人們對未知的好奇心驅(qū)使著科學的發(fā)展和創(chuàng)新。總結要突出主題和亮點，重點突出自己在學習和工作中的成果和收獲。下面是小編為大家整理的一些總結范文，希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?BR> 公司分利潤申請書篇一
尊敬的公司及部門領導：
很遺憾在這個時候提出辭職申請。
因為個人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。
自本人于20xx年5月3日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好20xx年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無論對于國泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。
誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導與支持!
祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!
祝國泰君安證券業(yè)務順利，飛速發(fā)展!
愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!
望上級領導早日批準我的申請，謝謝！
此致
敬禮申請人：xxx
時間
公司分利潤申請書篇二
尊敬的領導，您好！
由于受大環(huán)境影響，20xx年貴公司產(chǎn)品在湖南市場的銷售情況不容樂觀，為改變被動局面，我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場，穩(wěn)定老客戶，爭取更大的銷售成績，我們需要貴公司強有力的支持！具體如下：
活動名稱：新動力新突破新未來
活動時間：20xx年9月1日至9月30日
活動地點：×××××××商行、×××××營銷中心
預估效益成果：預計總體銷量增加50%以上
費用預算：50萬元
需要支持項目：產(chǎn)品返點；優(yōu)先供貨；提供產(chǎn)品的廣告書料、展架、樣品
活動聯(lián)系人：××××××
電話：×××××××××××
特此申請！
此致
湖南省××××××
二一四年九月三十日
公司分利潤申請書篇三
尊敬的領導：
您好!
一轉眼來公司工作快2年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司分利潤申請書篇四
尊敬的公司領導:
在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾垼⑴鷾?
非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在 年 月 日 正式離職。 請給與批準。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝xxx蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司分利潤申請書篇五
基于某種巧合或者說是某種機緣，我榮幸地踏進了xx公司，成為公司證券部的普通一員。轉眼間兩個月的試用期已經(jīng)結束，感謝各位領導給予的難得的機會。因為從嚴格意義上來說，這是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很珍惜，也一直很努力。
在這段時間里，感謝各位領導、同事的理解、耐心與幫助，讓我從迷茫的學生慢慢轉變?yōu)楣ぷ魅私巧?，這段日子我收獲的不僅僅是工作上的進步與提升，更重要的是學到了大方的為人處世態(tài)度與積極向上的工作態(tài)度，這些于我來講都是彌足珍貴的。這段學習與工作并存的日子，在同事的幫助與自己的不懈努力下，我已經(jīng)漸漸適應了周圍的工作、生活環(huán)境，現(xiàn)將試用期的工作情況簡要小結如下：
一．迅速適應并融入的工作環(huán)境
其實說實話，剛來到公司上班，每天面對些微的塵土同時經(jīng)受著無休無止的機器作業(yè)聲，內(nèi)心有過一絲的不快，對所處工作環(huán)境有過些許的不滿。但沒過多久，我就被同事的熱情、愉悅的工作氛圍所感化。未進入企業(yè)前，可能是類似企業(yè)電視看多了的緣故，我的理解仍然幼稚的停留在內(nèi)部工作人員勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛圍，只打算安安分分做好自己的本職工作。但相反，兩個月的工作時間，讓我發(fā)現(xiàn)周圍的同事都特別熱情。從平時見面的早安問候，到上下班的暖心搭車，再到中午吃飯的幽默交流等方方面面，讓我這種新人沒有一點拘束感。除此之外，領導也很關心自己的工作情況，一直鼓勵我說“不著急，總得有個過程”；“你要積極參與，多做多練，熟悉以后自然而然就輕松了?！狈浅s幸加入這樣一個大集體，也非常感謝大家讓我在最短的時間內(nèi)適應并融入新的工作環(huán)境。
二．迅速了解并經(jīng)歷的工作內(nèi)容
期材料的撰寫準備到參與整個會議過程，再到后期的資料整理歸檔，讓我對三會操作有了深入的認識，也讓我懂得了學習最快的方式是積極參與、獨立思考，這也是領導一直以來對我的期許。還有很重要的內(nèi)容就是信息披露業(yè)務，這兩個月我還仍然停留在學習、摸索階段，雖然自己模仿寫過一些擬披露公告，但還未達到可以提交的水準。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內(nèi)部管理制度、信息披露指引等系列文件內(nèi)容，需要時刻了解公司發(fā)生的重大事項，同時分析判斷各個事件的詳細情況，對披露與否以及各時間點的掌握也要有非常清晰地認識。除此之外，還有接待上訪記者，定期報告的制作等等。一段時間的工作，讓我更加喜歡自己每天所從事的內(nèi)容。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！彪m然目前我還無法獨立完成某些重大事情，但我相信通過前兩個月扎實的理論基礎與大家的幫助，在以后的工作當中我會繼續(xù)堅持積極的工作心態(tài)，爭取為公司做出更大的貢獻。
公司分利潤申請書篇六
尊敬的x總：
您好！我是xxx，自________年____月至今來公司已有________年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！
________年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題?，F(xiàn)新工業(yè)園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉(xiāng)，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在____月初開始積極組織新工業(yè)園及舊工業(yè)園的宿舍安排及調(diào)整工作，我們住在獅峰xxx家的部分人員接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四棟。
________年下半年，為了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節(jié)約成本，提高工作效率實現(xiàn)xxx成為世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進xxx的erp系統(tǒng)。________年____月份，erp項目開始處于攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當中去。作為erp項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩(wěn)定工作中去，所以這段期間經(jīng)常加班到晚上11點多。
現(xiàn)在我與同事xxx同住在________201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經(jīng)常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態(tài)欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個好的休息環(huán)境，特向公司領導申請在同事xxx搬到新宿舍后，公司仍然在________給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的床位暫時保留，待erp穩(wěn)定下來即搬過去入住。
懇請公司領導酌情考慮給予批準！不甚感激！
申請人：xxx
公司分利潤申請書篇七
尊敬的王總及總公司各位領導：
八月份整個焦作公司為了達到成為分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人，在全體員工的不，懈努力下終于完成了總公司既定的目標，那一剎那，在公司全體上下都為之振奮，為之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時間不斷的努力，使xx地區(qū)許多客戶對我們有了一定的了解，xxx在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神，樹立團結必勝的決心。
以我堅信以我們現(xiàn)在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數(shù)量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批準我們成立分公司，這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心，使xxxx的事業(yè)在焦作地區(qū)得到更大的發(fā)展。xx網(wǎng)絡市場確有很大的潛力，為了更好的開拓市場，向總公司申請設立xxx互聯(lián)科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我們會始終和總公司保持高度一致，精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實工作，為xxxx向更高層次發(fā)展作出貢獻！
法人代表：xxx
二0一x年十月八日
分公司負責人履歷表
姓名
性別
學歷
一寸免冠照片粘貼處
出生日期
身份證號碼
家庭住址
起止年月
聯(lián)系電話
工作單位和部門
職務
工作簡歷
謹此確認，本表所填內(nèi)容不含虛假成份。（身份證復印件粘貼處）負責人簽字 年月日
公司分利潤申請書篇八
從20xx年十月份以來整個xx公司為了達到總公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負有心人，在全體員工的不懈努力下終于完成了總公司既定的目標。
由于總公司對我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時間不斷的努力，使xxx片區(qū)許多單位和用戶對我們有了一定的了解，也促使公司有了進一步的發(fā)展。但隨著公司的不斷發(fā)展，公司對外經(jīng)營業(yè)務的增多，在一定程度上難免會影響公司的發(fā)展速度。為避免這種影響，使公司擴大經(jīng)營規(guī)模、范圍，更好、更快的發(fā)展，我們誠摯的向各位領導申請，給xx公司成立分公司。
經(jīng)過斟酌，我們篩選出幾個分公司名稱，如下：
1。xx有限公司
2。xx有限公司
3。xx有限公司
4。xx有限公司
5。xx有限公司
暫擬訂經(jīng)營范圍如下：
此致
敬禮
公司二〇xx年五月九日
公司分利潤申請書篇九
中國法律規(guī)定，不滿10周歲的未成年人或不能辨認自己行為的精神病人是無民事行為能力人，民事活動由他的法定代理人代理。精神病人的利害關系人，可以向人民法院申請宣告精神病人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人。被人民法院宣告為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，根據(jù)他健康恢復的狀況，經(jīng)本人或者利害關系人申請，人民法院可以宣告他為限制民事行為能力人或者完全民事行為能力人。
申請人：_______________
被申請人：_____________
事實與理由：
_____________________________________
此致
_________人民法院
申請人：(簽名或蓋章)
年 月 日
1/5
公司分利潤申請書篇十
[摘要]近幾年來，我國上市公司的會計造假行為屢禁不止。上市公司往往采用利潤操縱的方式編制虛假財務報告，或包裝上市，圈占投資者的資金；或配合莊家操縱股價；或為了取得配股權虛構利潤等等，使投資者蒙受了巨大的損失。上市公司利潤操縱行為的形式和財務特征是什么，它的成因是什么，我們?nèi)绾螌麧櫜倏v行為進行審計防范，本文作者提出了自己的看法。
[關鍵詞]上市公司、利潤操縱、審計、風險防范
最近幾年我們目睹了太多上市公司的業(yè)績騙局，如瓊民源、pt紅光、東方鋼爐、大慶聯(lián)誼、鄭百文的欺詐，st猴王、藍田股份以及黎明股份造假上市，還有銀廣夏的虛幻神話，例如銀廣夏管理舞弊案（會計師――中天勤會計師事務所）：銀廣夏通過偽造購銷合同、偽造出口報關單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段，虛構主營業(yè)務收入，虛構巨額利潤7.45億元，其中，為1.78億元，20為5.67億元。這些都讓人觸目驚心！虛假會計信息的泛濫，嚴重扭曲了股票的價值，擾亂了資本市場秩序，損害了投資者的利益，極大地挫傷了股民的投資積極性。如果不加以嚴厲的打擊和治理，我國的資本市場就難以健康地發(fā)展。
失真的會計信息有些是由于會計人員業(yè)務素質(zhì)低而造成的技術性失真，或者由于會計法規(guī)不完善而造成的合法性失真，還有是某些上市公司為了欺騙廣大投資者而無中生有，歪曲事實，惡意編造的虛假會計信息。由于上市公司的惡意造假具有很強的破壞作用，所以本文把上市公司的利潤操縱行為作為分析的重點。
一、上市公司利潤操縱的形式
（一）關聯(lián)交易
上市公司的關聯(lián)交易是指上市公司與關聯(lián)人之間所進行的交易。由于我國許多上市公司是在原有國有大中型企業(yè)的基礎上剝離出來的，與原來母公司存在著千絲萬縷的聯(lián)系，有的人事上甚至是“兩套班子，一套人馬”結果導致我國上市公司與母公司的關聯(lián)交易尤其多，手段也各式各樣如：
1.關聯(lián)交易
上市公司或者高價向關聯(lián)方銷售產(chǎn)品或者低價取得關聯(lián)方的原料、勞務，從而輕易達到增加收入、降低成本的目的。
2.計收資金占用費
按照有關法規(guī)規(guī)定，企業(yè)間不允許互相拆借資金，但實際情況是關聯(lián)公司之間的資金往來和拆借比比皆是。
3.托管經(jīng)營
上市公司將不良資產(chǎn)委托給母公司經(jīng)營，定期收取回報，這既可回避不良資產(chǎn)的虧損，又可獲得利潤；或者是母公司將穩(wěn)定、高獲利能力的資產(chǎn)以低收益的形式由上市公司托管直接計入上市公司的利潤。
另外，還有合作投資、轉嫁費用、資產(chǎn)重組等等形式。
（二）操縱市場
所謂操縱市場是指操縱證券市場，即指行為人（單位和個人）以獲得利益或者減少損失為目的，利用其資金、信息等優(yōu)勢或者濫用職權操縱市場，影響證券市場價格，制造證券市場假象，誘導或者致使投資者在不了解事實真相的情況下作出證券投資決定，擾亂證券市場次序的行為。
1.直接參與意圖操縱的證券交易
投入大量資金直接參與意圖操縱的那種證券的交易，通過改變該證券的交易和交易額造成供求關系改變的假象，以達到操縱股價的直接目的。
2.利用投資者追逐利潤的心理
歪曲事實，散布謠言，造成供求關系改變的假象，以達到操縱股價的直接目的。這種違背價值規(guī)律和自由競爭原則的操縱市場也是法律所不允許的。
（三）利用會計政策、會計方法的變更進行利潤操縱
會計政策是企業(yè)進行會計核算，并最終產(chǎn)生會計報表所應遵循的原則和方法。有些會計政策有統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，企業(yè)必須遵守，而有些則有一定的靈活性，由企業(yè)根據(jù)自身的情況加以選擇采用。正是由于會計政策的選擇具有靈活性，所以企業(yè)可以根據(jù)自身需要調(diào)整會計政策。但會計政策的頻繁調(diào)整一方面削弱了公司財務報表的真實性，增加了投資者了解公司內(nèi)部運作的難度；另一方面也給公司管理層打開了“利潤操縱”的空間。
1.變更會計核算方法
根據(jù)《企業(yè)會計準則》的要求，企業(yè)采用的會計程序和會計處理方法前后各期必須一致。然而，一些上市公司根據(jù)企業(yè)的需要來決定是否改變或采用什么樣的會計核算方法。其手法主要有：
（1）改變折舊政策
延長固定資產(chǎn)折舊年限（即降低折舊率），本期折舊費用減少，相應減少了本期的成本費用從而增加了本期的帳面利潤，同時還可以高估資產(chǎn)價值。對固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重大的企業(yè)折舊政策的調(diào)整對當期利潤影響重大，可成為某些上市公司操縱利潤的重要手段。
（2）變更存貨發(fā)出的計價方法
銷售成本是根據(jù)存貨（產(chǎn)成品）的發(fā)出來計算的，公司可根據(jù)具體情況采用先進先出法、加權平均法、移動平均法、后進先出法和個別計價法。方法一經(jīng)確定不得隨意變更，如需變更應在會計報表附注中予以披露。由于使用不同的計價方法，直接影響本期銷售成本的大小，進而影響著主營業(yè)務利潤的大小。由于公司產(chǎn)品銷售量很大，變更銷售商品成本的計價方法對主營業(yè)務成本及利潤的影響是非常明顯的，因此，變更銷售成本計價方法也是上市公司調(diào)整本年利潤常用的一種方法。
2.利息資本化
以某項資產(chǎn)還處于試生產(chǎn)階段為借口，甚至拿出當?shù)卣毮懿块T對“在建工程”的定性，利息支出年年資本化，虛增資產(chǎn)價值和利潤。
3.潛虧掛帳
上市公司為提升當期的經(jīng)營業(yè)績，都不愿處理不良資產(chǎn)帳戶的金額，使其長時間掛在賬上。有時上市公司甚至通過潛虧掛帳將原本屬于當期費用記入上述各類帳戶中留待以后處理，造成大量不良資產(chǎn)掛在帳上使得上市公司資產(chǎn)出現(xiàn)嚴重“虛胖”，利潤水份極大。
4.巨額沖銷
會計期間假設到應計制，使公司在對外報告過程中，可以通過操縱可自由控制的應計項目，使利潤在不同的會計期間轉移?！熬揞~沖銷”就是把有可能在以后期間發(fā)生的損失提前確認，以提高以后年度的業(yè)績。
5.通過各種形式的歷史返還來達到現(xiàn)在利潤的增加。
（四）利用信息操縱以控制利潤信息
1.捏造虛假信息
上市公司通過轉移或虛增利潤、夸大或隱瞞上市公司的經(jīng)營情況，借以改善公司的報表。
有的上市公司為配合莊家炒作，將中報業(yè)績作差而年報業(yè)績卻驚人增長。
2.控制信息公開時機
配合莊家運作，將有關公司經(jīng)營狀況的信息壓而不發(fā)，僅讓與其聯(lián)系的莊家知曉，時機成熟時才公布。
3.隱瞞重大不利信息，報喜不報憂
4.謠言惑眾
以高送配、重組、業(yè)績優(yōu)良等等誘人耳目。
（五）利用發(fā)行市場虛列資產(chǎn)盈利狀況
信息操縱的背后是內(nèi)幕交易和市場操縱。內(nèi)幕人員和莊家通過操縱信息聯(lián)手造勢故意打壓吸籌抬高出貨，引起股價大幅波動，使少數(shù)操縱者和知情者獲得價差
暴利。
1.壓低或抬高盈利預測
壓低盈利預測，抬高發(fā)行市盈率造成投資者放棄認購，然后通過二級市場出售留存股票獲取利潤，抬高盈利預測壓低發(fā)行市盈率造成投資者追逐該股票，使發(fā)行公司募集更多資金，獲得更多資金利息收入和承銷費。
2.虛擬剝離后保留資產(chǎn)的盈利能力
上市公司上市之前普遍要進行資產(chǎn)剝離，既剝離出非經(jīng)營性資產(chǎn)和盈利性差的經(jīng)營性資產(chǎn)，將盈利性好的經(jīng)營性資產(chǎn)留在上市公司。上市公司通過多歸屬收入，少攤銷費用來拔高保留資產(chǎn)的盈利，從而達到利潤操縱的目的。
3.資產(chǎn)評估失實
財務狀況的好壞無疑是影響企業(yè)整體形象的關鍵，而上市前資產(chǎn)失實評估正是虛假改善公司財務狀況的一種手段。資產(chǎn)評估增值可以增加公司的資產(chǎn)總額和凈資產(chǎn)，降低企業(yè)的負債權益比率，改善企業(yè)的財務狀況。對于規(guī)模大的公司，尤其是大型國有企業(yè)囿于其經(jīng)營業(yè)績大都不是很好，在利潤總額既定的條件下，為了上市時向投資者展示良好的投資報酬率，管理人員往往會低估資產(chǎn)。
二、上市公司利潤操縱行為的財務特征研究
（一）上市公司利潤操縱行為的財務特征
根據(jù)近年來一些研究人員的研究發(fā)現(xiàn)和對企業(yè)可能采取的操縱凈收益指標的手段的分析，企業(yè)可能采取以下提高凈資產(chǎn)收益率的手段，并且這些手段可能導致相應的一些財務指標出現(xiàn)異常：
