心得體會是一份對自己付出的回報，更是對自己的一種肯定和鼓勵。寫心得體會時，我們應(yīng)該結(jié)合自己的實際經(jīng)歷和感受，加上一定的論述和分析?，F(xiàn)在讓我們一起來讀一讀一些優(yōu)秀的心得體會吧。
課堂管理心得體會和方法篇一
隨著教育理念的不斷推進，熱點課堂已經(jīng)成為現(xiàn)代教育中的一個重要環(huán)節(jié)。而對于教師來說，如何進行有效的熱點課堂管理則成為了一項重要的任務(wù)。在我多年的從教經(jīng)歷中，我總結(jié)出了一些熱點課堂管理心得體會，愿意與大家分享。
首先，一個好的熱點課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系。在熱點課堂中，學生是課堂的主體，他們充滿了渴望知識的熱情和好奇心。而作為教師，我們要尊重學生的主體地位，與學生建立平等尊重的師生關(guān)系。我們需要傾聽學生的聲音，關(guān)注他們的需求，理解他們的困惑。只有通過與學生的良好溝通，我們才能夠更好地理解學生的需求，及時調(diào)整教學策略，提供更好的學習支持。
其次，熱點課堂管理需要采用適合的教學方法。在傳統(tǒng)教學中，教師往往是知識的主要傳遞者，學生只需要被動地接收和消化知識。但在熱點課堂中，教師應(yīng)該將學生引導到具體的問題、話題中來，讓學生感受到知識的樂趣和實用性。比如，我會設(shè)計一些探究性的課堂活動，讓學生以小組形式進行合作探究，通過自主發(fā)現(xiàn)和合作交流，培養(yǎng)學生的探究能力和團隊意識。同時，我還會導入一些真實案例或者實踐活動，讓學生能夠?qū)⑺鶎W的知識應(yīng)用到實際生活中，提高學習的實效性。
第三，熱點課堂管理需要關(guān)注學生的情感需求。學生在熱點課堂中往往扮演著積極參與者的角色，他們愿意表達自己的意見和看法。而這些意見和看法往往受到其他同學的認可或者挑戰(zhàn)。因此，我會鼓勵學生進行積極的交流和互動，并及時給予肯定和鼓勵。同時，在處理學生之間的矛盾和分歧時，我們要注意傾聽雙方的意見，客觀公正地處理糾紛，給予學生應(yīng)有的情感支持。
第四，熱點課堂管理需要保持課堂秩序。雖然熱點課堂強調(diào)學生的參與和自主性，但課堂秩序的維護依然是教師的責任。尤其是在大型熱點課堂中，學生的參與程度和活躍度普遍較高，為了保持課堂的秩序，我通常會采用一些有效的管理方法。比如，我會預(yù)先準備好課堂規(guī)則以及獎勵和懲罰機制，明確告知學生，確保他們清楚自己的行為標準以及相應(yīng)的后果。同時，在課堂中我會靈活運用一些默契的手勢和口頭提示，快速控制現(xiàn)場的秩序，確保課堂的有序進行。
最后，熱點課堂管理需要積極反思和改進。無論如何精心設(shè)計，熱點課堂管理總會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。因此，作為教師，我們需要時刻保持反思和改進的意識。每次課堂結(jié)束后，我都會進行課堂反思，并記錄下來。我會思考那些環(huán)節(jié)可以做得更好，如何更好地引導學生思考和探究，哪些措施可以提高學生的參與度等。通過不斷的反思和改進，我們才能夠更好地應(yīng)對熱點課堂管理中的各種挑戰(zhàn)，提高教學的效果。
綜上所述，一個好的熱點課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系，采用適合的教學方法，關(guān)注學生的情感需求，保持課堂秩序，并不斷反思和改進。希望我的這些心得體會能夠?qū)V大教師在熱點課堂管理中提供一些參考和借鑒，共同促進課堂教學的發(fā)展和創(chuàng)新。
課堂管理心得體會和方法篇二
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，人們對于教育培訓的要求也越來越高。在課堂培訓中采用合適的教學方法能夠增加學生的學習積極性和參與度，提高培訓效果。下面我將分享我在一次課堂方法培訓中的心得體會，總結(jié)出了五個方面的感悟。
首先，體驗式學習激發(fā)了我對課程的興趣和學習動力。在這次培訓中，我們采用了體驗式學習的方式。教師以一個案例為背景，通過讓學生參與其中的角色扮演和情景模擬，讓我們身臨其境地感受到了實際應(yīng)用的情況。這種親身體驗幫助我更深刻地理解所學內(nèi)容，激發(fā)了我對課程的興趣和學習動力。與以往的被動聽課相比，體驗式學習讓我更加主動參與學習過程，提高了學習效果。
其次，團隊合作培養(yǎng)了我們的溝通和合作能力。在課堂中，我們被劃分為小組進行課程設(shè)計和實踐操作。通過小組合作，我們需要與隊友進行信息的交流和討論，共同解決問題。這種團隊合作培訓了我們的溝通和合作能力，在與他人協(xié)作的過程中更好地理解了集體的力量。我認識到，團隊合作的重要性不僅僅體現(xiàn)在課堂，還會在將來的工作中起到重要的作用。
再次，活動引導激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)造力。培訓教師采用了多樣化的活動形式，如小組討論、問題解決和角色扮演等，引導我們主動參與課程學習。通過這些活動，我們不僅了解到不同思維方式的重要性，還鍛煉了自己的思考和創(chuàng)造能力。在問題解決的過程中，我們學會了更加理性地分析和思考，培養(yǎng)了質(zhì)疑精神和創(chuàng)新思維能力。這樣的學習方式讓我感受到了課堂的活力與魅力。
然后，應(yīng)用性知識的學習提高了我的實際操作能力。在培訓中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實際操作。通過操作實踐，我更加深入地理解到課堂內(nèi)容與真實情況之間的聯(lián)系。我們能夠?qū)⑺鶎W的理論知識應(yīng)用到實際操作中，提高了我們的實際操作能力。這種動手實踐的學習方式讓我更加自信和有能力應(yīng)對各種實際問題。
最后，及時反饋強化了我的學習效果。在課堂培訓中，教師會及時給予我們學習的反饋。無論是在活動過程中還是在結(jié)束后，教師會對我們的表現(xiàn)進行評價和總結(jié)。這種及時的反饋讓我更好地了解自己的學習情況和問題所在，及時調(diào)整學習策略和方法。通過這種反饋機制，我能夠更好地掌握學習進度，提高學習效果。
總之，課堂方法培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。體驗式學習激發(fā)了我對課程的興趣和學習動力；團隊合作培養(yǎng)了我們的溝通和合作能力；活動引導激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)造力；應(yīng)用性知識的學習提高了我的實際操作能力；及時反饋強化了我的學習效果。通過這次培訓，我深刻地認識到了課堂方法的重要性，將會在今后的學習中不斷嘗試和應(yīng)用這些方法，以提高自己的學習效果。
課堂管理心得體會和方法篇三
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，培訓已經(jīng)成為現(xiàn)代職業(yè)生涯中不可或缺的一部分。培訓的目的是為了提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和能力，并幫助員工更好地適應(yīng)復雜多變的工作環(huán)境。而課堂方法培訓作為一種常見的培訓形式，具備直觀、互動和集中教學的特點，效果顯著。在參加了一次關(guān)于職場技能提升的課堂方法培訓后，我深刻地體會到了其重要性和優(yōu)勢。
首先，課堂方法培訓提供了有效的學習環(huán)境和知識傳授方式。在課堂上，專業(yè)的培訓師通過講解、演示和實例分析等方式將知識傳遞給學員。這種面對面的交流可以更好地確保知識的準確傳遞和理解。與之相比，自學或線上學習往往存在缺乏實踐指導和個別輔導的問題，因而課堂方法培訓更容易幫助學員掌握技能和理論知識。
其次，課堂方法培訓通過互動探討促進了學員之間的合作和交流。在課堂上，培訓師會提供一些案例和問題，讓學員進行討論和思考。同時，學員還可以分享自己的看法和經(jīng)驗。這種互動可以激發(fā)學員的思維，拓寬知識面，并且避免了單純被動接受知識的學習方式。通過與他人的交流和互動，我發(fā)現(xiàn)其他同學的觀點和思路往往能給我?guī)硇碌膯l(fā)，讓我從不同的角度看待問題，獲得更全面的認識。
此外，課堂方法培訓還提供了即時反饋的機會。在課堂上，學員可以通過提問和答題的方式與培訓師進行互動。這種及時的反饋對于學員來說非常重要，既可以幫助他們檢驗自己的學習效果，又可以及時糾正錯誤并強化記憶。在我的培訓中，我經(jīng)常利用這樣的機會向培訓師請教和反饋自己的問題和疑慮。培訓師可以經(jīng)過一對一的指導和點評，幫助我解決困惑，提高自己的學習效果。
此外，課堂方法培訓還提供了社交和人際關(guān)系建立的機會。在課堂上，學員來自不同的行業(yè)和背景，他們之間的交流可以促進新的人脈關(guān)系的建立和擴大。通過與培訓師及其他學員的互動，我認識了一些志同道合的人，并有了一些新的合作機會。這對于我個人來說是一個額外的收獲，不僅提高了自己的社交能力，也為未來的職業(yè)發(fā)展帶來了更多的機會和可能性。
綜上所述，課堂方法培訓是一種非常有效的學習方式。它提供了豐富的學習資源和知識傳授方式，通過互動探討和及時反饋，能夠促進學員們的主動學習和思維發(fā)展。同時，課堂方法培訓還可以拓寬學員的社交圈子，并為未來的職業(yè)發(fā)展提供機會。我相信，在今后的學習和工作中，我會繼續(xù)利用課堂方法培訓這種有效的學習方式，提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。
課堂管理心得體會和方法篇四
隨著教育改革的不斷推進，教師的教學方法也在不斷創(chuàng)新和提升。作為一名教育工作者，我在長期的教學實踐中積累了一些關(guān)于課堂方法的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對課堂方法的一些思考和總結(jié)，希望對大家能夠有所啟發(fā)。
首先，在課堂教學中，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)學生學習興趣是非常重要的。學生興趣是學習的源動力，只有在充滿激情的環(huán)境中，學生才能夠保持積極主動的學習態(tài)度。因此，我經(jīng)常嘗試采用一些趣味性強的教學方法，例如游戲、小組合作等。以我教授數(shù)學為例，我常常運用數(shù)學游戲來加深學生對數(shù)學知識的理解和掌握。通過將抽象的知識轉(zhuǎn)化成實際的游戲操作，學生們能夠更加快樂地學習，真正體驗到數(shù)學的樂趣。這種方法不僅能夠提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)他們的團隊合作精神，開拓他們的思維方式，使他們具備更好地解決問題的能力。
其次，我認為在課堂中創(chuàng)設(shè)積極互動的氛圍是至關(guān)重要的。多數(shù)學生不喜歡被動的聽課，他們更喜歡與老師和同學的互動交流。因此，我在課堂中盡量給予學生大量的交流機會，鼓勵他們積極發(fā)言。在每個小組合作活動過后，我都允許學生分享他們的觀點和體會，與全班互動。我還特別注意鼓勵學生提問，不管問題的深淺，我都鼓勵他們開口發(fā)言。在每次提問和回答中，我盡量給予鼓勵和肯定，以增強學生的自信心，提高他們參與課堂的積極性。通過這樣的互動，我發(fā)現(xiàn)學生的學習熱情明顯提高了，他們對課堂的投入度也大大增加。
再次，注重差異化教學是我在課堂教學中的一大心得體會。面對一個班級里來自不同家庭、有不同背景的學生，他們的學習能力和學習需求是各不相同的。因此，一味地套用一種固定的教學方法是不合適的。在我的教學實踐中，我經(jīng)常根據(jù)學生的特點和需求，設(shè)計不同的課程內(nèi)容和教學方式。對于那些學習較快的學生，我適當增加課外拓展內(nèi)容，鼓勵他們更好地發(fā)揮自己的才能。而對于學習較慢的學生，我會耐心傾聽并給予更多的指導。我還會提供額外的輔導材料，讓他們在自己的節(jié)奏下進行學習。通過這樣的差異化教學，我發(fā)現(xiàn)學生們的學習效果明顯提高，他們的自信心也大大增強。
最后，我深感課堂教學要多元化、靈活多樣。面對不同學科的教學，我們需要結(jié)合教材內(nèi)容和學生的需求，靈活運用不同的教學方法。除了講課和講解，我還經(jīng)常嘗試引導學生進行自主學習和合作學習。例如，在語文課堂上，我會給學生布置一些課外閱讀任務(wù)，并要求他們在課堂上分享自己的觀點和體會。我相信通過這樣的方式，學生們能夠更深入地理解和應(yīng)用所學的知識。此外，在教學中利用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源也是一種有效的方法。良好的多媒體展示能夠讓學生更加直觀地理解知識，互聯(lián)網(wǎng)則能提供更廣泛的參考資料和學習資源，從而開拓學生的思維視野。
總之，課堂方法是教師在教學中的一種重要手段，也是影響學生學習效果的重要因素。通過我的教學實踐體會，我深深理解到激發(fā)學生興趣、創(chuàng)設(shè)積極互動的氛圍、注重差異化教學和靈活多樣的教學方式的重要性。只有不斷創(chuàng)新和提升課堂教學方法，才能滿足學生的學習需求，促進學生成長與發(fā)展。我將繼續(xù)努力在課堂上探索和創(chuàng)新，為學生提供更好的教育教學服務(wù)。
課堂管理心得體會和方法篇五
目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學生在課堂上沒有學習的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀律，教學效果很差。二，教學中，教師過于強調(diào)教師的權(quán)威，抑制了學生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮，迫使學生被動的學習，教學效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點入手：
一、創(chuàng)建良好的課堂紀律，保證教學的正常進行。
良好的課堂紀律是進行有效教學的保障，教師進行教學的第一步就得抓紀律。
1、制定課堂常規(guī)，嚴格課堂紀律。
有效的課堂管理，實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。
在一個數(shù)十人的班級中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。
2、及時恰當?shù)靥幚碚n堂問題行為。
對于不明顯干擾課堂教學的行為，如學生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。
二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，使學生想學。
課堂學習氣氛是否輕松愉悅，對激發(fā)學生的學習興趣有著極大的影響，首先，教師應(yīng)學會使用微笑的魅力。事實表明，只要有老師微笑的課堂，學生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學習，如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲，就會讓學生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍，提高思品課教學實效，教師應(yīng)不斷提醒自己學會微笑，微笑著走進課堂，給予學生親切感與安全感。
其次，教師要優(yōu)化教學方法，激活學生興奮點。教師在課堂教學中，形式要多樣化，不能給學生“老一套”的感覺，否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的，如導入時可采取趣味引導法、幽默導入法等來發(fā)揮“開場白”的魅力，吸引學生的注意力，在課堂教學過程中，可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學生的注意力，同時還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創(chuàng)設(shè)教學情境，滿足學生求新求異求變的心理，使其學習興趣與日俱增。
三、把課堂還給學生，讓學生體驗成功，使學生愿學
1.充分發(fā)揮學生的主體作用。
今日的中學生思想活躍，自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強，渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學生的內(nèi)心要求。在教學實踐中，我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動，如在課始五分鐘，我引導學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學生展示才華的舞臺，也成了學生學習的樂園。
2、讓學生體驗成功，
