通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以更好地明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。寫心得體會(huì)時(shí)，我們要注重文字的準(zhǔn)確和精煉。讓我們一起瀏覽一些寫得很好的心得體會(huì)范文，看看如何把握文章的主題和結(jié)構(gòu)。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇一
合同續(xù)簽是每個(gè)人職業(yè)生涯中不可避免的一部分。無(wú)論是在個(gè)人層面還是在公司層面，合同續(xù)簽都是雙方達(dá)成協(xié)議并維持合作關(guān)系的必要步驟。作為經(jīng)歷過(guò)數(shù)次合同續(xù)簽的職場(chǎng)人士，我深深體會(huì)到了合同續(xù)簽的重要性和學(xué)到了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：熟悉合同條款
在進(jìn)行合同續(xù)簽前，熟悉現(xiàn)有合同條款是十分必要的。除了了解已有的工作職責(zé)和薪資待遇外，還要注意到政策法規(guī)和公司的目標(biāo)變化。在此基礎(chǔ)上，我們需要明確自己的期望和需求，也要清楚公司的期望和需求。這種透徹的了解和明確的雙方期望才能確保合同續(xù)簽順利進(jìn)行，并維持良好的工作合作關(guān)系。
第三段：及時(shí)溝通
在合同續(xù)簽過(guò)程中，及時(shí)溝通是非常重要的。如果有什么疑慮或者需要協(xié)商的問(wèn)題，應(yīng)該及時(shí)與對(duì)方溝通并解決。這不僅有助于更好地理解對(duì)方的意見和需求，也有助于我們更好地表達(dá)自己的想法和建議。不要逃避或者推遲問(wèn)題，這會(huì)導(dǎo)致間隔加大，增大雙方合作的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：主動(dòng)提出建議
除了對(duì)合同條款進(jìn)行熟悉和理解外，我們也可以主動(dòng)提出建議，以提升工作表現(xiàn)并順利完成合同續(xù)簽。例如，通過(guò)提高產(chǎn)品銷售額、優(yōu)化生產(chǎn)流程或創(chuàng)新市場(chǎng)者營(yíng)銷策略等方式，使自己的貢獻(xiàn)更加顯著并證明自己的價(jià)值。同樣，也可以提出一些建議和意見，以改善公司管理或者提高工作效率，從而幫助公司更好地發(fā)展。
第五段：總結(jié)
總之，合同續(xù)簽是一項(xiàng)復(fù)雜而又必要的過(guò)程，需要雙方達(dá)成共識(shí)并一起努力。在進(jìn)行合同續(xù)簽時(shí)，我們需要充分熟悉合同條款、及時(shí)溝通、主動(dòng)提出建議，以確保合同續(xù)簽的成功和工作合作關(guān)系的穩(wěn)定性。通過(guò)這些措施，我們可以很好地保持工作合作關(guān)系，共同發(fā)展，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同（編號(hào)：__）。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)： 1、
2、
3、
原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。
本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽名）
乙方（簽名）
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇三
在職場(chǎng)中，簽訂合同是每個(gè)職業(yè)人士都必須經(jīng)歷的過(guò)程。而在合同期滿之后，雙方是否需要續(xù)簽是一項(xiàng)非常重要的決定。在經(jīng)歷兩次的合同續(xù)簽，我深刻地認(rèn)識(shí)到續(xù)簽合同的意義和必要性，同時(shí)也體會(huì)到了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：續(xù)簽合同的重要意義
續(xù)簽合同的重要意義在于，既維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，也給予了員工長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)和保障。在企業(yè)內(nèi)，員工的共識(shí)和合作精神是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。因此，在合同期滿時(shí)，若是企業(yè)愿意與員工繼續(xù)合作，證明員工過(guò)去取得的成績(jī)和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)得到了認(rèn)可和贊賞，也意味著企業(yè)愿意對(duì)員工提供更好的薪資待遇、職業(yè)發(fā)展空間和福利保障。同時(shí)，員工也因?yàn)槔m(xù)簽合同而得到長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，更有能力承擔(dān)起自己的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
第三段：準(zhǔn)備工作的重要性
在續(xù)簽合同前，為確保合同順利續(xù)簽，員工需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作，包括對(duì)自己的工作成績(jī)和優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行自我評(píng)估，積極和主動(dòng)地與上級(jí)溝通和交流，提高自己的個(gè)人能力和職業(yè)技能，以及增強(qiáng)自己的心理素質(zhì)。同時(shí)，在合同續(xù)簽過(guò)程中，員工也需要了解企業(yè)合同制度和流程，明確自身職責(zé)和義務(wù)，并在面對(duì)續(xù)簽合同條款和內(nèi)容時(shí)，持續(xù)關(guān)注和審慎考慮，確保自身權(quán)益和合作愉快。
第四段：合同續(xù)簽經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在我前兩次的合同續(xù)簽過(guò)程中，我結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和身邊同事的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和交流，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作布置。其次，要注意合同條款和內(nèi)容，特別是薪資待遇、職業(yè)晉升和福利保障方面的權(quán)益，及時(shí)與企業(yè)協(xié)商溝通，確保自身權(quán)益不會(huì)被侵害。最后，需要主動(dòng)提前準(zhǔn)備材料和資料，避免在簽訂合同過(guò)程中出現(xiàn)失誤和溝通不暢的情況，確保合作愉快和合同續(xù)簽成功。
