心得體會(huì)是對(duì)自己在某一方面的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)及感悟的總結(jié)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們要客觀公正地對(duì)待自己和他人的表現(xiàn)，不要過(guò)分夸大或輕視。以下是一些值得閱讀的心得體會(huì)范文，通過(guò)閱讀可以了解不同人的思考和感悟。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇一
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步完善小學(xué)教學(xué)管理工作，依據(jù)《房村鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)工作指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本校教學(xué)工作的實(shí)際，特制訂《董白塔小學(xué)教學(xué)管理細(xì)則（修訂稿）》。
第一章 學(xué)校教學(xué)管理
第一條 學(xué)校教學(xué)管理工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處具體組織實(shí)施，并接受教育行政部門(mén)和教學(xué)研究部門(mén)的指導(dǎo)。
第二條 教學(xué)是學(xué)校的中心工作，學(xué)校要有明確的學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃和執(zhí)行、檢查制度，學(xué)校教學(xué)管理必須面向全學(xué)科、面向全體學(xué)生，保障黨的教育方針的全面貫徹和課程計(jì)劃的全面實(shí)施。
第三條 學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度及課表、作息時(shí)間表、各項(xiàng)活動(dòng)安排表齊全，教學(xué)秩序穩(wěn)定。
第四條 學(xué)校應(yīng)按照教育行政部門(mén)規(guī)定的學(xué)歷安排教學(xué)工作，按計(jì)劃開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家課程、地方課程和校本課程，不得隨意增減課時(shí)，不得隨意停課。若遇特殊情況必須停課的，一天以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)決定，并報(bào)區(qū)縣級(jí)教育行政部門(mén)備案；一天以上三天以?xún)?nèi)的，應(yīng)經(jīng)區(qū)級(jí)人民政府批準(zhǔn)。學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性的慶典、演出等活動(dòng)，參加其它社會(huì)活動(dòng)也不得影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作。
第五條 學(xué)校成立各科教研組或聯(lián)合教研組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參加教研組活動(dòng)，并建立教研組長(zhǎng)會(huì)議制度。學(xué)校要有教學(xué)改革規(guī)劃，對(duì)教研活動(dòng)提出明確要求。
第六條 學(xué)校要按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立全面、科學(xué)、合理的，符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，從德、智、體、美等方面綜合評(píng)價(jià)教學(xué)效果，全面提高教育質(zhì)量。
第七條 學(xué)校要有計(jì)劃、有目的地組織教師參加繼續(xù)教育，不斷提高教師的政治素質(zhì)與文化業(yè)務(wù)水平，要有計(jì)劃地、科學(xué)地開(kāi)展教學(xué)改革，堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)展一次教學(xué)評(píng)優(yōu)與研討活動(dòng)。
第八條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入教學(xué)第一線，定期對(duì)教師教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、成績(jī)考核等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。教學(xué)檢查每學(xué)期不少于兩次。檢查要有記載、有分析、有小結(jié)，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
第九條 學(xué)校教學(xué)檔案資料齊全，歸類(lèi)合理，管理規(guī)范。教學(xué)設(shè)備達(dá)到辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)范管理，經(jīng)常使用。
第十條 學(xué)校要充分發(fā)揮教學(xué)儀器、圖書(shū)資料及現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用效率。自然課（或科學(xué)課）演示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率達(dá)到100%，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率應(yīng)在95%以上。學(xué)校的圖書(shū)閱覽室、語(yǔ)音室、微機(jī)室等應(yīng)定期向?qū)W生開(kāi)放。
第十一條 通過(guò)教學(xué)管理，保證各科教學(xué)達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)要求。
第十二條 教導(dǎo)處應(yīng)對(duì)全學(xué)期完成學(xué)校教學(xué)計(jì)劃情況寫(xiě)出總結(jié)，為下學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃的擬訂提供依據(jù)。
驗(yàn)教材須經(jīng)省級(jí)有關(guān)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)方可使用。
第二章 教科研管理
第十四條 學(xué)校要選拔教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、有開(kāi)拓精神和科研能力的教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)，健全教科研組織。教研組長(zhǎng)在教導(dǎo)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本組的教科研工作。
第十五條 學(xué)校要堅(jiān)持開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)。教研組應(yīng)有明確的學(xué)期或?qū)W年教研計(jì)劃、活動(dòng)安排與考勤制度。教研組每周進(jìn)行一次集體活動(dòng)。
第十六條 教研組的主要任務(wù)是：制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，確定單元或全冊(cè)教學(xué)質(zhì)量要求；統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，研究教材重點(diǎn)、難點(diǎn)以及突破難點(diǎn)的教學(xué)措施；開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，交流教改信息；組織組內(nèi)觀摩課；開(kāi)展教法與學(xué)法研究；培養(yǎng)青年教師；大膽進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)課的探討，積極推廣教科研成果和成功經(jīng)驗(yàn)。
第十七條 教研內(nèi)容要提前通知教師，保證人人參與，有些專(zhuān)題的研討可指定中心發(fā)言人，做好活動(dòng)記錄，提高教研活動(dòng)的效益。
第十八條 教師每學(xué)期應(yīng)有個(gè)人研究專(zhuān)題，相同課題可采取不同形式的教法對(duì)比實(shí)驗(yàn)。教研組應(yīng)開(kāi)展經(jīng)常性地聽(tīng)課、評(píng)教等研討活動(dòng)，形成良好的教研風(fēng)氣。第十九條 學(xué)期末，教研組、教師應(yīng)圍繞本學(xué)期教研專(zhuān)題寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或?qū)W術(shù)論文，并組織交流。
第三章 教師教學(xué)管理
第二十條 教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)是課堂創(chuàng)生與開(kāi)發(fā)的過(guò)程，是師生交往、積極主動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。教學(xué)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)深入細(xì)致的教學(xué)準(zhǔn)備工作，包括學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，收集相關(guān)信息材料，了解學(xué)生，研究教法、學(xué)法，擬定課時(shí)計(jì)劃，準(zhǔn)備教具并指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備學(xué)具等。
教學(xué)設(shè)計(jì)的基本要求：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，深入鉆研教材，掌握教材的前后聯(lián)系，了解教材的編排意圖，確定具體的教學(xué)目標(biāo)、要求。
2、了解學(xué)生原有的知識(shí)基礎(chǔ)、興趣愛(ài)好、思想狀況和學(xué)習(xí)水平。
3、在掌握教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，按照教學(xué)原則精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程，采取符合學(xué)生實(shí)際接受能力的教法和學(xué)法，備好教學(xué)用具。
4、圍繞教學(xué)目標(biāo)制訂學(xué)期計(jì)劃、單元計(jì)劃和課時(shí)計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃要在掌握教材重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，確定教學(xué)進(jìn)度，確定知識(shí)和能力、方法和過(guò)程以及情感、態(tài)度、價(jià)值觀三維一體的教學(xué)目標(biāo)要求，確定考查時(shí)間與方法；單元計(jì)劃要求課時(shí)劃分合理，質(zhì)量要求明確，有單元教學(xué)要點(diǎn)和時(shí)間安排；課時(shí)計(jì)劃要突出教學(xué)過(guò)程，便于教學(xué)，一般除有目的要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)外，還要精心設(shè)計(jì)好教法、學(xué)法、提問(wèn)、練習(xí)、作業(yè)、板書(shū)以及評(píng)價(jià)方法。
5、教師要按課時(shí)制訂教學(xué)計(jì)劃，一般應(yīng)保持一周以上的儲(chǔ)備課，課前必須備好教學(xué)用具，不得使用舊教案或以參考資料代替教案，不備課不得上課。
6、教學(xué)設(shè)計(jì)堅(jiān)持以個(gè)人鉆研為主，加強(qiáng)集體研究，提倡電子備課，嘗試師生合作備課，鼓勵(lì)不同教法的實(shí)驗(yàn)與創(chuàng)新。
7、教案的繁簡(jiǎn)程度可因教材和教師而有所區(qū)別，年輕教師要備詳案，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師可備簡(jiǎn)案。
8、要積極、主動(dòng)地與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通，能對(duì)自己的教育觀念、教學(xué)行為進(jìn)行多元反思，制定改進(jìn)計(jì)劃，形成課后反思。
第二十一條 課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是學(xué)校教育的基本組織形式，是學(xué)校落實(shí)素質(zhì)教育的主渠道。提高課堂教學(xué)效率是減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的根本途徑。
課堂教學(xué)的基要求：
1、任課教師應(yīng)在上課前做好施教準(zhǔn)備，不得遲到或中途離開(kāi)課堂，課堂上不能做任何與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。有良好的課堂常規(guī)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不辱罵學(xué)生，不大聲訓(xùn)斥學(xué)生，不冷落學(xué)生，不羞辱、嘲笑學(xué)生，不隨意當(dāng)眾批評(píng)學(xué)生，不以任何借口不讓學(xué)生上課。
2、教學(xué)思想端正，堅(jiān)持教學(xué)原則。按照課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)教，基礎(chǔ)目標(biāo)科學(xué)、具體、明確，發(fā)展目標(biāo)有所體現(xiàn)，教材處理恰當(dāng)。
3、知識(shí)正確，概念清楚，容量適當(dāng)，條理清晰，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出，課堂氣氛活躍，基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能訓(xùn)練充分。
4、講解、提問(wèn)、練習(xí)及作業(yè)布置要面向全體學(xué)生，關(guān)注個(gè)體差異，力爭(zhēng)人人參與，建立健康、有序、和諧的課堂氛圍。
5、注意新舊知識(shí)的聯(lián)系，知識(shí)與能力的關(guān)系。要發(fā)揮教材的思想教育作用。
6、讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、大膽質(zhì)疑調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。
7、教師教學(xué)要使用普通話。語(yǔ)言清晰、準(zhǔn)確、生動(dòng)，教態(tài)自然大方、和藹可親，板書(shū)工整簡(jiǎn)明、條理清楚，使用規(guī)范字。
8、根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)和教材內(nèi)容的需要，恰當(dāng)選用教具、學(xué)具或其它現(xiàn)代媒體（包括網(wǎng)絡(luò)環(huán)境）輔助教學(xué)，操作規(guī)范熟練。注重現(xiàn)代教育媒體的運(yùn)用，注意常規(guī)教學(xué)手段的使用。
9、有適量的課堂作業(yè)時(shí)間，做到按時(shí)下課。
第二十二條 作業(yè)布置與批改。作業(yè)一般分為課堂作業(yè)與課后作業(yè)（或家庭作業(yè)）。課堂作業(yè)有鞏固性練習(xí)和檢查性練習(xí)，提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性的課后作業(yè)。
作業(yè)布置和批改的要求：
一、二年級(jí)不留書(shū)面課后作業(yè)，三、四年級(jí)書(shū)面作業(yè)總量不超過(guò)40分鐘，五、六年級(jí)書(shū)面課后作業(yè)總量應(yīng)控制在1小時(shí)以?xún)?nèi)。
2、作業(yè)布置要力求全面，書(shū)面練習(xí)與口頭練習(xí)兼顧，聽(tīng)、說(shuō)與讀、寫(xiě)兼顧，單項(xiàng)練習(xí)與綜合練習(xí)兼顧，課內(nèi)活動(dòng)與課外觀察、閱讀、實(shí)踐、智能活動(dòng)兼顧。
3、作業(yè)布置要因材施教，靈活多樣。課后作業(yè)一般應(yīng)以必做題為主，對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生可適當(dāng)增加選做題。
4、作業(yè)要有明確的格式和要求，書(shū)面作業(yè)書(shū)寫(xiě)工整、規(guī)范。
5、作業(yè)批改要及時(shí)、準(zhǔn)確。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅(jiān)持全批全改，對(duì)完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅(jiān)持面批面改。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查或隨時(shí)抽查作業(yè)的量與批改情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
第二十三條 課外輔導(dǎo)。課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的延伸。課外輔導(dǎo)是在承認(rèn)個(gè)體差異的前提下，使學(xué)生在原有基礎(chǔ)上獲得發(fā)展。
課外輔導(dǎo)的要求：
1、積極貫徹因材施教的原則。對(duì)優(yōu)秀學(xué)生，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，要鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力；對(duì)有困難的學(xué)生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學(xué)生興趣或抓學(xué)習(xí)常規(guī)入手，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)個(gè)別指導(dǎo)或有計(jì)劃的補(bǔ)課，幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)上取得進(jìn)步，并對(duì)他們的特長(zhǎng)予以鼓勵(lì)和培養(yǎng)。
2、輔導(dǎo)要納入教師的教學(xué)計(jì)劃和教研計(jì)劃，做到認(rèn)真、及時(shí)、具體、經(jīng)常。輔導(dǎo)書(shū)面作業(yè)，輔導(dǎo)動(dòng)手實(shí)踐；輔導(dǎo)學(xué)生掌握知識(shí)，輔導(dǎo)學(xué)生自學(xué)方法，教養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力。
3、課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行，不得妨礙其它學(xué)科教學(xué)；不得強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)教材目錄以外的教輔資料；不得借故加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。課余、晚上和節(jié)假日不得安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。
第二十四條 成績(jī)考核。有計(jì)劃地考核學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)是教學(xué)信息反饋的重要方面，是強(qiáng)化教師教學(xué)目的性的重要手段。逐步形成教師學(xué)生和家長(zhǎng)共同參與的交互考查機(jī)制。充分利用評(píng)價(jià)促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核的一般要求：
2、注重形成性檢測(cè)。在單元知識(shí)系統(tǒng)復(fù)習(xí)之后根據(jù)學(xué)生獨(dú)立作業(yè)或完成自測(cè)題的情況，了解學(xué)生達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的水平，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救。
3、搞好單項(xiàng)測(cè)查。根據(jù)教材內(nèi)容，通過(guò)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及問(wèn)卷、實(shí)驗(yàn)、操作等方式，了解學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能的情況和運(yùn)用知識(shí)及相關(guān)能力的水平。
4、只進(jìn)行期末考試，不舉行期中考試。學(xué)校要認(rèn)真做好各學(xué)科及全校質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析。
5、試題內(nèi)容要以教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求為依據(jù)，運(yùn)用多種方法，考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握情況，不出偏題、難題、怪題，注意試題的效度、信度與開(kāi)放度。
6、考核方法要靈活多樣。做到平時(shí)考查與期末考試相結(jié)合，單項(xiàng)測(cè)驗(yàn)與綜合考查相結(jié)合，開(kāi)卷與閉卷相結(jié)合，筆試與口試相結(jié)合。注意運(yùn)用行為觀察、情景測(cè)驗(yàn)、學(xué)生成長(zhǎng)記錄等方式。
7、全面推行素質(zhì)教育報(bào)告冊(cè)制度。學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)定應(yīng)實(shí)行等級(jí)制，學(xué)校和教師不以考試成績(jī)排列班級(jí)、學(xué)生名次和作為評(píng)定教學(xué)質(zhì)量、教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第四章 學(xué)生學(xué)習(xí)管理
第二十五條 學(xué)生是發(fā)展的、獨(dú)特的、具有獨(dú)立意義的人，是學(xué)習(xí)的主體。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培育學(xué)生主體意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第二十六條 指導(dǎo)學(xué)生逐步掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是提高學(xué)習(xí)效率的重要保障，按照學(xué)習(xí)規(guī)律，要求學(xué)生在教師指導(dǎo)下做到：
1、課前預(yù)習(xí)，增強(qiáng)聽(tīng)課的目的性，提高聽(tīng)課效率。為了幫助學(xué)生學(xué)會(huì)預(yù)習(xí)，教師可根據(jù)小學(xué)各年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)內(nèi)容，循序漸進(jìn)地提出預(yù)習(xí)要求，使學(xué)生逐步掌握預(yù)習(xí)方法，養(yǎng)成預(yù)習(xí)習(xí)慣。
2、課堂積極參與，課后及時(shí)復(fù)習(xí)。課堂積極參與是學(xué)習(xí)成功的前提。鼓勵(lì)學(xué)生課堂主動(dòng)提出問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，提倡合作學(xué)習(xí)，促進(jìn)相互交流，全面發(fā)展，具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和方法。課后及時(shí)復(fù)習(xí)，查缺補(bǔ)漏，養(yǎng)成習(xí)慣，減少遺忘。
3、認(rèn)真完成作業(yè)。作業(yè)是學(xué)習(xí)過(guò)程中練習(xí)運(yùn)用知識(shí)的重要手段，是由知識(shí)通向能力的橋梁。完成作業(yè)要先復(fù)習(xí)，掌握知識(shí)點(diǎn)，理解重要概念，再通過(guò)獨(dú)立鉆研，按時(shí)完成，注意保持書(shū)面整潔，養(yǎng)成檢查的習(xí)慣，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改錯(cuò)。
4、歸納知識(shí)，學(xué)會(huì)小結(jié)。歸納和小結(jié)是使知識(shí)系統(tǒng)化的主要方法，有利于學(xué)生形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，高年級(jí)學(xué)生要在單元復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐步學(xué)會(huì)自主地進(jìn)行知識(shí)歸納和小結(jié)。
第二十七條 培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是教學(xué)工作的重要任務(wù)。學(xué)生從一年級(jí)入學(xué)開(kāi)始，就要嚴(yán)格按照課堂常規(guī)要求，上好每一節(jié)課，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，逐步養(yǎng)成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)真完成作業(yè)的習(xí)慣，自主、合作、探究學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
第五章 附則
第二十八條 本細(xì)則自公布之日起施行。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇二
剛?cè)雽W(xué)時(shí)，我對(duì)班級(jí)管理細(xì)則一無(wú)所知。然而，在班主任和同學(xué)們的幫助下，我漸漸了解了班級(jí)管理細(xì)則。作為一份既約束學(xué)生行為又促進(jìn)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度，班級(jí)管理細(xì)則對(duì)于班級(jí)的和諧發(fā)展具有重要作用。通過(guò)學(xué)習(xí)班級(jí)管理細(xì)則，我明白了班級(jí)管理的重要性，也體會(huì)到了班級(jí)管理的意義，明確了自己在班級(jí)內(nèi)的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。
二、班級(jí)管理細(xì)則的實(shí)施
班級(jí)管理細(xì)則不僅僅是文字上的規(guī)定，更需要在實(shí)際操作中加以貫徹和落實(shí)。我所在的班級(jí)制定了明確的管理細(xì)則，并形成了貫徹執(zhí)行的模式。每位同學(xué)都必須遵循這一管理細(xì)則，并承擔(dān)責(zé)任。例如，班級(jí)會(huì)定期召集班會(huì)，討論班級(jí)的管理事宜，重要決策需要全體同學(xué)的共同參與，并且經(jīng)過(guò)班級(jí)組織的審核才能落實(shí)。在實(shí)施過(guò)程中，班主任起到了重要的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，她們耐心地解答我們學(xué)生的問(wèn)題，悉心管理班級(jí)，使班級(jí)管理細(xì)則得以有效貫徹。
三、班級(jí)管理細(xì)則對(duì)學(xué)生的影響
班級(jí)管理細(xì)則對(duì)我們學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的。首先，它幫助我們樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)，明確規(guī)范自己的行為。通過(guò)學(xué)習(xí)班級(jí)管理細(xì)則，我們知道了該如何遵守紀(jì)律，懂得了為人處事的道理。其次，班級(jí)管理細(xì)則約束了我們的行為，使我們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中形成良好的習(xí)慣。只有嚴(yán)格遵守班級(jí)管理細(xì)則，才能保持班級(jí)的和諧氛圍，使每位同學(xué)都能安心學(xué)習(xí)。最后，班級(jí)管理細(xì)則還培養(yǎng)了我們團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。在班級(jí)活動(dòng)中，我們積極參與并互相幫助，通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、班級(jí)管理細(xì)則的不足
