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公司廉政協(xié)議篇一
甲方： （以下稱總公司）
乙方： （以下稱分公司）
甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴大影響、提升品牌的戰(zhàn)略目標，決定拓展天津地區(qū)的工程施工業(yè)務，在天津市成立 ，并與乙方合作經(jīng)營天津市場，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經(jīng)過友好協(xié)調(diào)，就天津分公司的經(jīng)營管理達成如下協(xié)議：
一、合作模式：
1、在天津市成立天津市分公司，開展天津地區(qū)的市場經(jīng)營工作。天津市分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營，自負盈虧的分支機構。乙方提供組建分公司領導層人員名單，報甲方批準備案。分公司在天津市設立辦公地點、辦公設施由乙方提供。
2、乙方負責辦理分公司在天津市的工商注冊、城建委備案、稅務登記及銀行開戶事宜。并負責日常管理。
3、分公司管理班子在公司的監(jiān)督、指導之下全權管理分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、人事等各項職能。分公司管理班子必須遵紀守法經(jīng)營，并遵循總公司的各項規(guī)章制度。
4、甲方授權分公司在天津地區(qū)內(nèi)全權代表總公司開展資質范圍內(nèi)的業(yè)務。其他地區(qū)內(nèi)的業(yè)務應事先征得總公司的同意并無條件服從總公司的統(tǒng)一安排與協(xié)調(diào)管理。
5、分公司總書記和總會計由總公司指派，派駐分公司的總書記負責協(xié)調(diào)分公司與總公司的一切事務，并對分公司日常工作進行監(jiān)督；總會計監(jiān)督管理分公司財務。
二、項目動作與管理：
1、分公司獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作（個別大型項目由公司、分公司合作經(jīng)營）。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌。分公司在總公司允許的范圍內(nèi)獨立開展項目管理，自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。
2、分公司每季初應向總公司申報計劃跟蹤項目的名稱、規(guī)模、投資主體等詳細情況。
3、考慮到總公司在某些項目上的與合作伙伴的協(xié)作關系，總公司有權決定分公司在某些特定項目上的動作模式，分公司應服從大局，無條件接受總公司的要求，并積極配合。
4、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時，編制成本費由分公司承擔。投標保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
5、總公司應對分公司使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業(yè)績、財務（審計）等投標所需的資料給予支持（但使用建造師證書所產(chǎn)生的費用由分公司承擔）。分公司除獨立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章（嚴禁分公司私刻總公司公章、制作公司證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權視具體情況對分公司進行制裁或解除合作關系），每次需要使用時必須由總公司批準。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報公司批準并留存復印件備案。分公司所需公章由總公司負責刻制。
6、一般項目由分公司獨立組織實施與管理。重要項目由總公司與分公司合作實施與管理，如需由總公司派駐項目經(jīng)理及其他人員時，其各種費用支出由項目部支付。
7、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按總公司的生產(chǎn)管理要求執(zhí)行，統(tǒng)一公司企業(yè)標識，要做到人員資質合格、數(shù)量達標、工資資料齊全、歸檔及時。特別強調(diào)關注工程質量與生產(chǎn)安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責任及勞務糾紛均由乙方承擔，以免造成對總公司的不利影響。
三、財務管理：
1、管理費用是關系到合作雙方的積極性、關系到雙方利益的重要指標。20xx-20xx年度分公司交總公司的經(jīng)營及項目管理費為：為 萬/年人民幣； 20xx年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的 %向總公司交納。天津地區(qū)以外的工程項目20xx-20xx年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的 %向總公司交納。
2、重要項目如需總公司實施的工程項目，雙方可以根據(jù)實際情況另行約定利益分配。
3、由分公司實施的項目所需的前期啟動資金由分公司籌措，總公司不提供支援；應由分公司收回或收取任何費用均可按程序及合同辦理，總公司給予協(xié)助不得設置障礙。
四、目標考核及風險措施：
總公司年初應為分公司制定年度經(jīng)營產(chǎn)值目標、工程安全目標及工程質量目標。
五、合作期限：
1、合作期限暫定三年，自 年 月 日起計。三年后經(jīng)營模式和管理費視經(jīng)營情況重新商討。
2、如出現(xiàn)合作關系應終止的情況時可以及時終止。
六、合作關系的終止：
1、出現(xiàn)重大質量或安全事故受到省級以上單位書面通報批評時，不及時上交管理費超過一個月時，國家或地方政策規(guī)定必須取消時，甲方可以提出與乙方終止合作關系，乙方不得有任何異議。
2、合作期內(nèi)，乙方不得中途終止合作關系。
3、如連續(xù)兩年不達標，公司有權終止合作關系。
4、出現(xiàn)終止合作關系時，合作雙方應公平合理結算與支付。合作關系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責任、義務、權利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責任、義務、權利執(zhí)行完畢。合作終止時，未完工程繼續(xù)按本協(xié)議書實施，只是不在開張新項目合作；出現(xiàn)本條款第1條的情況中途終止時，甲方應對已完工程進行公正結算，并應保證乙方在正常合作期間發(fā)生的而在合作關系終止后兌現(xiàn)的合法利益。剩余工程由甲方收回管理權并繼續(xù)執(zhí)行。
七、債權與債務：
1、分公司如產(chǎn)生債權與債務嚴格由分公司自行解決，與總公司無關?？偣驹谧陨斫?jīng)營活動中產(chǎn)生的債權、債務與天津市分公司無關，自行解決。
2、乙方個人的債權債務與分公司無關。
八、違約處理：
1、違約方應賠償違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。
2、合作期間出現(xiàn)糾紛應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由江蘇省如皋市仲裁部門仲裁。
九、其他：
1、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。
2、本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：
(公章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (公章)
法定代表人簽章： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 分公司負責人簽章：
公司廉政協(xié)議篇二
乙方(以下稱分公司)：________________________
第一條、合作模式
1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場經(jīng)營工作。該分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營、自負盈虧的分支機構。乙方自行組建分公司領導人員，報甲方備案。辦公地點、辦公設施均由乙方自行負責。
2、乙方自行辦理分公司注冊、稅務登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。
3、乙方自主依法經(jīng)營，甲方給予生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、管理、人事等方面監(jiān)督和指導。
第二條、項目合作和管理
1、乙方獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。
2、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔。投標保證金、履約保證金有乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
3、甲方應對乙方使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業(yè)績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持。使用過程中產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
4、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質合格、數(shù)量達標、資料齊全、歸檔及時。
第三條、財務管理
1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：_____
1)乙方每年向甲方交納管理費用總額為_____人民幣。
2)按項目結算金額的_____%交納。
2、在分公司項目實施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費用的，總公司不得設置障礙。
第四條、合作期限
甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內(nèi)，雙方不得無故終止本合同。
第五條、違約責任
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
風險告知：_____明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的.違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第六條、合同終止與債權債務
3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。
第七條、爭議糾紛解決
因執(zhí)行本合同及合同相關合同產(chǎn)生的一切爭議，合同雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決，如果經(jīng)協(xié)商不能達成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。
風險告知：_____關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第八條、其他約定
1、本合同一經(jīng)雙方簽字并加蓋公章即為生效。
2、合同生效以后，任何一方當事人不得擅自對其條款進行更改。對合同的變更必須由雙方當事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽訂人：_______________簽訂人：_______________
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
公司廉政協(xié)議篇三
甲方（受讓方）：
乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉讓乙方公司，達成以下協(xié)議：
乙方須提供下面相關資料，積極配合甲方辦理公司相關事宜：
乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，如因轉讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權轉讓見證，無條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權、法人變更時轉讓方應積極配合。
甲、乙雙方在協(xié)議中的權利與義務：
1、乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。
2、乙方要提供國稅、地稅查稅務是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國銀行查詢是否已辦貸款卡等相關信息，如有貸款甲方可以無條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產(chǎn)生的所有費用。
３、乙方配合甲方辦理工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權、公司名稱變更、國地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。
4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權、債務均由乙方承擔。 乙方應交給甲方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、公章在工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權、公司名稱變更后交給甲方
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗資報告
6、公司原章程
7、開戶許可證、預留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權轉讓見證當天核銷基本戶及所有一般帳戶）
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼
9、發(fā)票本、剩余發(fā)票
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司廉政協(xié)議篇四
當前，國內(nèi)外高致病性禽流感疫情嚴重，防控高致病性禽流感工作面臨新的嚴峻形勢。我分公司要統(tǒng)一思想，高度重視嚴防禽流感工作。我們已經(jīng)成立了嚴防禽流感工作領導小組，要按照集團公司預防禽流感工作指揮部的要求，制定以下防御措施，并加強領導，層層落實責任制。防御措施如下：
1、公司各工地食堂要嚴把進貨質量關。食堂或個人嚴禁現(xiàn)場宰殺活禽，嚴禁從疫區(qū)購進禽類貨品。堅持生熟分開和雞蛋清洗倒箱的操作程序。在職工宿舍和食堂安放好滅鼠滅蟑物品。配備防治藥品和防護設備，確保不受疫情的影響。
2、在各工地加強對員工預防禽流感知識的宣傳和教育，利用報紙、宣傳欄等宣傳手段，提高員工的`自我防病意識。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似癥狀，應立即隔離并送往醫(yī)院，并對其接觸的環(huán)境進行徹底消毒，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、制定本單位預防和控制禽流感的應急預案。將各項預防措施做好、做嚴、做細、做實。確保一旦發(fā)生禽流感疫情能夠果斷處置，正確應對。
4、按照集團公司要求，在各工地嚴格落實防控禽流感的各項措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的防控工作。堅持主要領導值班制度，做到24小時有領導值班。加強信息溝通，嚴格執(zhí)行疫情信息上報制度，完善信息和疫情報告制度。
5、為預防禽流感傳染給人，采取四項具體措施：勤洗手，盡量避免觸摸活的雞、鴨等家禽及鳥類；保持室內(nèi)空氣流通，辦公室、宿舍每天開窗換氣兩次，每次至少10分鐘，保持地面、墻壁及生活用品的清潔，確保排水道去水順暢；吃禽肉要煮熟、煮透，食用雞蛋時蛋殼應該用流水清洗，應烹調(diào)充分，不要吃生的或半生的雞蛋，注意多攝入一些富含維生素c等增強免疫力的食物和藥物；適當進行體育鍛煉，以增加機體對病毒的抵抗能力。
???七分公司防控禽流感辦公室
公司廉政協(xié)議篇五
為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，自覺遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，特簽訂本承諾書。
一、按照工作職責和任務分工，認真履行“一崗雙責”。遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度及紀律，按制度流程辦事，做好對所管部門(科室)的服務與監(jiān)督，做到自律、自重、自省、自警、自勵，防止發(fā)生廉潔風險和違法違紀問題。
