通過總結(jié)，我們可以深刻理解所學(xué)知識的關(guān)鍵點(diǎn)和核心思想，提升綜合能力。在總結(jié)中，要注重突出重點(diǎn)，將主要問題和改進(jìn)措施明確地呈現(xiàn)出來。接下來是一些總結(jié)報(bào)告的格式和內(nèi)容要點(diǎn)，可以作為寫作參考。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇一
**就業(yè)局積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，積極落實(shí)上級人力資源社會保障部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的決策部署。在鼓勵(lì)開發(fā)就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)等政策落實(shí)方面，做了大量的工作，并積極組織開展了一系列穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下，我縣就業(yè)形勢一直保持穩(wěn)定。
20xx年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2458人（任務(wù)目標(biāo)為2400人）完成102%，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1105人（任務(wù)目標(biāo)為1000人）完成110%，就業(yè)困難對象再就業(yè)687人（任務(wù)目標(biāo)為400人）完成171%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3300人（任務(wù)目標(biāo)為3200人）完成103%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3。82%，控制在4。5%以內(nèi)。
（二）加大政策宣傳力度，積極落實(shí)就業(yè)政策
積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，本著公平、公正、公開的原則為各公益性崗位申報(bào)單位安置公益性崗位人員。城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員進(jìn)行申請安置登記，機(jī)關(guān)企事業(yè)業(yè)單位申報(bào)，根據(jù)用工單位需求數(shù)量與工種類別公開招聘，**年，安排公益性崗位285個(gè)，有效地解決了城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)問題。通過公益性崗位的安置，讓用工單位和求職者實(shí)現(xiàn)了雙贏；貫徹冀財(cái)社154號（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》）和滄人社字（《**市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》）的通知，嚴(yán)把社保補(bǔ)貼人員身份認(rèn)定關(guān)，對符合條件的就業(yè)困難對象429人按政策給予社保補(bǔ)貼；鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，融合村鎮(zhèn)銀行、泰昌游樂有限公司二個(gè)企業(yè)共吸納15名高校畢業(yè)生。這一工作的開展，使就業(yè)政策得到了落實(shí)，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，解決了高校畢業(yè)生就業(yè)問題，得到了企業(yè)的認(rèn)可和好評。
（三）按照市局《關(guān)于舉辦20xx年全市職業(yè)技能鑒定考評員人員培訓(xùn)班的通知》文件要求，認(rèn)真組織人員及相關(guān)材料，我局共申請家政服務(wù)員、營業(yè)員、收銀員、電工、電焊工5個(gè)專業(yè)，共10名考評員，八月份在市局已完成10名考評員的高級工認(rèn)證，考評員培訓(xùn)、考試工作，為以后這幾項(xiàng)工種職業(yè)資格證辦理打好基礎(chǔ)。
（四）日常工作。20xx年共辦理就業(yè)失業(yè)登記證1129個(gè)。按時(shí)完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作月度進(jìn)展情況、就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況及本局基金財(cái)務(wù)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇二
2009年，在市勞動(dòng)社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、*的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績，很好的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)把開展的工作情況匯報(bào)如下：
一、深入調(diào)查摸底，建立勞動(dòng)力資料檔案。
二、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作深入群眾，做到家喻戶曉，鎮(zhèn)黨委、*不斷加大宣傳投入，設(shè)立政策咨詢臺，印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份，從而大大提高了廣大*群眾的知曉率和參與率。2009年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)175人，城鎮(zhèn)居民參合率達(dá)95%（2009年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)市里下達(dá)的任務(wù)是185人）。
四、勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。
為提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能，科學(xué)有序地將我鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè)，我站積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)。一年來我站共舉辦了勞動(dòng)技能培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力492人，培訓(xùn)內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等。為加深學(xué)員對崗位工種的了解及培訓(xùn)知識的掌握，我們還邀請了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況，組織培訓(xùn)班學(xué)員到企業(yè)實(shí)地參觀。
一年來，我所取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇三
2020年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅(jiān)辦公室的統(tǒng)一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅(jiān)持以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測信息系統(tǒng)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施崗位技能對接、鼓勵(lì)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)。全面落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移交通補(bǔ)貼、扶貧車間補(bǔ)貼、免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動(dòng)就業(yè)扶貧工作有效開展?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、就業(yè)扶貧主要工作進(jìn)展情況
1、實(shí)時(shí)更新貧困勞動(dòng)力監(jiān)測，積極引導(dǎo)外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力享受交通補(bǔ)貼。
全縣貧困勞動(dòng)力數(shù)14931人，轉(zhuǎn)移就業(yè)11032人，其中：國外務(wù)工人員6人，省外務(wù)工人員4994人，省內(nèi)縣外務(wù)工人員1038人，縣內(nèi)務(wù)工人員4994人；未轉(zhuǎn)移就業(yè)3899人，其中2539人在家務(wù)農(nóng)，1360人是在校學(xué)生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員。2016年時(shí)只有3500余人轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過就業(yè)援助，宣傳和引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力（其中縣外省內(nèi)872人，省外4421人）享受交通補(bǔ)貼，總計(jì)萬元。2016年以來我縣為8854人次的外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)貼萬元。
2、公益性崗位開發(fā)與崗位補(bǔ)貼發(fā)放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補(bǔ)貼萬元惠及貧困勞動(dòng)力3315人次。2016年以來，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補(bǔ)貼萬元。
3、扶貧車間建設(shè)，凸顯成效。
目前全縣共有18個(gè)扶貧車間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動(dòng)力121名。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人。2018年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補(bǔ)貼萬元，2019年扶貧車間補(bǔ)貼萬元，2020年扶貧車間補(bǔ)貼撥66萬元。
4、加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力。
今年已開展培訓(xùn)105期，有889名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼萬元、生活費(fèi)補(bǔ)貼萬元。其中148名貧困勞動(dòng)力參加就業(yè)技能培訓(xùn)；企業(yè)以工代訓(xùn)吸納50名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)；其他培訓(xùn)吸納408人參訓(xùn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門吸納283名貧困勞動(dòng)力參加有關(guān)種養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后解決266人就業(yè)。2016年以來共有8312人次貧困勞動(dòng)力參加各類產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
5、舉一反三認(rèn)真做好脫貧攻堅(jiān)問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅(jiān)“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《2020年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅(jiān)“三大行動(dòng)”實(shí)施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個(gè)有關(guān)問題逐一整改銷號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)工作要求，集中精力，形成上下合力扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。將思想和行動(dòng)聚焦到就業(yè)扶貧工作上來，為保質(zhì)保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務(wù)到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動(dòng)力除年紀(jì)較大難以就業(yè)的，其余已轉(zhuǎn)移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè)，同時(shí)，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數(shù)據(jù)并及時(shí)更新。
二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)政策，切實(shí)推動(dòng)了扶貧專崗開發(fā)與管理。進(jìn)一步整合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位，重點(diǎn)向貧困勞動(dòng)力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。
三是就業(yè)技能培訓(xùn)有序開展。實(shí)施有針對性多元化的技能培訓(xùn)，提升包括已脫貧人口在內(nèi)的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內(nèi)生動(dòng)力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)查貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求，并上報(bào)縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，交通補(bǔ)貼做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。啟動(dòng)“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵(lì)求職者寫簡歷求職。幫扶市重點(diǎn)企業(yè)招工及“點(diǎn)對點(diǎn)”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進(jìn)入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現(xiàn)場招聘和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)招聘。“點(diǎn)對點(diǎn)”駐點(diǎn)招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務(wù)工人員返崗復(fù)工工作，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送678名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。
三、目前存在的問題及困難
1、貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測還需加強(qiáng)。人社一體化系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)中的貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息有少數(shù)不一致的情況。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)不及時(shí)，今年除恩江、佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓(xùn)且報(bào)送了資料外，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓(xùn)或開展了培訓(xùn)但未報(bào)送資料。
3、部門之間協(xié)作還不夠，數(shù)據(jù)共享不及時(shí)。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門，公益性崗位數(shù)據(jù)共享不及時(shí)；有些部門未開展專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)后未及時(shí)提供培訓(xùn)信息給人社部門。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)摸底貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息，及時(shí)對接扶貧部門更新貧困勞動(dòng)力就業(yè)地點(diǎn)、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，保證數(shù)據(jù)的一致性。同時(shí)，針對因病等個(gè)人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
2、堅(jiān)決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動(dòng)力。同時(shí)，加強(qiáng)部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓(xùn)政策宣傳工作，人社與農(nóng)業(yè)、扶貧等部門加強(qiáng)溝通，做到應(yīng)培盡培，重點(diǎn)關(guān)注有培訓(xùn)意愿還未培訓(xùn)的人群。涉及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓(xùn)；涉及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機(jī)構(gòu)入駐）開展培訓(xùn)。各行業(yè)部門，在開展了技能培訓(xùn)之后，及時(shí)更新匯總數(shù)據(jù)報(bào)送至縣人社局。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇四
按照貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局、市生態(tài)移民局）關(guān)于印發(fā)《貴陽貴安2022年農(nóng)村實(shí)用人才培育工作方案》、《貴陽貴安農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作方案（試行）》的通知，區(qū)“強(qiáng)省會”五年行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作要求，我鄉(xiāng)積極開展農(nóng)村實(shí)用人才摸底及實(shí)用人才培育工作，現(xiàn)將半年工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
2022年我鄉(xiāng)新增培育目標(biāo)任務(wù)數(shù)為180人，總目標(biāo)任務(wù)數(shù)為334人，截至7月15日，我鄉(xiāng)新增培育目標(biāo)任務(wù)已摸底180人，完成新增任務(wù)的100%，其中干井村新增摸底41人，水塘村新增摸底49人，羊角村新增摸底20人，石塘村新增摸底29人，永樂村新增摸底41人；現(xiàn)已組織各村完成存量農(nóng)村實(shí)用人才臺賬梳理工作。按照《南明區(qū)2022年農(nóng)村實(shí)用人才培育工作方案》，我鄉(xiāng)2022年農(nóng)村實(shí)用人才計(jì)劃培育100人，目前已開展各種培訓(xùn)會5次，培訓(xùn)人員100余人次。
因是農(nóng)忙季節(jié)，村民忙于農(nóng)活，摸底登記人數(shù)、類型有限，涉及農(nóng)戶身份信息等保密因素，部分農(nóng)戶不愿意配合工作。
按照區(qū)級方案步驟，組織村級收集申報(bào)認(rèn)定所需相關(guān)材料，待申報(bào)認(rèn)定平臺開放后及時(shí)提交存量認(rèn)定數(shù)據(jù)，加大宣傳力度，積極宣傳各類型農(nóng)村實(shí)用人才的典型事跡，營造政府主導(dǎo)、農(nóng)民參與的良好輿論氣氛。工作中遇到困難和問題及時(shí)同上級部門匯報(bào)，確保實(shí)用人才工作取得實(shí)效。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇五
象形鄉(xiāng)位于xx縣北部，下轄12個(gè)行政村，現(xiàn)有總?cè)丝?2603人，其中育齡婦女6656人，一孩育婦2143人，占已婚育婦％。
今年以來，我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作在縣委、縣*的領(lǐng)導(dǎo)和上級計(jì)生部門的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、*高度重視下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《、*中央*關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、縣人口與計(jì)劃生育工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)綜合治理，健全利益導(dǎo)向機(jī)制，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政和村自我管理水*，進(jìn)一步夯實(shí)計(jì)生基礎(chǔ)和硬件建設(shè)。計(jì)生工作取得了比較明顯的成效。接受上級*考評，考評結(jié)果比較瞞意。近年來，我鄉(xiāng)的計(jì)生工作水*逐步提高，在縣級計(jì)生排名中穩(wěn)步前進(jìn)。
多子多福，生兒養(yǎng)老的舊傳統(tǒng)在山區(qū)根深蒂固。多年來，鄉(xiāng)黨委、*堅(jiān)持輿論先行，教育為本的原則，把宣傳教育貫穿于計(jì)劃生育工作的全過程，在全鄉(xiāng)倡導(dǎo)樹立新型婚育觀念。鄉(xiāng)黨委、*加大計(jì)生宣傳教育的投入，在縣*的支持下，投入2萬元多重新制作宣傳欄，制作彩印計(jì)生基礎(chǔ)知識掛歷，制作2000多幅宣傳畫報(bào)發(fā)放給雙查對象，固定宣傳牌掛到各村組人口比較密集的地方，制作十多副橫幅標(biāo)語，懸掛各村交通要道人口比較密集的地方。涮新固定標(biāo)語，積極開展人口計(jì)生宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會作用，向各村計(jì)生協(xié)會會長，計(jì)生協(xié)xx事成員，各小組長發(fā)放賀年卡一百多份，調(diào)動(dòng)計(jì)生協(xié)會工作積極性。制定下鄉(xiāng)雙查固定時(shí)間表，極大方便育齡婦女。堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧社會的計(jì)生氛圍。向育齡群眾分發(fā)有關(guān)^v^五大獎(jiǎng)勵(lì)^v^、^v^六項(xiàng)工程^v^內(nèi)容的宣傳單，組織計(jì)生辦、服務(wù)所、計(jì)生協(xié)會、衛(wèi)生院開展計(jì)生知識咨詢、生殖健xx健咨詢，義診活動(dòng)；廣泛宣傳^v^關(guān)愛女孩^v^、優(yōu)生優(yōu)育、婚育新風(fēng)等知識，開展紀(jì)念世界人口日義診活動(dòng)，聘請鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生14名和鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所人員免費(fèi)為群眾義診送藥、免費(fèi)義診。激發(fā)了群眾理解、支持、參與計(jì)生工作的熱情，有效促進(jìn)婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
1、抓目標(biāo)管理，落實(shí)工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、*把人口與計(jì)生工作納入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)則，擺上了重要議事日程，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)要求，針對新形勢下人口與計(jì)生工作出現(xiàn)的新問題，細(xì)化分工，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)，明確責(zé)任，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，其他鄉(xiāng)兩委成員包村，鄉(xiāng)一般干部包組包戶；村支書、主任負(fù)總責(zé)，其他村兩委成員包組、包戶，讓人人都有責(zé)任目標(biāo)，使各個(gè)干部都是各個(gè)層次的第一責(zé)任者，一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)，真正形成^v^鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村自治、組配合、戶落實(shí)^v^的良好工作格局。
2、抓獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，促進(jìn)工作開展。為抓緊抓實(shí)計(jì)生工作，鄉(xiāng)黨委、*制定了計(jì)生各項(xiàng)工作的具體措施和責(zé)任目標(biāo)，建立了六項(xiàng)制度，即：掛鉤制度、匯報(bào)制度、評比制度、督促制度、通報(bào)制度、責(zé)任追究制度。組織一支業(yè)務(wù)督查隊(duì)伍，通過督查，對全鄉(xiāng)十二個(gè)駐村工作隊(duì)、村干部給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲時(shí)，規(guī)定凡評先、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，必須經(jīng)計(jì)生部門審核、落實(shí)^v^一票否決^v^，落實(shí)鄉(xiāng)村兩級干部包村組責(zé)任，將計(jì)生各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各村組，凡是出現(xiàn)政策外生育l人，該村追加一例補(bǔ)救措施。堅(jiān)持每周一通報(bào)，兩周一幫促。村專干兩周一次的約談管理機(jī)制。并列入年終目標(biāo)檔案；采取^v^誰簽名、誰負(fù)責(zé)、出了問題、追究誰^v^措施，做到人、帳、機(jī)數(shù)據(jù)一一對應(yīng)，確保計(jì)生數(shù)據(jù)真實(shí)性。利用春節(jié)期間，開展計(jì)生^v^三下鄉(xiāng)^v^宣傳服務(wù)，受廣大群眾的好評。由于責(zé)任措施兌現(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)、村干部對計(jì)生工作的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了計(jì)生工作取得了明顯的成效。
3、抓部門配合，集聚工作合力。我鄉(xiāng)進(jìn)一步明確各部門的計(jì)生工作職責(zé)，定期召開各機(jī)關(guān)部門協(xié)調(diào)會、匯報(bào)會、座談會，鄉(xiāng)黨政一把手、包村黨政領(lǐng)導(dǎo)參加鄉(xiāng)級計(jì)生例會，通報(bào)情況、溝通信息、聽取意見建議、部署任務(wù)、解決問題。在黨委、*的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，*、計(jì)生、衛(wèi)生、教育、民政、土地、村建等部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，綜合治理。如：計(jì)生辦對政策外生育對象積極做好政策講解的同時(shí)，依照法定程序認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收，做到程序執(zhí)法，文明執(zhí)法；對拒不繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的頑固對象，由法院對違生戶征收社會撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，同時(shí)配合縣打擊^v^兩非^v^專案組查處非法胎兒性別鑒定，土地部門對申請建房但不執(zhí)行計(jì)生政策的對象不予審批。各部門緊密配合，統(tǒng)一行動(dòng)，齊抓共管，我鄉(xiāng)的計(jì)生工作難題逐步得到解決，工作水*不斷提高。
