總結(jié)可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗和成果，從而找到有效的學(xué)習(xí)和工作方法?？偨Y(jié)可以適當(dāng)反思過去的不足，為未來的提升做好準(zhǔn)備。在閱讀總結(jié)范文時，要批判性思考，辨別其中的優(yōu)點和不足，以便更好地借鑒和改進(jìn)。
基層工會季度工作總結(jié)篇一
20xx年，我校工會在區(qū)教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報道工作先進(jìn)集體，榮譽的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
我校工會始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”及中國工會“十四大”精神作為工會工作的首要任務(wù)，將“三個代表”的重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時間和工會小組活動時間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)xx大精神知識競賽，并要求大家結(jié)合工作實際談體會。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會滿意工程的同時，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識，領(lǐng)會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
學(xué)校工會努力加強工會自身建設(shè)、增強工會干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識和為教職工服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會參與學(xué)校大宗物品的采購，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、
規(guī)章制度
，工會和教代會都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補充規(guī)定》，民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號，其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。
工會作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；?、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。
住房分配貨幣化補貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費、計算、審批、補貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項文體活動，每月一次工會小組活動，重大節(jié)日學(xué)校工會都要舉行慶祝活動。今年是第20個教師節(jié)，為弘揚尊師重教、教書育人的社會風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會組織開展了“慶祝第20個教師節(jié)”的系列活動。此外，校工會經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識，開眼見。并為因公不能參加活動的教師報銷旅游費，合計18254元。此外，工會積極參與社區(qū)共建，動員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動。
基層工會季度工作總結(jié)篇二
產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。
新《工會法》頒布實施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團(tuán)體隊，76名男、女單打隊員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的.水平。通過比賽進(jìn)一步加強了企業(yè)之間的交流與溝通，增強了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
（1）進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。
（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》
（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第x屆產(chǎn)業(yè)職工運動會。
望校工會繼續(xù)加強對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。
基層工會季度工作總結(jié)篇三
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、中心工作方面。
主要抓了烤煙生產(chǎn)、計劃生育、養(yǎng)老保險款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。
烤煙生產(chǎn)從落實面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實現(xiàn)產(chǎn)值146萬元，比去年凈增20多萬元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬多元。認(rèn)真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計劃外生育和隱形生育問題發(fā)生，控制了計劃生育成果。
收繳社會養(yǎng)老保險332人，6.93萬元，占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉(zhuǎn)3個組119戶，8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。
二、業(yè)務(wù)工作方面
完成了6個村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會一個，村社火會4個。各社火會在春節(jié)期間積極開展社火游演，高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報了19個自然村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項，檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計和花名冊上報，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動保障所創(chuàng)建工作，經(jīng)市上驗收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動力調(diào)查上報。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。
三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆__全會精神，積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育活動。堅持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，時刻不忘自己身份，努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書本知識的同時，還不忘向社會實踐學(xué)習(xí)，向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷增強適應(yīng)時代的能力。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)十項紀(jì)律制度，不遲到、不早退、有事請假，按時下鄉(xiāng)抓落實，沒有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，堅持原則，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
四、存在的不足和今后打算
回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學(xué)習(xí)還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實。二是，抓重點項目不力，__民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好__公司與村委會關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。
基層工會季度工作總結(jié)篇四
嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案，企業(yè)建會率、職工入會率100%，換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進(jìn)行專企專制，更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進(jìn)度調(diào)查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無違反財經(jīng)紀(jì)律問題。
25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會，勞動法律監(jiān)督委員會，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全都落實，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。
在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到?？顚Ｓ?，每一筆賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內(nèi)障光明康復(fù)行動，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）。在每一個節(jié)日，街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時、保質(zhì)完成所有工作。
我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽，按時上下班，嚴(yán)格遵守請假制度，積極參加區(qū)總賦予的'各項臨時性工作，服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理。
基層工會季度工作總結(jié)篇五
20xx年度，我隊基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會主義榮辱觀教育活動，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán)，不斷加強基層工會組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊廣大干部職工，以實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個新臺階而努力?，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)方面
1、認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實做好新時期新階段的工會工作，通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán)。
2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系。
二、圍繞全隊的中心任務(wù)，努力抓好班組管理
班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項工作都要通過生產(chǎn)班組來落實完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊各項工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強的年輕骨干擔(dān)任班組長，其次，效放公司晨會制度，繼續(xù)實行每周一、五的班組長以上會議制度，貫徹落實公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。
三、安全工作
四、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動
為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動和社會主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無小事的原則，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動，全年共捐款：4890元。
20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中，加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見，切實維護(hù)好廣大員工的根本利益。
基層工會季度工作總結(jié)篇六
20xx年，我校工會在區(qū)教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報道工作先進(jìn)集體，榮譽的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
一、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展
我校工會始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”及中國工會“十四大”精神作為工會工作的首要任務(wù)，將“三個代表”的重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時間和工會小組活動時間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)十六大精神知識競賽，并要求大家結(jié)合工作實際談體會。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會滿意工程的同時，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識，領(lǐng)會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
二、加強工會自身建設(shè)，切實做好各項工作
學(xué)校工會努力加強工會自身建設(shè)、增強工會干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識和為教職工服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會參與學(xué)校大宗物品的采購，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度，工會和教代會都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補充規(guī)定》，民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號，其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。
三、為教職工做好事、辦實事，開展送溫暖工程
工會作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的'生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧海花、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。
住房分配貨幣化補貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費、計算、審批、補貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
四、積極開展豐富多彩的活動
為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項文體活動，每月一次工會小組活動，重大節(jié)日學(xué)校工會都要舉行慶?；顒?。今年是第20個教師節(jié)，為弘揚尊師重教、教書育人的社會風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會組織開展了“慶祝第20個教師節(jié)”的系列活動。此外，校工會經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識，開眼見。并為因公不能參加活動的教師報銷旅游費，合計18254元。此外，工會積極參與社區(qū)共建，動員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動。
基層工會季度工作總結(jié)篇七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?；顒印?BR> 十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
基層工會季度工作總結(jié)篇八
產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設(shè)
新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。
二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會法》
新《工會法》頒布實施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的'合法權(quán)益。
三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力
按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎”七一“大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了”山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團(tuán)體隊，76名男、女單打隊員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強了企業(yè)之間的交流與溝通，增強了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
（1）進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。
（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》
（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運動會。
望校工會繼續(xù)加強對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。
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基層工會季度工作總結(jié)篇九
一年來，公司工會在公司黨委、集團(tuán)公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，堅持以”三個代表“重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持”組織起來，切實維權(quán)“的工作方針，以企業(yè)發(fā)展為中心，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,廣泛組織開展各種形式的勞動競賽活動,全面推行”一法三卡“工作法，加強民主管理，深化企務(wù)公開，強化基礎(chǔ)建設(shè)，深化建家建線，團(tuán)結(jié)動員公司廣大員工，圍繞企業(yè)發(fā)展上臺階的年度奮斗目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
一、圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，深化群眾性勞動競賽活動
1、開展勞動競賽和”安康杯“競賽成績顯著。xx年公司各級勞動競賽組織結(jié)合自身工程任務(wù)特點，緊緊圍繞重點、難點工程，積極開展形式多樣的勞動競賽活動。公司工會按照集團(tuán)公司工會的統(tǒng)一部署，先后轉(zhuǎn)發(fā)了”四保四創(chuàng)“勞動競賽方案和開展”安康杯“競賽實施方案，對全公司勞動競賽活動進(jìn)行了統(tǒng)一部署。公司工會先后在太中銀、聞合項目舉行了聲勢浩大的勞動競賽動員大會，指導(dǎo)基層重點項目組織開展以保工期、保安全，增效益、樹形象的勞動競賽活動，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。全年各級組織開展各類勞動競賽共68次，參加人數(shù)5600余人（次），獲得各種勞動競賽獎勵180余萬元。
安新項目部開展了以”優(yōu)質(zhì)、高效、安全“為主題的”百日安全勞動競賽“活動，在業(yè)主開展的xx年第一季度安全保通工作檢查評比中，喜獲獎勵5萬元;在全線樣板工程檢查評比中奪得第一名，獲獎金10萬元;在改擴(kuò)建工程全線綜合檢查評比中，獲獎金20萬元。
京滬項目部特別重視勞動競賽的細(xì)節(jié)管理，掀起以進(jìn)度、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為內(nèi)容的勞動競賽活動。奪得勞動競賽五次第一名、四次第二名，累計獲各項現(xiàn)金獎勵178萬元。被局京滬指表彰”勞動競賽優(yōu)勝單位“，項目經(jīng)理高明星被河南省委授予”河南省新長征突擊手“，被股份公司授予”工人先鋒號“。組織開展勞動競賽的經(jīng)驗被集團(tuán)公司工會推廣，并在集團(tuán)公司基層工會工作經(jīng)驗交流會上進(jìn)行交流。
新疆庫庫項目部自今年進(jìn)場復(fù)工后，啟動了”大干200天，拉通全線路基，完成產(chǎn)值13000萬元“勞動競賽活動，促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成，在進(jìn)度、安全、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)等方面取得了明顯成效，連續(xù)三次獲得全線評比第一名。項目部獲自治區(qū)交通廳”優(yōu)秀施工單位“,項目經(jīng)理張保祥被評為”優(yōu)秀項目經(jīng)理“。
包西項目部積極開展”大干240天“勞動競賽活動，拆遷工作按照節(jié)點目標(biāo)取得顯著成效，克服各種困難，施工生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行，多次在局指評比中名列前茅，獲獎金30萬元。
太中銀項目部自五月份組織開展”大干100天、確保完成產(chǎn)值3個億、確保鋪架順利通過“勞動競賽活動以來，全體參戰(zhàn)職工發(fā)揚敢于拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng)，從5月26日開始，截至9月3日勞動競賽結(jié)束，共完成投資額約1.67億。雖沒有實現(xiàn)3個億的產(chǎn)值目標(biāo)，但在一定程度上扭轉(zhuǎn)了被動局面，全面推進(jìn)了施工生產(chǎn)，為全面完成任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，受到業(yè)主和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。入冬后，又組織開展了聲勢浩大的冬季施工生產(chǎn)高潮，參戰(zhàn)職工頂風(fēng)踏雪，在凜冽的寒風(fēng)中頑強拼搏，充分展示了我們這支隊伍不怕困難，敢于勝利的英雄氣概。
