實用經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)（模板17篇）

    總結(jié)要全面、客觀地評估自己在工作和學習中的表現(xiàn)，找出問題并提出改進的意見和建議。在總結(jié)中，可以適當提出自己未來的發(fā)展目標和規(guī)劃，展現(xiàn)自己的進取心和追求。下面是小編為大家整理的一些寫作總結(jié)的技巧和經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇一
    20xx年，在醫(yī)科院黨委、行政的正確領導下，我所全體干部職工認真學習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合我所“突出?？铺厣訌妱?chuàng)新改革，實現(xiàn)我所及所屬醫(yī)院事業(yè)科學發(fā)展”的實踐載體，求真務實，團結(jié)奮斗，在學科建設、制度創(chuàng)新、經(jīng)營理念等方面都有所提高，硬件設施進一步完善，服務水平進一步提升，特色專科建設進一步加強，科研和教育工作取得實效，醫(yī)療事業(yè)各項指標再創(chuàng)新高，黨建工作、后勤服務等各項工作都取得了新的進展。較圓滿的完成了全年各項工作任務。對20xx年的工作主要從取得的成績與存在的問題兩個方面進行總結(jié)。
    一、取得的成績
    (一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨建和精神文明建設進一步加強
    1、深入學習科學發(fā)展觀，提高了認識，統(tǒng)一了思想我所結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，以黨員干部受教育為目的，通過自學、黨支部理論中心組集中學習、專題輔導、集體研討等形式，認真學習了黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領導重要講話，學習省第九次黨員代表大會和省委工作會議精神，提高了全體黨員領導干部對科學發(fā)展觀的認識。領導班子還認真學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，進一步加深了對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的理解。堅持邊學邊改，不斷豐富學習形式，改進學習方法，提高了學習效果。對照科學發(fā)展觀的要求，我所堅持理論聯(lián)系實際，深入到干部群眾中開展各種形式的調(diào)研，如發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會等，大力解放思想，開展嚴肅認真的批評和自我批評，認真總結(jié)，深刻剖析，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，提高了領導班子和黨員領導干部分析和解決實際問題的能力，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，從而提高了領導能力和推動科學發(fā)展的能力。
    2、加強了領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設按照十七大要求，所黨支部積極教育引導黨員干部立足本職工作，堅定理想信念，以實際行動貫徹落實十七大精神;貫徹以人為本的思想，重點解決黨員干部職工的困難，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓準薄弱環(huán)節(jié)開展黨建工作，緊密結(jié)合工作實際，為建設和諧高效的醫(yī)院提供有力的思想基礎和組織保障;加強調(diào)查研究，勇于批評與自我批評，探索黨建工作的新方法，取得實效。認真堅持民主集中制，使領導班子決策民主化、全局化。胡錦濤在紀念中共十一屆三中全會召開三十周年大會上指出，我們要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。20xx年，我所積極倡導踐行黨內(nèi)良好風氣，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)旗幟鮮明地反對腐敗，切實改進作風。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取，提高了領導班子的威信和執(zhí)政能力。
    汶川大地震發(fā)生后，我所第一時間投入抗震救災，在黨員干部的帶領下全體職工迅速開展支援災區(qū)捐助活動，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學習抗震救災英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。
    3、堅持以人為本，進一步加強了精神文明建設我所堅持以人為本，努力營造蓬勃向上的文化氛圍。通過召開座談會、組織參加各項文體活動等形式，加強干部職工間的溝通，拉近距離，提高團隊協(xié)作精神。加強新進職工的文化理念培訓，對老員工創(chuàng)新意識和團隊精神的培養(yǎng)系統(tǒng)化、經(jīng)?；?，組織全體職工進行新理論新技術的學習，營造濃厚的學術氛圍，增強了自主創(chuàng)新的積極性和主動性，促進了我所精神文明建設。
    (二)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進醫(yī)、教、研、防各項工作全面發(fā)展
    我所始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實將貫徹落實科學發(fā)展觀融入到工作生活中，有效促進我所及所屬醫(yī)院事業(yè)全面發(fā)展。
    1、重視人才培養(yǎng)，提高了核心競爭力
    我所加大人才培養(yǎng)力度。定期從臨床、醫(yī)技等各專業(yè)學科選送優(yōu)秀青年骨干醫(yī)師和技師進修，參加全國、省、地市級各培訓班以及學術交流會議學習，豐富內(nèi)部培訓內(nèi)容，完善了培訓制度。倡導醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員與科研人員加強溝通，鼓勵醫(yī)務人員攻讀在職研究生，以豐富的臨床工作經(jīng)驗為基礎，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問題、以創(chuàng)新發(fā)展角度分析問題、發(fā)動群眾宣傳，使更廣大人民群眾了解所屬醫(yī)院診療服務理念特色、管理特色及體制建設，加快了專科品牌建設。通過廣泛征求群眾意見，積極轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，拋除不適宜事業(yè)發(fā)展的舊觀念，努力拓寬業(yè)務發(fā)展方向，為我所及所屬醫(yī)院帶來一定社會效益和經(jīng)濟效益。
    2、教學工作實現(xiàn)了穩(wěn)步推進
    緊跟醫(yī)科院做大教育的步伐，我所加強研究生教育培養(yǎng)工作，完善教育體制，加大教育投資，拓寬教育方法，積極配合醫(yī)科院建立本碩博一體化教育體系的要求積累教學經(jīng)驗和實力。20xx年新招收統(tǒng)招研究生3名，2名在職研究生完成基礎課程學習進入我所。通過畢業(yè)論文答辯6人，其中博士1人，在職研究生2人，20xx級統(tǒng)招碩士研究生3人。20xx級3名統(tǒng)招碩士研究生已經(jīng)完成了有關實驗和臨床實習工作，正在準備畢業(yè)論文。此外3名20xx級統(tǒng)招研究生也已進入課題設計和研究準備階段。
    3、科研工作實現(xiàn)了較快發(fā)展隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展趨向穩(wěn)定，我所工作重點逐漸向科研方向轉(zhuǎn)移，大力發(fā)展自主創(chuàng)新事業(yè)，努力實現(xiàn)醫(yī)療、科研事業(yè)雙豐收。
    學科帶頭人**教授課題組的“****的實驗研究”項目獲得20xx年度山東省科技進步三等獎，課題通過科技成果鑒定，達到國際先進水平。我所全年發(fā)表學術論文10篇，出版著作1部。引進3名專業(yè)科研人員，其中博士1名，碩士2名。建立了****綜合研究室，目前已經(jīng)開始了動物模型的干預實驗和臨床標本收集工作。九月份以來，我所每周四下午定期開展學術研討會。****教授親自主持，全體科研人員及研究生輪流進行主題演講，所有參與人員積極提出問題、討論問題，從而拓寬思路更好的解決問題。所領導親自出面協(xié)調(diào)，加強我所與兄弟院所的交流與合作，大大提高了科研能力，營造了濃厚的學術氛圍。加大科研投資力度，完善科研人員的績效考評制度，有效激發(fā)了科研人員的工作熱情，切實提高了自主創(chuàng)新的自覺性和積極性，使科研事業(yè)大幅跟近醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展腳步，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (三)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，行政后勤工作取得實效
    1、加強了基礎設施建設，改善了工作環(huán)境從干部職工最關心、最直接的問題入手，創(chuàng)造良好工作條件。20xx年初，我所利用春節(jié)放假期間，對部分病房進行了改造裝修，更新了病房基礎設施，增添了必要的衛(wèi)浴設備。對醫(yī)生辦公室進行重新布局，更換辦公設備，改善了醫(yī)務人員的工作環(huán)境。在我所的努力和醫(yī)科院黨委的高度重視下，制約我所事業(yè)發(fā)展的空間問題已見曙光，如能盡快落實，將有效緩解我所全體干部職工的工作壓力，激發(fā)工作熱情。我所對下一步擴大發(fā)展進行了周密部署，充分發(fā)揮醫(yī)療空間擴大為我所及所屬醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶來的積極效應。
    2、提高福利待遇，改善了職工生活水平我所堅持人人平等的原則，實行在編人員與聘用人員同工同酬。根據(jù)管理、科研、醫(yī)療崗位特點不同，分別制定了績效考評辦法，明確獎懲條件。完善了聘用合同制度，開通社會保險業(yè)務，及時為職工購買五項保險和住房公積金，提供物質(zhì)保障，有效改善了職工的生活水平，激發(fā)了職工為人民服務的主動性和積極性。
    3、進一步加大了宣傳力度我所廣泛征求群眾意見，拓寬宣傳途徑，加大投資力度，擴大品牌效應，提高了我所屬醫(yī)院的社會知名度。
    (1)我所屬醫(yī)院定期舉辦***教育，通過公交報站、舉辦義診、與報刊媒體合作等形式對外宣傳。全球知名制藥企業(yè)***的健康大巴車，跨越五大洲進駐中國。作為***第一站，*月***日****健康大巴車?？课宜T前，與我所屬醫(yī)院共同舉辦了大型***義診活動。為前來就診的患者提供多項免費服務，提高了社會效益。我所通過舉辦義診、登載科普文章等形式，對“***”這一主題進行宣傳，***教授應邀在《當代健康報》上發(fā)表了題為“***”的文章，提醒公眾重視兒童的***防治，進一步宣傳了**?？频奶厣放?，使公眾對***有了更加全面、正確的認識。
    (2)對我所網(wǎng)站進行全面改版。增設了***講壇、先進設備展示、網(wǎng)上咨詢等版塊，調(diào)整了信息發(fā)布欄目，完善了網(wǎng)站的宣傳內(nèi)容，增強了網(wǎng)站的觀賞性、實用性、操作性，擴大了網(wǎng)絡宣傳效果。
    (3)繼續(xù)與《當代健康報》合作。建立***教授“***”，已開辦40期。組織專家撰寫了大量科普文章，為患者提供了***防治知識。
    4、促進了后勤工作系統(tǒng)化、制度化、人性化建設后勤工作系統(tǒng)化。我所配合醫(yī)科院進行了辦公自動化設施的改造，使用獨立線路、獨立硬盤，加設隔離卡，確保了信息安全;加強營養(yǎng)餐廳、飲水設備的'衛(wèi)生管理，確保了飲食安全;加強對防暑、采暖設備、辦公設施的檢查維修，確保了生活安全;加強網(wǎng)絡的維護、儀器設備的保養(yǎng)維修，確保了業(yè)務安全。后勤工作制度化。20xx年，我所完善了后勤保障體制建設。實行群防群治的安全保衛(wèi)工作，定期進行安全巡視，提醒全體職工患者加強防范意識，共同監(jiān)督;實行分工包干，制定質(zhì)量檢查標準，有效促進基礎設施的維護;理順后勤工作流程，提高工作效率。后勤工作人性化。加強防暑、防寒措施，夏季提供綠豆湯解暑，冬季增加熱湯御寒;加強了后勤與臨床的溝通，及時了解患者飲食、生活等各方面需求，完善***食療特色工作，增添了必要的住院物品，使患者及其家屬感到更方便、更舒適;豐富職工文化生活，加強了溝通，增強了團隊意識和凝聚力;召開座談會，了解職工各方面的情況，及時解決他們的困難。
    二、存在的不足
    (一)硬件建設仍需進一步完善，積極爭取更大空間20xx年通過多方籌集資金，增添了一些必要設備，空間問題也在逐步解決，但離實現(xiàn)各項事業(yè)科學發(fā)展仍有一定差距。我所仍需繼續(xù)加強與主管部門、兄弟院所的溝通，加強硬件建設，爭取更大空間，進一步完善工作、生活環(huán)境，促進事業(yè)和諧發(fā)展。
    (二)編制問題亟待解決目前，我們是所院合一。研究所有20個編制，醫(yī)院40多人大部分都是聘用員工。在編和不在編人員的待遇不同，在管理上造成一定困難，在一定程度上影響了全體干部職工工作的積極性。由于編制所限，限制了人才的引進，制約了我所事業(yè)的發(fā)展，亟待解決。
    (三)特色?？平ㄔO需進一步加強，創(chuàng)新改革需進一步深化
    解放思想、改革創(chuàng)新仍不夠深入，需加快制度改革與更新步伐，加大人才隊伍建設，注重高層次專業(yè)技術人員培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力，從而促進事業(yè)科學發(fā)展。
    20xx年，我所將堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在工作實踐中不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，汲取教訓，對新形勢作出科學的判斷，對新問題提出解決的辦法，對新任務提出務實的舉措，對新局面作出遠景的規(guī)劃，切實提高可持續(xù)發(fā)展能力，深化改革，加快解決存在的不足和問題，促進我所及所屬醫(yī)院事業(yè)科學、和諧發(fā)展。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     今年是“十四五”開局之年、開發(fā)區(qū)改革元年，一年以來，開發(fā)區(qū)認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，搶抓發(fā)展機遇，聚力主責主業(yè)，全力抓產(chǎn)業(yè)、攻項目、優(yōu)環(huán)境，“二次創(chuàng)業(yè)”實現(xiàn)了良好開局。1-10月份完成公共預算收入34億元，增幅13.32%；完成稅收59.38億元，增幅15.88%；完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1024.6億元，增幅3.4%，兩年平均增幅11.9%；完成固定資產(chǎn)投資額145億元，增幅15%。
     堅定不移深化改革，全面激發(fā)發(fā)展活力。一是堅持黨建引領。堅持機關黨建和企業(yè)黨建兩手抓、兩手硬，機關黨組織建設與部門改革同步推進，非公企業(yè)黨建覆蓋率達到了95%。二是人事改革成效初顯。積極穩(wěn)妥完成分流人員安置，認真落實kpi績效考核，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情。三是深化體制機制改革。認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《舉全區(qū)之力加快國家級***經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，對標五大目標和二十項重點工作，進一步理順下屬公司管理體制，進一步理順審批服務機制，進一步理順與區(qū)直部門、街道聯(lián)動機制，凝聚起了“二次創(chuàng)業(yè)”的強大動力。
     圍繞“兩廊”隆起，聚焦“一高三新”產(chǎn)業(yè)，全力以赴抓招商，抓制造業(yè)，積蓄發(fā)展新動能。一是聚焦產(chǎn)業(yè)鏈抓招商。堅持打造自主可控、安全高效的產(chǎn)業(yè)鏈，不斷延鏈補鏈強鏈，依托重汽的龍頭帶動作用，瞄準上下游產(chǎn)業(yè)鏈，成立招商專班，建設汽車制造產(chǎn)業(yè)園，制造業(yè)規(guī)模不斷壯大。二是招大引強顯成效。緊盯大項目、好項目，精準高效招商，簽約項目26個
    當前隱藏內(nèi)容免費查看，合同投資額288億元，包括數(shù)據(jù)標注基地、智慧醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等一批頭部企業(yè)。三是項目建設加速推進。確定34個重點項目，總投資428.8億元，其中14個項目入選省、市重點項目。加快推進企業(yè)技術改造和設備更新，實施技改項目171個，完成技改投資34.5億元，同比增長31%。
     堅持把服務作為穩(wěn)企促企的核心要義，力爭打造全省最好“店小二”。一是搭建政策體系，常態(tài)服務企業(yè)。制定《推進科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》等扶持政策，擴大了“非接觸式”服務范圍，落實政策1.08億元，有效穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)。二是主動排憂解難，點對點服務企業(yè)。嚴格落實領導干部包重點企業(yè)、服務專員等工作機制，成立重點企業(yè)服務專班，點對點對接，一對一服務，累計為企業(yè)解決疑難問題20余項，辦理各類手續(xù)200余件。三是深化審批改革，一站式服務企業(yè)。建立企業(yè)服務中心，推行“8+n”全流程幫辦代辦，開展上門服務，讓審批進園區(qū)、進車間、進項目現(xiàn)場，切實增強了企業(yè)的獲得感和滿意度。
     一是打造高能級平臺。聚力打造新材料產(chǎn)業(yè)聚集地，成功創(chuàng)建先進材料聯(lián)合研究院并成功運營；成立復旦聯(lián)合創(chuàng)新中心，獲批省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)，全力做好數(shù)字賦能文章。二是培育高品質(zhì)企業(yè)。堅持科技賦能，綠色發(fā)展，102家企業(yè)申報高企，4家企業(yè)入選國家級“專精特新”“小巨人”名單，8家企業(yè)被認定為省“瞪羚”企業(yè)，27家企業(yè)被認定為省級“專精特新”中小企業(yè)，5家企業(yè)被認定省級2021年科技成果轉(zhuǎn)化中試基地服務平臺，2家企業(yè)被認定為省級綠色工廠，14家企業(yè)被認定為市級綠色工廠，致群信息成功創(chuàng)建省級“一企一技術”研發(fā)中心。三是引進高層次人才。開展人才專題調(diào)研，組織校企招聘，積極申報泉城創(chuàng)新人才獎項，建立人才數(shù)據(jù)庫，引進各類高層次人才200余人。
     一是發(fā)力外資外貿(mào)求突破。鞏固存量，做大增量，創(chuàng)建山東國際合作園區(qū)，引進大龍網(wǎng)等電商平臺，打造跨境電商產(chǎn)業(yè)園；推動平臺公司境外發(fā)債，外資外貿(mào)穩(wěn)步提升。1-10月份，實際利用外資13524萬美元，進出口額74.6億元，增幅32.62%。二是園區(qū)合作共建譜新篇。先后與*經(jīng)開區(qū)、臨港經(jīng)開區(qū)等國家級開發(fā)區(qū)開展合作共建，開展援疆（尉犁）、援藏（白朗縣）等，開創(chuàng)了對外合作新局面。三是強化宣傳推介擴影響。組織參加了中日韓企業(yè)對接合作發(fā)展山東行、“選擇山東”高端裝備產(chǎn)業(yè)走進園區(qū)***專場等宣傳推廣活動7次，組織舉辦專用車研討會、“雙碳”高峰論壇、全國大數(shù)據(jù)2021年標準化工作會議等，有效提升了開發(fā)區(qū)的影響力和知名度。
     一年來取得的成績，得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅強正確領導；得益于區(qū)直部門大力支持和協(xié)同。2022年，開發(fā)區(qū)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以貫徹落實《舉全區(qū)之力加快國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展意見》為出發(fā)點和落腳點，始終聚焦主責主業(yè)，堅持以產(chǎn)業(yè)為導向，以項目為龍頭，以園區(qū)為載體，全力打造產(chǎn)業(yè)高地、對外開放隆起區(qū)、科技創(chuàng)新引領區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、產(chǎn)城融合活力區(qū)。
     在全力推進食品飲料70萬噸工廠、智慧醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等重點項目建設的基礎上，繼續(xù)圍繞“一高三新”產(chǎn)業(yè)，延鏈補鏈強鏈，全力壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)品質(zhì)。一是推動高端裝備制造業(yè)向千億級邁進。在全力做好重汽穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的基礎上，堅持多向發(fā)力，“鏈”上招商，打造種類細分、功能齊全、配套完善的高端裝備產(chǎn)業(yè)聚集地，發(fā)揮汽車制造產(chǎn)業(yè)園的“吸虹效應”，全力做好臨工集團、臥龍產(chǎn)業(yè)園、冰輪集團生產(chǎn)基地、特種車基地、智慧物流等項目的落地建設，加快高端裝備制造業(yè)向千億級邁進。二是加快新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加強與北片區(qū)、東片區(qū)的聯(lián)動互動，建立常態(tài)化的聯(lián)系溝通機制，定期召開會議研究產(chǎn)業(yè)、研究項目，握指成拳，抱團發(fā)展。同時，充分發(fā)揮先進材料聯(lián)合研究院的平臺作用，整合現(xiàn)有資源，引入優(yōu)質(zhì)項目，推動產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，形成研發(fā)—小試—中試—批量生產(chǎn)的全鏈條式產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加快推動研究院在全市新材料領域作出示范，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚。三是加快新信息產(chǎn)業(yè)集聚。依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，發(fā)揮科創(chuàng)走廊優(yōu)勢，串點成線，加快數(shù)據(jù)標注基地建設，在做好數(shù)據(jù)標注的基礎上，導入物聯(lián)網(wǎng)、bim（建筑信息模型）等上下游企業(yè)，開展創(chuàng)新性企業(yè)孵化工作；發(fā)揮大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園數(shù)字共生平臺作用，積極構建大數(shù)據(jù)、人工智能和電子競技的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)；以龍山數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園為載體，聯(lián)動招商，盡快打造成為科創(chuàng)大走廊上的“數(shù)字高地”。四是謀劃生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園。圍繞新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，適時啟動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設，與高新區(qū)聯(lián)動發(fā)展、錯位發(fā)展，逐步壯大生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
