環(huán)境保護是當前全球關注的熱點問題之一，我們應該積極采取措施。寫一篇完美的總結需要首先梳理出要總結的內(nèi)容和要表達的中心思想。以下是一些經(jīng)驗豐富的人士分享的總結經(jīng)驗，可以從中獲取一些靈感和建議。
做好菜的心得篇一
做好心得體會是我們在學習、工作、生活中經(jīng)常需要做的一件事情，它不僅有助于我們總結經(jīng)驗、歸納規(guī)律，還可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在我們做好心得體會的過程中，不僅需要有良好的心態(tài)和方法，還需要有堅定的意志和實際行動。因此，在本文中，我將從五個方面探討如何做好心得體會。
第二段：尋找靈感
做好心得體會的第一步是尋找靈感。通常情況下，我們可以從學習、工作、生活中的點滴經(jīng)歷中尋找到值得總結的內(nèi)容。例如，我們在學習一門課程時，可以在課后回顧所學內(nèi)容，總結出重點知識和難點，以及自己的學習方法和技巧。在工作中，我們可以記錄每個項目的收獲和失誤，總結出執(zhí)行流程、溝通方法和團隊協(xié)作等方面的經(jīng)驗和教訓。在生活中，我們可以總結出自己的人生哲學，探索人生的意義和價值。總之，要做好心得體會，就要不斷地觀察、思考和總結，對生活中的點點滴滴進行觀察和分析。
第三段：提煉精華
獲得靈感并不是做好心得體會的全部，還需要進一步提煉精華。精華遵循的原則是簡明扼要、概括全面、言簡意賅。提取精華需要在總結的過程中不斷地思考、篩選和歸納，找到問題或事項的核心，抓住要點，表達簡潔中又富于概括。例如，當你總結自己的學習經(jīng)驗時，可以將核心得出的學習技巧、思維方法、備考經(jīng)驗寫成一個清單或小貼士的形式，讓自己更容易記住和運用。這樣就可以發(fā)現(xiàn)自己總結的內(nèi)容已經(jīng)非常簡明扼要、概括全面、言簡意賅。
第四段：反思總結
總結和反思同樣重要，不僅可以檢驗自己的認識和做法是否正確，還可以幫助自己不斷進步。反思總結的核心是要正視失誤，認真分析，找出原因，加以解決。在反思總結的過程中，要逐一列舉出不足之處，與之相關的原因，以及可能采取的改進措施，力求避免再次犯錯，不斷完善自己。反思不僅要看問題的表面，還要從根本上分析，才可以做到真正的進步。例如，在總結自己團隊合作中的經(jīng)驗時，可以回顧團隊合作的流程，找出合作中的短板、成功因素，評價團隊合作的效果，總結出有效的團隊合作技巧，然后找到團隊合作的若干缺點，提出改進方案和對策，不斷加強團隊合作效果，使之不斷提高。
第五段：分享經(jīng)驗
做好心得體會后，應該及時地將自己總結的知識和經(jīng)驗分享出來。分享經(jīng)驗可以和他人交流，也可以寫成博客、文章等形式共享給更多人。分享的好處在于相互促進、相互借鑒、相互學習，在思考的過程中，自己的理解會更加清晰，別人的建議也可以幫助自己不斷進步。例如，當你把自己的工作經(jīng)驗分享給團隊中的其他成員時，可以聽聽他們的想法和看法，以便在下一次的工作中更加周到和完善?？傊窒斫?jīng)驗不僅有益于他人，也有益于自己。
結論：
做好心得體會是我們在學習、工作、生活中必須的一項重要技能，它需要我們時刻保持開放、積極的態(tài)度，勇于探索、勇于創(chuàng)新，專注于總結、反思、分享，才能真正做好心得體會，不斷提高自己。無論哪個方面，做好心得體會都是一種持續(xù)的、不斷發(fā)展的過程，只有在實踐中養(yǎng)成良好的做好心得體會的習慣，才能讓自己更快地進步，更好地發(fā)展。
做好菜的心得篇二
做好事是一種美德，它可以改變別人的生活，也可以給自己帶來滿足和幸福。從小事做起，從身邊的人開始，我們都能成為一個善良而有價值的人。長期以來，我積極參與公益活動，從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，我認識到做好事并不需要太多的金錢和物質。在我參與的公益活動中，我看到有些人毫無怨言地奉獻了自己的時間和愛心。他們利用自己的休息時間去看望孤寡老人或幫助殘障人士，并對此感到開心和快樂。這使我明白，做好事并不僅僅是為了給別人帶來幫助，更是為了滿足自己內(nèi)心深處對善良和友愛的追求。無論是一次簡單的微笑，還是一個關切的問候，都能透過簡單的行為傳遞出溫暖和愛意。
其次，我發(fā)現(xiàn)做好事能夠提升個人的生活質量。通過參與公益活動，我結識了許多志同道合的朋友。我們一起奉獻愛心，分享喜悅，建立了深厚的友誼。我們互相鼓勵和學習，互相支持和幫助。這些寶貴的友誼不僅使我心靈得到慰藉，也為我提供了成長和進步的機會。在公益活動中，我也接觸到了不同的社會問題和困境，這使我更加關注社會，思考如何為社會發(fā)展做出更大的貢獻。這種思維的轉變讓我更加積極向上，充實了我的生活。
第三，做好事能夠培養(yǎng)自己的責任感和良好的品格。當我們主動參與公益活動時，我們會感到自身的重要性和責任。我們將更加珍惜自己的所得，盡可能地幫助那些需要幫助的人。這種責任感使我們成為一個有擔當?shù)娜耍蔡嵘宋覀兊钠犯?。在公益活動中，我發(fā)現(xiàn)許多志愿者樂于付出并默默奉獻，他們雖然不會得到物質上的回報，但卻有著與眾不同的內(nèi)心世界。他們胸懷寬廣，樂觀向上，積極面對生活中的種種困難和挫折。通過他們的榜樣，我也收獲到了這種樂觀向上的品質，使我從內(nèi)而外地提高了自我價值。
第四，做好事能夠改變別人的生活。參與公益活動不僅帶給我自己快樂，也給了我機會幫助他人。在我接觸到的許多善舉中，有人捐贈了自己無用的舊衣物，讓那些無家可歸的人溫暖起來；醫(yī)生和護士放下手邊的工作，主動去救治受傷的人；還有人捐款捐物，支持貧困地區(qū)的教育事業(yè)。這些善舉，都讓那些受助者感到無比溫暖和感激。經(jīng)歷種種困境后，他們重新找到了希望和自信。看到這些變化，我由衷地感受到自己的付出是多么有意義，也更加堅定了我持續(xù)做好事的信念。
最后，做好事需要堅持和持續(xù)的努力。每個人都可以從小事做起，不論是幫助身邊的人還是參與一起的公益活動，都是能夠影響他人的善舉。我曾經(jīng)通過在校園內(nèi)發(fā)起募捐活動，為貧困地區(qū)的兒童籌集了許多教育用品和衣物。盡管這一切需要付出時間和精力，但是我深信這是一個值得的過程。身邊的許多同學也通過我的帶動積極參與了這個活動，幫助了更多需要幫助的人。這也讓我更加堅定了自己為慈善事業(yè)繼續(xù)努力的信心。
總而言之，通過參與公益活動，我深刻體會到做好事是一種美德和樂趣。無論是為了滿足自己的需要，提升生活質量，培養(yǎng)自己的責任感和品格，還是改變他人的生活，都能夠通過做好事實現(xiàn)。讓我們一起從小事做起，從身邊開始，用一顆善良的心去改變這個世界。
做好菜的心得篇三
今天表哥一家請我和媽媽一起去澗西市場吃燒烤，沒想到回來的路上我竟做了一件好事。
吃完飯后，表哥一家坐車走了，我和媽媽步行向家走去，剛走出市場南大門，一輛紅色的摩托車從我們身邊飛速駛過，剛走不遠，只聽“哐當”一聲從那輛車上飛下了一樣東西，由于天黑看不清是什么，當時我想都沒想，邊跑邊喊：“阿姨，停下，你的東西掉了！”走近一看，原來是車后備箱的箱蓋，我連忙撿起來，跑過馬路把它送到了那位阿姨的手里。
阿姨接過箱蓋，摸了摸我的頭，又看了看我的臉，像突然發(fā)現(xiàn)了什么說：“小朋友，你叫什么？我們是否在哪兒見過？”我這時抬起頭，借著路燈射來的光，仔細端詳了阿姨那張微笑的臉，“阿姨，我想起來了，原來您是那位理發(fā)阿姨！上次就是您給我理的發(fā)?！卑⒁谈┫律砭o緊地拉著我的手，嘴里不住地說：“好孩子，謝謝你，以后阿姨免費為你理發(fā)?！?BR> 回到家，媽媽調侃我說：“兒子，你今天不僅吃了燒烤，還順手做了一件好事，真是一舉兩得啊！”我聽了心里美滋滋的。是啊，做好事原來如此簡單，只需舉手之勞，根本無須刻意。
以后我要多做好事，幫助別人，快樂自己。這可真是“送人玫瑰，手留余香”??！
做好菜的心得篇四
干部是黨的事業(yè)發(fā)展的中堅力量，更是人民的忠誠代表。作為一名干部，無論是新進干部還是老干部，都需要時刻牢記自己的職責使命，積極履行工作任務，不斷提升自身素養(yǎng)，做好干部工作，為建設美好的祖國貢獻自己的力量。本文就我個人的經(jīng)驗和體會，闡述做好干部的重要性和必要性，并提出自己的建議和思考。
二、努力工作、踏實做人
干部第一要做的就是要努力工作，踏實做人。只有把工作做好了，才能夠獲得上級和同事的認可，才能夠得到更高層級的肯定和升遷的機會。而踏實做人則是對待工作和生活的一種態(tài)度，只有心中踏實，才能夠不斷嘗試創(chuàng)新，勇往直前。
三、增強學習意識，積極進取
作為干部需要在工作中不斷學習和積累，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。在學習中要虛心，不斷接受他人的意見和建議，博覽群書，提高自己的知識水平。然而，學習不僅僅是搜集一些知識，更重要的是將學到的知識運用到實踐中，只有這樣，才能真正的提高自己的工作能力和水準。
四、強化責任擔當，注重服務群眾
干部的責任性和擔當，直接關系到工作的效率和良好的局面。干部身負重任，必須時刻保持敬業(yè)精神和責任心，把自己的工作作為主要任務進行，為上級的決策和人民的福利而努力。同時，要注重服務群眾，在工作中時刻把人民群眾的利益放在首位，切實為人民的幸福和社會的和諧付出努力。
五、保持真誠交往，加強自我修養(yǎng)
作為干部必須保持真誠交往的態(tài)度，與同事建立良好的關系，面對自己的缺點和不足要敢于正視，勇于改進不足之處，增強自己做好干部的信心和能力。同時，在工作中要注意言行舉止，不斷加強自我修養(yǎng)，提升自身的素質和修養(yǎng)，做到真善美，贏得他人的敬重和信任。
結語
做好干部是一項全面性和長期性的工作，我們必須時刻銘記職責使命，不斷提高自己的工作水平和專業(yè)素養(yǎng)，借鑒他人優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和方法，注重服務群眾，增強自我修養(yǎng)，苦干實干，創(chuàng)新創(chuàng)造，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化強國作出應有的貢獻。只有如此，才能為人民立下功勞，為自己立下成功的鋪墊。
做好菜的心得篇五
作為一個成長中的年輕人，我們都經(jīng)歷過許多不同的事情，也會不斷在這些事情中有所領悟。而對于這些領悟，如何能夠更好地總結歸納，形成自己的心得體會也就尤為重要了。所以，做好心得體會，不僅能夠帶給我們成長上的啟示與幫助，同時也能夠對我們未來的人生經(jīng)驗起到一定的積極影響。本文將從五個方面探討如何做好心得體會。
一、認真總結經(jīng)驗
很多人在經(jīng)歷了某項事情之后，不會去認真總結，從而導致不能從過去的經(jīng)驗中吸取教訓。因此，認真總結自己的經(jīng)驗是做好心得體會的第一步?？偨Y經(jīng)驗應該注重實際運用，盡可能全面、細致地了解自己的過去行為。這不僅能夠讓我們更加深刻地理解到自己的做法，還能夠幫助我們確定自己的優(yōu)勢和劣勢。
二、深入分析原因
對于一個既有好的經(jīng)驗、又有不好的經(jīng)驗的人而言，關鍵是深入分析原因。因此，分析原因是做好心得體會的第二步。通過對自己的過去行為的全面了解，確定自己的優(yōu)缺點。深入分析原因，可以幫助我們找出問題的癥結，解決問題的關鍵。同時，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，有助于我們更好地實現(xiàn)自我完善。
三、總結教訓經(jīng)驗
總結教訓經(jīng)驗是做好心得體會的第三步。在初步總結經(jīng)驗和分析原因的基礎上，我們需要更加深入地總結自己的經(jīng)驗和教訓，對問題進行不斷思考，并不斷尋找解決方法?？偨Y教訓經(jīng)驗可以讓我們從失敗中吸取經(jīng)驗，從而識別出自己可能出現(xiàn)的問題，并更好的解決問題。
四、反思自己的認識
反思自己的認識是做好心得體會的第四步。通常來說，人們會因為自己的認知水平差異而導致不同的處理結果。對于自己的認知水平，我們需要不斷進行反思，不斷完善自己的認知水平。同時，也需要著重發(fā)現(xiàn)自己的認知偏差，從而更好地改善自己的認知水平。
五、總結并應用體會
總結并應用體會是做好心得體會的最后一步。在以上的具體實踐中，我們需要從過去的經(jīng)驗總結、劣勢和優(yōu)勢分析、教訓及認識反思等多重方面加強自省，并從重要的人際關系、職業(yè)發(fā)展等方面，并從實踐中繼續(xù)尋找適合自己的認知方法，以改善自己的認知水平。我們還應該學會靈活運用自己的經(jīng)驗，廣泛吸收、整合、運用各種意見和建議，以達到最佳參考效果。
總之，做好心得體會是每一個人必須掌握的技藝之一。通過總結自己的經(jīng)驗和教訓，以及對自己的認知偏差進行反思，在以后的人生道路上，我們就能更好地發(fā)揮我們的真正實力。
做好菜的心得篇六
為期一年的的手機業(yè)務員工作已圓滿結束了，在這一年中，我學到了很多在書本上從未涉足的東西。同時，這也是我在面臨大學畢業(yè)即將投身社會之前的一次熱身。經(jīng)過這次熱身式的工作，我看到了很多來自生活與工作的無形壓力。比如剛開始工作時的微薄收入，根本就是以自養(yǎng)的方式生存，并沒有任何剩余的可存資金。而在工作中又會碰到各種各樣的問題，各式各樣的麻煩，這一切的一切，都需要我這個剛出茅廬的新手來默默承擔解決。無疑，這是我有生以來面臨的比較嚴峻的考驗，也是一個人生的轉折點。
在這一年的工作中，我學到了許多東西，也遇到了很多困難，同時還看到了自我本身存在著許多問題。整個工作的過程中，讓我受益匪淺。我所在的崗位是手機業(yè)務員，主要推銷步步高各種款式型號的手機。而對于這些款式的手機，尤其是整個行業(yè)的狀況，我并不太清楚。所以，在剛開始階段，我需要向店里的一些同事學習請教銷售技巧。對于銷售手機這個行業(yè)，不用說，需要的當然是較好的口才和具有親合力的交際本事，用以說服消費者購買產(chǎn)品。而這本身對于像我這樣靦腆的大學生來說，無疑是個很大的挑戰(zhàn)。在起先短短的幾個星期的適應階段，我在這方面碰了很多灰，吃了不少失敗的苦果。但俗話說的好，“吃一塹長一智”，“失敗乃成功之母”。在一次次的失敗中總結和鍛煉，從中吸取教訓增長見識，經(jīng)過一段時間的學習和改善，我的銷售業(yè)績有了很大的提高。漸漸的，對于銷售也變得得心應手，嫻熟于心。
然而，在這手機銷售的過程中，最讓人頭疼的就是需要記很多的各種款式手機的價格和特殊功能，以及了解產(chǎn)品相關的知識，用以在推銷過程中更好地向顧客介紹產(chǎn)品。由于手機款式多種多樣，顧客的選擇并不只限于現(xiàn)有的展示手機行列，更多的手機款式依然受到顧客的青睞。所以很多產(chǎn)品的價格需要我們?nèi)チ私猓m然我們本身就有一本價目表，但如此繁瑣的查詢工作很麻煩，對工作本身也有很大影響。當銷售高峰期的時候，顧客增多，詢價也越多，如果再一一查詢，無疑是工作中最大的弊病。所以記憶產(chǎn)品價格和功能尤為重要。
在工作中推銷手機會遇到各種各樣的顧客，而對于不一樣的人，對產(chǎn)品的不一樣要求，需要我們有很強的應變本事，以盡量滿足顧客的需求。俗話說“顧客就是上帝”，在這次工作中深有體會。而像我們這樣一貫驕奢自傲的大學生，必須在工作中學會妥協(xié)，學會忍讓，讓一切盡可能的向成功交易的方向發(fā)展。然而，在銷售完成后，又得面臨售后服務的麻煩，很多消費者在購買手機后都會遇到產(chǎn)品質量上的問題。所以，有些顧客會直接向銷售商找“麻煩”，這對我們的正常工作也起到了很大的影響。