1、通過非營業(yè)活動提高凈利潤。包括諸如出售資產(chǎn)、出售投資、改變投資的核算方法等提高營業(yè)外收入或投資收益等活動。為避免所得稅率差異對分析的影響，筆者選用營業(yè)外收入占利潤總額的比重、投資收益占利潤總額的比重和營業(yè)利潤占利潤總額的比重三個財務指標。營業(yè)利潤占利潤總額的比重越高，說明企業(yè)靠經(jīng)營正常業(yè)務取得利潤的比例越高，在一定程度上說明企業(yè)的凈收益的質(zhì)量較好；由于投資收益和營業(yè)外收入較易受到人為的操縱，因此這兩部分的比例越大，企業(yè)凈收益指標被認為操縱的可能性越大。如果上市公司普遍存在利用非正常經(jīng)營業(yè)務調(diào)整利潤的現(xiàn)象，則從總體上看，這些企業(yè)的營業(yè)外收入或投資收益占利潤總額的比例可能會較一般公司高一些，而營業(yè)利潤占利潤總額的比例相對低一些。
2、通過虛假銷售、提前確認銷售或有意擴大賒銷范圍調(diào)整利潤總額。這些銷售無法取得現(xiàn)金，因此當企業(yè)出現(xiàn)這些現(xiàn)象時，應收賬款的占用就會增加，表現(xiàn)在財務指標上，一方面體現(xiàn)為應收賬款占流動資產(chǎn)的比重增加，另一方面還可能體現(xiàn)為應收賬款周轉率的減小。如果這種方法成為企業(yè)普遍采用的調(diào)整利潤的方法，從總體上看，這類企業(yè)的應收賬款占流動資產(chǎn)的比重就會高于一般企業(yè)，而應收賬款周轉率則會低于一般企業(yè)。
3、對已經(jīng)發(fā)生的費用或損失推遲確認。當企業(yè)采用推遲確認費用或損失時，企業(yè)掛賬的費用就會上升，導致資本化的費用比例升高，例如待攤費用、遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及類似的其他長期資產(chǎn)。如果人為操縱凈收益的企業(yè)普遍存在利用推遲確認費用或損失的做法，與這些資本化費用有關的財務指標就有可能出現(xiàn)異常，如待攤費用占流動資產(chǎn)的比重、無形資產(chǎn)及其它資產(chǎn)占流動資產(chǎn)的比重等可能會給我們一些提示。
4、利用關聯(lián)交易調(diào)整利潤。如果這種現(xiàn)象在操縱凈資產(chǎn)收益率的企業(yè)中比較普遍，就會在這些企業(yè)的關聯(lián)交易額占銷售收入或銷售成本的比例上體現(xiàn)出差異，并且應收賬款中關聯(lián)方的應收賬款比重較大。但是由于上市公司對關聯(lián)交易披露的不規(guī)范性，投資者較難從財務報表和報表附注中采集出關聯(lián)交易的詳細數(shù)據(jù)，因此筆者根據(jù)為調(diào)整利潤進行的關聯(lián)交易通常不使用現(xiàn)金的特點，選擇分析其他應收款指標占流動資產(chǎn)比重的指標。其他應收款體現(xiàn)企業(yè)與正常經(jīng)營業(yè)務無關的有關各方的資金往來，在某種程度上可以反映企業(yè)與關聯(lián)方的資金關系，比如出售投資給關聯(lián)方后應收回的款項等。其他應收款占流動資產(chǎn)的比例大，說明企業(yè)與關聯(lián)方可能存在比較密切的聯(lián)系，利用關聯(lián)方調(diào)整利潤的可能性也較大。
（二）研究結果的啟示
研究證明，盡管我國上市公司人為操縱凈資產(chǎn)收益率的手段各有不同，但他們在操縱利潤的同時，其他財務指標卻能夠暴露其操縱手法，因此，只要我們能夠?qū)@些反映利潤操縱的財務指標給予足夠的關注，就可以在很大程度上識別上市公司的操縱手段，去偽存真，得到企業(yè)真實的獲利水平。通過以上的研究，我們得到以下一些啟示：
1、首先，凈收益或利潤總額有關的指標表現(xiàn)企業(yè)真實盈利能力存在嚴重缺陷。這些指標中包含了與企業(yè)正常經(jīng)營無關的、缺乏穩(wěn)定性的一次性收益內(nèi)容，如投資收益和營業(yè)外收入，以及在本文中沒有涉及的財政補貼等，這些項目隨時會由于企業(yè)達到目的而消失。用這些指標評價企業(yè)，將給投資者帶來巨大的風險。從前面的統(tǒng)計中我們看到，標準公司營業(yè)利潤占利潤總額的比例明顯高于可能操縱利潤的上市公司，因此相比凈資產(chǎn)利潤率或總資產(chǎn)報酬率，營業(yè)利潤受到利潤操縱的干擾較小，利用營業(yè)利潤計算的有關指標相對穩(wěn)定，對表達企業(yè)的實際盈利能力會更加有用。
2、其次，在操縱凈收益的手段中，最直接有效的方法是通過投資收益增加利潤。投資者應對利潤表中的投資收益給予非常的重視。對于投資收益占利潤總額比重較大的企業(yè)，應該仔細分析投資收益的來源，辨別這種投資收益的長久性。如果一次性的投資收益，比如出售投資所得的收益數(shù)量較大，這種投資收益的長期性就很難保證。
3、第三，其他應收款是我們應該給予足夠重視的資產(chǎn)負債表項目，一些企業(yè)可能沒有披露關聯(lián)交易或關聯(lián)方關系，但其他應收款項目的性質(zhì)實際上會告訴我們這些企業(yè)與其他企業(yè)或單位之間的非常關系，所以其他應收款的多少可以幫助我們判斷該上市公司受到其他企業(yè)或單位的影響程度，這種影響越大，該上市公司的凈收益指標的可靠性越差。
4、第四，我們早已知道應收賬款周轉率可以反映企業(yè)資金的周轉狀況，從前面的統(tǒng)計中，我們還發(fā)現(xiàn)該指標以及應收賬款占流動資產(chǎn)比重與企業(yè)利潤操縱的行為存在聯(lián)系，因此，應收賬款可以歸入幫助我們判斷企業(yè)利潤質(zhì)量的一個指標。對應收賬款的分析也是投資者需要格外關注的。
三、上市公司利潤操縱的動因
（一）利潤操縱的外在動因
1.帶有計劃經(jīng)濟成份的上市制度
目前我國正處于市場經(jīng)濟轉化的過渡時期，在這一特定的歷史時期中，許多市場行為帶有明顯的計劃經(jīng)濟的痕跡。如股份公司發(fā)行新股和股票上市實行計劃額度制，明顯地帶有計劃經(jīng)濟的成份，導致了一些國營大中型企業(yè)為了爭取新股額度，在總資產(chǎn)的盈利能力上竭盡其能事，一些地方政府為了地方稅收而大開方便之門。
2.不利的經(jīng)營環(huán)境及應付股東的壓力
由于國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，國內(nèi)外市場經(jīng)濟及金融的'變化使我國的經(jīng)濟過熱迅速降溫，銀行存款利率下降，股市也隨之快速回落，上市公司經(jīng)受了巨大的壓力。
3.配股的政策約束
平均凈資產(chǎn)收益率達10％以上，才能按上年末股本為基數(shù)以不超過30％的比例配股。也就是說，上市公司雖然前兩年凈資產(chǎn)收益率均在10％以上，只要當年凈資產(chǎn)收益率低于10％就會前功盡棄，因此有人稱凈資產(chǎn)收益率10％為上市公司的生命線。
為了獲得配股資格，許多上市公司在編制年報前進行反復測算，如果達不到資格線但又相差不多的話就通過利潤操縱來達到。
（二）利潤操縱的內(nèi)在動因
上市公司利潤操縱的行為受到各種各樣的利益驅(qū)動，這是上市公司利潤操縱的內(nèi)在動因。
1.資金擴容的利益趨動
上市公司要想募集更多資金唯有提高發(fā)行價格，于是許多股份公司在每股收益上大做文章。在以歷史收益為計算依據(jù)的政策下，有些股份公司或是通過關聯(lián)交易獲取巨額收益；或是虛增剝離資產(chǎn)收益。在以預測收益為依據(jù)的政策下，有些股份公司提供虛假預測，任意拔高預測盈利水平，最終都要以績優(yōu)股的形象出現(xiàn)在投資者面前。
2.為獲取配股資格
大多數(shù)公司要求上市的目的是為了能方便地向社會公眾發(fā)行股票籌集資金。如果失去配股資格也就失去了公司上市的意義。特別是連續(xù)三年凈資產(chǎn)收益率達10％的測算，如果測算相差甚遠則上市公司往往采用資產(chǎn)重組辦法進行關聯(lián)交易。
3.擴大其融資能力
上市公司的盈利能力也直接影響其在銀行信貸和商業(yè)信用方面的實力，并關系其融資。
因此，為獲得信貸和商業(yè)信用，經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務狀況不健全的企業(yè)，難免要對其會計報表修飾打扮一番。
4.避免股票被摘牌
根據(jù)《證券發(fā)行與交易管理條例》的規(guī)定，上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被中止在證券交易所掛牌交易，即“摘牌”。股票被摘牌是對公司的最嚴厲處罰，所以寧愿帳務處理上玩一些花樣，進而在審核時被注冊會計師出具保留意見，也不愿意出現(xiàn)連續(xù)三年虧損而被判處“死刑”。
四、上市公司利潤操縱行為的防范
為了使我國的資本市場更加健康地發(fā)展，必須加大對上市公司虛假會計信息的治理力度。那么如何治理利潤操縱行為呢？筆者認為，治理上市公司的利潤操縱行為是一項系統(tǒng)工程，應該對上市公司及其它市場主體進行綜合治理；治理的手段要以行政管制、道德教化、法律管制并舉，以法律管制為主；治理的方式從事后查處為主轉向事前預防和事后查處相結合，并逐步過渡到以事前預防為主。
（一）對上市公司的治理
虛假會計信息從生成到對社會公告要涉及多個市場主體，仿佛是一個鏈條，環(huán)環(huán)相接，而上市公司是產(chǎn)生虛假信息的源頭，應該是治理的重點。在對上市公司的治理中，要從公司負責人和財務負責人這兩個源頭抓起。首先，要對他們經(jīng)常進行法制教育和職業(yè)道德教育，加強《會計法》、《公司法》、《企業(yè)會計制度》、《證券法》等法律法規(guī)的宣傳和普及，使他們牢固樹立起對單位會計責任負責的風險意識，建立依法理財?shù)乃枷胗^念。這是一種以道德教化為手段，突出事前預防的治理方法，如果能夠長期堅持富有成效的工作，使他們建立起誠信為本、依法經(jīng)營的理念，便能從根本上治理虛假會計信息。其次，要從制度安排上減少虛假信息的產(chǎn)生。一是要完善公司治理結構。目前，我國上市公司治理結構中存在制約機制不夠健全的問題，主要表現(xiàn)為“一股獨大”，控股股東與上市公司在人員、資產(chǎn)、財務方面分離不徹底、上市公司決策權過多集中于控股股東，致使容易發(fā)生內(nèi)幕交易、操縱股市、轉移資產(chǎn)等問題，以及為了自身利益，制造虛假信息，損害中小投資者的利益。因此，要通過持股結構的調(diào)整，分散大股東的股權，解決“一股獨大”的問題，增強不同持股者之間的相互制衡。同時，建立健全獨立董事制度，增強董事會內(nèi)部的制約機制。二是要完善公司內(nèi)部會計控制體系，對公司的各項經(jīng)濟活動實施嚴格的控制，規(guī)范公司的財務行為，以此保證會計信息的真實與完整。
（二）加強對中介機構的外部監(jiān)管
目前我國的會計師事務所及相關的中介機構普遍存在著責任心不強、風險意識淡薄、執(zhí)業(yè)工作粗糙等問題，因此，要想保證中介機構對上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機構自身要本著對廣大投資者負責的態(tài)度，不斷提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次，作為中介機構的主管部門（如財政部門、證券管理部門、行業(yè)協(xié)會等）要真正擔負起約束中介機構行為的責任；第三，一旦中介機構出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為，作為管理部門，決不能姑息遷就，應加大處罰力度。
對于公司的上市，在上市申請的全過程中，包括上市前的輔導、上市相關材料的準備?
公司分利潤申請書篇十一
尊敬的各位領導：
我叫xxx，20xx年4月畢業(yè)于拖拉機學院，加工中心高級技工，大專學歷。20xx年4月進入河南鵬勞**分公司成為一拖（**）動力機械有限公司一名勞務派遣工，現(xiàn)在零部件車間一組磨床崗位上工作，自進入公司工作至今已經(jīng)五年?，F(xiàn)向公司申請入職為一拖（**）動力機械有限公司的一份子。希望各位領導給予支持！
自進入公司以來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在本崗位的工作中兢兢業(yè)業(yè)，工作時認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識，責任感強，能夠保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作，積極學習新知識、新技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質(zhì)。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。
來到這里工作，我學到了很多,感悟了很多，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善，看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ 請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
此致
敬禮
申請人：xxx
時 間：20xx年x月x日
公司分利潤申請書篇十二
股東三：xx，無現(xiàn)金出資，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務參與經(jīng)營；
股東四：xx，無現(xiàn)金出資，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務參與經(jīng)營；
股東現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
（一）股東享有如下權利：
1 參加股東會并享有平等表決權；
2 了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況；
3 選舉和被選舉為董事會成員；
4 按照比例分取紅利；
5 優(yōu)先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份；
6 公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；
8 其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權利。
（二）股東承擔下列義務：
1 遵守公司章程、遵紀守法；
2 嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相 關服務；
3 依其按占有公司股份承擔公司債務；
4 在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后，股東不得隨意退股；
5 不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動：
6 無合法理由不得干預公司正常的經(jīng)營活動；
7 保守公司秘密；
8 《公司法》規(guī)定的其他義務。
（一） 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：
1 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2 選舉和更換董事；
3 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；
4 審議批準董事會的報告；
5 審議批準監(jiān)事的報告；
6 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8 對公司增加或減少注冊資本作出決議；
9 對股東向股東以外的'人轉讓出資作出決議；
10 對公司合并、分立、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議；
（二）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過；對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數(shù)通過。
1、每個自然年度為一個經(jīng)營周期，每個營業(yè)周期屆滿后，2個月內(nèi)進行周期結算。
2、每個營業(yè)周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總，結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準。根據(jù)批準的財務報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金
4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照xx占：70%、xxx占：20%、xx占：5%、xx占：5%的比例分紅。
本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議 ?本協(xié)議簽定于20xx年 ?月 ?日，一式五份，每位股東各執(zhí)一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
公司分利潤申請書篇十三
公司領導：
為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳**公司企業(yè)文化氛圍，籍我國傳統(tǒng)節(jié)日————端午節(jié)（公歷6月23日）即將來臨之際，特申請對所有**員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來的日子里，攜手創(chuàng)造**新的神話！
方案如下：
1、按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標準：1包**粽子/1人；100元/1人等
3、截止到*年*月，公司共有職員**人。
以上方案是否可行，請有關領導予以批準！
**公司人力資源部
申請日期：**年*月*日
公司分利潤申請書篇十四
尊敬的'公司領導:
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請。
申請人：xxx
公司分利潤申請書篇十五
上市公司的利潤指標一直受到證券市場參與各方的高度重視：上市公司在年度報告中凈它作為信息披露的基本要素；證券監(jiān)管部門將它作為一項重要的控制參數(shù)：判斷上市公司是否停牌或具有配股的資格依據(jù)之一；投資者用它來分析上市公司的盈利能力，并據(jù)此預測上市公司的成長住。
上市公司對利潤進行操縱一般處于兩個時期，一是上市以前為提高發(fā)行價格對財務報表進行粉飾；二是上市以后為了避免虧損或取得配股資格所做的“盈利調(diào)節(jié)”。從兩年前的“鄭百文經(jīng)驗的神話破滅”事件到20xx年發(fā)生的“銀廣夏業(yè)績做假”事件和“st九州的會計造假”事件等，上市公司操縱利潤行為所造成的影響是十分惡劣的，極大地挫傷了廣大投資者的信心，而且還引發(fā)了公眾對注冊會計師的信譽危機一位證券市場的“公平、公正、公開”原則受到極大的侵害。這無疑阻礙了證券市場的健康發(fā)展，其危害性是不言而喻的。
基于此，本文就上市公司操縱利潤行為產(chǎn)生的原因，以及加以遏止的對策試作論述。
一、上市公司操縱利潤行為產(chǎn)生的原因
（－）內(nèi)部控制環(huán)境的失敗——上市公司法人治理結構的不完善。，美國注冊會計師協(xié)會發(fā)布《審計準則公告第78號》（sas78），年1月起正式實行。準則將內(nèi)部控制定義為：“由一個企業(yè)的董事長、管理層和其他人員實現(xiàn)的過程，旨在為下列目標提供合理保征：（1）財務報告的可靠性；（2）經(jīng)營的效果和效率；（3）符合適用的法律和法規(guī)?！痹摐蕜t將內(nèi)部控制劃分為五種成份：控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控。其中控制環(huán)境是構成一個單位的氛圍，影響內(nèi)部人員控制其他成份的基礎。它包括董事會或?qū)徲嬑瘑T會（如董事會是否獨立于管理層）、組織結構等內(nèi)容。因此，控制環(huán)境是內(nèi)部控制的核心，是其他控制要素的基礎，決定了其他控制要素能否發(fā)揮作用和如何發(fā)揮作用，直接影響控制目標的實現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司建立規(guī)范的法人治理結構。股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層互相監(jiān)督、互相制約。眾所周知，我國的上市公司大部分是由國有企業(yè)改制而成其股權結構不盡合理，其中國有股與法人股所占重較大且不能流通。從而影響了公司的經(jīng)營績效。公司法人治理結構是公司制的核心，而規(guī)范的公司法人治理結構，關鍵要看董事會能否充分發(fā)揮作用。目前我國上市公司中，國有股“一股獨大”的股權結構，造成了董事會往住校園有股的代表所控制。而國有控制權的不明確性，、使國有股權形同虛設，內(nèi)部管理者成為公司事實上的控制者，皮過來控制公司董事會。改制后上市的相當多的國有企業(yè)中，公司的董事長與總經(jīng)理往往兩職合一。而兩職合一勢必導致董事會監(jiān)督獨立性的喪失。
