時間管理是實現(xiàn)高效工作的必備技能，我們需要好好規(guī)劃時間。發(fā)展寫作能力的步驟和要點。%20那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？
電力工程項目工作心得篇一
驀然回首，擔任調度所通信班班長的六年時間會集了太多的感悟和思考。我的大學生涯一直是在不重復中渡過的，我總在尋找適合自己的角色和定位，曾經，我單純而熱血，把所有對生命的熱愛都用來策劃理想中的自己；也曾經，限于現(xiàn)實的殘酷，我慢慢丟掉了很多的熱情和信仰，但我從未消極，就算頂著磨難，我依然會堅持自己最初的夢想。
2010年，對于我來說，是失敗的一年，也是成長的一年。我離開了人人羨慕的國企，也離開了大學。在別人眼中，我放棄了安穩(wěn)的生活，選擇了充滿挑戰(zhàn)的私營企業(yè)。這一年，我23歲，走出校園不久，身上學生時代的稚嫩還未完全褪去。
初到泰信，我選擇了變電運行崗位，每天和陌生的操作規(guī)程打交道，和那些運行的值班人員一起，時刻重復著“交接班、巡回檢查、抄表、維護、故障處理”等工作。開始的時候，我有些不適應，也和同事產生了摩擦，還因為操作失誤被領導批評。我有些沮喪，也有些挫敗，我懷疑自己是不是不適合這份工作。
但是，我還是決定堅持下去。我明白，這是我給自己的一次挑戰(zhàn)，我必須堅持。我慢慢的融入這份工作，融入這個集體。我用心去和同事交流，用心去學習，用行動證明自己。
2011年，我正式成為了調度所通信班班長。這是我始料未及的，也是我一直期待的一個新的開始。在領導和同事的關心和幫助下，我逐漸適應了調度所的工作，也逐漸適應了這個角色。
現(xiàn)在，我依然會常常想起剛進入泰信的時候，常常問自己，你為什么要做這件事？現(xiàn)在我找到了答案，我想，我愿意為電力事業(yè)奉獻自己，為泰信的發(fā)展貢獻自己，因為這里讓我感受到工作的樂趣和價值，也讓我有了為之奮斗的目標。
這六年，我經歷了很多，也收獲了很多。我明白了只有首先做一個“人”，才能做一個“職員”。工作上，要有困難，也要有挑戰(zhàn)。生活上，要有追求，也要有自省。我始終相信，只有自己才是自己的救星。我愿意用心去對待每一份工作，用心去對待每一個生命。
我更加深刻地認識到自己的不足，并不斷的完善自己。我學會了堅持，也學會了妥協(xié)。我學會了適應，也學會了承受。我學會了做事，也學會了做人。
我明白，我經歷的還太少，需要學習的還太多。但是，我愿意用我全部的熱情去對待我的工作，去對待我的生命。
最后，我要感謝很多人。感謝在我成長道路上給過我?guī)椭念I導和同事，感謝那些給予我指導的同學和朋友，感謝我所有的親人和朋友，感謝泰信給我提供了一個展示自己的平臺。
在今后的工作中，我會繼續(xù)保持我的熱情和勇氣，用心的面對工作，用心的人面對人生。我愿意用我全部的熱情和勇氣，去創(chuàng)造更多的可能。
電力工程項目工作心得篇二
職責：
a)履行所參與項目的相應角色職責;
b)配合公司的經營開發(fā)，完成招投標、工程咨詢相關的日常服務工作;
c)配合項目經理完成日常費用報銷、會務安排結算、及辦事處的日常事務處理工作;
d)熟悉招投標相關的法律法規(guī)及一般流程;
e)協(xié)助項目經理做好工程開工的準備工作，編制施工方案，提出技術措施;
f)完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
a)全日制大學本科及以上學歷，工程類(土木、橋梁、公路)相關專業(yè);
b)熱愛工程咨詢工作，敢于創(chuàng)新，勇于實踐;
d)良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;
e)積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力。
電力工程項目工作心得篇三
通過電力安全的
工作總結
，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。下面是本站小編整理電力工作心得的范文，歡迎閱讀!
一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領導干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨;覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網公司的高級管理人才，掌管著相當部分的人權、財權和事權，甚至掌握著基層電網職工的命運。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細腰，宮中多餓死?！蹦銈兊难孕?，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”;19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，“權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗”。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班，就是要提高各位領導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領導干部的立身之本和終生課題。
多次告誡各級領導干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是近年群眾反映最強烈的熱點問題，也是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題，如喬洪嚴重違紀違法問題以及黨風廉政教育片《反復啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服95598以來，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務態(tài)度、服務質量、服務時效的問題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶難、入戶貴，電網建設不公開、不透明、造價高、亂收費等問題，還有涉及農村斷電多、電價貴、不同價、電網老化等問題，群眾對此意見多、要求嚴。這些問題，小處說，是我們管理不夠規(guī)范;大處說，就是我們黨風廉政建設沒有抓到位。我們舉辦這次培訓班，就是要共同反思發(fā)生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅持抓黨風廉政建設要象抓企業(yè)安全生產一樣，堅持黨風廉政建設與企業(yè)經營發(fā)展同頻共振，必須經常抓、抓經常。
當前，南方電網公司提出，要著力建成“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網企業(yè)?！叭谩笔俏覀兣c國際先進企業(yè)對標所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內在需要，也是公司“以客戶為中心”核心理念的體現(xiàn)。創(chuàng)建“三好”企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅持服務發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。我們舉辦這次培訓班，既是深化黨風廉政建設的重大舉措，也是推進“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務實之舉，對于營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。公司黨組書記、董事長趙建國多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對干部最大的保護。各位領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領導做起，我們必須扎實推進反腐倡廉工作
能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風廉政建設會上強調，“公司各級領導干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實推進黨風廉政建設工作，我們領導干部首先要做到以下四點：
一是加強黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現(xiàn)，黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養(yǎng)，要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。我們加強黨性修養(yǎng)，必須立足為南方電網公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀進取，立足全面完成今年“一體化、保供應、優(yōu)電網、強隊伍”目標任務為基點，立足創(chuàng)建“三好”國際先進電網企業(yè)當標兵。具體講，一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。當前，不管是“一體化”促進企業(yè)管理方式轉變，又是依靠科技進步的“優(yōu)化電網”，還是著力推進的農電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應”要求，甚至大力推行干部績效管理加強隊伍建設的舉措，都是新任務、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。
20xx年1月16日，在中心(學院)領導的安排下，我們參觀了四川電力職業(yè)技術學院。四川電力職業(yè)技術學院是一所?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W校，前身是1920xx年在重慶創(chuàng)辦的“四川省立高級工業(yè)職業(yè)學?！?，現(xiàn)隸屬于國家電網四川省電力公司，同時掛四川省電力公司技術技能培訓中心、共青團四川省電力公司團校的牌子，四川省電力公司應急培訓基地也并入學院管理。
四川電院作為四川省電力公司直屬的教育培訓機構，主要針對基層單位專業(yè)技術人員和生產技能人員實施培訓，并負責公司系統(tǒng)員工遠程教育培訓。主要工作是負責四川省公司輸配電線路運行與檢修、變電運行與檢修、電力營銷、繼電保護、調度、通信與自動化、農電等專業(yè)實訓的需要。
四川電力職業(yè)技術學院下設電力建設、生產、經營、管理及與人才市場相適應的7個系部30個專科專業(yè)，其中 “高壓輸配電線路施工運行與維護”、“供用電技術”、“水利水電建筑工程”等專業(yè)被列為中央財政支持的國家示范性高職院校建設重點專業(yè)，“供用電技術”還是教育部“國家級教育改革試點專業(yè)”，“水利水電建筑工程”是四川省“省級教育改革試點專業(yè)”;“發(fā)電廠及電力系統(tǒng)”、 水電站動力設備與管理”、“建筑工程技術”為國家示范院校建設項目建設自主重點專業(yè);“電氣自動化技術(涉外方向)”是國家教育部批準的中澳合作辦學教學改革綜合試點項目專業(yè)。
下圖是在互感器絕緣電阻、直流電阻測量和10kvgg-1開關柜停電、驗電、裝掛接地線的現(xiàn)場的照片，映入眼簾的是工整、規(guī)范的操作票和檢測報告，規(guī)范的開關、刀闡操作，嫻熟正確的儀表儀器使用，體現(xiàn)了學生們嚴謹細致的工作思路和嚴守規(guī)程的良好習慣，也體現(xiàn)了四川電力職業(yè)技術學院的教育培訓質量。
為期1天的參觀緊湊而短暫，嘆服之余深深感覺到差距的存在，工作中的缺憾與不足拉大的客觀的差距，諸多優(yōu)秀的經驗值得借鑒與學習，在返校后的工作中將與同科組的老師共同努力，將其融入日常的培訓教學工作中，以提高我校的培訓教學質量與水平。
在電力企業(yè)安全生產中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全
規(guī)章制度
，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生產。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動.