     堅定不移抓對外開放，聚焦短板弱項，提升開放水平，逐步將開發(fā)區(qū)打造成為對外開放的活力區(qū)、隆起區(qū)。一是打造跨境電商集聚區(qū)。加快推動大龍網(wǎng)、云麓、豬八戒等電商平臺的入駐，并發(fā)揮其龍頭帶動作用，對內(nèi)加強與本土企業(yè)的融合，助力企業(yè)拓寬業(yè)務面，做大業(yè)務量；對外引進外貿(mào)企業(yè)，做大增量，打造高品質(zhì)的跨境電商產(chǎn)業(yè)園。二是打造合作共建示范園。加快推進與經(jīng)開區(qū)合作共建園區(qū)建設，探索路徑，共商共建共享，打造國家級經(jīng)開區(qū)合作共建示范園區(qū)。同時，在與*經(jīng)開區(qū)、臨港經(jīng)開區(qū)、*經(jīng)開區(qū)簽訂框架協(xié)議的基礎上，加快實質(zhì)性破題，有效推動區(qū)域合作發(fā)展。三是打造國際合作樣板區(qū)。以高端前沿產(chǎn)業(yè)園為載體，以國際合作園區(qū)為突破口，加強與商務部投促局的合作，不斷引入優(yōu)質(zhì)資源和高端人才，盡快將園區(qū)填滿做實，努力打造國際合作樣板區(qū)。
     依托科創(chuàng)大走廊和智能智造走廊，用好用活區(qū)內(nèi)資源，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動園區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級，走綠色化智能化高端化發(fā)展之路。一是做好數(shù)字賦能文章。以獲批省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)為契機，發(fā)揮數(shù)據(jù)標注基地、智能軟件產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園等優(yōu)勢，加快推動數(shù)字賦能，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和本土制造業(yè)深度融合，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造智慧工廠、數(shù)字車間。二是做好綠色賦能文章。堅持落實“雙碳”走在前，以建設國家經(jīng)開區(qū)綠色發(fā)展聯(lián)盟山東分中心為契機，圍繞咨詢研究、培訓宣傳、數(shù)據(jù)信息、高質(zhì)量發(fā)展、技術對接、國際合作六大業(yè)務板塊，打造山東“碳腦”，努力蹚出落實“雙碳”具體路徑。三是做好科技賦能文章。用好用活各類平臺，突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快推動政企聯(lián)動、校企聯(lián)合。發(fā)揮先進材料聯(lián)合研究院、復旦聯(lián)合創(chuàng)新中心、機電研究所等高端科創(chuàng)平臺的作用，實現(xiàn)科技創(chuàng)新與區(qū)域經(jīng)濟社會融合發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)升級；圍繞企業(yè)需求，搭建橋梁紐帶，推進山東大學、廈門大學等高校與本土企業(yè)建立產(chǎn)學研聯(lián)合攻關機制，促進科技成果轉(zhuǎn)化落地；激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新活力，發(fā)揮政策對科技創(chuàng)新的激勵作用，助力企業(yè)積極爭創(chuàng)國家、省市重點實驗室、工程技術研發(fā)中心，打造一批“專精特新”“瞪羚”“單項制造業(yè)冠軍”等企業(yè)。
     始終把服務企業(yè)牢牢抓在手上，堅持不懈服務企業(yè)，服務發(fā)展。一是做好常規(guī)服務。繼續(xù)關注企業(yè)的運營發(fā)展，加強監(jiān)測，做好分析，尤其是重點龍頭企業(yè)，成立工作專班，盯上靠上服務，及時解決企業(yè)運行中的困難問題，保障企業(yè)正常平穩(wěn)運營。二是強化政策服務。繼續(xù)搭建政策服務體系，針對企業(yè)急難愁盼問題，想在企業(yè)前面，提前研判，制定針對性幫扶舉措，企業(yè)“免申即享”，切實提升企業(yè)的感知度和滿意度。三是提升審批效能。充分用好行政審批改革的成果，將省市區(qū)三級審批權限作用最大化，針對西片區(qū)、針對工業(yè)類項目，加快啟動第二批區(qū)級審批事項的賦權，貫通工業(yè)類項目的全生命周期辦理，充分實現(xiàn)“園內(nèi)事項園內(nèi)辦”，努力打造全省最好“店小二”。四是增強“造血”能力。在改革的基礎上，持續(xù)鞏固改革成果，發(fā)揮體制機制優(yōu)勢，尤其是發(fā)揮國開公司這一平臺的作用，堅持直接融資、間接融資和激活民間資本多管齊下，多條腿走路，通過財政扶持、政府發(fā)債、引入社會資本等方式，拓寬融資渠道，提升融資水平，解決資金難題，逐步變“輸血”為“造血”，進一步提升服務發(fā)展的能力。
     主動融入服務于國際創(chuàng)新城建設，有效把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。一方面，主動服務創(chuàng)新港建設。用好加強與大學建設指揮部的對接聯(lián)系，借力發(fā)展。一是用好科研力量。對接各類科研院所，推動與先進材料聯(lián)合研究院等企業(yè)的深度合作，幫助企業(yè)攻克難題，解決關鍵技術，推動企業(yè)提質(zhì)增效。二是導入校辦企業(yè)。加強對校辦企業(yè)的梳理研判，用好*大學這一活招牌，導入更多優(yōu)質(zhì)資源，建設“*大系”企業(yè)聚集地。三是用活*大的校友資源。對接山大校友資源，擴大“朋友圈”，發(fā)展“校友”經(jīng)濟。另一方面，主動服務國際創(chuàng)新城建設。依托國際創(chuàng)新城建設，加強對接，主動配合，提前布局商務、會展、文旅、康養(yǎng)、金融、醫(yī)療、教育等配套服務設施，有序推進產(chǎn)城融合，逐步實現(xiàn)住有居、區(qū)域活、城市靚的發(fā)展新格局。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇三
    2004年，在市委、市政府的正確領導下，全區(qū)上下團結(jié)一致，凝心集力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面建設小康社會的要求，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，積極推進“十大體系”建設，大力實施“對接長珠閩，建設新虔州”發(fā)展戰(zhàn)略。緊抓更名機遇，進一步完善的管理職能，理順管理體制。按照區(qū)委提出的“思想再解放、觀念再更新、作風再轉(zhuǎn)變、效率再提高，發(fā)展再加快，”的要求，全力推進工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代化、中心區(qū)域城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范化、政府效能特區(qū)化進程，全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)都開創(chuàng)了新局面，呈現(xiàn)了新氣象，取得了新成績。
    －－經(jīng)濟快速增長。2004年，我區(qū)全面貫徹執(zhí)行中央宏觀調(diào)控的各項政策措施，經(jīng)濟運行速度快速增長，運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，全年完成生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長69.7%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值19.2億元，同比增長108%。實現(xiàn)財政總收入治理發(fā)愣功6萬元，同比增長62%，其中地方財政收入3522萬元，同比增長62%。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.5億元，同比增長41.88%。其中財政收入增長率居全市各縣（市、區(qū)）第一位，工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入躍居全市各縣（市、區(qū)）第二位。
    ――招商引資工作態(tài)勢良好。開發(fā)區(qū)充分發(fā)揮自身的區(qū)位、交通、政策優(yōu)勢，不斷創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，強勢推介、主動出擊，大力推進招商引資工作。2004年，全區(qū)共引進招商項目40個，其中外資項目15個，內(nèi)資項目25個。簽約外資5158萬美元，實進外資4273.2萬美元，簽約外資和實進外資分別完成市里下達任務的101.37%和98%，簽約內(nèi)資11.98億元，實進內(nèi)資15.08億，實進內(nèi)資完成市里下達任務的178%，同比增長11%。
    ――工業(yè)園區(qū)發(fā)展水平不斷提升。園區(qū)基礎設施水平明顯提高，招商引資載體功能更加完善。調(diào)整了招商引資方向，明確了項目的準入條件，招商引資工作走上理性化軌道，提高了招商項目質(zhì)量。進一步創(chuàng)新開發(fā)區(qū)經(jīng)營體制，整合優(yōu)勢資源，實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷增強工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)聚集能力。2004年，工業(yè)園區(qū)共完成基礎設施投資2.5億元，新鋪設瀝青路2178m，完成了土石方工程25萬m3，鋪設自來水管4治理發(fā)愣功m，工業(yè)園區(qū)各企業(yè)新建廠房、員工樓22萬m2。目前，工業(yè)園區(qū)已經(jīng)形成了以華堅、華夏、海欣、江鈴等大企業(yè)為龍頭的出口加工貿(mào)易、有色金屬深加工、生物制藥、汽車配件等支柱性產(chǎn)業(yè)。2004年實現(xiàn)園內(nèi)工業(yè)總產(chǎn)值15.1億元，同比增長83.2%，實現(xiàn)銷售收入14.8億元，同比增長93.4%，實現(xiàn)稅金3160萬元，同比增長40.4%，安置就業(yè)1.46萬人，同比增長23%。
    ――人民生活穩(wěn)步提高。2004年，開發(fā)區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到進一步改善，共修建村級道路58.51公里，實現(xiàn)總投資1000余萬元，新增17個行政村通水泥路，基本實現(xiàn)村村通水泥路。農(nóng)村電網(wǎng)改造已基本完成。認真貫徹了《人口與計劃生育法》，全區(qū)計劃生育率達96.66%，人口出生率控制在11.43‰。大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，投入資金221萬元，加快了校舍建設步伐。加強了公共衛(wèi)生建設，健全了疾病預防控制體系。做好了城市最低生活保障和農(nóng)村社會救助工作，認真落實了各項惠農(nóng)政策。加強督察，促進了“三清三改”的深入開展，全區(qū)農(nóng)村面貌煥然一新。切實加強安全生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定工作。全區(qū)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
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    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇四
    ××年，在市委、市政府的正確領導下，全區(qū)上下團結(jié)一致，凝心集力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面建設小康社會的要求，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，積極推進“十大體系”建設，大力實施“對接長珠閩，建設新虔州”發(fā)展戰(zhàn)略。緊抓更名機遇，進一步完善的管理職能，理順管理體制。按照區(qū)委提出的“思想再解放、觀念再更新、作風再轉(zhuǎn)變、效率再提高，發(fā)展再加快，”的要求，全力推進工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代化、中心區(qū)域城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范化、政府效能特區(qū)化進程，全區(qū)經(jīng)濟好范文版權所有社會各項事業(yè)都開創(chuàng)了新局面，呈現(xiàn)了新氣象，取得了新成績。
    －－經(jīng)濟快速增長?！痢聊?，我區(qū)全面貫徹執(zhí)行中央宏觀調(diào)控的各項政策措施，經(jīng)濟運行速度快速增長，運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，全年完成生產(chǎn)總值億元，同比增長；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長。實現(xiàn)財政總收入萬元，同比增長，其中地方財政收入萬元，同比增長。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，同比增長。其中財政收入增長率居全市各縣（市、區(qū)）第一位，工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入躍居全市各縣（市、區(qū)）第二位。
    ――招商引資工作態(tài)勢良好。開發(fā)區(qū)充分發(fā)揮自身的區(qū)位、交通、政策優(yōu)勢，不斷創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，強勢推介、主動出擊，大力推進招商引資工作?！痢聊辏珔^(qū)共引進招商項目個，其中外資項目個，內(nèi)資項目個。簽約外資萬美元，實進外資萬美元，簽約外資和實進外資分別完成市里下達任務的和，簽約內(nèi)資億元，實進內(nèi)資億，實進內(nèi)資完成市里下達任務的，同比增長。
    ――工業(yè)園區(qū)發(fā)展水平不斷提升。園區(qū)基礎設施水平明顯提高，招商引資載體功能更加完善。調(diào)整了招商引資方向，明確了項目的準入條件，招商引資工作走上理性化軌道，提高了招商項目質(zhì)量。進一步創(chuàng)新開發(fā)區(qū)經(jīng)營體制，整合優(yōu)勢資源，實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷增強工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)聚集能力?！痢聊?，工業(yè)園區(qū)共完成基礎設施投資億元，新鋪設瀝青路，完成了土石方工程萬，鋪設自來水管，工業(yè)園區(qū)各企業(yè)新建廠房、員工樓萬。目前，工業(yè)園區(qū)已經(jīng)形成了以華堅、華夏、海欣、江鈴等大企業(yè)為龍頭的出口加工貿(mào)易、有色金屬深加工、生物制藥、汽車配件等支柱性產(chǎn)業(yè)?！痢聊陮崿F(xiàn)園內(nèi)工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長，實現(xiàn)銷售收入億元，同比增長，實現(xiàn)稅金萬元，同比增長，安置就業(yè)萬人，同比增長。
    ――人民生活穩(wěn)步提高?！痢聊辏_發(fā)區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到進一步改善，共修建村級道路公里，實現(xiàn)總投資余萬元，新增個行政村通水泥路，基本實現(xiàn)村村通水泥路。農(nóng)村電網(wǎng)改造已基本完成。認真貫徹了《人口與計劃生育法》，全區(qū)計劃生育率達，人口出生率控制在‰。大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，投入資金萬元，加快了校舍建設步伐。加強了公共衛(wèi)生建設，健全了疾病預防控制體系。做好了城市最低生活保障和農(nóng)村社會救助工作，認真落實了各項惠農(nóng)政策。加強督察，促進了“三清三改”的深入開展，全區(qū)農(nóng)村面貌煥然一新。切實加強安全生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定工作。全區(qū)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
    ――干部隊伍建設明顯加強。按照興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，廣大黨員干部認真學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的精神和“十大體系”建設，自覺增強黨的執(zhí)政能力建設的自覺性和緊迫感，組織班子成員和部門負責人赴南昌、萍鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)考察，學習兄弟開發(fā)區(qū)先進的管理模式和運作體制，并及時召開黨委中心組學習會加以研究借鑒。大興民主作風，提高決策透明度和科學性，認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。抓好了“四項制度”的落實，抓緊了專項治理“紅包”工作，抓實了遏制賭搏問題。進一步加強黨風廉政建設，增強拒腐防變的能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了扎實的組織基礎。
    回顧過去一年的奮進歷程，我們倍感取得的成就來之不易，積累的經(jīng)驗彌足珍貴。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇五
    第一條為促進沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱開發(fā)區(qū))的經(jīng)濟建設、技術進步和社會發(fā)展，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。
    第二條開發(fā)區(qū)經(jīng)中華人民共和國國務院批準設立，實行沿海開放城市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的政策。
    第三條開發(fā)區(qū)按照沈陽市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，遵循外引和內(nèi)聯(lián)相結(jié)合的原則，進行經(jīng)濟和技術開發(fā)，建設成以高新技術為先導，以工業(yè)為主體，二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性、多功能、外向型、國際化、現(xiàn)代化的新區(qū)。
    第四條開發(fā)區(qū)為投資者創(chuàng)造良好的環(huán)境。投資者的資產(chǎn)、應得利潤和其他合法權益，受中華人民共和國法律、法規(guī)和本條例的保護。
    第五條開發(fā)區(qū)的企業(yè)、事業(yè)單位的職工，有權依法建立工會組織，開展工會活動。
    第六條開發(fā)區(qū)的單位和個人、必須遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和本條例。
    第二章管理機構及職權
    第七條沈陽市人民政府在開發(fā)區(qū)設立沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱開發(fā)區(qū)管委會)，開發(fā)區(qū)管委會享有市級經(jīng)濟管理權限，代表市人民政府對開發(fā)區(qū)實行統(tǒng)一領導和管理。
    第八條開發(fā)區(qū)管委會行使下列職權：
    (一)編制開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃，經(jīng)批準后組織實施;
    (二)制定開發(fā)區(qū)的各項行政管理規(guī)定，檢查各項規(guī)定的執(zhí)行情況;
    (三)負責開發(fā)區(qū)內(nèi)土地的規(guī)劃、征用、開發(fā)和土地使用權的有償出讓、轉(zhuǎn)讓工作;
    (四)按照規(guī)定的權限審批或?qū)徍嗽陂_發(fā)區(qū)的投資及建設項目
    (五)規(guī)劃和管理開發(fā)區(qū)的建設項目;
    (六)會同市科技主管部門，批準和認定開發(fā)區(qū)高新技術企業(yè)、高新技術項目;
    (七)處理開發(fā)區(qū)的涉外事務;
    (八)管理開發(fā)區(qū)的進出口業(yè)務;
    (九)依法對開發(fā)區(qū)的企業(yè)、事業(yè)單位進行審計、監(jiān)督;
    (十)興辦和管理開發(fā)區(qū)的教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè);
    (十一)負責開發(fā)區(qū)所屬、新建和市人民政府批準劃入的行政、企業(yè)、事業(yè)單位的下列行政工作：
    (2)管理民政、民族事務、監(jiān)察、計劃生育等行政工作;
    (3)管理開發(fā)區(qū)的治安、交通、消防和戶政工作。
    (十三)依法保護開發(fā)區(qū)的單位和個人的合法權益;
    (十五)市人民政府授予的其他職權。
    第九條市人民政府有關部門應支持、配合開發(fā)區(qū)管委會的工作，對相應的業(yè)務實行指導。
    第三章投資與經(jīng)營
    第十條開發(fā)區(qū)重點興辦下列項目：
    (一)技術、設備和生產(chǎn)工藝屬國內(nèi)外先進或國內(nèi)急需的;
    (二)產(chǎn)品以外銷為主的;
    (三)屬能源、交通、通訊、環(huán)保等基礎設施建設的;
    (四)屬房地產(chǎn)、商業(yè)服務、旅游等第三產(chǎn)業(yè)的。
    第十一條在開發(fā)區(qū)投資和經(jīng)營可以采用下列方式：
    (一)中外合資;
    (二)中外合作;
    (三)外商獨資;
    (四)國內(nèi)獨立經(jīng)營或聯(lián)合經(jīng)營;
    (五)股份制;
    (六)補償貿(mào)易;
    (七)租賃;
    (八)中國法律允許的其他方式。
    第十二條在開發(fā)區(qū)投資興辦企業(yè)、事業(yè)，由投資者向開發(fā)區(qū)管委會提出申請，經(jīng)批準后，按規(guī)定辦理土地使用證書、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等手續(xù)。