教師在發(fā)揮學生主動性的同時，還應(yīng)注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學生實踐。這樣，每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學生出了差錯，不要埋怨、訓斥和責怪，要堅持多表揚、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護學生的積極性。
四、充分利用現(xiàn)代教學資源，吸引學生，使學生樂學。
如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學，無論內(nèi)容有多好，道理有多深刻，它都會使學生失去學習的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴，無法達到教學的情感目的，從而不能提高課堂教學效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優(yōu)勢。將教學所需要的內(nèi)容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前，激發(fā)學生的學習興趣，引導學生進行情感共鳴。
五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價
每堂課結(jié)束后，教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思：我對學生提出的學習行為規(guī)范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學結(jié)構(gòu)合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節(jié)必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失，才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價，善于在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)學生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚，對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生，進行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點督促、個別指導。
我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達到教育目的。
課堂管理心得體會和方法篇六
隨著教育的進步和變革，課堂方法也在不斷地革新和改進。作為一名教師，我在多年的教學實踐中積累了一些心得體會。在本文中，我將分享我對課堂方法的思考和感悟，并結(jié)合自身的經(jīng)驗，探討如何更好地運用有效的課堂方法進行教學。
首先，我認為在課堂中，教師應(yīng)該注重激發(fā)學生的學習興趣。學習興趣是學生主動參與學習的動力源泉。因此，教師可以通過使用各種多媒體教具、引入趣味性的案例、開展小組合作等方式，提高課堂的趣味性和活躍度。例如，在教授科學知識的時候，我會用實驗、模型等方式直觀地展示科學原理，讓學生親身參與其中，增加他們的學習興趣和參與度。這種方式不僅增強了學生的學習積極性，還提高了他們的實踐能力和動手能力。
其次，課堂中的啟發(fā)式教學也是一種有效的方法。啟發(fā)式教學是指在知識的傳授中，通過提出問題、引導思考等方式，讓學生主動地探索和發(fā)現(xiàn)知識。相比于純粹的傳授式教學，啟發(fā)式教學更加注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力和問題解決能力。在我的課堂中，我常常運用啟發(fā)式教學的方法。例如，在講解文學作品時，我會提出一些開放性的問題，讓學生自由討論和分析，引導他們探究作品的深層含義和藝術(shù)特點。這樣的教學方式不僅能夠提高學生的思維能力，還能夠培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)造性思維。
除了激發(fā)學生興趣和培養(yǎng)思維能力外，課堂中的合作學習也是不可忽視的一個環(huán)節(jié)。合作學習是指學生在課堂中進行小組活動和合作項目，通過互相討論和合作完成任務(wù)，共同探索和學習知識。通過合作學習，學生能夠培養(yǎng)團隊合作精神，提高交流和合作能力。同時，合作學習也能夠激發(fā)學生的主動性和自主學習能力。在我的課堂中，我通常會分組讓學生合作完成一些實踐性的任務(wù)，例如演講、小組研究等。這樣不僅增加了學生之間的互動和交流，還提高了他們的學習效果和課堂參與度。
此外，在課堂中，注重靈活運用不同的教學方法和形式也是非常有效的。由于每個學生的學習特點和能力不同，教師需要結(jié)合不同的教學方法和形式來滿足各個學生的需求。例如，對于喜歡觀察和實踐的學生，我會在課堂中多使用實驗和實踐活動；對于善于思考和分析的學生，我會多進行思維導圖和案例分析等訓練。通過靈活運用不同的教學方法和形式，教師能夠更好地滿足學生的學習需求，提高課堂教學的效果和質(zhì)量。
最后，課堂方法的應(yīng)用還需要緊密結(jié)合學科內(nèi)容和學生的特點。教師需要了解學生的學習能力和學科知識的脈絡(luò)，有針對性地設(shè)計和實施課堂教學。在我的教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)與學科內(nèi)容緊密結(jié)合的課堂方法常常能夠取得較好的教學效果。例如，在教授語文課時，我會結(jié)合學生的生活經(jīng)驗和實際情境，設(shè)計一些有趣的故事和活動，讓學生更容易理解和掌握語文知識。通過與學科內(nèi)容的緊密結(jié)合，教師能夠更好地引導學生學習，提高他們的學習興趣和學科水平。
總之，課堂方法是教師教學的重要手段和手段，能夠有效地提高課堂教學的質(zhì)量和效果。通過激發(fā)學生的學習興趣、實施啟發(fā)式教學、開展合作學習、靈活運用不同的教學方法和形式，并緊密結(jié)合學科內(nèi)容和學生的特點，教師能夠更好地實施課堂教學。只有不斷地改進和創(chuàng)新課堂方法，才能滿足學生的多樣化學習需求，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
課堂管理心得體會和方法篇七
目前我在xx小學實習，在這里已經(jīng)實習兩個多月了，上課的機會不多，而且多為小科，比如音樂和道法課。這段時間來，我深深地體會到xx小學的一個特點，那就是孩子們只聽班主任老師的話，對小科不重視，不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實習老師，我也在不斷的反思自己教學上的問題。
在我看來，組織課堂紀律，讓孩子們靜下來認真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步，而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個重要環(huán)節(jié)。目前我認為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗，但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復老師的問題，以提起學生的重視，集中注意力。這個方法剛開始用還不錯，后來孩子們重復不上來，我除了提醒他認真聽課，像別人學習，竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡(luò)上搜集資料，學習如何管理紀律，接下來我將自己學習到的管理紀律的好方法和大家分享一下。
首先糾正一下大家對管理紀律的認識方面的誤區(qū)，適當有效的課堂管理，有助于提供安靜的學習環(huán)境。盡管有維持秩序的功能，然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展，而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學習秩序，而且關(guān)心學習氣氛和學習效果。在我們實際的教學方面，很有可能走進管好紀律，孩子們安靜下來就好的誤區(qū)。課堂管理的實質(zhì)是提高本節(jié)課學生的學習效果。
在管理課堂方面非常重要的一點就是教師的語言，課堂管理的語言就是一個精細化的工具。而當課堂出現(xiàn)紀律問題，教師進行干預(yù)，出言一定要慎重。當課堂出現(xiàn)紀律問題時，教師開口說的第一句話至關(guān)重要。第一句話說得對不對，好不好，往往決定著整個事情的走向和成敗。
能夠最大程度避免師生沖突而又達到最佳管理效果的若干語言技巧如下：
1.行為描述代替泛泛指責。減少主觀色彩，不輕易做人格評價，這是避免課堂上師生對立的重要策略。行為描述指盡可能平實地、具體地指出學生的一個確定的不良行為。泛泛指責指針對學生性格和特點泛泛地批評貶損學生(比如指責學生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責往往是夸大了問題，將問題描述成巨大無法解決的困境。
2.表達情感代替做出評價。教師只描述自己的感受，使用“我”或“我覺得”這樣的詞語，不要評價學生的個性和人品，這樣的交流常常會更有效。學生們愿意聽到老師的真實想法。教師通過表達自己的想法，會顯得更誠懇，同時也比較不會傷害到學生。只要不受到攻擊，學生更容易和一個表達憤怒的人合作。
3.開放式問話代替封閉式評價。教師的第一句話，不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚，也不要說死，留有余地好回旋)，不要用指責的口氣，不要用命令的口氣，而要用詢問的口氣，千萬不要諷刺挖苦。也就是說，教師的第一句話應(yīng)該是開放的，而不是封閉的，以便以后可以進退自如。
4.拿規(guī)則說事，不搞人際斗爭。案例1:學生上課在動 交流不當:“你上課亂動什么,/你瞎動什么,” 改良后語言:“請注意課堂紀律?！?同樣是維持紀律，前者把自己置于學生的對立面了，結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點像“置身事外”。
5.簡明扼要代替長篇大論。課堂管理語言應(yīng)該盡量簡短，反應(yīng)敏捷，速戰(zhàn)速決。 這一方面是因為課堂的中心任務(wù)是教學，因此若是一個學生犯錯誤，教師長篇大論地批評，讓全班同學“陪綁”，這樣是極不明智，不得人心的。課堂上的管理語言往往是被迫的，響應(yīng)性質(zhì)的，只有當教學出現(xiàn)障礙的時候，才需要管理語言，如果教學能行云流水般進行，管理語言就是多余的。個別談話固然是最重要的教育方式之一，但它不能在課堂上進行，教育問題生應(yīng)該在課下。 另一方面，長篇大論本身令人生厭，而簡短的言語更有效。
6.清晰的期望代替含糊的指責 運用清晰并且富有針對性的措辭，更能使學生按照你的要求行事。相反，含糊不清晰的措辭容易使學生感覺迷惑，容易引起師生沖突 案例1:老師要求所有同學安靜看書，而一個學生正在和同桌說話，含糊指責:做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。 清晰要求:我希望你停止和他說話，安靜地看書。 說話有針對性是值得訓練的溝通技巧，而含糊的措辭常常會換來學生憤怒的反應(yīng)。
7.把學生思路引向拿出對策 把學生的思路引向研究問題、拿出對策，容易使學生冷靜下來，減少師生對抗的危險 案例1:學生動手打人 老師a說:“你不應(yīng)該打人，你應(yīng)該和同學團結(jié)友愛。” 老師b說:“咱們來想想新辦法，看看不用動手能不能解決你的問題?！蓖瑫r值得注意的是，“你應(yīng)該”這樣的句式被教師們過于頻繁地使用了?！澳銘?yīng)該注意聽講”“你應(yīng)該按時完成作業(yè)”，“你不應(yīng)該遲到”……這類話過多地在教師維持課堂秩序時使用?！皯?yīng)該”是道德語言，行政語言，而不是科學語言。
課堂管理是保證教學正常且順利進行的重要環(huán)節(jié)，甚至有的時候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗的老師和班主任學習，同時自己不懂就問，謙虛求教。網(wǎng)絡(luò)也是一個非常好的資源場地，值得我們好好開發(fā)，繼續(xù)加油吧，各位老師們！
課堂管理心得體會和方法篇八
課堂方法對于教學效果的提升起著至關(guān)重要的作用。教師通過靈活運用不同的教學方法，能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果。在我長期的教學實踐中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)了一些有效的課堂方法，并從中體會到了一些心得。
首先，提問是課堂教學中最常用的方法之一。通過提問，可以讓學生參與到課堂討論中來，引發(fā)他們的思考。在提問過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個啟發(fā)性的問題設(shè)計的原則：問題要有針對性、有啟發(fā)性、有挑戰(zhàn)性。有針對性的問題，可以讓學生把思維集中在正確的方向上，有啟發(fā)性的問題，可以引發(fā)學生對問題的深入思考，有挑戰(zhàn)性的問題，則可以激發(fā)學生的興趣和動力。通過合理設(shè)計問題，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性明顯提高了。
其次，小組討論是提高學生合作能力的有效方法之一。在小組討論中，學生需要互相交流、協(xié)作，共同解決問題。我通過調(diào)整小組成員的搭配，讓不同思維方式和學習風格的學生能夠互相補充，達到優(yōu)勢互補的效果。在小組討論中，我還設(shè)計了一些具有啟發(fā)性的問題，可以激發(fā)學生的思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和分析能力。小組討論讓學生由被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，提高了學生的學習效果。
再次，個性化輔導是我在教學中經(jīng)常采用的方法之一。每個學生都有自己的學習特點和難點，因此，個性化輔導可以更好地滿足學生的學習需求。在個性化輔導中，我會更加關(guān)注學生的學習情況，了解他們的困惑和疑問，并給予針對性的解答和指導。通過與學生的面對面交流，我可以更加了解他們的學習情況，調(diào)整教學策略和方法，讓每個學生都能夠得到針對性的指導。
此外，多媒體技術(shù)的應(yīng)用也對課堂教學起到了積極的推動作用。在教學中，我經(jīng)常使用投影儀、電腦和錄音設(shè)備等多媒體工具，通過顯像、播放音頻等方式，使學生更加直觀地感受到教學內(nèi)容。多媒體技術(shù)的應(yīng)用可以極大地豐富教學手段，提高學生參與度。我還會利用多媒體技術(shù)創(chuàng)設(shè)一些情境，讓學生在虛擬的場景中進行實踐和模擬，提高他們的實際操作能力。
最后，我還發(fā)現(xiàn)了一種常被忽視的方法，即鼓勵和贊揚。當學生做出正確的回答或有進步的表現(xiàn)時，我會及時給予鼓勵和贊揚。這可以增強學生的自信心，激發(fā)他們的學習熱情。我發(fā)現(xiàn)，在得到贊揚和鼓勵后，學生的學習積極性大大提高，學習效果也明顯提升。因此，在教學中，我會經(jīng)常給予學生積極的反饋和鼓勵，讓他們能夠更加努力地學習。
綜上所述，課堂方法對于教學效果的提升起著至關(guān)重要的作用。通過靈活運用不同的教學方法，可以激發(fā)學生的興趣，提高學習效果。在我的教學實踐中，提問、小組討論、個性化輔導、多媒體技術(shù)應(yīng)用和鼓勵贊揚等方法，都幫助我提升了教學效果，使學生在課堂上獲得更好的學習體驗。在今后的教學中，我將進一步研究和探索更多的有效課堂方法，為學生提供更好的教學服務(wù)。
課堂管理心得體會和方法篇九
課堂是學習的重要場所，良好的課堂管理對于學生的學習效果起著至關(guān)重要的作用。在我的教學生涯中，我不斷探索和總結(jié)，積累了一些有關(guān)理想課堂管理的心得體會。下面將從課堂組織、師生互動、教學環(huán)境、課堂紀律和激勵激發(fā)等五個方面，闡述我的理想課堂管理心得體會。
首先，課堂組織是理想課堂管理的關(guān)鍵。一個好的課堂管理，必須從課堂組織開始。我在開課之前總是提前做好準備工作，制定詳細的課堂計劃，明確課堂目標，并根據(jù)學生的實際情況進行細致的分組，確保每個學生都能夠參與到課堂活動中，充分發(fā)揮自己的主體性。同時，我注重培養(yǎng)學生良好的課堂習慣，比如準時上課、按時完成作業(yè)等，這樣能夠提高學生的學習積極性和主動性，也有利于課堂秩序的維護。
其次，良好的師生互動關(guān)系是理想課堂管理的必備條件。在我的課堂中，我注重與學生進行積極的互動，積極鼓勵學生發(fā)表自己的意見和見解，通過問答互動的形式，激發(fā)學生的思維，提高學生的學習興趣。同時，我也時常與學生進行個別交流，了解學生的學習情況和問題，并提供個性化的指導和幫助。通過與學生保持密切的互動關(guān)系，我深刻體會到，良好的師生互動關(guān)系是促進課堂管理的關(guān)鍵，也是學生學習的動力源泉。