廣深港項目部認(rèn)真組織開展”保安全、保質(zhì)量、樹形象、促進(jìn)度，大干120天“勞動競賽，以”比質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程，比進(jìn)度、創(chuàng)一流效率，比安全、創(chuàng)安全管理達(dá)標(biāo)，比文明施工、創(chuàng)文明工地“為主要內(nèi)容，積極組織開展”安康杯“競賽，促進(jìn)”一法三卡“工作法在項目上的實施，迅速掀起施工大干高潮，克服城市施工干擾多、環(huán)保壓力大等困難，完成任務(wù)一直靠前。
2、積極組織開展創(chuàng)建”工人先鋒號“活動。年初，我們轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展創(chuàng)建”工人先鋒號“活動的實施意見》，公司所屬單位按照集團(tuán)公司工會的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建”工人先鋒號“活動中來，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，激發(fā)廣大職工的積極性和主動性，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，通過開展創(chuàng)建”工人先鋒號“活動，在公司上下營造了不甘落后、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的爭先進(jìn)當(dāng)勞模的新風(fēng)尚，包西項目部被集團(tuán)公司授予”工人先鋒號“，屈占民被授予”工人先鋒號標(biāo)兵“，高明星榮獲股份公司”工人先鋒號標(biāo)兵“。
3、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動。公司所屬工會以組織廣大職工提合理化建議為載體，扎實開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，太中銀項目部在跨太行路特大橋施工中依靠廣大技術(shù)干部，攻克了跨太行路特大橋的施工難題。今年全公司共征集機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理等方面的合理化建議26條，采納20條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值30萬余元。9月份，在集團(tuán)公司舉辦的第四屆職工技術(shù)比武大賽中，我們選派了3名同志參加，取得了團(tuán)體第三名的好成績。
二、加強企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、以規(guī)范職代會制度為抓手，強化民主管理。為進(jìn)一步健全職代會制度,全面落實職代會的各項職權(quán),公司工會嚴(yán)格按照《職代會質(zhì)量評價達(dá)標(biāo)升級》實施方案，按期按程序召開職工（代表）大會，公司于2月14、15日順利召開二屆三次職代會，會議嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，集團(tuán)公司工會派員全過程參加了會議。項目職工（代表）大會具備條件的都如期召開，為保證基層單位職代會質(zhì)量，公司工會都提前介入，把好籌備關(guān)，并通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式對職代會程序和內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，會議期間，公司工會派員參加，給予現(xiàn)場指導(dǎo)，確保職代會各項職權(quán)落到實處。xx年度的公司二屆三次職代會、安新二屆一次職代會、侯馬基地二屆三次職代會被集團(tuán)公司評為xx年”職代會質(zhì)量評價達(dá)標(biāo)升級先進(jìn)單位“。
2、強化企務(wù)公開，促進(jìn)企業(yè)和諧。為促進(jìn)企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在下發(fā)集團(tuán)公司”企務(wù)公開工作指導(dǎo)意見“的同時，提出公司有關(guān)企務(wù)公開的內(nèi)容下發(fā)項目部，指導(dǎo)基層單位把企務(wù)公開工作全面引向深入。公司各單位都能以”六規(guī)范“為主要內(nèi)容進(jìn)行企務(wù)公開工作，為引導(dǎo)各單位搞好企務(wù)公開工作，動員公司廣大職工參與企業(yè)管理，通過企務(wù)公開，充分體現(xiàn)廣大職工群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，廣大職工的知情權(quán)充分體現(xiàn)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，隊伍凝聚力進(jìn)一步增強，促進(jìn)了企業(yè)和諧，安新、包西項目部被集團(tuán)公司表彰為”企務(wù)公開示范單位“。
3、認(rèn)真落實集體合同，依法維護(hù)職工權(quán)益。依據(jù)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，在對xx年公司集體合同文本進(jìn)行修訂的過程中，工會與行政方召開了專題平等協(xié)商會議，對xx年集體合同文本草案達(dá)成一致意見后，提交公司二屆三次職代會討論通過，會上工會法人與行政法人舉行了簽字儀式?；鶎痈鲉挝灰捕荚谡匍_職代會期間制定了落實公司”集體合同保障措施“。在集體合同履行過程中，公司工會認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，對職工的來信來電來訪和勞動關(guān)系中反映的突出問題，認(rèn)真登記，及時給予答復(fù)和協(xié)調(diào)解決。分別于7月份、12月兩次組織公司勞動法律監(jiān)督委員會在全公司范圍內(nèi)對履行集體合同情況進(jìn)行檢查，通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出整改方案，提高了集體合同的履約率。按照集體合同有關(guān)規(guī)定，今年為機(jī)關(guān)及內(nèi)退人員在陜西省紅十字會健康檢查中心進(jìn)行了健康體檢，得到了機(jī)關(guān)和內(nèi)退員工的贊揚。廣深港、包西鐵路項目部也撥?？罱o參加施工的職工進(jìn)行年度身體普查。
三、深化建線建家，增強隊伍凝聚力
一是認(rèn)真做好新開工項目建家建線。堅持一步到位工作法抓好新開項目的建家建線工作。今年公司工會先后深入到西寶、廣深港客運專線項目部，按照集團(tuán)公司確定的”模范職工之家“的標(biāo)準(zhǔn)提前介入，高標(biāo)準(zhǔn)起步、嚴(yán)要求建家，加強硬件投入、注重軟件管理，為職工營造了良好的工作與生活環(huán)境。堅持整治建家建線滑坡現(xiàn)象入手，對已經(jīng)取得”模范職工之家“的單位進(jìn)行跟蹤考核，先后深入到京滬、太中銀、包西、安新等項目對建線建家工作進(jìn)行全面復(fù)查安排，切實把職工之家建設(shè)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)放心、職工群眾信賴的職工之家。新疆庫庫項目部在職工之家建設(shè)注重實效，設(shè)立職工集體生日宴，每月為職工過集體生日，工地理發(fā)室請來技藝高超的理發(fā)師傅為員工理發(fā)，重大節(jié)日堅持職工會餐制度，提高了職工隊伍的凝聚力。板江項目部投資10萬余元修建職工食堂、洗澡堂、建活動室1個，購買冰箱2臺，洗澡淋浴器2套，洗衣機(jī)2臺，電視機(jī)1臺，熱水器2臺，解決了職工喝水洗澡等困難，為職工配發(fā)床上用品40余套。冬季來臨時為拌合站和夜間值班人員購買了大衣，為項目部全體人員增添了棉被，解決了職工過冬的御寒問題。今年公司各單位用于職工之家建設(shè)開支達(dá)100多萬元，安新、京滬項目部被集團(tuán)公司工會表彰為”模范職工之家“。
二是積極開展健康向上的文體活動，豐富職工精神文化生活。今年以來，公司所屬各單位結(jié)合自身實際，開展了形式多樣、豐富多彩的寓教于樂職工文體活動。公司機(jī)關(guān)克服場地限制，在”5.1“節(jié)組織職工開展了象棋、撲克等小型娛樂活動；侯馬基地充分發(fā)揮場地優(yōu)勢，在重大節(jié)日期間、全民健身日期間，基地工會組織職工家屬、離退休老同志開展形式多樣的文體活動，活躍了基地職工文化生活。太中銀、包西、京滬、安新等項目部都通過不同形式組織職工開展文體活動，投入資金，購置活動器材，做到日常有活動，節(jié)日有安排，活躍了職工業(yè)余文化生活，增強了隊伍的凝聚力。公司機(jī)關(guān)在行政的大力支持下，擠出房子作為機(jī)關(guān)活動室，撥?？罱o工會為活動室購買了8套健身器材，滿足了機(jī)關(guān)員工活動健身之所需。在慶祝國慶60華誕和兵改工25周年期間，公司工會會同宣傳部門一道組織了唱紅歌、詩歌朗誦等活動，在參加集團(tuán)公司第五屆職工健身秧歌比賽中獲得第一名。
四、女職工工作取得長足進(jìn)展
女工工作圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定大局，結(jié)合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地組織開展”巾幗建功立業(yè)示范崗“系列活動，突出特色，堅持”一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)“的工作方針，推動了女職工各項工作的開展。公司女工委對全公司女職工現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，對女職工的上崗、收入、婚姻、思想情況和文化結(jié)構(gòu)全面掌握。以組織女職工開展各種健康向上的活動為契機(jī)，組織開展了”喜迎“三八”婦女節(jié)，歡樂助廉進(jìn)家庭“為主題的慶”三八“系列活動，各項目和機(jī)關(guān)都組織了豐富多彩的座談、春游、”我們的節(jié)日“（攝影）等各類特色活動慶祝女職工的節(jié)日。在慶國慶60華誕和兵改工25年活動中，女工委組織了以”迎國慶.愛生活.展示美“為主題的女職工手工作品征集，共征十字繡、攝影作品18件，有2件作品在集團(tuán)公司獲得獎勵。廣大女職工在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展上臺階的目標(biāo)中充分發(fā)揮女職工半邊天作用，以巾幗不讓須眉的拼搏精神與男職工一同奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，太中銀項目部女工小組獲集團(tuán)公司”巾國標(biāo)兵崗“榮譽稱號，王麗革、張惠燕、張艷華獲集團(tuán)公司”巾幗標(biāo)兵“稱號，呂慧娟、楊江英獲集團(tuán)公司”文明家庭“的獎勵。
五、落實”三不讓“承諾，確保職工隊伍穩(wěn)定
xx年春節(jié)期間共慰問困難職工家庭283戶，發(fā)放困難救濟(jì)金總額16萬元，走訪慰問侯馬基地職工850余戶，發(fā)放節(jié)日慰問品總額26.38萬元，發(fā)放”六一“助學(xué)款1800元，國慶、中秋佳節(jié)到來時，工會提前安排人員回侯馬聯(lián)系廠家，用于中秋購買月餅慰問機(jī)關(guān)、侯馬地區(qū)的職工家屬開支6.25萬元，發(fā)放”金秋“助學(xué)款9500元，幫助16名困難職工子女圓了大學(xué)夢。全年共接待來訪困難職工26人，探望工地受傷及因病住院職工16人，發(fā)放救濟(jì)款1.5萬元，22名困難職工家庭得到救助。受理困難職工來信來電來訪60余人次，根據(jù)所反映的情況給予答復(fù)或協(xié)調(diào)解決，做到了職工來電來訪事事有回音，件件有落實。
公司針對企業(yè)困難職工多、負(fù)擔(dān)重和不穩(wěn)定因素突出等實際問題，認(rèn)真做好困難職工建檔工作，12月初，由副主席帶隊，工會工作部派員，歷時一周，在公司侯馬基地采取召開座談會、個別談話了解等方法，對基層申報的困難職工家庭進(jìn)行確認(rèn)，基本上掌握了全公司困難職工家庭情況，上報困難職工網(wǎng)絡(luò)電子檔案288份，努力為困難職工排憂解難，確保隊伍穩(wěn)定。
六、不斷加強工會自身能力建設(shè)
一是依法建會，夯實工會工作的組織基礎(chǔ)。按照《企業(yè)工會工作條例》的要求，堅持組織同步設(shè)置，干部同步配備，活動同步開展的”三同步“原則，新成立4個基層項目工會，實現(xiàn)了哪里有項目，哪里就有工會組織的目標(biāo)。全面落實”組織起來，切實維權(quán)“的工作方針，發(fā)展新會員42名，通過集中精力抓建會、夯實基礎(chǔ)謀發(fā)展、促進(jìn)了工會組織建設(shè)工作的健康發(fā)展。
二是認(rèn)真做好工會信息工作。信息工作是工會對外宣傳的重要手段，是工會工作的重要組成部分。為做好工會信息工作，年初對加強工會信息工作做了專項安排，層層分解任務(wù)，建立了工會信息員網(wǎng)絡(luò)管理，依據(jù)《信息獎勵管理辦法》，采取有效的激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大工會干部、工會積極分子和業(yè)余寫作愛好者上報信息的積極性，截止12月25日向集團(tuán)公司以上新聞媒體投稿168篇，在集團(tuán)公司工會《勞動競賽快訊》和《工會信息》刊登用件38篇，有三篇經(jīng)驗論文在《全國政工論文選編》上發(fā)表。
三是切實加強工會干部培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高工會干部工作能力和理論水平，更好地發(fā)揮工會的職能作用，公司工會結(jié)合隊伍高度分散難以集中的特點，多年來，堅持利用職代會、工作會等各類大型會議的間隙，集中組織工會干部學(xué)習(xí)，并積極爭取外送培訓(xùn)，今年選送了7名新任工會主席參加了”xxx“第三期工會干部崗位資格培訓(xùn)班，提高工會干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，收到較好的效果，為全面加強基層工會基礎(chǔ)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作。按照集團(tuán)公司工會統(tǒng)一部署，積極參加項目工會達(dá)標(biāo)和公司工會主席年度工作目標(biāo)考核工作，有1人被河南省總工會表彰為工會工作積極分子，5人分別被集團(tuán)公司表彰為優(yōu)秀工作工作者、優(yōu)秀工會積極分子和優(yōu)秀職工之友，1人被股份公司工會表彰為先進(jìn)工會工作者。公司工會十分注重對近年來公司各單位在開展勞動競賽、加強項目工會達(dá)標(biāo)建設(shè)、民主管理、企務(wù)公開和依法維權(quán)工作經(jīng)驗的總結(jié)，在11月集團(tuán)公司召開的基層工會工作經(jīng)驗交流上，我們有4份經(jīng)驗材料收錄《基層工會工作經(jīng)驗交流會材料》中，2份經(jīng)驗材料在現(xiàn)場交流。xx年11月公司工會被股份公司表彰為”先進(jìn)工會單位“。
五是進(jìn)一步做好工會財務(wù)工作，確保工會組織各項活動正常開展。我們通過黨政聯(lián)席會大力宣傳《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律、法規(guī)精神，把上級工會關(guān)于工會經(jīng)費、”三不讓“資金的收繳規(guī)定及相關(guān)文件，都不失時機(jī)地在黨政領(lǐng)導(dǎo)及行政財務(wù)主管中傳閱，使他們都能及時了解工會財務(wù)工作中的運作程序。我們還通過職代會，把按時撥繳工會經(jīng)費作為重要條款，寫進(jìn)了公司集體合同，納入到公司制度管理，有效保證了工會經(jīng)費的按時足額收繳，為工會各項活動正常開展提供資金上的保證。為確保財務(wù)管理規(guī)范運作，堅持主席”一支筆“審批制度；堅持年度工會財務(wù)預(yù)決算上報制度；堅持對基層各單位經(jīng)費計提與上繳核對制度；堅持工會固定資產(chǎn)年終清查制度；堅持工會與行政財務(wù)往來賬年終確認(rèn)制度；堅持經(jīng)費審查監(jiān)督制度，促進(jìn)了工會財務(wù)工作更加規(guī)范。xx年在集團(tuán)公司工會組織的工會財務(wù)工作競賽評比中，榮獲競賽評比第一名。
回顧一年來的工會工作，雖然取得了一定成績，但與上級工會的要求還存在著一定差距。一是公司工會深入基層指導(dǎo)工作力度不夠，提出要求多，要匯報資料多，具體指導(dǎo)不夠；二是在履行集體合同上還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在拖欠工資、社會保險上繳不及時上；三是部分單位工會干部履行職責(zé)不到位，工會工作缺乏主動性；四是由于隊伍流動分散，項目資金緊張，工期長短不一，自然環(huán)境差異較大，導(dǎo)致建家建線工作發(fā)展不平衡；五是信息工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，特別在大的刊物上見稿較少。
xx年我們面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)的生存與發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻考驗。工會工作要以貫徹落實股份公司工會三大和集團(tuán)公司基層工會工作經(jīng)驗交流會精神為切入點，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以”維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“為己任，強化自身建設(shè)，狠抓勞動競賽和”安康杯“競賽活動，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。
基層工會季度工作總結(jié)篇十
按照省公司《關(guān)于印發(fā)安徽xx省及市分公司本部管理人員下基層活動實施意見的通知》（安徽xx黨委[2012]4號）及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省公司本部管理人員下基層活動的通知》（黨群[2012]1號）文件要求，我公司圍繞“讓客戶滿意消費，讓信息服務(wù)民生，讓流程傳遞高效，讓員工快樂工作”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題和各項任務(wù)舉措要求，樹立以人為本的理念，堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，開展了本部管理人員下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。2月1日，公司組織召開了管理人員下基層動員大會。公司領(lǐng)導(dǎo)作了動員報告，對活動開展進(jìn)行了周密部署，分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）編制工作方案。印發(fā)了《中國xxxx市分公司本部管理人員下基層活動實施意見》（xxxx黨委[2012]2號），思路清晰，避免走彎路。公司要求市分各部門對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。
（三）營造宣傳氛圍。利用公司內(nèi)網(wǎng)、信息簡報等媒介加大宣傳力度。
二、明確任務(wù)，落實責(zé)任
（一）在把握動態(tài)中服務(wù)。密切關(guān)注各單位的下基層活動安排，隨時了解下基層中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，提高服務(wù)的及時性。
（二）在承接問題中服務(wù)。結(jié)合各自的工作職能，積極承接管理人員下基層中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，以問題為課題，主動開展調(diào)研，及時提供思路對策，精心制定政策措施，認(rèn)真開展跟蹤問效，積極推動問題解決。
（三）在著眼大局中服務(wù)。在本部管理人員下基層活動中進(jìn)一步強化服務(wù)大局的意識，提高服務(wù)大局的能力，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的不足，提升服務(wù)大局的成效。
三、深入基層，務(wù)求實效
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動。動員大會后，公司領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入經(jīng)營一線進(jìn)行為期2天的調(diào)研，形成初步相應(yīng)的工作意見，與此同時其他的領(lǐng)導(dǎo)也帶著相關(guān)部門和人員深入縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進(jìn)行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩個月來累計深入基層達(dá)52人次，出動車輛20余臺次。有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機(jī)關(guān)學(xué)不到的先進(jìn)工作經(jīng)驗。
問題8個，實現(xiàn)了工作能力進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，突出問題進(jìn)一步解決，工作效率進(jìn)一步提升。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我公司針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保了管理人員下基層工作的有序推進(jìn)。
（二）加大督查力度。我公司成立管理人員下基層專項督導(dǎo)組，由“干部下基層”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，負(fù)責(zé)日常的工作的檢查和指導(dǎo)工作。目前，我公司督查3次，已將相關(guān)情況報告市公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
存在不足和問題
一、還存在深入基層不實的現(xiàn)象，個別單位和個人認(rèn)識不到位，工作不到位。
二、下基層工作還需進(jìn)一步宣傳到位，部分員工還不清楚活動開展的意義。
下一步工作重點
一、繼續(xù)督促部署管理人員下基層活動的推進(jìn)工作。
二、創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
三、積極完成好x公司交辦的其他事務(wù)。
二0一二年四月十日
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年又將悄然過去，我們驀然回首，絕大多數(shù)人除了感慨時間過得飛快而外，更多的是嘆息對未來的茫然和惋惜已將虛度的青春年華，作為普通、平凡的我也不例外。可是，仔細(xì)想想，這一年來，雖然沒有風(fēng)風(fēng)火火的大成就，也沒有轟轟烈烈的感人事跡，但是在自己的工作生涯中，卻是一段豐富的閱歷，縱然有千萬種消極的理由，也應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的去總結(jié)，為自己一年來的經(jīng)歷畫上一個圓滿的句號。
一、 注重學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