以“鄭百文經(jīng)驗的神話破滅”事件為例：1988年“鄭百文”在全國商業(yè)批發(fā)行業(yè)中率先進行股份制改革。當時該公司不具備上市資格。為了達到“上市圈錢、籌集資金”的目的，該公司專向組建了做假帳的班子，把虧損做成盈利，在上市申請文件中稱“1986年至191o年間，銷售收入增長45倍，”利潤增長36倍，年銷售收入41億元”。在強大公關掩護下，該公司1996年上市。上市后，該公司繼續(xù)掩蓋虧損，制造帳面僅盈利，公司帳目一片混亂。上市后的鄭百文．其第一大股東“鄭州市國有資產(chǎn)管理局”持股14．64％，前十大股東持股僅占26％，流通股為54％。第一大股東將所持國有股股技劃歸與鄭百文同一法定代表人的鄭州百文集團有限公司經(jīng)營，由此而造成了外部力量無法參預公司的經(jīng)營決策。
因此，以國有股為主導的上市公司，由于國有股權的有效持有主體缺位，致使國有產(chǎn)權虛置，大股東不能直接對公司實施監(jiān)控。況且就上市公司而言，由于所有權與經(jīng)營權的分離，投資者與經(jīng)營者之間存在著明顯的信息不對稱和利益沖突，在這種情況下，如果沒有必要的監(jiān)控手段，經(jīng)營者就可能采取包括會計在內(nèi)的所有手段來謀取自身的利益，利潤操縱也就在所難免。
（二）經(jīng)理人激勵與約束機制的失效。由于國有控股上市公司通常由國有企業(yè)改制而成，原國有企業(yè)的高級管理人員成為股份公司的董事和經(jīng)理人，他們在很大程度上控制著公司的經(jīng)營決策，由于缺乏有效的激勵與約束機制，很多人并不能自覺維護公司利益，因此必然造成一些上市公司經(jīng)營的低效率。
公司分利潤申請書篇十六
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的公司加入了利潤操縱的行列,這對社會產(chǎn)生了深刻的負面影響,已經(jīng)引起了社會的廣泛關注。為了更好的規(guī)避此現(xiàn)象,國家采取了諸如新會計準則出臺的措施。從某種意義上來說,新會計準則的頒布是歷史的必然,因為舊準則已經(jīng)不適應中國經(jīng)濟的發(fā)展,最突出的一點就是在舊準則體系下,企業(yè)操縱利潤現(xiàn)象比較普遍,嚴重影響了財務報表的真實性,這與會計核算的本質(zhì)要求是相違背的。新準則出臺后,很多政策直接遏制了企業(yè)的利潤操縱,并且更加容易被理解和為國際所接受。本文這里將就利潤操縱上進行適當?shù)姆治稣f明以便人們能夠更好的理解。
利潤操縱行為一般是指企業(yè)為了某種目的,運用一些手段進行人為的調(diào)節(jié)企業(yè)實現(xiàn)利潤的行為。這種行為實際歪曲了企業(yè)的盈利狀況,隱藏了企業(yè)經(jīng)營管理中的問題,從而影響了正常的社會經(jīng)濟秩序,危害性極大。
(一)企業(yè)領導為追求政績而提高企業(yè)利潤。我國是社會主義國家,國營經(jīng)濟在我國占主導地位,一些企業(yè)的主要領導仍是實行政府派員制度。這些人員政績的好壞直接與所處企業(yè)利潤相掛鉤。因此一些人為了標榜政績而在企業(yè)的利潤上做文章。
(二)維護上市資格和發(fā)行新股票。根據(jù)《公司法》規(guī)定,上市公司如果連續(xù)三年虧損,證監(jiān)會將暫停其股票交易并限定期消除虧損,如果不能在限期內(nèi)消除,其股票將被摘牌終止交易,上市公司為了保住上市資格在一定程度上操縱利潤。中國證監(jiān)會規(guī)定,上市公司增發(fā)新股應符合以下條件:最近三個會計年度加權平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于10%,且最近一個會計年度加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。增發(fā)新股募集資金量不超過公司上年度末經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值。發(fā)行前最近一年及一期財務報表中的資產(chǎn)負債率不低于同行業(yè)上市公司的平均水平等。為了維護上市資格和發(fā)行新股票,上市公司進行利潤操縱。
(三)為規(guī)避所得稅進行隱瞞利潤。國家的稅收一般都直接與利潤掛鉤的。我國的所得稅是企業(yè)利潤的33%,如果企業(yè)當年虧損,則當年可不繳納所得稅,并且在隨后的5年內(nèi)可進行彌補。因此,一些企業(yè)為了達到少繳稅的目的而進行利潤的隱瞞。
(四)上市公司為了股東利益而進行操縱。我國會計準則要求在向股東分配股利必須是企業(yè)盈利部分,虧損不得進行分配。為此,一些企業(yè)就進行利潤修改,將虧損變?yōu)橛麖亩_到向股東分配的目的。
當然,究其原因還有很多,比如進行納稅籌劃、向金融機構籌集資金的需要、上市公司產(chǎn)權結構模式等。
(一)利用關聯(lián)交易進行操縱利潤。關聯(lián)方是指一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊?以及兩方或兩方以上同受一方控制、共同控制或重大影響的構成關聯(lián)方。而關聯(lián)方之間的交易則為關聯(lián)交易。
1.用關聯(lián)方經(jīng)營性交易來操縱利潤。現(xiàn)在一些企業(yè)利用關聯(lián)方買賣,使用高買低賣或低買高賣的手段進行交易,從而操縱利潤。也就是說企業(yè)原材料或者成品都來自于或流向控股股東。
2.用托管經(jīng)營、承包經(jīng)營、租賃方式短期內(nèi)從關聯(lián)方取得穩(wěn)定收益。上市公司將不良資產(chǎn)委托給母公司經(jīng)營,定期收取回報,這即可回避不良資產(chǎn)的損失,又可獲得利潤;或者是母公司將穩(wěn)定高獲利能力的資產(chǎn)以低收益的形式由上市公司托管直接計入上市公司利潤。
3.上市公司通過出售資產(chǎn)給關聯(lián)方的方式進行利潤操縱。上市公司以取得高出市場價格的收益,并將該收益以其他業(yè)務利潤的形式加入財務報表中的主營業(yè)務收入中。2001年的第二季度安然公司以高出市場價3-5億的價格將其北美公司的三個發(fā)電廠賣給關聯(lián)公司allegheny能源公司,此項利潤被加入能源交易業(yè)務利潤中。這些關聯(lián)交易在華爾街和投資界引起了很大的爭議,市場對其財務報表的真實性產(chǎn)生了懷疑。
(二)利用其他應收款和其他應付款調(diào)節(jié)利潤。在正常情況下,其他應收款和其他應付款的期末余額不應過大。然而許多上市公司的其他應收款和其他應付款期末余額巨大,往往與應收賬款、預付賬款、應付賬款、預收賬款余額不相上下,甚至超過這些科目的余額。之所以出現(xiàn)這些異?，F(xiàn)象,主要原因是許多上市公司利用這兩個科目調(diào)節(jié)利潤。事實上,注冊會計師界已經(jīng)將這兩個科目戲稱為“垃圾桶”(因為其他應收款往往用于隱藏潛虧)和“聚寶盆”(因為其他應付款往往用于隱藏利潤)。有些企業(yè)會計人員在最后出報表時在賬目中一遍遍搜尋以前未確認的費用和收入,這些費用和收入就隱藏在這兩個賬戶中,原因是為了在“會計期間”中能夠均勻的確認利潤以粉飾其報表。
(三)上市公司利用會計政策操控利潤。會計政策是企業(yè)進行會計核算并最終產(chǎn)生報表時所遵循的具體原則和方法,不同的會計原則會導致會計報表所反映的財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大差異。會計政策的選擇上,有些有統(tǒng)一的會計制度規(guī)定,有些則具有一定的靈活性,這由企業(yè)根據(jù)自身的情況加以選用。會計政策的選擇上所具有的靈活性,使其成為上市公司利潤操控的一種重要手段。具體常用的方法是變更會計政策和會計估計方法,利用時間差跨年度調(diào)節(jié)利潤,收益性支出資本化。
綜上所述,企業(yè)有充分的空間來進行利潤操縱,而社會上又存在一定的根源,因此,我們應該正確的對待它,應該保持循序漸進的過程,這需要社會各部門、媒體及群眾的通力合作,同時在技術分析手段上可采取一些手段,如不良資產(chǎn)剔除法、關聯(lián)交易剔除法、異常利潤剔除法及現(xiàn)金流量分析法等。通過這些措施一定程度上可以不斷的提高遏止水平,達到會計信息利潤的真實性。
(一)加強對關聯(lián)交易的監(jiān)督管理。由于上市公司關聯(lián)關系的隱蔽性和交易的多樣性,使得關聯(lián)交易已經(jīng)成為一些企業(yè)操控利潤的重要手段之一,因此,我們要注意對關聯(lián)交易的重點分析,分析上市公司關聯(lián)交易的公允性及其關聯(lián)交易占企業(yè)利潤的重要程度。如果公允性較差,或者企業(yè)利潤中很大部分是關聯(lián)交易形成的,則很可能存在利潤轉移的問題,因此就應進行針對性的審計。
(二)完善企業(yè)會計準則和會計制度,健全相關法律法規(guī)制度。我國現(xiàn)有的會計準則和會計制度存在較多漏洞,這給上市公司操縱利潤創(chuàng)造了條件。因此,這就需要我們對會計制度和準則進行完善,盡量做到消除對同一事項選擇不同會計處理方法產(chǎn)生較大差異的現(xiàn)象,從而做到同一事項會計處理的連續(xù)性,應在盡可能的范圍內(nèi)減少可供公司會計選擇的余地,不斷修訂完善現(xiàn)有的會計準則、會計制度,尤其是對于收入和費用的確認及計量原則應盡可能地明確規(guī)范,以減少上市公司利潤操縱的空間。同時要求加強監(jiān)管力度,增加經(jīng)營者造假受罰的風險,對造假者決不手軟,加大對違規(guī)行為的處罰力度,強化監(jiān)督做到違法必究,從而對利潤操縱的行為起到遏制作用。我國新會計準則的制定在一些事項上就進行了當?shù)?規(guī)范,如規(guī)定長期資產(chǎn)減值準備計提后不得轉回;在關聯(lián)交易上規(guī)定只有在企業(yè)提供確鑿證據(jù)的情況下,才能披露關聯(lián)方交易是公平交易。
(三)改善公司治理結構。公司治理結構是公司內(nèi)部控制環(huán)境的最高層次,公司治理結構的完善,將為公司內(nèi)部控制環(huán)境奠定堅實的基礎。內(nèi)部控制作為管理當局為履行公司目標而制定的一系列規(guī)則,與公司治理結構是密不可分的。因此要完善內(nèi)部控制制度,必須首先從公司治理結構開始。改善公司治理結構可以從以下幾個方面入手:(1)健全獨立董事制度,遏制“內(nèi)部人控制”。由于我國董事會中“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴重,十分必要引進獨立董事制度。獨立董事的加入,有利于公司內(nèi)部的檢查監(jiān)督和評價,有利于強化公司的制衡機制,有效地遏制“內(nèi)部人控制”。但是由于我國獨立董事制度還存在缺陷,使得其成為上市公司的“擺設”和“花瓶”,我認為應該將獨立董事由推薦制改為委派制,由相關的部門進行委派,使其能真正的保持獨立性,同時建立健全相關的獨立董事的職責、問責、監(jiān)督等管理制度,使獨立董事的職位名副其實。(2)加強監(jiān)事會的監(jiān)控職能。監(jiān)事會是代表股東大會對董事會及其成員、經(jīng)營管理機構及其成員進行監(jiān)督的權力機構,以確保股東的利益與公司的長遠發(fā)展。目前,我國監(jiān)事會獨立性差。監(jiān)事會監(jiān)控職能較弱,因此要采取措施,加強監(jiān)事會的監(jiān)控職能,增強監(jiān)事會的獨立性。同時應賦予監(jiān)事會更大的監(jiān)督權力。加強對董事會行為和活動的制約效能,提高監(jiān)事會的監(jiān)控力度。
(四)提高單位領導人的會計法律知識及會計人員素質(zhì)。單位領導人是企業(yè)會計信息的主要負責人,會計人員是按照單位領導人的指示進行會計工作。單位領導往往納稅意識淺薄,對于會計法律法規(guī)理解得不夠徹底,所以應當首先端正單位領導人的指導思想,不定期的組織他們學習最新會計法規(guī)制度,強化他們的法律法規(guī)觀念,明確相關會計責任。對于會計人員從業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)兩個方面著手,第一,在錄用會計人員時,嚴格把關,挑選優(yōu)秀的會計人員,在上崗前,組織他們進行崗前培訓;企業(yè)已有的從業(yè)人員,定期或不定期地組織他們進行業(yè)務培訓,不斷地充實和更新會計知識,學習新的法規(guī)制度。第二,提高會計人員道德素質(zhì)。各級財政部門應經(jīng)常組織會計人員進行職業(yè)道德教育,強化他們的法律意識,使他們牢記“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的職業(yè)道德標準,并以此為準繩,鞭策自己不與會計違法犯罪行為同流合污,并敢于同其做斗爭。
公司分利潤申請書篇十七
請欣賞：《試論上市公司利潤操縱》
陳華東
所謂利潤操縱，是指會計信息提供者借助于會計上的技術處理采用違規(guī)甚至違法的方式，人為有目的地對利潤進行虛減與虛增的行為。本文主要針對上市公司利潤虛增（或利潤高估）這一特殊行為進行分析，以探討上市公司利潤操縱的相關問題。
一、上市公司進行利潤操縱的方式與途徑
上市公司對財務報表包裝方式可謂“八仙過海，各顯神通”，其中有些是很明顯的，而有一些卻比較隱蔽。這些方式主要有以下幾種：
1、提前確認營業(yè)收入與推遲確認本期費用。例如有的房地產(chǎn)上市公司或上市公司控股的房地產(chǎn)業(yè)子公司在房產(chǎn)未出售的情況下就以售樓合同金額及其相應成本入帳。在成本費用處理上，上市公司通常利用待攤費用和遞延資產(chǎn)兩個科目進行調(diào)帳。有的公司對于已投入使用的固定資產(chǎn)掛靠“在建工程”科目下，推遲確認折舊費用。
2、潛虧掛帳。這種處理主要將待處理流動資產(chǎn)損溢、待處理固定資產(chǎn)損溢、長期無法收回的應收帳款、長期投資損失、重大或有負債及有關損失掛帳。
3、會計處理方法的變更。一些上市公司利用會計方法的可選擇性，選擇對自己有利的會計處理方法調(diào)節(jié)利潤。有的上市公司隨意改變折舊年限和折舊計算方法；對存貸計價在先進先出與后進先出間變動；對于長期投資在成本法與權益法間變動等。
4、關聯(lián)方交易調(diào)整利潤。從滬市中報的364家公司披露關聯(lián)交易的統(tǒng)計資料來看，有225家披露了關聯(lián)交易，說明關聯(lián)交易是上市公司普遍存在的現(xiàn)象。不可否認關聯(lián)交易客觀存在的積極作用，但關聯(lián)交易又不同于單純的市場行為，存在通過地位上的不平等而產(chǎn)生交易上的不平等從而來迎合自己利益需要的可能。關聯(lián)方之間通常利用資產(chǎn)重組、費用轉嫁、轉移價格、虛構交易，以及改變投資核算方法等對上市公司進行利潤操縱。
5、在資產(chǎn)重組上做文章。19全國700多家上市公司中有近300家進行了不同形式和規(guī)模的資產(chǎn)重組。經(jīng)過重組，一些公司業(yè)績發(fā)生巨大變化，但不少公司對一些重大問題采用了不恰當?shù)臅嬏幚矸椒?，如本應采用購售法卻采用權益合并法將購并日前的利潤合并起來；有的主要依靠資產(chǎn)重組取得一次性收益，從而使公司業(yè)績大幅飚升。在資產(chǎn)重組中上市公司可以利用股權轉讓、資產(chǎn)置換、對外購并、對外轉讓資產(chǎn)等方式為提升業(yè)績服務。
6、利用應收帳款虛增利潤。年凈資產(chǎn)收益率在10％與11％之間的213家上市公司中，應收帳款增加30％以上的有59家，增幅達100％以上的有28家；同年共有21家公司（含7家連續(xù)兩年虧損）實現(xiàn)了扭虧為盈，而這21家公司中應收帳款平均增幅55.32％，最大幅度達539.17％。上市公司利用應收帳款進行利潤操縱的主要方式有：大量采用賒銷業(yè)務；關聯(lián)公司間虛構交易業(yè)務并以應收帳款掛帳；不能收回的應收帳款繼續(xù)掛帳；不按規(guī)定比率提取壞帳準備。
7、利用地方政府規(guī)定調(diào)整利潤。據(jù)中國證券報，獲得政府補貼收入的上市公司由1997年的225家上升到410家，補貼收入占利潤總額比重也由1997年的3.02％上升到19的6.76％。地方政府對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、高科技、基礎設施建設、環(huán)保等領域的公司給予財政、稅務、信貸等方面的扶持本無可厚非。但當上市公司瀕臨虧損、達不到配股條件或準備配股而需業(yè)績支撐時，地方政府通過財政補貼、所得稅減免等方式提供支持則明顯帶有利潤操縱跡象。
二、上市公司進行利潤操縱的原因
作為上市公司管理者未嘗不知虛夸利潤所帶來的稅負增加等不利影響，那么他們?yōu)楹胃拭岸愗撛黾雍捅蛔詴嫀煶鼍邘ПＡ粢庖娚踔练穸ㄒ庖姷膶徲媹蟾娴娘L險而采用諸多手段操縱利潤呢？筆者認為上市公司進行利潤操縱既有客觀原因，也有主觀原因，但首先是主觀原因所推動。這里試作分析。
1、上市前利益驅(qū)使。
（1）為取得上市資格而粉飾業(yè)績?！豆痉ā芬?guī)定股份有限公司向社會公眾發(fā)行的股票不得低于公司總股本的25％，在新股額度有限的情況下，大型國有企業(yè)只能將部分資產(chǎn)剝離出來折合發(fā)起人股。在發(fā)行新股前，將這部分資產(chǎn)虛擬為一個會計實體，并假設其已經(jīng)存在了三個或三個以上的會計期間，然后從原有會計實體中剝離出一部分收入和費用，并據(jù)以確定虛擬會計實體在各期間的利潤。這種做法不僅有違會計主體和會計期間的基本假設，而且給公司上市前的.財務包裝提供了許多機會。1997年新上市的公司其招股說明書披露的前三年凈資產(chǎn)收益率普遍在40％以上，個別公司個別年度凈資產(chǎn)收益率甚至高達100％以上，而同期全國國有企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率平均卻不足7％。
（2）為提高發(fā)行價格，在盈利預測上作手腳。上市公司募集資金數(shù)額=發(fā)行價×發(fā)行額度，在發(fā)行額度有限的情況下，為盡可能多的募集資金，上市公司只能提高發(fā)行價格。盡管沒有明文規(guī)定但發(fā)行市盈率基本是個常量，要提高每股發(fā)行價格就只能在每股收益上作文章。以前計算市盈率的公式是：市盈率一每股發(fā)行價格／發(fā)行新股年度預測的每股收益，19以前上市的公司多將盈利預測高估。此后證監(jiān)會對計算發(fā)行市盈率的方法作了修正：修正后的市盈率一每股發(fā)行價格／發(fā)行新股前三年平均每股收益，于是此后發(fā)行新股的公司多在歷史數(shù)據(jù)上作手腳。年上交所公布盈利預測的192家上市公司中，未實現(xiàn)盈利預測的占31％，未實現(xiàn)主營業(yè)務收入的竟占47％。
2、上市后的利益驅(qū)使。
（1）為避免連續(xù)三年虧損而被摘牌?！蹲C券發(fā)行與交易暫行條例》規(guī)定，上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被停牌，限期不能扭虧為盈公司的股票將被終止上市。公司取得發(fā)行額度并獲得上市相當不易，若被摘牌，對上市公司而言意味著一種稀缺資源的白白浪費，所以上市公司寧愿在帳務處理上玩弄花招而被注冊會計師出具保留意見，也不愿意連續(xù)三年虧損被摘牌。值得一提的是1997年年報披露后，滬深兩市1995、1996兩年連續(xù)虧損的7家上市公司全部扭虧為盈，致使三年虧損將被摘牌的制度形同虛設。
（2）為達到配股資格線。配股資格線旨在保證在證券市場再融資的上市公司質(zhì)量，使有限的資源流向績優(yōu)的上市公司。為提高業(yè)績，一些上市公司就采用多種手段對利潤進行操縱。從上市公司1997年報的凈資產(chǎn)收益率來看，有213家上市公司在10％和11％之間，占上市公司總數(shù)的27.5％，而9％到10％之間的卻只有21家（包括部分屬于只需達到9％的特殊行業(yè)）。這種不合理的分布本身就說明了上市公司為達到配股資格線進行做帳的普遍性。
（3）上市公司經(jīng)營管理人員利益驅(qū)動。按照現(xiàn)代代理理論，股東和受托管理公司的經(jīng)理人員之間存在代理關系。為確定經(jīng)理人員的經(jīng)營管理責任，股份有限公司都建立有將公司業(yè)績與經(jīng)理人員酬金相掛鉤的“分紅機制”
，經(jīng)理人員從自身利益出發(fā)趨向于拉高利潤。
（4）提高股票價格的需要。證券市場是展現(xiàn)公司形象的重要舞臺，公司的盈利以及其他利好消息都有利于吸引投資者，提高股價，樹立良好形象，使公司在市場競爭中處于有利地位，同時操縱股價也便于內(nèi)幕交易。因此經(jīng)理人員往往求助于會計上的技術處理對業(yè)績進行粉飾以達到目的。
三、探討規(guī)范上市公司利潤操縱行為的途徑
就我國證券市場發(fā)展現(xiàn)狀而言，規(guī)范上市公司利潤操縱行為應從以下幾方面綜合考慮：
1、完善證券市場法制建設，在政策法規(guī)層面減少利潤操縱的可乘之機。年12月29日《證券法》的頒布標志著我國證券市場步入依法治市的嶄新階段。例如《證券法》對違法行為的處罰進行了量化，除了對法人和機構，還對直接行為人的處罰規(guī)定了具體的數(shù)量或金額范圍，具有較強的實用性與可操作性。
2、提高政府宏觀調(diào)控水平，著眼于總體規(guī)劃，逐步消除地方保護主義。在強調(diào)市場行為的同時加強監(jiān)管，對市場中相關主體和責任人的違規(guī)、違法行為嚴懲不貸，增加造假的機會成本與風險。
3、借鑒證券市場比較發(fā)達的國家經(jīng)驗，加快具體會計準則的出臺，對上市公司會計信息的披露逐步規(guī)范。嚴格限制會計方法選擇的范圍和條件，增強會計處理方法的一致性。