第三，創(chuàng)設(shè)良好的教學環(huán)境也是理想課堂管理的重要環(huán)節(jié)。一個有利于學生學習的教學環(huán)境，不僅需要有舒適的教室條件和合理的布局，還需要有豐富多樣的教學資源和設(shè)備。在我的課堂中，我經(jīng)常利用多媒體設(shè)備進行教學，用圖像、音頻和視頻等多種形式展現(xiàn)教學內(nèi)容，激發(fā)學生的學習興趣和好奇心。同時，我也注重豐富教學內(nèi)容，采用多樣化的教學方法，讓學生在輕松、愉快的氛圍中學習，提高學習效果。良好的教學環(huán)境不僅能夠提高學生的學習積極性，也能夠促進學生的全面發(fā)展。
第四，課堂紀律是理想課堂管理的基礎(chǔ)。正常的課堂紀律能夠維護良好的學習秩序，有利于學生的學習效果的提高。在我的課堂中，我注重教育學生遵守課堂紀律，不僅要求學生遵守規(guī)定的上課時間和規(guī)定的行為準則，還要求學生保持課堂的安靜和整潔。同時，我也積極引導學生培養(yǎng)良好的學習習慣和行為習慣，比如要求學生保持專注、自覺完成作業(yè)等，這樣能夠提高學生的學習效果和學習效率。
最后，激勵和激發(fā)學生的學習熱情也是理想課堂管理的重要內(nèi)容。作為教師，我時刻關(guān)注學生的學習情況，及時給予學生鼓勵和表揚，激勵學生自覺地參與到課堂活動中。同時，我也注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，給予學生更多的自主決策權(quán)，鼓勵學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。通過激勵和激發(fā)學生的學習熱情，我深刻認識到學生是課堂管理的主體，只有激發(fā)學生的學習熱情，才能夠產(chǎn)生良好的教學效果。
總之，理想的課堂管理需要從課堂組織、師生互動、教學環(huán)境、課堂紀律和激勵激發(fā)等多個方面進行全面的考慮和實施。通過這些心得體會，我不斷改進自己的教學方法，提高課堂管理的效果，讓學生在充滿活力和創(chuàng)造力的課堂中實現(xiàn)自己的夢想。
課堂管理心得體會和方法篇十
在課堂教學中，難免出現(xiàn)各種課堂問題行為干擾教學活動的正常進行。所以說課堂紀律是順利進行課堂教學活動的保證。通過課堂紀律管理，可以培養(yǎng)學生自覺遵守紀律的好習慣，創(chuàng)設(shè)一個最佳的教學環(huán)境，提高課堂教學效率。因此，加強課堂紀律管理，對于維持良好的教學環(huán)境，保證課堂教學活動的順利進行具有重要意義。
就課堂紀律的基本內(nèi)涵一般來說，紀律有三種基本涵義：
1．紀律是指懲罰；
2．紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的的手段；
3．紀律是指對自身行為起作用的內(nèi)在約束力。
三種涵義中，我覺得后兩種是十分重要的。如果學生沒有很好的自制力，那么就需要教師及時進行對其進行紀律約束，當然，這種約束并不簡單的指教師去管理。課堂紀律是與課堂教學氛圍十分相關(guān)的。在課堂上要合理組織好內(nèi)容，優(yōu)化教學手段，發(fā)揮學生的主動性，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍，否則不利于控制課堂紀律，進而影響學習的效果。要跟學生保持適當?shù)木嚯x，跟學生走的太近，不利于老師在學生心目中的威嚴形象。
我班內(nèi)就有一名課上經(jīng)常睡覺的學生，觀察多堂課發(fā)現(xiàn)：這位學生的課堂參與度較少，其他學生在積極回答老師問題和老師互動時，他卻走神，沒有主動參與到課堂活動去。我分析原因是他沒有體會到參與課堂教學活動的快樂，已致沒有學習的激情。由此出發(fā)，我在課下時，會走到這位學生身邊，詢問在課上收獲了什么，有沒有疑問（目的是讓他意識到老師是關(guān)注他的）；在平時小練中，對于這位學生的解題小毛病，我會不失幽默的指出；在之后，我點出了他課上總是走神，睡覺的問題（這時他已回主動承認，愿意主動糾正）。總的收效還是不錯的，之后的課上，小練上都是很積極。
課堂紀律管理是需要教師輔助，學生自行約束的，是教師與學生的共同參與活動，在平時與學生相處中要樹立教師的威信，課堂上要努力關(guān)注到每位學生，調(diào)動學生主動參與課堂活動，讓學生在課堂上發(fā)光發(fā)彩，體會學習的樂趣。
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課堂管理心得體會和方法篇十一
在學習和教學過程中，課堂管理是一項必不可少的工作。一篇好的教學文章，除了內(nèi)容的優(yōu)良外，還需要管理者對整個課堂的把握和管理。在本人的教學實踐過程中，也遇到了不少的挑戰(zhàn)。在整理歸納總結(jié)后，總結(jié)了一些行之有效的課堂管理行為，希望與大家分享。
二、有效的課堂管理行為
1.制定課堂規(guī)則
對于一個有自我管理能力的學生，課堂上制定一些必要的規(guī)則可以起到事半功倍的效果。這些規(guī)則可以是關(guān)于討論的，如不能插話，不能下手勢表達等；也可以是關(guān)于認真學習的，如不能吃東西，不能睡覺等。在制定規(guī)則時，可以與學生討論，以使學生有參與感，也可以使規(guī)則得到更好的推廣和執(zhí)行。
2.積極的課堂氛圍
在課堂上，老師可以通過積極的態(tài)度、幽默的言語和微笑的面孔來創(chuàng)造課堂氣氛，使學生更愿意參與到這個過程中來。老師也可以引導同學之間開展互動，采用問答、合作學習等形式，使學生更好地了解自己和他人，并增強自己的歸屬感和集體榮譽感。
3.有效的評價和反饋
課堂管理的一個重要方面是老師對學生的評價和反饋。在這個方面，老師需要具備及時、明確和具體的能力。及時的評價可以讓學生立即獲得反饋，并及時進行調(diào)整。明確的評價可以讓學生清楚地知道自己做得好還是做得不好，并對自己的表現(xiàn)有更好的評價和反饋。具體的評價可以讓學生針對不足之處進行有針對性的改進。
4.尊重和理解學生
每個學生都是不同的。要有效地管理課堂，就需要理解和尊重每個學生的差異。這包括學生的性格、經(jīng)歷、文化背景等方面。以此為前提，老師可以開展個性化教育和差異化教學，使每個學生都能得到最充分的發(fā)展。
5.加強和家長的聯(lián)系
與家長的密切配合對于課堂管理也是非常重要的。老師可以在課堂管理方面主動與家長聯(lián)系，讓家長了解學生的表現(xiàn)以及具體評價反饋。家長也可以與老師交流，了解孩子在學校的表現(xiàn)和學習狀況。這樣，一方面可以更好地管理課堂，另一方面還可以與家長共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展。
三、心得體會
課堂管理是整個教學過程中不可缺少的一部分。在實踐過程中，我學到了很多路子。與學生進行積極的溝通和互動，制定課堂規(guī)則，并能夠保持課堂氛圍的活躍。及時的反饋和認真的評價，讓每個學生都能夠在這個過程中得到充分的養(yǎng)成。我也得到了家長的信任和支持，從而更有信心和決心進行課堂管理的工作。在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)自己不足之處，比如說老師們不能在忙碌中忽視課堂管理的重要性?？傊瑢τ谡n堂管理，需要積極探索，大膽試驗，用心管理，這樣我們才能在教育和教學方面取得更好的成效和效果。
四、建議和建議
教師要有課堂管理的經(jīng)驗和判斷力。在制定規(guī)則時，也可以讓學生參與制定，激發(fā)他們的參與和積極性。與家長的溝通是非常重要的，可以讓家長了解孩子在課堂上的表現(xiàn)和學習狀況，共同關(guān)注孩子的成長。在課堂上要充分理解和尊重學生的差異，采用差異化的教育方式和個性化的課程設(shè)計。最后，大家說過知易行難，要想在課堂管理工作中取得更好的成效，還需要不斷摸索和提高自己的能力。
五、結(jié)論
課堂管理是一項很重要的工作，對于教學工作也有著重要的影響。在實踐中，我更加意識到了課堂管理的如何重要以及我們?nèi)绾渭訌娮约旱哪芰?。如果我們能夠更好的管理課堂，那么就能更加有效地推進教育教學工作，結(jié)合學生的特點來進行個性化的管理，從而更好的促進學生的發(fā)展和成長。
課堂管理心得體會和方法篇十二
在教學活動中課堂方法的使用是至關(guān)重要的，優(yōu)質(zhì)的課堂方法能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果。近來，我翻開了一本關(guān)于課堂方法的書——《課堂方法》，獲得了很多啟迪和收獲。在此筆者衷心地將這次閱讀過程中的體會分享給讀者。
第二段：知識概括
《課堂方法》是一本以提高教師課堂教學能力為主線，在課堂教學中積累的方法與技巧的書籍。全書主要分為教師素養(yǎng)、“教學引導、講授法”、“提問法”、“課堂討論與合作學習”、“個性化教學”五個部分。通過每個部分的詳細闡述，逐漸形成了一套科學的課堂方法體系。
第三段：體會分享
讀后我深刻感受到書籍的每個部分都有它的寶藏，教師只有充實自己，不斷的學習嘗試，才能找到適合自己的課堂方法。在書的第二部分，我了解到用一個個具體的故事、案例、實驗等引出所談?wù)摰膬?nèi)容是切入課堂的重要手段之一。實際上，何止是切入，更要徜徉于引出的所講述的內(nèi)容中，讓學生跟著自己的思路與訊息，進入到知識的世界里去探險。這時，我想起我常用的“引入”的方法，發(fā)現(xiàn)自己很容易出一些老生常談，包括雜亂、拐彎抹角、跑題、提不起來等等。同時也想到了一些引導學生老師應(yīng)該避免的不好的方式，比如“按圖索驥”，“販賣焦慮”，“言而無信”等等。
第四段：感悟總結(jié)
《課堂方法》一書讓我深刻認識到了一個教師好的課堂方法是需要不斷學習教育教學方面的新知識與技能，接受各種形式的教育培訓和研修，持續(xù)地就課堂方法進行改進與創(chuàng)新，不斷升級自己的教學方法與理念。接下來，我將會更加深入地學習探究書中提出的各種課堂方法，同時也將會將這些教學方法融會貫通到教學實踐中，并不斷進行調(diào)整和改進，進行針對班級學生的個性化教學。
第五段：結(jié)論
總之，《課堂方法》一書對我而言是十分有價值的。在今后的教學實踐中，在充分認知這本書的內(nèi)容，我決心與肩負著教育事業(yè)前行的責任，更加積極地探索各種創(chuàng)新課堂方法，運用系統(tǒng)性、科學化、實用化的課堂手段，真正實現(xiàn)課堂教育的質(zhì)量提高，助力學生成長與學業(yè)的成功，也讓自己能夠在實踐中積累更多經(jīng)驗，從而更好的適應(yīng)教學的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)。
課堂管理心得體會和方法篇十三
通過聽了陳慶章老師關(guān)于《課堂教學的組織與管理》的專題報告，感受很深。心得體會如下：陳老師提到教學效果好的三要素：從教師德、科研沉淀、教學藝術(shù)。我覺得這三個方面缺一不可。座位新入職老師，首先要樹立良好的師德師風，可能知識儲備與教學藝術(shù)都沒有太多的經(jīng)驗，但是我們一定要有良好的職業(yè)態(tài)度，崇高的職業(yè)追求。其次，通過實踐，從提高課堂效率入手，讓學生盡可能的融入課堂，我認為可以從以下三方面入手：
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流，這是實現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關(guān)注。
3、用提問或允許回答問題來表達你的關(guān)注。
不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感，滿足學生被承認的需要。
1、啟發(fā)激趣，讓課堂變得生動活潑。興趣越大，學習的效率就越高。
2、質(zhì)疑交流，讓課堂變得有理有趣。教師要通過讓學生自己提問來組織教學，引導學生積極參與、主動探索、為他們創(chuàng)設(shè)動腦、動口、動手、釋疑解難的機會，通過師生平等交流，培養(yǎng)獨立思考，解決實際問題的能力，從而發(fā)揮學生的主體作用。讓學生感覺學習是講理的心智活動而不是硬“灌”。學生由被動的接受變?yōu)橹鲃右獙W，學習的效果肯定也會提高。
3、提倡“合作”，讓課堂變得融洽愉悅。
4、運用現(xiàn)代教學手段，讓課堂變得豐富直觀。
5、分層次教學，讓課堂變得滿園花開。
面向全體學生教學，才能大面積提高教學質(zhì)量。而要真正做到面向全體學生，就必須徹底拋棄“一刀切”，實行分層次教學。對不同層次的學生根據(jù)他們的起點提出不同程度的要求，就能使他們在各自的起點上都有提高。如此堅持下去，就能大面積提高教學質(zhì)量。
1、營造能夠給所有的學生以自信的氛圍。
2、營造讓所有學生都有歸屬感的氛圍。學生間彼此聆聽，彼此認同，彼此尊重，不僅能提高其學習效果，亦可修養(yǎng)其人格品質(zhì)。在提倡素質(zhì)教育的今天，社會各界都在提倡給學生減負，不能占用學生的休息時間，讓課堂45分鐘提高效率，這就對教師提出了更高的要求，所以課堂教學的組織與管理是我們每一位教師畢生都要研究的課題，把老師和學生都從題海和加課中解放出來，讓教師快樂地教，讓學生快樂地學。
課堂管理心得體會和方法篇十四
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學生的責任感，從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習慣；第四，開展和實施教學時，為了流暢教學需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力；第五，管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關(guān)注問題行為的種類，并引入目標管理意識。這些內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合，對教師的指導可以說是十分明晰的。
仔細閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對有效管理的課堂進行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進的，它以最少的混亂和停頓，給學生最多的學習機會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀律，紀律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀律：
1，尊重所有人并禮貌待人；
2，準時和準備充分；
3，認真傾聽別人的發(fā)言；
4，遵守學校所有的規(guī)章制度。
在向?qū)W生說明紀律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么，還有“能做”什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。
課堂管理心得體會和方法篇十五
課堂導入是教師教學過程中起到開端作用的環(huán)節(jié)，它能夠引起學生的興趣，調(diào)動學生的思維，為接下來的學習做好鋪墊。深入了解和掌握各種課堂導入方法，能夠使教師更加高效地開展教學工作。我在長期的教學實踐中對于課堂導入方法有了一些心得體會。本文將以五段的形式，介紹我對于課堂導入方法的感悟和認識。
第一段：課堂導入的重要性
課堂導入是教學過程中至關(guān)重要的一環(huán)，尤其對于乏味的學科或理論課程來說更加重要。恰當?shù)膶肽軌蛭龑W生的注意力，激發(fā)學生的興趣，使他們主動參與到學習中來。例如，在我教授生物課時，我經(jīng)常使用視頻演示的方式導入，通過精彩的畫面和有趣的故事，激發(fā)學生對生物科學的好奇心和興趣。這種導入方法能夠提高學生的學習積極性，為接下來的學習打下良好的基礎(chǔ)。
第二段：直接導入法的運用
直接導入法是最常見的一種導入方法，它直接引入課堂的主題內(nèi)容，讓學生能夠迅速進入學習狀態(tài)。反復提問和舉例子是我常用的直接導入方法。通過反復提問，我能夠引導學生回憶和運用之前學過的知識，為新的知識做鋪墊；通過舉例子，我能夠幫助學生將抽象的概念具體化，更容易理解。直接導入法的運用不僅能夠提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)學生的分析和解決問題的能力。
第三段：間接導入法的運用
間接導入法相對于直接導入法更加巧妙，它通過一些與本課內(nèi)容相關(guān)但并非直接提到的話題，間接引導學生進入學習狀態(tài)。例如，在我講解化學反應(yīng)速率時，我使用了一個關(guān)于汽車安全氣囊的事故案例來引起學生的思考，通過相關(guān)的問題和討論引導學生自覺地提出與本課相關(guān)的問題。間接導入法的運用使得學生能夠主動思考，并且在學習中追求更加全面和深入的理解。
第四段：啟發(fā)式導入法的運用
啟發(fā)式導入法是一種利用問題和情境引導學生主動探究的導入方法。在我教授地理課時，我經(jīng)常使用啟發(fā)式導入法。例如，在講解氣候類型時，我會讓學生分組進行討論，設(shè)計不同地理環(huán)境下的氣候變化影響和應(yīng)對方法。通過這種方式，我能夠激發(fā)學生的思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。啟發(fā)式導入法的使用促進了學生的主動性和自主學習能力的發(fā)展。