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了 “我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
電力工程項目工作心得篇四
電力工作心得 通過電力安全的工作
總結
，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。下面是我整理的，歡迎閱讀!篇一 一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤 古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領導干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨;覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網公司的高級管理人才，掌管著相當部分的人權、財權和事權，甚至掌握著基層電網職工的命運。常言，"吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細腰，宮中多餓死。"你們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，"樹朽先朽于根，人毀先毀于心";19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，"權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗"。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位"一把手"如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班，就是要提高各位領導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領導干部的立身之本和終生課題。
信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心"。腐敗作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是近年群眾反映最強烈的熱點問題，也是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題，如喬洪嚴重違紀違法問題以及黨風廉政教育片《反復啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服 95598 以來，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務態(tài)度、服務質量、服務時效的問題，也有涉及"吃、拿、卡、要"的入戶難、入戶貴，電網建設不公開、不透明、造價高、亂收費等問題，還有涉及農村斷電多、電價貴、不同價、電網老化等問題，群眾對此意見多、要求嚴。這些問題，小處說，是我們管理不夠規(guī)范;大處說，就是我們黨風廉政建設沒有抓到位。我們舉辦這次培訓班，就是要共同反思發(fā)生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅持抓黨風廉政建設要象抓企業(yè)安全生產一樣，堅持黨風廉政建設與企業(yè)經營發(fā)展同頻共振，必須經常抓、抓經常。
當前，南方電網公司提出，要著力建成"服務好、管理好、形象好"的國際先進電網企業(yè)。"三好"是我們與國際先進企業(yè)對標所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內在需要，也是公司"以客戶為中心"核心理念的體現(xiàn)。創(chuàng)建"三好"企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅持服務發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。
我們舉辦這次培訓班，既是深化黨風廉政建設的重大舉措，也是推進"三好"企業(yè)創(chuàng)建的務實之舉，對于營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。公司黨組書記、董事長趙建國多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對干部最大的保護。各位領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領導做起，我們必須扎實推進反腐倡廉工作 能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。"吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威"。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風廉政建設會上強調，"公司各級領導干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線"。因此，扎實推進黨風廉政建設工作，我們領導干部首先要做到以下四點：
利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。當前，不管是"一體化"促進企業(yè)管理方式轉變，又是依靠科技進步的"優(yōu)化電網"，還是著力推進的農電發(fā)展、黔電送粵工程等"保供應"要求，甚至大力推行干部績效管理加強隊伍建設的舉措，都是新任務、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。
篇二 2020 年 1 月 16 日，在中心(學院)領導的安排下，我們參觀了四川電力職業(yè)技術學院。四川電力職業(yè)技術學院是一所?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W校，前身是 1917 年在重慶創(chuàng)辦的"四川省立高級工業(yè)職業(yè)學校"，現(xiàn)隸屬于國家電網四川省電力公司，同時掛四川省電力公司技術技能培訓中心、共青團四川省電力公司團校的牌子，四川省電力公司應急培訓基地也并入學院管理。
四川電院作為四川省電力公司直屬的教育培訓機構，主要針對基層單位專業(yè)技術人員和生產技能人員實施培訓，并負責公司系統(tǒng)員工遠程教育培訓。主要工作是負責四川省公司輸配電線路運行與檢修、變電運行與檢修、電力營銷、繼電保護、調度、通信與自動化、農電等專業(yè)實訓的需要。
四川電力職業(yè)技術學院下設電力建設、生產、經營、管理及與人才市場相適應的 7 個系部 30 個?？茖I(yè)，其中 "高壓輸配電線路施工運行與維護"、"供用電技術"、"水利水電建筑工程"等專業(yè)被列為中央財政支持的國家示范性高職院校建設重點專業(yè)，"供用電技術"還是教育部"國家級教育改革試點專業(yè)"，"水利水電建筑工程"是四川省"省級教育改革試點專業(yè)";"發(fā)電廠及電力系統(tǒng)"、水電站動力設備與管理"、"建筑工程技術"為國家示范院校建設項目建設自主重點專業(yè);"電氣自動化技術(涉外方向)"是國家教育部批準的中澳合作辦學
教學
改革綜合試點項目專業(yè)。
下圖是在互感器絕緣電阻、直流電阻測量和 10kvgg-1 開關柜停電、驗電、裝掛接地線的現(xiàn)場的照片，映入眼簾的是工整、規(guī)范的操作票和檢測報告，規(guī)范的開關、刀闡操作，嫻熟正確的儀表儀器使用，體現(xiàn)了學生們嚴謹細致的工作思路和嚴守規(guī)程的良好習慣，也體現(xiàn)了四川電力職業(yè)技術學院的教育培訓質量。
為期 1 天的參觀緊湊而短暫，嘆服之余深深感覺到差距的存在，工作中的缺憾與不足拉大的客觀的差距，諸多優(yōu)秀的經驗值得借鑒與學習，在返校后的工作中將與同科組的老師共同努力，將其融入日常的培訓教學工作中，以提高我校的培訓教學質量與水平。
篇三 在電力企業(yè)安全生產中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為"要我安全"，而把員工的自覺安全行為稱之為"我要安全"。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。"要我安全"，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;"我要安全"則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說，"要我安全"和"我要安全"是辨證統(tǒng)一的關系，"要我安全"是外因，是動力;"
我要安全"是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從"要我安全"向"我要安全"的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生"我要安全"的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生"我要安全"的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生產。
種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強"我要安全"的自覺性。
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電力工程項目工作心得篇五
在電力安全工作過程中，要以人為本，充分調動了員工的主動性和積極性。下面是本站小編整理電力工作心得精選范文的范文，歡迎閱讀!
進入電廠工作是我曾經作了四年的夢，如今夢已成真，她已經陪伴我走過了大半年。當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以后的旅程必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。
“紙上得來終覺淺”是我對從學校走到工作崗位的最大感觸。
在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行了入職培訓教育，學習單位各項
規(guī)章制度
，職業(yè)道德培訓和人格塑造等知識，同時，培訓我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們在日后的生活和工作增添了不少營養(yǎng)元素。
從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安監(jiān)部門到班組，都對我們進行了一系列的安全生產知識培訓，認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項規(guī)定，這過程中我們學會了心肺復蘇急救法等安全知識。要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上達到安全生產的目的。
