通過心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，進一步提升自己。要寫出真實的感受和思考，不要刻意迎合或虛假的夸大。通過閱讀這些心得體會，我們可以從中獲取靈感和啟示，提升自身的人生智慧和認(rèn)知能力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇一
學(xué)法用法是每個班子成員必須掌握的技能，它涉及組織管理、決策執(zhí)行、團隊合作等方方面面。近期，我作為一名班子成員，參加了學(xué)法用法的培訓(xùn)，并在實踐中不斷總結(jié)和改進。在這個過程中，我深切地體會到學(xué)法用法的重要性，并形成了一些心得體會。
第二段：有效學(xué)習(xí)法律法規(guī)
學(xué)習(xí)法律法規(guī)是掌握學(xué)法用法的基礎(chǔ)。一方面，我們要學(xué)習(xí)國家制定的法律法規(guī)，了解其規(guī)定和精神，切實履行好自身的法定職責(zé)。另一方面，我們還可以從周圍的典型事件中學(xué)習(xí)，總結(jié)出實戰(zhàn)經(jīng)驗，在實際工作中應(yīng)對復(fù)雜的挑戰(zhàn)。近年來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速，法律法規(guī)不斷更新，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。
第三段：善于運用法律工具
學(xué)法用法的關(guān)鍵在于善于運用法律工具。在工作中，我們經(jīng)常使用法律手段來解決問題，如起草合同、準(zhǔn)備法律文件等。這要求我們要對相關(guān)法律文書有深入的了解，同時也要提升自身的寫作能力和邏輯思維能力。我通過實踐經(jīng)驗，逐漸提高了自己的法律文書水平，能夠更好地捍衛(wèi)和維護組織利益。
第四段：加強團隊合作
學(xué)法用法不僅僅是個人的修煉，還需要在團隊中發(fā)揮作用。團隊合作是學(xué)法用法的重要環(huán)節(jié)，只有團結(jié)協(xié)作，才能在工作中真正實現(xiàn)價值。在班子成員中，我積極倡導(dǎo)團結(jié)互助的精神，與同事們共同研究解決問題，不斷提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。通過共同努力，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某晒偈菇M織發(fā)展更上一層樓。
第五段：持續(xù)提升自我
學(xué)法用法是一個不斷自我提升的過程。作為一個班子成員，要緊跟時代的變化，與法律保持同步，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。這需要我們積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，關(guān)注法律法規(guī)的最新動態(tài)，并將其轉(zhuǎn)化為自己實際工作中的實踐。只有如此，我們才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對工作中的新情況、新問題。
結(jié)論：
學(xué)法用法是每個班子成員必須掌握的重要技能，它涉及組織管理、決策執(zhí)行、團隊合作等方方面面。通過有效學(xué)習(xí)法律法規(guī)、善于運用法律工具、加強團隊合作以及持續(xù)提升自我，我們能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出積極貢獻。學(xué)法用法不只是一種技能，更是一種素養(yǎng)和修養(yǎng)，只有不斷提升和實踐，方能在工作中展現(xiàn)出真正的價值。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二
近年來，班子監(jiān)督在各行各業(yè)中越來越受到重視。一個高效的班子監(jiān)督機制可以提高工作效率，推動組織發(fā)展。而經(jīng)過一段時間的實踐和總結(jié)，我認(rèn)為班子監(jiān)督的關(guān)鍵在于建立互信、加強溝通、明確責(zé)任、激發(fā)潛能和不斷反思。下面將從這五個方面進行探討。
首先，建立互信是班子監(jiān)督的基石。只有班子成員之間彼此信任、相互支持，才能建立起良好的工作氛圍。而要建立互信，首先要建立相互了解的機制，例如定期召開班子成員座談會、組織集體活動等。其次，對于班子成員之間的分歧和矛盾，要積極主動地通過溝通解決，避免秘而不宣、搞小圈子的現(xiàn)象產(chǎn)生。最后，要及時表彰和獎勵優(yōu)秀班子成員，讓他們感受到自己得到了認(rèn)可和重視，進而更好地發(fā)揮自己的作用。
其次，加強溝通是成功的班子監(jiān)督的關(guān)鍵。溝通是保持信息暢通的重要手段。在班子成員之間建立起良好的溝通機制，可以促進各成員之間的相互了解，促進信息共享和知識流動。例如，可以定期召開班子例會，討論工作中遇到的問題、采取的措施和取得的成績，以共同認(rèn)識和解決問題。同時，還要鼓勵成員之間的互相討論和交流，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。
第三，明確責(zé)任是班子監(jiān)督的重要內(nèi)容。一個團隊的每個成員都應(yīng)該清楚自己的職責(zé)和角色，并互相補充和配合。班子成員應(yīng)該明確自己的責(zé)任范圍，并按照責(zé)任制進行協(xié)作。例如，在制定工作計劃時，要明確每個成員的具體任務(wù)和完成時間，做到有人負(fù)責(zé)、有人抓的狀態(tài)。同時，在執(zhí)行過程中，要注重檢查和監(jiān)督，確保每個成員都按時、按質(zhì)完成任務(wù)。
第四，激發(fā)潛能是班子監(jiān)督的一項重要任務(wù)。每個班子成員都有自己的優(yōu)勢和潛力，時刻激發(fā)他們的潛能，可以推動整個班子的發(fā)展。要激發(fā)潛能，要重視班子成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供各種發(fā)展機會。同時，還要注意發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)班子中的潛在領(lǐng)導(dǎo)者，為他們成長搭建平臺。
最后，不斷反思是完善班子監(jiān)督機制的關(guān)鍵。任何事情都需要不斷總結(jié)和反思，以便于進一步改進和提高。班子監(jiān)督也不例外。每個班子成員都應(yīng)該在工作結(jié)束后進行反思，總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出相應(yīng)的改進方案。同時，也可以邀請外部專家進行評估和指導(dǎo)，進一步提升班子的工作水平。
綜上所述，一個高效的班子監(jiān)督機制需要建立互信、加強溝通、明確責(zé)任、激發(fā)潛能和不斷反思。只有班子成員之間相互信任、互相支持，才能在工作中充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成合力，取得良好的成績。因此，在建立班子監(jiān)督機制時，要注重以上幾個方面的發(fā)展和完善，以提高團隊綜合實力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
班子成員監(jiān)督心得體會篇三
在組織中，班子監(jiān)督是確保工作高效運轉(zhuǎn)和團隊凝聚力的重要手段。監(jiān)督班子的職責(zé)不僅僅是管理工作的進展，更是對團隊成員的指導(dǎo)和激勵。通過參與一個團隊的班子監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識到了班子監(jiān)督的重要性和技巧，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我在班子監(jiān)督工作中的體會心得，希望能對將來的工作有所啟迪。
首先，作為一個班子主要負(fù)責(zé)人，我要不斷學(xué)習(xí)和改進自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。我意識到，作為班子負(fù)責(zé)人，我不僅要有扎實的專業(yè)知識，也要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。只有不斷提升自身的能力才能更好地監(jiān)督班子的工作，為團隊的發(fā)展和進步注入動力。因此，我會定期參加一些培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和技巧，以更好地履行班子監(jiān)督的職責(zé)。
其次，班子監(jiān)督需要注重公正和公平。作為一個班子負(fù)責(zé)人，我要確保在工作中的評價和考核是公正的，不偏袒任何人。這就要求我要有客觀的眼光和公正的判斷力。除了正常的工作評估，我還要積極傾聽團隊成員的意見和反饋，及時解決他們的困難和問題。只有在公正和公平的基礎(chǔ)上，團隊才能保持凝聚力，形成良好的工作氛圍。
第三，班子監(jiān)督需要靈活運用激勵手段。一個班子的工作成果與班子成員的積極性和動力密切相關(guān)。作為一個監(jiān)督者，我常常會使用激勵手段來激發(fā)團隊成員的工作熱情。比如，及時表揚團隊成員的進步和突出表現(xiàn)，鼓勵他們在工作中不斷挑戰(zhàn)自我和超越自我。此外，我還會給予一定的獎勵，以激發(fā)團隊成員的工作動力。當(dāng)然，激勵手段并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵，更重要的是給予團隊成員認(rèn)可和尊重，讓他們感到在團隊中的價值和意義。
第四，班子監(jiān)督需要加強溝通與協(xié)調(diào)。在項目中，多個崗位之間的協(xié)作是密不可分的，因此，作為一個班子的監(jiān)督者，我要及時溝通并加強協(xié)調(diào)。在日常工作中，我會定期召開班子會議，讓各個團隊成員匯報工作進展和問題，及時解決團隊中遇到的困難和矛盾。同時，我還會定期與其他部門的負(fù)責(zé)人進行溝通與協(xié)調(diào)，共同解決跨部門工作中的協(xié)調(diào)難題。通過加強溝通與協(xié)調(diào)，團隊各個崗位之間的配合將更加緊密，工作效率將大大提高。
最后，班子監(jiān)督要注重自我反思和總結(jié)。作為一個班子負(fù)責(zé)人，我要時刻關(guān)注團隊的工作進展和效果，并對自己的工作進行反思和總結(jié)。通過不斷地反思和總結(jié)，我可以及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，并做出及時的調(diào)整和改進。此外，我還會邀請團隊成員參與反思和總結(jié)的過程，共同查找問題的根源和解決方法。只有通過反思和總結(jié)，團隊的工作才能不斷完善和發(fā)展。
總之，班子監(jiān)督是組織中不可或缺的一環(huán)，對于團隊的工作效率和凝聚力有著重要的影響。通過我在班子監(jiān)督工作中的體會和心得，我認(rèn)識到了班子監(jiān)督的重要性和技巧，并樂于將這些心得與大家分享。希望在將來的工作中，我能更好地運用這些經(jīng)驗，為團隊的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
班子成員監(jiān)督心得體會篇四
第一段：引言（150字）
班子成員監(jiān)督是一項重要的工作，它有助于促使班子成員保持高度的責(zé)任感和工作積極性，確保整個團隊的正常運轉(zhuǎn)和良好發(fā)展。而作為班子成員的監(jiān)督者，我們需要深入了解監(jiān)督的本質(zhì)和方法，在實踐中不斷總結(jié)心得，以提高監(jiān)督效果。在日常工作中，我深感班子成員監(jiān)督的重要性，并結(jié)合我的實踐經(jīng)驗，得出了一些心得體會。
第二段：明確監(jiān)督的目標(biāo)和職責(zé)（250字）
作為班子成員的監(jiān)督者，首先需要明確監(jiān)督的目標(biāo)和職責(zé)。我們的目標(biāo)是保證班子成員的工作按照團隊目標(biāo)有序推進，確保各項工作的高效運行。而我們的職責(zé)是監(jiān)督班子成員的工作質(zhì)量和工作態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足和錯誤。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)要做到明確監(jiān)督的目標(biāo)和職責(zé)，關(guān)鍵在于與班子成員建立良好的溝通渠道，明確我們的監(jiān)督職權(quán)和底線，確保監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。
第三段：建立正確的監(jiān)督方式（300字）
對班子成員進行有效監(jiān)督，關(guān)鍵在于建立正確的監(jiān)督方式。監(jiān)督方式應(yīng)綜合運用各種手段，包括定期開展評估、隨機檢查、現(xiàn)場督查等。在實踐中，我注重以事實為依據(jù)，注重客觀可量化的指標(biāo)，避免主觀臆斷和情緒化評價。此外，監(jiān)督方式還需要注重激勵和引導(dǎo)，及時給予班子成員工作上的反饋和建議，引導(dǎo)其改進和提高。同時，積極傾聽班子成員的心聲和建議，確保監(jiān)督與班子成員的合作與共贏。
第四段：完善監(jiān)督機制（300字）
在不斷實踐中，我認(rèn)識到完善監(jiān)督機制對于班子成員的監(jiān)督至關(guān)重要。完善監(jiān)督機制可以促使監(jiān)督工作更加有章可循，更加規(guī)范和有效。首先，我們可以建立周期性的工作檢查和考核機制，確保班子成員的工作能夠保持高效運轉(zhuǎn)。其次，我們應(yīng)該加強對班子成員的關(guān)注和培養(yǎng)，提升他們的綜合能力和責(zé)任感，使其能夠更好地履行工作職責(zé)。最后，我們還可以建立監(jiān)督的問責(zé)機制，對工作不力和失職者進行追責(zé)，以保證監(jiān)督的權(quán)威性和效果性。
第五段：舉一實例總結(jié)體會（200字）
通過實際工作中的不斷嘗試與總結(jié)，我逐漸積累了一些班子成員監(jiān)督心得體會。比如，在過去的一次工作中，我發(fā)現(xiàn)班子成員之間的溝通存在問題，導(dǎo)致工作效率不高。于是我啟動了一次全員培訓(xùn)，加強了班子成員之間的溝通和協(xié)作，有效提升了工作效能。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，班子成員監(jiān)督不僅僅是對工作結(jié)果的監(jiān)督，更是對班子成員之間相互配合的監(jiān)督。只有打造一個團結(jié)和諧的班子，才能更好地完成工作任務(wù)。
總結(jié)：通過不斷的實踐和總結(jié)，我深刻體會到班子成員監(jiān)督的重要性和有效性。在下一階段的工作中，我將繼續(xù)完善自己的監(jiān)督方式和方法，提高監(jiān)督的效果，為班子成員的發(fā)展和團隊的成長做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠與其他班子成員一起共同探索和學(xué)習(xí)，共同提升監(jiān)督水平，為團隊的發(fā)展注入新的動力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇五
在一個組織或團體中，班子成員扮演著至關(guān)重要的角色。他們需要領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊，協(xié)調(diào)各方利益并推動組織發(fā)展。在這個過程中，班子成員的監(jiān)督行為顯得尤為重要。本文將探討班子成員在監(jiān)督中的心得體會，旨在提醒大家反思并改進班子監(jiān)督工作。
第二段：制定明確的目標(biāo)和規(guī)則
班子成員的監(jiān)督工作首先要制定明確的目標(biāo)和規(guī)則。監(jiān)督的目的是確保團隊成員能夠遵守規(guī)章制度，以規(guī)范行為和維護組織的正常運轉(zhuǎn)。為此，班子成員需要與團隊共同制定明確的目標(biāo)，并確保每個人了解和接受，以便達成共識。
第三段：建立溝通與反饋機制
好的監(jiān)督需要建立互信和溝通的機制。班子成員應(yīng)建立起與團隊成員的良好溝通渠道，鼓勵團隊成員提出問題和建議，并及時給予反饋。通過及時的反饋，班子成員可以幫助團隊成員分析問題、找出解決方案，并指導(dǎo)他們改進工作。此外，班子成員還應(yīng)學(xué)會傾聽，尊重并接納團隊成員的想法和意見，共同探討并解決問題。
第四段：激勵與獎懲并重
班子成員在監(jiān)督工作中應(yīng)注重激勵與獎懲并重。在監(jiān)督的過程中，班子成員需根據(jù)團隊成員的表現(xiàn)和工作成果給予適當(dāng)?shù)莫剟詈图?，以增加其工作的積極性和創(chuàng)造力。同時，當(dāng)團隊成員出現(xiàn)違規(guī)行為或工作不達標(biāo)時，班子成員也要及時采取相應(yīng)的懲戒措施。這樣不僅可以引導(dǎo)團隊成員朝著正確的方向努力，也能確保團隊和組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。
第五段：定期評估和調(diào)整
良好的監(jiān)督工作需要定期的評估和調(diào)整。班子成員應(yīng)該定期對團隊成員的工作進行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。評估工作不僅能夠讓團隊成員了解自己的工作表現(xiàn)，也能讓班子成員了解自己監(jiān)督工作的有效性，以便及時調(diào)整并改進。此外，班子成員還應(yīng)與團隊成員一起制定新的目標(biāo)，為團隊成員提供發(fā)展機會和培訓(xùn)支持，以激發(fā)他們的潛能并提升整個團隊的工作效率。
結(jié)論：
班子成員的監(jiān)督工作是組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在執(zhí)行監(jiān)督的過程中，班子成員要制定明確的目標(biāo)和規(guī)則，建立良好的溝通與反饋機制，注重激勵與獎懲并重，并定期評估和調(diào)整。只有這樣，才能有效地發(fā)揮班子成員的監(jiān)督職責(zé)，推動團隊和組織的穩(wěn)步發(fā)展。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和反思，我們可以不斷提升班子成員的監(jiān)督能力，從而取得更好的工作成果。
班子成員監(jiān)督心得體會篇六
第一段：培訓(xùn)前的期待與計劃（200字）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)是提升領(lǐng)導(dǎo)能力、增強團隊凝聚力的重要機會。在培訓(xùn)前，我懷揣著對自己成長的期待，希望通過培訓(xùn)能夠提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，并與其他班子成員一起探索新的發(fā)展方向。在培訓(xùn)開始之前，我制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，包括課堂學(xué)習(xí)、小組合作和個人反思，以確保能夠充分利用好這個機會。
第二段：課程內(nèi)容與學(xué)習(xí)收獲（250字）
培訓(xùn)期間，我們接受了一系列的管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的課程。其中包括了戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、溝通技巧等課程。通過學(xué)習(xí)這些課程，我深刻地意識到一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備戰(zhàn)略眼光、高效的團隊管理能力和良好的溝通技巧。在課堂上，我認(rèn)真聆聽了老師的講解，并與其他班子成員進行了深入的討論和互動。這種互動交流讓我對領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵有了更深入的理解，并感受到了團隊合作的重要性。
第三段：團隊合作的力量（250字）
培訓(xùn)中最令我受益匪淺的是與其他班子成員一起進行的小組合作。我們被劃分為幾個小組，每個小組有不同的任務(wù)和挑戰(zhàn)需要完成。在小組合作中，我領(lǐng)悟到團隊的力量是無窮的。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，通過有效地合作和充分發(fā)揮每個人的潛力，我們能夠取得比個人努力更大的成果。在與團隊成員的相處中，我也學(xué)會了傾聽別人的意見、尊重他人的觀點，并能夠妥善處理不同意見之間的分歧。
第四段：培訓(xùn)帶來的個人成長（300字）
此次培訓(xùn)不僅讓我對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的理解，同時也讓我看到了自己的不足之處。通過課堂學(xué)習(xí)、小組合作以及個人反思，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還需要進一步提升，比如決策能力、溝通技巧等。于是，在培訓(xùn)后我不僅制定了詳細(xì)的個人發(fā)展計劃，還積極尋求機會在實踐中不斷提升自己的能力。同時，我也為以后的工作設(shè)置了更高的目標(biāo)，希望能夠在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮更大的作用。
第五段：培訓(xùn)的價值與展望（200字）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷，讓我深刻認(rèn)識到一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，也讓我意識到團隊合作的力量和重要性。通過培訓(xùn)，我們不僅掌握了實用的管理知識和技巧，更重要的是樹立了正確的領(lǐng)導(dǎo)思維和價值觀。未來，我希望能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻，同時也持續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷追求進步和創(chuàng)新。
總結(jié)：
通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，我對領(lǐng)導(dǎo)的要求有了更深入的認(rèn)識，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。團隊合作和個人成長在本次培訓(xùn)中得到了充分發(fā)展，讓我受益匪淺。我將把所學(xué)所得應(yīng)用到實際工作中，并持續(xù)提升自己，為領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展做出更大的努力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇七
作為一個班子的成員，學(xué)法用法是必不可少的素養(yǎng)之一。通過學(xué)習(xí)和運用法律法規(guī)，我們可以更好地履行職責(zé)，處理工作，保證工作的順利開展。我作為一名班子成員，有幸參加了學(xué)法用法培訓(xùn)，在實踐中逐漸體會到了學(xué)法用法的重要性，并積累了一些心得體會。
首先，學(xué)法用法能夠提升自身素質(zhì)。作為一名班子成員，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，更要有權(quán)威的法律支撐。只有了解法律法規(guī)，我們才能在工作中遵守法律、守住底線，確保自己的行為合法合規(guī)。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不僅增加了自身的素養(yǎng)，還能夠提升形象，贏得他人的信任和尊重，從而更好地開展工作。
其次，學(xué)法用法可以幫助我們更好地履行職責(zé)。作為班子成員，我們承擔(dān)著各自的職責(zé)和使命。學(xué)法用法不僅能夠幫助我們理解和把握法律法規(guī)的要點，還能夠指導(dǎo)我們在具體工作中的操作和決策。在實踐中，我們遇到了一些與法律有關(guān)的問題，通過學(xué)法用法的知識，我們能夠迅速找到合理的解決方案，并在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上推動工作的發(fā)展。
此外，學(xué)法用法可以提高工作效率。學(xué)習(xí)法律法規(guī)不僅能夠幫助我們更好地處理工作，還能夠加快工作流程，提高工作效率。通過了解法律程序和文件的要求，我們能夠在最短的時間內(nèi)準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料，提高工作效率，避免不必要的拖延和浪費，更好地完成工作任務(wù)。
最后，學(xué)法用法能夠增進班子成員之間的協(xié)作和團結(jié)。一個好的班子必須要有良好的團隊協(xié)作和一致的行動力。通過學(xué)法用法，班子成員可以在法律的框架下統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動，減少誤解和摩擦，增進相互的理解和信任，提升班子的凝聚力和執(zhí)行力，更好地完成組織的使命。
學(xué)法用法對于每個班子成員來說都是十分重要的。學(xué)法用法不僅能夠提升自身的素質(zhì)，還能夠幫助我們更好地履行職責(zé)，提高工作效率，增進班子之間的協(xié)作和團結(jié)。作為一個班子的成員，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自己的法律素養(yǎng)。
通過學(xué)法用法的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了學(xué)法用法的重要性，并積累了一些心得體會。我會不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身的法律素養(yǎng)，回報組織和社會對我的信任和期望。同時，我也會積極推動班子成員的學(xué)法用法工作，相互學(xué)習(xí)，相互促進，共同實現(xiàn)班子的目標(biāo)和使命。
班子成員監(jiān)督心得體會篇八
班子成員是一個組織的核心力量，他們的學(xué)法用法直接關(guān)系到組織的工作效率和發(fā)展方向。近年來，我作為一名班子成員，深入學(xué)習(xí)理論知識，不斷探索和實踐，從中獲得了許多心得體會。
首先，學(xué)法用法要與實際結(jié)合。理論是行動的指南，只有將理論與實際相結(jié)合，才能發(fā)揮出最大的作用。在實踐中，我們遇到了許多實際問題，如如何制定合理的工作計劃、如何合理分配資源等。通過學(xué)法用法，我們學(xué)到了許多方法和技巧。例如，在制定工作計劃時，我們要根據(jù)實際情況進行科學(xué)合理的排期，合理分配時間和人員。在資源分配中，我們要根據(jù)各方面的因素權(quán)衡取舍，達到最優(yōu)化的效果。通過將學(xué)法用法與實際相結(jié)合，我們不僅解決了實際問題，而且提高了工作效率和組織的綜合實力。
其次，學(xué)法用法要與團隊協(xié)作相結(jié)合。作為一個班子成員，我們常常需要與團隊中的其他成員共同合作，共同完成工作任務(wù)。在這個過程中，學(xué)法用法發(fā)揮了重要的作用。首先，我們要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，進行有效的分工合作。例如，在制定工作計劃時，我們可以根據(jù)每個人的專業(yè)能力進行合理的任務(wù)分配。其次，我們要善于溝通和協(xié)調(diào)，加強團隊間的聯(lián)系和合作，共同解決問題。通過學(xué)法用法的運用，我們既能夠提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又能夠?qū)崿F(xiàn)工作目標(biāo)的快速達成。
第三，學(xué)法用法要與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。在如今快速變化的時代，學(xué)法用法也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。學(xué)法用法本身也是在不斷發(fā)展的過程中不斷更新的。我們需要不斷更新學(xué)法用法，緊跟時代的發(fā)展潮流，才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。例如，在信息化時代，我們要善于利用各類工具和軟件，進行高效的信息處理和交流。在市場競爭激烈的環(huán)境中，我們要善于創(chuàng)新思維，運用新的方法和技巧，找到突破點，取得新的成果。通過將學(xué)法用法與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，我們能夠在工作中更加主動積極，不斷提高自身的創(chuàng)新能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四，學(xué)法用法要與自身發(fā)展相結(jié)合。作為一個班子成員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己，發(fā)展自己的能力和素質(zhì)。學(xué)法用法是我們提高自身能力和素質(zhì)的重要途徑。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用學(xué)法用法，我們可以不斷提高自己的理論水平和實踐能力，不斷拓寬自己的知識面和視野。例如，在制定工作計劃時，我們可以借鑒先進的管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己的管理能力。在資源分配中，我們可以學(xué)習(xí)先進的管理思想和技巧，提高自己的資源管理能力。通過將學(xué)法用法與自身發(fā)展相結(jié)合，我們可以使自己在工作中能夠更好地起到表率作用，為組織的發(fā)展提供更好的支持。
總而言之，學(xué)法用法是提高班子成員工作能力和素質(zhì)的重要途徑。通過學(xué)法用法的學(xué)習(xí)和運用，我們可以更好地解決實際問題，加強團隊協(xié)作，推動創(chuàng)新發(fā)展，提高自身能力和素質(zhì)。作為一個班子成員，我們要不斷深化學(xué)法用法的學(xué)習(xí)和實踐，為推動組織的發(fā)展作出積極貢獻。
班子成員監(jiān)督心得體會篇九
作為一個班子的成員，監(jiān)督是一項非常重要的職責(zé)。只有通過有效的監(jiān)督，才能確保班子的正常運轉(zhuǎn)和成員的積極參與。在這個過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些監(jiān)督的心得體會。下面我將分享我的體會，并希望對將來的班子成員有所啟發(fā)。
首先，作為班子成員，我們要明確監(jiān)督的目的和原則。監(jiān)督的目的是為了促進班子的發(fā)展和成員的進步，而不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)錯誤和批評指責(zé)。在進行監(jiān)督時，我們要堅持公正、客觀、公開、透明的原則，不偏袒、不打擊、不壓制。同時，我們還要注重方法，運用科學(xué)、合理的方式進行監(jiān)督，以求事半功倍的效果。
其次，我們要與班子成員建立良好的溝通與互信關(guān)系。監(jiān)督要建立在雙方互信的基礎(chǔ)之上，只有相互信任，才能實現(xiàn)有效的監(jiān)督。因此，我們要主動與成員交流，了解他們的需求和困難，拉近與成員的距離，讓他們覺得監(jiān)督是一種幫助和支持。同時，我們要坦誠交流，及時反饋問題和亮點，不怕得罪人、不怕得罪人，讓成員感受到我們對他們的關(guān)心和期望。
再次，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。班子成員有時會因為自身原因或外部因素導(dǎo)致工作不順利或出現(xiàn)失誤，作為監(jiān)督者，我們要對問題敏感，及時發(fā)現(xiàn)問題，不允許問題滋長。發(fā)現(xiàn)問題后，我們要善于分析問題的根源，找出解決問題的辦法，并主動提供幫助和支持。同時，我們要關(guān)注問題的防范，引導(dǎo)成員從源頭上避免問題的發(fā)生，從而提高班子的整體素質(zhì)和履職能力。
然后，我們要關(guān)注成員的心理與情感狀況。監(jiān)督是一項嚴(yán)肅的工作，但我們也要關(guān)注成員的心理和情感狀況，幫助他們解決工作和生活中的困惑和煩惱。在監(jiān)督的過程中，我們要體現(xiàn)人性化的關(guān)懷，懂得善待成員的情感，指導(dǎo)他們正確處理各種關(guān)系，保持積極向上的心態(tài)。只有成員心理健康，才能更好地投入工作，更好地完成工作目標(biāo)。
最后，我們要不斷反思和改進自身的監(jiān)督方式。作為監(jiān)督者，我們不能止步于對他人的監(jiān)督，更要不斷審視自身，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)化空間。我們要時刻保持謙虛的姿態(tài)，樂于接受他人的批評和建議，不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自己的監(jiān)督水平。只有不斷改進自身，我們才能更好地引領(lǐng)班子，推動班子的發(fā)展。
總結(jié)起來，班子成員的監(jiān)督是一項重要的職責(zé)和責(zé)任。通過明確監(jiān)督的目的與原則，建立良好的溝通與互信關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，關(guān)注成員的心理與情感狀況，不斷反思和改進自身的監(jiān)督方式，我們可以更好地履行監(jiān)督的職責(zé)，推動班子的發(fā)展與進步。只有通過有效的監(jiān)督，班子才能積極向上，成員才能全力以赴，共同實現(xiàn)班子發(fā)展的目標(biāo)。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十
作為一名領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)是非常重要的。近期，我有幸參加了一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，參與其中的學(xué)習(xí)和思考，收獲頗多。在這次培訓(xùn)中，我通過深入的學(xué)習(xí)和實踐，不僅鞏固了自身的專業(yè)知識，也擴展了自己的視野，成長為更出色的領(lǐng)導(dǎo)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了一系列的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。這些新的知識和技能為我們指明了前進的道路，讓我們更好地了解如何協(xié)調(diào)團隊、制定目標(biāo)、控制進度以及解決問題。例如，我們學(xué)習(xí)了團隊合作的重要性，了解了如何有效地傳達信息、分配任務(wù)和激發(fā)團隊成員的積極性。這些知識不僅在理論上給了我們指導(dǎo)，更在實踐中指導(dǎo)了我們?nèi)绾胃玫仡I(lǐng)導(dǎo)和管理自己的團隊。
其次，在此次培訓(xùn)中，我們還深入研討了領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅意味著在團隊中有權(quán)利，更重要的是能夠發(fā)揮出自己的影響力，激發(fā)團隊成員的潛力，帶領(lǐng)他們共同實現(xiàn)目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)和討論，我明白了作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，要有良好的人際關(guān)系和交流技巧，要善于激勵員工，要有清晰的目標(biāo)和規(guī)劃。只有這樣，才能具備真正的領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團隊一起成長。
另外，培訓(xùn)中的案例分析和模擬練習(xí)對我個人的提升也非常巨大。通過參與和觀摩，我學(xué)到了一些解決問題的方法和技巧。培訓(xùn)中的案例分析，讓我對實際問題的處理有了更深入的理解，同時也讓我學(xué)會了站在不同的角度思考問題，提高了自己的分析和決策能力。而模擬練習(xí)則是讓我們將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中，通過不斷的演練，我們不僅更加熟悉了一系列的操作流程，還提高了自己的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
最后，這次培訓(xùn)還給了我一個寶貴的機會，與其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和專家進行了交流和學(xué)習(xí)。通過和其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進行互動，我領(lǐng)悟到了新的思路和創(chuàng)新，也了解了其他企業(yè)在解決問題和發(fā)展中的成功經(jīng)驗。這些交流和學(xué)習(xí)的機會，開拓了我的視野，讓我對領(lǐng)導(dǎo)和管理有了更深入的認(rèn)識。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識和技能，更重要的是領(lǐng)悟到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的心態(tài)和態(tài)度。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷完善自己，以提高自己的能力和水平。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能更好地引領(lǐng)團隊，推動企業(yè)的發(fā)展。
總之，這次領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了知識和技能，更重要的是提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)和實踐，我更加自信地面對領(lǐng)導(dǎo)的各種挑戰(zhàn)，并且愿意分享自己的經(jīng)驗和思考。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團隊一起創(chuàng)造更好的業(yè)績。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十一