第五段：結(jié)論
續(xù)簽合同是一項(xiàng)非常重要的決定，需要雙方共同努力和合作。在面對(duì)合同續(xù)簽時(shí)，員工需要積極評(píng)估自己的能力和業(yè)績(jī)，提高自身職業(yè)能力和心理素質(zhì)，并與企業(yè)保持良好的溝通和交流；同時(shí)需要注意合同條款和內(nèi)容，確保自身權(quán)益不會(huì)被侵害。在實(shí)踐中，也需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇四
（乙方）：
我們雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同將于年月 日期限屆滿,公司決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同時(shí)間為： 年 月日。
請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。（ems掛號(hào)信、oa發(fā)文視為已收到）
特此通知。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：
簽發(fā)時(shí)間：年 月日
簽收回執(zhí)
本人（乙方）已收到公司（甲方）于 年 月 日發(fā)出的《不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)日益關(guān)注，護(hù)士崗位的重要性也越來(lái)越凸顯出來(lái)。作為醫(yī)院中緊密聯(lián)系患者和醫(yī)生的紐帶，護(hù)士們對(duì)病患的關(guān)懷和治療起著至關(guān)重要的作用。然而，每位護(hù)士在職場(chǎng)中都需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。而護(hù)士續(xù)簽合同就是其中之一。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在護(hù)士續(xù)簽合同方面的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，續(xù)簽合同是一種機(jī)會(huì)也是一種壓力。在續(xù)簽合同前，我常常會(huì)思考自己在過(guò)去一年里是否發(fā)揮了最佳水平，是否積極地參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作和培訓(xùn)。這種思考使我在工作中不斷提高自己，提供更好的服務(wù)。細(xì)心觀察并關(guān)注醫(yī)院的需求，積極參與繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，讓自己擁有更多的技能和知識(shí)，在面對(duì)續(xù)簽合同時(shí)能夠展現(xiàn)自己的價(jià)值。
其次，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次自我評(píng)估的機(jī)會(huì)。在續(xù)簽合同之前，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)自己在過(guò)去一年的表現(xiàn)，包括自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過(guò)自我評(píng)估，我能更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而更好地發(fā)展自己，提高自己的工作技能和責(zé)任感。這使我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，并且更好地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
然后，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通的機(jī)會(huì)。當(dāng)我面臨續(xù)簽合同時(shí)，我會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一的交流，向他們表達(dá)我對(duì)工作的熱忱和責(zé)任感，并積極傾聽他們對(duì)我工作的評(píng)價(jià)和建議。通過(guò)這樣的溝通，我能夠更好地了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，并了解自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。這樣的溝通和交流有助于建立更好的工作關(guān)系，提高自己的工作效率和滿意度。
最后，護(hù)士續(xù)簽合同也提醒我要時(shí)刻保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和積極性。當(dāng)我成功續(xù)簽合同后，我會(huì)思考自己在工作中的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，以便更好地發(fā)展自己。我會(huì)與同事和領(lǐng)導(dǎo)一起制定清晰的職業(yè)目標(biāo)，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。此外，我會(huì)積極參與護(hù)士學(xué)會(huì)的培訓(xùn)和研討會(huì)，并尋找和參與更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保持自己在專業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷追求進(jìn)步，護(hù)士才能為患者提供更好的服務(wù)。
總而言之，護(hù)士續(xù)簽合同不僅是一次機(jī)會(huì)，也是一次挑戰(zhàn)。通過(guò)認(rèn)真思考自我評(píng)估、與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，我相信每位護(hù)士都能夠成功地續(xù)簽合同，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。相信自己的能力，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì)，我們定能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇六
正文：
第一段：引言
在當(dāng)今社會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦型枰皖櫩?、雇員或者合作商之間簽訂合同。在合同期滿之際，我們通常會(huì)遇到續(xù)簽的問(wèn)題。合同續(xù)簽雖然是一件看似簡(jiǎn)單的事情，但是仍然需要認(rèn)真對(duì)待。本文就是要探究一下在合同續(xù)簽中的注意事項(xiàng)以及心得體會(huì)。
第二段：什么是合同續(xù)簽