    第十三條經(jīng)批準興辦的企業(yè)、事業(yè)，須按規(guī)定期限投入資本或動工興建。不能按期投入資本或動工興建的，應當申請延期;無故拖延的，吊銷營業(yè)執(zhí)照和收回土地使用證書。
    第十四條投資者在開發(fā)區(qū)興辦企業(yè)、事業(yè)，應在中國人民銀行批準的銀行開戶。
    第十五條開發(fā)區(qū)的單位和個人以及其他組織的各項保險，應當向設在開發(fā)區(qū)內(nèi)的保險公司或中國法律、法規(guī)允許的其他保險機構投保。
    第十六條開發(fā)區(qū)的外商投產(chǎn)企業(yè)必須在開發(fā)區(qū)設置會計帳簿，進行獨立核算，按照規(guī)定報送會計報表，并接受財政、稅務等部門的監(jiān)督。
    第十七條開發(fā)區(qū)的外商投資企業(yè)在經(jīng)批準的合同或章程范圍內(nèi)，可以自行制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，籌措、運用資金，采購生產(chǎn)資料和銷售產(chǎn)品;自行確定工資標準，工資形式和獎勵、津貼制度;自行確定機構設置和人員編制，聘用或辭退經(jīng)營管理人員，錄用或辭退職工。
    第十八條開發(fā)區(qū)的企業(yè)、事業(yè)單位，必須依法防止環(huán)境污染，保證職工在安全、衛(wèi)生的條件下工作。
    第十九條開發(fā)區(qū)的企業(yè)經(jīng)營期滿、中途歇業(yè)或破產(chǎn)，在依法辦理有關手續(xù)后，投資者的資產(chǎn)可以轉(zhuǎn)讓，外商的資金可以按外匯管理的規(guī)定匯出。
    第四章優(yōu)惠待遇
    第二十條開發(fā)區(qū)的生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。其中經(jīng)營期在十年以上的，經(jīng)批準，從開始獲利年度起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。
    非生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，經(jīng)營期在十年以上的，經(jīng)企業(yè)申請，開發(fā)區(qū)管委會批準，從開始獲利年度起，可在三年以內(nèi)由開發(fā)區(qū)財政給予適當補貼。
    第二十一條開發(fā)區(qū)的外商投資的產(chǎn)品出口企業(yè)，按規(guī)定減免企業(yè)所得稅期滿后，凡企業(yè)出口產(chǎn)品產(chǎn)值達到當年產(chǎn)品產(chǎn)值70%以上的，減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅;先進技術企業(yè)減免所得稅期滿后，仍為先進技術企業(yè)的，再延長三年減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。
    第二十二條開發(fā)區(qū)的外商投資的產(chǎn)品出口企業(yè)和先進技術企業(yè)，免征地方所得稅。外商投資的其他企業(yè)，從納稅年度起免征地方所得稅五年，其后減半征收三年。
    第二十三條外商從投資企業(yè)獲得的利潤，再投資于本企業(yè)或開發(fā)區(qū)的其他企業(yè)，經(jīng)營期在五年以上的，經(jīng)批準，可退還再投資部分已繳納的企業(yè)所得稅的40%;再投資于產(chǎn)品出口企業(yè)或先進技術企業(yè)，經(jīng)營期在五年以上的，退還再投資部分已繳納的企業(yè)所得稅全部稅款，經(jīng)營期不滿五年撤出該項投資的，應繳回已退的所得稅稅款。
    第二十四條外商在中國境內(nèi)沒有設立機構，而有來源于開發(fā)區(qū)的股息、利息、租金、特許權使用費和其他所得，除依法免征所得稅的以外，均減按10%的稅率征收所得稅。其中提供資金、設備條件優(yōu)惠或轉(zhuǎn)讓的技術先進的，經(jīng)批準，可以享受更多減免所得稅優(yōu)惠。
    第二十五條外商從企業(yè)稅后分得的利潤匯出中國境外，免征匯出額的所得稅。
    第二十六條外商投資企業(yè)使用境內(nèi)半成品、料件，在開發(fā)區(qū)內(nèi)經(jīng)實質(zhì)性加工，增值20%以上并出境外銷的，可視為外商投資企業(yè)的出口商品，免征關稅。
    第二十七條從事開發(fā)區(qū)交通、能源、通訊等基礎設施建設的外商投資企業(yè)，經(jīng)營期在十五年以上的，經(jīng)企業(yè)申請，有關部門批準，可享受比生產(chǎn)性企業(yè)更優(yōu)惠的待遇。
    第二十八條外商投資企業(yè)建設項目，免征固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅。
    第二十九條外商投資企業(yè)的固定資產(chǎn)，經(jīng)財政、稅務機關批準，可加速折舊，可不留或少留殘值。
    第三十條外商投資企業(yè)為保持外匯收支平衡，經(jīng)外貿(mào)部門批準，可用人民幣購買國內(nèi)的產(chǎn)品出口換取外匯，所得外匯全部留給外商投資企業(yè)支配。
    第三十一條外商投資企業(yè)的土地使用期限和土地使用權出讓金，由土地管理部門根據(jù)不同地段和用途確定。土地使用權出讓金在三個月內(nèi)一次繳清的，給予適當減收的優(yōu)惠待遇。
    第三十二條外商投資企業(yè)建設、生產(chǎn)所需水、電、氣等給予優(yōu)先供應，所需通訊設施給予優(yōu)先安排。
    第三十三條開發(fā)區(qū)的外商投資企業(yè)，同時享受國家和遼寧省及沈陽市規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇。
    第三十四條在開發(fā)區(qū)興辦的內(nèi)資企業(yè)，經(jīng)營期在十年以上的，經(jīng)企業(yè)申請，開發(fā)區(qū)管委會批準，從開始獲利年度起，生產(chǎn)性企業(yè)可在五年內(nèi)由開發(fā)區(qū)財政給予適當補貼，非生產(chǎn)性企業(yè)可在三年內(nèi)由開發(fā)區(qū)財政給予適當補貼。
    第五章附則
    第三十五條華僑和香港、澳門、臺灣同胞及其經(jīng)濟組織在開發(fā)區(qū)投資興辦的企業(yè)，按本條例外商投資企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行，同時享受國家有關政策規(guī)定的其他待遇。
    第三十六條本條例應用中的具體問題由市人民政府負責解釋。
    第三十七條本條例自一九九四年十月一日起施行。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇六
    一、基礎工作得到進一步完善。
    1、開發(fā)區(qū)的三個園區(qū)分頭管理。年初，縣委、縣政府為使開發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展，動員各方面力量，調(diào)動多方積極性將開發(fā)區(qū)的酒業(yè)園下放給八里罕鎮(zhèn)政府管理，塞飛亞園區(qū)下放給汐子鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)管理，園區(qū)辦負責中京園區(qū)，并宏觀管理、協(xié)調(diào)酒業(yè)園和塞飛亞園區(qū)。這一決定，減輕了園區(qū)辦的壓力，調(diào)動了兩個鎮(zhèn)政府的積極性，使園區(qū)在管理和投入上加大了力度。通過一年的實踐看，兩個園區(qū)管理權的下放，調(diào)動了多方面的積極性有利于促進開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展。
    2、基礎設施進一步加強。在基礎建設上，園區(qū)辦協(xié)調(diào)林業(yè)局等有關部門，對中京園區(qū)進行了綠化。栽植各種風景樹1300余株。投資5000元建立了垃圾點，有了定點垃圾常使園區(qū)的亂堆亂放問題得以解決，根據(jù)縣委、縣政府的安排，開發(fā)區(qū)管委辦為大連華乳征地500畝，現(xiàn)已做完各項征地手續(xù)，為園區(qū)的發(fā)展擴大了發(fā)展空間。
    4、根據(jù)國家發(fā)改委和自治區(qū)發(fā)改委的要求各開發(fā)區(qū)不允許一區(qū)多園的要求，園區(qū)辦按要求進行了重新規(guī)劃，把中京園區(qū)原180公頃土地擴大到了230公頃，重新勘測了坐標點，制做了規(guī)劃圖，10月中旬報自治區(qū)發(fā)改委待批。
    二、項目建設進展順利，入園企業(yè)全部投入生產(chǎn)。
    在二oo五年的項目建設中加大了對原有入駐企業(yè)的調(diào)度力度。目前入駐園區(qū)企業(yè)已全面投入生產(chǎn)。中京園區(qū)東方萬旗生產(chǎn)順利，現(xiàn)已屠宰6500頭，產(chǎn)值實現(xiàn)2800萬元；天宇集團與美國唯克公司已簽定協(xié)議，用地問題已經(jīng)解決。瑞安蔬菜已啟動生產(chǎn)，大盛堂藥業(yè)有限公司完成基礎建設，已經(jīng)開始加工中草藥。赤峰富樂獸藥有限公司開始搞規(guī)劃設計，明年春季開工建設。
    塞飛亞5萬噸熟食加工項目已開工建設，目前完成投資3000萬元，包括冷庫、屠宰線、熟食加工車間的建設、設備的購置；種鴨場擴建工程已完成18棟廠房建設；生物肥項目已完成廠房的建設投資1800萬元；信息化工程完成1928萬元，中心機房、設備購置、網(wǎng)絡平臺等。
    酒業(yè)園區(qū)三泉生物科技有限公司已完成一期投資400萬元并已投入試生產(chǎn)；活性碳項目完成投資300萬元，目前土建工程進展順利。
    三、加大招商引資力度，加快招商引資步伐，各項經(jīng)濟指標完成較好。
    按年初全縣年確定的工業(yè)項目中，開發(fā)區(qū)共占15個，資金總額2.4億元，招商引資任務額2200萬元，到目前為止完成項目投資8000萬元。其中續(xù)建項目4個，一個擴建項目，新建項目6個。
    （一）采取積極措施，制定有效辦法，進行全方位招商。2005年開發(fā)區(qū)管委辦以“項目提速年”為契機，同時中京工業(yè)園、**酒業(yè)園首期開發(fā)部分基礎設施全部完成，滿足了入園企業(yè)的需要，所以我們將2005年做為招商引資關鍵年。一是抓好已入駐企業(yè)續(xù)建項目的建設，增加新的`投資；二是引進新項目，靠園區(qū)良好的設施條件及優(yōu)惠的政策吸引縣內(nèi)外資金進入開發(fā)區(qū)辦企業(yè)。為此我們主要采取以下措施及辦法：
    1、成立了以管委辦主任為組長的招商引資領導小組，同時由招商科具體負責招商引資工作，實行全方位、多形式招商。
    2、繼續(xù)完善了園區(qū)基礎設施，為入園企業(yè)創(chuàng)造良好條件。為大連華乳集團項目征地500畝，保證了其項目建設順利實施。
    3、繼續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境，全方位為入園企業(yè)服務。協(xié)調(diào)相關部門對園區(qū)入駐企業(yè)辦理各種證照，嚴格按《**經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商引資優(yōu)惠政策的若干規(guī)定》執(zhí)行，積極主動為入駐企業(yè)服務。開發(fā)區(qū)實行“全封閉、扎口式管理”，各相關部門的檢查、收費等按赤峰市人民政府赤政發(fā)[]46號文件執(zhí)行。協(xié)調(diào)稅收部門對入園企業(yè)實行更大優(yōu)惠，在稅收方面做到園內(nèi)園外有別，以政策吸引更多企業(yè)入園及外來投資辦廠。
    4、大力宣傳，營造招商氛圍。通過各種新聞媒體對開發(fā)區(qū)良好的基礎設施條件進行宣傳，對園區(qū)優(yōu)惠政策進行宣傳，通過各地外來開發(fā)區(qū)參觀考察等機會宣傳開發(fā)區(qū)，印制發(fā)放“開發(fā)區(qū)招商引資指南”彩冊宣傳開發(fā)區(qū)?？傊?，通過各種形式，各種手段來做好宣傳，創(chuàng)造一種良好的招商引資氛圍。
    5、采取多形式、多渠道進行招商，走出去，請進來，尋求全面合作。上半年，我們通過去外地和利用各種考察、會議進行招商、網(wǎng)絡招商、以商招商、以企招商等多種方式進行招商，邀請客商來開發(fā)區(qū)進行考察，目前有的已簽訂了協(xié)議，有的已達成了意向性協(xié)議。
    （二）取得初步成效
    截止目前已完成招商引資額2100萬元，占年度任務的95%,其中天豐蔬菜引進資金400萬元；赤峰富樂獸藥700萬元；三泉生物科技有限公司投資500萬元；活性碳500萬元。
    各項經(jīng)濟指標有了新的突破，在入駐企業(yè)的努力下，預計2005年可實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值14.4億元；實現(xiàn)工業(yè)增加值4.5億元；實現(xiàn)利稅6500萬元。實現(xiàn)銷售收入12億元。
    四、存在問題
    一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是招商引資難度大效果不明顯。入駐企業(yè)有展勢頭不強勁，整體實力不強，有些龍頭企業(yè)未形成氣候拉動作用不大。園區(qū)缺乏高附加值、高科技產(chǎn)業(yè)；二是開發(fā)區(qū)沒有形成一個獨立、高效、自成體系的封閉式管理系統(tǒng)，企業(yè)所需辦理各種手續(xù)無相應措施，致使入園企業(yè)辦理各種手續(xù)困難，無法實現(xiàn)“一站式辦公”和一條龍服務；三是優(yōu)惠政策不能兌現(xiàn)，缺乏行之有效的優(yōu)惠政策和管理辦法，體現(xiàn)不出開發(fā)區(qū)的獨特性，在一定程度上削弱了投資者的積極性，影響了企業(yè)的入駐和現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展；四是入園企業(yè)資金嚴重短缺，致使企業(yè)不能正常生產(chǎn)，處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)。企業(yè)只有固定資產(chǎn)投入，沒有流動資金啟動生產(chǎn)，由于土地證、房產(chǎn)證都未辦理，抵押借貸困難，企業(yè)自身又很難融資，發(fā)展步履艱難；五是管理體制不健全，管委辦沒有相應的職能，在開發(fā)區(qū)基礎建設、企業(yè)管理、服務都存在極大難度。同時人員少、經(jīng)費嚴重不足，影響了工作的開展。這些存在的問題和不足有待于進一步加強和改善，我們爭取在縣委、縣政府的正確領導下積極進取，努力工作，加強和改進開發(fā)區(qū)的管理和服務，加快開發(fā)區(qū)的發(fā)展步伐，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
    五、20工作
    年，是“十一五”計劃第一年，做好2006年工作，是完成“十一五”計劃的關鍵之年。開發(fā)區(qū)將在縣委、縣政府的領導下，開拓創(chuàng)新，積極進取，自加壓力，努力工作，把開發(fā)區(qū)的發(fā)展推向一個新的階段。
    (一)指導思想：開發(fā)區(qū)將堅持以縣委、縣政府提出的“工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)富民”戰(zhàn)略為目標，按照三個園區(qū)不同特點和產(chǎn)業(yè)性質(zhì)，充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢，努力營造開發(fā)區(qū)發(fā)展的良好氛圍，爭取在較短時間內(nèi)，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的跳躍式發(fā)展，培育**縣經(jīng)濟新的增長點。
    (二)發(fā)展思路：立足現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎，加快新的支柱產(chǎn)業(yè)、支柱企業(yè)，特別是高科技、高附加值企業(yè)的引進，形成支柱產(chǎn)業(yè)群，保證開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    (三)發(fā)展目標：依據(jù)以上指導思想和發(fā)展思路，2006年,在進一步促進已入園企業(yè)發(fā)展的基礎上，繼續(xù)加大招商引資力度，加快招商引資步伐，爭取引進投資500萬元以上的企業(yè)6家，引進資金4000萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值6億元，實現(xiàn)利稅1.5億元，實現(xiàn)銷售收入18億元。
    (四)具體措施：
    1、編制開發(fā)區(qū)二期開發(fā)規(guī)劃，制定切實可行的開發(fā)區(qū)發(fā)展綱要，進一步加大基礎設施投入，在完善首期建設的基礎上，努力擴大開發(fā)區(qū)發(fā)展空間。
    2、加大招商引資力度，不斷提高招商引資的力度和水平，完善開發(fā)區(qū)招商引資激勵機制，通過走出去、請進來，會展招商、中介招商、企業(yè)招商、網(wǎng)上招商等多形式、多渠道進行招商，形成全縣招商的大氣候。
    3、制定切實可行的園區(qū)內(nèi)企業(yè)優(yōu)惠政策。園區(qū)內(nèi)企業(yè)按《**經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商引資優(yōu)惠政策》享受稅收等優(yōu)惠政策，特別是酒業(yè)園區(qū)，財政、國稅、地稅等部門要兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，真正讓園區(qū)成為“特區(qū)”。
    4、完善開發(fā)區(qū)的管理體制，大力推進體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，按自治區(qū)關于開發(fā)區(qū)管理辦法和自治區(qū)工業(yè)辦關于開發(fā)區(qū)考評辦法要求，建立獨立高效封閉運行的管理體制。
    5、爭取成為自治區(qū)級開發(fā)區(qū)，享受自治區(qū)級開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策，創(chuàng)造開發(fā)區(qū)發(fā)展的良好環(huán)境，以便吸引更多的投資者來**開發(fā)區(qū)投資辦企。
    6、解決好企業(yè)發(fā)展過程中的資金問題。目前企業(yè)在發(fā)展過程中資金嚴重短缺，成了制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸，要通過銀行貸款、社會集資、擴大股份、擔保公司擔保、吸引大企業(yè)投資控股、收購、重組等多種形式來解決企業(yè)在發(fā)展中的資金不足問題。
    7、加強企業(yè)調(diào)度，強化企業(yè)管理，使入園企業(yè)盡快投產(chǎn)達產(chǎn)。
    8、加大開發(fā)區(qū)的宣傳力度。**經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)剛剛起步，對外影響力和知名度都不是很強，因此要通過不同的形式、不同的渠道加大對外宣傳力度，讓更多的人來了解開發(fā)區(qū)、認識開發(fā)區(qū)，增強人們對開發(fā)區(qū)的了解，打造開發(fā)區(qū)這一招商引資平臺。
    總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，我們將不負眾望，按照縣委、現(xiàn)政府工作部署，開發(fā)區(qū)管委辦在2006年將創(chuàng)造性地開展工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展作出貢獻。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇七
    xx年，在市委、市政府的正確領導下，全區(qū)上下團結(jié)一致，凝心集力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面建設小康社會的要求，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，積極推進“十大體系”建設，大力實施“對接長珠閩，建設新虔州”發(fā)展戰(zhàn)略。緊抓更名機遇，進一步完善的管理職能，理順管理體制。按照區(qū)委提出的“思想再解放、觀念再更新、作風再轉(zhuǎn)變、效率再提高，發(fā)展再加快，”的要求，全力推進工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代化、中心區(qū)域城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范化、政府效能特區(qū)化進程，全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)都開創(chuàng)了新局面，呈現(xiàn)了新氣象，取得了新成績。
    xx年，我區(qū)全面貫徹執(zhí)行中央宏觀調(diào)控的各項政策措施，經(jīng)濟運行速度快速增長，運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，全年完成生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長69.7%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值19.2億元，同比增長108%。實現(xiàn)財政總收入6106萬元，同比增長62%，其中地方財政收入3522萬元，同比增長62%。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.5億元，同比增長41.88%。其中財政收入增長率居全市各縣（市、區(qū)）第一位，工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入躍居全市各縣（市、區(qū)）第二位。
    ――招商引資工作態(tài)勢良好。開發(fā)區(qū)充分發(fā)揮自身的區(qū)位、交通、政策優(yōu)勢，不斷創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，強勢推介、主動出擊，大力推進招商引資工作。xx年，全區(qū)共引進招商項目40個，其中外資項目15個，內(nèi)資項目25個。簽約外資5158萬美元，實進外資4273.2萬美元，簽約外資和實進外資分別完成市里下達任務的101.37%和98%，簽約內(nèi)資11.98億元，實進內(nèi)資15.08億，實進內(nèi)資完成市里下達任務的178%，同比增長11%。
    ――工業(yè)園區(qū)發(fā)展水平不斷提升。園區(qū)基礎設施水平明顯提高，招商引資載體功能更加完善。調(diào)整了招商引資方向，明確了項目的準入條件，招商引資工作走上理性化軌道，提高了招商項目質(zhì)量。進一步創(chuàng)新開發(fā)區(qū)經(jīng)營體制，整合優(yōu)勢資源，實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷增強工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)聚集能力。xx年，工業(yè)園區(qū)共完成基礎設施投資2.5億元，新鋪設瀝青路2178m，完成了土石方工程25萬m3，鋪設自來水管4610m，工業(yè)園區(qū)各企業(yè)新建廠房、員工樓22萬m2。目前，工業(yè)園區(qū)已經(jīng)形成了以華堅、華夏、海欣、江鈴等大企業(yè)為龍頭的出口加工貿(mào)易、有色金屬深加工、生物制藥、汽車配件等支柱性產(chǎn)業(yè)。xx年實現(xiàn)園內(nèi)工業(yè)總產(chǎn)值15.1億元，同比增長83.2%，實現(xiàn)銷售收入14.8億元，同比增長93.4%，實現(xiàn)稅金3160萬元，同比增長40.4%，安置就業(yè)1.46萬人，同比增長23%。
