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涉密保密協(xié)議篇一
xxx作如下承諾：
為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益，保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本書(shū)內(nèi)容。
本書(shū)所示信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開(kāi)的`信息。包括：
2、以口頭方式說(shuō)明需要xx的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息；
4、公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
5、合作雙方在討論合作過(guò)程中，包括但不限于在對(duì)方處參觀、考察的過(guò)程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。
1、承諾人始終對(duì)資料，不在項(xiàng)目之外使用對(duì)方提供的信息及掌握的公司信息。
2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開(kāi)場(chǎng)合展覽，公開(kāi)對(duì)外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
3、只向項(xiàng)目相關(guān)人員（包括各自的董事﹑顧問(wèn)﹑代理人和雇員等）為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。
4、在商討合作項(xiàng)目的過(guò)程中，若需向第三方披露對(duì)方的信息，應(yīng)事先取得書(shū)面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。
特此承諾！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
涉密保密協(xié)議篇二
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級(jí)： 一般
正元智慧保密管理委員會(huì)
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會(huì)
乙方: 陳法偉
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則等法律、法規(guī),為確保甲方國(guó)家秘密事項(xiàng)的
安全
和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔(dān)或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時(shí)所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方不宜公開(kāi)的保密成果做出評(píng)價(jià)，不因保密事項(xiàng)影響乙方的評(píng)獎(jiǎng)、表彰以及崗位聘任。
（四）負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
（五）負(fù)責(zé)或委托指定單位對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼（離崗后不再享有保密補(bǔ)貼），對(duì)于履行保密職責(zé)先進(jìn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）乙方在調(diào)離前，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、科技交流、展覽等涉密活動(dòng)的權(quán)利。
3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。
4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。
5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)：
1、保守國(guó)家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密。
2、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和上級(jí)機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺(jué)接受各級(jí)保密管理部門(mén)的監(jiān)督和管理。
4、
學(xué)習(xí)
保密知識(shí)，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育、培訓(xùn)。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門(mén)報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。
（三）乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國(guó)家秘密的法定義
務(wù)之外，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會(huì)組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報(bào)告、新聞報(bào)道、成果申報(bào)等任何方式公開(kāi)或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，無(wú)技術(shù)加密措施的有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)通信中傳遞涉密信息，不在無(wú)保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息，便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過(guò)審查、審批。
7、在對(duì)外交往與合作中，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定，自覺(jué)保守國(guó)家秘密安全，并主動(dòng)如實(shí)地向局保密委員會(huì)反映個(gè)人因公或因私與國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
8、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國(guó)（境）外。
9、因私出國(guó)（境）時(shí)，嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國(guó)（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國(guó)（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門(mén)的保密教育。
10、申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移
動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開(kāi)涉密崗位后，仍然負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、保密期限
（一） 屬于國(guó)家秘密的保密期限按照國(guó)家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對(duì)于其他秘密信息,乙方同意承擔(dān)無(wú)期限的保密義務(wù), 除非上述秘密信息被甲方公開(kāi)或甲方同意公開(kāi)，乙方對(duì)公開(kāi)部分不再承擔(dān)保密義務(wù)。
四、違約責(zé)任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴，由甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門(mén)管理的）違反本協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其相應(yīng)的行政和法律責(zé)任，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號(hào)碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門(mén)：職 務(wù)： 保密協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲乙雙方保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內(nèi)容
（一）甲方所有的國(guó)家秘密：
（1）有關(guān)甲方所有涉密項(xiàng)目的屬于國(guó)家秘密事項(xiàng)的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術(shù)資料、設(shè)備等；
（5）其它經(jīng)甲方確定為國(guó)家秘密的所有事項(xiàng)。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；
3、商業(yè)談判、對(duì)外招標(biāo)、投標(biāo)中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標(biāo)的；
4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；
7、甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項(xiàng)。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓(xùn)的支持和經(jīng)費(fèi)保障；
（三）甲方有責(zé)任維護(hù)乙方開(kāi)展正當(dāng)?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務(wù)；
（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼；
（六）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向任何第三方公開(kāi)甲方的國(guó)家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進(jìn)入涉密崗位之日起離開(kāi)涉密崗位期間；
（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據(jù)國(guó)家秘密事項(xiàng)保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個(gè)月。
（二）若由于勞動(dòng)合同變更而引起乙方密級(jí)變更，則甲方根據(jù)變更的密級(jí)確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動(dòng)合同的，必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應(yīng)按照有關(guān)保密制度要求辦理各項(xiàng)交接工作。
（五）勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議。
五、違約責(zé)任
乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：
（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國(guó)家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學(xué)是國(guó)防科技工業(yè)委員會(huì)所屬的高等院校，承擔(dān)著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，肩負(fù)著保護(hù)國(guó)家秘密安全的責(zé)任。學(xué)校保密委員會(huì)作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密?chē)?guó)家秘密法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對(duì)乙方進(jìn)行保密資格審查，確定其承擔(dān)國(guó)防科研項(xiàng)目的資格；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行；對(duì)于違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門(mén)追究乙方法律責(zé)任。
乙方：（此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容）
自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》；接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn)；對(duì)本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實(shí)際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對(duì)涉密信息負(fù)有保密責(zé)任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實(shí)行脫密期，脫密期滿(mǎn)后仍需繼續(xù)保守所知悉的國(guó)家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國(guó)家法律規(guī)定自覺(jué)履行保密義務(wù)；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會(huì)一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所
乙方：
根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所因私出國(guó)（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國(guó)家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請(qǐng)辦理因私出國(guó)（境）手續(xù)時(shí)與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪(fǎng)國(guó)家；
（1、因公出訪(fǎng)；2、探親；3、訪(fǎng)友；4、
旅游
；5、其他個(gè)人事務(wù)。）
出訪(fǎng)時(shí)間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國(guó)（境）完全與個(gè)人事務(wù)有關(guān)，不涉及國(guó)家秘密和本單位內(nèi)部信息。
3、乙方辦理因私護(hù)照或港澳通行證后嚴(yán)格按照國(guó)家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國(guó)（境）前由乙方部門(mén)保密員進(jìn)行出國(guó)（境）保密教育，并及時(shí)與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級(jí)別提前向所在部門(mén)提出申請(qǐng)，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國(guó)（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤(pán)問(wèn)、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所保密委員會(huì)，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5、乙方應(yīng)按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護(hù)照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定（《國(guó)防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國(guó)家法律制裁。（單間租房協(xié)議書(shū)）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國(guó)家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
涉密保密協(xié)議篇三
承諾人：_________________
身份證號(hào)：_________________
1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果;
2、接觸到或知悉公司和客戶(hù)擁有的各項(xiàng)研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的商業(yè)秘密。
第一條本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途，不用于其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，保證不對(duì)以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方(包括不應(yīng)知悉該以上信息的`公司其他職員)進(jìn)行泄漏、公開(kāi)披露等。
第二條本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不能同時(shí)接受其他公司的聘用尤其是有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘用，不對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論是直接或間接的)咨詢(xún)性、顧問(wèn)性、技術(shù)性服務(wù)。
第三條本人承諾在執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條本人承諾在項(xiàng)目主體工作完成前不主動(dòng)向公司提出離職申請(qǐng)，如果本人因工作需要或其它原因被動(dòng)調(diào)離本項(xiàng)目或離開(kāi)公司，應(yīng)在離開(kāi)項(xiàng)目崗位前30天內(nèi)，將個(gè)人手中的公司文件、咨詢(xún)(評(píng)估)報(bào)告、客戶(hù)資料、項(xiàng)目檔案、訪(fǎng)談?dòng)涗?、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤(pán)及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬(wàn)元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動(dòng)合同》等勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動(dòng)合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動(dòng)合同。本承諾函不因雙方《員工勞動(dòng)合同》的解除而自動(dòng)失效。
第八條本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過(guò)本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人(簽字)：_________________
____________年____________月____________日
涉密保密協(xié)議篇四
甲方：
3.提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料;
4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;
5.在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);
6.對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《xxxx保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行;
7.對(duì)于違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門(mén)追究乙方法律責(zé)任。乙方：(此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容)
5.因乙方原因造成泄密的，按《xx保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。
6.本協(xié)議終止后，依國(guó)家法律規(guī)定自覺(jué)履行保密義務(wù);本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式三份(保密委員會(huì)一份，乙方所在單位一份，本人一份)自雙方簽字后生效。
甲方乙方
____年___月___日____年___月___日
涉密保密協(xié)議篇五
一、檔案人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和黨和國(guó)家有關(guān)保密政策和保密制度，每年定期進(jìn)行檔案安全保密檢查工作，檢查各部門(mén)檔案保密制度執(zhí)行情況及文件資料保管、清理，檔案整理歸檔情況，確保檔案的完整與安全。
二、檔案室必須做好保密工作，對(duì)秘密以上的密級(jí)檔案要加強(qiáng)管理，控制使用，嚴(yán)格執(zhí)行查閱審批手續(xù)，防止泄、失密的事故發(fā)生。
三、凡查閱密級(jí)檔案，查閱人員不得私自摘抄和復(fù)印、剪裁、撕毀，并做到知密不泄。
四、查閱檔案只限在閱檔室內(nèi)閱讀，未經(jīng)許可，不得摘抄、復(fù)制、錄檔案內(nèi)容，確需借出檔案，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按時(shí)歸還。
