最優(yōu)計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)（通用19篇）

    有了計(jì)劃，我們可以更好地掌握自己的節(jié)奏，避免因?yàn)闆]有計(jì)劃而導(dǎo)致迷失和拖延。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備靈活性，能夠應(yīng)對突發(fā)情況和變化的需求。不同類型的計(jì)劃范文，可供不同領(lǐng)域的人們參考和借鑒。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇一
    千萬不要以為只要有了學(xué)習(xí)計(jì)劃自己的學(xué)習(xí)成績就會在一夜之間提高。這顯然是過于天真的想法。過去形成的不好習(xí)慣，沒有長時(shí)間的努力克服，是不會自動(dòng)消除的.；而學(xué)習(xí)效率的提高也只有在長期堅(jiān)持執(zhí)行自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃以后才會取得成效。
    一：注意自我管理
    為了確保計(jì)劃的落實(shí)，應(yīng)在學(xué)習(xí)的實(shí)踐中對計(jì)劃的實(shí)施狀況進(jìn)行定期自我檢查、自我督促、自我驗(yàn)收。計(jì)劃信息的全過程是：確立目標(biāo)--采取措施--安排時(shí)間--嚴(yán)格執(zhí)行--檢查驗(yàn)收?？梢灾贫ㄒ粋€(gè)計(jì)劃檢查驗(yàn)收表，即將某月某日完成的學(xué)習(xí)任務(wù)、進(jìn)程列成表格，每完成一個(gè)項(xiàng)目，就打上一個(gè)勾，以便督促檢查，一段時(shí)間后進(jìn)行一次驗(yàn)收。若未完成計(jì)劃中規(guī)定的任務(wù)，應(yīng)查找原因，想出辦法，確保計(jì)劃的全面落實(shí)。只要計(jì)劃是科學(xué)和切合自身實(shí)際的，一旦定好，就應(yīng)采取一切措施，堅(jiān)決執(zhí)行下去。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇二
    為了建設(shè)民主、自治、禮貌、祥和、管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好的新型社區(qū)，今年我市制定出臺了《滎陽市城市社區(qū)居委會民主決策三會制度》，全市各社區(qū)認(rèn)真落實(shí)居民會議、居民代表會議、居務(wù)監(jiān)督委員會制度，推行民主決策，實(shí)行民主管理，以居務(wù)公開為手段，以民主管理為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷深化民主決策和民主管理，促進(jìn)了社區(qū)民主政治建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了社區(qū)兩委的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了和諧社區(qū)建設(shè)，依法保證了社區(qū)居民的知情權(quán)和參與權(quán)，民主決策和民主管理制度取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，抓好宣傳，營造氛圍市社區(qū)居委會三會制度制定下達(dá)后，各街道、社區(qū)采取多種形式，加大宣傳力度，多次召開黨政班子會議，組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)社區(qū)居務(wù)公開民主管理的文件精神，及時(shí)總結(jié)社區(qū)自治工作，引導(dǎo)班子成員正確看待社區(qū)民主決策民主管理的重要性和必要性，樹立信心，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。同時(shí)，積極組織居委會全體人員認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)制度促執(zhí)行活動(dòng)，要求每個(gè)社區(qū)工作人員務(wù)必熟知制度規(guī)定的程序，以及運(yùn)用和操作方法。透過召開黨員代表會議、居民代表會議、廣泛宣傳民主決策、民主管理、居務(wù)公開和1居務(wù)監(jiān)督制度的目的、好處、方法、步驟、程序和要求，同時(shí)，利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報(bào)等形式進(jìn)行廣泛宣傳，使居務(wù)民主決策民主管理公開工作做到家喻戶曉，消除社區(qū)居民的疑慮和誤解，調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強(qiáng)民主管理意識，為制度的落實(shí)、民主決策和民主管理工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
    自治得到推進(jìn)透過社區(qū)三會制度的落實(shí)，社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)得到全面推進(jìn)，居民自治水平有了新的提高。
    一是透過居民廣泛參與社區(qū)決策，使廣大居民深層了解了社區(qū)居委會的工作職責(zé)、屆期規(guī)劃、社區(qū)居委會成員職責(zé)分工、辦事程序等資料，極大提升了社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。二是透過加強(qiáng)制度建設(shè)，深化居務(wù)公開民主管理，社區(qū)居民的民主意識不斷增強(qiáng)，過去社區(qū)存在的共性問題和矛盾也迎刃而解三是透過民主決策民主管理機(jī)制的實(shí)施，加強(qiáng)了社區(qū)的民主法制建設(shè)，維護(hù)了社區(qū)居民的合法權(quán)益，贏得了民心，取得了信任，最大限度地調(diào)動(dòng)社區(qū)居民關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)建設(shè)的熱情，有效提高了社區(qū)居民的自治水平。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇三
    拍賣是一種競爭買賣，我國《拍賣法》第3條規(guī)定：“拍賣是指以公開競價(jià)的形式，將特定物品或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給最高應(yīng)價(jià)者的買賣方式。”我國《民事訴訟法》第226條規(guī)定：“被執(zhí)行人逾期不履行的，人民法院可以按照規(guī)定交有關(guān)單位拍賣或者變賣被查封、扣押的財(cái)產(chǎn)?！盵1]《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行若干問題的規(guī)定（試行）》（以下簡稱《執(zhí)行規(guī)定》）第46條規(guī)定：“人民法院對查封、扣押的被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行變價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)委托拍賣機(jī)構(gòu)進(jìn)行拍賣。”因此，從拍賣的理論及有關(guān)規(guī)定中可以看出，拍賣是強(qiáng)制執(zhí)行程序中重要的換價(jià)措施。但是由于拍賣涉及到法院、買受人、債權(quán)人、債務(wù)人等主體，他們之間的法律關(guān)系應(yīng)如何理解？買受人的權(quán)利該如何保護(hù)？執(zhí)行拍賣的法律性質(zhì)是什么？執(zhí)行拍賣的公信力如何定位？這些問題一直困擾著執(zhí)行拍賣實(shí)踐，從而使得我們在處理執(zhí)行拍賣糾紛時(shí)只是做到以協(xié)調(diào)為主，盡量息事寧人。據(jù)此，本文試圖對執(zhí)行拍賣的相關(guān)理論進(jìn)行研究，以期能拋磚引玉，深望同行能就此發(fā)表高見，共同討論。
    一、執(zhí)行拍賣之法律性質(zhì)的法理分析
    權(quán)利與義務(wù)是相對概念，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)有賴于義務(wù)的履行，若債務(wù)人不履行債務(wù)，債權(quán)人即須采取救濟(jì)手段來實(shí)現(xiàn)其債權(quán)。由于社會文化的進(jìn)步及國家權(quán)力的增強(qiáng)，近代國家已確立國家救濟(jì)制度，即由國家擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)權(quán)利的任務(wù)，債權(quán)人享有的只是強(qiáng)制執(zhí)行的請求權(quán)，而強(qiáng)制執(zhí)行已是實(shí)現(xiàn)權(quán)利最后且最有效的公權(quán)力救濟(jì)方法。執(zhí)行拍賣是強(qiáng)制執(zhí)行程序中的重要一環(huán)，史尚寬先生認(rèn)為：“強(qiáng)制執(zhí)行法上的拍賣，乃系國家依其執(zhí)行機(jī)關(guān)所行標(biāo)的物之變價(jià)行為。[1]所以執(zhí)行拍賣是強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行使，是公權(quán)力的行使，屬于公法范疇也是理所當(dāng)然。但是，執(zhí)行拍賣畢竟是拍賣中的一種，在執(zhí)行拍賣的手續(xù)上，拍賣公告是買賣引誘，應(yīng)買人的出價(jià)是一種買賣要約，拍賣則是買賣的承諾，最后是拍賣人與買受人之間成立了買賣契約。這個(gè)過程與一般貨物買賣的協(xié)議磋商過程相似，而且執(zhí)行拍賣恰是拍賣人將拍賣物交付買受人所有并喪失所有權(quán)，買受人則接受拍賣物并支付約定價(jià)金，是有償受讓拍賣物的行為，符合買賣關(guān)系的一般特征，與私法上的民事行為相似。因此；執(zhí)行拍賣又同時(shí)具有私法性質(zhì)。但是，由于強(qiáng)制拍賣以查封為前提，不以拍賣物所有人的意志為轉(zhuǎn)移，這與私法上買賣關(guān)系應(yīng)建立在雙方當(dāng)事人意思自由為前提又發(fā)生沖突。對此，我們主張折衷說，即執(zhí)行拍賣是一種比較特殊的買賣行為，兼有公法處分和私法買賣的雙重性質(zhì)，從強(qiáng)制拍賣中執(zhí)行機(jī)關(guān)不顧債務(wù)人的意思而將拍賣物的所有權(quán)移轉(zhuǎn)于第三人看，具有公法處分的性質(zhì)；另從根據(jù)執(zhí)行拍賣而將債務(wù)人所有的拍賣物轉(zhuǎn)移給買受人及買受人因此給付價(jià)金來看，又具有私法買賣的性質(zhì)。我們在處理執(zhí)行拍賣糾紛時(shí)，不能單純從公法或單純從私法方面出發(fā)來處理問題，而且在今后制定執(zhí)行法時(shí)，針對執(zhí)行拍賣的特殊性，法律應(yīng)該對執(zhí)行拍賣作出一些有別于純私法上的普通買賣、有別于純公法上的國家征收拍賣的特別規(guī)定。
    二、執(zhí)行拍賣之公信力問題
    執(zhí)行拍賣具有公法上處分及兼有私法上買賣的法律性質(zhì)。首先，確定執(zhí)行拍賣公信力是維護(hù)社會交易安全的要求。將執(zhí)行拍賣作為一種特殊買賣關(guān)系來思考時(shí)，執(zhí)行拍賣是一種物權(quán)的變動(dòng)方式，同時(shí)，也是社會交易市場的組成部分。從有利于維護(hù)商品交換的正常秩序，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)有秩序發(fā)展的角度出發(fā)，拍賣物的買受人基于對社會交易的充分依賴及善意而取得的拍賣物，應(yīng)及時(shí)予以法律上的保護(hù)，承認(rèn)其交易的公信力。其次，確立執(zhí)行拍賣之公信力是執(zhí)行拍賣公法性質(zhì)的內(nèi)在要求。執(zhí)行拍賣的特色，是具有公權(quán)處分的性質(zhì)，國家強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)構(gòu)憑其公權(quán)力所進(jìn)行的拍賣行為，不僅能取信于一般民眾，而且必須負(fù)起拍賣的法律效果。凡是基于信賴法院拍賣行為的人，無論是買受人或是一般民眾，都應(yīng)受到公信力的保護(hù)，由于法院拍賣行為是國家機(jī)構(gòu)具有公信力的執(zhí)行行為，所以不管債權(quán)人的債權(quán)是否真正存在，也不管買受人的意思是否為善意或惡意，更不管拍賣物是否真正屬于債務(wù)人所有，買受人都能因信賴法院拍賣有公法上的效力，而取得拍賣物的所有權(quán)?；诖朔N理由，臺灣地區(qū)強(qiáng)制執(zhí)行法第98條規(guī)定：拍賣不動(dòng)產(chǎn)，買受人自領(lǐng)得執(zhí)行法院所發(fā)給權(quán)利移轉(zhuǎn)證書之日起取得該不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)，無須以登記為取得所有權(quán)之生效要件。第三，確立執(zhí)行拍賣之公信力有利于法院開展執(zhí)行換價(jià)活動(dòng)。如果普通民眾對執(zhí)行拍賣的公信力有懷疑時(shí)，必然影響法院對被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的換價(jià)行為，也同時(shí)影響執(zhí)行工作的順利開展。為了充分闡述執(zhí)行拍賣的公信力問題，本文著重就依無實(shí)體權(quán)的執(zhí)行依據(jù)的執(zhí)行拍賣及拍賣第三人財(cái)產(chǎn)的法律效果進(jìn)行分析，以論證執(zhí)行拍賣公信力之必要性。
    （一）法院根據(jù)無實(shí)體權(quán)利的執(zhí)行依據(jù)所進(jìn)行的執(zhí)行拍賣
    根據(jù)《執(zhí)行規(guī)定》第2條規(guī)定，有6種法律文書可以成為執(zhí)行依據(jù)，而執(zhí)行機(jī)構(gòu)只能形式審查執(zhí)行依據(jù)，不能對執(zhí)行依據(jù)進(jìn)行實(shí)體審查。因此，存在有些執(zhí)行依據(jù)的'實(shí)體權(quán)利并不存在的可能性，法院憑這些并無實(shí)體權(quán)利的執(zhí)行依據(jù)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行、查封、扣押被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)，并委托進(jìn)行拍賣，將拍賣物拍賣給買受人。在執(zhí)行拍賣程序終結(jié)后，如果債務(wù)人通過再審或其他程序獲勝推翻原執(zhí)行依據(jù)后，買受人所取得拍賣物的所有權(quán)是否受影響？債務(wù)人的權(quán)利該如何保護(hù)？債權(quán)人應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？如果單純從執(zhí)行拍賣是私法上買賣關(guān)系來看，債權(quán)人對債務(wù)人無實(shí)體請求權(quán)，執(zhí)行拍賣對于債務(wù)人自然無法律上約束力，債務(wù)人可以基于所有權(quán)人的地位向買受人追回其財(cái)產(chǎn)，債權(quán)人對買受人承擔(dān)權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任。但執(zhí)行拍賣首先是具有公法性質(zhì)的處分，買受人基于對公法處分的信賴及對社會交易安全的信賴而參與的競買理應(yīng)有法律上的效果。在對財(cái)產(chǎn)靜態(tài)安全保護(hù)與動(dòng)態(tài)安全保護(hù)發(fā)生沖突時(shí)，債務(wù)人僅能以不當(dāng)?shù)美驌p害賠償?shù)姆申P(guān)系，另行起訴債權(quán)人請求償還損失，不能因債權(quán)人請求權(quán)不存在，其執(zhí)行依據(jù)喪失而主張法院拍賣無效，也不能因此影響買受人已取得拍賣物的所有權(quán)，這就是法院拍賣公信力的要求。
    （二）強(qiáng)制拍賣非屬債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的法律分析
    既然債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)是其債務(wù)的總擔(dān)保，因此，執(zhí)行機(jī)構(gòu)也只能就債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行執(zhí)行拍賣，不得對第三人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行執(zhí)行。但在有些場合，執(zhí)行機(jī)構(gòu)無法辨認(rèn)，例如動(dòng)產(chǎn)因無登記制度，不容易判斷是誰的，而且有些放在被執(zhí)行人處的財(cái)產(chǎn)是以所有權(quán)保留買賣，所有權(quán)尚未轉(zhuǎn)移給被執(zhí)行人，在被執(zhí)行人下落不明的情況下，更無法一時(shí)作出判斷；又如在執(zhí)行被執(zhí)行人個(gè)人財(cái)產(chǎn)時(shí)，其個(gè)人財(cái)產(chǎn)與家庭其他成員財(cái)產(chǎn)也難以分辨，在此情況下，很有可能將第三人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行執(zhí)行拍賣。因此，如果法院誤將第三人財(cái)產(chǎn)予以拍賣，那么，買受人所取得拍賣物是否有效？第三人的權(quán)利該如何救濟(jì)？對此，臺灣地區(qū)“最高法院”1967年臺上字第1175號判決指出：“強(qiáng)制執(zhí)行中拍賣之不動(dòng)產(chǎn)為第三人所有者，其拍賣為無效。該第三人之所有權(quán)不受影響?！盵3]1964年臺上字第2261號判例略謂：“執(zhí)行法院拍賣查封之不動(dòng)產(chǎn)，以其價(jià)金分配于各債權(quán)人者，縱該不動(dòng)產(chǎn)嗣后復(fù)經(jīng)確定判決認(rèn)為不屬于債務(wù)人所有，不能轉(zhuǎn)移于買受人，而買受人因此所受價(jià)金之損害，亦只能向直接受其利益之債務(wù)人請求償還。”[4]分析這種態(tài)度，無非是基于私法買賣關(guān)系中無權(quán)處分無效的原理，認(rèn)為法院無權(quán)處分第三人財(cái)產(chǎn)，故其拍賣也當(dāng)然無效，而無
    效自始沒有法律效力，理應(yīng)返還，故認(rèn)為第三人財(cái)產(chǎn)無辜被侵害時(shí)，應(yīng)受保護(hù)準(zhǔn)許回復(fù)其所有權(quán)的做法也是合乎正義精神的，同時(shí)能維護(hù)所有權(quán)人的權(quán)益。但是此觀點(diǎn)僅是從私法上公平觀念出發(fā)，如果同時(shí)從公益的角度考慮執(zhí)行制度的公信力及法律安定性的價(jià)值，則是一個(gè)價(jià)值取向的判斷和取舍問題，如果第三人的財(cái)產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)，那么，買受人的權(quán)利如何得到保護(hù)？買受人一方面已交納價(jià)金，另一方面卻不能取得拍賣物所有權(quán)，向債務(wù)人請求返還，又無實(shí)際效果。因此，對相信法院公信力的買受人是很不公平的?！熬S護(hù)所有權(quán)之靜態(tài)安全固然重要，但在今日交易繁多之社會，保護(hù)所有權(quán)之動(dòng)態(tài)安全更加重要。私人交易之場合，民法上尚有即時(shí)取得制度，保護(hù)交易之安全，何況國家法院機(jī)構(gòu)主持之公開拍賣，豈能不顧其執(zhí)行制度之公信力及交易之安全？”[5]因此，我們認(rèn)為交易安全的公法上的利益應(yīng)該重于私人間純粹的公平觀念，同時(shí)，法律應(yīng)該有特別保護(hù)的必要。所以，第三人不得以所有權(quán)人地位或以不當(dāng)?shù)美麨槔碛上蛸I受人請求返還拍賣物。
    至于第三人所受的損害，視情況向執(zhí)行機(jī)構(gòu)、債權(quán)人或債務(wù)人請求償還其利益或賠償其損害。如執(zhí)行機(jī)構(gòu)已將拍賣價(jià)金交付給債權(quán)人并將余款交付給債務(wù)人，可向債權(quán)人及債務(wù)人分別請求返還。如價(jià)金尚在執(zhí)行機(jī)構(gòu)，向執(zhí)行機(jī)構(gòu)請求返還。因?yàn)樵诜ɡ砩?，第三人所有?quán)雖然因拍賣而消滅，但其拍賣的價(jià)金成為物上代位請求權(quán)，第三人可請求返還。另外，從公平的角度出發(fā)，只有與債務(wù)人關(guān)系密切的第三人，其財(cái)產(chǎn)才有可能被誤拍賣。只要法院盡了注意義務(wù)，如從正常程序無法判斷該財(cái)產(chǎn)為第三人所有，法院不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，以維護(hù)公法的嚴(yán)肅性。此外，法院在程序上還有給第三人在執(zhí)行中提出異議的機(jī)會，也只有在第三人沒有提出異議或異議被駁回的情況下，其財(cái)產(chǎn)才會被拍賣。只有在能證明執(zhí)行員故意違背其職責(zé)，明知而為之的情況下，第三人可以侵權(quán)行為理由向執(zhí)行機(jī)構(gòu)請求損害賠償。
    三、買受人的法律保護(hù)
    買受人是因強(qiáng)制拍賣而產(chǎn)生新的主體，其權(quán)利應(yīng)受到法律保護(hù)。也只有充分保護(hù)買受人的權(quán)利，才會維護(hù)法院拍賣的公信力，才會調(diào)動(dòng)競買人的積極性，從而推動(dòng)法院換價(jià)工作的順利開展。
    （一）買受人取得拍賣物所有權(quán)的性質(zhì)
    如果純粹從執(zhí)行拍賣的公權(quán)性質(zhì)來理解，就象買受國家機(jī)關(guān)罰沒的財(cái)產(chǎn)一樣，應(yīng)理解買受人取得拍賣物的所有權(quán)是原始取得。所謂原始取得，不是基于他人既存的權(quán)利以取得物權(quán)，而是基于拍賣人的公法行為，由公法機(jī)構(gòu)原始地、直接地給予拍賣物所有權(quán)，而非繼受前所有權(quán)人的所有權(quán)。既然是原始取得，那么買受人不承擔(dān)拍賣物上的負(fù)擔(dān)，也沒有瑕疵擔(dān)保請求權(quán)。但是，從上述關(guān)于強(qiáng)制拍賣的法律性質(zhì)來分析，強(qiáng)制拍賣是一種特殊的具有公法性質(zhì)的買賣關(guān)系，除了維護(hù)強(qiáng)制拍賣公信力外，特別是在當(dāng)今世界，為了充分發(fā)揮物的作用，在物上除設(shè)定所有權(quán)外，還可能設(shè)有其他各種負(fù)擔(dān)，如用益物權(quán)或擔(dān)保物權(quán)等，這些權(quán)利如果在拍賣前就已經(jīng)存在，卻因拍賣一下子全部解除，不但有背公平之理念，而且會引起新的糾紛。[6]所以，這部分物上負(fù)擔(dān)仍應(yīng)隨物由新的買受人承擔(dān)。另外，由于物上各種負(fù)擔(dān)的存在及權(quán)利瑕疵存在的可能性，也應(yīng)該賦予買受人有主張的權(quán)利。因此，我們認(rèn)為，買受人取得拍賣物所有權(quán)的性質(zhì)為繼受取得，而非原始取得。
    （二）買受人是否有物的瑕疵請求權(quán)
