(jì)的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。
    5.行使表決權(quán)、選舉權(quán),有被選舉權(quán)。
    6.在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時,本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。
    7.對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
    學(xué)習(xí)黨的理論知識。全面正確地了解黨員的標(biāo)準(zhǔn),以高度的自覺性,正確認(rèn)識自己,嚴(yán)于剖析自己,找出差距,并找出解決和克服辦法,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。自覺接受黨組織的教育,培養(yǎng),主動向黨組織匯報自己的思想學(xué)習(xí)生活有關(guān)情況,向優(yōu)秀的中共黨員學(xué)習(xí),向身邊的同學(xué)宣傳黨的有關(guān)知識。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇七
    績效考核,指的就是在工作過程中,評價員工的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績與服務(wù)意識等行為,同時也可以判斷員工是否與其崗位相匹配,其最根本的目的就是使企業(yè)的經(jīng)營效益提高,員工的工作效率提高。下面是小編收集整理的績效考核包括哪些內(nèi)容,希望對您有所幫助!
    1、完成工作任務(wù)的情況
    可以從以下三方面進(jìn)行考核評分,權(quán)重約為x%。
    第一,根據(jù)完成工作的質(zhì)量進(jìn)行列項考核扣分,例如扣分的主要項目有:沒有較好地完成部門的工作計劃,也不能履行部門的職責(zé);對國家政策不熟悉,給公司的有關(guān)規(guī)定造成了一定的后果;自己的工作任務(wù)也沒能按時完成,起草、上報的文字材料與在生產(chǎn)經(jīng)營中的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯誤;在工作中,出現(xiàn)了失誤或者是由于本身的原因而引發(fā)的安全事故帶來的不良影響等。
    第二,根據(jù)完成工作的時效進(jìn)行列項考核扣分,扣分的主要項目是:工作目標(biāo)任務(wù)沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成;需要集體完成的工作,沒有及時進(jìn)行協(xié)助而導(dǎo)致延誤工作進(jìn)展;工作效率非常低,經(jīng)常需要進(jìn)行監(jiān)督的;不能在規(guī)定的時間完成部門交待的工作;向部門管理層提出改時績效的一些建議,但沒有改進(jìn)的等。
    第三,根據(jù)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事項的情況進(jìn)行列項考核扣分,扣分的主要項目是:領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)沒有按時完成的;曲解領(lǐng)導(dǎo)的真實目的,產(chǎn)生不良影響的;找借口延誤、推托領(lǐng)導(dǎo)所交待的工作等。
    2、執(zhí)行勞動紀(jì)律的情況
    按照執(zhí)行勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行列項考核扣分,其權(quán)重約為y%。其扣分的項目主要有:不按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作進(jìn)行;在辦事時,忽視公司規(guī)章制度;不能在規(guī)定的時間進(jìn)行參加不同會議;擅自離崗、遲到早退、曠工等。
    3、工作的作風(fēng)、服務(wù)的意識情況
    按照工作作風(fēng)及服務(wù)意識等進(jìn)行列項考核扣分,權(quán)重約為z%。其扣分的項目主要有:挑撥離間,使部門人員產(chǎn)生矛盾;沒有集體榮譽(yù)感,推托、拖延工作;沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感,也不履行職責(zé)等。
    上述考核的權(quán)重x%+y%+z%=100%,實際的考核結(jié)果根據(jù)員工的工作比例進(jìn)行統(tǒng)計。
    績效考核作為企業(yè)運(yùn)作的一種體制,以提高企業(yè)內(nèi)部競爭力、塑造一批高素質(zhì)團(tuán)隊為目的為服務(wù)現(xiàn)代化社會管理的重要手段,伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)作為社會主義公共服務(wù)的主體,在社會中扮演著重要的角色。它是承接社會發(fā)展的重要樞紐。它是貫穿社會發(fā)展、促進(jìn)政治、文化、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)步的重要體現(xiàn)??冃Э己嗽谄髽I(yè)中扮演著重要的角色,所以企業(yè)必須采取有效的措施,將績效考核在企業(yè)中得到充分的發(fā)揮。
    1、提高工作人員的服務(wù)意識
