熱門調(diào)研階段工作總結(jié)(通用24篇)

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    調(diào)研階段工作總結(jié)篇一
    我院學習實踐活動自3月26日啟動以來,按照學校黨委的安排部署,在學校學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室和第三督導組的精心指導下,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、‘兩個加快’見成效”的總體要求,緊扣“強化內(nèi)涵建設(shè),提高辦學質(zhì)量,突出辦學特色”這一主題,創(chuàng)新載體形式,突出實踐特色,認真組織推進,活動進展順利,效果初現(xiàn)。
    一、基本情況
    活動啟動以來,學院緊緊圍繞學校學習實踐活動學習調(diào)研階段工作要求,創(chuàng)新提出了學院“一個重點、兩級實踐、三層學習”的工作要求(重點解決好學院改革發(fā)展中存在的突出問題,實施好院系兩級班子深入基層調(diào)研實踐,組織好領(lǐng)導干部、教工黨員和學生黨員學習理論)和“四四一四”的活動安排(四講、四個聯(lián)系、一次討論、“四個一”主題實踐),并以實施好動員部署、學習培訓、調(diào)查研究、解放思想討論為重點,堅持高起點、嚴要求、重實效,認真安排部署,精心組織實施,圓滿完成了學習調(diào)研階段的各項工作。
    學院參加學習實踐活動的黨支部有13個(其中:教工黨支部2個,學生黨支部11個),參加學習實踐活動的黨員有1137名(其中:教職工黨員145人,學生黨員992人)。
    院系兩級黨組織共制定實施方案(計劃)14份,召開動員會14次,領(lǐng)取并發(fā)放學習材料945套,制作并發(fā)放《黨員學習筆記》1137本。
    學院領(lǐng)導帶頭宣講15場(次),召開集中學習培訓會及交流會29場(次)、中心組學習會2場(次)、師生座談會5場(次),組織開展專題調(diào)研座談6場(次)。
    學院參加學習培訓輔導和研討的黨員干部近5000人次,參加網(wǎng)上答題的師生有500余人次,參加問卷調(diào)查的師生有1042人。
    學院開展了規(guī)模不等的解放思想討論36場(次),收集意見和建議300余條,初步查找和梳理出影響和制約學院科學發(fā)展的問題6類28個。
    學院還編發(fā)了簡報23期,學習實踐活動專題網(wǎng)頁和院報院刊發(fā)布信息100余條。
    二、主要做法和特點
    (一)活動開展部署快、氛圍濃。學校動員會第二天(3月25日)上午,學院就迅速召開黨政聯(lián)席會,進行專題研究部署,成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。3月26日中午,學院隆重召開了學院層面的動員大會。至3月31日,院內(nèi)各單位全部進行了再動員再部署,建立了組織機構(gòu),制定了具體的實施方案,列出了時間表,活動全面展開。學院學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室針對每個環(huán)節(jié)的時間安排、具體要求,指導活動扎實開展。各單位對學習實踐活動周密部署,認真實施,使整個活動推進迅速,安排緊湊,進展順利。學院學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室通過專題網(wǎng)頁和院報院刊發(fā)布了100多條學習實踐活動信息,編發(fā)了23期簡報;全院各單位懸掛了20多條宣傳標語,制作了20多個宣傳展板,營造了濃厚的學習實踐活動氛圍。
    (二)學習調(diào)研載體新、形式活。一是創(chuàng)新載體學習。學院探索專家論壇式、專題輔導式、座談研討式、工學結(jié)合式等學習模式,每個黨員都圓滿完成了規(guī)定必讀篇目的學習任務,并按要求記好學習筆記,寫好心得體會。同時,有500余人次先后參與了每周網(wǎng)上答題活動,交流學習收獲和心得體會。學院先后邀請了《新華文摘》總編輯張耀銘編審、學校正校級調(diào)研員彭久麒教授作專題輔導報告。學院領(lǐng)導帶頭到分管單位(聯(lián)系點)開展了15次范圍不等的宣講,受眾人數(shù)達5500余人次。各單位還通過觀看輔導報告錄像、理論文獻片、形勢教育光盤等形式,組織集中學習培訓及交流29場(次),參加學習培訓輔導和研討的黨員干部近5000人次。二是廣泛開展調(diào)研。學院領(lǐng)導干部帶頭領(lǐng)題,采取實地走訪、座談研討等形式,完成了6次專題調(diào)研;同時,各單位紛紛組織召開了案例剖析會和座談研討會。學院借機啟動了“百名黨員進‘兩室’”活動,114名黨員教職工對口聯(lián)系全院222個班級指導學風班風建設(shè),并深入教室、寢室開展了“大走訪”活動。學院還開展了千人問卷調(diào)查活動,分類發(fā)出行政管理干部問卷、專職教師問卷、學生問卷共計1086份,收回問卷1042份,梳理匯總了近百條意見和建議。
    (三)組織討論主題明、范圍廣。院系兩級黨組織緊密結(jié)合工作實際,精心確定主題,深入開展解放思想討論。各系(教研室)就學院和所在系(專業(yè))如何進一步深化教育教學改革,加強學科建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,全面提升教育教學質(zhì)量展開討論;機關(guān)各職能部門圍繞“轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、促進科學發(fā)展”,就本部門如何進一步轉(zhuǎn)變職能,加強科學管理,提高行政效率和工作水平,更好地為教學和科研服務,為師生服務展開討論;學生黨員重點圍繞“科學發(fā)展、引領(lǐng)成長”,就如何實現(xiàn)自身全面發(fā)展和發(fā)揮先鋒模范作用展開討論。學院學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室還組織了學院層面的解放思想討論活動。據(jù)統(tǒng)計,學院共開展了規(guī)模不等的討論36場(次),師生員工提出意見和建議兩百余條。
    (四)主題實踐角度新、內(nèi)容實。“四個一”主題實踐活動(算一次帳、辦一次事、聽一次意見、看一次點)是圍繞學院創(chuàng)建規(guī)范化服務型學院管理體系的目標要求,結(jié)合院內(nèi)各單位職能和黨員干部崗位職責而推出的“自選動作”,將貫穿學習實踐活動始終。雖然現(xiàn)在仍處于啟動階段,但這一角度新穎、內(nèi)容充實的主題實踐活動貼近學院實際,結(jié)合了學院重點工作,目前已初見成效。教職工黨員尤其是機關(guān)黨支部黨員在算清楚認識帳中轉(zhuǎn)變了思想觀念,在算清楚職責帳中改進了工作作風,在算清楚成本帳中推進節(jié)約型校園建設(shè)工作,在算清楚效能帳中推動了職能轉(zhuǎn)變。機關(guān)職能部門工作人員通過換位思考,增進了與教師、學生相互間的了解,加深了理解和溝通,從而進一步端正了工作態(tài)度和服務觀念。
    三、取得的主要成效
    (一)提高了認識,統(tǒng)一了思想。隨著學習實踐活動的不斷推進,院系兩級黨組織和廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深刻的理解,在“要不要科學發(fā)展”的問題上,形成了打基礎(chǔ)、創(chuàng)特色更需要科學發(fā)展的共識;在“能不能科學發(fā)展”的`問題上,形成了抓住機遇、奮力追趕的共識;在“怎么樣科學發(fā)展”的問題上,形成了立足于好、著力于快、好中求快、又好又快的共識;在“為誰科學發(fā)展”的問題上,形成了加快發(fā)展步伐,著力改善和保障民生,讓發(fā)展成果惠及師生員工的共識。
    (二)改變了作風,推動了工作。通過認真開展學習、調(diào)研、討論活動,學院廣大黨員干部更加注重黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,更加注重世界觀的改造,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,宗旨意識和群眾觀念明顯增強。院內(nèi)各單位堅持用各項工作的實際成果來衡量學習實踐活動的成效,堅持以開展學習實踐活動為動力,進一步推動學院各項工作:教學改革和科研工作取得了新進展,規(guī)范化服務型學院管理體系建設(shè)統(tǒng)籌推進,學生教育管理逐漸趨于系統(tǒng)規(guī)范,黨建和宣傳思想政治工作常抓常新,畢業(yè)生考研和就業(yè)工作實現(xiàn)新突破。
    四、存在的主要問題
    從總體上看,我院學習實踐活動開局良好、進展順利、特點鮮明、初見成效。這些成績的取得主要是學校黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果,是學校學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室和第三督導組精心指導的結(jié)果,是學院各單位和廣大黨員干部共同努力的結(jié)果。
    但在取得初步成效的同時,我們也要清醒地看到學院學習實踐活動也還存在一些不容忽視的問題,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:一是少數(shù)黨員干部對學習實踐活動的重要性認識不夠、理解不深、思想重視不夠,參與學習實踐活動的積極性不夠高;二是個別單位未能妥善處理好學習與業(yè)務工作的關(guān)系,在一定程度上存在著重工作、輕學習的現(xiàn)象,學習實踐活動的時間和精力投入不足,開展學習實踐活動的效果有差距。
    針對目前存在的問題,學院在分析檢查階段的工作中將繼續(xù)深化學習,加緊督促落實,堅持統(tǒng)籌兼顧,保證工作質(zhì)量,切實做到學習實踐活動和學院各項工作“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高”,以不辜負學校黨委、董事會和廣大師生員工的期望。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇二
    市委統(tǒng)一部署深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我局嚴格按照要求,結(jié)合我市司法行政工作特點,深入開展學習實踐活動學習調(diào)研階段各項工作。
    1、高位啟動,成立活動領(lǐng)導小組。為認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,局黨組及時成立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組。由局黨組書記、局長xx任組長,局黨組成員、副局長xx調(diào)研員xx、政治處主任xx任副組長,各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)精干力量具體負責學習實踐活動的具體組織實施。
    2、認真謀劃,科學制定實施方案。我局結(jié)合司法行政工作實際,制定《**市司法局黨組關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》?!斗桨浮诽岢隽吮敬位顒拥闹黝}是:良性循環(huán)上水平、服務大局保穩(wěn)定,并明確了活動的指導思想和主要原則。在學習調(diào)研階段,除學習規(guī)定的篇目外,還把社會主義法治理念作為重要的學習內(nèi)容。在分析檢查階段,將吸收熟悉情況、有較強參政議政能力的黨的代會代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學者、基層單位代表和服務對象代表參加評議。在整改落實階段,局領(lǐng)導班子成員開展“六個一”活動,即“聯(lián)系一個司法所、協(xié)調(diào)一項重點工作、解決一個發(fā)展難題、為基層辦一件實事、包一個調(diào)解案件和幫助一戶困難群眾”活動。此外,《方案》確定律師事務所作為新型社會組織參加這一活動,要求律師事務所黨總支提出學習實踐活動的具體要求,增強活動的針對性和實效性。
    3、精心安排,做好活動動員工作。3月20日,市司法局召開全市司法行政系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,對全市司法行政系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行安排部署。局黨組書記、局長**在動員講話中,要求全局廣大黨員統(tǒng)一思想、提高認識、抓住重點、講求實效,緊密聯(lián)系司法行政實際扎實開展學習實踐活動。著力圍繞推進公證事業(yè)發(fā)展、加強律師執(zhí)業(yè)管理、深化法律援助變革、完善司法鑒定管理體制、深化社區(qū)矯正和安置幫教工作、創(chuàng)新普法依法治理形式載體、完善“大調(diào)解”機制、建立基層司法行政綜合長效保障機制、加強機關(guān)和業(yè)務工作規(guī)范化建設(shè)等問題,進一步健全完善相關(guān)制度,推進體制機制創(chuàng)新。
    4、注重實效,認真組織學習培訓。3月27日和4月2日,市司法局兩次召開局黨組學習中心組擴大會,局機關(guān)、法援中心、公證處全體黨員參加學習會。與會人員學習了丁海中、張和敬同志在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話內(nèi)容,學習了魏堯同志在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動骨干培訓班上的講話內(nèi)容。局黨組書記、局長**對第一階段的活動提出了具體要求。此外,我們還按照市委政法委的要求,把學習實踐活動和政法機關(guān)當前正在開展的“大學習大討論”活動和深化社會主義法治理念教育活動結(jié)合起來,做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進。
    5、分類指導、律師黨組織開展學習實踐活動。市律協(xié)黨總支按照局黨組的要求,迅速制定了學習實踐活動實施方案,認真開展活動各項工作。3月31日下午,市律協(xié)黨總支召集全體黨員律師開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。有的律師黨員從當涂趕回參加學習,有的律師放下手頭的業(yè)務參加學習。副局長張玉科為大家做黨課輔導報告,他講解了科學發(fā)展觀理論的形成過程、科學內(nèi)涵、理論要求和精神本質(zhì),并對律師黨員的學習實踐活動提出要求,要求全體律師黨員要圍繞“規(guī)范管理上水平、服務大局促發(fā)展”這一主題開展學習實踐活動,把學習實踐活動和我市開展的“企業(yè)幫扶年”活動和省司法廳開展的'“律師規(guī)范管理建設(shè)年”活動結(jié)合起來,維護法律正確實施、維護當事人合法權(quán)益、維護社會公平正義,結(jié)合每年的律師論壇活動,整理確定調(diào)研課題。
    6、加強宣傳、努力營造活動氛圍。為了營造濃厚的活動氛圍,我局制作了“科學發(fā)展上水平、服務大局保穩(wěn)定”、“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等4塊展板和一條橫幅,在辦公樓門口設(shè)置學習實踐活動投訴意見箱,利用辦公樓大廳設(shè)置的活動宣傳展版、局域辦公網(wǎng)發(fā)布活動通知、簡報等。在**司法行政網(wǎng)開設(shè)學習實踐活動專欄,現(xiàn)已充實15條信息,并開展 “我為司法行政建言獻策”活動,在網(wǎng)上開設(shè)“我為司法行政建言獻策”活動專欄。截至目前,已編發(fā)學習實踐活動簡報3期,我局學習實踐活動情況在市級媒體報道3次,在市委學習活動簡報報道2次。
    1、精心梳理,確定調(diào)研課題。局機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位和縣區(qū)司法局各報1至2篇調(diào)研課題,共整理課題17個。我局領(lǐng)導班子成員將于近期討論確定重點調(diào)研課題,結(jié)合我局今年重點工作實施調(diào)研。
    2、認真遴選,吸納群眾代表參與。目前,我們正在遴選熟悉情況、有較強參政議政能力的黨的代會代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學者、基層單位代表、群眾代表和服務對象代表全程參加我局的學習實踐活動,尤其是對當前的調(diào)研工作和接下來的分析檢查、落實整改階段獻計獻策,全程監(jiān)督。
    3、嚴格標準,有序開展學習調(diào)研活動。認真落實市委第十指導檢查組第一階段工作路線圖的要求,嚴格按照我局開展深入學習調(diào)研階段計劃表的安排,認真完成每一次學習調(diào)研活動,做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇三
    我院學習實踐活動自3月26日啟動以來,按照學校黨委的安排部署,在學校學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室和第三督導組的精心指導下,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、‘兩個加快’見成效”的總體要求,緊扣“強化內(nèi)涵建設(shè),提高辦學質(zhì)量,突出辦學特色”這一主題,創(chuàng)新載體形式,突出實踐特色,認真組織推進,活動進展順利,效果初現(xiàn)。
    一、基本情況
    活動啟動以來,學院緊緊圍繞學校學習實踐活動學習調(diào)研階段工作要求,創(chuàng)新提出了學院“一個重點、兩級實踐、三層學習”的工作要求(重點解決好學院改革發(fā)展中存在的突出問題,實施好院系兩級班子深入基層調(diào)研實踐,組織好領(lǐng)導干部、教工黨員和學生黨員學習理論)和“四四一四”的活動安排(四講、四個聯(lián)系、一次討論、“四個一”主題實踐),并以實施好動員部署、學習培訓、調(diào)查研究、解放思想討論為重點,堅持高起點、嚴要求、重實效,認真安排部署,精心組織實施,圓滿完成了學習調(diào)研階段的各項工作。
    學院參加學習實踐活動的黨支部有13個(其中:教工黨支部2個,學生黨支部11個),參加學習實踐活動的黨員有1137名(其中:教職工黨員145人,學生黨員992人)。
    院系兩級黨組織共制定實施方案(計劃)14份,召開動員會14次,領(lǐng)取并發(fā)放學習材料945套,制作并發(fā)放《黨員學習筆記》1137本。
    學院領(lǐng)導帶頭宣講15場(次),召開集中學習培訓會及交流會29場(次)、中心組學習會2場(次)、師生座談會5場(次),組織開展專題調(diào)研座談6場(次)。
    學院開展了規(guī)模不等的解放思想討論36場(次),收集意見和建議300余條,初步查找和梳理出影響和制約學院科學發(fā)展的問題6類28個。
    二、主要做法和特點
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇四
    礦區(qū)管理處開展深入學習實踐科學
    在市委的正確領(lǐng)導下,在市學習實踐活動辦和市學習實踐活動指導督導組第五組的悉心指導下,我處各級黨組織和廣大黨員干部,認真貫徹中央、自治區(qū)黨委和賀州市委的'部署要求,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)及扎實的工作作風,以實施“兩項惠民工程,辦好十件實事”為載體,圍繞建設(shè)文明和諧新礦區(qū),精心組織,周密部署,有序推進,使第一階段學習調(diào)研工作順利進行,取得了預期效果?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導重視,認真謀劃
    礦區(qū)管理處黨工委高度重視學習實踐活動工作,從加強組織領(lǐng)導,建立工作機構(gòu),營造輿論氛圍,制定方案措施等方面入手,為開展深入學習實踐活動順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一是抓好理論學習,提高思想認識。市委召開全市第二批開展深入學習實踐活動動員大會前后,管理處黨工委組織理論中心組(擴大)學習會,認真學xxx自治區(qū)黨委和賀州市委的動員部署及有關(guān)領(lǐng)導講話精神,提高了對中央開展學習實踐活動的重要意義的認識,增強了做好學習實踐活動工作的責任感,為活動的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。
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    調(diào)研階段工作總結(jié)篇五
    礦區(qū)管理處開展深入學習實踐科學
    在市委的正確領(lǐng)導下,在市學習實踐活動辦和市學習實踐活動指導督導組第五組的悉心指導下,我處各級黨組織和廣大黨員干部,認真貫徹中央、自治區(qū)黨委和賀州市委的'部署要求,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)及扎實的工作作風,以實施“兩項惠民工程,辦好十件實事”為載體,圍繞建設(shè)文明和諧新礦區(qū),精心組織,周密部署,有序推進,使第一階段學習調(diào)研工作順利進行,取得了預期效果?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導重視,認真謀劃
    礦區(qū)管理處黨工委高度重視學習實踐活動工作,從加強組織領(lǐng)導,建立工作機構(gòu),營造輿論氛圍,制定方案措施等方面入手,為開展深入學習實踐活動順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一是抓好理論學習,提高思想認識。市委召開全市第二批開展深入學習實踐活動動員大會前后,管理處黨工委組織理論中心組(擴大)學習會,認真學xxx自治區(qū)黨委和賀州市委的動員部署及有關(guān)領(lǐng)導講話精神,提高了對中央開展學習實踐活動的重要意義的認識,增強了做好學習實踐活動工作的責任感,為活動的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。
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    調(diào)研階段工作總結(jié)篇六
    局學習實踐活動領(lǐng)導小組:
