總結(jié)是一種思考的過程，可以幫助我們理清思路，深化對事物的理解。充分了解總結(jié)的要求和目標(biāo)，才能寫出一個較為完美的總結(jié)?？纯磩e人的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
運營總監(jiān)簡歷篇一
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目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 38 歲
戶口所在： 海珠區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加? 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請? 體 重： 62 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總監(jiān)：營銷總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷售總監(jiān)：
工作年限： 10 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
運營總監(jiān)簡歷篇二
姓名：xxx
性別：男
年齡： 30 身高： 163cm
工作經(jīng)驗： 6- 婚姻情況： 已婚
院校： 河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 主修： 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
學(xué)歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 運營總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理/主管電子商務(wù)經(jīng)理/主管
佛山禪城區(qū)佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對產(chǎn)品營銷特別是家裝產(chǎn)品經(jīng)理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗，擅長數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開發(fā)，市場觸覺敏銳。
培訓(xùn)教育
20xx年06月畢業(yè)
河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
技能專長
一．曾任產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、包裝要求及faq了解和應(yīng)用；
三.熟悉oem、odm流程和品質(zhì)管理;
運營總監(jiān)簡歷篇三
xxx
三年以上工作經(jīng)驗|女|27歲（1983年5月1日）
居住地：上海
電話：139********（手機）
e-mail：
最近工作[2年8個月]
公司：xx澳中教育集團
行業(yè)：教育/培訓(xùn)
職位：運營總監(jiān)最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：國際貿(mào)易
學(xué)校：澳大利亞latrobe大學(xué)
自我評價
流利的英語口語交流能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有激情，能吃苦耐勞；個性堅強，上進，熱情，開朗，善于與人溝通，待人誠懇，親和力強，具有較快的學(xué)習(xí)和實踐能力，穩(wěn)重踏實，有很強的團隊精神；多年的海外留學(xué)和工作經(jīng)歷，使我具備了處理多項事物時的組織協(xié)調(diào)能力，分析決策能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，以及良好的'抗壓能力和心理承受能力，這使我更能適應(yīng)職場環(huán)境。團隊溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，富有開拓精神，能夠承受較強的工作壓力。
求職意向
到崗時間：一個月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：采購，貿(mào)易，市場/營銷，人力資源，培訓(xùn)，總裁助理/總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
2007/9--2009/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
人事總裁助理/總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
2008/2--2009/3澳大利亞latrobe大學(xué)國際貿(mào)易碩士
培養(yǎng)目標(biāo)：注冊會計專業(yè)主要培養(yǎng)具有經(jīng)濟管理和會計學(xué)等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的管理學(xué)科高級專門人才。培養(yǎng)要求：要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計、電算會計、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓(xùn)練，具有實際操作各業(yè)會計、建帳建制、納稅申報、財務(wù)管理、財務(wù)分析、審計以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
2005/8--2007/12澳大利亞latrobe大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科
主修課程：微觀經(jīng)濟學(xué)，人力資源管理，組織行為學(xué)，宏觀經(jīng)濟學(xué)，人際關(guān)系處理與沖突管理，國際人力資源管理，勞資關(guān)系，人力資源發(fā)展，策略管理，商業(yè)倫理等。
2003/9--2005/6上海外國語大學(xué)英語本科
運營總監(jiān)簡歷篇四
姓名：*****出生年月：1975-8
性別：男身高：
婚姻狀況：未婚籍貫：福建
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/營運總監(jiān)
職位類型：全職工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：10年
工作經(jīng)歷：
所在公司：浙江中意美實業(yè)有限公司
所在部門：浙江中意美實業(yè)有限公司
工作職位：運營總監(jiān)
?教育背景
最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)院校：
第一外語：英語水平：普通
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：福州大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：工商管理碩士
獲得學(xué)歷：碩士
運營總監(jiān)簡歷篇五
個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點。導(dǎo)致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫文的風(fēng)格上，要知道個人簡歷是偏向于應(yīng)用文，太過浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。
個人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 電子商務(wù)
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時間： 7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
運營總監(jiān)簡歷篇六
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣
自我評價
具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經(jīng)驗。
3年的團隊管理經(jīng)驗，以及市場開拓能力。曾在公司擔(dān)任過2年的運營總監(jiān)。
擅長團隊的管理和激勵。以及人員的培訓(xùn)，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運營
尋求職位：管理，運營
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗
教育經(jīng)歷
運營總監(jiān)簡歷篇七
生產(chǎn)運營總監(jiān)個人求職簡歷范文，生產(chǎn)運營總監(jiān)一定要對生產(chǎn)模式非常清晰，有指導(dǎo)和控制生產(chǎn)的能力!大家可以將這些能力都寫在簡歷上!文書幫分享一份：生產(chǎn)運營總監(jiān)個人求職簡歷范文給大家，歡迎閱讀!