二、積極參加廉潔從業(yè)教育，在工作中做表率，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，認真履行崗位職責，秉公辦事，嚴于用權，不發(fā)生失職瀆職行為，不做有損企業(yè)利益和形象的事。領導干部帶頭并監(jiān)督部門(科室)員工積極參加廉潔從業(yè)教育。
三、加強作風建設：領導干部帶頭并監(jiān)督部門員工嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神。
四、堅持依法合規(guī)經(jīng)營，信守商業(yè)道德和市場規(guī)則，公平參與市場競爭，自覺抵制商業(yè)賄賂，做到不越紅線，不觸底線。
五、按要求主動申報個人有關事項，向公司匯報廉潔從業(yè)情況，確保內(nèi)容真實可信，自覺接受監(jiān)督。
六、發(fā)現(xiàn)重大違紀、違規(guī)、違法案件及時向公司有關部門報告，積極協(xié)助對違法違紀案件的`查處。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自原接受組織處理和紀律處理，承諾違諾責任和法律后果。
本承諾書一式兩份，公司黨總支和承諾人各執(zhí)一份。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇六
作為黨員領導干部，我將牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，廉潔奉公，勤政為民，作好表率，鄭重作出以下承諾，并自覺接受公司領導和同志們的監(jiān)督：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以身作則，嚴格遵守黨的政治紀律。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行公司領導決定，自覺維護部門團結，自覺維護公司政治、經(jīng)濟和社會大局穩(wěn)定。
二、堅持科學決策、民主決策，正確處理集體領導與個人分工負責相結合的關系。不獨斷專行或軟弱放任，講政治、講正氣，堅持原則，顧全大局，共謀發(fā)展。
三、嚴格遵守組織人事紀律，帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條件》。堅持干部選拔任用的原則、標準、程序，不稿個人“封官許愿”。不干預下級干部任用，不要求、指使、暗示下級推薦、提拔、重用自己的親屬。堅決反對和抵制跑官要官，對跑官要官的人員，嚴肅批評教育，并告知組織部門記錄在案，不予使用。
四、嚴格執(zhí)行工程項目建設和招投標各項規(guī)定，對項目審批、工程招投標、經(jīng)營性土地使用權由讓、公司采購、產(chǎn)權交易等不插手、不干預、不打招呼、不批條子，不謀取不正當利益。
五、堅持拒收現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品，不以拜年、跑項目等名義給上級領導送錢送物。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。不以學習考察、招商引資等名義公款旅游。不大操大辦婚喪喜慶事宜。
六、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅查辦違紀違法案件，不干預執(zhí)紀執(zhí)法機關公正辦案。自覺遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格職守“八條禁令”、“52個不準”。
七、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，反對和制止各種奢侈浪費行為。不以各種名義設立帳外帳、“小金庫”，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。到分公司檢查指導工作堅持輕車簡從，不接受超標準接待。不以任何名義用公款吃喝玩樂。
八、身體力行社會主義道德準則，不組織和參與任何形式的賭博和封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
九、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，不允許他們利用自己的職權和影響。
十、帶頭履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入到日常工作當中，同各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實做到主抓分管工作的同時也能抓好分管部門的黨風廉政建設，管好自己，帶好隊伍。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇七
員工：
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1.員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2.員工在和往來單位有業(yè)務接觸時，不得依業(yè)務之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。
3.員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務，籠絡工程等。
4.員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
5.員工有出差的、辦事的，回來要及時的絮職，如實的報銷開支，不得弄虛作假。為了公司的利益而合理的開支，本著少開支，多辦事的原則。已但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，要嚴格處罰，開支自負。
6.員工之間有義務互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。
xx置業(yè)有限公司
法人代表：
年月日年日員工：月
公司廉政協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
為了拓展建筑材料市場，提高競爭力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、效益共贏 的合作經(jīng)營目標，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就成____公司，達成以下協(xié)議。
第一條 合同的內(nèi)容和范圍
雙方擬協(xié)作成立某某商貿(mào)有限公司某地分公司，雙方各出資500萬用于該分公司的經(jīng)營，合作的內(nèi)容為營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內(nèi)的內(nèi)容，協(xié)作的市場范圍為市場范圍。該分公司核算、自負盈虧，甲乙雙方各占分公司的50%份額，并按此比例分配利潤、承擔風險。
第二條 甲乙雙方的權利和義務
一、甲方的權利和義務
1、根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，提供營業(yè)資質等法定依據(jù)，并辦 理分公司注冊、備案等必要的手續(xù)，在安徽省合肥市開設分公司。
２、出資500萬用于分公司的經(jīng)營，在分公司成立后將出資打入分公司賬號，并確保在合作期間出資用于分公司的經(jīng)營。
3、指定分公司負責人，并負責分公司日常經(jīng)營、管理，任免除本協(xié)議約定的由乙方指定的工作人員以外的其他工作人員。
4、依本合同約定享有利潤分配權、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權、經(jīng)營權，并依本合同約定承擔經(jīng)營風險。
二、乙方權利和義務
１、為分公司在當?shù)氐慕?jīng)營提供便利，提供并盡力維護業(yè)務渠道， 促進分公司盈利。
２、出資500萬用于分公司的經(jīng)營，于 年月日前將出資打到甲方指定賬號，在分公司設立后監(jiān)督甲方將資金打到分公司賬 號用于分公司經(jīng)營。
３、乙方有權了解分公司的經(jīng)營情況，并由乙方任命分公司的出 納一名、銷售一名，上述崗位的任命和更換由乙方?jīng)Q定。
４、依本合同約定享有利潤分配權、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權、 監(jiān)督權，并依本合同約定承擔經(jīng)營風險。
第三條 分公司的經(jīng)營管理及盈虧處理
1、分公司核算、自負盈虧，分公司在實際經(jīng)營中如與總公 司發(fā)生業(yè)務、資金往來，企業(yè)內(nèi)部也應核算。
２、分公司設立、經(jīng)營期間所產(chǎn)生的各項經(jīng)營成本、稅費，由 分公司承擔。
３、每年的月分公司應核算上一年度經(jīng)營狀況，確定盈利和虧損情況。分公司上一年度有盈利的，扣除相應稅費后，由甲乙雙方按出資比例分配利潤。甲乙雙方也可協(xié)商一致不分配或少分配利潤用于公司繼續(xù)經(jīng)營。對于盈利和虧損狀況、利潤配方案雙方應形成書面文件確認。
４、雖然法律上分公司不具備法人主體資格，但本協(xié)議約 定的核算、利潤分配、虧損承擔等相關條款對甲乙雙方具 有約束力。如合同期間因甲方的其他債務造成分公司的財產(chǎn)損 失，損失后果應由甲方承擔。同樣，如因分公司的債務造成甲 方的財產(chǎn)損失，損失后果也應由甲乙雙方按本協(xié)議約定的比例 承擔。
５、合同終止后，應注銷分公司、清算資產(chǎn)，并按甲乙雙方出 資比例分配剩余資產(chǎn)，如有虧損，也由甲乙雙方按出資比例承擔。合同終止后如甲方?jīng)Q定不注銷分公司，則應以甲乙雙方?jīng)Q定終止本協(xié)議日期為準核算資產(chǎn)和債權債務，并予以分割。
第四條 合作期限
１、本協(xié)議有效期為年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同到期前六個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)約。
２、合同到期前，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議，但任何一方 不得單方擅自終止本協(xié)議。
第五條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致可簽訂補 充協(xié)議，如協(xié)商不成可向甲方所在地提起訴訟。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同。
第七條 本合同雙方簽字蓋章后生效。
公司廉政協(xié)議篇九
為認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：
(一)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到“五個必須”、“五個決不允許”。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制，加強職責范圍內(nèi)的.黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作深入開展。
(三)嚴格落實中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，貫徹并遵守中央八項規(guī)定、省市區(qū)委十項規(guī)定和區(qū)委“十個嚴禁”，認真落實百姓辦事“零障礙”工程。
1、遵守作風建設“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標準接待，不公款旅游。
2、不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡。
4、遵守公務用車相關規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務車，不公車私用。
5、遵守財務管理各項規(guī)定，不用公款購買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉嫁公款和報銷相關費用，不違反公款出國(境)管理方面的規(guī)定。
6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機斂財。
7、遵守辦公用房相關規(guī)定。
8、不參與賭博活動。
(四)努力養(yǎng)成“習慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習慣在法制的軌道上用權”兩個習慣。
(五)帶頭遵紀守法，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律的其他各項規(guī)定。
以上承諾，誠請廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔相應紀律責任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇十
乙方：__________身份證號：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金__萬元甲方出資占股65%；乙方出技術，占股35%。
一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風擋玻璃專利證號：__________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1、乙方負責該項目技術開發(fā)，生產(chǎn)培訓，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財務管理等）。
2、各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經(jīng)濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內(nèi)容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的.經(jīng)濟法律責任。
1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成65%，乙方占股權分成35%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年_________元對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1、在合作期內(nèi)，項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術內(nèi)容及市場內(nèi)容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經(jīng)濟，法律責任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。
1、生產(chǎn)前期的及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方伍拾萬元生活補助。
2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬元生活補助乙方有權終止此合同。
甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____
______年____月____日
公司廉政協(xié)議篇十一
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1.? 認真
學習
國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
3.? 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4.? 潔身自
愛
，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5.? 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6.? 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7.? 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。
8.? 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的'人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9.? 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。
10.? 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11.? 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14.?
生活
中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：??????????????? 工作單位（部門）：
承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）
年??? 月??? 日?
