環(huán)保意識是指人們對保護環(huán)境、預(yù)防環(huán)境污染的意識和行動。總結(jié)應(yīng)該突出最重要的成果和體會，提供清晰的邏輯框架。這是一份政治參與的指南，希望能夠幫助你更好地理解和參與其中。
開展以案促改情況匯報材料篇一
尊敬的 *組長，督查驗收組各位同志:
按照 《中共 **市紀(jì)委關(guān)于印發(fā) 〈 **市堅持標(biāo)本兼治推進以案 促改工作實施方案〉的通知》 （以下簡稱《市紀(jì)委實施方案》 ）要 求，自 8月中旬以來，我局以原 ******局局長 ***、 ***市 **縣 **局司機 **、 **市 **區(qū) **大隊 **、 **違紀(jì)案件為典型案例， 認(rèn)真開 展了以案促改專項工作。 期間， 我們嚴(yán)格貫徹 《市紀(jì)委實施方案》 精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，采取有力措施，狠抓工作 落實。 在派駐第五紀(jì)檢組直接監(jiān)督和指導(dǎo)參與下， 扎實開展推進。 為開展好這項工作，我們制定了以案促改工作方案，成立了 ***市 ***局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照宣傳動員、剖析整改、完 善制度、 監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。 工作中 堅持四個絕不放過， 原因分析不透徹不放過， 風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放 過，整改措施不過硬不放過， 成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展 情況匯報如下。
一、主要做法
副書記為直接責(zé)任人。 會后印發(fā)了 《 **市 ****局開展案件剖析推 進以案促改工作實施方案》 ，明確了我局以案促改工作的方法步 驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話 *********。
（二）動員會深入宣傳發(fā)動。 8月 31日上午，我局召開以案 促改工作動員會， 對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了 動員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、 局機關(guān)全體人員、 局屬二級單位中 層以上干部參加會議。
會上， ***同志通報了原市 ****局局長 ***、 **市 **縣 **局司機 ***、 ***市 **區(qū) **大隊 **、 **違紀(jì)案件及判決 情況； ***同志宣讀《 ***市 ***局開展案件剖析推進以案促改工 作實施方案》 。
副局長 **、 辦公室主任 ***、 市 ***處處長 ***、 ***支隊支隊長 ***作為局班子、 局機關(guān)、 ***、 支隊的代表作了表態(tài) 發(fā)言。 ***同志結(jié)合案例和 ***局工作實際進行了講話， 對全體同 志開展以案促改提出了明確要求。 動員會宣傳教育， 使同志們明 白了， 此項工作是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措， 是 貫徹懲前毖后， 治病救人方針的具體體現(xiàn)， 是修復(fù)政治生態(tài)的有 效途徑。 “以案促改”就是要用身邊人和事、 ****系統(tǒng)的人和事 教育警醒全局的領(lǐng)導(dǎo)干部。 ”全體黨員干部圍繞全市以案促改工 作會議精神和劉書記的重要講話，手寫了 211份心得體會。
（三 ） 專題民主生活會深入開展剖析。 按照要求，在認(rèn)真學(xué) 習(xí)，充分征求意見，深刻查找問題的基礎(chǔ)上， 9月 20日下午， 局黨組召開了 “典型案件剖析推進以案促改工作” 專題民主生活 會，局黨組全體成員和市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組 ***同志參加了會議。會上，大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委書記 ***在全市開展 案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《 ***市開 展案件剖析推進以案促改工作實施方案》 和召開這次生活會的要 求，對照 ***案例，查找了班子存在的問題。隨后，班子成員逐 一對照案例，查找理想信念、 宗旨意識方面， 主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé) 任落實方面，廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面，權(quán)力運行、體制機制方 面存在的問題。 自我查找后， 同志們每人都為其他班子成員提出 了不少于 3條不足和改進意見。 經(jīng)過充分批評和自我批評， 同志 們找準(zhǔn)了思想和工作中的問題， 明確改進目標(biāo)和方向。 參會的第 五紀(jì)檢組 ***同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避， 相互批評建真言給與了高度肯定。 會后根據(jù)民主生活會上對照檢 查的情況，共梳理問題 13項，逐一制定了整改方法及措施，明 確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、 責(zé)任人和完成時間節(jié)點。 按照局黨組 的要求， 各總支、 支部也都在包隊局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民 主生活會。
（四） 認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施。 找準(zhǔn)問題是解 決問題的基礎(chǔ)， 局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)查找廉政風(fēng)險的文件精神， 要求 機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報， 個人、 部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職 能、 部門職能和工作流程， 結(jié)合案件剖析， 全面排查廉政風(fēng)險點， 采取自己找，領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式，重點查找崗位權(quán) 利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險，按照涉及人、 財、物的為高級，審批和執(zhí)法為中級， 工作態(tài)度和履職為低級進 行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核， 共確定部門和單位的廉政風(fēng)險點 32個，制定切實可行的風(fēng)險防控措施 32個。
（五）全面開展對現(xiàn)有制度的梳理，完善強化制度執(zhí)行。開 展制度梳理。 按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》 文件 要求，我局在 10月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、 改、 立” 清理的標(biāo)準(zhǔn)， 對 《 ***市 ****局工作紀(jì)律管理辦法》 、 《 ***市 *****局財務(wù)內(nèi)部控制制度》 、 《 ***市 ****局辦理行政案件程序 規(guī)定》等 20個制度進行統(tǒng)計完善，在充分討論，廣泛征求意見 的基礎(chǔ)上，修訂了《 ***市 ****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實 施細(xì)則 （試行） 》 。 圍繞崗位風(fēng)險， 結(jié)合實際， 新制定 《 ***市 *****局行政審批制度》 、 《 ***市 ****局 *****管理制度》 。 開展制度執(zhí) 行監(jiān)督檢查。 為保證制度執(zhí)行， 我局堅持兩個月通報， 一個定期 公開。 一是考勤月通報。 按照 《 ***市 *****局工作紀(jì)律管理辦法 》 規(guī)定，全體同志嚴(yán)格履行請假程序和審批程序。機關(guān)黨委牽頭， 人事科、市容科、辦公室組成聯(lián)合督查組，對機關(guān)、支隊工作紀(jì) 律進行不定時檢查， 人事科對全局請銷假管理、 考勤管理月匯總 通報； 二是支隊工作月通報。 按照《 ***市 ****局行政執(zhí)法隊伍 工作量化考評實施細(xì)則（試行） 》規(guī)定，機關(guān)各科室按照考評實 施細(xì)則內(nèi)容每月 20號之前按照崗位職責(zé)對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊 進行考核打分，市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》 ，每月召開考 評講評會， 總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題； 三是財務(wù)支出隨時 公開。 落實《 ***市 ****局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求，局屬各單 位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進行采購（支出）事先審批，嚴(yán) 格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、 會議培訓(xùn)管理、 差旅費管理， 局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報， 嚴(yán)格執(zhí)行重大支 持出集體研究制度。
（六）加大督促檢查力度，不斷進行以案促改“回頭看” 工作。 為扎實開展 案件剖析推進以案促改工作， 確保成效， 局以 案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在及時落實要求， 認(rèn)真按要求完成任 務(wù)， 不斷完善自身工作不足的同時， 還不定時對局屬各單位開展 情況進行督促抽查，督促他們按要求扎實推進。 9月 26日檢查 發(fā)現(xiàn)，各黨支部按照《市紀(jì)委實施方案》及各項通知文件逐一落 實各項工作， 組織學(xué)習(xí)了城管系統(tǒng)的典型案件， 并撰寫了心得體 會；開展了警示教育學(xué)習(xí)； 同商戶進行了訪談并聽取意見； 認(rèn)真 分析廉政風(fēng)險， 如實填寫個人廉政風(fēng)險防控表和單位廉政風(fēng)險防 控表。 11月 8日檢查發(fā)現(xiàn)，大部分單位能夠認(rèn)真貫徹落實我局 實施方案要求，對以案促改工作高度重視， 認(rèn)真動員部署， 積極 開展案件剖析整改， 扎實推進各項工作開展。 但也發(fā)現(xiàn)查找問題 不深入， 剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。 針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā) 了《關(guān)于以案促改工作督導(dǎo)檢查情況的通報》 ，隨機相關(guān)單位進 行了整改。
（七）開展以案促改工作促進業(yè)務(wù)工作上水平 。
二、下步打算
雖然通過 3個月的深刻剖析和對照檢查，我們找到了問題， 也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風(fēng)、 規(guī)范管理、 推動工作的成效十分明顯。 但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工 作還有許多的不足。 還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；?***局的工作實際， 我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化，做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。每季度研究分析 **系統(tǒng)典型案例， 以身邊事教育身邊人， 針對個別干部對黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不 夠、思想尚未受到根本觸動等問題，要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、 集中觀看警示教育活動等載體， 強化紀(jì)律教育、 警示教育， 進一 步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。 同時， 重點對重要科室 （單位）和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話， 增強拒腐防 變和抵御不正之風(fēng)的能力，做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之 事、應(yīng)盡之責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從“小事” 、 “小節(jié)”抓起做起， 做到重點工作開展到哪里， 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進到哪里， 真 正實現(xiàn)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進一步規(guī)范權(quán)力運行、 嚴(yán)格辦事程序、實施責(zé)任追究、 加強監(jiān)督檢查， 及時發(fā)現(xiàn)和制止 不按制度辦事的現(xiàn)象， 切實做到真管真嚴(yán)、 敢管敢嚴(yán)、 長管長嚴(yán)。 三是堅持服務(wù)群眾。以“ *******”為職責(zé)，以“ ********” 為目標(biāo)，樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)” 的工作理念，把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求，落實到 ******工作的各個方面，實行 *****“ 721”工作法，讓 70%的問 題用服務(wù)手段解決， 20%的問題用管理手段解決， 10%的問題用執(zhí) 法手段解決，自覺接受市民群眾監(jiān)督，全面打造高效、清廉、為 民的隊伍，真正樹立 *****的良好形象。
開展以案促改情況匯報材料篇二
2016年5月20日省政府召開“全省簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作電視電話會議”，楊永英州長帶領(lǐng)有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)、州直部門主要負(fù)責(zé)人親自參加會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。全省的“放管服”會議結(jié)束后，楊永英州長召集州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及州政府法制辦、州政府政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人專項研究我州貫徹落實全省“放管服”工作電視電話會議的措施。州政府決定調(diào)整州推進政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委副書記、州長楊永英同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，州政府各副州長和秘書長任副組長，州政府副秘書長和其他與放管服工作有密切聯(lián)系的.領(lǐng)導(dǎo)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進全州放管服改革工作，研究重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重大改革措施，提出工作意見和措施報請州政府常務(wù)會議審議，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和重點難點問題，指導(dǎo)縣(市、試驗區(qū))相關(guān)工作，督促各地各部門貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州政府辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各專題組工作，跟蹤了解、分析研究各專題組重點工作、改革措施，反映改革中遇到的困難和問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見和建議;組織對放管服改革重大問題和長遠(yuǎn)問題的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議;指導(dǎo)和推動縣(市、試驗區(qū))改革工作;收集匯總相關(guān)信息資料，編發(fā)工作簡報;聯(lián)系新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，分別明確了相關(guān)職責(zé)任務(wù)。
為確保全州“放管服”改革有序推進，州政府出臺了《黔西南州2016年簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實施方案》，安排部署了“放管服”方面27項工作任務(wù)，并明確了各項工作的牽頭單位、責(zé)任部門、完成時限以及加強領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化措施、強化督查等工作要求，通過廣泛征求相關(guān)部門意見，以州政府名義印發(fā)實施。為強化落實，州政府于6月18日召開全州“放管服”改革工作會議對各項工作進行了安排部署。
(一)做好行政管理事項的承接取消和下放。為承接落實好國家、省級取消、下放行政管理事項工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于第二批取消 152 項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)〔2016〕9 號)和《貴州省人民政府法制辦公室公告》(2015-1 號)要求，我州及時組織州直部門、縣市政府對國家、省級取消、下放行政管理事項逐項進行了研究，擬對州級各部門 12 項行政管理事項予以取消，承接省級 11 項行政管理事項，同時對州級實施的行政管理事項下放 48 項到縣級，待州政府常務(wù)會議審定后即公布實施。
(二)實行行政權(quán)力清單動態(tài)管理。2015 年，黔西南州已按照“9+x”模式(行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎勵、行政裁決、其他類)，完成了州級 32 個工作部門和縣(市)政府行政權(quán)力和責(zé)任清單統(tǒng)一編制工作，確認(rèn)州級共有行政權(quán)力3044 項，與行政權(quán)力相對應(yīng)的責(zé)任事項 20990 項;縣級共有行政權(quán)力 3542 項，行政責(zé)任 22765 項。2016 年按照相關(guān)部門職責(zé)調(diào)整，對州交通運輸局、州工商局、州民政局等部門權(quán)責(zé)清單進行了動態(tài)調(diào)整管理。
(一)關(guān)于規(guī)范權(quán)力清單，扎實覆行簡政放權(quán)工作情況。規(guī)范權(quán)力清單，梳理辦事指南，對權(quán)力與責(zé)任再次進行規(guī)范和清理，清理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)向社會公示，按受社會監(jiān)督。權(quán)力與責(zé)任清單由2014年的40項精減至26項，精減35%(其中：行政許可2項;行政處罰19項;其它類2項;行政強制執(zhí)行1項;行政強制措施2項);依據(jù)權(quán)力與責(zé)任清單對進入政務(wù)中心大廳事項的辦事指南進行再次規(guī)范，由2014年的10項精減至4項，減少60%。
(二)關(guān)于落實固定資產(chǎn)投資項目審批權(quán)限下放情況。一是根據(jù)省政府發(fā)布的《政府核準(zhǔn)的投資項目目錄(貴州省2015年本)》與《貴州省發(fā)展和改革委員會關(guān)于進一步調(diào)整下放全省發(fā)展改革系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項目審批、核準(zhǔn)、備案權(quán)限的通知》(黔發(fā)改環(huán)資〔2014〕1423號)文件要求和《國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，扎實覆行簡政放權(quán)工作，做到應(yīng)放盡放。二是按照《國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，按權(quán)限該審批的審批，該核準(zhǔn)的核準(zhǔn)，該備案的備案。三是嚴(yán)格按省發(fā)改委要求，完成省級委托州級辦理的各項業(yè)務(wù)，做到實時報告和對接。
(三)扎實推進“雙隨機，一公開”，落實放管結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實“放管服”方案，清理州直機關(guān)中介組織。由發(fā)改部門牽頭組織對州直行政機關(guān)中介組織(機構(gòu))“五脫鉤”清理工作，現(xiàn)已發(fā)出工作函，正在清理中。
(四)加快推進改革。一是重點對21項改革工作任務(wù)全面抓好抓實，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動、強化責(zé)任機制，確保各項改革工作落到實處。二是加強招投標(biāo)監(jiān)督指導(dǎo)，配合案件查處。對重大項目和重點工程實施監(jiān)督、指導(dǎo)，重點是做好招投標(biāo)基礎(chǔ)性工作。三是加強對全州招投標(biāo)工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，認(rèn)真回復(fù)州、縣有關(guān)部門關(guān)于招投標(biāo)工作的咨詢，做好對招投標(biāo)案件查處工作。
(五)豐富項目儲備庫建設(shè)，加快推進項目前期服務(wù)工作。一是積極開展新建項目前期工作，保證固定資產(chǎn)投資持續(xù)、快速增長，發(fā)揮投資拉動作用;二是確保項目前期工作的深度和質(zhì)量，隨時應(yīng)對國家投資政策調(diào)整和對貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)的政策支持，申請國家資金補助，增加國家資金在我州的投資比例。
(六)加強價格調(diào)查、監(jiān)測、預(yù)測工作。
一是完善物價數(shù)據(jù)庫建設(shè)，實現(xiàn)全州物價信息共享。加大市場價格調(diào)查、監(jiān)測工作;完善省、州、縣物價數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時為生產(chǎn)、銷售提供宏觀數(shù)據(jù)參考,保證市場價格總體平穩(wěn)，實現(xiàn)信息共享。二是做好價格預(yù)測工作，提供科學(xué)決策依據(jù)。全面掌握市場價格信息, 密切關(guān)注糧油、肉禽、蔬菜等生活必須品的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫存情況和價格變化情況。
為貫徹落實國務(wù)院、省州關(guān)于推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)決策統(tǒng)一部署，推進職業(yè)資格改革，我州及時召開會議部署，研究制定工作方案，明確職責(zé)分工、工作計劃和時間節(jié)點，組織20家州直職能部門開展全州職業(yè)資格許可、認(rèn)定清理，重點落實好職業(yè)資格改革任務(wù)，有序推進全州職業(yè)資格改革工作。
(一)繼續(xù)深化商事制度改革，進一步營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。積極推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革。認(rèn)真?zhèn)鬟_上級有關(guān)“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作會議精神，要求工作人員準(zhǔn)確把握好政策規(guī)定、改革要求、內(nèi)容步驟及相關(guān)操作流程等，提高工作效率。同時積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加深對改革的理解和認(rèn)識，有序推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作。今年以來，我州進一步優(yōu)化信息系統(tǒng)，改進完善登記數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。截至7月13日，全州共辦結(jié)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照4725戶，其中企業(yè)3886戶、農(nóng)民專業(yè)合作社839戶，換發(fā)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照5719戶。
(二)深入推進“先照后證”改革 。按照國務(wù)院“先照后證”要求，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定和國務(wù)院決定保留的工商登記前置審批事項外，其他事項一律不作為工商登記前置審批。進一步清理商事登記前置、后置審批事項，并嚴(yán)格按已公布的《貴州省工商登記后置審批事項目錄公告(第一批)》目錄(156項)和《工商總局關(guān)于調(diào)整工商登記前置審批事項目錄的通知》(前置審批事項37項;企業(yè)變更、注銷登記前置審批事項34項)執(zhí)行。按照加強商事制度改革事中事后監(jiān)管工作的相關(guān)要求，扎實推進“雙告知”工作，明確了“雙告知”的范圍和依據(jù)，明確審批事項告知申請人的方式，切實履行“雙告知”職責(zé)。目前，已向17個部門送達行政“雙告知”，涉及后置許可企業(yè)達48戶。
(三)積極推進企業(yè)全程電子化登記改革工作。我州積極利用“貴州省工商局網(wǎng)上辦事大廳”，推行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照等全程電子化登記管理方式，實現(xiàn)商事登記管理信息化、便利化、規(guī)范化。全州企業(yè)可在網(wǎng)上辦理企業(yè)名稱核準(zhǔn)和注冊登記等事項。
(四)切實加強事中事后的監(jiān)管，進一步營造公平競爭的市場環(huán)境。在省的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合提升平臺建設(shè)質(zhì)量，完成“一張網(wǎng)”建設(shè)任務(wù)，已完成組織機構(gòu)和用戶信息收集工作。
(五)精心組織，周密部署信息公示抽查工作。根據(jù)《省工商局關(guān)于開展企業(yè)即時信息公示抽查工作的通知》要求，全州共抽查了615戶企業(yè)，其中不定向抽查579戶，定向抽查36戶，其中結(jié)果正常為535戶，結(jié)果異常為80戶，未按規(guī)定公示信息34戶，通過登記的住所(經(jīng)營場所)無當(dāng)聯(lián)系45戶，列入異常經(jīng)營名錄50戶。
(六)強化對企業(yè)的信用約束，依法履行企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理職責(zé)。加強企業(yè)信息公示，將未按時報送2015年度年報的1356戶企業(yè)依法列入經(jīng)營異常名錄，被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)將在政府采購、工程招投標(biāo)、國有土地出讓、授予榮譽稱號等方面受到限制和約束。
(一)全面降低稅費成本。對于財政部、省財政廳明令取消、停征、減免的收費項目進行了全面的清理，要求各執(zhí)收單位和各部門按照文件要求及時取消、停征和減免，對于已取消的收費項目一律不得再征收，對于減免的項目按文件執(zhí)行減免，設(shè)有上下限標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費項目，全部按照下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費。
(二)認(rèn)真開展收費清理工作。上半年收費清理中停征、降低和減免部分政府性基金有：停征價格調(diào)節(jié)基金;新菜地開發(fā)建設(shè)基金和肓林基金征收標(biāo)準(zhǔn)降為零;停止向水泥生產(chǎn)企業(yè)征收散裝水泥專項資金，對符合條件的小微企業(yè)繼續(xù)免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金;擴大免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍。取消或暫停征收的有：船舶港務(wù)費、組織機構(gòu)代碼證書收費、動物與動力產(chǎn)品檢疫費等。
(三)全面穩(wěn)步推進“營改增”。為做好營改增改革工作，我州成立黔西南州營業(yè)稅改增值稅試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌掌握試點改革的工作進度，協(xié)調(diào)解決“營改增”試點工作中出現(xiàn)的問題。
(四)資源稅從價計征改革自2016年7月1日起實施。7月15日，貴州省財政廳 貴州省地方稅務(wù)局下發(fā)《關(guān)于全面推進資源稅改革有關(guān)稅收政策的通知》(黔財稅〔2016〕39號)，其中明確了我省資源稅全面改革的征稅對象和征收方式、計稅依據(jù)、適用稅率、減免稅政策及管理、納稅環(huán)節(jié)和納稅地點等內(nèi)容。我州生產(chǎn)銷售的礦產(chǎn)資源主要有金礦、石灰石、大理石等，其中此次資源稅從價計征改革確定金礦(金錠)征稅稅率為4%，石灰石(原礦)征稅稅率為6%，大理石(原礦)征稅稅率為3%。相比原對企業(yè)征收的資源稅(金礦：7元/噸)、礦產(chǎn)資源補償費(金礦：4%)等各項稅費，此次改革所定稅率總體為企業(yè)減輕了稅負(fù)。