加強學(xué)習(xí)是提高個人綜合素質(zhì)的有效途徑，作為一名基層干部，處在農(nóng)村第一線，直接與農(nóng)民群眾打交道，自己的內(nèi)在素質(zhì)和言行舉止都在群眾的視野之中，個人的形象直接影響自己在群眾中的威信，同時也關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象和地位。為此，我始終堅持把勤于學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，樹立個人形象作為立身之本，工作之基。一是不斷堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平。以今年開展的“雙聯(lián)”活動和鄉(xiāng)上提出的“三訪三問”活動為契機(jī)，加強理論學(xué)習(xí)，深入農(nóng)戶，開展調(diào)查，在學(xué)習(xí)中，不局限于就理論學(xué)理論，而是將理論學(xué)習(xí)與個人的思想觀念、工作實際相結(jié)合，用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐，用實踐來檢驗理論。在深入調(diào)查中，切實與群眾心貼心，心交心的勾通，真真了解他們的疾苦，解決他們在生產(chǎn)生活中的困難。通過學(xué)習(xí)和實踐，提高了分析問題、解決問題的能力和適應(yīng)社會發(fā)展的新要求，抓工作、謀事情都能從實際出發(fā)，從群眾和單位集體的大局利益出發(fā)。年內(nèi)，共記政治學(xué)習(xí)筆記3.5萬余字，撰寫理論調(diào)研文章2篇，其中一篇在市人口網(wǎng)上刊登；撰寫計劃生育報道信息10余篇，其中在隴東報上刊登1篇，市人口網(wǎng)上刊登8篇，縣政府網(wǎng)站發(fā)表2篇。二是堅持學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提高依法行政能力。作為一名基層干部學(xué)法、懂法、正確使用法律，就是等于攥到了工作的法寶。因此，我堅持學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政處罰法》、《甘肅省計劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)，記普法學(xué)習(xí)筆記1.8萬余字，通過學(xué)法，自覺的運用法律武器解決工作中遇到的問題，依法履行職權(quán)，依法行政的意識、能力和水平都有了較大提高。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。計劃生育業(yè)務(wù)的專業(yè)性非常強，報表邏輯關(guān)系復(fù)雜，而我本人之前對計劃生育工作了解的并不多，為了能夠更好的指導(dǎo)全鄉(xiāng)計劃生育工作，我積極參與縣鄉(xiāng)計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)，放下身份和專干們共同探討，共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，共同解決問題，較為全面地掌握了工作的要領(lǐng)和方法，而且能夠靈活運用到指導(dǎo)工作中。
二、努力工作，求實創(chuàng)新，注重實效。
也學(xué)習(xí)和收獲了許多值得珍惜的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
計劃生育工作。今年是我任計生辦主任的第二年，為了制定一套更好的管理辦法，全面扭轉(zhuǎn)和提高全鄉(xiāng)計劃生育工作水平，我針對去年后半年介入計生工作后發(fā)現(xiàn)的一些問題，年初，利用一周時間，苦思冥想，總結(jié)吸取往常好的一些工作辦法和經(jīng)驗，草擬了《上里塬鄉(xiāng)計劃生育干部管理辦法》和《上里塬鄉(xiāng)計劃生育獎懲制度》，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究同意后，并嚴(yán)格按照要求督促落實，在一系列獎懲制度的激勵下，使各項工作都取得了新的起色。一是四項手術(shù)從原來下欠的60多例被動局面，扭轉(zhuǎn)并控制到目前下欠20例左右的穩(wěn)定局勢；二是社會撫養(yǎng)費征收從去年只有一個村完成鄉(xiāng)上下達(dá)的任務(wù)，到今年六個村全部完成任務(wù)，征收金額達(dá)26萬元，比去年提高2倍以上；三是環(huán)孕檢工作及時率基本得到穩(wěn)定，都能夠在本季度前20天前基本完成85%上的指標(biāo)任務(wù)，有效地控制了計劃外懷孕和計外出生的不良現(xiàn)象發(fā)生，同時也大大減少了專干的工作壓力；四是全年報表指標(biāo)一直基于正常值以內(nèi)，順利通過市縣考核；五是基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范，在抓基層基礎(chǔ)工作中，我回顧去年年終考核時對各村村室的檢查了解，近幾年上級出臺的`新政策和制度幾乎沒有一個村按要求上墻，基礎(chǔ)資料從來沒有統(tǒng)一規(guī)范過，無論到哪個村，沒有一個人能夠完全知道村上都應(yīng)該存些什么資料，見于這種情況，又在今年全縣“創(chuàng)國優(yōu)”驗收的關(guān)鍵時刻，我親自對照縣上最新的規(guī)范資料匯編，參與整理了上里塬村村室資料和北莊、曹塬、轉(zhuǎn)灣等幾個組的農(nóng)戶資料，從中找出規(guī)律，制定標(biāo)準(zhǔn)，然后要求其他村都按該村標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，對全鄉(xiāng)6個村的村室牌子進(jìn)行了重新設(shè)計更換，購買了200多個檔案盒，對6個村室和鄉(xiāng)站、流動辦、服務(wù)所資料進(jìn)行了分門別類歸檔，統(tǒng)一模式打印目錄，集中歸類整理，通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，既規(guī)范了各村、各辦公室工作，又大大減輕了專干的工作量，這種做法得了市、縣計生部門的肯定與表揚，同時，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導(dǎo)和財政方面的大力支持下，標(biāo)準(zhǔn)化計生綜合服務(wù)樓為全縣半年經(jīng)濟(jì)工作會提供了觀摩點；六是舉辦育齡婦女計劃生育知識培訓(xùn)班6期，8月份積極組織對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組計生專干進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，并成功舉辦了“國優(yōu)杯”計生知識搶答賽，在后季冬閑時間，邀請縣計生局統(tǒng)計股股長和柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)優(yōu)秀計生專干對我鄉(xiāng)計生辦所有電腦進(jìn)行了維修和wis系統(tǒng)安裝，同時，對所有鄉(xiāng)、村兩級專干的電腦和wis系統(tǒng)操作進(jìn)行了全面培訓(xùn)，目前，各村都能利用電腦wis系統(tǒng)進(jìn)行報表和運轉(zhuǎn)各類資料等工作。
聯(lián)村工作。前半年聯(lián)系上里塬村工作，按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署，除了抓好常規(guī)性工作之外，重點抓了蘋果樹栽植和村部建設(shè)工作。在抓蘋果樹栽植中，帶領(lǐng)工作組成員及村上三職干部，冒著風(fēng)寒，親自丈量劃線，分戶分地塊指導(dǎo)，采取每戶由干部親自動手示范栽植一棵，其它統(tǒng)一按照指導(dǎo)技術(shù)栽植，共完成曹塬蘋果樹示范點種植50多畝，為全縣春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀摩提供了點。在抓村部建設(shè)中，為了迎接市縣檢查，我們工作組加班加點，整合村部和鄉(xiāng)政府原有辦公施，立足既大氣又節(jié)約、功能齊全又實用的原則，布置各個工作室，按照規(guī)范村級管理，健全服務(wù)功能的需求，設(shè)置了“八個工作室”；按照加大招商引資力度，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的需求，設(shè)置了“五個營業(yè)部”；按照轉(zhuǎn)變村級陣地職能，提高為民服務(wù)水平的需求，設(shè)置了“八個服務(wù)中心”，親自搜集整理各科室的規(guī)章制度，并與組織部、民政局、司法局、計生局等部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系多次審核，內(nèi)容及版面多次請示樊書記和王鄉(xiāng)長，反復(fù)斟酌修改后制作?？傊侠镘宀康牟贾?，從擺放一張桌子一張椅子和牌子上的每個字每一句話，我都認(rèn)認(rèn)真真的去思考，從開始打掃衛(wèi)生到最后掛門簾子的點點滴滴都傾注了我的汗水和心血，好在較為圓滿的完成了任務(wù)，為全縣半年觀摩和各級檢查考核提供了點。
其他工作。全力以赴完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他工作，主動配合后勤工作組，開展接待和服務(wù)；積極組織豐富職工文化生活，在三八、五一、中秋、十一、教師節(jié)等重大節(jié)慶，組織開展文藝活動6次；積極向有權(quán)力和能力的親戚，為鄉(xiāng)上爭取項目資金15萬元，雖然數(shù)量微不足道，但是盡了我力所能及的力量；在11月份鄉(xiāng)上統(tǒng)一抽調(diào)人員突擊收繳農(nóng)村合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險下欠的釘子戶時，我被分配到柳樹河，工作安排之后，我?guī)ьI(lǐng)柳樹河工作組兩名成員，立即深入農(nóng)戶，采取軟硬兼使，互相配合的方式，挨家挨戶動員征收，兩天時間共收回合作醫(yī)療費、養(yǎng)老保險金共計12000多元，向鄉(xiāng)黨委、政府交了一滿意的答卷。
三、對待生活，嚴(yán)格要求，自我約束。
用黨性原則約束和規(guī)范自己的行為，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，工作上嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定，不為金錢和私欲所惑，知足長樂，不輕諾、不妄言、不誹人，做到輕利寡欲，修身養(yǎng)性。暢開胸懷干工作，淡薄名利看地位。團(tuán)結(jié)同志，把勤政、廉潔、誠實、正派作為自己必備的品德，牢固樹立了以勤為樂，以廉為榮，以實為本，以績?yōu)闇?zhǔn)的人生觀和價值觀。
總之，我個人感覺在今年的工作中，只要是鄉(xiāng)黨委、政府安排的事情，我都盡職盡責(zé)的去做了，但是，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與身邊的優(yōu)秀同志相比，差距甚遠(yuǎn)：一是思想不解放，工作方法還不夠靈活；二是統(tǒng)籌不科學(xué)，整體工作推動不力；三是作風(fēng)不扎實，工作成效不突出。針對以上存在的問題，我將在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷尋找差距，改進(jìn)工作方法，強化工作措施，提高工作成效，具體要求：一要在學(xué)習(xí)上百尺竿頭，更進(jìn)一步；二要在生活作風(fēng)上潔身自愛，樹立更加良好的個人形象；三要在工作上突出重點，克服不足，干出特色，盡力而為履行自己的職責(zé)，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
基層工會季度工作總結(jié)篇十一
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強黨員干部的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)行力，促進(jìn)“五大工程推進(jìn)年”和“投資項目工作年”的全面落實，打造即將于下半年全面開展的黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，建立完善黨員直接聯(lián)系群眾制度機(jī)制，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)各黨支部和廣大黨員干部中深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神。認(rèn)真選派新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官管理、服務(wù)的工作目標(biāo)任務(wù)。
一、嚴(yán)部署，定責(zé)任，在統(tǒng)籌安排中求實干，組織安排嚴(yán)密。我鄉(xiāng)召開關(guān)于黨建工作方面部署會議，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各包村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)和各村(社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)為活動的責(zé)任主體，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。
二、結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，制定、印發(fā)《板橋鄉(xiāng)深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神的實施方案》，明確活動目標(biāo)、任務(wù)、措施，強調(diào)工作要求、方法、作風(fēng)。認(rèn)真做好選派新農(nóng)村指導(dǎo)員，安排駐村工作，每一項工作都有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊負(fù)責(zé)，人人有任務(wù)，人人有定責(zé)。活動開展有序。結(jié)合鄉(xiāng)情村情，統(tǒng)籌安排部署，緊密開展，召開了全體鄉(xiāng)、村干部深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神宣傳動員會，部署安排人員，明確目標(biāo)任務(wù)。搭載體，建機(jī)制，在服務(wù)群眾中求實效。做聯(lián)系群眾的知心人，建立包村聯(lián)組機(jī)制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)村干部利用進(jìn)村入戶的有利時機(jī)，準(zhǔn)確了解掌握農(nóng)戶的基本情況，與群眾真誠溝通、真心交流，增進(jìn)與群眾的感情，大力開展政策宣傳工作，主動為群眾答疑解惑，增強群眾政策法制觀念，引導(dǎo)他們做支持發(fā)展、維護(hù)大局、遵紀(jì)守法的現(xiàn)代文明新型農(nóng)(居)民。
工作思路清晰，工作任務(wù)明確，嚴(yán)格督促檢查，做到活動有部署、有調(diào)度，活動開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題，認(rèn)真對照中央改進(jìn)作風(fēng)“八項規(guī)定”，認(rèn)真整改本部門本單位黨組織和黨員干部存在的脫離群眾、作風(fēng)不實、為政不廉等突出問題，切實解決影響制約本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷提高執(zhí)政能力，永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性。
三、為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，鞏固“百千萬”工程成果，并將其作為今后加強黨員干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強保障，把黨員隊伍建設(shè)成為創(chuàng)先爭優(yōu)的典范，根據(jù)我鄉(xiāng)實際制訂“百千萬”工程長效機(jī)制建設(shè)實施方案。圍繞提升農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力的要求，抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一契機(jī)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為重點。以提高農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)，科技文化素質(zhì)和帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力為目標(biāo)，本著“實際、實用、實效”的原則，有計劃地對農(nóng)村黨員進(jìn)行政治理論、科技致富知識、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的教育培訓(xùn)工作，開創(chuàng)農(nóng)村黨員培訓(xùn)新局面，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和智力支持。
四、認(rèn)真貫徹落實市委、縣委關(guān)于推進(jìn)基層組織建設(shè)年等活動的有關(guān)要求，通過選派新農(nóng)村指導(dǎo)員開展部門結(jié)對幫扶，幫助重點村、難點村和經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發(fā)展保穩(wěn)定，推進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級。選派新農(nóng)村指導(dǎo)員主要發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用，全程參與村黨組織工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)幫包任務(wù)落實。
基層工會季度工作總結(jié)篇十二
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照縣總工會八屆七次全委(擴(kuò)大)會議和xx縣工會第九次代表大會會議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動的精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)積極，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè)，把工會工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。
2、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的'宣傳發(fā)動工作，組建了xx村蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進(jìn)行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調(diào)解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。
1、進(jìn)一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會各界廣泛贊譽。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”厄運發(fā)生在xx村蔬菜大棚專業(yè)合作社職工xxx身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專項協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個百分點，并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會下達(dá)各項任務(wù)。
2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個，參加活動68人，觀眾達(dá)20xx多人次?！拔逡弧眲趧庸?jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
基層工會季度工作總結(jié)篇十三
20xx年上半年，公司工會工作在公司黨總支、臨時黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神，按照“擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力”的重要指示。緊緊圍繞公司年度方針目標(biāo)，組織團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)公司年度方針目標(biāo)建功立業(yè)，為實現(xiàn)集團(tuán)公司的“622”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第一步目標(biāo)實現(xiàn)、為構(gòu)建和諧公司做出積極的貢獻(xiàn)。工會整體工作取得了較好的成績，充分體現(xiàn)了工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮了工會組織代表職工維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。把黨組織工作的重點、公司行政的難點、職工關(guān)注的熱點結(jié)合起來，作為工會組織的工作重點。一年來，公司工會主要開展了以下幾方面的工作：
1、堅持以黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神教育廣大會員職工。工會緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，充分利用班前會、班組長培訓(xùn)、分工會主席培訓(xùn)、重大節(jié)日的文娛體育活動、宣傳欄、黑板報、廣播稿件、光榮榜專欄、大幅標(biāo)語等宣傳形式，教育和引導(dǎo)廣大會員職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神，幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時期企業(yè)制度的新思想、新觀念，宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機(jī)遇，從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動。為了進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，不斷弘揚工人階級的先進(jìn)思想，以帶動職工隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機(jī)分廠等五個公司級勞動競賽先進(jìn)單位、羅毅等十名公司級質(zhì)量標(biāo)兵、杜娟等三名公司級銷售狀元、鄧立明等二十九名公司級先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；推薦張小兵為兵裝集團(tuán)公司“622”立功競賽先進(jìn)個人，推薦總經(jīng)理耿輝雄、羅毅榮獲成都市級優(yōu)秀人才示范崗榮譽稱號，推薦羅毅為兵裝集團(tuán)公司技能人才帶頭人，機(jī)加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團(tuán)紅旗班組稱號。以他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想影響和帶動全公司會員職工，促進(jìn)了職工隊伍的高素質(zhì)、高技能和公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、充分發(fā)揮黑板報宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用。公司工會注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報宣傳陣地的積極作用，除安排工具分廠、機(jī)加分廠、磁電機(jī)分廠每月更換一期內(nèi)容外，并納入工會工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中。從20xx年2月組建工會至今一直堅持這一工作。今年在重大節(jié)日中，舉辦了慶“元旦”、春節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”、“十一”、黑板報比賽，通過這些形式，既為職工了解時事、政策、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù)，又促進(jìn)了板報質(zhì)量的不斷提高。今年共辦黑板報8期總計24板，各分工會寫廣播稿件213篇。
加強了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作，20××年5月，選派了杜文權(quán)、王莉芳、劉鎣、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
