通過制定計劃，我們可以更好地把握時間的利用，避免浪費和不必要的拖延。在計劃中留出適當?shù)木彌_時間，以應(yīng)對可能的延誤和意外情況。接下來，我們將為大家提供一些實用的計劃制定技巧和方法。
外事辦工作計劃篇一
為認真貫徹落實《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（xx令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處xx年節(jié)能工作計劃。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水*偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
（一）指導思想
全面深入落實科學發(fā)展觀，按照*、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《^v^節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理*臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以xx年核定的能源消費標準為基數(shù)， xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車*均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作
積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理*臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展 “綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果
外事辦工作計劃篇二
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編幫大家整理的海外事業(yè)部月度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、目前手頭上的事較多，沒太多的時間去操作；
4、新員工進來后沒有個系統(tǒng)的培訓，感覺不正規(guī)；
5、相關(guān)管理的方法和素質(zhì)也有一部分原因。通過以上幾點，在這里我想提幾點可行性建議：
2、培訓制度一定要健全，具體操作下面會有詳細介紹；
4、管理平時說話、做事要多注意素質(zhì)。
有人說：最好的福利是培訓，最佳的投資是教育。在我看來相對應(yīng)的員工對公司最大的'回報就是忠誠。本公司一直沒有個合理科學的培訓體系，從公司發(fā)展的前景來說是很不健康的。所以我覺得這個是我們要解決的，下面介紹目前遇到的一些問題，列出幾點建議：
3、相關(guān)的資料和ppt希望程總支持；
公司的制度主要是為了打造一支以公司利益為至高準則，高素質(zhì)高效益的團隊，包括規(guī)章制度、績效考核、薪資制度等，如果不是以這個為目的不訂也罷。所以我認為訂制度一定要注意幾點：
1、訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段；
2、訂制度的目的是什么；以什么目的出發(fā)；
3、制定的條件達到了沒有，制定一個制度我們是不是有相應(yīng)的政策和福利跟上；根據(jù)公司需要我會在近期將相關(guān)制度完善。
規(guī)范公司相關(guān)事項包括財務(wù)、采購、行政人事；如考勤的統(tǒng)計等。具體工作根據(jù)實際情況而定。
外事辦工作計劃篇三
根據(jù)教育部關(guān)于印發(fā)《高等學校_高層次創(chuàng)造性人才計劃_實施方案和有關(guān)實施辦法的通知》精神和我校師資隊伍建設(shè)__發(fā)展規(guī)劃總體思路，圍繞建設(shè)特色鮮明的高水平研究型大學目標，為追蹤學科(專業(yè))發(fā)展前沿，提高我校青年骨干教師的學術(shù)水平和教育教學能力，結(jié)合我校實際情況，制定《xx大學青年骨干教師出國研修計劃(試行)》。
xx大學青年骨干教師出國研修計劃以國家留學基金管理委員會(以下簡稱留學基金委)與我校合作開展的_青年骨干教師出國研修項目_為基礎(chǔ)，進一步加大青年骨干教師海外培訓力度，加快教師隊伍國際化進程,推進我校實施_人才強校_戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批在學校各學科(專業(yè))領(lǐng)域內(nèi)起骨干作用的學術(shù)帶頭人后備人選。
(一)選派范圍
主要從我校中青年學術(shù)帶頭人后備人選和優(yōu)秀年輕骨干教師中選拔。優(yōu)先資助_211工程_重點建設(shè)學科(專業(yè))和語言類教師。
(二)選派規(guī)模
根據(jù)學校與留學基金委簽訂的協(xié)議及我校師資隊伍建設(shè)__發(fā)展規(guī)劃，學校計劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國研修。
(三)選派類別及留學期限
(1)訪問學者。留學期限為6-12個月。
(2)博士后研究。留學期限為12個月。
出國訪學的期限一般要求應(yīng)為12個月，其中語言類教師出國訪學、研修的期限不超過6個月。
(四)留學國別(地區(qū))
教育、科技發(fā)達國家和地區(qū)。
學校與留學基金委聯(lián)合資助內(nèi)容包括一次往返國際旅費及在外期間的獎學金生活費。獎學金資助標準及方式按照留學基金委現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本項目所需經(jīng)費由留學基金委與學校共同負擔，超出獎學金資助部分發(fā)生的費用由選派人員個人承擔。
(一)熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，無違法、違紀記錄，在工作、學習中表現(xiàn)突出，學成后回國為祖國和學校發(fā)展建設(shè)服務(wù)。
(二)應(yīng)具有堅實而系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和豐富的教學、科研實踐經(jīng)驗，教學質(zhì)量優(yōu)秀，科研業(yè)績突出。
(三)須在本校工作滿3年，年齡不超過40周歲，具有博士學位或受聘副教授(副研究員)崗位。
(四)申請時原則上須有明確的國外合作對象或已取得擬赴國外高?；蚩蒲袡C構(gòu)的正式邀請函。
(五)外語成績達到合格條件的申請人員，在選派時學校優(yōu)先考慮。外語成績未達到合格條件者，可提供反映其外語水平的考試成績證明進行申報，此部分人員被錄取后，需參加相關(guān)外語培訓并獲得合格成績或在此期間參加_全國外語水平考試_(wsk)并達到合格標準后，方可派出。
(六)_教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選_、_xx大學青年拔尖人才支持計劃人選_、_xx大學青年骨干教師引進計劃人選_優(yōu)先列入本研修計劃。已受學校資助公派出國留學人員，不再受本計劃資助。
(一)選拔方式
遵循_公正、公平、公開_原則，采取_個人申請、基層單位選拔推薦，學校審核，留學基金委負責審批_的方式進行。各單位應(yīng)按照學科(專業(yè))建設(shè)發(fā)展及人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)需要審定申報人員所制定的研修計劃，遴選排序推薦優(yōu)秀青年骨干教師，學校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選。
(二)申請受理及派出工作安排
(1)初審：學校發(fā)布申報通知，受理各單位及個人填報材料，進行資格審查，時間為每年12月初。
(2)確定資助人選：學校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選，時間為每學年第一學期末。
(3)外語培訓：確定的資助人選中有未達到留學基金委派出外語要求的人員需參加_全國外語水平考試_(wsk)并達到合格標準或赴教育部出國留學人員培訓部進行外語培訓。
(4)學校負責審核、錄取及申報：學校根據(jù)申報個人提供的國外院?；蚩蒲袡C構(gòu)邀請函(含意向性)及外語水平合格證明確定申報留學基金委人選，時間根據(jù)留學基金委通知安排確定。
(5)留學基金委確定錄取人員：留學基金委審核申報材料后公布錄取人員名單，時間為每年11月左右。
(6)派出：符合派出條件的被錄取人員憑我校開具的派出證明即可與教育部留學服務(wù)中心聯(lián)系辦理派出手續(xù)。申報個人根據(jù)各單位工作安排及邀請函時間盡快確定時間出國研修。
(一)按照國家留學基金委的要求，為使被選派人員能及時派出，請各單位及申請人員根據(jù)工作需要，妥善安排好培訓和出國期間相關(guān)學習和工作任務(wù)。
(二)被錄取人員派出前應(yīng)簽訂教師出國研修計劃合同，辦理出國(境)審批表及交存保證金等派出手續(xù)。
(三)被留學基金委錄取人員應(yīng)在6個月內(nèi)出訪，超過6個月，除特殊情況外，學校將取消其出國研修資格，改派他人。
(四)受資助人員不得隨意放棄受資助資格，須按照留學基金委管理要求出訪，出國期滿需按時返校報到。
(五)出國人員辦理完護照、簽證等手續(xù)并獲得留學基金委的離境機票后，在離校前將出國時間報告學校人事與專家工作處教師與專家辦公室。如離境前仍未告知而擅自離境，學校將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(六)派出期間管理：
(1)派出人員應(yīng)以嚴肅認真的態(tài)度合理制定在外訪學、研修計劃，緊湊安排學習任務(wù)，密切聯(lián)系對方院校(科研機構(gòu))合作導師，確保研修質(zhì)量，盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)派出人員抵達留學所在國(地區(qū))后，一個月內(nèi)將入學證明、居住地址告知人事與專家工作處。
(3)派出人員在外期間應(yīng)每月以書面形式向?qū)W校匯報思想動態(tài)、學習進展以及專業(yè)領(lǐng)域從事研究開展情況等。
(4)學校不定期與對方合作導師取得聯(lián)系，了解派出人員工作、學習及生活情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有思想不端、違法亂紀、松懈懶惰、長時間未與導師聯(lián)系等現(xiàn)象，學校會根據(jù)具體情況上報留學基金委，直至終止對派出人員資助并取消其余下出國期限。
(七)回國考核：
(1)期滿回國人員應(yīng)提供帶有對方合作導師簽名的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書。
(2)回國人員撰寫出國期間學習總結(jié)和學術(shù)成果報告(附學術(shù)成果)。
(3)所在單位根據(jù)回國人員的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書、鑒定意見，結(jié)合回國人員完成出國前研修計劃情況進行綜合審核，并簽署意見后報人事與專家工作處。
(4)回國人員應(yīng)分別以出國期間研修學科(專業(yè))領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，出國期間業(yè)務(wù)總結(jié)、感想和體會為主題在本單位作學術(shù)報告。
(5)留學回國人員應(yīng)具備承擔雙語教學的能力。
對于回國考核不合格人員，學校不再資助任何形式的出國研修、訪學，并將此次出國經(jīng)歷視為無效。
外事辦工作計劃篇四
20xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“十九大”精神精神為指導，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務(wù)爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務(wù)指標；大力推進內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。因此我院從實際出發(fā)制定20xx年度婦幼保健院工作計劃。
（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
（二）大力引進人才，補充后備力量。
（三）加強婦科設(shè)施管理。
（四）提升新生兒監(jiān)護水平。
（五）完成化驗室檢驗設(shè)備的更新及增設(shè)
（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。
（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。
（三）加快醫(yī)院信息化建設(shè)。
（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
（六）加強職工隊伍建設(shè)。
（一）臨床醫(yī)療工作
1、開展新技術(shù)、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
外事辦工作計劃篇五
外事處黨支部要在學校黨委、機關(guān)黨委領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關(guān)作風與效能建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和文化建設(shè)，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設(shè)和維護工作，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
(三)提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
(四)進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
外事辦工作計劃篇六
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
建立每月一次的常態(tài)化學習機制，邀請院系優(yōu)秀教授黨員、先進模范、機關(guān)黨委委員等代表為支部成員講黨課。借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
加強師生因公出訪行前教育，增強出訪師生防范意識，發(fā)揮黨員在出訪團組中的模范帶頭作用。
（二）加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設(shè)和維護工作。
加強與聲譽提升與國際化領(lǐng)導小組成員單位黨支部的聯(lián)系交流，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
（三）提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
（四）進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
（五）履行職能，進一步做好日常各項工作。
以“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
外事辦工作計劃篇七
1、認真做好黨賓、國賓和重要外賓的來訪接待工作。
2、著力做好長江文化藝術(shù)節(jié)外商邀請活動和接待活動，同時配合做好全市各單位的外事接待工作。
3、規(guī)范外事接待程序和標準。做好接*待人員、參觀路線、贈送禮品相關(guān)臺帳；做好禮品登記和存放管理工作；拓展新的接待參觀點和參觀內(nèi)容，使參觀形式多樣化；豐富禮品內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展我市優(yōu)秀工藝產(chǎn)品作為外交禮品。
二、友城交流方面
1、進一步鞏固已經(jīng)建立的友城，廣泛開展和不斷深化各層次和領(lǐng)域的交流，在現(xiàn)有學生交流的基礎(chǔ)上，探討與美國麗浪多市開展城市應(yīng)急管理系統(tǒng)*的培訓與交流，與日本開展社區(qū)或其它方面的交流。
2、為進一步傳承友誼，發(fā)展友城關(guān)系，今年擬組團訪問澳大利亞格勒耐爾格郡、美國麗浪多市、韓國慶尚北道浦項市，并爭取與合并后的澳大利亞格勒耐爾格郡續(xù)簽友城協(xié)議。3、配合市委市政府建設(shè)“東方新歐洲”的工作目標，著力在歐洲尋找合適的城市建立關(guān)系，發(fā)展友城。進一步拓展友城面。
三、涉外管理方面
1、進一步加強因公出國*護照的規(guī)范管理，擴展臺帳內(nèi)容，方便搜索；繼續(xù)做好收繳和定期催繳工作，確保全市因公出國護照的收繳率保持在100%。
2、根據(jù)不同特點，及時妥善處理涉外事件，做到特事特辦，急事急辦；矛盾不擴大，矛盾不上繳，維護我市的對外形象。
3、探討制作《外商生活指南》小冊子，分韓語、英文、日文三種文字。
4、增強服務(wù)意識，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域和渠道。
四、內(nèi)部管理方面
