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四個堅(jiān)持心得體會和感想篇一
根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合上級組織要求，切實(shí)落實(shí)好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進(jìn)行檢視剖析，請各位同志本著團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的方針，提出批評。
1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點(diǎn)、集點(diǎn)問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)，落實(shí)到行動中。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解多，考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散，等、靠支部組織集體學(xué)習(xí)，不愿主動去學(xué)，學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有把自己擺進(jìn)去，學(xué)習(xí)收獲甚微。
2.對學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，時代是思想之母，實(shí)踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，用到實(shí)踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學(xué)習(xí)以實(shí)踐工作繁忙為由，用到實(shí)踐以正在學(xué)習(xí)說辭，十九大后十四億人口的大國都進(jìn)入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實(shí)踐。
結(jié)合支部實(shí)際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距。
一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點(diǎn)，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn)，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對不力；執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距。落實(shí)“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團(tuán)體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團(tuán)體的利益落實(shí)上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。對新發(fā)展理念理解不深透，在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益方面還存在獎罰不細(xì)、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào)，重亮點(diǎn)工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進(jìn)不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實(shí)文件、會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。對有的認(rèn)為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實(shí)際出臺方案，制定措施，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實(shí)，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有的工作時間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，推動落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實(shí)際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認(rèn)識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢，個別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進(jìn)一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在打進(jìn)尺、要工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由，不注重政治理論學(xué)習(xí)，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時間相對減少。認(rèn)真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識不夠強(qiáng)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗(yàn)主題教育成果最終要在“抓落實(shí)”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實(shí)踐，支部全盤工作要落實(shí)到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實(shí)質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實(shí)推進(jìn)快速掘進(jìn)并保持集團(tuán)公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)最后一公里，拓寬服務(wù)區(qū)域，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)職工群眾的問題；切實(shí)深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇二
1.1合同雙方
1.2法定代表和地址
法定代表：______________
乙方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
甲方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
1.3公司的名稱和地址
投資雙方同意合營企業(yè)的名稱定為：
中文名稱：______________
英文名稱：______________
(以下合資公司簡稱為“公司”)
地址：______________
1.4公司組織形式
公司的組織形式為有限責(zé)任公司，投資雙方所負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任以各自認(rèn)繳注冊資本為限，各方按投資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
公司為中華人民共和國法人，是中華人民共和國的獨(dú)立企業(yè)，一切活動必須遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法令、條例和規(guī)定，并受中國法律保護(hù)和管轄。
公司將不從事致使方違反國法律或有關(guān)出口許可證規(guī)定的行為。
1.5經(jīng)營的范圍和目的
公司開創(chuàng)階段主要在生產(chǎn)面向市場的計(jì)算機(jī)產(chǎn)品，并進(jìn)行有關(guān)銷售，服務(wù)活動，以及開展一些其他合理的有關(guān)業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)包括開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌鲂枰膽?yīng)用軟件。公司可以在或中華人民共和國的其他地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。公司生產(chǎn)的第一個產(chǎn)品是方計(jì)算機(jī)，公司將采用方在工廠目前所用的最先進(jìn)，高質(zhì)量的自動化生產(chǎn)技術(shù)和測試設(shè)備，保證所有產(chǎn)品在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達(dá)到世界標(biāo)準(zhǔn)。公司在經(jīng)營型微型計(jì)算機(jī)中取得了生產(chǎn)、銷售，服務(wù)和支持的經(jīng)驗(yàn)后，進(jìn)一步生產(chǎn)系列等其他方的產(chǎn)品(有關(guān)這些產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓另行議訂)，同時公司可根據(jù)中國和國際市場的需要，開發(fā)新產(chǎn)品。
投資雙方根據(jù)市場需要及公司生產(chǎn)能力，共同擬定年《生產(chǎn)綱領(lǐng)》作為公司開業(yè)頭年的目標(biāo)。以后生產(chǎn)計(jì)劃按市場需要以及公司的生產(chǎn)能力進(jìn)行安排。
第二章資本
2.1資本及投資比例
公司注冊資本為______________美元，貸款可達(dá)______________美元，投資總額為______________美元，雙方承擔(dān)責(zé)任限于注冊資本、投資比為：______________方______________%，______________方______________%，今后投資額有變化時，雙方投資比例始終保持不變。
2.2投資各方注冊資本的構(gòu)成
方現(xiàn)匯元。
技術(shù)出資作價相當(dāng)于：______________元，合作______________元。
方：現(xiàn)匯______________元
投資雙方的注冊資本出資，必須在合資公司注冊登記后，經(jīng)雙方認(rèn)定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內(nèi)。
2.3出資證明書
公司不發(fā)行股票，合資雙方付出資額后，應(yīng)由中國注冊的會計(jì)師驗(yàn)證，出具驗(yàn)資報(bào)告后由公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
第三章貸款和租賃
3.1貸款
公司在需要時可以向中國銀行或銀行申請貸款。方將協(xié)助申請取得中國銀行貸款，貸款金額可達(dá)______________元。
3.2租賃
公司所需要的部分生產(chǎn)設(shè)備將由方協(xié)助公司向國際有關(guān)銀行租賃。
公司的生產(chǎn)場地，生產(chǎn)廠房和辦公、生活用房將由方協(xié)助向中國國內(nèi)有關(guān)單位租賃。
第四章資本轉(zhuǎn)讓
4.1資本轉(zhuǎn)讓
雙方資本非經(jīng)過他方同意，不得轉(zhuǎn)讓，除方轉(zhuǎn)讓于外。合營一方如需要轉(zhuǎn)讓其出資額時，在同樣價格條件下，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)，等于當(dāng)時資產(chǎn)負(fù)債表上轉(zhuǎn)讓方面份額的資本凈值。
進(jìn)行上述資本轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，一經(jīng)批準(zhǔn)由受讓方以元立即轉(zhuǎn)給轉(zhuǎn)讓方。
4.2資本變更注冊
合營期內(nèi)注冊資本如增加或轉(zhuǎn)讓時，均應(yīng)在一個月內(nèi)報(bào)政府批準(zhǔn)后向工商行政管理局辦理變更登記。
第五章董事會
5.1董事會的組成
自本合同批準(zhǔn)之日起，應(yīng)在一個月內(nèi)組成董事會，董事會人數(shù)為人，其中甲方____人，乙方____人，董事會包括一名董事長，由甲方委派，一名副董事長由乙方委派。
5.2董事會職權(quán)
董事會是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營企業(yè)的一切重大問題，有關(guān)董事會事項(xiàng)根據(jù)公司章程有關(guān)規(guī)定辦理。
第六章經(jīng)理部門
6.1正、副總經(jīng)理
公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理若干人，均由董事會任命。
副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，開業(yè)后總經(jīng)理先由方人員擔(dān)任，副總經(jīng)理由方人員擔(dān)任。
在公司初期階段，方將為公司提供各部門管理人員，這些人員將由總經(jīng)理任命。公司將努力從開業(yè)之日起，開發(fā)和培養(yǎng)的管理人員和經(jīng)理人員，以承擔(dān)公司的各級職責(zé)。
6.2總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的正、副總經(jīng)理。
不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。
6.3任務(wù)及職權(quán)
有關(guān)正、副經(jīng)理任務(wù)和職權(quán)等均遵守公司《章程》中有關(guān)條款規(guī)定。
6.4正、副總經(jīng)理的更換
正、副總經(jīng)理如有某種原因需要更換時，須由雙方提出新的人選名單交董事會任命。
6.5經(jīng)理
公司根據(jù)開展業(yè)務(wù)活動需要，可以設(shè)定經(jīng)理若干人，在正、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)工作。
第七章主要業(yè)務(wù)活動
7.1業(yè)務(wù)活動內(nèi)容
公司將有計(jì)劃地按市場需要組織生產(chǎn)、初始階段直接向方的供應(yīng)商購買裝配件、零部件和元器件，在公司進(jìn)行裝配和測試。公司將盡最大的可能，在中國市場向那些能夠達(dá)到公司質(zhì)量、數(shù)量、價格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應(yīng)單位購買。
方確保公司生產(chǎn)的第一批產(chǎn)品就必須在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達(dá)到世界標(biāo)準(zhǔn)。公司在開業(yè)頭年，執(zhí)行經(jīng)董事會決定的《生產(chǎn)綱領(lǐng)》，并將根據(jù)實(shí)際情況，本著公司商業(yè)成功的原則經(jīng)董事會批準(zhǔn)、修改生產(chǎn)綱領(lǐng)和擴(kuò)大經(jīng)營其他產(chǎn)品。
7.2公司經(jīng)營范圍還將包括13.1.1條中提出有關(guān)業(yè)務(wù)活動。
7.3進(jìn)出口業(yè)務(wù)
公司按照中國政府的《合資法》規(guī)定有權(quán)直接進(jìn)口與公司產(chǎn)品有關(guān)的元器件、零件、原材料和設(shè)備并出口公司的各項(xiàng)產(chǎn)品。
第八章技術(shù)轉(zhuǎn)讓
8.1初期的技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括附件1所列明的技術(shù)內(nèi)容。
8.2方的服務(wù)：在開始的個月里，方向公司提供的管理、技術(shù)、采購和符合邏輯的支持服務(wù)的費(fèi)用均包括在技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)里。個月后，公司將每年向方支付以上全部的費(fèi)用元。元的服務(wù)包括以下內(nèi)容：
(1)一名全日制總經(jīng)理的工資；
(2)一名全日制工程師的工資；
(3)一名全日制管理人員的工資；
(4)進(jìn)出口許可證服務(wù)；
(5)質(zhì)量保證服務(wù)(個人月);
(6)產(chǎn)品的全部工程改變和更新；
(7)所有現(xiàn)行操作系統(tǒng)的更新和培訓(xùn)；
(8)全部現(xiàn)行實(shí)用軟件更新和培訓(xùn)；
8.3附加技術(shù)；
雙方在條款、條件和價格方面取得一致意見后，公司可以從方得到需要的附加技術(shù)。
8.4第三方技術(shù)
公司可以從第三方面獲得技術(shù)，特別是軟件。方將協(xié)助公司獲得必要的許可證，但是公司必須支付所要求的提成費(fèi)。
8.5商標(biāo)
假如公司生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到方的設(shè)計(jì)、質(zhì)量和可靠性的標(biāo)準(zhǔn)，公司可以使用的商標(biāo)和標(biāo)志，公司不可以在損壞名譽(yù)的情況下，使用的名稱或商標(biāo)，的商標(biāo)用于公司產(chǎn)品內(nèi)銷時公司不支付使用費(fèi)、產(chǎn)品外銷時，商標(biāo)使用費(fèi)另行議定。
第九章產(chǎn)品銷售
9.1中國國內(nèi)銷售
公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及保修和維修服務(wù)業(yè)務(wù)，將由公司委托中國有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。初期年階段方將負(fù)責(zé)安排在中國市場的銷售。
9.2中國國外銷售
公司產(chǎn)品向中國境外銷售，需經(jīng)方同意，方應(yīng)在第年后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外銷。外銷的產(chǎn)品額不低于公司年總產(chǎn)值的%。外銷產(chǎn)品的價格可按照方的母公司與子公司之間內(nèi)部結(jié)算價格，或也可以其他更好的價格銷售。
9.3銷售價格
公司外銷產(chǎn)品價格將視國際市場情況以取得有競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。內(nèi)銷價格視中國國內(nèi)市場情況以取得國內(nèi)競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。
第十章零部件、元器件、配套外部設(shè)備的采購
10.1采購原則
公司生產(chǎn)所需的零部件、元器件、配套外部設(shè)備，應(yīng)盡可能在中國購買，對于在合營期間中國暫時不能供應(yīng)的部份，方應(yīng)以符合規(guī)定的質(zhì)量要求和優(yōu)惠價格予以供應(yīng)。公司也可按照方標(biāo)準(zhǔn)在國際市場上直接采購。
10.2提高國內(nèi)元器件自給能力
方將盡其所能，通過公司協(xié)助的元器件、配套外設(shè)工廠引進(jìn)有關(guān)的制造技術(shù)和基本設(shè)備，使能生產(chǎn)具有世界先進(jìn)水平的元器件和零部件來供應(yīng)公司。
第十一章技術(shù)培訓(xùn)
11.1方應(yīng)派遣技術(shù)、管理人員指導(dǎo)和幫助公司技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展并培訓(xùn)公司的人員。包括公司派遣高級工程技術(shù)人員去參與有關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作以利于公司今后技術(shù)的發(fā)展。在產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)生產(chǎn)達(dá)到國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)后，在必要時方仍將繼續(xù)接受公司的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理人員到方培訓(xùn)。公司應(yīng)向方支付有關(guān)費(fèi)用，具體條款參見本合同附件1。
第十二章工廠籌建工作
12.1現(xiàn)存設(shè)施的技術(shù)改造方案
投資雙方初步商定將向____廠租賃____市原____廠和廠的廠房作為合資公司使用的房屋。方將根據(jù)____方制訂的房屋技術(shù)改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費(fèi)用將列入公司的開銷中。
第十三章外匯管理及平衡
13.1外匯平衡
13.1.1雙方認(rèn)為公司的外匯收支應(yīng)爭取保持須差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務(wù)，以取得公司的外匯平衡。
(1)公司開業(yè)后的第年返銷一定數(shù)量的產(chǎn)品；
(2)建立中國國內(nèi)的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設(shè)備的進(jìn)口量；
(3)成立軟件開發(fā)中心，出口軟件；
(4)設(shè)立維修服務(wù)部，為在中國的外國單位維修服務(wù)；
(5)開展技術(shù)服務(wù)以賺取外匯；
(6)為在中國的外國用戶提供應(yīng)用軟件服務(wù)。
13.1.2為了增加公司的外匯收入，經(jīng)政府批準(zhǔn)公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法。
(1)在中國國內(nèi)以外匯形式出售公司產(chǎn)品；
(2)同方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品；
(3)在中國境內(nèi)處理工作，支付的款目一律用幣支付。這些付款包括工資、稅收、關(guān)稅、租費(fèi)及諸如此類的費(fèi)用。
13.2公司外匯收支管理均應(yīng)按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。
第十四章利潤
14.1利潤分配
公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應(yīng)扣除一定比例的儲備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎勵及福利基金。
有關(guān)三項(xiàng)基金的具體提取辦法由董事會決定。
扣除上述三項(xiàng)金額后的凈利潤由董事會根據(jù)投資雙方資本的比例進(jìn)行分配。
14.2利潤支付
公司對方分得的利潤，應(yīng)由公司自有外匯支付，按照中國政府有關(guān)稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時匯入_方指定的開戶銀行。方表示公司開業(yè)的頭年里，不匯出分配的利潤，_年后____方將匯出累積利潤的____%，以后每年按本合同第14.1條之規(guī)定分配利潤。
第十五章財(cái)務(wù)和審計(jì)
15.1會計(jì)制度
公司內(nèi)部會計(jì)制度及固定資產(chǎn)的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。
公司可以附加記錄以溝通國應(yīng)用的一般會計(jì)制度，公司將向投資雙方提供月報(bào)，月報(bào)以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注。公司的一切報(bào)表均用中英文書寫。
15.2記帳貨幣
公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌現(xiàn)率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。
15.3審計(jì)
公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內(nèi)審計(jì)師公開年度決算報(bào)告聘請?jiān)谥袊缘莫?dú)立會計(jì)師審核。公司應(yīng)負(fù)責(zé)向董事會提交營業(yè)報(bào)告和年度決算報(bào)告(包括整年度內(nèi)經(jīng)審查損益表和資金平衡表)，并附有獨(dú)立會計(jì)師的審查報(bào)告。年報(bào)用中英文書就。
15.4開戶銀行
公司應(yīng)在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局分局對外匯收支的檢查。
15.5財(cái)政年度
公司的會計(jì)年度采用的日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計(jì)年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計(jì)年度每年七月一日至次年六月三十日止的財(cái)政報(bào)告。
第十六章稅收優(yōu)惠
16.1稅收的減免
公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受年所得稅的完全免稅，以及至第年的%的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內(nèi)的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。
公司按合同和可行性報(bào)告規(guī)定的內(nèi)容作為投資，而進(jìn)口的各種物資、設(shè)備、交通工具和辦公用品均按有關(guān)規(guī)定享受免稅待遇，所有進(jìn)口零部件的關(guān)稅將按照中國當(dāng)時制訂的進(jìn)口關(guān)稅標(biāo)準(zhǔn)辦理。公司進(jìn)口物資中用于出口產(chǎn)品部分，可由公司向海關(guān)申請，退回海關(guān)稅收。
第十七章保險
17.1投資保險和付款
公司的各項(xiàng)保險在中華人民共和國投資，若有中國保險公司不能進(jìn)行保險的項(xiàng)目，可以到外國保險公司投保。
第十八章職工雇傭、解雇及辭職
18.1雇傭
公司可以同工人達(dá)成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達(dá)天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為年期限，雙方同意可以續(xù)約，對于一些享受方或公司提供培訓(xùn)的技術(shù)和管理人員，雇用合同期限一般都會超過年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報(bào)年勞動局備案。
方也可向合資公司推薦雇員。
18.2解雇
根據(jù)中外合資企業(yè)的勞動管理法規(guī)和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由市勞動局或方另行調(diào)配，方推薦的受雇人員由方負(fù)責(zé)調(diào)配。
18.3辭職
公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。
第十九章職工工資標(biāo)準(zhǔn)和獎懲
19.1一般職工勞動費(fèi)用
公司一般職工的勞動費(fèi)用按中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理實(shí)施辦法之規(guī)定由董事會決定，公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發(fā)放獎金，鼓勵貢獻(xiàn)較大的雇員。
19.2高級職員工資
(1)公司的高級職員正副總經(jīng)理，正副總工程師，正副總會計(jì)師由董事會直接任命。工資待遇由董事會決定。
(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關(guān)職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局市分局申請，以當(dāng)日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。
19.3職工福利及獎懲
公司職工的所有福利，獎勵和處分按照上述勞動管理法規(guī)在勞動合同予以規(guī)定。
第二十章雙方的責(zé)任
20.1方的責(zé)任
方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔(dān)下列義務(wù)：
(1)向公司提供足夠的工具、設(shè)備、零部件、資源。
(2)確保公司得到技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中所述的技術(shù)和信息，幫助公司建立生產(chǎn)過程，確保公司能夠有效地生產(chǎn)符合方標(biāo)準(zhǔn)的高質(zhì)量產(chǎn)品。
(3)年后與方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計(jì)劃，解決公司外匯的平衡。
(4)以可能的最優(yōu)惠利率向國外銀行貸款。
(5)建立精確的會計(jì)系統(tǒng)，向公司提供管理，財(cái)務(wù)和市場方面的建議和幫助。
(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產(chǎn)品，服務(wù)或軟件出口的市場。
(7)幫助為公司業(yè)務(wù)而去國的雇員安排旅行或住宿。
20.2方的責(zé)任
方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔(dān)下列義務(wù)：
(1)確保為公司設(shè)施提供水、電和燃料及現(xiàn)代化的電話和用戶電報(bào)服務(wù)。
(2)確保公司內(nèi)有適當(dāng)數(shù)量的各級合格雇員，不隨意調(diào)換受過公司培訓(xùn)的雇員，使公司的利潤受到損害。
(3)以最有利可行的利息率，幫助公司向中國銀行申請貸款。
(4)安排準(zhǔn)備廠房和公司所需的各部門辦公室，負(fù)責(zé)公司租賃廠房和設(shè)施的改造。
(5)協(xié)助公司獲得中國政府或地方當(dāng)局所要求的任何批準(zhǔn)許可證，以開展公司的業(yè)務(wù)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)。
(6)幫助在中國境內(nèi)為公司工作的方的雇員辦理多次簽證，并安排適宜的住宿。
(7)方的雇員在中國為公司工作時，由于在為公司工作中出現(xiàn)的行動或而被扣留時，方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。
(8)解決前年的生產(chǎn)所需外匯。
第二十一章審批及注冊
21.1審批
本合同及附件，公司章程以及其他有關(guān)文件，經(jīng)投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經(jīng)營法及其實(shí)施條例之規(guī)定程序向政府申請批準(zhǔn)。本合同及其他協(xié)議自批準(zhǔn)之日起生效。
21.2注冊
投資人接到上述批準(zhǔn)后，應(yīng)向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。
第二十二章合營期限
22.1合營期限
投資雙方同意合資經(jīng)營期限為年，自取得營業(yè)執(zhí)照之日起計(jì)算。如果任何一方?jīng)]有在期限結(jié)束前的天前提出終止，還可以自動延長年合營期。
22.2終止
出現(xiàn)下列情況之一時可提前終止合同，解散公司。
(1)公司發(fā)生嚴(yán)重虧損彌補(bǔ)不可能時，任何一方可提出終止。
(2)當(dāng)一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)，對方有權(quán)提出終止。
(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營時。
(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時。
提前終止時，要經(jīng)董事會召開特別會議作出決議報(bào)送政府批準(zhǔn)。
22.3結(jié)業(yè)
合同期滿或提前終止時，一切結(jié)業(yè)程序按《合資法》以及公司章程的有關(guān)條款執(zhí)行。
第二十三章不可抗力
23.1雙方在改造本合同義務(wù)時，如果出現(xiàn)雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復(fù)履行義務(wù)。
第二十四章保密
24.1保密
在本合同有效期內(nèi)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營，技術(shù)資料銷售及財(cái)務(wù)情報(bào)，不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級組織呈交的報(bào)告中所需資料則除外)，除非是早已公開的情報(bào)，此外，根據(jù)合同和合同附件，在本合同有效期內(nèi)方所提供的技術(shù)和技術(shù)知識也要保密，未經(jīng)方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術(shù)資料方已經(jīng)向大眾公開。為了完成合資合同規(guī)定目標(biāo)，有些技術(shù)知識和技術(shù)資料需要提供給原材料供應(yīng)商和用戶。為了保障安全，減少干擾，公司的設(shè)備未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)不得讓人參觀。
第二十五章爭端
25.1由于對合同的解釋或合同的執(zhí)行發(fā)生爭端時，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，將由一名中立仲裁員仲裁。
仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
第二十六章文本和通知
26.1文本
本合同用中、英兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。
26.2通知
投資雙方之間的通知，公司董事會的通知和文件以及公司總會計(jì)師的通知和報(bào)表等均應(yīng)用航空掛號或電報(bào)或電傳向法定地址發(fā)送，如若地址有更改，須用書面通知他方。
第二十七章合同的生效
27.1生效日期
本合同與章程經(jīng)投資雙方全權(quán)代表在中、英文本上簽字后，報(bào)請政府批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)日期起生效。
27.2修改
今后合資合同其他重要協(xié)議書等文件若需要修改，應(yīng)根據(jù)規(guī)定要報(bào)送政府批準(zhǔn)。
第二十八章附則