    ――中心區(qū)域城市化步伐加快。
    ――人民生活穩(wěn)步提高。
    xx年，開發(fā)區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到進一步改善，共修建村級道路58.51公里，實現(xiàn)總投資1000余萬元，新增17個行政村通水泥路，基本實現(xiàn)村村通水泥路。農(nóng)村電網(wǎng)改造已基本完成。認真貫徹了《人口與計劃生育法》，全區(qū)計劃生育率達96.66%，人口出生率控制在11.43‰。大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，投入資金221萬元，加快了校舍建設步伐。加強了公共衛(wèi)生建設，健全了疾病預防控制體系。做好了城市最低生活保障和農(nóng)村社會救助工作，認真落實了各項惠農(nóng)政策。加強督察，促進了“三清三改”的深入開展，全區(qū)農(nóng)村面貌煥然一新。切實加強安全生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定工作。全區(qū)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
    ――干部隊伍建設明顯加強。
    按照興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，廣大黨員干部認真學習《****中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的精神和“十大體系”建設，自覺增強黨的執(zhí)政能力建設的自覺性和緊迫感，組織班子成員和部門負責人赴南昌、萍鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)考察，學習兄弟開發(fā)區(qū)先進的管理模式和運作體制，并及時召開黨委中心組學習會加以研究借鑒。大興民主作風，提高決策透明度和科學性，認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。抓好了“四項制度”的落實，抓緊了專項治理“紅包”工作，抓實了遏制賭搏問題。進一步加強黨風廉政建設，增強拒腐防變的能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了扎實的組織基礎。
    回顧過去一年的奮進歷程，我們倍感取得的成就來之不易，積累的經(jīng)驗彌足珍貴?？偨Y(jié)一年的工作實踐，我們的主要體會是：
    1、圍繞中心、緊扣主題、科學研究工作目標和工作重點。
    對于開發(fā)區(qū)這個剛成立不久的省級開發(fā)區(qū)，既面臨著巨大的機遇，又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。而唯一的方法就是堅持以經(jīng)濟建設為中心，加快發(fā)展步伐，用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題，用發(fā)展的業(yè)績評判是非得失，用發(fā)展的成果造福于百姓。區(qū)委、管委會緊緊圍繞“把開發(fā)區(qū)建設為虔州市開發(fā)型經(jīng)濟的主陣地，對外開發(fā)的窗口，現(xiàn)代制造業(yè)的基地”這一功能定位，緊抓開發(fā)區(qū)更名機遇，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際，提出了“用3-5年的時間，實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值100億，財政收入3-5億元”的目標，努力實現(xiàn)我區(qū)的“工業(yè)大區(qū)、經(jīng)濟強區(qū)、財政富區(qū)、城市新區(qū)”的宏偉計劃。進一步明確開發(fā)區(qū)的工作方向和工作重點：以新型工業(yè)化為核心，以招商引資為生命線，全力推進工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代化、中心區(qū)域城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范化、政府效能特區(qū)化。
    2、求真務實、開拓進取、凝心聚力、一心一意謀發(fā)展。
    加快開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展，必須努力建設一個廉潔、勤政、務實、高效的政府。本著實現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展目標，開發(fā)區(qū)領導班子廣泛深入實際調(diào)查研究，及時掌握真實情況，集中群眾智慧，提高決策的科學性、民主性、和可操作性。努力創(chuàng)新發(fā)展思維，拓寬工作思路，堅持大開放促進大發(fā)展，堅持招大商建大工業(yè)。全區(qū)上下同心協(xié)力，負重拼搏，樹立工作一盤棋思想，堅持整體部署、階段推進、團結(jié)協(xié)作、務求實效。注意講究工作效率和辦事效果。雷厲風行、說干就干、那里努力做到工作快節(jié)奏、高效率，辦事言必行、行必果。
    3、充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，搶抓機遇加快發(fā)展。
    我區(qū)具有獨特的.區(qū)位優(yōu)勢，交通網(wǎng)絡四通八達，105、323國道，贛粵、昆廈高速公路，京九鐵路交匯于此。設在區(qū)內(nèi)的國際4c級黃金機場，開通了北京、上海、廈門、溫州、深圳、廣州等航線，虔州鐵路貨運站（虔州南站）也在開發(fā)區(qū)境內(nèi)。楊梅渡大橋、客家大道、迎賓大道將開發(fā)區(qū)與虔州市區(qū)連為一體，可以最大限度共享母城區(qū)市政資源，科技資源。虔州貨柜車查驗場的建立和公共保稅倉的進一步完善，靈活的稅收征管，方便快捷的報關，報險，將加速貨物的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)物流的高效率運作，提高產(chǎn)品的競爭力，進一步促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。更名后的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，進一步完善了開發(fā)區(qū)的管理智能，理順了開發(fā)區(qū)的管理體制，管理體制和功能定位充分匹配。我區(qū)市本級工業(yè)園——贛南工業(yè)園的優(yōu)勢正在發(fā)揮，營造了集聚效應。重點引進了一批產(chǎn)品加工鏈長、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強、輻射帶動效應大的主導企業(yè)，形成以商招商、以商促商的良性循環(huán)。
    4、建立“小政府大服務”型的政府，努力提高工作效率。
    按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，進一步改革政府行政職能，強化服務職能，簡化辦事程序，提高辦事效率。創(chuàng)新體制機制，建立事權集中、管理統(tǒng)一的領導機制；機構精干、辦事高效的管理機制；宏觀管住管好、微觀放開放活的減事放權機制；選優(yōu)用優(yōu)、效率優(yōu)先的獎勵機制。推行“一個窗口對外”、“一條龍服務”，創(chuàng)造寬松便利的環(huán)境。實行外商投資審批一條龍服務、企業(yè)籌建全方位服務，企業(yè)開工投產(chǎn)后經(jīng)常性服務。著力搞好客商投資服務促進中心，實行熱情、周到、細致的服務，營造高效、公平、誠信、安全的投資發(fā)展環(huán)境，開通從簽約到投產(chǎn)的綠色通道。
    6、加快項目建設，增強發(fā)展后勁。
    充分發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢，找準區(qū)域分工中的產(chǎn)業(yè)定位，加快產(chǎn)業(yè)對接，做好轉(zhuǎn)移接替，大力承接“長珠閩”特別是珠江三角州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。在發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快做大優(yōu)強企業(yè)的基礎上，進一步完善項目開發(fā)內(nèi)部運作機制、區(qū)級項目開發(fā)機制和工作責任機制，落實了項目開發(fā)調(diào)度儲備制度，重點突出了四大支柱產(chǎn)業(yè)，充實并完善了區(qū)項目庫。不斷整合優(yōu)勢資源，實施項目帶動戰(zhàn)略，增強了工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚能力。
    回顧過去的一年，取得的成績令人鼓舞，但我們也清醒地看到存在的問題和不足：一是思想還不夠解放，工作思路還不夠?qū)?，發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)；二是經(jīng)濟總量還很小，經(jīng)濟增長方式還有待改善；三是市場化服務水平較低，社會化服務體系還不健全。
    xx年，我區(qū)將進一步學習貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，大力推進“十大體系”建設，解放思想，實事求是，與時俱進，負重拼搏，按照把我區(qū)建成“工業(yè)大區(qū)、經(jīng)濟強區(qū)、財政富區(qū)、城市新區(qū)”的目標，加快體制機制創(chuàng)新，加快對接沿海發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，加快城市建設步伐，力爭開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇八
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，瞄準服務最大化，行政規(guī)范化的目標做了大量工作，使我區(qū)發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。一是加大了農(nóng)村工作力度，保障了全區(qū)社會的穩(wěn)定。年初，按照市委要求向轄區(qū)五村派駐了“三個代表”宣講團，宣講團隊員吃住在村，著力解決“三農(nóng)問題”，優(yōu)化項目建設環(huán)境。其中，組織精干力量配合祝莊子村“兩委”班子做了大量艱苦細致的工作，對地上附著物補償、青苗補償?shù)葐栴}，拿出了解決方案，順利簽訂了征地協(xié)議。二是積極支付土地出讓金，維護農(nóng)民利益。在我區(qū)財力相對緊張的情況下，積極籌措資金，把今年擬開工建設項目涉及各村的征地費、青苗補償費、地上附著物補償費全部撥付到位，并償還了建區(qū)以來的歷史陳帳，累計達萬元，維護了廣大農(nóng)民的利益，保證了進區(qū)項目的順利開工。三是加強了科技工作。積極引導區(qū)內(nèi)企業(yè)進行科技創(chuàng)新，有效利用先進適用技術對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行嫁接改造。另外，為加強開發(fā)區(qū)科技工作，我區(qū)設置了科技專項基金。召開了全區(qū)科技工作會議，完成了科技調(diào)研報告，理順并制定了科技工作思路、發(fā)展方向及舉措，有力地推進了開發(fā)區(qū)向高新區(qū)邁進的步伐。四是積極發(fā)揮商會作用。月初，我區(qū)組織召開了“經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總商會第二屆會員大會”，民主選舉了新一屆商會理事會，充實了會員，制作了《開發(fā)區(qū)企業(yè)管理與服務臺帳》，設立了客商服務窗口，由專人負責為客商解疑釋惑，幫助客商辦理相關手續(xù)。管委會和商會定期、不定期向企業(yè)征求優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見，幫助企業(yè)解決實際問題。五是加大安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡，促進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作經(jīng)常化、規(guī)范化。同時，在“五一”期間，管委會有關部門、治安分局、消防中隊抽調(diào)人員，集中時間對全區(qū)企業(yè)進行了拉網(wǎng)式安全隱患大檢查，對查出的隱患問題責令整改，有效預防了安全事故的發(fā)生，確保了全區(qū)穩(wěn)定。六是逐步完善政府職能。在充分調(diào)研、論證的基礎上成立了科技局、衛(wèi)生局、環(huán)保局等職能部門，并與市主管部門積極進行協(xié)調(diào)，爭取下放權限職能，使開發(fā)區(qū)管理、服務職能進一步健全，為更好地服務企業(yè)打下了基礎。月中旬，我區(qū)順利通過了河北省優(yōu)化發(fā)展環(huán)境檢查組對發(fā)展環(huán)境檢查、驗收。五、牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，推動全區(qū)快速、健康、持續(xù)發(fā)展上半年，我區(qū)加快機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新步伐，堅持健康、快速和可持續(xù)的發(fā)展觀，逐步規(guī)范政府行政行為。一是依法開展土地市場治理整頓工作。按照國家和省市要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《開發(fā)區(qū)治理整頓土地市場秩序工作實施方案》，并深入開展自查自糾，就我區(qū)建區(qū)以來土地征用、出讓等各方面的問題進行了徹底整改。整改過程中我區(qū)加大土地出讓金債權清欠力度，先后調(diào)整充實了清欠工作小組，制定了《開發(fā)區(qū)清理土地出讓金實施方案》，目前已收回土地出讓金萬元，占全部應收土地出讓金債權的，有效規(guī)范了我區(qū)土地市場秩序，防止了國土資源的流失。二是積極盤活現(xiàn)有土地資源。對一些長期占地而又不能開工的項目，依法采取措施收回，為一些大項目、高科技項目或外資項目騰出發(fā)展空間。到目前，通過各種方法共盤活區(qū)內(nèi)閑置土地畝，保證了臺灣精鑄、軟件園、激光鐳射等高科技項目和利用外資項目的用地需要。三是深入開展了“增強自身素質(zhì)、創(chuàng)新工作方法、提高工作效率”學教活動。針對工作中存在的機制不活、方法不新、效率低下的問題，開展了為期三個月的學教活動，加快機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新步伐。全體機關干部就《行政許可法》、市委《關于進一步擴大對外開放的意見》等法規(guī)文件進行系統(tǒng)的學習，在此基礎上，先由各部門就自身的辦事程序進行精簡，然后組織多次研討會，就精簡后的辦事程序進行論證。隨著學教活動的開展，我區(qū)辦事程序大大簡化，工作效率有了明顯提高，為項目入?yún)^(qū)營造了一個良好的環(huán)境。六、強化干部隊伍建設，為全區(qū)大發(fā)展、快發(fā)展提供組織保證圍繞建立一支高素質(zhì)、能創(chuàng)業(yè)的隊伍，我們重點抓了三項工作：一是以健全民主集中制為重點，抓班子帶隊伍。堅持大事必上會，小事勤溝通，重大項目充分征求群眾和專家意見，努力做到科學決策。同時，加強干部培訓，選派招商局和創(chuàng)業(yè)中心兩名干部到天津高新區(qū)國際創(chuàng)業(yè)中心培訓學習，努力提高干部素質(zhì)。二是民主推薦提拔了一批中層干部，充實了一線部門。上半年通過民主推薦的方法先后提拔了五位科級干部，通過競爭上崗的辦法，選拔了兩位年富力強的招商局副局長，提高了中層干部隊伍的整體素質(zhì)，為更好地開展各項工作奠定了基礎。三是健全了各項制度。年初我區(qū)在學習外地先進經(jīng)驗的基礎上，制定了《項目領辦制度》、《招商引資獎勵辦法》，并嚴格了機關考勤制度，以科學的制度激勵廣大干部的工作熱情。通過以上措施，開發(fā)區(qū)全體同志的精神面貌煥然一新。班子成員團結(jié)民主，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致；同志們精神振奮，埋頭苦干，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和十足的干勁。在基礎設施建設、項目開工、迎接國家土地檢查等工作中，有關部門的同志們?yōu)榱思涌旃ぷ鬟M度，放棄“五一”長假休息時間加班加點，從不叫苦叫累。上半年，開發(fā)區(qū)的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是國家宏觀政策的調(diào)整給開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展帶來了很大的影響。由于國家清理整頓開發(fā)區(qū)，嚴格土地政策，致使我區(qū)項目建設用地出現(xiàn)了困難。很多項目都處于暫時停辦或擱淺狀態(tài)，使我區(qū)近個項目無法開工建設，直接影響投資達億元，對我區(qū)順利完成××××年度各項任務目標造成了實質(zhì)性影響文書cnfla。二是開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的工作機制和工作方法如不加快創(chuàng)新，工作效率難以快速提高。從上半年工作情況看，開發(fā)區(qū)仍然存在工作效率低下的.問題。具體表現(xiàn)在：機制不活、方法陳舊、服務不到位。這些問題的產(chǎn)生有其歷史原因，也有其它因素，如不加快創(chuàng)新，有效改變現(xiàn)有的工作機制和工作方法，工作效率將難以快速提高。針對上述問題，下半年我們將根據(jù)國家宏觀政策的調(diào)整及時采取應對措施，加快機制創(chuàng)新步伐，進一步解放思想，搶抓機遇，大干快上，努力開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的新局面。下半年，我們的工作思路是：認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，進一步擴大對外開放，拓寬招商思路；繼續(xù)加大基礎設施投入，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；加快機制創(chuàng)新，提高工作效率，確保全年任務目標的完成。一、進一步加大招商引資力度針對國家宏觀政策的調(diào)整，積極調(diào)整招商策略和招商重點，進一步加大力度，側(cè)重引進一批國家政策鼓勵的外資項目和高新技術項目。一是小團組多批次外出招商。根據(jù)需要認真做好項目的跟蹤洽談工作，有針對性地組織好歐美、日韓、臺灣等地的招商活動，力爭在招商引資特別是外資引進上有所突破。二是建立招商網(wǎng)絡和招商代理機制。在國內(nèi)外聘請招商代理名，并進一步完善招商代理制，逐步建立起一套操作性強的招商網(wǎng)絡。三是鼓勵企業(yè)在現(xiàn)有基礎上進行技術嫁接和改造。充分利用天津醫(yī)藥行業(yè)座談會和各種經(jīng)貿(mào)洽談會的機會，打造企業(yè)對接的平臺，引導鼓勵企業(yè)采取合資、合股的方式，擴大規(guī)模、提高科技含量，推動開發(fā)區(qū)的發(fā)展。二、全力推動項目建設進程緊緊抓住大項目和重點項目，嚴格落實項目跟蹤服務制度、項目領辦制度，對項目跟蹤洽談、開工建設、投產(chǎn)達效等進行全程督導和服務；充分發(fā)揮項目開工協(xié)調(diào)會的作用，及時分析解決項目開工過程中存在的問題，認真處理好項目建設與農(nóng)民利益的關系，確保項目順利開工建設。對投資億元的河北天泰機械集團項目、投資億元的沛然世紀生物食品公司金絲小棗深加工項目和投資億元的臺灣精鑄項目等投資超億元的大項目全程跟蹤服務及時解決項目建設中存在的問題；結(jié)合學教活動的深入開展，加快工作機制和工作方法的創(chuàng)新，探索成立一個專門幫助項目辦理前期手續(xù)的“項目服務中心”，并實行市場化運作，為入?yún)^(qū)項目提供快捷、高效的服務。三、繼續(xù)加大基礎設施投入完成基礎設施投入億元以上，全力打造硬環(huán)境，盡快形成“集聚效應”。一是高標準、高質(zhì)量完成財政性基礎設施建設項目。在上半年的基礎上，完成創(chuàng)業(yè)中心主體工程及周圍景觀建設，完成區(qū)內(nèi)景觀、綠化建設，完成“一角兩線”（石港路、滄鹽路開發(fā)區(qū)段）改造和小項目區(qū)道路建設等基礎設施建設工程。二是督促社會投資基礎設施項目建設速度。加快中國然氣供氣工程、公交公司綜合服務區(qū)項目、國稅局辦公樓項目和勞動技校項目的前期工作，促其盡快開工建設。四、深入開展學教活動，加快機制創(chuàng)新，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境在學教活動第一階段圓滿結(jié)束的基礎上，推動學教活動的進一步深入開展，在全區(qū)逐步推進機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、效率創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和服務創(chuàng)新。通過這些創(chuàng)新，逐步打破現(xiàn)有管理體制、用人機制、工資制度，探索實行領導任期制、干部聘任制、競爭上崗制、工資獎懲制；以簡化辦事程序、提高工作效率為目的，做好辦事程序的精簡和并聯(lián)，全面打造快捷高效的發(fā)展平臺；以招商引資、項目建設和管理服務為中心搞好機構設置，全面提升開發(fā)區(qū)服務管理水平，營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇九
    2010年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是為啟動新一輪增長周期奠定基礎的關鍵年?？傮w看，增長態(tài)勢和動力格局將好于今年，但仍存在一定的不確定性。開發(fā)區(qū)結(jié)合自身實際，提出“穩(wěn)基礎、強動力、快提升”的工作目標，即進一步穩(wěn)定和夯實產(chǎn)業(yè)基礎、社會基礎和環(huán)境基礎；以數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地建設、旅游項目開發(fā)、招商引資和新開工項目投產(chǎn)達效為動力，實現(xiàn)速度與效益的快速提升，掀起新一輪開發(fā)建設的新高潮，在全市產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設中發(fā)揮引領作用。
    2010年全區(qū)工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和國家、省市經(jīng)濟工作會議精神，認真落實科學發(fā)展觀，以保增長為目標，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構為主線，狠抓招商引資和項目建設，做大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)承載能力，強化服務，改善民生，推動全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展。
    按照這一思路，重點抓好六項工作：