    我們知道，在一般貨物買賣中，買受人有物的瑕疵和物的權(quán)利瑕疵請求權(quán)，那么，在強(qiáng)制拍賣中，買受人是否擁有拍賣物的瑕疵請求權(quán)？所謂物的瑕疵，是指拍賣物本身的瑕疵，如價(jià)值瑕疵、效用瑕疵、質(zhì)量瑕疵等，買受人因該瑕疵的存在失去了其有權(quán)期待拍賣標(biāo)的價(jià)值。在買受人支付價(jià)金領(lǐng)回拍賣物后，發(fā)現(xiàn)拍賣物有上述部分問題時(shí)，是否有權(quán)利向出賣入主張？但“從總體上看拍賣標(biāo)的是一種特殊商品，大多數(shù)拍賣標(biāo)的在拍賣前都已經(jīng)過人們一定時(shí)期的使用，要求這樣的商品保持如剛出廠產(chǎn)品般的完好程度是不現(xiàn)實(shí)。的。因此，拍賣標(biāo)的存在瑕疵不足為怪?！盵7]對此，我們認(rèn)為，因?yàn)榕馁u物是實(shí)物，在拍賣前已有公告程序，并將拍賣物公開展出，所以該物有無物的瑕疵，應(yīng)買人均能知悉。在買受人于契約成立時(shí)，明知拍賣物有物的瑕疵，或出賣人未保證無瑕疵而買受人因重大過失不知物的瑕疵，除非出賣人故意不告知其瑕疵外，出賣人不負(fù)物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任。所以，在執(zhí)行實(shí)踐中，我們應(yīng)事先聲明不對拍賣物的瑕疵負(fù)責(zé)，買受人自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)參與競買，理應(yīng)自行承擔(dān)瑕疵風(fēng)險(xiǎn)，而不應(yīng)在買受以后另行主張物的瑕疵權(quán)利，否則，讓拍賣人始終處于不特定的擔(dān)保責(zé)任的威脅之下，不利于法院執(zhí)行拍賣換價(jià)之開展，也不利于維護(hù)拍賣的秩序。
    （三）買受人是否有物的權(quán)利瑕疵請求權(quán)
    根據(jù)合同法第150條規(guī)定，出賣人就交付的標(biāo)的物負(fù)有保證第三人不得向買受人主張任何權(quán)利的義務(wù)。出賣人的權(quán)利瑕疵擔(dān)保義務(wù)是指出賣人必須承擔(dān)將此標(biāo)的物上的權(quán)利全部轉(zhuǎn)移于買方的義務(wù)，即保證標(biāo)的物上不存在任何第三人的權(quán)利，且任何第三人都不會就標(biāo)的物向買方主張權(quán)利。在實(shí)踐中，拍賣物的所有權(quán)一般都能轉(zhuǎn)移給買受人，但由于社會交易及物上負(fù)擔(dān)的復(fù)雜化，有時(shí)很難保證拍賣物沒有其他第三人的權(quán)利。其一，如拍賣物上的知識產(chǎn)權(quán)。法院委托的拍賣物有沒有侵犯任何第三人的工業(yè)產(chǎn)權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)，如委托的拍賣物上包含了他人的商標(biāo)權(quán)或著作權(quán)的，則必須保證拍賣的標(biāo)的物沒有侵犯他人的上述知識產(chǎn)權(quán)。其二，拍賣物的用益物權(quán)或擔(dān)保物權(quán)。如拍賣物在出賣前，該物即負(fù)有第三人的抵押權(quán)（動(dòng)產(chǎn)常常很難落實(shí)是否已設(shè)有抵押權(quán)），此時(shí)，買受人雖可取得標(biāo)的物上的所有權(quán)，但因拍賣物上存在著先于買受人所有權(quán)的第三人的抵押權(quán)，根據(jù)物權(quán)的優(yōu)先效力原理，買受人的所有權(quán)不得對抗第三人的抵押權(quán)，拍賣物有被第二次強(qiáng)制執(zhí)行的可能。其三，拍賣物存在他人的債權(quán)。如現(xiàn)代各國為保護(hù)租賃權(quán)人的權(quán)益，基本上將租賃權(quán)這二債權(quán)賦予一定程度的物權(quán)的效力，即所謂“買賣不破租賃”。因?yàn)樵谕慌馁u物的物上，在先的租賃權(quán)可以對抗在后的買方的所有權(quán)，于買受人利益有損。對此，我們認(rèn)為，應(yīng)賦予買受人有物的權(quán)利瑕疵請求權(quán)?，F(xiàn)在的問題是，向誰主張？向法院主張還是向債權(quán)人主張，抑或向債務(wù)人主張？就此問題，有人認(rèn)為，根據(jù)“我國《民事訴訟法》第226條規(guī)定，人民法院對逾期拒不履行法律文書確定義務(wù)的被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)，有權(quán)進(jìn)行查封、扣押，并交有關(guān)單位拍賣或者變賣，以人民法院的名義強(qiáng)制被執(zhí)行人履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的債權(quán)利益。依照法律規(guī)定，人民法院在上述條件成立時(shí)，可以成為買賣合同的賣方主體?！盵8]據(jù)此，人民法院應(yīng)該成為權(quán)利瑕疵的擔(dān)保主體。但我們認(rèn)為，法院因具有公法上的性質(zhì)，不應(yīng)成為權(quán)利瑕疵的擔(dān)保者，另外，如果能證明法院在強(qiáng)制執(zhí)行過程中存在過錯(cuò)，也應(yīng)以國家賠償?shù)姆绞竭M(jìn)行，而不應(yīng)成為被告。同樣的，拍賣企業(yè)作為代理人，如果其拍賣行為合乎規(guī)范，責(zé)任仍應(yīng)由委托法院承擔(dān)。債務(wù)人本來就是該財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)人，應(yīng)列為第一責(zé)任者；債權(quán)人為受益者，應(yīng)列為第二責(zé)任者，僅在債務(wù)人無能力支付時(shí)，因?yàn)闆]有犧牲買受人的理由，由受領(lǐng)價(jià)金中支出。那么，買受人有何種權(quán)利可以選擇？我們認(rèn)為，第一，買受人有契約解除請求權(quán)；第二，有減少價(jià)金請求權(quán)。
    私法買賣的特點(diǎn)。只有在正確界定該性質(zhì)的前提下，才能更好地處理好執(zhí)行拍賣中的各種關(guān)系，正確處理執(zhí)行拍賣中產(chǎn)生的各種糾紛。執(zhí)行拍賣既然在整個(gè)執(zhí)行程序中占如此重要的地位，我們不能不投入更多的精力進(jìn)行研究，為日后的強(qiáng)制執(zhí)行法的制定提供理論基礎(chǔ)。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇四
    一、營銷計(jì)劃缺乏制度保障
    營銷計(jì)劃不僅是一種方法體系，同時(shí)也應(yīng)該是一種制度體系，也就是說計(jì)劃一旦執(zhí)行，就必須按照相應(yīng)的要求來加以保障，現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)在實(shí)施營銷計(jì)劃時(shí)，并沒有落實(shí)到具體的制度上，一方面營銷人員找不到開展工作的規(guī)范，無法衡量自身業(yè)績的好壞，另一方面部分人員只是滿足于現(xiàn)狀，不能按要求開展工作。
    二、計(jì)劃執(zhí)行缺乏績效考核約束
    績效考核是企業(yè)的基本管理制度，其他職能性的管理制度都要在此基礎(chǔ)上發(fā)揮作用。營銷計(jì)劃執(zhí)行過程是營銷管理職能在起作用，而要充分發(fā)揮這些職能，就必須將績效考核制度與營銷計(jì)劃的完成效果結(jié)合起來，這樣營銷人員才可以對自己的績效進(jìn)行評估，否則執(zhí)行將缺乏規(guī)范性。但在實(shí)際運(yùn)作中，甚至往往發(fā)生績效考核制度與營銷計(jì)劃目標(biāo)相左的情況，使計(jì)劃形同虛設(shè)。
    三、營銷計(jì)劃缺乏過程管理
    計(jì)劃執(zhí)行時(shí)只重視結(jié)果而不重視達(dá)成結(jié)果的過程。計(jì)劃執(zhí)行過程中最受關(guān)注的往往是一些硬指標(biāo)，如銷售額、鋪貨率等，但其它一些軟指標(biāo)如市場價(jià)格體系、市場秩序、與競爭對手的對比等往往被忽視。缺乏對執(zhí)罰過程系統(tǒng)的管理，就算達(dá)到了硬指標(biāo)，但軟指標(biāo)中存在的問題會對企業(yè)造成根本性的傷害。
    四、執(zhí)行過程缺乏整合和協(xié)調(diào)
    1.執(zhí)行過程中缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)，沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)部門來推動(dòng)整個(gè)計(jì)劃進(jìn)行，各部門各自為戰(zhàn)，這在很大程度上緣于營銷組織架構(gòu)不合理。如果各部門只注重自身職能工作，對計(jì)劃整體發(fā)展缺乏綜合管理，各部門的專業(yè)優(yōu)勢就難以轉(zhuǎn)化為企業(yè)的整體優(yōu)勢。
    2.企業(yè)內(nèi)部溝通渠道不通暢，不同部門對營銷計(jì)劃理解不同，對實(shí)施效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
    五、業(yè)務(wù)流程不合理
    1.執(zhí)行過程中業(yè)務(wù)流程過于復(fù)雜，業(yè)務(wù)運(yùn)作效率低下，使?fàn)I銷計(jì)劃的時(shí)效性無法體現(xiàn)。
    2.執(zhí)行過程中審批環(huán)節(jié)過多，一方面造成市場機(jī)會丟失，另一方面影響營銷人員積極性、主動(dòng)性和靈活性。
    3.執(zhí)行過程中各部門業(yè)務(wù)分配不合理，部門間職能分配模糊，沒有貫徹最大化提高效率的原則，出現(xiàn)專業(yè)技能不足或承攬了過多的職能，妨礙計(jì)劃有效執(zhí)行。
    六、分支機(jī)構(gòu)區(qū)域營銷計(jì)劃缺乏系統(tǒng)性
    2.部分企業(yè)銷售政策導(dǎo)向以銷量為核心，因此區(qū)域人員采取的措施都是為短期內(nèi)提高銷量的，對能否滿足營銷計(jì)劃的戰(zhàn)略要求則不予考慮。
    營銷計(jì)劃有效執(zhí)行的保障
    一、制度保障
    1.基礎(chǔ)性管理制度：
    (1)績效考核制度。將營銷計(jì)劃要達(dá)到的目標(biāo)與營銷人員的績效考核聯(lián)系起來，由此來規(guī)范營銷人員的行為圍繞營銷目標(biāo)展開，促使計(jì)劃落到實(shí)處。
    (2)部門協(xié)作制度。圍繞計(jì)劃重點(diǎn)解決好各部門間的協(xié)作關(guān)系，在部門間確立合同關(guān)系，明確責(zé)權(quán)利。另外也可以采取項(xiàng)目小組的形式，提高計(jì)劃的運(yùn)作效率。比如新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)，涉及市嘗生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)等部門，一方面要確立市場部在開發(fā)過程中的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，另一方面可通過責(zé)任書的確認(rèn)使其他部門都能按要求完成各環(huán)節(jié)的工作。
    2.職能性管理制度：重點(diǎn)是提高營銷計(jì)劃實(shí)施效率的管理制度，如營銷推廣管理制度、區(qū)域管理制度、渠道管理制度、銷售業(yè)務(wù)管理制度等，這些制度一方面為銷售人員提供了開展工作的規(guī)范，另一方面為衡量銷售人員的工作成效提供了標(biāo)準(zhǔn)，另外管理制度還影響著銷售人員的思想意識和行為模式，其根本點(diǎn)都是圍繞著營銷計(jì)劃的有效執(zhí)行展開的。
    二、流程保障
    1.圍繞營銷計(jì)劃的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容優(yōu)化運(yùn)作流程，關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程優(yōu)化甚至重組對計(jì)劃有效實(shí)施有重要作用。
    2.通過重組業(yè)務(wù)流程調(diào)整部門結(jié)構(gòu)。一些關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程如研發(fā)流程、推廣流程、計(jì)劃流程、訂單處理流程等，其運(yùn)作效率的高低反映了整個(gè)組織結(jié)構(gòu)和部門職能是否合理。
    三、權(quán)限保障
    1.各部門業(yè)務(wù)職能的落實(shí)：營銷計(jì)劃有效執(zhí)行很大程度上取決于各部門能否充分發(fā)揮各自的職能，計(jì)劃實(shí)施一定要賦予各職能部門相應(yīng)權(quán)限，否則將影響到執(zhí)行效率。
    2.總部和分部間的權(quán)限分配：總部應(yīng)強(qiáng)化專業(yè)方面的權(quán)限，而分部則應(yīng)加強(qiáng)針對性方面的權(quán)限，使計(jì)劃在執(zhí)行中得以很好地整體配合。
    3.各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的權(quán)限分配：即對計(jì)劃的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行合理分配，各職能部門明確對應(yīng)的工作內(nèi)容，主要是解決業(yè)務(wù)開展過程中的決策權(quán)限。
    四、資源保障
    1.為達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)必需配備的各種資源：有些計(jì)劃項(xiàng)目分配到的資源往往并不能保障計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，而且有的企業(yè)在面對銷量下滑的狀況時(shí)，往往不能堅(jiān)持按計(jì)劃進(jìn)行，而會把費(fèi)用傾斜到能立即提升銷量的項(xiàng)目上，比如渠道返利促銷，但這只是一種短期行為，不會帶來根本的幫助。
    2.對關(guān)鍵項(xiàng)目的資源保障：有的企業(yè)計(jì)劃實(shí)施深度分銷，但往區(qū)域市場只派駐了少量人員以致根本無法實(shí)現(xiàn)。因此在計(jì)劃實(shí)施中，一定要通過制度對關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行確定，并結(jié)合績效考核，通過政策加以保障。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇五
    自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，通過對“職業(yè)技能鑒定考評管理辦法”、“產(chǎn)品質(zhì)量安全事故(故障)管理辦法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。
    下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談?wù)勼w會。
    通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時(shí)工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。
    通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
    通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
    針對自身存在的一些問題，在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。
    （篇四）
    上周六，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，全體員工認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《**公司規(guī)章制度管理辦法》，我也對公司相關(guān)制度有了點(diǎn)滴的感受，發(fā)表幾點(diǎn)個(gè)人意見。信念的精神力量及其對全員的感召力無窮?！肮九d，我光榮”簡捷而富有哲理的語言概括出公司的企業(yè)精神。誠信，是現(xiàn)代化的老板們最為關(guān)注的一種品質(zhì);創(chuàng)新，也迎合了建立創(chuàng)新型國家的偉大戰(zhàn)略;求實(shí)、團(tuán)結(jié)，使我們作為實(shí)驗(yàn)室生物耗材行業(yè)排頭兵的個(gè)性體現(xiàn)。公司的企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與公司個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識。它激發(fā)了全體員工的積極性，增強(qiáng)了公司的活力，并作為內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識，構(gòu)成了公司企業(yè)文化的基石。它深刻的反映公司的個(gè)性特征并發(fā)揮它在管理中的影響，起到了促進(jìn)公司發(fā)展的作用，使百賽擁有“家庭式的'和睦氣氛、兄弟般的人際關(guān)系、鐵的紀(jì)律”。
    企業(yè)文化其實(shí)就是一個(gè)公司的制度和習(xí)慣。翻看公司的制度，覺得內(nèi)容全面，也很適合大家的發(fā)展，適合自己的才是最好的，工作的最高前提是“人品”，首先要品德第一，贊賞奉獻(xiàn)精神，大力推崇這種精神的人走上“管理路線”。以上是我?guī)锥葘W(xué)習(xí)公司制度之后的新的體會，每次的學(xué)習(xí)都會有不同的提升，學(xué)習(xí)完又覺得身上的責(zé)任又重了一些。“努力超越，追求卓越”是我工作的座右銘。在今后的工作中，我會更加努力，在遵守公司制度的前提下完成自己的本職工作。
    上一篇：機(jī)關(guān)會議管理制度下一篇：沒有了
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇六
    科學(xué)的、實(shí)際的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，只要認(rèn)真去執(zhí)行，必將促進(jìn)你的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)你的意志，增強(qiáng)你的信心。但是，俄國我們不去執(zhí)行，那就成為了空談。所以，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，貴在執(zhí)行：
    一：確保學(xué)習(xí)時(shí)間
    對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不是很好的同學(xué)來說，在開始階段，自己可支配的自由學(xué)習(xí)時(shí)間幾乎沒有或者很少，因?yàn)樗刻炷芡瓿衫蠋煯?dāng)天布置的學(xué)習(xí)任務(wù)就很不容易了。但隨著學(xué)習(xí)水平的提高，他的常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間將會逐漸減少，而自由學(xué)習(xí)時(shí)間則相應(yīng)逐漸增加。由于開始階段自由學(xué)習(xí)時(shí)間較少，所以，一般學(xué)生往往抓不緊，這也恰恰是他被動(dòng)學(xué)習(xí)局面難以改變的原因。因此，剛開始執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，可能會覺得時(shí)間特別緊張，但這時(shí)即使需要占用一部分個(gè)人的娛樂和休息時(shí)間，也要確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的完全落實(shí)。只要堅(jiān)持走過了開始這個(gè)階段，過于緊張的學(xué)習(xí)狀況就會逐步改變。
    一個(gè)學(xué)生如果能感到自己學(xué)習(xí)上與別人有差異，并且希望改變這種學(xué)習(xí)狀況，那他就應(yīng)該以分秒必爭的精神去抓個(gè)人的自由時(shí)間。一旦抓住了自由學(xué)習(xí)時(shí)間，他就會努力去提高在校常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間的效率，以增加自由學(xué)習(xí)時(shí)間，從而使自己掌握的學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)越來越大，一個(gè)生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)局面也就會逐漸到來。
    二：注意自我管理
    為了確保計(jì)劃的落實(shí)，應(yīng)在學(xué)習(xí)的實(shí)踐中對計(jì)劃的實(shí)施狀況進(jìn)行定期自我檢查、自我督促、自我驗(yàn)收。計(jì)劃信息的全過程是：確立目標(biāo)--采取措施--安排時(shí)間--嚴(yán)格執(zhí)行--檢查驗(yàn)收?？梢灾贫ㄒ粋€(gè)計(jì)劃檢查驗(yàn)收表，即將某月某日完成的學(xué)習(xí)任務(wù)、進(jìn)程列成表格，每完成一個(gè)項(xiàng)目，就打上一個(gè)勾，以便督促檢查，一段時(shí)間后進(jìn)行一次驗(yàn)收。若未完成計(jì)劃中規(guī)定的任務(wù)，應(yīng)查找原因，想出辦法，確保計(jì)劃的全面落實(shí)。只要計(jì)劃是科學(xué)和切合自身實(shí)際的，一旦定好，就應(yīng)采取一切措施，堅(jiān)決執(zhí)行下去。
    三：選擇固定場所
    要實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)場所的選擇和時(shí)間的管理同等重要。條件好的學(xué)校，同學(xué)們在課余時(shí)間可以到自習(xí)室或圖書館去學(xué)習(xí)，這時(shí)最好能避開過道，選擇一個(gè)干擾較少的位置，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)所需用品，然后靜下心來，訓(xùn)練自己按計(jì)劃一次做完一段工作;每次到自習(xí)室或圖書館去學(xué)習(xí)，最好都能按習(xí)慣坐在同一位置，這樣有助于快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
    四：學(xué)習(xí)心無旁騖
    有同學(xué)說，一邊聽音樂，一邊做功課可以提高學(xué)習(xí)效率;還有的同學(xué)說，一邊做健美操，一邊背英語單詞可以充分利用時(shí)間。這些說法是毫無科學(xué)依據(jù)的，人的大腦各部位的活動(dòng)是有分工的，有的部位主導(dǎo)形象思維，有的部位主導(dǎo)抽象思維，有的負(fù)責(zé)人的聽覺，有的負(fù)責(zé)人的視覺。
    對學(xué)生來說，適度的娛樂很有必要。但是，切忌學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)，娛樂就是娛樂，干任何一件事情都必須專注，不能把學(xué)習(xí)、娛樂和消遣同時(shí)進(jìn)行，否則也會影響學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成。
    五：適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃
    制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃要避免對自己提出苛刻的要求，不能有急于求成的心理。如果一開始就定出過高的不現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，或許等待自己的就是挫折和失敗。所以，要從小目標(biāo)開始，樹立信心，獲得技能，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)雄心壯志。