合同續(xù)簽，顧名思義，就是在原有合同屆滿之后，雙方以某種方式?jīng)Q定重新簽訂合同。在合同續(xù)簽的時(shí)候，通常需要注意一些方面的問(wèn)題，包括條款的變化、時(shí)間的延續(xù)以及雙方之間的解釋等。
第三段：合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)
首先，要詳細(xì)了解新的合同條款，確保自己了解合同的所有條款和義務(wù)。其次，要對(duì)新合同的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行分析和評(píng)估。最后，需要談判細(xì)節(jié)，比如簽訂合同的時(shí)間，合同的金額，以及合同續(xù)簽的具體條款等。尤其是關(guān)鍵條款的談判，需要雙方在尊重對(duì)方的情況下，以建設(shè)性的方式處理問(wèn)題。
第四段：合同續(xù)簽的好處
合同續(xù)簽的一大優(yōu)勢(shì)是能夠在成本和收益之間達(dá)到平衡。雙方都會(huì)繼續(xù)受益于原有的業(yè)務(wù)模式，并且在續(xù)簽中可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，讓業(yè)務(wù)更具有可持續(xù)性。此外，續(xù)簽還能夠增加合作的互信和愉快的工作關(guān)系，讓合作更加順利。
第五段：心得體會(huì)
在我過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我已經(jīng)體會(huì)到了在合同續(xù)簽中應(yīng)該遵循的原則。首先是實(shí)事求是和客觀中立的態(tài)度。其次，要關(guān)注合同續(xù)簽的細(xì)節(jié)，如新條款和拖延合同時(shí)間等。最終，需要保持耐心，并積極地與對(duì)方進(jìn)行溝通協(xié)商，以達(dá)成雙方具有共贏的合作。
結(jié)論：
在合同續(xù)簽中，我們需要全面考慮各種因素，并與合作伙伴保持溝通和協(xié)商的精神。通過(guò)合同續(xù)簽，我們可以加強(qiáng)合作關(guān)系、實(shí)現(xiàn)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)互利共贏的局面，最終實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的雙贏。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇七
xx員工：
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。
如不同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇八
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動(dòng)合同》，將于_____年__月__日到期，現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ螅赺____年__月__日__時(shí)前完成相關(guān)工作交接，并到財(cái)務(wù)部門辦理相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年1月1日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十
身份證號(hào)：_________________
乙方(承租方)：_________________
身份證號(hào)：_________________
地址：_________________
地址：_________________
電話：_________________
電話：_________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就租賃_________________________房屋事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
1)、房屋位置及面積：該房屋位于_____________________________________，建筑面積為：_________________平方米(以下簡(jiǎn)稱該房屋)。
2)、租賃用途：乙方租賃的該房屋僅用于辦公，不得從事違反國(guó)家法律、法規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得擅自改變其用途。
3)、租賃期限：_________________
3.1本合同租賃期為：_五年，即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租裝修期為_____個(gè)月，即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日，免租裝修期間免收房屋租金，但乙方仍需按時(shí)向宏立城物業(yè)管理有限公司繳納這期間的物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用。
3.2續(xù)租：該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。乙方如需繼續(xù)租用，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個(gè)月書面向甲方提出，續(xù)租租金按照當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)行情由甲乙雙方協(xié)商確定，如上浮則不超過(guò)原租金的5%。
4)、租金
4.1該房屋每月的租金按建筑面積計(jì)算為______元/平方米(稅后租金)，共計(jì)________元(大寫：_________________人民幣);租金發(fā)票由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.2乙方采取按每6個(gè)月為一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期3個(gè)工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計(jì)：_____________元人民幣(大寫：_________________)。第一期的租金應(yīng)于__________年_____月____日前支付。
4.3甲方收到乙方租金后，向乙方出具收據(jù)。
5)、履約保證金
5.1履約保證金按壹個(gè)月租金標(biāo)準(zhǔn)收取。
5.2在雙方簽訂本租賃合同后，乙方應(yīng)于__________年____月___日前支付履約保證金(計(jì)：_________________元(大寫：_________________人民幣)甲方收到保證金后向乙方出具收據(jù)。
和自然磨損除外)，且無(wú)其它欠款，在乙方辦理退房手續(xù)時(shí)退還(不計(jì)息);若因乙方違約導(dǎo)致合同提前解除或終止，履約保證金不予退還。
6)、房屋裝修
