最優(yōu)員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)(案例17篇)

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    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇一
    一、服從公司安排,聽(tīng)從公司調(diào)動(dòng),認(rèn)真做好自身的駕車(chē)工作積極配合站點(diǎn)調(diào)度人員去完成當(dāng)天班次的運(yùn)輸任務(wù)。
    二、樹(shù)立時(shí)間觀念,上班時(shí)間不得遲到早退,如有遲到早退10分鐘的,扣工資10元,對(duì)多次遲到者,即時(shí)解雇(適當(dāng)扣違約金)。
    三、堅(jiān)持穿著公司制服和佩戴證件上崗,端正服務(wù)態(tài)度,熱情對(duì)待乘客,全心全意為乘客服務(wù)。
    四、如有乘客投訴司機(jī),經(jīng)公司調(diào)查核實(shí),輕則批評(píng)教育,重則檢討罰款50元,對(duì)經(jīng)乘客多次投訴,作開(kāi)除處理。
    五、司機(jī)應(yīng)做到每次發(fā)車(chē)前檢查車(chē)輛情況是否達(dá)到安全要求,車(chē)輛回到站后必須要檢查是否帶病,帶病的要及時(shí)到修理廠維修經(jīng)安檢合格后,才能下班。如果車(chē)輛帶病,跟隨車(chē)輛進(jìn)廠,不跟車(chē)進(jìn)廠的,每次罰款當(dāng)班司機(jī)50元。
    六、超速、壓實(shí)線、沖紅燈;或不按公司規(guī)定的線路行駛被罰款的由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。
    七、如發(fā)動(dòng)機(jī)因失油、失水、議表工作不正常;沒(méi)有發(fā)現(xiàn)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞,經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)1000元,超出部分由公司負(fù)責(zé)。
    八、有事請(qǐng)假的,應(yīng)提前一天告知公司負(fù)責(zé)人,特殊情況除外。
    九、司機(jī)每人交押金20xx元,辭工后本人駕駛的車(chē)輛年審蓋章后,交警電腦沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違章記錄,押金一次性退還、清楚、不計(jì)息。
    十、遲到、早退、誤班、脫班,視情況罰款50元。
    十二、私自換班、頂班,罰款50元以上。
    十三、途中故障、事故及其他緊急情況沒(méi)按規(guī)定處理,罰款50元以上。
    十五、做有損公司形象或聲譽(yù),罰款50元以上至開(kāi)除。
    十六、沒(méi)做好出車(chē)前檢查,影響正常營(yíng)運(yùn)。罰款50元。
    十七、途中故障可以排除而不排除,罰款50元。
    十八、無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短,工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費(fèi)。
    十九、工作不滿一年的沒(méi)收押金200元。
    二十、遵守公司規(guī)章制度,工作積極、表現(xiàn)好、滿一年的年終獎(jiǎng)500元。
    二十一、合同期為一年,合同期內(nèi)違反條例,公司有權(quán)辭退。
    二十二、司機(jī)需要辭職,要提前十五天報(bào)告公司,沒(méi)公司同意而停工的沒(méi)收押金。
    二十三、公司稽查人員通知其接受檢查,而不聽(tīng)指揮沖卡的,每次罰當(dāng)班司機(jī)1000元。
    二十四、應(yīng)聘司機(jī)上班工作日期最低三個(gè)月以上。
    二十五、簽字生效。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇二
    甲 方:
    乙 方: 公民身份證:
    根據(jù)工作的需要,甲方聘用 作為(公司車(chē)號(hào)牌: )駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:
    甲方聘用駕駛員,聘用時(shí)間:自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
    司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
    司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的.車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車(chē)輛正常行駛。
    司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。
    出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
    司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車(chē)輛送廠維修。
    出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。不準(zhǔn)私自用車(chē)及利用公司車(chē)輛謀取私利。
    司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。 第八條、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。
    司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
    司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
    司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,公司不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
    公司用車(chē)時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。出車(chē)后,按要求作好行車(chē)記錄,詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地點(diǎn),次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。
    上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車(chē)外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
    司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作 安排有意見(jiàn)的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
    司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。
    司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說(shuō)明原因。
    司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē);任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
    費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):司機(jī)因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后,按公司規(guī)定走oa流程,方可報(bào)銷(xiāo)。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。每月匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)情況,以及停車(chē)費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等。
    違反本管理規(guī)定以上條款或用車(chē)保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書(shū)面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰100-200元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
    全年行車(chē)未出安全事故及車(chē)輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
    本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車(chē)輛管理規(guī)定》、《司機(jī)管理規(guī)定》、《車(chē)輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。
    協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
    本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方:中航建工集團(tuán)有限公司第二分公司 乙方:
    (蓋 章) 駕駛員簽字(指紋): 代表人簽字: 駕 駛 證 編 號(hào):
    簽約日期: 年 月 日
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇三
    甲方:
    乙方:公民身份證:
    根據(jù)工作的需要,甲方聘用作為甲方駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:
    甲方聘用駕駛員,聘用時(shí)間:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日之日止。
