通過反思與總結，我們可以深化對知識的理解，提高學習效果。總結的語言要簡明扼要，重點突出，避免過多的廢話和重復。請大家在借鑒這些總結范文時注意保持原創(chuàng)性，并根據(jù)自己的實際情況進行調整。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇一
認真組織開展“誠信建設看窗口”活動，廣大黨員干部帶頭參加全系統(tǒng)“親民稅務”服務品牌創(chuàng)建活動。一是突出工作方式方法創(chuàng)新。近年來，我們進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作力度，創(chuàng)新成果精彩紛呈。我局在全省地稅系統(tǒng)率先進行的稅源專業(yè)化管理模式及做法得到總局、省局的充分肯定，并在地稅推廣；我局推廣“公共管理服務”系統(tǒng)，使辦稅服務工作秩序更規(guī)范、管理更科學、效率更高，得到廣大納稅人的好評。我局首推“同城通辦”做法，一舉打破了多年來屬地征管限制，全面實現(xiàn)了辦稅服務無區(qū)域化，極大地方便了納稅人；我局推廣的“影印系統(tǒng)”為納稅人提供“免填單”服務，電子化采集涉稅資料，建立納稅人“一戶式”電子檔案庫，實行一次采集，多層級、多部門共享，減少手工填報，實現(xiàn)征納雙減負，等等。二是突出走訪解難服務。我局連續(xù)三年進行“千員進萬戶，真情送服務”的大走訪、大服務活動，由黨組成員帶領職能處室和分局黨員干部深入企業(yè)進行實地走訪，給企業(yè)送政策、送信息、送溫暖。分別與房地產(chǎn)行業(yè)、重點工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、浙江商會、臺商協(xié)會等納稅人代表，舉辦“稅企面對面座談會”，先后收集、解決各類涉稅難題96個。走上街頭，義務開展稅法宣傳，發(fā)放《促進技術創(chuàng)新優(yōu)惠政策》等各類資料10000余冊，還積極為納稅人推行預約服務和上門服務。三是突出主題服務活動。在全系統(tǒng)先后開展“三轉變”、“三服務”活動，有計劃、有重點地組織黨員干部深入企業(yè)、深入納稅人，對全市重點工程、重點項目、重點企業(yè)及醫(yī)藥城、出口加工區(qū)等“國字號”項目，落實責任，明確專人，定期定點為企業(yè)送政策、解難題、跟蹤服務，從稅收支持角度進行深入研究，向市委、市政府和上級有關部門提出建議，不少建議得到采納。堅持每年組織廣大黨員干部“走千戶納稅企業(yè)，訪萬名納稅人”活動，切實加強與納稅人的溝通聯(lián)系，上門幫助解決實際問題，爭當各項改革尤其是征管改革的“排頭兵”和“促進派”，在改革中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇二
縣總工會緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，緊密結合自身中心工作，立足崗位，確立“服務科學發(fā)展，服務職工群眾”兩大主題，在實際工作中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
組織建設是工會工作的基礎，縣工會從抓基礎工作入手，進一步加大了工會組建工作力度，夯實了工作基礎，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了堅強的組織保證。
一是鞏固組建工作成果，扎實推進工會組織建設工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用，深入開展黨工組織聯(lián)動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們開展了私營企業(yè)、個體工商戶集中調查和統(tǒng)計工作，廣泛宣傳工會組建工作目的意義，為推進新經(jīng)濟組織建會工作奠定了堅實的工作基礎。全年新組建工會9個，發(fā)展工會會員250名。
不斷完善職工之家軟硬件建設，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
三是加強工會干部隊伍建設。結合縣和基層實際，以送培和實際工作培訓相結合，以提高工會干部綜合素質和業(yè)務素質為出發(fā)點，在全縣基層工會主席中開展“比活力、比服務水平、比影響力”為主要內容的工會工作競賽活動。
工會的基本職責是維護職工的合法權益?？h總工會把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動成果。以機制創(chuàng)新為核心，以職工維權為重點，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力開展了創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關系的建立，有效地促進了職工權益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”5個。
2、深入推進互助互濟工作，突出“有難大家?guī)汀敝黝}，加大了對女職工大病保險和職工住院醫(yī)療互助保險的宣傳力度，為職工構筑抵御急難的有效屏障。
動，兩節(jié)期間縣總工會共慰問困難職工282人次，發(fā)放慰問金共計83600元。開展開展“金秋助學”活動。對11名困難職工子女上學難的問題進行了資助，共發(fā)放資助金15000元。
4、深入推動職代會規(guī)范化建設。開展“共決規(guī)章制度”活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規(guī)避勞動爭議的發(fā)生，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
職工有技術有才能才更有力量。各級工會把鼓勵職工提升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升就業(yè)保障能力、崗位競爭能力，真正實現(xiàn)在勞動中體現(xiàn)自身價值。
一是扎實開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推動車間班組創(chuàng)先爭優(yōu)，努力造就大批知識型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽等，引導職工樹立愛崗敬業(yè)意識。人民醫(yī)院工會、中醫(yī)院工會組織職工開展心肺復蘇、靜脈注射等技能競賽，通過競賽，不僅提高職工技能，還增強了工會的凝聚力。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇三
一是組織謀劃到位，確保爭創(chuàng)活動有序有效開展。市局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室，制定了《中共省地方稅務局黨組關于在全市地稅系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等相關文件，明確了局機關黨委及各支部工作職責，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有組織、有領導、按要求順利開展。二是學習宣傳到位，大力營造爭創(chuàng)活動濃厚氛圍。市局黨組專門召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合本局實際，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行認真的動員部署，較好地把黨組織和廣大黨員干部的思想和行動及時統(tǒng)一到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求上來。為把活動引向深入，我們分層次召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會征求意見、完善措施、狠抓落實。結合慶祝建黨92周年，評選出我局先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，通過新聞媒體廣泛宣傳爭創(chuàng)事跡，在全系統(tǒng)形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三是考核督導到位，促進爭創(chuàng)活動落到實處。建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導共同抓，一級抓一級，層層抓落實”的督導機制，市局活動辦公室定期、不定期召開協(xié)調會，聽取情況匯報，查找問題，研究對策，促進活動順利開展。并且，適時總結、交流和研討創(chuàng)爭工作，積極探索開展活動的好經(jīng)驗和好做法，加以推廣。對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，肯定成績，指出不足，明確努力方向。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇四
黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和根本。我們把發(fā)揮黨員主體作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，緊密聯(lián)系黨員隊伍實際，堅持把解放思想、突出實踐、全員參與、上下聯(lián)動貫穿始終，精心組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，執(zhí)行規(guī)定動作不走樣，形式多樣、設定自選動作有創(chuàng)新，使黨員領導干部和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標意識、成效意識和領先意識得到普遍增強。我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，認真組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，持之以恒地開展黨的基本理論和路線方針政策教育，形勢和任務及黨情、國情、市情教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育以及稅收業(yè)務、服務技能教育等。教育黨員干部真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。在工作中切實做到“三堅持”。一是堅持完善和實施黨組中心組學習制度。我局黨組中心組被市委組織部、宣傳部聯(lián)合命名為“示范中心組”；二是堅持黨員集中輪訓制度，黨員干部每年脫產(chǎn)輪訓10天以上并進行嚴格考核；三是堅持黨員領導干部帶頭講黨課，從市局黨組主要負責人到各支部書記每年親自講一至兩次黨課。按照市級機關工委統(tǒng)一部署和要求，切實抓好每年的全員讀書活動，有力地提高了廣大黨員干部的政治素質和業(yè)務素質，在機關部門讀書活動成果展示中取得了好成績，有76名黨員成為稅收征管能手和稽查能手，分別進入總局、省局、市局“人才庫”。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇五
按照上及部門的統(tǒng)一布置，月份是進入爭先創(chuàng)優(yōu)活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發(fā)動。我局重點做好以下工作：
一是加強組織領導，層層進行宣傳發(fā)動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協(xié)調，抓好各階段工作，促進活動開展。召開了全局黨員大會和各支部動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。
二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，創(chuàng)新工作方法，深入持久地推進活動開展。
三是抓好學習教育。執(zhí)行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，黨員干部自學等形式，認真學習了縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
創(chuàng)優(yōu)爭先活動5月底進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：
一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。
二是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開全體黨員會議、單位中層和直接服務對象等不同層次座談會，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾能夠意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。
三是緊密結合當前農(nóng)業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展?？傊凑湛h委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。
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公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇六
區(qū)農(nóng)發(fā)局黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的部署要求和黨代會精神，以“強基礎、增活力、促發(fā)展”為主題，扎實開展基層組織建設活動，組織動員基層黨組織和廣大黨員服務區(qū)委中心工作，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，為全面推進生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設提供堅強的組織保障。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，進一步加強黨的先進性和純潔性建設，農(nóng)發(fā)局黨委認真對照目標任務，立足于基層組織和廣大黨員的活動開展情況，回顧了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的豐富實踐和經(jīng)驗啟示?，F(xiàn)將我局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結如下：
一、基本做法
(一)加強工作組織領導，形成良好爭創(chuàng)氛圍
定期召開領導工作會，及時傳達上級領導和相關部門的活動指示文件和作風整頓活動的相關精神，專題研究和部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
一是高度重視，建立機制。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作列入黨委工作重要議事日程，結合自身工作特點和實際，制定切實可行的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃，建立健全目標責任、職責分工、檢查考核、規(guī)范管理和監(jiān)督獎懲等工作機制，并及時在黨務公開欄和溫江黨建網(wǎng)進行公示。
二是逐級展開，做好動員。要求各支部要定期召開黨員會，傳達活動精神和要求，制定本支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的階段性計劃，動員所有黨員積極投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，人人爭做“我是農(nóng)口的好黨員，我是農(nóng)戶的好衛(wèi)士”，激發(fā)和調動全系統(tǒng)黨員干部的積極性。我局黨委的創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面規(guī)劃、每個階段的爭創(chuàng)實施方案，黨委所屬三個支部的年度爭創(chuàng)計劃、每名在職黨員的個人爭創(chuàng)工作計劃，都公示在《溫江黨建網(wǎng)》內的“區(qū)農(nóng)發(fā)局黨委”版塊內。
三是搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。通過宣傳欄、信息、網(wǎng)站等多種形式加強活動宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和表彰機關科室、中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型;把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與爭創(chuàng)“和諧機關”、“文明科室(窗口)”結合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
四是鼓勵探索創(chuàng)新。統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，把改革創(chuàng)新貫穿始終，尊重黨員的首創(chuàng)精神。把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創(chuàng)新活動方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。
五是嚴格考核督導，確保承諾兌現(xiàn)。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強基層組織自身建設、鞏固學習實踐活動成果的重要措施，列入年度黨員考核目標，定期檢查、考評，總結發(fā)現(xiàn)先進典型，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視，工作不得力的，及時提出，抓好整改落實，確保活動有序推進，扎實開展。
(二)不斷創(chuàng)新學習渠道，切實提升黨員素質
一直以來，我局黨委非常重視對黨員干部的教育培訓，在堅持中心組理論學習、干部日常學習的同時，不斷創(chuàng)新領導班子和黨員干部的學習途徑，特別是以我局成為全區(qū)首批網(wǎng)絡黨建試點單位為契機，積極探索新形勢下新的黨建工作手段和方法，將信息化手段和傳統(tǒng)方式方法有效結合，積極推行黨建工作革新，在全系統(tǒng)內起到了很好的示范帶頭作用。
一是以溫江黨建網(wǎng)為平臺，創(chuàng)新黨員學習方式。我局黨委是全區(qū)溫江黨建網(wǎng)的試點單位之一，通過努力營建，進一步完善網(wǎng)絡版面，更加積極開展網(wǎng)絡支部活動，從版塊設置、頁面美化、內容豐富、活動掛網(wǎng)等方面進一步進行了強化，整個網(wǎng)絡支部凸顯出“方式更新穎、方法更科學、渠道更廣泛、形式更靈活、內容更具體、手段更豐富、途徑更便捷、管理更方便、效果更明顯”等九大特點，被評價為“走在了全區(qū)試點單位的前列”。一方面，我們把局黨委《開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃》、《黨風廉政建設的工作計劃》、《黨委創(chuàng)建“四好班子”工作要點》及每個黨員的《創(chuàng)先爭優(yōu)計劃》、《黨員承諾書》等內容全部公開在網(wǎng)站上，讓每一個黨員干部都充分了解全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重點，并可根據(jù)全局工作實際，對公開內容提出自己的意見和建議，充分體現(xiàn)每個黨員干部的知情權和參與權;另一方面，把其他單位和部門、其他地區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗、先進典型、警示教育題材等放在網(wǎng)站上，供每位黨員同志借鑒和學習，讓每一位黨員都能“對照典型找差距，學習典型做楷?！?。
二是以農(nóng)業(yè)網(wǎng)站為平臺，突出行業(yè)學習特點。一方面，充分利用我局“溫江三農(nóng)在線”、“溫江花木商務網(wǎng)”等行業(yè)網(wǎng)站，及時發(fā)布和更新行業(yè)成果和經(jīng)驗，并在“溫江三農(nóng)網(wǎng)”上開通網(wǎng)上投訴熱線，公開黨委領導班子職務分工，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。另一方面，收集全局黨員的通訊資料，建立黨員手機檔案，利用“農(nóng)信通”經(jīng)常性給廣大黨員發(fā)送廉政短信，真正做到警鐘長鳴。再一方面，由分管黨務書記親自創(chuàng)建了黨員學習群，及時、準確把黨建信息和學習內容傳遞給廣大黨員同志，讓同志們及時了解活動開展情況。通過這些，極大地提高了黨員的學習熱情，在我局內部形成你追我趕創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
(三)狠抓黨員隊伍建設，不斷提高服務能力
一直以來，農(nóng)發(fā)局黨委不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭在各基層黨組織實現(xiàn)“五好四強”，每個黨員干部都是“五帶五幫”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一是創(chuàng)建先進基層黨組織。局黨委始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨建工作的重要內容，認真抓好任務分解，責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，從源頭上預防腐敗，在推動工作、自身建設和發(fā)揮作用上體現(xiàn)“五好四強”。
二是規(guī)范黨員隊伍管理。一方面，建立廉政談話制度，黨委“一把手”經(jīng)常與班子成員開展批評與自我批評活動，分管領導堅持抓好對新提拔中層干部的任前廉政談話，科室負責人和從事黨風廉政建設的干部及時與存在苗頭性問題干部和職工進行交流、交心談話。另一方面，完善干部考察和選拔任用全程跟蹤監(jiān)督，嚴格按照“四項監(jiān)督制度”的要求和工作程序，實行廉政承諾公示制度，建立干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，杜絕有問題的干部“帶病上崗”、“帶病提拔”等現(xiàn)象的發(fā)生，建立并完善重要情況通報和個人重大事項報告制度。再一方面，積極開展亮牌示范活動，黨員通過佩戴黨徽、設立黨員示范崗、組建黨員應急先鋒隊等形式，主動把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在廣大黨員干部中營造“五帶五爭”的良好氛圍。
(四)注重實效，抓住重點深入推進
一是注重深化認識，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。組織引導廣大黨員深入學習黨的十七屆六中全會、省委第十次黨代會、市委第十二次黨代會和區(qū)第十三次黨代會精神，深刻領會、準確把握我區(qū)發(fā)展總體目標、發(fā)展取向、發(fā)展定位和發(fā)展思路，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)一思想，細化爭創(chuàng)目標，強化組織領導，落實工作責任，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化、常態(tài)化。
二是注重服務區(qū)委中心工作，圍繞加快發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)委中心工作和本單位、本行業(yè)本系統(tǒng)重點工作，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，確定爭創(chuàng)主題，優(yōu)化活動載體，凝心聚力加快發(fā)展。針對基層黨組織職責任務和黨員崗位特點，組織開展公開承諾踐諾，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在重大項目、重點工作和急難險重任務中挑重擔、作貢獻。
三是注重著力推動文化大發(fā)展大繁榮創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞我區(qū)“全社會文明程度大幅提升，社會主義核心價值觀念深入人心，公民文明素質和社會文明程度全面提高，城市精神廣為弘揚，各項文明指標處于中西部領先水平”的目標，引導基層黨組織和廣大黨員增強文化自覺，凝心聚力、強基固本，引領黨員群眾積極參與，創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提升全社會文明程度，切實提高文化對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻，切實增強溫江文化整體實力。
四是注重深化窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。鮮明為民服務導向，以群眾需求為第一信號，以群眾滿意為評價標準，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力實現(xiàn)服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升;深入開展“三亮三比三評”活動。通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評”，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵;廣泛聽取群眾意見，經(jīng)常了解群眾需求，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題，努力把為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)打造成群眾滿意工程。
五是注重深化“三聯(lián)系”、“掛包幫”等活動。組織引導黨政機關和黨員干部全員參與聯(lián)系服務群眾，注重與新階段扶貧開發(fā)、實施民生工程等結合起來，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解發(fā)展難題上創(chuàng)先爭優(yōu);機關各支部從自身實際出發(fā)，結合“機關黨員進社區(qū)”活動，組織機關黨員干部開展形式多樣的直接聯(lián)系服務群眾活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立健全干部在一線服務、政策在一線落實、問題在一線解決的工作長效機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
六是注重全面落實基層組織建設工作部署。把加強基層黨組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，著力破解基層組織建設難題。在全局開展基層黨組織現(xiàn)狀大調查大摸底，扎實推進“三分類三升級”活動;開展群眾熱點難點問題大排查，深化為民服務;以專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化為標準，選優(yōu)訓強基層黨組織帶頭人隊伍;狠抓基層黨建工作責任制的落實，全面落實黨委(支部)書記(委員)黨建述職制度;加強黨員隊伍建設，深入實施“黨員人才工程”，加強基層黨員教育培訓和管理服務，嚴格黨內組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，深化《黨員證》、機關發(fā)展黨員票決制等制度，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制;實施基層黨員黨性教育和能力培養(yǎng)“雙育”計劃，推進“三學三強”基層黨員素質提升活動;深化黨員志愿服務等載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
七是注重抓好群眾評議，精心組織專項表彰。以黨支部為單位，廣泛開展“學先進、見行動”活動。扎實開展群眾評議，做到每個黨支部和每名黨員都接受評議。把群眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、民主評議黨員、行風評議等工作有機銜接，確保評議質量，防止形式主義?！捌咭弧鼻跋φ匍_創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會，對年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行專項表彰。
(五)深化黨建“雙進”活動，促進黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”
扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合實際、立足本質是核心。我局黨委堅持把機關黨建“進農(nóng)村、進社區(qū)”活動作為促進部門黨組織資源有效發(fā)揮的重要途徑，作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作落腳點，與農(nóng)口系統(tǒng)自身實際工作緊密結合起來，以服務農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收為目標，充分發(fā)揮農(nóng)口黨員的先鋒模范作用，推動農(nóng)口系統(tǒng)資源向基層延伸覆蓋，展開了系列活動。
一是抓好機關黨員進社區(qū)活動。全局每一名在職黨員、部分離退休黨員已全部到所在社區(qū)登記注冊。同時建立了《社區(qū)聯(lián)合黨委成員單位情況表》，制作了聯(lián)系卡片。在平時的工作中，我們注意引導全體黨員同志，積極參與到社區(qū)的日常管理工作中，主動為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。黨委積極主動抓好與各社區(qū)的對接工作，組織黨員先鋒隊到需要幫助的社區(qū)開展活動，及時搞好活動總結和調整安排。
二是開展扶危助困活動。(1)建立健全的幫扶制度，完善幫扶戶的資料檔案。局黨委通過嚴密的調查，收集整理“三聯(lián)系”村和掛鉤村每戶困難家庭的實際情況，建立了《社區(qū)困難群眾及困難黨員檔案》，根據(jù)安排專門的聯(lián)系人，保持密切聯(lián)系，經(jīng)常性走訪，做好情況跟蹤，及時更新檔案，適時做好調整，確保幫扶工作與時俱進，方便落實。(2)廣泛開展慰問。抽調專人深入到聯(lián)系村、對口村開展各種幫扶活動，為貧困家庭送去現(xiàn)金、書籍和慰問物資，切實解決實際問題。在開展“結對關心”留守兒童活動的同時，我局還結合工作實際，經(jīng)過前期調查，陸續(xù)為全區(qū)147戶貧困農(nóng)村家庭送去了化肥、小型農(nóng)機具、仔豬、種籽、商品等用于發(fā)展種植、養(yǎng)殖和小型服務業(yè)的物資，幫助他們從根本上解決生活困難。利用節(jié)假日和“活動日”等特殊日子，對貧困戶進行走訪，送上慰問金，并和他們進行座談，給予了積極的鼓勵，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中。
三是積極開展與基層黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動。整理全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))的基層組織詳細情況，結合行業(yè)特點和基層建設實際情況，建立完善的工作聯(lián)系方案，由班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)街和功能片區(qū)，科室聯(lián)系龍頭企業(yè)和專合組織，確定了責任人和聯(lián)系人，簽訂了聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)協(xié)議。通過聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建形式，積極整合雙方黨建資源，努力從農(nóng)口工作實際出發(fā)，為集體經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策。同時利用開展“機關黨員進社區(qū)”、“我為黨旗添光彩”等活動契機，與基層黨支部緊密聯(lián)系，加強交流。我局機關第一、第二黨支部通過座談研討、下村走訪、實地考察等多種形式，帶領黨員干部積極指導基層民主政治建設，完善落實各項民主管理制度，引導廣大村民群眾積極參與村級事務管理;加強對該村精神文明建設的指導，幫助其完善文化設施，組織機關文化節(jié)目下鄉(xiāng)，與村民共同開展文娛活動，豐富群眾文化生活;在“七一”、春節(jié)等節(jié)日前夕，開展入戶走訪慰問老黨員活動，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中;指導并幫助聯(lián)系村化解基層矛盾，維護社會穩(wěn)定，增強黨群干群關系，整體提升了城鄉(xiāng)文明程度。
四是緊密聯(lián)系崗位特色，積極抓好對口服務。緊緊圍繞我區(qū)全域推進省級新農(nóng)村示范區(qū)建設工作，以支部為單位，定期組織全局黨員深入都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)和項目區(qū)進行調研，并就共創(chuàng)共建進行座談討論，廣泛收集黨員干部對我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快世界現(xiàn)代田園城市新農(nóng)村示范區(qū)建設的思路、辦法和建議，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位，熱愛“三農(nóng)”事業(yè)的工作熱忱。