雖然班級(jí)管理細(xì)則具有重要的作用，但也存在一些不足之處。首先，細(xì)則的內(nèi)容可能比較繁瑣，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致學(xué)生們難以理解和遵守。其次，有些細(xì)則可能不夠全面和細(xì)致，沒(méi)有能夠覆蓋到每一個(gè)方面的管理要求。此外，班級(jí)管理細(xì)則的制定過(guò)程缺乏學(xué)生的參與和表達(dá)空間，這使得一些規(guī)定可能不夠符合學(xué)生的實(shí)際需求。因此，為了更好地發(fā)揮班級(jí)管理細(xì)則的作用，我們需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
五、個(gè)人的心得及對(duì)班級(jí)管理細(xì)則的建議
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)班級(jí)管理細(xì)則有了更深的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為，班級(jí)管理細(xì)則應(yīng)該體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則，在制定的過(guò)程中，應(yīng)該充分聽(tīng)取和尊重學(xué)生的意見(jiàn)。另外，班級(jí)管理細(xì)則的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要，不致過(guò)度繁瑣影響學(xué)生的理解和遵守。同時(shí)，教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)管理細(xì)則的宣傳和解釋?zhuān)_保每位同學(xué)都清楚了解細(xì)則的內(nèi)容。最后，學(xué)生要自覺(jué)遵守細(xì)則，發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與和支持班級(jí)管理工作，共同營(yíng)造和諧、積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。
總結(jié)起來(lái)，班級(jí)管理細(xì)則是班級(jí)管理的基礎(chǔ)和保障。它不僅要求學(xué)生遵循規(guī)則，也要求教師和班主任加強(qiáng)管理與指導(dǎo)。通過(guò)班級(jí)管理細(xì)則的實(shí)施，學(xué)生在規(guī)范約束中成長(zhǎng)和進(jìn)步，在和諧互助中取得更大的發(fā)展。希望在未來(lái)的日子里，班級(jí)管理細(xì)則能得到進(jìn)一步的完善和改進(jìn)，更好地推動(dòng)班級(jí)的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇三
日常教學(xué)工作是教師工作的重要內(nèi)容，抓好教學(xué)常規(guī)工作，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，是實(shí)施基礎(chǔ)教育的必要基礎(chǔ)。為規(guī)范管理教師的日常教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量進(jìn)一步提高，制定本細(xì)則。本細(xì)則內(nèi)的各項(xiàng)指標(biāo)要求，由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
一、備課
1、所有任課教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫(xiě)好教案。教師教案由教導(dǎo)處組織檢查并作好記錄，每月檢查兩次，周五早晨上交教導(dǎo)處，下周一下午發(fā)給教師。
2、教師的教學(xué)備課材料必須按下面要求填寫(xiě):
（一）學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
1、教材總體分析。
2、教學(xué)目標(biāo)要求。
3、學(xué)生情況簡(jiǎn)析。
4、教學(xué)方法與措施。
(二)教學(xué)進(jìn)度安排表
1、單元序號(hào)。
2、單元內(nèi)容。
3、課時(shí)數(shù)和周次。
檢查是由學(xué)科組長(zhǎng)先檢查，收齊后交教務(wù)處檢查，教務(wù)處作好記錄。
（三）課時(shí)備課要求
1、按課時(shí)教案欄目認(rèn)真填寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)工整，規(guī)范。
2、教學(xué)目標(biāo)制定要符合《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求，切合教材與學(xué)生實(shí)際。教學(xué)目標(biāo)要從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三方面表述。目標(biāo)表述要全面、明確、具體。
3、教學(xué)重、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確，表述清楚。
4、選定具體的教具、學(xué)具或電教媒體，表述簡(jiǎn)明扼要。
5、教學(xué)過(guò)程要步驟明確，緊扣目標(biāo)。課堂結(jié)構(gòu)合理、完整，層次清楚，表述簡(jiǎn)明。突出教學(xué)重點(diǎn)有方法，解決難點(diǎn)有措施。師生雙方活動(dòng)活躍，注意學(xué)生的自主活動(dòng)，重視能力的培養(yǎng)。
6、板書(shū)圖示設(shè)計(jì)簡(jiǎn)明扼要，體現(xiàn)教學(xué)脈絡(luò)、突出教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)。
7、課后達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)題要緊扣教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)與難點(diǎn)。
8、課時(shí)教學(xué)評(píng)價(jià)（自我評(píng)價(jià)、聽(tīng)取同行、學(xué)生意見(jiàn))抓住重點(diǎn)。
（四）寫(xiě)教案反思說(shuō)明
1、說(shuō)明本單元授課內(nèi)容，重點(diǎn)訓(xùn)練的項(xiàng)目，教學(xué)目標(biāo)，要求或知識(shí)點(diǎn)。
2、采用過(guò)什么樣的教法與學(xué)法。
3、達(dá)標(biāo)情況（教學(xué)效果，學(xué)生反饋情況，取得的成績(jī)，存在問(wèn)題）。
4、提出整改措施（根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生智力、能力存在的問(wèn)題提出教學(xué)改進(jìn)的方法與措施）。
5、每月安排一次教案剖析活動(dòng)，由教務(wù)處牽頭、學(xué)科組長(zhǎng)組織，互相學(xué)習(xí)優(yōu)秀教案，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同提高。
6、備課時(shí)要求做到四個(gè)統(tǒng)一:預(yù)習(xí)學(xué)案基本統(tǒng)一，教學(xué)進(jìn)度基本統(tǒng)一，作業(yè)內(nèi)容基本統(tǒng)一，測(cè)驗(yàn)考察基本統(tǒng)一(除科任教師自行測(cè)評(píng)外）。教師非正常原因造成教學(xué)任務(wù)未能完成的，本人自行補(bǔ)充。
7、教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，吃透教材，熟悉學(xué)生，準(zhǔn)確把握學(xué)生的科目學(xué)習(xí)情況，最后設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程，寫(xiě)好教案。
8、教案書(shū)寫(xiě)要規(guī)范，整潔，原則上一個(gè)課時(shí)一個(gè)教案。要提前兩課時(shí)備課。
9、學(xué)校提倡和鼓勵(lì)教師書(shū)寫(xiě)電子表教案，但檢查時(shí)，應(yīng)提交文本教案。
10、要求學(xué)生完成的作業(yè)或測(cè)試題，教師備課時(shí)應(yīng)自己做一遍，并做出參考答案。理、化、生等科目應(yīng)做的實(shí)驗(yàn)，備課時(shí)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，以保證上課演示時(shí)完成。建議多采用身邊的物品，盡可能地提高實(shí)驗(yàn)的效果。
（五）編制印發(fā)學(xué)案說(shuō)明
1、一課一發(fā)、及時(shí)高效。標(biāo)好時(shí)間，注意積累。
2、分層設(shè)置、區(qū)別對(duì)待。做好批改記錄。
3、教師每周五教導(dǎo)處檢查，學(xué)生每月月底抽查。
二、上課
1、上課是教學(xué)重要的實(shí)施過(guò)程，是教育教學(xué)的主陣地，是教師必盡的義務(wù)和職責(zé)。任課教師上課每一節(jié)課都要清點(diǎn)好上課人數(shù)，與各班級(jí)黑板上標(biāo)注人數(shù)對(duì)照，如有問(wèn)題及時(shí)通知班主任教師。
2、認(rèn)真組織教學(xué)，教師要認(rèn)真地管理班級(jí)課堂教學(xué)秩序，確保教學(xué)正常實(shí)施?？迫谓處煵坏靡匀魏卫碛蔀槔碛蓪?duì)學(xué)生進(jìn)行罰站。（包括在教室里、走廊里、教師辦公室）
3、每一堂課必須達(dá)到以下基本要求：目的明確；重點(diǎn)突出；難點(diǎn)突破；講練結(jié)合；注重效率。
4、教師上課情況日常檢查由當(dāng)天值班的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查并登記記錄，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
5、教師應(yīng)努力素質(zhì)教育課堂化。授課時(shí)，應(yīng)發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，積極創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧的課堂氣氛，讓學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)有所得，突出師生互動(dòng)，用新課程理念指導(dǎo)課堂教學(xué)。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)能力，發(fā)揮智力，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，使不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有不同程度的提高，倡導(dǎo)發(fā)展性評(píng)價(jià)。堅(jiān)持因材因人施教，善于開(kāi)發(fā)和使用教材，力爭(zhēng)教學(xué)信息整合更科學(xué)、更合理。遵循教育規(guī)律，創(chuàng)造性地針對(duì)學(xué)生實(shí)際需要實(shí)施教學(xué)，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)過(guò)程最優(yōu)化，效率最大化。注意講課的藝術(shù)，力求語(yǔ)言生動(dòng)，富有感染力，分析講解問(wèn)題要透徹，層次要合理，有吸引力。課堂教學(xué)一律采用普通話上課。習(xí)題解答過(guò)程條理要清晰，不寫(xiě)錯(cuò)別字和不規(guī)范的字。
6、努力使課堂教學(xué)現(xiàn)代化，教師應(yīng)主動(dòng)用現(xiàn)代化思想教育充實(shí)自己的頭腦，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。在課堂教學(xué)中，要充分發(fā)揮班班通現(xiàn)代化教學(xué)媒體的作用，開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué)。
7、加強(qiáng)課堂練習(xí)。課堂練習(xí)是課堂教學(xué)效果測(cè)評(píng)的重要方式，教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容盡心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。課堂練習(xí)要由針對(duì)性，富有啟發(fā)性，補(bǔ)充一些具有開(kāi)發(fā)性，能夠打開(kāi)學(xué)生心智的習(xí)題，減少機(jī)械的重復(fù)訓(xùn)練。避免簡(jiǎn)單粗暴，如每個(gè)單詞寫(xiě)100遍，學(xué)優(yōu)生寫(xiě)課外練習(xí)冊(cè)不也是很好的課后練習(xí)么？學(xué)生求解問(wèn)題時(shí)，教師應(yīng)快速發(fā)現(xiàn)學(xué)生中具有創(chuàng)造性解法和典型錯(cuò)誤加以評(píng)析，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表不同見(jiàn)解，保護(hù)好學(xué)生思想的火花。每科的課堂練習(xí)本每月以抽查。
8、重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)和學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。凡有實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的科目必須認(rèn)真上好實(shí)驗(yàn)課，演示試驗(yàn)和探究性實(shí)驗(yàn)，教師應(yīng)根據(jù)科目的特點(diǎn)，積極主動(dòng)地利用生活中常見(jiàn)的物品開(kāi)發(fā)效果相同的實(shí)驗(yàn)替代物，努力保證演示實(shí)驗(yàn)，探究性實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蜷_(kāi)足，學(xué)生必修實(shí)驗(yàn)必須完成80%以上。
9、教師必須按教導(dǎo)處安排的課程表上課，不能擅自調(diào)課、代課、缺課。因病、因事或出差、開(kāi)會(huì)需調(diào)課的教師，必須告知教學(xué)副校長(zhǎng)或教導(dǎo)處主任(必要時(shí)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)）。教師必須嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)常規(guī)，準(zhǔn)時(shí)上課、不遲到、不早退、不拖堂。
10、教師在課堂上應(yīng)遵守為人師表的師德要求，舉止文明、穿著大方、儀表端莊。教師要關(guān)注自己的穿戴，禁止染發(fā)、染指甲和穿短、透、漏的服裝上課。
11、教師在課堂上要充分尊重學(xué)生人格，營(yíng)造教學(xué)平等民主的學(xué)習(xí)氣氛，不準(zhǔn)在課堂上發(fā)表與課堂無(wú)關(guān)的牢騷話或不健康的政治言論，不準(zhǔn)接打手機(jī)占用學(xué)生課堂時(shí)間，不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙。積極創(chuàng)設(shè)能夠培養(yǎng)學(xué)生探索精神、創(chuàng)新精神的課堂環(huán)境。
三、作業(yè)布置與批改
1、教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，根據(jù)各科特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和實(shí)際情況進(jìn)行布置作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容要精選，題量要適中，題型多樣化，有針對(duì)性，要分甲乙本交替進(jìn)行。要讓學(xué)生通過(guò)各種題型的練習(xí)，達(dá)到鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，鍛造學(xué)生思維，提高解決問(wèn)題的能力。防止作業(yè)脫離課標(biāo)和教材要求，防止布置過(guò)多過(guò)難的作業(yè)，防止布置簡(jiǎn)單粗暴的作業(yè)。
2、教師對(duì)學(xué)生作業(yè)要加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求。書(shū)面作業(yè)必須整潔、字跡清楚，不能亂涂亂改。格式要規(guī)范，作業(yè)要獨(dú)立完成，不合規(guī)范要求的要求重做，未做的要補(bǔ)做補(bǔ)交，但不能以做作業(yè)為懲罰學(xué)生的手段。
3、教師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地批改所布置的作業(yè)，并在下一次作業(yè)前發(fā)給學(xué)生。家庭作業(yè)是學(xué)生檢測(cè)學(xué)習(xí)情況的重要手段，是教師調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，教學(xué)方法的重要依據(jù)。各科教師要統(tǒng)一批改要求，批改符號(hào)，建議采用等級(jí)制，少用百分制。作業(yè)批改要注明批改日期。作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，教師要用醒目的方法加以指出，要求學(xué)生糾正。對(duì)普遍在存在的問(wèn)題，要在后面的教學(xué)中進(jìn)行評(píng)價(jià)。批改一定要認(rèn)真，詳略得當(dāng)、精批細(xì)改，給以學(xué)生客觀公平的評(píng)價(jià)，對(duì)錯(cuò)誤之處教師要加以批注。
4、教師批改作業(yè)時(shí)養(yǎng)成摘記的習(xí)慣，特別是在解題中有獨(dú)創(chuàng)性解法和代表性的錯(cuò)誤應(yīng)以詳細(xì)記錄，作為講評(píng)和輔導(dǎo)的材料。
5、教師作業(yè)布置及批改情況由教導(dǎo)處組織檢查，每月一次（抽查），認(rèn)真做好記錄，學(xué)期末時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)教學(xué)副校長(zhǎng)。
四、課外輔導(dǎo)
課外輔導(dǎo)工作是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充，必須根據(jù)因材施教的原則認(rèn)真抓好。特別是學(xué)困生和特困生的輔導(dǎo)尤為重要，教師給以特別關(guān)注。
課外輔導(dǎo)工作的基本要求有：
1、要針對(duì)不同的程度學(xué)生，進(jìn)行分類(lèi)分層次輔導(dǎo)。對(duì)科目層次較好的學(xué)生，可選擇一些難度較大的問(wèn)題，讓他們選做并給以一定的指導(dǎo)。對(duì)特優(yōu)生，要對(duì)他們給以重點(diǎn)的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，可以給以他們指導(dǎo)相關(guān)的參考讀物，或組織興趣小組活動(dòng)。對(duì)基礎(chǔ)差、成績(jī)低的學(xué)困生，要深入了解他們存在的問(wèn)題，研究他們的心理，通過(guò)多渠道幫助他們學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)時(shí)要熱情、要真情、要認(rèn)真、要耐心、要以積極的心態(tài)著重輔導(dǎo)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，使他們打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)自信心，工作中要不斷調(diào)整輔導(dǎo)方法，力求有針對(duì)性，盡量尋找個(gè)性化的輔導(dǎo)方式，逐步縮小差距。
2、要及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)和動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)有缺漏時(shí)，要立即認(rèn)真地組織好課外輔導(dǎo)。
3、輔導(dǎo)形式多樣化，一般可由教師對(duì)個(gè)別學(xué)生或小組進(jìn)行。要合理安排時(shí)間，不要使學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重，更不要用課外輔導(dǎo)代替課堂教學(xué)。
4、凡規(guī)定由學(xué)生支配的自習(xí)課，未經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處同意，教師不要用于活動(dòng)課，一般用作個(gè)別輔導(dǎo)、答疑之用。
5、課外輔導(dǎo)由教導(dǎo)處組織檢查并作好記錄。
五、考核
1、考核包括考試、考查，有平時(shí)隨堂測(cè)驗(yàn)，單元測(cè)驗(yàn)，月考，期中期末考試等。
2、平時(shí)測(cè)驗(yàn)和單元測(cè)驗(yàn)不宜過(guò)多，測(cè)驗(yàn)的數(shù)量題量由科任教師和教導(dǎo)處把握，試題可以自行命題，也有學(xué)校提供。測(cè)驗(yàn)時(shí)間只能在教學(xué)時(shí)間進(jìn)行，不得擠占自習(xí)時(shí)間。
3、期中、期末考試由學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。教導(dǎo)處應(yīng)按考試規(guī)程，提前兩周確定考試時(shí)間、科目、范圍，通知到各科任老師，并按規(guī)定做好考務(wù)工作。
4、考試命題的選用或命題原則：
（1）要緊扣《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《考試說(shuō)明》，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況命題或選卷。如果考慮特優(yōu)生的需要，可以采用附加題的方法處理。不準(zhǔn)出偏題難題怪題，側(cè)重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握情況。
（2）命題易、中、難比例參照8：1: 1（1--8年）9年7：2: 1標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。試卷要體現(xiàn)重基礎(chǔ)，強(qiáng)綜合，重能力，倡創(chuàng)新的精神。
5、嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊，監(jiān)考老師要把端正考風(fēng)提高到促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的高度上加以認(rèn)識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把好監(jiān)考關(guān)。對(duì)作弊行為的學(xué)生做好考場(chǎng)記錄，上報(bào)學(xué)校教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處依據(jù)學(xué)生管理的規(guī)定進(jìn)行處理。
6、認(rèn)真做好評(píng)卷上分工作，依照學(xué)校教導(dǎo)處規(guī)定的時(shí)間完成考試的后續(xù)工作。測(cè)驗(yàn)和小考由科任老師自行評(píng)卷，期中、期末考試由學(xué)校組織集中評(píng)卷，可采用串學(xué)年互批方式評(píng)卷（1--8年）。
7、期中、期末考試過(guò)后老師要認(rèn)真做好試卷分析，按要求在教導(dǎo)處規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交教導(dǎo)處。
8、考試后，要在課堂上進(jìn)行試題講評(píng)，帶普遍性的問(wèn)題詳解，個(gè)別現(xiàn)象可帶過(guò)。
9、認(rèn)真做好成績(jī)?cè)u(píng)估和學(xué)分認(rèn)定。
（1）學(xué)期評(píng)分：平時(shí)成績(jī)占10%，期中考試占40%，期末考試占50%。
（2）學(xué)年評(píng)分：第一學(xué)期成績(jī)占50%，第二學(xué)期占50%。
（3）學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)建立學(xué)生成績(jī)記錄資料庫(kù)，并采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇四
以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目的的班主任工作是一項(xiàng)艱辛而復(fù)雜，繁瑣而特殊的工作。做一名優(yōu)秀班主任，建設(shè)一個(gè)好的班集體，是每一個(gè)班主任的夢(mèng)想和工作動(dòng)力。本人自擔(dān)任班主任以來(lái)，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，教育思想端正。
工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，有一定的教育教學(xué)水平和組織管理能力，能夠按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求開(kāi)展班級(jí)工作。全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為有思想、，有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的棟梁之材。正憑著對(duì)班主任工作的一片熱愛(ài)，我取得一些可喜的成績(jī)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇五
隨著城市化不斷發(fā)展，物業(yè)管理日益顯得重要。優(yōu)秀的物業(yè)管理可以為住戶提供安心舒適的居住環(huán)境，而規(guī)范的物業(yè)管理則是保證物業(yè)管理高效運(yùn)行的重要保障。本文將分享我在規(guī)范物業(yè)管理方面的體會(huì)。
第二段：規(guī)范管理的重要性
規(guī)范管理是物業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一。規(guī)范化的工作程序不僅可以提高工作效率，也能確保工作結(jié)果的準(zhǔn)確性和人員安全。在實(shí)際操作中，規(guī)范管理主要包括規(guī)章制度的制定、物品標(biāo)識(shí)、管理和報(bào)廢、安全操作規(guī)范的制定和培訓(xùn)等方面。
第三段：規(guī)章制度的制定
在物業(yè)管理中，要想達(dá)到規(guī)范化管理的目的，首先需要建立一套完善的規(guī)章制度。該制度針對(duì)物業(yè)管理的各個(gè)方面作出明確、具體的規(guī)定，該系統(tǒng)涉及到人員配備、物品的管理、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和安全等方面。隨著物業(yè)管理的不斷發(fā)展，規(guī)章制度的更新也成為了物業(yè)管理提升的重要保障。
第四段：安全規(guī)范和培訓(xùn)
在物業(yè)管理工作中，安全是重中之重。物業(yè)公司要制定相關(guān)的安全規(guī)范并進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)是針對(duì)物業(yè)公司工作人員的，安全培訓(xùn)課程涵蓋了疏散流程、火災(zāi)防范、通風(fēng)排氣、電纜橋架與電線等安全問(wèn)題。每年至少開(kāi)展一次針對(duì)全體員工的安全培訓(xùn)。在日常工作中，各個(gè)員工都要發(fā)揚(yáng)安全意識(shí)，并確保自己行動(dòng)符合安全規(guī)范的要求。
第五段：結(jié)論