    第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
    第二條、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車(chē)輛正常行駛。
    第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。
    第四條、出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
    第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車(chē)輛送廠維修。
    第六條、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。不準(zhǔn)私自用車(chē)及利用公司車(chē)輛謀取私利。
    第七條、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
    第八條、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。
    第九條、司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
    第十條、司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
    第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:
    c.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
    第十二條、公司用車(chē)時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。出車(chē)后,按要求作好行車(chē)記錄,詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地點(diǎn),次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。
    第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車(chē)外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
    第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
    第十五條、司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。
    第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說(shuō)明原因。
    第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē);任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
    第十八條、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):司機(jī)因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后,交財(cái)務(wù)審核后,方可報(bào)銷(xiāo)。
    第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車(chē)保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書(shū)面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰100-200元。
    第二十條、全年行車(chē)未出安全事故及車(chē)輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
    第二十一條:乙方提出辭職時(shí),乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
    第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。
    第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
    第二十四條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方:乙方:
    (蓋章)駕駛員簽字(指紋):
    簽約日期:年月日代表人簽字:駕駛證編號(hào):
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇四
    2、快速、準(zhǔn)確的完成中藥飲片調(diào)劑工作,服務(wù)好顧客和專(zhuān)家;在醫(yī)館需要的時(shí)候,完成中藥顆粒的調(diào)配工作。
    4、對(duì)同一處方藥,保證每付藥總重量準(zhǔn)確性誤差不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
    5、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作環(huán)境衛(wèi)生,包括藥房前工作臺(tái),藥柜格斗、樣品展示柜、盛藥器具;
    6、負(fù)責(zé)配合倉(cāng)管員的藥品上柜添加工作;
    8、物料用品、包裝紙、袋節(jié)約使用,力行勤儉節(jié)約措施,杜絕浪費(fèi);
    9、積極參與完成本部門(mén)和配合其他部門(mén)的工作。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇五
    為保證公司的車(chē)輛正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證安全駕駛、文明行車(chē)及車(chē)輛的安全,經(jīng)雙方平等協(xié)商,就司機(jī)崗位的職責(zé)達(dá)成本協(xié)議。
    一、基本條款。
    1、公司車(chē)輛實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)開(kāi),統(tǒng)一調(diào)配。
    2、公司車(chē)輛鑰匙由行政部統(tǒng)一管理,出車(chē)完畢,車(chē)輛鑰匙需交還行政部。
    3、公司所有出車(chē)必須填寫(xiě)出車(chē)記錄,否則行政部有權(quán)不予發(fā)放車(chē)輛鑰匙。
    二、車(chē)輛的日常管理維護(hù)。
    1、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件,確保車(chē)輛運(yùn)行良好。發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛存在問(wèn)題時(shí)要立即報(bào)告行政部,經(jīng)批準(zhǔn)后送汽修廠維修。但因司機(jī)管理不當(dāng)或使用不當(dāng)造成車(chē)輛損壞的由司機(jī)承擔(dān)維修費(fèi)用。
    2、司機(jī)應(yīng)根據(jù)車(chē)輛行駛里程要求對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并將每次保養(yǎng)內(nèi)容、行駛里程、時(shí)間、費(fèi)用等進(jìn)行登記,經(jīng)行政經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。
    3、司機(jī)應(yīng)利用空閑時(shí)間擦洗所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔),原則上每周至少需清潔兩次。
    4、司機(jī)對(duì)所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件(駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單等)齊全。
    5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛,嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē),任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
    三、出車(chē)時(shí)的要求。
    1、出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否正常,出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)油不足時(shí),應(yīng)立即加油。
    2、遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,應(yīng)提出異議,請(qǐng)求變更指令。
    3、車(chē)內(nèi)禁止吸煙,本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)當(dāng)即制止。
    4、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛失盜。
    5、下班后,將車(chē)輛停放到公司倉(cāng)庫(kù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得開(kāi)回家或其他地方。
    四、責(zé)任承擔(dān)。
    1、因不遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則(如證件不全、違章等)被扣證或罰款的,由司機(jī)到交通管理部門(mén)接受處罰,因此產(chǎn)生的費(fèi)用由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
