通過撰寫和閱讀報(bào)告，人們可以更好地了解一個(gè)事件或問題，并作出更明智的決策。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該緊密圍繞主題展開，逐步將問題引入、分析和解決，最終得出結(jié)論。%20每一篇范文都有其獨(dú)特之處，我們可以學(xué)習(xí)和借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇一
一年來，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)2018年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員33人，以年級為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理本事，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
1、工會(huì)進(jìn)取行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會(huì)進(jìn)取參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和提議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓教師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將教師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓教師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的進(jìn)取性和主人翁職責(zé)感。對教師們的提案，學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價(jià)。以100%的滿意率經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
一年來，工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。
工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，到達(dá)凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng)：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。
3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
（2）定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的教師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，進(jìn)取籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
一年來，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信，我們必須會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)立和諧禮貌學(xué)校進(jìn)取努力。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本人自20xx年7月任職一年以來，在上級工會(huì)和衛(wèi)生院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政支持下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅(jiān)持圍繞服務(wù)于基層工會(huì)的理念。廣泛征求意見，全面總結(jié)工作，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我虛心向歷屆工會(huì)主席請教的方式。遇事多與工會(huì)委員商量的工作方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)，明確基層工會(huì)主席的職責(zé)以及醫(yī)院工會(huì)組織制度，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工大會(huì)制度和發(fā)揮基層工會(huì)女工委的作用，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院醫(yī)療改革的初始階段，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。(黨支部書記述職報(bào)告)
(三)積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，常態(tài)化。一是在中秋、國慶兩節(jié)之際到xxx敬老院開展免費(fèi)體檢及送醫(yī)送藥活動(dòng)，春節(jié)期間開展關(guān)心老一輩活動(dòng)，走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。四是對困難職工“兩節(jié)”送溫暖，把關(guān)愛職工生活落到實(shí)處。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的代表團(tuán)參加繁昌縣第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。7月份組織職工學(xué)習(xí)了季昌明同志的先進(jìn)事跡，立志愛崗敬業(yè)，服務(wù)百姓。
二、工作作風(fēng)
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
我從20xx年x月任xx縣總工會(huì)黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫忙下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作和廉潔自律狀況述職如下，請予評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
作為工會(huì)工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入主角，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職潛力。除按時(shí)參加縣委中心組的群眾學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持抽出時(shí)光進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的潛力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自我的知識(shí)面，提高自我的業(yè)務(wù)潛力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改善自我的工作。
二、履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)。
1、加大幫扶力度，推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
2x人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金x萬元，救助困難大學(xué)生x名;開展?迎國慶、賀中秋?活動(dòng)，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，先后舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì)，帶給就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好?農(nóng)民工節(jié)?，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì)，對評選出的x名?關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人?和x名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工?進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng)，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì)，為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工帶給了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不一樣類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
實(shí)效，全縣廠務(wù)公開率到達(dá)了100%。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。
20xx年x月，縣總工會(huì)獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。
3、深化活動(dòng)資料，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競賽，技術(shù)大練兵，?五小?技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，節(jié)能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號(hào)?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會(huì)自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動(dòng)，同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭?活動(dòng)，利用全民?讀書月?活動(dòng)，開展了讀書知識(shí)競賽、?農(nóng)民工風(fēng)采?攝影展、?全民閱讀?進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月，縣總工會(huì)榮獲?農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在上開辟了?勞模風(fēng)采?專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
4、加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會(huì)組織x家，發(fā)展會(huì)員x人。二是繼續(xù)開展建立?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和?六好?基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。
三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用。
1、嚴(yán)格管理，促進(jìn)單位廉政建設(shè)。
腐倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行?轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展?的專題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
2、嚴(yán)于律已，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自我。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)?三重一大?監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)理解組織監(jiān)督;用心參加班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我評，使自我不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自我。要求別人做到的，自我首先做到;禁止別人去做的，自我堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自我的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自我的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，盡管取得了必須成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有必須的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次黨代會(huì)各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇四
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主。對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高了工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
回顧一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展的不足之處，主要表現(xiàn)在一、需待進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理念，熟知工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，提高理論素養(yǎng);二、增強(qiáng)與職工的有效溝通，講原則、辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，一、將認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作;二、切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人;三、堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，明明白白做人，樹立良好的黨員干部形象。為推進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展盡綿薄之力。謝謝!
