優(yōu)質(zhì)年度主體責(zé)任報告大全（17篇）

    報告是一種向特定對象傳達(dá)信息或呈現(xiàn)研究結(jié)果的書面形式。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，以確保報告內(nèi)容的針對性。請參考下面的報告，了解如何撰寫一份關(guān)于環(huán)境保護(hù)的研究報告。
    年度主體責(zé)任報告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程。開展巡視巡察工作，是黨章賦予的重要職責(zé)，也是從嚴(yán)治黨的重要手段，更是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。近年來，我們主動適應(yīng)新形勢新要求，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進(jìn)發(fā)展”為主要任務(wù)，聚焦政治監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)開展巡察工作。
    一、提高政治站位，堅決扛起巡察工作主體責(zé)任
    作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終認(rèn)真履行巡察第一責(zé)任人職責(zé)，主動謀劃巡察工作，把巡察作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)常態(tài)化進(jìn)行推進(jìn)。一是高度重視，成立組織。先后成立了埇橋區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和五個巡察組，組建了由40名經(jīng)驗(yàn)豐富的科級干部組成的組長人才庫和140名業(yè)務(wù)骨干組成的巡察人才庫。將巡察工作納入黨委年度工作要點(diǎn)，書記專題會研究每輪巡察工作實(shí)施方案，聽取巡察工作匯報，并對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題提出明確的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步構(gòu)建區(qū)委承擔(dān)主體責(zé)任、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施、被巡察單位積極配合的各司其責(zé)又同向發(fā)力的工作格局。二是建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)。推動建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，要求巡察工作細(xì)分責(zé)任、規(guī)范程序，明確巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦職能職責(zé)、工作規(guī)則和議事程序。推動建立學(xué)習(xí)機(jī)制，要求區(qū)委中心組和書記專題會、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡察辦巡察組全體工作人員會議把各級關(guān)于巡視巡察工作的新部署、新精神、新制度列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)。推動建立工作機(jī)制，要求巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各級巡視巡察文件精神，及時修訂區(qū)委巡察工作規(guī)劃、全覆蓋工作方案，完善了巡察工作實(shí)施辦法等指導(dǎo)性文件。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，打造隊伍。要求全體巡察干部在做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r，也要具備深厚的專業(yè)知識功底。在區(qū)委巡察辦統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每輪巡察啟動時就巡察工作原則和要求、對象和內(nèi)容、方式和程序及被巡察單位的主要職能等進(jìn)行再培訓(xùn)、再梳理、再強(qiáng)調(diào)，筑牢政策基礎(chǔ)，促使每個巡察干部練就一身“硬功夫”。
    二、豐富巡察形式，打通從嚴(yán)治黨“最后一公里”
    作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起履行“兩個維護(hù)”的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督和政治導(dǎo)向作用，確保統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一落實(shí)。堅持全面巡察，踐行“兩個維護(hù)”。巡察全覆蓋是推動全面從嚴(yán)治黨的規(guī)定動作，也是一屆任期內(nèi)必須完成的政治任務(wù)。自2016年啟動巡察工作以來，埇橋區(qū)先后開展了十四輪常規(guī)巡察，共巡察全覆蓋單位405個，覆蓋率達(dá)到84％。緊緊圍繞黨和群眾普遍關(guān)心的問題，推動解決問題、嚴(yán)格查辦問題線索，得到了基層群眾的認(rèn)可。聚焦扶貧領(lǐng)域，巡察發(fā)力基層。按照省委對巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)、一體落實(shí)的工作要求，配合市委開展了脫貧攻堅專項(xiàng)巡察，完成對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)74個貧困村巡察全覆蓋，對移交問題線索，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以“零容忍”和“無禁區(qū)”的態(tài)度，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”優(yōu)先查辦，有力維護(hù)貧困戶的切身
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看利益。打好“組合拳”，推動巡察高質(zhì)量。對個別巡察整改工作不力、領(lǐng)導(dǎo)干部思想不重視單位開展巡察“回頭看”，對重點(diǎn)人重點(diǎn)問題開展“點(diǎn)穴式”巡察。
    三、提升巡察效果，推深做實(shí)巡察“后半篇文章”
    作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終把巡察整改作為推動解決問題的著力點(diǎn)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題“件件有著落”。一是建立清單，銷號管理。要求被巡察單位堅持問題導(dǎo)向，以反饋意見為切入口和突破口，列出問題清單、責(zé)任清單和措施清單，堅持一個問題一套方案，整改一個銷號一個鞏固一個，實(shí)行“全程掛單整改制”，堅決做到問題不整改不放過，整改不到位不放過。二是分類處置，壓實(shí)責(zé)任。根據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”分類處置。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理、重點(diǎn)查處、快查快結(jié)；組織部門對巡察發(fā)現(xiàn)黨建、選人用人方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。三是點(diǎn)面結(jié)合，舉一反三。整改工作中強(qiáng)化舉一反三，認(rèn)真梳理反饋問題臺賬，列出“共性問題清單”，要求全區(qū)各級黨組織針對共性問題進(jìn)行自查自糾，對照整改、未巡先改，以點(diǎn)帶面放大延伸巡察效應(yīng)。同時對于重點(diǎn)整改任務(wù)，通過發(fā)函交辦、及時催辦、實(shí)地促辦、掛牌督辦等方式推動整改落實(shí)。堅持問題整改到哪里，制度就跟進(jìn)到哪里，從體制機(jī)制上堵塞滋生問題的漏洞。
    四、穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，高質(zhì)量完成巡察全覆蓋
    下一步，區(qū)委將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)***四中***、******紀(jì)委四次***精神和黨***、省委、市委部署要求，深入推進(jìn)巡察高質(zhì)量全覆蓋。年內(nèi)計劃開展3輪常規(guī)巡察，完成九屆區(qū)委巡察全覆蓋。聚焦基層重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)巡察、適時開展巡察“回頭看”，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，健全巡察與組織、審計、司法等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，提升監(jiān)督實(shí)效。積極結(jié)合省、市委巡察機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計劃，組織業(yè)務(wù)骨干參加各級巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高巡察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。盡快配齊配強(qiáng)巡察專職力量，健全完善巡察整改督查機(jī)制，深化與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門整改日常監(jiān)督協(xié)作，推動巡察整改日常監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。
    年度主體責(zé)任報告篇二
    著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機(jī)制，制定相關(guān)政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機(jī)制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年度公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實(shí)黨中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴(yán)治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本責(zé)任清單。
    年度主體責(zé)任報告篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，我鎮(zhèn)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨的核心工作，加強(qiáng)管黨治黨的政治定力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，政治生態(tài)更加清明、實(shí)干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心，現(xiàn)將一年來的有關(guān)工作情況匯報如下：
    一、濃厚“學(xué)”的氛圍，將政治建設(shè)作為強(qiáng)基固元的根本
    一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。以學(xué)習(xí)制度的規(guī)范性促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。延續(xù)多級跟學(xué)傳統(tǒng)，雖有防疫、防汛大考，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)銜，x個村（社區(qū)）響應(yīng)，主題黨日嚴(yán)格按照每月“按時提示、細(xì)化方案”要求，成功開在x個卡點(diǎn)的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學(xué)習(xí)方式，通過微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，及時向一線送去最新學(xué)習(xí)包。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)法平臺、干部在線學(xué)習(xí)平臺積分學(xué)時考勤制度，及時將《民法典》《政務(wù)處分法》等新法規(guī)作為學(xué)習(xí)推送重點(diǎn)，以定期通報等方式，確保學(xué)習(xí)常抓不懈。
    二是強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格按照年初制定學(xué)習(xí)計劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助x次防疫專題會、x次黨委理論中心組學(xué)習(xí)，將習(xí)近平總書記關(guān)于防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、六穩(wěn)六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅持將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為攻項(xiàng)目、圖發(fā)展的總抓手，將《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神作為x次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、x次鎮(zhèn)村大會的重中之重。
    三是堅持學(xué)用結(jié)合。面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的迫切要求、六穩(wěn)六保的剛性壓力，鎮(zhèn)黨委帶頭，堅持“危機(jī)中育新機(jī)，變局中開新局”辯證思維，僅用1個月，x家規(guī)上企業(yè)已全部恢復(fù)至正常生產(chǎn)水平，x家規(guī)下企業(yè)復(fù)工率已達(dá)100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動，攻堅2個月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力鄂州市11月10日贏得創(chuàng)文奪牌之戰(zhàn)。
    二、履行“管”的職能，將育人用人作為干事創(chuàng)業(yè)的前提
    一是明確主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人以上率下，將《中共xx鎮(zhèn)委員會2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》剛性約束落實(shí)到班子成員及中層干部肩上?；鶎狱h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建核心內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行“月評價、季督查”，建立起覆蓋18個村（社區(qū)）黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。借助黨員公約，將黨建主體責(zé)任繼續(xù)向x個網(wǎng)格、x個小組延伸，確保四級組織架構(gòu)建得好、用出彩，構(gòu)建起全鎮(zhèn)抓黨建新格局。
    二是夯實(shí)基層堡壘。x名班子成員親自擔(dān)當(dāng)黨建工作指導(dǎo)員，覆蓋包保全鎮(zhèn)x家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和x家社會組織。全力推動在職黨員進(jìn)社區(qū)，x名機(jī)關(guān)干部全部實(shí)行“雙報到”。全面掌握意識形態(tài)主動權(quán)，對全鎮(zhèn)x家宗教場所嚴(yán)格實(shí)行開放報備驗(yàn)收制。將打造黨群服務(wù)中心作為陣地建設(shè)的基本載體，投入x萬元，x座黨群服務(wù)中心即將建成，x座新時代文明實(shí)踐所（站）完工率達(dá)100%。
    三是選優(yōu)育強(qiáng)干部。啟動“提能增效”培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)村級后備干部x人，并報區(qū)級備案，長期跟蹤培養(yǎng)。抓緊實(shí)施“一肩挑”工程，經(jīng)過黨委考察、黨員推薦，10月24日順利完成xx村等4個村書記選舉。進(jìn)一步暢通鎮(zhèn)村干部流通渠道，積極推薦村（社區(qū)）主職報考公務(wù)員，成功實(shí)現(xiàn)“0”的突破。黨委班子成員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“80”后占比達(dá)73%，干事創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、把握“嚴(yán)”的基調(diào)，將作風(fēng)紀(jì)律作為從政生涯的紅線
    一是抓關(guān)鍵，確保審慎用權(quán)。鎮(zhèn)黨委帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，并將村（社區(qū)）“四議兩公開”落實(shí)情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，以每季度定期“人大代表行動”以及政協(xié)座談會為載體，廣泛吸納各方建議，構(gòu)建起黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中議事決策機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持在統(tǒng)籌謀劃中科學(xué)實(shí)施。時刻將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，及時調(diào)整村委班子成員x名，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化。
    二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權(quán)作為政治紅線，4月19日召開全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)大會，9月21日啟動黨風(fēng)廉政宣教月，發(fā)放宣教月宣傳手冊x余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片x場次，參加人數(shù)x余人，大力敲響黨規(guī)法紀(jì)“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓(xùn)警示全體黨員干部慎獨(dú)慎微、慎言慎行。認(rèn)真做好“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，立足鎮(zhèn)情，結(jié)合階段工作重點(diǎn)，確保依法開展各項(xiàng)重大工作。
    三是抓執(zhí)紀(jì)，守好紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、出口關(guān)，全年共發(fā)展x名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見x人。強(qiáng)化“第一種形態(tài)”運(yùn)用，共對黨委班子成員履責(zé)提醒x人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒x人次、通報批評x人次、責(zé)令書面檢查x人次，并調(diào)查核實(shí)信訪件x件、問題線索x條。將通報嚴(yán)格執(zhí)行到每場大戰(zhàn)大考中，防疫期間，共印發(fā)通報x期，通報批評x人。創(chuàng)文期間，共印發(fā)通報x期，整改問題x件。
    四、激活“干”的動力，將攻堅克難作為從嚴(yán)治黨的落腳
    一是正視不足，學(xué)著干。4月13日，鎮(zhèn)黨委帶著問題、奔著目標(biāo)，帶隊前往汀祖等地學(xué)習(xí)創(chuàng)文先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打出“黨建+網(wǎng)格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創(chuàng)文國檢。9月3日，向鳳凰、鄂鋼等地拆遷、轉(zhuǎn)型成果取經(jīng)，總結(jié)出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的xx經(jīng)驗(yàn)，并通過搭建“溝通橋、服務(wù)橋”，吳城鋼鐵繳稅再創(chuàng)新高。
    二是建章立制，必須干。鎮(zhèn)黨委將“四個一”貫徹到“專班制”，任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化，確保任務(wù)更明確，目標(biāo)更具體，項(xiàng)目更細(xì)化。堅持以考核倒逼各村（社區(qū)）落實(shí)屬地責(zé)任，建立“常規(guī)+特色”年度目標(biāo)考核機(jī)制，對常規(guī)重點(diǎn)工作進(jìn)行考核的同時，結(jié)合各地實(shí)際，設(shè)立“特色”目標(biāo)，僅用1個月，全鎮(zhèn)7大重點(diǎn)項(xiàng)目均取得重大進(jìn)展。
    三是能上能下，加油干。鎮(zhèn)黨委將年輕干部培養(yǎng)親自抓在手上，在政治大考中識別、在工作一線中墩苗，提拔機(jī)關(guān)年輕干部2名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實(shí)績排位，結(jié)合近5年成績與口碑，成功推出x名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強(qiáng)、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮(zhèn)x戶x人全部脫貧的既定目標(biāo)。
    五、打出“拼”的氣魄，將防疫防汛作為xx鐵軍的戰(zhàn)場
    一是豁得出去，率先直面嚴(yán)峻疫情。我鎮(zhèn)率先直面x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中感染人數(shù)最多、防控難度最大、風(fēng)險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰(zhàn)。黨旗始終飄揚(yáng)抗疫一線x個卡點(diǎn)帳篷上，x名抗疫先進(jìn)典型，將“火線入黨”轉(zhuǎn)成一線“火力全開”的硬核力量，64天里，不舍晝夜戰(zhàn)斗的x名醫(yī)務(wù)工作者、鎮(zhèn)村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮(zhèn)x人進(jìn)行入戶登記、監(jiān)測排查，于2月22日成功挺過防疫“最暗時刻”。
    二是干得出彩，率先排除江堤隱患。7月、8月防汛大考，全鎮(zhèn)上下盡銳出動，迅速成立24支黨員突擊隊，對內(nèi)守住了金xx水庫、xxx水庫、xx水庫等x座重點(diǎn)水庫，實(shí)現(xiàn)無險情發(fā)生，對外及時處置了長江干堤xx堤段多處險情，獲得市級通報嘉獎，并被多家主流媒體宣傳報道。
    雖然在2020年中，全面從嚴(yán)治黨的成果在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難中得到檢驗(yàn)，但仍存在：部分村（社區(qū)）支部重視程度不夠，投入精力較少；
    少數(shù)黨員紀(jì)律意識不強(qiáng)，理想信念需進(jìn)一步堅定；
    有些干部進(jìn)取意識不足，面對急重險難，執(zhí)行落實(shí)不夠迅速有力。
    征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞唯擔(dān)當(dāng)。在即將見證“第二個百年”奮斗目標(biāo)歷史關(guān)口，下一步，我鎮(zhèn)將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實(shí)干，馳而不息以全面從嚴(yán)治黨為xx“三鎮(zhèn)”建設(shè)保駕護(hù)航。
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    年度主體責(zé)任報告篇四
    今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨組認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步涵養(yǎng)了良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    xx黨組堅決做到“兩個維護(hù)”，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策部署，把疫情防控、聯(lián)系幫包和“四進(jìn)”攻堅等工作作為最重要的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，確保上級部署在xx落實(shí)落地。切實(shí)強(qiáng)化疫情防控。黨組專門召開會議研究部署疫情防控工作，為全體人員購置口罩、酒精等防疫物資，對辦公區(qū)域定期清掃消毒，組織全員自查并簽訂承諾書，做好日常防控，對從外地返回人員及時上報并居家隔離做好監(jiān)測。組織全體黨員、干部開展愛心捐款、繳納特殊黨費(fèi)等共計xx萬余元，全力支援疫情防控工作。深入基層督導(dǎo)檢查。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，安排xx名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到x縣、x縣督導(dǎo)檢查疫情防控工作，到所分工負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有村莊認(rèn)真排查存在問題，現(xiàn)場指揮督促基層強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任、完善機(jī)制，切實(shí)把防控措施落到實(shí)處。統(tǒng)籌推進(jìn)聯(lián)系幫包。市委、市政府《關(guān)于建立市級領(lǐng)導(dǎo)和市直領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作機(jī)制的實(shí)施方案》印發(fā)的第二天，xx黨組就召開會議研究部署，會后全體縣級干部集體到x鎮(zhèn)進(jìn)行對接，調(diào)研了解情況，研究具體措施。抽調(diào)x名人員組成x組專班，每組由x名縣級干部帶隊，x名科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為成員，輪流駐點(diǎn)。根據(jù)上級部署，制定聯(lián)系幫包規(guī)劃，統(tǒng)籌做好聯(lián)系幫包工作，深入督導(dǎo)村莊、社區(qū)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，了解困難問題，積極幫助協(xié)調(diào)，提出意見措施，并對脫貧攻堅、大氣污染防治等重點(diǎn)任務(wù)加強(qiáng)督導(dǎo)，確保上級部署落實(shí)落地。針對發(fā)現(xiàn)的村莊檢查站防疫物資短缺問題，幫包工作專班主動協(xié)調(diào)，組織捐助七批共xx余萬元防疫和生活物資，走訪慰問部分困難群眾，有效緩解了該鎮(zhèn)防疫用品緊張的局面。深入基層調(diào)研，形成了打造草帽特色小鎮(zhèn)的設(shè)想建議、關(guān)于xx鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設(shè)情況的調(diào)查等成果，獲得市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，以不同形式進(jìn)入決策。
    堅持集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)與交流研討、線下學(xué)習(xí)與線上學(xué)習(xí)等三個“相結(jié)合”，開展黨組中心組學(xué)習(xí)6次、集中研討6次，組織“講習(xí)所”集體學(xué)習(xí)6次。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話、在中央政治局常委會會議研究應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時的講話、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話、在全國“兩會”參加內(nèi)蒙古、湖北代表團(tuán)審議時的講話等重要講話精神，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護(hù)”融入血脈、注入靈魂。認(rèn)真學(xué)習(xí)最新黨內(nèi)法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等內(nèi)容，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，牢牢把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
    提升機(jī)關(guān)黨建水平。召開組織生活會，開展民主評議黨員，嚴(yán)格組織生活，抓好“三會一課”“主題黨日”“廉政自省日”等基本制度落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活，錘煉黨員堅強(qiáng)黨性，不斷提高黨員抵御不良思想侵蝕的覺悟和能力。細(xì)化落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真對照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《2020年度市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)分工意見》，結(jié)合xx實(shí)際，制定《2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確全面從嚴(yán)治黨的工作思路，明確黨組主體責(zé)任、黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、黨組成員“一崗雙責(zé)”、黨員具體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好問題整改。認(rèn)真開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人工作、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)情況等問題、保密工作、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和小金庫、主要領(lǐng)導(dǎo)任中審計和2019年預(yù)算執(zhí)行情況審計反饋問題等自查，每月報送“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)落實(shí)情況、優(yōu)化營商環(huán)境問題整改情況臺賬，深入查擺問題，逐項(xiàng)細(xì)化措施，切實(shí)抓好整改，把主體責(zé)任落到實(shí)處。加強(qiáng)正向激勵。對工作人員績效考核辦法進(jìn)行修訂，本著公平公正、有利于調(diào)動積極性的原則，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，以工作實(shí)績論英雄，以紀(jì)律作風(fēng)為準(zhǔn)繩，以民主評議為標(biāo)尺，把全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，激勵干部在其位謀其政、在其職盡其責(zé)，充分調(diào)動了干部職工的積極性。
    納入重要議事日程。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨全過程，黨組專門召開會議調(diào)度意識形態(tài)工作情況。加強(qiáng)談心談話。班子成員與黨員干部談心談話x余人次，深入了解黨員干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)和處置。弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。深化文明單位創(chuàng)建活動，春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)等節(jié)日期間開展豐富多彩的“我們的節(jié)日”活動，到“雙報到”社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，組織網(wǎng)絡(luò)文明志愿者編發(fā)微博x篇，組織黨員干部開展“網(wǎng)上祭英烈”活動，弘揚(yáng)xx精神，傳播正能量。維護(hù)意識形態(tài)陣地安全。對承辦的微信公眾號、《專報》嚴(yán)格審核把關(guān)，確保與中央精神保持高度一致，上半年共編發(fā)《專報》xx期，獲市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示x次。
    及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報，向全體人員發(fā)放節(jié)日廉政警示提醒短信，組織觀看《牢記初心使命、強(qiáng)化政治保障》《警醒》《平民書記的雙面人生》等警示教育片，切實(shí)把反腐敗建設(shè)落到實(shí)處。扎實(shí)開展“廉政自省日”“不忘初心、牢記使命”主題黨日等活動，組織黨員干部到市博物館參觀家道館、紅色文化展，講廉政黨課、微黨課，開展家風(fēng)征文活動，為x名黨員集中過政治生日，重溫入黨誓詞，牢固樹立廉政意識，守好廉政底線。
    加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。按照上級要求，組織x名縣級干部準(zhǔn)確、及時報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)，建立科級干部廉政檔案。規(guī)范干部信息管理，使用省編辦新版機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)，對xx機(jī)構(gòu)編制和全體人員信息進(jìn)行更新維護(hù)。加強(qiáng)干部檔案管理，整理人員考核表、工資核定表、先進(jìn)個人審批表等x余份材料，定期存入人事檔案。嚴(yán)格落實(shí)請銷假審批制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期檢查工作紀(jì)律，每天公示全員在崗、出差、請假等情況。持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，堅決杜絕形式主義和官僚主義。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)施縣級干部、科室負(fù)責(zé)人與年輕同志“一對一”結(jié)對幫帶制度，把責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平過硬的優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上鍛煉，多壓擔(dān)子，培養(yǎng)出了一批獨(dú)當(dāng)一面的人才。