    在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃過程中，如果機(jī)會不能實(shí)現(xiàn)，或自己的活動(dòng)和應(yīng)盡的職責(zé)有所變動(dòng)，那么，修改學(xué)習(xí)計(jì)劃就很有必要了。因?yàn)檫@是自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，所以應(yīng)該讓計(jì)劃適合自己，為自己服務(wù)。
    制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)充當(dāng)向?qū)?。?yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，對培養(yǎng)個(gè)人在固定的一段時(shí)間里學(xué)習(xí)的習(xí)慣是極其有益的。與此同時(shí)，應(yīng)該保留一些靈活性。如果在計(jì)劃安排之外還有學(xué)習(xí)的愿望，或者有些內(nèi)容必須學(xué)習(xí)，那么就得增加學(xué)習(xí)時(shí)間。
    由于每個(gè)人的實(shí)際情況不一樣，因而個(gè)人制定計(jì)劃的重點(diǎn)和要求是不一樣的，如有的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，就不必急于系統(tǒng)的自學(xué)課外讀物，而應(yīng)把主要精力放在弄懂課本內(nèi)容上。只有循序漸進(jìn)，才能取得好成績。
    在計(jì)劃安排的學(xué)習(xí)時(shí)間里，有時(shí)有學(xué)習(xí)的愿望，但有時(shí)候感到學(xué)不進(jìn)去，積極性沒有了，那么就隨心所欲的娛樂一下，但應(yīng)有節(jié)制。因?yàn)槊總€(gè)人都是自己唯一的主宰。
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    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇七
    作為一所課改基地學(xué)校，我們是較早接觸新課程，使用新教材，這同面上的學(xué)校相比，多年的磨礪和實(shí)踐，我們更能理解課程，執(zhí)行新課程計(jì)劃。在長期的實(shí)驗(yàn)過程中，對于新課程和新課程計(jì)劃，確實(shí)有許多經(jīng)驗(yàn)體會乃至困惑教訓(xùn)。也很有必要進(jìn)行執(zhí)行后的反思和總結(jié)?，F(xiàn)根據(jù)寶山區(qū)教育局《關(guān)于小學(xué)課程計(jì)劃執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知(局辦816)》文件精神，對照市教委頒發(fā)的課程計(jì)劃和學(xué)校實(shí)際情況，就課程計(jì)劃執(zhí)行的情況進(jìn)行自查并作如下報(bào)告：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新教育觀念
    只有有了思想上的正確認(rèn)識，才能在實(shí)踐中有正確行為。落實(shí)新課程，執(zhí)行新課程計(jì)劃同樣如此。為此，我們以學(xué)習(xí)先行，組織全體教師學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想，讓教師真正認(rèn)識到課程改革勢在必行。其次是學(xué)習(xí)新課程計(jì)劃，了解吃透新課程計(jì)劃的精神和本質(zhì)。新課程是實(shí)施素質(zhì)教育，改革目前教育教學(xué)弊端重要途徑和手段，要把學(xué)生從過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來，必須革新課堂，提高教學(xué)效率，保證課堂教學(xué)的質(zhì)量。同時(shí)創(chuàng)設(shè)條件，讓學(xué)生投身到豐富多彩的課外、校外活動(dòng)中，擴(kuò)大學(xué)生的視野，使學(xué)生得到全面發(fā)展。再次是提高教師對開發(fā)校本課程的認(rèn)識。本次課程改革最大的特點(diǎn)是，保證國家課程，開發(fā)使用校本課程。開發(fā)校本課程的主體是教師，如果教師對開發(fā)校本課程沒有足夠的認(rèn)識，是很難開發(fā)出有用、有效的校本課程。
    二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)
    新課程是由教師來實(shí)施。但從新課程的內(nèi)容、形式、要求來看，無論當(dāng)時(shí)，還是現(xiàn)在，是有許多不適應(yīng)之處的，除了提高他們的認(rèn)識，而更關(guān)鍵的是提高教師執(zhí)行新課程的素質(zhì)和能力。對此，學(xué)校積極開辟多種渠道提高教師素質(zhì)：一是創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修。二是以多形式反思，幫助教師接受新思想、確立新理念。三是以校本教研為舞臺，提高多層面互助，努力挖掘各種資源，重組學(xué)校優(yōu)勢，提升學(xué)校與教師的反思水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。四是深入抓好教材、教法研究，分階段、有側(cè)重地開展專題備課、課時(shí)備課，單元疑、難、重點(diǎn)的練習(xí)設(shè)計(jì)及單元智能的訓(xùn)練。五是以課題研究為抓手，引領(lǐng)教師從苦干型向研究型發(fā)展。六是以榜樣引領(lǐng)為杠桿，壯大骨干教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。一系列舉措，提高了教師對新課程的執(zhí)行力。
    三、開齊開足，“計(jì)劃”規(guī)定課程
    課程計(jì)劃是實(shí)施素質(zhì)教育和課改最重要、最基礎(chǔ)的工作，學(xué)校嚴(yán)格無條件執(zhí)行。作為是一所農(nóng)村學(xué)校，由于村小撤并，使教師結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重的不合理。出現(xiàn)了“三多一少”：年老教師多;語數(shù)英主科教師多;非教學(xué)人員多;專任教師少，特別是能適應(yīng)勝任二期課改新開設(shè)課程的老師少。面對困難我們不氣餒，努力從內(nèi)部挖潛，量才錄用，使每門課程有合適的老師任教。我們不僅把品德與社會、信息科技、音樂、體育、美術(shù)、探究課程，擺到與語文、數(shù)學(xué)、英語課程同等重視，對有些課程確保優(yōu)先。如信息科技，我們從優(yōu)秀的青年教師中選拔，讓他從主科轉(zhuǎn)崗。在近年引進(jìn)的教師，都是引進(jìn)的非語數(shù)英學(xué)科的老師。我們還加大自培力度，確保課程計(jì)劃規(guī)定的課程開齊、開足、開好。在學(xué)科課程教學(xué)中，我們本著既開齊、開足課時(shí)，又不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的原則，嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，基本不移用或擠占音體美勞等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
    四、挖掘資源，開發(fā)校本課程
    校本課程作為一種與國家課程、地方課程相并列的'課程形態(tài)，有利于學(xué)校文化的重建，有利于學(xué)校教育辦出特色。我們借助二期課改實(shí)驗(yàn)基地優(yōu)勢，在“以學(xué)生為本”的理念指引下，根據(jù)學(xué)校教育資源和教師人才資源，多形式、多方位、多層次開設(shè)校本課程，以滿足不同層次，不同特長的學(xué)生需求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    我們遵循“充分尊重學(xué)生的興趣與愛好;注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與體驗(yàn);促進(jìn)學(xué)生綜合運(yùn)用知識儲備”校本課程開發(fā)三原則，主要開發(fā)了兩大類校本課程。一類是全員規(guī)定課程。主要有：書法，經(jīng)典誦讀，舞蹈知識初步，口琴，豎笛，防災(zāi)救災(zāi)避險(xiǎn)自救教育讀本等。另一類是：特長選修課程。主要有：小荷繪畫苑，小荷舞蹈團(tuán)，小荷書社，小荷廣播電臺，小荷編輯部，小荷科技苑，小荷電腦組，小荷足球隊(duì)，小荷運(yùn)動(dòng)隊(duì)等。并以“納入課表、學(xué)科滲透、主題學(xué)習(xí)”的形式進(jìn)行實(shí)施。經(jīng)過幾年的實(shí)施，取得了一定的效果。
    五、強(qiáng)化管理，“計(jì)劃”落實(shí)到位
    根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)精細(xì)化管理要求，我們認(rèn)真制定了《羅南中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》。由教導(dǎo)處指導(dǎo)與調(diào)控，校長室督查課程計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行。嚴(yán)格控制課時(shí)量，堅(jiān)決做到6個(gè)“不”。
    嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)量(基礎(chǔ)型課程：一級周課時(shí)25節(jié)、二年級周課時(shí)26節(jié)，三年級周課時(shí)27節(jié)，四、五級周課時(shí)30節(jié))，(拓展型課程、探究型課程按上級規(guī)定開足開好)。6個(gè)“不”是：堅(jiān)持“不增加課時(shí)，不組織補(bǔ)課，不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不要求學(xué)生訂教輔資料，不增加學(xué)生在校時(shí)間，不增加學(xué)生課后作業(yè)量”。學(xué)校還制定了《關(guān)于減負(fù)工作的幾點(diǎn)意見》和《關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的幾點(diǎn)意見》等文件，規(guī)范教學(xué)工作，確保課程計(jì)劃落實(shí)。
    六、存在問題和努力方向
    作為一所農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校資源等方面都與城區(qū)學(xué)校，特別是中心城區(qū)學(xué)校存在明顯差距。主要表現(xiàn)在：教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)校撤并造成教師質(zhì)數(shù)超編，近年來無法引進(jìn)教師。因而學(xué)科師資不配套，專職教師的配備不足。加上硬件設(shè)施還不盡完善，專用教室的缺少，使學(xué)生實(shí)驗(yàn)無法正常操作、音體美等教學(xué)用具無法充分利用等，一定程度影響了課程計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，給辦學(xué)質(zhì)量也帶來了一定的影響。這一切，雖然我們一直呼吁，但收效甚微。但是，我們一直在努力，千方百計(jì)克服各種困難，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，為全面提高學(xué)生的素質(zhì)不懈努力著。
    《小學(xué)執(zhí)行課程計(jì)劃自查報(bào)告》
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇八
    為使粉塵爆炸給企業(yè)和員工帶來的損失降低到最低程度，特制定此預(yù)案。
    一、防治措施：
    2、控制著火點(diǎn)：
    （2）、對粉塵產(chǎn)生重要部位（如倉庫、清理工段、地下通道等），應(yīng)定期檢查粉塵泄露情況，并及時(shí)采取整改措施，尤其是在此工作區(qū)域內(nèi)動(dòng)火等，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及相關(guān)安全規(guī)定。
    二、救治措施：
    一旦發(fā)生粉塵爆炸，應(yīng)立即啟動(dòng)緊急救治方案；
    2、立即組織疏散并清點(diǎn)相關(guān)作業(yè)人員，關(guān)閉動(dòng)力電源。
    3、立即通知生產(chǎn)部和安全部門聽取相關(guān)意見，采取緊急措施。
    4、如發(fā)現(xiàn)人員短缺，應(yīng)立即組織力量分頭尋找，盡一切可能的辦法尋找員工。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇九
    畢業(yè)實(shí)習(xí)成績以優(yōu)、良、中、及格、不及格五級記分，由系內(nèi)指導(dǎo)教師根據(jù)以下評分標(biāo)準(zhǔn)打出初步成績，最后由實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
    評定標(biāo)準(zhǔn)
    1、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況(10%);
    2、報(bào)告的質(zhì)量(30%);
    3、工作態(tài)度與遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律(10%)，以實(shí)習(xí)單位鑒定和日常檢查為評分依據(jù);
    4、實(shí)習(xí)日記的質(zhì)量(20%);
    5、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料及其他資料(20%);
    6、實(shí)習(xí)答辯(10%)
    頂崗實(shí)習(xí)執(zhí)行計(jì)劃篇三
    根據(jù)學(xué)?！段髂险ù髮W(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法》和《法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)大綱》的教學(xué)計(jì)劃安排，在本院專業(yè)實(shí)習(xí)改革的基礎(chǔ)上，結(jié)合20xx、20xx年級學(xué)生(共354人)具體實(shí)際情況，擬進(jìn)行集中與分散相結(jié)合式的實(shí)習(xí)，本科20xx、20xx級本科354名同學(xué)將全部參加此次專業(yè)實(shí)習(xí)。為確保本年級學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)的順利完成，特制定本計(jì)劃。
    一、實(shí)習(xí)目的和要求
    通過專業(yè)實(shí)習(xí)，提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生利用專業(yè)知識解決問題的能力，縮短畢業(yè)后適應(yīng)社會的時(shí)間，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、勞動(dòng)意識和事業(yè)心，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，鍛煉自己心理素質(zhì)，學(xué)會在工作環(huán)境中與人交流溝通，養(yǎng)成善于觀察、勤于思考和親自實(shí)踐的習(xí)慣。實(shí)習(xí)期間積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集資料，為撰寫畢業(yè)論文做準(zhǔn)備。
    二、實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組
    為保證實(shí)習(xí)能夠順利開展和圓滿完成，學(xué)院成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：國際法學(xué)院院長張曉君、黨總支副書記、副院長宋渝玲、辦公室主任黃偉、教學(xué)秘書申淼、20xx級輔導(dǎo)員亢婧、20xx級輔導(dǎo)員程剛強(qiáng)和相關(guān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。其中，由張曉君院長任組長，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的整體協(xié)調(diào)工作;宋渝玲副書記任副組長，分別負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的動(dòng)員組織管理工作和實(shí)習(xí)方案、實(shí)習(xí)成績、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等教務(wù)工作;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)所帶隊(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的單位銜接、專業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)監(jiān)管、安全指導(dǎo)、成績評定、材料收整和移送學(xué)院等工作;年級輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)方案的起草、實(shí)習(xí)學(xué)生的組織和動(dòng)員、實(shí)習(xí)成績的統(tǒng)計(jì)、其他相關(guān)工作的輔助等工作;教學(xué)秘書負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的布置和統(tǒng)籌、實(shí)習(xí)成績材料等的歸檔和報(bào)送等工作。
    三、實(shí)習(xí)時(shí)間和組織形式
    國際法學(xué)院本科20xx、20xx級實(shí)行集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合的方針，其中集中實(shí)習(xí)率達(dá)到20%。集中實(shí)習(xí)主要組織學(xué)生到學(xué)院和學(xué)校建立的實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)，本次集中實(shí)習(xí)分布為重慶市渝中區(qū)檢察院、重慶市渝北區(qū)人民法院、重慶市渝北區(qū)司法局。每個(gè)集中實(shí)習(xí)基地，安排專業(yè)教師帶隊(duì)。定期寫實(shí)習(xí)簡報(bào)(每半月一份)并寄回年級統(tǒng)一匯總，制作簡報(bào)。為方便學(xué)生有時(shí)間為司法考試和考研做準(zhǔn)備，擬將學(xué)生分批進(jìn)行實(shí)習(xí)，分幾個(gè)階段采取集中和分散相結(jié)合的形式進(jìn)行實(shí)習(xí)。集中實(shí)習(xí)，主要組織學(xué)生到學(xué)院所建立的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)，在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)一安排。為保證學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全，學(xué)生集中實(shí)習(xí)達(dá)15人以上者，學(xué)院指派教師帶隊(duì)，但一名帶隊(duì)教師所帶學(xué)生一般不應(yīng)超過50人。分散實(shí)習(xí)，主要是學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、確保實(shí)習(xí)安全和質(zhì)量、接受學(xué)院和學(xué)校監(jiān)管的實(shí)習(xí)方式。分散實(shí)習(xí)不派帶隊(duì)老師。
    第一階段：20xx級學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間為20xx年7月初——9月底，共80天;本科20xx級學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間為20xx年7月初——8月底，共50天。
    第二階段：未參加第一階段實(shí)習(xí)或者實(shí)習(xí)時(shí)間不足80天的20xx級學(xué)生需參加本階段實(shí)習(xí)，時(shí)間為20xx年10月初——20xx年12月底，每位同學(xué)參加實(shí)習(xí)時(shí)間累計(jì)需達(dá)到80天;已參加第一階段實(shí)習(xí)的本科20xx級學(xué)生仍需參加第二階段實(shí)習(xí)，時(shí)間為1月初——2月底，共30天，兩個(gè)階段實(shí)習(xí)時(shí)間需達(dá)到80天。
    第三階段：前兩個(gè)階段實(shí)習(xí)不合格的20xx級學(xué)生需參加本階段20xx年7月初——9月底、10月初——20xx年12月底的實(shí)習(xí)，直到合格為止。
    四、實(shí)習(xí)單位
    實(shí)習(xí)單位包括：法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所、公證處以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、公司等單位的法務(wù)部門。
    五、實(shí)習(xí)紀(jì)律
    (一)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，愛護(hù)公共財(cái)物，自覺維護(hù)社會安定秩序，保守國家機(jī)密。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)生實(shí)習(xí)的制度和紀(jì)律。嚴(yán)禁徇私舞弊、收受賄賂。不做違法亂紀(jì)的行為，自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
    (二)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位管理，服從指導(dǎo)老師指導(dǎo)，虛心向業(yè)務(wù)部門的同志學(xué)習(xí)。按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，認(rèn)真參加實(shí)習(xí)總結(jié)、考核和交流。遵守實(shí)習(xí)單位的上班作息時(shí)間制度，不得擅自脫離實(shí)習(xí)崗位或者提前結(jié)束實(shí)習(xí)。
    (三)學(xué)生因病、因事不能參加實(shí)習(xí)，必須辦理請假手續(xù)。請假在5天以內(nèi)的由所在小組負(fù)責(zé)人、單位指導(dǎo)教師和年級輔導(dǎo)員批準(zhǔn)和備案，5天以上需報(bào)年級輔導(dǎo)員和學(xué)院批準(zhǔn)和備案，七天以上報(bào)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)和備案，未按程序請假者以曠課論處。病、事假累計(jì)超過實(shí)習(xí)時(shí)間的三分之一者，不予評定實(shí)習(xí)成績。不假擅自離開實(shí)習(xí)單位者，按曠課論處，曠課累計(jì)超過3天，實(shí)習(xí)成績按不及格處理。實(shí)習(xí)成績不及格者必須重新進(jìn)行實(shí)習(xí)。