述職人：xxx
20xx年9月10日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自開展“兩評一樹”活動(dòng)以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《*****醫(yī)院職代會(huì)制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)?；Ｒ皇菆?jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。
(二)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
(三)堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們大家好：
20xx年肇東市人民醫(yī)院工會(huì)和公益事業(yè)部在醫(yī)院總支領(lǐng)導(dǎo)下，以新醫(yī)改方向?yàn)橹改?，以高度的政治?zé)任感和時(shí)代使命感，切實(shí)履行崗位職責(zé)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)，銳意、創(chuàng)新意識(shí)，逐條逐項(xiàng)完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃。
現(xiàn)將從三個(gè)方面述職如下：
一、扎實(shí)開展社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院，滿足職工不斷增長的精神文化需求，實(shí)現(xiàn)了我院以慈善、醫(yī)療、藝術(shù)為一體的綜合服務(wù)體系：
全年開展活動(dòng)略統(tǒng)計(jì)129件，20xx年我院和肇東市電視臺(tái)聯(lián)合舉辦———《健康有約》，為全市人民講健康、講預(yù)訪，全市市民近98%的人口受益，全院各種培訓(xùn)、演練、講課，答題26次，參加人員人次以上，答試卷1500多人，2000多張，送上級單位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人以上，公益禮儀服務(wù)40多次、開展健康大講堂10余次、40課時(shí)，受益人500人以上。送上生日面及生日卡20多次，慰問老黨員及貧困戶23家66人次、捐獻(xiàn)衣服等物品100多件，藥品2000多盒，到鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營、社區(qū)、人民公園等地，進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng)，免費(fèi)義診義演31次、服務(wù)陪檢1000人以上、發(fā)放院報(bào)1萬張以上，發(fā)放疾病預(yù)防、保健宣傳卡2萬張以上，發(fā)放惠民優(yōu)惠卡一萬張，送醫(yī)、送藥20多萬元、受益人達(dá)10萬人以上，這些活動(dòng)都是志愿者自發(fā)參加。召開不同層次職工座談會(huì)6次、參加人400人以上，患者家屬座談會(huì)4次、參加人100人以上，提出問題共計(jì)梳理80多條，20多項(xiàng)，能解決的問題當(dāng)場解決，當(dāng)天解決不了第二天解決，實(shí)在解決不了我們盡量改進(jìn)，我們的這些公益活動(dòng)得到了全院職工的大力支持，得到全社會(huì)對我們工作的認(rèn)可和肯定，并且市委市政府給予了高度的評價(jià)，這也說明我院的公益事業(yè)，在肇東的大地上傳播著正能量。
二、多次廣泛征求各方面及職工代表的意見，發(fā)動(dòng)全院干部職工積極參加醫(yī)院民主管理，集思廣議，使醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展大有成效，福利待遇明顯提高：
20xx年工會(huì)委員開小組會(huì)議6次，對職工的大事、小事分析討論、記錄、上報(bào)，做到層層把關(guān)，不漏掉每件小事，把群眾的小事當(dāng)做大事來辦，盡可能滿足職工的需求。今年給全院干部職工發(fā)放提案6次3000多張，有98%的職工對醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提出了合理化建議，分類梳理了50多條，20多項(xiàng)，提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，我們努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。大的到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì)，小的到職工的言行舉止。既體現(xiàn)了令行、禁止的嚴(yán)肅性，又不失以德、治院的人情味。通過這些活動(dòng)的開展，我院職工福利待遇得到實(shí)惠，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、夜班風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助、績效工資的比例提升，帶薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的發(fā)放。都得到了很大的成效，規(guī)范了管理，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，增強(qiáng)了工會(huì)干部和全院職工的凝聚力和向心力，7月24日，綏化市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)蔡德慧來我院進(jìn)行，縣市級示范單位，院務(wù)公開工作檢查，給予很高的評價(jià)。12月8日肇東電視臺(tái)甜城記事播出肇東總工會(huì)‘揚(yáng)帆潮頭繪和諧’的專題片，明確指出了，肇東市人民醫(yī)院發(fā)揮了職代會(huì)的作用。真正體現(xiàn)了人民群眾，當(dāng)家做主人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，我院近十年來招聘職工100多人，按照《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》在職職工與聘用職工享受同等待遇，實(shí)現(xiàn)同工同酬，我院預(yù)計(jì)在20xx年將為招聘人員落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，使他們在一線安心工作，解決了他們后顧之憂。
三、為職工排憂解難，關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工，大病救助等作為工會(huì)的頭等大事來抓，使干部職工在工作中安心，生活中放心：
我院黨總支和工會(huì)，把關(guān)愛職工生活當(dāng)做大事抓好、抓實(shí)，20xx年為全院職工投醫(yī)療保險(xiǎn)600人以上，醫(yī)保金額在120多萬元，為全院職工投意外傷害保險(xiǎn)500人以上，投保金額在5萬元以上，全年大病困難補(bǔ)貼20多萬元，5月份為全院職工免費(fèi)體檢，在體檢當(dāng)中有二十多名同志查岀了有甲狀腺疾病，10多名同志患有子宮肌瘤，其中有近十名同志確診為惡性腫瘤，她們心情非常郁悶，糾結(jié)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知道后特別關(guān)心這些職工，組織人員馬上開會(huì)研究，根據(jù)規(guī)定每人補(bǔ)貼1萬元，幫助他們從心里上和生活上度過難關(guān)，現(xiàn)在都在自己的崗位盡心盡力的工作。不管是在職、還是退休職工，我們都一樣對待，退休職工謝亞琴、病休職工趙炳娟現(xiàn)已去逝、小集體職工馬玉明等同志是醫(yī)院的老同志，退休后身體一直不好，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解病情后，親自組織人員看望他們并送上慰問金，事后他們特制作了一面錦旗：“雪中送炭恩重如山，為民解憂心系職工”。20xx年我院徐稟祝副院長被綏化市總工會(huì)評為‘鐵人式職工’。內(nèi)一科被綏化市總工會(huì)評為‘青年先鋒號(hào)’同時(shí)被黑龍江省總工會(huì)評為先進(jìn)集體，還有11名同志被綏化市總工會(huì)評為十一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)，其中有一名同志被黑龍江省總工會(huì)評為‘最美婆婆獎(jiǎng)’這些成績已成為歷史今后的路任重而道遠(yuǎn)。
同志們，在新的一年里，群眾的信任和支持是我進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力，做好職工的`貼心人是我工作的目標(biāo)。能有幸親眼見證中華民族的偉大復(fù)興，并以醫(yī)務(wù)工作者的身份親身參與其中，我感到光榮和自豪。工會(huì)將以最熱情的姿態(tài)，再接再厲，謀福利、促發(fā)展，做人民健康的護(hù)衛(wèi)隊(duì)，用醫(yī)護(hù)工作者的點(diǎn)滴力量，攜手共鑄實(shí)現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢！
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
xx年x月任工會(huì)主席以來，在院黨政和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在分工會(huì)的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
促進(jìn)工會(huì)工作全面開展通過學(xué)習(xí)《新編工會(huì)法》、《工會(huì)主席工作操作指南》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會(huì)工作相關(guān)書籍，完善了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會(huì)會(huì)員和困難職工的電子信息檔案、工會(huì)器材用品出入庫登記等。使工會(huì)各項(xiàng)工作有序、高效的開展。
職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會(huì)制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會(huì)換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)xx%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識(shí)。
通過每年推薦優(yōu)秀青年教師參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動(dòng)，使一大批青年教師迅速成長。xx年，x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會(huì)評為“三育人”先進(jìn)個(gè)人；x名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年教師教學(xué)基本功競賽二等獎(jiǎng)。xx年x名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年教師教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動(dòng)感染人，帶動(dòng)全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報(bào)，先后申報(bào)推薦國家級先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的.有xx名同志。