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兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年2月7日)
居住地：廈門
電話：131********(手機)
e-mail：qianyimeng@
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)運營總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：特種能源工程與煙火技術(shù)
學(xué)校：廈門大學(xué)
自我評價
積極主動、學(xué)習(xí)能力強、交流與組織能力突出，能夠在團隊合作中很好的發(fā)揮自己不怕吃苦，愿意從最基礎(chǔ)的工作做起，非常希望能夠得到更高的成長。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點：廈門
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)運營總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
開發(fā)部生產(chǎn)運營總監(jiān)
2. 指導(dǎo)當(dāng)班同事解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`工藝、設(shè)備等問題。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
開發(fā)部生產(chǎn)運營總監(jiān)
1. 指導(dǎo)當(dāng)班同事對當(dāng)班的效率損失和異常超耗進行分析并采取行動;
2. 制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書，并對同事進行培訓(xùn);
3. 對本班的安全、質(zhì)量、設(shè)備以及關(guān)鍵工藝參數(shù)進行定時巡檢。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 廈門大學(xué) 特種能源工程與煙火技術(shù) 本科
證 書
2009/6大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
運營總監(jiān)簡歷篇八
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
工作地點：廣州-海珠-其他
求職意向：店鋪運營
會用推廣工具相關(guān)經(jīng)驗豐富對色彩敏感
工作經(jīng)驗(工作了4年7個月，做了1份工作)
佛山市順德區(qū)經(jīng)常生活電器有限公司
工作時間：2012年6月至2017年1月[4年7個月]
職位名稱：電商運營
教育經(jīng)歷
2012年6月畢業(yè)__職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計
自我描述
天貓運營，店長，售后客服經(jīng)理，售前客服經(jīng)理
運營總監(jiān)簡歷篇九
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質(zhì)：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)銷運營總監(jiān)
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：環(huán)境工程
自我評價
本人對銷售工作有強烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調(diào)節(jié)并達(dá)成目標(biāo)。做事情有計劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實踐中結(jié)合自身不斷的學(xué)習(xí)和反省，提高自身的能力。希望在銷售工作中不斷提升，成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人。
運營總監(jiān)簡歷篇十
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶籍：_____________年齡：_____________
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________
聯(lián)系電話：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱：_____________
求職類型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
6、負(fù)責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略；
5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護；
3、負(fù)責(zé)與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學(xué)歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專業(yè)：_____________
英語水平：_____________
國語水平：_____________
粵語水平：_____________
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認(rèn)知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
運營總監(jiān)簡歷篇十一
簡歷一定要簡單明了，讓人看了有一種舒服的感覺，寫各項信息時那要用最簡單的話來表達(dá)，不用拖泥帶水的。小編提供
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年3月9日)
居住地：北京
電話：156******(手機)
e-mail：
最近工作[1年1個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：運營總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國語大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運營總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運營總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)電商項目;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)、推廣、運營(產(chǎn)品策劃、拍照、編輯、上線等);
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)策劃開發(fā);
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類規(guī)劃、品牌建設(shè)、營銷策劃、渠道拓展、廣告計劃;
2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運營總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)項目，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺;
2. 負(fù)責(zé)公司營銷戰(zhàn)略、大客戶開發(fā);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā);
4. 負(fù)責(zé)品牌傳播包括網(wǎng)絡(luò)口碑傳播，廣告策略;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 北京外國語大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人大氣穩(wěn)重,樂于助人,細(xì)心善于觀察,性格可靜可動,誠信,求上進，親和力強.善于與人交流,有較強的生活工作環(huán)境適應(yīng)能力,做事追求完美與自我完善.可迅速適應(yīng)環(huán)境及工作.我具有較強的團隊組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。豐富組建和管理專業(yè)團隊能力，擅于制定績效考核激勵團隊。擅長處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調(diào)、線上線下的'利益平衡、產(chǎn)品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈。擅長品牌運營和營銷策劃，及廣告投放方案和成本預(yù)算的制定。
運營總監(jiān)簡歷篇十二
2、負(fù)責(zé)市場行業(yè)情況分析，制定年度營銷策劃;