(一)教育領(lǐng)域。
一是依據(jù)教育法律法規(guī)，對行政審批事項進行梳理，確定予以保留實施的行政許可項目有民辦普通高中，職業(yè)高中學(xué)校設(shè)立許可，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更舉辦者核準(zhǔn)，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更、終止許可，職業(yè)高中、職校、中專改變學(xué)制、新增專業(yè)、合并及停辦審批，高中(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格認(rèn)定，州屬初中的開辦、停辦合并、搬遷審批9項和行政便民服務(wù)普通話水平測試1項，予以取消或下放的有省際間學(xué)業(yè)水平成績認(rèn)定。二是貫徹落實省要求，實現(xiàn)辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上壓縮50%及以上。一年來，共完成普通高中(中職)教師資格證認(rèn)定1546件行政審批及普通話水平成績測試8306件行政便民服務(wù)。
(二)科技領(lǐng)域：
一是梳理責(zé)任清單。對科技領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)進行梳理，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任，提出了2016年下半年法治宣傳的重點及時間節(jié)點，制定了法治宣傳明細(xì)清單，形成了《州科技局2016年下半年法治宣傳工作計劃》。
二是加強基層執(zhí)法操作實務(wù)能力及執(zhí)法理論培訓(xùn)。按照國家和省2016年知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)“護航”專項行動的部署。根據(jù)我州實際，加強專利商品市場監(jiān)管依法打擊假冒專利行為。今年計劃組織三期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動，4月份，第一期在興義、興仁、安龍和貞豐4個縣市開展，由所在縣市進行專利行政執(zhí)法辦案，其它縣市的執(zhí)法人員進行現(xiàn)場觀摩;于7月份，在冊亨縣舉辦“2016年黔西南州專利行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”，對州各縣(市、試驗區(qū))專利行政管理部門的分管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法人員30余人進行了執(zhí)法理論培訓(xùn)，培訓(xùn)會后組織參會人員在冊亨、望謨開展了第二期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動。通過反復(fù)地觀摩、學(xué)習(xí)、操作，有效地提升了我州縣域?qū)＠姓?zhí)法能力。兩期聯(lián)合辦案行動共計立案辦理了60件假冒專利案件。第三期行動預(yù)計將于9月開展。
(三)文體領(lǐng)域：
一是進一步取消、下放行政審批事項，實現(xiàn)了28項行政審批保留10項;將五項便民服務(wù)事項轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌?。行政審批事項減少57%。
二是強化事中事后監(jiān)管，轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)。堅持一手抓文化市場繁榮，一手抓文化市場管理的方針，全面放開文化市場，用大數(shù)據(jù)重新定義文化創(chuàng)造方式、擴展文化資源內(nèi)容;用大平臺創(chuàng)造出新的文化生態(tài)、改變文化管理方式;將行政審批和行政執(zhí)法管理工作推向數(shù)據(jù)化，為大文化、大發(fā)展、大繁榮奠定了現(xiàn)代化管理與服務(wù)基礎(chǔ)。
(四)衛(wèi)生計生領(lǐng)域：
一是精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限。目前經(jīng)過審批流程的優(yōu)化，將各項行政審批事項時限均縮短一半，進一步精簡了行政審批與行政服務(wù)的辦理流程，提高窗口部門的辦事效率，切實做到便民利民。
二是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。按照省的統(tǒng)一部署，我州2016年度實施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目25個，目前正在開展項目前期工作。
三是認(rèn)真開展縣級以上公立醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療工作。我州興義市人民醫(yī)院等6家醫(yī)療單位作為全省遠(yuǎn)程試點單位，試點工作穩(wěn)步推進。其中，興義市人民醫(yī)院作為全省第一家通過省級遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)考評的醫(yī)療單位，與上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等建立遠(yuǎn)程醫(yī)療會診、遠(yuǎn)程教育協(xié)作。
四是專題研究部署了遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)工作，并結(jié)合我州實際，制訂了《黔西南州遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)實施方案》，提出了具體工作措施、責(zé)任追究辦法，明確了工作目標(biāo)、階段任務(wù)及完成時限。目前，全州所有縣級以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均全面啟動遠(yuǎn)程醫(yī)療場地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
開展以案促改情況匯報材料篇三
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認(rèn)真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認(rèn)真將以案促改工作落實落細(xì)。
2、廉潔教育，提高思想認(rèn)識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，認(rèn)真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風(fēng)”問題等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。
1、嚴(yán)格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀(jì)違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。
3、持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
2022最新以案促改心得體會
以案促改心得體會簡短范文
開展以案促改情況匯報材料篇四
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本”的要求，按照《澗西區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風(fēng)險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標(biāo)本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風(fēng)險防控工作做出如下實施辦法：
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆中央紀(jì)委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀(jì)委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
（二）總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險防控重點，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明、風(fēng)險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接，在強化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
二、工作內(nèi)容和方法步驟
（一）篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作；結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作；結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險防控機制。
（二）剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責(zé)任落實。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機，著力解決因“兩個責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根。
（三）規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段（9月1日-9月11日）。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立廉政風(fēng)險意識。
二是剖析整改階段（9月11日-9月20日）。要明確查什么、怎么查；既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風(fēng)險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段（10月20日-11月20日）。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險問題有關(guān)的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險等級、防控措施，加強對廉政風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段（11月1日-11月5日）。要通過聽
取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風(fēng)險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強廉政風(fēng)險防控作為一項重點工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施。
（二）強化責(zé)任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風(fēng)險防控責(zé)任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員，做到責(zé)任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責(zé)任追究。
開展以案促改情況匯報材料篇五
根據(jù)《**州201x年放管服工作調(diào)度方案》文件精神，按照州政府放管服工作具體要求，為進一步深入推進民政局簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深發(fā)展，**州民政局以審批制度改革為突破口，創(chuàng)新體制機制，規(guī)范行政審批行為，強化審批權(quán)力監(jiān)督，不斷提高行政審批效率，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
1.調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項。為加快部門職能轉(zhuǎn)變，持續(xù)簡政放權(quán)，規(guī)范行政審批行為，我局啟動歷時半年的行政職權(quán)事項清理工作，現(xiàn)共計行政許可6項，其中，承接省級下放行政權(quán)力3項(建設(shè)殯儀服務(wù)站、骨灰堂和在土葬改革地區(qū)建設(shè)殯儀館審批;建設(shè)公墓審批;跨省運送尸體、骨灰審批)，保留原有行政許可3項(社會團體成立、變更、注銷登記;民辦非企業(yè)成立、變更、注銷登記;火葬地區(qū)建設(shè)殯儀館、火葬場審批)。取消行政審批3項(臨時救助審核審批;社會團體變更登記及注銷登記;民辦非企業(yè)單位變更登記及注銷登記)。
2.精簡審批環(huán)節(jié)。一是縮減民辦非企業(yè)單位登記、社會團體登記辦理時間。民辦非企業(yè)單位登記與社會團體登記辦理時間由原先“自收到成立登記申請的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出決定”縮短至30個工作日內(nèi)辦結(jié)，截止7月31日，共辦結(jié)社會組織登記9家，變更登記15家。其中：社會團體成立登記5家，變更11家;民辦非企業(yè)單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時救助金下放到各縣，生活困難的群眾可以直接向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請，經(jīng)由縣民政局審批后，直接發(fā)放臨時補助金，及時保證救助資金的有效落實，上半年已臨時救助金503.05萬元。
3.優(yōu)化服務(wù)工作。全面實施社會組織網(wǎng)上申請、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上變更工作,全面推進社會組織法人信息管理，實施社會組織法人信息庫項目，建立社會組織法人數(shù)據(jù)庫。已按要求及時錄入社會組織信息,全面實施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼工作，實施三證合一、統(tǒng)一登記證書代碼工作，并在每月10日、20日、30日分別按時向省民管局上報社會組織統(tǒng)一社會信用代碼的使用情況。從3月1日起，組織全州年檢工作，全州818個社會組織，其中社會團體的430個，民辦非企業(yè)單位388個。應(yīng)參檢730個，實檢617個，未參檢113個。經(jīng)過年檢，432個合格，20個不合格，74個需要注銷，由我們直接登記管理的全州性社會組織185個，應(yīng)參加年檢的154個，全州參檢率84.52%，合格率70.02%。
4、穩(wěn)步推進政府向社會組織購買服務(wù)。已配合州財政局制定出臺本級承擔(dān)政府購買服務(wù)社會組織目錄，整理出需要購買的項目8項，即社會組織管理規(guī)劃、咨詢及宣傳服務(wù)，社會組織發(fā)展數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析及檔案管理，社會組織管理信息系統(tǒng)的維護，社會組織專業(yè)化人才培訓(xùn)，社會組織孵化服務(wù)，社會組織“樞紐化”管理服務(wù)，為初創(chuàng)期公益性社會組織提供注冊協(xié)助、能力建設(shè)、發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)和社會組織年檢、撤銷中所涉及的審計、評估等服務(wù)。
二、下步工作打算
1.強化政務(wù)公開，提高服務(wù)效率。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，依托省州電子政務(wù)網(wǎng)平臺，促進實體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。
2.嚴(yán)格依法管理，加強對社會組織管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促社會組織選配優(yōu)秀人才充實工作崗位，提高辦事效率。
3.加強社會組織管理服務(wù)隊伍的建設(shè)，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)，重點加強執(zhí)法隊伍建設(shè)保障工作經(jīng)費確保服務(wù)到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。
開展以案促改情況匯報材料篇六
根據(jù)省、市行政審批項目清理結(jié)果和我縣《祁門縣建立政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的實施方案》，縣發(fā)改委行政權(quán)力事項底數(shù)為53項，取消5項，轉(zhuǎn)移0項，整合減少29項，暫不公開10項，保留9項(其中行政審批3項、行政處罰0項、行政征收0項、行政給付0項、行政強制0項、行政確認(rèn)0項、行政裁決0項、行政規(guī)劃1項、其他權(quán)力5項)。
1、根據(jù)《安徽省地方政府核準(zhǔn)的投資項目目錄(20xx年修訂本本)》和《黃山市地方政府核準(zhǔn)的投資項目目錄(20xx年本)》，對于本縣地方政府核準(zhǔn)的投資項目，經(jīng)與市發(fā)改委投資科對接，因縣級核準(zhǔn)項目較少，權(quán)限較小，同意以市核準(zhǔn)目錄年本為準(zhǔn)，不再另行制發(fā)。
2、落實國家企業(yè)投資項目核準(zhǔn)及強制性中介服務(wù)事項目錄清單要求。我委全力配合做好推進政府職能轉(zhuǎn)變提升服務(wù)效能工作，推行簡政放權(quán)，清理、取消行政審批事項等工作，落實國家企業(yè)投資項目核準(zhǔn)，20xx年無核準(zhǔn)項目。對于強制性中介服務(wù)事項目錄清單，正在與市級對接。目前中介服務(wù)事項以企業(yè)自主。
3、根據(jù)省、市政府核準(zhǔn)和備案投資項目管理要求，我委會同住建委、規(guī)劃局、招標(biāo)局編撰成冊《祁門縣政府類投資項目建設(shè)指南》、《祁門縣政府性投資項目管理辦法》、《政府性投資建設(shè)項目招投標(biāo)管理辦法》、《祁門縣政府投資項目基本建設(shè)程序》、《祁門縣政府性投資工程建設(shè)項目標(biāo)后監(jiān)管暫行辦法》、《祁門縣政府投資建設(shè)項目工程變更監(jiān)督管理暫行辦法》、等規(guī)范性文件，將項目建設(shè)前期、準(zhǔn)備、實施、驗收階段以及流程圖、相關(guān)法律法規(guī)統(tǒng)一匯編，供各部門和委業(yè)務(wù)科室參考適用。
4、全省投資項目在線審批監(jiān)管平臺，我委已派專人到市發(fā)改委學(xué)習(xí)，并做好我縣審批信息平臺系統(tǒng)填報表，已上報省信息平臺，待批準(zhǔn)實施。
5、創(chuàng)新投資管理方式，加強協(xié)同監(jiān)管，推進縣有關(guān)部門協(xié)同放權(quán)，印發(fā)了《祁門縣固定資產(chǎn)投資和重點項目建設(shè)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行新開工項目八項必要條件，按項目建設(shè)相關(guān)要求，完成項目核準(zhǔn)(備案)、規(guī)劃、土地、節(jié)能、環(huán)評等相關(guān)手續(xù)。正在進一步落實部門協(xié)同放權(quán)管理工作方案，逐步完善相關(guān)配套措施。
6、推進社會信用體系建設(shè)，建立完善“構(gòu)建誠信懲戒失信”等制度，印發(fā)我委《“構(gòu)建誠信懲戒失信”合作備忘錄》(發(fā)改秘【20xx】168號)，大力推動誠信建設(shè)。
開展以案促改情況匯報材料篇七
人才是第一資源。今年來，**市**縣認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力打造12個人才示范區(qū)，搭建人才交流平臺，全方位培養(yǎng)、引進、使用人才，為奮力譜寫鄉(xiāng)村振興“**新篇”提供強有力的人才支撐。
一、堅持黨管人才，高位推進創(chuàng)新工作。
成立縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、社會力量廣泛參與的人才工作格局。
一是理清人才發(fā)展方向。緊扣**縣“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略定位、重點任務(wù)，著力打造“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟金融、生態(tài)環(huán)境保護、教育教學(xué)改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層社會治理、紅色文化傳承、服務(wù)保障機制”十二個人才示范區(qū)，理清人才發(fā)展思路。
二是錨定人才發(fā)展目標(biāo)。圍繞省委、市委關(guān)于人才工作部署要求，研究制定《**土家族自治縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，實施“十二項聚才行動”，扎實推進“引育用留”四大工程，力爭到“十四五”末，全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才增量突破3萬人。
三是搭建人才發(fā)展平臺。按照“一套班子、一塊牌子、一個陣地”原則，實施“1中心、12個驛站”項目建設(shè)，即以縣級人才之家為一個中心，設(shè)立一批與十二個示范區(qū)功能、專業(yè)、特色相匹配的“人才驛站”，使之成為收集人才信息、承辦人才活動、政企對接聯(lián)系的站所，著力打造專屬**縣的人才品牌。
二、強化協(xié)同發(fā)展，深化人才引育文章。
加快人才引進與培養(yǎng)步伐，營造聚才、敬才、用才的良好環(huán)境。
一是注重靶向引才。緊盯果酒研發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、茶葉深加工等難題，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、主任辦公會專題研究人才引進工作6次，積極參與**市“千名英才智匯**”引才行動，共拿出50個綜合類、教育類、衛(wèi)生類、國企類崗位，引進各類人才104人。
二是注重柔性引才。搶抓東西部協(xié)作機遇，爭取專家人才32名、科技特派員48名來沿開展幫扶，組建picu醫(yī)療團隊和茶、肉羊、李產(chǎn)業(yè)組，采取“組團式”幫扶模式，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)能力不足問題，指導(dǎo)企業(yè)申報省市級科技計劃項目18項，吸引**籍在外130余名企業(yè)家、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，企業(yè)注冊資金高達6億元。
三是注重長遠(yuǎn)育才。依托東西部協(xié)作、“組團式”幫扶、科技特派團人才優(yōu)勢，采取政校企合作模式，選派新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、教育醫(yī)療等領(lǐng)域共15名專業(yè)技術(shù)人才赴東莞學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念。強化本土新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理等人才培育，采取“線上+線下”“分散+集中”多形式培訓(xùn)培育“土專家”“田秀才”1萬余人次，其中青年人才5千余人次。
三、緊盯關(guān)鍵用才，厚植人才發(fā)展沃土。
堅持在“用才”上下功夫，努力讓人才發(fā)揮效能最大化，奮力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是推進人崗相適。堅持分類原則，建立黨政、經(jīng)濟金融、技能技術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會事業(yè)五類“人才信息庫”，摸清人才底數(shù)。出臺縣管國有企業(yè)改革實施方案、領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，選派18名機關(guān)干部到國企任職，7名企業(yè)人員交流回事業(yè)單位任職，推進黨政機關(guān)與國有企業(yè)間干部流動，著力提高干部金融管理服務(wù)水平。
二是用好專技人才。激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，印發(fā)《**土家族自治縣2022年激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動工作方案》，圍繞生態(tài)茶、蔬菜、水果、生豬等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組建16個農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團隊，深入園區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。目前，農(nóng)技專家到產(chǎn)業(yè)基地開展技術(shù)指導(dǎo)5000余次。
三是做好人才評價。突出人才評價導(dǎo)向作用，用好用活考核評價“指揮棒”，積極探索“縣管專家”“縣級優(yōu)才卡”后續(xù)跟蹤管理辦法，樹立品德、能力、質(zhì)量、貢獻導(dǎo)向，建立與人才發(fā)展階段、工作性質(zhì)和崗位需求相匹配的人才評價標(biāo)準(zhǔn)體系，充分發(fā)揮評價結(jié)果的激勵作用，杜絕“一評了之”現(xiàn)象，形成鼓勵人才開放創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。
四、優(yōu)化人才生態(tài)，做好栓心留才服務(wù)。
始終做到在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護人才，營造拴心留才的良好環(huán)境。
一是用待遇留人。實施差異化引才政策，增強人才“磁吸力”，吸引一批領(lǐng)軍人才和急需緊缺類人才。如縣醫(yī)院開出學(xué)科帶頭人、博士研究生引進費100萬元、120㎡住房一套的豐厚條件，5家國有企業(yè)開出碩士研究生及以上學(xué)歷年薪35-40萬誘人待遇。今年來，兌現(xiàn)高層次人才補貼和安家費78.78萬余元，建成人才公寓50套，吸引人才來沿。
二是用事業(yè)留人。深化人才發(fā)展體制機制改革，在管理機制上“放權(quán)”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”，各行業(yè)主管部門建立“授權(quán)事項”“松綁賦權(quán)”清單，破除影響人才成長的障礙，為人才加椅子、留位子、架梯子，賦予用人單位和人才更多自主權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，讓更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)中“挑大梁”“唱主角”。
三是用關(guān)懷留人。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立“三必訪、四通道、五報告、六活動”工作機制，明確38名主任醫(yī)師分別聯(lián)系服務(wù)1-2名專家人才，免費提供線上問詢和線下問診服務(wù)。開通縣內(nèi)“*****”人才服務(wù)熱線，組建人才服務(wù)專員隊伍150余人，線上線下相結(jié)合服務(wù)人才，切實營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
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開展以案促改情況匯報材料篇八
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認(rèn)真剖析根源，切實解決問題。現(xiàn)將檢視問題剖析報告如下：
(一)是否存在對黨不忠，離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。
我平時在黨內(nèi)政治生活中確實存在一些不夠嚴(yán)肅認(rèn)真的問題，如學(xué)習(xí)只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和理論知識的內(nèi)在精神領(lǐng)悟不深，不能融會貫通，學(xué)以致用。
(三)是否存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現(xiàn)狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。
一是放松了黨性修養(yǎng)，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的;面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴(yán)，沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內(nèi)政治生活理論學(xué)習(xí)重視不夠。思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認(rèn)為，用什么學(xué)什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔(dān)當(dāng)，大膽作為的工作作風(fēng)有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關(guān)心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性，進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以***為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態(tài)度，加強政治理論學(xué)習(xí)。