參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)之前，我懷揣著一顆期望的心情。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我深知自己的能力和知識還有待提升。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠?qū)W到更多有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧、管理方法和協(xié)調(diào)能力，以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我也期待通過與其他領(lǐng)導(dǎo)者的交流和分享，能夠拓寬自己的視野，了解更多成功的管理經(jīng)驗和案例。培訓(xùn)前的期待讓我充滿了動力，迫不及待地期待著即將開始的培訓(xùn)過程。
二、培訓(xùn)中的收獲
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要觀念和實踐技巧。首先，培訓(xùn)教導(dǎo)我們要具備良好的溝通能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，溝通是至關(guān)重要的，不僅要善于傾聽他人的意見和建議，還要能夠清晰明確地表達自己的想法和要求。其次，培訓(xùn)教導(dǎo)我們要善于團隊合作。領(lǐng)導(dǎo)班子的成功離不開每個成員的貢獻，只有通過團隊合作，才能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和潛力。另外，培訓(xùn)還介紹了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)和情商管理的內(nèi)容，讓我對自己的心理素質(zhì)和情緒管理有了更深入的認(rèn)識。
在培訓(xùn)中，我還通過與其他領(lǐng)導(dǎo)者的互動交流中獲得了很多啟發(fā)和靈感。每個領(lǐng)導(dǎo)者都有自己獨特的成功經(jīng)驗和管理智慧，他們的分享和教導(dǎo)讓我受益匪淺。從他們身上，我學(xué)到了與員工建立良好關(guān)系的方法、有效激勵團隊成員的技巧以及解決紛爭和沖突的策略。這些都是在實際工作中非常實用的技能和知識，我深信它們將對我未來的領(lǐng)導(dǎo)工作產(chǎn)生積極的影響。
三、培訓(xùn)后的思考
培訓(xùn)結(jié)束后，我思考著所學(xué)所悟。培訓(xùn)中的知識和技巧需要在實際工作中得到應(yīng)用和實踐，我意識到自己需要在工作中不斷地思考和總結(jié)，不斷地提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。只有將學(xué)到的知識真正融入到實際操作中，才能夠真正發(fā)揮出它們的效果。同時，我也意識到成功的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅依靠個人的努力，還需要團隊的支持和協(xié)作。因此，我希望能夠與我的團隊成員保持緊密的聯(lián)系和交流，共同進步、共同成長。
四、培訓(xùn)心得的總結(jié)
通過這次領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我學(xué)到了許多與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的知識和技巧，這將對我的領(lǐng)導(dǎo)工作產(chǎn)生積極的影響。其次，通過與其他領(lǐng)導(dǎo)者的互動交流，我拓寬了自己的視野，了解了更多實際操作中的成功案例。同時，我也意識到領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷地思考和總結(jié)，將所學(xué)所悟應(yīng)用于實際工作中。最后，我深信只有通過團隊的合作和支持，才能夠?qū)崿F(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
五、培訓(xùn)后的展望
通過這次培訓(xùn)，我的領(lǐng)導(dǎo)思維和能力得到了很大的提升，但我深知自己還有很大的不足和亟需完善之處。因此，我希望能夠繼續(xù)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我也希望能夠?qū)⑴嘤?xùn)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗與我的團隊成員分享，共同進步和成長。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和努力，才能夠成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者。
總之，領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)是一個寶貴的機會，通過這次培訓(xùn)，我得到了許多寶貴的知識和技巧。我將把這些知識和技巧應(yīng)用于實際工作中，不斷地提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累，不斷完善自己，成為一名更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。我相信，只要我保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力，我一定能夠取得更大的成功！
班子成員監(jiān)督心得體會篇十二
班子監(jiān)督是組織管理中的重要環(huán)節(jié)，對于保持組織的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。通過對班子監(jiān)督的實踐與總結(jié)，我深刻認(rèn)識到班子監(jiān)督的重要性，并領(lǐng)悟到一些心得體會。下面，我將結(jié)合個人經(jīng)驗談?wù)勎业陌嘧颖O(jiān)督心得體會。
二、規(guī)范流程，確立紀(jì)律
班子監(jiān)督過程中，首先要確立監(jiān)督紀(jì)律。只有建立起明確的監(jiān)督規(guī)則和程序，才能有效監(jiān)督班子成員的行為。在班子會議中，我提出了完善的工作制度和規(guī)章制度，明確規(guī)定了各成員的責(zé)任及權(quán)限，建立了一套完備的紀(jì)律體系，并對違反紀(jì)律的行為進行了懲處。通過這樣的規(guī)范流程，每個成員都能明確自己的職責(zé)，加強對自身行為的監(jiān)督，從而提高整個班子的工作效率。
三、傾聽意見，加強溝通
班子監(jiān)督還包括傾聽意見，加強溝通。我認(rèn)為，班子成員之間要建立良好的合作關(guān)系與溝通機制，才能更好地進行監(jiān)督工作。在日常工作中，我經(jīng)常與班子成員們進行溝通，傾聽他們的意見與建議，并通過班子會議、面談等形式提供反饋。同時，我也會定期召開團隊建設(shè)培訓(xùn)，加強團隊成員之間的交流和團結(jié)。這樣做不僅增進了我與班子成員的互信，也為班子監(jiān)督工作提供了更好的條件。
四、關(guān)注績效，突出成果
班子監(jiān)督的目標(biāo)是提高班子的整體績效，為組織的發(fā)展做出貢獻。因此，我在班子監(jiān)督過程中注重關(guān)注班子成員的績效表現(xiàn)，鼓勵并幫助他們實現(xiàn)個人和班子的目標(biāo)。通過設(shè)定明確的工作目標(biāo)，進行績效評估和考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，從而達到突出成果的目的。同時，我也會給予班子成員適當(dāng)?shù)募畲胧┖酮剟睿岣咚麄兊墓ぷ鞣e極性和滿意度，進一步激發(fā)班子的工作激情。
五、持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新
班子監(jiān)督是一個不斷改進與創(chuàng)新的過程，只有及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，才能不斷提高監(jiān)督的效果和質(zhì)量。我深知這一點，因此在班子監(jiān)督中注重持續(xù)改進，不斷進行反思。我定期組織班子成員進行回顧討論，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進和創(chuàng)新的意見。同時，我也積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的管理理念和方法，不斷提升自己的管理水平。通過這樣的持續(xù)改進和創(chuàng)新，班子監(jiān)督的效果得到了顯著提升。
六、結(jié)語
通過對班子監(jiān)督的實踐與總結(jié)，我在工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。規(guī)范流程、加強溝通、關(guān)注績效、持續(xù)改進等都是班子監(jiān)督中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有合理運用這些方法和策略，才能更好地完成班子監(jiān)督工作，從而為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。希望今后能在班子監(jiān)督工作中更加深化和發(fā)展這些心得體會，為實現(xiàn)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)努力奮斗。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十三
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的強烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督機制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十四
近日，《中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。***總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局。“一把手”既要立足當(dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn)；既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強化風(fēng)險分析和危機應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干。“一把手”要發(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦?，則不從；身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進各項工作有機融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。***總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié)；一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十五
2019年10月9日，部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會、全國干部監(jiān)督工作會議在北京勝利召開。兩個會議看似不同，實則有著千絲萬縷的聯(lián)系，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強調(diào)：要深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。
通過學(xué)習(xí)兩次工作會議的重要精神，令我們切實感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個黨員干部必須堅持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實做好自己的工作，為人民服務(wù)。在教育的陣地上，我們要充分發(fā)揮學(xué)校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步明確和落實部署學(xué)校黨建責(zé)任，使學(xué)校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。在行政的崗位上，加強履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設(shè)的不良風(fēng)氣。
為了應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)w黨員干部要堅守初心，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的陣地建設(shè)，加強干部監(jiān)督制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時代的復(fù)興之路不斷奮進。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十六
近年來，隨著我國法制建設(shè)的不斷完善，檢察機關(guān)的工作任務(wù)也變得越發(fā)繁重。作為班子成員，我們深知檢察工作的重要性，積極參與其中并不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作水平。在這個過程中，我們思考和探索，積累了一些寶貴的工作心得體會。
第二段：堅持問題導(dǎo)向，精確把握重點
檢察工作中，問題導(dǎo)向是一條紅線，也是一項原則。我們每次開展工作前，都會明確自己要解決的問題，并將其確定為一個檢察案件的重點。通過精確把握重點，我們可以更好地聚焦工作目標(biāo)，避免散漫無效，提高工作效率。同時，問題導(dǎo)向的堅持也使我們能夠及時調(diào)整工作方向，避免偏離主題。
第三段：加強協(xié)同配合，形成工作合力
檢察工作是一個系統(tǒng)性、綜合性的工作，任何一項工作都需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)作與配合。作為班子成員，我們明白只有團結(jié)一心，相互配合，才能形成合力，使工作更具效益。因此，我們經(jīng)常開展討論和分享，及時解決大家在工作中遇到的問題。同時，我們也會定期組織培訓(xùn)和講座，提高班員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，以全面提升整個班子的工作能力。
第四段：強化學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，推動工作發(fā)展
在檢察工作中，法律法規(guī)不斷更新，案例也在不斷涌現(xiàn)，因此我們認(rèn)為學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是必不可少的。我們班子成員積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。同時，我們也鼓勵班員們創(chuàng)新工作方法和手段，積極尋找解決問題的新途徑。通過學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的雙重推動，我們的工作能力和水平得到了不斷提高，為推動工作發(fā)展提供了更好的保障。
第五段：加強溝通與反饋，不斷優(yōu)化工作
在班子成員檢察工作心得體會中，我們意識到加強溝通與反饋是推動工作優(yōu)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們班子成員注重與下級人員的溝通，定期召開座談會，聽取他們的工作意見和建議。同時，我們也會就工作進行自我反思，并對班內(nèi)工作進行評估和總結(jié)。這樣的溝通與反饋，使我們能更好地了解基層工作的實際需求，及時調(diào)整和優(yōu)化我們的工作方式。只有與基層密切溝通，才能更好地提供服務(wù)，為發(fā)展提供更好的支持。
總結(jié)：通過不斷地總結(jié)和體會，我們班子成員在檢察工作中形成了一定的心得體會。我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，加強協(xié)同配合，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，加強溝通與反饋，并將這些心得體會貫穿于工作中，以推動檢察工作不斷提高，在建設(shè)法治國家的偉大征程中發(fā)揮更大的作用。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十七
作為一名班子成員，我在檢察工作中積累了一些心得體會。檢察工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，需要我們具備高度的責(zé)任感和敏銳的洞察力。在日常的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在此，我愿意分享我的心得體會，與大家共同成長。
二、認(rèn)真履行職責(zé)
作為班子成員，我們肩負(fù)著捍衛(wèi)正義、維護社會秩序的重要使命。在每一起案件中，我們要以公正之心進行審理，堅守法律底線，不留歪門邪道的空間。盡管工作中可能會面臨各種各樣的困難和壓力，但我們必須要保持清醒頭腦，堅守原則。只有如此，我們才能贏得社會的尊重和信任。
三、加強團隊協(xié)作
檢察工作需要各個班子成員之間的密切配合和團隊協(xié)作。在案件審理過程中，我們要加強溝通、互相配合，以求達成一致的工作目標(biāo)。只有團結(jié)一心，共同奮斗，我們才能取得更好的工作成績。在團隊中，我們要互相支持、傾聽對方的意見，相互協(xié)作，達到事半功倍的效果。
四、持之以恒，精益求精
在檢察工作中，我體會到只有持之以恒，才能在工作中收獲真正的滿足感。每一起案件都需要我們精心審理、細(xì)致分析，只有如此，我們才能做到對案件的了解更加全面，對證據(jù)的收集更加準(zhǔn)確。除此之外，我們還要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，時刻關(guān)注法律法規(guī)的更新，以保持敏銳的工作洞察力。
五、注重個人修養(yǎng)和素質(zhì)提升
作為一名班子成員，我們不僅要注重工作上的業(yè)務(wù)能力，也要注重個人修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。只有具備高尚的個人品格和良好的素質(zhì)，我們才能在工作中更好地展現(xiàn)自己的能力和才華。因此，在日常生活中，我們要注重自己的修養(yǎng)，以身作則，做一個對社會有益的榜樣。
結(jié)語：
檢察工作是一項崇高而光榮的事業(yè)，作為班子成員，我們要時刻保持敬畏之心，不斷提高自己的工作能力和素養(yǎng)。通過認(rèn)真履行職責(zé)、加強團隊協(xié)作、持之以恒和注重個人修養(yǎng)，我們將能夠更好地完成我們的工作使命，為社會的發(fā)展和穩(wěn)定做出積極的貢獻。讓我們攜起手來，共同努力，為檢察工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十八
近年來，隨著我國司法體制的不斷改革和完善，檢察工作成為了維護社會公正、促進法治建設(shè)的重要力量。在這個過程中，班子成員作為檢察機關(guān)的關(guān)鍵角色，承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。針對這一課題，下面將從團結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)對等、公正廉潔和學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五個方面展開探討，以期為進一步提高班子成員檢察工作的質(zhì)量和效能提供參考。
首先，作為一支緊密的隊伍，班子成員必須保持團結(jié)協(xié)作的精神。團結(jié)是一個集體生存和發(fā)展的基本條件，也是提高班子成員工作能力的根本保證。無論是在思想上還是行動上，我們都要堅持相互信任、相互理解、相互支持、相互幫助，并且樂于分享和接受集體智慧。只有這樣，我們才能形成互補的工作機制，發(fā)揮出協(xié)同合作的力量，取得更加優(yōu)異的成績。
其次，班子成員還要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于挑重?fù)?dān)、爭先進。在工作中，我們必須以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，不怕吃苦、不怕困難，勇于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任、追求卓越。只有勇于擔(dān)當(dāng)，我們才能贏得同事和社會的認(rèn)同和尊重，推動檢察工作不斷前進。
第三，權(quán)責(zé)對等是班子成員檢察工作的核心要求。作為班子成員，我們應(yīng)該堅持權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的原則，既享有相應(yīng)權(quán)力，也要承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。在執(zhí)行職務(wù)時，要明確權(quán)力運行的底線，嚴(yán)格遵守法律和職業(yè)道德，不以權(quán)謀私，不隨意濫用權(quán)力。只有權(quán)責(zé)對等，我們才能提高司法公信力，樹立良好的形象。
公正廉潔是檢察工作的生命線。作為班子成員，要把維護人民利益、公正司法放在首位，做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法。我們要自覺拒腐防變，保持清正廉潔的風(fēng)格，杜絕一切違紀(jì)違法行為。只有公正廉潔，我們才能確保檢察工作的公正性和正義性，真正為人民服務(wù)。
最后，學(xué)習(xí)創(chuàng)新是班子成員不斷進步的源泉。作為思想覺悟高、知識水平較高的班子成員，我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)創(chuàng)新對于工作的重要性。我們要緊跟時代發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己的能力得到不斷提升。我們還要敢于嘗試新的工作方法和思路，勇于創(chuàng)新，推動檢察工作不斷向前發(fā)展。
總之，作為班子成員，我們要始終牢記自己的職責(zé)和使命，團結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)對等、公正廉潔和學(xué)習(xí)創(chuàng)新。只有這樣，我們才能不斷提高班子成員的工作質(zhì)量和效能，為維護社會公正、促進法治建設(shè)做出積極貢獻。希望我們能夠在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為推動檢察工作的進一步發(fā)展貢獻力量。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十九
中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。作為干部監(jiān)督工作者，當(dāng)以“三重三強”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，讓廣大干部在“組織監(jiān)督”下“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，在前進征程上創(chuàng)造新的更大輝煌。
重“他律”強“自律”，讓新時代干部監(jiān)督“更有效”。事實證明，監(jiān)督缺失、缺位是導(dǎo)致干部出問題的主因。在我們身邊也不乏“事業(yè)走向成功了，家庭也起步了，干部卻突然因違紀(jì)違法倒下了”的案例，這些也成了許多干部、家庭、單位揮之不去的“傷痛”，造成了無法挽回的損失。習(xí)近平總書記指出：“好干部是選出來的，更是管出來的。”對干部監(jiān)督工作者而言，要扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，重在把好干部“入口關(guān)”、防止“帶病提拔”，把好“考察關(guān)”、防止“帶病上崗”，把好“出口關(guān)”、防止“帶病離崗”，堅持做到對干部成長進行進行“全程監(jiān)督”，特別是重要崗位、重點工作等事前要嚴(yán)明“規(guī)矩”、事中要經(jīng)常“提醒”、事后要認(rèn)真“驗收”，確保權(quán)力始終在黨紀(jì)國法的軌道上行使。當(dāng)然，這既需要監(jiān)督者加強對干部進行有效監(jiān)督，又需要廣大干部打心底接受監(jiān)督，切實以外在的“他律”強內(nèi)在的“自律”，確保廣大干部永遠(yuǎn)做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
重“改革”強“創(chuàng)新”，讓新時代干部監(jiān)督“更有用”。不可否認(rèn)，以往干部監(jiān)督，更多是靠制度約束、紀(jì)律處分來實現(xiàn)的，遇到上級攤派任務(wù)多，一出問題就問責(zé)追責(zé)，以致一些干部不敢干事、不愿干事，挫傷了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。作為干部監(jiān)督工作者，當(dāng)充分認(rèn)識到監(jiān)督只是一種手段，而不是目的，不是為了給干部施加壓抑之力、捆住手腳，而是要讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下?lián)?dāng)干事、在陽光下依法用權(quán)。所以，干部監(jiān)督當(dāng)在給廣大干部壓擔(dān)子、交任務(wù)的同時，堅持正向激勵主基調(diào)，持續(xù)深化干部監(jiān)督工作改革，以更大力度、更實措施激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部撐腰鼓勁、搖旗吶喊，讓想干事、會干事、干成事的干部嘗甜頭、有奔頭，樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向。通過創(chuàng)新干部監(jiān)督方式方法，切實為廣大基層干部“松綁”“減負(fù)”“加力”，讓“想干事”的干部有底氣，“會干事”的干部有干勁，“干成事”的干部有地位，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，充分調(diào)動新時代廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性。
重“黨內(nèi)”強“群力”，讓新時代干部監(jiān)督“更有力”。習(xí)近平總書記指出：“讓每一個干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束，沒有這樣的思想準(zhǔn)備和覺悟，就不要進入干部隊伍?！彼自捳f，群眾的眼睛是雪亮的。干部好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。各級黨委(黨組)及其組織人事部門，要扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，不能僅靠黨內(nèi)監(jiān)督這“一雙眼睛”，要充分調(diào)動廣大人民群眾監(jiān)督的“n雙眼睛”，讓廣大干部感受到監(jiān)督無處不在、無時不有。組工干部作為監(jiān)督者，自當(dāng)多到基層走一走、多到社區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、多到農(nóng)家坐一坐、多到網(wǎng)上瞄一瞄，聽一聽群眾的心聲、看一看群眾的反響、解一解群眾的煩憂，從“群眾口碑”中全方位、深層次、無死角監(jiān)督干部。堅持從“線上線下”全面打開群眾監(jiān)督的“綠色通道”，徹底破除干部監(jiān)督封閉運行的“單一狀態(tài)”，把新時代干部監(jiān)督事項“最大化”向群眾公開，讓群眾監(jiān)督的眼睛無處不在，以此助力新時代干部監(jiān)督工作“事半功倍”，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。
近日，《中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局?！耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn)；既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強化風(fēng)險分析和危機應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦?，則不從；身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進各項工作有機融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié)；一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
同志在建黨７５周年前夕鄭重告誡全黨：“一個執(zhí)政黨，如果管不住、治理不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想?！币虼瞬粩嗉訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，必然要作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要內(nèi)容抓緊、抓好、抓出實效。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)不夠高，接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個別一把手表面上講政治，大談學(xué)習(xí)，但“鏡子只照別人不照自己”?！耙谎蕴谩焙汀凹议L制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級的監(jiān)督是對自己的不信任，來自班子成員的監(jiān)督是對自己的不支持，來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份，容不得方方面面的批評和監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，部分同志不能正確理解和對待監(jiān)督。有的只愿意監(jiān)督下屬，不愿意下屬監(jiān)督自己；有的認(rèn)為監(jiān)督就是給自己挑毛病，揭自己的問題，會失面子；降低威信。
二是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，實施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進一步加強。少數(shù)單位和個人對貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識，被動應(yīng)付；極少數(shù)同志在原則問題上采取實用主義態(tài)度，“看到問題不開口，遇到矛盾繞著走”，監(jiān)督上級怕打擊報復(fù)，影響自己升遷；監(jiān)督班子成員怕今后不好共事，反對意見提多了被當(dāng)成“鬧不團結(jié)”；監(jiān)督下級怕失去群眾基礎(chǔ)；作自我批評又怕丟自己的面子，影響自己在班子中的威信。因此，誰也不批評誰，誰也不監(jiān)督誰，導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督工作不力。
三是班子內(nèi)部監(jiān)督的合力還沒有完全形成，監(jiān)督渠道比較單一，信息不夠暢通。對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖既有專門機關(guān)的監(jiān)督，又有干部群眾的監(jiān)督，但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流，造成了信息梗阻，聯(lián)系不暢，配合不夠，影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮，使犯了錯誤的干部，盡管錯誤行為早就發(fā)生了，但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握，沒有及時制止。此外，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的問題束之高閣，或者草率處理，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部得不到及時提醒和批評，導(dǎo)致“闖紅燈”。
在實際工作中，班子內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出重點，抓主要的、重點的內(nèi)容。如果方方面面的內(nèi)容都去抓，事實上很難做到，也很難見到成效。
一是加強對依法執(zhí)政情況的監(jiān)督。就要是促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強憲法觀念和法律意識。要通過監(jiān)督，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)力來源于人民，權(quán)力要為人民服務(wù)，權(quán)力必須受到監(jiān)督的正確權(quán)力觀；樹立憲法和法律在法治國家處于至高無上的地位，—切違法行為，都應(yīng)當(dāng)受到查處，受到法律制裁的觀念。只有這樣，才能模范地遵守憲法和法律，自覺地在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動，嚴(yán)格依法辦事，提高依法執(zhí)政的自覺性和能力。
二是加強對民主集中制貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。就是要促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨內(nèi)民主建設(shè)，堅持在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。要把對發(fā)展黨內(nèi)民主和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的監(jiān)督結(jié)合起來，既要避免黨內(nèi)民主發(fā)展不夠、不充分的問題，又要避免片面強調(diào)發(fā)展民主、忽視黨的團結(jié)統(tǒng)一的問題，努力造就又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又及有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。就是要督促領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律的同時，理直氣壯、認(rèn)真負(fù)責(zé)地制約下級干部、規(guī)范上級干部的從政行為，糾正不正之風(fēng)，推動本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。在監(jiān)督工作中，要突出重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高內(nèi)部監(jiān)督的整體效果。
