6.心得體會(huì)是一個(gè)反思自我的機(jī)會(huì)，可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫心得體會(huì)可以加入個(gè)人感受和情感色彩，做到更有感染力。隨著社會(huì)的發(fā)展，心得體會(huì)的寫作已經(jīng)成為一種重要的表達(dá)方式，下面是一些優(yōu)秀范文供大家參考。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特別進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的器重，反應(yīng)了公司“看重人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。加入這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的，大家都很愛(ài)護(hù)這次機(jī)遇，早早地就來(lái)到公司，為培訓(xùn)做籌備。
這一次培訓(xùn)的重要內(nèi)容主要是公司的基礎(chǔ)情形先容和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)光里懂得到公司的根本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略計(jì)劃和體系的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)常識(shí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有領(lǐng)會(huì)。
這次培訓(xùn)中，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的上風(fēng)資源有了更深入的意識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分施展自己的自動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充足應(yīng)用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，后果的為公司發(fā)明效益，公司的疾速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及良多為人做事的準(zhǔn)則與辦法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)比，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改良，對(duì)以后的工作的發(fā)展以及個(gè)人的發(fā)展都是十分有利益的。
在職業(yè)化的立場(chǎng)方面，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先咱們要明白的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為本人打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱誠(chéng)懇，一雙很勤奮的手、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境。作為在信譽(yù)卡核心的員工更是如斯，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要擅長(zhǎng)沖破、有創(chuàng)意的主意，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過(guò)于個(gè)性。而后就是當(dāng)前在做事的進(jìn)程中要留神方式，這樣才干讓工作效力更高、減少無(wú)謂的加班，事件也會(huì)做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最重視的是實(shí)際和誠(chéng)信，需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識(shí)，而且要對(duì)市場(chǎng)有著正確的掌握和剖析才能。我行在銀行業(yè)以及其余金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、然而相對(duì)中合型的銀行業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解絕對(duì)來(lái)說(shuō)仍是比擬缺少的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場(chǎng)的反映，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資源去營(yíng)銷、更需要的是以一個(gè)整體的目光來(lái)對(duì)待信用卡市場(chǎng)，這就須要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深刻的了解和認(rèn)識(shí)。因而，我倡議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼力來(lái)思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的事跡，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
為了更好的晉升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績(jī)我深刻體會(huì)到公司的中心文化
信用卡作為一種古代化的金融工具，它便捷、時(shí)尚、保險(xiǎn)的特色正逐漸被越來(lái)越多人所接收，跟著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)民生涯程度的進(jìn)步，用卡環(huán)境的一直改良，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著遼闊地發(fā)展空間，但隨著各家貿(mào)易銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)中懷才不遇，以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì)。
誠(chéng)信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶彼此溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真摯想待，言行不一，急客戶所急，想客戶所想，才能博得客戶的一份信任，換取客戶的一份誠(chéng)心。這樣我們能力更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
工作從細(xì)微處入手，在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細(xì)心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊(yùn)藏在事物背后的新商機(jī)。
從這次培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)我們的培訓(xùn)非?？粗氐模瑢O經(jīng)理也為我們做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力！
細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
培訓(xùn)作為企業(yè)提升員工質(zhì)量的最直接手段之一,正在扮演著越來(lái)越重要的角色。你知道業(yè)務(wù)技能
培訓(xùn)心得體會(huì)
是什么嗎?接下來(lái)就是本站小編為大家整理的關(guān)于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)，供大家閱讀!
按照上級(jí)的組織安排，作為新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記，我于11月1日-3日參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要圍繞新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀(jì)檢監(jiān)察案件審理、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等方面進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到肩負(fù)使命的重要性，更新了思想觀念，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)水平，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提高。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定忠誠(chéng)履職信念
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，要切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須自覺(jué)地加強(qiáng)自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不斷地提高業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力。要懷著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作，圍繞中心、服務(wù)大局。要培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，堅(jiān)持原則，無(wú)私奉獻(xiàn)，公道正派，表里如一，為群眾辦實(shí)事解難題謀利益。在實(shí)際工作中，對(duì)案件審理工作要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從案件立案到審理的每一個(gè)階段，必須注意從不同案件的客觀實(shí)際出發(fā)去研究和分析，并作出正確判斷。堅(jiān)持查辦案件與源頭防腐相結(jié)合，重在加強(qiáng)教育，區(qū)別對(duì)待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀(jì)律面前人人平等，堅(jiān)持民主集中制原則。要切實(shí)保護(hù)揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利，這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作，要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀(jì)檢監(jiān)察干部，為擴(kuò)大案件線索創(chuàng)造良好條件，使違規(guī)違紀(jì)和不正之風(fēng)無(wú)處藏身，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，努力做好黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
二、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，理清工作目標(biāo)思路
這次培訓(xùn)的內(nèi)容比較全面，涵蓋了紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個(gè)領(lǐng)域，從對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，到新時(shí)期新形勢(shì)下的黨廉和糾風(fēng)工作;從反腐倡廉的宣傳教育工作，到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的自身建設(shè);從紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，到案件檢查和審理，涉及了紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面。在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促我鎮(zhèn)干部在開展各項(xiàng)工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到全鎮(zhèn)日常工作中去，融入到全鎮(zhèn)各類創(chuàng)建工作中去，促進(jìn)工作不斷取得新的成效。
三、源頭遏制腐敗，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，在實(shí)際工作中，我們要警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防線，加強(qiáng)思想教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期召開紀(jì)檢監(jiān)察例會(huì)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，強(qiáng)化責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，責(zé)任到人，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨員干部嚴(yán)格責(zé)任追究;把任務(wù)分解到鎮(zhèn)紀(jì)委全體成員，不留空白，不留死角，做到責(zé)任清楚，任務(wù)明確，堅(jiān)持不懈，樹立每個(gè)成員的責(zé)任意識(shí)與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
我將以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，在今后的工作中，突出基層紀(jì)檢監(jiān)察工作特色，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，更新思想觀念，改進(jìn)工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
今年11月，我有幸參加了全國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察培訓(xùn)班。盤點(diǎn)5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲很大，既開闊了眼界和思維，又加強(qiáng)了與各地區(qū)同仁的交流，學(xué)到了很多好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法。總的感覺(jué)，這次江西之行非常有意義，時(shí)刻讓我難以忘懷。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的感受
首先，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視。培訓(xùn)期間有多位部領(lǐng)導(dǎo)親自給我們輔導(dǎo)，使參加學(xué)習(xí)班的人們倍受鼓舞，深受感動(dòng)。其次，授課老師水平高。參與授課的老師有部勞動(dòng)監(jiān)察局巡視員、部勞動(dòng)保障稽查和制度處、執(zhí)法處處長(zhǎng)，授課老師理論功底深、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。他們由表及里，由淺入深，具體問(wèn)題具體分析，解決了我們?nèi)粘Ｉ钪械暮芏嘁牲c(diǎn)，增強(qiáng)了我們干好勞動(dòng)監(jiān)察工作的信心。第三，培訓(xùn)形式靈活多樣。既有集中講課，學(xué)習(xí)新知識(shí)，又有分組討論，更有拓展訓(xùn)練。不同的學(xué)習(xí)形式有力促進(jìn)了學(xué)員間的交流、學(xué)習(xí)，使學(xué)員們不僅拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，還結(jié)交成了朋友，達(dá)到了這次培訓(xùn)的預(yù)期目的。第四，管理組織到位。此次培訓(xùn)，采取封閉管理的模式，要求全體學(xué)員按時(shí)參訓(xùn)，無(wú)條件服從。學(xué)員們也能夠嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定和要求，全身心投入到學(xué)習(xí)中。第五，服務(wù)周到熱情。培訓(xùn)班組織管理人員和基地服務(wù)人員服務(wù)熱情，考慮周全，從接站到外出，從起居到飯菜，無(wú)一不細(xì)致入微，精心安排，使大家從心里感到上級(jí)對(duì)基層人員的關(guān)懷和重視，有種賓至如歸的感覺(jué)。
總之，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自己豐富了知識(shí)，開闊了視野，明確了思路，提高了水平，堅(jiān)定了搞好勞動(dòng)監(jiān)察工作的信心、決心和責(zé)任心。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容
11月24日上午，全國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察培訓(xùn)在中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心(江西九江)報(bào)告廳開班。部教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)陳佛作動(dòng)員講話，陳佛在動(dòng)員講話中首先代表培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工，對(duì)培訓(xùn)班開班表示祝賀。他講了三個(gè)方面的培訓(xùn)要求，一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性;二是要弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，全面提高能力素質(zhì)和履職能力;三是嚴(yán)格遵守紀(jì)律，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。
在接下來(lái)緊張的學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富、具體，有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，各位專家教授，把所講的理論知識(shí)用詳實(shí)樸素的語(yǔ)言，深入淺出的方法，結(jié)合基層勞動(dòng)監(jiān)察工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，系統(tǒng)的為我們進(jìn)行了講解。共涉及以下專題：一是由部勞動(dòng)監(jiān)察局巡視員馬紅兵主講《勞動(dòng)保障監(jiān)察制度》;二是部勞動(dòng)保障稽查和制度處處長(zhǎng)趙森主講《勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理》;三是部勞動(dòng)保障監(jiān)察局執(zhí)法處處長(zhǎng)陳嵐解讀《
勞動(dòng)合同
案例及工資支付監(jiān)察疑難問(wèn)題解析》;同時(shí)安排了一天的時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，分組組織學(xué)員討論了各地關(guān)于開展勞動(dòng)監(jiān)察工作的好的做法和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)互相學(xué)習(xí)、討論、交流，讓我們分享了從事勞動(dòng)監(jiān)察工作的收獲和體驗(yàn)。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的打算
繼續(xù)開展《關(guān)于開展建筑領(lǐng)域維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益專項(xiàng)檢查》、《整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的檢查》等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，保護(hù)勞動(dòng)者切身利益。加大“勞動(dòng)提示牌”的粘貼范圍，努力降低矛盾糾紛發(fā)生率，促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。利用休息日和節(jié)假日，通過(guò)懸掛條幅、制做展板、發(fā)放傳單、知識(shí)問(wèn)答等形式，在人流密集區(qū)積極宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，努力提高務(wù)工人員的法律意識(shí)。
20xx年8月20日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入上海寶井做為銷售代表的我，顯然無(wú)論是角色的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，因而剛開始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說(shuō)是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是，公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，非常感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但我感覺(jué)確實(shí)是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售，認(rèn)識(shí)銷售;然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn)，辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員，是你們卓越的組織能力讓這次活動(dòng)豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)，讓我們感覺(jué)到我們的培訓(xùn)頗有收獲。
聽完孫培俊先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場(chǎng)的先鋒，而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：
一、良好的專業(yè)知識(shí)。對(duì)于社會(huì)各類信息的收集很重要，而對(duì)于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就應(yīng)該清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時(shí)間清楚，自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時(shí)，有了強(qiáng)大的信息庫(kù)支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí)，而且能讓你從容不迫。
二、旺盛的學(xué)習(xí)的熱情。“思想改變命運(yùn)，現(xiàn)在決定未來(lái)”，那我們現(xiàn)在該做些什么?現(xiàn)在應(yīng)該多學(xué)習(xí)：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛(ài)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn)，先天天賦不足，用后天的努力來(lái)彌補(bǔ)。
三、敏銳的觀察能力和口才。在這里，孫先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”，他說(shuō)“好的業(yè)務(wù)員應(yīng)該常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
四、懂聆聽，會(huì)提問(wèn)，善于把握客戶的性格特點(diǎn)，認(rèn)清人際風(fēng)格，加以利用。人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行;而懂得認(rèn)真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
五、對(duì)工作保持積極進(jìn)取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會(huì)做的更好。孫先生經(jīng)歷過(guò)成功，也感覺(jué)過(guò)失敗，但他依然以積極進(jìn)取的態(tài)度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無(wú)法做到的，這種積極樂(lè)觀的精神絕對(duì)值得我學(xué)習(xí)。
六、不要輕易放棄。
在培訓(xùn)內(nèi)容上，孫培俊先生更多的時(shí)候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》，對(duì)我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃，讓我們學(xué)會(huì)用積極、主動(dòng)的心態(tài)看待工作，并讓我們堅(jiān)定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會(huì)因?yàn)槌錆M樂(lè)觀的信念而快樂(lè)喜悅，我會(huì)因?yàn)楦冻龆诖斋@，我會(huì)在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達(dá)的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂(lè)!
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
培訓(xùn)現(xiàn)今已成為企業(yè)新型的領(lǐng)導(dǎo)手段。以下本站小編為你帶來(lái)企業(yè)技能
培訓(xùn)心得體會(huì)
，希望對(duì)你有所幫助!
通過(guò)此次管理培訓(xùn)，從中得出一些企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會(huì)，身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)不良品是如此的痛恨至極，又有哪位企業(yè)員工敢無(wú)視產(chǎn)品品質(zhì)?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于執(zhí)行不折不扣的表率，如同榜樣的力量，將會(huì)潛移默化地影響和引導(dǎo)組織內(nèi)部各階層的員工對(duì)執(zhí)行力的理解與踐行。
執(zhí)行力，對(duì)于企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)而言意味著什么呢?換言之，如果一個(gè)企業(yè)或組織、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力或執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)而言將會(huì)產(chǎn)生何程度的影響?眾所周知，執(zhí)行力實(shí)則是一種操作能力，而這種操作能力是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略，完成預(yù)定目標(biāo)的能力。試想一個(gè)企業(yè)或組織或團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力抑或是執(zhí)行力不強(qiáng)，勢(shì)必意味著企業(yè)擬訂的戰(zhàn)略規(guī)劃無(wú)法落地開花，自然就無(wú)從談起結(jié)果乃至收獲成功的喜悅，分享投資回報(bào)的利潤(rùn);抑或試想一個(gè)執(zhí)行力不強(qiáng)或者缺乏的企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)，勢(shì)必對(duì)所執(zhí)行的任務(wù)會(huì)打折扣;而一個(gè)被執(zhí)行者打了折扣的任務(wù)最終的執(zhí)行效果會(huì)是令人滿意的嗎?北京奧組委顧問(wèn)魏紀(jì)中在日前面對(duì)媒體采訪是強(qiáng)調(diào)“國(guó)外媒體說(shuō)中國(guó)的腐敗問(wèn)題產(chǎn)生根本在于沒(méi)有一個(gè)好的制度的說(shuō)法是不符實(shí)際的，北京奧組委之所能全世界人民交出一份滿意的答卷，沒(méi)有發(fā)生重大違規(guī)違法事件，關(guān)鍵在于具備了很強(qiáng)的執(zhí)行力”(此非魏紀(jì)中原話，大意是這樣)。因此，一個(gè)企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有了執(zhí)行力抑或執(zhí)行力不強(qiáng)，即便是再完美的戰(zhàn)略，再周密的規(guī)劃，最終都將形同虛設(shè)甚至?xí)o企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)帶來(lái)毀滅性的災(zāi)難!因?yàn)楹玫膽?zhàn)略，周密的規(guī)劃都必須由強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)支撐，否則，戰(zhàn)略、規(guī)劃就如同空中樓閣，如同無(wú)源之水，無(wú)根之木，只需微風(fēng)輕拂便轟然倒塌。
過(guò)去企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)手段是確定重大決策和資源配置后，利用員工的才能，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利目標(biāo)服務(wù)。今天的領(lǐng)導(dǎo)手段是要看重如何培養(yǎng)員工的才能，并與員工建立起密切的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的發(fā)展目標(biāo)。
培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)是要能幫助組織建立起以人為本的持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。為此，培訓(xùn)必須要從提升人的能力、激發(fā)人的活力、增強(qiáng)群策群力的合力三個(gè)方面入手，以提升組織內(nèi)員工及主管的職務(wù)能力為導(dǎo)向，以提升其領(lǐng)導(dǎo)力為核心，并持續(xù)推動(dòng)組織學(xué)習(xí)。
因此，組織中的企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)，需要從戰(zhàn)略上定好位。企業(yè)管理培訓(xùn)應(yīng)被視為組織中一種目標(biāo)明確的主流活動(dòng)。企業(yè)管理培訓(xùn)通過(guò)解決三大課題：協(xié)作戰(zhàn)略、行為應(yīng)變機(jī)制和核心價(jià)值觀使一個(gè)組織從以資源為本發(fā)展到以人為本。轉(zhuǎn)變企業(yè)管理培訓(xùn)模式，將企業(yè)管理培訓(xùn)置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心地位，讓管理人員或團(tuán)隊(duì)成員參加逐步明確目標(biāo)的交流對(duì)話，達(dá)到認(rèn)同接納，達(dá)成共識(shí)，做出承諾。
企業(yè)管理培訓(xùn)是提高主管人員工作效率和學(xué)習(xí)敏感度的實(shí)踐學(xué)習(xí)過(guò)程。這一過(guò)程包括：建立有效的工作關(guān)系，通過(guò)為培訓(xùn)者提供準(zhǔn)確的信息，使之發(fā)現(xiàn)工作盲點(diǎn)，改變其做事風(fēng)格，從而承擔(dān)內(nèi)心認(rèn)同的責(zé)任。
企業(yè)管理培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有兩方面，一是打造企業(yè)管理者實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)績(jī)的能力和潛能的過(guò)程，二是在持續(xù)培訓(xùn)中還有助于企業(yè)文化的塑造和形成。
企業(yè)管理培訓(xùn)必須與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)。一般來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)序列包括有針對(duì)項(xiàng)目、任務(wù)的技能培訓(xùn)，針對(duì)職位之工作效率的行為培訓(xùn)，針對(duì)未來(lái)崗位責(zé)任的發(fā)展培訓(xùn)，以及針對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和業(yè)績(jī)提高的管理規(guī)劃培訓(xùn)。
管理者在組織體系的特定層次上實(shí)現(xiàn)有效管理并獲得成功，要注意三個(gè)要素：個(gè)人對(duì)自身角色的認(rèn)識(shí)、角色所需的技能、特定態(tài)度和心理因素。要區(qū)分層次。管理者要成功扮演特定的組織角色，對(duì)上述三個(gè)問(wèn)題的處理必須適合其角色在組織中所處的層次。管理者從某一級(jí)別被提拔后，必須完成這三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變才能在新位置上繼續(xù)成功。
探索行為培訓(xùn)與成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
我們非常認(rèn)同《管理者而非mba》一書所言，高執(zhí)行力主管人員所需要的是技能而不只是技術(shù)，特別是人際技能;是洞察而不只是觀察，特別是組織洞察;是人心而不只是人脈，特別是立人攻心;是智慧而不只是知識(shí)，特別是領(lǐng)導(dǎo)智慧;是創(chuàng)新而不只是完成，特別是創(chuàng)新執(zhí)行;是worldly而不是 globally，特別是練達(dá)。我們亦認(rèn)為有效管理者需具有五種心智模式：管理自身的反思心模;管理關(guān)系的合作心模;管理組織的分析心模;管理環(huán)境的練達(dá)心模;管理變革的行動(dòng)心模。如果你是一個(gè)管理者，這就是你的世界。
5月30日、31日，集團(tuán)總公司邀請(qǐng)鄭時(shí)墨老師為我們做了一次為期兩天的精彩演講：怎樣提升企業(yè)中高層的管理技能，給我們帶來(lái)了一場(chǎng)別開生面的聽覺(jué)盛宴。鄭時(shí)墨老師，作為國(guó)內(nèi)新崛起的優(yōu)秀培訓(xùn)講師、專業(yè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效激勵(lì)教練，國(guó)家職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心特聘持證講師，曾歷任多家行業(yè)知名企業(yè)的市場(chǎng)總監(jiān)、全國(guó)培訓(xùn)總監(jiān)、特聘高級(jí)講師，在企業(yè)建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)方面擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成功的輔導(dǎo)和提升了多家企業(yè)中高層的管理技能，得到了企業(yè)家與學(xué)員的普遍好評(píng)。