制定學(xué)習(xí)計劃，積極擠時間堅持自學(xué)，努力做到對政治理論知識學(xué)會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯(lián)系實際，能學(xué)以致用。
(三)加強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，改進工作作風(fēng)。
結(jié)合自己的本職工作，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重?fù)?dān)，更要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
總之，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”主題生活會的個人剖析，我充分發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到了自己的不足以及未做到之處，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于供熱工作，樹立熱力人的良好風(fēng)貌形象。
以案促改工作開展情況匯報材料下一步工作打算
以案促改工作進展情況匯報材料
開展以案促改情況匯報材料篇九
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合，加快政府職能轉(zhuǎn)變，依據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州2016年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實施方案的通知》(州府發(fā)〔2016〕7號)、《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州2016年放管服工作調(diào)度方案的通知》文件精神，我區(qū)積極推進政府職能轉(zhuǎn)變，進一步深化行政審批制度改革;現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為推動全區(qū)簡政放權(quán)、放管結(jié)合，轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深推進，根據(jù)中央、省、州相關(guān)文件精神，我區(qū)高度重視，結(jié)合我區(qū)實際，積極建立推進職能轉(zhuǎn)變工作機制。7月19日，成立了由區(qū)黨工委副書記、管委會副主任(主持工作)潘維維擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的義龍試驗區(qū)推進職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，并印發(fā)了《義龍試驗區(qū)工委(管委)辦公室關(guān)于成立義龍試驗區(qū)推進政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(義辦通〔2016〕187號)，有利推動了試驗區(qū)職能轉(zhuǎn)變工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)改革組等6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，為統(tǒng)籌推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、轉(zhuǎn)變政府職能工作提供了強有力的組織保障。
總之，“堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”三管齊下"，強化市場監(jiān)管和公共服務(wù)，義龍試驗區(qū)緊緊圍繞“行政審批事項最少、審批效率最高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;這一改革目標(biāo)，把簡政放權(quán)擺在了管委改革的突出位置，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)部署，使全區(qū)“放管服”改革工作穩(wěn)步推進。
開展以案促改情況匯報材料篇十
為確保瓊山區(qū)各單位”放管服“自查工作落實到位，受區(qū)委**孫芬，區(qū)委副**、區(qū)長陳昊旻委托，2月19日下午，區(qū)委**、區(qū)政府副區(qū)長陳力在區(qū)機關(guān)大樓三樓會議室主持召開落實”放管服“自查工作情況匯報會，區(qū)政府副區(qū)長秦立雙，區(qū)副調(diào)研員黃文業(yè)、羅罡出席會議，各鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)人、區(qū)直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加會議。
會議分別由區(qū)政務(wù)中心和區(qū)法制辦通報行政審批事項清理情況、規(guī)范性文件清理情況。在聽取了相關(guān)情況匯報后，陳力對前期工作扎實，各部門配合良好的情況予以充分肯定，并強調(diào)各部門一定要重視成果，端正態(tài)度，必須確?！狈殴芊白圆楣ぷ髀鋵嵉轿?。
就如何繼續(xù)加強”放管服“自查工作進一步落實，陳力提出幾點要求：一是堅決貫徹**和省市的政治要求，講政治、講規(guī)矩，不允許出現(xiàn)部門異議；二是在自查的基礎(chǔ)上，各部門對每個項目要再進行認(rèn)認(rèn)真真地梳理，理清各項要求、具體內(nèi)容；三是涉及到要保留的項目，各部門必須搞清楚項目名稱、批準(zhǔn)文件來源、申報條件、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批時限等，面對市民的疑惑可以做出清楚、明白的解釋；四是對于省市下放事項的實行，各部門之間要多磨合，實行過程中遇到的問題要多向上級匯報、請示；五是對于規(guī)范性文件的清理，不知是否該報備的文件，部門要好好梳理，判斷不準(zhǔn)的先撤下，研究透徹了再報備，過期文件堅決處理。
據(jù)了解，下一步瓊山區(qū)將持續(xù)跟蹤落實”放管服"自查工作情況，確保各單位、各鎮(zhèn)街端正態(tài)度、落實到位，確保**和省市各項改革部署在瓊山落地生根，做到令行禁止，杜絕此類問題在瓊山發(fā)生。
開展以案促改情況匯報材料篇十一
xxxx堅持標(biāo)本兼治推進
以案促改工作開展情況匯報材料
近期，全市堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進，xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關(guān)于扎實做好堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》（xxxx〔2018〕24號）文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現(xiàn)將近期xxxx堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）做好以案促改專項工作動員會
召開堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作動員會，學(xué)習(xí)xx黨組《xxxx黨組關(guān)于印發(fā)堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作方案的通知》（xxx〔2018〕22號）文件精神，學(xué)習(xí)了《xx市以案促改案例匯編》，突出“以案促改、標(biāo)本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認(rèn)識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例，逐案剖析問題原因
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學(xué)習(xí)貫徹市局黨組以案促改工作會議精神，并對照xx、xx等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上，黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言，并認(rèn)真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題，結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責(zé)任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設(shè)，著力健全長效機制
為了做好以案促改這項工作，我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案，決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動為平臺，把“標(biāo)本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險防控體系工作結(jié)合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標(biāo)本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
二、對照典型案例，剖析存在問題
通過對xx市8起典型違規(guī)違紀(jì)案件的深入剖析，我們舉一反三，認(rèn)真剖析，對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺，發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn)；
有時在乎學(xué)習(xí)的形式多，注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求，忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、工作作風(fēng)建設(shè)還需進一步加強。從出臺改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風(fēng)的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識有待增強。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。黨的紀(jì)律是每個黨員不可逾越的紅線，法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解，才會把握好政策的大方向。
2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī)，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，將制度的籠子越扎越緊，這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進，月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實就是嚴(yán)重失職。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事，應(yīng)由支部全面負(fù)責(zé)。這些都是極其有害的認(rèn)識。
四、整改措施
堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強化工作落實的具體舉措，xxxx將以這次以案促改警示教育為契機，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風(fēng)建設(shè)，加大監(jiān)管力度，形成權(quán)力制約機制。以案為鑒，認(rèn)真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2、建立制度要在“全”上下功夫，以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動性。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認(rèn)識到腐敗害己害人害家庭的嚴(yán)重性。通過教育，要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛，以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。
3、強化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”，抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，具體做到“七個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風(fēng)險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負(fù)責(zé)人。使全體黨員干部深刻認(rèn)識到以案促改工作是一項政治任務(wù)，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
開展以案促改情況匯報材料篇十二
9月13日，我縣開展“放管服”改革工作情況匯報。副縣長趙興燦主持并就我縣改革工作進行匯報，市督查組副組長陳開宏，督查組成員李毅、唐山聽取了匯報，縣直相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參與了本次會議。
“放管服”是指既要簡政放權(quán)，又要放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。趙興燦指出，為做好“放管服”工作，我縣主要從以下方面著手展開：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，合力推進“放管服”工作;二是齊抓共管，行政審批制度改革不斷深入。包括精簡行政審批項目、制定完善工作制度、建立權(quán)責(zé)清單制度、清理規(guī)范中介服務(wù)事項、職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項;三是多措并舉，行政審批效率不斷提升;四是穩(wěn)步實施，商事制度改革成效明顯。
趙興燦強調(diào)，雖然我縣在“放管服”改革工作中取得了一些成績，但離省、市各級要求還有一定差距：一是行政審批制度改革落實不到位;二是審批項目承接不到位;三是事中事后監(jiān)管不到位。因此，下一步，我縣將通過持續(xù)減權(quán)放權(quán)、創(chuàng)新監(jiān)管方式、提升審批效率等落實好“放管服”改革工作。
聽取我縣情況匯報后，陳開宏指出，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)新做法，我縣的改革工作的確取得了一些成績。在下一步的工作中，要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，將政策貫徹落實到位;要積極探索，加強事中事后監(jiān)管力度;要樹立“放管服”改革為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念;要做好國務(wù)院第三次大督查的相關(guān)工作。
《放管服工作匯報范文》
開展以案促改情況匯報材料篇十三
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第三支部委員會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，提高政治站位，立足實際，守正創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持支部委員帶頭學(xué)、創(chuàng)新方法個人學(xué)、外出取經(jīng)深入學(xué)，積極參加“八個一”系列活動，認(rèn)真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，推動各項工作取得了初步成效。現(xiàn)將工作開展情況
總結(jié)
如下：
一、工作開展情況
（一）緊扣主題目標(biāo)，抓實學(xué)習(xí)教育。把黨史學(xué)習(xí)教育作為今年理論學(xué)習(xí)的重點，以黨史理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，在“學(xué)”上下功夫，學(xué)深悟透汲取百年建黨精神。一是支部委員帶頭學(xué)。支部書記和委員以身作則，在黨史學(xué)習(xí)教育中發(fā)揮示范帶頭作用，堅持帶頭深學(xué)真學(xué)，采用主題黨日等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，前三季度共開展主題黨日活動*次，召開支部委員會*次，支部書記講黨課*次，召開組織生活會*次。二是創(chuàng)新形式個人學(xué)。始終將個人自學(xué)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點學(xué)習(xí)形式，每名黨員制定自學(xué)計劃，采取以寫促學(xué)、以評促學(xué)、以考促學(xué)新形式，通過撰寫交流發(fā)言材料、做好筆記點評、黨史知識考試檢驗學(xué)習(xí)效果。三是外出取經(jīng)深入學(xué)。配合機關(guān)黨委，積極組織黨員干部職工到沂蒙紅嫂紀(jì)念館、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、觀看紅色電影，進一步提高黨員干部職工的政治理論素質(zhì)和思想道德水平。
（三）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強支部建設(shè)。強化支部主體責(zé)任，定期召開支委會討論研究支部主要活動方案，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在“嚴(yán)”上下功夫，抓實黨支部建設(shè)。一是積極發(fā)展培養(yǎng)黨員。嚴(yán)格按照程序加強入黨積極分子和預(yù)備黨員思想道德、政治理論、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，確保為黨培養(yǎng)出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。支部于9月份召開黨員大會，通過了預(yù)備黨員付艷東同志按期轉(zhuǎn)正的決議。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過組織黨員到紅色教育基地開展廉政教育、集中觀看廉政警示教育片等方式突出抓好黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。三是強化黨務(wù)工作能力。嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項政治生活制度，黨員干部按時參加組織生活，規(guī)范運用“燈塔—黨建在線”平臺，各項會議、活動記錄均及時上傳系統(tǒng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員繳納黨費的有關(guān)規(guī)定，做好黨費收繳工作，截止10月份，我支部共繳納黨費***元。
（四）堅定群眾立場，辦好群眾實事。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，抓住春耕備播、三夏、三秋生產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點，從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，在“實”上下功夫，務(wù)求實效提升服務(wù)水平。一是開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動。組織全體黨員干部通過現(xiàn)場指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、網(wǎng)上問診等形式，深入田間地頭，開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，前三季度累計召開現(xiàn)場會***次，開展農(nóng)漁業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)活動***余次，發(fā)放技術(shù)明白紙***余份，現(xiàn)場指導(dǎo)***余人次，培訓(xùn)人員***余人次。二是開展送政策下鄉(xiāng)活動。送政策下鄉(xiāng)作為作為為民辦實事的一項重要措施，實行全員參與，通過多種形式送政策下鄉(xiāng)、入村、到戶，讓廣大農(nóng)戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體真正了解各級惠農(nóng)政策，讓三農(nóng)政策真正惠及廣大農(nóng)民群眾。目前，累計開展送政策下鄉(xiāng)*次，發(fā)放政策明白紙*余份。三是開展文明實踐服務(wù)活動。積極配合機關(guān)黨委，通過技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)等形式，開展***次新時代文明實踐活動，解決了老百姓生產(chǎn)上遇到的技術(shù)難題。
二、存在的問題和不足
（一）開展黨史學(xué)習(xí)教育不深入。學(xué)習(xí)的自覺性和主動性有所欠缺，真正安下心來認(rèn)真研讀還不夠，領(lǐng)會新理念、新思路不夠深刻，缺乏理論層面的深層次分析。研討發(fā)言積極性不夠、
心得體會
不夠深刻。自選動作特色亮點還不明顯。
（二）服務(wù)型黨組織建設(shè)不扎實。與黨員的交流談心較少，對黨員的思想狀態(tài)掌握不夠全面，對黨員指導(dǎo)不夠深入。雖然積極組織“我為群眾辦實事”系列活動，但支部組織安排深入基層時間偏少、頻率偏低。與黨外人士聯(lián)系不夠密切。
（三）黨建工作思路需進一步創(chuàng)新提升。沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對有關(guān)業(yè)務(wù)工作思路、方法、創(chuàng)新的思考不夠，沒有深入研究機構(gòu)改革帶來的新問題、新挑戰(zhàn)和新機遇，圍繞中心服務(wù)大局的能力需要再提升。
三、
下步工作打算
（一）深化黨史學(xué)習(xí)教育。牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育階段要求、活動安排、規(guī)定動作，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，進一步充實學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)模式，充分調(diào)動全體黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
（二）營造黨史學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育宣傳，通過系列活動進一步教育引導(dǎo)支部黨員干部職工自覺學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，積極宣傳黨史學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗、好做法，切實形成全面參與、協(xié)調(diào)推進的黨史學(xué)習(xí)氛圍。
（三）持續(xù)開展實踐活動。要突出支部特色，發(fā)揮業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”系列活動。廣泛征求群眾對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的看法和意見建議，切實提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的針對性、實效性。
（四）提升業(yè)務(wù)工作效能。充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。繼續(xù)抓好對黨員干部職工的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)其時刻自覺對標(biāo)對表，在“三農(nóng)”一線增強政治本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮黨員模范先鋒作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，積極探索黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的載體和平臺，引導(dǎo)黨員干部立足崗位創(chuàng)優(yōu)爭先。
中共***第三支部委員會
***年***月***日
項目部黨建工作開展匯報材料
基層黨建工作開展情況材料
黨建工作開展情況自查報告
黨建工作年度總結(jié)匯報
開展以案促改情況匯報材料篇十四
4月11日下午，正在上班的我接到援滬通知后，立刻安排好手頭工作，并聯(lián)系其他4名一道出征的同事領(lǐng)取防護物資。回家與家人簡單地交待一番，便開始收拾行李。一通準(zhǔn)備下來，已是晚上10點多，這時才想起女兒要我今晚陪陪她。推開房門，她已靠在床上睡著，心底頓時泛起一陣心酸與愧疚。
第二天上午，帶著院領(lǐng)導(dǎo)的囑托與期望，我們5人于11點來到高鐵西站與大部隊集合。作為一名黨員，吉州區(qū)分隊隊長，重任在肩，我感到光榮且忐忑。
當(dāng)天下午5點50分到達虹橋站。一下車，一大群“大白”早已等候在站，熱情地招呼我們，幫助我們轉(zhuǎn)運防疫物資及行李。一位大叔說到：“感謝你們的到來，你們是我們的恩人!”
坐上大巴駛離時，窗外的“大白”們列隊整裝，向我們敬禮致意。這一幕深深感動著我，身為井岡兒女，我要充分發(fā)揚井岡山精神，和上海人民共同努力，早日戰(zhàn)勝疫情，讓這座城市重現(xiàn)往日的繁華與生機。
今天是援滬的第七天，也是愛都路保稅區(qū)方艙開艙的第三天。我們接到通知，將作為第一批進入該方艙的醫(yī)療人員，隊友們頗有幾分奔赴戰(zhàn)場的豪壯感。
進入方艙，換上防護服時，心里還是情不自禁地打起鼓來，倒不是害怕，主要是擔(dān)心有限的人力無法安置好龐大的病人隊伍。每個方艙配置不同，可借鑒的經(jīng)驗不多，萬事開頭難，只能臨場應(yīng)變了。
面對一車車的病人蜂擁而入，我立刻集中精力，調(diào)整好狀態(tài)，做好分工。我和兩名醫(yī)生對病人進行評估篩選，其余人員分布到不同的樓層各個區(qū)域，做好病人的引導(dǎo)安置。因為方艙是剛建好開放，后方的安置難免有疏漏之處：物資發(fā)放混亂、水電故障、很多病人尋求醫(yī)療幫助……一個個問題接踵而來，我們只有不停地做好調(diào)整和安撫工作。
不知不覺到了交班時間，如果說艙內(nèi)的工作好比戰(zhàn)斗，那出艙脫防護服就像排雷，必須高度集中精力，每一個環(huán)節(jié)都要小心謹(jǐn)慎，一不留神就會暴露導(dǎo)致感染。隊友們小心翼翼地做好每一個步驟，最后順利出艙。
回到酒店，一番消殺后已是凌晨2點多，躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)難以入眠。作為組長，我第一次承擔(dān)如此艱巨的任務(wù)，有太多的問題等待解決，于是起床將問題一一羅列，思考解決方案，不斷修改工作流程，爭取下一次進艙能更有序高效地開展工作。一番思索下來，已是清晨，看著天邊泛起的微光，仿佛看到勝利就在前方。
經(jīng)過兩天的緊張忙亂，工作漸漸步入正軌，隊友們配合得越來越默契，我們互相幫助、分享經(jīng)驗、隨時補位。每一次下班后，我們都會在大巴車上總結(jié)本次的不足，討論下次的工作目標(biāo)和計劃。
日復(fù)一日地奔赴戰(zhàn)斗中，不知不覺來滬已經(jīng)十天。從最初登上大巴時的沉重緊張，到現(xiàn)在的從容鎮(zhèn)定，記載了我們一次次的成長與蛻變。
記得剛進艙那幾天，面對龐大的病人隊伍，接踵突發(fā)的狀況，我的思緒就像一團亂麻。負(fù)面情緒的困擾曾讓我陷入過短暫的抱怨和自我否定，但一想到我是一名共產(chǎn)黨員，不畏艱難、勇于進取是共產(chǎn)黨員的本色，我心中頓時充滿了力量。我絕不能退縮，必須迎難而上，做一面鮮紅的旗幟，帶領(lǐng)大家穿越黎明前的黑暗。
接下來，我迅速調(diào)整狀態(tài)，理清思路。要管理好偌大方艙，僅僅依靠我們9人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須動員一切可以動員的力量。
當(dāng)然，保障方艙的正常運行，僅僅依靠外援是不行的，俗話說：打鐵還需自身硬。在有限的人力資源下，每個人必須具備獨當(dāng)一面的能力，發(fā)揮最大的潛能。于是我根據(jù)個人特點，對樓層進行定人管理，制定出通用的工作流程和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。經(jīng)過幾次磨合，隊員各自的樓面管理做得越來越好，每次下班后，聽著大家如數(shù)家珍地總結(jié)時，我由衷地為他們感到自豪。
除了人員能力的培訓(xùn)，計劃的制定也是保障工作高效運行的重要因素。所謂凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。每天上班前，我會向上一班確認(rèn)工作進度，并逐條查看工作群內(nèi)消息，將工作任務(wù)、工作重點、注意事項匯總，隨后組織小組討論，進行初步的分工、優(yōu)化流程、擬定突發(fā)情況的應(yīng)對策略，最后達到各樓面同質(zhì)化管理。這樣才能做到人人思路清晰、反應(yīng)迅速、忙而不亂。
今天我們班負(fù)責(zé)950人的解離出艙及第三方人員的核酸采集工作。在吸取昨天辦理解離出艙的經(jīng)驗教訓(xùn)后，我們調(diào)整策略按樓面組織出艙，大家各司其責(zé)、密切配合。短短4小時，我們小組完成了852人份解離單的填寫、742人上車出艙、210人次的核酸采集。下班后，脫去防護服，一身早已濕透的我們心中全是滿滿的成就感。
感恩遇見，讓我們成為并肩戰(zhàn)斗的伙伴，收獲彌足珍貴的戰(zhàn)友情;感謝困難，讓我們在一次次的磨練中成長提升。沒有翻不過的山，沒有渡不過的河，打贏這場戰(zhàn)斗，治好上海，讓魔都重現(xiàn)往日的繁華，我們有信心!