1、堅持和完善了以職代會為基本形式的職工民主管理制度。堅持公司重大事項經(jīng)職代會審議，20××年2月23日，，召開了電裝公司第二屆二次職代會，認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報告、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費開支情況報告、年度職工培訓(xùn)計劃。職代會閉會期間，先后召開了職工代表組長、主席團(tuán)成員、公司工會委員聯(lián)席會2次，審議通過了“公司工資分配辦法”、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項。
2、堅持了一年一度職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，以臨委字（20××）2號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》。20××年12月，各單位認(rèn)真開展了這一工作，對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議和測評打分，公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會上作述職工作總結(jié)，并由參會職工代表進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行測評打分。
3、各單位二級民主管理更加規(guī)范。公司工會進(jìn)一步強化督促基層單位按期召開民主管理大會，通過逐步規(guī)范二級民主管理大會的程序，保證了民主管理大會的質(zhì)量，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性；與此同時還堅持了班組每月一次民主管理會，通過督促指導(dǎo)和檢查考核，20××年我公司沖表分廠、磁電機(jī)分廠、起動電機(jī)分廠、交流發(fā)電機(jī)分廠、直流電機(jī)分廠、工具分廠、機(jī)加分廠、技術(shù)中心、能源部等單位的二、三級民主管理工作，堅持按規(guī)定、規(guī)范有序進(jìn)行，本單位的重大事項通過職工民主管理大會審議通過，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進(jìn)行。
1、勞動競賽形式多樣。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，公司工會不失時機(jī)結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢，開展了形式多樣的勞動競賽。
（1）在20××年，公司工會組織了各分工會開展了多種形式的勞動競賽，內(nèi)容包括：班組與班組比日進(jìn)度競賽、比現(xiàn)場管理七個分廠的紅旗競賽、比安全操作、杜絕違章操作競賽、比產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)100%競賽、比節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水降成本競賽、比愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)競賽。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
（2）按公司要求，為加強二級單位的基礎(chǔ)管理工作，由工會組織在七個分廠開展了七個分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動競賽活動，內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通、質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定、安全管理未有違章、班組管理健全完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否完成。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分，由工會統(tǒng)計按月按100分制在專欄競賽臺排名公布，獲一、二名的分別標(biāo)示紅旗、粉紅旗，末名標(biāo)示黃旗警告，按年度累積總和作為全年勞動競賽評選先進(jìn)單位的重要依據(jù)。
2、堅持技術(shù)工種比武競賽活動，提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，促進(jìn)公司發(fā)展的目的。20××年二季度在機(jī)加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽，蔡民花榮獲第一名、唐婷、張秀蘭榮獲第二名、吳濤、朱丹榮獲第三名、田錦、劉江紅榮獲第四名。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽，晏國強榮獲第一名、何桂芳榮獲第二名、劉情榮獲第三名。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進(jìn)行了500元、300元、200元的獎勵，對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進(jìn)行了300元、200元、100元的獎勵。并上公司光榮榜予以宣揚。
3、5月下旬組織了車工陳登兵、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽，2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號，陳登兵被格晉升為技師。
4、抓安全競賽，促安全生產(chǎn)。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生，公司工會除認(rèn)真抓好“三級”勞動保護(hù)安全生產(chǎn)工作外，會同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個分廠、二個公司堅持開展了“安康杯”競賽活動。參加競賽活動的有全公司的七個分廠、兩個公司及38個生產(chǎn)班組，近1400名職工。由于堅持抓這項工作，安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零，輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績，經(jīng)過考核檢查總結(jié)評比，產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進(jìn)單位2個。
基層工會季度工作總結(jié)篇十四
xx年一季度，xx社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標(biāo)，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將一季度的工作情況總結(jié)：
黨建工作。認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結(jié)合社區(qū)實際，分別成立“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度；利用遠(yuǎn)程教育平臺，組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助:190500元)，成功抗擊凝凍災(zāi)害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結(jié)對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災(zāi)害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關(guān)部門。
結(jié)合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保構(gòu)完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進(jìn)行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，認(rèn)真做好群眾來信來訪處理工作；加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次，調(diào)解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳專刊三期，開展法制宣傳20次，確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間，對重控人員做到責(zé)任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。
認(rèn)真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神，根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進(jìn)行摸底清理。認(rèn)真貫徹落實計劃生育全程管理服務(wù)工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，一季度共出生10人，其中計劃內(nèi)9人，計劃外1人，落實結(jié)扎手術(shù)5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進(jìn)行計生知識培訓(xùn)一次，對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進(jìn)一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務(wù)，成立了流動人口協(xié)會小組。
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認(rèn)真做好水利普查工作。
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織“迎新春、構(gòu)和諧”大型巡游及各類活動；對社區(qū)40余名居民進(jìn)行健康知識培訓(xùn)；入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進(jìn)了社區(qū)的精神文明建設(shè)。
一季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進(jìn)和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進(jìn)步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務(wù)繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務(wù)不到工作，造成家庭生活比較困難。
xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“xx”規(guī)劃的開局之年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關(guān)注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟(jì)實體、兩支服務(wù)隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。
基層工會季度工作總結(jié)篇十五
以xxx理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
基層工會季度工作總結(jié)篇十六
20xx年是我擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團(tuán)支部被團(tuán)中央確定為團(tuán)中央共青團(tuán)工作基層試點單位，年初我還去北京參加了團(tuán)中央召開的基層試點工作的推進(jìn)會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學(xué)到了很多的東西，同時也看到了自己工作中的許多不足，現(xiàn)將基層試點終期工作總結(jié)如下：
德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面。然而共青團(tuán)組織又是學(xué)校德育工作的重要窗口，是對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的有力陣地，團(tuán)組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動教育中，因此，我校團(tuán)支部把基層試點工作的題目確定為《團(tuán)組織如何在學(xué)校的德育教育中發(fā)揮作用》，學(xué)校把德育工作放在了首位，團(tuán)組織充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的陣地作用不斷創(chuàng)新，并不斷完善。廣大團(tuán)員在開拓進(jìn)取中快速成熟，各方面的素質(zhì)顯著提高，真正起到了先鋒作用，學(xué)校各項活動開展質(zhì)量也有了進(jìn)步，同時也取得一些令人矚目的成績。
按照本學(xué)期的團(tuán)工作計劃，在學(xué)生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優(yōu)秀學(xué)生來擔(dān)任本班的團(tuán)工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻(xiàn)精神，在學(xué)生當(dāng)中具有較高威信。我校團(tuán)總支下設(shè)學(xué)生團(tuán)支部12個，教職工團(tuán)支部1個。
在校團(tuán)支部的組織和帶領(lǐng)下，各團(tuán)支部建設(shè)100%達(dá)標(biāo)，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會，認(rèn)真組織團(tuán)日活動。
1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開設(shè)了法制課，請法制副校長定期來校進(jìn)行講座，通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學(xué)生的法律意識。
2、開設(shè)了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學(xué)生心理調(diào)節(jié)的方法，開放心理咨詢室，解決個別學(xué)生的心理問題，通過各種形式的教育，促進(jìn)學(xué)生心理健康。
3、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況舉辦多種多樣的活動，激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)校，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學(xué)生的課余生活，增強了班集體的凝聚力；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣悾寣W(xué)生關(guān)注時事，了解熱點。6月組織學(xué)生進(jìn)行感恩系列活動，旨在讓學(xué)生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中，學(xué)生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力，可謂是一石雙鳥。
4、著力推進(jìn)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在教學(xué)樓走廊內(nèi)及教室內(nèi)懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時時處處給學(xué)生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀(jì)我校團(tuán)員學(xué)生的意氣風(fēng)發(fā)，朝氣蓬勃的青春風(fēng)采，能引導(dǎo)青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學(xué)生觀看大型音樂舞蹈史詩《復(fù)興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學(xué)生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學(xué)生的文化素養(yǎng)；開展“四個一”教育活動?！八膫€一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學(xué)生有一個全面的認(rèn)識，讓每一位同學(xué)能在日常生活中積極實踐“四個一”活動，與此同時校團(tuán)委協(xié)助政教處負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生檢查工作，通過檢查評比工作，促進(jìn)了師生重視并做好學(xué)校衛(wèi)生工作，提高了學(xué)生團(tuán)員的環(huán)保意識。這些工作的展開，大大改善了學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，為師生的教學(xué)工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典，傳承華夏文明，與經(jīng)典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動，通過活動，學(xué)生感受到了中華文化的博大精深，同時受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評比活動，加強對內(nèi)宿生的管理，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀(jì)風(fēng)、衛(wèi)生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學(xué)校巡邏隊，加強學(xué)生課間時間和自修時間的組織紀(jì)律管理，成立學(xué)校巡邏隊后，學(xué)校做到隨時有教師管理學(xué)生，學(xué)生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了，學(xué)校紀(jì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到根本性的好轉(zhuǎn)。
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織
從團(tuán)組織成員特點來看，團(tuán)組織由青年學(xué)生組成，成長和發(fā)展是學(xué)生的根本需求，學(xué)習(xí)是他們的首要任務(wù)。從團(tuán)組織學(xué)習(xí)方式來看，團(tuán)的學(xué)習(xí)主要是在實踐中學(xué)習(xí)，實踐、工作和學(xué)習(xí)不可分離。實踐中，我們注重在團(tuán)的工作和建設(shè)中進(jìn)一步突出學(xué)習(xí)的職能，不斷將學(xué)習(xí)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織的優(yōu)勢，增強共青團(tuán)組織的生機(jī)和活力，使共青團(tuán)組織的工作更適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、著力幫助團(tuán)員青年樹立正確的成才觀
自我超越是一項關(guān)注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認(rèn)知其自身真正的愿望，并為實現(xiàn)此愿望不斷擴(kuò)展其能力。因此，激發(fā)青年學(xué)生成長成才的主觀愿望，開展對青年學(xué)生成才觀的正確引導(dǎo)，是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的'前提和基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)教育青年學(xué)生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)他們把個人成長與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來；以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。
3、著力改善團(tuán)干部工作方法
班團(tuán)干部是團(tuán)組織實現(xiàn)各項職能的保證，也是我校團(tuán)組織建設(shè)的核心骨干。因此，抓好團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的首要環(huán)節(jié)，要著力強化團(tuán)干部的責(zé)任意識，樹立以學(xué)生為本的工作理念，提升團(tuán)干部個人魅力，優(yōu)化團(tuán)干部工作方法。
我校團(tuán)隊工作的成績是顯著的，保護(hù)和促進(jìn)了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。我們自豪地認(rèn)為我校團(tuán)委是我校黨支部的得力助手。
1、團(tuán)組織的影響力或吸引力不夠，師生對團(tuán)委舉辦的活動關(guān)注不夠。如舉行演講賽時，團(tuán)委布置的是先在班內(nèi)舉行比賽，選出優(yōu)秀的學(xué)生參加學(xué)校的決賽，可結(jié)果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學(xué)生參加學(xué)校的比賽，這就把其他學(xué)生參加活動的機(jī)會剝奪了，也就失去了本次活動的意義。
2、應(yīng)試教育模式與觀念仍制約著領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長，中考的壓力使學(xué)生學(xué)習(xí)緊張，特別是快考試時，學(xué)生就根本沒有活動的時間，都被老師們占去了，從而也導(dǎo)致我們的活動不能面向全體學(xué)生。
3、缺乏活動資金。我們校團(tuán)委沒有活動資金，有時候有些活動我們做出計劃來了，可得不到學(xué)校的支持所以也只能選擇放棄。
4、中學(xué)團(tuán)組織力量薄弱，缺乏專職團(tuán)干，還有團(tuán)組織在學(xué)校中是位低言輕，不受重視的。
5、如何按照實踐育人的要求開展團(tuán)隊活動；如何根據(jù)不同層次未成年人的特點開展工作；如何抓住時機(jī)整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認(rèn)識，甚至誤解，學(xué)生的德育活動基地的建設(shè)；學(xué)生在遠(yuǎn)足活動時的安全保障等。
我也是一名老團(tuán)干了，我真心希望上級領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)，使我們的基層領(lǐng)導(dǎo)重視我們團(tuán)的工作，認(rèn)識我們團(tuán)工作的重要性，在撥活動經(jīng)費時也能想到團(tuán)支部，給我們團(tuán)組織制定一個科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)和評估體系，也應(yīng)加強對基層團(tuán)工作的督查力度，為我們基層的團(tuán)干提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。
我校團(tuán)總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了學(xué)生的一生”為宗旨，以班團(tuán)組織的建設(shè)為切入點，建立起有效的管理體系，形成良好學(xué)習(xí)發(fā)展空間，通過用豐富的活動，扎實的培訓(xùn)，細(xì)致的工作為學(xué)校增添了一道亮麗的風(fēng)景，成為學(xué)校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為營造更加健康和諧的學(xué)習(xí)氛圍而努力進(jìn)?。。?！