4、通過市場研究和數(shù)據(jù)手段，對運營提出改進和實現(xiàn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司知名度的建設(shè)、維護，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)并參與所有市場活動等。
運營總監(jiān)簡歷篇十三
在編寫個人簡歷上求職目標(biāo)是必要的，用人單位在對外招聘時一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節(jié)的篩選。那么，就其求職目標(biāo)來寫的個人簡歷，也就是有針對的個人簡歷。也就是說，有針對性的寫個人簡歷是用人單位要求的。
個人信息
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：170公分體重：70公斤
專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗：15年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：銷售銷售部經(jīng)理期望月薪：5000元工作性質(zhì)：不限
教育經(jīng)歷
語言能力
語種：漢語能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱：新鄉(xiāng)市森林通信網(wǎng)絡(luò)工程有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：銷售部
工作分類：通信技術(shù)運營總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：公司主要做智慧城市免費wifi項目，加微營銷，還有樂視tv超級電視。
公司名稱：新鄉(xiāng)市綠洲計算機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：市場部
工作分類：計算機/it行業(yè)銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：主要開發(fā)河南及周邊電腦市場，產(chǎn)品是保護電腦系統(tǒng)的軟件。
公司名稱：德州npc背投電視銷售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：先后在湖南，湖北任辦事處經(jīng)理。負(fù)責(zé)全省的背投電視的銷售與管理。
公司名稱：香港長城電子集團
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理
職位月薪：2000～2999
工作描述：在湖南任長沙辦事處經(jīng)理。負(fù)責(zé)全省的銷售與管理。
公司名稱：廣東江門高路華電視銷售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：在沈陽分公司任銷售部經(jīng)理，負(fù)責(zé)沈陽地區(qū)的銷售與管理
公司名稱：國營第760廠
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售銷售主管
職位月薪：保密
工作描述：在甘肅分公司擔(dān)任美樂電視河西走廊銷售主管。開發(fā)市場。
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷的`寫作要點
編寫個人簡歷是求職的第一步，在通過個人簡歷之后才是正式的面試以及求職相關(guān)考核。在求職的這個過程中，個人簡歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個人簡歷是很多求職者的追求，那么如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷帶來?下面來簡單介紹一些其寫作要點：
要點之一：編寫個人簡歷的原則
優(yōu)秀的個人簡歷首先需要滿足的前提條件，就是要符合基本的簡歷原則。試想一下，如果簡歷在基本的原則上都不能滿足，又怎么能算是優(yōu)秀的個人簡歷呢?當(dāng)然，在個人簡歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個體的個人簡歷，對簡歷寫作原則的理解不同，例如求職目標(biāo)不同、招聘企業(yè)的性質(zhì)不同，對應(yīng)的簡歷寫作原則也有一定的出入。
要點之二：個人簡歷要有亮點
一份優(yōu)秀的個人簡歷單單滿足基本要求是不夠的，要知道在求職中競爭非常大，在激烈的競爭下，個人簡歷必須要有的亮點才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個人簡歷也必須要能吸引對方，才能體現(xiàn)出自己的作用來。那么，在編寫個人簡歷的時候，以來要重視重點的突出，二來要注意個性化的設(shè)計。
要點之三：簡歷要寫的有內(nèi)涵
運營總監(jiān)簡歷篇十四
運營總監(jiān)又稱首席運營官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理，看看下面的運營總監(jiān)的簡歷模板吧！
基本資料
姓名：y先生國籍：中國
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
求職意向
工作經(jīng)歷
工作描述：工作職責(zé)：
2.對網(wǎng)游運營數(shù)據(jù)進行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;
3.對網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場和用戶消費走向，制定調(diào)整合理的收費制度;
4.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運營進度;
5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進行定期監(jiān)控，并形成分析報告;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;
工作描述：1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運營部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。
5、根據(jù)全國高校市場情況，結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運營計劃，并組織相應(yīng)部門進行實施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運營相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對網(wǎng)站運營周期及效果給予評估與肯定，并周期性總結(jié)公司總體運營情況向總經(jīng)理報告。
10、建設(shè)運營部和技術(shù)部基層員工隊伍，參與招聘全過程，定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
工作描述：此公司是個人注冊創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團隊有4人組成!公司主要業(yè)務(wù)淘寶c店，天貓商城，團購，等業(yè)務(wù)發(fā)展!本人主要負(fù)責(zé)公司的運營事項?，F(xiàn)因公司運營不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務(wù)相關(guān)的工作，可帶團隊一起過來!如不能接受團隊一起的請勿擾，個人不單飛!團隊成員有客服2名運營1名美工1名!
教育經(jīng)歷
個人技能/證書
計算機能力：計算機能力一般普通話：流利第一外語：英語一般第二外語：英語一般
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，5年電商運營經(jīng)驗!
【運營總監(jiān)的簡歷模板】
運營總監(jiān)簡歷篇十五
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：62kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總監(jiān)：營銷總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷售總監(jiān)：
工作年限：10職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔(dān)任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運營總監(jiān)
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設(shè)、市場推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;
2、依據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定銷售和市場推廣計劃，組織和監(jiān)控實施，確保目標(biāo)達(dá)成;