    (四)不準(zhǔn)占用實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)。
    (五)對違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生，實(shí)習(xí)小組組長、指導(dǎo)教師要及時(shí)進(jìn)行教育，令其改正;對違紀(jì)造成惡劣影響或嚴(yán)重后果者，必須立即停止其實(shí)習(xí),并報(bào)學(xué)校予以處理。
    (六)要特別注意在實(shí)習(xí)過程中的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。
    (七)實(shí)習(xí)期間不得未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意在網(wǎng)上或其它通訊工具上發(fā)布實(shí)習(xí)單位有關(guān)信息。
    六、實(shí)習(xí)成績考評
    (一)實(shí)習(xí)學(xué)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)總結(jié)(報(bào)告)和單位鑒定(必須加蓋實(shí)習(xí)單位公章)，方可參加考核。
    1.學(xué)生每天應(yīng)撰寫實(shí)習(xí)日志。
    2.學(xué)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師上交實(shí)習(xí)簡報(bào)。
    3.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，學(xué)生應(yīng)填寫實(shí)習(xí)鑒定表，向?qū)嵙?xí)帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師提交實(shí)習(xí)總結(jié)，由指導(dǎo)教師寫出評語、評定成績，并蓋實(shí)習(xí)單位公章后掛號寄回或密封后由學(xué)生帶回年級輔導(dǎo)員匯總。
    (二)專業(yè)實(shí)習(xí)考核成績由學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師意見、學(xué)生實(shí)習(xí)材料等進(jìn)行綜合評定。對于分兩個(gè)階段實(shí)習(xí)又不在同一個(gè)單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，其兩個(gè)階段的實(shí)習(xí)鑒定表分別填寫和評定成績，該生最終實(shí)習(xí)成績?yōu)閮蓚€(gè)階段成績的綜合。經(jīng)學(xué)院最終核定后的成績即為有效的專業(yè)實(shí)習(xí)成績。該成績由年級輔導(dǎo)員統(tǒng)計(jì)造冊報(bào)學(xué)院教學(xué)秘書，經(jīng)分管教學(xué)副院長審閱后由教學(xué)秘書報(bào)學(xué)校教務(wù)處認(rèn)可。
    1.對學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、實(shí)習(xí)報(bào)告等五個(gè)方面綜合考查，成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級計(jì)。
    2.成績評定標(biāo)準(zhǔn)
    優(yōu)秀：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無缺勤和違紀(jì);工作積極主動(dòng)、刻苦、勤奮，按照大綱很好地完成了實(shí)習(xí)內(nèi)容;實(shí)際操作能力強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際好;實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)規(guī)范。
    良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違紀(jì)現(xiàn)象;工作積極主動(dòng)，較好地完成了大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容;有一定實(shí)際操作能力，能理論聯(lián)系實(shí)際;實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)。
    中等：實(shí)習(xí)態(tài)度基本端正，無違紀(jì)現(xiàn)象;完成了大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容;有一定實(shí)際操作能力，能理論聯(lián)系實(shí)際;實(shí)習(xí)報(bào)告全面。
    及格：實(shí)習(xí)態(tài)度基本端正，無違紀(jì)現(xiàn)象;基本完成了大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容;完成了實(shí)習(xí)報(bào)告。
    不及格：有下列情況之一者，其實(shí)習(xí)成績?yōu)椤安患案瘛保?BR>    (1)無故缺勤，累計(jì)超過3天者;
    (2)因工作不負(fù)責(zé)造成嚴(yán)重后果者;
    (3)實(shí)習(xí)工作業(yè)務(wù)發(fā)生重大錯(cuò)誤者;
    (4)不服從組織安排，違法亂紀(jì)者;
    (5)違背職業(yè)道德，徇私舞弊或收受他人財(cái)物者。
    3.凡實(shí)習(xí)成績不及格者，不能取得學(xué)分，須重修及格后方能畢業(yè)。
    七、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)的使用
    根據(jù)實(shí)習(xí)單位工作內(nèi)容和工作強(qiáng)度等具體情況，進(jìn)行不同等次的實(shí)習(xí)費(fèi)用的補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法可據(jù)實(shí)際情況另行制定。
    八、實(shí)習(xí)優(yōu)秀小組和個(gè)人的評比
    實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組將對所有參加實(shí)習(xí)的小組和個(gè)人進(jìn)行評比，評定優(yōu)秀實(shí)習(xí)小組和個(gè)人，推薦參加校級優(yōu)秀實(shí)習(xí)小組和個(gè)人的評定，并予以表彰。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十
    錢帶來學(xué)校后趁中午放學(xué)時(shí)間對著班上同學(xué)說：“今天我請客，要吃零食的跟我去小賣部！”于是，幾個(gè)和他比較要好的同學(xué)就一起去了，后來澤煒把自己的一個(gè)錢包給了辰宇作人情，但辰宇覺得不好意思白拿，就給了澤煒20元。
    在調(diào)查的當(dāng)天晚上我還從兩個(gè)同學(xué)身上問出了他們從家里拿來的上百元錢（都是從家長柜子里拿來的，家長還不知道），一個(gè)說是要還錢給同學(xué)，一個(gè)說是要幫他一個(gè)朋友向本班同學(xué)買游戲號。在進(jìn)一步的詢問中得知班上這段時(shí)間確實(shí)有存在拿家里的錢請客作人情的情況和買賣游戲號的現(xiàn)象。這讓我大吃一驚，也如夢初醒，是啊！這么嚴(yán)重的事情我怎么一點(diǎn)都不知道？盡管每天都去宿舍，卻沒有任何跡象！辰宇媽媽的責(zé)問是對的，作為班主任，我應(yīng)該更有效地掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，要善于從學(xué)生的任何一個(gè)異常的行為中去發(fā)現(xiàn)問題，不僅要自己看，更要在宿舍班級布置眼線，才能及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)。在知道了這一切后，原先的委屈和郁悶全都拋到腦后，有的只是感激！如果不是辰宇媽媽的及時(shí)反映，我又怎么查出這么多問題？我立刻把當(dāng)時(shí)處理的經(jīng)過告知辰宇媽媽，并連聲對她說感謝，同時(shí)對自己那天的態(tài)度表示道歉。但讓我感動(dòng)的是她也向我道歉，說自己那天性子太急了，以后辰宇還得老師多加照顧。在這一刻，我的豁然開朗，風(fēng)雨過后就是彩虹！
    耐心、細(xì)致、溝通、理解――這將是我今后班主任工作中努力的方向！
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十一
    一、上半年工作情況
    1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，今年，xx公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求
    -
    ，結(jié)合目前xx公司實(shí)際，制定出2015年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開展實(shí)施：
    一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作，xx公司運(yùn)營4年以來，員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié)，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料，2015年，公司從入職培訓(xùn)著手，規(guī)范入職培訓(xùn)流程，設(shè)置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護(hù)基本知識、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師，書面化培訓(xùn)資料，借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作。
    二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年，xx公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識和技能水平，結(jié)合實(shí)際工作需要，組織了財(cái)會知識、技術(shù)評定、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
    2、加強(qiáng)檔案管理
    經(jīng)過4年多的運(yùn)營管理，人員更替之后，xx公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調(diào)入，沒有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料，造成在工作中的不便，2015年4月，xx公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化，方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。
    3、嚴(yán)格加班管理
    2015年，國家實(shí)行新的休假制度，上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班，依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求，xx公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表，對 本文來自文秘114 。 因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到人，嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序，逐級審批，做到先申請后加班，經(jīng)批準(zhǔn)后加班，不是法定假日不計(jì)入加班。并對日?？记诠芾砑右砸?guī)范，同時(shí)做好檢查工作。
    4、簽訂勞動(dòng)合同
    2015年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施，新法的條款和內(nèi)容社會各界理解不一，而xx公司原有合同在2015年12月31日全部到期，在這種不利情況下，xx公司依據(jù)集團(tuán)公司的.指導(dǎo)和支持，避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目，與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運(yùn)營做好基礎(chǔ)工作。
    二、下半年工作計(jì)劃：
    1、實(shí)行軟件化管-理-員工檔案，以便各類數(shù)據(jù)的及時(shí)更新，查詢，提醒。
    xx公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右，人員資料多而雜，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯(cuò)互立，現(xiàn)雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯(cuò)漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)也依賴于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進(jìn)行管理，可以讓人事工作人員快速準(zhǔn)確掌握各類信息，同時(shí)便于各類資料的及時(shí)更新。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理，對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進(jìn)行檢查規(guī)范。
    3、xx公司現(xiàn)行績效工資各收費(fèi)站自行測算的模式已經(jīng)進(jìn)行一年，下半年將對各收費(fèi)站的績效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，盡可能杜絕錯(cuò)漏現(xiàn)象。
    4、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員，部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進(jìn)行初級評審，今年的職稱評審工作任務(wù)較重。
    5、繼續(xù)完善培訓(xùn)工作，設(shè)立初步培訓(xùn)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)模式，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十二
    2015年，我市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面落實(shí)十二屆六次全會精神，在市人大和市政協(xié)的監(jiān)督支持下，深入實(shí)施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2015-2020）》，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，著力實(shí)施穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的一系列政策措施，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速轉(zhuǎn)型、社會和-諧穩(wěn)定的良好局面，全面完成市十四屆人大五次會議確定的主要發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)。
    初步預(yù)計(jì)，全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值4246億元，比上年增長10.3%，高出年初預(yù)期目標(biāo)2.3個(gè)百分點(diǎn)；“十一五”期間年均增長13.3%左右，超額完成“十一五”規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)。工業(yè)生產(chǎn)快速回升。全市規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值1813億元，增長19%，制造業(yè)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿Α３隹诨謴?fù)快速增長。進(jìn)出口總額1213億美元，增長28.8%，其中出口696億美元，增長26.1%。消費(fèi)平穩(wěn)較快增長。社會消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)1108億元，增長15.9%。投資小幅增長。全年固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)1115億元，增長1.9%。財(cái)政收入持續(xù)增長。于東莞的財(cái)政收入785億元，增長25.1%，其中市財(cái)政一般預(yù)算收入278億元，增長20.2%。居民存款繼續(xù)增加。金融機(jī)構(gòu)本外幣各項(xiàng)存款余額6078億元，比年初增長19.3%。居民消費(fèi)價(jià)格溫和上升。居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上升2.8%，控制在3%左右的預(yù)期目標(biāo)以內(nèi)。
    全面實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整“1+26”政策，積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)競爭力進(jìn)一步提升。服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。舉辦首屆臺博會、首屆和第二屆漫博會、外博會、電博會、名特優(yōu)展銷活動(dòng)等系列展會，出臺新興物流城市發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)連鎖經(jīng)營、專業(yè)批發(fā)市場、物流、會展等“四個(gè)十大”項(xiàng)目，促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。三大產(chǎn)業(yè)比例調(diào)整為0.3：51.5：48.2，服務(wù)業(yè)占比高出“十一五”規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)1.2個(gè)百分點(diǎn)。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。認(rèn)定現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系“四個(gè)30項(xiàng)目”，確定高端新型電子信息、半導(dǎo)體照明、太陽能光伏和電動(dòng)汽車等四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，2個(gè)產(chǎn)業(yè)基地入選省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地，7個(gè)項(xiàng)目納入省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)100強(qiáng)。加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展。抓好外經(jīng)貿(mào)“五個(gè)1000”工作，全年共受理1250家來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)型，新設(shè)立外資企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)150家，外資企業(yè)內(nèi)銷總額增長32.7%，列入全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級首批試點(diǎn)城市。民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。完善和落實(shí)民營經(jīng)濟(jì)扶持措施，支持組建民盈集團(tuán)股份有限公司，民營企業(yè)登記戶數(shù)增長3.1%，內(nèi)源型經(jīng)濟(jì)占生產(chǎn)總值的62%。扶持3家企業(yè)成功上市。引資結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化。成功引進(jìn)荷蘭皇家孚寶、中國電子集團(tuán)等一批國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，全市實(shí)際利用外資27.3億美元，增長5.3%；合同利用外資26億美元，增長60.7%；實(shí)際利用內(nèi)資176.2億元，增長45.4%。
    落實(shí)“科技東莞”系列政策，完善自主創(chuàng)新體系，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，大力推進(jìn)松山湖等園區(qū)建設(shè)，自主發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。創(chuàng)新平臺加快建設(shè)。新增中堂再生紙和石碣電子2個(gè)省產(chǎn)業(yè)集群升級示范區(qū)。新組建新能源和專用汽車2家行業(yè)技術(shù)平臺。企業(yè)研發(fā)能力繼續(xù)提高。新增國家高新技術(shù)企業(yè)91家、省民營科技企業(yè)126家、省創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)8家，新增省級以上企業(yè)技術(shù)工程中心14家、省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)3個(gè)、博士后科研工作站5個(gè)，新增省級以上名牌名標(biāo)56件。專利申請量增長18%，專利授權(quán)量增長70%，總量均穩(wěn)居全省第二位。企業(yè)技術(shù)改造投入198億元，增長28.2%。產(chǎn)學(xué)研合作不斷深化。被認(rèn)定為國家半導(dǎo)體照明工程高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。開展科技金融結(jié)合試點(diǎn)，試行專利權(quán)質(zhì)押融資。創(chuàng)建科普社區(qū)30個(gè)，科普教育基地8個(gè)。園區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)。松山湖升級為國家級高新區(qū)，臺灣高科技園開園，設(shè)立廣東首個(gè)粵港澳文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)驗(yàn)園區(qū)?；㈤T港正式開通對臺直航，保稅物流中心投入運(yùn)行，泊位碼頭建設(shè)加快，集裝箱吞吐量增長33.7%。生態(tài)園成功獲批省級生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，扎實(shí)推進(jìn)龍崗大道、生態(tài)園大道等各項(xiàng)市政道路及治水、綠化工程建設(shè)，首次對外公開招商。長安新區(qū)制定總體規(guī)劃，完成用海申報(bào)各項(xiàng)規(guī)劃編制并獲專家評審?fù)ㄟ^。