4、加強對市場中介機構的約束力度。嘗試建立再審計制度，以加強對市場中介機構尤其是注冊會計師的約束，當然這一方法的操作成本較高，應該慎重從事。同時可以嘗試建立注冊會計師、券商、交易所和證監(jiān)會的多方合作機制，避免注冊會計師孤軍奮戰(zhàn)。
5、完善上市公司考核與評價體系。借鑒會計重要性原則，建立一套科學、規(guī)范的考核與評價體系，這一體系應該具有較強的綜合性和可操作性，克服原有單一指標體系的不足，以便對上市公司進行全方位、全過程的審查和評估。
6、完善內(nèi)部審計制度。充分發(fā)揮監(jiān)事會和獨立董事的監(jiān)督作用，加強對上市公司內(nèi)部監(jiān)管。
7、加強對企業(yè)家的素質(zhì)培養(yǎng)，完善企業(yè)家的激勵機制，培養(yǎng)企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和全局意識。
8、加強證券市場的行業(yè)自律，不斷完善證券市場監(jiān)管體制。證券市場的健康發(fā)展應該走政府監(jiān)管與行業(yè)自律結合的道路?！蹲C券法》首次提出：“在國家對證券發(fā)行、交易活動實行集中統(tǒng)一監(jiān)督管理的前提下，依法設立證券業(yè)協(xié)會，實行自律性管理?！弊C券業(yè)協(xié)會的自律性管理可以幫助國家證券監(jiān)管部門克服因信息不對稱而存在的高額監(jiān)管成本和低效監(jiān)管力度問題，同時協(xié)會作為監(jiān)管部門與會員間的連接紐帶，便于雙方的溝通和交通，使證券市場由他律變?yōu)樽月伞?BR> 來源：《上海會計》第7期
公司分利潤申請書篇十八
國、地稅負責工商稅收的征收，工商稅收基本上包括了對從事工商業(yè)經(jīng)營的企業(yè)和居民個人征收的各種稅收，中國絕大部分稅種都屬于工商稅收。怎樣寫現(xiàn)行發(fā)票管理辦法?下面小編給大家?guī)憩F(xiàn)行發(fā)票管理辦法5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
1.根據(jù)財經(jīng)制度規(guī)定,負責差旅費審核計算,掌握出差及進修人員歸院情況,督促及時報賬。
2.及時或按期辦理托收工作,按權責發(fā)生制的會計基礎進行結算,及時催收勞保病人欠費和旅行住院合同。
3.負責門診收費收據(jù)的收發(fā)保管、領用登記,辦理有關手續(xù),保持完整。
4.管理會計檔案。
5.對各個崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求,進一步整理裝訂,每月終了,要整理各個崗位的會計資料,集中保管,年終辦理決算后,應將全年的會計資料收集齊全整理清楚,分類排列,以便查閱,需要歸檔的會計資料應按有關規(guī)定及時歸檔。
6.負責醫(yī)院門診收費收據(jù)的收發(fā)保管、領用登記,辦理有關手續(xù),保持完整。
7.做好領導交辦的其他工作。
一、辦理程序
1、出差人員必須事先填寫 出差申請單 ，注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)部門負責人簽署意見、分管領導批準后方可出差。
2、出差人員借款需持批準后的 出差申請單 ，填寫 用款申請單 ，列明用款計劃，由部門負責人簽字擔保后，經(jīng)財務負責人審核，分管領導審批后方可借款。
3、出差人員回公司后，應形成出差完成情況書面報告，并向分管領導匯報，由分管領導考核結果，簽署考核意見。
4、審核人員根據(jù)簽有分管領導考核意見的 出差申請單 和有效出差單據(jù)，按費用包干標準規(guī)定，經(jīng)審核后方可報銷差旅費。公司差旅費報銷制度。
5、凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的需經(jīng)分管領導簽署意見后方可報銷。
6、出差回公司應在一星期內(nèi)報賬，超過一星期報銷差費，每一天按30元罰款，若遲報時間超過一個月以上，每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期)，并追究其部門擔保人責任。
7、出差時借款，本著 前賬不清、后賬不借 的原則，延誤工作責任自負，特殊情況由總經(jīng)理特批，對各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務混亂的，追究財務經(jīng)辦人及負責人的責任。
二、費用標準
總體原則:對出差人員的補助費、住宿費和市內(nèi)交通費實行 包干使用，節(jié)約歸己，超支不補 。
三、報銷辦法
(一)住宿費報銷辦法
1、出差人員的住宿費實行限額憑據(jù)報銷的辦法，按實際住宿的天數(shù)計算報銷。
2、出差人員由接待單位或住在親友家的，一律不予報銷住宿費。
3、出差人員住宿費報銷標準原則上按規(guī)定標準執(zhí)行，有新聞媒介采訪、會見地方政府官員和知名人士或影響公司整體形象的特殊業(yè)務情況，在分管領導允許的前提下，可按實報銷。公司差旅費報銷制度。
4、住宿費標準一般指每天每間，若為同性二人同時出差，按一個房間標準報支，副總以上人員出差，可單獨住宿。
(二)伙食補助費報銷辦法
中午12時前離開本市按全天補助;中午12時后離開本市按半天補助;中午12時前抵達本市按半天補助;中午12時后返抵本市按全天補助。
(三)交通費報銷辦法
1、旅途中符合乘臥(從晚八時至次日晨七時之間，在車上過夜6小時以上或連續(xù)乘車時間超過12小時)而未乘座臥鋪，特快按票價50%，其它列車票價60%予以補助。訂票費、退票費原則上不予報銷，如遇特殊情況需寫書面匯報，報分管領導批準后，方可報銷。
2、對于自帶車輛人員，交通補助費予以取消(乘坐出租車辦事需經(jīng)主管領導同意)。
3、出差人員原則上不得乘左出租車，但下列情況除外:
(1)出差目的地偏遠，沒有公共交通工具的;
(2)攜有巨款或重要文件須確保安全的;
(3)收、發(fā)貨物笨重，搬運困難或時間緊迫的;
(4)陪同重要客人外出的;
(5)執(zhí)行特殊業(yè)務或夜間辦事不方便的
以上情況須請示部門主管同意后方可報銷。
4、出差人員應按最簡便快捷的線路乘坐車船，不得饒行。出差期間經(jīng)領導批準順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽，其饒線多支付的費用均由個人自理，期間按事假考勤。遇有特殊情況的，如春運無法購票的，在請示主管領導同意后方可報銷。
(四)通訊費報銷辦法
除外出學習和駐廠人員外的出差人員，每天補助10元通訊費，特殊情況需經(jīng)主管領導批準。
(五)其他
1、在出差過程中因業(yè)務工作需要使用招待費應先征得分管領導同意，并經(jīng)安排領導核準并簽署意見后財務部方可審核報銷。
2、出差人員應保留完整車(船)票時間、車次、住宿發(fā)票作為計算費用的依據(jù)，對于公司代為訂票的，應保留復印件作為審核依據(jù)。
3、駕駛員外出按15元/百公里補助，行車途中的違章罰款一律不準報銷。
四、補充規(guī)定
1、兩人以上出差人員，在請示主管領導允許后，可就隨行高一級人員標準執(zhí)行。
2、去往集團辦事處的人員，出差途中享受伙食補助費。抵達后食宿由辦事處承擔，不享受伙食及住宿包干，如因辦理業(yè)務路途較遠，而中途無法返回辦事處就餐，可享受伙食補助費，但需持有辦事處負責人的簽字確認證明。
3、外出參加會議，會議費用中包括食宿時不再享受食住費用，只享受市內(nèi)交通費。會議費用中不含食宿時，按前述標準予以補助。
4、外出學習、駐廠人員，伙食補助每天16元，期間不享受市內(nèi)交通費、住宿費包干，途中可享受交通、伙食補助費。
一、經(jīng)費支出項目
我局經(jīng)費支出除按規(guī)定制表發(fā)放的在編人員工資外，劃分為經(jīng)常性支出和非經(jīng)常性支出兩類。
(一)經(jīng)常性支出項目
1.測站報汛勞務費。主要支出范圍：水文(位)站勞務派遣人員報汛勞務費，洪水期間搶險加班費、夜班費等。
2.辦公費：主要包括日常辦公用品，如紙、筆、墨、票夾、文件夾;打印資料，飲用水、報刊雜志等。
3.郵電費：指信函、包裹、貨物等物品的郵寄費。
4.差旅費：主要包括因公出差的交通費、住宿費、出差補助、探親路費、保險等費用。
5.房租費：指經(jīng)批準臨時發(fā)生的房屋租賃費用。
6.整站及維修費：主要包括房屋及單價低于2000 元的設施設備的一般維修維護費用。
7.水文資料整編費：主要包括對已收集的各類水文原始數(shù)據(jù)資料，進行初審復審、整理匯編成冊所發(fā)生的費用。
8.生產(chǎn)測驗費：主要包括測站水費、電費、汽油、柴油、黃油、草把、油漆及其他業(yè)務專用耗材料等。
9.水電費：指局機關、基地辦公用水電費。
10.雨量站報汛承包費：主要指雨量站雨量觀測報汛承包費，遙測雨量站。自動監(jiān)測水文站設備看護費。
11.水文(位)站臨時(搶險、維修、觀測)勞務費：主要包括因臨時搶險、整站維修、水文觀測發(fā)生的勞務費。
12.報汛通訊費：主要包括報汛電話費、網(wǎng)絡費等。
13.購置費：主要包括單價在1000 元以下的小型、零星設備儀器購置。
14.墑情系統(tǒng)運行費：主要包括墑情設備設施維護費(維修材料、車輛、人員差旅費)、場地租賃費及設備設施看護費、通訊費等。
15.車輛運行費：主要包括車輛的燃料費、維修保養(yǎng)費、保險費、路橋費、洗停車費、年檢費、安全獎勵費、駕駛員公里補助等。
16.水質(zhì)監(jiān)測費：主要包括水質(zhì)業(yè)務費和取樣費。業(yè)務費：含水質(zhì)勞務派遣人員勞務費、標樣費、藥品費、小型儀器的購置及儀器鑒定費等。取樣費：含取樣交通費(包括租船、租車)、差旅費及取樣人員勞務費。
17.接待費：主要包括單位各類接待所產(chǎn)生的伙食費、住宿費等。
18.會議費：主要包括會議中按規(guī)定開支的住宿費、伙食補助費，以及文件資料的印刷費、會議場地租用費等。
19.其他：除以上所列項目外，經(jīng)審批準予報銷的其他費用。
(二)非經(jīng)常性支出項目 包括遇不可抗力導致的房屋、大型設備維修和水毀修復以及局安排的專項工作，其經(jīng)費支出按局財務制度執(zhí)行，單獨列報。
二、經(jīng)費支出報銷票據(jù)要求
(一)需要提供正規(guī)發(fā)票的支出項目 辦公費、郵電費、差旅費(除出差補助)、房租費、整站及維修的材料費、水文資料整編費(除人員補助)、測驗費、水電費、報汛通訊費、購置費、墑情系統(tǒng)運行費(除出差補助)、車輛運行費(除安全獎及駕駛員公里補助)、水質(zhì)監(jiān)測費(除勞務派遣人員勞務費)、接待費、會議費等支出必須提供有效合規(guī)發(fā)票單據(jù)。 水文(位)站發(fā)生的臨時搶險、整站維修、水文觀測勞務費用)，應填寫水文(位)站臨時(搶險、維修、觀測)勞務費領條，并到稅務部門開取正規(guī)發(fā)票。
(二)需要填列自制憑據(jù)的支出項目 測站報汛勞務費、雨量站報汛承包費、墑情設施設備看護費，需填列相應的局自制領條憑據(jù)。
(三)憑證粘貼及附件要求 原始單據(jù)按經(jīng)費支出項目歸類，填制 __ 市水文局報銷封面。購置材料、儀器設備、辦公用品，必須附有所購物品明細清單，并經(jīng)保管驗收人簽字;非經(jīng)常性支出項目應附審批手續(xù)。按規(guī)定須簽訂經(jīng)濟合同的，應附相應合同(協(xié)議);金額較大、有經(jīng)費申請的支出需在報銷時附上經(jīng)費申請及批復文件的復印件;會議費支出需附會議通知、參會人員名單等資料。
三、基地、測站報賬程序
基地、測站取得原始單據(jù)后，按規(guī)定填制報銷封面。經(jīng)審核、分類、匯總填列經(jīng)費支出報銷表。
(一)報表審核意見程序
1.機關報銷，由經(jīng)辦人、科室負責人、財務人員、分管領導、分管財務領導簽字后方可報銷。經(jīng)辦人必須是我單位在編職工，收款單位相關人員不得作為報銷經(jīng)辦人。
2.測站報銷，首先由基地進行初審，由基地負責人在報銷封面上簽字。基地報帳員在報銷表上寫明費用報銷情況，核對測站與基地的上期結存是否一致，注明本期的發(fā)生額和本期余額。
3.基地報銷，首先由財務人員審核其規(guī)范性和合理性，再交分管局領導審查，并在報銷封面上簽字，報銷表上批明是否同意報銷。
4.計財科對測站、基地的憑證和報表數(shù)據(jù)進行核對，注明本期的發(fā)生額和本期余額。如發(fā)現(xiàn)支出不合理、單據(jù)不合規(guī)等，不與報銷。數(shù)據(jù)不一致的，必須當期核實。
(二)報表具體填列方法
1.經(jīng)費收支情況
(1)經(jīng)費收入合計=撥入經(jīng)費+借款+其他收入;
(2)經(jīng)費支出合計=報銷數(shù)額+上交款;
(3)本月經(jīng)費結存=上月經(jīng)費結存+本月經(jīng)費收入合計-本月 經(jīng)費支出合計;本月經(jīng)費結存(包括：銀行存款、庫存現(xiàn)金、暫付款等)。
2.經(jīng)費支出報銷核轉程序
(1)測站報表，報銷金額由測站填列;核轉數(shù)和核退金額由基地填列，本月報銷由局計財科審定填列。
(2)基地報表，報銷金額由基地填列，核轉數(shù)和核退金額由局計財科審核填列。
3.測站報銷說明：由測站或基地寫明本期報銷需要說明的事例，以便基地和計財科審核。
為了更好的管理公司財務，特地訂立此規(guī)章制度供財務工作人員遵守，望大家遵照執(zhí)行。
一、工作職責
1、嚴格按照企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度及集團財務部要求，搞好財務核算，并于每月10日前編報好上月會計報表。
2、嚴格按照稅法要求，于每月________日前搞好本月進項稅額的認證抵扣工作。
3、嚴格按照稅法要求，于每月________日前搞好上月的納稅申報和稅款入庫工作。
4、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)的領購及繳銷工作。
5、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)的開具工作。
6、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)保管工作。
7、嚴格按照統(tǒng)計法要求，搞好統(tǒng)計工作。
8、嚴格按照公司規(guī)定的________元庫存現(xiàn)金額預留保險柜庫存現(xiàn)金。
9、對業(yè)務員及代理商所交現(xiàn)金應及時開具現(xiàn)金收款收據(jù)，對無法確認的現(xiàn)金，應及時向部門領導匯報，由部門領導與銷售協(xié)調(diào)落實，辦理收款手續(xù)。
10、嚴格認真登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到日清月結，賬賬相符、賬款相符。
二、處罰規(guī)則
1、對未按規(guī)定時間上報集團及公司領導所需各種報表的，視情況而定，對主要責任人處以________元/次罰款，對次要責任人處以________元/次罰款;未按企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度及集團財務部要求進行會計核算的，視情況而定，處以________元—________元罰款或調(diào)離崗位。
2、因工作失職，造成發(fā)票不能認證給公司造成的損失，查明原因后，由相關責任人承擔全部損失金額。
4、因工作失職，造成發(fā)票及收據(jù)繳銷過期受到稅務處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。
5、未按規(guī)定開具發(fā)票及收據(jù)受到稅務處罰及給公司造成其他經(jīng)濟損失的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額和損失金額。
6、因工作失職，造成發(fā)票、收據(jù)遺失受到稅務處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。
7、因工作失職，受到統(tǒng)計執(zhí)法部門處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。
8、因超規(guī)定預留現(xiàn)金造成的損失，由責任人承擔全部損失金額。
9、未經(jīng)批準，擅自挪用現(xiàn)金或支付款項的，一經(jīng)查處，除責令其歸還所挪用現(xiàn)金、所支付款項外，并處以相關責任人挪用現(xiàn)金、支付款項額________倍罰款。
10、對外辦理結算業(yè)務，除農(nóng)副產(chǎn)品收購業(yè)務外，結算金額在________元以上的，一律辦理銀行轉賬結算;未經(jīng)批準而辦理現(xiàn)金支付的，一經(jīng)查處，按所辦業(yè)務金額處以________倍罰款。
11、因工作失職，造成現(xiàn)金貨款未入賬或未能及時入賬，給業(yè)務員銷售業(yè)務帶來影響和損失的，視同挪用現(xiàn)金處理，處以所收現(xiàn)金額________倍罰款。
12、因工作失職，造成公司貨幣資金損失，由責任人承擔全部損失金額。
13、利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的，一經(jīng)查處，處以相關責任人套取現(xiàn)金金額2倍以上罰款。
14、積極為公司各部門特別是銷售部門搞好服務工作，如發(fā)現(xiàn)有工作不主動或服務態(tài)度生硬等現(xiàn)象，一經(jīng)核實，處以________元/次罰款。
15、本部門人員違反制度當月罰款達________元以上，部門、車間負責人按其金額的________%處罰。
三、考核的內(nèi)容與目的
對公司財務人員的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動積極，發(fā)掘內(nèi)在潛力，為公司及時發(fā)現(xiàn)、選拔、重用人才創(chuàng)造條件，以提高公司的整體效益。主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為規(guī)范。
“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。
“能”主要是指工作能力，完成任務的效率，完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等。
“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
四、人事異動
1、公司給財務人員簽訂勞動合同的事宜，按照勞動法的相關規(guī)定執(zhí)行。
2、財務人員要辭職的，公司要辭退員工的，也按照勞動法的相關規(guī)定執(zhí)行。
五、出勤管理
1、財務人員的上班時間按照公司的正常上班時間確定。
2、財務人員的請假、放假也都是按照公司員工的規(guī)章制度執(zhí)行。
一、業(yè)務發(fā)生時,必須由承接業(yè)務的負責人開具《業(yè)務流程單》,并收取50%定金(固定簽單客戶除外，簽單客戶須與公司簽定長期《定點簽單協(xié)議》),特殊情況需要協(xié)調(diào)的報總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字批準。定金和業(yè)務流程單及時交給財務部。
三、次日十點以前出納必須將當日所收現(xiàn)款入帳，支票類必須在規(guī)定時限內(nèi)及時入賬。
四、未簽定《簽單客戶申請表》的零散客戶謝絕簽單;
六、每月22日前由執(zhí)行部做好上月工資表,副總審核后上報總經(jīng)理簽字確認后28日發(fā)放。
七、對報銷原始憑證的規(guī)定及審核：對原始憑證的技術性要求：報銷憑證必須填寫金額大寫，大寫與小寫必須相符。購買實物的原始憑證，除經(jīng)辦人在憑證上簽字外，必須交給實物保管人員或使用人員進行驗收并在憑證上簽字。報銷憑證上至少有三個人的簽字方可報銷。
八、財務部每月18日前整理好詳細準確的財務報表提請所有股東審核簽字存檔。
九、年終扎賬時，財務部在股東會要求的時間內(nèi)做好年終財務報表提請股東會審核簽字;
十、當月無違反以上規(guī)定者獎b分20分，違規(guī)者每次扣b分20分。
公司分利潤申請書篇十九
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的'辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在保險領域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司及部門領導：
很遺憾在這個時候提出辭職申請。
因為個人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。
自本人于20xx年5月3日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好20xx年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無論對于國泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。
誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導與支持!
祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!
祝國泰君安證券業(yè)務順利，飛速發(fā)展!
愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!
望上級領導早日批準我的申請，謝謝！
此致
敬禮申請人：xxx
時間
公司分利潤申請書篇二
尊敬的領導，您好！
由于受大環(huán)境影響，20xx年貴公司產(chǎn)品在湖南市場的銷售情況不容樂觀，為改變被動局面，我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場，穩(wěn)定老客戶，爭取更大的銷售成績，我們需要貴公司強有力的支持！具體如下：
活動名稱：新動力新突破新未來
活動時間：20xx年9月1日至9月30日
活動地點：×××××××商行、×××××營銷中心
預估效益成果：預計總體銷量增加50%以上
費用預算：50萬元
需要支持項目：產(chǎn)品返點；優(yōu)先供貨；提供產(chǎn)品的廣告書料、展架、樣品
活動聯(lián)系人：××××××
電話：×××××××××××
特此申請！
此致
湖南省××××××
二一四年九月三十日
公司分利潤申請書篇三
尊敬的領導：
您好!
一轉眼來公司工作快2年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司分利潤申請書篇四
尊敬的公司領導:
在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾垼⑴鷾?
非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在 年 月 日 正式離職。 請給與批準。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝xxx蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司分利潤申請書篇五
基于某種巧合或者說是某種機緣，我榮幸地踏進了xx公司，成為公司證券部的普通一員。轉眼間兩個月的試用期已經(jīng)結束，感謝各位領導給予的難得的機會。因為從嚴格意義上來說，這是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很珍惜，也一直很努力。
在這段時間里，感謝各位領導、同事的理解、耐心與幫助，讓我從迷茫的學生慢慢轉變?yōu)楣ぷ魅私巧?，這段日子我收獲的不僅僅是工作上的進步與提升，更重要的是學到了大方的為人處世態(tài)度與積極向上的工作態(tài)度，這些于我來講都是彌足珍貴的。這段學習與工作并存的日子，在同事的幫助與自己的不懈努力下，我已經(jīng)漸漸適應了周圍的工作、生活環(huán)境，現(xiàn)將試用期的工作情況簡要小結如下：
一．迅速適應并融入的工作環(huán)境
其實說實話，剛來到公司上班，每天面對些微的塵土同時經(jīng)受著無休無止的機器作業(yè)聲，內(nèi)心有過一絲的不快，對所處工作環(huán)境有過些許的不滿。但沒過多久，我就被同事的熱情、愉悅的工作氛圍所感化。未進入企業(yè)前，可能是類似企業(yè)電視看多了的緣故，我的理解仍然幼稚的停留在內(nèi)部工作人員勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛圍，只打算安安分分做好自己的本職工作。但相反，兩個月的工作時間，讓我發(fā)現(xiàn)周圍的同事都特別熱情。從平時見面的早安問候，到上下班的暖心搭車，再到中午吃飯的幽默交流等方方面面，讓我這種新人沒有一點拘束感。除此之外，領導也很關心自己的工作情況，一直鼓勵我說“不著急，總得有個過程”；“你要積極參與，多做多練，熟悉以后自然而然就輕松了?！狈浅s幸加入這樣一個大集體，也非常感謝大家讓我在最短的時間內(nèi)適應并融入新的工作環(huán)境。
二．迅速了解并經(jīng)歷的工作內(nèi)容
期材料的撰寫準備到參與整個會議過程，再到后期的資料整理歸檔，讓我對三會操作有了深入的認識，也讓我懂得了學習最快的方式是積極參與、獨立思考，這也是領導一直以來對我的期許。還有很重要的內(nèi)容就是信息披露業(yè)務，這兩個月我還仍然停留在學習、摸索階段，雖然自己模仿寫過一些擬披露公告，但還未達到可以提交的水準。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內(nèi)部管理制度、信息披露指引等系列文件內(nèi)容，需要時刻了解公司發(fā)生的重大事項，同時分析判斷各個事件的詳細情況，對披露與否以及各時間點的掌握也要有非常清晰地認識。除此之外，還有接待上訪記者，定期報告的制作等等。一段時間的工作，讓我更加喜歡自己每天所從事的內(nèi)容。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！彪m然目前我還無法獨立完成某些重大事情，但我相信通過前兩個月扎實的理論基礎與大家的幫助，在以后的工作當中我會繼續(xù)堅持積極的工作心態(tài)，爭取為公司做出更大的貢獻。
公司分利潤申請書篇六
尊敬的x總：
您好！我是xxx，自________年____月至今來公司已有________年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！
________年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題?，F(xiàn)新工業(yè)園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉(xiāng)，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在____月初開始積極組織新工業(yè)園及舊工業(yè)園的宿舍安排及調(diào)整工作，我們住在獅峰xxx家的部分人員接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四棟。
________年下半年，為了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節(jié)約成本，提高工作效率實現(xiàn)xxx成為世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進xxx的erp系統(tǒng)。________年____月份，erp項目開始處于攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當中去。作為erp項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩(wěn)定工作中去，所以這段期間經(jīng)常加班到晚上11點多。
現(xiàn)在我與同事xxx同住在________201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經(jīng)常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態(tài)欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個好的休息環(huán)境，特向公司領導申請在同事xxx搬到新宿舍后，公司仍然在________給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的床位暫時保留，待erp穩(wěn)定下來即搬過去入住。
懇請公司領導酌情考慮給予批準！不甚感激！
申請人：xxx
公司分利潤申請書篇七
尊敬的王總及總公司各位領導：
八月份整個焦作公司為了達到成為分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人，在全體員工的不，懈努力下終于完成了總公司既定的目標，那一剎那，在公司全體上下都為之振奮，為之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時間不斷的努力，使xx地區(qū)許多客戶對我們有了一定的了解，xxx在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神，樹立團結必勝的決心。
以我堅信以我們現(xiàn)在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數(shù)量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批準我們成立分公司，這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心，使xxxx的事業(yè)在焦作地區(qū)得到更大的發(fā)展。xx網(wǎng)絡市場確有很大的潛力，為了更好的開拓市場，向總公司申請設立xxx互聯(lián)科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我們會始終和總公司保持高度一致，精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實工作，為xxxx向更高層次發(fā)展作出貢獻！
法人代表：xxx
二0一x年十月八日
分公司負責人履歷表
姓名
性別
學歷
一寸免冠照片粘貼處
出生日期
身份證號碼
家庭住址
起止年月
聯(lián)系電話
工作單位和部門
職務
工作簡歷
謹此確認，本表所填內(nèi)容不含虛假成份。（身份證復印件粘貼處）負責人簽字 年月日
公司分利潤申請書篇八
從20xx年十月份以來整個xx公司為了達到總公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負有心人，在全體員工的不懈努力下終于完成了總公司既定的目標。
由于總公司對我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時間不斷的努力，使xxx片區(qū)許多單位和用戶對我們有了一定的了解，也促使公司有了進一步的發(fā)展。但隨著公司的不斷發(fā)展，公司對外經(jīng)營業(yè)務的增多，在一定程度上難免會影響公司的發(fā)展速度。為避免這種影響，使公司擴大經(jīng)營規(guī)模、范圍，更好、更快的發(fā)展，我們誠摯的向各位領導申請，給xx公司成立分公司。
經(jīng)過斟酌，我們篩選出幾個分公司名稱，如下：
1。xx有限公司
2。xx有限公司
3。xx有限公司
4。xx有限公司
5。xx有限公司
暫擬訂經(jīng)營范圍如下：
此致
敬禮
公司二〇xx年五月九日
公司分利潤申請書篇九
中國法律規(guī)定，不滿10周歲的未成年人或不能辨認自己行為的精神病人是無民事行為能力人，民事活動由他的法定代理人代理。精神病人的利害關系人，可以向人民法院申請宣告精神病人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人。被人民法院宣告為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，根據(jù)他健康恢復的狀況，經(jīng)本人或者利害關系人申請，人民法院可以宣告他為限制民事行為能力人或者完全民事行為能力人。
申請人：_______________
被申請人：_____________
事實與理由：
_____________________________________
此致
_________人民法院
申請人：(簽名或蓋章)
年 月 日
1/5
公司分利潤申請書篇十
[摘要]近幾年來，我國上市公司的會計造假行為屢禁不止。上市公司往往采用利潤操縱的方式編制虛假財務報告，或包裝上市，圈占投資者的資金；或配合莊家操縱股價；或為了取得配股權虛構利潤等等，使投資者蒙受了巨大的損失。上市公司利潤操縱行為的形式和財務特征是什么，它的成因是什么，我們?nèi)绾螌麧櫜倏v行為進行審計防范，本文作者提出了自己的看法。
[關鍵詞]上市公司、利潤操縱、審計、風險防范
最近幾年我們目睹了太多上市公司的業(yè)績騙局，如瓊民源、pt紅光、東方鋼爐、大慶聯(lián)誼、鄭百文的欺詐，st猴王、藍田股份以及黎明股份造假上市，還有銀廣夏的虛幻神話，例如銀廣夏管理舞弊案（會計師――中天勤會計師事務所）：銀廣夏通過偽造購銷合同、偽造出口報關單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段，虛構主營業(yè)務收入，虛構巨額利潤7.45億元，其中，為1.78億元，20為5.67億元。這些都讓人觸目驚心！虛假會計信息的泛濫，嚴重扭曲了股票的價值，擾亂了資本市場秩序，損害了投資者的利益，極大地挫傷了股民的投資積極性。如果不加以嚴厲的打擊和治理，我國的資本市場就難以健康地發(fā)展。
失真的會計信息有些是由于會計人員業(yè)務素質(zhì)低而造成的技術性失真，或者由于會計法規(guī)不完善而造成的合法性失真，還有是某些上市公司為了欺騙廣大投資者而無中生有，歪曲事實，惡意編造的虛假會計信息。由于上市公司的惡意造假具有很強的破壞作用，所以本文把上市公司的利潤操縱行為作為分析的重點。
一、上市公司利潤操縱的形式
（一）關聯(lián)交易
上市公司的關聯(lián)交易是指上市公司與關聯(lián)人之間所進行的交易。由于我國許多上市公司是在原有國有大中型企業(yè)的基礎上剝離出來的，與原來母公司存在著千絲萬縷的聯(lián)系，有的人事上甚至是“兩套班子，一套人馬”結果導致我國上市公司與母公司的關聯(lián)交易尤其多，手段也各式各樣如：
1.關聯(lián)交易
上市公司或者高價向關聯(lián)方銷售產(chǎn)品或者低價取得關聯(lián)方的原料、勞務，從而輕易達到增加收入、降低成本的目的。
2.計收資金占用費
按照有關法規(guī)規(guī)定，企業(yè)間不允許互相拆借資金，但實際情況是關聯(lián)公司之間的資金往來和拆借比比皆是。
3.托管經(jīng)營
上市公司將不良資產(chǎn)委托給母公司經(jīng)營，定期收取回報，這既可回避不良資產(chǎn)的虧損，又可獲得利潤；或者是母公司將穩(wěn)定、高獲利能力的資產(chǎn)以低收益的形式由上市公司托管直接計入上市公司的利潤。
另外，還有合作投資、轉嫁費用、資產(chǎn)重組等等形式。
（二）操縱市場
所謂操縱市場是指操縱證券市場，即指行為人（單位和個人）以獲得利益或者減少損失為目的，利用其資金、信息等優(yōu)勢或者濫用職權操縱市場，影響證券市場價格，制造證券市場假象，誘導或者致使投資者在不了解事實真相的情況下作出證券投資決定，擾亂證券市場次序的行為。
1.直接參與意圖操縱的證券交易
投入大量資金直接參與意圖操縱的那種證券的交易，通過改變該證券的交易和交易額造成供求關系改變的假象，以達到操縱股價的直接目的。
2.利用投資者追逐利潤的心理
歪曲事實，散布謠言，造成供求關系改變的假象，以達到操縱股價的直接目的。這種違背價值規(guī)律和自由競爭原則的操縱市場也是法律所不允許的。
（三）利用會計政策、會計方法的變更進行利潤操縱
會計政策是企業(yè)進行會計核算，并最終產(chǎn)生會計報表所應遵循的原則和方法。有些會計政策有統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，企業(yè)必須遵守，而有些則有一定的靈活性，由企業(yè)根據(jù)自身的情況加以選擇采用。正是由于會計政策的選擇具有靈活性，所以企業(yè)可以根據(jù)自身需要調(diào)整會計政策。但會計政策的頻繁調(diào)整一方面削弱了公司財務報表的真實性，增加了投資者了解公司內(nèi)部運作的難度；另一方面也給公司管理層打開了“利潤操縱”的空間。
1.變更會計核算方法
根據(jù)《企業(yè)會計準則》的要求，企業(yè)采用的會計程序和會計處理方法前后各期必須一致。然而，一些上市公司根據(jù)企業(yè)的需要來決定是否改變或采用什么樣的會計核算方法。其手法主要有：
（1）改變折舊政策
延長固定資產(chǎn)折舊年限（即降低折舊率），本期折舊費用減少，相應減少了本期的成本費用從而增加了本期的帳面利潤，同時還可以高估資產(chǎn)價值。對固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重大的企業(yè)折舊政策的調(diào)整對當期利潤影響重大，可成為某些上市公司操縱利潤的重要手段。
（2）變更存貨發(fā)出的計價方法
銷售成本是根據(jù)存貨（產(chǎn)成品）的發(fā)出來計算的，公司可根據(jù)具體情況采用先進先出法、加權平均法、移動平均法、后進先出法和個別計價法。方法一經(jīng)確定不得隨意變更，如需變更應在會計報表附注中予以披露。由于使用不同的計價方法，直接影響本期銷售成本的大小，進而影響著主營業(yè)務利潤的大小。由于公司產(chǎn)品銷售量很大，變更銷售商品成本的計價方法對主營業(yè)務成本及利潤的影響是非常明顯的，因此，變更銷售成本計價方法也是上市公司調(diào)整本年利潤常用的一種方法。
2.利息資本化
以某項資產(chǎn)還處于試生產(chǎn)階段為借口，甚至拿出當?shù)卣毮懿块T對“在建工程”的定性，利息支出年年資本化，虛增資產(chǎn)價值和利潤。
3.潛虧掛帳
上市公司為提升當期的經(jīng)營業(yè)績，都不愿處理不良資產(chǎn)帳戶的金額，使其長時間掛在賬上。有時上市公司甚至通過潛虧掛帳將原本屬于當期費用記入上述各類帳戶中留待以后處理，造成大量不良資產(chǎn)掛在帳上使得上市公司資產(chǎn)出現(xiàn)嚴重“虛胖”，利潤水份極大。
4.巨額沖銷
會計期間假設到應計制，使公司在對外報告過程中，可以通過操縱可自由控制的應計項目，使利潤在不同的會計期間轉移?！熬揞~沖銷”就是把有可能在以后期間發(fā)生的損失提前確認，以提高以后年度的業(yè)績。
5.通過各種形式的歷史返還來達到現(xiàn)在利潤的增加。
（四）利用信息操縱以控制利潤信息
1.捏造虛假信息
上市公司通過轉移或虛增利潤、夸大或隱瞞上市公司的經(jīng)營情況，借以改善公司的報表。
有的上市公司為配合莊家炒作，將中報業(yè)績作差而年報業(yè)績卻驚人增長。
2.控制信息公開時機
配合莊家運作，將有關公司經(jīng)營狀況的信息壓而不發(fā)，僅讓與其聯(lián)系的莊家知曉，時機成熟時才公布。
3.隱瞞重大不利信息，報喜不報憂
4.謠言惑眾
以高送配、重組、業(yè)績優(yōu)良等等誘人耳目。
（五）利用發(fā)行市場虛列資產(chǎn)盈利狀況
信息操縱的背后是內(nèi)幕交易和市場操縱。內(nèi)幕人員和莊家通過操縱信息聯(lián)手造勢故意打壓吸籌抬高出貨，引起股價大幅波動，使少數(shù)操縱者和知情者獲得價差
暴利。
1.壓低或抬高盈利預測
壓低盈利預測，抬高發(fā)行市盈率造成投資者放棄認購，然后通過二級市場出售留存股票獲取利潤，抬高盈利預測壓低發(fā)行市盈率造成投資者追逐該股票，使發(fā)行公司募集更多資金，獲得更多資金利息收入和承銷費。
2.虛擬剝離后保留資產(chǎn)的盈利能力
上市公司上市之前普遍要進行資產(chǎn)剝離，既剝離出非經(jīng)營性資產(chǎn)和盈利性差的經(jīng)營性資產(chǎn)，將盈利性好的經(jīng)營性資產(chǎn)留在上市公司。上市公司通過多歸屬收入，少攤銷費用來拔高保留資產(chǎn)的盈利，從而達到利潤操縱的目的。
3.資產(chǎn)評估失實
財務狀況的好壞無疑是影響企業(yè)整體形象的關鍵，而上市前資產(chǎn)失實評估正是虛假改善公司財務狀況的一種手段。資產(chǎn)評估增值可以增加公司的資產(chǎn)總額和凈資產(chǎn)，降低企業(yè)的負債權益比率，改善企業(yè)的財務狀況。對于規(guī)模大的公司，尤其是大型國有企業(yè)囿于其經(jīng)營業(yè)績大都不是很好，在利潤總額既定的條件下，為了上市時向投資者展示良好的投資報酬率，管理人員往往會低估資產(chǎn)。
二、上市公司利潤操縱行為的財務特征研究
（一）上市公司利潤操縱行為的財務特征
根據(jù)近年來一些研究人員的研究發(fā)現(xiàn)和對企業(yè)可能采取的操縱凈收益指標的手段的分析，企業(yè)可能采取以下提高凈資產(chǎn)收益率的手段，并且這些手段可能導致相應的一些財務指標出現(xiàn)異常：
1、通過非營業(yè)活動提高凈利潤。包括諸如出售資產(chǎn)、出售投資、改變投資的核算方法等提高營業(yè)外收入或投資收益等活動。為避免所得稅率差異對分析的影響，筆者選用營業(yè)外收入占利潤總額的比重、投資收益占利潤總額的比重和營業(yè)利潤占利潤總額的比重三個財務指標。營業(yè)利潤占利潤總額的比重越高，說明企業(yè)靠經(jīng)營正常業(yè)務取得利潤的比例越高，在一定程度上說明企業(yè)的凈收益的質(zhì)量較好；由于投資收益和營業(yè)外收入較易受到人為的操縱，因此這兩部分的比例越大，企業(yè)凈收益指標被認為操縱的可能性越大。如果上市公司普遍存在利用非正常經(jīng)營業(yè)務調(diào)整利潤的現(xiàn)象，則從總體上看，這些企業(yè)的營業(yè)外收入或投資收益占利潤總額的比例可能會較一般公司高一些，而營業(yè)利潤占利潤總額的比例相對低一些。