基層工會季度工作總結(jié)篇一
20xx年，我校工會在區(qū)教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報道工作先進(jìn)集體，榮譽的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
我校工會始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”及中國工會“十四大”精神作為工會工作的首要任務(wù)，將“三個代表”的重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時間和工會小組活動時間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)xx大精神知識競賽，并要求大家結(jié)合工作實際談體會。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會滿意工程的同時，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識，領(lǐng)會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
學(xué)校工會努力加強工會自身建設(shè)、增強工會干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識和為教職工服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會參與學(xué)校大宗物品的采購，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、
規(guī)章制度
，工會和教代會都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補充規(guī)定》，民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號，其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。
工會作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；?、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。
住房分配貨幣化補貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費、計算、審批、補貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項文體活動，每月一次工會小組活動，重大節(jié)日學(xué)校工會都要舉行慶祝活動。今年是第20個教師節(jié)，為弘揚尊師重教、教書育人的社會風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會組織開展了“慶祝第20個教師節(jié)”的系列活動。此外，校工會經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識，開眼見。并為因公不能參加活動的教師報銷旅游費，合計18254元。此外，工會積極參與社區(qū)共建，動員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動。
基層工會季度工作總結(jié)篇二
產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。
新《工會法》頒布實施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團(tuán)體隊，76名男、女單打隊員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的.水平。通過比賽進(jìn)一步加強了企業(yè)之間的交流與溝通，增強了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
（1）進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。
（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》
（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第x屆產(chǎn)業(yè)職工運動會。
望校工會繼續(xù)加強對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。
基層工會季度工作總結(jié)篇三
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、中心工作方面。
主要抓了烤煙生產(chǎn)、計劃生育、養(yǎng)老保險款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。
烤煙生產(chǎn)從落實面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實現(xiàn)產(chǎn)值146萬元，比去年凈增20多萬元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬多元。認(rèn)真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計劃外生育和隱形生育問題發(fā)生，控制了計劃生育成果。
收繳社會養(yǎng)老保險332人，6.93萬元，占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉(zhuǎn)3個組119戶，8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。
二、業(yè)務(wù)工作方面
完成了6個村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會一個，村社火會4個。各社火會在春節(jié)期間積極開展社火游演，高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報了19個自然村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項，檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計和花名冊上報，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動保障所創(chuàng)建工作，經(jīng)市上驗收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動力調(diào)查上報。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。
三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆__全會精神，積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育活動。堅持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，時刻不忘自己身份，努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書本知識的同時，還不忘向社會實踐學(xué)習(xí)，向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷增強適應(yīng)時代的能力。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)十項紀(jì)律制度，不遲到、不早退、有事請假，按時下鄉(xiāng)抓落實，沒有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，堅持原則，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
四、存在的不足和今后打算
回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學(xué)習(xí)還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實。二是，抓重點項目不力，__民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好__公司與村委會關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。
基層工會季度工作總結(jié)篇四
嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案，企業(yè)建會率、職工入會率100%，換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進(jìn)行專企專制，更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進(jìn)度調(diào)查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無違反財經(jīng)紀(jì)律問題。
25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會，勞動法律監(jiān)督委員會，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全都落實，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。
在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到?？顚Ｓ?，每一筆賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內(nèi)障光明康復(fù)行動，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）。在每一個節(jié)日，街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時、保質(zhì)完成所有工作。
我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽，按時上下班，嚴(yán)格遵守請假制度，積極參加區(qū)總賦予的'各項臨時性工作，服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理。
基層工會季度工作總結(jié)篇五
20xx年度，我隊基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會主義榮辱觀教育活動，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán)，不斷加強基層工會組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊廣大干部職工，以實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個新臺階而努力?，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)方面
1、認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實做好新時期新階段的工會工作，通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán)。
2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系。
二、圍繞全隊的中心任務(wù)，努力抓好班組管理
班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項工作都要通過生產(chǎn)班組來落實完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊各項工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強的年輕骨干擔(dān)任班組長，其次，效放公司晨會制度，繼續(xù)實行每周一、五的班組長以上會議制度，貫徹落實公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。
三、安全工作
四、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動
為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動和社會主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無小事的原則，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動，全年共捐款：4890元。
20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中，加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見，切實維護(hù)好廣大員工的根本利益。
基層工會季度工作總結(jié)篇六
20xx年，我校工會在區(qū)教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報道工作先進(jìn)集體，榮譽的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
一、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展
我校工會始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”及中國工會“十四大”精神作為工會工作的首要任務(wù)，將“三個代表”的重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時間和工會小組活動時間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)十六大精神知識競賽，并要求大家結(jié)合工作實際談體會。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會滿意工程的同時，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識，領(lǐng)會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
二、加強工會自身建設(shè)，切實做好各項工作
學(xué)校工會努力加強工會自身建設(shè)、增強工會干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識和為教職工服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會參與學(xué)校大宗物品的采購，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度，工會和教代會都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補充規(guī)定》，民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號，其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。
三、為教職工做好事、辦實事，開展送溫暖工程
工會作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的'生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧海花、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。
住房分配貨幣化補貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費、計算、審批、補貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
四、積極開展豐富多彩的活動
為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項文體活動，每月一次工會小組活動，重大節(jié)日學(xué)校工會都要舉行慶?；顒?。今年是第20個教師節(jié)，為弘揚尊師重教、教書育人的社會風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會組織開展了“慶祝第20個教師節(jié)”的系列活動。此外，校工會經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識，開眼見。并為因公不能參加活動的教師報銷旅游費，合計18254元。此外，工會積極參與社區(qū)共建，動員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動。
基層工會季度工作總結(jié)篇七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?；顒印?BR> 十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
基層工會季度工作總結(jié)篇八
產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設(shè)
新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。
二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會法》
新《工會法》頒布實施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的'合法權(quán)益。
三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力
按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎”七一“大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了”山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團(tuán)體隊，76名男、女單打隊員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強了企業(yè)之間的交流與溝通，增強了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
（1）進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。
（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》
（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運動會。
望校工會繼續(xù)加強對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。
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基層工會季度工作總結(jié)篇九
一年來，公司工會在公司黨委、集團(tuán)公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，堅持以”三個代表“重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持”組織起來，切實維權(quán)“的工作方針，以企業(yè)發(fā)展為中心，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,廣泛組織開展各種形式的勞動競賽活動,全面推行”一法三卡“工作法，加強民主管理，深化企務(wù)公開，強化基礎(chǔ)建設(shè)，深化建家建線，團(tuán)結(jié)動員公司廣大員工，圍繞企業(yè)發(fā)展上臺階的年度奮斗目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
一、圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，深化群眾性勞動競賽活動
1、開展勞動競賽和”安康杯“競賽成績顯著。xx年公司各級勞動競賽組織結(jié)合自身工程任務(wù)特點，緊緊圍繞重點、難點工程，積極開展形式多樣的勞動競賽活動。公司工會按照集團(tuán)公司工會的統(tǒng)一部署，先后轉(zhuǎn)發(fā)了”四保四創(chuàng)“勞動競賽方案和開展”安康杯“競賽實施方案，對全公司勞動競賽活動進(jìn)行了統(tǒng)一部署。公司工會先后在太中銀、聞合項目舉行了聲勢浩大的勞動競賽動員大會，指導(dǎo)基層重點項目組織開展以保工期、保安全，增效益、樹形象的勞動競賽活動，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。全年各級組織開展各類勞動競賽共68次，參加人數(shù)5600余人（次），獲得各種勞動競賽獎勵180余萬元。
安新項目部開展了以”優(yōu)質(zhì)、高效、安全“為主題的”百日安全勞動競賽“活動，在業(yè)主開展的xx年第一季度安全保通工作檢查評比中，喜獲獎勵5萬元;在全線樣板工程檢查評比中奪得第一名，獲獎金10萬元;在改擴(kuò)建工程全線綜合檢查評比中，獲獎金20萬元。
京滬項目部特別重視勞動競賽的細(xì)節(jié)管理，掀起以進(jìn)度、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為內(nèi)容的勞動競賽活動。奪得勞動競賽五次第一名、四次第二名，累計獲各項現(xiàn)金獎勵178萬元。被局京滬指表彰”勞動競賽優(yōu)勝單位“，項目經(jīng)理高明星被河南省委授予”河南省新長征突擊手“，被股份公司授予”工人先鋒號“。組織開展勞動競賽的經(jīng)驗被集團(tuán)公司工會推廣，并在集團(tuán)公司基層工會工作經(jīng)驗交流會上進(jìn)行交流。
新疆庫庫項目部自今年進(jìn)場復(fù)工后，啟動了”大干200天，拉通全線路基，完成產(chǎn)值13000萬元“勞動競賽活動，促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成，在進(jìn)度、安全、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)等方面取得了明顯成效，連續(xù)三次獲得全線評比第一名。項目部獲自治區(qū)交通廳”優(yōu)秀施工單位“,項目經(jīng)理張保祥被評為”優(yōu)秀項目經(jīng)理“。
包西項目部積極開展”大干240天“勞動競賽活動，拆遷工作按照節(jié)點目標(biāo)取得顯著成效，克服各種困難，施工生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行，多次在局指評比中名列前茅，獲獎金30萬元。
太中銀項目部自五月份組織開展”大干100天、確保完成產(chǎn)值3個億、確保鋪架順利通過“勞動競賽活動以來，全體參戰(zhàn)職工發(fā)揚敢于拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng)，從5月26日開始，截至9月3日勞動競賽結(jié)束，共完成投資額約1.67億。雖沒有實現(xiàn)3個億的產(chǎn)值目標(biāo)，但在一定程度上扭轉(zhuǎn)了被動局面，全面推進(jìn)了施工生產(chǎn)，為全面完成任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，受到業(yè)主和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。入冬后，又組織開展了聲勢浩大的冬季施工生產(chǎn)高潮，參戰(zhàn)職工頂風(fēng)踏雪，在凜冽的寒風(fēng)中頑強拼搏，充分展示了我們這支隊伍不怕困難，敢于勝利的英雄氣概。