第五段：合理選擇導入方法
針對不同的學科、不同的課程內(nèi)容和學生群體，選擇合理的導入方法至關(guān)重要。教師應(yīng)根據(jù)教學目標和學生的實際情況，靈活運用各種導入方法。在我實際教學中，我會根據(jù)課程特點和學生的興趣選擇合適的導入方式，力求使每一堂課都變得生動有趣。此外，我會根據(jù)學生反饋信息，及時調(diào)整導入方法，為學生提供最佳的學習體驗。
總結(jié)：
通過對課堂導入方法的運用和體會，我深刻認識到在教學中，導入環(huán)節(jié)的重要性和作用。合理運用直接導入法、間接導入法和啟發(fā)式導入法等不同的方法，能夠更好地引導學生進入學習狀態(tài)，激發(fā)其學習興趣，提高學習效果。選擇合適的導入方式，需要教師根據(jù)學科特點、學生情況和教學目標進行權(quán)衡和選擇。在今后的教學實踐中，我將繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)新，以提高我的教學效果和學生的學習體驗。
課堂管理心得體會和方法篇十六
《課堂方法》是一本旨在分享教學方法的教育教學類書籍，本人認為本書所強調(diào)的“學習者為中心”的理念對于教育教學領(lǐng)域具有重要的意義。在讀完本書后，本人深感有必要對其中的理論觀點、方法技巧進行總結(jié)歸納，并結(jié)合自己的實際教學經(jīng)驗，來探究這些理論觀點對于提高學生學習興趣、促進學生學科素養(yǎng)、提高教師教育教學水平等方面的作用和意義。
第二段：教育教學的新理念
“學習者為中心”是《課堂方法》所倡導的教育教學理念，他強調(diào)教師應(yīng)當關(guān)注學生的特點、需求和感受，提供個性化、多元化、深度的教學服務(wù)，促進學生全面發(fā)展。這一理念意味著教育教學不再以教師或課堂為中心，而是以學生及其學習為主。因此，教師需要注重課堂氛圍的創(chuàng)設(shè)，開展各種形式的課堂活動，積極激發(fā)學生的興趣、好奇心、創(chuàng)造力和實踐能力。《課堂方法》詳盡地分析了“學習者為中心”的思想體系，這對于推動教育教學改革具有深遠的意義。
第三段：課堂方法的實現(xiàn)
要實現(xiàn)“學習者為中心”的理念，需要運用一系列的教學方法。例如，開展情境式教學，思維導圖，探究性學習，合作學習等課堂活動，通過學生的互動、參與、交流和合作，來引導學生獨立思考，自主學習。此外，更要采用多媒體教學、教育游戲、教育提問等技巧，從視覺、聽覺、體驗等各個方面激發(fā)學生興趣，促進學生學科素養(yǎng)和學習態(tài)度的形成。
第四段：學生知識與能力的提升
通過《課堂方法》中所推薦的各類教學方法的采用，可以有效促進學生思維的拓展，知識的獲取以及能力的提升。情境式教學可以讓學生在自然的環(huán)境中真切地體驗所學的知識，使所學知識變得更加具體、透徹和有用。思維導圖可以培養(yǎng)學生聯(lián)想、比較、分析等高級思維能力。探究式學習可以幫助學生將知識點之間的聯(lián)系把握到更深層次。總之，采用適合學生的教學方法能夠讓學生的學習過程更加豐富、有趣、有成效。
第五段：教師教育教學水平的提升
《課堂方法》所提倡的“學習者為中心”理念以及各類具體的教學方法，都需要教師具備相應(yīng)的教育教學知識和技能才能夠順利實現(xiàn)。在教師規(guī)劃課堂內(nèi)容時，要充分考慮學生的個性差異和認知差異，制定相應(yīng)的教學計劃；在課堂教學時，要注重營造輕松活潑的氛圍，與學生進行交互，鼓勵學生積極參與；在教學反思中，要及時總結(jié)教學方法的效果并改進教學策略?？傊?，只有教師持續(xù)提升自己的教育教學水平，才能更好地發(fā)揮“學習者為中心”的理念和各種教學方法的作用。
總結(jié)：
通過本篇文章的闡述，本人深刻認識到“學習者為中心”的教育教學理念和在課堂中運用這些理念所涉及的一系列方法的重要性，更堅定了教師在課堂中堅持以學生為中心、注重學生個性、培養(yǎng)學生自主分析解決問題的能力的決心和意愿。同時，本人也認識到只有不斷學習、不斷改進、不斷創(chuàng)新，才能在教育教學領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用，為學生成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
課堂管理心得體會和方法篇十七
教育是一種良好的社會傳承方式，而課堂管理是教育實施的重要環(huán)節(jié)。好的教師懂得如何有效地管理課堂，使學生能夠更好地參與學習，并創(chuàng)建和諧的學習氛圍。作為一名從業(yè)多年的教育工作者，我深深認識到加強課堂管理的重要性，并通過自己的實踐經(jīng)驗總結(jié)出了一些心得體會。
首先，對于課堂管理，我認為一個良好的準備是非常重要的。在每次上課之前，我都會提前做好準備，包括制定詳細的課堂教學計劃、準備所需的教學材料，以及提前預(yù)測可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。這樣的準備可以讓我在教學過程中更加自信，并且可以更好地應(yīng)對突發(fā)情況。同時，我也會根據(jù)不同學科和學生的特點制定不同的策略和方法，以確保我的教學有效性和課堂管理。
其次，我認為課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系。作為教師，我們需要和學生建立起相互尊重和信任的關(guān)系。在課堂中，我經(jīng)常和學生進行交流和互動，積極傾聽他們的想法和意見，并根據(jù)學生的需求和能力調(diào)整教學策略。同時，我也會對學生進行積極的贊揚和鼓勵，激發(fā)他們的學習動力。通過建立良好的師生關(guān)系，我能夠更好地影響并引導學生的學習行為，從而提高課堂管理的效果。
第三，為了加強課堂管理，我認為要注重課堂秩序的維護。在課堂中，我會制定明確的規(guī)章制度，并向?qū)W生解釋清楚相關(guān)的要求和期望。同時，我也會及時制止和糾正學生的不良行為，確保課堂的秩序和學習氛圍。當學生出現(xiàn)問題時，我會采取適當?shù)奶幚泶胧?，包括進行個別輔導和討論、與家長溝通等等。通過維護課堂秩序，我能夠更好地控制學生的學習狀態(tài)和課堂環(huán)境，從而提供良好的學習效果。
第四，我還在實踐中發(fā)現(xiàn)了課堂管理中的一個關(guān)鍵因素——提供有趣和互動的學習體驗。學生的學習興趣和參與度是影響課堂管理效果的重要因素。因此，我盡力創(chuàng)造有趣和互動的學習場景，以激發(fā)學生的學習熱情。我經(jīng)常使用多種教學方法和工具，如小組討論、角色扮演和實驗等，使學生能夠積極參與并享受學習的過程。通過提供有趣和互動的學習體驗，我能夠更好地引導學生的學習行為，從而提高課堂管理的效果。
最后，我認識到不斷反思和改進是一個成功的教師必備的品質(zhì)。在每次授課結(jié)束后，我都會反思自己的教學效果和課堂管理，分析其中的問題和不足。通過反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷尋找改進的方法。在實踐中，我也會學習和借鑒其他教師的經(jīng)驗和方法，以提高自己的課堂管理水平。通過不斷反思和改進，我能夠逐漸成長為一個更好的教師，為學生提供更好的教育。
綜上所述，加強課堂管理是教育工作者必須要重視的一項工作。通過準備充分、建立良好的師生關(guān)系、維護課堂秩序、提供有趣和互動的學習體驗以及持續(xù)反思和改進，我們可以有效地管理課堂，提高學生的學習效果和積極性。作為一名教育工作者，我將不斷努力，提高自己的課堂管理能力，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
課堂管理心得體會和方法篇十八
在新一輪教學改革的過程中，隨著教學改革的深入，課堂已由封閉式向開放型轉(zhuǎn)變；使學生由部分參與向全體參與轉(zhuǎn)變；由被動參與向主動參與轉(zhuǎn)變；由個人單干式向合作協(xié)助式轉(zhuǎn)變；由學生單一性知識學習向豐富多彩的立體化活動轉(zhuǎn)變，這就需要管理模式的創(chuàng)新與之配套，而民主開放型的班級管理模式是實行開放課堂教學的最佳選擇，結(jié)合自己班級管理的實踐，我認為開放型課堂的班級管理應(yīng)從下面幾方面著手。
我班確立了常務(wù)班長負責制下的值日班長班務(wù)管理制度：首先，把本班學生按成績及表現(xiàn)均勻分成六大組，每組設(shè)小組聯(lián)絡(luò)員一人，由小組成員輪流擔任，負責本組的一切日常事務(wù)和學習以及小組之間、師生之間信息的交換等事宜，對常務(wù)班長負責。小組成員都根據(jù)成績及表現(xiàn)的好壞結(jié)成幫對對子，他們要互相督促與檢查，成績好的要主動、熱心幫助其對子，促進其進步，受小組聯(lián)絡(luò)員監(jiān)督。設(shè)常務(wù)班長一人，代表班級參與學生會工作和學校組織、安排的其它事務(wù)，直接向班主任負責。值日班長由小組聯(lián)絡(luò)員輪流擔任，任期一天，行使一切班級管理職權(quán)，如監(jiān)督常務(wù)班長、課代表、小組聯(lián)絡(luò)員的日常工作，記載當日出勤情況，維護課堂紀律、監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及本班同學的打鬧行為等。對任期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的好人好事在黑板上表揚。每科設(shè)科代表一人，主要負責學生與任課老師之間的勾通和督促本學科的學習或活動。另設(shè)兩個專職衛(wèi)生檢查官，分別負責室內(nèi)外衛(wèi)生檢查工作?？傊?，在管理上班主任要恰當扮演好自身“權(quán)威”、“顧問”、“同伴”三重身份的角色，對每一個學生都需要寄予恰當?shù)钠谕?，真正為學生自主管理創(chuàng)造氛圍。
班級管理往往是一松就亂，一統(tǒng)就死。怎樣做到活而不亂，良好的行為習慣是開放式課堂的根本保證，為此我發(fā)揮學生的主體作用，在全班討論的基礎(chǔ)上制定了本班內(nèi)部執(zhí)行的《班級規(guī)則》，如：《幫扶對子雙方職責》、《值日班長職責》、《課堂表現(xiàn)十條》、《室內(nèi)外衛(wèi)生標準及要求》等。制定了具體而有可操作性的包括班級管理目標、獎扣分規(guī)則等精細化制度，對應(yīng)管理工作、專人考核記錄，每天一公示，每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，并進行相應(yīng)的獎懲，形成立體式、交錯式的班組管理網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動全體學生的積極性，同時還完善了檢查反饋制度。除常務(wù)班長、值日班長、小組聯(lián)絡(luò)員隨時監(jiān)督之外，作為班主任的我也及時將檢查的情況在黑板上公布，反饋到責任人，進行整改。實踐證明，這個管理辦法收到了良好的效果。我們班開放課堂后基本做到了活而不亂。
以親情激勵斗志，陶冶學生情操。如：父親節(jié)、母親節(jié)幫父母洗腳，學會節(jié)日感恩，教師節(jié)要求學生在自制的卡片上寫上自己的感想送給老師，助殘時要求學生獻出自己的愛心。同學、老師生病時，要求班干部代表全班同學去看望，等等。如：我們班的劉老師出了車禍，我們班的班干部就代表全班同學去看望了劉老師。從而使學生學會感恩，學會關(guān)心他人。
其次，讓學生快樂成長是教育之本，平時我總是多方位的關(guān)注學生，尋找他們的閃光點及時給予口頭表揚或者物質(zhì)獎勵，我堅信好學生是夸出來的，我甚至寬容學生的缺點，但絕不等于放縱，我總是及時幫他找到犯錯的原因和適當?shù)慕鉀Q方式。
一個良好的班級的形成要千方百計調(diào)動學生的積極性，給他們不斷進步的機會。首先，我在教室最醒目的地方貼上了鼓舞學生斗志的名言、警句，如：沒有最好，只有更好。給我一次機會，還你一個驚喜。等等；其次，幫每個學生制定了短期的學習目標，并督促其實現(xiàn)；再者，在班上樹各類標兵，如：紀律標兵、學習標兵、文明標兵、小老師標兵等，榜樣的作用是巨大的；還鼓勵學生與學生之間、老師與學生之間互提建議，或?qū)憰?，來激發(fā)學生的干勁；針對學生不敢表演的情況，我反復跟學生講，課堂是允許學生出錯的地方，也許你的錯誤是本堂課的亮點，老師和學生都可以引以為鑒，從而消除了學生的心理障礙；同時我還設(shè)了很多的獎項。如：先進小組獎，體育健將獎，小書畫家獎，進步獎，誠信獎，文明禮貌獎，小雷鋒獎等等，有的獎項甚至是為某位同學專設(shè)，這樣過去與獎勵無緣的學生也變成了令人注目的角色，煥發(fā)光彩，大大激發(fā)了他們的自信心和干勁。
走進學生的心靈世界是管好學生的關(guān)鍵。俗話說：“澆樹澆根，育人育心”教育家陶行知也說：“真教育是心心相印的活動”，教師對學生要懷有真誠的感情、尊重學生、關(guān)心體貼學生，學生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受老師的教悔。因此，整個班級管理的過程，我始終身體力行，要求學生做到的自己首先做到，用自己對教育事業(yè)的無限熱愛，言行一致，光明磊落的品質(zhì)，對工作認真負責的態(tài)度去感化學生，同時公正對待每一位學生，無論品學兼優(yōu)，還是品學均差，從不偏信偏愛。如：我們班的胡文豪同學，成績是倒數(shù)一二名，表現(xiàn)也很差，就連他媽媽也對他沒有信心了，多次要求退學，后在我的勸說下才勉強留下，經(jīng)過多方鼓勵和耐心教導，終于有了一些進步，本次期中考試成績前進了八個名次。在我的倡導下“沒有最好，只有更好”、“無論成績有多差，表現(xiàn)有多糟，只要比上一次進步，就是英雄！”成了班組管理評價的標準。
有人說：“教師是春雨，是蠟燭、是人梯，成全了別人，消融了自己”的確，人格高尚的班主任就是一面旗幟，一盞明燈，就會對學生產(chǎn)生無形而強大的感染力，促進其形成健康的人格，因此，教師要重視自身人格修養(yǎng)的提升。一般來說班主任與班級有較強的親和力，師生之間有特別的親切感。班主任只有牢牢把住感情這根玄才能彈奏出師生間最美妙的樂章。
家長是學生的第一任老師，也是學生活動中的重要人物，因此家長的協(xié)助是很重要的，為此我經(jīng)常不同形式的與家長勾通、如：信訪，電話訪問，大多數(shù)時候是親自上門，交流孩子的表現(xiàn)情況，與家長一道在對孩子的管理上適時作出調(diào)整。
在課堂教學改革環(huán)境中，教學的領(lǐng)導者經(jīng)常并不是班主任而是任課教師。班主任一般只擔任某一門課的教學工作，對其它課的課堂就顯得鞭長莫及。為此，我還特別注重與任課老師溝通，做到每天及時與科任教師交流學生的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。同時準確地估計出他們最近可能的發(fā)展水平并制定出相應(yīng)的教育方案。
以上只是本人班級管理中的幾點膚淺認識與做法。在今后的班級工作中，還要不斷探索和創(chuàng)新。
課堂管理心得體會和方法篇十九
光有“心”還不夠，還需要“紀律和規(guī)程”?！队行У毓芾砟愕恼n堂》一書如是說。
美國的三位教育家：埃弗森（evertson,c），埃默（emmer,e），沃瑟姆(worsham,m）合寫的這本《有效地管理你的課堂——小學教師的課堂管理》，是一本力圖給教師的課堂管理提供全方位指導的課堂管理領(lǐng)域的著作。
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反愧鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學生的責任感，從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習慣；第四，開展和實施教學時，為了流暢教學需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力；第五，管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關(guān)注問題行為的種類，并引入目標管理意識。這些內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合，對教師的指導可以說是十分明晰的。
仔細閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對有效管理的課堂進行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進的，它以最少的混亂和停頓，給學生最多的學習機會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀律，紀律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。
書里告訴我們可以提4條有效紀律：
1、尊重所有人并禮貌待人；
2、準時和準備充分；
3、認真傾聽別人的發(fā)言；
4、遵守學校所有的規(guī)章制度。在向?qū)W生說明紀律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么，還有“能做”什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。
