寫心得體會可以促使人們思考一些根本問題，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。在寫作心得體會時，要注意語法和拼寫的正確性，以保證文章的整體質(zhì)量和可讀性。以下是小編為大家精心整理的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
廉政風險心得體會及收獲篇一
廉政風險防控是一項全新的工作，是廉政建設的深入和創(chuàng)新。通過認真學習《全面推進廉政風險防控工作實施意見》、《全縣推進廉政風險防控工作實施方案》、《成縣人力資源和社會保障局廉政風險防控工作實施方案》等文件精神，我對廉政風險防控的重要意義有了一個更高的認識。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐 敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是廉政風險防控的基本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們時刻都要自重、自省、自警、自勵，清清白白工作，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
求真的精神。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心。既要有加快發(fā)展的`高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度。對于我們普通職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅定信心，搶抓機遇，推動人力資源和社會保障事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。
務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
我作為人社局的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，配合并協(xié)助其它同事，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做好本職工作，更好的服務于人民。
廉政風險心得體會及收獲篇二
作為一個公民，還是一個有一定社會責任感的人，我們時刻需要注意到身邊的各種社會風險，比如對于廉政風險的認識和警覺。廉政風險是指在過程中存在的可能導致貪污、腐敗等問題的因素，其中包括利益輸送、權力濫用、監(jiān)管失效等問題。本文將探討廉政風險提示的實際意義、有效性和我們需要注意的問題。
第一段，什么是廉政風險提示？
為了全面貫徹“廉政”原則，許多政府機構和企業(yè)開展了廣泛的廉政風險提示工作，讓公眾及企業(yè)充分了解可能存在的廉政風險，增強風險意識，堅決杜絕不法行為。具體來說，廉政風險提示指的是在識別潛在風險的基礎上，對公民和其他社會尤其是經(jīng)濟活動的主體定期、及時地發(fā)布可能存在的風險信息的一項活動。通過對廉政風險提示進行分析和研究，我們可以更好地理解風險的本質(zhì)和可能的后果，提高對風險的識別和預判能力，避免被不法分子利用。因此，廉政風險提示對于所有公民和我們作為個體具有重要的意義。
第二段，廉政風險提示的有效性和不足
對于廉政風險提示的效果，有肯定，也有質(zhì)疑。一些人對此表示積極的反響，認為該措施可以更好地把輿論導向正途；部分人則覺得效果不佳，最終可能產(chǎn)生反作用。這本質(zhì)上是由于提示內(nèi)容、發(fā)布方式、人群接受情況等因素影響所致。對于企業(yè)等主體，提示信息不僅可以挖掘內(nèi)部存在的問題，也能增強組織的自我防范意識，避免悲劇的發(fā)生。同樣，對企業(yè)進行廉政風險提示，也是提高企業(yè)社會責任和形象的主要手段。同時，針對公民個體的提示內(nèi)容涉及的是合法權益乃至人身安全，一旦存在錯誤提示，將會導致個體情感的不穩(wěn)定甚至犯罪行為的導致，比如出現(xiàn)恐慌、逃避等問題。
第三段，如何提高廉政風險提示的有效性
如何提高廉政風險提示的有效性呢？首先，應制定更為詳細、更能夠引起廣泛關注的提示標準，更好地推薦渠道，選擇與信息目標更為接近的方式，增強信息所展現(xiàn)的顏色、圖片、文字等要素的可讀性和可信性。同時，應具體細化發(fā)布時間和頻次，確保真正達到效果；其次，對于提示內(nèi)容要具有針對性，精準引導受眾，在事實準確的情況下把握所言所論的嚴肅性；最后，及時總結(jié)分析而來的反饋，不斷優(yōu)化操作，實現(xiàn)更好的提示目標。
第四段，個人，和我們的責任
隨著社會的發(fā)展，個人和組織責任感越來越強，每個人都有責任為構建和諧社會盡自己應盡的義務。從個人角度，我們也應該積極參與和支持廉政風險提示活動，主動拓展個人知識和理解的空間，在改造個人道德人格，發(fā)揮重要作用的同時，為保護民間和組織權益貢獻自己的力量。
第五段，廉政風險提示發(fā)展方向
如今，隨著政策法規(guī)的不斷升級以及企業(yè)的增長，廉政風險提示也將逐步趨于完善。新形勢下，廉政風險提示需要更加注重輿論導向穩(wěn)定、提示渠道自動化、信息傳遞實時化和對受眾盡職盡責等方面的質(zhì)量提升。特別是在當前經(jīng)濟萎縮下，更是需要采取更加密切關注的保障措施，盡力做好提示工作，促進穩(wěn)定發(fā)展。
綜上所述，廉政風險提示對我們每個人來說都具有非常重要的意義，利用其去提高自身的防范意識和能力，從而合力構筑一個和諧的社會，這也是我們普通人與組織各自盡到自己應盡責任的標志。
廉政風險心得體會及收獲篇三
市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結(jié)合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業(yè)務的科室和聯(lián)絡人員，形成了辦公室統(tǒng)一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務培訓會、印發(fā)學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。
開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體
學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內(nèi)條規(guī)，使干部職工明確黨紀規(guī)定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學、現(xiàn)代的服務觀，細化梳理崗位職責，規(guī)范工作流程，積極排查崗位風險。實現(xiàn)“四個結(jié)合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內(nèi)容，做到工作崗位、權責內(nèi)容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結(jié)合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質(zhì)量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結(jié)合。以廉政風險防控機制建設為契機，結(jié)合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質(zhì)量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。
鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結(jié)合”,推進廉政風險防控機制建設
鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務流程、外部環(huán)境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。
一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為a（嚴控）、b（控制）、c（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內(nèi)容、審查標準、辦事程序“五統(tǒng)一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業(yè)務管理及操作規(guī)程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內(nèi)容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡qq等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監(jiān)督，著力構建“制度+監(jiān)督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的.績效考核和年終考評，并與評先評優(yōu)、工資福利、職務晉升相掛鉤。
二、以“六結(jié)合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風建設相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結(jié)合，實行統(tǒng)一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象，干部作風建設明顯好轉(zhuǎn)，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結(jié)合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區(qū)域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結(jié)合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘男Ч?。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內(nèi)容，實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結(jié)合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到“窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結(jié)”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，結(jié)合地球日、國土日等特殊節(jié)日，開展國土宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質(zhì)、塑造國土隊伍形象相結(jié)合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的國土隊伍新目標。
廉政風險心得體會及收獲篇四
新時代新要求，改革開放以來我國各個行業(yè)的迅速發(fā)展是有目共睹的。而伴隨著這種高速發(fā)展，腐敗和不廉行為也在一定程度上出現(xiàn)了。于是，我國的反腐倡廉工作就越來越被人關注，也越來越得到政府和社會的支持。為了更好地落實國家反腐和廉政建設工作的要求，各行各業(yè)都提出了相應的廉政措施。為了更好的落實這些措施，我也積極參加了公司舉辦的“廉政風險提示”活動，進行學習和交流。通過此次活動，我深切體會到了一個企業(yè)的長久發(fā)展的關鍵在于建立良好的廉政風氣。
第二段：學到的知識
在此次參加的“廉政風險提示”活動中，我了解到了很多有關廉政的相關知識。首先是對廉政概念的再次理解，廉政是國家、機關、企事業(yè)單位遵守法紀誠實守信，自覺接受人民群眾監(jiān)督，建設清廉高效服務為公共利益的經(jīng)濟社會活動的行為準則。此外，還學到了與企業(yè)相關的行業(yè)法律法規(guī)、紀律制度、商業(yè)倫理等相關知識。通過深入了解，我認識到了廉政建設對一個企業(yè)的重要性，并且知道了一些機制和措施可以有效地避免和預防企業(yè)在經(jīng)營中出現(xiàn)的不正當行為，保障企業(yè)和員工的合法權益。
第三段：體會到的意義
通過學習活動，我深刻認識到了企業(yè)建立良好的廉政風氣的意義以及對企業(yè)長遠發(fā)展的重要性。良好的企業(yè)文化應該是全員了解且堅持的重要價值觀，這不僅是企業(yè)的形象也會對員工員工行為產(chǎn)生重要影響。廉政風氣是企業(yè)發(fā)展過程中最基本的要素之一，也是企業(yè)員工行為和團隊合作的重要準則之一。一個有良好廉政風氣的企業(yè)，可以有效地提高企業(yè)人員的自覺意識，從而提升了企業(yè)經(jīng)濟效益，極大地提升企業(yè)的社會形象和聲譽。
第四段：如何落實學到的廉政知識
在此次學習活動之后，我已經(jīng)認識到了廉政風險存在的實際意義以及廉政建設 importance。因此，在今后的職業(yè)生涯中，我將努力落實學習的廉政知識，要求自己要堅守商業(yè)道德，與正義抗爭。另外，我也會帶好頭，引導和教育同事和合作伙伴了解并遵循廉政建設相關的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，在工作中發(fā)揮自己的正能量，建立良好的社會關系。同時，也會積極參與企業(yè)廉政建設，有效地促進公司廉政文化建設的順利落實，給公司的長遠發(fā)展打好良好的發(fā)展基礎。
第五段：總結(jié)
學習廉政知識，對于我們來說是至關重要的，更是今天企業(yè)管理必不可少的一部分。我們不僅需要理解廉政的概念、規(guī)律、法規(guī)與制度，還需要把廉政文化融入企業(yè)的發(fā)展中，使之成為企業(yè)的核心價值觀之一。通過我對“廉政風險提示”活動的參觀和體驗，我所理解到的“廉政”是要求我們不僅在本應該做的事情上不偷懶、做到規(guī)范自律，更是要站在合法合規(guī)的角度防止各種違法違紀行為發(fā)生，只有做好這些方方面面的工作，我們才能建立一個良好的內(nèi)部管理制度和企業(yè)文化，讓公司獲得長遠的發(fā)展。
廉政風險心得體會及收獲篇五
為開展好此項工作，我院以領導崗位、中層崗位、重點崗位為重點，積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學習我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神和組織學習《廉政準則》，領會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學習，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義；二是組織領導到位。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我院廉政風險防控機制建設工作的日常工作；三是宣傳教育到位。召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來，主動查找風險點。
二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點
（一）科學制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，精心制定院廉政風險防控機制建設工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進一步修改完善。
（二）積極排查查找。結(jié)合我院工作實際，重點圍繞領導崗位、中層崗位、重要崗位等，認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領導點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風險。并匯總后報領導小組審核后在一定范圍內(nèi)公示。
（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個人廉政風險自查表》、《科室廉政風險自查表》《單位領導班子廉政風險點自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉，經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎上形成了多種管理制度，為后期風險點的防控提供重要保障。
三、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風險
（一）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上，按照院工作崗位廉政建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本單位各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
（二）強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、服務投訴的相關情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險防范機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。
我院在開展廉政風險防范機制建設工作中取得了一些成效，但廉政風險防范機制建設工作是一項長期的任務，我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求，緊密結(jié)合我院實際，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，真正建成廉政風險防范管理長效機制，為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
廉政風險心得體會及收獲篇六
按照安全監(jiān)察部機運室黨支部統(tǒng)一安排和部署，我們認真組織開展了廉政風險防控機制建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
（一）要有求真的精神
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把發(fā)改事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動水利事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
（二）要有務實的作風
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
（三）要有實干的行動
實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
（四）要有實際的效果