整個工作期間，我拓寬了視野，增長了見識，也體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是期望自我在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自我走創(chuàng)業(yè)之路做準備。從中，我也深深感到了自我的不足，專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中，我會更加努力，取長補短，虛心求教，不斷提升自我，在社會上貢獻出自我的一份力量。
做好銷售工作心得2
做好菜的心得篇七
物心的意思是了解某些事物的真正本質，是通往更高層次認識的必經(jīng)之路。物心涉及到的領域很廣泛，比如工作、生活、學習等等。正確地闡釋物心對我們來說是非常必要的，有助于我們透徹地把握某些事物的本質。所以，做好物心得，就顯得更加重要了。
第二段：物心得的重要性在現(xiàn)代社會
現(xiàn)代社會的發(fā)展變化很快，每天都有新技術、新觀念的涌現(xiàn)。如果我們只知道表面的知識，那么很難跟上流行的腳步，我們需要通過物心得深入了解這些事物的本質，才能更好地應對挑戰(zhàn)和變化，推動自身的發(fā)展。比如，對于希望獲得成功的人來說，要想在自己的領域內(nèi)成為專家，就需要對該領域的知識有著深入的理解，才能在未來更加突出自己的優(yōu)勢。
第三段：如何做好物心得
做好物心得需要一定的方法和技巧。我們可以從多個角度來解析事物的本質，比如從歷史、科學、文化等方面進行分析。例如，對于某個產(chǎn)品的物心得，可以從它的制造過程、使用方式、優(yōu)缺點等方面展開分析。同時，我們還應該包容不同的觀點和看法，這樣可以更加全面地了解某些事物的本質。
第四段：物心得的好處展示
通過做好物心得，可以獲取更多的知識和技能，自身檔次也會更高。做好物心得的同時，還可以從中獲取自信和滿足感，因為你會發(fā)現(xiàn)你對這些事物的認識逐漸地深入而且更為清晰。另外，物心得還能幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難，因為我們有更深入的理解和認知。
第五段：結論
無論是對于個人的成長還是對于社會的發(fā)展，都需要不斷地分析、理解物事的本質，這一點是毋庸置疑的。因此，做好物心得已經(jīng)不僅僅是一種具體的技能了，更是一種與生俱來的認知能力。我們應該積極地學習、運用、總結各種物心得，不斷提高自己的認知水平，讓自己更好地適應未來的變化和挑戰(zhàn)。
做好菜的心得篇八
做好中層心得體會：
一、明確中層的角色和職責
作為中層管理者，首先需要明確自己的角色和職責。在組織結構和層級中，中層管理者扮演著連接高層和基層的重要角色。他們需要貫徹落實上級領導的決策和指示，同時對下級員工進行管理和指導，并承擔一定的目標和責任。因此，中層管理者需要既有高層視野，又能深入了解和把握基層情況。
二、培育團隊精神和技能
中層管理者需要不斷培育自己和團隊的精神和技能。具有高度的責任心和使命感，懂得多方面的管理技能和溝通技巧，能夠帶領團隊完成任務，并且有帶動團隊自我學習和提高能力的能力。此外，在與上下級、同事溝通和合作的過程中，中層管理者也需要使自己的洞察能力和辨別力更強，發(fā)揮出“和而不同”的應對策略。
三、協(xié)調人際關系和接受反饋
中層管理者具有較強的協(xié)調人際關系的能力和包容性。他們需要與不同部門、不同層級的人員打交道，對各類人事物保持開放的態(tài)度，并秉持著對人員的平等看待這一精神。另外，接受反饋也是中層管理者需要具備的品質之一。當下級員工提出意見或抱怨時，及時做出改進，同時處理好各方利益關系，做出正確的處理。
四、注重自我學習和精進
中層管理者需要注重自我學習和精進，不斷提升自己的事業(yè)和技能素養(yǎng)?？捎杏媱澋貐⑴c義務培訓、學習行業(yè)知識，與同行進行切磋，以及關注一些有影響力的學院或機構，通過定期報告和入場式等手段，切實踐行“活到老，學到老”的理念，持續(xù)地提高自己的領導能力建設。
五、提升影響力和示范作用
好的中層管理者對組織來說意義重大，即發(fā)揮引領性和示范性作用。在分配資源、謀劃公司戰(zhàn)略時，他們要能夠保持自身的獨立性和獨立思考，提出創(chuàng)新性的思路和意見，以集體利益為出發(fā)點，盡可能地錯誤從歷史經(jīng)驗中汲取教訓。同時，作為一個有威望的高層管理者，大家需要注重行業(yè)的聲譽和口碑，要做好與同行業(yè)內(nèi)有影響力的人物交流，在擔任高層職務的同時，也要不斷提升自己的影響力和示范作用。
總之，做好中層管理者需要具備很多素養(yǎng)和品質，需要在各方面做好自己的角色和職責，對團隊的管理和指導，協(xié)調人際關系，不斷提升自己的素養(yǎng)，提高自己的影響力和示范作用。只有做好這些，才能更好地完成任務，促進組織高質量發(fā)展，讓自己的職業(yè)生涯更加充實和值得期待。
做好菜的心得篇九
今天，我和朱俁潔一起為社區(qū)做了一件好事――拾垃圾。
一大早，我們拿著爸爸專門做的一個可以扎東西的鐵鉤子，兩個大塑料袋和幾個保鮮袋就下了樓。
首先，我們在我們家屬院林蔭道邊的草叢里，撿到了很多塑料袋、易拉罐、碎紙片。然后，又在樹叢中撿到了一些食品袋和舊電池。時間不長，我們就撿了一大袋子的垃圾。我們就把他們倒進了垃圾箱。接著，又到別的地方撿。
哎呀！不妙。一個不小心，我踩到了一堆軟軟的東西。我連忙低頭察看，居然是臭狗屎。真倒霉！可更可氣的是，朱俁潔竟然在一旁發(fā)笑，甚至嘲笑我說：“恭喜！你中了大獎了?！碑敃r的我那個氣呀，就甭提了。我干脆把手中的鐵鉤往地下一扔，沒好氣地說：“不撿了，收工了?！蹦菚r，我們正好感到又熱又渴，并且還很累。于是，我們就到花園里休息了一會兒。
最后，我們還是堅持著從里到外地把院里的垃圾給清理完了。看著干干凈凈的家屬院，我心中的氣憤和身體的勞累早已消失得無影無蹤了。
通過這件事，我有兩種感受。一是，我充分體會到了清潔工們的辛苦和勞累；二是，環(huán)境保護非常重要。因此，我想要對大家說：要尊重清潔工的勞動。在丟棄垃圾時，要手下留情，別再隨意亂丟了。為了燦爛的明天，讓我們共同保持好我們自己的生存環(huán)境吧！
做好菜的心得篇十
轉眼間，新的行業(yè)、新的職務、新的工作已經(jīng)干了4個月了。還不錯，優(yōu)秀轉正，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。
我相信還是有不少人跟我一樣，考大學填自愿的時候，根本不知道會計為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會計好像還聽說過)，只要考上了大學就好，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學了4年會計，畢業(yè)后自然也就找會計的工作。
這5年的會計工作中，我最高也就干到了財務經(jīng)理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會回到財務崗位呢，所以先對小會計的工作做個小結吧。
首先，會計是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務工作的人，謹言、慎行、高準確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會計，大家都是年輕人，激-情點吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”，有時候自己想想都“好笑”!
主動些，熱情些：)尤其是有些搞費用報銷的會計，成天板著個臉，沒辦法，你不來硬的，報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜歡孤臣，沒辦法，他是天底下最大的更是唯一的老板，可現(xiàn)在，我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼，說句不好聽的話，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜＞退闶悄切┐填^，我主動跟他說兩句，吃飯的時候碰幾次杯，訴訴我工作的苦，他自己來我這都不好意思亂整，要是碰到那種實在不給面子的，我跟其他同事關系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量……這兩點，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。
有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠的計劃安排。既然是小會計，那肯定是按照領導的意思來辦，所以在做事的時候也就不咋想。其實，想是一回事，做是另外一回事，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構，業(yè)務范圍，未來發(fā)展變化情況……我想，大家都有深刻體會吧，做財務翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實大部分的翻舊賬，就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設置就按最終的來，那就啥都解決了(當然這個要100%達到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標。
賴得住寂寞。財務工作不會像銷售，賣個100萬，馬上升級。很多財務經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好，而是你當老板的時候，你找人幫你管錢的時候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察。其實，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財務上呢?!
拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時候，才最有前進的動力。
下面說點具體的
1熟練使用excel，學些電腦知識。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件，專業(yè)的軟件需要專人的維護，作為erp軟件的財務對接人，可以更多接觸到先進的管理思想、公司的高層，了解整個公司的流程運作，就算在財務部內(nèi)部，也可以建立專家形象，提高自己的地位。良好的計算機知識可以有效的幫你競爭這個崗位。excel就更不用說啦，里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強度，更加可以提高工作的準確性。而且使用它，可以鍛煉自己的思維，當你在排表布圖的時候，其實就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結尾，久而久之，你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠。
2打印預覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我，老板請你來做事情，他要的是結果，就算這個過程再痛苦，他不關心，他也不懂。也就是說，你做個1億的統(tǒng)計表，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去，你告訴他是這么說，他就會認為是這么多。但是，你打印出來的表格參差不齊，顏色亂七八糟，恭喜你，老板100&的會認為你這人能力不行。很好理解，你訂個快餐，給你的時候盒子整整齊齊，燙沒灑，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了，你心里會怎么想。當然，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要，沒辦法，現(xiàn)在有審計等等督戰(zhàn)隊在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!
3理性與稅務打交道。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候，請把這段看完;如果不是，請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅，那是逃稅。其實大家想過了沒有，稅務局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚，稅務局的設置才是為了替國家收稅)，他們?yōu)榈氖沁_到指標而提升自己的政績。所以你們要是沒得罪人，今年形勢一片大好(稅務能完成目標)，平時正常申報(0申報也是正常申報)，一般被點中的幾率很小，就是被點中了，你要相信人無完人嘛：)
4寫財務制度的時候，在弄清真實目的地基礎上，一定要多實地考察，不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實目的，對，不是什么提升管理，與時俱進的大話。有些是老板認為某些費用高了想消減，有些是報銷不及時想讓他們快點報，有些是不想采購部門的悶頭吃獨食，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關鍵的真實目的。寫之前，一定要了解相關的業(yè)務流程及操作，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方，你為了報銷及時性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計較，我看好多公司的差旅制度都寫著，某某時段到某某時段算兩天，沒到算一天，那么計較干什么，不是增加自己工作量嘛，其實目的達到了嗎?根本沒達到，我要是出差的人員，我沒到那時段，我不知道晚一天回來啊，我還能多休息半天呢!不要把每個人都當成壞人，也不要把每個人都當成好人，財務制度就是一個平衡點而已(報銷時間規(guī)定的可能除外，這個更多的是方便財務自己的操作)，那是老板與員工的利益劃分，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情，財務可以打著好鋼用在刀刃上的旗號，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。
5一般做到財務分析，就感覺比較牛了。其實那種沒有業(yè)務經(jīng)驗的人，就算分析報告寫得再好，他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較，一個同行業(yè)先進的分析，一個當下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利，公司的采購也一直這樣，你分析得出來嗎?當然，這個例子本身不是很恰當，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當沒看見吧。分析顯示招待費今年猛漲了30%，只有繼續(xù)跟下去，原來是某某單位換了一把手，這才有意義，這就需要找當事人確認才行，怕的就是財務不加思索，一個報告上去誰誰誰大花了。所以財務分析不是萬能的，能客觀真實的反應各項指標，不主觀臆斷就不錯啦。
6不急不慌。好多人還款的時候12面金牌招不來，拿錢的時候就是口傳圣諭，要特事特辦。一催一攪和，出納數(shù)錯了錢。不管啥時候，天塌下來了，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務突然襲擊的時候：)
7不停地學習。煩人的會計年檢肯定是要去參加的，初級、中級、高級、注會、注稅……一大堆的認證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。干到老，學到老啊!