6.1乙方在裝飾裝修該房屋前，需將裝修方案和施工圖紙，向廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司申報(bào)，并經(jīng)審核同意后，方可入場(chǎng)施工。如涉及改變房屋結(jié)構(gòu)、原有消防布局等裝修，乙方則須向政府有關(guān)主管部門進(jìn)行報(bào)批并經(jīng)主管部門審核同意后，乙方方可實(shí)施裝修。
相關(guān)的房主應(yīng)保護(hù)這類房屋的合法性，相關(guān)的承租者應(yīng)積極的維護(hù)這類房屋的完整性。確保這類房屋的合法性，我國(guó)的相關(guān)房屋管理部門和行政機(jī)關(guān)，應(yīng)對(duì)這類房屋糾紛進(jìn)行相關(guān)的管理和判決，保護(hù)這類人員的`合法權(quán)益。
乙方(承租方)：_________________
時(shí)間：_______________________
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十一
本人自20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年xx月xx日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的'心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致敬禮
申請(qǐng)人：xxxx
xx年xx月xx日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十二
（以20xx年為例）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力，則其對(duì)20xx年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。因此，應(yīng)從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實(shí)際入職日算起)，根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，以拿到手的工資為準(zhǔn)。
綜上所述，除了單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動(dòng)合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無(wú)明確規(guī)定，上海市有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是：“原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過(guò)一個(gè)月未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付未訂立書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資?！北景钢杏霉るp方在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過(guò)1個(gè)月，就另當(dāng)別論了。
“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！庇捎诮獬齽趧?dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的年限超過(guò)了1年，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個(gè)月。
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的';
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從上述條文來(lái)看，除非在勞動(dòng)合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十三
護(hù)士工作的自我評(píng)在院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以及在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，對(duì)我自己的自我評(píng)價(jià)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是增高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療的安全。1.遵守各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2.認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
二、堅(jiān)持了查對(duì)制度（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，從未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
三、加強(qiáng)管理加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部每周一次不定期檢查、同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。四、較出色的`完成護(hù)理工作1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育。2、在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。3、陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。在這短暫的xx年上一階段中，在歲月的長(zhǎng)河里它漸行漸遠(yuǎn)，新的一年一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實(shí)施中.面對(duì)新的階段我充滿了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地看到存在的不足，在意識(shí)上還應(yīng)該大膽創(chuàng)新，持之以恒。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十四
榆林綜合服務(wù)有限責(zé)任公司：
我酒店使用的'兩部乘客電梯(型號(hào)：gps-2)，由上海三菱電梯有限公司生產(chǎn)，于20xx年安裝調(diào)試且投入使用，至今已使用十二年之久。按照《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》的規(guī)定，電梯年檢時(shí)必須持有電梯維保合同，我單位與上海三菱電梯有限公司榆林分公司簽訂的維保合同于20xx年1月31日到期。由于維保期限已過(guò)，維保單位不再對(duì)我酒店電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，為了不影響電梯的正常運(yùn)行，現(xiàn)需續(xù)簽電梯維護(hù)保養(yǎng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