    目前存在的主要問題：一是理論武裝有差距。集體學(xué)習(xí)采用照本宣科的方式較多，對重點(diǎn)篇章精研細(xì)讀較少，疫情期間，根據(jù)機(jī)關(guān)工委的部署采用網(wǎng)上學(xué)習(xí)方式較多，集中研討不夠深入，缺乏有效的互動交流和思想碰撞。二是壓力傳導(dǎo)有差距。黨組高度重視全面從嚴(yán)治黨，“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”抓得緊，中層干部和普通黨員的責(zé)任落實(shí)不到位，作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是隊伍建設(shè)有差距。對黨員干部面上部署多、責(zé)任分解多，教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理力度需要加大，存在著以信任代替監(jiān)督的情況。對黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動工作積極性沒有真正有機(jī)結(jié)合，個別同志在急難險重任務(wù)前，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁，很多工作是上級“要我干”“催著干”，而不是發(fā)自內(nèi)心“我要干”“爭著干”，工作效率和質(zhì)量不高。下一步，黨組將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“抓好黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績”的理念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩促進(jìn)、兩提升”，推動決策服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化理論武裝。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，精心組織黨組中心組學(xué)習(xí)研討，辦好“講習(xí)所”，引導(dǎo)全體黨員提高政治站位、堅定理想信念。二是持續(xù)傳導(dǎo)壓力。科學(xué)研究謀劃黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，“清單式”抓實(shí)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“四個責(zé)任”，切實(shí)做到責(zé)任明確到人、措施落實(shí)到位。進(jìn)一步明確支部委員責(zé)任，促其更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，細(xì)化普通黨員的民主監(jiān)督責(zé)任，夯實(shí)責(zé)任意識，確保壓力傳導(dǎo)到底到邊，凝聚全面從嚴(yán)治黨合力。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。鼓勵引導(dǎo)幫助黨員干部加強(qiáng)自我修養(yǎng)、提升思想境界和理論水平，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”，增強(qiáng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺性，強(qiáng)化干事、擔(dān)當(dāng)作為的導(dǎo)向，充分調(diào)動黨員干部的積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是打造過硬隊伍。以更加務(wù)實(shí)有效的舉措，健全對黨員干部的正向激勵和約束機(jī)制，破解制約工作開展的難題，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。
    全面從嚴(yán)治黨，是我們黨實(shí)現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的根本保證。總書記在中紀(jì)委xx屆x次全會上的重要講話中指出：全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。作為縣區(qū)黨委書記，履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，是我們的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，我們必須進(jìn)一步牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，時刻把“第一責(zé)任人”的責(zé)任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主動履責(zé)、積極負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，切實(shí)當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵”作用。
    一是牽頭抓總，全面落實(shí)。根據(jù)中央和省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，及時對全縣黨建工作作出具體安排部署;定期分析研判全縣全面從嚴(yán)治黨工作，解決存在的突出問題;對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;定期向市委、市紀(jì)委報告黨委履行主體責(zé)任、本人履行第一責(zé)任人責(zé)任情況;系統(tǒng)掌握全縣全面從嚴(yán)治黨工作狀況，采取定期與不定期相結(jié)合、全面與抽查相結(jié)合等多種方式，各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，確保中央和省市各項(xiàng)政策和要求在本縣得到不折不扣執(zhí)行。
    二要管好班子，帶好隊伍。嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理班子成員，督促其認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，抓好責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;按照中央和省市要求，進(jìn)一步強(qiáng)化對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，不當(dāng)“老好人”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，及時向市委和市紀(jì)委報告;進(jìn)一步加強(qiáng)對各級各部門主要負(fù)責(zé)人的日常教育、管理和監(jiān)督，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督、廉政勤政等方面的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，責(zé)成紀(jì)委和有關(guān)部門從嚴(yán)從重立案查處;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，用嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范黨員干部的行為，特別是要運(yùn)用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    三要以身作則，當(dāng)好表率。帶頭落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為最大政績;帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受黨章黨規(guī)黨紀(jì)的約束;帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對和糾正“四風(fēng)”，要求班子成員做到的自己首先做到，要求班子成員不做的自己堅決不做;帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)全部由常委會集體決定，尤其是在研究干部任免事項(xiàng)時，堅持最后一個發(fā)言;帶頭學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格要求家人、親朋好友以及身邊工作人員，防止各種歪風(fēng)邪氣的侵蝕;自覺凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不義之財不受、不潔之地不去、不諍之友不交，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，切實(shí)維護(hù)好自身形象。
    權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。我們必須時刻牢記習(xí)總書記的諄諄教導(dǎo)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以更加清醒的政治自覺、更加有力的務(wù)實(shí)舉措，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保當(dāng)好“一線總指揮”，當(dāng)好政治上的明白人、群眾的貼心人、發(fā)展的開路人和班子的帶頭人。
    落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況總書記在中央紀(jì)委六次全會上提出“各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”，“從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不只是字面上的變化，更是實(shí)踐的發(fā)展、認(rèn)識的深化”。把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任變?yōu)橹醒氲拿鞔_要求，這是黨的十八大以來管黨治黨的重大理論和實(shí)踐成果，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求和反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求，更是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任比黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任范圍更寬、標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更大，不僅包括黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，還要落實(shí)到思想建黨、制度治黨、紀(jì)律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領(lǐng)域和全過程。各級黨委要堅持總攬全局、協(xié)調(diào)促進(jìn);堅持全面治理、從嚴(yán)要求;堅持問題導(dǎo)向、以上率下;堅持標(biāo)本兼治、改革創(chuàng)新，從以下八個方面落實(shí)好主體責(zé)任。
    一是強(qiáng)化思想教育之責(zé)。思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位，也是主體責(zé)任之首位。要以黨性教育為核心、道德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，注重實(shí)際實(shí)效，著力正本清源、引正糾偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。特別要解決好政治立場、政治方向、政治原則問題，這在任何時候都是根本性的大問題。始終把思想政治工作作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，筑牢各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想根基。
    二是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之責(zé)。嚴(yán)明紀(jì)律是全面從嚴(yán)治黨的總抓手，黨委要當(dāng)紀(jì)律堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者。始終立足于“全面”，既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點(diǎn)、無盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)對黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、全體組織和黨員的全面覆蓋;始終以政治紀(jì)律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀(jì)問題，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來;始終堅持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);始終堅持挺紀(jì)在前，以紀(jì)律為尺子衡量黨員干部的行為，準(zhǔn)確把握、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對各種違紀(jì)問題早抓早管、實(shí)抓實(shí)管，保持高壓態(tài)勢;始終堅持高懸巡視利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，把紀(jì)律打造為管黨治黨的標(biāo)尺。
    三是推進(jìn)制度建設(shè)之責(zé)。制度建設(shè)是從嚴(yán)治黨的根本保障，總書記強(qiáng)調(diào)，要“堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合”。思想建黨和制度治黨一柔一剛，同向發(fā)力，全面從嚴(yán)治黨必將取得新成效。堅持依規(guī)治黨，以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范，為全面從嚴(yán)治黨提供治理依據(jù)和評價標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格遵守現(xiàn)行黨內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實(shí)管理責(zé)任，通過加強(qiáng)問責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督查處，解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強(qiáng)、貫徹不實(shí)、執(zhí)行不力的問題。注重解決制度體系不完善、不健全、不配套的問題，把黨的工作和活動嚴(yán)格置于制度的規(guī)范之中。
    四是匡正選人用人之責(zé)。總書記指出，黨委主體責(zé)任主要是選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。選人用人是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵。必須樹立正確用人導(dǎo)向，堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，真正把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來用起來。必須從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng)，甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標(biāo)準(zhǔn)和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對個人有關(guān)事項(xiàng)報告不實(shí)、違規(guī)兼職、“裸官”等問題，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，從源頭上防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴(yán)明選人用人責(zé)任，建立干部選拔任用問責(zé)制度，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進(jìn)行倒查，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人又嚴(yán)肅追究責(zé)任人，堅決維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性。
    五是凈化政治生態(tài)之責(zé)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。要直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣，激濁揚(yáng)清，正本清源，把準(zhǔn)干部隊伍思想脈搏，筑牢理想信念“高線”，夯實(shí)廉潔從政思想基礎(chǔ)。注重建設(shè)“三清政治”，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，深入糾正“四風(fēng)”，純潔政商之間、上下級之間、同學(xué)之間關(guān)系，端正和純凈家風(fēng)，形成良好從政社會環(huán)境。深入挖掘傳統(tǒng)文化中的廉潔資源，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。上級黨組織要以身作則、以上率下，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，開展“兩學(xué)一做”，講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕、甘奉獻(xiàn)，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應(yīng)。
    六是做好示范帶頭之責(zé)。一把手的自覺擔(dān)當(dāng)決定著主體責(zé)任落實(shí)的成效，只有一把手把責(zé)任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能盡心、盡情、盡力。各級一把手要當(dāng)好表率，處處以身作則，自覺把自己擺進(jìn)去，在其位謀其政，在加強(qiáng)管黨治黨上常研究、常部署，不讓自己的“責(zé)任田”成為“撂荒地”。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不但“自廉”，還要確?！八薄ⅰ叭毫?，管好親屬和身邊工作人員;勇于擔(dān)責(zé)，對那些敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，敢于較真碰硬的同志，要主動為他們撐腰壯膽;對那些肩膀不夠硬，擔(dān)不起這份責(zé)任的，該談話的要談話，該調(diào)整的要調(diào)整。真正保護(hù)黨員干部健康成長，維護(hù)黨的執(zhí)政根基。
    七是層層傳導(dǎo)壓力之責(zé)。全面從嚴(yán)治黨，必須靠全黨、管全黨、治全黨，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，沒有基層組織和廣大黨員的主動參與和共同努力，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)就不可能落實(shí)。要向基層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任壓實(shí)到基層，把紀(jì)律建設(shè)固化到基層，把紀(jì)律審查延伸到基層，把作風(fēng)建設(shè)拓展到基層。從加強(qiáng)教育培訓(xùn)、健全組織生活、做好黨員工作等方面推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到農(nóng)村、社區(qū)，把每個基層黨組織都建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，壓力傳導(dǎo)不遞減。
    八是嚴(yán)格責(zé)任追究之責(zé)。落實(shí)主體責(zé)任重點(diǎn)是用好追責(zé)機(jī)制。要把責(zé)任追究作為第一要務(wù)、首要措施，以常態(tài)化問責(zé)推動主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格按照新頒布《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十四條的規(guī)定，對那些黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不發(fā)揮、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，抓住典型嚴(yán)肅追責(zé)。進(jìn)一步完善問責(zé)辦法，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，明確責(zé)任追究的程序和方式，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
    2019年，x縣x在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委和派駐縣xx紀(jì)檢組的監(jiān)督、指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”，踐行“四種形態(tài)”，標(biāo)本兼治，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，營造x風(fēng)清氣正的良好環(huán)境?，F(xiàn)將x縣x2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報如下。
    （一）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨組織每個季度定期專題研究部署和組織四個支部開展“三會一課”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為政治任務(wù)，全面準(zhǔn)確地把握中央、省、市、縣關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的重大部署，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性任務(wù)來抓，不斷加強(qiáng)干部職工隊伍的管理，認(rèn)真開展自查自糾，嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到、請銷假登記，嚴(yán)格執(zhí)行工作和會議紀(jì)律，切實(shí)做到令行禁止。
    （二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，督促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，全面壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行省委、市委、縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定和要求。
    一是領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署，專題研究2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合實(shí)際制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步明確分工。一年來，召開研究部署會議x次、上廉政黨課x次。
    二是與縣委、縣政府簽訂了《x縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系責(zé)任書》，并按照責(zé)任書中的考核項(xiàng)目進(jìn)行了安排部署和落實(shí)。同時，按照一級抓一級層層抓落實(shí)的工作格局，主要負(fù)責(zé)人分別與各直屬企業(yè)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
    三是按照縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政工作任務(wù)分解文件要求，及時制定了《x縣x2019年黨風(fēng)廉政主要任務(wù)分解》。
    四是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各直屬企業(yè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。同時，在召開各種大小會議的時候，結(jié)合實(shí)際情況開展廉政教育活動。
    五是認(rèn)真開展信訪工作，每位班子成員接訪每半月不少于x次，每月接訪x次，確保了群眾來訪都能及時接訪。通過努力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本做到了包接訪、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)定。一年來，接群眾來訪x次，辦結(jié)x件，辦結(jié)率x％。
    （三）持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。
    1.狠抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是縣x全體黨員干部緊緊圍繞“八項(xiàng)規(guī)定”要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。二是定期召開學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，加深全體干部職工對中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求的自覺性。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)把中央“八項(xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處。
    2.加強(qiáng)督查，常抓不懈。對各股室、直屬企業(yè)工作紀(jì)律遵守情況進(jìn)行不定期地檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行通報，并按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定追究股室、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，按照黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，從而確保貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。
    3.持續(xù)深入開展“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作。
    一是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)。健全完善工程建設(shè)項(xiàng)目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。做到堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。2019年召開黨組擴(kuò)大會議x次、主任辦公會x次、社務(wù)會x次。
    二是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧資金。根據(jù)《x縣x精準(zhǔn)扶貧幫扶項(xiàng)目資金及工作紀(jì)律規(guī)定》要求，實(shí)行扶貧資金公示公告制，下達(dá)的扶貧資金、建設(shè)的扶貧項(xiàng)目及時在幫扶村小組所在村委會進(jìn)行公告，接受群眾監(jiān)督。
    三是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。
    四是按照全縣的總體部署，開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治。圍繞《x縣x深入開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作方案》，通過會議、集中學(xué)習(xí)等方式，大力開展宣傳教育，使廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識整治不作為、亂作為的重要性和必要性，提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，為工作的開展?fàn)I造良好的氛圍。
    （四）加大教育力度，筑牢干部隊伍思想。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照縣委、縣政府要求，定期組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)全體黨員干部用黨的政治理論知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度，定期開展“三會一課”、主題黨日等活動。三是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過主題教育開展，激發(fā)了黨組織活力，增強(qiáng)了廣大黨員的光榮感、使命感。四是重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)及習(xí)近平總書記在有關(guān)材料上的重要批示精神等，從而讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部思想防線。
    （五）深化標(biāo)本兼治，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。為有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅持把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，實(shí)踐“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常性開展批評教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，按照四重分片包干責(zé)任制要求，結(jié)合黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨精神，每半年開展一次廉政談話，主要負(fù)責(zé)人和班子成員談，班子成員和分管各股室負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人談，逐級進(jìn)行談話。
    二、存在的問題
    x縣x在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足，如對改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)暨工作方法上還不夠創(chuàng)新，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨還需加強(qiáng),相關(guān)管理制度有待進(jìn)一步建立健全，監(jiān)督責(zé)任力度需進(jìn)一步加大。
    三、2020年工作計劃
    一是繼續(xù)抓好反腐倡廉教育工作。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，通過專題學(xué)習(xí)、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要求和紀(jì)律處分規(guī)定。
    二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣各項(xiàng)規(guī)定精神。加強(qiáng)督促檢查，查糾黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題，從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的黨員干部進(jìn)行責(zé)任追究。
    三是繼續(xù)加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查，并進(jìn)行責(zé)任追究。四是繼續(xù)組織黨員、干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政和反反腐敗文件精神，增強(qiáng)廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度。
    根據(jù)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，*公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)全年工作，客觀查找在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行匯報：
    （一）落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀(jì)委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達(dá)貫徹中央、市委、國資黨委和集團(tuán)黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步堅定信念，凈化思想，強(qiáng)化立黨為公，從嚴(yán)治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學(xué)習(xí)18次，自學(xué)20余次，規(guī)定自學(xué)課題8個，形成調(diào)研報告3篇。通過嚴(yán)格要求和監(jiān)督檢查，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。
    （二）堅持從嚴(yán)管理干部，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)守正意識