班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不是新出現(xiàn)的問題，而是多年積淀的問題，研究解決這些問題的有效措施，是加強班子內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，要有強有力的思想基礎(chǔ)。一是要打牢監(jiān)督的基礎(chǔ)，為相互監(jiān)督創(chuàng)造必備條件。如果大家的認(rèn)識不到位，思想不統(tǒng)一，或者相互之間不能溝通，缺乏信任，亂猜疑，搞戒備，或者不講正氣講和氣，不講黨性講關(guān)系，相互監(jiān)督就無法開展。要確立“監(jiān)督是責(zé)任、監(jiān)督是愛護、監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想，清除相互之間的隔閡、猜疑和戒備，使班子成員之間真誠相處，坦誠相見，暢通相互監(jiān)督的渠道，使監(jiān)督有效開展起來。二是要掌握監(jiān)督的方法，使相互監(jiān)督在彼此接受中實現(xiàn)。點撥、提醒、交流，是一種平等、雙向的監(jiān)督方法，是一種同志式、啟發(fā)式的監(jiān)督，我們要很好地堅持和運用這種方法，經(jīng)常交流思想、交換看法、交換意見、交心談心。在交流中相互溝通，相互了解，相互幫助，相互促進；發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時點撥、提醒，相互啟發(fā)和警示；在交流、提醒中實現(xiàn)監(jiān)督、搞好監(jiān)督。三是要解決好監(jiān)督的難點，使批評和自我批評成為搞好監(jiān)督的銳利武器。開展批評與自我批評，首要的是要敢于接觸實際問題。要改變批評難、難批評的狀況，必須從提高班子成員的思想認(rèn)識入手，提高開展批評和自我批評的自覺性。實踐證明，學(xué)習(xí)搞好了，共同語言多了，思想障礙就少了，批評和自我批評也就不難了。要把批評建立在對批評對象和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，不翻老賬，不算總賬，不扣帽子，不打棍子；要幫助人，不能整治人；要尊重人，不能傷害人。開展批評，還要有實事求是的思想作風(fēng)，講實話、講真話、講心里話。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，要從一把手做起。從嚴(yán)治黨，一把手責(zé)無旁貸。黨政一把手重視抓監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，就能有效地提高整個班子的監(jiān)督水平。一是要敢于管。要樹立敢于管是愛護人，疏于管理是坑害人的領(lǐng)導(dǎo)意識。一把手工作和生活在班子成員當(dāng)中，對副職的情況了如指掌，能夠利用自己的特殊身份，把握恰當(dāng)?shù)臅r機對他們進行及時提醒，使他們能注意到自身的問題，及時進行調(diào)整。要敢于堅持原則，敢于扶正祛邪，敢于較真碰硬，敢于得罪人。特別是在重大原則問題上要旗幟鮮明，以凜然正氣抓好班子內(nèi)部監(jiān)督。二是要善管。班子成員中，每個人都有自己不同的情況，進行監(jiān)督，不能“一刀切”，眉毛胡子一把抓。要多開“小灶”，少搞“一鍋煮”，注重采取個別交談、單獨交換看法和意見的方式解決問題。三是要管住自己。作為一把手，要想管住別人，首先要管住自己。一把手任何時候都不能放松自己的思想改造，要時時處處嚴(yán)于律己，自覺接受組織和大家的監(jiān)督。要擺正個人與組織的關(guān)系，不能游離于組織之外，凌駕于組織之上。要始終把自己置于組織的約束之中、他人的監(jiān)督之下。要善于接受他人的批評，能容得下人、聽得進話。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，關(guān)鍵要強化對權(quán)力的制約。班子內(nèi)部監(jiān)督的本質(zhì)就是對權(quán)力進行監(jiān)督制約，防止權(quán)力的濫用。要經(jīng)常檢查班子成員掌權(quán)思想是否端正、用權(quán)程序是否規(guī)范、當(dāng)權(quán)作風(fēng)是否清正，引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀。對那些不能正確行使手中的權(quán)力，搞權(quán)錢交易的干部，在教育無效的情況下，一把手應(yīng)提請領(lǐng)導(dǎo)班子研究，調(diào)整其分工，使他們不再與人、財、物打交道，從而避免再犯錯誤。要經(jīng)常提醒，時刻警示，使大家頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗。為此，一要抓先兆，關(guān)口前移。加強對用人、用錢以及其他重大決策問題的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監(jiān)督。在權(quán)力運行的全過程中實施監(jiān)督，把事前事后監(jiān)督結(jié)合起來。二要健全各項監(jiān)督制度，建立起完善的監(jiān)督制約機制。重點是落實好黨的民主集中制、民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等。堅持黨的民主集中制，堅持重大問題民主討論，集體決策，從而避免和減少失誤；堅持民主生活會，通過有組織地相互交心通氣，促使彼此進行檢查監(jiān)督，從而使自己的思想和行為得到及時矯正；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督約束之中，用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的開展。三要維護監(jiān)督的權(quán)威。要勇于正視和揭露問題，聯(lián)系實際解決問題。違紀(jì)問題不能放過，對違紀(jì)問題的檢查處理，要眼明心正，剛直不阿，這既是對組織、對群眾負(fù)責(zé)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部自己負(fù)責(zé)。只有嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，才能切實保證監(jiān)督落到實處，從而用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的有效開展。四要建立放棄監(jiān)督的責(zé)任追究制。要建立一定的放棄監(jiān)督義務(wù)的追究制度。上級或下級發(fā)生的問題，除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，以增強領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督的責(zé)任感。
2019年10月9日，部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會、全國干部監(jiān)督工作會議在北京勝利召開。兩個會議看似不同，實則有著千絲萬縷的聯(lián)系，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強調(diào)：要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。
通過學(xué)習(xí)兩次工作會議的重要精神，令我們切實感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個黨員干部必須堅持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實做好自己的工作，為人民服務(wù)。在教育的陣地上，我們要充分發(fā)揮學(xué)校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步明確和落實部署學(xué)校黨建責(zé)任，使學(xué)校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。在行政的崗位上，加強履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設(shè)的不良風(fēng)氣。
為了應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)w黨員干部要堅守初心，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的陣地建設(shè)，加強干部監(jiān)督制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時代的復(fù)興之路不斷奮進。
市委：
接到《關(guān)于為市委常委征求意見的通知》后，我們市局黨委高度重視，副市長、市局黨委書記、局長xxx立即責(zé)成政治部負(fù)責(zé)，召開了相關(guān)人員座談會，全面回顧了市委近年來的各項工作，一致認(rèn)為：市委在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民，緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，做出了要把xx建設(shè)成為“中國東北東部現(xiàn)代化xxxx城市”的戰(zhàn)略定位，并決定通過若干年的努力，把xx建設(shè)成為工業(yè)強市、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名城和人居佳地。市委通過加快體制機制創(chuàng)新，用振興大業(yè)凝聚方方面面的力量，用改革的辦法解決發(fā)展中的矛盾和問題，不斷增強綜合競爭力，促進了全市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。全市上下保持了昂揚向上、奮發(fā)有為的氣勢，實現(xiàn)了政治安定和社會穩(wěn)定，在黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)方面都取得了很大成績，使全市面貌發(fā)生了深刻變化，為遼寧省老工業(yè)基地的調(diào)整改造趟出了路子，積累了經(jīng)驗，xx經(jīng)濟已逐步走出復(fù)蘇期，呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的強勁勢頭。對于市委領(lǐng)導(dǎo)班子，全市人民是擁護和信賴的。按照市委的要求，我們經(jīng)過認(rèn)真研究，廣泛征求，對市委領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點建議：
一是希望市委帶領(lǐng)全市人民進一步解放思想、更新觀念。應(yīng)該說，近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下解放思想、更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成就。但是，由于多年來受計劃經(jīng)濟體制的束縛和影響較深，我們xx市解放思想的任務(wù)仍然十分艱巨。特別是一些地區(qū)、部門雖然也在天天講解放思想，但落實到具體工作上卻仍然習(xí)慣于照搬本本，跳不出原有的條條框框，在解放思想上出現(xiàn)“兩頭熱”，“中梗阻”的現(xiàn)象，創(chuàng)新的口號不少，創(chuàng)新的舉措不多，這說到底還是思想沒有真正解放。在把xx建設(shè)成為“中國東北東部現(xiàn)代化xxxx城市”的進程中，思想解放的程度決定改革的力度，決定經(jīng)濟社會的速度。成也觀念，敗也觀念。因此，我們衷心希望市委領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠帶領(lǐng)全市人民進一步解放思想、更新觀念，為實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)提供堅強的思想保證。
二是希望市委進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。按照xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)的要求，切實把那些務(wù)實肯干、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、親民愛民，有能力、有魄力、有潛力的干部選拔到重要崗位上，尤其要重視年輕干部的選拔和使用，切實形成“選準(zhǔn)一個干部、振興一方經(jīng)濟、造福一方百姓”的良好局面。重視人才，著力解決本地人才（特別是在外地就讀的大學(xué)生）大量外流的問題。
三是希望市委進一步加強對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來市委、市政府對我市公安工作和公安隊伍建設(shè)高度重視，給予了極大的關(guān)懷和支持。xx市公安機關(guān)是實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)的主力軍。面對xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)賦予公安機關(guān)的重大歷史使命和繁重工作任務(wù)，(我市的公安工作不論是從硬件到軟件，公安隊伍建設(shè)無論是從數(shù)量到質(zhì)量，無論從機構(gòu)級格的設(shè)置到干部民警的職級待遇，都有許多不相適應(yīng)的地方，不僅與我省經(jīng)濟較發(fā)達的市相比存在較大差距，就是同經(jīng)濟發(fā)展水平相當(dāng)?shù)闹行〕鞘邢啾?，我們也有一定差距。因此，希望市委進一步加大對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加快xx公安發(fā)展的速度，使公安機關(guān)在實現(xiàn)xx新的`城市發(fā)展定位目標(biāo)中切實發(fā)揮應(yīng)有的作用。
四是希望市委盡快建立維護社會穩(wěn)定的責(zé)任機制。就我市來說，因特殊市情所致，我市群體訪事件時有發(fā)生，在實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)過程中，維護社會穩(wěn)定的任務(wù)非常復(fù)雜，十分繁重。因此，希望市委加快推進維護社會穩(wěn)定機制建設(shè)，盡快建立健全切合xx實際的以維護穩(wěn)定責(zé)任機制為核心的聯(lián)動機制、應(yīng)急機制和快速反應(yīng)機制等，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，分兵把口，各司其職，形成合力，共創(chuàng)安定團結(jié)的大好局面。
根據(jù)華池縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華池縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見的通知》的通知精神，我園于7月2日召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，貫徹了《通知》精神，研究貫徹落實措施，切實將《通知》精神落到實處。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為進一步貫徹落實《通知》精神應(yīng)做到以下三點要求：
一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要指示精神，充分認(rèn)識加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性緊迫性。進一步提高政治站位，深刻認(rèn)識到強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是從嚴(yán)要求、更是關(guān)心愛護，正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)。
二是作為“一把手”要以身作則，管好班子帶好隊伍，履行管黨治黨政治責(zé)任，用制度管人管事管權(quán)，在嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿作表率，加強黨性修養(yǎng)，用好批評和自我批評武器，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從自身做起，把“嚴(yán)”的要求一貫到底，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。
三是聚焦主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員干部要切實增強監(jiān)督意識、履行監(jiān)督責(zé)任，把“一把手”作為監(jiān)督重點，突出政治監(jiān)督。堅持黨務(wù)公開，園務(wù)公開，堅持從日常管理的細(xì)微處入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒早教育早制止，做到即知即改，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為推進學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅強紀(jì)律保證。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，深刻體會到加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性，是確保黨中央重大決策部署落到實處的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的重要內(nèi)容，對于抓好班子、帶好隊伍、推動發(fā)展具有十分重要意義。
一是深化思想認(rèn)識，增強監(jiān)督意識。要堅定理性信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，就會缺乏正確的是非觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以致信仰迷茫、精神迷失，最終背離黨和人民。因此，要從思想上入手，注重從正反兩方面教育引導(dǎo)他們在立根固本上下功夫，筑牢思想堤壩、守住思想底線。
二是創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督質(zhì)量。要重點對“一把手”貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、選人用人、廉潔自律等制度執(zhí)行情況加強監(jiān)督，對易發(fā)多發(fā)的問題深入開展教育提醒，打好“預(yù)防針”，增強“免疫力”，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時，要用好大數(shù)據(jù)等信息平臺，不斷提升新時代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，督促黨員干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。
三是強化履職盡責(zé)，發(fā)揮帶頭作用。要敢于動真碰硬，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強日常管理監(jiān)督。無論是思想還是行動上，要始終保持清醒頭腦，都做到廉潔自律、率先垂范，為廣大黨員干部當(dāng)排頭、做表率。
習(xí)近平總書記圍繞加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，以“三個聚焦”推動“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實責(zé)任。緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機制，切實做到與黨委充分匯報溝通、工作協(xié)助謀劃落實、問題深入會商解決，實現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機融合、一體推進;深化細(xì)化工作落實機制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機制，劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問責(zé)針對性、強化問責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“四清單一報告”制度，“三重一大”事項會前溝通，黨委會“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對二級機構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級“一把手”每年要分期分批對其班子成員及下級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，統(tǒng)一開展談話提醒，強化對“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時間節(jié)點，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點，部署專項監(jiān)督檢查，持續(xù)加強糾治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時，暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
全國干部監(jiān)督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并對落實全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。
時刻保持理論清醒，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基
中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想?！安煌跣?、牢記使命”主題教育，是全黨進行的一次學(xué)習(xí)，讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強化政治意識，提高政治站位，讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅固，從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑘F結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想而共同奮斗。
推進自我革命和增強斗爭精神，練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)
黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史，始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題，要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚革命精神。
廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng);要加強理論知識學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提高知識本領(lǐng)，這樣在面對問題、麻煩的時候，可以更好直面問題;要主動投身到各種斗爭中去，勇于擔(dān)當(dāng)，才能更好地服務(wù)群眾。
全面從嚴(yán)從實治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
加強黨的政治建設(shè)，必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實到黨的建設(shè)全過程和各方面，在堅持中深化、在深化中堅持，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
紀(jì)律是我們黨的生命線，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時召開民主生活會，堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，敢于承認(rèn)錯誤、揭短亮丑，并及時改正錯誤。落實談心談話制度，要帶著問題談，立足工作實際，及時化解矛盾，密切內(nèi)部關(guān)系。
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)新時期黨的歷史使命的必然要求。
今年是“十四五”開始的一年，也是開始全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。立足于新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，建設(shè)新的發(fā)展格局，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政干部，“領(lǐng)導(dǎo)”是黨事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，要加強“四個意識”，加強“四個自信”，“兩個維護”，必須提高表率和帶頭。
完善黨和國家監(jiān)督體系，全面推進嚴(yán)治黨深入發(fā)展，是制定《意見》的另一個重要初衷。
黨的十八大以來，以xxx同志為核心的黨中央完善黨和國家監(jiān)督體系，健全監(jiān)督制度，全面深化改革，全面加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督，作為嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。
十八屆三中全會建議加強和改善對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。第十九屆四中全會要求加強對高級干部、各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)部監(jiān)督制度。第19屆五中全會進一步強調(diào)加強政治監(jiān)督，加強對公共權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。今年年初舉行的第19屆中央紀(jì)委第5次全會明確提出了加強“第一”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督的意見，并致力于解決“第一”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。
“《意見》有助于加強對‘最高領(lǐng)導(dǎo)人’和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，明確責(zé)任任務(wù)，健全制度機制，充實各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督責(zé)任，有助于將中國特色監(jiān)督制度的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效率?！敝醒爰o(jì)委國家監(jiān)委監(jiān)管室參與起草《意見》草案的同志表示。
通篇貫穿“政治說話”的要求
“加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，是新時期堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，全面從嚴(yán)格黨向縱深發(fā)展的必然要求?！?BR> 《意見》堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以實踐黨治國黨的政治責(zé)任為主線，完善黨和國家監(jiān)督體系，實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我創(chuàng)新、自我提高，確保加強對“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督朝正確的方向推進。(威廉莎士比亞、溫斯頓、自我革新、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善)。
《意見》共5個部分，3個版本，整篇都貫穿“政治說話”的要求。第一版是第一部分，主要闡述了加強“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督的重大意義、指導(dǎo)思想、監(jiān)督重點等。第二版分為2至4部分，從加強對“第一”的監(jiān)督、對同級領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督和對下級領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督三個方面進行了規(guī)定。第三版是第五部分，對切實加強黨對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。
要加強對“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，必須全面實行黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督?！兑庖姟访鞔_規(guī)定，以“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督為重點是“加強五個”。也就是說，加強“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層對黨的忠誠，加強實踐黨的性質(zhì)宗旨的監(jiān)督。貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，加強對“兩個堅持”情況的監(jiān)督。立足新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，構(gòu)建新的發(fā)展格局，加強促進高質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r的監(jiān)督。全面加強對嚴(yán)格黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督。加強對民主、中央集權(quán)制執(zhí)行、按規(guī)定履行職責(zé)、負(fù)責(zé)行為、廉潔自律等情況的監(jiān)督。
這一“五個強化”是對政治監(jiān)督內(nèi)涵的集中總結(jié)，也是開展政治監(jiān)督的主要焦點。各級黨委(黨組)必須圍繞“五個加強”，加強監(jiān)督檢查，認(rèn)真、嚴(yán)肅、壯觀。
《意見》還將加強“領(lǐng)導(dǎo)人”監(jiān)督和黨的政治建設(shè)放在首位的要求，強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)人”要以身作則，自覺接受監(jiān)督。
例如，規(guī)定“第一負(fù)責(zé)人”必須旗幟鮮明地講政治，帶頭“保持兩個”，這是堅定維護黨的政治原則的表現(xiàn)。規(guī)定“第一負(fù)責(zé)人”要帶頭黨內(nèi)監(jiān)督各制度，履行黨的責(zé)任，以嚴(yán)格的自律為標(biāo)桿，樹立榜樣，是履行政治責(zé)任的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，主動要求黨組織報告工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，是遵守政治紀(jì)律的體現(xiàn)。
將實踐中的有效實踐提高到制度規(guī)范
堅持和完善現(xiàn)有制度，不是單獨設(shè)立爐灶，而是總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，系統(tǒng)地整合黨的十八大以來的新經(jīng)驗，這是《意見》的鮮明特點。
擔(dān)當(dāng)設(shè)計制度，建立起以黨章為統(tǒng)領(lǐng)，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主干，《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等為支撐的黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)制度體系，推動落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，形成了許多有效做法和經(jīng)驗。這為制定《意見》奠定了堅實的實踐基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局?！耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn);既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強化風(fēng)險分析和危機應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦剩瑒t不從;身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進各項工作有機融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分;取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件。
對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力進行有效的監(jiān)督和制約，確保其正確用權(quán)、廉潔用權(quán)，既關(guān)系到“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的作用充分發(fā)揮，也關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展。近年來，許多地方都針對“一把手”的監(jiān)督進行了積極探索，但“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難”的問題仍然不同程度存在，使得對“一把手”的監(jiān)督任務(wù)仍然十分緊迫。
此次制定的《意見》立足堅持和完善現(xiàn)有制度，著重總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定進一步細(xì)化具體化，把實踐中有效做法上升為制度規(guī)范，對破解“一把手”監(jiān)督難題提出了一系列操作性和針對性都很強的實招。
《意見》明確提出，把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強化監(jiān)督檢查，并把對“一把手”的監(jiān)督作為一條主線，貫穿全篇各個部分。
加強黨組織自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。這是最有效、最管用的監(jiān)督?！兑庖姟窂娬{(diào)，上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點內(nèi)容；對下級新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。
黨委（黨組）要履行好主體責(zé)任?！兑庖姟分赋?，黨委（黨組）要突出對“一把手”的監(jiān)督，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查等的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。黨委（黨組）對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況、下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查；加強對下級黨委（黨組）“一把手”的監(jiān)督，通過駐點調(diào)研、專項督查等方式，掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員加強對“一把手”的監(jiān)督?！兑庖姟分赋?，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的，可直接向上級黨組織報告。
各項監(jiān)督都需聚焦“一把手”，以強有力的監(jiān)督促使“一把手”正確運用手中的權(quán)力?！兑庖姟窂娬{(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)；貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制；巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題；及時掌握對“一把手”的反映，建立健全述責(zé)述廉制度。每一項制度后邊，都明確列出相關(guān)監(jiān)督主體的職責(zé)，明晰了監(jiān)督的具體方法，具有非常強的操作性。
抓住“追責(zé)”這個要害，《意見》還規(guī)定了6處具體責(zé)任追究內(nèi)容，強調(diào)對“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為等依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。其中，特別規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀(jì)違法問題，隱瞞不報、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。
規(guī)矩立起來，關(guān)鍵靠執(zhí)行。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真貫徹落實《意見》要求，充分發(fā)揮黨和國家監(jiān)督專責(zé)機關(guān)職責(zé)，推動“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件，是對各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度的進一步集成完善。《意見》著眼健全黨和國家監(jiān)督體系，突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上政治上行動上始終同以黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強奮斗，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保障。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。
奮進新時代，開啟新征程。制定《意見》，是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求?！兑庖姟愤m應(yīng)新發(fā)展階段要求，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，旨在通過有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。
完善黨和國家監(jiān)督體系，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，是制定《意見》的又一重要初衷。黨的十八大以來，黨中央高度重視完善黨和國家監(jiān)督體系，健全監(jiān)督制度，把加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。十八屆三中全會提出，加強和改進對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。十九屆四中全會要求，加強對高級干部、各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度。十九屆五中全會進一步強調(diào)，加強政治監(jiān)督，強化對公權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。今年初召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會明確提出，制定關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。