1、健全組織，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照責(zé)任目標(biāo)考核要求，充實(shí)計(jì)生辦工作人員，配備了一名具有任職資格的專職微機(jī)人員，充實(shí)一名執(zhí)業(yè)肋理醫(yī)師，十二名村計(jì)生管理員，計(jì)生管理員隊(duì)伍全部實(shí)行^v^縣管、鄉(xiāng)聘、村用^v^，全鄉(xiāng)100多個(gè)村民小組配齊計(jì)生協(xié)會小組長，在保證人員到位的前提下，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高計(jì)生干部素質(zhì)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立計(jì)生干部新形象。
2、加大投入，狠抓服務(wù)所硬件建設(shè)。在鄉(xiāng)財(cái)政困難的情況下，投入l萬多元用于服務(wù)所補(bǔ)充器械設(shè)備，調(diào)整辦公場所，添置辦公設(shè)備，選送人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快微機(jī)信息化管理步伐，實(shí)現(xiàn)了手工臺帳向信息化管理。同時(shí)對姓名、身份證號碼、電話號碼重新核實(shí)，并與派出所戶口核對，進(jìn)一步完善微機(jī)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入，推動(dòng)了計(jì)生各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的信息化規(guī)范化。
3、規(guī)范文件管理，清理*積案。對已出臺的規(guī)范性文件、規(guī)定、制度等內(nèi)容進(jìn)行清理。凡是與法律相抵觸的一律廢止，包括宣傳標(biāo)語，資料，章程和合同等，同時(shí)，對群眾反映的問題，認(rèn)真答復(fù)，及時(shí)處理，堅(jiān)決防止因處理不及時(shí)造成群體性*和惡性案件的發(fā)生。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇六
2021年是中國^v^成立100周年和“十四五”開局之年,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的第一年,做好鄉(xiāng)村人才振興工作具有重要意義。今年以來，張店區(qū)鄉(xiāng)村人才振興專班立足職責(zé)職能，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，圍繞專業(yè)人才下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、人才服務(wù)保障等方面，下足力氣，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在帶頭致富脫貧、先進(jìn)技術(shù)推廣、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的積極作用，為全區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才智力基礎(chǔ)。
（一）抓好鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。
1.開展農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。為確保任務(wù)的完成，加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳工作，采取多種形式,廣泛深入地開展就業(yè)形勢、就業(yè)培訓(xùn)政策、創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型等宣傳，通過典型帶動(dòng)、榜樣示范，引導(dǎo)廣大農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。10月份召開湖田鎮(zhèn)、房鎮(zhèn)鎮(zhèn)、馬尚辦事處人社所會議，強(qiáng)調(diào)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)工作的重要性，并督促相關(guān)人社所輔助定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)社區(qū)、村居開展培訓(xùn)工作。截至目前，共開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)817人次，已經(jīng)超額完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
2.開展高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作。按照《2021年張店區(qū)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》安排，5月12至14日在淄博張店瑞晨種植專業(yè)合作社田間實(shí)訓(xùn)學(xué)校，開展了果樹種植管理技術(shù)培訓(xùn)。9月28至30日在山東響水涯農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司田間實(shí)訓(xùn)學(xué)校舉辦了土元養(yǎng)殖專項(xiàng)培訓(xùn)，10月27日至28日在區(qū)委黨校舉辦了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)班，截至目前，已累計(jì)培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民135人，超額完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。
4.扎實(shí)做好基層農(nóng)技推廣人才免費(fèi)定向培養(yǎng)本科生工作。為加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)下得去、留得住、用得上的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，努力解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員數(shù)量不足的問題，按照省、市部署，搶抓機(jī)遇，積極主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)商，在編制緊張的情況下，成功為房鎮(zhèn)鎮(zhèn)爭取一名定向培養(yǎng)農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)本科生計(jì)劃。
5.全力組織開展農(nóng)業(yè)引智工作。利用多種途徑，大力宣傳“人才金政37條”，同時(shí)，積極利用市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局搭建的人力資源雙向交流平臺，以“淄博鄉(xiāng)村振興高校行”活動(dòng)為契機(jī)，積極組織轄區(qū)企業(yè)赴青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)開展巡回招聘和“雙選會”，積極幫助涉農(nóng)企業(yè)吸納更多的高層次人才返鄉(xiāng)就業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板淄博特色板塊提供人才支撐。截至目前，我區(qū)天音生物等企業(yè)分別與兩個(gè)大學(xué)的20余名大學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。
6.不斷擴(kuò)大農(nóng)村高層次人才隊(duì)伍。按照《關(guān)于開展2021年度職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作的通知》要求，認(rèn)真做好2021年新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定推薦申報(bào)工作。經(jīng)逐級推薦申報(bào)、逐級公示，推薦8名人選報(bào)上級部門評審，經(jīng)淄博市職業(yè)農(nóng)民評審委員會評審，2021年張店區(qū)共有2人獲得農(nóng)民農(nóng)藝師資格，1人獲得農(nóng)民助理農(nóng)藝師資格。同時(shí)，做好省、市鄉(xiāng)村之星選拔推薦工作。2021年積極推薦2人參加齊魯鄉(xiāng)村之星選拔；積極推薦3人參加淄博市鄉(xiāng)村之星選拔，有1人確定為市級推薦人選。目前，我區(qū)在管理期內(nèi)的省市區(qū)鄉(xiāng)村之星有10人，形成了有力的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才的成長。
（二）常態(tài)化開展服務(wù)基層活動(dòng)
緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，及時(shí)制定措施，通過開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，普及農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，弘揚(yáng)科學(xué)精神，努力提高農(nóng)民群眾的科技素質(zhì)和技能，為加快張店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)服務(wù)。張店區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局全年共開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)35次，組織科技趕大集8次，農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)300余人次，指導(dǎo)農(nóng)戶500余戶，解決農(nóng)業(yè)問題180余個(gè)，科技服務(wù)指導(dǎo)面積達(dá)萬畝。
（三）高層次人才工程培育及申報(bào)情況
1.深化校城融合發(fā)展。利用線上線下多途徑集中宣傳，針對重點(diǎn)園區(qū)內(nèi)“四強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)研，征集企業(yè)“科技副總”需求共計(jì)50項(xiàng)。組織開展現(xiàn)聘“科技副總”履職情況評價(jià)工作，切實(shí)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研實(shí)際落地，助力企業(yè)在人才、項(xiàng)目、平臺等方面全面開展合作；同時(shí)，天音生物、淄博商廈作為我區(qū)涉及農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)共聘請2位科技副總，宋新華教授作為天音生物優(yōu)秀科技副總代表在會上進(jìn)行了發(fā)言;2021年度張店區(qū)校城融合發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作已結(jié)束，全區(qū)共申報(bào)49項(xiàng)，送評項(xiàng)目49項(xiàng)，其中涉農(nóng)類項(xiàng)目7項(xiàng)。
2.加強(qiáng)科技型人才引培力度。對各類人才計(jì)劃申報(bào)儲備人選進(jìn)行全面摸排，對重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行一對一精準(zhǔn)化輔導(dǎo)調(diào)研。截至目前共有市級以上項(xiàng)目申報(bào)種子人選8人，省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才系列種子人選5人，國批外國專家計(jì)劃申報(bào)種子人選1人，推薦天音生物申報(bào)2021年度淄博市高端外國專家計(jì)劃。由于今年處于“十四五”規(guī)劃的第一年，省、市各類人才工程、計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行重新謀劃，因此導(dǎo)致多項(xiàng)工作處于未開展階段。
（四）鄉(xiāng)村青年人才工作完成情況
一是穩(wěn)步抓好青年人才管理服務(wù)平臺建設(shè)。推動(dòng)各鎮(zhèn)、街道全部成立青年人才協(xié)會，累計(jì)吸收各領(lǐng)域青年人才612名，在青春扶貧、思想引領(lǐng)、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)領(lǐng)域，累計(jì)開展活動(dòng)80余場，成為青工委強(qiáng)有力的工作載體和平臺，引導(dǎo)協(xié)會聚焦鄉(xiāng)村行業(yè)領(lǐng)域青年，有針對性開展精準(zhǔn)服務(wù)。
二是積極做好“好青年”選樹服務(wù)工作。全區(qū)2018、2019、2020年度共選樹鄉(xiāng)村“好青年”365名，其中區(qū)級“好青年”35名。自2020年開始實(shí)施“青年金融顧問-鄉(xiāng)村好青年”金融服務(wù)行動(dòng)，按需為“好青年”集中提供一輪次“好青年貸”“創(chuàng)業(yè)貼息貸”集中授信；組織開展“愛淄博愛張店·對話好青年”活動(dòng)，積極深化“好青年”互動(dòng)交流；本著“靠上服務(wù)、定期跟進(jìn)”的原則，支持“市級好青年”李振華在房鎮(zhèn)鎮(zhèn)探索實(shí)施“好青年領(lǐng)辦合作社”項(xiàng)目。
三是推進(jìn)“好青年”推優(yōu)入黨和人才培育工作。截至目前，已推動(dòng)30名鄉(xiāng)村“好青年”成為入黨積極分子，8名成為黨員發(fā)展對象，11名成為黨員（預(yù)備黨員）；今年村、社區(qū)“兩委”換屆后，全區(qū)有257名35歲以下青年已進(jìn)入(村、社區(qū))“兩委”班子，其中鄉(xiāng)村好青年52人，有13名35歲以下青年擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，22名鄉(xiāng)村好青年擔(dān)任團(tuán)組織書記，21名鄉(xiāng)村好青年擔(dān)任團(tuán)組織委員。
（五）基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
各名醫(yī)基層工作站通過傳幫帶，使基層門診業(yè)務(wù)量大幅提升，派駐單位醫(yī)師診治流程進(jìn)一步規(guī)范，患者預(yù)約享受到家門口的專家服務(wù)。通過住院查房，規(guī)范了病歷文書書寫，疑難病診療思路拓寬，進(jìn)一步提升了診療水平。結(jié)合業(yè)務(wù)講座，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。7個(gè)名醫(yī)基層工作站特色共建門診接診1156人次，門診就診人次3012人，收住院人數(shù)59人，開展手術(shù)12臺，接診貧困人口245人，減免就醫(yī)費(fèi)用389元，接收轉(zhuǎn)診人數(shù)22人，向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診23人，到周邊村衛(wèi)生室巡診55次，開展義診次數(shù)32次、受益群眾1343人，開展健康宣講43次，發(fā)放健康宣講材料2200余份，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)21次參加醫(yī)護(hù)人員469人，幫助協(xié)調(diào)進(jìn)修人員11人。有效推動(dòng)了基層醫(yī)療服務(wù)能力的提升和人才隊(duì)伍的建設(shè)，切實(shí)為老百姓提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
一是功能區(qū)調(diào)整造成的不利影響。目前功能區(qū)劃分后，張店區(qū)農(nóng)村面積和農(nóng)業(yè)企業(yè)的減少量超過一半，鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍規(guī)模也大大減小。勢必對下一步省市區(qū)“鄉(xiāng)村之星”選拔帶來不利影響。
二是政策機(jī)制不完善。鄉(xiāng)村各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用缺乏規(guī)劃性、統(tǒng)籌性、針對性，“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、駐村第一書記數(shù)量短缺，且缺乏深入鄉(xiāng)村基層經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情低，部分農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策不了解，扶持政策落實(shí)效果不明顯。
三是載體和平臺缺乏。張店作為中心城區(qū)，農(nóng)業(yè)資源較少，大多數(shù)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體存在著規(guī)模小、管理參差不齊、經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)、后勁不足等問題，吸納人才的能力有限。
四是鄉(xiāng)村人才評選進(jìn)入瓶頸期。對選出來的人才如何發(fā)揮作用等思考不足，鄉(xiāng)村青年人才互動(dòng)交流活動(dòng)少，選樹鄉(xiāng)村青年人才典型不夠廣泛。
五是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類高層次人才增長相對緩慢，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“高精尖缺”人才引進(jìn)方面比例偏小，創(chuàng)新運(yùn)用市場化方式推進(jìn)人才工作的措施辦法不多，引才工作整體市場化水平偏低。
一是貫徹黨管人才的原則。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才振興專班的作用,強(qiáng)化人才隊(duì)伍思想建設(shè),筑牢理想信念根基,加強(qiáng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)保障、搭建創(chuàng)新平臺,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)等重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,積極為人才發(fā)揮作用提供有力支持。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇七
今年以來，在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以*精神和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)”總體目標(biāo)，以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動(dòng)全縣就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，完成年任務(wù)5265人的；新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元，完成年任務(wù)180萬元的100%，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元，完成年任務(wù)3500萬元的；成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，始終控制在4%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人，完成年任務(wù)260人的；就業(yè)技能培訓(xùn)9174人，完成年任務(wù)1630人的；崗位技能提升170人，完成年任務(wù)170人的170%；輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力萬人，完成年任務(wù)萬人的108%，創(chuàng)勞務(wù)收入億元，完成年任務(wù)億元的。
二是抓落實(shí)，全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)的調(diào)研活動(dòng)小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭，重點(diǎn)了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實(shí)施步驟等方面對各項(xiàng)政策的落實(shí)都做了細(xì)化分解和安排，為新一輪就業(yè)政策落實(shí)提供了有力保障。截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元，成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為；全年累計(jì)發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼398人萬元；受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學(xué)生1人、就業(yè)困難群體42人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。
三是抓培訓(xùn)，全面提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)。我們始終把開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎(chǔ)和重要保障。今年來，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和“雙聯(lián)”工作，我們堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，建立以就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)為載體的就業(yè)培訓(xùn)體系，制定了《縣技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《省級示范性培訓(xùn)實(shí)施方案》，形成了“*統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調(diào)、積極推動(dòng)”的技能培訓(xùn)新格局。在精準(zhǔn)扶貧工作上，針對19個(gè)省定貧困村勞動(dòng)力特點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)和送培訓(xùn)到戶的培訓(xùn)方式，靈活確定培訓(xùn)時(shí)間，開設(shè)高、中、低多層次的技能培訓(xùn)專業(yè)課程，適度擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，延長培訓(xùn)期限，把培訓(xùn)點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍，把設(shè)施設(shè)備搬到當(dāng)?shù)兀刚堄薪?jīng)驗(yàn)的技師授課，逐村逐戶，實(shí)行短、*、快培訓(xùn)，農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工務(wù)農(nóng)和技能培訓(xùn)兩不誤。截止11月底：就業(yè)技能培訓(xùn)9174人，其中精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)6129人，送培訓(xùn)到戶897人；崗位技能提升培訓(xùn)170人；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人。
四是抓輸轉(zhuǎn)，努力增加富余勞動(dòng)力收入。我縣是農(nóng)業(yè)縣，務(wù)工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加務(wù)工人員收入主線），緊扣“三個(gè)重點(diǎn)”（提高技能“培訓(xùn)率”、提高輸轉(zhuǎn)“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”），堅(jiān)持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓，堅(jiān)持公*對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。截止11月底：輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入億元。
（一）全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實(shí)貫徹落實(shí)國家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)。降低準(zhǔn)入門檻，加大扶持力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)：將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔(dān)保貸款額度由2-5萬元調(diào)整為5-10萬元；對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好，持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好，持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的大學(xué)生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好且吸納就業(yè)情況良好，持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，新建農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定“省級創(chuàng)業(yè)園”正在申報(bào)中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，極大的調(diào)動(dòng)了廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)熱情，初步形成了全民爭相創(chuàng)業(yè)的新格局。
（二）勞務(wù)工作有了新進(jìn)步。今年來，我局勞務(wù)工作結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作在領(lǐng)導(dǎo)上再重視，在組織中再細(xì)化，通過宣傳政策、素質(zhì)提升、勞務(wù)洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實(shí)提高城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力素質(zhì)，千方百計(jì)加強(qiáng)增加城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力家庭收入：發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條，農(nóng)民工技能培訓(xùn)9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務(wù)品牌，新拓展江蘇泰州等勞務(wù)基地26處。（三）培訓(xùn)工作取得新突破。今年，我局的職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關(guān)部門，堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，在原有計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、酒店服務(wù)、電工等專業(yè)的基礎(chǔ)上，新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓(xùn)專業(yè)，利用周末、農(nóng)閑時(shí)間將培訓(xùn)工作重心前移，把培訓(xùn)放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現(xiàn)場參觀”、“集中培訓(xùn)+送技能到戶”的培訓(xùn)模式，現(xiàn)場講解、操作、現(xiàn)場觀摩、互動(dòng)交流等方式，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾參加培訓(xùn)的積極性，提高了培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的新穎性和培訓(xùn)效果。