    3月17日,公司成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組,召開動員大會,公布實施方案,學習實踐活動正式啟動。公司20名黨員干部以“堅持科學發(fā)展之路,打造xx企業(yè)品牌”為活動主題,以“加快我市保障性房源建設(shè),逐步實現(xiàn)‘住有所居’目標”為實踐載體,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,努力實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總目標,嚴格按照第一階段活動安排計劃,認真學習,深刻領(lǐng)會,同時將活動與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準備工作、錦繡花園工程建設(shè)、經(jīng)濟適用房產(chǎn)權(quán)證辦理工作有機結(jié)合起來,實現(xiàn)了兩不誤、兩促進、兩提高。在局活動領(lǐng)導小組的指導下,學習調(diào)研階段工作圓滿完成,形式多樣,內(nèi)容豐富,效果明顯,為下一階段工作夯實了基矗為總結(jié)經(jīng)驗,相互交流和切磋,現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下:
    一、學習調(diào)研階段進展情況及主要做法
    (一)學習培訓情況
    為使學習培訓不走過場,取得實效,領(lǐng)導小組結(jié)合工作實際,認真制定了切實可行的學習計劃,并嚴格落實考勤制度,確保了參學率和學習效果。本次學習培訓主要做到了“四個結(jié)合”:
    一是集中學習與分散自學與相結(jié)合??紤]公司參與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個項目進入前期準備工作的實際,領(lǐng)導小組確定了分散學習為主、集中學習為輔的學習原則,使黨員干部充分結(jié)合自身工作實際,有針對性地開展學習活動。截至目前,已組織班子成員學習5次,黨員集中學習八次,加上自學時間,超過40學時,重點學習了xx大報告、田煒局長動員講話以及《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,分散學習了xx屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動員講話以及《毛澤東、鄧**、江**論科學發(fā)展》一書。學習的同時,每一位黨員都認真做好學習筆記,現(xiàn)平均字數(shù)在1.5萬字,撰寫心得體會2篇,3000字左右。
    二是解放思想大討論與專題講座相結(jié)合?;顒愚k公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚好作風,樹立好形象,開創(chuàng)住房保障房源建設(shè)新局面”為主題的解放思想大討論活動,每位黨員都暢所欲言,各抒己見,為工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個,查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風、基層組織建設(shè)等方面問題10個。通過討論,大家形成了四個共識,即:加強思想政治建設(shè)是科學發(fā)展的根本;加強職工隊伍建設(shè)是科學發(fā)展的前提;加強文化建設(shè)是科學發(fā)展的保證;加強作風建設(shè)是科學發(fā)展的關(guān)鍵。專題講座方面,一方面,領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭學習理論知識、帶頭記筆記,并帶頭作報告四次,李愛強總經(jīng)理作的題為《深入學習貫徹科學發(fā)展觀,加快實現(xiàn)住有所居目標》的報告,緊貼實際,內(nèi)容充實,黨員干部深受啟發(fā)和鼓舞。領(lǐng)導班子成員的報告分析問題透徹,結(jié)合實際密切,具有很強的針對性。另一方面,公司邀請市委黨校教授、市學習實踐活動宣講團成員臧德先主任到公司作專題講座,圍繞我國社會發(fā)展的階段性特征、當前發(fā)展中存在的問題、科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)和如何貫徹落實科學發(fā)展觀四個內(nèi)容,詳略分明地為我們作了深刻剖析。
    三是科學發(fā)展觀理論知識與工程實踐知識相結(jié)合。在組織黨員干部學習科學發(fā)展觀理論知識的同時,組織大家根據(jù)工作實際,學習了相關(guān)專業(yè)知識。其中,綜合科學習了《辦公室公文寫作規(guī)范和管理制度全書》,營銷科學習了最新的《商品房銷售條例》,技術(shù)科學習了《工程定額》,工程科、項目部學習了《安全管理條例》、《建筑法》,物業(yè)公司學習了《山東省裝修管理條例》。通過學習,不僅提高了思想政治素質(zhì),也提高了專業(yè)理論水平,切實達到了“黨員干部受教育”的要求。
    四是理論學習與模擬測試相結(jié)合。為檢驗黨員干部的學習成果,活動辦公室以學習材料為基本參考提綱,組織全體黨員進行了五次基礎(chǔ)知識測驗。通過測驗,分數(shù)大多在90分以上,對于個別不到90分的,活動辦公室提出進一步加強學習的要求。
    (二)專題調(diào)研情況
    堅持邊學習邊調(diào)研,邊調(diào)研邊學習的原則,領(lǐng)導班子帶頭,結(jié)合職責分工,按照調(diào)研方案,深入開展調(diào)查研究活動,集中力量梳理在科學發(fā)展方面存在的突出問題,圍繞重點難點問題,研究科學發(fā)展思路,創(chuàng)新政策落實措施。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進技術(shù)創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調(diào)研,重點調(diào)研了以下16個方面內(nèi)容:加快體制機制改革創(chuàng)新;加快住房保障體系建設(shè);加快經(jīng)濟發(fā)展問題;加強工程建設(shè)管理;加強信息化建設(shè);加強房產(chǎn)銷售管理;加強經(jīng)適房的維修服務;加強物業(yè)管理,維護群眾權(quán)益;加強房屋經(jīng)營管理;提高科學決策水平;建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型企業(yè);加強組織建設(shè)和干部隊伍管理;加強思想政治工作;加強黨風廉政建設(shè);推進文化建設(shè)。截至目前,全體黨員干部參與了調(diào)研,形成調(diào)研報告20篇,對保障房源建設(shè)、物業(yè)管理、思想政治工作等方面進行了深入的調(diào)查研究,成為學習實踐活動的一大理論成果。通過開展專題調(diào)研,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高了領(lǐng)導班子和黨員干部分析解決問題的能力,更好地從理論與實踐的結(jié)合上加深對落實科學發(fā)展觀的認識,推動了學習實踐活動深入發(fā)展。
    (三)征求意見情況
    公司通過發(fā)放征求意見表、電話回訪、設(shè)立意見箱、網(wǎng)上民聲、開通博客等方式,向公司干部職工、物業(yè)小區(qū)業(yè)主以及工程建設(shè)合作單位對公司運行、企業(yè)發(fā)展、職工服務意識、業(yè)務水平等方面意見和建議,重點是借此查找公司以及干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題,對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題。通過形式多樣的征求形式,共征求意見和建議50余條,內(nèi)容包括公司如何加強內(nèi)部管理、理順程序、搞好銜接,如何轉(zhuǎn)變開發(fā)模式、跨越發(fā)展,如何加強物業(yè)管理維修服務,如何改進工作方法等問題。針對群眾反映的問題,領(lǐng)導小組逐項梳理,逐項落實,對于能夠及時解決的,立即責成有關(guān)部門進行落實;不能及時解決的.,由有關(guān)部門負責,明確整改期限,限期落實。
    目前,民主生活會實施方案基本確定,明確了時間、人員、主題、內(nèi)容及目標,時間擬定于xx年5月,具體時間根據(jù)工作情況確定;參加人員包括局學習實踐活動領(lǐng)導小組領(lǐng)導,公司全體黨員、入黨積極分子,公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表;主題為“加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風”;基本內(nèi)容:重在分析問題,總結(jié)經(jīng)驗,明確方向,將重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題,對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題,深刻分析原因,開展嚴肅認真的批評與自我批評。目標:著重解決“冷”的問題;著重解決“浮”的問題;著重解決“庸”的問題;著重解決“奢”的問題;著重解決“散”的問題。另外,近期征求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。
    (四)領(lǐng)導責任制落實情況
    為扎實推進學習實踐活動,黨支部立即成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導班子成員李愛強總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理賈軍、崔會儒、王航平任副組長,各部門負責人任組員?;顒娱_展以來,領(lǐng)導小組成員認真制定活動實施方案,明確分工,落實責任,恪盡職守,為活動開展提供了堅強的組織保障。李愛強總經(jīng)理作為第一責任人,對這項活動負有組織領(lǐng)導責任,主要履行了以下職責:(1)抓學習實踐活動的思想認識和工作到位,確保了指導思想明確、工作思路清晰、工作措施切實可行。(2)健全和完善例會制度。組織并參加每一次集體活動,研究部署學習實踐活動,及時解決學習實踐活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。(3)帶頭抓好聯(lián)系點。帶頭到分管的財務科、錦繡新天地項目部聯(lián)系點指導工作。(4)落實領(lǐng)導集體責任。協(xié)調(diào)公司班子成員和各職能部門,形成學習實踐活動齊抓共管的格局。(5)加強調(diào)查研究。結(jié)合實際,研究和探索新形勢下開展學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效的新途徑、新方法。副組長為活動直接責任人,主要履行了以下職責:(1)高度重視,關(guān)心支持,積極參與各項活動。(2)及時掌握學習實踐活動的狀況,定期研究解決學習實踐活動中的重要問題,不定期到各自聯(lián)系點調(diào)查研究。(3)加強對學習實踐活動的督促檢查,防止和糾正放松學習實踐活動的傾向。(4)加強調(diào)查研究,探索和指導學習實踐科學發(fā)展觀活動的新途徑和新方法。(5)積極協(xié)調(diào)所分管的職能部門,為學習實踐活動的開展提供各方面的支持。組員作為具體責任人,履行了以下職責:(1)認真貫徹公司關(guān)于學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標要求,把加強以黨支部為核心的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)做為重要責任。(2)圍繞發(fā)展目標,組織研究學習實踐活動,制定工作規(guī)劃,確定目標任務和工作措施。(3)按照配套的實施方案,定期督促、檢查、指導和考評部門黨員的工作。(4)定期研究本部門學習實踐活動中出現(xiàn)的重大問題,階段結(jié)束時,對學習實踐活動進行全面、細致的檢查驗收。(5)作為聯(lián)系點,根據(jù)分管領(lǐng)導要求,通過扎實有效的工作,使領(lǐng)導的聯(lián)系點成為先進,并從中總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,推動整體工作。
    (五)領(lǐng)導干部建立聯(lián)系點情況
    在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間,為加強對這項活動的指導,經(jīng)黨支部研究確定了領(lǐng)導聯(lián)系點,其中李愛強總經(jīng)理聯(lián)系財務科、錦繡新天地項目部;賈軍副總經(jīng)理聯(lián)系技術(shù)科、工程科、錦繡新城項目部;孫汝合副總經(jīng)理聯(lián)系營銷科、錦繡花園項目部;崔會儒副總經(jīng)理聯(lián)系綜合科、錦城物業(yè)公司、春都物管處。
    活動開展以來,領(lǐng)導班子成員深入到聯(lián)系點,參加解放思想大討論,參與專題調(diào)研,在聽取聯(lián)系點工作匯報的同時,并對遇到的問題、下步計劃提成可行性的解決辦法和合理化建議,對于指導聯(lián)系點工作發(fā)揮了重要的作用。截至目前,每位領(lǐng)導班子成員深入聯(lián)系點平均6次,解決大小問題30余個,各聯(lián)系點三四月份工作有序開展。
    (六)解決實際問題情況
    1.錦繡新城5燃氣問題
    5樓共有18戶業(yè)主,由于新奧燃氣內(nèi)部遲遲不能達成一致,且銜接不到位,致使天然氣管道改造未能及時完工,業(yè)主通過“萬人評機關(guān)”等多種渠道反映該問題,一直以來,公司始終都站在業(yè)主的立場,積極協(xié)調(diào)新奧燃氣有關(guān)部門,確保早日供氣。經(jīng)過公司的積極努力,一方面想方設(shè)法做好業(yè)主的思想穩(wěn)定工作,避免矛盾激化;另一方面加緊協(xié)調(diào)新奧燃氣公司進場施工,現(xiàn)改造工程已經(jīng)完工,實現(xiàn)通氣。
    2.開發(fā)資質(zhì)晉升問題
    為進一步提升公司開發(fā)建設(shè)能力,為做大、做強做好準備,公司按照資質(zhì)申報有關(guān)要求,準備二級資質(zhì)申報材料,并逐級申報,現(xiàn)省建設(shè)廳審批完畢,公司順利實現(xiàn)資質(zhì)晉升。
    3.春都花園小區(qū)監(jiān)控并入公安視頻監(jiān)控系統(tǒng)問題
    春都花園小區(qū)監(jiān)控畫面接進公安監(jiān)控系統(tǒng)后,民警全天候?qū)崟r監(jiān)控,可對警情作出快速反應,準確判斷出警的人數(shù)及所達地點,將為小區(qū)突發(fā)事件的快速、有效處理提供極大幫助,屆時,小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)被盜、被搶的犯罪案件幾率將會大大降低,即使出現(xiàn)被盜、被搶的犯罪案件,公安部門也會根據(jù)監(jiān)控資料迅速破案,提高警情反饋效率,提升公安機關(guān)防范、打擊各種違法犯罪行為和應付突發(fā)事件的能力。
    4.維修問題
    錦城物業(yè)公司通過住戶報修和電話回訪等方式,及時解決業(yè)主的實際問題?;顒娱_展以來,受理來訪登記49項,電話回訪100戶,反映問題12個,辦結(jié)57項,包括外墻漏水發(fā)霉、長毛問題2戶,15個單元門損壞問題,8個天窗蓋破損問題和下水管凍裂等問題。另外,春都物管處幫助業(yè)主疏通下水道10次。
    (七)辦實事辦好事情況
    為進一步實踐科學發(fā)展觀,突出實踐特色,增強活動實效,公司學習實踐活動領(lǐng)導小組緊緊圍繞承建保障性房源項目的實際,開展了xx年度為民服務十件實事活動。具體為:一是錦繡新城四期工程開工;二是錦繡新天地一期工程開工;三是錦繡好家一期經(jīng)濟適用住房銷售;四是錦繡好家二期經(jīng)濟適用住房銷售;五是錦繡新城四期經(jīng)濟適用住房銷售;六是錦繡花園一期四月份、八月份、十月份交房;七是錦繡新城三期、錦繡花園一期產(chǎn)權(quán)證辦理;八是錦繡新城三期干休所拆遷安置;九是錦繡花園物業(yè)管理工作啟動;十是春都花園自來水無負壓改造工程完工。
    目前,已完成的實事有:錦繡好家銷售經(jīng)濟適用住房764套,是萊山區(qū)第一次銷售經(jīng)濟適用住房;錦繡花園物管處4月1日掛牌成立,物業(yè)管理正式啟動,為4月底576套經(jīng)濟適用住房交接做好了準備;春都花園無負壓改造工程徹底解決了小區(qū)地下蓄水池供水方式的弊端,受到小區(qū)業(yè)主歡迎。
    (八)輿論宣傳情況
    為進一步加大宣傳力度,活動辦公室更換了會議室、走廊、辦公樓以及及大門兩側(cè)宣傳欄的版面,將活動主題、實踐載體、實施方案、領(lǐng)導小組名單、領(lǐng)導聯(lián)系點、年度為民服務實事等內(nèi)容向公司職工公布,并在辦公樓大廳懸掛了活動主題標語;在錦繡新城經(jīng)濟適用住房小區(qū)內(nèi),物業(yè)公司在中心干道、電子屏幕等顯眼位置懸掛了標語橫幅,營造了人人關(guān)心活動、人人參與活動的濃厚氛圍。
    活動開展以來,結(jié)合公司承擔的保障性房源建設(shè)和經(jīng)濟適用住房小區(qū)物業(yè)管理的工作實際,向市局報送文件8份,情況簡報10期,及時將活動開展情況向市局做了匯報,便于市局開展指導工作。
    為加強宣傳力度,公司在新浪網(wǎng)創(chuàng)建了科學發(fā)展觀專題博客,不僅向社會各界宣傳了公司學習實踐活動的開展情況,而且成為廣大黨員干部、業(yè)主群眾交流思想、研究問題的平臺,對于加強活動效果起到了很好的促進作用。
    二、學習調(diào)研階段工作成效
    學習實踐活動開展一個月以來,在局領(lǐng)導小組的指導下,扎實開展,深入推進,做到了規(guī)定動作不走樣,創(chuàng)新動作有特色,取得了明顯的成效。
    一是深化了對科學發(fā)展的認識。通過這次活動,廣大干部職工清醒地認識到公司在推動全局科學發(fā)展中的地位作用,清醒地認識到公司在第一批學習實踐活動單位中的特點優(yōu)勢,清醒地認識了深入學習科學發(fā)展觀在當前形勢下的重要性、必要性和緊迫性,把思想統(tǒng)一到中央和盛市委關(guān)于開展學習實踐活動的決策部署上來,把學習實踐活動作為應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、加快發(fā)展的有利契機,作為抓班子、帶隊伍、強作風、樹形象的有效載體,政治意識、執(zhí)行意識、責任意識、表率意識有所增強,并緊密聯(lián)系思想和工作實際,以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,開展好學習實踐活動,努力推動住房保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
    二是提高了科學發(fā)展的能力。廣大干部職工嚴格按照科學發(fā)展的要求,牢固樹立以人為本、更加關(guān)注民生的執(zhí)政理念,牢牢把握房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域工作重點,在做好涉及群眾利益的工作上下功夫。大力實施住房保障工程,積極推進廉租住房和經(jīng)濟適用房建設(shè),下大力解決好低收入家庭住房困難不斷提高物業(yè)管理服務水平,為人民群眾提供更加人性、更加便利、更加實惠、更加優(yōu)質(zhì)的服務,確保更好地聯(lián)系群眾,更廣地惠及群眾,更多地得到群眾的支持,促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    三是提升了科學發(fā)展的水平。按照全省保障性安居工程建設(shè)計劃和市委、市政府要求,今年要新建5000套經(jīng)濟適用住房,我公司承擔著大部分工程建設(shè)任務。通過學習實踐活動,干部職工明確職責,牢記使命,解放思想,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,努力在工程管理、物業(yè)管理、銷售服務上下功夫,確保年內(nèi)完成工程建設(shè)任務,向市委市政府、局黨委、廣大市民上交一份滿意的答卷。
    特此報告。
    中共xx市xx置業(yè)
    發(fā)展有限責任公司支部委員會
    xx年4月27日
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇七
    9月份以來,隨著第三批學習實踐活動在我區(qū)全面展開,踐行科學發(fā)展觀正成為基層最響亮的聲音、最高頻的語匯、最強烈的共識。
    全區(qū)7399個基層單位、99208名黨員在第三批學習實踐活動中,始終按照自治區(qū)黨委的部署,圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、社會穩(wěn)定見成效、人民群眾得實惠”的總要求,把學習實踐活動同學習貫徹黨的xx屆四中全會和區(qū)黨委七屆六次全委會精神、慶祝新中國成立60周年、“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作緊密結(jié)合起來,著力在“一貫徹、三堅持、兩推進”上下功夫,切實加強領(lǐng)導,精心組織,周密部署,狠抓落實,整個活動進展順利,圓滿完成了學習調(diào)研階段各項任務,取得了階段性成效。
    狠抓理論武裝,真正讓科學發(fā)展入腦入心
    第三批學習實踐活動中,各參學單位始終按照xx“謀長久之策,行固本之舉”的要求,突出理論武裝這一根本要求,堅持多種形式開展教育,真正讓黨員干部明白科學發(fā)展是指針、民族團結(jié)是生命、服務群眾是根本,廣大黨員干部真正做到了跟黨一條心、跟群眾心連心。
    認真學習貫徹黨的xx屆四中全會、區(qū)黨委七屆六次全委會精神和中央關(guān)于西藏工作的一系列重要指示精神。各參學單位及時編印了藏、漢兩種文字的黨的xx屆四中全會及區(qū)黨委七屆六次全委會精神學習問答,同時把科學發(fā)展觀、中央關(guān)于新時期西藏工作的指導思想、黨的富民惠民政策、義務教育及免費醫(yī)療等有關(guān)內(nèi)容精編成藏、漢文補充讀本,做到了人手一冊。
    通過學習實踐活動,各參學單位緊密結(jié)合各自實際,深入查找本地本單位在科學發(fā)展方面存在的突出問題,找準了各自加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的著力點,形成了具體的工作思路和措施辦法。
    深入開展民族團結(jié)宣傳教育和群眾性愛國主義教育活動。各參學單位緊緊圍繞慶祝新中國成立60周年和紀念西藏民主改革50周年系列活動,以拉薩“3·14”事件為現(xiàn)實教材,通過開展“新西藏、新發(fā)展、新變化、新生活”思想教育、“訴農(nóng)奴苦、說新生甜”群眾性自我教育、“紅色歌曲大家唱”、“我愛我的祖國”等主題教育,認真學習貫徹xx在國務院召開的第五次全國民族團結(jié)進步表彰大會上的重要講話精神,大力開展民族團結(jié)宣傳教育,積極開展多種形式的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動,深入開展馬克思主義“四觀”“兩論”、“團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍”、“三個離不開”等思想教育,進一步激發(fā)廣大干部群眾的愛國熱情和維護民族團結(jié)的自覺性與堅定性,不斷夯實反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的思想基矗各中等職業(yè)學校和中小學校扎實開展“我愛我的祖國”演講比賽、“周末大課堂”、“閱讀·成長”征文、寫家史評比等活動,把44年如一日在自家院內(nèi)升國旗的“國旗老阿媽”事跡編入德育教材,扎實做好科學發(fā)展觀和民族團結(jié)教育進教材、進課堂、進頭腦工作。