物業(yè)管理要想達(dá)到規(guī)范化管理的目的，需要各方面的配合和努力。制定規(guī)章制度及安全規(guī)范，培訓(xùn)員工安全意識(shí)是實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理體系的重要步驟。同時(shí)，物業(yè)管理公司要不斷優(yōu)化自己管理流程和工作模式，提高服務(wù)水平，使居民享受更好的服務(wù)。規(guī)范物業(yè)管理不僅需要物業(yè)公司的不斷提升，也需要業(yè)主的積極配合。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理的高效運(yùn)行，才能為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇六
招聘管理細(xì)則是企業(yè)招聘的一項(xiàng)重要工作，其目的是規(guī)范招聘流程、提高招聘效率和減少招聘成本。在實(shí)際工作中，我深刻體會(huì)到了招聘管理細(xì)則的重要性。通過(guò)對(duì)招聘管理細(xì)則的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅更加深入地了解了招聘管理的核心要點(diǎn)，而且也取得了不小的進(jìn)步。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程
招聘流程是招聘管理的核心環(huán)節(jié)。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)要想執(zhí)行好招聘流程，需要嚴(yán)格把握每一環(huán)節(jié)，遵循既定的程序和規(guī)定。首先，要對(duì)職位進(jìn)行分析，明確崗位職責(zé)和任職條件。其次，要進(jìn)行招聘計(jì)劃，制定具體的招聘方案和時(shí)間表。最后，要進(jìn)行面試和擇優(yōu)錄用。通過(guò)這些環(huán)節(jié)的有效管理，可以大大提高招聘的效率，提高我司的招聘能力。
第三段：注重招聘渠道
不同的招聘渠道適用于不同類(lèi)型的人才，因此我們需要根據(jù)不同的職位和人才需求，選擇相應(yīng)的招聘渠道。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)線上渠道的招聘效率較高，可以通過(guò)人才招聘網(wǎng)站或社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘；而線下渠道則可以通過(guò)招聘會(huì)或廣告宣傳實(shí)現(xiàn)。對(duì)于特殊崗位的人才需求，可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站或中介機(jī)構(gòu)尋求合適人才。
第四段：深入了解候選人
在招聘過(guò)程中，深入了解候選人是非常重要的，因?yàn)檫@樣可以更好地判斷其是否合適進(jìn)行進(jìn)一步的面試或錄用。通過(guò)候選人的簡(jiǎn)歷和面試可以了解其相關(guān)經(jīng)歷和能力，但這些信息并不能全面地了解其個(gè)人情況。因此，我們需要深入了解其背景、家庭情況等，這樣可以更好地把握候選人的個(gè)人特點(diǎn)和潛在問(wèn)題。
第五段：建立人才儲(chǔ)備庫(kù)
建立人才儲(chǔ)備庫(kù)可以有效地保留優(yōu)秀的候選人資源，且隨需求隨時(shí)激活使用。建立人才儲(chǔ)備庫(kù)需要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)候選人進(jìn)行詳細(xì)的信息記錄，并進(jìn)行分類(lèi)管理。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)可以大大增強(qiáng)我們的招聘能力，使我們?cè)诿鎸?duì)突發(fā)的人才需求時(shí)能夠迅速響應(yīng)。
總結(jié)：
綜上所述，招聘管理細(xì)則是企業(yè)成功招納人才的重要保證。通過(guò)遵照招聘流程、注重招聘渠道、深入了解候選人和建立人才儲(chǔ)備庫(kù)等方式，可以有效地提高我們的招聘效率、降低我們的招聘成本、增強(qiáng)我們的人才儲(chǔ)備實(shí)力。因此，我們需要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)招聘管理細(xì)則的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升我們的招聘能力和綜合素質(zhì)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇七
管理細(xì)則是組織內(nèi)部對(duì)各項(xiàng)管理工作的規(guī)范和指引，它為組織成員提供了明確的行為準(zhǔn)則，確保工作的順利進(jìn)行。在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中，我深感管理細(xì)則的重要性和必要性。在遵守管理細(xì)則的過(guò)程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，管理細(xì)則的遵守能夠提高工作效率。一個(gè)組織擁有上百甚至上千名成員，各類(lèi)工作層出不窮，如果沒(méi)有一定的規(guī)范和準(zhǔn)則約束，勢(shì)必會(huì)造成混亂和無(wú)序。而管理細(xì)則的出現(xiàn)，則有力地整合了各項(xiàng)工作，使工作更有條不紊地進(jìn)行。我所在的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常舉行例會(huì)，討論和制定各項(xiàng)工作的時(shí)間表、任務(wù)分工及完成標(biāo)準(zhǔn)。這樣的溝通和協(xié)作，使我們的工作高度互補(bǔ)和高效配合，提高了整體的工作效率。
其次，管理細(xì)則的遵守能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。管理細(xì)則是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的紐帶，它明確了每個(gè)成員的職責(zé)和權(quán)益，消除了不必要的矛盾和紛爭(zhēng)，建立了和諧的工作氛圍。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有自己的任務(wù)和目標(biāo)，有了管理細(xì)則的支持，我們可以明確自己的邊界和責(zé)任，避免互相沖突和重復(fù)勞動(dòng)。同時(shí)，管理細(xì)則還規(guī)定了獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)每個(gè)成員積極參與到工作中來(lái)。我們團(tuán)隊(duì)的一個(gè)小制度就是每個(gè)月評(píng)選出一個(gè)最佳員工獎(jiǎng)項(xiàng)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅是對(duì)個(gè)人努力的肯定，更是團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn)。
第三，管理細(xì)則的遵守有助于提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性。一個(gè)組織的專(zhuān)業(yè)性是團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，管理細(xì)則是專(zhuān)業(yè)化管理的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會(huì)，各行各業(yè)的發(fā)展速度非常快，只有不斷地學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步，才能不被時(shí)代和競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。管理細(xì)則提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃和技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力。比如，我們團(tuán)隊(duì)定期組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，讓每個(gè)成員都能不斷地研究和學(xué)習(xí)，保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，管理細(xì)則的遵守能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信任度。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，信任是最重要的資本。只有互相信任，各個(gè)成員才能真正地發(fā)揮自己的能力和潛力，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)努力奮斗。而管理細(xì)則的遵守和執(zhí)行，就是對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重。只有相互信任，才能形成高效的協(xié)作機(jī)制，共同承擔(dān)責(zé)任和壓力，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能信守管理細(xì)則，無(wú)論是在工作任務(wù)中，還是在溝通和協(xié)作中，大家都能約定俗成地團(tuán)結(jié)一致，這種信任和團(tuán)結(jié)是我們團(tuán)隊(duì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。
最后，管理細(xì)則的遵守為團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)組織的發(fā)展需要有一套完善的管理制度和規(guī)章制度作為基礎(chǔ)，而管理細(xì)則就是這樣的基石。只有在遵守管理細(xì)則的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)才能不斷地完善自己的運(yùn)作，提高自己的實(shí)力。同時(shí)，管理細(xì)則規(guī)定了團(tuán)隊(duì)發(fā)展的方向和目標(biāo)，讓每個(gè)成員都清楚自己的位置和任務(wù)，形成團(tuán)隊(duì)有序的發(fā)展路徑。我們團(tuán)隊(duì)的管理細(xì)則明確了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命，指導(dǎo)著每個(gè)成員的工作和行為，讓我們的團(tuán)隊(duì)變得越來(lái)越強(qiáng)大和有凝聚力。
總之，管理細(xì)則的遵守在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展中起到了重要的作用。遵守管理細(xì)則可以提高工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信任度、為團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管理細(xì)則是每個(gè)組織成員共同的準(zhǔn)則和行為規(guī)范，只有每個(gè)人都能認(rèn)真執(zhí)行和遵守，才能使團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展，取得更好的成績(jī)。希望每個(gè)組織都能充分重視和完善管理細(xì)則，打造出更加和諧和高效的工作環(huán)境。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇八
為了規(guī)范完善我校教學(xué)管理工作，切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)，使教學(xué)常規(guī)管理更加科學(xué)化，創(chuàng)建統(tǒng)
一、和諧、奮進(jìn)的教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)我校教學(xué)改革健康深入地開(kāi)展，讓全體教師不斷探索課堂教學(xué)新模式，從而有效地提高教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》，望全體教師認(rèn)真執(zhí)行。
一、備課
備好課是上好課的前提和保證，是提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)新課改要求，教師在備課過(guò)程中，必須注重學(xué)生的個(gè)體差異，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，既備教材也備學(xué)生，必須體現(xiàn)新課標(biāo)的課程目標(biāo)，嚴(yán)格按照新課標(biāo)的要求進(jìn)行備課。教師上課必須有教學(xué)設(shè)計(jì)。
1．制定教學(xué)計(jì)劃。開(kāi)學(xué)初教師根據(jù)本人所任教的學(xué)科按年級(jí)、分學(xué)科寫(xiě)好教學(xué)工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，通讀全冊(cè)教材，明確指導(dǎo)思想，分析學(xué)生現(xiàn)狀，把握知識(shí)系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)，明確教學(xué)目標(biāo)，分析教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，通盤(pán)考慮解決重點(diǎn)難點(diǎn)的策略，安排學(xué)期教學(xué)進(jìn)度。計(jì)劃交教導(dǎo)處保存。
2．編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)。每位教師要在全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、知識(shí)缺漏以及學(xué)生的接受能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和個(gè)人鉆研、集體備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行課時(shí)備課，編寫(xiě)課時(shí)教案。充分理解把握駕馭教材，深入淺出，結(jié)合實(shí)際，選擇教法，確定教學(xué)結(jié)構(gòu)和教具使用，設(shè)計(jì)作業(yè)，并要充分考慮教學(xué)中可能遇到的問(wèn)題，如何應(yīng)變處理等等，為上課作好各項(xiàng)準(zhǔn)備。備課要及時(shí)充分，項(xiàng)目要齊全，內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、課時(shí)安排、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設(shè)計(jì)。
具體要求如下：
(3)教學(xué)方法要講究技巧，體現(xiàn)巧、妙、趣、活、新。
(4)精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程：充分估計(jì)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)狀態(tài)等實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)好教學(xué)活動(dòng)，思路要清晰，要有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性，有利于學(xué)生有效地學(xué)習(xí)知識(shí)，有利于啟迪和開(kāi)闊學(xué)生思維、發(fā)展?jié)撃?，有利于培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)探索精神和創(chuàng)新能力。教學(xué)過(guò)程要通過(guò)“導(dǎo)、學(xué)、教、達(dá)”這四個(gè)步驟，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
(5)板書(shū)設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)明扼要，形式靈活，有針對(duì)性。3．集體備課。具體步驟為：
(1)個(gè)人初備：熟悉教材，主要環(huán)節(jié)及問(wèn)題的設(shè)計(jì)；
1 點(diǎn)的方法（特別是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法）。
(3)個(gè)人修改補(bǔ)充、完善教學(xué)設(shè)計(jì)。
4．積極進(jìn)行教學(xué)反思，教學(xué)反思要結(jié)合教學(xué)實(shí)際，記錄自己的教學(xué)得失，如教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)踐情況、有何創(chuàng)新、有何遺漏待補(bǔ)等，進(jìn)行反思，有所感悟，對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)有重建、有改進(jìn)。
二、上課
1．教師在上課預(yù)備鈴響時(shí)，到達(dá)教室門(mén)口，檢查學(xué)生準(zhǔn)備和課前準(zhǔn)備活動(dòng)（背古詩(shī)、唱歌等)情況，使其安靜；上課鈴響，進(jìn)入教室，師生問(wèn)好后開(kāi)始上課。
2．遵守教師行為規(guī)范，衣著整潔，儀表端莊，教態(tài)自然、舉止大方，態(tài)度和藹，精神飽滿，講普通話，語(yǔ)速要適當(dāng)。不帶個(gè)人情緒。要站立講課，緊扣內(nèi)容。學(xué)生自學(xué)或做作業(yè)時(shí)，教師應(yīng)巡回指導(dǎo)，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不說(shuō)與教學(xué)無(wú)關(guān)的話。
3．教學(xué)思想要端正。尊重學(xué)生的人格，嚴(yán)禁諷刺學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4．要保證上課時(shí)間，要嚴(yán)格按學(xué)校課程表上課，不得擅自調(diào)課、停課，不遲到，不早退，不拖堂，不得接待客人，中途不得隨便出入教室。
5．教師上課一律關(guān)掉手機(jī)，嚴(yán)禁接打電話。
6．教師講授知識(shí)必須正確，不能模棱兩可，含糊不清。切忌“可能”“也許”。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，激發(fā)學(xué)生求知欲。課堂提問(wèn)要精心設(shè)計(jì)，要提在關(guān)鍵處，問(wèn)在點(diǎn)子上。提倡教學(xué)民主，師生平等，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑，允許學(xué)生對(duì)教師的講授提出不同意見(jiàn)。講究教學(xué)方法和精心安排教學(xué)進(jìn)度，使復(fù)習(xí)、新授、作業(yè)有機(jī)結(jié)合，師生活動(dòng)協(xié)調(diào)和諧，努力使教學(xué)過(guò)程整體優(yōu)化。
7．教學(xué)符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，要著眼于學(xué)生的主體精神，關(guān)注學(xué)生的情緒狀態(tài)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，把微笑帶進(jìn)課堂，把激勵(lì)帶進(jìn)課堂，使每一個(gè)學(xué)生都沿著“學(xué)會(huì)——會(huì)學(xué)——樂(lè)學(xué)”的軌跡走向進(jìn)步，注意培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和自我調(diào)節(jié)能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
8．教師要具有教育智慧，能夠機(jī)智地處理課堂上的偶發(fā)事件，靈活地調(diào)控課堂。
9．教師要錘煉自己具有與時(shí)代要求相適應(yīng)的較高的教學(xué)基本功，語(yǔ)言要準(zhǔn)確、生動(dòng)，有啟發(fā)性、激勵(lì)性；板書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、整齊、清晰、有條理。根據(jù)需要有計(jì)劃有準(zhǔn)備地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，有效地輔助課堂教學(xué)，以增強(qiáng)教學(xué)效果，提高課堂教學(xué)效率。
三、作業(yè)
1．作業(yè)設(shè)置：學(xué)生作業(yè)要針對(duì)各年級(jí)、各學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，科學(xué)設(shè)置。
2．作業(yè)布置：
作業(yè)是鞏固知識(shí)，形成技能的重要環(huán)節(jié)，是反思教學(xué)改進(jìn)教學(xué)的2 重要依據(jù)及手段。必須十分重視，做到精心設(shè)計(jì)，要求明確，布置清楚。具體要求如下：
(1)作業(yè)形式要靈活多樣，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，既有利于基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固、基本能力的培養(yǎng)，又要有利于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力和創(chuàng)造性思維能力。富于思考，做到少而精，切忌多而濫，避免機(jī)械重復(fù)、單調(diào)乏味、大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
(2)作業(yè)布置要根據(jù)教學(xué)要求、教材內(nèi)容做到重點(diǎn)突出，形式多樣，富于思考，做到少而精，切忌多而濫，不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
3．作業(yè)要求：
(1)對(duì)學(xué)生作業(yè)要嚴(yán)格要求，使學(xué)生養(yǎng)成良好的書(shū)寫(xiě)作業(yè)的習(xí)慣：姿勢(shì)要端正，做到“三個(gè)一”；格式要整齊，書(shū)寫(xiě)要認(rèn)真；按時(shí)完成，認(rèn)真檢查，按時(shí)收交；有錯(cuò)就改，不懂就問(wèn)。
(2)學(xué)生作業(yè)馬虎潦草或不及時(shí)完成者，要加強(qiáng)教育，尤其是日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育與指導(dǎo)不可忽視。對(duì)經(jīng)常不完成作業(yè)的學(xué)生要加強(qiáng)同家長(zhǎng)的聯(lián)系，督促家長(zhǎng)承擔(dān)教育子女的責(zé)任。不準(zhǔn)以作業(yè)壓學(xué)生、罰作業(yè)，不準(zhǔn)罰抄、罰寫(xiě)、罰做，不準(zhǔn)撕毀學(xué)生作業(yè)本。
（3）嚴(yán)格控制家庭作業(yè)量。
一、二年級(jí)布置少量的家庭作業(yè)（不布置書(shū)面作業(yè)），三、四年級(jí)不超過(guò)四十五分鐘，五、六年級(jí)不超過(guò)一個(gè)小時(shí)。
4．書(shū)寫(xiě)規(guī)格：
(1)
一、二年級(jí)用鉛筆，三至六年級(jí)一律用鋼筆或圓珠筆。
(2)方格作業(yè)，字要寫(xiě)在方格的正中央；橫格作業(yè)，字要沿底線書(shū)寫(xiě)，字要書(shū)寫(xiě)工整、大小勻稱(chēng)、疏密有致。
(3)作業(yè)要整潔，不能在作業(yè)上亂涂亂畫(huà)。
(4)凡作業(yè)中要加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的地方，每個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)占一個(gè)字的位置（破折號(hào)、省略號(hào)占兩個(gè)字的位置）。
5、作業(yè)批改：
(1)教師批改一律用紅筆批改。
(2)教師批改要認(rèn)真、及時(shí)，評(píng)價(jià)要恰當(dāng)，提倡使用激勵(lì)性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性批語(yǔ)，關(guān)注學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。教師批改作業(yè)的語(yǔ)言文字要規(guī)范、端正、清楚、正確，字體為楷書(shū)或行楷。
(3)作業(yè)批改提倡使用等級(jí)評(píng)價(jià)和帶有激勵(lì)性質(zhì)的標(biāo)志（小紅花、五角星、紅旗等）進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(4)對(duì)作業(yè)特別好或有進(jìn)步的學(xué)生要及時(shí)當(dāng)眾表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)；對(duì)作業(yè)有錯(cuò)的同學(xué)要指導(dǎo)他們認(rèn)真改錯(cuò)，并定期進(jìn)行作業(yè)展評(píng)，使每個(gè)孩子都能在大家的贊揚(yáng)和榜樣的激勵(lì)下養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣?？刹扇【c略批相結(jié)合的辦法。
(5)作文每次精批三分之一；要先通覽后細(xì)改，有眉批、間批、總批；略批三分之二，要通覽全文，劃出錯(cuò)別字、病句，適當(dāng)提示。精批與略批輪換進(jìn)行。在精批中選準(zhǔn)佳篇，在略批中擇取共性問(wèn)題，3 以供評(píng)講。
(6)語(yǔ)文積累、日記、課外練筆、讀書(shū)筆記可適當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生互改互評(píng)。高年級(jí)可指導(dǎo)自改、互改、互評(píng)。
四、考核
考核是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況，激勵(lì)學(xué)生和教師對(duì)自己教學(xué)時(shí)時(shí)進(jìn)行反思，改進(jìn)的重要手段，而不是目的，因此要認(rèn)真對(duì)待考核。
1．考核內(nèi)容要符合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容的要求，注意知識(shí)性和技能的體現(xiàn)。
2．語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科進(jìn)行過(guò)程性檢測(cè)，加強(qiáng)口語(yǔ)、操作能力評(píng)價(jià)，對(duì)成績(jī)不合格的學(xué)生，教師輔導(dǎo)，一段時(shí)間后進(jìn)行二次檢測(cè)。
3．檢測(cè)后及時(shí)進(jìn)行講評(píng)、反饋，要認(rèn)真地從卷面成績(jī)、試題的正誤等方面分析教與學(xué)的情況，切實(shí)研究改進(jìn)教學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)生的措施，形成檢測(cè)小結(jié)。共性問(wèn)題重點(diǎn)講評(píng)，個(gè)別問(wèn)題個(gè)別解決。
4．檢測(cè)后，要通過(guò)多種渠道激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和刻苦學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
5．體育學(xué)科每學(xué)期一次達(dá)標(biāo)性檢測(cè)，音樂(lè)、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)等學(xué)科學(xué)期末進(jìn)行一次質(zhì)量檢測(cè)，采取口試、筆試、技能測(cè)試相結(jié)合的方法，英語(yǔ)要加強(qiáng)聽(tīng)說(shuō)能力方面的內(nèi)容。按基礎(chǔ)知識(shí)和技能各占50%的比例進(jìn)行質(zhì)量抽測(cè)?？茖W(xué)、品德與生活、品德與社會(huì)期末進(jìn)行問(wèn)卷檢查，學(xué)生成績(jī)學(xué)期末納入教師評(píng)估。
6．注重平時(shí)的考查，不能以最后的卷面分?jǐn)?shù)評(píng)定一個(gè)學(xué)生的優(yōu)劣。學(xué)生考試成績(jī)不能排隊(duì)。