    一、加快數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地建設，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整。以數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地建設為突破口，抓緊調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，推動支柱產(chǎn)業(yè)向高端化發(fā)展，高新技術產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；l(fā)展，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向品牌化發(fā)展，現(xiàn)代服務業(yè)向聚集化發(fā)展，構建特色鮮明，優(yōu)勢突出的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是全面推進數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地建設?？茖W編制數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取列入河北省“十二五”發(fā)展規(guī)劃、列為省重點產(chǎn)業(yè)支撐項目。加快數(shù)據(jù)大廈、基礎設施和配套服務設施建設進度，達到項目入駐條件。積極籌建數(shù)據(jù)指數(shù)平臺，爭取年內(nèi)運行。精心籌辦第二屆“中國?秦皇島國際數(shù)據(jù)論壇”。強化數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)招商，重點引進知名企業(yè)，積極吸引相關企業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)集聚，打造產(chǎn)業(yè)品牌。二是促進高新技術產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。以電子信息、光機電一體化、新能源與環(huán)保、生物工程和新醫(yī)藥為目標，以海灣公司、康泰公司、領先科技、燕山大學軟件園等龍頭企業(yè)為重點，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。堅持自主創(chuàng)新和技術引進相結(jié)合，開發(fā)一批擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術和名牌產(chǎn)品，提高核心競爭力。繼續(xù)扶持中小型成長性企業(yè)發(fā)展。三是發(fā)揮現(xiàn)代服務業(yè)新優(yōu)勢，提升服務業(yè)發(fā)展水平。積極發(fā)展金融、保險、物流、信息、旅游等現(xiàn)代服務業(yè)，提高服務業(yè)的比重和水平，為發(fā)展提供有力支撐。整合一、二期土地資源，實施“退二進三”，促進產(chǎn)業(yè)升級；深入開展企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀調(diào)查，逐步轉(zhuǎn)移占地多、效益低、能耗大的企業(yè)，把空間讓給高成長、高效益、高貢獻的優(yōu)質(zhì)項目，提高土地利用率。
    二、狠抓招商引資和項目建設，確保經(jīng)濟增長。著眼優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，打造強勢產(chǎn)業(yè)，積極拓展招商渠道，增加項目儲備，提高項目質(zhì)量，努力實現(xiàn)招商引資新突破。一是合理完善招商引資工作方案，有組織、有計劃、有針對性的招商，強化調(diào)度，提高招商實效。二是加強戰(zhàn)略招商，選擇金融危機影響小、擴張能力強的世界500強企業(yè)，零距離對接，無縫隙服務，超常規(guī)推進，力爭年內(nèi)有1-2個項目落戶。三是加強對國家十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃的研究，聚焦國家產(chǎn)業(yè)政策，緊盯行業(yè)龍頭企業(yè)，力爭引進3-5個龍頭項目，帶動經(jīng)濟快速增長。四是加強對新能源、新材料、新醫(yī)藥、工程機械、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)和景氣行業(yè)的招商，密切與首鋼、中油、天威、哈電等企業(yè)集團的合作，推動首秦二期、海上石油平臺、天威風電等項目及早落地。五是加快項目建設進度，爭取富士康三期、lm二期、益海蛋白等項目早日開工，惠騰風電、齊燕數(shù)控等項目早日投產(chǎn)，形成實際增長力。六是鼓勵企業(yè)上市融資，扶持具備條件的企業(yè)走上市發(fā)展之路，推進企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市工作。
    三、深入開展“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”活動，全面提升產(chǎn)業(yè)承載能力。按照“園林式、生態(tài)型、現(xiàn)代化”的要求，加大基建、城建力度，加快旅游開發(fā)，提升環(huán)境層次，提高管理水平。一是強化基礎設施及配套設施建設。完善路網(wǎng)設施，建設西環(huán)路立交橋。高起點，高標準實施數(shù)據(jù)中心廣場、興凱湖路、泰山北路、長江東道等環(huán)境建設工程，打造彰顯開發(fā)區(qū)特色、體現(xiàn)文化品位的標志性景觀。加大東區(qū)環(huán)境整治建設力度，提升整體環(huán)境效果。廣泛開展全民植樹造林，創(chuàng)新綠化形式，提升綠化層次。二是認真貫徹“旅游立市”戰(zhàn)略，謀劃旅游項目。啟動棲云山開發(fā)和東區(qū)海岸度假區(qū)建設，重點發(fā)展休閑旅游、高檔商住、教育培訓、科技研發(fā)、會展會議等現(xiàn)代服務業(yè)，豐富產(chǎn)業(yè)結(jié)構和內(nèi)涵，構建新的旅游度假經(jīng)濟帶。實施開發(fā)區(qū)水系建設工程、啟動主題公園（展園）二期建設，力爭秦皇國際大酒店暑期前正式營業(yè)，啟動小湯河沿岸風情街建設，積極謀劃工業(yè)旅游精品線路。確保2010年暑期前在道路建設、夜景亮化、園林綠化、重點通道整治建設和水系建設等方面取得重要突破，實現(xiàn)大的變化。三是堅持依法征地拆遷，全力推進新民居建設，加快農(nóng)村城市化進程。完成棲云山周邊及東西區(qū)未征土地的征用工作。加快東區(qū)18萬平米安置房建設進度，扎實推進孫莊、計新莊、楊莊戶等村拆遷工作，確保按期返遷。四是務實拓展發(fā)展空間。全面啟動新擴區(qū)開發(fā)，實施舊村改造，優(yōu)化空間布局，加快基礎、配套設施建設進度，達到擺放項目條件。通過填海造陸，向海要地，拓展臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，確保海上石油平臺等項目用地。積極推進人工島建設。務實推進與周邊縣區(qū)的合作，建立更為緊密的合作關系。五是實施清潔生產(chǎn)，治理環(huán)境污染，落實節(jié)能減排，加大政策支持，進一步改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，建設循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)。
    四、加大企業(yè)扶持力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。綜合運用財稅、資金、政策等手段，著力在為企業(yè)解困、扶持和服務上下功夫，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。一是深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清生產(chǎn)經(jīng)營狀況，準確把握經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時采取有針對性的調(diào)控措施，確保經(jīng)濟不出現(xiàn)大的波動。二是著力為企業(yè)幫難解困。積極解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各類實際問題。繼續(xù)扶持成長型企業(yè)發(fā)展。加強與財政、擔保、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)，千方百計增加企業(yè)信貸規(guī)模，加大財政貸款貼息和對擔保機構補助的力度，解決企業(yè)流動資金不足問題。三是發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會和行業(yè)協(xié)會作用，建立“政企互動”工作機制，搭建溝通橋梁，增進企業(yè)間交流，拓寬合作渠道，促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。四是進一步完善投資服務中心功能，在對辦事窗口充分授權的基礎上，試行建設項目并聯(lián)審批制度，進一步簡化程序，壓縮時間，提高審批效率。
    五、注重改善民生，促進社會和諧。以改善民生為重點，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一是以“雙創(chuàng)”為統(tǒng)領，深入實施《促進失地人員就業(yè)創(chuàng)收暫行辦法》，加強技術培訓，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進農(nóng)民增收。二是加強養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險工作，健全社會救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。積極推進開發(fā)區(qū)新醫(yī)院建設。三是建設和諧社區(qū)。加快新建小區(qū)居委會籌建工作，完善硬件設施，健全管理網(wǎng)絡和服務體系，提升社區(qū)管理水平。四是加大教育投入，改善辦學條件，促進義務教育和城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。強化國學教育，全面推進素質(zhì)教育，辦人民滿意教育。五是加強文化建設，促進經(jīng)濟發(fā)展。加大資金投入，進一步完善文化設施，重點建設文化藝術中心，發(fā)展具有開發(fā)區(qū)特色的文化產(chǎn)業(yè)。六是扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處，保持信訪穩(wěn)定。加強“專群”結(jié)合的基層治安防范體系建設，建立健全信訪制度，強化信訪責任，推進領導干部接訪、下訪、約訪，標本兼治，更注重治本，積極解決好信訪積案，從根源上解決信訪突出問題，維護社會穩(wěn)定。七是狠抓安全生產(chǎn)和食品藥品安全，重點做好甲型h1n1流感防控，堅決遏制各類重大事故發(fā)生。
    六、加強黨的建設，提高科學發(fā)展水平。深入學習貫徹十七屆四中全會精神，鞏固和擴大“兩項活動”成果，提升領導科學發(fā)展的能力。一是在推進“兩項活動”上有新成效。緊扣“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”主題，突出“三個結(jié)合”，將第三批學習實踐活動與促進企業(yè)發(fā)展、夯實基層黨建和拓展企業(yè)文化緊密結(jié)合，優(yōu)化黨組織設置，延伸黨的工作觸角，健全黨建工作平臺，努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作覆蓋面的最大化。二是在班子和干部隊伍建設上有新面貌。加強學習教育，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新方法，不斷增強干部領導科學發(fā)展的能力；加強干部的外派、交流和掛職鍛煉，多渠道培養(yǎng)、選拔和鍛煉優(yōu)秀年輕干部；牢固樹立正確的用人導向，改革和完善選人用人機制，激發(fā)干部隊伍的整體活力。三是在基層基礎工作上有新氣象。在鞏固“一制三化”和“五雙”建設成果的基礎上，學習借鑒河南鄧州“四議兩公開”工作法，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織運作模式，理順農(nóng)村兩委關系，進一步加強以農(nóng)村黨支部為核心的村級組織建設。四是在黨風廉政建設上有新亮點。積極探索建立廉政保證金制度，按照勤政和廉政相結(jié)合、獎勵和懲罰相結(jié)合、定性和定量相結(jié)合、兼顧當前和統(tǒng)籌長遠相結(jié)合的原則，出臺保證金實施辦法，健全完善懲治和預防腐敗體系，積極培育履職盡責的良好風氣。五是在精神文明建設上有新成果。結(jié)合“全國文明城市”申報評選，深入推進傳統(tǒng)文化“六進”活動，大力實施市民提素工程，加快“文明生態(tài)小區(qū)”建設，不斷提升區(qū)域文明程度，為和諧開發(fā)區(qū)建設營造良好氛圍。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇十
    各位領導、各位同志：
    經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立6年來，在各級領導和部門的親切關懷和大力支持下，工業(yè)經(jīng)濟高速增長，特別是今年以來，工業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度和質(zhì)量呈現(xiàn)了強勁協(xié)調(diào)增長勢頭，與成都高新區(qū)等其他四個開發(fā)區(qū)一道被省委省政府評為全省優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)。根據(jù)會議安排，下面我將經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)20xx年度工業(yè)經(jīng)濟運行情況以及xx年的發(fā)展思路匯報如下：
    20xx年我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行的特點主要表現(xiàn)在：
    一是轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構進一步優(yōu)化，電子信息、汽車零配件、食品飲料和精細化工四大主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)發(fā)展加快。轄區(qū)一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)突出品牌和技術創(chuàng)新優(yōu)勢，抓住國內(nèi)消費升級和新市場擴大機遇，增長加快。
    二是產(chǎn)業(yè)集聚效應逐步顯現(xiàn)。7戶億元企業(yè)與30多戶產(chǎn)值在500萬至20xx萬元的小企業(yè)同時并存，產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度逐步提高。
    三是工業(yè)發(fā)展有了大型產(chǎn)業(yè)項目支撐?？偼顿Y60多億元的長虹大型產(chǎn)業(yè)項目pdp項目、空調(diào)壓縮機項目正在開展前期工作，投資超過20億元以利爾化學、美豐化工為主的'精細化工產(chǎn)業(yè)園也將啟動建設。
    四是工業(yè)技術改造投入實現(xiàn)近翻番的增長，增強了工業(yè)發(fā)展的后勁。五是今年開發(fā)區(qū)順利通過了國家發(fā)改委審核，成為省級開發(fā)區(qū)；3月被省委省政府又授予省優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)稱號，為園區(qū)工業(yè)發(fā)展爭取資金政策提供了好的平臺，為工業(yè)發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境。
    預計轄區(qū)全年工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)35.5億元，同比增長45%，完成年計劃102%；工業(yè)增加值12.7億元，同比增長38%。其中：規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)33.5億元，同比增長46%，完成年計劃101%；工業(yè)增加值11.6億元，同比增長40%，完成年目標計劃101%；預計全年完成工業(yè)技術改造投資4.2億元，同比增長182.6%，完成目標任務的150%。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)15戶，同比多增3戶，完成全年目標任務的187.5%。市委、市政府制定的工業(yè)發(fā)展各項目標，我們能確保完成。
    1、研究出臺了系列促進工業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大政策措施。
    新年伊始，我們就到沿海一些發(fā)達開發(fā)區(qū)考察學習他們發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的先進經(jīng)驗，結(jié)合園區(qū)實際，把轄區(qū)企業(yè)按照規(guī)模、成長性、市場特點分成幾個層次，逐一研究工業(yè)企業(yè)做大做強的措施辦法。制定出臺了扶持工業(yè)發(fā)展壯大系列政策，強力推動企業(yè)技術改造、融資、技術創(chuàng)新、爭創(chuàng)品牌等工作，改變了一批中小企業(yè)受制于技術、資金原地踏步的格局，企業(yè)實現(xiàn)了良性擴張。
    2、加大標準廠房建設力度，為科技型中小企業(yè)搭建發(fā)展平臺。
    我區(qū)已經(jīng)建成工業(yè)標準廠房近10萬平方米，20xx年建成3.5萬平方米，實現(xiàn)入駐中小型企業(yè)30余戶，企業(yè)在標準廠房內(nèi)年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過5億元，大批中小企業(yè)在其中得以發(fā)展壯大。同時，一批中小企業(yè)通過標準廠房的培育壯大，正陸續(xù)征地建廠。
    3、加強項目建設力度，努力形成工業(yè)經(jīng)濟新的增長點。
    全區(qū)上下深入開展“項目建設年”活動，重點推動確定的38個項目建設，采取有效措施推動我區(qū)近20項在建項目和30項待建項目的建設。
    二是實現(xiàn)一批中小企業(yè)當年引進、當年投產(chǎn)。
    三是大力抓好10余個投資20xx萬元以上的技術改造擴能。全年建成了投資1500萬元以上工業(yè)項目17個，新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)15戶。
    4、完善工業(yè)服務支撐體系，切實解決企業(yè)發(fā)展中的具體問題。
    堅持領導聯(lián)系重點企業(yè)制度；加強工業(yè)經(jīng)濟運行的預警預測分析；積極完善工業(yè)企業(yè)投融資體系，從擔保、貼息、貸款、風險投入等方面進一步加快企業(yè)投融資體系建設，幫助企業(yè)牽線搭橋、召集銀企合作會議，解決融資難題問題；打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，幫助企業(yè)增強核心競爭力；積極向上為企業(yè)爭取無償資金1000多萬元，加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力；組織培訓、交流會議，幫助企業(yè)家轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營增長模式；努力保證企業(yè)用水、供電、用氣、工業(yè)用熱、辦證等生產(chǎn)要素，完善工業(yè)標準廠房服務設施，以優(yōu)質(zhì)的服務工作促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模、速度、效益協(xié)調(diào)快速增長。
    20xx年我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的奮斗目標是：圍繞龍頭企業(yè)打造四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，加快建成百億電子信息產(chǎn)業(yè)集群、3個50億元產(chǎn)業(yè)集群（精細化工產(chǎn)業(yè)集群、汽車零部件制造產(chǎn)業(yè)集群、食品加工產(chǎn)業(yè)集群），20xx年轄區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值超過50億元，同比增長40%以上；實現(xiàn)工業(yè)增加值16億元，同比增長40%以上；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)10戶，使全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)超過65戶，為此，明年我區(qū)將重點抓好以下工作：
    一是舉全區(qū)之力，促進長虹pdp項目、空調(diào)壓縮機項目開工建設,力爭盡快投入生產(chǎn)；
    二是抓好精細化工產(chǎn)業(yè)園建設，積極推進利爾化工技改項目、四川美豐公司新廠區(qū)建設；
    三是抓好轄區(qū)10余項投資超過20xx萬元以上工業(yè)技術改造項目建設，培植一批成長性規(guī)模工業(yè)企業(yè)，包括宏發(fā)電聲繼電器生產(chǎn)項目、硅橡膠制品生產(chǎn)線、epe發(fā)泡膜項目、凸輪軸生產(chǎn)線改造項目、釤鈷永磁生產(chǎn)線、貼片電容生產(chǎn)項目等，新造就一批億元級企業(yè)。
    2、抓好一批優(yōu)勢企業(yè)自主創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)品升級換代，積極拓展市場，實現(xiàn)快速增長。重點支持華潤啤酒綿陽公司、利爾化學產(chǎn)品升級、擴展產(chǎn)品鏈。幫助恒信磁材、四川宏發(fā)、天晨生物、新康實業(yè)、福特電子、重業(yè)齒輪、長和科技、恒旺電子、葡露食品等10戶以上有成長潛力的中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，努力擴大產(chǎn)能，快速實現(xiàn)上等升位。
    3、加大產(chǎn)業(yè)招商力度，完善相關配套基礎設施，實現(xiàn)招大引強。
    加強以長虹為主的電子信息相關和后續(xù)上下游配套企業(yè)引進力度，力爭引進5個以上電子信息配套工業(yè)項目；落實精細化工產(chǎn)業(yè)園建設規(guī)劃、國土、環(huán)保手續(xù)，加快精細化工項目在我區(qū)的聚集發(fā)展；加快中小工業(yè)園建設，建成5萬平方米標準廠房建設，引入一批成長性工業(yè)企業(yè)。
    總之，我區(qū)已經(jīng)擁有較為完善的基礎設施、四個產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，我區(qū)被國家發(fā)改委審批為省級開發(fā)區(qū)、被省委省政府授予四川優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)，長虹產(chǎn)業(yè)項目開工建設在即。20xx年，全區(qū)在市委、市政府的堅強領導下，我們堅定不移地堅持發(fā)展這個第一要務，全力領跑新型工業(yè)經(jīng)濟、培植企業(yè)生態(tài)綠洲，為中國科技城建設作出新的更大貢獻。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇十一