開展以案促改情況匯報材料篇十五
xx街道堅決貫徹各級關(guān)于新型冠狀病毒感染疫情防控工作指示要求，堅持精細(xì)謀劃、精準(zhǔn)排查，確保疫情排查到位、轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
街道召開疫情防控專題會、調(diào)度會，梳理轄區(qū)疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區(qū)分走訪排查、入戶調(diào)查、情況處置、信息報送、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓(xùn)，為整個排查工作奠定堅實基礎(chǔ)。社區(qū)組織召開防控工作碰頭會，總結(jié)前日工作，布置當(dāng)天工作，合理調(diào)整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一時間發(fā)布工作動態(tài)，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作扎實推進。
成立6個專項工作組，嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，堅持“劃片包干、責(zé)任到人”，機關(guān)科室、社區(qū)兩委全員上崗，按照聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系院落劃分排查責(zé)任區(qū)域;并由街道班子成員帶隊，機關(guān)科室人員、社區(qū)兩委成員、社區(qū)民警、社區(qū)網(wǎng)格員積極參與，物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)委會、居民小組長等主動配合，負(fù)責(zé)對包片區(qū)域開展排查工作;同時再次細(xì)分責(zé)任小區(qū)、院落，指定具體負(fù)責(zé)人，提出針對性工作要求，確保排查責(zé)任、壓力層層傳導(dǎo)到位。街道聯(lián)合區(qū)級部門，適時組織巡查，指導(dǎo)排查工作，檢驗排查工作成效。
街道嚴(yán)格排查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進排查工作，堅持“分片分區(qū)、逐院逐戶、精細(xì)精準(zhǔn)”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區(qū)物業(yè)、門衛(wèi)人員、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認(rèn)真組織現(xiàn)場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯(lián)系溝通，掌握人員去向，強化動態(tài)跟蹤了解，確保排查到位有效。
堅持將排查工作與宣傳發(fā)動同步開展、一體落實，切實將宣傳發(fā)動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識、預(yù)防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導(dǎo)居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導(dǎo)居民加強自我防范。同時，采取撰寫發(fā)布《致轄區(qū)居民一封信》，利用小區(qū)電子屏、街道居民微信群等線上線下載體，制作發(fā)布防范措施、防控標(biāo)語，進一步濃厚全員防范氛圍。
開展以案促改情況匯報材料篇十六
為打好新型冠狀病毒感染疫情防控阻擊戰(zhàn)，區(qū)商務(wù)局切實做好市場保供和疫情防控工作。
截止xx月xx日，宣州區(qū)商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業(yè);全區(qū)45家農(nóng)貿(mào)市場已全部消毒。
目前，我區(qū)“菜籃子”及生活必需品市場供應(yīng)充裕，價格穩(wěn)定。截止xx月xx日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。
1、嚴(yán)督細(xì)查。區(qū)商務(wù)局成立了三個巡查組，一組負(fù)責(zé)巡查城區(qū)，兩組負(fù)責(zé)巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對宣州區(qū)商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等進行衛(wèi)生防疫、隱患排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。目前，城區(qū)菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛(wèi)生和消毒通風(fēng)，但是部分菜市場仍存在衛(wèi)生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。
2、聯(lián)防聯(lián)控。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處制發(fā)《關(guān)于開展市場環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》及《關(guān)于做好商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協(xié)助所聯(lián)系街道辦事處和社區(qū)做好排摸勸導(dǎo)及清潔消毒等相關(guān)工作。
3、保供穩(wěn)價。指導(dǎo)企業(yè)保質(zhì)、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監(jiān)測，及時掌握生活必需品供應(yīng)、銷售情況。
4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導(dǎo)，通過拉橫幅標(biāo)語、現(xiàn)場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經(jīng)營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。
1、聯(lián)合市商務(wù)局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區(qū)開展網(wǎng)上預(yù)約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區(qū)居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。
2、協(xié)助肉聯(lián)廠加強豬肉市場貨源組織和調(diào)控，增加生豬調(diào)入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應(yīng)壓力，目前我區(qū)豬肉價格出現(xiàn)回落。
3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
1、確保市場運行穩(wěn)定。配合市商務(wù)局，協(xié)調(diào)城區(qū)各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調(diào)控，多方面緩解我區(qū)市場供應(yīng)壓力，切實保障我區(qū)市場供應(yīng)充足和價格穩(wěn)定。
2、持續(xù)不間斷加強市場巡查。重點巡查城區(qū)四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農(nóng)貿(mào)市場，和城區(qū)大型商場，即臺客隆、大統(tǒng)華和大潤發(fā)。針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應(yīng)屬地，敦促立行立改。
3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
開展以案促改情況匯報材料篇十七
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)市委巡察工作要求和這次巡察工作的日程安排，現(xiàn)將xxx街道黨工委脫貧攻堅工作開展情況匯報如下。
（一）xxx街道基本概況
xxx街道位于xx市xxx部，與市區(qū)一山相連，是xx區(qū)連接主城的門戶。2019年11月行政區(qū)劃調(diào)整為由原xxx街道辦事處和xx街道辦事處xx個行政村組成，現(xiàn)xxx街道下轄11個行政村，平方公里，總?cè)丝趚x萬人。域內(nèi)交通便利，距xxx國際機場xx公里，xx高速公路、xx國道穿境而過，省道xx線和xx貫穿全境，將xxx與xxx、xxx等景區(qū)相連接，構(gòu)成xxxx大旅游環(huán)線景觀帶。
這里有豐富的礦產(chǎn)資源，有遍布全境的森林、深谷、瀑布等自然景觀和古剎遺址，有濃郁的xxx族民俗風(fēng)情特色村寨，還有xxx魚、xxx、xxx等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。
（二）脫貧攻堅工作總體概況
xxx街道現(xiàn)有建檔立卡戶xxxx戶xxx人，已全部脫貧。幾年來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全街干部群眾的共同努力，我街脫貧工作取得了明顯成效：
2016年投入扶貧資金xxx萬元，通過用工、家禽養(yǎng)殖、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖、種植刺嫩芽、寄養(yǎng)山羊6個到戶項目幫助xxx戶xxx人實現(xiàn)脫貧。
2017年投入扶貧資金xxxx萬元，通過xxx旅游公司、農(nóng)耕休閑廣場、xxx鑄造廠、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖6個項目幫助xx戶xx人實現(xiàn)脫貧。
2019年分兩次投入扶貧資金共計xxx萬元，通過xxxx項目保障所有建檔立卡戶不返貧。
2020年投入扶貧資金xxx萬元，通過xxx村xxx種植項目、xxxxx項目、xxxx項目、xxxxx項目和xxxx刺五加項目保障所有建檔立卡戶不返貧。
此外，通過全區(qū)統(tǒng)一開展的“一對一”幫扶走訪活動、醫(yī)療保障全覆蓋、危房改造工程、飲水安全提升工程以及2020年新開展的房屋臟亂差整治、設(shè)立公益崗等活動，建檔立卡戶的生產(chǎn)生活條件顯著改善，村容村貌明顯提升，群眾生活更加美滿幸福。
（一）貫徹落實習(xí)總書記講話精神和決策部署方面存在的問題
1.思想認(rèn)識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不熟，精準(zhǔn)推進指導(dǎo)性不強、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象；有的行業(yè)扶貧部門協(xié)調(diào)配合不夠，不能集中力量抓工作推進，作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付較多，沒有把行業(yè)扶貧政策落到實處；有的包村幫扶單位和幫扶責(zé)任人重視不夠，自身深入較少，指導(dǎo)幫扶缺乏針對性。去建檔立卡戶家里走訪只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效等。這些問題歸根結(jié)底就是思想認(rèn)識上出現(xiàn)了問題。
2.精準(zhǔn)落實不到位。在精準(zhǔn)識別方面，存在識別還不夠精準(zhǔn)的問題。例如xxx村的xxxx是城市低保，卻被納入精準(zhǔn)扶貧戶當(dāng)中，后及時糾正，追回了扶貧資金；在精準(zhǔn)幫扶方面，有的干部對脫貧攻堅政策吃得不透、執(zhí)行不到位；在具體幫扶過程中，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。
（二）履行脫貧攻堅主體責(zé)任方面存在的問題、
產(chǎn)業(yè)項目沒達到預(yù)期。2016年和2017年，我街參與養(yǎng)殖類產(chǎn)業(yè)項目的扶貧戶共有xxx戶xxx人，但只有x戶x人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)初具規(guī)模，從x只羊發(fā)展到現(xiàn)在的xx只羊，其余養(yǎng)殖戶都已于當(dāng)年將牲畜賣掉，并沒有按照預(yù)期形成規(guī)模。
（三）紀(jì)工委履行脫貧攻堅監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題
1.發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強日常監(jiān)督
2018年以來，按照省市紀(jì)委要求，xxx街道紀(jì)工委先后在本街道范圍內(nèi)開展整治“四風(fēng)”、形式主義、官僚主義專項活動，借專項整治活動之機，xxx街道紀(jì)工委開展專項自查自糾，通過自查和檢查相結(jié)合，極大的強化了機關(guān)干部責(zé)任意識和為民意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴(yán)肅處理，其中，2018年查處xxx村和xxxx村部分干部違規(guī)接受xxx老板宴請，給予黨內(nèi)警告處分x人，誡勉談話x人；2019年查處xxx村黨支部書記xxx違規(guī)xxxxx案件，給予xxxxx黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，這兩起案件對基層黨員干部起到了極大的警示作用。
2.深入群眾，掌握民生心聲
2018年xxxx街道紀(jì)工委，按照上級部門要求，建立正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員隊伍，配齊下轄xx個村xx名正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員，正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員隊伍的建立，在百姓和街道紀(jì)工委之間建立了行之有效的溝通渠道，在開展的“走千家進萬戶”和涉農(nóng)項目大排查活動中，監(jiān)督員配合街道紀(jì)工委通過走訪入戶、隨機抽查等形式發(fā)揮了重要的作用，2018年以來，共計走訪群眾xxx戶，反映涉農(nóng)項目問題xxx條，極大的幫助群眾解決了日常關(guān)心的問題，真正做到了急群眾之所及。
3.立足本職工作，堅決打擊基層違紀(jì)
2018年以來xxx街道紀(jì)工委堅持立足本職工作，針對收到的問題線索積極查辦，對查處的違紀(jì)人員堅決嚴(yán)肅處理，截止目前，xxx街道紀(jì)工委獨立辦理違紀(jì)案件xx件，處分違紀(jì)人員xxx人，與區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理案件x件，處分違紀(jì)人員x人，協(xié)助區(qū)紀(jì)委辦理案件xx余件，其中涉及扶貧領(lǐng)域案件xx件，處分違紀(jì)人員xx人，涉及殘疾人領(lǐng)域案件xxx件，處分違紀(jì)人員xx人，批評教育x人。通過嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，極大的教育了基層黨員干部，形成了良好的工作習(xí)慣，營造了一個風(fēng)清氣正的工作氛圍。2019年，xxxx街道紀(jì)工委結(jié)合上級要求，開展以案促改活動再次強化了基層工作作風(fēng)，改變了工作思維，規(guī)范了工作紀(jì)律。
（四）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅過程中問題整改落實方面存在的問題
1.2016年xxxx項目本金返給晉檔立卡戶的問題。在2016年的產(chǎn)業(yè)項目中，針對本身沒有勞動能力的扶貧戶xxxx戶xxx人，我街制定了xxxx項目。合同約定甲方辦事處，乙方xxxx。甲方出資xxxxx元，由乙方購買商品羊xxxx只，單體重量不低于xx斤，由乙方飼養(yǎng)育肥。達到出欄標(biāo)準(zhǔn)xxx斤左右，由乙方出售。扣除成本，利潤xxx還給甲方。甲方按照投資比例分配給扶貧戶。但在這個項目運行一個多月后，由于xxx價格下降，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，xxx牧業(yè)自愿將虧損的錢補上，于2017年x月xx日將本金返還給xx戶xx人手中。
針對將本金返給貧困戶的問題，xxxx年省巡察認(rèn)為不符合長效幫扶措施，要求立即整改。于是我街自籌資金xxxxx元投給本溪通寶冶金鑄造有限公司，約定xx的收益用于保障xx戶xx人建檔立卡戶不返貧。
2.2020年5月，區(qū)扶貧辦到我街xx個村檢查指導(dǎo)脫貧攻堅工作，指出明白卡、扶貧手冊和戶檔案資料還不夠完善，我街立即整改，全面完善扶貧檔案。
3.2020年7月，市扶貧辦到我街xx個村逐戶排查問題，指出xxxxx元的收入構(gòu)成中包含贍養(yǎng)費和幫扶責(zé)任人走訪慰問金不合理，我街正在整改，已為xx戶建檔立卡戶申報了公益崗，并擬定于x月中旬為去掉贍養(yǎng)費收入不達標(biāo)的貧困戶提前發(fā)放xxxx年產(chǎn)業(yè)收益分紅。
（五）脫貧攻堅過程中干部隊伍建設(shè)方面存在的問題
1.鄉(xiāng)村基層干部人才短缺。我街xx個村，xxxx村為5人編制，其余村都是3人編制。基層工作千頭萬緒，扶貧干部身兼數(shù)職，對精細(xì)、綜合且復(fù)雜的扶貧工作，許多村干部在能力與經(jīng)驗上明顯不足。2020年，區(qū)委區(qū)政府制定“xx”計劃，為每個村配備了一名大學(xué)生，及時補充村兩委力量。
2.專業(yè)化人才短缺。在種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治、產(chǎn)品加工的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個行業(yè)缺少專業(yè)人才。針對這個問題，區(qū)人社局定期開展技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)專業(yè)農(nóng)村人才。
3.個別干部在扶貧情懷方面存在“缺愛”心態(tài)，即沒有對貧困戶感同身受，導(dǎo)致不能真正走近貧困群眾，對扶貧工作產(chǎn)生畏難情緒；存在“過客”心理，即將入戶走訪當(dāng)作按規(guī)定動作例行公事，這樣就無法為貧困戶建立脫貧致富的長久之計；存在敷衍心理，即個別干部感到工作任務(wù)重、壓力大、心情煩，導(dǎo)致工作熱情不高，落實不力、消極應(yīng)付，把扶貧工作當(dāng)作應(yīng)付上級督查的差事。
（六）抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)方面存在的問題
基層黨組織軟弱渙散是脫貧攻堅見效慢的一個重要原因。有的村“兩委”長期弱化，起不到帶頭人的作用；有的村班子成員自身文化素質(zhì)不高，對如何帶領(lǐng)貧困戶致富沒有主意。對此，我街通過“支部+陣地”“黨員+群眾”等方式加大政策、技能培訓(xùn)，一方面提高村兩委素質(zhì)，一方面教育引導(dǎo)群眾主動脫貧、精準(zhǔn)脫貧。
1.進一步提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識。動員和鼓勵扶貧干部以時不我待、只爭朝夕和完不成任務(wù)誓不罷休的精神狀態(tài)和堅強意志投入到繁重的工作中去。
2.進一步加大幫扶責(zé)任落實力度，強調(diào)幫扶責(zé)任人派出單位的責(zé)任，不定期對幫扶責(zé)任人的到崗情況、履職盡責(zé)、措施落實情況進行督察核實，倒逼幫扶責(zé)任人主動開展扶貧政策學(xué)習(xí)宣傳、到崗履職、落實幫扶措施等。
3.積極激發(fā)貧困戶的內(nèi)生產(chǎn)力，加強扶貧政策的宣傳，努力轉(zhuǎn)變貧困戶“等、靠、要”的懶惰思想，分析貧困原因、找準(zhǔn)切入點，幫助其選擇適合自己發(fā)展的扶貧項目。通過入戶宣傳激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力，消除貧困戶習(xí)慣貧困的思想，實現(xiàn)精神脫貧。
開展以案促改情況匯報材料篇十八
疫情期間，安源分局在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹落實上級關(guān)于新冠病毒防控工作的決策部署，把疫情防控工作作為分局當(dāng)前最重要的工作來抓，嚴(yán)格落實落細(xì)防控措施。現(xiàn)將我局現(xiàn)階段疫情防控工作情況簡要匯報如下：
為做好近期降雨過程防范工作，切實做好疫情防控期間本單位復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，制定了安全生產(chǎn)工作計劃，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以局長和書記為組長、副局長為副組長、各科室(管理站)負(fù)責(zé)人為成員的新冠病毒疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
堅決做好“三個一切”(采取一切可以采取的措施、動員一切可以動員的力量、調(diào)動一切可以調(diào)用的資源)，嚴(yán)格落實市局“一斷三不斷”原則，并根據(jù)駐局紀(jì)檢組、區(qū)應(yīng)急指揮部要求，對分局全體干部職工進行了疫情防控的了解，統(tǒng)計本單位人員有無武漢親友等社會關(guān)系，填報了《干部職工防控疫情情況登記表》、《干部職工防控疫情情況匯總表》。嚴(yán)格落實公路應(yīng)急防控措施，不強行封路、阻斷交通，切實保障“春運”和疫情防控期間管養(yǎng)公路的正常通行。組織安排橋梁工程師對全局管養(yǎng)的橋、涵進行了一次安全大檢查，加強春運、春節(jié)期間的安全巡查，做好疫情重大隱患排查和風(fēng)險防控工作，確保無任何重大安全事故的發(fā)生。對特種車輛進行了安全檢查，檢查包括車況、車輛年檢、車輛保險、車輛保養(yǎng)等，未發(fā)現(xiàn)異常。對全局辦公大樓和各管理站進行了消防安全檢查，未發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。每天安排養(yǎng)護工人13人、養(yǎng)護車輛3輛、保潔機械4輛輪崗上班，對所轄道路進行公路路面灑水降塵、清掃，路面坑槽修復(fù)，水溝涵洞清理，沿線護欄、警示樁等設(shè)施清洗，路障清理。五陂道班安排2人每日上午、下午對g319、s436兩處隱患點進行觀測。路政大隊值班40余人次，巡查20天/1600公里，安全隱患點觀測3處20余次，處理交通事故1起，參與排險2次，清理堆積物5m3。
以公路管理站、超限檢測站、公路服務(wù)區(qū)防控點，最大限度把牢公路疫情防控第一道“關(guān)口”。分局領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位，全面了解掌握各部門疫情防控措施情況，全力配合公安、衛(wèi)健等部門加強g320、g319、s533、s436等公路疫情防控點進出車輛、人員的詢問、測溫、登記、消毒等工作力度。嚴(yán)格落實值班值守制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，值班人員24小時在崗，確保期間信息安全暢通，相關(guān)信息的收集處理傳達做到零失誤。
分局全體干部職工做好了自身及職工家屬疫情防控工作，加強了辦公區(qū)、公路站點外來車輛和人員登記管理，堅持辦公區(qū)每日消毒，道班、保潔機械、養(yǎng)護車輛每日2次消毒，值班人員、一線養(yǎng)護人員、路政巡查人員配備口罩上崗。
做好輿論宣傳，通過微信群、朋友圈等途徑加大疫情防控知識和防控措施宣傳力度，及時傳達落實市紀(jì)委、市局《關(guān)于嚴(yán)肅疫情防控期間有關(guān)紀(jì)律的通知》等文件精神，切實提高干部職工對新冠病毒疫情的思想認(rèn)識，引導(dǎo)全局干部職工及家屬不傳謠、不信謠、不圍觀聚焦，盡量減少外出。組織好“黨旗飄揚在路上――全省公路系統(tǒng)黨組織全力以赴打好新冠疫情阻擊戰(zhàn)”集中宣傳報道，發(fā)表防疫宣傳稿7篇。
開展以案促改情況匯報材料篇十九
今年5月份以來，煉鋼總廠機動科在總廠范圍內(nèi)各分廠間廣泛開展了機動項目的勞動競賽活動，整個競賽活動形成了職工間、班組間大比武、大競賽的火熱場面，呈現(xiàn)出如火如荼的發(fā)展勢頭。
截止6月17日，煉鋼總廠機動科已完成了叉車工、cad、電焊工三個總廠級競賽項目，后續(xù)還將按計劃完成機修工、冶金吊(非冶金吊)、工程車等項目的競賽內(nèi)容。
待各個競賽項目全部結(jié)束后，對選拔出優(yōu)秀的員工，總廠機動科還將組織技術(shù)人員對他們進行理論和實踐的再培訓(xùn)，爭取做到更上一層樓。
總廠機動科在組織總廠級勞動競賽時，從前期的人員選拔、考前培訓(xùn)、競賽方案、競賽現(xiàn)場組織、評分組織、成績公示、獎金激勵等各個環(huán)節(jié)認(rèn)真論證，從而確保整個競賽活動公平、公正開展。(煉鋼總廠董志龍)
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煉鐵總廠舉行行車工技能比武
6月15日，煉鐵總廠舉行了行車工技能比武。
通過前期分廠選拔、報名，共有18優(yōu)秀位選手入圍參加。此次比賽難度比以往更大，對參賽選手的技能及心理要求更嚴(yán)格。參賽選手需操作行車吊運裝滿水的鐵桶從a點起吊，經(jīng)過b點、c點后按照s型路線要求穿越12根標(biāo)桿，最終將水桶吊運至a點。整個過程要求選手吊運水桶時水不能溢出，吊運至a、b、c三點時水桶需落入圓心正中且下降過程中只能停頓一次，走s型路線時不得觸碰標(biāo)桿，整個比賽過程需在6分鐘內(nèi)完成，否則按照比賽規(guī)定扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。經(jīng)過激烈的角逐，來自動力車間的楊孟娣以嫻熟的技能、過硬的心理素質(zhì)斬獲本次技能比武第一名。
煉鐵總廠通過舉行行車工技能比武，把分廠優(yōu)秀行車工聚集到一起，共同切磋技藝、討論經(jīng)驗，進一步提升自己的崗位操作水平，在確保自身及他人安全的前提下提高工作效率。
開展以案促改情況匯報材料篇二十
20xx年元月，新冠病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照“生命生于泰山，疫情就是命令、防控就是職責(zé)”的要求，作為一名基層黨員，我切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)組織安排，結(jié)合日常實際，堅持把疫情防控工作抓細(xì)抓好、抓深抓實。現(xiàn)將疫情期間防控工作予以總結(jié)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于做好疫情防控的重要講話精神，深刻體會深厚的人民情懷，將思想和認(rèn)識迅速統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，咬緊牙關(guān)、保持定力，增強奪取疫情防控斗爭全面勝利的信心決心。
二是嚴(yán)格落實市委、市政府關(guān)于疫情防控的各項工作安排，認(rèn)真遵守疫情期間我市防控指揮部的各項規(guī)定制度，自覺做到不外出，不串門，不聚眾，不信謠，不傳謠，搞好居家隔離。
三是按照局防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，每日加強個人及家人體溫檢測，通過《居民健康狀況日測日報app軟件》及時做好信息上報登記工作。
四是疫情期間注意搞好工作不斷檔，通過云視訊在線上參加局工作會議，疫情防控與工作開展兩不誤。
五是積極參加社區(qū)的黨員“雙報到”工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，排憂解難，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。我服從社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和安排，第一時間就挨家挨戶上門入戶摸清了第一手資料，建立了樓棟防疫微信群，積極做好宣傳工作，為居民的健康、購菜、購藥等送去疫情期間的最新消息，有時對多次敲門無人應(yīng)答的空戶，通過查找網(wǎng)格本、查看電表箱等多方式進行排查后貼上溫馨提示條，確保不落下一戶居民;配合社區(qū)工作人員，采購了1000只醫(yī)用口罩、50瓶消毒液、10只體溫計等防疫物質(zhì)，提供給社區(qū)防疫工作人員使用，確保他們的生命健康安全;主動承擔(dān)包保樓棟的居民健康監(jiān)測等任務(wù)。
開展以案促改情況匯報材料篇二十一
9月13日，我縣開展“放管服”改革工作情況匯報。副縣長趙興燦主持并就我縣改革工作進行匯報，市督查組副組長陳開宏，督查組成員李毅、唐山聽取了匯報，縣直相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參與了本次會議。
“放管服”是指既要簡政放權(quán)，又要放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。趙興燦指出，為做好“放管服”工作，我縣主要從以下方面著手展開：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，合力推進“放管服”工作;二是齊抓共管，行政審批制度改革不斷深入。包括精簡行政審批項目、制定完善工作制度、建立權(quán)責(zé)清單制度、清理規(guī)范中介服務(wù)事項、職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項;三是多措并舉，行政審批效率不斷提升;四是穩(wěn)步實施，商事制度改革成效明顯。
趙興燦強調(diào)，雖然我縣在“放管服”改革工作中取得了一些成績，但離省、市各級要求還有一定差距：一是行政審批制度改革落實不到位;二是審批項目承接不到位;三是事中事后監(jiān)管不到位。因此，下一步，我縣將通過持續(xù)減權(quán)放權(quán)、創(chuàng)新監(jiān)管方式、提升審批效率等落實好“放管服”改革工作。
聽取我縣情況匯報后，陳開宏指出，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)新做法，我縣的改革工作的確取得了一些成績。在下一步的工作中，要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，將政策貫徹落實到位;要積極探索，加強事中事后監(jiān)管力度;要樹立“放管服”改革為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念;要做好國務(wù)院第三次大督查的相關(guān)工作。