7．按學(xué)校要求參加各級(jí)統(tǒng)考、抽考的監(jiān)考、閱卷工作，盡職盡責(zé)，不徇私舞弊，做到公平、公正。
五、輔導(dǎo)
輔導(dǎo)是面向全體學(xué)生爭(zhēng)取大面積豐收的重要一環(huán)，應(yīng)滲透于課堂內(nèi)外及教與學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。輔導(dǎo)要堅(jiān)持以明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度為前提，幫助學(xué)生提高為目的。按照因材施教的原則，抓好培優(yōu)補(bǔ)弱工作，使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。以利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
1．班集體中應(yīng)形成“不讓一個(gè)伙伴掉隊(duì)”的好風(fēng)氣，發(fā)揮集體力量幫助中下生提高學(xué)習(xí)成績(jī)(組織優(yōu)等生幫助知識(shí)缺漏的學(xué)生)。
2．各科老師要制訂好輔導(dǎo)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，多關(guān)注，多鼓勵(lì)，多表?yè)P(yáng)，讓他們不斷體驗(yàn)成功和學(xué)習(xí)的快樂(lè)，從而樹(shù)立自信心，揚(yáng)起進(jìn)步的風(fēng)帆。堅(jiān)持課堂輔導(dǎo)為主，課堂教學(xué)既要面向全體，又要關(guān)注差異，利用差異，采取小組指導(dǎo)或個(gè)別指導(dǎo)的方式進(jìn)行輔導(dǎo)，把困難解決在課堂上。
3．對(duì)于因病因事請(qǐng)假而誤課的學(xué)生，可適當(dāng)予以補(bǔ)課輔導(dǎo)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與教師輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，時(shí)間不易過(guò)長(zhǎng)，不得影響學(xué)生參加其他活動(dòng)。
4．取得家長(zhǎng)的配合，向家長(zhǎng)介紹正確的教育方法和輔導(dǎo)方法，取得家庭的幫助，共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。
4 5．把輔導(dǎo)活動(dòng)和興趣小組活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊學(xué)生的知識(shí)面，發(fā)展特長(zhǎng)興趣。要?jiǎng)?chuàng)造條件，開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)，用以增長(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)拓視野，陶冶情操，促進(jìn)個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展。
六、教科研
1．教研組要有計(jì)劃地開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)要有實(shí)效，每次活動(dòng)要有主題，有中心發(fā)言人，并作好記錄。
2．教師要積極認(rèn)真地參加所屬教研組及各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)，不斷提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
3．各教研組有計(jì)劃地開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。學(xué)校定期進(jìn)行專(zhuān)題性的研討課、示范課、匯報(bào)課、展示課，聽(tīng)課教師要認(rèn)真聽(tīng)課、認(rèn)真評(píng)議，執(zhí)教教師要認(rèn)真準(zhǔn)備、實(shí)踐、總結(jié)。
4．教師要根據(jù)所教學(xué)科，確定課改專(zhuān)題，進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)，跟蹤實(shí)踐，每學(xué)期要寫(xiě)出相關(guān)的學(xué)術(shù)論文或?qū)嶒?yàn)總結(jié)。
5．骨干教師要積極探索，搞好專(zhuān)題研究，并認(rèn)真總結(jié)，帶動(dòng)全體教師。
6．對(duì)每位教師參加市以上的教科研材料及各種外出學(xué)習(xí)材料要及時(shí)交教導(dǎo)處，以便整理歸檔。
7.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期10000字。
8.積極參加各級(jí)各類(lèi)繼續(xù)教育，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。（包括遠(yuǎn)程培訓(xùn)）
9．能經(jīng)常對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行回顧和反思，找出問(wèn)題，采取措施，做到一課一反思。
七、工作總結(jié)
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展的各項(xiàng)工作，期末要寫(xiě)好各類(lèi)工作總結(jié)：每位教師要寫(xiě)好教學(xué)工作總結(jié)，班主任要寫(xiě)好班級(jí)工作總結(jié)，教研組長(zhǎng)要寫(xiě)好教研組工作總結(jié)，承擔(dān)課題研究者，還要寫(xiě)好總結(jié)性論文或?qū)嶒?yàn)報(bào)告。以上材料學(xué)期末交教導(dǎo)處。
以上教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則，請(qǐng)老師遵照?qǐng)?zhí)行，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督查，堅(jiān)持每月普查一次，檢查結(jié)果在全體教師會(huì)上進(jìn)行通報(bào)反饋，并納入教師綜合考核中，作為衡量教師教育教學(xué)工作的重要依據(jù)之一。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇九
管理細(xì)則是組織內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的行為準(zhǔn)則，也是組織文化和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。在管理細(xì)則制定和實(shí)施中，要注重質(zhì)量、實(shí)際可行性和落地效果，才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到管理細(xì)則的作用和重要性，本文將從幾個(gè)方面總結(jié)我現(xiàn)在的心得體會(huì)，期望對(duì)同行有所啟示。
第二段：認(rèn)真制定細(xì)則，依法合規(guī)
管理細(xì)則是組織內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，其中必須遵守相關(guān)法規(guī)。在制定和修訂細(xì)則時(shí)，必須認(rèn)真對(duì)照法律法規(guī)、規(guī)章制度嚴(yán)肅思考，確保符合國(guó)家政策法規(guī)，減少各種風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，細(xì)則的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)單明了，便于員工理解和遵守。
第三段：遵循合理積極的原則，充分調(diào)研
在制定細(xì)則之前，我們首先要了解各部門(mén)和崗位的工作特點(diǎn)，了解員工工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)和痛點(diǎn)。只有這樣，才能保證細(xì)則的實(shí)用性和適用性。所以，在細(xì)則的制定過(guò)程中，我們要遵循合理積極原則，充分考慮員工的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取各崗位的反饋，做到讓人人有參與、人人感受到被尊重。
第四段：對(duì)細(xì)則的執(zhí)行，必須落實(shí)到位
在制定細(xì)則的同時(shí)，注重細(xì)則的執(zhí)行也是非常重要的。制定出的細(xì)則，要及時(shí)送到各部門(mén)和崗位，確保細(xì)則被認(rèn)真執(zhí)行，而不是當(dāng)成一紙空文。執(zhí)行細(xì)則要求人人有責(zé)，責(zé)無(wú)旁貸。另一方面還要加強(qiáng)監(jiān)督管理，各崗位都要做好細(xì)則執(zhí)行情況的檢查，這樣才能夠形成企業(yè)行為準(zhǔn)則的內(nèi)在制約。
第五段：及時(shí)檢查、修訂細(xì)則
作為企業(yè)的管理細(xì)則，不可能一成不變，需要及時(shí)調(diào)整、修訂。當(dāng)細(xì)則實(shí)行一段時(shí)間后，如果發(fā)現(xiàn)存在不合理、不可執(zhí)行或者需要增加的地方，應(yīng)及時(shí)對(duì)細(xì)則進(jìn)行修訂，保證實(shí)用性。重要的是，修訂的過(guò)程也應(yīng)經(jīng)過(guò)各部門(mén)的多方參與，以確保各方活血百姓從中進(jìn)行反應(yīng)和討論。
結(jié)論：
管理細(xì)則是組織運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)，對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，細(xì)則質(zhì)量的優(yōu)劣甚至可以直接影響企業(yè)的生存發(fā)展。對(duì)于各位管理者而言，要理性對(duì)待企業(yè)的管理細(xì)則，精細(xì)化制定，并且嚴(yán)格執(zhí)行，才能將企業(yè)行為準(zhǔn)則落地成為自身生產(chǎn)的一部分。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十
近幾年教育界一直強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育，班級(jí)管理也被視為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)。作為一個(gè)班級(jí)的核心管理人員，班級(jí)管理細(xì)則的制定對(duì)于班級(jí)的組織與運(yùn)作至關(guān)重要。下面我將結(jié)合自身的體驗(yàn)與感悟，分享我對(duì)班級(jí)管理細(xì)則的理解和實(shí)踐心得。
首先，明確規(guī)則并公平執(zhí)法是班級(jí)管理的基礎(chǔ)。制定班級(jí)管理細(xì)則之前，我們需要先明確班級(jí)的規(guī)范和準(zhǔn)則，使每位學(xué)生都明確自己的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，在執(zhí)行過(guò)程中要做到公平公正，確保每位學(xué)生都能公平受到管理制度的約束。例如，我們班級(jí)規(guī)定，遲到超過(guò)3次的學(xué)生需要寫(xiě)一份檢查驗(yàn)收表，并在班級(jí)公開(kāi)的場(chǎng)合上進(jìn)行檢討。這樣的規(guī)定幫助學(xué)生樹(shù)立起守時(shí)的觀念，也提醒他們及時(shí)反思自己的行為。同時(shí)，在檢討過(guò)程中，老師要以平和的態(tài)度引導(dǎo)學(xué)生思考，讓他們認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤并主動(dòng)改正。
其次，激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力是班級(jí)管理細(xì)則的核心。作為班主任，我一直重視激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力。為此，我在班級(jí)管理細(xì)則中加入了一些鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己才華的條款。例如，每月我會(huì)選擇一位學(xué)生作為優(yōu)秀生，他們會(huì)獲得一份禮物和在班級(jí)墻報(bào)上展示自己的才藝。這樣的做法既增強(qiáng)了學(xué)生的參與度，也促進(jìn)了班級(jí)的凝聚力。在執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定時(shí)，我會(huì)公開(kāi)評(píng)估學(xué)生在學(xué)習(xí)、品德和社交活動(dòng)等方面的表現(xiàn)，讓學(xué)生明確努力的方向并激發(fā)他們的積極性。
再次，建立良好的班級(jí)文化對(duì)班級(jí)的氛圍和秩序至關(guān)重要。班級(jí)管理細(xì)則也應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，并幫助他們養(yǎng)成積極向上的生活態(tài)度。例如，我在班級(jí)管理細(xì)則中規(guī)定，每月要組織一次主題班會(huì)，學(xué)生需要以小組形式準(zhǔn)備并展示自己對(duì)主題的理解。這樣的做法既培養(yǎng)了學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)精神，也提高了他們的表達(dá)和溝通能力。同時(shí)，在班級(jí)會(huì)議中，我還會(huì)積極傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適度調(diào)整，讓學(xué)生真正參與到班級(jí)的管理中來(lái)。
最后，有效的班級(jí)管理細(xì)則應(yīng)該與家長(zhǎng)進(jìn)行廣泛合作，形成與家庭教育相協(xié)調(diào)的班級(jí)氛圍。作為學(xué)生的“第二課堂”，班級(jí)的管理細(xì)則不能與家庭的教育相悖。在學(xué)校和家庭之間，我們要建立良好的溝通渠道，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)和交流，傳達(dá)班級(jí)管理的目標(biāo)和原則。例如，在班級(jí)管理細(xì)則中，我規(guī)定每周要向家長(zhǎng)發(fā)送一封家長(zhǎng)信，告知學(xué)生在校表現(xiàn)和班級(jí)活動(dòng)的情況。同時(shí)，在班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)上，我也會(huì)與家長(zhǎng)們分享班級(jí)管理的體會(huì)和心得，聽(tīng)取他們的反饋和建議，共同為學(xué)生的發(fā)展和教育提供更好的支持。
總之，班級(jí)管理細(xì)則的制定和執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和加以改進(jìn)。在班級(jí)管理中，我們既要明確規(guī)則并公平執(zhí)法，又要激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力，建立良好的班級(jí)文化，并與家長(zhǎng)進(jìn)行廣泛合作。只有通過(guò)這樣的努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的目標(biāo)，為學(xué)生的全面發(fā)展提供更好的保障。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十一
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部是"班主任的左右手。"所以只有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。所以在班主任工作中，我很重視小干部的培養(yǎng)。因此，我認(rèn)真執(zhí)行“班干部輪換制”，選舉出有能力的班干部。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十二
通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，我深深體會(huì)到：安全是一切工作的首要條件和基礎(chǔ)，家長(zhǎng)們把孩子送到學(xué)校學(xué)習(xí)與生活，就是把孩子送到我們這些園丁手上，希望這一顆顆花朵在我們的悉心呵護(hù)與澆灌下安全，快樂(lè)地成長(zhǎng)。因而，作為老師的我們對(duì)待每一位學(xué)生的人身安全問(wèn)題都承擔(dān)著高度的責(zé)任。
?中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》從安全管理職責(zé)，校內(nèi)安全管理制度，日常安全管理，校園周邊安全管理以及安全事故處理等各方面規(guī)定了中小學(xué)幼兒園安全管理的制度與方法，使我們老師對(duì)校內(nèi)的學(xué)生安全管理有了十分清晰深刻的認(rèn)識(shí)。作為一名一線教師，我從以下幾點(diǎn)談?wù)勗谛?nèi)如何做到保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)注學(xué)生身心健康。
第一、在校期間，我有責(zé)任阻止一切可能因瘋逗打鬧引起的危險(xiǎn)行為。學(xué)生在追逐，打鬧的過(guò)程中，難免會(huì)發(fā)生磕磕碰碰，如果學(xué)生摔到某些物體上，可能產(chǎn)生無(wú)法預(yù)計(jì)的嚴(yán)重后果，因而我有責(zé)任阻止這些存在安全隱患的行為，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
第二、作為一名副班主任，我要全力配合班主任做好學(xué)生的安全教育和管理工作，在打飯，做操，列隊(duì)，外出游玩，運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中全面照顧每一位學(xué)生，將意外傷害事故的發(fā)生率降到最小程度。
第三、作為一名學(xué)科老師，我要按時(shí)進(jìn)課堂，并及時(shí)清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)，對(duì)缺席學(xué)生的去向要盡快調(diào)查清楚，并在課堂上隨時(shí)觀察學(xué)生的行為，關(guān)注他們的發(fā)展，對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行必要的說(shuō)明和教育，讓學(xué)生了解與認(rèn)識(shí)安全的重要性。
第四、與家長(zhǎng)溝通，向家長(zhǎng)們說(shuō)明校內(nèi)安全的必要性，希望家長(zhǎng)能積極配合學(xué)校的安全管理工作。
總之，我們教師不僅僅要教給學(xué)生學(xué)科知識(shí)，更要向?qū)W生灌輸安全知識(shí)，讓這些幼苗在我們的`苗圃中安全地成長(zhǎng)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十三
每一次期末班主任工作會(huì)議上總要聽(tīng)這么多班主任的工作，我有一點(diǎn)感想：其實(shí)，我們的只能說(shuō)是對(duì)一學(xué)期工作的一個(gè)回顧而已，算不上真正的總結(jié)。因?yàn)椋嬲目偨Y(jié)應(yīng)該是帶了些思考的，是一種反思、一種頓悟，所謂：思者先行，道在其中。我想，這正是我們所欠缺的吧。其實(shí)，在工作的過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)有一些一閃而過(guò)的感想，有時(shí)侯在課堂上剛發(fā)生，或在課間捕捉到了什么，總是一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂(lè)過(guò)，笑過(guò)，說(shuō)過(guò)就止了，不習(xí)慣于去記錄去反思去總結(jié)。我自己就是這么一個(gè)不善于反思和總結(jié)的人，因此同樣的問(wèn)題可能會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)。這次細(xì)細(xì)反思這一個(gè)學(xué)期的班主任工作，得出一些不足之處，向老師們?nèi)〗?jīng)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十四
德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分，它貫穿于學(xué)校教育的全過(guò)程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面，滲透在德育、體育、美育、和勞動(dòng)教育中。小學(xué)德育是基礎(chǔ)教育，它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展打好基礎(chǔ)，要為學(xué)生步入社會(huì)打好做人的基礎(chǔ)。最終可以改變和促進(jìn)社會(huì)道德風(fēng)尚的進(jìn)步。
我利用每次班會(huì)或課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、理想信念教育、道德教育、傳統(tǒng)美德教育、感恩教育等等，都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十五
3月30日，我參加了中小學(xué)教師心理健康教育與管理能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)，雖然時(shí)間只有一天，而且是在網(wǎng)絡(luò)上培訓(xùn)，但是對(duì)我個(gè)人而言，收獲確是豐富且充實(shí)的。這次培訓(xùn)不僅僅是一次心理健康教育的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，也是一次心靈的洗禮，更是一次精神的盛宴。每個(gè)講座都蘊(yùn)含著豐富的人生哲理，每個(gè)活動(dòng)都能凈化心靈。在此期間，我對(duì)心理健康有了初步的了解，使我意識(shí)到掌握心理健康教育知識(shí)的重要性，意識(shí)到育人的重要性，意識(shí)到教師健康的心理對(duì)學(xué)生以及自身的重要性。在這次培訓(xùn)中，我有了很大的收獲，感受頗多。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十六
物業(yè)管理是指為業(yè)主提供房屋維修、安全保障、環(huán)境衛(wèi)生等服務(wù)的管理，是小區(qū)生活中不可或缺的一環(huán)。但是，許多小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量參差不齊，存在管理混亂、服務(wù)不到位等問(wèn)題，影響業(yè)主的居住舒適度和生活品質(zhì)。
第二段：介紹規(guī)范物業(yè)管理細(xì)則的意義
規(guī)范物業(yè)管理細(xì)則能夠有效地解決物業(yè)管理中存在的諸多問(wèn)題，使物業(yè)服務(wù)水平得到提升。細(xì)則明確了物業(yè)管理者和業(yè)主的職責(zé)和權(quán)利，明確了各方的責(zé)任界限，建立了健全的制度體系，有利于促進(jìn)物業(yè)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。
第三段：闡述規(guī)范物業(yè)管理的細(xì)節(jié)及措施
規(guī)范物業(yè)管理的細(xì)節(jié)主要包括以下幾個(gè)方面。一方面，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)明確服務(wù)承諾，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布服務(wù)電話，為業(yè)主提供及時(shí)有效的服務(wù)保障。另一方面，業(yè)主也應(yīng)當(dāng)充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)提出需求，積極配合物業(yè)公司工作。此外，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度，完善服務(wù)流程，提高工作效率。
第四段：個(gè)人在規(guī)范物業(yè)管理過(guò)程中的體會(huì)
在參與規(guī)范物業(yè)管理的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了物業(yè)管理與業(yè)主之間的互動(dòng)和合作的重要性。只有物業(yè)公司和業(yè)主之間建立了信任，以合作為基礎(chǔ)，才能共同推動(dòng)小區(qū)居住環(huán)境的改善。同時(shí)，業(yè)主也應(yīng)該充分利用手中的各種渠道，如在線服務(wù)平臺(tái)或投訴熱線，及時(shí)反映問(wèn)題和意見(jiàn)，促進(jìn)問(wèn)題的解決和物業(yè)服務(wù)的提升。
第五段：總結(jié)和展望
規(guī)范物業(yè)管理細(xì)則是解決小區(qū)物業(yè)管理問(wèn)題的重要舉措，通過(guò)細(xì)則的建立和執(zhí)行，能夠使物業(yè)管理服務(wù)更加規(guī)范、高效、透明，在一定程度上提高小區(qū)居住環(huán)境，提升業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的信任度和滿意度。因此，我們應(yīng)當(dāng)積極參與和推動(dòng)規(guī)范物業(yè)管理的實(shí)施，不斷完善和改進(jìn)規(guī)范管理的方法和措施，營(yíng)造出更加宜居和和諧的小區(qū)環(huán)境。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十七
公安事業(yè)是維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定和人民群眾利益的重要部門(mén)，公安內(nèi)部管理細(xì)則的執(zhí)行和落實(shí)具有十分重要的意義。在工作崗位上，我深深地體會(huì)到了公安內(nèi)部管理細(xì)則帶來(lái)的影響和意義，本文將對(duì)自己的體會(huì)和心得進(jìn)行總結(jié)。
二、貫徹執(zhí)行規(guī)程是一項(xiàng)重要任務(wù)
在公安工作中，貫徹執(zhí)行公安內(nèi)部管理細(xì)則是每位公安干警的重要任務(wù)。貫徹執(zhí)行規(guī)程不僅是貫徹上級(jí)指示的追求，更是一種維護(hù)組織、規(guī)范行為的表現(xiàn)。同時(shí)，貫徹執(zhí)行規(guī)程也是加強(qiáng)管理的重要措施。
三、規(guī)范自我管理，提高工作效率
如何合理地運(yùn)用公安內(nèi)部管理細(xì)則進(jìn)行自我管理，成為公安干警們面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。對(duì)于公安干警個(gè)人而言，通過(guò)嚴(yán)格遵守規(guī)范自我管理，能夠提高工作效率，為公安工作提供有力的保障。同時(shí)，合理使用規(guī)程也能夠幫助干警們避免違法亂紀(jì)的行為，維護(hù)公安部門(mén)的形象。
四、規(guī)范管理促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作
規(guī)范的公安內(nèi)部管理細(xì)則能夠限制或規(guī)避個(gè)人行為中的偏差和錯(cuò)誤，同時(shí)也能夠使充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧的管理模式得以充分發(fā)揮。通過(guò)逐步完善規(guī)則和流程，不斷提高公安工作的效率和水平，提高被管理者的執(zhí)行能力，全面促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)公安事業(yè)不斷發(fā)展和完善。
五、正確執(zhí)行規(guī)程為公安事業(yè)帶來(lái)安全保障
在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全方面，公安內(nèi)部管理細(xì)則能夠?yàn)楣膊块T(mén)提供重要的安全保障。正確執(zhí)行規(guī)程能夠使公安部門(mén)的工作更加精準(zhǔn)和高效，更好地服務(wù)人民群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾對(duì)公安事業(yè)工作的信心，提升人民群眾的幸福感和安全感。