1、抓學習教育。深入學習黨的_文件，用_精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想，推動工作，具體要從本市三個文明建設(shè)的大局出發(fā)，從優(yōu)質(zhì)高效提供外事服務(wù)入手，端正服務(wù)態(tài)度，珍惜熱愛崗位，切實增強每個成員參與創(chuàng)建文明機關(guān)的自覺性。2、抓制度建設(shè)。從總結(jié)歸納外事工作科學程序入手，制定和完善符合外事工作規(guī)律的流程規(guī)范，包括因公護照簽證辦理程序、因私簽證程序、外事接待工作程序、政府組團出訪工作程序以及按照市政府iso9001標準質(zhì)量管理體系認證實施計劃等，進一步規(guī)范外辦內(nèi)部操作流程，提升外事工作水平。
3、抓服務(wù)質(zhì)量。圍繞創(chuàng)一流服務(wù)態(tài)度，從對每位來訪者的接待態(tài)度入手，從記錄來訪者姓名定期回訪征求服務(wù)質(zhì)量意見入手，及時總結(jié)本辦及其*工作人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上的問題和不足，努力維護本辦對外的良好形象。
4、抓內(nèi)部建設(shè)。著重圍繞理順行政關(guān)系，從組織服從的姿態(tài)入手，從貫徹執(zhí)行效率入手，進一步確定下級服從上級，決不討價還價的正常內(nèi)部行政關(guān)系，為本辦工作協(xié)調(diào)運作奠定良好基礎(chǔ)。
外事辦工作計劃篇八
一年來，全科人員在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標任務(wù)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合“三好一滿意”活動，強化學習，團結(jié)協(xié)作，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實年初制定的各項工作任務(wù)目標，圓滿地完成了人事科的全年的各項工作任務(wù)。
按照省委組織部門下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求，本著公平、公開、公正原則有序開展完成了全院的崗位設(shè)置及競聘工作。
一是及時收集各類歸檔材料，并將材料進行整理、核對后按檔案管理要求裝入干部職工個人檔案，確保了檔案的完整性和連續(xù)性。二是完成了全院干部職工個人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫的及時更新與維護工作。
一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類高級職務(wù)任職資格的考試報名、院內(nèi)評審與材料報送等工作。二是順利為醫(yī)院各類（高中初級）專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證。
一是每月按時為聘用人員發(fā)放工資、獎金，并為納入醫(yī)院人事代理（派遣）的聘用職工繳納社會養(yǎng)老保險，從根本上解除了臨時聘用人員的后顧之憂，極大增強了他們對醫(yī)院的歸屬感和責任感。二是按時完成聘用人員變動月報表、勞動工資及福利統(tǒng)計報表等日常工作。
人事工作雖取得了喜人成效，但也存在一些不足：一是對已建立的規(guī)章制度落實不夠。二是工作思路不夠開闊，對人事工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學習和探究。
新的一年，科室成員將在科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強認識，合理開發(fā)人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為“三甲”復審提供強有力的人才保障。
一、要結(jié)合醫(yī)院“三甲”復審，系統(tǒng)、全面地做好人力資源的配置工作。一是制訂出醫(yī)院及各科室的人力資源配置原則與方案；二是繼續(xù)實施崗位與職務(wù)聘任，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準入、考核、評價體系；三是加大人才引進和培養(yǎng)力度，力爭引進一批高端專業(yè)人才。加強對康復醫(yī)療重點學科（?？疲┑娜瞬排囵B(yǎng)，建立學科（?？疲ь^人選拔、培養(yǎng)和使用機制。四是學歷提高與能力提高并重，繼續(xù)派送人員培訓進修學習。五是加強康復醫(yī)療人才培養(yǎng)，即建立和完善康復醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓、繼續(xù)教育和梯隊建設(shè)制度并組織實施。
二、繼續(xù)做好崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作。
三、切實做好公開招考實施前的相關(guān)準備工作。
四、認真完成人事科的各項日常工作，包括勞動工資、人員調(diào)配、離退（聘）休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。
外事辦工作計劃篇九
回顧xx年，人事科在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體職工的共同努力下，各項工作圓滿完成，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，回顧以往工作，找出不足、總結(jié)經(jīng)驗，今年的工作主要從以下幾點開展：
檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄，做好檔案管理工作是人事科首要的任務(wù)，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。
2、做好院內(nèi)通知的起草、發(fā)放、歸檔工作。
3、做好其他各類檔案的收集保管。
4、完善醫(yī)院檔案管理制度，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。
為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達，草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是人事科的重要工作之一。
1、人事科要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作，并做好各種會議記錄，妥善保存。
2、同時，準確、認真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作。
3、做到及時、完善、準確的上報上級要求的資料和文件。
保管好印章，不得隨意外借，嚴格按照印章使用程序，做好印章使用的登記，嚴禁使用后不登記，對登記本妥善保管。
1、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓，檢修滅火器材；
2、維護好醫(yī)院的照明線路，定期排查線路安全問題。
外事辦工作計劃篇十
xxxx年，我市外事僑務(wù)旅游工作以貫徹十八大精神為契機，圍繞市委市政府的工作部署，落實全年工作目標，取得一定成效。
（一）外事工作
1、組織學習**《**市因公臨時出國（境）管理辦法》文件，要求相關(guān)人員把握精神，熟悉業(yè)務(wù)，加強因公臨時出國（境）活動的合法性和規(guī)范性，嚴格控制黨政干部因公出國（境）。
2、做好外事接待活動。為了做好美籍華人、美國尼亞加拉大學資深教授、商學院院長tenpao lee博士回鄉(xiāng)省親工作，我局提前與開發(fā)區(qū)干部一同到其故鄉(xiāng)李家村，找到其親屬，安排相關(guān)事宜。李博士出生臺灣，大學畢業(yè)赴美，此次回祖國與江漢大學開展校際合作項目考察洽談。5月24日，李博士偕其外籍學生一行7人回到故鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)李家村。我局與開發(fā)區(qū)領(lǐng)導參與接待，向外國客人表示歡迎，介紹漢川的經(jīng)濟社會發(fā)展情況。尼亞加拉大學位于美國紐約尼亞加拉的劉易斯頓鎮(zhèn)，已有156年的辦學歷史。該校mba經(jīng)過aascb認證，國內(nèi)經(jīng)過該認證的高校僅清華大學、復旦大學、西安交大、上海交大和上海中歐管理學院等。
7月18日，美籍華人童偕其子童致剛回漢川尋根，童孫女士系著名華人、美國加州議員、金安銀行董事長表妹，其家族在美80余人，皆有成就。經(jīng)我局前期調(diào)查，初步認為童孫女士的母親原籍為我市**鄉(xiāng)聯(lián)眾村，系趙氏一世祖趙以振公第十八代世孫。童孫女士在我局工作人員陪同下，赴**鄉(xiāng)聯(lián)眾村尋根，得到趙姓族人熱情接待。童孫女士查閱了族譜，與族人親切交談，追憶太祖耕園公生平，拜祭了一世祖碑陵并合影留念。童孫女士離開漢川之際，一再感謝漢川外僑局和家鄉(xiāng)人民的熱情接待，表示回國后將召集家族通報此行成果，并將尋找時機再度回鄉(xiāng)拜祭。
（二）僑務(wù)工作
2、扎實開展僑務(wù)捐贈項目協(xié)調(diào)工作。為了搞好中國僑聯(lián)、省僑聯(lián)“健康光明行”活動，我局積極開展宣傳、登記、排查、考察醫(yī)院等準備工作，活動于4-5月在市第二人民醫(yī)院奧視眼科開展，為我市100名貧困白內(nèi)障患者實施全免費復明手術(shù)。期間，省僑聯(lián)主席謝余卡、省僑聯(lián)副主席、市委常委^v^部長等領(lǐng)導先后來到**指導工作。
4、僑情普查工作全面鋪開。開展僑情普查是掌握僑情、以人為本、為僑服務(wù)、全面落實僑法的基本前提，也是加快我市對外開放、招商引資，促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。經(jīng)市政府同意，我市僑情普查工作會議于9月25日召開，共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、市直部門等90家單位參加。會上，局長對普查工作中有關(guān)概念及注意事項做了較為詳細的講解。副市長在會上講話并做工作部署。
會后，僑情普查工作全面鋪開，目前正有條不紊的進行。
外事辦工作計劃篇十一
外事處黨支部要在學校黨委、機關(guān)黨委領(lǐng)導下，以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xxx同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關(guān)作風與效能建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和文化建設(shè)，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
(三)提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
(四)進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
外事辦工作計劃篇十二
為了進一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進我校國際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。
本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學等。
第一條國(境)外來訪邀請及審批
(二)以二級學院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請示單，并提前五個工作日向?qū)W校辦公室提交申請，經(jīng)主管校領(lǐng)導同意后，發(fā)出邀請函。
第二條國(境)外來訪接待
(一)接待應(yīng)本著雙方對等的原則，根據(jù)來訪級別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負責接待的校領(lǐng)導及其他接待人員，并嚴格按照接待方案具體執(zhí)行。
(二)二級學院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。
(三)學校層面的外事接待工作，費用從學校的外事經(jīng)費中支出;各二級學院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負擔。
外事辦工作計劃篇十三
一是繼續(xù)推進區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領(lǐng)，按照“大聯(lián)動、微治理”體系建設(shè)要求，構(gòu)建“支部+”黨建新模式，加強區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集中利用，進一步提升基層黨組織服務(wù)功能，為群眾提供更加多元、精細、高效的服務(wù)。
二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會組織中和14家農(nóng)村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是著力建設(shè)“雙強型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動陣地提檔升級的契機，進一步提高黨員活動的積極性。扎實開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動，引導經(jīng)驗豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務(wù)作用。
四是分層分類抓好干部培訓。加強組織員、紀檢員培訓，進一步增加培訓的針對性和教育性，拓寬培訓方式和形式。
五是科學謀劃，選優(yōu)配強街道和村級干部。繼續(xù)實施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數(shù)據(jù)庫，對條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實力量。同時試點工作早安排。下半年提早做好試點村（社區(qū)）的換屆準備工作，加強換屆宣傳和動員工作。
六是開展好“兩學一做”專題教育學習活動。進一步開拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開展好學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員教育活動。
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外事辦工作計劃篇十四
? 新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
1 、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的.合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
外事辦工作計劃篇十五
新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新的精神，以健康奮進，推廣品牌的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
一.內(nèi)部建設(shè)方面
1 、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的.管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、 將不斷加強內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
二、外部聯(lián)合方面
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
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外事辦工作計劃篇十六
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的學院外事部的工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
1、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、將不斷加強內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎(chǔ)。
然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術(shù)類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發(fā)展非常不理想?？萍疾窟@一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團文化建設(shè)。