開展以案促改情況匯報材料篇一
尊敬的 *組長，督查驗收組各位同志:
按照 《中共 **市紀(jì)委關(guān)于印發(fā) 〈 **市堅持標(biāo)本兼治推進以案 促改工作實施方案〉的通知》 （以下簡稱《市紀(jì)委實施方案》 ）要 求，自 8月中旬以來，我局以原 ******局局長 ***、 ***市 **縣 **局司機 **、 **市 **區(qū) **大隊 **、 **違紀(jì)案件為典型案例， 認(rèn)真開 展了以案促改專項工作。 期間， 我們嚴(yán)格貫徹 《市紀(jì)委實施方案》 精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，采取有力措施，狠抓工作 落實。 在派駐第五紀(jì)檢組直接監(jiān)督和指導(dǎo)參與下， 扎實開展推進。 為開展好這項工作，我們制定了以案促改工作方案，成立了 ***市 ***局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照宣傳動員、剖析整改、完 善制度、 監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。 工作中 堅持四個絕不放過， 原因分析不透徹不放過， 風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放 過，整改措施不過硬不放過， 成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展 情況匯報如下。
一、主要做法
副書記為直接責(zé)任人。 會后印發(fā)了 《 **市 ****局開展案件剖析推 進以案促改工作實施方案》 ，明確了我局以案促改工作的方法步 驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話 *********。
（二）動員會深入宣傳發(fā)動。 8月 31日上午，我局召開以案 促改工作動員會， 對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了 動員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、 局機關(guān)全體人員、 局屬二級單位中 層以上干部參加會議。
會上， ***同志通報了原市 ****局局長 ***、 **市 **縣 **局司機 ***、 ***市 **區(qū) **大隊 **、 **違紀(jì)案件及判決 情況； ***同志宣讀《 ***市 ***局開展案件剖析推進以案促改工 作實施方案》 。
副局長 **、 辦公室主任 ***、 市 ***處處長 ***、 ***支隊支隊長 ***作為局班子、 局機關(guān)、 ***、 支隊的代表作了表態(tài) 發(fā)言。 ***同志結(jié)合案例和 ***局工作實際進行了講話， 對全體同 志開展以案促改提出了明確要求。 動員會宣傳教育， 使同志們明 白了， 此項工作是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措， 是 貫徹懲前毖后， 治病救人方針的具體體現(xiàn)， 是修復(fù)政治生態(tài)的有 效途徑。 “以案促改”就是要用身邊人和事、 ****系統(tǒng)的人和事 教育警醒全局的領(lǐng)導(dǎo)干部。 ”全體黨員干部圍繞全市以案促改工 作會議精神和劉書記的重要講話，手寫了 211份心得體會。
（三 ） 專題民主生活會深入開展剖析。 按照要求，在認(rèn)真學(xué) 習(xí)，充分征求意見，深刻查找問題的基礎(chǔ)上， 9月 20日下午， 局黨組召開了 “典型案件剖析推進以案促改工作” 專題民主生活 會，局黨組全體成員和市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組 ***同志參加了會議。會上，大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委書記 ***在全市開展 案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《 ***市開 展案件剖析推進以案促改工作實施方案》 和召開這次生活會的要 求，對照 ***案例，查找了班子存在的問題。隨后，班子成員逐 一對照案例，查找理想信念、 宗旨意識方面， 主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé) 任落實方面，廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面，權(quán)力運行、體制機制方 面存在的問題。 自我查找后， 同志們每人都為其他班子成員提出 了不少于 3條不足和改進意見。 經(jīng)過充分批評和自我批評， 同志 們找準(zhǔn)了思想和工作中的問題， 明確改進目標(biāo)和方向。 參會的第 五紀(jì)檢組 ***同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避， 相互批評建真言給與了高度肯定。 會后根據(jù)民主生活會上對照檢 查的情況，共梳理問題 13項，逐一制定了整改方法及措施，明 確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、 責(zé)任人和完成時間節(jié)點。 按照局黨組 的要求， 各總支、 支部也都在包隊局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民 主生活會。
（四） 認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施。 找準(zhǔn)問題是解 決問題的基礎(chǔ)， 局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)查找廉政風(fēng)險的文件精神， 要求 機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報， 個人、 部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職 能、 部門職能和工作流程， 結(jié)合案件剖析， 全面排查廉政風(fēng)險點， 采取自己找，領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式，重點查找崗位權(quán) 利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險，按照涉及人、 財、物的為高級，審批和執(zhí)法為中級， 工作態(tài)度和履職為低級進 行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核， 共確定部門和單位的廉政風(fēng)險點 32個，制定切實可行的風(fēng)險防控措施 32個。
（五）全面開展對現(xiàn)有制度的梳理，完善強化制度執(zhí)行。開 展制度梳理。 按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》 文件 要求，我局在 10月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、 改、 立” 清理的標(biāo)準(zhǔn)， 對 《 ***市 ****局工作紀(jì)律管理辦法》 、 《 ***市 *****局財務(wù)內(nèi)部控制制度》 、 《 ***市 ****局辦理行政案件程序 規(guī)定》等 20個制度進行統(tǒng)計完善，在充分討論，廣泛征求意見 的基礎(chǔ)上，修訂了《 ***市 ****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實 施細(xì)則 （試行） 》 。 圍繞崗位風(fēng)險， 結(jié)合實際， 新制定 《 ***市 *****局行政審批制度》 、 《 ***市 ****局 *****管理制度》 。 開展制度執(zhí) 行監(jiān)督檢查。 為保證制度執(zhí)行， 我局堅持兩個月通報， 一個定期 公開。 一是考勤月通報。 按照 《 ***市 *****局工作紀(jì)律管理辦法 》 規(guī)定，全體同志嚴(yán)格履行請假程序和審批程序。機關(guān)黨委牽頭， 人事科、市容科、辦公室組成聯(lián)合督查組，對機關(guān)、支隊工作紀(jì) 律進行不定時檢查， 人事科對全局請銷假管理、 考勤管理月匯總 通報； 二是支隊工作月通報。 按照《 ***市 ****局行政執(zhí)法隊伍 工作量化考評實施細(xì)則（試行） 》規(guī)定，機關(guān)各科室按照考評實 施細(xì)則內(nèi)容每月 20號之前按照崗位職責(zé)對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊 進行考核打分，市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》 ，每月召開考 評講評會， 總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題； 三是財務(wù)支出隨時 公開。 落實《 ***市 ****局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求，局屬各單 位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進行采購（支出）事先審批，嚴(yán) 格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、 會議培訓(xùn)管理、 差旅費管理， 局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報， 嚴(yán)格執(zhí)行重大支 持出集體研究制度。
（六）加大督促檢查力度，不斷進行以案促改“回頭看” 工作。 為扎實開展 案件剖析推進以案促改工作， 確保成效， 局以 案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在及時落實要求， 認(rèn)真按要求完成任 務(wù)， 不斷完善自身工作不足的同時， 還不定時對局屬各單位開展 情況進行督促抽查，督促他們按要求扎實推進。 9月 26日檢查 發(fā)現(xiàn)，各黨支部按照《市紀(jì)委實施方案》及各項通知文件逐一落 實各項工作， 組織學(xué)習(xí)了城管系統(tǒng)的典型案件， 并撰寫了心得體 會；開展了警示教育學(xué)習(xí)； 同商戶進行了訪談并聽取意見； 認(rèn)真 分析廉政風(fēng)險， 如實填寫個人廉政風(fēng)險防控表和單位廉政風(fēng)險防 控表。 11月 8日檢查發(fā)現(xiàn)，大部分單位能夠認(rèn)真貫徹落實我局 實施方案要求，對以案促改工作高度重視， 認(rèn)真動員部署， 積極 開展案件剖析整改， 扎實推進各項工作開展。 但也發(fā)現(xiàn)查找問題 不深入， 剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。 針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā) 了《關(guān)于以案促改工作督導(dǎo)檢查情況的通報》 ，隨機相關(guān)單位進 行了整改。
（七）開展以案促改工作促進業(yè)務(wù)工作上水平 。
二、下步打算
雖然通過 3個月的深刻剖析和對照檢查，我們找到了問題， 也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風(fēng)、 規(guī)范管理、 推動工作的成效十分明顯。 但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工 作還有許多的不足。 還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；?***局的工作實際， 我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化，做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。每季度研究分析 **系統(tǒng)典型案例， 以身邊事教育身邊人， 針對個別干部對黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不 夠、思想尚未受到根本觸動等問題，要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、 集中觀看警示教育活動等載體， 強化紀(jì)律教育、 警示教育， 進一 步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。 同時， 重點對重要科室 （單位）和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話， 增強拒腐防 變和抵御不正之風(fēng)的能力，做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之 事、應(yīng)盡之責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從“小事” 、 “小節(jié)”抓起做起， 做到重點工作開展到哪里， 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進到哪里， 真 正實現(xiàn)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進一步規(guī)范權(quán)力運行、 嚴(yán)格辦事程序、實施責(zé)任追究、 加強監(jiān)督檢查， 及時發(fā)現(xiàn)和制止 不按制度辦事的現(xiàn)象， 切實做到真管真嚴(yán)、 敢管敢嚴(yán)、 長管長嚴(yán)。 三是堅持服務(wù)群眾。以“ *******”為職責(zé)，以“ ********” 為目標(biāo)，樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)” 的工作理念，把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求，落實到 ******工作的各個方面，實行 *****“ 721”工作法，讓 70%的問 題用服務(wù)手段解決， 20%的問題用管理手段解決， 10%的問題用執(zhí) 法手段解決，自覺接受市民群眾監(jiān)督，全面打造高效、清廉、為 民的隊伍，真正樹立 *****的良好形象。
開展以案促改情況匯報材料篇二
2016年5月20日省政府召開“全省簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作電視電話會議”，楊永英州長帶領(lǐng)有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)、州直部門主要負(fù)責(zé)人親自參加會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。全省的“放管服”會議結(jié)束后，楊永英州長召集州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及州政府法制辦、州政府政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人專項研究我州貫徹落實全省“放管服”工作電視電話會議的措施。州政府決定調(diào)整州推進政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委副書記、州長楊永英同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，州政府各副州長和秘書長任副組長，州政府副秘書長和其他與放管服工作有密切聯(lián)系的.領(lǐng)導(dǎo)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進全州放管服改革工作，研究重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重大改革措施，提出工作意見和措施報請州政府常務(wù)會議審議，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和重點難點問題，指導(dǎo)縣(市、試驗區(qū))相關(guān)工作，督促各地各部門貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州政府辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各專題組工作，跟蹤了解、分析研究各專題組重點工作、改革措施，反映改革中遇到的困難和問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見和建議;組織對放管服改革重大問題和長遠(yuǎn)問題的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議;指導(dǎo)和推動縣(市、試驗區(qū))改革工作;收集匯總相關(guān)信息資料，編發(fā)工作簡報;聯(lián)系新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，分別明確了相關(guān)職責(zé)任務(wù)。
為確保全州“放管服”改革有序推進，州政府出臺了《黔西南州2016年簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實施方案》，安排部署了“放管服”方面27項工作任務(wù)，并明確了各項工作的牽頭單位、責(zé)任部門、完成時限以及加強領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化措施、強化督查等工作要求，通過廣泛征求相關(guān)部門意見，以州政府名義印發(fā)實施。為強化落實，州政府于6月18日召開全州“放管服”改革工作會議對各項工作進行了安排部署。
(一)做好行政管理事項的承接取消和下放。為承接落實好國家、省級取消、下放行政管理事項工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于第二批取消 152 項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)〔2016〕9 號)和《貴州省人民政府法制辦公室公告》(2015-1 號)要求，我州及時組織州直部門、縣市政府對國家、省級取消、下放行政管理事項逐項進行了研究，擬對州級各部門 12 項行政管理事項予以取消，承接省級 11 項行政管理事項，同時對州級實施的行政管理事項下放 48 項到縣級，待州政府常務(wù)會議審定后即公布實施。
(二)實行行政權(quán)力清單動態(tài)管理。2015 年，黔西南州已按照“9+x”模式(行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎勵、行政裁決、其他類)，完成了州級 32 個工作部門和縣(市)政府行政權(quán)力和責(zé)任清單統(tǒng)一編制工作，確認(rèn)州級共有行政權(quán)力3044 項，與行政權(quán)力相對應(yīng)的責(zé)任事項 20990 項;縣級共有行政權(quán)力 3542 項，行政責(zé)任 22765 項。2016 年按照相關(guān)部門職責(zé)調(diào)整，對州交通運輸局、州工商局、州民政局等部門權(quán)責(zé)清單進行了動態(tài)調(diào)整管理。
(一)關(guān)于規(guī)范權(quán)力清單，扎實覆行簡政放權(quán)工作情況。規(guī)范權(quán)力清單，梳理辦事指南，對權(quán)力與責(zé)任再次進行規(guī)范和清理，清理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)向社會公示，按受社會監(jiān)督。權(quán)力與責(zé)任清單由2014年的40項精減至26項，精減35%(其中：行政許可2項;行政處罰19項;其它類2項;行政強制執(zhí)行1項;行政強制措施2項);依據(jù)權(quán)力與責(zé)任清單對進入政務(wù)中心大廳事項的辦事指南進行再次規(guī)范，由2014年的10項精減至4項，減少60%。
(二)關(guān)于落實固定資產(chǎn)投資項目審批權(quán)限下放情況。一是根據(jù)省政府發(fā)布的《政府核準(zhǔn)的投資項目目錄(貴州省2015年本)》與《貴州省發(fā)展和改革委員會關(guān)于進一步調(diào)整下放全省發(fā)展改革系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項目審批、核準(zhǔn)、備案權(quán)限的通知》(黔發(fā)改環(huán)資〔2014〕1423號)文件要求和《國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，扎實覆行簡政放權(quán)工作，做到應(yīng)放盡放。二是按照《國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，按權(quán)限該審批的審批，該核準(zhǔn)的核準(zhǔn)，該備案的備案。三是嚴(yán)格按省發(fā)改委要求，完成省級委托州級辦理的各項業(yè)務(wù)，做到實時報告和對接。
(三)扎實推進“雙隨機，一公開”，落實放管結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實“放管服”方案，清理州直機關(guān)中介組織。由發(fā)改部門牽頭組織對州直行政機關(guān)中介組織(機構(gòu))“五脫鉤”清理工作，現(xiàn)已發(fā)出工作函，正在清理中。
(四)加快推進改革。一是重點對21項改革工作任務(wù)全面抓好抓實，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動、強化責(zé)任機制，確保各項改革工作落到實處。二是加強招投標(biāo)監(jiān)督指導(dǎo)，配合案件查處。對重大項目和重點工程實施監(jiān)督、指導(dǎo)，重點是做好招投標(biāo)基礎(chǔ)性工作。三是加強對全州招投標(biāo)工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，認(rèn)真回復(fù)州、縣有關(guān)部門關(guān)于招投標(biāo)工作的咨詢，做好對招投標(biāo)案件查處工作。
(五)豐富項目儲備庫建設(shè)，加快推進項目前期服務(wù)工作。一是積極開展新建項目前期工作，保證固定資產(chǎn)投資持續(xù)、快速增長，發(fā)揮投資拉動作用;二是確保項目前期工作的深度和質(zhì)量，隨時應(yīng)對國家投資政策調(diào)整和對貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)的政策支持，申請國家資金補助，增加國家資金在我州的投資比例。
(六)加強價格調(diào)查、監(jiān)測、預(yù)測工作。
一是完善物價數(shù)據(jù)庫建設(shè)，實現(xiàn)全州物價信息共享。加大市場價格調(diào)查、監(jiān)測工作;完善省、州、縣物價數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時為生產(chǎn)、銷售提供宏觀數(shù)據(jù)參考,保證市場價格總體平穩(wěn)，實現(xiàn)信息共享。二是做好價格預(yù)測工作，提供科學(xué)決策依據(jù)。全面掌握市場價格信息, 密切關(guān)注糧油、肉禽、蔬菜等生活必須品的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫存情況和價格變化情況。
為貫徹落實國務(wù)院、省州關(guān)于推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)決策統(tǒng)一部署，推進職業(yè)資格改革，我州及時召開會議部署，研究制定工作方案，明確職責(zé)分工、工作計劃和時間節(jié)點，組織20家州直職能部門開展全州職業(yè)資格許可、認(rèn)定清理，重點落實好職業(yè)資格改革任務(wù)，有序推進全州職業(yè)資格改革工作。
(一)繼續(xù)深化商事制度改革，進一步營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。積極推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革。認(rèn)真?zhèn)鬟_上級有關(guān)“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作會議精神，要求工作人員準(zhǔn)確把握好政策規(guī)定、改革要求、內(nèi)容步驟及相關(guān)操作流程等，提高工作效率。同時積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加深對改革的理解和認(rèn)識，有序推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作。今年以來，我州進一步優(yōu)化信息系統(tǒng)，改進完善登記數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。截至7月13日，全州共辦結(jié)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照4725戶，其中企業(yè)3886戶、農(nóng)民專業(yè)合作社839戶，換發(fā)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照5719戶。
(二)深入推進“先照后證”改革 。按照國務(wù)院“先照后證”要求，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定和國務(wù)院決定保留的工商登記前置審批事項外，其他事項一律不作為工商登記前置審批。進一步清理商事登記前置、后置審批事項，并嚴(yán)格按已公布的《貴州省工商登記后置審批事項目錄公告(第一批)》目錄(156項)和《工商總局關(guān)于調(diào)整工商登記前置審批事項目錄的通知》(前置審批事項37項;企業(yè)變更、注銷登記前置審批事項34項)執(zhí)行。按照加強商事制度改革事中事后監(jiān)管工作的相關(guān)要求，扎實推進“雙告知”工作，明確了“雙告知”的范圍和依據(jù)，明確審批事項告知申請人的方式，切實履行“雙告知”職責(zé)。目前，已向17個部門送達行政“雙告知”，涉及后置許可企業(yè)達48戶。
(三)積極推進企業(yè)全程電子化登記改革工作。我州積極利用“貴州省工商局網(wǎng)上辦事大廳”，推行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照等全程電子化登記管理方式，實現(xiàn)商事登記管理信息化、便利化、規(guī)范化。全州企業(yè)可在網(wǎng)上辦理企業(yè)名稱核準(zhǔn)和注冊登記等事項。
(四)切實加強事中事后的監(jiān)管，進一步營造公平競爭的市場環(huán)境。在省的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合提升平臺建設(shè)質(zhì)量，完成“一張網(wǎng)”建設(shè)任務(wù)，已完成組織機構(gòu)和用戶信息收集工作。
(五)精心組織，周密部署信息公示抽查工作。根據(jù)《省工商局關(guān)于開展企業(yè)即時信息公示抽查工作的通知》要求，全州共抽查了615戶企業(yè)，其中不定向抽查579戶，定向抽查36戶，其中結(jié)果正常為535戶，結(jié)果異常為80戶，未按規(guī)定公示信息34戶，通過登記的住所(經(jīng)營場所)無當(dāng)聯(lián)系45戶，列入異常經(jīng)營名錄50戶。
(六)強化對企業(yè)的信用約束，依法履行企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理職責(zé)。加強企業(yè)信息公示，將未按時報送2015年度年報的1356戶企業(yè)依法列入經(jīng)營異常名錄，被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)將在政府采購、工程招投標(biāo)、國有土地出讓、授予榮譽稱號等方面受到限制和約束。
(一)全面降低稅費成本。對于財政部、省財政廳明令取消、停征、減免的收費項目進行了全面的清理，要求各執(zhí)收單位和各部門按照文件要求及時取消、停征和減免，對于已取消的收費項目一律不得再征收，對于減免的項目按文件執(zhí)行減免，設(shè)有上下限標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費項目，全部按照下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費。
(二)認(rèn)真開展收費清理工作。上半年收費清理中停征、降低和減免部分政府性基金有：停征價格調(diào)節(jié)基金;新菜地開發(fā)建設(shè)基金和肓林基金征收標(biāo)準(zhǔn)降為零;停止向水泥生產(chǎn)企業(yè)征收散裝水泥專項資金，對符合條件的小微企業(yè)繼續(xù)免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金;擴大免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍。取消或暫停征收的有：船舶港務(wù)費、組織機構(gòu)代碼證書收費、動物與動力產(chǎn)品檢疫費等。
(三)全面穩(wěn)步推進“營改增”。為做好營改增改革工作，我州成立黔西南州營業(yè)稅改增值稅試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌掌握試點改革的工作進度，協(xié)調(diào)解決“營改增”試點工作中出現(xiàn)的問題。
(四)資源稅從價計征改革自2016年7月1日起實施。7月15日，貴州省財政廳 貴州省地方稅務(wù)局下發(fā)《關(guān)于全面推進資源稅改革有關(guān)稅收政策的通知》(黔財稅〔2016〕39號)，其中明確了我省資源稅全面改革的征稅對象和征收方式、計稅依據(jù)、適用稅率、減免稅政策及管理、納稅環(huán)節(jié)和納稅地點等內(nèi)容。我州生產(chǎn)銷售的礦產(chǎn)資源主要有金礦、石灰石、大理石等，其中此次資源稅從價計征改革確定金礦(金錠)征稅稅率為4%，石灰石(原礦)征稅稅率為6%，大理石(原礦)征稅稅率為3%。相比原對企業(yè)征收的資源稅(金礦：7元/噸)、礦產(chǎn)資源補償費(金礦：4%)等各項稅費，此次改革所定稅率總體為企業(yè)減輕了稅負(fù)。