    繼續(xù)深入扎實開展“政策下鄉(xiāng)進村入戶”專項活動。借鑒第二批學習實踐活動的成功經(jīng)驗,各參學單位采取召開座談會、舉行政策宣講會、發(fā)放富民政策明白卡和惠民政策小手冊、舉辦各類圖片展等群眾喜聞樂見的方式,用掏心窩子的群眾語言、群眾身邊的鮮活事例,把黨的富民惠民政策宣傳到千家萬戶,讓群眾真正知道惠在何處、惠從何來,進一步增強了黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力。
    開展典型教育,切實發(fā)揮典型引導的示范帶動作用。第三批學習實踐活動中,地、縣宣講組和學習實踐活動指導員、班主任、校外輔導員做到了“四位一體”,切實抓好優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生等先進典型的宣傳,用身邊人、身邊事教育黨員干部,讓教職工黨員樹立“育人為本、德育為先”理念,讓基層醫(yī)療衛(wèi)生工作者樹立“讓人民群眾少得并看得起并看得好脖理念。
    突出實踐特色,著力解決老大難問題
    第三批學習實踐活動中,各參學單位把促進農(nóng)牧業(yè)增效和農(nóng)牧民增收、推動教育衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展作為學習實踐活動的最大載體,著力解決多年來未能解決的老大難問題。
    從11月初開始,千名干部進百村開展“兩幫助”活動在全區(qū)7地(市)全面展開,自治區(qū)、地、縣、鄉(xiāng)及中直、區(qū)直單位組成107個工作組1500余人,對自治區(qū)500多個行政村、165所中小學和87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“兩幫助”活動,切實幫助村級組織、中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決實際困難和突出問題?;顒又?,每個工作組均由地廳級干部帶隊,深入基層,大力宣講政策、認真調(diào)查研究、幫助理清思路、嚴格督促檢查,確保黨的各項富民惠民政策落到實處、見到實效。同時,教育部門還派出了“兩基”攻堅督導組,會同有關(guān)部門組成18個中小學校校舍安全排查鑒定組,深入中小學校幫助解決突出問題。衛(wèi)生部門還積極實施城市醫(yī)生支援農(nóng)村工程等,切實加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。截至目前,各工作組共宣講600多場次,受教育黨員、群眾近20萬人次;排查并解決各類矛盾糾紛1100多件;慰問“三老”人員、貧困黨員群眾資金達300多萬元;對90多個村“兩委”班子進行了調(diào)整充實,讓基層群眾切身感受到了學習實踐活動帶來的新氣象、新變化。
    著力改善民生,切實增強宗旨意識
    第三批學習實踐活動中,各參學單位堅持把保障和改善民生作為學習實踐活動的重中之重,多辦解民憂、增民利、促和諧的好事實事,努力把學習實踐活動辦成群眾滿意工程。
    扎實推進農(nóng)牧民安居工程建設(shè)。在前3年的工作基礎(chǔ)上,進一步加大工作力度,年底前120萬農(nóng)牧民將全部喜遷安全適用的新房,全區(qū)95%以上的行政村將實現(xiàn)通公路,基本解決農(nóng)牧民飲水安全問題,新增用電人口11.3萬人。
    狠抓寄宿制學校建設(shè)和農(nóng)牧區(qū)中小學校校舍危房改造工程,讓學生學習在學校、生活在學校、成長在學校。第三批學習實踐活動中,各中小學校圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”,開展“學生學習在學校,我盡了哪些力?學生生活在學校,我盡了哪些心?學生成長在學校,我盡了哪些責?”的“三問”活動,問出了黨性、問出了事業(yè)心、問出了沉甸甸的責任。11月1日起我區(qū)第八次提高農(nóng)牧民子女義務教育“三包”經(jīng)費標準,小學從每生每年1300元提高到1750元,初中從每生每年1450元提高到1850元。
    加快發(fā)展基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有序推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位紛紛開展“我的態(tài)度好不好、我的業(yè)務行不行、我的感情真不真”等自我問答活動,由基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動指導小組收集匯編后,印發(fā)全系統(tǒng)討論。同時結(jié)合走訪調(diào)研,積極開展送醫(yī)送藥、送衛(wèi)生知識等活動,努力為農(nóng)牧民群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。通過學習實踐活動,全區(qū)95%以上的縣級衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房得到明顯改善,86.5%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了衛(wèi)生院,農(nóng)牧民免費醫(yī)療補助標準提高到人均140元。我區(qū)今年還投入1800萬元為全區(qū)所有行政村醫(yī)療點配備了必要的醫(yī)療器材,每年將安排專項經(jīng)費200萬元,大力實施“農(nóng)牧民健康促進行動”,有效改善農(nóng)牧民群眾健康狀況。
    以“社區(qū)服務360°、居民滿意100%”為目標,狠抓街道社區(qū)服務設(shè)施建設(shè)和服務機制創(chuàng)新,建立困難黨員幫扶資金和困難黨員、群眾信息庫,籌措1200余萬元,廣泛開展走訪慰問、幫扶活動,做到群眾思想上有疑惑及時溝通、心里面有疙瘩及時解開、鄰里間有隔閡及時化解、技術(shù)上有難題及時解決、資金上有困難及時幫助、生活上有難處及時幫忙,滿腔熱情服務基層黨員、群眾。
    注重夯實基層,鞏固黨在西藏的執(zhí)政基礎(chǔ)
    第三批學習實踐活動中,各參學單位認真總結(jié)近年來基層黨建工作中的經(jīng)驗和不足,全面分析基層黨建面臨的新情況、新問題,結(jié)合基層實際采取切實有效措施,扎實推進基層黨組織思想、組織、作風、制度建設(shè)和反腐倡廉等建設(shè),不斷鞏固黨在西藏的執(zhí)政基礎(chǔ),為推進科學發(fā)展和長治久安提供了強有力的政治保證、思想保證和組織保障。
    健全基層組織。全面落實縣委抓基層黨建工作責任制和“書記抓、抓書記”的要求,進一步深化三級聯(lián)創(chuàng)活動,努力建設(shè)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部,所有行政村都單獨建立了黨支部。及時研究下發(fā)了關(guān)于加強街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見。以學習實踐活動為契機,在全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織中新組建黨組織16個。制定進一步加強教育系統(tǒng)特別是中等職業(yè)學校、中小學黨組織建設(shè)的意見,加大在教師中發(fā)展黨員的力度。
    配強基層干部。從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派1000余名干部到工作薄弱、情況復雜、不穩(wěn)定因素較多的村(居)任職。整頓軟弱渙散鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委8個、村黨支部135個,調(diào)整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員191人、村“兩委”班子189人。把村(居)黨支部書記、中小學校長納入自治區(qū)黨校培訓范圍。深入開展培養(yǎng)科技致富帶頭人、一戶一個致富明白人活動,選派1000名農(nóng)牧科技特派員,舉辦各類培訓班300多期。
    抓好黨員隊伍建設(shè)。扎實推進將致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、將黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部的“三培養(yǎng)”活動,積極開展村級組織“四議兩公開”工作法試點,在教育、衛(wèi)生等行業(yè)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,確定具體量化指標,不斷增強基層黨組織和黨員隊伍的生機與活力。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇八
    盡管我鎮(zhèn)對解放思想大討論活動非常重視,但是由于材料歸檔不及時、整理不規(guī)范、部分參學對象未能及時完成學習任務等原因,導致學習討論階段延時補學三天轉(zhuǎn)段。鎮(zhèn)黨委及時制定學習整改方案,嚴明學習紀律,狠抓學習成效,按時完成了學習討論階段全部任務。在查擺階段,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“加快發(fā)展,爭先進位”這一主題,按照“六查六看”廣泛細致地從“自查、幫查、歸納梳理、階段總結(jié)”四個環(huán)節(jié)開展問題查擺,并按要求將征求到的意見和建議進行了梳理歸納,完善了爭先進位行動計劃,初步制定了整改措施,根據(jù)解放思想大討論活動安排,現(xiàn)將查擺階段工作總結(jié)如下:
    一、及時進行轉(zhuǎn)段動員
    我鎮(zhèn)延時補學三天結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委經(jīng)過精心準備,于3月15日召開全鎮(zhèn)解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段動員會,會議對學習討論階段進行全面總結(jié),肯定了成績,指出了不足,尤其對造成延時轉(zhuǎn)段原因進行了剖析,開展了批評和自我批評;對查擺問題階段工作進行安排和部署。會議對全鎮(zhèn)黨員干部進行了一次解放思想大討論活動再動員、再發(fā)動,要求所有參學對象要進一步提高思想認識,大力營造解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。
    二、自我加壓,認真開展查擺階段工作
    由于我鎮(zhèn)在學習討論階段延時補學三天轉(zhuǎn)段,根據(jù)縣委解放思想大討論時間安排,我鎮(zhèn)查擺階段時間總量縮短了三天,但工作總量未變。為了按質(zhì)、按量、按期完成查擺階段工作,在不影響查擺階段工作質(zhì)量的前提下,鎮(zhèn)黨委從嚴要求,自我加壓,所有參學對象把一天當作兩天用,按照“加快發(fā)展,爭先進位”這一主題,認真對照“六查六看”要求,嚴格抓好四個環(huán)節(jié)工作,廣泛開展征求意見、談心交心,深刻剖析影響發(fā)展全面制約爭先進位、束縛創(chuàng)新活力的主要矛盾和癥結(jié)根源;鎮(zhèn)領(lǐng)導班子將征求到的意見和建議進行認真梳理歸納,并形成剖析材料;根據(jù)解放思想大討論活動目標要求,鎮(zhèn)黨委完善了爭先進位行動計劃,制定了鎮(zhèn)目標管理責任制、鎮(zhèn)招商引資細則等相關(guān)制度,初步擬定了整改方案。
    三、廣泛、深入地開展征求意見活動
    按照領(lǐng)導點、群眾提、相互幫、自已找的辦法,鎮(zhèn)黨委認真深入全面地查找問題,重點開好“三個會”,即召開領(lǐng)導班子民主會,聽取黨政領(lǐng)導班子成員對加快鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的意見和建議;召開鎮(zhèn)村干部會議,聽取鎮(zhèn)村干部對黨委政府的意見和建議,并發(fā)放了征求意見表,從黨委政府工作中存在的問題、黨委政府下一步工作應注意事項、針對存在的問題建議黨委政府如何整改、黨委政府應建立怎樣的長效機制等四個方面廣泛征求意見;召開征求意見座談會,聽取部分鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)直機關(guān)單位負責人和村兩委主要負責人的意見和建議。同時設(shè)立征求意見箱。鎮(zhèn)黨委共征求意見和建議110條,經(jīng)過梳理歸納并反饋有價值意見和建議22條,其中黨委政府工作中仍存在的'問題6條,黨委政府下一步工作應注意事項5條,針對存在問題建議黨委政府如何整改6條,黨委政府應建立怎樣的長效機制5條,做到了邊查邊改,能改的立即改,能解決的立即解決。所有參學對象開展了談心交心活動,誠懇地征求意見,并形成剖析材料,切實查擺了問題,分析了存在問題的原因,明確了今后工作努力方向。
    四、認真謀劃爭先進位行動計劃
    鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“加快發(fā)展,爭先進位”這一主題開展解放思想大討論活動,按照目標要求,著眼于立高標桿、提速提效、加強效能建設(shè)來征求意見,多次召開座談會,征求意見,廣泛征求和修改爭先進位行動計劃。首先明確了行動的指導思想,提出了要實現(xiàn)“三年倍增,五年翻兩番”的奮斗目標。其次提出了,,奮斗目標,具體到項目和數(shù)字。第三明確實現(xiàn)奮斗目標的方法措施。第四明確實現(xiàn)目標任務的具體主攻方向,一要狠抓工業(yè)項目,增強發(fā)展實力;二要狠抓民營經(jīng)濟,增強發(fā)展活力;三要狠抓招商引資,增強發(fā)展動力;四要狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強發(fā)展基礎(chǔ);五要狠抓社會主義新農(nóng)村建設(shè),增強發(fā)展保障等。第五提出要著力解決影響發(fā)展的問題,如思路不清、目標不明、標桿不高等。
    五、好的做法
    1、敢于承擔責任。針對我鎮(zhèn)學習討論階段延時補學轉(zhuǎn)段,在查擺問題時,鎮(zhèn)黨委首先從自身找原因,敢于承擔責任,并及時補學補差完成延時階段學習任務。
    2、廣泛征求意見。通過召開領(lǐng)導班子民主生活會、鎮(zhèn)村干部會、征求意見座談會,通過設(shè)置征求意見箱、征求意見表,對照“六查六看”深入查找問題,做到了敢于進行自我批評,樂于接受他人批評,善于聽取群眾意見,并對征求到的意見進行了梳理歸納。
    3、切實開展談心交心活動。參學對象為了從思想、工作作風根源查找問題,廣泛開展了談心交心活動,副科級以上干部談心交心對象不少于15人,一般干部不少于10人,并根據(jù)征求到的意見和自身存在的問題認真地撰寫了剖析材料。
    4、認真謀劃行動計劃。鎮(zhèn)黨委在解放思想大討論活動中緊緊圍繞“加快發(fā)展,爭先進位”這一主題,按照跨越式發(fā)展要求,廣泛征求鎮(zhèn)村干部和社會各界意見,分析自身存在的優(yōu)勢,找出自身存在的不足,挖掘發(fā)展?jié)摿?,明確奮斗目標,指出方法措施,具體項目措施,提出解決的瓿,制定了切實可行的藕塘鎮(zhèn)“加快發(fā)展,爭先進位”行動綱領(lǐng)。
    六、存在不足及整改措施
    1、查擺問題仍不夠徹底,征求意見面還不夠?qū)?。?zhèn)黨委將把征求意見面拓展到縣鎮(zhèn)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和黨員代表、村民代表,廣泛征求社會各界意見,將問題查擺徹底,為下一階段整改做好準備。
    2、查擺出問題有的還未徹底解決,如鎮(zhèn)村干部理論學習不系統(tǒng)、不全面、不深入等。鎮(zhèn)黨委將克服鎮(zhèn)村事務繁忙等主客觀因素,制定長效學習制度,進一步提高鎮(zhèn)村干部理論水平。
    3、干部競爭機制仍不夠健全,鎮(zhèn)村干部獎懲力度不大。鎮(zhèn)黨委將逐步建立健全崗責獎懲機制,讓能者、干者有位置、有待遇、有舞臺,堅持“能者上,平者讓,庸者下”的機制,推動鎮(zhèn)村干部工作積極性和主動性。
    4、仍存在鎮(zhèn)干部走讀問題,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后,我鎮(zhèn)干部住房極度緊張,原朱馬、仁和干部到鎮(zhèn)上工作無住房,而大部分鎮(zhèn)干部又都住在縣城,造成了我鎮(zhèn)干部走讀問題依然存在。鎮(zhèn)黨委將在今后投資新建干部宿舍,讓每位鎮(zhèn)干部有房住,有飯吃,且逐步改善他們的辦公環(huán)境,讓他們真正靜下心、沉下身干工作,避免干部走讀。
    5、部分干部工作仍不夠積極,存在得過且過、不思進取等現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委將進一步加強干部隊伍和作風建設(shè),鼓勵和引導干部創(chuàng)業(yè),為干部成長、發(fā)展提供空間和舞臺。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇九
    經(jīng)縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組同意,我鎮(zhèn)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從1月9日起轉(zhuǎn)入第三階段,即整改落實階段。作為第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動鄉(xiāng)鎮(zhèn),在學習實踐活動中,我鎮(zhèn)認真貫徹上級黨委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的決策部署,將學習實踐活動與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合,按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合塔城實際,我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子在學習實踐活動分析檢查階段,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、州委六屆七次全會精神,以“五個結(jié)合”為總抓手,認真開展“四個一活動”,深入調(diào)查走訪,廣泛征求各方意見,認真梳理匯總后及時將意見反饋給班子及個人,總結(jié)我鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀的成績和經(jīng)驗,實事求是查擺影響和制約我鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題和主要根源,因地制宜找準科學發(fā)展的思路與對策,及時召開班子會議交心談心,按質(zhì)按量地召開了專題民主生活會和黨員組織生活會。研究擬定分析檢查報告撰寫提綱,認真撰寫分析檢查報告。現(xiàn)將此階段的學習工作小結(jié)如下:
    一.把握關(guān)鍵,注重實效,認真完成分析檢查階段各項工作
    自11月5日轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來,我鎮(zhèn)嚴格按照縣委的總體部署和有關(guān)要求,在縣學習實踐活動辦和第十指導組的精心指導下,統(tǒng)一思想、強化領(lǐng)導、突出重點、精心組織、狠抓落實,通過全體參學黨員干部的共同努力,分析檢查階段工作取得了預期成效。
    1.認真安排部署,精心組織實施。一是及時轉(zhuǎn)段動員。11月5日,我鎮(zhèn)召開第二階段轉(zhuǎn)段動員工作會,對全體機關(guān)黨員干部進行思想再發(fā)動,安排部署落實分析檢查階段工作,組織黨員認真學xxx省委、州委和縣委有關(guān)文件精神,使每一個黨員全心全意投入到學習實踐活動中。二是精心制定方案。根據(jù)縣學習實踐活動辦公室關(guān)于印發(fā)《維西縣第三批學習實踐活動分析檢查階段相關(guān)要求》和《分析檢查階段工作流程》,迅速行動,及時召開鎮(zhèn)學習實踐活動領(lǐng)導小組工作會,討論研究分析檢查階段工作,下發(fā)了《塔城鎮(zhèn)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作流程》,對分析檢查階段的工作任務進行明確。三是抓好組織實施?!耙话咽帧庇H自動員、親自部署,帶頭分析檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,認真組織開展分析檢查階段的各項工作,黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁,嚴格按照本階段部署要求,積極參與,確保了分析檢查階段各項工作深入開展。
    2.繼續(xù)開展學習討論,深化思想認識。一是拓展學習深度和廣度。在抓好集中學習、自學的同時,組織黨員干部進一步深入學習了必讀篇目和文件,學習十七大、十七屆四中全會精神、省委八屆七次全會、州委六屆七次全會精神,通過深入透徹的理論學習,廣大黨員思想得到了統(tǒng)一,干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心進一步增強。二是堅持把學習貫穿于活動始終。實事求是制定分析檢查階段學習計劃,以黨委中心組學習、黨支部“三會一課”,聯(lián)系工作實際,共組織召開各類會議15次,專題講座3次,班子成員帶頭談認識談體會5次,參與黨員干部1000多人次;三是強化宣傳擴大參與面。在鎮(zhèn)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題網(wǎng)站上設(shè)置學習實踐活動專欄,著力宣傳各類先進典型、成功經(jīng)驗、惠民措施及活動成效。設(shè)立學習園地、學習專欄和墻報,編發(fā)工作簡報23期。通過系統(tǒng)學習和深度宣傳,進一步提高了黨員干部運用科學發(fā)展觀解決問題的自覺性。
    3.堅持“三種形式”,廣集民意民智。順應人民群眾的新期待,開門搞活動,廣集群眾智慧,努力為群眾辦實事、解難事。一是在學習實踐活動中發(fā)動黨員群眾建言獻策,廣泛征集促進我鎮(zhèn)科學發(fā)展的良策。二是通過電話、意見箱、征求意見表、征求意見函、座談會、談心活動等各種方式廣泛征求社會各界群眾的意見。其中,發(fā)放意見表、意見函290余份,召開各類座談、談心會10余次。三是邀請“兩代表一委員”和群眾代表,全程參與學習實踐活動,自覺接受他們的監(jiān)督。目前,全鎮(zhèn)共收集意見和建議59條,經(jīng)過整理梳理值得借鑒的意見建議有15條。內(nèi)容涉及黨風廉政、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)及民生問題等各個層面。