8預算的作用。既然是預，那這玩意不好說。中國人愛用極致，要不就是拍腦袋，3天一小變，5天一大變，這樣的預算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預測下來，所以現(xiàn)在很多都用滾動預算，好是好，工作量說實話不校要說它的積極作用，上google，無數(shù)的老專家新學者，能搞個百家講壇。我就說一點不好，定這玩意的出發(fā)點，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后，很多開源的工作被主觀擱置了。
10最后，最重要的!多參加體育鍛煉，財務這工作，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體鍛煉好點。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒。
做好菜的心得篇十一
幼兒園教育以游戲為基本活動。就是幼兒園所開展的活動本質上應該具有游戲的性質。從時間和空間的角度看，幼兒園絕大部分時間要以游戲性活動為主，幼兒從晨間游戲開始，上下午有專門的游戲時間開展區(qū)域游戲體育游戲戶外游戲等。從方法和手段的角度來看，游戲作為一種方法和手段融入幼兒園教育的一日活動之中。比如在教育教學中我們常以游戲手段開展，象色彩游戲“顏色變變變”科學游戲“一切都在變”數(shù)學游戲“誰排第一”語言游戲手指游戲等等，以各種方法手段豐富教學，激發(fā)幼兒學習興趣。從內(nèi)容和形式的角度來看，游戲作為一種內(nèi)容和形式融入幼兒園教育，游戲不應該是孤立的分割的，他應該以反映幼兒完整的經(jīng)驗為活動目的。安排游戲的目的不是為游戲而游戲，而是為了借助游戲這種幼兒最有效的學習方式來促進幼兒的發(fā)展。因為游戲是幼兒最喜歡的活動之一，他們在參加游戲活動中積極性提高，學習效果當然可想而知。對于游戲，相信在座的大家都知道他的重要性?，F(xiàn)在我們肯定也能在平時教育教學中有意識地組織各種游戲，以達到最佳教育效果。
“蹲下來跟孩子說話”這不僅是教師體位的改變，也不只是為了表示大人對孩子的“親密接觸,”更重要的是為了表示大人對孩子的尊重。蹲下來跟孩子說話，既在有形之中縮短了大人與孩子之間的形體距離，使孩子沒有壓抑和恐懼感，又在無形中讓孩子意識到自己同大人一樣是平等的，有利于培養(yǎng)孩子自尊自信的人格。說起來容易，但做起來還是有一定的困難的，因為要讓自己下意識的蹲下和孩子說話，需要教師長時間的歷練才能將有意識行為轉化為自覺的無意識行為。
關注孩子的一舉一動，捕捉孩子的內(nèi)心活動
孩子的一舉一動，一言一行，都反映了他們的內(nèi)心活動。作為教師就要勤于觀察，善于捕捉并分析這些信息，做出相應的反應。比如：吃飯時有個孩子在偷偷的看你，這是為什么?原來他想扔掉不愿意吃的蔬菜，這時候，你不要看他的眼睛，而是要看他的手，他就會停止動作，如果扔掉了，我們再去批評他，那就晚了。教師只有善于把握最佳教育時機，走進童心世界，方能讀懂兒童這本書。
學會用欣賞的目光發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點
盡管每一個孩子性格不同，出身環(huán)境不同，所受家庭教育不同，但他們卻各自有著不同的優(yōu)點。作為教師就要用發(fā)現(xiàn)的`眼睛欣賞的目光去探求每一個孩子的特點，尊重他們的個性，平等地善待每一個孩子，切忌用成人的眼光看孩子，用成人的標準要求孩子，告訴孩子即使你尿床了或者打壞東西了老師照樣喜歡你。教師要承認每一個孩子都是沒經(jīng)雕鑿的好孩子，“沒有不好的孩子，只有不得當?shù)慕逃！蔽覀儾荒苡猛瑯拥某叨纫笥谒械暮⒆樱蛉耸┙獭?BR> 教師公平民主的對待每個幼兒，才能使每個幼兒對自己與教師的關系充滿信心。這樣孩子的心情得到放松，自尊心得到加強，有利于幼兒積極主動地投入到生活中，促進身心健康發(fā)展。我們有的教師在組織游戲時，生怕幼兒放開了，收不住，因而叮囑了再叮囑，規(guī)矩了再規(guī)矩，更不用說開展體育活動了，能減的步驟盡量減，能縮小的范圍盡量縮小，給每個孩子都套上一個緊箍咒，“誰玩不好，下次不能玩，”使幼兒在游戲中畏首畏尾，瞻前顧后，小心謹慎，不敢大膽嘗試新的玩法，不敢超越老師規(guī)定的活動范圍。幼兒一旦離開自己的位置，即被教師視為不遵守紀律，罰出場地——盡管游戲規(guī)則中，從來沒有這一條!幼兒想獲得當“角色”的機會，即被視為不安分想出風頭。長此以往，幼兒失去游戲的興趣，缺少游戲投入的熱情，有的老師問“為什么有的孩子不愛玩游戲?”原因就在我們老師的身上，教師只有自然而真實的了解幼兒的興趣需要，才能滿足幼兒的游戲欲望，不至于鎖住幼兒的手腳，限制幼兒的創(chuàng)造。教師要“站在下一個路口等孩子，”給孩子一個單獨的空間，一個獨立嘗試機會。
做好菜的心得篇十二
作為一名干部，無論在任何崗位上，都要履行好自己的職責，發(fā)揮自己的作用，在服務人民、推動工作發(fā)展的過程中不斷提升自己。在我的工作中，我深切感受到了做好干部的重要性和必要性。通過不斷學習、思考和實踐，我積累了一些關于做好干部的心得體會。
首先，做好干部要強化責任意識。作為干部，首要的是為人民服務。我們要時刻保持一顆為人民謀利益的初心，將人民的利益放在首位，把人民的需求擺在心頭。在工作中，我們要勇于擔當，敢于負責。無論面對什么樣的問題和困難，我們都不能推諉和逃避，而是要主動承擔責任，勇于解決問題。只有以對人民負責的態(tài)度去對待自己的工作，才能取得人民的信任和支持。
其次，做好干部要不斷學習進取?，F(xiàn)在社會變化快速，技術不斷更新，作為干部，我們必須保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的知識和能力。只有不斷學習，才能在工作中保持先進性和領導力。我們要勇于學習新知識，了解新技術，掌握新方法。同時，我們還要不斷積累工作經(jīng)驗，不斷總結工作中的成功和失敗，從中吸取教訓，提高自己的分析和解決問題的能力，為工作的順利開展提供有力的支持。
再次，做好干部要具備創(chuàng)新意識。在日常工作中，我們常常會面對一些難題和瓶頸，需要尋找新的解決方法。作為干部，我們要有開拓創(chuàng)新的意識，在傳統(tǒng)的基礎上不斷探索新思路、新方法。只有不斷創(chuàng)新，才能使工作得到突破和提高。我們要鼓勵員工積極發(fā)表意見和建議，傾聽各方意見，集思廣益，通過團隊的智慧和努力找到最佳解決方案，達到創(chuàng)新的目的。
此外，做好干部要善于溝通協(xié)調。干部工作必然涉及到與上級、下級、同事及群眾的溝通，我們要注重在工作中不斷加強溝通能力。我們要善于聆聽他人的意見和建議，尊重他人的權益，在與人交流中注重語言的得體和技巧，不僅能夠順利地完成工作任務，還能夠建立起良好的工作關系。同時，我們也要善于協(xié)調不同部門之間的工作，促進各方的利益均衡和整體優(yōu)化。
最后，做好干部要保持良好的心態(tài)和形象。無論在任何崗位上，作為干部都要時刻保持謙虛、謹慎、自律的態(tài)度，端正自己的工作態(tài)度和行為作風。我們要注重自身修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，增強道德意識，養(yǎng)成良好的習慣。在工作中，我們要以身作則，嚴格要求自己，做到言行一致，做到說到做到，以身作則，用實際行動去影響和帶動他人，樹立良好的榜樣形象。
總結起來，作為一名干部，只有強化責任意識，不斷學習進取，具備創(chuàng)新意識，善于溝通協(xié)調，并保持良好的心態(tài)和形象，才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為人民服務，推動工作發(fā)展，實現(xiàn)自身的成長和進步。我將一直秉持著這些心得體會，不斷提升自己，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
做好菜的心得篇十三
大家?guī)缀醵甲鲞^好事，我也不例外。
記得20xx年3月11日下午，溫暖的陽光照在身上，暖洋洋的'。和往常一樣，媽媽帶我去圖書城學書法。
學完后，媽媽帶我去她的一個同學家玩，我邊走邊想：這回又能跟阿姨好好玩玩了。我蹦蹦跳跳地走在黃河路上，看著一棵棵枝葉茂密的參天大樹和一輛輛在馬路上奔馳的汽車，心里特別興奮。突然，一個騎自行車的叔叔從我的視線里穿過，只見有個東西從他兜里掉出來。我急忙跑過去一看，一個錢包，我撿起錢包，朝叔叔的方向追去，可是……望著叔叔遠去身影，我遺憾地回到媽媽身邊。心想：如果叔叔發(fā)現(xiàn)錢包丟了，心里一定很著急，他會不會再回來找呢？不行，我得在這兒等！我和媽媽等了很長時間，也沒見叔叔回來，我失望地看著媽媽。這時，媽媽試探著問我：“光輝，你是把錢包留著，還是怎么處理？”我一聽，心里又充滿了希望，毫不猶豫地說：“我要交給警察，警察叔叔一定能找到他！”媽媽笑著說：“為什么？”“因為它是別人的！”我看見媽媽笑得更開心了。我把錢包緊緊地攥在手里，眼睛在四處地尋找著，我們走了一段路，一個警察叔叔也沒有，我傷心地說：“還是交給老師吧?！钡任覀兊桨⒁碳視r，天已經(jīng)很晚了，我們只玩了一小會兒就回家了。
第二天一到學校，我就鄭重地把錢包交給了老師，并受到了老師和學校領導的表揚，大家還夸我是個拾金不昧的好學生呢！心里別提有多高興了。
我雖然沒有跟阿姨玩?zhèn)€痛快，但覺得很開心。因為在幫助別人的時候，自己也會感到很快樂。
做好菜的心得篇十四
通過在財務工作實踐和自身不斷地學習中，我們認為現(xiàn)代財務工作要以落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求為指導，轉變理財觀念，強化管理手段，提升管理水平，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。財務人員要以高度的責任感為企業(yè)理財,為企業(yè)聚財，促企業(yè)發(fā)展。
一、建制度，強化行為規(guī)范
制度的健全與落實始終是財務管理工作的重點，企業(yè)經(jīng)營活動能否正常進行，公司財務效率如何，很大程度上取決于制度建立的科學合理性和便捷程序，幾年來，為實現(xiàn)從人管人到制度管人的轉換，我們依據(jù)省公司下發(fā)的《國家電網(wǎng)會計基礎工作規(guī)范》、《國家電網(wǎng)公司原始憑證規(guī)范化管理意見（試行）》、《國家電網(wǎng)公司關于進一步加強報銷管理的通知》各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位實際情況相應的制定了《公司財務管理辦法》，在創(chuàng)一流期間我們公司還補充完善了相關的財務管理辦法，如：《財務管理信息系統(tǒng)安全管理辦法》、《風險管理制度》、《全面預算管理辦法》、《差旅費管理辦法》等共41項規(guī)章制度，規(guī)范了公司及所屬各中心所的會計核算程序和財務工作管理。一方面，我們組織學習、落實，另一方面，又根據(jù)省公司資金集中管理，嚴格執(zhí)行電費收繳及時納入到省公司資金池的賬戶中。對年初預算下達的辦公費、差旅費、業(yè)務招待費、業(yè)務費等按照“定額管理，限額使用，超額不付”的原則，實行全方位預算，細化來說，主要有以下幾個方面：
（一）業(yè)務招待費的管理
我們嚴格執(zhí)行了招待客飯審批制度，由相關業(yè)務部門申請、分管領導審批、行政部門復核。按全年預算的進度比例進行支付。對于超預算的業(yè)務招待費一律不予報銷，嚴格執(zhí)行年初下達計劃，屬于特殊原因的需經(jīng)預算委員會調整批準追加預算額度后方可報銷。
（二）差旅費管理
我們單位嚴格規(guī)范了差旅費報銷程序和員工借款的還款時限，按照公司《關于員工借款管理的通知》要求執(zhí)行，每季度認真清理往來借款，對超時限不歸還借款的人員，從其工資、資金中扣除，從根本上消除了往來款項長期掛賬不還的現(xiàn)象。
（三）辦公費管理
我們按照年初預算下達的控制數(shù)，由各部室列出計劃，經(jīng)領導審批后，在由后勤部室統(tǒng)一采購、保管，避免了庫存積壓，資金的合理使用。且各類辦公用品由后勤部室統(tǒng)一采購后取得增值稅專用發(fā)票，進項稅額抵扣從而減少了成本。
（四）車輛費用管用
嚴格執(zhí)行公司制訂的車輛費用管理辦法，從嚴控制、如實報銷，對每一部車輛油耗、維修的情況都建立了臺帳及實行嚴格的事前報修制度，公務用車嚴格執(zhí)行省公司下達的預算控制數(shù)。
二、建立建全企業(yè)內(nèi)部的財務會計控制制度
隨著市場經(jīng)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的財務會計控制已成為企業(yè)賴以生存和發(fā)展的有效管理工具。所謂企業(yè)內(nèi)部的財務會計控制制度，是企業(yè)為了提高企業(yè)的會計信息質量，保護企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關法律制度的貫徹執(zhí)行，而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序，在建立建全企業(yè)的內(nèi)部財務會計管理工作制度應該包括以下幾個方面：
（一）財務預算的控制
編制預算體現(xiàn)了本企業(yè)的經(jīng)營活動目標，并明確職責，各項收入、支出全部納入本單位的預算管理，預算資金實行責任人限額審批，嚴格控制無預算資金的支出。
（二）現(xiàn)金流量預算的控制
本單位根據(jù)年度現(xiàn)金流理預算，結合生產(chǎn)經(jīng)營和投融資實際情況，按月滾動編制月度現(xiàn)金流理預算，并報市公司審批，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金支出預算審批下達數(shù)，當月結余的預算額度，不保留至下月使用，當月因特殊情況需追加的預算，按預算管理流程報批。確保每月現(xiàn)金支出預算偏差率控制在2.5%以內(nèi)。
（三）財務信息化控制
根據(jù)省公司信息深化應用的要求，所有的.付款流程都必須實行電子支付流程。為此我公司特制定了適合本企業(yè)的《財務管理系統(tǒng)安全管理辦法》，確保系統(tǒng)的安全使用。
三、不斷加強財務管理
建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)的目標是公司的中心工作和任務，其中“資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”最終還是要在全年的經(jīng)營成果上體現(xiàn)出來。按照精細化管理要求，我們在完成日常財務工作的同時，努力在財務管理上下功夫。
（一）堅決推進財務預算管理，大力做好各項預算分析，嚴格控制預算的執(zhí)行
1.年初訂定整個公司的成本費用開支計劃。2.結合內(nèi)部模擬市場的動作要求核定各業(yè)務部門、各中心所的考核內(nèi)成本項目費用。3.運用會計電算化系統(tǒng)的輔助核算功能隨時監(jiān)控各職能部室及各中心所的費用開支情況，實時掌控費用的超支和結余情況。這一系列事前、事中、事后的控制措施是公司實行內(nèi)部模擬市場的必然要求，同時為我公司完成全年各項資產(chǎn)經(jīng)營考核指標提供了有力的保證。
（二）按創(chuàng)一流縣級供電公司的要求，加大財務分析深度
圍繞創(chuàng)一流工作的要求，我們逐一對照規(guī)范了會計檔案、電算化檔案及財務相關資料。依據(jù)這些齊備的財務資料，結合圖表，做好各項專項資金和月、季度的經(jīng)濟指標分析，還使用投影機等辦公自動化設備在公司的經(jīng)濟分析會中對每月經(jīng)濟活動的強勢、弱勢、熱點做可視分析，力求給決策層提供更加直觀而透徹的信息。
四、財務管理中的建議