課堂管理心得體會和方法篇一
隨著教育理念的不斷推進，熱點課堂已經(jīng)成為現(xiàn)代教育中的一個重要環(huán)節(jié)。而對于教師來說，如何進行有效的熱點課堂管理則成為了一項重要的任務(wù)。在我多年的從教經(jīng)歷中，我總結(jié)出了一些熱點課堂管理心得體會，愿意與大家分享。
首先，一個好的熱點課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系。在熱點課堂中，學生是課堂的主體，他們充滿了渴望知識的熱情和好奇心。而作為教師，我們要尊重學生的主體地位，與學生建立平等尊重的師生關(guān)系。我們需要傾聽學生的聲音，關(guān)注他們的需求，理解他們的困惑。只有通過與學生的良好溝通，我們才能夠更好地理解學生的需求，及時調(diào)整教學策略，提供更好的學習支持。
其次，熱點課堂管理需要采用適合的教學方法。在傳統(tǒng)教學中，教師往往是知識的主要傳遞者，學生只需要被動地接收和消化知識。但在熱點課堂中，教師應(yīng)該將學生引導到具體的問題、話題中來，讓學生感受到知識的樂趣和實用性。比如，我會設(shè)計一些探究性的課堂活動，讓學生以小組形式進行合作探究，通過自主發(fā)現(xiàn)和合作交流，培養(yǎng)學生的探究能力和團隊意識。同時，我還會導入一些真實案例或者實踐活動，讓學生能夠?qū)⑺鶎W的知識應(yīng)用到實際生活中，提高學習的實效性。
第三，熱點課堂管理需要關(guān)注學生的情感需求。學生在熱點課堂中往往扮演著積極參與者的角色，他們愿意表達自己的意見和看法。而這些意見和看法往往受到其他同學的認可或者挑戰(zhàn)。因此，我會鼓勵學生進行積極的交流和互動，并及時給予肯定和鼓勵。同時，在處理學生之間的矛盾和分歧時，我們要注意傾聽雙方的意見，客觀公正地處理糾紛，給予學生應(yīng)有的情感支持。
第四，熱點課堂管理需要保持課堂秩序。雖然熱點課堂強調(diào)學生的參與和自主性，但課堂秩序的維護依然是教師的責任。尤其是在大型熱點課堂中，學生的參與程度和活躍度普遍較高，為了保持課堂的秩序，我通常會采用一些有效的管理方法。比如，我會預(yù)先準備好課堂規(guī)則以及獎勵和懲罰機制，明確告知學生，確保他們清楚自己的行為標準以及相應(yīng)的后果。同時，在課堂中我會靈活運用一些默契的手勢和口頭提示，快速控制現(xiàn)場的秩序，確保課堂的有序進行。
最后，熱點課堂管理需要積極反思和改進。無論如何精心設(shè)計，熱點課堂管理總會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。因此，作為教師，我們需要時刻保持反思和改進的意識。每次課堂結(jié)束后，我都會進行課堂反思，并記錄下來。我會思考那些環(huán)節(jié)可以做得更好，如何更好地引導學生思考和探究，哪些措施可以提高學生的參與度等。通過不斷的反思和改進，我們才能夠更好地應(yīng)對熱點課堂管理中的各種挑戰(zhàn)，提高教學的效果。
綜上所述，一個好的熱點課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系，采用適合的教學方法，關(guān)注學生的情感需求，保持課堂秩序，并不斷反思和改進。希望我的這些心得體會能夠?qū)V大教師在熱點課堂管理中提供一些參考和借鑒，共同促進課堂教學的發(fā)展和創(chuàng)新。
課堂管理心得體會和方法篇二
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，人們對于教育培訓的要求也越來越高。在課堂培訓中采用合適的教學方法能夠增加學生的學習積極性和參與度，提高培訓效果。下面我將分享我在一次課堂方法培訓中的心得體會，總結(jié)出了五個方面的感悟。
首先，體驗式學習激發(fā)了我對課程的興趣和學習動力。在這次培訓中，我們采用了體驗式學習的方式。教師以一個案例為背景，通過讓學生參與其中的角色扮演和情景模擬，讓我們身臨其境地感受到了實際應(yīng)用的情況。這種親身體驗幫助我更深刻地理解所學內(nèi)容，激發(fā)了我對課程的興趣和學習動力。與以往的被動聽課相比，體驗式學習讓我更加主動參與學習過程，提高了學習效果。
其次，團隊合作培養(yǎng)了我們的溝通和合作能力。在課堂中，我們被劃分為小組進行課程設(shè)計和實踐操作。通過小組合作，我們需要與隊友進行信息的交流和討論，共同解決問題。這種團隊合作培訓了我們的溝通和合作能力，在與他人協(xié)作的過程中更好地理解了集體的力量。我認識到，團隊合作的重要性不僅僅體現(xiàn)在課堂，還會在將來的工作中起到重要的作用。
再次，活動引導激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)造力。培訓教師采用了多樣化的活動形式，如小組討論、問題解決和角色扮演等，引導我們主動參與課程學習。通過這些活動，我們不僅了解到不同思維方式的重要性，還鍛煉了自己的思考和創(chuàng)造能力。在問題解決的過程中，我們學會了更加理性地分析和思考，培養(yǎng)了質(zhì)疑精神和創(chuàng)新思維能力。這樣的學習方式讓我感受到了課堂的活力與魅力。
然后，應(yīng)用性知識的學習提高了我的實際操作能力。在培訓中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實際操作。通過操作實踐，我更加深入地理解到課堂內(nèi)容與真實情況之間的聯(lián)系。我們能夠?qū)⑺鶎W的理論知識應(yīng)用到實際操作中，提高了我們的實際操作能力。這種動手實踐的學習方式讓我更加自信和有能力應(yīng)對各種實際問題。
最后，及時反饋強化了我的學習效果。在課堂培訓中，教師會及時給予我們學習的反饋。無論是在活動過程中還是在結(jié)束后，教師會對我們的表現(xiàn)進行評價和總結(jié)。這種及時的反饋讓我更好地了解自己的學習情況和問題所在，及時調(diào)整學習策略和方法。通過這種反饋機制，我能夠更好地掌握學習進度，提高學習效果。
總之，課堂方法培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。體驗式學習激發(fā)了我對課程的興趣和學習動力；團隊合作培養(yǎng)了我們的溝通和合作能力；活動引導激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)造力；應(yīng)用性知識的學習提高了我的實際操作能力；及時反饋強化了我的學習效果。通過這次培訓，我深刻地認識到了課堂方法的重要性，將會在今后的學習中不斷嘗試和應(yīng)用這些方法，以提高自己的學習效果。
課堂管理心得體會和方法篇三
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，培訓已經(jīng)成為現(xiàn)代職業(yè)生涯中不可或缺的一部分。培訓的目的是為了提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和能力，并幫助員工更好地適應(yīng)復雜多變的工作環(huán)境。而課堂方法培訓作為一種常見的培訓形式，具備直觀、互動和集中教學的特點，效果顯著。在參加了一次關(guān)于職場技能提升的課堂方法培訓后，我深刻地體會到了其重要性和優(yōu)勢。
首先，課堂方法培訓提供了有效的學習環(huán)境和知識傳授方式。在課堂上，專業(yè)的培訓師通過講解、演示和實例分析等方式將知識傳遞給學員。這種面對面的交流可以更好地確保知識的準確傳遞和理解。與之相比，自學或線上學習往往存在缺乏實踐指導和個別輔導的問題，因而課堂方法培訓更容易幫助學員掌握技能和理論知識。
其次，課堂方法培訓通過互動探討促進了學員之間的合作和交流。在課堂上，培訓師會提供一些案例和問題，讓學員進行討論和思考。同時，學員還可以分享自己的看法和經(jīng)驗。這種互動可以激發(fā)學員的思維，拓寬知識面，并且避免了單純被動接受知識的學習方式。通過與他人的交流和互動，我發(fā)現(xiàn)其他同學的觀點和思路往往能給我?guī)硇碌膯l(fā)，讓我從不同的角度看待問題，獲得更全面的認識。
此外，課堂方法培訓還提供了即時反饋的機會。在課堂上，學員可以通過提問和答題的方式與培訓師進行互動。這種及時的反饋對于學員來說非常重要，既可以幫助他們檢驗自己的學習效果，又可以及時糾正錯誤并強化記憶。在我的培訓中，我經(jīng)常利用這樣的機會向培訓師請教和反饋自己的問題和疑慮。培訓師可以經(jīng)過一對一的指導和點評，幫助我解決困惑，提高自己的學習效果。
此外，課堂方法培訓還提供了社交和人際關(guān)系建立的機會。在課堂上，學員來自不同的行業(yè)和背景，他們之間的交流可以促進新的人脈關(guān)系的建立和擴大。通過與培訓師及其他學員的互動，我認識了一些志同道合的人，并有了一些新的合作機會。這對于我個人來說是一個額外的收獲，不僅提高了自己的社交能力，也為未來的職業(yè)發(fā)展帶來了更多的機會和可能性。
綜上所述，課堂方法培訓是一種非常有效的學習方式。它提供了豐富的學習資源和知識傳授方式，通過互動探討和及時反饋，能夠促進學員們的主動學習和思維發(fā)展。同時，課堂方法培訓還可以拓寬學員的社交圈子，并為未來的職業(yè)發(fā)展提供機會。我相信，在今后的學習和工作中，我會繼續(xù)利用課堂方法培訓這種有效的學習方式，提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。
課堂管理心得體會和方法篇四
隨著教育改革的不斷推進，教師的教學方法也在不斷創(chuàng)新和提升。作為一名教育工作者，我在長期的教學實踐中積累了一些關(guān)于課堂方法的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對課堂方法的一些思考和總結(jié)，希望對大家能夠有所啟發(fā)。
首先，在課堂教學中，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)學生學習興趣是非常重要的。學生興趣是學習的源動力，只有在充滿激情的環(huán)境中，學生才能夠保持積極主動的學習態(tài)度。因此，我經(jīng)常嘗試采用一些趣味性強的教學方法，例如游戲、小組合作等。以我教授數(shù)學為例，我常常運用數(shù)學游戲來加深學生對數(shù)學知識的理解和掌握。通過將抽象的知識轉(zhuǎn)化成實際的游戲操作，學生們能夠更加快樂地學習，真正體驗到數(shù)學的樂趣。這種方法不僅能夠提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)他們的團隊合作精神，開拓他們的思維方式，使他們具備更好地解決問題的能力。
其次，我認為在課堂中創(chuàng)設(shè)積極互動的氛圍是至關(guān)重要的。多數(shù)學生不喜歡被動的聽課，他們更喜歡與老師和同學的互動交流。因此，我在課堂中盡量給予學生大量的交流機會，鼓勵他們積極發(fā)言。在每個小組合作活動過后，我都允許學生分享他們的觀點和體會，與全班互動。我還特別注意鼓勵學生提問，不管問題的深淺，我都鼓勵他們開口發(fā)言。在每次提問和回答中，我盡量給予鼓勵和肯定，以增強學生的自信心，提高他們參與課堂的積極性。通過這樣的互動，我發(fā)現(xiàn)學生的學習熱情明顯提高了，他們對課堂的投入度也大大增加。
再次，注重差異化教學是我在課堂教學中的一大心得體會。面對一個班級里來自不同家庭、有不同背景的學生，他們的學習能力和學習需求是各不相同的。因此，一味地套用一種固定的教學方法是不合適的。在我的教學實踐中，我經(jīng)常根據(jù)學生的特點和需求，設(shè)計不同的課程內(nèi)容和教學方式。對于那些學習較快的學生，我適當增加課外拓展內(nèi)容，鼓勵他們更好地發(fā)揮自己的才能。而對于學習較慢的學生，我會耐心傾聽并給予更多的指導。我還會提供額外的輔導材料，讓他們在自己的節(jié)奏下進行學習。通過這樣的差異化教學，我發(fā)現(xiàn)學生們的學習效果明顯提高，他們的自信心也大大增強。
最后，我深感課堂教學要多元化、靈活多樣。面對不同學科的教學，我們需要結(jié)合教材內(nèi)容和學生的需求，靈活運用不同的教學方法。除了講課和講解，我還經(jīng)常嘗試引導學生進行自主學習和合作學習。例如，在語文課堂上，我會給學生布置一些課外閱讀任務(wù)，并要求他們在課堂上分享自己的觀點和體會。我相信通過這樣的方式，學生們能夠更深入地理解和應(yīng)用所學的知識。此外，在教學中利用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源也是一種有效的方法。良好的多媒體展示能夠讓學生更加直觀地理解知識，互聯(lián)網(wǎng)則能提供更廣泛的參考資料和學習資源，從而開拓學生的思維視野。
總之，課堂方法是教師在教學中的一種重要手段，也是影響學生學習效果的重要因素。通過我的教學實踐體會，我深深理解到激發(fā)學生興趣、創(chuàng)設(shè)積極互動的氛圍、注重差異化教學和靈活多樣的教學方式的重要性。只有不斷創(chuàng)新和提升課堂教學方法，才能滿足學生的學習需求，促進學生成長與發(fā)展。我將繼續(xù)努力在課堂上探索和創(chuàng)新，為學生提供更好的教育教學服務(wù)。
課堂管理心得體會和方法篇五
目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學生在課堂上沒有學習的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀律，教學效果很差。二，教學中，教師過于強調(diào)教師的權(quán)威，抑制了學生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮，迫使學生被動的學習，教學效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點入手：
一、創(chuàng)建良好的課堂紀律，保證教學的正常進行。
良好的課堂紀律是進行有效教學的保障，教師進行教學的第一步就得抓紀律。
1、制定課堂常規(guī)，嚴格課堂紀律。
有效的課堂管理，實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。
在一個數(shù)十人的班級中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。
2、及時恰當?shù)靥幚碚n堂問題行為。
對于不明顯干擾課堂教學的行為，如學生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。
二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，使學生想學。
課堂學習氣氛是否輕松愉悅，對激發(fā)學生的學習興趣有著極大的影響，首先，教師應(yīng)學會使用微笑的魅力。事實表明，只要有老師微笑的課堂，學生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學習，如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲，就會讓學生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍，提高思品課教學實效，教師應(yīng)不斷提醒自己學會微笑，微笑著走進課堂，給予學生親切感與安全感。
其次，教師要優(yōu)化教學方法，激活學生興奮點。教師在課堂教學中，形式要多樣化，不能給學生“老一套”的感覺，否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的，如導入時可采取趣味引導法、幽默導入法等來發(fā)揮“開場白”的魅力，吸引學生的注意力，在課堂教學過程中，可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學生的注意力，同時還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創(chuàng)設(shè)教學情境，滿足學生求新求異求變的心理，使其學習興趣與日俱增。
三、把課堂還給學生，讓學生體驗成功，使學生愿學
1.充分發(fā)揮學生的主體作用。
今日的中學生思想活躍，自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強，渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學生的內(nèi)心要求。在教學實踐中，我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動，如在課始五分鐘，我引導學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學生展示才華的舞臺，也成了學生學習的樂園。
2、讓學生體驗成功，
教師在發(fā)揮學生主動性的同時，還應(yīng)注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學生實踐。這樣，每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學生出了差錯，不要埋怨、訓斥和責怪，要堅持多表揚、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護學生的積極性。