《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求。奮進新時代，開啟新征程，只有毫不動搖堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，才能戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。我作為xx鄉(xiāng)黨委書記、“一把手”，工作生活中時刻要做到以下幾點。
一是帶頭學(xué)深悟透作表率。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記為黨和國家謀強盛、為民族謀復(fù)興、為人民謀幸福、為世界謀大同的使命情懷，不斷尋求心靈深處的共鳴，牢固樹立“四個意識”，努力做學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范生。為此，xx鄉(xiāng)周一例會首先進行理論學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)文件，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)知識。在黨委理論中心組學(xué)習(xí)時，我本人率先領(lǐng)學(xué)并撰寫學(xué)習(xí)心得體會和同志們交流，發(fā)揮好表率作用。
二是抓好貫徹落實作表率。堅持把抓落實作為衡量“四個意識”強不強的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷強化抓落實的思想自覺和行動自覺。當(dāng)前，要在抓好常態(tài)化疫情防控的同時，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興工作，聚焦黨建引領(lǐng)，不斷夯實基層基礎(chǔ);聚焦全面從嚴(yán)治黨，不斷夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)保障。xx鄉(xiāng)建立了《鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組入戶工作制度》，對干部實行網(wǎng)格化管理，每項工作都明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，行風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作表率。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的決策部署，確保各項政令決策在xx鄉(xiāng)落地生根。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，加大對黨員干部尤其是班子成員和村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督、教育、管理，做到經(jīng)常性“紅紅臉、出出汗”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不獨斷專行，不搞家長制、一言堂。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，做到不違規(guī)越權(quán)決策、不盲目隨意決策。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受監(jiān)督，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)。
在下一步工作中，我將嚴(yán)格按照《意見》要求，抓好班子帶好隊伍。一是發(fā)揮紀(jì)檢機關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。支持鄉(xiāng)紀(jì)委加強對鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。完善紀(jì)委書記談話提醒制度，如實報告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況，不報告或者不如實報告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是加強黨組織自上而下的監(jiān)督。黨委書記要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為年度述職的重點內(nèi)容;對下級新任職“一把手”及時開展任職廉政談話;同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。三是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制。進一步完善《xx鄉(xiāng)黨委議事、決策規(guī)則》，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，增強“一把手”權(quán)力運用的透明度，促進決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，力爭達到?jīng)Q策失誤率為零的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的強烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”。“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督機制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十
全國干部監(jiān)督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并對落實全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。
時刻保持理論清醒，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基
中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。“不忘初心、牢記使命”主題教育，是全黨進行的一次學(xué)習(xí)，讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強化政治意識，提高政治站位，讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅固，從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想而共同奮斗。
推進自我革命和增強斗爭精神，練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)
黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史，始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題，要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚革命精神。
廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng);要加強理論知識學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提高知識本領(lǐng)，這樣在面對問題、麻煩的時候，可以更好直面問題;要主動投身到各種斗爭中去，勇于擔(dān)當(dāng)，才能更好地服務(wù)群眾。
全面從嚴(yán)從實治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
加強黨的政治建設(shè)，必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實到黨的建設(shè)全過程和各方面，在堅持中深化、在深化中堅持，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
紀(jì)律是我們黨的生命線，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時召開民主生活會，堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，敢于承認(rèn)錯誤、揭短亮丑，并及時改正錯誤。落實談心談話制度，要帶著問題談，立足工作實際，及時化解矛盾，密切內(nèi)部關(guān)系。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十一
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件。
對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力進行有效的監(jiān)督和制約，確保其正確用權(quán)、廉潔用權(quán)，既關(guān)系到“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的作用充分發(fā)揮，也關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展。近年來，許多地方都針對“一把手”的監(jiān)督進行了積極探索，但“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難”的問題仍然不同程度存在，使得對“一把手”的監(jiān)督任務(wù)仍然十分緊迫。
此次制定的《意見》立足堅持和完善現(xiàn)有制度，著重總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定進一步細(xì)化具體化，把實踐中有效做法上升為制度規(guī)范，對破解“一把手”監(jiān)督難題提出了一系列操作性和針對性都很強的實招。
《意見》明確提出，把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強化監(jiān)督檢查，并把對“一把手”的監(jiān)督作為一條主線，貫穿全篇各個部分。
加強黨組織自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。這是最有效、最管用的監(jiān)督?！兑庖姟窂娬{(diào)，上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點內(nèi)容；對下級新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。
黨委（黨組）要履行好主體責(zé)任?！兑庖姟分赋觯h委（黨組）要突出對“一把手”的監(jiān)督，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查等的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。黨委（黨組）對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況、下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查；加強對下級黨委（黨組）“一把手”的監(jiān)督，通過駐點調(diào)研、專項督查等方式，掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員加強對“一把手”的監(jiān)督?！兑庖姟分赋?，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的，可直接向上級黨組織報告。
各項監(jiān)督都需聚焦“一把手”，以強有力的監(jiān)督促使“一把手”正確運用手中的權(quán)力?！兑庖姟窂娬{(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)；貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制；巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題；及時掌握對“一把手”的反映，建立健全述責(zé)述廉制度。每一項制度后邊，都明確列出相關(guān)監(jiān)督主體的職責(zé)，明晰了監(jiān)督的具體方法，具有非常強的操作性。
抓住“追責(zé)”這個要害，《意見》還規(guī)定了6處具體責(zé)任追究內(nèi)容，強調(diào)對“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為等依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。其中，特別規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀(jì)違法問題，隱瞞不報、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。
規(guī)矩立起來，關(guān)鍵靠執(zhí)行。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真貫徹落實《意見》要求，充分發(fā)揮黨和國家監(jiān)督專責(zé)機關(guān)職責(zé)，推動“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十二
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。下面是小編精心整理的一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督范文(精選4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局?！耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn);既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強化風(fēng)險分析和危機應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦?，則不從;身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進各項工作有機融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分;取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
習(xí)近平總書記圍繞加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，以“三個聚焦”推動“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實責(zé)任。緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機制，切實做到與黨委充分匯報溝通、工作協(xié)助謀劃落實、問題深入會商解決，實現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機融合、一體推進;深化細(xì)化工作落實機制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機制，劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問責(zé)針對性、強化問責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“四清單一報告”制度，“三重一大”事項會前溝通，黨委會“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對二級機構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級“一把手”每年要分期分批對其班子成員及下級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，統(tǒng)一開展談話提醒，強化對“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時間節(jié)點，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點，部署專項監(jiān)督檢查，持續(xù)加強糾治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時，暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求。奮進新時代，開啟新征程，只有毫不動搖堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，才能戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。我作為xx鄉(xiāng)黨委書記、“一把手”，工作生活中時刻要做到以下幾點。
一是帶頭學(xué)深悟透作表率。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記為黨和國家謀強盛、為民族謀復(fù)興、為人民謀幸福、為世界謀大同的使命情懷，不斷尋求心靈深處的共鳴，牢固樹立“四個意識”，努力做學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范生。為此，xx鄉(xiāng)周一例會首先進行理論學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)文件，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)知識。在黨委理論中心組學(xué)習(xí)時，我本人率先領(lǐng)學(xué)并撰寫學(xué)習(xí)心得體會和同志們交流，發(fā)揮好表率作用。
二是抓好貫徹落實作表率。堅持把抓落實作為衡量“四個意識”強不強的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷強化抓落實的思想自覺和行動自覺。當(dāng)前，要在抓好常態(tài)化疫情防控的同時，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興工作，聚焦黨建引領(lǐng)，不斷夯實基層基礎(chǔ);聚焦全面從嚴(yán)治黨，不斷夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)保障。xx鄉(xiāng)建立了《鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組入戶工作制度》，對干部實行網(wǎng)格化管理，每項工作都明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，行風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作表率。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的決策部署，確保各項政令決策在xx鄉(xiāng)落地生根。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，加大對黨員干部尤其是班子成員和村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督、教育、管理，做到經(jīng)常性“紅紅臉、出出汗”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不獨斷專行，不搞家長制、一言堂。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，做到不違規(guī)越權(quán)決策、不盲目隨意決策。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受監(jiān)督，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)。
在下一步工作中，我將嚴(yán)格按照《意見》要求，抓好班子帶好隊伍。一是發(fā)揮紀(jì)檢機關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。支持鄉(xiāng)紀(jì)委加強對鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。完善紀(jì)委書記談話提醒制度，如實報告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況，不報告或者不如實報告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是加強黨組織自上而下的監(jiān)督。黨委書記要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為年度述職的重點內(nèi)容;對下級新任職“一把手”及時開展任職廉政談話;同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。三是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制。進一步完善《xx鄉(xiāng)黨委議事、決策規(guī)則》，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，增強“一把手”權(quán)力運用的透明度，促進決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，力爭達到?jīng)Q策失誤率為零的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的強烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督機制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十三
政府班子成員作為國家主要領(lǐng)導(dǎo)的代表之一，必須具備高素質(zhì)的文化素養(yǎng)和深刻的思想意識，以更好地履行自己的職責(zé)，為國家和人民服務(wù)。因此，在他們的工作中，閱讀也是一項重要的任務(wù)。下面，我們聽聽幾位政府班子成員的讀書心得和體會。
第一段：政府班子成員如何看待讀書的重要性？
讀書是一種提高自身思維、能力和素養(yǎng)的重要方法。對于政府班子成員而言，讀書更是一種不可或缺的方法。在閱讀中，政府班子成員可以在短時間內(nèi)獲取大量知識，拓寬與深化自己的思考，開拓自己的視野和認(rèn)知。更重要的是，通過讀書，政府班子成員也能夠保持領(lǐng)導(dǎo)思維的靈活和提高決策的水平。
第二段：政府班子成員是如何選擇閱讀材料的？
在政府班子成員的閱讀選材中，大部分的書籍都是關(guān)于經(jīng)濟社會等領(lǐng)域的專著和重要報告，在此之外，少數(shù)人也會選擇閱讀經(jīng)典哲學(xué)作品、文學(xué)作品等其他類型的書籍。無論什么類型的書籍，政府班子成員都會按照自己的職業(yè)特點來選擇適合自己的材料進行閱讀，主要外部環(huán)境的變化和自身職業(yè)的特點，來選擇需要的智慧和內(nèi)涵，讓自己更好的創(chuàng)造價值。
第三段：政府班子成員在閱讀中發(fā)現(xiàn)了什么？
通過閱讀，政府班子成員逐漸認(rèn)識到，書籍不僅僅是為了獲取專業(yè)知識，還包括了歷史、文化等豐富的價值觀念。政府班子成員通過閱讀，不僅可以拓展自己的知識面，還能夠提高與人交流的涵養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，進而更好的與各方人士交流，從而更 effective 的工作管理。
第四段：政府班子成員如何將讀書中學(xué)到的東西用于日常管理中？
政府班子成員平時在工作中，會結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，將讀書中學(xué)到的知識和文化內(nèi)涵運用到具體管理工作中。比如，對于教育、衛(wèi)生、社會等重點領(lǐng)域的管理問題，政府班子成員會借助閱讀來掌握最新的理念、技術(shù)、經(jīng)驗和策略，從而以更加科學(xué)的方法解決問題。通過閱讀，政府班子成員也鍛煉了較好的批判思維和抉擇能力，讓決策更加智慧。
第五段：政府班子成員通過閱讀獲得了更多的感悟和啟示？
無論是什么樣的書籍，閱讀都是一種思想碰撞和交流的過程。通過閱讀，政府班子成員不僅可以獲取知識，還可以獲得情感、文化和道德等方面的感悟和啟示。在讀書中，無論是對于歷史、文化、人文等方面的理解，還是對于當(dāng)代社會和人民群眾的問題與思考，都能夠給予政府班子成員深深的啟發(fā)，增強工作的責(zé)任心和使命感。
最后，政府班子成員閱讀并不簡單，但成員們認(rèn)為，正是因為閱讀，并不僅僅是為了獲取知識而讀書，而是為了接受指導(dǎo)，從中體會人類文明中蘊含的深厚情感、內(nèi)涵、道理和經(jīng)驗。在日常工作中，政府班子成員必須始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷閱讀、汲取營養(yǎng)，以實現(xiàn)更高的價值和效果。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十四
同志在建黨７５周年前夕鄭重告誡全黨：“一個執(zhí)政黨，如果管不住、治理不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想?！币虼瞬粩嗉訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，必然要作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要內(nèi)容抓緊、抓好、抓出實效。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)不夠高，接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個別一把手表面上講政治，大談學(xué)習(xí)，但“鏡子只照別人不照自己”。“一言堂”和“家長制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級的監(jiān)督是對自己的不信任，來自班子成員的監(jiān)督是對自己的不支持，來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份，容不得方方面面的批評和監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，部分同志不能正確理解和對待監(jiān)督。有的只愿意監(jiān)督下屬，不愿意下屬監(jiān)督自己；有的認(rèn)為監(jiān)督就是給自己挑毛病，揭自己的問題，會失面子；降低威信。
二是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，實施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進一步加強。少數(shù)單位和個人對貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識，被動應(yīng)付；極少數(shù)同志在原則問題上采取實用主義態(tài)度，“看到問題不開口，遇到矛盾繞著走”，監(jiān)督上級怕打擊報復(fù)，影響自己升遷；監(jiān)督班子成員怕今后不好共事，反對意見提多了被當(dāng)成“鬧不團結(jié)”；監(jiān)督下級怕失去群眾基礎(chǔ)；作自我批評又怕丟自己的面子，影響自己在班子中的威信。因此，誰也不批評誰，誰也不監(jiān)督誰，導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督工作不力。
三是班子內(nèi)部監(jiān)督的合力還沒有完全形成，監(jiān)督渠道比較單一，信息不夠暢通。對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖既有專門機關(guān)的監(jiān)督，又有干部群眾的監(jiān)督，但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流，造成了信息梗阻，聯(lián)系不暢，配合不夠，影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮，使犯了錯誤的干部，盡管錯誤行為早就發(fā)生了，但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握，沒有及時制止。此外，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的問題束之高閣，或者草率處理，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部得不到及時提醒和批評，導(dǎo)致“闖紅燈”。
在實際工作中，班子內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出重點，抓主要的、重點的內(nèi)容。如果方方面面的內(nèi)容都去抓，事實上很難做到，也很難見到成效。
一是加強對依法執(zhí)政情況的監(jiān)督。就要是促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強憲法觀念和法律意識。要通過監(jiān)督，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)力來源于人民，權(quán)力要為人民服務(wù)，權(quán)力必須受到監(jiān)督的正確權(quán)力觀；樹立憲法和法律在法治國家處于至高無上的地位，—切違法行為，都應(yīng)當(dāng)受到查處，受到法律制裁的觀念。只有這樣，才能模范地遵守憲法和法律，自覺地在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動，嚴(yán)格依法辦事，提高依法執(zhí)政的自覺性和能力。
二是加強對民主集中制貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。就是要促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨內(nèi)民主建設(shè)，堅持在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。要把對發(fā)展黨內(nèi)民主和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的監(jiān)督結(jié)合起來，既要避免黨內(nèi)民主發(fā)展不夠、不充分的問題，又要避免片面強調(diào)發(fā)展民主、忽視黨的團結(jié)統(tǒng)一的問題，努力造就又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又及有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。就是要督促領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律的同時，理直氣壯、認(rèn)真負(fù)責(zé)地制約下級干部、規(guī)范上級干部的從政行為，糾正不正之風(fēng)，推動本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。在監(jiān)督工作中，要突出重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高內(nèi)部監(jiān)督的整體效果。
班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不是新出現(xiàn)的問題，而是多年積淀的問題，研究解決這些問題的有效措施，是加強班子內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，要有強有力的思想基礎(chǔ)。一是要打牢監(jiān)督的基礎(chǔ)，為相互監(jiān)督創(chuàng)造必備條件。如果大家的認(rèn)識不到位，思想不統(tǒng)一，或者相互之間不能溝通，缺乏信任，亂猜疑，搞戒備，或者不講正氣講和氣，不講黨性講關(guān)系，相互監(jiān)督就無法開展。要確立“監(jiān)督是責(zé)任、監(jiān)督是愛護、監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想，清除相互之間的隔閡、猜疑和戒備，使班子成員之間真誠相處，坦誠相見，暢通相互監(jiān)督的渠道，使監(jiān)督有效開展起來。二是要掌握監(jiān)督的方法，使相互監(jiān)督在彼此接受中實現(xiàn)。點撥、提醒、交流，是一種平等、雙向的監(jiān)督方法，是一種同志式、啟發(fā)式的監(jiān)督，我們要很好地堅持和運用這種方法，經(jīng)常交流思想、交換看法、交換意見、交心談心。在交流中相互溝通，相互了解，相互幫助，相互促進；發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時點撥、提醒，相互啟發(fā)和警示；在交流、提醒中實現(xiàn)監(jiān)督、搞好監(jiān)督。三是要解決好監(jiān)督的難點，使批評和自我批評成為搞好監(jiān)督的銳利武器。開展批評與自我批評，首要的是要敢于接觸實際問題。要改變批評難、難批評的狀況，必須從提高班子成員的思想認(rèn)識入手，提高開展批評和自我批評的自覺性。實踐證明，學(xué)習(xí)搞好了，共同語言多了，思想障礙就少了，批評和自我批評也就不難了。要把批評建立在對批評對象和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，不翻老賬，不算總賬，不扣帽子，不打棍子；要幫助人，不能整治人；要尊重人，不能傷害人。開展批評，還要有實事求是的思想作風(fēng)，講實話、講真話、講心里話。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，要從一把手做起。從嚴(yán)治黨，一把手責(zé)無旁貸。黨政一把手重視抓監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，就能有效地提高整個班子的監(jiān)督水平。一是要敢于管。要樹立敢于管是愛護人，疏于管理是坑害人的領(lǐng)導(dǎo)意識。一把手工作和生活在班子成員當(dāng)中，對副職的情況了如指掌，能夠利用自己的特殊身份，把握恰當(dāng)?shù)臅r機對他們進行及時提醒，使他們能注意到自身的問題，及時進行調(diào)整。要敢于堅持原則，敢于扶正祛邪，敢于較真碰硬，敢于得罪人。特別是在重大原則問題上要旗幟鮮明，以凜然正氣抓好班子內(nèi)部監(jiān)督。二是要善管。班子成員中，每個人都有自己不同的情況，進行監(jiān)督，不能“一刀切”，眉毛胡子一把抓。要多開“小灶”，少搞“一鍋煮”，注重采取個別交談、單獨交換看法和意見的方式解決問題。三是要管住自己。作為一把手，要想管住別人，首先要管住自己。一把手任何時候都不能放松自己的思想改造，要時時處處嚴(yán)于律己，自覺接受組織和大家的監(jiān)督。要擺正個人與組織的關(guān)系，不能游離于組織之外，凌駕于組織之上。要始終把自己置于組織的約束之中、他人的監(jiān)督之下。要善于接受他人的批評，能容得下人、聽得進話。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，關(guān)鍵要強化對權(quán)力的制約。班子內(nèi)部監(jiān)督的本質(zhì)就是對權(quán)力進行監(jiān)督制約，防止權(quán)力的濫用。要經(jīng)常檢查班子成員掌權(quán)思想是否端正、用權(quán)程序是否規(guī)范、當(dāng)權(quán)作風(fēng)是否清正，引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀。對那些不能正確行使手中的權(quán)力，搞權(quán)錢交易的干部，在教育無效的情況下，一把手應(yīng)提請領(lǐng)導(dǎo)班子研究，調(diào)整其分工，使他們不再與人、財、物打交道，從而避免再犯錯誤。要經(jīng)常提醒，時刻警示，使大家頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗。為此，一要抓先兆，關(guān)口前移。加強對用人、用錢以及其他重大決策問題的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監(jiān)督。在權(quán)力運行的全過程中實施監(jiān)督，把事前事后監(jiān)督結(jié)合起來。二要健全各項監(jiān)督制度，建立起完善的監(jiān)督制約機制。重點是落實好黨的民主集中制、民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等。堅持黨的民主集中制，堅持重大問題民主討論，集體決策，從而避免和減少失誤；堅持民主生活會，通過有組織地相互交心通氣，促使彼此進行檢查監(jiān)督，從而使自己的思想和行為得到及時矯正；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督約束之中，用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的開展。三要維護監(jiān)督的權(quán)威。要勇于正視和揭露問題，聯(lián)系實際解決問題。違紀(jì)問題不能放過，對違紀(jì)問題的檢查處理，要眼明心正，剛直不阿，這既是對組織、對群眾負(fù)責(zé)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部自己負(fù)責(zé)。只有嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，才能切實保證監(jiān)督落到實處，從而用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的有效開展。四要建立放棄監(jiān)督的責(zé)任追究制。要建立一定的放棄監(jiān)督義務(wù)的追究制度。上級或下級發(fā)生的問題，除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，以增強領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督的責(zé)任感。