自從省公司每年3月-8月對各專業(yè)、各崗位的調考以來，我們財務人員的整體業(yè)務水平都有相對的提高，但也有部分財務人員素質相對偏低，財務工作基礎薄弱，未能按國家有關會計基礎工作要求規(guī)范執(zhí)行，不利于正確地反映企業(yè)經(jīng)營成果，因此，希望省公司能針對各專業(yè)進行系統(tǒng)的財會專業(yè)培訓?？傊?，要適應電力體制改革與發(fā)展的需要，財務人員不僅要有高度的責任感，還要有較好的業(yè)務水平，為此我們要不斷學習，不斷充電，不斷提升自我，通過創(chuàng)新實踐財務管理職能來提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完成企業(yè)經(jīng)營目標，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
做好菜的心得篇十五
教育是社會進步的動力，也是每個人從小到大都要經(jīng)歷的重要過程。無論是作為學生、家長還是教育工作者，我們都應該認真對待教育，總結和體會教育的經(jīng)驗和心得，不斷提高教育質量，推動教育事業(yè)的發(fā)展。以下是我對于“做好教育心得體會”的一些思考和總結。
首先，教育需要個性化。每個人都是獨一無二的個體，都有自己的特點和潛力。因此，我們不能把學生一概而論，而應該尊重他們的個性差異，根據(jù)學生的能力和興趣，采取差異化的教育方法。我在教育實踐中發(fā)現(xiàn)，當我關注學生的個性，與他們建立良好關系，并根據(jù)他們的需求調整教學方式時，他們的學習興趣和動力會明顯提高，取得更好的學習效果。因此，個性化教育是做好教育的重要途徑。
其次，教育需要全面發(fā)展。教育不僅僅是傳授知識，更應該培養(yǎng)學生的綜合素質和能力。在實施教育的過程中，我始終強調綜合發(fā)展，注重素質教育，幫助學生培養(yǎng)自主學習、思考和解決問題的能力。除了課堂上的知識學習，我還組織學生參加各類社會實踐活動，培養(yǎng)他們的實踐能力和社會責任感。我發(fā)現(xiàn)，當學生在綜合素質上有所突破時，他們的學習成績也會隨之提高。因此，全面發(fā)展是做好教育的關鍵。
然后，教育需要引導價值觀?，F(xiàn)代社會價值觀多元，學生面臨著各種各樣的價值觀沖突和選擇。作為教育者，我們應該明確自己的教育目標，培養(yǎng)學生正確的價值觀。除了傳授知識，我們還要教會學生尊重他人，助人為樂，培養(yǎng)團隊合作等必要的社會價值觀。我在教育實踐中發(fā)現(xiàn)，當學生擁有正確的價值觀時，他們的品德修養(yǎng)會提高，與人相處更加融洽，未來的成長也會更加有力量。因此，引導價值觀是做好教育的重要任務。
此外，教育需要持續(xù)創(chuàng)新。教育事業(yè)不應該停滯不前，而是應該不斷進行教育方式和教育內(nèi)容的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教育方法可能已經(jīng)無法完全適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求。我們需要注重教育科技的運用，開發(fā)更加靈活和多樣化的教學手段。同時，我們還應該關注教育內(nèi)容的更新和改善，不斷調整教學內(nèi)容以適應現(xiàn)代社會對人才的需求。只有持續(xù)創(chuàng)新，教育才能更好地服務社會。因此，持續(xù)創(chuàng)新是做好教育的必然要求。
最后，教育需要家校合作。學校和家庭是孩子成長的兩個重要環(huán)境，兩者的合作和配合都對孩子的教育有著重要影響。學校應該積極與家長溝通，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，共同制定和實施教育計劃。家長也應該密切關注孩子的學習和成長，提供必要的支持和鼓勵。通過家校合作，我們可以更好地幫助學生克服困難，提高學習成績，助力他們順利成長。因此，家校合作是做好教育的重要保障。
總結起來，做好教育需要個性化、全面發(fā)展、價值觀引導、持續(xù)創(chuàng)新和家校合作。只有通過不斷總結和體會，我們才能不斷改進和提高自己的教育水平，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。讓我們共同努力，為培養(yǎng)擁有高素質和正確價值觀的新一代做出積極貢獻。
做好菜的心得篇十六
段落一：引言（200字）
隨著中國教育改革的不斷深化，評價制度也在不斷完善。其中，“三評”制度是我國教育領域一項重要的改革舉措。作為教育工作者，我深入研究了“三評”制度，積極探索如何做好三評工作，不斷提高教學質量。在實踐中，我獲得了一些寶貴的心得與體會。
段落二：教學評價的重要性（200字）
教學評價是提高教學質量的重要手段之一。通過評價可以了解學生的學習情況，幫助他們及時調整學習策略，促進他們?nèi)姘l(fā)展。教學評價還可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的不足，改進教學方法，提高教學效果。而“三評”制度則更加全面地評價了教學工作，包括課改評價、學業(yè)水平評價和師德師風評價。這一制度的實施不僅要求教師對學生進行細致入微的評價，也要求教師對自身的教學做出總結和反思。
段落三：正確對待“三評”工作（300字）
在實施“三評”工作時，我們要正確對待評價的結果，不能過于沉浸于學生成績的高低。評價的目的是幫助學生成長，需要將評價結果與學生的實際情況相結合，關注學生的進步和潛力。同時，教師也不能一味追求滿分，要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。對于教師自身，評價結果也不能成為一時的心理壓力，而應該以積極的態(tài)度對待評價結果，從中尋找提升自我的方向。
段落四：改進評價方式（300字）
評價方式的改進是做好“三評”的關鍵。傳統(tǒng)的考試成績評價方式不能全面反映學生的綜合能力，應該引入多元化的評價方式。在教學中，可以采用課堂討論、小組合作、實驗研究等方式，讓學生充分展示自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。同時，教師在評價學生時也應該注重學生的全面發(fā)展，包括思維能力、實踐能力、表達能力等方面。教師還可以加強與家長的溝通，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，更好地評價學生的學業(yè)水平和品德情況。
段落五：總結與展望（200字）
通過在“三評”工作中的實踐，我深刻認識到評價對于教育的重要性，并進一步提高了教學質量。但同時也看到了一些問題，如評價方式的單一性和教師對于評價結果的過分關注。因此，我們需要進一步完善評價制度，引入更多多元化的評價方法，更加注重學生的發(fā)展全面能力。在未來，我將繼續(xù)不斷總結實踐中的經(jīng)驗，積極探索更好的評價方式，為教育質量的提高做出更大貢獻。
總結：通過對“做好三評心得體會”的闡述，我們了解了教學評價的重要性，并探討了樹立正確評價觀念、改進評價方式的方法和方向。只有不斷完善評價制度，發(fā)展多元化的評價方法，才能更好地促進學生的全面發(fā)展，提高教學質量，為中國教育的進一步改革提供有力支持。
做好菜的心得篇十七
多次強調：“實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想?！痹谯`行“我的中國夢”主題教育活動中，我深刻體會到：作為承擔培養(yǎng)祖國未來、振興民族希望重任的人民教師，只有潛心學習，精心教書，傾心育人，愛心奉獻，做一名幸?？鞓返慕處煟寜粝朦c亮教學之路，才能使教育的百花園充滿陽光和花香。
上小學時我就有一個夢想，長大后要當一名優(yōu)秀的人民教師，就像我的恩師那樣，成為永遠受學生尊敬、愛戴的“孩子王”。經(jīng)過寒窗苦讀、孜孜以求，如今夢想成真。三尺講臺育桃李，風風雨雨志不改，我已走過二十一載的教育路。
往事悠悠，記憶之門慢慢開啟。那是1983年小學三年級的一天，我們?nèi)昙壈嘀魅卫蠋熣{走了。校長告訴我們說：“你們班將調來一位新老師，姓宋，很有知識和能力?！?BR> 于是，我們便在心里想象著新老師的“高大”形象。在師生相見時大家看到：宋老師是個女教師，個子矮矮的，幾乎和我們班高個兒男生差不多。但她人卻很機靈聰明、平易近人，同學們很快就和她打成了一片。宋老師師范剛畢業(yè)，知識淵博，對班里的學生很負責任，語文課講得很起勁、吸引人，深得大家的喜愛。
由于我和宋老師同住一個村子，她對我的學習特別關心，常常給我拿一些課外書來閱讀。因此，那時的我成績一直在班中名列前茅。就這樣，她把我們代到了五年級畢業(yè)。三年的學習生活，宋老師勤奮、溫柔、善良的品格，深深地影響著她的一個又一個學生。在畢業(yè)座談會上，大家與宋老師真是難舍難分。我代表同學們發(fā)言：“老師，您對同學們太好了，我們永遠愛您!老師，我有一個愿望，一直沒敢向您說，我長大后要像您那樣成為一名受人尊敬的教師，帶領更多的農(nóng)村孩子學知識、練本領、報效祖國!”
1986年7月，我以全鄉(xiāng)總分第一名的成績順利升入初中。學校環(huán)境雖然變了，但成為一名教師的夢想仍一直在我的心里縈繞著，不斷激勵著我刻苦學習，向心中的理想去飛翔。中學時候，給我印象最深刻的是我們的班主任王老師。他講課語言豐富、活潑風趣，講到動情處常常滔滔不絕。尤其他深厚的文學功底給了我潛移默化的影響，以至對我后來寫作能力的培養(yǎng)大有裨益。
功夫不負有心人。1989年8月，我以全區(qū)第四名的總成績考入了一所師范學校，終于圓了我的教師夢。三年的師范學習生活，增長了我的知識和能力，也結識了一些愛生如子的老師和情投意合的學友。1992年8月師范畢業(yè)后，我回到了家鄉(xiāng)一所中心小學任教，代高年級語文課兼班主任。
教書育人，為人師表，我努力使自己盡快進入工作角色。于是，我不斷向老教師取經(jīng)，向優(yōu)秀學校老師學習，提高教學業(yè)務水平，以極大的工作熱情投入到教育教學工作中。教學中我任勞任怨，早出晚歸，風雨兼程，努力實踐著當一名優(yōu)秀教師的諾言。從教多年，送走了一茬學生，又迎來一批學生，風風雨雨、嘔心瀝血，讓我最深有感觸的是愛優(yōu)生易，但愛差生更難。這其間，需要教師有良好的師德和責任，并有愛心、有信心、有耐心地去轉化他們。
記得一個后進生常某，經(jīng)過老師、同學三年的共同教育和幫助，加之自身不斷努力學習，綜合素質有了明顯提升，六年級時還當選上班里的勞動委員。臨近畢業(yè)時，他在作文中寫道：“苑老師，我和您共同生活了幾年，如今小學畢業(yè)要離開母校，我心里真有點舍不得。此時此刻，我有好多話想對您說……苑老師，在今后的學習中，我將會牢記您的教導，更加努力學習，決不辜負您對我的殷切希望……”這些后進生的轉化，傾注了我大量的心血，他們哪怕是點點滴滴的進步，都會使我感到無比的欣慰和自豪。我深深覺得，當一名人民教師生活上雖有點清貧，但在教書育人的征程中卻無上光榮!
除此，在工作和生活之余，我學會認真反思和動手，經(jīng)常寫一些教學類小文章投到報社，居然有多篇“豆腐塊”發(fā)表了。校領導知道后給予我鼓勵，鎮(zhèn)教辦室領導也表揚了我。后來，我還榮獲了鎮(zhèn)級“優(yōu)秀教師”、市教委“優(yōu)秀通訊員”。我工作的干勁更足了，扎根教育的信心更大了。
由于我在寫作上“小有名氣”，1996年12月教育體制還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的時候，因為鎮(zhèn)政府缺文秘人員，鎮(zhèn)黨委書記就讓教辦室主任把我推薦借調到鎮(zhèn)黨政辦任秘書兼通訊員。在那幾年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我有好幾次轉口往上調動的機會，但我卻一直把工資關系保留在教育上，始終不忘我是一名教師，時常還撰寫一些教育類文章聊以自慰。其間，我曾三次寫辭職報告要求回到學校里，但最終還是被鎮(zhèn)領導挽留了。
做好教師的心得（篇2）
做好菜的心得篇十八
一教師應參加學校定期進行的業(yè)務學習學校集中專題培訓繼續(xù)教育學習以及上級部門組織的各類業(yè)務學習，每逢星期三下午為業(yè)務學習時間。由教導主任負責，由學校教導處教研組制訂全學期的教研和業(yè)務學習計劃，確定每次學習的主要內(nèi)容。
二學校安排的外出聽課培訓校內(nèi)輔導學習，必須按規(guī)定時間參加學習和聽課評課及其他活動，無特殊情況不得請假遲到早退，因病因事不能參加學習的要提前履行請假手續(xù)，向教導主任請假，記載出勤情況。
三教研組業(yè)務學習時間，由各組各室負責人召集，組織教師相互交流教學經(jīng)驗或進行集體備課等活動。
四業(yè)務學習納入教師的繼續(xù)教育課時和工作業(yè)績考核的`重要內(nèi)容。并作為晉升職務職稱的重要依據(jù)，每學期每人必須達到上級規(guī)定的培訓學時，業(yè)務學習缺席達20%以上，不能評選為先進。
五凡參加學習人員必須思想集中，積極發(fā)言，認真做筆記，不得看與本次學習無關的其他書報或做其他事情。
六堅持教學與科研相結合，以教學為中心，以教科研促教學，不斷提高教學質量與水平。
七教師間互相學習，共同促進，有不懂的問題，互相請教。
八每次學習按安排的位置就坐，期末每位教師將學習筆記交校長室查閱。
做好菜的心得篇十九
隨著中國脫貧攻堅戰(zhàn)的不斷推進，越來越多的貧困地區(qū)開始逐漸走出貧困，這說明了黨中央堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和努力。而每一個脫貧戶的背后，都有一份辛酸和汗水，也有著他們自己的心得體會。在我參與脫貧攻堅工作中，通過接觸貧困戶和與脫貧干部的交流，我深深地感受到了脫貧攻堅的艱辛與重要性。下面我將從發(fā)揮黨組織的作用、加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落實精準扶貧政策、提高群眾素質教育和樹立勤勞致富的思想等五個方面，談談自己的一些心得體會。
首先，發(fā)揮黨組織的作用是脫貧攻堅的重要一環(huán)。只有堅持黨的領導，脫貧攻堅才能有序進行。在我參與的脫貧攻堅工作中，黨組織起到了核心引領作用。通過建立基層黨組織和發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使貧困戶充分認識到黨是為了誰，為了什么，充分發(fā)揮了群眾的主動性和積極性。同時，政府也通過對貧困戶的監(jiān)督和幫扶，解決了一些脫貧攻堅中的困難。
其次，加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是脫貧攻堅的關鍵一環(huán)。農(nóng)業(yè)是貧困戶最主要的生計來源，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展是扶貧工作的核心。在我所在的縣，我們通過培訓技術、提供基礎設施等方式，幫助貧困戶提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，從根本上解決了貧困戶的生存問題。同時，政府也加大了對農(nóng)產(chǎn)品的扶持力度，推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使農(nóng)民收入得到了明顯提高。
另外，落實精準扶貧政策是脫貧攻堅的保障。精準扶貧政策的實施可以更有針對性地幫助貧困戶擺脫困境。在我所參與的工作中，政府通過對每個貧困戶進行詳細調查，確定其收入來源和困難所在，然后制定相應的扶貧計劃。通過科學的評估和分析，政府的幫扶資金得到了更合理和更高效的使用，提高了扶貧工作的針對性和可操作性。
其次，提高群眾素質教育是脫貧攻堅的重要環(huán)節(jié)。只有素質提高了，貧困戶才能更好地適應社會發(fā)展的需要，從根本上走出貧困。在我所在的工作中，我們注重對貧困戶進行素質教育，通過培訓、教育和傳授基本的生活技能，幫助貧困戶提高自身素質，培養(yǎng)他們從事其他收入來源的能力。