    2016半年產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況分析報告
    秦皇島市質(zhì)量技術監(jiān)督局 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局編制 二0一六年七月二十八日
    2016半年產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況分析報告
    2016上半年，全區(qū)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量總體呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢，質(zhì)量工作扎實推進，產(chǎn)品質(zhì)量競爭力不斷增強，質(zhì)量管理基礎工作水平明顯提高，未發(fā)生較突出的質(zhì)量問題。特種設備安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
    一、上半年產(chǎn)品總體質(zhì)量安全狀況
    （一）跟蹤統(tǒng)計的重點工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量指標情況
    上半年開發(fā)區(qū)對分布在冶煉壓延、醫(yī)療器械、設備制造等行業(yè)的14家省重點工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計，半年內(nèi)完成工業(yè)總產(chǎn)值100.65億元。各項質(zhì)量指標統(tǒng)計結(jié)果如下：
    1、重點統(tǒng)計工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量等級品率為97.54%。（等級品率=60%+40%*優(yōu)等品率+20%*一等品率）
    2、重點統(tǒng)計工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量損失率為0.51%。其中內(nèi)部損失率為0.29%、外部損失率為0.22%。
    （二）特種設備安全狀況
    1、產(chǎn)業(yè)情況
    目前，我區(qū)共有特種設備制造企業(yè)22家；設備安裝企業(yè)7家；設備維保企業(yè)3家；設備使用企業(yè)438家；氣體充裝企業(yè)6家。設備制造、安裝、維保及氣體充裝企業(yè)均取得了生產(chǎn)許可資質(zhì)。
    2、特種設備數(shù)量及分類情況
    截止到2016年6月31日,全區(qū)特種設備在冊數(shù)5255臺，在用數(shù)5102臺（不含管道和氣瓶），其中鍋爐105臺（在用82臺）、壓力容器1914臺（在用1841臺）、電梯1215部（在用1200部）、起重機1438臺（在用1401臺）、場(廠)內(nèi)專用機動車輛583臺（在用578臺）。無客運索道和大型游樂設施。另有氣瓶1.6萬余只，壓力管道67千米。
    2015年特種設備按類別分布圖（不含氣瓶和壓力管道）
    3、特種設備行業(yè)分布情況
    要為鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛。
    （三）工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢情況
    按照《開發(fā)區(qū)2016年工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查計劃》安排，在全區(qū)范圍內(nèi)圍繞我區(qū)重點支柱產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證發(fā)證產(chǎn)品，強制性認證產(chǎn)品開展了區(qū)級監(jiān)督抽查工作。今年的監(jiān)督抽查范圍涉及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、公共安全防護、日用消費品、工業(yè)生產(chǎn)資料、建筑和裝飾裝修材料等33家生產(chǎn)企業(yè)。截至目前，在區(qū)分局監(jiān)管人員和市質(zhì)監(jiān)所的共同努力下，抽查工作任務已完成33家，抽檢完成率100%。已出檢驗報告28份，產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。
    （四）工業(yè)標準化情況
    通過積極引導企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，大力推行國家標準、行業(yè)標準，加快了新技術、新方法的應用，為質(zhì)量水平的提高奠定了基礎。為了使企業(yè)按標生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局組織開展了消滅無標生產(chǎn)、提高標準覆蓋率活動，共組織制定并受理企業(yè)產(chǎn)品標準備案32個。通過開展采標工作，有力地推動了企業(yè)的技術進步，提高了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，增強了企業(yè)產(chǎn)品的競爭力，部分產(chǎn)品已打入國際市場。
    （五）工業(yè)計量管理情況
    截止目前，開發(fā)區(qū)通過計量合格確認企業(yè)3家，通過c標志（計量保證能力）2家，通過iso10012（計量檢測體系）2家。通過加強計量管理工作，提高了企業(yè)質(zhì)量保證能力的建設。
    各重點耗能企業(yè)積極開展了節(jié)能減排、降耗活動，加強了能源計量器具的配備和使用，用數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)和節(jié)能工作的開展。在重點監(jiān)控的20家耗能大戶企業(yè)中，耗能計量器具配備了578臺，配備率達96%（應配備602臺）；耗能結(jié)算用強檢計量器具配備了82臺，配備率達100%，受檢率達100%。開展能源計量數(shù)據(jù)在線采集工作，目前轄區(qū)已有5家重點用能單位的能源計量數(shù)據(jù)上傳到河北省能源計量數(shù)據(jù)在線監(jiān)測平臺。今年，開發(fā)區(qū)將繼續(xù)推進5家重點用能單位能源計量數(shù)據(jù)在線上傳。
    （六）獲證企業(yè)監(jiān)管情況
    1、生產(chǎn)許可證企業(yè)情況
    生產(chǎn)許可證企業(yè)中鋁合金建筑型材企業(yè)2家，預應力混凝土用鋼絞線企業(yè)1家，橡膠軟管和軟管組合件企業(yè)2家，其它為復混肥、防爆電氣、防水卷材等生產(chǎn)企業(yè)，17家企業(yè)全部取得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，每年按時提交年度自查報告，接受省、市級監(jiān)督抽查。同時，我局按規(guī)定每年對這些企業(yè)進行定期的日常巡查并及時指出這些企業(yè)在管理中存在的問題，不存在安全隱患。
    2、強制性認證企業(yè)情況
    全區(qū)強制性認證獲證企業(yè)主要包括三類，其中配電箱生產(chǎn)企業(yè)4家，安全玻璃生產(chǎn)企業(yè)16家，其他還有7家生產(chǎn)企業(yè)。這些企業(yè)我局都存有較完備的企業(yè)質(zhì)量檔案，按監(jiān)管規(guī)定對該27家企業(yè)進行檢查，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的檢驗檢測記錄不完善和ccc標志使用不規(guī)范等行為給予了及時糾正。
    3、獲證實驗室監(jiān)管情況
    目前，開發(fā)區(qū)共有獲得國家認證實驗室11家，其中建筑工程檢測類5家；環(huán)保檢測3家；公共衛(wèi)生檢測1家，機動車安全檢測2家。
    （七）大力實施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略，推動地區(qū)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展
    興龍廣緣商業(yè)連鎖有限公司、秦皇島興龍物業(yè)服務有限公司、河北新豐工程檢測有限公司3家榮獲“河北省服務名牌”稱號。秦皇島戴卡興龍輪轂有限公司生產(chǎn)的鋁合金車輪、秦皇島合力預應力鋼絞線有限公司生產(chǎn)的預應力混凝土用鋼絞線2種產(chǎn)品榮獲“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”。秦皇島戴卡興龍輪轂有限公司、秦皇島興龍輪轂有限公司為河北省質(zhì)量效益型先進企業(yè)；秦皇島興龍輪轂有限公司為秦皇島市政府質(zhì)量獎（組織獎），領先生物農(nóng)業(yè)股份有限公司董事長 徐志文為秦皇島市政府質(zhì)量獎（個人獎）。獲獎企業(yè)和產(chǎn)品數(shù)列全市之首，取得了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，提高了秦皇島開發(fā)區(qū)企業(yè)的知名度。
    二、存在的問題
    （一）質(zhì)量競爭力有待進一步增強
    一步提高。
    （二）特種設備使用單位安全管理意識還有待提高，安全隱患還未徹底消除
    1、從日常監(jiān)督檢查情況看，大型企業(yè)對本單位特種設備使用注冊檢驗情況及人員持證上崗情況比較重視，管理制度和事故應急預案比較健全，但中小型企業(yè)尤其是小型民企管理比較混亂，存在管理人員無證上崗、管理制度和應急預案不健全、設備技術檔案缺失、設備送檢不及時、安全操作規(guī)程執(zhí)行較差等問題，這是今后可能發(fā)生安全生產(chǎn)事故的突出隱患，也是下一步監(jiān)管工作的重點。
    2、部分老小區(qū)電梯管理不規(guī)范，個別小區(qū)物業(yè)、業(yè)主、業(yè)主委員間長期存在矛盾，導致電梯管理制度、管理人員、應急救援預案落實不到位，安全技術檔案資料缺失、破壞應急呼叫系統(tǒng)等問題時有發(fā)生，這直接影響電梯的檢驗和維護保養(yǎng)，對群眾安全乘梯構成嚴重威脅。
    3、部分氣瓶充裝、經(jīng)銷單位對氣瓶的管理問題比較突出。不注冊登記、不按期檢驗，無氣瓶臺帳和檔案；瓶體油漆脫落、瓶帽、膠圈等安全附件不全；不按規(guī)定粘貼警示標識、充裝標識；充裝非自有氣瓶；氣瓶的存放、裝卸不規(guī)范等問題還較為普遍，都需要加大力度予以監(jiān)管；一些企業(yè)沒有制定落實驗收制度，使用超期未檢氣瓶；由于液化氣充裝單位管理不嚴，報廢液化氣鋼瓶還在農(nóng)村、小攤販、小吃部等區(qū)域流通，需要有關單位加強管理，消除隱患。
    （三）質(zhì)量振興的長效工作機制尚待完善
    隨著區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)質(zhì)量工作的監(jiān)管難度加大，質(zhì)量工作聯(lián)動機制需要進一步落到實處，相關部門互動性不強，信息不共享，合作機制不密切，整體推進效果不明顯等問題仍不同程度地存在。在深入實施名牌戰(zhàn)略、技術標準戰(zhàn)略，開展質(zhì)量提升和推動行業(yè)自律等方面，部門之間需要進一步加強合作。與質(zhì)量工作密切相關的技術機構、中介機構在質(zhì)量技術服務、質(zhì)量管理培訓等方面的作用還有待充分發(fā)揮。中小企業(yè)品牌意識不強，企業(yè)質(zhì)量人才基礎薄弱，重使用輕培養(yǎng)現(xiàn)象還普遍存在，產(chǎn)品整治工作取得的成果需要進一步鞏固和深化。
    三、對策及建議
    （一）全面推進“全國質(zhì)量強市示范市”活動
    “全國質(zhì)量強市示范市”是一項系統(tǒng)工程，要按照國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要》的要求，以爭創(chuàng)“全國質(zhì)量強市示范市”為契機，制定相關措施，加大“全國質(zhì)量強市示范市”宣傳力度，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向和監(jiān)督作用，大力宣傳為“全國質(zhì)量強市示范市”做出突出貢獻的集體與個人。要健全完善“政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動”的長效機制，推動“全國質(zhì)量強市示范市”工作全面開展。
    （二）大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略
    名牌發(fā)展戰(zhàn)略是服務經(jīng)濟的重要手段。要圍繞“工業(yè)立區(qū)”，加快制造業(yè)品牌建設；圍繞第三產(chǎn)業(yè)，推進服務業(yè)品牌建設。應加強對名牌戰(zhàn)略的宏觀指導，進一步增強企業(yè)創(chuàng)牌意識，延長名牌產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈。企業(yè)應以名牌為紐帶，優(yōu)化配置資源，擴大名牌產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率。
    （三）強化特種設備安全監(jiān)管
    完善，充分發(fā)揮基層安全員的管理作用。最終形成管委統(tǒng)一領導，質(zhì)監(jiān)部門牽頭監(jiān)察，有關部門分工管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全員現(xiàn)場檢查，企業(yè)主體負責的新的特種設備安全監(jiān)管機制。三是加強信息化建設，規(guī)范特種設備監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。以特種設備監(jiān)管系統(tǒng)手持終端運用和審批權限下放為契機，做到現(xiàn)場檢查和信息管理互動互聯(lián)，將部分名存實亡的單位信息和特種設備歸屬問題進行規(guī)范整理。利用信息化手段不斷增強特種設備動態(tài)監(jiān)管工作的針對性和有效性。四是加強特種設備使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)察。繼續(xù)對重點區(qū)域、重點項目、重點企業(yè)、重點設備和重點時段加強監(jiān)管，繼續(xù)組織開展管委及省市局布置的專項整治工作；特別要加強對電梯、壓力容器、特種設備作業(yè)人員、特種設備使用登記及檢驗檢測情況的安全檢查，確保特種設備安全穩(wěn)定運行。
    （四）突出重點領域質(zhì)量監(jiān)管
    加強獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管和產(chǎn)品質(zhì)量風險預警，防止重大質(zhì)量安全問題的發(fā)生。
    （五）健全依法監(jiān)管長效機制
    下產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的新路子。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年是“十四五”開局之年、開發(fā)區(qū)改革元年，一年以來，開發(fā)區(qū)認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，搶抓發(fā)展機遇，聚力主責主業(yè)，全力抓產(chǎn)業(yè)、攻項目、優(yōu)環(huán)境，“二次創(chuàng)業(yè)”實現(xiàn)了良好開局。1-10月份完成公共預算收入34億元，增幅13.32%；
    完成稅收59.38億元，增幅15.88%；
    完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1024.6億元，增幅3.4%，兩年平均增幅11.9%；
    完成固定資產(chǎn)投資額145億元，增幅15%。
    一、2021年工作總結(jié)
    （一）黨建引領促改革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力
    堅定不移深化改革，全面激發(fā)發(fā)展活力。一是堅持黨建引領。堅持機關黨建和企業(yè)黨建兩手抓、兩手硬，機關黨組織建設與部門改革同步推進，非公企業(yè)黨建覆蓋率達到了95%。二是人事改革成效初顯。積極穩(wěn)妥完成分流人員安置，認真落實kpi績效考核，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情。三是深化體制機制改革。認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《舉全區(qū)之力加快國家級***經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，對標五大目標和二十項重點工作，進一步理順下屬公司管理體制，進一步理順審批服務機制，進一步理順與區(qū)直部門、街道聯(lián)動機制，凝聚起了“二次創(chuàng)業(yè)”的強大動力。
    （二）凝心聚力抓招商，積蓄高質(zhì)量發(fā)展新動能
    圍繞“兩廊”隆起，聚焦“一高三新”產(chǎn)業(yè)，全力以赴抓招商，抓制造業(yè)，積蓄發(fā)展新動能。一是聚焦產(chǎn)業(yè)鏈抓招商。堅持打造自主可控、安全高效的產(chǎn)業(yè)鏈，不斷延鏈補鏈強鏈，依托重汽的龍頭帶動作用，瞄準上下游產(chǎn)業(yè)鏈，成立招商專班，建設汽車制造產(chǎn)業(yè)園，制造業(yè)規(guī)模不斷壯大。二是招大引強顯成效。緊盯大項目、好項目，精準高效招商，簽約項目26個，合同投資額288億元，包括數(shù)據(jù)標注基地、智慧醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等一批頭部企業(yè)。三是項目建設加速推進。確定34個重點項目，總投資428.8億元，其中14個項目入選省、市重點項目。加快推進企業(yè)技術改造和設備更新，實施技改項目171個，完成技改投資34.5億元，同比增長31%。
    （三）靶向精準施策，打造服務企業(yè)新體系
    堅持把服務作為穩(wěn)企促企的核心要義，力爭打造全省最好“店小二”。一是搭建政策體系，常態(tài)服務企業(yè)。制定《推進科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》等扶持政策，擴大了“非接觸式”服務范圍，落實政策1.08億元，有效穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)。二是主動排憂解難，點對點服務企業(yè)。嚴格落實領導干部包重點企業(yè)、服務專員等工作機制，成立重點企業(yè)服務專班，點對點對接，一對一服務，累計為企業(yè)解決疑難問題20余項，辦理各類手續(xù)200余件。三是深化審批改革，一站式服務企業(yè)。建立企業(yè)服務中心，推行“8+n”全流程幫辦代辦，開展上門服務，讓審批進園區(qū)、進車間、進項目現(xiàn)場，切實增強了企業(yè)的獲得感和滿意度。
    （四）科技創(chuàng)新驅(qū)動，全力塑造發(fā)展新優(yōu)勢
    一是打造高能級平臺。聚力打造新材料產(chǎn)業(yè)聚集地，成功創(chuàng)建先進材料聯(lián)合研究院并成功運營；
    成立復旦聯(lián)合創(chuàng)新中心，獲批省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)，全力做好數(shù)字賦能文章。二是培育高品質(zhì)企業(yè)。堅持科技賦能，綠色發(fā)展，102家企業(yè)申報高企，4家企業(yè)入選國家級“專精特新”“小巨人”名單，8家企業(yè)被認定為省“瞪羚”企業(yè)，27家企業(yè)被認定為省級“專精特新”中小企業(yè)，5家企業(yè)被認定省級2021年科技成果轉(zhuǎn)化中試基地服務平臺，2家企業(yè)被認定為省級綠色工廠，14家企業(yè)被認定為市級綠色工廠，致群信息成功創(chuàng)建省級“一企一技術”研發(fā)中心。三是引進高層次人才。開展人才專題調(diào)研，組織校企招聘，積極申報泉城創(chuàng)新人才獎項，建立人才數(shù)據(jù)庫，引進各類高層次人才200余人。
    （五）堅定對外開放，主動融入發(fā)展新格局
    一是發(fā)力外資外貿(mào)求突破。鞏固存量，做大增量，創(chuàng)建山東國際合作園區(qū)，引進大龍網(wǎng)等電商平臺，打造跨境電商產(chǎn)業(yè)園；
    推動平臺公司境外發(fā)債，外資外貿(mào)穩(wěn)步提升。1-10月份，實際利用外資13524萬美元，進出口額74.6億元，增幅32.62%。二是園區(qū)合作共建譜新篇。先后與*經(jīng)開區(qū)、臨港經(jīng)開區(qū)等國家級開發(fā)區(qū)開展合作共建，開展援疆（尉犁）、援藏（白朗縣）等，開創(chuàng)了對外合作新局面。三是強化宣傳推介擴影響。組織參加了中日韓企業(yè)對接合作發(fā)展山東行、“選擇山東”高端裝備產(chǎn)業(yè)走進園區(qū)***專場等宣傳推廣活動7次，組織舉辦專用車研討會、“雙碳”高峰論壇、全國大數(shù)據(jù)2021年標準化工作會議等，有效提升了開發(fā)區(qū)的影響力和知名度。
    一年來取得的成績，得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅強正確領導；
    得益于區(qū)直部門大力支持和協(xié)同。2022年，開發(fā)區(qū)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以貫徹落實《舉全區(qū)之力加快國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展意見》為出發(fā)點和落腳點，始終聚焦主責主業(yè)，堅持以產(chǎn)業(yè)為導向，以項目為龍頭，以園區(qū)為載體，全力打造產(chǎn)業(yè)高地、對外開放隆起區(qū)、科技創(chuàng)新引領區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、產(chǎn)城融合活力區(qū)。
    二、2022年工作思路
    （一）擴大規(guī)模，打造高端產(chǎn)業(yè)高地
    在全力推進食品飲料70萬噸工廠、智慧醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等重點項目建設的基礎上，繼續(xù)圍繞“一高三新”產(chǎn)業(yè)，延鏈補鏈強鏈，全力壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)品質(zhì)。一是推動高端裝備制造業(yè)向千億級邁進。在全力做好重汽穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的基礎上，堅持多向發(fā)力，“鏈”上招商，打造種類細分、功能齊全、配套完善的高端裝備產(chǎn)業(yè)聚集地，發(fā)揮汽車制造產(chǎn)業(yè)園的“吸虹效應”，全力做好臨工集團、臥龍產(chǎn)業(yè)園、冰輪集團生產(chǎn)基地、特種車基地、智慧物流等項目的落地建設，加快高端裝備制造業(yè)向千億級邁進。二是加快新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加強與北片區(qū)、東片區(qū)的聯(lián)動互動，建立常態(tài)化的聯(lián)系溝通機制，定期召開會議研究產(chǎn)業(yè)、研究項目，握指成拳，抱團發(fā)展。同時，充分發(fā)揮先進材料聯(lián)合研究院的平臺作用，整合現(xiàn)有資源，引入優(yōu)質(zhì)項目，推動產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，形成研發(fā)—小試—中試—批量生產(chǎn)的全鏈條式產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加快推動研究院在全市新材料領域作出示范，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚。三是加快新信息產(chǎn)業(yè)集聚。依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，發(fā)揮科創(chuàng)走廊優(yōu)勢，串點成線，加快數(shù)據(jù)標注基地建設，在做好數(shù)據(jù)標注的基礎上，導入物聯(lián)網(wǎng)、bim（建筑信息模型）等上下游企業(yè)，開展創(chuàng)新性企業(yè)孵化工作；