我在檢修部爐修班工作?！芭K、累、苦”無時無刻不跟爐修班聯(lián)系在一起，然而，對于一個來自農村家庭的年輕人，這算不了什么。爐修班是檢修部的一個重量級班組，她在確保機組長周期安全運行起到舉足輕重的作用。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善于思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?BR> 一開始我就認真的學習整個電廠的各個系統(tǒng)，努力掌握各個設備的工作原理，為日后的檢修工作打下堅實的理論基礎。在實踐方面，在爐修班的師傅們手把手的精心教導下，我很快的學會了一些常見的檢修工藝與流程，學會了處理一些常見的設備缺陷。制粉系統(tǒng)中的各個設備最容易出現(xiàn)故障，影響機組運行。比如磨煤機撐桿斷落，給煤機皮帶跑偏等。正因為這些問題的出現(xiàn)，我們才有機會深入到實際操作中去，假如沒有磨煤機撐桿的斷落，我們就無法了解它的整個結構，無法親自讀懂它的“內涵”。所以，只有自己親自接觸，親自的去實踐，才能從書本中跳躍出來，快速的處理每一件事情，這就是檢修工作的一個重要學習的地方，才能真真正正的學到和牢記知識。
在這里，除了工作之余，公司還會為我們安排了豐富的業(yè)余活動，每個人都可以發(fā)揮自己的特長，在屬于自己的舞臺上展現(xiàn)自己。如一年一度的足球聯(lián)賽，每逢節(jié)假日安排的棋牌，游園活動等娛樂節(jié)目。我們公司領導們真可是煞費苦心，努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍，不僅在解除工作疲憊的同時，還提高了個人的綜合素質，陶冶了情操。
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激;在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。短短的半年時間里，我收獲良多：我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚了無限的感恩。
感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這里學到的知識和經驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。
在電力生產中，生產者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。
勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規(guī)章制度。各電力生產企業(yè)又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性。但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變?yōu)槊恳粋€從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的，艱巨的，復雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習--學習--再學習。
首先，要為我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產安全的客觀規(guī)律，又是從事生產人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力生產暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。
安全管理要以人為本，只有充分調動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展。工作了十幾年，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。
一、安全第一，預防為主，綜合治理。在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作，相關管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。安全設施到位，才能減少安全隱患。在施工現(xiàn)場，每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌，以便提示職工預防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護設施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現(xiàn)的問題及時處理。
二、不斷加強培訓學習。職工安全意識低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓學習，可以掌握更多的安全理論知識，并在工作實踐中不斷補充完善。通過安全技術培訓，使員工及時掌握各種新技術，這樣才能在施工中適應新的工作要求。廣泛開展安全培訓教育活動，努力提高員工的安全意識和素質。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。公司有計劃地安排安全管理人員參加安全培訓，不斷提高安全管理人員的素質，安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。四處交流經驗，到安全工作做得好的地方參觀學習，取長補短。
三、要落實《安全生產管理制度》，制度面前人人平等。安全生產，人人有責。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分，要一視同仁，給予必須的關心和溝通，才能用情感留住人。現(xiàn)在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊人員，都代表公司的形象，應該同等對待。不論是安全大檢查，還是平時施工都要注重安全文明施工，讓員工有個舒適的施工環(huán)境。做到獎懲分明，做好有獎，不好就罰。獎勵有精神和物質獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。
四、管理人員要和各級人員溝通好。每一項制度的落實都是一級到一級，溝通不好容易讓原意傳達走樣。安全員要和各班班長溝通好，才能把項目部的有關精神和公司的宗旨通過班長傳達到每個員工?，F(xiàn)在工期緊，任務重，點多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現(xiàn)場。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂工作。
電力工程項目工作心得篇六
自從我成為一名電力工人之后，我逐漸感受到了電力工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的一年里，我通過不斷學習和努力，逐漸適應了這種工作節(jié)奏，并取得了一定的成績。
首先，電力工作需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能。只有掌握了這些知識和技能，我們才能更好地完成工作任務。因此，我在日常工作中不斷學習新的知識和技能，并積極參加公司組織的培訓和考核，不斷提高自己的專業(yè)水平。
其次，電力工作需要我們具備良好的安全意識和服務意識。在工作中，我時刻保持著高度的警覺性和責任感，確保工作安全有效地進行。同時，我也積極為客戶提供優(yōu)質的服務，確保客戶的需求得到滿足。
最后，電力工作需要我們具備良好的溝通和協(xié)作能力。在工作中，我們需要與其他部門和同事緊密合作，共同完成工作任務。因此，我注重與同事之間的溝通和協(xié)作，加強團隊凝聚力，提高工作效率。
在未來，我將繼續(xù)努力學習和成長，成為一名更優(yōu)秀的電力工人。我堅信，只有不斷進步，才能更好地服務于社會和客戶。
電力工程項目工作心得篇七
在工程項目中，項目書記是非常關鍵的角色，負責協(xié)調項目各方面的工作，保障項目的順利進行。作為一個項目書記，我在工作中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但同時也有了很多經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的工作心得和體會，希望能對廣大工程項目書記們有所幫助。
第二段：工作認真細致是關鍵
作為一個項目書記，認真細致的工作態(tài)度是非常關鍵的。在項目啟動之前，需要詳細確認資金、材料、人員等資源的需求，制定詳細的計劃和時間表，以便于整個項目可以順利進行。在項目的實施過程中，要掌握和了解項目進度、預算、技術等各方面的情況。如果在工作中存在一些細節(jié)問題，項目的進展將受到嚴重影響，甚至會導致項目無法繼續(xù)進行。因此，作為一名工程項目書記，一定要把工作做到最細致，確保整個項目進展順利。
第三段：溝通協(xié)調能力也很關鍵
作為一個工程項目書記，溝通協(xié)調能力也是非常關鍵的。在整個項目中，項目書記需要主要協(xié)調各個團隊之間的工作，以及解決各個團隊之間的矛盾和問題。因此，一個良好的溝通協(xié)調能力，可以幫助項目書記減少不必要的麻煩和誤解，提高工作效率。在平時的工作中，我經常與各方進行溝通，進行相應協(xié)調，以便于整個項目可以按時按質完成。
第四段：責任心是基本素養(yǎng)
作為一個工程項目書記，責任心也是非?；镜乃仞B(yǎng)之一。因為每個工程項目都不可避免地會遇到一些困難和問題，在這些情況下，項目書記必須具備強烈的責任心，確保整個項目可以順利進行并達到客戶的要求和標準。在工程項目中存在安全隱患時，項目書記更應該要有高度的責任心，及時采取措施消除安全隱患，確保項目的安全順利。
第五段：總結
作為一個工程項目書記，需要具備很多技能和能力，但在這些能力之中，工作細致、溝通協(xié)調能力和責任心是最為關鍵的。通過我的努力，我學到了很多工作經驗和技巧，在項目工作中取得了很好的人員和客戶滿意度。希望通過這篇文章的分享，可以給廣大工程項目書記提供一些有用的參考。
電力工程項目工作心得篇八
工作總結
資料員
我是******有限公司在2013年8年下旬通過網絡招聘加入“**家庭”，并成為公司的一員。長駐*****項目，并擔任該項目資料員一職?；厥准尤牍镜?014年，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，力爭做一名合格的員工。感謝公司給我的工作平臺和機會，并為公司發(fā)展做出的一點小小貢獻。現(xiàn)將2014年的主要工作內容作如下匯總：
1月至3月因***項目冬季停工作業(yè)，暫時調至本公司****項目，完成了項目分部分項劃分、附件資料表格制作、填寫格式初步確定和分項資料樣本。
4月至8月因天氣轉暖進入***項目部，完成該項目的資料和計量工作，在8月底完成項目竣工資料的整理和組裝并提交給業(yè)主，送審計等工作。
9月回到***公司總部上班，等候****項目部竣工結算審計，配合審計答疑。同時在公司總部向合同預算部長學習計量規(guī)范和相關計量預算應用軟件，提高自身專業(yè)技能和知識。
10月因審計推遲，公司安排到*******項目部任職，根據項目部要求擔任質檢工程師。負責項目每項工序完成時向監(jiān)理報檢，對出現(xiàn)的問題督促整改，加強工程質量。
11月至12月正式開始審計工作?；氐焦究偛颗浜蠈徲嫞F(xiàn)場復核和答疑，提供相關證明資料和對原資料進行修改重新組裝。經過領導的溝通和交流，審計工作圓滿完成。并學習配合經營部做好投標文件資料。