所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。
而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣，總目標，總?cè)蝿?wù)仍就是：營造良好的高?？萍紝W術(shù)氛圍，更好的建設(shè)多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務(wù)是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。
盡管工作有些起色，但是需要認清的是年度基本目標的'完成仍有很大的困難，所以年初制度的“社聯(lián)科技部20××—20××年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續(xù)實行，并在行動中給與完善，具體如下：
與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學期由步驟的實行。
1、對內(nèi)完善部分
對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。
1）以主席團為主，對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。
2）開一次教育會議，除正常工作安排外，布置工作內(nèi)容，整理科技部相關(guān)檔案資料，商議上學期活動安排等，并做好以前活動總結(jié)。
3）找一適當時間進行干部基本技能培訓，如：工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應(yīng)用文寫作培訓。
4）科技部干事基本技能培訓。電腦基本操作管理、word文檔、excel表格及各種應(yīng)用表格制作培訓。
5）電腦photoshop操作培訓及工作證制作、排版等。
6）每周開部門會議，并邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。
通過以上各項培訓，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務(wù)，以更好的完成本年度的基本目標和任務(wù)。
2、對外發(fā)展部分
因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動，便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應(yīng)的文化活動。
另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：
1）開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。
2）在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高干事工作熱情。
本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動：
1）請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座，以增強學生對科技文化的熱情。
2）舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。
3）聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?！癱s”反恐電子游戲競技，以增強學生對電子文化的認識。
4）舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5）舉辦公益廣告設(shè)計大賽，以提高學生環(huán)保等意識。
以上為科技部20××—20××年度工作計劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進學校的科研學術(shù)氛圍。
最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務(wù)，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！
外事辦工作計劃篇十七
本文目錄
外事工作計劃
學院外事部工作計劃
xx年，縣外事僑務(wù)工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅持外事僑務(wù)工作為經(jīng)濟服務(wù)，堅持以人為本、為僑服務(wù)，以務(wù)實創(chuàng)新精神推動外事僑務(wù)工作，再上新臺階。
1、加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，努力提高外事僑務(wù)效能。積極適應(yīng)機構(gòu)改革后的新變化，切實加強內(nèi)部建設(shè)，整合好各項工作資源，做到隊伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。
2、積極完成縣委、縣政府布署的各項中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實績考核等工作。
3、外事工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個平臺，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強因公證照管理工作，認真貫徹落實市、縣紀委關(guān)于進一步加強黨政干部因公出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定;三是增強服務(wù)意識，方便服務(wù)對象，繼續(xù)推介apec商務(wù)旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。
4、進一步做好各項國內(nèi)僑務(wù)工作，促進僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會和諧和發(fā)展大局服務(wù)。一是進一步加強依法護僑，維護僑益，加大僑法宣傳力度，落實好歸僑在國內(nèi)的合法權(quán)益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關(guān)注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會和諧;三是健全和完善僑捐項目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈服務(wù)工作水平。
4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團聯(lián)誼大會為契機，主動“請進來”和“走出去”，廣交深交朋友，進一步擴大海外聯(lián)誼成果。
新的一年，讓我們團結(jié)一致，堅定信心，開拓進取，奮發(fā)有為，努力推動外事僑務(wù)工作科學發(fā)展，全面提升外事僑務(wù)工作水平。
外事工作計劃（2） |
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一.內(nèi)部建設(shè)方面
二、外部聯(lián)合方面
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
外事辦工作計劃篇十八
根據(jù)縣委黨建工作的有關(guān)要求，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷提高黨的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想、政治組織保證，現(xiàn)就我局2010年黨支部工作計劃制定如下：
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關(guān)建設(shè)、促進社會和諧等內(nèi)容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應(yīng)強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關(guān)黨員經(jīng)常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質(zhì)。制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領(lǐng)導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉(zhuǎn)化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的`吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領(lǐng)導干部年內(nèi)要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理范文章。
計劃
同時做好綜合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，確保年內(nèi)無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務(wù)，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”在學習與工作中，我要向?qū)W長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。
2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。
3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領(lǐng)導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；铡?BR> 4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì)；
6)三來，可以通過這次活動加強我校（哈工大）在威海市的影響及權(quán)威。
7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
8)組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學校領(lǐng)導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領(lǐng)導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。
外事辦工作計劃篇十九
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，繼續(xù)深化學校綜合改革，提高質(zhì)量內(nèi)涵，實施“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快推進“雙一流”建設(shè)的關(guān)鍵年。
外事處黨支部要在學校黨委 、機關(guān)黨委領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關(guān)作風與效能建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和文化建設(shè)，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設(shè)和維護工作，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
(三)提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
(四)進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
外事辦工作計劃篇二十
(一)外事禮品的采購由國際交流處根據(jù)學校年度外事活動需要提交預算表，校領(lǐng)導審批后進行采購，并由專人統(tǒng)一進行登記管理。
(二)對外贈送禮品應(yīng)本著節(jié)約、從簡的原則。外事禮品應(yīng)優(yōu)先選購具有紀念、象征意義的、具有學校標志的禮品，或具有地方特色的紀念品、傳統(tǒng)工藝品和實用物品為主。
(三)外事禮品主要用于學校層面的外事接待和出訪活動，不得用于其它用途。
(四)外事活動中，對外賓贈送我校的禮品，應(yīng)及時上繳并登記造冊，由專人保管。
第四條外事活動注意事項
(一)在外事接待工作中，接待人員要認真執(zhí)行黨的對外方針政策，嚴格遵守外事紀律和涉外人員守則，嚴守國家機密，自覺維護國家榮譽。
(二)參加外事接待人員應(yīng)衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應(yīng)帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達指定地點。
第五條外事活動宣傳及材料歸檔
外事活動結(jié)束后，負責接待部門或單位須在活動后及時撰寫來訪交流紀要，并將重要來訪紀要報黨委宣傳部進行宣傳，同時報國際交流處備案。
第六條本辦法自4月1日起試行，由國際交流處(港澳臺辦公室)負責解釋。
外事辦工作計劃篇二十一
x年年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，是全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第十次黨代會精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng)新年”，我市進入了多區(qū)域合作、多機遇疊加、全方位開放、全方位創(chuàng)新的黃金發(fā)展時期，正面臨著千載難逢的重大機遇。為全面貫徹落實中央和自治區(qū)外事工作會議精神，實現(xiàn)我市第十次黨代會提出的戰(zhàn)略目標，明年我辦外事工作的總體思路是：以開展“創(chuàng)新年”活動作為我辦工作的總抓手，強化外事宏觀指導和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機制；創(chuàng)新國際友城工作，優(yōu)化國際友城布局，延伸和豐富國際友城內(nèi)涵，力爭在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴大和深化我市在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領(lǐng)域的對外交流與合作，不斷推動我市外事工作向前發(fā)展，推進我市更有效地參與多區(qū)域國際經(jīng)濟合作，促進我市開放型經(jīng)濟的發(fā)展和區(qū)域性國際城市的建設(shè)。
一、深入實施“創(chuàng)新年”活動，推動外事工作不斷創(chuàng)新
創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認識開展“創(chuàng)新年”活動的重要意義，把“創(chuàng)新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng)新年”工作領(lǐng)導小組，全面加強“創(chuàng)新年”活動的組織領(lǐng)導，制定我辦實施創(chuàng)新年工作方案，認真組織實施“創(chuàng)新年”的各項活動，使創(chuàng)新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng)新的主體，人人參與，人人行動，使創(chuàng)新成為我辦上下的自覺行動和永恒主題，以此全面增強我辦創(chuàng)新意識，推進思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹立服務(wù)新形象，實現(xiàn)工作新突破。
二、完善外事體制機制，加強對外事工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)
（一）調(diào)整我市外事工作領(lǐng)導小組
x年我市成立了中共市外事工作領(lǐng)導小組，x年進行了一次調(diào)整，x年四大班子已進行了換屆，市領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導都有所變動，需及時對外事工作領(lǐng)導小組作出相應(yīng)的調(diào)整。同時，要完善外事工作領(lǐng)導小組相應(yīng)的工作制度和工作內(nèi)容，如一年召開外事工作會議不少于兩次，對全市領(lǐng)導出訪、因公出國（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動等外事工作進行統(tǒng)籌安排和計劃協(xié)調(diào)，加強市委市政府對外事工作的統(tǒng)籌和領(lǐng)導。
（二）完善科室設(shè)置，增加外事隊伍力量，推進市縣區(qū)外事機構(gòu)的建立健全