四、充分利用現(xiàn)代教學資源，吸引學生，使學生樂學。
如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學，無論內(nèi)容有多好，道理有多深刻，它都會使學生失去學習的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴，無法達到教學的情感目的，從而不能提高課堂教學效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優(yōu)勢。將教學所需要的內(nèi)容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前，激發(fā)學生的學習興趣，引導學生進行情感共鳴。
五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價
每堂課結(jié)束后，教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思：我對學生提出的學習行為規(guī)范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學結(jié)構(gòu)合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節(jié)必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失，才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價，善于在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)學生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚，對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生，進行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點督促、個別指導。
我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達到教育目的。
課堂管理心得體會和方法篇六
隨著教育的進步和變革，課堂方法也在不斷地革新和改進。作為一名教師，我在多年的教學實踐中積累了一些心得體會。在本文中，我將分享我對課堂方法的思考和感悟，并結(jié)合自身的經(jīng)驗，探討如何更好地運用有效的課堂方法進行教學。
首先，我認為在課堂中，教師應(yīng)該注重激發(fā)學生的學習興趣。學習興趣是學生主動參與學習的動力源泉。因此，教師可以通過使用各種多媒體教具、引入趣味性的案例、開展小組合作等方式，提高課堂的趣味性和活躍度。例如，在教授科學知識的時候，我會用實驗、模型等方式直觀地展示科學原理，讓學生親身參與其中，增加他們的學習興趣和參與度。這種方式不僅增強了學生的學習積極性，還提高了他們的實踐能力和動手能力。
其次，課堂中的啟發(fā)式教學也是一種有效的方法。啟發(fā)式教學是指在知識的傳授中，通過提出問題、引導思考等方式，讓學生主動地探索和發(fā)現(xiàn)知識。相比于純粹的傳授式教學，啟發(fā)式教學更加注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力和問題解決能力。在我的課堂中，我常常運用啟發(fā)式教學的方法。例如，在講解文學作品時，我會提出一些開放性的問題，讓學生自由討論和分析，引導他們探究作品的深層含義和藝術(shù)特點。這樣的教學方式不僅能夠提高學生的思維能力，還能夠培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)造性思維。
除了激發(fā)學生興趣和培養(yǎng)思維能力外，課堂中的合作學習也是不可忽視的一個環(huán)節(jié)。合作學習是指學生在課堂中進行小組活動和合作項目，通過互相討論和合作完成任務(wù)，共同探索和學習知識。通過合作學習，學生能夠培養(yǎng)團隊合作精神，提高交流和合作能力。同時，合作學習也能夠激發(fā)學生的主動性和自主學習能力。在我的課堂中，我通常會分組讓學生合作完成一些實踐性的任務(wù)，例如演講、小組研究等。這樣不僅增加了學生之間的互動和交流，還提高了他們的學習效果和課堂參與度。
此外，在課堂中，注重靈活運用不同的教學方法和形式也是非常有效的。由于每個學生的學習特點和能力不同，教師需要結(jié)合不同的教學方法和形式來滿足各個學生的需求。例如，對于喜歡觀察和實踐的學生，我會在課堂中多使用實驗和實踐活動；對于善于思考和分析的學生，我會多進行思維導圖和案例分析等訓練。通過靈活運用不同的教學方法和形式，教師能夠更好地滿足學生的學習需求，提高課堂教學的效果和質(zhì)量。
最后，課堂方法的應(yīng)用還需要緊密結(jié)合學科內(nèi)容和學生的特點。教師需要了解學生的學習能力和學科知識的脈絡(luò)，有針對性地設(shè)計和實施課堂教學。在我的教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)與學科內(nèi)容緊密結(jié)合的課堂方法常常能夠取得較好的教學效果。例如，在教授語文課時，我會結(jié)合學生的生活經(jīng)驗和實際情境，設(shè)計一些有趣的故事和活動，讓學生更容易理解和掌握語文知識。通過與學科內(nèi)容的緊密結(jié)合，教師能夠更好地引導學生學習，提高他們的學習興趣和學科水平。
總之，課堂方法是教師教學的重要手段和手段，能夠有效地提高課堂教學的質(zhì)量和效果。通過激發(fā)學生的學習興趣、實施啟發(fā)式教學、開展合作學習、靈活運用不同的教學方法和形式，并緊密結(jié)合學科內(nèi)容和學生的特點，教師能夠更好地實施課堂教學。只有不斷地改進和創(chuàng)新課堂方法，才能滿足學生的多樣化學習需求，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
課堂管理心得體會和方法篇七
目前我在xx小學實習，在這里已經(jīng)實習兩個多月了，上課的機會不多，而且多為小科，比如音樂和道法課。這段時間來，我深深地體會到xx小學的一個特點，那就是孩子們只聽班主任老師的話，對小科不重視，不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實習老師，我也在不斷的反思自己教學上的問題。
在我看來，組織課堂紀律，讓孩子們靜下來認真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步，而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個重要環(huán)節(jié)。目前我認為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗，但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復老師的問題，以提起學生的重視，集中注意力。這個方法剛開始用還不錯，后來孩子們重復不上來，我除了提醒他認真聽課，像別人學習，竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡(luò)上搜集資料，學習如何管理紀律，接下來我將自己學習到的管理紀律的好方法和大家分享一下。
首先糾正一下大家對管理紀律的認識方面的誤區(qū)，適當有效的課堂管理，有助于提供安靜的學習環(huán)境。盡管有維持秩序的功能，然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展，而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學習秩序，而且關(guān)心學習氣氛和學習效果。在我們實際的教學方面，很有可能走進管好紀律，孩子們安靜下來就好的誤區(qū)。課堂管理的實質(zhì)是提高本節(jié)課學生的學習效果。
在管理課堂方面非常重要的一點就是教師的語言，課堂管理的語言就是一個精細化的工具。而當課堂出現(xiàn)紀律問題，教師進行干預(yù)，出言一定要慎重。當課堂出現(xiàn)紀律問題時，教師開口說的第一句話至關(guān)重要。第一句話說得對不對，好不好，往往決定著整個事情的走向和成敗。
能夠最大程度避免師生沖突而又達到最佳管理效果的若干語言技巧如下：
1.行為描述代替泛泛指責。減少主觀色彩，不輕易做人格評價，這是避免課堂上師生對立的重要策略。行為描述指盡可能平實地、具體地指出學生的一個確定的不良行為。泛泛指責指針對學生性格和特點泛泛地批評貶損學生(比如指責學生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責往往是夸大了問題，將問題描述成巨大無法解決的困境。
2.表達情感代替做出評價。教師只描述自己的感受，使用“我”或“我覺得”這樣的詞語，不要評價學生的個性和人品，這樣的交流常常會更有效。學生們愿意聽到老師的真實想法。教師通過表達自己的想法，會顯得更誠懇，同時也比較不會傷害到學生。只要不受到攻擊，學生更容易和一個表達憤怒的人合作。
3.開放式問話代替封閉式評價。教師的第一句話，不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚，也不要說死，留有余地好回旋)，不要用指責的口氣，不要用命令的口氣，而要用詢問的口氣，千萬不要諷刺挖苦。也就是說，教師的第一句話應(yīng)該是開放的，而不是封閉的，以便以后可以進退自如。
4.拿規(guī)則說事，不搞人際斗爭。案例1:學生上課在動 交流不當:“你上課亂動什么,/你瞎動什么,” 改良后語言:“請注意課堂紀律?！?同樣是維持紀律，前者把自己置于學生的對立面了，結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點像“置身事外”。
5.簡明扼要代替長篇大論。課堂管理語言應(yīng)該盡量簡短，反應(yīng)敏捷，速戰(zhàn)速決。 這一方面是因為課堂的中心任務(wù)是教學，因此若是一個學生犯錯誤，教師長篇大論地批評，讓全班同學“陪綁”，這樣是極不明智，不得人心的。課堂上的管理語言往往是被迫的，響應(yīng)性質(zhì)的，只有當教學出現(xiàn)障礙的時候，才需要管理語言，如果教學能行云流水般進行，管理語言就是多余的。個別談話固然是最重要的教育方式之一，但它不能在課堂上進行，教育問題生應(yīng)該在課下。 另一方面，長篇大論本身令人生厭，而簡短的言語更有效。
6.清晰的期望代替含糊的指責 運用清晰并且富有針對性的措辭，更能使學生按照你的要求行事。相反，含糊不清晰的措辭容易使學生感覺迷惑，容易引起師生沖突 案例1:老師要求所有同學安靜看書，而一個學生正在和同桌說話，含糊指責:做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。 清晰要求:我希望你停止和他說話，安靜地看書。 說話有針對性是值得訓練的溝通技巧，而含糊的措辭常常會換來學生憤怒的反應(yīng)。
7.把學生思路引向拿出對策 把學生的思路引向研究問題、拿出對策，容易使學生冷靜下來，減少師生對抗的危險 案例1:學生動手打人 老師a說:“你不應(yīng)該打人，你應(yīng)該和同學團結(jié)友愛。” 老師b說:“咱們來想想新辦法，看看不用動手能不能解決你的問題?！蓖瑫r值得注意的是，“你應(yīng)該”這樣的句式被教師們過于頻繁地使用了?！澳銘?yīng)該注意聽講”“你應(yīng)該按時完成作業(yè)”，“你不應(yīng)該遲到”……這類話過多地在教師維持課堂秩序時使用?！皯?yīng)該”是道德語言，行政語言，而不是科學語言。
課堂管理是保證教學正常且順利進行的重要環(huán)節(jié)，甚至有的時候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗的老師和班主任學習，同時自己不懂就問，謙虛求教。網(wǎng)絡(luò)也是一個非常好的資源場地，值得我們好好開發(fā)，繼續(xù)加油吧，各位老師們！
課堂管理心得體會和方法篇八
課堂方法對于教學效果的提升起著至關(guān)重要的作用。教師通過靈活運用不同的教學方法，能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果。在我長期的教學實踐中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)了一些有效的課堂方法，并從中體會到了一些心得。
首先，提問是課堂教學中最常用的方法之一。通過提問，可以讓學生參與到課堂討論中來，引發(fā)他們的思考。在提問過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個啟發(fā)性的問題設(shè)計的原則：問題要有針對性、有啟發(fā)性、有挑戰(zhàn)性。有針對性的問題，可以讓學生把思維集中在正確的方向上，有啟發(fā)性的問題，可以引發(fā)學生對問題的深入思考，有挑戰(zhàn)性的問題，則可以激發(fā)學生的興趣和動力。通過合理設(shè)計問題，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性明顯提高了。
其次，小組討論是提高學生合作能力的有效方法之一。在小組討論中，學生需要互相交流、協(xié)作，共同解決問題。我通過調(diào)整小組成員的搭配，讓不同思維方式和學習風格的學生能夠互相補充，達到優(yōu)勢互補的效果。在小組討論中，我還設(shè)計了一些具有啟發(fā)性的問題，可以激發(fā)學生的思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和分析能力。小組討論讓學生由被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，提高了學生的學習效果。
再次，個性化輔導是我在教學中經(jīng)常采用的方法之一。每個學生都有自己的學習特點和難點，因此，個性化輔導可以更好地滿足學生的學習需求。在個性化輔導中，我會更加關(guān)注學生的學習情況，了解他們的困惑和疑問，并給予針對性的解答和指導。通過與學生的面對面交流，我可以更加了解他們的學習情況，調(diào)整教學策略和方法，讓每個學生都能夠得到針對性的指導。
此外，多媒體技術(shù)的應(yīng)用也對課堂教學起到了積極的推動作用。在教學中，我經(jīng)常使用投影儀、電腦和錄音設(shè)備等多媒體工具，通過顯像、播放音頻等方式，使學生更加直觀地感受到教學內(nèi)容。多媒體技術(shù)的應(yīng)用可以極大地豐富教學手段，提高學生參與度。我還會利用多媒體技術(shù)創(chuàng)設(shè)一些情境，讓學生在虛擬的場景中進行實踐和模擬，提高他們的實際操作能力。
最后，我還發(fā)現(xiàn)了一種常被忽視的方法，即鼓勵和贊揚。當學生做出正確的回答或有進步的表現(xiàn)時，我會及時給予鼓勵和贊揚。這可以增強學生的自信心，激發(fā)他們的學習熱情。我發(fā)現(xiàn)，在得到贊揚和鼓勵后，學生的學習積極性大大提高，學習效果也明顯提升。因此，在教學中，我會經(jīng)常給予學生積極的反饋和鼓勵，讓他們能夠更加努力地學習。
綜上所述，課堂方法對于教學效果的提升起著至關(guān)重要的作用。通過靈活運用不同的教學方法，可以激發(fā)學生的興趣，提高學習效果。在我的教學實踐中，提問、小組討論、個性化輔導、多媒體技術(shù)應(yīng)用和鼓勵贊揚等方法，都幫助我提升了教學效果，使學生在課堂上獲得更好的學習體驗。在今后的教學中，我將進一步研究和探索更多的有效課堂方法，為學生提供更好的教學服務(wù)。
課堂管理心得體會和方法篇九
課堂是學習的重要場所，良好的課堂管理對于學生的學習效果起著至關(guān)重要的作用。在我的教學生涯中，我不斷探索和總結(jié)，積累了一些有關(guān)理想課堂管理的心得體會。下面將從課堂組織、師生互動、教學環(huán)境、課堂紀律和激勵激發(fā)等五個方面，闡述我的理想課堂管理心得體會。
首先，課堂組織是理想課堂管理的關(guān)鍵。一個好的課堂管理，必須從課堂組織開始。我在開課之前總是提前做好準備工作，制定詳細的課堂計劃，明確課堂目標，并根據(jù)學生的實際情況進行細致的分組，確保每個學生都能夠參與到課堂活動中，充分發(fā)揮自己的主體性。同時，我注重培養(yǎng)學生良好的課堂習慣，比如準時上課、按時完成作業(yè)等，這樣能夠提高學生的學習積極性和主動性，也有利于課堂秩序的維護。
其次，良好的師生互動關(guān)系是理想課堂管理的必備條件。在我的課堂中，我注重與學生進行積極的互動，積極鼓勵學生發(fā)表自己的意見和見解，通過問答互動的形式，激發(fā)學生的思維，提高學生的學習興趣。同時，我也時常與學生進行個別交流，了解學生的學習情況和問題，并提供個性化的指導和幫助。通過與學生保持密切的互動關(guān)系，我深刻體會到，良好的師生互動關(guān)系是促進課堂管理的關(guān)鍵，也是學生學習的動力源泉。