    堅決落實(shí)上級黨委要求，積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉(zhuǎn)變身份，設(shè)定任期目標(biāo)，在壓力中成長。貫徹集團(tuán)管理思路，對中層崗位實(shí)施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務(wù)參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設(shè)想，實(shí)現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團(tuán)隊年齡結(jié)構(gòu)更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險管控質(zhì)量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項(xiàng)、《資金支付動賬提醒制度》等財務(wù)管理制度2項(xiàng)、《安全管理崗位責(zé)任制》等安全管理制度28項(xiàng)，修訂《防汛應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案措施和工作流程12項(xiàng)。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
    （三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定
    認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費(fèi)，賬目清楚，符合規(guī)定。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓(xùn)，落實(shí)黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設(shè)，規(guī)范進(jìn)行黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認(rèn)真進(jìn)行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，確保思想行動一致
    深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)加強(qiáng)自我約束，持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反“四風(fēng)”。堅持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡(luò)發(fā)送提示信息，開展專項(xiàng)檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴(yán)治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識；落實(shí)廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務(wù)等工作之中；逐級落實(shí)廉政責(zé)任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風(fēng)險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項(xiàng)排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
    （一）教育引導(dǎo)入心明責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    注重開展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治，重點(diǎn)在落實(shí)，難點(diǎn)在明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強(qiáng)烈的共鳴。
    （二）細(xì)化清單扎實(shí)履責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單細(xì)化落實(shí)不夠，堅持抓細(xì)抓實(shí)抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合方面還應(yīng)做更加深入的研究。主體責(zé)任工作與業(yè)務(wù)管理工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，堅持問題導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴(yán)治黨的思路舉措的科學(xué)性、嚴(yán)密性、有效性還有待進(jìn)一步提升。
    （三）建管結(jié)合嚴(yán)肅問責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    建立健全各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化班子成員、各部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”，督促黨員干部制定個人主體責(zé)任，劃分責(zé)任抓履責(zé)的力度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。
    （一）持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將習(xí)近平總書記重要指示批示作為必學(xué)內(nèi)容，做到自覺主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，進(jìn)一步深化思想領(lǐng)悟、思想認(rèn)同，強(qiáng)化頭腦武裝，指導(dǎo)工作實(shí)踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”。
    （二）推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善“1+3”權(quán)責(zé)表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實(shí)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強(qiáng)有力的政治保障。
    （三）堅持黨管干部原則，加強(qiáng)干部使用管理
    作為黨支部書記，我要在加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)上，堅持黨管干部的原則，按照“三項(xiàng)制度”改革的目標(biāo)任務(wù)和公司整體推進(jìn)安排，讓中層干部能上能下。著力加強(qiáng)干部使用和考核考評，把確保完成全年任務(wù)作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強(qiáng)化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴(yán)格激勵問責(zé)，通過定期抓好履職考核，增強(qiáng)中層管理人員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
    （四）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度建設(shè)
    把堅持和完善公司黨建各項(xiàng)工作制度作為推動黨建工作落實(shí)的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致梳理，重新進(jìn)行修訂和完善，不斷加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的宣傳教育。從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，強(qiáng)化制度意識，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實(shí)把公司各項(xiàng)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強(qiáng)制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度落實(shí)檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務(wù)的主動性和自覺性。
    根據(jù)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，*公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)全年工作，客觀查找在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行匯報：
    （一）落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀(jì)委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達(dá)貫徹中央、市委、國資黨委和集團(tuán)黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步堅定信念，凈化思想，強(qiáng)化立黨為公，從嚴(yán)治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學(xué)習(xí)18次，自學(xué)20余次，規(guī)定自學(xué)課題8個，形成調(diào)研報告3篇。通過嚴(yán)格要求和監(jiān)督檢查，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。
    （二）堅持從嚴(yán)管理干部，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)守正意識
    堅決落實(shí)上級黨委要求，積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉(zhuǎn)變身份，設(shè)定任期目標(biāo)，在壓力中成長。貫徹集團(tuán)管理思路，對中層崗位實(shí)施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務(wù)參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設(shè)想，實(shí)現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團(tuán)隊年齡結(jié)構(gòu)更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險管控質(zhì)量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項(xiàng)、《資金支付動賬提醒制度》等財務(wù)管理制度2項(xiàng)、《安全管理崗位責(zé)任制》等安全管理制度28項(xiàng)，修訂《防汛應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案措施和工作流程12項(xiàng)。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
    （三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定
    認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費(fèi)，賬目清楚，符合規(guī)定。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓(xùn)，落實(shí)黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設(shè)，規(guī)范進(jìn)行黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認(rèn)真進(jìn)行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，確保思想行動一致
    深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)加強(qiáng)自我約束，持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反“四風(fēng)”。堅持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡(luò)發(fā)送提示信息，開展專項(xiàng)檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴(yán)治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識；落實(shí)廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務(wù)等工作之中；逐級落實(shí)廉政責(zé)任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風(fēng)險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項(xiàng)排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
    （一）教育引導(dǎo)入心明責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    注重開展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治，重點(diǎn)在落實(shí)，難點(diǎn)在明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強(qiáng)烈的共鳴。
    （二）細(xì)化清單扎實(shí)履責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單細(xì)化落實(shí)不夠，堅持抓細(xì)抓實(shí)抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合方面還應(yīng)做更加深入的研究。主體責(zé)任工作與業(yè)務(wù)管理工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，堅持問題導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴(yán)治黨的思路舉措的科學(xué)性、嚴(yán)密性、有效性還有待進(jìn)一步提升。
    （三）建管結(jié)合嚴(yán)肅問責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    建立健全各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化班子成員、各部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”，督促黨員干部制定個人主體責(zé)任，劃分責(zé)任抓履責(zé)的力度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。
    （一）持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將習(xí)近平總書記重要指示批示作為必學(xué)內(nèi)容，做到自覺主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，進(jìn)一步深化思想領(lǐng)悟、思想認(rèn)同，強(qiáng)化頭腦武裝，指導(dǎo)工作實(shí)踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”。
    （二）推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善“1+3”權(quán)責(zé)表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實(shí)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強(qiáng)有力的政治保障。
    （三）堅持黨管干部原則，加強(qiáng)干部使用管理
    作為黨支部書記，我要在加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)上，堅持黨管干部的原則，按照“三項(xiàng)制度”改革的目標(biāo)任務(wù)和公司整體推進(jìn)安排，讓中層干部能上能下。著力加強(qiáng)干部使用和考核考評，把確保完成全年任務(wù)作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強(qiáng)化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴(yán)格激勵問責(zé)，通過定期抓好履職考核，增強(qiáng)中層管理人員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
    （四）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度建設(shè)
    把堅持和完善公司黨建各項(xiàng)工作制度作為推動黨建工作落實(shí)的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致梳理，重新進(jìn)行修訂和完善，不斷加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的宣傳教育。從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，強(qiáng)化制度意識，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實(shí)把公司各項(xiàng)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強(qiáng)制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度落實(shí)檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務(wù)的主動性和自覺性。
    2020年是“十三五”收官之年，也是全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年。今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x區(qū)委緊緊圍繞x這一目標(biāo)定位，主動融入“加快推動全市x工作布局、努力實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)”這個發(fā)展大局，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    按照區(qū)委要求，x個區(qū)屬黨（工）委和x個黨組也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。結(jié)合上級精神和×實(shí)際，研究制定了區(qū)委《中共x市x區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會省委十屆二次全會和市委十一屆二次全會精神深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決定》《x區(qū)黨建工作綜合考核辦法》等文件，對從嚴(yán)治黨的總體要求、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面內(nèi)容予以明確，為全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作中長期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議議程，及時傳達(dá)上級最新精神，研究解決主體責(zé)任落實(shí)中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，先后召開x次常委會研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，有力地確保了主體責(zé)任的推進(jìn)和落實(shí)。
    班子成員履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的以案促改工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨（工）委（黨組）抓好工作落實(shí)。宣傳部門負(fù)責(zé)宣傳動員，及時宣傳以案促改工作的進(jìn)展情況和工作成效，積極營造濃厚的輿論氛圍。三是狠抓問題整改。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對照“六對照六查找”深刻查擺問題，撰寫自查報告，共查擺問題×條。各單位結(jié)合實(shí)際，篩查典型案件，通過通報案情、宣讀處分決定等形式，剖析案發(fā)原因，深挖問題根源，在思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面開展自查自糾，制定整改措施。對典型案件按照“×+x”模式進(jìn)行以案促改，即：×個典型案例+專項(xiàng)整治、提醒教育、制度規(guī)范等綜合治理措施。通過以案促改工作，全區(qū)接受警示教育×人，召開生活會×次，查找崗位風(fēng)險點(diǎn)×個，制定風(fēng)險防控措施×個，修訂新建制度×個。四是搞好統(tǒng)籌結(jié)合。結(jié)合“五查五改五促”集中督查活動，把以案促改作為全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要工作納入其中，做到“四個決不放過”，即：原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。同時，把以案促改工作與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、決戰(zhàn)四季度等各項(xiàng)年度工作任務(wù)相結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，切實(shí)把以案促改的工作成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動力和實(shí)際成效。
    “三供一業(yè)”有序推進(jìn)，×家省屬企業(yè)×名退休黨員移交社區(qū)黨組織管理，×月×日，全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在×召開。
    ×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無死角的工作格局。二是層層壓實(shí)責(zé)任。區(qū)委帶頭制定《區(qū)委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《區(qū)委常委會職責(zé)清單》，×個區(qū)屬黨工委、×個區(qū)直機(jī)關(guān)和×個社區(qū)黨組織層層簽訂黨建責(zé)任書，×個區(qū)直單位制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單×項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任清單×項(xiàng)，有力推動了黨建責(zé)任在全區(qū)的分解細(xì)化。三是全面落實(shí)責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實(shí)責(zé)任：即落實(shí)黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實(shí)牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將落實(shí)主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責(zé)任落實(shí)，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
    （五）始終堅持建章立制、嚴(yán)肅問責(zé)，主體責(zé)任落實(shí)常態(tài)化、長效化。堅持把建立長效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了制度保障。一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。堅持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。堅持通過召開專題***統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作。在區(qū)委專題***中，各個班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實(shí)干部管理制度。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、工作日和執(zhí)行任務(wù)期間嚴(yán)禁飲酒等制度，切實(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以內(nèi)和八小時之外的監(jiān)督和管理。五是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度。先后出臺《×區(qū)重大決策終身責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度（試行）》《×區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一案雙查”工作暫行辦法》《×區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等文件，對重大決策責(zé)任實(shí)行終身追究制和責(zé)任倒查制，對各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面存在的問題，每年開展不少于×次的約談，對履責(zé)不到位、本地區(qū)本單位發(fā)生嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)問題或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，在嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，切實(shí)以強(qiáng)有力問責(zé)督促各級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    其二存在責(zé)任交叉，看似多個部門負(fù)責(zé)，但又多個部門不負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中缺乏針對性，硬性要求有的很難具體，落實(shí)起來有一定困難。三是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。
    下一步，×區(qū)委將堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，堅定自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握新時代×現(xiàn)代化建設(shè)的總體要求、目標(biāo)方向、路徑舉措和黨建根本，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實(shí)為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)為首創(chuàng)之區(qū)建設(shè)提供最堅強(qiáng)的政治保證。
    一是把黨的政治建設(shè)擺在首位。要把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治，把堅決服從黨中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨的領(lǐng)袖和核心地位，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。充分發(fā)揮政治建設(shè)綱舉目張的作用，把講政治貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程和各方面，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    二是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神推向深入。按照宣傳部門制定的學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、區(qū)委宣講團(tuán)巡回、街道辦事處和機(jī)關(guān)各部門宣講全覆蓋。積極籌備學(xué)習(xí)宣傳“十三五”期間文藝匯演，用歌舞、合唱、小品等群眾喜聞樂見的表演形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，歌頌黨給廣大人民群眾帶來的幸福生活，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神持續(xù)推向深入。
    突出政治標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“四個意識”和“四個
    年度主體責(zé)任報告篇五
    根據(jù)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，*公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)全年工作，客觀發(fā)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的不足，深入分析原因，明確努力方向。以下是公司2021年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報告:
    （一是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)治黨意識
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神，以各種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀(jì)委三中、
    四中全會
    上的重要講話精神，及時傳達(dá)貫徹中央、市委、國有資產(chǎn)黨委、集團(tuán)黨委的指導(dǎo)精神，確保公司支部工作的正確政治方向，始終與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步堅定信念，凈化思想，強(qiáng)化立黨為公、從嚴(yán)治黨的理念。全年開展專題黨課2次，組織中央小組集中學(xué)習(xí)18次，自學(xué)20多次，規(guī)定自學(xué)8個項(xiàng)目，形成3份研究報告。通過嚴(yán)格的要求和監(jiān)督檢查，有效提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成了創(chuàng)新的思路和措施，為提高主營業(yè)務(wù)管理提供了智力支持。
    （二是堅持嚴(yán)格管理干部，增強(qiáng)責(zé)任感和
    點(diǎn)進(jìn)行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項(xiàng)、《資金支付動賬提醒制度》等財務(wù)管理制度2項(xiàng)、《安全管理崗位責(zé)任制》等安全管理制度28項(xiàng)，修訂《防汛應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案措施和工作流程12項(xiàng)。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
    （三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定
    認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費(fèi)，賬目清楚，符合規(guī)定。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓(xùn)，落實(shí)黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設(shè)，規(guī)范進(jìn)行黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認(rèn)真進(jìn)行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，確保思想行動一致
    深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)加強(qiáng)自我約束，持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反“四風(fēng)”。堅持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡(luò)發(fā)送提示信息，開展專項(xiàng)檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴(yán)治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識；落實(shí)廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務(wù)等工作之中；逐級落實(shí)廉政責(zé)任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風(fēng)險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項(xiàng)排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
    （一）教育引導(dǎo)入心明責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    注重開展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治，重點(diǎn)在落實(shí)，難點(diǎn)在明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強(qiáng)烈的共鳴。
    （二）細(xì)化清單扎實(shí)履責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單細(xì)化落實(shí)不夠，堅持抓細(xì)抓實(shí)抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合方面還應(yīng)做更加深入的研究。主體責(zé)任工作與業(yè)務(wù)管理工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，堅持問題導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴(yán)治黨的思路舉措的科學(xué)性、嚴(yán)密性、有效性還有待進(jìn)一步提升。
    （三）建管結(jié)合嚴(yán)肅問責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