2、通過虛假銷售、提前確認銷售或有意擴大賒銷范圍調(diào)整利潤總額。這些銷售無法取得現(xiàn)金，因此當企業(yè)出現(xiàn)這些現(xiàn)象時，應收賬款的占用就會增加，表現(xiàn)在財務指標上，一方面體現(xiàn)為應收賬款占流動資產(chǎn)的比重增加，另一方面還可能體現(xiàn)為應收賬款周轉率的減小。如果這種方法成為企業(yè)普遍采用的調(diào)整利潤的方法，從總體上看，這類企業(yè)的應收賬款占流動資產(chǎn)的比重就會高于一般企業(yè)，而應收賬款周轉率則會低于一般企業(yè)。
3、對已經(jīng)發(fā)生的費用或損失推遲確認。當企業(yè)采用推遲確認費用或損失時，企業(yè)掛賬的費用就會上升，導致資本化的費用比例升高，例如待攤費用、遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及類似的其他長期資產(chǎn)。如果人為操縱凈收益的企業(yè)普遍存在利用推遲確認費用或損失的做法，與這些資本化費用有關的財務指標就有可能出現(xiàn)異常，如待攤費用占流動資產(chǎn)的比重、無形資產(chǎn)及其它資產(chǎn)占流動資產(chǎn)的比重等可能會給我們一些提示。
4、利用關聯(lián)交易調(diào)整利潤。如果這種現(xiàn)象在操縱凈資產(chǎn)收益率的企業(yè)中比較普遍，就會在這些企業(yè)的關聯(lián)交易額占銷售收入或銷售成本的比例上體現(xiàn)出差異，并且應收賬款中關聯(lián)方的應收賬款比重較大。但是由于上市公司對關聯(lián)交易披露的不規(guī)范性，投資者較難從財務報表和報表附注中采集出關聯(lián)交易的詳細數(shù)據(jù)，因此筆者根據(jù)為調(diào)整利潤進行的關聯(lián)交易通常不使用現(xiàn)金的特點，選擇分析其他應收款指標占流動資產(chǎn)比重的指標。其他應收款體現(xiàn)企業(yè)與正常經(jīng)營業(yè)務無關的有關各方的資金往來，在某種程度上可以反映企業(yè)與關聯(lián)方的資金關系，比如出售投資給關聯(lián)方后應收回的款項等。其他應收款占流動資產(chǎn)的比例大，說明企業(yè)與關聯(lián)方可能存在比較密切的聯(lián)系，利用關聯(lián)方調(diào)整利潤的可能性也較大。
（二）研究結果的啟示
研究證明，盡管我國上市公司人為操縱凈資產(chǎn)收益率的手段各有不同，但他們在操縱利潤的同時，其他財務指標卻能夠暴露其操縱手法，因此，只要我們能夠?qū)@些反映利潤操縱的財務指標給予足夠的關注，就可以在很大程度上識別上市公司的操縱手段，去偽存真，得到企業(yè)真實的獲利水平。通過以上的研究，我們得到以下一些啟示：
1、首先，凈收益或利潤總額有關的指標表現(xiàn)企業(yè)真實盈利能力存在嚴重缺陷。這些指標中包含了與企業(yè)正常經(jīng)營無關的、缺乏穩(wěn)定性的一次性收益內(nèi)容，如投資收益和營業(yè)外收入，以及在本文中沒有涉及的財政補貼等，這些項目隨時會由于企業(yè)達到目的而消失。用這些指標評價企業(yè)，將給投資者帶來巨大的風險。從前面的統(tǒng)計中我們看到，標準公司營業(yè)利潤占利潤總額的比例明顯高于可能操縱利潤的上市公司，因此相比凈資產(chǎn)利潤率或總資產(chǎn)報酬率，營業(yè)利潤受到利潤操縱的干擾較小，利用營業(yè)利潤計算的有關指標相對穩(wěn)定，對表達企業(yè)的實際盈利能力會更加有用。
2、其次，在操縱凈收益的手段中，最直接有效的方法是通過投資收益增加利潤。投資者應對利潤表中的投資收益給予非常的重視。對于投資收益占利潤總額比重較大的企業(yè)，應該仔細分析投資收益的來源，辨別這種投資收益的長久性。如果一次性的投資收益，比如出售投資所得的收益數(shù)量較大，這種投資收益的長期性就很難保證。
3、第三，其他應收款是我們應該給予足夠重視的資產(chǎn)負債表項目，一些企業(yè)可能沒有披露關聯(lián)交易或關聯(lián)方關系，但其他應收款項目的性質(zhì)實際上會告訴我們這些企業(yè)與其他企業(yè)或單位之間的非常關系，所以其他應收款的多少可以幫助我們判斷該上市公司受到其他企業(yè)或單位的影響程度，這種影響越大，該上市公司的凈收益指標的可靠性越差。
4、第四，我們早已知道應收賬款周轉率可以反映企業(yè)資金的周轉狀況，從前面的統(tǒng)計中，我們還發(fā)現(xiàn)該指標以及應收賬款占流動資產(chǎn)比重與企業(yè)利潤操縱的行為存在聯(lián)系，因此，應收賬款可以歸入幫助我們判斷企業(yè)利潤質(zhì)量的一個指標。對應收賬款的分析也是投資者需要格外關注的。
三、上市公司利潤操縱的動因
（一）利潤操縱的外在動因
1.帶有計劃經(jīng)濟成份的上市制度
目前我國正處于市場經(jīng)濟轉化的過渡時期，在這一特定的歷史時期中，許多市場行為帶有明顯的計劃經(jīng)濟的痕跡。如股份公司發(fā)行新股和股票上市實行計劃額度制，明顯地帶有計劃經(jīng)濟的成份，導致了一些國營大中型企業(yè)為了爭取新股額度，在總資產(chǎn)的盈利能力上竭盡其能事，一些地方政府為了地方稅收而大開方便之門。
2.不利的經(jīng)營環(huán)境及應付股東的壓力
由于國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，國內(nèi)外市場經(jīng)濟及金融的'變化使我國的經(jīng)濟過熱迅速降溫，銀行存款利率下降，股市也隨之快速回落，上市公司經(jīng)受了巨大的壓力。
3.配股的政策約束
平均凈資產(chǎn)收益率達10％以上，才能按上年末股本為基數(shù)以不超過30％的比例配股。也就是說，上市公司雖然前兩年凈資產(chǎn)收益率均在10％以上，只要當年凈資產(chǎn)收益率低于10％就會前功盡棄，因此有人稱凈資產(chǎn)收益率10％為上市公司的生命線。
為了獲得配股資格，許多上市公司在編制年報前進行反復測算，如果達不到資格線但又相差不多的話就通過利潤操縱來達到。
（二）利潤操縱的內(nèi)在動因
上市公司利潤操縱的行為受到各種各樣的利益驅(qū)動，這是上市公司利潤操縱的內(nèi)在動因。
1.資金擴容的利益趨動
上市公司要想募集更多資金唯有提高發(fā)行價格，于是許多股份公司在每股收益上大做文章。在以歷史收益為計算依據(jù)的政策下，有些股份公司或是通過關聯(lián)交易獲取巨額收益；或是虛增剝離資產(chǎn)收益。在以預測收益為依據(jù)的政策下，有些股份公司提供虛假預測，任意拔高預測盈利水平，最終都要以績優(yōu)股的形象出現(xiàn)在投資者面前。
2.為獲取配股資格
大多數(shù)公司要求上市的目的是為了能方便地向社會公眾發(fā)行股票籌集資金。如果失去配股資格也就失去了公司上市的意義。特別是連續(xù)三年凈資產(chǎn)收益率達10％的測算，如果測算相差甚遠則上市公司往往采用資產(chǎn)重組辦法進行關聯(lián)交易。
3.擴大其融資能力
上市公司的盈利能力也直接影響其在銀行信貸和商業(yè)信用方面的實力，并關系其融資。
因此，為獲得信貸和商業(yè)信用，經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務狀況不健全的企業(yè)，難免要對其會計報表修飾打扮一番。
4.避免股票被摘牌
根據(jù)《證券發(fā)行與交易管理條例》的規(guī)定，上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被中止在證券交易所掛牌交易，即“摘牌”。股票被摘牌是對公司的最嚴厲處罰，所以寧愿帳務處理上玩一些花樣，進而在審核時被注冊會計師出具保留意見，也不愿意出現(xiàn)連續(xù)三年虧損而被判處“死刑”。
四、上市公司利潤操縱行為的防范
為了使我國的資本市場更加健康地發(fā)展，必須加大對上市公司虛假會計信息的治理力度。那么如何治理利潤操縱行為呢？筆者認為，治理上市公司的利潤操縱行為是一項系統(tǒng)工程，應該對上市公司及其它市場主體進行綜合治理；治理的手段要以行政管制、道德教化、法律管制并舉，以法律管制為主；治理的方式從事后查處為主轉向事前預防和事后查處相結合，并逐步過渡到以事前預防為主。
（一）對上市公司的治理
虛假會計信息從生成到對社會公告要涉及多個市場主體，仿佛是一個鏈條，環(huán)環(huán)相接，而上市公司是產(chǎn)生虛假信息的源頭，應該是治理的重點。在對上市公司的治理中，要從公司負責人和財務負責人這兩個源頭抓起。首先，要對他們經(jīng)常進行法制教育和職業(yè)道德教育，加強《會計法》、《公司法》、《企業(yè)會計制度》、《證券法》等法律法規(guī)的宣傳和普及，使他們牢固樹立起對單位會計責任負責的風險意識，建立依法理財?shù)乃枷胗^念。這是一種以道德教化為手段，突出事前預防的治理方法，如果能夠長期堅持富有成效的工作，使他們建立起誠信為本、依法經(jīng)營的理念，便能從根本上治理虛假會計信息。其次，要從制度安排上減少虛假信息的產(chǎn)生。一是要完善公司治理結構。目前，我國上市公司治理結構中存在制約機制不夠健全的問題，主要表現(xiàn)為“一股獨大”，控股股東與上市公司在人員、資產(chǎn)、財務方面分離不徹底、上市公司決策權過多集中于控股股東，致使容易發(fā)生內(nèi)幕交易、操縱股市、轉移資產(chǎn)等問題，以及為了自身利益，制造虛假信息，損害中小投資者的利益。因此，要通過持股結構的調(diào)整，分散大股東的股權，解決“一股獨大”的問題，增強不同持股者之間的相互制衡。同時，建立健全獨立董事制度，增強董事會內(nèi)部的制約機制。二是要完善公司內(nèi)部會計控制體系，對公司的各項經(jīng)濟活動實施嚴格的控制，規(guī)范公司的財務行為，以此保證會計信息的真實與完整。
（二）加強對中介機構的外部監(jiān)管
目前我國的會計師事務所及相關的中介機構普遍存在著責任心不強、風險意識淡薄、執(zhí)業(yè)工作粗糙等問題，因此，要想保證中介機構對上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機構自身要本著對廣大投資者負責的態(tài)度，不斷提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次，作為中介機構的主管部門（如財政部門、證券管理部門、行業(yè)協(xié)會等）要真正擔負起約束中介機構行為的責任；第三，一旦中介機構出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為，作為管理部門，決不能姑息遷就，應加大處罰力度。
對于公司的上市，在上市申請的全過程中，包括上市前的輔導、上市相關材料的準備?
公司分利潤申請書篇十一
尊敬的各位領導：
我叫xxx，20xx年4月畢業(yè)于拖拉機學院，加工中心高級技工，大專學歷。20xx年4月進入河南鵬勞**分公司成為一拖（**）動力機械有限公司一名勞務派遣工，現(xiàn)在零部件車間一組磨床崗位上工作，自進入公司工作至今已經(jīng)五年?，F(xiàn)向公司申請入職為一拖（**）動力機械有限公司的一份子。希望各位領導給予支持！
自進入公司以來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在本崗位的工作中兢兢業(yè)業(yè)，工作時認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識，責任感強，能夠保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作，積極學習新知識、新技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質(zhì)。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。
來到這里工作，我學到了很多,感悟了很多，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善，看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ 請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
此致
敬禮
申請人：xxx
時 間：20xx年x月x日
公司分利潤申請書篇十二
股東三：xx，無現(xiàn)金出資，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務參與經(jīng)營；
股東四：xx，無現(xiàn)金出資，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務參與經(jīng)營；
股東現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
（一）股東享有如下權利：
1 參加股東會并享有平等表決權；
2 了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況；
3 選舉和被選舉為董事會成員；
4 按照比例分取紅利；
5 優(yōu)先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份；
6 公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；
8 其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權利。
（二）股東承擔下列義務：
1 遵守公司章程、遵紀守法；
2 嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相 關服務；
3 依其按占有公司股份承擔公司債務；
4 在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后，股東不得隨意退股；
5 不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動：
6 無合法理由不得干預公司正常的經(jīng)營活動；
7 保守公司秘密；
8 《公司法》規(guī)定的其他義務。
（一） 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：
1 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2 選舉和更換董事；
3 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；
4 審議批準董事會的報告；
5 審議批準監(jiān)事的報告；
6 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8 對公司增加或減少注冊資本作出決議；
9 對股東向股東以外的'人轉讓出資作出決議；
10 對公司合并、分立、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議；
（二）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過；對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數(shù)通過。
1、每個自然年度為一個經(jīng)營周期，每個營業(yè)周期屆滿后，2個月內(nèi)進行周期結算。
2、每個營業(yè)周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總，結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準。根據(jù)批準的財務報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金
4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照xx占：70%、xxx占：20%、xx占：5%、xx占：5%的比例分紅。
本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議 ?本協(xié)議簽定于20xx年 ?月 ?日，一式五份，每位股東各執(zhí)一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
公司分利潤申請書篇十三
公司領導：
為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳**公司企業(yè)文化氛圍，籍我國傳統(tǒng)節(jié)日————端午節(jié)（公歷6月23日）即將來臨之際，特申請對所有**員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來的日子里，攜手創(chuàng)造**新的神話！
方案如下：
1、按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標準：1包**粽子/1人；100元/1人等
3、截止到*年*月，公司共有職員**人。
以上方案是否可行，請有關領導予以批準！
**公司人力資源部
申請日期：**年*月*日
公司分利潤申請書篇十四
尊敬的'公司領導:
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請。
申請人：xxx
公司分利潤申請書篇十五
上市公司的利潤指標一直受到證券市場參與各方的高度重視：上市公司在年度報告中凈它作為信息披露的基本要素；證券監(jiān)管部門將它作為一項重要的控制參數(shù)：判斷上市公司是否停牌或具有配股的資格依據(jù)之一；投資者用它來分析上市公司的盈利能力，并據(jù)此預測上市公司的成長住。
上市公司對利潤進行操縱一般處于兩個時期，一是上市以前為提高發(fā)行價格對財務報表進行粉飾；二是上市以后為了避免虧損或取得配股資格所做的“盈利調(diào)節(jié)”。從兩年前的“鄭百文經(jīng)驗的神話破滅”事件到20xx年發(fā)生的“銀廣夏業(yè)績做假”事件和“st九州的會計造假”事件等，上市公司操縱利潤行為所造成的影響是十分惡劣的，極大地挫傷了廣大投資者的信心，而且還引發(fā)了公眾對注冊會計師的信譽危機一位證券市場的“公平、公正、公開”原則受到極大的侵害。這無疑阻礙了證券市場的健康發(fā)展，其危害性是不言而喻的。
基于此，本文就上市公司操縱利潤行為產(chǎn)生的原因，以及加以遏止的對策試作論述。
一、上市公司操縱利潤行為產(chǎn)生的原因
（－）內(nèi)部控制環(huán)境的失敗——上市公司法人治理結構的不完善。，美國注冊會計師協(xié)會發(fā)布《審計準則公告第78號》（sas78），年1月起正式實行。準則將內(nèi)部控制定義為：“由一個企業(yè)的董事長、管理層和其他人員實現(xiàn)的過程，旨在為下列目標提供合理保征：（1）財務報告的可靠性；（2）經(jīng)營的效果和效率；（3）符合適用的法律和法規(guī)?！痹摐蕜t將內(nèi)部控制劃分為五種成份：控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控。其中控制環(huán)境是構成一個單位的氛圍，影響內(nèi)部人員控制其他成份的基礎。它包括董事會或?qū)徲嬑瘑T會（如董事會是否獨立于管理層）、組織結構等內(nèi)容。因此，控制環(huán)境是內(nèi)部控制的核心，是其他控制要素的基礎，決定了其他控制要素能否發(fā)揮作用和如何發(fā)揮作用，直接影響控制目標的實現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司建立規(guī)范的法人治理結構。股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層互相監(jiān)督、互相制約。眾所周知，我國的上市公司大部分是由國有企業(yè)改制而成其股權結構不盡合理，其中國有股與法人股所占重較大且不能流通。從而影響了公司的經(jīng)營績效。公司法人治理結構是公司制的核心，而規(guī)范的公司法人治理結構，關鍵要看董事會能否充分發(fā)揮作用。目前我國上市公司中，國有股“一股獨大”的股權結構，造成了董事會往住校園有股的代表所控制。而國有控制權的不明確性，、使國有股權形同虛設，內(nèi)部管理者成為公司事實上的控制者，皮過來控制公司董事會。改制后上市的相當多的國有企業(yè)中，公司的董事長與總經(jīng)理往往兩職合一。而兩職合一勢必導致董事會監(jiān)督獨立性的喪失。