一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國xx周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng)。并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。
在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。
回顧近一年來的工作，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我決心與大家一道，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇七
我是____年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任，____年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書記。十年來，工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會(huì)的重視和支持下，依靠全體工會(huì)干部的共同努力，取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高。幾年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個(gè)方面作簡單小結(jié)。
一、思想政治。
人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
二、組織能力。
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來，以對工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于二020__年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。
三、工作作風(fēng)，廉潔自律。
在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。
四、工作實(shí)績。
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動(dòng)。
一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作。
____年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
五、存在問題。
由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請示匯報(bào)不夠。這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇八
各位代表、各位教職工：
大家好！
20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)工作。兩項(xiàng)工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動(dòng)、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。
下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請大家批評指正。
面對深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對新形勢、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上的重要講話，踐行立德樹人根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、憂患意識(shí)、使命意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，努力在工作中創(chuàng)造出新的業(yè)績；二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的指導(dǎo)意見》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購管理辦法》等，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)順應(yīng)新形勢，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。
20xx年，圍繞學(xué)校年度計(jì)劃和xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點(diǎn)工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門管理，努力營造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）校園環(huán)境
1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實(shí)行高峰時(shí)段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開保安會(huì)議，強(qiáng)化出入校門管理，提升門禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯(cuò)。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號(hào)。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫比賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。
2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價(jià)值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間，拓展“嘉懿書院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動(dòng)學(xué)生宿舍修繕一期項(xiàng)目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門入口處種植藝術(shù)造型樹木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。
3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動(dòng)，逐步推進(jìn)實(shí)施校園信息化管理項(xiàng)目，通過分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋，同時(shí)按照上級要求進(jìn)行登錄訪問，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場建設(shè)實(shí)現(xiàn)了無線覆蓋。釘釘移動(dòng)辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請、臨時(shí)客飯申請、請假、報(bào)修、錄播課的申請等都通過釘釘進(jìn)行申報(bào)和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時(shí)還對中心機(jī)房進(jìn)行了等級保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時(shí)，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。
（二）行政服務(wù)
1、樹立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級部，服務(wù)部門，加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時(shí)性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。
2、完善制度建設(shè)。對標(biāo)上級部門最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市xx一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市xx一中經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷的規(guī)定》《xx市xx一中物資采購流程與管理辦法》《xx市xx一中黨政工聯(lián)席會(huì)議制度》等51項(xiàng)管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。
3、深化后勤服務(wù)社會(huì)化改革。完成后勤服務(wù)社會(huì)化管理的第二輪招標(biāo)，由xx中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開溝通例會(huì)，加強(qiáng)過程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實(shí)地抽查。
（三）財(cái)物管理
1、規(guī)范財(cái)務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費(fèi)，多渠道地爭取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請使用公用經(jīng)費(fèi)采購貨物、服務(wù)、工程和信息化項(xiàng)目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，重新制定《xx市xx一中物資采購流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購程序，完善采購管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門及時(shí)提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運(yùn)作。
2、加強(qiáng)國資管理。隨著教育綜改新形勢以及上級相應(yīng)的政策變化，對原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗(yàn)收保管制度，建立固定資產(chǎn)請購制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報(bào)損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對工作，定期開展財(cái)產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符。
3、優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施。20xx年累計(jì)完成30個(gè)項(xiàng)目，涉及項(xiàng)目資金4026、75萬元，項(xiàng)目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計(jì)劃。
（四）對外接待與對外交流
本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個(gè)。配合黨總支和校長室完成了xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評估、依法治校評審、文明校園評審等重大檢查，學(xué)校得到各級各條線的充分肯定。同時(shí)，圓滿完成了學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)，承接了局黨政干部大會(huì)、德育培訓(xùn)、工會(huì)培訓(xùn)等多項(xiàng)區(qū)級大型會(huì)議。