五、任何人不得攜帶檔案文件外出。檔案工作人員要自覺(jué)遵守保密制度，不將機(jī)密檔案放在檔案室以外的任何地方，不隨身攜帶庫(kù)房或檔案箱柜鑰匙。對(duì)調(diào)出查閱的案卷入庫(kù)時(shí)，檔案員必須對(duì)該案卷進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查。
六、檔案部門(mén)及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)于造成泄密的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)追究其責(zé)任，并就其情節(jié)輕重，給予必要的處分。
一、本社區(qū)檔案室所保存的檔案主要提供本社區(qū)工作人員及社區(qū)居民查閱，除此以外人員查閱本社區(qū)檔案需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、查閱涉及國(guó)家秘密的檔案，機(jī)密級(jí)以上的，要經(jīng)秘密事項(xiàng)產(chǎn)生、管理單位的'負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、復(fù)印、轉(zhuǎn)抄涉及國(guó)家秘密的檔案，要辦理以下手續(xù)：
1、該國(guó)家秘密事項(xiàng)是本社區(qū)產(chǎn)生的，要有本社區(qū)負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。
2、該國(guó)家秘密事項(xiàng)是其它單位產(chǎn)生的，要有涉及單位負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。
3、該國(guó)家秘密事項(xiàng)的載體是中央、國(guó)務(wù)院、、省政府文件，復(fù)制時(shí)要請(qǐng)示市保密局按有關(guān)規(guī)定辦理。
4、對(duì)復(fù)制和轉(zhuǎn)抄件，有關(guān)單位要按國(guó)家秘密的管理辦法，妥善保管，不得丟失、泄露。
5、對(duì)造成丟失、泄密的有關(guān)責(zé)任人，依照《保密法》及其實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定處理。
涉密保密協(xié)議篇六
承諾人：
身份證號(hào)：
xxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
本人已經(jīng)閱讀并知悉公司的《員工勞動(dòng)合同》《保密協(xié)議》等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密相關(guān)的各項(xiàng)制度，鑒于本人因參與項(xiàng)目而可能：
1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果；
2、接觸到或知悉公司和客戶(hù)擁有的各項(xiàng)研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的商業(yè)秘密。
為保護(hù)公司與客戶(hù)的相關(guān)權(quán)益，本人自愿對(duì)如下事項(xiàng)做出承諾：
第一條 本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途，不用于其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，保證不對(duì)以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方（包括不應(yīng)知悉該以上信息的公司其他職員）進(jìn)行泄漏、公開(kāi)披露等。
第二條 本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不能同時(shí)接受其他公司的聘用尤其是有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘用，不對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論是直接或間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性、技術(shù)性服務(wù)。
第三條 本人承諾在執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條 本人承諾在項(xiàng)目主體工作完成前不主動(dòng)向公司提出離職申請(qǐng)，如果本人因工作需要或其它原因被動(dòng)調(diào)離本項(xiàng)目或離開(kāi)公司，應(yīng)在離開(kāi)項(xiàng)目崗位前30天內(nèi)，將個(gè)人手中的公司文件、咨詢(xún)（評(píng)估）報(bào)告、客戶(hù)資料、項(xiàng)目檔案、訪(fǎng)談?dòng)涗?、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤(pán)及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條 違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬(wàn)元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
第七條 本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動(dòng)合同》等勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動(dòng)合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動(dòng)合同。本承諾函不因雙方《員工勞動(dòng)合同》的解除而自動(dòng)失效。
第八條 本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過(guò)本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條 本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
年 月 日
涉密保密協(xié)議篇七
單位姓名:。
職務(wù):。
承諾事項(xiàng):。
2、自覺(jué)遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，嚴(yán)格按照要求管好身邊工作人員和配偶、子女;。
3、積極做好本單位的保密工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里;。
6、不定期聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決保密工作中存在的問(wèn)題;。
10、如違反保密規(guī)定，造成失泄密問(wèn)題，將嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。
此《承諾書(shū)》一式兩份，分別由支隊(duì)、團(tuán)級(jí)以上單位保密辦事機(jī)構(gòu)和本人各存一份。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽:。
本人簽字:。
20xx年xx月xx日。
涉密保密協(xié)議篇八
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》，為嚴(yán)格涉外活動(dòng)的保密工作，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)所和公司）實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 為了便于對(duì)外聯(lián)系和做好保密工作，承擔(dān)涉外活動(dòng)任務(wù)的各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人是涉外保密工作的的第一責(zé)任人，所和公司外事部門(mén)負(fù)責(zé)歸口實(shí)施保密監(jiān)督、管理。
第三條 涉外談判中，承辦部門(mén)應(yīng)指定主談人，題目、內(nèi)容一致，無(wú)關(guān)的涉密文件資料和涉密載體等不得帶入涉外交往場(chǎng)所。凡屬?lài)?guó)家秘密或不宜公開(kāi)的內(nèi)部事項(xiàng)，不得擅自向外方提供。
第四條 涉及國(guó)家秘密的對(duì)外技術(shù)合作，承辦部門(mén)要做好敏感項(xiàng)目專(zhuān)家、邀請(qǐng)渠道、合作時(shí)間、地點(diǎn)以及在公開(kāi)合作協(xié)議下進(jìn)行的其它合作事宜的.保密工作，要嚴(yán)格控制知悉人員范圍，核心部分只限少數(shù)人知悉，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)掌握和管理，嚴(yán)禁泄密。
第五條 在對(duì)外合作中，要注意保護(hù)我方與其他合作方的秘密。應(yīng)將有關(guān)保密事項(xiàng)納入合作或協(xié)作合同。嚴(yán)禁將我方與合作方的合作事宜、接觸渠道以及在公開(kāi)合作協(xié)議下進(jìn)行的其它合作事項(xiàng)，泄漏給第三方知悉。
第七條 嚴(yán)禁攜帶涉密載體參加外事活動(dòng)，經(jīng)批準(zhǔn)向外方提供屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其它含有國(guó)家秘密的信息物品或允許外方攜運(yùn)出境的，必須填寫(xiě)對(duì)外交往合作提供秘密事項(xiàng)保密審批表（見(jiàn)附表21），相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，允許外方攜運(yùn)出境的須到云南省保密局辦理“國(guó)家秘密載體出境許可證”。
第八條 有關(guān)“禁運(yùn)”產(chǎn)品、設(shè)備的進(jìn)口訂貨、交貨、索賠、索取資料、故障修理等對(duì)外事項(xiàng)，一律通過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)辦理。嚴(yán)禁以使用部門(mén)和個(gè)人的名義自行對(duì)外聯(lián)系。
第九條 因工作需要邀請(qǐng)外賓http://來(lái)所和公司洽談，承辦部門(mén)必須填寫(xiě)外來(lái)人員參觀保密審批表（見(jiàn)附表22）制定涉外接待方案、界定接待范圍、接待區(qū)域和參加人員，報(bào)外事部門(mén)審查，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行。參觀中承辦部門(mén)不得擅自改變參觀內(nèi)容和范圍，并嚴(yán)禁外賓對(duì)軍工科研及軍品生產(chǎn)或背景有軍品的景物拍照。
第十條 所和公司涉密人員因公出國(guó)（境）參加涉外活動(dòng)，外事部門(mén)應(yīng)向保密辦提供涉密人員出國(guó)信息。保密辦在接到信息后應(yīng)及時(shí)組織填寫(xiě)《涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書(shū)》（見(jiàn)附表23）、《對(duì)外科技交流涉密人員登記表》（見(jiàn)附表24）及辦理相關(guān)保密提醒手續(xù)。外事部門(mén)在確認(rèn)涉密手續(xù)辦理完結(jié)后，再給予辦理下一步出國(guó)（境）手續(xù)。出境人員須嚴(yán)格遵守“涉密人員對(duì)外科技交流保密守則”。
第十上條 所和公司涉密人員因私出國(guó)（境）的涉外活動(dòng)，由外事部門(mén)要求相關(guān)涉密人員到保密辦進(jìn)行涉密人員因私出國(guó)（境）審查后，有外事部門(mén)確認(rèn)保密審查手續(xù)完結(jié)后才能辦理審批手續(xù)。
第十二條 在境外期間，出國(guó)人員不得在無(wú)保密措施的場(chǎng)合談?wù)撁孛芑蚱鸩菝孛苁马?xiàng)，嚴(yán)禁泄露不宜公開(kāi)的事項(xiàng)。嚴(yán)禁利用國(guó)際電話(huà)、電子郵件、傳真等通信手段談及國(guó)家秘密內(nèi)容，不得用電話(huà)答復(fù)密電，凡需涉及涉密內(nèi)容的應(yīng)通過(guò)保密渠道妥善處理。
第十三條 出國(guó)考察攜帶的資料、文件、物品或計(jì)算機(jī)內(nèi)，不屬于國(guó)家秘密而又不宜公開(kāi)的內(nèi)部資料，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)保密委員會(huì)審查，外事部門(mén)備案。
第十四條 承辦部門(mén)對(duì)涉外活動(dòng)的基本情況須有文字記載，并報(bào)外事部門(mén)備案。
第十五條 保密辦對(duì)以上涉外活動(dòng)負(fù)有監(jiān)督檢查權(quán)力。
第十六條 本制度由保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
涉密保密協(xié)議篇九
一、公務(wù)函件一律由綜合處負(fù)責(zé)人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴(yán)格履行文件登記、簽收手續(xù)。
二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴(yán)守秘密，嚴(yán)防泄密、失密，否則要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
三、文件、電報(bào)不準(zhǔn)橫傳，一律經(jīng)檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時(shí)歸檔、核實(shí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
四、檔案人員要隨時(shí)檢查本處室安全、保密設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告，及時(shí)解決，離開(kāi)檔案室時(shí)，必須鎖好卷櫥，關(guān)好門(mén)窗。
五、機(jī)密文電要及時(shí)閱辦，不準(zhǔn)在個(gè)人處存放。閱后要及時(shí)按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。
六、不準(zhǔn)攜帶機(jī)密文電、資料探親訪(fǎng)友、參觀瀏覽和出入公共場(chǎng)所；不準(zhǔn)將機(jī)密文件帶回家；不準(zhǔn)讓子女、親友閱讀或抄錄。
七、正確運(yùn)用機(jī)密通訊手段，不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)中傳送機(jī)密事項(xiàng)。
八、參加會(huì)議帶回的文件、資料，要及時(shí)交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。
九、入庫(kù)的`檔案要根據(jù)國(guó)家《檔案法》和《保密法》的 1
有關(guān)規(guī)定，確定密級(jí)、變更密級(jí)和解除密級(jí)。
十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。
十一、銷(xiāo)毀檔案要登記造冊(cè)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，銷(xiāo)毀時(shí)要有監(jiān)銷(xiāo)人，并履行簽字手續(xù)。
十二、具有電磁存儲(chǔ)功能的辦公設(shè)備維護(hù)、維修時(shí)應(yīng)有本單位人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。淘汰的辦公設(shè)備，進(jìn)行徹底格式化，確保沒(méi)有信息留存后，才可以處理。
十三、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，以防火災(zāi)。
1、涉密載體包括涉密存儲(chǔ)介質(zhì)以及涉密計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、速印機(jī)、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類(lèi)物品。
2、涉密載體安全管理堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
3、涉密載體須確定專(zhuān)人實(shí)施安全維護(hù)管理。
4、涉密載體的維修、更換、報(bào)廢，實(shí)行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核許可，送交有保密維護(hù)資質(zhì)的單位維修、更換。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。
5、涉密載體維護(hù)檢修時(shí)，必須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。
6、涉密載體更換、報(bào)廢后，不得擅自處理，必須由本部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷(xiāo)毀中心集中進(jìn)行銷(xiāo)毀。
涉密保密協(xié)議篇十
涉密測(cè)繪成果保密自查情況報(bào)告
市南國(guó)土資源分局：
按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了安排部署，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密工作，公司結(jié)合實(shí)際組織全體員工召開(kāi)了保密工作專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會(huì)議精神，同時(shí)在平時(shí)的例會(huì)中也多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性。對(duì)公司檔案管理員、保密員等加強(qiáng)保密教育，切實(shí)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了以部門(mén)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了專(zhuān)門(mén)的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格做到不把涉密文件帶回家，不向無(wú)關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密、計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個(gè)方面的措施：
1，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其游戲軟件。
2，嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，公司聘請(qǐng)了一名專(zhuān)職檔案管理人員，負(fù)責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
作，把保密措施落到實(shí)處，確保萬(wàn)無(wú)一失。
四、自查結(jié)論
通過(guò)此次對(duì)公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對(duì)測(cè)繪成果保密重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善了公司對(duì)測(cè)繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對(duì)做好我公司的保密工作具有重大意義。
20xx年6月10日
第二篇：關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》的通知 3900字
四川省測(cè)繪局 文件 四川省國(guó)家保密局
川測(cè)發(fā)［2011］108號(hào)
關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》的通知
附件一：四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案
二〇一一年七月五日
附件一：
四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案
國(guó)家涉密測(cè)繪成果是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)不可缺少的重要戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，涉密測(cè)繪成果在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)中得到了非常廣泛的應(yīng)用。但是，一些單位對(duì)涉密測(cè)繪成果資料及其衍生品在保管、使用等環(huán)節(jié)中存在諸多問(wèn)題，國(guó)家涉密測(cè)繪成果資料丟失、損毀，擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、銷(xiāo)毀等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為加強(qiáng)國(guó)家涉密測(cè)繪成果管理，確保國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》和《四川省測(cè)繪成果管理辦法》等法律法規(guī)以及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)測(cè)繪局等部門(mén)關(guān)于整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕4號(hào)）和國(guó)家測(cè)繪地理信息局、國(guó)家保密局的《通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際,四川省測(cè)繪局、四川省國(guó)家保密局經(jīng)研究，制定了《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》，其具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)這次保密大檢查的領(lǐng)導(dǎo)，成立以四川省測(cè)繪局馮先光局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，四川省國(guó)家保密局馮寶運(yùn)副局長(zhǎng)、四川省測(cè)繪局謝維挺副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)及有關(guān)人員參加的四川省測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在四川省測(cè)繪局測(cè)繪成果管理處（詳見(jiàn)附件二），負(fù)責(zé)全省涉密測(cè)繪成果保密檢查的具體工作。各市（州）測(cè)繪行政主管部門(mén)、保密行政管理部門(mén)要成立測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)保密檢查工作。省級(jí)有關(guān)部門(mén)、中央駐川單位負(fù)責(zé)本部門(mén)、本單位的自查工作，并接受所在地涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和檢查。