(一)教育領(lǐng)域。
一是依據(jù)教育法律法規(guī)，對行政審批事項進行梳理，確定予以保留實施的行政許可項目有民辦普通高中，職業(yè)高中學(xué)校設(shè)立許可，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更舉辦者核準(zhǔn)，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更、終止許可，職業(yè)高中、職校、中專改變學(xué)制、新增專業(yè)、合并及停辦審批，高中(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格認(rèn)定，州屬初中的開辦、停辦合并、搬遷審批9項和行政便民服務(wù)普通話水平測試1項，予以取消或下放的有省際間學(xué)業(yè)水平成績認(rèn)定。二是貫徹落實省要求，實現(xiàn)辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上壓縮50%及以上。一年來，共完成普通高中(中職)教師資格證認(rèn)定1546件行政審批及普通話水平成績測試8306件行政便民服務(wù)。
(二)科技領(lǐng)域：
一是梳理責(zé)任清單。對科技領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)進行梳理，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任，提出了2016年下半年法治宣傳的重點及時間節(jié)點，制定了法治宣傳明細(xì)清單，形成了《州科技局2016年下半年法治宣傳工作計劃》。
二是加強基層執(zhí)法操作實務(wù)能力及執(zhí)法理論培訓(xùn)。按照國家和省2016年知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)“護航”專項行動的部署。根據(jù)我州實際，加強專利商品市場監(jiān)管依法打擊假冒專利行為。今年計劃組織三期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動，4月份，第一期在興義、興仁、安龍和貞豐4個縣市開展，由所在縣市進行專利行政執(zhí)法辦案，其它縣市的執(zhí)法人員進行現(xiàn)場觀摩;于7月份，在冊亨縣舉辦“2016年黔西南州專利行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”，對州各縣(市、試驗區(qū))專利行政管理部門的分管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法人員30余人進行了執(zhí)法理論培訓(xùn)，培訓(xùn)會后組織參會人員在冊亨、望謨開展了第二期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動。通過反復(fù)地觀摩、學(xué)習(xí)、操作，有效地提升了我州縣域?qū)＠姓?zhí)法能力。兩期聯(lián)合辦案行動共計立案辦理了60件假冒專利案件。第三期行動預(yù)計將于9月開展。
(三)文體領(lǐng)域：
一是進一步取消、下放行政審批事項，實現(xiàn)了28項行政審批保留10項;將五項便民服務(wù)事項轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌?。行政審批事項減少57%。
二是強化事中事后監(jiān)管，轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)。堅持一手抓文化市場繁榮，一手抓文化市場管理的方針，全面放開文化市場，用大數(shù)據(jù)重新定義文化創(chuàng)造方式、擴展文化資源內(nèi)容;用大平臺創(chuàng)造出新的文化生態(tài)、改變文化管理方式;將行政審批和行政執(zhí)法管理工作推向數(shù)據(jù)化，為大文化、大發(fā)展、大繁榮奠定了現(xiàn)代化管理與服務(wù)基礎(chǔ)。
(四)衛(wèi)生計生領(lǐng)域：
一是精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限。目前經(jīng)過審批流程的優(yōu)化，將各項行政審批事項時限均縮短一半，進一步精簡了行政審批與行政服務(wù)的辦理流程，提高窗口部門的辦事效率，切實做到便民利民。
二是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。按照省的統(tǒng)一部署，我州2016年度實施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目25個，目前正在開展項目前期工作。
三是認(rèn)真開展縣級以上公立醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療工作。我州興義市人民醫(yī)院等6家醫(yī)療單位作為全省遠(yuǎn)程試點單位，試點工作穩(wěn)步推進。其中，興義市人民醫(yī)院作為全省第一家通過省級遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)考評的醫(yī)療單位，與上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等建立遠(yuǎn)程醫(yī)療會診、遠(yuǎn)程教育協(xié)作。
四是專題研究部署了遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)工作，并結(jié)合我州實際，制訂了《黔西南州遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)實施方案》，提出了具體工作措施、責(zé)任追究辦法，明確了工作目標(biāo)、階段任務(wù)及完成時限。目前，全州所有縣級以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均全面啟動遠(yuǎn)程醫(yī)療場地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
開展以案促改情況匯報材料篇三
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認(rèn)真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認(rèn)真將以案促改工作落實落細(xì)。
2、廉潔教育，提高思想認(rèn)識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，認(rèn)真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風(fēng)”問題等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。
1、嚴(yán)格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀(jì)違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。
3、持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
2022最新以案促改心得體會
以案促改心得體會簡短范文
開展以案促改情況匯報材料篇四
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本”的要求，按照《澗西區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風(fēng)險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標(biāo)本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風(fēng)險防控工作做出如下實施辦法：
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆中央紀(jì)委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀(jì)委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
（二）總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險防控重點，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明、風(fēng)險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接，在強化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
二、工作內(nèi)容和方法步驟
（一）篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作；結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作；結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險防控機制。
（二）剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責(zé)任落實。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機，著力解決因“兩個責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根。
（三）規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段（9月1日-9月11日）。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立廉政風(fēng)險意識。
二是剖析整改階段（9月11日-9月20日）。要明確查什么、怎么查；既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風(fēng)險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段（10月20日-11月20日）。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險問題有關(guān)的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險等級、防控措施，加強對廉政風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段（11月1日-11月5日）。要通過聽
取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風(fēng)險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強廉政風(fēng)險防控作為一項重點工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施。
（二）強化責(zé)任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風(fēng)險防控責(zé)任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員，做到責(zé)任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責(zé)任追究。
開展以案促改情況匯報材料篇五
根據(jù)《**州201x年放管服工作調(diào)度方案》文件精神，按照州政府放管服工作具體要求，為進一步深入推進民政局簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深發(fā)展，**州民政局以審批制度改革為突破口，創(chuàng)新體制機制，規(guī)范行政審批行為，強化審批權(quán)力監(jiān)督，不斷提高行政審批效率，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
1.調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項。為加快部門職能轉(zhuǎn)變，持續(xù)簡政放權(quán)，規(guī)范行政審批行為，我局啟動歷時半年的行政職權(quán)事項清理工作，現(xiàn)共計行政許可6項，其中，承接省級下放行政權(quán)力3項(建設(shè)殯儀服務(wù)站、骨灰堂和在土葬改革地區(qū)建設(shè)殯儀館審批;建設(shè)公墓審批;跨省運送尸體、骨灰審批)，保留原有行政許可3項(社會團體成立、變更、注銷登記;民辦非企業(yè)成立、變更、注銷登記;火葬地區(qū)建設(shè)殯儀館、火葬場審批)。取消行政審批3項(臨時救助審核審批;社會團體變更登記及注銷登記;民辦非企業(yè)單位變更登記及注銷登記)。
2.精簡審批環(huán)節(jié)。一是縮減民辦非企業(yè)單位登記、社會團體登記辦理時間。民辦非企業(yè)單位登記與社會團體登記辦理時間由原先“自收到成立登記申請的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出決定”縮短至30個工作日內(nèi)辦結(jié)，截止7月31日，共辦結(jié)社會組織登記9家，變更登記15家。其中：社會團體成立登記5家，變更11家;民辦非企業(yè)單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時救助金下放到各縣，生活困難的群眾可以直接向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請，經(jīng)由縣民政局審批后，直接發(fā)放臨時補助金，及時保證救助資金的有效落實，上半年已臨時救助金503.05萬元。
3.優(yōu)化服務(wù)工作。全面實施社會組織網(wǎng)上申請、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上變更工作,全面推進社會組織法人信息管理，實施社會組織法人信息庫項目，建立社會組織法人數(shù)據(jù)庫。已按要求及時錄入社會組織信息,全面實施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼工作，實施三證合一、統(tǒng)一登記證書代碼工作，并在每月10日、20日、30日分別按時向省民管局上報社會組織統(tǒng)一社會信用代碼的使用情況。從3月1日起，組織全州年檢工作，全州818個社會組織，其中社會團體的430個，民辦非企業(yè)單位388個。應(yīng)參檢730個，實檢617個，未參檢113個。經(jīng)過年檢，432個合格，20個不合格，74個需要注銷，由我們直接登記管理的全州性社會組織185個，應(yīng)參加年檢的154個，全州參檢率84.52%，合格率70.02%。
4、穩(wěn)步推進政府向社會組織購買服務(wù)。已配合州財政局制定出臺本級承擔(dān)政府購買服務(wù)社會組織目錄，整理出需要購買的項目8項，即社會組織管理規(guī)劃、咨詢及宣傳服務(wù)，社會組織發(fā)展數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析及檔案管理，社會組織管理信息系統(tǒng)的維護，社會組織專業(yè)化人才培訓(xùn)，社會組織孵化服務(wù)，社會組織“樞紐化”管理服務(wù)，為初創(chuàng)期公益性社會組織提供注冊協(xié)助、能力建設(shè)、發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)和社會組織年檢、撤銷中所涉及的審計、評估等服務(wù)。
二、下步工作打算
1.強化政務(wù)公開，提高服務(wù)效率。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，依托省州電子政務(wù)網(wǎng)平臺，促進實體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。
2.嚴(yán)格依法管理，加強對社會組織管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促社會組織選配優(yōu)秀人才充實工作崗位，提高辦事效率。
3.加強社會組織管理服務(wù)隊伍的建設(shè)，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)，重點加強執(zhí)法隊伍建設(shè)保障工作經(jīng)費確保服務(wù)到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。
開展以案促改情況匯報材料篇六
根據(jù)省、市行政審批項目清理結(jié)果和我縣《祁門縣建立政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的實施方案》，縣發(fā)改委行政權(quán)力事項底數(shù)為53項，取消5項，轉(zhuǎn)移0項，整合減少29項，暫不公開10項，保留9項(其中行政審批3項、行政處罰0項、行政征收0項、行政給付0項、行政強制0項、行政確認(rèn)0項、行政裁決0項、行政規(guī)劃1項、其他權(quán)力5項)。
1、根據(jù)《安徽省地方政府核準(zhǔn)的投資項目目錄(20xx年修訂本本)》和《黃山市地方政府核準(zhǔn)的投資項目目錄(20xx年本)》，對于本縣地方政府核準(zhǔn)的投資項目，經(jīng)與市發(fā)改委投資科對接，因縣級核準(zhǔn)項目較少，權(quán)限較小，同意以市核準(zhǔn)目錄年本為準(zhǔn)，不再另行制發(fā)。
2、落實國家企業(yè)投資項目核準(zhǔn)及強制性中介服務(wù)事項目錄清單要求。我委全力配合做好推進政府職能轉(zhuǎn)變提升服務(wù)效能工作，推行簡政放權(quán)，清理、取消行政審批事項等工作，落實國家企業(yè)投資項目核準(zhǔn)，20xx年無核準(zhǔn)項目。對于強制性中介服務(wù)事項目錄清單，正在與市級對接。目前中介服務(wù)事項以企業(yè)自主。
3、根據(jù)省、市政府核準(zhǔn)和備案投資項目管理要求，我委會同住建委、規(guī)劃局、招標(biāo)局編撰成冊《祁門縣政府類投資項目建設(shè)指南》、《祁門縣政府性投資項目管理辦法》、《政府性投資建設(shè)項目招投標(biāo)管理辦法》、《祁門縣政府投資項目基本建設(shè)程序》、《祁門縣政府性投資工程建設(shè)項目標(biāo)后監(jiān)管暫行辦法》、《祁門縣政府投資建設(shè)項目工程變更監(jiān)督管理暫行辦法》、等規(guī)范性文件，將項目建設(shè)前期、準(zhǔn)備、實施、驗收階段以及流程圖、相關(guān)法律法規(guī)統(tǒng)一匯編，供各部門和委業(yè)務(wù)科室參考適用。
4、全省投資項目在線審批監(jiān)管平臺，我委已派專人到市發(fā)改委學(xué)習(xí)，并做好我縣審批信息平臺系統(tǒng)填報表，已上報省信息平臺，待批準(zhǔn)實施。
5、創(chuàng)新投資管理方式，加強協(xié)同監(jiān)管，推進縣有關(guān)部門協(xié)同放權(quán)，印發(fā)了《祁門縣固定資產(chǎn)投資和重點項目建設(shè)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行新開工項目八項必要條件，按項目建設(shè)相關(guān)要求，完成項目核準(zhǔn)(備案)、規(guī)劃、土地、節(jié)能、環(huán)評等相關(guān)手續(xù)。正在進一步落實部門協(xié)同放權(quán)管理工作方案，逐步完善相關(guān)配套措施。
6、推進社會信用體系建設(shè)，建立完善“構(gòu)建誠信懲戒失信”等制度，印發(fā)我委《“構(gòu)建誠信懲戒失信”合作備忘錄》(發(fā)改秘【20xx】168號)，大力推動誠信建設(shè)。
開展以案促改情況匯報材料篇七
人才是第一資源。今年來，**市**縣認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力打造12個人才示范區(qū)，搭建人才交流平臺，全方位培養(yǎng)、引進、使用人才，為奮力譜寫鄉(xiāng)村振興“**新篇”提供強有力的人才支撐。
一、堅持黨管人才，高位推進創(chuàng)新工作。
成立縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、社會力量廣泛參與的人才工作格局。
一是理清人才發(fā)展方向。緊扣**縣“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略定位、重點任務(wù)，著力打造“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟金融、生態(tài)環(huán)境保護、教育教學(xué)改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層社會治理、紅色文化傳承、服務(wù)保障機制”十二個人才示范區(qū)，理清人才發(fā)展思路。
二是錨定人才發(fā)展目標(biāo)。圍繞省委、市委關(guān)于人才工作部署要求，研究制定《**土家族自治縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，實施“十二項聚才行動”，扎實推進“引育用留”四大工程，力爭到“十四五”末，全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才增量突破3萬人。
三是搭建人才發(fā)展平臺。按照“一套班子、一塊牌子、一個陣地”原則，實施“1中心、12個驛站”項目建設(shè)，即以縣級人才之家為一個中心，設(shè)立一批與十二個示范區(qū)功能、專業(yè)、特色相匹配的“人才驛站”，使之成為收集人才信息、承辦人才活動、政企對接聯(lián)系的站所，著力打造專屬**縣的人才品牌。
二、強化協(xié)同發(fā)展，深化人才引育文章。
加快人才引進與培養(yǎng)步伐，營造聚才、敬才、用才的良好環(huán)境。
一是注重靶向引才。緊盯果酒研發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、茶葉深加工等難題，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、主任辦公會專題研究人才引進工作6次，積極參與**市“千名英才智匯**”引才行動，共拿出50個綜合類、教育類、衛(wèi)生類、國企類崗位，引進各類人才104人。
二是注重柔性引才。搶抓東西部協(xié)作機遇，爭取專家人才32名、科技特派員48名來沿開展幫扶，組建picu醫(yī)療團隊和茶、肉羊、李產(chǎn)業(yè)組，采取“組團式”幫扶模式，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)能力不足問題，指導(dǎo)企業(yè)申報省市級科技計劃項目18項，吸引**籍在外130余名企業(yè)家、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，企業(yè)注冊資金高達6億元。
三是注重長遠(yuǎn)育才。依托東西部協(xié)作、“組團式”幫扶、科技特派團人才優(yōu)勢，采取政校企合作模式，選派新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、教育醫(yī)療等領(lǐng)域共15名專業(yè)技術(shù)人才赴東莞學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念。強化本土新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理等人才培育，采取“線上+線下”“分散+集中”多形式培訓(xùn)培育“土專家”“田秀才”1萬余人次，其中青年人才5千余人次。
三、緊盯關(guān)鍵用才，厚植人才發(fā)展沃土。
堅持在“用才”上下功夫，努力讓人才發(fā)揮效能最大化，奮力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是推進人崗相適。堅持分類原則，建立黨政、經(jīng)濟金融、技能技術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會事業(yè)五類“人才信息庫”，摸清人才底數(shù)。出臺縣管國有企業(yè)改革實施方案、領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，選派18名機關(guān)干部到國企任職，7名企業(yè)人員交流回事業(yè)單位任職，推進黨政機關(guān)與國有企業(yè)間干部流動，著力提高干部金融管理服務(wù)水平。
二是用好專技人才。激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，印發(fā)《**土家族自治縣2022年激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動工作方案》，圍繞生態(tài)茶、蔬菜、水果、生豬等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組建16個農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團隊，深入園區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。目前，農(nóng)技專家到產(chǎn)業(yè)基地開展技術(shù)指導(dǎo)5000余次。
三是做好人才評價。突出人才評價導(dǎo)向作用，用好用活考核評價“指揮棒”，積極探索“縣管專家”“縣級優(yōu)才卡”后續(xù)跟蹤管理辦法，樹立品德、能力、質(zhì)量、貢獻導(dǎo)向，建立與人才發(fā)展階段、工作性質(zhì)和崗位需求相匹配的人才評價標(biāo)準(zhǔn)體系，充分發(fā)揮評價結(jié)果的激勵作用，杜絕“一評了之”現(xiàn)象，形成鼓勵人才開放創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。
四、優(yōu)化人才生態(tài)，做好栓心留才服務(wù)。
始終做到在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護人才，營造拴心留才的良好環(huán)境。
一是用待遇留人。實施差異化引才政策，增強人才“磁吸力”，吸引一批領(lǐng)軍人才和急需緊缺類人才。如縣醫(yī)院開出學(xué)科帶頭人、博士研究生引進費100萬元、120㎡住房一套的豐厚條件，5家國有企業(yè)開出碩士研究生及以上學(xué)歷年薪35-40萬誘人待遇。今年來，兌現(xiàn)高層次人才補貼和安家費78.78萬余元，建成人才公寓50套，吸引人才來沿。
二是用事業(yè)留人。深化人才發(fā)展體制機制改革，在管理機制上“放權(quán)”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”，各行業(yè)主管部門建立“授權(quán)事項”“松綁賦權(quán)”清單，破除影響人才成長的障礙，為人才加椅子、留位子、架梯子，賦予用人單位和人才更多自主權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，讓更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)中“挑大梁”“唱主角”。
三是用關(guān)懷留人。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立“三必訪、四通道、五報告、六活動”工作機制，明確38名主任醫(yī)師分別聯(lián)系服務(wù)1-2名專家人才，免費提供線上問詢和線下問診服務(wù)。開通縣內(nèi)“*****”人才服務(wù)熱線，組建人才服務(wù)專員隊伍150余人，線上線下相結(jié)合服務(wù)人才，切實營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
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開展以案促改情況匯報材料篇八
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認(rèn)真剖析根源，切實解決問題。現(xiàn)將檢視問題剖析報告如下：
(一)是否存在對黨不忠，離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。
我平時在黨內(nèi)政治生活中確實存在一些不夠嚴(yán)肅認(rèn)真的問題，如學(xué)習(xí)只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和理論知識的內(nèi)在精神領(lǐng)悟不深，不能融會貫通，學(xué)以致用。
(三)是否存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現(xiàn)狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。
一是放松了黨性修養(yǎng)，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的;面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴(yán)，沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內(nèi)政治生活理論學(xué)習(xí)重視不夠。思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認(rèn)為，用什么學(xué)什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔(dān)當(dāng)，大膽作為的工作作風(fēng)有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關(guān)心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性，進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以***為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態(tài)度，加強政治理論學(xué)習(xí)。