    4.認真開好兩會,剖析思想根源。圍繞“一個目標,一個主題,四項任務”,認真開好專題民主生活會和黨支部組織生活會。通過征求意見,班子成員認真反思、對照剖析,認真查找不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題,找準問題根源,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。在民主生活會上,與會成員緊緊圍繞四個講清楚,認真查找各自在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風、工作成效等方面存在的不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題,面對面開展批評與自我批評,做到了解剖自己不怕嚴,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛,真正解決了“能不能批評、敢不敢批評、會不會批評”的問題。
    5.把好四道關(guān),確保班子分析檢查報告質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委廣開言路征求意見,認真查擺問題存在的原因。一是把牢撰寫關(guān)。緊密結(jié)合學習調(diào)研、解放思想大討論、領(lǐng)導班子民主生活會成果,緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際,緊密結(jié)合工作任務,緊密結(jié)合征求的意見和建議。一把手主持擬定報告提綱,學習實踐活動辦公室骨干,組成分析檢查報告撰寫組,認真撰寫。二是把牢決策關(guān)。撰寫組在向領(lǐng)導班子提交報告時,將報告分解成若干工作要點,班子成員圍繞各個工作要點進行認真討論。三是把牢審核關(guān)。班子成員對分析檢查報告反復討論、嚴格把關(guān),所有班子成員簽字后報送指導組審核。四是把牢測評關(guān)。分析檢查報告完成后,一是在鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段總結(jié)會議上向全體黨員干部職工宣讀、并發(fā)放到各村,接受評議。二是召開機關(guān)干部、各界代表評議大會,發(fā)放群眾評議表30份,將改進的意見、建議整理完善到分析檢查報告中。
    6.統(tǒng)籌安排,搞好群眾評議。結(jié)合各單位年度工作,采取問卷評議和座談評議相結(jié)合的形式,以發(fā)放評議表的形式,邀請鎮(zhèn)、村干部、離退休老同志、群眾代表等100余人參與評議。及時公開評議結(jié)果,根據(jù)評議結(jié)果,鎮(zhèn)黨委及時對分析檢查報告進行修改完善。通過評議,全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部進一步形成了貫徹落實科學發(fā)展觀,加快塔城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的共識。學習實踐活動開展以來,黨員對科學發(fā)展觀的認識進一步深化,思想觀念進一步解放,作風進一步轉(zhuǎn)變,素質(zhì)進一步提高,干事創(chuàng)業(yè)的`積極性、主動性和創(chuàng)造性顯著增強。
    二、存在的問題
    回顧這一階段的工作,我鎮(zhèn)的學習實踐活動取得了一定成效,但與上級領(lǐng)導的要求和人民群眾的期盼相比,還存在著一些差距,主要表現(xiàn)為:對活動開展科學謀劃不夠,調(diào)查研究深入不夠,運用科學發(fā)展觀指導工作的能力還有待進一步提高。對于這些問題,在下一步工作中,我們要高度重視、認真研究,采取有效措施,切實加以解決。
    1、發(fā)展的觀念問題。繼續(xù)深入開展解放思想大討論活動,牢固樹立和強化創(chuàng)新意識、大局意識和競爭意識,不斷破除與科學發(fā)展不相適宜的落后觀念,破除思想還不夠解放,觀念陳舊、創(chuàng)新較少,眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多的問題。
    2、發(fā)展的速度問題。針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不夠充分、發(fā)展速度不夠快的問題,要抓住有效載體,不斷增強經(jīng)濟實力和綜合實力。
    3、發(fā)展的質(zhì)量問題。堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、和諧安鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高發(fā)展水平。
    4、發(fā)展的能力問題,針對干部作風不夠扎實,工作抓得不緊、不實、不狠的問題,把加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)作為突破口,不斷提高干部的決策力、執(zhí)行力和自制力。
    三、整改措施和下一階段打算
    1、改革體制,解決難點問題。緊緊結(jié)合工作實際,對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真清理,本著“精而管用”的原則,切實做好“廢、改、立”工作,抓緊完善促進科學發(fā)展的體制機制。對已經(jīng)不適應新形勢要求,制約和阻礙科學發(fā)展的制度規(guī)定、政策文件,要及時清理、廢止;對部分內(nèi)容不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的,及時進行修改、完善;做好黨員領(lǐng)導干部專題調(diào)研報告和領(lǐng)導班子分析檢查報告的成果轉(zhuǎn)化工作,要加大制度執(zhí)行力度,完善落實制度的工作機制和配套措施,加強相關(guān)制度的協(xié)調(diào)銜接,確保各項制度行得通、管得住、用得好,嚴格“四議兩公開”工作法,為村級換屆做好準備,進一步建立健全“農(nóng)民服務站”工作機制,切切實實地為群眾辦更多的實事、好事。
    2、改進機關(guān)作風,解決焦點問題。把改進機關(guān)作風作為整改的切入點,增強干部的宗旨意識、憂患意識和責任意識。注重發(fā)揮領(lǐng)導示范帶頭作用,注重督查職能作用,對作風建設(shè)進行監(jiān)督,凝聚抓作風建設(shè)的合力。
    3、改善民生,解決熱點問題。把前面兩階段查擺出來的群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題,作為整改的主要任務,辦幾件群眾迫切希望辦的實事。一是城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展問題。二是農(nóng)民增收問題。三是基礎(chǔ)設(shè)施問題。四是教育問題。
    4、始終堅持“質(zhì)量第一”的原則。及時跟蹤指導,隨時掌握情況,認真解決苗頭性和傾向性問題,特別要做好德維二級油路的協(xié)調(diào)工作,排查處理好矛盾糾紛隱患,切實維護人民群眾的利益,把人民群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。確保高質(zhì)量完成每個步驟、每個環(huán)節(jié)的工作。
    總之,開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局,是全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員、干部義不容辭的政治責任。在下一階段,我們將繼續(xù)按照縣委的統(tǒng)一部署,扎扎實實做好整改落實階段的各項工作,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標,為實現(xiàn)塔城鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十
    完善制度抓學習。一是加強時事的學習。每天由專人負責對當天的報紙、雜志等刊物進行整理,科室內(nèi)相互傳閱,認真研究當天主要新聞及熱點問題、上級部門的工作動向,并進行討論,進一步提升科室同志把握大局的能力。二是準確把握市委工作重點。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動態(tài),市委、市有關(guān)部門下發(fā)的每一號文件確保第一時間獲悉內(nèi)容;認真研究每周領(lǐng)導活動預排,了解領(lǐng)導工作重點。三是積極參加辦公室統(tǒng)一學習。按照辦公室統(tǒng)一安排,按時參加每周一集中學習,并認真記錄學習筆記,及時整理學習心得,科室同志之間相互交流學習成果,取長補短,共同提高。四是積極開展業(yè)務學習。一方面,積極參加上級培訓。認真按照上級要求,積極參加上級組織的各類信息培訓,加強與上級部門的溝通。上半年,共組織參加省、鄭州市培訓2次。另一方面,加強自學??剖彝久恐苣贸鰰r間開展自學,重點學習了先進理論,時政熱點,業(yè)務知識,市委主要領(lǐng)導講話、市委文件,黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料,進一步強化信息意識,增強敏感性,在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務能力等方面均有所提高。
    嚴格要求抓紀律。嚴格上下班制度。要求科室同志每天早上8:00之前、下午3:00之前必須到崗,到崗后迅速做好準備工作,無特殊情況不得遲到、早退。嚴肅在崗紀律。上班不準私自外出,事須及時請假,獲得批準后方能外出,上班時間不允許進行與工作無關(guān)的活動。
    二是本級信息編發(fā)質(zhì)量不高。對市委決策認識不深,沒有能夠準確把握市委決策重點,對市委領(lǐng)導同志關(guān)注點不明確,編發(fā)信息刊物內(nèi)容陳舊,一般事務性信息居多,決策參考類信息編發(fā)較少。
    三是調(diào)研工作需要進一步加強。對我市當前主要工作不明確,在調(diào)研選題方面沒有能夠抓住市委領(lǐng)導關(guān)注點。沒有能夠經(jīng)常深入一線,深入基層了解情況,對市委決策的落實情況僅僅依靠基層上報,沒有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問題.
    一是加強學習。堅持每周抽出半天以上的時間,開展科室人員的業(yè)務集中學習或討論交流,學習信息工作業(yè)務理論知識、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗和上報信息寫作技巧,提高全科室同志對市委的方針政策等方面的理解能力,對市委中心工作階段性重點工作等方面的了解及掌握程度,培養(yǎng)敏銳的政治嗅覺和信息工作意識,以便及時、準確地捕捉信息;努力開展自學,培養(yǎng)科室人員讀書讀報的習慣,對發(fā)現(xiàn)的情況及時反饋市委領(lǐng)導,做到耳聰目明。
    二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報量的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)質(zhì)的提高,不斷提高信息的收集反饋水平,努力提高寫作技巧,力爭把每條上報的信息都做成“精品”信息;加強與上級單位聯(lián)系,每周爭取與鄭州市委信息處交流兩次,及時了解鄭州市委工作重點、熱點。下半年,計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時在本級信息刊物,減少一般性信息的采用,每期本及信息要圍繞當前工作重點,熱點明確一個主題;定期向辦公室領(lǐng)導、秘書科,市有關(guān)部門秘書科等相關(guān)科室了解工作動態(tài),提高把握市工作重點的敏銳性,提高為領(lǐng)導決策服務的水平,下半年,編發(fā)《滎陽信息》40期以上。
    三是加大調(diào)研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)各方的作用,組織相關(guān)單位圍繞市委、市領(lǐng)導中心工作及領(lǐng)導關(guān)注的重點工作,深入基層一線開展調(diào)研,廣泛收集上級及我市各項政策在落實中存在的問題、社會各個層面的動態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點難點問題等。同時及時總結(jié)宣傳全市各項工作的好經(jīng)驗、好做法及取得的成效,深挖工作中存在的問題,解析難點,為領(lǐng)導科學決策提供服務,下半年至少兩個月拿出一篇調(diào)研報告。
    四是深化決策參考職能。多方收集上級部門工作動態(tài)、外地先進經(jīng)驗做法,媒體對我市工作評論等內(nèi)容,進一步增強為市委決策服務能力。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十一
    在學習實踐活動整改落實階段,我局堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為目的,以“破解三大難題,感受三大變化,促進##教育科學發(fā)展,辦人民滿意教育”為主題,進一步解放思想和轉(zhuǎn)變觀念,針對制約##教育發(fā)展的突出問題,制定行之有效的整改措施,不斷建立健全工作長效機制,突出重點,突破難點,唱響科學發(fā)展主旋律,打好突出問題攻堅戰(zhàn),使學習實踐活動真正成為廣大師生、群眾的滿意工程,取得明顯成效,現(xiàn)將我教育系統(tǒng)第三階段整改落實工作情況匯報如下:
    一、加強領(lǐng)導,強化責任定措施
    (一)召開工作會議,進行思想再動員。在確定整改落實方案之前,教育局黨組結(jié)合《##縣教育局深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導班子分析檢查報告》,先后2次召開局黨組會議,認真研究分析,找出重點和難點問題,并分類整理,逐一分析,真正做到了在分析中找問題,在分析中找差距。7月18日,我局組織召開了有教育局黨組全體成員、13個直屬支部書記參加的第二階段總結(jié)會暨第三階段動員大會。會上,肯定了前段學習實踐活動取得的成績,部署了第三階段的學習實踐任務,要求各直屬黨支部結(jié)合“學校管理年”活動,把握重點,把握關(guān)鍵,認真整改,確保在實效上下功夫。
    (二)加強領(lǐng)導,強化責任抓落實。按照“四明確一承諾”的要求,教育局黨組將查找出來的突出問題的整改任務進行細化分解,并根據(jù)各領(lǐng)導分管情況、股室站工作職能、機關(guān)干部聯(lián)系點,逐一分解和捆綁。我局將分析查找出來的問題,分成了與現(xiàn)代教育有差距、教學質(zhì)量與群眾要求有差距、城鄉(xiāng)均衡教育待提高、師資水平待提升、機關(guān)干部工作作風需改變、領(lǐng)導班子建設(shè)待加強等6個方面,分別由田龍生副局長、姚元富副局長、唐恢波副局長牽頭,計財股、人事股、基教股、辦公室、體衛(wèi)站等12個股室站負責具體實施。同時,要求局領(lǐng)導班子盡快牽頭組織責任股室站研究制定整改的具體辦法,明確整改工作的具體責任人、整改要達到的要求和整改期限。并要經(jīng)常檢查過問責任股室站的整改落實情況,對需要多個股室站配合整改的,要求加強協(xié)調(diào),推動落實,確保整改工作取得實效,使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。
    (三)以“三帶三突出”活動為抓手,進一步推進整改落實工作。為了深入推進整改落實工作,教育局成立了局黨組書記、局長田富榮任組長,其他黨組成員任副組長,教育局行政班子成員和13個直屬支部書記為成員的“三帶三突出”整改行動工作領(lǐng)導小組,負責掌握“三帶三突出”整改行動的進展情況,提出工作建議或指導性意見,對全縣教育系統(tǒng)參加學習實踐科學發(fā)展觀活動各單位開展“三帶三突出”整改行動進行督促檢查。同時,我局還出臺了《##縣教育局“三帶三突出”整改行動實施方案》,下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)##縣教育局“三帶三突出”整改行動實施方案的通知》,從宣傳發(fā)動階段、組織實施階段、總結(jié)驗收階段分步實施,成立分管領(lǐng)導牽頭、各相關(guān)股室具體實施的工作小組,確保整改行動按照州委和縣委的要求取得實實在在的成效。
    二、總攬全局,突出重點定整改
    我局在開展學習實踐科學發(fā)展觀整改落實工作中,以“破解三大難題,感受三大變化,促進##教育科學發(fā)展,辦人民滿意教育”為主題,以實施“3+3工程”為重點,結(jié)合開展“2009學校管理年”活動,落實整改措施,破解發(fā)展難題,推動科學發(fā)展,不斷鞏固和擴大學習實踐活動工作成果,使學習實踐活動取得了實效。
    (一)破解城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的難題。為了進一步全面落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,促進教育公平與公正。我們強化各級教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè),繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶及下鄉(xiāng)支教工作。加強學校管理、教學教研、隊伍建設(shè)等方面的廣泛交流,繼續(xù)深入推進“學校管理年活動”,優(yōu)化學校特別是農(nóng)村學校的管理水平,更新農(nóng)村教師的教學理念,提升教師專業(yè)水平,提高農(nóng)村學校的師資水平,為促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展提供軟實力。同時,加強村片小的管理,逐步建立科學規(guī)范的村片小管理模式;全面推進保育式學校建設(shè),力爭今年內(nèi)將創(chuàng)建10所保育式管理學校;根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.教育發(fā)展水平和各學校的辦學條件,提出相應的發(fā)展目標和任務。一方面,鼓勵先進學校率先發(fā)展、保持優(yōu)勢、辦出特色,發(fā)揮拉動作用和示范效應;另一方面,制定重點支持措施扶持薄弱學校,加快構(gòu)建均衡化教育體系。僅此項工作,我局科以下干部就下鄉(xiāng)調(diào)研、督促和檢查30余人次,下基層時間累計達50余天,深入項目、工程10余個。
    總結(jié)
    積極探索教師分流管理新機制,調(diào)動教師工作的主動性積極性,激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是加大對農(nóng)村教師、校長、班主任的培訓力度。暑假以來,我局人事股先后組織過3次較大型的教師培訓,參訓教師達1000余人次,投入資金8萬余元。
    (三)破解教學質(zhì)量與群眾要求有差距的難題。一是成立由分管局長為組長的有效教學達標考核領(lǐng)導小組,加強領(lǐng)導;二是開展豐富多彩的實踐活動,促進學生的全面發(fā)展。要求各學校結(jié)合辦學特色,營造文化氛圍,鼓勵學生積極參與各種豐富多彩的活動,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,獲得全面發(fā)展;三是大力推進陽光體育運動,組織開展好大課間活動,保證學生在校每天鍛煉不少于1小時。四是在的高考和中考工作中,我局早部署、細安排、嚴檢查,順利實現(xiàn)了“平安高考”、“平安中考”的目標。20高考,我縣一本錄取181人,二本錄取600人,三本錄取146人,均居全州前列,田源被空軍航天大學錄取,實現(xiàn)了我縣考入飛行員零的突破;中考成績更是喜人:6717人參考,各科優(yōu)秀率人數(shù)全州第一,全州總分前20名,##就有11人。
    (四)讓群眾感受到我縣的教育現(xiàn)代化。通過分析檢查,我們認識到影響我縣教育科學發(fā)展的主要因素是教育投入和學校債務以及教師老齡化問題。因此,我們一是積極爭取縣委、縣政府支持,增加教育投入。目前,我縣今年計劃投資1672.88萬元建設(shè)的16所義務教育階段合格學校已經(jīng)接近尾聲。二是制定完善教師內(nèi)退的相關(guān)政策,逐步解決部分學校債務和教師老齡化問題。今年,我們于5月面向全國招聘了50名二本以上學歷的大專院校畢業(yè)生;8月,我們又面向社會招聘了50名??埔陨蠈W歷的小學教師,有力的補充了農(nóng)村教師隊伍,緩解了教師老齡化的問題。同時,“普九”化債工作小組已經(jīng)積極爭取上級到位化債資金3133萬元。
    (五)讓群眾感受到機關(guān)干部工作作風在變化。一是堅持機關(guān)干部學習制度。局機關(guān)干部按時參加局機關(guān)集體學習,各股室站結(jié)合工作特點集中組織業(yè)務學習,以全面提高機關(guān)干部的思想道德、政治理論和業(yè)務知識水平。截止到8月,我局機關(guān)干部集中學習12次,平均每人自學時間不少于20小時,每人摘抄或?qū)懶牡霉P記10余篇。二是完善調(diào)查研究制度。堅持機關(guān)干部與學?!奥?lián)系點”制度,機關(guān)干部必須經(jīng)常深入聯(lián)系點學校調(diào)查研究工作,不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并幫助解決聯(lián)系點學校存在的實際困難和問題。在整改落實階段,我局機關(guān)干部下基層時間累計達80余天,深入貧困教師15戶,深入工程項目28個,明察暗訪40余次,為基層解決突出問題65個,給群眾辦實事25件,發(fā)放慰問金3.6萬元。
    (六)讓群眾感受到教育局領(lǐng)導班子能力在提升。一是進一步完善了局黨組理論中心組學習制度。把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系作為學習的首要任務,特別是要突出對科學發(fā)展觀在教育發(fā)展中運用的研究,增強教育工作的科學性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是深入開展調(diào)查研究活動。建立健全領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層制度,局領(lǐng)導班子成員分工聯(lián)系部分學校和單位,定期深入基層、深入學校、深入群眾,結(jié)合重點課題進行深入廣泛的調(diào)查研究,切實有效地解決問題。今年,局領(lǐng)導班子成員帶頭深入基層學校180多所,走訪慰問困難黨員教師、群眾32戶,為民辦實事和解決實際困難50多件。三是完善黨組會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協(xié)調(diào)會等工作制度,規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。