二、檢查范圍
省內(nèi)各涉密測(cè)繪成果使用和保管單位、測(cè)繪資質(zhì)單位。
二、檢查內(nèi)容
涉密測(cè)繪成果使用情況；存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的設(shè)備管理情況；涉密測(cè)繪成果保密管理情況等。詳見(jiàn)《測(cè)繪成果保密檢查目錄》（附件三）。
四、檢查方式
檢查采取自查和抽查相結(jié)合的方式，自《實(shí)施方案》下發(fā)之日起，各市（州）各部門(mén)組織開(kāi)展自查。四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查組將適時(shí)組織抽查。
五、工作安排
（一）動(dòng)員部署階段
7月底前，成立各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，在四川省測(cè)繪局網(wǎng)站主頁(yè)下載專(zhuān)區(qū)中下載各市（州）使用和保管涉密測(cè)繪成果單位名單以及本《實(shí)施方案》的附件三和附件四，印發(fā)相關(guān)文件，動(dòng)員部署檢查工作。
（二）開(kāi)展自查階段
市、縣級(jí)涉密測(cè)繪成果使用和保管單位以及丙丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位向各市（州）涉密成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)送自查情況報(bào)告和《測(cè)繪成果保密自查表》。
（三）組織抽查階段
8月中旬至9月中旬，各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展本地區(qū)的抽查工作，省測(cè)繪成果保密檢查組將開(kāi)展對(duì)省級(jí)有關(guān)部門(mén)和部分市（州）涉密測(cè)繪成果使用和保管單位和測(cè)繪資質(zhì)單位的抽查工作。
抽查工作完成后，向檢查出現(xiàn)問(wèn)題的單位書(shū)面反饋檢查意見(jiàn)，內(nèi)容包括抽查基本情況、存在問(wèn)題和整改意見(jiàn)。
（四）整改階段
9月中旬至10月下旬，涉密測(cè)繪成果使用和保管單位和測(cè)繪資質(zhì)單位針對(duì)自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真整改，對(duì)造成泄密和嚴(yán)重違規(guī)的責(zé)任人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并向市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)送整改報(bào)告。
（五）總結(jié)階段
10月底前，各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)檢查工作進(jìn)行總結(jié)，向省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告檢查情況，內(nèi)容包括自查和抽查情況、存在問(wèn)題及原因、整改情況、工作建議及自查和抽查單位名單等，同時(shí)上報(bào)有關(guān)問(wèn)題單位典型材料。11月份，四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組在成都總結(jié)檢查工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)涉密測(cè)繪成果保密管理工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
六、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的重要指示精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，深入細(xì)致地做好本次保密檢查工作。
（二）嚴(yán)格檢查，務(wù)求實(shí)效。要切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，明確工作要求，認(rèn)真組織自查，嚴(yán)格進(jìn)行抽查。要突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，不留死角、不走形式和過(guò)場(chǎng)，以查促管、以查促教、以查促防、以查促改，確保檢查工作取得實(shí)效。
（三）限期整改，嚴(yán)肅處理。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，要認(rèn)真分析原因，采取有效措施，限期整改。對(duì)拒不整改的單位要通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)泄密或嚴(yán)重違規(guī)的問(wèn)題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。
（四）認(rèn)真總結(jié)，全面提高。要把檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真總結(jié)測(cè)繪成果保密管理工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，客觀分析存在的問(wèn)題和原因，進(jìn)一步健全保密管理制度、開(kāi)展多層次多方式的保密宣傳教育，完善保密防護(hù)措施、全面提高測(cè)繪成果保密管理水平，防止失、泄密事件發(fā)生，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和利益。
附件二：四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組
長(zhǎng)：馮先光
四川省測(cè)繪局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：馮寶運(yùn)
四川省國(guó)家保密局副局長(zhǎng)
謝維挺
四川省測(cè)繪局副局長(zhǎng)
成員
燕
希
四川省測(cè)繪局成果管理處處長(zhǎng)
劉
勇
四川省國(guó)家保密局督查處處長(zhǎng)
陳廣博
四川省測(cè)繪局辦公室副主任
譚明建
四川省基礎(chǔ)地理信息中心主任
周明
四川省測(cè)繪局成果管理處副調(diào)研員
黃春麗
四川省國(guó)家保密局督查處主任科員地
址：成都市高新區(qū)九興大道七號(hào)
程多祥
劉國(guó)強(qiáng)
附件三：測(cè)繪成果保密檢查目錄
附件四：測(cè)繪成果保密自查表
5－
－
附件三：
測(cè)繪成果保密檢查目錄
一、涉密測(cè)繪成果使用情況
1．領(lǐng)用、接收測(cè)繪成果是否建立臺(tái)帳；
2．保管和使用是否按照“管”“用”分開(kāi)原則進(jìn)行；
3．是否存在擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借行為；
4．測(cè)繪活動(dòng)中產(chǎn)生的涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否標(biāo)明密級(jí)和保密期限；
5．委托第三方開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)，涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷(xiāo)毀；
7．公開(kāi)使用的涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否經(jīng)國(guó)家測(cè)繪地理信息局或?。▍^(qū)、市）測(cè)繪行政主管部門(mén)進(jìn)行保密技術(shù)處理。
二、存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果設(shè)備管理情況
11．各類(lèi)涉密測(cè)繪成果存儲(chǔ)設(shè)備是否按規(guī)定使用、管理；
12．是否使用非涉密計(jì)算機(jī)或非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)、處理涉密測(cè)繪成果；
13．存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的涉密計(jì)算機(jī)、涉密辦公設(shè)備、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的維修、銷(xiāo)毀是否符合保密要求。
三、涉密測(cè)繪成果保密管理情況
14．是否結(jié)合實(shí)際建立了涉密測(cè)繪成果保密管理制度；
17．有關(guān)工作項(xiàng)目完成后，涉密測(cè)繪成果是否由專(zhuān)人核對(duì)、清點(diǎn)、登記、造冊(cè)；
18．是否建立涉密測(cè)繪成果泄密事件報(bào)告和補(bǔ)救制度，是否發(fā)生過(guò)涉密測(cè)繪成果泄密事件并認(rèn)真查處。
涉密保密協(xié)議篇十一
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律競(jìng)爭(zhēng)。
(三)在與xx公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職。八、若本人違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的義務(wù)。
二、不以個(gè)人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢(xún)和服務(wù)等活動(dòng)，不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不會(huì)擴(kuò)大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密知曉范圍。
三、個(gè)人發(fā)表論文、著作或公布信息時(shí)，涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的，上報(bào)本企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行保密審查，并對(duì)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。
四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的信息資料離開(kāi)工作場(chǎng)所。
五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。
六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除等原因離崗離職時(shí)，主動(dòng)向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤(pán)以及其它存儲(chǔ)介質(zhì)，不私自帶走或復(fù)制。
七、自愿接受脫密期管理，本人離開(kāi)原單位三年內(nèi)，決不進(jìn)行下列活動(dòng)：
(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的新單位。
(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司后果。
承諾人簽字：
xx公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
(蓋單位公章)
二零一x年月二日
涉密保密協(xié)議篇十二
篇一為了確保國(guó)家秘密的安全，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
1、本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密的安全。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等方面的保密規(guī)章制度。
3、組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。
4、承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí)，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門(mén)投寄稿件，不引用涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪(fǎng)，不涉及國(guó)家秘密，不擅自將涉及國(guó)家秘密的`內(nèi)容寫(xiě)入自己的著作、稿件中。
5、不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。不在無(wú)保密保障的電話(huà)、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家秘密，不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位。
6、不私自出國(guó)（境）。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí)，要履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8、自己發(fā)生泄密事故時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或xx部門(mén)。
9、自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門(mén)、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書(shū)》自雙方簽字之日起生效。
本《保密責(zé)任書(shū)》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。
保密要害部門(mén)、部位名稱(chēng)：xxxxx
保密要害部門(mén)、涉密崗位：xxxx
部位負(fù)責(zé)人簽字：xxx
涉密人員簽字：xxx
日期：xx年xx月xx日
涉密保密協(xié)議篇十三
為加強(qiáng)本保密(要害)部門(mén)、部位的管理，督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理實(shí)施細(xì)則(試行)》的`要求，本部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書(shū)。
1、承擔(dān)保密(要害)部門(mén)、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū)，并做好對(duì)乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全，不得將知悉的國(guó)家秘密告知無(wú)關(guān)人員。
3、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)保密知識(shí)，努力增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防護(hù)技能。
4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(guó)(境)，離崗前，應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書(shū)。
7、積極為保密工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
8、自覺(jué)抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時(shí)報(bào)告。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人（簽章）：
年月日
涉密保密協(xié)議篇十四
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號(hào)、簽名手續(xù)；傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須由專(zhuān)人辦理，不得通過(guò)普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運(yùn)輸時(shí)，要選擇安全的交通線(xiàn)路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴(kuò)大；傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí)，不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒等無(wú)保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù)，并限時(shí)歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，復(fù)制機(jī)密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù)；非機(jī)要部門(mén)不得復(fù)印密碼電報(bào)。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動(dòng)，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。
五、嚴(yán)禁個(gè)人私自留存密件、密品。
六、銷(xiāo)毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書(shū)處統(tǒng)一處理；其它類(lèi)密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷(xiāo)毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無(wú)法還原。
七、不得引帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所，會(huì)議允許與會(huì)者帶回的密件，必須及時(shí)交檔案室保管。
八、向新聞出版部門(mén)投寄的稿件，不得引用涉及國(guó)家和工作秘密
的內(nèi)容；嚴(yán)禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對(duì)外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，不得私自出境；經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時(shí)，必須立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
包頭市政澔測(cè)繪有限公司
2012年10月25日
1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前，必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國(guó)家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同人事部門(mén)等對(duì)涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查，填寫(xiě)《涉密人員審查表》。
3. 對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。
4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門(mén)要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的.情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書(shū)中確定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實(shí)行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個(gè)月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)清退期保管和使用的秘密載體。
7、對(duì)申請(qǐng)辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)。
8、涉密人員請(qǐng)假逾期不歸，單位保密部門(mén)應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實(shí)做好涉密人員的管理，不斷加強(qiáng)涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 保密委負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的管理工作。人事部門(mén)負(fù)責(zé)為每個(gè)涉密人員建立檔案，保密辦進(jìn)行備案，并由保密辦進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級(jí)實(shí)行保密補(bǔ)貼，保密補(bǔ)貼按《保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級(jí)。