28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實(shí)施條例辦理。
附件：
技術(shù)轉(zhuǎn)讓及商標(biāo)許可證合同
本合同由方和(簡稱公司)于____年____月____日共同簽署。
鑒于方和公司從事設(shè)計(jì)、制造和世界上銷售數(shù)據(jù)和字處理設(shè)備和系統(tǒng)。授權(quán)方簽訂本合同。
鑒于公司希望從方獲得制造的專有技術(shù)及秘密資料，并以此作為方出資的一部分。
鑒于方在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標(biāo)的擁有者，并已向轉(zhuǎn)讓。
鑒于方a同意讓公司的全部產(chǎn)品在中華人民共和國境內(nèi)使用及經(jīng)方批準(zhǔn)的出口商品使用已注冊或已在申請注冊的商標(biāo)。
為此，基于本合同內(nèi)雙方的承諾和協(xié)議，方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。
1.定義
1.1定義為本合同之目的，下列術(shù)語具有下述明確的含義。
“技術(shù)”是指的專利，專有技術(shù)，技術(shù)保密。
2.3注冊
在此合同實(shí)施后，公司應(yīng)盡快對技術(shù)進(jìn)行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術(shù)被“地區(qū)”內(nèi)其他人非法使用。
2.4出資
根據(jù)上述第2.1節(jié)中的權(quán)利，公司同意接受該項(xiàng)技術(shù)，作為對公司的出資，價值元并在公司組織記錄中書明該項(xiàng)技術(shù)系方對公司的出資。
3.商標(biāo)許可
3.1方在此同意公司在合同的有效期內(nèi)，在該地區(qū)所有產(chǎn)品均使用批準(zhǔn)的商標(biāo)，但產(chǎn)品應(yīng)是按方日后陸續(xù)提供的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及指示所制造的產(chǎn)品。
3.2公司保證嚴(yán)格按照方陸續(xù)提供的標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范及指示制造產(chǎn)品。若公司不切實(shí)遵守這一規(guī)定，方就有權(quán)立即終止本許可合同，并采取必要措施取消公司的該“地區(qū)”使用本商標(biāo)的權(quán)利。
3.3公司允許方或其授權(quán)代表在適當(dāng)?shù)臅r間在公司的所有地檢查成品及制造產(chǎn)品的方法。
3.4公司同意根據(jù)方不時的指示使用商標(biāo)。公司不得以乙方認(rèn)為可能損害方或的形象或聲譽(yù)的方式使用商標(biāo)。
3.5雙方互相理解并同意方保留其自己使用任何商標(biāo)的權(quán)利，并允許“地區(qū)”內(nèi)其他用戶使用這些商標(biāo)。
3.6公司未經(jīng)方事先書面同意，不得出口使用該商標(biāo)的商品。
3.7由于本合同所授予的權(quán)力，公司同意支付方使用提成費(fèi)，該費(fèi)用為：
(1)在“地區(qū)”內(nèi)銷售的產(chǎn)品--不付費(fèi)；
(2)在“地區(qū)”外銷售的產(chǎn)品--支付%的國際與公司轉(zhuǎn)讓價格提成費(fèi)，按日歷季度計(jì)算
3.8在商標(biāo)許可有效期為年，但若公司解散或公司未能切實(shí)遵守許可規(guī)定的義務(wù)，乙方可隨時按規(guī)定的公司地址郵寄書面通知，取消本商標(biāo)許可。一旦本商標(biāo)許可終止，公司應(yīng)立即停止使用本商標(biāo)。除本合同規(guī)定外，公司無權(quán)占有或使用商標(biāo)。當(dāng)雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在爭執(zhí)未解決之前，乙方可暫停公司的商標(biāo)使用權(quán)。
4.總則
4.1總則
本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方就更改內(nèi)容的書面簽字不得修改或更改。
本合同由雙方授權(quán)代表簽字。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：___________
法定代表人：_____________法定代表人：____________
(或委托代理人)(或委托代理人)
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇三
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)，在“學(xué)懂”上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)還浮于表面，特別是對新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級重視什么就學(xué)什么，或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學(xué)習(xí)效果片面化，學(xué)習(xí)效果不夠理想。
二是領(lǐng)會思考不夠深入，在“弄通”上還有差距。學(xué)習(xí)還缺乏主動性，常只局限于通讀，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐意識不強(qiáng)，有時以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討；自主學(xué)習(xí)放松要求，有時單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機(jī)和報(bào)紙上的報(bào)道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法，分管工作在體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性上還有不小差距，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。
三是學(xué)以致用不夠經(jīng)常，在“做實(shí)”上還存在差距。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在圍繞中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)、“三農(nóng)”工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。
（二）樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面
一是在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學(xué)習(xí)能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上，總感覺經(jīng)過近兩年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。
二是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭認(rèn)識還存在“盲區(qū)”。對新形勢下如何更好維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性復(fù)雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強(qiáng)，特別是對網(wǎng)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護(hù)黨的意識還需加強(qiáng)。
三是在服務(wù)中心維護(hù)大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門角度去推動落實(shí)，完成本部門的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)，有為本單位利益和分管工作“打擦邊球”的現(xiàn)象。比如：負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施xxx工作時，與其他部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不夠，共同服務(wù)建設(shè)、推進(jìn)發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。
（三）履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)方面。
一是履行職責(zé)中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準(zhǔn)解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾的現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少。
二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想完成“眼前的事”，常常放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出“不出事就是成績”“寧愿少出成績也不能出問題”的消極思想。
三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經(jīng)常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉(zhuǎn)發(fā)了，在向上匯報(bào)工作時，經(jīng)常找下級要材料；迎接上級檢查還是沒有完全跳出準(zhǔn)備資料、準(zhǔn)備匯報(bào)材料上，還是擔(dān)心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報(bào)上級不知道自己工作。
四是落實(shí)制度還不夠嚴(yán)格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規(guī)定時間足額交納黨費(fèi)，及時報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準(zhǔn)備不夠充分，發(fā)言標(biāo)準(zhǔn)不高，有把參加組織生活當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)來對待的過關(guān)思想；在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發(fā)言還缺少原則性、戰(zhàn)斗性；繳納黨費(fèi)有時因工作忙，有請人代繳現(xiàn)象。
分析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾點(diǎn)：
一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進(jìn)、市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中理想信念有所淡化。
二是宗旨意識有所弱化。隨著在機(jī)關(guān)工作時間增長，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴(yán)格的巡視和審計(jì)大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀(jì)就行，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現(xiàn)不愿擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。
四是紀(jì)律觀念有所松懈。片面認(rèn)為只要能夠時刻遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實(shí)的不夠嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，邊學(xué)邊改、真抓實(shí)改，主要做好以下工作：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和第一需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力。及時學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)決擁護(hù)、自覺落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步振奮精神、恪守職責(zé)，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化思想、校正行為，把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨(dú)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評意見。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇四
甲方：
乙方：
合同編號：_________
中方：中國_________公司
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
外方：_________國(或地區(qū))_________公司
國籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
第一條總則
甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，雙方共同成立一家合作經(jīng)營企業(yè)(簡稱合作企業(yè))。雙方經(jīng)充分協(xié)商約定如下條款，以便信守：
中國_________公司和_________國(或地區(qū))_________公司，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同舉辦合作經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。
第二條合作各方
本合同的各方為：
1、中國_________公司(以下簡稱中方)，在中國_________省_________市登記注冊，其法定地址在_________省_________市_________區(qū)_________路_________號。法定代表：姓名_________職務(wù)_________國籍_________。
2、_________國(或地區(qū))_________公司(以下簡稱外方)在_________國(或地區(qū))登記注冊，其法定地址在_________。法定代表：姓名_________職務(wù)_________國籍_________。
第三條合作企業(yè)名稱和地址
1、合作企業(yè)依法取得中國法人資格的，為有限責(zé)任公司。
2、合作企業(yè)的中文名稱為_________。
3、外文名稱為_________。
4、合作企業(yè)的法定地址為_________省_________市_________區(qū)_________路_________號。
第四條合作企業(yè)的宗旨和經(jīng)營范圍
1、合作經(jīng)營的目的是：本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，使合作各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。
2、合作企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍是：生產(chǎn)和銷售_________產(chǎn)品；對銷售后的產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)；研究和發(fā)展新產(chǎn)品。
第五條投資總額和注冊資本
1、合作企業(yè)的注冊資本為_________(大寫：_________元)，中方出資_________%計(jì)_________(大寫：_________元)、外方各出資_________%計(jì)_________(大寫：_________元)，雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險。
2、除合作企業(yè)合同另有約定外，合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對合作企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
3、合作企業(yè)以其全部資產(chǎn)對合作企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
4、合作企業(yè)注冊資本在合作期限內(nèi)不得減少。但是，因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等變化，確需減少的，須經(jīng)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
5、合作各方向合作企業(yè)的投資或者提供的合作條件可以是貨幣，也可以是實(shí)物或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、土地使用權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
6、中方的投資或者提供的合作條件，屬于國有資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估。
7、在依法取得中國法人資格的合作企業(yè)中，外方的投資一般不低于合作企業(yè)注冊資本的25%。在不具有法人資格的合作企業(yè)中，對合作各方向合作企業(yè)投資或者提供合作條件的具體要求，由對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部規(guī)定。
8、合作各方應(yīng)當(dāng)以其自有的財(cái)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利作為投資或者合作條件，對該投資或者合作條件不得設(shè)置抵押權(quán)或者其他形式的擔(dān)保。
9、合作各方?jīng)]有按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的，工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)限期履行；限期屆滿仍未履行的，審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷合作企業(yè)的批準(zhǔn)證書，工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N合作企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，并予以公告。
10、未按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的一方，應(yīng)當(dāng)向已按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的他方承擔(dān)違約責(zé)任。
11、合作各方繳納投資或者提供合作條件后，應(yīng)當(dāng)由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證并出具驗(yàn)資報(bào)告，由合作企業(yè)據(jù)以發(fā)給合作各方出資證明書。
12、合作各方之間相互轉(zhuǎn)讓或者合作一方向合作他方以外的他人轉(zhuǎn)讓屬于其在合作企業(yè)合同中全部或者部分權(quán)利的，須經(jīng)合作他方書面同意，并報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第六條雙方分別提供如下合作條件：
1、中方：提供總面積為_________平方米的土地使用權(quán)，負(fù)責(zé)征用土地費(fèi)和繳納土地使用費(fèi)。(注：土地開發(fā)費(fèi)的負(fù)擔(dān)方法，根據(jù)雙方約定寫)其中：
廠房(上蓋)面積_________平方米；
商場(上蓋)面積_________平方米；
維修部(上蓋)面積_________平方米。
2、外方：投資總額為_________元，其中：現(xiàn)金_________元；機(jī)器設(shè)備和交通運(yùn)輸工具_(dá)________元；工業(yè)產(chǎn)權(quán)_________元；其他_________元。
中方提供的土地使用權(quán)，應(yīng)在合同批準(zhǔn)之日起_________天內(nèi)辦完征撥手續(xù)，交付合作企業(yè)使用；廠房和商場(上蓋)應(yīng)在合同批準(zhǔn)之日起_________天內(nèi)交付合作企業(yè)裝修；維修部(上蓋)的交付時間，由合作企業(yè)董事會另行決定。
外方提供的現(xiàn)金投資分兩期匯入合作企業(yè)在_________銀行開立的帳戶內(nèi)。第一期應(yīng)匯入_________元，須在合同批準(zhǔn)之日起_________天內(nèi)匯出，作為首期生產(chǎn)、生活設(shè)施的建筑費(fèi)和流動資金等；第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時間為_________，用途由公司董事會商定。
外方作為投資的機(jī)器設(shè)備，必須符合合作企業(yè)的生產(chǎn)需要，并在廠房裝修完工前_________天內(nèi)運(yùn)至中國港口。
第七條中方應(yīng)負(fù)責(zé)完成的事項(xiàng)：
1、辦理為設(shè)立合作企業(yè)向中國有關(guān)主管部門申請批準(zhǔn)、登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
2、依照本合同規(guī)定，向土地主管部門辦理申請取得土地使用權(quán)的手續(xù)；
4、協(xié)助合作企業(yè)在中國境內(nèi)購置設(shè)備、材料、原料、辦公用品、交通工具、通訊設(shè)備等；
5、協(xié)助合作企業(yè)落實(shí)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；34567
6、協(xié)助合作企業(yè)對廠房和其他工程設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工；
7、協(xié)助合作企業(yè)在當(dāng)?shù)卣衅钢袊慕?jīng)營管理人員、技術(shù)人員、工人和其他人員；
8、協(xié)助合作企業(yè)為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續(xù)等；
9、辦理合作企業(yè)委托的其他事宜。
第八條外方應(yīng)負(fù)責(zé)完成的事項(xiàng)：
2、辦理合作企業(yè)委托在中國境外選購的機(jī)器設(shè)備、材料等有關(guān)事宜；
3、提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試產(chǎn)的技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員；
4、培訓(xùn)公司的技術(shù)人員和工人；
6、負(fù)責(zé)辦理合作企業(yè)委托的其他事宜。
第九條合同期限
1、合作企業(yè)的經(jīng)營期限為_________年，公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為該合作企業(yè)的成立日期。
2、合作企業(yè)期限屆滿，合作各方協(xié)商同意要求延長合作期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿的180天前向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請，說明原合作企業(yè)合同執(zhí)行情況，延長合作期限的原因，同時報(bào)送合作各方就延長的期限內(nèi)各方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起30天內(nèi)，決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。
3、經(jīng)批準(zhǔn)延長合作期限的，合作企業(yè)憑批準(zhǔn)文件向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)，延長的期限從期限屆滿后的第一天起計(jì)算。
4、合作企業(yè)合同約定外方先行回收投資，并且投資已經(jīng)回收完畢的，合作企業(yè)期限屆滿不再延長；但是，外方增加投資的，經(jīng)合作各方協(xié)商同意，可以向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)申請延長合作期限。
第十條分配收益與回收投資
中外合作者可以采用分配利潤、分配產(chǎn)品或者合作各方共同商定的其他方式分配收益。
1、采用分配產(chǎn)品或者其他方式配收益的，應(yīng)當(dāng)按照稅法的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算應(yīng)納稅額。
2、中外合作者在合作企業(yè)合同中約定合作期限屆滿時，合作企業(yè)的全部固定資產(chǎn)無償歸中方所有的，外方在合作期限內(nèi)可以申請按照下列方式先行回收其投資：
(3)經(jīng)財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)和審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他回收投資方式。
3、外方依照前款規(guī)定在合作期限內(nèi)先行回收投資的，中外合作者應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律的規(guī)定和合作企業(yè)合同的約定，對合作企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
4、外方提出先行回收投資的申請，應(yīng)當(dāng)具體說明先行回收投資的總額、期限和方式，經(jīng)財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)審查同意后，報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批。
5、合作企業(yè)的虧損未彌補(bǔ)前，外方不得先行回收投資。
6、合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定聘請中國注冊會計(jì)師進(jìn)行查帳驗(yàn)證。合作各方可以共同或者單方自行委托中國注冊會計(jì)師查帳，所需費(fèi)用由委托查帳方負(fù)擔(dān)。
第十一條購買物資和銷售產(chǎn)品
1、合作企業(yè)按照經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，自行制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
2、合作企業(yè)可以自行決定在中國境內(nèi)或者境外購買本企業(yè)自用的機(jī)器設(shè)備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運(yùn)輸工具和辦公用品等(以下簡稱“物資”)。
3、國家鼓勵合作企業(yè)向國際市場銷售其產(chǎn)品。合作企業(yè)可以自行向國際市場銷售其產(chǎn)品，也可以委托國外的銷售機(jī)構(gòu)或者中國的外貿(mào)公司代銷或者經(jīng)銷其產(chǎn)品。
4、合作企業(yè)銷售產(chǎn)品的價格，由合作企業(yè)依法自行確定。
5、外方作為投資進(jìn)口的機(jī)器設(shè)備、零部件和其他物料以及合作企業(yè)用投資總額內(nèi)的資金進(jìn)口生產(chǎn)、經(jīng)營所需的機(jī)器設(shè)備、零部件和其他物料，免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)稅。上述免稅進(jìn)口物資經(jīng)批準(zhǔn)在中國境內(nèi)轉(zhuǎn)賣或者轉(zhuǎn)用于國內(nèi)銷售的，應(yīng)當(dāng)依法納稅或者補(bǔ)稅。
6、合作企業(yè)不得以明顯低于合理的國際市場同類產(chǎn)品的價格出口產(chǎn)品，不得以高于國際市場同類產(chǎn)品的價格進(jìn)口物資。
7、合作企業(yè)銷售產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)批準(zhǔn)的合作企業(yè)合同的約定銷售。
8、合作企業(yè)進(jìn)口或者出口屬于進(jìn)出口許可證、配額管理的商品，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理申領(lǐng)手續(xù)。
第十二條組織管理
(一)合作企業(yè)設(shè)董事會或者聯(lián)合管理委員會。董事會或者聯(lián)合管理委員會是合作企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，按照合作企業(yè)條程的規(guī)定，決定合作企業(yè)的重大問題。
1、董事會或者聯(lián)合管理委員會成員不得少于3人，其名額的分配由中外合作者參照其投資或者提供的合作條件協(xié)商確定。
2、董事會董事或者聯(lián)合管理委員會委員由合作各方自行委派或者撤換。董事會董事長、副董事長或者聯(lián)合管理委員會主任、副主任的產(chǎn)生辦法由合作企業(yè)條程規(guī)定；中外合作者的一方擔(dān)任董事長、主任的，副董事長、副主任由他方擔(dān)任。
3、董事或者委員的任期由合作企業(yè)條程規(guī)定；但是，每屆任期不得超過3年。董事或者委員任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。
4、董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議每年至少召開1次，由董事長或者主任召集并主持。董事長或者主任因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長或者主任指定副董事長、副主任或者其他董事、委員召集并主持。1/3以上董事或者委員可以提議召開董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議。
5、董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議應(yīng)當(dāng)有2/3以上董事或者委員出席方能舉行，不能出席董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議的董事或者委員應(yīng)當(dāng)書面委托他人代表其出席和表決。董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議作出決議，須經(jīng)全體董事或者委員的過半數(shù)通過。董事或者委員無正當(dāng)理由不參加又不委托他人代表其參加董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議的，視為出席董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議并在表決中棄權(quán)。
6、召開董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議，應(yīng)當(dāng)在會議召開的10天前通知全體董事或者委員。董事會或者聯(lián)合管理委員會也可以用通訊的方式作出決議。
(二)下列事項(xiàng)由出席董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議的董事或者委員一致通過，方可作出決議：
1、合作企業(yè)條程的修改；
2、合作企業(yè)注冊資本的增加或者減少；
3、合作企業(yè)的解散；
4、合作企業(yè)的資產(chǎn)抵押；
5、合作企業(yè)合并、分立和變更組織形式；
6、合作各方約定由董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議一致通過方可作出決議的其他事項(xiàng)。
(三)管理機(jī)制
1、董事長或者主任是合作企業(yè)的法定代表人。董事長或者主任因特殊原因不能履行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)授權(quán)副董事長、副主任或者其他董事、委員對外代表合作企業(yè)。合作企業(yè)設(shè)總經(jīng)理1人，負(fù)責(zé)合作企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作，對董事會或者聯(lián)合管理委員會負(fù)責(zé)。
2、合作企業(yè)的總經(jīng)理由董事會或者聯(lián)合管理委員會聘任、解聘。
3、總經(jīng)理及其他高級管理人員可以由中國公民擔(dān)任，也可以由外國公民擔(dān)任。
4、經(jīng)董事會或者聯(lián)合管理委員會聘任，董事或者委員可以兼任合作企業(yè)的總經(jīng)理或者其他高級管理職務(wù)。
5、總經(jīng)理及其他高級管理人員不勝任工作任務(wù)的，或者有營私舞弊或者嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會或者聯(lián)合管理委員會決議，可以解聘；給合作企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
6、合作企業(yè)成立后委托合作各方以外的他人經(jīng)營管理的，必須經(jīng)董事會或者聯(lián)合管理委員會一致同意，并應(yīng)當(dāng)與被委托人簽訂委托經(jīng)營管理合同。
7、合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)將董事會或者聯(lián)合管理委員會的決議、簽訂的委托經(jīng)營管理合同，連同被委托人的資信證明等文件，一并報(bào)送審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十三條勞動管理
合作企業(yè)員工的招聘、解雇或辭職一律實(shí)行合同制。員工的聘請由公司做出計(jì)劃，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧硬块T核準(zhǔn)后，由公司自行招聘，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。