1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動(dòng)者整體文化素質(zhì)較低、“學(xué)知識、懂技術(shù)”意識不強(qiáng)、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)方式多為外出務(wù)工，隨機(jī)性、靈活性較大，本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇八
xx鎮(zhèn)在縣委、縣*的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入實(shí)施“五大戰(zhàn)略”舉措，突出產(chǎn)業(yè)支撐、融合發(fā)展，全力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，全面做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，較好地完成了全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
（一）戰(zhàn)疫防汛贏得新勝利
一是防疫工作主動(dòng)出擊。我鎮(zhèn)按照縣委縣*“抓早、抓嚴(yán)、抓主動(dòng)、抓關(guān)鍵”的要求，堅(jiān)持“外防輸入內(nèi)防反彈”的防控策略，認(rèn)真落實(shí)“三嵌入一納入”的工作措施。做到強(qiáng)宣傳、勤排查、嚴(yán)管控，發(fā)動(dòng)近千名志愿者主動(dòng)參與疫情防控工作，筑起一道長達(dá)xx公里的省際邊界防疫線，嚴(yán)守我縣疫情防控的北大門，確保全鎮(zhèn)無一例疑似或確診病例。二是防汛保安盡銳出戰(zhàn)。我鎮(zhèn)有近xx公里臨洪大堤，汛情期間，鎮(zhèn)村兩級黨員干部全天候xx小時(shí)分段值守，查險(xiǎn)排險(xiǎn)，發(fā)動(dòng)群眾近x萬人次義務(wù)參與巡邏，在x月x日、x月xx日組織近千名勞力成功處置了x處潰垸性大險(xiǎn)，及時(shí)處置其它險(xiǎn)情xx處，確保我鎮(zhèn)安全度汛。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破
我鎮(zhèn)始終以土地流轉(zhuǎn)為抓手，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)，不斷加快推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是加快土地流轉(zhuǎn)步伐。今年全鎮(zhèn)新增土地流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，累計(jì)完成土地流轉(zhuǎn)面積xxxxx畝，流轉(zhuǎn)率達(dá)，超全縣*均水*有x個(gè)百分點(diǎn)，有x個(gè)村實(shí)現(xiàn)了整村土地流轉(zhuǎn)，“x+x”生態(tài)立體種養(yǎng)模式面積達(dá)萬畝。二是新型經(jīng)營主體不斷壯大。今年新增專業(yè)化、集約化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新型家庭農(nóng)場x家（總計(jì)xx家）、農(nóng)民專業(yè)合作社x家（總計(jì)xx家），xx有限公司成功創(chuàng)建省級龍頭企業(yè)。三是農(nóng)產(chǎn)品品牌逐步形成。興唐興蜂蜜、龍翔干子等農(nóng)產(chǎn)品成功進(jìn)駐“xx農(nóng)倉”，現(xiàn)將xx麻花、雪棗等傳統(tǒng)食品以華冠食品為依托，統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，xx鎮(zhèn)特色食品品牌正在形成。
（三）三大攻堅(jiān)戰(zhàn)取得新成就
一是脫貧攻堅(jiān)工作如期完成。我鎮(zhèn)以落實(shí)“一超過兩不愁三保障”為抓手，強(qiáng)化兩個(gè)幫扶，不斷提高貧困戶滿意度，全年實(shí)施危房改造xx戶，雨露計(jì)劃xxx人，醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)全覆蓋，新增扶貧項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xxx萬元，其中基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目xx個(gè)，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)；充分發(fā)揮項(xiàng)目資金效益，幫助貧困戶與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，享受入股分紅，今年剩余xx戶貧困戶已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。二是積極化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。大力壓縮一般消費(fèi)性支出，“三公經(jīng)費(fèi)”較以往減少近xx%，隱性債務(wù)得到有效化解，全年共化解債務(wù)近xx萬元。三是污染防治有力有效。為全面提高群眾居住環(huán)境，今年鎮(zhèn)共拆除空心危房xxx間，完成改廁任務(wù)xxx個(gè)，將轄區(qū)內(nèi)荊八線、共xx公里主干線進(jìn)行了提質(zhì)改造，重點(diǎn)加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化資金保障，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制；始終保持秸稈禁燒嚴(yán)管態(tài)勢，加強(qiáng)宣傳巡邏力度，保障工作經(jīng)費(fèi)，做好秸稈清運(yùn)回收工作；嚴(yán)格執(zhí)行長江流域禁捕退捕工作，對xx名漁民重點(diǎn)包保，全部落實(shí)相關(guān)政策；收回公益性水面xxxx畝，有效解決了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水難題。
（四）民生工作得到新改善
一是持續(xù)抓好服務(wù)群眾工作。疫情期間，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，幫助xxx余人就近實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)，臨時(shí)救助xxx人，救助資金達(dá)萬元；新增低保xx戶、五保xx戶、社會保障兜底xx戶。二是不斷筑牢安全生產(chǎn)防線。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作要求，全年整改各類隱患xxx起，整治道路隱患xx起，取締煙花爆竹無證經(jīng)營戶x戶，行政處罰xx戶，處置各類火災(zāi)xx起，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是扎實(shí)做好綜治*工作。深入推進(jìn)掃黑除惡的專項(xiàng)斗爭，全年開展了xx次矛盾糾紛大排查，排除隱患xx余例；接訪xx人次，成功調(diào)處xx件，安裝雪亮工程攝像頭xxx個(gè)，完成x處村級禁毒陣地建設(shè)，群眾滿意度不斷攀升。
（五）從嚴(yán)治黨呈現(xiàn)新成效
一是強(qiáng)化基層建設(shè)。全面落實(shí)省委“x+x”文件精神，優(yōu)化干部辦公環(huán)境，提高干部待遇，加強(qiáng)xx歲以下年輕干部培養(yǎng)力度，年輕干部擔(dān)任二層骨干占比達(dá)xx%以上；基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋工作已基本完成，群眾服務(wù)更便捷。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。定期開展“三會一課”、“主題黨日”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨規(guī)*、法律法規(guī)和*新時(shí)代*特色社會主義思想，持之以恒推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣委巡察工作，重點(diǎn)抓好干部作風(fēng)管理，深入開展對扶貧領(lǐng)域、民生工程和糾“*”治陋習(xí)等各類專項(xiàng)行動(dòng)，處分黨員干部x人，起到了很好的警示教育作用。
20xx年，鎮(zhèn)黨委*緊跟縣委、縣*的戰(zhàn)略部署，積極履行職責(zé)，取得了一定的成績，但我們清醒地認(rèn)識到還存在差距和不足，主要是：一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在較大的差距，一二三產(chǎn)業(yè)融合力度還不夠。二是招商引資能力較弱、民間投資不夠，特色食品建設(shè)缺乏支持。三是村級后備人才培養(yǎng)力度有所欠缺。
（一）聚焦“三農(nóng)”工作，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化
一是加快推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度，鼓勵(lì)大規(guī)模土地流轉(zhuǎn)，對連片流轉(zhuǎn)xxx畝以上的給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)劃新增土地流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)總面積占全鎮(zhèn)總面積xx%以上，整村土地流轉(zhuǎn)達(dá)到xx個(gè)以上。二是引導(dǎo)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。在推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，整體謀劃x+x產(chǎn)業(yè)布局，組織農(nóng)技站對大戶、合作社做好技術(shù)指導(dǎo)，積極扶持華冠食品、億帆蔬菜、龍祥干子、興唐興蜂蜜等本地龍頭企業(yè)，20xx年力爭更多產(chǎn)品進(jìn)駐xx農(nóng)倉，創(chuàng)建x個(gè)省級示范合作社。三是全力提升人居環(huán)境。完善規(guī)章制度，以人居環(huán)境整治示范組打造為重點(diǎn)，整體設(shè)計(jì)建設(shè)文化墻，不斷提高黨員群眾參與感，推動(dòng)村莊清潔行動(dòng)常態(tài)化、制度化、持續(xù)化，打造美麗宜居鄉(xiāng)村；加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍建設(shè)，提高保潔質(zhì)量，積極推廣十八式新式建房。四是堅(jiān)守糧食安全底線。積極謀劃早稻生產(chǎn)工作，重點(diǎn)針對大戶進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)宣傳，給予技術(shù)指導(dǎo)、獎(jiǎng)補(bǔ)支持和政策扶持，確保早稻種植面積達(dá)xxxxx畝以上。
（二）聚焦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
一是抓好基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工作。認(rèn)真研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策，廣泛聽取群眾建議，結(jié)合鎮(zhèn)級發(fā)展需要，積極與上級部門進(jìn)行對接，匯報(bào)情況，爭取更多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目“入籠”。二是抓好食品特色建設(shè)工作。充分借鑒食品特色建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極向上爭取資金支持，以華冠食品為*臺依托，將xx麻花、雪棗等傳統(tǒng)食品進(jìn)行統(tǒng)一包裝，加強(qiáng)市場宣傳，增強(qiáng)xx特色食品辨識度，不斷提高產(chǎn)品競爭力。三是抓好田園綜合體招商引資工作。以土地流轉(zhuǎn)為基礎(chǔ)，結(jié)合高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和x+x生態(tài)種養(yǎng)模式，積極向外招商引資，加快冷鏈設(shè)施建設(shè)，計(jì)劃引進(jìn)一批精深加工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)周邊農(nóng)產(chǎn)品就地加工轉(zhuǎn)化，借助荷花節(jié)、龍蝦節(jié)等節(jié)事活動(dòng)，打造來xx“賞醉美荷花、喝生態(tài)蜂蜜、摘生態(tài)葡萄、嘗傳統(tǒng)小吃”的鄉(xiāng)村旅游新名片，不斷補(bǔ)全田園綜合體三產(chǎn)融合拼圖，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。
（三）聚焦民生工作，增強(qiáng)群眾幸福感
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇九
二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要工作，也是農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的重要任務(wù)。西興鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，縣勞轉(zhuǎn)辦的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、縣人民政府關(guān)于農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的總體要求展開了工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、基本情況
西興鄉(xiāng)位于孫吳縣城西郊是我縣四個(gè)平原鄉(xiāng)之一，全鄉(xiāng)轄區(qū)面積299平方公里，總?cè)丝?043人，轄區(qū)9個(gè)行政村11個(gè)自然屯，2011年全鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人口1300人，其中省外、省內(nèi)215人，省外國內(nèi)175人，鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移325人，鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移585人，實(shí)現(xiàn)收685萬元。
二、主要措施
1、健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，是增加農(nóng)民收入的有效途徑，是加強(qiáng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要舉措，是一項(xiàng)實(shí)施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要任務(wù)。為此，得到了鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，我鄉(xiāng)充分認(rèn)識到農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要性，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來抓，真正將工作納入到重要的議事日程，專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由政府鄉(xiāng)長擔(dān)任，副組長由黨委副書記和政府分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長分別擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。
2、深入基層，切實(shí)做好調(diào)查、登記、建檔工作。
為了全面掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的分布狀況和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，我鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦根據(jù)縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦的安排，結(jié)合西興鄉(xiāng)實(shí)際情況對全鄉(xiāng)的勞動(dòng)力分布情況和勞動(dòng)力，進(jìn)行了摸底調(diào)查和統(tǒng)計(jì)。同時(shí)對各種資料進(jìn)行分類匯總，并建立內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)詳實(shí)、轉(zhuǎn)移后人員去向清楚的各類檔案，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、責(zé)任到人、層層負(fù)責(zé)。
為了認(rèn)真做好各村農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，年初，鄉(xiāng)黨委、政府就根據(jù)各村的富余勞動(dòng)力分布情況，制定了今年有關(guān)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的工作計(jì)劃。計(jì)劃2011年轉(zhuǎn)移1260人，實(shí)際轉(zhuǎn)移1300人，并與各村簽定了考核責(zé)任書，考核結(jié)果與村干部工資直接掛鉤，通過簽定責(zé)任書的形式，加大了對勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的力度。
4、廣泛宣傳、大力營造農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的氛圍。
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，大部分富余勞動(dòng)力觀念比較陳舊，習(xí)慣于日出而作、日落而歸的生活方式，小富即安，不愿意離開土地，同時(shí)對外出從業(yè)的工作性質(zhì)、收入、環(huán)境都要求比較高，怕失體面，寧愿閑在家里，也不愿外出就業(yè)。因此，鄉(xiāng)政府充分利用黨員培訓(xùn)、科技之冬、各類專業(yè)技術(shù)短期培訓(xùn)等形式，大張旗鼓的宣傳有關(guān)省、市、縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的優(yōu)惠政策，并向農(nóng)民宣傳農(nóng)民闖市場的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)農(nóng)民堅(jiān)持信念，轉(zhuǎn)變觀念，樹立闖市場、闖大業(yè)的思想。
5、加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。
在實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的進(jìn)程中，應(yīng)始終把這項(xiàng)工作與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來。一是大力引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展畜牧業(yè)；二是對種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整種植有特色農(nóng)產(chǎn)品和無公害、綠色農(nóng)產(chǎn)品，充分利用農(nóng)作物的生產(chǎn)周期的不同實(shí)現(xiàn)了季節(jié)性、臨時(shí)性的勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。如：平度村截止目前已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移30余人。
6、加大招商引資力度，發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。
為加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐；一是依托我鄉(xiāng)城郊的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)縣內(nèi)轉(zhuǎn)移。截止目前，縣城從事服務(wù)業(yè)及各種行業(yè)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力為910人。二是加快發(fā)展各村二三產(chǎn)業(yè)，以市場開發(fā)引導(dǎo)更多農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移不離鄉(xiāng)，引導(dǎo)農(nóng)民離土不離鄉(xiāng)，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是增加農(nóng)民收入的有效途徑。
三、2011年全鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作思路及任務(wù)
2011年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的總體思路是：以市場為導(dǎo)向，本著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，一體化就業(yè)的要求，堅(jiān)持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針，實(shí)行政府引導(dǎo)、中介機(jī)構(gòu)操作、農(nóng)民自主擇業(yè)，全力推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。西興鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的目標(biāo)是從2011年轉(zhuǎn)移1400人左右，具體措施如下：
1、進(jìn)一步解放思想提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造一個(gè)良好的社會氛圍，要著眼于全局，充分認(rèn)識到加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對于城鄉(xiāng)共同全面實(shí)現(xiàn)小康社會的重要性、必要性和緊迫性，要把轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力作為認(rèn)真貫徹上級會議精神，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，走城鄉(xiāng)結(jié)合之路，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的一項(xiàng)重要工作來抓。進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，抓好落實(shí)。
二、三產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的根本出路之一。
3、創(chuàng)造良好的文化氛圍，用先進(jìn)的文化帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，要通過大力培養(yǎng)，樹立和表彰打工成才的先進(jìn)典型。要充分利用農(nóng)閑季節(jié)，組織先進(jìn)典型，在各村巡回宣講現(xiàn)身說法，宣傳他們的成功之道，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農(nóng)民工增強(qiáng)信心。
4、加大培訓(xùn)和服務(wù)力度，為了提高農(nóng)民工的就業(yè)技能，依法保護(hù)他們的合法權(quán)益，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度。一是充分利用科技之冬對黨員、村干部集中培訓(xùn)和組織專業(yè)人才向農(nóng)民工講述實(shí)用技能，以及相關(guān)法律、法規(guī)。二是采取培訓(xùn)中心+用人單位+當(dāng)?shù)卣?，對農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力人員的職業(yè)技能水平。三是建立完善服務(wù)體系，拓展服務(wù)范圍，為進(jìn)一步保護(hù)在外務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞轉(zhuǎn)辦的職能作用，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件、尋找門路。
二、三產(chǎn)業(yè)促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)外出務(wù)工的情況，尋找可挖掘的潛力和途徑為農(nóng)民外出打工創(chuàng)造條件，按期準(zhǔn)確的上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，事關(guān)全面建設(shè)小康社會，要抓住的機(jī)遇和西興鄉(xiāng)的城郊優(yōu)勢，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)、引導(dǎo)作用，農(nóng)民的主體作用，縣城的帶動(dòng)作用，通力合作，加快西興勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的進(jìn)程，為農(nóng)民增收和西興鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而努力工作。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十
為做好天星鎮(zhèn)疫情防控期間農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作及外出務(wù)工補(bǔ)貼政策宣傳，1月28日，天星鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心攜天星鎮(zhèn)司法所、派出所、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)法治辦，在天星鎮(zhèn)團(tuán)山安置點(diǎn)、海銀安置點(diǎn)聯(lián)合開展了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊，手把手詳細(xì)解讀勞動(dòng)力務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)政策，共計(jì)發(fā)放優(yōu)質(zhì)崗位宣傳單450份。
此次活動(dòng)，在做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位推薦送崗服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步宣傳了相關(guān)就業(yè)扶貧政策，為貧困群眾離鄉(xiāng)就業(yè)提供了更多的選擇，切實(shí)提高了政策知曉率。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十一