最后，樹立勤勞致富的思想是脫貧攻堅的核心。貧困戶只有樹立起主動脫貧的信心和勇氣，才能堅持不懈地走出貧困。在我所參與的工作中，我們通過宣傳正能量的事跡、幫助貧困戶轉變消極的思想，引導貧困戶樹立起勤勞致富的信心和艱苦奮斗的精神，使他們積極參與到脫貧攻堅的行動中。
總之，脫貧攻堅工作的進展離不開黨中央的堅強領導和貧困戶的自身努力。通過加強黨組織的作用、發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、落實精準扶貧政策、提高群眾素質教育和樹立勤勞致富的思想，我們可以更好地推進脫貧工作。展望未來，我相信，在全社會的共同努力下，貧困被徹底根除的日子一定會到來。
做好菜的心得篇一
做好心得體會是我們在學習、工作、生活中經(jīng)常需要做的一件事情，它不僅有助于我們總結經(jīng)驗、歸納規(guī)律，還可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在我們做好心得體會的過程中，不僅需要有良好的心態(tài)和方法，還需要有堅定的意志和實際行動。因此，在本文中，我將從五個方面探討如何做好心得體會。
第二段：尋找靈感
做好心得體會的第一步是尋找靈感。通常情況下，我們可以從學習、工作、生活中的點滴經(jīng)歷中尋找到值得總結的內(nèi)容。例如，我們在學習一門課程時，可以在課后回顧所學內(nèi)容，總結出重點知識和難點，以及自己的學習方法和技巧。在工作中，我們可以記錄每個項目的收獲和失誤，總結出執(zhí)行流程、溝通方法和團隊協(xié)作等方面的經(jīng)驗和教訓。在生活中，我們可以總結出自己的人生哲學，探索人生的意義和價值。總之，要做好心得體會，就要不斷地觀察、思考和總結，對生活中的點點滴滴進行觀察和分析。
第三段：提煉精華
獲得靈感并不是做好心得體會的全部，還需要進一步提煉精華。精華遵循的原則是簡明扼要、概括全面、言簡意賅。提取精華需要在總結的過程中不斷地思考、篩選和歸納，找到問題或事項的核心，抓住要點，表達簡潔中又富于概括。例如，當你總結自己的學習經(jīng)驗時，可以將核心得出的學習技巧、思維方法、備考經(jīng)驗寫成一個清單或小貼士的形式，讓自己更容易記住和運用。這樣就可以發(fā)現(xiàn)自己總結的內(nèi)容已經(jīng)非常簡明扼要、概括全面、言簡意賅。
第四段：反思總結
總結和反思同樣重要，不僅可以檢驗自己的認識和做法是否正確，還可以幫助自己不斷進步。反思總結的核心是要正視失誤，認真分析，找出原因，加以解決。在反思總結的過程中，要逐一列舉出不足之處，與之相關的原因，以及可能采取的改進措施，力求避免再次犯錯，不斷完善自己。反思不僅要看問題的表面，還要從根本上分析，才可以做到真正的進步。例如，在總結自己團隊合作中的經(jīng)驗時，可以回顧團隊合作的流程，找出合作中的短板、成功因素，評價團隊合作的效果，總結出有效的團隊合作技巧，然后找到團隊合作的若干缺點，提出改進方案和對策，不斷加強團隊合作效果，使之不斷提高。
第五段：分享經(jīng)驗
做好心得體會后，應該及時地將自己總結的知識和經(jīng)驗分享出來。分享經(jīng)驗可以和他人交流，也可以寫成博客、文章等形式共享給更多人。分享的好處在于相互促進、相互借鑒、相互學習，在思考的過程中，自己的理解會更加清晰，別人的建議也可以幫助自己不斷進步。例如，當你把自己的工作經(jīng)驗分享給團隊中的其他成員時，可以聽聽他們的想法和看法，以便在下一次的工作中更加周到和完善?？傊窒斫?jīng)驗不僅有益于他人，也有益于自己。
結論：
做好心得體會是我們在學習、工作、生活中必須的一項重要技能，它需要我們時刻保持開放、積極的態(tài)度，勇于探索、勇于創(chuàng)新，專注于總結、反思、分享，才能真正做好心得體會，不斷提高自己。無論哪個方面，做好心得體會都是一種持續(xù)的、不斷發(fā)展的過程，只有在實踐中養(yǎng)成良好的做好心得體會的習慣，才能讓自己更快地進步，更好地發(fā)展。
做好菜的心得篇二
做好事是一種美德，它可以改變別人的生活，也可以給自己帶來滿足和幸福。從小事做起，從身邊的人開始，我們都能成為一個善良而有價值的人。長期以來，我積極參與公益活動，從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，我認識到做好事并不需要太多的金錢和物質。在我參與的公益活動中，我看到有些人毫無怨言地奉獻了自己的時間和愛心。他們利用自己的休息時間去看望孤寡老人或幫助殘障人士，并對此感到開心和快樂。這使我明白，做好事并不僅僅是為了給別人帶來幫助，更是為了滿足自己內(nèi)心深處對善良和友愛的追求。無論是一次簡單的微笑，還是一個關切的問候，都能透過簡單的行為傳遞出溫暖和愛意。
其次，我發(fā)現(xiàn)做好事能夠提升個人的生活質量。通過參與公益活動，我結識了許多志同道合的朋友。我們一起奉獻愛心，分享喜悅，建立了深厚的友誼。我們互相鼓勵和學習，互相支持和幫助。這些寶貴的友誼不僅使我心靈得到慰藉，也為我提供了成長和進步的機會。在公益活動中，我也接觸到了不同的社會問題和困境，這使我更加關注社會，思考如何為社會發(fā)展做出更大的貢獻。這種思維的轉變讓我更加積極向上，充實了我的生活。
第三，做好事能夠培養(yǎng)自己的責任感和良好的品格。當我們主動參與公益活動時，我們會感到自身的重要性和責任。我們將更加珍惜自己的所得，盡可能地幫助那些需要幫助的人。這種責任感使我們成為一個有擔當?shù)娜耍蔡嵘宋覀兊钠犯?。在公益活動中，我發(fā)現(xiàn)許多志愿者樂于付出并默默奉獻，他們雖然不會得到物質上的回報，但卻有著與眾不同的內(nèi)心世界。他們胸懷寬廣，樂觀向上，積極面對生活中的種種困難和挫折。通過他們的榜樣，我也收獲到了這種樂觀向上的品質，使我從內(nèi)而外地提高了自我價值。
第四，做好事能夠改變別人的生活。參與公益活動不僅帶給我自己快樂，也給了我機會幫助他人。在我接觸到的許多善舉中，有人捐贈了自己無用的舊衣物，讓那些無家可歸的人溫暖起來；醫(yī)生和護士放下手邊的工作，主動去救治受傷的人；還有人捐款捐物，支持貧困地區(qū)的教育事業(yè)。這些善舉，都讓那些受助者感到無比溫暖和感激。經(jīng)歷種種困境后，他們重新找到了希望和自信。看到這些變化，我由衷地感受到自己的付出是多么有意義，也更加堅定了我持續(xù)做好事的信念。
最后，做好事需要堅持和持續(xù)的努力。每個人都可以從小事做起，不論是幫助身邊的人還是參與一起的公益活動，都是能夠影響他人的善舉。我曾經(jīng)通過在校園內(nèi)發(fā)起募捐活動，為貧困地區(qū)的兒童籌集了許多教育用品和衣物。盡管這一切需要付出時間和精力，但是我深信這是一個值得的過程。身邊的許多同學也通過我的帶動積極參與了這個活動，幫助了更多需要幫助的人。這也讓我更加堅定了自己為慈善事業(yè)繼續(xù)努力的信心。
總而言之，通過參與公益活動，我深刻體會到做好事是一種美德和樂趣。無論是為了滿足自己的需要，提升生活質量，培養(yǎng)自己的責任感和品格，還是改變他人的生活，都能夠通過做好事實現(xiàn)。讓我們一起從小事做起，從身邊開始，用一顆善良的心去改變這個世界。
做好菜的心得篇三
今天表哥一家請我和媽媽一起去澗西市場吃燒烤，沒想到回來的路上我竟做了一件好事。
吃完飯后，表哥一家坐車走了，我和媽媽步行向家走去，剛走出市場南大門，一輛紅色的摩托車從我們身邊飛速駛過，剛走不遠，只聽“哐當”一聲從那輛車上飛下了一樣東西，由于天黑看不清是什么，當時我想都沒想，邊跑邊喊：“阿姨，停下，你的東西掉了！”走近一看，原來是車后備箱的箱蓋，我連忙撿起來，跑過馬路把它送到了那位阿姨的手里。
阿姨接過箱蓋，摸了摸我的頭，又看了看我的臉，像突然發(fā)現(xiàn)了什么說：“小朋友，你叫什么？我們是否在哪兒見過？”我這時抬起頭，借著路燈射來的光，仔細端詳了阿姨那張微笑的臉，“阿姨，我想起來了，原來您是那位理發(fā)阿姨！上次就是您給我理的發(fā)?！卑⒁谈┫律砭o緊地拉著我的手，嘴里不住地說：“好孩子，謝謝你，以后阿姨免費為你理發(fā)?！?BR> 回到家，媽媽調侃我說：“兒子，你今天不僅吃了燒烤，還順手做了一件好事，真是一舉兩得啊！”我聽了心里美滋滋的。是啊，做好事原來如此簡單，只需舉手之勞，根本無須刻意。
以后我要多做好事，幫助別人，快樂自己。這可真是“送人玫瑰，手留余香”??！
做好菜的心得篇四
干部是黨的事業(yè)發(fā)展的中堅力量，更是人民的忠誠代表。作為一名干部，無論是新進干部還是老干部，都需要時刻牢記自己的職責使命，積極履行工作任務，不斷提升自身素養(yǎng)，做好干部工作，為建設美好的祖國貢獻自己的力量。本文就我個人的經(jīng)驗和體會，闡述做好干部的重要性和必要性，并提出自己的建議和思考。
二、努力工作、踏實做人
干部第一要做的就是要努力工作，踏實做人。只有把工作做好了，才能夠獲得上級和同事的認可，才能夠得到更高層級的肯定和升遷的機會。而踏實做人則是對待工作和生活的一種態(tài)度，只有心中踏實，才能夠不斷嘗試創(chuàng)新，勇往直前。
三、增強學習意識，積極進取
作為干部需要在工作中不斷學習和積累，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。在學習中要虛心，不斷接受他人的意見和建議，博覽群書，提高自己的知識水平。然而，學習不僅僅是搜集一些知識，更重要的是將學到的知識運用到實踐中，只有這樣，才能真正的提高自己的工作能力和水準。
四、強化責任擔當，注重服務群眾
干部的責任性和擔當，直接關系到工作的效率和良好的局面。干部身負重任，必須時刻保持敬業(yè)精神和責任心，把自己的工作作為主要任務進行，為上級的決策和人民的福利而努力。同時，要注重服務群眾，在工作中時刻把人民群眾的利益放在首位，切實為人民的幸福和社會的和諧付出努力。
五、保持真誠交往，加強自我修養(yǎng)
作為干部必須保持真誠交往的態(tài)度，與同事建立良好的關系，面對自己的缺點和不足要敢于正視，勇于改進不足之處，增強自己做好干部的信心和能力。同時，在工作中要注意言行舉止，不斷加強自我修養(yǎng)，提升自身的素質和修養(yǎng)，做到真善美，贏得他人的敬重和信任。
結語
做好干部是一項全面性和長期性的工作，我們必須時刻銘記職責使命，不斷提高自己的工作水平和專業(yè)素養(yǎng)，借鑒他人優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和方法，注重服務群眾，增強自我修養(yǎng)，苦干實干，創(chuàng)新創(chuàng)造，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化強國作出應有的貢獻。只有如此，才能為人民立下功勞，為自己立下成功的鋪墊。
做好菜的心得篇五
作為一個成長中的年輕人，我們都經(jīng)歷過許多不同的事情，也會不斷在這些事情中有所領悟。而對于這些領悟，如何能夠更好地總結歸納，形成自己的心得體會也就尤為重要了。所以，做好心得體會，不僅能夠帶給我們成長上的啟示與幫助，同時也能夠對我們未來的人生經(jīng)驗起到一定的積極影響。本文將從五個方面探討如何做好心得體會。
一、認真總結經(jīng)驗
很多人在經(jīng)歷了某項事情之后，不會去認真總結，從而導致不能從過去的經(jīng)驗中吸取教訓。因此，認真總結自己的經(jīng)驗是做好心得體會的第一步?？偨Y經(jīng)驗應該注重實際運用，盡可能全面、細致地了解自己的過去行為。這不僅能夠讓我們更加深刻地理解到自己的做法，還能夠幫助我們確定自己的優(yōu)勢和劣勢。
二、深入分析原因
對于一個既有好的經(jīng)驗、又有不好的經(jīng)驗的人而言，關鍵是深入分析原因。因此，分析原因是做好心得體會的第二步。通過對自己的過去行為的全面了解，確定自己的優(yōu)缺點。深入分析原因，可以幫助我們找出問題的癥結，解決問題的關鍵。同時，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，有助于我們更好地實現(xiàn)自我完善。
三、總結教訓經(jīng)驗
總結教訓經(jīng)驗是做好心得體會的第三步。在初步總結經(jīng)驗和分析原因的基礎上，我們需要更加深入地總結自己的經(jīng)驗和教訓，對問題進行不斷思考，并不斷尋找解決方法?？偨Y教訓經(jīng)驗可以讓我們從失敗中吸取經(jīng)驗，從而識別出自己可能出現(xiàn)的問題，并更好的解決問題。
四、反思自己的認識
反思自己的認識是做好心得體會的第四步。通常來說，人們會因為自己的認知水平差異而導致不同的處理結果。對于自己的認知水平，我們需要不斷進行反思，不斷完善自己的認知水平。同時，也需要著重發(fā)現(xiàn)自己的認知偏差，從而更好地改善自己的認知水平。
五、總結并應用體會
總結并應用體會是做好心得體會的最后一步。在以上的具體實踐中，我們需要從過去的經(jīng)驗總結、劣勢和優(yōu)勢分析、教訓及認識反思等多重方面加強自省，并從重要的人際關系、職業(yè)發(fā)展等方面，并從實踐中繼續(xù)尋找適合自己的認知方法，以改善自己的認知水平。我們還應該學會靈活運用自己的經(jīng)驗，廣泛吸收、整合、運用各種意見和建議，以達到最佳參考效果。
總之，做好心得體會是每一個人必須掌握的技藝之一。通過總結自己的經(jīng)驗和教訓，以及對自己的認知偏差進行反思，在以后的人生道路上，我們就能更好地發(fā)揮我們的真正實力。
做好菜的心得篇六
為期一年的的手機業(yè)務員工作已圓滿結束了，在這一年中，我學到了很多在書本上從未涉足的東西。同時，這也是我在面臨大學畢業(yè)即將投身社會之前的一次熱身。經(jīng)過這次熱身式的工作，我看到了很多來自生活與工作的無形壓力。比如剛開始工作時的微薄收入，根本就是以自養(yǎng)的方式生存，并沒有任何剩余的可存資金。而在工作中又會碰到各種各樣的問題，各式各樣的麻煩，這一切的一切，都需要我這個剛出茅廬的新手來默默承擔解決。無疑，這是我有生以來面臨的比較嚴峻的考驗，也是一個人生的轉折點。
在這一年的工作中，我學到了許多東西，也遇到了很多困難，同時還看到了自我本身存在著許多問題。整個工作的過程中，讓我受益匪淺。我所在的崗位是手機業(yè)務員，主要推銷步步高各種款式型號的手機。而對于這些款式的手機，尤其是整個行業(yè)的狀況，我并不太清楚。所以，在剛開始階段，我需要向店里的一些同事學習請教銷售技巧。對于銷售手機這個行業(yè)，不用說，需要的當然是較好的口才和具有親合力的交際本事，用以說服消費者購買產(chǎn)品。而這本身對于像我這樣靦腆的大學生來說，無疑是個很大的挑戰(zhàn)。在起先短短的幾個星期的適應階段，我在這方面碰了很多灰，吃了不少失敗的苦果。但俗話說的好，“吃一塹長一智”，“失敗乃成功之母”。在一次次的失敗中總結和鍛煉，從中吸取教訓增長見識，經(jīng)過一段時間的學習和改善，我的銷售業(yè)績有了很大的提高。漸漸的，對于銷售也變得得心應手，嫻熟于心。
然而，在這手機銷售的過程中，最讓人頭疼的就是需要記很多的各種款式手機的價格和特殊功能，以及了解產(chǎn)品相關的知識，用以在推銷過程中更好地向顧客介紹產(chǎn)品。由于手機款式多種多樣，顧客的選擇并不只限于現(xiàn)有的展示手機行列，更多的手機款式依然受到顧客的青睞。所以很多產(chǎn)品的價格需要我們?nèi)チ私猓m然我們本身就有一本價目表，但如此繁瑣的查詢工作很麻煩，對工作本身也有很大影響。當銷售高峰期的時候，顧客增多，詢價也越多，如果再一一查詢，無疑是工作中最大的弊病。所以記憶產(chǎn)品價格和功能尤為重要。
在工作中推銷手機會遇到各種各樣的顧客，而對于不一樣的人，對產(chǎn)品的不一樣要求，需要我們有很強的應變本事，以盡量滿足顧客的需求。俗話說“顧客就是上帝”，在這次工作中深有體會。而像我們這樣一貫驕奢自傲的大學生，必須在工作中學會妥協(xié)，學會忍讓，讓一切盡可能的向成功交易的方向發(fā)展。然而，在銷售完成后，又得面臨售后服務的麻煩，很多消費者在購買手機后都會遇到產(chǎn)品質量上的問題。所以，有些顧客會直接向銷售商找“麻煩”，這對我們的正常工作也起到了很大的影響。