    三、著眼長效,構(gòu)建機制促落實
    在全面推進學習實踐活動中,我局把解決問題、完善制度有機結(jié)合起來,做到既立足當前又著眼長遠,著力推進體制機制創(chuàng)新。一方面圍繞推動發(fā)展創(chuàng)新體制機制,一方面堅持在整改落實中完善體制機制。我局結(jié)合##教育實際,對現(xiàn)行政策、制度和規(guī)定進行了全面清理。集中開展機制機制的“廢、改、立”工作,對不合時宜的立即廢止,對不健全的及時完善,對缺失的加緊研究制定。先后規(guī)范了機關(guān)干部政治、學習制度,機關(guān)干部出勤等制度,完善了《##縣加強教師管理,規(guī)范教師行為規(guī)定》、《##縣規(guī)范辦學行為相關(guān)規(guī)定》、《##縣規(guī)范“校財局管”工作相關(guān)規(guī)定》、《##縣各類示范校創(chuàng)建辦法》《##縣“守師德、正教風、樹形象”教育活動實施辦法》、《##縣開展新課程“校本研修”工作實施意見》、《##縣教育局關(guān)于違反教育收費管理紀律處理的相關(guān)規(guī)定》、《##縣中小學安全工作相關(guān)規(guī)定》等8個規(guī)范性文件。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十二
    一、基本情況
    我縣第三批學習實踐活動從20xx年9月開始啟動,全縣參加活動的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位共22個,參學黨員干部1833人。開展學習實踐活動以來,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織和廣大黨員干部緊扣“完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、促進城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務均等化、推動各項衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”的重要任務,按照“五個更加注重”的要求,推動學習實踐活動深入開展,提高基層衛(wèi)生服務能力。
    二、主要做法
    (一)突出抓好組織謀劃,營造活動良好環(huán)境
    在市衛(wèi)生局的具體指導和縣委的直接領(lǐng)導下,我們把學習實踐活動作為推動基層醫(yī)療衛(wèi)生單位各項工作的強大動力,周密部署,深入指導,扎實推進活動各項工作。
    1、建立機構(gòu),加強組織領(lǐng)導。在成立第三批醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動相關(guān)機構(gòu)的基礎(chǔ)上,縣衛(wèi)生局又及時抽調(diào)8名骨干人員組成指導小組辦公室,下設(shè)綜合組、秘書組和宣傳組,在衛(wèi)生局設(shè)立單獨的辦公點,專職開展指導工作。并制定工作方案,整理出工作流程表和進度表,建立了局領(lǐng)導聯(lián)系點制度、學習制度、考勤制度、督查制度等多個制度。同時還成立了5個由局領(lǐng)導掛帥、局機關(guān)有關(guān)股室領(lǐng)導和領(lǐng)導小組辦公室成員組成的巡回指導小組,制定了巡回指導工作制度,加強對各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動的巡回指導。還落實了學習實踐活動指導工作專項經(jīng)費,確保活動有序開展,扎實取得實效。各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位也都成立了相應的機構(gòu)和辦公室。
    2、部署迅速,把握工作主動。9月7日,在縣委召開第三批學習實踐活動動員會后,縣衛(wèi)生局迅速行動,第二天,立即召集各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導座談,研究部署我縣第三批醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動。在縣衛(wèi)生局組織召開了學習實踐活動動員會后,所有參學醫(yī)療衛(wèi)生單位也先后及時組織召開了動員會。通過廣泛深入的思想發(fā)動,為學習實踐活動的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
    3、加強培訓,明確目標要求。縣衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導在9月18日參加自治區(qū)衛(wèi)生廳舉辦的全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐科學發(fā)展觀活動指導工作培訓班后,隨即組織相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位有關(guān)負責人開會培訓,除明確基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動的指導工作要求外,還安排介紹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)內(nèi)容。同時,印發(fā)了包括醫(yī)改及科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神等內(nèi)容的學習資料,發(fā)到參學醫(yī)療衛(wèi)生單位供學習使用。
    4、深入調(diào)研,掌握基本情況。一方面,通過發(fā)放調(diào)查表了解參學單位情況、參學黨員數(shù)量和黨組織基本情況。另一方面,由局領(lǐng)導帶隊深入基層,開展以“找問題、尋對策、理思路”為主要內(nèi)容的調(diào)研活動。調(diào)研組通過召開黨員干部座談會、職工座談會、病人家屬座談會和走訪病人、走訪當?shù)攸h委政府、和黨員干部談心等形式,了解黨員隊伍真實思想狀況和群眾關(guān)心的熱點難點問題等。從9月24日到12月3日,局領(lǐng)導和巡回指導組的同志共深入全縣參學醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展調(diào)研活動,召開各種座談會40多次。
    5、科學指導,促進有序開展。第一,加強分類指導。從9月下旬開始,縣衛(wèi)生局組織了5個巡回指導小組多次深入全縣各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位開展巡回指導工作,針對不同類型的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行分類指導。對黨組織健全的單位,重點指導他們在完成規(guī)定動作外,突出衛(wèi)生特色,圍繞“落實醫(yī)改任務、提高服務水平、改進醫(yī)德醫(yī)風、增強人民健康”開展學習實踐活動;針對民營醫(yī)療機構(gòu)及部分黨組織不健全的單位,重點指導他們完善黨組織建設(shè)。第二,注意培育典型,以點帶面推動工作。在指導工作中,注意發(fā)現(xiàn)和培育不同類型的典型。賓州鎮(zhèn)新賓衛(wèi)生院和甘棠中心衛(wèi)生院在衛(wèi)生局指導工作中,創(chuàng)建了示范單位“十個有”標準,做到學習實踐活動有機構(gòu)、有主題、有方案、有氛圍、有特色、有載體、有落實、有質(zhì)量、有臺帳、有實效,掀起了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)典型、樹先進的熱潮??h衛(wèi)生局總結(jié)推廣這2個衛(wèi)生院學習實踐活動好的經(jīng)驗和做法,樹立典型,激勵后進單位。第三,采取“批次聯(lián)動,支部結(jié)對,幫扶共進”的辦法,讓第二批與第三批的支部結(jié)對幫扶和指導,互促共進,并明確了共建單位要在黨組織建設(shè)上、在深化學習上、在解決問題上和在科學發(fā)展上聯(lián)動,取得了很好的效果。
    6、強化宣傳,營造輿論氛圍。我局通過建立“黨員信息平臺”,方便黨員干部職工學習,加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動的宣傳,積極編發(fā)簡報、上報信息、撰寫文章,目前已編發(fā)了6期簡報,上報各種信息近20條,并在《今日xx》等媒體中進行宣傳。各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動中通過懸掛橫幅、張貼宣傳標語、板報、櫥窗等形式加強宣傳,營造濃厚的學習氛圍。
    (二)貼近實際,突出特色,參學醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動健康、有序開展
    1、擴大參學面,確保學習活動全覆蓋。全縣參學醫(yī)療衛(wèi)生單位在組織黨員開展學習實踐活動的同時,注意吸收單位職工特別是骨干的參與,擴大學習實踐活動參與面。據(jù)統(tǒng)計,在學習實踐活動第一階段,所有參學醫(yī)療衛(wèi)生單位學習活動覆蓋到全體黨員、干部、職工。通過全程參與學習實踐活動,進一步統(tǒng)一干部職工對科學發(fā)展的認識,凝聚全體干部職工的智慧和力量,在學習實踐活動中努力落實各項任務。針對沒有獨立黨支部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由衛(wèi)生局黨委指定一名黨員負責,組織帶領(lǐng)該院領(lǐng)導以及全體干部職工按照衛(wèi)生局黨委的部署和要求開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    2、精心設(shè)計突出自身特色的活動載體。各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位在上級以“落實醫(yī)改任務、提高服務水平、改進醫(yī)德醫(yī)風、增進人民健康”為總的實踐載體基礎(chǔ)上,根據(jù)自身科學發(fā)展的需要,靈活地設(shè)計一些符合科學發(fā)展觀要求、體現(xiàn)自身發(fā)展定位、反映人民群眾期待、激發(fā)黨員積極性和吸引群眾參與的活動載體。
    3、開展形式多樣的學習活動。一是在學習內(nèi)容上突出重點,適時補充。各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位在組織黨員干部認真學習中央規(guī)定的讀本的同時,積極學習和領(lǐng)會中央關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)精神,學習衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳編寫的學習輔導材料,明確醫(yī)改的基本原則和目標任務。并適時補充新的學習內(nèi)容,及時將黨的十七屆四中全會精神、自治區(qū)黨委九屆十次全會精神納入到學習內(nèi)容。二是結(jié)合實際,創(chuàng)新學習方式。各參學單位根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特點和本單位的實際情況,創(chuàng)新學習方式。如蘆圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉辦“知識競賽”促學;武陵鎮(zhèn)衛(wèi)生院以互相問答方式促學等,這些方法,充分調(diào)動了各參學人員學習的積極性,提高了學習效果。
    4、廣泛開展調(diào)研,創(chuàng)新服務模式。各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位圍繞提高服務能力、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和建立和諧醫(yī)患關(guān)系等方面,深入科室,深入村鎮(zhèn)社區(qū),深入患者和群眾家中,通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、發(fā)函征求意見等形式,廣泛開展走訪活動,虛心聽取單位職工、患者和社會各界的意見建議。據(jù)不完全統(tǒng)計,全縣參學醫(yī)療衛(wèi)生單位共召開60次座談會,520人進行調(diào)研走訪了近千人次。同時,根據(jù)走訪發(fā)現(xiàn)的問題,積極開展服務創(chuàng)新。
    5、積極開展科學發(fā)展先鋒行活動。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展“科學發(fā)展先鋒行”主題實踐活動實施方案》要求,各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位積極組織開展“科學發(fā)展先鋒行”活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)置了“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”,推行黨員公開承諾制,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用??h直醫(yī)療衛(wèi)生單位組織黨員醫(yī)務人員深入社區(qū)、村屯開展“黨員獻愛心,健康送萬家”送醫(yī)送藥活動,深得群眾的好評。
    (三)開局良好,進展順利,我縣各參學醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動成效初顯
    1、黨員干部的思想認識得到提高。經(jīng)過2個多月的學習實踐活動,參學醫(yī)療衛(wèi)生單位廣大黨員干部加深了對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解,更加深刻地認識到,科學發(fā)展觀不僅是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導方針,是我們黨的指導思想的最新理論成果,也是做好衛(wèi)生工作的強大思想武器。衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系千家萬戶,是重大的民生問題。因此,必須在科學發(fā)展觀的理論指導下,不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,適應人民群眾日益增長的'醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,提高人民群眾健康素質(zhì)。
    2、基本摸清基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織存在的問題。通過深入調(diào)研,我們初步摸清了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中黨的組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié):一是部分單位黨組織不夠健全,符合組建黨組織但又未組建。特別是民營單位,均未建立有黨組織。二是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨員比例普遍較低。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨員數(shù)只占職工數(shù)的15.2%;有的單位甚至只有一個黨員。三是一些黨員干部在思想觀念、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導能力、工作作風等方面還存在不適應、不符合科學發(fā)展要求的問題,未能發(fā)揮先鋒模范作用。
    3、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的推進力度明顯加大。在學習實踐活動中,各單位將落實醫(yī)改任務作為學習實踐活動的實踐載體,認真學習中央和自治區(qū)有關(guān)文件精神,堅持邊學邊推進。
    主要領(lǐng)導必須是中共黨員,選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副職領(lǐng)導,在同等條件下首先考慮黨員技術(shù)骨干,充分體現(xiàn)十七屆四中全會提出的選拔干部要德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t。今年9月份以來,我們已對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主要領(lǐng)導進行了調(diào)整,將7名衛(wèi)生院黨員副院長和一名黨總支委員提拔到衛(wèi)生院院長崗位。此外,為了充分發(fā)揮黨組織的核心作用,我們建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政主要領(lǐng)導要兼任黨支部書記。到目前為止,已有2個單位按要求進行了黨組織換屆選舉,有4個單位正在著手進行黨組織換屆工作。進一步提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
    5、人民群眾得到的實惠明顯增多。一是甲型h1n1流感等傳染病的防控工作成效明顯。在南寧市衛(wèi)生局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,衛(wèi)生部門積極與其他部門密切配合,不斷完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制,共同做好甲型h1n1流感的防控工作,成效明顯。自今年9月27日我縣發(fā)生首例甲流病例以來,甲型h1n1流感沒有大暴發(fā),疫情仍處在可防可控的范圍內(nèi)。二是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務能力有所提高。通過加大投入和加強隊伍建設(shè),提高基層衛(wèi)生單位的服務能力和水平。三是醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)得到進一步加強。通過開展學習實踐活動,有效加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),不斷完善醫(yī)患溝通平臺??h婦幼保健院對入院病人開展“三個一”服務活動(即“一張笑臉,一張凳子,一杯茶”),收到良好的效果,患者投訴率明顯下降,群眾滿意度明顯提高。
    我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動雖然取得了階段性成效,但也存在一些問題:一是各單位活動工作開展不平衡。少數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位對開展學習實踐活動的重要性認識不夠,指導工作不到位。二是工學矛盾比較突出。三是民營醫(yī)療機構(gòu)黨員流動性大,學習實踐活動開展困難。對存在的問題,我局高度重視,正在認真研究,在下一階段的工作中努力克服。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十三
    按照院正規(guī)化管理活動的統(tǒng)一部署和實施方案的要求,我院偵查監(jiān)督科在院黨組的具體指導下,深入發(fā)動,認真組織,不走過場,勇于揭短,對近年來存在的問題進行了全面梳理,并深刻剖析了存在問題的原因和危害,取得了較好的效果,為全面整改奠定了良好基礎(chǔ)。
    一、主要做法
    (一)高度重視,深入部署。
    為確?;顒幽軌蛟鷮嵣钊氲剡M行,我們先后召開三次科務會進行動員部署:一方面進行思想發(fā)動,進一步提高大家對查找差距階段重要性的認識,教育干警這一階段是正規(guī)化管理活動的關(guān)鍵和核心,要敢于正視自身的“瘡疤”,不能避重就輕、避實就虛,使大家以高度負責、積極認真的態(tài)度投入到活動中去;另一方面充分調(diào)動大家的積極性,以能夠把問題找準、查深、擺透為原則,對實施方案進行充分論證,確保方案和措施的針對性和科學性。
    (二)自查與互查相結(jié)合。
    我們通過開展自查與互查,從現(xiàn)象到本質(zhì)、從表象到原因地進行梳理和剖析,由問題找原因,由原因論危害,全科每一位同志都形成了書面材料。然后,集中全科同志針對偵查監(jiān)督工作和個人工作存在的問題進行座談和集中查擺,進行了深刻反省和深入剖析。
    (三)將查擺問題與下步整改相結(jié)合。
    在認真查問題、析原因、論危害的同時,我們還及早動手,超前思維,將查擺問題與下步整改緊密結(jié)合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改,及時糾正,把工作做到前頭;對涉及方面較多,一時難以解決的問題,我們也未雨綢繆,提出初步思路和設(shè)想,以便對癥下藥,為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎(chǔ),指明方向。
    二、存在的問題
    (一)執(zhí)法觀念方面:一是個別干警執(zhí)法思想陳舊,現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立,仍不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實體、輕程序”思想,受傳統(tǒng)的有罪推定的影響,未牢固樹立疑罪從無的法治理念,漠視訴訟參與人的合法權(quán)益;二是個別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立,缺乏服務大局意識,滿足于完成繁重的工作任務,就案辦案,沒有設(shè)身處地為群眾排憂解難;三是一些干警注重辦案的法律效果,輕視辦案的政治和社會效果,個別案件不能達到法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
    (二)執(zhí)法水平方面:一是個別案件的審查報告制作不規(guī)范,承辦人對案件的事實及證據(jù)沒有進行綜合分析,給領(lǐng)導審批決斷帶來困惑;二是對新形勢下新型犯罪規(guī)律研究不夠深入,突破案件的辦法不多,個別案件審查不夠深入細致,證據(jù)收集和固定證據(jù)不力,導致個別案件質(zhì)量不高;三是個別辦案人員粗心大意,法律文書制作不規(guī)范,內(nèi)卷材料不全,卷宗歸檔不及時。
    (三)執(zhí)法作風方面:一是個別干警在辦案過程中,特別是在訊問犯罪嫌疑人、詢問證人時,依法表明身份不明確,有時沒有完全告知當事人的有關(guān)訴訟權(quán)利;二是在辦案中過分強調(diào)案件的“神秘性”,一些應該公開的事項沒有及時公開,一些當事人有權(quán)知情的事項沒有及時予以解答說明;三是個別干警接待來訪群眾態(tài)度生硬,對無理糾纏的來訪人,有時不能作好耐心細致的解釋說明工作。