五是及時搞好爭創(chuàng)階段性總結。按照我局爭創(chuàng)活動實施方案，每季度都要開展自查，總結前期爭創(chuàng)工作開展情況，部署安排下步工作。結合區(qū)委爭創(chuàng)領導小組辦公室的階段性檢查，梳理爭創(chuàng)活動中存在的不足，及時加以改進，更好地推動爭創(chuàng)活動的順利開展。在創(chuàng)先爭優(yōu)黨員集體活動日舉辦黨員座談會，全體黨員圍繞我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來工作開展情況，下一步如何發(fā)揮農(nóng)口崗位優(yōu)勢、在世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)建設中當先鋒做模范進行座談討論，不斷總結前期爭創(chuàng)經(jīng)驗，理清下一步的工作思路。
二、取得的成效
通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，我局黨委全面加強了政風行風建設，強化了干部隊伍建設，最終將爭先創(chuàng)優(yōu)落實到各項工作中，取得一定實效。
(一)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越提升。扎實推進“項目攻堅年”各項工作，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)村土地承包仲裁工作先進集體，被省委農(nóng)工委列入全省增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入改革試點區(qū)。年內農(nóng)業(yè)增加值預計達17.33億元，增幅3.5%;農(nóng)民人均純收入達15604元，增長14.5%;完成招商引資2.7億元，占全年任務102%;固定資產(chǎn)投資6.3億元，占全年任務105%。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)展良好。深化“三資”清理和股份量化工作，建立完善以“三改四化一平臺”為重點的農(nóng)村集體“三資”管理新模式，確定了幸福村、天鄉(xiāng)路社區(qū)、開元社區(qū)等為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展典型，加快農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管系統(tǒng)推廣應用。制定實施以“強化四大服務功能、搭建五大服務平臺、創(chuàng)新五大服務模式”為主要內容的農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設，實施了農(nóng)業(yè)部農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉標準化仲裁基礎設施項目?！掇r(nóng)村集體成員資格界定的實踐與思考》、《創(chuàng)建“三改四化一平臺”，推進“三資”規(guī)范化管理》分別被農(nóng)業(yè)部《農(nóng)村經(jīng)營管理》、《中國縣域經(jīng)濟報》刊載;富農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社探索實踐蔬菜“直銷配送”模式獲得市政府肯定性批示。
(三)新農(nóng)村建設加快推進。出臺《加快新農(nóng)村綜合體建設的意見》，啟動編制《成都市溫江區(qū)新農(nóng)村綜合體建設總體規(guī)劃(2014-2020)》，探索市鎮(zhèn)集成型、產(chǎn)村相融型、林盤保護型等3類新農(nóng)村綜合體建設模式，加快推進萬春、和盛、壽安、永寧等4個鎮(zhèn)6個村(社區(qū))省級新農(nóng)村基礎設施建設項目，啟動建設新村聚居點、新農(nóng)村綜合體15個，打造了涌泉花土、萬春報恩等4個新農(nóng)村綜合體，農(nóng)民集中居住度達47.6%。啟動農(nóng)村生產(chǎn)生活性基礎設施與城區(qū)或中心場鎮(zhèn)大并網(wǎng)工程，農(nóng)村新型社區(qū)公共服務配套標準均達到“1+21”以上。
(四)“農(nóng)業(yè)品牌”建設提檔升級。廣泛開展“溫江造”農(nóng)產(chǎn)品公共品牌征集活動，溫江滴窩油國家地理保護標志農(nóng)產(chǎn)品申報工作進展順利。在永寧鎮(zhèn)實施溫江大蒜優(yōu)質蒜種基地和市級水稻、蔬菜新品種展示基地等項目建設，推進有機農(nóng)業(yè)基地規(guī)模發(fā)展;加快盛世龍騰火鍋文化博覽、佳潤園蜂文化博覽園等項目建設，促進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)旅游觀光產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織企業(yè)借力成都糖酒會、青島綠博會、西博會、首屆成都農(nóng)博會等重大展會活動，拓展完善上海國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心“溫江造”農(nóng)產(chǎn)品專柜平臺等特色農(nóng)產(chǎn)品交易平臺功能，全力做好“溫江造”品牌農(nóng)產(chǎn)品成果展示、產(chǎn)品交易、品牌推廣。今年5月，想真食品的有機產(chǎn)品榮獲“第七屆中國國際食品有機博覽會金獎”，五芳齋在淘寶網(wǎng)開設網(wǎng)頁售賣產(chǎn)品。
三、存在問題
一是部分黨員在處理工作和學習上時還存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象，片面認為做業(yè)務工作是務實，學習理論是務虛，學習時有走過場的現(xiàn)象。
二是雖然我局組織開展的爭創(chuàng)活動內容比較豐富、形式比較多樣，但涉及層面和深入程度還不夠，活動效果還有待進一步加強。
三是由于農(nóng)口部門涉及業(yè)務多，工作繁瑣，深入社區(qū)走訪和開展幫扶工作在時間、內容上都受到一定程度的限制?！包h員進社區(qū)”活動還沒有真正參與和溶入到廣大社區(qū)和農(nóng)村基層工作中去。
四、下一步工作打算
(一)強化學習教育活動。利用黨建網(wǎng)的開通，將爭創(chuàng)工作與當前創(chuàng)建學習型、廉潔型機關緊密結合起來，在網(wǎng)頁上增設創(chuàng)先爭優(yōu)專題子欄目，加強對黨員干部的培訓教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)。堅持抓好每周二下午的網(wǎng)絡支部學習日、每月最后一個星期五下午的全體黨員集中學習日活動開展，確保真正取得實效。
(二)開展星級創(chuàng)評活動。圍繞“五好四強”要求爭創(chuàng)星級黨組織，圍繞“五帶五爭”要求爭創(chuàng)星級黨員，定期進行階段性評比，搞好對先進的表彰，選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。
(三)深化機關黨員進社區(qū)活動，落實“一名黨員全年為社區(qū)獻言建策不低于3條，參與社區(qū)其他公益活動不少于兩次”的活動要求。進一步搞好與社區(qū)的對接，抓好黨員隊伍進社區(qū)服務工作。
(四)深入開展機關與三聯(lián)系村黨建共創(chuàng)工作，進一步擴大機關黨員與聯(lián)系村困難群眾結對幫扶面，為所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。
(五)著重解決突出問題。通過這次活動，結合本職工作中存在的突出問題，著力解決不思進取、敷衍塞責、推諉懈怠、得過且過、工作效率低下、服務質量不高等問題，剖析原因，尋找對策，落實整改措施，進一步塑造黨員干部積極向上、事事爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒模范形象。
(六)建立合理評價機制。把社會、服務對象的滿意程度作為衡量我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要標準，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作各個階段的具體任務和要求，組織服務對象、廣大群眾以一定的方式參與有關活動，聽取他們的意見和建議，自覺接受評價和監(jiān)督。
(七)要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平方面做起，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇七
這五個會就是開好黨委班子會、動員大會、培訓會、支部會議、黨員大會。這五個會的基本原則就是制定方案、成立組織、傳達精神、擴大宣傳，使活動深入開展。
需要強調的是培訓會，全鄉(xiāng)36個村168名村干部是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的中堅力量，因此黨委加大了對他們的培訓力度。全鄉(xiāng)分四片召開了全體兩委干部參加的培訓會，就創(chuàng)先爭優(yōu)內容找明白人進行了深入淺出的培訓，先使兩委班子明白了 基層黨建的重要性，同時為各村召開黨員大會提供了有力的保證。
再者是黨員會，我們吸收村民代表參加會議，就活動內容結合本鄉(xiāng)本村實際，用老百姓的話進行講解，取得了非常好的效果。
二、在兩個層次上搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展
一是打造一支優(yōu)秀的支部書記隊伍，促進“五個好”基層黨組織的創(chuàng)建。
1、把 如 何抓好支部書記隊伍，真正把領頭雁工程落到實處是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎。
我們主要是以支部書記論壇為有效載體。在全鄉(xiāng)篩選8-10名素質高、工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀支部書記登臺演講，傳經(jīng)送寶，開展“支書教支書”活動，“用身邊的事教育身邊的人”，實現(xiàn)老干部帶新干部，交流經(jīng)驗，借鑒辦法，共同提高。黨委書記在每次的論壇上還分別就如何當好支部書記、村干部等角度進行總結培訓。通過活動的開展，全鄉(xiāng)干部都有所認識。
2、以抓基層組織建設年為載體，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。整體思路是：“基礎抓班子、根本抓黨員、重點抓陣地、后進抓轉化、管理抓規(guī)范、目的抓發(fā)展”，為建設“文明富裕和諧”的張六莊鄉(xiāng)提供有力的組織保障。
3、培樹亮點明確提出要培樹在全市范圍內叫的響的典型，不能只停留在過得去的張六莊鄉(xiāng)的典型，而且要培樹一批過得硬的在全市叫的響的典型，打造自己名牌。開展樹典型學先進活動，有效激發(fā)村級黨組織和農(nóng)村黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在全鄉(xiāng)形成了想干事、能干事、比業(yè)績、比貢獻的良好氛圍，有力地推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作的整體發(fā)展。
我們對優(yōu)秀村給予相應的優(yōu)惠政策、吃小灶，大張旗鼓的培樹典型、宣傳典型。
二是區(qū)分一般黨員這個群體，用不同的方式促進活動的開展。
1、黨委要求機關黨員態(tài)度端正，“人爭奉獻，事爭一流”。
一是立足崗位，人人講奉獻，事事爭一流。從自己的崗位出發(fā)，全部在全市爭創(chuàng)一流。
二是夜訪制轉變干部作風，推動農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。該鄉(xiāng)黨委針對“干部下鄉(xiāng)，農(nóng)民下地；干部回鄉(xiāng)，農(nóng)民回家”兩頭碰不到一起的情況，規(guī)定每周二、四為夜訪日，這天各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上6點到10點間深入自己所包村莊進行夜訪。同時要求干部帶著感情，與農(nóng)戶嘮嗑、敘家常，面對面地溝通、交心，不斷摸清農(nóng)村實情，為農(nóng)民辦實事，力爭做到“三個知”：“知社情民意、知貧困農(nóng)戶、知致富典型”，突出“農(nóng)戶發(fā)家、村莊富?！边@一主題，爭做農(nóng)民的“眼睛”去看市場，爭做農(nóng)民的“耳朵”去聽信息，爭做農(nóng)民的“腿腳”去跑市場，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
2、為農(nóng)村每名有能力的黨員設崗定責，使黨員在新農(nóng)村建設中成為一面旗幟。根據(jù)黨員的實際和特點，設立政策法律宣傳崗、維護穩(wěn)定崗、移風易俗崗、村情民意崗、發(fā)展黨員幫帶崗，傳播文化知識及技能崗、扶貧助困崗、人口與計劃生育崗等8個崗位。為黨員制定制度和崗位目標，有能力的黨員每人至少一個崗位。上崗黨員立足崗位，積極發(fā)揮“雙帶”作用。
四項活動激發(fā)黨員的參與熱情和活力。開展黨員聯(lián)系戶活動：指導有能力黨員每人聯(lián)系幫扶1-2個困難戶。黨員公開承諾活動:有能力的黨員每年公開承諾為群眾辦1-3件實事。
陶莊張軍出自5000元幫助修建村兩室。
組織關愛黨員活動:每年黨的生日和春節(jié)前分別開展一次困難老黨員走訪慰問活動。
為困難黨員一日捐活動
革命傳統(tǒng)教育活動:清明節(jié)前夕，黨委組織部分黨員、預備黨員、部分積極分子到烈士陵園開展一年一度的掃墓活動，回顧歷史，老黨員重溫入黨誓詞，新黨員增加入黨基礎教育，開展革命傳統(tǒng)再教育。
這些活動的開展，提高了黨員宗旨意識和為民服務意識，擴大了黨員在群眾中的影響，激發(fā)了黨員干事業(yè)、謀發(fā)展的熱情與活力，黨員作用得到充分發(fā)揮。
3、區(qū)分黨員不同特點，抓好活動的開展。
區(qū)分好不同黨員的特點，把宣傳工作做到位，就能充分調動廣大黨員參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
目前，全鄉(xiāng)有黨員1100名，總體上可分三個層次：
一是（勤動嘴）在家能參與活動的黨員。采取各種形式進行宣傳教育，用通俗化的語言將活動意義傳遞給他們。
二是（勤跑腿）臥床、行動不便黨員。青年黨員幫帶、小手拉大手，讓他們體會到黨的溫暖。從而也鍛煉了青年黨員。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本在于給百姓辦實事
結合一定三有，抓目標管理，促進農(nóng)村黨組織進一步規(guī)范化。為干部定崗定責，鄉(xiāng)黨委和各村簽訂了責任書、承諾書，已簽訂責任狀村干部數(shù)165名，鄉(xiāng)黨委與村簽訂責任目標份數(shù)72份，全鄉(xiāng)村干部制訂目標數(shù)為708條，落實激勵機制，加強日常管理和監(jiān)督，嚴格考核獎懲。
高投入、以獎代補促進村級活動場所升級換代。黨委投資4萬元為10個村配齊了高標準會議桌椅，使兩室內部設施全部達標；規(guī)定新建兩室三間以上，每村獎勵1萬元。陶莊和胡其營村以后進支部轉化為契機，狠抓陣地建設。現(xiàn)投入資金近10萬元進行兩室升級改造，其中胡其營村村民活動中心主體已完工，七一前夕8個村全部完成30間兩室的改擴建任務。
跑政策、爭外援促進全鄉(xiāng)公益事業(yè)大發(fā)展。毛公寺村投資近30萬元完成村南路面硬化，占地100畝的養(yǎng)殖基地項目已經(jīng)進場；投資60萬元的南宮井文化站工程七一以前完工；目前投資716萬元12個村農(nóng)田水利工程已接近尾聲，總投資600萬元的19條鄉(xiāng)間道路在建或已完工，14個村的電力改造已經(jīng)開工。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇八
根據(jù)永川區(qū)教育工委和板橋鎮(zhèn)黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，結合我校制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高我校支部建設的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現(xiàn)將我校本階段工作總結如下：
一、廣泛動員，提高認識
9月20日，我校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關的講話精神，學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進，使之更加符合科學發(fā)展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。加強基層黨組織建設，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發(fā)展的旗幟。
二、健全組織機構
支部成立活動領導小組，下設辦公室，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一領導、協(xié)調活動開展，以嚴密的組織領導確保工作落到實處。
三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，落實承諾
一是調研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據(jù)，結合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。
二是嚴格把關，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。
三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網(wǎng)絡等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監(jiān)督。
四、建立考核制度，評價承諾
建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結果作為考核的重要依據(jù)。
五、豐富活動的載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效
（一）以建設“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵
我們注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習型黨組織”建設相結合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創(chuàng)設濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節(jié)決定成敗》、《關鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發(fā)到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設“書香校園”收到了良好效果。
二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內容。
三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。
（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業(yè)，爭當敬業(yè)模范 沒有高素質的教師，就沒有高質量的教育。教師隊伍是學校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發(fā)展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關鍵所在。辦好學校最根本的是建設一支高素質的師資隊伍，而建設高素質的教師隊伍的關鍵在于引領和促進教師的專業(yè)發(fā)展。為了加強教師隊伍建設，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優(yōu)秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現(xiàn)可謂“八仙過海，各顯神通”。經(jīng)過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數(shù)的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區(qū)第一名，姚長快獲永川區(qū)第二名，趙碧獲永川區(qū)第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業(yè)愛崗的表率。有效地引領和促進了教師專業(yè)素質的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質。
（三）以師德師風建設為抓手，開展比律己，爭當自律表率 我們注重將黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風建設相結合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設的首要任務，把師德表現(xiàn)作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內容。
一是全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為規(guī)范‘十不準’》。
二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、日常教育教學活動、師德師風建設中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。
三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標。
四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮(zhèn)“道德楷模”，王有兵、陳勇、劉世玉被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在參加板橋鎮(zhèn)舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經(jīng)過激勵角逐，李黎老師獲鎮(zhèn)級第一名，張利老師獲鎮(zhèn)級第三名，張云賢獲鎮(zhèn)級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費和體罰學生現(xiàn)象。
（四）以教育教學質量為抓手，開展比業(yè)績，爭創(chuàng)業(yè)績一流
教學質量是學校的核心競爭力。教育教學質量是學校的生命線，關系著學校的生存與發(fā)展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質量作為教育發(fā)展的根本任務，全面實施素質教育，促進學生綜合素質提高和全面發(fā)展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質量考核標準，落實教學質量獎懲，健全了教學質量保證體系，學校教育教學質量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區(qū)的抽考，語文、數(shù)學雙科及格率、優(yōu)秀率和平均分，均超過永川區(qū)的考核指標。
依據(jù)學校制定的《教學質量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規(guī)定，對教師工作質量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區(qū)別開來，在目標獎分配中體現(xiàn)教師工作的責任、質量和貢獻，進一步激發(fā)了黨員教師教書育人工作的積極性。
（五）以關注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。
關愛留守兒童是關系家庭和諧、社會穩(wěn)定的大事，是全社會的共同責任。區(qū)委、區(qū)府高度重視，啟動了“關愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長” “代理家長制”為主要形式的結對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。
學校還根據(jù)***書記關于一年在端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅、國慶節(jié)送時令食品、春節(jié)包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養(yǎng)和照顧好農(nóng)村留守兒童，解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節(jié)日，召開一次座談會，送節(jié)日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。
昨天，我們在踐行科學發(fā)展觀中起步；今天，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而奮斗！
永川區(qū)板橋小學 2011年1月10日
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇九
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結合質監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結以下幾個方面：
一、開展情況
(一)營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質監(jiān)隊伍思想政治建設。在當前開展產(chǎn)品質量和食品、特種設備安全監(jiān)管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質監(jiān)隊伍，產(chǎn)品質量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經(jīng)濟、科技、法律和領導藝術等有關知識，全面提高黨支部整體素質。
3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結合質監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質監(jiān)黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”。結合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“好帶好”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調動想干事、會干事、干好事的積極性。
1、開展創(chuàng)建人民群眾滿意機關活動。提升為企業(yè)服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業(yè)的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質量興縣、質量興企戰(zhàn)略，努力提高經(jīng)濟發(fā)展質量;二是大力推進精品名牌戰(zhàn)略，努力提高市場競爭實力;三是大力優(yōu)化政務環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質監(jiān)工作有效性;五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質監(jiān)服務體系，形成質監(jiān)服務品牌。
2、繼續(xù)開展服務企業(yè)大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優(yōu)化內部管理、規(guī)范行政執(zhí)法和審批行為，提高效率為重點。繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
3、與學習型基層組織創(chuàng)建活動相結合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創(chuàng)先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。
4、以建設質監(jiān)廉政文化建設為主題，進一步加強質監(jiān)作風建設。通過開展“學習廉政準則、規(guī)范工作行為”、“抓黨性修養(yǎng)、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質”、“抓作風建設、比服務質量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結觀念和創(chuàng)新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質監(jiān)業(yè)務工作中。
1、要求“創(chuàng)爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和質監(jiān)業(yè)務工作融為一體，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質監(jiān)業(yè)務工作中。
2、要求創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在本職崗位、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。
3、要求創(chuàng)先爭優(yōu)落實在質監(jiān)業(yè)務工作中，為民服務，無私奉獻是共產(chǎn)黨員的政治本色和內在要求。要成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、要求創(chuàng)先爭優(yōu)區(qū)別在大是大非前，共產(chǎn)黨員面對大是大非問題，事關全局問題，一定要站穩(wěn)立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事;敢于在關鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發(fā)展的先鋒隊。
二、工作成效
一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事，是共產(chǎn)黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監(jiān)事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
具體表現(xiàn)在以下十個方面：
一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規(guī)范自己，真正發(fā)揮模范表率作用。要始終在思想上、 與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的促進者，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
二是爭當業(yè)務過硬的表率。強化學習業(yè)務，不斷地加強業(yè)務鉆研，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發(fā)展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調查研究，把握工作規(guī)律，推進質監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。
三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質、優(yōu)良的作風樹立質監(jiān)部門良好形象。
四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發(fā)展的憂患意識，進一步激發(fā)自身的創(chuàng)新精神和工作熱情。二是強化敬業(yè)愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業(yè)和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。
五是爭當危難關的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經(jīng)得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。
六是深化和拓展行業(yè)“質量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”;進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經(jīng)濟社會發(fā)展上，切實做到工作熱情一團火;進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。
七是提升服務發(fā)展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質量振興、質量調研、質量分析、名牌培育、質量獎勵、產(chǎn)品質量示范、產(chǎn)品質量社會監(jiān)督和質量誠信建設八項活動，縱深推進“質量興縣”戰(zhàn)略，服務我縣經(jīng)濟發(fā)展，著力解決我縣質量發(fā)展水平不高的問題。
八是提升科學監(jiān)管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產(chǎn)品、特種設備、生產(chǎn)許可產(chǎn)品和涉農(nóng)產(chǎn)品五項重點整治，嚴格把關，守好廠門，提升監(jiān)管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產(chǎn)品質量存在的問題。