合作企業(yè)員工的勞動工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項(xiàng)，依照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會制訂施行方案，由公司、公司工會與員工集體或個人訂立勞動合同，按合同的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)
1、合作企業(yè)設(shè)總會計(jì)師和總出納員各一人，負(fù)責(zé)公司總的會計(jì)工作；廠部、商場和維修服務(wù)部分別建立帳目，每個部門分別設(shè)會計(jì)師和出納員各一人，負(fù)責(zé)各個部門的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。前款所列會計(jì)和出納員的人選，均由雙方協(xié)商推薦，董事會聘請。
2、合作企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本合作企業(yè)的實(shí)際情況制定。并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和稅務(wù)部門備案。
3、合作企業(yè)設(shè)審計(jì)師一人，由中方推薦，董事會聘請。
審計(jì)師負(fù)責(zé)審查、稽核公司的財(cái)務(wù)收支和會計(jì)帳目，并向董事會報(bào)告。
第十五條納稅與保險
1、合作企業(yè)應(yīng)按中華人民共和國有關(guān)稅法繳納各種稅款。
2、合作企業(yè)的各項(xiàng)保險均應(yīng)向設(shè)在_________的保險公司投保。投保辦法、投保險別、保險價值、保期等均按中國人民保險公司的規(guī)定由合作企業(yè)董事會決定。
第十六條解散與清算
1、合作企業(yè)因下列情形之一出現(xiàn)時解散：
(1)合作期限屆滿；
(2)合作企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，或者因不可抗力遭受嚴(yán)重?fù)p失，無力繼續(xù)經(jīng)營；
(4)合作企業(yè)合同、條程中規(guī)定的其他解散原因已經(jīng)出現(xiàn)；
(5)合作企業(yè)違反法律、行政法規(guī)，被依法責(zé)令關(guān)閉。
2、前款第二項(xiàng)、第四項(xiàng)所列情形發(fā)生，應(yīng)當(dāng)由合作企業(yè)的董事會或者聯(lián)合管理委員會做出決定，報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。在前款第三項(xiàng)所列情形下，不履行合作企業(yè)合同、條程規(guī)定的義務(wù)的中外合作者一方或者數(shù)方，應(yīng)當(dāng)對履行合同的他方因此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；履行合同的一方或者數(shù)方有權(quán)向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請，解散合作企業(yè)。
3、合作企業(yè)的清算事宜依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。
第十七條合同的修改、補(bǔ)充、變更與解除
本合同及其附件修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)方能生效。
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
在合同有效期內(nèi)由于本合同第四十二條規(guī)定的不可抗力，造成公司嚴(yán)重?fù)p失，或因公司連續(xù)虧損，致使合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)合作企業(yè)董事會特別決議，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前終止合同或解除合同。
第十八條合同轉(zhuǎn)讓
合作企業(yè)的合作一方向第三方或者合作他方轉(zhuǎn)讓其全部或部分投資或合作條件，須經(jīng)以下程序：
(1)須經(jīng)合作他方書面同意；
(2)法人合作企業(yè)須經(jīng)董事會會議的董事一致通過，作過決議；
(3)須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十九條聲明與保證
(一)中方：
1、中方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2、中方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對中方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是中方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
(二)外方：
1、外方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2、外方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對外方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、外方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是外方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
第二十條保密
合作企業(yè)承認(rèn)并同意在合同期內(nèi)由外方提供的技術(shù)系屬秘密。合作企業(yè)及其全體雇員和工作人員應(yīng)按合同列明的目的使用其技術(shù)。在未得到外方事先書面同意，不得向任何第三者公開或透露此技術(shù)。自簽署合同至終止合同，該項(xiàng)技術(shù)的保密期限為_________年。
第二十一條不可抗力
在合作期間，由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭或其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報(bào)通知對方，并應(yīng)在15天內(nèi)提供事故的詳細(xì)情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。
第二十二條爭議的解決
1、由于本合同引起中方與外方之間的任何爭執(zhí)，首先應(yīng)由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十(30)天內(nèi)未能解決時，中方和外方可選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。
3、仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機(jī)構(gòu)裁定。
第二十三條文字
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如解釋有矛盾，以中文本為準(zhǔn)。
第二十四條合同生效及其他
按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的合作企業(yè)條程、工程協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、銷售協(xié)議等，均為本合同的附屬文件。
本合同及其附屬文件，均須經(jīng)中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)關(guān))批準(zhǔn)，并自批準(zhǔn)之日起生效。
合作企業(yè)對雙方送達(dá)通知的方法，如果采用電報(bào)或電傳時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之發(fā)出書面信件通知。合同中所列的雙方的法定地址，即為雙方的收件地址。
第二十五條
本合同正本一式_________份，雙方各_________份，合作企業(yè)1份，報(bào)中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部_________份，具有同等效力；影印本_________份；分報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)。
第二十六條
本合同于_________年_________月_________日由雙方的授權(quán)代表在中國_________省_________市簽字。
中方(蓋章)：_________外方(蓋章)：_________公司
法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇五
“四個專注四個堅(jiān)持”是一個生活理念和工作方式，他是對于我們生活和工作中的態(tài)度的要求，是對于我們內(nèi)心的要求。在現(xiàn)代職場中，因?yàn)楦偁幹笕藗兂３：茈y去把事情處理好，而四個專注四個堅(jiān)持的理念則為找到了方法。今天，筆者將對這四個專注四個堅(jiān)持進(jìn)行闡述。
第二段：四個專注
“四個專注”，即專注態(tài)度、專注目標(biāo)、專注細(xì)節(jié)、專注執(zhí)行。這四個專注要素是指，對一件事時要全身心地投入到這件事中，認(rèn)真去完成這項(xiàng)任務(wù)，且不被其他事情分心，必須始終保持高度專注。專注目標(biāo)是指，要在完成一項(xiàng)任務(wù)前充分了解任務(wù)目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行深入分析，制定好完成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。專注細(xì)節(jié)是指，把問題的每個小地方都要審核好，重視細(xì)節(jié)，以確保問題處理完美。專注執(zhí)行是指，始終如一地執(zhí)行計(jì)劃，不分心，不浮躁。
第三段：四個堅(jiān)持
“四個堅(jiān)持”是指堅(jiān)持原則、堅(jiān)持規(guī)律、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)持前進(jìn)。這四個堅(jiān)持要素是指在工作和生活中始終遵循著原則和道德規(guī)范的堅(jiān)持，處理事情的基本規(guī)律的堅(jiān)持，永遠(yuǎn)不放棄學(xué)習(xí)的態(tài)度的堅(jiān)持，對未來前途始終充滿希望的堅(jiān)持。
第四段：實(shí)踐與效果
實(shí)踐是最好的檢驗(yàn)，如果你真的想要提升自己的信心和改進(jìn)生活，那么四個專注四個堅(jiān)持是你必須遵循的一系列行為。這些要素只有在你認(rèn)真充分地嘗試之后，才能發(fā)揮出最大的效果。而如果你奉行這一理念，你會看到，事情會變得更容易，更流暢，而且你會得到更好的結(jié)果。
第五段： 總結(jié)
作為現(xiàn)代城市人，不斷地挖掘潛能和提升自我是我們生活和工作的重要方面。四個專注四個堅(jiān)持恰好是為我們推動自我升級而設(shè)計(jì)的。它鼓勵我們?nèi)膬?nèi)心尋找答案，讓我們重視細(xì)節(jié)，提高執(zhí)行力，堅(jiān)守原則；讓我們面對未來充滿信心，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有真正做到這些，我們才能將自己融入到職場競爭之中，使自己更有價值、更成功。通過不斷嘗試和實(shí)踐，四個專注四個堅(jiān)持可以成為我們生活和工作中的最佳實(shí)踐，引領(lǐng)我們走向名利雙收之路，育成高品質(zhì)職場人。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇六
作為一名從事多年管理工作的人士，我深深感受到，在日常的工作中，四個專注、四個堅(jiān)持的理念對于個人的成長以及團(tuán)隊(duì)的發(fā)展具有非常重要的意義。通過不斷的思考、總結(jié)，我逐漸認(rèn)識到這四個專注、四個堅(jiān)持的實(shí)踐方法，已經(jīng)成為了我在工作中的秘訣和捷徑。在這篇文章中，我將詳細(xì)分享我的心得體會，供同仁們學(xué)習(xí)借鑒。
二、四個專注
1.專注自我成長。在工作中，要不斷學(xué)習(xí)、修煉自己，提升自我品質(zhì)，才能有更精深的思考，更系統(tǒng)的知識體系，更清晰的眼界和判斷力。同時，還需要學(xué)習(xí)培養(yǎng)自我管理能力、心態(tài)調(diào)整能力和壓力處理能力等。
2.專注客戶需求?？蛻粜枨笫瞧髽I(yè)發(fā)展的重要推動力，我們必須精準(zhǔn)認(rèn)識客戶需求，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合客戶要求，才能在市場競爭中立足。
3.專注團(tuán)隊(duì)管理。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，必須尊重個性，發(fā)掘和培養(yǎng)每個人的潛力，同時又要協(xié)同作戰(zhàn)、統(tǒng)籌全局，切實(shí)做到管理創(chuàng)新、策略轉(zhuǎn)化。
4.專注問題解決。工作中難免會出現(xiàn)各種各樣的問題，我們需要有敏銳的洞察力、分析能力，勇于擔(dān)責(zé)并行動，找到最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，及時處理解決，方能避免事態(tài)擴(kuò)大、產(chǎn)生負(fù)面影響。
三、四個堅(jiān)持
1.堅(jiān)持精益求精。企業(yè)需要一直追求卓越，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、效率和品牌形象。同時，在實(shí)施過程中也要不斷追求效率和節(jié)約。
2.堅(jiān)持執(zhí)行力。制定好的計(jì)劃和方案，必須堅(jiān)定執(zhí)行，做到落實(shí)到位。同時，要加強(qiáng)對項(xiàng)目執(zhí)行過程的監(jiān)控，及時糾正偏差和問題，確保項(xiàng)目能夠按時高質(zhì)量交付。
3.堅(jiān)持創(chuàng)新思維。在現(xiàn)代企業(yè)中，創(chuàng)新是根本立足之本，企業(yè)必須保持開放和靈活性，勇于接受新的觀念、新的技術(shù)和新的管理方法，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
4.堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。無論是企業(yè)管理，還是職業(yè)生涯，都需要堅(jiān)持最終結(jié)果導(dǎo)向。將戰(zhàn)略、計(jì)劃、落地執(zhí)行、評估和調(diào)整等各個環(huán)節(jié)都貫穿在目標(biāo)導(dǎo)向上，以確保最終能夠取得良好的成果。
四、體會與認(rèn)識
在工作中，四個專注、四個堅(jiān)持的理念是相互協(xié)調(diào)、相互依存的整體，而不是獨(dú)立存在，因此，在實(shí)際應(yīng)用中，我們需要全方位運(yùn)用這些理念，并且在不斷實(shí)踐中總結(jié)、反思，進(jìn)一步提高質(zhì)量和效率。同時，個人的心態(tài)調(diào)整和素質(zhì)提升，也是實(shí)現(xiàn)這些理念的必要條件。
五、結(jié)語
四個專注、四個堅(jiān)持的理念并不是一般性的口號或監(jiān)督手段，而是具有豐富內(nèi)涵和深刻意義的經(jīng)營和管理思想。在今日的瞬息萬變的工作環(huán)境中，我們要始終堅(jiān)持這些理念，不斷對自己進(jìn)行調(diào)整和提升，才能在職場上取得更加顯著而穩(wěn)固的成就。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇七
張蓮是我在大學(xué)期間的一位同學(xué)，她是一個非常努力且有思考能力的人。在與她的交往中，我從她身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和思考方式。在此我將分享我從張蓮身上得到的心得體會和感想。
首先，張蓮的勤奮和堅(jiān)持給我留下了深刻的印象。她總是以身作則，努力學(xué)習(xí)并從不懈怠。她在課堂上專心聽講，認(rèn)真完成作業(yè)，并積極參加各種活動和課外學(xué)習(xí)。她相信只有通過勤奮和堅(jiān)持，才能獲得真正的收獲。這種態(tài)度激勵著我，使我對學(xué)習(xí)更加有動力。從張蓮身上我學(xué)到了“付出就有回報(bào)”的道理，在遇到困難時不放棄，勇往直前。
其次，張蓮的樂觀和積極態(tài)度對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。無論遇到什么困難和挫折，她總是保持樂觀的態(tài)度，并勇敢面對。她相信任何困難都有解決的辦法，只要保持積極的心態(tài)。她總是告訴我要看到問題的解決方案，而不是問題的本身。這種積極的心態(tài)在我遇到挫折時給了我鼓勵和力量，使我能夠克服困難，保持前進(jìn)。
第三，張蓮始終保持對新事物的好奇心和求知欲。她總是主動尋找新的學(xué)習(xí)和探索的機(jī)會。她參加各種講座和培訓(xùn)班，讀書擴(kuò)展自己的知識面。她相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。這段時間從張蓮身上我學(xué)到了學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)會適應(yīng)變化并保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。
此外，張蓮注重自我管理和時間管理。她總是有條不紊地安排自己的時間，并且能夠有效地完成任務(wù)。她明白時間是有限且寶貴的資源，需要合理利用。她制定計(jì)劃并遵守，不被各種瑣事和誘惑所干擾。她的自律和時間管理能力令我深感敬佩，也給了我很大的啟示。我逐漸學(xué)會樹立目標(biāo)，以及如何合理規(guī)劃自己的時間，以提高工作效率。
最后，張蓮的為人和待人接物的方方面面也給我留下了深刻的印象。她積極向上，樂于助人，并且善于傾聽和理解他人。她總是以真誠的態(tài)度對待他人，與人建立良好的關(guān)系和溝通。從她身上我學(xué)到了待人和謙虛的重要性，學(xué)會關(guān)心他人，并且盡力去幫助他們。
總之，與張蓮的交流和接觸讓我受益匪淺。她的勤奮和堅(jiān)持、樂觀和積極、求知欲和自我管理、以及待人的真誠和謙虛等品質(zhì)都給我留下了深刻的印象。在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我將牢記這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，繼續(xù)努力成長和進(jìn)步。同時，我也希望能夠與更多優(yōu)秀的人交流和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇八
在日常生活中，我們會經(jīng)歷許許多多的事情，有的時候成功，有的時候失敗，有的時候開心，有的時候難過。這些經(jīng)歷會給我們留下許多回憶，同時也會讓我們有所體會和感想。在我過去的經(jīng)歷中，我也積累了許多心得體會和感想，它們深深地影響了我，讓我變得更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)。
第二段：心得體會
我曾經(jīng)參加過一次辯論比賽，這對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)。在比賽開始前，我感到非常緊張，擔(dān)心自己無法做到最好。然而，在比賽開始后，我意識到緊張只是消耗了我的精力，對于我的表現(xiàn)沒有任何幫助。于是我決定放松自己，相信我的能力，并且全力以赴。最終，我發(fā)現(xiàn)我竟然表現(xiàn)得非常出色，順利地通過了比賽，并且還獲得了優(yōu)秀個人獎。這次經(jīng)歷讓我明白，面對任何挑戰(zhàn)，信心和決心是必不可少的，只有相信自己，才能真正發(fā)揮出自己的潛力。
第三段：感想
我從小就被父母培養(yǎng)成一個勤奮、努力的人，他們告訴我只有通過付出辛苦，才能獲得回報(bào)。而這個道理在我參加一次重要考試時得到了深刻驗(yàn)證。在備考期間，我每天都堅(jiān)持復(fù)習(xí)，投入了大量的時間和精力?？荚嚱Y(jié)束后，我相信自己的付出一定會有回報(bào)。結(jié)果，我如愿以償?shù)厝〉昧藘?yōu)異的成績。這次經(jīng)歷讓我體會到了勤奮的重要性，也讓我明白了付出努力并不一定就會得到回報(bào)，但不努力則一定不會有好的結(jié)果。
第四段：心得體會
我還曾經(jīng)遇到過一次非常困難的挑戰(zhàn)。一天，我得知我的一位好朋友在學(xué)業(yè)上遇到了麻煩，于是我決定幫助他。我們一起翻看教材，做習(xí)題，討論難點(diǎn)。然而，不管我們怎么努力，他的成績還是沒有明顯進(jìn)步。面對這個困難，我產(chǎn)生了些許的灰心，但和他一起努力也讓我更加明白，成功不是一蹴而就的，我們需要堅(jiān)持不懈地努力，甚至可能需要花費(fèi)更多的時間和精力，才能克服困難，取得成功。
第五段：總結(jié)
通過這些心得體會和感想，我明白了許多道理。信心、決心、勤奮、堅(jiān)持……這些是成功的關(guān)鍵所在。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不能退縮，只有堅(jiān)持下去，才能戰(zhàn)勝困難，迎接成功。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會享受生活中的點(diǎn)滴，感悟其中的美好，這樣才能更加堅(jiān)定地前行。無論我們身處何地，無論我們遇到怎樣的困難，只要我們懷著勇氣和希望，不斷從中汲取真知灼見，就能夠不斷進(jìn)步，成為更加優(yōu)秀的人。
總結(jié)：
通過一系列的心得體會和感想，我漸漸認(rèn)識到，我們的成長不僅僅是在學(xué)校里讀書所獲得的知識，更是在與人交往、面對困難、處理問題中所獲得的人生經(jīng)驗(yàn)。每一次經(jīng)歷都是一次寶貴的財(cái)富，我們應(yīng)該從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。通過對自己種種經(jīng)歷的反思，我們會不斷成長，讓自己變得更好。所以，讓我們始終保持一顆學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)，在每個經(jīng)歷中尋找心得體會和感想，不斷前進(jìn)，不斷進(jìn)步。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇九
一年一度的歲末年初，是我們對過去一年的回顧，也是對未來的展望。而對于我來說，這一年是充滿了辛酸與歡樂的一年，它教會了我很多東西，讓我收獲了很多，使我更加成熟。以下就是我對過去一年的感想、心得和體會。
一、挫折是生活中的一部分
在這一年里，我遇到了許多挫折和困難，有考試失敗、感情的波折、工作的壓力等等。但是這些挫折和困難，讓我懂得了人生的不易，也讓我更深刻地明白了挫折是生活中的一部分。挫折并不可怕，關(guān)鍵是我們?nèi)绾蚊鎸徒鉀Q它們。人生就像一場接力賽，我們需要不斷地努力，不斷地前進(jìn)，不斷地挑戰(zhàn)自我，才能最終取得成功。
二、珍惜時間，抓住每一刻
時間是人間最寶貴的財(cái)富，它就像沙子一樣，不經(jīng)意間從我們的指縫中溜走。這一年，我意識到時間的緊迫性，開始明白時間的價值。我開始更加努力地學(xué)習(xí)、工作，抓住每一天、每一刻，去做自己想做的事情，去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。正是有了這種覺悟，我才能在這一年中取得一些小小的進(jìn)步。
三、感激身邊的人和事
這一年里，我遇到了很多關(guān)心和幫助我的人，他們給予了我無私的支持和鼓勵。特別是在我遇到困境時，他們總是不離不棄地陪在我身邊，給我力量和勇氣，讓我重新振作起來。同時，我也學(xué)會了感激、感恩身邊的各種事情。在每天的生活中，我都會心懷感激地看待，珍惜每一份善意和溫暖。
四、要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神
在這一年里，我也意識到了作為一個成年人，要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。無論是在學(xué)業(yè)上還是在工作上，我都要認(rèn)真對待，盡自己最大的努力去做好。不僅如此，我還要關(guān)心社會、責(zé)任他人，承擔(dān)起一個公民應(yīng)有的責(zé)任。只有在自覺地履行自己的責(zé)任時，我們才能成為對社會有價值的人。
五、積極面對生活，保持樂觀心態(tài)
生活中總會有各種各樣的磨難和困擾，但是我們不能因此而放棄，或是消極抱怨。相反，我們應(yīng)該用積極的態(tài)度去面對生活，保持樂觀的心態(tài)。在這一年中，我明白了積極的心態(tài)對于生活的重要性。只有樂觀向上，我們才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，迎難而上。
歲月如梭，時光荏苒。對于我來說，這一年是充實(shí)而有意義的一年。這一年的挫折讓我更加堅(jiān)強(qiáng)，時間的流逝讓我更加珍惜，身邊的人和事讓我更加感恩，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)讓我更加成熟，樂觀的心態(tài)讓我更加向前看。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，用自己的實(shí)際行動去回報(bào)這一年的收獲和成長。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十
心得體會是人們在一段時間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐或經(jīng)歷后所獲得的真知灼見，是對于某個問題、某種情感或某個領(lǐng)域的精深理解和領(lǐng)悟。在我們的成長過程中，不斷獲取心得體會是非常重要的，它不僅可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和世界，還能夠指導(dǎo)我們做出更明智的選擇和決策。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談?wù)剬τ谛牡皿w會的感想。
首先，獲取心得體會需要我們對待學(xué)習(xí)和實(shí)踐的態(tài)度積極樂觀。曾經(jīng)，我在一門繁重的課程中摸爬滾打了一學(xué)期，每天都為了各種理論和實(shí)踐的任務(wù)而忙碌。有時候感到非常壓力大，甚至有些喪失信心和動力。但是，當(dāng)我不斷努力，積極地思考和應(yīng)對問題時，我漸漸明白了一個道理：只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能夠頂住困難，戰(zhàn)勝自我，并從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
其次，心得體會的獲取也需要我們與他人進(jìn)行交流和分享。有句古話說：“一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。”在我與他人合作完成項(xiàng)目、參加團(tuán)隊(duì)活動的經(jīng)歷中，我深刻意識到了這句話的真諦。每個人都有自己獨(dú)特的見解和經(jīng)驗(yàn)，在與他人交流中，我們可以互相啟迪、互相學(xué)習(xí)，更深入地理解和感受。通過與他人分享自己的心得體會，我們能夠得到更多的反饋和建議，不斷豐富和提高自己的認(rèn)識與能力。
再次，心得體會的獲取需要我們保持堅(jiān)持不懈的努力和執(zhí)著。在我學(xué)習(xí)一門技能的過程中，曾經(jīng)遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。無論是面對技術(shù)上的難題還是經(jīng)驗(yàn)的積累上的不足，我都曾想放棄。然而，正是通過持續(xù)不斷地努力和執(zhí)著，我漸漸摸索到了答案，最終獲得了成功。這段經(jīng)歷讓我懂得了，只有堅(jiān)持不懈地去追求和探索，才能夠達(dá)到心得體會的目標(biāo)。
此外，獲取心得體會也需要我們不斷反思和總結(jié)。在我做一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目時，我們一開始經(jīng)歷了一些犯錯誤和做不到位的情況。但是，通過每次項(xiàng)目結(jié)束后及時地反思和總結(jié)，我們漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并且在下一次的項(xiàng)目中做得更好。總結(jié)與反思是獲取心得體會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過反思，我們才能夠發(fā)現(xiàn)錯誤和不足，并進(jìn)一步提高自己。
最后，心得體會的獲取需要我們保持開放和廣泛的視野。我們可以通過閱讀書籍、參加講座、交流活動，以及接觸不同的人和事物來拓寬我們的認(rèn)知。在這個過程中，我們會碰到各種各樣的觀點(diǎn)和意見，而這些不同的聲音和觀點(diǎn)會給予我們更多的思考與啟發(fā)。只有保持開放和廣泛的視野，我們才能夠真正獲得豐富的心得體會，并應(yīng)用到我們的日常生活中。
總之，獲取心得體會是一個長期而繁瑣的過程，但它是非常寶貴和重要的。通過保持積極樂觀的態(tài)度、與他人交流與分享、堅(jiān)持不懈的努力和執(zhí)著、反思與總結(jié)以及開放廣泛的視野，我們能夠獲取并應(yīng)用更多的心得體會，讓我們在成長的道路上更加進(jìn)步和自信。對于我個人來說，心得體會已經(jīng)成為了我不斷前進(jìn)的動力和信念，也讓我更加深入地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，從而更好地實(shí)現(xiàn)自我。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十一
隨著時間的流逝，我們不斷經(jīng)歷各種瑣碎的事情，學(xué)習(xí)、工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在悄然間匯聚成為一份珍貴的財(cái)富。在這段旅程中，我有幸獲得了一些寶貴的心得體會和深刻的感想。下面我將分享五個主題：感恩、堅(jiān)持、汲取、成長和分享。
一、感恩
感恩是我一直以來的信念。我們應(yīng)該感恩于生活中的每一份嘗試和經(jīng)歷，無論是成功還是失敗。在日常的生活中，感恩之心始終如一。感恩家人的支持和愛，感恩朋友的陪伴和理解，感恩師長的教誨和指導(dǎo)。同時，更要感恩于那些陌生的、無條件幫助過我們的人們，正是因?yàn)樗麄兊拇嬖冢覀兊纳鸥油暾兔利?。從?nèi)心深處發(fā)自內(nèi)心的感恩之情，讓我們更加懂得感恩，更加珍惜眼前的一切。
二、堅(jiān)持
堅(jiān)持是成功的基石。在人生的道路上，我們面對的困難和挫折時常會讓我們產(chǎn)生動搖的念頭。然而，只有堅(jiān)持到最后，才能看到路的盡頭那一抹陽光。堅(jiān)持是一種品質(zhì)，只有通過不斷的堅(jiān)持，我們才能成功的破繭成蝶。正所謂：“不怕萬人阻擋，只怕自己投降。”只有堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，才能走出一條屬于自己的成功之路。
三、汲取
在學(xué)習(xí)和成長的過程中，不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)是十分重要的。我們要不斷汲取新的知識和信息，開拓自己的眼界。通過讀書、上課、實(shí)踐等方式，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)的積累是寶貴的財(cái)富，每一次的經(jīng)歷都是我們成長的機(jī)遇。正如蘇軾所言：“青山不改綠水長流，人們都在逐浪前行。”我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷汲取新的營養(yǎng)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
四、成長
成長是一個持續(xù)的過程。無論在學(xué)習(xí)還是工作中，我們都應(yīng)該不斷的成長和進(jìn)步。成長是邁向成功的必經(jīng)之路，只有通過不斷的成長，我們才能超越自己，獲得更大的成就。成長的過程中，我們要時刻保持渴望成功的心態(tài)，不畏困難和失敗，勇往直前。同時，我們也要學(xué)會反思和總結(jié)，及時調(diào)整策略和方向。只有這樣，我們的成長才能更加健康和持久。
五、分享
分享是快樂的源泉。我們不僅要積極向他人學(xué)習(xí)，還要將自己的知識和經(jīng)驗(yàn)分享給他人。通過分享，我們能夠幫助他人獲得更多的機(jī)會和成長的機(jī)遇。同時，分享也是一種回饋和報(bào)答。在分享的過程中，我們要克服自己的自私和保守，樂于幫助他人。正如一句古語所說：“幫人一次，一輩子有福。”通過分享，我們不僅收獲了他人的感激，更獲得了內(nèi)心的滿足和快樂。
在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的世界里，我們不斷經(jīng)歷著各種心得體會和感想。感恩、堅(jiān)持、汲取、成長和分享，是我總結(jié)出來的五個主題。這五個主題貫穿著我在學(xué)習(xí)、工作和生活中的方方面面，它們?yōu)槲抑该髁苏_的方向，激勵著我不斷前行。希望這些心得體會和感想，也能對你們有所啟發(fā)。讓我們一起努力，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十二
我曾經(jīng)聽人說過，“人生如逆旅，我亦是行人。”而如今，我終于明白這句古語的深刻含義。人生如逆旅，每個人都在獨(dú)自行進(jìn)的過程中經(jīng)歷著各種各樣的磨難和困擾，但也正因如此，我們才能在成長的過程中悟出一些生活的感想和體會。
首先，人生就像是一本厚重的書籍，而旅程就是我們翻開書頁的過程。我曾在某本書中讀到一句話：“一個人的舒適區(qū)域，就是另一個人的突破口?！边@話讓我深思。每個人都有自己的舒適區(qū)域，在其中享受著安逸和便利。然而，正是通過跨越這個舒適區(qū)域，我們才能不斷成長和進(jìn)步。只有面對各種挑戰(zhàn)和困難，我們才能探索到未知的領(lǐng)域，收獲新的知識和經(jīng)驗(yàn)?；厥走^去，我曾一度害怕離開我的舒適區(qū)，但通過一次次冒險和嘗試，我明白了人生的意義不在于被動地接受，而是要主動地去追求和創(chuàng)造。
其次，人生是一場宿命的旅程。每個人都被注定要面對各種各樣的困境和挑戰(zhàn)。但是，成功者和失敗者之間的區(qū)別在于他們?nèi)绾螒?yīng)對這些困難。我曾讀過很多成功人士的傳記，發(fā)現(xiàn)他們都經(jīng)歷過前所未有的挫折和困境。然而，他們并沒有在困境中動搖，而是堅(jiān)持相信自己的夢想，并努力克服困難。正是這種堅(jiān)持和努力，讓他們最終取得了成功。通過感悟他們的故事，我明白了困難和挫折并不是人生的終點(diǎn)，而是通往成功的橋梁。只有在困境中堅(jiān)持不懈，才能找到解決問題的辦法，從而實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