整個工作期間，我拓寬了視野，增長了見識，也體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是期望自我在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自我走創(chuàng)業(yè)之路做準備。從中，我也深深感到了自我的不足，專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中，我會更加努力，取長補短，虛心求教，不斷提升自我，在社會上貢獻出自我的一份力量。
做好銷售工作心得2
做好菜的心得篇七
物心的意思是了解某些事物的真正本質，是通往更高層次認識的必經(jīng)之路。物心涉及到的領域很廣泛，比如工作、生活、學習等等。正確地闡釋物心對我們來說是非常必要的，有助于我們透徹地把握某些事物的本質。所以，做好物心得，就顯得更加重要了。
第二段：物心得的重要性在現(xiàn)代社會
現(xiàn)代社會的發(fā)展變化很快，每天都有新技術、新觀念的涌現(xiàn)。如果我們只知道表面的知識，那么很難跟上流行的腳步，我們需要通過物心得深入了解這些事物的本質，才能更好地應對挑戰(zhàn)和變化，推動自身的發(fā)展。比如，對于希望獲得成功的人來說，要想在自己的領域內(nèi)成為專家，就需要對該領域的知識有著深入的理解，才能在未來更加突出自己的優(yōu)勢。
第三段：如何做好物心得
做好物心得需要一定的方法和技巧。我們可以從多個角度來解析事物的本質，比如從歷史、科學、文化等方面進行分析。例如，對于某個產(chǎn)品的物心得，可以從它的制造過程、使用方式、優(yōu)缺點等方面展開分析。同時，我們還應該包容不同的觀點和看法，這樣可以更加全面地了解某些事物的本質。
第四段：物心得的好處展示
通過做好物心得，可以獲取更多的知識和技能，自身檔次也會更高。做好物心得的同時，還可以從中獲取自信和滿足感，因為你會發(fā)現(xiàn)你對這些事物的認識逐漸地深入而且更為清晰。另外，物心得還能幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難，因為我們有更深入的理解和認知。
第五段：結論
無論是對于個人的成長還是對于社會的發(fā)展，都需要不斷地分析、理解物事的本質，這一點是毋庸置疑的。因此，做好物心得已經(jīng)不僅僅是一種具體的技能了，更是一種與生俱來的認知能力。我們應該積極地學習、運用、總結各種物心得，不斷提高自己的認知水平，讓自己更好地適應未來的變化和挑戰(zhàn)。
做好菜的心得篇八
做好中層心得體會：
一、明確中層的角色和職責
作為中層管理者，首先需要明確自己的角色和職責。在組織結構和層級中，中層管理者扮演著連接高層和基層的重要角色。他們需要貫徹落實上級領導的決策和指示，同時對下級員工進行管理和指導，并承擔一定的目標和責任。因此，中層管理者需要既有高層視野，又能深入了解和把握基層情況。
二、培育團隊精神和技能
中層管理者需要不斷培育自己和團隊的精神和技能。具有高度的責任心和使命感，懂得多方面的管理技能和溝通技巧，能夠帶領團隊完成任務，并且有帶動團隊自我學習和提高能力的能力。此外，在與上下級、同事溝通和合作的過程中，中層管理者也需要使自己的洞察能力和辨別力更強，發(fā)揮出“和而不同”的應對策略。
三、協(xié)調人際關系和接受反饋
中層管理者具有較強的協(xié)調人際關系的能力和包容性。他們需要與不同部門、不同層級的人員打交道，對各類人事物保持開放的態(tài)度，并秉持著對人員的平等看待這一精神。另外，接受反饋也是中層管理者需要具備的品質之一。當下級員工提出意見或抱怨時，及時做出改進，同時處理好各方利益關系，做出正確的處理。
四、注重自我學習和精進
中層管理者需要注重自我學習和精進，不斷提升自己的事業(yè)和技能素養(yǎng)?？捎杏媱澋貐⑴c義務培訓、學習行業(yè)知識，與同行進行切磋，以及關注一些有影響力的學院或機構，通過定期報告和入場式等手段，切實踐行“活到老，學到老”的理念，持續(xù)地提高自己的領導能力建設。
五、提升影響力和示范作用
好的中層管理者對組織來說意義重大，即發(fā)揮引領性和示范性作用。在分配資源、謀劃公司戰(zhàn)略時，他們要能夠保持自身的獨立性和獨立思考，提出創(chuàng)新性的思路和意見，以集體利益為出發(fā)點，盡可能地錯誤從歷史經(jīng)驗中汲取教訓。同時，作為一個有威望的高層管理者，大家需要注重行業(yè)的聲譽和口碑，要做好與同行業(yè)內(nèi)有影響力的人物交流，在擔任高層職務的同時，也要不斷提升自己的影響力和示范作用。
總之，做好中層管理者需要具備很多素養(yǎng)和品質，需要在各方面做好自己的角色和職責，對團隊的管理和指導，協(xié)調人際關系，不斷提升自己的素養(yǎng)，提高自己的影響力和示范作用。只有做好這些，才能更好地完成任務，促進組織高質量發(fā)展，讓自己的職業(yè)生涯更加充實和值得期待。
做好菜的心得篇九
今天，我和朱俁潔一起為社區(qū)做了一件好事――拾垃圾。
一大早，我們拿著爸爸專門做的一個可以扎東西的鐵鉤子，兩個大塑料袋和幾個保鮮袋就下了樓。
首先，我們在我們家屬院林蔭道邊的草叢里，撿到了很多塑料袋、易拉罐、碎紙片。然后，又在樹叢中撿到了一些食品袋和舊電池。時間不長，我們就撿了一大袋子的垃圾。我們就把他們倒進了垃圾箱。接著，又到別的地方撿。
哎呀！不妙。一個不小心，我踩到了一堆軟軟的東西。我連忙低頭察看，居然是臭狗屎。真倒霉！可更可氣的是，朱俁潔竟然在一旁發(fā)笑，甚至嘲笑我說：“恭喜！你中了大獎了?！碑敃r的我那個氣呀，就甭提了。我干脆把手中的鐵鉤往地下一扔，沒好氣地說：“不撿了，收工了?！蹦菚r，我們正好感到又熱又渴，并且還很累。于是，我們就到花園里休息了一會兒。
最后，我們還是堅持著從里到外地把院里的垃圾給清理完了。看著干干凈凈的家屬院，我心中的氣憤和身體的勞累早已消失得無影無蹤了。
通過這件事，我有兩種感受。一是，我充分體會到了清潔工們的辛苦和勞累；二是，環(huán)境保護非常重要。因此，我想要對大家說：要尊重清潔工的勞動。在丟棄垃圾時，要手下留情，別再隨意亂丟了。為了燦爛的明天，讓我們共同保持好我們自己的生存環(huán)境吧！
做好菜的心得篇十
轉眼間，新的行業(yè)、新的職務、新的工作已經(jīng)干了4個月了。還不錯，優(yōu)秀轉正，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。
我相信還是有不少人跟我一樣，考大學填自愿的時候，根本不知道會計為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會計好像還聽說過)，只要考上了大學就好，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學了4年會計，畢業(yè)后自然也就找會計的工作。
這5年的會計工作中，我最高也就干到了財務經(jīng)理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會回到財務崗位呢，所以先對小會計的工作做個小結吧。
首先，會計是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務工作的人，謹言、慎行、高準確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會計，大家都是年輕人，激-情點吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”，有時候自己想想都“好笑”!
主動些，熱情些：)尤其是有些搞費用報銷的會計，成天板著個臉，沒辦法，你不來硬的，報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜歡孤臣，沒辦法，他是天底下最大的更是唯一的老板，可現(xiàn)在，我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼，說句不好聽的話，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜＞退闶悄切┐填^，我主動跟他說兩句，吃飯的時候碰幾次杯，訴訴我工作的苦，他自己來我這都不好意思亂整，要是碰到那種實在不給面子的，我跟其他同事關系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量……這兩點，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。
有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠的計劃安排。既然是小會計，那肯定是按照領導的意思來辦，所以在做事的時候也就不咋想。其實，想是一回事，做是另外一回事，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構，業(yè)務范圍，未來發(fā)展變化情況……我想，大家都有深刻體會吧，做財務翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實大部分的翻舊賬，就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設置就按最終的來，那就啥都解決了(當然這個要100%達到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標。
賴得住寂寞。財務工作不會像銷售，賣個100萬，馬上升級。很多財務經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好，而是你當老板的時候，你找人幫你管錢的時候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察。其實，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財務上呢?!
拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時候，才最有前進的動力。
下面說點具體的
1熟練使用excel，學些電腦知識。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件，專業(yè)的軟件需要專人的維護，作為erp軟件的財務對接人，可以更多接觸到先進的管理思想、公司的高層，了解整個公司的流程運作，就算在財務部內(nèi)部，也可以建立專家形象，提高自己的地位。良好的計算機知識可以有效的幫你競爭這個崗位。excel就更不用說啦，里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強度，更加可以提高工作的準確性。而且使用它，可以鍛煉自己的思維，當你在排表布圖的時候，其實就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結尾，久而久之，你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠。
2打印預覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我，老板請你來做事情，他要的是結果，就算這個過程再痛苦，他不關心，他也不懂。也就是說，你做個1億的統(tǒng)計表，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去，你告訴他是這么說，他就會認為是這么多。但是，你打印出來的表格參差不齊，顏色亂七八糟，恭喜你，老板100&的會認為你這人能力不行。很好理解，你訂個快餐，給你的時候盒子整整齊齊，燙沒灑，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了，你心里會怎么想。當然，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要，沒辦法，現(xiàn)在有審計等等督戰(zhàn)隊在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!
3理性與稅務打交道。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候，請把這段看完;如果不是，請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅，那是逃稅。其實大家想過了沒有，稅務局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚，稅務局的設置才是為了替國家收稅)，他們?yōu)榈氖沁_到指標而提升自己的政績。所以你們要是沒得罪人，今年形勢一片大好(稅務能完成目標)，平時正常申報(0申報也是正常申報)，一般被點中的幾率很小，就是被點中了，你要相信人無完人嘛：)
4寫財務制度的時候，在弄清真實目的地基礎上，一定要多實地考察，不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實目的，對，不是什么提升管理，與時俱進的大話。有些是老板認為某些費用高了想消減，有些是報銷不及時想讓他們快點報，有些是不想采購部門的悶頭吃獨食，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關鍵的真實目的。寫之前，一定要了解相關的業(yè)務流程及操作，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方，你為了報銷及時性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計較，我看好多公司的差旅制度都寫著，某某時段到某某時段算兩天，沒到算一天，那么計較干什么，不是增加自己工作量嘛，其實目的達到了嗎?根本沒達到，我要是出差的人員，我沒到那時段，我不知道晚一天回來啊，我還能多休息半天呢!不要把每個人都當成壞人，也不要把每個人都當成好人，財務制度就是一個平衡點而已(報銷時間規(guī)定的可能除外，這個更多的是方便財務自己的操作)，那是老板與員工的利益劃分，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情，財務可以打著好鋼用在刀刃上的旗號，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。
5一般做到財務分析，就感覺比較牛了。其實那種沒有業(yè)務經(jīng)驗的人，就算分析報告寫得再好，他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較，一個同行業(yè)先進的分析，一個當下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利，公司的采購也一直這樣，你分析得出來嗎?當然，這個例子本身不是很恰當，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當沒看見吧。分析顯示招待費今年猛漲了30%，只有繼續(xù)跟下去，原來是某某單位換了一把手，這才有意義，這就需要找當事人確認才行，怕的就是財務不加思索，一個報告上去誰誰誰大花了。所以財務分析不是萬能的，能客觀真實的反應各項指標，不主觀臆斷就不錯啦。
6不急不慌。好多人還款的時候12面金牌招不來，拿錢的時候就是口傳圣諭，要特事特辦。一催一攪和，出納數(shù)錯了錢。不管啥時候，天塌下來了，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務突然襲擊的時候：)
7不停地學習。煩人的會計年檢肯定是要去參加的，初級、中級、高級、注會、注稅……一大堆的認證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。干到老，學到老啊!