2010年度，在上級黨政和扶貧主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校遵循“省主管、市代管、區(qū)主辦”的原則，按照“政府主導(dǎo)、面向市場、訂單辦學(xué)、保障就業(yè)”的培訓(xùn)要求，以創(chuàng)新培訓(xùn)模式為突破口，繼續(xù)探索完善“一表、一卡、一券、一單、兩證、兩合同、兩臺帳”的全程培訓(xùn)管理機(jī)制；繼續(xù)探索完善以實(shí)現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村、戶“四個(gè)覆蓋”為目標(biāo)，政府為主導(dǎo)、學(xué)校為主體的多方參與的宣傳機(jī)制；繼續(xù)探索完善以堅(jiān)持“三靠”（靠訂單、靠中心、靠能人）、落實(shí)“三制”（回訪制、招回制、提高制）為切入點(diǎn)的高質(zhì)、穩(wěn)定的就業(yè)保障機(jī)制。至2010年12月，共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)貧困農(nóng)民工1500人，占計(jì)劃任務(wù)的100%，其中學(xué)校安置1485人，自主擇業(yè)15人，安置就業(yè)率達(dá)99%。就業(yè)學(xué)員96%免費(fèi)安置到世界五百強(qiáng)企業(yè)，月工收入在1500元以上，為提高貧困勞動(dòng)力素質(zhì)，幫助貧困農(nóng)民增加收入，加快脫貧致富步伐作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識，明確培訓(xùn)的“支撐點(diǎn)” 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一項(xiàng)“功在當(dāng)代、利在千秋”的實(shí)惠工程。為把此項(xiàng)工作做實(shí)做好，我們始終把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)放在培訓(xùn)工作的首位，把領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)工作作為推動(dòng)自身工作前進(jìn)的內(nèi)動(dòng)力。學(xué)校培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)具體工作多次做出明確要求，要求必須用最好的人力，盡最大的努力，全力以赴搞好培訓(xùn)工作。學(xué)校設(shè)置的“一室三部”既要分工又要密切協(xié)作，在各自抓好本職工作的基礎(chǔ)上，對一些交叉共同需要辦理的工作，必須統(tǒng)籌安排，形成合力解決。一年來，我們迎接國家、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我校轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作檢查、指導(dǎo)達(dá)20多次。2010年9月2日上午，巴州區(qū)人大黨組書記、副主任劉青寧、副主任吳群傳、區(qū)扶貧辦主任陳永明到學(xué)校就勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作專題調(diào)研。2010年11月7日，由區(qū)扶貧辦組織召開的全區(qū)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作研討會在我校召開，我校負(fù)責(zé)人以中心發(fā)言人身份就培訓(xùn)工作作了專題發(fā)言，市扶貧辦黃鵬主任作了總結(jié)講話，對我校培訓(xùn)工作給予了充分肯定；2010年10月30日，巴中市政協(xié)副主席何長洋等領(lǐng)導(dǎo)在巴州區(qū)副區(qū)長張洪祥等人陪同下，對我校勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成果進(jìn)行了視察驗(yàn)收，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我校勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)業(yè)績，高度贊揚(yáng)了我校一流的
教學(xué)
實(shí)訓(xùn)設(shè)施，并勉勵(lì)學(xué)校繼續(xù)努力，當(dāng)好巴中市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)帶頭人。各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)，使我們的工作做得更加規(guī)范有序，培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視、教師積極工作、學(xué)員踴躍參訓(xùn)的良好培訓(xùn)局面在我校全面形成。
二、細(xì)化訂單培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)的“關(guān)鍵點(diǎn)” “訂單培訓(xùn)”是我校轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的主要形式，有較強(qiáng)的約定性，它既約定了人才的規(guī)格，又約定了培訓(xùn)學(xué)員輸出的工種、地點(diǎn)和時(shí)間。此種培訓(xùn)能充分調(diào)動(dòng)“教”、“學(xué)”、“用”三方面的積極性，大大提高培訓(xùn)、安置效率。一年來，我們先后多次派招生安置人員到廣州、深圳、江蘇等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，深入廠礦、企業(yè)（公司）實(shí)地考察，了解現(xiàn)代企業(yè)對人才需求的實(shí)際情況，通過雙方介紹、聯(lián)系及深層次的會談，不少企業(yè)與我校達(dá)成了長期培訓(xùn)安置意向性協(xié)議。在xx年年意向訂單簽約培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，2010年我校又與世界500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行了更深入的合作，又有10多個(gè)單位與學(xué)校簽訂了培訓(xùn)、安置協(xié)議，為開辟培訓(xùn)安置門路找到了更好、更廣的空間。
三、提升專業(yè)內(nèi)涵，拓展培訓(xùn)的“增長點(diǎn)” “適銷對路”是市場經(jīng)濟(jì)的一條重要法則。這要求所設(shè)培訓(xùn)專業(yè)以及各專業(yè)開設(shè)的課程必須做到“三合”，即：合時(shí)、合地、合人。也就是說，我們開設(shè)的專業(yè)、設(shè)置的課程應(yīng)該與現(xiàn)有地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才要求同步。在這方面，我們通過分離、調(diào)整、加載等手段做了大量細(xì)致入微的工作。一是將原有機(jī)械專業(yè)分離為車鉗工、焊工兩個(gè)培訓(xùn)發(fā)展方向，將原有電工電子專業(yè)分離為水電安裝、家電維修、電力拖動(dòng)三個(gè)培訓(xùn)發(fā)展方向。二是課程設(shè)置與時(shí)俱進(jìn)，力求規(guī)范、實(shí)用。計(jì)算機(jī)專業(yè)在原有漢字錄入、word文字處理、excl電子表格學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上增學(xué)簡單的動(dòng)畫制作和一些網(wǎng)絡(luò)常識；縫紉專業(yè)在原有服裝識圖、服裝剪裁學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增設(shè)了現(xiàn)代服裝設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)課程；家電專業(yè)側(cè)重向?qū)W員傳授常用家電維護(hù)、常見故障檢修知識。三是整合教學(xué)內(nèi)容，加載公共常識課程。各專業(yè)學(xué)員在學(xué)習(xí)本專業(yè)技能課程的同時(shí)，還必須學(xué)習(xí)一些公共常識課程。在過去已開就業(yè)常識、法律法規(guī)、普通話、禮儀常識等公共課程的基礎(chǔ)上，本學(xué)年又加開了常用應(yīng)用文寫作課程。通過以上辦法，我校專業(yè)設(shè)置更具個(gè)性，課程設(shè)置更加全面、合理，廣大培訓(xùn)學(xué)員受益更大，得到的實(shí)惠更多。
四、搭建招生網(wǎng)絡(luò)，把握培訓(xùn)的“切入點(diǎn)” 建立有效的招生網(wǎng)絡(luò)，是把黨和政府的溫暖送到千萬貧困戶家庭的橋梁和紐帶，是把轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的招生信息及時(shí)傳達(dá)到千萬貧困戶家中的重要手段，是完成培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)性工作。為做好這一工作，一年來，我們進(jìn)一步強(qiáng)化“三到位”工作。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)校培訓(xùn)中心主任和分管副校長面對招生問題總是定期組織有關(guān)人員召開專門會議，研討解決辦法。同時(shí)，成立招生小組，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，鼓勵(lì)工作責(zé)任心強(qiáng)且具有招生能力的教師經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村宣傳招生工作。二是宣傳到位。在市區(qū)扶貧辦、勞務(wù)辦的主導(dǎo)下，學(xué)校首先在市廣播電視媒體開辟“培訓(xùn)之窗”欄目，定期及時(shí)宣傳招生培訓(xùn)信息。其次，在區(qū)教育主管部門成教科的支持下，聘請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教專干為地方招生宣傳聯(lián)絡(luò)員，通過召開群眾會、發(fā)放資料、辦墻報(bào)等多種途徑，使政策宣傳覆蓋千家萬戶。再則，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，常帶領(lǐng)招生組成員開上宣傳車，深入農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)宣傳。一年來，招生組成員行程15000多里，奔赴200多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作政策宣傳，發(fā)宣傳資料56000多份。三是學(xué)員組織到位。按政策要求，采取農(nóng)戶自愿申請、村組推薦、鄉(xiāng)村公示、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核、扶貧辦審定的程序招生組織學(xué)員。學(xué)員入學(xué)培訓(xùn)嚴(yán)格按“一表、一卡、一券、一單、兩證、兩合同、兩臺帳”的管理機(jī)制運(yùn)行。由于措施得力、工作到位，招生網(wǎng)絡(luò)已全面形成。本年度不僅迎來了一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的許多農(nóng)民工前來參訓(xùn)，還迎來了不少陜西、蒼溪、儀隴等外縣籍貧困農(nóng)民來校學(xué)習(xí)。
三、高三農(nóng)村學(xué)生中實(shí)行分流，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；七是學(xué)校培訓(xùn)與務(wù)工地再培訓(xùn)相結(jié)合；八是校本培訓(xùn)與送培訓(xùn)下鄉(xiāng)相結(jié)合，為推進(jìn)勞務(wù)扶貧新村建設(shè)創(chuàng)造條件。多種培訓(xùn)方式的運(yùn)用，大大滿足了不同層次、不同類型的農(nóng)民工學(xué)技增能的要求。目前，結(jié)業(yè)學(xué)員緊俏，每天向?qū)W校咨詢聯(lián)系的單位絡(luò)繹不絕。
六、抓好安置服務(wù)，站穩(wěn)培訓(xùn)的“落腳點(diǎn)” 安置就業(yè)是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的根本目的。在實(shí)踐中，我們堅(jiān)持做到“三個(gè)依靠”：一是依靠訂單促進(jìn)就業(yè)。在農(nóng)民工培訓(xùn)中，我們始終“圍繞市場需求轉(zhuǎn)，按照企業(yè)要求辦”，大力開展訂單培訓(xùn)和委托培訓(xùn)，今年以來，與深圳、廣州、江蘇、成都等地的10多家企業(yè)簽訂了長期就業(yè)安置合同，主渠道解決了培訓(xùn)學(xué)員安置就業(yè)，按市場需求，年內(nèi)已向社會培養(yǎng)輸送技能型、操作型人才1500多人。二是依靠就業(yè)維權(quán)服務(wù)中心促進(jìn)就業(yè)。學(xué)校以駐外機(jī)構(gòu)為窗口，在深圳、江蘇、寧波、廣州等地建立了安置就業(yè)維權(quán)服務(wù)中心，通過中心對學(xué)員安置作輻射宣傳，這樣，使安置有組織、成建制地進(jìn)行，在勞動(dòng)力市場競爭日趨激烈的情況下，今年我校的安置工作呈上升態(tài)勢，進(jìn)展十分順利。三是依靠能人促進(jìn)就業(yè)。充分利用外出時(shí)間長、務(wù)工技能強(qiáng)、聯(lián)系渠道廣的農(nóng)民工能人，采取親連親、戚連戚，鄰幫鄰等方式，形成地域輸出、家庭輸出的良性模式，開辟了有效的、牢固的就業(yè)渠道。至今，已有40多位就業(yè)能人，協(xié)助學(xué)校安置培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員300多人。但在培訓(xùn)的工作中，我們也還存在一些不足，更有一些殷切希望解決的問題。一是學(xué)校在招生、培訓(xùn)、就業(yè)安置各個(gè)環(huán)節(jié)上還需進(jìn)一步周密安排，做到環(huán)環(huán)緊扣，步步落實(shí)；二是在培訓(xùn)內(nèi)容上還需進(jìn)一步研究完善，以便更適合廣大貧困農(nóng)民工參訓(xùn)學(xué)習(xí)的需要；三是希望擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)模，增加培訓(xùn)任務(wù)，以滿足貧困農(nóng)民日益增長的參訓(xùn)需求；四是加大宣傳力度，希望政府出臺相應(yīng)政策，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民參訓(xùn)情況納入鄉(xiāng)級目標(biāo)考核；五是安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，解決行政管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、招生組織、就業(yè)安置、維權(quán)服務(wù)等工作中必須的工作經(jīng)費(fèi)；六是由于農(nóng)民工來校學(xué)習(xí)是陸陸續(xù)續(xù)的，因此結(jié)業(yè)安置時(shí)間不能整齊劃一，希望主管部門在簽發(fā)培訓(xùn)券時(shí)以實(shí)際培訓(xùn)為準(zhǔn)，特事特辦。七是出臺對轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作更優(yōu)惠的系列政策，整合部門力量，降低結(jié)業(yè)農(nóng)民工辦證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，形成共同關(guān)注農(nóng)民工的合力。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十二
為全面貫徹黨的十九大精神、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、務(wù)工增收，3月5日我局會同縣婦聯(lián)、縣扶貧辦在縣影劇院廣場召開“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)”春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)招聘會。春風(fēng)行動(dòng)期間，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多方收集用工信息，并借助三八婦女維權(quán)周的契機(jī)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位信息。
招聘會上特別設(shè)立了務(wù)工人員咨詢服務(wù)點(diǎn)、政策宣傳點(diǎn)、和求職登記點(diǎn)，提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。招聘會共吸引了茫崖錄新技術(shù)服務(wù)有限公司、天峻甬麗峻電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、天峻環(huán)衛(wèi)公司、天峻電信營業(yè)廳、青海順豐速運(yùn)有限公司等10家用工單位入場進(jìn)行招聘，涉及文秘、客服服務(wù)員、快遞員、調(diào)研員等近17個(gè)工種，30多個(gè)崗位。當(dāng)場發(fā)放職業(yè)介紹求職登記表、就業(yè)宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁等500多份。在現(xiàn)場應(yīng)聘者積極與招聘企業(yè)進(jìn)行交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
就業(yè)是民生之本，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的'有效途徑，不斷開拓、勇于進(jìn)取，為廣大求職者提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十三
為全面貫徹黨的`十九大精神、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、務(wù)工增收，3月5日我局會同縣婦聯(lián)、縣扶貧辦在縣影劇院廣場召開“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)”春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)招聘會。春風(fēng)行動(dòng)期間，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多方收集用工信息，并借助三八婦女維權(quán)周的契機(jī)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位信息。
招聘會上特別設(shè)立了務(wù)工人員咨詢服務(wù)點(diǎn)、政策宣傳點(diǎn)、和求職登記點(diǎn)，提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。招聘會共吸引了茫崖錄新技術(shù)服務(wù)有限公司、天峻甬麗峻電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、天峻環(huán)衛(wèi)公司、天峻電信營業(yè)廳、青海順豐速運(yùn)有限公司等10家用工單位入場進(jìn)行招聘，涉及文秘、客服服務(wù)員、快遞員、調(diào)研員等近17個(gè)工種，30多個(gè)崗位。當(dāng)場發(fā)放職業(yè)介紹求職登記表、就業(yè)宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁等500多份。在現(xiàn)場應(yīng)聘者積極與招聘企業(yè)進(jìn)行交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
就業(yè)是民生之本，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的有效途徑，不斷開拓、勇于進(jìn)取，為廣大求職者提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十四
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移:
農(nóng)村勞動(dòng)力過剩：
1鼓勵(lì)和鼓舞農(nóng)村人口外出，既可以增加收入，又可以避免勞動(dòng)閑置和浪費(fèi)的狀況。
2.發(fā)展就地城市化,一方面，就地城市化可以發(fā)展當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，完善當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施，有有利于城鄉(xiāng)一體化，另一方面，農(nóng)村的閑置勞動(dòng)力又可以得到從分利用，增加家庭的收入。 3政府和有關(guān)部門積極組織組織技能培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行技能點(diǎn)的培訓(xùn)，使農(nóng)民獲得多技能，以便于在激烈的市場中獲得就業(yè)的機(jī)會.4.鼓勵(lì)農(nóng)產(chǎn)品制造加工業(yè)在當(dāng)?shù)芈涞?，農(nóng)產(chǎn)品的升值使得當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增加收入，有利于第三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村興起和發(fā)展。更加有利于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)。
5.建議在市場上難以生存的產(chǎn)業(yè)投入到農(nóng)業(yè)當(dāng)中，如房地產(chǎn)目前低迷，很難再發(fā)展起來，建議這一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)，一方面，往往他們擁有大量的資金，另一方面，他們懂的管理等 勞動(dòng)力不足：
1.鼓勵(lì)農(nóng)二代，農(nóng)三代回家從新盡行農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)，但是存在問題，農(nóng)二代對農(nóng)村的感情不是很深，不懂種地，不懂生產(chǎn)使得他們回到家鄉(xiāng)很難從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，政府在這一時(shí)期要加強(qiáng)對返鄉(xiāng)者進(jìn)行基本的培訓(xùn)。
2.大力發(fā)展農(nóng)村合作社，有利于技術(shù)的共享，有利于降低風(fēng)險(xiǎn)，有利于節(jié)約人力，有利于農(nóng)村的社會保障上完善。
3.發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，完善農(nóng)村社會制度，有利于吸引農(nóng)二代返鄉(xiāng)。從而逐漸避免農(nóng)村土地荒廢，無人種地的狀況。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十五
為貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，落實(shí)全縣職業(yè)教育工
作會議和全縣農(nóng)村教育工作會議的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣人事勞動(dòng)與社
會保障局的各項(xiàng)要求，夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)
質(zhì)、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意向和就業(yè)愿望等信息，建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，為科學(xué)開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移工作提供依據(jù)。
（二）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)
班，讓勞動(dòng)力基本掌握一到兩門實(shí)用技術(shù)，同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)保障平
臺建設(shè)，對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識。
（三）大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心作用，調(diào)動(dòng)
村級勞務(wù)協(xié)會積極性，鼓勵(lì)本鄉(xiāng)勞動(dòng)力外出務(wù)工，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心與
用工單位、個(gè)體戶積極聯(lián)系，提供更多用工崗位，確保勞務(wù)輸出服務(wù) 質(zhì)量。
（四）按照就近原則，主要輸出地為本鄉(xiāng)，一方面降低外出務(wù)工 人員成本，另一方面確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。
（五）做好外宣工作。按時(shí)上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)記錄。
三、培訓(xùn)對象及任務(wù)
黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。
四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2012年3月起至12月止； 地點(diǎn)：納雍縣厙東關(guān)鄉(xiāng)猴場小學(xué)。
五、培訓(xùn)教師
遠(yuǎn)程教育管理員。
六、教學(xué)方式
主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行。
七、培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn)
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生和青壯年勞動(dòng)力
為培訓(xùn)主體，以開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重
點(diǎn)，以進(jìn)城務(wù)工人員在崗、轉(zhuǎn)崗為內(nèi)容的崗位技能培訓(xùn)為補(bǔ)充，因地 制宜、有針對性地抓好勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。
1、在開展引導(dǎo)性培訓(xùn)方面，要注重對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的新增勞務(wù)輸出人員開展勞動(dòng)就業(yè)的公共知識和務(wù)工常識方面的多 形式、多途徑的培訓(xùn)。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十六
xxxx年開年以來，古城區(qū)就業(yè)局以實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先，重點(diǎn)幫扶”等為重點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等大力宣傳開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭提高勞動(dòng)力素質(zhì)，提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量和水平。大東鄉(xiāng)位于古城區(qū)東北部，下轄大東、白水、建新三個(gè)村委會，39個(gè)村民小組，1825戶，6700多人，其中有67戶貧困戶，217名貧困人口，是古城區(qū)幫扶的重點(diǎn)地區(qū)。5月4日，麗江市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)薛陽明隊(duì)長帶隊(duì)對我區(qū)大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況及職業(yè)技能培訓(xùn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，我區(qū)就業(yè)局局長木燚花同志陪同調(diào)研。
次此調(diào)研組一行來到大東鄉(xiāng)對農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，隨后召開了座談會。座談會上，調(diào)研組聽取了就業(yè)局負(fù)責(zé)同志就我區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況及工作中存在的問題、意見及建議進(jìn)行了匯報(bào)。與會成員和亞勇鄉(xiāng)長就大東鄉(xiāng)的基本情況以及下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，提出一是要抓技能培訓(xùn)，增加農(nóng)民收入；二是“走出去”策略也是增加農(nóng)民收入的重要途徑；三是大東鄉(xiāng)接下來將進(jìn)行蘋果、葡萄種植培訓(xùn)計(jì)劃，已制定好初步方案。力爭多措并舉的做好大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
調(diào)研組薛隊(duì)長提出通過技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需做到以下兩點(diǎn)：一是針對性強(qiáng)，實(shí)用性強(qiáng)的開展技能培訓(xùn)；二是轉(zhuǎn)移有需求的分塊進(jìn)行。調(diào)研組對大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得的成績給予了充分肯定，針對如何做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以及做好引導(dǎo)培訓(xùn)工作等問題，提出了很多寶貴的意見和建議。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇一