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
二、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
（一）要警鐘長鳴，筑牢防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
（二）從嚴自律，管住自己
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
（三）自覺接受監(jiān)督
失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐?。幻撾x監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。
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廉政風險心得體會及收獲篇七
一、注重自身建設和黨風廉政建設。
按照學院黨委、紀委的要求認真學習關于加強黨風廉政建設的文件和規(guī)定，大家認識到：黨風廉政建設責任制是廉政建設的一項根本性制度，執(zhí)行好這項制度是推進部門各項工作又好又快發(fā)展的重要政治保證。學生工作部對貫徹執(zhí)行好黨風廉政建設責任制的工作給予高度重視，加強廉政勤政教育，對廉潔從政情況進行監(jiān)督和定期檢查。能夠以黨風廉政建設責任制嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。
二、加強、完善和落實黨風廉政制度建設，積極推進反腐倡廉工作機制建設。
進一步加強、完善和落實黨風廉政的制度建設，以制度規(guī)范工作、規(guī)范人的行為，形成黨風廉政建設科學規(guī)范的管理制度。
三、積極開展學習活動。
在黨員和干部中開展黨性黨風黨紀和廉政教育，通過組織學習和教育使黨員干部明確了黨的紀律特別是黨的財經(jīng)紀律，增強了黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識。
四、堅持民主生活會制度。
加強部門黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設，堅持每學月召開一次民主生活會，每學期召開一次黨風廉政專題民主生活會，對照黨風廉政責任制以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展批評與自我批評，進行黨風廉政建設的自查、自省。
五、堅持公開公平公正原則，認真貫徹民主集中制。
嚴格執(zhí)行部門重大事項集體研究討論的制度，切實做到政務公開，接受教職工的監(jiān)督。明確了部門的發(fā)展目標。對關系部門建設和發(fā)展的重大決策、隊伍建設，能夠堅持公開公平公正的原則，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經(jīng)集體討論作出決定。
六、在加強黨風廉政制度建設的同時，還十分重視相關制度建設。
近年來先后制定了《xx職業(yè)技術學院學生綜合素質(zhì)測評表》、《xx職業(yè)技術學院系學生工作量化考核辦法》、《xx職業(yè)技術學院學生寢室管理辦法》、《xx職業(yè)技術學院學生申訴管理辦法（試行）》、《xx職業(yè)技術學院關于加強學生校外住宿管理的意見》、《xx職業(yè)技術學院獎助學金評定辦法》、《xx職業(yè)技術學院優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx職業(yè)技術學院大學生國家助學貸款實施辦法》、《xx職業(yè)技術學院畢業(yè)生管理規(guī)定》、《xx職業(yè)技術學院學生違紀處分條例（試行）》等。
目前我部門黨風廉政狀況總體情況好，我們將進一步加強黨風廉政責任制的經(jīng)常性檢查，充分發(fā)揮監(jiān)督職權，積極探索黨風廉政建設管理教育的機制，為部門各項工作的順利開展提供可靠保障。
廉政風險心得體會及收獲篇八
根據(jù)區(qū)教育局制定的《關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》所規(guī)定的步驟、方法和要求，我校首先成立了由支部書記、校長任組長、副校長為副組長、各處室負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導組，學校多次認真召開支委、校委成員會議，研究部署廉政風險防控工作，成立了廉政防控工作領導小組，制定了《一機二小廉政風險防控管理工作的實施方案》，從學習宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責，保證了各項工作順利實施。
學校組織全體教師召開了廉政風險防控工作動員會，認真學習了區(qū)教育局有關廉政防控工作的文件精神，進一步強化黨員干部和全體教師的廉政防控意識，并要求教師要積極參與到此項活動中來。組織教師認真學習《教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規(guī)，學習了《廉政準則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學習長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導，廉政學習經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
一是在開展黨風廉政建設的基礎上，我們建立了“一機二小廉政風險防控管理工作領導組辦公室”，將所有資料歸類、建檔，保證活動開展有陣地。
二是建立健全檔案資料，包括學校各處室廉政風險防范管理工作檔案、校領導和各處室負責人廉政風險防范承諾以及廉政風險防范工作目標責任書等，保證活動開展有針對性，內(nèi)容豐富。
三是制作了廉政風險防范管理工作職責、流程圖和校領導工作職責分解版面，做到各項工作量化、細化、具體化，重點突出，一目了然。
我校打破“學校與經(jīng)濟不沾邊，不會導致腐敗”的簡單認識和思維定勢，以處室為單位，組織全體工作人員開展了認真查找廉政風險點工作。在領導組的指導下，經(jīng)過梳理，共查找到十余個風險點，主要包括教育重大事項決策，教育經(jīng)費的審核、管理和使用，財務管理與核算，基建計劃與申報，辦學經(jīng)費的使用，遠程教育設備的集中采購，教師課程安排，職業(yè)技術職務評審，公務接待等。
風險點確定后，各處室根據(jù)推薦工作的開展情況制定了相應的防控措施，為懲治和預防腐敗發(fā)揮了積極的作用。學校領導也根據(jù)各自的工作分工和崗位職責查找了風險點，制定了防范措施，做到廉潔自律，懲防并舉，小心謹慎，嚴加防范，不斷提高自我保護意識，進一步提高自我約束能力，爭做新時期立黨為公、執(zhí)政為民的合格黨員和領導干部。
根據(jù)黨員干部和每位教師的.工作特點和職責，認真反思，找準問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務公開、政務公開和財務公開，嚴格按國家政策收費，嚴格執(zhí)行教師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學校政令暢通，人心團結(jié)，積極營建和諧共振局面。
根據(jù)上級廉政防控工作的要求，對查找出來的風險點和存在的問題進行認真分析，在加強自我約束的同時，建立和完善了一系列有關制度。一是嚴格目標管理制度。學校結(jié)合規(guī)范化建設的有關規(guī)定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律，嚴格責任追究。實行嚴格的責任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責，出了問題怎么辦的問題。四是進一步完善政務公開制度。充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
探索與實踐表明，我校廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了學校廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。
我校的廉政風險防范工作雖然取得了明顯成果。但距離上級部門的要求還有差距。在今后的工作中，我校一定要更好地學習、借鑒教育局和兄弟學校的好做法好經(jīng)驗，進一步向基層延伸，借助于校務公開等工作，把廉政風險防范工作深入、持久地開展下去，確?；顒娱_展得有聲有色有成效，不斷創(chuàng)優(yōu)學校教育發(fā)展環(huán)境，維護學校教書育人一方凈土，永遠將教育腐敗現(xiàn)象拒之門外，促進教育事業(yè)的健康、穩(wěn)定和又好又快發(fā)展。
廉政風險心得體會及收獲篇九
實施廉政風險防控管理的指導思想是堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預防”工作格局，采取以住房保障工作為中心，以重點工程建設、工程質(zhì)量監(jiān)督、拆遷、招投標工作為重點，以隊伍建設、文明執(zhí)法、微笑服務、勤政高效為主線，推動全委黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全委各項工作提供有力的保障。加強廉政風險防控工作，就必須要從學習各項廉政規(guī)章制度做起。《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，是我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的認識更加深入、建設廉政風險防控管理制度更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。
一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質(zhì)的關鍵
前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現(xiàn)了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。
二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎
入基層，開展細致而周密的調(diào)查研究工作，就能制定出符合萬山實際的、切實可行的、行之有效的'貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結(jié)合。
三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本
把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規(guī)則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現(xiàn)萬山全面轉(zhuǎn)型的科學發(fā)展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、區(qū)鄉(xiāng)村上下之間的橫縱向的協(xié)調(diào)配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫向、縱向的協(xié)調(diào)配合，才能隨時確保運行機制正常運轉(zhuǎn)。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。
2011年10月17日
自廉政風險防控機制建設工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當今社會實施廉政風險防控體系建設的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機構的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學習，我更深刻體會到了廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
廉政風險心得體會及收獲篇十
市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結(jié)合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。 堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業(yè)務的科室和聯(lián)絡人員，形成了辦公室統(tǒng)一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務培訓會、印發(fā)學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。
開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體
學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內(nèi)條規(guī)，使干部職工明確黨紀規(guī)定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學、現(xiàn)代的服務觀，細化梳理崗位職責，規(guī)范工作流程，積極排查崗位風險。 實現(xiàn)“四個結(jié)合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內(nèi)容，做到工作崗位、權責內(nèi)容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結(jié)合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質(zhì)量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結(jié)合。以廉政風險防控機制建設為契機，結(jié)合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質(zhì)量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。
鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結(jié)合”，推進廉政風險防控機制建設
鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務流程、外部環(huán)境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。
一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為a（嚴控）、b（控制）、c（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內(nèi)容、審查標準、辦事程序“五統(tǒng)一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業(yè)務管理及操作規(guī)程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內(nèi)容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡qq等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監(jiān)督，著力構建“制度+監(jiān)督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的績效考核和年終考評，并與評先評優(yōu)、工資福利、職務晉升相掛鉤。
二、以“六結(jié)合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風建設相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結(jié)合，實行統(tǒng)一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象，干部作風建設明顯好轉(zhuǎn)，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結(jié)合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區(qū)域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結(jié)合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘男Ч?。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內(nèi)容，實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結(jié)合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到 “窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結(jié)”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，結(jié)合地球日、國土日等特殊節(jié)日，開展國土宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質(zhì)、塑造國土隊伍形象相結(jié)合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的國土隊伍新目標。
廉政風險心得體會及收獲篇十一
反腐倡廉，注重預防。全縣懲防體系建設工作開展以來，我局結(jié)合財政工作實際，重點開展腐敗風險預警防控，精心制訂實施方案，反復梳理行政職權，全面排查腐敗風險，努力規(guī)范工作流程，及時實施預警防控，確保財政干部安全，財政資金安全，促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個圍繞”。
一、圍繞重點崗位，全面排查風險
針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點崗位，找全、找準、找深風險點，是做好腐敗風險預警防控工作的基礎。
1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個方面”排查（思想道德、崗位職責、制度機制），“五步法”排查（自身找、群眾幫、領導提、集中評、組織審），“三上三下”排查（“一上一下”是局腐敗風險預警防控辦公室審核，“二上二下”是局黨委審核，“三上三下”是組織相關人員評審），“請進來”排查（請市財政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和企業(yè)等服務對象代表評議），“亮出去”排查（在局門戶網(wǎng)站和辦公樓大廳公開公示），共排查出風險點213個，其中思想道德類11個，業(yè)務管理類187個，政務類15個。