九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰(zhàn)略、質監(jiān)信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質量基礎保障能力和水平，著力解決全局質監(jiān)基礎薄弱和發(fā)展不足的問題。
十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權益保護、安全生產(chǎn)月、質量月等活動;資助掛包村xx噸水泥、現(xiàn)金xxxx元;兩戶困難戶共xxxx元;鄉(xiāng)計生服務站xxxx元，共計xxxxx元。
總之、一年來，通過開展“創(chuàng)爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十
興安村位于延吉市北城鄉(xiāng)結合部，全村轄區(qū)內共有住戶5000多戶，人口15000多人，其中本村農(nóng)業(yè)戶數(shù)850戶，農(nóng)業(yè)人口2172人，婦女1236人，全村共有黨員133人，婦女黨員17人。全村有七個村民小組，一個老年協(xié)會組織。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，興安村婦代會按照市婦聯(lián)的統(tǒng)一安排部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，科學發(fā)展促和諧”為主題，以“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，加快新農(nóng)村建設，爭做‘五好、五帶頭’”為載體，促進興安村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、順利推進。一、圍繞提升活動認識，在強化領導深入動員上下功夫。
按照突出特色、注重實效、有序推進的原則，及時制定下發(fā)了興安村婦代會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案，對活動的指導思想、目標要求、實施內容、方法步驟等作了具體安排，切實增強了活動的針對性、指導性和操作性。二是成立組織機構。按照上級要求，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設辦公室，并明確了具體辦事人員，為活動開展提供了堅實的組織保障。
一是開展免費為農(nóng)村婦女健康檢查，村婦代會與市醫(yī)院、市腫瘤醫(yī)院聯(lián)合，多次組織全村婦女進行免費的婦科檢查及全身健康體檢，并提供優(yōu)惠的治療政策，目前，全村已組織近兩百名農(nóng)村婦女參加了免費體檢。二是配合計生部門針對育齡婦女，采取發(fā)放資料、設立宣傳版面等形式，在廣大婦女中開展孕前及孕期婦女知識宣傳教育。
村婦代會繼續(xù)關注弱勢群體，加大對貧困婦女及貧困學生的救助力度，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)及老年節(jié)期間走訪慰問了貧困婦女及貧困兒童，為她們送去關懷和溫暖。
今年二月份，村婦代會組織全村婦女進行《新婚姻法》、《婦女權益保障法》的學習，村兩委在依法維護婦女兒童的人身權益、勞動權益、財產(chǎn)權益等方面做了一些較有成效的工作，有力地推動了我村維護婦女兒童權益工作的落實，創(chuàng)造出了新形勢下開展維權工作的較好經(jīng)驗。
，激發(fā)婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，推動婦女事業(yè)協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，使全村婦代會系統(tǒng)干部受到了深刻的黨性教育，使婦女群眾真正得到了實惠，婦女兒童事業(yè)實現(xiàn)了進一步創(chuàng)新發(fā)展。下一步，興安村婦代會將抓緊、抓實、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段的工作，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推進興安村婦女兒童事業(yè)科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為加快興安村婦女工作跨越式發(fā)展的一場宏大實踐，成為惠及全村廣大婦女群眾的一項滿意工程。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十一
自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?的總體目標，進一步深化科學發(fā)展觀活動，按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強?黨支部和?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進了各項工作任務的完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
二、主要做法
（一）加強組織領導，層層宣傳發(fā)動
集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行具體安排部署。為使活動順利推進，成立了活動領導小組及辦公室，抽調了黨群部、辦公室等相關部門人員負責此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領導小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了學習和傳達，結合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領導負總責，分管領導各負其責，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。
（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務場所，對承諾內容進行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進打下了堅實的基礎。
根據(jù)工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務工牌，黨員佩戴黨徽標識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質服務。
（三）找準著力點，抓好八個結合，提升競爭力
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結合
院黨委認真履行抓大事，管干部，強監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導、主導、監(jiān)督和保證四個作用，促進各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關于開展以?爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關于加強中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護士長的考核工作，從加強黨員隊伍建設、班子建設以及干部作風建設等方面進行了規(guī)范和嚴管。院黨委認真貫徹落實集團公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設及發(fā)展。進一步加強人才隊伍建設，干部選拔任用嚴格按程序進行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)?。在干部調整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質的年輕的行政干部從事黨務工作，機關部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力，切實加強黨政兼優(yōu)的復合型干部的培育。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結合
兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)洌岚沃赜?；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴格把關，不折不扣地貫徹集團公司的各項要求，結合醫(yī)院特點推進干部德的建設。制定《職防院關于加強干部德的建設的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準確地考核評價職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標桿。院黨委緊緊抓住黨風廉政建設中的監(jiān)督工作，強監(jiān)督，嚴管干部，認真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產(chǎn)報告制度等，切實增強黨員、領導干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團公司廉潔風險防控管理工作總體部署開展廉潔風險防控管理工作。一是抓好干部作風建設，重點加強干部?德?的建設。用核心價值觀和七種品質教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務群眾、甘于奉獻的品質真正內化為干部的自覺行為。二是加強日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強企業(yè)廉潔文化建設的含量，構建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。
----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結合
院黨委根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結合醫(yī)院工作實際，精心設計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質服務活動結合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務態(tài)度，構建和諧醫(yī)患關系；機關黨支部以?爭當學習型職工，提升素質促服務?為主題，加強政策理論學習，提高思想素質，高標準要求，高效率工作，高質量服務。后勤黨支部以?轉作風、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據(jù)集團公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導思想、目標要求、方法步驟和組織領導，做到與醫(yī)院中心要項工作結合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風結合，與干部議德察德議廉察廉結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。組織全體黨員學習?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學習材料，收看電教片《生命的代價》，進一步引導教育黨員職工自覺加強黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強責任意識和嚴細實的工作作風。組織醫(yī)務人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務工作者深刻認識到職業(yè)道德是最應遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學習大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀念館、新四軍紀念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產(chǎn)主義的信念。通過開展主題教育，進一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結合
降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團公司經(jīng)費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務，即是增效。結合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。
編制降本增效宣傳簡報，積極引導職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構建基石。各黨支部及科室緊密結合本部門特點，深入細致地學習了文件精神，深刻領會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻計獻策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結合
我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設相結合，在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，院黨委開展了?學黨史、讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進行了一次洗禮；加大對先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者先進事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進集體和個人的示范引導作用，為全院共產(chǎn)黨員、黨務工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進醫(yī)院的發(fā)展建設；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀念館和紀念林，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設相結合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風、展示黨員風采、加強基層組織建設、增強黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標準和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎上，認真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設相結合
組織引導各黨支部、各科室認真學習集團公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進一步理解認識淮南礦業(yè)集團文化理念，使淮南礦業(yè)集團文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風建設等具體工作當中，讓?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?發(fā)展目標、?立足煤礦、依靠職工、服務礦區(qū)、服務患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設推動醫(yī)院科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作
基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認真貫徹執(zhí)行中紀委、中組部關于黨委換屆工作?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求，精心組織，周密安排，明確責任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團公司?十二五?發(fā)展目標任務及院發(fā)展目標宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認真負責的態(tài)度對待黨內選舉，積極正確地行使權利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復合型黨務干部培養(yǎng)力度，選好配強黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、黨的紀律檢查委員會，為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標奠定堅實的組織基礎和政治保證。
（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領導點評，召開專題組織生活會和民主生活會
醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團公司關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結；各黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負責人在聽取黨員個人小結后，對每位黨員分別進行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議；同時聯(lián)系點的黨員領導人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負責人 進行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領導點評和召開組織生活會，加強了溝通，取得共識，增進了團結，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
按照集團公司《關于召開2011領導班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴細實的作風推進醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據(jù)學習心得和職工群眾所提意見及建議，認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。黨委主要負責人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進行討論并制定整改措施，責任明確到人。
（六）開展摸底調研，抓好“三基”工作
院圍繞抓好基層、基礎、基本功三項工作，按照集團公司要求，經(jīng)過認真調研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調研材料；對照集團公司《關于五好區(qū)隊（班組）建設的指導意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團隊建設好、責任落實好、學習技術好、安全質量好、任務完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質。作為兵頭將尾，在工作中要承擔起決策、指揮責任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強管理者的培訓工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設一支具備過硬的業(yè)務素質和管理能力的管理者隊伍。
結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護人員開展?三基三嚴?崗位練兵活動，分理論培訓和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術和應急能力，從護理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術人才的傳幫帶作用，做到實培實訓實用，提升醫(yī)護整體素養(yǎng)，為全院營造出?學知識、學業(yè)務、學技術?的良好氛圍。
在第100個國際護士節(jié)到來之際，開展臨床護理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊，24名醫(yī)護人員參加了競賽活動。有力地促進了全院醫(yī)護人員技能培訓和隊伍建設，加強了醫(yī)護人員對護理專業(yè)、護理事業(yè)的責任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了整體水平的提高。
（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關注的職工食堂經(jīng)過招標競標，反復商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團公司、醫(yī)院的關懷，在切實維護醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務。嚴格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權益。關注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進一步增強了職工的凝聚力。
（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團體第三名;乒乓球領導組個人賽第二名、團體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團公司?奔千億、獻青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學黨史?知識競賽、?頌經(jīng)典?詩歌朗誦會、?頌歌獻給黨?紅歌會、卡拉ok歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風貌和生活情趣。
（九）嚴格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作
醫(yī)院制定下發(fā)了《關于進一步加強醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標和要求，對安全責任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進一步強化各級管理人員的安全責任，提高職工的質量安全意識和風險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進行安全隱患自查，加強用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災隱患進行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關部門進行分析，運用法律、政策等多種手段和調解、教育疏導等方法進行調處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護了醫(yī)院內、外部治安環(huán)境，有力促進了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內部網(wǎng)絡開設專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經(jīng)驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進的積極性明顯增強，基層黨組織建設明顯加強，黨員干部隊伍素質明顯提高，較好地促進了醫(yī)院各項工作。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十二
2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全區(qū)各級黨組織認真貫徹中央、自治區(qū)和市委的部署，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，從全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際出發(fā)，注重實踐，求實求效，有序推進，在全區(qū)形成了“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的良好局面，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了強大動力。
一、主要做法
先爭優(yōu)活動的針對性和實效性，強化了廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，營造了濃厚的齊爭共創(chuàng)氛圍。堅持把考核評價作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的保障措施，客觀公正地評價基層黨組織和黨員在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現(xiàn)，調動了各級黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，有效提升了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。三是突出宣傳抓好引導。累計編發(fā)各類專題信息簡報160余期，在《烏海日報》海南時訊設立“城鄉(xiāng)黨旗紅”主題宣傳專欄，對我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型進行集中宣傳報道，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好導向。
群眾辦實事解難題等情況作為窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的“比評”要點。教育系統(tǒng)開展了“優(yōu)秀教師”、“教學骨干”的評比活動，努力提高教師隊伍整體素質；區(qū)園林局成立了黨員示范服務隊，增強了黨員帶頭服務意識，起到黨員引領示范作用；衛(wèi)生系統(tǒng)在干部職工中開展了“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“比評”活動，形成了比學趕超的良好氛圍；區(qū)社保局開展了“每月服務之星”評比活動，努力提高服務大廳辦事人員服務質量。四是結合行業(yè)特點，大力推進特色爭創(chuàng)活動。在社保、醫(yī)保等服務大廳開展“黨員示范崗”、“群眾滿意服務窗口”，法院、檢察院、城市管理綜合執(zhí)法局等開展“辦案能手”、“執(zhí)法之星”爭創(chuàng)活動的基礎上，引導全區(qū)各單位針對自身特點普遍開展了爭創(chuàng)活動，選樹一批拿得出、叫得響、立得住的先進典型，典型示范，相互促進，相互提高，整體提升窗口單位和服務行業(yè)的服務質量及服務水平。
史第二卷”圖文展、黨代表培訓班、黨務干部培訓班、“風清氣正保換屆”書法漫畫展等多種形式、內涵豐富的教育培訓活動，使“黨員永葆先進性，群眾長期得實惠”的長效機制得到了進一步延伸和拓展。
點評責任，將全區(qū)10個直屬黨（工）委對口分配給區(qū)委各常委，深入開展對口聯(lián)系點評工作。各常委定期深入各黨工委進行調研指導并進行點評，查找存在的問題、督促整改落實，促進了點評責任的落實。各基層黨組織堅持“兩結合、一對照”，緊密結合階段重點工作、當前正在做的中心工作，對照黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評，客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。進一步細化點評步驟，嚴格按照“匯報情況——進行點評——表態(tài)整改——跟蹤回訪”四個步驟，綜合運用現(xiàn)場點評、書面點評、集中點評、個別點評、隨機點評、定期點評等形式，對所屬下級黨組織負責人進行了點評，并通過召開黨員會議或支部委員會議對黨員進行點評?；顒娱_展以來，全區(qū)開展點評824場次，點評黨員3670余人，提出整改意見804條，幫助群眾解決實際困難1310余件。三是扎實組織群眾評議活動。各基層黨工委采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評票、填寫測評表等靈活多樣的方式開展群眾評議工作，使“公開承諾、上評下議”活動取得顯著效果。如拉僧廟鎮(zhèn)采取“黨員自評、互評、群眾測評、支委會評定”的“三評一定”方法，對黨員進行了評星晉級，樹立了一批先進典型。
（五）堅持黨群一體共建，努力推進齊爭共創(chuàng)。認真落實區(qū)委《關于進一步加強黨群共建工作的意見》，結合推進區(qū)域化黨建，依托開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工人員集中點等，不斷建立工會、共青團、婦聯(lián)組織，著力消除群團組織建設空白點。兩年來，新組建基層群團組織134個。同時，注重建立健全群團組織貼近基層、服務基層的長效機制，深入開展各項活動，不斷拓展黨群共建的輻射面。區(qū)總工會圍繞推進工會組織發(fā)展，提升各級工會干部能力，組織開展創(chuàng)建“青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊”等創(chuàng)建活動。促進各級工會組織和工會干部更好聯(lián)系服務職工群眾，團區(qū)委以創(chuàng)建文明城區(qū)和迎接全市第三屆精神文明建設交流會為契機，積極組織動員各地區(qū)、各部門、各單位開展志愿者招募、注冊工作，共組建法律服務、愛心助殘、環(huán)境保護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等專業(yè)志愿者服務隊22支，社會志愿者隊伍達9600多人，形成了覆蓋全區(qū)的青年志愿者組織網(wǎng)絡。區(qū)婦聯(lián)啟動了“志愿服務進社區(qū)”暨創(chuàng)建 “零家庭暴力社區(qū)”儀式，并為10名貧困婦女捐贈了慰問金；組織“巾幗志愿者服務隊”深入社區(qū)貧困孤寡老人家庭進行義務打掃衛(wèi)生，切實把組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的要求落實到了具體實踐中。
（六）著眼制度化長效化，著力構建長效機制。結合制度建設年活動，不斷完善各項規(guī)章制度，建立完善了黨員干部教育培訓、考學評學、談心談話等制度，牢固樹立黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識；建立完善信訪接待、民情民意收集反饋、公開承諾、督促檢查等制度，打造創(chuàng)先爭優(yōu)行為模式，形成行為習慣；建立完善民主監(jiān)督、實績考評、綜合評價等制度，把握創(chuàng)先爭優(yōu)正確導向，形成外在約束力；建立完善黨員獎懲激勵、關懷幫扶、業(yè)績考評等制度，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)主動性，形成內在動力。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，強化落實“公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等工作責任機制，把爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、行業(yè)一流業(yè)績等主題實踐活動用制度的方式固定下來，使之經(jīng)常化、制度化，各基層黨組織突出抓好建立一項務實管用的組織制度，結合自身實際，通過黨員討論、征求群眾意見，切實將黨組織要求與黨員、群眾愿望相統(tǒng)一，增強制度的實效性。努力抓好各項制度的貫徹落實，通過黨務公開欄、黨務公開網(wǎng)站等方式，長期公開各項制度，接受群眾監(jiān)督，形成外在約束力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
二、主要成效
經(jīng)過各級各部門的共同努力和廣大黨員干部的廣泛參
與，我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了良好成效，黨員干部的精神狀態(tài)有了新提升。
一是黨員干部的精神狀態(tài)有了新提升。通過開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動，進一步激發(fā)了全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情，形成了比學趕超、力爭上游的濃厚氛圍，為立足本職發(fā)揮作用、永葆共產(chǎn)黨員的先進性奠定了堅實的思想基礎。二是科學發(fā)展水平得到有效提升。進一步理清了本地區(qū)本部門本單位科學發(fā)展思路，制定了一批推動科學發(fā)展的政策措施，解決了一批影響和制約科學發(fā)展的突出問題，各級黨組織先后幫助基層解決發(fā)展中的難題132個。三是人民群眾得到了更多實惠。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力推動了中央惠民利民政策的落實，解決了大量涉及群眾切身利益的實際問題，密切了黨群關系、干群關系，促進了社會和諧穩(wěn)定。兩年來，為群眾辦好事實事1310件，為老黨員、貧困黨員辦好事實事300余件，幫助基層協(xié)調解決群眾矛盾464個。五是基層組織建設得到明顯加強。各級黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，著力抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面，豐富了黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方法，改進了基層黨的建設領導體制和工作機制。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十三