在講課過(guò)程中，鄭老師現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性非常好，案例恰當(dāng)而豐富，課程內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),語(yǔ)言也很幽默，給我們留下了很深刻的記憶。首先，鄭老師先講了作為一名企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)自我管理，即要有一定的角色認(rèn)知、時(shí)間管理、有效溝通和一定的職業(yè)素質(zhì)，而其中給我印象最深的就是要學(xué)會(huì)有效溝通。中層管理人員在團(tuán)隊(duì)中起著承上啟下平行中間的作用，因此溝通很重要，而有效的溝通就更加重要。什么是溝通?所謂的溝通，是人與人之間的思想和信息的交換，是將信息由一個(gè)人傳達(dá)給另一個(gè)人，逐漸廣泛傳播的過(guò)程。著名組織管理學(xué)家巴納德認(rèn)為“溝通是把一個(gè)組織中的成員聯(lián)系在一起，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的手段”。在一個(gè)組織中，信息溝通有其不可或缺的存在價(jià)值，管理層與管理層、管理層與員工、員工與員工之間都需要溝通來(lái)掌握和傳播信息、交流思想，從而使組織內(nèi)部成員之間互動(dòng)地把握自己與他人、與總體的動(dòng)態(tài)聯(lián)系，從而推動(dòng)組織的發(fā)展。
有效的溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解，融洽關(guān)系。如果彼此缺乏溝通，就會(huì)產(chǎn)生矛盾，釀成隔閡，甚至釀成內(nèi)耗，影響工作的績(jī)效。為了保證組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們應(yīng)該高度重視管理工作中的有效溝通。通過(guò)良好的溝通，為決策者提供全面準(zhǔn)確可靠的信息，達(dá)到組織內(nèi)部的人際關(guān)系和諧，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。如何做到有效的溝通呢?鄭老師講到了有6項(xiàng)要領(lǐng)要掌握：有效傾聽、有效反饋、有效表達(dá)、溝通態(tài)度、避免爭(zhēng)執(zhí)和有效的引導(dǎo)。傾聽是一種能力，也是一種修為。著名的古希臘思想家、哲學(xué)家，教育家蘇格拉底有一至理
名言
：自然賦予我們?nèi)祟愐粡堊欤瑑芍欢?，也就是讓我們多聽少說(shuō)。聆聽的原則就是要聆聽全部信息，表現(xiàn)出有興趣聆聽，鼓勵(lì)他人表達(dá)自己，眼耳并用。聽的最高境界就是把別人的心里話給聽出來(lái)，從而領(lǐng)會(huì)別人的意思。
批評(píng)的語(yǔ)言使別人的行為停止，贊美的語(yǔ)言使別人的行為繼續(xù)。在表達(dá)的時(shí)候要避免與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，力求將自己的觀點(diǎn)表達(dá)清楚，爭(zhēng)得別人的認(rèn)可。人們常說(shuō)“人為一口氣，佛為一炷香”。因此我們?cè)诒頁(yè)P(yáng)人的時(shí)候要公開表?yè)P(yáng)，批評(píng)的時(shí)候要私下批評(píng)。既保全了他們的面子，又使別人認(rèn)識(shí)了自己的不足，從而改正錯(cuò)誤，進(jìn)而得到所要的效果。
有效的溝通是管理者必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會(huì)溝通、自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運(yùn)用它，會(huì)使許多工作獲得事半功倍的效果。因此，作為企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)更要學(xué)會(huì)怎樣去溝通，怎樣做到有效溝通，提升自己的管理技能，從而提升企業(yè)的工作質(zhì)量。
對(duì)于管理者而言，可能會(huì)遇到各種困難，需要解決各種問(wèn)題，面對(duì)各種各樣的人，因此，一個(gè)好的心態(tài)對(duì)于管理者就很重要。一般而言，一個(gè)成功的管理者需要具有以下八種心態(tài)。
1、學(xué)習(xí)的心態(tài)
學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新的周期越來(lái)越短，過(guò)時(shí)的知識(shí)等于廢料。中國(guó)有句俗語(yǔ)：“活到老，學(xué)到老”。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能生存下來(lái)。要善于思考，善于分析，善于整合只有這樣才能創(chuàng)新。管理者學(xué)習(xí)的方式有很多，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、自學(xué)，也可以向成功人學(xué)習(xí)或者參加各種培訓(xùn)班等。
2、積極的心態(tài)
事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)能把好的事情變壞。積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。不是沒(méi)有陽(yáng)光，是因?yàn)槟憧偟椭^;不是沒(méi)有綠洲，是因?yàn)槟阈闹幸黄衬?。因此，管理者一定要以積極的心態(tài)去看待人和事。工作方面多向好的一面看，遇到好的時(shí)候要更加努力，遇到不如意的時(shí)候，要相信自已會(huì)做得更好而奮發(fā)，隨時(shí)想著沒(méi)有我不能，只有我不做。
3歸零的心態(tài)
重新開始。第一次成功相對(duì)比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。長(zhǎng)安集團(tuán)的總裁，在東方之子接受采訪的時(shí)候說(shuō)了一句話，往往一個(gè)企業(yè)的失敗是因?yàn)樗?jīng)的成功。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪前進(jìn)，螺旋上升，周期性變化。不歸零就不能進(jìn)入新的財(cái)富分配。就不會(huì)持續(xù)性發(fā)展。
4、付出的心態(tài)
人都怕失去，沒(méi)有人不向往得到。關(guān)鍵是要先付出。一份耕耘一份收獲!一份付出一份回報(bào)。只有付出了，才有可能得到。付出的心態(tài)是老板心態(tài)，是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心態(tài)是應(yīng)付的心態(tài)。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。
5、堅(jiān)持的心態(tài)：
90%以上的人不能成功，為什么?因?yàn)?0%以上的人不能堅(jiān)持。堅(jiān)持的心態(tài)是在遇到坎坷的時(shí)候反映出來(lái)的，而不是順利的時(shí)候。遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸達(dá)到新的高峰。對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)，必須堅(jiān)持不懈，鍥而不舍。劉備三顧茅廬求賢，請(qǐng)出了治國(guó)興邦巨才諸葛亮;楊時(shí)程門立雪拜師，感動(dòng)了“程朱理學(xué)”權(quán)威程頤。協(xié)調(diào)中被謝絕甚至拒之門外是常事。作為協(xié)調(diào)者，要發(fā)揚(yáng)“水滴石穿”的精神，一次不行兩次，兩次不行三次，直到事情成功。特別是重要任務(wù)、重大活動(dòng)中的協(xié)調(diào)更是如此。因此，管理者要具有堅(jiān)持出到底，不能輸給自己的心態(tài)。
6、合作的心態(tài)：
合作是一種境界，合作可以打天下，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。合作的心態(tài)就是要準(zhǔn)確地理解他人，善于站在對(duì)方的位置和立場(chǎng)思考問(wèn)題，找到協(xié)調(diào)的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)的針對(duì)性，做到快速融入，減少不和諧因素的影響力，從而贏得協(xié)調(diào)方的認(rèn)同感。要堅(jiān)持求大同存小異的原則，做到在大局利益上講目標(biāo)一致，在局部利益上講不計(jì)得失，在原則問(wèn)題上統(tǒng)一思想，在枝節(jié)問(wèn)題上發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，要有一個(gè)雙贏的心態(tài)。
7、 謙虛的心態(tài)
虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。謙虛的心態(tài)也就是去掉缺點(diǎn)，吸取優(yōu)點(diǎn)。古人有“滿招損、謙受益”的箴言，忠告世人要虛懷若谷，對(duì)人對(duì)事的態(tài)度不要驕狂，否則就會(huì)使自己處在四面楚歌之中，被世人譏笑和瞧不起，這樣處世，怎么能使自己有進(jìn)步呢?一句話，謙虛是通往成功和贏得人們尊重的最重要的品質(zhì)之一。謙虛讓你得到尊重，越飽滿的麥穗腰越彎。
8、感恩的心態(tài)：
感恩周圍的一切，包括坎坷、困難和我們的敵人。首先感恩我們的父母，是他們把我們帶到了這個(gè)世界，其次感恩公司給了我們這么好的平臺(tái)，再感恩我們的上屬，是他給了你這么好的信息，其不但的幫助你，鼓勵(lì)你.還要感恩我們的伙伴，是大家的努力才有我們的成功.總之，要感恩一切。我們身邊任何一個(gè)人都沒(méi)有義務(wù)要幫助我們;我們每一個(gè)人都沒(méi)有權(quán)利要求別人幫助我們;對(duì)于朋友們的幫助常懷一顆感恩的心;對(duì)身邊的每一個(gè)人都懷有一顆感恩的心;將使我們的成功之路越來(lái)越寬，越來(lái)越好走!助人者助已，成功是團(tuán)隊(duì)的共贏。
作為企業(yè)的管理者，我們只有不斷的加強(qiáng)自我修養(yǎng)，擁有好的心態(tài)，才能提升自我的管理技能。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
燃?xì)夤緸槿w員工開展了一堂名為 徹底轉(zhuǎn)變觀念，完善自我，爭(zhēng)創(chuàng)第一 的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)課，希望每一位員工都能 每天進(jìn)步1%，這句話深深印在了每一位員工的腦海中。
1 下，才能在企業(yè)中占有一席之地，才能擁有一份屬于自己滿意的工作崗位。世界500強(qiáng)之一的通用汽車公司的20，70，10的人員培訓(xùn)制度，告訴我們：一個(gè)企業(yè)只有20%的人是最頂尖的，最特殊的優(yōu)質(zhì)人才，70%的人屬于中間的，是一般人，10%的人是差的，是庸才。我們清楚的知道自己不會(huì)是那20%的頂尖人才，當(dāng)然也不希望自己變成剩余的10%的人，那只能讓自己成為70%的人中的一份。這70%的人雖屬于中間部分，但是通過(guò)努力可有提升的空間。這需要通過(guò)我們不斷的學(xué)習(xí)、完善、充實(shí)自己，提高自己各方面的能力，才能爭(zhēng)取向更優(yōu)秀的人才隊(duì)伍邁進(jìn)。
全體員工保持了一顆正直的心，一顆努力為客戶服好務(wù)的心，一顆努力成為最優(yōu)秀的燃?xì)夤締T工的心，希望自己每天都能進(jìn)步1%。正是有了堅(jiān)定的信念，才有了具體的行動(dòng)。我們的每一位員工都要求自己必須掌握本崗位的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作場(chǎng)所隨時(shí)用普通話進(jìn)行對(duì)話，在待人接物上做到熱情、周到。人人都在進(jìn)行完善自我，提升自我。而我們高新服務(wù)中心為了給每位員工一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，今后將從人員培訓(xùn)、班組建設(shè)、員工職業(yè)操守、禮儀規(guī)范、一些必要的心理學(xué)網(wǎng)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí)等方面學(xué)起、做起。同時(shí)為了適應(yīng)公司的高速向前發(fā)展，我們的管理人員、窗口人員、客戶代表因工作需要和所處位置的不同要學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的英文對(duì)話和一些必要的溝通技巧，其它崗位的工作人員也要掌握一些與本崗位有相關(guān)聯(lián)系的2 業(yè)務(wù)技能。服務(wù)中心的進(jìn)步，離不開全體員工的共同進(jìn)步。員工們從不會(huì)到會(huì)，從對(duì)自己要求不高到人人對(duì)自己有要求，這樣才能提高服務(wù)中心的整體素質(zhì)，體現(xiàn)服務(wù)中心的整體進(jìn)步。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
近期我參加了一次關(guān)于業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)的培訓(xùn)課程，并在實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)此次培訓(xùn)，我意識(shí)到作為一名優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)員，不僅需要具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，更需要良好的溝通能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。以下是我對(duì)這幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
第一段：扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，了解并精通自己所銷售產(chǎn)品的各個(gè)方面非常重要。首先，我們需要深入了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用范圍，這樣才能更好地為客戶解答疑問(wèn)和解決問(wèn)題。其次，我們還需要掌握產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品之間的差異，并能夠準(zhǔn)確給客戶比較產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。此外，我們還應(yīng)了解產(chǎn)品的生命周期和市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和推廣方案。只有具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，我們才能在銷售過(guò)程中信心十足地與客戶交流，為他們提供專業(yè)的解決方案。
第二段：靈活運(yùn)用銷售技巧
在銷售工作中，靈活運(yùn)用銷售技巧是非常重要的一環(huán)。首先，我們需要學(xué)會(huì)主動(dòng)傾聽客戶的需求，了解他們的痛點(diǎn)和期待，這樣才能更好地為他們提供有針對(duì)性的解決方案。其次，我們要善于與客戶建立信任和友好的關(guān)系，不僅可以增加銷售的機(jī)會(huì)，還可以為今后的長(zhǎng)期合作打下良好的基礎(chǔ)。另外，我們還要學(xué)會(huì)處理客戶的異議和反對(duì)意見，積極向客戶展示產(chǎn)品的價(jià)值，讓他們更加相信我們的專業(yè)能力。靈活運(yùn)用銷售技巧，可以幫助我們更加順利地完成銷售任務(wù)，提高工作效率。
第三段：良好的溝通能力
良好的溝通能力是銷售業(yè)務(wù)員必備的一項(xiàng)技能。首先，我們要學(xué)會(huì)與客戶建立良好的溝通關(guān)系，尊重客戶的意見和選擇，鼓勵(lì)他們分享更多的想法和需求。其次，我們要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言和方式向客戶展示產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，避免使用過(guò)于專業(yè)或復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)。此外，我們還要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，清晰地傳達(dá)給客戶，避免產(chǎn)生誤解和溝通障礙。良好的溝通能力，可以幫助我們與客戶建立更緊密的合作關(guān)系，提高銷售成功率。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度是非常重要的。首先，我們要不斷學(xué)習(xí)和了解市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，適時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案。其次，我們要利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，不斷完善自己的能力。同時(shí)，我們還可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程和與同行的交流學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步提升自己的銷售能力。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅可以讓我們與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化，也可以使我們?cè)谧约旱穆殬I(yè)道路上不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
通過(guò)參加這次關(guān)于業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)的課程，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)員需要具備多方面的技能和素質(zhì)。首先，我們需要掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，了解產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)。其次，我們要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用銷售技巧，與客戶建立良好的關(guān)系并提供有針對(duì)性的解決方案。此外，我們還要培養(yǎng)良好的溝通能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有綜合運(yùn)用這些技能，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，成為一名出色的銷售業(yè)務(wù)員。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
作為一名業(yè)務(wù)員，不斷提升自身的銷售技巧和業(yè)務(wù)水平是至關(guān)重要的。為了更好地完成銷售任務(wù)，我參加了一次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了銷售的重要性，掌握了一些實(shí)用的銷售技巧，并改變了我的工作態(tài)度。以下是我的一些心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)的收獲
通過(guò)這次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)，我真切地感受到了銷售的重要性和技巧的必要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與客戶有效溝通、理解他們的需求、解決問(wèn)題，并成功地達(dá)成銷售。我們還學(xué)習(xí)了如何處理客戶的異議和拒絕，以及如何運(yùn)用積極的心態(tài)與客戶建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系。此外，培訓(xùn)還提供了一些銷售工具和技術(shù)，如市場(chǎng)調(diào)研方法、銷售報(bào)告的編寫和銷售數(shù)據(jù)的分析等。
第二段：掌握銷售技巧
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的銷售技巧，其中最重要的是有效溝通。溝通是銷售的基礎(chǔ)，我們需要主動(dòng)傾聽客戶的需求和意見，并能用清晰的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議。此外，我們還學(xué)會(huì)了如何通過(guò)提問(wèn)來(lái)引導(dǎo)客戶思考和展示產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。更重要的是，培訓(xùn)教會(huì)了我如何處理客戶的異議和拒絕，采取積極的態(tài)度與客戶建立信任和合作關(guān)系。
第三段：改變工作態(tài)度
通過(guò)這次培訓(xùn)，我改變了我的工作態(tài)度。以前，我常常將銷售任務(wù)看作是一種壓力和負(fù)擔(dān)，但現(xiàn)在我明白了銷售是一種服務(wù)?？蛻糍?gòu)買我們的產(chǎn)品或服務(wù)，是因?yàn)樗麄冇行枨?，我們的工作就是滿足他們的需求，解決他們的問(wèn)題。我們應(yīng)該以積極的態(tài)度面對(duì)客戶，關(guān)心他們的需求，積極與他們溝通，為他們提供有價(jià)值的解決方案。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任與支持。
第四段：應(yīng)用到工作中
在培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學(xué)到的銷售技巧應(yīng)用到工作中。首先，我改善了與客戶的溝通能力。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)傾聽客戶的需求，通過(guò)提問(wèn)來(lái)了解他們的痛點(diǎn)，并給出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。其次，我積極應(yīng)對(duì)客戶的異議和拒絕。我不再將這些看作是挑戰(zhàn)，而是機(jī)會(huì)，通過(guò)積極的態(tài)度和專業(yè)的知識(shí)來(lái)解決客戶的疑慮。最后，我將銷售工具和技術(shù)運(yùn)用到日常工作中，如利用市場(chǎng)調(diào)研方法了解客戶需求，編寫銷售報(bào)告和分析銷售數(shù)據(jù)等。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高了自己的銷售能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的銷售技巧和業(yè)務(wù)水平。我相信，只要我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)，我一定能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我還計(jì)劃將所學(xué)到的技能和知識(shí)分享給我的團(tuán)隊(duì)成員，幫助他們提升銷售能力，共同實(shí)現(xiàn)更好的銷售業(yè)績(jī)。
通過(guò)這次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)，我不僅獲得了實(shí)用的銷售技巧和工具，更深刻地認(rèn)識(shí)到了銷售的重要性和意義。銷售不僅是一項(xiàng)技能，更是一種服務(wù)。只有通過(guò)有效的溝通、理解客戶需求，并提供有價(jià)值的解決方案，才能真正贏得客戶的信任與支持。我相信，只要我不斷努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能在銷售領(lǐng)域取得更好的成績(jī)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
在公司的組織下，我們參加了為期四天的2021年春季業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。這次培訓(xùn)結(jié)束后，我感覺(jué)到收獲頗豐，同時(shí)也感受到了公司對(duì)全體員工的關(guān)心與幫助。
一、培訓(xùn)工作開展情況
這次培訓(xùn)涉獵范圍廣泛，我們分別學(xué)習(xí)了企業(yè)內(nèi)控管理、代建業(yè)務(wù)管理、安全管理、公文寫作與溝通技巧禮儀儀表、招投標(biāo)管理、審計(jì)與合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、工程廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和城市更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中，每一位主講人員都精心準(zhǔn)備，并附帶案例，講得生動(dòng)又形象。每一個(gè)學(xué)習(xí)科目都和我們平時(shí)的工作息息相關(guān)，對(duì)我們?cè)诮窈蟮捻?xiàng)目管理都有非常大的幫助。
二、培訓(xùn)工作取得的成效
此次培訓(xùn)，不僅有關(guān)于工程專業(yè)方面的干貨，也有溝通禮儀寫作等軟實(shí)力的學(xué)習(xí)。這也說(shuō)明了我們項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在管理代建項(xiàng)目時(shí)，不僅要有專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，在與業(yè)主和各參建方的溝通方面也要具備能力。同時(shí)，專業(yè)知識(shí)也應(yīng)該全面，關(guān)于預(yù)算、招投標(biāo)、水電工程等個(gè)方位的知識(shí)都要有所學(xué)習(xí)和了解，才能做到對(duì)項(xiàng)目的全方位把控。
在項(xiàng)目檢查考核要點(diǎn)中，張雷部長(zhǎng)列出了1月份7個(gè)工地的檢查情況，很直觀的反映了各個(gè)工地存在的問(wèn)題，我可以對(duì)照著這些問(wèn)題對(duì)自己工地進(jìn)行自查，提升工地施工質(zhì)量。很多工地都存在的質(zhì)量問(wèn)題，比如說(shuō)鋼筋間距、綁扎不規(guī)范、砌筑砂漿不飽滿等等，這些通病可以提前告知施工單位，讓他們?cè)谑┕r(shí)注意，就能很好的避免了。還有一些項(xiàng)目中存在的亮點(diǎn)，我也可以拿出來(lái)給自己項(xiàng)目上進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
平時(shí)的工作中，也要注意儀容儀表，談吐禮貌，因?yàn)槲覀兇砹斯镜男蜗?。本次培?xùn)關(guān)于公文寫作的部分，我們也是受益匪淺，在項(xiàng)目管理的過(guò)程中不可避免會(huì)和業(yè)主或者施工方進(jìn)行發(fā)函或者發(fā)聯(lián)系單的情況，而通過(guò)這次培訓(xùn)我們學(xué)到了關(guān)于格式排版、語(yǔ)態(tài)語(yǔ)氣、合理用詞等多方面的內(nèi)容，對(duì)今后的工作也是有很大的幫助的。
同時(shí)，本次培訓(xùn)還給我們陽(yáng)光建設(shè)、城市更新、通大監(jiān)理提供了一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，利于我們多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強(qiáng)了開展工作的合力。大家能夠主動(dòng)切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極交流，共同促進(jìn)，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。
三、
通過(guò)培訓(xùn)對(duì)工作的思考
一、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富自身專業(yè)素養(yǎng)。工程領(lǐng)域的知識(shí)繁多，而且一直在隨著時(shí)代更新，我們更要用學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。在項(xiàng)目上要多看圖紙，熟讀規(guī)范和圖集，只有專業(yè)知識(shí)豐富了才能應(yīng)付施工單位提出的問(wèn)題，更好為業(yè)主服務(wù)。
二、在項(xiàng)目上要加強(qiáng)安全管理。首先分析項(xiàng)目的危險(xiǎn)源和超危工程，在之后項(xiàng)目管理的過(guò)程中要嚴(yán)格把控，安全重于泰山，決不能掉以輕心。
三、守住底線，廉潔自律。在工作上要牢記公司的“十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺(jué)遠(yuǎn)離社會(huì)不良現(xiàn)象與活動(dòng)，牢固健康積極的工作作風(fēng)。
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)
辦公技能培訓(xùn)心得體會(huì)
教師技能培訓(xùn)心得體會(huì)
教師技能培訓(xùn)心得體會(huì)
技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一段：背景介紹與培訓(xùn)目的（300字）
作為一名業(yè)務(wù)員，我們對(duì)于提升自己的銷售技能和服務(wù)水平始終充滿熱情。為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，提高個(gè)人的工作能力和綜合素質(zhì)，我們參加了一次為期一周的業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是幫助我們更好地了解市場(chǎng)需求和提升銷售技巧，使我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲（300字）
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多與銷售相關(guān)的知識(shí)和技巧。首先，我們學(xué)習(xí)了如何分析市場(chǎng)，并根據(jù)市場(chǎng)需求制定個(gè)人的銷售策略。通過(guò)學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷理論和案例分析，我們對(duì)于如何定位產(chǎn)品和服務(wù)目標(biāo)受眾，如何制定銷售目標(biāo)以及如何有效推銷產(chǎn)品有了更深入的了解。其次，我們學(xué)習(xí)了與客戶溝通的技巧。通過(guò)模擬銷售場(chǎng)景和角色扮演，我們學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，如何用誠(chéng)信和專業(yè)的態(tài)度引導(dǎo)客戶做出購(gòu)買決策。最后，我們還學(xué)習(xí)了銷售報(bào)表的編寫和銷售數(shù)據(jù)的分析方法，以便更好地掌握銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我們收獲了很多。首先，我們對(duì)于市場(chǎng)需求和銷售策略有了更清晰的認(rèn)識(shí)和理解。我們學(xué)會(huì)了區(qū)分市場(chǎng)的細(xì)分市場(chǎng)，了解客戶的需求，從而更準(zhǔn)確地制定銷售策略和開展銷售活動(dòng)。其次，我們提高了與客戶溝通的能力。通過(guò)模擬銷售場(chǎng)景的練習(xí)，我們學(xué)會(huì)了如何在與客戶的交流中更好地發(fā)現(xiàn)客戶需求，并有效地解決客戶的問(wèn)題。最后，我們掌握了銷售數(shù)據(jù)的分析方法。通過(guò)學(xué)習(xí)銷售報(bào)表的編寫和銷售數(shù)據(jù)的分析，我們能夠更好地評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和銷售業(yè)績(jī)，并及時(shí)調(diào)整銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃。
第三段：改變與困惑（300字）
雖然在這次培訓(xùn)中我們獲得了很多知識(shí)和技巧，但也遇到了一些困惑和改變。首先，我們發(fā)現(xiàn)自己在客戶溝通的過(guò)程中很難抓住客戶的需求。有時(shí)候我們過(guò)于注重自己的產(chǎn)品和銷售目標(biāo)，而忽略了客戶真實(shí)的需求和問(wèn)題。其次，我們發(fā)現(xiàn)在分析銷售數(shù)據(jù)時(shí)還存在一定的局限性。我們往往只關(guān)注了銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，而忽略了一些具體的銷售情況，如客戶投訴和退貨率等。這些問(wèn)題使我們意識(shí)到我們還有很大的提升空間，需要不斷反思和調(diào)整。
第四段：改進(jìn)與成長(zhǎng)（300字）
通過(guò)對(duì)自己的困惑和問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，我們決定在日后的工作中加以改進(jìn)。首先，我們意識(shí)到客戶需求的重要性，決心在與客戶溝通的過(guò)程中更加關(guān)注客戶的需求和問(wèn)題，傾聽客戶的聲音，并提供更好的解決方案。其次，我們決心在分析銷售數(shù)據(jù)時(shí)更加全面和細(xì)致，不僅關(guān)注銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，還要關(guān)注具體的銷售情況，如客戶投訴和退貨率等，從而更好地了解市場(chǎng)和客戶需求。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
這次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。通過(guò)培訓(xùn)，我們獲得了更多的知識(shí)和技能，提高了銷售能力和服務(wù)水平。但是，我們也意識(shí)到自己還存在很多不足和問(wèn)題，需要在日后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我們相信，只要我們保持謙虛的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們一定能夠成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，為公司的發(fā)展和客戶的滿意貢獻(xiàn)更多！
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
我于20xx年2月開始就職興業(yè)銀行，在這一年多的時(shí)間里，興業(yè)給我的感覺(jué)始終都是顧客至上、服務(wù)至上，無(wú)論遇到多么復(fù)雜的業(yè)務(wù)、多么難纏的客戶，每一位職員都會(huì)以謙和、友好的態(tài)度去應(yīng)對(duì)，良好的服務(wù)使我們行的業(yè)務(wù)量也是與日俱增。我曾以為這樣的狀態(tài)就足夠應(yīng)對(duì)日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，但通過(guò)服務(wù)禮儀培訓(xùn)我才更深刻的感覺(jué)到，服務(wù)禮儀是一門多么高深的學(xué)問(wèn)，不是簡(jiǎn)單的謙和、友好就可以做到的，如果想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終名列前茅，就必須具備其他銀行所不具備的高品質(zhì)服務(wù)。