制定學(xué)習(xí)計劃，積極擠時間堅持自學(xué)，努力做到對政治理論知識學(xué)會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯(lián)系實際，能學(xué)以致用。
(三)加強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，改進工作作風(fēng)。
結(jié)合自己的本職工作，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重?fù)?dān)，更要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
總之，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”主題生活會的個人剖析，我充分發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到了自己的不足以及未做到之處，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于供熱工作，樹立熱力人的良好風(fēng)貌形象。
以案促改工作開展情況匯報材料下一步工作打算
以案促改工作進展情況匯報材料
開展以案促改情況匯報材料篇九
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合，加快政府職能轉(zhuǎn)變，依據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州2016年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實施方案的通知》(州府發(fā)〔2016〕7號)、《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州2016年放管服工作調(diào)度方案的通知》文件精神，我區(qū)積極推進政府職能轉(zhuǎn)變，進一步深化行政審批制度改革;現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為推動全區(qū)簡政放權(quán)、放管結(jié)合，轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深推進，根據(jù)中央、省、州相關(guān)文件精神，我區(qū)高度重視，結(jié)合我區(qū)實際，積極建立推進職能轉(zhuǎn)變工作機制。7月19日，成立了由區(qū)黨工委副書記、管委會副主任(主持工作)潘維維擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的義龍試驗區(qū)推進職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，并印發(fā)了《義龍試驗區(qū)工委(管委)辦公室關(guān)于成立義龍試驗區(qū)推進政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(義辦通〔2016〕187號)，有利推動了試驗區(qū)職能轉(zhuǎn)變工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)改革組等6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，為統(tǒng)籌推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、轉(zhuǎn)變政府職能工作提供了強有力的組織保障。
總之，“堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”三管齊下"，強化市場監(jiān)管和公共服務(wù)，義龍試驗區(qū)緊緊圍繞“行政審批事項最少、審批效率最高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;這一改革目標(biāo)，把簡政放權(quán)擺在了管委改革的突出位置，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)部署，使全區(qū)“放管服”改革工作穩(wěn)步推進。
開展以案促改情況匯報材料篇十
為確保瓊山區(qū)各單位”放管服“自查工作落實到位，受區(qū)委**孫芬，區(qū)委副**、區(qū)長陳昊旻委托，2月19日下午，區(qū)委**、區(qū)政府副區(qū)長陳力在區(qū)機關(guān)大樓三樓會議室主持召開落實”放管服“自查工作情況匯報會，區(qū)政府副區(qū)長秦立雙，區(qū)副調(diào)研員黃文業(yè)、羅罡出席會議，各鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)人、區(qū)直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加會議。
會議分別由區(qū)政務(wù)中心和區(qū)法制辦通報行政審批事項清理情況、規(guī)范性文件清理情況。在聽取了相關(guān)情況匯報后，陳力對前期工作扎實，各部門配合良好的情況予以充分肯定，并強調(diào)各部門一定要重視成果，端正態(tài)度，必須確?！狈殴芊白圆楣ぷ髀鋵嵉轿?。
就如何繼續(xù)加強”放管服“自查工作進一步落實，陳力提出幾點要求：一是堅決貫徹**和省市的政治要求，講政治、講規(guī)矩，不允許出現(xiàn)部門異議；二是在自查的基礎(chǔ)上，各部門對每個項目要再進行認(rèn)認(rèn)真真地梳理，理清各項要求、具體內(nèi)容；三是涉及到要保留的項目，各部門必須搞清楚項目名稱、批準(zhǔn)文件來源、申報條件、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批時限等，面對市民的疑惑可以做出清楚、明白的解釋；四是對于省市下放事項的實行，各部門之間要多磨合，實行過程中遇到的問題要多向上級匯報、請示；五是對于規(guī)范性文件的清理，不知是否該報備的文件，部門要好好梳理，判斷不準(zhǔn)的先撤下，研究透徹了再報備，過期文件堅決處理。
據(jù)了解，下一步瓊山區(qū)將持續(xù)跟蹤落實”放管服"自查工作情況，確保各單位、各鎮(zhèn)街端正態(tài)度、落實到位，確保**和省市各項改革部署在瓊山落地生根，做到令行禁止，杜絕此類問題在瓊山發(fā)生。
開展以案促改情況匯報材料篇十一
xxxx堅持標(biāo)本兼治推進
以案促改工作開展情況匯報材料
近期，全市堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進，xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關(guān)于扎實做好堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》（xxxx〔2018〕24號）文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現(xiàn)將近期xxxx堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）做好以案促改專項工作動員會
召開堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作動員會，學(xué)習(xí)xx黨組《xxxx黨組關(guān)于印發(fā)堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作方案的通知》（xxx〔2018〕22號）文件精神，學(xué)習(xí)了《xx市以案促改案例匯編》，突出“以案促改、標(biāo)本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認(rèn)識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例，逐案剖析問題原因
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學(xué)習(xí)貫徹市局黨組以案促改工作會議精神，并對照xx、xx等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上，黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言，并認(rèn)真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題，結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責(zé)任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設(shè)，著力健全長效機制
為了做好以案促改這項工作，我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案，決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動為平臺，把“標(biāo)本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險防控體系工作結(jié)合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標(biāo)本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
二、對照典型案例，剖析存在問題
通過對xx市8起典型違規(guī)違紀(jì)案件的深入剖析，我們舉一反三，認(rèn)真剖析，對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺，發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn)；
有時在乎學(xué)習(xí)的形式多，注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求，忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、工作作風(fēng)建設(shè)還需進一步加強。從出臺改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風(fēng)的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識有待增強。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。黨的紀(jì)律是每個黨員不可逾越的紅線，法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解，才會把握好政策的大方向。
2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī)，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，將制度的籠子越扎越緊，這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進，月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實就是嚴(yán)重失職。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事，應(yīng)由支部全面負(fù)責(zé)。這些都是極其有害的認(rèn)識。
四、整改措施
堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強化工作落實的具體舉措，xxxx將以這次以案促改警示教育為契機，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風(fēng)建設(shè)，加大監(jiān)管力度，形成權(quán)力制約機制。以案為鑒，認(rèn)真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2、建立制度要在“全”上下功夫，以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動性。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認(rèn)識到腐敗害己害人害家庭的嚴(yán)重性。通過教育，要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛，以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。
3、強化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”，抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，具體做到“七個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風(fēng)險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負(fù)責(zé)人。使全體黨員干部深刻認(rèn)識到以案促改工作是一項政治任務(wù)，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
開展以案促改情況匯報材料篇十二
9月13日，我縣開展“放管服”改革工作情況匯報。副縣長趙興燦主持并就我縣改革工作進行匯報，市督查組副組長陳開宏，督查組成員李毅、唐山聽取了匯報，縣直相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參與了本次會議。
“放管服”是指既要簡政放權(quán)，又要放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。趙興燦指出，為做好“放管服”工作，我縣主要從以下方面著手展開：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，合力推進“放管服”工作;二是齊抓共管，行政審批制度改革不斷深入。包括精簡行政審批項目、制定完善工作制度、建立權(quán)責(zé)清單制度、清理規(guī)范中介服務(wù)事項、職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項;三是多措并舉，行政審批效率不斷提升;四是穩(wěn)步實施，商事制度改革成效明顯。
趙興燦強調(diào)，雖然我縣在“放管服”改革工作中取得了一些成績，但離省、市各級要求還有一定差距：一是行政審批制度改革落實不到位;二是審批項目承接不到位;三是事中事后監(jiān)管不到位。因此，下一步，我縣將通過持續(xù)減權(quán)放權(quán)、創(chuàng)新監(jiān)管方式、提升審批效率等落實好“放管服”改革工作。
聽取我縣情況匯報后，陳開宏指出，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)新做法，我縣的改革工作的確取得了一些成績。在下一步的工作中，要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，將政策貫徹落實到位;要積極探索，加強事中事后監(jiān)管力度;要樹立“放管服”改革為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念;要做好國務(wù)院第三次大督查的相關(guān)工作。
《放管服工作匯報范文》
開展以案促改情況匯報材料篇十三
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第三支部委員會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，提高政治站位，立足實際，守正創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持支部委員帶頭學(xué)、創(chuàng)新方法個人學(xué)、外出取經(jīng)深入學(xué)，積極參加“八個一”系列活動，認(rèn)真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，推動各項工作取得了初步成效。現(xiàn)將工作開展情況
總結(jié)
如下：
一、工作開展情況
（一）緊扣主題目標(biāo)，抓實學(xué)習(xí)教育。把黨史學(xué)習(xí)教育作為今年理論學(xué)習(xí)的重點，以黨史理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，在“學(xué)”上下功夫，學(xué)深悟透汲取百年建黨精神。一是支部委員帶頭學(xué)。支部書記和委員以身作則，在黨史學(xué)習(xí)教育中發(fā)揮示范帶頭作用，堅持帶頭深學(xué)真學(xué)，采用主題黨日等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，前三季度共開展主題黨日活動*次，召開支部委員會*次，支部書記講黨課*次，召開組織生活會*次。二是創(chuàng)新形式個人學(xué)。始終將個人自學(xué)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點學(xué)習(xí)形式，每名黨員制定自學(xué)計劃，采取以寫促學(xué)、以評促學(xué)、以考促學(xué)新形式，通過撰寫交流發(fā)言材料、做好筆記點評、黨史知識考試檢驗學(xué)習(xí)效果。三是外出取經(jīng)深入學(xué)。配合機關(guān)黨委，積極組織黨員干部職工到沂蒙紅嫂紀(jì)念館、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、觀看紅色電影，進一步提高黨員干部職工的政治理論素質(zhì)和思想道德水平。
（三）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強支部建設(shè)。強化支部主體責(zé)任，定期召開支委會討論研究支部主要活動方案，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在“嚴(yán)”上下功夫，抓實黨支部建設(shè)。一是積極發(fā)展培養(yǎng)黨員。嚴(yán)格按照程序加強入黨積極分子和預(yù)備黨員思想道德、政治理論、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，確保為黨培養(yǎng)出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。支部于9月份召開黨員大會，通過了預(yù)備黨員付艷東同志按期轉(zhuǎn)正的決議。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過組織黨員到紅色教育基地開展廉政教育、集中觀看廉政警示教育片等方式突出抓好黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。三是強化黨務(wù)工作能力。嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項政治生活制度，黨員干部按時參加組織生活，規(guī)范運用“燈塔—黨建在線”平臺，各項會議、活動記錄均及時上傳系統(tǒng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員繳納黨費的有關(guān)規(guī)定，做好黨費收繳工作，截止10月份，我支部共繳納黨費***元。
（四）堅定群眾立場，辦好群眾實事。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，抓住春耕備播、三夏、三秋生產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點，從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，在“實”上下功夫，務(wù)求實效提升服務(wù)水平。一是開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動。組織全體黨員干部通過現(xiàn)場指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、網(wǎng)上問診等形式，深入田間地頭，開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，前三季度累計召開現(xiàn)場會***次，開展農(nóng)漁業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)活動***余次，發(fā)放技術(shù)明白紙***余份，現(xiàn)場指導(dǎo)***余人次，培訓(xùn)人員***余人次。二是開展送政策下鄉(xiāng)活動。送政策下鄉(xiāng)作為作為為民辦實事的一項重要措施，實行全員參與，通過多種形式送政策下鄉(xiāng)、入村、到戶，讓廣大農(nóng)戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體真正了解各級惠農(nóng)政策，讓三農(nóng)政策真正惠及廣大農(nóng)民群眾。目前，累計開展送政策下鄉(xiāng)*次，發(fā)放政策明白紙*余份。三是開展文明實踐服務(wù)活動。積極配合機關(guān)黨委，通過技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)等形式，開展***次新時代文明實踐活動，解決了老百姓生產(chǎn)上遇到的技術(shù)難題。
二、存在的問題和不足
（一）開展黨史學(xué)習(xí)教育不深入。學(xué)習(xí)的自覺性和主動性有所欠缺，真正安下心來認(rèn)真研讀還不夠，領(lǐng)會新理念、新思路不夠深刻，缺乏理論層面的深層次分析。研討發(fā)言積極性不夠、
心得體會
不夠深刻。自選動作特色亮點還不明顯。
（二）服務(wù)型黨組織建設(shè)不扎實。與黨員的交流談心較少，對黨員的思想狀態(tài)掌握不夠全面，對黨員指導(dǎo)不夠深入。雖然積極組織“我為群眾辦實事”系列活動，但支部組織安排深入基層時間偏少、頻率偏低。與黨外人士聯(lián)系不夠密切。
（三）黨建工作思路需進一步創(chuàng)新提升。沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對有關(guān)業(yè)務(wù)工作思路、方法、創(chuàng)新的思考不夠，沒有深入研究機構(gòu)改革帶來的新問題、新挑戰(zhàn)和新機遇，圍繞中心服務(wù)大局的能力需要再提升。
三、
下步工作打算
（一）深化黨史學(xué)習(xí)教育。牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育階段要求、活動安排、規(guī)定動作，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，進一步充實學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)模式，充分調(diào)動全體黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
（二）營造黨史學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育宣傳，通過系列活動進一步教育引導(dǎo)支部黨員干部職工自覺學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，積極宣傳黨史學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗、好做法，切實形成全面參與、協(xié)調(diào)推進的黨史學(xué)習(xí)氛圍。
（三）持續(xù)開展實踐活動。要突出支部特色，發(fā)揮業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”系列活動。廣泛征求群眾對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的看法和意見建議，切實提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的針對性、實效性。
（四）提升業(yè)務(wù)工作效能。充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。繼續(xù)抓好對黨員干部職工的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)其時刻自覺對標(biāo)對表，在“三農(nóng)”一線增強政治本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮黨員模范先鋒作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，積極探索黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的載體和平臺，引導(dǎo)黨員干部立足崗位創(chuàng)優(yōu)爭先。
中共***第三支部委員會
***年***月***日
項目部黨建工作開展匯報材料
基層黨建工作開展情況材料
黨建工作開展情況自查報告
黨建工作年度總結(jié)匯報
開展以案促改情況匯報材料篇十四
4月11日下午，正在上班的我接到援滬通知后，立刻安排好手頭工作，并聯(lián)系其他4名一道出征的同事領(lǐng)取防護物資。回家與家人簡單地交待一番，便開始收拾行李。一通準(zhǔn)備下來，已是晚上10點多，這時才想起女兒要我今晚陪陪她。推開房門，她已靠在床上睡著，心底頓時泛起一陣心酸與愧疚。
第二天上午，帶著院領(lǐng)導(dǎo)的囑托與期望，我們5人于11點來到高鐵西站與大部隊集合。作為一名黨員，吉州區(qū)分隊隊長，重任在肩，我感到光榮且忐忑。
當(dāng)天下午5點50分到達虹橋站。一下車，一大群“大白”早已等候在站，熱情地招呼我們，幫助我們轉(zhuǎn)運防疫物資及行李。一位大叔說到：“感謝你們的到來，你們是我們的恩人!”
坐上大巴駛離時，窗外的“大白”們列隊整裝，向我們敬禮致意。這一幕深深感動著我，身為井岡兒女，我要充分發(fā)揚井岡山精神，和上海人民共同努力，早日戰(zhàn)勝疫情，讓這座城市重現(xiàn)往日的繁華與生機。
今天是援滬的第七天，也是愛都路保稅區(qū)方艙開艙的第三天。我們接到通知，將作為第一批進入該方艙的醫(yī)療人員，隊友們頗有幾分奔赴戰(zhàn)場的豪壯感。
進入方艙，換上防護服時，心里還是情不自禁地打起鼓來，倒不是害怕，主要是擔(dān)心有限的人力無法安置好龐大的病人隊伍。每個方艙配置不同，可借鑒的經(jīng)驗不多，萬事開頭難，只能臨場應(yīng)變了。
面對一車車的病人蜂擁而入，我立刻集中精力，調(diào)整好狀態(tài)，做好分工。我和兩名醫(yī)生對病人進行評估篩選，其余人員分布到不同的樓層各個區(qū)域，做好病人的引導(dǎo)安置。因為方艙是剛建好開放，后方的安置難免有疏漏之處：物資發(fā)放混亂、水電故障、很多病人尋求醫(yī)療幫助……一個個問題接踵而來，我們只有不停地做好調(diào)整和安撫工作。
不知不覺到了交班時間，如果說艙內(nèi)的工作好比戰(zhàn)斗，那出艙脫防護服就像排雷，必須高度集中精力，每一個環(huán)節(jié)都要小心謹(jǐn)慎，一不留神就會暴露導(dǎo)致感染。隊友們小心翼翼地做好每一個步驟，最后順利出艙。
回到酒店，一番消殺后已是凌晨2點多，躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)難以入眠。作為組長，我第一次承擔(dān)如此艱巨的任務(wù)，有太多的問題等待解決，于是起床將問題一一羅列，思考解決方案，不斷修改工作流程，爭取下一次進艙能更有序高效地開展工作。一番思索下來，已是清晨，看著天邊泛起的微光，仿佛看到勝利就在前方。
經(jīng)過兩天的緊張忙亂，工作漸漸步入正軌，隊友們配合得越來越默契，我們互相幫助、分享經(jīng)驗、隨時補位。每一次下班后，我們都會在大巴車上總結(jié)本次的不足，討論下次的工作目標(biāo)和計劃。
日復(fù)一日地奔赴戰(zhàn)斗中，不知不覺來滬已經(jīng)十天。從最初登上大巴時的沉重緊張，到現(xiàn)在的從容鎮(zhèn)定，記載了我們一次次的成長與蛻變。
記得剛進艙那幾天，面對龐大的病人隊伍，接踵突發(fā)的狀況，我的思緒就像一團亂麻。負(fù)面情緒的困擾曾讓我陷入過短暫的抱怨和自我否定，但一想到我是一名共產(chǎn)黨員，不畏艱難、勇于進取是共產(chǎn)黨員的本色，我心中頓時充滿了力量。我絕不能退縮，必須迎難而上，做一面鮮紅的旗幟，帶領(lǐng)大家穿越黎明前的黑暗。
接下來，我迅速調(diào)整狀態(tài)，理清思路。要管理好偌大方艙，僅僅依靠我們9人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須動員一切可以動員的力量。
當(dāng)然，保障方艙的正常運行，僅僅依靠外援是不行的，俗話說：打鐵還需自身硬。在有限的人力資源下，每個人必須具備獨當(dāng)一面的能力，發(fā)揮最大的潛能。于是我根據(jù)個人特點，對樓層進行定人管理，制定出通用的工作流程和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。經(jīng)過幾次磨合，隊員各自的樓面管理做得越來越好，每次下班后，聽著大家如數(shù)家珍地總結(jié)時，我由衷地為他們感到自豪。
除了人員能力的培訓(xùn)，計劃的制定也是保障工作高效運行的重要因素。所謂凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。每天上班前，我會向上一班確認(rèn)工作進度，并逐條查看工作群內(nèi)消息，將工作任務(wù)、工作重點、注意事項匯總，隨后組織小組討論，進行初步的分工、優(yōu)化流程、擬定突發(fā)情況的應(yīng)對策略，最后達到各樓面同質(zhì)化管理。這樣才能做到人人思路清晰、反應(yīng)迅速、忙而不亂。
今天我們班負(fù)責(zé)950人的解離出艙及第三方人員的核酸采集工作。在吸取昨天辦理解離出艙的經(jīng)驗教訓(xùn)后，我們調(diào)整策略按樓面組織出艙，大家各司其責(zé)、密切配合。短短4小時，我們小組完成了852人份解離單的填寫、742人上車出艙、210人次的核酸采集。下班后，脫去防護服，一身早已濕透的我們心中全是滿滿的成就感。
感恩遇見，讓我們成為并肩戰(zhàn)斗的伙伴，收獲彌足珍貴的戰(zhàn)友情;感謝困難，讓我們在一次次的磨練中成長提升。沒有翻不過的山，沒有渡不過的河，打贏這場戰(zhàn)斗，治好上海，讓魔都重現(xiàn)往日的繁華，我們有信心!