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，根據(jù)縣教育工委的統(tǒng)一部署，在縣實驗小學全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，學校領導班子高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把這項工作作為推動教師黨員隊伍發(fā)展的重要內容來抓，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位。
學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，以“提高黨員和教師素質”為重點，以“崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，腳踏實地地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過全校黨員教師的共同努力，全校教師精神面貌煥然一新，正在以百倍的信心投入到教書育人的工作之中，真正取得了這一階段的豐收成果。
實現(xiàn)了“一個宗旨”，即深化忠誠主題教育活動，提升科學謀事干事水平，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)來實現(xiàn)全體師生的創(chuàng)先爭優(yōu)；“兩個重點”，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；“三個結合”，結合“帶頭學習提高”，做學科培訓的典范，結合“帶頭爭創(chuàng)佳績”，做教育教學的榜樣，結合“帶頭服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣”，做人民教師的楷?！，F(xiàn)將活動開展和實施情況總結如下：
縣教育工委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會部署后，我校積極響應，堅持與縣教育工委保持同步，緊密結合教育部門的職責，體現(xiàn)縣實驗小學特色的原則，以“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意的實驗小學”為目標，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這個工作思路，從學校實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及教師黨員的先鋒模范作用，著力解決工作與學習的矛盾，在工作中學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，在學習中實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，制定周詳、切實的工作方案，及時做好動員部署工作，黨員教師干勁高漲，學習效果顯著。
實驗小學高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為全校工作的重點，與業(yè)務工作融為一體，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，實行督查和考核，從思想上、組織上、具體措施上做到全面落實。學校成立了由黨支部書記楊維功、校長陶有中任組長，副校長劉志東為副組長，各中層領導為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，負責活動的組織、指導、協(xié)調工作，并具體制訂出了學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施的各項內容，建立督查、考核、總結機制。
根據(jù)目標要求，結合實驗小學實際作了相關“創(chuàng)先爭優(yōu)”的規(guī)劃，進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)工作重點，并通過崗位責任制考核和其它相關制度，對目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實，實現(xiàn)工作“一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)抓落實”的良好格局。按照“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意的實驗小學”的目標要求，結合學校工作實際，制定了《縣實驗小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》，從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領導等方面對活動進行了安排，提出了具體要求，明確了創(chuàng)建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎。
為了確保工作落到實處，每階段至少兩次由組長帶領創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組成員，對全體黨員的工作情況進行督查，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺，并將檢查情況在全校進行通報，對工作成績突出個人，每階段都在工作總結會議上給予表彰。活動開展以來，學校黨支部召開動員會1次，組織集中學習4次，參加學習黨員干部一百多人次，全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作取得顯著成效。從而在全校內形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。
為實現(xiàn)“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意的實驗小學”這一目標，實驗小學在統(tǒng)一思想的基礎上，不斷提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”認識，呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，工作作風勤懇高效。學校組織黨員干部赴小崗村參觀學習，親歷代表農(nóng)村變革的小崗村改革開放30年來的變遷。學校還開展了“三比一爭”活動，即“比學習、比佳績、比服務、爭先進”。我校努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，決心把縣實驗小學建設成為學習型、服務型、高效型的先進單位。
實驗小學堅持周一集中學習制度，制定了詳細的階段學習計劃，并將理論學習納入全年績效考核本_資料，來。源/于；貴_州學，習。網(wǎng)，加強理論學習，檢查考核有力度，每階段嚴格執(zhí)行“一檢查、一考核、一心得”。集中輔導黨員學習，通過舉辦演講比賽、上網(wǎng)學習、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，增強全體黨員的學習意識和興趣；分散學習由各教研組自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組發(fā)揮“宣傳欄”的陣地作用，展示了黨員的心得體會，組織黨員進一步開展學習和交流心得體會的活動，逐步形成創(chuàng)先爭優(yōu)的理論成果。
堅持調查研究，針對當前教育工作的熱點、難點問題，學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組成員開展專題調研活動，為學校發(fā)展提供了依據(jù)。
縣實驗小學作為一所“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學校，學校的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組要帶領群眾樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想搞好各項教育教學工作。我校堅持樹立以人為本的教學理念，把“工作就是服務”的思想貫穿到各項工作的全過程，使“三心”服務形成聚合力，以“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意教育”，使之成為廣大教職工的自覺行動準則。
1、在校內開展“學先進、趕先進、創(chuàng)先進”的競賽活動，積極參與上級主管部門的各種評比競賽活動，在校內形成了“學、趕、創(chuàng)”的良好氛圍，樹立黨員教師奮發(fā)向上的新形象。
2、積極開展“教書育人為人民、創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣”活動。我校不斷強化服務理念，從提高為民服務本領入手，圍繞“一個宗旨、兩個重點、三個結合”中心任務，大力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把基層黨組織建設成為組織有力、教育規(guī)范、群眾滿意的組織，不斷提升教師業(yè)務素質，不斷提高政治理論水平，不斷學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，樹立良好精神面貌的新一代黨員教師形象。
3、積極開展“黨員示范”活動。我校所有黨員通過帶好一件人、帶好一個班、寫好一篇稿等形式展示黨員教師風采，主動承擔學校各項任務，亮出黨員身份，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。
總而言之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動將有利于學校的發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想為指導，抓好學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育管理、抓好教育教學質量、抓好學校建設、抓好師德師風建設，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，在堅持以人為本的基礎上，縣實驗小學必將創(chuàng)建成人民群眾滿意的和諧校園。實行承諾服務、微笑服務、文明服務、禮貌服務、完整服務，樹立起黨員教師新形象，真正實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣，教書育人勝往昔”！
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十四
今年以來，黨支部在工作面地質構造復雜、搬家倒面頻繁的生產(chǎn)條件下，瞄準200萬噸生產(chǎn)目標大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至9月底安全產(chǎn)煤一百五十多萬噸，為安全高效生產(chǎn)區(qū)隊建設打下了堅實的基礎。一、 扎實開展培訓工作，培養(yǎng)高素質的員工隊伍。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，把提升員工隊伍素質和增強隊伍凝聚力作為提高隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實開展技術培訓工作。他們以新裝備的投入為切入點，緊密圍繞操作員工的技術素質開展了系統(tǒng)培訓，制定了完善的員工培訓計劃，建立了員工培訓管理考核機制，出臺了員工參培和考試成績考核機制。
在培訓方法上，他們采取 走出去，請進來，自我培訓，自我學習，技術練兵，領導在先等培訓措施。每當引進新設備，這隊黨支部都積極選派技術骨干、技校生、生產(chǎn)骨干等參加廠家組織的培訓，在第一時間掌握新設備的操作方法。同時，這隊黨支部定期選派員工去機采科、設備科等單位交流學習，有針對性地了解和掌握設備的維修技能。在此基礎上，這隊黨支部從專業(yè)技術人員、技術骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓。
為鼓勵員工學技術，這隊黨支部對員工的一招鮮 技術進行表彰和獎勵，并把這些技術推廣到全隊的相關操作人員。此外，這隊黨支部還采取管理人員、技術尖子與操作員工結對子等幫教互助方式，來鞏固、擴大技術員工的層面。為深入挖掘農(nóng)民工隊伍的潛力，這隊黨支部鼓勵農(nóng)民工報考技校，選拔7名優(yōu)秀農(nóng)民工走上了管理崗位，為農(nóng)民工施展才華搭建了平臺，增強了隊伍的凝聚力。
二、強化現(xiàn)場管理工作，確保原煤生產(chǎn)任務的順利完成。圍繞安全高效隊建設，這隊黨支部從機制建設入手，制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)三規(guī)定制度》、《影響時間預控制度》、《生產(chǎn)準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二十多項崗位責任制，實現(xiàn)了全員覆蓋，考核落實到人頭。按照走動式管理要求，這隊黨支部把工作重心放到工作現(xiàn)場，在管技人員中實行全過程巡查、安全確認和日清日結，突出強調責任鏈管理，實現(xiàn)了工作無死角、管理全覆蓋。
在生產(chǎn)過程中，這隊黨支部從提高現(xiàn)場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認真參加新裝備的培訓工作，超前掌握設備運行狀況，保證設備的順利運行。在此基礎上，這隊黨支部大膽創(chuàng)新工作方式，打破過去兩班生產(chǎn)、一班準備的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，改為三班生產(chǎn)、一班準備的四六制工作法，既降低了工人勞動強度，又增加了有效生產(chǎn)時間，實現(xiàn)每天最高可多出兩千多噸煤。三、細化安全管理標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
今年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關鍵點。對員工在每個工序中應該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經(jīng)過幾次修改完善，這黨支部整理了14個工種崗位、168個操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程，15個管技人員現(xiàn)場規(guī)范管理標準，形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標準流程體系。
同時，這隊黨支部還結合老工人、技術人員和現(xiàn)場管理人員的實踐經(jīng)驗，針對重點工種、常見事故編成易記可操作的安全提示警句，結合編制的工序流程輯印成冊，下發(fā)到全隊員工手中，為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。通過細化安全管理標準，這隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至目前依然保持了年產(chǎn)煤200萬噸水平，杜絕了重傷及以上事故，質量標準化達標率達到了100%。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十五
xxx在窗口服務單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，突出重點，密切聯(lián)系群眾，活用載體，充分發(fā)揮窗口服務單位黨組織和黨員的先鋒模范作用，深化窗口服務單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓為民服務的窗口常亮常新。
窗口服務單位的黨組織和黨員圍繞“窗口服務如何讓群眾更滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)我該怎么辦”，公開向群眾作出承諾。承諾的內容、措施、標準以及履行時限明確，通過《xxxx》、《xxxxx》等媒體向社會公示，以懸掛標語、制作電子屏字幕、印制宣傳折頁等方式向群眾宣傳，接受群眾監(jiān)督。并采用聘請形象監(jiān)督員和行風評議員、設置意見箱和電子測評系統(tǒng)、推行網(wǎng)上投票、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改。主動聯(lián)系服務對象，認真傾聽他們的意見建議，積極幫助解決實際困難，自覺維護他們的合法權益，用實際行動提高群眾滿意度。
積極探索創(chuàng)新，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體。全區(qū)衛(wèi)生、稅務、城鄉(xiāng)管理、交通運輸、通信、郵政、電力、旅游、餐飲服務等系統(tǒng)黨組織和黨員，以“擦亮窗口我先行”為主題，緊緊圍繞目標要求，提升服務意識，創(chuàng)新工作方法，通過開展“黨員亮身份”、“業(yè)務大練兵”、“承諾述職”、“領導點評”、“群眾評議”、“群眾滿意服務品牌創(chuàng)建”等活動，不斷提升服務的層次，深化優(yōu)質服務的具體措施，為群眾做好事辦實事解難事，讓群眾直接感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。
區(qū)主管部門黨組織對窗口服務行業(yè)黨組織和黨員開展主題實踐活動情況進行檢查總結，推廣了好經(jīng)驗、好做法155條，選樹來自窗口服務單位工作一線的先進黨組織50個，先進黨員300人。并在“七一”前，對窗口服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出來的先進黨組織、先進個人進行表彰。在窗口服務單位建立“創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點”、設置“創(chuàng)先爭優(yōu)光榮榜”，加大對先進典型示范、先進經(jīng)驗的宣傳力度。通過典型帶動，積極推廣亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評等基層創(chuàng)造的好做法，激發(fā)窗口服務單位黨組織和黨員的爭創(chuàng)活力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十六
德婦幼呈?2012?85號 簽發(fā)人：陳琴
德江縣婦幼保健院 創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結
縣活動辦：
先爭優(yōu)”、“三個建設年”暨“四幫四促”和“三好一滿意”活動，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯(lián)系群眾、監(jiān)督五個方面規(guī)劃和部署，切實做好對黨員的管理和監(jiān)督工作，積極開展形式多樣的黨員教育活動，抓好黨員隊伍建設。按照《黨章》和發(fā)展黨員的規(guī)定，堅持經(jīng)常性、按計劃發(fā)展黨員，增強了黨組織的生機活力，建立了一支領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，素質高、業(yè)務精，敢于創(chuàng)新，充滿活力的醫(yī)護隊伍。
（三）明確目標，抓落實
1．把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與服務中心工作相結合
院支部把基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活爭創(chuàng)載體，推動了各項工作的順利開展，在全院廣大黨員干部中形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，一是圍繞開展醫(yī)療質量萬里行活動，進一步提高醫(yī)療技術水平，增強“兩個效益”，使單位全面取得突破式發(fā)展；二是圍繞“以病人為中心”，在提高醫(yī)療服務質量上取得突破性進展；三是圍繞加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的要求，在醫(yī)德醫(yī)風建設上取得突破性進展；四是圍繞建設學習型黨組織的要求，在提升人才隊伍整體素質上取得突破性進展；五是圍繞解決群眾“看病貴、看病難”問題，在改進工作作風、切實為民服務上取得突破性進展，促進各項工作的順利開展。
2．把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提升黨員素質相結合
保障，為基層黨組織和廣大黨員開展爭創(chuàng)活動創(chuàng)造條件，推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展。一是建立工作保障機制。為確?；顒釉鷮嵱行蜷_展，我院制定了領導干部廉政承諾制度、服務承諾制度、黨員內民主監(jiān)督制度、黨員領導干部廉潔自律“十不準”、黨支部職責、黨支部書記職責、組織委員職責、宣傳委員職責、黨支部組織生活制度、思想政治工作制度、基層黨建工作“一崗雙責”制度、黨務公開制度、黨務公開工作制度、黨務公開聘請監(jiān)督員制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開督查落實制度、黨務公開責任考核制度、院務公開制度、機關效能建設基本制度（試行）、黨政領導干部問責制、民主評議政風行風工作制度等，著力夯實基層組織建設工作基礎。二是建立幫扶工作機制。健全完善了駐村干部工作機制，嚴格遵守工作紀律，按要求保證駐村時間，扎根基層與村民同吃同住，切實為村民辦實事，不做“指揮官”，不做“甩手官”，不當“走讀生”；嚴格執(zhí)行工作紀律，不接受吃請，不接受禮品，不損害群眾利益，不要求陪同接待，不增加村級經(jīng)濟負擔；積極幫助群眾化解各種矛盾和糾紛，主動公開自己的電話，隨時接受群眾監(jiān)督和咨詢，做到以理服人，以情感人，在群眾中樹立黨的干部廉潔奉公、作風正派的形象，深受群眾愛戴，被群眾稱為“貼心人”，以自身的形象，樹立黨員干部儉樸楷模形象。與村黨組織結對共建工作，在政策、物資、人才上向幫扶村傾斜，著力加強農(nóng)村的基礎設施建設和新農(nóng)村建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，夯實爭創(chuàng)工作基礎。
二、扎實開展爭創(chuàng)活動，努力為群眾辦好事辦實事 自開展爭創(chuàng)活動以來，我院立足實踐，有效促進了婦幼保健院的長足發(fā)展，使群眾滿意度進一步提升。2011年“送衛(wèi)生”、先爭優(yōu)”活動中，我院黨支部以黨的“五個好”目標，堅持從實際出發(fā)，不斷加強領導班子和黨員隊伍建設，促進黨建工作水平不斷上升，形成了一個團結的領導團體。2012年3月被縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局授予“先進單位”；2012年6月被縣委授予“先進單位”、被省委授予“五好”基層黨組織、被市委授予“五好”基層黨組織和“三八紅旗集體”榮譽稱號。
（二）加強基礎設施建設，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境 我院始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標，著力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在實踐行動上來，勇于探索，大膽創(chuàng)新，克服一切困難，盡量為患者創(chuàng)造一個較為舒適的環(huán)境。
為填空補缺我院婦幼保健醫(yī)療服務設施設備的不完善，盡管我院工作經(jīng)費緊張，仍加大了對購置醫(yī)療服務設施設備的直接性投入。今年，為解決愛嬰病房和兒科醫(yī)療衛(wèi)生服務用房緊缺等科室病房的困難和問題，租賃民用房約800 m、房屋裝修、完善辦公設施、購置醫(yī)療設施設備（abs醫(yī)用床、旋轉藥臺、單向庫架、輸液椅、電解質分析器、空調、消毒機、微波治療機、ups系統(tǒng)、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、臭氧消毒機、腹腔鏡、體溫計恢復儀、醫(yī)用冰箱、搶救推車、心電監(jiān)護儀、tcl電視機、藍光箱、超聲霧化器、青霉素皮試儀、微波治療儀、排痰機、輻射保暖臺、臭氧消毒機、移動式空氣消毒機）等，共投入110萬余元，為廣大就醫(yī)患者提供了更優(yōu)質的服務環(huán)境，進一步提高了群眾對我院計劃生育技術服務和婦幼保健醫(yī)療衛(wèi)生服務的滿意度和知曉率。
（三）加強醫(yī)德醫(yī)風建設，促進和諧醫(yī)患關系
爭作表率。
2．在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)不同時期的工作內容，選準活動載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與各黨支部和黨員的工作實際相結合，扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)，開展提建議、作表率，激發(fā)各黨員干部比學習、比業(yè)務、比誠信上創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
3．舉全院之力，為創(chuàng)先爭優(yōu)營造環(huán)境。一是各黨員干部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重要內容來抓，針對活動內容，明確責任，抓好各項活動開展督查、落實與總結。二是建立創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制。要總結以往開展活動的成功經(jīng)驗，建立一套能有效推動創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制，并通過在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷總結，最終形成一個長效制度。三是加大宣傳力度。要充分利用專題專欄、簡報等形式，加大對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道，特別是對在開展活動中表現(xiàn)出的優(yōu)秀人員，典型事例，好經(jīng)驗、好做法要進行全面宣傳報道，給活動開展營造良好的環(huán)境。
2012年11月5日
報：德江縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室。德江縣婦幼保健院 2012年11月5日 印發(fā)
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十七
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
簡 報
第二十八期
中共xxx區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室
xxxxx年xx月xx日
建省級標準化學校 促創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展
第xx小學黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“立師德、重示范、強師能、提質量”為載體，以“全面推進素質教育，全面提高教育質量，創(chuàng)建省級標準化學?！睘槟繕耍⒆銔徫?、注重實效，扎實促創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
一、立師德，加強教師道德修養(yǎng)
學校黨支部注重教師職業(yè)道德建設，在日常教學中經(jīng)常采取以會代訓、以考代培等方式加強教師職業(yè)道德教育，全面提高教師素質，幫其樹立正確的職業(yè)道德觀念。注重發(fā)揮老教師的典范作用，不斷鞭策年輕教師加強學習，激發(fā)愛崗敬業(yè)、無私奉獻熱情，形成比、學、趕、超濃厚氛 圍，穩(wěn)步促進教師職業(yè)道德建設有序發(fā)展。于x月x日、x日舉辦了“我的教育理想”主題演講會。演講會上，黨員教師率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮黨員引領示范作用，為普通黨員做出榜樣。通過演講比賽，教師們都較好的展現(xiàn)出了個人風采，充分反映了黨員教師良好的精神風貌，同時也體現(xiàn)了全體教師對教育事業(yè)的無限熱愛。
二、重示范，發(fā)揮黨員模范作用
1、黨員承諾，注重實效。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，全校每名黨員都根據(jù)自己的崗位特點，在工作、學習、思想、作風等方面做出承諾。學校黨支部對每名黨員提出的承諾嚴格把關，并對承諾內容及時進行公示，真正把活動落到實處，有效避免了走過場現(xiàn)象發(fā)生。
2、佩戴黨徽，亮明身份。在學校黨支部的倡議下，全校xx名黨員教師在日常工作中自覺佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，把黨員形象豎起來，自覺接受群眾監(jiān)督，用實際行動踐行新時期黨員教師的先進性。
3、結對幫扶，溫暖心田。學校黨支部為體現(xiàn)人文關懷，積極開展結對幫扶活動。班子成員和全體黨員與貧困生結 成幫扶對子，經(jīng)常與幫扶對子談心，了解學習生活情況，在節(jié)日期間為學生送上衣物及學習用品，給學生送去關懷，使這些學生感受到集體的溫暖，從而健康快樂地成長，截止本月共結對xx個，幫扶困難學生xx余人。
4、無私奉獻，共促發(fā)展。為了實現(xiàn)創(chuàng)建省級標準化學校這一目標，第xx學大規(guī)模改善校園環(huán)境，暑假期間，從領導到黨員教師，放棄了休息時間，積極參與到學校的建設中來。開學以來，從班子成員到教師，都加班加點，全身心投入到學校的發(fā)展建設中，為學校的發(fā)展盡職盡責、盡心盡力，累計獻工xxx余人次。
三、強師能，提高教師教學水平
第xx學以提升教師素質，提高教學質量為目標，采取多種有效形式，力爭在教學成績提高上取得新突破。
1、學科帶頭人示范課。學科帶頭人每學期一節(jié)示范課，黨員教師積極參與，在聽、評的過程中不斷提高，不斷進步，充分發(fā)揮學科帶頭人的示范、引領作用。
2、五種課型、七種案例研討活動。在活動中，教師探索了五種課型的模式并對七種教學案例進行研討，極大的促進了新形勢下教育教學發(fā)展進程。
3、隨機掛牌課。每天堅持掛牌課，由學年組長抽簽決定授課人員，使每位教師都能繃緊上好每一節(jié)課，循序漸進提高教學質量，時刻嚴格要求自己，集中精力備課，使課堂教學效率得到顯著提高。
四、提質量，促進學生全面發(fā)展
xx小學黨支部為了給學生搭建展示自我、促進學習的平臺。在國慶節(jié)前夕，舉辦了第xx學第七屆藝術節(jié)——“我愛我的祖國”。開展了豐富多彩的第二課堂活動。使學生德、智、體、美得到全面發(fā)展。黨員教師積極主動參與并親自授課。
搶前抓早重落實 緊扣教學促爭優(yōu)
區(qū)xx小學黨支部為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，緊緊抓住全市教學質量分析會有利時機，組織黨員教師進行自我剖析，查找差距，明確努力方向，激發(fā)黨員教師以實際行動創(chuàng)先進崗位、爭當優(yōu)秀黨員，不斷促進創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。
xx月xx日，該校校長、副校長與教研組長參加了全市 質量分析會。為使市質量分析會議精神得到有效落實，會后，該校立足學校實際，搶前抓早，及時采取措施，對數(shù)學、語文、英語學科進行了全面分析。要求四年級教師針對試題和成績進行分析總結，立足課堂教學提出整改措施，改進教學實踐，反思自己的教學行為，調整和改善教學過程。全校教師大會上，支部帶領大家學習了教師進修學院的質量分析報告，針對專家提出存在的問題并就本校如何提高教育質量進行深入的分析指導，用日常實際行動，從點滴抓起，促創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效。
一、以賽促爭優(yōu)
xx月xx日學校舉辦了說課和評課大賽，重點檢測了教師引導學生自主探索，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新知、發(fā)現(xiàn)規(guī)律的能力，進而推動課堂教學能力的提高。這次全校教師大賽是兩校合并以來的第一次大賽，黨員教師在比賽中的課件制作、情境創(chuàng)設、六步教學法的各個方面積極發(fā)揮模范帶頭作用，以樸實的教風帶頭爭創(chuàng)佳績，為全校教育教學質量再邁上一個新的臺階作出重要貢獻。
二、以學促爭優(yōu)
黨支部立足發(fā)展實際，一方面組織廣大黨員教師學習教育教學、師德師風的先進經(jīng)驗，以全市教師過關工程為 突破口，把教師過關作為優(yōu)秀黨員的硬標準，促進教師自身素質的學習提高。另一方面組織廣大黨員教師認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和中央、省、市、區(qū)委有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，讓廣大黨員教師積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
三、以崗促爭優(yōu)
以開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨員承諾活動為契機，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，有效帶動黨員教師“鑄師魂、樹師德、正師風、強師能”活動，黨支部按照設崗定標要求，設置了“黨員先鋒崗”、“三八紅旗手黨員示范班”、“道德模范示范班”、“優(yōu)秀班主任黨員示范班”、“黨員教學示范崗”、“黨員科研示范崗”等崗位及評比條件，讓黨員教師結合自身工作認領崗位，自加壓力，攀高比先，使黨員的先進性在教育教學中顯現(xiàn)出來，實現(xiàn)黨員爭優(yōu)秀、學生得實惠、崗位顯作為，不斷促進教育教學健康發(fā)展。
報：市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員