一、涉密人員界定、分級(jí)的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
二、凡是進(jìn)入涉密崗位掌握處理國(guó)家秘密的人員屬于涉密人員，長(zhǎng)期從事或接觸涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級(jí)程序?yàn)椋鹤R(shí)別涉密事項(xiàng)——確定涉密崗位——崗位密級(jí)確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進(jìn)入涉密崗位時(shí)，由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書(shū)——上崗。涉密人員審查表(見(jiàn)附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見(jiàn)附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(shū)(見(jiàn)附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一) 熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。
(二) 遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)。
(三) 無(wú)各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級(jí)的改變。涉密人員因工作中涉密等級(jí)的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時(shí)通知人事部門(mén)在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門(mén)主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時(shí)采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見(jiàn)附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項(xiàng)目完成或不涉及涉密事項(xiàng)時(shí)，由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦對(duì)其簽定涉密人員離崗保密承諾書(shū)(見(jiàn)附表5)。該涉密人員自動(dòng)進(jìn)入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿(mǎn)的涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職。按人事程序到保密辦進(jìn)行審查確認(rèn)，填寫(xiě)涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職審批表(見(jiàn)附表6)。
第九條 涉密人員出境時(shí)，按《涉外活動(dòng)保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項(xiàng)變化情況，及時(shí)調(diào)整涉密人員密級(jí)變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿(mǎn)的，不得到外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項(xiàng)和秘密事項(xiàng)的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國(guó)家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時(shí)或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時(shí)，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報(bào)告查處制度》。
第十六條 涉密人員應(yīng)積極對(duì)本部門(mén)的保密工作提出意見(jiàn)或建議。
第十七條 保密辦、人事部門(mén)和各部門(mén)應(yīng)定期、不定期對(duì)涉密人員進(jìn)行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時(shí)調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績(jī)的按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
涉密保密協(xié)議篇十五
一、涉密電子文件是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲(chǔ)、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。
二、電子文件的密級(jí)按其所屬項(xiàng)目的最高密級(jí)界定，其生成者應(yīng)按密級(jí)界定要求標(biāo)定其密級(jí)，并將文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄下。
三、各用戶(hù)需在本人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中創(chuàng)建“機(jī)密級(jí)文件”、“秘密級(jí)文件”、“內(nèi)部文件”三個(gè)目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄中。
四、電子文件要有密級(jí)標(biāo)識(shí)，電子文件的密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。
五、電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。
六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級(jí)，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。
七、各科室要對(duì)備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)。
一、涉密文件資料（含上三級(jí)文件、密碼電報(bào)）制作（復(fù)?。┲荒茉谏婷苡?jì)算機(jī)或保密部門(mén)認(rèn)可的定點(diǎn)打印點(diǎn)打印，制作過(guò)程中要有專(zhuān)人監(jiān)管，制作過(guò)程中的廢品當(dāng)場(chǎng)銷(xiāo)毀。
二、涉密文件制作完成后進(jìn)行登記、編號(hào)、實(shí)行簽收制。
三、涉密文件資料實(shí)行專(zhuān)人管理，先登記，再送領(lǐng)導(dǎo)批閱，再送承辦人員，實(shí)行層層運(yùn)轉(zhuǎn)簽字。
四、嚴(yán)禁將涉密文件資料帶離辦公場(chǎng)所，因工作需要確需攜帶的，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；嚴(yán)禁將涉密文件資料帶到境外，確需攜帶的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)同級(jí)保密部門(mén)審批并辦理許可證后方可攜帶出境；嚴(yán)禁將絕密文件資料帶到境外。
五、涉密文件資料使用后，應(yīng)及時(shí)放回保密文件柜，嚴(yán)禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。
六、涉密文件資料實(shí)行清退制，要認(rèn)真落實(shí)射委辦發(fā)﹝2015﹞25號(hào)文件，各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊(cè)后，分別退回機(jī)要科（上三級(jí)文件、密碼電報(bào)）、縣保密局（其它涉密文件），由保密局集中銷(xiāo)毀。
一、涉密文件信息資料保密管理堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。
（一）、根據(jù)實(shí)際工作需要配備一名保密專(zhuān)干，具體負(fù)責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。
（二）、建立專(zhuān)門(mén)的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。
（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)，隨時(shí)掌握涉密文件信息資料的'去向。
（四）、涉密文件的復(fù)印需有單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可進(jìn)行，復(fù)印件視同原件管理，要及時(shí)辦理去向登記手續(xù)。
二、涉密文件的收文與傳閱
（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專(zhuān)用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負(fù)責(zé)人確定傳閱范圍。
涉密文件進(jìn)行登記，隨時(shí)掌握其去向。
（三）、涉密文件的批示件送達(dá)按涉密文件分發(fā)要求進(jìn)行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。
三、涉密文件資料的使用保管
（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載
1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。
2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當(dāng)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求并經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn)。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。
3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。
（二）、涉密文件信息資料的保存
1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進(jìn)行清查，核對(duì)。
2、涉密電子文件應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在涉密計(jì)算機(jī)中。 3、工作人員離開(kāi)辦公場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)將涉密文件信息資料及時(shí)存放在文件柜中。
4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的
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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。
5、需要?dú)w檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。
四、涉密文件信息資料的清退銷(xiāo)毀
（一）、每年對(duì)本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理，要逐件進(jìn)行清點(diǎn)，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫(xiě)《銷(xiāo)毀文件目錄》和《涉密載體銷(xiāo)毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷(xiāo)毀，禁止私自銷(xiāo)毀涉密文件信息資料。
（二）、嚴(yán)禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購(gòu)站。
涉密保密協(xié)議篇十六
保密涉密工作是國(guó)家安全的重要保障，而保密工作的核心便是保守機(jī)密。作為現(xiàn)代職場(chǎng)中不可或缺的一環(huán)，我從事的工作單位要求每個(gè)人必須嚴(yán)謹(jǐn)保守涉密信息，因而我始終以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神來(lái)履行保密工作。在這幾年的從業(yè)中，我不僅反復(fù)考慮和總結(jié)了機(jī)密信息保守的方法和體會(huì)，也與周?chē)耐潞蜕霞?jí)們討論了一些處于保密狀態(tài)的信息通信活動(dòng)。從這些角度出發(fā)，本文中將要闡述我在實(shí)踐保守機(jī)密信息中的體會(huì)和心得，以及我對(duì)保密涉密工作的一些思考。
第二段：意識(shí)到信息的機(jī)密性的重要性
正確的認(rèn)識(shí)保密意識(shí)是初步的一步，我們需要意識(shí)到信息的機(jī)密性的重要性，特別是涉及國(guó)家和公民利益的敏感信息。在我們的工作中，當(dāng)我們處理機(jī)密信息時(shí)，我們應(yīng)該將其視為最高機(jī)密，并考慮到機(jī)密信息的安全性、保護(hù)性和過(guò)期日期。此外，我們還必須始終保持謹(jǐn)慎和警覺(jué)，防止機(jī)密信息泄露的發(fā)生，并建立保密意識(shí)才能真正有效地保護(hù)機(jī)密信息。
第三段：使用多層次的保密措施確保信息安全
保守機(jī)密信息的第一層保護(hù)是把它放在保密設(shè)施內(nèi)，如保險(xiǎn)箱或錢(qián)箱，以此實(shí)現(xiàn)物理上的安全。就我所知，我們的單位為保護(hù)機(jī)密信息已在保密設(shè)施方面做了很多工作，不僅大大減少了侵入者進(jìn)入機(jī)密區(qū)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也提升了機(jī)密信息的綜合保密等級(jí)。
除此之外，保密人員可以制定多層次的保密措施來(lái)確保機(jī)密信息的安全性，在不同方面取得了更好的保護(hù)效果。例如，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)安全策略和密碼訪(fǎng)問(wèn)控制，進(jìn)行監(jiān)察和審計(jì)等。確保只有授權(quán)的人訪(fǎng)問(wèn)機(jī)密信息，并記錄所有的訪(fǎng)問(wèn)和操作，這樣就大大提高了機(jī)密信息的安全性。通過(guò)這些措施，我們可以保護(hù)我們的機(jī)密信息免受潛在的威脅和損害。
第四段：加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理
正式的保密培訓(xùn)不僅能切實(shí)提高員工的保密意識(shí)和信息保密技能，同時(shí)可以充分抓住有關(guān)保密防護(hù)的政策和規(guī)定，使員工能夠更深入、具體地了解保密工作的實(shí)質(zhì)。而在我們單位，保密人員已經(jīng)為員工們提供了詳細(xì)的保密培訓(xùn)和管理。除此之外，我們還注意加強(qiáng)保密員工的處置評(píng)估和監(jiān)督，以及對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行應(yīng)有的懲罰，這樣可以進(jìn)一步保證機(jī)密信息的安全性。
第五段：結(jié)論
在保密涉密工作的過(guò)程中，必須始終保持警覺(jué)和保密意識(shí)，通過(guò)多級(jí)保密措施和完善的培訓(xùn)措施來(lái)確保機(jī)密信息的安全性。在此基礎(chǔ)上，我們還需加強(qiáng)管理和評(píng)估，及時(shí)處理違反保密工作規(guī)定的行為，保證機(jī)密信息在保密設(shè)施內(nèi)和電子網(wǎng)絡(luò)中得到安全保護(hù)，同時(shí)加強(qiáng)與其他單位的信息交流和協(xié)調(diào)，共同提高機(jī)密信息的保密水平。作為一個(gè)保密工作人員，我們應(yīng)該以最嚴(yán)格的保密原則來(lái)處理敏感的信息，保護(hù)信息的機(jī)密性，確保信息的安全，這樣才能真正地為國(guó)家和人民創(chuàng)造更大的安全和穩(wěn)定。
涉密保密協(xié)議篇十七
第一條?根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保密法和保密法實(shí)施辦法），結(jié)合地方稅務(wù)工作實(shí)際，制定本制度。
第二條?市局設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名分管保密工作的局領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)。市局除受省、白城市地稅局保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)外，業(yè)務(wù)上接受市政府保密工作機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。
第三條?國(guó)家秘密文件、資料和其他物品是指以文字、符號(hào)、圖形、聲像等形式記載有國(guó)家秘密內(nèi)容的物件（包括屬于國(guó)家秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、報(bào)表、憑證、磁帶、磁盤(pán)、錄音帶、錄像帶等），以下簡(jiǎn)稱(chēng)密件。
第四條?市局產(chǎn)生的密件都應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家保密局和省地稅局的有關(guān)保密規(guī)定標(biāo)明密級(jí)、保密期限，標(biāo)明知悉（或者發(fā)放、傳達(dá)范圍）及印制數(shù)量。
第五條?閱讀密件應(yīng)當(dāng)在辦公室或者閱文室進(jìn)行。
第六條?密碼電報(bào)不得復(fù)制并抄錄。確因工作需要摘抄的，要嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)；并不得抄錄全文及日期和編號(hào)。
第七條?辦文過(guò)程中，嚴(yán)禁密電明復(fù)和密電、明電混用。
密碼電報(bào)不能與普通公文一起運(yùn)轉(zhuǎn)，辦文時(shí)不得引用密電日期和編號(hào)，不得照引密電原文。絕密級(jí)文件不得復(fù)印。確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)經(jīng)制發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并按絕密文件管理。絕密級(jí)文件不得通過(guò)傳真機(jī)傳輸，機(jī)密、秘密文件傳輸應(yīng)使用加密機(jī)。
第八條?稅務(wù)工作中涉及其他部門(mén)的國(guó)家秘密，不得擅自對(duì)外提供。確因工作需要引用時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征得產(chǎn)生該秘密事項(xiàng)單位保密部門(mén)的.同意，并按原件標(biāo)明密級(jí)。
第九條?辦文時(shí)暫時(shí)不能預(yù)見(jiàn)解密時(shí)間的，其保密期限按絕密級(jí)事項(xiàng)３０年、機(jī)密級(jí)事項(xiàng)２０年、秘密級(jí)事項(xiàng)1０年確定。國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿(mǎn)即自行解密。國(guó)家秘密事項(xiàng)一經(jīng)原確定密級(jí)的中央國(guó)家機(jī)關(guān)主管部門(mén)正式公布后為解密并免除通知。
第十條?用于登記密件收發(fā)、使用、清退、銷(xiāo)毀等情況的登記簿用完后至少應(yīng)當(dāng)保存５年，涉及登記絕密件的登記簿用完后至少應(yīng)當(dāng)保存１０年，載有國(guó)家秘密的磁盤(pán)、錄像帶等密件的銷(xiāo)毀，由各級(jí)保密工作部門(mén)的辦公室負(fù)責(zé)，并應(yīng)當(dāng)有兩人以上監(jiān)銷(xiāo)。
第十一條?嚴(yán)禁將密件、資料和內(nèi)部書(shū)刊等作為廢品出售。
第十二條?本辦法由二〇〇八四月一日開(kāi)始執(zhí)行
涉密保密協(xié)議篇十八
為加強(qiáng)本保密(要害)部門(mén)、部位的管理，督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，本部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書(shū)。
1、承擔(dān)保密(要害)部門(mén)、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū)，并做好對(duì)乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全，不得將知悉的國(guó)家秘密告知無(wú)關(guān)人員。
3、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)保密知識(shí)，努力增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防護(hù)技能。
4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(guó)(境)，離崗前，應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書(shū)。
7、積極為保密工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
8、自覺(jué)抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時(shí)報(bào)告。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