第三，創(chuàng)設(shè)良好的教學環(huán)境也是理想課堂管理的重要環(huán)節(jié)。一個有利于學生學習的教學環(huán)境，不僅需要有舒適的教室條件和合理的布局，還需要有豐富多樣的教學資源和設(shè)備。在我的課堂中，我經(jīng)常利用多媒體設(shè)備進行教學，用圖像、音頻和視頻等多種形式展現(xiàn)教學內(nèi)容，激發(fā)學生的學習興趣和好奇心。同時，我也注重豐富教學內(nèi)容，采用多樣化的教學方法，讓學生在輕松、愉快的氛圍中學習，提高學習效果。良好的教學環(huán)境不僅能夠提高學生的學習積極性，也能夠促進學生的全面發(fā)展。
第四，課堂紀律是理想課堂管理的基礎(chǔ)。正常的課堂紀律能夠維護良好的學習秩序，有利于學生的學習效果的提高。在我的課堂中，我注重教育學生遵守課堂紀律，不僅要求學生遵守規(guī)定的上課時間和規(guī)定的行為準則，還要求學生保持課堂的安靜和整潔。同時，我也積極引導學生培養(yǎng)良好的學習習慣和行為習慣，比如要求學生保持專注、自覺完成作業(yè)等，這樣能夠提高學生的學習效果和學習效率。
最后，激勵和激發(fā)學生的學習熱情也是理想課堂管理的重要內(nèi)容。作為教師，我時刻關(guān)注學生的學習情況，及時給予學生鼓勵和表揚，激勵學生自覺地參與到課堂活動中。同時，我也注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，給予學生更多的自主決策權(quán)，鼓勵學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。通過激勵和激發(fā)學生的學習熱情，我深刻認識到學生是課堂管理的主體，只有激發(fā)學生的學習熱情，才能夠產(chǎn)生良好的教學效果。
總之，理想的課堂管理需要從課堂組織、師生互動、教學環(huán)境、課堂紀律和激勵激發(fā)等多個方面進行全面的考慮和實施。通過這些心得體會，我不斷改進自己的教學方法，提高課堂管理的效果，讓學生在充滿活力和創(chuàng)造力的課堂中實現(xiàn)自己的夢想。
課堂管理心得體會和方法篇十
在課堂教學中，難免出現(xiàn)各種課堂問題行為干擾教學活動的正常進行。所以說課堂紀律是順利進行課堂教學活動的保證。通過課堂紀律管理，可以培養(yǎng)學生自覺遵守紀律的好習慣，創(chuàng)設(shè)一個最佳的教學環(huán)境，提高課堂教學效率。因此，加強課堂紀律管理，對于維持良好的教學環(huán)境，保證課堂教學活動的順利進行具有重要意義。
就課堂紀律的基本內(nèi)涵一般來說，紀律有三種基本涵義：
1．紀律是指懲罰；
2．紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的的手段；
3．紀律是指對自身行為起作用的內(nèi)在約束力。
三種涵義中，我覺得后兩種是十分重要的。如果學生沒有很好的自制力，那么就需要教師及時進行對其進行紀律約束，當然，這種約束并不簡單的指教師去管理。課堂紀律是與課堂教學氛圍十分相關(guān)的。在課堂上要合理組織好內(nèi)容，優(yōu)化教學手段，發(fā)揮學生的主動性，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍，否則不利于控制課堂紀律，進而影響學習的效果。要跟學生保持適當?shù)木嚯x，跟學生走的太近，不利于老師在學生心目中的威嚴形象。
我班內(nèi)就有一名課上經(jīng)常睡覺的學生，觀察多堂課發(fā)現(xiàn)：這位學生的課堂參與度較少，其他學生在積極回答老師問題和老師互動時，他卻走神，沒有主動參與到課堂活動去。我分析原因是他沒有體會到參與課堂教學活動的快樂，已致沒有學習的激情。由此出發(fā)，我在課下時，會走到這位學生身邊，詢問在課上收獲了什么，有沒有疑問（目的是讓他意識到老師是關(guān)注他的）；在平時小練中，對于這位學生的解題小毛病，我會不失幽默的指出；在之后，我點出了他課上總是走神，睡覺的問題（這時他已回主動承認，愿意主動糾正）。總的收效還是不錯的，之后的課上，小練上都是很積極。
課堂紀律管理是需要教師輔助，學生自行約束的，是教師與學生的共同參與活動，在平時與學生相處中要樹立教師的威信，課堂上要努力關(guān)注到每位學生，調(diào)動學生主動參與課堂活動，讓學生在課堂上發(fā)光發(fā)彩，體會學習的樂趣。
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課堂管理心得體會和方法篇十一
在學習和教學過程中，課堂管理是一項必不可少的工作。一篇好的教學文章，除了內(nèi)容的優(yōu)良外，還需要管理者對整個課堂的把握和管理。在本人的教學實踐過程中，也遇到了不少的挑戰(zhàn)。在整理歸納總結(jié)后，總結(jié)了一些行之有效的課堂管理行為，希望與大家分享。
二、有效的課堂管理行為
1.制定課堂規(guī)則
對于一個有自我管理能力的學生，課堂上制定一些必要的規(guī)則可以起到事半功倍的效果。這些規(guī)則可以是關(guān)于討論的，如不能插話，不能下手勢表達等；也可以是關(guān)于認真學習的，如不能吃東西，不能睡覺等。在制定規(guī)則時，可以與學生討論，以使學生有參與感，也可以使規(guī)則得到更好的推廣和執(zhí)行。
2.積極的課堂氛圍
在課堂上，老師可以通過積極的態(tài)度、幽默的言語和微笑的面孔來創(chuàng)造課堂氣氛，使學生更愿意參與到這個過程中來。老師也可以引導同學之間開展互動，采用問答、合作學習等形式，使學生更好地了解自己和他人，并增強自己的歸屬感和集體榮譽感。
3.有效的評價和反饋
課堂管理的一個重要方面是老師對學生的評價和反饋。在這個方面，老師需要具備及時、明確和具體的能力。及時的評價可以讓學生立即獲得反饋，并及時進行調(diào)整。明確的評價可以讓學生清楚地知道自己做得好還是做得不好，并對自己的表現(xiàn)有更好的評價和反饋。具體的評價可以讓學生針對不足之處進行有針對性的改進。
4.尊重和理解學生
每個學生都是不同的。要有效地管理課堂，就需要理解和尊重每個學生的差異。這包括學生的性格、經(jīng)歷、文化背景等方面。以此為前提，老師可以開展個性化教育和差異化教學，使每個學生都能得到最充分的發(fā)展。
5.加強和家長的聯(lián)系
與家長的密切配合對于課堂管理也是非常重要的。老師可以在課堂管理方面主動與家長聯(lián)系，讓家長了解學生的表現(xiàn)以及具體評價反饋。家長也可以與老師交流，了解孩子在學校的表現(xiàn)和學習狀況。這樣，一方面可以更好地管理課堂，另一方面還可以與家長共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展。
三、心得體會
課堂管理是整個教學過程中不可缺少的一部分。在實踐過程中，我學到了很多路子。與學生進行積極的溝通和互動，制定課堂規(guī)則，并能夠保持課堂氛圍的活躍。及時的反饋和認真的評價，讓每個學生都能夠在這個過程中得到充分的養(yǎng)成。我也得到了家長的信任和支持，從而更有信心和決心進行課堂管理的工作。在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)自己不足之處，比如說老師們不能在忙碌中忽視課堂管理的重要性?？傊瑢τ谡n堂管理，需要積極探索，大膽試驗，用心管理，這樣我們才能在教育和教學方面取得更好的成效和效果。
四、建議和建議
教師要有課堂管理的經(jīng)驗和判斷力。在制定規(guī)則時，也可以讓學生參與制定，激發(fā)他們的參與和積極性。與家長的溝通是非常重要的，可以讓家長了解孩子在課堂上的表現(xiàn)和學習狀況，共同關(guān)注孩子的成長。在課堂上要充分理解和尊重學生的差異，采用差異化的教育方式和個性化的課程設(shè)計。最后，大家說過知易行難，要想在課堂管理工作中取得更好的成效，還需要不斷摸索和提高自己的能力。
五、結(jié)論
課堂管理是一項很重要的工作，對于教學工作也有著重要的影響。在實踐中，我更加意識到了課堂管理的如何重要以及我們?nèi)绾渭訌娮约旱哪芰?。如果我們能夠更好的管理課堂，那么就能更加有效地推進教育教學工作，結(jié)合學生的特點來進行個性化的管理，從而更好的促進學生的發(fā)展和成長。
課堂管理心得體會和方法篇十二
在教學活動中課堂方法的使用是至關(guān)重要的，優(yōu)質(zhì)的課堂方法能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果。近來，我翻開了一本關(guān)于課堂方法的書——《課堂方法》，獲得了很多啟迪和收獲。在此筆者衷心地將這次閱讀過程中的體會分享給讀者。
第二段：知識概括
《課堂方法》是一本以提高教師課堂教學能力為主線，在課堂教學中積累的方法與技巧的書籍。全書主要分為教師素養(yǎng)、“教學引導、講授法”、“提問法”、“課堂討論與合作學習”、“個性化教學”五個部分。通過每個部分的詳細闡述，逐漸形成了一套科學的課堂方法體系。
第三段：體會分享
讀后我深刻感受到書籍的每個部分都有它的寶藏，教師只有充實自己，不斷的學習嘗試，才能找到適合自己的課堂方法。在書的第二部分，我了解到用一個個具體的故事、案例、實驗等引出所談?wù)摰膬?nèi)容是切入課堂的重要手段之一。實際上，何止是切入，更要徜徉于引出的所講述的內(nèi)容中，讓學生跟著自己的思路與訊息，進入到知識的世界里去探險。這時，我想起我常用的“引入”的方法，發(fā)現(xiàn)自己很容易出一些老生常談，包括雜亂、拐彎抹角、跑題、提不起來等等。同時也想到了一些引導學生老師應(yīng)該避免的不好的方式，比如“按圖索驥”，“販賣焦慮”，“言而無信”等等。
第四段：感悟總結(jié)
《課堂方法》一書讓我深刻認識到了一個教師好的課堂方法是需要不斷學習教育教學方面的新知識與技能，接受各種形式的教育培訓和研修，持續(xù)地就課堂方法進行改進與創(chuàng)新，不斷升級自己的教學方法與理念。接下來，我將會更加深入地學習探究書中提出的各種課堂方法，同時也將會將這些教學方法融會貫通到教學實踐中，并不斷進行調(diào)整和改進，進行針對班級學生的個性化教學。
第五段：結(jié)論
總之，《課堂方法》一書對我而言是十分有價值的。在今后的教學實踐中，在充分認知這本書的內(nèi)容，我決心與肩負著教育事業(yè)前行的責任，更加積極地探索各種創(chuàng)新課堂方法，運用系統(tǒng)性、科學化、實用化的課堂手段，真正實現(xiàn)課堂教育的質(zhì)量提高，助力學生成長與學業(yè)的成功，也讓自己能夠在實踐中積累更多經(jīng)驗，從而更好的適應(yīng)教學的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)。
課堂管理心得體會和方法篇十三
通過聽了陳慶章老師關(guān)于《課堂教學的組織與管理》的專題報告，感受很深。心得體會如下：陳老師提到教學效果好的三要素：從教師德、科研沉淀、教學藝術(shù)。我覺得這三個方面缺一不可。座位新入職老師，首先要樹立良好的師德師風，可能知識儲備與教學藝術(shù)都沒有太多的經(jīng)驗，但是我們一定要有良好的職業(yè)態(tài)度，崇高的職業(yè)追求。其次，通過實踐，從提高課堂效率入手，讓學生盡可能的融入課堂，我認為可以從以下三方面入手：
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流，這是實現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關(guān)注。
3、用提問或允許回答問題來表達你的關(guān)注。
不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感，滿足學生被承認的需要。
1、啟發(fā)激趣，讓課堂變得生動活潑。興趣越大，學習的效率就越高。
2、質(zhì)疑交流，讓課堂變得有理有趣。教師要通過讓學生自己提問來組織教學，引導學生積極參與、主動探索、為他們創(chuàng)設(shè)動腦、動口、動手、釋疑解難的機會，通過師生平等交流，培養(yǎng)獨立思考，解決實際問題的能力，從而發(fā)揮學生的主體作用。讓學生感覺學習是講理的心智活動而不是硬“灌”。學生由被動的接受變?yōu)橹鲃右獙W，學習的效果肯定也會提高。
3、提倡“合作”，讓課堂變得融洽愉悅。
4、運用現(xiàn)代教學手段，讓課堂變得豐富直觀。
5、分層次教學，讓課堂變得滿園花開。
面向全體學生教學，才能大面積提高教學質(zhì)量。而要真正做到面向全體學生，就必須徹底拋棄“一刀切”，實行分層次教學。對不同層次的學生根據(jù)他們的起點提出不同程度的要求，就能使他們在各自的起點上都有提高。如此堅持下去，就能大面積提高教學質(zhì)量。
1、營造能夠給所有的學生以自信的氛圍。
2、營造讓所有學生都有歸屬感的氛圍。學生間彼此聆聽，彼此認同，彼此尊重，不僅能提高其學習效果，亦可修養(yǎng)其人格品質(zhì)。在提倡素質(zhì)教育的今天，社會各界都在提倡給學生減負，不能占用學生的休息時間，讓課堂45分鐘提高效率，這就對教師提出了更高的要求，所以課堂教學的組織與管理是我們每一位教師畢生都要研究的課題，把老師和學生都從題海和加課中解放出來，讓教師快樂地教，讓學生快樂地學。
課堂管理心得體會和方法篇十四
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學生的責任感，從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習慣；第四，開展和實施教學時，為了流暢教學需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力；第五，管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關(guān)注問題行為的種類，并引入目標管理意識。這些內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合，對教師的指導可以說是十分明晰的。
仔細閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對有效管理的課堂進行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進的，它以最少的混亂和停頓，給學生最多的學習機會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀律，紀律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀律：
1，尊重所有人并禮貌待人；
2，準時和準備充分；
3，認真傾聽別人的發(fā)言；
4，遵守學校所有的規(guī)章制度。
在向?qū)W生說明紀律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么，還有“能做”什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。
課堂管理心得體會和方法篇十五
課堂導入是教師教學過程中起到開端作用的環(huán)節(jié)，它能夠引起學生的興趣，調(diào)動學生的思維，為接下來的學習做好鋪墊。深入了解和掌握各種課堂導入方法，能夠使教師更加高效地開展教學工作。我在長期的教學實踐中對于課堂導入方法有了一些心得體會。本文將以五段的形式，介紹我對于課堂導入方法的感悟和認識。
第一段：課堂導入的重要性
課堂導入是教學過程中至關(guān)重要的一環(huán)，尤其對于乏味的學科或理論課程來說更加重要。恰當?shù)膶肽軌蛭龑W生的注意力，激發(fā)學生的興趣，使他們主動參與到學習中來。例如，在我教授生物課時，我經(jīng)常使用視頻演示的方式導入，通過精彩的畫面和有趣的故事，激發(fā)學生對生物科學的好奇心和興趣。這種導入方法能夠提高學生的學習積極性，為接下來的學習打下良好的基礎(chǔ)。
第二段：直接導入法的運用
直接導入法是最常見的一種導入方法，它直接引入課堂的主題內(nèi)容，讓學生能夠迅速進入學習狀態(tài)。反復提問和舉例子是我常用的直接導入方法。通過反復提問，我能夠引導學生回憶和運用之前學過的知識，為新的知識做鋪墊；通過舉例子，我能夠幫助學生將抽象的概念具體化，更容易理解。直接導入法的運用不僅能夠提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)學生的分析和解決問題的能力。
第三段：間接導入法的運用
間接導入法相對于直接導入法更加巧妙，它通過一些與本課內(nèi)容相關(guān)但并非直接提到的話題，間接引導學生進入學習狀態(tài)。例如，在我講解化學反應(yīng)速率時，我使用了一個關(guān)于汽車安全氣囊的事故案例來引起學生的思考，通過相關(guān)的問題和討論引導學生自覺地提出與本課相關(guān)的問題。間接導入法的運用使得學生能夠主動思考，并且在學習中追求更加全面和深入的理解。
第四段：啟發(fā)式導入法的運用
啟發(fā)式導入法是一種利用問題和情境引導學生主動探究的導入方法。在我教授地理課時，我經(jīng)常使用啟發(fā)式導入法。例如，在講解氣候類型時，我會讓學生分組進行討論，設(shè)計不同地理環(huán)境下的氣候變化影響和應(yīng)對方法。通過這種方式，我能夠激發(fā)學生的思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。啟發(fā)式導入法的使用促進了學生的主動性和自主學習能力的發(fā)展。
第五段：合理選擇導入方法