本年度組織開展了多條線多途徑的國際交流行走課程，如區(qū)第四屆國際青少年友誼營、中日韓青少年歷史體驗(yàn)夏令營、英國英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級文化交流行走課程等，接待10國12城的國際友人，開拓了師生的國際視野。
（五）新聞宣傳
（六）工會(huì)工作
1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會(huì)的互助保障計(jì)劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛保險(xiǎn)。組織開展教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工社團(tuán)活動(dòng)、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時(shí)不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會(huì)建立了信息及時(shí)反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時(shí)不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個(gè)高知小組，組長每月電話慰問一次組員，對高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實(shí)的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會(huì)通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計(jì)送去了3萬多的慰問補(bǔ)助金。
2、完善教代會(huì)制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會(huì)組織召開了5次教代會(huì)。組織教代會(huì)代表對校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測評，對年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對五一勞動(dòng)獎(jiǎng)名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個(gè)平臺(tái)。
3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國教育大會(huì)等會(huì)議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對全體會(huì)員的師德教育，配合其他部門，組織會(huì)員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動(dòng)，提升教職工的思想境界。
4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。遵守各項(xiàng)工會(huì)工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會(huì)員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)例會(huì)制度，定期組織工會(huì)委員、工會(huì)小組長召開例會(huì)，年初規(guī)劃設(shè)計(jì)年度工作計(jì)劃，年末做好總結(jié)，做好每項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實(shí)效性。
5、應(yīng)用移動(dòng)辦公平臺(tái)，提高工作效率。充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會(huì)組織活動(dòng)、下發(fā)通知、問卷、測評等各項(xiàng)工作，通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)快速統(tǒng)計(jì)與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。
以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)性高，故時(shí)刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠信，做事講原則；淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定；不忘初心，堅(jiān)守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。
回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢的力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計(jì)；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力，力爭做一個(gè)智慧的管理者和服務(wù)者。
各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報(bào)，不當(dāng)之處請批評指正！謝謝大家！
20xx年12月
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來xx局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
1、成功組織召開職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，20xx年1月職代會(huì)通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對2xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬；組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長年對職工開放；加強(qiáng)對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
場工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
述職人：
日期：
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇十
在學(xué)校和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會(huì)法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會(huì)工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。
工會(huì)作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會(huì)在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會(huì)積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭取讓所有教師實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長是個(gè)不斷充實(shí)自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)xx市紀(jì)律委員會(huì)的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí)，在心中樹立一個(gè)看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)，喚醒自我的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會(huì)組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”，并通過嚴(yán)格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。
做好校務(wù)公開工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會(huì)今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項(xiàng)，如招生計(jì)劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費(fèi)管理、人事及干部管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會(huì)在各教研組會(huì)議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會(huì)上通過。大方向的問題一般在工代會(huì)上提出，并經(jīng)由工代會(huì)討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實(shí)，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫?，?huì)使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財(cái)產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實(shí)現(xiàn)民主管理。
今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，
收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會(huì)，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在xx市總工會(huì)組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我校鼓勵(lì)教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項(xiàng)目中，為教育系統(tǒng)隊(duì)贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎(jiǎng)牌，受到了教育局的好評。
自我校工會(huì)成立以來，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會(huì)給教職工們發(fā)放過節(jié)費(fèi);對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計(jì)生工作是目前我市各項(xiàng)管理高度重視的一項(xiàng)工作，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計(jì)生工作掛鉤，都需要提供計(jì)生證明。我校工會(huì)承擔(dān)了計(jì)生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計(jì)生檢查。在有需要時(shí)，我校會(huì)協(xié)助教育局計(jì)生辦為他們提供所需的計(jì)生證明。
在即將來臨的20xx年，我校工會(huì)將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動(dòng)，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市貫徹意見，切實(shí)開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)工作。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好!