通過一年的工作，做了自己擅長的和不擅長的工作內容，邊學邊干，成長了不少，學習了不少。感謝領導的支持，包容工作上的不足，給我成長的空間、勇氣和信心。督促改正自身不足和可以提升的地方：
1、思想和道德。嚴格遵守公司紀律和相關規(guī)定，認真學習相關法律知識；愛崗敬業(yè)，工作有激情和熱度，傳遞正能量。不消極怠工，不抱怨，堅決支持領導工作，端正工作態(tài)度。
2、專業(yè)知識和技能。通過在*****項目，公司合同部、預算部、經營部的短暫工作。進一步認識了橋梁工程的施工工藝和程序，合同文件的分類和整理，預算文件的編制和修改，投標文件的制作和注意事項。了解到工程項目相關部門的協(xié)作配合，對項目正常運行的重要性。在資料收集和整理中要認真仔細、全面系統(tǒng)，做到現(xiàn)場和資料的一致性，力爭有據可查、有理可依。根據工作的特殊性，經常編制一些方案和報告，因自身水平原因需加強文字功底，寫作水平。規(guī)范資料、變更和計量的流程，做到資料與現(xiàn)場基本同步，變更同步確認，計量和進度相符，以便工程正常結算，收回投資成本。
3、工作方面。熱愛自己的本職工作，認真對待領導交辦的每一項工作，盡最大努力完成并做好。有效利用工作時間，并做到不遲到早退，按時出勤，堅守崗位。對工作不推脫、不敷衍、不消極，保持一顆向上的心。
4、發(fā)展。通過上級部門和相關領導的檢查，在資料方面暴露出了許多需改進和低級錯誤。給我指明了改進方向和督促提高資料和資料管理的水平。還需學習好相關標準和規(guī)范，掌握好專業(yè)知識，增加工作責任感。在工作中不斷總結與反省，鞭策自己并充實能量，適應時代和企業(yè)的發(fā)展要求。
在今年下半年中，利用工作之余，考取了建筑工程九大員中的試驗員。2015年在做好本職工作之外盡最大努力考取公路一級建造師和公路工程造價工程師，希望通過自己的努力，不斷提高自己，可以為公司項目更好的服務。
2015年即將到來，感謝公司領導的信任和栽培，我將繼續(xù)努力為公司的發(fā)展做出最大的努力和貢獻，為公司未來的發(fā)展錦上添花。
謝謝！
總結人：***
2014年12月31日
電力工程項目工作心得篇九
一、在思想方面，作為一個共產黨員，我始終堅持把加強自身修養(yǎng)，提高道德素質放在首位。
積極主動參加公司組織的政治學習、業(yè)務知識培訓，深刻領會各項學習的內容，認真貫徹落實公司文件、會議精神。提高了自身思想認識，增強了業(yè)務工作的積極性、自覺性，提高了自身素質。
二、工作方面，我本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事學習，不斷努力，逐漸提高了工作效率和工作質量，工作過程中我認真聽取經驗，仔細記錄，及時整理和總結，力爭做到每一個問題都能夠解決，為領導和同事解決實際問題。
公司是全國規(guī)模最大的綜合性電力投資機構，通過學習和借鑒公司管理經驗，認識到公司管理的必要性和重要性。在公司領導的帶領下，公司不斷發(fā)現(xiàn)、不斷探索、不斷修正管理方法，以構建更加科學的管理體制，更加和諧的企業(yè)文化。
三、學習方面，我深刻認識到，只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。作為一名共產黨員，只有不斷學習，才能不斷提高自身素質，才能不斷進步，才能不斷為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，我取得的點滴成績是領導和同事們關心和幫助的結果，但我也清楚認識到自己存在的不足，我會在今后的工作中加以改進，我將更加努力，爭取取得更大的成績。
電力工程項目工作心得篇十
電力工作每次加入金元團體黨支部書記或黨群工作職員培訓班，總有不少播種，金元集團高層從至高的角度，高度器重基層黨建工作的開展，為我們基層黨務工作者發(fā)明了良好的條件，我們沒有任何理由不當真學習跟開展好本人分內的黨建工作，范文之:電力工作。本次在古城西安市委黨校開展的黨支部書記及黨群部主任培訓，首創(chuàng)了金元集團黨建工作培訓的先河，無論課程抉擇設置、生涯部署等，都得到全部學生的高度評估，班委全體也付出了艱苦的盡力和辛苦的工作，確保了培訓運動的有效發(fā)展，作為其中的一員，在近一周的培訓考核活動中，自己深入感觸收益非淺，為更好地消化和領導實際工作，現(xiàn)將學習情形總結如下：一、陜西省委黨校副校長鄭志飚主講了《黨章》的專題輔導感想頗深。通過《黨章》對黨的性質的表述，我們充足認識到黨員發(fā)展工作的重要性。
黨章對黨的性質的完全表述為“中國***是中國工人階層的先鋒隊，同時是中國國民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的引導中心，代表中國先進出產力的發(fā)展要求，代表中國進步文化的前進方向，代表中國最寬大人民的根本好處，《電力工作》。”
中國特點社會主義事業(yè)的領導核心”的表述，迷信地表明了我們黨的一個重要主意：世界的發(fā)展是不均衡的，各國的歷史、經濟、政治、文明前提是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的詳細道路必定多種多樣，不也不可能有合適各國情況的同一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的根本原理同本國的詳細實際相聯(lián)合，走出一條合乎本國國情的建設社會主義的途徑。
電力工程項目工作心得篇十一
作為一名工程項目書記，我參與了多個項目的管理和實施，在這個過程中，我積累了豐富的經驗和體會。在本文中，我將就自己的工作經歷，分享一些工程項目書記的工作心得體會。
第二段：組織管理
作為工程項目書記，組織管理是我們的首要任務之一。我認為，項目管理的關鍵在于規(guī)劃和實施。在項目規(guī)劃階段，我們需要對項目目標和計劃進行詳細的分析和評估。在項目實施階段，我們需要不斷跟進項目進展，及時調整管理策略。通過這個過程，我們可以更好地掌握項目運營狀況，為項目的成功帶來保障。
第三段：溝通協(xié)調
在工程項目中，各個部門和利益方之間的溝通協(xié)調顯得尤為重要。作為工程項目書記，我們需要有效地溝通信息，協(xié)調各方利益。這需要我們具備良好的溝通技巧和情商。有時候需要我們釋放局面、妥協(xié)解決問題，有時候又需要我們堅持原則、維護項目利益。無論如何，我們都需要遵循一個原則：以項目利益為出發(fā)點，用合理的溝通方式和方法，有效地促進利益方之間的溝通和協(xié)調。
第四段：風險管理
作為工程項目書記，我們還需要及時識別和管理項目的風險。面對風險，我們應該具備一定的預見性和危機處理能力。在項目實施中，我們需要不斷地推進工作進度，防范事故的發(fā)生，在事故發(fā)生之后，能夠快速、果斷地處理事故，最大程度地減少其中的損失。這一點對于工程項目而言，尤為重要。
第五段：總結
作為工程項目書記，我們需要有效地推動項目進展，協(xié)調項目利益方，管理項目風險。在這個過程中，我們需要擁有多方面的技能：組織規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力和風險管理能力。只有通過這種有針對性的方法和策略，我們才能為項目提供最優(yōu)質的支持和服務，推動項目取得成功。
結語：
作為一名工程項目書記，我們要時刻關注項目需求，不斷優(yōu)化工作方式和方法。這樣，才能更好地為項目的順利實施，創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績和成果。
電力工程項目工作心得篇十二
電力工作，是一個需要大量經驗和技術的行業(yè)，它涉及到許多方面，如能源開發(fā)、電力輸配電、電力設備和線路維護等等。作為一名從事電力工作的工程師，我在這個行業(yè)中工作了很長時間，積累了一些經驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我在電力工作中所得到的心得和體會。
一、技能的重要性
首先，我想說的是，在電力工作中，技能非常重要。你只有掌握足夠的技能，才能夠完成工作。電力工作涉及到很多的細節(jié)問題，而且很多情況都需要在現(xiàn)場處理。因此，需要我們掌握熟練的技能，才能夠在工作中迅速的處理各種問題。在我的實際工作中，我經常在現(xiàn)場的修復和維護中快速解決問題，這也使得我在工作中更加自信和有把握。
二、細心的態(tài)度
其次，我認為在電力工作中非常需要細心的態(tài)度。電力工作往往需要我們花費大量的時間來檢查和確認各項設備的使用情況。這就需要我們在工作中保持高度的注意力和在細節(jié)問題上的敏感度。我還記得，在一次檢查中，當我對某個設備進行排查時，在仔細檢查后，才發(fā)現(xiàn)了一個微小的故障，而這個故障如果沒有被發(fā)現(xiàn)，會導致整個設備無法正常工作。這樣的一次經歷讓我更加注意在電力工作中對所有細節(jié)的重視。
三、緊張的工作環(huán)境
除了技能和細心的態(tài)度，電力工作還需要我們在緊張的工作環(huán)境中工作。電力工作往往需要我們在夜間、在極端的天氣條件下或者在風險較高的環(huán)境下完成。這就需要我們對危險環(huán)境做好充分的準備，以確保我們在安全的條件下完成工作。在我的一次現(xiàn)場檢修中，我需要在一個狹窄而又危險的空間中進行檢修，但是我通過提前進行充分的準備以及對危險環(huán)境的充分評估，最終完成了該項任務。
四、良好的溝通技能
同時，在電力工作中，我們還需要掌握良好的溝通技能。電力工作不僅需要我們個人的能力，還需要和團隊之間的協(xié)作。這就需要我們具備良好的溝通技能，以便與隊友或客戶有效溝通，了解他們的需求，并快速響應。在我的一次工作中，我與客戶之間合作，在團隊的協(xié)作過程中，我學會了怎樣與他人合作，在協(xié)作中理解別人的想法，并快速地響應團隊的需求。
五、抗壓能力
最后，我認為在電力工作中，我們需要具備良好的抗壓能力。電力工作經常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，如臨時任務、重要維修、緊急情況等。在這種情況下，我們需要以平靜的心態(tài)來處理和應對問題，以確保我們在最短時間內解決問題。在我的實際工作中，我可以通過疏通思路、定下優(yōu)先順序、及時適度調整工作計劃等方法來應對各種壓力，并最終順利地完成項目。
總結
通過以上幾點，我總結出電力工作的幾個要點：技能、細心、緊張的工作環(huán)境、良好的溝通技能和抗壓能力。這些是電力工作成功的關鍵。我相信，掌握這些關鍵要點，并將其應用于電力工作中，可以提高工作質量，從而實現(xiàn)我們的工作目標。
電力工程項目工作心得篇一
驀然回首，擔任調度所通信班班長的六年時間會集了太多的感悟和思考。我的大學生涯一直是在不重復中渡過的，我總在尋找適合自己的角色和定位，曾經，我單純而熱血，把所有對生命的熱愛都用來策劃理想中的自己；也曾經，限于現(xiàn)實的殘酷，我慢慢丟掉了很多的熱情和信仰，但我從未消極，就算頂著磨難，我依然會堅持自己最初的夢想。
2010年，對于我來說，是失敗的一年，也是成長的一年。我離開了人人羨慕的國企，也離開了大學。在別人眼中，我放棄了安穩(wěn)的生活，選擇了充滿挑戰(zhàn)的私營企業(yè)。這一年，我23歲，走出校園不久，身上學生時代的稚嫩還未完全褪去。