根據(jù)x年中央外事工作會議的精神，各地要加強對外事部門編制、經(jīng)費的保障。同時，隨著我市對外開放的不斷擴大和建設(shè)區(qū)域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領(lǐng)域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔著越來越繁重的工作任務(wù)，現(xiàn)有的翻譯人才和人員編制遠遠不能滿足我市對外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設(shè)置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區(qū)對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設(shè)有外辦，縣區(qū)外事機構(gòu)出現(xiàn)“缺腿少臂”現(xiàn)象，影響了我市對外交往工作向縱深發(fā)展。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我辦將努力推動市、縣、區(qū)外事機構(gòu)的建立健全工作，促進我市全面貫徹落實中央外事工作會議精神落到實處。
（三）完善、健全我市人民對外友好協(xié)會
我市人民對外友好協(xié)會成立于上世紀八十年代初，至今尚未進行過換屆。作為官方交往的有益補充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導民間交往、建立廣泛的外事戰(zhàn)線的作用，完善和健全友協(xié)機構(gòu)，對不斷擴大和充實民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會員，定期開展活動，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機構(gòu)的作用。
三、創(chuàng)新國際友城工作，發(fā)揮友城對外交往的重要渠道功能
抓住中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、中越“兩廊一圈”建設(shè)進程加快以及我區(qū)構(gòu)建中國—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經(jīng)濟合作新格局的有利時機，充分利用國際友城平臺，擴大對外交往，推動我市主動參與泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區(qū)域合作等多區(qū)域國際合作，拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內(nèi)容，為國家整體外交和我市構(gòu)建區(qū)域性國際城市服務(wù)。
（一）優(yōu)化友城布局
1、總體思路：將以東盟國家城市為重點，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達地區(qū)拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國家。
2、策略：采取“主動出擊”、“以點帶面”、“板塊推進”策略，充分發(fā)揮現(xiàn)有友城的帶動和輻射作用，使我市的對外交往由現(xiàn)有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時，注意突出重點，集中力量、集中時間進行片區(qū)推進交往，穩(wěn)打穩(wěn)扎，形成集聚效應(yīng)。
3、重點和目標：重點推進與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關(guān)系；開辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區(qū)，物色友城交往新對象。
（二）延伸友城內(nèi)涵
在友好城市中推動發(fā)展友好縣區(qū)、友好學校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構(gòu)架友城多層面立體交往網(wǎng)絡(luò)，讓更多的部門和單位、社會機構(gòu)、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進我市全方位對外開放的進一步發(fā)展。
（三）開展友城特色交流
不斷深化與現(xiàn)有友城的交流與合作，保持適當批次的高層互訪，同時，針對各個友城特點，精心策劃，充分準備，開展特色交流，打造我市友城活動的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內(nèi)容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平臺，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿(mào)、招商、宣傳營造氛圍和氣候，創(chuàng)造條件和機會。
1、結(jié)合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“周”活動，開展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動。
2、繼續(xù)開展與韓國果川市的公務(wù)員交流活動。
3、擴大青少年交流項目，發(fā)展異國青年友誼，培養(yǎng)友好
交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學生夏令營訪問；組織我市學生夏令營赴澳大利亞班達伯格市、冬令營赴日本宇城。
4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎(chǔ)上，擴大活動影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開展類似項目，同時與發(fā)達城市開展退休教師支援我市語言人才培訓項目。
（四）以友城為平臺，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力
積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視臺，開展節(jié)目互換、內(nèi)容展播等宣傳交流活動，展示新形象，或在友城報刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點、社會經(jīng)濟發(fā)展等情況，讓友城和世界了解，向往，提升的國際知名度，擴大的國際影響力。
四、積極開展豐富多彩的對外交流活動，營造開放的城市環(huán)境，促進對外開放的發(fā)展
（一）廣交朋友，擴大對外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)
1、加強與使領(lǐng)館、商會的聯(lián)系。主動定期拜會各國駐華使領(lǐng)館、知名商會、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應(yīng)邀參加其國慶紀念等活動；為越南、泰國、柬埔寨駐我市領(lǐng)館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極邀請其參加在我市舉辦的重大國際活動；利用市領(lǐng)導出訪時機，拜訪我駐外使領(lǐng)館，建立溝通機制。通過形式多樣的交流，密切與使領(lǐng)館的關(guān)系，爭取使領(lǐng)館對我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對外交流和招商引資的橋梁。
2、工作上做個有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國際友人的友誼，在新年前夕向國外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長的生日及重大節(jié)日前，致信祝賀，以此培養(yǎng)感情，增進友誼。
3、定期召開“市榮譽市民”座談會，建立榮譽市民交流平臺，激勵榮譽市民為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展和對外交往多作貢獻。
4、與駐邕大學國際交流機構(gòu)、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實我辦的對外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，為今后我市與國外政府和經(jīng)濟界的交往打好基礎(chǔ)。
（二）舉辦豐富多彩的涉外活動
1、植造友誼林。組織以“老外看”為主題的“老外騎自行車游”暨“我為添一綠”活動，在組織外國友人看邕城新面貌的同時，開展植樹造林、美化活動，激發(fā)老外熱愛、為作貢獻的熱情。
2、舉辦“外國人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。
3、與晚報社共同開展“尋找越南育才學校老同學”活動，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡(luò)。
3、做好“兩會一節(jié)”的服務(wù)工作。在“兩會一節(jié)”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請我市的國際友城尤其是東盟國家友城到我市展示異國風味美食，擴大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過榮譽市民發(fā)動、組織外國企業(yè)界、商會、市民旅游團等到我市參會并開展民間交流。
（三）加強我市各行業(yè)的對外交流
圍繞建設(shè)區(qū)域性國際城市，構(gòu)建“m”型區(qū)域經(jīng)濟合作新格局，組織我市領(lǐng)導、行業(yè)有目的、有步驟、有針對性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機，多搶占市場。（具體項目另文報）
五、進一步拓寬思路，強化外事為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)
（一）做好因公出國（境）的管理和服務(wù)工作
正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，把管理寓于服務(wù)，把服務(wù)寓于管理。堅持依法行政，進一步規(guī)范我市因公出國（境）管理，嚴格審核把關(guān)，確保我市因公出國（境）的有序性和有效性，嚴防緊堵公費出國旅游，維護政府勤政廉政的良好形象。繼續(xù)理順各種關(guān)系，加強歸口管理，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高行政效率。推行誠信企業(yè)直報制，切實為企業(yè)“走出去”和“引進來”服務(wù)。
發(fā)揮外事部門政策業(yè)務(wù)熟悉和外語優(yōu)勢，擴大護照簽證代辦業(yè)務(wù)，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務(wù)而往返多次的問題，提高我市護照簽證申辦效率。
（二）做好涉外管理工作
牽頭與公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、衛(wèi)生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門建立涉外管理聯(lián)席會議制，不定期召開會議，通報信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強對非政府組織、外國駐邕領(lǐng)館（辦事處）、外國記者采訪、在邕外國人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護我市對外開放的正常秩序，同時積極做好各項服務(wù)工作，樹立良好的對外開放形象。
（三）做好外賓接待工作
加強學習培訓，熟悉接待程序，注重接待細節(jié)，優(yōu)化服務(wù)水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴大宣傳、招商引資、樹立城市形象服務(wù)。
（四）充分發(fā)揮外事信息的作用
主動介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡報等載體的作用，及時向相關(guān)單位傳遞，推動外事信息轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟建設(shè)成果，促進我市經(jīng)濟的發(fā)展。
（五）積極協(xié)助“三街一區(qū)”辦和區(qū)外辦籌建領(lǐng)事館區(qū)
大力協(xié)助做好領(lǐng)事館區(qū)的規(guī)劃、宣傳、信函翻譯和對外聯(lián)絡(luò)等工作，同時，為現(xiàn)有駐的領(lǐng)事館（領(lǐng)事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的國家到設(shè)立領(lǐng)事機構(gòu)或辦事機構(gòu)。
六、加強對外事政策、知識的宣傳和普及
一是大力宣傳和貫徹中央、全區(qū)外事工作會議精神，召開全市外事工作會議，把全市上下的思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的對外工作精神和要求上來。
二是通過在黨校干部輪訓班、大型企業(yè)、出國團組中增加外事政策紀律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識的專業(yè)講座，不斷普及外事知識，積極爭取各部門、各單位和廣大干部職工對外事工作的理解、支持和配合。
三是利用社會文體活動，宣傳我國對外方針政策和對外交流的成果，鼓勵社會各個層面積極參與我市的對外交流工作，推進我市國際化進程。
七、進一步加強外事干部隊伍建設(shè)，提高外事干部的綜合素質(zhì)
為適應(yīng)我市對外開放不斷擴大，對外交流日益增多和服務(wù)中國東盟博覽會的需要，圍繞構(gòu)建學習型機關(guān)，立足自己培訓與外派培訓相結(jié)合，進一步加大對外事干部的培養(yǎng)力度。
（一）加強自身業(yè)務(wù)學習培訓。確定二月份為我辦“學習培訓月”，邀請外事專家為我辦人員授課；同時，以我辦科室和業(yè)務(wù)骨干講課、座談討論等形式，進一步熟悉外事業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，實現(xiàn)全辦共同提高。
我辦和我市現(xiàn)有翻譯人員的翻譯水平，培養(yǎng)我市高層專業(yè)翻譯人才。
（三）培養(yǎng)專業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調(diào)，加強實踐鍛煉，使每個禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個環(huán)節(jié)，配合默契，成為禮賓工作的專才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學習，鍛煉提高。
八、大力推進機關(guān)效能建設(shè)和干部作風建設(shè)
在去年開展機關(guān)效能建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，鞏固和擴大已有成果，繼續(xù)大張旗鼓地開展機關(guān)效能建設(shè)，打一場機關(guān)效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力整頓干部作風和機關(guān)作風，力爭實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡務(wù)本、行必責實”。
（一）健全對機關(guān)人員的管理制度。實行內(nèi)部工作分工和項目專人責任制，進一步完善崗位職責考評制，健全對干部的獎懲激勵機制；進一步改進機關(guān)作風，開展機關(guān)職業(yè)道德、紀律、法制、廉政、節(jié)儉教育，增強干部職工遵紀守法的自覺性，樹立勤政廉政的良好形象。
（二）進一步完善各項后勤管理和服務(wù)工作。堅持厲行節(jié)約、確保服務(wù)的原則，加強對車輛、財務(wù)、電子辦公設(shè)備的管理，壓縮經(jīng)費開支。
（三）著力推進辦公自動化建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)代辦公自動化新形勢的要求和市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好我辦采用政府oa系統(tǒng)進行公文處理和公文交換工作的實施，推動無紙化辦公自動化進程，進一步提高工作效率。
（四）加強機關(guān)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動工會、婦委會等群團組織，積極開展軍民共建、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、扶貧、支教、普法、禁毒、計生和各種文體活動，營造團結(jié)互助、嚴肅活潑、積極向上的良好機關(guān)工作環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的機關(guān)，為建設(shè)社會主義和諧社會作貢獻。