    建立健全各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化班子成員、各部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”，督促黨員干部制定個人主體責(zé)任，劃分責(zé)任抓履責(zé)的力度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。
    （一）持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將習(xí)近平總書記重要指示批示作為必學(xué)內(nèi)容，做到自覺主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，進(jìn)一步深化思想領(lǐng)悟、思想認(rèn)同，強(qiáng)化頭腦武裝，指導(dǎo)工作實(shí)踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”。
    （二）推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善“1+3”權(quán)責(zé)表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實(shí)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強(qiáng)有力的政治保障。
    （三）堅持黨管干部原則，加強(qiáng)干部使用管理
    作為黨支部書記，我要在加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)上，堅持黨管干部的原則，按照“三項(xiàng)制度”改革的目標(biāo)任務(wù)和公司整體推進(jìn)安排，讓中層干部能上能下。著力加強(qiáng)干部使用和考核考評，把確保完成全年任務(wù)作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強(qiáng)化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴(yán)格激勵問責(zé)，通過定期抓好履職考核，增強(qiáng)中層管理人員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
    （四）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度建設(shè)
    把堅持和完善公司黨建各項(xiàng)工作制度作為推動黨建工作落實(shí)的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致梳理，重新進(jìn)行修訂和完善，不斷加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的宣傳教育。從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，強(qiáng)化制度意識，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實(shí)把公司各項(xiàng)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強(qiáng)制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度落實(shí)檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務(wù)的主動性和自覺性。
    年度主體責(zé)任報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年以來，河北區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
    一、堅持以黨建引領(lǐng)打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
    區(qū)委常委會認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實(shí)“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
    強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實(shí)“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，堅決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責(zé)任。強(qiáng)力組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，下設(shè)疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機(jī)制，組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)機(jī)制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)承擔(dān)起主官責(zé)任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實(shí)，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇?lián)呜?zé)任。面對疫情防控緊急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔(dān)責(zé)任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈?；顒樱乐剐纬?0萬人的聚集擴(kuò)散風(fēng)險;第一時間管控天津動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道;第一時間對有關(guān)社區(qū)家庭疫情果斷實(shí)施“封樓”措施，對全樓人員實(shí)施隔離，經(jīng)過及時妥善處置，有力避免了局部風(fēng)險演化為區(qū)域風(fēng)險。
    增強(qiáng)政治引領(lǐng)，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚(yáng)。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當(dāng)先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責(zé)任，全面加強(qiáng)群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實(shí)守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細(xì)致做好境外入境人員、重點(diǎn)地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關(guān)聯(lián)病例始終為零。運(yùn)用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設(shè)備等技防設(shè)施，推動防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點(diǎn)陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點(diǎn)成立臨時黨支部，17個隔離點(diǎn)累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設(shè)24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務(wù)。派出4支醫(yī)療隊39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務(wù)，1人榮獲國家級榮譽(yù)。
    站穩(wěn)政治立場，始終以人民為中心。面對疫情防控常態(tài)化帶來的壓力和挑戰(zhàn)，區(qū)委常委會始終堅守黨性立場和人民立場，堅決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“六?！薄傲€(wěn)”工作部署，將保居民就業(yè)、基本民生、基層運(yùn)轉(zhuǎn)、市場主體、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定等工作作為重中之重，著力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市、復(fù)課復(fù)學(xué)，統(tǒng)籌推進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善等各項(xiàng)工作落實(shí)。保基本民生和居民就業(yè)，20項(xiàng)民心工程穩(wěn)步推進(jìn)，上半年新增就業(yè)1.28萬人，完成全年任務(wù)的58.18。集中精力保運(yùn)轉(zhuǎn)，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤，上半年實(shí)現(xiàn)一般公共預(yù)算收入7.4億元，完成固定資產(chǎn)投資37.85億元；
    區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工率達(dá)99.68%，個體工商戶復(fù)工率達(dá)94.65%，重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工率達(dá)到96.7%。引進(jìn)高質(zhì)量項(xiàng)目30余個，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
    二、扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿始終
    堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅決落實(shí)“兩個維護(hù)”作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
    堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認(rèn)識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合市委要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認(rèn)真研究全區(qū)貫徹落實(shí)措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標(biāo)對表。區(qū)委常委會專題學(xué)習(xí)《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對天津工作重要指示要求要點(diǎn)摘編》，繼續(xù)開展落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習(xí)近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。圍繞落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展2020年工作要點(diǎn)》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團(tuán)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項(xiàng)目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對口支援，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的力度，確?，斍h、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領(lǐng)導(dǎo)作出的與河北區(qū)有關(guān)的指示批示7次21項(xiàng)，實(shí)行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實(shí)，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)全面提升。
    健全堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。增強(qiáng)制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)、全面深化改革、機(jī)構(gòu)編制、意識形態(tài)、平安建設(shè)、依法治區(qū)、財經(jīng)、審計、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用，審議年度工作要點(diǎn)，部署各項(xiàng)工作開展。全面加強(qiáng)區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保其始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動、獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強(qiáng)常委會自身建設(shè)，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，認(rèn)真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚(yáng)自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔(dān)當(dāng)作為。
    持續(xù)推進(jìn)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。區(qū)委常委會堅持把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認(rèn)真落實(shí)市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責(zé)任，有力有序有效推進(jìn)調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會嚴(yán)格落實(shí)市委主體責(zé)任和政治生態(tài)考核意見，切實(shí)扛起管黨治黨主體責(zé)任，制定《中共河北區(qū)委2019年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)檢查考核整改方案》，深入抓好各項(xiàng)整改任務(wù)，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》、市委實(shí)施意見、區(qū)委實(shí)施辦法及請示報告事項(xiàng)清單，對22個單位黨委(黨組)、10個街道黨工委進(jìn)行督查調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于請示報告制度落實(shí)情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護(hù)短，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    三、不斷強(qiáng)化思想建設(shè)，把補(bǔ)足精神之鈣貫穿始終
    始終將思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
    加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部跟進(jìn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領(lǐng)會其科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學(xué)習(xí)中心組首要學(xué)習(xí)任務(wù)，印發(fā)《2020年河北區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見》，制定各級理論學(xué)習(xí)中心組工作手冊。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實(shí)施等專題開展4次學(xué)習(xí)研討，區(qū)委常委帶頭領(lǐng)學(xué)、示范表率，撰寫學(xué)習(xí)體會，注重學(xué)習(xí)成效，為全區(qū)黨員學(xué)用新思想樹立了標(biāo)桿。
    強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)。注重加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)的頂層設(shè)計，明確培訓(xùn)計劃和重點(diǎn)班次安排，細(xì)化分解全年教育培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)教育培訓(xùn)工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。突出培訓(xùn)重點(diǎn)，狠抓黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)廣度，通過天津市干部在線學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)、公務(wù)員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播課、落實(shí)上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓(xùn)19400余人次。
    加強(qiáng)意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強(qiáng)區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會研究意識形態(tài)相關(guān)議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動權(quán)。落實(shí)正面議題設(shè)置工作，設(shè)置6類20項(xiàng)主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設(shè)專題專欄10余個，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報app、天津電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強(qiáng)大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，抵御和遏制與疫情相關(guān)的有害信息傳播和擴(kuò)散，全面提高網(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識形態(tài)領(lǐng)域安全可控。大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚(yáng)崇德向善的社會氛圍。
    四、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終
    堅持從夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設(shè)，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，著力打通“最后一米”。
    持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新。區(qū)委深入實(shí)施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組成員和組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進(jìn)。做實(shí)街道人事建議權(quán)、考核評價權(quán)，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實(shí)。堅持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進(jìn)“全科”網(wǎng)格建設(shè)，全區(qū)共劃定984個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補(bǔ)充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領(lǐng)基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務(wù)全部延伸到“飛地”的角角落落，實(shí)現(xiàn)全域覆蓋。
    突出政治功能和組織力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯(lián)席會議制度、共駐共建聯(lián)動機(jī)制全面建立，進(jìn)一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務(wù)中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務(wù)中心和3個市場黨建工作指導(dǎo)站。開展“四查四看”專項(xiàng)行動、律師事務(wù)所單獨(dú)組建黨組織行動，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實(shí)做好在重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作。
    五、持續(xù)深化干部隊伍建設(shè)，把新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終
    堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好選育管用工作。
    堅持事業(yè)為上以事?lián)袢恕募涌臁拔鍌€之城”建設(shè)的需要出發(fā)，制定貫徹落實(shí)《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》任務(wù)清單。有針對性地配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務(wù)員195名。打破地域、部門界限，積極推進(jìn)47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準(zhǔn)選任到適合崗位上。扎實(shí)推進(jìn)東西部對口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務(wù)，為甘肅培訓(xùn)黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
    加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)。扎實(shí)高效做好435名處級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)填報工作，向有關(guān)單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。用好科級干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀(jì)行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進(jìn)行常態(tài)化管理和回訪教育。
    激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。運(yùn)用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務(wù)員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機(jī)關(guān)公務(wù)員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)典型集體和個人。高標(biāo)準(zhǔn)完成處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處級及以下公務(wù)員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進(jìn)行鞭策。嚴(yán)格落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求和有關(guān)文件規(guī)定，確保受問責(zé)干部考核、工資待遇等落實(shí)到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
    著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。深入落實(shí)“海河英才”行動計劃，上半年引進(jìn)各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實(shí)際實(shí)施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務(wù)指南，把引進(jìn)高層次人才納入“普惠型補(bǔ)貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學(xué)綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。累計為21名急需人才發(fā)放認(rèn)定書，6個優(yōu)質(zhì)“項(xiàng)目+團(tuán)隊”獲得市級資助。對接清華大學(xué)、北京大學(xué)等8所一流高校，引進(jìn)優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學(xué)大學(xué)生社會實(shí)踐基地，組織清華學(xué)子暑期來區(qū)開展社會實(shí)踐。開展河北區(qū)“津英匯”項(xiàng)目路演系列活動，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個項(xiàng)目申請市級人才公寓認(rèn)定。
    六、堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把全面從嚴(yán)的要求貫穿始終
    堅持全面從嚴(yán)的要求不放松，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)、深細(xì)嚴(yán)實(shí)開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預(yù)防腐敗，持之以恒推動正風(fēng)肅紀(jì)反腐取得新成效。
    全面加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。推進(jìn)政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點(diǎn)位開展監(jiān)督檢查850余次，推進(jìn)巡察監(jiān)督，制定完善6項(xiàng)巡察工作相關(guān)制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實(shí)”和“三個聚焦”為重點(diǎn)，由3個巡察組和3個機(jī)動巡察組對18個單位黨組織進(jìn)行常規(guī)巡察。推進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機(jī)制，做實(shí)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
    持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負(fù)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，以永遠(yuǎn)在路上的定力將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。制定《區(qū)委2019年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和為基層減負(fù)工作的有關(guān)情況報告》《河北區(qū)2020年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實(shí)落地。繼續(xù)開展專項(xiàng)整治，抓重要時間節(jié)點(diǎn)、抓明察暗訪、抓通報曝光。
    深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理。制定《2020年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔(dān)當(dāng)不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風(fēng)問題、文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)等方面存在的突出問題。
    持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對2019年以來低保救助開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟(jì)困項(xiàng)目、結(jié)對幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務(wù)推進(jìn)、責(zé)任落實(shí)和援派干部工作作風(fēng)開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務(wù)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制，全部涉黑涉惡案件進(jìn)入起訴審判階段。
    保持懲治腐敗高壓震懾。強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸。推動“小金庫”問題專項(xiàng)治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進(jìn)行全面梳理起底，開展復(fù)查復(fù)核。圍繞公款違規(guī)支付應(yīng)由個人擔(dān)負(fù)費(fèi)用問題，開展專項(xiàng)檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風(fēng)反腐”主題展覽內(nèi)容進(jìn)行改陳。
    年度主體責(zé)任報告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、2020年工作開展情況
    今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨、清廉平陽建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅持以“六個從嚴(yán)”目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)工作落地，為全局各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展提供了堅強(qiáng)的政治紀(jì)律作風(fēng)保障。
    （一）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強(qiáng)化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)省市縣委和行業(yè)上級黨組各項(xiàng)決策部署，時刻對標(biāo)對表，持續(xù)抓嚴(yán)抓實(shí)，確保用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨***和行業(yè)上級各項(xiàng)決策部署落在實(shí)處，以實(shí)際行動進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實(shí)做到“兩個維護(hù)”。今年以來，圍繞加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12次。同時積極配合巡視巡察，高標(biāo)準(zhǔn)完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實(shí)。
    （二）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面。認(rèn)真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標(biāo)，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴(yán)格執(zhí)行“五大紀(jì)律”和“周計劃、周紀(jì)實(shí)”工作機(jī)制；以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四公號“老秘帶你寫材料”整理項(xiàng)舉措，扎實(shí)開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
    （三）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，切實(shí)做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴(yán)肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認(rèn)真開展批評與自我批評；嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長（經(jīng)理）xx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長xx同志于8月29日到齡免職。
    （四）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開展辦公用房超標(biāo)、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實(shí)“八條禁令”等專項(xiàng)抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點(diǎn)抓好工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效；嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查；帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實(shí)實(shí)上班，清清白白做人。