8預算的作用。既然是預，那這玩意不好說。中國人愛用極致，要不就是拍腦袋，3天一小變，5天一大變，這樣的預算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預測下來，所以現(xiàn)在很多都用滾動預算，好是好，工作量說實話不校要說它的積極作用，上google，無數(shù)的老專家新學者，能搞個百家講壇。我就說一點不好，定這玩意的出發(fā)點，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后，很多開源的工作被主觀擱置了。
10最后，最重要的!多參加體育鍛煉，財務這工作，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體鍛煉好點。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒。
做好菜的心得篇十一
幼兒園教育以游戲為基本活動。就是幼兒園所開展的活動本質上應該具有游戲的性質。從時間和空間的角度看，幼兒園絕大部分時間要以游戲性活動為主，幼兒從晨間游戲開始，上下午有專門的游戲時間開展區(qū)域游戲體育游戲戶外游戲等。從方法和手段的角度來看，游戲作為一種方法和手段融入幼兒園教育的一日活動之中。比如在教育教學中我們常以游戲手段開展，象色彩游戲“顏色變變變”科學游戲“一切都在變”數(shù)學游戲“誰排第一”語言游戲手指游戲等等，以各種方法手段豐富教學，激發(fā)幼兒學習興趣。從內(nèi)容和形式的角度來看，游戲作為一種內(nèi)容和形式融入幼兒園教育，游戲不應該是孤立的分割的，他應該以反映幼兒完整的經(jīng)驗為活動目的。安排游戲的目的不是為游戲而游戲，而是為了借助游戲這種幼兒最有效的學習方式來促進幼兒的發(fā)展。因為游戲是幼兒最喜歡的活動之一，他們在參加游戲活動中積極性提高，學習效果當然可想而知。對于游戲，相信在座的大家都知道他的重要性?，F(xiàn)在我們肯定也能在平時教育教學中有意識地組織各種游戲，以達到最佳教育效果。
“蹲下來跟孩子說話”這不僅是教師體位的改變，也不只是為了表示大人對孩子的“親密接觸,”更重要的是為了表示大人對孩子的尊重。蹲下來跟孩子說話，既在有形之中縮短了大人與孩子之間的形體距離，使孩子沒有壓抑和恐懼感，又在無形中讓孩子意識到自己同大人一樣是平等的，有利于培養(yǎng)孩子自尊自信的人格。說起來容易，但做起來還是有一定的困難的，因為要讓自己下意識的蹲下和孩子說話，需要教師長時間的歷練才能將有意識行為轉化為自覺的無意識行為。
關注孩子的一舉一動，捕捉孩子的內(nèi)心活動
孩子的一舉一動，一言一行，都反映了他們的內(nèi)心活動。作為教師就要勤于觀察，善于捕捉并分析這些信息，做出相應的反應。比如：吃飯時有個孩子在偷偷的看你，這是為什么?原來他想扔掉不愿意吃的蔬菜，這時候，你不要看他的眼睛，而是要看他的手，他就會停止動作，如果扔掉了，我們再去批評他，那就晚了。教師只有善于把握最佳教育時機，走進童心世界，方能讀懂兒童這本書。
學會用欣賞的目光發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點
盡管每一個孩子性格不同，出身環(huán)境不同，所受家庭教育不同，但他們卻各自有著不同的優(yōu)點。作為教師就要用發(fā)現(xiàn)的`眼睛欣賞的目光去探求每一個孩子的特點，尊重他們的個性，平等地善待每一個孩子，切忌用成人的眼光看孩子，用成人的標準要求孩子，告訴孩子即使你尿床了或者打壞東西了老師照樣喜歡你。教師要承認每一個孩子都是沒經(jīng)雕鑿的好孩子，“沒有不好的孩子，只有不得當?shù)慕逃！蔽覀儾荒苡猛瑯拥某叨纫笥谒械暮⒆樱蛉耸┙獭?BR> 教師公平民主的對待每個幼兒，才能使每個幼兒對自己與教師的關系充滿信心。這樣孩子的心情得到放松，自尊心得到加強，有利于幼兒積極主動地投入到生活中，促進身心健康發(fā)展。我們有的教師在組織游戲時，生怕幼兒放開了，收不住，因而叮囑了再叮囑，規(guī)矩了再規(guī)矩，更不用說開展體育活動了，能減的步驟盡量減，能縮小的范圍盡量縮小，給每個孩子都套上一個緊箍咒，“誰玩不好，下次不能玩，”使幼兒在游戲中畏首畏尾，瞻前顧后，小心謹慎，不敢大膽嘗試新的玩法，不敢超越老師規(guī)定的活動范圍。幼兒一旦離開自己的位置，即被教師視為不遵守紀律，罰出場地——盡管游戲規(guī)則中，從來沒有這一條!幼兒想獲得當“角色”的機會，即被視為不安分想出風頭。長此以往，幼兒失去游戲的興趣，缺少游戲投入的熱情，有的老師問“為什么有的孩子不愛玩游戲?”原因就在我們老師的身上，教師只有自然而真實的了解幼兒的興趣需要，才能滿足幼兒的游戲欲望，不至于鎖住幼兒的手腳，限制幼兒的創(chuàng)造。教師要“站在下一個路口等孩子，”給孩子一個單獨的空間，一個獨立嘗試機會。
做好菜的心得篇十二
作為一名干部，無論在任何崗位上，都要履行好自己的職責，發(fā)揮自己的作用，在服務人民、推動工作發(fā)展的過程中不斷提升自己。在我的工作中，我深切感受到了做好干部的重要性和必要性。通過不斷學習、思考和實踐，我積累了一些關于做好干部的心得體會。
首先，做好干部要強化責任意識。作為干部，首要的是為人民服務。我們要時刻保持一顆為人民謀利益的初心，將人民的利益放在首位，把人民的需求擺在心頭。在工作中，我們要勇于擔當，敢于負責。無論面對什么樣的問題和困難，我們都不能推諉和逃避，而是要主動承擔責任，勇于解決問題。只有以對人民負責的態(tài)度去對待自己的工作，才能取得人民的信任和支持。
其次，做好干部要不斷學習進取?，F(xiàn)在社會變化快速，技術不斷更新，作為干部，我們必須保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的知識和能力。只有不斷學習，才能在工作中保持先進性和領導力。我們要勇于學習新知識，了解新技術，掌握新方法。同時，我們還要不斷積累工作經(jīng)驗，不斷總結工作中的成功和失敗，從中吸取教訓，提高自己的分析和解決問題的能力，為工作的順利開展提供有力的支持。
再次，做好干部要具備創(chuàng)新意識。在日常工作中，我們常常會面對一些難題和瓶頸，需要尋找新的解決方法。作為干部，我們要有開拓創(chuàng)新的意識，在傳統(tǒng)的基礎上不斷探索新思路、新方法。只有不斷創(chuàng)新，才能使工作得到突破和提高。我們要鼓勵員工積極發(fā)表意見和建議，傾聽各方意見，集思廣益，通過團隊的智慧和努力找到最佳解決方案，達到創(chuàng)新的目的。
此外，做好干部要善于溝通協(xié)調。干部工作必然涉及到與上級、下級、同事及群眾的溝通，我們要注重在工作中不斷加強溝通能力。我們要善于聆聽他人的意見和建議，尊重他人的權益，在與人交流中注重語言的得體和技巧，不僅能夠順利地完成工作任務，還能夠建立起良好的工作關系。同時，我們也要善于協(xié)調不同部門之間的工作，促進各方的利益均衡和整體優(yōu)化。
最后，做好干部要保持良好的心態(tài)和形象。無論在任何崗位上，作為干部都要時刻保持謙虛、謹慎、自律的態(tài)度，端正自己的工作態(tài)度和行為作風。我們要注重自身修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，增強道德意識，養(yǎng)成良好的習慣。在工作中，我們要以身作則，嚴格要求自己，做到言行一致，做到說到做到，以身作則，用實際行動去影響和帶動他人，樹立良好的榜樣形象。
總結起來，作為一名干部，只有強化責任意識，不斷學習進取，具備創(chuàng)新意識，善于溝通協(xié)調，并保持良好的心態(tài)和形象，才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為人民服務，推動工作發(fā)展，實現(xiàn)自身的成長和進步。我將一直秉持著這些心得體會，不斷提升自己，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
做好菜的心得篇十三
大家?guī)缀醵甲鲞^好事，我也不例外。
記得20xx年3月11日下午，溫暖的陽光照在身上，暖洋洋的'。和往常一樣，媽媽帶我去圖書城學書法。
學完后，媽媽帶我去她的一個同學家玩，我邊走邊想：這回又能跟阿姨好好玩玩了。我蹦蹦跳跳地走在黃河路上，看著一棵棵枝葉茂密的參天大樹和一輛輛在馬路上奔馳的汽車，心里特別興奮。突然，一個騎自行車的叔叔從我的視線里穿過，只見有個東西從他兜里掉出來。我急忙跑過去一看，一個錢包，我撿起錢包，朝叔叔的方向追去，可是……望著叔叔遠去身影，我遺憾地回到媽媽身邊。心想：如果叔叔發(fā)現(xiàn)錢包丟了，心里一定很著急，他會不會再回來找呢？不行，我得在這兒等！我和媽媽等了很長時間，也沒見叔叔回來，我失望地看著媽媽。這時，媽媽試探著問我：“光輝，你是把錢包留著，還是怎么處理？”我一聽，心里又充滿了希望，毫不猶豫地說：“我要交給警察，警察叔叔一定能找到他！”媽媽笑著說：“為什么？”“因為它是別人的！”我看見媽媽笑得更開心了。我把錢包緊緊地攥在手里，眼睛在四處地尋找著，我們走了一段路，一個警察叔叔也沒有，我傷心地說：“還是交給老師吧?！钡任覀兊桨⒁碳視r，天已經(jīng)很晚了，我們只玩了一小會兒就回家了。
第二天一到學校，我就鄭重地把錢包交給了老師，并受到了老師和學校領導的表揚，大家還夸我是個拾金不昧的好學生呢！心里別提有多高興了。
我雖然沒有跟阿姨玩?zhèn)€痛快，但覺得很開心。因為在幫助別人的時候，自己也會感到很快樂。
做好菜的心得篇十四
通過在財務工作實踐和自身不斷地學習中，我們認為現(xiàn)代財務工作要以落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求為指導，轉變理財觀念，強化管理手段，提升管理水平，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。財務人員要以高度的責任感為企業(yè)理財,為企業(yè)聚財，促企業(yè)發(fā)展。
一、建制度，強化行為規(guī)范
制度的健全與落實始終是財務管理工作的重點，企業(yè)經(jīng)營活動能否正常進行，公司財務效率如何，很大程度上取決于制度建立的科學合理性和便捷程序，幾年來，為實現(xiàn)從人管人到制度管人的轉換，我們依據(jù)省公司下發(fā)的《國家電網(wǎng)會計基礎工作規(guī)范》、《國家電網(wǎng)公司原始憑證規(guī)范化管理意見（試行）》、《國家電網(wǎng)公司關于進一步加強報銷管理的通知》各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位實際情況相應的制定了《公司財務管理辦法》，在創(chuàng)一流期間我們公司還補充完善了相關的財務管理辦法，如：《財務管理信息系統(tǒng)安全管理辦法》、《風險管理制度》、《全面預算管理辦法》、《差旅費管理辦法》等共41項規(guī)章制度，規(guī)范了公司及所屬各中心所的會計核算程序和財務工作管理。一方面，我們組織學習、落實，另一方面，又根據(jù)省公司資金集中管理，嚴格執(zhí)行電費收繳及時納入到省公司資金池的賬戶中。對年初預算下達的辦公費、差旅費、業(yè)務招待費、業(yè)務費等按照“定額管理，限額使用，超額不付”的原則，實行全方位預算，細化來說，主要有以下幾個方面：
（一）業(yè)務招待費的管理
我們嚴格執(zhí)行了招待客飯審批制度，由相關業(yè)務部門申請、分管領導審批、行政部門復核。按全年預算的進度比例進行支付。對于超預算的業(yè)務招待費一律不予報銷，嚴格執(zhí)行年初下達計劃，屬于特殊原因的需經(jīng)預算委員會調整批準追加預算額度后方可報銷。
（二）差旅費管理
我們單位嚴格規(guī)范了差旅費報銷程序和員工借款的還款時限，按照公司《關于員工借款管理的通知》要求執(zhí)行，每季度認真清理往來借款，對超時限不歸還借款的人員，從其工資、資金中扣除，從根本上消除了往來款項長期掛賬不還的現(xiàn)象。
（三）辦公費管理
我們按照年初預算下達的控制數(shù)，由各部室列出計劃，經(jīng)領導審批后，在由后勤部室統(tǒng)一采購、保管，避免了庫存積壓，資金的合理使用。且各類辦公用品由后勤部室統(tǒng)一采購后取得增值稅專用發(fā)票，進項稅額抵扣從而減少了成本。
（四）車輛費用管用
嚴格執(zhí)行公司制訂的車輛費用管理辦法，從嚴控制、如實報銷，對每一部車輛油耗、維修的情況都建立了臺帳及實行嚴格的事前報修制度，公務用車嚴格執(zhí)行省公司下達的預算控制數(shù)。
二、建立建全企業(yè)內(nèi)部的財務會計控制制度
隨著市場經(jīng)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的財務會計控制已成為企業(yè)賴以生存和發(fā)展的有效管理工具。所謂企業(yè)內(nèi)部的財務會計控制制度，是企業(yè)為了提高企業(yè)的會計信息質量，保護企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關法律制度的貫徹執(zhí)行，而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序，在建立建全企業(yè)的內(nèi)部財務會計管理工作制度應該包括以下幾個方面：
（一）財務預算的控制
編制預算體現(xiàn)了本企業(yè)的經(jīng)營活動目標，并明確職責，各項收入、支出全部納入本單位的預算管理，預算資金實行責任人限額審批，嚴格控制無預算資金的支出。
（二）現(xiàn)金流量預算的控制
本單位根據(jù)年度現(xiàn)金流理預算，結合生產(chǎn)經(jīng)營和投融資實際情況，按月滾動編制月度現(xiàn)金流理預算，并報市公司審批，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金支出預算審批下達數(shù)，當月結余的預算額度，不保留至下月使用，當月因特殊情況需追加的預算，按預算管理流程報批。確保每月現(xiàn)金支出預算偏差率控制在2.5%以內(nèi)。
（三）財務信息化控制
根據(jù)省公司信息深化應用的要求，所有的.付款流程都必須實行電子支付流程。為此我公司特制定了適合本企業(yè)的《財務管理系統(tǒng)安全管理辦法》，確保系統(tǒng)的安全使用。
三、不斷加強財務管理
建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)的目標是公司的中心工作和任務，其中“資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”最終還是要在全年的經(jīng)營成果上體現(xiàn)出來。按照精細化管理要求，我們在完成日常財務工作的同時，努力在財務管理上下功夫。
（一）堅決推進財務預算管理，大力做好各項預算分析，嚴格控制預算的執(zhí)行
1.年初訂定整個公司的成本費用開支計劃。2.結合內(nèi)部模擬市場的動作要求核定各業(yè)務部門、各中心所的考核內(nèi)成本項目費用。3.運用會計電算化系統(tǒng)的輔助核算功能隨時監(jiān)控各職能部室及各中心所的費用開支情況，實時掌控費用的超支和結余情況。這一系列事前、事中、事后的控制措施是公司實行內(nèi)部模擬市場的必然要求，同時為我公司完成全年各項資產(chǎn)經(jīng)營考核指標提供了有力的保證。
（二）按創(chuàng)一流縣級供電公司的要求，加大財務分析深度
圍繞創(chuàng)一流工作的要求，我們逐一對照規(guī)范了會計檔案、電算化檔案及財務相關資料。依據(jù)這些齊備的財務資料，結合圖表，做好各項專項資金和月、季度的經(jīng)濟指標分析，還使用投影機等辦公自動化設備在公司的經(jīng)濟分析會中對每月經(jīng)濟活動的強勢、弱勢、熱點做可視分析，力求給決策層提供更加直觀而透徹的信息。
四、財務管理中的建議
自從省公司每年3月-8月對各專業(yè)、各崗位的調考以來，我們財務人員的整體業(yè)務水平都有相對的提高，但也有部分財務人員素質相對偏低，財務工作基礎薄弱，未能按國家有關會計基礎工作要求規(guī)范執(zhí)行，不利于正確地反映企業(yè)經(jīng)營成果，因此，希望省公司能針對各專業(yè)進行系統(tǒng)的財會專業(yè)培訓?？傊?，要適應電力體制改革與發(fā)展的需要，財務人員不僅要有高度的責任感，還要有較好的業(yè)務水平，為此我們要不斷學習，不斷充電，不斷提升自我，通過創(chuàng)新實踐財務管理職能來提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完成企業(yè)經(jīng)營目標，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