廣深港項目部認(rèn)真組織開展”保安全、保質(zhì)量、樹形象、促進(jìn)度，大干120天“勞動競賽，以”比質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程，比進(jìn)度、創(chuàng)一流效率，比安全、創(chuàng)安全管理達(dá)標(biāo)，比文明施工、創(chuàng)文明工地“為主要內(nèi)容，積極組織開展”安康杯“競賽，促進(jìn)”一法三卡“工作法在項目上的實施，迅速掀起施工大干高潮，克服城市施工干擾多、環(huán)保壓力大等困難，完成任務(wù)一直靠前。
2、積極組織開展創(chuàng)建”工人先鋒號“活動。年初，我們轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展創(chuàng)建”工人先鋒號“活動的實施意見》，公司所屬單位按照集團(tuán)公司工會的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建”工人先鋒號“活動中來，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，激發(fā)廣大職工的積極性和主動性，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，通過開展創(chuàng)建”工人先鋒號“活動，在公司上下營造了不甘落后、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的爭先進(jìn)當(dāng)勞模的新風(fēng)尚，包西項目部被集團(tuán)公司授予”工人先鋒號“，屈占民被授予”工人先鋒號標(biāo)兵“，高明星榮獲股份公司”工人先鋒號標(biāo)兵“。
3、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動。公司所屬工會以組織廣大職工提合理化建議為載體，扎實開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，太中銀項目部在跨太行路特大橋施工中依靠廣大技術(shù)干部，攻克了跨太行路特大橋的施工難題。今年全公司共征集機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理等方面的合理化建議26條，采納20條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值30萬余元。9月份，在集團(tuán)公司舉辦的第四屆職工技術(shù)比武大賽中，我們選派了3名同志參加，取得了團(tuán)體第三名的好成績。
二、加強企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、以規(guī)范職代會制度為抓手，強化民主管理。為進(jìn)一步健全職代會制度,全面落實職代會的各項職權(quán),公司工會嚴(yán)格按照《職代會質(zhì)量評價達(dá)標(biāo)升級》實施方案，按期按程序召開職工（代表）大會，公司于2月14、15日順利召開二屆三次職代會，會議嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，集團(tuán)公司工會派員全過程參加了會議。項目職工（代表）大會具備條件的都如期召開，為保證基層單位職代會質(zhì)量，公司工會都提前介入，把好籌備關(guān)，并通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式對職代會程序和內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，會議期間，公司工會派員參加，給予現(xiàn)場指導(dǎo)，確保職代會各項職權(quán)落到實處。xx年度的公司二屆三次職代會、安新二屆一次職代會、侯馬基地二屆三次職代會被集團(tuán)公司評為xx年”職代會質(zhì)量評價達(dá)標(biāo)升級先進(jìn)單位“。
2、強化企務(wù)公開，促進(jìn)企業(yè)和諧。為促進(jìn)企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在下發(fā)集團(tuán)公司”企務(wù)公開工作指導(dǎo)意見“的同時，提出公司有關(guān)企務(wù)公開的內(nèi)容下發(fā)項目部，指導(dǎo)基層單位把企務(wù)公開工作全面引向深入。公司各單位都能以”六規(guī)范“為主要內(nèi)容進(jìn)行企務(wù)公開工作，為引導(dǎo)各單位搞好企務(wù)公開工作，動員公司廣大職工參與企業(yè)管理，通過企務(wù)公開，充分體現(xiàn)廣大職工群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，廣大職工的知情權(quán)充分體現(xiàn)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，隊伍凝聚力進(jìn)一步增強，促進(jìn)了企業(yè)和諧，安新、包西項目部被集團(tuán)公司表彰為”企務(wù)公開示范單位“。
3、認(rèn)真落實集體合同，依法維護(hù)職工權(quán)益。依據(jù)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，在對xx年公司集體合同文本進(jìn)行修訂的過程中，工會與行政方召開了專題平等協(xié)商會議，對xx年集體合同文本草案達(dá)成一致意見后，提交公司二屆三次職代會討論通過，會上工會法人與行政法人舉行了簽字儀式?；鶎痈鲉挝灰捕荚谡匍_職代會期間制定了落實公司”集體合同保障措施“。在集體合同履行過程中，公司工會認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，對職工的來信來電來訪和勞動關(guān)系中反映的突出問題，認(rèn)真登記，及時給予答復(fù)和協(xié)調(diào)解決。分別于7月份、12月兩次組織公司勞動法律監(jiān)督委員會在全公司范圍內(nèi)對履行集體合同情況進(jìn)行檢查，通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出整改方案，提高了集體合同的履約率。按照集體合同有關(guān)規(guī)定，今年為機(jī)關(guān)及內(nèi)退人員在陜西省紅十字會健康檢查中心進(jìn)行了健康體檢，得到了機(jī)關(guān)和內(nèi)退員工的贊揚。廣深港、包西鐵路項目部也撥?？罱o參加施工的職工進(jìn)行年度身體普查。
三、深化建線建家，增強隊伍凝聚力
一是認(rèn)真做好新開工項目建家建線。堅持一步到位工作法抓好新開項目的建家建線工作。今年公司工會先后深入到西寶、廣深港客運專線項目部，按照集團(tuán)公司確定的”模范職工之家“的標(biāo)準(zhǔn)提前介入，高標(biāo)準(zhǔn)起步、嚴(yán)要求建家，加強硬件投入、注重軟件管理，為職工營造了良好的工作與生活環(huán)境。堅持整治建家建線滑坡現(xiàn)象入手，對已經(jīng)取得”模范職工之家“的單位進(jìn)行跟蹤考核，先后深入到京滬、太中銀、包西、安新等項目對建線建家工作進(jìn)行全面復(fù)查安排，切實把職工之家建設(shè)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)放心、職工群眾信賴的職工之家。新疆庫庫項目部在職工之家建設(shè)注重實效，設(shè)立職工集體生日宴，每月為職工過集體生日，工地理發(fā)室請來技藝高超的理發(fā)師傅為員工理發(fā)，重大節(jié)日堅持職工會餐制度，提高了職工隊伍的凝聚力。板江項目部投資10萬余元修建職工食堂、洗澡堂、建活動室1個，購買冰箱2臺，洗澡淋浴器2套，洗衣機(jī)2臺，電視機(jī)1臺，熱水器2臺，解決了職工喝水洗澡等困難，為職工配發(fā)床上用品40余套。冬季來臨時為拌合站和夜間值班人員購買了大衣，為項目部全體人員增添了棉被，解決了職工過冬的御寒問題。今年公司各單位用于職工之家建設(shè)開支達(dá)100多萬元，安新、京滬項目部被集團(tuán)公司工會表彰為”模范職工之家“。
二是積極開展健康向上的文體活動，豐富職工精神文化生活。今年以來，公司所屬各單位結(jié)合自身實際，開展了形式多樣、豐富多彩的寓教于樂職工文體活動。公司機(jī)關(guān)克服場地限制，在”5.1“節(jié)組織職工開展了象棋、撲克等小型娛樂活動；侯馬基地充分發(fā)揮場地優(yōu)勢，在重大節(jié)日期間、全民健身日期間，基地工會組織職工家屬、離退休老同志開展形式多樣的文體活動，活躍了基地職工文化生活。太中銀、包西、京滬、安新等項目部都通過不同形式組織職工開展文體活動，投入資金，購置活動器材，做到日常有活動，節(jié)日有安排，活躍了職工業(yè)余文化生活，增強了隊伍的凝聚力。公司機(jī)關(guān)在行政的大力支持下，擠出房子作為機(jī)關(guān)活動室，撥?？罱o工會為活動室購買了8套健身器材，滿足了機(jī)關(guān)員工活動健身之所需。在慶祝國慶60華誕和兵改工25周年期間，公司工會會同宣傳部門一道組織了唱紅歌、詩歌朗誦等活動，在參加集團(tuán)公司第五屆職工健身秧歌比賽中獲得第一名。
四、女職工工作取得長足進(jìn)展
女工工作圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定大局，結(jié)合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地組織開展”巾幗建功立業(yè)示范崗“系列活動，突出特色，堅持”一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)“的工作方針，推動了女職工各項工作的開展。公司女工委對全公司女職工現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，對女職工的上崗、收入、婚姻、思想情況和文化結(jié)構(gòu)全面掌握。以組織女職工開展各種健康向上的活動為契機(jī)，組織開展了”喜迎“三八”婦女節(jié)，歡樂助廉進(jìn)家庭“為主題的慶”三八“系列活動，各項目和機(jī)關(guān)都組織了豐富多彩的座談、春游、”我們的節(jié)日“（攝影）等各類特色活動慶祝女職工的節(jié)日。在慶國慶60華誕和兵改工25年活動中，女工委組織了以”迎國慶.愛生活.展示美“為主題的女職工手工作品征集，共征十字繡、攝影作品18件，有2件作品在集團(tuán)公司獲得獎勵。廣大女職工在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展上臺階的目標(biāo)中充分發(fā)揮女職工半邊天作用，以巾幗不讓須眉的拼搏精神與男職工一同奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，太中銀項目部女工小組獲集團(tuán)公司”巾國標(biāo)兵崗“榮譽稱號，王麗革、張惠燕、張艷華獲集團(tuán)公司”巾幗標(biāo)兵“稱號，呂慧娟、楊江英獲集團(tuán)公司”文明家庭“的獎勵。
五、落實”三不讓“承諾，確保職工隊伍穩(wěn)定
xx年春節(jié)期間共慰問困難職工家庭283戶，發(fā)放困難救濟(jì)金總額16萬元，走訪慰問侯馬基地職工850余戶，發(fā)放節(jié)日慰問品總額26.38萬元，發(fā)放”六一“助學(xué)款1800元，國慶、中秋佳節(jié)到來時，工會提前安排人員回侯馬聯(lián)系廠家，用于中秋購買月餅慰問機(jī)關(guān)、侯馬地區(qū)的職工家屬開支6.25萬元，發(fā)放”金秋“助學(xué)款9500元，幫助16名困難職工子女圓了大學(xué)夢。全年共接待來訪困難職工26人，探望工地受傷及因病住院職工16人，發(fā)放救濟(jì)款1.5萬元，22名困難職工家庭得到救助。受理困難職工來信來電來訪60余人次，根據(jù)所反映的情況給予答復(fù)或協(xié)調(diào)解決，做到了職工來電來訪事事有回音，件件有落實。
公司針對企業(yè)困難職工多、負(fù)擔(dān)重和不穩(wěn)定因素突出等實際問題，認(rèn)真做好困難職工建檔工作，12月初，由副主席帶隊，工會工作部派員，歷時一周，在公司侯馬基地采取召開座談會、個別談話了解等方法，對基層申報的困難職工家庭進(jìn)行確認(rèn)，基本上掌握了全公司困難職工家庭情況，上報困難職工網(wǎng)絡(luò)電子檔案288份，努力為困難職工排憂解難，確保隊伍穩(wěn)定。
六、不斷加強工會自身能力建設(shè)
一是依法建會，夯實工會工作的組織基礎(chǔ)。按照《企業(yè)工會工作條例》的要求，堅持組織同步設(shè)置，干部同步配備，活動同步開展的”三同步“原則，新成立4個基層項目工會，實現(xiàn)了哪里有項目，哪里就有工會組織的目標(biāo)。全面落實”組織起來，切實維權(quán)“的工作方針，發(fā)展新會員42名，通過集中精力抓建會、夯實基礎(chǔ)謀發(fā)展、促進(jìn)了工會組織建設(shè)工作的健康發(fā)展。
二是認(rèn)真做好工會信息工作。信息工作是工會對外宣傳的重要手段，是工會工作的重要組成部分。為做好工會信息工作，年初對加強工會信息工作做了專項安排，層層分解任務(wù)，建立了工會信息員網(wǎng)絡(luò)管理，依據(jù)《信息獎勵管理辦法》，采取有效的激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大工會干部、工會積極分子和業(yè)余寫作愛好者上報信息的積極性，截止12月25日向集團(tuán)公司以上新聞媒體投稿168篇，在集團(tuán)公司工會《勞動競賽快訊》和《工會信息》刊登用件38篇，有三篇經(jīng)驗論文在《全國政工論文選編》上發(fā)表。
三是切實加強工會干部培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高工會干部工作能力和理論水平，更好地發(fā)揮工會的職能作用，公司工會結(jié)合隊伍高度分散難以集中的特點，多年來，堅持利用職代會、工作會等各類大型會議的間隙，集中組織工會干部學(xué)習(xí)，并積極爭取外送培訓(xùn)，今年選送了7名新任工會主席參加了”xxx“第三期工會干部崗位資格培訓(xùn)班，提高工會干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，收到較好的效果，為全面加強基層工會基礎(chǔ)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作。按照集團(tuán)公司工會統(tǒng)一部署，積極參加項目工會達(dá)標(biāo)和公司工會主席年度工作目標(biāo)考核工作，有1人被河南省總工會表彰為工會工作積極分子，5人分別被集團(tuán)公司表彰為優(yōu)秀工作工作者、優(yōu)秀工會積極分子和優(yōu)秀職工之友，1人被股份公司工會表彰為先進(jìn)工會工作者。公司工會十分注重對近年來公司各單位在開展勞動競賽、加強項目工會達(dá)標(biāo)建設(shè)、民主管理、企務(wù)公開和依法維權(quán)工作經(jīng)驗的總結(jié)，在11月集團(tuán)公司召開的基層工會工作經(jīng)驗交流上，我們有4份經(jīng)驗材料收錄《基層工會工作經(jīng)驗交流會材料》中，2份經(jīng)驗材料在現(xiàn)場交流。xx年11月公司工會被股份公司表彰為”先進(jìn)工會單位“。
五是進(jìn)一步做好工會財務(wù)工作，確保工會組織各項活動正常開展。我們通過黨政聯(lián)席會大力宣傳《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律、法規(guī)精神，把上級工會關(guān)于工會經(jīng)費、”三不讓“資金的收繳規(guī)定及相關(guān)文件，都不失時機(jī)地在黨政領(lǐng)導(dǎo)及行政財務(wù)主管中傳閱，使他們都能及時了解工會財務(wù)工作中的運作程序。我們還通過職代會，把按時撥繳工會經(jīng)費作為重要條款，寫進(jìn)了公司集體合同，納入到公司制度管理，有效保證了工會經(jīng)費的按時足額收繳，為工會各項活動正常開展提供資金上的保證。為確保財務(wù)管理規(guī)范運作，堅持主席”一支筆“審批制度；堅持年度工會財務(wù)預(yù)決算上報制度；堅持對基層各單位經(jīng)費計提與上繳核對制度；堅持工會固定資產(chǎn)年終清查制度；堅持工會與行政財務(wù)往來賬年終確認(rèn)制度；堅持經(jīng)費審查監(jiān)督制度，促進(jìn)了工會財務(wù)工作更加規(guī)范。xx年在集團(tuán)公司工會組織的工會財務(wù)工作競賽評比中，榮獲競賽評比第一名。
回顧一年來的工會工作，雖然取得了一定成績，但與上級工會的要求還存在著一定差距。一是公司工會深入基層指導(dǎo)工作力度不夠，提出要求多，要匯報資料多，具體指導(dǎo)不夠；二是在履行集體合同上還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在拖欠工資、社會保險上繳不及時上；三是部分單位工會干部履行職責(zé)不到位，工會工作缺乏主動性；四是由于隊伍流動分散，項目資金緊張，工期長短不一，自然環(huán)境差異較大，導(dǎo)致建家建線工作發(fā)展不平衡；五是信息工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，特別在大的刊物上見稿較少。
xx年我們面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)的生存與發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻考驗。工會工作要以貫徹落實股份公司工會三大和集團(tuán)公司基層工會工作經(jīng)驗交流會精神為切入點，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以”維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“為己任，強化自身建設(shè)，狠抓勞動競賽和”安康杯“競賽活動，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。
基層工會季度工作總結(jié)篇十
按照省公司《關(guān)于印發(fā)安徽xx省及市分公司本部管理人員下基層活動實施意見的通知》（安徽xx黨委[2012]4號）及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省公司本部管理人員下基層活動的通知》（黨群[2012]1號）文件要求，我公司圍繞“讓客戶滿意消費，讓信息服務(wù)民生，讓流程傳遞高效，讓員工快樂工作”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題和各項任務(wù)舉措要求，樹立以人為本的理念，堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，開展了本部管理人員下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。2月1日，公司組織召開了管理人員下基層動員大會。公司領(lǐng)導(dǎo)作了動員報告，對活動開展進(jìn)行了周密部署，分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）編制工作方案。印發(fā)了《中國xxxx市分公司本部管理人員下基層活動實施意見》（xxxx黨委[2012]2號），思路清晰，避免走彎路。公司要求市分各部門對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。
（三）營造宣傳氛圍。利用公司內(nèi)網(wǎng)、信息簡報等媒介加大宣傳力度。
二、明確任務(wù)，落實責(zé)任
（一）在把握動態(tài)中服務(wù)。密切關(guān)注各單位的下基層活動安排，隨時了解下基層中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，提高服務(wù)的及時性。
（二）在承接問題中服務(wù)。結(jié)合各自的工作職能，積極承接管理人員下基層中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，以問題為課題，主動開展調(diào)研，及時提供思路對策，精心制定政策措施，認(rèn)真開展跟蹤問效，積極推動問題解決。
（三）在著眼大局中服務(wù)。在本部管理人員下基層活動中進(jìn)一步強化服務(wù)大局的意識，提高服務(wù)大局的能力，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的不足，提升服務(wù)大局的成效。
三、深入基層，務(wù)求實效
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動。動員大會后，公司領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入經(jīng)營一線進(jìn)行為期2天的調(diào)研，形成初步相應(yīng)的工作意見，與此同時其他的領(lǐng)導(dǎo)也帶著相關(guān)部門和人員深入縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進(jìn)行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩個月來累計深入基層達(dá)52人次，出動車輛20余臺次。有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機(jī)關(guān)學(xué)不到的先進(jìn)工作經(jīng)驗。
問題8個，實現(xiàn)了工作能力進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，突出問題進(jìn)一步解決，工作效率進(jìn)一步提升。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我公司針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保了管理人員下基層工作的有序推進(jìn)。
（二）加大督查力度。我公司成立管理人員下基層專項督導(dǎo)組，由“干部下基層”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，負(fù)責(zé)日常的工作的檢查和指導(dǎo)工作。目前，我公司督查3次，已將相關(guān)情況報告市公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
存在不足和問題
一、還存在深入基層不實的現(xiàn)象，個別單位和個人認(rèn)識不到位，工作不到位。
二、下基層工作還需進(jìn)一步宣傳到位，部分員工還不清楚活動開展的意義。
下一步工作重點
一、繼續(xù)督促部署管理人員下基層活動的推進(jìn)工作。
二、創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
三、積極完成好x公司交辦的其他事務(wù)。
二0一二年四月十日
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年又將悄然過去，我們驀然回首，絕大多數(shù)人除了感慨時間過得飛快而外，更多的是嘆息對未來的茫然和惋惜已將虛度的青春年華，作為普通、平凡的我也不例外。可是，仔細(xì)想想，這一年來，雖然沒有風(fēng)風(fēng)火火的大成就，也沒有轟轟烈烈的感人事跡，但是在自己的工作生涯中，卻是一段豐富的閱歷，縱然有千萬種消極的理由，也應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的去總結(jié)，為自己一年來的經(jīng)歷畫上一個圓滿的句號。
一、 注重學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