我一直認(rèn)為自己是一個(gè)很有禮貌的人，對(duì)待客戶謙和有禮，面對(duì)投訴懂得解釋，但是服務(wù)禮儀教會(huì)我們，銀行業(yè)已經(jīng)從簡(jiǎn)單性、保姆型、服務(wù)型轉(zhuǎn)向了復(fù)雜性、專家型、營(yíng)銷型?？蛻粜枰牟粌H是你友好的服務(wù)態(tài)度，更多的是他所不具備的專業(yè)知識(shí)，我們要懂得客戶的心理，用自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為客戶提供他最需要的服務(wù)，你用最快的速度為他解決了他的問(wèn)題，我想要比你一味謙和的讓他等待更讓他滿意。
我們提倡服務(wù)至上、顧客至上，其本質(zhì)是要留住客戶、吸引客戶，這就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值，那么如何實(shí)現(xiàn)這一價(jià)值呢?應(yīng)該從幾點(diǎn)做起：
(一)正確認(rèn)識(shí)服務(wù)的價(jià)值
服務(wù)看似是無(wú)形的、瞬間性的，但實(shí)際上它帶給客戶的影響卻是永久性的。服務(wù)本身就是一種商品，良好的服務(wù)能夠提升產(chǎn)品的價(jià)值，補(bǔ)救產(chǎn)品的不足。有時(shí)候口口相傳的不僅是產(chǎn)品的優(yōu)良，更有可能是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我曾經(jīng)去某銀行辦理業(yè)務(wù)，上班時(shí)間柜員在聊天，業(yè)務(wù)辦理速度極慢，并且態(tài)度極為不好，這讓我心情很是不佳，從此不再去該行辦理業(yè)務(wù)，同時(shí)還告訴我的朋友也別去。這樣的親身經(jīng)歷更讓我明白何為服務(wù)的價(jià)值。
(二)如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
提供服務(wù)的形式有很多，冷淡型、友好型、生產(chǎn)型、優(yōu)質(zhì)型，社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展指引我們必須選擇優(yōu)質(zhì)型的服務(wù)才能長(zhǎng)久的立于不敗之地。我們要以積極的態(tài)度面對(duì)客戶，保持友好的微笑，建立良好的第一印象，懂得察言觀色，瞬間分析獲取客戶需求，為客戶解釋所辦業(yè)務(wù)的利弊，提示其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓客戶信任你，從而信任銀行，愿意把自己的銀行業(yè)務(wù)都交付于我們銀行，那么我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也就達(dá)到了目的。
記得有一個(gè)朋友跟我說(shuō)，找對(duì)象就要去興業(yè)，因?yàn)榕d業(yè)全是帥哥美女，雖然這只是坊間傳聞，不足全信，但是我想興業(yè)擁有的不僅是帥哥美女，興業(yè)所具備的是良好的精神風(fēng)貌以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
從明天開始，我將穿著干凈整齊的行服，以上佳的精神面貌開始工作，開始新的奮斗，希望自己的努力可以為興業(yè)的發(fā)展作出小小的貢獻(xiàn)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
隨著中心的發(fā)展壯大，尤其是新廠房新機(jī)器的逐步交付使用，膠印在試卷印制工作中的作用越來(lái)越重要，但是，我們知道，由于膠印機(jī)器的復(fù)雜性和精密性，在長(zhǎng)期的使用操作過(guò)程中，一些問(wèn)題的出現(xiàn)再所難免，我在機(jī)器維修方面有著多年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在維修工作中總結(jié)相應(yīng)的機(jī)械維修保養(yǎng)方案，在保證機(jī)械維修質(zhì)量的情況下，突出以節(jié)約為主，大大降低維修支出,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)就一些自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:
一、思想工作不放松，安全工作時(shí)時(shí)抓
平時(shí)注重學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的維修技術(shù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。理論聯(lián)系實(shí)際，消化吸收后并運(yùn)用到工作中去，時(shí)時(shí)刻刻增強(qiáng)危機(jī)感，責(zé)任感。正確認(rèn)識(shí)對(duì)待工作中遇到的困難，攻堅(jiān)克難，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實(shí)踐能力。由于膠印機(jī)器的危險(xiǎn)性，在工作中要時(shí)刻提高安全意識(shí)，把安全放在第一位，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益。經(jīng)常性的召開安全生產(chǎn)小組討論會(huì)，灌輸安全思想，定期檢查工作設(shè)備和維修操作流程，把不安全的因數(shù)消滅在萌芽中。
二、保證維修質(zhì)量，提高服務(wù)意識(shí)
后，對(duì)每一臺(tái)機(jī)械進(jìn)行維修保養(yǎng)，盡可能的恢復(fù)機(jī)械的各項(xiàng)性能，確保各機(jī)組對(duì)機(jī)器的使用需求。同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)于機(jī)組出現(xiàn)的維修故障，我們克服維修人員少、技術(shù)力量薄弱的困難，及時(shí)調(diào)度進(jìn)行維修。做到小故障及時(shí)處理，重要機(jī)械出現(xiàn)的故障加班加點(diǎn)的進(jìn)行維修，如無(wú)特殊情況，當(dāng)天就可維修好。
三、技術(shù)挖潛，節(jié)約增效
為了提高機(jī)械的經(jīng)濟(jì)效益，為單位節(jié)約更多的資金，我們本著不枉花一分錢的思想，對(duì)故障部件進(jìn)行認(rèn)真分析鑒定，能用的堅(jiān)決不棄，能修復(fù)的則修復(fù)再用。在機(jī)械數(shù)量增加，物價(jià)上揚(yáng)，維修成本增高的情況下，我們的機(jī)器維修成本大大低于市場(chǎng)平均水平。為中心節(jié)約了大量資金，為試卷印制工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、科學(xué)化管理，數(shù)據(jù)化決策
為了提高膠印機(jī)器的使用率，提高維修效益，我們進(jìn)一步完善了技術(shù)檔案，詳細(xì)記錄了機(jī)械的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，可以時(shí)刻跟蹤每一臺(tái)機(jī)械的機(jī)械性能情況，對(duì)于合理使用調(diào)配提供技術(shù)支持。完善了機(jī)器的單車核算，在月底將每臺(tái)機(jī)械維修的具體項(xiàng)目及數(shù)據(jù)作出詳細(xì)記錄，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。一改以往經(jīng)驗(yàn)化決策的習(xí)慣，用科學(xué)的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行維修決策。
五、端正工作態(tài)度，提高技術(shù)水平
定期不定期的對(duì)維修人員進(jìn)行思想教育，端正其工作態(tài)度，提高工作的積極性。為提高機(jī)械的維修保養(yǎng)水平，我們經(jīng)常性對(duì)修理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合使用情況，學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了飛達(dá)、膠輥、氣泵等易壞部分的維修技術(shù)。在保證正常的維修工作情況下，全年我們克服技術(shù)上的困難，安全順利的完成了春季高考、夏季高考等試卷印制任務(wù)。
但我深刻認(rèn)識(shí)到成績(jī)與缺點(diǎn)并存，我在日常的工作中還有許多不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
2017年下半年我部生產(chǎn)部分即將搬遷到新的高標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，工作環(huán)境將大大改善，隨著中心進(jìn)一步繁榮發(fā)展，我們部門也將面臨新的發(fā)展機(jī)遇，我也要積極行動(dòng)起來(lái)，改進(jìn)自己的思想和工作方法，以安全、保密、質(zhì)量為核心，制定出初步計(jì)劃，主要內(nèi)容如下：
1、完成膠印機(jī)器上一年度未完的保養(yǎng)維修。在操作中，保證機(jī)器出現(xiàn)的故障能夠及時(shí)排除，并加強(qiáng)機(jī)械的保養(yǎng)工作。
2、加強(qiáng)維修人員的管理，尤其是安全方面的教育。提高維修技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，降耗增效，以人為本，把維修支出進(jìn)一步降低。
4、配合裝訂、機(jī)刀等部門搞好機(jī)器的使用、調(diào)度及維修保養(yǎng)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
2017年9月26日
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
為了讓學(xué)生了解自救互救知識(shí)，掌握急救技能，在鄭開國(guó)際馬拉松的現(xiàn)場(chǎng)能更迅速有效地展開急救措施，2021年3月，刑事科學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支一行參加了鄭州市金水區(qū)紅十字會(huì)開展“紅十字緊急救護(hù)培訓(xùn)”活動(dòng)。
活動(dòng)初始，紅會(huì)老師給大家發(fā)放了急救用品，并介紹了使用方法。隨后，紅會(huì)專職培訓(xùn)老師結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)際救護(hù)技巧對(duì)生活中遇到突發(fā)狀況急救、徒手心肺復(fù)蘇、逆水緊急救護(hù)等內(nèi)容作了詳細(xì)的講解。培訓(xùn)老師和志愿者們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)展開了有趣又令人印象深刻的互動(dòng)，使大家對(duì)各項(xiàng)救護(hù)技巧有了深入的了解和認(rèn)識(shí)。最后，培訓(xùn)老師還開展了考核。考核不僅有筆試還有實(shí)際操作，通過(guò)考核大家能夠化理論為實(shí)踐，更好的領(lǐng)會(huì)知識(shí)要領(lǐng)。
此次活動(dòng)不僅有利于鄭開國(guó)際馬拉松現(xiàn)場(chǎng)急救活動(dòng)，還為我們普及了自救互救技能知識(shí)，提高了大學(xué)生們應(yīng)對(duì)突發(fā)事和意外傷害的應(yīng)變能力，也為我們以后在工作中處理緊急情況打下了良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
炎炎酷暑，為期十天的培訓(xùn)即將落下帷幕。通過(guò)這次的技能培訓(xùn)，我收獲頗多，同時(shí)也深刻的體會(huì)到教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不容易的。
這次技能培訓(xùn)主要給我們安排了三方面的內(nèi)容，分別是舞蹈、繪畫與聲樂(lè)。在當(dāng)今，教育的發(fā)展對(duì)教師提出了更高的要求，要求我們的教師能夠具備各方面的能力，特別是我們幼兒園教師，我們擔(dān)負(fù)的是教育起點(diǎn)的重任，我們需要激發(fā)孩子在各方面的潛能，那么首先就要求我們教師能夠多才多藝。這不禁讓我想起了關(guān)于教育的一句名言：要給孩子一杯水，那么你就要裝備一桶水。事實(shí)也確實(shí)如此，所以，作為我們教師，不但要會(huì)說(shuō)，而且還要會(huì)畫、會(huì)唱、會(huì)跳，只有這樣，才能更好的啟發(fā)每一個(gè)孩子。
通過(guò)這次的舞蹈培訓(xùn)，更加扎實(shí)了舞蹈的基本功。雖然以前在學(xué)校也學(xué)過(guò)，但是由于較長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有練習(xí)，一些舞蹈的基本動(dòng)作也有些生疏了。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，把從前丟棄的東西重新?lián)炱饋?lái)了，這無(wú)疑是一件可喜可賀的事情了。這次培訓(xùn)不僅學(xué)習(xí)了舞蹈的基本動(dòng)作，還在這個(gè)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了編舞技法。我覺(jué)得這在以后的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動(dòng)中，舞蹈是不可或缺的，然而舞蹈的編排無(wú)疑是一項(xiàng)重要的工作。培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)舞蹈教學(xué)的理論知識(shí)，包括幼兒舞蹈各年齡段的目標(biāo)，幼兒舞蹈教學(xué)的實(shí)施途徑和主要內(nèi)容等。這樣的理論學(xué)習(xí)使我們能夠在今后的工作中更加的得心應(yīng)手。
在聲樂(lè)培訓(xùn)方面，同樣讓我受益匪淺。這幾天的培訓(xùn)中我接觸了很多關(guān)于樂(lè)理方面的知識(shí)，其實(shí)在上大學(xué)的時(shí)候都學(xué)過(guò)，只是在畢業(yè)之后就沒(méi)再溫習(xí)，現(xiàn)在提起來(lái)已經(jīng)有些陌生了，因此我深深的感觸到凡事就怕“認(rèn)真”二字，我如果在以后的日子里，每天溫習(xí)一些，天長(zhǎng)日久那將是一個(gè)很大的收獲，對(duì)自己也將是很大的一筆財(cái)富。南中路幼兒園老師的示范讓我目不暇接，在他手中簡(jiǎn)單的一首小曲子搖身一變就成了很悅耳動(dòng)聽的天籟之音?？梢娖綍r(shí)我們會(huì)的那些簡(jiǎn)單的伴奏方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠的，我們要不停的學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技巧，來(lái)提高個(gè)人的總體能力及水平。現(xiàn)在知道自己的不足了，就應(yīng)該付出行動(dòng)不要光說(shuō)不練，平時(shí)自己就可以找一些小曲子，先考慮一個(gè)合理的指法。然后再配上動(dòng)聽的伴奏，一首曲子也可以嘗試多種伴奏類型，我想這樣不停的練習(xí)對(duì)提升自己會(huì)有很大幫助的。
在繪畫培訓(xùn)方面，我也收到了很大的啟發(fā)。整個(gè)美術(shù)培訓(xùn)中解放路幼兒園的老師從幼兒園的色彩基礎(chǔ)、泥工活動(dòng)、剪紙活動(dòng)及新材料炫彩棒的使用四大方面進(jìn)行詳細(xì)的介紹。培訓(xùn)過(guò)程中，老師通過(guò)理論講解和操作相結(jié)合，通過(guò)實(shí)踐使我們對(duì)介紹的幾種美術(shù)形式有了一定的了解;通過(guò)幼兒繪畫作品的欣賞，使我感受到兒童畫應(yīng)有氣息：色彩的絢爛、獨(dú)特的想象、稚拙的筆觸;解幼老師的講座使我感觸頗深之處：尊重幼兒的想象和創(chuàng)造，美術(shù)教學(xué)應(yīng)該是愉悅的表現(xiàn)、靈性的躍動(dòng)。此次培訓(xùn)，主要包括手工活動(dòng)在幼兒教育中作用、手工活動(dòng)各方面注意環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)實(shí)施步驟、用心感受兒童畫等方面。通過(guò)此次培訓(xùn)，幫我樹立了全新的理念，作為教師，要一切從孩子興趣出發(fā)，把培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和豐富的想象力作為主要目標(biāo)，通過(guò)各種材料提高孩子學(xué)習(xí)的積極性。
通過(guò)本次培訓(xùn)，我意識(shí)到在美術(shù)活動(dòng)中，尊重幼兒個(gè)性的重要性。教師應(yīng)具有敏銳的眼光和洞察力，正確地引導(dǎo)幼兒去感受美、創(chuàng)造美。及時(shí)鼓勵(lì)幼兒的奇思妙想、好奇心，善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)幼兒的興趣傾向及思維的閃光點(diǎn)，讓每個(gè)幼兒在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時(shí)鼓勵(lì)應(yīng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終，如討論作畫方法時(shí)需要及時(shí)肯定與表?yè)P(yáng)有新思路、新方法的幼兒，在講評(píng)過(guò)程中引導(dǎo)同伴相互探討，發(fā)現(xiàn)別人有利于自己的長(zhǎng)處。
十天的技能培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的確實(shí)深深的回憶，是一筆寶貴的財(cái)富。通過(guò)這次的培訓(xùn)，我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng)，更好的幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在“熱愛(ài)學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎么樣來(lái)促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后的幼兒園教學(xué)中，我本著這個(gè)目標(biāo)，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的子學(xué)中玩，玩中學(xué)。
作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過(guò)自己反復(fù)的研究和領(lǐng)悟，才能正真成長(zhǎng)成為一名合格的幼兒園教師。
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企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)安全和治安的需求越來(lái)越高。輔警作為公安隊(duì)伍的重要組成部分，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安秩序的責(zé)任。但不可否認(rèn)的是，輔警的業(yè)務(wù)水平和能力水平在一定程度上還有待提高。因此，開展輔警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)就顯得尤為重要。近日，我參加了一次輔警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，感受頗多，心得如下。
第二段：學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作
在學(xué)習(xí)前，我首先了解了培訓(xùn)的內(nèi)容和安排。通過(guò)閱讀相關(guān)培訓(xùn)材料和講解，我了解到本次培訓(xùn)將重點(diǎn)講解知識(shí)點(diǎn)和業(yè)務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)操作。為讓自己更好地掌握，我提前預(yù)習(xí)了部分內(nèi)容，熟悉了指揮中心的使用和應(yīng)急處置流程，調(diào)配應(yīng)急隊(duì)伍等實(shí)戰(zhàn)技能。
第三段：培訓(xùn)期間的感受和體驗(yàn)
在培訓(xùn)期間，我收獲了很多。首先，在知識(shí)學(xué)習(xí)方面，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，如保衛(wèi)系統(tǒng)監(jiān)控、通訊系統(tǒng)、電腦等進(jìn)行工作。其次，在實(shí)戰(zhàn)操作方面，我初次體驗(yàn)了指揮中心的緊張工作氛圍，學(xué)會(huì)了如何快速判斷現(xiàn)場(chǎng)情況和調(diào)配應(yīng)急隊(duì)伍。
此外，培訓(xùn)還通過(guò)數(shù)個(gè)案例進(jìn)行模擬演練，讓我了解了在突發(fā)情況下的應(yīng)變能力。例如，在一次宗教聚集活動(dòng)中，我通過(guò)培訓(xùn)和模擬演練，成功應(yīng)對(duì)了人群沖擊等突發(fā)狀況，一次次增強(qiáng)自己的應(yīng)急處置能力。
第四段：培訓(xùn)心得
通過(guò)本次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到輔警重要性以及我自身的職責(zé)和責(zé)任。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，如應(yīng)變能力、溝通能力等需要進(jìn)一步強(qiáng)化。于是，我更加有信心學(xué)習(xí)和提升自己，將所學(xué)技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為社會(huì)治安穩(wěn)定做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)本次輔警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何更好地運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，了解了更多實(shí)戰(zhàn)技能和應(yīng)急處置流程，提高了自己的工作能力和素質(zhì)。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我可以不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平，成為更優(yōu)秀的輔警。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)干部技能培訓(xùn)變得日益重要。作為一名企業(yè)干部，我有幸參加了一次專門為我們公司組織的技能培訓(xùn)課程，這給我留下了深刻的印象和收獲。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和感悟。
第二段：課前準(zhǔn)備和期望
在參加培訓(xùn)之前，我們需要為自己進(jìn)行一些準(zhǔn)備工作，如了解培訓(xùn)內(nèi)容以及對(duì)自己的期望。我沉浸在這次培訓(xùn)所提供的機(jī)會(huì)中，希望能夠提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也意識(shí)到，這次培訓(xùn)不僅僅是我們個(gè)人的提升，還與公司的發(fā)展和利益息息相關(guān)，因此我對(duì)培訓(xùn)抱有很高的期望。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法
這次培訓(xùn)涉及了多個(gè)方面的內(nèi)容，包括管理技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策分析等。培訓(xùn)采用了多種形式，如課堂講座、小組討論和案例分析等。通過(guò)課堂講座，我們學(xué)習(xí)了一些管理理論和經(jīng)驗(yàn)，并了解到一些實(shí)際案例。而小組討論和案例分析則給了我們機(jī)會(huì)利用所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用和思考。這種多元化的培訓(xùn)方法使我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)的知識(shí)和技能。
第四段：體會(huì)和收獲
通過(guò)參加這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我意識(shí)到作為一名優(yōu)秀的企業(yè)干部，我們需要不斷提高自己的綜合能力和技能，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。其次，我學(xué)習(xí)到了一些有效的管理技巧，如如何激勵(lì)員工、如何處理團(tuán)隊(duì)矛盾等。這些技巧對(duì)于我在以后的工作中取得成功非常重要。最后，我還通過(guò)與其他參與培訓(xùn)的干部進(jìn)行交流和討論，了解到了他們的思維方式和工作經(jīng)驗(yàn)，這在一定程度上拓寬了我的視野。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次企業(yè)干部技能培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到提高個(gè)人能力和技能的重要性，受益匪淺。我將會(huì)把培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí)，我也將把所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給身邊的同事，并幫助他們提升自己的技能。希望未來(lái)能夠參加更多的培訓(xùn)課程，不斷提升自己，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
以上是我對(duì)參加企業(yè)干部技能培訓(xùn)的心得體會(huì)。這次培訓(xùn)不僅讓我獲得了新知識(shí)和技能，更重要的是激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的動(dòng)力。只有不斷提高自己，才能應(yīng)對(duì)日益激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
20xx年9月10日—14日，我有幸參加了自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心舉辦的20xx年下半年辦公室業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。為期4天的培訓(xùn)，課程安排得滿滿當(dāng)當(dāng)，總的感覺(jué)一個(gè)字：“實(shí)”。
首先是實(shí)在。4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程安排實(shí)實(shí)在在，不走過(guò)場(chǎng)，不搞花樣。既有理論學(xué)習(xí)，又有實(shí)務(wù)操作；既有工作技能培養(yǎng)，又有高效執(zhí)行力訓(xùn)練；既有公文寫作交流，又有身心保健傳授，可謂涵蓋八方，應(yīng)有盡有，充分體現(xiàn)了此次培訓(xùn)的實(shí)在性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)就應(yīng)該實(shí)實(shí)在在，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。這樣，學(xué)員們才能通過(guò)培訓(xùn)實(shí)實(shí)在在地學(xué)到一些知識(shí)和技能，培訓(xùn)也才有實(shí)實(shí)在在的意義。在平時(shí)繁忙的工作中，大家都鮮有時(shí)間和精力來(lái)一次集中的學(xué)習(xí)提升，有這樣一次實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可謂是一項(xiàng)最大的精神福利。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，個(gè)人的綜合素質(zhì)和工作能力一定會(huì)有一個(gè)明顯的提升，對(duì)一些問(wèn)題的看法會(huì)更加透徹和清晰，處理起具體業(yè)務(wù)來(lái)也更加得心應(yīng)手，效果會(huì)更好。
其次是實(shí)用。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的課程實(shí)用性都非常強(qiáng)，就拿第一節(jié)課《素質(zhì)定向拓展——高效執(zhí)行力訓(xùn)練》來(lái)說(shuō)，它對(duì)我的啟發(fā)是非常大的。當(dāng)下的社會(huì)是一個(gè)講求高效率的時(shí)代，面對(duì)一項(xiàng)工作，如何以最強(qiáng)的反應(yīng)能力、最快的執(zhí)行速度和最佳的運(yùn)行效果將它完成，無(wú)疑是對(duì)一個(gè)人工作能力的最大考驗(yàn)。這項(xiàng)訓(xùn)練就是教會(huì)我們?nèi)绾卫靡磺锌衫玫馁Y源，提高對(duì)人的號(hào)召力、對(duì)物的調(diào)配力和對(duì)事的掌控力。面對(duì)一項(xiàng)工作，我們應(yīng)該尊重事實(shí)，不隱瞞、不回避，表明我們的態(tài)度，即立場(chǎng)。這個(gè)立場(chǎng)應(yīng)該是積極的、負(fù)責(zé)任的，而不是敷衍塞責(zé)、避重就輕。與身邊人的接觸、溝通也應(yīng)該是積極主動(dòng)的，而不是消極被動(dòng)的。這樣，我們方能贏得大家的信任，整個(gè)事情就會(huì)朝著積極的、陽(yáng)光的、有利于我們的方向發(fā)展。再比如《辦公室職業(yè)病預(yù)防與保健》這節(jié)課，帶我們認(rèn)識(shí)了三個(gè)和諧——生命和諧、人倫和諧、身心和諧。讓我們這些處在繁重的工作、生活壓力之下的人們，學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)壓力、管理壓力，進(jìn)而調(diào)適心理、構(gòu)建陽(yáng)光心態(tài)，這對(duì)我們的身心健康是非常有幫助的。身體是革命的本錢，有一個(gè)好身體才能干出好工作，如果連壓力都應(yīng)對(duì)不了，壓力就會(huì)慢慢吞噬我們的身心健康，沒(méi)有了健康、陽(yáng)光的身心，我們還如何干革命、搞工作？這節(jié)課告訴我們?nèi)说纳眢w與自然環(huán)境是息息相關(guān)的，我們的生活應(yīng)該順應(yīng)自然，餓了就要吃飯，困了就要睡覺(jué)，而不是餓了不吃，節(jié)食減肥，也不是困了不睡，過(guò)什么夜生活，玩手機(jī)，顛倒白天與黑夜，久而久之，身體虛弱，精神萎靡，意志消沉。這都不是健康、和諧的生活方式。這節(jié)課還告訴我們做人要中庸，任何事情不能太過(guò)，也不要不及，要恰到好處；要各安其位，做自己該做的事情，心正不偏，不錯(cuò)位、不越位；還要推己及人、將心比心，要懂得寬宥他人就是善待自己。同時(shí)還要修身養(yǎng)性、完善自我，我們縱然不能成為圣賢之人，也應(yīng)該讓自己成為一個(gè)身體健康、心情愉悅、身心和諧的人。還有《公文寫作常見問(wèn)題與解決辦法》這節(jié)課，重點(diǎn)講授了常用公文的寫作技巧，并從格式、標(biāo)題、主體等公文寫作中常見問(wèn)題與對(duì)策入手，大到公文種類格式的確定，小到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用，具體問(wèn)題具體分析，事無(wú)巨細(xì)、一一詳解。這對(duì)從事文秘工作的人來(lái)說(shuō)，可謂是雪中送碳、受益匪淺。不管是工作方面還是身心保健方面，每一堂課都有實(shí)實(shí)在在的用處。
再次是充實(shí)。4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我在離開校園20多年之后再次感受到了校園生活的充實(shí)，每天被新鮮的知識(shí)吸引著，我認(rèn)真聽講、積極思考，生怕錯(cuò)過(guò)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，大腦每天都被新的知識(shí)填充著。4天時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我感覺(jué)還沒(méi)有盡興，培訓(xùn)就已結(jié)束，這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我真希望多來(lái)幾次。
4天的學(xué)習(xí)給了我一些全新的理念，我將帶著這些理念立即回到我的工作中去。工作中還有好多事情需要我去處理。我的工作、我的生活，甚至我的人生都將會(huì)因?yàn)檫@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)而發(fā)生巨大的變化。
此次培訓(xùn)，我之幸矣！
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
銀行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)一定程度可以減少工作失誤，降低生產(chǎn)成本和客戶的投訴率，進(jìn)一步保障產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。今天本站小編整理了銀行業(yè)務(wù)技能
培訓(xùn)心得體會(huì)
，希望對(duì)你有幫助。
一、法紀(jì)培訓(xùn)
法治和紀(jì)委的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們首先接受的就是有關(guān)商行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識(shí)的講解。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎(jiǎng)懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問(wèn);紀(jì)委書記主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問(wèn)題，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉，其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入商行接受的第一項(xiàng)內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng)，對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為剛走出校門的我來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。
儲(chǔ)蓄對(duì)于銀行的發(fā)展很重要，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲(chǔ)蓄的
規(guī)章制度