    通過認真查擺,我們?nèi)〉昧艘欢ㄊ斋@。找準了自身存在的問題,分析了造成問題的原因,認清了其嚴重危害。今后,我們要充分利用這次查擺的成果,確立現(xiàn)代司法理念,采取各種切實可行的措施,建立防止問題重復出現(xiàn)的長效機制,在提高案件質(zhì)量、規(guī)范辦案行為等方面很下大功夫,為下步集中整改奠定堅實的基礎(chǔ)。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十四
    10月27日,樂山四中市級科研課題《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中現(xiàn)代遠程教育資源與實驗教學整合的實踐研究》會在學校小會議室舉行,會議由學校教科室副主任杜奕川主持,參加會議的人員有課題組組長唐學軍校長,副組長張碧友書記以及課題組所有成員。市、區(qū)兩級專家也蒞臨指導。
    總結(jié)會上,課題組組長唐學軍代表課題組對前一階段的研究工作進行了總結(jié),提出了研究工作中的'一些困惑和需要解決的問題,指出了下一階段的研究重點。
    隨后,各主研人員對研究情況及所取得的階段性成果一一進行了介紹。據(jù)統(tǒng)計,有12篇研究論文在省級以上刊物發(fā)表,有2個研究報告獲市級二等獎,有1個教具獲省級三等獎,有4個教具獲市級三等獎,有1個課件獲市級二等獎。
    最后,樂山市教科所研究室副主任高德全代表專家組作了總結(jié)性發(fā)言,對課題組扎扎實實的研究工作給予了充分肯定,并提出了建設(shè)性的意見,為下一階段的研究工作指明了方向。同時,他還要求學校課題組充分做好課題結(jié)題的檔案準備,保證資料詳實完善。希望各位研究人員充分利用好最后一段時間,精心安排,落實工作,努力提煉課題成果,多出成果,保證結(jié)題順利完成。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十五
    根據(jù)《關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開展“十對照十檢查十反思”學習教育活動的實施方案》(庫教黨發(fā)【20xx】32號)文件要求,我校認真開展學習教育活動第二階段(對照檢查)的各項工作,現(xiàn)根據(jù)我校實際情況做如下工作總結(jié):
    一、各方面工作開展及完成情況
    1、逐條逐項對照檢查。
    學校每位教職工,堅持“有則改之、無則加冕”的態(tài)度,放下包袱,結(jié)合個人工作實際,嚴格按照“十對照十檢查十反思”的內(nèi)容和標準,認真進行了逐條逐項對照檢查,形成了個人初步(第一稿)的對照檢查材料并于10月10日前進行了公示。
    2、廣泛征求意見建議。
    通過群眾提、互相幫、領(lǐng)導評等方式,采取了發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會、個別走訪等形式,廣泛征求了教職工、家長、學生、社會各界的意見和建議,此項工作已于10月14日前完成。
    3、進一步完善、充實對照檢查材料。
    4、開展批評與自我批評。
    學校黨支部召開了對照檢查剖析大會,分班子成員、班主任和其他任課教師(含后勤人員)三個層次進行了剖析發(fā)言,開展了批評與自我批評,確保剖析深刻,自身從中受到了教育,已于10月19日前完成。
    5、邊查邊改、立查立改。
    學校繼續(xù)落實好邊學邊查、邊查邊改、立查立改的要求,結(jié)合對照檢查材料,制定出了個人第二批立查立改方案,學校主要領(lǐng)導的立查立改方案已于10月18日前報學習領(lǐng)導小組辦公室審核。
    二、學習教育活動情況總結(jié)
    1、高度重視
    學校認真落實了《實施方案》的要求,召開了班子會議,對本階段工作進行了具體的安排部署,嚴格按照工作內(nèi)容和時間、進度穩(wěn)步推進,規(guī)定動作一個不少,自選動作有所創(chuàng)新。
    2、認真撰寫對照檢查材料
    學校領(lǐng)導和教職工在撰寫對照檢查材料時,嚴格按照“十對照十檢查十反思”的內(nèi)容一一對照檢查,開門見山,只談問題,不談成績,沒有先肯定表揚后提出問題,沒有將對照檢查材料寫成學習總結(jié)或心得體會。
    3、將學習貫穿始終。
    學校將繼續(xù)加強政治理論學習,確保學習內(nèi)容入腦入心,不斷提高知曉率。在學習教育活動的全過程,始終堅持邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改。通過不斷的學習,提高了認識,加深了理解,吃透了精神,為學習教育活動奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
    4、開展“回頭看”。
    對第一階段學習教育活動開展不到位的進一步抓好鞏固提升,思想認識不到位的個人,充分利用業(yè)余時間進行補課。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十六
    影子研修是我們這次“國培計劃”的第二個階段。該階段讓我們能以更寬闊的視野去看待自己的教育教學工作。通過該階段的培訓我學到了許多提高自身教學水平的方法。明白了“愛”是教育永恒的主題。通過影子研修我知道了怎樣更好地愛學生,怎樣讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,現(xiàn)就本階段的研修做一個簡要的總結(jié):10月19日,20xx“國培計劃小學語文、數(shù)學教師置換脫產(chǎn)培訓班”的學員一行18人來到了玉林市玉州區(qū)實驗一小。開始了為期一周的“影子研修”學習。我們二人一個小組。我們組的指導教師是一位認真、負責、具有極強責任心的謝善彬老師。
    謝善彬老師的言談舉止無不投射出他深厚的教學功底,讓我由衷的佩服,他的課平實而有效、人也是非常真誠實在的?;叵脒@一周,我覺得每一天都是充實的。雖然我們每一天只聽一節(jié)課,但每一天都能感到自己的思想受到了沖擊。通過研修我進一步反思了自己在以往工作中的不足,在教學過程中還存在著太多的問題。
    但這段時間我也有了很大的收獲:
    一、解讀文本、走進課堂在研修中我們從明確教學目標,教什么、怎樣教,為什么這樣教,其內(nèi)容蘊含著哪些數(shù)學教學思想方法等各方面進行了解讀。懂得了只有真正讀懂了教材,才有可能正確的“用教材教”,才能實現(xiàn)教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的統(tǒng)一。走進謝老師的課堂簡單而樸實,教學體現(xiàn)松、緊結(jié)合,讓我真正理解“以學生為主體,教師為主導”的新課改理念,學生真正成了課堂的表演者。
    二、教學設(shè)計和教學方法的轉(zhuǎn)變通過聽了謝老師的一個星期的課后,我認識到了新的教學方法和設(shè)計的新理念。
    首先:要創(chuàng)新。教學是一種技術(shù),而更是一種藝術(shù)。只有教師的教學方法新穎,學生的'興趣才會濃厚。但我們卻過度重視學生的學習成績而忽視了教學的藝術(shù)性。雖說是在減負,但實際學生的課業(yè)負擔還很重。
    其次:要清晰。教學思路、過程要清晰,這首先取決于老師的基本功?;竟υ鷮嵙耍虒W也就成功了一半。另外,還要在備課時進行大量充分的準備,理清教學思路。
    雖然影子研修培訓期間的學習已經(jīng)結(jié)束,但終身學習還在繼續(xù),學無止境,身為一名教師,必須不斷在學習中、在教學中反思自己。我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教育事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十七
    為期四十天的20xx年春運工作已經(jīng)順利結(jié)束了;整個春運期間我們在集團公司和公司領(lǐng)導精心組織下,全司干部職工團結(jié)一致,秉承汽運人不怕困難、不怕吃苦的敬業(yè)精神,連續(xù)奮戰(zhàn),順利地完成了上級交予的工作任務。多舉措并舉,站務營收再創(chuàng)歷史新高,突破800萬元大關(guān),在日趨復雜的外部環(huán)境下實現(xiàn)力量連年增長的佳績;時刻繃緊安全生產(chǎn)這根玄,站場內(nèi)外秩序井然,無一起治安刑事案件及重特大交通事故發(fā)生;旅客服務質(zhì)量進一步提升,重大旅客服務投訴建議為零,先進典型廣為宣傳。全司上下齊心協(xié)力、盡職盡責、規(guī)范操作努力實現(xiàn)了各項既定目標,開創(chuàng)了平安、和諧、效益春運齊提升的良好局面,為今后各項事業(yè)長足發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
    (一)站務指標:營收、客運量、周轉(zhuǎn)量、加班、包車、各項完成情況、同期比情況;
    站務營收實現(xiàn)了連年增長的佳績;
    (二)公司(車隊)指標:營收、客運量、周轉(zhuǎn)量、加班趟數(shù);
    公車經(jīng)營同比下滑;公車現(xiàn)有運力較比減弱,難以滿足高峰期加班需要;外調(diào)運力開支過大,收效甚微。
    旅客運輸
    (四)安全生產(chǎn)指標:實際情況、同期比;
    安全生產(chǎn)秩序暢通,春運安全形勢持續(xù)良好,行車安全進一步加強
    (五)優(yōu)質(zhì)服務:我司始終堅持“以人為本、以客為主”的服務理念,春運期間認真部署優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,在全司各崗位積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作;不斷深化服務理念、創(chuàng)新服務形式、延伸服務內(nèi)容,切實為旅客出行提供安全、便捷、舒適。為滿足旅客出行需要,先后開展站務員服務意識強化宣傳教育,對車站最大條件地進行軟硬件服務環(huán)境的改造升級,嚴格按照服務規(guī)范、標準開展春運服務工作;春運期間先后涌現(xiàn)出一批廣為旅客贊頌的典型事跡,如《售票員為旅客墊付票款》報道的就是我司客運站售票員胡述紅為旅客出行多次提高優(yōu)質(zhì)服務的真實事跡;先后由集團公司、上饒晚報、上饒之窗等媒體機構(gòu)報道贊頌,展現(xiàn)出我站售票員良好的職業(yè)風貌和優(yōu)秀品質(zhì),樹立了萬年汽車站優(yōu)質(zhì)服務典范。以實際行動響應市委市政府“建最美上饒市,做最美上饒人”偉大號召。
    1、加強組織領(lǐng)導,切實保障了春運各階段工作的有序推進;嚴格貫徹各級春運辦及總公司有關(guān)指導精神,成立了以葉傳清經(jīng)理為組長的春運領(lǐng)導小組,結(jié)合我司實際,統(tǒng)一部署、科學運作、高度集中,突出組織保障;建立健全了春運工作協(xié)調(diào)分工流程,使各方力量形成有機合力;召開了春運工作專題研討會,縣委縣政府在我司車站召開了全縣20xx春運工作動員大會,并在我司做檢查指導工作,高度重視我司春運各項工作開展。春運期間嚴格執(zhí)行崗位值班和領(lǐng)導帶班制度,各值班人員始終堅守崗位、認真負責,有力保障了春運各項工作的協(xié)同開展。合理安排年富力強的職工充實在關(guān)鍵和重要崗位,加強對薄弱環(huán)節(jié)的管理,努力滿足人們的出行需要。
    突出安全源頭管理,嚴把駕駛員審核準入關(guān);認真做好了春運技術(shù)檢測;全面推行一崗雙責制,根據(jù)客流高峰作業(yè)需要,啟動了重要崗位一崗多人制,認真做好車輛安檢與危險品的查堵工作;嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”;做好系統(tǒng)維護管理工作,確保系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn);積極配合駐站各部門開展安全管理督查工作,確保了站場秩序暢通;進一步加強了駕駛員的安全教育和管理,針對霧霾、陰雨等惡劣天氣下的行車,向駕駛員發(fā)放安全提示卡3次,電話提示不完全統(tǒng)計26人次;充分發(fā)揮gps監(jiān)控平臺作用,及時報檢設(shè)備,嚴肅查處超載、超速等違章行車行為11次,并一一作出分級分類處理:共計電話提示2車次,電話警告8車次,全司通報批評1車次。重點加強了對部分違規(guī)運行班次的整頓,對南昌至萬年(贛a38689)業(yè)主多次強行要求違規(guī)加班的,聯(lián)合公安、交通等多部門協(xié)商處理,最終得以妥善解決。統(tǒng)籌農(nóng)村客運市場的安全管理,狠抓春運期間農(nóng)村客車經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)。十分注重站場安全管理,加強了對封閉區(qū)進出車輛、旅客的疏導工作,保證了封閉區(qū)、候車廳、售票廳等公共區(qū)域秩序暢通。
    3、突出應急預案機制功能,春運前期結(jié)合新的經(jīng)營環(huán)境,科學制定了各類應急管理制度,確保了春運安全、平穩(wěn)運行;嚴格按照責任明晰、反應迅速、處置果斷、應對有效的應急工作要求,做到了提前預防、及時響應、科學組織,認真結(jié)合集團公司春運應急預案要求,加強微機系統(tǒng)管理,成功應對了客源高峰、惡劣天氣等復雜環(huán)境下的旅客運輸工作。
    4、科學調(diào)配運力、精心安排運輸;公司按照早計劃、早布置、早動員、早落實的工作原則,及時召集各工作組及各責任經(jīng)營戶共同研究市場行情、認真吃透行業(yè)政策、科學組織運力調(diào)度;切實盯緊市場流向,制定了可行的營銷計劃,加復班計劃,外調(diào)運力準備充分,調(diào)度有序。以公營車隊為例,結(jié)合現(xiàn)有運力科學安排車輛調(diào)度加班,隨時關(guān)注客源流向,及時作出應對,合理安排加密班次和發(fā)車時間。堅持“相互支援協(xié)助、優(yōu)化運力統(tǒng)一調(diào)度”的原則,加強相互配合,充分利用現(xiàn)有資源;外調(diào)運力加班,其中申請長運高客車輛六車次。春運期間公車本司運力五輛,駕駛員五名,實際增加機動駕駛員一名;按照先用公營車、后用責任車、再用外調(diào)運力調(diào)配原則;切實提高了公營車輛實載率和售票率,最大限度的提高了車輛使用率,在保障安全生產(chǎn)前提下,使得公營效益最大化。
    5、今年客運稽查工作成效顯著;為努力完成或超額完成營收任務,我司第一責任人高度重視對站外發(fā)班、站外私自載客、手工票等違規(guī)經(jīng)營行為的打擊,積極配合有關(guān)部門開展打非治違活動,進一步擴大各類班線稽查范圍;公司領(lǐng)導親自帶隊下鄉(xiāng)明察暗訪8次,查處2個班線車流動手工票13張,嚴肅追查象山班線違規(guī)經(jīng)營情況,召開專題會議2次,多舉措制止站外發(fā)班、載客行為;為配合象山晚發(fā)班,組織班組作業(yè)人員加班加點,既增加了股份收入也極力滿足了廣大旅客出行需求。
    6、實實在在為旅客出行提供優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的客運服務,促進企業(yè)整體服務水平和企業(yè)形象的提升;春運期間是旅客出行高峰期,也是客運行業(yè)最繁忙工作期,我司緊緊圍繞“旅客需求”為中心,把優(yōu)質(zhì)服務擺在工作的首位,不斷延伸服務內(nèi)容,及時獲取旅客、客戶、業(yè)戶的需求,多渠道開展優(yōu)質(zhì)服務;春運期間采取多種形式及時宣傳客運信息,多措并舉切實提高旅客安全正運率和班次準點率。嚴格按照物價規(guī)定執(zhí)行各班線票價;為方便旅客退換票,增設(shè)退換窗口一個,并規(guī)范執(zhí)行退換票制度。適時延長售、退換票工作時間,暢通電話咨詢,及時處理并回應旅客正當訴求,春運期間對旅客意見較大的寧波班線運力不足事件予以了嚴肅處理,當即責令停班,并無條件退換票,切實維護了旅客正當利益。
    7、春運各階段,積極按照各級春運辦指導精神,在全司各崗位、各環(huán)節(jié)認真開展大檢查、大整改活動;期間相關(guān)領(lǐng)導多次蒞臨我司檢查,我司認真對待每項檢查工作,對存在不足的和亟需提升的我們都按要求予以逐項落實逐一整改到位、查漏補缺;為切實解決高峰期短途區(qū)下客擁堵問題,提前在車輛進站口旁增開下客專用通道,疏導旅客出站。根據(jù)春運外調(diào)運力增多,我司與2012年底向集團公司申請擴建了車輛停車區(qū),對部分規(guī)劃用地進行了硬化工程;對使用年久的站務設(shè)備進行了檢修、更新,繼續(xù)延伸了站務建設(shè)。實際嚴格按照《長途客車安全隱患集中整治工作方案》的要求,切實加強了車輛安全管理,消除各種安全事故隱患,避免各類重、特大安全事故的發(fā)生。就加強駕駛員安全教育這塊,縣政府分管安全生產(chǎn)的宣副縣長多次來司督查,我司嚴格按照交通部廳運字318號關(guān)于推廣應用《道路客運安全告知》視頻和《道路客運駕駛員安全告知培訓示范片》的文件精神,春運前在全司范圍認真落實,配合運管部門對發(fā)車前未實施駕駛員安全告知的一律禁止發(fā)班,責令整改到位,切實提高了駕乘人員、旅客的安全意識。
    8、多舉措確保春運宣傳取得實效;整合現(xiàn)有宣傳資源,充分發(fā)揮橫幅、板報、顯示屏、廣播等載體作用,拓展電視媒體宣傳,新年期間通過縣廣播電視臺向全縣播報一則經(jīng)營班線的廣告。注重公共秩序宣傳引導,聯(lián)合駐站派出所開展防騙、防偷等治安違法犯罪活動的警惕宣傳,站場重大治安、偷騙事件為零;期間深入各崗位各環(huán)節(jié),真實挖掘、廣泛宣傳我司爭先創(chuàng)優(yōu)典型和運輸安全事跡,實際上報宣傳優(yōu)質(zhì)服務典型和生產(chǎn)經(jīng)營事件各一篇。嚴格落實信息報送責任制,力求春運動態(tài)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、科學、有效;積極營造了濃厚和諧的春運氛圍。
    今年春運在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,呈現(xiàn)出較為穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢,站務營收仍創(chuàng)造了連年穩(wěn)步增長的佳績。
    1、春運期間受假節(jié)日小汽車免費通行和凌晨2時至5時停車休息制度影響,致使各班線車輛使用率下降,高峰期集中發(fā)班的外調(diào)運力短缺。
    2、受陰雨天氣影響,節(jié)后長途旅客出行預售票取得較好成績,長途運輸高峰期明顯,看時間看天氣出行、購票仍然是春運的風向標,逢雙出行,發(fā)班小高峰較多。
    3、旅客出行與往年相比較,出行時間選擇上更趨理智,除正月初八、十二重大高峰期外并沒有一窩蜂態(tài)勢,這與目的地經(jīng)濟發(fā)展水平及用工需求密切相關(guān)。當天售票出行成為今年一大亮點,長途班線在春運結(jié)束近幾天仍保持良好的運輸成績,出現(xiàn)小幅反彈,3月3日同期增長11.9%,3月4日同期增長14.77%....同期較比增長明顯;這一信號,提醒我們前期的市場調(diào)查分析中應注意相關(guān)城市的經(jīng)濟發(fā)展水平和當?shù)仫L俗習慣,以增強市場調(diào)查的科學性。
    1、隨著客運市場的蓬勃發(fā)展,客流量的急劇增長,外調(diào)運力成了春運主干力量;但這也引發(fā)了站場面積與停車流動需求的矛盾,現(xiàn)有的停車場、發(fā)班封閉區(qū)、候車大廳在春運期間的公共服務承載能力顯現(xiàn)不足與亟待加強,此外外調(diào)運力的安全管理也存在薄弱環(huán)節(jié)。
    2、經(jīng)近兩年春運公營車隊運輸調(diào)度分析,現(xiàn)有的公車運力無法滿足節(jié)假日運輸條件,儲備運力不足。
    3、現(xiàn)有站務硬件設(shè)備仍無法主動銜接站務統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)售票工作,檢票等專業(yè)效率還有待提高,站務信息化建設(shè)投入將繼續(xù)加大。
    4、各車攜童人數(shù)的界定和售票提示是今年售票服務糾紛的主要內(nèi)容,行業(yè)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的相關(guān)規(guī)定。
    1、加快車輛技術(shù)維護和車輛更新、強化機務安全管理。切實保障重大經(jīng)營生產(chǎn)期間的運力需求,確保旅客輸送及時、安全、舒適。
    2、突出企業(yè)管理,創(chuàng)新客運營銷,積極探索售票業(yè)務“走出去、引進來”發(fā)展策略。統(tǒng)籌郵政售票網(wǎng)點建設(shè),多舉措開拓客源市場。
    3、重點抓好車站服務,切實為旅客出行提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的客運服務。應科學制定高峰期站場發(fā)班秩序維護預案,并嚴格按照方案要求,認真實施,以免出現(xiàn)旅客漏乘、錯乘。合理加大高峰作業(yè)期人力、軟硬件設(shè)備的投入,引進微機檢票程序;創(chuàng)造條件增設(shè)車站便民服務臺和示范售票崗,主動與志愿團體聯(lián)絡(luò),聯(lián)合推動春運等重大假節(jié)日期間志愿服務工作,努力提升站務綜合作業(yè)水平和工作效率。
    4、針對行業(yè)新規(guī)攜童人數(shù)相關(guān)規(guī)定引發(fā)的爭議和問題;今后我們將在新的行業(yè)規(guī)定上多吃透、多宣傳、多貫徹,切實將新規(guī)很好的融入在日常各項工作中,努力推進我司科學發(fā)展、安全發(fā)展。
    5、為滿足我司運輸作業(yè)高峰期停車、調(diào)車需要,建議在去年實際硬化的站場面積基礎(chǔ)上繼續(xù)延伸,將現(xiàn)有規(guī)劃空地統(tǒng)一硬化建設(shè);以確保春運等高峰期的車輛、旅客流動,保障站場秩序暢通。
    回首成績,立足新的起點,面向新的更加美好的未來,我們將更加緊密的團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,奮力拼搏;“春運”既是發(fā)展機遇也是綜合考驗,今年春運我們牢牢把握這一平臺,多舉措搶抓機遇,強力度迎接考驗。一年之計在于春,“春運”碩果豐收,為新年新發(fā)展開了好局、打了好基礎(chǔ)、引了高起點,更優(yōu)更好的經(jīng)營業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)加快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),也更加堅定了汽運人不斷進取的信心。有20xx年春運平安、和諧、效益的開局,我們有理由相信:企業(yè)的明天會更加美好!