初到泰信，我選擇了變電運行崗位，每天和陌生的操作規(guī)程打交道，和那些運行的值班人員一起，時刻重復著“交接班、巡回檢查、抄表、維護、故障處理”等工作。開始的時候，我有些不適應，也和同事產生了摩擦，還因為操作失誤被領導批評。我有些沮喪，也有些挫敗，我懷疑自己是不是不適合這份工作。
但是，我還是決定堅持下去。我明白，這是我給自己的一次挑戰(zhàn)，我必須堅持。我慢慢的融入這份工作，融入這個集體。我用心去和同事交流，用心去學習，用行動證明自己。
2011年，我正式成為了調度所通信班班長。這是我始料未及的，也是我一直期待的一個新的開始。在領導和同事的關心和幫助下，我逐漸適應了調度所的工作，也逐漸適應了這個角色。
現(xiàn)在，我依然會常常想起剛進入泰信的時候，常常問自己，你為什么要做這件事？現(xiàn)在我找到了答案，我想，我愿意為電力事業(yè)奉獻自己，為泰信的發(fā)展貢獻自己，因為這里讓我感受到工作的樂趣和價值，也讓我有了為之奮斗的目標。
這六年，我經歷了很多，也收獲了很多。我明白了只有首先做一個“人”，才能做一個“職員”。工作上，要有困難，也要有挑戰(zhàn)。生活上，要有追求，也要有自省。我始終相信，只有自己才是自己的救星。我愿意用心去對待每一份工作，用心去對待每一個生命。
我更加深刻地認識到自己的不足，并不斷的完善自己。我學會了堅持，也學會了妥協(xié)。我學會了適應，也學會了承受。我學會了做事，也學會了做人。
我明白，我經歷的還太少，需要學習的還太多。但是，我愿意用我全部的熱情去對待我的工作，去對待我的生命。
最后，我要感謝很多人。感謝在我成長道路上給過我?guī)椭念I導和同事，感謝那些給予我指導的同學和朋友，感謝我所有的親人和朋友，感謝泰信給我提供了一個展示自己的平臺。
在今后的工作中，我會繼續(xù)保持我的熱情和勇氣，用心的面對工作，用心的人面對人生。我愿意用我全部的熱情和勇氣，去創(chuàng)造更多的可能。
電力工程項目工作心得篇二
職責：
a)履行所參與項目的相應角色職責;
b)配合公司的經營開發(fā)，完成招投標、工程咨詢相關的日常服務工作;
c)配合項目經理完成日常費用報銷、會務安排結算、及辦事處的日常事務處理工作;
d)熟悉招投標相關的法律法規(guī)及一般流程;
e)協(xié)助項目經理做好工程開工的準備工作，編制施工方案，提出技術措施;
f)完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
a)全日制大學本科及以上學歷，工程類(土木、橋梁、公路)相關專業(yè);
b)熱愛工程咨詢工作，敢于創(chuàng)新，勇于實踐;
d)良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;
e)積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力。
電力工程項目工作心得篇三
通過電力安全的
工作總結
，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。下面是本站小編整理電力工作心得的范文，歡迎閱讀!
一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領導干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨;覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網公司的高級管理人才，掌管著相當部分的人權、財權和事權，甚至掌握著基層電網職工的命運。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細腰，宮中多餓死?！蹦銈兊难孕?，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”;19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，“權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗”。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班，就是要提高各位領導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領導干部的立身之本和終生課題。
多次告誡各級領導干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是近年群眾反映最強烈的熱點問題，也是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題，如喬洪嚴重違紀違法問題以及黨風廉政教育片《反復啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服95598以來，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務態(tài)度、服務質量、服務時效的問題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶難、入戶貴，電網建設不公開、不透明、造價高、亂收費等問題，還有涉及農村斷電多、電價貴、不同價、電網老化等問題，群眾對此意見多、要求嚴。這些問題，小處說，是我們管理不夠規(guī)范;大處說，就是我們黨風廉政建設沒有抓到位。我們舉辦這次培訓班，就是要共同反思發(fā)生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅持抓黨風廉政建設要象抓企業(yè)安全生產一樣，堅持黨風廉政建設與企業(yè)經營發(fā)展同頻共振，必須經常抓、抓經常。
當前，南方電網公司提出，要著力建成“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網企業(yè)?！叭谩笔俏覀兣c國際先進企業(yè)對標所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內在需要，也是公司“以客戶為中心”核心理念的體現(xiàn)。創(chuàng)建“三好”企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅持服務發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。我們舉辦這次培訓班，既是深化黨風廉政建設的重大舉措，也是推進“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務實之舉，對于營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。公司黨組書記、董事長趙建國多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對干部最大的保護。各位領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領導做起，我們必須扎實推進反腐倡廉工作
能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風廉政建設會上強調，“公司各級領導干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實推進黨風廉政建設工作，我們領導干部首先要做到以下四點：
一是加強黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現(xiàn)，黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養(yǎng)，要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。我們加強黨性修養(yǎng)，必須立足為南方電網公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀進取，立足全面完成今年“一體化、保供應、優(yōu)電網、強隊伍”目標任務為基點，立足創(chuàng)建“三好”國際先進電網企業(yè)當標兵。具體講，一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。當前，不管是“一體化”促進企業(yè)管理方式轉變，又是依靠科技進步的“優(yōu)化電網”，還是著力推進的農電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應”要求，甚至大力推行干部績效管理加強隊伍建設的舉措，都是新任務、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。
20xx年1月16日，在中心(學院)領導的安排下，我們參觀了四川電力職業(yè)技術學院。四川電力職業(yè)技術學院是一所?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W校，前身是1920xx年在重慶創(chuàng)辦的“四川省立高級工業(yè)職業(yè)學?！?，現(xiàn)隸屬于國家電網四川省電力公司，同時掛四川省電力公司技術技能培訓中心、共青團四川省電力公司團校的牌子，四川省電力公司應急培訓基地也并入學院管理。
四川電院作為四川省電力公司直屬的教育培訓機構，主要針對基層單位專業(yè)技術人員和生產技能人員實施培訓，并負責公司系統(tǒng)員工遠程教育培訓。主要工作是負責四川省公司輸配電線路運行與檢修、變電運行與檢修、電力營銷、繼電保護、調度、通信與自動化、農電等專業(yè)實訓的需要。
四川電力職業(yè)技術學院下設電力建設、生產、經營、管理及與人才市場相適應的7個系部30個專科專業(yè)，其中 “高壓輸配電線路施工運行與維護”、“供用電技術”、“水利水電建筑工程”等專業(yè)被列為中央財政支持的國家示范性高職院校建設重點專業(yè)，“供用電技術”還是教育部“國家級教育改革試點專業(yè)”，“水利水電建筑工程”是四川省“省級教育改革試點專業(yè)”;“發(fā)電廠及電力系統(tǒng)”、 水電站動力設備與管理”、“建筑工程技術”為國家示范院校建設項目建設自主重點專業(yè);“電氣自動化技術(涉外方向)”是國家教育部批準的中澳合作辦學教學改革綜合試點項目專業(yè)。
下圖是在互感器絕緣電阻、直流電阻測量和10kvgg-1開關柜停電、驗電、裝掛接地線的現(xiàn)場的照片，映入眼簾的是工整、規(guī)范的操作票和檢測報告，規(guī)范的開關、刀闡操作，嫻熟正確的儀表儀器使用，體現(xiàn)了學生們嚴謹細致的工作思路和嚴守規(guī)程的良好習慣，也體現(xiàn)了四川電力職業(yè)技術學院的教育培訓質量。
為期1天的參觀緊湊而短暫，嘆服之余深深感覺到差距的存在，工作中的缺憾與不足拉大的客觀的差距，諸多優(yōu)秀的經驗值得借鑒與學習，在返校后的工作中將與同科組的老師共同努力，將其融入日常的培訓教學工作中，以提高我校的培訓教學質量與水平。
在電力企業(yè)安全生產中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全
規(guī)章制度
，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生產。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動.