本人??????，現(xiàn)擔任油品運輸分公司————。為貫徹落實分公司黨總支
關于
“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理促發(fā)展”活動的安排部署，依法營運、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)、真誠為客戶服務，不斷提升自身素質，嚴格規(guī)范自身行為，切實發(fā)揮自身作用，為分公司的生存、發(fā)展做出自己應有的貢獻。本人鄭重承諾：
2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前，嚴格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。
4、扎實為客戶提供最優(yōu)質的服務。不給客戶出難題，不發(fā)生索要和收受錢物等違紀行為；
6、絕不實施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；
7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭，敢于制止違法亂紀的行為發(fā)生。
廉潔從業(yè)我做起，企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督，本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀律追究責任，承擔違諾責任、經(jīng)濟賠償責任和法律后果。
承諾人:
工作單位:油品運輸分公司
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律意識，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：
四、身體力行社會主義道德準則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
五、支持配合紀檢監(jiān)察部門查辦違紀違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭及時制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時報告紀檢監(jiān)察部門。
本人承諾對以上條款自覺遵守，主動接受上級及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀法規(guī)公司規(guī)定的相應追究。
承諾人（簽字）： 所在單位（部門）：
年 月 日
公司：商丘市萬錦置業(yè)有限公司
員工：
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2. 員工在和往來單位有業(yè)務接觸時，不得依業(yè)務之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。
3. 員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務，籠絡工程等。
4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
支自負。
6. 員工之間有義務互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。
商丘市萬錦置業(yè)有限公司
法人代表：
年 月 日 年 日 員工： 月
集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務保障的重要職責。為了進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關心的熱點難點問題，結合工作實際，我局特向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：
一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行國家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。
二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強領導班子建設，嚴格依法行政，堅持民主集中制，努力建設團結、和諧、務實領導班子。加強機關干部隊伍建設，嚴格干部的教育、管理和監(jiān)督，強化干部的作風意識和法紀意識。
三、認真履行全心全意為人民服務宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負責，有問必答，提高服務質量、改進服務水平。
四、正確履行人事行政管理職責，嚴格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務性項目的政策、規(guī)定，全面推行政務公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時限要求等，及時為社會提供方便、快捷、優(yōu)質、高效的便民服務，堅持公開、公平、公正原則，努力打造“陽光人事”。
五、全面推行“服務承諾、首問責任和限時辦結制度”，改進工作作風，加強機關效能建設。
六、轉變職能，提高效率，加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到精簡辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。
七、嚴格人事紀律、認真履行職責，在人事任免、人員調(diào)動、職稱評定、軍轉干部安置、人事考試、工資福利審批等各項工作中嚴格執(zhí)行有關法律和政策規(guī)定，不濫用職權，不以權謀私。
八、貫徹落實《信訪工作條例》，認真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接，有件必復。
九、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴守政治紀律、經(jīng)濟紀律、工作紀律，努力建設廉潔奉公、公道正派、風清氣正的廉潔型機關。
十、嚴格責任追究制度，強化效能監(jiān)督，對“服務承諾、首問責任和限時辦結制度”執(zhí)行不嚴、落實不力的，按問責制的有關規(guī)定，進行問責。
公司廉政協(xié)議篇十二
公司廉政是企業(yè)的重要組成部分，不僅是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，更是企業(yè)在市場競爭中增加公信力和影響力的重要手段。在公司廉政的實踐中，我深感組織推動和員工參與是其關鍵環(huán)節(jié)，通過近幾年的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會。
第二段：組織推動
在公司廉政的實踐過程中，組織推動是關鍵所在。企業(yè)要設立廉政委員會，引入開放式的內(nèi)部審計和風險管理等機制，確保企業(yè)治理和內(nèi)部控制有效。另外，企業(yè)需要對員工進行廉政教育，在員工入職教育和日常工作中，提升他們的廉政素養(yǎng)和風險意識，讓員工從一開始就遵守企業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。
第三段：員工參與
員工參與是推進公司廉政的重要支撐。企業(yè)可以通過建立舉報電話、信箱等渠道，讓員工自愿舉報行為。同時，企業(yè)也可以通過內(nèi)部獎懲制度提高員工的積極性，獎勵規(guī)范經(jīng)營的員工，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。在我所在的公司，我們利用月度MVP評選機制，選出表現(xiàn)突出、執(zhí)行規(guī)范的員工，并給予表彰和獎勵，從而激發(fā)員工的歸屬感和責任感。
第四段：企業(yè)文化建設
企業(yè)文化建設對公司廉政影響至深。在廉政建設中要注重倡導企業(yè)價值觀，加強企業(yè)誠信文化的建設。在我公司，推行文化融合，讓廉政文明與企業(yè)文化相融合，形成一種可以被員工直接感受到的文化氛圍。同時，我們還通過開展志愿活動、有益健康的文體活動等活動，讓員工在工作以外感受到企業(yè)對他們的關心，建立起一種良好的企業(yè)文化。
第五段：結語
企業(yè)廉政建設需要企業(yè)高層下決心、全員參與、制度完善等多方因素的協(xié)同促進。作為員工，我們要認識到自身作為企業(yè)重要的組成部分，自覺接受企業(yè)的廉政要求，從一開始就把廉政建設融入日常工作中，不斷提升個人的廉政素養(yǎng)和風控意識。在公司廉政的實踐過程中，我們要時刻牢記企業(yè)社會責任，用心去經(jīng)營，做一個合格的員工。
公司廉政協(xié)議篇十三
本人承諾嚴格落實中央“八項規(guī)定”，自覺糾正“四風”，自覺遵守各項紀律要求和廉潔自律規(guī)定：
一、遵守考勤紀律。按照考勤制度要求，按時上下班，公務外出做好登記和報告;自覺履行請銷假手續(xù)，按規(guī)定權限審批和備案。
二、遵守工作紀律。工作時間堅守崗位，認真履行職責，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對象的宴請，杜絕吃拿卡要，堅決擯棄小部門小團體利益至上的狹隘思想。
三、服從用車管理。公務用車嚴格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經(jīng)營性飯店游玩、消費，不把公車停放在公共場所。
四、遵守廉潔自律的有關規(guī)定。不與工作對象有經(jīng)濟往來，不私自從事營利性活動或以親屬名義從事營利性活動;杜絕會所中的歪風，不出人經(jīng)營性會所、娛樂場所;不在企業(yè)或工作對象處兼職、領取報酬;不對婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進行報批、備案等。
五、遵守各級紀委等關于黨風廉政建設方面的其他規(guī)定。
以上承諾內(nèi)容予以公示，并請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀處分。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
員工關于廉政的承諾書范文篇二
作為普通黨員在反對“四風”加強作風建設教育實踐活動中，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持共產(chǎn)黨員先進性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：
一、遵守黨的政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴格遵守黨章，堅決與政府黨組保持高度一致。
二、堅持求真務實、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實干、求實效，把全部心思和精力用在工作上。堅持解放思想，弘揚創(chuàng)新精神，正確對待已經(jīng)取得的成績，奮發(fā)有為，敢于擔當。
三、充分發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事情。
四、堅持組織原則，服從組織領導。對自己的工作和領導交辦的任務保質保量完成;敢于堅持立場，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
五、堅持深入群眾，貫徹群眾路線。堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實際問題。
以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請予監(jiān)督。
承諾人
年月日
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公司廉政協(xié)議篇十四
高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便確立了“把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導思想，結合公司發(fā)展和工程建設的實際情況，不斷探索黨風廉政建設新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務犯罪預防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于20xx年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設過程中，公司積極探索各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預測分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風廉政建設工作的同時，保障了工程建設順利進行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標在公司得到較好的落實。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質量通病防治》、《施工質量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對公司、設計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設過程中工程款項計量支付、工程設計變更、設備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。
作為建設業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認為首先要抓好預防教育，在全體員工中構筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領導同志有關反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認真學習省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學習不斷引向深入。
公司利用每月的辦公會議對員工進行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務犯罪預防工作領導小組，邀請湖州市人民檢察院預防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務實–浙江省12名“求真務實”先進典型風采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀實》及《廳（局）、縣（處）級領導干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務犯罪預防教育和警戒效果，達到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預防針"，起到了警示、預防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設領導小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負責"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領導，一把手總負責，其他公司領導對分管的部門各負其責、公司各職能部門負責人對所在部門負責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風廉政建設責任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風廉政建設責任制方面，公司領導班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關紀律。在工作會議上，公司領導經(jīng)常就自身的廉政建設情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設的管理力度，公司黨支部將黨風廉政建設責任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各部門的黨風廉政建設的目標責任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實起到了積極的作用。
公司廉政協(xié)議篇十五
根據(jù)20xx年11月29日，總局黨風廉政建設責任制落實情況第四檢查組對我單位的黨風廉政建設責任制落實情況、“清風凈土”工程和《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的檢查反饋和整改意見，我單位積極制定整改措施，嚴格進行整改，取得了較好的收效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
集團黨委始終堅持把加強理論學習作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的首要任務來抓。集團機關領導班子結合組織工作實際，不斷總結思考，對新形勢下黨風廉政建設所面臨的問題有了更加深刻的認識，進一步提高了思想理論水平，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時為加強黨務干部的思想政治素質，集團黨委定期組織黨務干部培訓班，學習黨的十七大和歷次全會精神以及中央、省、市、有關黨風廉政建設有關制度等，增強了各黨務工作者的廉政意識和工作能力。集團領導帶頭上黨課，使組黨務干部深刻認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，筑牢防線。