    （五）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知，壓實(shí)“兩個責(zé)任”，準(zhǔn)確運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理x人次，部門談話提醒x人。強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話x次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦；強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)力度，圍繞勞動紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點(diǎn)抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信x人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計x條。黨組嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告，落實(shí)節(jié)假日離溫請示報備制度；認(rèn)真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
    （六）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力到位，嚴(yán)肅考核運(yùn)用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機(jī)制。班子成員結(jié)合分管工作
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看實(shí)際，聚焦目標(biāo)進(jìn)度，定期到分管科室、公號“老秘帶你寫材料”整理部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標(biāo)考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實(shí)成效，督促找差距補(bǔ)短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
    二、存在問題
    一年來，在平廉責(zé)辦和xx市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效，但對標(biāo)先進(jìn)一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實(shí)效；二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進(jìn)督促檢查上還有待改進(jìn)；三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實(shí)際謀劃打造特色亮點(diǎn)較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
    三、下步工作計劃
    針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招，補(bǔ)短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
    （一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實(shí)效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實(shí)發(fā)展根基。
    （二）深化制度落地，推動跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項(xiàng)制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實(shí)質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點(diǎn)抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴(yán)肅批評，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。
    （三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點(diǎn)謀劃進(jìn)一步。要在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合平陽煙草工作實(shí)際，謀劃特色亮點(diǎn)工作。要注重發(fā)揮煙草的獨(dú)特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx大都市區(qū)南部副中心貢獻(xiàn)煙草力量和智慧。
    年度主體責(zé)任報告篇八
    全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面建設(shè)是黨的全面建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于嚴(yán)格，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    20xx年來，在市委和區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量，現(xiàn)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報告如下：
    (一)牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”
    20xx年，我堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，按照總書記“學(xué)懂弄通做實(shí)”的重要要求，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神熱潮。年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。按照區(qū)委“5+n”主題黨日活動部署，帶領(lǐng)全局黨員同志按時參加相關(guān)活動。
    (二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實(shí)處
    今年以來，我?guī)ьI(lǐng)黨組及系統(tǒng)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度，提高系統(tǒng)干部黨性修養(yǎng)。按照全面從嚴(yán)治黨要求，不斷強(qiáng)化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴(yán)治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)及定期集體學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委、區(qū)委全面從嚴(yán)治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統(tǒng)籌謀劃落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)和措施。同時，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，要求各班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動履責(zé)，負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
    (三)積極擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，以黨建高質(zhì)量推動市場監(jiān)管工作高質(zhì)量
    20xx年是我區(qū)作風(fēng)大整頓年，我局按照區(qū)委部署，加強(qiáng)日常工作作風(fēng)建設(shè)。堅持每月隨機(jī)查崗，已檢查暗訪12次。帶領(lǐng)全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領(lǐng)導(dǎo)力。
    今年七月，我局和監(jiān)管對象開展黨員幫扶結(jié)對子行動，發(fā)揮黨員服務(wù)、奉獻(xiàn)精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務(wù)工作。今年9月起，我局制作重點(diǎn)工作臺簽，將每月黨建工作和業(yè)務(wù)工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質(zhì)量推動食藥監(jiān)管工作高質(zhì)量。
    今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實(shí)，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。但我也清醒的認(rèn)識到，與市委和區(qū)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠牢。
    一是學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務(wù)繁重的時候，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通用活上還有差距。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識上，沒有做到融會貫通用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
    (二)政治站位不夠高。
    對中央、省、市相關(guān)精神理解不透，執(zhí)行不夠，在行動上落實(shí)不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區(qū)的角度去分析問題、開展工作、破解難點(diǎn)。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在大是大非面前也能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。但是對黨員干部的要求不嚴(yán)，有時覺得系統(tǒng)工作人員已經(jīng)很辛苦了，工作標(biāo)準(zhǔn)低一點(diǎn)不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。
    (三)壓力傳導(dǎo)不夠?qū)崱?BR>    在執(zhí)行、貫徹落實(shí)中央、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據(jù)轄區(qū)實(shí)際詳細(xì)安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細(xì)抓實(shí)，工作督導(dǎo)也沒有及時到位，沒有形成強(qiáng)有力的齊抓共管履職盡責(zé)的工作格局。
    20xx年，我將繼續(xù)全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    (一)增強(qiáng)責(zé)任意識，堅定政治立場。
    始終堅持在思想和行動上時刻與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致，積極帶領(lǐng)黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任，不斷增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，每季度聽取1次班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現(xiàn)的問題，不斷推動各級黨組織及負(fù)責(zé)人主體責(zé)任落實(shí)。
    (二)完善責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力。
    20xx年繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的工作格局，做到人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
    (三)加強(qiáng)督查暗訪，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
    要加大平時督查、暗訪力度，確保機(jī)關(guān)職工依法行政，廉潔執(zhí)法，切實(shí)做到以監(jiān)督促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升。局紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關(guān)通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀(jì)者，要敢于追責(zé)，依法追究相關(guān)責(zé)任人員。
    (四)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。
    20xx年要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，持之以恒地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神要，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。做到每月全體職工集中學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風(fēng)廉政教育黨課，建黨節(jié)或國慶節(jié)舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)培訓(xùn)，提升理論水平，強(qiáng)化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為的思想基礎(chǔ)。
    根據(jù)《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況報告實(shí)施細(xì)則》規(guī)定要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
    一、把牢“一條主線”，著力筑牢思想根基
    嚴(yán)格履行黨組書記教育管理職責(zé)，把強(qiáng)化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴(yán)管黨治黨的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。一是認(rèn)真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期全局上下首要的政治任務(wù)。把xxx系列重要講話精神，特別是視察xx時“xx”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》以及全面從嚴(yán)治黨重要論述、省市xx次黨代會精神等作為必學(xué)內(nèi)容，堅持理論中心組帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、黨課輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、周學(xué)習(xí)例會常態(tài)學(xué)、黨日活動實(shí)踐學(xué)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年，共開展理論中心組學(xué)習(xí)6次、黨員大會集中學(xué)習(xí)6次、周學(xué)習(xí)6次，開展專題研討xx次。二是著力抓好意識形態(tài)工作。注重加強(qiáng)對意識形態(tài)工作形勢的分析研判，及時研究制定《加強(qiáng)意識形態(tài)工作實(shí)施方案》《工作計劃》和《任務(wù)分解表》，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，靠實(shí)工作責(zé)任。先后召開xx次黨組會議，對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對局系統(tǒng)意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署，切實(shí)加強(qiáng)輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。三是持續(xù)強(qiáng)化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員干部在實(shí)踐活動中強(qiáng)化黨員意識、堅定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)提升黨性修養(yǎng)，不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，發(fā)揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。20xx年，共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實(shí)踐活動xx余場次。四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，有效推動了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和工作任務(wù)的落實(shí)。20xx年，共召開民主生活會xx次、專題組織生活會xx次，開展專題研討xx次。
    二、靠實(shí)“三大責(zé)任”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
    牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，主動擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系。一是切實(shí)履行黨組主體責(zé)任。把落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓好黨建作為最大政績，制定印發(fā)《20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點(diǎn)》，對相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，做到了工作有計劃、推進(jìn)有部署。組織召開黨組會議xx次，研究部署全面從嚴(yán)治黨及黨建工作xx次，研究審議從嚴(yán)治黨和黨的建設(shè)的議題xx個。二是嚴(yán)格履行黨組書記第一責(zé)任。始終把抓好全面從嚴(yán)治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，切實(shí)當(dāng)好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。注重壓力傳導(dǎo)，年初與各處室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確工作責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任親自安排、親自督促，主持召開落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)會議xx次，聽取班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況匯報xx次，開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研xx次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)履行好抓班子、帶隊伍的職責(zé)，認(rèn)真督促班子成員落實(shí)好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)工作，督促和引導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé)、親自安排、親自落實(shí)。定期聽取班子成員管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況xx次。班子成員召開分管領(lǐng)域處室、單位負(fù)責(zé)人會議x次，聽取分管處室和單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報x次，對分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作開展督促檢查x次。
    三、抓實(shí)“五大載體”，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
    堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“xx”專項(xiàng)行動、“xx大走訪”、脫貧攻堅幫扶活動和民情通熱線進(jìn)社區(qū)活動為實(shí)踐載體，以實(shí)踐改作風(fēng)、以實(shí)踐轉(zhuǎn)作風(fēng)、以實(shí)踐樹形象。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作，扎實(shí)開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務(wù)、黨組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳規(guī)范等活動，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是扎實(shí)開展“xx”和“xx”專項(xiàng)行動。分別成立專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，研究制定工作方案，定期召開工作例會，全面推進(jìn)部署，突出“為民服務(wù)不作為、落實(shí)任務(wù)弄虛作假、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾，認(rèn)真開展問題查擺，深入查擺單位存在的問題xx條，班子成員存在的問題xx條，干部個人存在的問題xx條，現(xiàn)已全部整改，同時對xx名作風(fēng)不實(shí)不細(xì)的干部進(jìn)行了通報曝光。三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市xx局《“xx大走訪”活動實(shí)施方案》，親自帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)處室干部，深入xx商貿(mào)有限公司、xx有限公司等企業(yè)開展走訪調(diào)研xx余次，詳細(xì)了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況及存在的困難問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問題。四是持續(xù)開展xx進(jìn)社區(qū)和“市民開放日”活動。不斷推動和引導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，主動上門、現(xiàn)場解答，耐心解答群眾疑問和訴求。同時，主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進(jìn)xx，親身體驗(yàn)了解xx，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅幫扶活動。把抓好脫貧攻堅工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和鍛煉干部能力的有效載體，深入開展調(diào)查研究，選優(yōu)配強(qiáng)幫扶力量，扎實(shí)做好幫扶工作。20xx年，共組織開展集中入戶xx次，為xx戶貧困戶制定了幫扶計劃落實(shí)了幫扶措施，幫助協(xié)調(diào)解決機(jī)井維修、房屋修繕費(fèi)用xx元，捐贈配備臺式電腦xx臺，打印機(jī)、傳真機(jī)、多功能復(fù)印機(jī)各xx臺、辦公桌椅xx套，總價值xx萬元。同時，幫助完成了小巷道硬化、新打機(jī)井、xx畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項(xiàng)目的前期申報協(xié)調(diào)工作。
    四、筑牢“六道防線”，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
    一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹立社會主義法治思維，通過日常學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀(jì)的主動性，自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實(shí)提高自身的政治意識、法治意識。成立市xx局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請xx檢察院領(lǐng)導(dǎo)就新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪開展法制講座，組織開展了《xx法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風(fēng)險防范》等專題法律知識講座x場次。制定《xx市xx局關(guān)于開展學(xué)法講法活動實(shí)施方案》，開展局務(wù)會講法活動，確保每月在局務(wù)會、干部理論學(xué)習(xí)例會上至少學(xué)習(xí)4部法律。20xx年，共學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)x余部，有效地提升了干部的法治意識、風(fēng)險意識和底線思維。二是筑牢同級監(jiān)督防線。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對局系統(tǒng)重大問題決策、干部任免、重大項(xiàng)目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學(xué)化，并主動邀請派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)參加黨組會、局務(wù)會，對議事內(nèi)容、程序進(jìn)行監(jiān)督。20xx年，針對規(guī)劃編制、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開黨組會議xx次、局務(wù)會議xx次。三是筑牢教育預(yù)防防線。不斷完善廉政防控機(jī)制，把廉政風(fēng)險防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合，主持召開局系統(tǒng)20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會，并通過局黨組會、局務(wù)會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式，以xx、xx、xx等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，開展警示教育月活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉政風(fēng)險防控意識。主動邀請審計部門對項(xiàng)目終驗(yàn)、財務(wù)收支等進(jìn)行了審計，有效預(yù)防了項(xiàng)目和財務(wù)人員違紀(jì)問題的發(fā)生。認(rèn)真查找權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)、權(quán)力監(jiān)控的隱患點(diǎn)，厘清權(quán)力邊界，固化運(yùn)行流程，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控，共清查風(fēng)險崗位xx個，建立風(fēng)險點(diǎn)防控圖x個，實(shí)現(xiàn)了主動預(yù)防、關(guān)口前移。組織全體干部職工赴xx監(jiān)獄，聆聽職務(wù)犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問責(zé)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀(jì)檢組重點(diǎn)監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實(shí)主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問題，確保主體責(zé)任落實(shí)到位。準(zhǔn)確運(yùn)用約談、通報批評等問責(zé)手段，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)。20xx年，共組織召開反腐倡廉重要工作會議xx余次，開展約談xx人次。五是筑牢遵規(guī)守紀(jì)廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“xx”、市委“xx”規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、公務(wù)接待、因公出國(境)、外出報備、個人事項(xiàng)報告、公務(wù)用車等各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，在法定節(jié)日期間嚴(yán)格按規(guī)定對公務(wù)車進(jìn)行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終堅持公道正派的選人用人理念，按照習(xí)總書記“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，制定《市xx局中層管理崗位競聘上崗實(shí)施方案》《市xx局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，將勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、勤于工作、樂于奉獻(xiàn)作為衡量和檢驗(yàn)干部的標(biāo)準(zhǔn)，營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年，共選拔任命正科級干部x人、副科級干部x人，并嚴(yán)格落實(shí)任前廉政審查制度。
    20xx年以來，我認(rèn)真履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時代中央和省市委關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認(rèn)識不夠到位，對宣傳學(xué)習(xí)、部署工作、任務(wù)落實(shí)抓深抓細(xì)不夠，平時多忙于日常事務(wù)性工作，對全年從嚴(yán)治黨有關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位，對落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠，主動謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實(shí)主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力，在推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)過程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。
    20xx年，我將嚴(yán)格按照中央和省市委各項(xiàng)決策部署，以黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識，擰緊管黨治黨責(zé)任螺絲，壓實(shí)責(zé)任鏈條，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新成效，踐行全面從嚴(yán)治黨的新要求。
    一是認(rèn)真抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方面的新思想、新論斷、新觀點(diǎn)，深刻理解把握新時代黨的建設(shè)總要求和八個方面重點(diǎn)任務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，切實(shí)把十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求貫穿和落實(shí)到黨建工作和xx工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。
    二是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實(shí)黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實(shí)、能力提升和工作推進(jìn)為重點(diǎn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實(shí)，切實(shí)推動機(jī)關(guān)黨建工作“走在前”，以黨建基礎(chǔ)的不斷夯實(shí)，主體責(zé)任的全面落實(shí)，推動各項(xiàng)工作取得新突破、邁上新臺階。
    三是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)xxx的核心地位和權(quán)威，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格履職盡責(zé)，為加快xx發(fā)展、決勝全面建設(shè)小康社會、建設(shè)xx城市做出積極貢獻(xiàn)。
    四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨，抓在日常，融入經(jīng)常。
    五是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)鞏固和提升“xx”專項(xiàng)行動和“xx”活動成果。深入開展警示教育活動，以xx、xx、xx等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“xx”和市委xx項(xiàng)規(guī)定精神，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化督促檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領(lǐng)，努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供良好的作風(fēng)保障。
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。
    一、堅持思想建黨，強(qiáng)化思想建設(shè)
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實(shí)“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。
    (三)扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