再次，人生就像是一段多元化的旅程。每個人都有自己獨(dú)特的人生軌跡和目標(biāo)。在這個旅程中，我們會遇到各種各樣的人和事。有些人會給我們帶來快樂和幸福，而有些人則會給我們帶來困擾和痛苦。但無論遇到何種情況，我們都需要學(xué)會尊重和接納。與各種各樣的人相處，我們可以開拓眼界，聽取不同的觀點(diǎn)和建議。同時，這個旅程中也會有很多機(jī)會和選擇。我們需要學(xué)會分辨，澄清自己的價值觀和目標(biāo)，并做出明智的決策。通過這些經(jīng)歷，我們才能在多元化的世界中獲得真正的成長和進(jìn)步。
最后，人生是一段充滿希望和改變的旅程。每個人都渴望能夠?qū)⒆约旱娜松兊酶篮谩⒏幸饬x。然而，要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我們必須學(xué)會改變和適應(yīng)。我曾經(jīng)是一個害怕改變的人，害怕離開自己的舒適區(qū)域和面對未知的挑戰(zhàn)。但隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)改變是必然的，是我們成長和進(jìn)步的動力所在。只有勇敢面對改變，我們才能在人生的旅程中實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，我們可以提升自己的能力和素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)社會的變化，并為未來做好準(zhǔn)備。
綜上所述，人生就像是一段獨(dú)特而精彩的旅程。在這個旅程中，我們需要不斷追尋自己的夢想，克服困難和挑戰(zhàn)。通過不斷改變和適應(yīng)，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，并為未來做好準(zhǔn)備。讓我們勇敢地面對人生的挑戰(zhàn)，感悟其中的種種感想和體會，讓這段旅程變得更加有意義和精彩。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十三
作為一個常年奔波在路上的人，我也曾因喜怒哀樂離不開手機(jī)，追趕時尚玩具。這些年，我也越來越意識到，人的內(nèi)心需要更多的安靜與深度，這正是“心得體驗(yàn)”帶給我的啟示。在日常中，我們需要彼此分享經(jīng)驗(yàn)、感受與思考，從中獲得力量、激勵與刺激，進(jìn)而提高自身的洞見和格局。今天，我將分享我的幾點(diǎn)心得，與大家共勉。
第一段：積累、提煉、分享
所謂“心得體會”，即是深度思考和積累后所得的經(jīng)驗(yàn)與感受，也是通過與他人分享和交流而提高自身修養(yǎng)和智慧的過程。與客觀事物相比，主觀自我更容易被忽視和遺忘，因此在日常中，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和感悟，形成清晰且可操作的體驗(yàn)成為一種定向?qū)W習(xí)的方式。而要真正挖掘豐富的經(jīng)驗(yàn)，必須要具備包容心、聽取和理解他人觀點(diǎn)的能力，讓分享變得高效有意義。
第二段：積極沉淀內(nèi)心
當(dāng)人的心靈需要安撫和凈化時，經(jīng)歷與時間的積淀使人變得沉靜、沉淀和展望遠(yuǎn)方。同樣，積極思考和自我反省也能夠使人提升自我，保持社會生活和工作中必須的平衡。每天分出一小段時間進(jìn)行沉默的反思，傾聽自己的內(nèi)心，將是一段奇妙的旅程。
第三段：重塑謙遜與敬畏之心
前行中的人經(jīng)常會遇到挫折和失敗，有時這會使人氣餒或畏縮。經(jīng)歷豐富的人通常會遇到“勇敢依舊失敗，底氣不減震驚”的場景，這時候如果能夠心有敬畏的反思自己的問題，借此獲得提升，會顯得更加重要。而當(dāng)你認(rèn)識到自己的問題并進(jìn)行修復(fù)時，你也同時感到了自我價值的提升和內(nèi)心力量的加強(qiáng)，且不會因此而忘卻基礎(chǔ)的謙遜。
第四段：思考身與心的平衡
社會和生活中的人們常常被迫以犧牲自身而取得“成功”或是“成就”，往往忽視了內(nèi)在的自我和身心健康的平衡。如果只是忙碌工作而沒有時間好好休息，有可能會陷入經(jīng)濟(jì)財(cái)富的危機(jī)，身心雙雙處于疲憊的境地。此時，我們需要重新審視自己的目標(biāo)與需求，并保持一份感恩的心態(tài)，從而減輕身體和心靈的負(fù)擔(dān)。
第五段：分享的樂趣和成就
在我們追求“成功”的旅程中，分享經(jīng)驗(yàn)和收獲，是一種有建設(shè)性和有意義的過程，可以讓我們感受到更多的積極情感和動力，也是減輕內(nèi)心疲憊的方式之一。每次分享，都會獲得更多的啟示和洞見，在交流中學(xué)習(xí)更多的解決方案和人際技巧，從而讓自己更好地成長并獲得滿足。同時也會得到更多人的認(rèn)可和掌聲，在分享的同時獲得身心上的滿足。
總之，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都需要我們用心去思考和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，在共享的過程中讓它們更加有營養(yǎng)和有價值。因?yàn)?，認(rèn)真思考和深度思維，不僅能幫助我們更好地應(yīng)對生活的挑戰(zhàn)，也能讓我們看到更廣闊的未來和機(jī)會。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十四
近年來，教育事業(yè)的發(fā)展已經(jīng)越來越受到社會的關(guān)注。教師作為教育事業(yè)的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著培養(yǎng)社會人才的重任。為了更好地履行自己的職責(zé)，教師們要堅(jiān)持四個堅(jiān)持，即堅(jiān)持育人為本、堅(jiān)持教學(xué)為先、堅(jiān)持素質(zhì)兼重和堅(jiān)持實(shí)踐育人。在實(shí)施教育教學(xué)工作中，我深感四個堅(jiān)持的重要性和不可或缺性。從我個人的角度出發(fā)，我總結(jié)了一些心得，希望能與大家分享。
首先，堅(jiān)持育人為本是教師職責(zé)的根本所在。作為一名教師，我始終牢記著我肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生成長為全面發(fā)展的人才的責(zé)任。因此，在教育教學(xué)過程中，我注重關(guān)注學(xué)生的個性特點(diǎn)和需求，尊重他們的發(fā)展規(guī)律，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和學(xué)習(xí)觀。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，讓他們能夠在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)用所學(xué)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。通過這樣的育人理念，我深信每個學(xué)生都能找到自己的人生定位，并為之努力奮斗。
其次，堅(jiān)持教學(xué)為先是教師教育教學(xué)工作的核心。教學(xué)水平的提高是教師職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名教師，我追求卓越，不斷提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。我注重教學(xué)內(nèi)容的豐富和實(shí)用性，通過創(chuàng)新的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。我還注重教學(xué)方式的多樣性和個性化，因材施教，讓每個學(xué)生都能得到適合自己的教育。通過堅(jiān)持教學(xué)為先，我能夠更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，提高他們的學(xué)習(xí)效果，讓他們能夠在知識海洋中航行自如。
此外，堅(jiān)持素質(zhì)兼重是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的必然要求。教育的目標(biāo)不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。作為一名教師，我注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)、情感素質(zhì)、智力素質(zhì)和身體素質(zhì)。我鼓勵學(xué)生積極參加社會實(shí)踐活動和藝術(shù)體育活動，培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。我注重學(xué)生的品德教育，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。通過堅(jiān)持素質(zhì)兼重，我相信學(xué)生能夠培養(yǎng)出良好的人文素養(yǎng)和社會責(zé)任感，成為具有國際競爭力的新時代人才。
最后，堅(jiān)持實(shí)踐育人是教師培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的關(guān)鍵所在。作為一名教師，我注重運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)的方式，讓學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際生活中去。通過實(shí)踐，學(xué)生能夠更深入地理解知識，提高自己的動手能力和創(chuàng)新能力。我鼓勵學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新、社區(qū)服務(wù)等實(shí)踐活動，讓他們能夠親身體驗(yàn)社會生活的方方面面。通過堅(jiān)持實(shí)踐育人，我相信學(xué)生能夠綜合運(yùn)用所學(xué)知識，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，教師落實(shí)四個堅(jiān)持是教育事業(yè)發(fā)展的重要保障。作為一名教師，我將始終堅(jiān)持育人為本、教學(xué)為先、素質(zhì)兼重和實(shí)踐育人的理念。通過自身的努力和實(shí)踐，我相信能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學(xué)生，為社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望每一個教師都能夠堅(jiān)持四個堅(jiān)持，讓教育事業(yè)更加繁榮，為社會培養(yǎng)更多的人才。讓我們用實(shí)際行動，讓四個堅(jiān)持成為我們的信念，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十五
教師是傳遞知識、塑造人格、引領(lǐng)未來的重要角色，其教育教學(xué)的質(zhì)量和水平直接關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展和社會的進(jìn)步。為了提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)和學(xué)生的綜合能力，教育部門提出了“四個堅(jiān)持”的要求。在我多年的教育教學(xué)實(shí)踐中，我深感這些要求的重要性和可行性，下面是我對“四個堅(jiān)持”心得的體會。
堅(jiān)持學(xué)生主體地位，促進(jìn)全面發(fā)展。
在教育教學(xué)過程中，我們要時刻保持對學(xué)生的尊重和關(guān)愛，將學(xué)生放在教育教學(xué)的中心地位。我們要關(guān)注每一個學(xué)生的成長和發(fā)展，為他們提供適宜的教育環(huán)境和教育資源。而不是簡單地傳授知識，我們要培養(yǎng)學(xué)生的能力，引導(dǎo)他們?nèi)姘l(fā)展。通過拓寬學(xué)生的眼界，培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在教育教學(xué)中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，使他們能夠在未來的社會中更好地適應(yīng)和發(fā)展。
堅(jiān)持德智體美勞全面發(fā)展，培養(yǎng)有用的人。
教育的目標(biāo)是培養(yǎng)有用的人，一個人的成才不僅僅是學(xué)業(yè)上的成績，還包括德智體美勞的全面發(fā)展。在教育教學(xué)中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和人生觀。我們要培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新意識，鼓勵他們勇于思考、大膽創(chuàng)新。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的體育素養(yǎng)，讓他們熱愛運(yùn)動，注重身體健康。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)他們的審美能力和創(chuàng)造力。我們要培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念，讓他們懂得勞動的意義和價值。通過全面發(fā)展的教育，我們將培養(yǎng)出更多的有用之才，為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持立德樹人，促進(jìn)全面素質(zhì)教育。
在教育教學(xué)中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)，讓他們具備良好的品行和高尚的道德情操。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的公民意識和社會責(zé)任感，讓他們成為有擔(dān)當(dāng)、有情懷的公民。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，讓他們具備實(shí)際能力和實(shí)際動手能力。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立人格和自主思考能力，讓他們具備獨(dú)立思考和自主選擇的能力。通過立德樹人的教育，我們能夠培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸樯鐣倪M(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持全面提升教師素質(zhì)，推動教育創(chuàng)新發(fā)展。
教師是教育教學(xué)的主力軍，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)是推動教育創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們要注重教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平的提高。教師要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自己的教育教學(xué)能力。教師要積極參加各種形式的教育培訓(xùn)，不斷提高自己的教育教學(xué)技能。教師要注重與時俱進(jìn)，了解社會的最新動態(tài)，讓學(xué)生受益于真實(shí)的生活和社會。通過全面提升教師素質(zhì)，我們能夠推動教育的創(chuàng)新發(fā)展，為教育事業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)來說，“四個堅(jiān)持”的要求是促進(jìn)教育教學(xué)全面發(fā)展的有效途徑。在教育教學(xué)實(shí)踐中，我們要始終堅(jiān)持學(xué)生主體地位，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。我們要堅(jiān)持德智體美勞全面發(fā)展，培養(yǎng)有用之人。我們要堅(jiān)持立德樹人，推動全面素質(zhì)教育的發(fā)展。我們要堅(jiān)持全面提升教師素質(zhì)，推動教育的創(chuàng)新發(fā)展。只有這樣，才能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十六
心得體會是一種通過親身經(jīng)歷與思考得出的真知灼見，它不僅是對事物本質(zhì)的深刻理解，更是對人生意義的思考和感悟。在各種經(jīng)歷中，我們都有機(jī)會積累心得體會，這些經(jīng)驗(yàn)會伴隨我們一生。在這篇文章中，我將分享一些我個人的心得體會，希望能夠與讀者共勉。
第二段：專注當(dāng)下
在現(xiàn)代社會，我們常常被各種事務(wù)所累，忙于追求物質(zhì)的滿足和社會的地位，而忽視了此刻的美好。然而，當(dāng)我們在面對逝去的時刻時，才意識到珍惜當(dāng)下的重要性。因此，我認(rèn)為專注當(dāng)下是一個至關(guān)重要的心得體會。通過專注當(dāng)下，我們能夠更好地享受生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，它們彌足珍貴，同時也是我們前進(jìn)的動力。
第三段：追求內(nèi)心的平靜與和諧
人生中，我們常常會遇到各種困難和矛盾，面對這些挑戰(zhàn)，內(nèi)心的平靜和和諧至關(guān)重要。通過經(jīng)歷和思考，我悟出了一個重要的道理：只有內(nèi)心的強(qiáng)大才能讓我們在任何時候都保持鎮(zhèn)定和自信。當(dāng)發(fā)生困擾時，我們應(yīng)該停下來，冷靜思考并保持信心，這樣才能找到解決問題的方法。內(nèi)心的和諧可以讓我們更好地應(yīng)對外界的變化和挑戰(zhàn)，同時也可以幫助我們與他人建立更好的關(guān)系。
第四段：積極的心態(tài)與自信
積極的心態(tài)和自信是成就任何事情的關(guān)鍵。通過我自己的經(jīng)驗(yàn)，我深刻意識到了積極的思維和自信的重要性。當(dāng)我們擁有積極的心態(tài)時，我們可以更好地克服逆境，更好地發(fā)揮自己的潛力。自信則是我們在追求自己目標(biāo)的過程中保持動力和勇氣的源泉。只有對自己有信心，我們才能夠勇敢地面對挑戰(zhàn)，并努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
第五段：感恩與奉獻(xiàn)
最后一個心得體會是感恩與奉獻(xiàn)。我們應(yīng)該時刻感恩身邊的人和事物，感恩所擁有的一切。通過感恩，我們能夠更加珍惜和喜悅生活中的點(diǎn)滴。同時，我們也要有奉獻(xiàn)精神，為他人和社會做出貢獻(xiàn)。奉獻(xiàn)不僅能夠讓我們更加快樂和滿足，還能夠?yàn)樯鐣矸e極的影響。正是通過感恩和奉獻(xiàn)，我們能夠真正實(shí)現(xiàn)個人與社會的和諧發(fā)展。
結(jié)尾：總結(jié)
通過積累心得體會，我們能夠更好地理解和把握生活的真諦，更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。這篇文章中，我分享了專注當(dāng)下、追求內(nèi)心的平靜與和諧、積極的心態(tài)與自信以及感恩與奉獻(xiàn)等幾個心得體會。希望這些心得能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，幫助他們更好地面對生活，并達(dá)到個人與社會的和諧發(fā)展。最后，我想說，一切的心得體會都是在實(shí)踐中獲得的，希望大家能夠勇敢地去嘗試和探索，不斷積累屬于自己的心得體會。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十七
第一段：引言（引出主題）
心得體會是指在學(xué)習(xí)、生活或工作中，通過自己的親身經(jīng)歷和感悟所獲得的一種心靈體驗(yàn)。感想則是對所發(fā)生事物的主觀想法和感受。無論是學(xué)習(xí)一門課程，參與社會實(shí)踐，還是經(jīng)歷一段人生經(jīng)歷，我們都會從中獲得心得體會和感想。這些心得體會和感想，不僅豐富了我們的心靈世界，更能夠?qū)ξ覀兊奈磥戆l(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
第二段：學(xué)習(xí)心得體會
在學(xué)習(xí)過程中，我積累了許多寶貴的心得體會。首先，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個不斷探索和實(shí)踐的過程。通過不斷地思考和質(zhì)疑，我能夠更好地理解和把握知識點(diǎn)。其次，我明白了“熟能生巧”的道理。反復(fù)練習(xí)同一道題目，掌握其解題方法和技巧，使我在考試中能夠游刃有余。最后，我體會到學(xué)習(xí)需要多角度思考問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。正是這些心得體會，讓我在學(xué)習(xí)中取得了不俗的成績。
第三段：社會實(shí)踐感想
參與社會實(shí)踐，是我獲得心得體會和感想的重要途徑。在一次社會實(shí)踐中，我深入了解了農(nóng)村教育困境。許多孩子因?yàn)榻煌ú槐?、?jīng)濟(jì)條件差等原因，無法享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。這讓我深感教育公平的重要性。于是，在回校后，我主動參與了一次資助活動，并發(fā)起了一次關(guān)于農(nóng)村教育困境的講座。這些實(shí)踐感想，讓我明白知識應(yīng)該造福人群，而不僅僅是個人追求。
第四段：人生經(jīng)歷心得
在人生的道路上，我經(jīng)歷了許多挫折和困難，但這些都是我心得體會的寶貴財(cái)富。我曾經(jīng)失敗過，但通過分析失敗的原因和進(jìn)行反思，我懂得了從失敗中汲取教訓(xùn)，并不斷激勵自己。同時，人們在面對挫折和困難時，往往容易放棄。但我深知只有通過堅(jiān)持和努力去克服這些困難，才能夠取得成功。因此，我會時刻保持積極向上的心態(tài)，面對困難勇往直前。
第五段：總結(jié)
通過學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐和人生經(jīng)歷，我積累了許多寶貴的心得體會和感想。這些心得體會不僅讓我在學(xué)習(xí)上有了更好的方法和思維，也讓我對社會有著更深刻的認(rèn)識和關(guān)注，更讓我更加堅(jiān)韌地面對人生的苦難。在未來的道路上，我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，不斷積累心得體會和感想，并將其應(yīng)用到實(shí)際中，為人生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上是關(guān)于“心得體會跟感想”主題的連貫五段式文章。通過學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐和人生經(jīng)歷所獲得的心得體會和感想，不僅提高了自己的知識水平和思維能力，也促進(jìn)了社會的進(jìn)步和個人的成長。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十八
引子：
萬物蓬勃發(fā)展的時代，在各行各業(yè)的競爭激烈中，如何保持企業(yè)競爭力成為了擺在每位管理者面前的難題。而TPM（全員生產(chǎn)管理）作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和高效生產(chǎn)的管理工具，已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各類企事業(yè)單位。本文將從TPM的源起和基本原則出發(fā)，探討其實(shí)施過程中的體會和感想，并總結(jié)其對企業(yè)發(fā)展和個人成長的重要性。
第一段：TPM的背景和基本原則（200字）
TPM最早起源于日本，追求的是以全體員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)設(shè)備無故障、人員高效率的生產(chǎn)環(huán)境，并致力于通過與所有員工的合作，使企業(yè)不斷發(fā)展。TPM的核心是通過設(shè)備的整修和保養(yǎng)，以及培養(yǎng)員工的技能和專業(yè)性，提高生產(chǎn)過程中的效率和品質(zhì)。在TPM實(shí)施過程中，企業(yè)需要明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并與員工共同打造一個相互信任和共享成果的合作環(huán)境。
第二段：TPM實(shí)施中的體會（300字）
TPM的實(shí)施不僅僅只是設(shè)備的保養(yǎng)和維修，更是一種文化和理念的轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)管理者在實(shí)施TPM過程中，我深刻感受到了以下幾點(diǎn)。首先，實(shí)施TPM需要對企業(yè)的整體情況有著全面的了解，只有深入了解企業(yè)的現(xiàn)狀和問題，才能有效制定實(shí)施計(jì)劃。其次，TPM的實(shí)施需要全體員工的參與和共同努力，只有形成全員參與的氛圍，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效能的最大化。最后，TPM的實(shí)施需要貫徹持續(xù)改進(jìn)的理念，通過不斷對生產(chǎn)過程進(jìn)行分析和改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提升。
第三段：TPM對企業(yè)發(fā)展的作用（300字）
TPM作為一種全員參與的管理模式，對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。首先，通過設(shè)備的保養(yǎng)和整修，能夠減少設(shè)備故障和停機(jī)時間，提高了生產(chǎn)效率和成品率。其次，TPM實(shí)施能夠培養(yǎng)員工的技能和專業(yè)性，使其能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。最后，TPM強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)，能夠使企業(yè)不斷提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)水平，始終保持在市場競爭中的優(yōu)勢。
第四段：TPM對個人成長的影響（200字）
作為個人，在TPM的實(shí)施過程中，我深刻感受到了個人成長的重要性。首先，通過負(fù)責(zé)設(shè)備的整修和保養(yǎng)，我學(xué)會了如何管理和維護(hù)設(shè)備的正確方法，提高了技能和專業(yè)性。其次，TPM實(shí)施中的團(tuán)隊(duì)合作和共同努力，讓我學(xué)會了如何與他人有效溝通和協(xié)作。最后，TPM強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)，激發(fā)了我對自我的不斷追求和提升的動力。
結(jié)尾：
TPM作為一種全員參與的管理工具，不僅對企業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用，更對個人的成長產(chǎn)生了積極影響。通過TPM的實(shí)施，企業(yè)可以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)水平，保持在市場競爭中的優(yōu)勢；個人可以不斷學(xué)習(xí)和提升，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，作為現(xiàn)代企業(yè)管理者，我們應(yīng)該重視TPM的實(shí)施，將其作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略和個人成長的重要途徑。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十九
人生中充滿了許多挑戰(zhàn)和困難，而我們往往在面對它們時，會經(jīng)歷各種各樣的感想和心得體會。這些感想和心得體會不僅是我們成長的見證，也是我們前行道路上的指南。在我自己的人生旅程中，我也經(jīng)歷了許多事情，從中獲得了很多啟示和心得體會。
第二段：面對困難的心得體會
在我年輕的時候，我一直抱怨生活中的困難和挑戰(zhàn)，認(rèn)為這些是限制我前進(jìn)的障礙。然而，隨著時間的推移，我逐漸明白了困難的積極意義。困難不僅能夠鍛煉我們的意志和毅力，還能夠讓我們學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)。當(dāng)我開始積極面對困難時，發(fā)現(xiàn)我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。困難不再是困擾我前進(jìn)的障礙，而是成長的機(jī)遇。
第三段：珍惜人與人之間的關(guān)系的心得體會
人際關(guān)系在我們的生活中占據(jù)著重要的位置。而我對人際關(guān)系的感想和心得體會，來自于我經(jīng)歷過的許多友情和親情。我明白了對待一個人，不僅僅是看到他們表面的外貌和言行，更應(yīng)該用心去理解他們的內(nèi)心和需求。尊重和信任是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基石。只有通過相互尊重、信任和寬容，才能真正建立起深厚的友誼和親情。
第四段：學(xué)會感恩的心得體會
感恩是一個重要的品質(zhì)，也是我在成長中學(xué)會的心得體會。我們常常犯的一個錯誤就是忽略了身邊已經(jīng)擁有的一切，并一味地追求更多的財(cái)富和成就。然而，當(dāng)我們停下來，認(rèn)真思考生活中那些微不足道的小事時，我們會發(fā)現(xiàn)這些小事才是真正讓我們感到幸福和滿足的源泉。感恩能夠讓我們更加關(guān)注身邊人和事，更加珍惜眼前所擁有的一切。
第五段：展望未來的心得體會
在我的人生旅程中，我學(xué)到了很多，積累了許多心得體會。這些經(jīng)歷讓我明白，人生不是一帆風(fēng)順的，而是需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長的。未來的道路會充滿更多的挑戰(zhàn)和困難，但也將給予我們更多的機(jī)遇和成長的空間。我希望能夠保持對生活的熱情和樂觀態(tài)度，不斷努力，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價值。
結(jié)尾：
人生的旅程就像是一場漫長的學(xué)習(xí)之旅，每一個經(jīng)歷都是獨(dú)一無二的，每一次感想和心得體會都是我們不斷成長的見證。通過積極面對困難、珍惜人際關(guān)系、學(xué)會感恩以及展望未來，我們能夠更好地成長和發(fā)展。讓我們懷揣著感恩之心，繼續(xù)不斷前行，努力成為更好的自己。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇二十
一點(diǎn)，一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)地看完了《朝花夕拾》，連串的時間，連串的記憶，真想將魯迅爺爺?shù)挠洃洰?dāng)做我的。
整本文集用詞語簡潔柔和，正是魯迅爺爺?shù)钠揭捉说捏w現(xiàn)。
書中的抨擊，諷刺，嘲笑，正是魯迅爺爺對當(dāng)時社會的反感與不滿，表現(xiàn)了一個想讓讓民族進(jìn)步，想讓社會安定，為孩子著想的魯迅爺爺。
這本書向我們描繪了清末民初的生活圖卷，封建的社會制度，社會對人民的囚禁。
在《從百草園到三味書屋》，園中淘氣天真的小孩子，觀菜畦、吃桑葚、聽鳴蟬與油蛉和蟋蟀的音樂會，看黃蜂、玩斑蝥、拔何首烏、摘覆盆子。
到在書屋讀書習(xí)字，三言到五言，再到七言。
課上偷偷畫畫，到書屋的小園玩耍。
無一不體現(xiàn)出小孩子追求自由，熱愛大自然的心態(tài)，也表現(xiàn)了社會對孩子們的束縛。
《在阿長與〈山海經(jīng)〉》，《范愛農(nóng)》中，這兩個人物，給魯迅先生留下了深刻的回憶。
兩個由當(dāng)時社會造就的人物。
一個下層的勞動者，善良、真誠、熱愛和關(guān)心孩子的阿長，她思想、性格上有很多消極、落后的東西，是封建社會思想毒害的結(jié)果，表現(xiàn)了當(dāng)時社會的渾濁、昏暗。
正直倔強(qiáng)的愛國者范愛農(nóng)，對革命前的黑暗社會強(qiáng)烈的不滿，追求革命，當(dāng)時辛亥革命后又備受打擊迫害的遭遇。
體現(xiàn)了舊社會人民對束縛的反抗，向往自由、安樂的心。
人民從囚禁中走向了反抗。
這兩個人物，是當(dāng)時社會的反照，人們受盡黑暗的壓迫，到起來反抗，經(jīng)歷了多少次改革與戰(zhàn)爭，才有了我們現(xiàn)在安定自在的生活呀!現(xiàn)在，我們可以愉快地生活這，家里有電視電話，有的還有電腦，繁雜的電器設(shè)備和自由的生活，我們不用遭受黑暗社會的壓迫，不用吃苦，更不用去鬧革命。
這都是無數(shù)革命烈士用自己的先軀換來的，我們應(yīng)該珍惜眼前的生活。
《朝花夕拾》是魯迅爺爺對往事的回憶，有趣的童年往事、鮮明的人物形象，一件一件往事，同時也抨擊了囚禁人的舊社會，表現(xiàn)了魯迅爺爺對艱苦勞動人民的惋惜、同情，也表現(xiàn)了對當(dāng)時社會的厭惡，告訴我們不要再回去那讓人受苦的社會，更表現(xiàn)了對阻遏人民前進(jìn)、折騰人民、損害孩子、保留封建思想的人的痛恨。
讓我們了解歷史，感謝美好生活的由來。
寒假里，我在網(wǎng)上找了一本魯迅的《朝花夕拾》，原名《舊事重提》。
這是一部回憶散文集，記敘了魯迅幼年與青年的生活，共十篇。
這本書中通過對往事的回憶，批判了當(dāng)時的社會與正人君子，其中《狗—貓—鼠》這一篇令我感受深刻，它講述魯迅小時候仇貓，因?yàn)樨埖男郧闅埲潭哂忻膽B(tài)，在夜晚經(jīng)常嗥叫，擾亂他人讀書休息。
更因?yàn)樗谕陼r捕食了作者心愛的隱鼠，所以他十分憎惡。
雖然后來得知隱鼠是長媽媽踏死的，但終究沒有與貓的感情融合。
從這里我讀到作者在幼年時，就已經(jīng)愛憎分明，對弱小者產(chǎn)生同情心，憎惡暴虐。
同時讀這篇文章也通過自嘲在暗暗諷刺著那些散布流言蜚語的“君子”“紳士”，批判著他們的狂妄自大，我不得不佩服魯迅那文筆的妙處。
《瑣記》這一篇也使我受益匪淺。
它記敘了魯迅兒時與伙伴們經(jīng)常到衍太太家玩耍，因?yàn)樘靷愻[出什么亂子來，衍太太也絕不告訴各人的父母。
《二十四孝圖》講述了魯迅在兒時閱讀“老菜娛樂親”郭巨埋兒等故事，通過對比古今不同的版本，十分不解，甚至反感。
我也讀了讀，發(fā)現(xiàn)其中一些故事荒誕愚昧，富有迷信色彩，雖然使讀者明白孝順的道理，但其中大多是把原來的加以夸張?zhí)摌?gòu)，哭泣能使竹筍得以成長嗎?赤身躺在冰上能有鯉魚跳出嗎?當(dāng)然不可能，這說明了封建孝道的虛偽和殘忍。
《朝花夕拾》樸實(shí)的語言，細(xì)膩的情感，鮮活的人物融合成一篇篇精妙的散文，這里面有對童年的美好回憶，有對社會的強(qiáng)烈抨擊，也有對往事的深切懷念，有對社會的強(qiáng)烈抨擊，也有對往事的深切懷念……《朝花夕拾》著部散文集堪稱是中國文學(xué)史上的一顆璀璨明珠。
近來，我學(xué)習(xí)了《給教師的一百條建議》深有感觸。
明確了很多道理。
作為教師，從書本中獲取知識就顯得尤其重要。