一是高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。集團黨委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作格局，納入領導班子、領導干部的目標管理，一起部署，一起落實，做到認識到位，措施到位。集團黨政班子領導多次召開專題會議，研究和安排黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了“六個親自”：即親自主持會議研究反腐倡廉工作，親自安排部署反腐倡廉工作，親自聽取黨風廉政建設工作匯報，親自帶隊督查黨風廉政建設工作目標責任制落實情況，親自辦理主要領導批閱的信件，親自主持召開組織部民主生活會并帶頭開展批評與自我批評。二是把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到組織工作的全過程。在干部任用上，嚴格落實任前考核、任前公示，集體討論、任后試用等制度，嚴把干部選用質量關，努力減少和防止用人失察失誤，做到對人公正、對已清正，對內(nèi)嚴格、對外平等，認真細致，公開透明、堅持標準、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不亂，嚴格杜絕選人用人上的不正之風。在干部管理上，把清正廉潔作為考察干部的重要步驟之一，既考察干部的德能勤績，更注重考察干部落實廉潔從政各項規(guī)定的情況。三是完善了約束機制。通過不斷完善責任制相關制度規(guī)定，健全責任制落實體系，初步形成具有商貿(mào)集團特點的思想教育長效機制、規(guī)章制度保證機制、權力運行監(jiān)控機制和違規(guī)違紀懲治機制，為黨風廉政建設責任制的貫徹落實提供了制度保障。對原有的《黨風廉政建設責任制實施細則》進行了重新修訂，重點突出了責任分解和責任追究方面的內(nèi)容。修訂下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施辦法》。進一步完善、細化了考核程序、考核內(nèi)容，考核標準及成果應用等方面的內(nèi)容。
堅持實行“一把手”負總責、分管領導各負其責的機制。各級領導干部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，又要切實負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。黨政班子主要負責人要對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的`反腐倡廉建設負總責，切實管好班子、帶好隊伍，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”；帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。領導班子其他成員根據(jù)工作分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，做到“一崗雙責”；加強對分管部門牽頭的反腐倡廉工作的組織、督查和指導，做到了工作職責和掌握的權利管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。集團黨委將反腐倡廉任務合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員，做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人與管事相結合、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合，實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實。對各分公司黨政領導班子及其主要負責人執(zhí)行責任制的情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況，并將考核結果納入對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系之中，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。 同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門“保護、監(jiān)督、懲處、教育”的作用，加強監(jiān)督檢查。將紀檢工作向集團一線工作延伸，加大對集團重點工程建設、糧食收購的監(jiān)察力度；加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，督促各部門既各司其職、各盡其責，又密切配合、優(yōu)勢互補，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；堅持不懈的開展“厲行節(jié)約”和“精細化管理”活動，堅持講黨性、重品行、作表率，狠剎奢靡之風，堅決制止奢侈浪費行為，督促并引導黨員干部更多地關注民生，牢記“兩個務必”，樹立勤儉節(jié)約的良好風氣，壓縮開支，減少公務接待，嚴格控制三公經(jīng)費開支。
一年來，黨風廉政建設整改工作雖然取得了一定成績，但與總局的要求相比還有差距。主要表現(xiàn)在，對上級黨風廉政建設精神的學習還不夠，黨風廉政建設抓得還不夠細致。
在今后工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，彌補不足，加強學習，切實把黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，廉潔從政，扎實工作，為墾區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展不斷做出新貢獻。
公司廉政協(xié)議篇十六
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，公司要想在市場競爭中占據(jù)一席之地，除了擁有強大的人才隊伍和高端的技術設備之外，更需要的是一種良好的企業(yè)文化，其中“廉政”便是一種非常重要的文化內(nèi)涵。在過去的發(fā)展歷程中，我們公司深刻體會到了廉政意識的重要性，有了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：建立廉政文化
在公司建設過程中，我們公司充分意識到了廉政文化對企業(yè)的重要性，因此我們致力于建立起一套符合公司實際情況的廉政文化。具體方面，我們著手構建了一套制度體系，包括審計、風險控制、企業(yè)文化培訓等一系列防腐措施。同時，我們還致力于打造一支廉政團隊，加強反腐設計，保護企業(yè)資產(chǎn)安全。
第三段：推廣廉政文化
除了建設廉政文化之外，我們還將其推廣到了公司的所有部門和崗位，形成全員參與的局面。在每年的企業(yè)文化展示中，我們都會主動開展廉政教育活動，培養(yǎng)員工的廉潔意識和反腐反賄的能力，引導員工積極融入公司的廉政建設中來。
第四段：樹立公信力
眾所周知，企業(yè)的品牌形象是公司在商業(yè)社會中樹立的信用基礎。而在信用基礎中，廉政文化是公司樹立公信力的基石。因此，我們公司一直秉持著“誠信經(jīng)營，廉潔守法”的原則，始終認真履行稅收、商業(yè)交往等各方面的義務，以誠信的態(tài)度贏得市場和客戶。
第五段：結語
總的來說，對于一家現(xiàn)代化企業(yè)而言，廉政建設是一項非常重要的戰(zhàn)略任務。我們公司在廉政建設方面取得的成效得到社會各界的肯定，我們也深知，廉政建設是一個無止境的過程，我們將始終堅持“無禁區(qū)，全員參與”的原則，不斷加強廉政建設。我們相信，隨著廉政文化的深入推廣，公司的企業(yè)文化將更加和諧，業(yè)務將更加穩(wěn)健，公司的未來將會更加美好。
公司廉政協(xié)議篇十七
公司一直以來都是商業(yè)運作建立在法律和道德準則之上的組織，而廉政則是公司最為重要的基石和文化。因此，每個人都有責任和義務遵守公司的規(guī)章制度，加強自身的行為準則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。本文將結合自身的工作實際，探討公司廉政的重要性，以及個人對于公司廉政的一些心得和體會。
一、公司廉政的重要性
廉政是公司運轉的基石，是公司獲得成功和長期經(jīng)營的關鍵之一。只有擁有完整的廉政文化和嚴格的廉政體系，公司才能徹底樹立起信任的基礎。廉政意識的強化，不僅能改善公司自身的道德風氣和運營效率，而且能夠深入挖掘公司的內(nèi)在潛力，增強公司抵御風險的能力。
二、加強個人自身廉政意識
個人自身廉政意識的加強，是公司廉政建設的基礎和重要一環(huán)。我始終認為，職業(yè)道德應該是我們終身學習的課程。作為一名在職員工，我深刻理解了保持好個人道德修養(yǎng)、嚴格遵守公司規(guī)章制度和信守職業(yè)操守的重要性。在工作中，我一直以認真負責的態(tài)度對待每個工作任務，并始終倡導且踐行“天天廉政，處處廉政”的原則，為公司的廉政建設做出了一份力量。
三、積極營造廉政文化氛圍
除了加強個人自身廉政意識，公司的管理者也要發(fā)揮積極的作用。他們應該預先設想到各種風險，將建立適當?shù)念A防和紀律管控機制融入到公司的執(zhí)行體系中。同時，他們需要創(chuàng)造一個積極的廉政文化氛圍，將保持公正、誠信、服務的宗旨傳遞到每一個員工中。這樣可以強化公司的內(nèi)部相互認同感，讓員工為公司的發(fā)展出一份力量。
四、健全公司廉政體系
一個健全的公司廉政體系，不僅要包括管理者的預防和紀律管控機制，同時也需要員工之間的監(jiān)督和約束機制。一個公司的廉政體系那么必須是通過嚴格的執(zhí)行，不斷完善制度，推動廉政建設的又一重要層面。因此，公司內(nèi)部需要設立 Supervisory Committee 并聘請監(jiān)管機構，對公司政策、制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評估和反饋，建立并執(zhí)行舞弊防范、預防腐敗體系等，盡可能從制度層面，防范和規(guī)范公司的運作。
五、以公司廉政為核心推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
作為一名企業(yè)員工，我相信公司廉政建設不僅是保證公司經(jīng)營健康，而且是持續(xù)發(fā)展的關鍵。隨著市場經(jīng)濟日趨完善，公司廉政將成為吸引顧客和投資者的重要原則。只有競爭優(yōu)勢越來越依賴于道德和良心，公司才能取得長期競爭性的優(yōu)勢，讓公司持續(xù)地走向健康和成功的方向。
結語
公司是一個綜合實力的組織，長期穩(wěn)健的發(fā)展需要良好的內(nèi)部管理和信任。我們每個人都有責任和義務遵守公司的規(guī)章制度，加強自身的行為準則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。同時，我們也要與公司的管理者齊心協(xié)力，營造一個良好的廉政文化氛圍，打造一個健全的公司廉政體系，以追求公司的可持續(xù)發(fā)展，讓公司成為健康、規(guī)范、可信的實體組織。
公司廉政協(xié)議篇十八
2006年是我公司加速擴張，銳意發(fā)展，實施二次創(chuàng)業(yè)的關鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領導下，公司紀委以中紀委六次全會和胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀的重要論述為指導，嚴格貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結合正在進行的反商業(yè)賄賂活動，深入開展自查自糾，實行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)的良好作風。圍繞這個目標，2006年我們做了如下工作：編輯。
年初，我們結合公司實際情況制訂了政治學習計劃，將廉政教育納入每月的學習內(nèi)容，專門購買了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《江澤民文選》、《社會主義榮辱觀學習讀本》、《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設手冊》等學習書籍200多冊分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認真學習，通過集中學習和自主學習相結合的方式，引導黨員干部樹立“求真務實，真抓實干”的思想，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義。為強化黨員法制意識，我們組織中層以上黨員干部及重點崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對黨員干部進行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強調(diào)節(jié)日期間領導干部的廉潔自律問題，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強了黨員干部紀律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實現(xiàn)源頭治理，我們還將預防職務犯罪做為新招聘大學生的崗前培訓內(nèi)容之一，結合公司實際自行組織教材為新入廠大學生進行了一期廉政知識講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預防職務犯罪聯(lián)絡室，加強縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設防，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)企業(yè)新形勢的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，重新修訂了黨風廉政責任目標，并根據(jù)領導班子分工情況進行了廉政責任目標分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責任書，合理分解責任目標，實行一把手負總責，各級領導層層負責，黨風廉政一票否決的責任追究制度。
同時，本著“標本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對在職的中層干部實行月度業(yè)績公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對干部公務消費問題，我們在繼續(xù)實行《招待費限額包干制度》和《公務用車貨幣化補助制度》的基礎上下發(fā)了《關于嚴格招待費使用的通知》，增加了車輛消費的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級要求，先后轉發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》、《xx企業(yè)領導人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實施方案》，并結合本單位實際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀委的要求，大張棋鼓的進行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項檢查活動，逐項檢查了2005年以來公司物資設備采購及工程招標活動中是否存在不正當交易行為，并及時報送活動開展情況及有關數(shù)字統(tǒng)計報表。
今年以來，我公司繼續(xù)堅持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務預決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。設立了企務公開欄，將工資獎金、職稱評定、職工住房分配等內(nèi)容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時，公司紀委繼續(xù)聘請基層同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡，召開監(jiān)督員座談會，收集基層群眾對公司黨風廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經(jīng)常變被動接待為主動深入群眾走訪，認真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進建議，其中關于檢修職工加班給予加班工資及化驗員同其他崗位人員同等享受誤餐補助等兩條建議被公司采納，深受職工好評。
而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀行為被立案調(diào)查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機關追究刑事責任。為此公司召開管理人員黨風廉政專題會議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對管理人員及重點崗位工作人員提出了嚴格要求，公司領導班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務往來，原有業(yè)務者一律退出，會后中層以上領導干部率先退出了在運輸公司的股份，及時遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。