    2、司機(jī)于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生事故造成損失的(包括公司車(chē)輛及其他財(cái)產(chǎn)損失、第三人車(chē)輛及其他財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡),由保險(xiǎn)公司賠付,對(duì)于超出保險(xiǎn)公司賠付范圍的部分,按以下規(guī)則處理:
    a、司機(jī)對(duì)事故的發(fā)生無(wú)責(zé)任時(shí),由公司向相關(guān)責(zé)任人索賠。
    b、司機(jī)對(duì)事故的發(fā)生有責(zé)任時(shí),根據(jù)責(zé)任大小,由司機(jī)與其他責(zé)任人按照比例承擔(dān)損失的賠償。如公司因此承擔(dān)賠償責(zé)任,有權(quán)向司機(jī)追償。
    3、嚴(yán)禁公車(chē)私用,如司機(jī)違反規(guī)定使用公司車(chē)輛用于非工作事務(wù)期間發(fā)生事故的,由司機(jī)自行處理相關(guān)賠償事務(wù)。因此給公司造成損失的(包括車(chē)輛損壞、公司因事故對(duì)第三人賠償以及處理事故所支出的費(fèi)用),責(zé)任司機(jī)應(yīng)當(dāng)予以賠償。
    五、對(duì)安全行車(chē)的司機(jī),公司根據(jù)其全年實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車(chē)獎(jiǎng),年終時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)給司機(jī),以作鼓勵(lì)。
    六、本崗位職責(zé)規(guī)定由雙方協(xié)議達(dá)成,無(wú)異議者在本協(xié)議上簽字,公司存檔。
    七、未盡部分將會(huì)適時(shí)協(xié)商予以補(bǔ)充。
    上述條款已認(rèn)真審核,本人同意嚴(yán)格履行此崗位職責(zé),保證公司車(chē)輛安全、做好維護(hù)保養(yǎng)工作、杜絕安全事故,全力以赴完成公司指派的任務(wù)。
    司機(jī)簽名:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇六
    甲 方:
    乙 方: 公民身份證:
    根據(jù)工作的需要,甲方聘用 作為(公司車(chē)號(hào)牌: )駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:
    甲方聘用駕駛員,聘用時(shí)間:自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
    司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
    司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車(chē)輛正常行駛。
    司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。
    出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
    司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車(chē)輛送廠維修。
    出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。不準(zhǔn)私自用車(chē)及利用公司車(chē)輛謀取私利。
    司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。 第八條、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。
    司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
    司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的',可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
    司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,公司不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
    公司用車(chē)時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。出車(chē)后,按要求作好行車(chē)記錄,詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地點(diǎn),次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。
    上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車(chē)外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
    司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作 安排有意見(jiàn)的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
    司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。
    司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說(shuō)明原因。
    司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē);任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
    費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):司機(jī)因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后,按公司規(guī)定走oa流程,方可報(bào)銷(xiāo)。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。每月匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)情況,以及停車(chē)費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等。
    違反本管理規(guī)定以上條款或用車(chē)保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書(shū)面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰100-200元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
    全年行車(chē)未出安全事故及車(chē)輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
    本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車(chē)輛管理規(guī)定》、《司機(jī)管理規(guī)定》、《車(chē)輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。
    協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
    本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方:
    乙方:
    簽約日期: 年 月 日
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇七
    1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。
    2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
    3、合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。
    4、控制庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。
    5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
    6、組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
    8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作。
    9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
    10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
    11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書(shū)面形式申報(bào))。
    12、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)執(zhí)行,為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。
    13、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。
    14、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。
    15、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    16、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇八
    甲方:
    乙方:
    公民身份證:
    根據(jù)工作的需要,甲方聘用作為(公司車(chē)號(hào)牌:____)駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:
    甲方聘用駕駛員,聘用時(shí)間:自___年____月____日起至___年____月____日之日止。
    司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
    司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車(chē)輛正常行駛。
    司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。
    出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
    司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車(chē)輛送廠維修。
    出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。不準(zhǔn)私自用車(chē)及利用公司車(chē)輛謀取私利。
    司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。第八條、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。
    司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
    司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
    司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,公司不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
    公司用車(chē)時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。出車(chē)后,按要求作好行車(chē)記錄,詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地點(diǎn),次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。
    上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車(chē)外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
    司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的`,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
    司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。
    司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說(shuō)明原因。
    司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē);任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
    費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):司機(jī)因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后,按公司規(guī)定走oa流程,方可報(bào)銷(xiāo)。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。每月匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)情況,以及停車(chē)費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等。
    違反本管理規(guī)定以上條款或用車(chē)保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書(shū)面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰100-200元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
    全年行車(chē)未出安全事故及車(chē)輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
    本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車(chē)輛管理規(guī)定》、《司機(jī)管理規(guī)定》、《車(chē)輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。
    協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
    本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方:乙方:
    代表人簽字:
    駕駛證編號(hào):
    簽約日期:____年____月____日
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇九
    2、完善勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,為hrbp提供勞資防控支持,協(xié)助處理相關(guān)case;
    3、規(guī)劃并落地e-hr系統(tǒng),設(shè)計(jì)、更新系統(tǒng)流程并進(jìn)行日常管理;
    4、其他臨時(shí)性事務(wù)。
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、法律、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī),有勞動(dòng)仲裁、訴訟相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    3、優(yōu)秀的親和力和責(zé)任心,具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和技巧;
    4、思維活躍,有較好的`理解力。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十
    1.直接對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令及行政命令,嚴(yán)格按照餐飲部的政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。
    2.制訂前廳部工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。
    3.組織主持每周主管領(lǐng)班例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作難題。(例會(huì)時(shí)間定于每星期二下午14:00分)。
    4.對(duì)各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù)。
    5.為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度。6.了解預(yù)訂情況,密切注意客情,熟知預(yù)訂。
    7.向店長(zhǎng)提出有利于餐廳銷(xiāo)售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供副總等參考決策。
    8.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告總廚師長(zhǎng),以改進(jìn)工作。
    9.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全及消防工作。(門(mén)、窗、水電)。
    10.熟知當(dāng)天出勤人員,監(jiān)督及控制出勤人員不可在上班期間私自外出。上班期間有外出人員必須記錄,有聯(lián)系。
    11.每日審閱領(lǐng)班工作日志并簽字確認(rèn)。
    12.每日班后對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查,并做好相關(guān)記錄。(次日在例會(huì)上匯報(bào),總結(jié))。
    13.當(dāng)日事當(dāng)日畢,要求前廳所有要完成的工作必須在下班前完成。
    14.每周不定期及定期查看員工宿舍兩次,并做好相關(guān)記錄。
    15.每周定期對(duì)洗碗組區(qū)域、更衣室進(jìn)行整理,并要求保持。
    16.出勤及上班時(shí)間、休息時(shí)間,手機(jī)不得關(guān)機(jī),保證能聯(lián)系到本人。
    17.參加及每周會(huì)議,每周六前需交工作計(jì)劃到綜合部。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十一
    崗位職責(zé):
    4. 部門(mén)內(nèi)部的員工活動(dòng)策劃、組織實(shí)施等;
    5. 部門(mén)與人力資源相關(guān)的其他對(duì)接工作。
    任職資格:
    1. 本科以上學(xué)歷;2年以上企業(yè)文化或大型員工活動(dòng)組織策劃相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    2. 出色的文字表達(dá)能力、寫(xiě)作和宣傳策劃能力;較強(qiáng)的信息采集和數(shù)據(jù)匯總能力;
    3. 突出的`學(xué)習(xí)能力、跨部門(mén)溝通能力和親和力,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有大局觀念;
    4. 工作踏實(shí)、細(xì)心、積極主動(dòng),思維敏捷且富有創(chuàng)意,有良好的抗壓能力。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十二