**就業(yè)局積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，積極落實(shí)上級人力資源社會保障部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的決策部署。在鼓勵(lì)開發(fā)就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)等政策落實(shí)方面，做了大量的工作，并積極組織開展了一系列穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下，我縣就業(yè)形勢一直保持穩(wěn)定。
20xx年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2458人（任務(wù)目標(biāo)為2400人）完成102%，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1105人（任務(wù)目標(biāo)為1000人）完成110%，就業(yè)困難對象再就業(yè)687人（任務(wù)目標(biāo)為400人）完成171%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3300人（任務(wù)目標(biāo)為3200人）完成103%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3。82%，控制在4。5%以內(nèi)。
（二）加大政策宣傳力度，積極落實(shí)就業(yè)政策
積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，本著公平、公正、公開的原則為各公益性崗位申報(bào)單位安置公益性崗位人員。城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員進(jìn)行申請安置登記，機(jī)關(guān)企事業(yè)業(yè)單位申報(bào)，根據(jù)用工單位需求數(shù)量與工種類別公開招聘，**年，安排公益性崗位285個(gè)，有效地解決了城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)問題。通過公益性崗位的安置，讓用工單位和求職者實(shí)現(xiàn)了雙贏；貫徹冀財(cái)社154號（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》）和滄人社字（《**市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》）的通知，嚴(yán)把社保補(bǔ)貼人員身份認(rèn)定關(guān)，對符合條件的就業(yè)困難對象429人按政策給予社保補(bǔ)貼；鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，融合村鎮(zhèn)銀行、泰昌游樂有限公司二個(gè)企業(yè)共吸納15名高校畢業(yè)生。這一工作的開展，使就業(yè)政策得到了落實(shí)，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，解決了高校畢業(yè)生就業(yè)問題，得到了企業(yè)的認(rèn)可和好評。
（三）按照市局《關(guān)于舉辦20xx年全市職業(yè)技能鑒定考評員人員培訓(xùn)班的通知》文件要求，認(rèn)真組織人員及相關(guān)材料，我局共申請家政服務(wù)員、營業(yè)員、收銀員、電工、電焊工5個(gè)專業(yè)，共10名考評員，八月份在市局已完成10名考評員的高級工認(rèn)證，考評員培訓(xùn)、考試工作，為以后這幾項(xiàng)工種職業(yè)資格證辦理打好基礎(chǔ)。
（四）日常工作。20xx年共辦理就業(yè)失業(yè)登記證1129個(gè)。按時(shí)完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作月度進(jìn)展情況、就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況及本局基金財(cái)務(wù)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇二
2009年，在市勞動(dòng)社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、*的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績，很好的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)把開展的工作情況匯報(bào)如下：
一、深入調(diào)查摸底，建立勞動(dòng)力資料檔案。
二、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作深入群眾，做到家喻戶曉，鎮(zhèn)黨委、*不斷加大宣傳投入，設(shè)立政策咨詢臺，印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份，從而大大提高了廣大*群眾的知曉率和參與率。2009年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)175人，城鎮(zhèn)居民參合率達(dá)95%（2009年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)市里下達(dá)的任務(wù)是185人）。
四、勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。
為提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能，科學(xué)有序地將我鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè)，我站積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)。一年來我站共舉辦了勞動(dòng)技能培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力492人，培訓(xùn)內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等。為加深學(xué)員對崗位工種的了解及培訓(xùn)知識的掌握，我們還邀請了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況，組織培訓(xùn)班學(xué)員到企業(yè)實(shí)地參觀。
一年來，我所取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇三
2020年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅(jiān)辦公室的統(tǒng)一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅(jiān)持以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測信息系統(tǒng)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施崗位技能對接、鼓勵(lì)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)。全面落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移交通補(bǔ)貼、扶貧車間補(bǔ)貼、免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動(dòng)就業(yè)扶貧工作有效開展?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、就業(yè)扶貧主要工作進(jìn)展情況
1、實(shí)時(shí)更新貧困勞動(dòng)力監(jiān)測，積極引導(dǎo)外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力享受交通補(bǔ)貼。
全縣貧困勞動(dòng)力數(shù)14931人，轉(zhuǎn)移就業(yè)11032人，其中：國外務(wù)工人員6人，省外務(wù)工人員4994人，省內(nèi)縣外務(wù)工人員1038人，縣內(nèi)務(wù)工人員4994人；未轉(zhuǎn)移就業(yè)3899人，其中2539人在家務(wù)農(nóng)，1360人是在校學(xué)生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員。2016年時(shí)只有3500余人轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過就業(yè)援助，宣傳和引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力（其中縣外省內(nèi)872人，省外4421人）享受交通補(bǔ)貼，總計(jì)萬元。2016年以來我縣為8854人次的外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)貼萬元。
2、公益性崗位開發(fā)與崗位補(bǔ)貼發(fā)放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補(bǔ)貼萬元惠及貧困勞動(dòng)力3315人次。2016年以來，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補(bǔ)貼萬元。
3、扶貧車間建設(shè)，凸顯成效。
目前全縣共有18個(gè)扶貧車間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動(dòng)力121名。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人。2018年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補(bǔ)貼萬元，2019年扶貧車間補(bǔ)貼萬元，2020年扶貧車間補(bǔ)貼撥66萬元。
4、加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力。
今年已開展培訓(xùn)105期，有889名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼萬元、生活費(fèi)補(bǔ)貼萬元。其中148名貧困勞動(dòng)力參加就業(yè)技能培訓(xùn)；企業(yè)以工代訓(xùn)吸納50名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)；其他培訓(xùn)吸納408人參訓(xùn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門吸納283名貧困勞動(dòng)力參加有關(guān)種養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后解決266人就業(yè)。2016年以來共有8312人次貧困勞動(dòng)力參加各類產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
5、舉一反三認(rèn)真做好脫貧攻堅(jiān)問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅(jiān)“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《2020年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅(jiān)“三大行動(dòng)”實(shí)施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個(gè)有關(guān)問題逐一整改銷號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)工作要求，集中精力，形成上下合力扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。將思想和行動(dòng)聚焦到就業(yè)扶貧工作上來，為保質(zhì)保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務(wù)到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動(dòng)力除年紀(jì)較大難以就業(yè)的，其余已轉(zhuǎn)移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè)，同時(shí)，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數(shù)據(jù)并及時(shí)更新。
二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)政策，切實(shí)推動(dòng)了扶貧專崗開發(fā)與管理。進(jìn)一步整合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位，重點(diǎn)向貧困勞動(dòng)力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。
三是就業(yè)技能培訓(xùn)有序開展。實(shí)施有針對性多元化的技能培訓(xùn)，提升包括已脫貧人口在內(nèi)的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內(nèi)生動(dòng)力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)查貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求，并上報(bào)縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，交通補(bǔ)貼做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。啟動(dòng)“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵(lì)求職者寫簡歷求職。幫扶市重點(diǎn)企業(yè)招工及“點(diǎn)對點(diǎn)”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進(jìn)入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現(xiàn)場招聘和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)招聘。“點(diǎn)對點(diǎn)”駐點(diǎn)招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務(wù)工人員返崗復(fù)工工作，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送678名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。
三、目前存在的問題及困難
1、貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測還需加強(qiáng)。人社一體化系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)中的貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息有少數(shù)不一致的情況。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)不及時(shí)，今年除恩江、佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓(xùn)且報(bào)送了資料外，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓(xùn)或開展了培訓(xùn)但未報(bào)送資料。
3、部門之間協(xié)作還不夠，數(shù)據(jù)共享不及時(shí)。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門，公益性崗位數(shù)據(jù)共享不及時(shí)；有些部門未開展專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)后未及時(shí)提供培訓(xùn)信息給人社部門。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)摸底貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息，及時(shí)對接扶貧部門更新貧困勞動(dòng)力就業(yè)地點(diǎn)、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，保證數(shù)據(jù)的一致性。同時(shí)，針對因病等個(gè)人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
2、堅(jiān)決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動(dòng)力。同時(shí)，加強(qiáng)部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓(xùn)政策宣傳工作，人社與農(nóng)業(yè)、扶貧等部門加強(qiáng)溝通，做到應(yīng)培盡培，重點(diǎn)關(guān)注有培訓(xùn)意愿還未培訓(xùn)的人群。涉及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓(xùn)；涉及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機(jī)構(gòu)入駐）開展培訓(xùn)。各行業(yè)部門，在開展了技能培訓(xùn)之后，及時(shí)更新匯總數(shù)據(jù)報(bào)送至縣人社局。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇四
按照貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局、市生態(tài)移民局）關(guān)于印發(fā)《貴陽貴安2022年農(nóng)村實(shí)用人才培育工作方案》、《貴陽貴安農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作方案（試行）》的通知，區(qū)“強(qiáng)省會”五年行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作要求，我鄉(xiāng)積極開展農(nóng)村實(shí)用人才摸底及實(shí)用人才培育工作，現(xiàn)將半年工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
2022年我鄉(xiāng)新增培育目標(biāo)任務(wù)數(shù)為180人，總目標(biāo)任務(wù)數(shù)為334人，截至7月15日，我鄉(xiāng)新增培育目標(biāo)任務(wù)已摸底180人，完成新增任務(wù)的100%，其中干井村新增摸底41人，水塘村新增摸底49人，羊角村新增摸底20人，石塘村新增摸底29人，永樂村新增摸底41人；現(xiàn)已組織各村完成存量農(nóng)村實(shí)用人才臺賬梳理工作。按照《南明區(qū)2022年農(nóng)村實(shí)用人才培育工作方案》，我鄉(xiāng)2022年農(nóng)村實(shí)用人才計(jì)劃培育100人，目前已開展各種培訓(xùn)會5次，培訓(xùn)人員100余人次。
因是農(nóng)忙季節(jié)，村民忙于農(nóng)活，摸底登記人數(shù)、類型有限，涉及農(nóng)戶身份信息等保密因素，部分農(nóng)戶不愿意配合工作。
按照區(qū)級方案步驟，組織村級收集申報(bào)認(rèn)定所需相關(guān)材料，待申報(bào)認(rèn)定平臺開放后及時(shí)提交存量認(rèn)定數(shù)據(jù)，加大宣傳力度，積極宣傳各類型農(nóng)村實(shí)用人才的典型事跡，營造政府主導(dǎo)、農(nóng)民參與的良好輿論氣氛。工作中遇到困難和問題及時(shí)同上級部門匯報(bào)，確保實(shí)用人才工作取得實(shí)效。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇五
象形鄉(xiāng)位于xx縣北部，下轄12個(gè)行政村，現(xiàn)有總?cè)丝?2603人，其中育齡婦女6656人，一孩育婦2143人，占已婚育婦％。
今年以來，我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作在縣委、縣*的領(lǐng)導(dǎo)和上級計(jì)生部門的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、*高度重視下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《、*中央*關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、縣人口與計(jì)劃生育工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)綜合治理，健全利益導(dǎo)向機(jī)制，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政和村自我管理水*，進(jìn)一步夯實(shí)計(jì)生基礎(chǔ)和硬件建設(shè)。計(jì)生工作取得了比較明顯的成效。接受上級*考評，考評結(jié)果比較瞞意。近年來，我鄉(xiāng)的計(jì)生工作水*逐步提高，在縣級計(jì)生排名中穩(wěn)步前進(jìn)。
多子多福，生兒養(yǎng)老的舊傳統(tǒng)在山區(qū)根深蒂固。多年來，鄉(xiāng)黨委、*堅(jiān)持輿論先行，教育為本的原則，把宣傳教育貫穿于計(jì)劃生育工作的全過程，在全鄉(xiāng)倡導(dǎo)樹立新型婚育觀念。鄉(xiāng)黨委、*加大計(jì)生宣傳教育的投入，在縣*的支持下，投入2萬元多重新制作宣傳欄，制作彩印計(jì)生基礎(chǔ)知識掛歷，制作2000多幅宣傳畫報(bào)發(fā)放給雙查對象，固定宣傳牌掛到各村組人口比較密集的地方，制作十多副橫幅標(biāo)語，懸掛各村交通要道人口比較密集的地方。涮新固定標(biāo)語，積極開展人口計(jì)生宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會作用，向各村計(jì)生協(xié)會會長，計(jì)生協(xié)xx事成員，各小組長發(fā)放賀年卡一百多份，調(diào)動(dòng)計(jì)生協(xié)會工作積極性。制定下鄉(xiāng)雙查固定時(shí)間表，極大方便育齡婦女。堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧社會的計(jì)生氛圍。向育齡群眾分發(fā)有關(guān)^v^五大獎(jiǎng)勵(lì)^v^、^v^六項(xiàng)工程^v^內(nèi)容的宣傳單，組織計(jì)生辦、服務(wù)所、計(jì)生協(xié)會、衛(wèi)生院開展計(jì)生知識咨詢、生殖健xx健咨詢，義診活動(dòng)；廣泛宣傳^v^關(guān)愛女孩^v^、優(yōu)生優(yōu)育、婚育新風(fēng)等知識，開展紀(jì)念世界人口日義診活動(dòng)，聘請鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生14名和鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所人員免費(fèi)為群眾義診送藥、免費(fèi)義診。激發(fā)了群眾理解、支持、參與計(jì)生工作的熱情，有效促進(jìn)婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
1、抓目標(biāo)管理，落實(shí)工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、*把人口與計(jì)生工作納入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)則，擺上了重要議事日程，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)要求，針對新形勢下人口與計(jì)生工作出現(xiàn)的新問題，細(xì)化分工，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)，明確責(zé)任，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，其他鄉(xiāng)兩委成員包村，鄉(xiāng)一般干部包組包戶；村支書、主任負(fù)總責(zé)，其他村兩委成員包組、包戶，讓人人都有責(zé)任目標(biāo)，使各個(gè)干部都是各個(gè)層次的第一責(zé)任者，一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)，真正形成^v^鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村自治、組配合、戶落實(shí)^v^的良好工作格局。
2、抓獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，促進(jìn)工作開展。為抓緊抓實(shí)計(jì)生工作，鄉(xiāng)黨委、*制定了計(jì)生各項(xiàng)工作的具體措施和責(zé)任目標(biāo)，建立了六項(xiàng)制度，即：掛鉤制度、匯報(bào)制度、評比制度、督促制度、通報(bào)制度、責(zé)任追究制度。組織一支業(yè)務(wù)督查隊(duì)伍，通過督查，對全鄉(xiāng)十二個(gè)駐村工作隊(duì)、村干部給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲時(shí)，規(guī)定凡評先、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，必須經(jīng)計(jì)生部門審核、落實(shí)^v^一票否決^v^，落實(shí)鄉(xiāng)村兩級干部包村組責(zé)任，將計(jì)生各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各村組，凡是出現(xiàn)政策外生育l人，該村追加一例補(bǔ)救措施。堅(jiān)持每周一通報(bào)，兩周一幫促。村專干兩周一次的約談管理機(jī)制。并列入年終目標(biāo)檔案；采取^v^誰簽名、誰負(fù)責(zé)、出了問題、追究誰^v^措施，做到人、帳、機(jī)數(shù)據(jù)一一對應(yīng)，確保計(jì)生數(shù)據(jù)真實(shí)性。利用春節(jié)期間，開展計(jì)生^v^三下鄉(xiāng)^v^宣傳服務(wù)，受廣大群眾的好評。由于責(zé)任措施兌現(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)、村干部對計(jì)生工作的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了計(jì)生工作取得了明顯的成效。
3、抓部門配合，集聚工作合力。我鄉(xiāng)進(jìn)一步明確各部門的計(jì)生工作職責(zé)，定期召開各機(jī)關(guān)部門協(xié)調(diào)會、匯報(bào)會、座談會，鄉(xiāng)黨政一把手、包村黨政領(lǐng)導(dǎo)參加鄉(xiāng)級計(jì)生例會，通報(bào)情況、溝通信息、聽取意見建議、部署任務(wù)、解決問題。在黨委、*的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，*、計(jì)生、衛(wèi)生、教育、民政、土地、村建等部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，綜合治理。如：計(jì)生辦對政策外生育對象積極做好政策講解的同時(shí)，依照法定程序認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收，做到程序執(zhí)法，文明執(zhí)法；對拒不繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的頑固對象，由法院對違生戶征收社會撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，同時(shí)配合縣打擊^v^兩非^v^專案組查處非法胎兒性別鑒定，土地部門對申請建房但不執(zhí)行計(jì)生政策的對象不予審批。各部門緊密配合，統(tǒng)一行動(dòng)，齊抓共管，我鄉(xiāng)的計(jì)生工作難題逐步得到解決，工作水*不斷提高。