3、完善組織架構(gòu)、運作流程和考核機制，健全制度，確保營銷管理規(guī)范化、科學(xué)化運作;
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊，通過有效激勵提升營銷績效;
以“啟迪心智相伴成長”為推廣主題，發(fā)展教育類書商、增加連鎖客戶，銷售和推廣兩手抓，學(xué)校和終端兩條腿的思路，結(jié)合校園推廣和終端活動促銷，3個月內(nèi)客戶迅速增加26個，終端增加230個，年度任務(wù)達(dá)成160%，獲得年度杰出團隊獎。
完善了組織架構(gòu)和激勵機制，實現(xiàn)年度盈利目標(biāo);結(jié)合公司融資計劃制定品牌發(fā)展和運營規(guī)劃，獲得省政府500萬的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國書香節(jié)”完成品牌展賣系統(tǒng)展示、整合營銷理念的輸出、首批閱讀輔導(dǎo)員的導(dǎo)入，7天實現(xiàn)銷售12萬元實洋的優(yōu)秀成績。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗品牌連鎖運營初步規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
離職原因：勞動合同期滿，個人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：大亞洲中國區(qū)華南、西南大區(qū)經(jīng)理
2.區(qū)域各省年度銷售規(guī)劃，渠道開發(fā)策略的制定，對中國區(qū)總經(jīng)理匯報;
3.管理和考核各區(qū)域商務(wù)代表完成月度銷售業(yè)績，實現(xiàn)正現(xiàn)金流和利潤達(dá)標(biāo);
工作業(yè)績：春季廣交會期間有效的開發(fā)客戶獲得嘉獎;
完成廣東代理商和核心專業(yè)通路的開發(fā)獲得嘉獎;
完成福建、廣東、云南實體市場的開發(fā)，大型金流代理商4個，分銷商37個;涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專賣體驗店、連鎖商超、電視購物、網(wǎng)絡(luò)購物、禮品、專業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個人發(fā)展需要，協(xié)議離職
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：華南大區(qū)零售經(jīng)理
工作描述：1、華南大區(qū)市場推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場費用預(yù)算;
2、對區(qū)域內(nèi)市場主管和零售業(yè)務(wù)的考核和管理;
3、門店導(dǎo)購員編制的規(guī)劃、管理和考核;
4、組織和落實華南大區(qū)零售團隊、經(jīng)銷商客戶的培訓(xùn)工作;
5、保證區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)的完成，提高單店效率，降低零售成本;
上半年實現(xiàn)銷售收入7112萬，完善了終端銷售管理體系，導(dǎo)購員成本下降60%;組織了15場次80課時針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、銷售溝通等方面的終端零售人員培訓(xùn)，近320人參加;加強了區(qū)域銷售規(guī)劃的預(yù)算管理，將終端推廣費有效的控制在1.5%以內(nèi)。
1月負(fù)責(zé)中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調(diào)安裝項目投標(biāo)，并獲得中標(biāo)并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場項目的業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行經(jīng)驗。
在培訓(xùn)課程開發(fā)方面，開發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓(xùn))》、《trustme!youcan!》、《勞動合同法》、《銷售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個人發(fā)展需要
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：中山營銷中心市場經(jīng)理兼大客戶經(jīng)理和華南區(qū)總監(jiān)助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)中山、珠海、江門、茂名、湛江、海南的市場推廣和市場資源的配置;
2、處理日常市場信息,協(xié)助分公司總經(jīng)理進行市場分析，跟進考核指標(biāo)的達(dá)成;
3、指導(dǎo)和執(zhí)行賣場的統(tǒng)一建設(shè);促銷員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;
4、產(chǎn)品和銷售技巧的培訓(xùn);區(qū)域促銷活動的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖賣場(如國美電器、永樂)銷售管理，處理日常連鎖商務(wù)談判和業(yè)務(wù)往來。
中山國美05冷凍年度tcl空調(diào)銷售實現(xiàn)233.5萬元，同比增長114%，均價提升57%，銷售排名提升至前五名;獲得tcl空調(diào)事業(yè)部優(yōu)秀市場經(jīng)理,tcl空調(diào)一期后備干部,tcl集團優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔(dān)任新入職大學(xué)生導(dǎo)師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學(xué)生近20人，并在重要崗位上任職;通過組織導(dǎo)購員拓展活動，改善了導(dǎo)購員團隊氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷售績效。
針對新入職大學(xué)生、經(jīng)銷商、終端銷售人員進行的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場推廣等方面的培訓(xùn)20余場，開發(fā)課程有《tcl空調(diào)產(chǎn)品知識》、《tcl空調(diào)促銷寶典》、《終端管理與終端績效》《堅定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達(dá)成高端空調(diào)的銷售》等。
離職原因：晉升
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州分公司市場經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、制定年度市場推廣計劃，深入各區(qū)域市場指導(dǎo)和執(zhí)行
2、合理的規(guī)劃市場資源的配置，提升投入和產(chǎn)出的有效比例;
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、促銷員和經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn);
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂華廣東項目”，分公司月銷售首次104%完成任務(wù),12月銷售首次突破千萬元。
策劃執(zhí)行《以銷量為導(dǎo)向市場中見品牌》項目方案和結(jié)合《客戶成長計劃》，在核心客戶、超市和工程項目上實現(xiàn)了銷量的突破。四月工程機項目實現(xiàn)了650萬元的銷售,占總銷售的54%。
重點通過對新客戶的《數(shù)碼樂華產(chǎn)品培訓(xùn)》、《數(shù)碼樂華營銷策略》等一系列的針對性培訓(xùn)，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶的信心，銷售上取得了突破性的進展。
(tcl集團向廣州市政府收購樂華品牌，選派管理精英啟動樂華項目，本人集團內(nèi)部調(diào)動)
離職原因：集團內(nèi)部調(diào)動
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營部產(chǎn)品主管
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數(shù)字平板電視產(chǎn)品銷售政策及市場推廣規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)分公司層面的產(chǎn)品培訓(xùn)和促銷員管理。