外事辦工作計劃篇一
為認真貫徹落實《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（xx令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處xx年節(jié)能工作計劃。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水*偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
（一）指導思想
全面深入落實科學發(fā)展觀，按照*、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《^v^節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理*臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以xx年核定的能源消費標準為基數(shù)， xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車*均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作
積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理*臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展 “綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果
外事辦工作計劃篇二
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編幫大家整理的海外事業(yè)部月度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、目前手頭上的事較多，沒太多的時間去操作；
4、新員工進來后沒有個系統(tǒng)的培訓，感覺不正規(guī)；
5、相關(guān)管理的方法和素質(zhì)也有一部分原因。通過以上幾點，在這里我想提幾點可行性建議：
2、培訓制度一定要健全，具體操作下面會有詳細介紹；
4、管理平時說話、做事要多注意素質(zhì)。
有人說：最好的福利是培訓，最佳的投資是教育。在我看來相對應(yīng)的員工對公司最大的'回報就是忠誠。本公司一直沒有個合理科學的培訓體系，從公司發(fā)展的前景來說是很不健康的。所以我覺得這個是我們要解決的，下面介紹目前遇到的一些問題，列出幾點建議：
3、相關(guān)的資料和ppt希望程總支持；
公司的制度主要是為了打造一支以公司利益為至高準則，高素質(zhì)高效益的團隊，包括規(guī)章制度、績效考核、薪資制度等，如果不是以這個為目的不訂也罷。所以我認為訂制度一定要注意幾點：
1、訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段；
2、訂制度的目的是什么；以什么目的出發(fā)；
3、制定的條件達到了沒有，制定一個制度我們是不是有相應(yīng)的政策和福利跟上；根據(jù)公司需要我會在近期將相關(guān)制度完善。
規(guī)范公司相關(guān)事項包括財務(wù)、采購、行政人事；如考勤的統(tǒng)計等。具體工作根據(jù)實際情況而定。
外事辦工作計劃篇三
根據(jù)教育部關(guān)于印發(fā)《高等學校_高層次創(chuàng)造性人才計劃_實施方案和有關(guān)實施辦法的通知》精神和我校師資隊伍建設(shè)__發(fā)展規(guī)劃總體思路，圍繞建設(shè)特色鮮明的高水平研究型大學目標，為追蹤學科(專業(yè))發(fā)展前沿，提高我校青年骨干教師的學術(shù)水平和教育教學能力，結(jié)合我校實際情況，制定《xx大學青年骨干教師出國研修計劃(試行)》。
xx大學青年骨干教師出國研修計劃以國家留學基金管理委員會(以下簡稱留學基金委)與我校合作開展的_青年骨干教師出國研修項目_為基礎(chǔ)，進一步加大青年骨干教師海外培訓力度，加快教師隊伍國際化進程,推進我校實施_人才強校_戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批在學校各學科(專業(yè))領(lǐng)域內(nèi)起骨干作用的學術(shù)帶頭人后備人選。
(一)選派范圍
主要從我校中青年學術(shù)帶頭人后備人選和優(yōu)秀年輕骨干教師中選拔。優(yōu)先資助_211工程_重點建設(shè)學科(專業(yè))和語言類教師。
(二)選派規(guī)模
根據(jù)學校與留學基金委簽訂的協(xié)議及我校師資隊伍建設(shè)__發(fā)展規(guī)劃，學校計劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國研修。
(三)選派類別及留學期限
(1)訪問學者。留學期限為6-12個月。
(2)博士后研究。留學期限為12個月。
出國訪學的期限一般要求應(yīng)為12個月，其中語言類教師出國訪學、研修的期限不超過6個月。
(四)留學國別(地區(qū))
教育、科技發(fā)達國家和地區(qū)。
學校與留學基金委聯(lián)合資助內(nèi)容包括一次往返國際旅費及在外期間的獎學金生活費。獎學金資助標準及方式按照留學基金委現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本項目所需經(jīng)費由留學基金委與學校共同負擔，超出獎學金資助部分發(fā)生的費用由選派人員個人承擔。
(一)熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，無違法、違紀記錄，在工作、學習中表現(xiàn)突出，學成后回國為祖國和學校發(fā)展建設(shè)服務(wù)。
(二)應(yīng)具有堅實而系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和豐富的教學、科研實踐經(jīng)驗，教學質(zhì)量優(yōu)秀，科研業(yè)績突出。
(三)須在本校工作滿3年，年齡不超過40周歲，具有博士學位或受聘副教授(副研究員)崗位。
(四)申請時原則上須有明確的國外合作對象或已取得擬赴國外高?；蚩蒲袡C構(gòu)的正式邀請函。
(五)外語成績達到合格條件的申請人員，在選派時學校優(yōu)先考慮。外語成績未達到合格條件者，可提供反映其外語水平的考試成績證明進行申報，此部分人員被錄取后，需參加相關(guān)外語培訓并獲得合格成績或在此期間參加_全國外語水平考試_(wsk)并達到合格標準后，方可派出。
(六)_教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選_、_xx大學青年拔尖人才支持計劃人選_、_xx大學青年骨干教師引進計劃人選_優(yōu)先列入本研修計劃。已受學校資助公派出國留學人員，不再受本計劃資助。
(一)選拔方式
遵循_公正、公平、公開_原則，采取_個人申請、基層單位選拔推薦，學校審核，留學基金委負責審批_的方式進行。各單位應(yīng)按照學科(專業(yè))建設(shè)發(fā)展及人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)需要審定申報人員所制定的研修計劃，遴選排序推薦優(yōu)秀青年骨干教師，學校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選。
(二)申請受理及派出工作安排
(1)初審：學校發(fā)布申報通知，受理各單位及個人填報材料，進行資格審查，時間為每年12月初。
(2)確定資助人選：學校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選，時間為每學年第一學期末。
(3)外語培訓：確定的資助人選中有未達到留學基金委派出外語要求的人員需參加_全國外語水平考試_(wsk)并達到合格標準或赴教育部出國留學人員培訓部進行外語培訓。
(4)學校負責審核、錄取及申報：學校根據(jù)申報個人提供的國外院?；蚩蒲袡C構(gòu)邀請函(含意向性)及外語水平合格證明確定申報留學基金委人選，時間根據(jù)留學基金委通知安排確定。
(5)留學基金委確定錄取人員：留學基金委審核申報材料后公布錄取人員名單，時間為每年11月左右。
(6)派出：符合派出條件的被錄取人員憑我校開具的派出證明即可與教育部留學服務(wù)中心聯(lián)系辦理派出手續(xù)。申報個人根據(jù)各單位工作安排及邀請函時間盡快確定時間出國研修。
(一)按照國家留學基金委的要求，為使被選派人員能及時派出，請各單位及申請人員根據(jù)工作需要，妥善安排好培訓和出國期間相關(guān)學習和工作任務(wù)。
(二)被錄取人員派出前應(yīng)簽訂教師出國研修計劃合同，辦理出國(境)審批表及交存保證金等派出手續(xù)。
(三)被留學基金委錄取人員應(yīng)在6個月內(nèi)出訪，超過6個月，除特殊情況外，學校將取消其出國研修資格，改派他人。
(四)受資助人員不得隨意放棄受資助資格，須按照留學基金委管理要求出訪，出國期滿需按時返校報到。
(五)出國人員辦理完護照、簽證等手續(xù)并獲得留學基金委的離境機票后，在離校前將出國時間報告學校人事與專家工作處教師與專家辦公室。如離境前仍未告知而擅自離境，學校將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(六)派出期間管理：
(1)派出人員應(yīng)以嚴肅認真的態(tài)度合理制定在外訪學、研修計劃，緊湊安排學習任務(wù)，密切聯(lián)系對方院校(科研機構(gòu))合作導師，確保研修質(zhì)量，盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)派出人員抵達留學所在國(地區(qū))后，一個月內(nèi)將入學證明、居住地址告知人事與專家工作處。
(3)派出人員在外期間應(yīng)每月以書面形式向?qū)W校匯報思想動態(tài)、學習進展以及專業(yè)領(lǐng)域從事研究開展情況等。
(4)學校不定期與對方合作導師取得聯(lián)系，了解派出人員工作、學習及生活情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有思想不端、違法亂紀、松懈懶惰、長時間未與導師聯(lián)系等現(xiàn)象，學校會根據(jù)具體情況上報留學基金委，直至終止對派出人員資助并取消其余下出國期限。
(七)回國考核：
(1)期滿回國人員應(yīng)提供帶有對方合作導師簽名的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書。
(2)回國人員撰寫出國期間學習總結(jié)和學術(shù)成果報告(附學術(shù)成果)。
(3)所在單位根據(jù)回國人員的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書、鑒定意見，結(jié)合回國人員完成出國前研修計劃情況進行綜合審核，并簽署意見后報人事與專家工作處。
(4)回國人員應(yīng)分別以出國期間研修學科(專業(yè))領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，出國期間業(yè)務(wù)總結(jié)、感想和體會為主題在本單位作學術(shù)報告。
(5)留學回國人員應(yīng)具備承擔雙語教學的能力。
對于回國考核不合格人員，學校不再資助任何形式的出國研修、訪學，并將此次出國經(jīng)歷視為無效。
外事辦工作計劃篇四
20xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“十九大”精神精神為指導，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務(wù)爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務(wù)指標；大力推進內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。因此我院從實際出發(fā)制定20xx年度婦幼保健院工作計劃。
（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
（二）大力引進人才，補充后備力量。
（三）加強婦科設(shè)施管理。
（四）提升新生兒監(jiān)護水平。
（五）完成化驗室檢驗設(shè)備的更新及增設(shè)
（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。
（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。
（三）加快醫(yī)院信息化建設(shè)。
（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
（六）加強職工隊伍建設(shè)。
（一）臨床醫(yī)療工作
1、開展新技術(shù)、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
外事辦工作計劃篇五
外事處黨支部要在學校黨委、機關(guān)黨委領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關(guān)作風與效能建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和文化建設(shè)，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設(shè)和維護工作，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
(三)提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
(四)進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
外事辦工作計劃篇六
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
建立每月一次的常態(tài)化學習機制，邀請院系優(yōu)秀教授黨員、先進模范、機關(guān)黨委委員等代表為支部成員講黨課。借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
加強師生因公出訪行前教育，增強出訪師生防范意識，發(fā)揮黨員在出訪團組中的模范帶頭作用。
（二）加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設(shè)和維護工作。
加強與聲譽提升與國際化領(lǐng)導小組成員單位黨支部的聯(lián)系交流，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
（三）提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
（四）進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
（五）履行職能，進一步做好日常各項工作。
以“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
外事辦工作計劃篇七
1、認真做好黨賓、國賓和重要外賓的來訪接待工作。
2、著力做好長江文化藝術(shù)節(jié)外商邀請活動和接待活動，同時配合做好全市各單位的外事接待工作。
3、規(guī)范外事接待程序和標準。做好接*待人員、參觀路線、贈送禮品相關(guān)臺帳；做好禮品登記和存放管理工作；拓展新的接待參觀點和參觀內(nèi)容，使參觀形式多樣化；豐富禮品內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展我市優(yōu)秀工藝產(chǎn)品作為外交禮品。
二、友城交流方面
1、進一步鞏固已經(jīng)建立的友城，廣泛開展和不斷深化各層次和領(lǐng)域的交流，在現(xiàn)有學生交流的基礎(chǔ)上，探討與美國麗浪多市開展城市應(yīng)急管理系統(tǒng)*的培訓與交流，與日本開展社區(qū)或其它方面的交流。
2、為進一步傳承友誼，發(fā)展友城關(guān)系，今年擬組團訪問澳大利亞格勒耐爾格郡、美國麗浪多市、韓國慶尚北道浦項市，并爭取與合并后的澳大利亞格勒耐爾格郡續(xù)簽友城協(xié)議。3、配合市委市政府建設(shè)“東方新歐洲”的工作目標，著力在歐洲尋找合適的城市建立關(guān)系，發(fā)展友城。進一步拓展友城面。
三、涉外管理方面
1、進一步加強因公出國*護照的規(guī)范管理，擴展臺帳內(nèi)容，方便搜索；繼續(xù)做好收繳和定期催繳工作，確保全市因公出國護照的收繳率保持在100%。
2、根據(jù)不同特點，及時妥善處理涉外事件，做到特事特辦，急事急辦；矛盾不擴大，矛盾不上繳，維護我市的對外形象。
3、探討制作《外商生活指南》小冊子，分韓語、英文、日文三種文字。
4、增強服務(wù)意識，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域和渠道。
四、內(nèi)部管理方面