2、重點梳理。根據(jù)排查出來的風險，我們依照行政職權，結(jié)合財政工作特點，列出財政工作權力清單，將財政權力分為預算管理權、專項資金管理權、政府采購權、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權、財政監(jiān)督管理權、會計行政許可權、項目建設管理權，內(nèi)部事務管理權等8項權力，并細化為28分項，64個環(huán)節(jié)。按行政職權劃分，共67項，其中：行政許可2項，行政處罰4項，行政審批2項，監(jiān)督檢查8項，內(nèi)部事務管理9項，行政確認16項，行政征收3項，專項資金管理23項。對這些重點權力風險，實行重點防控。
3、到崗分級。對排查出來的風險，我們一一分解落實到每個崗位。例如預算管理方面的風險，涉及局黨委、局長、分管局領導、預算股長等。同時，根據(jù)風險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險確定為一、二、三級，一級風險度最高，三級風險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支，其密印管理、資金撥付，就屬于一級風險。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施。對風險等級高的，必須經(jīng)局黨委集體審核，研究防控風險的相關制度和措施。
二、圍繞制衡權力，規(guī)范工作流程
分解財政工作權力，減少權力集中，固化業(yè)務流程，達到相互制衡，實行民主決策，用制度管權，是做好腐敗風險防控工作的核心。
1、分解權力。重點對相對集中的、自由裁量權大的權力進行了分解。比如預算管理是社會關注的熱點、議論的焦點、管理的難點，我們以此為突破口，進行權力分解。以前編制預算、批復決算，都是預算股提出意見，分管局領導、局長審查，再報縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風險防控工作中，我們增加了局黨委審核這一關，對原來集中在3個人身上的權力，分解到班子集體身上，對預算管理實行民主決策，對重大事項實行無記名投票表決，實現(xiàn)了預算管理風險的“橫邊縱底”防控。“橫邊”，即對預算單位（縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和預算標準（人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費）實行全方位防控；“縱底”，即對預算編制、執(zhí)行、決算實行全過程防控。通過權力分解，降低了腐敗風險發(fā)生的可能性。
2、固化流程。在權力清理、分解的基礎上，我們結(jié)合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點，組織局內(nèi)28個單位開展拉網(wǎng)式清查，將各項權力運行流程逐一梳理，去繁就簡，優(yōu)化重塑，制作了95個業(yè)務流程圖，并用圖表的形式將工作流程進行固化。比如，農(nóng)業(yè)股在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金撥付上實行“四級審批”制，即經(jīng)監(jiān)理公司、項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、農(nóng)業(yè)股、縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項目領導小組負責人審核后，才予以撥付。既保障了資金撥付的規(guī)范性，又保證了業(yè)務工作的效率性。
3、完善制度。制度帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性，用制度管權，按制度辦事，能降低腐敗風險。我們將原有的制度全部清理出來，然后根據(jù)權力分解和固化流程的要求，對制度進行修改完善，用制度管人、管事、管權。共清理制度42個，修改制度8個，涉及預算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎上，我們將局內(nèi)相關工作制度統(tǒng)一匯編成冊，人手一份，作為每名干部職工的行動指南。
三、圍繞實施預警，健全防控網(wǎng)絡
推行政務公開，抓好監(jiān)督防范，減少風險發(fā)生，確保兩個安全，是做好腐敗風險預警防控的關鍵。
1、采集信息。局機關配備1名預警信息員，負責每月28日向縣紀委預警中心報送信息，每季度進行預警分析，每半年進行工作總結(jié)。局內(nèi)各單位共配備28名預警信息員，協(xié)助單位負責人落實腐敗風險預警防控工作，并于每月25日前向局腐敗風險預警防控辦公室報送信息。同時，我們還聘請了20名社會監(jiān)督員，向我們提供預警信息。
2、政務公開。陽光是最好的防腐劑。我們堅持政務公開，把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務公開欄，將預算執(zhí)行、惠農(nóng)資金發(fā)放、國家拉動內(nèi)需等事關人民群眾利益的事項和資金予以公開，讓前來辦事的人員對相關政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務公開網(wǎng)，將財政相關資金公開公示，讓人民群眾在網(wǎng)絡上對分配情況查詢和監(jiān)督。農(nóng)閑時節(jié)，我們還組織流動查詢隊伍，進村入戶提供查詢服務。三是多種形式宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取電視飛播、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單等形式和途徑，提高政策的知曉度。
3、科技防控。利用現(xiàn)代科學技術手段（金財工程），設立多人點擊審批資金，預防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門預算系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、政府采購系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)等現(xiàn)代信息管理支撐平臺，對每一業(yè)務環(huán)節(jié)進行規(guī)范化、標準化管理，促進財政管理的科學化、精細化。
自開展腐敗風險預警防控工作以來，我們?nèi)〉昧顺醪匠尚А?BR> 一是進一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、制訂措施，使全體干部職工認識到腐敗風險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，進而增強了大家的防風險意識和強責任意識。
二是進一步規(guī)范了財政工作流程。通過清理權力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，簡化了工作流程，達到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。比如原來審批基本建設資金，需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個來回，工作效率低下。為此，基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾，所有資金撥付、審批手續(xù)由基建股統(tǒng)一辦理，縮短了資金撥付時日，受到了相關主管部門和項目建設單位的一致好評。
廉政風險心得體會及收獲篇十二
廉政風險防控是一個組織及個人必須面對的重要問題，它關系到公正與公平的原則，涉及到整個社會的和諧與穩(wěn)定。本文將從風險的定義與類型、風險的防控機制、風險防控的案例、我個人的心得體會等幾個方面，進行分析和論述。
首先，我們來看一下廉政風險的定義與類型。廉政風險是指在行使公權力和管理公共資源的過程中，由于組織機構內(nèi)部和外部的種種原因，導致公務人員貪污受賄、挪用公款、徇私舞弊、濫用職權等問題的可能性。廉政風險可以分為內(nèi)部和外部兩類。內(nèi)部風險主要包括組織機構內(nèi)部的人文因素，例如個人道德品質(zhì)、工作素質(zhì)的退化等；外部風險主要包括組織機構外部的經(jīng)濟、政治因素以及社會文化環(huán)境等。
在廉政風險防控方面，建立一套完善的機制是必不可少的。首先，要加強組織機構的內(nèi)控和外控。內(nèi)控主要是指建立健全的內(nèi)部管理制度，例如完善的財務管理制度、審計制度等。外控主要是指加強對外部合作伙伴的監(jiān)管，例如對政府采購和招投標等進行制度規(guī)范。其次，要加強對公務人員的教育和培訓。通過培訓，提高公務人員的廉潔意識和道德品質(zhì)，使其能夠保持健康的職業(yè)心態(tài)。再次，要加強對廉政風險的監(jiān)測和預警。通過建立風險監(jiān)測與預警機制，及時掌握和應對廉政風險的變化。
一個成功的風險防控案例是中國的反腐敗斗爭。中國為了打擊腐敗現(xiàn)象，不斷加強反腐敗工作，取得了顯著的成績。首先，中國建立了嚴密的反腐敗監(jiān)察體制，包括中紀委、檢察院等機構，以監(jiān)督和查處腐敗行為。其次，中國加大了懲治腐敗力度，法律制度不斷完善，追逃追贓制度也不斷加強。最后，中國加強了對公務人員的教育和培訓，提高了公務人員的廉潔意識和道德素質(zhì)。這些措施的綜合作用，有效地防控了廉政風險，維護了社會的公平與正義。
在我個人的經(jīng)歷中，我也深有體會。作為一名擔任管理崗位的人員，我時刻面臨著廉政風險的考驗。在實踐中，我認識到預防與整改風險是廉政風險防控的核心。預防風險要求我們提前識別和管理可能存在的問題，建立有效的措施和制度，防患于未然。整改風險則要求我們在問題出現(xiàn)后，及時采取措施進行糾正和改進，避免問題擴大化和反復發(fā)生。同時，我也認識到風險防控是一個系統(tǒng)工程，需要全員參與，不僅僅是領導和管理人員的責任，每個員工都應當時刻繃緊廉政風險這根弦。
總之，廉政風險防控不僅是一個機構和個人的問題，更是整個社會的問題。建立一套完善的風險防控機制、加強對公務人員的教育和培訓、汲取成功案例的經(jīng)驗教訓等各種手段和措施，都是維護社會公正和公平的必然要求。我們每個人都要認識到風險防控的重要性，從自身做起，共同建設廉潔的社會。
廉政風險心得體會及收獲篇十三
廉政風險防控是指為了防止腐敗等不正當行為而采取的一系列措施和機制。在廉政方面，每個組織、企業(yè)都會面臨不同的風險和挑戰(zhàn)，因此，建立一個有效的廉政風險防控系統(tǒng)非常重要。在我過去的工作中，我深刻體會到了廉政風險防控的重要性，并且也積累了一些心得體會。
第一段：認識廉政風險防控的重要性
廉政風險防控對于任何組織或企業(yè)來說都是至關重要的。首先，一個廉潔的企業(yè)形象會給顧客和合作伙伴留下良好的印象，提高企業(yè)的信譽度和競爭力。其次，防止腐敗行為的發(fā)生不僅有助于維護公平競爭的市場環(huán)境，還能夠保護企業(yè)員工的合法權益。因此，建立一個高效的廉政風險防控體系對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要。
第二段：廉政風險防控的關鍵內(nèi)容
廉政風險防控的關鍵內(nèi)容主要包括制定和執(zhí)行內(nèi)部控制政策、建立監(jiān)督機制和實施內(nèi)部審計。首先，制定和執(zhí)行內(nèi)部控制政策能夠幫助企業(yè)明確權責邊界，規(guī)范各個崗位職責，確保正常的業(yè)務運作。其次，建立監(jiān)督機制能夠有效地監(jiān)控員工行為，發(fā)現(xiàn)和糾正不正當行為。最后，實施內(nèi)部審計可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風險并采取相應的措施加以控制。
第三段：廉政風險防控的心得體會
在我過去的工作中，我積累了一些廉政風險防控的心得體會。首先，領導示范是廉政風險防控的關鍵。領導者應以身作則，樹立起廉潔的榜樣，使員工都能夠明確廉政的重要性。其次，要加強培訓和教育，提高員工的廉政意識和風險防控能力。再次，建立有效的舉報機制，鼓勵員工積極參與廉政風險防控，提供舉報渠道，并保護舉報人的合法權益。最后，要定期評估和改進廉政風險防控措施，不斷提高防控效果。
第四段：廉政風險防控的具體案例
廉政風險防控有許多具體的實施案例，下面以一個實際案例來說明。某公司在發(fā)現(xiàn)部分員工存在違反公司紀律和廉潔從業(yè)規(guī)定的行為后，立即成立了臨時工作組，展開專項調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些員工通過賄賂等手段謀取個人私利，給公司的聲譽帶來了嚴重損害。為了防止類似事件再次發(fā)生，公司對相關部門進行了整頓和紀律教育，并對內(nèi)部控制政策進行了強化。此外，公司還建立了舉報機制，鼓勵員工積極參與廉政風險防控。
第五段：總結(jié)與展望
廉政風險防控是一項系統(tǒng)的工程，需要全體員工的共同努力和有效的管理。通過制定和執(zhí)行內(nèi)部控制政策、建立監(jiān)督機制和實施內(nèi)部審計等措施，可以有效地強化企業(yè)的廉政風險防控體系。與此同時，我們也要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防控能力，以應對不斷出現(xiàn)的新型風險和挑戰(zhàn)。只有不斷完善廉政風險防控機制，才能保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟繁榮做出貢獻。
廉政風險心得體會及收獲篇十四
全面推行廉政風險防控管理，是認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和中央紀委五次全會部署，推進懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措。我單位領導對該工作高度重視，積極開展排查確定風險工作，找出工作與防控重點，現(xiàn)就本人就風險防控管理談一下心得體會。
化管理為手段的科學防控機制，積極探索預防腐敗的新機制，提前化解權力運行過程中各種誘發(fā)腐敗的風險，才是反腐敗的治本之策。我們常說，領導干部要經(jīng)受住權力金錢美色的考驗，實際上這種種考驗就是領導干部面臨的種種風險，經(jīng)受住考驗，也就是能夠抵御和化解風險。推進廉政風險防控機制建設，就是突破傳統(tǒng)思維和習慣做法，將“風險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學方法引入反腐倡廉領域具體實踐，本質(zhì)上是解決“風險來自哪里”和“怎樣防范風險”兩個問題，從而建立起一種機制，把廉政風險控制在最低的程度。這個機制的建立，能夠使預防腐敗工作標準化、流程化,可控性增強，達到較好的預防效果。同時，通過完善風險預警和糾錯整改機制，在黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題時，通過打招呼、早提醒，督促黨員干部廉潔從政；對于有輕微違紀行為，群眾有反映的黨員干部，采取批評教育、誡勉談話、責令整改等多種方式予以糾正，做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，把腐敗消除在萌芽狀態(tài)，避免嚴重違紀違法行為的發(fā)生。這實際上也是一種有效的監(jiān)督機制。推進廉政風險防控機制建設，是新形勢下，用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神推進反腐倡廉建設的積極探索，是提高反腐倡廉建設科學化水平的有效手段。
廉政建設建設是黨必須抓好的重大政治任務，是黨的建設和社會主義建設事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級要求，在全縣十二個單位（鎮(zhèn)）試點開展廉政風險防控管理工作，目的在于加強廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進機關黨風廉政建設工作上新臺階，為全域建設“中國幸福家園”服務。自廉政風險防控管理試點工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，有以下幾點心得體會：
一、廉政風險防控管理是新時期黨風廉政建設得創(chuàng)造性實踐。
廉政風險防控管理是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
二、廉政風險防控管理是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。
實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。
二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。
三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。
四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
三、廉政風險防控管理是全域建設中國幸福家園的根本保證。
全域建設中國幸福家園，是、縣政府在新形勢下，結(jié)合全面小康社會建設、新農(nóng)村建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃作出的一項重大戰(zhàn)略決策。要實現(xiàn)“出如畫、入有余、大和諧、同快樂”的遠景目標，關鍵在于如何在黨員干部的主導下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開展廉政風險防控管理工作，努力把廉政風險防控管理工作融入全縣全域建設中國幸福家園之中，才能使全縣廣大黨員干部在全與建設中國幸福家園工作中，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，取得新實效。
廉政風險心得體會及收獲篇十五
按照 統(tǒng)一安排和部署，在 牽頭帶領下， 正在扎實深入地開展廉政風險防控機制建設活動。通過這段時間的學習，對活動的重要意義有了深刻的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的了解，工作上拓寬了思路，開闊了視野，增強了完成任務做好下步工作的信心，下面，結(jié)合工作實際淺談幾點學習感悟。
自身肩負的責任和使命，努力形成“風險大家談、風險大家找、風險大家防”的輿-論氛圍。同時做好對上報道和對下宣傳，科學把握宣傳工作的力度和節(jié)奏，認真總結(jié)和推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，及時反映活動的創(chuàng)新成果，大力宣傳實施廉政風險防控機制建設取得的新成效，營造防控機制建設的強大聲勢。迅速把全礦職工的思想認識統(tǒng)一到龍煤集團、鶴崗分公司和礦黨委的工作部署上來，統(tǒng)一到防控機制建設工作上來，嚴肅認真、扎實有效地做好防控機制建設工作。