發(fā)：各黨組、黨工委，各總支、支部，機關各部門
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇一
認真組織開展“誠信建設看窗口”活動，廣大黨員干部帶頭參加全系統(tǒng)“親民稅務”服務品牌創(chuàng)建活動。一是突出工作方式方法創(chuàng)新。近年來，我們進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作力度，創(chuàng)新成果精彩紛呈。我局在全省地稅系統(tǒng)率先進行的稅源專業(yè)化管理模式及做法得到總局、省局的充分肯定，并在地稅推廣；我局推廣“公共管理服務”系統(tǒng)，使辦稅服務工作秩序更規(guī)范、管理更科學、效率更高，得到廣大納稅人的好評。我局首推“同城通辦”做法，一舉打破了多年來屬地征管限制，全面實現(xiàn)了辦稅服務無區(qū)域化，極大地方便了納稅人；我局推廣的“影印系統(tǒng)”為納稅人提供“免填單”服務，電子化采集涉稅資料，建立納稅人“一戶式”電子檔案庫，實行一次采集，多層級、多部門共享，減少手工填報，實現(xiàn)征納雙減負，等等。二是突出走訪解難服務。我局連續(xù)三年進行“千員進萬戶，真情送服務”的大走訪、大服務活動，由黨組成員帶領職能處室和分局黨員干部深入企業(yè)進行實地走訪，給企業(yè)送政策、送信息、送溫暖。分別與房地產(chǎn)行業(yè)、重點工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、浙江商會、臺商協(xié)會等納稅人代表，舉辦“稅企面對面座談會”，先后收集、解決各類涉稅難題96個。走上街頭，義務開展稅法宣傳，發(fā)放《促進技術創(chuàng)新優(yōu)惠政策》等各類資料10000余冊，還積極為納稅人推行預約服務和上門服務。三是突出主題服務活動。在全系統(tǒng)先后開展“三轉變”、“三服務”活動，有計劃、有重點地組織黨員干部深入企業(yè)、深入納稅人，對全市重點工程、重點項目、重點企業(yè)及醫(yī)藥城、出口加工區(qū)等“國字號”項目，落實責任，明確專人，定期定點為企業(yè)送政策、解難題、跟蹤服務，從稅收支持角度進行深入研究，向市委、市政府和上級有關部門提出建議，不少建議得到采納。堅持每年組織廣大黨員干部“走千戶納稅企業(yè)，訪萬名納稅人”活動，切實加強與納稅人的溝通聯(lián)系，上門幫助解決實際問題，爭當各項改革尤其是征管改革的“排頭兵”和“促進派”，在改革中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇二
縣總工會緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，緊密結合自身中心工作，立足崗位，確立“服務科學發(fā)展，服務職工群眾”兩大主題，在實際工作中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
組織建設是工會工作的基礎，縣工會從抓基礎工作入手，進一步加大了工會組建工作力度，夯實了工作基礎，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了堅強的組織保證。
一是鞏固組建工作成果，扎實推進工會組織建設工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用，深入開展黨工組織聯(lián)動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們開展了私營企業(yè)、個體工商戶集中調查和統(tǒng)計工作，廣泛宣傳工會組建工作目的意義，為推進新經(jīng)濟組織建會工作奠定了堅實的工作基礎。全年新組建工會9個，發(fā)展工會會員250名。
不斷完善職工之家軟硬件建設，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
三是加強工會干部隊伍建設。結合縣和基層實際，以送培和實際工作培訓相結合，以提高工會干部綜合素質和業(yè)務素質為出發(fā)點，在全縣基層工會主席中開展“比活力、比服務水平、比影響力”為主要內容的工會工作競賽活動。
工會的基本職責是維護職工的合法權益?？h總工會把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動成果。以機制創(chuàng)新為核心，以職工維權為重點，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力開展了創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關系的建立，有效地促進了職工權益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”5個。
2、深入推進互助互濟工作，突出“有難大家?guī)汀敝黝}，加大了對女職工大病保險和職工住院醫(yī)療互助保險的宣傳力度，為職工構筑抵御急難的有效屏障。
動，兩節(jié)期間縣總工會共慰問困難職工282人次，發(fā)放慰問金共計83600元。開展開展“金秋助學”活動。對11名困難職工子女上學難的問題進行了資助，共發(fā)放資助金15000元。
4、深入推動職代會規(guī)范化建設。開展“共決規(guī)章制度”活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規(guī)避勞動爭議的發(fā)生，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
職工有技術有才能才更有力量。各級工會把鼓勵職工提升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升就業(yè)保障能力、崗位競爭能力，真正實現(xiàn)在勞動中體現(xiàn)自身價值。
一是扎實開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推動車間班組創(chuàng)先爭優(yōu)，努力造就大批知識型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽等，引導職工樹立愛崗敬業(yè)意識。人民醫(yī)院工會、中醫(yī)院工會組織職工開展心肺復蘇、靜脈注射等技能競賽，通過競賽，不僅提高職工技能，還增強了工會的凝聚力。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇三
一是組織謀劃到位，確保爭創(chuàng)活動有序有效開展。市局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室，制定了《中共省地方稅務局黨組關于在全市地稅系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等相關文件，明確了局機關黨委及各支部工作職責，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有組織、有領導、按要求順利開展。二是學習宣傳到位，大力營造爭創(chuàng)活動濃厚氛圍。市局黨組專門召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合本局實際，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行認真的動員部署，較好地把黨組織和廣大黨員干部的思想和行動及時統(tǒng)一到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求上來。為把活動引向深入，我們分層次召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會征求意見、完善措施、狠抓落實。結合慶祝建黨92周年，評選出我局先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，通過新聞媒體廣泛宣傳爭創(chuàng)事跡，在全系統(tǒng)形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三是考核督導到位，促進爭創(chuàng)活動落到實處。建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導共同抓，一級抓一級，層層抓落實”的督導機制，市局活動辦公室定期、不定期召開協(xié)調會，聽取情況匯報，查找問題，研究對策，促進活動順利開展。并且，適時總結、交流和研討創(chuàng)爭工作，積極探索開展活動的好經(jīng)驗和好做法，加以推廣。對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，肯定成績，指出不足，明確努力方向。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇四
黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和根本。我們把發(fā)揮黨員主體作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，緊密聯(lián)系黨員隊伍實際，堅持把解放思想、突出實踐、全員參與、上下聯(lián)動貫穿始終，精心組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，執(zhí)行規(guī)定動作不走樣，形式多樣、設定自選動作有創(chuàng)新，使黨員領導干部和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標意識、成效意識和領先意識得到普遍增強。我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，認真組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，持之以恒地開展黨的基本理論和路線方針政策教育，形勢和任務及黨情、國情、市情教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育以及稅收業(yè)務、服務技能教育等。教育黨員干部真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。在工作中切實做到“三堅持”。一是堅持完善和實施黨組中心組學習制度。我局黨組中心組被市委組織部、宣傳部聯(lián)合命名為“示范中心組”；二是堅持黨員集中輪訓制度，黨員干部每年脫產(chǎn)輪訓10天以上并進行嚴格考核；三是堅持黨員領導干部帶頭講黨課，從市局黨組主要負責人到各支部書記每年親自講一至兩次黨課。按照市級機關工委統(tǒng)一部署和要求，切實抓好每年的全員讀書活動，有力地提高了廣大黨員干部的政治素質和業(yè)務素質，在機關部門讀書活動成果展示中取得了好成績，有76名黨員成為稅收征管能手和稽查能手，分別進入總局、省局、市局“人才庫”。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇五
按照上及部門的統(tǒng)一布置，月份是進入爭先創(chuàng)優(yōu)活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發(fā)動。我局重點做好以下工作：
一是加強組織領導，層層進行宣傳發(fā)動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協(xié)調，抓好各階段工作，促進活動開展。召開了全局黨員大會和各支部動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。
二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，創(chuàng)新工作方法，深入持久地推進活動開展。
三是抓好學習教育。執(zhí)行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，黨員干部自學等形式，認真學習了縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
創(chuàng)優(yōu)爭先活動5月底進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：
一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。
二是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開全體黨員會議、單位中層和直接服務對象等不同層次座談會，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾能夠意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。
三是緊密結合當前農(nóng)業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展?？傊凑湛h委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。
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公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇六
區(qū)農(nóng)發(fā)局黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的部署要求和黨代會精神，以“強基礎、增活力、促發(fā)展”為主題，扎實開展基層組織建設活動，組織動員基層黨組織和廣大黨員服務區(qū)委中心工作，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，為全面推進生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設提供堅強的組織保障。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，進一步加強黨的先進性和純潔性建設，農(nóng)發(fā)局黨委認真對照目標任務，立足于基層組織和廣大黨員的活動開展情況，回顧了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的豐富實踐和經(jīng)驗啟示?，F(xiàn)將我局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結如下：
一、基本做法
(一)加強工作組織領導，形成良好爭創(chuàng)氛圍
定期召開領導工作會，及時傳達上級領導和相關部門的活動指示文件和作風整頓活動的相關精神，專題研究和部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
一是高度重視，建立機制。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作列入黨委工作重要議事日程，結合自身工作特點和實際，制定切實可行的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃，建立健全目標責任、職責分工、檢查考核、規(guī)范管理和監(jiān)督獎懲等工作機制，并及時在黨務公開欄和溫江黨建網(wǎng)進行公示。
二是逐級展開，做好動員。要求各支部要定期召開黨員會，傳達活動精神和要求，制定本支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的階段性計劃，動員所有黨員積極投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，人人爭做“我是農(nóng)口的好黨員，我是農(nóng)戶的好衛(wèi)士”，激發(fā)和調動全系統(tǒng)黨員干部的積極性。我局黨委的創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面規(guī)劃、每個階段的爭創(chuàng)實施方案，黨委所屬三個支部的年度爭創(chuàng)計劃、每名在職黨員的個人爭創(chuàng)工作計劃，都公示在《溫江黨建網(wǎng)》內的“區(qū)農(nóng)發(fā)局黨委”版塊內。
三是搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。通過宣傳欄、信息、網(wǎng)站等多種形式加強活動宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和表彰機關科室、中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型;把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與爭創(chuàng)“和諧機關”、“文明科室(窗口)”結合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
四是鼓勵探索創(chuàng)新。統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，把改革創(chuàng)新貫穿始終，尊重黨員的首創(chuàng)精神。把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創(chuàng)新活動方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。
五是嚴格考核督導，確保承諾兌現(xiàn)。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強基層組織自身建設、鞏固學習實踐活動成果的重要措施，列入年度黨員考核目標，定期檢查、考評，總結發(fā)現(xiàn)先進典型，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視，工作不得力的，及時提出，抓好整改落實，確保活動有序推進，扎實開展。
(二)不斷創(chuàng)新學習渠道，切實提升黨員素質
一直以來，我局黨委非常重視對黨員干部的教育培訓，在堅持中心組理論學習、干部日常學習的同時，不斷創(chuàng)新領導班子和黨員干部的學習途徑，特別是以我局成為全區(qū)首批網(wǎng)絡黨建試點單位為契機，積極探索新形勢下新的黨建工作手段和方法，將信息化手段和傳統(tǒng)方式方法有效結合，積極推行黨建工作革新，在全系統(tǒng)內起到了很好的示范帶頭作用。
一是以溫江黨建網(wǎng)為平臺，創(chuàng)新黨員學習方式。我局黨委是全區(qū)溫江黨建網(wǎng)的試點單位之一，通過努力營建，進一步完善網(wǎng)絡版面，更加積極開展網(wǎng)絡支部活動，從版塊設置、頁面美化、內容豐富、活動掛網(wǎng)等方面進一步進行了強化，整個網(wǎng)絡支部凸顯出“方式更新穎、方法更科學、渠道更廣泛、形式更靈活、內容更具體、手段更豐富、途徑更便捷、管理更方便、效果更明顯”等九大特點，被評價為“走在了全區(qū)試點單位的前列”。一方面，我們把局黨委《開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃》、《黨風廉政建設的工作計劃》、《黨委創(chuàng)建“四好班子”工作要點》及每個黨員的《創(chuàng)先爭優(yōu)計劃》、《黨員承諾書》等內容全部公開在網(wǎng)站上，讓每一個黨員干部都充分了解全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重點，并可根據(jù)全局工作實際，對公開內容提出自己的意見和建議，充分體現(xiàn)每個黨員干部的知情權和參與權;另一方面，把其他單位和部門、其他地區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗、先進典型、警示教育題材等放在網(wǎng)站上，供每位黨員同志借鑒和學習，讓每一位黨員都能“對照典型找差距，學習典型做楷?！?。
二是以農(nóng)業(yè)網(wǎng)站為平臺，突出行業(yè)學習特點。一方面，充分利用我局“溫江三農(nóng)在線”、“溫江花木商務網(wǎng)”等行業(yè)網(wǎng)站，及時發(fā)布和更新行業(yè)成果和經(jīng)驗，并在“溫江三農(nóng)網(wǎng)”上開通網(wǎng)上投訴熱線，公開黨委領導班子職務分工，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。另一方面，收集全局黨員的通訊資料，建立黨員手機檔案，利用“農(nóng)信通”經(jīng)常性給廣大黨員發(fā)送廉政短信，真正做到警鐘長鳴。再一方面，由分管黨務書記親自創(chuàng)建了黨員學習群，及時、準確把黨建信息和學習內容傳遞給廣大黨員同志，讓同志們及時了解活動開展情況。通過這些，極大地提高了黨員的學習熱情，在我局內部形成你追我趕創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
(三)狠抓黨員隊伍建設，不斷提高服務能力
一直以來，農(nóng)發(fā)局黨委不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭在各基層黨組織實現(xiàn)“五好四強”，每個黨員干部都是“五帶五幫”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一是創(chuàng)建先進基層黨組織。局黨委始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨建工作的重要內容，認真抓好任務分解，責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，從源頭上預防腐敗，在推動工作、自身建設和發(fā)揮作用上體現(xiàn)“五好四強”。
二是規(guī)范黨員隊伍管理。一方面，建立廉政談話制度，黨委“一把手”經(jīng)常與班子成員開展批評與自我批評活動，分管領導堅持抓好對新提拔中層干部的任前廉政談話，科室負責人和從事黨風廉政建設的干部及時與存在苗頭性問題干部和職工進行交流、交心談話。另一方面，完善干部考察和選拔任用全程跟蹤監(jiān)督，嚴格按照“四項監(jiān)督制度”的要求和工作程序，實行廉政承諾公示制度，建立干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，杜絕有問題的干部“帶病上崗”、“帶病提拔”等現(xiàn)象的發(fā)生，建立并完善重要情況通報和個人重大事項報告制度。再一方面，積極開展亮牌示范活動，黨員通過佩戴黨徽、設立黨員示范崗、組建黨員應急先鋒隊等形式，主動把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在廣大黨員干部中營造“五帶五爭”的良好氛圍。
(四)注重實效，抓住重點深入推進
一是注重深化認識，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。組織引導廣大黨員深入學習黨的十七屆六中全會、省委第十次黨代會、市委第十二次黨代會和區(qū)第十三次黨代會精神，深刻領會、準確把握我區(qū)發(fā)展總體目標、發(fā)展取向、發(fā)展定位和發(fā)展思路，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)一思想，細化爭創(chuàng)目標，強化組織領導，落實工作責任，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化、常態(tài)化。
二是注重服務區(qū)委中心工作，圍繞加快發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)委中心工作和本單位、本行業(yè)本系統(tǒng)重點工作，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，確定爭創(chuàng)主題，優(yōu)化活動載體，凝心聚力加快發(fā)展。針對基層黨組織職責任務和黨員崗位特點，組織開展公開承諾踐諾，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在重大項目、重點工作和急難險重任務中挑重擔、作貢獻。
三是注重著力推動文化大發(fā)展大繁榮創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞我區(qū)“全社會文明程度大幅提升，社會主義核心價值觀念深入人心，公民文明素質和社會文明程度全面提高，城市精神廣為弘揚，各項文明指標處于中西部領先水平”的目標，引導基層黨組織和廣大黨員增強文化自覺，凝心聚力、強基固本，引領黨員群眾積極參與，創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提升全社會文明程度，切實提高文化對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻，切實增強溫江文化整體實力。
四是注重深化窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。鮮明為民服務導向，以群眾需求為第一信號，以群眾滿意為評價標準，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力實現(xiàn)服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升;深入開展“三亮三比三評”活動。通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評”，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵;廣泛聽取群眾意見，經(jīng)常了解群眾需求，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題，努力把為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)打造成群眾滿意工程。
五是注重深化“三聯(lián)系”、“掛包幫”等活動。組織引導黨政機關和黨員干部全員參與聯(lián)系服務群眾，注重與新階段扶貧開發(fā)、實施民生工程等結合起來，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解發(fā)展難題上創(chuàng)先爭優(yōu);機關各支部從自身實際出發(fā)，結合“機關黨員進社區(qū)”活動，組織機關黨員干部開展形式多樣的直接聯(lián)系服務群眾活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立健全干部在一線服務、政策在一線落實、問題在一線解決的工作長效機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
六是注重全面落實基層組織建設工作部署。把加強基層黨組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，著力破解基層組織建設難題。在全局開展基層黨組織現(xiàn)狀大調查大摸底，扎實推進“三分類三升級”活動;開展群眾熱點難點問題大排查，深化為民服務;以專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化為標準，選優(yōu)訓強基層黨組織帶頭人隊伍;狠抓基層黨建工作責任制的落實，全面落實黨委(支部)書記(委員)黨建述職制度;加強黨員隊伍建設，深入實施“黨員人才工程”，加強基層黨員教育培訓和管理服務，嚴格黨內組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，深化《黨員證》、機關發(fā)展黨員票決制等制度，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制;實施基層黨員黨性教育和能力培養(yǎng)“雙育”計劃，推進“三學三強”基層黨員素質提升活動;深化黨員志愿服務等載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
七是注重抓好群眾評議，精心組織專項表彰。以黨支部為單位，廣泛開展“學先進、見行動”活動。扎實開展群眾評議，做到每個黨支部和每名黨員都接受評議。把群眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、民主評議黨員、行風評議等工作有機銜接，確保評議質量，防止形式主義?！捌咭弧鼻跋φ匍_創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會，對年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行專項表彰。
(五)深化黨建“雙進”活動，促進黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”
扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合實際、立足本質是核心。我局黨委堅持把機關黨建“進農(nóng)村、進社區(qū)”活動作為促進部門黨組織資源有效發(fā)揮的重要途徑，作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作落腳點，與農(nóng)口系統(tǒng)自身實際工作緊密結合起來，以服務農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收為目標，充分發(fā)揮農(nóng)口黨員的先鋒模范作用，推動農(nóng)口系統(tǒng)資源向基層延伸覆蓋，展開了系列活動。
一是抓好機關黨員進社區(qū)活動。全局每一名在職黨員、部分離退休黨員已全部到所在社區(qū)登記注冊。同時建立了《社區(qū)聯(lián)合黨委成員單位情況表》，制作了聯(lián)系卡片。在平時的工作中，我們注意引導全體黨員同志，積極參與到社區(qū)的日常管理工作中，主動為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。黨委積極主動抓好與各社區(qū)的對接工作，組織黨員先鋒隊到需要幫助的社區(qū)開展活動，及時搞好活動總結和調整安排。
二是開展扶危助困活動。(1)建立健全的幫扶制度，完善幫扶戶的資料檔案。局黨委通過嚴密的調查，收集整理“三聯(lián)系”村和掛鉤村每戶困難家庭的實際情況，建立了《社區(qū)困難群眾及困難黨員檔案》，根據(jù)安排專門的聯(lián)系人，保持密切聯(lián)系，經(jīng)常性走訪，做好情況跟蹤，及時更新檔案，適時做好調整，確保幫扶工作與時俱進，方便落實。(2)廣泛開展慰問。抽調專人深入到聯(lián)系村、對口村開展各種幫扶活動，為貧困家庭送去現(xiàn)金、書籍和慰問物資，切實解決實際問題。在開展“結對關心”留守兒童活動的同時，我局還結合工作實際，經(jīng)過前期調查，陸續(xù)為全區(qū)147戶貧困農(nóng)村家庭送去了化肥、小型農(nóng)機具、仔豬、種籽、商品等用于發(fā)展種植、養(yǎng)殖和小型服務業(yè)的物資，幫助他們從根本上解決生活困難。利用節(jié)假日和“活動日”等特殊日子，對貧困戶進行走訪，送上慰問金，并和他們進行座談，給予了積極的鼓勵，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中。
三是積極開展與基層黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動。整理全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))的基層組織詳細情況，結合行業(yè)特點和基層建設實際情況，建立完善的工作聯(lián)系方案，由班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)街和功能片區(qū)，科室聯(lián)系龍頭企業(yè)和專合組織，確定了責任人和聯(lián)系人，簽訂了聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)協(xié)議。通過聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建形式，積極整合雙方黨建資源，努力從農(nóng)口工作實際出發(fā)，為集體經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策。同時利用開展“機關黨員進社區(qū)”、“我為黨旗添光彩”等活動契機，與基層黨支部緊密聯(lián)系，加強交流。我局機關第一、第二黨支部通過座談研討、下村走訪、實地考察等多種形式，帶領黨員干部積極指導基層民主政治建設，完善落實各項民主管理制度，引導廣大村民群眾積極參與村級事務管理;加強對該村精神文明建設的指導，幫助其完善文化設施，組織機關文化節(jié)目下鄉(xiāng)，與村民共同開展文娛活動，豐富群眾文化生活;在“七一”、春節(jié)等節(jié)日前夕，開展入戶走訪慰問老黨員活動，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中;指導并幫助聯(lián)系村化解基層矛盾，維護社會穩(wěn)定，增強黨群干群關系，整體提升了城鄉(xiāng)文明程度。
四是緊密聯(lián)系崗位特色，積極抓好對口服務。緊緊圍繞我區(qū)全域推進省級新農(nóng)村示范區(qū)建設工作，以支部為單位，定期組織全局黨員深入都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)和項目區(qū)進行調研，并就共創(chuàng)共建進行座談討論，廣泛收集黨員干部對我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快世界現(xiàn)代田園城市新農(nóng)村示范區(qū)建設的思路、辦法和建議，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位，熱愛“三農(nóng)”事業(yè)的工作熱忱。