涉密保密協(xié)議篇一
xxx作如下承諾：
為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益，保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本書(shū)內(nèi)容。
本書(shū)所示信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開(kāi)的`信息。包括：
2、以口頭方式說(shuō)明需要xx的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息；
4、公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
5、合作雙方在討論合作過(guò)程中，包括但不限于在對(duì)方處參觀、考察的過(guò)程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。
1、承諾人始終對(duì)資料，不在項(xiàng)目之外使用對(duì)方提供的信息及掌握的公司信息。
2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開(kāi)場(chǎng)合展覽，公開(kāi)對(duì)外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
3、只向項(xiàng)目相關(guān)人員（包括各自的董事﹑顧問(wèn)﹑代理人和雇員等）為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。
4、在商討合作項(xiàng)目的過(guò)程中，若需向第三方披露對(duì)方的信息，應(yīng)事先取得書(shū)面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。
特此承諾！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
涉密保密協(xié)議篇二
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級(jí)： 一般
正元智慧保密管理委員會(huì)
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會(huì)
乙方: 陳法偉
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則等法律、法規(guī),為確保甲方國(guó)家秘密事項(xiàng)的
安全
和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔(dān)或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時(shí)所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方不宜公開(kāi)的保密成果做出評(píng)價(jià)，不因保密事項(xiàng)影響乙方的評(píng)獎(jiǎng)、表彰以及崗位聘任。
（四）負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
（五）負(fù)責(zé)或委托指定單位對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼（離崗后不再享有保密補(bǔ)貼），對(duì)于履行保密職責(zé)先進(jìn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）乙方在調(diào)離前，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、科技交流、展覽等涉密活動(dòng)的權(quán)利。
3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。
4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。
5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)：
1、保守國(guó)家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密。
2、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和上級(jí)機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺(jué)接受各級(jí)保密管理部門(mén)的監(jiān)督和管理。
4、
學(xué)習(xí)
保密知識(shí)，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育、培訓(xùn)。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門(mén)報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。
（三）乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國(guó)家秘密的法定義
務(wù)之外，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會(huì)組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報(bào)告、新聞報(bào)道、成果申報(bào)等任何方式公開(kāi)或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，無(wú)技術(shù)加密措施的有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)通信中傳遞涉密信息，不在無(wú)保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息，便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過(guò)審查、審批。
7、在對(duì)外交往與合作中，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定，自覺(jué)保守國(guó)家秘密安全，并主動(dòng)如實(shí)地向局保密委員會(huì)反映個(gè)人因公或因私與國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
8、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國(guó)（境）外。
9、因私出國(guó)（境）時(shí)，嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國(guó)（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國(guó)（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門(mén)的保密教育。
10、申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移
動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開(kāi)涉密崗位后，仍然負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、保密期限
（一） 屬于國(guó)家秘密的保密期限按照國(guó)家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對(duì)于其他秘密信息,乙方同意承擔(dān)無(wú)期限的保密義務(wù), 除非上述秘密信息被甲方公開(kāi)或甲方同意公開(kāi)，乙方對(duì)公開(kāi)部分不再承擔(dān)保密義務(wù)。
四、違約責(zé)任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴，由甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門(mén)管理的）違反本協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其相應(yīng)的行政和法律責(zé)任，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號(hào)碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門(mén)：職 務(wù)： 保密協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲乙雙方保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內(nèi)容
（一）甲方所有的國(guó)家秘密：
（1）有關(guān)甲方所有涉密項(xiàng)目的屬于國(guó)家秘密事項(xiàng)的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術(shù)資料、設(shè)備等；
（5）其它經(jīng)甲方確定為國(guó)家秘密的所有事項(xiàng)。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；
3、商業(yè)談判、對(duì)外招標(biāo)、投標(biāo)中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標(biāo)的；
4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；
7、甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項(xiàng)。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓(xùn)的支持和經(jīng)費(fèi)保障；
（三）甲方有責(zé)任維護(hù)乙方開(kāi)展正當(dāng)?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務(wù)；
（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼；
（六）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向任何第三方公開(kāi)甲方的國(guó)家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進(jìn)入涉密崗位之日起離開(kāi)涉密崗位期間；
（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據(jù)國(guó)家秘密事項(xiàng)保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個(gè)月。
（二）若由于勞動(dòng)合同變更而引起乙方密級(jí)變更，則甲方根據(jù)變更的密級(jí)確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動(dòng)合同的，必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應(yīng)按照有關(guān)保密制度要求辦理各項(xiàng)交接工作。
（五）勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議。
五、違約責(zé)任
乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：
（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國(guó)家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學(xué)是國(guó)防科技工業(yè)委員會(huì)所屬的高等院校，承擔(dān)著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，肩負(fù)著保護(hù)國(guó)家秘密安全的責(zé)任。學(xué)校保密委員會(huì)作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密?chē)?guó)家秘密法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對(duì)乙方進(jìn)行保密資格審查，確定其承擔(dān)國(guó)防科研項(xiàng)目的資格；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行；對(duì)于違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門(mén)追究乙方法律責(zé)任。
乙方：（此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容）
自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》；接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn)；對(duì)本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實(shí)際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對(duì)涉密信息負(fù)有保密責(zé)任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實(shí)行脫密期，脫密期滿(mǎn)后仍需繼續(xù)保守所知悉的國(guó)家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國(guó)家法律規(guī)定自覺(jué)履行保密義務(wù)；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會(huì)一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所
乙方：
根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所因私出國(guó)（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國(guó)家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請(qǐng)辦理因私出國(guó)（境）手續(xù)時(shí)與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪(fǎng)國(guó)家；
（1、因公出訪(fǎng)；2、探親；3、訪(fǎng)友；4、
旅游
；5、其他個(gè)人事務(wù)。）
出訪(fǎng)時(shí)間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國(guó)（境）完全與個(gè)人事務(wù)有關(guān)，不涉及國(guó)家秘密和本單位內(nèi)部信息。
3、乙方辦理因私護(hù)照或港澳通行證后嚴(yán)格按照國(guó)家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國(guó)（境）前由乙方部門(mén)保密員進(jìn)行出國(guó)（境）保密教育，并及時(shí)與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級(jí)別提前向所在部門(mén)提出申請(qǐng)，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國(guó)（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤(pán)問(wèn)、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所保密委員會(huì)，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5、乙方應(yīng)按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護(hù)照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定（《國(guó)防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國(guó)家法律制裁。（單間租房協(xié)議書(shū)）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國(guó)家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
涉密保密協(xié)議篇三
承諾人：_________________
身份證號(hào)：_________________
1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果;
2、接觸到或知悉公司和客戶(hù)擁有的各項(xiàng)研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的商業(yè)秘密。
第一條本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途，不用于其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，保證不對(duì)以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方(包括不應(yīng)知悉該以上信息的`公司其他職員)進(jìn)行泄漏、公開(kāi)披露等。
第二條本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不能同時(shí)接受其他公司的聘用尤其是有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘用，不對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論是直接或間接的)咨詢(xún)性、顧問(wèn)性、技術(shù)性服務(wù)。
第三條本人承諾在執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條本人承諾在項(xiàng)目主體工作完成前不主動(dòng)向公司提出離職申請(qǐng)，如果本人因工作需要或其它原因被動(dòng)調(diào)離本項(xiàng)目或離開(kāi)公司，應(yīng)在離開(kāi)項(xiàng)目崗位前30天內(nèi)，將個(gè)人手中的公司文件、咨詢(xún)(評(píng)估)報(bào)告、客戶(hù)資料、項(xiàng)目檔案、訪(fǎng)談?dòng)涗?、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤(pán)及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬(wàn)元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動(dòng)合同》等勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動(dòng)合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動(dòng)合同。本承諾函不因雙方《員工勞動(dòng)合同》的解除而自動(dòng)失效。
第八條本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過(guò)本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人(簽字)：_________________
____________年____________月____________日
涉密保密協(xié)議篇四
甲方：
3.提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料;
4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;
5.在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);
6.對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《xxxx保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行;
7.對(duì)于違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門(mén)追究乙方法律責(zé)任。乙方：(此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容)
5.因乙方原因造成泄密的，按《xx保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。
6.本協(xié)議終止后，依國(guó)家法律規(guī)定自覺(jué)履行保密義務(wù);本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式三份(保密委員會(huì)一份，乙方所在單位一份，本人一份)自雙方簽字后生效。
甲方乙方
____年___月___日____年___月___日
涉密保密協(xié)議篇五
一、檔案人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和黨和國(guó)家有關(guān)保密政策和保密制度，每年定期進(jìn)行檔案安全保密檢查工作，檢查各部門(mén)檔案保密制度執(zhí)行情況及文件資料保管、清理，檔案整理歸檔情況，確保檔案的完整與安全。
二、檔案室必須做好保密工作，對(duì)秘密以上的密級(jí)檔案要加強(qiáng)管理，控制使用，嚴(yán)格執(zhí)行查閱審批手續(xù)，防止泄、失密的事故發(fā)生。
三、凡查閱密級(jí)檔案，查閱人員不得私自摘抄和復(fù)印、剪裁、撕毀，并做到知密不泄。
四、查閱檔案只限在閱檔室內(nèi)閱讀，未經(jīng)許可，不得摘抄、復(fù)制、錄檔案內(nèi)容，確需借出檔案，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按時(shí)歸還。