在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，每一名黨員干部都要自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。其次要求真務實，筑牢思想防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。宣傳部門的重中之重就是要加強和完善廣大黨員職工的思想教育工作，使其樹立正確的思想意識，堅持求真務實的工作作風，勤于思考，用心學習，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，以扎扎實實的工作態(tài)度和求真務實的精神用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。
三、結(jié)合實際，突出重點，扎實推進本部門的風險防控
及時給予宣傳報道，堅決不搞有償新聞。要堅持按照上級的要求，深入排查自身權利行使中容易發(fā)生腐敗問題的節(jié)點，關口前移，超前預防，從源頭上加以扼制，進一步增強責任意識、使命意識、自律意識和風險意識，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻理解“責、權、利”的深刻內(nèi)涵和辯證關系，以《廉政準則》和制度規(guī)范自身的行為，時刻保持清醒頭腦，守住底線。
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廉政風險心得體會及收獲篇十六
財務人員在企業(yè)中扮演著非常重要的角色，在財務管理、核算、審計等領域都擁有相對獨立的權力。但是，這些權力若被不良員工利用就會導致企業(yè)發(fā)生財務風險，甚至給企業(yè)帶來災難性后果。作為財務人員，我們應該具備一顆廉潔自律的心，并自覺地管理自己的行為，努力避免廉政風險的發(fā)生。
第二段：財務工作中的廉政風險
在財務工作中，廉政風險往往表現(xiàn)在兩個方面。首先是財務人員私自調(diào)整賬目，造成公司損失，而且，這種行為一旦發(fā)現(xiàn)，往往就是擔保交易，涉及到公司信譽和財務影響的問題。其次是財務人員利用上述特權，吞沒公共資源。這種行為破壞了公平競爭的環(huán)境和企業(yè)良性發(fā)展的基礎，對企業(yè)整體形象造成極大的負面影響。
第三段：如何避免廉政風險？
為了避免廉政風險的發(fā)生，財務人員應該從多方面入手。首先，加強自身的財經(jīng)知識和業(yè)務管理能力。這樣可以從行業(yè)資訊分析、核算控制、風體管理等方面提升自身的工作能力，有效地降低工作失誤和管理不善的風險。其次，要時刻保持自我約束和職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守，堅決抵制各種不當?shù)睦嬲T惑，確保企業(yè)財務安全。最后，一定要改善企業(yè)的內(nèi)部管理體系，加強系統(tǒng)和流程的監(jiān)管，防范各種廉政風險。
第四段：財務人員廉政風險應急預案
一旦財務風險出現(xiàn)，及時采取應對措施至關重要。首先是要盡早控制風險，及時報告公司高層和有關部門，匯報情況。其次，要圍繞保護企業(yè)整體利益進行應對，避免波及公司的聲譽和利益。最后，依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，實事求是地對問題進行調(diào)查，追究責任，還原真相，給企業(yè)帶來公正和正義。
第五段：結(jié)語
作為財務人員，我們要認識到，財務風險是企業(yè)快速發(fā)展過程中難以避免的問題。因此，我們需要時刻提醒自己，始終保持廉潔自律的心態(tài)，以行動保障公司的正常運營和健康發(fā)展。不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，增強自我約束和職業(yè)道德，是防范和化解財務風險的有效策略，也是財務人員應盡的社會責任。
廉政風險心得體會及收獲篇十七
通過學習昊融集團董事長、黨委書記徐廣平在加強廉政風險防控規(guī)范權力運行工作動員會上講話，我對這次的學習有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一些認識。
一、通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。
二、進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準個人的廉政風險點，要按照“自己找、互相查、領導點、組織評”等五個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。
格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
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最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的'具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監(jiān)督，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。
要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。
通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政風險心得體會及收獲篇十八
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，我逐條逐句對《廉政準則》進行了系統(tǒng)學習，感受頗多。組織部作為黨委的重要職能部門，承擔著選人用人和黨員教育管理的重任，貫徹執(zhí)行《廉政準則》不能僅僅停留在學習層面，而是要內(nèi)化為工作和生活的準則去遵守。組工干部要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，要把貫徹落實《廉政準則》與貫徹組工干部“十嚴禁”紀律要求結(jié)合起來、與組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率，在執(zhí)行《廉政準則》方面發(fā)揮先鋒模范作用。下面，我結(jié)合組織部門、組織工作實際，就學習貫徹落實《廉政準則》談幾點粗淺的認識和體會。
黨員領導干部是否廉潔從政，已成為新時期下反腐倡廉工作的主要癥結(jié)點之一?！读蕜t》的出臺，抓住了當前反腐倡廉工作的主要矛盾，體現(xiàn)了很強的時代性。
二是《廉政準則》具有很強的針對性，準確把握了新時期黨員領導干部廉潔從政存在的突出問題。一直以來，黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，違反規(guī)定選拔任用干部等問題，是群眾反映強烈的突出問題?！读蕜t》針對這些問題，提出了8個“禁止”和52個“不準”，體現(xiàn)了很強的針對性。
三是《廉政準則》具有很強的震懾力，增強了對黨員領導干部廉潔從政的預防和教育力度?！读蕜t》構建了一個全面、嚴密、有力的廉潔從政規(guī)范落實體系，為制度的貫徹落實提供了有力保證，增強了對黨員領導干部的警示和教育作用。
二、深刻領會《廉政準則》的精神實質(zhì)，自覺遵守踐行，當好廉潔從政的表率
親屬和身邊的人。
1、要防微杜漸，過好誘惑關。從一些領導干部腐化墮落的案例看，不重視小節(jié)，經(jīng)不住誘惑是一個重要原因。因此，領導干部必須注重小節(jié)、防微杜漸，自覺遠離和抵制各種誘惑。
2、要潔身自好，過好自律關。在廉潔從政問題上，誘惑也好，拉攏也罷，都是外因；潔身自好、嚴于律己，才是內(nèi)因，是關鍵。每一名黨員領導干部都要正確行使人民賦予的權力，努力做到用理智駕馭感情、用黨性規(guī)范言行，慎言慎行慎獨。
3、要從善如流，過好監(jiān)督關。黨員領導干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，衷心歡迎輿-論監(jiān)督，學會在監(jiān)督中開展工作、推進事業(yè)，在監(jiān)督中保持本色、實現(xiàn)進步。
《廉政準則》提出了要把準則列為黨員領導干部教育培訓的重要內(nèi)容，這對組織部門和組織工作提出了新任務。我們要切實履行好職責，把《廉政準則》貫徹落實到加強干部隊伍建設、實現(xiàn)“雙健康”目標的實踐中去。
通過請專家作輔導報告等形式，組織學習，確保廣大黨員領導干部吃透《廉政準則》精神。
2、加大考察考核力度，讓黨員領導干部自覺踐行《廉政準則》。把貫徹落實《廉政準則》作為各級領導班子思想政治建設的重要內(nèi)容，作為干部考核考察的重要內(nèi)容，全面了解黨員領導干部執(zhí)行8個“禁止”和52個“不準”的情況，并將考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)，督促黨員領導干部自覺踐行《廉政準則》。
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廉政風險心得體會及收獲篇十九
最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監(jiān)督，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。
要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。
通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政建設建設是黨必須抓好的重大政治任務，是黨的建設和社會主義建設事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級要求，在全縣十二個單位（鎮(zhèn)）試點開展廉政風險防控管理工作，目的.在于加強廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進機關黨風廉政建設工作上新臺階，為全域建設“中國幸福家園”服務。自廉政風險防控管理試點工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，有以下幾點心得體會：
一、廉政風險防控管理是新時期黨風廉政建設得創(chuàng)造性實踐。
廉政風險防控管理是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
二、廉政風險防控管理是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。
實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。
二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。
三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。
四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
三、廉政風險防控管理是全域建設中國幸福家園的根本保證。
全域建設中國幸福家園，是、縣政府在新形勢下，結(jié)合全面小康社會建設、新農(nóng)村建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃作出的一項重大戰(zhàn)略決策。要實現(xiàn)“出如畫、入有余、大和諧、同快樂”的遠景目標，關鍵在于如何在黨員干部的主導下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開展廉政風險防控管理工作，努力把廉政風險防控管理工作融入全縣全域建設中國幸福家園之中，才能使全縣廣大黨員干部在全與建設中國幸福家園工作中，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，取得新實效。
廉政風險心得體會及收獲篇二十
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反腐倡廉，制度建設是根本。廉政風險防控機制建設是反腐倡廉工作中的重要環(huán)節(jié)，對做好反腐倡廉工作具有重要意義。自廉政風險防控機制建設工作在我區(qū)開展以來，我通過學習相關內(nèi)容、參與機制建設和組織管理等工作，就如何做好廉政風險防控機制建設有以下幾點心得體會：
一、堅持求真務實，做好本職工作
成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。四是要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。這就要求我們要對自己的本職工作和上級布置的各項任務進行切實跟進，并做到按時、按質(zhì)、按量完成。
二、加強廉政建設，培育律己之風
照這面鏡子，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以糾正和改正。
三、深化反腐斗爭，履行防控職責。
腐敗現(xiàn)象的存在是最傷害群眾感情，最損害黨和人民群眾關系的問題。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，堅決把反腐敗斗爭深入進行下去，履行自己在廉政風險防控機制建設中的`相關職責，以實際成效取信于民。一是要深化反腐倡廉教育宣傳。加大反腐教育宣傳力度，排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員深刻了解自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立廉政風險防患意識。二是要構建全面排查管理機制。嚴格對照崗位職責查找“廉政風險點”，把根據(jù)排查到的崗位廉政風險信息，在一定范圍內(nèi)進行公示公開，建立廉政風險信息庫，實施集中管理和重點防控，及時掌握重點崗位工作人員的思想動態(tài)，加強潛在風險隱患的防控。三是要完善廉政風險問責機制。成立廉政風險防控機制建設督查小組，定期監(jiān)督檢查，對制度不落實、防范措施不到位的問題隨發(fā)現(xiàn)、隨指出、隨整改，保證廉政風險防范機制的有效運行。四是要建立防控監(jiān)督制約機制。一方面要豐富監(jiān)督渠道，保護監(jiān)督權力，充分調(diào)動廣大群眾的監(jiān)督積極性；另一方面也要定期召開廉政風險防控座談會，聽取意見建議，接受評議和監(jiān)督。
廉政風險防控機制建設是一項責任大、任務重、影響深的重要工作，需要我們?nèi)珕T參與，共同監(jiān)督，才能有效的抵制腐敗，消除風險隱患，防范各種問題的發(fā)生。
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好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
一、通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我局的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過學習，進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準、找全單位、部門、個人的廉政風險點，要按照“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、建檔案”等六個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。三是要加強監(jiān)督考核和義務追究。對廉政風險防范管理工作開展應當實行全程監(jiān)督，對風險防范承諾、防控措施落實情況及時監(jiān)督檢查，并按照黨風廉政建設義務制和廉政風險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究未落實的義務人義務。
四、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政風險心得體會及收獲篇二十一
廉政建設建設是黨必須抓好的重大政治任務，是黨的建設和社會主義建設事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級要求，在全縣十二個單位（鎮(zhèn)）試點開展廉政風險防控機制建設工作，目的在于加強廉政風險防控機制建設工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進機關黨風廉政建設工作上新臺階，為全縣建設“廉潔自律文明新縣城”服務。自廉政風險防控機制建設試點工作在我鎮(zhèn)開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，有以下幾點心得體會：
一、廉政風險防控機制建設試點工作是新時期黨風廉政建設的創(chuàng)造性實踐。
廉政風險防控機制建設是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法
應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
二、廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。
實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。
二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。
三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工
作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。
四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
三、廉政風險防控機制建設是全面建設廉潔自律文明新縣城根本保證。
全面建設廉潔自律文明新縣城，是、縣政府在新形勢下，結(jié)合全面小康社會建設、新農(nóng)村建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃作出的一項重大戰(zhàn)略決策。要實現(xiàn)“出如畫、入有余、大和諧、同快樂”的遠景目標，關鍵在于如何在黨員干部的主導下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開展廉政風險防控機制建設工作，努力把廉政風險防控機制建設工作融入全縣全面建設廉潔自律文明新縣城之中，才能使全縣廣大黨員干部在全面建設廉潔自律文明新縣城中，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，取得新實效。
按照、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們發(fā)改局由紀檢組長牽頭，認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
（一）要警鐘長鳴，筑牢防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