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了 “我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
電力工程項目工作心得篇四
電力工作心得 通過電力安全的工作
總結
，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。下面是我整理的，歡迎閱讀!篇一 一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤 古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領導干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨;覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網公司的高級管理人才，掌管著相當部分的人權、財權和事權，甚至掌握著基層電網職工的命運。常言，"吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細腰，宮中多餓死。"你們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，"樹朽先朽于根，人毀先毀于心";19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，"權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗"。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位"一把手"如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班，就是要提高各位領導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領導干部的立身之本和終生課題。
信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心"。腐敗作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是近年群眾反映最強烈的熱點問題，也是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題，如喬洪嚴重違紀違法問題以及黨風廉政教育片《反復啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服 95598 以來，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務態(tài)度、服務質量、服務時效的問題，也有涉及"吃、拿、卡、要"的入戶難、入戶貴，電網建設不公開、不透明、造價高、亂收費等問題，還有涉及農村斷電多、電價貴、不同價、電網老化等問題，群眾對此意見多、要求嚴。這些問題，小處說，是我們管理不夠規(guī)范;大處說，就是我們黨風廉政建設沒有抓到位。我們舉辦這次培訓班，就是要共同反思發(fā)生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅持抓黨風廉政建設要象抓企業(yè)安全生產一樣，堅持黨風廉政建設與企業(yè)經營發(fā)展同頻共振，必須經常抓、抓經常。
當前，南方電網公司提出，要著力建成"服務好、管理好、形象好"的國際先進電網企業(yè)。"三好"是我們與國際先進企業(yè)對標所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內在需要，也是公司"以客戶為中心"核心理念的體現(xiàn)。創(chuàng)建"三好"企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅持服務發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。
我們舉辦這次培訓班，既是深化黨風廉政建設的重大舉措，也是推進"三好"企業(yè)創(chuàng)建的務實之舉，對于營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。公司黨組書記、董事長趙建國多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對干部最大的保護。各位領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領導做起，我們必須扎實推進反腐倡廉工作 能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。"吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威"。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風廉政建設會上強調，"公司各級領導干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線"。因此，扎實推進黨風廉政建設工作，我們領導干部首先要做到以下四點：
利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。當前，不管是"一體化"促進企業(yè)管理方式轉變，又是依靠科技進步的"優(yōu)化電網"，還是著力推進的農電發(fā)展、黔電送粵工程等"保供應"要求，甚至大力推行干部績效管理加強隊伍建設的舉措，都是新任務、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。
篇二 2020 年 1 月 16 日，在中心(學院)領導的安排下，我們參觀了四川電力職業(yè)技術學院。四川電力職業(yè)技術學院是一所?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W校，前身是 1917 年在重慶創(chuàng)辦的"四川省立高級工業(yè)職業(yè)學校"，現(xiàn)隸屬于國家電網四川省電力公司，同時掛四川省電力公司技術技能培訓中心、共青團四川省電力公司團校的牌子，四川省電力公司應急培訓基地也并入學院管理。
四川電院作為四川省電力公司直屬的教育培訓機構，主要針對基層單位專業(yè)技術人員和生產技能人員實施培訓，并負責公司系統(tǒng)員工遠程教育培訓。主要工作是負責四川省公司輸配電線路運行與檢修、變電運行與檢修、電力營銷、繼電保護、調度、通信與自動化、農電等專業(yè)實訓的需要。
四川電力職業(yè)技術學院下設電力建設、生產、經營、管理及與人才市場相適應的 7 個系部 30 個?？茖I(yè)，其中 "高壓輸配電線路施工運行與維護"、"供用電技術"、"水利水電建筑工程"等專業(yè)被列為中央財政支持的國家示范性高職院校建設重點專業(yè)，"供用電技術"還是教育部"國家級教育改革試點專業(yè)"，"水利水電建筑工程"是四川省"省級教育改革試點專業(yè)";"發(fā)電廠及電力系統(tǒng)"、水電站動力設備與管理"、"建筑工程技術"為國家示范院校建設項目建設自主重點專業(yè);"電氣自動化技術(涉外方向)"是國家教育部批準的中澳合作辦學
教學
改革綜合試點項目專業(yè)。
下圖是在互感器絕緣電阻、直流電阻測量和 10kvgg-1 開關柜停電、驗電、裝掛接地線的現(xiàn)場的照片，映入眼簾的是工整、規(guī)范的操作票和檢測報告，規(guī)范的開關、刀闡操作，嫻熟正確的儀表儀器使用，體現(xiàn)了學生們嚴謹細致的工作思路和嚴守規(guī)程的良好習慣，也體現(xiàn)了四川電力職業(yè)技術學院的教育培訓質量。
為期 1 天的參觀緊湊而短暫，嘆服之余深深感覺到差距的存在，工作中的缺憾與不足拉大的客觀的差距，諸多優(yōu)秀的經驗值得借鑒與學習，在返校后的工作中將與同科組的老師共同努力，將其融入日常的培訓教學工作中，以提高我校的培訓教學質量與水平。
篇三 在電力企業(yè)安全生產中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為"要我安全"，而把員工的自覺安全行為稱之為"我要安全"。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。"要我安全"，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;"我要安全"則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說，"要我安全"和"我要安全"是辨證統(tǒng)一的關系，"要我安全"是外因，是動力;"
我要安全"是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從"要我安全"向"我要安全"的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生"我要安全"的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生"我要安全"的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生產。
種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強"我要安全"的自覺性。
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在電力安全工作過程中，要以人為本，充分調動了員工的主動性和積極性。下面是本站小編整理電力工作心得精選范文的范文，歡迎閱讀!
進入電廠工作是我曾經作了四年的夢，如今夢已成真，她已經陪伴我走過了大半年。當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以后的旅程必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。
“紙上得來終覺淺”是我對從學校走到工作崗位的最大感觸。
在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行了入職培訓教育，學習單位各項
規(guī)章制度
，職業(yè)道德培訓和人格塑造等知識，同時，培訓我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們在日后的生活和工作增添了不少營養(yǎng)元素。
從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安監(jiān)部門到班組，都對我們進行了一系列的安全生產知識培訓，認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項規(guī)定，這過程中我們學會了心肺復蘇急救法等安全知識。要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上達到安全生產的目的。