總結(jié)起來(lái)，公安內(nèi)部管理細(xì)則的規(guī)定，貫徹執(zhí)行和完善對(duì)于規(guī)范公安工作、提高效率和質(zhì)量、維護(hù)公安形象、推進(jìn)公安事業(yè)發(fā)展和完善等各方面都具有重要的意義和作用。希望公安干警們能夠深刻理解公安內(nèi)部管理細(xì)則的重要性，不斷加強(qiáng)規(guī)范和完善，以科學(xué)、高效、規(guī)范的方式提高公安工作的水平和質(zhì)量。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇一
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步完善小學(xué)教學(xué)管理工作，依據(jù)《房村鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)工作指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本校教學(xué)工作的實(shí)際，特制訂《董白塔小學(xué)教學(xué)管理細(xì)則（修訂稿）》。
第一章 學(xué)校教學(xué)管理
第一條 學(xué)校教學(xué)管理工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處具體組織實(shí)施，并接受教育行政部門(mén)和教學(xué)研究部門(mén)的指導(dǎo)。
第二條 教學(xué)是學(xué)校的中心工作，學(xué)校要有明確的學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃和執(zhí)行、檢查制度，學(xué)校教學(xué)管理必須面向全學(xué)科、面向全體學(xué)生，保障黨的教育方針的全面貫徹和課程計(jì)劃的全面實(shí)施。
第三條 學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度及課表、作息時(shí)間表、各項(xiàng)活動(dòng)安排表齊全，教學(xué)秩序穩(wěn)定。
第四條 學(xué)校應(yīng)按照教育行政部門(mén)規(guī)定的學(xué)歷安排教學(xué)工作，按計(jì)劃開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家課程、地方課程和校本課程，不得隨意增減課時(shí)，不得隨意停課。若遇特殊情況必須停課的，一天以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)決定，并報(bào)區(qū)縣級(jí)教育行政部門(mén)備案；一天以上三天以?xún)?nèi)的，應(yīng)經(jīng)區(qū)級(jí)人民政府批準(zhǔn)。學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性的慶典、演出等活動(dòng)，參加其它社會(huì)活動(dòng)也不得影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作。
第五條 學(xué)校成立各科教研組或聯(lián)合教研組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參加教研組活動(dòng)，并建立教研組長(zhǎng)會(huì)議制度。學(xué)校要有教學(xué)改革規(guī)劃，對(duì)教研活動(dòng)提出明確要求。
第六條 學(xué)校要按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立全面、科學(xué)、合理的，符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，從德、智、體、美等方面綜合評(píng)價(jià)教學(xué)效果，全面提高教育質(zhì)量。
第七條 學(xué)校要有計(jì)劃、有目的地組織教師參加繼續(xù)教育，不斷提高教師的政治素質(zhì)與文化業(yè)務(wù)水平，要有計(jì)劃地、科學(xué)地開(kāi)展教學(xué)改革，堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)展一次教學(xué)評(píng)優(yōu)與研討活動(dòng)。
第八條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入教學(xué)第一線，定期對(duì)教師教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、成績(jī)考核等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。教學(xué)檢查每學(xué)期不少于兩次。檢查要有記載、有分析、有小結(jié)，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
第九條 學(xué)校教學(xué)檔案資料齊全，歸類(lèi)合理，管理規(guī)范。教學(xué)設(shè)備達(dá)到辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)范管理，經(jīng)常使用。
第十條 學(xué)校要充分發(fā)揮教學(xué)儀器、圖書(shū)資料及現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用效率。自然課（或科學(xué)課）演示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率達(dá)到100%，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率應(yīng)在95%以上。學(xué)校的圖書(shū)閱覽室、語(yǔ)音室、微機(jī)室等應(yīng)定期向?qū)W生開(kāi)放。
第十一條 通過(guò)教學(xué)管理，保證各科教學(xué)達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)要求。
第十二條 教導(dǎo)處應(yīng)對(duì)全學(xué)期完成學(xué)校教學(xué)計(jì)劃情況寫(xiě)出總結(jié)，為下學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃的擬訂提供依據(jù)。
驗(yàn)教材須經(jīng)省級(jí)有關(guān)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)方可使用。
第二章 教科研管理
第十四條 學(xué)校要選拔教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、有開(kāi)拓精神和科研能力的教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)，健全教科研組織。教研組長(zhǎng)在教導(dǎo)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本組的教科研工作。
第十五條 學(xué)校要堅(jiān)持開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)。教研組應(yīng)有明確的學(xué)期或?qū)W年教研計(jì)劃、活動(dòng)安排與考勤制度。教研組每周進(jìn)行一次集體活動(dòng)。
第十六條 教研組的主要任務(wù)是：制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，確定單元或全冊(cè)教學(xué)質(zhì)量要求；統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，研究教材重點(diǎn)、難點(diǎn)以及突破難點(diǎn)的教學(xué)措施；開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，交流教改信息；組織組內(nèi)觀摩課；開(kāi)展教法與學(xué)法研究；培養(yǎng)青年教師；大膽進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)課的探討，積極推廣教科研成果和成功經(jīng)驗(yàn)。
第十七條 教研內(nèi)容要提前通知教師，保證人人參與，有些專(zhuān)題的研討可指定中心發(fā)言人，做好活動(dòng)記錄，提高教研活動(dòng)的效益。
第十八條 教師每學(xué)期應(yīng)有個(gè)人研究專(zhuān)題，相同課題可采取不同形式的教法對(duì)比實(shí)驗(yàn)。教研組應(yīng)開(kāi)展經(jīng)常性地聽(tīng)課、評(píng)教等研討活動(dòng)，形成良好的教研風(fēng)氣。第十九條 學(xué)期末，教研組、教師應(yīng)圍繞本學(xué)期教研專(zhuān)題寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或?qū)W術(shù)論文，并組織交流。
第三章 教師教學(xué)管理
第二十條 教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)是課堂創(chuàng)生與開(kāi)發(fā)的過(guò)程，是師生交往、積極主動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。教學(xué)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)深入細(xì)致的教學(xué)準(zhǔn)備工作，包括學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，收集相關(guān)信息材料，了解學(xué)生，研究教法、學(xué)法，擬定課時(shí)計(jì)劃，準(zhǔn)備教具并指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備學(xué)具等。
教學(xué)設(shè)計(jì)的基本要求：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，深入鉆研教材，掌握教材的前后聯(lián)系，了解教材的編排意圖，確定具體的教學(xué)目標(biāo)、要求。
2、了解學(xué)生原有的知識(shí)基礎(chǔ)、興趣愛(ài)好、思想狀況和學(xué)習(xí)水平。
3、在掌握教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，按照教學(xué)原則精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程，采取符合學(xué)生實(shí)際接受能力的教法和學(xué)法，備好教學(xué)用具。
4、圍繞教學(xué)目標(biāo)制訂學(xué)期計(jì)劃、單元計(jì)劃和課時(shí)計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃要在掌握教材重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，確定教學(xué)進(jìn)度，確定知識(shí)和能力、方法和過(guò)程以及情感、態(tài)度、價(jià)值觀三維一體的教學(xué)目標(biāo)要求，確定考查時(shí)間與方法；單元計(jì)劃要求課時(shí)劃分合理，質(zhì)量要求明確，有單元教學(xué)要點(diǎn)和時(shí)間安排；課時(shí)計(jì)劃要突出教學(xué)過(guò)程，便于教學(xué)，一般除有目的要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)外，還要精心設(shè)計(jì)好教法、學(xué)法、提問(wèn)、練習(xí)、作業(yè)、板書(shū)以及評(píng)價(jià)方法。
5、教師要按課時(shí)制訂教學(xué)計(jì)劃，一般應(yīng)保持一周以上的儲(chǔ)備課，課前必須備好教學(xué)用具，不得使用舊教案或以參考資料代替教案，不備課不得上課。
6、教學(xué)設(shè)計(jì)堅(jiān)持以個(gè)人鉆研為主，加強(qiáng)集體研究，提倡電子備課，嘗試師生合作備課，鼓勵(lì)不同教法的實(shí)驗(yàn)與創(chuàng)新。
7、教案的繁簡(jiǎn)程度可因教材和教師而有所區(qū)別，年輕教師要備詳案，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師可備簡(jiǎn)案。
8、要積極、主動(dòng)地與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通，能對(duì)自己的教育觀念、教學(xué)行為進(jìn)行多元反思，制定改進(jìn)計(jì)劃，形成課后反思。
第二十一條 課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是學(xué)校教育的基本組織形式，是學(xué)校落實(shí)素質(zhì)教育的主渠道。提高課堂教學(xué)效率是減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的根本途徑。
課堂教學(xué)的基要求：
1、任課教師應(yīng)在上課前做好施教準(zhǔn)備，不得遲到或中途離開(kāi)課堂，課堂上不能做任何與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。有良好的課堂常規(guī)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不辱罵學(xué)生，不大聲訓(xùn)斥學(xué)生，不冷落學(xué)生，不羞辱、嘲笑學(xué)生，不隨意當(dāng)眾批評(píng)學(xué)生，不以任何借口不讓學(xué)生上課。
2、教學(xué)思想端正，堅(jiān)持教學(xué)原則。按照課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)教，基礎(chǔ)目標(biāo)科學(xué)、具體、明確，發(fā)展目標(biāo)有所體現(xiàn)，教材處理恰當(dāng)。
3、知識(shí)正確，概念清楚，容量適當(dāng)，條理清晰，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出，課堂氣氛活躍，基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能訓(xùn)練充分。
4、講解、提問(wèn)、練習(xí)及作業(yè)布置要面向全體學(xué)生，關(guān)注個(gè)體差異，力爭(zhēng)人人參與，建立健康、有序、和諧的課堂氛圍。
5、注意新舊知識(shí)的聯(lián)系，知識(shí)與能力的關(guān)系。要發(fā)揮教材的思想教育作用。
6、讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、大膽質(zhì)疑調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。
7、教師教學(xué)要使用普通話。語(yǔ)言清晰、準(zhǔn)確、生動(dòng)，教態(tài)自然大方、和藹可親，板書(shū)工整簡(jiǎn)明、條理清楚，使用規(guī)范字。
8、根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)和教材內(nèi)容的需要，恰當(dāng)選用教具、學(xué)具或其它現(xiàn)代媒體（包括網(wǎng)絡(luò)環(huán)境）輔助教學(xué)，操作規(guī)范熟練。注重現(xiàn)代教育媒體的運(yùn)用，注意常規(guī)教學(xué)手段的使用。
9、有適量的課堂作業(yè)時(shí)間，做到按時(shí)下課。
第二十二條 作業(yè)布置與批改。作業(yè)一般分為課堂作業(yè)與課后作業(yè)（或家庭作業(yè)）。課堂作業(yè)有鞏固性練習(xí)和檢查性練習(xí)，提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性的課后作業(yè)。
作業(yè)布置和批改的要求：
一、二年級(jí)不留書(shū)面課后作業(yè)，三、四年級(jí)書(shū)面作業(yè)總量不超過(guò)40分鐘，五、六年級(jí)書(shū)面課后作業(yè)總量應(yīng)控制在1小時(shí)以?xún)?nèi)。
2、作業(yè)布置要力求全面，書(shū)面練習(xí)與口頭練習(xí)兼顧，聽(tīng)、說(shuō)與讀、寫(xiě)兼顧，單項(xiàng)練習(xí)與綜合練習(xí)兼顧，課內(nèi)活動(dòng)與課外觀察、閱讀、實(shí)踐、智能活動(dòng)兼顧。
3、作業(yè)布置要因材施教，靈活多樣。課后作業(yè)一般應(yīng)以必做題為主，對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生可適當(dāng)增加選做題。
4、作業(yè)要有明確的格式和要求，書(shū)面作業(yè)書(shū)寫(xiě)工整、規(guī)范。
5、作業(yè)批改要及時(shí)、準(zhǔn)確。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅(jiān)持全批全改，對(duì)完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅(jiān)持面批面改。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查或隨時(shí)抽查作業(yè)的量與批改情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
第二十三條 課外輔導(dǎo)。課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的延伸。課外輔導(dǎo)是在承認(rèn)個(gè)體差異的前提下，使學(xué)生在原有基礎(chǔ)上獲得發(fā)展。
課外輔導(dǎo)的要求：
1、積極貫徹因材施教的原則。對(duì)優(yōu)秀學(xué)生，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，要鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力；對(duì)有困難的學(xué)生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學(xué)生興趣或抓學(xué)習(xí)常規(guī)入手，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)個(gè)別指導(dǎo)或有計(jì)劃的補(bǔ)課，幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)上取得進(jìn)步，并對(duì)他們的特長(zhǎng)予以鼓勵(lì)和培養(yǎng)。
2、輔導(dǎo)要納入教師的教學(xué)計(jì)劃和教研計(jì)劃，做到認(rèn)真、及時(shí)、具體、經(jīng)常。輔導(dǎo)書(shū)面作業(yè)，輔導(dǎo)動(dòng)手實(shí)踐；輔導(dǎo)學(xué)生掌握知識(shí)，輔導(dǎo)學(xué)生自學(xué)方法，教養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力。
3、課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行，不得妨礙其它學(xué)科教學(xué)；不得強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)教材目錄以外的教輔資料；不得借故加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。課余、晚上和節(jié)假日不得安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。
第二十四條 成績(jī)考核。有計(jì)劃地考核學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)是教學(xué)信息反饋的重要方面，是強(qiáng)化教師教學(xué)目的性的重要手段。逐步形成教師學(xué)生和家長(zhǎng)共同參與的交互考查機(jī)制。充分利用評(píng)價(jià)促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核的一般要求：
2、注重形成性檢測(cè)。在單元知識(shí)系統(tǒng)復(fù)習(xí)之后根據(jù)學(xué)生獨(dú)立作業(yè)或完成自測(cè)題的情況，了解學(xué)生達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的水平，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救。
3、搞好單項(xiàng)測(cè)查。根據(jù)教材內(nèi)容，通過(guò)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及問(wèn)卷、實(shí)驗(yàn)、操作等方式，了解學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能的情況和運(yùn)用知識(shí)及相關(guān)能力的水平。
4、只進(jìn)行期末考試，不舉行期中考試。學(xué)校要認(rèn)真做好各學(xué)科及全校質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析。
5、試題內(nèi)容要以教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求為依據(jù)，運(yùn)用多種方法，考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握情況，不出偏題、難題、怪題，注意試題的效度、信度與開(kāi)放度。
6、考核方法要靈活多樣。做到平時(shí)考查與期末考試相結(jié)合，單項(xiàng)測(cè)驗(yàn)與綜合考查相結(jié)合，開(kāi)卷與閉卷相結(jié)合，筆試與口試相結(jié)合。注意運(yùn)用行為觀察、情景測(cè)驗(yàn)、學(xué)生成長(zhǎng)記錄等方式。
7、全面推行素質(zhì)教育報(bào)告冊(cè)制度。學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)定應(yīng)實(shí)行等級(jí)制，學(xué)校和教師不以考試成績(jī)排列班級(jí)、學(xué)生名次和作為評(píng)定教學(xué)質(zhì)量、教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第四章 學(xué)生學(xué)習(xí)管理
第二十五條 學(xué)生是發(fā)展的、獨(dú)特的、具有獨(dú)立意義的人，是學(xué)習(xí)的主體。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培育學(xué)生主體意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第二十六條 指導(dǎo)學(xué)生逐步掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是提高學(xué)習(xí)效率的重要保障，按照學(xué)習(xí)規(guī)律，要求學(xué)生在教師指導(dǎo)下做到：
1、課前預(yù)習(xí)，增強(qiáng)聽(tīng)課的目的性，提高聽(tīng)課效率。為了幫助學(xué)生學(xué)會(huì)預(yù)習(xí)，教師可根據(jù)小學(xué)各年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)內(nèi)容，循序漸進(jìn)地提出預(yù)習(xí)要求，使學(xué)生逐步掌握預(yù)習(xí)方法，養(yǎng)成預(yù)習(xí)習(xí)慣。
2、課堂積極參與，課后及時(shí)復(fù)習(xí)。課堂積極參與是學(xué)習(xí)成功的前提。鼓勵(lì)學(xué)生課堂主動(dòng)提出問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，提倡合作學(xué)習(xí)，促進(jìn)相互交流，全面發(fā)展，具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和方法。課后及時(shí)復(fù)習(xí)，查缺補(bǔ)漏，養(yǎng)成習(xí)慣，減少遺忘。
3、認(rèn)真完成作業(yè)。作業(yè)是學(xué)習(xí)過(guò)程中練習(xí)運(yùn)用知識(shí)的重要手段，是由知識(shí)通向能力的橋梁。完成作業(yè)要先復(fù)習(xí)，掌握知識(shí)點(diǎn)，理解重要概念，再通過(guò)獨(dú)立鉆研，按時(shí)完成，注意保持書(shū)面整潔，養(yǎng)成檢查的習(xí)慣，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改錯(cuò)。
4、歸納知識(shí)，學(xué)會(huì)小結(jié)。歸納和小結(jié)是使知識(shí)系統(tǒng)化的主要方法，有利于學(xué)生形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，高年級(jí)學(xué)生要在單元復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐步學(xué)會(huì)自主地進(jìn)行知識(shí)歸納和小結(jié)。
第二十七條 培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是教學(xué)工作的重要任務(wù)。學(xué)生從一年級(jí)入學(xué)開(kāi)始，就要嚴(yán)格按照課堂常規(guī)要求，上好每一節(jié)課，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，逐步養(yǎng)成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)真完成作業(yè)的習(xí)慣，自主、合作、探究學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
第五章 附則
第二十八條 本細(xì)則自公布之日起施行。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇二
剛?cè)雽W(xué)時(shí)，我對(duì)班級(jí)管理細(xì)則一無(wú)所知。然而，在班主任和同學(xué)們的幫助下，我漸漸了解了班級(jí)管理細(xì)則。作為一份既約束學(xué)生行為又促進(jìn)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度，班級(jí)管理細(xì)則對(duì)于班級(jí)的和諧發(fā)展具有重要作用。通過(guò)學(xué)習(xí)班級(jí)管理細(xì)則，我明白了班級(jí)管理的重要性，也體會(huì)到了班級(jí)管理的意義，明確了自己在班級(jí)內(nèi)的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。
二、班級(jí)管理細(xì)則的實(shí)施
班級(jí)管理細(xì)則不僅僅是文字上的規(guī)定，更需要在實(shí)際操作中加以貫徹和落實(shí)。我所在的班級(jí)制定了明確的管理細(xì)則，并形成了貫徹執(zhí)行的模式。每位同學(xué)都必須遵循這一管理細(xì)則，并承擔(dān)責(zé)任。例如，班級(jí)會(huì)定期召集班會(huì)，討論班級(jí)的管理事宜，重要決策需要全體同學(xué)的共同參與，并且經(jīng)過(guò)班級(jí)組織的審核才能落實(shí)。在實(shí)施過(guò)程中，班主任起到了重要的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，她們耐心地解答我們學(xué)生的問(wèn)題，悉心管理班級(jí)，使班級(jí)管理細(xì)則得以有效貫徹。
三、班級(jí)管理細(xì)則對(duì)學(xué)生的影響
班級(jí)管理細(xì)則對(duì)我們學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的。首先，它幫助我們樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)，明確規(guī)范自己的行為。通過(guò)學(xué)習(xí)班級(jí)管理細(xì)則，我們知道了該如何遵守紀(jì)律，懂得了為人處事的道理。其次，班級(jí)管理細(xì)則約束了我們的行為，使我們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中形成良好的習(xí)慣。只有嚴(yán)格遵守班級(jí)管理細(xì)則，才能保持班級(jí)的和諧氛圍，使每位同學(xué)都能安心學(xué)習(xí)。最后，班級(jí)管理細(xì)則還培養(yǎng)了我們團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。在班級(jí)活動(dòng)中，我們積極參與并互相幫助，通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、班級(jí)管理細(xì)則的不足