針對不同的學科、不同的課程內(nèi)容和學生群體，選擇合理的導入方法至關(guān)重要。教師應(yīng)根據(jù)教學目標和學生的實際情況，靈活運用各種導入方法。在我實際教學中，我會根據(jù)課程特點和學生的興趣選擇合適的導入方式，力求使每一堂課都變得生動有趣。此外，我會根據(jù)學生反饋信息，及時調(diào)整導入方法，為學生提供最佳的學習體驗。
總結(jié)：
通過對課堂導入方法的運用和體會，我深刻認識到在教學中，導入環(huán)節(jié)的重要性和作用。合理運用直接導入法、間接導入法和啟發(fā)式導入法等不同的方法，能夠更好地引導學生進入學習狀態(tài)，激發(fā)其學習興趣，提高學習效果。選擇合適的導入方式，需要教師根據(jù)學科特點、學生情況和教學目標進行權(quán)衡和選擇。在今后的教學實踐中，我將繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)新，以提高我的教學效果和學生的學習體驗。
課堂管理心得體會和方法篇十六
《課堂方法》是一本旨在分享教學方法的教育教學類書籍，本人認為本書所強調(diào)的“學習者為中心”的理念對于教育教學領(lǐng)域具有重要的意義。在讀完本書后，本人深感有必要對其中的理論觀點、方法技巧進行總結(jié)歸納，并結(jié)合自己的實際教學經(jīng)驗，來探究這些理論觀點對于提高學生學習興趣、促進學生學科素養(yǎng)、提高教師教育教學水平等方面的作用和意義。
第二段：教育教學的新理念
“學習者為中心”是《課堂方法》所倡導的教育教學理念，他強調(diào)教師應(yīng)當關(guān)注學生的特點、需求和感受，提供個性化、多元化、深度的教學服務(wù)，促進學生全面發(fā)展。這一理念意味著教育教學不再以教師或課堂為中心，而是以學生及其學習為主。因此，教師需要注重課堂氛圍的創(chuàng)設(shè)，開展各種形式的課堂活動，積極激發(fā)學生的興趣、好奇心、創(chuàng)造力和實踐能力。《課堂方法》詳盡地分析了“學習者為中心”的思想體系，這對于推動教育教學改革具有深遠的意義。
第三段：課堂方法的實現(xiàn)
要實現(xiàn)“學習者為中心”的理念，需要運用一系列的教學方法。例如，開展情境式教學，思維導圖，探究性學習，合作學習等課堂活動，通過學生的互動、參與、交流和合作，來引導學生獨立思考，自主學習。此外，更要采用多媒體教學、教育游戲、教育提問等技巧，從視覺、聽覺、體驗等各個方面激發(fā)學生興趣，促進學生學科素養(yǎng)和學習態(tài)度的形成。
第四段：學生知識與能力的提升
通過《課堂方法》中所推薦的各類教學方法的采用，可以有效促進學生思維的拓展，知識的獲取以及能力的提升。情境式教學可以讓學生在自然的環(huán)境中真切地體驗所學的知識，使所學知識變得更加具體、透徹和有用。思維導圖可以培養(yǎng)學生聯(lián)想、比較、分析等高級思維能力。探究式學習可以幫助學生將知識點之間的聯(lián)系把握到更深層次。總之，采用適合學生的教學方法能夠讓學生的學習過程更加豐富、有趣、有成效。
第五段：教師教育教學水平的提升
《課堂方法》所提倡的“學習者為中心”理念以及各類具體的教學方法，都需要教師具備相應(yīng)的教育教學知識和技能才能夠順利實現(xiàn)。在教師規(guī)劃課堂內(nèi)容時，要充分考慮學生的個性差異和認知差異，制定相應(yīng)的教學計劃；在課堂教學時，要注重營造輕松活潑的氛圍，與學生進行交互，鼓勵學生積極參與；在教學反思中，要及時總結(jié)教學方法的效果并改進教學策略?？傊?，只有教師持續(xù)提升自己的教育教學水平，才能更好地發(fā)揮“學習者為中心”的理念和各種教學方法的作用。
總結(jié)：
通過本篇文章的闡述，本人深刻認識到“學習者為中心”的教育教學理念和在課堂中運用這些理念所涉及的一系列方法的重要性，更堅定了教師在課堂中堅持以學生為中心、注重學生個性、培養(yǎng)學生自主分析解決問題的能力的決心和意愿。同時，本人也認識到只有不斷學習、不斷改進、不斷創(chuàng)新，才能在教育教學領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用，為學生成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
課堂管理心得體會和方法篇十七
教育是一種良好的社會傳承方式，而課堂管理是教育實施的重要環(huán)節(jié)。好的教師懂得如何有效地管理課堂，使學生能夠更好地參與學習，并創(chuàng)建和諧的學習氛圍。作為一名從業(yè)多年的教育工作者，我深深認識到加強課堂管理的重要性，并通過自己的實踐經(jīng)驗總結(jié)出了一些心得體會。
首先，對于課堂管理，我認為一個良好的準備是非常重要的。在每次上課之前，我都會提前做好準備，包括制定詳細的課堂教學計劃、準備所需的教學材料，以及提前預(yù)測可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。這樣的準備可以讓我在教學過程中更加自信，并且可以更好地應(yīng)對突發(fā)情況。同時，我也會根據(jù)不同學科和學生的特點制定不同的策略和方法，以確保我的教學有效性和課堂管理。
其次，我認為課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系。作為教師，我們需要和學生建立起相互尊重和信任的關(guān)系。在課堂中，我經(jīng)常和學生進行交流和互動，積極傾聽他們的想法和意見，并根據(jù)學生的需求和能力調(diào)整教學策略。同時，我也會對學生進行積極的贊揚和鼓勵，激發(fā)他們的學習動力。通過建立良好的師生關(guān)系，我能夠更好地影響并引導學生的學習行為，從而提高課堂管理的效果。
第三，為了加強課堂管理，我認為要注重課堂秩序的維護。在課堂中，我會制定明確的規(guī)章制度，并向?qū)W生解釋清楚相關(guān)的要求和期望。同時，我也會及時制止和糾正學生的不良行為，確保課堂的秩序和學習氛圍。當學生出現(xiàn)問題時，我會采取適當?shù)奶幚泶胧?，包括進行個別輔導和討論、與家長溝通等等。通過維護課堂秩序，我能夠更好地控制學生的學習狀態(tài)和課堂環(huán)境，從而提供良好的學習效果。
第四，我還在實踐中發(fā)現(xiàn)了課堂管理中的一個關(guān)鍵因素——提供有趣和互動的學習體驗。學生的學習興趣和參與度是影響課堂管理效果的重要因素。因此，我盡力創(chuàng)造有趣和互動的學習場景，以激發(fā)學生的學習熱情。我經(jīng)常使用多種教學方法和工具，如小組討論、角色扮演和實驗等，使學生能夠積極參與并享受學習的過程。通過提供有趣和互動的學習體驗，我能夠更好地引導學生的學習行為，從而提高課堂管理的效果。
最后，我認識到不斷反思和改進是一個成功的教師必備的品質(zhì)。在每次授課結(jié)束后，我都會反思自己的教學效果和課堂管理，分析其中的問題和不足。通過反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷尋找改進的方法。在實踐中，我也會學習和借鑒其他教師的經(jīng)驗和方法，以提高自己的課堂管理水平。通過不斷反思和改進，我能夠逐漸成長為一個更好的教師，為學生提供更好的教育。
綜上所述，加強課堂管理是教育工作者必須要重視的一項工作。通過準備充分、建立良好的師生關(guān)系、維護課堂秩序、提供有趣和互動的學習體驗以及持續(xù)反思和改進，我們可以有效地管理課堂，提高學生的學習效果和積極性。作為一名教育工作者，我將不斷努力，提高自己的課堂管理能力，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
課堂管理心得體會和方法篇十八
在新一輪教學改革的過程中，隨著教學改革的深入，課堂已由封閉式向開放型轉(zhuǎn)變；使學生由部分參與向全體參與轉(zhuǎn)變；由被動參與向主動參與轉(zhuǎn)變；由個人單干式向合作協(xié)助式轉(zhuǎn)變；由學生單一性知識學習向豐富多彩的立體化活動轉(zhuǎn)變，這就需要管理模式的創(chuàng)新與之配套，而民主開放型的班級管理模式是實行開放課堂教學的最佳選擇，結(jié)合自己班級管理的實踐，我認為開放型課堂的班級管理應(yīng)從下面幾方面著手。
我班確立了常務(wù)班長負責制下的值日班長班務(wù)管理制度：首先，把本班學生按成績及表現(xiàn)均勻分成六大組，每組設(shè)小組聯(lián)絡(luò)員一人，由小組成員輪流擔任，負責本組的一切日常事務(wù)和學習以及小組之間、師生之間信息的交換等事宜，對常務(wù)班長負責。小組成員都根據(jù)成績及表現(xiàn)的好壞結(jié)成幫對對子，他們要互相督促與檢查，成績好的要主動、熱心幫助其對子，促進其進步，受小組聯(lián)絡(luò)員監(jiān)督。設(shè)常務(wù)班長一人，代表班級參與學生會工作和學校組織、安排的其它事務(wù)，直接向班主任負責。值日班長由小組聯(lián)絡(luò)員輪流擔任，任期一天，行使一切班級管理職權(quán)，如監(jiān)督常務(wù)班長、課代表、小組聯(lián)絡(luò)員的日常工作，記載當日出勤情況，維護課堂紀律、監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及本班同學的打鬧行為等。對任期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的好人好事在黑板上表揚。每科設(shè)科代表一人，主要負責學生與任課老師之間的勾通和督促本學科的學習或活動。另設(shè)兩個專職衛(wèi)生檢查官，分別負責室內(nèi)外衛(wèi)生檢查工作?？傊?，在管理上班主任要恰當扮演好自身“權(quán)威”、“顧問”、“同伴”三重身份的角色，對每一個學生都需要寄予恰當?shù)钠谕?，真正為學生自主管理創(chuàng)造氛圍。
班級管理往往是一松就亂，一統(tǒng)就死。怎樣做到活而不亂，良好的行為習慣是開放式課堂的根本保證，為此我發(fā)揮學生的主體作用，在全班討論的基礎(chǔ)上制定了本班內(nèi)部執(zhí)行的《班級規(guī)則》，如：《幫扶對子雙方職責》、《值日班長職責》、《課堂表現(xiàn)十條》、《室內(nèi)外衛(wèi)生標準及要求》等。制定了具體而有可操作性的包括班級管理目標、獎扣分規(guī)則等精細化制度，對應(yīng)管理工作、專人考核記錄，每天一公示，每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，并進行相應(yīng)的獎懲，形成立體式、交錯式的班組管理網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動全體學生的積極性，同時還完善了檢查反饋制度。除常務(wù)班長、值日班長、小組聯(lián)絡(luò)員隨時監(jiān)督之外，作為班主任的我也及時將檢查的情況在黑板上公布，反饋到責任人，進行整改。實踐證明，這個管理辦法收到了良好的效果。我們班開放課堂后基本做到了活而不亂。
以親情激勵斗志，陶冶學生情操。如：父親節(jié)、母親節(jié)幫父母洗腳，學會節(jié)日感恩，教師節(jié)要求學生在自制的卡片上寫上自己的感想送給老師，助殘時要求學生獻出自己的愛心。同學、老師生病時，要求班干部代表全班同學去看望，等等。如：我們班的劉老師出了車禍，我們班的班干部就代表全班同學去看望了劉老師。從而使學生學會感恩，學會關(guān)心他人。
其次，讓學生快樂成長是教育之本，平時我總是多方位的關(guān)注學生，尋找他們的閃光點及時給予口頭表揚或者物質(zhì)獎勵，我堅信好學生是夸出來的，我甚至寬容學生的缺點，但絕不等于放縱，我總是及時幫他找到犯錯的原因和適當?shù)慕鉀Q方式。
一個良好的班級的形成要千方百計調(diào)動學生的積極性，給他們不斷進步的機會。首先，我在教室最醒目的地方貼上了鼓舞學生斗志的名言、警句，如：沒有最好，只有更好。給我一次機會，還你一個驚喜。等等；其次，幫每個學生制定了短期的學習目標，并督促其實現(xiàn)；再者，在班上樹各類標兵，如：紀律標兵、學習標兵、文明標兵、小老師標兵等，榜樣的作用是巨大的；還鼓勵學生與學生之間、老師與學生之間互提建議，或?qū)憰?，來激發(fā)學生的干勁；針對學生不敢表演的情況，我反復跟學生講，課堂是允許學生出錯的地方，也許你的錯誤是本堂課的亮點，老師和學生都可以引以為鑒，從而消除了學生的心理障礙；同時我還設(shè)了很多的獎項。如：先進小組獎，體育健將獎，小書畫家獎，進步獎，誠信獎，文明禮貌獎，小雷鋒獎等等，有的獎項甚至是為某位同學專設(shè)，這樣過去與獎勵無緣的學生也變成了令人注目的角色，煥發(fā)光彩，大大激發(fā)了他們的自信心和干勁。
走進學生的心靈世界是管好學生的關(guān)鍵。俗話說：“澆樹澆根，育人育心”教育家陶行知也說：“真教育是心心相印的活動”，教師對學生要懷有真誠的感情、尊重學生、關(guān)心體貼學生，學生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受老師的教悔。因此，整個班級管理的過程，我始終身體力行，要求學生做到的自己首先做到，用自己對教育事業(yè)的無限熱愛，言行一致，光明磊落的品質(zhì)，對工作認真負責的態(tài)度去感化學生，同時公正對待每一位學生，無論品學兼優(yōu)，還是品學均差，從不偏信偏愛。如：我們班的胡文豪同學，成績是倒數(shù)一二名，表現(xiàn)也很差，就連他媽媽也對他沒有信心了，多次要求退學，后在我的勸說下才勉強留下，經(jīng)過多方鼓勵和耐心教導，終于有了一些進步，本次期中考試成績前進了八個名次。在我的倡導下“沒有最好，只有更好”、“無論成績有多差，表現(xiàn)有多糟，只要比上一次進步，就是英雄！”成了班組管理評價的標準。
有人說：“教師是春雨，是蠟燭、是人梯，成全了別人，消融了自己”的確，人格高尚的班主任就是一面旗幟，一盞明燈，就會對學生產(chǎn)生無形而強大的感染力，促進其形成健康的人格，因此，教師要重視自身人格修養(yǎng)的提升。一般來說班主任與班級有較強的親和力，師生之間有特別的親切感。班主任只有牢牢把住感情這根玄才能彈奏出師生間最美妙的樂章。
家長是學生的第一任老師，也是學生活動中的重要人物，因此家長的協(xié)助是很重要的，為此我經(jīng)常不同形式的與家長勾通、如：信訪，電話訪問，大多數(shù)時候是親自上門，交流孩子的表現(xiàn)情況，與家長一道在對孩子的管理上適時作出調(diào)整。
在課堂教學改革環(huán)境中，教學的領(lǐng)導者經(jīng)常并不是班主任而是任課教師。班主任一般只擔任某一門課的教學工作，對其它課的課堂就顯得鞭長莫及。為此，我還特別注重與任課老師溝通，做到每天及時與科任教師交流學生的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。同時準確地估計出他們最近可能的發(fā)展水平并制定出相應(yīng)的教育方案。
以上只是本人班級管理中的幾點膚淺認識與做法。在今后的班級工作中，還要不斷探索和創(chuàng)新。
課堂管理心得體會和方法篇十九
光有“心”還不夠，還需要“紀律和規(guī)程”?！队行У毓芾砟愕恼n堂》一書如是說。
美國的三位教育家：埃弗森（evertson,c），埃默（emmer,e），沃瑟姆(worsham,m）合寫的這本《有效地管理你的課堂——小學教師的課堂管理》，是一本力圖給教師的課堂管理提供全方位指導的課堂管理領(lǐng)域的著作。
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反愧鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學生的責任感，從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習慣；第四，開展和實施教學時，為了流暢教學需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力；第五，管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關(guān)注問題行為的種類，并引入目標管理意識。這些內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合，對教師的指導可以說是十分明晰的。
仔細閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對有效管理的課堂進行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進的，它以最少的混亂和停頓，給學生最多的學習機會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀律，紀律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。
書里告訴我們可以提4條有效紀律：
1、尊重所有人并禮貌待人；
2、準時和準備充分；
3、認真傾聽別人的發(fā)言；
4、遵守學校所有的規(guī)章制度。在向?qū)W生說明紀律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么，還有“能做”什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。