1、健全組織，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照責(zé)任目標(biāo)考核要求，充實(shí)計(jì)生辦工作人員，配備了一名具有任職資格的專職微機(jī)人員，充實(shí)一名執(zhí)業(yè)肋理醫(yī)師，十二名村計(jì)生管理員，計(jì)生管理員隊(duì)伍全部實(shí)行^v^縣管、鄉(xiāng)聘、村用^v^，全鄉(xiāng)100多個(gè)村民小組配齊計(jì)生協(xié)會小組長，在保證人員到位的前提下，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高計(jì)生干部素質(zhì)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立計(jì)生干部新形象。
2、加大投入，狠抓服務(wù)所硬件建設(shè)。在鄉(xiāng)財(cái)政困難的情況下，投入l萬多元用于服務(wù)所補(bǔ)充器械設(shè)備，調(diào)整辦公場所，添置辦公設(shè)備，選送人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快微機(jī)信息化管理步伐，實(shí)現(xiàn)了手工臺帳向信息化管理。同時(shí)對姓名、身份證號碼、電話號碼重新核實(shí)，并與派出所戶口核對，進(jìn)一步完善微機(jī)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入，推動(dòng)了計(jì)生各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的信息化規(guī)范化。
3、規(guī)范文件管理，清理*積案。對已出臺的規(guī)范性文件、規(guī)定、制度等內(nèi)容進(jìn)行清理。凡是與法律相抵觸的一律廢止，包括宣傳標(biāo)語，資料，章程和合同等，同時(shí)，對群眾反映的問題，認(rèn)真答復(fù)，及時(shí)處理，堅(jiān)決防止因處理不及時(shí)造成群體性*和惡性案件的發(fā)生。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇六
2021年是中國^v^成立100周年和“十四五”開局之年,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的第一年,做好鄉(xiāng)村人才振興工作具有重要意義。今年以來，張店區(qū)鄉(xiāng)村人才振興專班立足職責(zé)職能，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，圍繞專業(yè)人才下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、人才服務(wù)保障等方面，下足力氣，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在帶頭致富脫貧、先進(jìn)技術(shù)推廣、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的積極作用，為全區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才智力基礎(chǔ)。
（一）抓好鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。
1.開展農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。為確保任務(wù)的完成，加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳工作，采取多種形式,廣泛深入地開展就業(yè)形勢、就業(yè)培訓(xùn)政策、創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型等宣傳，通過典型帶動(dòng)、榜樣示范，引導(dǎo)廣大農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。10月份召開湖田鎮(zhèn)、房鎮(zhèn)鎮(zhèn)、馬尚辦事處人社所會議，強(qiáng)調(diào)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)工作的重要性，并督促相關(guān)人社所輔助定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)社區(qū)、村居開展培訓(xùn)工作。截至目前，共開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)817人次，已經(jīng)超額完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
2.開展高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作。按照《2021年張店區(qū)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》安排，5月12至14日在淄博張店瑞晨種植專業(yè)合作社田間實(shí)訓(xùn)學(xué)校，開展了果樹種植管理技術(shù)培訓(xùn)。9月28至30日在山東響水涯農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司田間實(shí)訓(xùn)學(xué)校舉辦了土元養(yǎng)殖專項(xiàng)培訓(xùn)，10月27日至28日在區(qū)委黨校舉辦了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)班，截至目前，已累計(jì)培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民135人，超額完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。
4.扎實(shí)做好基層農(nóng)技推廣人才免費(fèi)定向培養(yǎng)本科生工作。為加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)下得去、留得住、用得上的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，努力解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員數(shù)量不足的問題，按照省、市部署，搶抓機(jī)遇，積極主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)商，在編制緊張的情況下，成功為房鎮(zhèn)鎮(zhèn)爭取一名定向培養(yǎng)農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)本科生計(jì)劃。
5.全力組織開展農(nóng)業(yè)引智工作。利用多種途徑，大力宣傳“人才金政37條”，同時(shí)，積極利用市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局搭建的人力資源雙向交流平臺，以“淄博鄉(xiāng)村振興高校行”活動(dòng)為契機(jī)，積極組織轄區(qū)企業(yè)赴青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)開展巡回招聘和“雙選會”，積極幫助涉農(nóng)企業(yè)吸納更多的高層次人才返鄉(xiāng)就業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板淄博特色板塊提供人才支撐。截至目前，我區(qū)天音生物等企業(yè)分別與兩個(gè)大學(xué)的20余名大學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。
6.不斷擴(kuò)大農(nóng)村高層次人才隊(duì)伍。按照《關(guān)于開展2021年度職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作的通知》要求，認(rèn)真做好2021年新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定推薦申報(bào)工作。經(jīng)逐級推薦申報(bào)、逐級公示，推薦8名人選報(bào)上級部門評審，經(jīng)淄博市職業(yè)農(nóng)民評審委員會評審，2021年張店區(qū)共有2人獲得農(nóng)民農(nóng)藝師資格，1人獲得農(nóng)民助理農(nóng)藝師資格。同時(shí)，做好省、市鄉(xiāng)村之星選拔推薦工作。2021年積極推薦2人參加齊魯鄉(xiāng)村之星選拔；積極推薦3人參加淄博市鄉(xiāng)村之星選拔，有1人確定為市級推薦人選。目前，我區(qū)在管理期內(nèi)的省市區(qū)鄉(xiāng)村之星有10人，形成了有力的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才的成長。
（二）常態(tài)化開展服務(wù)基層活動(dòng)
緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，及時(shí)制定措施，通過開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，普及農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，弘揚(yáng)科學(xué)精神，努力提高農(nóng)民群眾的科技素質(zhì)和技能，為加快張店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)服務(wù)。張店區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局全年共開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)35次，組織科技趕大集8次，農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)300余人次，指導(dǎo)農(nóng)戶500余戶，解決農(nóng)業(yè)問題180余個(gè)，科技服務(wù)指導(dǎo)面積達(dá)萬畝。
（三）高層次人才工程培育及申報(bào)情況
1.深化校城融合發(fā)展。利用線上線下多途徑集中宣傳，針對重點(diǎn)園區(qū)內(nèi)“四強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)研，征集企業(yè)“科技副總”需求共計(jì)50項(xiàng)。組織開展現(xiàn)聘“科技副總”履職情況評價(jià)工作，切實(shí)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研實(shí)際落地，助力企業(yè)在人才、項(xiàng)目、平臺等方面全面開展合作；同時(shí)，天音生物、淄博商廈作為我區(qū)涉及農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)共聘請2位科技副總，宋新華教授作為天音生物優(yōu)秀科技副總代表在會上進(jìn)行了發(fā)言;2021年度張店區(qū)校城融合發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作已結(jié)束，全區(qū)共申報(bào)49項(xiàng)，送評項(xiàng)目49項(xiàng)，其中涉農(nóng)類項(xiàng)目7項(xiàng)。
2.加強(qiáng)科技型人才引培力度。對各類人才計(jì)劃申報(bào)儲備人選進(jìn)行全面摸排，對重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行一對一精準(zhǔn)化輔導(dǎo)調(diào)研。截至目前共有市級以上項(xiàng)目申報(bào)種子人選8人，省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才系列種子人選5人，國批外國專家計(jì)劃申報(bào)種子人選1人，推薦天音生物申報(bào)2021年度淄博市高端外國專家計(jì)劃。由于今年處于“十四五”規(guī)劃的第一年，省、市各類人才工程、計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行重新謀劃，因此導(dǎo)致多項(xiàng)工作處于未開展階段。
（四）鄉(xiāng)村青年人才工作完成情況
一是穩(wěn)步抓好青年人才管理服務(wù)平臺建設(shè)。推動(dòng)各鎮(zhèn)、街道全部成立青年人才協(xié)會，累計(jì)吸收各領(lǐng)域青年人才612名，在青春扶貧、思想引領(lǐng)、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)領(lǐng)域，累計(jì)開展活動(dòng)80余場，成為青工委強(qiáng)有力的工作載體和平臺，引導(dǎo)協(xié)會聚焦鄉(xiāng)村行業(yè)領(lǐng)域青年，有針對性開展精準(zhǔn)服務(wù)。
二是積極做好“好青年”選樹服務(wù)工作。全區(qū)2018、2019、2020年度共選樹鄉(xiāng)村“好青年”365名，其中區(qū)級“好青年”35名。自2020年開始實(shí)施“青年金融顧問-鄉(xiāng)村好青年”金融服務(wù)行動(dòng)，按需為“好青年”集中提供一輪次“好青年貸”“創(chuàng)業(yè)貼息貸”集中授信；組織開展“愛淄博愛張店·對話好青年”活動(dòng)，積極深化“好青年”互動(dòng)交流；本著“靠上服務(wù)、定期跟進(jìn)”的原則，支持“市級好青年”李振華在房鎮(zhèn)鎮(zhèn)探索實(shí)施“好青年領(lǐng)辦合作社”項(xiàng)目。
三是推進(jìn)“好青年”推優(yōu)入黨和人才培育工作。截至目前，已推動(dòng)30名鄉(xiāng)村“好青年”成為入黨積極分子，8名成為黨員發(fā)展對象，11名成為黨員（預(yù)備黨員）；今年村、社區(qū)“兩委”換屆后，全區(qū)有257名35歲以下青年已進(jìn)入(村、社區(qū))“兩委”班子，其中鄉(xiāng)村好青年52人，有13名35歲以下青年擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，22名鄉(xiāng)村好青年擔(dān)任團(tuán)組織書記，21名鄉(xiāng)村好青年擔(dān)任團(tuán)組織委員。
（五）基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
各名醫(yī)基層工作站通過傳幫帶，使基層門診業(yè)務(wù)量大幅提升，派駐單位醫(yī)師診治流程進(jìn)一步規(guī)范，患者預(yù)約享受到家門口的專家服務(wù)。通過住院查房，規(guī)范了病歷文書書寫，疑難病診療思路拓寬，進(jìn)一步提升了診療水平。結(jié)合業(yè)務(wù)講座，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。7個(gè)名醫(yī)基層工作站特色共建門診接診1156人次，門診就診人次3012人，收住院人數(shù)59人，開展手術(shù)12臺，接診貧困人口245人，減免就醫(yī)費(fèi)用389元，接收轉(zhuǎn)診人數(shù)22人，向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診23人，到周邊村衛(wèi)生室巡診55次，開展義診次數(shù)32次、受益群眾1343人，開展健康宣講43次，發(fā)放健康宣講材料2200余份，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)21次參加醫(yī)護(hù)人員469人，幫助協(xié)調(diào)進(jìn)修人員11人。有效推動(dòng)了基層醫(yī)療服務(wù)能力的提升和人才隊(duì)伍的建設(shè)，切實(shí)為老百姓提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
一是功能區(qū)調(diào)整造成的不利影響。目前功能區(qū)劃分后，張店區(qū)農(nóng)村面積和農(nóng)業(yè)企業(yè)的減少量超過一半，鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍規(guī)模也大大減小。勢必對下一步省市區(qū)“鄉(xiāng)村之星”選拔帶來不利影響。
二是政策機(jī)制不完善。鄉(xiāng)村各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用缺乏規(guī)劃性、統(tǒng)籌性、針對性，“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、駐村第一書記數(shù)量短缺，且缺乏深入鄉(xiāng)村基層經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情低，部分農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策不了解，扶持政策落實(shí)效果不明顯。
三是載體和平臺缺乏。張店作為中心城區(qū)，農(nóng)業(yè)資源較少，大多數(shù)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體存在著規(guī)模小、管理參差不齊、經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)、后勁不足等問題，吸納人才的能力有限。
四是鄉(xiāng)村人才評選進(jìn)入瓶頸期。對選出來的人才如何發(fā)揮作用等思考不足，鄉(xiāng)村青年人才互動(dòng)交流活動(dòng)少，選樹鄉(xiāng)村青年人才典型不夠廣泛。
五是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類高層次人才增長相對緩慢，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“高精尖缺”人才引進(jìn)方面比例偏小，創(chuàng)新運(yùn)用市場化方式推進(jìn)人才工作的措施辦法不多，引才工作整體市場化水平偏低。
一是貫徹黨管人才的原則。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才振興專班的作用,強(qiáng)化人才隊(duì)伍思想建設(shè),筑牢理想信念根基,加強(qiáng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)保障、搭建創(chuàng)新平臺,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)等重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,積極為人才發(fā)揮作用提供有力支持。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇七
今年以來，在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以*精神和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)”總體目標(biāo)，以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動(dòng)全縣就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，完成年任務(wù)5265人的；新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元，完成年任務(wù)180萬元的100%，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元，完成年任務(wù)3500萬元的；成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，始終控制在4%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人，完成年任務(wù)260人的；就業(yè)技能培訓(xùn)9174人，完成年任務(wù)1630人的；崗位技能提升170人，完成年任務(wù)170人的170%；輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力萬人，完成年任務(wù)萬人的108%，創(chuàng)勞務(wù)收入億元，完成年任務(wù)億元的。
二是抓落實(shí)，全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)的調(diào)研活動(dòng)小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭，重點(diǎn)了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實(shí)施步驟等方面對各項(xiàng)政策的落實(shí)都做了細(xì)化分解和安排，為新一輪就業(yè)政策落實(shí)提供了有力保障。截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元，成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為；全年累計(jì)發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼398人萬元；受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學(xué)生1人、就業(yè)困難群體42人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。
三是抓培訓(xùn)，全面提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)。我們始終把開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎(chǔ)和重要保障。今年來，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和“雙聯(lián)”工作，我們堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，建立以就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)為載體的就業(yè)培訓(xùn)體系，制定了《縣技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《省級示范性培訓(xùn)實(shí)施方案》，形成了“*統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調(diào)、積極推動(dòng)”的技能培訓(xùn)新格局。在精準(zhǔn)扶貧工作上，針對19個(gè)省定貧困村勞動(dòng)力特點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)和送培訓(xùn)到戶的培訓(xùn)方式，靈活確定培訓(xùn)時(shí)間，開設(shè)高、中、低多層次的技能培訓(xùn)專業(yè)課程，適度擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，延長培訓(xùn)期限，把培訓(xùn)點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍，把設(shè)施設(shè)備搬到當(dāng)?shù)兀刚堄薪?jīng)驗(yàn)的技師授課，逐村逐戶，實(shí)行短、*、快培訓(xùn)，農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工務(wù)農(nóng)和技能培訓(xùn)兩不誤。截止11月底：就業(yè)技能培訓(xùn)9174人，其中精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)6129人，送培訓(xùn)到戶897人；崗位技能提升培訓(xùn)170人；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人。
四是抓輸轉(zhuǎn)，努力增加富余勞動(dòng)力收入。我縣是農(nóng)業(yè)縣，務(wù)工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加務(wù)工人員收入主線），緊扣“三個(gè)重點(diǎn)”（提高技能“培訓(xùn)率”、提高輸轉(zhuǎn)“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”），堅(jiān)持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓，堅(jiān)持公*對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。截止11月底：輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入億元。
（一）全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實(shí)貫徹落實(shí)國家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)。降低準(zhǔn)入門檻，加大扶持力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)：將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔(dān)保貸款額度由2-5萬元調(diào)整為5-10萬元；對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好，持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好，持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的大學(xué)生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好且吸納就業(yè)情況良好，持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，新建農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定“省級創(chuàng)業(yè)園”正在申報(bào)中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，極大的調(diào)動(dòng)了廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)熱情，初步形成了全民爭相創(chuàng)業(yè)的新格局。
（二）勞務(wù)工作有了新進(jìn)步。今年來，我局勞務(wù)工作結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作在領(lǐng)導(dǎo)上再重視，在組織中再細(xì)化，通過宣傳政策、素質(zhì)提升、勞務(wù)洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實(shí)提高城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力素質(zhì)，千方百計(jì)加強(qiáng)增加城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力家庭收入：發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條，農(nóng)民工技能培訓(xùn)9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務(wù)品牌，新拓展江蘇泰州等勞務(wù)基地26處。（三）培訓(xùn)工作取得新突破。今年，我局的職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關(guān)部門，堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，在原有計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、酒店服務(wù)、電工等專業(yè)的基礎(chǔ)上，新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓(xùn)專業(yè)，利用周末、農(nóng)閑時(shí)間將培訓(xùn)工作重心前移，把培訓(xùn)放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現(xiàn)場參觀”、“集中培訓(xùn)+送技能到戶”的培訓(xùn)模式，現(xiàn)場講解、操作、現(xiàn)場觀摩、互動(dòng)交流等方式，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾參加培訓(xùn)的積極性，提高了培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的新穎性和培訓(xùn)效果。