1、抓學習教育。深入學習黨的_文件，用_精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想，推動工作，具體要從本市三個文明建設(shè)的大局出發(fā)，從優(yōu)質(zhì)高效提供外事服務(wù)入手，端正服務(wù)態(tài)度，珍惜熱愛崗位，切實增強每個成員參與創(chuàng)建文明機關(guān)的自覺性。2、抓制度建設(shè)。從總結(jié)歸納外事工作科學程序入手，制定和完善符合外事工作規(guī)律的流程規(guī)范，包括因公護照簽證辦理程序、因私簽證程序、外事接待工作程序、政府組團出訪工作程序以及按照市政府iso9001標準質(zhì)量管理體系認證實施計劃等，進一步規(guī)范外辦內(nèi)部操作流程，提升外事工作水平。
3、抓服務(wù)質(zhì)量。圍繞創(chuàng)一流服務(wù)態(tài)度，從對每位來訪者的接待態(tài)度入手，從記錄來訪者姓名定期回訪征求服務(wù)質(zhì)量意見入手，及時總結(jié)本辦及其*工作人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上的問題和不足，努力維護本辦對外的良好形象。
4、抓內(nèi)部建設(shè)。著重圍繞理順行政關(guān)系，從組織服從的姿態(tài)入手，從貫徹執(zhí)行效率入手，進一步確定下級服從上級，決不討價還價的正常內(nèi)部行政關(guān)系，為本辦工作協(xié)調(diào)運作奠定良好基礎(chǔ)。
外事辦工作計劃篇八
一年來，全科人員在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標任務(wù)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合“三好一滿意”活動，強化學習，團結(jié)協(xié)作，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實年初制定的各項工作任務(wù)目標，圓滿地完成了人事科的全年的各項工作任務(wù)。
按照省委組織部門下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求，本著公平、公開、公正原則有序開展完成了全院的崗位設(shè)置及競聘工作。
一是及時收集各類歸檔材料，并將材料進行整理、核對后按檔案管理要求裝入干部職工個人檔案，確保了檔案的完整性和連續(xù)性。二是完成了全院干部職工個人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫的及時更新與維護工作。
一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類高級職務(wù)任職資格的考試報名、院內(nèi)評審與材料報送等工作。二是順利為醫(yī)院各類（高中初級）專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證。
一是每月按時為聘用人員發(fā)放工資、獎金，并為納入醫(yī)院人事代理（派遣）的聘用職工繳納社會養(yǎng)老保險，從根本上解除了臨時聘用人員的后顧之憂，極大增強了他們對醫(yī)院的歸屬感和責任感。二是按時完成聘用人員變動月報表、勞動工資及福利統(tǒng)計報表等日常工作。
人事工作雖取得了喜人成效，但也存在一些不足：一是對已建立的規(guī)章制度落實不夠。二是工作思路不夠開闊，對人事工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學習和探究。
新的一年，科室成員將在科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強認識，合理開發(fā)人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為“三甲”復審提供強有力的人才保障。
一、要結(jié)合醫(yī)院“三甲”復審，系統(tǒng)、全面地做好人力資源的配置工作。一是制訂出醫(yī)院及各科室的人力資源配置原則與方案；二是繼續(xù)實施崗位與職務(wù)聘任，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準入、考核、評價體系；三是加大人才引進和培養(yǎng)力度，力爭引進一批高端專業(yè)人才。加強對康復醫(yī)療重點學科（?？疲┑娜瞬排囵B(yǎng)，建立學科（?？疲ь^人選拔、培養(yǎng)和使用機制。四是學歷提高與能力提高并重，繼續(xù)派送人員培訓進修學習。五是加強康復醫(yī)療人才培養(yǎng)，即建立和完善康復醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓、繼續(xù)教育和梯隊建設(shè)制度并組織實施。
二、繼續(xù)做好崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作。
三、切實做好公開招考實施前的相關(guān)準備工作。
四、認真完成人事科的各項日常工作，包括勞動工資、人員調(diào)配、離退（聘）休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。
外事辦工作計劃篇九
回顧xx年，人事科在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體職工的共同努力下，各項工作圓滿完成，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，回顧以往工作，找出不足、總結(jié)經(jīng)驗，今年的工作主要從以下幾點開展：
檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄，做好檔案管理工作是人事科首要的任務(wù)，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。
2、做好院內(nèi)通知的起草、發(fā)放、歸檔工作。
3、做好其他各類檔案的收集保管。
4、完善醫(yī)院檔案管理制度，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。
為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達，草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是人事科的重要工作之一。
1、人事科要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作，并做好各種會議記錄，妥善保存。
2、同時，準確、認真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作。
3、做到及時、完善、準確的上報上級要求的資料和文件。
保管好印章，不得隨意外借，嚴格按照印章使用程序，做好印章使用的登記，嚴禁使用后不登記，對登記本妥善保管。
1、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓，檢修滅火器材；
2、維護好醫(yī)院的照明線路，定期排查線路安全問題。
外事辦工作計劃篇十
xxxx年，我市外事僑務(wù)旅游工作以貫徹十八大精神為契機，圍繞市委市政府的工作部署，落實全年工作目標，取得一定成效。
（一）外事工作
1、組織學習**《**市因公臨時出國（境）管理辦法》文件，要求相關(guān)人員把握精神，熟悉業(yè)務(wù)，加強因公臨時出國（境）活動的合法性和規(guī)范性，嚴格控制黨政干部因公出國（境）。
2、做好外事接待活動。為了做好美籍華人、美國尼亞加拉大學資深教授、商學院院長tenpao lee博士回鄉(xiāng)省親工作，我局提前與開發(fā)區(qū)干部一同到其故鄉(xiāng)李家村，找到其親屬，安排相關(guān)事宜。李博士出生臺灣，大學畢業(yè)赴美，此次回祖國與江漢大學開展校際合作項目考察洽談。5月24日，李博士偕其外籍學生一行7人回到故鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)李家村。我局與開發(fā)區(qū)領(lǐng)導參與接待，向外國客人表示歡迎，介紹漢川的經(jīng)濟社會發(fā)展情況。尼亞加拉大學位于美國紐約尼亞加拉的劉易斯頓鎮(zhèn)，已有156年的辦學歷史。該校mba經(jīng)過aascb認證，國內(nèi)經(jīng)過該認證的高校僅清華大學、復旦大學、西安交大、上海交大和上海中歐管理學院等。
7月18日，美籍華人童偕其子童致剛回漢川尋根，童孫女士系著名華人、美國加州議員、金安銀行董事長表妹，其家族在美80余人，皆有成就。經(jīng)我局前期調(diào)查，初步認為童孫女士的母親原籍為我市**鄉(xiāng)聯(lián)眾村，系趙氏一世祖趙以振公第十八代世孫。童孫女士在我局工作人員陪同下，赴**鄉(xiāng)聯(lián)眾村尋根，得到趙姓族人熱情接待。童孫女士查閱了族譜，與族人親切交談，追憶太祖耕園公生平，拜祭了一世祖碑陵并合影留念。童孫女士離開漢川之際，一再感謝漢川外僑局和家鄉(xiāng)人民的熱情接待，表示回國后將召集家族通報此行成果，并將尋找時機再度回鄉(xiāng)拜祭。
（二）僑務(wù)工作
2、扎實開展僑務(wù)捐贈項目協(xié)調(diào)工作。為了搞好中國僑聯(lián)、省僑聯(lián)“健康光明行”活動，我局積極開展宣傳、登記、排查、考察醫(yī)院等準備工作，活動于4-5月在市第二人民醫(yī)院奧視眼科開展，為我市100名貧困白內(nèi)障患者實施全免費復明手術(shù)。期間，省僑聯(lián)主席謝余卡、省僑聯(lián)副主席、市委常委^v^部長等領(lǐng)導先后來到**指導工作。
4、僑情普查工作全面鋪開。開展僑情普查是掌握僑情、以人為本、為僑服務(wù)、全面落實僑法的基本前提，也是加快我市對外開放、招商引資，促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。經(jīng)市政府同意，我市僑情普查工作會議于9月25日召開，共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、市直部門等90家單位參加。會上，局長對普查工作中有關(guān)概念及注意事項做了較為詳細的講解。副市長在會上講話并做工作部署。
會后，僑情普查工作全面鋪開，目前正有條不紊的進行。
外事辦工作計劃篇十一
外事處黨支部要在學校黨委、機關(guān)黨委領(lǐng)導下，以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xxx同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關(guān)作風與效能建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和文化建設(shè)，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
(三)提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
(四)進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
外事辦工作計劃篇十二
為了進一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進我校國際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。
本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學等。
第一條國(境)外來訪邀請及審批
(二)以二級學院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請示單，并提前五個工作日向?qū)W校辦公室提交申請，經(jīng)主管校領(lǐng)導同意后，發(fā)出邀請函。
第二條國(境)外來訪接待
(一)接待應(yīng)本著雙方對等的原則，根據(jù)來訪級別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負責接待的校領(lǐng)導及其他接待人員，并嚴格按照接待方案具體執(zhí)行。
(二)二級學院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。
(三)學校層面的外事接待工作，費用從學校的外事經(jīng)費中支出;各二級學院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負擔。
外事辦工作計劃篇十三
一是繼續(xù)推進區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領(lǐng)，按照“大聯(lián)動、微治理”體系建設(shè)要求，構(gòu)建“支部+”黨建新模式，加強區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集中利用，進一步提升基層黨組織服務(wù)功能，為群眾提供更加多元、精細、高效的服務(wù)。
二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會組織中和14家農(nóng)村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是著力建設(shè)“雙強型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動陣地提檔升級的契機，進一步提高黨員活動的積極性。扎實開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動，引導經(jīng)驗豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務(wù)作用。
四是分層分類抓好干部培訓。加強組織員、紀檢員培訓，進一步增加培訓的針對性和教育性，拓寬培訓方式和形式。
五是科學謀劃，選優(yōu)配強街道和村級干部。繼續(xù)實施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數(shù)據(jù)庫，對條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實力量。同時試點工作早安排。下半年提早做好試點村（社區(qū)）的換屆準備工作，加強換屆宣傳和動員工作。
六是開展好“兩學一做”專題教育學習活動。進一步開拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開展好學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員教育活動。
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外事辦工作計劃篇十四
? 新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
1 、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的.合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
外事辦工作計劃篇十五
新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新的精神，以健康奮進，推廣品牌的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
一.內(nèi)部建設(shè)方面
1 、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的.管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、 將不斷加強內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
二、外部聯(lián)合方面
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
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外事辦工作計劃篇十六
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的學院外事部的工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
1、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、將不斷加強內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎(chǔ)。
然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術(shù)類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發(fā)展非常不理想?？萍疾窟@一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團文化建設(shè)。
所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。
