2021遼寧招聘營(yíng)口市公安局執(zhí)法辦案管理中心醫(yī)療體檢區(qū)域勞動(dòng)合同制外科醫(yī)生2人，報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日—2021年2月5日(報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制外科醫(yī)生2名，相關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則;
(四)堅(jiān)持參照營(yíng)口市事業(yè)單位招聘辦法的原則。
二、招聘崗位條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和社會(huì)公德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件;
5.身心健康。
(二)下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查，審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6.在其他考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.因其他原因不宜聘用的人員。
(三)具體條件
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)
資歷：1.具有醫(yī)師資格證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍為外科;
2.研究生學(xué)歷前要求本科畢業(yè);
3.具有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
其它：35周歲以下(1986年12月16日(含)以后出生)。
具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格：年齡在45周歲以下(1981年12月16日(含)以后出生)，不要求《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
三、資歷要求
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2020年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
四、招聘方式
本次公開(kāi)招聘采取面試考核方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日—2021年2月5日(報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日)
2.報(bào)名人員將以下報(bào)名材料原件復(fù)印件交到人事科。
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
(4)相關(guān)資歷證件;
(5)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名登記表》(人事科領(lǐng)取)并粘貼近期1寸免冠照片;
(6)健康書(shū)(人事科領(lǐng)取)。
六、考核
1.參加考核人員：資格審核合格人員。
2.考核時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
3.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽、面試考核方式進(jìn)行。面試考核實(shí)行專業(yè)化面試，主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)滿分100分，不足60分的不予錄用?？己顺煽?jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，總得分由高分到低分錄用，若成績(jī)并列者，則需安排加試答辯，加試成績(jī)高的確定為擬錄用人員。
七、體檢
1.體檢工作參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢要求，組織實(shí)施。
2.擬錄用的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前參加由中心統(tǒng)一組織的體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢在具有事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的5日內(nèi)，以書(shū)面形式向中心提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的5個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬聘人員。
八、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事手續(xù)。中心與錄用者簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員定崗排班，需服從中心統(tǒng)一管理和安排。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、薪酬福利待遇
參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十、其他要求
1.招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)“誠(chéng)信參加招聘”，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受中心紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：0417-3290928
根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制外科醫(yī)生2名，相關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則;
(四)堅(jiān)持參照營(yíng)口市事業(yè)單位招聘辦法的原則。
二、招聘崗位條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和社會(huì)公德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件;
5.身心健康。
(二)下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查，審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6.在其他考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.因其他原因不宜聘用的人員。
(三)具體條件
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)
資歷：1.具有醫(yī)師資格證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍為外科;
2.研究生學(xué)歷前要求本科畢業(yè);
3.具有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
其它：35周歲以下(1986年12月16日(含)以后出生)。
具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格：年齡在45周歲以下(1981年12月16日(含)以后出生)，不要求《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
三、資歷要求
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2020年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
四、招聘方式
本次公開(kāi)招聘采取面試考核方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日—2021年2月5日(報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日)
2.報(bào)名人員將以下報(bào)名材料原件復(fù)印件交到人事科。
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
(4)相關(guān)資歷證件;
(5)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名登記表》(人事科領(lǐng)取)并粘貼近期1寸免冠照片;
(6)健康書(shū)(人事科領(lǐng)取)。
六、考核
1.參加考核人員：資格審核合格人員。
2.考核時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
3.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽、面試考核方式進(jìn)行。面試考核實(shí)行專業(yè)化面試，主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)滿分100分，不足60分的不予錄用?？己顺煽?jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，總得分由高分到低分錄用，若成績(jī)并列者，則需安排加試答辯，加試成績(jī)高的確定為擬錄用人員。
七、體檢
1.體檢工作參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢要求，組織實(shí)施。
2.擬錄用的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前參加由中心統(tǒng)一組織的體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢在具有事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的5日內(nèi)，以書(shū)面形式向中心提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的5個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬聘人員。
八、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事手續(xù)。中心與錄用者簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員定崗排班，需服從中心統(tǒng)一管理和安排。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、薪酬福利待遇
參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十、其他要求
1.招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)“誠(chéng)信參加招聘”，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受中心紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：0417-3290928