    企業(yè)績效考核的實施,體現(xiàn)了對工作人員多勞多得、按勞分配、獎優(yōu)罰劣、獎懲罰懶的分配原則,使員工的觀念得到轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動了工作人員的積極性與主動性,發(fā)揮績效考核相互督促、相互幫助、共同促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了企業(yè)員工的競爭意識、服務(wù)意識及服務(wù)態(tài)度,扭轉(zhuǎn)過去企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,大大改變企業(yè)的整體形象,是每一個企業(yè)對工作人員的嚴(yán)格要求,對增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊組織的凝聚力起到了不可磨滅的作用。
    2、提高企業(yè)的綜合實力
    通過績效考核的貫徹實施,把績效考核與工作量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平相掛鉤,增強(qiáng)企業(yè)人員的工作理念,以企業(yè)發(fā)展為宗旨,以工作態(tài)度為中心,以服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),切實做到服務(wù)于社會,并提高企業(yè)的綜合實力。
    3、績效考核是企業(yè)選拔人才的重要根據(jù)
    企業(yè)通過績效考核,分類別、分層次的把量化考核結(jié)果作為先進(jìn)工作者年度評定優(yōu)秀的重要依據(jù)。把日常的工作歸屬于績效考核??茖W(xué)規(guī)范管理,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,必然促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
    績效考核的結(jié)果和條件主要落實到企業(yè)的人事聘用制度當(dāng)中。為了使績效在企業(yè)當(dāng)中得到切實有效的應(yīng)用,可以將其表現(xiàn)效果規(guī)劃為以下兩點。
    1、有效規(guī)范企業(yè)的考核程序。
    首先企業(yè)對其單位的所有人員以及和現(xiàn)有的工作崗位進(jìn)行科學(xué)有效的分析和研究,組織其內(nèi)部人員在其工作崗位的職務(wù)和性質(zhì),使其進(jìn)行規(guī)范建設(shè)。
    其次,確定工作人員自身所具備的知識及技術(shù)水平。
    第三,考察內(nèi)部人員自身的日常行為規(guī)范,切合工作崗位性質(zhì)、自身的知識技術(shù)水平及日常生活中的行為規(guī)范,對其本人進(jìn)行系統(tǒng)性、整體性的公正評定。由于績效考核是企業(yè)對在職人員的一個評定,它關(guān)系到員工的切身利益和名譽(yù)。所以,改善并完善績效考核體系,也是企業(yè)追求更加公平化、合理化的一個有效形式。
    2、有效提高企業(yè)人員的綜合素質(zhì)??冃Э己嗽u定成績的高低,很明顯就能反映出一個人員的工作實際情況,同時也能準(zhǔn)確的反映出一個人員的綜合素質(zhì)的。因為一個人的績效考核評定不僅僅體現(xiàn)一個人的工作效果,同時它也體現(xiàn)出一個人在生活和工作當(dāng)中的態(tài)度和修養(yǎng)。加強(qiáng)并培養(yǎng)企業(yè)人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)員工的使命感與責(zé)任感,是企業(yè)績效考核能夠順利實施的重要條件,也是提高企業(yè)綜合競爭力的重要手段。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇八
    個人簡歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會。個人簡歷一般很少單獨(dú)寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
    一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
    一般來說,簡歷應(yīng)包括四個部分。
    第一部分為個人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
    第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。
    第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
    第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個人特長等合寫在一起。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇九
    以下是關(guān)于審計報告的作用:
    1.審計報告是審計人員評價被審計人承擔(dān)和履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況、發(fā)表審計意見和提出審計建議的載體。
    2.國家審計的審計報告是國家審計機(jī)關(guān)向被審計單位做出審計決定的依據(jù)。
    3.審計報告是審計機(jī)關(guān)編制審計信息、為國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策服務(wù)的.重要信息來源。
    4.注冊會計師簽發(fā)的審計報告是具有法律效力的證明文件,可以起到經(jīng)濟(jì)鑒證作用。
    5.審計報告是總結(jié)審計過程和結(jié)果,評價審計人員工作、控制審計質(zhì)量的重要依據(jù)。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇十
    大多數(shù)初試低分者更有緊迫感,他們會更早地去做復(fù)試準(zhǔn)備,更加用心地對待復(fù)試。所以態(tài)度真的很重要!