    二、加強(qiáng)素能提升，強(qiáng)化班子隊伍
    (一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實(shí)改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。
    (三)強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    三、強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造清新黨建
    (一)強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實(shí)喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。
    (三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項(xiàng)清單”和廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
    四、堅持全局覆蓋，強(qiáng)化組織建設(shè)
    (一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實(shí)施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來。
    (四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
    五、突出城管特色，豐富推進(jìn)載體
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實(shí)現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機(jī)制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新突破。
    年度主體責(zé)任報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     2021年，xx黨工委以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，落實(shí)省、市黨代會精神要求，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任走深走實(shí)，加快泉州半導(dǎo)體高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為推進(jìn)“xx”貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
     一、2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況
     （一）堅持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢“壓艙石”
     一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。全面推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞******在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神、《論中國***歷史》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等專題開展中心組學(xué)習(xí)22次、專題研討11次，形成研討材料41篇。黨工委書記作“黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的偉大成就、重要?dú)v程和經(jīng)驗(yàn)啟示”專題黨課，副書記作“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”專題黨課，黨支部書記作“xx”現(xiàn)場黨課，引導(dǎo)廣大黨員干部更加深入領(lǐng)會黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義與深刻內(nèi)涵。
     二是活動推動。黨工委采取形式多樣、靈活多變的學(xué)習(xí)活動，著力提升
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看學(xué)習(xí)教育成果。堅持主題活動和專題教育相結(jié)合，組織園區(qū)前往xx開展紅色主題教育，充分利用紅色資源，用最鮮活的教材，教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，凝聚發(fā)展最大合力。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”“我為企業(yè)解難題”實(shí)踐活動，形成18項(xiàng)工作清單，現(xiàn)已全部解決。組織全體黨員干部集中觀看“追溯‘紅色根脈’弘揚(yáng)‘紅船精神’”線上專題講座、“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專場宣講。
     三是載體驅(qū)動。打造學(xué)習(xí)型組織，繼續(xù)將“xx講堂”辦好辦出成效，圍繞xx等產(chǎn)業(yè)及領(lǐng)域進(jìn)行深度解析，2021年內(nèi)開展4期，推動學(xué)習(xí)入腦入心。用好用活學(xué)習(xí)強(qiáng)國app，督促黨員每日學(xué)習(xí)至少30分并按月晾曬通報，切實(shí)提升黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
     （二）堅持知責(zé)明責(zé)，各負(fù)其責(zé)，繃緊“責(zé)任鏈”
     一是扛起主體責(zé)任。黨工委高度重視全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，多次召開黨工委會傳達(dá)學(xué)習(xí)***和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究推動工作落實(shí)。黨工委書記（或主持工作的副書記）履行好第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對分園區(qū)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格要求、督促全體黨員干部做好廉潔奉公，全面凈化政治生態(tài)，其他黨工委委員結(jié)合工作分工認(rèn)真開展分管科室、分園區(qū)的督促檢查，加強(qiáng)教育管理和風(fēng)險防控，主動擔(dān)當(dāng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
     二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。黨工委堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風(fēng)”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進(jìn)干部時刻繃緊弦。積極主動配合市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，主動接受監(jiān)督，干部提拔任用前均征求紀(jì)檢監(jiān)察組意見，研究“三重一大”事項(xiàng)時均邀請紀(jì)檢監(jiān)察組派員出席，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)報批程序。本年度無干部職工違法違紀(jì)事件。
     三是健全考責(zé)體系。全面推行機(jī)關(guān)干部平時考核機(jī)制，激勵引導(dǎo)廣大干部更好推進(jìn)工作部署落實(shí)。抓好支部書記抓黨建述職評議工作，將履行全面從嚴(yán)治黨情況作為年度目標(biāo)考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細(xì)化指標(biāo)、量化內(nèi)容，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機(jī)制。
     四是嚴(yán)把選人用人。按要求完成機(jī)關(guān)公務(wù)員年度和事業(yè)單位人員年度考核，開展機(jī)關(guān)干部平時考核。按程序向市委組織部報送優(yōu)秀年輕干部人選，轉(zhuǎn)正考核一名試用期滿正科級干部。起草并印發(fā)《xx科級干部選拔任用和公務(wù)員晉升職級工作程序》，嚴(yán)格職務(wù)職級晉升程序晉升一名四級主任科員。干部人事檔案落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。
     （三）堅持對標(biāo)看齊，聞令而動，把正“方向盤”
     一是對標(biāo)抓好常態(tài)化疫情防控。認(rèn)真貫徹落實(shí)******關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神，按照市委、市政府部署要求，主持工作的黨工委副書記、管委會主任多次到園區(qū)一線指導(dǎo)、部署疫情防控及安全生產(chǎn)工作，其他黨工委委員主動沉到一線，實(shí)地指揮、部署各項(xiàng)工作。各分園區(qū)堅持防疫防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩手抓，兩手硬”，將意識形態(tài)融入防疫防控工作中，科學(xué)制定防控預(yù)案，結(jié)合企業(yè)實(shí)際及行業(yè)特點(diǎn)，分類指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。
     二是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。堅決落實(shí)上級決策部署，將全面從嚴(yán)治黨與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊，全市xx產(chǎn)業(yè)再上新臺階。2021年全市xx規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值xx，同比增長xx％。2021年新增簽約項(xiàng)目xx個，總投資規(guī)模xx億元。
     （四）堅持挺紀(jì)在前，把脈問診，用好“掃描儀”
     一是借力巡察整改。積極借助巡察整改的良好時機(jī)，深入檢查剖析問題，全面認(rèn)領(lǐng)，對號入座，舉一反三，制定整改措施xx條，全面建立臺賬，逐一分類研判，及時建章立制，做好社會公開及黨內(nèi)通報工作，保質(zhì)保量完成巡察整改各項(xiàng)任務(wù)。
     二是狠抓意識形態(tài)。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，制定2021年意識形態(tài)工作計劃，開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判并上報市委宣傳部。嚴(yán)密關(guān)注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題，按照每年兩次專題研究、兩次專題匯報要求開展意識形態(tài)工作。年內(nèi)積極指導(dǎo)和督促檢查分園區(qū)意識形態(tài)工作，及時通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕。
     三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨工委全面履行加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全年共召開xx次黨工委會議，對工作規(guī)劃、人事任免、資金使用等重大事項(xiàng)進(jìn)行了研究審議，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、招才引智等各項(xiàng)工作。對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，堅持經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅進(jìn)行黨的組織生活。
     （五）堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”
     一是嚴(yán)守鐵規(guī)禁令。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策機(jī)制以及“三公經(jīng)費(fèi)”審核報批制度。緊盯春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日，重申紀(jì)律要求，確保廉潔過節(jié)。
     二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學(xué)選拔任用干部。對權(quán)力運(yùn)行流程、涉錢涉物涉項(xiàng)目等關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面排查，進(jìn)一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點(diǎn)，完善廉政風(fēng)險防控措施。
     三是強(qiáng)化廉政教育。年內(nèi)2次在中心組學(xué)習(xí)會上開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，參觀xx廉政教育基地，組織觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》專題片，并由黨工委副書記為全體干部作專題廉政黨課。落實(shí)廉政談話制度，2021年累計開展廉政談話5人次。日常通報相關(guān)腐敗、作風(fēng)等問題的違紀(jì)典型案例，通過集中剖析反面典型案件，用身邊的人和事給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打好預(yù)防針。
     二、存在的問題和不足
     2021年，黨工委在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任過程中取得了一定的成效，有力推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設(shè)，但是我們也清醒認(rèn)識到，我單位全面從嚴(yán)治黨工作與上級及群眾的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和直接管理服務(wù)責(zé)任落實(shí)還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。
     三、下一步工作措施
     下一步，我們將堅決貫徹黨***和省委、市委的決策部署，堅持問題導(dǎo)向，鞏固成果，補(bǔ)齊短板，緊盯重點(diǎn)工作，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨再上新臺階。一是持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度各項(xiàng)工作落實(shí)。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。繼續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。三是持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。強(qiáng)化園區(qū)一線日常督察和專項(xiàng)檢查，以強(qiáng)有力的監(jiān)督問責(zé)助推全面從嚴(yán)治黨。四是持續(xù)強(qiáng)化黨建隊建。深化“四聯(lián)”黨建工作模式，推進(jìn)干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，確保從嚴(yán)治黨的落實(shí)見到實(shí)效。
    年度主體責(zé)任報告篇十
    今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強(qiáng)化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，大力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作。現(xiàn)將主要情況報告如下。
    (一)高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)廉政建設(shè)，形成制度化
    今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動，深入細(xì)致開展專項(xiàng)整治，開展民主評議，加強(qiáng)督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。
    （二）率先垂范，推動工作層層落實(shí)，形成
    校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)制度，促進(jìn)廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》與《十項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
    （三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化
    校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市政府工作要求，制定實(shí)施細(xì)則，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進(jìn)公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實(shí)，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項(xiàng)整治活動。
    二、班子成員履行主體責(zé)任情況
    黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時，加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
    （三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度。
    （四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點(diǎn)，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
    我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《?？悼h落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動實(shí)施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動實(shí)施方案》。下面我就本次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。
    一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。
    1、以會代訓(xùn)，提高主要負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機(jī)會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。
    2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實(shí)際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。
    長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時下井、同時進(jìn)井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項(xiàng)，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計劃》和上個月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
    二、抓現(xiàn)場管理。
    月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進(jìn)措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實(shí)際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當(dāng)天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當(dāng)天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進(jìn)行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。
    三、強(qiáng)化貫徹，狠抓落實(shí)。
    整改活動，隱患排查70項(xiàng)，已整改隱患70項(xiàng)，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實(shí)際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實(shí)際情況，不斷的適時進(jìn)行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達(dá)整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時限，安全科定期組織復(fù)查驗(yàn)收。
    總之，我礦在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實(shí)、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，與同行先進(jìn)礦山相比，還有相當(dāng)差距。但我們有決心在今后的工作當(dāng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標(biāo)，圍繞“?？悼h落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動方案” 認(rèn)真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
    二o一二年九月三十日
    年度主體責(zé)任報告篇十一
    篇一：落實(shí)主體責(zé)任
    自查報告
    黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨說到底是個責(zé)任問題，特別是落實(shí)主體責(zé)任更為關(guān)鍵。如果黨委不能切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任，從嚴(yán)治黨只能是句空話。
    一、深刻認(rèn)識落實(shí)主體責(zé)任對全面從嚴(yán)治黨的重大意義
    (一)落實(shí)黨委主體責(zé)任是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。xx大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央陸續(xù)推進(jìn)并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標(biāo)，全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴(yán)治黨是順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，首先要堅持全面從嚴(yán)治黨，把自身建設(shè)搞好，鍛造堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前，治黨不嚴(yán)的問題還比較突出，一些基層組織紀(jì)律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責(zé)任不清、落實(shí)力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴(yán)治黨，如果不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨就是一句空話。當(dāng)前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。
    (二)落實(shí)黨委主體責(zé)任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。習(xí)近平總書記在xx屆中央紀(jì)委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴(yán)重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生， “小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點(diǎn)上看，非?！皬?fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實(shí)主體責(zé)任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢、艱巨的任務(wù)，要求各級黨委必須切實(shí)扛起主體責(zé)任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，保持堅強(qiáng)政治定力，從嚴(yán)治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。
    (三)落實(shí)主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定：“各級黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級紀(jì)律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，各級黨委要把抓好黨建作為政績，這是中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責(zé)。
    二、當(dāng)前在落實(shí)主體責(zé)任中存在的一些問題
    去年以來，中央狠抓主體責(zé)任落實(shí)。寧夏認(rèn)真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》，逐級傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實(shí)。但還存在五個方面問題。
    (一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實(shí)主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。
    (二)“
    口號
    喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響。但實(shí)際工作中，有的地方責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補(bǔ)齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付。
    (三)落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”?，F(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。
    (四)缺乏有效工作機(jī)制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀(jì)委報告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性?？己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。
    (五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀(jì)處分。
    三、落實(shí)主體責(zé)任要把握好幾個重點(diǎn)
    (一)加強(qiáng)責(zé)任意識教育。落實(shí)好主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不強(qiáng)、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識，自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個首要責(zé)任。
    (二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查的要求才能實(shí)現(xiàn)，班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會落空。
    (三)抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動全面責(zé)任的落實(shí)。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強(qiáng)化對權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
    (四)建立健全工作機(jī)制。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報、個別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。
    (五)強(qiáng)化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實(shí)下去，一個重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé)，讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)，誰沒有落實(shí)好主體責(zé)任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過問責(zé)一個，達(dá)到警醒一片的效果。
    篇二：落實(shí)主體責(zé)任自查報告
    今年以來，我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和各級紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定，省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規(guī)定的落實(shí)，狠剎“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將我局黨組落實(shí)“兩個責(zé)任”情況報告如下:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實(shí)
    落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察科)組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。
    一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責(zé)任主要體現(xiàn)為“四個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、支持主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“四個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、支持責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責(zé)任田。一抓班子成員這個團(tuán)隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。
    二是加強(qiáng)研究部署。局黨組多次召開黨組會，開展中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共枝江市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》，結(jié)合本單位實(shí)際研究制定了《市科技局關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任分解的通知》、《市科技局黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)
    責(zé)任書
    》，對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。
    三是強(qiáng)化大局意識。局黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)一起部署，統(tǒng)一實(shí)施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。
    四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核 使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
    二、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通
    局黨組堅持把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。結(jié)合開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律意識。
    一是開展黨員干部嚴(yán)明黨的紀(jì)律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，通過書記上黨課和集中學(xué)習(xí)，邀請市黨校老師和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務(wù)對象”大討論。同時組織機(jī)關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)黨章，開展嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律集中教育活動。引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護(hù)黨的紀(jì)律，堅持原則、敢抓敢管，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行力，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。