    為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)本崗”的積極熱情,按照集團(tuán)的要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,特簽訂此員工崗位責(zé)任書(shū),用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。
    xxxx崗位:xxx姓名:xxx。
    1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上班,不得遲到早退;
    2、員工請(qǐng)假必須履行必要的請(qǐng)假手續(xù),如有違反,公司將按曠工執(zhí)行。
    3、每個(gè)員工必須忠于職守,工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準(zhǔn)擅離工作崗位。
    4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個(gè)人崗位防火責(zé)任。
    2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),掌握消防知識(shí),熟知消防工作“三懂三會(huì)”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患,確保防火安全。
    3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉私接電源,有需要找專(zhuān)業(yè)電工。
    4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險(xiǎn)隱患。
    5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(pán)(箱)處存放雜物。
    6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,積極參與撲救并迅速報(bào)警。
    7、對(duì)于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅(jiān)持每日對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查,做好防火等各項(xiàng)安全工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取臨時(shí)措施,及時(shí)上報(bào)不得拖延。
    8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實(shí),保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。
    9、下班后要注意檢查門(mén)窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。
    10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫(kù)、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
    11、自行車(chē)要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn),嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。
    12、對(duì)發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)并積極提供情況,協(xié)助偵破案件。
    13、設(shè)備間、變電室工作人員堅(jiān)持崗位,不得擅離職守,做好安全運(yùn)行記錄。
    14、從事特種作業(yè)人員,必須具備專(zhuān)業(yè)操作資格證書(shū),工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定,保證人身和設(shè)備安全。
    15、不攜帶易燃品,危險(xiǎn)品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫(kù)區(qū)。
    16、勇于同壞人壞事做斗爭(zhēng),發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時(shí)報(bào)告,確保國(guó)家和人民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失。
    17、不參與賭博或?yàn)橘€博提供條件。
    18、不參加“邪教”組織,積極同“邪教”組織做斗爭(zhēng),做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。
    19、車(chē)輛外出辦事,要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,提高安全意識(shí),以免發(fā)生事故。
    第四條根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:
    1、努力完成本職工作任務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,從不計(jì)個(gè)人得失。
    2、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),以企業(yè)為家。
    3、在開(kāi)辟物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。
    4、在關(guān)愛(ài)企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn)。
    5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。
    6、時(shí)刻牢記本公司對(duì)外服務(wù)承諾口號(hào):
    不讓工作在我這里積壓、延誤;
    不讓客戶在我這里受到冷落,對(duì)服務(wù)不滿;
    不讓制度在我這里走樣,差錯(cuò)在我手中發(fā)生;
    不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);
    不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;
    不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
    第五條本員工崗位責(zé)任書(shū)由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評(píng)的依據(jù)。
    第六條本員工崗位責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評(píng),責(zé)任為全年,以此類(lèi)推。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十三
    1.1在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。
    1.2嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。
    1.3堅(jiān)守生產(chǎn)崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
    1.3自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排。
    1.4嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
    1.5強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。
    1.6精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(huì)(會(huì)使用,會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
    1.7苦練基本功,積極開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新,不斷改進(jìn)操作技術(shù),努力掌握新技術(shù),新工藝,提高技術(shù)水平。
    1.8節(jié)約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。
    1.9增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
    1.10養(yǎng)成“看清楚才拿,問(wèn)明白再做”的習(xí)慣,杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、移植號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹(shù)標(biāo)牌,及時(shí)正確填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡,保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。
    1.11定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、物料、工具,確?,F(xiàn)場(chǎng)整潔、走道通暢。
    1.12隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督維修人員填寫(xiě)“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機(jī)械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具。
    1.13按規(guī)定填寫(xiě)當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄,并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(xiě)(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確,字跡要清楚,簽名要寫(xiě)全名)。有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。