，業(yè)務(wù)基本知識(shí)，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很細(xì)很雜;其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、貸款貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、聯(lián)行清算業(yè)務(wù)及所有者權(quán)益各方面的會(huì)計(jì)核算，講的比較概括，具體的操作看來(lái)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí);最后是關(guān)于三大技能的練習(xí)，點(diǎn)鈔、漢字錄入以及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上商行的業(yè)務(wù)需求。
三、理念培訓(xùn)
理念培訓(xùn)主要是針對(duì)我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn)，基本是要大家建立一種成功的理念。這其中包括職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì)，成功一講求方法以及服務(wù)禮儀理念三大部分講座，主要通過(guò)視頻錄像來(lái)學(xué)習(xí)。
職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容很多，要點(diǎn)包括自身的理想和實(shí)現(xiàn)理想的規(guī)劃，如何規(guī)劃及企業(yè)對(duì)于職工發(fā)展的規(guī)劃等;成功一定有方法的講座對(duì)于我們遇到的困境，如何應(yīng)對(duì)困境，擺脫困境作了分析，重點(diǎn)講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等;服務(wù)禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務(wù)禮儀，主要對(duì)于銀行人員的服務(wù)禮儀操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明，第二次是關(guān)于商務(wù)禮儀，老師風(fēng)趣幽默，用很多案例向我們展示了商務(wù)禮儀的規(guī)則。
成功的理念在培訓(xùn)中被分化為設(shè)計(jì)，方法和操作三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，對(duì)于漸進(jìn)的樹立職場(chǎng)成功理念以及個(gè)人的發(fā)展是非常必要的。設(shè)計(jì)是我們首先要做好的，方法和機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動(dòng)的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。
四、拓展訓(xùn)練
應(yīng)該說(shuō)，拓展訓(xùn)練是我們培訓(xùn)的附贈(zèng)品，但對(duì)于我們卻是重要的。拓展訓(xùn)練包括兩個(gè)方面，一個(gè)是拓展訓(xùn)練本身，另一個(gè)就是實(shí)踐參觀。
拓展訓(xùn)練是異地舉行的，進(jìn)行了一天半時(shí)間，通過(guò)各種培訓(xùn)項(xiàng)目，使我們總結(jié)了許多有用的東西，大家挑戰(zhàn)自我，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù);實(shí)踐參觀就是具體參觀了凌云支行，上海路支行和城建支行的工作，看看別人是如何工作和發(fā)展的，以便應(yīng)用到自己以后的實(shí)踐工作當(dāng)中去。
拓展訓(xùn)練實(shí)際是是對(duì)于我們自身的一項(xiàng)完善和發(fā)展，實(shí)踐參觀也對(duì)我們的感性認(rèn)識(shí)有所提升，這是一個(gè)實(shí)踐的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，是理論與實(shí)踐的結(jié)合。
五、前景培訓(xùn)
前景培訓(xùn)不單單是對(duì)個(gè)人職業(yè)前景的規(guī)劃，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景，錦州市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認(rèn)知。講座的主角是總行的行長(zhǎng)，為我們描述了一個(gè)發(fā)展的藍(lán)圖。
講座分為三大部分，首先是當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展，主要通過(guò)國(guó)有獨(dú)資銀行，股份制商業(yè)銀行，政策性銀行，外國(guó)銀行的分析，使我們對(duì)于當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解;其次講了商行當(dāng)前遇到的困境，從資本金、發(fā)展窨和與國(guó)內(nèi)外銀行競(jìng)爭(zhēng)幾個(gè)方面加以分析;最后針對(duì)以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法，提出上市、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標(biāo)。
行長(zhǎng)的分析雖然很宏觀，但去與我們每個(gè)人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展，大的發(fā)展，那我們的發(fā)展前景才會(huì)更好，發(fā)展的空間才會(huì)更大。
培訓(xùn)工作這周就完了，培訓(xùn)的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲(chǔ)備了。當(dāng)然，培訓(xùn)完了，但以后的工作當(dāng)中我們還要接受再培訓(xùn)，接受實(shí)踐的培訓(xùn)。
培訓(xùn)工作的五個(gè)方面在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓(xùn)工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒(méi)有白費(fèi)。
培訓(xùn)工作總結(jié)
是對(duì)一月以來(lái)參加工作后的總體概括，希望以后自己的發(fā)展會(huì)如總結(jié)所提，培訓(xùn)對(duì)自己的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)自己的職場(chǎng)生涯。
信用卡營(yíng)銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上，要將新的營(yíng)銷理念和服務(wù)方式有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，最大限度地提高客戶質(zhì)量。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來(lái)到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
這次培訓(xùn)中，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠(chéng)心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班，事情也會(huì)做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最注重的是實(shí)踐和誠(chéng)信，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí)，而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于中合型的銀行業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng)，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營(yíng)銷、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待信用卡市場(chǎng)，這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼光來(lái)思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績(jī)，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
為了更好的提升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績(jī)我深刻體會(huì)到公司的核心文化
信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具，它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來(lái)越多人所接受，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì)。
誠(chéng)信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠(chéng)心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
工作從細(xì)微處入手，在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細(xì)心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊(yùn)藏在事物背后的新商機(jī)。
從這次培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)我們的培訓(xùn)非?？粗氐?，孫經(jīng)理也為我們做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!
細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。
經(jīng)過(guò)為期兩周的培訓(xùn)，我感觸良深，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)心得。
了解了一個(gè)構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩，不僅詳細(xì)介紹了農(nóng)業(yè)銀行的歷史沿革、市場(chǎng)定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成，同時(shí)還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)銀行各個(gè)層面上需要新員工掌握的知識(shí)，對(duì)員工準(zhǔn)確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用。
農(nóng)業(yè)銀行是我夢(mèng)寐以求并努力融入其中的工作單位，對(duì)于整個(gè)企業(yè)構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，讓我清楚地知道自己的部門在整個(gè)企業(yè)運(yùn)行流程中所處的位置如何，為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)都有哪些，工作中會(huì)和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據(jù)各個(gè)部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點(diǎn)，更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問(wèn)題。對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門根據(jù)企業(yè)整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì)，獲得什么知識(shí)一目了然，為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下防化學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床，迅速洗漱整理內(nèi)務(wù)，排著整齊的隊(duì)列去食堂吃飯，按照班級(jí)整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練，在以后的日子也許再也不會(huì)有。這樣的生活看似單調(diào)，但也正是這樣簡(jiǎn)單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動(dòng)聽指揮的戰(zhàn)斗力。對(duì)于職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個(gè)集體中，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營(yíng)的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會(huì)的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在防化學(xué)院，是因?yàn)榉阑瘜W(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認(rèn)真，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會(huì)查內(nèi)務(wù)，剛開始的兩天全班四個(gè)宿舍只有我們宿舍沒(méi)被表?yè)P(yáng)，可是實(shí)際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù)，每個(gè)人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問(wèn)題出在哪里，后來(lái)發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級(jí)拖后腿，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí)，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查，我們班的四個(gè)宿舍全都“遭到”表?yè)P(yáng)。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在防化學(xué)院校園里的隊(duì)列上，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個(gè)動(dòng)作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊(duì)列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭(zhēng)做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新，因?yàn)槲抑?，工作的事情沒(méi)有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來(lái)的精神會(huì)伴隨著我們今后的工作，遇到問(wèn)題不退縮，努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將奔赴農(nóng)行分支機(jī)構(gòu)開始一線的實(shí)踐。培訓(xùn)讓我們更加了解農(nóng)業(yè)銀行，知道農(nóng)行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國(guó)際金融企業(yè)”的偉大愿景，“誠(chéng)信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀和“面向三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報(bào)股東，成就員工”的光榮使命。我們的加入是在農(nóng)行剛剛完成全球最大ipo，實(shí)現(xiàn)a+h股同時(shí)上市的偉大歷史契機(jī)之際，農(nóng)行的未來(lái)發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。
兩周的汗水，對(duì)于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時(shí)間，對(duì)于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬。然而這兩周時(shí)間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的開始，它是指導(dǎo)我未來(lái)實(shí)踐的開始，也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細(xì)行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認(rèn)同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨農(nóng)業(yè)銀行大行德廣，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
段一：引言（200字）
在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的快速變化中，企業(yè)干部的技能培訓(xùn)越來(lái)越受到重視。作為一名企業(yè)干部，我有幸參加了一次培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我了解到了許多新理念、新方法，提高了自己的專業(yè)能力和管理水平。接下來(lái)，我將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
段二：專業(yè)技能培養(yǎng)（300字）
在這次培訓(xùn)中，我受益良多。首先，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了專業(yè)技能的重要性。作為企業(yè)干部，專業(yè)技能是我們必備的基本條件。在培訓(xùn)中，我了解到一些前沿的管理理論，學(xué)習(xí)了實(shí)用的工具和方法。通過(guò)參與實(shí)踐項(xiàng)目，我更加熟悉了項(xiàng)目管理的流程和方法，提升了自己的項(xiàng)目管理能力。這次培訓(xùn)使我意識(shí)到，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的專業(yè)技能對(duì)于企業(yè)干部來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
段三：領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展（300字）
除了專業(yè)技能的提升，這次培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)展。作為一名企業(yè)干部，我們需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力來(lái)有效地管理團(tuán)隊(duì)和接管公司。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些成功領(lǐng)導(dǎo)者的案例，了解了他們的管理方式和溝通技巧。培訓(xùn)還特別注重實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過(guò)角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作的方式，我們有機(jī)會(huì)鍛煉和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。
段四：團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧（300字）
在培訓(xùn)中，我還學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的重要性。作為企業(yè)干部，我們往往需要與各層次的人員進(jìn)行有效的溝通，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何傾聽他人的意見和建議，如何處理和解決團(tuán)隊(duì)中的沖突和問(wèn)題。同時(shí)，培訓(xùn)還重視團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，通過(guò)參與案例分析和小組項(xiàng)目，我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。通過(guò)這次培訓(xùn)，我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵。
段五：綜合能力提升（200字）
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，還鍛煉了其他方面的能力。比如，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了時(shí)間管理的重要性，教導(dǎo)我們?nèi)绾魏侠砝脮r(shí)間提高工作效率。我也學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)工作的壓力和挑戰(zhàn)，保持良好的心態(tài)和積極的情緒。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我們的綜合思考能力和問(wèn)題解決能力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我感受到了自身能力的提升和成長(zhǎng)，相信這些都將對(duì)我今后的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié)（100字）
參加這次企業(yè)干部技能培訓(xùn)，使我從不同角度認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方。通過(guò)學(xué)習(xí)新的理念和方法，鍛煉和提高自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，我對(duì)于今后在企業(yè)中的發(fā)展充滿了信心。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力，我能夠更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
第一段：介紹企業(yè)業(yè)務(wù)的重要性與挑戰(zhàn)（200字）
企業(yè)業(yè)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的基石，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)貢獻(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。然而，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和消費(fèi)者需求的日益多樣化，企業(yè)在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)面臨著各種挑戰(zhàn)。如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中做到顧客至上、快速反應(yīng)市場(chǎng)需求，并保持創(chuàng)新性，成為企業(yè)業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵因素。
第二段：高效的運(yùn)營(yíng)管理（200字）
企業(yè)業(yè)務(wù)中的高效運(yùn)營(yíng)管理是取得成功的基礎(chǔ)。在這個(gè)全球化的時(shí)代，企業(yè)需要及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，靈活調(diào)整生產(chǎn)和供應(yīng)鏈，確保及時(shí)交付顧客定制的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，科學(xué)合理的庫(kù)存管理和精細(xì)化的生產(chǎn)流程也是高效運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵。通過(guò)引入先進(jìn)的信息系統(tǒng)和儀器設(shè)備，確保生產(chǎn)效率的同時(shí)，同時(shí)減少資源浪費(fèi)，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：客戶關(guān)系管理（200字）
顧客是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，因此客戶關(guān)系管理至關(guān)重要。企業(yè)需要專注于提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，并建立良好的口碑和長(zhǎng)期合作關(guān)系。通過(guò)建立和維護(hù)顧客數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)用戶進(jìn)行分類和細(xì)分，實(shí)施個(gè)性化營(yíng)銷，可以更好地滿足顧客需求，提升顧客滿意度。此外，及時(shí)回應(yīng)顧客反饋，并積極改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)贏得更多的口碑和用戶忠誠(chéng)度。
第四段：團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通（200字）
團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和有效的內(nèi)部溝通是企業(yè)成功的關(guān)鍵。在企業(yè)業(yè)務(wù)中，各部門之間的協(xié)作和溝通是推動(dòng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要共享相同的目標(biāo)和價(jià)值觀，建立信任和理解。此外，及時(shí)、準(zhǔn)確的溝通也能避免工作中的誤會(huì)和沖突。通過(guò)舉行定期的內(nèi)部會(huì)議和培訓(xùn)，提升員工的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，使企業(yè)在市場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：勇于創(chuàng)新與適應(yīng)市場(chǎng)變化（200字）
企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中要不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，并勇于創(chuàng)新。市場(chǎng)需求的變化迫使企業(yè)不斷革新產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)需要積極關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究并引入新技術(shù)、新產(chǎn)品，并根據(jù)顧客的反饋進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出新想法和創(chuàng)新，為企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
總結(jié)：通過(guò)高效運(yùn)營(yíng)管理、良好的客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通以及勇于創(chuàng)新和適應(yīng)市場(chǎng)變化，企業(yè)可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。企業(yè)通過(guò)良好的業(yè)務(wù)能力，不斷提升自身實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，開創(chuàng)出更加美好的未來(lái)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特別進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的器重，反應(yīng)了公司“看重人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。加入這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的，大家都很愛(ài)護(hù)這次機(jī)遇，早早地就來(lái)到公司，為培訓(xùn)做籌備。
這一次培訓(xùn)的重要內(nèi)容主要是公司的基礎(chǔ)情形先容和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)光里懂得到公司的根本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略計(jì)劃和體系的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)常識(shí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有領(lǐng)會(huì)。
這次培訓(xùn)中，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的上風(fēng)資源有了更深入的意識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分施展自己的自動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充足應(yīng)用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，后果的為公司發(fā)明效益，公司的疾速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及良多為人做事的準(zhǔn)則與辦法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)比，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改良，對(duì)以后的工作的發(fā)展以及個(gè)人的發(fā)展都是十分有利益的。
在職業(yè)化的立場(chǎng)方面，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先咱們要明白的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為本人打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱誠(chéng)懇，一雙很勤奮的手、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境。作為在信譽(yù)卡核心的員工更是如斯，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要擅長(zhǎng)沖破、有創(chuàng)意的主意，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過(guò)于個(gè)性。而后就是當(dāng)前在做事的進(jìn)程中要留神方式，這樣才干讓工作效力更高、減少無(wú)謂的加班，事件也會(huì)做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最重視的是實(shí)際和誠(chéng)信，需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識(shí)，而且要對(duì)市場(chǎng)有著正確的掌握和剖析才能。我行在銀行業(yè)以及其余金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、然而相對(duì)中合型的銀行業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解絕對(duì)來(lái)說(shuō)仍是比擬缺少的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場(chǎng)的反映，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資源去營(yíng)銷、更需要的是以一個(gè)整體的目光來(lái)對(duì)待信用卡市場(chǎng)，這就須要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深刻的了解和認(rèn)識(shí)。因而，我倡議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼力來(lái)思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的事跡，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
為了更好的晉升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績(jī)我深刻體會(huì)到公司的中心文化
信用卡作為一種古代化的金融工具，它便捷、時(shí)尚、保險(xiǎn)的特色正逐漸被越來(lái)越多人所接收，跟著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)民生涯程度的進(jìn)步，用卡環(huán)境的一直改良，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著遼闊地發(fā)展空間，但隨著各家貿(mào)易銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)中懷才不遇，以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì)。
誠(chéng)信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶彼此溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真摯想待，言行不一，急客戶所急，想客戶所想，才能博得客戶的一份信任，換取客戶的一份誠(chéng)心。這樣我們能力更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
工作從細(xì)微處入手，在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細(xì)心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊(yùn)藏在事物背后的新商機(jī)。
從這次培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)我們的培訓(xùn)非?？粗氐模瑢O經(jīng)理也為我們做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力！
細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
培訓(xùn)作為企業(yè)提升員工質(zhì)量的最直接手段之一,正在扮演著越來(lái)越重要的角色。你知道業(yè)務(wù)技能
培訓(xùn)心得體會(huì)
是什么嗎?接下來(lái)就是本站小編為大家整理的關(guān)于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)，供大家閱讀!