五、任何人不得攜帶檔案文件外出。檔案工作人員要自覺(jué)遵守保密制度，不將機(jī)密檔案放在檔案室以外的任何地方，不隨身攜帶庫(kù)房或檔案箱柜鑰匙。對(duì)調(diào)出查閱的案卷入庫(kù)時(shí)，檔案員必須對(duì)該案卷進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查。
六、檔案部門(mén)及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)于造成泄密的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)追究其責(zé)任，并就其情節(jié)輕重，給予必要的處分。
一、本社區(qū)檔案室所保存的檔案主要提供本社區(qū)工作人員及社區(qū)居民查閱，除此以外人員查閱本社區(qū)檔案需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、查閱涉及國(guó)家秘密的檔案，機(jī)密級(jí)以上的，要經(jīng)秘密事項(xiàng)產(chǎn)生、管理單位的'負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、復(fù)印、轉(zhuǎn)抄涉及國(guó)家秘密的檔案，要辦理以下手續(xù)：
1、該國(guó)家秘密事項(xiàng)是本社區(qū)產(chǎn)生的，要有本社區(qū)負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。
2、該國(guó)家秘密事項(xiàng)是其它單位產(chǎn)生的，要有涉及單位負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。
3、該國(guó)家秘密事項(xiàng)的載體是中央、國(guó)務(wù)院、、省政府文件，復(fù)制時(shí)要請(qǐng)示市保密局按有關(guān)規(guī)定辦理。
4、對(duì)復(fù)制和轉(zhuǎn)抄件，有關(guān)單位要按國(guó)家秘密的管理辦法，妥善保管，不得丟失、泄露。
5、對(duì)造成丟失、泄密的有關(guān)責(zé)任人，依照《保密法》及其實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定處理。
涉密保密協(xié)議篇六
承諾人：
身份證號(hào)：
xxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
本人已經(jīng)閱讀并知悉公司的《員工勞動(dòng)合同》《保密協(xié)議》等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密相關(guān)的各項(xiàng)制度，鑒于本人因參與項(xiàng)目而可能：
1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果；
2、接觸到或知悉公司和客戶(hù)擁有的各項(xiàng)研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的商業(yè)秘密。
為保護(hù)公司與客戶(hù)的相關(guān)權(quán)益，本人自愿對(duì)如下事項(xiàng)做出承諾：
第一條 本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途，不用于其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，保證不對(duì)以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方（包括不應(yīng)知悉該以上信息的公司其他職員）進(jìn)行泄漏、公開(kāi)披露等。
第二條 本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不能同時(shí)接受其他公司的聘用尤其是有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘用，不對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論是直接或間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性、技術(shù)性服務(wù)。
第三條 本人承諾在執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條 本人承諾在項(xiàng)目主體工作完成前不主動(dòng)向公司提出離職申請(qǐng)，如果本人因工作需要或其它原因被動(dòng)調(diào)離本項(xiàng)目或離開(kāi)公司，應(yīng)在離開(kāi)項(xiàng)目崗位前30天內(nèi)，將個(gè)人手中的公司文件、咨詢(xún)（評(píng)估）報(bào)告、客戶(hù)資料、項(xiàng)目檔案、訪(fǎng)談?dòng)涗?、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤(pán)及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條 違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬(wàn)元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
第七條 本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動(dòng)合同》等勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動(dòng)合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動(dòng)合同。本承諾函不因雙方《員工勞動(dòng)合同》的解除而自動(dòng)失效。
第八條 本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過(guò)本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條 本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
年 月 日
涉密保密協(xié)議篇七
單位姓名:。
職務(wù):。
承諾事項(xiàng):。
2、自覺(jué)遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，嚴(yán)格按照要求管好身邊工作人員和配偶、子女;。
3、積極做好本單位的保密工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里;。
6、不定期聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決保密工作中存在的問(wèn)題;。
10、如違反保密規(guī)定，造成失泄密問(wèn)題，將嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。
此《承諾書(shū)》一式兩份，分別由支隊(duì)、團(tuán)級(jí)以上單位保密辦事機(jī)構(gòu)和本人各存一份。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽:。
本人簽字:。
20xx年xx月xx日。
涉密保密協(xié)議篇八
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》，為嚴(yán)格涉外活動(dòng)的保密工作，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)所和公司）實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 為了便于對(duì)外聯(lián)系和做好保密工作，承擔(dān)涉外活動(dòng)任務(wù)的各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人是涉外保密工作的的第一責(zé)任人，所和公司外事部門(mén)負(fù)責(zé)歸口實(shí)施保密監(jiān)督、管理。
第三條 涉外談判中，承辦部門(mén)應(yīng)指定主談人，題目、內(nèi)容一致，無(wú)關(guān)的涉密文件資料和涉密載體等不得帶入涉外交往場(chǎng)所。凡屬?lài)?guó)家秘密或不宜公開(kāi)的內(nèi)部事項(xiàng)，不得擅自向外方提供。
第四條 涉及國(guó)家秘密的對(duì)外技術(shù)合作，承辦部門(mén)要做好敏感項(xiàng)目專(zhuān)家、邀請(qǐng)渠道、合作時(shí)間、地點(diǎn)以及在公開(kāi)合作協(xié)議下進(jìn)行的其它合作事宜的.保密工作，要嚴(yán)格控制知悉人員范圍，核心部分只限少數(shù)人知悉，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)掌握和管理，嚴(yán)禁泄密。
第五條 在對(duì)外合作中，要注意保護(hù)我方與其他合作方的秘密。應(yīng)將有關(guān)保密事項(xiàng)納入合作或協(xié)作合同。嚴(yán)禁將我方與合作方的合作事宜、接觸渠道以及在公開(kāi)合作協(xié)議下進(jìn)行的其它合作事項(xiàng)，泄漏給第三方知悉。
第七條 嚴(yán)禁攜帶涉密載體參加外事活動(dòng)，經(jīng)批準(zhǔn)向外方提供屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其它含有國(guó)家秘密的信息物品或允許外方攜運(yùn)出境的，必須填寫(xiě)對(duì)外交往合作提供秘密事項(xiàng)保密審批表（見(jiàn)附表21），相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，允許外方攜運(yùn)出境的須到云南省保密局辦理“國(guó)家秘密載體出境許可證”。
第八條 有關(guān)“禁運(yùn)”產(chǎn)品、設(shè)備的進(jìn)口訂貨、交貨、索賠、索取資料、故障修理等對(duì)外事項(xiàng)，一律通過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)辦理。嚴(yán)禁以使用部門(mén)和個(gè)人的名義自行對(duì)外聯(lián)系。
第九條 因工作需要邀請(qǐng)外賓http://來(lái)所和公司洽談，承辦部門(mén)必須填寫(xiě)外來(lái)人員參觀保密審批表（見(jiàn)附表22）制定涉外接待方案、界定接待范圍、接待區(qū)域和參加人員，報(bào)外事部門(mén)審查，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行。參觀中承辦部門(mén)不得擅自改變參觀內(nèi)容和范圍，并嚴(yán)禁外賓對(duì)軍工科研及軍品生產(chǎn)或背景有軍品的景物拍照。
第十條 所和公司涉密人員因公出國(guó)（境）參加涉外活動(dòng)，外事部門(mén)應(yīng)向保密辦提供涉密人員出國(guó)信息。保密辦在接到信息后應(yīng)及時(shí)組織填寫(xiě)《涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書(shū)》（見(jiàn)附表23）、《對(duì)外科技交流涉密人員登記表》（見(jiàn)附表24）及辦理相關(guān)保密提醒手續(xù)。外事部門(mén)在確認(rèn)涉密手續(xù)辦理完結(jié)后，再給予辦理下一步出國(guó)（境）手續(xù)。出境人員須嚴(yán)格遵守“涉密人員對(duì)外科技交流保密守則”。
第十上條 所和公司涉密人員因私出國(guó)（境）的涉外活動(dòng)，由外事部門(mén)要求相關(guān)涉密人員到保密辦進(jìn)行涉密人員因私出國(guó)（境）審查后，有外事部門(mén)確認(rèn)保密審查手續(xù)完結(jié)后才能辦理審批手續(xù)。
第十二條 在境外期間，出國(guó)人員不得在無(wú)保密措施的場(chǎng)合談?wù)撁孛芑蚱鸩菝孛苁马?xiàng)，嚴(yán)禁泄露不宜公開(kāi)的事項(xiàng)。嚴(yán)禁利用國(guó)際電話(huà)、電子郵件、傳真等通信手段談及國(guó)家秘密內(nèi)容，不得用電話(huà)答復(fù)密電，凡需涉及涉密內(nèi)容的應(yīng)通過(guò)保密渠道妥善處理。
第十三條 出國(guó)考察攜帶的資料、文件、物品或計(jì)算機(jī)內(nèi)，不屬于國(guó)家秘密而又不宜公開(kāi)的內(nèi)部資料，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)保密委員會(huì)審查，外事部門(mén)備案。
第十四條 承辦部門(mén)對(duì)涉外活動(dòng)的基本情況須有文字記載，并報(bào)外事部門(mén)備案。
第十五條 保密辦對(duì)以上涉外活動(dòng)負(fù)有監(jiān)督檢查權(quán)力。
第十六條 本制度由保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
涉密保密協(xié)議篇九
一、公務(wù)函件一律由綜合處負(fù)責(zé)人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴(yán)格履行文件登記、簽收手續(xù)。
二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴(yán)守秘密，嚴(yán)防泄密、失密，否則要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
三、文件、電報(bào)不準(zhǔn)橫傳，一律經(jīng)檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時(shí)歸檔、核實(shí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
四、檔案人員要隨時(shí)檢查本處室安全、保密設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告，及時(shí)解決，離開(kāi)檔案室時(shí)，必須鎖好卷櫥，關(guān)好門(mén)窗。
五、機(jī)密文電要及時(shí)閱辦，不準(zhǔn)在個(gè)人處存放。閱后要及時(shí)按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。
六、不準(zhǔn)攜帶機(jī)密文電、資料探親訪(fǎng)友、參觀瀏覽和出入公共場(chǎng)所；不準(zhǔn)將機(jī)密文件帶回家；不準(zhǔn)讓子女、親友閱讀或抄錄。
七、正確運(yùn)用機(jī)密通訊手段，不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)中傳送機(jī)密事項(xiàng)。
八、參加會(huì)議帶回的文件、資料，要及時(shí)交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。
九、入庫(kù)的`檔案要根據(jù)國(guó)家《檔案法》和《保密法》的 1
有關(guān)規(guī)定，確定密級(jí)、變更密級(jí)和解除密級(jí)。
十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。
十一、銷(xiāo)毀檔案要登記造冊(cè)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，銷(xiāo)毀時(shí)要有監(jiān)銷(xiāo)人，并履行簽字手續(xù)。
十二、具有電磁存儲(chǔ)功能的辦公設(shè)備維護(hù)、維修時(shí)應(yīng)有本單位人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。淘汰的辦公設(shè)備，進(jìn)行徹底格式化，確保沒(méi)有信息留存后，才可以處理。
十三、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，以防火災(zāi)。
1、涉密載體包括涉密存儲(chǔ)介質(zhì)以及涉密計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、速印機(jī)、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類(lèi)物品。
2、涉密載體安全管理堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
3、涉密載體須確定專(zhuān)人實(shí)施安全維護(hù)管理。
4、涉密載體的維修、更換、報(bào)廢，實(shí)行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核許可，送交有保密維護(hù)資質(zhì)的單位維修、更換。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。
5、涉密載體維護(hù)檢修時(shí)，必須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。
6、涉密載體更換、報(bào)廢后，不得擅自處理，必須由本部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷(xiāo)毀中心集中進(jìn)行銷(xiāo)毀。
涉密保密協(xié)議篇十
涉密測(cè)繪成果保密自查情況報(bào)告
市南國(guó)土資源分局：
按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了安排部署，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密工作，公司結(jié)合實(shí)際組織全體員工召開(kāi)了保密工作專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會(huì)議精神，同時(shí)在平時(shí)的例會(huì)中也多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性。對(duì)公司檔案管理員、保密員等加強(qiáng)保密教育，切實(shí)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了以部門(mén)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了專(zhuān)門(mén)的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格做到不把涉密文件帶回家，不向無(wú)關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密、計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個(gè)方面的措施：
1，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其游戲軟件。
2，嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，公司聘請(qǐng)了一名專(zhuān)職檔案管理人員，負(fù)責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
作，把保密措施落到實(shí)處，確保萬(wàn)無(wú)一失。
四、自查結(jié)論
通過(guò)此次對(duì)公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對(duì)測(cè)繪成果保密重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善了公司對(duì)測(cè)繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對(duì)做好我公司的保密工作具有重大意義。
20xx年6月10日
第二篇：關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》的通知 3900字
四川省測(cè)繪局 文件 四川省國(guó)家保密局
川測(cè)發(fā)［2011］108號(hào)
關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》的通知
附件一：四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案
二〇一一年七月五日
附件一：
四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案
國(guó)家涉密測(cè)繪成果是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)不可缺少的重要戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，涉密測(cè)繪成果在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)中得到了非常廣泛的應(yīng)用。但是，一些單位對(duì)涉密測(cè)繪成果資料及其衍生品在保管、使用等環(huán)節(jié)中存在諸多問(wèn)題，國(guó)家涉密測(cè)繪成果資料丟失、損毀，擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、銷(xiāo)毀等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為加強(qiáng)國(guó)家涉密測(cè)繪成果管理，確保國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》和《四川省測(cè)繪成果管理辦法》等法律法規(guī)以及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)測(cè)繪局等部門(mén)關(guān)于整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕4號(hào)）和國(guó)家測(cè)繪地理信息局、國(guó)家保密局的《通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際,四川省測(cè)繪局、四川省國(guó)家保密局經(jīng)研究，制定了《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》，其具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)這次保密大檢查的領(lǐng)導(dǎo)，成立以四川省測(cè)繪局馮先光局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，四川省國(guó)家保密局馮寶運(yùn)副局長(zhǎng)、四川省測(cè)繪局謝維挺副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)及有關(guān)人員參加的四川省測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在四川省測(cè)繪局測(cè)繪成果管理處（詳見(jiàn)附件二），負(fù)責(zé)全省涉密測(cè)繪成果保密檢查的具體工作。各市（州）測(cè)繪行政主管部門(mén)、保密行政管理部門(mén)要成立測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)保密檢查工作。省級(jí)有關(guān)部門(mén)、中央駐川單位負(fù)責(zé)本部門(mén)、本單位的自查工作，并接受所在地涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和檢查。