    二是扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標(biāo)準(zhǔn)大討論，請本局“好黨員”劉志玉、20xx年枝江市突出貢獻(xiàn)獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進(jìn)典型上黨課，用身邊的典型引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部弘揚(yáng)公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。
    三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風(fēng)的實(shí)際，組織全體機(jī)關(guān)干部參與省科技廳“共建廉潔科技
    倡議書
    ”的倡議活動。組織青年干部學(xué)習(xí)黨章，中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識，增強(qiáng)他們的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀點(diǎn)，提升廉潔自律意識，強(qiáng)化務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)。
    三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化
    一是完善制度，著力健全長效機(jī)制。在作風(fēng)建設(shè)工作中，先后修訂完善了機(jī)關(guān)廉政、考勤、理論學(xué)習(xí)、值班、保密等制度，并結(jié)合我局實(shí)際制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》等39項(xiàng)制度，同時，將機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度與問責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實(shí)保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。
    二是狠剎大操大辦，借機(jī)劍財之風(fēng)。多次組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財?shù)娜舾梢?guī)定的通知》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準(zhǔn)則”簽訂嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財
    承諾書
    ，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    三是加強(qiáng)督辦，始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，定期開展檢查督辦，抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點(diǎn)督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進(jìn)工作落實(shí)。狠抓工作紀(jì)律，重點(diǎn)對遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題進(jìn)行查處。
    四、解剖重點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)源頭治腐
    一是加強(qiáng)中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級科技項(xiàng)目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級科技經(jīng)費(fèi)近500萬元。為了保證科技項(xiàng)目順利實(shí)施，我局把項(xiàng)目資金管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，做到項(xiàng)目申報、組織、實(shí)施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項(xiàng)目實(shí)施中可能出現(xiàn)的問題、存在的風(fēng)險，從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實(shí)等多方面構(gòu)筑制度防線，與市紀(jì)委、市財政局制定了《枝江市科技項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。
    二是強(qiáng)財務(wù)管理，保資金安全。加強(qiáng)財政資金安全管理，進(jìn)一步完善和規(guī)范財政內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對各類財政資金和專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金專戶儲存、專項(xiàng)使用，確保各項(xiàng)資金使用安全規(guī)范。
    我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決將“兩個責(zé)任”落實(shí)好。
    年度主體責(zé)任報告篇十二
    今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，區(qū)**局黨組認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)和廉政建設(shè)。**工作也取得了良好成績，今年成功創(chuàng)成了**示范基地，**菜場順利建成，**鄰里中心順利封頂。各項(xiàng)**指標(biāo)完成年初目標(biāo)任務(wù)，外貿(mào)、外包全市領(lǐng)先。
    一、落實(shí)“主體責(zé)任”開展的主要工作
    一是強(qiáng)化自覺意識，落實(shí)黨組主體責(zé)任。局黨組通過深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列重要論述，不斷強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，解決存在問題，推進(jìn)工作落實(shí)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)。局黨組支持紀(jì)檢組履行職責(zé)，回歸主業(yè)。
    二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對?四風(fēng)?。結(jié)合 ?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育活動，始終以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定要求。切實(shí)抓好黨員干部廉潔自律工作。嚴(yán)禁黨員干部以各種名義接受管理和服務(wù)對象禮金和財物，利用職務(wù)之便接受宴請以及娛樂安排等，堅決預(yù)防各種腐敗和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。不斷深化?不作為、亂作為?專項(xiàng)治理工作，始終堅持以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)民生為重點(diǎn)，推動形成黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的良好氛圍。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子及行政議事規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告等制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，對于農(nóng)貿(mào)市場長效管理數(shù)額較大的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，事前制定具體的使用管理實(shí)施細(xì)則。大力壓縮?三公?經(jīng)費(fèi)支出，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，2015 ?三公?經(jīng)費(fèi)開支較上減少了45%。堅持用制度管人管事，完善問責(zé)機(jī)制，公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運(yùn)行。堅持做到依法行政，陽光執(zhí)法，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
    四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升整體素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，把黨風(fēng)廉政教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和黨支部?三會一課?的重要內(nèi)容。扎實(shí)開展政治思想教育。抓好黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)教育，開展理想信念、政治品質(zhì)和從政道德教育。深入開展反腐倡廉教育。運(yùn)用黨組書記上廉政黨課、觀看電教警示片等多種形式，加強(qiáng)干部職工廉政教育，將反面案例與正面教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部隊伍拒腐防變能力，在全體黨員干部中形成了?不敢腐、不想腐?的濃厚氛圍。抓好黨紀(jì)政紀(jì)教育。將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》作為重點(diǎn)，與?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育活動有機(jī)結(jié)合，使黨員干部真正把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化為自己的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。
    五是認(rèn)真履行?第一責(zé)任人?職責(zé)。局黨組書記堅決執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行?第一責(zé)任人?的職責(zé)。重視反腐倡廉教育。利用局黨組會、中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會，組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話精神，定期聽取紀(jì)檢組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作報告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自勵。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時，對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求，防止并杜絕他們借用的影響謀取利益。
    二、落實(shí)“主體責(zé)任”工作中存在的問題及原因
    一是認(rèn)識還不夠到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項(xiàng)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認(rèn)為只要認(rèn)認(rèn)真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
    二是?雙責(zé)?還不夠到位。貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實(shí)不夠。個別班子成員?一崗雙責(zé)?意識還不強(qiáng)，還不能做到主動去研究、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。有的黨組成員把?一崗雙責(zé)?的要求，理解為只要自己帶頭廉潔自律就行了，而對下屬疏于管理。
    三是追究還不夠到位。對一些不作為、亂作為等違紀(jì)違規(guī)行為，礙于情面，不愿追究，或輕描淡寫，能捂則捂，能遮則遮，凡事講?勾兌?，大事化小，小事化了，怕影響單位對外形象。
    三、進(jìn)一步落實(shí)“主體責(zé)任”的主要措施
    一是認(rèn)識再提高，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)在行動上。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，抓住了主體責(zé)任的落實(shí)，就抓住了關(guān)鍵，牽住了?牛鼻子?。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，是黨組書記的政治責(zé)任，在承擔(dān)主體責(zé)任上不含糊，把主體責(zé)任放在心上，扛在肩上，落實(shí)在行動上，既要承擔(dān)發(fā)展責(zé)任，又要當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人。
    二是制度再健全，著力加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督長效機(jī)制。鏟除腐敗滋生的土壤，必須加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要堅持依法依規(guī)辦事，推動權(quán)力在陽光下操作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
    三是管理再加強(qiáng)，建立日常監(jiān)管機(jī)制。按照?三嚴(yán)三實(shí)?的工作要求，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，看住一個個節(jié)點(diǎn)，解決一個個具體問題，在抓小、抓早、抓細(xì)上下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
    雙責(zé)’不袖手、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不縮手?。切實(shí)做到有責(zé)必問、有錯必究，把責(zé)任追究追到位，確保中央八項(xiàng)規(guī)定全面落到實(shí)處，確保反腐倡廉工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    年度主體責(zé)任報告篇十三
    現(xiàn)將我街道黨工委及主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行廉潔自律及主體責(zé)任評議意見整改情況報告如下：
    一、關(guān)于黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
    （一）堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
    堅持把落實(shí)黨工委主體責(zé)任作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”來抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實(shí)加強(qiáng)黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀(jì)委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責(zé)任層層落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解，分別落實(shí)給黨政班子成員，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責(zé)、人人都知責(zé)，變紀(jì)工委專人單打?yàn)辄h政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭廉潔做表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點(diǎn)工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”制度，逢會必講黨風(fēng)廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。
    （二）嚴(yán)抓思想教育，深入推進(jìn)源頭治理
    思想是行動的先導(dǎo)，是“總開關(guān)”?！痢两值涝谕七M(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中，堅持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場次，專題學(xué)習(xí)13次，切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。積極引導(dǎo)街道黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠(yuǎn)教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實(shí)將廉政教育宣傳規(guī)?；?、常態(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實(shí)一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀(jì)演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。
    （三）嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強(qiáng)干部隊伍
    街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴(kuò)大民主,引入競爭機(jī)制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進(jìn)一步激發(fā)了干部爭先進(jìn)位意識和崗位危機(jī)意識。另一方面，紀(jì)工委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實(shí)行“一票否決”。堅持把貫徹落實(shí)干部選拔任用《條例》同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。二是嚴(yán)把源頭關(guān)。一方面，以村級組織換屆為契機(jī)，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強(qiáng)班子。目前××街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗(yàn)，其中××師傅10人。另一方面，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的指導(dǎo)和督查，切實(shí)發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗(yàn)和表態(tài)發(fā)言，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會主任業(yè)務(wù)能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓(xùn)6次。
    （四）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢
    街道黨工委始終堅持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)紀(jì)工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的前提?！痢两值琅鋫浼o(jì)工委班子成員5名，其中，書記1名，專(本網(wǎng)網(wǎng))職副書記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層；在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補(bǔ)充了精通工程項(xiàng)目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)了街道紀(jì)工委的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。街道立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定精神、紀(jì)律作風(fēng)和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督查，今年以來共開展政風(fēng)肅紀(jì)檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣v類水”“消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村”等重點(diǎn)工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的責(zé)任意識不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力等問題，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風(fēng)巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進(jìn)行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的`具體責(zé)任人和整改時限，逐條逐項(xiàng)抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查核實(shí)和整改任務(wù)落實(shí)到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實(shí)任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金47742元。
    二、關(guān)于街道主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
    （一）樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負(fù)責(zé)人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和具體措施，堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村（社區(qū)）的村務(wù)（居務(wù)）管理和“三資”管理制度。
    （二）履行第一責(zé)任，抓細(xì)抓實(shí)工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；審核簽批黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、黨員違紀(jì)處分等有關(guān)重要文件，與各村（社區(qū)）、班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
    （三）定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。
    （四）加強(qiáng)查辦力度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加強(qiáng)案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實(shí)加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)工委開展工作。
    （五）自覺遵紀(jì)守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項(xiàng)個人說了算，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務(wù)消費(fèi)等情況納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護(hù)自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。
    （六）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強(qiáng)考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村（社區(qū)）主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。
    三、主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況
    （一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報告學(xué)習(xí)，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委的決策部署。
    （二）堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。
    在遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    在遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項(xiàng)時，認(rèn)真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認(rèn)真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度。
    在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。
    在遵守群眾紀(jì)律方面，認(rèn)真踐行群眾路線，真心實(shí)意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準(zhǔn)扶貧等方面問題，處置率達(dá)100%，用反腐倡廉實(shí)際成果提升群眾的“獲得感”。
    在遵守工作紀(jì)律方面，堅持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項(xiàng)工作不懸空、不走樣。
    在遵守生活紀(jì)律方面，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認(rèn)真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。
    四、上年度主體責(zé)任評議意見整改情況
    根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于××街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的反饋意見，××街道黨工委高度重視，堅持問題導(dǎo)向，聚焦整改落實(shí)。確保件件有著落、事事有回音。
    （一）針對黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題研究、單獨(dú)記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，督促抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目征遷、“治危拆違”、剿滅劣v類水等重點(diǎn)工作同部署、同督辦、同考核、同落實(shí)。至今，××街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風(fēng)廉政專題會議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報4次。
    （二）針對層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書執(zhí)行不到位的問題。將責(zé)任壓力向班子成員、基層黨組織傳導(dǎo)，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，以責(zé)任清單形式進(jìn)一步明確任務(wù)和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。
    （三）針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進(jìn)一步運(yùn)用。一是堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《××街道關(guān)于落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認(rèn)真開展面對面逐級談話，層層傳導(dǎo)壓力。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談；被街道紀(jì)工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談；被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談；分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運(yùn)用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實(shí)壓實(shí)了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責(zé)任。
    （四）針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項(xiàng)法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)的問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會議，并將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項(xiàng)法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，運(yùn)用微信平臺定期推送“四項(xiàng)法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)的平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    五、存在的問題
    回顧20來的全面從嚴(yán)治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：
    一是對政治理論知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準(zhǔn)確把握的水平不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作能力還不夠強(qiáng)。
    二是對全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認(rèn)識。一些細(xì)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，壓力傳導(dǎo)的遞減效應(yīng)還存在，廉政風(fēng)險點(diǎn)的確定還過于寬泛，結(jié)合工作實(shí)際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險。
    三是對全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)教育的次數(shù)不夠多；對各街道各層次的檢查考核機(jī)制落實(shí)有待加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況缺少規(guī)范的檢查、考核。
    六、下一步工作打算
    （一）持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨工作。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    （二）進(jìn)一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。著重從重考核、強(qiáng)服務(wù)、講成效、找抓手等四個方面將效能建設(shè)融入到各項(xiàng)工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀(jì)律情況，經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責(zé)情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實(shí)推進(jìn)“四個平臺”建設(shè)。
    （三）做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘××縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀(jì)念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學(xué)常新的理想信念教育基地，進(jìn)一步推進(jìn)紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
    年度主體責(zé)任報告篇十四
    根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于開展20xx年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》(隆組電明20xx51號)文件精神和要求，結(jié)合我局20xx年干部選拔任用情況，決定今天召開20xx年度選拔任用干部“一報告兩評議”會議。
    一、基本情況
    衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)10個股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(主任)25名，副院長(副主任)配備37名。