按照上級(jí)的組織安排，作為新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記，我于11月1日-3日參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要圍繞新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀(jì)檢監(jiān)察案件審理、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等方面進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到肩負(fù)使命的重要性，更新了思想觀念，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)水平，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提高。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定忠誠(chéng)履職信念
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，要切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須自覺(jué)地加強(qiáng)自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不斷地提高業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力。要懷著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作，圍繞中心、服務(wù)大局。要培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，堅(jiān)持原則，無(wú)私奉獻(xiàn)，公道正派，表里如一，為群眾辦實(shí)事解難題謀利益。在實(shí)際工作中，對(duì)案件審理工作要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從案件立案到審理的每一個(gè)階段，必須注意從不同案件的客觀實(shí)際出發(fā)去研究和分析，并作出正確判斷。堅(jiān)持查辦案件與源頭防腐相結(jié)合，重在加強(qiáng)教育，區(qū)別對(duì)待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀(jì)律面前人人平等，堅(jiān)持民主集中制原則。要切實(shí)保護(hù)揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利，這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作，要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀(jì)檢監(jiān)察干部，為擴(kuò)大案件線索創(chuàng)造良好條件，使違規(guī)違紀(jì)和不正之風(fēng)無(wú)處藏身，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，努力做好黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
二、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，理清工作目標(biāo)思路
這次培訓(xùn)的內(nèi)容比較全面，涵蓋了紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個(gè)領(lǐng)域，從對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，到新時(shí)期新形勢(shì)下的黨廉和糾風(fēng)工作;從反腐倡廉的宣傳教育工作，到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的自身建設(shè);從紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，到案件檢查和審理，涉及了紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面。在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促我鎮(zhèn)干部在開展各項(xiàng)工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到全鎮(zhèn)日常工作中去，融入到全鎮(zhèn)各類創(chuàng)建工作中去，促進(jìn)工作不斷取得新的成效。
三、源頭遏制腐敗，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，在實(shí)際工作中，我們要警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防線，加強(qiáng)思想教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期召開紀(jì)檢監(jiān)察例會(huì)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，強(qiáng)化責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，責(zé)任到人，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨員干部嚴(yán)格責(zé)任追究;把任務(wù)分解到鎮(zhèn)紀(jì)委全體成員，不留空白，不留死角，做到責(zé)任清楚，任務(wù)明確，堅(jiān)持不懈，樹立每個(gè)成員的責(zé)任意識(shí)與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
我將以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，在今后的工作中，突出基層紀(jì)檢監(jiān)察工作特色，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，更新思想觀念，改進(jìn)工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
今年11月，我有幸參加了全國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察培訓(xùn)班。盤點(diǎn)5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲很大，既開闊了眼界和思維，又加強(qiáng)了與各地區(qū)同仁的交流，學(xué)到了很多好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法。總的感覺(jué)，這次江西之行非常有意義，時(shí)刻讓我難以忘懷。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的感受
首先，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視。培訓(xùn)期間有多位部領(lǐng)導(dǎo)親自給我們輔導(dǎo)，使參加學(xué)習(xí)班的人們倍受鼓舞，深受感動(dòng)。其次，授課老師水平高。參與授課的老師有部勞動(dòng)監(jiān)察局巡視員、部勞動(dòng)保障稽查和制度處、執(zhí)法處處長(zhǎng)，授課老師理論功底深、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。他們由表及里，由淺入深，具體問(wèn)題具體分析，解決了我們?nèi)粘Ｉ钪械暮芏嘁牲c(diǎn)，增強(qiáng)了我們干好勞動(dòng)監(jiān)察工作的信心。第三，培訓(xùn)形式靈活多樣。既有集中講課，學(xué)習(xí)新知識(shí)，又有分組討論，更有拓展訓(xùn)練。不同的學(xué)習(xí)形式有力促進(jìn)了學(xué)員間的交流、學(xué)習(xí)，使學(xué)員們不僅拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，還結(jié)交成了朋友，達(dá)到了這次培訓(xùn)的預(yù)期目的。第四，管理組織到位。此次培訓(xùn)，采取封閉管理的模式，要求全體學(xué)員按時(shí)參訓(xùn)，無(wú)條件服從。學(xué)員們也能夠嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定和要求，全身心投入到學(xué)習(xí)中。第五，服務(wù)周到熱情。培訓(xùn)班組織管理人員和基地服務(wù)人員服務(wù)熱情，考慮周全，從接站到外出，從起居到飯菜，無(wú)一不細(xì)致入微，精心安排，使大家從心里感到上級(jí)對(duì)基層人員的關(guān)懷和重視，有種賓至如歸的感覺(jué)。
總之，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自己豐富了知識(shí)，開闊了視野，明確了思路，提高了水平，堅(jiān)定了搞好勞動(dòng)監(jiān)察工作的信心、決心和責(zé)任心。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容
11月24日上午，全國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察培訓(xùn)在中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心(江西九江)報(bào)告廳開班。部教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)陳佛作動(dòng)員講話，陳佛在動(dòng)員講話中首先代表培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工，對(duì)培訓(xùn)班開班表示祝賀。他講了三個(gè)方面的培訓(xùn)要求，一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性;二是要弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，全面提高能力素質(zhì)和履職能力;三是嚴(yán)格遵守紀(jì)律，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。
在接下來(lái)緊張的學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富、具體，有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，各位專家教授，把所講的理論知識(shí)用詳實(shí)樸素的語(yǔ)言，深入淺出的方法，結(jié)合基層勞動(dòng)監(jiān)察工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，系統(tǒng)的為我們進(jìn)行了講解。共涉及以下專題：一是由部勞動(dòng)監(jiān)察局巡視員馬紅兵主講《勞動(dòng)保障監(jiān)察制度》;二是部勞動(dòng)保障稽查和制度處處長(zhǎng)趙森主講《勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理》;三是部勞動(dòng)保障監(jiān)察局執(zhí)法處處長(zhǎng)陳嵐解讀《
勞動(dòng)合同
案例及工資支付監(jiān)察疑難問(wèn)題解析》;同時(shí)安排了一天的時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，分組組織學(xué)員討論了各地關(guān)于開展勞動(dòng)監(jiān)察工作的好的做法和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)互相學(xué)習(xí)、討論、交流，讓我們分享了從事勞動(dòng)監(jiān)察工作的收獲和體驗(yàn)。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的打算
繼續(xù)開展《關(guān)于開展建筑領(lǐng)域維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益專項(xiàng)檢查》、《整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的檢查》等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，保護(hù)勞動(dòng)者切身利益。加大“勞動(dòng)提示牌”的粘貼范圍，努力降低矛盾糾紛發(fā)生率，促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。利用休息日和節(jié)假日，通過(guò)懸掛條幅、制做展板、發(fā)放傳單、知識(shí)問(wèn)答等形式，在人流密集區(qū)積極宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，努力提高務(wù)工人員的法律意識(shí)。
20xx年8月20日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入上海寶井做為銷售代表的我，顯然無(wú)論是角色的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，因而剛開始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說(shuō)是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是，公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，非常感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但我感覺(jué)確實(shí)是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售，認(rèn)識(shí)銷售;然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn)，辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員，是你們卓越的組織能力讓這次活動(dòng)豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)，讓我們感覺(jué)到我們的培訓(xùn)頗有收獲。
聽完孫培俊先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場(chǎng)的先鋒，而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：
一、良好的專業(yè)知識(shí)。對(duì)于社會(huì)各類信息的收集很重要，而對(duì)于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就應(yīng)該清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時(shí)間清楚，自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時(shí)，有了強(qiáng)大的信息庫(kù)支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí)，而且能讓你從容不迫。
二、旺盛的學(xué)習(xí)的熱情。“思想改變命運(yùn)，現(xiàn)在決定未來(lái)”，那我們現(xiàn)在該做些什么?現(xiàn)在應(yīng)該多學(xué)習(xí)：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛(ài)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn)，先天天賦不足，用后天的努力來(lái)彌補(bǔ)。
三、敏銳的觀察能力和口才。在這里，孫先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”，他說(shuō)“好的業(yè)務(wù)員應(yīng)該常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
四、懂聆聽，會(huì)提問(wèn)，善于把握客戶的性格特點(diǎn)，認(rèn)清人際風(fēng)格，加以利用。人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行;而懂得認(rèn)真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
五、對(duì)工作保持積極進(jìn)取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會(huì)做的更好。孫先生經(jīng)歷過(guò)成功，也感覺(jué)過(guò)失敗，但他依然以積極進(jìn)取的態(tài)度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無(wú)法做到的，這種積極樂(lè)觀的精神絕對(duì)值得我學(xué)習(xí)。
六、不要輕易放棄。
在培訓(xùn)內(nèi)容上，孫培俊先生更多的時(shí)候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》，對(duì)我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃，讓我們學(xué)會(huì)用積極、主動(dòng)的心態(tài)看待工作，并讓我們堅(jiān)定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會(huì)因?yàn)槌錆M樂(lè)觀的信念而快樂(lè)喜悅，我會(huì)因?yàn)楦冻龆诖斋@，我會(huì)在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達(dá)的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂(lè)!
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
培訓(xùn)現(xiàn)今已成為企業(yè)新型的領(lǐng)導(dǎo)手段。以下本站小編為你帶來(lái)企業(yè)技能
培訓(xùn)心得體會(huì)
，希望對(duì)你有所幫助!
通過(guò)此次管理培訓(xùn)，從中得出一些企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會(huì)，身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)不良品是如此的痛恨至極，又有哪位企業(yè)員工敢無(wú)視產(chǎn)品品質(zhì)?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于執(zhí)行不折不扣的表率，如同榜樣的力量，將會(huì)潛移默化地影響和引導(dǎo)組織內(nèi)部各階層的員工對(duì)執(zhí)行力的理解與踐行。
執(zhí)行力，對(duì)于企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)而言意味著什么呢?換言之，如果一個(gè)企業(yè)或組織、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力或執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)而言將會(huì)產(chǎn)生何程度的影響?眾所周知，執(zhí)行力實(shí)則是一種操作能力，而這種操作能力是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略，完成預(yù)定目標(biāo)的能力。試想一個(gè)企業(yè)或組織或團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力抑或是執(zhí)行力不強(qiáng)，勢(shì)必意味著企業(yè)擬訂的戰(zhàn)略規(guī)劃無(wú)法落地開花，自然就無(wú)從談起結(jié)果乃至收獲成功的喜悅，分享投資回報(bào)的利潤(rùn);抑或試想一個(gè)執(zhí)行力不強(qiáng)或者缺乏的企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)，勢(shì)必對(duì)所執(zhí)行的任務(wù)會(huì)打折扣;而一個(gè)被執(zhí)行者打了折扣的任務(wù)最終的執(zhí)行效果會(huì)是令人滿意的嗎?北京奧組委顧問(wèn)魏紀(jì)中在日前面對(duì)媒體采訪是強(qiáng)調(diào)“國(guó)外媒體說(shuō)中國(guó)的腐敗問(wèn)題產(chǎn)生根本在于沒(méi)有一個(gè)好的制度的說(shuō)法是不符實(shí)際的，北京奧組委之所能全世界人民交出一份滿意的答卷，沒(méi)有發(fā)生重大違規(guī)違法事件，關(guān)鍵在于具備了很強(qiáng)的執(zhí)行力”(此非魏紀(jì)中原話，大意是這樣)。因此，一個(gè)企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有了執(zhí)行力抑或執(zhí)行力不強(qiáng)，即便是再完美的戰(zhàn)略，再周密的規(guī)劃，最終都將形同虛設(shè)甚至?xí)o企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)帶來(lái)毀滅性的災(zāi)難!因?yàn)楹玫膽?zhàn)略，周密的規(guī)劃都必須由強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)支撐，否則，戰(zhàn)略、規(guī)劃就如同空中樓閣，如同無(wú)源之水，無(wú)根之木，只需微風(fēng)輕拂便轟然倒塌。
過(guò)去企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)手段是確定重大決策和資源配置后，利用員工的才能，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利目標(biāo)服務(wù)。今天的領(lǐng)導(dǎo)手段是要看重如何培養(yǎng)員工的才能，并與員工建立起密切的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的發(fā)展目標(biāo)。
培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)是要能幫助組織建立起以人為本的持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。為此，培訓(xùn)必須要從提升人的能力、激發(fā)人的活力、增強(qiáng)群策群力的合力三個(gè)方面入手，以提升組織內(nèi)員工及主管的職務(wù)能力為導(dǎo)向，以提升其領(lǐng)導(dǎo)力為核心，并持續(xù)推動(dòng)組織學(xué)習(xí)。
因此，組織中的企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)，需要從戰(zhàn)略上定好位。企業(yè)管理培訓(xùn)應(yīng)被視為組織中一種目標(biāo)明確的主流活動(dòng)。企業(yè)管理培訓(xùn)通過(guò)解決三大課題：協(xié)作戰(zhàn)略、行為應(yīng)變機(jī)制和核心價(jià)值觀使一個(gè)組織從以資源為本發(fā)展到以人為本。轉(zhuǎn)變企業(yè)管理培訓(xùn)模式，將企業(yè)管理培訓(xùn)置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心地位，讓管理人員或團(tuán)隊(duì)成員參加逐步明確目標(biāo)的交流對(duì)話，達(dá)到認(rèn)同接納，達(dá)成共識(shí)，做出承諾。
企業(yè)管理培訓(xùn)是提高主管人員工作效率和學(xué)習(xí)敏感度的實(shí)踐學(xué)習(xí)過(guò)程。這一過(guò)程包括：建立有效的工作關(guān)系，通過(guò)為培訓(xùn)者提供準(zhǔn)確的信息，使之發(fā)現(xiàn)工作盲點(diǎn)，改變其做事風(fēng)格，從而承擔(dān)內(nèi)心認(rèn)同的責(zé)任。
企業(yè)管理培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有兩方面，一是打造企業(yè)管理者實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)績(jī)的能力和潛能的過(guò)程，二是在持續(xù)培訓(xùn)中還有助于企業(yè)文化的塑造和形成。
企業(yè)管理培訓(xùn)必須與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)。一般來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)序列包括有針對(duì)項(xiàng)目、任務(wù)的技能培訓(xùn)，針對(duì)職位之工作效率的行為培訓(xùn)，針對(duì)未來(lái)崗位責(zé)任的發(fā)展培訓(xùn)，以及針對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和業(yè)績(jī)提高的管理規(guī)劃培訓(xùn)。
管理者在組織體系的特定層次上實(shí)現(xiàn)有效管理并獲得成功，要注意三個(gè)要素：個(gè)人對(duì)自身角色的認(rèn)識(shí)、角色所需的技能、特定態(tài)度和心理因素。要區(qū)分層次。管理者要成功扮演特定的組織角色，對(duì)上述三個(gè)問(wèn)題的處理必須適合其角色在組織中所處的層次。管理者從某一級(jí)別被提拔后，必須完成這三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變才能在新位置上繼續(xù)成功。
探索行為培訓(xùn)與成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
我們非常認(rèn)同《管理者而非mba》一書所言，高執(zhí)行力主管人員所需要的是技能而不只是技術(shù)，特別是人際技能;是洞察而不只是觀察，特別是組織洞察;是人心而不只是人脈，特別是立人攻心;是智慧而不只是知識(shí)，特別是領(lǐng)導(dǎo)智慧;是創(chuàng)新而不只是完成，特別是創(chuàng)新執(zhí)行;是worldly而不是 globally，特別是練達(dá)。我們亦認(rèn)為有效管理者需具有五種心智模式：管理自身的反思心模;管理關(guān)系的合作心模;管理組織的分析心模;管理環(huán)境的練達(dá)心模;管理變革的行動(dòng)心模。如果你是一個(gè)管理者，這就是你的世界。
5月30日、31日，集團(tuán)總公司邀請(qǐng)鄭時(shí)墨老師為我們做了一次為期兩天的精彩演講：怎樣提升企業(yè)中高層的管理技能，給我們帶來(lái)了一場(chǎng)別開生面的聽覺(jué)盛宴。鄭時(shí)墨老師，作為國(guó)內(nèi)新崛起的優(yōu)秀培訓(xùn)講師、專業(yè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效激勵(lì)教練，國(guó)家職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心特聘持證講師，曾歷任多家行業(yè)知名企業(yè)的市場(chǎng)總監(jiān)、全國(guó)培訓(xùn)總監(jiān)、特聘高級(jí)講師，在企業(yè)建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)方面擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成功的輔導(dǎo)和提升了多家企業(yè)中高層的管理技能，得到了企業(yè)家與學(xué)員的普遍好評(píng)。
在講課過(guò)程中，鄭老師現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性非常好，案例恰當(dāng)而豐富，課程內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),語(yǔ)言也很幽默，給我們留下了很深刻的記憶。首先，鄭老師先講了作為一名企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)自我管理，即要有一定的角色認(rèn)知、時(shí)間管理、有效溝通和一定的職業(yè)素質(zhì)，而其中給我印象最深的就是要學(xué)會(huì)有效溝通。中層管理人員在團(tuán)隊(duì)中起著承上啟下平行中間的作用，因此溝通很重要，而有效的溝通就更加重要。什么是溝通?所謂的溝通，是人與人之間的思想和信息的交換，是將信息由一個(gè)人傳達(dá)給另一個(gè)人，逐漸廣泛傳播的過(guò)程。著名組織管理學(xué)家巴納德認(rèn)為“溝通是把一個(gè)組織中的成員聯(lián)系在一起，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的手段”。在一個(gè)組織中，信息溝通有其不可或缺的存在價(jià)值，管理層與管理層、管理層與員工、員工與員工之間都需要溝通來(lái)掌握和傳播信息、交流思想，從而使組織內(nèi)部成員之間互動(dòng)地把握自己與他人、與總體的動(dòng)態(tài)聯(lián)系，從而推動(dòng)組織的發(fā)展。
有效的溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解，融洽關(guān)系。如果彼此缺乏溝通，就會(huì)產(chǎn)生矛盾，釀成隔閡，甚至釀成內(nèi)耗，影響工作的績(jī)效。為了保證組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們應(yīng)該高度重視管理工作中的有效溝通。通過(guò)良好的溝通，為決策者提供全面準(zhǔn)確可靠的信息，達(dá)到組織內(nèi)部的人際關(guān)系和諧，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。如何做到有效的溝通呢?鄭老師講到了有6項(xiàng)要領(lǐng)要掌握：有效傾聽、有效反饋、有效表達(dá)、溝通態(tài)度、避免爭(zhēng)執(zhí)和有效的引導(dǎo)。傾聽是一種能力，也是一種修為。著名的古希臘思想家、哲學(xué)家，教育家蘇格拉底有一至理
名言
：自然賦予我們?nèi)祟愐粡堊欤瑑芍欢?，也就是讓我們多聽少說(shuō)。聆聽的原則就是要聆聽全部信息，表現(xiàn)出有興趣聆聽，鼓勵(lì)他人表達(dá)自己，眼耳并用。聽的最高境界就是把別人的心里話給聽出來(lái)，從而領(lǐng)會(huì)別人的意思。
批評(píng)的語(yǔ)言使別人的行為停止，贊美的語(yǔ)言使別人的行為繼續(xù)。在表達(dá)的時(shí)候要避免與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，力求將自己的觀點(diǎn)表達(dá)清楚，爭(zhēng)得別人的認(rèn)可。人們常說(shuō)“人為一口氣，佛為一炷香”。因此我們?cè)诒頁(yè)P(yáng)人的時(shí)候要公開表?yè)P(yáng)，批評(píng)的時(shí)候要私下批評(píng)。既保全了他們的面子，又使別人認(rèn)識(shí)了自己的不足，從而改正錯(cuò)誤，進(jìn)而得到所要的效果。
有效的溝通是管理者必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會(huì)溝通、自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運(yùn)用它，會(huì)使許多工作獲得事半功倍的效果。因此，作為企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)更要學(xué)會(huì)怎樣去溝通，怎樣做到有效溝通，提升自己的管理技能，從而提升企業(yè)的工作質(zhì)量。