我在檢修部爐修班工作?！芭K、累、苦”無時無刻不跟爐修班聯(lián)系在一起，然而，對于一個來自農村家庭的年輕人，這算不了什么。爐修班是檢修部的一個重量級班組，她在確保機組長周期安全運行起到舉足輕重的作用。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善于思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?BR> 一開始我就認真的學習整個電廠的各個系統(tǒng)，努力掌握各個設備的工作原理，為日后的檢修工作打下堅實的理論基礎。在實踐方面，在爐修班的師傅們手把手的精心教導下，我很快的學會了一些常見的檢修工藝與流程，學會了處理一些常見的設備缺陷。制粉系統(tǒng)中的各個設備最容易出現(xiàn)故障，影響機組運行。比如磨煤機撐桿斷落，給煤機皮帶跑偏等。正因為這些問題的出現(xiàn)，我們才有機會深入到實際操作中去，假如沒有磨煤機撐桿的斷落，我們就無法了解它的整個結構，無法親自讀懂它的“內涵”。所以，只有自己親自接觸，親自的去實踐，才能從書本中跳躍出來，快速的處理每一件事情，這就是檢修工作的一個重要學習的地方，才能真真正正的學到和牢記知識。
在這里，除了工作之余，公司還會為我們安排了豐富的業(yè)余活動，每個人都可以發(fā)揮自己的特長，在屬于自己的舞臺上展現(xiàn)自己。如一年一度的足球聯(lián)賽，每逢節(jié)假日安排的棋牌，游園活動等娛樂節(jié)目。我們公司領導們真可是煞費苦心，努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍，不僅在解除工作疲憊的同時，還提高了個人的綜合素質，陶冶了情操。
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激;在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。短短的半年時間里，我收獲良多：我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚了無限的感恩。
感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這里學到的知識和經驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。
在電力生產中，生產者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。
勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規(guī)章制度。各電力生產企業(yè)又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性。但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變?yōu)槊恳粋€從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的，艱巨的，復雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習--學習--再學習。
首先，要為我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產安全的客觀規(guī)律，又是從事生產人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力生產暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。
安全管理要以人為本，只有充分調動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展。工作了十幾年，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。
一、安全第一，預防為主，綜合治理。在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作，相關管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。安全設施到位，才能減少安全隱患。在施工現(xiàn)場，每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌，以便提示職工預防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護設施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現(xiàn)的問題及時處理。
二、不斷加強培訓學習。職工安全意識低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓學習，可以掌握更多的安全理論知識，并在工作實踐中不斷補充完善。通過安全技術培訓，使員工及時掌握各種新技術，這樣才能在施工中適應新的工作要求。廣泛開展安全培訓教育活動，努力提高員工的安全意識和素質。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。公司有計劃地安排安全管理人員參加安全培訓，不斷提高安全管理人員的素質，安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。四處交流經驗，到安全工作做得好的地方參觀學習，取長補短。
三、要落實《安全生產管理制度》，制度面前人人平等。安全生產，人人有責。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分，要一視同仁，給予必須的關心和溝通，才能用情感留住人。現(xiàn)在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊人員，都代表公司的形象，應該同等對待。不論是安全大檢查，還是平時施工都要注重安全文明施工，讓員工有個舒適的施工環(huán)境。做到獎懲分明，做好有獎，不好就罰。獎勵有精神和物質獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。
四、管理人員要和各級人員溝通好。每一項制度的落實都是一級到一級，溝通不好容易讓原意傳達走樣。安全員要和各班班長溝通好，才能把項目部的有關精神和公司的宗旨通過班長傳達到每個員工?，F(xiàn)在工期緊，任務重，點多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現(xiàn)場。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂工作。
電力工程項目工作心得篇六
自從我成為一名電力工人之后，我逐漸感受到了電力工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的一年里，我通過不斷學習和努力，逐漸適應了這種工作節(jié)奏，并取得了一定的成績。
首先，電力工作需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能。只有掌握了這些知識和技能，我們才能更好地完成工作任務。因此，我在日常工作中不斷學習新的知識和技能，并積極參加公司組織的培訓和考核，不斷提高自己的專業(yè)水平。
其次，電力工作需要我們具備良好的安全意識和服務意識。在工作中，我時刻保持著高度的警覺性和責任感，確保工作安全有效地進行。同時，我也積極為客戶提供優(yōu)質的服務，確保客戶的需求得到滿足。
最后，電力工作需要我們具備良好的溝通和協(xié)作能力。在工作中，我們需要與其他部門和同事緊密合作，共同完成工作任務。因此，我注重與同事之間的溝通和協(xié)作，加強團隊凝聚力，提高工作效率。
在未來，我將繼續(xù)努力學習和成長，成為一名更優(yōu)秀的電力工人。我堅信，只有不斷進步，才能更好地服務于社會和客戶。
電力工程項目工作心得篇七
在工程項目中，項目書記是非常關鍵的角色，負責協(xié)調項目各方面的工作，保障項目的順利進行。作為一個項目書記，我在工作中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但同時也有了很多經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的工作心得和體會，希望能對廣大工程項目書記們有所幫助。
第二段：工作認真細致是關鍵
作為一個項目書記，認真細致的工作態(tài)度是非常關鍵的。在項目啟動之前，需要詳細確認資金、材料、人員等資源的需求，制定詳細的計劃和時間表，以便于整個項目可以順利進行。在項目的實施過程中，要掌握和了解項目進度、預算、技術等各方面的情況。如果在工作中存在一些細節(jié)問題，項目的進展將受到嚴重影響，甚至會導致項目無法繼續(xù)進行。因此，作為一名工程項目書記，一定要把工作做到最細致，確保整個項目進展順利。
第三段：溝通協(xié)調能力也很關鍵
作為一個工程項目書記，溝通協(xié)調能力也是非常關鍵的。在整個項目中，項目書記需要主要協(xié)調各個團隊之間的工作，以及解決各個團隊之間的矛盾和問題。因此，一個良好的溝通協(xié)調能力，可以幫助項目書記減少不必要的麻煩和誤解，提高工作效率。在平時的工作中，我經常與各方進行溝通，進行相應協(xié)調，以便于整個項目可以按時按質完成。
第四段：責任心是基本素養(yǎng)
作為一個工程項目書記，責任心也是非?；镜乃仞B(yǎng)之一。因為每個工程項目都不可避免地會遇到一些困難和問題，在這些情況下，項目書記必須具備強烈的責任心，確保整個項目可以順利進行并達到客戶的要求和標準。在工程項目中存在安全隱患時，項目書記更應該要有高度的責任心，及時采取措施消除安全隱患，確保項目的安全順利。
第五段：總結
作為一個工程項目書記，需要具備很多技能和能力，但在這些能力之中，工作細致、溝通協(xié)調能力和責任心是最為關鍵的。通過我的努力，我學到了很多工作經驗和技巧，在項目工作中取得了很好的人員和客戶滿意度。希望通過這篇文章的分享，可以給廣大工程項目書記提供一些有用的參考。
電力工程項目工作心得篇八
工作總結
資料員
我是******有限公司在2013年8年下旬通過網絡招聘加入“**家庭”，并成為公司的一員。長駐*****項目，并擔任該項目資料員一職?；厥准尤牍镜?014年，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，力爭做一名合格的員工。感謝公司給我的工作平臺和機會，并為公司發(fā)展做出的一點小小貢獻。現(xiàn)將2014年的主要工作內容作如下匯總：
1月至3月因***項目冬季停工作業(yè)，暫時調至本公司****項目，完成了項目分部分項劃分、附件資料表格制作、填寫格式初步確定和分項資料樣本。
4月至8月因天氣轉暖進入***項目部，完成該項目的資料和計量工作，在8月底完成項目竣工資料的整理和組裝并提交給業(yè)主，送審計等工作。