人類創(chuàng)造的知識財(cái)富，如同浩瀚的海洋，博大精深。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇一
根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合上級組織要求，切實(shí)落實(shí)好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進(jìn)行檢視剖析，請各位同志本著團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的方針，提出批評。
1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點(diǎn)、集點(diǎn)問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)，落實(shí)到行動中。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解多，考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散，等、靠支部組織集體學(xué)習(xí)，不愿主動去學(xué)，學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有把自己擺進(jìn)去，學(xué)習(xí)收獲甚微。
2.對學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，時代是思想之母，實(shí)踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，用到實(shí)踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學(xué)習(xí)以實(shí)踐工作繁忙為由，用到實(shí)踐以正在學(xué)習(xí)說辭，十九大后十四億人口的大國都進(jìn)入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實(shí)踐。
結(jié)合支部實(shí)際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距。
一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點(diǎn)，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn)，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對不力；執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距。落實(shí)“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團(tuán)體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團(tuán)體的利益落實(shí)上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。對新發(fā)展理念理解不深透，在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益方面還存在獎罰不細(xì)、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào)，重亮點(diǎn)工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進(jìn)不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實(shí)文件、會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。對有的認(rèn)為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實(shí)際出臺方案，制定措施，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實(shí)，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有的工作時間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，推動落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實(shí)際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認(rèn)識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢，個別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進(jìn)一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在打進(jìn)尺、要工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由，不注重政治理論學(xué)習(xí)，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時間相對減少。認(rèn)真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識不夠強(qiáng)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗(yàn)主題教育成果最終要在“抓落實(shí)”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實(shí)踐，支部全盤工作要落實(shí)到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實(shí)質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實(shí)推進(jìn)快速掘進(jìn)并保持集團(tuán)公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)最后一公里，拓寬服務(wù)區(qū)域，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)職工群眾的問題；切實(shí)深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇二
1.1合同雙方
1.2法定代表和地址
法定代表：______________
乙方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
甲方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
1.3公司的名稱和地址
投資雙方同意合營企業(yè)的名稱定為：
中文名稱：______________
英文名稱：______________
(以下合資公司簡稱為“公司”)
地址：______________
1.4公司組織形式
公司的組織形式為有限責(zé)任公司，投資雙方所負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任以各自認(rèn)繳注冊資本為限，各方按投資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
公司為中華人民共和國法人，是中華人民共和國的獨(dú)立企業(yè)，一切活動必須遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法令、條例和規(guī)定，并受中國法律保護(hù)和管轄。
公司將不從事致使方違反國法律或有關(guān)出口許可證規(guī)定的行為。
1.5經(jīng)營的范圍和目的
公司開創(chuàng)階段主要在生產(chǎn)面向市場的計(jì)算機(jī)產(chǎn)品，并進(jìn)行有關(guān)銷售，服務(wù)活動，以及開展一些其他合理的有關(guān)業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)包括開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌鲂枰膽?yīng)用軟件。公司可以在或中華人民共和國的其他地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。公司生產(chǎn)的第一個產(chǎn)品是方計(jì)算機(jī)，公司將采用方在工廠目前所用的最先進(jìn)，高質(zhì)量的自動化生產(chǎn)技術(shù)和測試設(shè)備，保證所有產(chǎn)品在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達(dá)到世界標(biāo)準(zhǔn)。公司在經(jīng)營型微型計(jì)算機(jī)中取得了生產(chǎn)、銷售，服務(wù)和支持的經(jīng)驗(yàn)后，進(jìn)一步生產(chǎn)系列等其他方的產(chǎn)品(有關(guān)這些產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓另行議訂)，同時公司可根據(jù)中國和國際市場的需要，開發(fā)新產(chǎn)品。
投資雙方根據(jù)市場需要及公司生產(chǎn)能力，共同擬定年《生產(chǎn)綱領(lǐng)》作為公司開業(yè)頭年的目標(biāo)。以后生產(chǎn)計(jì)劃按市場需要以及公司的生產(chǎn)能力進(jìn)行安排。
第二章資本
2.1資本及投資比例
公司注冊資本為______________美元，貸款可達(dá)______________美元，投資總額為______________美元，雙方承擔(dān)責(zé)任限于注冊資本、投資比為：______________方______________%，______________方______________%，今后投資額有變化時，雙方投資比例始終保持不變。
2.2投資各方注冊資本的構(gòu)成
方現(xiàn)匯元。
技術(shù)出資作價相當(dāng)于：______________元，合作______________元。
方：現(xiàn)匯______________元
投資雙方的注冊資本出資，必須在合資公司注冊登記后，經(jīng)雙方認(rèn)定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內(nèi)。
2.3出資證明書
公司不發(fā)行股票，合資雙方付出資額后，應(yīng)由中國注冊的會計(jì)師驗(yàn)證，出具驗(yàn)資報(bào)告后由公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
第三章貸款和租賃
3.1貸款
公司在需要時可以向中國銀行或銀行申請貸款。方將協(xié)助申請取得中國銀行貸款，貸款金額可達(dá)______________元。
3.2租賃
公司所需要的部分生產(chǎn)設(shè)備將由方協(xié)助公司向國際有關(guān)銀行租賃。
公司的生產(chǎn)場地，生產(chǎn)廠房和辦公、生活用房將由方協(xié)助向中國國內(nèi)有關(guān)單位租賃。
第四章資本轉(zhuǎn)讓
4.1資本轉(zhuǎn)讓
雙方資本非經(jīng)過他方同意，不得轉(zhuǎn)讓，除方轉(zhuǎn)讓于外。合營一方如需要轉(zhuǎn)讓其出資額時，在同樣價格條件下，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)，等于當(dāng)時資產(chǎn)負(fù)債表上轉(zhuǎn)讓方面份額的資本凈值。
進(jìn)行上述資本轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，一經(jīng)批準(zhǔn)由受讓方以元立即轉(zhuǎn)給轉(zhuǎn)讓方。
4.2資本變更注冊
合營期內(nèi)注冊資本如增加或轉(zhuǎn)讓時，均應(yīng)在一個月內(nèi)報(bào)政府批準(zhǔn)后向工商行政管理局辦理變更登記。
第五章董事會
5.1董事會的組成
自本合同批準(zhǔn)之日起，應(yīng)在一個月內(nèi)組成董事會，董事會人數(shù)為人，其中甲方____人，乙方____人，董事會包括一名董事長，由甲方委派，一名副董事長由乙方委派。
5.2董事會職權(quán)
董事會是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營企業(yè)的一切重大問題，有關(guān)董事會事項(xiàng)根據(jù)公司章程有關(guān)規(guī)定辦理。
第六章經(jīng)理部門
6.1正、副總經(jīng)理
公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理若干人，均由董事會任命。
副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，開業(yè)后總經(jīng)理先由方人員擔(dān)任，副總經(jīng)理由方人員擔(dān)任。
在公司初期階段，方將為公司提供各部門管理人員，這些人員將由總經(jīng)理任命。公司將努力從開業(yè)之日起，開發(fā)和培養(yǎng)的管理人員和經(jīng)理人員，以承擔(dān)公司的各級職責(zé)。
6.2總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的正、副總經(jīng)理。
不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。
6.3任務(wù)及職權(quán)
有關(guān)正、副經(jīng)理任務(wù)和職權(quán)等均遵守公司《章程》中有關(guān)條款規(guī)定。
6.4正、副總經(jīng)理的更換
正、副總經(jīng)理如有某種原因需要更換時，須由雙方提出新的人選名單交董事會任命。
6.5經(jīng)理
公司根據(jù)開展業(yè)務(wù)活動需要，可以設(shè)定經(jīng)理若干人，在正、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)工作。
第七章主要業(yè)務(wù)活動
7.1業(yè)務(wù)活動內(nèi)容
公司將有計(jì)劃地按市場需要組織生產(chǎn)、初始階段直接向方的供應(yīng)商購買裝配件、零部件和元器件，在公司進(jìn)行裝配和測試。公司將盡最大的可能，在中國市場向那些能夠達(dá)到公司質(zhì)量、數(shù)量、價格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應(yīng)單位購買。
方確保公司生產(chǎn)的第一批產(chǎn)品就必須在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達(dá)到世界標(biāo)準(zhǔn)。公司在開業(yè)頭年，執(zhí)行經(jīng)董事會決定的《生產(chǎn)綱領(lǐng)》，并將根據(jù)實(shí)際情況，本著公司商業(yè)成功的原則經(jīng)董事會批準(zhǔn)、修改生產(chǎn)綱領(lǐng)和擴(kuò)大經(jīng)營其他產(chǎn)品。
7.2公司經(jīng)營范圍還將包括13.1.1條中提出有關(guān)業(yè)務(wù)活動。
7.3進(jìn)出口業(yè)務(wù)
公司按照中國政府的《合資法》規(guī)定有權(quán)直接進(jìn)口與公司產(chǎn)品有關(guān)的元器件、零件、原材料和設(shè)備并出口公司的各項(xiàng)產(chǎn)品。
第八章技術(shù)轉(zhuǎn)讓
8.1初期的技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括附件1所列明的技術(shù)內(nèi)容。
8.2方的服務(wù)：在開始的個月里，方向公司提供的管理、技術(shù)、采購和符合邏輯的支持服務(wù)的費(fèi)用均包括在技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)里。個月后，公司將每年向方支付以上全部的費(fèi)用元。元的服務(wù)包括以下內(nèi)容：
(1)一名全日制總經(jīng)理的工資；
(2)一名全日制工程師的工資；
(3)一名全日制管理人員的工資；
(4)進(jìn)出口許可證服務(wù)；
(5)質(zhì)量保證服務(wù)(個人月);
(6)產(chǎn)品的全部工程改變和更新；
(7)所有現(xiàn)行操作系統(tǒng)的更新和培訓(xùn)；
(8)全部現(xiàn)行實(shí)用軟件更新和培訓(xùn)；
8.3附加技術(shù)；
雙方在條款、條件和價格方面取得一致意見后，公司可以從方得到需要的附加技術(shù)。
8.4第三方技術(shù)
公司可以從第三方面獲得技術(shù)，特別是軟件。方將協(xié)助公司獲得必要的許可證，但是公司必須支付所要求的提成費(fèi)。
8.5商標(biāo)
假如公司生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到方的設(shè)計(jì)、質(zhì)量和可靠性的標(biāo)準(zhǔn)，公司可以使用的商標(biāo)和標(biāo)志，公司不可以在損壞名譽(yù)的情況下，使用的名稱或商標(biāo)，的商標(biāo)用于公司產(chǎn)品內(nèi)銷時公司不支付使用費(fèi)、產(chǎn)品外銷時，商標(biāo)使用費(fèi)另行議定。
第九章產(chǎn)品銷售
9.1中國國內(nèi)銷售
公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及保修和維修服務(wù)業(yè)務(wù)，將由公司委托中國有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。初期年階段方將負(fù)責(zé)安排在中國市場的銷售。
9.2中國國外銷售
公司產(chǎn)品向中國境外銷售，需經(jīng)方同意，方應(yīng)在第年后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外銷。外銷的產(chǎn)品額不低于公司年總產(chǎn)值的%。外銷產(chǎn)品的價格可按照方的母公司與子公司之間內(nèi)部結(jié)算價格，或也可以其他更好的價格銷售。
9.3銷售價格
公司外銷產(chǎn)品價格將視國際市場情況以取得有競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。內(nèi)銷價格視中國國內(nèi)市場情況以取得國內(nèi)競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。
第十章零部件、元器件、配套外部設(shè)備的采購
10.1采購原則
公司生產(chǎn)所需的零部件、元器件、配套外部設(shè)備，應(yīng)盡可能在中國購買，對于在合營期間中國暫時不能供應(yīng)的部份，方應(yīng)以符合規(guī)定的質(zhì)量要求和優(yōu)惠價格予以供應(yīng)。公司也可按照方標(biāo)準(zhǔn)在國際市場上直接采購。
10.2提高國內(nèi)元器件自給能力
方將盡其所能，通過公司協(xié)助的元器件、配套外設(shè)工廠引進(jìn)有關(guān)的制造技術(shù)和基本設(shè)備，使能生產(chǎn)具有世界先進(jìn)水平的元器件和零部件來供應(yīng)公司。
第十一章技術(shù)培訓(xùn)
11.1方應(yīng)派遣技術(shù)、管理人員指導(dǎo)和幫助公司技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展并培訓(xùn)公司的人員。包括公司派遣高級工程技術(shù)人員去參與有關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作以利于公司今后技術(shù)的發(fā)展。在產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)生產(chǎn)達(dá)到國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)后，在必要時方仍將繼續(xù)接受公司的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理人員到方培訓(xùn)。公司應(yīng)向方支付有關(guān)費(fèi)用，具體條款參見本合同附件1。
第十二章工廠籌建工作
12.1現(xiàn)存設(shè)施的技術(shù)改造方案
投資雙方初步商定將向____廠租賃____市原____廠和廠的廠房作為合資公司使用的房屋。方將根據(jù)____方制訂的房屋技術(shù)改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費(fèi)用將列入公司的開銷中。
第十三章外匯管理及平衡
13.1外匯平衡
13.1.1雙方認(rèn)為公司的外匯收支應(yīng)爭取保持須差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務(wù)，以取得公司的外匯平衡。
(1)公司開業(yè)后的第年返銷一定數(shù)量的產(chǎn)品；
(2)建立中國國內(nèi)的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設(shè)備的進(jìn)口量；
(3)成立軟件開發(fā)中心，出口軟件；
(4)設(shè)立維修服務(wù)部，為在中國的外國單位維修服務(wù)；
(5)開展技術(shù)服務(wù)以賺取外匯；
(6)為在中國的外國用戶提供應(yīng)用軟件服務(wù)。
13.1.2為了增加公司的外匯收入，經(jīng)政府批準(zhǔn)公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法。
(1)在中國國內(nèi)以外匯形式出售公司產(chǎn)品；
(2)同方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品；
(3)在中國境內(nèi)處理工作，支付的款目一律用幣支付。這些付款包括工資、稅收、關(guān)稅、租費(fèi)及諸如此類的費(fèi)用。
13.2公司外匯收支管理均應(yīng)按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。
第十四章利潤
14.1利潤分配
公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應(yīng)扣除一定比例的儲備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎勵及福利基金。
有關(guān)三項(xiàng)基金的具體提取辦法由董事會決定。
扣除上述三項(xiàng)金額后的凈利潤由董事會根據(jù)投資雙方資本的比例進(jìn)行分配。
14.2利潤支付
公司對方分得的利潤，應(yīng)由公司自有外匯支付，按照中國政府有關(guān)稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時匯入_方指定的開戶銀行。方表示公司開業(yè)的頭年里，不匯出分配的利潤，_年后____方將匯出累積利潤的____%，以后每年按本合同第14.1條之規(guī)定分配利潤。
第十五章財(cái)務(wù)和審計(jì)
15.1會計(jì)制度
公司內(nèi)部會計(jì)制度及固定資產(chǎn)的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。
公司可以附加記錄以溝通國應(yīng)用的一般會計(jì)制度，公司將向投資雙方提供月報(bào)，月報(bào)以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注。公司的一切報(bào)表均用中英文書寫。
15.2記帳貨幣
公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌現(xiàn)率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。
15.3審計(jì)
公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內(nèi)審計(jì)師公開年度決算報(bào)告聘請?jiān)谥袊缘莫?dú)立會計(jì)師審核。公司應(yīng)負(fù)責(zé)向董事會提交營業(yè)報(bào)告和年度決算報(bào)告(包括整年度內(nèi)經(jīng)審查損益表和資金平衡表)，并附有獨(dú)立會計(jì)師的審查報(bào)告。年報(bào)用中英文書就。
15.4開戶銀行
公司應(yīng)在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局分局對外匯收支的檢查。
15.5財(cái)政年度
公司的會計(jì)年度采用的日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計(jì)年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計(jì)年度每年七月一日至次年六月三十日止的財(cái)政報(bào)告。
第十六章稅收優(yōu)惠
16.1稅收的減免
公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受年所得稅的完全免稅，以及至第年的%的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內(nèi)的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。
公司按合同和可行性報(bào)告規(guī)定的內(nèi)容作為投資，而進(jìn)口的各種物資、設(shè)備、交通工具和辦公用品均按有關(guān)規(guī)定享受免稅待遇，所有進(jìn)口零部件的關(guān)稅將按照中國當(dāng)時制訂的進(jìn)口關(guān)稅標(biāo)準(zhǔn)辦理。公司進(jìn)口物資中用于出口產(chǎn)品部分，可由公司向海關(guān)申請，退回海關(guān)稅收。
第十七章保險
17.1投資保險和付款
公司的各項(xiàng)保險在中華人民共和國投資，若有中國保險公司不能進(jìn)行保險的項(xiàng)目，可以到外國保險公司投保。
第十八章職工雇傭、解雇及辭職
18.1雇傭
公司可以同工人達(dá)成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達(dá)天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為年期限，雙方同意可以續(xù)約，對于一些享受方或公司提供培訓(xùn)的技術(shù)和管理人員，雇用合同期限一般都會超過年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報(bào)年勞動局備案。
方也可向合資公司推薦雇員。
18.2解雇
根據(jù)中外合資企業(yè)的勞動管理法規(guī)和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由市勞動局或方另行調(diào)配，方推薦的受雇人員由方負(fù)責(zé)調(diào)配。
18.3辭職
公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。
第十九章職工工資標(biāo)準(zhǔn)和獎懲
19.1一般職工勞動費(fèi)用
公司一般職工的勞動費(fèi)用按中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理實(shí)施辦法之規(guī)定由董事會決定，公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發(fā)放獎金，鼓勵貢獻(xiàn)較大的雇員。
19.2高級職員工資
(1)公司的高級職員正副總經(jīng)理，正副總工程師，正副總會計(jì)師由董事會直接任命。工資待遇由董事會決定。
(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關(guān)職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局市分局申請，以當(dāng)日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。
19.3職工福利及獎懲
公司職工的所有福利，獎勵和處分按照上述勞動管理法規(guī)在勞動合同予以規(guī)定。
第二十章雙方的責(zé)任
20.1方的責(zé)任
方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔(dān)下列義務(wù)：
(1)向公司提供足夠的工具、設(shè)備、零部件、資源。
(2)確保公司得到技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中所述的技術(shù)和信息，幫助公司建立生產(chǎn)過程，確保公司能夠有效地生產(chǎn)符合方標(biāo)準(zhǔn)的高質(zhì)量產(chǎn)品。
(3)年后與方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計(jì)劃，解決公司外匯的平衡。
(4)以可能的最優(yōu)惠利率向國外銀行貸款。
(5)建立精確的會計(jì)系統(tǒng)，向公司提供管理，財(cái)務(wù)和市場方面的建議和幫助。
(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產(chǎn)品，服務(wù)或軟件出口的市場。
(7)幫助為公司業(yè)務(wù)而去國的雇員安排旅行或住宿。
20.2方的責(zé)任
方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔(dān)下列義務(wù)：
(1)確保為公司設(shè)施提供水、電和燃料及現(xiàn)代化的電話和用戶電報(bào)服務(wù)。
(2)確保公司內(nèi)有適當(dāng)數(shù)量的各級合格雇員，不隨意調(diào)換受過公司培訓(xùn)的雇員，使公司的利潤受到損害。
(3)以最有利可行的利息率，幫助公司向中國銀行申請貸款。
(4)安排準(zhǔn)備廠房和公司所需的各部門辦公室，負(fù)責(zé)公司租賃廠房和設(shè)施的改造。
(5)協(xié)助公司獲得中國政府或地方當(dāng)局所要求的任何批準(zhǔn)許可證，以開展公司的業(yè)務(wù)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)。
(6)幫助在中國境內(nèi)為公司工作的方的雇員辦理多次簽證，并安排適宜的住宿。
(7)方的雇員在中國為公司工作時，由于在為公司工作中出現(xiàn)的行動或而被扣留時，方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。
(8)解決前年的生產(chǎn)所需外匯。
第二十一章審批及注冊
21.1審批
本合同及附件，公司章程以及其他有關(guān)文件，經(jīng)投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經(jīng)營法及其實(shí)施條例之規(guī)定程序向政府申請批準(zhǔn)。本合同及其他協(xié)議自批準(zhǔn)之日起生效。
21.2注冊
投資人接到上述批準(zhǔn)后，應(yīng)向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。
第二十二章合營期限
22.1合營期限
投資雙方同意合資經(jīng)營期限為年，自取得營業(yè)執(zhí)照之日起計(jì)算。如果任何一方?jīng)]有在期限結(jié)束前的天前提出終止，還可以自動延長年合營期。
22.2終止
出現(xiàn)下列情況之一時可提前終止合同，解散公司。
(1)公司發(fā)生嚴(yán)重虧損彌補(bǔ)不可能時，任何一方可提出終止。
(2)當(dāng)一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)，對方有權(quán)提出終止。
(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營時。
(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時。
提前終止時，要經(jīng)董事會召開特別會議作出決議報(bào)送政府批準(zhǔn)。
22.3結(jié)業(yè)
合同期滿或提前終止時，一切結(jié)業(yè)程序按《合資法》以及公司章程的有關(guān)條款執(zhí)行。
第二十三章不可抗力
23.1雙方在改造本合同義務(wù)時，如果出現(xiàn)雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復(fù)履行義務(wù)。
第二十四章保密
24.1保密
在本合同有效期內(nèi)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營，技術(shù)資料銷售及財(cái)務(wù)情報(bào)，不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級組織呈交的報(bào)告中所需資料則除外)，除非是早已公開的情報(bào)，此外，根據(jù)合同和合同附件，在本合同有效期內(nèi)方所提供的技術(shù)和技術(shù)知識也要保密，未經(jīng)方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術(shù)資料方已經(jīng)向大眾公開。為了完成合資合同規(guī)定目標(biāo)，有些技術(shù)知識和技術(shù)資料需要提供給原材料供應(yīng)商和用戶。為了保障安全，減少干擾，公司的設(shè)備未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)不得讓人參觀。
第二十五章爭端
25.1由于對合同的解釋或合同的執(zhí)行發(fā)生爭端時，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，將由一名中立仲裁員仲裁。
仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
第二十六章文本和通知
26.1文本
本合同用中、英兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。
26.2通知
投資雙方之間的通知，公司董事會的通知和文件以及公司總會計(jì)師的通知和報(bào)表等均應(yīng)用航空掛號或電報(bào)或電傳向法定地址發(fā)送，如若地址有更改，須用書面通知他方。
第二十七章合同的生效
27.1生效日期
本合同與章程經(jīng)投資雙方全權(quán)代表在中、英文本上簽字后，報(bào)請政府批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)日期起生效。
27.2修改
今后合資合同其他重要協(xié)議書等文件若需要修改，應(yīng)根據(jù)規(guī)定要報(bào)送政府批準(zhǔn)。
第二十八章附則