對(duì)于管理者而言，可能會(huì)遇到各種困難，需要解決各種問(wèn)題，面對(duì)各種各樣的人，因此，一個(gè)好的心態(tài)對(duì)于管理者就很重要。一般而言，一個(gè)成功的管理者需要具有以下八種心態(tài)。
1、學(xué)習(xí)的心態(tài)
學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新的周期越來(lái)越短，過(guò)時(shí)的知識(shí)等于廢料。中國(guó)有句俗語(yǔ)：“活到老，學(xué)到老”。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能生存下來(lái)。要善于思考，善于分析，善于整合只有這樣才能創(chuàng)新。管理者學(xué)習(xí)的方式有很多，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、自學(xué)，也可以向成功人學(xué)習(xí)或者參加各種培訓(xùn)班等。
2、積極的心態(tài)
事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)能把好的事情變壞。積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。不是沒(méi)有陽(yáng)光，是因?yàn)槟憧偟椭^;不是沒(méi)有綠洲，是因?yàn)槟阈闹幸黄衬?。因此，管理者一定要以積極的心態(tài)去看待人和事。工作方面多向好的一面看，遇到好的時(shí)候要更加努力，遇到不如意的時(shí)候，要相信自已會(huì)做得更好而奮發(fā)，隨時(shí)想著沒(méi)有我不能，只有我不做。
3歸零的心態(tài)
重新開始。第一次成功相對(duì)比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。長(zhǎng)安集團(tuán)的總裁，在東方之子接受采訪的時(shí)候說(shuō)了一句話，往往一個(gè)企業(yè)的失敗是因?yàn)樗?jīng)的成功。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪前進(jìn)，螺旋上升，周期性變化。不歸零就不能進(jìn)入新的財(cái)富分配。就不會(huì)持續(xù)性發(fā)展。
4、付出的心態(tài)
人都怕失去，沒(méi)有人不向往得到。關(guān)鍵是要先付出。一份耕耘一份收獲!一份付出一份回報(bào)。只有付出了，才有可能得到。付出的心態(tài)是老板心態(tài)，是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心態(tài)是應(yīng)付的心態(tài)。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。
5、堅(jiān)持的心態(tài)：
90%以上的人不能成功，為什么?因?yàn)?0%以上的人不能堅(jiān)持。堅(jiān)持的心態(tài)是在遇到坎坷的時(shí)候反映出來(lái)的，而不是順利的時(shí)候。遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸達(dá)到新的高峰。對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)，必須堅(jiān)持不懈，鍥而不舍。劉備三顧茅廬求賢，請(qǐng)出了治國(guó)興邦巨才諸葛亮;楊時(shí)程門立雪拜師，感動(dòng)了“程朱理學(xué)”權(quán)威程頤。協(xié)調(diào)中被謝絕甚至拒之門外是常事。作為協(xié)調(diào)者，要發(fā)揚(yáng)“水滴石穿”的精神，一次不行兩次，兩次不行三次，直到事情成功。特別是重要任務(wù)、重大活動(dòng)中的協(xié)調(diào)更是如此。因此，管理者要具有堅(jiān)持出到底，不能輸給自己的心態(tài)。
6、合作的心態(tài)：
合作是一種境界，合作可以打天下，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。合作的心態(tài)就是要準(zhǔn)確地理解他人，善于站在對(duì)方的位置和立場(chǎng)思考問(wèn)題，找到協(xié)調(diào)的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)的針對(duì)性，做到快速融入，減少不和諧因素的影響力，從而贏得協(xié)調(diào)方的認(rèn)同感。要堅(jiān)持求大同存小異的原則，做到在大局利益上講目標(biāo)一致，在局部利益上講不計(jì)得失，在原則問(wèn)題上統(tǒng)一思想，在枝節(jié)問(wèn)題上發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，要有一個(gè)雙贏的心態(tài)。
7、 謙虛的心態(tài)
虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。謙虛的心態(tài)也就是去掉缺點(diǎn)，吸取優(yōu)點(diǎn)。古人有“滿招損、謙受益”的箴言，忠告世人要虛懷若谷，對(duì)人對(duì)事的態(tài)度不要驕狂，否則就會(huì)使自己處在四面楚歌之中，被世人譏笑和瞧不起，這樣處世，怎么能使自己有進(jìn)步呢?一句話，謙虛是通往成功和贏得人們尊重的最重要的品質(zhì)之一。謙虛讓你得到尊重，越飽滿的麥穗腰越彎。
8、感恩的心態(tài)：
感恩周圍的一切，包括坎坷、困難和我們的敵人。首先感恩我們的父母，是他們把我們帶到了這個(gè)世界，其次感恩公司給了我們這么好的平臺(tái)，再感恩我們的上屬，是他給了你這么好的信息，其不但的幫助你，鼓勵(lì)你.還要感恩我們的伙伴，是大家的努力才有我們的成功.總之，要感恩一切。我們身邊任何一個(gè)人都沒(méi)有義務(wù)要幫助我們;我們每一個(gè)人都沒(méi)有權(quán)利要求別人幫助我們;對(duì)于朋友們的幫助常懷一顆感恩的心;對(duì)身邊的每一個(gè)人都懷有一顆感恩的心;將使我們的成功之路越來(lái)越寬，越來(lái)越好走!助人者助已，成功是團(tuán)隊(duì)的共贏。
作為企業(yè)的管理者，我們只有不斷的加強(qiáng)自我修養(yǎng)，擁有好的心態(tài)，才能提升自我的管理技能。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
燃?xì)夤緸槿w員工開展了一堂名為 徹底轉(zhuǎn)變觀念，完善自我，爭(zhēng)創(chuàng)第一 的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)課，希望每一位員工都能 每天進(jìn)步1%，這句話深深印在了每一位員工的腦海中。
1 下，才能在企業(yè)中占有一席之地，才能擁有一份屬于自己滿意的工作崗位。世界500強(qiáng)之一的通用汽車公司的20，70，10的人員培訓(xùn)制度，告訴我們：一個(gè)企業(yè)只有20%的人是最頂尖的，最特殊的優(yōu)質(zhì)人才，70%的人屬于中間的，是一般人，10%的人是差的，是庸才。我們清楚的知道自己不會(huì)是那20%的頂尖人才，當(dāng)然也不希望自己變成剩余的10%的人，那只能讓自己成為70%的人中的一份。這70%的人雖屬于中間部分，但是通過(guò)努力可有提升的空間。這需要通過(guò)我們不斷的學(xué)習(xí)、完善、充實(shí)自己，提高自己各方面的能力，才能爭(zhēng)取向更優(yōu)秀的人才隊(duì)伍邁進(jìn)。
全體員工保持了一顆正直的心，一顆努力為客戶服好務(wù)的心，一顆努力成為最優(yōu)秀的燃?xì)夤締T工的心，希望自己每天都能進(jìn)步1%。正是有了堅(jiān)定的信念，才有了具體的行動(dòng)。我們的每一位員工都要求自己必須掌握本崗位的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作場(chǎng)所隨時(shí)用普通話進(jìn)行對(duì)話，在待人接物上做到熱情、周到。人人都在進(jìn)行完善自我，提升自我。而我們高新服務(wù)中心為了給每位員工一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，今后將從人員培訓(xùn)、班組建設(shè)、員工職業(yè)操守、禮儀規(guī)范、一些必要的心理學(xué)網(wǎng)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí)等方面學(xué)起、做起。同時(shí)為了適應(yīng)公司的高速向前發(fā)展，我們的管理人員、窗口人員、客戶代表因工作需要和所處位置的不同要學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的英文對(duì)話和一些必要的溝通技巧，其它崗位的工作人員也要掌握一些與本崗位有相關(guān)聯(lián)系的2 業(yè)務(wù)技能。服務(wù)中心的進(jìn)步，離不開全體員工的共同進(jìn)步。員工們從不會(huì)到會(huì)，從對(duì)自己要求不高到人人對(duì)自己有要求，這樣才能提高服務(wù)中心的整體素質(zhì)，體現(xiàn)服務(wù)中心的整體進(jìn)步。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
近期我參加了一次關(guān)于業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)的培訓(xùn)課程，并在實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)此次培訓(xùn)，我意識(shí)到作為一名優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)員，不僅需要具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，更需要良好的溝通能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。以下是我對(duì)這幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
第一段：扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，了解并精通自己所銷售產(chǎn)品的各個(gè)方面非常重要。首先，我們需要深入了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用范圍，這樣才能更好地為客戶解答疑問(wèn)和解決問(wèn)題。其次，我們還需要掌握產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品之間的差異，并能夠準(zhǔn)確給客戶比較產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。此外，我們還應(yīng)了解產(chǎn)品的生命周期和市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和推廣方案。只有具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，我們才能在銷售過(guò)程中信心十足地與客戶交流，為他們提供專業(yè)的解決方案。
第二段：靈活運(yùn)用銷售技巧
在銷售工作中，靈活運(yùn)用銷售技巧是非常重要的一環(huán)。首先，我們需要學(xué)會(huì)主動(dòng)傾聽客戶的需求，了解他們的痛點(diǎn)和期待，這樣才能更好地為他們提供有針對(duì)性的解決方案。其次，我們要善于與客戶建立信任和友好的關(guān)系，不僅可以增加銷售的機(jī)會(huì)，還可以為今后的長(zhǎng)期合作打下良好的基礎(chǔ)。另外，我們還要學(xué)會(huì)處理客戶的異議和反對(duì)意見，積極向客戶展示產(chǎn)品的價(jià)值，讓他們更加相信我們的專業(yè)能力。靈活運(yùn)用銷售技巧，可以幫助我們更加順利地完成銷售任務(wù)，提高工作效率。
第三段：良好的溝通能力
良好的溝通能力是銷售業(yè)務(wù)員必備的一項(xiàng)技能。首先，我們要學(xué)會(huì)與客戶建立良好的溝通關(guān)系，尊重客戶的意見和選擇，鼓勵(lì)他們分享更多的想法和需求。其次，我們要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言和方式向客戶展示產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，避免使用過(guò)于專業(yè)或復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)。此外，我們還要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，清晰地傳達(dá)給客戶，避免產(chǎn)生誤解和溝通障礙。良好的溝通能力，可以幫助我們與客戶建立更緊密的合作關(guān)系，提高銷售成功率。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度是非常重要的。首先，我們要不斷學(xué)習(xí)和了解市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，適時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案。其次，我們要利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，不斷完善自己的能力。同時(shí)，我們還可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程和與同行的交流學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步提升自己的銷售能力。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅可以讓我們與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化，也可以使我們?cè)谧约旱穆殬I(yè)道路上不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
通過(guò)參加這次關(guān)于業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)的課程，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)員需要具備多方面的技能和素質(zhì)。首先，我們需要掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，了解產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)。其次，我們要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用銷售技巧，與客戶建立良好的關(guān)系并提供有針對(duì)性的解決方案。此外，我們還要培養(yǎng)良好的溝通能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有綜合運(yùn)用這些技能，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，成為一名出色的銷售業(yè)務(wù)員。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
作為一名業(yè)務(wù)員，不斷提升自身的銷售技巧和業(yè)務(wù)水平是至關(guān)重要的。為了更好地完成銷售任務(wù)，我參加了一次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了銷售的重要性，掌握了一些實(shí)用的銷售技巧，并改變了我的工作態(tài)度。以下是我的一些心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)的收獲
通過(guò)這次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)，我真切地感受到了銷售的重要性和技巧的必要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與客戶有效溝通、理解他們的需求、解決問(wèn)題，并成功地達(dá)成銷售。我們還學(xué)習(xí)了如何處理客戶的異議和拒絕，以及如何運(yùn)用積極的心態(tài)與客戶建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系。此外，培訓(xùn)還提供了一些銷售工具和技術(shù)，如市場(chǎng)調(diào)研方法、銷售報(bào)告的編寫和銷售數(shù)據(jù)的分析等。
第二段：掌握銷售技巧
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的銷售技巧，其中最重要的是有效溝通。溝通是銷售的基礎(chǔ)，我們需要主動(dòng)傾聽客戶的需求和意見，并能用清晰的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議。此外，我們還學(xué)會(huì)了如何通過(guò)提問(wèn)來(lái)引導(dǎo)客戶思考和展示產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。更重要的是，培訓(xùn)教會(huì)了我如何處理客戶的異議和拒絕，采取積極的態(tài)度與客戶建立信任和合作關(guān)系。
第三段：改變工作態(tài)度
通過(guò)這次培訓(xùn)，我改變了我的工作態(tài)度。以前，我常常將銷售任務(wù)看作是一種壓力和負(fù)擔(dān)，但現(xiàn)在我明白了銷售是一種服務(wù)?？蛻糍?gòu)買我們的產(chǎn)品或服務(wù)，是因?yàn)樗麄冇行枨?，我們的工作就是滿足他們的需求，解決他們的問(wèn)題。我們應(yīng)該以積極的態(tài)度面對(duì)客戶，關(guān)心他們的需求，積極與他們溝通，為他們提供有價(jià)值的解決方案。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任與支持。
第四段：應(yīng)用到工作中
在培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學(xué)到的銷售技巧應(yīng)用到工作中。首先，我改善了與客戶的溝通能力。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)傾聽客戶的需求，通過(guò)提問(wèn)來(lái)了解他們的痛點(diǎn)，并給出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。其次，我積極應(yīng)對(duì)客戶的異議和拒絕。我不再將這些看作是挑戰(zhàn)，而是機(jī)會(huì)，通過(guò)積極的態(tài)度和專業(yè)的知識(shí)來(lái)解決客戶的疑慮。最后，我將銷售工具和技術(shù)運(yùn)用到日常工作中，如利用市場(chǎng)調(diào)研方法了解客戶需求，編寫銷售報(bào)告和分析銷售數(shù)據(jù)等。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高了自己的銷售能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的銷售技巧和業(yè)務(wù)水平。我相信，只要我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)，我一定能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我還計(jì)劃將所學(xué)到的技能和知識(shí)分享給我的團(tuán)隊(duì)成員，幫助他們提升銷售能力，共同實(shí)現(xiàn)更好的銷售業(yè)績(jī)。
通過(guò)這次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)，我不僅獲得了實(shí)用的銷售技巧和工具，更深刻地認(rèn)識(shí)到了銷售的重要性和意義。銷售不僅是一項(xiàng)技能，更是一種服務(wù)。只有通過(guò)有效的溝通、理解客戶需求，并提供有價(jià)值的解決方案，才能真正贏得客戶的信任與支持。我相信，只要我不斷努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能在銷售領(lǐng)域取得更好的成績(jī)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
在公司的組織下，我們參加了為期四天的2021年春季業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。這次培訓(xùn)結(jié)束后，我感覺(jué)到收獲頗豐，同時(shí)也感受到了公司對(duì)全體員工的關(guān)心與幫助。
一、培訓(xùn)工作開展情況
這次培訓(xùn)涉獵范圍廣泛，我們分別學(xué)習(xí)了企業(yè)內(nèi)控管理、代建業(yè)務(wù)管理、安全管理、公文寫作與溝通技巧禮儀儀表、招投標(biāo)管理、審計(jì)與合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、工程廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和城市更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中，每一位主講人員都精心準(zhǔn)備，并附帶案例，講得生動(dòng)又形象。每一個(gè)學(xué)習(xí)科目都和我們平時(shí)的工作息息相關(guān)，對(duì)我們?cè)诮窈蟮捻?xiàng)目管理都有非常大的幫助。
二、培訓(xùn)工作取得的成效
此次培訓(xùn)，不僅有關(guān)于工程專業(yè)方面的干貨，也有溝通禮儀寫作等軟實(shí)力的學(xué)習(xí)。這也說(shuō)明了我們項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在管理代建項(xiàng)目時(shí)，不僅要有專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，在與業(yè)主和各參建方的溝通方面也要具備能力。同時(shí)，專業(yè)知識(shí)也應(yīng)該全面，關(guān)于預(yù)算、招投標(biāo)、水電工程等個(gè)方位的知識(shí)都要有所學(xué)習(xí)和了解，才能做到對(duì)項(xiàng)目的全方位把控。
在項(xiàng)目檢查考核要點(diǎn)中，張雷部長(zhǎng)列出了1月份7個(gè)工地的檢查情況，很直觀的反映了各個(gè)工地存在的問(wèn)題，我可以對(duì)照著這些問(wèn)題對(duì)自己工地進(jìn)行自查，提升工地施工質(zhì)量。很多工地都存在的質(zhì)量問(wèn)題，比如說(shuō)鋼筋間距、綁扎不規(guī)范、砌筑砂漿不飽滿等等，這些通病可以提前告知施工單位，讓他們?cè)谑┕r(shí)注意，就能很好的避免了。還有一些項(xiàng)目中存在的亮點(diǎn)，我也可以拿出來(lái)給自己項(xiàng)目上進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
平時(shí)的工作中，也要注意儀容儀表，談吐禮貌，因?yàn)槲覀兇砹斯镜男蜗?。本次培?xùn)關(guān)于公文寫作的部分，我們也是受益匪淺，在項(xiàng)目管理的過(guò)程中不可避免會(huì)和業(yè)主或者施工方進(jìn)行發(fā)函或者發(fā)聯(lián)系單的情況，而通過(guò)這次培訓(xùn)我們學(xué)到了關(guān)于格式排版、語(yǔ)態(tài)語(yǔ)氣、合理用詞等多方面的內(nèi)容，對(duì)今后的工作也是有很大的幫助的。
同時(shí)，本次培訓(xùn)還給我們陽(yáng)光建設(shè)、城市更新、通大監(jiān)理提供了一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，利于我們多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強(qiáng)了開展工作的合力。大家能夠主動(dòng)切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極交流，共同促進(jìn)，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。
三、
通過(guò)培訓(xùn)對(duì)工作的思考
一、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富自身專業(yè)素養(yǎng)。工程領(lǐng)域的知識(shí)繁多，而且一直在隨著時(shí)代更新，我們更要用學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。在項(xiàng)目上要多看圖紙，熟讀規(guī)范和圖集，只有專業(yè)知識(shí)豐富了才能應(yīng)付施工單位提出的問(wèn)題，更好為業(yè)主服務(wù)。
二、在項(xiàng)目上要加強(qiáng)安全管理。首先分析項(xiàng)目的危險(xiǎn)源和超危工程，在之后項(xiàng)目管理的過(guò)程中要嚴(yán)格把控，安全重于泰山，決不能掉以輕心。
三、守住底線，廉潔自律。在工作上要牢記公司的“十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺(jué)遠(yuǎn)離社會(huì)不良現(xiàn)象與活動(dòng)，牢固健康積極的工作作風(fēng)。
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)
辦公技能培訓(xùn)心得體會(huì)
教師技能培訓(xùn)心得體會(huì)
教師技能培訓(xùn)心得體會(huì)
技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一段：背景介紹與培訓(xùn)目的（300字）
作為一名業(yè)務(wù)員，我們對(duì)于提升自己的銷售技能和服務(wù)水平始終充滿熱情。為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，提高個(gè)人的工作能力和綜合素質(zhì)，我們參加了一次為期一周的業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是幫助我們更好地了解市場(chǎng)需求和提升銷售技巧，使我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲（300字）
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多與銷售相關(guān)的知識(shí)和技巧。首先，我們學(xué)習(xí)了如何分析市場(chǎng)，并根據(jù)市場(chǎng)需求制定個(gè)人的銷售策略。通過(guò)學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷理論和案例分析，我們對(duì)于如何定位產(chǎn)品和服務(wù)目標(biāo)受眾，如何制定銷售目標(biāo)以及如何有效推銷產(chǎn)品有了更深入的了解。其次，我們學(xué)習(xí)了與客戶溝通的技巧。通過(guò)模擬銷售場(chǎng)景和角色扮演，我們學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，如何用誠(chéng)信和專業(yè)的態(tài)度引導(dǎo)客戶做出購(gòu)買決策。最后，我們還學(xué)習(xí)了銷售報(bào)表的編寫和銷售數(shù)據(jù)的分析方法，以便更好地掌握銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我們收獲了很多。首先，我們對(duì)于市場(chǎng)需求和銷售策略有了更清晰的認(rèn)識(shí)和理解。我們學(xué)會(huì)了區(qū)分市場(chǎng)的細(xì)分市場(chǎng)，了解客戶的需求，從而更準(zhǔn)確地制定銷售策略和開展銷售活動(dòng)。其次，我們提高了與客戶溝通的能力。通過(guò)模擬銷售場(chǎng)景的練習(xí)，我們學(xué)會(huì)了如何在與客戶的交流中更好地發(fā)現(xiàn)客戶需求，并有效地解決客戶的問(wèn)題。最后，我們掌握了銷售數(shù)據(jù)的分析方法。通過(guò)學(xué)習(xí)銷售報(bào)表的編寫和銷售數(shù)據(jù)的分析，我們能夠更好地評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和銷售業(yè)績(jī)，并及時(shí)調(diào)整銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃。
第三段：改變與困惑（300字）
雖然在這次培訓(xùn)中我們獲得了很多知識(shí)和技巧，但也遇到了一些困惑和改變。首先，我們發(fā)現(xiàn)自己在客戶溝通的過(guò)程中很難抓住客戶的需求。有時(shí)候我們過(guò)于注重自己的產(chǎn)品和銷售目標(biāo)，而忽略了客戶真實(shí)的需求和問(wèn)題。其次，我們發(fā)現(xiàn)在分析銷售數(shù)據(jù)時(shí)還存在一定的局限性。我們往往只關(guān)注了銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，而忽略了一些具體的銷售情況，如客戶投訴和退貨率等。這些問(wèn)題使我們意識(shí)到我們還有很大的提升空間，需要不斷反思和調(diào)整。
第四段：改進(jìn)與成長(zhǎng)（300字）
通過(guò)對(duì)自己的困惑和問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，我們決定在日后的工作中加以改進(jìn)。首先，我們意識(shí)到客戶需求的重要性，決心在與客戶溝通的過(guò)程中更加關(guān)注客戶的需求和問(wèn)題，傾聽客戶的聲音，并提供更好的解決方案。其次，我們決心在分析銷售數(shù)據(jù)時(shí)更加全面和細(xì)致，不僅關(guān)注銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，還要關(guān)注具體的銷售情況，如客戶投訴和退貨率等，從而更好地了解市場(chǎng)和客戶需求。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
這次業(yè)務(wù)員技能培訓(xùn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。通過(guò)培訓(xùn)，我們獲得了更多的知識(shí)和技能，提高了銷售能力和服務(wù)水平。但是，我們也意識(shí)到自己還存在很多不足和問(wèn)題，需要在日后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我們相信，只要我們保持謙虛的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們一定能夠成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，為公司的發(fā)展和客戶的滿意貢獻(xiàn)更多！
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
我于20xx年2月開始就職興業(yè)銀行，在這一年多的時(shí)間里，興業(yè)給我的感覺(jué)始終都是顧客至上、服務(wù)至上，無(wú)論遇到多么復(fù)雜的業(yè)務(wù)、多么難纏的客戶，每一位職員都會(huì)以謙和、友好的態(tài)度去應(yīng)對(duì)，良好的服務(wù)使我們行的業(yè)務(wù)量也是與日俱增。我曾以為這樣的狀態(tài)就足夠應(yīng)對(duì)日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，但通過(guò)服務(wù)禮儀培訓(xùn)我才更深刻的感覺(jué)到，服務(wù)禮儀是一門多么高深的學(xué)問(wèn)，不是簡(jiǎn)單的謙和、友好就可以做到的，如果想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終名列前茅，就必須具備其他銀行所不具備的高品質(zhì)服務(wù)。