    重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議、綠色通道、并聯(lián)審批、行政問責(zé)等制度，協(xié)調(diào)解決173項(xiàng)實(shí)際問題。全年完成重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資188.5億元，比去年增長71.6%。建成環(huán)莞快速一期、虎門港沙田港區(qū)7、8號泊位、城市綠道等39項(xiàng)市屬重點(diǎn)工程；軌道交通r2線試驗(yàn)段、海昌（二期）煤炭碼頭等26個(gè)項(xiàng)目動(dòng)工建設(shè)；廣深沿江高速、省道256及358大修、散裂中子源、市中醫(yī)院新院等在建項(xiàng)目有序推進(jìn)；軌道交通r2線可研報(bào)告獲國家批復(fù)，莞番高速東莞段獲省批復(fù)?！叭f”改造進(jìn)展順利。編制“三舊”改造專項(xiàng)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，完成30萬畝土地標(biāo)圖建庫，出臺“三舊”改造項(xiàng)目土地相關(guān)配套政策，推進(jìn)面積約3.4萬畝的174宗地塊改造，落實(shí)改造投資62億元。城鄉(xiāng)設(shè)施不斷改善。鎮(zhèn)村聯(lián)網(wǎng)路順利推進(jìn)，建成鎮(zhèn)村聯(lián)網(wǎng)路31條。建成投產(chǎn)110千伏及以上輸變電工程21項(xiàng)，天然氣管網(wǎng)131公里。東江與水庫聯(lián)網(wǎng)供水水源工程進(jìn)展順利，全面完成欠發(fā)達(dá)村老化水管改造工程。東引運(yùn)河綜合整治應(yīng)急工程順利推進(jìn)，建成水利防災(zāi)減災(zāi)工程71宗，完成市區(qū)三個(gè)內(nèi)澇點(diǎn)整治。
    加快宜居生態(tài)城市建設(shè)，創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市通過國家驗(yàn)收，榮獲中國十佳綠色城市稱號。順利完成節(jié)能減排任務(wù)。關(guān)停小火電機(jī)組、5萬噸以下紙廠，加強(qiáng)工業(yè)排污監(jiān)管等，預(yù)計(jì)單位生產(chǎn)總值能耗下降2%，二氧化硫排放總量下降4.2%，化學(xué)需氧量排放總量下降3.7%，如期完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)土地執(zhí)法監(jiān)察和閑置地處置，單位生產(chǎn)總值耗地下降8.3%。有效推進(jìn)環(huán)境整治。推進(jìn)7個(gè)環(huán)保專業(yè)基地建設(shè)，完成電鍍、漂染、洗水、印花等重污染行業(yè)入園整治等工作。推動(dòng)605家重點(diǎn)企業(yè)開展清潔生產(chǎn)，5家企業(yè)通過省清潔生產(chǎn)企業(yè)驗(yàn)收，對349家企業(yè)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)污染源聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。完成污水處理廠主體工程，建成截污管網(wǎng)800多公里，基本建成黃江污泥處理工程，全面啟動(dòng)截污次支管網(wǎng)工程建設(shè)。城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。建成225公里區(qū)域綠道游徑，完成省下達(dá)年度建設(shè)任務(wù)109.2%。全年植樹造林1800多公頃，森林覆蓋率提高到35.4%。
    扶持鎮(zhèn)村加快發(fā)展，積極落實(shí)“雙轉(zhuǎn)移”和“雙到”扶貧，加強(qiáng)區(qū)域合作，促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。加大鎮(zhèn)村扶持力度。開展市內(nèi)“雙到”幫扶，全市90個(gè)市直單位結(jié)對幫扶90個(gè)欠發(fā)達(dá)村，8554名市鎮(zhèn)干部結(jié)對幫扶5670個(gè)貧困家庭。繼續(xù)實(shí)施欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)村貼息貸款、用地收費(fèi)返還、公共管理補(bǔ)助、生態(tài)補(bǔ)償?shù)确龀宙?zhèn)村發(fā)展政策，對統(tǒng)籌土地有困難的鎮(zhèn)街給予43億元額度的借款扶持。32個(gè)鎮(zhèn)街實(shí)現(xiàn)可支配收入280.7億元，村組兩級可支配收入183億元，分別增長14.8%和6%。加快區(qū)域合作發(fā)展。出臺“四年大發(fā)展”工作方案，加強(qiáng)與深惠等周邊城市的合作，落實(shí)深莞惠三市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)，交通設(shè)施對接、界河污染治理、社?？ɑネǖ戎攸c(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)展順利。扎實(shí)推進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，市財(cái)政投入1億元推進(jìn)莞韶、莞惠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園建設(shè)，東莞（韶關(guān)）、東莞大嶺山（南雄）、東莞鳳崗（惠東）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)各獲省扶持資金1億元。組團(tuán)拜訪澳門特區(qū)、廣州增城等周邊城市，推進(jìn)在交通、科技、金融、公共服務(wù)等領(lǐng)域的合作。對口幫扶成果豐碩。映秀55個(gè)對口援建項(xiàng)目基本完工，投入援建資金9億元，提前一年完成援建總體任務(wù)。完成對口援疆總體規(guī)劃和4個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃，3個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目竣工。推進(jìn)與云浮、韶關(guān)兩市“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)，籌集幫扶資金2.2億元，實(shí)現(xiàn)50.8%的`貧困戶脫貧。
    大力發(fā)展社會民生事業(yè)，市財(cái)政投入116.4億元用于民生事業(yè)，獲評“中國全面小康特別貢獻(xiàn)城市”和“中國十大最關(guān)愛民生的城市”榮譽(yù)稱號。切實(shí)推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。高考錄取率達(dá)96%，每萬戶籍人口升本科、大學(xué)人數(shù)均位列全省首位。完成6所高中學(xué)校擴(kuò)建。新招收1.5萬名新莞人子女入讀公辦學(xué)校。文體事業(yè)加快發(fā)展。實(shí)施文化名城戰(zhàn)略，舉辦“我們的節(jié)日”、“走進(jìn)東莞文明”等各類文化活動(dòng)，音樂劇《蝶》獲“文華大獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)”、東莞作家首獲魯迅文學(xué)獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目入選國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。成功承辦第16屆亞運(yùn)會舉重賽事，宏遠(yuǎn)男籃第六次獲得聯(lián)賽冠軍。公共衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善?！叭阂恢行摹蓖旯ひ平唬ǔ刹⑼度胧褂蒙鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)388個(gè)。繼續(xù)保持低生育水平。出生率10.9‰、人口自然增長率6.23‰，分別低于全省下達(dá)計(jì)劃0.6和0.47個(gè)千分點(diǎn)。社會保障水平進(jìn)一步提高。最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月770元提高到920元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.7%，實(shí)現(xiàn)年初控制目標(biāo)。職工和農(nóng)（居）民退休金分別增長10.2%和44.8%，率先全面建立城鄉(xiāng)一體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。開展首屆“東莞慈善日”系列活動(dòng)，率先在全省發(fā)放高齡津貼。為2978戶低收入家庭解決住房困難。城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增長。城市居民人均可支配收入36350元，增長10%；農(nóng)村居民人均純收入14254元，增長9.1%，分別比年初預(yù)期目標(biāo)高出3和2.1個(gè)百分點(diǎn)。
    堅(jiān)持先行先試，深入推進(jìn)行政、社會、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的體制機(jī)制改革，不斷增強(qiáng)發(fā)展活力。行政管理體制改革繼續(xù)深化。完成政府機(jī)構(gòu)改革，市政府組成部門從37個(gè)調(diào)整為32個(gè)，撤銷226個(gè)市直臨時(shí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。推進(jìn)第四輪行政審批制度改革，調(diào)整審批事項(xiàng)232項(xiàng)，精簡32%。實(shí)行事業(yè)單位分類改革，制定事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用制度。開展公務(wù)卡結(jié)算改革試點(diǎn)?；鶎芋w制改革不斷深化。扎實(shí)推進(jìn)石龍、塘廈簡政強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作，在11個(gè)中心鎮(zhèn)和3個(gè)市屬園區(qū)推開下放542項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限。穩(wěn)步推進(jìn)黃江、厚街村級體制改革試點(diǎn)?；就瓿杉w林權(quán)改革試點(diǎn)，完成水務(wù)一體化管理體制改革。社會管理體制改革加快推進(jìn)。出臺醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案，確定4所公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，推進(jìn)基本藥物制度建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)衛(wèi)生人事制度改革。實(shí)施積分制入戶和居住證制度。推進(jìn)民政工作改革發(fā)展試點(diǎn)，擴(kuò)大社工試點(diǎn)范圍，推行居家養(yǎng)老服務(wù)。
    加強(qiáng)社會治安、食品藥品、安全生產(chǎn)等社會事務(wù)管理，維護(hù)安定有序的社會局面，圓滿完成亞運(yùn)東莞賽區(qū)安保任務(wù)。加強(qiáng)社會治安綜合治理。深入推進(jìn)綜治維穩(wěn)平臺建設(shè)，33個(gè)鎮(zhèn)（街、園區(qū)）級綜治信訪維穩(wěn)中心、597個(gè)村級工作站、132個(gè)企業(yè)工作室建成使用。嚴(yán)厲打擊惡性犯罪和多發(fā)性犯罪，大力開展掃黃、禁賭等專項(xiàng)清查整治，全市破獲刑事案件宗數(shù)增長26.9%，受理群眾信訪總量下降23.4%。加強(qiáng)安全保障。積極創(chuàng)建平安社區(qū)，開展食品藥品安全整治，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測，完善糧油儲備應(yīng)急保障，新增省“六好”平安和-諧社區(qū)41個(gè)和市平安社區(qū)218個(gè)，新建鎮(zhèn)街應(yīng)急避災(zāi)中心17個(gè)，建成67個(gè)食品安全樣板市場。加強(qiáng)建筑安全等生產(chǎn)檢查和危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管，深入整治“三小”場所、出租屋、交通等重點(diǎn)領(lǐng)域，完成安全生產(chǎn)隱患整改1萬余處，全市發(fā)生各類事故宗數(shù)和死亡人數(shù)分別下降3.2%和2.2%?；鈩谫Y矛盾。實(shí)施加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境工作方案，強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，全市受理人力資源信訪案件下降31.1%，勞資突發(fā)事件、欠薪逃匿案件分別下降3.4%和37%。
    過去一年，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的新成就，是、市政府落實(shí)中央和省的部署，帶領(lǐng)全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、全力拼搏的結(jié)果；是市人大和市政協(xié)精心指導(dǎo)、大力支持的結(jié)果。在看到我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得積極成效的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的一些突出矛盾和問題，主要有：經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動(dòng)力不強(qiáng)，保持平穩(wěn)較快發(fā)展壓力不小；結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)孕杓涌欤豢萍佳邪l(fā)投入強(qiáng)度不足，自主創(chuàng)新能力亟待增強(qiáng)；環(huán)境生態(tài)難以滿足人民要求，社會不穩(wěn)定因素仍然存在等等。對此，我們必須高度重視，認(rèn)真研究，切實(shí)采取措施加以解決。
    2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵之年。做好今年經(jīng)濟(jì)社會工作，對于鞏固經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好勢頭，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，建設(shè)宜居和-諧幸福城市具有十分重要的意義。
    今年國內(nèi)外發(fā)展形勢總體來說仍有望進(jìn)一步延續(xù)復(fù)蘇向好。從國際環(huán)境來看，全球經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持平穩(wěn)的回升態(tài)勢，但由于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體復(fù)蘇的步伐比較緩慢，世界經(jīng)濟(jì)和全球貿(mào)易增速有可能低于去年。從國內(nèi)環(huán)境來看，國家將實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，繼續(xù)加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，消費(fèi)環(huán)境和支撐條件將進(jìn)一步改善，城市化進(jìn)程進(jìn)一步加快，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。從自身環(huán)境來看，“十二五”規(guī)劃的實(shí)施和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三舊”改造等將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力，但外部需求不確定、部分商品價(jià)格過快上漲、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本上升等也加大發(fā)展的難度。綜合考慮各方面因素，我市2011年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：
    ——生產(chǎn)總值增長8.5%，人均生產(chǎn)總值增長8%；
    ——全社會固定資產(chǎn)投資增長9%；
    ——社會消費(fèi)品零售總額增長14%；
    ——外貿(mào)進(jìn)出口總額增長8%，出口總額增長8%；
    ——實(shí)際利用外資增長5%；
    ——市財(cái)政一般預(yù)算收入增長10%；
    ——居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在4%左右；
    ——城市居民人均可支配收入增長8%；
    ——農(nóng)村居民人均純收入增長8%；
    ——單位gdp能耗下降2.52%；
    ——城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)；
    ——人口自然增長率控制在7.3‰以內(nèi)。
    為實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo)，確?！笆濉币?guī)劃開好局、起好步，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、十屆八次全會精神，切實(shí)按照十二屆七次全會的總體部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以“加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福東莞”為核心，以實(shí)施《珠三角規(guī)劃綱要》和《“十二五”規(guī)劃綱要》為動(dòng)力，緊緊圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的基本目標(biāo)和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會雙轉(zhuǎn)型，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，更加注重改善民生，全力保持社會和-諧穩(wěn)定。重點(diǎn)做好以下七方面工作：
    加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。加快發(fā)展金融、物流、信息服務(wù)、科技服務(wù)、商務(wù)會展、總部經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意、服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)中央商務(wù)區(qū)、商貿(mào)區(qū)和休閑區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，突出打造商貿(mào)集聚區(qū)，積極構(gòu)建現(xiàn)代都市商圈。加快推進(jìn)東莞金融商務(wù)區(qū)和松山湖金融改革創(chuàng)新服務(wù)區(qū)，力爭新增上市企業(yè)3-5家。優(yōu)化物流發(fā)展區(qū)域布局，加快發(fā)展保稅物流、城市配送等物流產(chǎn)業(yè)，建設(shè)珠三角新興物流城市。大力發(fā)展資金技術(shù)密集、關(guān)聯(lián)度高、帶動(dòng)性強(qiáng)的裝備制造、汽車及零配件、石化、船舶等先進(jìn)制造業(yè)，積極扶持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，著力提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模和技術(shù)水平。實(shí)施名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略，支持發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，認(rèn)定“東莞老字號”企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造和兼并重組，實(shí)施電子商務(wù)應(yīng)用推廣與服務(wù)工程，加快運(yùn)用信息化和高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)服裝、模具、毛織、家具等優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。加快建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社，積極發(fā)展精細(xì)農(nóng)業(yè)和海洋漁業(yè)，保障大宗農(nóng)產(chǎn)品供給，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。大力扶持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系“四個(gè)30強(qiáng)”項(xiàng)目、商貿(mào)流通業(yè)“四個(gè)十大”項(xiàng)目和服務(wù)業(yè)50強(qiáng)項(xiàng)目，積極申報(bào)和推進(jìn)省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)項(xiàng)目。
    大力建設(shè)全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級試點(diǎn)城市。完善加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級政策措施，出臺試點(diǎn)城市工作方案，用好各項(xiàng)扶企專項(xiàng)資金，積極營造有利于轉(zhuǎn)型升級的政策環(huán)境。完善加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級“一站式服務(wù)”平臺，推動(dòng)來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)三資或民營企業(yè)。集中資源幫扶加工貿(mào)易龍頭企業(yè)，實(shí)施出口企業(yè)內(nèi)銷輔導(dǎo)計(jì)劃，鼓勵(lì)注冊商標(biāo)，培育內(nèi)銷名牌，建立國內(nèi)營銷和物流體系。鼓勵(lì)加工貿(mào)易企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)、引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，提高技術(shù)含量和產(chǎn)品附加值。全力打造“外博會”品牌，舉辦“莞貨全國行”活動(dòng)，為外資企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入國內(nèi)商貿(mào)流通領(lǐng)域搭建對接洽談平臺。積極爭取國家出臺有利于推動(dòng)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的配套政策和鼓勵(lì)性措施。
    扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。加快完善松山湖各項(xiàng)配套設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)臺灣高科技園，開展led、生物醫(yī)藥、電動(dòng)汽車等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈招商，組織申報(bào)國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，用好用活國家級園區(qū)優(yōu)惠政策，著力提升園區(qū)發(fā)展水平。做好虎門港保稅港區(qū)、省級立沙島石化倉儲及精細(xì)化學(xué)工業(yè)園、沙田港區(qū)9號10號泊位等項(xiàng)目報(bào)批工作，積極推進(jìn)港口基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，大力引進(jìn)現(xiàn)代物流項(xiàng)目，打造“智慧虎門港”，建設(shè)虎門港數(shù)據(jù)中心，力爭港口吞吐量達(dá)到6000萬噸。完善生態(tài)園規(guī)劃體系，加快園區(qū)設(shè)施建設(shè)，籌辦臺灣、日本投資推介會，力爭引進(jìn)5家以上大型龍頭企業(yè)進(jìn)駐。加快長安新區(qū)用海及灘涂開發(fā)利用規(guī)劃報(bào)批，爭取年內(nèi)啟動(dòng)圍填海工程項(xiàng)目建設(shè)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)整合，制定改造整合鎮(zhèn)街工業(yè)集聚區(qū)的指導(dǎo)意見。
    大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。制定落實(shí)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，實(shí)施“成長型民營企業(yè)培育工程”，培育發(fā)展龍頭型民營企業(yè)，推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大。落實(shí)企業(yè)稅費(fèi)減負(fù)政策，繼續(xù)實(shí)施財(cái)政貸款貼息政策扶持，引導(dǎo)扶持民營企業(yè)上市融資，著力緩解企業(yè)尤其是中小企業(yè)的融資難題。支持民營企業(yè)參加國內(nèi)外大型展會，鼓勵(lì)投向先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，積極搭建“走出去”平臺，不斷增強(qiáng)民營企業(yè)競爭能力?；I備首屆世界莞商大會，打造莞商品牌。
    積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛帥招商機(jī)制、高層聯(lián)絡(luò)機(jī)制和外商投資大項(xiàng)目快速反應(yīng)機(jī)制，加快引進(jìn)培育優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和龍頭企業(yè)。出臺招商引資指導(dǎo)意見，落實(shí)重大及關(guān)鍵項(xiàng)目引資獎(jiǎng)勵(lì)措施，積極吸引跨國公司和國內(nèi)大型企業(yè)設(shè)立地區(qū)總部、研發(fā)中心和采購中心。加大城市營銷力度，整合現(xiàn)有企業(yè)資源，大力開展駐點(diǎn)招商和登門招商。擴(kuò)大對重點(diǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的資助額度和范圍。
    推動(dòng)出口穩(wěn)定增長。進(jìn)一步落實(shí)300強(qiáng)企業(yè)出口“高速通道”工作措施，扶持出口300強(qiáng)企業(yè)擴(kuò)大出口。實(shí)施民營企業(yè)100強(qiáng)扶持計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營企業(yè)開展加工貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)。繼續(xù)支持機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口，擴(kuò)大高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品出口，提高一般貿(mào)易出口比重，不斷優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)。深度開發(fā)歐美、日韓等傳統(tǒng)市場，全力開拓東盟、非洲等新興市場，推進(jìn)出口市場多元化。組建“東莞市貿(mào)促會調(diào)解仲裁中心”，建立公平貿(mào)易快速反應(yīng)機(jī)制，積極應(yīng)對貿(mào)易摩擦。
    加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。出臺《東莞市重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》，落實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督導(dǎo)、綠色通道、并聯(lián)審批等制度，健全完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)先保障重點(diǎn)項(xiàng)目用地供應(yīng)，切實(shí)加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目對固定資產(chǎn)投資的帶動(dòng)作用。2011年計(jì)劃列入市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目85項(xiàng)，年度計(jì)劃投資224億元，主要投向交通基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。年內(nèi)竣工項(xiàng)目有常虎高速公路虎門港支線一期、廣深鐵路石龍車站遷建、聯(lián)網(wǎng)水源一期、運(yùn)河整治b段、市區(qū)污水處理廠及截污管網(wǎng)三期、東莞籃球中心、市中醫(yī)院新院、海昌煤炭碼頭二期、立沙島陽鴻石油化工品庫、南玻太陽能玻璃650the/d生產(chǎn)線等。續(xù)建項(xiàng)目有博深高速東莞段、從莞高速東莞段、生態(tài)園12條道路、省道256及358大修、虎門濱海大道、虎門港立沙島聯(lián)興化工碼頭及配套倉儲、東江梨川大橋、中遠(yuǎn)造船二期等。開工項(xiàng)目有環(huán)莞快速路二期、散裂中子源、市區(qū)廉租房二期、市民藝術(shù)中心和工人文化宮、鐵路東莞站配套、東莞市植物園等。
    切實(shí)增加消費(fèi)需求。優(yōu)化城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局，積極發(fā)展中高級專業(yè)市場，擴(kuò)大連鎖經(jīng)營規(guī)模，方便居民購物消費(fèi)。推進(jìn)餐飲業(yè)分等定級，宣傳推廣國家級酒家，提升餐飲業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。組織開展形式多樣的熱點(diǎn)消費(fèi)活動(dòng)，培育中國（道滘）美食文化節(jié)、廣東國際啤酒節(jié)、南城購物節(jié)等大型節(jié)慶，辦好東莞旅游文化節(jié)，刺激居民消費(fèi)。完善落實(shí)刺激消費(fèi)政策，開展“萬村千鄉(xiāng)”和“雙百”工程，繼續(xù)推進(jìn)家電下鄉(xiāng)和以舊換新等活動(dòng)。加快推動(dòng)社會信用體系建設(shè)，積極營造誠信經(jīng)營的良好氛圍，嚴(yán)厲打擊銷售假冒偽劣商品等違法行為，促進(jìn)市場健康有序發(fā)展。
    努力保持價(jià)格總水平基本穩(wěn)定。深入分析全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢，加強(qiáng)對糧油、肉蛋等基本生活品和房地產(chǎn)等價(jià)格變動(dòng)的監(jiān)測，及時(shí)發(fā)布價(jià)格監(jiān)測信息，引導(dǎo)市場預(yù)期。努力保障主要農(nóng)產(chǎn)品、基本生活必需品、重要生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和供應(yīng)，落實(shí)好重要商品儲備制度，暢通鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”。加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法，堅(jiān)決遏制過度性投機(jī)，努力將物價(jià)升幅控制在計(jì)劃目標(biāo)范圍。
    加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。著力加快中科院信息技術(shù)研發(fā)中心、國家半導(dǎo)體光源產(chǎn)品質(zhì)檢中心等平臺建設(shè)，支持建設(shè)茶山食品、厚街家具、沙田港口物流等專業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)新平臺。支持企業(yè)設(shè)立各級各類研發(fā)機(jī)構(gòu)，承接參與國家和省市重大科技專項(xiàng)，推動(dòng)技術(shù)研發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。支持創(chuàng)新平臺加強(qiáng)核心技術(shù)聯(lián)合科技攻關(guān)，鼓勵(lì)開展高端新型電子信息、電動(dòng)汽車、半導(dǎo)體照明、太陽能光伏等新興技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，重點(diǎn)突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)和行業(yè)共性技術(shù)，搶占產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn)。
    加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。著力扶持新一代信息技術(shù)、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物制藥、民用核技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。編制實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和高端新型電子信息、太陽能光伏、半導(dǎo)體照明、電動(dòng)汽車等四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃。出臺產(chǎn)業(yè)扶持政策措施，建立和完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)路線圖。著力打造以薄膜太陽能光伏產(chǎn)業(yè)基地和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地為龍頭的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地，大力建設(shè)國家半導(dǎo)體照明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地和廣東省led產(chǎn)業(yè)基地，爭取高端新型電子信息、電動(dòng)汽車等產(chǎn)業(yè)納入省級基地，加快培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。集中力量引進(jìn)一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
    強(qiáng)化科技支撐條件。完善“科技東莞”政策體系，將科技專項(xiàng)資金提高至每年20億元，其中設(shè)立每年10億元，連續(xù)5年的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持自主創(chuàng)新和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。設(shè)立產(chǎn)學(xué)研專項(xiàng)資金，加快組建太陽能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟，繼續(xù)辦好東莞國際科技合作周，組織開展企業(yè)與科研院所對接活動(dòng)，不斷深化產(chǎn)學(xué)研合作。加快啟動(dòng)“人才東莞”工程，出臺引進(jìn)高層次人才工作意見，大力引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才。進(jìn)一步完善知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款操作辦法，組建種子項(xiàng)目投資基金，設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，推動(dòng)科技企業(yè)上市，推動(dòng)科技金融試點(diǎn)市取得新突破。加強(qiáng)企業(yè)專利制度建設(shè)，鼓勵(lì)發(fā)展專利代理機(jī)構(gòu)，繼續(xù)創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)示范市。
    深入推進(jìn)節(jié)能減排。完善節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和考核評價(jià)制度，建立綠色信貸等節(jié)能減排激勵(lì)機(jī)制，扶持一批節(jié)能減排重大項(xiàng)目和示范性項(xiàng)目。嚴(yán)格實(shí)施固定資產(chǎn)投資節(jié)能評估和審查制度，加快工業(yè)、建筑、交通運(yùn)輸、公共機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能降耗技術(shù)改造，推進(jìn)led路燈節(jié)電改造、熱利用發(fā)電等工程建設(shè)，推廣清潔能源汽車在公共領(lǐng)域的應(yīng)用。加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)污染源監(jiān)管，實(shí)行企業(yè)污染物達(dá)標(biāo)排放管理。加快次支管網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)污水處理廠運(yùn)營管理，全面啟動(dòng)污水處理廠脫氮工程。督促沙角電廠全面完成燃煤脫硫設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)全市火電廠脫硝工程建設(shè)。推進(jìn)7個(gè)環(huán)保專業(yè)基地建設(shè)，促進(jìn)全市重污染行業(yè)布局調(diào)整。積極應(yīng)對氣候變化，推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范工程，培育發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，力爭年內(nèi)認(rèn)定市級清潔生產(chǎn)企業(yè)200家。積極推進(jìn)全國節(jié)水型社會建設(shè)試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，堅(jiān)守耕地保護(hù)紅線。
    大力加強(qiáng)環(huán)境整治。實(shí)施清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃，深化機(jī)動(dòng)車尾氣和加油站油氣污染治理。大力整治電鍍、漂染等六大污染行業(yè)。完善污泥收運(yùn)處理體系，促進(jìn)市污泥處理中心有序運(yùn)營。探索推進(jìn)電子廢物綜合處理工作，推動(dòng)建立電子廢物綜合處理示范項(xiàng)目。加快四座垃圾處理廠，啟動(dòng)建設(shè)衛(wèi)生填埋場，探索生活垃圾分類收集方案。扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)河涌整治和水庫污染治理工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對東莞運(yùn)河、石馬河等河流的綜合整治。加強(qiáng)東江水質(zhì)保護(hù)，建立健全東江水安全預(yù)警制度，保障東江水質(zhì)安全。
    加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行生態(tài)控制線，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。有序推進(jìn)東莞市綠道網(wǎng)建設(shè)，完善綠道網(wǎng)體系，發(fā)揮綠道網(wǎng)經(jīng)濟(jì)社會效益。加快黃旗山城市公園建設(shè)改造，積極完善大嶺山、大屏嶂、銀瓶山森林公園設(shè)施配套，啟動(dòng)鳳崗南門山、清溪山水天地等森林公園建設(shè)。積極推動(dòng)塘廈鎮(zhèn)創(chuàng)建省“宜居城鎮(zhèn)”、中堂鎮(zhèn)潢涌村創(chuàng)建省“宜居村莊”，遴選宜居城鎮(zhèn)、村（社區(qū)）創(chuàng)建示范點(diǎn)，全面開展宜居城鄉(xiāng)建設(shè)。
    加大鎮(zhèn)村扶持力度。強(qiáng)化基層財(cái)力保障，繼續(xù)執(zhí)行財(cái)政超收激勵(lì)分成、公共管理支出補(bǔ)助、結(jié)對幫扶等政策措施，扶持鎮(zhèn)村加快發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)村借貸款貼息政策，擴(kuò)大欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)貼息貸款使用范圍，延長欠發(fā)達(dá)村扶貧貼息借款期限。加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，對鎮(zhèn)街治安、教育、社保等6項(xiàng)基本公共服務(wù)支出給予補(bǔ)助，提高契稅、城鎮(zhèn)公用事業(yè)費(fèi)附加等5項(xiàng)收入的鎮(zhèn)街分成比例，繼續(xù)實(shí)施欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)村用地收費(fèi)返還。
    完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進(jìn)市軌道交通r2線、穗莞深、穗莞惠等軌道交通工程建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)廣深沿江高速東莞段、東莞大道延長線等高快速路，積極推進(jìn)沿海公路、疏港大道及鎮(zhèn)村聯(lián)網(wǎng)道路建設(shè)，加快推進(jìn)主干公路交通堵塞點(diǎn)改造工程，優(yōu)先發(fā)展公共交通，規(guī)劃建設(shè)公交和自行車專用道，不斷完善綜合交通運(yùn)輸體系。完善城市電力、水利、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施，加快推進(jìn)140宗水利防災(zāi)減災(zāi)工程，建成110千伏及以上輸變電工程16項(xiàng)、天然氣管網(wǎng)140公里、改造供水管網(wǎng)600公里。推進(jìn)“三網(wǎng)”融合，建設(shè)“無線城市”和“數(shù)字城市”。
    加快推進(jìn)“三舊”改造。開展完善歷史用地手續(xù)報(bào)批，切實(shí)用好政策優(yōu)惠期。研究出臺資金扶持政策，引導(dǎo)推動(dòng)各鎮(zhèn)街啟動(dòng)一個(gè)舊村改造項(xiàng)目，強(qiáng)化試點(diǎn)項(xiàng)目示范帶動(dòng)效應(yīng)，力爭年內(nèi)推動(dòng)100宗以上項(xiàng)目開工建設(shè)。積極引導(dǎo)“三舊”改造項(xiàng)目投向公共設(shè)施配套、民生發(fā)展、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域。推行并聯(lián)審批和逾期同意制。加強(qiáng)政策宣傳輔導(dǎo)，有效破解征地拆遷、項(xiàng)目報(bào)批等難題。開展實(shí)施“三舊”改造利益共享機(jī)制方面的土地管理理論探索和制度創(chuàng)新建設(shè)工作。
    加強(qiáng)區(qū)域合作發(fā)展。實(shí)施我市落實(shí)《珠三角規(guī)劃綱要》實(shí)現(xiàn)“四年大發(fā)展”工作方案，加快融入珠三角一體化發(fā)展。共同編制深莞惠區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展總體規(guī)劃，探索設(shè)立深莞惠產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)，實(shí)現(xiàn)三地年票互通互認(rèn)，繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通、跨界河流聯(lián)合治理、科技合作、社會公共事務(wù)協(xié)作等重點(diǎn)事項(xiàng)。落實(shí)“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，加快建設(shè)莞韶、莞惠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極推進(jìn)與云浮、韶關(guān)兩市“雙到”扶貧開發(fā)，力爭提前實(shí)現(xiàn)80%貧困戶脫貧目標(biāo)。深化與臺港澳在教育、科技、產(chǎn)業(yè)等方面的合作發(fā)展。做好援疆、援藏等對外幫扶資金安排，著力加快援疆項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，完成援建汶川映秀項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算和移交等后續(xù)工作。
    深化行政管理體制改革。深化行政審批制度改革，加強(qiáng)網(wǎng)上辦事服務(wù)平臺推廣應(yīng)用，推進(jìn)部門政務(wù)信息共享平臺建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大全流程網(wǎng)上辦理，加快實(shí)現(xiàn)跨部門網(wǎng)上并聯(lián)審批。推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。推動(dòng)中心鎮(zhèn)和市屬園區(qū)加快人員機(jī)構(gòu)設(shè)置，加快落實(shí)542項(xiàng)事權(quán)，爭取基本完成簡政強(qiáng)鎮(zhèn)事權(quán)改革。推動(dòng)中心鎮(zhèn)成立法制機(jī)構(gòu)，積極申請“較大的市”。