班子成員監(jiān)督心得體會篇一
學(xué)法用法是每個班子成員必須掌握的技能，它涉及組織管理、決策執(zhí)行、團隊合作等方方面面。近期，我作為一名班子成員，參加了學(xué)法用法的培訓(xùn)，并在實踐中不斷總結(jié)和改進。在這個過程中，我深切地體會到學(xué)法用法的重要性，并形成了一些心得體會。
第二段：有效學(xué)習(xí)法律法規(guī)
學(xué)習(xí)法律法規(guī)是掌握學(xué)法用法的基礎(chǔ)。一方面，我們要學(xué)習(xí)國家制定的法律法規(guī)，了解其規(guī)定和精神，切實履行好自身的法定職責(zé)。另一方面，我們還可以從周圍的典型事件中學(xué)習(xí)，總結(jié)出實戰(zhàn)經(jīng)驗，在實際工作中應(yīng)對復(fù)雜的挑戰(zhàn)。近年來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速，法律法規(guī)不斷更新，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。
第三段：善于運用法律工具
學(xué)法用法的關(guān)鍵在于善于運用法律工具。在工作中，我們經(jīng)常使用法律手段來解決問題，如起草合同、準(zhǔn)備法律文件等。這要求我們要對相關(guān)法律文書有深入的了解，同時也要提升自身的寫作能力和邏輯思維能力。我通過實踐經(jīng)驗，逐漸提高了自己的法律文書水平，能夠更好地捍衛(wèi)和維護組織利益。
第四段：加強團隊合作
學(xué)法用法不僅僅是個人的修煉，還需要在團隊中發(fā)揮作用。團隊合作是學(xué)法用法的重要環(huán)節(jié)，只有團結(jié)協(xié)作，才能在工作中真正實現(xiàn)價值。在班子成員中，我積極倡導(dǎo)團結(jié)互助的精神，與同事們共同研究解決問題，不斷提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。通過共同努力，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某晒偈菇M織發(fā)展更上一層樓。
第五段：持續(xù)提升自我
學(xué)法用法是一個不斷自我提升的過程。作為一個班子成員，要緊跟時代的變化，與法律保持同步，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。這需要我們積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，關(guān)注法律法規(guī)的最新動態(tài)，并將其轉(zhuǎn)化為自己實際工作中的實踐。只有如此，我們才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對工作中的新情況、新問題。
結(jié)論：
學(xué)法用法是每個班子成員必須掌握的重要技能，它涉及組織管理、決策執(zhí)行、團隊合作等方方面面。通過有效學(xué)習(xí)法律法規(guī)、善于運用法律工具、加強團隊合作以及持續(xù)提升自我，我們能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出積極貢獻。學(xué)法用法不只是一種技能，更是一種素養(yǎng)和修養(yǎng)，只有不斷提升和實踐，方能在工作中展現(xiàn)出真正的價值。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二
近年來，班子監(jiān)督在各行各業(yè)中越來越受到重視。一個高效的班子監(jiān)督機制可以提高工作效率，推動組織發(fā)展。而經(jīng)過一段時間的實踐和總結(jié)，我認(rèn)為班子監(jiān)督的關(guān)鍵在于建立互信、加強溝通、明確責(zé)任、激發(fā)潛能和不斷反思。下面將從這五個方面進行探討。
首先，建立互信是班子監(jiān)督的基石。只有班子成員之間彼此信任、相互支持，才能建立起良好的工作氛圍。而要建立互信，首先要建立相互了解的機制，例如定期召開班子成員座談會、組織集體活動等。其次，對于班子成員之間的分歧和矛盾，要積極主動地通過溝通解決，避免秘而不宣、搞小圈子的現(xiàn)象產(chǎn)生。最后，要及時表彰和獎勵優(yōu)秀班子成員，讓他們感受到自己得到了認(rèn)可和重視，進而更好地發(fā)揮自己的作用。
其次，加強溝通是成功的班子監(jiān)督的關(guān)鍵。溝通是保持信息暢通的重要手段。在班子成員之間建立起良好的溝通機制，可以促進各成員之間的相互了解，促進信息共享和知識流動。例如，可以定期召開班子例會，討論工作中遇到的問題、采取的措施和取得的成績，以共同認(rèn)識和解決問題。同時，還要鼓勵成員之間的互相討論和交流，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。
第三，明確責(zé)任是班子監(jiān)督的重要內(nèi)容。一個團隊的每個成員都應(yīng)該清楚自己的職責(zé)和角色，并互相補充和配合。班子成員應(yīng)該明確自己的責(zé)任范圍，并按照責(zé)任制進行協(xié)作。例如，在制定工作計劃時，要明確每個成員的具體任務(wù)和完成時間，做到有人負(fù)責(zé)、有人抓的狀態(tài)。同時，在執(zhí)行過程中，要注重檢查和監(jiān)督，確保每個成員都按時、按質(zhì)完成任務(wù)。
第四，激發(fā)潛能是班子監(jiān)督的一項重要任務(wù)。每個班子成員都有自己的優(yōu)勢和潛力，時刻激發(fā)他們的潛能，可以推動整個班子的發(fā)展。要激發(fā)潛能，要重視班子成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供各種發(fā)展機會。同時，還要注意發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)班子中的潛在領(lǐng)導(dǎo)者，為他們成長搭建平臺。
最后，不斷反思是完善班子監(jiān)督機制的關(guān)鍵。任何事情都需要不斷總結(jié)和反思，以便于進一步改進和提高。班子監(jiān)督也不例外。每個班子成員都應(yīng)該在工作結(jié)束后進行反思，總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出相應(yīng)的改進方案。同時，也可以邀請外部專家進行評估和指導(dǎo)，進一步提升班子的工作水平。
綜上所述，一個高效的班子監(jiān)督機制需要建立互信、加強溝通、明確責(zé)任、激發(fā)潛能和不斷反思。只有班子成員之間相互信任、互相支持，才能在工作中充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成合力，取得良好的成績。因此，在建立班子監(jiān)督機制時，要注重以上幾個方面的發(fā)展和完善，以提高團隊綜合實力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
班子成員監(jiān)督心得體會篇三
在組織中，班子監(jiān)督是確保工作高效運轉(zhuǎn)和團隊凝聚力的重要手段。監(jiān)督班子的職責(zé)不僅僅是管理工作的進展，更是對團隊成員的指導(dǎo)和激勵。通過參與一個團隊的班子監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識到了班子監(jiān)督的重要性和技巧，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我在班子監(jiān)督工作中的體會心得，希望能對將來的工作有所啟迪。
首先，作為一個班子主要負(fù)責(zé)人，我要不斷學(xué)習(xí)和改進自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。我意識到，作為班子負(fù)責(zé)人，我不僅要有扎實的專業(yè)知識，也要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。只有不斷提升自身的能力才能更好地監(jiān)督班子的工作，為團隊的發(fā)展和進步注入動力。因此，我會定期參加一些培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和技巧，以更好地履行班子監(jiān)督的職責(zé)。
其次，班子監(jiān)督需要注重公正和公平。作為一個班子負(fù)責(zé)人，我要確保在工作中的評價和考核是公正的，不偏袒任何人。這就要求我要有客觀的眼光和公正的判斷力。除了正常的工作評估，我還要積極傾聽團隊成員的意見和反饋，及時解決他們的困難和問題。只有在公正和公平的基礎(chǔ)上，團隊才能保持凝聚力，形成良好的工作氛圍。
第三，班子監(jiān)督需要靈活運用激勵手段。一個班子的工作成果與班子成員的積極性和動力密切相關(guān)。作為一個監(jiān)督者，我常常會使用激勵手段來激發(fā)團隊成員的工作熱情。比如，及時表揚團隊成員的進步和突出表現(xiàn)，鼓勵他們在工作中不斷挑戰(zhàn)自我和超越自我。此外，我還會給予一定的獎勵，以激發(fā)團隊成員的工作動力。當(dāng)然，激勵手段并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵，更重要的是給予團隊成員認(rèn)可和尊重，讓他們感到在團隊中的價值和意義。
第四，班子監(jiān)督需要加強溝通與協(xié)調(diào)。在項目中，多個崗位之間的協(xié)作是密不可分的，因此，作為一個班子的監(jiān)督者，我要及時溝通并加強協(xié)調(diào)。在日常工作中，我會定期召開班子會議，讓各個團隊成員匯報工作進展和問題，及時解決團隊中遇到的困難和矛盾。同時，我還會定期與其他部門的負(fù)責(zé)人進行溝通與協(xié)調(diào)，共同解決跨部門工作中的協(xié)調(diào)難題。通過加強溝通與協(xié)調(diào)，團隊各個崗位之間的配合將更加緊密，工作效率將大大提高。
最后，班子監(jiān)督要注重自我反思和總結(jié)。作為一個班子負(fù)責(zé)人，我要時刻關(guān)注團隊的工作進展和效果，并對自己的工作進行反思和總結(jié)。通過不斷地反思和總結(jié)，我可以及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，并做出及時的調(diào)整和改進。此外，我還會邀請團隊成員參與反思和總結(jié)的過程，共同查找問題的根源和解決方法。只有通過反思和總結(jié)，團隊的工作才能不斷完善和發(fā)展。
總之，班子監(jiān)督是組織中不可或缺的一環(huán)，對于團隊的工作效率和凝聚力有著重要的影響。通過我在班子監(jiān)督工作中的體會和心得，我認(rèn)識到了班子監(jiān)督的重要性和技巧，并樂于將這些心得與大家分享。希望在將來的工作中，我能更好地運用這些經(jīng)驗，為團隊的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
班子成員監(jiān)督心得體會篇四
第一段：引言（150字）
班子成員監(jiān)督是一項重要的工作，它有助于促使班子成員保持高度的責(zé)任感和工作積極性，確保整個團隊的正常運轉(zhuǎn)和良好發(fā)展。而作為班子成員的監(jiān)督者，我們需要深入了解監(jiān)督的本質(zhì)和方法，在實踐中不斷總結(jié)心得，以提高監(jiān)督效果。在日常工作中，我深感班子成員監(jiān)督的重要性，并結(jié)合我的實踐經(jīng)驗，得出了一些心得體會。
第二段：明確監(jiān)督的目標(biāo)和職責(zé)（250字）
作為班子成員的監(jiān)督者，首先需要明確監(jiān)督的目標(biāo)和職責(zé)。我們的目標(biāo)是保證班子成員的工作按照團隊目標(biāo)有序推進，確保各項工作的高效運行。而我們的職責(zé)是監(jiān)督班子成員的工作質(zhì)量和工作態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足和錯誤。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)要做到明確監(jiān)督的目標(biāo)和職責(zé)，關(guān)鍵在于與班子成員建立良好的溝通渠道，明確我們的監(jiān)督職權(quán)和底線，確保監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。
第三段：建立正確的監(jiān)督方式（300字）
對班子成員進行有效監(jiān)督，關(guān)鍵在于建立正確的監(jiān)督方式。監(jiān)督方式應(yīng)綜合運用各種手段，包括定期開展評估、隨機檢查、現(xiàn)場督查等。在實踐中，我注重以事實為依據(jù)，注重客觀可量化的指標(biāo)，避免主觀臆斷和情緒化評價。此外，監(jiān)督方式還需要注重激勵和引導(dǎo)，及時給予班子成員工作上的反饋和建議，引導(dǎo)其改進和提高。同時，積極傾聽班子成員的心聲和建議，確保監(jiān)督與班子成員的合作與共贏。
第四段：完善監(jiān)督機制（300字）
在不斷實踐中，我認(rèn)識到完善監(jiān)督機制對于班子成員的監(jiān)督至關(guān)重要。完善監(jiān)督機制可以促使監(jiān)督工作更加有章可循，更加規(guī)范和有效。首先，我們可以建立周期性的工作檢查和考核機制，確保班子成員的工作能夠保持高效運轉(zhuǎn)。其次，我們應(yīng)該加強對班子成員的關(guān)注和培養(yǎng)，提升他們的綜合能力和責(zé)任感，使其能夠更好地履行工作職責(zé)。最后，我們還可以建立監(jiān)督的問責(zé)機制，對工作不力和失職者進行追責(zé)，以保證監(jiān)督的權(quán)威性和效果性。
第五段：舉一實例總結(jié)體會（200字）
通過實際工作中的不斷嘗試與總結(jié)，我逐漸積累了一些班子成員監(jiān)督心得體會。比如，在過去的一次工作中，我發(fā)現(xiàn)班子成員之間的溝通存在問題，導(dǎo)致工作效率不高。于是我啟動了一次全員培訓(xùn)，加強了班子成員之間的溝通和協(xié)作，有效提升了工作效能。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，班子成員監(jiān)督不僅僅是對工作結(jié)果的監(jiān)督，更是對班子成員之間相互配合的監(jiān)督。只有打造一個團結(jié)和諧的班子，才能更好地完成工作任務(wù)。
總結(jié)：通過不斷的實踐和總結(jié)，我深刻體會到班子成員監(jiān)督的重要性和有效性。在下一階段的工作中，我將繼續(xù)完善自己的監(jiān)督方式和方法，提高監(jiān)督的效果，為班子成員的發(fā)展和團隊的成長做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠與其他班子成員一起共同探索和學(xué)習(xí)，共同提升監(jiān)督水平，為團隊的發(fā)展注入新的動力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇五
在一個組織或團體中，班子成員扮演著至關(guān)重要的角色。他們需要領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊，協(xié)調(diào)各方利益并推動組織發(fā)展。在這個過程中，班子成員的監(jiān)督行為顯得尤為重要。本文將探討班子成員在監(jiān)督中的心得體會，旨在提醒大家反思并改進班子監(jiān)督工作。
第二段：制定明確的目標(biāo)和規(guī)則
班子成員的監(jiān)督工作首先要制定明確的目標(biāo)和規(guī)則。監(jiān)督的目的是確保團隊成員能夠遵守規(guī)章制度，以規(guī)范行為和維護組織的正常運轉(zhuǎn)。為此，班子成員需要與團隊共同制定明確的目標(biāo)，并確保每個人了解和接受，以便達成共識。
第三段：建立溝通與反饋機制
好的監(jiān)督需要建立互信和溝通的機制。班子成員應(yīng)建立起與團隊成員的良好溝通渠道，鼓勵團隊成員提出問題和建議，并及時給予反饋。通過及時的反饋，班子成員可以幫助團隊成員分析問題、找出解決方案，并指導(dǎo)他們改進工作。此外，班子成員還應(yīng)學(xué)會傾聽，尊重并接納團隊成員的想法和意見，共同探討并解決問題。
第四段：激勵與獎懲并重
班子成員在監(jiān)督工作中應(yīng)注重激勵與獎懲并重。在監(jiān)督的過程中，班子成員需根據(jù)團隊成員的表現(xiàn)和工作成果給予適當(dāng)?shù)莫剟詈图?，以增加其工作的積極性和創(chuàng)造力。同時，當(dāng)團隊成員出現(xiàn)違規(guī)行為或工作不達標(biāo)時，班子成員也要及時采取相應(yīng)的懲戒措施。這樣不僅可以引導(dǎo)團隊成員朝著正確的方向努力，也能確保團隊和組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。
第五段：定期評估和調(diào)整
良好的監(jiān)督工作需要定期的評估和調(diào)整。班子成員應(yīng)該定期對團隊成員的工作進行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。評估工作不僅能夠讓團隊成員了解自己的工作表現(xiàn)，也能讓班子成員了解自己監(jiān)督工作的有效性，以便及時調(diào)整并改進。此外，班子成員還應(yīng)與團隊成員一起制定新的目標(biāo)，為團隊成員提供發(fā)展機會和培訓(xùn)支持，以激發(fā)他們的潛能并提升整個團隊的工作效率。
結(jié)論：
班子成員的監(jiān)督工作是組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在執(zhí)行監(jiān)督的過程中，班子成員要制定明確的目標(biāo)和規(guī)則，建立良好的溝通與反饋機制，注重激勵與獎懲并重，并定期評估和調(diào)整。只有這樣，才能有效地發(fā)揮班子成員的監(jiān)督職責(zé)，推動團隊和組織的穩(wěn)步發(fā)展。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和反思，我們可以不斷提升班子成員的監(jiān)督能力，從而取得更好的工作成果。
班子成員監(jiān)督心得體會篇六
第一段：培訓(xùn)前的期待與計劃（200字）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)是提升領(lǐng)導(dǎo)能力、增強團隊凝聚力的重要機會。在培訓(xùn)前，我懷揣著對自己成長的期待，希望通過培訓(xùn)能夠提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，并與其他班子成員一起探索新的發(fā)展方向。在培訓(xùn)開始之前，我制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，包括課堂學(xué)習(xí)、小組合作和個人反思，以確保能夠充分利用好這個機會。
第二段：課程內(nèi)容與學(xué)習(xí)收獲（250字）
培訓(xùn)期間，我們接受了一系列的管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的課程。其中包括了戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、溝通技巧等課程。通過學(xué)習(xí)這些課程，我深刻地意識到一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備戰(zhàn)略眼光、高效的團隊管理能力和良好的溝通技巧。在課堂上，我認(rèn)真聆聽了老師的講解，并與其他班子成員進行了深入的討論和互動。這種互動交流讓我對領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵有了更深入的理解，并感受到了團隊合作的重要性。
第三段：團隊合作的力量（250字）
培訓(xùn)中最令我受益匪淺的是與其他班子成員一起進行的小組合作。我們被劃分為幾個小組，每個小組有不同的任務(wù)和挑戰(zhàn)需要完成。在小組合作中，我領(lǐng)悟到團隊的力量是無窮的。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，通過有效地合作和充分發(fā)揮每個人的潛力，我們能夠取得比個人努力更大的成果。在與團隊成員的相處中，我也學(xué)會了傾聽別人的意見、尊重他人的觀點，并能夠妥善處理不同意見之間的分歧。
第四段：培訓(xùn)帶來的個人成長（300字）
此次培訓(xùn)不僅讓我對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的理解，同時也讓我看到了自己的不足之處。通過課堂學(xué)習(xí)、小組合作以及個人反思，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還需要進一步提升，比如決策能力、溝通技巧等。于是，在培訓(xùn)后我不僅制定了詳細(xì)的個人發(fā)展計劃，還積極尋求機會在實踐中不斷提升自己的能力。同時，我也為以后的工作設(shè)置了更高的目標(biāo)，希望能夠在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮更大的作用。
第五段：培訓(xùn)的價值與展望（200字）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷，讓我深刻認(rèn)識到一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，也讓我意識到團隊合作的力量和重要性。通過培訓(xùn)，我們不僅掌握了實用的管理知識和技巧，更重要的是樹立了正確的領(lǐng)導(dǎo)思維和價值觀。未來，我希望能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻，同時也持續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷追求進步和創(chuàng)新。
總結(jié)：
通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，我對領(lǐng)導(dǎo)的要求有了更深入的認(rèn)識，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。團隊合作和個人成長在本次培訓(xùn)中得到了充分發(fā)展，讓我受益匪淺。我將把所學(xué)所得應(yīng)用到實際工作中，并持續(xù)提升自己，為領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展做出更大的努力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇七
作為一個班子的成員，學(xué)法用法是必不可少的素養(yǎng)之一。通過學(xué)習(xí)和運用法律法規(guī)，我們可以更好地履行職責(zé)，處理工作，保證工作的順利開展。我作為一名班子成員，有幸參加了學(xué)法用法培訓(xùn)，在實踐中逐漸體會到了學(xué)法用法的重要性，并積累了一些心得體會。
首先，學(xué)法用法能夠提升自身素質(zhì)。作為一名班子成員，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，更要有權(quán)威的法律支撐。只有了解法律法規(guī)，我們才能在工作中遵守法律、守住底線，確保自己的行為合法合規(guī)。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不僅增加了自身的素養(yǎng)，還能夠提升形象，贏得他人的信任和尊重，從而更好地開展工作。
其次，學(xué)法用法可以幫助我們更好地履行職責(zé)。作為班子成員，我們承擔(dān)著各自的職責(zé)和使命。學(xué)法用法不僅能夠幫助我們理解和把握法律法規(guī)的要點，還能夠指導(dǎo)我們在具體工作中的操作和決策。在實踐中，我們遇到了一些與法律有關(guān)的問題，通過學(xué)法用法的知識，我們能夠迅速找到合理的解決方案，并在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上推動工作的發(fā)展。
此外，學(xué)法用法可以提高工作效率。學(xué)習(xí)法律法規(guī)不僅能夠幫助我們更好地處理工作，還能夠加快工作流程，提高工作效率。通過了解法律程序和文件的要求，我們能夠在最短的時間內(nèi)準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料，提高工作效率，避免不必要的拖延和浪費，更好地完成工作任務(wù)。
最后，學(xué)法用法能夠增進班子成員之間的協(xié)作和團結(jié)。一個好的班子必須要有良好的團隊協(xié)作和一致的行動力。通過學(xué)法用法，班子成員可以在法律的框架下統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動，減少誤解和摩擦，增進相互的理解和信任，提升班子的凝聚力和執(zhí)行力，更好地完成組織的使命。
學(xué)法用法對于每個班子成員來說都是十分重要的。學(xué)法用法不僅能夠提升自身的素質(zhì)，還能夠幫助我們更好地履行職責(zé)，提高工作效率，增進班子之間的協(xié)作和團結(jié)。作為一個班子的成員，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自己的法律素養(yǎng)。
通過學(xué)法用法的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了學(xué)法用法的重要性，并積累了一些心得體會。我會不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身的法律素養(yǎng)，回報組織和社會對我的信任和期望。同時，我也會積極推動班子成員的學(xué)法用法工作，相互學(xué)習(xí)，相互促進，共同實現(xiàn)班子的目標(biāo)和使命。
班子成員監(jiān)督心得體會篇八
班子成員是一個組織的核心力量，他們的學(xué)法用法直接關(guān)系到組織的工作效率和發(fā)展方向。近年來，我作為一名班子成員，深入學(xué)習(xí)理論知識，不斷探索和實踐，從中獲得了許多心得體會。
首先，學(xué)法用法要與實際結(jié)合。理論是行動的指南，只有將理論與實際相結(jié)合，才能發(fā)揮出最大的作用。在實踐中，我們遇到了許多實際問題，如如何制定合理的工作計劃、如何合理分配資源等。通過學(xué)法用法，我們學(xué)到了許多方法和技巧。例如，在制定工作計劃時，我們要根據(jù)實際情況進行科學(xué)合理的排期，合理分配時間和人員。在資源分配中，我們要根據(jù)各方面的因素權(quán)衡取舍，達到最優(yōu)化的效果。通過將學(xué)法用法與實際相結(jié)合，我們不僅解決了實際問題，而且提高了工作效率和組織的綜合實力。
其次，學(xué)法用法要與團隊協(xié)作相結(jié)合。作為一個班子成員，我們常常需要與團隊中的其他成員共同合作，共同完成工作任務(wù)。在這個過程中，學(xué)法用法發(fā)揮了重要的作用。首先，我們要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，進行有效的分工合作。例如，在制定工作計劃時，我們可以根據(jù)每個人的專業(yè)能力進行合理的任務(wù)分配。其次，我們要善于溝通和協(xié)調(diào)，加強團隊間的聯(lián)系和合作，共同解決問題。通過學(xué)法用法的運用，我們既能夠提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又能夠?qū)崿F(xiàn)工作目標(biāo)的快速達成。
第三，學(xué)法用法要與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。在如今快速變化的時代，學(xué)法用法也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。學(xué)法用法本身也是在不斷發(fā)展的過程中不斷更新的。我們需要不斷更新學(xué)法用法，緊跟時代的發(fā)展潮流，才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。例如，在信息化時代，我們要善于利用各類工具和軟件，進行高效的信息處理和交流。在市場競爭激烈的環(huán)境中，我們要善于創(chuàng)新思維，運用新的方法和技巧，找到突破點，取得新的成果。通過將學(xué)法用法與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，我們能夠在工作中更加主動積極，不斷提高自身的創(chuàng)新能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四，學(xué)法用法要與自身發(fā)展相結(jié)合。作為一個班子成員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己，發(fā)展自己的能力和素質(zhì)。學(xué)法用法是我們提高自身能力和素質(zhì)的重要途徑。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用學(xué)法用法，我們可以不斷提高自己的理論水平和實踐能力，不斷拓寬自己的知識面和視野。例如，在制定工作計劃時，我們可以借鑒先進的管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己的管理能力。在資源分配中，我們可以學(xué)習(xí)先進的管理思想和技巧，提高自己的資源管理能力。通過將學(xué)法用法與自身發(fā)展相結(jié)合，我們可以使自己在工作中能夠更好地起到表率作用，為組織的發(fā)展提供更好的支持。
總而言之，學(xué)法用法是提高班子成員工作能力和素質(zhì)的重要途徑。通過學(xué)法用法的學(xué)習(xí)和運用，我們可以更好地解決實際問題，加強團隊協(xié)作，推動創(chuàng)新發(fā)展，提高自身能力和素質(zhì)。作為一個班子成員，我們要不斷深化學(xué)法用法的學(xué)習(xí)和實踐，為推動組織的發(fā)展作出積極貢獻。
班子成員監(jiān)督心得體會篇九
作為一個班子的成員，監(jiān)督是一項非常重要的職責(zé)。只有通過有效的監(jiān)督，才能確保班子的正常運轉(zhuǎn)和成員的積極參與。在這個過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些監(jiān)督的心得體會。下面我將分享我的體會，并希望對將來的班子成員有所啟發(fā)。
首先，作為班子成員，我們要明確監(jiān)督的目的和原則。監(jiān)督的目的是為了促進班子的發(fā)展和成員的進步，而不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)錯誤和批評指責(zé)。在進行監(jiān)督時，我們要堅持公正、客觀、公開、透明的原則，不偏袒、不打擊、不壓制。同時，我們還要注重方法，運用科學(xué)、合理的方式進行監(jiān)督，以求事半功倍的效果。
其次，我們要與班子成員建立良好的溝通與互信關(guān)系。監(jiān)督要建立在雙方互信的基礎(chǔ)之上，只有相互信任，才能實現(xiàn)有效的監(jiān)督。因此，我們要主動與成員交流，了解他們的需求和困難，拉近與成員的距離，讓他們覺得監(jiān)督是一種幫助和支持。同時，我們要坦誠交流，及時反饋問題和亮點，不怕得罪人、不怕得罪人，讓成員感受到我們對他們的關(guān)心和期望。
再次，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。班子成員有時會因為自身原因或外部因素導(dǎo)致工作不順利或出現(xiàn)失誤，作為監(jiān)督者，我們要對問題敏感，及時發(fā)現(xiàn)問題，不允許問題滋長。發(fā)現(xiàn)問題后，我們要善于分析問題的根源，找出解決問題的辦法，并主動提供幫助和支持。同時，我們要關(guān)注問題的防范，引導(dǎo)成員從源頭上避免問題的發(fā)生，從而提高班子的整體素質(zhì)和履職能力。
然后，我們要關(guān)注成員的心理與情感狀況。監(jiān)督是一項嚴(yán)肅的工作，但我們也要關(guān)注成員的心理和情感狀況，幫助他們解決工作和生活中的困惑和煩惱。在監(jiān)督的過程中，我們要體現(xiàn)人性化的關(guān)懷，懂得善待成員的情感，指導(dǎo)他們正確處理各種關(guān)系，保持積極向上的心態(tài)。只有成員心理健康，才能更好地投入工作，更好地完成工作目標(biāo)。
最后，我們要不斷反思和改進自身的監(jiān)督方式。作為監(jiān)督者，我們不能止步于對他人的監(jiān)督，更要不斷審視自身，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)化空間。我們要時刻保持謙虛的姿態(tài)，樂于接受他人的批評和建議，不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自己的監(jiān)督水平。只有不斷改進自身，我們才能更好地引領(lǐng)班子，推動班子的發(fā)展。
總結(jié)起來，班子成員的監(jiān)督是一項重要的職責(zé)和責(zé)任。通過明確監(jiān)督的目的與原則，建立良好的溝通與互信關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，關(guān)注成員的心理與情感狀況，不斷反思和改進自身的監(jiān)督方式，我們可以更好地履行監(jiān)督的職責(zé)，推動班子的發(fā)展與進步。只有通過有效的監(jiān)督，班子才能積極向上，成員才能全力以赴，共同實現(xiàn)班子發(fā)展的目標(biāo)。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十
作為一名領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)是非常重要的。近期，我有幸參加了一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，參與其中的學(xué)習(xí)和思考，收獲頗多。在這次培訓(xùn)中，我通過深入的學(xué)習(xí)和實踐，不僅鞏固了自身的專業(yè)知識，也擴展了自己的視野，成長為更出色的領(lǐng)導(dǎo)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了一系列的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。這些新的知識和技能為我們指明了前進的道路，讓我們更好地了解如何協(xié)調(diào)團隊、制定目標(biāo)、控制進度以及解決問題。例如，我們學(xué)習(xí)了團隊合作的重要性，了解了如何有效地傳達信息、分配任務(wù)和激發(fā)團隊成員的積極性。這些知識不僅在理論上給了我們指導(dǎo)，更在實踐中指導(dǎo)了我們?nèi)绾胃玫仡I(lǐng)導(dǎo)和管理自己的團隊。
其次，在此次培訓(xùn)中，我們還深入研討了領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅意味著在團隊中有權(quán)利，更重要的是能夠發(fā)揮出自己的影響力，激發(fā)團隊成員的潛力，帶領(lǐng)他們共同實現(xiàn)目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)和討論，我明白了作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，要有良好的人際關(guān)系和交流技巧，要善于激勵員工，要有清晰的目標(biāo)和規(guī)劃。只有這樣，才能具備真正的領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團隊一起成長。
另外，培訓(xùn)中的案例分析和模擬練習(xí)對我個人的提升也非常巨大。通過參與和觀摩，我學(xué)到了一些解決問題的方法和技巧。培訓(xùn)中的案例分析，讓我對實際問題的處理有了更深入的理解，同時也讓我學(xué)會了站在不同的角度思考問題，提高了自己的分析和決策能力。而模擬練習(xí)則是讓我們將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中，通過不斷的演練，我們不僅更加熟悉了一系列的操作流程，還提高了自己的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
最后，這次培訓(xùn)還給了我一個寶貴的機會，與其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和專家進行了交流和學(xué)習(xí)。通過和其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進行互動，我領(lǐng)悟到了新的思路和創(chuàng)新，也了解了其他企業(yè)在解決問題和發(fā)展中的成功經(jīng)驗。這些交流和學(xué)習(xí)的機會，開拓了我的視野，讓我對領(lǐng)導(dǎo)和管理有了更深入的認(rèn)識。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識和技能，更重要的是領(lǐng)悟到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的心態(tài)和態(tài)度。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷完善自己，以提高自己的能力和水平。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能更好地引領(lǐng)團隊，推動企業(yè)的發(fā)展。
總之，這次領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了知識和技能，更重要的是提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)和實踐，我更加自信地面對領(lǐng)導(dǎo)的各種挑戰(zhàn)，并且愿意分享自己的經(jīng)驗和思考。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團隊一起創(chuàng)造更好的業(yè)績。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十一