9月，實現(xiàn)了廣州經(jīng)營部在tcl銷售網(wǎng)絡(luò)中的高端產(chǎn)品銷售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經(jīng)營部內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)師，期間自行編寫教材，對經(jīng)營部經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)人員及促銷員進行了《dv產(chǎn)品基礎(chǔ)知識》、《dv產(chǎn)品推廣和銷售技巧》等一系列的培訓(xùn)，使各層級銷售人員熟悉掌握數(shù)字高端產(chǎn)品的特性與銷售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過硬的銷售團隊。得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同和獎勵。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產(chǎn)品渠道拓展項目組，共同制定了全國的渠道推廣方案，在項目推廣上積累了豐富的經(jīng)驗。
離職原因：集團內(nèi)部調(diào)動
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營部銷售主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)廣州av銷售管理，承擔(dān)百貨類大賣場的銷售考核;
2.負(fù)責(zé)韶關(guān)、清遠(yuǎn)等區(qū)域的tv、av產(chǎn)品的銷售管理;
3.負(fù)責(zé)廣州百貨類賣場和黃浦區(qū)域tv、av產(chǎn)品的銷售管理;
6月，在韶關(guān)經(jīng)營部清遠(yuǎn)辦事處任產(chǎn)品主管期間，完善了清遠(yuǎn)辦事處的組織架構(gòu)，重組各項業(yè)務(wù)流程，推進了辦事處的文化建設(shè)，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負(fù)責(zé)廣州黃埔銷售區(qū)域和百貨賣場業(yè)務(wù)組的tv、av產(chǎn)品銷售，黃埔區(qū)域彩電銷售增長240%，突破百萬元，業(yè)務(wù)組所負(fù)責(zé)的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場銷量一直為前兩名。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：電子技術(shù)與計算機應(yīng)用
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、有豐富的銷售管理經(jīng)驗，善于銷售渠道的開發(fā)和維護以及銷售公司運營管理;
2、對市場信息敏感，精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗;
3、注重團隊協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結(jié),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較好的語言、文字表達(dá)能力;
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景，也具有文科的管理學(xué)歷背景，個人綜合素質(zhì)比較全面;
7、獲得工商管理中級經(jīng)濟技術(shù)資格認(rèn)證。
8、能獨立開發(fā)課程，撰寫教材，課程內(nèi)容豐富生動，通俗易懂。
個人自我評價
自我評價：
10年以上營銷管理經(jīng)驗，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場推廣和銷售管理模式;具有工商管理中級經(jīng)濟技術(shù)資格認(rèn)證，6年以上中層營銷團隊管理經(jīng)驗，有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長市場開拓、客戶管理、品牌推廣、市場策劃、績效管理及流程控制;在銷售管理、市場推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績;4年以上營銷方向培訓(xùn)經(jīng)驗，中級企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營銷管理經(jīng)驗必定能打造一支營銷精英團隊，為企業(yè)經(jīng)營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo)：
致力于謀求能全面負(fù)責(zé)營銷管理的營銷總監(jiān)或省級銷售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗及豐富的專業(yè)知識和技能，力求打造最強大、最能學(xué)習(xí)、最具競爭力的團隊為雇主的經(jīng)營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
運營總監(jiān)簡歷篇十六
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪推廣，并定期對推廣效果進行跟蹤、評估，給出切實可行的改進方案。
2.負(fù)責(zé)提升公司網(wǎng)站的詢盤數(shù)量及質(zhì)量，完成銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)國際站的付費推廣，增加詢盤、降低成本，保證合理的收益。
4.關(guān)注市場變化競爭對手變化，及時反饋，合理調(diào)整推廣計劃和網(wǎng)站內(nèi)容，對推廣效果負(fù)責(zé)。
5.阿里工具，阿里站的廣告資源，各種活動及阿里論壇都非常熟悉。
運營總監(jiān)簡歷篇十七
一、管理權(quán)限：
經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)管公司經(jīng)營工作，建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理方針政策，行使對公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)。
二、管理職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3.管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則，按月考核評分及時公布。
5.主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
6.密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7.負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;
10.負(fù)責(zé)組織對公司人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
1.在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。
3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施。
4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。
5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。
6.根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。
7.組織制定并建立健全公司各項目財務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策，制度用管理條例。
8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準(zhǔn)后組織實施。
9.負(fù)責(zé)召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
10.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好的社會形象。
完成總經(jīng)理安排的其他工作。
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運營總監(jiān)簡歷篇十八
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
所修專業(yè)： 工商管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
籍??? 貫： 江西省 撫州市 宜黃縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點： 江蘇省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市?