    加快推進(jìn)投融資改革。大力推進(jìn)投資體制改革，穩(wěn)步推進(jìn)代建制，落實(shí)主體功能區(qū)政府投資政策。出臺重點(diǎn)項(xiàng)目并聯(lián)審批方案，完善重點(diǎn)項(xiàng)目并聯(lián)審批、審批集中、節(jié)點(diǎn)牽頭等制度。加快東莞銀行上市，探索東莞農(nóng)商行異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，積極發(fā)展壯大村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和融資擔(dān)保公司等地方性中小經(jīng)濟(jì)金融組織，完善多層次融資機(jī)制。推動(dòng)富邦銀行東莞代表處、玉山銀行東莞代表處升格為分支機(jī)構(gòu)，支持開展金融服務(wù)創(chuàng)新。
    加強(qiáng)基層體制改革。指導(dǎo)黃江、厚街完成村級體制改革試點(diǎn)。推動(dòng)農(nóng)業(yè)土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，成立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)糾紛仲裁委員會，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序。探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，支持集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行專業(yè)化的物業(yè)管理，鼓勵(lì)集體經(jīng)濟(jì)從單一的物業(yè)租賃型向投資、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)建全國和-諧社區(qū)示范單位。完善干部考核體系，扎實(shí)做好第五屆村（居）委會和第三屆農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)組織的換屆選舉工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
    推進(jìn)社會管理體制改革。完善新莞人積分制入戶政策，推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè)，方便新莞人入戶。積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，抓緊研究探索公立醫(yī)院改革等重大問題，在全市政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度。穩(wěn)步推進(jìn)水價(jià)和污水處理費(fèi)改革，建立健全環(huán)境價(jià)格機(jī)制。完善交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)和保障性住房價(jià)費(fèi)政策。穩(wěn)步擴(kuò)大居家養(yǎng)老覆蓋面，推進(jìn)社會福利機(jī)制多元化發(fā)展。擴(kuò)大社工試點(diǎn)規(guī)模。
    加快發(fā)展社會事業(yè)。設(shè)立每年10億元、連續(xù)5年的文化名城專項(xiàng)資金，積極推進(jìn)中國近代史主題公園、市博物館新館等項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)文化惠民工程建設(shè)，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，打造一批藝術(shù)精品，積極創(chuàng)建國家歷史文化名城，力保蟬聯(lián)全國文明城市。編制實(shí)施學(xué)前教育3年行動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)一義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)生經(jīng)費(fèi)供給標(biāo)準(zhǔn)，完善新莞人子女受教育保障機(jī)制，加快高中布局調(diào)整實(shí)施進(jìn)度，創(chuàng)建廣東省職業(yè)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)。加強(qiáng)重大傳染病防控和職業(yè)病防治，完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。規(guī)劃建設(shè)中國籃協(xié)東莞籃球?qū)W校，完善各項(xiàng)體育設(shè)施建設(shè)。穩(wěn)定低生育水平，爭創(chuàng)人口計(jì)生綜合改革示范市。
    著力改善民生。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，重點(diǎn)推廣“村民車間”等靈活就業(yè)模式，大力落實(shí)4050就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等幫扶政策，實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，打造高技能人才培訓(xùn)應(yīng)用服務(wù)平臺，全力促進(jìn)市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極擴(kuò)大社保覆蓋面，調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，不斷完善城鄉(xiāng)一體的社會保障體系。落實(shí)最低生活保障制度，調(diào)整低保標(biāo)準(zhǔn)，完善社會救助體系，建立臨時(shí)救助制度，增加對特困低保家庭的生活補(bǔ)助。加快建設(shè)廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房，著力解決困難家庭住房難題。建立健全社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，解決好困難群眾的基本生活問題。大力開展市內(nèi)“雙到”扶貧，年內(nèi)幫助60%有勞動(dòng)能力的貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。鞏固發(fā)展婦女維權(quán)與信息服務(wù)站和白玉蘭家庭服務(wù)中心，加快推進(jìn)兒童養(yǎng)育樓、福利中心綜合樓以及市殘疾人康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校和體育訓(xùn)練中心建設(shè)。繼續(xù)優(yōu)化公交線路，完善核心城區(qū)公交、鎮(zhèn)內(nèi)公汽和跨鎮(zhèn)公汽三級公交網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步解決市民交通出行問題。切實(shí)完成糧食儲備任務(wù)，加快建設(shè)市直屬糧食儲備庫，完善糧食市場管理體系，提高糧食保障水平。
    保障公共安全。完善社會治安防控體系，建設(shè)社區(qū)警務(wù)、群防群治等基層設(shè)施，嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動(dòng)，切實(shí)保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。完善綜治信訪維穩(wěn)平臺建設(shè)，建設(shè)市人民來訪接待廳，強(qiáng)化矛盾排查調(diào)解，預(yù)防和妥善處理群體事件。開展執(zhí)法評議考核，積極化解行政爭議。加快企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè)，著力擴(kuò)大企業(yè)調(diào)解組織覆蓋率，積極化解勞資糾紛。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、“三小”場所、建筑、交通運(yùn)輸、人員密集場所等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專項(xiàng)整治，堅(jiān)決遏制各類重特大事故發(fā)生。加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊各種制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。力爭實(shí)現(xiàn)各鎮(zhèn)街建設(shè)一個(gè)應(yīng)急避災(zāi)中心。
    各位代表！2011年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，也是我市實(shí)現(xiàn)加速轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。讓我們繼續(xù)解放思想，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，全力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十三
    __年，辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
    一、創(chuàng)收任務(wù):全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。
    二、經(jīng)費(fèi)管理:
    各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)控制在萬元以內(nèi)，其中:
    1、辦公經(jīng)費(fèi)控制在萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開支。
    2、汽車費(fèi)用控制在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費(fèi)等。
    3、水電費(fèi)控制在萬元以內(nèi)。
    三、內(nèi)務(wù)管理:
    1、嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。
    2、嚴(yán)格請銷假制度，建立請銷假登記并實(shí)行請假累計(jì)記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。
    3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費(fèi)購置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。
    4、加強(qiáng)公章管理，完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。
    5、材料打印:以管理局、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、請示、報(bào)告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報(bào)等材料，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任管理。
    6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
    7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。
    8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行用車申請和派車制度，嚴(yán)格按照出車地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車輛返回時(shí)間。
    9、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi)，實(shí)行就餐申請制度，因工作需要就餐時(shí)，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。
    10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十四
    為適應(yīng)深化社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的需要和加入世貿(mào)組織后面臨的新形勢，按照全國人事廳局長會議關(guān)于加強(qiáng)人事宏觀調(diào)控，建立健全人事宏觀管理體制的總體要求，人事計(jì)劃工作必須加快職能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由集中統(tǒng)一管理轉(zhuǎn)向統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理，加快建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的人事宏觀管理體制?，F(xiàn)就改進(jìn)和加強(qiáng)人事計(jì)劃工作提出以下意見。
    一、充分認(rèn)識改進(jìn)和加強(qiáng)人事計(jì)劃管理工作的必要性近年來，各級人事計(jì)劃部門以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照人事工作“兩個(gè)調(diào)整”的總體要求，以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總量調(diào)控為重點(diǎn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變職能，努力探索新的管理方式和管理手段，取得了明顯的成績。財(cái)政供養(yǎng)人員過快增長的勢頭得到有效控制，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)逐步趨向合理。人事計(jì)劃工作積累了許多有益的管理經(jīng)驗(yàn)，逐步建立了一些比較成熟的宏觀管理制度，形成了一些較好的工作機(jī)制，對推進(jìn)整體性人才資源開發(fā)起到了重要作用。
    隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和完善，人才戰(zhàn)略的實(shí)施，人事計(jì)劃工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加快改革步伐，轉(zhuǎn)變管理方式，建立健全人事宏觀管理體制。省級人事計(jì)劃工作處于人事計(jì)劃管理的重要環(huán)節(jié)，改善人事部和省級人事部門的計(jì)劃管理關(guān)系，發(fā)揮省級人事計(jì)劃的作用，是實(shí)現(xiàn)人事計(jì)劃管理方式轉(zhuǎn)變的重要保證，也是切實(shí)加強(qiáng)人事宏觀管理的重要措施。
    二、實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理的人事計(jì)劃管理方式搞好統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理，首先應(yīng)解決好不同層級政府人事部門調(diào)控或管理的重點(diǎn)。統(tǒng)一指導(dǎo)，即人事部根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體要求，提出機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員與工資增長政策目標(biāo)，各地遵循統(tǒng)一政策目標(biāo)，制定具體人員和工資總量管理政策；分級調(diào)控，重點(diǎn)是人事部和省級人事部門兩級調(diào)控；分類管理，就是區(qū)分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位不同性質(zhì)，以及不同類型事業(yè)單位，實(shí)行不同的分類管理辦法。人事部負(fù)責(zé)全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃編制的宏觀指導(dǎo)，重點(diǎn)監(jiān)測全國人事宏觀運(yùn)行的突出問題和矛盾，針對不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，中央財(cái)政補(bǔ)貼情況，采用不同政策措施，不再下達(dá)分省市職工人數(shù)和工資總額計(jì)劃指標(biāo)。省級人事計(jì)劃部門負(fù)責(zé)本地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃的編制及執(zhí)行，加強(qiáng)對基層人事計(jì)劃工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；進(jìn)一步改進(jìn)完善現(xiàn)行人事計(jì)劃管理手段和工作機(jī)制，調(diào)控本地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總量；根據(jù)事業(yè)單位不同類型實(shí)行分類管理，嚴(yán)格控制財(cái)政供給人員的增長。
    機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額實(shí)行分級調(diào)控、分類管理的要點(diǎn)是：
    （一）人員和工資總量的宏觀指導(dǎo)。人事部每年年初將根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體安排，提出全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總量增長目標(biāo)和實(shí)施年度計(jì)劃的要求，發(fā)布有關(guān)政策信息。
    （二）建立人事計(jì)劃編制備案制。各地人事部門根據(jù)人事部提出的總量調(diào)控目標(biāo)和政策，結(jié)合本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃安排，編制本地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃，于每年3月底前報(bào)人事部備案。
    （三）實(shí)行年度計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告制。各地人事部門應(yīng)于每年5月底向人事部報(bào)送上年人事計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告。人事計(jì)劃報(bào)告要反映的主要內(nèi)容是：人員工資總量變動(dòng)情況、人才結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、人事計(jì)劃管理中的主要問題及對策、人事宏觀發(fā)展趨勢預(yù)測和微觀運(yùn)行動(dòng)態(tài)分析等。人事部將研究分析各地的人事計(jì)劃報(bào)告，提出宏觀調(diào)控指導(dǎo)意見。
    三、切實(shí)做好當(dāng)前人事計(jì)劃工作改進(jìn)和完善人事宏觀管理體制是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。從現(xiàn)在起，各項(xiàng)人事計(jì)劃工作都要適應(yīng)人事計(jì)劃管理方式的轉(zhuǎn)變，以改革創(chuàng)新的精神，切實(shí)做好當(dāng)前的人事計(jì)劃工作，為建立新體制積極創(chuàng)造條件。
    （一）明確人員和工資總量增長主要政策目標(biāo)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)增長要繼續(xù)實(shí)行從緊的原則，機(jī)關(guān)人員今年實(shí)現(xiàn)負(fù)增長；嚴(yán)格控制財(cái)政供給的事業(yè)單位人員增長，事業(yè)單位人員總量力爭控制在上年規(guī)模以內(nèi)。工資總額增長要與經(jīng)濟(jì)增長相協(xié)調(diào)；改進(jìn)工資總額計(jì)劃編制方法，使工資總額計(jì)劃管理與工資政策、制度進(jìn)一步相協(xié)調(diào)，為進(jìn)一步理順工資關(guān)系，規(guī)范工資管理創(chuàng)造條件。各地區(qū)要根據(jù)上述總量調(diào)控政策目標(biāo)，結(jié)合本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，安排好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃并抓好落實(shí)。
    （二）大力推動(dòng)人才規(guī)劃的實(shí)施。要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，把《2002—2015年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《人事人才“十五”規(guī)劃綱要》的實(shí)施有機(jī)結(jié)合起來，并將人才規(guī)劃提出的總體目標(biāo)任務(wù)分解到年度計(jì)劃中，編制年度滾動(dòng)計(jì)劃，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)把人才隊(duì)伍建設(shè)工作抓緊抓好，抓出成效。要認(rèn)真總結(jié)人才規(guī)劃實(shí)施工作情況，定期發(fā)布人才信息，加快建立人才統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。
    （三）加強(qiáng)人事計(jì)劃在人才總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)整中的.作用。要及時(shí)了解掌握經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢，結(jié)合“十五”人才規(guī)劃實(shí)施，研究制定人才結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃和相應(yīng)政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發(fā)[2002]35號）文件精神，加快改革事業(yè)單位進(jìn)人管理方式，研究和推行考試考核進(jìn)人辦法，盡快實(shí)現(xiàn)由偏重計(jì)劃指標(biāo)管理轉(zhuǎn)向控制總量與調(diào)整結(jié)構(gòu)相結(jié)合，確保事業(yè)單位人員素質(zhì)提高。
    （四）進(jìn)一步改善人事計(jì)劃管理手段。在進(jìn)一步完善工資統(tǒng)發(fā)、工資基金管理等行之有效的管理手段基礎(chǔ)上，結(jié)合公共財(cái)政體制改革，逐步形成機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃與預(yù)算撥款相結(jié)合的約束機(jī)制，強(qiáng)化工資統(tǒng)發(fā)對工資和人員的調(diào)控作用。