五是及時搞好爭創(chuàng)階段性總結。按照我局爭創(chuàng)活動實施方案，每季度都要開展自查，總結前期爭創(chuàng)工作開展情況，部署安排下步工作。結合區(qū)委爭創(chuàng)領導小組辦公室的階段性檢查，梳理爭創(chuàng)活動中存在的不足，及時加以改進，更好地推動爭創(chuàng)活動的順利開展。在創(chuàng)先爭優(yōu)黨員集體活動日舉辦黨員座談會，全體黨員圍繞我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來工作開展情況，下一步如何發(fā)揮農(nóng)口崗位優(yōu)勢、在世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)建設中當先鋒做模范進行座談討論，不斷總結前期爭創(chuàng)經(jīng)驗，理清下一步的工作思路。
二、取得的成效
通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，我局黨委全面加強了政風行風建設，強化了干部隊伍建設，最終將爭先創(chuàng)優(yōu)落實到各項工作中，取得一定實效。
(一)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越提升。扎實推進“項目攻堅年”各項工作，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)村土地承包仲裁工作先進集體，被省委農(nóng)工委列入全省增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入改革試點區(qū)。年內農(nóng)業(yè)增加值預計達17.33億元，增幅3.5%;農(nóng)民人均純收入達15604元，增長14.5%;完成招商引資2.7億元，占全年任務102%;固定資產(chǎn)投資6.3億元，占全年任務105%。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)展良好。深化“三資”清理和股份量化工作，建立完善以“三改四化一平臺”為重點的農(nóng)村集體“三資”管理新模式，確定了幸福村、天鄉(xiāng)路社區(qū)、開元社區(qū)等為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展典型，加快農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管系統(tǒng)推廣應用。制定實施以“強化四大服務功能、搭建五大服務平臺、創(chuàng)新五大服務模式”為主要內容的農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設，實施了農(nóng)業(yè)部農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉標準化仲裁基礎設施項目?！掇r(nóng)村集體成員資格界定的實踐與思考》、《創(chuàng)建“三改四化一平臺”，推進“三資”規(guī)范化管理》分別被農(nóng)業(yè)部《農(nóng)村經(jīng)營管理》、《中國縣域經(jīng)濟報》刊載;富農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社探索實踐蔬菜“直銷配送”模式獲得市政府肯定性批示。
(三)新農(nóng)村建設加快推進。出臺《加快新農(nóng)村綜合體建設的意見》，啟動編制《成都市溫江區(qū)新農(nóng)村綜合體建設總體規(guī)劃(2014-2020)》，探索市鎮(zhèn)集成型、產(chǎn)村相融型、林盤保護型等3類新農(nóng)村綜合體建設模式，加快推進萬春、和盛、壽安、永寧等4個鎮(zhèn)6個村(社區(qū))省級新農(nóng)村基礎設施建設項目，啟動建設新村聚居點、新農(nóng)村綜合體15個，打造了涌泉花土、萬春報恩等4個新農(nóng)村綜合體，農(nóng)民集中居住度達47.6%。啟動農(nóng)村生產(chǎn)生活性基礎設施與城區(qū)或中心場鎮(zhèn)大并網(wǎng)工程，農(nóng)村新型社區(qū)公共服務配套標準均達到“1+21”以上。
(四)“農(nóng)業(yè)品牌”建設提檔升級。廣泛開展“溫江造”農(nóng)產(chǎn)品公共品牌征集活動，溫江滴窩油國家地理保護標志農(nóng)產(chǎn)品申報工作進展順利。在永寧鎮(zhèn)實施溫江大蒜優(yōu)質蒜種基地和市級水稻、蔬菜新品種展示基地等項目建設，推進有機農(nóng)業(yè)基地規(guī)模發(fā)展;加快盛世龍騰火鍋文化博覽、佳潤園蜂文化博覽園等項目建設，促進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)旅游觀光產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織企業(yè)借力成都糖酒會、青島綠博會、西博會、首屆成都農(nóng)博會等重大展會活動，拓展完善上海國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心“溫江造”農(nóng)產(chǎn)品專柜平臺等特色農(nóng)產(chǎn)品交易平臺功能，全力做好“溫江造”品牌農(nóng)產(chǎn)品成果展示、產(chǎn)品交易、品牌推廣。今年5月，想真食品的有機產(chǎn)品榮獲“第七屆中國國際食品有機博覽會金獎”，五芳齋在淘寶網(wǎng)開設網(wǎng)頁售賣產(chǎn)品。
三、存在問題
一是部分黨員在處理工作和學習上時還存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象，片面認為做業(yè)務工作是務實，學習理論是務虛，學習時有走過場的現(xiàn)象。
二是雖然我局組織開展的爭創(chuàng)活動內容比較豐富、形式比較多樣，但涉及層面和深入程度還不夠，活動效果還有待進一步加強。
三是由于農(nóng)口部門涉及業(yè)務多，工作繁瑣，深入社區(qū)走訪和開展幫扶工作在時間、內容上都受到一定程度的限制?！包h員進社區(qū)”活動還沒有真正參與和溶入到廣大社區(qū)和農(nóng)村基層工作中去。
四、下一步工作打算
(一)強化學習教育活動。利用黨建網(wǎng)的開通，將爭創(chuàng)工作與當前創(chuàng)建學習型、廉潔型機關緊密結合起來，在網(wǎng)頁上增設創(chuàng)先爭優(yōu)專題子欄目，加強對黨員干部的培訓教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)。堅持抓好每周二下午的網(wǎng)絡支部學習日、每月最后一個星期五下午的全體黨員集中學習日活動開展，確保真正取得實效。
(二)開展星級創(chuàng)評活動。圍繞“五好四強”要求爭創(chuàng)星級黨組織，圍繞“五帶五爭”要求爭創(chuàng)星級黨員，定期進行階段性評比，搞好對先進的表彰，選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。
(三)深化機關黨員進社區(qū)活動，落實“一名黨員全年為社區(qū)獻言建策不低于3條，參與社區(qū)其他公益活動不少于兩次”的活動要求。進一步搞好與社區(qū)的對接，抓好黨員隊伍進社區(qū)服務工作。
(四)深入開展機關與三聯(lián)系村黨建共創(chuàng)工作，進一步擴大機關黨員與聯(lián)系村困難群眾結對幫扶面，為所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。
(五)著重解決突出問題。通過這次活動，結合本職工作中存在的突出問題，著力解決不思進取、敷衍塞責、推諉懈怠、得過且過、工作效率低下、服務質量不高等問題，剖析原因，尋找對策，落實整改措施，進一步塑造黨員干部積極向上、事事爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒模范形象。
(六)建立合理評價機制。把社會、服務對象的滿意程度作為衡量我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要標準，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作各個階段的具體任務和要求，組織服務對象、廣大群眾以一定的方式參與有關活動，聽取他們的意見和建議，自覺接受評價和監(jiān)督。
(七)要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平方面做起，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇七
這五個會就是開好黨委班子會、動員大會、培訓會、支部會議、黨員大會。這五個會的基本原則就是制定方案、成立組織、傳達精神、擴大宣傳，使活動深入開展。
需要強調的是培訓會，全鄉(xiāng)36個村168名村干部是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的中堅力量，因此黨委加大了對他們的培訓力度。全鄉(xiāng)分四片召開了全體兩委干部參加的培訓會，就創(chuàng)先爭優(yōu)內容找明白人進行了深入淺出的培訓，先使兩委班子明白了 基層黨建的重要性，同時為各村召開黨員大會提供了有力的保證。
再者是黨員會，我們吸收村民代表參加會議，就活動內容結合本鄉(xiāng)本村實際，用老百姓的話進行講解，取得了非常好的效果。
二、在兩個層次上搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展
一是打造一支優(yōu)秀的支部書記隊伍，促進“五個好”基層黨組織的創(chuàng)建。
1、把 如 何抓好支部書記隊伍，真正把領頭雁工程落到實處是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎。
我們主要是以支部書記論壇為有效載體。在全鄉(xiāng)篩選8-10名素質高、工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀支部書記登臺演講，傳經(jīng)送寶，開展“支書教支書”活動，“用身邊的事教育身邊的人”，實現(xiàn)老干部帶新干部，交流經(jīng)驗，借鑒辦法，共同提高。黨委書記在每次的論壇上還分別就如何當好支部書記、村干部等角度進行總結培訓。通過活動的開展，全鄉(xiāng)干部都有所認識。
2、以抓基層組織建設年為載體，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。整體思路是：“基礎抓班子、根本抓黨員、重點抓陣地、后進抓轉化、管理抓規(guī)范、目的抓發(fā)展”，為建設“文明富裕和諧”的張六莊鄉(xiāng)提供有力的組織保障。
3、培樹亮點明確提出要培樹在全市范圍內叫的響的典型，不能只停留在過得去的張六莊鄉(xiāng)的典型，而且要培樹一批過得硬的在全市叫的響的典型，打造自己名牌。開展樹典型學先進活動，有效激發(fā)村級黨組織和農(nóng)村黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在全鄉(xiāng)形成了想干事、能干事、比業(yè)績、比貢獻的良好氛圍，有力地推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作的整體發(fā)展。
我們對優(yōu)秀村給予相應的優(yōu)惠政策、吃小灶，大張旗鼓的培樹典型、宣傳典型。
二是區(qū)分一般黨員這個群體，用不同的方式促進活動的開展。
1、黨委要求機關黨員態(tài)度端正，“人爭奉獻，事爭一流”。
一是立足崗位，人人講奉獻，事事爭一流。從自己的崗位出發(fā)，全部在全市爭創(chuàng)一流。
二是夜訪制轉變干部作風，推動農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。該鄉(xiāng)黨委針對“干部下鄉(xiāng)，農(nóng)民下地；干部回鄉(xiāng)，農(nóng)民回家”兩頭碰不到一起的情況，規(guī)定每周二、四為夜訪日，這天各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上6點到10點間深入自己所包村莊進行夜訪。同時要求干部帶著感情，與農(nóng)戶嘮嗑、敘家常，面對面地溝通、交心，不斷摸清農(nóng)村實情，為農(nóng)民辦實事，力爭做到“三個知”：“知社情民意、知貧困農(nóng)戶、知致富典型”，突出“農(nóng)戶發(fā)家、村莊富?！边@一主題，爭做農(nóng)民的“眼睛”去看市場，爭做農(nóng)民的“耳朵”去聽信息，爭做農(nóng)民的“腿腳”去跑市場，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
2、為農(nóng)村每名有能力的黨員設崗定責，使黨員在新農(nóng)村建設中成為一面旗幟。根據(jù)黨員的實際和特點，設立政策法律宣傳崗、維護穩(wěn)定崗、移風易俗崗、村情民意崗、發(fā)展黨員幫帶崗，傳播文化知識及技能崗、扶貧助困崗、人口與計劃生育崗等8個崗位。為黨員制定制度和崗位目標，有能力的黨員每人至少一個崗位。上崗黨員立足崗位，積極發(fā)揮“雙帶”作用。
四項活動激發(fā)黨員的參與熱情和活力。開展黨員聯(lián)系戶活動：指導有能力黨員每人聯(lián)系幫扶1-2個困難戶。黨員公開承諾活動:有能力的黨員每年公開承諾為群眾辦1-3件實事。
陶莊張軍出自5000元幫助修建村兩室。
組織關愛黨員活動:每年黨的生日和春節(jié)前分別開展一次困難老黨員走訪慰問活動。
為困難黨員一日捐活動
革命傳統(tǒng)教育活動:清明節(jié)前夕，黨委組織部分黨員、預備黨員、部分積極分子到烈士陵園開展一年一度的掃墓活動，回顧歷史，老黨員重溫入黨誓詞，新黨員增加入黨基礎教育，開展革命傳統(tǒng)再教育。
這些活動的開展，提高了黨員宗旨意識和為民服務意識，擴大了黨員在群眾中的影響，激發(fā)了黨員干事業(yè)、謀發(fā)展的熱情與活力，黨員作用得到充分發(fā)揮。
3、區(qū)分黨員不同特點，抓好活動的開展。
區(qū)分好不同黨員的特點，把宣傳工作做到位，就能充分調動廣大黨員參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
目前，全鄉(xiāng)有黨員1100名，總體上可分三個層次：
一是（勤動嘴）在家能參與活動的黨員。采取各種形式進行宣傳教育，用通俗化的語言將活動意義傳遞給他們。
二是（勤跑腿）臥床、行動不便黨員。青年黨員幫帶、小手拉大手，讓他們體會到黨的溫暖。從而也鍛煉了青年黨員。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本在于給百姓辦實事
結合一定三有，抓目標管理，促進農(nóng)村黨組織進一步規(guī)范化。為干部定崗定責，鄉(xiāng)黨委和各村簽訂了責任書、承諾書，已簽訂責任狀村干部數(shù)165名，鄉(xiāng)黨委與村簽訂責任目標份數(shù)72份，全鄉(xiāng)村干部制訂目標數(shù)為708條，落實激勵機制，加強日常管理和監(jiān)督，嚴格考核獎懲。
高投入、以獎代補促進村級活動場所升級換代。黨委投資4萬元為10個村配齊了高標準會議桌椅，使兩室內部設施全部達標；規(guī)定新建兩室三間以上，每村獎勵1萬元。陶莊和胡其營村以后進支部轉化為契機，狠抓陣地建設。現(xiàn)投入資金近10萬元進行兩室升級改造，其中胡其營村村民活動中心主體已完工，七一前夕8個村全部完成30間兩室的改擴建任務。
跑政策、爭外援促進全鄉(xiāng)公益事業(yè)大發(fā)展。毛公寺村投資近30萬元完成村南路面硬化，占地100畝的養(yǎng)殖基地項目已經(jīng)進場；投資60萬元的南宮井文化站工程七一以前完工；目前投資716萬元12個村農(nóng)田水利工程已接近尾聲，總投資600萬元的19條鄉(xiāng)間道路在建或已完工，14個村的電力改造已經(jīng)開工。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇八
根據(jù)永川區(qū)教育工委和板橋鎮(zhèn)黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，結合我校制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高我校支部建設的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現(xiàn)將我校本階段工作總結如下：
一、廣泛動員，提高認識
9月20日，我校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關的講話精神，學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進，使之更加符合科學發(fā)展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。加強基層黨組織建設，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發(fā)展的旗幟。
二、健全組織機構
支部成立活動領導小組，下設辦公室，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一領導、協(xié)調活動開展，以嚴密的組織領導確保工作落到實處。
三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，落實承諾
一是調研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據(jù)，結合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。
二是嚴格把關，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。
三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網(wǎng)絡等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監(jiān)督。
四、建立考核制度，評價承諾
建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結果作為考核的重要依據(jù)。
五、豐富活動的載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效
（一）以建設“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵
我們注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習型黨組織”建設相結合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創(chuàng)設濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節(jié)決定成敗》、《關鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發(fā)到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設“書香校園”收到了良好效果。
二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內容。
三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。
（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業(yè)，爭當敬業(yè)模范 沒有高素質的教師，就沒有高質量的教育。教師隊伍是學校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發(fā)展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關鍵所在。辦好學校最根本的是建設一支高素質的師資隊伍，而建設高素質的教師隊伍的關鍵在于引領和促進教師的專業(yè)發(fā)展。為了加強教師隊伍建設，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優(yōu)秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現(xiàn)可謂“八仙過海，各顯神通”。經(jīng)過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數(shù)的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區(qū)第一名，姚長快獲永川區(qū)第二名，趙碧獲永川區(qū)第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業(yè)愛崗的表率。有效地引領和促進了教師專業(yè)素質的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質。
（三）以師德師風建設為抓手，開展比律己，爭當自律表率 我們注重將黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風建設相結合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設的首要任務，把師德表現(xiàn)作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內容。
一是全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為規(guī)范‘十不準’》。
二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、日常教育教學活動、師德師風建設中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。
三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標。
四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮(zhèn)“道德楷模”，王有兵、陳勇、劉世玉被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在參加板橋鎮(zhèn)舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經(jīng)過激勵角逐，李黎老師獲鎮(zhèn)級第一名，張利老師獲鎮(zhèn)級第三名，張云賢獲鎮(zhèn)級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費和體罰學生現(xiàn)象。
（四）以教育教學質量為抓手，開展比業(yè)績，爭創(chuàng)業(yè)績一流
教學質量是學校的核心競爭力。教育教學質量是學校的生命線，關系著學校的生存與發(fā)展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質量作為教育發(fā)展的根本任務，全面實施素質教育，促進學生綜合素質提高和全面發(fā)展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質量考核標準，落實教學質量獎懲，健全了教學質量保證體系，學校教育教學質量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區(qū)的抽考，語文、數(shù)學雙科及格率、優(yōu)秀率和平均分，均超過永川區(qū)的考核指標。
依據(jù)學校制定的《教學質量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規(guī)定，對教師工作質量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區(qū)別開來，在目標獎分配中體現(xiàn)教師工作的責任、質量和貢獻，進一步激發(fā)了黨員教師教書育人工作的積極性。
（五）以關注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。
關愛留守兒童是關系家庭和諧、社會穩(wěn)定的大事，是全社會的共同責任。區(qū)委、區(qū)府高度重視，啟動了“關愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長” “代理家長制”為主要形式的結對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。
學校還根據(jù)***書記關于一年在端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅、國慶節(jié)送時令食品、春節(jié)包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養(yǎng)和照顧好農(nóng)村留守兒童，解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節(jié)日，召開一次座談會，送節(jié)日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。
昨天，我們在踐行科學發(fā)展觀中起步；今天，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而奮斗！
永川區(qū)板橋小學 2011年1月10日
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇九
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結合質監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結以下幾個方面：
一、開展情況
(一)營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質監(jiān)隊伍思想政治建設。在當前開展產(chǎn)品質量和食品、特種設備安全監(jiān)管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質監(jiān)隊伍，產(chǎn)品質量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經(jīng)濟、科技、法律和領導藝術等有關知識，全面提高黨支部整體素質。
3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結合質監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質監(jiān)黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”。結合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“好帶好”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調動想干事、會干事、干好事的積極性。
1、開展創(chuàng)建人民群眾滿意機關活動。提升為企業(yè)服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業(yè)的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質量興縣、質量興企戰(zhàn)略，努力提高經(jīng)濟發(fā)展質量;二是大力推進精品名牌戰(zhàn)略，努力提高市場競爭實力;三是大力優(yōu)化政務環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質監(jiān)工作有效性;五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質監(jiān)服務體系，形成質監(jiān)服務品牌。
2、繼續(xù)開展服務企業(yè)大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優(yōu)化內部管理、規(guī)范行政執(zhí)法和審批行為，提高效率為重點。繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
3、與學習型基層組織創(chuàng)建活動相結合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創(chuàng)先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。
4、以建設質監(jiān)廉政文化建設為主題，進一步加強質監(jiān)作風建設。通過開展“學習廉政準則、規(guī)范工作行為”、“抓黨性修養(yǎng)、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質”、“抓作風建設、比服務質量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結觀念和創(chuàng)新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質監(jiān)業(yè)務工作中。
1、要求“創(chuàng)爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和質監(jiān)業(yè)務工作融為一體，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質監(jiān)業(yè)務工作中。
2、要求創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在本職崗位、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。
3、要求創(chuàng)先爭優(yōu)落實在質監(jiān)業(yè)務工作中，為民服務，無私奉獻是共產(chǎn)黨員的政治本色和內在要求。要成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、要求創(chuàng)先爭優(yōu)區(qū)別在大是大非前，共產(chǎn)黨員面對大是大非問題，事關全局問題，一定要站穩(wěn)立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事;敢于在關鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發(fā)展的先鋒隊。
二、工作成效
一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事，是共產(chǎn)黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監(jiān)事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
具體表現(xiàn)在以下十個方面：
一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規(guī)范自己，真正發(fā)揮模范表率作用。要始終在思想上、 與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的促進者，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
二是爭當業(yè)務過硬的表率。強化學習業(yè)務，不斷地加強業(yè)務鉆研，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發(fā)展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調查研究，把握工作規(guī)律，推進質監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。
三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質、優(yōu)良的作風樹立質監(jiān)部門良好形象。
四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發(fā)展的憂患意識，進一步激發(fā)自身的創(chuàng)新精神和工作熱情。二是強化敬業(yè)愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業(yè)和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。
五是爭當危難關的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經(jīng)得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。
六是深化和拓展行業(yè)“質量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”;進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經(jīng)濟社會發(fā)展上，切實做到工作熱情一團火;進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。
七是提升服務發(fā)展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質量振興、質量調研、質量分析、名牌培育、質量獎勵、產(chǎn)品質量示范、產(chǎn)品質量社會監(jiān)督和質量誠信建設八項活動，縱深推進“質量興縣”戰(zhàn)略，服務我縣經(jīng)濟發(fā)展，著力解決我縣質量發(fā)展水平不高的問題。
八是提升科學監(jiān)管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產(chǎn)品、特種設備、生產(chǎn)許可產(chǎn)品和涉農(nóng)產(chǎn)品五項重點整治，嚴格把關，守好廠門，提升監(jiān)管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產(chǎn)品質量存在的問題。