我一直認(rèn)為自己是一個(gè)很有禮貌的人，對(duì)待客戶謙和有禮，面對(duì)投訴懂得解釋，但是服務(wù)禮儀教會(huì)我們，銀行業(yè)已經(jīng)從簡(jiǎn)單性、保姆型、服務(wù)型轉(zhuǎn)向了復(fù)雜性、專家型、營(yíng)銷型?？蛻粜枰牟粌H是你友好的服務(wù)態(tài)度，更多的是他所不具備的專業(yè)知識(shí)，我們要懂得客戶的心理，用自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為客戶提供他最需要的服務(wù)，你用最快的速度為他解決了他的問(wèn)題，我想要比你一味謙和的讓他等待更讓他滿意。
我們提倡服務(wù)至上、顧客至上，其本質(zhì)是要留住客戶、吸引客戶，這就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值，那么如何實(shí)現(xiàn)這一價(jià)值呢?應(yīng)該從幾點(diǎn)做起：
(一)正確認(rèn)識(shí)服務(wù)的價(jià)值
服務(wù)看似是無(wú)形的、瞬間性的，但實(shí)際上它帶給客戶的影響卻是永久性的。服務(wù)本身就是一種商品，良好的服務(wù)能夠提升產(chǎn)品的價(jià)值，補(bǔ)救產(chǎn)品的不足。有時(shí)候口口相傳的不僅是產(chǎn)品的優(yōu)良，更有可能是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我曾經(jīng)去某銀行辦理業(yè)務(wù)，上班時(shí)間柜員在聊天，業(yè)務(wù)辦理速度極慢，并且態(tài)度極為不好，這讓我心情很是不佳，從此不再去該行辦理業(yè)務(wù)，同時(shí)還告訴我的朋友也別去。這樣的親身經(jīng)歷更讓我明白何為服務(wù)的價(jià)值。
(二)如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
提供服務(wù)的形式有很多，冷淡型、友好型、生產(chǎn)型、優(yōu)質(zhì)型，社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展指引我們必須選擇優(yōu)質(zhì)型的服務(wù)才能長(zhǎng)久的立于不敗之地。我們要以積極的態(tài)度面對(duì)客戶，保持友好的微笑，建立良好的第一印象，懂得察言觀色，瞬間分析獲取客戶需求，為客戶解釋所辦業(yè)務(wù)的利弊，提示其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓客戶信任你，從而信任銀行，愿意把自己的銀行業(yè)務(wù)都交付于我們銀行，那么我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也就達(dá)到了目的。
記得有一個(gè)朋友跟我說(shuō)，找對(duì)象就要去興業(yè)，因?yàn)榕d業(yè)全是帥哥美女，雖然這只是坊間傳聞，不足全信，但是我想興業(yè)擁有的不僅是帥哥美女，興業(yè)所具備的是良好的精神風(fēng)貌以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
從明天開始，我將穿著干凈整齊的行服，以上佳的精神面貌開始工作，開始新的奮斗，希望自己的努力可以為興業(yè)的發(fā)展作出小小的貢獻(xiàn)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
隨著中心的發(fā)展壯大，尤其是新廠房新機(jī)器的逐步交付使用，膠印在試卷印制工作中的作用越來(lái)越重要，但是，我們知道，由于膠印機(jī)器的復(fù)雜性和精密性，在長(zhǎng)期的使用操作過(guò)程中，一些問(wèn)題的出現(xiàn)再所難免，我在機(jī)器維修方面有著多年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在維修工作中總結(jié)相應(yīng)的機(jī)械維修保養(yǎng)方案，在保證機(jī)械維修質(zhì)量的情況下，突出以節(jié)約為主，大大降低維修支出,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)就一些自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:
一、思想工作不放松，安全工作時(shí)時(shí)抓
平時(shí)注重學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的維修技術(shù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。理論聯(lián)系實(shí)際，消化吸收后并運(yùn)用到工作中去，時(shí)時(shí)刻刻增強(qiáng)危機(jī)感，責(zé)任感。正確認(rèn)識(shí)對(duì)待工作中遇到的困難，攻堅(jiān)克難，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實(shí)踐能力。由于膠印機(jī)器的危險(xiǎn)性，在工作中要時(shí)刻提高安全意識(shí)，把安全放在第一位，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益。經(jīng)常性的召開安全生產(chǎn)小組討論會(huì)，灌輸安全思想，定期檢查工作設(shè)備和維修操作流程，把不安全的因數(shù)消滅在萌芽中。
二、保證維修質(zhì)量，提高服務(wù)意識(shí)
后，對(duì)每一臺(tái)機(jī)械進(jìn)行維修保養(yǎng)，盡可能的恢復(fù)機(jī)械的各項(xiàng)性能，確保各機(jī)組對(duì)機(jī)器的使用需求。同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)于機(jī)組出現(xiàn)的維修故障，我們克服維修人員少、技術(shù)力量薄弱的困難，及時(shí)調(diào)度進(jìn)行維修。做到小故障及時(shí)處理，重要機(jī)械出現(xiàn)的故障加班加點(diǎn)的進(jìn)行維修，如無(wú)特殊情況，當(dāng)天就可維修好。
三、技術(shù)挖潛，節(jié)約增效
為了提高機(jī)械的經(jīng)濟(jì)效益，為單位節(jié)約更多的資金，我們本著不枉花一分錢的思想，對(duì)故障部件進(jìn)行認(rèn)真分析鑒定，能用的堅(jiān)決不棄，能修復(fù)的則修復(fù)再用。在機(jī)械數(shù)量增加，物價(jià)上揚(yáng)，維修成本增高的情況下，我們的機(jī)器維修成本大大低于市場(chǎng)平均水平。為中心節(jié)約了大量資金，為試卷印制工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、科學(xué)化管理，數(shù)據(jù)化決策
為了提高膠印機(jī)器的使用率，提高維修效益，我們進(jìn)一步完善了技術(shù)檔案，詳細(xì)記錄了機(jī)械的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，可以時(shí)刻跟蹤每一臺(tái)機(jī)械的機(jī)械性能情況，對(duì)于合理使用調(diào)配提供技術(shù)支持。完善了機(jī)器的單車核算，在月底將每臺(tái)機(jī)械維修的具體項(xiàng)目及數(shù)據(jù)作出詳細(xì)記錄，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。一改以往經(jīng)驗(yàn)化決策的習(xí)慣，用科學(xué)的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行維修決策。
五、端正工作態(tài)度，提高技術(shù)水平
定期不定期的對(duì)維修人員進(jìn)行思想教育，端正其工作態(tài)度，提高工作的積極性。為提高機(jī)械的維修保養(yǎng)水平，我們經(jīng)常性對(duì)修理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合使用情況，學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了飛達(dá)、膠輥、氣泵等易壞部分的維修技術(shù)。在保證正常的維修工作情況下，全年我們克服技術(shù)上的困難，安全順利的完成了春季高考、夏季高考等試卷印制任務(wù)。
但我深刻認(rèn)識(shí)到成績(jī)與缺點(diǎn)并存，我在日常的工作中還有許多不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
2017年下半年我部生產(chǎn)部分即將搬遷到新的高標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，工作環(huán)境將大大改善，隨著中心進(jìn)一步繁榮發(fā)展，我們部門也將面臨新的發(fā)展機(jī)遇，我也要積極行動(dòng)起來(lái)，改進(jìn)自己的思想和工作方法，以安全、保密、質(zhì)量為核心，制定出初步計(jì)劃，主要內(nèi)容如下：
1、完成膠印機(jī)器上一年度未完的保養(yǎng)維修。在操作中，保證機(jī)器出現(xiàn)的故障能夠及時(shí)排除，并加強(qiáng)機(jī)械的保養(yǎng)工作。
2、加強(qiáng)維修人員的管理，尤其是安全方面的教育。提高維修技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，降耗增效，以人為本，把維修支出進(jìn)一步降低。
4、配合裝訂、機(jī)刀等部門搞好機(jī)器的使用、調(diào)度及維修保養(yǎng)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
2017年9月26日
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
為了讓學(xué)生了解自救互救知識(shí)，掌握急救技能，在鄭開國(guó)際馬拉松的現(xiàn)場(chǎng)能更迅速有效地展開急救措施，2021年3月，刑事科學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支一行參加了鄭州市金水區(qū)紅十字會(huì)開展“紅十字緊急救護(hù)培訓(xùn)”活動(dòng)。
活動(dòng)初始，紅會(huì)老師給大家發(fā)放了急救用品，并介紹了使用方法。隨后，紅會(huì)專職培訓(xùn)老師結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)際救護(hù)技巧對(duì)生活中遇到突發(fā)狀況急救、徒手心肺復(fù)蘇、逆水緊急救護(hù)等內(nèi)容作了詳細(xì)的講解。培訓(xùn)老師和志愿者們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)展開了有趣又令人印象深刻的互動(dòng)，使大家對(duì)各項(xiàng)救護(hù)技巧有了深入的了解和認(rèn)識(shí)。最后，培訓(xùn)老師還開展了考核。考核不僅有筆試還有實(shí)際操作，通過(guò)考核大家能夠化理論為實(shí)踐，更好的領(lǐng)會(huì)知識(shí)要領(lǐng)。
此次活動(dòng)不僅有利于鄭開國(guó)際馬拉松現(xiàn)場(chǎng)急救活動(dòng)，還為我們普及了自救互救技能知識(shí)，提高了大學(xué)生們應(yīng)對(duì)突發(fā)事和意外傷害的應(yīng)變能力，也為我們以后在工作中處理緊急情況打下了良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
炎炎酷暑，為期十天的培訓(xùn)即將落下帷幕。通過(guò)這次的技能培訓(xùn)，我收獲頗多，同時(shí)也深刻的體會(huì)到教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不容易的。
這次技能培訓(xùn)主要給我們安排了三方面的內(nèi)容，分別是舞蹈、繪畫與聲樂(lè)。在當(dāng)今，教育的發(fā)展對(duì)教師提出了更高的要求，要求我們的教師能夠具備各方面的能力，特別是我們幼兒園教師，我們擔(dān)負(fù)的是教育起點(diǎn)的重任，我們需要激發(fā)孩子在各方面的潛能，那么首先就要求我們教師能夠多才多藝。這不禁讓我想起了關(guān)于教育的一句名言：要給孩子一杯水，那么你就要裝備一桶水。事實(shí)也確實(shí)如此，所以，作為我們教師，不但要會(huì)說(shuō)，而且還要會(huì)畫、會(huì)唱、會(huì)跳，只有這樣，才能更好的啟發(fā)每一個(gè)孩子。
通過(guò)這次的舞蹈培訓(xùn)，更加扎實(shí)了舞蹈的基本功。雖然以前在學(xué)校也學(xué)過(guò)，但是由于較長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有練習(xí)，一些舞蹈的基本動(dòng)作也有些生疏了。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，把從前丟棄的東西重新?lián)炱饋?lái)了，這無(wú)疑是一件可喜可賀的事情了。這次培訓(xùn)不僅學(xué)習(xí)了舞蹈的基本動(dòng)作，還在這個(gè)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了編舞技法。我覺(jué)得這在以后的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動(dòng)中，舞蹈是不可或缺的，然而舞蹈的編排無(wú)疑是一項(xiàng)重要的工作。培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)舞蹈教學(xué)的理論知識(shí)，包括幼兒舞蹈各年齡段的目標(biāo)，幼兒舞蹈教學(xué)的實(shí)施途徑和主要內(nèi)容等。這樣的理論學(xué)習(xí)使我們能夠在今后的工作中更加的得心應(yīng)手。
在聲樂(lè)培訓(xùn)方面，同樣讓我受益匪淺。這幾天的培訓(xùn)中我接觸了很多關(guān)于樂(lè)理方面的知識(shí)，其實(shí)在上大學(xué)的時(shí)候都學(xué)過(guò)，只是在畢業(yè)之后就沒(méi)再溫習(xí)，現(xiàn)在提起來(lái)已經(jīng)有些陌生了，因此我深深的感觸到凡事就怕“認(rèn)真”二字，我如果在以后的日子里，每天溫習(xí)一些，天長(zhǎng)日久那將是一個(gè)很大的收獲，對(duì)自己也將是很大的一筆財(cái)富。南中路幼兒園老師的示范讓我目不暇接，在他手中簡(jiǎn)單的一首小曲子搖身一變就成了很悅耳動(dòng)聽的天籟之音?？梢娖綍r(shí)我們會(huì)的那些簡(jiǎn)單的伴奏方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠的，我們要不停的學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技巧，來(lái)提高個(gè)人的總體能力及水平。現(xiàn)在知道自己的不足了，就應(yīng)該付出行動(dòng)不要光說(shuō)不練，平時(shí)自己就可以找一些小曲子，先考慮一個(gè)合理的指法。然后再配上動(dòng)聽的伴奏，一首曲子也可以嘗試多種伴奏類型，我想這樣不停的練習(xí)對(duì)提升自己會(huì)有很大幫助的。
在繪畫培訓(xùn)方面，我也收到了很大的啟發(fā)。整個(gè)美術(shù)培訓(xùn)中解放路幼兒園的老師從幼兒園的色彩基礎(chǔ)、泥工活動(dòng)、剪紙活動(dòng)及新材料炫彩棒的使用四大方面進(jìn)行詳細(xì)的介紹。培訓(xùn)過(guò)程中，老師通過(guò)理論講解和操作相結(jié)合，通過(guò)實(shí)踐使我們對(duì)介紹的幾種美術(shù)形式有了一定的了解;通過(guò)幼兒繪畫作品的欣賞，使我感受到兒童畫應(yīng)有氣息：色彩的絢爛、獨(dú)特的想象、稚拙的筆觸;解幼老師的講座使我感觸頗深之處：尊重幼兒的想象和創(chuàng)造，美術(shù)教學(xué)應(yīng)該是愉悅的表現(xiàn)、靈性的躍動(dòng)。此次培訓(xùn)，主要包括手工活動(dòng)在幼兒教育中作用、手工活動(dòng)各方面注意環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)實(shí)施步驟、用心感受兒童畫等方面。通過(guò)此次培訓(xùn)，幫我樹立了全新的理念，作為教師，要一切從孩子興趣出發(fā)，把培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和豐富的想象力作為主要目標(biāo)，通過(guò)各種材料提高孩子學(xué)習(xí)的積極性。
通過(guò)本次培訓(xùn)，我意識(shí)到在美術(shù)活動(dòng)中，尊重幼兒個(gè)性的重要性。教師應(yīng)具有敏銳的眼光和洞察力，正確地引導(dǎo)幼兒去感受美、創(chuàng)造美。及時(shí)鼓勵(lì)幼兒的奇思妙想、好奇心，善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)幼兒的興趣傾向及思維的閃光點(diǎn)，讓每個(gè)幼兒在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時(shí)鼓勵(lì)應(yīng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終，如討論作畫方法時(shí)需要及時(shí)肯定與表?yè)P(yáng)有新思路、新方法的幼兒，在講評(píng)過(guò)程中引導(dǎo)同伴相互探討，發(fā)現(xiàn)別人有利于自己的長(zhǎng)處。
十天的技能培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的確實(shí)深深的回憶，是一筆寶貴的財(cái)富。通過(guò)這次的培訓(xùn)，我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng)，更好的幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在“熱愛(ài)學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎么樣來(lái)促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后的幼兒園教學(xué)中，我本著這個(gè)目標(biāo)，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的子學(xué)中玩，玩中學(xué)。
作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過(guò)自己反復(fù)的研究和領(lǐng)悟，才能正真成長(zhǎng)成為一名合格的幼兒園教師。
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企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)安全和治安的需求越來(lái)越高。輔警作為公安隊(duì)伍的重要組成部分，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安秩序的責(zé)任。但不可否認(rèn)的是，輔警的業(yè)務(wù)水平和能力水平在一定程度上還有待提高。因此，開展輔警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)就顯得尤為重要。近日，我參加了一次輔警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，感受頗多，心得如下。
第二段：學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作
在學(xué)習(xí)前，我首先了解了培訓(xùn)的內(nèi)容和安排。通過(guò)閱讀相關(guān)培訓(xùn)材料和講解，我了解到本次培訓(xùn)將重點(diǎn)講解知識(shí)點(diǎn)和業(yè)務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)操作。為讓自己更好地掌握，我提前預(yù)習(xí)了部分內(nèi)容，熟悉了指揮中心的使用和應(yīng)急處置流程，調(diào)配應(yīng)急隊(duì)伍等實(shí)戰(zhàn)技能。
第三段：培訓(xùn)期間的感受和體驗(yàn)
在培訓(xùn)期間，我收獲了很多。首先，在知識(shí)學(xué)習(xí)方面，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，如保衛(wèi)系統(tǒng)監(jiān)控、通訊系統(tǒng)、電腦等進(jìn)行工作。其次，在實(shí)戰(zhàn)操作方面，我初次體驗(yàn)了指揮中心的緊張工作氛圍，學(xué)會(huì)了如何快速判斷現(xiàn)場(chǎng)情況和調(diào)配應(yīng)急隊(duì)伍。
此外，培訓(xùn)還通過(guò)數(shù)個(gè)案例進(jìn)行模擬演練，讓我了解了在突發(fā)情況下的應(yīng)變能力。例如，在一次宗教聚集活動(dòng)中，我通過(guò)培訓(xùn)和模擬演練，成功應(yīng)對(duì)了人群沖擊等突發(fā)狀況，一次次增強(qiáng)自己的應(yīng)急處置能力。
第四段：培訓(xùn)心得
通過(guò)本次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到輔警重要性以及我自身的職責(zé)和責(zé)任。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，如應(yīng)變能力、溝通能力等需要進(jìn)一步強(qiáng)化。于是，我更加有信心學(xué)習(xí)和提升自己，將所學(xué)技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為社會(huì)治安穩(wěn)定做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)本次輔警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何更好地運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，了解了更多實(shí)戰(zhàn)技能和應(yīng)急處置流程，提高了自己的工作能力和素質(zhì)。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我可以不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平，成為更優(yōu)秀的輔警。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)干部技能培訓(xùn)變得日益重要。作為一名企業(yè)干部，我有幸參加了一次專門為我們公司組織的技能培訓(xùn)課程，這給我留下了深刻的印象和收獲。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和感悟。
第二段：課前準(zhǔn)備和期望
在參加培訓(xùn)之前，我們需要為自己進(jìn)行一些準(zhǔn)備工作，如了解培訓(xùn)內(nèi)容以及對(duì)自己的期望。我沉浸在這次培訓(xùn)所提供的機(jī)會(huì)中，希望能夠提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也意識(shí)到，這次培訓(xùn)不僅僅是我們個(gè)人的提升，還與公司的發(fā)展和利益息息相關(guān)，因此我對(duì)培訓(xùn)抱有很高的期望。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法
這次培訓(xùn)涉及了多個(gè)方面的內(nèi)容，包括管理技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策分析等。培訓(xùn)采用了多種形式，如課堂講座、小組討論和案例分析等。通過(guò)課堂講座，我們學(xué)習(xí)了一些管理理論和經(jīng)驗(yàn)，并了解到一些實(shí)際案例。而小組討論和案例分析則給了我們機(jī)會(huì)利用所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用和思考。這種多元化的培訓(xùn)方法使我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)的知識(shí)和技能。
第四段：體會(huì)和收獲
通過(guò)參加這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我意識(shí)到作為一名優(yōu)秀的企業(yè)干部，我們需要不斷提高自己的綜合能力和技能，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。其次，我學(xué)習(xí)到了一些有效的管理技巧，如如何激勵(lì)員工、如何處理團(tuán)隊(duì)矛盾等。這些技巧對(duì)于我在以后的工作中取得成功非常重要。最后，我還通過(guò)與其他參與培訓(xùn)的干部進(jìn)行交流和討論，了解到了他們的思維方式和工作經(jīng)驗(yàn)，這在一定程度上拓寬了我的視野。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次企業(yè)干部技能培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到提高個(gè)人能力和技能的重要性，受益匪淺。我將會(huì)把培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí)，我也將把所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給身邊的同事，并幫助他們提升自己的技能。希望未來(lái)能夠參加更多的培訓(xùn)課程，不斷提升自己，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
以上是我對(duì)參加企業(yè)干部技能培訓(xùn)的心得體會(huì)。這次培訓(xùn)不僅讓我獲得了新知識(shí)和技能，更重要的是激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的動(dòng)力。只有不斷提高自己，才能應(yīng)對(duì)日益激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
20xx年9月10日—14日，我有幸參加了自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心舉辦的20xx年下半年辦公室業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。為期4天的培訓(xùn)，課程安排得滿滿當(dāng)當(dāng)，總的感覺(jué)一個(gè)字：“實(shí)”。
首先是實(shí)在。4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程安排實(shí)實(shí)在在，不走過(guò)場(chǎng)，不搞花樣。既有理論學(xué)習(xí)，又有實(shí)務(wù)操作；既有工作技能培養(yǎng)，又有高效執(zhí)行力訓(xùn)練；既有公文寫作交流，又有身心保健傳授，可謂涵蓋八方，應(yīng)有盡有，充分體現(xiàn)了此次培訓(xùn)的實(shí)在性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)就應(yīng)該實(shí)實(shí)在在，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。這樣，學(xué)員們才能通過(guò)培訓(xùn)實(shí)實(shí)在在地學(xué)到一些知識(shí)和技能，培訓(xùn)也才有實(shí)實(shí)在在的意義。在平時(shí)繁忙的工作中，大家都鮮有時(shí)間和精力來(lái)一次集中的學(xué)習(xí)提升，有這樣一次實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可謂是一項(xiàng)最大的精神福利。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，個(gè)人的綜合素質(zhì)和工作能力一定會(huì)有一個(gè)明顯的提升，對(duì)一些問(wèn)題的看法會(huì)更加透徹和清晰，處理起具體業(yè)務(wù)來(lái)也更加得心應(yīng)手，效果會(huì)更好。
其次是實(shí)用。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的課程實(shí)用性都非常強(qiáng)，就拿第一節(jié)課《素質(zhì)定向拓展——高效執(zhí)行力訓(xùn)練》來(lái)說(shuō)，它對(duì)我的啟發(fā)是非常大的。當(dāng)下的社會(huì)是一個(gè)講求高效率的時(shí)代，面對(duì)一項(xiàng)工作，如何以最強(qiáng)的反應(yīng)能力、最快的執(zhí)行速度和最佳的運(yùn)行效果將它完成，無(wú)疑是對(duì)一個(gè)人工作能力的最大考驗(yàn)。這項(xiàng)訓(xùn)練就是教會(huì)我們?nèi)绾卫靡磺锌衫玫馁Y源，提高對(duì)人的號(hào)召力、對(duì)物的調(diào)配力和對(duì)事的掌控力。面對(duì)一項(xiàng)工作，我們應(yīng)該尊重事實(shí)，不隱瞞、不回避，表明我們的態(tài)度，即立場(chǎng)。這個(gè)立場(chǎng)應(yīng)該是積極的、負(fù)責(zé)任的，而不是敷衍塞責(zé)、避重就輕。與身邊人的接觸、溝通也應(yīng)該是積極主動(dòng)的，而不是消極被動(dòng)的。這樣，我們方能贏得大家的信任，整個(gè)事情就會(huì)朝著積極的、陽(yáng)光的、有利于我們的方向發(fā)展。再比如《辦公室職業(yè)病預(yù)防與保健》這節(jié)課，帶我們認(rèn)識(shí)了三個(gè)和諧——生命和諧、人倫和諧、身心和諧。讓我們這些處在繁重的工作、生活壓力之下的人們，學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)壓力、管理壓力，進(jìn)而調(diào)適心理、構(gòu)建陽(yáng)光心態(tài)，這對(duì)我們的身心健康是非常有幫助的。身體是革命的本錢，有一個(gè)好身體才能干出好工作，如果連壓力都應(yīng)對(duì)不了，壓力就會(huì)慢慢吞噬我們的身心健康，沒(méi)有了健康、陽(yáng)光的身心，我們還如何干革命、搞工作？這節(jié)課告訴我們?nèi)说纳眢w與自然環(huán)境是息息相關(guān)的，我們的生活應(yīng)該順應(yīng)自然，餓了就要吃飯，困了就要睡覺(jué)，而不是餓了不吃，節(jié)食減肥，也不是困了不睡，過(guò)什么夜生活，玩手機(jī)，顛倒白天與黑夜，久而久之，身體虛弱，精神萎靡，意志消沉。這都不是健康、和諧的生活方式。這節(jié)課還告訴我們做人要中庸，任何事情不能太過(guò)，也不要不及，要恰到好處；要各安其位，做自己該做的事情，心正不偏，不錯(cuò)位、不越位；還要推己及人、將心比心，要懂得寬宥他人就是善待自己。同時(shí)還要修身養(yǎng)性、完善自我，我們縱然不能成為圣賢之人，也應(yīng)該讓自己成為一個(gè)身體健康、心情愉悅、身心和諧的人。還有《公文寫作常見問(wèn)題與解決辦法》這節(jié)課，重點(diǎn)講授了常用公文的寫作技巧，并從格式、標(biāo)題、主體等公文寫作中常見問(wèn)題與對(duì)策入手，大到公文種類格式的確定，小到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用，具體問(wèn)題具體分析，事無(wú)巨細(xì)、一一詳解。這對(duì)從事文秘工作的人來(lái)說(shuō)，可謂是雪中送碳、受益匪淺。不管是工作方面還是身心保健方面，每一堂課都有實(shí)實(shí)在在的用處。