28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實(shí)施條例辦理。
附件：
技術(shù)轉(zhuǎn)讓及商標(biāo)許可證合同
本合同由方和(簡稱公司)于____年____月____日共同簽署。
鑒于方和公司從事設(shè)計(jì)、制造和世界上銷售數(shù)據(jù)和字處理設(shè)備和系統(tǒng)。授權(quán)方簽訂本合同。
鑒于公司希望從方獲得制造的專有技術(shù)及秘密資料，并以此作為方出資的一部分。
鑒于方在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標(biāo)的擁有者，并已向轉(zhuǎn)讓。
鑒于方a同意讓公司的全部產(chǎn)品在中華人民共和國境內(nèi)使用及經(jīng)方批準(zhǔn)的出口商品使用已注冊或已在申請注冊的商標(biāo)。
為此，基于本合同內(nèi)雙方的承諾和協(xié)議，方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。
1.定義
1.1定義為本合同之目的，下列術(shù)語具有下述明確的含義。
“技術(shù)”是指的專利，專有技術(shù)，技術(shù)保密。
2.3注冊
在此合同實(shí)施后，公司應(yīng)盡快對技術(shù)進(jìn)行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術(shù)被“地區(qū)”內(nèi)其他人非法使用。
2.4出資
根據(jù)上述第2.1節(jié)中的權(quán)利，公司同意接受該項(xiàng)技術(shù)，作為對公司的出資，價值元并在公司組織記錄中書明該項(xiàng)技術(shù)系方對公司的出資。
3.商標(biāo)許可
3.1方在此同意公司在合同的有效期內(nèi)，在該地區(qū)所有產(chǎn)品均使用批準(zhǔn)的商標(biāo)，但產(chǎn)品應(yīng)是按方日后陸續(xù)提供的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及指示所制造的產(chǎn)品。
3.2公司保證嚴(yán)格按照方陸續(xù)提供的標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范及指示制造產(chǎn)品。若公司不切實(shí)遵守這一規(guī)定，方就有權(quán)立即終止本許可合同，并采取必要措施取消公司的該“地區(qū)”使用本商標(biāo)的權(quán)利。
3.3公司允許方或其授權(quán)代表在適當(dāng)?shù)臅r間在公司的所有地檢查成品及制造產(chǎn)品的方法。
3.4公司同意根據(jù)方不時的指示使用商標(biāo)。公司不得以乙方認(rèn)為可能損害方或的形象或聲譽(yù)的方式使用商標(biāo)。
3.5雙方互相理解并同意方保留其自己使用任何商標(biāo)的權(quán)利，并允許“地區(qū)”內(nèi)其他用戶使用這些商標(biāo)。
3.6公司未經(jīng)方事先書面同意，不得出口使用該商標(biāo)的商品。
3.7由于本合同所授予的權(quán)力，公司同意支付方使用提成費(fèi)，該費(fèi)用為：
(1)在“地區(qū)”內(nèi)銷售的產(chǎn)品--不付費(fèi)；
(2)在“地區(qū)”外銷售的產(chǎn)品--支付%的國際與公司轉(zhuǎn)讓價格提成費(fèi)，按日歷季度計(jì)算
3.8在商標(biāo)許可有效期為年，但若公司解散或公司未能切實(shí)遵守許可規(guī)定的義務(wù)，乙方可隨時按規(guī)定的公司地址郵寄書面通知，取消本商標(biāo)許可。一旦本商標(biāo)許可終止，公司應(yīng)立即停止使用本商標(biāo)。除本合同規(guī)定外，公司無權(quán)占有或使用商標(biāo)。當(dāng)雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在爭執(zhí)未解決之前，乙方可暫停公司的商標(biāo)使用權(quán)。
4.總則
4.1總則
本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方就更改內(nèi)容的書面簽字不得修改或更改。
本合同由雙方授權(quán)代表簽字。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：___________
法定代表人：_____________法定代表人：____________
(或委托代理人)(或委托代理人)
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇三
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)，在“學(xué)懂”上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)還浮于表面，特別是對新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級重視什么就學(xué)什么，或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學(xué)習(xí)效果片面化，學(xué)習(xí)效果不夠理想。
二是領(lǐng)會思考不夠深入，在“弄通”上還有差距。學(xué)習(xí)還缺乏主動性，常只局限于通讀，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐意識不強(qiáng)，有時以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討；自主學(xué)習(xí)放松要求，有時單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機(jī)和報(bào)紙上的報(bào)道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法，分管工作在體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性上還有不小差距，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。
三是學(xué)以致用不夠經(jīng)常，在“做實(shí)”上還存在差距。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在圍繞中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)、“三農(nóng)”工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。
（二）樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面
一是在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學(xué)習(xí)能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上，總感覺經(jīng)過近兩年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。
二是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭認(rèn)識還存在“盲區(qū)”。對新形勢下如何更好維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性復(fù)雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強(qiáng)，特別是對網(wǎng)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護(hù)黨的意識還需加強(qiáng)。
三是在服務(wù)中心維護(hù)大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門角度去推動落實(shí)，完成本部門的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)，有為本單位利益和分管工作“打擦邊球”的現(xiàn)象。比如：負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施xxx工作時，與其他部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不夠，共同服務(wù)建設(shè)、推進(jìn)發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。
（三）履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)方面。
一是履行職責(zé)中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準(zhǔn)解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾的現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少。
二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想完成“眼前的事”，常常放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出“不出事就是成績”“寧愿少出成績也不能出問題”的消極思想。
三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經(jīng)常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉(zhuǎn)發(fā)了，在向上匯報(bào)工作時，經(jīng)常找下級要材料；迎接上級檢查還是沒有完全跳出準(zhǔn)備資料、準(zhǔn)備匯報(bào)材料上，還是擔(dān)心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報(bào)上級不知道自己工作。
四是落實(shí)制度還不夠嚴(yán)格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規(guī)定時間足額交納黨費(fèi)，及時報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準(zhǔn)備不夠充分，發(fā)言標(biāo)準(zhǔn)不高，有把參加組織生活當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)來對待的過關(guān)思想；在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發(fā)言還缺少原則性、戰(zhàn)斗性；繳納黨費(fèi)有時因工作忙，有請人代繳現(xiàn)象。
分析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾點(diǎn)：
一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進(jìn)、市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中理想信念有所淡化。
二是宗旨意識有所弱化。隨著在機(jī)關(guān)工作時間增長，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴(yán)格的巡視和審計(jì)大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀(jì)就行，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現(xiàn)不愿擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。
四是紀(jì)律觀念有所松懈。片面認(rèn)為只要能夠時刻遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實(shí)的不夠嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，邊學(xué)邊改、真抓實(shí)改，主要做好以下工作：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和第一需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力。及時學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)決擁護(hù)、自覺落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步振奮精神、恪守職責(zé)，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化思想、校正行為，把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨(dú)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評意見。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇四
甲方：
乙方：
合同編號：_________
中方：中國_________公司
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
外方：_________國(或地區(qū))_________公司
國籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
第一條總則
甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，雙方共同成立一家合作經(jīng)營企業(yè)(簡稱合作企業(yè))。雙方經(jīng)充分協(xié)商約定如下條款，以便信守：
中國_________公司和_________國(或地區(qū))_________公司，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同舉辦合作經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。
第二條合作各方
本合同的各方為：
1、中國_________公司(以下簡稱中方)，在中國_________省_________市登記注冊，其法定地址在_________省_________市_________區(qū)_________路_________號。法定代表：姓名_________職務(wù)_________國籍_________。
2、_________國(或地區(qū))_________公司(以下簡稱外方)在_________國(或地區(qū))登記注冊，其法定地址在_________。法定代表：姓名_________職務(wù)_________國籍_________。
第三條合作企業(yè)名稱和地址
1、合作企業(yè)依法取得中國法人資格的，為有限責(zé)任公司。
2、合作企業(yè)的中文名稱為_________。
3、外文名稱為_________。
4、合作企業(yè)的法定地址為_________省_________市_________區(qū)_________路_________號。
第四條合作企業(yè)的宗旨和經(jīng)營范圍
1、合作經(jīng)營的目的是：本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，使合作各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。
2、合作企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍是：生產(chǎn)和銷售_________產(chǎn)品；對銷售后的產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)；研究和發(fā)展新產(chǎn)品。
第五條投資總額和注冊資本
1、合作企業(yè)的注冊資本為_________(大寫：_________元)，中方出資_________%計(jì)_________(大寫：_________元)、外方各出資_________%計(jì)_________(大寫：_________元)，雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險。
2、除合作企業(yè)合同另有約定外，合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對合作企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
3、合作企業(yè)以其全部資產(chǎn)對合作企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
4、合作企業(yè)注冊資本在合作期限內(nèi)不得減少。但是，因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等變化，確需減少的，須經(jīng)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
5、合作各方向合作企業(yè)的投資或者提供的合作條件可以是貨幣，也可以是實(shí)物或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、土地使用權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
6、中方的投資或者提供的合作條件，屬于國有資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估。
7、在依法取得中國法人資格的合作企業(yè)中，外方的投資一般不低于合作企業(yè)注冊資本的25%。在不具有法人資格的合作企業(yè)中，對合作各方向合作企業(yè)投資或者提供合作條件的具體要求，由對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部規(guī)定。
8、合作各方應(yīng)當(dāng)以其自有的財(cái)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利作為投資或者合作條件，對該投資或者合作條件不得設(shè)置抵押權(quán)或者其他形式的擔(dān)保。
9、合作各方?jīng)]有按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的，工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)限期履行；限期屆滿仍未履行的，審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷合作企業(yè)的批準(zhǔn)證書，工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N合作企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，并予以公告。
10、未按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的一方，應(yīng)當(dāng)向已按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的他方承擔(dān)違約責(zé)任。
11、合作各方繳納投資或者提供合作條件后，應(yīng)當(dāng)由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證并出具驗(yàn)資報(bào)告，由合作企業(yè)據(jù)以發(fā)給合作各方出資證明書。
12、合作各方之間相互轉(zhuǎn)讓或者合作一方向合作他方以外的他人轉(zhuǎn)讓屬于其在合作企業(yè)合同中全部或者部分權(quán)利的，須經(jīng)合作他方書面同意，并報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第六條雙方分別提供如下合作條件：
1、中方：提供總面積為_________平方米的土地使用權(quán)，負(fù)責(zé)征用土地費(fèi)和繳納土地使用費(fèi)。(注：土地開發(fā)費(fèi)的負(fù)擔(dān)方法，根據(jù)雙方約定寫)其中：
廠房(上蓋)面積_________平方米；
商場(上蓋)面積_________平方米；
維修部(上蓋)面積_________平方米。
2、外方：投資總額為_________元，其中：現(xiàn)金_________元；機(jī)器設(shè)備和交通運(yùn)輸工具_(dá)________元；工業(yè)產(chǎn)權(quán)_________元；其他_________元。
中方提供的土地使用權(quán)，應(yīng)在合同批準(zhǔn)之日起_________天內(nèi)辦完征撥手續(xù)，交付合作企業(yè)使用；廠房和商場(上蓋)應(yīng)在合同批準(zhǔn)之日起_________天內(nèi)交付合作企業(yè)裝修；維修部(上蓋)的交付時間，由合作企業(yè)董事會另行決定。
外方提供的現(xiàn)金投資分兩期匯入合作企業(yè)在_________銀行開立的帳戶內(nèi)。第一期應(yīng)匯入_________元，須在合同批準(zhǔn)之日起_________天內(nèi)匯出，作為首期生產(chǎn)、生活設(shè)施的建筑費(fèi)和流動資金等；第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時間為_________，用途由公司董事會商定。
外方作為投資的機(jī)器設(shè)備，必須符合合作企業(yè)的生產(chǎn)需要，并在廠房裝修完工前_________天內(nèi)運(yùn)至中國港口。
第七條中方應(yīng)負(fù)責(zé)完成的事項(xiàng)：
1、辦理為設(shè)立合作企業(yè)向中國有關(guān)主管部門申請批準(zhǔn)、登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
2、依照本合同規(guī)定，向土地主管部門辦理申請取得土地使用權(quán)的手續(xù)；
4、協(xié)助合作企業(yè)在中國境內(nèi)購置設(shè)備、材料、原料、辦公用品、交通工具、通訊設(shè)備等；
5、協(xié)助合作企業(yè)落實(shí)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；34567
6、協(xié)助合作企業(yè)對廠房和其他工程設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工；
7、協(xié)助合作企業(yè)在當(dāng)?shù)卣衅钢袊慕?jīng)營管理人員、技術(shù)人員、工人和其他人員；
8、協(xié)助合作企業(yè)為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續(xù)等；
9、辦理合作企業(yè)委托的其他事宜。
第八條外方應(yīng)負(fù)責(zé)完成的事項(xiàng)：
2、辦理合作企業(yè)委托在中國境外選購的機(jī)器設(shè)備、材料等有關(guān)事宜；
3、提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試產(chǎn)的技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員；
4、培訓(xùn)公司的技術(shù)人員和工人；
6、負(fù)責(zé)辦理合作企業(yè)委托的其他事宜。
第九條合同期限
1、合作企業(yè)的經(jīng)營期限為_________年，公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為該合作企業(yè)的成立日期。
2、合作企業(yè)期限屆滿，合作各方協(xié)商同意要求延長合作期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿的180天前向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請，說明原合作企業(yè)合同執(zhí)行情況，延長合作期限的原因，同時報(bào)送合作各方就延長的期限內(nèi)各方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起30天內(nèi)，決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。
3、經(jīng)批準(zhǔn)延長合作期限的，合作企業(yè)憑批準(zhǔn)文件向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)，延長的期限從期限屆滿后的第一天起計(jì)算。
4、合作企業(yè)合同約定外方先行回收投資，并且投資已經(jīng)回收完畢的，合作企業(yè)期限屆滿不再延長；但是，外方增加投資的，經(jīng)合作各方協(xié)商同意，可以向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)申請延長合作期限。
第十條分配收益與回收投資
中外合作者可以采用分配利潤、分配產(chǎn)品或者合作各方共同商定的其他方式分配收益。
1、采用分配產(chǎn)品或者其他方式配收益的，應(yīng)當(dāng)按照稅法的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算應(yīng)納稅額。
2、中外合作者在合作企業(yè)合同中約定合作期限屆滿時，合作企業(yè)的全部固定資產(chǎn)無償歸中方所有的，外方在合作期限內(nèi)可以申請按照下列方式先行回收其投資：
(3)經(jīng)財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)和審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他回收投資方式。
3、外方依照前款規(guī)定在合作期限內(nèi)先行回收投資的，中外合作者應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律的規(guī)定和合作企業(yè)合同的約定，對合作企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
4、外方提出先行回收投資的申請，應(yīng)當(dāng)具體說明先行回收投資的總額、期限和方式，經(jīng)財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)審查同意后，報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批。
5、合作企業(yè)的虧損未彌補(bǔ)前，外方不得先行回收投資。
6、合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定聘請中國注冊會計(jì)師進(jìn)行查帳驗(yàn)證。合作各方可以共同或者單方自行委托中國注冊會計(jì)師查帳，所需費(fèi)用由委托查帳方負(fù)擔(dān)。
第十一條購買物資和銷售產(chǎn)品
1、合作企業(yè)按照經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，自行制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
2、合作企業(yè)可以自行決定在中國境內(nèi)或者境外購買本企業(yè)自用的機(jī)器設(shè)備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運(yùn)輸工具和辦公用品等(以下簡稱“物資”)。
3、國家鼓勵合作企業(yè)向國際市場銷售其產(chǎn)品。合作企業(yè)可以自行向國際市場銷售其產(chǎn)品，也可以委托國外的銷售機(jī)構(gòu)或者中國的外貿(mào)公司代銷或者經(jīng)銷其產(chǎn)品。
4、合作企業(yè)銷售產(chǎn)品的價格，由合作企業(yè)依法自行確定。
5、外方作為投資進(jìn)口的機(jī)器設(shè)備、零部件和其他物料以及合作企業(yè)用投資總額內(nèi)的資金進(jìn)口生產(chǎn)、經(jīng)營所需的機(jī)器設(shè)備、零部件和其他物料，免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)稅。上述免稅進(jìn)口物資經(jīng)批準(zhǔn)在中國境內(nèi)轉(zhuǎn)賣或者轉(zhuǎn)用于國內(nèi)銷售的，應(yīng)當(dāng)依法納稅或者補(bǔ)稅。
6、合作企業(yè)不得以明顯低于合理的國際市場同類產(chǎn)品的價格出口產(chǎn)品，不得以高于國際市場同類產(chǎn)品的價格進(jìn)口物資。
7、合作企業(yè)銷售產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)批準(zhǔn)的合作企業(yè)合同的約定銷售。
8、合作企業(yè)進(jìn)口或者出口屬于進(jìn)出口許可證、配額管理的商品，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理申領(lǐng)手續(xù)。
第十二條組織管理
(一)合作企業(yè)設(shè)董事會或者聯(lián)合管理委員會。董事會或者聯(lián)合管理委員會是合作企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，按照合作企業(yè)條程的規(guī)定，決定合作企業(yè)的重大問題。
1、董事會或者聯(lián)合管理委員會成員不得少于3人，其名額的分配由中外合作者參照其投資或者提供的合作條件協(xié)商確定。
2、董事會董事或者聯(lián)合管理委員會委員由合作各方自行委派或者撤換。董事會董事長、副董事長或者聯(lián)合管理委員會主任、副主任的產(chǎn)生辦法由合作企業(yè)條程規(guī)定；中外合作者的一方擔(dān)任董事長、主任的，副董事長、副主任由他方擔(dān)任。
3、董事或者委員的任期由合作企業(yè)條程規(guī)定；但是，每屆任期不得超過3年。董事或者委員任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。
4、董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議每年至少召開1次，由董事長或者主任召集并主持。董事長或者主任因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長或者主任指定副董事長、副主任或者其他董事、委員召集并主持。1/3以上董事或者委員可以提議召開董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議。
5、董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議應(yīng)當(dāng)有2/3以上董事或者委員出席方能舉行，不能出席董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議的董事或者委員應(yīng)當(dāng)書面委托他人代表其出席和表決。董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議作出決議，須經(jīng)全體董事或者委員的過半數(shù)通過。董事或者委員無正當(dāng)理由不參加又不委托他人代表其參加董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議的，視為出席董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議并在表決中棄權(quán)。
6、召開董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議，應(yīng)當(dāng)在會議召開的10天前通知全體董事或者委員。董事會或者聯(lián)合管理委員會也可以用通訊的方式作出決議。
(二)下列事項(xiàng)由出席董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議的董事或者委員一致通過，方可作出決議：
1、合作企業(yè)條程的修改；
2、合作企業(yè)注冊資本的增加或者減少；
3、合作企業(yè)的解散；
4、合作企業(yè)的資產(chǎn)抵押；
5、合作企業(yè)合并、分立和變更組織形式；
6、合作各方約定由董事會會議或者聯(lián)合管理委員會會議一致通過方可作出決議的其他事項(xiàng)。
(三)管理機(jī)制
1、董事長或者主任是合作企業(yè)的法定代表人。董事長或者主任因特殊原因不能履行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)授權(quán)副董事長、副主任或者其他董事、委員對外代表合作企業(yè)。合作企業(yè)設(shè)總經(jīng)理1人，負(fù)責(zé)合作企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作，對董事會或者聯(lián)合管理委員會負(fù)責(zé)。
2、合作企業(yè)的總經(jīng)理由董事會或者聯(lián)合管理委員會聘任、解聘。
3、總經(jīng)理及其他高級管理人員可以由中國公民擔(dān)任，也可以由外國公民擔(dān)任。
4、經(jīng)董事會或者聯(lián)合管理委員會聘任，董事或者委員可以兼任合作企業(yè)的總經(jīng)理或者其他高級管理職務(wù)。
5、總經(jīng)理及其他高級管理人員不勝任工作任務(wù)的，或者有營私舞弊或者嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會或者聯(lián)合管理委員會決議，可以解聘；給合作企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
6、合作企業(yè)成立后委托合作各方以外的他人經(jīng)營管理的，必須經(jīng)董事會或者聯(lián)合管理委員會一致同意，并應(yīng)當(dāng)與被委托人簽訂委托經(jīng)營管理合同。
7、合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)將董事會或者聯(lián)合管理委員會的決議、簽訂的委托經(jīng)營管理合同，連同被委托人的資信證明等文件，一并報(bào)送審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十三條勞動管理
合作企業(yè)員工的招聘、解雇或辭職一律實(shí)行合同制。員工的聘請由公司做出計(jì)劃，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧硬块T核準(zhǔn)后，由公司自行招聘，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。