參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)之前，我懷揣著一顆期望的心情。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我深知自己的能力和知識還有待提升。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠?qū)W到更多有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧、管理方法和協(xié)調(diào)能力，以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我也期待通過與其他領(lǐng)導(dǎo)者的交流和分享，能夠拓寬自己的視野，了解更多成功的管理經(jīng)驗和案例。培訓(xùn)前的期待讓我充滿了動力，迫不及待地期待著即將開始的培訓(xùn)過程。
二、培訓(xùn)中的收獲
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要觀念和實踐技巧。首先，培訓(xùn)教導(dǎo)我們要具備良好的溝通能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，溝通是至關(guān)重要的，不僅要善于傾聽他人的意見和建議，還要能夠清晰明確地表達自己的想法和要求。其次，培訓(xùn)教導(dǎo)我們要善于團隊合作。領(lǐng)導(dǎo)班子的成功離不開每個成員的貢獻，只有通過團隊合作，才能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和潛力。另外，培訓(xùn)還介紹了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)和情商管理的內(nèi)容，讓我對自己的心理素質(zhì)和情緒管理有了更深入的認(rèn)識。
在培訓(xùn)中，我還通過與其他領(lǐng)導(dǎo)者的互動交流中獲得了很多啟發(fā)和靈感。每個領(lǐng)導(dǎo)者都有自己獨特的成功經(jīng)驗和管理智慧，他們的分享和教導(dǎo)讓我受益匪淺。從他們身上，我學(xué)到了與員工建立良好關(guān)系的方法、有效激勵團隊成員的技巧以及解決紛爭和沖突的策略。這些都是在實際工作中非常實用的技能和知識，我深信它們將對我未來的領(lǐng)導(dǎo)工作產(chǎn)生積極的影響。
三、培訓(xùn)后的思考
培訓(xùn)結(jié)束后，我思考著所學(xué)所悟。培訓(xùn)中的知識和技巧需要在實際工作中得到應(yīng)用和實踐，我意識到自己需要在工作中不斷地思考和總結(jié)，不斷地提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。只有將學(xué)到的知識真正融入到實際操作中，才能夠真正發(fā)揮出它們的效果。同時，我也意識到成功的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅依靠個人的努力，還需要團隊的支持和協(xié)作。因此，我希望能夠與我的團隊成員保持緊密的聯(lián)系和交流，共同進步、共同成長。
四、培訓(xùn)心得的總結(jié)
通過這次領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我學(xué)到了許多與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的知識和技巧，這將對我的領(lǐng)導(dǎo)工作產(chǎn)生積極的影響。其次，通過與其他領(lǐng)導(dǎo)者的互動交流，我拓寬了自己的視野，了解了更多實際操作中的成功案例。同時，我也意識到領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷地思考和總結(jié)，將所學(xué)所悟應(yīng)用于實際工作中。最后，我深信只有通過團隊的合作和支持，才能夠?qū)崿F(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
五、培訓(xùn)后的展望
通過這次培訓(xùn)，我的領(lǐng)導(dǎo)思維和能力得到了很大的提升，但我深知自己還有很大的不足和亟需完善之處。因此，我希望能夠繼續(xù)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我也希望能夠?qū)⑴嘤?xùn)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗與我的團隊成員分享，共同進步和成長。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和努力，才能夠成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者。
總之，領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)是一個寶貴的機會，通過這次培訓(xùn)，我得到了許多寶貴的知識和技巧。我將把這些知識和技巧應(yīng)用于實際工作中，不斷地提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累，不斷完善自己，成為一名更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。我相信，只要我保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力，我一定能夠取得更大的成功！
班子成員監(jiān)督心得體會篇十二
班子監(jiān)督是組織管理中的重要環(huán)節(jié)，對于保持組織的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。通過對班子監(jiān)督的實踐與總結(jié)，我深刻認(rèn)識到班子監(jiān)督的重要性，并領(lǐng)悟到一些心得體會。下面，我將結(jié)合個人經(jīng)驗談?wù)勎业陌嘧颖O(jiān)督心得體會。
二、規(guī)范流程，確立紀(jì)律
班子監(jiān)督過程中，首先要確立監(jiān)督紀(jì)律。只有建立起明確的監(jiān)督規(guī)則和程序，才能有效監(jiān)督班子成員的行為。在班子會議中，我提出了完善的工作制度和規(guī)章制度，明確規(guī)定了各成員的責(zé)任及權(quán)限，建立了一套完備的紀(jì)律體系，并對違反紀(jì)律的行為進行了懲處。通過這樣的規(guī)范流程，每個成員都能明確自己的職責(zé)，加強對自身行為的監(jiān)督，從而提高整個班子的工作效率。
三、傾聽意見，加強溝通
班子監(jiān)督還包括傾聽意見，加強溝通。我認(rèn)為，班子成員之間要建立良好的合作關(guān)系與溝通機制，才能更好地進行監(jiān)督工作。在日常工作中，我經(jīng)常與班子成員們進行溝通，傾聽他們的意見與建議，并通過班子會議、面談等形式提供反饋。同時，我也會定期召開團隊建設(shè)培訓(xùn)，加強團隊成員之間的交流和團結(jié)。這樣做不僅增進了我與班子成員的互信，也為班子監(jiān)督工作提供了更好的條件。
四、關(guān)注績效，突出成果
班子監(jiān)督的目標(biāo)是提高班子的整體績效，為組織的發(fā)展做出貢獻。因此，我在班子監(jiān)督過程中注重關(guān)注班子成員的績效表現(xiàn)，鼓勵并幫助他們實現(xiàn)個人和班子的目標(biāo)。通過設(shè)定明確的工作目標(biāo)，進行績效評估和考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，從而達到突出成果的目的。同時，我也會給予班子成員適當(dāng)?shù)募畲胧┖酮剟睿岣咚麄兊墓ぷ鞣e極性和滿意度，進一步激發(fā)班子的工作激情。
五、持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新
班子監(jiān)督是一個不斷改進與創(chuàng)新的過程，只有及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，才能不斷提高監(jiān)督的效果和質(zhì)量。我深知這一點，因此在班子監(jiān)督中注重持續(xù)改進，不斷進行反思。我定期組織班子成員進行回顧討論，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進和創(chuàng)新的意見。同時，我也積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的管理理念和方法，不斷提升自己的管理水平。通過這樣的持續(xù)改進和創(chuàng)新，班子監(jiān)督的效果得到了顯著提升。
六、結(jié)語
通過對班子監(jiān)督的實踐與總結(jié)，我在工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。規(guī)范流程、加強溝通、關(guān)注績效、持續(xù)改進等都是班子監(jiān)督中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有合理運用這些方法和策略，才能更好地完成班子監(jiān)督工作，從而為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。希望今后能在班子監(jiān)督工作中更加深化和發(fā)展這些心得體會，為實現(xiàn)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)努力奮斗。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十三
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的強烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督機制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十四
近日，《中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。***總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局。“一把手”既要立足當(dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn)；既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強化風(fēng)險分析和危機應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干。“一把手”要發(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦?，則不從；身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進各項工作有機融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。***總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié)；一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十五
2019年10月9日，部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會、全國干部監(jiān)督工作會議在北京勝利召開。兩個會議看似不同，實則有著千絲萬縷的聯(lián)系，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強調(diào)：要深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。
通過學(xué)習(xí)兩次工作會議的重要精神，令我們切實感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個黨員干部必須堅持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實做好自己的工作，為人民服務(wù)。在教育的陣地上，我們要充分發(fā)揮學(xué)校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步明確和落實部署學(xué)校黨建責(zé)任，使學(xué)校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。在行政的崗位上，加強履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設(shè)的不良風(fēng)氣。
為了應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)w黨員干部要堅守初心，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的陣地建設(shè)，加強干部監(jiān)督制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時代的復(fù)興之路不斷奮進。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十六
近年來，隨著我國法制建設(shè)的不斷完善，檢察機關(guān)的工作任務(wù)也變得越發(fā)繁重。作為班子成員，我們深知檢察工作的重要性，積極參與其中并不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作水平。在這個過程中，我們思考和探索，積累了一些寶貴的工作心得體會。
第二段：堅持問題導(dǎo)向，精確把握重點
檢察工作中，問題導(dǎo)向是一條紅線，也是一項原則。我們每次開展工作前，都會明確自己要解決的問題，并將其確定為一個檢察案件的重點。通過精確把握重點，我們可以更好地聚焦工作目標(biāo)，避免散漫無效，提高工作效率。同時，問題導(dǎo)向的堅持也使我們能夠及時調(diào)整工作方向，避免偏離主題。
第三段：加強協(xié)同配合，形成工作合力
檢察工作是一個系統(tǒng)性、綜合性的工作，任何一項工作都需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)作與配合。作為班子成員，我們明白只有團結(jié)一心，相互配合，才能形成合力，使工作更具效益。因此，我們經(jīng)常開展討論和分享，及時解決大家在工作中遇到的問題。同時，我們也會定期組織培訓(xùn)和講座，提高班員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，以全面提升整個班子的工作能力。
第四段：強化學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，推動工作發(fā)展
在檢察工作中，法律法規(guī)不斷更新，案例也在不斷涌現(xiàn)，因此我們認(rèn)為學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是必不可少的。我們班子成員積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。同時，我們也鼓勵班員們創(chuàng)新工作方法和手段，積極尋找解決問題的新途徑。通過學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的雙重推動，我們的工作能力和水平得到了不斷提高，為推動工作發(fā)展提供了更好的保障。
第五段：加強溝通與反饋，不斷優(yōu)化工作
在班子成員檢察工作心得體會中，我們意識到加強溝通與反饋是推動工作優(yōu)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們班子成員注重與下級人員的溝通，定期召開座談會，聽取他們的工作意見和建議。同時，我們也會就工作進行自我反思，并對班內(nèi)工作進行評估和總結(jié)。這樣的溝通與反饋，使我們能更好地了解基層工作的實際需求，及時調(diào)整和優(yōu)化我們的工作方式。只有與基層密切溝通，才能更好地提供服務(wù)，為發(fā)展提供更好的支持。
總結(jié)：通過不斷地總結(jié)和體會，我們班子成員在檢察工作中形成了一定的心得體會。我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，加強協(xié)同配合，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，加強溝通與反饋，并將這些心得體會貫穿于工作中，以推動檢察工作不斷提高，在建設(shè)法治國家的偉大征程中發(fā)揮更大的作用。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十七
作為一名班子成員，我在檢察工作中積累了一些心得體會。檢察工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，需要我們具備高度的責(zé)任感和敏銳的洞察力。在日常的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在此，我愿意分享我的心得體會，與大家共同成長。
二、認(rèn)真履行職責(zé)
作為班子成員，我們肩負(fù)著捍衛(wèi)正義、維護社會秩序的重要使命。在每一起案件中，我們要以公正之心進行審理，堅守法律底線，不留歪門邪道的空間。盡管工作中可能會面臨各種各樣的困難和壓力，但我們必須要保持清醒頭腦，堅守原則。只有如此，我們才能贏得社會的尊重和信任。
三、加強團隊協(xié)作
檢察工作需要各個班子成員之間的密切配合和團隊協(xié)作。在案件審理過程中，我們要加強溝通、互相配合，以求達成一致的工作目標(biāo)。只有團結(jié)一心，共同奮斗，我們才能取得更好的工作成績。在團隊中，我們要互相支持、傾聽對方的意見，相互協(xié)作，達到事半功倍的效果。
四、持之以恒，精益求精
在檢察工作中，我體會到只有持之以恒，才能在工作中收獲真正的滿足感。每一起案件都需要我們精心審理、細(xì)致分析，只有如此，我們才能做到對案件的了解更加全面，對證據(jù)的收集更加準(zhǔn)確。除此之外，我們還要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，時刻關(guān)注法律法規(guī)的更新，以保持敏銳的工作洞察力。
五、注重個人修養(yǎng)和素質(zhì)提升
作為一名班子成員，我們不僅要注重工作上的業(yè)務(wù)能力，也要注重個人修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。只有具備高尚的個人品格和良好的素質(zhì)，我們才能在工作中更好地展現(xiàn)自己的能力和才華。因此，在日常生活中，我們要注重自己的修養(yǎng)，以身作則，做一個對社會有益的榜樣。
結(jié)語：
檢察工作是一項崇高而光榮的事業(yè)，作為班子成員，我們要時刻保持敬畏之心，不斷提高自己的工作能力和素養(yǎng)。通過認(rèn)真履行職責(zé)、加強團隊協(xié)作、持之以恒和注重個人修養(yǎng)，我們將能夠更好地完成我們的工作使命，為社會的發(fā)展和穩(wěn)定做出積極的貢獻。讓我們攜起手來，共同努力，為檢察工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十八
近年來，隨著我國司法體制的不斷改革和完善，檢察工作成為了維護社會公正、促進法治建設(shè)的重要力量。在這個過程中，班子成員作為檢察機關(guān)的關(guān)鍵角色，承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。針對這一課題，下面將從團結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)對等、公正廉潔和學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五個方面展開探討，以期為進一步提高班子成員檢察工作的質(zhì)量和效能提供參考。
首先，作為一支緊密的隊伍，班子成員必須保持團結(jié)協(xié)作的精神。團結(jié)是一個集體生存和發(fā)展的基本條件，也是提高班子成員工作能力的根本保證。無論是在思想上還是行動上，我們都要堅持相互信任、相互理解、相互支持、相互幫助，并且樂于分享和接受集體智慧。只有這樣，我們才能形成互補的工作機制，發(fā)揮出協(xié)同合作的力量，取得更加優(yōu)異的成績。
其次，班子成員還要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于挑重?fù)?dān)、爭先進。在工作中，我們必須以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，不怕吃苦、不怕困難，勇于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任、追求卓越。只有勇于擔(dān)當(dāng)，我們才能贏得同事和社會的認(rèn)同和尊重，推動檢察工作不斷前進。
第三，權(quán)責(zé)對等是班子成員檢察工作的核心要求。作為班子成員，我們應(yīng)該堅持權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的原則，既享有相應(yīng)權(quán)力，也要承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。在執(zhí)行職務(wù)時，要明確權(quán)力運行的底線，嚴(yán)格遵守法律和職業(yè)道德，不以權(quán)謀私，不隨意濫用權(quán)力。只有權(quán)責(zé)對等，我們才能提高司法公信力，樹立良好的形象。
公正廉潔是檢察工作的生命線。作為班子成員，要把維護人民利益、公正司法放在首位，做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法。我們要自覺拒腐防變，保持清正廉潔的風(fēng)格，杜絕一切違紀(jì)違法行為。只有公正廉潔，我們才能確保檢察工作的公正性和正義性，真正為人民服務(wù)。
最后，學(xué)習(xí)創(chuàng)新是班子成員不斷進步的源泉。作為思想覺悟高、知識水平較高的班子成員，我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)創(chuàng)新對于工作的重要性。我們要緊跟時代發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己的能力得到不斷提升。我們還要敢于嘗試新的工作方法和思路，勇于創(chuàng)新，推動檢察工作不斷向前發(fā)展。
總之，作為班子成員，我們要始終牢記自己的職責(zé)和使命，團結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)對等、公正廉潔和學(xué)習(xí)創(chuàng)新。只有這樣，我們才能不斷提高班子成員的工作質(zhì)量和效能，為維護社會公正、促進法治建設(shè)做出積極貢獻。希望我們能夠在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為推動檢察工作的進一步發(fā)展貢獻力量。
班子成員監(jiān)督心得體會篇十九
中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。作為干部監(jiān)督工作者，當(dāng)以“三重三強”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，讓廣大干部在“組織監(jiān)督”下“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，在前進征程上創(chuàng)造新的更大輝煌。
重“他律”強“自律”，讓新時代干部監(jiān)督“更有效”。事實證明，監(jiān)督缺失、缺位是導(dǎo)致干部出問題的主因。在我們身邊也不乏“事業(yè)走向成功了，家庭也起步了，干部卻突然因違紀(jì)違法倒下了”的案例，這些也成了許多干部、家庭、單位揮之不去的“傷痛”，造成了無法挽回的損失。習(xí)近平總書記指出：“好干部是選出來的，更是管出來的。”對干部監(jiān)督工作者而言，要扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，重在把好干部“入口關(guān)”、防止“帶病提拔”，把好“考察關(guān)”、防止“帶病上崗”，把好“出口關(guān)”、防止“帶病離崗”，堅持做到對干部成長進行進行“全程監(jiān)督”，特別是重要崗位、重點工作等事前要嚴(yán)明“規(guī)矩”、事中要經(jīng)常“提醒”、事后要認(rèn)真“驗收”，確保權(quán)力始終在黨紀(jì)國法的軌道上行使。當(dāng)然，這既需要監(jiān)督者加強對干部進行有效監(jiān)督，又需要廣大干部打心底接受監(jiān)督，切實以外在的“他律”強內(nèi)在的“自律”，確保廣大干部永遠(yuǎn)做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
重“改革”強“創(chuàng)新”，讓新時代干部監(jiān)督“更有用”。不可否認(rèn)，以往干部監(jiān)督，更多是靠制度約束、紀(jì)律處分來實現(xiàn)的，遇到上級攤派任務(wù)多，一出問題就問責(zé)追責(zé)，以致一些干部不敢干事、不愿干事，挫傷了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。作為干部監(jiān)督工作者，當(dāng)充分認(rèn)識到監(jiān)督只是一種手段，而不是目的，不是為了給干部施加壓抑之力、捆住手腳，而是要讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下?lián)?dāng)干事、在陽光下依法用權(quán)。所以，干部監(jiān)督當(dāng)在給廣大干部壓擔(dān)子、交任務(wù)的同時，堅持正向激勵主基調(diào)，持續(xù)深化干部監(jiān)督工作改革，以更大力度、更實措施激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部撐腰鼓勁、搖旗吶喊，讓想干事、會干事、干成事的干部嘗甜頭、有奔頭，樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向。通過創(chuàng)新干部監(jiān)督方式方法，切實為廣大基層干部“松綁”“減負(fù)”“加力”，讓“想干事”的干部有底氣，“會干事”的干部有干勁，“干成事”的干部有地位，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，充分調(diào)動新時代廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性。
重“黨內(nèi)”強“群力”，讓新時代干部監(jiān)督“更有力”。習(xí)近平總書記指出：“讓每一個干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束，沒有這樣的思想準(zhǔn)備和覺悟，就不要進入干部隊伍?！彼自捳f，群眾的眼睛是雪亮的。干部好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。各級黨委(黨組)及其組織人事部門，要扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，不能僅靠黨內(nèi)監(jiān)督這“一雙眼睛”，要充分調(diào)動廣大人民群眾監(jiān)督的“n雙眼睛”，讓廣大干部感受到監(jiān)督無處不在、無時不有。組工干部作為監(jiān)督者，自當(dāng)多到基層走一走、多到社區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、多到農(nóng)家坐一坐、多到網(wǎng)上瞄一瞄，聽一聽群眾的心聲、看一看群眾的反響、解一解群眾的煩憂，從“群眾口碑”中全方位、深層次、無死角監(jiān)督干部。堅持從“線上線下”全面打開群眾監(jiān)督的“綠色通道”，徹底破除干部監(jiān)督封閉運行的“單一狀態(tài)”，把新時代干部監(jiān)督事項“最大化”向群眾公開，讓群眾監(jiān)督的眼睛無處不在，以此助力新時代干部監(jiān)督工作“事半功倍”，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。
近日，《中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局?！耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn)；既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強化風(fēng)險分析和危機應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦?，則不從；身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進各項工作有機融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié)；一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
同志在建黨７５周年前夕鄭重告誡全黨：“一個執(zhí)政黨，如果管不住、治理不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想?！币虼瞬粩嗉訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，必然要作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要內(nèi)容抓緊、抓好、抓出實效。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)不夠高，接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個別一把手表面上講政治，大談學(xué)習(xí)，但“鏡子只照別人不照自己”?！耙谎蕴谩焙汀凹议L制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級的監(jiān)督是對自己的不信任，來自班子成員的監(jiān)督是對自己的不支持，來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份，容不得方方面面的批評和監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，部分同志不能正確理解和對待監(jiān)督。有的只愿意監(jiān)督下屬，不愿意下屬監(jiān)督自己；有的認(rèn)為監(jiān)督就是給自己挑毛病，揭自己的問題，會失面子；降低威信。
二是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，實施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進一步加強。少數(shù)單位和個人對貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識，被動應(yīng)付；極少數(shù)同志在原則問題上采取實用主義態(tài)度，“看到問題不開口，遇到矛盾繞著走”，監(jiān)督上級怕打擊報復(fù)，影響自己升遷；監(jiān)督班子成員怕今后不好共事，反對意見提多了被當(dāng)成“鬧不團結(jié)”；監(jiān)督下級怕失去群眾基礎(chǔ)；作自我批評又怕丟自己的面子，影響自己在班子中的威信。因此，誰也不批評誰，誰也不監(jiān)督誰，導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督工作不力。
三是班子內(nèi)部監(jiān)督的合力還沒有完全形成，監(jiān)督渠道比較單一，信息不夠暢通。對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖既有專門機關(guān)的監(jiān)督，又有干部群眾的監(jiān)督，但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流，造成了信息梗阻，聯(lián)系不暢，配合不夠，影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮，使犯了錯誤的干部，盡管錯誤行為早就發(fā)生了，但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握，沒有及時制止。此外，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的問題束之高閣，或者草率處理，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部得不到及時提醒和批評，導(dǎo)致“闖紅燈”。
在實際工作中，班子內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出重點，抓主要的、重點的內(nèi)容。如果方方面面的內(nèi)容都去抓，事實上很難做到，也很難見到成效。
一是加強對依法執(zhí)政情況的監(jiān)督。就要是促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強憲法觀念和法律意識。要通過監(jiān)督，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)力來源于人民，權(quán)力要為人民服務(wù)，權(quán)力必須受到監(jiān)督的正確權(quán)力觀；樹立憲法和法律在法治國家處于至高無上的地位，—切違法行為，都應(yīng)當(dāng)受到查處，受到法律制裁的觀念。只有這樣，才能模范地遵守憲法和法律，自覺地在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動，嚴(yán)格依法辦事，提高依法執(zhí)政的自覺性和能力。
二是加強對民主集中制貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。就是要促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨內(nèi)民主建設(shè)，堅持在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。要把對發(fā)展黨內(nèi)民主和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的監(jiān)督結(jié)合起來，既要避免黨內(nèi)民主發(fā)展不夠、不充分的問題，又要避免片面強調(diào)發(fā)展民主、忽視黨的團結(jié)統(tǒng)一的問題，努力造就又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又及有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。就是要督促領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律的同時，理直氣壯、認(rèn)真負(fù)責(zé)地制約下級干部、規(guī)范上級干部的從政行為，糾正不正之風(fēng)，推動本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。在監(jiān)督工作中，要突出重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高內(nèi)部監(jiān)督的整體效果。