加強學(xué)習(xí)是提高個人綜合素質(zhì)的有效途徑，作為一名基層干部，處在農(nóng)村第一線，直接與農(nóng)民群眾打交道，自己的內(nèi)在素質(zhì)和言行舉止都在群眾的視野之中，個人的形象直接影響自己在群眾中的威信，同時也關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象和地位。為此，我始終堅持把勤于學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，樹立個人形象作為立身之本，工作之基。一是不斷堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平。以今年開展的“雙聯(lián)”活動和鄉(xiāng)上提出的“三訪三問”活動為契機(jī)，加強理論學(xué)習(xí)，深入農(nóng)戶，開展調(diào)查，在學(xué)習(xí)中，不局限于就理論學(xué)理論，而是將理論學(xué)習(xí)與個人的思想觀念、工作實際相結(jié)合，用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐，用實踐來檢驗理論。在深入調(diào)查中，切實與群眾心貼心，心交心的勾通，真真了解他們的疾苦，解決他們在生產(chǎn)生活中的困難。通過學(xué)習(xí)和實踐，提高了分析問題、解決問題的能力和適應(yīng)社會發(fā)展的新要求，抓工作、謀事情都能從實際出發(fā)，從群眾和單位集體的大局利益出發(fā)。年內(nèi)，共記政治學(xué)習(xí)筆記3.5萬余字，撰寫理論調(diào)研文章2篇，其中一篇在市人口網(wǎng)上刊登；撰寫計劃生育報道信息10余篇，其中在隴東報上刊登1篇，市人口網(wǎng)上刊登8篇，縣政府網(wǎng)站發(fā)表2篇。二是堅持學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提高依法行政能力。作為一名基層干部學(xué)法、懂法、正確使用法律，就是等于攥到了工作的法寶。因此，我堅持學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政處罰法》、《甘肅省計劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)，記普法學(xué)習(xí)筆記1.8萬余字，通過學(xué)法，自覺的運用法律武器解決工作中遇到的問題，依法履行職權(quán)，依法行政的意識、能力和水平都有了較大提高。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。計劃生育業(yè)務(wù)的專業(yè)性非常強，報表邏輯關(guān)系復(fù)雜，而我本人之前對計劃生育工作了解的并不多，為了能夠更好的指導(dǎo)全鄉(xiāng)計劃生育工作，我積極參與縣鄉(xiāng)計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)，放下身份和專干們共同探討，共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，共同解決問題，較為全面地掌握了工作的要領(lǐng)和方法，而且能夠靈活運用到指導(dǎo)工作中。
二、努力工作，求實創(chuàng)新，注重實效。
也學(xué)習(xí)和收獲了許多值得珍惜的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
計劃生育工作。今年是我任計生辦主任的第二年，為了制定一套更好的管理辦法，全面扭轉(zhuǎn)和提高全鄉(xiāng)計劃生育工作水平，我針對去年后半年介入計生工作后發(fā)現(xiàn)的一些問題，年初，利用一周時間，苦思冥想，總結(jié)吸取往常好的一些工作辦法和經(jīng)驗，草擬了《上里塬鄉(xiāng)計劃生育干部管理辦法》和《上里塬鄉(xiāng)計劃生育獎懲制度》，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究同意后，并嚴(yán)格按照要求督促落實，在一系列獎懲制度的激勵下，使各項工作都取得了新的起色。一是四項手術(shù)從原來下欠的60多例被動局面，扭轉(zhuǎn)并控制到目前下欠20例左右的穩(wěn)定局勢；二是社會撫養(yǎng)費征收從去年只有一個村完成鄉(xiāng)上下達(dá)的任務(wù)，到今年六個村全部完成任務(wù)，征收金額達(dá)26萬元，比去年提高2倍以上；三是環(huán)孕檢工作及時率基本得到穩(wěn)定，都能夠在本季度前20天前基本完成85%上的指標(biāo)任務(wù)，有效地控制了計劃外懷孕和計外出生的不良現(xiàn)象發(fā)生，同時也大大減少了專干的工作壓力；四是全年報表指標(biāo)一直基于正常值以內(nèi)，順利通過市縣考核；五是基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范，在抓基層基礎(chǔ)工作中，我回顧去年年終考核時對各村村室的檢查了解，近幾年上級出臺的`新政策和制度幾乎沒有一個村按要求上墻，基礎(chǔ)資料從來沒有統(tǒng)一規(guī)范過，無論到哪個村，沒有一個人能夠完全知道村上都應(yīng)該存些什么資料，見于這種情況，又在今年全縣“創(chuàng)國優(yōu)”驗收的關(guān)鍵時刻，我親自對照縣上最新的規(guī)范資料匯編，參與整理了上里塬村村室資料和北莊、曹塬、轉(zhuǎn)灣等幾個組的農(nóng)戶資料，從中找出規(guī)律，制定標(biāo)準(zhǔn)，然后要求其他村都按該村標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，對全鄉(xiāng)6個村的村室牌子進(jìn)行了重新設(shè)計更換，購買了200多個檔案盒，對6個村室和鄉(xiāng)站、流動辦、服務(wù)所資料進(jìn)行了分門別類歸檔，統(tǒng)一模式打印目錄，集中歸類整理，通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，既規(guī)范了各村、各辦公室工作，又大大減輕了專干的工作量，這種做法得了市、縣計生部門的肯定與表揚，同時，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導(dǎo)和財政方面的大力支持下，標(biāo)準(zhǔn)化計生綜合服務(wù)樓為全縣半年經(jīng)濟(jì)工作會提供了觀摩點；六是舉辦育齡婦女計劃生育知識培訓(xùn)班6期，8月份積極組織對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組計生專干進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，并成功舉辦了“國優(yōu)杯”計生知識搶答賽，在后季冬閑時間，邀請縣計生局統(tǒng)計股股長和柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)優(yōu)秀計生專干對我鄉(xiāng)計生辦所有電腦進(jìn)行了維修和wis系統(tǒng)安裝，同時，對所有鄉(xiāng)、村兩級專干的電腦和wis系統(tǒng)操作進(jìn)行了全面培訓(xùn)，目前，各村都能利用電腦wis系統(tǒng)進(jìn)行報表和運轉(zhuǎn)各類資料等工作。
聯(lián)村工作。前半年聯(lián)系上里塬村工作，按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署，除了抓好常規(guī)性工作之外，重點抓了蘋果樹栽植和村部建設(shè)工作。在抓蘋果樹栽植中，帶領(lǐng)工作組成員及村上三職干部，冒著風(fēng)寒，親自丈量劃線，分戶分地塊指導(dǎo)，采取每戶由干部親自動手示范栽植一棵，其它統(tǒng)一按照指導(dǎo)技術(shù)栽植，共完成曹塬蘋果樹示范點種植50多畝，為全縣春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀摩提供了點。在抓村部建設(shè)中，為了迎接市縣檢查，我們工作組加班加點，整合村部和鄉(xiāng)政府原有辦公施，立足既大氣又節(jié)約、功能齊全又實用的原則，布置各個工作室，按照規(guī)范村級管理，健全服務(wù)功能的需求，設(shè)置了“八個工作室”；按照加大招商引資力度，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的需求，設(shè)置了“五個營業(yè)部”；按照轉(zhuǎn)變村級陣地職能，提高為民服務(wù)水平的需求，設(shè)置了“八個服務(wù)中心”，親自搜集整理各科室的規(guī)章制度，并與組織部、民政局、司法局、計生局等部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系多次審核，內(nèi)容及版面多次請示樊書記和王鄉(xiāng)長，反復(fù)斟酌修改后制作?？傊侠镘宀康牟贾?，從擺放一張桌子一張椅子和牌子上的每個字每一句話，我都認(rèn)認(rèn)真真的去思考，從開始打掃衛(wèi)生到最后掛門簾子的點點滴滴都傾注了我的汗水和心血，好在較為圓滿的完成了任務(wù)，為全縣半年觀摩和各級檢查考核提供了點。
其他工作。全力以赴完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他工作，主動配合后勤工作組，開展接待和服務(wù)；積極組織豐富職工文化生活，在三八、五一、中秋、十一、教師節(jié)等重大節(jié)慶，組織開展文藝活動6次；積極向有權(quán)力和能力的親戚，為鄉(xiāng)上爭取項目資金15萬元，雖然數(shù)量微不足道，但是盡了我力所能及的力量；在11月份鄉(xiāng)上統(tǒng)一抽調(diào)人員突擊收繳農(nóng)村合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險下欠的釘子戶時，我被分配到柳樹河，工作安排之后，我?guī)ьI(lǐng)柳樹河工作組兩名成員，立即深入農(nóng)戶，采取軟硬兼使，互相配合的方式，挨家挨戶動員征收，兩天時間共收回合作醫(yī)療費、養(yǎng)老保險金共計12000多元，向鄉(xiāng)黨委、政府交了一滿意的答卷。
三、對待生活，嚴(yán)格要求，自我約束。
用黨性原則約束和規(guī)范自己的行為，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，工作上嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定，不為金錢和私欲所惑，知足長樂，不輕諾、不妄言、不誹人，做到輕利寡欲，修身養(yǎng)性。暢開胸懷干工作，淡薄名利看地位。團(tuán)結(jié)同志，把勤政、廉潔、誠實、正派作為自己必備的品德，牢固樹立了以勤為樂，以廉為榮，以實為本，以績?yōu)闇?zhǔn)的人生觀和價值觀。
總之，我個人感覺在今年的工作中，只要是鄉(xiāng)黨委、政府安排的事情，我都盡職盡責(zé)的去做了，但是，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與身邊的優(yōu)秀同志相比，差距甚遠(yuǎn)：一是思想不解放，工作方法還不夠靈活；二是統(tǒng)籌不科學(xué)，整體工作推動不力；三是作風(fēng)不扎實，工作成效不突出。針對以上存在的問題，我將在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷尋找差距，改進(jìn)工作方法，強化工作措施，提高工作成效，具體要求：一要在學(xué)習(xí)上百尺竿頭，更進(jìn)一步；二要在生活作風(fēng)上潔身自愛，樹立更加良好的個人形象；三要在工作上突出重點，克服不足，干出特色，盡力而為履行自己的職責(zé)，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
基層工會季度工作總結(jié)篇十一
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強黨員干部的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)行力，促進(jìn)“五大工程推進(jìn)年”和“投資項目工作年”的全面落實，打造即將于下半年全面開展的黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，建立完善黨員直接聯(lián)系群眾制度機(jī)制，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)各黨支部和廣大黨員干部中深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神。認(rèn)真選派新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官管理、服務(wù)的工作目標(biāo)任務(wù)。
一、嚴(yán)部署，定責(zé)任，在統(tǒng)籌安排中求實干，組織安排嚴(yán)密。我鄉(xiāng)召開關(guān)于黨建工作方面部署會議，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各包村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)和各村(社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)為活動的責(zé)任主體，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。
二、結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，制定、印發(fā)《板橋鄉(xiāng)深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神的實施方案》，明確活動目標(biāo)、任務(wù)、措施，強調(diào)工作要求、方法、作風(fēng)。認(rèn)真做好選派新農(nóng)村指導(dǎo)員，安排駐村工作，每一項工作都有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊負(fù)責(zé)，人人有任務(wù)，人人有定責(zé)。活動開展有序。結(jié)合鄉(xiāng)情村情，統(tǒng)籌安排部署，緊密開展，召開了全體鄉(xiāng)、村干部深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神宣傳動員會，部署安排人員，明確目標(biāo)任務(wù)。搭載體，建機(jī)制，在服務(wù)群眾中求實效。做聯(lián)系群眾的知心人，建立包村聯(lián)組機(jī)制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)村干部利用進(jìn)村入戶的有利時機(jī)，準(zhǔn)確了解掌握農(nóng)戶的基本情況，與群眾真誠溝通、真心交流，增進(jìn)與群眾的感情，大力開展政策宣傳工作，主動為群眾答疑解惑，增強群眾政策法制觀念，引導(dǎo)他們做支持發(fā)展、維護(hù)大局、遵紀(jì)守法的現(xiàn)代文明新型農(nóng)(居)民。
工作思路清晰，工作任務(wù)明確，嚴(yán)格督促檢查，做到活動有部署、有調(diào)度，活動開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題，認(rèn)真對照中央改進(jìn)作風(fēng)“八項規(guī)定”，認(rèn)真整改本部門本單位黨組織和黨員干部存在的脫離群眾、作風(fēng)不實、為政不廉等突出問題，切實解決影響制約本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷提高執(zhí)政能力，永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性。
三、為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，鞏固“百千萬”工程成果，并將其作為今后加強黨員干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強保障，把黨員隊伍建設(shè)成為創(chuàng)先爭優(yōu)的典范，根據(jù)我鄉(xiāng)實際制訂“百千萬”工程長效機(jī)制建設(shè)實施方案。圍繞提升農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力的要求，抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一契機(jī)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為重點。以提高農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)，科技文化素質(zhì)和帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力為目標(biāo)，本著“實際、實用、實效”的原則，有計劃地對農(nóng)村黨員進(jìn)行政治理論、科技致富知識、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的教育培訓(xùn)工作，開創(chuàng)農(nóng)村黨員培訓(xùn)新局面，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和智力支持。
四、認(rèn)真貫徹落實市委、縣委關(guān)于推進(jìn)基層組織建設(shè)年等活動的有關(guān)要求，通過選派新農(nóng)村指導(dǎo)員開展部門結(jié)對幫扶，幫助重點村、難點村和經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發(fā)展保穩(wěn)定，推進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級。選派新農(nóng)村指導(dǎo)員主要發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用，全程參與村黨組織工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)幫包任務(wù)落實。
基層工會季度工作總結(jié)篇十二
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照縣總工會八屆七次全委(擴(kuò)大)會議和xx縣工會第九次代表大會會議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動的精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)積極，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè)，把工會工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。
2、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的'宣傳發(fā)動工作，組建了xx村蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進(jìn)行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調(diào)解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。
1、進(jìn)一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會各界廣泛贊譽。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”厄運發(fā)生在xx村蔬菜大棚專業(yè)合作社職工xxx身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專項協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個百分點，并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會下達(dá)各項任務(wù)。
2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個，參加活動68人，觀眾達(dá)20xx多人次?！拔逡弧眲趧庸?jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
基層工會季度工作總結(jié)篇十三
20xx年上半年，公司工會工作在公司黨總支、臨時黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神，按照“擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力”的重要指示。緊緊圍繞公司年度方針目標(biāo)，組織團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)公司年度方針目標(biāo)建功立業(yè)，為實現(xiàn)集團(tuán)公司的“622”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第一步目標(biāo)實現(xiàn)、為構(gòu)建和諧公司做出積極的貢獻(xiàn)。工會整體工作取得了較好的成績，充分體現(xiàn)了工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮了工會組織代表職工維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。把黨組織工作的重點、公司行政的難點、職工關(guān)注的熱點結(jié)合起來，作為工會組織的工作重點。一年來，公司工會主要開展了以下幾方面的工作：
1、堅持以黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神教育廣大會員職工。工會緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，充分利用班前會、班組長培訓(xùn)、分工會主席培訓(xùn)、重大節(jié)日的文娛體育活動、宣傳欄、黑板報、廣播稿件、光榮榜專欄、大幅標(biāo)語等宣傳形式，教育和引導(dǎo)廣大會員職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神，幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時期企業(yè)制度的新思想、新觀念，宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機(jī)遇，從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動。為了進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，不斷弘揚工人階級的先進(jìn)思想，以帶動職工隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機(jī)分廠等五個公司級勞動競賽先進(jìn)單位、羅毅等十名公司級質(zhì)量標(biāo)兵、杜娟等三名公司級銷售狀元、鄧立明等二十九名公司級先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；推薦張小兵為兵裝集團(tuán)公司“622”立功競賽先進(jìn)個人，推薦總經(jīng)理耿輝雄、羅毅榮獲成都市級優(yōu)秀人才示范崗榮譽稱號，推薦羅毅為兵裝集團(tuán)公司技能人才帶頭人，機(jī)加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團(tuán)紅旗班組稱號。以他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想影響和帶動全公司會員職工，促進(jìn)了職工隊伍的高素質(zhì)、高技能和公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、充分發(fā)揮黑板報宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用。公司工會注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報宣傳陣地的積極作用，除安排工具分廠、機(jī)加分廠、磁電機(jī)分廠每月更換一期內(nèi)容外，并納入工會工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中。從20xx年2月組建工會至今一直堅持這一工作。今年在重大節(jié)日中，舉辦了慶“元旦”、春節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”、“十一”、黑板報比賽，通過這些形式，既為職工了解時事、政策、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù)，又促進(jìn)了板報質(zhì)量的不斷提高。今年共辦黑板報8期總計24板，各分工會寫廣播稿件213篇。
加強了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作，20××年5月，選派了杜文權(quán)、王莉芳、劉鎣、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