以“鄭百文經(jīng)驗的神話破滅”事件為例：1988年“鄭百文”在全國商業(yè)批發(fā)行業(yè)中率先進行股份制改革。當時該公司不具備上市資格。為了達到“上市圈錢、籌集資金”的目的，該公司專向組建了做假帳的班子，把虧損做成盈利，在上市申請文件中稱“1986年至191o年間，銷售收入增長45倍，”利潤增長36倍，年銷售收入41億元”。在強大公關掩護下，該公司1996年上市。上市后，該公司繼續(xù)掩蓋虧損，制造帳面僅盈利，公司帳目一片混亂。上市后的鄭百文．其第一大股東“鄭州市國有資產(chǎn)管理局”持股14．64％，前十大股東持股僅占26％，流通股為54％。第一大股東將所持國有股股技劃歸與鄭百文同一法定代表人的鄭州百文集團有限公司經(jīng)營，由此而造成了外部力量無法參預公司的經(jīng)營決策。
因此，以國有股為主導的上市公司，由于國有股權的有效持有主體缺位，致使國有產(chǎn)權虛置，大股東不能直接對公司實施監(jiān)控。況且就上市公司而言，由于所有權與經(jīng)營權的分離，投資者與經(jīng)營者之間存在著明顯的信息不對稱和利益沖突，在這種情況下，如果沒有必要的監(jiān)控手段，經(jīng)營者就可能采取包括會計在內(nèi)的所有手段來謀取自身的利益，利潤操縱也就在所難免。
（二）經(jīng)理人激勵與約束機制的失效。由于國有控股上市公司通常由國有企業(yè)改制而成，原國有企業(yè)的高級管理人員成為股份公司的董事和經(jīng)理人，他們在很大程度上控制著公司的經(jīng)營決策，由于缺乏有效的激勵與約束機制，很多人并不能自覺維護公司利益，因此必然造成一些上市公司經(jīng)營的低效率。
公司分利潤申請書篇十六
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的公司加入了利潤操縱的行列,這對社會產(chǎn)生了深刻的負面影響,已經(jīng)引起了社會的廣泛關注。為了更好的規(guī)避此現(xiàn)象,國家采取了諸如新會計準則出臺的措施。從某種意義上來說,新會計準則的頒布是歷史的必然,因為舊準則已經(jīng)不適應中國經(jīng)濟的發(fā)展,最突出的一點就是在舊準則體系下,企業(yè)操縱利潤現(xiàn)象比較普遍,嚴重影響了財務報表的真實性,這與會計核算的本質(zhì)要求是相違背的。新準則出臺后,很多政策直接遏制了企業(yè)的利潤操縱,并且更加容易被理解和為國際所接受。本文這里將就利潤操縱上進行適當?shù)姆治稣f明以便人們能夠更好的理解。
利潤操縱行為一般是指企業(yè)為了某種目的,運用一些手段進行人為的調(diào)節(jié)企業(yè)實現(xiàn)利潤的行為。這種行為實際歪曲了企業(yè)的盈利狀況,隱藏了企業(yè)經(jīng)營管理中的問題,從而影響了正常的社會經(jīng)濟秩序,危害性極大。
(一)企業(yè)領導為追求政績而提高企業(yè)利潤。我國是社會主義國家,國營經(jīng)濟在我國占主導地位,一些企業(yè)的主要領導仍是實行政府派員制度。這些人員政績的好壞直接與所處企業(yè)利潤相掛鉤。因此一些人為了標榜政績而在企業(yè)的利潤上做文章。
(二)維護上市資格和發(fā)行新股票。根據(jù)《公司法》規(guī)定,上市公司如果連續(xù)三年虧損,證監(jiān)會將暫停其股票交易并限定期消除虧損,如果不能在限期內(nèi)消除,其股票將被摘牌終止交易,上市公司為了保住上市資格在一定程度上操縱利潤。中國證監(jiān)會規(guī)定,上市公司增發(fā)新股應符合以下條件:最近三個會計年度加權平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于10%,且最近一個會計年度加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。增發(fā)新股募集資金量不超過公司上年度末經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值。發(fā)行前最近一年及一期財務報表中的資產(chǎn)負債率不低于同行業(yè)上市公司的平均水平等。為了維護上市資格和發(fā)行新股票,上市公司進行利潤操縱。
(三)為規(guī)避所得稅進行隱瞞利潤。國家的稅收一般都直接與利潤掛鉤的。我國的所得稅是企業(yè)利潤的33%,如果企業(yè)當年虧損,則當年可不繳納所得稅,并且在隨后的5年內(nèi)可進行彌補。因此,一些企業(yè)為了達到少繳稅的目的而進行利潤的隱瞞。
(四)上市公司為了股東利益而進行操縱。我國會計準則要求在向股東分配股利必須是企業(yè)盈利部分,虧損不得進行分配。為此,一些企業(yè)就進行利潤修改,將虧損變?yōu)橛麖亩_到向股東分配的目的。
當然,究其原因還有很多,比如進行納稅籌劃、向金融機構籌集資金的需要、上市公司產(chǎn)權結構模式等。
(一)利用關聯(lián)交易進行操縱利潤。關聯(lián)方是指一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊?以及兩方或兩方以上同受一方控制、共同控制或重大影響的構成關聯(lián)方。而關聯(lián)方之間的交易則為關聯(lián)交易。
1.用關聯(lián)方經(jīng)營性交易來操縱利潤。現(xiàn)在一些企業(yè)利用關聯(lián)方買賣,使用高買低賣或低買高賣的手段進行交易,從而操縱利潤。也就是說企業(yè)原材料或者成品都來自于或流向控股股東。
2.用托管經(jīng)營、承包經(jīng)營、租賃方式短期內(nèi)從關聯(lián)方取得穩(wěn)定收益。上市公司將不良資產(chǎn)委托給母公司經(jīng)營,定期收取回報,這即可回避不良資產(chǎn)的損失,又可獲得利潤;或者是母公司將穩(wěn)定高獲利能力的資產(chǎn)以低收益的形式由上市公司托管直接計入上市公司利潤。
3.上市公司通過出售資產(chǎn)給關聯(lián)方的方式進行利潤操縱。上市公司以取得高出市場價格的收益,并將該收益以其他業(yè)務利潤的形式加入財務報表中的主營業(yè)務收入中。2001年的第二季度安然公司以高出市場價3-5億的價格將其北美公司的三個發(fā)電廠賣給關聯(lián)公司allegheny能源公司,此項利潤被加入能源交易業(yè)務利潤中。這些關聯(lián)交易在華爾街和投資界引起了很大的爭議,市場對其財務報表的真實性產(chǎn)生了懷疑。
(二)利用其他應收款和其他應付款調(diào)節(jié)利潤。在正常情況下,其他應收款和其他應付款的期末余額不應過大。然而許多上市公司的其他應收款和其他應付款期末余額巨大,往往與應收賬款、預付賬款、應付賬款、預收賬款余額不相上下,甚至超過這些科目的余額。之所以出現(xiàn)這些異?，F(xiàn)象,主要原因是許多上市公司利用這兩個科目調(diào)節(jié)利潤。事實上,注冊會計師界已經(jīng)將這兩個科目戲稱為“垃圾桶”(因為其他應收款往往用于隱藏潛虧)和“聚寶盆”(因為其他應付款往往用于隱藏利潤)。有些企業(yè)會計人員在最后出報表時在賬目中一遍遍搜尋以前未確認的費用和收入,這些費用和收入就隱藏在這兩個賬戶中,原因是為了在“會計期間”中能夠均勻的確認利潤以粉飾其報表。
(三)上市公司利用會計政策操控利潤。會計政策是企業(yè)進行會計核算并最終產(chǎn)生報表時所遵循的具體原則和方法,不同的會計原則會導致會計報表所反映的財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大差異。會計政策的選擇上,有些有統(tǒng)一的會計制度規(guī)定,有些則具有一定的靈活性,這由企業(yè)根據(jù)自身的情況加以選用。會計政策的選擇上所具有的靈活性,使其成為上市公司利潤操控的一種重要手段。具體常用的方法是變更會計政策和會計估計方法,利用時間差跨年度調(diào)節(jié)利潤,收益性支出資本化。
綜上所述,企業(yè)有充分的空間來進行利潤操縱,而社會上又存在一定的根源,因此,我們應該正確的對待它,應該保持循序漸進的過程,這需要社會各部門、媒體及群眾的通力合作,同時在技術分析手段上可采取一些手段,如不良資產(chǎn)剔除法、關聯(lián)交易剔除法、異常利潤剔除法及現(xiàn)金流量分析法等。通過這些措施一定程度上可以不斷的提高遏止水平,達到會計信息利潤的真實性。
(一)加強對關聯(lián)交易的監(jiān)督管理。由于上市公司關聯(lián)關系的隱蔽性和交易的多樣性,使得關聯(lián)交易已經(jīng)成為一些企業(yè)操控利潤的重要手段之一,因此,我們要注意對關聯(lián)交易的重點分析,分析上市公司關聯(lián)交易的公允性及其關聯(lián)交易占企業(yè)利潤的重要程度。如果公允性較差,或者企業(yè)利潤中很大部分是關聯(lián)交易形成的,則很可能存在利潤轉移的問題,因此就應進行針對性的審計。
(二)完善企業(yè)會計準則和會計制度,健全相關法律法規(guī)制度。我國現(xiàn)有的會計準則和會計制度存在較多漏洞,這給上市公司操縱利潤創(chuàng)造了條件。因此,這就需要我們對會計制度和準則進行完善,盡量做到消除對同一事項選擇不同會計處理方法產(chǎn)生較大差異的現(xiàn)象,從而做到同一事項會計處理的連續(xù)性,應在盡可能的范圍內(nèi)減少可供公司會計選擇的余地,不斷修訂完善現(xiàn)有的會計準則、會計制度,尤其是對于收入和費用的確認及計量原則應盡可能地明確規(guī)范,以減少上市公司利潤操縱的空間。同時要求加強監(jiān)管力度,增加經(jīng)營者造假受罰的風險,對造假者決不手軟,加大對違規(guī)行為的處罰力度,強化監(jiān)督做到違法必究,從而對利潤操縱的行為起到遏制作用。我國新會計準則的制定在一些事項上就進行了當?shù)?規(guī)范,如規(guī)定長期資產(chǎn)減值準備計提后不得轉回;在關聯(lián)交易上規(guī)定只有在企業(yè)提供確鑿證據(jù)的情況下,才能披露關聯(lián)方交易是公平交易。
(三)改善公司治理結構。公司治理結構是公司內(nèi)部控制環(huán)境的最高層次,公司治理結構的完善,將為公司內(nèi)部控制環(huán)境奠定堅實的基礎。內(nèi)部控制作為管理當局為履行公司目標而制定的一系列規(guī)則,與公司治理結構是密不可分的。因此要完善內(nèi)部控制制度,必須首先從公司治理結構開始。改善公司治理結構可以從以下幾個方面入手:(1)健全獨立董事制度,遏制“內(nèi)部人控制”。由于我國董事會中“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴重,十分必要引進獨立董事制度。獨立董事的加入,有利于公司內(nèi)部的檢查監(jiān)督和評價,有利于強化公司的制衡機制,有效地遏制“內(nèi)部人控制”。但是由于我國獨立董事制度還存在缺陷,使得其成為上市公司的“擺設”和“花瓶”,我認為應該將獨立董事由推薦制改為委派制,由相關的部門進行委派,使其能真正的保持獨立性,同時建立健全相關的獨立董事的職責、問責、監(jiān)督等管理制度,使獨立董事的職位名副其實。(2)加強監(jiān)事會的監(jiān)控職能。監(jiān)事會是代表股東大會對董事會及其成員、經(jīng)營管理機構及其成員進行監(jiān)督的權力機構,以確保股東的利益與公司的長遠發(fā)展。目前,我國監(jiān)事會獨立性差。監(jiān)事會監(jiān)控職能較弱,因此要采取措施,加強監(jiān)事會的監(jiān)控職能,增強監(jiān)事會的獨立性。同時應賦予監(jiān)事會更大的監(jiān)督權力。加強對董事會行為和活動的制約效能,提高監(jiān)事會的監(jiān)控力度。
(四)提高單位領導人的會計法律知識及會計人員素質(zhì)。單位領導人是企業(yè)會計信息的主要負責人,會計人員是按照單位領導人的指示進行會計工作。單位領導往往納稅意識淺薄,對于會計法律法規(guī)理解得不夠徹底,所以應當首先端正單位領導人的指導思想,不定期的組織他們學習最新會計法規(guī)制度,強化他們的法律法規(guī)觀念,明確相關會計責任。對于會計人員從業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)兩個方面著手,第一,在錄用會計人員時,嚴格把關,挑選優(yōu)秀的會計人員,在上崗前,組織他們進行崗前培訓;企業(yè)已有的從業(yè)人員,定期或不定期地組織他們進行業(yè)務培訓,不斷地充實和更新會計知識,學習新的法規(guī)制度。第二,提高會計人員道德素質(zhì)。各級財政部門應經(jīng)常組織會計人員進行職業(yè)道德教育,強化他們的法律意識,使他們牢記“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的職業(yè)道德標準,并以此為準繩,鞭策自己不與會計違法犯罪行為同流合污,并敢于同其做斗爭。
公司分利潤申請書篇十七
請欣賞：《試論上市公司利潤操縱》
陳華東
所謂利潤操縱，是指會計信息提供者借助于會計上的技術處理采用違規(guī)甚至違法的方式，人為有目的地對利潤進行虛減與虛增的行為。本文主要針對上市公司利潤虛增（或利潤高估）這一特殊行為進行分析，以探討上市公司利潤操縱的相關問題。
一、上市公司進行利潤操縱的方式與途徑
上市公司對財務報表包裝方式可謂“八仙過海，各顯神通”，其中有些是很明顯的，而有一些卻比較隱蔽。這些方式主要有以下幾種：
1、提前確認營業(yè)收入與推遲確認本期費用。例如有的房地產(chǎn)上市公司或上市公司控股的房地產(chǎn)業(yè)子公司在房產(chǎn)未出售的情況下就以售樓合同金額及其相應成本入帳。在成本費用處理上，上市公司通常利用待攤費用和遞延資產(chǎn)兩個科目進行調(diào)帳。有的公司對于已投入使用的固定資產(chǎn)掛靠“在建工程”科目下，推遲確認折舊費用。
2、潛虧掛帳。這種處理主要將待處理流動資產(chǎn)損溢、待處理固定資產(chǎn)損溢、長期無法收回的應收帳款、長期投資損失、重大或有負債及有關損失掛帳。
3、會計處理方法的變更。一些上市公司利用會計方法的可選擇性，選擇對自己有利的會計處理方法調(diào)節(jié)利潤。有的上市公司隨意改變折舊年限和折舊計算方法；對存貸計價在先進先出與后進先出間變動；對于長期投資在成本法與權益法間變動等。
4、關聯(lián)方交易調(diào)整利潤。從滬市中報的364家公司披露關聯(lián)交易的統(tǒng)計資料來看，有225家披露了關聯(lián)交易，說明關聯(lián)交易是上市公司普遍存在的現(xiàn)象。不可否認關聯(lián)交易客觀存在的積極作用，但關聯(lián)交易又不同于單純的市場行為，存在通過地位上的不平等而產(chǎn)生交易上的不平等從而來迎合自己利益需要的可能。關聯(lián)方之間通常利用資產(chǎn)重組、費用轉嫁、轉移價格、虛構交易，以及改變投資核算方法等對上市公司進行利潤操縱。
5、在資產(chǎn)重組上做文章。19全國700多家上市公司中有近300家進行了不同形式和規(guī)模的資產(chǎn)重組。經(jīng)過重組，一些公司業(yè)績發(fā)生巨大變化，但不少公司對一些重大問題采用了不恰當?shù)臅嬏幚矸椒?，如本應采用購售法卻采用權益合并法將購并日前的利潤合并起來；有的主要依靠資產(chǎn)重組取得一次性收益，從而使公司業(yè)績大幅飚升。在資產(chǎn)重組中上市公司可以利用股權轉讓、資產(chǎn)置換、對外購并、對外轉讓資產(chǎn)等方式為提升業(yè)績服務。
6、利用應收帳款虛增利潤。年凈資產(chǎn)收益率在10％與11％之間的213家上市公司中，應收帳款增加30％以上的有59家，增幅達100％以上的有28家；同年共有21家公司（含7家連續(xù)兩年虧損）實現(xiàn)了扭虧為盈，而這21家公司中應收帳款平均增幅55.32％，最大幅度達539.17％。上市公司利用應收帳款進行利潤操縱的主要方式有：大量采用賒銷業(yè)務；關聯(lián)公司間虛構交易業(yè)務并以應收帳款掛帳；不能收回的應收帳款繼續(xù)掛帳；不按規(guī)定比率提取壞帳準備。
7、利用地方政府規(guī)定調(diào)整利潤。據(jù)中國證券報，獲得政府補貼收入的上市公司由1997年的225家上升到410家，補貼收入占利潤總額比重也由1997年的3.02％上升到19的6.76％。地方政府對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、高科技、基礎設施建設、環(huán)保等領域的公司給予財政、稅務、信貸等方面的扶持本無可厚非。但當上市公司瀕臨虧損、達不到配股條件或準備配股而需業(yè)績支撐時，地方政府通過財政補貼、所得稅減免等方式提供支持則明顯帶有利潤操縱跡象。
二、上市公司進行利潤操縱的原因
作為上市公司管理者未嘗不知虛夸利潤所帶來的稅負增加等不利影響，那么他們?yōu)楹胃拭岸愗撛黾雍捅蛔詴嫀煶鼍邘ПＡ粢庖娚踔练穸ㄒ庖姷膶徲媹蟾娴娘L險而采用諸多手段操縱利潤呢？筆者認為上市公司進行利潤操縱既有客觀原因，也有主觀原因，但首先是主觀原因所推動。這里試作分析。
1、上市前利益驅(qū)使。
（1）為取得上市資格而粉飾業(yè)績?！豆痉ā芬?guī)定股份有限公司向社會公眾發(fā)行的股票不得低于公司總股本的25％，在新股額度有限的情況下，大型國有企業(yè)只能將部分資產(chǎn)剝離出來折合發(fā)起人股。在發(fā)行新股前，將這部分資產(chǎn)虛擬為一個會計實體，并假設其已經(jīng)存在了三個或三個以上的會計期間，然后從原有會計實體中剝離出一部分收入和費用，并據(jù)以確定虛擬會計實體在各期間的利潤。這種做法不僅有違會計主體和會計期間的基本假設，而且給公司上市前的.財務包裝提供了許多機會。1997年新上市的公司其招股說明書披露的前三年凈資產(chǎn)收益率普遍在40％以上，個別公司個別年度凈資產(chǎn)收益率甚至高達100％以上，而同期全國國有企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率平均卻不足7％。
（2）為提高發(fā)行價格，在盈利預測上作手腳。上市公司募集資金數(shù)額=發(fā)行價×發(fā)行額度，在發(fā)行額度有限的情況下，為盡可能多的募集資金，上市公司只能提高發(fā)行價格。盡管沒有明文規(guī)定但發(fā)行市盈率基本是個常量，要提高每股發(fā)行價格就只能在每股收益上作文章。以前計算市盈率的公式是：市盈率一每股發(fā)行價格／發(fā)行新股年度預測的每股收益，19以前上市的公司多將盈利預測高估。此后證監(jiān)會對計算發(fā)行市盈率的方法作了修正：修正后的市盈率一每股發(fā)行價格／發(fā)行新股前三年平均每股收益，于是此后發(fā)行新股的公司多在歷史數(shù)據(jù)上作手腳。年上交所公布盈利預測的192家上市公司中，未實現(xiàn)盈利預測的占31％，未實現(xiàn)主營業(yè)務收入的竟占47％。
2、上市后的利益驅(qū)使。
（1）為避免連續(xù)三年虧損而被摘牌?！蹲C券發(fā)行與交易暫行條例》規(guī)定，上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被停牌，限期不能扭虧為盈公司的股票將被終止上市。公司取得發(fā)行額度并獲得上市相當不易，若被摘牌，對上市公司而言意味著一種稀缺資源的白白浪費，所以上市公司寧愿在帳務處理上玩弄花招而被注冊會計師出具保留意見，也不愿意連續(xù)三年虧損被摘牌。值得一提的是1997年年報披露后，滬深兩市1995、1996兩年連續(xù)虧損的7家上市公司全部扭虧為盈，致使三年虧損將被摘牌的制度形同虛設。
（2）為達到配股資格線。配股資格線旨在保證在證券市場再融資的上市公司質(zhì)量，使有限的資源流向績優(yōu)的上市公司。為提高業(yè)績，一些上市公司就采用多種手段對利潤進行操縱。從上市公司1997年報的凈資產(chǎn)收益率來看，有213家上市公司在10％和11％之間，占上市公司總數(shù)的27.5％，而9％到10％之間的卻只有21家（包括部分屬于只需達到9％的特殊行業(yè)）。這種不合理的分布本身就說明了上市公司為達到配股資格線進行做帳的普遍性。
（3）上市公司經(jīng)營管理人員利益驅(qū)動。按照現(xiàn)代代理理論，股東和受托管理公司的經(jīng)理人員之間存在代理關系。為確定經(jīng)理人員的經(jīng)營管理責任，股份有限公司都建立有將公司業(yè)績與經(jīng)理人員酬金相掛鉤的“分紅機制”
，經(jīng)理人員從自身利益出發(fā)趨向于拉高利潤。
（4）提高股票價格的需要。證券市場是展現(xiàn)公司形象的重要舞臺，公司的盈利以及其他利好消息都有利于吸引投資者，提高股價，樹立良好形象，使公司在市場競爭中處于有利地位，同時操縱股價也便于內(nèi)幕交易。因此經(jīng)理人員往往求助于會計上的技術處理對業(yè)績進行粉飾以達到目的。
三、探討規(guī)范上市公司利潤操縱行為的途徑
就我國證券市場發(fā)展現(xiàn)狀而言，規(guī)范上市公司利潤操縱行為應從以下幾方面綜合考慮：
1、完善證券市場法制建設，在政策法規(guī)層面減少利潤操縱的可乘之機。年12月29日《證券法》的頒布標志著我國證券市場步入依法治市的嶄新階段。例如《證券法》對違法行為的處罰進行了量化，除了對法人和機構，還對直接行為人的處罰規(guī)定了具體的數(shù)量或金額范圍，具有較強的實用性與可操作性。
2、提高政府宏觀調(diào)控水平，著眼于總體規(guī)劃，逐步消除地方保護主義。在強調(diào)市場行為的同時加強監(jiān)管，對市場中相關主體和責任人的違規(guī)、違法行為嚴懲不貸，增加造假的機會成本與風險。