班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不是新出現(xiàn)的問題，而是多年積淀的問題，研究解決這些問題的有效措施，是加強班子內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，要有強有力的思想基礎(chǔ)。一是要打牢監(jiān)督的基礎(chǔ)，為相互監(jiān)督創(chuàng)造必備條件。如果大家的認(rèn)識不到位，思想不統(tǒng)一，或者相互之間不能溝通，缺乏信任，亂猜疑，搞戒備，或者不講正氣講和氣，不講黨性講關(guān)系，相互監(jiān)督就無法開展。要確立“監(jiān)督是責(zé)任、監(jiān)督是愛護、監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想，清除相互之間的隔閡、猜疑和戒備，使班子成員之間真誠相處，坦誠相見，暢通相互監(jiān)督的渠道，使監(jiān)督有效開展起來。二是要掌握監(jiān)督的方法，使相互監(jiān)督在彼此接受中實現(xiàn)。點撥、提醒、交流，是一種平等、雙向的監(jiān)督方法，是一種同志式、啟發(fā)式的監(jiān)督，我們要很好地堅持和運用這種方法，經(jīng)常交流思想、交換看法、交換意見、交心談心。在交流中相互溝通，相互了解，相互幫助，相互促進；發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時點撥、提醒，相互啟發(fā)和警示；在交流、提醒中實現(xiàn)監(jiān)督、搞好監(jiān)督。三是要解決好監(jiān)督的難點，使批評和自我批評成為搞好監(jiān)督的銳利武器。開展批評與自我批評，首要的是要敢于接觸實際問題。要改變批評難、難批評的狀況，必須從提高班子成員的思想認(rèn)識入手，提高開展批評和自我批評的自覺性。實踐證明，學(xué)習(xí)搞好了，共同語言多了，思想障礙就少了，批評和自我批評也就不難了。要把批評建立在對批評對象和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，不翻老賬，不算總賬，不扣帽子，不打棍子；要幫助人，不能整治人；要尊重人，不能傷害人。開展批評，還要有實事求是的思想作風(fēng)，講實話、講真話、講心里話。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，要從一把手做起。從嚴(yán)治黨，一把手責(zé)無旁貸。黨政一把手重視抓監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，就能有效地提高整個班子的監(jiān)督水平。一是要敢于管。要樹立敢于管是愛護人，疏于管理是坑害人的領(lǐng)導(dǎo)意識。一把手工作和生活在班子成員當(dāng)中，對副職的情況了如指掌，能夠利用自己的特殊身份，把握恰當(dāng)?shù)臅r機對他們進行及時提醒，使他們能注意到自身的問題，及時進行調(diào)整。要敢于堅持原則，敢于扶正祛邪，敢于較真碰硬，敢于得罪人。特別是在重大原則問題上要旗幟鮮明，以凜然正氣抓好班子內(nèi)部監(jiān)督。二是要善管。班子成員中，每個人都有自己不同的情況，進行監(jiān)督，不能“一刀切”，眉毛胡子一把抓。要多開“小灶”，少搞“一鍋煮”，注重采取個別交談、單獨交換看法和意見的方式解決問題。三是要管住自己。作為一把手，要想管住別人，首先要管住自己。一把手任何時候都不能放松自己的思想改造，要時時處處嚴(yán)于律己，自覺接受組織和大家的監(jiān)督。要擺正個人與組織的關(guān)系，不能游離于組織之外，凌駕于組織之上。要始終把自己置于組織的約束之中、他人的監(jiān)督之下。要善于接受他人的批評，能容得下人、聽得進話。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，關(guān)鍵要強化對權(quán)力的制約。班子內(nèi)部監(jiān)督的本質(zhì)就是對權(quán)力進行監(jiān)督制約，防止權(quán)力的濫用。要經(jīng)常檢查班子成員掌權(quán)思想是否端正、用權(quán)程序是否規(guī)范、當(dāng)權(quán)作風(fēng)是否清正，引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀。對那些不能正確行使手中的權(quán)力，搞權(quán)錢交易的干部，在教育無效的情況下，一把手應(yīng)提請領(lǐng)導(dǎo)班子研究，調(diào)整其分工，使他們不再與人、財、物打交道，從而避免再犯錯誤。要經(jīng)常提醒，時刻警示，使大家頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗。為此，一要抓先兆，關(guān)口前移。加強對用人、用錢以及其他重大決策問題的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監(jiān)督。在權(quán)力運行的全過程中實施監(jiān)督，把事前事后監(jiān)督結(jié)合起來。二要健全各項監(jiān)督制度，建立起完善的監(jiān)督制約機制。重點是落實好黨的民主集中制、民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等。堅持黨的民主集中制，堅持重大問題民主討論，集體決策，從而避免和減少失誤；堅持民主生活會，通過有組織地相互交心通氣，促使彼此進行檢查監(jiān)督，從而使自己的思想和行為得到及時矯正；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督約束之中，用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的開展。三要維護監(jiān)督的權(quán)威。要勇于正視和揭露問題，聯(lián)系實際解決問題。違紀(jì)問題不能放過，對違紀(jì)問題的檢查處理，要眼明心正，剛直不阿，這既是對組織、對群眾負(fù)責(zé)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部自己負(fù)責(zé)。只有嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，才能切實保證監(jiān)督落到實處，從而用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的有效開展。四要建立放棄監(jiān)督的責(zé)任追究制。要建立一定的放棄監(jiān)督義務(wù)的追究制度。上級或下級發(fā)生的問題，除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，以增強領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督的責(zé)任感。
2019年10月9日，部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會、全國干部監(jiān)督工作會議在北京勝利召開。兩個會議看似不同，實則有著千絲萬縷的聯(lián)系，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強調(diào)：要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。
通過學(xué)習(xí)兩次工作會議的重要精神，令我們切實感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個黨員干部必須堅持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實做好自己的工作，為人民服務(wù)。在教育的陣地上，我們要充分發(fā)揮學(xué)校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步明確和落實部署學(xué)校黨建責(zé)任，使學(xué)校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。在行政的崗位上，加強履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設(shè)的不良風(fēng)氣。
為了應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)w黨員干部要堅守初心，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的陣地建設(shè)，加強干部監(jiān)督制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時代的復(fù)興之路不斷奮進。
市委：
接到《關(guān)于為市委常委征求意見的通知》后，我們市局黨委高度重視，副市長、市局黨委書記、局長xxx立即責(zé)成政治部負(fù)責(zé)，召開了相關(guān)人員座談會，全面回顧了市委近年來的各項工作，一致認(rèn)為：市委在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民，緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，做出了要把xx建設(shè)成為“中國東北東部現(xiàn)代化xxxx城市”的戰(zhàn)略定位，并決定通過若干年的努力，把xx建設(shè)成為工業(yè)強市、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名城和人居佳地。市委通過加快體制機制創(chuàng)新，用振興大業(yè)凝聚方方面面的力量，用改革的辦法解決發(fā)展中的矛盾和問題，不斷增強綜合競爭力，促進了全市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。全市上下保持了昂揚向上、奮發(fā)有為的氣勢，實現(xiàn)了政治安定和社會穩(wěn)定，在黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)方面都取得了很大成績，使全市面貌發(fā)生了深刻變化，為遼寧省老工業(yè)基地的調(diào)整改造趟出了路子，積累了經(jīng)驗，xx經(jīng)濟已逐步走出復(fù)蘇期，呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的強勁勢頭。對于市委領(lǐng)導(dǎo)班子，全市人民是擁護和信賴的。按照市委的要求，我們經(jīng)過認(rèn)真研究，廣泛征求，對市委領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點建議：
一是希望市委帶領(lǐng)全市人民進一步解放思想、更新觀念。應(yīng)該說，近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下解放思想、更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成就。但是，由于多年來受計劃經(jīng)濟體制的束縛和影響較深，我們xx市解放思想的任務(wù)仍然十分艱巨。特別是一些地區(qū)、部門雖然也在天天講解放思想，但落實到具體工作上卻仍然習(xí)慣于照搬本本，跳不出原有的條條框框，在解放思想上出現(xiàn)“兩頭熱”，“中梗阻”的現(xiàn)象，創(chuàng)新的口號不少，創(chuàng)新的舉措不多，這說到底還是思想沒有真正解放。在把xx建設(shè)成為“中國東北東部現(xiàn)代化xxxx城市”的進程中，思想解放的程度決定改革的力度，決定經(jīng)濟社會的速度。成也觀念，敗也觀念。因此，我們衷心希望市委領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠帶領(lǐng)全市人民進一步解放思想、更新觀念，為實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)提供堅強的思想保證。
二是希望市委進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。按照xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)的要求，切實把那些務(wù)實肯干、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、親民愛民，有能力、有魄力、有潛力的干部選拔到重要崗位上，尤其要重視年輕干部的選拔和使用，切實形成“選準(zhǔn)一個干部、振興一方經(jīng)濟、造福一方百姓”的良好局面。重視人才，著力解決本地人才（特別是在外地就讀的大學(xué)生）大量外流的問題。
三是希望市委進一步加強對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來市委、市政府對我市公安工作和公安隊伍建設(shè)高度重視，給予了極大的關(guān)懷和支持。xx市公安機關(guān)是實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)的主力軍。面對xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)賦予公安機關(guān)的重大歷史使命和繁重工作任務(wù)，(我市的公安工作不論是從硬件到軟件，公安隊伍建設(shè)無論是從數(shù)量到質(zhì)量，無論從機構(gòu)級格的設(shè)置到干部民警的職級待遇，都有許多不相適應(yīng)的地方，不僅與我省經(jīng)濟較發(fā)達的市相比存在較大差距，就是同經(jīng)濟發(fā)展水平相當(dāng)?shù)闹行〕鞘邢啾?，我們也有一定差距。因此，希望市委進一步加大對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加快xx公安發(fā)展的速度，使公安機關(guān)在實現(xiàn)xx新的`城市發(fā)展定位目標(biāo)中切實發(fā)揮應(yīng)有的作用。
四是希望市委盡快建立維護社會穩(wěn)定的責(zé)任機制。就我市來說，因特殊市情所致，我市群體訪事件時有發(fā)生，在實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)過程中，維護社會穩(wěn)定的任務(wù)非常復(fù)雜，十分繁重。因此，希望市委加快推進維護社會穩(wěn)定機制建設(shè)，盡快建立健全切合xx實際的以維護穩(wěn)定責(zé)任機制為核心的聯(lián)動機制、應(yīng)急機制和快速反應(yīng)機制等，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，分兵把口，各司其職，形成合力，共創(chuàng)安定團結(jié)的大好局面。
根據(jù)華池縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華池縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見的通知》的通知精神，我園于7月2日召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，貫徹了《通知》精神，研究貫徹落實措施，切實將《通知》精神落到實處。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為進一步貫徹落實《通知》精神應(yīng)做到以下三點要求：
一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要指示精神，充分認(rèn)識加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性緊迫性。進一步提高政治站位，深刻認(rèn)識到強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是從嚴(yán)要求、更是關(guān)心愛護，正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)。
二是作為“一把手”要以身作則，管好班子帶好隊伍，履行管黨治黨政治責(zé)任，用制度管人管事管權(quán)，在嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿作表率，加強黨性修養(yǎng)，用好批評和自我批評武器，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從自身做起，把“嚴(yán)”的要求一貫到底，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。
三是聚焦主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員干部要切實增強監(jiān)督意識、履行監(jiān)督責(zé)任，把“一把手”作為監(jiān)督重點，突出政治監(jiān)督。堅持黨務(wù)公開，園務(wù)公開，堅持從日常管理的細(xì)微處入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒早教育早制止，做到即知即改，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為推進學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅強紀(jì)律保證。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，深刻體會到加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性，是確保黨中央重大決策部署落到實處的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的重要內(nèi)容，對于抓好班子、帶好隊伍、推動發(fā)展具有十分重要意義。
一是深化思想認(rèn)識，增強監(jiān)督意識。要堅定理性信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，就會缺乏正確的是非觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以致信仰迷茫、精神迷失，最終背離黨和人民。因此，要從思想上入手，注重從正反兩方面教育引導(dǎo)他們在立根固本上下功夫，筑牢思想堤壩、守住思想底線。
二是創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督質(zhì)量。要重點對“一把手”貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、選人用人、廉潔自律等制度執(zhí)行情況加強監(jiān)督，對易發(fā)多發(fā)的問題深入開展教育提醒，打好“預(yù)防針”，增強“免疫力”，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時，要用好大數(shù)據(jù)等信息平臺，不斷提升新時代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，督促黨員干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。
三是強化履職盡責(zé)，發(fā)揮帶頭作用。要敢于動真碰硬，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強日常管理監(jiān)督。無論是思想還是行動上，要始終保持清醒頭腦，都做到廉潔自律、率先垂范，為廣大黨員干部當(dāng)排頭、做表率。
習(xí)近平總書記圍繞加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，以“三個聚焦”推動“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實責(zé)任。緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機制，切實做到與黨委充分匯報溝通、工作協(xié)助謀劃落實、問題深入會商解決，實現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機融合、一體推進;深化細(xì)化工作落實機制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機制，劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問責(zé)針對性、強化問責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“四清單一報告”制度，“三重一大”事項會前溝通，黨委會“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對二級機構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級“一把手”每年要分期分批對其班子成員及下級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，統(tǒng)一開展談話提醒，強化對“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時間節(jié)點，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點，部署專項監(jiān)督檢查，持續(xù)加強糾治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時，暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
全國干部監(jiān)督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并對落實全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。
時刻保持理論清醒，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基
中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想?！安煌跣?、牢記使命”主題教育，是全黨進行的一次學(xué)習(xí)，讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強化政治意識，提高政治站位，讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅固，從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑘F結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想而共同奮斗。
推進自我革命和增強斗爭精神，練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)
黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史，始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題，要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚革命精神。
廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng);要加強理論知識學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提高知識本領(lǐng)，這樣在面對問題、麻煩的時候，可以更好直面問題;要主動投身到各種斗爭中去，勇于擔(dān)當(dāng)，才能更好地服務(wù)群眾。
全面從嚴(yán)從實治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
加強黨的政治建設(shè)，必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實到黨的建設(shè)全過程和各方面，在堅持中深化、在深化中堅持，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
紀(jì)律是我們黨的生命線，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時召開民主生活會，堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，敢于承認(rèn)錯誤、揭短亮丑，并及時改正錯誤。落實談心談話制度，要帶著問題談，立足工作實際，及時化解矛盾，密切內(nèi)部關(guān)系。
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)新時期黨的歷史使命的必然要求。
今年是“十四五”開始的一年，也是開始全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。立足于新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，建設(shè)新的發(fā)展格局，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政干部，“領(lǐng)導(dǎo)”是黨事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，要加強“四個意識”，加強“四個自信”，“兩個維護”，必須提高表率和帶頭。
完善黨和國家監(jiān)督體系，全面推進嚴(yán)治黨深入發(fā)展，是制定《意見》的另一個重要初衷。
黨的十八大以來，以xxx同志為核心的黨中央完善黨和國家監(jiān)督體系，健全監(jiān)督制度，全面深化改革，全面加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督，作為嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。
十八屆三中全會建議加強和改善對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。第十九屆四中全會要求加強對高級干部、各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)部監(jiān)督制度。第19屆五中全會進一步強調(diào)加強政治監(jiān)督，加強對公共權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。今年年初舉行的第19屆中央紀(jì)委第5次全會明確提出了加強“第一”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督的意見，并致力于解決“第一”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。
“《意見》有助于加強對‘最高領(lǐng)導(dǎo)人’和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，明確責(zé)任任務(wù)，健全制度機制，充實各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督責(zé)任，有助于將中國特色監(jiān)督制度的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效率?！敝醒爰o(jì)委國家監(jiān)委監(jiān)管室參與起草《意見》草案的同志表示。
通篇貫穿“政治說話”的要求
“加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，是新時期堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，全面從嚴(yán)格黨向縱深發(fā)展的必然要求?！?BR> 《意見》堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以實踐黨治國黨的政治責(zé)任為主線，完善黨和國家監(jiān)督體系，實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我創(chuàng)新、自我提高，確保加強對“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督朝正確的方向推進。(威廉莎士比亞、溫斯頓、自我革新、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善)。
《意見》共5個部分，3個版本，整篇都貫穿“政治說話”的要求。第一版是第一部分，主要闡述了加強“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督的重大意義、指導(dǎo)思想、監(jiān)督重點等。第二版分為2至4部分，從加強對“第一”的監(jiān)督、對同級領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督和對下級領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督三個方面進行了規(guī)定。第三版是第五部分，對切實加強黨對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。
要加強對“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，必須全面實行黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督?！兑庖姟访鞔_規(guī)定，以“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督為重點是“加強五個”。也就是說，加強“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層對黨的忠誠，加強實踐黨的性質(zhì)宗旨的監(jiān)督。貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，加強對“兩個堅持”情況的監(jiān)督。立足新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，構(gòu)建新的發(fā)展格局，加強促進高質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r的監(jiān)督。全面加強對嚴(yán)格黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督。加強對民主、中央集權(quán)制執(zhí)行、按規(guī)定履行職責(zé)、負(fù)責(zé)行為、廉潔自律等情況的監(jiān)督。
這一“五個強化”是對政治監(jiān)督內(nèi)涵的集中總結(jié)，也是開展政治監(jiān)督的主要焦點。各級黨委(黨組)必須圍繞“五個加強”，加強監(jiān)督檢查，認(rèn)真、嚴(yán)肅、壯觀。
《意見》還將加強“領(lǐng)導(dǎo)人”監(jiān)督和黨的政治建設(shè)放在首位的要求，強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)人”要以身作則，自覺接受監(jiān)督。
例如，規(guī)定“第一負(fù)責(zé)人”必須旗幟鮮明地講政治，帶頭“保持兩個”，這是堅定維護黨的政治原則的表現(xiàn)。規(guī)定“第一負(fù)責(zé)人”要帶頭黨內(nèi)監(jiān)督各制度，履行黨的責(zé)任，以嚴(yán)格的自律為標(biāo)桿，樹立榜樣，是履行政治責(zé)任的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，主動要求黨組織報告工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，是遵守政治紀(jì)律的體現(xiàn)。
將實踐中的有效實踐提高到制度規(guī)范
堅持和完善現(xiàn)有制度，不是單獨設(shè)立爐灶，而是總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，系統(tǒng)地整合黨的十八大以來的新經(jīng)驗，這是《意見》的鮮明特點。
擔(dān)當(dāng)設(shè)計制度，建立起以黨章為統(tǒng)領(lǐng)，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主干，《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等為支撐的黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)制度體系，推動落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，形成了許多有效做法和經(jīng)驗。這為制定《意見》奠定了堅實的實踐基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局?！耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn);既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強化風(fēng)險分析和危機應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦剩瑒t不從;身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進各項工作有機融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分;取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件。
對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力進行有效的監(jiān)督和制約，確保其正確用權(quán)、廉潔用權(quán)，既關(guān)系到“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的作用充分發(fā)揮，也關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展。近年來，許多地方都針對“一把手”的監(jiān)督進行了積極探索，但“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難”的問題仍然不同程度存在，使得對“一把手”的監(jiān)督任務(wù)仍然十分緊迫。
此次制定的《意見》立足堅持和完善現(xiàn)有制度，著重總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定進一步細(xì)化具體化，把實踐中有效做法上升為制度規(guī)范，對破解“一把手”監(jiān)督難題提出了一系列操作性和針對性都很強的實招。
《意見》明確提出，把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強化監(jiān)督檢查，并把對“一把手”的監(jiān)督作為一條主線，貫穿全篇各個部分。
加強黨組織自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。這是最有效、最管用的監(jiān)督?！兑庖姟窂娬{(diào)，上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點內(nèi)容；對下級新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。
黨委（黨組）要履行好主體責(zé)任?！兑庖姟分赋?，黨委（黨組）要突出對“一把手”的監(jiān)督，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查等的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。黨委（黨組）對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況、下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查；加強對下級黨委（黨組）“一把手”的監(jiān)督，通過駐點調(diào)研、專項督查等方式，掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員加強對“一把手”的監(jiān)督?！兑庖姟分赋?，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的，可直接向上級黨組織報告。
各項監(jiān)督都需聚焦“一把手”，以強有力的監(jiān)督促使“一把手”正確運用手中的權(quán)力?！兑庖姟窂娬{(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)；貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制；巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題；及時掌握對“一把手”的反映，建立健全述責(zé)述廉制度。每一項制度后邊，都明確列出相關(guān)監(jiān)督主體的職責(zé)，明晰了監(jiān)督的具體方法，具有非常強的操作性。
抓住“追責(zé)”這個要害，《意見》還規(guī)定了6處具體責(zé)任追究內(nèi)容，強調(diào)對“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為等依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。其中，特別規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀(jì)違法問題，隱瞞不報、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。
規(guī)矩立起來，關(guān)鍵靠執(zhí)行。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真貫徹落實《意見》要求，充分發(fā)揮黨和國家監(jiān)督專責(zé)機關(guān)職責(zé)，推動“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件，是對各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度的進一步集成完善。《意見》著眼健全黨和國家監(jiān)督體系，突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上政治上行動上始終同以黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強奮斗，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保障。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。
奮進新時代，開啟新征程。制定《意見》，是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求?！兑庖姟愤m應(yīng)新發(fā)展階段要求，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，旨在通過有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。
完善黨和國家監(jiān)督體系，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，是制定《意見》的又一重要初衷。黨的十八大以來，黨中央高度重視完善黨和國家監(jiān)督體系，健全監(jiān)督制度，把加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。十八屆三中全會提出，加強和改進對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。十九屆四中全會要求，加強對高級干部、各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度。十九屆五中全會進一步強調(diào)，加強政治監(jiān)督，強化對公權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。今年初召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會明確提出，制定關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。