雖然班級(jí)管理細(xì)則具有重要的作用，但也存在一些不足之處。首先，細(xì)則的內(nèi)容可能比較繁瑣，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致學(xué)生們難以理解和遵守。其次，有些細(xì)則可能不夠全面和細(xì)致，沒(méi)有能夠覆蓋到每一個(gè)方面的管理要求。此外，班級(jí)管理細(xì)則的制定過(guò)程缺乏學(xué)生的參與和表達(dá)空間，這使得一些規(guī)定可能不夠符合學(xué)生的實(shí)際需求。因此，為了更好地發(fā)揮班級(jí)管理細(xì)則的作用，我們需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
五、個(gè)人的心得及對(duì)班級(jí)管理細(xì)則的建議
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)班級(jí)管理細(xì)則有了更深的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為，班級(jí)管理細(xì)則應(yīng)該體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則，在制定的過(guò)程中，應(yīng)該充分聽(tīng)取和尊重學(xué)生的意見(jiàn)。另外，班級(jí)管理細(xì)則的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要，不致過(guò)度繁瑣影響學(xué)生的理解和遵守。同時(shí)，教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)管理細(xì)則的宣傳和解釋?zhuān)_保每位同學(xué)都清楚了解細(xì)則的內(nèi)容。最后，學(xué)生要自覺(jué)遵守細(xì)則，發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與和支持班級(jí)管理工作，共同營(yíng)造和諧、積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。
總結(jié)起來(lái)，班級(jí)管理細(xì)則是班級(jí)管理的基礎(chǔ)和保障。它不僅要求學(xué)生遵循規(guī)則，也要求教師和班主任加強(qiáng)管理與指導(dǎo)。通過(guò)班級(jí)管理細(xì)則的實(shí)施，學(xué)生在規(guī)范約束中成長(zhǎng)和進(jìn)步，在和諧互助中取得更大的發(fā)展。希望在未來(lái)的日子里，班級(jí)管理細(xì)則能得到進(jìn)一步的完善和改進(jìn)，更好地推動(dòng)班級(jí)的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇三
日常教學(xué)工作是教師工作的重要內(nèi)容，抓好教學(xué)常規(guī)工作，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，是實(shí)施基礎(chǔ)教育的必要基礎(chǔ)。為規(guī)范管理教師的日常教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量進(jìn)一步提高，制定本細(xì)則。本細(xì)則內(nèi)的各項(xiàng)指標(biāo)要求，由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
一、備課
1、所有任課教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫(xiě)好教案。教師教案由教導(dǎo)處組織檢查并作好記錄，每月檢查兩次，周五早晨上交教導(dǎo)處，下周一下午發(fā)給教師。
2、教師的教學(xué)備課材料必須按下面要求填寫(xiě):
（一）學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
1、教材總體分析。
2、教學(xué)目標(biāo)要求。
3、學(xué)生情況簡(jiǎn)析。
4、教學(xué)方法與措施。
(二)教學(xué)進(jìn)度安排表
1、單元序號(hào)。
2、單元內(nèi)容。
3、課時(shí)數(shù)和周次。
檢查是由學(xué)科組長(zhǎng)先檢查，收齊后交教務(wù)處檢查，教務(wù)處作好記錄。
（三）課時(shí)備課要求
1、按課時(shí)教案欄目認(rèn)真填寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)工整，規(guī)范。
2、教學(xué)目標(biāo)制定要符合《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求，切合教材與學(xué)生實(shí)際。教學(xué)目標(biāo)要從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三方面表述。目標(biāo)表述要全面、明確、具體。
3、教學(xué)重、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確，表述清楚。
4、選定具體的教具、學(xué)具或電教媒體，表述簡(jiǎn)明扼要。
5、教學(xué)過(guò)程要步驟明確，緊扣目標(biāo)。課堂結(jié)構(gòu)合理、完整，層次清楚，表述簡(jiǎn)明。突出教學(xué)重點(diǎn)有方法，解決難點(diǎn)有措施。師生雙方活動(dòng)活躍，注意學(xué)生的自主活動(dòng)，重視能力的培養(yǎng)。
6、板書(shū)圖示設(shè)計(jì)簡(jiǎn)明扼要，體現(xiàn)教學(xué)脈絡(luò)、突出教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)。
7、課后達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)題要緊扣教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)與難點(diǎn)。
8、課時(shí)教學(xué)評(píng)價(jià)（自我評(píng)價(jià)、聽(tīng)取同行、學(xué)生意見(jiàn))抓住重點(diǎn)。
（四）寫(xiě)教案反思說(shuō)明
1、說(shuō)明本單元授課內(nèi)容，重點(diǎn)訓(xùn)練的項(xiàng)目，教學(xué)目標(biāo)，要求或知識(shí)點(diǎn)。
2、采用過(guò)什么樣的教法與學(xué)法。
3、達(dá)標(biāo)情況（教學(xué)效果，學(xué)生反饋情況，取得的成績(jī)，存在問(wèn)題）。
4、提出整改措施（根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生智力、能力存在的問(wèn)題提出教學(xué)改進(jìn)的方法與措施）。
5、每月安排一次教案剖析活動(dòng)，由教務(wù)處牽頭、學(xué)科組長(zhǎng)組織，互相學(xué)習(xí)優(yōu)秀教案，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同提高。
6、備課時(shí)要求做到四個(gè)統(tǒng)一:預(yù)習(xí)學(xué)案基本統(tǒng)一，教學(xué)進(jìn)度基本統(tǒng)一，作業(yè)內(nèi)容基本統(tǒng)一，測(cè)驗(yàn)考察基本統(tǒng)一(除科任教師自行測(cè)評(píng)外）。教師非正常原因造成教學(xué)任務(wù)未能完成的，本人自行補(bǔ)充。
7、教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，吃透教材，熟悉學(xué)生，準(zhǔn)確把握學(xué)生的科目學(xué)習(xí)情況，最后設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程，寫(xiě)好教案。
8、教案書(shū)寫(xiě)要規(guī)范，整潔，原則上一個(gè)課時(shí)一個(gè)教案。要提前兩課時(shí)備課。
9、學(xué)校提倡和鼓勵(lì)教師書(shū)寫(xiě)電子表教案，但檢查時(shí)，應(yīng)提交文本教案。
10、要求學(xué)生完成的作業(yè)或測(cè)試題，教師備課時(shí)應(yīng)自己做一遍，并做出參考答案。理、化、生等科目應(yīng)做的實(shí)驗(yàn)，備課時(shí)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，以保證上課演示時(shí)完成。建議多采用身邊的物品，盡可能地提高實(shí)驗(yàn)的效果。
（五）編制印發(fā)學(xué)案說(shuō)明
1、一課一發(fā)、及時(shí)高效。標(biāo)好時(shí)間，注意積累。
2、分層設(shè)置、區(qū)別對(duì)待。做好批改記錄。
3、教師每周五教導(dǎo)處檢查，學(xué)生每月月底抽查。
二、上課
1、上課是教學(xué)重要的實(shí)施過(guò)程，是教育教學(xué)的主陣地，是教師必盡的義務(wù)和職責(zé)。任課教師上課每一節(jié)課都要清點(diǎn)好上課人數(shù)，與各班級(jí)黑板上標(biāo)注人數(shù)對(duì)照，如有問(wèn)題及時(shí)通知班主任教師。
2、認(rèn)真組織教學(xué)，教師要認(rèn)真地管理班級(jí)課堂教學(xué)秩序，確保教學(xué)正常實(shí)施?？迫谓處煵坏靡匀魏卫碛蔀槔碛蓪?duì)學(xué)生進(jìn)行罰站。（包括在教室里、走廊里、教師辦公室）
3、每一堂課必須達(dá)到以下基本要求：目的明確；重點(diǎn)突出；難點(diǎn)突破；講練結(jié)合；注重效率。
4、教師上課情況日常檢查由當(dāng)天值班的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查并登記記錄，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
5、教師應(yīng)努力素質(zhì)教育課堂化。授課時(shí)，應(yīng)發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，積極創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧的課堂氣氛，讓學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)有所得，突出師生互動(dòng)，用新課程理念指導(dǎo)課堂教學(xué)。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)能力，發(fā)揮智力，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，使不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有不同程度的提高，倡導(dǎo)發(fā)展性評(píng)價(jià)。堅(jiān)持因材因人施教，善于開(kāi)發(fā)和使用教材，力爭(zhēng)教學(xué)信息整合更科學(xué)、更合理。遵循教育規(guī)律，創(chuàng)造性地針對(duì)學(xué)生實(shí)際需要實(shí)施教學(xué)，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)過(guò)程最優(yōu)化，效率最大化。注意講課的藝術(shù)，力求語(yǔ)言生動(dòng)，富有感染力，分析講解問(wèn)題要透徹，層次要合理，有吸引力。課堂教學(xué)一律采用普通話上課。習(xí)題解答過(guò)程條理要清晰，不寫(xiě)錯(cuò)別字和不規(guī)范的字。
6、努力使課堂教學(xué)現(xiàn)代化，教師應(yīng)主動(dòng)用現(xiàn)代化思想教育充實(shí)自己的頭腦，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。在課堂教學(xué)中，要充分發(fā)揮班班通現(xiàn)代化教學(xué)媒體的作用，開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué)。
7、加強(qiáng)課堂練習(xí)。課堂練習(xí)是課堂教學(xué)效果測(cè)評(píng)的重要方式，教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容盡心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。課堂練習(xí)要由針對(duì)性，富有啟發(fā)性，補(bǔ)充一些具有開(kāi)發(fā)性，能夠打開(kāi)學(xué)生心智的習(xí)題，減少機(jī)械的重復(fù)訓(xùn)練。避免簡(jiǎn)單粗暴，如每個(gè)單詞寫(xiě)100遍，學(xué)優(yōu)生寫(xiě)課外練習(xí)冊(cè)不也是很好的課后練習(xí)么？學(xué)生求解問(wèn)題時(shí)，教師應(yīng)快速發(fā)現(xiàn)學(xué)生中具有創(chuàng)造性解法和典型錯(cuò)誤加以評(píng)析，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表不同見(jiàn)解，保護(hù)好學(xué)生思想的火花。每科的課堂練習(xí)本每月以抽查。
8、重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)和學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。凡有實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的科目必須認(rèn)真上好實(shí)驗(yàn)課，演示試驗(yàn)和探究性實(shí)驗(yàn)，教師應(yīng)根據(jù)科目的特點(diǎn)，積極主動(dòng)地利用生活中常見(jiàn)的物品開(kāi)發(fā)效果相同的實(shí)驗(yàn)替代物，努力保證演示實(shí)驗(yàn)，探究性實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蜷_(kāi)足，學(xué)生必修實(shí)驗(yàn)必須完成80%以上。
9、教師必須按教導(dǎo)處安排的課程表上課，不能擅自調(diào)課、代課、缺課。因病、因事或出差、開(kāi)會(huì)需調(diào)課的教師，必須告知教學(xué)副校長(zhǎng)或教導(dǎo)處主任(必要時(shí)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)）。教師必須嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)常規(guī)，準(zhǔn)時(shí)上課、不遲到、不早退、不拖堂。
10、教師在課堂上應(yīng)遵守為人師表的師德要求，舉止文明、穿著大方、儀表端莊。教師要關(guān)注自己的穿戴，禁止染發(fā)、染指甲和穿短、透、漏的服裝上課。
11、教師在課堂上要充分尊重學(xué)生人格，營(yíng)造教學(xué)平等民主的學(xué)習(xí)氣氛，不準(zhǔn)在課堂上發(fā)表與課堂無(wú)關(guān)的牢騷話或不健康的政治言論，不準(zhǔn)接打手機(jī)占用學(xué)生課堂時(shí)間，不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙。積極創(chuàng)設(shè)能夠培養(yǎng)學(xué)生探索精神、創(chuàng)新精神的課堂環(huán)境。
三、作業(yè)布置與批改
1、教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，根據(jù)各科特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和實(shí)際情況進(jìn)行布置作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容要精選，題量要適中，題型多樣化，有針對(duì)性，要分甲乙本交替進(jìn)行。要讓學(xué)生通過(guò)各種題型的練習(xí)，達(dá)到鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，鍛造學(xué)生思維，提高解決問(wèn)題的能力。防止作業(yè)脫離課標(biāo)和教材要求，防止布置過(guò)多過(guò)難的作業(yè)，防止布置簡(jiǎn)單粗暴的作業(yè)。
2、教師對(duì)學(xué)生作業(yè)要加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求。書(shū)面作業(yè)必須整潔、字跡清楚，不能亂涂亂改。格式要規(guī)范，作業(yè)要獨(dú)立完成，不合規(guī)范要求的要求重做，未做的要補(bǔ)做補(bǔ)交，但不能以做作業(yè)為懲罰學(xué)生的手段。
3、教師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地批改所布置的作業(yè)，并在下一次作業(yè)前發(fā)給學(xué)生。家庭作業(yè)是學(xué)生檢測(cè)學(xué)習(xí)情況的重要手段，是教師調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，教學(xué)方法的重要依據(jù)。各科教師要統(tǒng)一批改要求，批改符號(hào)，建議采用等級(jí)制，少用百分制。作業(yè)批改要注明批改日期。作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，教師要用醒目的方法加以指出，要求學(xué)生糾正。對(duì)普遍在存在的問(wèn)題，要在后面的教學(xué)中進(jìn)行評(píng)價(jià)。批改一定要認(rèn)真，詳略得當(dāng)、精批細(xì)改，給以學(xué)生客觀公平的評(píng)價(jià)，對(duì)錯(cuò)誤之處教師要加以批注。
4、教師批改作業(yè)時(shí)養(yǎng)成摘記的習(xí)慣，特別是在解題中有獨(dú)創(chuàng)性解法和代表性的錯(cuò)誤應(yīng)以詳細(xì)記錄，作為講評(píng)和輔導(dǎo)的材料。
5、教師作業(yè)布置及批改情況由教導(dǎo)處組織檢查，每月一次（抽查），認(rèn)真做好記錄，學(xué)期末時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)教學(xué)副校長(zhǎng)。
四、課外輔導(dǎo)
課外輔導(dǎo)工作是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充，必須根據(jù)因材施教的原則認(rèn)真抓好。特別是學(xué)困生和特困生的輔導(dǎo)尤為重要，教師給以特別關(guān)注。
課外輔導(dǎo)工作的基本要求有：
1、要針對(duì)不同的程度學(xué)生，進(jìn)行分類(lèi)分層次輔導(dǎo)。對(duì)科目層次較好的學(xué)生，可選擇一些難度較大的問(wèn)題，讓他們選做并給以一定的指導(dǎo)。對(duì)特優(yōu)生，要對(duì)他們給以重點(diǎn)的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，可以給以他們指導(dǎo)相關(guān)的參考讀物，或組織興趣小組活動(dòng)。對(duì)基礎(chǔ)差、成績(jī)低的學(xué)困生，要深入了解他們存在的問(wèn)題，研究他們的心理，通過(guò)多渠道幫助他們學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)時(shí)要熱情、要真情、要認(rèn)真、要耐心、要以積極的心態(tài)著重輔導(dǎo)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，使他們打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)自信心，工作中要不斷調(diào)整輔導(dǎo)方法，力求有針對(duì)性，盡量尋找個(gè)性化的輔導(dǎo)方式，逐步縮小差距。
2、要及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)和動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)有缺漏時(shí)，要立即認(rèn)真地組織好課外輔導(dǎo)。
3、輔導(dǎo)形式多樣化，一般可由教師對(duì)個(gè)別學(xué)生或小組進(jìn)行。要合理安排時(shí)間，不要使學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重，更不要用課外輔導(dǎo)代替課堂教學(xué)。
4、凡規(guī)定由學(xué)生支配的自習(xí)課，未經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處同意，教師不要用于活動(dòng)課，一般用作個(gè)別輔導(dǎo)、答疑之用。
5、課外輔導(dǎo)由教導(dǎo)處組織檢查并作好記錄。
五、考核
1、考核包括考試、考查，有平時(shí)隨堂測(cè)驗(yàn)，單元測(cè)驗(yàn)，月考，期中期末考試等。
2、平時(shí)測(cè)驗(yàn)和單元測(cè)驗(yàn)不宜過(guò)多，測(cè)驗(yàn)的數(shù)量題量由科任教師和教導(dǎo)處把握，試題可以自行命題，也有學(xué)校提供。測(cè)驗(yàn)時(shí)間只能在教學(xué)時(shí)間進(jìn)行，不得擠占自習(xí)時(shí)間。
3、期中、期末考試由學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。教導(dǎo)處應(yīng)按考試規(guī)程，提前兩周確定考試時(shí)間、科目、范圍，通知到各科任老師，并按規(guī)定做好考務(wù)工作。
4、考試命題的選用或命題原則：
（1）要緊扣《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《考試說(shuō)明》，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況命題或選卷。如果考慮特優(yōu)生的需要，可以采用附加題的方法處理。不準(zhǔn)出偏題難題怪題，側(cè)重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握情況。
（2）命題易、中、難比例參照8：1: 1（1--8年）9年7：2: 1標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。試卷要體現(xiàn)重基礎(chǔ)，強(qiáng)綜合，重能力，倡創(chuàng)新的精神。
5、嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊，監(jiān)考老師要把端正考風(fēng)提高到促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的高度上加以認(rèn)識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把好監(jiān)考關(guān)。對(duì)作弊行為的學(xué)生做好考場(chǎng)記錄，上報(bào)學(xué)校教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處依據(jù)學(xué)生管理的規(guī)定進(jìn)行處理。
6、認(rèn)真做好評(píng)卷上分工作，依照學(xué)校教導(dǎo)處規(guī)定的時(shí)間完成考試的后續(xù)工作。測(cè)驗(yàn)和小考由科任老師自行評(píng)卷，期中、期末考試由學(xué)校組織集中評(píng)卷，可采用串學(xué)年互批方式評(píng)卷（1--8年）。
7、期中、期末考試過(guò)后老師要認(rèn)真做好試卷分析，按要求在教導(dǎo)處規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交教導(dǎo)處。
8、考試后，要在課堂上進(jìn)行試題講評(píng)，帶普遍性的問(wèn)題詳解，個(gè)別現(xiàn)象可帶過(guò)。
9、認(rèn)真做好成績(jī)?cè)u(píng)估和學(xué)分認(rèn)定。
（1）學(xué)期評(píng)分：平時(shí)成績(jī)占10%，期中考試占40%，期末考試占50%。
（2）學(xué)年評(píng)分：第一學(xué)期成績(jī)占50%，第二學(xué)期占50%。
（3）學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)建立學(xué)生成績(jī)記錄資料庫(kù)，并采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇四
以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目的的班主任工作是一項(xiàng)艱辛而復(fù)雜，繁瑣而特殊的工作。做一名優(yōu)秀班主任，建設(shè)一個(gè)好的班集體，是每一個(gè)班主任的夢(mèng)想和工作動(dòng)力。本人自擔(dān)任班主任以來(lái)，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，教育思想端正。
工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，有一定的教育教學(xué)水平和組織管理能力，能夠按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求開(kāi)展班級(jí)工作。全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為有思想、，有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的棟梁之材。正憑著對(duì)班主任工作的一片熱愛(ài)，我取得一些可喜的成績(jī)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇五
隨著城市化不斷發(fā)展，物業(yè)管理日益顯得重要。優(yōu)秀的物業(yè)管理可以為住戶提供安心舒適的居住環(huán)境，而規(guī)范的物業(yè)管理則是保證物業(yè)管理高效運(yùn)行的重要保障。本文將分享我在規(guī)范物業(yè)管理方面的體會(huì)。
第二段：規(guī)范管理的重要性
規(guī)范管理是物業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一。規(guī)范化的工作程序不僅可以提高工作效率，也能確保工作結(jié)果的準(zhǔn)確性和人員安全。在實(shí)際操作中，規(guī)范管理主要包括規(guī)章制度的制定、物品標(biāo)識(shí)、管理和報(bào)廢、安全操作規(guī)范的制定和培訓(xùn)等方面。
第三段：規(guī)章制度的制定
在物業(yè)管理中，要想達(dá)到規(guī)范化管理的目的，首先需要建立一套完善的規(guī)章制度。該制度針對(duì)物業(yè)管理的各個(gè)方面作出明確、具體的規(guī)定，該系統(tǒng)涉及到人員配備、物品的管理、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和安全等方面。隨著物業(yè)管理的不斷發(fā)展，規(guī)章制度的更新也成為了物業(yè)管理提升的重要保障。
第四段：安全規(guī)范和培訓(xùn)
在物業(yè)管理工作中，安全是重中之重。物業(yè)公司要制定相關(guān)的安全規(guī)范并進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)是針對(duì)物業(yè)公司工作人員的，安全培訓(xùn)課程涵蓋了疏散流程、火災(zāi)防范、通風(fēng)排氣、電纜橋架與電線等安全問(wèn)題。每年至少開(kāi)展一次針對(duì)全體員工的安全培訓(xùn)。在日常工作中，各個(gè)員工都要發(fā)揚(yáng)安全意識(shí)，并確保自己行動(dòng)符合安全規(guī)范的要求。
第五段：結(jié)論
物業(yè)管理要想達(dá)到規(guī)范化管理的目的，需要各方面的配合和努力。制定規(guī)章制度及安全規(guī)范，培訓(xùn)員工安全意識(shí)是實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理體系的重要步驟。同時(shí)，物業(yè)管理公司要不斷優(yōu)化自己管理流程和工作模式，提高服務(wù)水平，使居民享受更好的服務(wù)。規(guī)范物業(yè)管理不僅需要物業(yè)公司的不斷提升，也需要業(yè)主的積極配合。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理的高效運(yùn)行，才能為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇六