我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx年的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅(jiān)持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì)，通過教代會(huì)讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會(huì)上高票通過。
2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會(huì)、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動(dòng)，上課教師達(dá)98人次，觀課量達(dá)xx年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作和課堂教學(xué)等五項(xiàng)競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎(jiǎng);我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。相繼出臺(tái)了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng)，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。
課改攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認(rèn)真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會(huì)按時(shí)為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn)，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。
2、學(xué)校工會(huì)關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。
3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì)常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會(huì)”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;
xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動(dòng);
xx月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng)，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會(huì)和身邊的動(dòng)人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動(dòng)的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識(shí)和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎(jiǎng)，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)被滑明杰、申運(yùn)虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵(lì)支持下，在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會(huì)的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會(huì)，真誠地感謝每一位教職工的'辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇十二
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報(bào)如下：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人，樹立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí)，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識(shí)，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福！
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇十三
強(qiáng)身健體方面：組織教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，排球月活動(dòng)，瑜伽運(yùn)動(dòng)，廣播操健身運(yùn)動(dòng)。
文藝活動(dòng)方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎(jiǎng)，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎(jiǎng)。
娛樂活動(dòng)方面：組織植物園游園攝影活動(dòng)，教師節(jié)聚餐，教工棋牌友誼賽活動(dòng)，教工一日游活動(dòng)。
2、委員工作卓有成效
在這一年里，每位工會(huì)委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會(huì)委員們一共寫了32篇報(bào)道。
女職工委員會(huì)組織了女職工節(jié)能減排金點(diǎn)子活動(dòng)，進(jìn)行了女職工工作目標(biāo)管理自查，撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實(shí)”女職工特色工作論文。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇一
一年來，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)2018年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員33人，以年級為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理本事，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
1、工會(huì)進(jìn)取行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會(huì)進(jìn)取參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和提議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓教師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將教師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓教師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的進(jìn)取性和主人翁職責(zé)感。對教師們的提案，學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價(jià)。以100%的滿意率經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
一年來，工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。
工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，到達(dá)凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng)：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。
3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
（2）定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的教師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，進(jìn)取籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
一年來，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信，我們必須會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)立和諧禮貌學(xué)校進(jìn)取努力。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本人自20xx年7月任職一年以來，在上級工會(huì)和衛(wèi)生院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政支持下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅(jiān)持圍繞服務(wù)于基層工會(huì)的理念。廣泛征求意見，全面總結(jié)工作，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我虛心向歷屆工會(huì)主席請教的方式。遇事多與工會(huì)委員商量的工作方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)，明確基層工會(huì)主席的職責(zé)以及醫(yī)院工會(huì)組織制度，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工大會(huì)制度和發(fā)揮基層工會(huì)女工委的作用，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院醫(yī)療改革的初始階段，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。(黨支部書記述職報(bào)告)
(三)積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，常態(tài)化。一是在中秋、國慶兩節(jié)之際到xxx敬老院開展免費(fèi)體檢及送醫(yī)送藥活動(dòng)，春節(jié)期間開展關(guān)心老一輩活動(dòng)，走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。四是對困難職工“兩節(jié)”送溫暖，把關(guān)愛職工生活落到實(shí)處。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的代表團(tuán)參加繁昌縣第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。7月份組織職工學(xué)習(xí)了季昌明同志的先進(jìn)事跡，立志愛崗敬業(yè)，服務(wù)百姓。
二、工作作風(fēng)
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
我從20xx年x月任xx縣總工會(huì)黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫忙下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作和廉潔自律狀況述職如下，請予評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
作為工會(huì)工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入主角，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職潛力。除按時(shí)參加縣委中心組的群眾學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持抽出時(shí)光進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的潛力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自我的知識(shí)面，提高自我的業(yè)務(wù)潛力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改善自我的工作。
二、履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)。
1、加大幫扶力度，推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
2x人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金x萬元，救助困難大學(xué)生x名;開展?迎國慶、賀中秋?活動(dòng)，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，先后舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì)，帶給就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好?農(nóng)民工節(jié)?，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì)，對評選出的x名?關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人?和x名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工?進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng)，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì)，為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工帶給了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不一樣類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
實(shí)效，全縣廠務(wù)公開率到達(dá)了100%。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。
20xx年x月，縣總工會(huì)獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。
3、深化活動(dòng)資料，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競賽，技術(shù)大練兵，?五小?技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，節(jié)能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號(hào)?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會(huì)自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動(dòng)，同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭?活動(dòng)，利用全民?讀書月?活動(dòng)，開展了讀書知識(shí)競賽、?農(nóng)民工風(fēng)采?攝影展、?全民閱讀?進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月，縣總工會(huì)榮獲?農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在上開辟了?勞模風(fēng)采?專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
4、加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會(huì)組織x家，發(fā)展會(huì)員x人。二是繼續(xù)開展建立?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和?六好?基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。
三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用。
1、嚴(yán)格管理，促進(jìn)單位廉政建設(shè)。
腐倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行?轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展?的專題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
2、嚴(yán)于律已，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自我。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)?三重一大?監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)理解組織監(jiān)督;用心參加班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我評，使自我不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自我。要求別人做到的，自我首先做到;禁止別人去做的，自我堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自我的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自我的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，盡管取得了必須成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有必須的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次黨代會(huì)各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇四
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主。對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高了工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
回顧一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展的不足之處，主要表現(xiàn)在一、需待進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理念，熟知工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，提高理論素養(yǎng);二、增強(qiáng)與職工的有效溝通，講原則、辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，一、將認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作;二、切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人;三、堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，明明白白做人，樹立良好的黨員干部形象。為推進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展盡綿薄之力。謝謝!