二、檢查范圍
省內(nèi)各涉密測(cè)繪成果使用和保管單位、測(cè)繪資質(zhì)單位。
二、檢查內(nèi)容
涉密測(cè)繪成果使用情況；存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的設(shè)備管理情況；涉密測(cè)繪成果保密管理情況等。詳見(jiàn)《測(cè)繪成果保密檢查目錄》（附件三）。
四、檢查方式
檢查采取自查和抽查相結(jié)合的方式，自《實(shí)施方案》下發(fā)之日起，各市（州）各部門(mén)組織開(kāi)展自查。四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查組將適時(shí)組織抽查。
五、工作安排
（一）動(dòng)員部署階段
7月底前，成立各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，在四川省測(cè)繪局網(wǎng)站主頁(yè)下載專(zhuān)區(qū)中下載各市（州）使用和保管涉密測(cè)繪成果單位名單以及本《實(shí)施方案》的附件三和附件四，印發(fā)相關(guān)文件，動(dòng)員部署檢查工作。
（二）開(kāi)展自查階段
市、縣級(jí)涉密測(cè)繪成果使用和保管單位以及丙丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位向各市（州）涉密成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)送自查情況報(bào)告和《測(cè)繪成果保密自查表》。
（三）組織抽查階段
8月中旬至9月中旬，各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展本地區(qū)的抽查工作，省測(cè)繪成果保密檢查組將開(kāi)展對(duì)省級(jí)有關(guān)部門(mén)和部分市（州）涉密測(cè)繪成果使用和保管單位和測(cè)繪資質(zhì)單位的抽查工作。
抽查工作完成后，向檢查出現(xiàn)問(wèn)題的單位書(shū)面反饋檢查意見(jiàn)，內(nèi)容包括抽查基本情況、存在問(wèn)題和整改意見(jiàn)。
（四）整改階段
9月中旬至10月下旬，涉密測(cè)繪成果使用和保管單位和測(cè)繪資質(zhì)單位針對(duì)自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真整改，對(duì)造成泄密和嚴(yán)重違規(guī)的責(zé)任人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并向市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)送整改報(bào)告。
（五）總結(jié)階段
10月底前，各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)檢查工作進(jìn)行總結(jié)，向省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告檢查情況，內(nèi)容包括自查和抽查情況、存在問(wèn)題及原因、整改情況、工作建議及自查和抽查單位名單等，同時(shí)上報(bào)有關(guān)問(wèn)題單位典型材料。11月份，四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組在成都總結(jié)檢查工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)涉密測(cè)繪成果保密管理工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
六、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的重要指示精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，深入細(xì)致地做好本次保密檢查工作。
（二）嚴(yán)格檢查，務(wù)求實(shí)效。要切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，明確工作要求，認(rèn)真組織自查，嚴(yán)格進(jìn)行抽查。要突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，不留死角、不走形式和過(guò)場(chǎng)，以查促管、以查促教、以查促防、以查促改，確保檢查工作取得實(shí)效。
（三）限期整改，嚴(yán)肅處理。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，要認(rèn)真分析原因，采取有效措施，限期整改。對(duì)拒不整改的單位要通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)泄密或嚴(yán)重違規(guī)的問(wèn)題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。
（四）認(rèn)真總結(jié)，全面提高。要把檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真總結(jié)測(cè)繪成果保密管理工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，客觀分析存在的問(wèn)題和原因，進(jìn)一步健全保密管理制度、開(kāi)展多層次多方式的保密宣傳教育，完善保密防護(hù)措施、全面提高測(cè)繪成果保密管理水平，防止失、泄密事件發(fā)生，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和利益。
附件二：四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組
長(zhǎng)：馮先光
四川省測(cè)繪局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：馮寶運(yùn)
四川省國(guó)家保密局副局長(zhǎng)
謝維挺
四川省測(cè)繪局副局長(zhǎng)
成員
燕
希
四川省測(cè)繪局成果管理處處長(zhǎng)
劉
勇
四川省國(guó)家保密局督查處處長(zhǎng)
陳廣博
四川省測(cè)繪局辦公室副主任
譚明建
四川省基礎(chǔ)地理信息中心主任
周明
四川省測(cè)繪局成果管理處副調(diào)研員
黃春麗
四川省國(guó)家保密局督查處主任科員地
址：成都市高新區(qū)九興大道七號(hào)
程多祥
劉國(guó)強(qiáng)
附件三：測(cè)繪成果保密檢查目錄
附件四：測(cè)繪成果保密自查表
5－
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附件三：
測(cè)繪成果保密檢查目錄
一、涉密測(cè)繪成果使用情況
1．領(lǐng)用、接收測(cè)繪成果是否建立臺(tái)帳；
2．保管和使用是否按照“管”“用”分開(kāi)原則進(jìn)行；
3．是否存在擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借行為；
4．測(cè)繪活動(dòng)中產(chǎn)生的涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否標(biāo)明密級(jí)和保密期限；
5．委托第三方開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)，涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷(xiāo)毀；
7．公開(kāi)使用的涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否經(jīng)國(guó)家測(cè)繪地理信息局或?。▍^(qū)、市）測(cè)繪行政主管部門(mén)進(jìn)行保密技術(shù)處理。
二、存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果設(shè)備管理情況
11．各類(lèi)涉密測(cè)繪成果存儲(chǔ)設(shè)備是否按規(guī)定使用、管理；
12．是否使用非涉密計(jì)算機(jī)或非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)、處理涉密測(cè)繪成果；
13．存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的涉密計(jì)算機(jī)、涉密辦公設(shè)備、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的維修、銷(xiāo)毀是否符合保密要求。
三、涉密測(cè)繪成果保密管理情況
14．是否結(jié)合實(shí)際建立了涉密測(cè)繪成果保密管理制度；
17．有關(guān)工作項(xiàng)目完成后，涉密測(cè)繪成果是否由專(zhuān)人核對(duì)、清點(diǎn)、登記、造冊(cè)；
18．是否建立涉密測(cè)繪成果泄密事件報(bào)告和補(bǔ)救制度，是否發(fā)生過(guò)涉密測(cè)繪成果泄密事件并認(rèn)真查處。
涉密保密協(xié)議篇十一
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律競(jìng)爭(zhēng)。
(三)在與xx公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職。八、若本人違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的義務(wù)。
二、不以個(gè)人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢(xún)和服務(wù)等活動(dòng)，不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不會(huì)擴(kuò)大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密知曉范圍。
三、個(gè)人發(fā)表論文、著作或公布信息時(shí)，涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的，上報(bào)本企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行保密審查，并對(duì)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。
四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的信息資料離開(kāi)工作場(chǎng)所。
五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。
六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除等原因離崗離職時(shí)，主動(dòng)向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤(pán)以及其它存儲(chǔ)介質(zhì)，不私自帶走或復(fù)制。
七、自愿接受脫密期管理，本人離開(kāi)原單位三年內(nèi)，決不進(jìn)行下列活動(dòng)：
(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的新單位。
(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司后果。
承諾人簽字：
xx公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
(蓋單位公章)
二零一x年月二日
涉密保密協(xié)議篇十二
篇一為了確保國(guó)家秘密的安全，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
1、本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密的安全。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等方面的保密規(guī)章制度。
3、組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。
4、承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí)，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門(mén)投寄稿件，不引用涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪(fǎng)，不涉及國(guó)家秘密，不擅自將涉及國(guó)家秘密的`內(nèi)容寫(xiě)入自己的著作、稿件中。
5、不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。不在無(wú)保密保障的電話(huà)、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家秘密，不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位。
6、不私自出國(guó)（境）。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí)，要履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8、自己發(fā)生泄密事故時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或xx部門(mén)。
9、自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門(mén)、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書(shū)》自雙方簽字之日起生效。
本《保密責(zé)任書(shū)》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。
保密要害部門(mén)、部位名稱(chēng)：xxxxx
保密要害部門(mén)、涉密崗位：xxxx
部位負(fù)責(zé)人簽字：xxx
涉密人員簽字：xxx
日期：xx年xx月xx日
涉密保密協(xié)議篇十三
為加強(qiáng)本保密(要害)部門(mén)、部位的管理，督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理實(shí)施細(xì)則(試行)》的`要求，本部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書(shū)。
1、承擔(dān)保密(要害)部門(mén)、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū)，并做好對(duì)乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全，不得將知悉的國(guó)家秘密告知無(wú)關(guān)人員。
3、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)保密知識(shí)，努力增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防護(hù)技能。
4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(guó)(境)，離崗前，應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書(shū)。
7、積極為保密工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
8、自覺(jué)抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時(shí)報(bào)告。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人（簽章）：
年月日
涉密保密協(xié)議篇十四
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號(hào)、簽名手續(xù)；傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須由專(zhuān)人辦理，不得通過(guò)普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運(yùn)輸時(shí)，要選擇安全的交通線(xiàn)路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴(kuò)大；傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí)，不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒等無(wú)保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù)，并限時(shí)歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，復(fù)制機(jī)密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù)；非機(jī)要部門(mén)不得復(fù)印密碼電報(bào)。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動(dòng)，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。
五、嚴(yán)禁個(gè)人私自留存密件、密品。
六、銷(xiāo)毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書(shū)處統(tǒng)一處理；其它類(lèi)密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷(xiāo)毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無(wú)法還原。
七、不得引帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所，會(huì)議允許與會(huì)者帶回的密件，必須及時(shí)交檔案室保管。
八、向新聞出版部門(mén)投寄的稿件，不得引用涉及國(guó)家和工作秘密
的內(nèi)容；嚴(yán)禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對(duì)外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，不得私自出境；經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時(shí)，必須立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
包頭市政澔測(cè)繪有限公司
2012年10月25日
1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前，必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國(guó)家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同人事部門(mén)等對(duì)涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查，填寫(xiě)《涉密人員審查表》。
3. 對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。
4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門(mén)要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的.情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書(shū)中確定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實(shí)行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個(gè)月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)清退期保管和使用的秘密載體。
7、對(duì)申請(qǐng)辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)。
8、涉密人員請(qǐng)假逾期不歸，單位保密部門(mén)應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實(shí)做好涉密人員的管理，不斷加強(qiáng)涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 保密委負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的管理工作。人事部門(mén)負(fù)責(zé)為每個(gè)涉密人員建立檔案，保密辦進(jìn)行備案，并由保密辦進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級(jí)實(shí)行保密補(bǔ)貼，保密補(bǔ)貼按《保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級(jí)。