開展以案促改情況匯報材料篇十五
xx街道堅決貫徹各級關(guān)于新型冠狀病毒感染疫情防控工作指示要求，堅持精細(xì)謀劃、精準(zhǔn)排查，確保疫情排查到位、轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
街道召開疫情防控專題會、調(diào)度會，梳理轄區(qū)疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區(qū)分走訪排查、入戶調(diào)查、情況處置、信息報送、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓(xùn)，為整個排查工作奠定堅實基礎(chǔ)。社區(qū)組織召開防控工作碰頭會，總結(jié)前日工作，布置當(dāng)天工作，合理調(diào)整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一時間發(fā)布工作動態(tài)，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作扎實推進。
成立6個專項工作組，嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，堅持“劃片包干、責(zé)任到人”，機關(guān)科室、社區(qū)兩委全員上崗，按照聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系院落劃分排查責(zé)任區(qū)域;并由街道班子成員帶隊，機關(guān)科室人員、社區(qū)兩委成員、社區(qū)民警、社區(qū)網(wǎng)格員積極參與，物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)委會、居民小組長等主動配合，負(fù)責(zé)對包片區(qū)域開展排查工作;同時再次細(xì)分責(zé)任小區(qū)、院落，指定具體負(fù)責(zé)人，提出針對性工作要求，確保排查責(zé)任、壓力層層傳導(dǎo)到位。街道聯(lián)合區(qū)級部門，適時組織巡查，指導(dǎo)排查工作，檢驗排查工作成效。
街道嚴(yán)格排查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進排查工作，堅持“分片分區(qū)、逐院逐戶、精細(xì)精準(zhǔn)”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區(qū)物業(yè)、門衛(wèi)人員、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認(rèn)真組織現(xiàn)場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯(lián)系溝通，掌握人員去向，強化動態(tài)跟蹤了解，確保排查到位有效。
堅持將排查工作與宣傳發(fā)動同步開展、一體落實，切實將宣傳發(fā)動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識、預(yù)防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導(dǎo)居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導(dǎo)居民加強自我防范。同時，采取撰寫發(fā)布《致轄區(qū)居民一封信》，利用小區(qū)電子屏、街道居民微信群等線上線下載體，制作發(fā)布防范措施、防控標(biāo)語，進一步濃厚全員防范氛圍。
開展以案促改情況匯報材料篇十六
為打好新型冠狀病毒感染疫情防控阻擊戰(zhàn)，區(qū)商務(wù)局切實做好市場保供和疫情防控工作。
截止xx月xx日，宣州區(qū)商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業(yè);全區(qū)45家農(nóng)貿(mào)市場已全部消毒。
目前，我區(qū)“菜籃子”及生活必需品市場供應(yīng)充裕，價格穩(wěn)定。截止xx月xx日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。
1、嚴(yán)督細(xì)查。區(qū)商務(wù)局成立了三個巡查組，一組負(fù)責(zé)巡查城區(qū)，兩組負(fù)責(zé)巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對宣州區(qū)商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等進行衛(wèi)生防疫、隱患排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。目前，城區(qū)菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛(wèi)生和消毒通風(fēng)，但是部分菜市場仍存在衛(wèi)生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。
2、聯(lián)防聯(lián)控。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處制發(fā)《關(guān)于開展市場環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》及《關(guān)于做好商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協(xié)助所聯(lián)系街道辦事處和社區(qū)做好排摸勸導(dǎo)及清潔消毒等相關(guān)工作。
3、保供穩(wěn)價。指導(dǎo)企業(yè)保質(zhì)、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監(jiān)測，及時掌握生活必需品供應(yīng)、銷售情況。
4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導(dǎo)，通過拉橫幅標(biāo)語、現(xiàn)場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經(jīng)營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。
1、聯(lián)合市商務(wù)局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區(qū)開展網(wǎng)上預(yù)約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區(qū)居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。
2、協(xié)助肉聯(lián)廠加強豬肉市場貨源組織和調(diào)控，增加生豬調(diào)入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應(yīng)壓力，目前我區(qū)豬肉價格出現(xiàn)回落。
3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
1、確保市場運行穩(wěn)定。配合市商務(wù)局，協(xié)調(diào)城區(qū)各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調(diào)控，多方面緩解我區(qū)市場供應(yīng)壓力，切實保障我區(qū)市場供應(yīng)充足和價格穩(wěn)定。
2、持續(xù)不間斷加強市場巡查。重點巡查城區(qū)四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農(nóng)貿(mào)市場，和城區(qū)大型商場，即臺客隆、大統(tǒng)華和大潤發(fā)。針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應(yīng)屬地，敦促立行立改。
3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
開展以案促改情況匯報材料篇十七
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)市委巡察工作要求和這次巡察工作的日程安排，現(xiàn)將xxx街道黨工委脫貧攻堅工作開展情況匯報如下。
（一）xxx街道基本概況
xxx街道位于xx市xxx部，與市區(qū)一山相連，是xx區(qū)連接主城的門戶。2019年11月行政區(qū)劃調(diào)整為由原xxx街道辦事處和xx街道辦事處xx個行政村組成，現(xiàn)xxx街道下轄11個行政村，平方公里，總?cè)丝趚x萬人。域內(nèi)交通便利，距xxx國際機場xx公里，xx高速公路、xx國道穿境而過，省道xx線和xx貫穿全境，將xxx與xxx、xxx等景區(qū)相連接，構(gòu)成xxxx大旅游環(huán)線景觀帶。
這里有豐富的礦產(chǎn)資源，有遍布全境的森林、深谷、瀑布等自然景觀和古剎遺址，有濃郁的xxx族民俗風(fēng)情特色村寨，還有xxx魚、xxx、xxx等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。
（二）脫貧攻堅工作總體概況
xxx街道現(xiàn)有建檔立卡戶xxxx戶xxx人，已全部脫貧。幾年來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全街干部群眾的共同努力，我街脫貧工作取得了明顯成效：
2016年投入扶貧資金xxx萬元，通過用工、家禽養(yǎng)殖、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖、種植刺嫩芽、寄養(yǎng)山羊6個到戶項目幫助xxx戶xxx人實現(xiàn)脫貧。
2017年投入扶貧資金xxxx萬元，通過xxx旅游公司、農(nóng)耕休閑廣場、xxx鑄造廠、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖6個項目幫助xx戶xx人實現(xiàn)脫貧。
2019年分兩次投入扶貧資金共計xxx萬元，通過xxxx項目保障所有建檔立卡戶不返貧。
2020年投入扶貧資金xxx萬元，通過xxx村xxx種植項目、xxxxx項目、xxxx項目、xxxxx項目和xxxx刺五加項目保障所有建檔立卡戶不返貧。
此外，通過全區(qū)統(tǒng)一開展的“一對一”幫扶走訪活動、醫(yī)療保障全覆蓋、危房改造工程、飲水安全提升工程以及2020年新開展的房屋臟亂差整治、設(shè)立公益崗等活動，建檔立卡戶的生產(chǎn)生活條件顯著改善，村容村貌明顯提升，群眾生活更加美滿幸福。
（一）貫徹落實習(xí)總書記講話精神和決策部署方面存在的問題
1.思想認(rèn)識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不熟，精準(zhǔn)推進指導(dǎo)性不強、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象；有的行業(yè)扶貧部門協(xié)調(diào)配合不夠，不能集中力量抓工作推進，作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付較多，沒有把行業(yè)扶貧政策落到實處；有的包村幫扶單位和幫扶責(zé)任人重視不夠，自身深入較少，指導(dǎo)幫扶缺乏針對性。去建檔立卡戶家里走訪只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效等。這些問題歸根結(jié)底就是思想認(rèn)識上出現(xiàn)了問題。
2.精準(zhǔn)落實不到位。在精準(zhǔn)識別方面，存在識別還不夠精準(zhǔn)的問題。例如xxx村的xxxx是城市低保，卻被納入精準(zhǔn)扶貧戶當(dāng)中，后及時糾正，追回了扶貧資金；在精準(zhǔn)幫扶方面，有的干部對脫貧攻堅政策吃得不透、執(zhí)行不到位；在具體幫扶過程中，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。
（二）履行脫貧攻堅主體責(zé)任方面存在的問題、
產(chǎn)業(yè)項目沒達到預(yù)期。2016年和2017年，我街參與養(yǎng)殖類產(chǎn)業(yè)項目的扶貧戶共有xxx戶xxx人，但只有x戶x人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)初具規(guī)模，從x只羊發(fā)展到現(xiàn)在的xx只羊，其余養(yǎng)殖戶都已于當(dāng)年將牲畜賣掉，并沒有按照預(yù)期形成規(guī)模。
（三）紀(jì)工委履行脫貧攻堅監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題
1.發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強日常監(jiān)督
2018年以來，按照省市紀(jì)委要求，xxx街道紀(jì)工委先后在本街道范圍內(nèi)開展整治“四風(fēng)”、形式主義、官僚主義專項活動，借專項整治活動之機，xxx街道紀(jì)工委開展專項自查自糾，通過自查和檢查相結(jié)合，極大的強化了機關(guān)干部責(zé)任意識和為民意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴(yán)肅處理，其中，2018年查處xxx村和xxxx村部分干部違規(guī)接受xxx老板宴請，給予黨內(nèi)警告處分x人，誡勉談話x人；2019年查處xxx村黨支部書記xxx違規(guī)xxxxx案件，給予xxxxx黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，這兩起案件對基層黨員干部起到了極大的警示作用。
2.深入群眾，掌握民生心聲
2018年xxxx街道紀(jì)工委，按照上級部門要求，建立正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員隊伍，配齊下轄xx個村xx名正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員，正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員隊伍的建立，在百姓和街道紀(jì)工委之間建立了行之有效的溝通渠道，在開展的“走千家進萬戶”和涉農(nóng)項目大排查活動中，監(jiān)督員配合街道紀(jì)工委通過走訪入戶、隨機抽查等形式發(fā)揮了重要的作用，2018年以來，共計走訪群眾xxx戶，反映涉農(nóng)項目問題xxx條，極大的幫助群眾解決了日常關(guān)心的問題，真正做到了急群眾之所及。
3.立足本職工作，堅決打擊基層違紀(jì)
2018年以來xxx街道紀(jì)工委堅持立足本職工作，針對收到的問題線索積極查辦，對查處的違紀(jì)人員堅決嚴(yán)肅處理，截止目前，xxx街道紀(jì)工委獨立辦理違紀(jì)案件xx件，處分違紀(jì)人員xxx人，與區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理案件x件，處分違紀(jì)人員x人，協(xié)助區(qū)紀(jì)委辦理案件xx余件，其中涉及扶貧領(lǐng)域案件xx件，處分違紀(jì)人員xx人，涉及殘疾人領(lǐng)域案件xxx件，處分違紀(jì)人員xx人，批評教育x人。通過嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，極大的教育了基層黨員干部，形成了良好的工作習(xí)慣，營造了一個風(fēng)清氣正的工作氛圍。2019年，xxxx街道紀(jì)工委結(jié)合上級要求，開展以案促改活動再次強化了基層工作作風(fēng)，改變了工作思維，規(guī)范了工作紀(jì)律。
（四）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅過程中問題整改落實方面存在的問題
1.2016年xxxx項目本金返給晉檔立卡戶的問題。在2016年的產(chǎn)業(yè)項目中，針對本身沒有勞動能力的扶貧戶xxxx戶xxx人，我街制定了xxxx項目。合同約定甲方辦事處，乙方xxxx。甲方出資xxxxx元，由乙方購買商品羊xxxx只，單體重量不低于xx斤，由乙方飼養(yǎng)育肥。達到出欄標(biāo)準(zhǔn)xxx斤左右，由乙方出售。扣除成本，利潤xxx還給甲方。甲方按照投資比例分配給扶貧戶。但在這個項目運行一個多月后，由于xxx價格下降，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，xxx牧業(yè)自愿將虧損的錢補上，于2017年x月xx日將本金返還給xx戶xx人手中。
針對將本金返給貧困戶的問題，xxxx年省巡察認(rèn)為不符合長效幫扶措施，要求立即整改。于是我街自籌資金xxxxx元投給本溪通寶冶金鑄造有限公司，約定xx的收益用于保障xx戶xx人建檔立卡戶不返貧。
2.2020年5月，區(qū)扶貧辦到我街xx個村檢查指導(dǎo)脫貧攻堅工作，指出明白卡、扶貧手冊和戶檔案資料還不夠完善，我街立即整改，全面完善扶貧檔案。
3.2020年7月，市扶貧辦到我街xx個村逐戶排查問題，指出xxxxx元的收入構(gòu)成中包含贍養(yǎng)費和幫扶責(zé)任人走訪慰問金不合理，我街正在整改，已為xx戶建檔立卡戶申報了公益崗，并擬定于x月中旬為去掉贍養(yǎng)費收入不達標(biāo)的貧困戶提前發(fā)放xxxx年產(chǎn)業(yè)收益分紅。
（五）脫貧攻堅過程中干部隊伍建設(shè)方面存在的問題
1.鄉(xiāng)村基層干部人才短缺。我街xx個村，xxxx村為5人編制，其余村都是3人編制。基層工作千頭萬緒，扶貧干部身兼數(shù)職，對精細(xì)、綜合且復(fù)雜的扶貧工作，許多村干部在能力與經(jīng)驗上明顯不足。2020年，區(qū)委區(qū)政府制定“xx”計劃，為每個村配備了一名大學(xué)生，及時補充村兩委力量。
2.專業(yè)化人才短缺。在種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治、產(chǎn)品加工的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個行業(yè)缺少專業(yè)人才。針對這個問題，區(qū)人社局定期開展技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)專業(yè)農(nóng)村人才。
3.個別干部在扶貧情懷方面存在“缺愛”心態(tài)，即沒有對貧困戶感同身受，導(dǎo)致不能真正走近貧困群眾，對扶貧工作產(chǎn)生畏難情緒；存在“過客”心理，即將入戶走訪當(dāng)作按規(guī)定動作例行公事，這樣就無法為貧困戶建立脫貧致富的長久之計；存在敷衍心理，即個別干部感到工作任務(wù)重、壓力大、心情煩，導(dǎo)致工作熱情不高，落實不力、消極應(yīng)付，把扶貧工作當(dāng)作應(yīng)付上級督查的差事。
（六）抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)方面存在的問題
基層黨組織軟弱渙散是脫貧攻堅見效慢的一個重要原因。有的村“兩委”長期弱化，起不到帶頭人的作用；有的村班子成員自身文化素質(zhì)不高，對如何帶領(lǐng)貧困戶致富沒有主意。對此，我街通過“支部+陣地”“黨員+群眾”等方式加大政策、技能培訓(xùn)，一方面提高村兩委素質(zhì)，一方面教育引導(dǎo)群眾主動脫貧、精準(zhǔn)脫貧。
1.進一步提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識。動員和鼓勵扶貧干部以時不我待、只爭朝夕和完不成任務(wù)誓不罷休的精神狀態(tài)和堅強意志投入到繁重的工作中去。
2.進一步加大幫扶責(zé)任落實力度，強調(diào)幫扶責(zé)任人派出單位的責(zé)任，不定期對幫扶責(zé)任人的到崗情況、履職盡責(zé)、措施落實情況進行督察核實，倒逼幫扶責(zé)任人主動開展扶貧政策學(xué)習(xí)宣傳、到崗履職、落實幫扶措施等。
3.積極激發(fā)貧困戶的內(nèi)生產(chǎn)力，加強扶貧政策的宣傳，努力轉(zhuǎn)變貧困戶“等、靠、要”的懶惰思想，分析貧困原因、找準(zhǔn)切入點，幫助其選擇適合自己發(fā)展的扶貧項目。通過入戶宣傳激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力，消除貧困戶習(xí)慣貧困的思想，實現(xiàn)精神脫貧。
開展以案促改情況匯報材料篇十八
疫情期間，安源分局在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹落實上級關(guān)于新冠病毒防控工作的決策部署，把疫情防控工作作為分局當(dāng)前最重要的工作來抓，嚴(yán)格落實落細(xì)防控措施。現(xiàn)將我局現(xiàn)階段疫情防控工作情況簡要匯報如下：
為做好近期降雨過程防范工作，切實做好疫情防控期間本單位復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，制定了安全生產(chǎn)工作計劃，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以局長和書記為組長、副局長為副組長、各科室(管理站)負(fù)責(zé)人為成員的新冠病毒疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
堅決做好“三個一切”(采取一切可以采取的措施、動員一切可以動員的力量、調(diào)動一切可以調(diào)用的資源)，嚴(yán)格落實市局“一斷三不斷”原則，并根據(jù)駐局紀(jì)檢組、區(qū)應(yīng)急指揮部要求，對分局全體干部職工進行了疫情防控的了解，統(tǒng)計本單位人員有無武漢親友等社會關(guān)系，填報了《干部職工防控疫情情況登記表》、《干部職工防控疫情情況匯總表》。嚴(yán)格落實公路應(yīng)急防控措施，不強行封路、阻斷交通，切實保障“春運”和疫情防控期間管養(yǎng)公路的正常通行。組織安排橋梁工程師對全局管養(yǎng)的橋、涵進行了一次安全大檢查，加強春運、春節(jié)期間的安全巡查，做好疫情重大隱患排查和風(fēng)險防控工作，確保無任何重大安全事故的發(fā)生。對特種車輛進行了安全檢查，檢查包括車況、車輛年檢、車輛保險、車輛保養(yǎng)等，未發(fā)現(xiàn)異常。對全局辦公大樓和各管理站進行了消防安全檢查，未發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。每天安排養(yǎng)護工人13人、養(yǎng)護車輛3輛、保潔機械4輛輪崗上班，對所轄道路進行公路路面灑水降塵、清掃，路面坑槽修復(fù)，水溝涵洞清理，沿線護欄、警示樁等設(shè)施清洗，路障清理。五陂道班安排2人每日上午、下午對g319、s436兩處隱患點進行觀測。路政大隊值班40余人次，巡查20天/1600公里，安全隱患點觀測3處20余次，處理交通事故1起，參與排險2次，清理堆積物5m3。
以公路管理站、超限檢測站、公路服務(wù)區(qū)防控點，最大限度把牢公路疫情防控第一道“關(guān)口”。分局領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位，全面了解掌握各部門疫情防控措施情況，全力配合公安、衛(wèi)健等部門加強g320、g319、s533、s436等公路疫情防控點進出車輛、人員的詢問、測溫、登記、消毒等工作力度。嚴(yán)格落實值班值守制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，值班人員24小時在崗，確保期間信息安全暢通，相關(guān)信息的收集處理傳達做到零失誤。
分局全體干部職工做好了自身及職工家屬疫情防控工作，加強了辦公區(qū)、公路站點外來車輛和人員登記管理，堅持辦公區(qū)每日消毒，道班、保潔機械、養(yǎng)護車輛每日2次消毒，值班人員、一線養(yǎng)護人員、路政巡查人員配備口罩上崗。
做好輿論宣傳，通過微信群、朋友圈等途徑加大疫情防控知識和防控措施宣傳力度，及時傳達落實市紀(jì)委、市局《關(guān)于嚴(yán)肅疫情防控期間有關(guān)紀(jì)律的通知》等文件精神，切實提高干部職工對新冠病毒疫情的思想認(rèn)識，引導(dǎo)全局干部職工及家屬不傳謠、不信謠、不圍觀聚焦，盡量減少外出。組織好“黨旗飄揚在路上――全省公路系統(tǒng)黨組織全力以赴打好新冠疫情阻擊戰(zhàn)”集中宣傳報道，發(fā)表防疫宣傳稿7篇。
開展以案促改情況匯報材料篇十九
今年5月份以來，煉鋼總廠機動科在總廠范圍內(nèi)各分廠間廣泛開展了機動項目的勞動競賽活動，整個競賽活動形成了職工間、班組間大比武、大競賽的火熱場面，呈現(xiàn)出如火如荼的發(fā)展勢頭。
截止6月17日，煉鋼總廠機動科已完成了叉車工、cad、電焊工三個總廠級競賽項目，后續(xù)還將按計劃完成機修工、冶金吊(非冶金吊)、工程車等項目的競賽內(nèi)容。
待各個競賽項目全部結(jié)束后，對選拔出優(yōu)秀的員工，總廠機動科還將組織技術(shù)人員對他們進行理論和實踐的再培訓(xùn)，爭取做到更上一層樓。
總廠機動科在組織總廠級勞動競賽時，從前期的人員選拔、考前培訓(xùn)、競賽方案、競賽現(xiàn)場組織、評分組織、成績公示、獎金激勵等各個環(huán)節(jié)認(rèn)真論證，從而確保整個競賽活動公平、公正開展。(煉鋼總廠董志龍)
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煉鐵總廠舉行行車工技能比武
6月15日，煉鐵總廠舉行了行車工技能比武。
通過前期分廠選拔、報名，共有18優(yōu)秀位選手入圍參加。此次比賽難度比以往更大，對參賽選手的技能及心理要求更嚴(yán)格。參賽選手需操作行車吊運裝滿水的鐵桶從a點起吊，經(jīng)過b點、c點后按照s型路線要求穿越12根標(biāo)桿，最終將水桶吊運至a點。整個過程要求選手吊運水桶時水不能溢出，吊運至a、b、c三點時水桶需落入圓心正中且下降過程中只能停頓一次，走s型路線時不得觸碰標(biāo)桿，整個比賽過程需在6分鐘內(nèi)完成，否則按照比賽規(guī)定扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。經(jīng)過激烈的角逐，來自動力車間的楊孟娣以嫻熟的技能、過硬的心理素質(zhì)斬獲本次技能比武第一名。
煉鐵總廠通過舉行行車工技能比武，把分廠優(yōu)秀行車工聚集到一起，共同切磋技藝、討論經(jīng)驗，進一步提升自己的崗位操作水平，在確保自身及他人安全的前提下提高工作效率。
開展以案促改情況匯報材料篇二十
20xx年元月，新冠病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照“生命生于泰山，疫情就是命令、防控就是職責(zé)”的要求，作為一名基層黨員，我切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)組織安排，結(jié)合日常實際，堅持把疫情防控工作抓細(xì)抓好、抓深抓實。現(xiàn)將疫情期間防控工作予以總結(jié)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于做好疫情防控的重要講話精神，深刻體會深厚的人民情懷，將思想和認(rèn)識迅速統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，咬緊牙關(guān)、保持定力，增強奪取疫情防控斗爭全面勝利的信心決心。
二是嚴(yán)格落實市委、市政府關(guān)于疫情防控的各項工作安排，認(rèn)真遵守疫情期間我市防控指揮部的各項規(guī)定制度，自覺做到不外出，不串門，不聚眾，不信謠，不傳謠，搞好居家隔離。
三是按照局防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，每日加強個人及家人體溫檢測，通過《居民健康狀況日測日報app軟件》及時做好信息上報登記工作。
四是疫情期間注意搞好工作不斷檔，通過云視訊在線上參加局工作會議，疫情防控與工作開展兩不誤。
五是積極參加社區(qū)的黨員“雙報到”工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，排憂解難，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。我服從社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和安排，第一時間就挨家挨戶上門入戶摸清了第一手資料，建立了樓棟防疫微信群，積極做好宣傳工作，為居民的健康、購菜、購藥等送去疫情期間的最新消息，有時對多次敲門無人應(yīng)答的空戶，通過查找網(wǎng)格本、查看電表箱等多方式進行排查后貼上溫馨提示條，確保不落下一戶居民;配合社區(qū)工作人員，采購了1000只醫(yī)用口罩、50瓶消毒液、10只體溫計等防疫物質(zhì)，提供給社區(qū)防疫工作人員使用，確保他們的生命健康安全;主動承擔(dān)包保樓棟的居民健康監(jiān)測等任務(wù)。
開展以案促改情況匯報材料篇二十一
9月13日，我縣開展“放管服”改革工作情況匯報。副縣長趙興燦主持并就我縣改革工作進行匯報，市督查組副組長陳開宏，督查組成員李毅、唐山聽取了匯報，縣直相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參與了本次會議。
“放管服”是指既要簡政放權(quán)，又要放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。趙興燦指出，為做好“放管服”工作，我縣主要從以下方面著手展開：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，合力推進“放管服”工作;二是齊抓共管，行政審批制度改革不斷深入。包括精簡行政審批項目、制定完善工作制度、建立權(quán)責(zé)清單制度、清理規(guī)范中介服務(wù)事項、職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項;三是多措并舉，行政審批效率不斷提升;四是穩(wěn)步實施，商事制度改革成效明顯。
趙興燦強調(diào)，雖然我縣在“放管服”改革工作中取得了一些成績，但離省、市各級要求還有一定差距：一是行政審批制度改革落實不到位;二是審批項目承接不到位;三是事中事后監(jiān)管不到位。因此，下一步，我縣將通過持續(xù)減權(quán)放權(quán)、創(chuàng)新監(jiān)管方式、提升審批效率等落實好“放管服”改革工作。
聽取我縣情況匯報后，陳開宏指出，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)新做法，我縣的改革工作的確取得了一些成績。在下一步的工作中，要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，將政策貫徹落實到位;要積極探索，加強事中事后監(jiān)管力度;要樹立“放管服”改革為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念;要做好國務(wù)院第三次大督查的相關(guān)工作。