招聘管理細(xì)則是企業(yè)招聘的一項(xiàng)重要工作，其目的是規(guī)范招聘流程、提高招聘效率和減少招聘成本。在實(shí)際工作中，我深刻體會(huì)到了招聘管理細(xì)則的重要性。通過(guò)對(duì)招聘管理細(xì)則的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅更加深入地了解了招聘管理的核心要點(diǎn)，而且也取得了不小的進(jìn)步。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程
招聘流程是招聘管理的核心環(huán)節(jié)。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)要想執(zhí)行好招聘流程，需要嚴(yán)格把握每一環(huán)節(jié)，遵循既定的程序和規(guī)定。首先，要對(duì)職位進(jìn)行分析，明確崗位職責(zé)和任職條件。其次，要進(jìn)行招聘計(jì)劃，制定具體的招聘方案和時(shí)間表。最后，要進(jìn)行面試和擇優(yōu)錄用。通過(guò)這些環(huán)節(jié)的有效管理，可以大大提高招聘的效率，提高我司的招聘能力。
第三段：注重招聘渠道
不同的招聘渠道適用于不同類(lèi)型的人才，因此我們需要根據(jù)不同的職位和人才需求，選擇相應(yīng)的招聘渠道。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)線上渠道的招聘效率較高，可以通過(guò)人才招聘網(wǎng)站或社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘；而線下渠道則可以通過(guò)招聘會(huì)或廣告宣傳實(shí)現(xiàn)。對(duì)于特殊崗位的人才需求，可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站或中介機(jī)構(gòu)尋求合適人才。
第四段：深入了解候選人
在招聘過(guò)程中，深入了解候選人是非常重要的，因?yàn)檫@樣可以更好地判斷其是否合適進(jìn)行進(jìn)一步的面試或錄用。通過(guò)候選人的簡(jiǎn)歷和面試可以了解其相關(guān)經(jīng)歷和能力，但這些信息并不能全面地了解其個(gè)人情況。因此，我們需要深入了解其背景、家庭情況等，這樣可以更好地把握候選人的個(gè)人特點(diǎn)和潛在問(wèn)題。
第五段：建立人才儲(chǔ)備庫(kù)
建立人才儲(chǔ)備庫(kù)可以有效地保留優(yōu)秀的候選人資源，且隨需求隨時(shí)激活使用。建立人才儲(chǔ)備庫(kù)需要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)候選人進(jìn)行詳細(xì)的信息記錄，并進(jìn)行分類(lèi)管理。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)可以大大增強(qiáng)我們的招聘能力，使我們?cè)诿鎸?duì)突發(fā)的人才需求時(shí)能夠迅速響應(yīng)。
總結(jié)：
綜上所述，招聘管理細(xì)則是企業(yè)成功招納人才的重要保證。通過(guò)遵照招聘流程、注重招聘渠道、深入了解候選人和建立人才儲(chǔ)備庫(kù)等方式，可以有效地提高我們的招聘效率、降低我們的招聘成本、增強(qiáng)我們的人才儲(chǔ)備實(shí)力。因此，我們需要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)招聘管理細(xì)則的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升我們的招聘能力和綜合素質(zhì)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇七
管理細(xì)則是組織內(nèi)部對(duì)各項(xiàng)管理工作的規(guī)范和指引，它為組織成員提供了明確的行為準(zhǔn)則，確保工作的順利進(jìn)行。在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中，我深感管理細(xì)則的重要性和必要性。在遵守管理細(xì)則的過(guò)程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，管理細(xì)則的遵守能夠提高工作效率。一個(gè)組織擁有上百甚至上千名成員，各類(lèi)工作層出不窮，如果沒(méi)有一定的規(guī)范和準(zhǔn)則約束，勢(shì)必會(huì)造成混亂和無(wú)序。而管理細(xì)則的出現(xiàn)，則有力地整合了各項(xiàng)工作，使工作更有條不紊地進(jìn)行。我所在的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常舉行例會(huì)，討論和制定各項(xiàng)工作的時(shí)間表、任務(wù)分工及完成標(biāo)準(zhǔn)。這樣的溝通和協(xié)作，使我們的工作高度互補(bǔ)和高效配合，提高了整體的工作效率。
其次，管理細(xì)則的遵守能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。管理細(xì)則是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的紐帶，它明確了每個(gè)成員的職責(zé)和權(quán)益，消除了不必要的矛盾和紛爭(zhēng)，建立了和諧的工作氛圍。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有自己的任務(wù)和目標(biāo)，有了管理細(xì)則的支持，我們可以明確自己的邊界和責(zé)任，避免互相沖突和重復(fù)勞動(dòng)。同時(shí)，管理細(xì)則還規(guī)定了獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)每個(gè)成員積極參與到工作中來(lái)。我們團(tuán)隊(duì)的一個(gè)小制度就是每個(gè)月評(píng)選出一個(gè)最佳員工獎(jiǎng)項(xiàng)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅是對(duì)個(gè)人努力的肯定，更是團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn)。
第三，管理細(xì)則的遵守有助于提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性。一個(gè)組織的專(zhuān)業(yè)性是團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，管理細(xì)則是專(zhuān)業(yè)化管理的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會(huì)，各行各業(yè)的發(fā)展速度非常快，只有不斷地學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步，才能不被時(shí)代和競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。管理細(xì)則提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃和技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力。比如，我們團(tuán)隊(duì)定期組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，讓每個(gè)成員都能不斷地研究和學(xué)習(xí)，保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，管理細(xì)則的遵守能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信任度。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，信任是最重要的資本。只有互相信任，各個(gè)成員才能真正地發(fā)揮自己的能力和潛力，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)努力奮斗。而管理細(xì)則的遵守和執(zhí)行，就是對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重。只有相互信任，才能形成高效的協(xié)作機(jī)制，共同承擔(dān)責(zé)任和壓力，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能信守管理細(xì)則，無(wú)論是在工作任務(wù)中，還是在溝通和協(xié)作中，大家都能約定俗成地團(tuán)結(jié)一致，這種信任和團(tuán)結(jié)是我們團(tuán)隊(duì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。
最后，管理細(xì)則的遵守為團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)組織的發(fā)展需要有一套完善的管理制度和規(guī)章制度作為基礎(chǔ)，而管理細(xì)則就是這樣的基石。只有在遵守管理細(xì)則的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)才能不斷地完善自己的運(yùn)作，提高自己的實(shí)力。同時(shí)，管理細(xì)則規(guī)定了團(tuán)隊(duì)發(fā)展的方向和目標(biāo)，讓每個(gè)成員都清楚自己的位置和任務(wù)，形成團(tuán)隊(duì)有序的發(fā)展路徑。我們團(tuán)隊(duì)的管理細(xì)則明確了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命，指導(dǎo)著每個(gè)成員的工作和行為，讓我們的團(tuán)隊(duì)變得越來(lái)越強(qiáng)大和有凝聚力。
總之，管理細(xì)則的遵守在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展中起到了重要的作用。遵守管理細(xì)則可以提高工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信任度、為團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管理細(xì)則是每個(gè)組織成員共同的準(zhǔn)則和行為規(guī)范，只有每個(gè)人都能認(rèn)真執(zhí)行和遵守，才能使團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展，取得更好的成績(jī)。希望每個(gè)組織都能充分重視和完善管理細(xì)則，打造出更加和諧和高效的工作環(huán)境。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇八
為了規(guī)范完善我校教學(xué)管理工作，切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)，使教學(xué)常規(guī)管理更加科學(xué)化，創(chuàng)建統(tǒng)
一、和諧、奮進(jìn)的教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)我校教學(xué)改革健康深入地開(kāi)展，讓全體教師不斷探索課堂教學(xué)新模式，從而有效地提高教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》，望全體教師認(rèn)真執(zhí)行。
一、備課
備好課是上好課的前提和保證，是提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)新課改要求，教師在備課過(guò)程中，必須注重學(xué)生的個(gè)體差異，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，既備教材也備學(xué)生，必須體現(xiàn)新課標(biāo)的課程目標(biāo)，嚴(yán)格按照新課標(biāo)的要求進(jìn)行備課。教師上課必須有教學(xué)設(shè)計(jì)。
1．制定教學(xué)計(jì)劃。開(kāi)學(xué)初教師根據(jù)本人所任教的學(xué)科按年級(jí)、分學(xué)科寫(xiě)好教學(xué)工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，通讀全冊(cè)教材，明確指導(dǎo)思想，分析學(xué)生現(xiàn)狀，把握知識(shí)系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)，明確教學(xué)目標(biāo)，分析教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，通盤(pán)考慮解決重點(diǎn)難點(diǎn)的策略，安排學(xué)期教學(xué)進(jìn)度。計(jì)劃交教導(dǎo)處保存。
2．編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)。每位教師要在全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、知識(shí)缺漏以及學(xué)生的接受能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和個(gè)人鉆研、集體備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行課時(shí)備課，編寫(xiě)課時(shí)教案。充分理解把握駕馭教材，深入淺出，結(jié)合實(shí)際，選擇教法，確定教學(xué)結(jié)構(gòu)和教具使用，設(shè)計(jì)作業(yè)，并要充分考慮教學(xué)中可能遇到的問(wèn)題，如何應(yīng)變處理等等，為上課作好各項(xiàng)準(zhǔn)備。備課要及時(shí)充分，項(xiàng)目要齊全，內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、課時(shí)安排、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設(shè)計(jì)。
具體要求如下：
(3)教學(xué)方法要講究技巧，體現(xiàn)巧、妙、趣、活、新。
(4)精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程：充分估計(jì)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)狀態(tài)等實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)好教學(xué)活動(dòng)，思路要清晰，要有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性，有利于學(xué)生有效地學(xué)習(xí)知識(shí)，有利于啟迪和開(kāi)闊學(xué)生思維、發(fā)展?jié)撃?，有利于培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)探索精神和創(chuàng)新能力。教學(xué)過(guò)程要通過(guò)“導(dǎo)、學(xué)、教、達(dá)”這四個(gè)步驟，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
(5)板書(shū)設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)明扼要，形式靈活，有針對(duì)性。3．集體備課。具體步驟為：
(1)個(gè)人初備：熟悉教材，主要環(huán)節(jié)及問(wèn)題的設(shè)計(jì)；
1 點(diǎn)的方法（特別是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法）。
(3)個(gè)人修改補(bǔ)充、完善教學(xué)設(shè)計(jì)。
4．積極進(jìn)行教學(xué)反思，教學(xué)反思要結(jié)合教學(xué)實(shí)際，記錄自己的教學(xué)得失，如教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)踐情況、有何創(chuàng)新、有何遺漏待補(bǔ)等，進(jìn)行反思，有所感悟，對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)有重建、有改進(jìn)。
二、上課
1．教師在上課預(yù)備鈴響時(shí)，到達(dá)教室門(mén)口，檢查學(xué)生準(zhǔn)備和課前準(zhǔn)備活動(dòng)（背古詩(shī)、唱歌等)情況，使其安靜；上課鈴響，進(jìn)入教室，師生問(wèn)好后開(kāi)始上課。
2．遵守教師行為規(guī)范，衣著整潔，儀表端莊，教態(tài)自然、舉止大方，態(tài)度和藹，精神飽滿，講普通話，語(yǔ)速要適當(dāng)。不帶個(gè)人情緒。要站立講課，緊扣內(nèi)容。學(xué)生自學(xué)或做作業(yè)時(shí)，教師應(yīng)巡回指導(dǎo)，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不說(shuō)與教學(xué)無(wú)關(guān)的話。
3．教學(xué)思想要端正。尊重學(xué)生的人格，嚴(yán)禁諷刺學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4．要保證上課時(shí)間，要嚴(yán)格按學(xué)校課程表上課，不得擅自調(diào)課、停課，不遲到，不早退，不拖堂，不得接待客人，中途不得隨便出入教室。
5．教師上課一律關(guān)掉手機(jī)，嚴(yán)禁接打電話。
6．教師講授知識(shí)必須正確，不能模棱兩可，含糊不清。切忌“可能”“也許”。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，激發(fā)學(xué)生求知欲。課堂提問(wèn)要精心設(shè)計(jì)，要提在關(guān)鍵處，問(wèn)在點(diǎn)子上。提倡教學(xué)民主，師生平等，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑，允許學(xué)生對(duì)教師的講授提出不同意見(jiàn)。講究教學(xué)方法和精心安排教學(xué)進(jìn)度，使復(fù)習(xí)、新授、作業(yè)有機(jī)結(jié)合，師生活動(dòng)協(xié)調(diào)和諧，努力使教學(xué)過(guò)程整體優(yōu)化。
7．教學(xué)符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，要著眼于學(xué)生的主體精神，關(guān)注學(xué)生的情緒狀態(tài)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，把微笑帶進(jìn)課堂，把激勵(lì)帶進(jìn)課堂，使每一個(gè)學(xué)生都沿著“學(xué)會(huì)——會(huì)學(xué)——樂(lè)學(xué)”的軌跡走向進(jìn)步，注意培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和自我調(diào)節(jié)能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
8．教師要具有教育智慧，能夠機(jī)智地處理課堂上的偶發(fā)事件，靈活地調(diào)控課堂。
9．教師要錘煉自己具有與時(shí)代要求相適應(yīng)的較高的教學(xué)基本功，語(yǔ)言要準(zhǔn)確、生動(dòng)，有啟發(fā)性、激勵(lì)性；板書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、整齊、清晰、有條理。根據(jù)需要有計(jì)劃有準(zhǔn)備地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，有效地輔助課堂教學(xué)，以增強(qiáng)教學(xué)效果，提高課堂教學(xué)效率。
三、作業(yè)
1．作業(yè)設(shè)置：學(xué)生作業(yè)要針對(duì)各年級(jí)、各學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，科學(xué)設(shè)置。
2．作業(yè)布置：
作業(yè)是鞏固知識(shí)，形成技能的重要環(huán)節(jié)，是反思教學(xué)改進(jìn)教學(xué)的2 重要依據(jù)及手段。必須十分重視，做到精心設(shè)計(jì)，要求明確，布置清楚。具體要求如下：
(1)作業(yè)形式要靈活多樣，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，既有利于基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固、基本能力的培養(yǎng)，又要有利于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力和創(chuàng)造性思維能力。富于思考，做到少而精，切忌多而濫，避免機(jī)械重復(fù)、單調(diào)乏味、大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
(2)作業(yè)布置要根據(jù)教學(xué)要求、教材內(nèi)容做到重點(diǎn)突出，形式多樣，富于思考，做到少而精，切忌多而濫，不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
3．作業(yè)要求：
(1)對(duì)學(xué)生作業(yè)要嚴(yán)格要求，使學(xué)生養(yǎng)成良好的書(shū)寫(xiě)作業(yè)的習(xí)慣：姿勢(shì)要端正，做到“三個(gè)一”；格式要整齊，書(shū)寫(xiě)要認(rèn)真；按時(shí)完成，認(rèn)真檢查，按時(shí)收交；有錯(cuò)就改，不懂就問(wèn)。
(2)學(xué)生作業(yè)馬虎潦草或不及時(shí)完成者，要加強(qiáng)教育，尤其是日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育與指導(dǎo)不可忽視。對(duì)經(jīng)常不完成作業(yè)的學(xué)生要加強(qiáng)同家長(zhǎng)的聯(lián)系，督促家長(zhǎng)承擔(dān)教育子女的責(zé)任。不準(zhǔn)以作業(yè)壓學(xué)生、罰作業(yè)，不準(zhǔn)罰抄、罰寫(xiě)、罰做，不準(zhǔn)撕毀學(xué)生作業(yè)本。
（3）嚴(yán)格控制家庭作業(yè)量。
一、二年級(jí)布置少量的家庭作業(yè)（不布置書(shū)面作業(yè)），三、四年級(jí)不超過(guò)四十五分鐘，五、六年級(jí)不超過(guò)一個(gè)小時(shí)。
4．書(shū)寫(xiě)規(guī)格：
(1)
一、二年級(jí)用鉛筆，三至六年級(jí)一律用鋼筆或圓珠筆。
(2)方格作業(yè)，字要寫(xiě)在方格的正中央；橫格作業(yè)，字要沿底線書(shū)寫(xiě)，字要書(shū)寫(xiě)工整、大小勻稱(chēng)、疏密有致。
(3)作業(yè)要整潔，不能在作業(yè)上亂涂亂畫(huà)。
(4)凡作業(yè)中要加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的地方，每個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)占一個(gè)字的位置（破折號(hào)、省略號(hào)占兩個(gè)字的位置）。
5、作業(yè)批改：
(1)教師批改一律用紅筆批改。
(2)教師批改要認(rèn)真、及時(shí)，評(píng)價(jià)要恰當(dāng)，提倡使用激勵(lì)性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性批語(yǔ)，關(guān)注學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。教師批改作業(yè)的語(yǔ)言文字要規(guī)范、端正、清楚、正確，字體為楷書(shū)或行楷。
(3)作業(yè)批改提倡使用等級(jí)評(píng)價(jià)和帶有激勵(lì)性質(zhì)的標(biāo)志（小紅花、五角星、紅旗等）進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(4)對(duì)作業(yè)特別好或有進(jìn)步的學(xué)生要及時(shí)當(dāng)眾表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)；對(duì)作業(yè)有錯(cuò)的同學(xué)要指導(dǎo)他們認(rèn)真改錯(cuò)，并定期進(jìn)行作業(yè)展評(píng)，使每個(gè)孩子都能在大家的贊揚(yáng)和榜樣的激勵(lì)下養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣?？刹扇【c略批相結(jié)合的辦法。
(5)作文每次精批三分之一；要先通覽后細(xì)改，有眉批、間批、總批；略批三分之二，要通覽全文，劃出錯(cuò)別字、病句，適當(dāng)提示。精批與略批輪換進(jìn)行。在精批中選準(zhǔn)佳篇，在略批中擇取共性問(wèn)題，3 以供評(píng)講。
(6)語(yǔ)文積累、日記、課外練筆、讀書(shū)筆記可適當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生互改互評(píng)。高年級(jí)可指導(dǎo)自改、互改、互評(píng)。
四、考核
考核是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況，激勵(lì)學(xué)生和教師對(duì)自己教學(xué)時(shí)時(shí)進(jìn)行反思，改進(jìn)的重要手段，而不是目的，因此要認(rèn)真對(duì)待考核。
1．考核內(nèi)容要符合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容的要求，注意知識(shí)性和技能的體現(xiàn)。
2．語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科進(jìn)行過(guò)程性檢測(cè)，加強(qiáng)口語(yǔ)、操作能力評(píng)價(jià)，對(duì)成績(jī)不合格的學(xué)生，教師輔導(dǎo)，一段時(shí)間后進(jìn)行二次檢測(cè)。
3．檢測(cè)后及時(shí)進(jìn)行講評(píng)、反饋，要認(rèn)真地從卷面成績(jī)、試題的正誤等方面分析教與學(xué)的情況，切實(shí)研究改進(jìn)教學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)生的措施，形成檢測(cè)小結(jié)。共性問(wèn)題重點(diǎn)講評(píng)，個(gè)別問(wèn)題個(gè)別解決。
4．檢測(cè)后，要通過(guò)多種渠道激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和刻苦學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
5．體育學(xué)科每學(xué)期一次達(dá)標(biāo)性檢測(cè)，音樂(lè)、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)等學(xué)科學(xué)期末進(jìn)行一次質(zhì)量檢測(cè)，采取口試、筆試、技能測(cè)試相結(jié)合的方法，英語(yǔ)要加強(qiáng)聽(tīng)說(shuō)能力方面的內(nèi)容。按基礎(chǔ)知識(shí)和技能各占50%的比例進(jìn)行質(zhì)量抽測(cè)?？茖W(xué)、品德與生活、品德與社會(huì)期末進(jìn)行問(wèn)卷檢查，學(xué)生成績(jī)學(xué)期末納入教師評(píng)估。
6．注重平時(shí)的考查，不能以最后的卷面分?jǐn)?shù)評(píng)定一個(gè)學(xué)生的優(yōu)劣。學(xué)生考試成績(jī)不能排隊(duì)。
7．按學(xué)校要求參加各級(jí)統(tǒng)考、抽考的監(jiān)考、閱卷工作，盡職盡責(zé)，不徇私舞弊，做到公平、公正。
五、輔導(dǎo)