《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求。奮進新時代，開啟新征程，只有毫不動搖堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，才能戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。我作為xx鄉(xiāng)黨委書記、“一把手”，工作生活中時刻要做到以下幾點。
一是帶頭學(xué)深悟透作表率。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記為黨和國家謀強盛、為民族謀復(fù)興、為人民謀幸福、為世界謀大同的使命情懷，不斷尋求心靈深處的共鳴，牢固樹立“四個意識”，努力做學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范生。為此，xx鄉(xiāng)周一例會首先進行理論學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)文件，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)知識。在黨委理論中心組學(xué)習(xí)時，我本人率先領(lǐng)學(xué)并撰寫學(xué)習(xí)心得體會和同志們交流，發(fā)揮好表率作用。
二是抓好貫徹落實作表率。堅持把抓落實作為衡量“四個意識”強不強的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷強化抓落實的思想自覺和行動自覺。當(dāng)前，要在抓好常態(tài)化疫情防控的同時，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興工作，聚焦黨建引領(lǐng)，不斷夯實基層基礎(chǔ);聚焦全面從嚴(yán)治黨，不斷夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)保障。xx鄉(xiāng)建立了《鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組入戶工作制度》，對干部實行網(wǎng)格化管理，每項工作都明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，行風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作表率。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的決策部署，確保各項政令決策在xx鄉(xiāng)落地生根。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，加大對黨員干部尤其是班子成員和村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督、教育、管理，做到經(jīng)常性“紅紅臉、出出汗”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不獨斷專行，不搞家長制、一言堂。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，做到不違規(guī)越權(quán)決策、不盲目隨意決策。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受監(jiān)督，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)。
在下一步工作中，我將嚴(yán)格按照《意見》要求，抓好班子帶好隊伍。一是發(fā)揮紀(jì)檢機關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。支持鄉(xiāng)紀(jì)委加強對鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。完善紀(jì)委書記談話提醒制度，如實報告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況，不報告或者不如實報告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是加強黨組織自上而下的監(jiān)督。黨委書記要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為年度述職的重點內(nèi)容;對下級新任職“一把手”及時開展任職廉政談話;同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。三是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制。進一步完善《xx鄉(xiāng)黨委議事、決策規(guī)則》，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，增強“一把手”權(quán)力運用的透明度，促進決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，力爭達到?jīng)Q策失誤率為零的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的強烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”。“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督機制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十
全國干部監(jiān)督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并對落實全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。
時刻保持理論清醒，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基
中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。“不忘初心、牢記使命”主題教育，是全黨進行的一次學(xué)習(xí)，讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強化政治意識，提高政治站位，讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅固，從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想而共同奮斗。
推進自我革命和增強斗爭精神，練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)
黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史，始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題，要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚革命精神。
廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng);要加強理論知識學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提高知識本領(lǐng)，這樣在面對問題、麻煩的時候，可以更好直面問題;要主動投身到各種斗爭中去，勇于擔(dān)當(dāng)，才能更好地服務(wù)群眾。
全面從嚴(yán)從實治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
加強黨的政治建設(shè)，必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實到黨的建設(shè)全過程和各方面，在堅持中深化、在深化中堅持，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
紀(jì)律是我們黨的生命線，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時召開民主生活會，堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，敢于承認(rèn)錯誤、揭短亮丑，并及時改正錯誤。落實談心談話制度，要帶著問題談，立足工作實際，及時化解矛盾，密切內(nèi)部關(guān)系。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十一
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件。
對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力進行有效的監(jiān)督和制約，確保其正確用權(quán)、廉潔用權(quán)，既關(guān)系到“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的作用充分發(fā)揮，也關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展。近年來，許多地方都針對“一把手”的監(jiān)督進行了積極探索，但“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難”的問題仍然不同程度存在，使得對“一把手”的監(jiān)督任務(wù)仍然十分緊迫。
此次制定的《意見》立足堅持和完善現(xiàn)有制度，著重總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定進一步細(xì)化具體化，把實踐中有效做法上升為制度規(guī)范，對破解“一把手”監(jiān)督難題提出了一系列操作性和針對性都很強的實招。
《意見》明確提出，把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強化監(jiān)督檢查，并把對“一把手”的監(jiān)督作為一條主線，貫穿全篇各個部分。
加強黨組織自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。這是最有效、最管用的監(jiān)督?！兑庖姟窂娬{(diào)，上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點內(nèi)容；對下級新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。
黨委（黨組）要履行好主體責(zé)任?！兑庖姟分赋觯h委（黨組）要突出對“一把手”的監(jiān)督，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查等的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。黨委（黨組）對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況、下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查；加強對下級黨委（黨組）“一把手”的監(jiān)督，通過駐點調(diào)研、專項督查等方式，掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員加強對“一把手”的監(jiān)督?！兑庖姟分赋?，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的，可直接向上級黨組織報告。
各項監(jiān)督都需聚焦“一把手”，以強有力的監(jiān)督促使“一把手”正確運用手中的權(quán)力?！兑庖姟窂娬{(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)；貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制；巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題；及時掌握對“一把手”的反映，建立健全述責(zé)述廉制度。每一項制度后邊，都明確列出相關(guān)監(jiān)督主體的職責(zé)，明晰了監(jiān)督的具體方法，具有非常強的操作性。
抓住“追責(zé)”這個要害，《意見》還規(guī)定了6處具體責(zé)任追究內(nèi)容，強調(diào)對“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為等依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。其中，特別規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀(jì)違法問題，隱瞞不報、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。
規(guī)矩立起來，關(guān)鍵靠執(zhí)行。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真貫徹落實《意見》要求，充分發(fā)揮黨和國家監(jiān)督專責(zé)機關(guān)職責(zé)，推動“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十二
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。下面是小編精心整理的一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督范文(精選4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
近日，《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局?！耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn);既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強化風(fēng)險分析和危機應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦?，則不從;身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進各項工作有機融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分;取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
習(xí)近平總書記圍繞加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，以“三個聚焦”推動“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實責(zé)任。緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機制，切實做到與黨委充分匯報溝通、工作協(xié)助謀劃落實、問題深入會商解決，實現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機融合、一體推進;深化細(xì)化工作落實機制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機制，劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問責(zé)針對性、強化問責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“四清單一報告”制度，“三重一大”事項會前溝通，黨委會“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對二級機構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級“一把手”每年要分期分批對其班子成員及下級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，統(tǒng)一開展談話提醒，強化對“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時間節(jié)點，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點，部署專項監(jiān)督檢查，持續(xù)加強糾治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時，暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求。奮進新時代，開啟新征程，只有毫不動搖堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，才能戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。我作為xx鄉(xiāng)黨委書記、“一把手”，工作生活中時刻要做到以下幾點。
一是帶頭學(xué)深悟透作表率。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記為黨和國家謀強盛、為民族謀復(fù)興、為人民謀幸福、為世界謀大同的使命情懷，不斷尋求心靈深處的共鳴，牢固樹立“四個意識”，努力做學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范生。為此，xx鄉(xiāng)周一例會首先進行理論學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)文件，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)知識。在黨委理論中心組學(xué)習(xí)時，我本人率先領(lǐng)學(xué)并撰寫學(xué)習(xí)心得體會和同志們交流，發(fā)揮好表率作用。
二是抓好貫徹落實作表率。堅持把抓落實作為衡量“四個意識”強不強的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷強化抓落實的思想自覺和行動自覺。當(dāng)前，要在抓好常態(tài)化疫情防控的同時，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興工作，聚焦黨建引領(lǐng)，不斷夯實基層基礎(chǔ);聚焦全面從嚴(yán)治黨，不斷夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)保障。xx鄉(xiāng)建立了《鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組入戶工作制度》，對干部實行網(wǎng)格化管理，每項工作都明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，行風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作表率。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的決策部署，確保各項政令決策在xx鄉(xiāng)落地生根。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，加大對黨員干部尤其是班子成員和村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督、教育、管理，做到經(jīng)常性“紅紅臉、出出汗”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不獨斷專行，不搞家長制、一言堂。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，做到不違規(guī)越權(quán)決策、不盲目隨意決策。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受監(jiān)督，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)。
在下一步工作中，我將嚴(yán)格按照《意見》要求，抓好班子帶好隊伍。一是發(fā)揮紀(jì)檢機關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。支持鄉(xiāng)紀(jì)委加強對鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。完善紀(jì)委書記談話提醒制度，如實報告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況，不報告或者不如實報告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是加強黨組織自上而下的監(jiān)督。黨委書記要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為年度述職的重點內(nèi)容;對下級新任職“一把手”及時開展任職廉政談話;同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。三是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制。進一步完善《xx鄉(xiāng)黨委議事、決策規(guī)則》，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，增強“一把手”權(quán)力運用的透明度，促進決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，力爭達到?jīng)Q策失誤率為零的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的強烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督機制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十三
政府班子成員作為國家主要領(lǐng)導(dǎo)的代表之一，必須具備高素質(zhì)的文化素養(yǎng)和深刻的思想意識，以更好地履行自己的職責(zé)，為國家和人民服務(wù)。因此，在他們的工作中，閱讀也是一項重要的任務(wù)。下面，我們聽聽幾位政府班子成員的讀書心得和體會。
第一段：政府班子成員如何看待讀書的重要性？
讀書是一種提高自身思維、能力和素養(yǎng)的重要方法。對于政府班子成員而言，讀書更是一種不可或缺的方法。在閱讀中，政府班子成員可以在短時間內(nèi)獲取大量知識，拓寬與深化自己的思考，開拓自己的視野和認(rèn)知。更重要的是，通過讀書，政府班子成員也能夠保持領(lǐng)導(dǎo)思維的靈活和提高決策的水平。
第二段：政府班子成員是如何選擇閱讀材料的？
在政府班子成員的閱讀選材中，大部分的書籍都是關(guān)于經(jīng)濟社會等領(lǐng)域的專著和重要報告，在此之外，少數(shù)人也會選擇閱讀經(jīng)典哲學(xué)作品、文學(xué)作品等其他類型的書籍。無論什么類型的書籍，政府班子成員都會按照自己的職業(yè)特點來選擇適合自己的材料進行閱讀，主要外部環(huán)境的變化和自身職業(yè)的特點，來選擇需要的智慧和內(nèi)涵，讓自己更好的創(chuàng)造價值。
第三段：政府班子成員在閱讀中發(fā)現(xiàn)了什么？
通過閱讀，政府班子成員逐漸認(rèn)識到，書籍不僅僅是為了獲取專業(yè)知識，還包括了歷史、文化等豐富的價值觀念。政府班子成員通過閱讀，不僅可以拓展自己的知識面，還能夠提高與人交流的涵養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，進而更好的與各方人士交流，從而更 effective 的工作管理。
第四段：政府班子成員如何將讀書中學(xué)到的東西用于日常管理中？
政府班子成員平時在工作中，會結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，將讀書中學(xué)到的知識和文化內(nèi)涵運用到具體管理工作中。比如，對于教育、衛(wèi)生、社會等重點領(lǐng)域的管理問題，政府班子成員會借助閱讀來掌握最新的理念、技術(shù)、經(jīng)驗和策略，從而以更加科學(xué)的方法解決問題。通過閱讀，政府班子成員也鍛煉了較好的批判思維和抉擇能力，讓決策更加智慧。
第五段：政府班子成員通過閱讀獲得了更多的感悟和啟示？
無論是什么樣的書籍，閱讀都是一種思想碰撞和交流的過程。通過閱讀，政府班子成員不僅可以獲取知識，還可以獲得情感、文化和道德等方面的感悟和啟示。在讀書中，無論是對于歷史、文化、人文等方面的理解，還是對于當(dāng)代社會和人民群眾的問題與思考，都能夠給予政府班子成員深深的啟發(fā)，增強工作的責(zé)任心和使命感。
最后，政府班子成員閱讀并不簡單，但成員們認(rèn)為，正是因為閱讀，并不僅僅是為了獲取知識而讀書，而是為了接受指導(dǎo)，從中體會人類文明中蘊含的深厚情感、內(nèi)涵、道理和經(jīng)驗。在日常工作中，政府班子成員必須始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷閱讀、汲取營養(yǎng)，以實現(xiàn)更高的價值和效果。
班子成員監(jiān)督心得體會篇二十四
同志在建黨７５周年前夕鄭重告誡全黨：“一個執(zhí)政黨，如果管不住、治理不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想?！币虼瞬粩嗉訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，必然要作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要內(nèi)容抓緊、抓好、抓出實效。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)不夠高，接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個別一把手表面上講政治，大談學(xué)習(xí)，但“鏡子只照別人不照自己”。“一言堂”和“家長制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級的監(jiān)督是對自己的不信任，來自班子成員的監(jiān)督是對自己的不支持，來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份，容不得方方面面的批評和監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，部分同志不能正確理解和對待監(jiān)督。有的只愿意監(jiān)督下屬，不愿意下屬監(jiān)督自己；有的認(rèn)為監(jiān)督就是給自己挑毛病，揭自己的問題，會失面子；降低威信。
二是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，實施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進一步加強。少數(shù)單位和個人對貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識，被動應(yīng)付；極少數(shù)同志在原則問題上采取實用主義態(tài)度，“看到問題不開口，遇到矛盾繞著走”，監(jiān)督上級怕打擊報復(fù)，影響自己升遷；監(jiān)督班子成員怕今后不好共事，反對意見提多了被當(dāng)成“鬧不團結(jié)”；監(jiān)督下級怕失去群眾基礎(chǔ)；作自我批評又怕丟自己的面子，影響自己在班子中的威信。因此，誰也不批評誰，誰也不監(jiān)督誰，導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督工作不力。
三是班子內(nèi)部監(jiān)督的合力還沒有完全形成，監(jiān)督渠道比較單一，信息不夠暢通。對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖既有專門機關(guān)的監(jiān)督，又有干部群眾的監(jiān)督，但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流，造成了信息梗阻，聯(lián)系不暢，配合不夠，影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮，使犯了錯誤的干部，盡管錯誤行為早就發(fā)生了，但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握，沒有及時制止。此外，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的問題束之高閣，或者草率處理，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部得不到及時提醒和批評，導(dǎo)致“闖紅燈”。
在實際工作中，班子內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出重點，抓主要的、重點的內(nèi)容。如果方方面面的內(nèi)容都去抓，事實上很難做到，也很難見到成效。
一是加強對依法執(zhí)政情況的監(jiān)督。就要是促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強憲法觀念和法律意識。要通過監(jiān)督，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)力來源于人民，權(quán)力要為人民服務(wù)，權(quán)力必須受到監(jiān)督的正確權(quán)力觀；樹立憲法和法律在法治國家處于至高無上的地位，—切違法行為，都應(yīng)當(dāng)受到查處，受到法律制裁的觀念。只有這樣，才能模范地遵守憲法和法律，自覺地在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動，嚴(yán)格依法辦事，提高依法執(zhí)政的自覺性和能力。
二是加強對民主集中制貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。就是要促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨內(nèi)民主建設(shè)，堅持在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。要把對發(fā)展黨內(nèi)民主和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的監(jiān)督結(jié)合起來，既要避免黨內(nèi)民主發(fā)展不夠、不充分的問題，又要避免片面強調(diào)發(fā)展民主、忽視黨的團結(jié)統(tǒng)一的問題，努力造就又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又及有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。就是要督促領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律的同時，理直氣壯、認(rèn)真負(fù)責(zé)地制約下級干部、規(guī)范上級干部的從政行為，糾正不正之風(fēng)，推動本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。在監(jiān)督工作中，要突出重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高內(nèi)部監(jiān)督的整體效果。
班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不是新出現(xiàn)的問題，而是多年積淀的問題，研究解決這些問題的有效措施，是加強班子內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，要有強有力的思想基礎(chǔ)。一是要打牢監(jiān)督的基礎(chǔ)，為相互監(jiān)督創(chuàng)造必備條件。如果大家的認(rèn)識不到位，思想不統(tǒng)一，或者相互之間不能溝通，缺乏信任，亂猜疑，搞戒備，或者不講正氣講和氣，不講黨性講關(guān)系，相互監(jiān)督就無法開展。要確立“監(jiān)督是責(zé)任、監(jiān)督是愛護、監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想，清除相互之間的隔閡、猜疑和戒備，使班子成員之間真誠相處，坦誠相見，暢通相互監(jiān)督的渠道，使監(jiān)督有效開展起來。二是要掌握監(jiān)督的方法，使相互監(jiān)督在彼此接受中實現(xiàn)。點撥、提醒、交流，是一種平等、雙向的監(jiān)督方法，是一種同志式、啟發(fā)式的監(jiān)督，我們要很好地堅持和運用這種方法，經(jīng)常交流思想、交換看法、交換意見、交心談心。在交流中相互溝通，相互了解，相互幫助，相互促進；發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時點撥、提醒，相互啟發(fā)和警示；在交流、提醒中實現(xiàn)監(jiān)督、搞好監(jiān)督。三是要解決好監(jiān)督的難點，使批評和自我批評成為搞好監(jiān)督的銳利武器。開展批評與自我批評，首要的是要敢于接觸實際問題。要改變批評難、難批評的狀況，必須從提高班子成員的思想認(rèn)識入手，提高開展批評和自我批評的自覺性。實踐證明，學(xué)習(xí)搞好了，共同語言多了，思想障礙就少了，批評和自我批評也就不難了。要把批評建立在對批評對象和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，不翻老賬，不算總賬，不扣帽子，不打棍子；要幫助人，不能整治人；要尊重人，不能傷害人。開展批評，還要有實事求是的思想作風(fēng)，講實話、講真話、講心里話。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，要從一把手做起。從嚴(yán)治黨，一把手責(zé)無旁貸。黨政一把手重視抓監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，就能有效地提高整個班子的監(jiān)督水平。一是要敢于管。要樹立敢于管是愛護人，疏于管理是坑害人的領(lǐng)導(dǎo)意識。一把手工作和生活在班子成員當(dāng)中，對副職的情況了如指掌，能夠利用自己的特殊身份，把握恰當(dāng)?shù)臅r機對他們進行及時提醒，使他們能注意到自身的問題，及時進行調(diào)整。要敢于堅持原則，敢于扶正祛邪，敢于較真碰硬，敢于得罪人。特別是在重大原則問題上要旗幟鮮明，以凜然正氣抓好班子內(nèi)部監(jiān)督。二是要善管。班子成員中，每個人都有自己不同的情況，進行監(jiān)督，不能“一刀切”，眉毛胡子一把抓。要多開“小灶”，少搞“一鍋煮”，注重采取個別交談、單獨交換看法和意見的方式解決問題。三是要管住自己。作為一把手，要想管住別人，首先要管住自己。一把手任何時候都不能放松自己的思想改造，要時時處處嚴(yán)于律己，自覺接受組織和大家的監(jiān)督。要擺正個人與組織的關(guān)系，不能游離于組織之外，凌駕于組織之上。要始終把自己置于組織的約束之中、他人的監(jiān)督之下。要善于接受他人的批評，能容得下人、聽得進話。
加強班子內(nèi)部監(jiān)督，關(guān)鍵要強化對權(quán)力的制約。班子內(nèi)部監(jiān)督的本質(zhì)就是對權(quán)力進行監(jiān)督制約，防止權(quán)力的濫用。要經(jīng)常檢查班子成員掌權(quán)思想是否端正、用權(quán)程序是否規(guī)范、當(dāng)權(quán)作風(fēng)是否清正，引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀。對那些不能正確行使手中的權(quán)力，搞權(quán)錢交易的干部，在教育無效的情況下，一把手應(yīng)提請領(lǐng)導(dǎo)班子研究，調(diào)整其分工，使他們不再與人、財、物打交道，從而避免再犯錯誤。要經(jīng)常提醒，時刻警示，使大家頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗。為此，一要抓先兆，關(guān)口前移。加強對用人、用錢以及其他重大決策問題的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監(jiān)督。在權(quán)力運行的全過程中實施監(jiān)督，把事前事后監(jiān)督結(jié)合起來。二要健全各項監(jiān)督制度，建立起完善的監(jiān)督制約機制。重點是落實好黨的民主集中制、民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等。堅持黨的民主集中制，堅持重大問題民主討論，集體決策，從而避免和減少失誤；堅持民主生活會，通過有組織地相互交心通氣，促使彼此進行檢查監(jiān)督，從而使自己的思想和行為得到及時矯正；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督約束之中，用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的開展。三要維護監(jiān)督的權(quán)威。要勇于正視和揭露問題，聯(lián)系實際解決問題。違紀(jì)問題不能放過，對違紀(jì)問題的檢查處理，要眼明心正，剛直不阿，這既是對組織、對群眾負(fù)責(zé)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部自己負(fù)責(zé)。只有嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，才能切實保證監(jiān)督落到實處，從而用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的有效開展。四要建立放棄監(jiān)督的責(zé)任追究制。要建立一定的放棄監(jiān)督義務(wù)的追究制度。上級或下級發(fā)生的問題，除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，以增強領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督的責(zé)任感。