期望職位： 營銷類 人力資源 運營類
意向概述： 希望在南京找一份營銷類的工作，工資在3000元以上。
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務(wù)
2010年4月 - 2011年6月 中國電信南京分公司 市場推廣員
校內(nèi)獎勵
獲得時間 獲得獎項 學(xué)校
2008年10月 女子400米冠軍 經(jīng)濟管理學(xué)院
2010年11月 “文明宿舍”榮譽稱號 經(jīng)濟管理學(xué)院
自我評價
熱情、樂觀、活潑、坦率、對人生充滿理想、酷愛和平、待人友善、行動力強、有自己的`處世哲學(xué)、經(jīng)得起打擊，頗富直覺、擁有鼓舞他人的力量，思想開明、適應(yīng)力強，有很好的判斷力，有處理緊急事務(wù)的才能，擅長哲學(xué)思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛自由、誠懇、正直、可靠、慎重。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
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運營總監(jiān)簡歷篇一
品牌運營總監(jiān)個人簡歷范文要怎么寫？如不知怎樣寫請看看大學(xué)生個人簡歷為您提供的畢業(yè)生個人簡歷為參考，為了讓您了解更多相關(guān)內(nèi)容推薦一份應(yīng)屆生個人英文簡歷系列為寫個人簡歷時參照，那么在求職中個人簡歷與求職信又是怎樣設(shè)計與寫作的呢，請看看這篇人事文員個人簡歷范文為模板。
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 38 歲
戶口所在： 海珠區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加? 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請? 體 重： 62 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總監(jiān)：營銷總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷售總監(jiān)：
工作年限： 10 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
運營總監(jiān)簡歷篇二
姓名：xxx
性別：男
年齡： 30 身高： 163cm
工作經(jīng)驗： 6- 婚姻情況： 已婚
院校： 河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 主修： 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
學(xué)歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 運營總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理/主管電子商務(wù)經(jīng)理/主管
佛山禪城區(qū)佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對產(chǎn)品營銷特別是家裝產(chǎn)品經(jīng)理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗，擅長數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開發(fā)，市場觸覺敏銳。
培訓(xùn)教育
20xx年06月畢業(yè)
河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
技能專長
一．曾任產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、包裝要求及faq了解和應(yīng)用；
三.熟悉oem、odm流程和品質(zhì)管理;
運營總監(jiān)簡歷篇三
xxx
三年以上工作經(jīng)驗|女|27歲（1983年5月1日）
居住地：上海
電話：139********（手機）
e-mail：
最近工作[2年8個月]
公司：xx澳中教育集團
行業(yè)：教育/培訓(xùn)
職位：運營總監(jiān)最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：國際貿(mào)易
學(xué)校：澳大利亞latrobe大學(xué)
自我評價
流利的英語口語交流能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有激情，能吃苦耐勞；個性堅強，上進，熱情，開朗，善于與人溝通，待人誠懇，親和力強，具有較快的學(xué)習(xí)和實踐能力，穩(wěn)重踏實，有很強的團隊精神；多年的海外留學(xué)和工作經(jīng)歷，使我具備了處理多項事物時的組織協(xié)調(diào)能力，分析決策能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，以及良好的'抗壓能力和心理承受能力，這使我更能適應(yīng)職場環(huán)境。團隊溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，富有開拓精神，能夠承受較強的工作壓力。
求職意向
到崗時間：一個月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：采購，貿(mào)易，市場/營銷，人力資源，培訓(xùn)，總裁助理/總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
2007/9--2009/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
人事總裁助理/總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
2008/2--2009/3澳大利亞latrobe大學(xué)國際貿(mào)易碩士
培養(yǎng)目標(biāo)：注冊會計專業(yè)主要培養(yǎng)具有經(jīng)濟管理和會計學(xué)等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的管理學(xué)科高級專門人才。培養(yǎng)要求：要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計、電算會計、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓(xùn)練，具有實際操作各業(yè)會計、建帳建制、納稅申報、財務(wù)管理、財務(wù)分析、審計以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
2005/8--2007/12澳大利亞latrobe大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科
主修課程：微觀經(jīng)濟學(xué)，人力資源管理，組織行為學(xué)，宏觀經(jīng)濟學(xué)，人際關(guān)系處理與沖突管理，國際人力資源管理，勞資關(guān)系，人力資源發(fā)展，策略管理，商業(yè)倫理等。
2003/9--2005/6上海外國語大學(xué)英語本科
運營總監(jiān)簡歷篇四
姓名：*****出生年月：1975-8
性別：男身高：
婚姻狀況：未婚籍貫：福建
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/營運總監(jiān)
職位類型：全職工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：10年
工作經(jīng)歷：
所在公司：浙江中意美實業(yè)有限公司
所在部門：浙江中意美實業(yè)有限公司
工作職位：運營總監(jiān)
?教育背景
最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)院校：
第一外語：英語水平：普通
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：福州大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：工商管理碩士
獲得學(xué)歷：碩士
運營總監(jiān)簡歷篇五
個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點。導(dǎo)致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫文的風(fēng)格上，要知道個人簡歷是偏向于應(yīng)用文，太過浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。
個人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 電子商務(wù)
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時間： 7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
運營總監(jiān)簡歷篇六
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣
自我評價
具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經(jīng)驗。
3年的團隊管理經(jīng)驗，以及市場開拓能力。曾在公司擔(dān)任過2年的運營總監(jiān)。
擅長團隊的管理和激勵。以及人員的培訓(xùn)，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運營
尋求職位：管理，運營
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗
教育經(jīng)歷
運營總監(jiān)簡歷篇七
生產(chǎn)運營總監(jiān)個人求職簡歷范文，生產(chǎn)運營總監(jiān)一定要對生產(chǎn)模式非常清晰，有指導(dǎo)和控制生產(chǎn)的能力!大家可以將這些能力都寫在簡歷上!文書幫分享一份：生產(chǎn)運營總監(jiān)個人求職簡歷范文給大家，歡迎閱讀!