公司廉政協(xié)議篇一
甲方： （以下稱總公司）
乙方： （以下稱分公司）
甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴大影響、提升品牌的戰(zhàn)略目標，決定拓展天津地區(qū)的工程施工業(yè)務，在天津市成立 ，并與乙方合作經(jīng)營天津市場，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經(jīng)過友好協(xié)調(diào)，就天津分公司的經(jīng)營管理達成如下協(xié)議：
一、合作模式：
1、在天津市成立天津市分公司，開展天津地區(qū)的市場經(jīng)營工作。天津市分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營，自負盈虧的分支機構。乙方提供組建分公司領導層人員名單，報甲方批準備案。分公司在天津市設立辦公地點、辦公設施由乙方提供。
2、乙方負責辦理分公司在天津市的工商注冊、城建委備案、稅務登記及銀行開戶事宜。并負責日常管理。
3、分公司管理班子在公司的監(jiān)督、指導之下全權管理分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、人事等各項職能。分公司管理班子必須遵紀守法經(jīng)營，并遵循總公司的各項規(guī)章制度。
4、甲方授權分公司在天津地區(qū)內(nèi)全權代表總公司開展資質范圍內(nèi)的業(yè)務。其他地區(qū)內(nèi)的業(yè)務應事先征得總公司的同意并無條件服從總公司的統(tǒng)一安排與協(xié)調(diào)管理。
5、分公司總書記和總會計由總公司指派，派駐分公司的總書記負責協(xié)調(diào)分公司與總公司的一切事務，并對分公司日常工作進行監(jiān)督；總會計監(jiān)督管理分公司財務。
二、項目動作與管理：
1、分公司獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作（個別大型項目由公司、分公司合作經(jīng)營）。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌。分公司在總公司允許的范圍內(nèi)獨立開展項目管理，自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。
2、分公司每季初應向總公司申報計劃跟蹤項目的名稱、規(guī)模、投資主體等詳細情況。
3、考慮到總公司在某些項目上的與合作伙伴的協(xié)作關系，總公司有權決定分公司在某些特定項目上的動作模式，分公司應服從大局，無條件接受總公司的要求，并積極配合。
4、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時，編制成本費由分公司承擔。投標保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
5、總公司應對分公司使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業(yè)績、財務（審計）等投標所需的資料給予支持（但使用建造師證書所產(chǎn)生的費用由分公司承擔）。分公司除獨立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章（嚴禁分公司私刻總公司公章、制作公司證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權視具體情況對分公司進行制裁或解除合作關系），每次需要使用時必須由總公司批準。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報公司批準并留存復印件備案。分公司所需公章由總公司負責刻制。
6、一般項目由分公司獨立組織實施與管理。重要項目由總公司與分公司合作實施與管理，如需由總公司派駐項目經(jīng)理及其他人員時，其各種費用支出由項目部支付。
7、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按總公司的生產(chǎn)管理要求執(zhí)行，統(tǒng)一公司企業(yè)標識，要做到人員資質合格、數(shù)量達標、工資資料齊全、歸檔及時。特別強調(diào)關注工程質量與生產(chǎn)安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責任及勞務糾紛均由乙方承擔，以免造成對總公司的不利影響。
三、財務管理：
1、管理費用是關系到合作雙方的積極性、關系到雙方利益的重要指標。20xx-20xx年度分公司交總公司的經(jīng)營及項目管理費為：為 萬/年人民幣； 20xx年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的 %向總公司交納。天津地區(qū)以外的工程項目20xx-20xx年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的 %向總公司交納。
2、重要項目如需總公司實施的工程項目，雙方可以根據(jù)實際情況另行約定利益分配。
3、由分公司實施的項目所需的前期啟動資金由分公司籌措，總公司不提供支援；應由分公司收回或收取任何費用均可按程序及合同辦理，總公司給予協(xié)助不得設置障礙。
四、目標考核及風險措施：
總公司年初應為分公司制定年度經(jīng)營產(chǎn)值目標、工程安全目標及工程質量目標。
五、合作期限：
1、合作期限暫定三年，自 年 月 日起計。三年后經(jīng)營模式和管理費視經(jīng)營情況重新商討。
2、如出現(xiàn)合作關系應終止的情況時可以及時終止。
六、合作關系的終止：
1、出現(xiàn)重大質量或安全事故受到省級以上單位書面通報批評時，不及時上交管理費超過一個月時，國家或地方政策規(guī)定必須取消時，甲方可以提出與乙方終止合作關系，乙方不得有任何異議。
2、合作期內(nèi)，乙方不得中途終止合作關系。
3、如連續(xù)兩年不達標，公司有權終止合作關系。
4、出現(xiàn)終止合作關系時，合作雙方應公平合理結算與支付。合作關系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責任、義務、權利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責任、義務、權利執(zhí)行完畢。合作終止時，未完工程繼續(xù)按本協(xié)議書實施，只是不在開張新項目合作；出現(xiàn)本條款第1條的情況中途終止時，甲方應對已完工程進行公正結算，并應保證乙方在正常合作期間發(fā)生的而在合作關系終止后兌現(xiàn)的合法利益。剩余工程由甲方收回管理權并繼續(xù)執(zhí)行。
七、債權與債務：
1、分公司如產(chǎn)生債權與債務嚴格由分公司自行解決，與總公司無關?？偣驹谧陨斫?jīng)營活動中產(chǎn)生的債權、債務與天津市分公司無關，自行解決。
2、乙方個人的債權債務與分公司無關。
八、違約處理：
1、違約方應賠償違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。
2、合作期間出現(xiàn)糾紛應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由江蘇省如皋市仲裁部門仲裁。
九、其他：
1、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。
2、本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：
(公章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (公章)
法定代表人簽章： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 分公司負責人簽章：
公司廉政協(xié)議篇二
乙方(以下稱分公司)：________________________
第一條、合作模式
1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場經(jīng)營工作。該分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營、自負盈虧的分支機構。乙方自行組建分公司領導人員，報甲方備案。辦公地點、辦公設施均由乙方自行負責。
2、乙方自行辦理分公司注冊、稅務登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。
3、乙方自主依法經(jīng)營，甲方給予生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、管理、人事等方面監(jiān)督和指導。
第二條、項目合作和管理
1、乙方獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。
2、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔。投標保證金、履約保證金有乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
3、甲方應對乙方使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業(yè)績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持。使用過程中產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
4、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質合格、數(shù)量達標、資料齊全、歸檔及時。
第三條、財務管理
1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：_____
1)乙方每年向甲方交納管理費用總額為_____人民幣。
2)按項目結算金額的_____%交納。
2、在分公司項目實施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費用的，總公司不得設置障礙。
第四條、合作期限
甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內(nèi)，雙方不得無故終止本合同。
第五條、違約責任
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
風險告知：_____明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的.違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第六條、合同終止與債權債務
3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。
第七條、爭議糾紛解決
因執(zhí)行本合同及合同相關合同產(chǎn)生的一切爭議，合同雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決，如果經(jīng)協(xié)商不能達成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。
風險告知：_____關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第八條、其他約定
1、本合同一經(jīng)雙方簽字并加蓋公章即為生效。
2、合同生效以后，任何一方當事人不得擅自對其條款進行更改。對合同的變更必須由雙方當事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽訂人：_______________簽訂人：_______________
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
公司廉政協(xié)議篇三
甲方（受讓方）：
乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉讓乙方公司，達成以下協(xié)議：
乙方須提供下面相關資料，積極配合甲方辦理公司相關事宜：
乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，如因轉讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權轉讓見證，無條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權、法人變更時轉讓方應積極配合。
甲、乙雙方在協(xié)議中的權利與義務：
1、乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。
2、乙方要提供國稅、地稅查稅務是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國銀行查詢是否已辦貸款卡等相關信息，如有貸款甲方可以無條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產(chǎn)生的所有費用。
３、乙方配合甲方辦理工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權、公司名稱變更、國地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。
4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權、債務均由乙方承擔。 乙方應交給甲方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、公章在工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權、公司名稱變更后交給甲方
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗資報告
6、公司原章程
7、開戶許可證、預留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權轉讓見證當天核銷基本戶及所有一般帳戶）
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼
9、發(fā)票本、剩余發(fā)票
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司廉政協(xié)議篇四
當前，國內(nèi)外高致病性禽流感疫情嚴重，防控高致病性禽流感工作面臨新的嚴峻形勢。我分公司要統(tǒng)一思想，高度重視嚴防禽流感工作。我們已經(jīng)成立了嚴防禽流感工作領導小組，要按照集團公司預防禽流感工作指揮部的要求，制定以下防御措施，并加強領導，層層落實責任制。防御措施如下：
1、公司各工地食堂要嚴把進貨質量關。食堂或個人嚴禁現(xiàn)場宰殺活禽，嚴禁從疫區(qū)購進禽類貨品。堅持生熟分開和雞蛋清洗倒箱的操作程序。在職工宿舍和食堂安放好滅鼠滅蟑物品。配備防治藥品和防護設備，確保不受疫情的影響。
2、在各工地加強對員工預防禽流感知識的宣傳和教育，利用報紙、宣傳欄等宣傳手段，提高員工的`自我防病意識。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似癥狀，應立即隔離并送往醫(yī)院，并對其接觸的環(huán)境進行徹底消毒，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、制定本單位預防和控制禽流感的應急預案。將各項預防措施做好、做嚴、做細、做實。確保一旦發(fā)生禽流感疫情能夠果斷處置，正確應對。
4、按照集團公司要求，在各工地嚴格落實防控禽流感的各項措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的防控工作。堅持主要領導值班制度，做到24小時有領導值班。加強信息溝通，嚴格執(zhí)行疫情信息上報制度，完善信息和疫情報告制度。
5、為預防禽流感傳染給人，采取四項具體措施：勤洗手，盡量避免觸摸活的雞、鴨等家禽及鳥類；保持室內(nèi)空氣流通，辦公室、宿舍每天開窗換氣兩次，每次至少10分鐘，保持地面、墻壁及生活用品的清潔，確保排水道去水順暢；吃禽肉要煮熟、煮透，食用雞蛋時蛋殼應該用流水清洗，應烹調(diào)充分，不要吃生的或半生的雞蛋，注意多攝入一些富含維生素c等增強免疫力的食物和藥物；適當進行體育鍛煉，以增加機體對病毒的抵抗能力。
???七分公司防控禽流感辦公室
公司廉政協(xié)議篇五
為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，自覺遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，特簽訂本承諾書。
一、按照工作職責和任務分工，認真履行“一崗雙責”。遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度及紀律，按制度流程辦事，做好對所管部門(科室)的服務與監(jiān)督，做到自律、自重、自省、自警、自勵，防止發(fā)生廉潔風險和違法違紀問題。