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十八
    自縣委xx年xx月起在全縣開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育(以下簡稱“四群”教育),鞏固提升“三五”群眾工作法,全面落實干部直接聯(lián)系群眾制度工作以來,縣人口計生局高度重視,認真組織全局干部職工經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾,加強調(diào)查研究,全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度。目前“四群”教育活動已開展到矛盾大化解階段,現(xiàn)將第三階段工作總結(jié)如下:
    一、主要工作
    (一)扎實深入村組開展走訪工作。按照《開展“四群”教育鞏固提升“三五”群眾工作法全面落實干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》(xx號)的要求,我局多次組織干部職工深入掛鉤村振太鄉(xiāng)臺頭村開展“三深入”活動。一是與兩委班子座談,了解村情民情,傾聽村兩委班子對開展“四群”工作的意見建議,同時與村兩委班子成員一起研究干部結(jié)對聯(lián)系戶、建立民情登記卡、民情登記臺帳等相關(guān)事項;二是在村兩委班子的陪同下深入困難戶家中走訪慰問,了解他們的實際困難,傾聽他們的呼聲,為他們解決實際困難。我局固定一名新農(nóng)村工作隊員長期駐扎振太鄉(xiāng)臺頭村,和群眾一起同吃同勞動,協(xié)助村上開展各項工作。
    (二)全力以赴,積極采取措施抗旱保春耕。今年2月底以來,鎮(zhèn)沅全縣大部分地方天氣干燥,降水量少,導致部分溝渠、水池、水窖干涸,嚴重影響了農(nóng)戶的春耕生產(chǎn),特別是支柱產(chǎn)業(yè)烤煙的移栽。針對臺頭村的旱情,我局領(lǐng)導干部深入一線,和當?shù)馗刹恳黄鹕塘繉Σ?,與群眾一起查旱情、疏管道、積極引導開挖小水池。全村共召開群眾會議6場、兩委會1場、參會人數(shù)xx余人;協(xié)助群眾拉水xx車。資助抗旱救災資金xxx元,地膜2卷,價值xx元的物品。
    (三)抓好黨建促“四群”教育活動。為充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用,調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和建言獻策的積極性,營造黨內(nèi)民主討論、民主環(huán)境,實現(xiàn)團結(jié)一心、共謀發(fā)展的良好局面。局黨支部制定創(chuàng)先爭優(yōu)長效工作機制,確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作長期開展,同時,結(jié)合“解放思想趕超發(fā)展”大討論活動對全局干部職工進行自檢整改,轉(zhuǎn)變觀念,嚴格自我剖析,專題討論、集中學習等方式,加強學習,提高認識。人口計生局黨支部制定《關(guān)于在支部和黨員中深入開展“趕超發(fā)展先鋒”行動的實施方案》,明確提出全局干部職工必須以解放的思想引領(lǐng)、扎實的作風促進、和諧的環(huán)境保障、堅強的組織支撐,推動部門工作在各領(lǐng)域趕超發(fā)展。
    加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),堅持黨風帶政風促民風,以求真務實、轉(zhuǎn)變作風為突破口,著力解決實際問題,加強嚴格自律工作,樹立勤政廉潔、為民服務的良好形象。
    (四)狠抓信訪工作推動“四群”教育。我局把“四群”教育與解決群眾信訪問題相結(jié)合,堅持重心下移、關(guān)口前移,深入基層、深入群眾、深入實際,懷著對老百姓的深厚感情開展“四群”教育工作。通過開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪,多措并舉,認真做好群眾信訪工作,實實在在解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。把信訪問題及時化解在萌芽、解決在村組、落實在基層。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,全力做好重點時期的信訪工作,進一步完善處置預案,不斷提高處置突發(fā)性事件和群體性信訪事件的能力。凡是與群眾切身利益相關(guān)、涉及面廣、容易引發(fā)不穩(wěn)定因素或信訪突出問題的重大工程項目和重要決策事項,事前都要進行監(jiān)控。
    xx年,我局共受理來信來訪20件次,辦結(jié)20件次,辦結(jié)率100%;其中:咨詢17件次、求決3件次。能當面答復的及時給予當面答復,不能答復的也經(jīng)過請示和局班子商量在辦理時限內(nèi)給予回復。
    二、存在的主要困難和問題
    通過“四群”教育“三深入”活動的開展,我局走訪了解和掌握了臺頭村的村情民情,目前該村存在的主要困難和問題主要表現(xiàn)在以下幾方面。
    1.生態(tài)環(huán)境脆弱,水土流失,保水山林很少導致春耕時節(jié)干旱嚴重;
    2.村級集體經(jīng)濟薄弱,全村大部分群眾無增收致富的主導產(chǎn)業(yè);
    3.各村民小組之間的村內(nèi)道路狀況差,對農(nóng)戶的生產(chǎn)生活帶來不便。
    4.經(jīng)濟條件差造成年輕人多數(shù)外出務工,在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力缺乏。
    通過幾次的民情懇談和民情體驗,使全局干部職工有了能與群眾零距離的接觸,能與群眾面對面的交流,能與群眾心與心相連,能虛心向群眾學習的機會,受益匪淺?!八娜骸苯逃顒拥闹鸩缴钊胪七M,使同志們更深刻的體會到干部下去了,干群關(guān)系密切了;干部下去了,與群眾感情增進了;干部下去了,民情民生得到關(guān)注了;干部下去了,自身素質(zhì)得到提高,對開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的重要意義有了進一步的理解和認識。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇十九
    20xx年上半年,在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)、合作、關(guān)心和幫助下,我完成了上半年的各項工作任務,進一步提高了我的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。六個月來的成績和不足總結(jié)如下:
    六個月來,我認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位,并需要加班按時完成工作,以確保工作能夠按時完成。認真學習法律知識,熱愛本職工作,有較強的責任心和敬業(yè)精神。有進取心,主動學習專業(yè)知識,有正確的工作態(tài)度,認真負責地對待每一項工作。
    我的工作是內(nèi)部業(yè)務。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的出貨量和收貨量。同時,向xx辦公室上報每日車次和數(shù)量,檢查xx辦公室收貨情況,整理鐵路車票,開具港口包干費票,統(tǒng)計港口運營部每日退卸數(shù)量和港口庫存水分。
    本著“把我的工作做得更好”的目標,我發(fā)揚探索創(chuàng)新的精神,做好本職工作,在過去的六個月里圓滿完成了各項任務:
    1。統(tǒng)計場景:我可以及時從代理部門取回英鎊清單,以便準確統(tǒng)計發(fā)貨和收貨情況。
    2.收貨情況:xx辦公室上報的收貨數(shù)量,從聯(lián)絡(luò)時整船收貨損益統(tǒng)計到目前,可以逐步劃分為整列。
    3.空車稱重:今年5月實施空車稱重,目前發(fā)貨數(shù)量可以準確。盡管之前的陳述是基于賽道等級的,但仍然存在錯誤。目前,空車稱重時,出貨數(shù)量基本可以準確。
    4.水分測試:過去,當港口貨物數(shù)量不足時,責任不明確,貨物是否被盜或水分丟失。目前,規(guī)定每一列貨物都要進行水分測試,因此我們將不推卸責任。
    總結(jié)半年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮匾某煽儯〉昧撕艽蟮倪M步,但仍存在以下不足:
    首先,工作的質(zhì)量和標準有時與領(lǐng)導的要求存在差距。一方面,由于缺乏個人技能和素質(zhì),鐵礦石收發(fā)貨統(tǒng)計有時會出現(xiàn)必要的錯誤。另一方面,工作量大,時間緊,工作效率低。
    其次,有時工作敏感性不是很強。他們對領(lǐng)導分配的任務不夠敏感。有時工作沒有提前完成,報告情況不夠及時。
    第三,領(lǐng)導助理的作用不夠明顯。對工作大局把握不好,不能主動,提前想辦法。許多工作只是“算盤珠子”。
    下半年,我將進一步發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足,拓寬思路,求實務實,做好本職工作。擬在以下方面開展工作:
    一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,制定下半年工作的具體計劃,明確數(shù)據(jù)、時限和要實現(xiàn)的目標,加強部門間的協(xié)調(diào),將各項工作有機結(jié)合,明確工作思路,提高工作效率,提高工作成效。
    二是加強作風建設(shè)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、知難而進、精益求精、嚴謹細致、開拓進取的工作作風。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇二十
    今天,教委的專家到學校進行視導,為了迎接專家的到來,老人家已經(jīng)幾個晚上沒有睡好覺,手頭一些常規(guī)的工作也被迫放下,比如打球啦,看比賽啦,當然也包括寫博客?,F(xiàn)在,任務已告完成,大幸。回望這一周的頭幾天,有這樣幾件事情曾經(jīng)深深觸動了我。第一,孩子們真的越來越可愛了。這些小孩們有著良好的學習習慣,成績那是沒得說,驕傲死他們的班主任了。然而一直以來,隱隱之痛是,這些孩子太過冷靜,太過沉穩(wěn),于文體,不是很見長。可能就是平常所說的處亂不驚吧。但是今天看到,學校社團活動中,還是有不少二班孩子的身影的,更為驚喜的是,社團六大部長中,二班一個班就占據(jù)了三個位置??磥?二班真的是藏龍臥虎,還是很有潛力可挖的。第二,周一上午第二節(jié)課,學校書記到二班聽課,課前學生很安靜,課前也習慣性的做好了課前準備,課上提問一氣呵成,整節(jié)課精神面貌良好,這是書記課后對二班學生的評價。最最讓我意外的'是,這幫傻孩子,居然半個班以上的,都不知道后邊有個人聽課,就是常說的,本色出演吧。周四,區(qū)里教學視導,二班的化學課被聽、被錄,化學老師對他們的表現(xiàn)很滿意,甚至教研員都對這個班是普通班表示了懷疑,從未有過的驕傲,真的,這學期,除了上課,作為班主任的身份在班內(nèi)出現(xiàn),不超過6次。他們真的長大了,長臉了,那話叫:給力。
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    調(diào)研階段工作總結(jié)篇二十一
    20xx年已過去大半,對我影響比較大的三項習慣:其一是運動,其二是閱讀,其三是冥想。
    先說說運動,最初想堅持運動的目的并不是為了訓練出優(yōu)美的線條,而是隨著年齡的增長,覺得精力不足以支撐自己的工作和生活,經(jīng)常在工作中會有疲勞的感覺,所以想通過一定量的運動來改善自己的狀態(tài),當精力不夠時,發(fā)現(xiàn)自己也更容易起情緒,從2月12日開始運動,已連續(xù)完成xx7天的運動,不出意外以后會保持每天做一定量的運動,讓這項習慣像刷牙和洗臉一樣,融入自己的日常生活。
    目前感覺精神狀態(tài)非常好,整體看起來比之前也要瘦一些,工作和學習的注意力能明顯感覺到比之前好很多,每天7個小時左右的睡眠基本可以滿足全天的精力消耗(目前每天除了應付工作,還需要閱讀,輸出筆記,寫公眾號文章,而之前做完當天的工作就感覺很累),相比之前白天渾渾噩噩的狀態(tài),得到了明顯改善。
    接著,來聊聊閱讀的收獲,20xx年年初制定了全年精度12本書的閱讀計劃,過去9個月已完成9本書的精度,累計輸出讀書筆記447187個字,593頁內(nèi)容。
    閱讀的整體收獲分為幾個方面:
    首先,是思維能力得到了提高,能感覺到思考能力得到了加強,與領(lǐng)導和同事討論問題,思路比之前清晰,領(lǐng)導的原話是:“能感覺到你今年思考問題比去年要清晰不少?!?BR>    其次,是總結(jié)能力的提高,上面寫的593頁讀書筆記,可能有人會好奇,怎么輸出這么多筆記?這里面大部分是原書的精華部分,自己在閱讀每本書的時候會制定每天的閱讀的計劃,也就是將大目標拆成小目標,每天仔細閱讀書的一部分內(nèi)容,摘取書中的精華內(nèi)容及自己的感悟作為當天的讀書筆記,讀完整本書以后,只需要回顧自己的讀書筆記,就能對全書做總結(jié),目前大概會花2-3個小時就能完成全書的總結(jié)。形式是把全書總結(jié)成一張圖,以及相應的文字描述。
    最后,是輸出能力的提高,去年剛開始寫讀書筆記時,感覺輸出500個字都非常吃力,經(jīng)常需要花1個多小時才能完成讀書筆記的輸出,今年能做到1個小時就能完成1000-20xx字的閱讀筆記輸出。
    思維能力,總結(jié)能力和輸出能力,這三項能力正好在工作中每天都要使用,以前感覺上班的8個小時不夠用,動不動就得“被迫”加班,現(xiàn)在工作基本不會加班,除非有臨時緊急的事情需要處理。這樣也讓自己有了更多的時間來陪伴家人,與家人的關(guān)系也變得更和諧了。
    第三個比較大的習慣---冥想,在沒接觸冥想之前,認為冥想非常神秘,聽到他人聊冥想,就會投以崇拜、羨慕的眼神,今年自己開始陸續(xù)嘗試了幾種冥想,對冥想有了相對客觀的認識,用白話說它就是精神的間歇性斷食,現(xiàn)在每天各種公眾號,短視頻以及其他信息撲面而來,導致大腦每天輸入的信息非常雜亂,而且非常碎片化,使得我們在這些信息的影響下很難安靜下來思考問題,大腦中總是充斥著各類信息,冥想能很好的幫助我們識別大腦中的各類信息,讓大腦能安靜下來,從而讓我們能更好的做決策。
    目前我使用的冥想第一種是徒步冥想,每天大約做10-20分鐘。第二種是超覺冥想,就是反復唱誦,在大腦中制造一種白噪聲來掩蓋自己的想法,我一般會反復唱誦心經(jīng)。第三種是覺察冥想,通過觀察自己的想法,意識到很多想法都來源于恐懼,通過對恐懼的觀察,慢慢讓自己的思路平靜下來,比如自己正在刷牙,突然大腦中想到朋友讓幫忙的一件事好像有風險,沿著這個念頭下去就會讓自己陷入恐懼中,而當自己覺察到這個念頭后,就開始反問自己,現(xiàn)在正在刷牙,想這個問題能解決嗎?要解決這個問題,找到朋友把事情的相關(guān)信息梳理清楚,然后再做決策,而不用在現(xiàn)在刷牙的時候來空想這個問題,經(jīng)過這樣的方式,會把自己拉回到當下所做的事情中。目前還在刻意練習,現(xiàn)在基本是3-5分鐘左右,能把自己拉回到當下。
    冥想帶給我最大的幫助就是自我情緒管理更好了,以前做事情經(jīng)常著急,著急又容易出錯,出錯以后又回頭來改正,浪費時間又浪費精力,還給他人的印象不好,現(xiàn)在遇到事情,能先把事情的各方面信息梳理清楚,然后再做決策,不會因為有別人催促,就會匆匆下決策。
    獲得收獲的同時也意識到自己還有很多需要提升的方面,特別是在基礎(chǔ)學科方面的閱讀,查理芒格的100多個思維模型,絕大部分都是在基礎(chǔ)學科里面提取的,現(xiàn)在我們?nèi)藶榈姆至撕芏鄬W科,導致我們在解決問題時,總感覺思維能力不夠,因此,20xx年決定開始挑戰(zhàn)基礎(chǔ)學科的閱讀,目前計劃是完成數(shù)學、物理、生物、邏輯、國學幾個方面的閱讀,20xx年敢于做這方面的挑戰(zhàn)也是因為今年花時間啃過大部頭的書籍,發(fā)現(xiàn)目前自己的能力,可以來啃這些書。
    基礎(chǔ)學科的書籍都很厚,而且非常難閱讀,所以不會在20xx年就完成上面提到的五個方面學科內(nèi)容,初步計劃是20xx年先完成數(shù)學的閱讀,如果進展的順利,可能會把生物學的《物種起源》閱讀完。20xx年計劃閱讀的基礎(chǔ)學科書籍為:
    《幾何原本》歐幾里得。
    《牛津通識讀本:數(shù)學》蒂莫西.高爾斯。
    《數(shù)學之美》吳軍。
    《從一到無窮大》喬治.伽莫夫。
    《微積分的力量》史蒂夫·斯托加茨。
    《物種起源》達爾文。
    結(jié)合今年9個月的實踐,一起閱讀的朋友反饋都獲得了不少收獲,因此20xx年計劃繼續(xù)做“同行閱讀踐行”,參加的朋友可以獲得幾個方面收獲:
    1、閱讀習慣的建立,很多時候自己之所以很難養(yǎng)成每天閱讀的習慣,是因為沒有人作為榜樣和陪伴者,陪伴自己前行,就像黑夜中行走,缺少陪伴者一樣,面對前方的閱讀之路會膽怯。
    2、數(shù)學基礎(chǔ)學科思維的建立,在我們一起共同閱讀過程中,能構(gòu)建屬于我們自己的學科思維。
    3、最新的互聯(lián)網(wǎng)信息,包括文字和圖片信息,在互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息猶如大浪淘沙,因此需要做高質(zhì)量的篩選,我會把每天篩選過的學習資料發(fā)在群里,供大家學習。
    4、如果你愿意跟隨一起運動和冥想,那么這兩項也將是你一生寶貴的財富。
    5、如果你夠積極主動,相信你會收獲比上面列的多得多的內(nèi)容,因為積極主動來自我們的內(nèi)在驅(qū)動,如果還像學生時代靠老師和考試逼著自己學習,我們也不會有太多的成長。
    成年人的個人成長,需要我們積極主動的去突破自己,當我們不斷突破自己時,也就給了孩子很好的榜樣,在潛移默化的影響下,孩子也會逐步建立起一些良好的習慣,不僅解決了自身成長問題,順帶把陪伴、教育小孩的問題也解決了。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇二十二
    在過去幾個月的工作生活中,在項目部張經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗;經(jīng)過自己的積極努力,做了以下工作:
    我非常熱愛此份工作,并且能夠嚴以律己,遵守項目部的各項規(guī)章制度,保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙虛學習,積極進取,不斷提高自己的各項能力,力爭把自己的每份工作做好。
    經(jīng)過前幾年幾個工地的洗禮,使我對放線測量這項工作有了一定的了解,并且在前輩的指導下有了自己新的感悟。從去年年底開的幸福xd5到今年開的幸福xd2、xd3,我指導了項目部施工員完成了這幾個項目的放線測量工作,并且在工作之余和項目部施工員一起探討一些放線過程中存在的問題,在解決施工員疑惑的同時又補充了自己。但今后的工作中難免會遇到棘手的.問題,我會向張經(jīng)理及公司前輩請教來不斷完善自己。
    現(xiàn)場管理和施工生產(chǎn)這份工作是我現(xiàn)階段重點學習的工作,通過幾個工地的鍛煉,使我對這份工作有了大致的理解與把握。對于其中牽涉到與監(jiān)理甲方的交涉也有了一定的了解,今后我會在前輩的指導下繼續(xù)學習。四、今后的工作方向。在接下來的工作中我會針對自己的薄弱環(huán)節(jié)重點突破,使自己盡快成長,能夠勝任更多的工作。
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    調(diào)研階段工作總結(jié)篇二十三
    自學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,總段按照和第二十指導檢查組的統(tǒng)一部署和要求,加強領(lǐng)導,精心組織,注重突出公路部門工作的實踐特色,著力在研究制定整改落實方案上用心思,在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫,在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章,圓滿地完成了整改落實階段的工作任務。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:
    一、整改方案的落實情況
    在整改落實階段,總段將整改方案的貫徹落實同“開展五項活動,實現(xiàn)五個提升”的實踐載體相結(jié)合,采取切實可行的措施,認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。
    一是繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終,在安排好自學的基礎(chǔ)上,認真抓好集中學習和交流,重點組織學習了中央、省、學習實踐活動的會議精神,開展了慶祝新中國成立60周年深入開展群眾性-愛國主義教育、征文活動和向吳大觀同志學習活動,并結(jié)合工作實際進行了討論,引導黨員干部把思想認識統(tǒng)一到中央和省、對當前形勢的判斷和工作部署要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,堅定科學發(fā)展的理念。
    三階段一開始,就組織力量提前動手,領(lǐng)導班子成員親自指導整改落實方案的起草和修改工作,以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),對制約總段公路養(yǎng)管建收工作科學發(fā)展方面的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,并分輕重緩急和難易程度,確定了5項整改重點16項具體整改措施。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,經(jīng)過黨委組織研究討論,明確了具體整改事項和整改時限。為方便接受群眾監(jiān)督,領(lǐng)導班子的整改落實方案形成后,按要求及時公布并印發(fā)給了各基層單位。
    三是嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實,按照“四明確一承諾”的要求,建立了黨委一把手負總責、親自抓,班子成員分工負責,各科室具體落實的整改落實責任制和確定整改落實到位的監(jiān)督保障機制。制定了《整改落實事項責任分解表》,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、完成時限、分管領(lǐng)導和責任科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
    突出問題,解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,取得了較大成效。
    1、針對公路養(yǎng)護難度加大,養(yǎng)護生產(chǎn)專業(yè)化水平較低,精細化養(yǎng)護程度低的問題,總段采取了加強工程項目建設(shè)力度,爭取對現(xiàn)有公路列項改造,加快干線公路的改造步伐。大力實施預防性養(yǎng)護,提高養(yǎng)護質(zhì)量和路況水平。加強養(yǎng)護效能建設(shè)。牢固樹立科學養(yǎng)護理念,提高公路養(yǎng)護質(zhì)量,降低養(yǎng)護成本,使公路養(yǎng)護向自主、及時、超前型養(yǎng)護方式轉(zhuǎn)變。今年上半年,完成普通國省干線公路養(yǎng)護維修工程、集中整治工程、沉陷處治工程共計22.5公里,完成高等級公路沉陷處治1.5萬平方米,路面網(wǎng)裂、唧漿處治9052平方米;處治干線公路翻漿8.4萬平方米;修補油路18.2萬平方米;完成路面灌縫、壓縫帶13.7萬米;實施標準化養(yǎng)路633公里(其中各段機關(guān)掛牌示范路段70公里);投資199萬元,完成了g316線三河口橋、x447線張家磨橋、x093線萬頓橋和李家堡橋四座危舊橋梁加固改造工程。定西市城區(qū)永定橋加固工程總投資308萬元,已完成255萬元,占計劃的82.8%,預計9月底全面完工。承擔建設(shè)的省道311線定西至內(nèi)官營段改建工程累計完成工作量2000萬元,占總工作量的50.2%;參與了國道212線會宕公路改建工程等共計6項工程的施工,總施工量22942萬元,目前完成工作量21509萬元,占工作總量的93.7%。