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兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年2月7日)
居住地：廈門
電話：131********(手機)
e-mail：qianyimeng@
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)運營總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：特種能源工程與煙火技術(shù)
學(xué)校：廈門大學(xué)
自我評價
積極主動、學(xué)習(xí)能力強、交流與組織能力突出，能夠在團隊合作中很好的發(fā)揮自己不怕吃苦，愿意從最基礎(chǔ)的工作做起，非常希望能夠得到更高的成長。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點：廈門
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)運營總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
開發(fā)部生產(chǎn)運營總監(jiān)
2. 指導(dǎo)當(dāng)班同事解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`工藝、設(shè)備等問題。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
開發(fā)部生產(chǎn)運營總監(jiān)
1. 指導(dǎo)當(dāng)班同事對當(dāng)班的效率損失和異常超耗進行分析并采取行動;
2. 制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書，并對同事進行培訓(xùn);
3. 對本班的安全、質(zhì)量、設(shè)備以及關(guān)鍵工藝參數(shù)進行定時巡檢。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 廈門大學(xué) 特種能源工程與煙火技術(shù) 本科
證 書
2009/6大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
運營總監(jiān)簡歷篇八
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
工作地點：廣州-海珠-其他
求職意向：店鋪運營
會用推廣工具相關(guān)經(jīng)驗豐富對色彩敏感
工作經(jīng)驗(工作了4年7個月，做了1份工作)
佛山市順德區(qū)經(jīng)常生活電器有限公司
工作時間：2012年6月至2017年1月[4年7個月]
職位名稱：電商運營
教育經(jīng)歷
2012年6月畢業(yè)__職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計
自我描述
天貓運營，店長，售后客服經(jīng)理，售前客服經(jīng)理
運營總監(jiān)簡歷篇九
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質(zhì)：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)銷運營總監(jiān)
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：環(huán)境工程
自我評價
本人對銷售工作有強烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調(diào)節(jié)并達(dá)成目標(biāo)。做事情有計劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實踐中結(jié)合自身不斷的學(xué)習(xí)和反省，提高自身的能力。希望在銷售工作中不斷提升，成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人。
運營總監(jiān)簡歷篇十
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶籍：_____________年齡：_____________
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________
聯(lián)系電話：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱：_____________
求職類型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
6、負(fù)責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略；
5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護；
3、負(fù)責(zé)與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學(xué)歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專業(yè)：_____________
英語水平：_____________
國語水平：_____________
粵語水平：_____________
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認(rèn)知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
運營總監(jiān)簡歷篇十一
簡歷一定要簡單明了，讓人看了有一種舒服的感覺，寫各項信息時那要用最簡單的話來表達(dá)，不用拖泥帶水的。小編提供
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年3月9日)
居住地：北京
電話：156******(手機)
e-mail：
最近工作[1年1個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：運營總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國語大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運營總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運營總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)電商項目;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)、推廣、運營(產(chǎn)品策劃、拍照、編輯、上線等);
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)策劃開發(fā);
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類規(guī)劃、品牌建設(shè)、營銷策劃、渠道拓展、廣告計劃;
2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運營總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)項目，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺;
2. 負(fù)責(zé)公司營銷戰(zhàn)略、大客戶開發(fā);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā);
4. 負(fù)責(zé)品牌傳播包括網(wǎng)絡(luò)口碑傳播，廣告策略;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 北京外國語大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人大氣穩(wěn)重,樂于助人,細(xì)心善于觀察,性格可靜可動,誠信,求上進，親和力強.善于與人交流,有較強的生活工作環(huán)境適應(yīng)能力,做事追求完美與自我完善.可迅速適應(yīng)環(huán)境及工作.我具有較強的團隊組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。豐富組建和管理專業(yè)團隊能力，擅于制定績效考核激勵團隊。擅長處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調(diào)、線上線下的'利益平衡、產(chǎn)品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈。擅長品牌運營和營銷策劃，及廣告投放方案和成本預(yù)算的制定。
運營總監(jiān)簡歷篇十二
2、負(fù)責(zé)市場行業(yè)情況分析，制定年度營銷策劃;
4、通過市場研究和數(shù)據(jù)手段，對運營提出改進和實現(xiàn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司知名度的建設(shè)、維護，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)并參與所有市場活動等。
運營總監(jiān)簡歷篇十三
在編寫個人簡歷上求職目標(biāo)是必要的，用人單位在對外招聘時一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節(jié)的篩選。那么，就其求職目標(biāo)來寫的個人簡歷，也就是有針對的個人簡歷。也就是說，有針對性的寫個人簡歷是用人單位要求的。
個人信息