述職人：xxx
20xx年9月10日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自開展“兩評一樹”活動(dòng)以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《*****醫(yī)院職代會(huì)制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)?；Ｒ皇菆?jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。
(二)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
(三)堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們大家好：
20xx年肇東市人民醫(yī)院工會(huì)和公益事業(yè)部在醫(yī)院總支領(lǐng)導(dǎo)下，以新醫(yī)改方向?yàn)橹改?，以高度的政治?zé)任感和時(shí)代使命感，切實(shí)履行崗位職責(zé)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)，銳意、創(chuàng)新意識(shí)，逐條逐項(xiàng)完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃。
現(xiàn)將從三個(gè)方面述職如下：
一、扎實(shí)開展社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院，滿足職工不斷增長的精神文化需求，實(shí)現(xiàn)了我院以慈善、醫(yī)療、藝術(shù)為一體的綜合服務(wù)體系：
全年開展活動(dòng)略統(tǒng)計(jì)129件，20xx年我院和肇東市電視臺(tái)聯(lián)合舉辦———《健康有約》，為全市人民講健康、講預(yù)訪，全市市民近98%的人口受益，全院各種培訓(xùn)、演練、講課，答題26次，參加人員人次以上，答試卷1500多人，2000多張，送上級單位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人以上，公益禮儀服務(wù)40多次、開展健康大講堂10余次、40課時(shí)，受益人500人以上。送上生日面及生日卡20多次，慰問老黨員及貧困戶23家66人次、捐獻(xiàn)衣服等物品100多件，藥品2000多盒，到鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營、社區(qū)、人民公園等地，進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng)，免費(fèi)義診義演31次、服務(wù)陪檢1000人以上、發(fā)放院報(bào)1萬張以上，發(fā)放疾病預(yù)防、保健宣傳卡2萬張以上，發(fā)放惠民優(yōu)惠卡一萬張，送醫(yī)、送藥20多萬元、受益人達(dá)10萬人以上，這些活動(dòng)都是志愿者自發(fā)參加。召開不同層次職工座談會(huì)6次、參加人400人以上，患者家屬座談會(huì)4次、參加人100人以上，提出問題共計(jì)梳理80多條，20多項(xiàng)，能解決的問題當(dāng)場解決，當(dāng)天解決不了第二天解決，實(shí)在解決不了我們盡量改進(jìn)，我們的這些公益活動(dòng)得到了全院職工的大力支持，得到全社會(huì)對我們工作的認(rèn)可和肯定，并且市委市政府給予了高度的評價(jià)，這也說明我院的公益事業(yè)，在肇東的大地上傳播著正能量。
二、多次廣泛征求各方面及職工代表的意見，發(fā)動(dòng)全院干部職工積極參加醫(yī)院民主管理，集思廣議，使醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展大有成效，福利待遇明顯提高：
20xx年工會(huì)委員開小組會(huì)議6次，對職工的大事、小事分析討論、記錄、上報(bào)，做到層層把關(guān)，不漏掉每件小事，把群眾的小事當(dāng)做大事來辦，盡可能滿足職工的需求。今年給全院干部職工發(fā)放提案6次3000多張，有98%的職工對醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提出了合理化建議，分類梳理了50多條，20多項(xiàng)，提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，我們努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。大的到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì)，小的到職工的言行舉止。既體現(xiàn)了令行、禁止的嚴(yán)肅性，又不失以德、治院的人情味。通過這些活動(dòng)的開展，我院職工福利待遇得到實(shí)惠，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、夜班風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助、績效工資的比例提升，帶薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的發(fā)放。都得到了很大的成效，規(guī)范了管理，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，增強(qiáng)了工會(huì)干部和全院職工的凝聚力和向心力，7月24日，綏化市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)蔡德慧來我院進(jìn)行，縣市級示范單位，院務(wù)公開工作檢查，給予很高的評價(jià)。12月8日肇東電視臺(tái)甜城記事播出肇東總工會(huì)‘揚(yáng)帆潮頭繪和諧’的專題片，明確指出了，肇東市人民醫(yī)院發(fā)揮了職代會(huì)的作用。真正體現(xiàn)了人民群眾，當(dāng)家做主人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，我院近十年來招聘職工100多人，按照《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》在職職工與聘用職工享受同等待遇，實(shí)現(xiàn)同工同酬，我院預(yù)計(jì)在20xx年將為招聘人員落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，使他們在一線安心工作，解決了他們后顧之憂。
三、為職工排憂解難，關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工，大病救助等作為工會(huì)的頭等大事來抓，使干部職工在工作中安心，生活中放心：
我院黨總支和工會(huì)，把關(guān)愛職工生活當(dāng)做大事抓好、抓實(shí)，20xx年為全院職工投醫(yī)療保險(xiǎn)600人以上，醫(yī)保金額在120多萬元，為全院職工投意外傷害保險(xiǎn)500人以上，投保金額在5萬元以上，全年大病困難補(bǔ)貼20多萬元，5月份為全院職工免費(fèi)體檢，在體檢當(dāng)中有二十多名同志查岀了有甲狀腺疾病，10多名同志患有子宮肌瘤，其中有近十名同志確診為惡性腫瘤，她們心情非常郁悶，糾結(jié)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知道后特別關(guān)心這些職工，組織人員馬上開會(huì)研究，根據(jù)規(guī)定每人補(bǔ)貼1萬元，幫助他們從心里上和生活上度過難關(guān)，現(xiàn)在都在自己的崗位盡心盡力的工作。不管是在職、還是退休職工，我們都一樣對待，退休職工謝亞琴、病休職工趙炳娟現(xiàn)已去逝、小集體職工馬玉明等同志是醫(yī)院的老同志，退休后身體一直不好，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解病情后，親自組織人員看望他們并送上慰問金，事后他們特制作了一面錦旗：“雪中送炭恩重如山，為民解憂心系職工”。20xx年我院徐稟祝副院長被綏化市總工會(huì)評為‘鐵人式職工’。內(nèi)一科被綏化市總工會(huì)評為‘青年先鋒號(hào)’同時(shí)被黑龍江省總工會(huì)評為先進(jìn)集體，還有11名同志被綏化市總工會(huì)評為十一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)，其中有一名同志被黑龍江省總工會(huì)評為‘最美婆婆獎(jiǎng)’這些成績已成為歷史今后的路任重而道遠(yuǎn)。
同志們，在新的一年里，群眾的信任和支持是我進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力，做好職工的`貼心人是我工作的目標(biāo)。能有幸親眼見證中華民族的偉大復(fù)興，并以醫(yī)務(wù)工作者的身份親身參與其中，我感到光榮和自豪。工會(huì)將以最熱情的姿態(tài)，再接再厲，謀福利、促發(fā)展，做人民健康的護(hù)衛(wèi)隊(duì)，用醫(yī)護(hù)工作者的點(diǎn)滴力量，攜手共鑄實(shí)現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢！
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
xx年x月任工會(huì)主席以來，在院黨政和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在分工會(huì)的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
促進(jìn)工會(huì)工作全面開展通過學(xué)習(xí)《新編工會(huì)法》、《工會(huì)主席工作操作指南》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會(huì)工作相關(guān)書籍，完善了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會(huì)會(huì)員和困難職工的電子信息檔案、工會(huì)器材用品出入庫登記等。使工會(huì)各項(xiàng)工作有序、高效的開展。
職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會(huì)制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會(huì)換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)xx%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識(shí)。
通過每年推薦優(yōu)秀青年教師參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動(dòng)，使一大批青年教師迅速成長。xx年，x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會(huì)評為“三育人”先進(jìn)個(gè)人；x名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年教師教學(xué)基本功競賽二等獎(jiǎng)。xx年x名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年教師教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動(dòng)感染人，帶動(dòng)全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報(bào)，先后申報(bào)推薦國家級先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的.有xx名同志。
一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國xx周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng)。并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。
在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。
回顧近一年來的工作，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我決心與大家一道，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇七
我是____年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任，____年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書記。十年來，工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會(huì)的重視和支持下，依靠全體工會(huì)干部的共同努力，取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高。幾年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個(gè)方面作簡單小結(jié)。
一、思想政治。
人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
二、組織能力。
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來，以對工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于二020__年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。
三、工作作風(fēng)，廉潔自律。
在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。