而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣，總目標，總?cè)蝿?wù)仍就是：營造良好的高?？萍紝W術(shù)氛圍，更好的建設(shè)多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務(wù)是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。
盡管工作有些起色，但是需要認清的是年度基本目標的'完成仍有很大的困難，所以年初制度的“社聯(lián)科技部20××—20××年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續(xù)實行，并在行動中給與完善，具體如下：
與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學期由步驟的實行。
1、對內(nèi)完善部分
對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。
1）以主席團為主，對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。
2）開一次教育會議，除正常工作安排外，布置工作內(nèi)容，整理科技部相關(guān)檔案資料，商議上學期活動安排等，并做好以前活動總結(jié)。
3）找一適當時間進行干部基本技能培訓，如：工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應(yīng)用文寫作培訓。
4）科技部干事基本技能培訓。電腦基本操作管理、word文檔、excel表格及各種應(yīng)用表格制作培訓。
5）電腦photoshop操作培訓及工作證制作、排版等。
6）每周開部門會議，并邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。
通過以上各項培訓，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務(wù)，以更好的完成本年度的基本目標和任務(wù)。
2、對外發(fā)展部分
因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動，便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應(yīng)的文化活動。
另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：
1）開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。
2）在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高干事工作熱情。
本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動：
1）請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座，以增強學生對科技文化的熱情。
2）舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。
3）聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?！癱s”反恐電子游戲競技，以增強學生對電子文化的認識。
4）舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5）舉辦公益廣告設(shè)計大賽，以提高學生環(huán)保等意識。
以上為科技部20××—20××年度工作計劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進學校的科研學術(shù)氛圍。
最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務(wù)，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！
外事辦工作計劃篇十七
本文目錄
外事工作計劃
學院外事部工作計劃
xx年，縣外事僑務(wù)工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅持外事僑務(wù)工作為經(jīng)濟服務(wù)，堅持以人為本、為僑服務(wù)，以務(wù)實創(chuàng)新精神推動外事僑務(wù)工作，再上新臺階。
1、加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，努力提高外事僑務(wù)效能。積極適應(yīng)機構(gòu)改革后的新變化，切實加強內(nèi)部建設(shè)，整合好各項工作資源，做到隊伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。
2、積極完成縣委、縣政府布署的各項中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實績考核等工作。
3、外事工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個平臺，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強因公證照管理工作，認真貫徹落實市、縣紀委關(guān)于進一步加強黨政干部因公出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定;三是增強服務(wù)意識，方便服務(wù)對象，繼續(xù)推介apec商務(wù)旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。
4、進一步做好各項國內(nèi)僑務(wù)工作，促進僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會和諧和發(fā)展大局服務(wù)。一是進一步加強依法護僑，維護僑益，加大僑法宣傳力度，落實好歸僑在國內(nèi)的合法權(quán)益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關(guān)注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會和諧;三是健全和完善僑捐項目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈服務(wù)工作水平。
4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團聯(lián)誼大會為契機，主動“請進來”和“走出去”，廣交深交朋友，進一步擴大海外聯(lián)誼成果。
新的一年，讓我們團結(jié)一致，堅定信心，開拓進取，奮發(fā)有為，努力推動外事僑務(wù)工作科學發(fā)展，全面提升外事僑務(wù)工作水平。
外事工作計劃（2） |
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一.內(nèi)部建設(shè)方面
二、外部聯(lián)合方面
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
外事辦工作計劃篇十八
根據(jù)縣委黨建工作的有關(guān)要求，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷提高黨的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想、政治組織保證，現(xiàn)就我局2010年黨支部工作計劃制定如下：
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關(guān)建設(shè)、促進社會和諧等內(nèi)容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應(yīng)強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關(guān)黨員經(jīng)常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質(zhì)。制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領(lǐng)導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉(zhuǎn)化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的`吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領(lǐng)導干部年內(nèi)要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理范文章。
計劃
同時做好綜合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，確保年內(nèi)無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務(wù)，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”在學習與工作中，我要向?qū)W長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。
2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。
3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領(lǐng)導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；铡?BR> 4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì)；
6)三來，可以通過這次活動加強我校（哈工大）在威海市的影響及權(quán)威。
7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
8)組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學校領(lǐng)導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領(lǐng)導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。
外事辦工作計劃篇十九
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，繼續(xù)深化學校綜合改革，提高質(zhì)量內(nèi)涵，實施“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快推進“雙一流”建設(shè)的關(guān)鍵年。
外事處黨支部要在學校黨委 、機關(guān)黨委領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關(guān)作風與效能建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和文化建設(shè)，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設(shè)和維護工作，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
(三)提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
(四)進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
外事辦工作計劃篇二十
(一)外事禮品的采購由國際交流處根據(jù)學校年度外事活動需要提交預算表，校領(lǐng)導審批后進行采購，并由專人統(tǒng)一進行登記管理。
(二)對外贈送禮品應(yīng)本著節(jié)約、從簡的原則。外事禮品應(yīng)優(yōu)先選購具有紀念、象征意義的、具有學校標志的禮品，或具有地方特色的紀念品、傳統(tǒng)工藝品和實用物品為主。
(三)外事禮品主要用于學校層面的外事接待和出訪活動，不得用于其它用途。
(四)外事活動中，對外賓贈送我校的禮品，應(yīng)及時上繳并登記造冊，由專人保管。
第四條外事活動注意事項
(一)在外事接待工作中，接待人員要認真執(zhí)行黨的對外方針政策，嚴格遵守外事紀律和涉外人員守則，嚴守國家機密，自覺維護國家榮譽。
(二)參加外事接待人員應(yīng)衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應(yīng)帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達指定地點。
第五條外事活動宣傳及材料歸檔
外事活動結(jié)束后，負責接待部門或單位須在活動后及時撰寫來訪交流紀要，并將重要來訪紀要報黨委宣傳部進行宣傳，同時報國際交流處備案。
第六條本辦法自4月1日起試行，由國際交流處(港澳臺辦公室)負責解釋。
外事辦工作計劃篇二十一
x年年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，是全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第十次黨代會精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng)新年”，我市進入了多區(qū)域合作、多機遇疊加、全方位開放、全方位創(chuàng)新的黃金發(fā)展時期，正面臨著千載難逢的重大機遇。為全面貫徹落實中央和自治區(qū)外事工作會議精神，實現(xiàn)我市第十次黨代會提出的戰(zhàn)略目標，明年我辦外事工作的總體思路是：以開展“創(chuàng)新年”活動作為我辦工作的總抓手，強化外事宏觀指導和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機制；創(chuàng)新國際友城工作，優(yōu)化國際友城布局，延伸和豐富國際友城內(nèi)涵，力爭在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴大和深化我市在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領(lǐng)域的對外交流與合作，不斷推動我市外事工作向前發(fā)展，推進我市更有效地參與多區(qū)域國際經(jīng)濟合作，促進我市開放型經(jīng)濟的發(fā)展和區(qū)域性國際城市的建設(shè)。
一、深入實施“創(chuàng)新年”活動，推動外事工作不斷創(chuàng)新
創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認識開展“創(chuàng)新年”活動的重要意義，把“創(chuàng)新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng)新年”工作領(lǐng)導小組，全面加強“創(chuàng)新年”活動的組織領(lǐng)導，制定我辦實施創(chuàng)新年工作方案，認真組織實施“創(chuàng)新年”的各項活動，使創(chuàng)新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng)新的主體，人人參與，人人行動，使創(chuàng)新成為我辦上下的自覺行動和永恒主題，以此全面增強我辦創(chuàng)新意識，推進思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹立服務(wù)新形象，實現(xiàn)工作新突破。
二、完善外事體制機制，加強對外事工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)
（一）調(diào)整我市外事工作領(lǐng)導小組
x年我市成立了中共市外事工作領(lǐng)導小組，x年進行了一次調(diào)整，x年四大班子已進行了換屆，市領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導都有所變動，需及時對外事工作領(lǐng)導小組作出相應(yīng)的調(diào)整。同時，要完善外事工作領(lǐng)導小組相應(yīng)的工作制度和工作內(nèi)容，如一年召開外事工作會議不少于兩次，對全市領(lǐng)導出訪、因公出國（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動等外事工作進行統(tǒng)籌安排和計劃協(xié)調(diào)，加強市委市政府對外事工作的統(tǒng)籌和領(lǐng)導。
（二）完善科室設(shè)置，增加外事隊伍力量，推進市縣區(qū)外事機構(gòu)的建立健全