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廉政風險心得體會及收獲篇一
廉政風險防控是一項全新的工作，是廉政建設的深入和創(chuàng)新。通過認真學習《全面推進廉政風險防控工作實施意見》、《全縣推進廉政風險防控工作實施方案》、《成縣人力資源和社會保障局廉政風險防控工作實施方案》等文件精神，我對廉政風險防控的重要意義有了一個更高的認識。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐 敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是廉政風險防控的基本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們時刻都要自重、自省、自警、自勵，清清白白工作，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
求真的精神。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心。既要有加快發(fā)展的`高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度。對于我們普通職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅定信心，搶抓機遇，推動人力資源和社會保障事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。
務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
我作為人社局的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，配合并協(xié)助其它同事，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做好本職工作，更好的服務于人民。
廉政風險心得體會及收獲篇二
作為一個公民，還是一個有一定社會責任感的人，我們時刻需要注意到身邊的各種社會風險，比如對于廉政風險的認識和警覺。廉政風險是指在過程中存在的可能導致貪污、腐敗等問題的因素，其中包括利益輸送、權力濫用、監(jiān)管失效等問題。本文將探討廉政風險提示的實際意義、有效性和我們需要注意的問題。
第一段，什么是廉政風險提示？
為了全面貫徹“廉政”原則，許多政府機構和企業(yè)開展了廣泛的廉政風險提示工作，讓公眾及企業(yè)充分了解可能存在的廉政風險，增強風險意識，堅決杜絕不法行為。具體來說，廉政風險提示指的是在識別潛在風險的基礎上，對公民和其他社會尤其是經(jīng)濟活動的主體定期、及時地發(fā)布可能存在的風險信息的一項活動。通過對廉政風險提示進行分析和研究，我們可以更好地理解風險的本質(zhì)和可能的后果，提高對風險的識別和預判能力，避免被不法分子利用。因此，廉政風險提示對于所有公民和我們作為個體具有重要的意義。
第二段，廉政風險提示的有效性和不足
對于廉政風險提示的效果，有肯定，也有質(zhì)疑。一些人對此表示積極的反響，認為該措施可以更好地把輿論導向正途；部分人則覺得效果不佳，最終可能產(chǎn)生反作用。這本質(zhì)上是由于提示內(nèi)容、發(fā)布方式、人群接受情況等因素影響所致。對于企業(yè)等主體，提示信息不僅可以挖掘內(nèi)部存在的問題，也能增強組織的自我防范意識，避免悲劇的發(fā)生。同樣，對企業(yè)進行廉政風險提示，也是提高企業(yè)社會責任和形象的主要手段。同時，針對公民個體的提示內(nèi)容涉及的是合法權益乃至人身安全，一旦存在錯誤提示，將會導致個體情感的不穩(wěn)定甚至犯罪行為的導致，比如出現(xiàn)恐慌、逃避等問題。
第三段，如何提高廉政風險提示的有效性
如何提高廉政風險提示的有效性呢？首先，應制定更為詳細、更能夠引起廣泛關注的提示標準，更好地推薦渠道，選擇與信息目標更為接近的方式，增強信息所展現(xiàn)的顏色、圖片、文字等要素的可讀性和可信性。同時，應具體細化發(fā)布時間和頻次，確保真正達到效果；其次，對于提示內(nèi)容要具有針對性，精準引導受眾，在事實準確的情況下把握所言所論的嚴肅性；最后，及時總結(jié)分析而來的反饋，不斷優(yōu)化操作，實現(xiàn)更好的提示目標。
第四段，個人，和我們的責任
隨著社會的發(fā)展，個人和組織責任感越來越強，每個人都有責任為構建和諧社會盡自己應盡的義務。從個人角度，我們也應該積極參與和支持廉政風險提示活動，主動拓展個人知識和理解的空間，在改造個人道德人格，發(fā)揮重要作用的同時，為保護民間和組織權益貢獻自己的力量。
第五段，廉政風險提示發(fā)展方向
如今，隨著政策法規(guī)的不斷升級以及企業(yè)的增長，廉政風險提示也將逐步趨于完善。新形勢下，廉政風險提示需要更加注重輿論導向穩(wěn)定、提示渠道自動化、信息傳遞實時化和對受眾盡職盡責等方面的質(zhì)量提升。特別是在當前經(jīng)濟萎縮下，更是需要采取更加密切關注的保障措施，盡力做好提示工作，促進穩(wěn)定發(fā)展。
綜上所述，廉政風險提示對我們每個人來說都具有非常重要的意義，利用其去提高自身的防范意識和能力，從而合力構筑一個和諧的社會，這也是我們普通人與組織各自盡到自己應盡責任的標志。
廉政風險心得體會及收獲篇三
市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結(jié)合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業(yè)務的科室和聯(lián)絡人員，形成了辦公室統(tǒng)一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務培訓會、印發(fā)學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。
開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體
學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內(nèi)條規(guī)，使干部職工明確黨紀規(guī)定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學、現(xiàn)代的服務觀，細化梳理崗位職責，規(guī)范工作流程，積極排查崗位風險。實現(xiàn)“四個結(jié)合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內(nèi)容，做到工作崗位、權責內(nèi)容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結(jié)合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質(zhì)量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結(jié)合。以廉政風險防控機制建設為契機，結(jié)合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質(zhì)量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。
鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結(jié)合”,推進廉政風險防控機制建設
鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務流程、外部環(huán)境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。
一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為a（嚴控）、b（控制）、c（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內(nèi)容、審查標準、辦事程序“五統(tǒng)一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業(yè)務管理及操作規(guī)程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內(nèi)容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡qq等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監(jiān)督，著力構建“制度+監(jiān)督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的.績效考核和年終考評，并與評先評優(yōu)、工資福利、職務晉升相掛鉤。
二、以“六結(jié)合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風建設相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結(jié)合，實行統(tǒng)一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象，干部作風建設明顯好轉(zhuǎn)，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結(jié)合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區(qū)域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結(jié)合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘男Ч?。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內(nèi)容，實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結(jié)合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到“窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結(jié)”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，結(jié)合地球日、國土日等特殊節(jié)日，開展國土宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質(zhì)、塑造國土隊伍形象相結(jié)合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的國土隊伍新目標。
廉政風險心得體會及收獲篇四
新時代新要求，改革開放以來我國各個行業(yè)的迅速發(fā)展是有目共睹的。而伴隨著這種高速發(fā)展，腐敗和不廉行為也在一定程度上出現(xiàn)了。于是，我國的反腐倡廉工作就越來越被人關注，也越來越得到政府和社會的支持。為了更好地落實國家反腐和廉政建設工作的要求，各行各業(yè)都提出了相應的廉政措施。為了更好的落實這些措施，我也積極參加了公司舉辦的“廉政風險提示”活動，進行學習和交流。通過此次活動，我深切體會到了一個企業(yè)的長久發(fā)展的關鍵在于建立良好的廉政風氣。
第二段：學到的知識
在此次參加的“廉政風險提示”活動中，我了解到了很多有關廉政的相關知識。首先是對廉政概念的再次理解，廉政是國家、機關、企事業(yè)單位遵守法紀誠實守信，自覺接受人民群眾監(jiān)督，建設清廉高效服務為公共利益的經(jīng)濟社會活動的行為準則。此外，還學到了與企業(yè)相關的行業(yè)法律法規(guī)、紀律制度、商業(yè)倫理等相關知識。通過深入了解，我認識到了廉政建設對一個企業(yè)的重要性，并且知道了一些機制和措施可以有效地避免和預防企業(yè)在經(jīng)營中出現(xiàn)的不正當行為，保障企業(yè)和員工的合法權益。
第三段：體會到的意義
通過學習活動，我深刻認識到了企業(yè)建立良好的廉政風氣的意義以及對企業(yè)長遠發(fā)展的重要性。良好的企業(yè)文化應該是全員了解且堅持的重要價值觀，這不僅是企業(yè)的形象也會對員工員工行為產(chǎn)生重要影響。廉政風氣是企業(yè)發(fā)展過程中最基本的要素之一，也是企業(yè)員工行為和團隊合作的重要準則之一。一個有良好廉政風氣的企業(yè)，可以有效地提高企業(yè)人員的自覺意識，從而提升了企業(yè)經(jīng)濟效益，極大地提升企業(yè)的社會形象和聲譽。
第四段：如何落實學到的廉政知識
在此次學習活動之后，我已經(jīng)認識到了廉政風險存在的實際意義以及廉政建設 importance。因此，在今后的職業(yè)生涯中，我將努力落實學習的廉政知識，要求自己要堅守商業(yè)道德，與正義抗爭。另外，我也會帶好頭，引導和教育同事和合作伙伴了解并遵循廉政建設相關的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，在工作中發(fā)揮自己的正能量，建立良好的社會關系。同時，也會積極參與企業(yè)廉政建設，有效地促進公司廉政文化建設的順利落實，給公司的長遠發(fā)展打好良好的發(fā)展基礎。
第五段：總結(jié)
學習廉政知識，對于我們來說是至關重要的，更是今天企業(yè)管理必不可少的一部分。我們不僅需要理解廉政的概念、規(guī)律、法規(guī)與制度，還需要把廉政文化融入企業(yè)的發(fā)展中，使之成為企業(yè)的核心價值觀之一。通過我對“廉政風險提示”活動的參觀和體驗，我所理解到的“廉政”是要求我們不僅在本應該做的事情上不偷懶、做到規(guī)范自律，更是要站在合法合規(guī)的角度防止各種違法違紀行為發(fā)生，只有做好這些方方面面的工作，我們才能建立一個良好的內(nèi)部管理制度和企業(yè)文化，讓公司獲得長遠的發(fā)展。
廉政風險心得體會及收獲篇五
為開展好此項工作，我院以領導崗位、中層崗位、重點崗位為重點，積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學習我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神和組織學習《廉政準則》，領會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學習，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義；二是組織領導到位。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我院廉政風險防控機制建設工作的日常工作；三是宣傳教育到位。召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來，主動查找風險點。
二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點
（一）科學制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，精心制定院廉政風險防控機制建設工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進一步修改完善。
（二）積極排查查找。結(jié)合我院工作實際，重點圍繞領導崗位、中層崗位、重要崗位等，認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領導點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風險。并匯總后報領導小組審核后在一定范圍內(nèi)公示。
（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個人廉政風險自查表》、《科室廉政風險自查表》《單位領導班子廉政風險點自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉，經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎上形成了多種管理制度，為后期風險點的防控提供重要保障。
三、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風險
（一）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上，按照院工作崗位廉政建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本單位各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
（二）強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、服務投訴的相關情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險防范機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。
我院在開展廉政風險防范機制建設工作中取得了一些成效，但廉政風險防范機制建設工作是一項長期的任務，我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求，緊密結(jié)合我院實際，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，真正建成廉政風險防范管理長效機制，為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
廉政風險心得體會及收獲篇六
按照安全監(jiān)察部機運室黨支部統(tǒng)一安排和部署，我們認真組織開展了廉政風險防控機制建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
（一）要有求真的精神
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把發(fā)改事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動水利事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
（二）要有務實的作風
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
（三）要有實干的行動
實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
（四）要有實際的效果
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
二、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
（一）要警鐘長鳴，筑牢防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