    （五）加快建立統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫。在總結(jié)本地區(qū)工資統(tǒng)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以完善，逐步形成本級和地區(qū)聯(lián)網(wǎng)，簡化工作程序，提高工作效率，年度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)也要結(jié)合統(tǒng)發(fā)工資聯(lián)網(wǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。
    轉(zhuǎn)變?nèi)耸掠?jì)劃管理方式是建立健全人事宏觀管理體制的重要措施。各地人事計(jì)劃部門要積極適應(yīng)管理方式的轉(zhuǎn)變，調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，做到該管的要管好，該放的要放開；要及時(shí)了解并解決管理方式轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對轉(zhuǎn)變過程中產(chǎn)生的重大問題和實(shí)踐中創(chuàng)造的好的經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)報(bào)人事部。
    人事部
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十五
    1、較全面、深入地了解相關(guān)工作的關(guān)系及重要作用，熟悉現(xiàn)行管理體制及實(shí)務(wù)操作技能，使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有更為全面的認(rèn)識。
    2、幫助學(xué)生進(jìn)一步消化、補(bǔ)充和鞏固已學(xué)到的專業(yè)理論知識。通過實(shí)踐環(huán)節(jié)，檢查學(xué)生對所學(xué)知識的理解程度、掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。
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    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十六
    新學(xué)期一開學(xué)就迎來了為期兩個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。對于這個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)我是又驚又喜，驚的是這是我第一次嚴(yán)格意義上的實(shí)習(xí)，對于實(shí)習(xí)我一直以來都是帶著憧憬的，但我又怕我沒有經(jīng)驗(yàn)什么都不會笨手笨腳難以適應(yīng);喜的是，這對于自身是一個(gè)機(jī)遇，一個(gè)向前邁進(jìn)的機(jī)會，人總是要成長的，原地踏步是不可能的，很高興我終于向前邁了一步。同時(shí)，實(shí)習(xí)不比學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)中我可以學(xué)到很多書本上教不到的實(shí)踐，這也是相當(dāng)寶貴的。因此，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃也就勢在必行了。
    我的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是在學(xué)校的系辦公室。為什么會選擇在學(xué)校呢?那是因?yàn)槲矣X得在學(xué)校的作息時(shí)間就和以前當(dāng)學(xué)生時(shí)的作息是相同的，方便我像以前一樣，我可以像學(xué)習(xí)一樣的實(shí)習(xí);再者，這樣一來，實(shí)習(xí)地點(diǎn)離寢室很近，交通極為便利，我就不用和被分配到白楊街道社區(qū)的同學(xué)般擔(dān)心實(shí)習(xí)地點(diǎn)的遠(yuǎn)近以及用何種交通工具才能到達(dá)，也不需要像去蕭山的實(shí)習(xí)生一樣搬行李;學(xué)校有食堂，我也就不用擔(dān)心去哪里吃飯了，總的來說，在學(xué)校實(shí)習(xí)好處多多且一切都不會出乎我的意料。因?yàn)槲也幌矚g事情脫離控制這樣會讓我的心很沒底。
    想想時(shí)間過的真的好快，此時(shí)的我已經(jīng)是一個(gè)快畢業(yè)的大三學(xué)生，一方面我還是在學(xué)校學(xué)習(xí)當(dāng)個(gè)正常的學(xué)生，但是另一方面我也要為自己的未來作作考慮了。對于以后，我有我的一番打算。所以，在實(shí)習(xí)時(shí)，我會好好實(shí)習(xí)，聽指導(dǎo)老師的話，就像一個(gè)好學(xué)生上課專心聽課下課認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)一般，把頂崗實(shí)習(xí)當(dāng)做一門慎重的課程，像學(xué)習(xí)一樣的實(shí)習(xí);同時(shí)，在實(shí)習(xí)中我也不能不顧及的我的學(xué)習(xí)。這學(xué)期我認(rèn)為最為重要的是考出英語六級，由此，我會在實(shí)習(xí)閑暇時(shí)好好利用時(shí)間看我的英語，望工作學(xué)習(xí)兩不誤。
    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十七
    3、組織多種體育運(yùn)動(dòng)，使孩子的身體得到鍛煉，動(dòng)作得到發(fā)展。
    4、培養(yǎng)孩子健康情感，給孩子建立幼兒成長檔案(其中包括幼兒心理健康檔案)，讓幼兒擁有健康體質(zhì)的同時(shí)，擁有健康的心靈。
    四、家長工作
    1、建立“幼兒成長檔案”，幫助家長了解孩子的發(fā)展。
    2、對沒有家訪的幼兒家庭進(jìn)行家訪一次，除此之外老師還將利用家長面談、通電話、寫字條、發(fā)通知等多種形式，取得與家長的聯(lián)系。
    3、配合幼兒園組織召開家長會1—2次。
    4、請家長參與本班的教育教學(xué)活動(dòng)，對家長開放教學(xué)二次。
    五、班級協(xié)調(diào)
    班級老師將發(fā)揮各自所長，互相幫助、共同探討，理順、協(xié)調(diào)班級工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真、細(xì)致的照顧好每個(gè)孩子，大家努力做好班級的各項(xiàng)工作。
    這學(xué)期我繼續(xù)與趙老師合作帶中班。在上一學(xué)期，每個(gè)孩子無論是在衛(wèi)生習(xí)慣還是自理能力上都有不同程度的提高，而且在知識上有一點(diǎn)小的積累。針對以上班級狀況和個(gè)人情況擬定本學(xué)期工作計(jì)劃。
    作為一名幼兒教師及班主任。我深知幼兒的教育是根的教育，在本學(xué)期嚴(yán)格遵守教育法規(guī)，師德規(guī)范，作到為人師表。在工作中要求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)完成園里安排的各項(xiàng)工作，積極參加園里各項(xiàng)活動(dòng)。
    一、教育教學(xué)工作
    在教學(xué)中，為了實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)必須認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機(jī)會與條件，提供充足的操作材料，注意將理論貫穿于教學(xué)實(shí)踐中。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。了解幼兒原有知識技能質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難，并采取相應(yīng)措施。激發(fā)幼兒情感使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛。要積極參加公開課，多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍。不斷拓寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。在教學(xué)活動(dòng)中，根據(jù)班上幼兒年齡特征，充分調(diào)動(dòng)各種感官感知事物。在一日活動(dòng)中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)幼兒獨(dú)立解決問題的能力。在教學(xué)中處理好師幼關(guān)系，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動(dòng)，并主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，更好的因材施教，因人施教，更好的培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展能力。
    二、班級日常管理
    在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成教育，加強(qiáng)幼兒幼兒各種行為習(xí)慣培養(yǎng)訓(xùn)練，使幼兒生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣在上學(xué)期原有基礎(chǔ)上有一定發(fā)展。
    加強(qiáng)晨檢工作，如實(shí)填寫“消毒記錄”、“出勤率記錄”、“交接班記錄”等各項(xiàng)表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。堅(jiān)持用紫外線消毒，加強(qiáng)晨檢工作，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早消毒。經(jīng)常開展戶外體育活動(dòng)，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，根據(jù)天氣的變化，督促幼兒增減衣服，給生病的幼兒以特殊的關(guān)愛，按時(shí)喂藥，觀察孩子身體的細(xì)微變化，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。
    三、安全工作
    教給幼兒一些安全知識，強(qiáng)化幼兒安全意識和自我保護(hù)能力。不吞食異物，不玩火、水、電、不從高處往下跳，不亂爬高，不吃陌生人東西，不跟陌生人走，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)會大聲呼救。加強(qiáng)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，做到人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。
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    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十八
    新的學(xué)期，新的開始，幼兒園班主任也制定了新的
    工作計(jì)劃
    。下面是本站小編收集整理的班主任工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
    踏著輕快的腳步我們又迎來了新的學(xué)期。新學(xué)期，對家長來說蘊(yùn)含著新的希望，對老師來說，面臨新挑戰(zhàn)。本學(xué)期我們?nèi)焕蠋煂訃?yán)格要求自己，總結(jié)上學(xué)期教師的工作，吸取經(jīng)驗(yàn)，本學(xué)期初，我們根據(jù)班級的實(shí)際情況和幼兒的年齡特點(diǎn)共同討論并制定了本學(xué)期的班務(wù)工作計(jì)劃。
    一、本學(xué)期工作實(shí)施重點(diǎn)
    1、思想道德建設(shè)
    本著對幼兒熱愛的態(tài)度，在工作中多愛心、多細(xì)心、多耐心;本著對幼兒負(fù)責(zé)任的態(tài)度，在工作中多思、多想、多悟;本著對自己要成長的態(tài)度，在工作中多讀、多反思、多寫作，朝研究型教師的方向努力。
    2、 工作方向
    (1)將“教育公平，機(jī)會均等”進(jìn)行到底，做到不偏愛、不歧視，注重每個(gè)幼兒的發(fā)展，使他們有美好的童年回憶。將“為人師表、身教言教，以老師為學(xué)習(xí)榜樣”作為本學(xué)期的重點(diǎn)，使幼兒得到全面的發(fā)展。
    (2)認(rèn)真做好每周兩次的二次備課工作，提高自身的業(yè)務(wù)水平的同時(shí)幫助同班教師在教育教學(xué)方法取得一定的進(jìn)步。
    (3)仔細(xì)觀察、認(rèn)真記錄、積極思考做好每月的各項(xiàng)文本資料撰寫工作，朝著區(qū)骨干教師的資歷靠近。
    (4)多讀課外書收集資料、積極撰寫論文與案例。
    3、 教育教學(xué)工作
    (1)環(huán)境
    結(jié)合園部的精神和班級的需要，我們這學(xué)期將班級環(huán)境重點(diǎn)放在創(chuàng)設(shè)相關(guān)的主題環(huán)境為主，將其作為教育教學(xué)的真正的輔助工具。主題環(huán)境圍繞內(nèi)容豐富、呈現(xiàn)的形式要多樣化，作品等展示的材料要以幼兒的為主。創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境的同時(shí)也不忘班級副墻式的裝飾，將前后接近的墻式巧妙地保留或融合在一起，利于對幼兒已學(xué)知識的復(fù)習(xí)與鞏固。上學(xué)期的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，每個(gè)主題都有結(jié)合教學(xué)活動(dòng)讓家長參與進(jìn)來的內(nèi)容，這樣使得內(nèi)容更加豐富、多樣化，這學(xué)期我們將繼續(xù)保持這樣的活動(dòng)，同時(shí)積極鼓勵(lì)每一位家長都注重幼兒的學(xué)習(xí)的情況下和幼兒一起完成相應(yīng)的活動(dòng)，幫助家長增強(qiáng)教育的經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變部分家長的教育觀念。
    (2)教學(xué)
    老師在努力吃透教材，課前認(rèn)真準(zhǔn)備，課中注意觀察每一位幼兒，課后認(rèn)真反思的前提下，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，讓班級幼兒得到全面的發(fā)展。
    (3)游戲
    中二班的角色游戲?yàn)椤昂膳褐l(xiāng)”，這一游戲幼兒玩了一個(gè)月的時(shí)間，他們對此游戲有了初淺的認(rèn)識與了解，基本玩法已經(jīng)初步掌握，根據(jù)孩子們玩的情況看，他們對這一游戲特別感興趣，所以這學(xué)期游戲活動(dòng)的開展與層層深入也是我班本學(xué)期的重點(diǎn)工作之一。我們從增多制作東西的品種、根據(jù)游戲過程中的需要增加相應(yīng)的角色、工作中管理與被管理的人際交往等方面逐步深入，讓幼兒真正的從游戲中獲得社會經(jīng)驗(yàn)。
    (4) 日常工作
    在本學(xué)期的日常工作中，除了將每天的正常教學(xué)活動(dòng)有序的開展好之外，更重要的是要減少幼兒空座、等待的時(shí)間，將英語、科學(xué)兒歌的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)融入到飯前、飯后、課間等空余的時(shí)間，這樣既幫助幼兒復(fù)習(xí)了知識也能使班級的常規(guī)問題得到了更進(jìn)一步的完善。
    加強(qiáng)班級常規(guī)工作的開展，定期組織班級老師進(jìn)行討論，將班級中出現(xiàn)的不好的常規(guī)拿出來進(jìn)行研究，制定出解決方案，使班級常規(guī)進(jìn)一步完善。
    4、安全教育工作
    安全工作對于我們老師來說是其他教育工作之中最先考慮的問題，也是考慮最多的問題。如：開學(xué)前的衛(wèi)生清掃、環(huán)境整理工作，老師首先就要把班級中存在安全隱患的墻壁、桌椅、玩具等等問題解決。老師要將安全問題放在首位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并進(jìn)行必要的教育，這樣每天的進(jìn)行常規(guī)的培養(yǎng)和教育，我相信幼兒在有了良好的常規(guī)的前提下，班級的安全工作一定會得到保證。中班下學(xué)期我們將引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自己保護(hù)自己，有較強(qiáng)的安全意識，讓幼兒懂得保護(hù)自己、愛護(hù)自己，這一點(diǎn)我們將作為安全工作中的重點(diǎn)工作進(jìn)行。
    5、家長社區(qū)工作
    相信經(jīng)過這學(xué)期與家長的相處，我們老師和家長之間已經(jīng)有了一個(gè)很好的溝通與了解，本學(xué)期我班的家長工作重點(diǎn)在于以下幾點(diǎn)：第一，每件事還是要從家長的角度去考慮問題，把班級的事情做細(xì)、做實(shí);第二，充分的利用家長園地、幼兒園網(wǎng)站、園訊通等聯(lián)系方式和家長建立良好的溝通，讓家長更多的了解班級近況和孩子們每天學(xué)到的東西。第三，多挖掘家長資源，利用家長資源幫助老師、幼兒解決班級的一些常規(guī)問題，積極鼓勵(lì)家長，讓每一位家長參與到我們班級的項(xiàng)活動(dòng)中。第四，對于班級中個(gè)別難以溝通的家長，老師還需要有更大的耐心幫助他們，平時(shí)主動(dòng)地多與他們溝通，讓他們感覺到老師的好，發(fā)現(xiàn)老師的優(yōu)點(diǎn)，從而和我們交朋友，支持我們的工作。
    毛毛班班級計(jì)劃新的學(xué)期開始了，我們按園工作計(jì)劃，根據(jù)本班的實(shí)際情況，制定如下計(jì)劃：
    一、班級情況分析
    我班現(xiàn)有幼兒17人，其中女孩11人，;男孩有6人。我們將逐步培養(yǎng)幼兒生活自理、與人相處等方面的能力，并加強(qiáng)情感培養(yǎng)：
    1、與老師間建立良好的感情，讓每個(gè)孩子天天都高高興興來上幼兒園。
    2、與小朋友之間學(xué)習(xí)友好相處，讓他們交好朋友，培養(yǎng)孩子初步的社會交往。
    二、教育教學(xué)
    1、老師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括專業(yè)、思想素質(zhì)的提高，培養(yǎng)高度的職業(yè)責(zé)任感，形成溝通、愉快合作的良好局面。建立學(xué)習(xí)型組織。
    2、孩子的能力培養(yǎng)：(a)生活自理能力的培養(yǎng)，孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進(jìn)步，使他們生活愉快。(b)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)孩子會傾聽，敢用語言表達(dá)的能力。(c)動(dòng)作協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，多帶孩子參加體育鍛煉，提高孩子的身體素質(zhì)。
    3、開展有益的活動(dòng).我們將帶孩子遠(yuǎn)足，走入大自然。重視對孩子進(jìn)行環(huán)保教育。
    三、衛(wèi)生保健
    1、認(rèn)真清掃班級環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行消毒工作，預(yù)防、杜絕禽流感和非典等傳染病。
    2、幫助、督促孩子定時(shí)定量進(jìn)食，逐步培養(yǎng)孩子的進(jìn)餐習(xí)慣。
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    計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)篇十九
    新蔡縣龍口鎮(zhèn)崇德中學(xué)2013年度工作計(jì)劃
    一、指導(dǎo)思想
    在新蔡縣教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫切黨的十八大精神，以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨和國家的教育方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法治教，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，認(rèn)真落實(shí)教育局“辦特色學(xué)?！?、“發(fā)展教育信息化”的工作思路，努力提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育的協(xié)調(diào)、均衡、持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)朝著“辦人民滿意的教育”這一辦學(xué)目標(biāo)前進(jìn)。
    二、主要工作
    （一）、師德師風(fēng)建設(shè)
    1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞“教育抓黨建，抓好黨建促教育”的工作思路，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，提升黨員素質(zhì)、提高廣大教職工的政治理論水平。
    2、將師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德，使我校教師具有良好的職業(yè)道德和健康的心理素質(zhì)。
    3、以“師德六條”、“教師行為六不準(zhǔn)”等相關(guān)資料作教師師德師風(fēng)建設(shè)教材，定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    4、加強(qiáng)師德教育，貫切落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面提高師德素養(yǎng)。倡導(dǎo)為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生的職業(yè)精神，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。
    5、加強(qiáng)教師主人翁意識培養(yǎng)，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學(xué)習(xí)、生活的源動(dòng)力。
    6、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識，以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》為依據(jù)，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，全面提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
    （二）、教師業(yè)務(wù)水平提高工作