工程部
20xx年3月10日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇一
合同續(xù)簽是每個(gè)人職業(yè)生涯中不可避免的一部分。無(wú)論是在個(gè)人層面還是在公司層面，合同續(xù)簽都是雙方達(dá)成協(xié)議并維持合作關(guān)系的必要步驟。作為經(jīng)歷過(guò)數(shù)次合同續(xù)簽的職場(chǎng)人士，我深深體會(huì)到了合同續(xù)簽的重要性和學(xué)到了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：熟悉合同條款
在進(jìn)行合同續(xù)簽前，熟悉現(xiàn)有合同條款是十分必要的。除了了解已有的工作職責(zé)和薪資待遇外，還要注意到政策法規(guī)和公司的目標(biāo)變化。在此基礎(chǔ)上，我們需要明確自己的期望和需求，也要清楚公司的期望和需求。這種透徹的了解和明確的雙方期望才能確保合同續(xù)簽順利進(jìn)行，并維持良好的工作合作關(guān)系。
第三段：及時(shí)溝通
在合同續(xù)簽過(guò)程中，及時(shí)溝通是非常重要的。如果有什么疑慮或者需要協(xié)商的問(wèn)題，應(yīng)該及時(shí)與對(duì)方溝通并解決。這不僅有助于更好地理解對(duì)方的意見和需求，也有助于我們更好地表達(dá)自己的想法和建議。不要逃避或者推遲問(wèn)題，這會(huì)導(dǎo)致間隔加大，增大雙方合作的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：主動(dòng)提出建議
除了對(duì)合同條款進(jìn)行熟悉和理解外，我們也可以主動(dòng)提出建議，以提升工作表現(xiàn)并順利完成合同續(xù)簽。例如，通過(guò)提高產(chǎn)品銷售額、優(yōu)化生產(chǎn)流程或創(chuàng)新市場(chǎng)者營(yíng)銷策略等方式，使自己的貢獻(xiàn)更加顯著并證明自己的價(jià)值。同樣，也可以提出一些建議和意見，以改善公司管理或者提高工作效率，從而幫助公司更好地發(fā)展。
第五段：總結(jié)
總之，合同續(xù)簽是一項(xiàng)復(fù)雜而又必要的過(guò)程，需要雙方達(dá)成共識(shí)并一起努力。在進(jìn)行合同續(xù)簽時(shí)，我們需要充分熟悉合同條款、及時(shí)溝通、主動(dòng)提出建議，以確保合同續(xù)簽的成功和工作合作關(guān)系的穩(wěn)定性。通過(guò)這些措施，我們可以很好地保持工作合作關(guān)系，共同發(fā)展，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同（編號(hào)：__）。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)： 1、
2、
3、
原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。
本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽名）
乙方（簽名）
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇三
在職場(chǎng)中，簽訂合同是每個(gè)職業(yè)人士都必須經(jīng)歷的過(guò)程。而在合同期滿之后，雙方是否需要續(xù)簽是一項(xiàng)非常重要的決定。在經(jīng)歷兩次的合同續(xù)簽，我深刻地認(rèn)識(shí)到續(xù)簽合同的意義和必要性，同時(shí)也體會(huì)到了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：續(xù)簽合同的重要意義
續(xù)簽合同的重要意義在于，既維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，也給予了員工長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)和保障。在企業(yè)內(nèi)，員工的共識(shí)和合作精神是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。因此，在合同期滿時(shí)，若是企業(yè)愿意與員工繼續(xù)合作，證明員工過(guò)去取得的成績(jī)和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)得到了認(rèn)可和贊賞，也意味著企業(yè)愿意對(duì)員工提供更好的薪資待遇、職業(yè)發(fā)展空間和福利保障。同時(shí)，員工也因?yàn)槔m(xù)簽合同而得到長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，更有能力承擔(dān)起自己的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
第三段：準(zhǔn)備工作的重要性
在續(xù)簽合同前，為確保合同順利續(xù)簽，員工需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作，包括對(duì)自己的工作成績(jī)和優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行自我評(píng)估，積極和主動(dòng)地與上級(jí)溝通和交流，提高自己的個(gè)人能力和職業(yè)技能，以及增強(qiáng)自己的心理素質(zhì)。同時(shí)，在合同續(xù)簽過(guò)程中，員工也需要了解企業(yè)合同制度和流程，明確自身職責(zé)和義務(wù)，并在面對(duì)續(xù)簽合同條款和內(nèi)容時(shí)，持續(xù)關(guān)注和審慎考慮，確保自身權(quán)益和合作愉快。
第四段：合同續(xù)簽經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在我前兩次的合同續(xù)簽過(guò)程中，我結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和身邊同事的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和交流，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作布置。其次，要注意合同條款和內(nèi)容，特別是薪資待遇、職業(yè)晉升和福利保障方面的權(quán)益，及時(shí)與企業(yè)協(xié)商溝通，確保自身權(quán)益不會(huì)被侵害。最后，需要主動(dòng)提前準(zhǔn)備材料和資料，避免在簽訂合同過(guò)程中出現(xiàn)失誤和溝通不暢的情況，確保合作愉快和合同續(xù)簽成功。
第五段：結(jié)論