二、積極參加廉潔從業(yè)教育，在工作中做表率，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，認真履行崗位職責，秉公辦事，嚴于用權，不發(fā)生失職瀆職行為，不做有損企業(yè)利益和形象的事。領導干部帶頭并監(jiān)督部門(科室)員工積極參加廉潔從業(yè)教育。
三、加強作風建設：領導干部帶頭并監(jiān)督部門員工嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神。
四、堅持依法合規(guī)經(jīng)營，信守商業(yè)道德和市場規(guī)則，公平參與市場競爭，自覺抵制商業(yè)賄賂，做到不越紅線，不觸底線。
五、按要求主動申報個人有關事項，向公司匯報廉潔從業(yè)情況，確保內(nèi)容真實可信，自覺接受監(jiān)督。
六、發(fā)現(xiàn)重大違紀、違規(guī)、違法案件及時向公司有關部門報告，積極協(xié)助對違法違紀案件的`查處。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自原接受組織處理和紀律處理，承諾違諾責任和法律后果。
本承諾書一式兩份，公司黨總支和承諾人各執(zhí)一份。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇六
作為黨員領導干部，我將牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，廉潔奉公，勤政為民，作好表率，鄭重作出以下承諾，并自覺接受公司領導和同志們的監(jiān)督：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以身作則，嚴格遵守黨的政治紀律。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行公司領導決定，自覺維護部門團結，自覺維護公司政治、經(jīng)濟和社會大局穩(wěn)定。
二、堅持科學決策、民主決策，正確處理集體領導與個人分工負責相結合的關系。不獨斷專行或軟弱放任，講政治、講正氣，堅持原則，顧全大局，共謀發(fā)展。
三、嚴格遵守組織人事紀律，帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條件》。堅持干部選拔任用的原則、標準、程序，不稿個人“封官許愿”。不干預下級干部任用，不要求、指使、暗示下級推薦、提拔、重用自己的親屬。堅決反對和抵制跑官要官，對跑官要官的人員，嚴肅批評教育，并告知組織部門記錄在案，不予使用。
四、嚴格執(zhí)行工程項目建設和招投標各項規(guī)定，對項目審批、工程招投標、經(jīng)營性土地使用權由讓、公司采購、產(chǎn)權交易等不插手、不干預、不打招呼、不批條子，不謀取不正當利益。
五、堅持拒收現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品，不以拜年、跑項目等名義給上級領導送錢送物。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。不以學習考察、招商引資等名義公款旅游。不大操大辦婚喪喜慶事宜。
六、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅查辦違紀違法案件，不干預執(zhí)紀執(zhí)法機關公正辦案。自覺遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格職守“八條禁令”、“52個不準”。
七、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，反對和制止各種奢侈浪費行為。不以各種名義設立帳外帳、“小金庫”，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。到分公司檢查指導工作堅持輕車簡從，不接受超標準接待。不以任何名義用公款吃喝玩樂。
八、身體力行社會主義道德準則，不組織和參與任何形式的賭博和封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
九、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，不允許他們利用自己的職權和影響。
十、帶頭履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入到日常工作當中，同各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實做到主抓分管工作的同時也能抓好分管部門的黨風廉政建設，管好自己，帶好隊伍。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇七
員工：
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1.員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2.員工在和往來單位有業(yè)務接觸時，不得依業(yè)務之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。
3.員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務，籠絡工程等。
4.員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
5.員工有出差的、辦事的，回來要及時的絮職，如實的報銷開支，不得弄虛作假。為了公司的利益而合理的開支，本著少開支，多辦事的原則。已但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，要嚴格處罰，開支自負。
6.員工之間有義務互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。
xx置業(yè)有限公司
法人代表：
年月日年日員工：月
公司廉政協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
為了拓展建筑材料市場，提高競爭力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、效益共贏 的合作經(jīng)營目標，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就成____公司，達成以下協(xié)議。
第一條 合同的內(nèi)容和范圍
雙方擬協(xié)作成立某某商貿(mào)有限公司某地分公司，雙方各出資500萬用于該分公司的經(jīng)營，合作的內(nèi)容為營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內(nèi)的內(nèi)容，協(xié)作的市場范圍為市場范圍。該分公司核算、自負盈虧，甲乙雙方各占分公司的50%份額，并按此比例分配利潤、承擔風險。
第二條 甲乙雙方的權利和義務
一、甲方的權利和義務
1、根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，提供營業(yè)資質等法定依據(jù)，并辦 理分公司注冊、備案等必要的手續(xù)，在安徽省合肥市開設分公司。
２、出資500萬用于分公司的經(jīng)營，在分公司成立后將出資打入分公司賬號，并確保在合作期間出資用于分公司的經(jīng)營。
3、指定分公司負責人，并負責分公司日常經(jīng)營、管理，任免除本協(xié)議約定的由乙方指定的工作人員以外的其他工作人員。
4、依本合同約定享有利潤分配權、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權、經(jīng)營權，并依本合同約定承擔經(jīng)營風險。
二、乙方權利和義務
１、為分公司在當?shù)氐慕?jīng)營提供便利，提供并盡力維護業(yè)務渠道， 促進分公司盈利。
２、出資500萬用于分公司的經(jīng)營，于 年月日前將出資打到甲方指定賬號，在分公司設立后監(jiān)督甲方將資金打到分公司賬 號用于分公司經(jīng)營。
３、乙方有權了解分公司的經(jīng)營情況，并由乙方任命分公司的出 納一名、銷售一名，上述崗位的任命和更換由乙方?jīng)Q定。
４、依本合同約定享有利潤分配權、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權、 監(jiān)督權，并依本合同約定承擔經(jīng)營風險。
第三條 分公司的經(jīng)營管理及盈虧處理
1、分公司核算、自負盈虧，分公司在實際經(jīng)營中如與總公 司發(fā)生業(yè)務、資金往來，企業(yè)內(nèi)部也應核算。
２、分公司設立、經(jīng)營期間所產(chǎn)生的各項經(jīng)營成本、稅費，由 分公司承擔。
３、每年的月分公司應核算上一年度經(jīng)營狀況，確定盈利和虧損情況。分公司上一年度有盈利的，扣除相應稅費后，由甲乙雙方按出資比例分配利潤。甲乙雙方也可協(xié)商一致不分配或少分配利潤用于公司繼續(xù)經(jīng)營。對于盈利和虧損狀況、利潤配方案雙方應形成書面文件確認。
４、雖然法律上分公司不具備法人主體資格，但本協(xié)議約 定的核算、利潤分配、虧損承擔等相關條款對甲乙雙方具 有約束力。如合同期間因甲方的其他債務造成分公司的財產(chǎn)損 失，損失后果應由甲方承擔。同樣，如因分公司的債務造成甲 方的財產(chǎn)損失，損失后果也應由甲乙雙方按本協(xié)議約定的比例 承擔。
５、合同終止后，應注銷分公司、清算資產(chǎn)，并按甲乙雙方出 資比例分配剩余資產(chǎn)，如有虧損，也由甲乙雙方按出資比例承擔。合同終止后如甲方?jīng)Q定不注銷分公司，則應以甲乙雙方?jīng)Q定終止本協(xié)議日期為準核算資產(chǎn)和債權債務，并予以分割。
第四條 合作期限
１、本協(xié)議有效期為年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同到期前六個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)約。
２、合同到期前，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議，但任何一方 不得單方擅自終止本協(xié)議。
第五條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致可簽訂補 充協(xié)議，如協(xié)商不成可向甲方所在地提起訴訟。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同。
第七條 本合同雙方簽字蓋章后生效。
公司廉政協(xié)議篇九
為認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：
(一)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到“五個必須”、“五個決不允許”。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制，加強職責范圍內(nèi)的.黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作深入開展。
(三)嚴格落實中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，貫徹并遵守中央八項規(guī)定、省市區(qū)委十項規(guī)定和區(qū)委“十個嚴禁”，認真落實百姓辦事“零障礙”工程。
1、遵守作風建設“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標準接待，不公款旅游。
2、不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡。
4、遵守公務用車相關規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務車，不公車私用。
5、遵守財務管理各項規(guī)定，不用公款購買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉嫁公款和報銷相關費用，不違反公款出國(境)管理方面的規(guī)定。
6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機斂財。
7、遵守辦公用房相關規(guī)定。
8、不參與賭博活動。
(四)努力養(yǎng)成“習慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習慣在法制的軌道上用權”兩個習慣。
(五)帶頭遵紀守法，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律的其他各項規(guī)定。
以上承諾，誠請廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔相應紀律責任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇十
乙方：__________身份證號：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金__萬元甲方出資占股65%；乙方出技術，占股35%。
一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風擋玻璃專利證號：__________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1、乙方負責該項目技術開發(fā)，生產(chǎn)培訓，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財務管理等）。
2、各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經(jīng)濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內(nèi)容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的.經(jīng)濟法律責任。
1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成65%，乙方占股權分成35%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年_________元對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1、在合作期內(nèi)，項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術內(nèi)容及市場內(nèi)容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經(jīng)濟，法律責任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。
1、生產(chǎn)前期的及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方伍拾萬元生活補助。
2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬元生活補助乙方有權終止此合同。
甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____
______年____月____日
公司廉政協(xié)議篇十一
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1.? 認真
學習
國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
3.? 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4.? 潔身自
愛
，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5.? 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6.? 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7.? 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。
8.? 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的'人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9.? 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。
10.? 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11.? 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14.?
生活
中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：??????????????? 工作單位（部門）：
承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）
年??? 月??? 日?