3、借鑒證券市場比較發(fā)達的國家經(jīng)驗，加快具體會計準則的出臺，對上市公司會計信息的披露逐步規(guī)范。嚴格限制會計方法選擇的范圍和條件，增強會計處理方法的一致性。
4、加強對市場中介機構的約束力度。嘗試建立再審計制度，以加強對市場中介機構尤其是注冊會計師的約束，當然這一方法的操作成本較高，應該慎重從事。同時可以嘗試建立注冊會計師、券商、交易所和證監(jiān)會的多方合作機制，避免注冊會計師孤軍奮戰(zhàn)。
5、完善上市公司考核與評價體系。借鑒會計重要性原則，建立一套科學、規(guī)范的考核與評價體系，這一體系應該具有較強的綜合性和可操作性，克服原有單一指標體系的不足，以便對上市公司進行全方位、全過程的審查和評估。
6、完善內(nèi)部審計制度。充分發(fā)揮監(jiān)事會和獨立董事的監(jiān)督作用，加強對上市公司內(nèi)部監(jiān)管。
7、加強對企業(yè)家的素質(zhì)培養(yǎng)，完善企業(yè)家的激勵機制，培養(yǎng)企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和全局意識。
8、加強證券市場的行業(yè)自律，不斷完善證券市場監(jiān)管體制。證券市場的健康發(fā)展應該走政府監(jiān)管與行業(yè)自律結合的道路?！蹲C券法》首次提出：“在國家對證券發(fā)行、交易活動實行集中統(tǒng)一監(jiān)督管理的前提下，依法設立證券業(yè)協(xié)會，實行自律性管理?！弊C券業(yè)協(xié)會的自律性管理可以幫助國家證券監(jiān)管部門克服因信息不對稱而存在的高額監(jiān)管成本和低效監(jiān)管力度問題，同時協(xié)會作為監(jiān)管部門與會員間的連接紐帶，便于雙方的溝通和交通，使證券市場由他律變?yōu)樽月伞?BR> 來源：《上海會計》第7期
公司分利潤申請書篇十八
國、地稅負責工商稅收的征收，工商稅收基本上包括了對從事工商業(yè)經(jīng)營的企業(yè)和居民個人征收的各種稅收，中國絕大部分稅種都屬于工商稅收。怎樣寫現(xiàn)行發(fā)票管理辦法?下面小編給大家?guī)憩F(xiàn)行發(fā)票管理辦法5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
1.根據(jù)財經(jīng)制度規(guī)定,負責差旅費審核計算,掌握出差及進修人員歸院情況,督促及時報賬。
2.及時或按期辦理托收工作,按權責發(fā)生制的會計基礎進行結算,及時催收勞保病人欠費和旅行住院合同。
3.負責門診收費收據(jù)的收發(fā)保管、領用登記,辦理有關手續(xù),保持完整。
4.管理會計檔案。
5.對各個崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求,進一步整理裝訂,每月終了,要整理各個崗位的會計資料,集中保管,年終辦理決算后,應將全年的會計資料收集齊全整理清楚,分類排列,以便查閱,需要歸檔的會計資料應按有關規(guī)定及時歸檔。
6.負責醫(yī)院門診收費收據(jù)的收發(fā)保管、領用登記,辦理有關手續(xù),保持完整。
7.做好領導交辦的其他工作。
一、辦理程序
1、出差人員必須事先填寫 出差申請單 ，注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)部門負責人簽署意見、分管領導批準后方可出差。
2、出差人員借款需持批準后的 出差申請單 ，填寫 用款申請單 ，列明用款計劃，由部門負責人簽字擔保后，經(jīng)財務負責人審核，分管領導審批后方可借款。
3、出差人員回公司后，應形成出差完成情況書面報告，并向分管領導匯報，由分管領導考核結果，簽署考核意見。
4、審核人員根據(jù)簽有分管領導考核意見的 出差申請單 和有效出差單據(jù)，按費用包干標準規(guī)定，經(jīng)審核后方可報銷差旅費。公司差旅費報銷制度。
5、凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的需經(jīng)分管領導簽署意見后方可報銷。
6、出差回公司應在一星期內(nèi)報賬，超過一星期報銷差費，每一天按30元罰款，若遲報時間超過一個月以上，每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期)，并追究其部門擔保人責任。
7、出差時借款，本著 前賬不清、后賬不借 的原則，延誤工作責任自負，特殊情況由總經(jīng)理特批，對各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務混亂的，追究財務經(jīng)辦人及負責人的責任。
二、費用標準
總體原則:對出差人員的補助費、住宿費和市內(nèi)交通費實行 包干使用，節(jié)約歸己，超支不補 。
三、報銷辦法
(一)住宿費報銷辦法
1、出差人員的住宿費實行限額憑據(jù)報銷的辦法，按實際住宿的天數(shù)計算報銷。
2、出差人員由接待單位或住在親友家的，一律不予報銷住宿費。
3、出差人員住宿費報銷標準原則上按規(guī)定標準執(zhí)行，有新聞媒介采訪、會見地方政府官員和知名人士或影響公司整體形象的特殊業(yè)務情況，在分管領導允許的前提下，可按實報銷。公司差旅費報銷制度。
4、住宿費標準一般指每天每間，若為同性二人同時出差，按一個房間標準報支，副總以上人員出差，可單獨住宿。
(二)伙食補助費報銷辦法
中午12時前離開本市按全天補助;中午12時后離開本市按半天補助;中午12時前抵達本市按半天補助;中午12時后返抵本市按全天補助。
(三)交通費報銷辦法
1、旅途中符合乘臥(從晚八時至次日晨七時之間，在車上過夜6小時以上或連續(xù)乘車時間超過12小時)而未乘座臥鋪，特快按票價50%，其它列車票價60%予以補助。訂票費、退票費原則上不予報銷，如遇特殊情況需寫書面匯報，報分管領導批準后，方可報銷。
2、對于自帶車輛人員，交通補助費予以取消(乘坐出租車辦事需經(jīng)主管領導同意)。
3、出差人員原則上不得乘左出租車，但下列情況除外:
(1)出差目的地偏遠，沒有公共交通工具的;
(2)攜有巨款或重要文件須確保安全的;
(3)收、發(fā)貨物笨重，搬運困難或時間緊迫的;
(4)陪同重要客人外出的;
(5)執(zhí)行特殊業(yè)務或夜間辦事不方便的
以上情況須請示部門主管同意后方可報銷。
4、出差人員應按最簡便快捷的線路乘坐車船，不得饒行。出差期間經(jīng)領導批準順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽，其饒線多支付的費用均由個人自理，期間按事假考勤。遇有特殊情況的，如春運無法購票的，在請示主管領導同意后方可報銷。
(四)通訊費報銷辦法
除外出學習和駐廠人員外的出差人員，每天補助10元通訊費，特殊情況需經(jīng)主管領導批準。
(五)其他
1、在出差過程中因業(yè)務工作需要使用招待費應先征得分管領導同意，并經(jīng)安排領導核準并簽署意見后財務部方可審核報銷。
2、出差人員應保留完整車(船)票時間、車次、住宿發(fā)票作為計算費用的依據(jù)，對于公司代為訂票的，應保留復印件作為審核依據(jù)。
3、駕駛員外出按15元/百公里補助，行車途中的違章罰款一律不準報銷。
四、補充規(guī)定
1、兩人以上出差人員，在請示主管領導允許后，可就隨行高一級人員標準執(zhí)行。
2、去往集團辦事處的人員，出差途中享受伙食補助費。抵達后食宿由辦事處承擔，不享受伙食及住宿包干，如因辦理業(yè)務路途較遠，而中途無法返回辦事處就餐，可享受伙食補助費，但需持有辦事處負責人的簽字確認證明。
3、外出參加會議，會議費用中包括食宿時不再享受食住費用，只享受市內(nèi)交通費。會議費用中不含食宿時，按前述標準予以補助。
4、外出學習、駐廠人員，伙食補助每天16元，期間不享受市內(nèi)交通費、住宿費包干，途中可享受交通、伙食補助費。
一、經(jīng)費支出項目
我局經(jīng)費支出除按規(guī)定制表發(fā)放的在編人員工資外，劃分為經(jīng)常性支出和非經(jīng)常性支出兩類。
(一)經(jīng)常性支出項目
1.測站報汛勞務費。主要支出范圍：水文(位)站勞務派遣人員報汛勞務費，洪水期間搶險加班費、夜班費等。
2.辦公費：主要包括日常辦公用品，如紙、筆、墨、票夾、文件夾;打印資料，飲用水、報刊雜志等。
3.郵電費：指信函、包裹、貨物等物品的郵寄費。
4.差旅費：主要包括因公出差的交通費、住宿費、出差補助、探親路費、保險等費用。
5.房租費：指經(jīng)批準臨時發(fā)生的房屋租賃費用。
6.整站及維修費：主要包括房屋及單價低于2000 元的設施設備的一般維修維護費用。
7.水文資料整編費：主要包括對已收集的各類水文原始數(shù)據(jù)資料，進行初審復審、整理匯編成冊所發(fā)生的費用。
8.生產(chǎn)測驗費：主要包括測站水費、電費、汽油、柴油、黃油、草把、油漆及其他業(yè)務專用耗材料等。
9.水電費：指局機關、基地辦公用水電費。
10.雨量站報汛承包費：主要指雨量站雨量觀測報汛承包費，遙測雨量站。自動監(jiān)測水文站設備看護費。
11.水文(位)站臨時(搶險、維修、觀測)勞務費：主要包括因臨時搶險、整站維修、水文觀測發(fā)生的勞務費。
12.報汛通訊費：主要包括報汛電話費、網(wǎng)絡費等。
13.購置費：主要包括單價在1000 元以下的小型、零星設備儀器購置。
14.墑情系統(tǒng)運行費：主要包括墑情設備設施維護費(維修材料、車輛、人員差旅費)、場地租賃費及設備設施看護費、通訊費等。
15.車輛運行費：主要包括車輛的燃料費、維修保養(yǎng)費、保險費、路橋費、洗停車費、年檢費、安全獎勵費、駕駛員公里補助等。
16.水質(zhì)監(jiān)測費：主要包括水質(zhì)業(yè)務費和取樣費。業(yè)務費：含水質(zhì)勞務派遣人員勞務費、標樣費、藥品費、小型儀器的購置及儀器鑒定費等。取樣費：含取樣交通費(包括租船、租車)、差旅費及取樣人員勞務費。
17.接待費：主要包括單位各類接待所產(chǎn)生的伙食費、住宿費等。
18.會議費：主要包括會議中按規(guī)定開支的住宿費、伙食補助費，以及文件資料的印刷費、會議場地租用費等。
19.其他：除以上所列項目外，經(jīng)審批準予報銷的其他費用。
(二)非經(jīng)常性支出項目 包括遇不可抗力導致的房屋、大型設備維修和水毀修復以及局安排的專項工作，其經(jīng)費支出按局財務制度執(zhí)行，單獨列報。
二、經(jīng)費支出報銷票據(jù)要求
(一)需要提供正規(guī)發(fā)票的支出項目 辦公費、郵電費、差旅費(除出差補助)、房租費、整站及維修的材料費、水文資料整編費(除人員補助)、測驗費、水電費、報汛通訊費、購置費、墑情系統(tǒng)運行費(除出差補助)、車輛運行費(除安全獎及駕駛員公里補助)、水質(zhì)監(jiān)測費(除勞務派遣人員勞務費)、接待費、會議費等支出必須提供有效合規(guī)發(fā)票單據(jù)。 水文(位)站發(fā)生的臨時搶險、整站維修、水文觀測勞務費用)，應填寫水文(位)站臨時(搶險、維修、觀測)勞務費領條，并到稅務部門開取正規(guī)發(fā)票。
(二)需要填列自制憑據(jù)的支出項目 測站報汛勞務費、雨量站報汛承包費、墑情設施設備看護費，需填列相應的局自制領條憑據(jù)。
(三)憑證粘貼及附件要求 原始單據(jù)按經(jīng)費支出項目歸類，填制 __ 市水文局報銷封面。購置材料、儀器設備、辦公用品，必須附有所購物品明細清單，并經(jīng)保管驗收人簽字;非經(jīng)常性支出項目應附審批手續(xù)。按規(guī)定須簽訂經(jīng)濟合同的，應附相應合同(協(xié)議);金額較大、有經(jīng)費申請的支出需在報銷時附上經(jīng)費申請及批復文件的復印件;會議費支出需附會議通知、參會人員名單等資料。
三、基地、測站報賬程序
基地、測站取得原始單據(jù)后，按規(guī)定填制報銷封面。經(jīng)審核、分類、匯總填列經(jīng)費支出報銷表。
(一)報表審核意見程序
1.機關報銷，由經(jīng)辦人、科室負責人、財務人員、分管領導、分管財務領導簽字后方可報銷。經(jīng)辦人必須是我單位在編職工，收款單位相關人員不得作為報銷經(jīng)辦人。
2.測站報銷，首先由基地進行初審，由基地負責人在報銷封面上簽字。基地報帳員在報銷表上寫明費用報銷情況，核對測站與基地的上期結存是否一致，注明本期的發(fā)生額和本期余額。
3.基地報銷，首先由財務人員審核其規(guī)范性和合理性，再交分管局領導審查，并在報銷封面上簽字，報銷表上批明是否同意報銷。
4.計財科對測站、基地的憑證和報表數(shù)據(jù)進行核對，注明本期的發(fā)生額和本期余額。如發(fā)現(xiàn)支出不合理、單據(jù)不合規(guī)等，不與報銷。數(shù)據(jù)不一致的，必須當期核實。
(二)報表具體填列方法
1.經(jīng)費收支情況
(1)經(jīng)費收入合計=撥入經(jīng)費+借款+其他收入;
(2)經(jīng)費支出合計=報銷數(shù)額+上交款;
(3)本月經(jīng)費結存=上月經(jīng)費結存+本月經(jīng)費收入合計-本月 經(jīng)費支出合計;本月經(jīng)費結存(包括：銀行存款、庫存現(xiàn)金、暫付款等)。
2.經(jīng)費支出報銷核轉程序
(1)測站報表，報銷金額由測站填列;核轉數(shù)和核退金額由基地填列，本月報銷由局計財科審定填列。
(2)基地報表，報銷金額由基地填列，核轉數(shù)和核退金額由局計財科審核填列。
3.測站報銷說明：由測站或基地寫明本期報銷需要說明的事例，以便基地和計財科審核。
為了更好的管理公司財務，特地訂立此規(guī)章制度供財務工作人員遵守，望大家遵照執(zhí)行。
一、工作職責
1、嚴格按照企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度及集團財務部要求，搞好財務核算，并于每月10日前編報好上月會計報表。
2、嚴格按照稅法要求，于每月________日前搞好本月進項稅額的認證抵扣工作。
3、嚴格按照稅法要求，于每月________日前搞好上月的納稅申報和稅款入庫工作。
4、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)的領購及繳銷工作。
5、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)的開具工作。
6、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)保管工作。
7、嚴格按照統(tǒng)計法要求，搞好統(tǒng)計工作。
8、嚴格按照公司規(guī)定的________元庫存現(xiàn)金額預留保險柜庫存現(xiàn)金。
9、對業(yè)務員及代理商所交現(xiàn)金應及時開具現(xiàn)金收款收據(jù)，對無法確認的現(xiàn)金，應及時向部門領導匯報，由部門領導與銷售協(xié)調(diào)落實，辦理收款手續(xù)。
10、嚴格認真登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到日清月結，賬賬相符、賬款相符。
二、處罰規(guī)則
1、對未按規(guī)定時間上報集團及公司領導所需各種報表的，視情況而定，對主要責任人處以________元/次罰款，對次要責任人處以________元/次罰款;未按企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度及集團財務部要求進行會計核算的，視情況而定，處以________元—________元罰款或調(diào)離崗位。
2、因工作失職，造成發(fā)票不能認證給公司造成的損失，查明原因后，由相關責任人承擔全部損失金額。
4、因工作失職，造成發(fā)票及收據(jù)繳銷過期受到稅務處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。
5、未按規(guī)定開具發(fā)票及收據(jù)受到稅務處罰及給公司造成其他經(jīng)濟損失的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額和損失金額。
6、因工作失職，造成發(fā)票、收據(jù)遺失受到稅務處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。
7、因工作失職，受到統(tǒng)計執(zhí)法部門處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。
8、因超規(guī)定預留現(xiàn)金造成的損失，由責任人承擔全部損失金額。
9、未經(jīng)批準，擅自挪用現(xiàn)金或支付款項的，一經(jīng)查處，除責令其歸還所挪用現(xiàn)金、所支付款項外，并處以相關責任人挪用現(xiàn)金、支付款項額________倍罰款。
10、對外辦理結算業(yè)務，除農(nóng)副產(chǎn)品收購業(yè)務外，結算金額在________元以上的，一律辦理銀行轉賬結算;未經(jīng)批準而辦理現(xiàn)金支付的，一經(jīng)查處，按所辦業(yè)務金額處以________倍罰款。
11、因工作失職，造成現(xiàn)金貨款未入賬或未能及時入賬，給業(yè)務員銷售業(yè)務帶來影響和損失的，視同挪用現(xiàn)金處理，處以所收現(xiàn)金額________倍罰款。
12、因工作失職，造成公司貨幣資金損失，由責任人承擔全部損失金額。
13、利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的，一經(jīng)查處，處以相關責任人套取現(xiàn)金金額2倍以上罰款。
14、積極為公司各部門特別是銷售部門搞好服務工作，如發(fā)現(xiàn)有工作不主動或服務態(tài)度生硬等現(xiàn)象，一經(jīng)核實，處以________元/次罰款。
15、本部門人員違反制度當月罰款達________元以上，部門、車間負責人按其金額的________%處罰。
三、考核的內(nèi)容與目的
對公司財務人員的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動積極，發(fā)掘內(nèi)在潛力，為公司及時發(fā)現(xiàn)、選拔、重用人才創(chuàng)造條件，以提高公司的整體效益。主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為規(guī)范。
“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。
“能”主要是指工作能力，完成任務的效率，完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等。
“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
四、人事異動
1、公司給財務人員簽訂勞動合同的事宜，按照勞動法的相關規(guī)定執(zhí)行。
2、財務人員要辭職的，公司要辭退員工的，也按照勞動法的相關規(guī)定執(zhí)行。
五、出勤管理
1、財務人員的上班時間按照公司的正常上班時間確定。
2、財務人員的請假、放假也都是按照公司員工的規(guī)章制度執(zhí)行。
一、業(yè)務發(fā)生時,必須由承接業(yè)務的負責人開具《業(yè)務流程單》,并收取50%定金(固定簽單客戶除外，簽單客戶須與公司簽定長期《定點簽單協(xié)議》),特殊情況需要協(xié)調(diào)的報總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字批準。定金和業(yè)務流程單及時交給財務部。
三、次日十點以前出納必須將當日所收現(xiàn)款入帳，支票類必須在規(guī)定時限內(nèi)及時入賬。
四、未簽定《簽單客戶申請表》的零散客戶謝絕簽單;
六、每月22日前由執(zhí)行部做好上月工資表,副總審核后上報總經(jīng)理簽字確認后28日發(fā)放。
七、對報銷原始憑證的規(guī)定及審核：對原始憑證的技術性要求：報銷憑證必須填寫金額大寫，大寫與小寫必須相符。購買實物的原始憑證，除經(jīng)辦人在憑證上簽字外，必須交給實物保管人員或使用人員進行驗收并在憑證上簽字。報銷憑證上至少有三個人的簽字方可報銷。
八、財務部每月18日前整理好詳細準確的財務報表提請所有股東審核簽字存檔。
九、年終扎賬時，財務部在股東會要求的時間內(nèi)做好年終財務報表提請股東會審核簽字;
十、當月無違反以上規(guī)定者獎b分20分，違規(guī)者每次扣b分20分。
公司分利潤申請書篇十九
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的'辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在保險領域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日