四、工作實(shí)績。
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動(dòng)。
一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作。
____年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
五、存在問題。
由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請示匯報(bào)不夠。這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇八
各位代表、各位教職工：
大家好！
20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)工作。兩項(xiàng)工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動(dòng)、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。
下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請大家批評指正。
面對深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對新形勢、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上的重要講話，踐行立德樹人根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、憂患意識(shí)、使命意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，努力在工作中創(chuàng)造出新的業(yè)績；二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的指導(dǎo)意見》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購管理辦法》等，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)順應(yīng)新形勢，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。
20xx年，圍繞學(xué)校年度計(jì)劃和xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點(diǎn)工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門管理，努力營造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）校園環(huán)境
1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實(shí)行高峰時(shí)段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開保安會(huì)議，強(qiáng)化出入校門管理，提升門禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯(cuò)。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號(hào)。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫比賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。
2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價(jià)值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間，拓展“嘉懿書院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動(dòng)學(xué)生宿舍修繕一期項(xiàng)目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門入口處種植藝術(shù)造型樹木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。
3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動(dòng)，逐步推進(jìn)實(shí)施校園信息化管理項(xiàng)目，通過分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋，同時(shí)按照上級要求進(jìn)行登錄訪問，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場建設(shè)實(shí)現(xiàn)了無線覆蓋。釘釘移動(dòng)辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請、臨時(shí)客飯申請、請假、報(bào)修、錄播課的申請等都通過釘釘進(jìn)行申報(bào)和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時(shí)還對中心機(jī)房進(jìn)行了等級保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時(shí)，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。
（二）行政服務(wù)
1、樹立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級部，服務(wù)部門，加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時(shí)性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。
2、完善制度建設(shè)。對標(biāo)上級部門最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市xx一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市xx一中經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷的規(guī)定》《xx市xx一中物資采購流程與管理辦法》《xx市xx一中黨政工聯(lián)席會(huì)議制度》等51項(xiàng)管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。
3、深化后勤服務(wù)社會(huì)化改革。完成后勤服務(wù)社會(huì)化管理的第二輪招標(biāo)，由xx中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開溝通例會(huì)，加強(qiáng)過程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實(shí)地抽查。
（三）財(cái)物管理
1、規(guī)范財(cái)務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費(fèi)，多渠道地爭取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請使用公用經(jīng)費(fèi)采購貨物、服務(wù)、工程和信息化項(xiàng)目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，重新制定《xx市xx一中物資采購流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購程序，完善采購管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門及時(shí)提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運(yùn)作。
2、加強(qiáng)國資管理。隨著教育綜改新形勢以及上級相應(yīng)的政策變化，對原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗(yàn)收保管制度，建立固定資產(chǎn)請購制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報(bào)損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對工作，定期開展財(cái)產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符。
3、優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施。20xx年累計(jì)完成30個(gè)項(xiàng)目，涉及項(xiàng)目資金4026、75萬元，項(xiàng)目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計(jì)劃。
（四）對外接待與對外交流
本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個(gè)。配合黨總支和校長室完成了xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評估、依法治校評審、文明校園評審等重大檢查，學(xué)校得到各級各條線的充分肯定。同時(shí)，圓滿完成了學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)，承接了局黨政干部大會(huì)、德育培訓(xùn)、工會(huì)培訓(xùn)等多項(xiàng)區(qū)級大型會(huì)議。
本年度組織開展了多條線多途徑的國際交流行走課程，如區(qū)第四屆國際青少年友誼營、中日韓青少年歷史體驗(yàn)夏令營、英國英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級文化交流行走課程等，接待10國12城的國際友人，開拓了師生的國際視野。
（五）新聞宣傳
（六）工會(huì)工作
1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會(huì)的互助保障計(jì)劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛保險(xiǎn)。組織開展教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工社團(tuán)活動(dòng)、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時(shí)不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會(huì)建立了信息及時(shí)反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時(shí)不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個(gè)高知小組，組長每月電話慰問一次組員，對高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實(shí)的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會(huì)通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計(jì)送去了3萬多的慰問補(bǔ)助金。
2、完善教代會(huì)制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會(huì)組織召開了5次教代會(huì)。組織教代會(huì)代表對校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測評，對年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對五一勞動(dòng)獎(jiǎng)名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個(gè)平臺(tái)。
3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國教育大會(huì)等會(huì)議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對全體會(huì)員的師德教育，配合其他部門，組織會(huì)員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動(dòng)，提升教職工的思想境界。
4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。遵守各項(xiàng)工會(huì)工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會(huì)員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)例會(huì)制度，定期組織工會(huì)委員、工會(huì)小組長召開例會(huì)，年初規(guī)劃設(shè)計(jì)年度工作計(jì)劃，年末做好總結(jié)，做好每項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實(shí)效性。
5、應(yīng)用移動(dòng)辦公平臺(tái)，提高工作效率。充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會(huì)組織活動(dòng)、下發(fā)通知、問卷、測評等各項(xiàng)工作，通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)快速統(tǒng)計(jì)與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。