    3、責(zé)任
    3.1因本人過(guò)失造成下列過(guò)失,應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理
    3.2自身原因影響車(chē)間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求。
    3.3自身原因造成工時(shí)、物料、能源的浪費(fèi)。
    3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作,違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。
    3.5對(duì)前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴(yán)或未作檢查,而造成相關(guān)品質(zhì)項(xiàng)目在本工序失控。
    3.6違反企業(yè)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
    3.7對(duì)其他員工的上述不良知情不報(bào)、故意甚至幫忙隱瞞。
    3.8其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。
    1、服從分配、聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;
    3、在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí),應(yīng)停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報(bào);
    8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè),造成浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);
    9、對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作,造成身體傷害負(fù)責(zé)。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十四
    1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。
    2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。
    3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性。
    4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
    5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂。保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
    6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。
    7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
    1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
    2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。
    4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)。
    5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正。
    6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十五
    崗位責(zé)任:
    1.具有一定的本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能,能熟練操作洗衣店相關(guān)設(shè)備;
    2.定期對(duì)工作人員的技術(shù)提供進(jìn)行在培訓(xùn),對(duì)工作人員思想的高度統(tǒng)一做再調(diào)整;
    3.以身作則,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)店員、互相協(xié)助;
    6.對(duì)店內(nèi)工作人員工作質(zhì)量認(rèn)真考核,嚴(yán)把洗衣質(zhì)量關(guān),監(jiān)督店堂經(jīng)營(yíng)的所有工作環(huán)節(jié);
    7.認(rèn)真執(zhí)行公司總部及店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁陽(yáng)奉陰違、有章不循;
    8.每天應(yīng)對(duì)設(shè)備的使用、維護(hù)、及生產(chǎn)場(chǎng)地的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查;
    9.對(duì)出現(xiàn)顧客投訴、索賠事件,應(yīng)及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)處理,并及時(shí)上報(bào)公司企管部。
    代理店長(zhǎng):
    在門(mén)店店長(zhǎng)因事外出或不在店內(nèi)時(shí),由副店長(zhǎng)代行店長(zhǎng)的職責(zé),負(fù)責(zé)門(mén)店的全面管理工作,并與店長(zhǎng)輪早、晚班。
    實(shí)習(xí)店長(zhǎng):
    通常,企業(yè)會(huì)有意識(shí)地在各門(mén)店安排一批副店長(zhǎng)實(shí)習(xí),讓他們熟悉并掌握門(mén)店店長(zhǎng)的全面管理工作,為今后企業(yè)的不斷發(fā)展,培養(yǎng)后備的經(jīng)營(yíng)管理人才。
    店長(zhǎng)助理:
    店長(zhǎng)的事務(wù)面廣,并繁雜。門(mén)店的整體工作計(jì)劃制定以后,就需要副店長(zhǎng)協(xié)助店長(zhǎng)按照計(jì)劃深入到各個(gè)具體環(huán)境中,細(xì)致地逐項(xiàng)安排落實(shí),并且檢查實(shí)際作業(yè)的效果,做到拾遺補(bǔ)缺。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十六
    一、在總經(jīng)理,質(zhì)檢部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)(車(chē)間、的質(zhì)量工藝檢查驗(yàn)收工作。
    二、熟悉,掌握區(qū)域內(nèi)(車(chē)間、的工作流程原材料,配件, 整機(jī)的制作工藝標(biāo)準(zhǔn)、流程要求。時(shí)刻工作在一線, 認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān)為企業(yè)負(fù)責(zé)。
    三、參加公司的質(zhì)量檢查及各類(lèi)培訓(xùn),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)把關(guān)。對(duì)質(zhì)量低劣存在問(wèn)題的部件、整機(jī),要及時(shí)控制,督促 相關(guān)責(zé)任人(車(chē)間、限期整改。并做好每日檢驗(yàn)記錄后 向部長(zhǎng)匯報(bào)。
    四、認(rèn)真填寫(xiě)保存每日質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄,并在每日晚間下班前,將當(dāng)日質(zhì)檢工作情況匯總后,填寫(xiě)當(dāng)日質(zhì)檢情況分析表上報(bào)質(zhì)檢部。
    五、特別注意:自身質(zhì)檢工作的責(zé)任心,細(xì)心,耐心,恒心。 對(duì)不合格產(chǎn)品做到絕不驗(yàn)收。協(xié)助公司不斷完善質(zhì)量控制體系。
    六、工作之余不斷巡視工作現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)指正。在做好本職工作的同時(shí)積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
    員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十七
    2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外包材質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、及時(shí)處理;
    3、負(fù)責(zé)各類(lèi)采購(gòu)報(bào)表數(shù)據(jù)匯總及報(bào)表呈現(xiàn);
    5、對(duì)符合要求的商品簽訂合同;
    6、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)商品質(zhì)量、數(shù)量核對(duì),辦理報(bào)賬手續(xù)
    7、依據(jù)采購(gòu)合同,編制采購(gòu)商品應(yīng)付款項(xiàng)調(diào)配、支付付款申請(qǐng)計(jì)劃,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,送財(cái)務(wù)部安排資金調(diào)度。
    8、協(xié)助采購(gòu)主管對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、匯總、評(píng)級(jí)、淘汰,并及時(shí)更新合格供應(yīng)商名錄
    9、依據(jù)新開(kāi)發(fā)與淘汰掉的供應(yīng)商,及時(shí)更新采購(gòu)周期表,以提高采購(gòu)計(jì)劃的正確執(zhí)行。