合作企業(yè)員工的勞動工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項(xiàng)，依照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會制訂施行方案，由公司、公司工會與員工集體或個人訂立勞動合同，按合同的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)
1、合作企業(yè)設(shè)總會計(jì)師和總出納員各一人，負(fù)責(zé)公司總的會計(jì)工作；廠部、商場和維修服務(wù)部分別建立帳目，每個部門分別設(shè)會計(jì)師和出納員各一人，負(fù)責(zé)各個部門的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。前款所列會計(jì)和出納員的人選，均由雙方協(xié)商推薦，董事會聘請。
2、合作企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本合作企業(yè)的實(shí)際情況制定。并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和稅務(wù)部門備案。
3、合作企業(yè)設(shè)審計(jì)師一人，由中方推薦，董事會聘請。
審計(jì)師負(fù)責(zé)審查、稽核公司的財(cái)務(wù)收支和會計(jì)帳目，并向董事會報(bào)告。
第十五條納稅與保險
1、合作企業(yè)應(yīng)按中華人民共和國有關(guān)稅法繳納各種稅款。
2、合作企業(yè)的各項(xiàng)保險均應(yīng)向設(shè)在_________的保險公司投保。投保辦法、投保險別、保險價值、保期等均按中國人民保險公司的規(guī)定由合作企業(yè)董事會決定。
第十六條解散與清算
1、合作企業(yè)因下列情形之一出現(xiàn)時解散：
(1)合作期限屆滿；
(2)合作企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，或者因不可抗力遭受嚴(yán)重?fù)p失，無力繼續(xù)經(jīng)營；
(4)合作企業(yè)合同、條程中規(guī)定的其他解散原因已經(jīng)出現(xiàn)；
(5)合作企業(yè)違反法律、行政法規(guī)，被依法責(zé)令關(guān)閉。
2、前款第二項(xiàng)、第四項(xiàng)所列情形發(fā)生，應(yīng)當(dāng)由合作企業(yè)的董事會或者聯(lián)合管理委員會做出決定，報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。在前款第三項(xiàng)所列情形下，不履行合作企業(yè)合同、條程規(guī)定的義務(wù)的中外合作者一方或者數(shù)方，應(yīng)當(dāng)對履行合同的他方因此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；履行合同的一方或者數(shù)方有權(quán)向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請，解散合作企業(yè)。
3、合作企業(yè)的清算事宜依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。
第十七條合同的修改、補(bǔ)充、變更與解除
本合同及其附件修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)方能生效。
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
在合同有效期內(nèi)由于本合同第四十二條規(guī)定的不可抗力，造成公司嚴(yán)重?fù)p失，或因公司連續(xù)虧損，致使合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)合作企業(yè)董事會特別決議，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前終止合同或解除合同。
第十八條合同轉(zhuǎn)讓
合作企業(yè)的合作一方向第三方或者合作他方轉(zhuǎn)讓其全部或部分投資或合作條件，須經(jīng)以下程序：
(1)須經(jīng)合作他方書面同意；
(2)法人合作企業(yè)須經(jīng)董事會會議的董事一致通過，作過決議；
(3)須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十九條聲明與保證
(一)中方：
1、中方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2、中方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對中方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是中方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
(二)外方：
1、外方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2、外方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對外方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、外方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是外方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
第二十條保密
合作企業(yè)承認(rèn)并同意在合同期內(nèi)由外方提供的技術(shù)系屬秘密。合作企業(yè)及其全體雇員和工作人員應(yīng)按合同列明的目的使用其技術(shù)。在未得到外方事先書面同意，不得向任何第三者公開或透露此技術(shù)。自簽署合同至終止合同，該項(xiàng)技術(shù)的保密期限為_________年。
第二十一條不可抗力
在合作期間，由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭或其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報(bào)通知對方，并應(yīng)在15天內(nèi)提供事故的詳細(xì)情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。
第二十二條爭議的解決
1、由于本合同引起中方與外方之間的任何爭執(zhí)，首先應(yīng)由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十(30)天內(nèi)未能解決時，中方和外方可選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。
3、仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機(jī)構(gòu)裁定。
第二十三條文字
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如解釋有矛盾，以中文本為準(zhǔn)。
第二十四條合同生效及其他
按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的合作企業(yè)條程、工程協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、銷售協(xié)議等，均為本合同的附屬文件。
本合同及其附屬文件，均須經(jīng)中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)關(guān))批準(zhǔn)，并自批準(zhǔn)之日起生效。
合作企業(yè)對雙方送達(dá)通知的方法，如果采用電報(bào)或電傳時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之發(fā)出書面信件通知。合同中所列的雙方的法定地址，即為雙方的收件地址。
第二十五條
本合同正本一式_________份，雙方各_________份，合作企業(yè)1份，報(bào)中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部_________份，具有同等效力；影印本_________份；分報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)。
第二十六條
本合同于_________年_________月_________日由雙方的授權(quán)代表在中國_________省_________市簽字。
中方(蓋章)：_________外方(蓋章)：_________公司
法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇五
“四個專注四個堅(jiān)持”是一個生活理念和工作方式，他是對于我們生活和工作中的態(tài)度的要求，是對于我們內(nèi)心的要求。在現(xiàn)代職場中，因?yàn)楦偁幹笕藗兂３：茈y去把事情處理好，而四個專注四個堅(jiān)持的理念則為找到了方法。今天，筆者將對這四個專注四個堅(jiān)持進(jìn)行闡述。
第二段：四個專注
“四個專注”，即專注態(tài)度、專注目標(biāo)、專注細(xì)節(jié)、專注執(zhí)行。這四個專注要素是指，對一件事時要全身心地投入到這件事中，認(rèn)真去完成這項(xiàng)任務(wù)，且不被其他事情分心，必須始終保持高度專注。專注目標(biāo)是指，要在完成一項(xiàng)任務(wù)前充分了解任務(wù)目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行深入分析，制定好完成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。專注細(xì)節(jié)是指，把問題的每個小地方都要審核好，重視細(xì)節(jié)，以確保問題處理完美。專注執(zhí)行是指，始終如一地執(zhí)行計(jì)劃，不分心，不浮躁。
第三段：四個堅(jiān)持
“四個堅(jiān)持”是指堅(jiān)持原則、堅(jiān)持規(guī)律、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)持前進(jìn)。這四個堅(jiān)持要素是指在工作和生活中始終遵循著原則和道德規(guī)范的堅(jiān)持，處理事情的基本規(guī)律的堅(jiān)持，永遠(yuǎn)不放棄學(xué)習(xí)的態(tài)度的堅(jiān)持，對未來前途始終充滿希望的堅(jiān)持。
第四段：實(shí)踐與效果
實(shí)踐是最好的檢驗(yàn)，如果你真的想要提升自己的信心和改進(jìn)生活，那么四個專注四個堅(jiān)持是你必須遵循的一系列行為。這些要素只有在你認(rèn)真充分地嘗試之后，才能發(fā)揮出最大的效果。而如果你奉行這一理念，你會看到，事情會變得更容易，更流暢，而且你會得到更好的結(jié)果。
第五段： 總結(jié)
作為現(xiàn)代城市人，不斷地挖掘潛能和提升自我是我們生活和工作的重要方面。四個專注四個堅(jiān)持恰好是為我們推動自我升級而設(shè)計(jì)的。它鼓勵我們?nèi)膬?nèi)心尋找答案，讓我們重視細(xì)節(jié)，提高執(zhí)行力，堅(jiān)守原則；讓我們面對未來充滿信心，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有真正做到這些，我們才能將自己融入到職場競爭之中，使自己更有價值、更成功。通過不斷嘗試和實(shí)踐，四個專注四個堅(jiān)持可以成為我們生活和工作中的最佳實(shí)踐，引領(lǐng)我們走向名利雙收之路，育成高品質(zhì)職場人。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇六
作為一名從事多年管理工作的人士，我深深感受到，在日常的工作中，四個專注、四個堅(jiān)持的理念對于個人的成長以及團(tuán)隊(duì)的發(fā)展具有非常重要的意義。通過不斷的思考、總結(jié)，我逐漸認(rèn)識到這四個專注、四個堅(jiān)持的實(shí)踐方法，已經(jīng)成為了我在工作中的秘訣和捷徑。在這篇文章中，我將詳細(xì)分享我的心得體會，供同仁們學(xué)習(xí)借鑒。
二、四個專注
1.專注自我成長。在工作中，要不斷學(xué)習(xí)、修煉自己，提升自我品質(zhì)，才能有更精深的思考，更系統(tǒng)的知識體系，更清晰的眼界和判斷力。同時，還需要學(xué)習(xí)培養(yǎng)自我管理能力、心態(tài)調(diào)整能力和壓力處理能力等。
2.專注客戶需求?？蛻粜枨笫瞧髽I(yè)發(fā)展的重要推動力，我們必須精準(zhǔn)認(rèn)識客戶需求，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合客戶要求，才能在市場競爭中立足。
3.專注團(tuán)隊(duì)管理。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，必須尊重個性，發(fā)掘和培養(yǎng)每個人的潛力，同時又要協(xié)同作戰(zhàn)、統(tǒng)籌全局，切實(shí)做到管理創(chuàng)新、策略轉(zhuǎn)化。
4.專注問題解決。工作中難免會出現(xiàn)各種各樣的問題，我們需要有敏銳的洞察力、分析能力，勇于擔(dān)責(zé)并行動，找到最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，及時處理解決，方能避免事態(tài)擴(kuò)大、產(chǎn)生負(fù)面影響。
三、四個堅(jiān)持
1.堅(jiān)持精益求精。企業(yè)需要一直追求卓越，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、效率和品牌形象。同時，在實(shí)施過程中也要不斷追求效率和節(jié)約。
2.堅(jiān)持執(zhí)行力。制定好的計(jì)劃和方案，必須堅(jiān)定執(zhí)行，做到落實(shí)到位。同時，要加強(qiáng)對項(xiàng)目執(zhí)行過程的監(jiān)控，及時糾正偏差和問題，確保項(xiàng)目能夠按時高質(zhì)量交付。
3.堅(jiān)持創(chuàng)新思維。在現(xiàn)代企業(yè)中，創(chuàng)新是根本立足之本，企業(yè)必須保持開放和靈活性，勇于接受新的觀念、新的技術(shù)和新的管理方法，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
4.堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。無論是企業(yè)管理，還是職業(yè)生涯，都需要堅(jiān)持最終結(jié)果導(dǎo)向。將戰(zhàn)略、計(jì)劃、落地執(zhí)行、評估和調(diào)整等各個環(huán)節(jié)都貫穿在目標(biāo)導(dǎo)向上，以確保最終能夠取得良好的成果。
四、體會與認(rèn)識
在工作中，四個專注、四個堅(jiān)持的理念是相互協(xié)調(diào)、相互依存的整體，而不是獨(dú)立存在，因此，在實(shí)際應(yīng)用中，我們需要全方位運(yùn)用這些理念，并且在不斷實(shí)踐中總結(jié)、反思，進(jìn)一步提高質(zhì)量和效率。同時，個人的心態(tài)調(diào)整和素質(zhì)提升，也是實(shí)現(xiàn)這些理念的必要條件。
五、結(jié)語
四個專注、四個堅(jiān)持的理念并不是一般性的口號或監(jiān)督手段，而是具有豐富內(nèi)涵和深刻意義的經(jīng)營和管理思想。在今日的瞬息萬變的工作環(huán)境中，我們要始終堅(jiān)持這些理念，不斷對自己進(jìn)行調(diào)整和提升，才能在職場上取得更加顯著而穩(wěn)固的成就。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇七
張蓮是我在大學(xué)期間的一位同學(xué)，她是一個非常努力且有思考能力的人。在與她的交往中，我從她身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和思考方式。在此我將分享我從張蓮身上得到的心得體會和感想。
首先，張蓮的勤奮和堅(jiān)持給我留下了深刻的印象。她總是以身作則，努力學(xué)習(xí)并從不懈怠。她在課堂上專心聽講，認(rèn)真完成作業(yè)，并積極參加各種活動和課外學(xué)習(xí)。她相信只有通過勤奮和堅(jiān)持，才能獲得真正的收獲。這種態(tài)度激勵著我，使我對學(xué)習(xí)更加有動力。從張蓮身上我學(xué)到了“付出就有回報(bào)”的道理，在遇到困難時不放棄，勇往直前。
其次，張蓮的樂觀和積極態(tài)度對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。無論遇到什么困難和挫折，她總是保持樂觀的態(tài)度，并勇敢面對。她相信任何困難都有解決的辦法，只要保持積極的心態(tài)。她總是告訴我要看到問題的解決方案，而不是問題的本身。這種積極的心態(tài)在我遇到挫折時給了我鼓勵和力量，使我能夠克服困難，保持前進(jìn)。
第三，張蓮始終保持對新事物的好奇心和求知欲。她總是主動尋找新的學(xué)習(xí)和探索的機(jī)會。她參加各種講座和培訓(xùn)班，讀書擴(kuò)展自己的知識面。她相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。這段時間從張蓮身上我學(xué)到了學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)會適應(yīng)變化并保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。
此外，張蓮注重自我管理和時間管理。她總是有條不紊地安排自己的時間，并且能夠有效地完成任務(wù)。她明白時間是有限且寶貴的資源，需要合理利用。她制定計(jì)劃并遵守，不被各種瑣事和誘惑所干擾。她的自律和時間管理能力令我深感敬佩，也給了我很大的啟示。我逐漸學(xué)會樹立目標(biāo)，以及如何合理規(guī)劃自己的時間，以提高工作效率。
最后，張蓮的為人和待人接物的方方面面也給我留下了深刻的印象。她積極向上，樂于助人，并且善于傾聽和理解他人。她總是以真誠的態(tài)度對待他人，與人建立良好的關(guān)系和溝通。從她身上我學(xué)到了待人和謙虛的重要性，學(xué)會關(guān)心他人，并且盡力去幫助他們。
總之，與張蓮的交流和接觸讓我受益匪淺。她的勤奮和堅(jiān)持、樂觀和積極、求知欲和自我管理、以及待人的真誠和謙虛等品質(zhì)都給我留下了深刻的印象。在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我將牢記這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，繼續(xù)努力成長和進(jìn)步。同時，我也希望能夠與更多優(yōu)秀的人交流和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇八
在日常生活中，我們會經(jīng)歷許許多多的事情，有的時候成功，有的時候失敗，有的時候開心，有的時候難過。這些經(jīng)歷會給我們留下許多回憶，同時也會讓我們有所體會和感想。在我過去的經(jīng)歷中，我也積累了許多心得體會和感想，它們深深地影響了我，讓我變得更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)。
第二段：心得體會
我曾經(jīng)參加過一次辯論比賽，這對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)。在比賽開始前，我感到非常緊張，擔(dān)心自己無法做到最好。然而，在比賽開始后，我意識到緊張只是消耗了我的精力，對于我的表現(xiàn)沒有任何幫助。于是我決定放松自己，相信我的能力，并且全力以赴。最終，我發(fā)現(xiàn)我竟然表現(xiàn)得非常出色，順利地通過了比賽，并且還獲得了優(yōu)秀個人獎。這次經(jīng)歷讓我明白，面對任何挑戰(zhàn)，信心和決心是必不可少的，只有相信自己，才能真正發(fā)揮出自己的潛力。
第三段：感想
我從小就被父母培養(yǎng)成一個勤奮、努力的人，他們告訴我只有通過付出辛苦，才能獲得回報(bào)。而這個道理在我參加一次重要考試時得到了深刻驗(yàn)證。在備考期間，我每天都堅(jiān)持復(fù)習(xí)，投入了大量的時間和精力?？荚嚱Y(jié)束后，我相信自己的付出一定會有回報(bào)。結(jié)果，我如愿以償?shù)厝〉昧藘?yōu)異的成績。這次經(jīng)歷讓我體會到了勤奮的重要性，也讓我明白了付出努力并不一定就會得到回報(bào)，但不努力則一定不會有好的結(jié)果。
第四段：心得體會
我還曾經(jīng)遇到過一次非常困難的挑戰(zhàn)。一天，我得知我的一位好朋友在學(xué)業(yè)上遇到了麻煩，于是我決定幫助他。我們一起翻看教材，做習(xí)題，討論難點(diǎn)。然而，不管我們怎么努力，他的成績還是沒有明顯進(jìn)步。面對這個困難，我產(chǎn)生了些許的灰心，但和他一起努力也讓我更加明白，成功不是一蹴而就的，我們需要堅(jiān)持不懈地努力，甚至可能需要花費(fèi)更多的時間和精力，才能克服困難，取得成功。
第五段：總結(jié)
通過這些心得體會和感想，我明白了許多道理。信心、決心、勤奮、堅(jiān)持……這些是成功的關(guān)鍵所在。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不能退縮，只有堅(jiān)持下去，才能戰(zhàn)勝困難，迎接成功。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會享受生活中的點(diǎn)滴，感悟其中的美好，這樣才能更加堅(jiān)定地前行。無論我們身處何地，無論我們遇到怎樣的困難，只要我們懷著勇氣和希望，不斷從中汲取真知灼見，就能夠不斷進(jìn)步，成為更加優(yōu)秀的人。
總結(jié)：
通過一系列的心得體會和感想，我漸漸認(rèn)識到，我們的成長不僅僅是在學(xué)校里讀書所獲得的知識，更是在與人交往、面對困難、處理問題中所獲得的人生經(jīng)驗(yàn)。每一次經(jīng)歷都是一次寶貴的財(cái)富，我們應(yīng)該從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。通過對自己種種經(jīng)歷的反思，我們會不斷成長，讓自己變得更好。所以，讓我們始終保持一顆學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)，在每個經(jīng)歷中尋找心得體會和感想，不斷前進(jìn)，不斷進(jìn)步。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇九
一年一度的歲末年初，是我們對過去一年的回顧，也是對未來的展望。而對于我來說，這一年是充滿了辛酸與歡樂的一年，它教會了我很多東西，讓我收獲了很多，使我更加成熟。以下就是我對過去一年的感想、心得和體會。
一、挫折是生活中的一部分
在這一年里，我遇到了許多挫折和困難，有考試失敗、感情的波折、工作的壓力等等。但是這些挫折和困難，讓我懂得了人生的不易，也讓我更深刻地明白了挫折是生活中的一部分。挫折并不可怕，關(guān)鍵是我們?nèi)绾蚊鎸徒鉀Q它們。人生就像一場接力賽，我們需要不斷地努力，不斷地前進(jìn)，不斷地挑戰(zhàn)自我，才能最終取得成功。
二、珍惜時間，抓住每一刻
時間是人間最寶貴的財(cái)富，它就像沙子一樣，不經(jīng)意間從我們的指縫中溜走。這一年，我意識到時間的緊迫性，開始明白時間的價值。我開始更加努力地學(xué)習(xí)、工作，抓住每一天、每一刻，去做自己想做的事情，去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。正是有了這種覺悟，我才能在這一年中取得一些小小的進(jìn)步。
三、感激身邊的人和事
這一年里，我遇到了很多關(guān)心和幫助我的人，他們給予了我無私的支持和鼓勵。特別是在我遇到困境時，他們總是不離不棄地陪在我身邊，給我力量和勇氣，讓我重新振作起來。同時，我也學(xué)會了感激、感恩身邊的各種事情。在每天的生活中，我都會心懷感激地看待，珍惜每一份善意和溫暖。
四、要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神
在這一年里，我也意識到了作為一個成年人，要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。無論是在學(xué)業(yè)上還是在工作上，我都要認(rèn)真對待，盡自己最大的努力去做好。不僅如此，我還要關(guān)心社會、責(zé)任他人，承擔(dān)起一個公民應(yīng)有的責(zé)任。只有在自覺地履行自己的責(zé)任時，我們才能成為對社會有價值的人。
五、積極面對生活，保持樂觀心態(tài)
生活中總會有各種各樣的磨難和困擾，但是我們不能因此而放棄，或是消極抱怨。相反，我們應(yīng)該用積極的態(tài)度去面對生活，保持樂觀的心態(tài)。在這一年中，我明白了積極的心態(tài)對于生活的重要性。只有樂觀向上，我們才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，迎難而上。
歲月如梭，時光荏苒。對于我來說，這一年是充實(shí)而有意義的一年。這一年的挫折讓我更加堅(jiān)強(qiáng)，時間的流逝讓我更加珍惜，身邊的人和事讓我更加感恩，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)讓我更加成熟，樂觀的心態(tài)讓我更加向前看。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，用自己的實(shí)際行動去回報(bào)這一年的收獲和成長。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十
心得體會是人們在一段時間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐或經(jīng)歷后所獲得的真知灼見，是對于某個問題、某種情感或某個領(lǐng)域的精深理解和領(lǐng)悟。在我們的成長過程中，不斷獲取心得體會是非常重要的，它不僅可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和世界，還能夠指導(dǎo)我們做出更明智的選擇和決策。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談?wù)剬τ谛牡皿w會的感想。
首先，獲取心得體會需要我們對待學(xué)習(xí)和實(shí)踐的態(tài)度積極樂觀。曾經(jīng)，我在一門繁重的課程中摸爬滾打了一學(xué)期，每天都為了各種理論和實(shí)踐的任務(wù)而忙碌。有時候感到非常壓力大，甚至有些喪失信心和動力。但是，當(dāng)我不斷努力，積極地思考和應(yīng)對問題時，我漸漸明白了一個道理：只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能夠頂住困難，戰(zhàn)勝自我，并從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
其次，心得體會的獲取也需要我們與他人進(jìn)行交流和分享。有句古話說：“一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。”在我與他人合作完成項(xiàng)目、參加團(tuán)隊(duì)活動的經(jīng)歷中，我深刻意識到了這句話的真諦。每個人都有自己獨(dú)特的見解和經(jīng)驗(yàn)，在與他人交流中，我們可以互相啟迪、互相學(xué)習(xí)，更深入地理解和感受。通過與他人分享自己的心得體會，我們能夠得到更多的反饋和建議，不斷豐富和提高自己的認(rèn)識與能力。
再次，心得體會的獲取需要我們保持堅(jiān)持不懈的努力和執(zhí)著。在我學(xué)習(xí)一門技能的過程中，曾經(jīng)遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。無論是面對技術(shù)上的難題還是經(jīng)驗(yàn)的積累上的不足，我都曾想放棄。然而，正是通過持續(xù)不斷地努力和執(zhí)著，我漸漸摸索到了答案，最終獲得了成功。這段經(jīng)歷讓我懂得了，只有堅(jiān)持不懈地去追求和探索，才能夠達(dá)到心得體會的目標(biāo)。
此外，獲取心得體會也需要我們不斷反思和總結(jié)。在我做一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目時，我們一開始經(jīng)歷了一些犯錯誤和做不到位的情況。但是，通過每次項(xiàng)目結(jié)束后及時地反思和總結(jié)，我們漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并且在下一次的項(xiàng)目中做得更好。總結(jié)與反思是獲取心得體會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過反思，我們才能夠發(fā)現(xiàn)錯誤和不足，并進(jìn)一步提高自己。
最后，心得體會的獲取需要我們保持開放和廣泛的視野。我們可以通過閱讀書籍、參加講座、交流活動，以及接觸不同的人和事物來拓寬我們的認(rèn)知。在這個過程中，我們會碰到各種各樣的觀點(diǎn)和意見，而這些不同的聲音和觀點(diǎn)會給予我們更多的思考與啟發(fā)。只有保持開放和廣泛的視野，我們才能夠真正獲得豐富的心得體會，并應(yīng)用到我們的日常生活中。
總之，獲取心得體會是一個長期而繁瑣的過程，但它是非常寶貴和重要的。通過保持積極樂觀的態(tài)度、與他人交流與分享、堅(jiān)持不懈的努力和執(zhí)著、反思與總結(jié)以及開放廣泛的視野，我們能夠獲取并應(yīng)用更多的心得體會，讓我們在成長的道路上更加進(jìn)步和自信。對于我個人來說，心得體會已經(jīng)成為了我不斷前進(jìn)的動力和信念，也讓我更加深入地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，從而更好地實(shí)現(xiàn)自我。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十一
隨著時間的流逝，我們不斷經(jīng)歷各種瑣碎的事情，學(xué)習(xí)、工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在悄然間匯聚成為一份珍貴的財(cái)富。在這段旅程中，我有幸獲得了一些寶貴的心得體會和深刻的感想。下面我將分享五個主題：感恩、堅(jiān)持、汲取、成長和分享。
一、感恩
感恩是我一直以來的信念。我們應(yīng)該感恩于生活中的每一份嘗試和經(jīng)歷，無論是成功還是失敗。在日常的生活中，感恩之心始終如一。感恩家人的支持和愛，感恩朋友的陪伴和理解，感恩師長的教誨和指導(dǎo)。同時，更要感恩于那些陌生的、無條件幫助過我們的人們，正是因?yàn)樗麄兊拇嬖冢覀兊纳鸥油暾兔利?。從?nèi)心深處發(fā)自內(nèi)心的感恩之情，讓我們更加懂得感恩，更加珍惜眼前的一切。
二、堅(jiān)持
堅(jiān)持是成功的基石。在人生的道路上，我們面對的困難和挫折時常會讓我們產(chǎn)生動搖的念頭。然而，只有堅(jiān)持到最后，才能看到路的盡頭那一抹陽光。堅(jiān)持是一種品質(zhì)，只有通過不斷的堅(jiān)持，我們才能成功的破繭成蝶。正所謂：“不怕萬人阻擋，只怕自己投降。”只有堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，才能走出一條屬于自己的成功之路。
三、汲取
在學(xué)習(xí)和成長的過程中，不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)是十分重要的。我們要不斷汲取新的知識和信息，開拓自己的眼界。通過讀書、上課、實(shí)踐等方式，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)的積累是寶貴的財(cái)富，每一次的經(jīng)歷都是我們成長的機(jī)遇。正如蘇軾所言：“青山不改綠水長流，人們都在逐浪前行。”我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷汲取新的營養(yǎng)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
四、成長
成長是一個持續(xù)的過程。無論在學(xué)習(xí)還是工作中，我們都應(yīng)該不斷的成長和進(jìn)步。成長是邁向成功的必經(jīng)之路，只有通過不斷的成長，我們才能超越自己，獲得更大的成就。成長的過程中，我們要時刻保持渴望成功的心態(tài)，不畏困難和失敗，勇往直前。同時，我們也要學(xué)會反思和總結(jié)，及時調(diào)整策略和方向。只有這樣，我們的成長才能更加健康和持久。
五、分享
分享是快樂的源泉。我們不僅要積極向他人學(xué)習(xí)，還要將自己的知識和經(jīng)驗(yàn)分享給他人。通過分享，我們能夠幫助他人獲得更多的機(jī)會和成長的機(jī)遇。同時，分享也是一種回饋和報(bào)答。在分享的過程中，我們要克服自己的自私和保守，樂于幫助他人。正如一句古語所說：“幫人一次，一輩子有福。”通過分享，我們不僅收獲了他人的感激，更獲得了內(nèi)心的滿足和快樂。
在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的世界里，我們不斷經(jīng)歷著各種心得體會和感想。感恩、堅(jiān)持、汲取、成長和分享，是我總結(jié)出來的五個主題。這五個主題貫穿著我在學(xué)習(xí)、工作和生活中的方方面面，它們?yōu)槲抑该髁苏_的方向，激勵著我不斷前行。希望這些心得體會和感想，也能對你們有所啟發(fā)。讓我們一起努力，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十二
我曾經(jīng)聽人說過，“人生如逆旅，我亦是行人。”而如今，我終于明白這句古語的深刻含義。人生如逆旅，每個人都在獨(dú)自行進(jìn)的過程中經(jīng)歷著各種各樣的磨難和困擾，但也正因如此，我們才能在成長的過程中悟出一些生活的感想和體會。
首先，人生就像是一本厚重的書籍，而旅程就是我們翻開書頁的過程。我曾在某本書中讀到一句話：“一個人的舒適區(qū)域，就是另一個人的突破口?！边@話讓我深思。每個人都有自己的舒適區(qū)域，在其中享受著安逸和便利。然而，正是通過跨越這個舒適區(qū)域，我們才能不斷成長和進(jìn)步。只有面對各種挑戰(zhàn)和困難，我們才能探索到未知的領(lǐng)域，收獲新的知識和經(jīng)驗(yàn)?；厥走^去，我曾一度害怕離開我的舒適區(qū)，但通過一次次冒險和嘗試，我明白了人生的意義不在于被動地接受，而是要主動地去追求和創(chuàng)造。
其次，人生是一場宿命的旅程。每個人都被注定要面對各種各樣的困境和挑戰(zhàn)。但是，成功者和失敗者之間的區(qū)別在于他們?nèi)绾螒?yīng)對這些困難。我曾讀過很多成功人士的傳記，發(fā)現(xiàn)他們都經(jīng)歷過前所未有的挫折和困境。然而，他們并沒有在困境中動搖，而是堅(jiān)持相信自己的夢想，并努力克服困難。正是這種堅(jiān)持和努力，讓他們最終取得了成功。通過感悟他們的故事，我明白了困難和挫折并不是人生的終點(diǎn)，而是通往成功的橋梁。只有在困境中堅(jiān)持不懈，才能找到解決問題的辦法，從而實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