續(xù)簽合同是一項(xiàng)非常重要的決定，需要雙方共同努力和合作。在面對(duì)合同續(xù)簽時(shí)，員工需要積極評(píng)估自己的能力和業(yè)績(jī)，提高自身職業(yè)能力和心理素質(zhì)，并與企業(yè)保持良好的溝通和交流；同時(shí)需要注意合同條款和內(nèi)容，確保自身權(quán)益不會(huì)被侵害。在實(shí)踐中，也需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇四
（乙方）：
我們雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同將于年月 日期限屆滿,公司決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同時(shí)間為： 年 月日。
請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。（ems掛號(hào)信、oa發(fā)文視為已收到）
特此通知。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：
簽發(fā)時(shí)間：年 月日
簽收回執(zhí)
本人（乙方）已收到公司（甲方）于 年 月 日發(fā)出的《不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)日益關(guān)注，護(hù)士崗位的重要性也越來(lái)越凸顯出來(lái)。作為醫(yī)院中緊密聯(lián)系患者和醫(yī)生的紐帶，護(hù)士們對(duì)病患的關(guān)懷和治療起著至關(guān)重要的作用。然而，每位護(hù)士在職場(chǎng)中都需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。而護(hù)士續(xù)簽合同就是其中之一。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在護(hù)士續(xù)簽合同方面的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，續(xù)簽合同是一種機(jī)會(huì)也是一種壓力。在續(xù)簽合同前，我常常會(huì)思考自己在過(guò)去一年里是否發(fā)揮了最佳水平，是否積極地參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作和培訓(xùn)。這種思考使我在工作中不斷提高自己，提供更好的服務(wù)。細(xì)心觀察并關(guān)注醫(yī)院的需求，積極參與繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，讓自己擁有更多的技能和知識(shí)，在面對(duì)續(xù)簽合同時(shí)能夠展現(xiàn)自己的價(jià)值。
其次，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次自我評(píng)估的機(jī)會(huì)。在續(xù)簽合同之前，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)自己在過(guò)去一年的表現(xiàn)，包括自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過(guò)自我評(píng)估，我能更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而更好地發(fā)展自己，提高自己的工作技能和責(zé)任感。這使我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，并且更好地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
然后，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通的機(jī)會(huì)。當(dāng)我面臨續(xù)簽合同時(shí)，我會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一的交流，向他們表達(dá)我對(duì)工作的熱忱和責(zé)任感，并積極傾聽他們對(duì)我工作的評(píng)價(jià)和建議。通過(guò)這樣的溝通，我能夠更好地了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，并了解自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。這樣的溝通和交流有助于建立更好的工作關(guān)系，提高自己的工作效率和滿意度。
最后，護(hù)士續(xù)簽合同也提醒我要時(shí)刻保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和積極性。當(dāng)我成功續(xù)簽合同后，我會(huì)思考自己在工作中的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，以便更好地發(fā)展自己。我會(huì)與同事和領(lǐng)導(dǎo)一起制定清晰的職業(yè)目標(biāo)，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。此外，我會(huì)積極參與護(hù)士學(xué)會(huì)的培訓(xùn)和研討會(huì)，并尋找和參與更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保持自己在專業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷追求進(jìn)步，護(hù)士才能為患者提供更好的服務(wù)。
總而言之，護(hù)士續(xù)簽合同不僅是一次機(jī)會(huì)，也是一次挑戰(zhàn)。通過(guò)認(rèn)真思考自我評(píng)估、與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，我相信每位護(hù)士都能夠成功地續(xù)簽合同，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。相信自己的能力，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì)，我們定能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇六
正文：
第一段：引言
在當(dāng)今社會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦型枰皖櫩?、雇員或者合作商之間簽訂合同。在合同期滿之際，我們通常會(huì)遇到續(xù)簽的問(wèn)題。合同續(xù)簽雖然是一件看似簡(jiǎn)單的事情，但是仍然需要認(rèn)真對(duì)待。本文就是要探究一下在合同續(xù)簽中的注意事項(xiàng)以及心得體會(huì)。
第二段：什么是合同續(xù)簽
合同續(xù)簽，顧名思義，就是在原有合同屆滿之后，雙方以某種方式?jīng)Q定重新簽訂合同。在合同續(xù)簽的時(shí)候，通常需要注意一些方面的問(wèn)題，包括條款的變化、時(shí)間的延續(xù)以及雙方之間的解釋等。