根據(jù)x年中央外事工作會議的精神，各地要加強對外事部門編制、經(jīng)費的保障。同時，隨著我市對外開放的不斷擴大和建設(shè)區(qū)域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領(lǐng)域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔著越來越繁重的工作任務(wù)，現(xiàn)有的翻譯人才和人員編制遠遠不能滿足我市對外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設(shè)置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區(qū)對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設(shè)有外辦，縣區(qū)外事機構(gòu)出現(xiàn)“缺腿少臂”現(xiàn)象，影響了我市對外交往工作向縱深發(fā)展。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我辦將努力推動市、縣、區(qū)外事機構(gòu)的建立健全工作，促進我市全面貫徹落實中央外事工作會議精神落到實處。
（三）完善、健全我市人民對外友好協(xié)會
我市人民對外友好協(xié)會成立于上世紀八十年代初，至今尚未進行過換屆。作為官方交往的有益補充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導民間交往、建立廣泛的外事戰(zhàn)線的作用，完善和健全友協(xié)機構(gòu)，對不斷擴大和充實民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會員，定期開展活動，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機構(gòu)的作用。
三、創(chuàng)新國際友城工作，發(fā)揮友城對外交往的重要渠道功能
抓住中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、中越“兩廊一圈”建設(shè)進程加快以及我區(qū)構(gòu)建中國—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經(jīng)濟合作新格局的有利時機，充分利用國際友城平臺，擴大對外交往，推動我市主動參與泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區(qū)域合作等多區(qū)域國際合作，拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內(nèi)容，為國家整體外交和我市構(gòu)建區(qū)域性國際城市服務(wù)。
（一）優(yōu)化友城布局
1、總體思路：將以東盟國家城市為重點，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達地區(qū)拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國家。
2、策略：采取“主動出擊”、“以點帶面”、“板塊推進”策略，充分發(fā)揮現(xiàn)有友城的帶動和輻射作用，使我市的對外交往由現(xiàn)有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時，注意突出重點，集中力量、集中時間進行片區(qū)推進交往，穩(wěn)打穩(wěn)扎，形成集聚效應(yīng)。
3、重點和目標：重點推進與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關(guān)系；開辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區(qū)，物色友城交往新對象。
（二）延伸友城內(nèi)涵
在友好城市中推動發(fā)展友好縣區(qū)、友好學校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構(gòu)架友城多層面立體交往網(wǎng)絡(luò)，讓更多的部門和單位、社會機構(gòu)、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進我市全方位對外開放的進一步發(fā)展。
（三）開展友城特色交流
不斷深化與現(xiàn)有友城的交流與合作，保持適當批次的高層互訪，同時，針對各個友城特點，精心策劃，充分準備，開展特色交流，打造我市友城活動的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內(nèi)容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平臺，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿(mào)、招商、宣傳營造氛圍和氣候，創(chuàng)造條件和機會。
1、結(jié)合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“周”活動，開展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動。
2、繼續(xù)開展與韓國果川市的公務(wù)員交流活動。
3、擴大青少年交流項目，發(fā)展異國青年友誼，培養(yǎng)友好
交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學生夏令營訪問；組織我市學生夏令營赴澳大利亞班達伯格市、冬令營赴日本宇城。
4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎(chǔ)上，擴大活動影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開展類似項目，同時與發(fā)達城市開展退休教師支援我市語言人才培訓項目。
（四）以友城為平臺，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力
積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視臺，開展節(jié)目互換、內(nèi)容展播等宣傳交流活動，展示新形象，或在友城報刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點、社會經(jīng)濟發(fā)展等情況，讓友城和世界了解，向往，提升的國際知名度，擴大的國際影響力。
四、積極開展豐富多彩的對外交流活動，營造開放的城市環(huán)境，促進對外開放的發(fā)展
（一）廣交朋友，擴大對外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)
1、加強與使領(lǐng)館、商會的聯(lián)系。主動定期拜會各國駐華使領(lǐng)館、知名商會、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應(yīng)邀參加其國慶紀念等活動；為越南、泰國、柬埔寨駐我市領(lǐng)館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極邀請其參加在我市舉辦的重大國際活動；利用市領(lǐng)導出訪時機，拜訪我駐外使領(lǐng)館，建立溝通機制。通過形式多樣的交流，密切與使領(lǐng)館的關(guān)系，爭取使領(lǐng)館對我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對外交流和招商引資的橋梁。
2、工作上做個有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國際友人的友誼，在新年前夕向國外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長的生日及重大節(jié)日前，致信祝賀，以此培養(yǎng)感情，增進友誼。
3、定期召開“市榮譽市民”座談會，建立榮譽市民交流平臺，激勵榮譽市民為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展和對外交往多作貢獻。
4、與駐邕大學國際交流機構(gòu)、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實我辦的對外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，為今后我市與國外政府和經(jīng)濟界的交往打好基礎(chǔ)。
（二）舉辦豐富多彩的涉外活動
1、植造友誼林。組織以“老外看”為主題的“老外騎自行車游”暨“我為添一綠”活動，在組織外國友人看邕城新面貌的同時，開展植樹造林、美化活動，激發(fā)老外熱愛、為作貢獻的熱情。
2、舉辦“外國人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。
3、與晚報社共同開展“尋找越南育才學校老同學”活動，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡(luò)。
3、做好“兩會一節(jié)”的服務(wù)工作。在“兩會一節(jié)”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請我市的國際友城尤其是東盟國家友城到我市展示異國風味美食，擴大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過榮譽市民發(fā)動、組織外國企業(yè)界、商會、市民旅游團等到我市參會并開展民間交流。
（三）加強我市各行業(yè)的對外交流
圍繞建設(shè)區(qū)域性國際城市，構(gòu)建“m”型區(qū)域經(jīng)濟合作新格局，組織我市領(lǐng)導、行業(yè)有目的、有步驟、有針對性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機，多搶占市場。（具體項目另文報）
五、進一步拓寬思路，強化外事為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)
（一）做好因公出國（境）的管理和服務(wù)工作
正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，把管理寓于服務(wù)，把服務(wù)寓于管理。堅持依法行政，進一步規(guī)范我市因公出國（境）管理，嚴格審核把關(guān)，確保我市因公出國（境）的有序性和有效性，嚴防緊堵公費出國旅游，維護政府勤政廉政的良好形象。繼續(xù)理順各種關(guān)系，加強歸口管理，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高行政效率。推行誠信企業(yè)直報制，切實為企業(yè)“走出去”和“引進來”服務(wù)。
發(fā)揮外事部門政策業(yè)務(wù)熟悉和外語優(yōu)勢，擴大護照簽證代辦業(yè)務(wù)，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務(wù)而往返多次的問題，提高我市護照簽證申辦效率。
（二）做好涉外管理工作
牽頭與公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、衛(wèi)生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門建立涉外管理聯(lián)席會議制，不定期召開會議，通報信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強對非政府組織、外國駐邕領(lǐng)館（辦事處）、外國記者采訪、在邕外國人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護我市對外開放的正常秩序，同時積極做好各項服務(wù)工作，樹立良好的對外開放形象。
（三）做好外賓接待工作
加強學習培訓，熟悉接待程序，注重接待細節(jié)，優(yōu)化服務(wù)水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴大宣傳、招商引資、樹立城市形象服務(wù)。
（四）充分發(fā)揮外事信息的作用
主動介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡報等載體的作用，及時向相關(guān)單位傳遞，推動外事信息轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟建設(shè)成果，促進我市經(jīng)濟的發(fā)展。
（五）積極協(xié)助“三街一區(qū)”辦和區(qū)外辦籌建領(lǐng)事館區(qū)
大力協(xié)助做好領(lǐng)事館區(qū)的規(guī)劃、宣傳、信函翻譯和對外聯(lián)絡(luò)等工作，同時，為現(xiàn)有駐的領(lǐng)事館（領(lǐng)事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的國家到設(shè)立領(lǐng)事機構(gòu)或辦事機構(gòu)。
六、加強對外事政策、知識的宣傳和普及
一是大力宣傳和貫徹中央、全區(qū)外事工作會議精神，召開全市外事工作會議，把全市上下的思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的對外工作精神和要求上來。
二是通過在黨校干部輪訓班、大型企業(yè)、出國團組中增加外事政策紀律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識的專業(yè)講座，不斷普及外事知識，積極爭取各部門、各單位和廣大干部職工對外事工作的理解、支持和配合。
三是利用社會文體活動，宣傳我國對外方針政策和對外交流的成果，鼓勵社會各個層面積極參與我市的對外交流工作，推進我市國際化進程。
七、進一步加強外事干部隊伍建設(shè)，提高外事干部的綜合素質(zhì)
為適應(yīng)我市對外開放不斷擴大，對外交流日益增多和服務(wù)中國東盟博覽會的需要，圍繞構(gòu)建學習型機關(guān)，立足自己培訓與外派培訓相結(jié)合，進一步加大對外事干部的培養(yǎng)力度。
（一）加強自身業(yè)務(wù)學習培訓。確定二月份為我辦“學習培訓月”，邀請外事專家為我辦人員授課；同時，以我辦科室和業(yè)務(wù)骨干講課、座談討論等形式，進一步熟悉外事業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，實現(xiàn)全辦共同提高。
我辦和我市現(xiàn)有翻譯人員的翻譯水平，培養(yǎng)我市高層專業(yè)翻譯人才。
（三）培養(yǎng)專業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調(diào)，加強實踐鍛煉，使每個禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個環(huán)節(jié)，配合默契，成為禮賓工作的專才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學習，鍛煉提高。
八、大力推進機關(guān)效能建設(shè)和干部作風建設(shè)
在去年開展機關(guān)效能建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，鞏固和擴大已有成果，繼續(xù)大張旗鼓地開展機關(guān)效能建設(shè)，打一場機關(guān)效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力整頓干部作風和機關(guān)作風，力爭實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡務(wù)本、行必責實”。
（一）健全對機關(guān)人員的管理制度。實行內(nèi)部工作分工和項目專人責任制，進一步完善崗位職責考評制，健全對干部的獎懲激勵機制；進一步改進機關(guān)作風，開展機關(guān)職業(yè)道德、紀律、法制、廉政、節(jié)儉教育，增強干部職工遵紀守法的自覺性，樹立勤政廉政的良好形象。
（二）進一步完善各項后勤管理和服務(wù)工作。堅持厲行節(jié)約、確保服務(wù)的原則，加強對車輛、財務(wù)、電子辦公設(shè)備的管理，壓縮經(jīng)費開支。
（三）著力推進辦公自動化建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)代辦公自動化新形勢的要求和市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好我辦采用政府oa系統(tǒng)進行公文處理和公文交換工作的實施，推動無紙化辦公自動化進程，進一步提高工作效率。
（四）加強機關(guān)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動工會、婦委會等群團組織，積極開展軍民共建、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、扶貧、支教、普法、禁毒、計生和各種文體活動，營造團結(jié)互助、嚴肅活潑、積極向上的良好機關(guān)工作環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的機關(guān)，為建設(shè)社會主義和諧社會作貢獻。