1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動(dòng)者整體文化素質(zhì)較低、“學(xué)知識、懂技術(shù)”意識不強(qiáng)、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)方式多為外出務(wù)工，隨機(jī)性、靈活性較大，本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇八
xx鎮(zhèn)在縣委、縣*的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入實(shí)施“五大戰(zhàn)略”舉措，突出產(chǎn)業(yè)支撐、融合發(fā)展，全力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，全面做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，較好地完成了全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
（一）戰(zhàn)疫防汛贏得新勝利
一是防疫工作主動(dòng)出擊。我鎮(zhèn)按照縣委縣*“抓早、抓嚴(yán)、抓主動(dòng)、抓關(guān)鍵”的要求，堅(jiān)持“外防輸入內(nèi)防反彈”的防控策略，認(rèn)真落實(shí)“三嵌入一納入”的工作措施。做到強(qiáng)宣傳、勤排查、嚴(yán)管控，發(fā)動(dòng)近千名志愿者主動(dòng)參與疫情防控工作，筑起一道長達(dá)xx公里的省際邊界防疫線，嚴(yán)守我縣疫情防控的北大門，確保全鎮(zhèn)無一例疑似或確診病例。二是防汛保安盡銳出戰(zhàn)。我鎮(zhèn)有近xx公里臨洪大堤，汛情期間，鎮(zhèn)村兩級黨員干部全天候xx小時(shí)分段值守，查險(xiǎn)排險(xiǎn)，發(fā)動(dòng)群眾近x萬人次義務(wù)參與巡邏，在x月x日、x月xx日組織近千名勞力成功處置了x處潰垸性大險(xiǎn)，及時(shí)處置其它險(xiǎn)情xx處，確保我鎮(zhèn)安全度汛。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破
我鎮(zhèn)始終以土地流轉(zhuǎn)為抓手，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)，不斷加快推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是加快土地流轉(zhuǎn)步伐。今年全鎮(zhèn)新增土地流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，累計(jì)完成土地流轉(zhuǎn)面積xxxxx畝，流轉(zhuǎn)率達(dá)，超全縣*均水*有x個(gè)百分點(diǎn)，有x個(gè)村實(shí)現(xiàn)了整村土地流轉(zhuǎn)，“x+x”生態(tài)立體種養(yǎng)模式面積達(dá)萬畝。二是新型經(jīng)營主體不斷壯大。今年新增專業(yè)化、集約化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新型家庭農(nóng)場x家（總計(jì)xx家）、農(nóng)民專業(yè)合作社x家（總計(jì)xx家），xx有限公司成功創(chuàng)建省級龍頭企業(yè)。三是農(nóng)產(chǎn)品品牌逐步形成。興唐興蜂蜜、龍翔干子等農(nóng)產(chǎn)品成功進(jìn)駐“xx農(nóng)倉”，現(xiàn)將xx麻花、雪棗等傳統(tǒng)食品以華冠食品為依托，統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，xx鎮(zhèn)特色食品品牌正在形成。
（三）三大攻堅(jiān)戰(zhàn)取得新成就
一是脫貧攻堅(jiān)工作如期完成。我鎮(zhèn)以落實(shí)“一超過兩不愁三保障”為抓手，強(qiáng)化兩個(gè)幫扶，不斷提高貧困戶滿意度，全年實(shí)施危房改造xx戶，雨露計(jì)劃xxx人，醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)全覆蓋，新增扶貧項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xxx萬元，其中基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目xx個(gè)，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)；充分發(fā)揮項(xiàng)目資金效益，幫助貧困戶與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，享受入股分紅，今年剩余xx戶貧困戶已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。二是積極化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。大力壓縮一般消費(fèi)性支出，“三公經(jīng)費(fèi)”較以往減少近xx%，隱性債務(wù)得到有效化解，全年共化解債務(wù)近xx萬元。三是污染防治有力有效。為全面提高群眾居住環(huán)境，今年鎮(zhèn)共拆除空心危房xxx間，完成改廁任務(wù)xxx個(gè)，將轄區(qū)內(nèi)荊八線、共xx公里主干線進(jìn)行了提質(zhì)改造，重點(diǎn)加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化資金保障，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制；始終保持秸稈禁燒嚴(yán)管態(tài)勢，加強(qiáng)宣傳巡邏力度，保障工作經(jīng)費(fèi)，做好秸稈清運(yùn)回收工作；嚴(yán)格執(zhí)行長江流域禁捕退捕工作，對xx名漁民重點(diǎn)包保，全部落實(shí)相關(guān)政策；收回公益性水面xxxx畝，有效解決了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水難題。
（四）民生工作得到新改善
一是持續(xù)抓好服務(wù)群眾工作。疫情期間，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，幫助xxx余人就近實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)，臨時(shí)救助xxx人，救助資金達(dá)萬元；新增低保xx戶、五保xx戶、社會保障兜底xx戶。二是不斷筑牢安全生產(chǎn)防線。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作要求，全年整改各類隱患xxx起，整治道路隱患xx起，取締煙花爆竹無證經(jīng)營戶x戶，行政處罰xx戶，處置各類火災(zāi)xx起，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是扎實(shí)做好綜治*工作。深入推進(jìn)掃黑除惡的專項(xiàng)斗爭，全年開展了xx次矛盾糾紛大排查，排除隱患xx余例；接訪xx人次，成功調(diào)處xx件，安裝雪亮工程攝像頭xxx個(gè)，完成x處村級禁毒陣地建設(shè)，群眾滿意度不斷攀升。
（五）從嚴(yán)治黨呈現(xiàn)新成效
一是強(qiáng)化基層建設(shè)。全面落實(shí)省委“x+x”文件精神，優(yōu)化干部辦公環(huán)境，提高干部待遇，加強(qiáng)xx歲以下年輕干部培養(yǎng)力度，年輕干部擔(dān)任二層骨干占比達(dá)xx%以上；基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋工作已基本完成，群眾服務(wù)更便捷。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。定期開展“三會一課”、“主題黨日”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨規(guī)*、法律法規(guī)和*新時(shí)代*特色社會主義思想，持之以恒推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣委巡察工作，重點(diǎn)抓好干部作風(fēng)管理，深入開展對扶貧領(lǐng)域、民生工程和糾“*”治陋習(xí)等各類專項(xiàng)行動(dòng)，處分黨員干部x人，起到了很好的警示教育作用。
20xx年，鎮(zhèn)黨委*緊跟縣委、縣*的戰(zhàn)略部署，積極履行職責(zé)，取得了一定的成績，但我們清醒地認(rèn)識到還存在差距和不足，主要是：一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在較大的差距，一二三產(chǎn)業(yè)融合力度還不夠。二是招商引資能力較弱、民間投資不夠，特色食品建設(shè)缺乏支持。三是村級后備人才培養(yǎng)力度有所欠缺。
（一）聚焦“三農(nóng)”工作，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化
一是加快推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度，鼓勵(lì)大規(guī)模土地流轉(zhuǎn)，對連片流轉(zhuǎn)xxx畝以上的給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)劃新增土地流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)總面積占全鎮(zhèn)總面積xx%以上，整村土地流轉(zhuǎn)達(dá)到xx個(gè)以上。二是引導(dǎo)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。在推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，整體謀劃x+x產(chǎn)業(yè)布局，組織農(nóng)技站對大戶、合作社做好技術(shù)指導(dǎo)，積極扶持華冠食品、億帆蔬菜、龍祥干子、興唐興蜂蜜等本地龍頭企業(yè)，20xx年力爭更多產(chǎn)品進(jìn)駐xx農(nóng)倉，創(chuàng)建x個(gè)省級示范合作社。三是全力提升人居環(huán)境。完善規(guī)章制度，以人居環(huán)境整治示范組打造為重點(diǎn)，整體設(shè)計(jì)建設(shè)文化墻，不斷提高黨員群眾參與感，推動(dòng)村莊清潔行動(dòng)常態(tài)化、制度化、持續(xù)化，打造美麗宜居鄉(xiāng)村；加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍建設(shè)，提高保潔質(zhì)量，積極推廣十八式新式建房。四是堅(jiān)守糧食安全底線。積極謀劃早稻生產(chǎn)工作，重點(diǎn)針對大戶進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)宣傳，給予技術(shù)指導(dǎo)、獎(jiǎng)補(bǔ)支持和政策扶持，確保早稻種植面積達(dá)xxxxx畝以上。
（二）聚焦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
一是抓好基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工作。認(rèn)真研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策，廣泛聽取群眾建議，結(jié)合鎮(zhèn)級發(fā)展需要，積極與上級部門進(jìn)行對接，匯報(bào)情況，爭取更多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目“入籠”。二是抓好食品特色建設(shè)工作。充分借鑒食品特色建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極向上爭取資金支持，以華冠食品為*臺依托，將xx麻花、雪棗等傳統(tǒng)食品進(jìn)行統(tǒng)一包裝，加強(qiáng)市場宣傳，增強(qiáng)xx特色食品辨識度，不斷提高產(chǎn)品競爭力。三是抓好田園綜合體招商引資工作。以土地流轉(zhuǎn)為基礎(chǔ)，結(jié)合高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和x+x生態(tài)種養(yǎng)模式，積極向外招商引資，加快冷鏈設(shè)施建設(shè)，計(jì)劃引進(jìn)一批精深加工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)周邊農(nóng)產(chǎn)品就地加工轉(zhuǎn)化，借助荷花節(jié)、龍蝦節(jié)等節(jié)事活動(dòng)，打造來xx“賞醉美荷花、喝生態(tài)蜂蜜、摘生態(tài)葡萄、嘗傳統(tǒng)小吃”的鄉(xiāng)村旅游新名片，不斷補(bǔ)全田園綜合體三產(chǎn)融合拼圖，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。
（三）聚焦民生工作，增強(qiáng)群眾幸福感
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇九
二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要工作，也是農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的重要任務(wù)。西興鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，縣勞轉(zhuǎn)辦的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、縣人民政府關(guān)于農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的總體要求展開了工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、基本情況
西興鄉(xiāng)位于孫吳縣城西郊是我縣四個(gè)平原鄉(xiāng)之一，全鄉(xiāng)轄區(qū)面積299平方公里，總?cè)丝?043人，轄區(qū)9個(gè)行政村11個(gè)自然屯，2011年全鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人口1300人，其中省外、省內(nèi)215人，省外國內(nèi)175人，鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移325人，鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移585人，實(shí)現(xiàn)收685萬元。
二、主要措施
1、健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，是增加農(nóng)民收入的有效途徑，是加強(qiáng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要舉措，是一項(xiàng)實(shí)施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要任務(wù)。為此，得到了鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，我鄉(xiāng)充分認(rèn)識到農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要性，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來抓，真正將工作納入到重要的議事日程，專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由政府鄉(xiāng)長擔(dān)任，副組長由黨委副書記和政府分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長分別擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。
2、深入基層，切實(shí)做好調(diào)查、登記、建檔工作。
為了全面掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的分布狀況和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，我鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦根據(jù)縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦的安排，結(jié)合西興鄉(xiāng)實(shí)際情況對全鄉(xiāng)的勞動(dòng)力分布情況和勞動(dòng)力，進(jìn)行了摸底調(diào)查和統(tǒng)計(jì)。同時(shí)對各種資料進(jìn)行分類匯總，并建立內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)詳實(shí)、轉(zhuǎn)移后人員去向清楚的各類檔案，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、責(zé)任到人、層層負(fù)責(zé)。
為了認(rèn)真做好各村農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，年初，鄉(xiāng)黨委、政府就根據(jù)各村的富余勞動(dòng)力分布情況，制定了今年有關(guān)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的工作計(jì)劃。計(jì)劃2011年轉(zhuǎn)移1260人，實(shí)際轉(zhuǎn)移1300人，并與各村簽定了考核責(zé)任書，考核結(jié)果與村干部工資直接掛鉤，通過簽定責(zé)任書的形式，加大了對勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的力度。
4、廣泛宣傳、大力營造農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的氛圍。
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，大部分富余勞動(dòng)力觀念比較陳舊，習(xí)慣于日出而作、日落而歸的生活方式，小富即安，不愿意離開土地，同時(shí)對外出從業(yè)的工作性質(zhì)、收入、環(huán)境都要求比較高，怕失體面，寧愿閑在家里，也不愿外出就業(yè)。因此，鄉(xiāng)政府充分利用黨員培訓(xùn)、科技之冬、各類專業(yè)技術(shù)短期培訓(xùn)等形式，大張旗鼓的宣傳有關(guān)省、市、縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的優(yōu)惠政策，并向農(nóng)民宣傳農(nóng)民闖市場的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)農(nóng)民堅(jiān)持信念，轉(zhuǎn)變觀念，樹立闖市場、闖大業(yè)的思想。
5、加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。
在實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的進(jìn)程中，應(yīng)始終把這項(xiàng)工作與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來。一是大力引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展畜牧業(yè)；二是對種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整種植有特色農(nóng)產(chǎn)品和無公害、綠色農(nóng)產(chǎn)品，充分利用農(nóng)作物的生產(chǎn)周期的不同實(shí)現(xiàn)了季節(jié)性、臨時(shí)性的勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。如：平度村截止目前已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移30余人。
6、加大招商引資力度，發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。
為加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐；一是依托我鄉(xiāng)城郊的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)縣內(nèi)轉(zhuǎn)移。截止目前，縣城從事服務(wù)業(yè)及各種行業(yè)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力為910人。二是加快發(fā)展各村二三產(chǎn)業(yè)，以市場開發(fā)引導(dǎo)更多農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移不離鄉(xiāng)，引導(dǎo)農(nóng)民離土不離鄉(xiāng)，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是增加農(nóng)民收入的有效途徑。
三、2011年全鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作思路及任務(wù)
2011年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的總體思路是：以市場為導(dǎo)向，本著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，一體化就業(yè)的要求，堅(jiān)持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針，實(shí)行政府引導(dǎo)、中介機(jī)構(gòu)操作、農(nóng)民自主擇業(yè)，全力推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。西興鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的目標(biāo)是從2011年轉(zhuǎn)移1400人左右，具體措施如下：
1、進(jìn)一步解放思想提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造一個(gè)良好的社會氛圍，要著眼于全局，充分認(rèn)識到加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對于城鄉(xiāng)共同全面實(shí)現(xiàn)小康社會的重要性、必要性和緊迫性，要把轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力作為認(rèn)真貫徹上級會議精神，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，走城鄉(xiāng)結(jié)合之路，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的一項(xiàng)重要工作來抓。進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，抓好落實(shí)。
二、三產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的根本出路之一。
3、創(chuàng)造良好的文化氛圍，用先進(jìn)的文化帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，要通過大力培養(yǎng)，樹立和表彰打工成才的先進(jìn)典型。要充分利用農(nóng)閑季節(jié)，組織先進(jìn)典型，在各村巡回宣講現(xiàn)身說法，宣傳他們的成功之道，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農(nóng)民工增強(qiáng)信心。
4、加大培訓(xùn)和服務(wù)力度，為了提高農(nóng)民工的就業(yè)技能，依法保護(hù)他們的合法權(quán)益，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度。一是充分利用科技之冬對黨員、村干部集中培訓(xùn)和組織專業(yè)人才向農(nóng)民工講述實(shí)用技能，以及相關(guān)法律、法規(guī)。二是采取培訓(xùn)中心+用人單位+當(dāng)?shù)卣?，對農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力人員的職業(yè)技能水平。三是建立完善服務(wù)體系，拓展服務(wù)范圍，為進(jìn)一步保護(hù)在外務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞轉(zhuǎn)辦的職能作用，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件、尋找門路。
二、三產(chǎn)業(yè)促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)外出務(wù)工的情況，尋找可挖掘的潛力和途徑為農(nóng)民外出打工創(chuàng)造條件，按期準(zhǔn)確的上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，事關(guān)全面建設(shè)小康社會，要抓住的機(jī)遇和西興鄉(xiāng)的城郊優(yōu)勢，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)、引導(dǎo)作用，農(nóng)民的主體作用，縣城的帶動(dòng)作用，通力合作，加快西興勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的進(jìn)程，為農(nóng)民增收和西興鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而努力工作。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十
為做好天星鎮(zhèn)疫情防控期間農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作及外出務(wù)工補(bǔ)貼政策宣傳，1月28日，天星鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心攜天星鎮(zhèn)司法所、派出所、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)法治辦，在天星鎮(zhèn)團(tuán)山安置點(diǎn)、海銀安置點(diǎn)聯(lián)合開展了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊，手把手詳細(xì)解讀勞動(dòng)力務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)政策，共計(jì)發(fā)放優(yōu)質(zhì)崗位宣傳單450份。
此次活動(dòng)，在做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位推薦送崗服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步宣傳了相關(guān)就業(yè)扶貧政策，為貧困群眾離鄉(xiāng)就業(yè)提供了更多的選擇，切實(shí)提高了政策知曉率。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十一