    發(fā)揮大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園數(shù)字共生平臺作用，積極構建大數(shù)據(jù)、人工智能和電子競技的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)；
    以龍山數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園為載體，聯(lián)動招商，盡快打造成為科創(chuàng)大走廊上的“數(shù)字高地”。四是謀劃生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園。圍繞新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，適時啟動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設，與高新區(qū)聯(lián)動發(fā)展、錯位發(fā)展，逐步壯大生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
    （二）堅定信心，打造對外開放隆起區(qū)
    堅定不移抓對外開放，聚焦短板弱項，提升開放水平，逐步將開發(fā)區(qū)打造成為對外開放的活力區(qū)、隆起區(qū)。一是打造跨境電商集聚區(qū)。加快推動大龍網(wǎng)、云麓、豬八戒等電商平臺的入駐，并發(fā)揮其龍頭帶動作用，對內(nèi)加強與本土企業(yè)的融合，助力企業(yè)拓寬業(yè)務面，做大業(yè)務量；
    對外引進外貿(mào)企業(yè)，做大增量，打造高品質(zhì)的跨境電商產(chǎn)業(yè)園。二是打造合作共建示范園。加快推進與經(jīng)開區(qū)合作共建園區(qū)建設，探索路徑，共商共建共享，打造國家級經(jīng)開區(qū)合作共建示范園區(qū)。同時，在與*經(jīng)開區(qū)、臨港經(jīng)開區(qū)、*經(jīng)開區(qū)簽訂框架協(xié)議的基礎上，加快實質(zhì)性破題，有效推動區(qū)域合作發(fā)展。三是打造國際合作樣板區(qū)。以高端前沿產(chǎn)業(yè)園為載體，以國際合作園區(qū)為突破口，加強與商務部投促局的合作，不斷引入優(yōu)質(zhì)資源和高端人才，盡快將園區(qū)填滿做實，努力打造國際合作樣板區(qū)。
    （三）用活資源，打造科技創(chuàng)新引領區(qū)
    依托科創(chuàng)大走廊和智能智造走廊，用好用活區(qū)內(nèi)資源，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動園區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級，走綠色化智能化高端化發(fā)展之路。一是做好數(shù)字賦能文章。以獲批省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)為契機，發(fā)揮數(shù)據(jù)標注基地、智能軟件產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園等優(yōu)勢，加快推動數(shù)字賦能，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和本土制造業(yè)深度融合，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造智慧工廠、數(shù)字車間。二是做好綠色賦能文章。堅持落實“雙碳”走在前，以建設國家經(jīng)開區(qū)綠色發(fā)展聯(lián)盟山東分中心為契機，圍繞咨詢研究、培訓宣傳、數(shù)據(jù)信息、高質(zhì)量發(fā)展、技術對接、國際合作六大業(yè)務板塊，打造山東“碳腦”，努力蹚出落實“雙碳”具體路徑。三是做好科技賦能文章。用好用活各類平臺，突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快推動政企聯(lián)動、校企聯(lián)合。發(fā)揮先進材料聯(lián)合研究院、復旦聯(lián)合創(chuàng)新中心、機電研究所等高端科創(chuàng)平臺的作用，實現(xiàn)科技創(chuàng)新與區(qū)域經(jīng)濟社會融合發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)升級；
    圍繞企業(yè)需求，搭建橋梁紐帶，推進山東大學、廈門大學等高校與本土企業(yè)建立產(chǎn)學研聯(lián)合攻關機制，促進科技成果轉(zhuǎn)化落地；
    激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新活力，發(fā)揮政策對科技創(chuàng)新的激勵作用，助力企業(yè)積極爭創(chuàng)國家、省市重點實驗室、工程技術研發(fā)中心，打造一批“專精特新”“瞪羚”“單項制造業(yè)冠軍”等企業(yè)。
    （四）全力服務，打造高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)
    始終把服務企業(yè)牢牢抓在手上，堅持不懈服務企業(yè)，服務發(fā)展。一是做好常規(guī)服務。繼續(xù)關注企業(yè)的運營發(fā)展，加強監(jiān)測，做好分析，尤其是重點龍頭企業(yè)，成立工作專班，盯上靠上服務，及時解決企業(yè)運行中的困難問題，保障企業(yè)正常平穩(wěn)運營。二是強化政策服務。繼續(xù)搭建政策服務體系，針對企業(yè)急難愁盼問題，想在企業(yè)前面，提前研判，制定針對性幫扶舉措，企業(yè)“免申即享”，切實提升企業(yè)的感知度和滿意度。三是提升審批效能。充分用好行政審批改革的成果，將省市區(qū)三級審批權限作用最大化，針對西片區(qū)、針對工業(yè)類項目，加快啟動第二批區(qū)級審批事項的賦權，貫通工業(yè)類項目的全生命周期辦理，充分實現(xiàn)“園內(nèi)事項園內(nèi)辦”，努力打造全省最好“店小二”。四是增強“造血”能力。在改革的基礎上，持續(xù)鞏固改革成果，發(fā)揮體制機制優(yōu)勢，尤其是發(fā)揮國開公司這一平臺的作用，堅持直接融資、間接融資和激活民間資本多管齊下，多條腿走路，通過財政扶持、政府發(fā)債、引入社會資本等方式，拓寬融資渠道，提升融資水平，解決資金難題，逐步變“輸血”為“造血”，進一步提升服務發(fā)展的能力。
    （五）借勢借力，打造產(chǎn)城融合活力區(qū)
    主動融入服務于國際創(chuàng)新城建設，有效把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。一方面，主動服務創(chuàng)新港建設。用好加強與大學建設指揮部的對接聯(lián)系，借力發(fā)展。一是用好科研力量。對接各類科研院所，推動與先進材料聯(lián)合研究院等企業(yè)的深度合作，幫助企業(yè)攻克難題，解決關鍵技術，推動企業(yè)提質(zhì)增效。二是導入校辦企業(yè)。加強對校辦企業(yè)的梳理研判，用好*大學這一活招牌，導入更多優(yōu)質(zhì)資源，建設“*大系”企業(yè)聚集地。三是用活*大的校友資源。對接山大校友資源，擴大“朋友圈”，發(fā)展“校友”經(jīng)濟。另一方面，主動服務國際創(chuàng)新城建設。依托國際創(chuàng)新城建設，加強對接，主動配合，提前布局商務、會展、文旅、康養(yǎng)、金融、醫(yī)療、教育等配套服務設施，有序推進產(chǎn)城融合，逐步實現(xiàn)住有居、區(qū)域活、城市靚的發(fā)展新格局。
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    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇十三
    秦開人社〔2018〕6號
    關于2017年管委系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考核和實施
    獎懲工作的通知
    管委系統(tǒng)各事業(yè)單位：
    《根據(jù)秦皇島市人力資源和社會保障局關于2017年事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（秦人社〔2017〕299號）要求，現(xiàn)就做好2017年管委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位工作人員考核工作通知如下：
    一、指導思想
    工作人員的表現(xiàn)進行全面考核，把工作業(yè)績考核作為考核的重點，并依據(jù)考核結(jié)果實施獎懲，以激勵廣大工作人員銳意進取，勤奮敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，進一步提高工作質(zhì)量和工作效率。
    二、考核范圍、內(nèi)容及等次標準
    （一）考核范圍。管委系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考核工作，在科級以下工作人員中進行。
    （二）考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點是“德”和“績”的表現(xiàn)。
    德：是指思想政治素質(zhì)和個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。
    能：是指履行崗位職責的業(yè)務素質(zhì)和能力以及接受培訓的情況。
    勤：是指責任心、工作態(tài)度、工作作風等方面的表現(xiàn)。
    績：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率以及取得的經(jīng)濟效益和社會效益，根據(jù)行業(yè)、崗位特點，還可以包括服務對象的滿意度。
    廉：是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
    （三）考核等次標準?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。各等次的基本標準如下：
    優(yōu)秀：德、能、勤、績、廉表現(xiàn)突出，全面履行崗位職責，高質(zhì)量完成工作任務，取得顯著成績，服務對象滿意度高。
    合格：德、能、勤、績、廉表現(xiàn)較好，能夠履行崗位職責，全面完成工作任務，服務對象滿意度較高。
    基本合格：德、能、勤、績、廉表現(xiàn)一般，基本能夠履行崗位職責，基本完成工作任務，服務對象滿意度一般。
    不合格：德、能、勤、績、廉表現(xiàn)較差，不能履行崗位職責，不能完成工作任務，或者在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響。
    （四）細化考核內(nèi)容和標準。為增強對政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考核的科學性、準確性和可操作性，考核時應結(jié)合本單位的實際，把德、能、勤、績、廉五個方面和考核等次標準具體化，分解量化為若干具體要素進行考核。
    三、考核方法及步驟
    考核實行領導與群眾、平時與定期、定性與定量相結(jié)合的方法，以平時考核和定量考核為主。
    （一）動員部署。各單位召開全體工作人員大會進行動員，明確考核的目的意義、指導思想、方法步驟及具體要求。
    （二）個人總結(jié)。被考核人員按照崗位職責和有關要求撰寫個人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職。對擔任單位和內(nèi)設機構領導職務人員的考核，必要時可以在一定范圍內(nèi)進行民主測評。
    （三）領導評鑒。主管領導在聽取群眾意見的基礎上，根據(jù)平時考核情況，參考個人總結(jié)和述職情況，寫出評語，提出考核等次意見和改進提高的要求。直接面向社會服務的窗口單位人員，還要征求服務對象的意見。
    （四）組織審核?？己宋瘑T會（或考核機關）對主管領導提出的考核等次意見進行審核。
    （五）確定等次。單位負責人或者授權的考核委員會確定工作人員考核等次。其中，優(yōu)秀等次人員的比例，一般掌握在單位參加考核人員總數(shù)的15%以內(nèi)。超過比例的，須報經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門審查同意。人員較少的單位，可由上級主管部門集中使用優(yōu)秀人員比例。各個不同崗位類別和層次的優(yōu)秀等次人數(shù)，一般按各自參加考核的人數(shù)和規(guī)定的比例分別確定。
    （六）結(jié)果公示。對確定為優(yōu)秀等次的工作人員，要在本單位范圍內(nèi)進行公示，公示時間一般為一周。公示期限內(nèi)如對優(yōu)秀等次的人員有異議，可以向單位考核領導小組或政府人力資源和社會保障部門反映。相關部門要認真調(diào)查核實反映的情況，并向反映人通報調(diào)查結(jié)果。
    （七）書面通知?？己私Y(jié)果以書面形式通知被考核工作人員，被考核工作人員在《考核登記表》中簽署意見。
    四、考核結(jié)果的使用
    事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果，作為調(diào)整工作人員崗位、晉升薪級和發(fā)放績效工資以及實施獎懲、培訓、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
    （一）工作人員在考核中被確定為合格以上等次的：
    1、按照有關規(guī)定晉升薪級工資；
    2、被確定為合格以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務時優(yōu)先考慮。
    （二）工作人員考核被確定為基本合格等次的：
    1、一年內(nèi)不晉升職務；
    2、不晉升薪級工資，減發(fā)或不發(fā)績效工資；
    3、對其誡勉談話，限期改進。
    （三）工作人員考核被確定為不合格等次的：
    1、本不計算為競聘更高等級崗位的任職年限；
    2、一年內(nèi)不晉升職務；
    3、不晉升薪級工資，減發(fā)或不發(fā)績效工資；
    4、對其誡勉談話，限期改進；
    6、連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次，又不服從組織安排或重新安排后考核仍不合格的，予以解聘。
    五、實施獎勵
    通過考核，依據(jù)有關規(guī)定，對工作實績突出的個人給予獎勵。受獎人員一般從考核確定為優(yōu)秀等次的工作人員中產(chǎn)生，獎勵種類嚴格按照“被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，給予記功獎勵”執(zhí)行（因連續(xù)三年考核優(yōu)秀獲記功獎勵的人員，其連續(xù)考核優(yōu)秀年限不再重復計算）。
    六、關于掛職、見習等人員的考核及確定等次問題
    （一）掛職、下基層鍛煉、精準扶貧駐村工作組等服務基層人員的考核，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    （二）對正在見習或試用期未滿人員，應進行考核并寫出評語，其考核結(jié)果作為轉(zhuǎn)正定級、認定和聘任專業(yè)技術職務或分配工作的依據(jù)，但不確定等次。
    （三）對德、能、勤、績、廉表現(xiàn)較差，在考核中難以確定等次的人員，暫緩確定等次，予以告誡，期限為三至六個月。告誡期滿有明顯改進的，可定為合格等次；仍表現(xiàn)不好的，定為不合格等次。
    （四）受政紀處分人員確定考核等次按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部監(jiān)察部令第18號）第七條執(zhí)行：
    事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當年，考核不能確定為優(yōu)秀等次。
    事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，考核不得確定為合格及以上等次。
    事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級或者撤職處分的，在受處分期間，考核不得確定為基本合格及以上等次。
    （五）受黨紀處分人員確定考核等次按照《關于受黨紀處分的黨政機關工作人員考核有關問題的意見》（組通字〔1998〕19號）、《關于受黨紀處分公務員考核有關問題的答復意見》（組通字〔2016〕60號）執(zhí)行：
    受黨內(nèi)警告處分的當年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次。
    受黨內(nèi)嚴重警告處分的當年，參加考核，只寫評語不確定等次。
    受撤銷黨內(nèi)職務處分的當年，參加考核確定為不合格；第二年按其新任職務參加考核，按規(guī)定條件確定等次。
    受留黨察看處分的當年，參加考核，確定為不合格；受留黨察看一年處分的第二年，參加考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加考核，只寫評語不確定等次。
    受開除黨籍處分的當年，參加考核，確定為不合格；第二年和第三年參加考核，只寫評語不確定等次。
    受黨紀處分同時又受行政處分的，按對其考核結(jié)果影響較重的處分確定考核等次。
    （六）正在接受組織立案審查未結(jié)案人員，只進行考核，暫不定等次，待問題查清后，再行確定。
    （七）調(diào)入單位工作不滿半年，由所在單位在征求原工作單位意見的基礎上寫出評語，確定等次。
    （八）因病、事假累計超過本半年或出國探親超過本半年以上的人員，不定等次。
    （九）單位派出學習、培訓的工作人員，由學習和培訓單位提供學習、培訓情況，由原單位進行考核，并確定等次，非單位派出，但經(jīng)單位同意外出學習的工作人員，超過考核半年的，不進行考核。
    考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。離崗創(chuàng)業(yè)業(yè)績突出的人員，考核被確定為優(yōu)秀等次的，不占原單位優(yōu)秀比例。
    七、審核備案材料
    各單位申報事業(yè)單位工作人員考核審核備案的材料包括：
    （一）考核工作總結(jié)；
    （二）《考核工作審核備案統(tǒng)計表》；
    （三）《考核實施獎懲情況統(tǒng)計表》；
    （注：《考核工作審核備案統(tǒng)計表》、《考核實施獎懲情況統(tǒng)計表》須按事業(yè)單位和機關工勤分別匯總，部門報表時還需同時附其所屬每家事業(yè)單位的單表）
    （五）《考核優(yōu)秀等次人員名單》及其電子版（excel格式）；
    （六）本部門（單位）全部優(yōu)秀、基本合格、不合格、未定等次人員的《考核登記表》；
    （七）本部門（單位）全部受獎人員的《獎勵審批表》；
    （八）本部門（單位）離崗創(chuàng)業(yè)人員的《考核等級表》及工作總結(jié)；
    （九）因連續(xù)三年優(yōu)秀受記功獎勵人員，需由所在單位提供連續(xù)三年考核優(yōu)秀證明及個人2015、2016《考核登記表》復印件。
    八、有關要求
    （一）加強組織領導。事業(yè)單位工作人員考核工作是事業(yè)單位人事管理的重要環(huán)節(jié)，是提高事業(yè)單位工作人員綜合素質(zhì)的重要途徑，是調(diào)動事業(yè)單位人員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要手段。各部門（單位）要在黨組（黨委）的領導下進行，一把手親自抓。各事業(yè)單位要高度重視，設立考核領導小組，加強組織領導，切實做好考核獎懲中的思想政治工作，要認真謀劃，創(chuàng)新考核辦法，嚴格落實責任，嚴明考核紀律，嚴把民主測評、等次確定、公示監(jiān)督、考核備案等關鍵環(huán)節(jié)，保證考核工作質(zhì)量和效果。通過考核，增進團結(jié)，振奮精神，努力工作。
    （二）加強績效考核。行業(yè)主管部門和事業(yè)單位主管部門，要根據(jù)本行業(yè)和本部門的工作特點，制定和完善適合本行業(yè)、本部門事業(yè)單位工作人員的績效考核意見辦法，強化績效考核與考核的有關銜接。
    （三）嚴格統(tǒng)計審核。各部門（單位）對考核結(jié)果的匯總、統(tǒng)計一定要明確專人負責，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
    （四）按時完成工作。各事業(yè)單位要妥善處理考核工作和其他業(yè)務工作的關系，務于2018年3月9日前完成考核工作。各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、市政府各部門（單位）要嚴格做好考核的審核備案工作，務于2018年3月15日前將相關材料報區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科1406房間（聯(lián)系電話：3926277）審核備案，逾期不再受理。
    考核工作中所涉及的相關表格請登錄秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁“文件下載”欄中下載，各種表格的格式和項目不得隨意更改。
    九、其他有關事項
    對政府系統(tǒng)機關工勤人員的考核參照事業(yè)單位工作人員的考核工作實施。
    附件：
    1、《事業(yè)單位工作人員（機關工勤）考核登記表》
    2、《事業(yè)單位工作人員（機關工勤）獎勵審批表》
    3、《事業(yè)單位工作人員（機關工勤）考核工作審核備案統(tǒng)計表》
    4、《事業(yè)單位工作人員（機關工勤）考核實施獎懲情況統(tǒng)計表》
    5、《事業(yè)單位工作人員（機關工勤）考核優(yōu)秀等次名單》
    7、離崗創(chuàng)業(yè)人員考核程序及需提供材料
    秦皇島開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
    2018年1月15日
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇十四
    邊境經(jīng)濟合作區(qū)黑河邊境經(jīng)濟合作區(qū)。
    綏芬河邊境經(jīng)濟合作區(qū)。
    琿春邊境經(jīng)濟合作區(qū)。
    滿洲里邊境經(jīng)濟合作區(qū)伊寧邊境經(jīng)濟合作區(qū)憑祥邊境經(jīng)濟合作區(qū)畹町邊境經(jīng)濟合作區(qū)。