一、涉密人員界定、分級(jí)的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
二、凡是進(jìn)入涉密崗位掌握處理國(guó)家秘密的人員屬于涉密人員，長(zhǎng)期從事或接觸涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級(jí)程序?yàn)椋鹤R(shí)別涉密事項(xiàng)——確定涉密崗位——崗位密級(jí)確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進(jìn)入涉密崗位時(shí)，由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書(shū)——上崗。涉密人員審查表(見(jiàn)附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見(jiàn)附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(shū)(見(jiàn)附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一) 熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。
(二) 遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)。
(三) 無(wú)各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級(jí)的改變。涉密人員因工作中涉密等級(jí)的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時(shí)通知人事部門(mén)在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門(mén)主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時(shí)采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見(jiàn)附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項(xiàng)目完成或不涉及涉密事項(xiàng)時(shí)，由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦對(duì)其簽定涉密人員離崗保密承諾書(shū)(見(jiàn)附表5)。該涉密人員自動(dòng)進(jìn)入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿(mǎn)的涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職。按人事程序到保密辦進(jìn)行審查確認(rèn)，填寫(xiě)涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職審批表(見(jiàn)附表6)。
第九條 涉密人員出境時(shí)，按《涉外活動(dòng)保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項(xiàng)變化情況，及時(shí)調(diào)整涉密人員密級(jí)變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿(mǎn)的，不得到外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項(xiàng)和秘密事項(xiàng)的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國(guó)家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時(shí)或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時(shí)，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報(bào)告查處制度》。
第十六條 涉密人員應(yīng)積極對(duì)本部門(mén)的保密工作提出意見(jiàn)或建議。
第十七條 保密辦、人事部門(mén)和各部門(mén)應(yīng)定期、不定期對(duì)涉密人員進(jìn)行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時(shí)調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績(jī)的按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
涉密保密協(xié)議篇十五
一、涉密電子文件是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲(chǔ)、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。
二、電子文件的密級(jí)按其所屬項(xiàng)目的最高密級(jí)界定，其生成者應(yīng)按密級(jí)界定要求標(biāo)定其密級(jí)，并將文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄下。
三、各用戶(hù)需在本人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中創(chuàng)建“機(jī)密級(jí)文件”、“秘密級(jí)文件”、“內(nèi)部文件”三個(gè)目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄中。
四、電子文件要有密級(jí)標(biāo)識(shí)，電子文件的密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。
五、電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。
六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級(jí)，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。
七、各科室要對(duì)備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)。
一、涉密文件資料（含上三級(jí)文件、密碼電報(bào)）制作（復(fù)?。┲荒茉谏婷苡?jì)算機(jī)或保密部門(mén)認(rèn)可的定點(diǎn)打印點(diǎn)打印，制作過(guò)程中要有專(zhuān)人監(jiān)管，制作過(guò)程中的廢品當(dāng)場(chǎng)銷(xiāo)毀。
二、涉密文件制作完成后進(jìn)行登記、編號(hào)、實(shí)行簽收制。
三、涉密文件資料實(shí)行專(zhuān)人管理，先登記，再送領(lǐng)導(dǎo)批閱，再送承辦人員，實(shí)行層層運(yùn)轉(zhuǎn)簽字。
四、嚴(yán)禁將涉密文件資料帶離辦公場(chǎng)所，因工作需要確需攜帶的，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；嚴(yán)禁將涉密文件資料帶到境外，確需攜帶的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)同級(jí)保密部門(mén)審批并辦理許可證后方可攜帶出境；嚴(yán)禁將絕密文件資料帶到境外。
五、涉密文件資料使用后，應(yīng)及時(shí)放回保密文件柜，嚴(yán)禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。
六、涉密文件資料實(shí)行清退制，要認(rèn)真落實(shí)射委辦發(fā)﹝2015﹞25號(hào)文件，各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊(cè)后，分別退回機(jī)要科（上三級(jí)文件、密碼電報(bào)）、縣保密局（其它涉密文件），由保密局集中銷(xiāo)毀。
一、涉密文件信息資料保密管理堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。
（一）、根據(jù)實(shí)際工作需要配備一名保密專(zhuān)干，具體負(fù)責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。
（二）、建立專(zhuān)門(mén)的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。
（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)，隨時(shí)掌握涉密文件信息資料的'去向。
（四）、涉密文件的復(fù)印需有單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可進(jìn)行，復(fù)印件視同原件管理，要及時(shí)辦理去向登記手續(xù)。
二、涉密文件的收文與傳閱
（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專(zhuān)用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負(fù)責(zé)人確定傳閱范圍。
涉密文件進(jìn)行登記，隨時(shí)掌握其去向。
（三）、涉密文件的批示件送達(dá)按涉密文件分發(fā)要求進(jìn)行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。
三、涉密文件資料的使用保管
（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載
1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。
2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當(dāng)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求并經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn)。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。
3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。
（二）、涉密文件信息資料的保存
1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進(jìn)行清查，核對(duì)。
2、涉密電子文件應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在涉密計(jì)算機(jī)中。 3、工作人員離開(kāi)辦公場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)將涉密文件信息資料及時(shí)存放在文件柜中。
4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的
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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。
5、需要?dú)w檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。
四、涉密文件信息資料的清退銷(xiāo)毀
（一）、每年對(duì)本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理，要逐件進(jìn)行清點(diǎn)，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫(xiě)《銷(xiāo)毀文件目錄》和《涉密載體銷(xiāo)毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷(xiāo)毀，禁止私自銷(xiāo)毀涉密文件信息資料。
（二）、嚴(yán)禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購(gòu)站。
涉密保密協(xié)議篇十六
保密涉密工作是國(guó)家安全的重要保障，而保密工作的核心便是保守機(jī)密。作為現(xiàn)代職場(chǎng)中不可或缺的一環(huán)，我從事的工作單位要求每個(gè)人必須嚴(yán)謹(jǐn)保守涉密信息，因而我始終以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神來(lái)履行保密工作。在這幾年的從業(yè)中，我不僅反復(fù)考慮和總結(jié)了機(jī)密信息保守的方法和體會(huì)，也與周?chē)耐潞蜕霞?jí)們討論了一些處于保密狀態(tài)的信息通信活動(dòng)。從這些角度出發(fā)，本文中將要闡述我在實(shí)踐保守機(jī)密信息中的體會(huì)和心得，以及我對(duì)保密涉密工作的一些思考。
第二段：意識(shí)到信息的機(jī)密性的重要性
正確的認(rèn)識(shí)保密意識(shí)是初步的一步，我們需要意識(shí)到信息的機(jī)密性的重要性，特別是涉及國(guó)家和公民利益的敏感信息。在我們的工作中，當(dāng)我們處理機(jī)密信息時(shí)，我們應(yīng)該將其視為最高機(jī)密，并考慮到機(jī)密信息的安全性、保護(hù)性和過(guò)期日期。此外，我們還必須始終保持謹(jǐn)慎和警覺(jué)，防止機(jī)密信息泄露的發(fā)生，并建立保密意識(shí)才能真正有效地保護(hù)機(jī)密信息。
第三段：使用多層次的保密措施確保信息安全
保守機(jī)密信息的第一層保護(hù)是把它放在保密設(shè)施內(nèi)，如保險(xiǎn)箱或錢(qián)箱，以此實(shí)現(xiàn)物理上的安全。就我所知，我們的單位為保護(hù)機(jī)密信息已在保密設(shè)施方面做了很多工作，不僅大大減少了侵入者進(jìn)入機(jī)密區(qū)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也提升了機(jī)密信息的綜合保密等級(jí)。
除此之外，保密人員可以制定多層次的保密措施來(lái)確保機(jī)密信息的安全性，在不同方面取得了更好的保護(hù)效果。例如，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)安全策略和密碼訪(fǎng)問(wèn)控制，進(jìn)行監(jiān)察和審計(jì)等。確保只有授權(quán)的人訪(fǎng)問(wèn)機(jī)密信息，并記錄所有的訪(fǎng)問(wèn)和操作，這樣就大大提高了機(jī)密信息的安全性。通過(guò)這些措施，我們可以保護(hù)我們的機(jī)密信息免受潛在的威脅和損害。
第四段：加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理
正式的保密培訓(xùn)不僅能切實(shí)提高員工的保密意識(shí)和信息保密技能，同時(shí)可以充分抓住有關(guān)保密防護(hù)的政策和規(guī)定，使員工能夠更深入、具體地了解保密工作的實(shí)質(zhì)。而在我們單位，保密人員已經(jīng)為員工們提供了詳細(xì)的保密培訓(xùn)和管理。除此之外，我們還注意加強(qiáng)保密員工的處置評(píng)估和監(jiān)督，以及對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行應(yīng)有的懲罰，這樣可以進(jìn)一步保證機(jī)密信息的安全性。
第五段：結(jié)論
在保密涉密工作的過(guò)程中，必須始終保持警覺(jué)和保密意識(shí)，通過(guò)多級(jí)保密措施和完善的培訓(xùn)措施來(lái)確保機(jī)密信息的安全性。在此基礎(chǔ)上，我們還需加強(qiáng)管理和評(píng)估，及時(shí)處理違反保密工作規(guī)定的行為，保證機(jī)密信息在保密設(shè)施內(nèi)和電子網(wǎng)絡(luò)中得到安全保護(hù)，同時(shí)加強(qiáng)與其他單位的信息交流和協(xié)調(diào)，共同提高機(jī)密信息的保密水平。作為一個(gè)保密工作人員，我們應(yīng)該以最嚴(yán)格的保密原則來(lái)處理敏感的信息，保護(hù)信息的機(jī)密性，確保信息的安全，這樣才能真正地為國(guó)家和人民創(chuàng)造更大的安全和穩(wěn)定。
涉密保密協(xié)議篇十七
第一條?根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保密法和保密法實(shí)施辦法），結(jié)合地方稅務(wù)工作實(shí)際，制定本制度。
第二條?市局設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名分管保密工作的局領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)。市局除受省、白城市地稅局保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)外，業(yè)務(wù)上接受市政府保密工作機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。
第三條?國(guó)家秘密文件、資料和其他物品是指以文字、符號(hào)、圖形、聲像等形式記載有國(guó)家秘密內(nèi)容的物件（包括屬于國(guó)家秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、報(bào)表、憑證、磁帶、磁盤(pán)、錄音帶、錄像帶等），以下簡(jiǎn)稱(chēng)密件。
第四條?市局產(chǎn)生的密件都應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家保密局和省地稅局的有關(guān)保密規(guī)定標(biāo)明密級(jí)、保密期限，標(biāo)明知悉（或者發(fā)放、傳達(dá)范圍）及印制數(shù)量。
第五條?閱讀密件應(yīng)當(dāng)在辦公室或者閱文室進(jìn)行。
第六條?密碼電報(bào)不得復(fù)制并抄錄。確因工作需要摘抄的，要嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)；并不得抄錄全文及日期和編號(hào)。
第七條?辦文過(guò)程中，嚴(yán)禁密電明復(fù)和密電、明電混用。
密碼電報(bào)不能與普通公文一起運(yùn)轉(zhuǎn)，辦文時(shí)不得引用密電日期和編號(hào)，不得照引密電原文。絕密級(jí)文件不得復(fù)印。確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)經(jīng)制發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并按絕密文件管理。絕密級(jí)文件不得通過(guò)傳真機(jī)傳輸，機(jī)密、秘密文件傳輸應(yīng)使用加密機(jī)。
第八條?稅務(wù)工作中涉及其他部門(mén)的國(guó)家秘密，不得擅自對(duì)外提供。確因工作需要引用時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征得產(chǎn)生該秘密事項(xiàng)單位保密部門(mén)的.同意，并按原件標(biāo)明密級(jí)。
第九條?辦文時(shí)暫時(shí)不能預(yù)見(jiàn)解密時(shí)間的，其保密期限按絕密級(jí)事項(xiàng)３０年、機(jī)密級(jí)事項(xiàng)２０年、秘密級(jí)事項(xiàng)1０年確定。國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿(mǎn)即自行解密。國(guó)家秘密事項(xiàng)一經(jīng)原確定密級(jí)的中央國(guó)家機(jī)關(guān)主管部門(mén)正式公布后為解密并免除通知。
第十條?用于登記密件收發(fā)、使用、清退、銷(xiāo)毀等情況的登記簿用完后至少應(yīng)當(dāng)保存５年，涉及登記絕密件的登記簿用完后至少應(yīng)當(dāng)保存１０年，載有國(guó)家秘密的磁盤(pán)、錄像帶等密件的銷(xiāo)毀，由各級(jí)保密工作部門(mén)的辦公室負(fù)責(zé)，并應(yīng)當(dāng)有兩人以上監(jiān)銷(xiāo)。
第十一條?嚴(yán)禁將密件、資料和內(nèi)部書(shū)刊等作為廢品出售。
第十二條?本辦法由二〇〇八四月一日開(kāi)始執(zhí)行
涉密保密協(xié)議篇十八
為加強(qiáng)本保密(要害)部門(mén)、部位的管理，督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，本部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書(shū)。
1、承擔(dān)保密(要害)部門(mén)、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū)，并做好對(duì)乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全，不得將知悉的國(guó)家秘密告知無(wú)關(guān)人員。
3、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)保密知識(shí)，努力增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防護(hù)技能。
4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(guó)(境)，離崗前，應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書(shū)。
7、積極為保密工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
8、自覺(jué)抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時(shí)報(bào)告。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。