再次，人生就像是一段多元化的旅程。每個人都有自己獨(dú)特的人生軌跡和目標(biāo)。在這個旅程中，我們會遇到各種各樣的人和事。有些人會給我們帶來快樂和幸福，而有些人則會給我們帶來困擾和痛苦。但無論遇到何種情況，我們都需要學(xué)會尊重和接納。與各種各樣的人相處，我們可以開拓眼界，聽取不同的觀點(diǎn)和建議。同時，這個旅程中也會有很多機(jī)會和選擇。我們需要學(xué)會分辨，澄清自己的價值觀和目標(biāo)，并做出明智的決策。通過這些經(jīng)歷，我們才能在多元化的世界中獲得真正的成長和進(jìn)步。
最后，人生是一段充滿希望和改變的旅程。每個人都渴望能夠?qū)⒆约旱娜松兊酶篮谩⒏幸饬x。然而，要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我們必須學(xué)會改變和適應(yīng)。我曾經(jīng)是一個害怕改變的人，害怕離開自己的舒適區(qū)域和面對未知的挑戰(zhàn)。但隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)改變是必然的，是我們成長和進(jìn)步的動力所在。只有勇敢面對改變，我們才能在人生的旅程中實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，我們可以提升自己的能力和素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)社會的變化，并為未來做好準(zhǔn)備。
綜上所述，人生就像是一段獨(dú)特而精彩的旅程。在這個旅程中，我們需要不斷追尋自己的夢想，克服困難和挑戰(zhàn)。通過不斷改變和適應(yīng)，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，并為未來做好準(zhǔn)備。讓我們勇敢地面對人生的挑戰(zhàn)，感悟其中的種種感想和體會，讓這段旅程變得更加有意義和精彩。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十三
作為一個常年奔波在路上的人，我也曾因喜怒哀樂離不開手機(jī)，追趕時尚玩具。這些年，我也越來越意識到，人的內(nèi)心需要更多的安靜與深度，這正是“心得體驗(yàn)”帶給我的啟示。在日常中，我們需要彼此分享經(jīng)驗(yàn)、感受與思考，從中獲得力量、激勵與刺激，進(jìn)而提高自身的洞見和格局。今天，我將分享我的幾點(diǎn)心得，與大家共勉。
第一段：積累、提煉、分享
所謂“心得體會”，即是深度思考和積累后所得的經(jīng)驗(yàn)與感受，也是通過與他人分享和交流而提高自身修養(yǎng)和智慧的過程。與客觀事物相比，主觀自我更容易被忽視和遺忘，因此在日常中，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和感悟，形成清晰且可操作的體驗(yàn)成為一種定向?qū)W習(xí)的方式。而要真正挖掘豐富的經(jīng)驗(yàn)，必須要具備包容心、聽取和理解他人觀點(diǎn)的能力，讓分享變得高效有意義。
第二段：積極沉淀內(nèi)心
當(dāng)人的心靈需要安撫和凈化時，經(jīng)歷與時間的積淀使人變得沉靜、沉淀和展望遠(yuǎn)方。同樣，積極思考和自我反省也能夠使人提升自我，保持社會生活和工作中必須的平衡。每天分出一小段時間進(jìn)行沉默的反思，傾聽自己的內(nèi)心，將是一段奇妙的旅程。
第三段：重塑謙遜與敬畏之心
前行中的人經(jīng)常會遇到挫折和失敗，有時這會使人氣餒或畏縮。經(jīng)歷豐富的人通常會遇到“勇敢依舊失敗，底氣不減震驚”的場景，這時候如果能夠心有敬畏的反思自己的問題，借此獲得提升，會顯得更加重要。而當(dāng)你認(rèn)識到自己的問題并進(jìn)行修復(fù)時，你也同時感到了自我價值的提升和內(nèi)心力量的加強(qiáng)，且不會因此而忘卻基礎(chǔ)的謙遜。
第四段：思考身與心的平衡
社會和生活中的人們常常被迫以犧牲自身而取得“成功”或是“成就”，往往忽視了內(nèi)在的自我和身心健康的平衡。如果只是忙碌工作而沒有時間好好休息，有可能會陷入經(jīng)濟(jì)財(cái)富的危機(jī)，身心雙雙處于疲憊的境地。此時，我們需要重新審視自己的目標(biāo)與需求，并保持一份感恩的心態(tài)，從而減輕身體和心靈的負(fù)擔(dān)。
第五段：分享的樂趣和成就
在我們追求“成功”的旅程中，分享經(jīng)驗(yàn)和收獲，是一種有建設(shè)性和有意義的過程，可以讓我們感受到更多的積極情感和動力，也是減輕內(nèi)心疲憊的方式之一。每次分享，都會獲得更多的啟示和洞見，在交流中學(xué)習(xí)更多的解決方案和人際技巧，從而讓自己更好地成長并獲得滿足。同時也會得到更多人的認(rèn)可和掌聲，在分享的同時獲得身心上的滿足。
總之，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都需要我們用心去思考和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，在共享的過程中讓它們更加有營養(yǎng)和有價值。因?yàn)?，認(rèn)真思考和深度思維，不僅能幫助我們更好地應(yīng)對生活的挑戰(zhàn)，也能讓我們看到更廣闊的未來和機(jī)會。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十四
近年來，教育事業(yè)的發(fā)展已經(jīng)越來越受到社會的關(guān)注。教師作為教育事業(yè)的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著培養(yǎng)社會人才的重任。為了更好地履行自己的職責(zé)，教師們要堅(jiān)持四個堅(jiān)持，即堅(jiān)持育人為本、堅(jiān)持教學(xué)為先、堅(jiān)持素質(zhì)兼重和堅(jiān)持實(shí)踐育人。在實(shí)施教育教學(xué)工作中，我深感四個堅(jiān)持的重要性和不可或缺性。從我個人的角度出發(fā)，我總結(jié)了一些心得，希望能與大家分享。
首先，堅(jiān)持育人為本是教師職責(zé)的根本所在。作為一名教師，我始終牢記著我肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生成長為全面發(fā)展的人才的責(zé)任。因此，在教育教學(xué)過程中，我注重關(guān)注學(xué)生的個性特點(diǎn)和需求，尊重他們的發(fā)展規(guī)律，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和學(xué)習(xí)觀。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，讓他們能夠在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)用所學(xué)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。通過這樣的育人理念，我深信每個學(xué)生都能找到自己的人生定位，并為之努力奮斗。
其次，堅(jiān)持教學(xué)為先是教師教育教學(xué)工作的核心。教學(xué)水平的提高是教師職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名教師，我追求卓越，不斷提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。我注重教學(xué)內(nèi)容的豐富和實(shí)用性，通過創(chuàng)新的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。我還注重教學(xué)方式的多樣性和個性化，因材施教，讓每個學(xué)生都能得到適合自己的教育。通過堅(jiān)持教學(xué)為先，我能夠更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，提高他們的學(xué)習(xí)效果，讓他們能夠在知識海洋中航行自如。
此外，堅(jiān)持素質(zhì)兼重是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的必然要求。教育的目標(biāo)不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。作為一名教師，我注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)、情感素質(zhì)、智力素質(zhì)和身體素質(zhì)。我鼓勵學(xué)生積極參加社會實(shí)踐活動和藝術(shù)體育活動，培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。我注重學(xué)生的品德教育，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。通過堅(jiān)持素質(zhì)兼重，我相信學(xué)生能夠培養(yǎng)出良好的人文素養(yǎng)和社會責(zé)任感，成為具有國際競爭力的新時代人才。
最后，堅(jiān)持實(shí)踐育人是教師培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的關(guān)鍵所在。作為一名教師，我注重運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)的方式，讓學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際生活中去。通過實(shí)踐，學(xué)生能夠更深入地理解知識，提高自己的動手能力和創(chuàng)新能力。我鼓勵學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新、社區(qū)服務(wù)等實(shí)踐活動，讓他們能夠親身體驗(yàn)社會生活的方方面面。通過堅(jiān)持實(shí)踐育人，我相信學(xué)生能夠綜合運(yùn)用所學(xué)知識，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，教師落實(shí)四個堅(jiān)持是教育事業(yè)發(fā)展的重要保障。作為一名教師，我將始終堅(jiān)持育人為本、教學(xué)為先、素質(zhì)兼重和實(shí)踐育人的理念。通過自身的努力和實(shí)踐，我相信能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學(xué)生，為社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望每一個教師都能夠堅(jiān)持四個堅(jiān)持，讓教育事業(yè)更加繁榮，為社會培養(yǎng)更多的人才。讓我們用實(shí)際行動，讓四個堅(jiān)持成為我們的信念，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十五
教師是傳遞知識、塑造人格、引領(lǐng)未來的重要角色，其教育教學(xué)的質(zhì)量和水平直接關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展和社會的進(jìn)步。為了提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)和學(xué)生的綜合能力，教育部門提出了“四個堅(jiān)持”的要求。在我多年的教育教學(xué)實(shí)踐中，我深感這些要求的重要性和可行性，下面是我對“四個堅(jiān)持”心得的體會。
堅(jiān)持學(xué)生主體地位，促進(jìn)全面發(fā)展。
在教育教學(xué)過程中，我們要時刻保持對學(xué)生的尊重和關(guān)愛，將學(xué)生放在教育教學(xué)的中心地位。我們要關(guān)注每一個學(xué)生的成長和發(fā)展，為他們提供適宜的教育環(huán)境和教育資源。而不是簡單地傳授知識，我們要培養(yǎng)學(xué)生的能力，引導(dǎo)他們?nèi)姘l(fā)展。通過拓寬學(xué)生的眼界，培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在教育教學(xué)中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，使他們能夠在未來的社會中更好地適應(yīng)和發(fā)展。
堅(jiān)持德智體美勞全面發(fā)展，培養(yǎng)有用的人。
教育的目標(biāo)是培養(yǎng)有用的人，一個人的成才不僅僅是學(xué)業(yè)上的成績，還包括德智體美勞的全面發(fā)展。在教育教學(xué)中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和人生觀。我們要培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新意識，鼓勵他們勇于思考、大膽創(chuàng)新。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的體育素養(yǎng)，讓他們熱愛運(yùn)動，注重身體健康。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)他們的審美能力和創(chuàng)造力。我們要培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念，讓他們懂得勞動的意義和價值。通過全面發(fā)展的教育，我們將培養(yǎng)出更多的有用之才，為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持立德樹人，促進(jìn)全面素質(zhì)教育。
在教育教學(xué)中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)，讓他們具備良好的品行和高尚的道德情操。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的公民意識和社會責(zé)任感，讓他們成為有擔(dān)當(dāng)、有情懷的公民。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，讓他們具備實(shí)際能力和實(shí)際動手能力。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立人格和自主思考能力，讓他們具備獨(dú)立思考和自主選擇的能力。通過立德樹人的教育，我們能夠培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸樯鐣倪M(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持全面提升教師素質(zhì)，推動教育創(chuàng)新發(fā)展。
教師是教育教學(xué)的主力軍，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)是推動教育創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們要注重教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平的提高。教師要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自己的教育教學(xué)能力。教師要積極參加各種形式的教育培訓(xùn)，不斷提高自己的教育教學(xué)技能。教師要注重與時俱進(jìn)，了解社會的最新動態(tài)，讓學(xué)生受益于真實(shí)的生活和社會。通過全面提升教師素質(zhì)，我們能夠推動教育的創(chuàng)新發(fā)展，為教育事業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)來說，“四個堅(jiān)持”的要求是促進(jìn)教育教學(xué)全面發(fā)展的有效途徑。在教育教學(xué)實(shí)踐中，我們要始終堅(jiān)持學(xué)生主體地位，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。我們要堅(jiān)持德智體美勞全面發(fā)展，培養(yǎng)有用之人。我們要堅(jiān)持立德樹人，推動全面素質(zhì)教育的發(fā)展。我們要堅(jiān)持全面提升教師素質(zhì)，推動教育的創(chuàng)新發(fā)展。只有這樣，才能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十六
心得體會是一種通過親身經(jīng)歷與思考得出的真知灼見，它不僅是對事物本質(zhì)的深刻理解，更是對人生意義的思考和感悟。在各種經(jīng)歷中，我們都有機(jī)會積累心得體會，這些經(jīng)驗(yàn)會伴隨我們一生。在這篇文章中，我將分享一些我個人的心得體會，希望能夠與讀者共勉。
第二段：專注當(dāng)下
在現(xiàn)代社會，我們常常被各種事務(wù)所累，忙于追求物質(zhì)的滿足和社會的地位，而忽視了此刻的美好。然而，當(dāng)我們在面對逝去的時刻時，才意識到珍惜當(dāng)下的重要性。因此，我認(rèn)為專注當(dāng)下是一個至關(guān)重要的心得體會。通過專注當(dāng)下，我們能夠更好地享受生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，它們彌足珍貴，同時也是我們前進(jìn)的動力。
第三段：追求內(nèi)心的平靜與和諧
人生中，我們常常會遇到各種困難和矛盾，面對這些挑戰(zhàn)，內(nèi)心的平靜和和諧至關(guān)重要。通過經(jīng)歷和思考，我悟出了一個重要的道理：只有內(nèi)心的強(qiáng)大才能讓我們在任何時候都保持鎮(zhèn)定和自信。當(dāng)發(fā)生困擾時，我們應(yīng)該停下來，冷靜思考并保持信心，這樣才能找到解決問題的方法。內(nèi)心的和諧可以讓我們更好地應(yīng)對外界的變化和挑戰(zhàn)，同時也可以幫助我們與他人建立更好的關(guān)系。
第四段：積極的心態(tài)與自信
積極的心態(tài)和自信是成就任何事情的關(guān)鍵。通過我自己的經(jīng)驗(yàn)，我深刻意識到了積極的思維和自信的重要性。當(dāng)我們擁有積極的心態(tài)時，我們可以更好地克服逆境，更好地發(fā)揮自己的潛力。自信則是我們在追求自己目標(biāo)的過程中保持動力和勇氣的源泉。只有對自己有信心，我們才能夠勇敢地面對挑戰(zhàn)，并努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
第五段：感恩與奉獻(xiàn)
最后一個心得體會是感恩與奉獻(xiàn)。我們應(yīng)該時刻感恩身邊的人和事物，感恩所擁有的一切。通過感恩，我們能夠更加珍惜和喜悅生活中的點(diǎn)滴。同時，我們也要有奉獻(xiàn)精神，為他人和社會做出貢獻(xiàn)。奉獻(xiàn)不僅能夠讓我們更加快樂和滿足，還能夠?yàn)樯鐣矸e極的影響。正是通過感恩和奉獻(xiàn)，我們能夠真正實(shí)現(xiàn)個人與社會的和諧發(fā)展。
結(jié)尾：總結(jié)
通過積累心得體會，我們能夠更好地理解和把握生活的真諦，更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。這篇文章中，我分享了專注當(dāng)下、追求內(nèi)心的平靜與和諧、積極的心態(tài)與自信以及感恩與奉獻(xiàn)等幾個心得體會。希望這些心得能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，幫助他們更好地面對生活，并達(dá)到個人與社會的和諧發(fā)展。最后，我想說，一切的心得體會都是在實(shí)踐中獲得的，希望大家能夠勇敢地去嘗試和探索，不斷積累屬于自己的心得體會。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十七
第一段：引言（引出主題）
心得體會是指在學(xué)習(xí)、生活或工作中，通過自己的親身經(jīng)歷和感悟所獲得的一種心靈體驗(yàn)。感想則是對所發(fā)生事物的主觀想法和感受。無論是學(xué)習(xí)一門課程，參與社會實(shí)踐，還是經(jīng)歷一段人生經(jīng)歷，我們都會從中獲得心得體會和感想。這些心得體會和感想，不僅豐富了我們的心靈世界，更能夠?qū)ξ覀兊奈磥戆l(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
第二段：學(xué)習(xí)心得體會
在學(xué)習(xí)過程中，我積累了許多寶貴的心得體會。首先，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個不斷探索和實(shí)踐的過程。通過不斷地思考和質(zhì)疑，我能夠更好地理解和把握知識點(diǎn)。其次，我明白了“熟能生巧”的道理。反復(fù)練習(xí)同一道題目，掌握其解題方法和技巧，使我在考試中能夠游刃有余。最后，我體會到學(xué)習(xí)需要多角度思考問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。正是這些心得體會，讓我在學(xué)習(xí)中取得了不俗的成績。
第三段：社會實(shí)踐感想
參與社會實(shí)踐，是我獲得心得體會和感想的重要途徑。在一次社會實(shí)踐中，我深入了解了農(nóng)村教育困境。許多孩子因?yàn)榻煌ú槐?、?jīng)濟(jì)條件差等原因，無法享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。這讓我深感教育公平的重要性。于是，在回校后，我主動參與了一次資助活動，并發(fā)起了一次關(guān)于農(nóng)村教育困境的講座。這些實(shí)踐感想，讓我明白知識應(yīng)該造福人群，而不僅僅是個人追求。
第四段：人生經(jīng)歷心得
在人生的道路上，我經(jīng)歷了許多挫折和困難，但這些都是我心得體會的寶貴財(cái)富。我曾經(jīng)失敗過，但通過分析失敗的原因和進(jìn)行反思，我懂得了從失敗中汲取教訓(xùn)，并不斷激勵自己。同時，人們在面對挫折和困難時，往往容易放棄。但我深知只有通過堅(jiān)持和努力去克服這些困難，才能夠取得成功。因此，我會時刻保持積極向上的心態(tài)，面對困難勇往直前。
第五段：總結(jié)
通過學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐和人生經(jīng)歷，我積累了許多寶貴的心得體會和感想。這些心得體會不僅讓我在學(xué)習(xí)上有了更好的方法和思維，也讓我對社會有著更深刻的認(rèn)識和關(guān)注，更讓我更加堅(jiān)韌地面對人生的苦難。在未來的道路上，我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，不斷積累心得體會和感想，并將其應(yīng)用到實(shí)際中，為人生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上是關(guān)于“心得體會跟感想”主題的連貫五段式文章。通過學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐和人生經(jīng)歷所獲得的心得體會和感想，不僅提高了自己的知識水平和思維能力，也促進(jìn)了社會的進(jìn)步和個人的成長。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十八
引子：
萬物蓬勃發(fā)展的時代，在各行各業(yè)的競爭激烈中，如何保持企業(yè)競爭力成為了擺在每位管理者面前的難題。而TPM（全員生產(chǎn)管理）作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和高效生產(chǎn)的管理工具，已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各類企事業(yè)單位。本文將從TPM的源起和基本原則出發(fā)，探討其實(shí)施過程中的體會和感想，并總結(jié)其對企業(yè)發(fā)展和個人成長的重要性。
第一段：TPM的背景和基本原則（200字）
TPM最早起源于日本，追求的是以全體員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)設(shè)備無故障、人員高效率的生產(chǎn)環(huán)境，并致力于通過與所有員工的合作，使企業(yè)不斷發(fā)展。TPM的核心是通過設(shè)備的整修和保養(yǎng)，以及培養(yǎng)員工的技能和專業(yè)性，提高生產(chǎn)過程中的效率和品質(zhì)。在TPM實(shí)施過程中，企業(yè)需要明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并與員工共同打造一個相互信任和共享成果的合作環(huán)境。
第二段：TPM實(shí)施中的體會（300字）
TPM的實(shí)施不僅僅只是設(shè)備的保養(yǎng)和維修，更是一種文化和理念的轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)管理者在實(shí)施TPM過程中，我深刻感受到了以下幾點(diǎn)。首先，實(shí)施TPM需要對企業(yè)的整體情況有著全面的了解，只有深入了解企業(yè)的現(xiàn)狀和問題，才能有效制定實(shí)施計(jì)劃。其次，TPM的實(shí)施需要全體員工的參與和共同努力，只有形成全員參與的氛圍，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效能的最大化。最后，TPM的實(shí)施需要貫徹持續(xù)改進(jìn)的理念，通過不斷對生產(chǎn)過程進(jìn)行分析和改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提升。
第三段：TPM對企業(yè)發(fā)展的作用（300字）
TPM作為一種全員參與的管理模式，對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。首先，通過設(shè)備的保養(yǎng)和整修，能夠減少設(shè)備故障和停機(jī)時間，提高了生產(chǎn)效率和成品率。其次，TPM實(shí)施能夠培養(yǎng)員工的技能和專業(yè)性，使其能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。最后，TPM強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)，能夠使企業(yè)不斷提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)水平，始終保持在市場競爭中的優(yōu)勢。
第四段：TPM對個人成長的影響（200字）
作為個人，在TPM的實(shí)施過程中，我深刻感受到了個人成長的重要性。首先，通過負(fù)責(zé)設(shè)備的整修和保養(yǎng)，我學(xué)會了如何管理和維護(hù)設(shè)備的正確方法，提高了技能和專業(yè)性。其次，TPM實(shí)施中的團(tuán)隊(duì)合作和共同努力，讓我學(xué)會了如何與他人有效溝通和協(xié)作。最后，TPM強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)，激發(fā)了我對自我的不斷追求和提升的動力。
結(jié)尾：
TPM作為一種全員參與的管理工具，不僅對企業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用，更對個人的成長產(chǎn)生了積極影響。通過TPM的實(shí)施，企業(yè)可以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)水平，保持在市場競爭中的優(yōu)勢；個人可以不斷學(xué)習(xí)和提升，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，作為現(xiàn)代企業(yè)管理者，我們應(yīng)該重視TPM的實(shí)施，將其作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略和個人成長的重要途徑。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇十九
人生中充滿了許多挑戰(zhàn)和困難，而我們往往在面對它們時，會經(jīng)歷各種各樣的感想和心得體會。這些感想和心得體會不僅是我們成長的見證，也是我們前行道路上的指南。在我自己的人生旅程中，我也經(jīng)歷了許多事情，從中獲得了很多啟示和心得體會。
第二段：面對困難的心得體會
在我年輕的時候，我一直抱怨生活中的困難和挑戰(zhàn)，認(rèn)為這些是限制我前進(jìn)的障礙。然而，隨著時間的推移，我逐漸明白了困難的積極意義。困難不僅能夠鍛煉我們的意志和毅力，還能夠讓我們學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)。當(dāng)我開始積極面對困難時，發(fā)現(xiàn)我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。困難不再是困擾我前進(jìn)的障礙，而是成長的機(jī)遇。
第三段：珍惜人與人之間的關(guān)系的心得體會
人際關(guān)系在我們的生活中占據(jù)著重要的位置。而我對人際關(guān)系的感想和心得體會，來自于我經(jīng)歷過的許多友情和親情。我明白了對待一個人，不僅僅是看到他們表面的外貌和言行，更應(yīng)該用心去理解他們的內(nèi)心和需求。尊重和信任是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基石。只有通過相互尊重、信任和寬容，才能真正建立起深厚的友誼和親情。
第四段：學(xué)會感恩的心得體會
感恩是一個重要的品質(zhì)，也是我在成長中學(xué)會的心得體會。我們常常犯的一個錯誤就是忽略了身邊已經(jīng)擁有的一切，并一味地追求更多的財(cái)富和成就。然而，當(dāng)我們停下來，認(rèn)真思考生活中那些微不足道的小事時，我們會發(fā)現(xiàn)這些小事才是真正讓我們感到幸福和滿足的源泉。感恩能夠讓我們更加關(guān)注身邊人和事，更加珍惜眼前所擁有的一切。
第五段：展望未來的心得體會
在我的人生旅程中，我學(xué)到了很多，積累了許多心得體會。這些經(jīng)歷讓我明白，人生不是一帆風(fēng)順的，而是需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長的。未來的道路會充滿更多的挑戰(zhàn)和困難，但也將給予我們更多的機(jī)遇和成長的空間。我希望能夠保持對生活的熱情和樂觀態(tài)度，不斷努力，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價值。
結(jié)尾：
人生的旅程就像是一場漫長的學(xué)習(xí)之旅，每一個經(jīng)歷都是獨(dú)一無二的，每一次感想和心得體會都是我們不斷成長的見證。通過積極面對困難、珍惜人際關(guān)系、學(xué)會感恩以及展望未來，我們能夠更好地成長和發(fā)展。讓我們懷揣著感恩之心，繼續(xù)不斷前行，努力成為更好的自己。
四個堅(jiān)持心得體會和感想篇二十
一點(diǎn)，一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)地看完了《朝花夕拾》，連串的時間，連串的記憶，真想將魯迅爺爺?shù)挠洃洰?dāng)做我的。
整本文集用詞語簡潔柔和，正是魯迅爺爺?shù)钠揭捉说捏w現(xiàn)。
書中的抨擊，諷刺，嘲笑，正是魯迅爺爺對當(dāng)時社會的反感與不滿，表現(xiàn)了一個想讓讓民族進(jìn)步，想讓社會安定，為孩子著想的魯迅爺爺。
這本書向我們描繪了清末民初的生活圖卷，封建的社會制度，社會對人民的囚禁。
在《從百草園到三味書屋》，園中淘氣天真的小孩子，觀菜畦、吃桑葚、聽鳴蟬與油蛉和蟋蟀的音樂會，看黃蜂、玩斑蝥、拔何首烏、摘覆盆子。
到在書屋讀書習(xí)字，三言到五言，再到七言。
課上偷偷畫畫，到書屋的小園玩耍。
無一不體現(xiàn)出小孩子追求自由，熱愛大自然的心態(tài)，也表現(xiàn)了社會對孩子們的束縛。
《在阿長與〈山海經(jīng)〉》，《范愛農(nóng)》中，這兩個人物，給魯迅先生留下了深刻的回憶。
兩個由當(dāng)時社會造就的人物。
一個下層的勞動者，善良、真誠、熱愛和關(guān)心孩子的阿長，她思想、性格上有很多消極、落后的東西，是封建社會思想毒害的結(jié)果，表現(xiàn)了當(dāng)時社會的渾濁、昏暗。
正直倔強(qiáng)的愛國者范愛農(nóng)，對革命前的黑暗社會強(qiáng)烈的不滿，追求革命，當(dāng)時辛亥革命后又備受打擊迫害的遭遇。
體現(xiàn)了舊社會人民對束縛的反抗，向往自由、安樂的心。
人民從囚禁中走向了反抗。
這兩個人物，是當(dāng)時社會的反照，人們受盡黑暗的壓迫，到起來反抗，經(jīng)歷了多少次改革與戰(zhàn)爭，才有了我們現(xiàn)在安定自在的生活呀!現(xiàn)在，我們可以愉快地生活這，家里有電視電話，有的還有電腦，繁雜的電器設(shè)備和自由的生活，我們不用遭受黑暗社會的壓迫，不用吃苦，更不用去鬧革命。
這都是無數(shù)革命烈士用自己的先軀換來的，我們應(yīng)該珍惜眼前的生活。
《朝花夕拾》是魯迅爺爺對往事的回憶，有趣的童年往事、鮮明的人物形象，一件一件往事，同時也抨擊了囚禁人的舊社會，表現(xiàn)了魯迅爺爺對艱苦勞動人民的惋惜、同情，也表現(xiàn)了對當(dāng)時社會的厭惡，告訴我們不要再回去那讓人受苦的社會，更表現(xiàn)了對阻遏人民前進(jìn)、折騰人民、損害孩子、保留封建思想的人的痛恨。
讓我們了解歷史，感謝美好生活的由來。
寒假里，我在網(wǎng)上找了一本魯迅的《朝花夕拾》，原名《舊事重提》。
這是一部回憶散文集，記敘了魯迅幼年與青年的生活，共十篇。
這本書中通過對往事的回憶，批判了當(dāng)時的社會與正人君子，其中《狗—貓—鼠》這一篇令我感受深刻，它講述魯迅小時候仇貓，因?yàn)樨埖男郧闅埲潭哂忻膽B(tài)，在夜晚經(jīng)常嗥叫，擾亂他人讀書休息。
更因?yàn)樗谕陼r捕食了作者心愛的隱鼠，所以他十分憎惡。
雖然后來得知隱鼠是長媽媽踏死的，但終究沒有與貓的感情融合。
從這里我讀到作者在幼年時，就已經(jīng)愛憎分明，對弱小者產(chǎn)生同情心，憎惡暴虐。
同時讀這篇文章也通過自嘲在暗暗諷刺著那些散布流言蜚語的“君子”“紳士”，批判著他們的狂妄自大，我不得不佩服魯迅那文筆的妙處。
《瑣記》這一篇也使我受益匪淺。
它記敘了魯迅兒時與伙伴們經(jīng)常到衍太太家玩耍，因?yàn)樘靷愻[出什么亂子來，衍太太也絕不告訴各人的父母。
《二十四孝圖》講述了魯迅在兒時閱讀“老菜娛樂親”郭巨埋兒等故事，通過對比古今不同的版本，十分不解，甚至反感。
我也讀了讀，發(fā)現(xiàn)其中一些故事荒誕愚昧，富有迷信色彩，雖然使讀者明白孝順的道理，但其中大多是把原來的加以夸張?zhí)摌?gòu)，哭泣能使竹筍得以成長嗎?赤身躺在冰上能有鯉魚跳出嗎?當(dāng)然不可能，這說明了封建孝道的虛偽和殘忍。
《朝花夕拾》樸實(shí)的語言，細(xì)膩的情感，鮮活的人物融合成一篇篇精妙的散文，這里面有對童年的美好回憶，有對社會的強(qiáng)烈抨擊，也有對往事的深切懷念，有對社會的強(qiáng)烈抨擊，也有對往事的深切懷念……《朝花夕拾》著部散文集堪稱是中國文學(xué)史上的一顆璀璨明珠。
近來，我學(xué)習(xí)了《給教師的一百條建議》深有感觸。
明確了很多道理。
作為教師，從書本中獲取知識就顯得尤其重要。
人類創(chuàng)造的知識財(cái)富，如同浩瀚的海洋，博大精深。