    比如一般復(fù)試都要加試英語口語,有的是英語自我介紹,有的考生在復(fù)試時還要求用英語與導(dǎo)師直接對話。所以,為避免啞巴英語或者臨場怯場,這點也要提前準(zhǔn)備和練習(xí)。
    復(fù)試可能相對初試來說復(fù)習(xí)時間更短,但是也要針指定書目去熟悉參考書目的框架結(jié)構(gòu),針對面試可能問到的常規(guī)問題要熟悉答題框架,邏輯思維等等。
    內(nèi)在素養(yǎng)指邏輯思維能力、表達(dá)能力都在面試中有著舉足輕重的作用,很多同學(xué)在面試時因為過度緊張,導(dǎo)致語言表達(dá)錯亂,這對最終的分?jǐn)?shù)會有很大的影響。
    此外在面試的時候也不要夸夸其談,畢竟在你對面的老師在專業(yè)知識方面都是比你強(qiáng)的。外在素養(yǎng)指注意服裝要簡單樸素干凈,要像個實在的學(xué)生樣子;并且在面試期間肢體語言要得當(dāng)。
    比如臨場應(yīng)變能力的培養(yǎng),對于導(dǎo)師提到的壓力性問題,比如你本科成績不好,你是跨專業(yè)報考那么你有什么優(yōu)勢?你為什么沒有通過四六級考試?你覺得自己這次面試表現(xiàn)的怎么樣?等等這一類容易給大家造成壓力的問題。
    再就是考場突然冷場,導(dǎo)師提問的問題完全不會回答,考場出現(xiàn)一些其他突發(fā)狀況時你該怎么解決。把這些可能性都在心里提前預(yù)演一下,并嘗試著做一些相對應(yīng)的回答練習(xí),學(xué)會巧妙應(yīng)對和解決就好。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇十一
    措施費(fèi)是建筑工程投標(biāo)報價、施工管理、成本控制的重要組成部分。那么20xx措施費(fèi)包括了哪些內(nèi)容呢?下面本站小編給大家整理了20xx措施費(fèi)包括的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家閱讀。
    措施費(fèi)是指為工程的形成提供條件所需的費(fèi)用包括以下11項費(fèi)用:
    1、環(huán)境保護(hù)費(fèi);
    2、文明施工費(fèi):
    3、安全施工費(fèi);
    4、臨時設(shè)施費(fèi):
    5、夜間施工費(fèi):
    6、材料二次搬運(yùn)費(fèi);
    7、大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場費(fèi)及安拆費(fèi);
    8、砼、鋼筋砼、模板及支架費(fèi);
    9、腳手架費(fèi);
    10、以完工程保護(hù)費(fèi);
    11、施工排水、降水費(fèi)。
    1、三寶,即:安全網(wǎng)、安全帶、安全帽;
    2、四口,即:樓梯口、電梯口、通道口、預(yù)留洞口;
    3、五臨邊,即:陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、接料平臺的兩側(cè)等;
    4、內(nèi)外腳手架,即:落地架、懸挑架、門架、附著式提升架;
    5、施工用電,即:標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護(hù)措施;
    6、施工機(jī)械與用具,即:設(shè)備檢驗檢測、維修保養(yǎng)、安全檢測檢驗設(shè)備與儀器等;
    7、勞動保護(hù)、安全教育培訓(xùn);
    8、其它安全防護(hù)措施費(fèi)。
    1、工地圍擋:圍擋簡單裝飾、大門、五牌一圖等;
    2、臨時設(shè)施:辦公室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、淋浴間、娛樂室、倉庫、加工場;
    3、硬地化:施工道路及場地的硬化;
    5、消防、保健急救、宣傳欄及不擾民措施;
    6、其它文明施工措施費(fèi)。
    個人簡歷包括哪些內(nèi)容篇十二
     一份完整的營銷策劃案應(yīng)包括以下要素,但是現(xiàn)實中由于信息來源不充分以及受制于各個公司實力等一系列因素,我國目前很多企業(yè)對于營銷策劃所需要考慮的方面不是很周全。
     本方案是筆者結(jié)合自身在營銷工作中的心得,企業(yè)的戰(zhàn)略定位的調(diào)整方面的經(jīng)歷,并在充分吸收菲利普.科特勒先生的營銷思想精華整理出來,希望能與大家分享并互相提高。
     1、管理營銷信息與衡量市場需求
     (1)、營銷情報與調(diào)研
     (2)、預(yù)測概述和需求衡量
     (1)、分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢
     (2)、對主要宏觀環(huán)境因素的辨認(rèn)和反應(yīng)(包括人文統(tǒng)計環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境)
     (1)、消費(fèi)者購買行為模式
     (2)、影響消費(fèi)者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等)
     (3)、購買過程(包括參與購買的角色,購買行為,購買決策中的各階段)
     4、分析團(tuán)購市場與團(tuán)購購買行為(包括團(tuán)購市場與消費(fèi)市場的對比,團(tuán)購購買過程的參與者,機(jī)構(gòu)與政府市場)
     (1)、識別公司競爭者(行業(yè)競爭觀念,市場競爭觀念)
     (2)、辨別競爭對手的戰(zhàn)略
     (3)、判定競爭者的目標(biāo)
     (4)、評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢
     (5)、評估競爭者的反應(yīng)模式
     (6)、選擇競爭者以便進(jìn)攻和回避
     (7)、在顧客導(dǎo)向和競爭者導(dǎo)向中進(jìn)行平衡
     6、確定細(xì)分市場和選擇目標(biāo)市場
     (2)、目標(biāo)市場的選定,評估細(xì)分市場,選擇細(xì)分市場
     1、營銷差異化與定位
     (1)、產(chǎn)品差異化、服務(wù)差異化、渠道差異化、形象差異化
     (2)、開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異,推出那種差異
     (3)、傳播公司的定位
     (1)、新產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境分析(機(jī)會與威脅分析)