第三段：合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)
首先，要詳細(xì)了解新的合同條款，確保自己了解合同的所有條款和義務(wù)。其次，要對(duì)新合同的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行分析和評(píng)估。最后，需要談判細(xì)節(jié)，比如簽訂合同的時(shí)間，合同的金額，以及合同續(xù)簽的具體條款等。尤其是關(guān)鍵條款的談判，需要雙方在尊重對(duì)方的情況下，以建設(shè)性的方式處理問(wèn)題。
第四段：合同續(xù)簽的好處
合同續(xù)簽的一大優(yōu)勢(shì)是能夠在成本和收益之間達(dá)到平衡。雙方都會(huì)繼續(xù)受益于原有的業(yè)務(wù)模式，并且在續(xù)簽中可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，讓業(yè)務(wù)更具有可持續(xù)性。此外，續(xù)簽還能夠增加合作的互信和愉快的工作關(guān)系，讓合作更加順利。
第五段：心得體會(huì)
在我過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我已經(jīng)體會(huì)到了在合同續(xù)簽中應(yīng)該遵循的原則。首先是實(shí)事求是和客觀中立的態(tài)度。其次，要關(guān)注合同續(xù)簽的細(xì)節(jié)，如新條款和拖延合同時(shí)間等。最終，需要保持耐心，并積極地與對(duì)方進(jìn)行溝通協(xié)商，以達(dá)成雙方具有共贏的合作。
結(jié)論：
在合同續(xù)簽中，我們需要全面考慮各種因素，并與合作伙伴保持溝通和協(xié)商的精神。通過(guò)合同續(xù)簽，我們可以加強(qiáng)合作關(guān)系、實(shí)現(xiàn)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)互利共贏的局面，最終實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的雙贏。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇七
xx員工：
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。
如不同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇八
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動(dòng)合同》，將于_____年__月__日到期，現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ螅赺____年__月__日__時(shí)前完成相關(guān)工作交接，并到財(cái)務(wù)部門辦理相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年1月1日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十
身份證號(hào)：_________________
乙方(承租方)：_________________
身份證號(hào)：_________________
地址：_________________
地址：_________________
電話：_________________
電話：_________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就租賃_________________________房屋事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
1)、房屋位置及面積：該房屋位于_____________________________________，建筑面積為：_________________平方米(以下簡(jiǎn)稱該房屋)。
2)、租賃用途：乙方租賃的該房屋僅用于辦公，不得從事違反國(guó)家法律、法規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得擅自改變其用途。
3)、租賃期限：_________________
3.1本合同租賃期為：_五年，即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租裝修期為_____個(gè)月，即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日，免租裝修期間免收房屋租金，但乙方仍需按時(shí)向宏立城物業(yè)管理有限公司繳納這期間的物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用。
3.2續(xù)租：該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。乙方如需繼續(xù)租用，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個(gè)月書面向甲方提出，續(xù)租租金按照當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)行情由甲乙雙方協(xié)商確定，如上浮則不超過(guò)原租金的5%。
4)、租金
4.1該房屋每月的租金按建筑面積計(jì)算為______元/平方米(稅后租金)，共計(jì)________元(大寫：_________________人民幣);租金發(fā)票由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.2乙方采取按每6個(gè)月為一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期3個(gè)工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計(jì)：_____________元人民幣(大寫：_________________)。第一期的租金應(yīng)于__________年_____月____日前支付。
4.3甲方收到乙方租金后，向乙方出具收據(jù)。
5)、履約保證金
5.1履約保證金按壹個(gè)月租金標(biāo)準(zhǔn)收取。
5.2在雙方簽訂本租賃合同后，乙方應(yīng)于__________年____月___日前支付履約保證金(計(jì)：_________________元(大寫：_________________人民幣)甲方收到保證金后向乙方出具收據(jù)。
和自然磨損除外)，且無(wú)其它欠款，在乙方辦理退房手續(xù)時(shí)退還(不計(jì)息);若因乙方違約導(dǎo)致合同提前解除或終止，履約保證金不予退還。
6)、房屋裝修
6.1乙方在裝飾裝修該房屋前，需將裝修方案和施工圖紙，向廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司申報(bào)，并經(jīng)審核同意后，方可入場(chǎng)施工。如涉及改變房屋結(jié)構(gòu)、原有消防布局等裝修，乙方則須向政府有關(guān)主管部門進(jìn)行報(bào)批并經(jīng)主管部門審核同意后，乙方方可實(shí)施裝修。