    丹東邊境經(jīng)濟合作區(qū)博樂邊境經(jīng)濟合作區(qū)瑞麗邊境經(jīng)濟合作區(qū)。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇十五
    為貫徹落實《煙花爆竹安全管理條例》、《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》，以繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動為主線，進一步加強煙花爆竹經(jīng)營單位的安全監(jiān)管，全面落實煙花爆竹經(jīng)營單位安全主體責任，不斷提高規(guī)范化管理水平，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)就我區(qū)2013年煙花爆竹隱患排查工作提出如下實施方案：
    一、工作目標
    通過深化煙花爆竹隱患排查，進一步落實煙花爆竹經(jīng)營單位安全主體責任，推行《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全標準化規(guī)范》，改善安全經(jīng)營條件，強化從業(yè)人員安全意識，不斷規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營單位的經(jīng)營秩序，促進煙花爆竹安全管理的法制化、規(guī)范化，有效遏制非法經(jīng)營行為，杜絕煙花爆竹事故的發(fā)生，實現(xiàn)全區(qū)煙花爆竹經(jīng)營安全形勢穩(wěn)定。
    二、隱患排查重點
    1、高溫季節(jié)和汛期安全制度建立和落實情況；
    2、零售點的安全條件及儲存量是否符合有關規(guī)定要求；
    3、主要負責人和銷售人員是否經(jīng)過安全知識培訓；
    5、是否配備必要的消防器材，并張貼安全警示標志；
    6、是否存在既零售又倉儲且住人的“三合一”現(xiàn)象；
    7、汛期防雨、防潮、防高溫、防臺風等各項安全措施制度和落實情況；
    9、針對夏季和汛期安全工作特點開展應急救援演練情況；
    10、零售經(jīng)營點煙花爆竹存放是否等合規(guī)范，是否存在超許可范圍違規(guī)經(jīng)營煙花爆竹產(chǎn)品情況。
    三、工作措施
    1、落實經(jīng)營單位安全主體責任。煙花爆竹經(jīng)營單位的業(yè)主是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本經(jīng)營單位的安全工作負全責。督促經(jīng)營單位嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理條例》等有關法律、法規(guī)，從煙花爆竹經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)入手，落實經(jīng)營單位主體責任，把防火、防爆等安全生產(chǎn)工作放在突出位置，明確并細化安全對策措施，提高煙花爆竹經(jīng)營單位安全保障能力。
    2、嚴格實行經(jīng)營許可制度。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、保障安全、合理布局、總量控制”的原則，結(jié)合我區(qū)區(qū)域市場流通、人員居住分布的實際情況，嚴格按照《鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)煙花爆竹零售點安全監(jiān)督管理暫行辦法》的相關規(guī)定和程序進行審核許可工作，從嚴把好煙花爆竹經(jīng)營單位市場準入關。
    3、深化隱患排查治理。督促煙花爆竹經(jīng)營單位開展隱患排查治理工作，指導煙花爆竹經(jīng)營單位建立制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；碾[患排查治理工作機制，完善隱患排查治理登記臺帳，認真執(zhí)行隱患排查治理制度，對排查出的隱患做到能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定整改方案，落實整改資金，明確整改責任，限期整改。
    四、工作要求
    1、加強領導，落實責任。在區(qū)安委會的統(tǒng)一領導下，區(qū)安監(jiān)局、公安分局、工商分局、消防大隊、質(zhì)監(jiān)局、步鳳鎮(zhèn)、新城街道辦等部門共同抓好煙花爆竹隱患排查整治工作。
    2、突出重點，依法整治。要健全隱患排查治理工作機制，消除事故隱患；要與促進依法生產(chǎn)經(jīng)營、依法監(jiān)督管理結(jié)合起來，認真落實經(jīng)營活動中各項安全管理措施，提高經(jīng)營單位本質(zhì)安全度，推動我區(qū)煙花爆竹安全管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
    3、聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打非。建立和完善煙花爆竹安全監(jiān)管聯(lián)席會議制度，各職能部門要各司其職，各負其責，密切配合，統(tǒng)一行動，聯(lián)合執(zhí)法。要將打擊非法經(jīng)營行動貫穿于專項整治工作全過程，嚴肅查處、依法取締非法經(jīng)營煙花爆竹的行為，規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營市場秩序。
    2013年3月1日
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇十六
    文 件 管理委員會
    津開發(fā)?2017?57號
    天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會關于印發(fā)天津開發(fā)區(qū)促進人才高地建設若干措施的通知
    工委、管委會各部門、各單位、各直屬企業(yè)，各相關駐區(qū)單位，泰達控股公司辦公室：
    《天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)促進人才高地建設的若干措施》業(yè)經(jīng)2017年工委（擴大）會議第33次會議通過，現(xiàn)予印發(fā)。請認真遵照執(zhí)行。
    特此通知。
    2017年9月25日
    （建議此件公開）
    二、主要措施
    （一）人才引進扶持
    1.建立海外智力離岸開發(fā)利用機制。深入推進海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設，建立多層次離岸創(chuàng)業(yè)服務支持系統(tǒng)，探索離岸創(chuàng)業(yè)托管模式，為海外人才營造開放便利的創(chuàng)業(yè)營商環(huán)境。支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心、分支機構，利用海外人才智力資源開展服務于開發(fā)區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動，經(jīng)核準后給予最高1000萬元資助。
    2.建立海外智力引進對接機制。設立“泰達海外人才引進合作組織”，認定一批境外學術機構、華人團組及專業(yè)人才機構為成員單位，對成功引進符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的海外高層次人才包括諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家院士和行業(yè)領軍人才的，每引進1人或1個團隊，經(jīng)核準后給予20萬元至200萬元的獎勵；對成員單位協(xié)助開展海外留學生、外國專家團隊及其他人才、技術、項目對接活動，且上述活動符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，對區(qū)域招才引智有明顯促進作用的，經(jīng)核準后給予經(jīng)費支持，最高不超過30萬元。
    3.發(fā)揮駐外機構招才引智作用。在開發(fā)區(qū)駐境外機構加掛人才工作站牌子，增加駐境外人才工作站布點，賦予其招才引智工作職能。鼓勵和支持區(qū)內(nèi)企業(yè)和社會團體等在境外設立人才工作站，開展招才引智工作，對工作站設立、管理、運營給予經(jīng)費資助。
    大學本科以上學歷的人員和歸國留學人員，連續(xù)3年發(fā)放租房和生活補貼。其中，大學本科生每人每年1.2萬元，碩士研究生每人每年2.4萬元，博士研究生每人每年3.6萬元。
    8.支持高?？蒲袑＜胰嵝砸M。鼓勵企業(yè)與高校、科研院所開展科研、技術項目合作，對于引進的高校、科研院所在職教師，到企業(yè)掛職開展技術交流或項目轉(zhuǎn)化并通過年度考核驗收的，按照5萬元/人〃年標準給予企業(yè)扶持，享受期限最長不超過3年。
    9.支持創(chuàng)業(yè)項目產(chǎn)品。對由開發(fā)區(qū)申報并入選國家、天津市“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)產(chǎn)品及濱海新區(qū)領軍人才企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，協(xié)助企業(yè)將產(chǎn)品優(yōu)先納入?yún)^(qū)域政府采購目錄。
    （二）人才培養(yǎng)與交流
    10.支持博士后人才培養(yǎng)。對于建立博士后工作站或創(chuàng)新實踐基地的企業(yè)，給予20萬元科研經(jīng)費資助。對在站博士后，給予每人每年15萬元生活補貼，并在住房、科研課題承擔和發(fā)表論文等方面給予扶持。對出站后與開發(fā)區(qū)用人單位簽訂5年以上工作（聘用）合同的，給予20萬元生活補貼。
    16.人力資源輸送補貼。對向開發(fā)區(qū)重點用工企業(yè)累計成功輸送20人以上的人力資源中介機構、職業(yè)學校等，按照輸送人力資源數(shù)量給予一定額度補貼。其中對于人力資源中介機構向開發(fā)區(qū)重點用工企業(yè)累計成功輸送20人以上的，按照最高不超過300元/人的標準給予補貼；對于職業(yè)學校向開發(fā)區(qū)重點用工企業(yè)累計成功輸送實習生20人以上的，按照100元/人〃月的標準給予補貼，最長不超過6個月。
    17.優(yōu)秀人力資源輸送單位獎勵。對當年為開發(fā)區(qū)重點用工企業(yè)輸送人力資源做出重大貢獻的人力資源中介機構和職業(yè)學校給予一次性獎勵，其中輸送500—1000人的人力資源中介機構和職業(yè)學校，給予一次性獎勵5萬元；輸送1000人以上的人力資源中介機構和職業(yè)學校，給予一次性獎勵10萬元。
    5-722.支持建立人才交流協(xié)會。鼓勵設立開發(fā)區(qū)千人計劃專家俱樂部、博士后交流協(xié)會、企業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會等各類高層次人才交流組織，對經(jīng)認定的，每年給予15萬元的活動經(jīng)費扶持。
    23.支持建立人才信息化平臺。鼓勵國內(nèi)外知名、行業(yè)領先的人才服務機構搭建開發(fā)區(qū)人才信息化平臺，對協(xié)助開展優(yōu)化人才服務辦事流程、定期發(fā)布人才統(tǒng)計報告、編制高層次人才需求目錄、提供決策咨詢等人才信息化服務活動，給予人才服務機構不超過50萬元的平臺運營費扶持。鼓勵云計算、大數(shù)據(jù)等新技術在人才信息化平臺中的運用，對明顯提高平臺服務水平的，給予不超過30萬元的平臺技術革新扶持。
    24.支持開展人才課題研究。鼓勵國內(nèi)外知名高校、科研院所及學術團組等機構，協(xié)助開發(fā)區(qū)開展各類專項人才課題研究活動或提供專業(yè)咨詢服務，對課題研究過程中所發(fā)生的費用給予相應扶持。
    （五）人才獎勵
    25.人才專項獎勵。對符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)中具有本科及以上學歷或中級及以上職稱的，年薪15萬元以上的經(jīng)營管理人才和年薪10萬元以上的專業(yè)技術人才，經(jīng)管委會核準，五年內(nèi)比照其個人所得對開發(fā)區(qū)的貢獻給予一定的扶持。
    26.推薦當選獎勵。開發(fā)區(qū)人才被推薦當選為“兩院”院士，給予一次性獎勵100萬元。
    33.建立重大人才項目決策機制。針對具有國際影響、突破核心技術、實現(xiàn)技術跨越、帶動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領軍人才或團隊實施項目，建立專門決策工作機制，有針對性地制定“一人一策”“一企一策”的支持方案，實現(xiàn)重大人才項目快速落地。設立人才工作專家咨詢委員會，由開發(fā)區(qū)相關職能部門及具有較高科學技術水平、實踐經(jīng)驗豐富的科技、經(jīng)濟、金融、投資、管理和法律等行業(yè)領域?qū)＜医M成，負責對重大人才項目進行評審。
    34.專項資金。管委會每年撥出不超過可支配財政收入的3%設立“泰達人才發(fā)展專項資金”。本規(guī)定中所指的各種政策、資助和獎勵均在“泰達人才發(fā)展專項資金”中列支。企業(yè)和個人獲得的各項扶持資金應按照本規(guī)定的相關要求?？顚Ｓ?，不得擅自改變用途。
    （八）附則
    35.解釋權。本措施由管委會負責解釋。
    36.扶持期限延長。對于開發(fā)區(qū)重大項目及對重大項目起關鍵核心作用的人才及團隊，經(jīng)管委會及人才工作專家咨詢委員會核準后，扶持期可適當延長。
    37.以上凡涉及濱海新區(qū)資助資金，開發(fā)區(qū)對資助資金的50%予以匹配。
    38.實施時間。本措施自2018年1月1日開始執(zhí)行，有效期三年。
    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作總結(jié)篇十七
    國家級石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)位于戈壁明珠石河子市，于2000年4月由國務院批準成立，是新疆兵團唯一的國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。近年來，秉承國家實施西部大開發(fā)的政策優(yōu)勢，依托新疆豐富的資源、地緣和能源優(yōu)勢，石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)得到快速發(fā)展，已形成綠色食品、棉紡織、機械裝備、化工、能源、科技新材料六大產(chǎn)業(yè)，先后吸引了康師傅、娃哈哈、旺旺、燕京、南京雨潤、今麥郎、內(nèi)蒙古伊利、廣東宏遠電子、浙江雄峰、江蘇華芳、山東如意集團、浙江華孚、廣東華興集團一批國內(nèi)外知名企業(yè)在石河子開發(fā)區(qū)投資建立了生產(chǎn)基地。石河子開發(fā)區(qū)已發(fā)展成為西北最大的紡織產(chǎn)業(yè)基地、新疆國內(nèi)外知名食品企業(yè)最集中的食品加工基地、中國最大的氯堿化工基地和新疆最大的農(nóng)業(yè)機械裝備制造基地。石河子開發(fā)區(qū)成為具有“承東啟西”，面向亞歐大陸橋沿線各國、連接亞太地區(qū)和歐洲最便捷、最經(jīng)濟的陸上經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)之一。
    2010年4月，秉承中央推進新疆跨越式發(fā)展政策和園區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，石河子開發(fā)區(qū)在園區(qū)北側(cè)新開辟了新材料產(chǎn)業(yè)園，規(guī)劃面積20.3平方公里，主導發(fā)展以光伏、新材料和精細化工等產(chǎn)業(yè)為主的新興產(chǎn)業(yè)。目前新材料產(chǎn)業(yè)園已入駐項目有寧波合盛集團的工業(yè)硅和有機硅項目、江蘇大全集團的多晶硅及下游配套項目、豫豐光伏公司的切割刃料項目等。最終將石河子開發(fā)區(qū)建設成新疆產(chǎn)業(yè)化加工基地、面向亞歐大陸橋沿線各國的外向出口加工區(qū)。
    二、石河子具有較低的能源成本優(yōu)勢。
    石河子擁有新疆唯一的地方獨立電網(wǎng)，由天富熱電股份對石河子墾區(qū)進行電力的發(fā)、供、調(diào)、一體化管理。石河子開發(fā)區(qū)有110kv變、配電能力8萬kva的城東變電所，110kv變、配電能力5萬kva的軍墾變電所，并與自治區(qū)電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，電力充沛、變電所分四段專門向區(qū)內(nèi)供電。電力資源由石河子市政府統(tǒng)一調(diào)控，能夠保障給予企業(yè)長期、穩(wěn)定、成本較低的電力和熱能資源。
    大宗工業(yè)用電平均電度電價為0.3338元/千瓦時，免收電增容費，并可根據(jù)。
    企業(yè)用電量適當下浮電價；工業(yè)用水1.78元/立方米（包括水價1.2元/立方米、污水處理費0.48元/立方米、水資源費0.1元/立方米）；工業(yè)蒸汽價格為17.5元/百萬千焦，約合52.5元/噸（0.1-1.0mpa），石河子已成為新疆各地州市運營成本最低的區(qū)域。
    三、石河子開發(fā)區(qū)土地和稅收優(yōu)惠政策。
    國家級石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)緊緊圍繞著新疆豐富的礦產(chǎn)、農(nóng)牧資源及低廉的運營成本，重點發(fā)展食品、紡織、機械裝備、新型材料、配套化工、輸配電等產(chǎn)業(yè)。輸配電行業(yè)跟開發(fā)區(qū)的發(fā)展思路相吻合，為扶持機械裝備企業(yè)在開發(fā)區(qū)的發(fā)展，開發(fā)區(qū)將給予輸配電企業(yè)以下優(yōu)惠政策:。
    （2）項目用地優(yōu)惠政策：開發(fā)區(qū)工業(yè)用地最長出讓年限為50年，最低土地出讓金按4.08-13.6萬元/畝分類收取。為扶持企業(yè)發(fā)展，開發(fā)區(qū)管委會將提供滿足企業(yè)項目建設需求的工業(yè)用地，土地使用權出讓費用根據(jù)企業(yè)實際項目建設情況酌情收取。
    四、石河子完善的物流配送為原料的運進和產(chǎn)品的運出提供有力保障。
    1、鐵路運輸。
    北疆鐵路穿越石河子市區(qū)，并設有客貨運輸站?；疖囌矩涍\能力已達到年發(fā)送量80萬噸，到達量超過65萬噸；倉儲能力超過8萬噸，場地面積2.5萬平方米。目前石河子火車站正按國內(nèi)一流標準建設客運站改擴建工程：貨運站建設按500萬噸的過貨能力建設高標準貨場，另外火車站配套的道路等基礎設施日趨完善。
    截止于2009年2月石河子火車站擁有5條鐵路專用線，分別為：農(nóng)資專用、棉花專用、果菜專用、國家糧食專用、天業(yè)專用。烏魯木齊到石河子的城鐵專線也已列入自治區(qū)2011年建設計劃當中。
    2、公路運輸。
    新疆規(guī)劃以石河子市為中心，重點發(fā)揮烏奎高速、312國道的物流運輸能力，完善公路網(wǎng)建設，擴大貨物運輸市場，形成北疆貨運中心。2009年全年完成貨運量1814萬噸，增長12.5%，完成貨物周轉(zhuǎn)量13億噸公里，增長12%。全社會完成客運量784萬人，旅客周轉(zhuǎn)量7.9億人公里，貨運量1394萬噸，貨物周轉(zhuǎn)量18.2億噸公里。
    3、石河子公路物流樞紐布局規(guī)劃。
    石河子公路運輸樞紐貨運站場的規(guī)劃充分考慮了物流市場對道路運輸基礎設施的需求，貨運站的規(guī)模和功能應滿足物流服務的條件，為道路運輸提供物流服務奠定了基礎，避免綜合物流設施的重復建設。根據(jù)站場布局理論結(jié)合石河子市的產(chǎn)業(yè)特征和生產(chǎn)布局、貨物流向規(guī)律，在石河子規(guī)劃了5個貨運站點；其中3個物流中心（北疆果蔬物流中心、石河子城西物流中心、石河子城南公鐵聯(lián)運物流中心），2個物流園區(qū)（石河子城北物流園、新疆兵團溫州工業(yè)園物流園）。
    4、航空運輸。
    石河子正在加緊建設可滿足年旅客吞吐量31萬人，年貨郵吞吐量1700噸的大型機場一座，石河子機場作為烏魯木齊機場的備用機場，今后將主要滿足石河子周邊地區(qū)的通用及民用航空業(yè)發(fā)展的需要。機場投入使用后將進一步提高地區(qū)經(jīng)濟競爭力、優(yōu)化新疆地區(qū)民用支線機場的布局，從而提高新疆地區(qū)航空服務水平和運行效率。
    五、石河子健全的教育體系能夠為入?yún)^(qū)企業(yè)的發(fā)展提供多層次的人才保障。
    石河子地區(qū)的科研機構和人力資源配備齊全：石河子擁有各類科研機構18所，各類院校107所，擁有國家“211工程”重點建設的大學之一石河子大學、新疆農(nóng)墾科學院、石河子電視大學、職業(yè)技術學院等教育、科研機構。擁有各類科技人才4萬余人，平均每百人中專業(yè)技術人員就有6.14人，是新疆智力資源和人才資源最為密集的地區(qū)之一。其中，石河子大學設有20余個學院，在校學生3萬人，先后和北京大學、天津大學簽署對口支援學校。4個博士點，52個碩士學位授權點，11個農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)、兵團重點學科，3個省部共建重點實驗室，25個各類研究機構。上述教育機構可以為輸配電企業(yè)提供專業(yè)的、各層次的后備人才和科研技術方面的有力支持。
    六、石河子開發(fā)區(qū)擁有完善的配套服務。
    開發(fā)區(qū)管委會實行“一站式”服務，各職能部門可以為入?yún)^(qū)企業(yè)提供全方位的投資服務，成立項目服務協(xié)調(diào)領導小組，對項目實行一條龍服務，協(xié)助企業(yè)辦理注冊登記及其它相關事宜。除此之外，開發(fā)區(qū)擁有完善的基礎設施配套。
    ——完善的基礎設施。工業(yè)園區(qū)基礎設施建設實現(xiàn)“七通一平”，上下水、蒸汽、供暖、天燃氣、通訊、網(wǎng)絡、場地、道路、電力直通企業(yè)。
    ——設立鐵路專用線。從石河子火車站出發(fā)，沿瑪河西岸經(jīng)過開發(fā)區(qū)到達石河子北工業(yè)園區(qū)，全長22公里的物流鐵路專用線已于09年建成通車，更好的方便區(qū)內(nèi)企業(yè)大宗貨物的物流運輸。
    ——供水及污水處理。目前園區(qū)已有日供水15萬噸和日處理10萬噸的水廠各一座。另新建工業(yè)污水處理廠一座，一期日處理污水能力1萬噸，遠期規(guī)劃日處理污水能力達2萬噸。
    ——完善的消防安全防護體系。為保證園區(qū)內(nèi)的環(huán)境安全，園區(qū)設立了內(nèi)外一體化的消防安全防護體系，即在園區(qū)建設有消防特勤站，用于園區(qū)的公共安全救護，同時園區(qū)的重點企業(yè)建設有企業(yè)自備消防站或安全生產(chǎn)消防設施。
    您好，我叫劉羽，現(xiàn)在在石河子開發(fā)區(qū)招商局工作，希望有意向在新疆投資的企業(yè)家們關注石河子，參與到石河子的發(fā)展建設當中來，充分利用你們在人才、資金、技術上的優(yōu)勢，結(jié)合新疆豐富的資源、開發(fā)區(qū)低廉的成本及石河子開發(fā)區(qū)已經(jīng)為眾多知名企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務的優(yōu)勢，實現(xiàn)雙方的優(yōu)勢互補、互利共贏。
    在這里，我們誠摯邀請各位領導、企業(yè)家朋友蒞臨石河子開發(fā)區(qū)參觀、考察、投資、創(chuàng)業(yè)，誠信做人、用心做事是我們一貫堅持的工作理念，只要企業(yè)有信心，我們就有決心和你們一起去創(chuàng)造未來！
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