本人??????，現(xiàn)擔任油品運輸分公司————。為貫徹落實分公司黨總支
關于
“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理促發(fā)展”活動的安排部署，依法營運、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)、真誠為客戶服務，不斷提升自身素質，嚴格規(guī)范自身行為，切實發(fā)揮自身作用，為分公司的生存、發(fā)展做出自己應有的貢獻。本人鄭重承諾：
2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前，嚴格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。
4、扎實為客戶提供最優(yōu)質的服務。不給客戶出難題，不發(fā)生索要和收受錢物等違紀行為；
6、絕不實施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；
7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭，敢于制止違法亂紀的行為發(fā)生。
廉潔從業(yè)我做起，企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督，本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀律追究責任，承擔違諾責任、經(jīng)濟賠償責任和法律后果。
承諾人:
工作單位:油品運輸分公司
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律意識，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：
四、身體力行社會主義道德準則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
五、支持配合紀檢監(jiān)察部門查辦違紀違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭及時制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時報告紀檢監(jiān)察部門。
本人承諾對以上條款自覺遵守，主動接受上級及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀法規(guī)公司規(guī)定的相應追究。
承諾人（簽字）： 所在單位（部門）：
年 月 日
公司：商丘市萬錦置業(yè)有限公司
員工：
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2. 員工在和往來單位有業(yè)務接觸時，不得依業(yè)務之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。
3. 員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務，籠絡工程等。
4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
支自負。
6. 員工之間有義務互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。
商丘市萬錦置業(yè)有限公司
法人代表：
年 月 日 年 日 員工： 月
集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務保障的重要職責。為了進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關心的熱點難點問題，結合工作實際，我局特向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：
一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行國家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。
二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強領導班子建設，嚴格依法行政，堅持民主集中制，努力建設團結、和諧、務實領導班子。加強機關干部隊伍建設，嚴格干部的教育、管理和監(jiān)督，強化干部的作風意識和法紀意識。
三、認真履行全心全意為人民服務宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負責，有問必答，提高服務質量、改進服務水平。
四、正確履行人事行政管理職責，嚴格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務性項目的政策、規(guī)定，全面推行政務公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時限要求等，及時為社會提供方便、快捷、優(yōu)質、高效的便民服務，堅持公開、公平、公正原則，努力打造“陽光人事”。
五、全面推行“服務承諾、首問責任和限時辦結制度”，改進工作作風，加強機關效能建設。
六、轉變職能，提高效率，加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到精簡辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。
七、嚴格人事紀律、認真履行職責，在人事任免、人員調(diào)動、職稱評定、軍轉干部安置、人事考試、工資福利審批等各項工作中嚴格執(zhí)行有關法律和政策規(guī)定，不濫用職權，不以權謀私。
八、貫徹落實《信訪工作條例》，認真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接，有件必復。
九、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴守政治紀律、經(jīng)濟紀律、工作紀律，努力建設廉潔奉公、公道正派、風清氣正的廉潔型機關。
十、嚴格責任追究制度，強化效能監(jiān)督，對“服務承諾、首問責任和限時辦結制度”執(zhí)行不嚴、落實不力的，按問責制的有關規(guī)定，進行問責。
公司廉政協(xié)議篇十二
公司廉政是企業(yè)的重要組成部分，不僅是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，更是企業(yè)在市場競爭中增加公信力和影響力的重要手段。在公司廉政的實踐中，我深感組織推動和員工參與是其關鍵環(huán)節(jié)，通過近幾年的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會。
第二段：組織推動
在公司廉政的實踐過程中，組織推動是關鍵所在。企業(yè)要設立廉政委員會，引入開放式的內(nèi)部審計和風險管理等機制，確保企業(yè)治理和內(nèi)部控制有效。另外，企業(yè)需要對員工進行廉政教育，在員工入職教育和日常工作中，提升他們的廉政素養(yǎng)和風險意識，讓員工從一開始就遵守企業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。
第三段：員工參與
員工參與是推進公司廉政的重要支撐。企業(yè)可以通過建立舉報電話、信箱等渠道，讓員工自愿舉報行為。同時，企業(yè)也可以通過內(nèi)部獎懲制度提高員工的積極性，獎勵規(guī)范經(jīng)營的員工，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。在我所在的公司，我們利用月度MVP評選機制，選出表現(xiàn)突出、執(zhí)行規(guī)范的員工，并給予表彰和獎勵，從而激發(fā)員工的歸屬感和責任感。
第四段：企業(yè)文化建設
企業(yè)文化建設對公司廉政影響至深。在廉政建設中要注重倡導企業(yè)價值觀，加強企業(yè)誠信文化的建設。在我公司，推行文化融合，讓廉政文明與企業(yè)文化相融合，形成一種可以被員工直接感受到的文化氛圍。同時，我們還通過開展志愿活動、有益健康的文體活動等活動，讓員工在工作以外感受到企業(yè)對他們的關心，建立起一種良好的企業(yè)文化。
第五段：結語
企業(yè)廉政建設需要企業(yè)高層下決心、全員參與、制度完善等多方因素的協(xié)同促進。作為員工，我們要認識到自身作為企業(yè)重要的組成部分，自覺接受企業(yè)的廉政要求，從一開始就把廉政建設融入日常工作中，不斷提升個人的廉政素養(yǎng)和風控意識。在公司廉政的實踐過程中，我們要時刻牢記企業(yè)社會責任，用心去經(jīng)營，做一個合格的員工。
公司廉政協(xié)議篇十三
本人承諾嚴格落實中央“八項規(guī)定”，自覺糾正“四風”，自覺遵守各項紀律要求和廉潔自律規(guī)定：
一、遵守考勤紀律。按照考勤制度要求，按時上下班，公務外出做好登記和報告;自覺履行請銷假手續(xù)，按規(guī)定權限審批和備案。
二、遵守工作紀律。工作時間堅守崗位，認真履行職責，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對象的宴請，杜絕吃拿卡要，堅決擯棄小部門小團體利益至上的狹隘思想。
三、服從用車管理。公務用車嚴格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經(jīng)營性飯店游玩、消費，不把公車停放在公共場所。
四、遵守廉潔自律的有關規(guī)定。不與工作對象有經(jīng)濟往來，不私自從事營利性活動或以親屬名義從事營利性活動;杜絕會所中的歪風，不出人經(jīng)營性會所、娛樂場所;不在企業(yè)或工作對象處兼職、領取報酬;不對婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進行報批、備案等。
五、遵守各級紀委等關于黨風廉政建設方面的其他規(guī)定。
以上承諾內(nèi)容予以公示，并請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀處分。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
員工關于廉政的承諾書范文篇二
作為普通黨員在反對“四風”加強作風建設教育實踐活動中，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持共產(chǎn)黨員先進性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：
一、遵守黨的政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴格遵守黨章，堅決與政府黨組保持高度一致。
二、堅持求真務實、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實干、求實效，把全部心思和精力用在工作上。堅持解放思想，弘揚創(chuàng)新精神，正確對待已經(jīng)取得的成績，奮發(fā)有為，敢于擔當。
三、充分發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事情。
四、堅持組織原則，服從組織領導。對自己的工作和領導交辦的任務保質保量完成;敢于堅持立場，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
五、堅持深入群眾，貫徹群眾路線。堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實際問題。
以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請予監(jiān)督。
承諾人
年月日
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公司廉政協(xié)議篇十四
高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便確立了“把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導思想，結合公司發(fā)展和工程建設的實際情況，不斷探索黨風廉政建設新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務犯罪預防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于20xx年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設過程中，公司積極探索各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預測分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風廉政建設工作的同時，保障了工程建設順利進行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標在公司得到較好的落實。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質量通病防治》、《施工質量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對公司、設計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設過程中工程款項計量支付、工程設計變更、設備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。
作為建設業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認為首先要抓好預防教育，在全體員工中構筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領導同志有關反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認真學習省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學習不斷引向深入。
公司利用每月的辦公會議對員工進行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務犯罪預防工作領導小組，邀請湖州市人民檢察院預防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務實–浙江省12名“求真務實”先進典型風采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀實》及《廳（局）、縣（處）級領導干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務犯罪預防教育和警戒效果，達到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預防針"，起到了警示、預防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設領導小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負責"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領導，一把手總負責，其他公司領導對分管的部門各負其責、公司各職能部門負責人對所在部門負責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風廉政建設責任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風廉政建設責任制方面，公司領導班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關紀律。在工作會議上，公司領導經(jīng)常就自身的廉政建設情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設的管理力度，公司黨支部將黨風廉政建設責任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各部門的黨風廉政建設的目標責任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實起到了積極的作用。
公司廉政協(xié)議篇十五
根據(jù)20xx年11月29日，總局黨風廉政建設責任制落實情況第四檢查組對我單位的黨風廉政建設責任制落實情況、“清風凈土”工程和《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的檢查反饋和整改意見，我單位積極制定整改措施，嚴格進行整改，取得了較好的收效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
集團黨委始終堅持把加強理論學習作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的首要任務來抓。集團機關領導班子結合組織工作實際，不斷總結思考，對新形勢下黨風廉政建設所面臨的問題有了更加深刻的認識，進一步提高了思想理論水平，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時為加強黨務干部的思想政治素質，集團黨委定期組織黨務干部培訓班，學習黨的十七大和歷次全會精神以及中央、省、市、有關黨風廉政建設有關制度等，增強了各黨務工作者的廉政意識和工作能力。集團領導帶頭上黨課，使組黨務干部深刻認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，筑牢防線。