（二）從嚴自律，管住自己
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
（三）自覺接受監(jiān)督
失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐?。幻撾x監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。
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廉政風險心得體會及收獲篇七
一、注重自身建設和黨風廉政建設。
按照學院黨委、紀委的要求認真學習關于加強黨風廉政建設的文件和規(guī)定，大家認識到：黨風廉政建設責任制是廉政建設的一項根本性制度，執(zhí)行好這項制度是推進部門各項工作又好又快發(fā)展的重要政治保證。學生工作部對貫徹執(zhí)行好黨風廉政建設責任制的工作給予高度重視，加強廉政勤政教育，對廉潔從政情況進行監(jiān)督和定期檢查。能夠以黨風廉政建設責任制嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。
二、加強、完善和落實黨風廉政制度建設，積極推進反腐倡廉工作機制建設。
進一步加強、完善和落實黨風廉政的制度建設，以制度規(guī)范工作、規(guī)范人的行為，形成黨風廉政建設科學規(guī)范的管理制度。
三、積極開展學習活動。
在黨員和干部中開展黨性黨風黨紀和廉政教育，通過組織學習和教育使黨員干部明確了黨的紀律特別是黨的財經(jīng)紀律，增強了黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識。
四、堅持民主生活會制度。
加強部門黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設，堅持每學月召開一次民主生活會，每學期召開一次黨風廉政專題民主生活會，對照黨風廉政責任制以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展批評與自我批評，進行黨風廉政建設的自查、自省。
五、堅持公開公平公正原則，認真貫徹民主集中制。
嚴格執(zhí)行部門重大事項集體研究討論的制度，切實做到政務公開，接受教職工的監(jiān)督。明確了部門的發(fā)展目標。對關系部門建設和發(fā)展的重大決策、隊伍建設，能夠堅持公開公平公正的原則，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經(jīng)集體討論作出決定。
六、在加強黨風廉政制度建設的同時，還十分重視相關制度建設。
近年來先后制定了《xx職業(yè)技術學院學生綜合素質(zhì)測評表》、《xx職業(yè)技術學院系學生工作量化考核辦法》、《xx職業(yè)技術學院學生寢室管理辦法》、《xx職業(yè)技術學院學生申訴管理辦法（試行）》、《xx職業(yè)技術學院關于加強學生校外住宿管理的意見》、《xx職業(yè)技術學院獎助學金評定辦法》、《xx職業(yè)技術學院優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx職業(yè)技術學院大學生國家助學貸款實施辦法》、《xx職業(yè)技術學院畢業(yè)生管理規(guī)定》、《xx職業(yè)技術學院學生違紀處分條例（試行）》等。
目前我部門黨風廉政狀況總體情況好，我們將進一步加強黨風廉政責任制的經(jīng)常性檢查，充分發(fā)揮監(jiān)督職權，積極探索黨風廉政建設管理教育的機制，為部門各項工作的順利開展提供可靠保障。
廉政風險心得體會及收獲篇八
根據(jù)區(qū)教育局制定的《關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》所規(guī)定的步驟、方法和要求，我校首先成立了由支部書記、校長任組長、副校長為副組長、各處室負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導組，學校多次認真召開支委、校委成員會議，研究部署廉政風險防控工作，成立了廉政防控工作領導小組，制定了《一機二小廉政風險防控管理工作的實施方案》，從學習宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責，保證了各項工作順利實施。
學校組織全體教師召開了廉政風險防控工作動員會，認真學習了區(qū)教育局有關廉政防控工作的文件精神，進一步強化黨員干部和全體教師的廉政防控意識，并要求教師要積極參與到此項活動中來。組織教師認真學習《教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規(guī)，學習了《廉政準則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學習長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導，廉政學習經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
一是在開展黨風廉政建設的基礎上，我們建立了“一機二小廉政風險防控管理工作領導組辦公室”，將所有資料歸類、建檔，保證活動開展有陣地。
二是建立健全檔案資料，包括學校各處室廉政風險防范管理工作檔案、校領導和各處室負責人廉政風險防范承諾以及廉政風險防范工作目標責任書等，保證活動開展有針對性，內(nèi)容豐富。
三是制作了廉政風險防范管理工作職責、流程圖和校領導工作職責分解版面，做到各項工作量化、細化、具體化，重點突出，一目了然。
我校打破“學校與經(jīng)濟不沾邊，不會導致腐敗”的簡單認識和思維定勢，以處室為單位，組織全體工作人員開展了認真查找廉政風險點工作。在領導組的指導下，經(jīng)過梳理，共查找到十余個風險點，主要包括教育重大事項決策，教育經(jīng)費的審核、管理和使用，財務管理與核算，基建計劃與申報，辦學經(jīng)費的使用，遠程教育設備的集中采購，教師課程安排，職業(yè)技術職務評審，公務接待等。
風險點確定后，各處室根據(jù)推薦工作的開展情況制定了相應的防控措施，為懲治和預防腐敗發(fā)揮了積極的作用。學校領導也根據(jù)各自的工作分工和崗位職責查找了風險點，制定了防范措施，做到廉潔自律，懲防并舉，小心謹慎，嚴加防范，不斷提高自我保護意識，進一步提高自我約束能力，爭做新時期立黨為公、執(zhí)政為民的合格黨員和領導干部。
根據(jù)黨員干部和每位教師的.工作特點和職責，認真反思，找準問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務公開、政務公開和財務公開，嚴格按國家政策收費，嚴格執(zhí)行教師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學校政令暢通，人心團結(jié)，積極營建和諧共振局面。
根據(jù)上級廉政防控工作的要求，對查找出來的風險點和存在的問題進行認真分析，在加強自我約束的同時，建立和完善了一系列有關制度。一是嚴格目標管理制度。學校結(jié)合規(guī)范化建設的有關規(guī)定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律，嚴格責任追究。實行嚴格的責任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責，出了問題怎么辦的問題。四是進一步完善政務公開制度。充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
探索與實踐表明，我校廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了學校廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。
我校的廉政風險防范工作雖然取得了明顯成果。但距離上級部門的要求還有差距。在今后的工作中，我校一定要更好地學習、借鑒教育局和兄弟學校的好做法好經(jīng)驗，進一步向基層延伸，借助于校務公開等工作，把廉政風險防范工作深入、持久地開展下去，確?；顒娱_展得有聲有色有成效，不斷創(chuàng)優(yōu)學校教育發(fā)展環(huán)境，維護學校教書育人一方凈土，永遠將教育腐敗現(xiàn)象拒之門外，促進教育事業(yè)的健康、穩(wěn)定和又好又快發(fā)展。
廉政風險心得體會及收獲篇九
實施廉政風險防控管理的指導思想是堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預防”工作格局，采取以住房保障工作為中心，以重點工程建設、工程質(zhì)量監(jiān)督、拆遷、招投標工作為重點，以隊伍建設、文明執(zhí)法、微笑服務、勤政高效為主線，推動全委黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全委各項工作提供有力的保障。加強廉政風險防控工作，就必須要從學習各項廉政規(guī)章制度做起。《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，是我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的認識更加深入、建設廉政風險防控管理制度更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。
一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質(zhì)的關鍵
前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現(xiàn)了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。
二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎
入基層，開展細致而周密的調(diào)查研究工作，就能制定出符合萬山實際的、切實可行的、行之有效的'貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結(jié)合。
三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本
把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規(guī)則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現(xiàn)萬山全面轉(zhuǎn)型的科學發(fā)展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、區(qū)鄉(xiāng)村上下之間的橫縱向的協(xié)調(diào)配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫向、縱向的協(xié)調(diào)配合，才能隨時確保運行機制正常運轉(zhuǎn)。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。
2011年10月17日
自廉政風險防控機制建設工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當今社會實施廉政風險防控體系建設的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機構的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學習，我更深刻體會到了廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
廉政風險心得體會及收獲篇十
市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結(jié)合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。 堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業(yè)務的科室和聯(lián)絡人員，形成了辦公室統(tǒng)一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務培訓會、印發(fā)學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。
開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體
學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內(nèi)條規(guī)，使干部職工明確黨紀規(guī)定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學、現(xiàn)代的服務觀，細化梳理崗位職責，規(guī)范工作流程，積極排查崗位風險。 實現(xiàn)“四個結(jié)合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內(nèi)容，做到工作崗位、權責內(nèi)容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結(jié)合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質(zhì)量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結(jié)合。以廉政風險防控機制建設為契機，結(jié)合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質(zhì)量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。
鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結(jié)合”，推進廉政風險防控機制建設
鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務流程、外部環(huán)境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。
一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為a（嚴控）、b（控制）、c（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內(nèi)容、審查標準、辦事程序“五統(tǒng)一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業(yè)務管理及操作規(guī)程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內(nèi)容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡qq等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監(jiān)督，著力構建“制度+監(jiān)督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的績效考核和年終考評，并與評先評優(yōu)、工資福利、職務晉升相掛鉤。
二、以“六結(jié)合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風建設相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結(jié)合，實行統(tǒng)一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象，干部作風建設明顯好轉(zhuǎn)，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結(jié)合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區(qū)域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結(jié)合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘男Ч?。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結(jié)合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內(nèi)容，實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結(jié)合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到 “窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結(jié)”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，結(jié)合地球日、國土日等特殊節(jié)日，開展國土宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質(zhì)、塑造國土隊伍形象相結(jié)合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的國土隊伍新目標。
廉政風險心得體會及收獲篇十一
反腐倡廉，注重預防。全縣懲防體系建設工作開展以來，我局結(jié)合財政工作實際，重點開展腐敗風險預警防控，精心制訂實施方案，反復梳理行政職權，全面排查腐敗風險，努力規(guī)范工作流程，及時實施預警防控，確保財政干部安全，財政資金安全，促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個圍繞”。
一、圍繞重點崗位，全面排查風險
針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點崗位，找全、找準、找深風險點，是做好腐敗風險預警防控工作的基礎。
1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個方面”排查（思想道德、崗位職責、制度機制），“五步法”排查（自身找、群眾幫、領導提、集中評、組織審），“三上三下”排查（“一上一下”是局腐敗風險預警防控辦公室審核，“二上二下”是局黨委審核，“三上三下”是組織相關人員評審），“請進來”排查（請市財政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和企業(yè)等服務對象代表評議），“亮出去”排查（在局門戶網(wǎng)站和辦公樓大廳公開公示），共排查出風險點213個，其中思想道德類11個，業(yè)務管理類187個，政務類15個。