輔導(dǎo)是面向全體學(xué)生爭(zhēng)取大面積豐收的重要一環(huán)，應(yīng)滲透于課堂內(nèi)外及教與學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。輔導(dǎo)要堅(jiān)持以明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度為前提，幫助學(xué)生提高為目的。按照因材施教的原則，抓好培優(yōu)補(bǔ)弱工作，使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。以利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
1．班集體中應(yīng)形成“不讓一個(gè)伙伴掉隊(duì)”的好風(fēng)氣，發(fā)揮集體力量幫助中下生提高學(xué)習(xí)成績(jī)(組織優(yōu)等生幫助知識(shí)缺漏的學(xué)生)。
2．各科老師要制訂好輔導(dǎo)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，多關(guān)注，多鼓勵(lì)，多表?yè)P(yáng)，讓他們不斷體驗(yàn)成功和學(xué)習(xí)的快樂(lè)，從而樹(shù)立自信心，揚(yáng)起進(jìn)步的風(fēng)帆。堅(jiān)持課堂輔導(dǎo)為主，課堂教學(xué)既要面向全體，又要關(guān)注差異，利用差異，采取小組指導(dǎo)或個(gè)別指導(dǎo)的方式進(jìn)行輔導(dǎo)，把困難解決在課堂上。
3．對(duì)于因病因事請(qǐng)假而誤課的學(xué)生，可適當(dāng)予以補(bǔ)課輔導(dǎo)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與教師輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，時(shí)間不易過(guò)長(zhǎng)，不得影響學(xué)生參加其他活動(dòng)。
4．取得家長(zhǎng)的配合，向家長(zhǎng)介紹正確的教育方法和輔導(dǎo)方法，取得家庭的幫助，共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。
4 5．把輔導(dǎo)活動(dòng)和興趣小組活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊學(xué)生的知識(shí)面，發(fā)展特長(zhǎng)興趣。要?jiǎng)?chuàng)造條件，開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)，用以增長(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)拓視野，陶冶情操，促進(jìn)個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展。
六、教科研
1．教研組要有計(jì)劃地開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)要有實(shí)效，每次活動(dòng)要有主題，有中心發(fā)言人，并作好記錄。
2．教師要積極認(rèn)真地參加所屬教研組及各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)，不斷提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
3．各教研組有計(jì)劃地開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。學(xué)校定期進(jìn)行專(zhuān)題性的研討課、示范課、匯報(bào)課、展示課，聽(tīng)課教師要認(rèn)真聽(tīng)課、認(rèn)真評(píng)議，執(zhí)教教師要認(rèn)真準(zhǔn)備、實(shí)踐、總結(jié)。
4．教師要根據(jù)所教學(xué)科，確定課改專(zhuān)題，進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)，跟蹤實(shí)踐，每學(xué)期要寫(xiě)出相關(guān)的學(xué)術(shù)論文或?qū)嶒?yàn)總結(jié)。
5．骨干教師要積極探索，搞好專(zhuān)題研究，并認(rèn)真總結(jié)，帶動(dòng)全體教師。
6．對(duì)每位教師參加市以上的教科研材料及各種外出學(xué)習(xí)材料要及時(shí)交教導(dǎo)處，以便整理歸檔。
7.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期10000字。
8.積極參加各級(jí)各類(lèi)繼續(xù)教育，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。（包括遠(yuǎn)程培訓(xùn)）
9．能經(jīng)常對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行回顧和反思，找出問(wèn)題，采取措施，做到一課一反思。
七、工作總結(jié)
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展的各項(xiàng)工作，期末要寫(xiě)好各類(lèi)工作總結(jié)：每位教師要寫(xiě)好教學(xué)工作總結(jié)，班主任要寫(xiě)好班級(jí)工作總結(jié)，教研組長(zhǎng)要寫(xiě)好教研組工作總結(jié)，承擔(dān)課題研究者，還要寫(xiě)好總結(jié)性論文或?qū)嶒?yàn)報(bào)告。以上材料學(xué)期末交教導(dǎo)處。
以上教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則，請(qǐng)老師遵照?qǐng)?zhí)行，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督查，堅(jiān)持每月普查一次，檢查結(jié)果在全體教師會(huì)上進(jìn)行通報(bào)反饋，并納入教師綜合考核中，作為衡量教師教育教學(xué)工作的重要依據(jù)之一。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇九
管理細(xì)則是組織內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的行為準(zhǔn)則，也是組織文化和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。在管理細(xì)則制定和實(shí)施中，要注重質(zhì)量、實(shí)際可行性和落地效果，才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到管理細(xì)則的作用和重要性，本文將從幾個(gè)方面總結(jié)我現(xiàn)在的心得體會(huì)，期望對(duì)同行有所啟示。
第二段：認(rèn)真制定細(xì)則，依法合規(guī)
管理細(xì)則是組織內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，其中必須遵守相關(guān)法規(guī)。在制定和修訂細(xì)則時(shí)，必須認(rèn)真對(duì)照法律法規(guī)、規(guī)章制度嚴(yán)肅思考，確保符合國(guó)家政策法規(guī)，減少各種風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，細(xì)則的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)單明了，便于員工理解和遵守。
第三段：遵循合理積極的原則，充分調(diào)研
在制定細(xì)則之前，我們首先要了解各部門(mén)和崗位的工作特點(diǎn)，了解員工工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)和痛點(diǎn)。只有這樣，才能保證細(xì)則的實(shí)用性和適用性。所以，在細(xì)則的制定過(guò)程中，我們要遵循合理積極原則，充分考慮員工的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取各崗位的反饋，做到讓人人有參與、人人感受到被尊重。
第四段：對(duì)細(xì)則的執(zhí)行，必須落實(shí)到位
在制定細(xì)則的同時(shí)，注重細(xì)則的執(zhí)行也是非常重要的。制定出的細(xì)則，要及時(shí)送到各部門(mén)和崗位，確保細(xì)則被認(rèn)真執(zhí)行，而不是當(dāng)成一紙空文。執(zhí)行細(xì)則要求人人有責(zé)，責(zé)無(wú)旁貸。另一方面還要加強(qiáng)監(jiān)督管理，各崗位都要做好細(xì)則執(zhí)行情況的檢查，這樣才能夠形成企業(yè)行為準(zhǔn)則的內(nèi)在制約。
第五段：及時(shí)檢查、修訂細(xì)則
作為企業(yè)的管理細(xì)則，不可能一成不變，需要及時(shí)調(diào)整、修訂。當(dāng)細(xì)則實(shí)行一段時(shí)間后，如果發(fā)現(xiàn)存在不合理、不可執(zhí)行或者需要增加的地方，應(yīng)及時(shí)對(duì)細(xì)則進(jìn)行修訂，保證實(shí)用性。重要的是，修訂的過(guò)程也應(yīng)經(jīng)過(guò)各部門(mén)的多方參與，以確保各方活血百姓從中進(jìn)行反應(yīng)和討論。
結(jié)論：
管理細(xì)則是組織運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)，對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，細(xì)則質(zhì)量的優(yōu)劣甚至可以直接影響企業(yè)的生存發(fā)展。對(duì)于各位管理者而言，要理性對(duì)待企業(yè)的管理細(xì)則，精細(xì)化制定，并且嚴(yán)格執(zhí)行，才能將企業(yè)行為準(zhǔn)則落地成為自身生產(chǎn)的一部分。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十
近幾年教育界一直強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育，班級(jí)管理也被視為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)。作為一個(gè)班級(jí)的核心管理人員，班級(jí)管理細(xì)則的制定對(duì)于班級(jí)的組織與運(yùn)作至關(guān)重要。下面我將結(jié)合自身的體驗(yàn)與感悟，分享我對(duì)班級(jí)管理細(xì)則的理解和實(shí)踐心得。
首先，明確規(guī)則并公平執(zhí)法是班級(jí)管理的基礎(chǔ)。制定班級(jí)管理細(xì)則之前，我們需要先明確班級(jí)的規(guī)范和準(zhǔn)則，使每位學(xué)生都明確自己的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，在執(zhí)行過(guò)程中要做到公平公正，確保每位學(xué)生都能公平受到管理制度的約束。例如，我們班級(jí)規(guī)定，遲到超過(guò)3次的學(xué)生需要寫(xiě)一份檢查驗(yàn)收表，并在班級(jí)公開(kāi)的場(chǎng)合上進(jìn)行檢討。這樣的規(guī)定幫助學(xué)生樹(shù)立起守時(shí)的觀念，也提醒他們及時(shí)反思自己的行為。同時(shí)，在檢討過(guò)程中，老師要以平和的態(tài)度引導(dǎo)學(xué)生思考，讓他們認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤并主動(dòng)改正。
其次，激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力是班級(jí)管理細(xì)則的核心。作為班主任，我一直重視激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力。為此，我在班級(jí)管理細(xì)則中加入了一些鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己才華的條款。例如，每月我會(huì)選擇一位學(xué)生作為優(yōu)秀生，他們會(huì)獲得一份禮物和在班級(jí)墻報(bào)上展示自己的才藝。這樣的做法既增強(qiáng)了學(xué)生的參與度，也促進(jìn)了班級(jí)的凝聚力。在執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定時(shí)，我會(huì)公開(kāi)評(píng)估學(xué)生在學(xué)習(xí)、品德和社交活動(dòng)等方面的表現(xiàn)，讓學(xué)生明確努力的方向并激發(fā)他們的積極性。
再次，建立良好的班級(jí)文化對(duì)班級(jí)的氛圍和秩序至關(guān)重要。班級(jí)管理細(xì)則也應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，并幫助他們養(yǎng)成積極向上的生活態(tài)度。例如，我在班級(jí)管理細(xì)則中規(guī)定，每月要組織一次主題班會(huì)，學(xué)生需要以小組形式準(zhǔn)備并展示自己對(duì)主題的理解。這樣的做法既培養(yǎng)了學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)精神，也提高了他們的表達(dá)和溝通能力。同時(shí)，在班級(jí)會(huì)議中，我還會(huì)積極傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適度調(diào)整，讓學(xué)生真正參與到班級(jí)的管理中來(lái)。
最后，有效的班級(jí)管理細(xì)則應(yīng)該與家長(zhǎng)進(jìn)行廣泛合作，形成與家庭教育相協(xié)調(diào)的班級(jí)氛圍。作為學(xué)生的“第二課堂”，班級(jí)的管理細(xì)則不能與家庭的教育相悖。在學(xué)校和家庭之間，我們要建立良好的溝通渠道，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)和交流，傳達(dá)班級(jí)管理的目標(biāo)和原則。例如，在班級(jí)管理細(xì)則中，我規(guī)定每周要向家長(zhǎng)發(fā)送一封家長(zhǎng)信，告知學(xué)生在校表現(xiàn)和班級(jí)活動(dòng)的情況。同時(shí)，在班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)上，我也會(huì)與家長(zhǎng)們分享班級(jí)管理的體會(huì)和心得，聽(tīng)取他們的反饋和建議，共同為學(xué)生的發(fā)展和教育提供更好的支持。
總之，班級(jí)管理細(xì)則的制定和執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和加以改進(jìn)。在班級(jí)管理中，我們既要明確規(guī)則并公平執(zhí)法，又要激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力，建立良好的班級(jí)文化，并與家長(zhǎng)進(jìn)行廣泛合作。只有通過(guò)這樣的努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的目標(biāo)，為學(xué)生的全面發(fā)展提供更好的保障。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十一
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部是"班主任的左右手。"所以只有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。所以在班主任工作中，我很重視小干部的培養(yǎng)。因此，我認(rèn)真執(zhí)行“班干部輪換制”，選舉出有能力的班干部。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十二
通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，我深深體會(huì)到：安全是一切工作的首要條件和基礎(chǔ)，家長(zhǎng)們把孩子送到學(xué)校學(xué)習(xí)與生活，就是把孩子送到我們這些園丁手上，希望這一顆顆花朵在我們的悉心呵護(hù)與澆灌下安全，快樂(lè)地成長(zhǎng)。因而，作為老師的我們對(duì)待每一位學(xué)生的人身安全問(wèn)題都承擔(dān)著高度的責(zé)任。
?中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》從安全管理職責(zé)，校內(nèi)安全管理制度，日常安全管理，校園周邊安全管理以及安全事故處理等各方面規(guī)定了中小學(xué)幼兒園安全管理的制度與方法，使我們老師對(duì)校內(nèi)的學(xué)生安全管理有了十分清晰深刻的認(rèn)識(shí)。作為一名一線教師，我從以下幾點(diǎn)談?wù)勗谛?nèi)如何做到保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)注學(xué)生身心健康。
第一、在校期間，我有責(zé)任阻止一切可能因瘋逗打鬧引起的危險(xiǎn)行為。學(xué)生在追逐，打鬧的過(guò)程中，難免會(huì)發(fā)生磕磕碰碰，如果學(xué)生摔到某些物體上，可能產(chǎn)生無(wú)法預(yù)計(jì)的嚴(yán)重后果，因而我有責(zé)任阻止這些存在安全隱患的行為，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
第二、作為一名副班主任，我要全力配合班主任做好學(xué)生的安全教育和管理工作，在打飯，做操，列隊(duì)，外出游玩，運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中全面照顧每一位學(xué)生，將意外傷害事故的發(fā)生率降到最小程度。
第三、作為一名學(xué)科老師，我要按時(shí)進(jìn)課堂，并及時(shí)清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)，對(duì)缺席學(xué)生的去向要盡快調(diào)查清楚，并在課堂上隨時(shí)觀察學(xué)生的行為，關(guān)注他們的發(fā)展，對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行必要的說(shuō)明和教育，讓學(xué)生了解與認(rèn)識(shí)安全的重要性。
第四、與家長(zhǎng)溝通，向家長(zhǎng)們說(shuō)明校內(nèi)安全的必要性，希望家長(zhǎng)能積極配合學(xué)校的安全管理工作。
總之，我們教師不僅僅要教給學(xué)生學(xué)科知識(shí)，更要向?qū)W生灌輸安全知識(shí)，讓這些幼苗在我們的`苗圃中安全地成長(zhǎng)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十三
每一次期末班主任工作會(huì)議上總要聽(tīng)這么多班主任的工作，我有一點(diǎn)感想：其實(shí)，我們的只能說(shuō)是對(duì)一學(xué)期工作的一個(gè)回顧而已，算不上真正的總結(jié)。因?yàn)椋嬲目偨Y(jié)應(yīng)該是帶了些思考的，是一種反思、一種頓悟，所謂：思者先行，道在其中。我想，這正是我們所欠缺的吧。其實(shí)，在工作的過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)有一些一閃而過(guò)的感想，有時(shí)侯在課堂上剛發(fā)生，或在課間捕捉到了什么，總是一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂(lè)過(guò)，笑過(guò)，說(shuō)過(guò)就止了，不習(xí)慣于去記錄去反思去總結(jié)。我自己就是這么一個(gè)不善于反思和總結(jié)的人，因此同樣的問(wèn)題可能會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)。這次細(xì)細(xì)反思這一個(gè)學(xué)期的班主任工作，得出一些不足之處，向老師們?nèi)〗?jīng)。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十四
德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分，它貫穿于學(xué)校教育的全過(guò)程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面，滲透在德育、體育、美育、和勞動(dòng)教育中。小學(xué)德育是基礎(chǔ)教育，它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展打好基礎(chǔ)，要為學(xué)生步入社會(huì)打好做人的基礎(chǔ)。最終可以改變和促進(jìn)社會(huì)道德風(fēng)尚的進(jìn)步。
我利用每次班會(huì)或課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、理想信念教育、道德教育、傳統(tǒng)美德教育、感恩教育等等，都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十五
3月30日，我參加了中小學(xué)教師心理健康教育與管理能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)，雖然時(shí)間只有一天，而且是在網(wǎng)絡(luò)上培訓(xùn)，但是對(duì)我個(gè)人而言，收獲確是豐富且充實(shí)的。這次培訓(xùn)不僅僅是一次心理健康教育的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，也是一次心靈的洗禮，更是一次精神的盛宴。每個(gè)講座都蘊(yùn)含著豐富的人生哲理，每個(gè)活動(dòng)都能凈化心靈。在此期間，我對(duì)心理健康有了初步的了解，使我意識(shí)到掌握心理健康教育知識(shí)的重要性，意識(shí)到育人的重要性，意識(shí)到教師健康的心理對(duì)學(xué)生以及自身的重要性。在這次培訓(xùn)中，我有了很大的收獲，感受頗多。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十六
物業(yè)管理是指為業(yè)主提供房屋維修、安全保障、環(huán)境衛(wèi)生等服務(wù)的管理，是小區(qū)生活中不可或缺的一環(huán)。但是，許多小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量參差不齊，存在管理混亂、服務(wù)不到位等問(wèn)題，影響業(yè)主的居住舒適度和生活品質(zhì)。
第二段：介紹規(guī)范物業(yè)管理細(xì)則的意義
規(guī)范物業(yè)管理細(xì)則能夠有效地解決物業(yè)管理中存在的諸多問(wèn)題，使物業(yè)服務(wù)水平得到提升。細(xì)則明確了物業(yè)管理者和業(yè)主的職責(zé)和權(quán)利，明確了各方的責(zé)任界限，建立了健全的制度體系，有利于促進(jìn)物業(yè)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。
第三段：闡述規(guī)范物業(yè)管理的細(xì)節(jié)及措施
規(guī)范物業(yè)管理的細(xì)節(jié)主要包括以下幾個(gè)方面。一方面，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)明確服務(wù)承諾，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布服務(wù)電話，為業(yè)主提供及時(shí)有效的服務(wù)保障。另一方面，業(yè)主也應(yīng)當(dāng)充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)提出需求，積極配合物業(yè)公司工作。此外，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度，完善服務(wù)流程，提高工作效率。
第四段：個(gè)人在規(guī)范物業(yè)管理過(guò)程中的體會(huì)
在參與規(guī)范物業(yè)管理的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了物業(yè)管理與業(yè)主之間的互動(dòng)和合作的重要性。只有物業(yè)公司和業(yè)主之間建立了信任，以合作為基礎(chǔ)，才能共同推動(dòng)小區(qū)居住環(huán)境的改善。同時(shí)，業(yè)主也應(yīng)該充分利用手中的各種渠道，如在線服務(wù)平臺(tái)或投訴熱線，及時(shí)反映問(wèn)題和意見(jiàn)，促進(jìn)問(wèn)題的解決和物業(yè)服務(wù)的提升。
第五段：總結(jié)和展望
規(guī)范物業(yè)管理細(xì)則是解決小區(qū)物業(yè)管理問(wèn)題的重要舉措，通過(guò)細(xì)則的建立和執(zhí)行，能夠使物業(yè)管理服務(wù)更加規(guī)范、高效、透明，在一定程度上提高小區(qū)居住環(huán)境，提升業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的信任度和滿意度。因此，我們應(yīng)當(dāng)積極參與和推動(dòng)規(guī)范物業(yè)管理的實(shí)施，不斷完善和改進(jìn)規(guī)范管理的方法和措施，營(yíng)造出更加宜居和和諧的小區(qū)環(huán)境。
管理細(xì)則的心得體會(huì)篇十七
公安事業(yè)是維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定和人民群眾利益的重要部門(mén)，公安內(nèi)部管理細(xì)則的執(zhí)行和落實(shí)具有十分重要的意義。在工作崗位上，我深深地體會(huì)到了公安內(nèi)部管理細(xì)則帶來(lái)的影響和意義，本文將對(duì)自己的體會(huì)和心得進(jìn)行總結(jié)。
二、貫徹執(zhí)行規(guī)程是一項(xiàng)重要任務(wù)
在公安工作中，貫徹執(zhí)行公安內(nèi)部管理細(xì)則是每位公安干警的重要任務(wù)。貫徹執(zhí)行規(guī)程不僅是貫徹上級(jí)指示的追求，更是一種維護(hù)組織、規(guī)范行為的表現(xiàn)。同時(shí)，貫徹執(zhí)行規(guī)程也是加強(qiáng)管理的重要措施。
三、規(guī)范自我管理，提高工作效率
如何合理地運(yùn)用公安內(nèi)部管理細(xì)則進(jìn)行自我管理，成為公安干警們面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。對(duì)于公安干警個(gè)人而言，通過(guò)嚴(yán)格遵守規(guī)范自我管理，能夠提高工作效率，為公安工作提供有力的保障。同時(shí)，合理使用規(guī)程也能夠幫助干警們避免違法亂紀(jì)的行為，維護(hù)公安部門(mén)的形象。
四、規(guī)范管理促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作
規(guī)范的公安內(nèi)部管理細(xì)則能夠限制或規(guī)避個(gè)人行為中的偏差和錯(cuò)誤，同時(shí)也能夠使充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧的管理模式得以充分發(fā)揮。通過(guò)逐步完善規(guī)則和流程，不斷提高公安工作的效率和水平，提高被管理者的執(zhí)行能力，全面促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)公安事業(yè)不斷發(fā)展和完善。
五、正確執(zhí)行規(guī)程為公安事業(yè)帶來(lái)安全保障
在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全方面，公安內(nèi)部管理細(xì)則能夠?yàn)楣膊块T(mén)提供重要的安全保障。正確執(zhí)行規(guī)程能夠使公安部門(mén)的工作更加精準(zhǔn)和高效，更好地服務(wù)人民群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾對(duì)公安事業(yè)工作的信心，提升人民群眾的幸福感和安全感。
總結(jié)起來(lái)，公安內(nèi)部管理細(xì)則的規(guī)定，貫徹執(zhí)行和完善對(duì)于規(guī)范公安工作、提高效率和質(zhì)量、維護(hù)公安形象、推進(jìn)公安事業(yè)發(fā)展和完善等各方面都具有重要的意義和作用。希望公安干警們能夠深刻理解公安內(nèi)部管理細(xì)則的重要性，不斷加強(qiáng)規(guī)范和完善，以科學(xué)、高效、規(guī)范的方式提高公安工作的水平和質(zhì)量。