    2、針對養(yǎng)護機械化程度亟待提高,現(xiàn)有設(shè)備的使用效率偏低,養(yǎng)護機械設(shè)備更新不夠,機械化養(yǎng)護整體水平有待提高的問題??偠渭哟罅损B(yǎng)護機械設(shè)備投入和配套,對已配備的大型養(yǎng)護機械設(shè)備實施制度管理,籌集資金672萬元,為養(yǎng)護一線配備了1臺大型銑铇機、1臺輪胎式壓路機、3臺裝載機、1輛除雪車、1套制砂設(shè)備,27臺沖擊夯、切割機、割草機等養(yǎng)護機械設(shè)備,提高了公路養(yǎng)護機械化水平,減輕了職工勞動強度。同時,注重了機械化人才隊伍的建設(shè),對已配備的大型養(yǎng)護機械設(shè)備實行專人管理和保養(yǎng)維修,尤其是針對大型配備養(yǎng)護機械設(shè)備較多的實際,總段專門制定了《大型機械設(shè)備駕駛操作人員崗位津貼制》,保證了養(yǎng)護大型設(shè)備的高效、安全使用。
    奮發(fā)有為的精神風貌,匯集了定西公路總段的科學管理經(jīng)驗、文明創(chuàng)建成果的文集。編印了《優(yōu)秀論文集》,共收集總段思想政治工作者的論文43篇,共約140000字。
    4、針對職工福利待遇落實不夠,收入相對普遍下降,行業(yè)內(nèi)職工子女就業(yè)困難的問題??偠畏e極向上級反映爭取解決職工生活補貼等待遇問題,目前,此項工作已報省廳。愛心救助基金會的籌建,已經(jīng)完成了《定西公路總段愛心救助實施辦法(試行)》的討論修訂工作,近期將籌備基金會的組建,屆時將為特困和無力承擔大病醫(yī)療費的干部職工提供愛心救助。職工子女就業(yè)難的問題,總段在鼓勵多渠道就業(yè)的同時,積極向上級部門爭取就業(yè)名額和全力做好就業(yè)推選工作,近期有95名職工子女招聘到平定和寶天高速公路收費站工作。
    不成工作任務、不遵守工作紀律的問題,重視兩級機關(guān)重要管理崗位人員的選用和管理工作,轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風,提高了兩級機關(guān)工作效能和服務質(zhì)量。
    五是抓好辦實事和送溫暖活動??偠卧趯W習實踐活動中確定的為基層和群眾辦8建實事,通過全總段上下的積極努力,目前,已有3件落實到位,即:1、籌集資金為高等級公路養(yǎng)護中心配備大型銑铇機、壓路機等養(yǎng)護機械設(shè)備,提高公路養(yǎng)護機械化水平。2、籌集資金為22個養(yǎng)管站配臵一批圖書資料和文體用品,豐富一線職工的文化生活。3、籌集資金為總段試驗室再配臵一批試驗檢測儀器,為養(yǎng)護生產(chǎn)提供良好的試驗檢測條件。剩余的5件正在辦理當中,即:
    1、籌集資金為各基層單位配備工作管理用車,提高工作效率。2、籌集資金為具備條件的各基層單位檔案室配備電腦和掃描儀,逐步實現(xiàn)檔案的微機化管理。3、建設(shè)總段南苑小區(qū),改善職工的居住條件。4、致力于人本管理,關(guān)注職工身心健康,安排全總段在職職工進行一次身體檢查。5、成立總段愛心救助基金會,總段行政工會大力支持,廣泛動員干部職工捐款,為總段特困戶提供愛心救助。
    任務,責任落實到人,有力地推動了總段體制機制的創(chuàng)新工作。現(xiàn)已完成《管理制度匯編》的編印策劃和清樣,制度匯編包括職責范圍18項、崗位職責47項、規(guī)章制度88項。預計本月底將編印完成并下發(fā)各基層單位及科室。在修訂過程中,總段將公路養(yǎng)護績效考核制度完善作為一項重大工作重抓落實,各基層單位在工作實踐中采取“邊實踐、邊完善”的方式對養(yǎng)護績效考核制度進行修訂完善,建立了油路修補檔案,實行重獎重罰,杜絕了油路修補嚴重浪費的不良作業(yè)方式。在涉及單位管理制度建設(shè)的中,總段黨政高度重視,尤其是對不適應公路養(yǎng)護體制改革發(fā)展的41條舊制度進行充分論證后進行了廢棄,對涉及單位或部門職能交叉、重疊,需進一步在工作實踐中不斷完善的117條制度進行了嚴格的論證審定,對各部門依據(jù)工作實際,需重新修訂的46條制度,在充分論證和多次審定的基礎(chǔ)上進行了詳細的修訂。
    七是做好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《分析檢查階段總結(jié)及轉(zhuǎn)段申請報告》、《領(lǐng)導班子整改落實方案》等材料。共在媒體報刊上發(fā)表新聞稿件18篇,印發(fā)簡報22期。
    二、整改落實工作的主要特點
    日召開了動員大會并部署第三階段工作任務,班子成員帶頭研究起草領(lǐng)導班子整改落實方案,保證了整改落實方案的質(zhì)量;為抓好問題的集中整改,班子成員按照整改責任制的分工和要求,積極組織機關(guān)各科室抓好整改措施的落實,能解決的問題馬上采取措施加以整改,一時解決不了的問題,積極創(chuàng)造條件,按照規(guī)定時限進行整改,爭取早日解決。
    二是組織措施到位。為使活動開展得富有成效,總段嚴格按照領(lǐng)導小組辦公室和第二十指導檢查組的部署要求,始終注重結(jié)合自身工作實際,以突出實踐特色為重點,認真研究制定了《整改落實階段工作安排》,在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結(jié)合的文章,有序地調(diào)動了各方面積極性,保證了活動的健康開展,使學習實踐活動取得切實成效。
    成各項任務;主動檢查活動開展情況,查漏補缺,及時糾正活動中的不足。
    三、存在問題
    總段學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效,但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。當前,正值養(yǎng)護生產(chǎn)的大忙季節(jié),今年的養(yǎng)護生產(chǎn)任務重,尤其是承擔了隴南災后公路恢復重建工程和國道310線大中修等項目的施工,在人員和時間得不到足夠的保證,致使學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長,一時難以見效。如:公路養(yǎng)護方式的轉(zhuǎn)變、職工綜合素養(yǎng)的提升等方面的整改措施,需要經(jīng)過一年甚至更長時間的努力才能見效;三是公路養(yǎng)護行業(yè)的服務職能多,在體制機制建設(shè)方面內(nèi)部規(guī)章制度多,推動公路事業(yè)科學發(fā)展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內(nèi)容多,在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。
    四、下一步工作打算
    驗,查找不足,提出鞏固活動成果的措施。五是繼續(xù)抓好為職工群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”,鞏固活動成果。
    在對我們公司作進一步的學習和熟悉過程中,時間不知不覺的又過了一階段,在這段時間里,學習了楊總提供的《大野耐一的現(xiàn)場管理》一書,這本書中涉及的許多內(nèi)容——公司的生產(chǎn)力,作業(yè)方式,存在的問題等,跟我們公司有很多相似處,都屬于勞動密集型的生產(chǎn)加工企業(yè)。
    開卷有益,人要不斷的學習,充實自己,帶著問題去閱讀,借鑒他人的想法來解決自己的問題,取其對我們有用的部分,好好的加以利用,我把他們歸結(jié)為兩大類,一是自我方面的學習和提升,二是結(jié)合我們公司二樓裝配車間得到的認識和啟發(fā)。
    一、自我方面的學習和提升
    怎樣成為一名合格的、優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者:
    1、要懂得怎樣指導工作,這就要求作為管理者要熟知自己的工作內(nèi)容和流程,并且要不斷的增加自己的學習內(nèi)容,提高自身的管理能力和修養(yǎng)。
    2、也是比較重要的一點,就是怎樣得到下屬的信服,讓員工聽從于你,配合于你,要做到這一點是很困難的,每位員工都有自己的獨立性格,這時就應該根據(jù)對方的性格改變自己的態(tài)度,最好時能同下屬同甘共苦,為他們盡可能多的提供解決問題的建議和辦法,成為他們比較信賴的能做實事的領(lǐng)導。
    二、結(jié)合我們公司二樓裝配車間得到的認識和啟發(fā)
    通過這階段的學習和熟悉,結(jié)合前階段的初步了解和認識,亦綜合楊宗庭,徐偉珍等的想法,針對二樓裝配車間提出幾點可行性建議:
    有帳可查、可參考
    10、關(guān)于完善5s管理工作,雖然我們二樓車間相對比較擁擠,設(shè)施不夠完善,但不能因此有得過且過,認為差不多就行的想法,仍然要堅持完善5s,督促員工養(yǎng)成良好的工作習慣,把好的方面堅持做下去,最終就是對的。
    當然,以上只是我們的初步想法,可能存在考慮不周或不合理亦可能有不可實施的地方,這需要在以后的工作中不斷的改正與完善。
    工作就是一種生活狀態(tài),如吃飯、睡覺……對于自己,它能滿足自己的衣食住行的物質(zhì)來源,也能滿足自己的興趣;對于別人,做一些踏踏實實的、對他人有用的事情,自己也會有滿足感。好好工作,就是好好生活,希望在以后的工作中,能不斷的學習和進步。
    階段性工作總結(jié)與計劃
    報告人:管桂瑞
    一、區(qū)域情況的介紹
    我負責的轄區(qū)目前共有十二家企業(yè),分別是華倫建陶、華偉建陶、連順建陶、長虹鑄業(yè)、寶田工貿(mào)、盛陽集團、博林建材、豪門鋁業(yè)、華盈煤業(yè)、趙懷陽、恒昌碳素以及三德特鋼,其中,趙懷陽、連順建陶、華倫建陶這三家企業(yè)由我直接監(jiān)管。
    二、工作環(huán)境的感受
    對于崗位的工作環(huán)境,自己還是滿意的,雖然生活條件較為艱苦,沒有寬敞明亮的辦公場所,沒有一排排整齊的辦公用具,但是寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢,這也是自己最想要得到的,能夠發(fā)揮出自己的能力。剛來的第一天,熱心的小吳和趙經(jīng)理幫我引見了企業(yè)及銀行的一些相關(guān)負責人,他們讓我有一種親切感,都給了我一些鼓勵,希望以后能從他們的身上得到一些指點,對工作的.,對人生的。這個區(qū)域企業(yè)較多、位置也比較分散,幸好我自備的摩托車為自己的工作帶來了很大的便利,唯一感覺不舒服的就是這個地區(qū)空氣污染比較嚴重,每次騎摩托車出去工作的時候都會被嗆的很難受,一圈下來身上、臉上也會攢下厚厚的一層灰塵。
    三、工作崗位的認識
    位是羅莊南片區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,我深知自己這個崗位的重要性,在做好自己直接監(jiān)管的幾個企業(yè)工作的同時還要承擔著上傳下達、管理職能、控制區(qū)域內(nèi)企業(yè)風險以及配合公司相關(guān)部門做好各項工作等任務。崗位最需要的是耐心和細心和責任心,能夠在繁瑣的工作中調(diào)整自己,凡事都要本著認真負責的態(tài)度去做。
    四、對工作的觀察
    通過十余天的崗位工作,根據(jù)自己的觀察,看似簡單的日常監(jiān)管工作,但是自己的一舉一動,每一項微小的工作內(nèi)容都關(guān)系到公司風險的控制以及企業(yè)和銀行對公司的形象,作為一名區(qū)域經(jīng)理,必須要嚴格要求自己優(yōu)秀的完成各項工作為監(jiān)管員樹立良好的榜樣,在完善自身素質(zhì)的同時培養(yǎng)知道監(jiān)管員的責任心、工作業(yè)務知識以及同企業(yè)和銀行相關(guān)人員的溝通能力,根據(jù)不同的情況,通過強硬的制度及人性化的管理等各種方式來強化監(jiān)管員的工作積極性,這樣才能優(yōu)秀的完成區(qū)域經(jīng)理的本職工作,進而推動公司的良性發(fā)展。
    五、自己的工作定位
    既然踏入了區(qū)域經(jīng)理這個崗位,就應該把自己的本職工作做好,盡快的了解區(qū)域內(nèi)企業(yè)及監(jiān)管員的情況并開展工作,熟悉解決管理工作中出現(xiàn)問題的處理方法,提高工作效率,在工作中端正自己的工作態(tài)度,保持熱情。利用服務在第一線的機會,培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質(zhì),促進處理各項復雜、繁瑣工作能力的提高。
    六、自己在工作中的不足
    在這十二天的工作中工作,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題:工作執(zhí)行力上還有待加強,有時候自己給自己定的工作計劃,執(zhí)行的時候個別問題會向后拖拉一些,沒有百分百的做到日事日畢、日事日清;有時工作中偶爾會馬虎大意,犯一些小錯誤,比如有次趙經(jīng)理來區(qū)域開展工作,我把手機防到不易聽到來電的地方,導致漏接了好幾個工作電話。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,細化自身工作,避免馬虎大意,杜絕類似問題的發(fā)生。
    七、接下來的工作打算
    經(jīng)過十余天的工作實踐,自己慢慢的熟悉和適應了獨立開展區(qū)域經(jīng)理的各項崗位工作,在以后的工作中,我會明確好自己的定位,努力提升自身素質(zhì),改善存在的不足,充分發(fā)揮自身能力,心無雜念全身心的投入到區(qū)域經(jīng)理崗位工作中去,摸索出一套適合監(jiān)管員工作性質(zhì)的管理方法,爭取在最短的時間內(nèi)使自己成長為優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理,早日讓自己負責的區(qū)域成為公司的典范。
    2015年9月25日
    中衛(wèi)市張洪學校 陳芳
    本學期我所任學科是三年級的語文,并兼班主任工作。整個班的后進生比較多,學習成績差距較大.但學生積極向上,團結(jié)進取,集體榮譽感較強?,F(xiàn)將半學期以來的具體情況總結(jié)如下:
    一、主要工作
    注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。在教學中,處處嚴格要求自己,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,切實做好一切教學常規(guī)工作,并堅持做好培優(yōu)輔差工作。
    1、做好備課工作。做到提前備課、候課等教學常規(guī)工作。上好每一節(jié)課。創(chuàng)設(shè)學習情境,激發(fā)學生學習熱情,能有序地開展教學活動,體現(xiàn)分層教學,各類學生主動地發(fā)展,努力使自己的教學質(zhì)量不斷提高。
    2、注重學生書寫能力的培養(yǎng),分層布置作業(yè),重復死板的作業(yè)少做,能及時批改作業(yè),字跡工整,并做好成績登記。
    4、加強學生成績管理,使用好成績冊。對學生的作業(yè)情況、提問效果、課前準備等等表現(xiàn)都做出公正、準確的評價,設(shè)法調(diào)動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。
    二、存在不足與今后打算:
    3、繼續(xù)加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
    三、改進措施:
    1、繼續(xù)加大加強對學生,尤其是學困生的基礎(chǔ)知識的練習和鞏固,爭取能讓他們把字詞句等基礎(chǔ)知識掌握得再扎實些。
    2、嚴格要求,養(yǎng)成認真仔細檢查的好習慣。培養(yǎng)學生認真審題以及做完試卷后仔細檢查的好習慣,從每次作業(yè),每次練習開始嚴格要求。
    3、抓好閱讀,指導學法。不論是課內(nèi)還是課外閱讀,讓學生仔細閱讀、認真思考,完整答題,努力答全面,培養(yǎng)正確解決問題的能力。
    4、繼續(xù)加強寫作指導。從兩方面入手。一是要加強課外的閱讀積累,二是多提供練筆的機會,提倡與生活實踐緊密聯(lián)系起來。
    5、對學困生加大輔導和訓練的力度。
    以上是我半學期以來的工作總結(jié),班主任的工作是任重道遠,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
    調(diào)研階段工作總結(jié)篇二十四
    轉(zhuǎn)眼間我在工藝所副所長的工作崗位上已經(jīng)工作了近三個月。首先感謝各級領(lǐng)導給我這個發(fā)展鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,并能較好的完成各項工作任務。翻看這三個月的走過的工作道路,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光,通過不斷的學習,以及廠領(lǐng)導和同事的幫助,個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多。現(xiàn)就上階段的工作情況總結(jié)如下:
    一、努力完成分管各項業(yè)務工作
    (一)分管所內(nèi)日生產(chǎn)運行工作,保證各項工作有序開展。
    通過負責這項工作,我能夠及時了解掌握每個業(yè)務系統(tǒng)各項生產(chǎn)工作運行的情況,同時第一時間接收到廠最新的生產(chǎn)會議精神,思想局限性縮小,全局觀念得到提升,相關(guān)業(yè)務溝通能力得到再次完善,思考問題、解決問題的能力得到提高。
    (二)分管科技管理工作,保證年初確定的科技項目順利開展。通過負責這項工作,使我對全所科研攻關(guān)的重點有了充分的掌握,也逐步認識到目前我廠科技工作的現(xiàn)狀及存在的主要問題。為了及時掌握科研項目的進展情況,我及時與各項目長溝通,了解項目運行狀態(tài)。
    (三)每周組織注水管理人員進行一次周工作總結(jié),回顧本周工作成果及不足,制定下周工作計劃及領(lǐng)導關(guān)注的重點工作運行情況。通過堅持開展此項工作,我與新組建的注水組技術(shù)人員進行了有效的心靈溝通,掌握了每個人的思想動態(tài)以及工作狀態(tài),統(tǒng)一了思想,堅定了注水管理工作的目標。(即:注水指標完成公司規(guī)定,全年治理欠注井47口,注水材料費用控制在187萬元以內(nèi)不超,爭取節(jié)省為全所費用控制做出貢獻)
    (四)在廠總工的帶領(lǐng)下,每月底召集廠注水管理各相關(guān)業(yè)務部門,基層測試隊、采油隊,召開一次全廠范圍內(nèi)的注水問題協(xié)調(diào)會,通過召開這個工作會議,能夠清晰的梳理出注水系統(tǒng)存在的問題,明確責任部門,落實解決時間,為注水系統(tǒng)問題的快速、有效解決搭建了一個管理平臺。過去三個月,累計召開注水問題協(xié)調(diào)會3次,下發(fā)注水問題通報3份,合計梳理問題178項,已經(jīng)解決136項,其他問題正在逐步努力解決。
    分層調(diào)配及參數(shù)監(jiān)測。該項技術(shù)成果為油藏開發(fā)方案的實施和調(diào)整提供了技術(shù)支持。
    (六)積極組織協(xié)調(diào)引進注水井連續(xù)油管帶壓沖洗技術(shù)試驗,該技術(shù)可以在油管內(nèi)實施解堵,清除管柱內(nèi)部砂、蠟等堵塞物,解決由于測試遇阻、調(diào)剖液上返導致的作業(yè)問題,為注水井異常處理、欠注井治理等問題提供了一項技術(shù)支撐,實施完成1口井(木601-2),達到了預期治理欠注井的效果。
    (七)組織注水技術(shù)管理人員梳理總結(jié)上半年注水成本費用發(fā)生情況,通過與廠家溝通核對合同簽訂情況,采購訂單信息,掌握成本計劃實際實施情況;通過與供應站溝通,掌握目前注水材料庫存情況,為下步制定成本計劃提供依據(jù);與財務部門溝通,確定注水成本費用實際發(fā)生的數(shù)額;通過組織該項工作,自身的管理水平得到提高的同時,也培養(yǎng)了新人。
    (八)面對全廠產(chǎn)量不好的不利局面,8月13日至16日期間,工藝所人員在總工程師劉金國、副總師鄭金義帶領(lǐng)下,對木南區(qū)5個采油隊進行全面普查,全所人員深入木南采油區(qū)每個計量、注水班組、中轉(zhuǎn)站、隊部累計發(fā)現(xiàn)8大類問題91項。在這次大面積普查過程中,做為一名負責人,我?guī)?人連續(xù)3天開私家車去木南區(qū)檢查,白天檢查完,晚上就加班將檢查結(jié)果整理出來,第二天報送各位領(lǐng)導審核。真正在工作中起到了模范帶頭作用,為我廠的發(fā)展做出我自己的貢獻。
    以上各項工作我都盡全力按期按量的完成,無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務,我都會盡心盡力,給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。
    二、參與所內(nèi)日常管理與文化建設(shè)
    (一)在劉總的帶領(lǐng)下,討論并且明確所內(nèi)人員重組及工作分工,啟
    用了兩名新組長,兩名副組長,目前所內(nèi)員工的工作積極性大幅度提高,特別是技術(shù)骨干都能夠無怨無悔的加班加點工作,加班加點編制方案的場景總會在工藝所的辦公室內(nèi)出現(xiàn)。
    (二)重新規(guī)范了所內(nèi)新任副職的工作職責及主要工作內(nèi)容,做為一
    名新任職的員工來說,明確自己的崗位職責及主要工作內(nèi)容是一件非常重要的事情,在邵所長的帶領(lǐng)下,我們討論并明確了每個班子成員的分工與責任,正是有了這些,每個副職各負其責,才使得目前工藝所的各項工作有條不紊的開展。
    (三)俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”我們班子也充分認識到這一
    點,組織人員重新規(guī)范完善了所內(nèi)管理考核細則,為了簡化、優(yōu)化管理內(nèi)容,將原來很多沒有實施意義的考核細則全部簡化,抓住幾項關(guān)鍵事情進行考核管理,同時聽取員工的意見,大家都表示支持。
    在過去的三個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟,深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督和指導:
    (一)自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。
    (二)克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。
    (三)繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的油田技術(shù)管理干部。
    展望未來,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在本職工作中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,為新木采油廠乃至油田公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!