2、重點梳理。根據(jù)排查出來的風險，我們依照行政職權，結(jié)合財政工作特點，列出財政工作權力清單，將財政權力分為預算管理權、專項資金管理權、政府采購權、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權、財政監(jiān)督管理權、會計行政許可權、項目建設管理權，內(nèi)部事務管理權等8項權力，并細化為28分項，64個環(huán)節(jié)。按行政職權劃分，共67項，其中：行政許可2項，行政處罰4項，行政審批2項，監(jiān)督檢查8項，內(nèi)部事務管理9項，行政確認16項，行政征收3項，專項資金管理23項。對這些重點權力風險，實行重點防控。
3、到崗分級。對排查出來的風險，我們一一分解落實到每個崗位。例如預算管理方面的風險，涉及局黨委、局長、分管局領導、預算股長等。同時，根據(jù)風險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險確定為一、二、三級，一級風險度最高，三級風險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支，其密印管理、資金撥付，就屬于一級風險。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施。對風險等級高的，必須經(jīng)局黨委集體審核，研究防控風險的相關制度和措施。
二、圍繞制衡權力，規(guī)范工作流程
分解財政工作權力，減少權力集中，固化業(yè)務流程，達到相互制衡，實行民主決策，用制度管權，是做好腐敗風險防控工作的核心。
1、分解權力。重點對相對集中的、自由裁量權大的權力進行了分解。比如預算管理是社會關注的熱點、議論的焦點、管理的難點，我們以此為突破口，進行權力分解。以前編制預算、批復決算，都是預算股提出意見，分管局領導、局長審查，再報縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風險防控工作中，我們增加了局黨委審核這一關，對原來集中在3個人身上的權力，分解到班子集體身上，對預算管理實行民主決策，對重大事項實行無記名投票表決，實現(xiàn)了預算管理風險的“橫邊縱底”防控。“橫邊”，即對預算單位（縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和預算標準（人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費）實行全方位防控；“縱底”，即對預算編制、執(zhí)行、決算實行全過程防控。通過權力分解，降低了腐敗風險發(fā)生的可能性。
2、固化流程。在權力清理、分解的基礎上，我們結(jié)合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點，組織局內(nèi)28個單位開展拉網(wǎng)式清查，將各項權力運行流程逐一梳理，去繁就簡，優(yōu)化重塑，制作了95個業(yè)務流程圖，并用圖表的形式將工作流程進行固化。比如，農(nóng)業(yè)股在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金撥付上實行“四級審批”制，即經(jīng)監(jiān)理公司、項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、農(nóng)業(yè)股、縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項目領導小組負責人審核后，才予以撥付。既保障了資金撥付的規(guī)范性，又保證了業(yè)務工作的效率性。
3、完善制度。制度帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性，用制度管權，按制度辦事，能降低腐敗風險。我們將原有的制度全部清理出來，然后根據(jù)權力分解和固化流程的要求，對制度進行修改完善，用制度管人、管事、管權。共清理制度42個，修改制度8個，涉及預算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎上，我們將局內(nèi)相關工作制度統(tǒng)一匯編成冊，人手一份，作為每名干部職工的行動指南。
三、圍繞實施預警，健全防控網(wǎng)絡
推行政務公開，抓好監(jiān)督防范，減少風險發(fā)生，確保兩個安全，是做好腐敗風險預警防控的關鍵。
1、采集信息。局機關配備1名預警信息員，負責每月28日向縣紀委預警中心報送信息，每季度進行預警分析，每半年進行工作總結(jié)。局內(nèi)各單位共配備28名預警信息員，協(xié)助單位負責人落實腐敗風險預警防控工作，并于每月25日前向局腐敗風險預警防控辦公室報送信息。同時，我們還聘請了20名社會監(jiān)督員，向我們提供預警信息。
2、政務公開。陽光是最好的防腐劑。我們堅持政務公開，把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務公開欄，將預算執(zhí)行、惠農(nóng)資金發(fā)放、國家拉動內(nèi)需等事關人民群眾利益的事項和資金予以公開，讓前來辦事的人員對相關政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務公開網(wǎng)，將財政相關資金公開公示，讓人民群眾在網(wǎng)絡上對分配情況查詢和監(jiān)督。農(nóng)閑時節(jié)，我們還組織流動查詢隊伍，進村入戶提供查詢服務。三是多種形式宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取電視飛播、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單等形式和途徑，提高政策的知曉度。
3、科技防控。利用現(xiàn)代科學技術手段（金財工程），設立多人點擊審批資金，預防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門預算系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、政府采購系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)等現(xiàn)代信息管理支撐平臺，對每一業(yè)務環(huán)節(jié)進行規(guī)范化、標準化管理，促進財政管理的科學化、精細化。
自開展腐敗風險預警防控工作以來，我們?nèi)〉昧顺醪匠尚А?BR> 一是進一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、制訂措施，使全體干部職工認識到腐敗風險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，進而增強了大家的防風險意識和強責任意識。
二是進一步規(guī)范了財政工作流程。通過清理權力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，簡化了工作流程，達到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。比如原來審批基本建設資金，需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個來回，工作效率低下。為此，基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾，所有資金撥付、審批手續(xù)由基建股統(tǒng)一辦理，縮短了資金撥付時日，受到了相關主管部門和項目建設單位的一致好評。
廉政風險心得體會及收獲篇十二
廉政風險防控是一個組織及個人必須面對的重要問題，它關系到公正與公平的原則，涉及到整個社會的和諧與穩(wěn)定。本文將從風險的定義與類型、風險的防控機制、風險防控的案例、我個人的心得體會等幾個方面，進行分析和論述。
首先，我們來看一下廉政風險的定義與類型。廉政風險是指在行使公權力和管理公共資源的過程中，由于組織機構內(nèi)部和外部的種種原因，導致公務人員貪污受賄、挪用公款、徇私舞弊、濫用職權等問題的可能性。廉政風險可以分為內(nèi)部和外部兩類。內(nèi)部風險主要包括組織機構內(nèi)部的人文因素，例如個人道德品質(zhì)、工作素質(zhì)的退化等；外部風險主要包括組織機構外部的經(jīng)濟、政治因素以及社會文化環(huán)境等。
在廉政風險防控方面，建立一套完善的機制是必不可少的。首先，要加強組織機構的內(nèi)控和外控。內(nèi)控主要是指建立健全的內(nèi)部管理制度，例如完善的財務管理制度、審計制度等。外控主要是指加強對外部合作伙伴的監(jiān)管，例如對政府采購和招投標等進行制度規(guī)范。其次，要加強對公務人員的教育和培訓。通過培訓，提高公務人員的廉潔意識和道德品質(zhì)，使其能夠保持健康的職業(yè)心態(tài)。再次，要加強對廉政風險的監(jiān)測和預警。通過建立風險監(jiān)測與預警機制，及時掌握和應對廉政風險的變化。
一個成功的風險防控案例是中國的反腐敗斗爭。中國為了打擊腐敗現(xiàn)象，不斷加強反腐敗工作，取得了顯著的成績。首先，中國建立了嚴密的反腐敗監(jiān)察體制，包括中紀委、檢察院等機構，以監(jiān)督和查處腐敗行為。其次，中國加大了懲治腐敗力度，法律制度不斷完善，追逃追贓制度也不斷加強。最后，中國加強了對公務人員的教育和培訓，提高了公務人員的廉潔意識和道德素質(zhì)。這些措施的綜合作用，有效地防控了廉政風險，維護了社會的公平與正義。
在我個人的經(jīng)歷中，我也深有體會。作為一名擔任管理崗位的人員，我時刻面臨著廉政風險的考驗。在實踐中，我認識到預防與整改風險是廉政風險防控的核心。預防風險要求我們提前識別和管理可能存在的問題，建立有效的措施和制度，防患于未然。整改風險則要求我們在問題出現(xiàn)后，及時采取措施進行糾正和改進，避免問題擴大化和反復發(fā)生。同時，我也認識到風險防控是一個系統(tǒng)工程，需要全員參與，不僅僅是領導和管理人員的責任，每個員工都應當時刻繃緊廉政風險這根弦。
總之，廉政風險防控不僅是一個機構和個人的問題，更是整個社會的問題。建立一套完善的風險防控機制、加強對公務人員的教育和培訓、汲取成功案例的經(jīng)驗教訓等各種手段和措施，都是維護社會公正和公平的必然要求。我們每個人都要認識到風險防控的重要性，從自身做起，共同建設廉潔的社會。
廉政風險心得體會及收獲篇十三
廉政風險防控是指為了防止腐敗等不正當行為而采取的一系列措施和機制。在廉政方面，每個組織、企業(yè)都會面臨不同的風險和挑戰(zhàn)，因此，建立一個有效的廉政風險防控系統(tǒng)非常重要。在我過去的工作中，我深刻體會到了廉政風險防控的重要性，并且也積累了一些心得體會。
第一段：認識廉政風險防控的重要性
廉政風險防控對于任何組織或企業(yè)來說都是至關重要的。首先，一個廉潔的企業(yè)形象會給顧客和合作伙伴留下良好的印象，提高企業(yè)的信譽度和競爭力。其次，防止腐敗行為的發(fā)生不僅有助于維護公平競爭的市場環(huán)境，還能夠保護企業(yè)員工的合法權益。因此，建立一個高效的廉政風險防控體系對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要。
第二段：廉政風險防控的關鍵內(nèi)容
廉政風險防控的關鍵內(nèi)容主要包括制定和執(zhí)行內(nèi)部控制政策、建立監(jiān)督機制和實施內(nèi)部審計。首先，制定和執(zhí)行內(nèi)部控制政策能夠幫助企業(yè)明確權責邊界，規(guī)范各個崗位職責，確保正常的業(yè)務運作。其次，建立監(jiān)督機制能夠有效地監(jiān)控員工行為，發(fā)現(xiàn)和糾正不正當行為。最后，實施內(nèi)部審計可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風險并采取相應的措施加以控制。
第三段：廉政風險防控的心得體會
在我過去的工作中，我積累了一些廉政風險防控的心得體會。首先，領導示范是廉政風險防控的關鍵。領導者應以身作則，樹立起廉潔的榜樣，使員工都能夠明確廉政的重要性。其次，要加強培訓和教育，提高員工的廉政意識和風險防控能力。再次，建立有效的舉報機制，鼓勵員工積極參與廉政風險防控，提供舉報渠道，并保護舉報人的合法權益。最后，要定期評估和改進廉政風險防控措施，不斷提高防控效果。
第四段：廉政風險防控的具體案例
廉政風險防控有許多具體的實施案例，下面以一個實際案例來說明。某公司在發(fā)現(xiàn)部分員工存在違反公司紀律和廉潔從業(yè)規(guī)定的行為后，立即成立了臨時工作組，展開專項調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些員工通過賄賂等手段謀取個人私利，給公司的聲譽帶來了嚴重損害。為了防止類似事件再次發(fā)生，公司對相關部門進行了整頓和紀律教育，并對內(nèi)部控制政策進行了強化。此外，公司還建立了舉報機制，鼓勵員工積極參與廉政風險防控。
第五段：總結(jié)與展望
廉政風險防控是一項系統(tǒng)的工程，需要全體員工的共同努力和有效的管理。通過制定和執(zhí)行內(nèi)部控制政策、建立監(jiān)督機制和實施內(nèi)部審計等措施，可以有效地強化企業(yè)的廉政風險防控體系。與此同時，我們也要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防控能力，以應對不斷出現(xiàn)的新型風險和挑戰(zhàn)。只有不斷完善廉政風險防控機制，才能保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟繁榮做出貢獻。
廉政風險心得體會及收獲篇十四
全面推行廉政風險防控管理，是認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和中央紀委五次全會部署，推進懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措。我單位領導對該工作高度重視，積極開展排查確定風險工作，找出工作與防控重點，現(xiàn)就本人就風險防控管理談一下心得體會。
化管理為手段的科學防控機制，積極探索預防腐敗的新機制，提前化解權力運行過程中各種誘發(fā)腐敗的風險，才是反腐敗的治本之策。我們常說，領導干部要經(jīng)受住權力金錢美色的考驗，實際上這種種考驗就是領導干部面臨的種種風險，經(jīng)受住考驗，也就是能夠抵御和化解風險。推進廉政風險防控機制建設，就是突破傳統(tǒng)思維和習慣做法，將“風險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學方法引入反腐倡廉領域具體實踐，本質(zhì)上是解決“風險來自哪里”和“怎樣防范風險”兩個問題，從而建立起一種機制，把廉政風險控制在最低的程度。這個機制的建立，能夠使預防腐敗工作標準化、流程化,可控性增強，達到較好的預防效果。同時，通過完善風險預警和糾錯整改機制，在黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題時，通過打招呼、早提醒，督促黨員干部廉潔從政；對于有輕微違紀行為，群眾有反映的黨員干部，采取批評教育、誡勉談話、責令整改等多種方式予以糾正，做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，把腐敗消除在萌芽狀態(tài)，避免嚴重違紀違法行為的發(fā)生。這實際上也是一種有效的監(jiān)督機制。推進廉政風險防控機制建設，是新形勢下，用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神推進反腐倡廉建設的積極探索，是提高反腐倡廉建設科學化水平的有效手段。
廉政建設建設是黨必須抓好的重大政治任務，是黨的建設和社會主義建設事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級要求，在全縣十二個單位（鎮(zhèn)）試點開展廉政風險防控管理工作，目的在于加強廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進機關黨風廉政建設工作上新臺階，為全域建設“中國幸福家園”服務。自廉政風險防控管理試點工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，有以下幾點心得體會：
一、廉政風險防控管理是新時期黨風廉政建設得創(chuàng)造性實踐。
廉政風險防控管理是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
二、廉政風險防控管理是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。
實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。
二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。
三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。
四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
三、廉政風險防控管理是全域建設中國幸福家園的根本保證。
全域建設中國幸福家園，是、縣政府在新形勢下，結(jié)合全面小康社會建設、新農(nóng)村建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃作出的一項重大戰(zhàn)略決策。要實現(xiàn)“出如畫、入有余、大和諧、同快樂”的遠景目標，關鍵在于如何在黨員干部的主導下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開展廉政風險防控管理工作，努力把廉政風險防控管理工作融入全縣全域建設中國幸福家園之中，才能使全縣廣大黨員干部在全與建設中國幸福家園工作中，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，取得新實效。
廉政風險心得體會及收獲篇十五
按照 統(tǒng)一安排和部署，在 牽頭帶領下， 正在扎實深入地開展廉政風險防控機制建設活動。通過這段時間的學習，對活動的重要意義有了深刻的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的了解，工作上拓寬了思路，開闊了視野，增強了完成任務做好下步工作的信心，下面，結(jié)合工作實際淺談幾點學習感悟。
自身肩負的責任和使命，努力形成“風險大家談、風險大家找、風險大家防”的輿-論氛圍。同時做好對上報道和對下宣傳，科學把握宣傳工作的力度和節(jié)奏，認真總結(jié)和推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，及時反映活動的創(chuàng)新成果，大力宣傳實施廉政風險防控機制建設取得的新成效，營造防控機制建設的強大聲勢。迅速把全礦職工的思想認識統(tǒng)一到龍煤集團、鶴崗分公司和礦黨委的工作部署上來，統(tǒng)一到防控機制建設工作上來，嚴肅認真、扎實有效地做好防控機制建設工作。