2010年度，在上級黨政和扶貧主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校遵循“省主管、市代管、區(qū)主辦”的原則，按照“政府主導(dǎo)、面向市場、訂單辦學(xué)、保障就業(yè)”的培訓(xùn)要求，以創(chuàng)新培訓(xùn)模式為突破口，繼續(xù)探索完善“一表、一卡、一券、一單、兩證、兩合同、兩臺帳”的全程培訓(xùn)管理機(jī)制；繼續(xù)探索完善以實(shí)現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村、戶“四個(gè)覆蓋”為目標(biāo)，政府為主導(dǎo)、學(xué)校為主體的多方參與的宣傳機(jī)制；繼續(xù)探索完善以堅(jiān)持“三靠”（靠訂單、靠中心、靠能人）、落實(shí)“三制”（回訪制、招回制、提高制）為切入點(diǎn)的高質(zhì)、穩(wěn)定的就業(yè)保障機(jī)制。至2010年12月，共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)貧困農(nóng)民工1500人，占計(jì)劃任務(wù)的100%，其中學(xué)校安置1485人，自主擇業(yè)15人，安置就業(yè)率達(dá)99%。就業(yè)學(xué)員96%免費(fèi)安置到世界五百強(qiáng)企業(yè)，月工收入在1500元以上，為提高貧困勞動(dòng)力素質(zhì)，幫助貧困農(nóng)民增加收入，加快脫貧致富步伐作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識，明確培訓(xùn)的“支撐點(diǎn)” 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一項(xiàng)“功在當(dāng)代、利在千秋”的實(shí)惠工程。為把此項(xiàng)工作做實(shí)做好，我們始終把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)放在培訓(xùn)工作的首位，把領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)工作作為推動(dòng)自身工作前進(jìn)的內(nèi)動(dòng)力。學(xué)校培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)具體工作多次做出明確要求，要求必須用最好的人力，盡最大的努力，全力以赴搞好培訓(xùn)工作。學(xué)校設(shè)置的“一室三部”既要分工又要密切協(xié)作，在各自抓好本職工作的基礎(chǔ)上，對一些交叉共同需要辦理的工作，必須統(tǒng)籌安排，形成合力解決。一年來，我們迎接國家、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我校轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作檢查、指導(dǎo)達(dá)20多次。2010年9月2日上午，巴州區(qū)人大黨組書記、副主任劉青寧、副主任吳群傳、區(qū)扶貧辦主任陳永明到學(xué)校就勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作專題調(diào)研。2010年11月7日，由區(qū)扶貧辦組織召開的全區(qū)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作研討會在我校召開，我校負(fù)責(zé)人以中心發(fā)言人身份就培訓(xùn)工作作了專題發(fā)言，市扶貧辦黃鵬主任作了總結(jié)講話，對我校培訓(xùn)工作給予了充分肯定；2010年10月30日，巴中市政協(xié)副主席何長洋等領(lǐng)導(dǎo)在巴州區(qū)副區(qū)長張洪祥等人陪同下，對我校勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成果進(jìn)行了視察驗(yàn)收，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我校勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)業(yè)績，高度贊揚(yáng)了我校一流的
教學(xué)
實(shí)訓(xùn)設(shè)施，并勉勵(lì)學(xué)校繼續(xù)努力，當(dāng)好巴中市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)帶頭人。各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)，使我們的工作做得更加規(guī)范有序，培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視、教師積極工作、學(xué)員踴躍參訓(xùn)的良好培訓(xùn)局面在我校全面形成。
二、細(xì)化訂單培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)的“關(guān)鍵點(diǎn)” “訂單培訓(xùn)”是我校轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的主要形式，有較強(qiáng)的約定性，它既約定了人才的規(guī)格，又約定了培訓(xùn)學(xué)員輸出的工種、地點(diǎn)和時(shí)間。此種培訓(xùn)能充分調(diào)動(dòng)“教”、“學(xué)”、“用”三方面的積極性，大大提高培訓(xùn)、安置效率。一年來，我們先后多次派招生安置人員到廣州、深圳、江蘇等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，深入廠礦、企業(yè)（公司）實(shí)地考察，了解現(xiàn)代企業(yè)對人才需求的實(shí)際情況，通過雙方介紹、聯(lián)系及深層次的會談，不少企業(yè)與我校達(dá)成了長期培訓(xùn)安置意向性協(xié)議。在xx年年意向訂單簽約培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，2010年我校又與世界500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行了更深入的合作，又有10多個(gè)單位與學(xué)校簽訂了培訓(xùn)、安置協(xié)議，為開辟培訓(xùn)安置門路找到了更好、更廣的空間。
三、提升專業(yè)內(nèi)涵，拓展培訓(xùn)的“增長點(diǎn)” “適銷對路”是市場經(jīng)濟(jì)的一條重要法則。這要求所設(shè)培訓(xùn)專業(yè)以及各專業(yè)開設(shè)的課程必須做到“三合”，即：合時(shí)、合地、合人。也就是說，我們開設(shè)的專業(yè)、設(shè)置的課程應(yīng)該與現(xiàn)有地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才要求同步。在這方面，我們通過分離、調(diào)整、加載等手段做了大量細(xì)致入微的工作。一是將原有機(jī)械專業(yè)分離為車鉗工、焊工兩個(gè)培訓(xùn)發(fā)展方向，將原有電工電子專業(yè)分離為水電安裝、家電維修、電力拖動(dòng)三個(gè)培訓(xùn)發(fā)展方向。二是課程設(shè)置與時(shí)俱進(jìn)，力求規(guī)范、實(shí)用。計(jì)算機(jī)專業(yè)在原有漢字錄入、word文字處理、excl電子表格學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上增學(xué)簡單的動(dòng)畫制作和一些網(wǎng)絡(luò)常識；縫紉專業(yè)在原有服裝識圖、服裝剪裁學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增設(shè)了現(xiàn)代服裝設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)課程；家電專業(yè)側(cè)重向?qū)W員傳授常用家電維護(hù)、常見故障檢修知識。三是整合教學(xué)內(nèi)容，加載公共常識課程。各專業(yè)學(xué)員在學(xué)習(xí)本專業(yè)技能課程的同時(shí)，還必須學(xué)習(xí)一些公共常識課程。在過去已開就業(yè)常識、法律法規(guī)、普通話、禮儀常識等公共課程的基礎(chǔ)上，本學(xué)年又加開了常用應(yīng)用文寫作課程。通過以上辦法，我校專業(yè)設(shè)置更具個(gè)性，課程設(shè)置更加全面、合理，廣大培訓(xùn)學(xué)員受益更大，得到的實(shí)惠更多。
四、搭建招生網(wǎng)絡(luò)，把握培訓(xùn)的“切入點(diǎn)” 建立有效的招生網(wǎng)絡(luò)，是把黨和政府的溫暖送到千萬貧困戶家庭的橋梁和紐帶，是把轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的招生信息及時(shí)傳達(dá)到千萬貧困戶家中的重要手段，是完成培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)性工作。為做好這一工作，一年來，我們進(jìn)一步強(qiáng)化“三到位”工作。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)校培訓(xùn)中心主任和分管副校長面對招生問題總是定期組織有關(guān)人員召開專門會議，研討解決辦法。同時(shí)，成立招生小組，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，鼓勵(lì)工作責(zé)任心強(qiáng)且具有招生能力的教師經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村宣傳招生工作。二是宣傳到位。在市區(qū)扶貧辦、勞務(wù)辦的主導(dǎo)下，學(xué)校首先在市廣播電視媒體開辟“培訓(xùn)之窗”欄目，定期及時(shí)宣傳招生培訓(xùn)信息。其次，在區(qū)教育主管部門成教科的支持下，聘請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教專干為地方招生宣傳聯(lián)絡(luò)員，通過召開群眾會、發(fā)放資料、辦墻報(bào)等多種途徑，使政策宣傳覆蓋千家萬戶。再則，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，常帶領(lǐng)招生組成員開上宣傳車，深入農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)宣傳。一年來，招生組成員行程15000多里，奔赴200多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作政策宣傳，發(fā)宣傳資料56000多份。三是學(xué)員組織到位。按政策要求，采取農(nóng)戶自愿申請、村組推薦、鄉(xiāng)村公示、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核、扶貧辦審定的程序招生組織學(xué)員。學(xué)員入學(xué)培訓(xùn)嚴(yán)格按“一表、一卡、一券、一單、兩證、兩合同、兩臺帳”的管理機(jī)制運(yùn)行。由于措施得力、工作到位，招生網(wǎng)絡(luò)已全面形成。本年度不僅迎來了一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的許多農(nóng)民工前來參訓(xùn)，還迎來了不少陜西、蒼溪、儀隴等外縣籍貧困農(nóng)民來校學(xué)習(xí)。
三、高三農(nóng)村學(xué)生中實(shí)行分流，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；七是學(xué)校培訓(xùn)與務(wù)工地再培訓(xùn)相結(jié)合；八是校本培訓(xùn)與送培訓(xùn)下鄉(xiāng)相結(jié)合，為推進(jìn)勞務(wù)扶貧新村建設(shè)創(chuàng)造條件。多種培訓(xùn)方式的運(yùn)用，大大滿足了不同層次、不同類型的農(nóng)民工學(xué)技增能的要求。目前，結(jié)業(yè)學(xué)員緊俏，每天向?qū)W校咨詢聯(lián)系的單位絡(luò)繹不絕。
六、抓好安置服務(wù)，站穩(wěn)培訓(xùn)的“落腳點(diǎn)” 安置就業(yè)是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的根本目的。在實(shí)踐中，我們堅(jiān)持做到“三個(gè)依靠”：一是依靠訂單促進(jìn)就業(yè)。在農(nóng)民工培訓(xùn)中，我們始終“圍繞市場需求轉(zhuǎn)，按照企業(yè)要求辦”，大力開展訂單培訓(xùn)和委托培訓(xùn)，今年以來，與深圳、廣州、江蘇、成都等地的10多家企業(yè)簽訂了長期就業(yè)安置合同，主渠道解決了培訓(xùn)學(xué)員安置就業(yè)，按市場需求，年內(nèi)已向社會培養(yǎng)輸送技能型、操作型人才1500多人。二是依靠就業(yè)維權(quán)服務(wù)中心促進(jìn)就業(yè)。學(xué)校以駐外機(jī)構(gòu)為窗口，在深圳、江蘇、寧波、廣州等地建立了安置就業(yè)維權(quán)服務(wù)中心，通過中心對學(xué)員安置作輻射宣傳，這樣，使安置有組織、成建制地進(jìn)行，在勞動(dòng)力市場競爭日趨激烈的情況下，今年我校的安置工作呈上升態(tài)勢，進(jìn)展十分順利。三是依靠能人促進(jìn)就業(yè)。充分利用外出時(shí)間長、務(wù)工技能強(qiáng)、聯(lián)系渠道廣的農(nóng)民工能人，采取親連親、戚連戚，鄰幫鄰等方式，形成地域輸出、家庭輸出的良性模式，開辟了有效的、牢固的就業(yè)渠道。至今，已有40多位就業(yè)能人，協(xié)助學(xué)校安置培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員300多人。但在培訓(xùn)的工作中，我們也還存在一些不足，更有一些殷切希望解決的問題。一是學(xué)校在招生、培訓(xùn)、就業(yè)安置各個(gè)環(huán)節(jié)上還需進(jìn)一步周密安排，做到環(huán)環(huán)緊扣，步步落實(shí)；二是在培訓(xùn)內(nèi)容上還需進(jìn)一步研究完善，以便更適合廣大貧困農(nóng)民工參訓(xùn)學(xué)習(xí)的需要；三是希望擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)模，增加培訓(xùn)任務(wù)，以滿足貧困農(nóng)民日益增長的參訓(xùn)需求；四是加大宣傳力度，希望政府出臺相應(yīng)政策，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民參訓(xùn)情況納入鄉(xiāng)級目標(biāo)考核；五是安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，解決行政管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、招生組織、就業(yè)安置、維權(quán)服務(wù)等工作中必須的工作經(jīng)費(fèi)；六是由于農(nóng)民工來校學(xué)習(xí)是陸陸續(xù)續(xù)的，因此結(jié)業(yè)安置時(shí)間不能整齊劃一，希望主管部門在簽發(fā)培訓(xùn)券時(shí)以實(shí)際培訓(xùn)為準(zhǔn)，特事特辦。七是出臺對轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作更優(yōu)惠的系列政策，整合部門力量，降低結(jié)業(yè)農(nóng)民工辦證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，形成共同關(guān)注農(nóng)民工的合力。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十二
為全面貫徹黨的十九大精神、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、務(wù)工增收，3月5日我局會同縣婦聯(lián)、縣扶貧辦在縣影劇院廣場召開“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)”春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)招聘會。春風(fēng)行動(dòng)期間，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多方收集用工信息，并借助三八婦女維權(quán)周的契機(jī)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位信息。
招聘會上特別設(shè)立了務(wù)工人員咨詢服務(wù)點(diǎn)、政策宣傳點(diǎn)、和求職登記點(diǎn)，提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。招聘會共吸引了茫崖錄新技術(shù)服務(wù)有限公司、天峻甬麗峻電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、天峻環(huán)衛(wèi)公司、天峻電信營業(yè)廳、青海順豐速運(yùn)有限公司等10家用工單位入場進(jìn)行招聘，涉及文秘、客服服務(wù)員、快遞員、調(diào)研員等近17個(gè)工種，30多個(gè)崗位。當(dāng)場發(fā)放職業(yè)介紹求職登記表、就業(yè)宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁等500多份。在現(xiàn)場應(yīng)聘者積極與招聘企業(yè)進(jìn)行交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
就業(yè)是民生之本，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的'有效途徑，不斷開拓、勇于進(jìn)取，為廣大求職者提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十三
為全面貫徹黨的`十九大精神、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、務(wù)工增收，3月5日我局會同縣婦聯(lián)、縣扶貧辦在縣影劇院廣場召開“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)”春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)招聘會。春風(fēng)行動(dòng)期間，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多方收集用工信息，并借助三八婦女維權(quán)周的契機(jī)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位信息。
招聘會上特別設(shè)立了務(wù)工人員咨詢服務(wù)點(diǎn)、政策宣傳點(diǎn)、和求職登記點(diǎn)，提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。招聘會共吸引了茫崖錄新技術(shù)服務(wù)有限公司、天峻甬麗峻電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、天峻環(huán)衛(wèi)公司、天峻電信營業(yè)廳、青海順豐速運(yùn)有限公司等10家用工單位入場進(jìn)行招聘，涉及文秘、客服服務(wù)員、快遞員、調(diào)研員等近17個(gè)工種，30多個(gè)崗位。當(dāng)場發(fā)放職業(yè)介紹求職登記表、就業(yè)宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁等500多份。在現(xiàn)場應(yīng)聘者積極與招聘企業(yè)進(jìn)行交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
就業(yè)是民生之本，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的有效途徑，不斷開拓、勇于進(jìn)取，為廣大求職者提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十四
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移:
農(nóng)村勞動(dòng)力過剩：
1鼓勵(lì)和鼓舞農(nóng)村人口外出，既可以增加收入，又可以避免勞動(dòng)閑置和浪費(fèi)的狀況。
2.發(fā)展就地城市化,一方面，就地城市化可以發(fā)展當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，完善當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施，有有利于城鄉(xiāng)一體化，另一方面，農(nóng)村的閑置勞動(dòng)力又可以得到從分利用，增加家庭的收入。 3政府和有關(guān)部門積極組織組織技能培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行技能點(diǎn)的培訓(xùn)，使農(nóng)民獲得多技能，以便于在激烈的市場中獲得就業(yè)的機(jī)會.4.鼓勵(lì)農(nóng)產(chǎn)品制造加工業(yè)在當(dāng)?shù)芈涞?，農(nóng)產(chǎn)品的升值使得當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增加收入，有利于第三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村興起和發(fā)展。更加有利于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)。
5.建議在市場上難以生存的產(chǎn)業(yè)投入到農(nóng)業(yè)當(dāng)中，如房地產(chǎn)目前低迷，很難再發(fā)展起來，建議這一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)，一方面，往往他們擁有大量的資金，另一方面，他們懂的管理等 勞動(dòng)力不足：
1.鼓勵(lì)農(nóng)二代，農(nóng)三代回家從新盡行農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)，但是存在問題，農(nóng)二代對農(nóng)村的感情不是很深，不懂種地，不懂生產(chǎn)使得他們回到家鄉(xiāng)很難從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，政府在這一時(shí)期要加強(qiáng)對返鄉(xiāng)者進(jìn)行基本的培訓(xùn)。
2.大力發(fā)展農(nóng)村合作社，有利于技術(shù)的共享，有利于降低風(fēng)險(xiǎn)，有利于節(jié)約人力，有利于農(nóng)村的社會保障上完善。
3.發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，完善農(nóng)村社會制度，有利于吸引農(nóng)二代返鄉(xiāng)。從而逐漸避免農(nóng)村土地荒廢，無人種地的狀況。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十五
為貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，落實(shí)全縣職業(yè)教育工
作會議和全縣農(nóng)村教育工作會議的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣人事勞動(dòng)與社
會保障局的各項(xiàng)要求，夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)
質(zhì)、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意向和就業(yè)愿望等信息，建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，為科學(xué)開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移工作提供依據(jù)。
（二）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)
班，讓勞動(dòng)力基本掌握一到兩門實(shí)用技術(shù)，同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)保障平
臺建設(shè)，對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識。
（三）大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心作用，調(diào)動(dòng)
村級勞務(wù)協(xié)會積極性，鼓勵(lì)本鄉(xiāng)勞動(dòng)力外出務(wù)工，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心與
用工單位、個(gè)體戶積極聯(lián)系，提供更多用工崗位，確保勞務(wù)輸出服務(wù) 質(zhì)量。
（四）按照就近原則，主要輸出地為本鄉(xiāng)，一方面降低外出務(wù)工 人員成本，另一方面確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。
（五）做好外宣工作。按時(shí)上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)記錄。
三、培訓(xùn)對象及任務(wù)
黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。
四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2012年3月起至12月止； 地點(diǎn)：納雍縣厙東關(guān)鄉(xiāng)猴場小學(xué)。
五、培訓(xùn)教師
遠(yuǎn)程教育管理員。
六、教學(xué)方式
主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行。
七、培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn)
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生和青壯年勞動(dòng)力
為培訓(xùn)主體，以開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重
點(diǎn)，以進(jìn)城務(wù)工人員在崗、轉(zhuǎn)崗為內(nèi)容的崗位技能培訓(xùn)為補(bǔ)充，因地 制宜、有針對性地抓好勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。
1、在開展引導(dǎo)性培訓(xùn)方面，要注重對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的新增勞務(wù)輸出人員開展勞動(dòng)就業(yè)的公共知識和務(wù)工常識方面的多 形式、多途徑的培訓(xùn)。
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十六
xxxx年開年以來，古城區(qū)就業(yè)局以實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先，重點(diǎn)幫扶”等為重點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等大力宣傳開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭提高勞動(dòng)力素質(zhì)，提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量和水平。大東鄉(xiāng)位于古城區(qū)東北部，下轄大東、白水、建新三個(gè)村委會，39個(gè)村民小組，1825戶，6700多人，其中有67戶貧困戶，217名貧困人口，是古城區(qū)幫扶的重點(diǎn)地區(qū)。5月4日，麗江市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)薛陽明隊(duì)長帶隊(duì)對我區(qū)大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況及職業(yè)技能培訓(xùn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，我區(qū)就業(yè)局局長木燚花同志陪同調(diào)研。
次此調(diào)研組一行來到大東鄉(xiāng)對農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，隨后召開了座談會。座談會上，調(diào)研組聽取了就業(yè)局負(fù)責(zé)同志就我區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況及工作中存在的問題、意見及建議進(jìn)行了匯報(bào)。與會成員和亞勇鄉(xiāng)長就大東鄉(xiāng)的基本情況以及下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，提出一是要抓技能培訓(xùn)，增加農(nóng)民收入；二是“走出去”策略也是增加農(nóng)民收入的重要途徑；三是大東鄉(xiāng)接下來將進(jìn)行蘋果、葡萄種植培訓(xùn)計(jì)劃，已制定好初步方案。力爭多措并舉的做好大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
調(diào)研組薛隊(duì)長提出通過技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需做到以下兩點(diǎn)：一是針對性強(qiáng)，實(shí)用性強(qiáng)的開展技能培訓(xùn)；二是轉(zhuǎn)移有需求的分塊進(jìn)行。調(diào)研組對大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得的成績給予了充分肯定，針對如何做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以及做好引導(dǎo)培訓(xùn)工作等問題，提出了很多寶貴的意見和建議。