九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰(zhàn)略、質監(jiān)信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質量基礎保障能力和水平，著力解決全局質監(jiān)基礎薄弱和發(fā)展不足的問題。
十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權益保護、安全生產(chǎn)月、質量月等活動;資助掛包村xx噸水泥、現(xiàn)金xxxx元;兩戶困難戶共xxxx元;鄉(xiāng)計生服務站xxxx元，共計xxxxx元。
總之、一年來，通過開展“創(chuàng)爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十
興安村位于延吉市北城鄉(xiāng)結合部，全村轄區(qū)內共有住戶5000多戶，人口15000多人，其中本村農(nóng)業(yè)戶數(shù)850戶，農(nóng)業(yè)人口2172人，婦女1236人，全村共有黨員133人，婦女黨員17人。全村有七個村民小組，一個老年協(xié)會組織。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，興安村婦代會按照市婦聯(lián)的統(tǒng)一安排部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，科學發(fā)展促和諧”為主題，以“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，加快新農(nóng)村建設，爭做‘五好、五帶頭’”為載體，促進興安村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、順利推進。一、圍繞提升活動認識，在強化領導深入動員上下功夫。
按照突出特色、注重實效、有序推進的原則，及時制定下發(fā)了興安村婦代會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案，對活動的指導思想、目標要求、實施內容、方法步驟等作了具體安排，切實增強了活動的針對性、指導性和操作性。二是成立組織機構。按照上級要求，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設辦公室，并明確了具體辦事人員，為活動開展提供了堅實的組織保障。
一是開展免費為農(nóng)村婦女健康檢查，村婦代會與市醫(yī)院、市腫瘤醫(yī)院聯(lián)合，多次組織全村婦女進行免費的婦科檢查及全身健康體檢，并提供優(yōu)惠的治療政策，目前，全村已組織近兩百名農(nóng)村婦女參加了免費體檢。二是配合計生部門針對育齡婦女，采取發(fā)放資料、設立宣傳版面等形式，在廣大婦女中開展孕前及孕期婦女知識宣傳教育。
村婦代會繼續(xù)關注弱勢群體，加大對貧困婦女及貧困學生的救助力度，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)及老年節(jié)期間走訪慰問了貧困婦女及貧困兒童，為她們送去關懷和溫暖。
今年二月份，村婦代會組織全村婦女進行《新婚姻法》、《婦女權益保障法》的學習，村兩委在依法維護婦女兒童的人身權益、勞動權益、財產(chǎn)權益等方面做了一些較有成效的工作，有力地推動了我村維護婦女兒童權益工作的落實，創(chuàng)造出了新形勢下開展維權工作的較好經(jīng)驗。
，激發(fā)婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，推動婦女事業(yè)協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，使全村婦代會系統(tǒng)干部受到了深刻的黨性教育，使婦女群眾真正得到了實惠，婦女兒童事業(yè)實現(xiàn)了進一步創(chuàng)新發(fā)展。下一步，興安村婦代會將抓緊、抓實、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段的工作，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推進興安村婦女兒童事業(yè)科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為加快興安村婦女工作跨越式發(fā)展的一場宏大實踐，成為惠及全村廣大婦女群眾的一項滿意工程。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十一
自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?的總體目標，進一步深化科學發(fā)展觀活動，按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強?黨支部和?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進了各項工作任務的完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
二、主要做法
（一）加強組織領導，層層宣傳發(fā)動
集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行具體安排部署。為使活動順利推進，成立了活動領導小組及辦公室，抽調了黨群部、辦公室等相關部門人員負責此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領導小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了學習和傳達，結合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領導負總責，分管領導各負其責，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。
（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務場所，對承諾內容進行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進打下了堅實的基礎。
根據(jù)工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務工牌，黨員佩戴黨徽標識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質服務。
（三）找準著力點，抓好八個結合，提升競爭力
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結合
院黨委認真履行抓大事，管干部，強監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導、主導、監(jiān)督和保證四個作用，促進各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關于開展以?爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關于加強中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護士長的考核工作，從加強黨員隊伍建設、班子建設以及干部作風建設等方面進行了規(guī)范和嚴管。院黨委認真貫徹落實集團公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設及發(fā)展。進一步加強人才隊伍建設，干部選拔任用嚴格按程序進行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)?。在干部調整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質的年輕的行政干部從事黨務工作，機關部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力，切實加強黨政兼優(yōu)的復合型干部的培育。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結合
兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)洌岚沃赜?；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴格把關，不折不扣地貫徹集團公司的各項要求，結合醫(yī)院特點推進干部德的建設。制定《職防院關于加強干部德的建設的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準確地考核評價職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標桿。院黨委緊緊抓住黨風廉政建設中的監(jiān)督工作，強監(jiān)督，嚴管干部，認真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產(chǎn)報告制度等，切實增強黨員、領導干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團公司廉潔風險防控管理工作總體部署開展廉潔風險防控管理工作。一是抓好干部作風建設，重點加強干部?德?的建設。用核心價值觀和七種品質教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務群眾、甘于奉獻的品質真正內化為干部的自覺行為。二是加強日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強企業(yè)廉潔文化建設的含量，構建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。
----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結合
院黨委根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結合醫(yī)院工作實際，精心設計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質服務活動結合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務態(tài)度，構建和諧醫(yī)患關系；機關黨支部以?爭當學習型職工，提升素質促服務?為主題，加強政策理論學習，提高思想素質，高標準要求，高效率工作，高質量服務。后勤黨支部以?轉作風、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據(jù)集團公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導思想、目標要求、方法步驟和組織領導，做到與醫(yī)院中心要項工作結合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風結合，與干部議德察德議廉察廉結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。組織全體黨員學習?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學習材料，收看電教片《生命的代價》，進一步引導教育黨員職工自覺加強黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強責任意識和嚴細實的工作作風。組織醫(yī)務人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務工作者深刻認識到職業(yè)道德是最應遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學習大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀念館、新四軍紀念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產(chǎn)主義的信念。通過開展主題教育，進一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結合
降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團公司經(jīng)費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務，即是增效。結合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。
編制降本增效宣傳簡報，積極引導職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構建基石。各黨支部及科室緊密結合本部門特點，深入細致地學習了文件精神，深刻領會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻計獻策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結合
我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設相結合，在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，院黨委開展了?學黨史、讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進行了一次洗禮；加大對先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者先進事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進集體和個人的示范引導作用，為全院共產(chǎn)黨員、黨務工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進醫(yī)院的發(fā)展建設；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀念館和紀念林，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設相結合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風、展示黨員風采、加強基層組織建設、增強黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標準和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎上，認真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設相結合
組織引導各黨支部、各科室認真學習集團公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進一步理解認識淮南礦業(yè)集團文化理念，使淮南礦業(yè)集團文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風建設等具體工作當中，讓?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?發(fā)展目標、?立足煤礦、依靠職工、服務礦區(qū)、服務患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設推動醫(yī)院科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作
基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認真貫徹執(zhí)行中紀委、中組部關于黨委換屆工作?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求，精心組織，周密安排，明確責任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團公司?十二五?發(fā)展目標任務及院發(fā)展目標宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認真負責的態(tài)度對待黨內選舉，積極正確地行使權利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復合型黨務干部培養(yǎng)力度，選好配強黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、黨的紀律檢查委員會，為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標奠定堅實的組織基礎和政治保證。
（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領導點評，召開專題組織生活會和民主生活會
醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團公司關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結；各黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負責人在聽取黨員個人小結后，對每位黨員分別進行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議；同時聯(lián)系點的黨員領導人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負責人 進行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領導點評和召開組織生活會，加強了溝通，取得共識，增進了團結，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
按照集團公司《關于召開2011領導班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴細實的作風推進醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據(jù)學習心得和職工群眾所提意見及建議，認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。黨委主要負責人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進行討論并制定整改措施，責任明確到人。
（六）開展摸底調研，抓好“三基”工作
院圍繞抓好基層、基礎、基本功三項工作，按照集團公司要求，經(jīng)過認真調研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調研材料；對照集團公司《關于五好區(qū)隊（班組）建設的指導意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團隊建設好、責任落實好、學習技術好、安全質量好、任務完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質。作為兵頭將尾，在工作中要承擔起決策、指揮責任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強管理者的培訓工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設一支具備過硬的業(yè)務素質和管理能力的管理者隊伍。
結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護人員開展?三基三嚴?崗位練兵活動，分理論培訓和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術和應急能力，從護理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術人才的傳幫帶作用，做到實培實訓實用，提升醫(yī)護整體素養(yǎng)，為全院營造出?學知識、學業(yè)務、學技術?的良好氛圍。
在第100個國際護士節(jié)到來之際，開展臨床護理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊，24名醫(yī)護人員參加了競賽活動。有力地促進了全院醫(yī)護人員技能培訓和隊伍建設，加強了醫(yī)護人員對護理專業(yè)、護理事業(yè)的責任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了整體水平的提高。
（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關注的職工食堂經(jīng)過招標競標，反復商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團公司、醫(yī)院的關懷，在切實維護醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務。嚴格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權益。關注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進一步增強了職工的凝聚力。
（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團體第三名;乒乓球領導組個人賽第二名、團體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團公司?奔千億、獻青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學黨史?知識競賽、?頌經(jīng)典?詩歌朗誦會、?頌歌獻給黨?紅歌會、卡拉ok歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風貌和生活情趣。
（九）嚴格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作
醫(yī)院制定下發(fā)了《關于進一步加強醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標和要求，對安全責任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進一步強化各級管理人員的安全責任，提高職工的質量安全意識和風險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進行安全隱患自查，加強用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災隱患進行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關部門進行分析，運用法律、政策等多種手段和調解、教育疏導等方法進行調處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護了醫(yī)院內、外部治安環(huán)境，有力促進了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內部網(wǎng)絡開設專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經(jīng)驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進的積極性明顯增強，基層黨組織建設明顯加強，黨員干部隊伍素質明顯提高，較好地促進了醫(yī)院各項工作。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十二
2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全區(qū)各級黨組織認真貫徹中央、自治區(qū)和市委的部署，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，從全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際出發(fā)，注重實踐，求實求效，有序推進，在全區(qū)形成了“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的良好局面，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了強大動力。
一、主要做法
先爭優(yōu)活動的針對性和實效性，強化了廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，營造了濃厚的齊爭共創(chuàng)氛圍。堅持把考核評價作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的保障措施，客觀公正地評價基層黨組織和黨員在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現(xiàn)，調動了各級黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，有效提升了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。三是突出宣傳抓好引導。累計編發(fā)各類專題信息簡報160余期，在《烏海日報》海南時訊設立“城鄉(xiāng)黨旗紅”主題宣傳專欄，對我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型進行集中宣傳報道，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好導向。
群眾辦實事解難題等情況作為窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的“比評”要點。教育系統(tǒng)開展了“優(yōu)秀教師”、“教學骨干”的評比活動，努力提高教師隊伍整體素質；區(qū)園林局成立了黨員示范服務隊，增強了黨員帶頭服務意識，起到黨員引領示范作用；衛(wèi)生系統(tǒng)在干部職工中開展了“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“比評”活動，形成了比學趕超的良好氛圍；區(qū)社保局開展了“每月服務之星”評比活動，努力提高服務大廳辦事人員服務質量。四是結合行業(yè)特點，大力推進特色爭創(chuàng)活動。在社保、醫(yī)保等服務大廳開展“黨員示范崗”、“群眾滿意服務窗口”，法院、檢察院、城市管理綜合執(zhí)法局等開展“辦案能手”、“執(zhí)法之星”爭創(chuàng)活動的基礎上，引導全區(qū)各單位針對自身特點普遍開展了爭創(chuàng)活動，選樹一批拿得出、叫得響、立得住的先進典型，典型示范，相互促進，相互提高，整體提升窗口單位和服務行業(yè)的服務質量及服務水平。
史第二卷”圖文展、黨代表培訓班、黨務干部培訓班、“風清氣正保換屆”書法漫畫展等多種形式、內涵豐富的教育培訓活動，使“黨員永葆先進性，群眾長期得實惠”的長效機制得到了進一步延伸和拓展。
點評責任，將全區(qū)10個直屬黨（工）委對口分配給區(qū)委各常委，深入開展對口聯(lián)系點評工作。各常委定期深入各黨工委進行調研指導并進行點評，查找存在的問題、督促整改落實，促進了點評責任的落實。各基層黨組織堅持“兩結合、一對照”，緊密結合階段重點工作、當前正在做的中心工作，對照黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評，客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。進一步細化點評步驟，嚴格按照“匯報情況——進行點評——表態(tài)整改——跟蹤回訪”四個步驟，綜合運用現(xiàn)場點評、書面點評、集中點評、個別點評、隨機點評、定期點評等形式，對所屬下級黨組織負責人進行了點評，并通過召開黨員會議或支部委員會議對黨員進行點評?；顒娱_展以來，全區(qū)開展點評824場次，點評黨員3670余人，提出整改意見804條，幫助群眾解決實際困難1310余件。三是扎實組織群眾評議活動。各基層黨工委采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評票、填寫測評表等靈活多樣的方式開展群眾評議工作，使“公開承諾、上評下議”活動取得顯著效果。如拉僧廟鎮(zhèn)采取“黨員自評、互評、群眾測評、支委會評定”的“三評一定”方法，對黨員進行了評星晉級，樹立了一批先進典型。
（五）堅持黨群一體共建，努力推進齊爭共創(chuàng)。認真落實區(qū)委《關于進一步加強黨群共建工作的意見》，結合推進區(qū)域化黨建，依托開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工人員集中點等，不斷建立工會、共青團、婦聯(lián)組織，著力消除群團組織建設空白點。兩年來，新組建基層群團組織134個。同時，注重建立健全群團組織貼近基層、服務基層的長效機制，深入開展各項活動，不斷拓展黨群共建的輻射面。區(qū)總工會圍繞推進工會組織發(fā)展，提升各級工會干部能力，組織開展創(chuàng)建“青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊”等創(chuàng)建活動。促進各級工會組織和工會干部更好聯(lián)系服務職工群眾，團區(qū)委以創(chuàng)建文明城區(qū)和迎接全市第三屆精神文明建設交流會為契機，積極組織動員各地區(qū)、各部門、各單位開展志愿者招募、注冊工作，共組建法律服務、愛心助殘、環(huán)境保護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等專業(yè)志愿者服務隊22支，社會志愿者隊伍達9600多人，形成了覆蓋全區(qū)的青年志愿者組織網(wǎng)絡。區(qū)婦聯(lián)啟動了“志愿服務進社區(qū)”暨創(chuàng)建 “零家庭暴力社區(qū)”儀式，并為10名貧困婦女捐贈了慰問金；組織“巾幗志愿者服務隊”深入社區(qū)貧困孤寡老人家庭進行義務打掃衛(wèi)生，切實把組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的要求落實到了具體實踐中。
（六）著眼制度化長效化，著力構建長效機制。結合制度建設年活動，不斷完善各項規(guī)章制度，建立完善了黨員干部教育培訓、考學評學、談心談話等制度，牢固樹立黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識；建立完善信訪接待、民情民意收集反饋、公開承諾、督促檢查等制度，打造創(chuàng)先爭優(yōu)行為模式，形成行為習慣；建立完善民主監(jiān)督、實績考評、綜合評價等制度，把握創(chuàng)先爭優(yōu)正確導向，形成外在約束力；建立完善黨員獎懲激勵、關懷幫扶、業(yè)績考評等制度，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)主動性，形成內在動力。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，強化落實“公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等工作責任機制，把爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、行業(yè)一流業(yè)績等主題實踐活動用制度的方式固定下來，使之經(jīng)常化、制度化，各基層黨組織突出抓好建立一項務實管用的組織制度，結合自身實際，通過黨員討論、征求群眾意見，切實將黨組織要求與黨員、群眾愿望相統(tǒng)一，增強制度的實效性。努力抓好各項制度的貫徹落實，通過黨務公開欄、黨務公開網(wǎng)站等方式，長期公開各項制度，接受群眾監(jiān)督，形成外在約束力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
二、主要成效
經(jīng)過各級各部門的共同努力和廣大黨員干部的廣泛參
與，我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了良好成效，黨員干部的精神狀態(tài)有了新提升。
一是黨員干部的精神狀態(tài)有了新提升。通過開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動，進一步激發(fā)了全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情，形成了比學趕超、力爭上游的濃厚氛圍，為立足本職發(fā)揮作用、永葆共產(chǎn)黨員的先進性奠定了堅實的思想基礎。二是科學發(fā)展水平得到有效提升。進一步理清了本地區(qū)本部門本單位科學發(fā)展思路，制定了一批推動科學發(fā)展的政策措施，解決了一批影響和制約科學發(fā)展的突出問題，各級黨組織先后幫助基層解決發(fā)展中的難題132個。三是人民群眾得到了更多實惠。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力推動了中央惠民利民政策的落實，解決了大量涉及群眾切身利益的實際問題，密切了黨群關系、干群關系，促進了社會和諧穩(wěn)定。兩年來，為群眾辦好事實事1310件，為老黨員、貧困黨員辦好事實事300余件，幫助基層協(xié)調解決群眾矛盾464個。五是基層組織建設得到明顯加強。各級黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，著力抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面，豐富了黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方法，改進了基層黨的建設領導體制和工作機制。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十三