1、堅持和完善了以職代會為基本形式的職工民主管理制度。堅持公司重大事項經(jīng)職代會審議，20××年2月23日，，召開了電裝公司第二屆二次職代會，認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報告、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費開支情況報告、年度職工培訓(xùn)計劃。職代會閉會期間，先后召開了職工代表組長、主席團(tuán)成員、公司工會委員聯(lián)席會2次，審議通過了“公司工資分配辦法”、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項。
2、堅持了一年一度職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，以臨委字（20××）2號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》。20××年12月，各單位認(rèn)真開展了這一工作，對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議和測評打分，公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會上作述職工作總結(jié)，并由參會職工代表進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行測評打分。
3、各單位二級民主管理更加規(guī)范。公司工會進(jìn)一步強化督促基層單位按期召開民主管理大會，通過逐步規(guī)范二級民主管理大會的程序，保證了民主管理大會的質(zhì)量，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性；與此同時還堅持了班組每月一次民主管理會，通過督促指導(dǎo)和檢查考核，20××年我公司沖表分廠、磁電機(jī)分廠、起動電機(jī)分廠、交流發(fā)電機(jī)分廠、直流電機(jī)分廠、工具分廠、機(jī)加分廠、技術(shù)中心、能源部等單位的二、三級民主管理工作，堅持按規(guī)定、規(guī)范有序進(jìn)行，本單位的重大事項通過職工民主管理大會審議通過，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進(jìn)行。
1、勞動競賽形式多樣。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，公司工會不失時機(jī)結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢，開展了形式多樣的勞動競賽。
（1）在20××年，公司工會組織了各分工會開展了多種形式的勞動競賽，內(nèi)容包括：班組與班組比日進(jìn)度競賽、比現(xiàn)場管理七個分廠的紅旗競賽、比安全操作、杜絕違章操作競賽、比產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)100%競賽、比節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水降成本競賽、比愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)競賽。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
（2）按公司要求，為加強二級單位的基礎(chǔ)管理工作，由工會組織在七個分廠開展了七個分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動競賽活動，內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通、質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定、安全管理未有違章、班組管理健全完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否完成。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分，由工會統(tǒng)計按月按100分制在專欄競賽臺排名公布，獲一、二名的分別標(biāo)示紅旗、粉紅旗，末名標(biāo)示黃旗警告，按年度累積總和作為全年勞動競賽評選先進(jìn)單位的重要依據(jù)。
2、堅持技術(shù)工種比武競賽活動，提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，促進(jìn)公司發(fā)展的目的。20××年二季度在機(jī)加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽，蔡民花榮獲第一名、唐婷、張秀蘭榮獲第二名、吳濤、朱丹榮獲第三名、田錦、劉江紅榮獲第四名。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽，晏國強榮獲第一名、何桂芳榮獲第二名、劉情榮獲第三名。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進(jìn)行了500元、300元、200元的獎勵，對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進(jìn)行了300元、200元、100元的獎勵。并上公司光榮榜予以宣揚。
3、5月下旬組織了車工陳登兵、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽，2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號，陳登兵被格晉升為技師。
4、抓安全競賽，促安全生產(chǎn)。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生，公司工會除認(rèn)真抓好“三級”勞動保護(hù)安全生產(chǎn)工作外，會同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個分廠、二個公司堅持開展了“安康杯”競賽活動。參加競賽活動的有全公司的七個分廠、兩個公司及38個生產(chǎn)班組，近1400名職工。由于堅持抓這項工作，安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零，輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績，經(jīng)過考核檢查總結(jié)評比，產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進(jìn)單位2個。
基層工會季度工作總結(jié)篇十四
xx年一季度，xx社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標(biāo)，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將一季度的工作情況總結(jié)：
黨建工作。認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結(jié)合社區(qū)實際，分別成立“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度；利用遠(yuǎn)程教育平臺，組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助:190500元)，成功抗擊凝凍災(zāi)害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結(jié)對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災(zāi)害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關(guān)部門。
結(jié)合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保構(gòu)完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進(jìn)行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，認(rèn)真做好群眾來信來訪處理工作；加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次，調(diào)解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳專刊三期，開展法制宣傳20次，確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間，對重控人員做到責(zé)任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。
認(rèn)真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神，根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進(jìn)行摸底清理。認(rèn)真貫徹落實計劃生育全程管理服務(wù)工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，一季度共出生10人，其中計劃內(nèi)9人，計劃外1人，落實結(jié)扎手術(shù)5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進(jìn)行計生知識培訓(xùn)一次，對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進(jìn)一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務(wù)，成立了流動人口協(xié)會小組。
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認(rèn)真做好水利普查工作。
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織“迎新春、構(gòu)和諧”大型巡游及各類活動；對社區(qū)40余名居民進(jìn)行健康知識培訓(xùn)；入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進(jìn)了社區(qū)的精神文明建設(shè)。
一季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進(jìn)和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進(jìn)步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務(wù)繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務(wù)不到工作，造成家庭生活比較困難。
xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“xx”規(guī)劃的開局之年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關(guān)注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟(jì)實體、兩支服務(wù)隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。
基層工會季度工作總結(jié)篇十五
以xxx理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
基層工會季度工作總結(jié)篇十六
20xx年是我擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團(tuán)支部被團(tuán)中央確定為團(tuán)中央共青團(tuán)工作基層試點單位，年初我還去北京參加了團(tuán)中央召開的基層試點工作的推進(jìn)會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學(xué)到了很多的東西，同時也看到了自己工作中的許多不足，現(xiàn)將基層試點終期工作總結(jié)如下：
德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面。然而共青團(tuán)組織又是學(xué)校德育工作的重要窗口，是對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的有力陣地，團(tuán)組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動教育中，因此，我校團(tuán)支部把基層試點工作的題目確定為《團(tuán)組織如何在學(xué)校的德育教育中發(fā)揮作用》，學(xué)校把德育工作放在了首位，團(tuán)組織充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的陣地作用不斷創(chuàng)新，并不斷完善。廣大團(tuán)員在開拓進(jìn)取中快速成熟，各方面的素質(zhì)顯著提高，真正起到了先鋒作用，學(xué)校各項活動開展質(zhì)量也有了進(jìn)步，同時也取得一些令人矚目的成績。
按照本學(xué)期的團(tuán)工作計劃，在學(xué)生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優(yōu)秀學(xué)生來擔(dān)任本班的團(tuán)工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻(xiàn)精神，在學(xué)生當(dāng)中具有較高威信。我校團(tuán)總支下設(shè)學(xué)生團(tuán)支部12個，教職工團(tuán)支部1個。
在校團(tuán)支部的組織和帶領(lǐng)下，各團(tuán)支部建設(shè)100%達(dá)標(biāo)，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會，認(rèn)真組織團(tuán)日活動。
1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開設(shè)了法制課，請法制副校長定期來校進(jìn)行講座，通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學(xué)生的法律意識。
2、開設(shè)了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學(xué)生心理調(diào)節(jié)的方法，開放心理咨詢室，解決個別學(xué)生的心理問題，通過各種形式的教育，促進(jìn)學(xué)生心理健康。
3、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況舉辦多種多樣的活動，激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)校，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學(xué)生的課余生活，增強了班集體的凝聚力；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣悾寣W(xué)生關(guān)注時事，了解熱點。6月組織學(xué)生進(jìn)行感恩系列活動，旨在讓學(xué)生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中，學(xué)生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力，可謂是一石雙鳥。
4、著力推進(jìn)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在教學(xué)樓走廊內(nèi)及教室內(nèi)懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時時處處給學(xué)生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀(jì)我校團(tuán)員學(xué)生的意氣風(fēng)發(fā)，朝氣蓬勃的青春風(fēng)采，能引導(dǎo)青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學(xué)生觀看大型音樂舞蹈史詩《復(fù)興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學(xué)生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學(xué)生的文化素養(yǎng)；開展“四個一”教育活動?！八膫€一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學(xué)生有一個全面的認(rèn)識，讓每一位同學(xué)能在日常生活中積極實踐“四個一”活動，與此同時校團(tuán)委協(xié)助政教處負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生檢查工作，通過檢查評比工作，促進(jìn)了師生重視并做好學(xué)校衛(wèi)生工作，提高了學(xué)生團(tuán)員的環(huán)保意識。這些工作的展開，大大改善了學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，為師生的教學(xué)工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典，傳承華夏文明，與經(jīng)典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動，通過活動，學(xué)生感受到了中華文化的博大精深，同時受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評比活動，加強對內(nèi)宿生的管理，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀(jì)風(fēng)、衛(wèi)生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學(xué)校巡邏隊，加強學(xué)生課間時間和自修時間的組織紀(jì)律管理，成立學(xué)校巡邏隊后，學(xué)校做到隨時有教師管理學(xué)生，學(xué)生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了，學(xué)校紀(jì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到根本性的好轉(zhuǎn)。
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織
從團(tuán)組織成員特點來看，團(tuán)組織由青年學(xué)生組成，成長和發(fā)展是學(xué)生的根本需求，學(xué)習(xí)是他們的首要任務(wù)。從團(tuán)組織學(xué)習(xí)方式來看，團(tuán)的學(xué)習(xí)主要是在實踐中學(xué)習(xí)，實踐、工作和學(xué)習(xí)不可分離。實踐中，我們注重在團(tuán)的工作和建設(shè)中進(jìn)一步突出學(xué)習(xí)的職能，不斷將學(xué)習(xí)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織的優(yōu)勢，增強共青團(tuán)組織的生機(jī)和活力，使共青團(tuán)組織的工作更適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、著力幫助團(tuán)員青年樹立正確的成才觀
自我超越是一項關(guān)注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認(rèn)知其自身真正的愿望，并為實現(xiàn)此愿望不斷擴(kuò)展其能力。因此，激發(fā)青年學(xué)生成長成才的主觀愿望，開展對青年學(xué)生成才觀的正確引導(dǎo)，是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的'前提和基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)教育青年學(xué)生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)他們把個人成長與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來；以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。
3、著力改善團(tuán)干部工作方法
班團(tuán)干部是團(tuán)組織實現(xiàn)各項職能的保證，也是我校團(tuán)組織建設(shè)的核心骨干。因此，抓好團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的首要環(huán)節(jié)，要著力強化團(tuán)干部的責(zé)任意識，樹立以學(xué)生為本的工作理念，提升團(tuán)干部個人魅力，優(yōu)化團(tuán)干部工作方法。
我校團(tuán)隊工作的成績是顯著的，保護(hù)和促進(jìn)了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。我們自豪地認(rèn)為我校團(tuán)委是我校黨支部的得力助手。
1、團(tuán)組織的影響力或吸引力不夠，師生對團(tuán)委舉辦的活動關(guān)注不夠。如舉行演講賽時，團(tuán)委布置的是先在班內(nèi)舉行比賽，選出優(yōu)秀的學(xué)生參加學(xué)校的決賽，可結(jié)果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學(xué)生參加學(xué)校的比賽，這就把其他學(xué)生參加活動的機(jī)會剝奪了，也就失去了本次活動的意義。
2、應(yīng)試教育模式與觀念仍制約著領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長，中考的壓力使學(xué)生學(xué)習(xí)緊張，特別是快考試時，學(xué)生就根本沒有活動的時間，都被老師們占去了，從而也導(dǎo)致我們的活動不能面向全體學(xué)生。
3、缺乏活動資金。我們校團(tuán)委沒有活動資金，有時候有些活動我們做出計劃來了，可得不到學(xué)校的支持所以也只能選擇放棄。
4、中學(xué)團(tuán)組織力量薄弱，缺乏專職團(tuán)干，還有團(tuán)組織在學(xué)校中是位低言輕，不受重視的。
5、如何按照實踐育人的要求開展團(tuán)隊活動；如何根據(jù)不同層次未成年人的特點開展工作；如何抓住時機(jī)整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認(rèn)識，甚至誤解，學(xué)生的德育活動基地的建設(shè)；學(xué)生在遠(yuǎn)足活動時的安全保障等。
我也是一名老團(tuán)干了，我真心希望上級領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)，使我們的基層領(lǐng)導(dǎo)重視我們團(tuán)的工作，認(rèn)識我們團(tuán)工作的重要性，在撥活動經(jīng)費時也能想到團(tuán)支部，給我們團(tuán)組織制定一個科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)和評估體系，也應(yīng)加強對基層團(tuán)工作的督查力度，為我們基層的團(tuán)干提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。
我校團(tuán)總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了學(xué)生的一生”為宗旨，以班團(tuán)組織的建設(shè)為切入點，建立起有效的管理體系，形成良好學(xué)習(xí)發(fā)展空間，通過用豐富的活動，扎實的培訓(xùn)，細(xì)致的工作為學(xué)校增添了一道亮麗的風(fēng)景，成為學(xué)校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為營造更加健康和諧的學(xué)習(xí)氛圍而努力進(jìn)?。。?！