    在“三查三看”教育活動中，針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子存在“慢、難、滿、漂、散”等問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對區(qū)婦幼保健院、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人事人才工作進(jìn)行調(diào)研，通過填寫個人調(diào)查表、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表、與干部職工談話等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強(qiáng)、專業(yè)精、深受干部職工擁護(hù)的優(yōu)秀后備領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要，20xx年12月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級領(lǐng)導(dǎo)23人，崗位交流7人。
    二、深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，牢固樹立正確用人導(dǎo)向
    事業(yè)發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在人。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，堅持以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅持把貫徹《條例》同科學(xué)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度、民主性和責(zé)任感。
    三、選拔任用的程序及方法
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把原則關(guān)。無論是提拔擔(dān)任局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，我們都堅持以下原則：即黨管干部原則，在干部推薦、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督等方面，堅持黨委議事黨委決策黨委審定把關(guān);任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績和群眾認(rèn)可度;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作;還有民主集中制原則和依法辦事原則。(二)明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。重點(diǎn)做到被推薦任用的干部必須具有良好的政治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱情服務(wù)，樂于奉獻(xiàn);具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，堅持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績明顯;具有較強(qiáng)的民主意識和法制觀念，正確行使職權(quán)，堅持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾評價好。
    (三)規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。從民主推薦、到考察研究、考察談話、民主測評、討論擬任人選、任前公示，都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。在黨委會正式討論推薦股級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進(jìn)行醞釀，做好準(zhǔn)備。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序經(jīng)民主推薦后，由局黨委集體討論確定擬任人選，嚴(yán)格按規(guī)定全面考察其德、能、勤、績、廉的主要表現(xiàn)和主要特長，并注重考察工作業(yè)績和綜合素質(zhì)。期間，特別重視廣泛聽取各方面基層群眾的意見并組織民主測評?？疾烊藛T將考察得到的第一手資料，結(jié)合平時掌握的情況、年度結(jié)果及時提交局黨委會研究。黨委討論時，先由考察人員逐個介紹情況，黨委班子成員各抒已見，逐個進(jìn)行分析，提出有關(guān)意見建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權(quán)限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個人說了算和臨時動議的情況發(fā)生。同時按規(guī)定實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。堅持做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。
    四、管理與考核
    (一)管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，由上級任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺履行職責(zé)，服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)與管理。建立年度工作述職述廉報告以及重大事項(xiàng)報告制度。
    (三)建立領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。單位正職領(lǐng)導(dǎo)外出(縣區(qū))必須向局長請假，一天以內(nèi)口頭請假，二天以上書面請假。上級有關(guān)部門組織的外出活動須憑書面通知。
    (四)衛(wèi)生局對領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，考核方式采取民主測評、個別座談等形式，對工作實(shí)績的考核主要以考核為依據(jù)。
    (五)依據(jù)辦法對每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評價?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予一定的精神和物質(zhì)獎勵;考核結(jié)果為不稱職的給予降職或免職。
    年度主體責(zé)任報告篇十五
    在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20__年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
    首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
    多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。
    2020__年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗(yàn)一年來的工作，我們基本上到達(dá)了年初的預(yù)期目標(biāo)。
    總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
    一、公司組織架構(gòu)和流程方面
    20__年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進(jìn)行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊基礎(chǔ)。
    二、員工福利方面
    長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進(jìn)取主動，20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實(shí)效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險費(fèi)用。其次，為員工供給了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
    三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面
    首先，20__年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
    其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎(chǔ)。
    四、市場業(yè)務(wù)方面
    在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。
    五、對外合作與發(fā)展方面
    20__年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項(xiàng)目，目前該項(xiàng)目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個項(xiàng)目經(jīng)過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。
    六、規(guī)范發(fā)展方面
    20__年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了很多切實(shí)有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設(shè)計了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見成效，經(jīng)過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分進(jìn)取的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。
    總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。
    年度主體責(zé)任報告篇十六
    報告
    溫州市工業(yè)科學(xué)研究院黨委書記
    徐金民 2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，在班子成員和全院干部職工的大力配合和努力下，我堅持以“為民務(wù)實(shí)清廉，密切聯(lián)系群眾”為宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)工作部署，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)就2013年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
    一、抓廉政建設(shè)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，自己積極履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，全力支持紀(jì)檢工作，推動了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作：
    （一）是加強(qiáng)廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、理論作為干部理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例及市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的“1+8”文件精神和“三公”改革等有關(guān)規(guī)定的貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)，認(rèn)真抓好院中心組全體黨員干部的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廉政意識，筑牢了思想防線。
    （二）是抓好責(zé)任制落實(shí)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、任務(wù)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級明確責(zé)任，并按照要求抓好落實(shí)。在日常工作中，著力抓好院班子和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持定期聽匯報、找問題、提要求，并多次強(qiáng)調(diào)和要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。
    （三）是推進(jìn)反腐倡廉重點(diǎn)工作。建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等防控長效機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。繼續(xù)深化防控體系建設(shè)，形成點(diǎn)、線、面聯(lián)防機(jī)制，把掌握人事、審批等權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，處于人、財、物等關(guān)鍵崗位的人員和可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，作為防控重點(diǎn)。組織全院職工多次觀看反腐敗警示片，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、責(zé)任觀、利益觀，筑牢拒腐防變的道德和法紀(jì)防線。
    （四）是搞好廉潔自律。作為廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，在日常工作生活中，自己注重從大處著眼，從小處著手，帶頭認(rèn)真遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，為全院領(lǐng)導(dǎo)干部樹立表率。
    （1）講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動上堅決同中央保持高度一致，對省、市委的各項(xiàng)決策及部署，自己帶頭和組織全院上下堅決貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通。
    （2）講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，正確處理個人與組織的關(guān)系，對重大問題、重要事項(xiàng)以及干部任免等工作，一律上會研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作。
    （3）講團(tuán)結(jié)。注意維護(hù)和加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，放手支持分管同志獨(dú)立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致地放手開展工作，并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。
    （4）講自律。發(fā)揮表率作用，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告制度。2011年11月兼任溫州市分析測試學(xué)會會長以來，沒有領(lǐng)取任何形式的報酬。沒有在企業(yè)投資和入股。作為黨委書記、院長，我始終帶頭筑牢反腐倡廉的思想防線，做到公私分明“公”當(dāng)先，自我約束“已”當(dāng)頭，不謀私利，不斷加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，廉政教育，確保思想上不出問題。日常工作中從小事做起，從細(xì)微處做起，八小時之外嚴(yán)格約束自己，并注意加強(qiáng)對親屬及身邊工作人員的教育管理，切實(shí)做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。
    二、抓作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識。
    （一）、加強(qiáng)“責(zé)任型”隊伍建設(shè)。一是每年至少兩次聽取黨支部工作匯報，研究支部黨建工作重要問題。今年成立市工科院第一屆婦委會，黨支部圓滿完成換屆工作。二是明確崗位職責(zé)，推進(jìn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革。今年我院重新規(guī)范部門和崗位工作職責(zé)，具體到每個崗位，每個職工，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，互相監(jiān)督。三是為了更加貼近我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我院對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大調(diào)整，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)部門建設(shè)，簡化行政后勤部門。業(yè)務(wù)部門從原五個增加調(diào)整為六個，行政部門從原五個行政部門縮減至三個。四是加強(qiáng)中層干部建設(shè)，通過民主推薦、面試、黨委研究決定，選拔中層正職1名，副職3名，健全干部隊伍結(jié)構(gòu)并完成中層干部的輪崗工作。
    （二）、加強(qiáng)“強(qiáng)責(zé)治庸”隊伍建設(shè)。一是每月二次不定期對上班紀(jì)律、崗位履職情況進(jìn)行檢查；對重點(diǎn)監(jiān)管崗位、下屬實(shí)體財務(wù)運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)管；對服務(wù)質(zhì)量以及即辦制落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，對慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，在各次的檢查中，我院工作人員較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。結(jié)合 “十大重點(diǎn)項(xiàng)目”，科學(xué)分解，推行工作目標(biāo)制管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門貫徹到底。二是“互學(xué)互比”活動表決心、曬承諾、促發(fā)展。借鑒全市“互學(xué)互比”活動先進(jìn)管理理念，組織各部門開展了以曬成績、表決心、許承諾，公開“亮績”為主要內(nèi)容的“互學(xué)互比”活動，各個部門負(fù)責(zé)人公開承諾的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)、科研項(xiàng)目數(shù)量、管理創(chuàng)新工作，向全院干部職工作了表態(tài)發(fā)言，明確本部門所承擔(dān)的十大項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)和時間節(jié)點(diǎn)要求，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確了各部門全年的目標(biāo)任務(wù)，為年終全面考核奠定基礎(chǔ)。
    三、抓重點(diǎn)工作，促進(jìn)院穩(wěn)步發(fā)展。
    （一）、深入開展科技服務(wù)活動，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識。一是開展科技服務(wù)活動，大力發(fā)揮社會服務(wù)宗旨。我院科技服務(wù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采、志愿服務(wù)我先行”為主題，深入企業(yè)開展“科技服務(wù)企業(yè)”活動，取得顯著成效，全年技術(shù)服務(wù)企業(yè)1364家，服務(wù)批次4736批，分析檢測完成各類檢測3028個批次，同比增長約48%。指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)新工藝共50項(xiàng)。
    （二）、做強(qiáng)做優(yōu)分析檢測業(yè)務(wù)，科技服務(wù)能力大幅提升。我院順利通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可監(jiān)督評審，擴(kuò)大了測試項(xiàng)目范圍，提高了檢測技術(shù)，提升了為社會服務(wù)的能力，檢測水平得到政府相關(guān)部門的認(rèn)可。受工商等部門的委托，完成螺紋鋼筋、茶葉、膨化食品、大米等抽檢工作，尤其是公安系統(tǒng)委托開展的毒品檢測，全年檢測1705余批次，同比增長31%。除認(rèn)真做好日常檢測業(yè)務(wù)外，還積極開展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)了在家禽脫毛過程中所添加的工業(yè)松香的檢測技術(shù)。該技術(shù)水平現(xiàn)處于全國領(lǐng)先，江蘇、河南、四川、重慶等省外及本省的公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都慕名送松香樣品來尋求技術(shù)支持。另外，混合松香的定性剖析、食品中的吊白塊檢測、膠水檢測等傳統(tǒng)難題已經(jīng)取得突破性進(jìn)展，為今后同類業(yè)務(wù)的拓展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    （三）以平臺建設(shè)為契機(jī)，融入政府中心工作。一是積極推進(jìn)激光與光電檢測綜合大樓建設(shè)，提升發(fā)展空間。為了積極參與中國（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推進(jìn)激光與光檢測服務(wù)平臺建設(shè)，2013年1月我院提出將位于溫州市高新區(qū)的溫州金泰精細(xì)化工有限公司進(jìn)行拆建改造，建設(shè)中國（溫州）激光與光電檢測綜合大樓。大樓總投資約5000萬元將建成12000多平方的商務(wù)辦公大樓，主要用于激光與光電領(lǐng)域產(chǎn)品檢測、認(rèn)證及相關(guān)科研、信息、培訓(xùn)、中介商務(wù)辦公等科技要素集聚。二是扎實(shí)推進(jìn)溫州光電研究院建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。以我院為依托建設(shè)溫州光電院是市政府下達(dá)的任務(wù)，我們組織人員積極開展調(diào)研，形成了以激光、光電及相關(guān)機(jī)電產(chǎn)品檢測為抓手，通過機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目、團(tuán)隊、資金四維一體引進(jìn)，以虛院實(shí)所、一院多所形式建設(shè)光電院的建設(shè)方案。目前與武漢國家光電信息檢測中心已簽定委托檢測合作協(xié)議，具備開展光電檢測500個產(chǎn)品，2000項(xiàng)委托檢測能力。已投入資金208萬元用于購買激光產(chǎn)品材料檢測、激光光束質(zhì)量分析儀等檢測設(shè)備，相關(guān)建設(shè)工作正按計劃有序進(jìn)行。三是加快創(chuàng)意設(shè)計綜合服務(wù)平臺建設(shè)，提高服務(wù)水平。我院著力推進(jìn)國家鞋類出口基地設(shè)計研發(fā)平臺的建設(shè)，已完成場地整合建設(shè)2000余平方米，建成設(shè)計研發(fā)中心和產(chǎn)品試制中心，開展對外服務(wù)，共開發(fā)了新型功能鞋類產(chǎn)品6項(xiàng)，并全部實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
    總結(jié)一年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大；干部擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今年，我們將以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，繼續(xù)按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅克難、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為溫州“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”貢獻(xiàn)力量。
    年度主體責(zé)任報告篇十七
    今年以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委第八紀(jì)工委的有力指導(dǎo)下，x認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市紀(jì)委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“主體責(zé)任”，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《x黨工委關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任實(shí)施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責(zé)任任務(wù)分工。明確了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)及其它重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的新要求，把黨的紀(jì)律挺在前面，以維護(hù)群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點(diǎn)，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動實(shí)施方案》。
    二是強(qiáng)化主體責(zé)任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)主體責(zé)任常態(tài)化，在市第八紀(jì)工委的具體指導(dǎo)下，建立了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》;學(xué)習(xí)***總書記系列講話;黨工委“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”約談記錄和工作記錄;理論學(xué)習(xí)筆記、工作日志;以強(qiáng)化主體責(zé)任意識、進(jìn)行警示提醒、風(fēng)險防控、督促指導(dǎo)開展工作為宗旨的“學(xué)思踐悟”期刊。
    三是層層簽訂并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃及目標(biāo)要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，嚴(yán)格按計劃推動落實(shí)。開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人與班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。
    四是扎實(shí)開展廉政風(fēng)險防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對2019年廉政風(fēng)險點(diǎn)查找梳理制定出相應(yīng)的風(fēng)險防控措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人風(fēng)險防控，專門制定了廉政風(fēng)險查找工作流程圖和廉政風(fēng)險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務(wù)再次進(jìn)行了認(rèn)真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風(fēng)險點(diǎn)，在自查過程中，共梳理出39個廉政風(fēng)險點(diǎn)，其中一級風(fēng)險點(diǎn)16個、二級風(fēng)險點(diǎn)13個，三級風(fēng)險點(diǎn)10個。進(jìn)一步完善了x*黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準(zhǔn)則》進(jìn)行宣傳。
    五是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)和審批手續(xù)，嚴(yán)格控制公務(wù)活動經(jīng)費(fèi)等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行集體會簽制，事前先由接待部門的負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單，財政局才予以報銷。嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費(fèi)娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格落實(shí)公車管理制度，沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務(wù)車全部實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費(fèi)用進(jìn)行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實(shí)際情況，暫未施行公務(wù)用車車改，不涉及既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進(jìn)行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認(rèn)真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實(shí)高效，會議活動準(zhǔn)備充分，安排緊湊。七是津補(bǔ)貼發(fā)放制度情況：x*嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利等問題。
    通過中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)制度。
    (二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
    開發(fā)區(qū)黨工委認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展“兩學(xué)一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當(dāng)前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責(zé)任”教育活動。以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點(diǎn)，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，對進(jìn)一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實(shí)提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
    (三)完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制
    為了加強(qiáng)對干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費(fèi)管理辦法》等20項(xiàng)制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴(yán)格要求各部門將區(qū)、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達(dá)到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。按照黨政“一把手”“五個不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務(wù)、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復(fù)的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一把手”的監(jiān)督責(zé)任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了《財務(wù)審批報銷流程》和《公務(wù)接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范落實(shí)。
    按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實(shí)主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進(jìn)一步加大，教育成效還需進(jìn)一步提升;三是個別干部紀(jì)律意識還不強(qiáng)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在;四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進(jìn)。
    針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
    二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過一輪接一輪的壓力傳導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴(yán)禁部門負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建;與各黨工委委員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨工委主體責(zé)任、班子成員和部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”;進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實(shí)現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力;嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
    三是進(jìn)一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實(shí)行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點(diǎn)一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
    四是進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項(xiàng)工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機(jī)制。
    個人落實(shí)主體責(zé)任報告
    落實(shí)主體責(zé)任報告