以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)性高，故時(shí)刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠信，做事講原則；淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定；不忘初心，堅(jiān)守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。
回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢的力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計(jì)；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力，力爭做一個(gè)智慧的管理者和服務(wù)者。
各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報(bào)，不當(dāng)之處請批評指正！謝謝大家！
20xx年12月
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來xx局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
1、成功組織召開職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，20xx年1月職代會(huì)通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對2xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬；組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長年對職工開放；加強(qiáng)對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
場工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
述職人：
日期：
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇十
在學(xué)校和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會(huì)法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會(huì)工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。
工會(huì)作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會(huì)在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會(huì)積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭取讓所有教師實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長是個(gè)不斷充實(shí)自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)xx市紀(jì)律委員會(huì)的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí)，在心中樹立一個(gè)看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)，喚醒自我的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會(huì)組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”，并通過嚴(yán)格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。
做好校務(wù)公開工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會(huì)今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項(xiàng)，如招生計(jì)劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費(fèi)管理、人事及干部管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會(huì)在各教研組會(huì)議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會(huì)上通過。大方向的問題一般在工代會(huì)上提出，并經(jīng)由工代會(huì)討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實(shí)，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫?，?huì)使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財(cái)產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實(shí)現(xiàn)民主管理。
今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，
收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會(huì)，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在xx市總工會(huì)組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我校鼓勵(lì)教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項(xiàng)目中，為教育系統(tǒng)隊(duì)贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎(jiǎng)牌，受到了教育局的好評。
自我校工會(huì)成立以來，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會(huì)給教職工們發(fā)放過節(jié)費(fèi);對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計(jì)生工作是目前我市各項(xiàng)管理高度重視的一項(xiàng)工作，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計(jì)生工作掛鉤，都需要提供計(jì)生證明。我校工會(huì)承擔(dān)了計(jì)生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計(jì)生檢查。在有需要時(shí)，我校會(huì)協(xié)助教育局計(jì)生辦為他們提供所需的計(jì)生證明。
在即將來臨的20xx年，我校工會(huì)將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動(dòng)，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市貫徹意見，切實(shí)開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)工作。
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好!
我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx年的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅(jiān)持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì)，通過教代會(huì)讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會(huì)上高票通過。
2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會(huì)、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動(dòng)，上課教師達(dá)98人次，觀課量達(dá)xx年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作和課堂教學(xué)等五項(xiàng)競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎(jiǎng);我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。相繼出臺(tái)了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng)，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。
課改攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認(rèn)真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會(huì)按時(shí)為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn)，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。
2、學(xué)校工會(huì)關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。
3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì)常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會(huì)”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;
xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動(dòng);
xx月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng)，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會(huì)和身邊的動(dòng)人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動(dòng)的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識(shí)和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎(jiǎng)，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)被滑明杰、申運(yùn)虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵(lì)支持下，在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會(huì)的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會(huì)，真誠地感謝每一位教職工的'辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇十二
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報(bào)如下：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人，樹立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí)，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識(shí)，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福！
醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告篇十三
強(qiáng)身健體方面：組織教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，排球月活動(dòng)，瑜伽運(yùn)動(dòng)，廣播操健身運(yùn)動(dòng)。
文藝活動(dòng)方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎(jiǎng)，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎(jiǎng)。
娛樂活動(dòng)方面：組織植物園游園攝影活動(dòng)，教師節(jié)聚餐，教工棋牌友誼賽活動(dòng)，教工一日游活動(dòng)。
2、委員工作卓有成效
在這一年里，每位工會(huì)委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會(huì)委員們一共寫了32篇報(bào)道。
女職工委員會(huì)組織了女職工節(jié)能減排金點(diǎn)子活動(dòng)，進(jìn)行了女職工工作目標(biāo)管理自查，撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實(shí)”女職工特色工作論文。