一是高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。集團黨委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作格局，納入領導班子、領導干部的目標管理，一起部署，一起落實，做到認識到位，措施到位。集團黨政班子領導多次召開專題會議，研究和安排黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了“六個親自”：即親自主持會議研究反腐倡廉工作，親自安排部署反腐倡廉工作，親自聽取黨風廉政建設工作匯報，親自帶隊督查黨風廉政建設工作目標責任制落實情況，親自辦理主要領導批閱的信件，親自主持召開組織部民主生活會并帶頭開展批評與自我批評。二是把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到組織工作的全過程。在干部任用上，嚴格落實任前考核、任前公示，集體討論、任后試用等制度，嚴把干部選用質量關，努力減少和防止用人失察失誤，做到對人公正、對已清正，對內(nèi)嚴格、對外平等，認真細致，公開透明、堅持標準、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不亂，嚴格杜絕選人用人上的不正之風。在干部管理上，把清正廉潔作為考察干部的重要步驟之一，既考察干部的德能勤績，更注重考察干部落實廉潔從政各項規(guī)定的情況。三是完善了約束機制。通過不斷完善責任制相關制度規(guī)定，健全責任制落實體系，初步形成具有商貿(mào)集團特點的思想教育長效機制、規(guī)章制度保證機制、權力運行監(jiān)控機制和違規(guī)違紀懲治機制，為黨風廉政建設責任制的貫徹落實提供了制度保障。對原有的《黨風廉政建設責任制實施細則》進行了重新修訂，重點突出了責任分解和責任追究方面的內(nèi)容。修訂下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施辦法》。進一步完善、細化了考核程序、考核內(nèi)容，考核標準及成果應用等方面的內(nèi)容。
堅持實行“一把手”負總責、分管領導各負其責的機制。各級領導干部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，又要切實負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。黨政班子主要負責人要對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的`反腐倡廉建設負總責，切實管好班子、帶好隊伍，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”；帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。領導班子其他成員根據(jù)工作分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，做到“一崗雙責”；加強對分管部門牽頭的反腐倡廉工作的組織、督查和指導，做到了工作職責和掌握的權利管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。集團黨委將反腐倡廉任務合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員，做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人與管事相結合、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合，實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實。對各分公司黨政領導班子及其主要負責人執(zhí)行責任制的情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況，并將考核結果納入對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系之中，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。 同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門“保護、監(jiān)督、懲處、教育”的作用，加強監(jiān)督檢查。將紀檢工作向集團一線工作延伸，加大對集團重點工程建設、糧食收購的監(jiān)察力度；加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，督促各部門既各司其職、各盡其責，又密切配合、優(yōu)勢互補，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；堅持不懈的開展“厲行節(jié)約”和“精細化管理”活動，堅持講黨性、重品行、作表率，狠剎奢靡之風，堅決制止奢侈浪費行為，督促并引導黨員干部更多地關注民生，牢記“兩個務必”，樹立勤儉節(jié)約的良好風氣，壓縮開支，減少公務接待，嚴格控制三公經(jīng)費開支。
一年來，黨風廉政建設整改工作雖然取得了一定成績，但與總局的要求相比還有差距。主要表現(xiàn)在，對上級黨風廉政建設精神的學習還不夠，黨風廉政建設抓得還不夠細致。
在今后工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，彌補不足，加強學習，切實把黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，廉潔從政，扎實工作，為墾區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展不斷做出新貢獻。
公司廉政協(xié)議篇十六
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，公司要想在市場競爭中占據(jù)一席之地，除了擁有強大的人才隊伍和高端的技術設備之外，更需要的是一種良好的企業(yè)文化，其中“廉政”便是一種非常重要的文化內(nèi)涵。在過去的發(fā)展歷程中，我們公司深刻體會到了廉政意識的重要性，有了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：建立廉政文化
在公司建設過程中，我們公司充分意識到了廉政文化對企業(yè)的重要性，因此我們致力于建立起一套符合公司實際情況的廉政文化。具體方面，我們著手構建了一套制度體系，包括審計、風險控制、企業(yè)文化培訓等一系列防腐措施。同時，我們還致力于打造一支廉政團隊，加強反腐設計，保護企業(yè)資產(chǎn)安全。
第三段：推廣廉政文化
除了建設廉政文化之外，我們還將其推廣到了公司的所有部門和崗位，形成全員參與的局面。在每年的企業(yè)文化展示中，我們都會主動開展廉政教育活動，培養(yǎng)員工的廉潔意識和反腐反賄的能力，引導員工積極融入公司的廉政建設中來。
第四段：樹立公信力
眾所周知，企業(yè)的品牌形象是公司在商業(yè)社會中樹立的信用基礎。而在信用基礎中，廉政文化是公司樹立公信力的基石。因此，我們公司一直秉持著“誠信經(jīng)營，廉潔守法”的原則，始終認真履行稅收、商業(yè)交往等各方面的義務，以誠信的態(tài)度贏得市場和客戶。
第五段：結語
總的來說，對于一家現(xiàn)代化企業(yè)而言，廉政建設是一項非常重要的戰(zhàn)略任務。我們公司在廉政建設方面取得的成效得到社會各界的肯定，我們也深知，廉政建設是一個無止境的過程，我們將始終堅持“無禁區(qū)，全員參與”的原則，不斷加強廉政建設。我們相信，隨著廉政文化的深入推廣，公司的企業(yè)文化將更加和諧，業(yè)務將更加穩(wěn)健，公司的未來將會更加美好。
公司廉政協(xié)議篇十七
公司一直以來都是商業(yè)運作建立在法律和道德準則之上的組織，而廉政則是公司最為重要的基石和文化。因此，每個人都有責任和義務遵守公司的規(guī)章制度，加強自身的行為準則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。本文將結合自身的工作實際，探討公司廉政的重要性，以及個人對于公司廉政的一些心得和體會。
一、公司廉政的重要性
廉政是公司運轉的基石，是公司獲得成功和長期經(jīng)營的關鍵之一。只有擁有完整的廉政文化和嚴格的廉政體系，公司才能徹底樹立起信任的基礎。廉政意識的強化，不僅能改善公司自身的道德風氣和運營效率，而且能夠深入挖掘公司的內(nèi)在潛力，增強公司抵御風險的能力。
二、加強個人自身廉政意識
個人自身廉政意識的加強，是公司廉政建設的基礎和重要一環(huán)。我始終認為，職業(yè)道德應該是我們終身學習的課程。作為一名在職員工，我深刻理解了保持好個人道德修養(yǎng)、嚴格遵守公司規(guī)章制度和信守職業(yè)操守的重要性。在工作中，我一直以認真負責的態(tài)度對待每個工作任務，并始終倡導且踐行“天天廉政，處處廉政”的原則，為公司的廉政建設做出了一份力量。
三、積極營造廉政文化氛圍
除了加強個人自身廉政意識，公司的管理者也要發(fā)揮積極的作用。他們應該預先設想到各種風險，將建立適當?shù)念A防和紀律管控機制融入到公司的執(zhí)行體系中。同時，他們需要創(chuàng)造一個積極的廉政文化氛圍，將保持公正、誠信、服務的宗旨傳遞到每一個員工中。這樣可以強化公司的內(nèi)部相互認同感，讓員工為公司的發(fā)展出一份力量。
四、健全公司廉政體系
一個健全的公司廉政體系，不僅要包括管理者的預防和紀律管控機制，同時也需要員工之間的監(jiān)督和約束機制。一個公司的廉政體系那么必須是通過嚴格的執(zhí)行，不斷完善制度，推動廉政建設的又一重要層面。因此，公司內(nèi)部需要設立 Supervisory Committee 并聘請監(jiān)管機構，對公司政策、制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評估和反饋，建立并執(zhí)行舞弊防范、預防腐敗體系等，盡可能從制度層面，防范和規(guī)范公司的運作。
五、以公司廉政為核心推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
作為一名企業(yè)員工，我相信公司廉政建設不僅是保證公司經(jīng)營健康，而且是持續(xù)發(fā)展的關鍵。隨著市場經(jīng)濟日趨完善，公司廉政將成為吸引顧客和投資者的重要原則。只有競爭優(yōu)勢越來越依賴于道德和良心，公司才能取得長期競爭性的優(yōu)勢，讓公司持續(xù)地走向健康和成功的方向。
結語
公司是一個綜合實力的組織，長期穩(wěn)健的發(fā)展需要良好的內(nèi)部管理和信任。我們每個人都有責任和義務遵守公司的規(guī)章制度，加強自身的行為準則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。同時，我們也要與公司的管理者齊心協(xié)力，營造一個良好的廉政文化氛圍，打造一個健全的公司廉政體系，以追求公司的可持續(xù)發(fā)展，讓公司成為健康、規(guī)范、可信的實體組織。
公司廉政協(xié)議篇十八
2006年是我公司加速擴張，銳意發(fā)展，實施二次創(chuàng)業(yè)的關鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領導下，公司紀委以中紀委六次全會和胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀的重要論述為指導，嚴格貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結合正在進行的反商業(yè)賄賂活動，深入開展自查自糾，實行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)的良好作風。圍繞這個目標，2006年我們做了如下工作：編輯。
年初，我們結合公司實際情況制訂了政治學習計劃，將廉政教育納入每月的學習內(nèi)容，專門購買了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《江澤民文選》、《社會主義榮辱觀學習讀本》、《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設手冊》等學習書籍200多冊分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認真學習，通過集中學習和自主學習相結合的方式，引導黨員干部樹立“求真務實，真抓實干”的思想，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義。為強化黨員法制意識，我們組織中層以上黨員干部及重點崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對黨員干部進行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強調(diào)節(jié)日期間領導干部的廉潔自律問題，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強了黨員干部紀律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實現(xiàn)源頭治理，我們還將預防職務犯罪做為新招聘大學生的崗前培訓內(nèi)容之一，結合公司實際自行組織教材為新入廠大學生進行了一期廉政知識講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預防職務犯罪聯(lián)絡室，加強縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設防，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)企業(yè)新形勢的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，重新修訂了黨風廉政責任目標，并根據(jù)領導班子分工情況進行了廉政責任目標分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責任書，合理分解責任目標，實行一把手負總責，各級領導層層負責，黨風廉政一票否決的責任追究制度。
同時，本著“標本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對在職的中層干部實行月度業(yè)績公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對干部公務消費問題，我們在繼續(xù)實行《招待費限額包干制度》和《公務用車貨幣化補助制度》的基礎上下發(fā)了《關于嚴格招待費使用的通知》，增加了車輛消費的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級要求，先后轉發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》、《xx企業(yè)領導人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實施方案》，并結合本單位實際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀委的要求，大張棋鼓的進行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項檢查活動，逐項檢查了2005年以來公司物資設備采購及工程招標活動中是否存在不正當交易行為，并及時報送活動開展情況及有關數(shù)字統(tǒng)計報表。
今年以來，我公司繼續(xù)堅持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務預決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。設立了企務公開欄，將工資獎金、職稱評定、職工住房分配等內(nèi)容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時，公司紀委繼續(xù)聘請基層同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡，召開監(jiān)督員座談會，收集基層群眾對公司黨風廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經(jīng)常變被動接待為主動深入群眾走訪，認真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進建議，其中關于檢修職工加班給予加班工資及化驗員同其他崗位人員同等享受誤餐補助等兩條建議被公司采納，深受職工好評。
而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀行為被立案調(diào)查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機關追究刑事責任。為此公司召開管理人員黨風廉政專題會議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對管理人員及重點崗位工作人員提出了嚴格要求，公司領導班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務往來，原有業(yè)務者一律退出，會后中層以上領導干部率先退出了在運輸公司的股份，及時遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。