再次是充實(shí)。4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我在離開校園20多年之后再次感受到了校園生活的充實(shí)，每天被新鮮的知識(shí)吸引著，我認(rèn)真聽講、積極思考，生怕錯(cuò)過(guò)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，大腦每天都被新的知識(shí)填充著。4天時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我感覺(jué)還沒(méi)有盡興，培訓(xùn)就已結(jié)束，這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我真希望多來(lái)幾次。
4天的學(xué)習(xí)給了我一些全新的理念，我將帶著這些理念立即回到我的工作中去。工作中還有好多事情需要我去處理。我的工作、我的生活，甚至我的人生都將會(huì)因?yàn)檫@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)而發(fā)生巨大的變化。
此次培訓(xùn)，我之幸矣！
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
銀行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)一定程度可以減少工作失誤，降低生產(chǎn)成本和客戶的投訴率，進(jìn)一步保障產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。今天本站小編整理了銀行業(yè)務(wù)技能
培訓(xùn)心得體會(huì)
，希望對(duì)你有幫助。
一、法紀(jì)培訓(xùn)
法治和紀(jì)委的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們首先接受的就是有關(guān)商行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識(shí)的講解。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎(jiǎng)懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問(wèn);紀(jì)委書記主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問(wèn)題，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉，其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入商行接受的第一項(xiàng)內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng)，對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為剛走出校門的我來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。
儲(chǔ)蓄對(duì)于銀行的發(fā)展很重要，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲(chǔ)蓄的
規(guī)章制度
，業(yè)務(wù)基本知識(shí)，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很細(xì)很雜;其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、貸款貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、聯(lián)行清算業(yè)務(wù)及所有者權(quán)益各方面的會(huì)計(jì)核算，講的比較概括，具體的操作看來(lái)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí);最后是關(guān)于三大技能的練習(xí)，點(diǎn)鈔、漢字錄入以及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上商行的業(yè)務(wù)需求。
三、理念培訓(xùn)
理念培訓(xùn)主要是針對(duì)我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn)，基本是要大家建立一種成功的理念。這其中包括職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì)，成功一講求方法以及服務(wù)禮儀理念三大部分講座，主要通過(guò)視頻錄像來(lái)學(xué)習(xí)。
職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容很多，要點(diǎn)包括自身的理想和實(shí)現(xiàn)理想的規(guī)劃，如何規(guī)劃及企業(yè)對(duì)于職工發(fā)展的規(guī)劃等;成功一定有方法的講座對(duì)于我們遇到的困境，如何應(yīng)對(duì)困境，擺脫困境作了分析，重點(diǎn)講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等;服務(wù)禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務(wù)禮儀，主要對(duì)于銀行人員的服務(wù)禮儀操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明，第二次是關(guān)于商務(wù)禮儀，老師風(fēng)趣幽默，用很多案例向我們展示了商務(wù)禮儀的規(guī)則。
成功的理念在培訓(xùn)中被分化為設(shè)計(jì)，方法和操作三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，對(duì)于漸進(jìn)的樹立職場(chǎng)成功理念以及個(gè)人的發(fā)展是非常必要的。設(shè)計(jì)是我們首先要做好的，方法和機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動(dòng)的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。
四、拓展訓(xùn)練
應(yīng)該說(shuō)，拓展訓(xùn)練是我們培訓(xùn)的附贈(zèng)品，但對(duì)于我們卻是重要的。拓展訓(xùn)練包括兩個(gè)方面，一個(gè)是拓展訓(xùn)練本身，另一個(gè)就是實(shí)踐參觀。
拓展訓(xùn)練是異地舉行的，進(jìn)行了一天半時(shí)間，通過(guò)各種培訓(xùn)項(xiàng)目，使我們總結(jié)了許多有用的東西，大家挑戰(zhàn)自我，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù);實(shí)踐參觀就是具體參觀了凌云支行，上海路支行和城建支行的工作，看看別人是如何工作和發(fā)展的，以便應(yīng)用到自己以后的實(shí)踐工作當(dāng)中去。
拓展訓(xùn)練實(shí)際是是對(duì)于我們自身的一項(xiàng)完善和發(fā)展，實(shí)踐參觀也對(duì)我們的感性認(rèn)識(shí)有所提升，這是一個(gè)實(shí)踐的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，是理論與實(shí)踐的結(jié)合。
五、前景培訓(xùn)
前景培訓(xùn)不單單是對(duì)個(gè)人職業(yè)前景的規(guī)劃，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景，錦州市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認(rèn)知。講座的主角是總行的行長(zhǎng)，為我們描述了一個(gè)發(fā)展的藍(lán)圖。
講座分為三大部分，首先是當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展，主要通過(guò)國(guó)有獨(dú)資銀行，股份制商業(yè)銀行，政策性銀行，外國(guó)銀行的分析，使我們對(duì)于當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解;其次講了商行當(dāng)前遇到的困境，從資本金、發(fā)展窨和與國(guó)內(nèi)外銀行競(jìng)爭(zhēng)幾個(gè)方面加以分析;最后針對(duì)以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法，提出上市、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標(biāo)。
行長(zhǎng)的分析雖然很宏觀，但去與我們每個(gè)人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展，大的發(fā)展，那我們的發(fā)展前景才會(huì)更好，發(fā)展的空間才會(huì)更大。
培訓(xùn)工作這周就完了，培訓(xùn)的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲(chǔ)備了。當(dāng)然，培訓(xùn)完了，但以后的工作當(dāng)中我們還要接受再培訓(xùn)，接受實(shí)踐的培訓(xùn)。
培訓(xùn)工作的五個(gè)方面在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓(xùn)工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒(méi)有白費(fèi)。
培訓(xùn)工作總結(jié)
是對(duì)一月以來(lái)參加工作后的總體概括，希望以后自己的發(fā)展會(huì)如總結(jié)所提，培訓(xùn)對(duì)自己的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)自己的職場(chǎng)生涯。
信用卡營(yíng)銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上，要將新的營(yíng)銷理念和服務(wù)方式有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，最大限度地提高客戶質(zhì)量。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來(lái)到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
這次培訓(xùn)中，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠(chéng)心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班，事情也會(huì)做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最注重的是實(shí)踐和誠(chéng)信，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí)，而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于中合型的銀行業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng)，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營(yíng)銷、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待信用卡市場(chǎng)，這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼光來(lái)思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績(jī)，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
為了更好的提升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績(jī)我深刻體會(huì)到公司的核心文化
信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具，它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來(lái)越多人所接受，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì)。
誠(chéng)信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠(chéng)心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
工作從細(xì)微處入手，在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細(xì)心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊(yùn)藏在事物背后的新商機(jī)。
從這次培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)我們的培訓(xùn)非?？粗氐?，孫經(jīng)理也為我們做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!
細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。
經(jīng)過(guò)為期兩周的培訓(xùn)，我感觸良深，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)心得。
了解了一個(gè)構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩，不僅詳細(xì)介紹了農(nóng)業(yè)銀行的歷史沿革、市場(chǎng)定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成，同時(shí)還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)銀行各個(gè)層面上需要新員工掌握的知識(shí)，對(duì)員工準(zhǔn)確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用。
農(nóng)業(yè)銀行是我夢(mèng)寐以求并努力融入其中的工作單位，對(duì)于整個(gè)企業(yè)構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，讓我清楚地知道自己的部門在整個(gè)企業(yè)運(yùn)行流程中所處的位置如何，為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)都有哪些，工作中會(huì)和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據(jù)各個(gè)部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點(diǎn)，更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問(wèn)題。對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門根據(jù)企業(yè)整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì)，獲得什么知識(shí)一目了然，為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下防化學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床，迅速洗漱整理內(nèi)務(wù)，排著整齊的隊(duì)列去食堂吃飯，按照班級(jí)整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練，在以后的日子也許再也不會(huì)有。這樣的生活看似單調(diào)，但也正是這樣簡(jiǎn)單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動(dòng)聽指揮的戰(zhàn)斗力。對(duì)于職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個(gè)集體中，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營(yíng)的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會(huì)的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在防化學(xué)院，是因?yàn)榉阑瘜W(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認(rèn)真，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會(huì)查內(nèi)務(wù)，剛開始的兩天全班四個(gè)宿舍只有我們宿舍沒(méi)被表?yè)P(yáng)，可是實(shí)際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù)，每個(gè)人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問(wèn)題出在哪里，后來(lái)發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級(jí)拖后腿，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí)，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查，我們班的四個(gè)宿舍全都“遭到”表?yè)P(yáng)。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在防化學(xué)院校園里的隊(duì)列上，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個(gè)動(dòng)作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊(duì)列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭(zhēng)做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新，因?yàn)槲抑?，工作的事情沒(méi)有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來(lái)的精神會(huì)伴隨著我們今后的工作，遇到問(wèn)題不退縮，努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將奔赴農(nóng)行分支機(jī)構(gòu)開始一線的實(shí)踐。培訓(xùn)讓我們更加了解農(nóng)業(yè)銀行，知道農(nóng)行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國(guó)際金融企業(yè)”的偉大愿景，“誠(chéng)信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀和“面向三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報(bào)股東，成就員工”的光榮使命。我們的加入是在農(nóng)行剛剛完成全球最大ipo，實(shí)現(xiàn)a+h股同時(shí)上市的偉大歷史契機(jī)之際，農(nóng)行的未來(lái)發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。
兩周的汗水，對(duì)于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時(shí)間，對(duì)于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬。然而這兩周時(shí)間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的開始，它是指導(dǎo)我未來(lái)實(shí)踐的開始，也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細(xì)行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認(rèn)同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨農(nóng)業(yè)銀行大行德廣，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
段一：引言（200字）
在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的快速變化中，企業(yè)干部的技能培訓(xùn)越來(lái)越受到重視。作為一名企業(yè)干部，我有幸參加了一次培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我了解到了許多新理念、新方法，提高了自己的專業(yè)能力和管理水平。接下來(lái)，我將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
段二：專業(yè)技能培養(yǎng)（300字）
在這次培訓(xùn)中，我受益良多。首先，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了專業(yè)技能的重要性。作為企業(yè)干部，專業(yè)技能是我們必備的基本條件。在培訓(xùn)中，我了解到一些前沿的管理理論，學(xué)習(xí)了實(shí)用的工具和方法。通過(guò)參與實(shí)踐項(xiàng)目，我更加熟悉了項(xiàng)目管理的流程和方法，提升了自己的項(xiàng)目管理能力。這次培訓(xùn)使我意識(shí)到，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的專業(yè)技能對(duì)于企業(yè)干部來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
段三：領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展（300字）
除了專業(yè)技能的提升，這次培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)展。作為一名企業(yè)干部，我們需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力來(lái)有效地管理團(tuán)隊(duì)和接管公司。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些成功領(lǐng)導(dǎo)者的案例，了解了他們的管理方式和溝通技巧。培訓(xùn)還特別注重實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過(guò)角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作的方式，我們有機(jī)會(huì)鍛煉和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。
段四：團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧（300字）
在培訓(xùn)中，我還學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的重要性。作為企業(yè)干部，我們往往需要與各層次的人員進(jìn)行有效的溝通，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何傾聽他人的意見和建議，如何處理和解決團(tuán)隊(duì)中的沖突和問(wèn)題。同時(shí)，培訓(xùn)還重視團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，通過(guò)參與案例分析和小組項(xiàng)目，我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。通過(guò)這次培訓(xùn)，我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵。
段五：綜合能力提升（200字）
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，還鍛煉了其他方面的能力。比如，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了時(shí)間管理的重要性，教導(dǎo)我們?nèi)绾魏侠砝脮r(shí)間提高工作效率。我也學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)工作的壓力和挑戰(zhàn)，保持良好的心態(tài)和積極的情緒。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我們的綜合思考能力和問(wèn)題解決能力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我感受到了自身能力的提升和成長(zhǎng)，相信這些都將對(duì)我今后的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié)（100字）
參加這次企業(yè)干部技能培訓(xùn)，使我從不同角度認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方。通過(guò)學(xué)習(xí)新的理念和方法，鍛煉和提高自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，我對(duì)于今后在企業(yè)中的發(fā)展充滿了信心。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力，我能夠更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。
企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
第一段：介紹企業(yè)業(yè)務(wù)的重要性與挑戰(zhàn)（200字）
企業(yè)業(yè)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的基石，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)貢獻(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。然而，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和消費(fèi)者需求的日益多樣化，企業(yè)在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)面臨著各種挑戰(zhàn)。如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中做到顧客至上、快速反應(yīng)市場(chǎng)需求，并保持創(chuàng)新性，成為企業(yè)業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵因素。
第二段：高效的運(yùn)營(yíng)管理（200字）
企業(yè)業(yè)務(wù)中的高效運(yùn)營(yíng)管理是取得成功的基礎(chǔ)。在這個(gè)全球化的時(shí)代，企業(yè)需要及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，靈活調(diào)整生產(chǎn)和供應(yīng)鏈，確保及時(shí)交付顧客定制的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，科學(xué)合理的庫(kù)存管理和精細(xì)化的生產(chǎn)流程也是高效運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵。通過(guò)引入先進(jìn)的信息系統(tǒng)和儀器設(shè)備，確保生產(chǎn)效率的同時(shí)，同時(shí)減少資源浪費(fèi)，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：客戶關(guān)系管理（200字）
顧客是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，因此客戶關(guān)系管理至關(guān)重要。企業(yè)需要專注于提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，并建立良好的口碑和長(zhǎng)期合作關(guān)系。通過(guò)建立和維護(hù)顧客數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)用戶進(jìn)行分類和細(xì)分，實(shí)施個(gè)性化營(yíng)銷，可以更好地滿足顧客需求，提升顧客滿意度。此外，及時(shí)回應(yīng)顧客反饋，并積極改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)贏得更多的口碑和用戶忠誠(chéng)度。
第四段：團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通（200字）
團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和有效的內(nèi)部溝通是企業(yè)成功的關(guān)鍵。在企業(yè)業(yè)務(wù)中，各部門之間的協(xié)作和溝通是推動(dòng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要共享相同的目標(biāo)和價(jià)值觀，建立信任和理解。此外，及時(shí)、準(zhǔn)確的溝通也能避免工作中的誤會(huì)和沖突。通過(guò)舉行定期的內(nèi)部會(huì)議和培訓(xùn)，提升員工的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，使企業(yè)在市場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：勇于創(chuàng)新與適應(yīng)市場(chǎng)變化（200字）
企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中要不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，并勇于創(chuàng)新。市場(chǎng)需求的變化迫使企業(yè)不斷革新產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)需要積極關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究并引入新技術(shù)、新產(chǎn)品，并根據(jù)顧客的反饋進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出新想法和創(chuàng)新，為企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
總結(jié)：通過(guò)高效運(yùn)營(yíng)管理、良好的客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通以及勇于創(chuàng)新和適應(yīng)市場(chǎng)變化，企業(yè)可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。企業(yè)通過(guò)良好的業(yè)務(wù)能力，不斷提升自身實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，開創(chuàng)出更加美好的未來(lái)。