在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，每一名黨員干部都要自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。其次要求真務實，筑牢思想防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。宣傳部門的重中之重就是要加強和完善廣大黨員職工的思想教育工作，使其樹立正確的思想意識，堅持求真務實的工作作風，勤于思考，用心學習，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，以扎扎實實的工作態(tài)度和求真務實的精神用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。
三、結(jié)合實際，突出重點，扎實推進本部門的風險防控
及時給予宣傳報道，堅決不搞有償新聞。要堅持按照上級的要求，深入排查自身權利行使中容易發(fā)生腐敗問題的節(jié)點，關口前移，超前預防，從源頭上加以扼制，進一步增強責任意識、使命意識、自律意識和風險意識，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻理解“責、權、利”的深刻內(nèi)涵和辯證關系，以《廉政準則》和制度規(guī)范自身的行為，時刻保持清醒頭腦，守住底線。
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廉政風險心得體會及收獲篇十六
財務人員在企業(yè)中扮演著非常重要的角色，在財務管理、核算、審計等領域都擁有相對獨立的權力。但是，這些權力若被不良員工利用就會導致企業(yè)發(fā)生財務風險，甚至給企業(yè)帶來災難性后果。作為財務人員，我們應該具備一顆廉潔自律的心，并自覺地管理自己的行為，努力避免廉政風險的發(fā)生。
第二段：財務工作中的廉政風險
在財務工作中，廉政風險往往表現(xiàn)在兩個方面。首先是財務人員私自調(diào)整賬目，造成公司損失，而且，這種行為一旦發(fā)現(xiàn)，往往就是擔保交易，涉及到公司信譽和財務影響的問題。其次是財務人員利用上述特權，吞沒公共資源。這種行為破壞了公平競爭的環(huán)境和企業(yè)良性發(fā)展的基礎，對企業(yè)整體形象造成極大的負面影響。
第三段：如何避免廉政風險？
為了避免廉政風險的發(fā)生，財務人員應該從多方面入手。首先，加強自身的財經(jīng)知識和業(yè)務管理能力。這樣可以從行業(yè)資訊分析、核算控制、風體管理等方面提升自身的工作能力，有效地降低工作失誤和管理不善的風險。其次，要時刻保持自我約束和職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守，堅決抵制各種不當?shù)睦嬲T惑，確保企業(yè)財務安全。最后，一定要改善企業(yè)的內(nèi)部管理體系，加強系統(tǒng)和流程的監(jiān)管，防范各種廉政風險。
第四段：財務人員廉政風險應急預案
一旦財務風險出現(xiàn)，及時采取應對措施至關重要。首先是要盡早控制風險，及時報告公司高層和有關部門，匯報情況。其次，要圍繞保護企業(yè)整體利益進行應對，避免波及公司的聲譽和利益。最后，依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，實事求是地對問題進行調(diào)查，追究責任，還原真相，給企業(yè)帶來公正和正義。
第五段：結(jié)語
作為財務人員，我們要認識到，財務風險是企業(yè)快速發(fā)展過程中難以避免的問題。因此，我們需要時刻提醒自己，始終保持廉潔自律的心態(tài)，以行動保障公司的正常運營和健康發(fā)展。不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，增強自我約束和職業(yè)道德，是防范和化解財務風險的有效策略，也是財務人員應盡的社會責任。
廉政風險心得體會及收獲篇十七
通過學習昊融集團董事長、黨委書記徐廣平在加強廉政風險防控規(guī)范權力運行工作動員會上講話，我對這次的學習有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一些認識。
一、通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。
二、進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準個人的廉政風險點，要按照“自己找、互相查、領導點、組織評”等五個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。
格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
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最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的'具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監(jiān)督，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。
要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。
通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政風險心得體會及收獲篇十八
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，我逐條逐句對《廉政準則》進行了系統(tǒng)學習，感受頗多。組織部作為黨委的重要職能部門，承擔著選人用人和黨員教育管理的重任，貫徹執(zhí)行《廉政準則》不能僅僅停留在學習層面，而是要內(nèi)化為工作和生活的準則去遵守。組工干部要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，要把貫徹落實《廉政準則》與貫徹組工干部“十嚴禁”紀律要求結(jié)合起來、與組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率，在執(zhí)行《廉政準則》方面發(fā)揮先鋒模范作用。下面，我結(jié)合組織部門、組織工作實際，就學習貫徹落實《廉政準則》談幾點粗淺的認識和體會。
黨員領導干部是否廉潔從政，已成為新時期下反腐倡廉工作的主要癥結(jié)點之一?！读蕜t》的出臺，抓住了當前反腐倡廉工作的主要矛盾，體現(xiàn)了很強的時代性。
二是《廉政準則》具有很強的針對性，準確把握了新時期黨員領導干部廉潔從政存在的突出問題。一直以來，黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，違反規(guī)定選拔任用干部等問題，是群眾反映強烈的突出問題?！读蕜t》針對這些問題，提出了8個“禁止”和52個“不準”，體現(xiàn)了很強的針對性。
三是《廉政準則》具有很強的震懾力，增強了對黨員領導干部廉潔從政的預防和教育力度?！读蕜t》構建了一個全面、嚴密、有力的廉潔從政規(guī)范落實體系，為制度的貫徹落實提供了有力保證，增強了對黨員領導干部的警示和教育作用。
二、深刻領會《廉政準則》的精神實質(zhì)，自覺遵守踐行，當好廉潔從政的表率
親屬和身邊的人。
1、要防微杜漸，過好誘惑關。從一些領導干部腐化墮落的案例看，不重視小節(jié)，經(jīng)不住誘惑是一個重要原因。因此，領導干部必須注重小節(jié)、防微杜漸，自覺遠離和抵制各種誘惑。
2、要潔身自好，過好自律關。在廉潔從政問題上，誘惑也好，拉攏也罷，都是外因；潔身自好、嚴于律己，才是內(nèi)因，是關鍵。每一名黨員領導干部都要正確行使人民賦予的權力，努力做到用理智駕馭感情、用黨性規(guī)范言行，慎言慎行慎獨。
3、要從善如流，過好監(jiān)督關。黨員領導干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，衷心歡迎輿-論監(jiān)督，學會在監(jiān)督中開展工作、推進事業(yè)，在監(jiān)督中保持本色、實現(xiàn)進步。
《廉政準則》提出了要把準則列為黨員領導干部教育培訓的重要內(nèi)容，這對組織部門和組織工作提出了新任務。我們要切實履行好職責，把《廉政準則》貫徹落實到加強干部隊伍建設、實現(xiàn)“雙健康”目標的實踐中去。
通過請專家作輔導報告等形式，組織學習，確保廣大黨員領導干部吃透《廉政準則》精神。
2、加大考察考核力度，讓黨員領導干部自覺踐行《廉政準則》。把貫徹落實《廉政準則》作為各級領導班子思想政治建設的重要內(nèi)容，作為干部考核考察的重要內(nèi)容，全面了解黨員領導干部執(zhí)行8個“禁止”和52個“不準”的情況，并將考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)，督促黨員領導干部自覺踐行《廉政準則》。
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廉政風險心得體會及收獲篇十九
最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監(jiān)督，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。
要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。
通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政建設建設是黨必須抓好的重大政治任務，是黨的建設和社會主義建設事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級要求，在全縣十二個單位（鎮(zhèn)）試點開展廉政風險防控管理工作，目的.在于加強廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進機關黨風廉政建設工作上新臺階，為全域建設“中國幸福家園”服務。自廉政風險防控管理試點工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，有以下幾點心得體會：
一、廉政風險防控管理是新時期黨風廉政建設得創(chuàng)造性實踐。
廉政風險防控管理是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
二、廉政風險防控管理是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。
實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。
二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。
三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。
四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
三、廉政風險防控管理是全域建設中國幸福家園的根本保證。
全域建設中國幸福家園，是、縣政府在新形勢下，結(jié)合全面小康社會建設、新農(nóng)村建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃作出的一項重大戰(zhàn)略決策。要實現(xiàn)“出如畫、入有余、大和諧、同快樂”的遠景目標，關鍵在于如何在黨員干部的主導下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開展廉政風險防控管理工作，努力把廉政風險防控管理工作融入全縣全域建設中國幸福家園之中，才能使全縣廣大黨員干部在全與建設中國幸福家園工作中，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，取得新實效。
廉政風險心得體會及收獲篇二十
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反腐倡廉，制度建設是根本。廉政風險防控機制建設是反腐倡廉工作中的重要環(huán)節(jié)，對做好反腐倡廉工作具有重要意義。自廉政風險防控機制建設工作在我區(qū)開展以來，我通過學習相關內(nèi)容、參與機制建設和組織管理等工作，就如何做好廉政風險防控機制建設有以下幾點心得體會：
一、堅持求真務實，做好本職工作
成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。四是要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。這就要求我們要對自己的本職工作和上級布置的各項任務進行切實跟進，并做到按時、按質(zhì)、按量完成。
二、加強廉政建設，培育律己之風
照這面鏡子，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以糾正和改正。
三、深化反腐斗爭，履行防控職責。
腐敗現(xiàn)象的存在是最傷害群眾感情，最損害黨和人民群眾關系的問題。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，堅決把反腐敗斗爭深入進行下去，履行自己在廉政風險防控機制建設中的`相關職責，以實際成效取信于民。一是要深化反腐倡廉教育宣傳。加大反腐教育宣傳力度，排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員深刻了解自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立廉政風險防患意識。二是要構建全面排查管理機制。嚴格對照崗位職責查找“廉政風險點”，把根據(jù)排查到的崗位廉政風險信息，在一定范圍內(nèi)進行公示公開，建立廉政風險信息庫，實施集中管理和重點防控，及時掌握重點崗位工作人員的思想動態(tài)，加強潛在風險隱患的防控。三是要完善廉政風險問責機制。成立廉政風險防控機制建設督查小組，定期監(jiān)督檢查，對制度不落實、防范措施不到位的問題隨發(fā)現(xiàn)、隨指出、隨整改，保證廉政風險防范機制的有效運行。四是要建立防控監(jiān)督制約機制。一方面要豐富監(jiān)督渠道，保護監(jiān)督權力，充分調(diào)動廣大群眾的監(jiān)督積極性；另一方面也要定期召開廉政風險防控座談會，聽取意見建議，接受評議和監(jiān)督。
廉政風險防控機制建設是一項責任大、任務重、影響深的重要工作，需要我們?nèi)珕T參與，共同監(jiān)督，才能有效的抵制腐敗，消除風險隱患，防范各種問題的發(fā)生。
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好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
一、通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我局的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過學習，進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準、找全單位、部門、個人的廉政風險點，要按照“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、建檔案”等六個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。三是要加強監(jiān)督考核和義務追究。對廉政風險防范管理工作開展應當實行全程監(jiān)督，對風險防范承諾、防控措施落實情況及時監(jiān)督檢查，并按照黨風廉政建設義務制和廉政風險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究未落實的義務人義務。
四、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政風險心得體會及收獲篇二十一
廉政建設建設是黨必須抓好的重大政治任務，是黨的建設和社會主義建設事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級要求，在全縣十二個單位（鎮(zhèn)）試點開展廉政風險防控機制建設工作，目的在于加強廉政風險防控機制建設工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進機關黨風廉政建設工作上新臺階，為全縣建設“廉潔自律文明新縣城”服務。自廉政風險防控機制建設試點工作在我鎮(zhèn)開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，有以下幾點心得體會：
一、廉政風險防控機制建設試點工作是新時期黨風廉政建設的創(chuàng)造性實踐。
廉政風險防控機制建設是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法
應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
二、廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。
實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。
二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。
三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工
作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。
四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
三、廉政風險防控機制建設是全面建設廉潔自律文明新縣城根本保證。
全面建設廉潔自律文明新縣城，是、縣政府在新形勢下，結(jié)合全面小康社會建設、新農(nóng)村建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃作出的一項重大戰(zhàn)略決策。要實現(xiàn)“出如畫、入有余、大和諧、同快樂”的遠景目標，關鍵在于如何在黨員干部的主導下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開展廉政風險防控機制建設工作，努力把廉政風險防控機制建設工作融入全縣全面建設廉潔自律文明新縣城之中，才能使全縣廣大黨員干部在全面建設廉潔自律文明新縣城中，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，取得新實效。
按照、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們發(fā)改局由紀檢組長牽頭，認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
（一）要警鐘長鳴，筑牢防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
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