相關(guān)的房主應(yīng)保護(hù)這類房屋的合法性，相關(guān)的承租者應(yīng)積極的維護(hù)這類房屋的完整性。確保這類房屋的合法性，我國(guó)的相關(guān)房屋管理部門和行政機(jī)關(guān)，應(yīng)對(duì)這類房屋糾紛進(jìn)行相關(guān)的管理和判決，保護(hù)這類人員的`合法權(quán)益。
乙方(承租方)：_________________
時(shí)間：_______________________
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十一
本人自20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年xx月xx日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的'心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致敬禮
申請(qǐng)人：xxxx
xx年xx月xx日
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十二
（以20xx年為例）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力，則其對(duì)20xx年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。因此，應(yīng)從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實(shí)際入職日算起)，根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，以拿到手的工資為準(zhǔn)。
綜上所述，除了單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動(dòng)合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無(wú)明確規(guī)定，上海市有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是：“原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過(guò)一個(gè)月未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付未訂立書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資?！北景钢杏霉るp方在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過(guò)1個(gè)月，就另當(dāng)別論了。
“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！庇捎诮獬齽趧?dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的年限超過(guò)了1年，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個(gè)月。
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的';
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從上述條文來(lái)看，除非在勞動(dòng)合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十三
護(hù)士工作的自我評(píng)在院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以及在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，對(duì)我自己的自我評(píng)價(jià)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是增高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療的安全。1.遵守各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2.認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
二、堅(jiān)持了查對(duì)制度（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，從未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
三、加強(qiáng)管理加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部每周一次不定期檢查、同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。四、較出色的`完成護(hù)理工作1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育。2、在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。3、陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。在這短暫的xx年上一階段中，在歲月的長(zhǎng)河里它漸行漸遠(yuǎn)，新的一年一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實(shí)施中.面對(duì)新的階段我充滿了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地看到存在的不足，在意識(shí)上還應(yīng)該大膽創(chuàng)新，持之以恒。
合同續(xù)簽心得體會(huì)篇十四
榆林綜合服務(wù)有限責(zé)任公司：
我酒店使用的'兩部乘客電梯(型號(hào)：gps-2)，由上海三菱電梯有限公司生產(chǎn)，于20xx年安裝調(diào)試且投入使用，至今已使用十二年之久。按照《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》的規(guī)定，電梯年檢時(shí)必須持有電梯維保合同，我單位與上海三菱電梯有限公司榆林分公司簽訂的維保合同于20xx年1月31日到期。由于維保期限已過(guò)，維保單位不再對(duì)我酒店電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，為了不影響電梯的正常運(yùn)行，現(xiàn)需續(xù)簽電梯維護(hù)保養(yǎng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
工程部
20xx年3月10日