做好菜的心得篇十五
教育是社會進步的動力，也是每個人從小到大都要經(jīng)歷的重要過程。無論是作為學生、家長還是教育工作者，我們都應該認真對待教育，總結和體會教育的經(jīng)驗和心得，不斷提高教育質量，推動教育事業(yè)的發(fā)展。以下是我對于“做好教育心得體會”的一些思考和總結。
首先，教育需要個性化。每個人都是獨一無二的個體，都有自己的特點和潛力。因此，我們不能把學生一概而論，而應該尊重他們的個性差異，根據(jù)學生的能力和興趣，采取差異化的教育方法。我在教育實踐中發(fā)現(xiàn)，當我關注學生的個性，與他們建立良好關系，并根據(jù)他們的需求調整教學方式時，他們的學習興趣和動力會明顯提高，取得更好的學習效果。因此，個性化教育是做好教育的重要途徑。
其次，教育需要全面發(fā)展。教育不僅僅是傳授知識，更應該培養(yǎng)學生的綜合素質和能力。在實施教育的過程中，我始終強調綜合發(fā)展，注重素質教育，幫助學生培養(yǎng)自主學習、思考和解決問題的能力。除了課堂上的知識學習，我還組織學生參加各類社會實踐活動，培養(yǎng)他們的實踐能力和社會責任感。我發(fā)現(xiàn)，當學生在綜合素質上有所突破時，他們的學習成績也會隨之提高。因此，全面發(fā)展是做好教育的關鍵。
然后，教育需要引導價值觀?，F(xiàn)代社會價值觀多元，學生面臨著各種各樣的價值觀沖突和選擇。作為教育者，我們應該明確自己的教育目標，培養(yǎng)學生正確的價值觀。除了傳授知識，我們還要教會學生尊重他人，助人為樂，培養(yǎng)團隊合作等必要的社會價值觀。我在教育實踐中發(fā)現(xiàn)，當學生擁有正確的價值觀時，他們的品德修養(yǎng)會提高，與人相處更加融洽，未來的成長也會更加有力量。因此，引導價值觀是做好教育的重要任務。
此外，教育需要持續(xù)創(chuàng)新。教育事業(yè)不應該停滯不前，而是應該不斷進行教育方式和教育內(nèi)容的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教育方法可能已經(jīng)無法完全適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求。我們需要注重教育科技的運用，開發(fā)更加靈活和多樣化的教學手段。同時，我們還應該關注教育內(nèi)容的更新和改善，不斷調整教學內(nèi)容以適應現(xiàn)代社會對人才的需求。只有持續(xù)創(chuàng)新，教育才能更好地服務社會。因此，持續(xù)創(chuàng)新是做好教育的必然要求。
最后，教育需要家校合作。學校和家庭是孩子成長的兩個重要環(huán)境，兩者的合作和配合都對孩子的教育有著重要影響。學校應該積極與家長溝通，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，共同制定和實施教育計劃。家長也應該密切關注孩子的學習和成長，提供必要的支持和鼓勵。通過家校合作，我們可以更好地幫助學生克服困難，提高學習成績，助力他們順利成長。因此，家校合作是做好教育的重要保障。
總結起來，做好教育需要個性化、全面發(fā)展、價值觀引導、持續(xù)創(chuàng)新和家校合作。只有通過不斷總結和體會，我們才能不斷改進和提高自己的教育水平，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。讓我們共同努力，為培養(yǎng)擁有高素質和正確價值觀的新一代做出積極貢獻。
做好菜的心得篇十六
段落一：引言（200字）
隨著中國教育改革的不斷深化，評價制度也在不斷完善。其中，“三評”制度是我國教育領域一項重要的改革舉措。作為教育工作者，我深入研究了“三評”制度，積極探索如何做好三評工作，不斷提高教學質量。在實踐中，我獲得了一些寶貴的心得與體會。
段落二：教學評價的重要性（200字）
教學評價是提高教學質量的重要手段之一。通過評價可以了解學生的學習情況，幫助他們及時調整學習策略，促進他們?nèi)姘l(fā)展。教學評價還可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的不足，改進教學方法，提高教學效果。而“三評”制度則更加全面地評價了教學工作，包括課改評價、學業(yè)水平評價和師德師風評價。這一制度的實施不僅要求教師對學生進行細致入微的評價，也要求教師對自身的教學做出總結和反思。
段落三：正確對待“三評”工作（300字）
在實施“三評”工作時，我們要正確對待評價的結果，不能過于沉浸于學生成績的高低。評價的目的是幫助學生成長，需要將評價結果與學生的實際情況相結合，關注學生的進步和潛力。同時，教師也不能一味追求滿分，要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。對于教師自身，評價結果也不能成為一時的心理壓力，而應該以積極的態(tài)度對待評價結果，從中尋找提升自我的方向。
段落四：改進評價方式（300字）
評價方式的改進是做好“三評”的關鍵。傳統(tǒng)的考試成績評價方式不能全面反映學生的綜合能力，應該引入多元化的評價方式。在教學中，可以采用課堂討論、小組合作、實驗研究等方式，讓學生充分展示自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。同時，教師在評價學生時也應該注重學生的全面發(fā)展，包括思維能力、實踐能力、表達能力等方面。教師還可以加強與家長的溝通，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，更好地評價學生的學業(yè)水平和品德情況。
段落五：總結與展望（200字）
通過在“三評”工作中的實踐，我深刻認識到評價對于教育的重要性，并進一步提高了教學質量。但同時也看到了一些問題，如評價方式的單一性和教師對于評價結果的過分關注。因此，我們需要進一步完善評價制度，引入更多多元化的評價方法，更加注重學生的發(fā)展全面能力。在未來，我將繼續(xù)不斷總結實踐中的經(jīng)驗，積極探索更好的評價方式，為教育質量的提高做出更大貢獻。
總結：通過對“做好三評心得體會”的闡述，我們了解了教學評價的重要性，并探討了樹立正確評價觀念、改進評價方式的方法和方向。只有不斷完善評價制度，發(fā)展多元化的評價方法，才能更好地促進學生的全面發(fā)展，提高教學質量，為中國教育的進一步改革提供有力支持。
做好菜的心得篇十七
多次強調：“實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想?！痹谯`行“我的中國夢”主題教育活動中，我深刻體會到：作為承擔培養(yǎng)祖國未來、振興民族希望重任的人民教師，只有潛心學習，精心教書，傾心育人，愛心奉獻，做一名幸?？鞓返慕處煟寜粝朦c亮教學之路，才能使教育的百花園充滿陽光和花香。
上小學時我就有一個夢想，長大后要當一名優(yōu)秀的人民教師，就像我的恩師那樣，成為永遠受學生尊敬、愛戴的“孩子王”。經(jīng)過寒窗苦讀、孜孜以求，如今夢想成真。三尺講臺育桃李，風風雨雨志不改，我已走過二十一載的教育路。
往事悠悠，記憶之門慢慢開啟。那是1983年小學三年級的一天，我們?nèi)昙壈嘀魅卫蠋熣{走了。校長告訴我們說：“你們班將調來一位新老師，姓宋，很有知識和能力?！?BR> 于是，我們便在心里想象著新老師的“高大”形象。在師生相見時大家看到：宋老師是個女教師，個子矮矮的，幾乎和我們班高個兒男生差不多。但她人卻很機靈聰明、平易近人，同學們很快就和她打成了一片。宋老師師范剛畢業(yè)，知識淵博，對班里的學生很負責任，語文課講得很起勁、吸引人，深得大家的喜愛。
由于我和宋老師同住一個村子，她對我的學習特別關心，常常給我拿一些課外書來閱讀。因此，那時的我成績一直在班中名列前茅。就這樣，她把我們代到了五年級畢業(yè)。三年的學習生活，宋老師勤奮、溫柔、善良的品格，深深地影響著她的一個又一個學生。在畢業(yè)座談會上，大家與宋老師真是難舍難分。我代表同學們發(fā)言：“老師，您對同學們太好了，我們永遠愛您!老師，我有一個愿望，一直沒敢向您說，我長大后要像您那樣成為一名受人尊敬的教師，帶領更多的農(nóng)村孩子學知識、練本領、報效祖國!”
1986年7月，我以全鄉(xiāng)總分第一名的成績順利升入初中。學校環(huán)境雖然變了，但成為一名教師的夢想仍一直在我的心里縈繞著，不斷激勵著我刻苦學習，向心中的理想去飛翔。中學時候，給我印象最深刻的是我們的班主任王老師。他講課語言豐富、活潑風趣，講到動情處常常滔滔不絕。尤其他深厚的文學功底給了我潛移默化的影響，以至對我后來寫作能力的培養(yǎng)大有裨益。
功夫不負有心人。1989年8月，我以全區(qū)第四名的總成績考入了一所師范學校，終于圓了我的教師夢。三年的師范學習生活，增長了我的知識和能力，也結識了一些愛生如子的老師和情投意合的學友。1992年8月師范畢業(yè)后，我回到了家鄉(xiāng)一所中心小學任教，代高年級語文課兼班主任。
教書育人，為人師表，我努力使自己盡快進入工作角色。于是，我不斷向老教師取經(jīng)，向優(yōu)秀學校老師學習，提高教學業(yè)務水平，以極大的工作熱情投入到教育教學工作中。教學中我任勞任怨，早出晚歸，風雨兼程，努力實踐著當一名優(yōu)秀教師的諾言。從教多年，送走了一茬學生，又迎來一批學生，風風雨雨、嘔心瀝血，讓我最深有感觸的是愛優(yōu)生易，但愛差生更難。這其間，需要教師有良好的師德和責任，并有愛心、有信心、有耐心地去轉化他們。
記得一個后進生常某，經(jīng)過老師、同學三年的共同教育和幫助，加之自身不斷努力學習，綜合素質有了明顯提升，六年級時還當選上班里的勞動委員。臨近畢業(yè)時，他在作文中寫道：“苑老師，我和您共同生活了幾年，如今小學畢業(yè)要離開母校，我心里真有點舍不得。此時此刻，我有好多話想對您說……苑老師，在今后的學習中，我將會牢記您的教導，更加努力學習，決不辜負您對我的殷切希望……”這些后進生的轉化，傾注了我大量的心血，他們哪怕是點點滴滴的進步，都會使我感到無比的欣慰和自豪。我深深覺得，當一名人民教師生活上雖有點清貧，但在教書育人的征程中卻無上光榮!
除此，在工作和生活之余，我學會認真反思和動手，經(jīng)常寫一些教學類小文章投到報社，居然有多篇“豆腐塊”發(fā)表了。校領導知道后給予我鼓勵，鎮(zhèn)教辦室領導也表揚了我。后來，我還榮獲了鎮(zhèn)級“優(yōu)秀教師”、市教委“優(yōu)秀通訊員”。我工作的干勁更足了，扎根教育的信心更大了。
由于我在寫作上“小有名氣”，1996年12月教育體制還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的時候，因為鎮(zhèn)政府缺文秘人員，鎮(zhèn)黨委書記就讓教辦室主任把我推薦借調到鎮(zhèn)黨政辦任秘書兼通訊員。在那幾年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我有好幾次轉口往上調動的機會，但我卻一直把工資關系保留在教育上，始終不忘我是一名教師，時常還撰寫一些教育類文章聊以自慰。其間，我曾三次寫辭職報告要求回到學校里，但最終還是被鎮(zhèn)領導挽留了。
做好教師的心得（篇2）
做好菜的心得篇十八
一教師應參加學校定期進行的業(yè)務學習學校集中專題培訓繼續(xù)教育學習以及上級部門組織的各類業(yè)務學習，每逢星期三下午為業(yè)務學習時間。由教導主任負責，由學校教導處教研組制訂全學期的教研和業(yè)務學習計劃，確定每次學習的主要內(nèi)容。
二學校安排的外出聽課培訓校內(nèi)輔導學習，必須按規(guī)定時間參加學習和聽課評課及其他活動，無特殊情況不得請假遲到早退，因病因事不能參加學習的要提前履行請假手續(xù)，向教導主任請假，記載出勤情況。
三教研組業(yè)務學習時間，由各組各室負責人召集，組織教師相互交流教學經(jīng)驗或進行集體備課等活動。
四業(yè)務學習納入教師的繼續(xù)教育課時和工作業(yè)績考核的`重要內(nèi)容。并作為晉升職務職稱的重要依據(jù)，每學期每人必須達到上級規(guī)定的培訓學時，業(yè)務學習缺席達20%以上，不能評選為先進。
五凡參加學習人員必須思想集中，積極發(fā)言，認真做筆記，不得看與本次學習無關的其他書報或做其他事情。
六堅持教學與科研相結合，以教學為中心，以教科研促教學，不斷提高教學質量與水平。
七教師間互相學習，共同促進，有不懂的問題，互相請教。
八每次學習按安排的位置就坐，期末每位教師將學習筆記交校長室查閱。
做好菜的心得篇十九
隨著中國脫貧攻堅戰(zhàn)的不斷推進，越來越多的貧困地區(qū)開始逐漸走出貧困，這說明了黨中央堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和努力。而每一個脫貧戶的背后，都有一份辛酸和汗水，也有著他們自己的心得體會。在我參與脫貧攻堅工作中，通過接觸貧困戶和與脫貧干部的交流，我深深地感受到了脫貧攻堅的艱辛與重要性。下面我將從發(fā)揮黨組織的作用、加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落實精準扶貧政策、提高群眾素質教育和樹立勤勞致富的思想等五個方面，談談自己的一些心得體會。
首先，發(fā)揮黨組織的作用是脫貧攻堅的重要一環(huán)。只有堅持黨的領導，脫貧攻堅才能有序進行。在我參與的脫貧攻堅工作中，黨組織起到了核心引領作用。通過建立基層黨組織和發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使貧困戶充分認識到黨是為了誰，為了什么，充分發(fā)揮了群眾的主動性和積極性。同時，政府也通過對貧困戶的監(jiān)督和幫扶，解決了一些脫貧攻堅中的困難。
其次，加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是脫貧攻堅的關鍵一環(huán)。農(nóng)業(yè)是貧困戶最主要的生計來源，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展是扶貧工作的核心。在我所在的縣，我們通過培訓技術、提供基礎設施等方式，幫助貧困戶提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，從根本上解決了貧困戶的生存問題。同時，政府也加大了對農(nóng)產(chǎn)品的扶持力度，推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使農(nóng)民收入得到了明顯提高。
另外，落實精準扶貧政策是脫貧攻堅的保障。精準扶貧政策的實施可以更有針對性地幫助貧困戶擺脫困境。在我所參與的工作中，政府通過對每個貧困戶進行詳細調查，確定其收入來源和困難所在，然后制定相應的扶貧計劃。通過科學的評估和分析，政府的幫扶資金得到了更合理和更高效的使用，提高了扶貧工作的針對性和可操作性。
其次，提高群眾素質教育是脫貧攻堅的重要環(huán)節(jié)。只有素質提高了，貧困戶才能更好地適應社會發(fā)展的需要，從根本上走出貧困。在我所在的工作中，我們注重對貧困戶進行素質教育，通過培訓、教育和傳授基本的生活技能，幫助貧困戶提高自身素質，培養(yǎng)他們從事其他收入來源的能力。
最后，樹立勤勞致富的思想是脫貧攻堅的核心。貧困戶只有樹立起主動脫貧的信心和勇氣，才能堅持不懈地走出貧困。在我所參與的工作中，我們通過宣傳正能量的事跡、幫助貧困戶轉變消極的思想，引導貧困戶樹立起勤勞致富的信心和艱苦奮斗的精神，使他們積極參與到脫貧攻堅的行動中。
總之，脫貧攻堅工作的進展離不開黨中央的堅強領導和貧困戶的自身努力。通過加強黨組織的作用、發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、落實精準扶貧政策、提高群眾素質教育和樹立勤勞致富的思想，我們可以更好地推進脫貧工作。展望未來，我相信，在全社會的共同努力下，貧困被徹底根除的日子一定會到來。