9月回到***公司總部上班，等候****項目部竣工結算審計，配合審計答疑。同時在公司總部向合同預算部長學習計量規(guī)范和相關計量預算應用軟件，提高自身專業(yè)技能和知識。
10月因審計推遲，公司安排到*******項目部任職，根據項目部要求擔任質檢工程師。負責項目每項工序完成時向監(jiān)理報檢，對出現(xiàn)的問題督促整改，加強工程質量。
11月至12月正式開始審計工作?；氐焦究偛颗浜蠈徲嫞F(xiàn)場復核和答疑，提供相關證明資料和對原資料進行修改重新組裝。經過領導的溝通和交流，審計工作圓滿完成。并學習配合經營部做好投標文件資料。
通過一年的工作，做了自己擅長的和不擅長的工作內容，邊學邊干，成長了不少，學習了不少。感謝領導的支持，包容工作上的不足，給我成長的空間、勇氣和信心。督促改正自身不足和可以提升的地方：
1、思想和道德。嚴格遵守公司紀律和相關規(guī)定，認真學習相關法律知識；愛崗敬業(yè)，工作有激情和熱度，傳遞正能量。不消極怠工，不抱怨，堅決支持領導工作，端正工作態(tài)度。
2、專業(yè)知識和技能。通過在*****項目，公司合同部、預算部、經營部的短暫工作。進一步認識了橋梁工程的施工工藝和程序，合同文件的分類和整理，預算文件的編制和修改，投標文件的制作和注意事項。了解到工程項目相關部門的協(xié)作配合，對項目正常運行的重要性。在資料收集和整理中要認真仔細、全面系統(tǒng)，做到現(xiàn)場和資料的一致性，力爭有據可查、有理可依。根據工作的特殊性，經常編制一些方案和報告，因自身水平原因需加強文字功底，寫作水平。規(guī)范資料、變更和計量的流程，做到資料與現(xiàn)場基本同步，變更同步確認，計量和進度相符，以便工程正常結算，收回投資成本。
3、工作方面。熱愛自己的本職工作，認真對待領導交辦的每一項工作，盡最大努力完成并做好。有效利用工作時間，并做到不遲到早退，按時出勤，堅守崗位。對工作不推脫、不敷衍、不消極，保持一顆向上的心。
4、發(fā)展。通過上級部門和相關領導的檢查，在資料方面暴露出了許多需改進和低級錯誤。給我指明了改進方向和督促提高資料和資料管理的水平。還需學習好相關標準和規(guī)范，掌握好專業(yè)知識，增加工作責任感。在工作中不斷總結與反省，鞭策自己并充實能量，適應時代和企業(yè)的發(fā)展要求。
在今年下半年中，利用工作之余，考取了建筑工程九大員中的試驗員。2015年在做好本職工作之外盡最大努力考取公路一級建造師和公路工程造價工程師，希望通過自己的努力，不斷提高自己，可以為公司項目更好的服務。
2015年即將到來，感謝公司領導的信任和栽培，我將繼續(xù)努力為公司的發(fā)展做出最大的努力和貢獻，為公司未來的發(fā)展錦上添花。
謝謝！
總結人：***
2014年12月31日
電力工程項目工作心得篇九
一、在思想方面，作為一個共產黨員，我始終堅持把加強自身修養(yǎng)，提高道德素質放在首位。
積極主動參加公司組織的政治學習、業(yè)務知識培訓，深刻領會各項學習的內容，認真貫徹落實公司文件、會議精神。提高了自身思想認識，增強了業(yè)務工作的積極性、自覺性，提高了自身素質。
二、工作方面，我本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事學習，不斷努力，逐漸提高了工作效率和工作質量，工作過程中我認真聽取經驗，仔細記錄，及時整理和總結，力爭做到每一個問題都能夠解決，為領導和同事解決實際問題。
公司是全國規(guī)模最大的綜合性電力投資機構，通過學習和借鑒公司管理經驗，認識到公司管理的必要性和重要性。在公司領導的帶領下，公司不斷發(fā)現(xiàn)、不斷探索、不斷修正管理方法，以構建更加科學的管理體制，更加和諧的企業(yè)文化。
三、學習方面，我深刻認識到，只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。作為一名共產黨員，只有不斷學習，才能不斷提高自身素質，才能不斷進步，才能不斷為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，我取得的點滴成績是領導和同事們關心和幫助的結果，但我也清楚認識到自己存在的不足，我會在今后的工作中加以改進，我將更加努力，爭取取得更大的成績。
電力工程項目工作心得篇十
電力工作每次加入金元團體黨支部書記或黨群工作職員培訓班，總有不少播種，金元集團高層從至高的角度，高度器重基層黨建工作的開展，為我們基層黨務工作者發(fā)明了良好的條件，我們沒有任何理由不當真學習跟開展好本人分內的黨建工作，范文之:電力工作。本次在古城西安市委黨校開展的黨支部書記及黨群部主任培訓，首創(chuàng)了金元集團黨建工作培訓的先河，無論課程抉擇設置、生涯部署等，都得到全部學生的高度評估，班委全體也付出了艱苦的盡力和辛苦的工作，確保了培訓運動的有效發(fā)展，作為其中的一員，在近一周的培訓考核活動中，自己深入感觸收益非淺，為更好地消化和領導實際工作，現(xiàn)將學習情形總結如下：一、陜西省委黨校副校長鄭志飚主講了《黨章》的專題輔導感想頗深。通過《黨章》對黨的性質的表述，我們充足認識到黨員發(fā)展工作的重要性。
黨章對黨的性質的完全表述為“中國***是中國工人階層的先鋒隊，同時是中國國民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的引導中心，代表中國先進出產力的發(fā)展要求，代表中國進步文化的前進方向，代表中國最寬大人民的根本好處，《電力工作》。”
中國特點社會主義事業(yè)的領導核心”的表述，迷信地表明了我們黨的一個重要主意：世界的發(fā)展是不均衡的，各國的歷史、經濟、政治、文明前提是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的詳細道路必定多種多樣，不也不可能有合適各國情況的同一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的根本原理同本國的詳細實際相聯(lián)合，走出一條合乎本國國情的建設社會主義的途徑。
電力工程項目工作心得篇十一
作為一名工程項目書記，我參與了多個項目的管理和實施，在這個過程中，我積累了豐富的經驗和體會。在本文中，我將就自己的工作經歷，分享一些工程項目書記的工作心得體會。
第二段：組織管理
作為工程項目書記，組織管理是我們的首要任務之一。我認為，項目管理的關鍵在于規(guī)劃和實施。在項目規(guī)劃階段，我們需要對項目目標和計劃進行詳細的分析和評估。在項目實施階段，我們需要不斷跟進項目進展，及時調整管理策略。通過這個過程，我們可以更好地掌握項目運營狀況，為項目的成功帶來保障。
第三段：溝通協(xié)調
在工程項目中，各個部門和利益方之間的溝通協(xié)調顯得尤為重要。作為工程項目書記，我們需要有效地溝通信息，協(xié)調各方利益。這需要我們具備良好的溝通技巧和情商。有時候需要我們釋放局面、妥協(xié)解決問題，有時候又需要我們堅持原則、維護項目利益。無論如何，我們都需要遵循一個原則：以項目利益為出發(fā)點，用合理的溝通方式和方法，有效地促進利益方之間的溝通和協(xié)調。
第四段：風險管理
作為工程項目書記，我們還需要及時識別和管理項目的風險。面對風險，我們應該具備一定的預見性和危機處理能力。在項目實施中，我們需要不斷地推進工作進度，防范事故的發(fā)生，在事故發(fā)生之后，能夠快速、果斷地處理事故，最大程度地減少其中的損失。這一點對于工程項目而言，尤為重要。
第五段：總結
作為工程項目書記，我們需要有效地推動項目進展，協(xié)調項目利益方，管理項目風險。在這個過程中，我們需要擁有多方面的技能：組織規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力和風險管理能力。只有通過這種有針對性的方法和策略，我們才能為項目提供最優(yōu)質的支持和服務，推動項目取得成功。
結語：
作為一名工程項目書記，我們要時刻關注項目需求，不斷優(yōu)化工作方式和方法。這樣，才能更好地為項目的順利實施，創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績和成果。
電力工程項目工作心得篇十二
電力工作，是一個需要大量經驗和技術的行業(yè)，它涉及到許多方面，如能源開發(fā)、電力輸配電、電力設備和線路維護等等。作為一名從事電力工作的工程師，我在這個行業(yè)中工作了很長時間，積累了一些經驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我在電力工作中所得到的心得和體會。
一、技能的重要性
首先，我想說的是，在電力工作中，技能非常重要。你只有掌握足夠的技能，才能夠完成工作。電力工作涉及到很多的細節(jié)問題，而且很多情況都需要在現(xiàn)場處理。因此，需要我們掌握熟練的技能，才能夠在工作中迅速的處理各種問題。在我的實際工作中，我經常在現(xiàn)場的修復和維護中快速解決問題，這也使得我在工作中更加自信和有把握。
二、細心的態(tài)度
其次，我認為在電力工作中非常需要細心的態(tài)度。電力工作往往需要我們花費大量的時間來檢查和確認各項設備的使用情況。這就需要我們在工作中保持高度的注意力和在細節(jié)問題上的敏感度。我還記得，在一次檢查中，當我對某個設備進行排查時，在仔細檢查后，才發(fā)現(xiàn)了一個微小的故障，而這個故障如果沒有被發(fā)現(xiàn)，會導致整個設備無法正常工作。這樣的一次經歷讓我更加注意在電力工作中對所有細節(jié)的重視。
三、緊張的工作環(huán)境
除了技能和細心的態(tài)度，電力工作還需要我們在緊張的工作環(huán)境中工作。電力工作往往需要我們在夜間、在極端的天氣條件下或者在風險較高的環(huán)境下完成。這就需要我們對危險環(huán)境做好充分的準備，以確保我們在安全的條件下完成工作。在我的一次現(xiàn)場檢修中，我需要在一個狹窄而又危險的空間中進行檢修，但是我通過提前進行充分的準備以及對危險環(huán)境的充分評估，最終完成了該項任務。
四、良好的溝通技能
同時，在電力工作中，我們還需要掌握良好的溝通技能。電力工作不僅需要我們個人的能力，還需要和團隊之間的協(xié)作。這就需要我們具備良好的溝通技能，以便與隊友或客戶有效溝通，了解他們的需求，并快速響應。在我的一次工作中，我與客戶之間合作，在團隊的協(xié)作過程中，我學會了怎樣與他人合作，在協(xié)作中理解別人的想法，并快速地響應團隊的需求。
五、抗壓能力
最后，我認為在電力工作中，我們需要具備良好的抗壓能力。電力工作經常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，如臨時任務、重要維修、緊急情況等。在這種情況下，我們需要以平靜的心態(tài)來處理和應對問題，以確保我們在最短時間內解決問題。在我的實際工作中，我可以通過疏通思路、定下優(yōu)先順序、及時適度調整工作計劃等方法來應對各種壓力，并最終順利地完成項目。
總結
通過以上幾點，我總結出電力工作的幾個要點：技能、細心、緊張的工作環(huán)境、良好的溝通技能和抗壓能力。這些是電力工作成功的關鍵。我相信，掌握這些關鍵要點，并將其應用于電力工作中，可以提高工作質量，從而實現(xiàn)我們的工作目標。