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，根據(jù)縣教育工委的統(tǒng)一部署，在縣實驗小學全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，學校領導班子高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把這項工作作為推動教師黨員隊伍發(fā)展的重要內容來抓，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位。
學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，以“提高黨員和教師素質”為重點，以“崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，腳踏實地地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過全校黨員教師的共同努力，全校教師精神面貌煥然一新，正在以百倍的信心投入到教書育人的工作之中，真正取得了這一階段的豐收成果。
實現(xiàn)了“一個宗旨”，即深化忠誠主題教育活動，提升科學謀事干事水平，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)來實現(xiàn)全體師生的創(chuàng)先爭優(yōu)；“兩個重點”，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；“三個結合”，結合“帶頭學習提高”，做學科培訓的典范，結合“帶頭爭創(chuàng)佳績”，做教育教學的榜樣，結合“帶頭服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣”，做人民教師的楷?！，F(xiàn)將活動開展和實施情況總結如下：
縣教育工委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會部署后，我校積極響應，堅持與縣教育工委保持同步，緊密結合教育部門的職責，體現(xiàn)縣實驗小學特色的原則，以“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意的實驗小學”為目標，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這個工作思路，從學校實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及教師黨員的先鋒模范作用，著力解決工作與學習的矛盾，在工作中學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，在學習中實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，制定周詳、切實的工作方案，及時做好動員部署工作，黨員教師干勁高漲，學習效果顯著。
實驗小學高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為全校工作的重點，與業(yè)務工作融為一體，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，實行督查和考核，從思想上、組織上、具體措施上做到全面落實。學校成立了由黨支部書記楊維功、校長陶有中任組長，副校長劉志東為副組長，各中層領導為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，負責活動的組織、指導、協(xié)調工作，并具體制訂出了學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施的各項內容，建立督查、考核、總結機制。
根據(jù)目標要求，結合實驗小學實際作了相關“創(chuàng)先爭優(yōu)”的規(guī)劃，進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)工作重點，并通過崗位責任制考核和其它相關制度，對目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實，實現(xiàn)工作“一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)抓落實”的良好格局。按照“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意的實驗小學”的目標要求，結合學校工作實際，制定了《縣實驗小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》，從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領導等方面對活動進行了安排，提出了具體要求，明確了創(chuàng)建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎。
為了確保工作落到實處，每階段至少兩次由組長帶領創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組成員，對全體黨員的工作情況進行督查，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺，并將檢查情況在全校進行通報，對工作成績突出個人，每階段都在工作總結會議上給予表彰。活動開展以來，學校黨支部召開動員會1次，組織集中學習4次，參加學習黨員干部一百多人次，全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作取得顯著成效。從而在全校內形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。
為實現(xiàn)“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意的實驗小學”這一目標，實驗小學在統(tǒng)一思想的基礎上，不斷提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”認識，呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，工作作風勤懇高效。學校組織黨員干部赴小崗村參觀學習，親歷代表農(nóng)村變革的小崗村改革開放30年來的變遷。學校還開展了“三比一爭”活動，即“比學習、比佳績、比服務、爭先進”。我校努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，決心把縣實驗小學建設成為學習型、服務型、高效型的先進單位。
實驗小學堅持周一集中學習制度，制定了詳細的階段學習計劃，并將理論學習納入全年績效考核本_資料，來。源/于；貴_州學，習。網(wǎng)，加強理論學習，檢查考核有力度，每階段嚴格執(zhí)行“一檢查、一考核、一心得”。集中輔導黨員學習，通過舉辦演講比賽、上網(wǎng)學習、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，增強全體黨員的學習意識和興趣；分散學習由各教研組自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組發(fā)揮“宣傳欄”的陣地作用，展示了黨員的心得體會，組織黨員進一步開展學習和交流心得體會的活動，逐步形成創(chuàng)先爭優(yōu)的理論成果。
堅持調查研究，針對當前教育工作的熱點、難點問題，學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組成員開展專題調研活動，為學校發(fā)展提供了依據(jù)。
縣實驗小學作為一所“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學校，學校的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組要帶領群眾樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想搞好各項教育教學工作。我校堅持樹立以人為本的教學理念，把“工作就是服務”的思想貫穿到各項工作的全過程，使“三心”服務形成聚合力，以“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意教育”，使之成為廣大教職工的自覺行動準則。
1、在校內開展“學先進、趕先進、創(chuàng)先進”的競賽活動，積極參與上級主管部門的各種評比競賽活動，在校內形成了“學、趕、創(chuàng)”的良好氛圍，樹立黨員教師奮發(fā)向上的新形象。
2、積極開展“教書育人為人民、創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣”活動。我校不斷強化服務理念，從提高為民服務本領入手，圍繞“一個宗旨、兩個重點、三個結合”中心任務，大力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把基層黨組織建設成為組織有力、教育規(guī)范、群眾滿意的組織，不斷提升教師業(yè)務素質，不斷提高政治理論水平，不斷學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，樹立良好精神面貌的新一代黨員教師形象。
3、積極開展“黨員示范”活動。我校所有黨員通過帶好一件人、帶好一個班、寫好一篇稿等形式展示黨員教師風采，主動承擔學校各項任務，亮出黨員身份，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。
總而言之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動將有利于學校的發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想為指導，抓好學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育管理、抓好教育教學質量、抓好學校建設、抓好師德師風建設，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，在堅持以人為本的基礎上，縣實驗小學必將創(chuàng)建成人民群眾滿意的和諧校園。實行承諾服務、微笑服務、文明服務、禮貌服務、完整服務，樹立起黨員教師新形象，真正實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣，教書育人勝往昔”！
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十四
今年以來，黨支部在工作面地質構造復雜、搬家倒面頻繁的生產(chǎn)條件下，瞄準200萬噸生產(chǎn)目標大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至9月底安全產(chǎn)煤一百五十多萬噸，為安全高效生產(chǎn)區(qū)隊建設打下了堅實的基礎。一、 扎實開展培訓工作，培養(yǎng)高素質的員工隊伍。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，把提升員工隊伍素質和增強隊伍凝聚力作為提高隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實開展技術培訓工作。他們以新裝備的投入為切入點，緊密圍繞操作員工的技術素質開展了系統(tǒng)培訓，制定了完善的員工培訓計劃，建立了員工培訓管理考核機制，出臺了員工參培和考試成績考核機制。
在培訓方法上，他們采取 走出去，請進來，自我培訓，自我學習，技術練兵，領導在先等培訓措施。每當引進新設備，這隊黨支部都積極選派技術骨干、技校生、生產(chǎn)骨干等參加廠家組織的培訓，在第一時間掌握新設備的操作方法。同時，這隊黨支部定期選派員工去機采科、設備科等單位交流學習，有針對性地了解和掌握設備的維修技能。在此基礎上，這隊黨支部從專業(yè)技術人員、技術骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓。
為鼓勵員工學技術，這隊黨支部對員工的一招鮮 技術進行表彰和獎勵，并把這些技術推廣到全隊的相關操作人員。此外，這隊黨支部還采取管理人員、技術尖子與操作員工結對子等幫教互助方式，來鞏固、擴大技術員工的層面。為深入挖掘農(nóng)民工隊伍的潛力，這隊黨支部鼓勵農(nóng)民工報考技校，選拔7名優(yōu)秀農(nóng)民工走上了管理崗位，為農(nóng)民工施展才華搭建了平臺，增強了隊伍的凝聚力。
二、強化現(xiàn)場管理工作，確保原煤生產(chǎn)任務的順利完成。圍繞安全高效隊建設，這隊黨支部從機制建設入手，制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)三規(guī)定制度》、《影響時間預控制度》、《生產(chǎn)準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二十多項崗位責任制，實現(xiàn)了全員覆蓋，考核落實到人頭。按照走動式管理要求，這隊黨支部把工作重心放到工作現(xiàn)場，在管技人員中實行全過程巡查、安全確認和日清日結，突出強調責任鏈管理，實現(xiàn)了工作無死角、管理全覆蓋。
在生產(chǎn)過程中，這隊黨支部從提高現(xiàn)場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認真參加新裝備的培訓工作，超前掌握設備運行狀況，保證設備的順利運行。在此基礎上，這隊黨支部大膽創(chuàng)新工作方式，打破過去兩班生產(chǎn)、一班準備的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，改為三班生產(chǎn)、一班準備的四六制工作法，既降低了工人勞動強度，又增加了有效生產(chǎn)時間，實現(xiàn)每天最高可多出兩千多噸煤。三、細化安全管理標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
今年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關鍵點。對員工在每個工序中應該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經(jīng)過幾次修改完善，這黨支部整理了14個工種崗位、168個操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程，15個管技人員現(xiàn)場規(guī)范管理標準，形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標準流程體系。
同時，這隊黨支部還結合老工人、技術人員和現(xiàn)場管理人員的實踐經(jīng)驗，針對重點工種、常見事故編成易記可操作的安全提示警句，結合編制的工序流程輯印成冊，下發(fā)到全隊員工手中，為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。通過細化安全管理標準，這隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至目前依然保持了年產(chǎn)煤200萬噸水平，杜絕了重傷及以上事故，質量標準化達標率達到了100%。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十五
xxx在窗口服務單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，突出重點，密切聯(lián)系群眾，活用載體，充分發(fā)揮窗口服務單位黨組織和黨員的先鋒模范作用，深化窗口服務單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓為民服務的窗口常亮常新。
窗口服務單位的黨組織和黨員圍繞“窗口服務如何讓群眾更滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)我該怎么辦”，公開向群眾作出承諾。承諾的內容、措施、標準以及履行時限明確，通過《xxxx》、《xxxxx》等媒體向社會公示，以懸掛標語、制作電子屏字幕、印制宣傳折頁等方式向群眾宣傳，接受群眾監(jiān)督。并采用聘請形象監(jiān)督員和行風評議員、設置意見箱和電子測評系統(tǒng)、推行網(wǎng)上投票、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改。主動聯(lián)系服務對象，認真傾聽他們的意見建議，積極幫助解決實際困難，自覺維護他們的合法權益，用實際行動提高群眾滿意度。
積極探索創(chuàng)新，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體。全區(qū)衛(wèi)生、稅務、城鄉(xiāng)管理、交通運輸、通信、郵政、電力、旅游、餐飲服務等系統(tǒng)黨組織和黨員，以“擦亮窗口我先行”為主題，緊緊圍繞目標要求，提升服務意識，創(chuàng)新工作方法，通過開展“黨員亮身份”、“業(yè)務大練兵”、“承諾述職”、“領導點評”、“群眾評議”、“群眾滿意服務品牌創(chuàng)建”等活動，不斷提升服務的層次，深化優(yōu)質服務的具體措施，為群眾做好事辦實事解難事，讓群眾直接感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。
區(qū)主管部門黨組織對窗口服務行業(yè)黨組織和黨員開展主題實踐活動情況進行檢查總結，推廣了好經(jīng)驗、好做法155條，選樹來自窗口服務單位工作一線的先進黨組織50個，先進黨員300人。并在“七一”前，對窗口服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出來的先進黨組織、先進個人進行表彰。在窗口服務單位建立“創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點”、設置“創(chuàng)先爭優(yōu)光榮榜”，加大對先進典型示范、先進經(jīng)驗的宣傳力度。通過典型帶動，積極推廣亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評等基層創(chuàng)造的好做法，激發(fā)窗口服務單位黨組織和黨員的爭創(chuàng)活力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十六
德婦幼呈?2012?85號 簽發(fā)人：陳琴
德江縣婦幼保健院 創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結
縣活動辦：
先爭優(yōu)”、“三個建設年”暨“四幫四促”和“三好一滿意”活動，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯(lián)系群眾、監(jiān)督五個方面規(guī)劃和部署，切實做好對黨員的管理和監(jiān)督工作，積極開展形式多樣的黨員教育活動，抓好黨員隊伍建設。按照《黨章》和發(fā)展黨員的規(guī)定，堅持經(jīng)常性、按計劃發(fā)展黨員，增強了黨組織的生機活力，建立了一支領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，素質高、業(yè)務精，敢于創(chuàng)新，充滿活力的醫(yī)護隊伍。
（三）明確目標，抓落實
1．把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與服務中心工作相結合
院支部把基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活爭創(chuàng)載體，推動了各項工作的順利開展，在全院廣大黨員干部中形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，一是圍繞開展醫(yī)療質量萬里行活動，進一步提高醫(yī)療技術水平，增強“兩個效益”，使單位全面取得突破式發(fā)展；二是圍繞“以病人為中心”，在提高醫(yī)療服務質量上取得突破性進展；三是圍繞加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的要求，在醫(yī)德醫(yī)風建設上取得突破性進展；四是圍繞建設學習型黨組織的要求，在提升人才隊伍整體素質上取得突破性進展；五是圍繞解決群眾“看病貴、看病難”問題，在改進工作作風、切實為民服務上取得突破性進展，促進各項工作的順利開展。
2．把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提升黨員素質相結合
保障，為基層黨組織和廣大黨員開展爭創(chuàng)活動創(chuàng)造條件，推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展。一是建立工作保障機制。為確?；顒釉鷮嵱行蜷_展，我院制定了領導干部廉政承諾制度、服務承諾制度、黨員內民主監(jiān)督制度、黨員領導干部廉潔自律“十不準”、黨支部職責、黨支部書記職責、組織委員職責、宣傳委員職責、黨支部組織生活制度、思想政治工作制度、基層黨建工作“一崗雙責”制度、黨務公開制度、黨務公開工作制度、黨務公開聘請監(jiān)督員制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開督查落實制度、黨務公開責任考核制度、院務公開制度、機關效能建設基本制度（試行）、黨政領導干部問責制、民主評議政風行風工作制度等，著力夯實基層組織建設工作基礎。二是建立幫扶工作機制。健全完善了駐村干部工作機制，嚴格遵守工作紀律，按要求保證駐村時間，扎根基層與村民同吃同住，切實為村民辦實事，不做“指揮官”，不做“甩手官”，不當“走讀生”；嚴格執(zhí)行工作紀律，不接受吃請，不接受禮品，不損害群眾利益，不要求陪同接待，不增加村級經(jīng)濟負擔；積極幫助群眾化解各種矛盾和糾紛，主動公開自己的電話，隨時接受群眾監(jiān)督和咨詢，做到以理服人，以情感人，在群眾中樹立黨的干部廉潔奉公、作風正派的形象，深受群眾愛戴，被群眾稱為“貼心人”，以自身的形象，樹立黨員干部儉樸楷模形象。與村黨組織結對共建工作，在政策、物資、人才上向幫扶村傾斜，著力加強農(nóng)村的基礎設施建設和新農(nóng)村建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，夯實爭創(chuàng)工作基礎。
二、扎實開展爭創(chuàng)活動，努力為群眾辦好事辦實事 自開展爭創(chuàng)活動以來，我院立足實踐，有效促進了婦幼保健院的長足發(fā)展，使群眾滿意度進一步提升。2011年“送衛(wèi)生”、先爭優(yōu)”活動中，我院黨支部以黨的“五個好”目標，堅持從實際出發(fā)，不斷加強領導班子和黨員隊伍建設，促進黨建工作水平不斷上升，形成了一個團結的領導團體。2012年3月被縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局授予“先進單位”；2012年6月被縣委授予“先進單位”、被省委授予“五好”基層黨組織、被市委授予“五好”基層黨組織和“三八紅旗集體”榮譽稱號。
（二）加強基礎設施建設，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境 我院始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標，著力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在實踐行動上來，勇于探索，大膽創(chuàng)新，克服一切困難，盡量為患者創(chuàng)造一個較為舒適的環(huán)境。
為填空補缺我院婦幼保健醫(yī)療服務設施設備的不完善，盡管我院工作經(jīng)費緊張，仍加大了對購置醫(yī)療服務設施設備的直接性投入。今年，為解決愛嬰病房和兒科醫(yī)療衛(wèi)生服務用房緊缺等科室病房的困難和問題，租賃民用房約800 m、房屋裝修、完善辦公設施、購置醫(yī)療設施設備（abs醫(yī)用床、旋轉藥臺、單向庫架、輸液椅、電解質分析器、空調、消毒機、微波治療機、ups系統(tǒng)、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、臭氧消毒機、腹腔鏡、體溫計恢復儀、醫(yī)用冰箱、搶救推車、心電監(jiān)護儀、tcl電視機、藍光箱、超聲霧化器、青霉素皮試儀、微波治療儀、排痰機、輻射保暖臺、臭氧消毒機、移動式空氣消毒機）等，共投入110萬余元，為廣大就醫(yī)患者提供了更優(yōu)質的服務環(huán)境，進一步提高了群眾對我院計劃生育技術服務和婦幼保健醫(yī)療衛(wèi)生服務的滿意度和知曉率。
（三）加強醫(yī)德醫(yī)風建設，促進和諧醫(yī)患關系
爭作表率。
2．在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)不同時期的工作內容，選準活動載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與各黨支部和黨員的工作實際相結合，扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)，開展提建議、作表率，激發(fā)各黨員干部比學習、比業(yè)務、比誠信上創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
3．舉全院之力，為創(chuàng)先爭優(yōu)營造環(huán)境。一是各黨員干部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重要內容來抓，針對活動內容，明確責任，抓好各項活動開展督查、落實與總結。二是建立創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制。要總結以往開展活動的成功經(jīng)驗，建立一套能有效推動創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制，并通過在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷總結，最終形成一個長效制度。三是加大宣傳力度。要充分利用專題專欄、簡報等形式，加大對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道，特別是對在開展活動中表現(xiàn)出的優(yōu)秀人員，典型事例，好經(jīng)驗、好做法要進行全面宣傳報道，給活動開展營造良好的環(huán)境。
2012年11月5日
報：德江縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室。德江縣婦幼保健院 2012年11月5日 印發(fā)
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十七
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
簡 報
第二十八期
中共xxx區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室
xxxxx年xx月xx日
建省級標準化學校 促創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展
第xx小學黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“立師德、重示范、強師能、提質量”為載體，以“全面推進素質教育，全面提高教育質量，創(chuàng)建省級標準化學?！睘槟繕耍⒆銔徫?、注重實效，扎實促創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
一、立師德，加強教師道德修養(yǎng)
學校黨支部注重教師職業(yè)道德建設，在日常教學中經(jīng)常采取以會代訓、以考代培等方式加強教師職業(yè)道德教育，全面提高教師素質，幫其樹立正確的職業(yè)道德觀念。注重發(fā)揮老教師的典范作用，不斷鞭策年輕教師加強學習，激發(fā)愛崗敬業(yè)、無私奉獻熱情，形成比、學、趕、超濃厚氛 圍，穩(wěn)步促進教師職業(yè)道德建設有序發(fā)展。于x月x日、x日舉辦了“我的教育理想”主題演講會。演講會上，黨員教師率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮黨員引領示范作用，為普通黨員做出榜樣。通過演講比賽，教師們都較好的展現(xiàn)出了個人風采，充分反映了黨員教師良好的精神風貌，同時也體現(xiàn)了全體教師對教育事業(yè)的無限熱愛。
二、重示范，發(fā)揮黨員模范作用
1、黨員承諾，注重實效。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，全校每名黨員都根據(jù)自己的崗位特點，在工作、學習、思想、作風等方面做出承諾。學校黨支部對每名黨員提出的承諾嚴格把關，并對承諾內容及時進行公示，真正把活動落到實處，有效避免了走過場現(xiàn)象發(fā)生。
2、佩戴黨徽，亮明身份。在學校黨支部的倡議下，全校xx名黨員教師在日常工作中自覺佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，把黨員形象豎起來，自覺接受群眾監(jiān)督，用實際行動踐行新時期黨員教師的先進性。
3、結對幫扶，溫暖心田。學校黨支部為體現(xiàn)人文關懷，積極開展結對幫扶活動。班子成員和全體黨員與貧困生結 成幫扶對子，經(jīng)常與幫扶對子談心，了解學習生活情況，在節(jié)日期間為學生送上衣物及學習用品，給學生送去關懷，使這些學生感受到集體的溫暖，從而健康快樂地成長，截止本月共結對xx個，幫扶困難學生xx余人。
4、無私奉獻，共促發(fā)展。為了實現(xiàn)創(chuàng)建省級標準化學校這一目標，第xx學大規(guī)模改善校園環(huán)境，暑假期間，從領導到黨員教師，放棄了休息時間，積極參與到學校的建設中來。開學以來，從班子成員到教師，都加班加點，全身心投入到學校的發(fā)展建設中，為學校的發(fā)展盡職盡責、盡心盡力，累計獻工xxx余人次。
三、強師能，提高教師教學水平
第xx學以提升教師素質，提高教學質量為目標，采取多種有效形式，力爭在教學成績提高上取得新突破。
1、學科帶頭人示范課。學科帶頭人每學期一節(jié)示范課，黨員教師積極參與，在聽、評的過程中不斷提高，不斷進步，充分發(fā)揮學科帶頭人的示范、引領作用。
2、五種課型、七種案例研討活動。在活動中，教師探索了五種課型的模式并對七種教學案例進行研討，極大的促進了新形勢下教育教學發(fā)展進程。
3、隨機掛牌課。每天堅持掛牌課，由學年組長抽簽決定授課人員，使每位教師都能繃緊上好每一節(jié)課，循序漸進提高教學質量，時刻嚴格要求自己，集中精力備課，使課堂教學效率得到顯著提高。
四、提質量，促進學生全面發(fā)展
xx小學黨支部為了給學生搭建展示自我、促進學習的平臺。在國慶節(jié)前夕，舉辦了第xx學第七屆藝術節(jié)——“我愛我的祖國”。開展了豐富多彩的第二課堂活動。使學生德、智、體、美得到全面發(fā)展。黨員教師積極主動參與并親自授課。
搶前抓早重落實 緊扣教學促爭優(yōu)
區(qū)xx小學黨支部為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，緊緊抓住全市教學質量分析會有利時機，組織黨員教師進行自我剖析，查找差距，明確努力方向，激發(fā)黨員教師以實際行動創(chuàng)先進崗位、爭當優(yōu)秀黨員，不斷促進創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。
xx月xx日，該校校長、副校長與教研組長參加了全市 質量分析會。為使市質量分析會議精神得到有效落實，會后，該校立足學校實際，搶前抓早，及時采取措施，對數(shù)學、語文、英語學科進行了全面分析。要求四年級教師針對試題和成績進行分析總結，立足課堂教學提出整改措施，改進教學實踐，反思自己的教學行為，調整和改善教學過程。全校教師大會上，支部帶領大家學習了教師進修學院的質量分析報告，針對專家提出存在的問題并就本校如何提高教育質量進行深入的分析指導，用日常實際行動，從點滴抓起，促創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效。
一、以賽促爭優(yōu)
xx月xx日學校舉辦了說課和評課大賽，重點檢測了教師引導學生自主探索，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新知、發(fā)現(xiàn)規(guī)律的能力，進而推動課堂教學能力的提高。這次全校教師大賽是兩校合并以來的第一次大賽，黨員教師在比賽中的課件制作、情境創(chuàng)設、六步教學法的各個方面積極發(fā)揮模范帶頭作用，以樸實的教風帶頭爭創(chuàng)佳績，為全校教育教學質量再邁上一個新的臺階作出重要貢獻。
二、以學促爭優(yōu)
黨支部立足發(fā)展實際，一方面組織廣大黨員教師學習教育教學、師德師風的先進經(jīng)驗，以全市教師過關工程為 突破口，把教師過關作為優(yōu)秀黨員的硬標準，促進教師自身素質的學習提高。另一方面組織廣大黨員教師認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和中央、省、市、區(qū)委有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，讓廣大黨員教師積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
三、以崗促爭優(yōu)
以開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨員承諾活動為契機，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，有效帶動黨員教師“鑄師魂、樹師德、正師風、強師能”活動，黨支部按照設崗定標要求，設置了“黨員先鋒崗”、“三八紅旗手黨員示范班”、“道德模范示范班”、“優(yōu)秀班主任黨員示范班”、“黨員教學示范崗”、“黨員科研示范崗”等崗位及評比條件，讓黨員教師結合自身工作認領崗位，自加壓力，攀高比先，使黨員的先進性在教育教學中顯現(xiàn)出來，實現(xiàn)黨員爭優(yōu)秀、學生得實惠、崗位顯作為，不斷促進教育教學健康發(fā)展。
報：市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員
發(fā)：各黨組、黨工委，各總支、支部，機關各部門