     (2)、有效的組織安排,架構(gòu)設(shè)計
     (3)、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程,包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)分析,市場測試,商品化
     (1)、產(chǎn)品生命周期包括需求、技術(shù)生命周期,產(chǎn)品生命周期的各個階段
     4、自身定位——為市場領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補(bǔ)缺者設(shè)計營銷戰(zhàn)略
     (1)、市場領(lǐng)先者戰(zhàn)略,包括擴(kuò)大總市場,保護(hù)市場份額與擴(kuò)大市場份額
     (3)、市場追隨者戰(zhàn)略
     (4)、市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略
     5、設(shè)計和管理全球營銷戰(zhàn)略
     (1)、關(guān)于是否進(jìn)入國際市場的決策
     (2)、關(guān)于進(jìn)入哪些市場的決策
     (4)、關(guān)于營銷方案的決策(4p)
     1、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝
     (1)、產(chǎn)品線組合決策
     (3)、品牌決策
     (4)、包裝和標(biāo)簽決策
     2、設(shè)計定價策略與方案
     3、選擇和管理營銷渠道
     (1)、渠道設(shè)計決策
     (2)渠道管理決策
     (3)、渠道動態(tài)
     (4)、渠道的合作、沖突和競爭
     4、設(shè)計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計信息,選擇傳播渠道,編制總促銷預(yù)算,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)
     5、管理廣告,銷售促進(jìn)和公共關(guān)系
     (2)、銷售促進(jìn)
     (3)、公共關(guān)系
     6、管理銷售隊伍
     (1)、銷售隊伍的設(shè)計,包括銷售隊伍目標(biāo),銷售隊伍戰(zhàn)略,銷售隊伍結(jié)構(gòu),銷售隊伍規(guī)模,銷售隊伍報酬)
     四、管理營銷
     2、營銷執(zhí)行監(jiān)控以保證營銷的有效性
     3、控制營銷活動,年度計劃控制,盈利能力控制,效率控制
     4、根據(jù)營銷部門的信息來進(jìn)行戰(zhàn)略控制人呢
     想要撰寫一份合格的產(chǎn)品促銷活動方案,對于他所包括的內(nèi)容的了解,是讓你更好地撰寫的基礎(chǔ)。不管在什么樣的時候當(dāng)你要撰寫產(chǎn)品促銷活動方案時,你可以做一下最為基本的了解,讓自己所了解到的數(shù)據(jù),幫助你更好地進(jìn)行促銷活動方案撰寫。那么產(chǎn)品促銷活動方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?接下來讓我們一起去看看產(chǎn)品促銷活動方案撰寫的知識:
     產(chǎn)品促銷活動方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
     關(guān)于產(chǎn)品促銷活動方案撰寫首先要寫明白活動目的,對市場現(xiàn)狀及活動目的進(jìn)行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確,才能使活動有的放矢。
     其次是活動對象,活動針對的是目標(biāo)市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。緊接著是活動主題,在這一部分,主要是解決兩個問題: 確定活動主題包裝活動主題。
     還有是活動方式:這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮:確定伙伴:拉上政府做后盾,還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動,還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作,有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源,降低費(fèi)用及風(fēng)險。 確定刺激程度:要使促銷取得成功,必須要使活動具有刺激力,能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高,促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實踐進(jìn)行分析和總結(jié),并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。
     當(dāng)然還應(yīng)該在產(chǎn)品促銷活動方案中寫明白活動時間和地點:促銷活動的時間和地點選擇得當(dāng)會事半功倍,選擇不當(dāng)則會費(fèi)力不討好。在時間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與,在地點上也要讓消費(fèi)者方便,而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機(jī)和地點很重要,持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導(dǎo)致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復(fù)購買,很多應(yīng)獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長,又會引起費(fèi)用過高而且市場形不成熱度,并降低顧客心目中的身價。
     好了,以上就是產(chǎn)品促銷活動方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容的知識。通過以上對于產(chǎn)品促銷活動方案撰寫內(nèi)容的分析,希望你在撰寫產(chǎn)品促銷活動方案時可以比較好地撰寫,而一品威客網(wǎng)所提供的促銷活動方案撰寫人才可以為你更好地服務(wù)。
    
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