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：170公分體重：70公斤
專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗：15年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：銷售銷售部經(jīng)理期望月薪：5000元工作性質(zhì)：不限
教育經(jīng)歷
語言能力
語種：漢語能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱：新鄉(xiāng)市森林通信網(wǎng)絡(luò)工程有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：銷售部
工作分類：通信技術(shù)運營總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：公司主要做智慧城市免費wifi項目，加微營銷，還有樂視tv超級電視。
公司名稱：新鄉(xiāng)市綠洲計算機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：市場部
工作分類：計算機/it行業(yè)銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：主要開發(fā)河南及周邊電腦市場，產(chǎn)品是保護電腦系統(tǒng)的軟件。
公司名稱：德州npc背投電視銷售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：先后在湖南，湖北任辦事處經(jīng)理。負(fù)責(zé)全省的背投電視的銷售與管理。
公司名稱：香港長城電子集團
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理
職位月薪：2000～2999
工作描述：在湖南任長沙辦事處經(jīng)理。負(fù)責(zé)全省的銷售與管理。
公司名稱：廣東江門高路華電視銷售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：在沈陽分公司任銷售部經(jīng)理，負(fù)責(zé)沈陽地區(qū)的銷售與管理
公司名稱：國營第760廠
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售銷售主管
職位月薪：保密
工作描述：在甘肅分公司擔(dān)任美樂電視河西走廊銷售主管。開發(fā)市場。
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷的`寫作要點
編寫個人簡歷是求職的第一步，在通過個人簡歷之后才是正式的面試以及求職相關(guān)考核。在求職的這個過程中，個人簡歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個人簡歷是很多求職者的追求，那么如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷帶來?下面來簡單介紹一些其寫作要點：
要點之一：編寫個人簡歷的原則
優(yōu)秀的個人簡歷首先需要滿足的前提條件，就是要符合基本的簡歷原則。試想一下，如果簡歷在基本的原則上都不能滿足，又怎么能算是優(yōu)秀的個人簡歷呢?當(dāng)然，在個人簡歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個體的個人簡歷，對簡歷寫作原則的理解不同，例如求職目標(biāo)不同、招聘企業(yè)的性質(zhì)不同，對應(yīng)的簡歷寫作原則也有一定的出入。
要點之二：個人簡歷要有亮點
一份優(yōu)秀的個人簡歷單單滿足基本要求是不夠的，要知道在求職中競爭非常大，在激烈的競爭下，個人簡歷必須要有的亮點才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個人簡歷也必須要能吸引對方，才能體現(xiàn)出自己的作用來。那么，在編寫個人簡歷的時候，以來要重視重點的突出，二來要注意個性化的設(shè)計。
要點之三：簡歷要寫的有內(nèi)涵
運營總監(jiān)簡歷篇十四
運營總監(jiān)又稱首席運營官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理，看看下面的運營總監(jiān)的簡歷模板吧！
基本資料
姓名：y先生國籍：中國
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
求職意向
工作經(jīng)歷
工作描述：工作職責(zé)：
2.對網(wǎng)游運營數(shù)據(jù)進行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;
3.對網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場和用戶消費走向，制定調(diào)整合理的收費制度;
4.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運營進度;
5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進行定期監(jiān)控，并形成分析報告;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;
工作描述：1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運營部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。
5、根據(jù)全國高校市場情況，結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運營計劃，并組織相應(yīng)部門進行實施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運營相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對網(wǎng)站運營周期及效果給予評估與肯定，并周期性總結(jié)公司總體運營情況向總經(jīng)理報告。
10、建設(shè)運營部和技術(shù)部基層員工隊伍，參與招聘全過程，定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
工作描述：此公司是個人注冊創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團隊有4人組成!公司主要業(yè)務(wù)淘寶c店，天貓商城，團購，等業(yè)務(wù)發(fā)展!本人主要負(fù)責(zé)公司的運營事項?，F(xiàn)因公司運營不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務(wù)相關(guān)的工作，可帶團隊一起過來!如不能接受團隊一起的請勿擾，個人不單飛!團隊成員有客服2名運營1名美工1名!
教育經(jīng)歷
個人技能/證書
計算機能力：計算機能力一般普通話：流利第一外語：英語一般第二外語：英語一般
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，5年電商運營經(jīng)驗!
【運營總監(jiān)的簡歷模板】
運營總監(jiān)簡歷篇十五
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：62kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總監(jiān)：營銷總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷售總監(jiān)：
工作年限：10職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔(dān)任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運營總監(jiān)
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設(shè)、市場推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;
2、依據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定銷售和市場推廣計劃，組織和監(jiān)控實施，確保目標(biāo)達(dá)成;
3、完善組織架構(gòu)、運作流程和考核機制，健全制度，確保營銷管理規(guī)范化、科學(xué)化運作;
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊，通過有效激勵提升營銷績效;
以“啟迪心智相伴成長”為推廣主題，發(fā)展教育類書商、增加連鎖客戶，銷售和推廣兩手抓，學(xué)校和終端兩條腿的思路，結(jié)合校園推廣和終端活動促銷，3個月內(nèi)客戶迅速增加26個，終端增加230個，年度任務(wù)達(dá)成160%，獲得年度杰出團隊獎。
完善了組織架構(gòu)和激勵機制，實現(xiàn)年度盈利目標(biāo);結(jié)合公司融資計劃制定品牌發(fā)展和運營規(guī)劃，獲得省政府500萬的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國書香節(jié)”完成品牌展賣系統(tǒng)展示、整合營銷理念的輸出、首批閱讀輔導(dǎo)員的導(dǎo)入，7天實現(xiàn)銷售12萬元實洋的優(yōu)秀成績。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗品牌連鎖運營初步規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
離職原因：勞動合同期滿，個人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：大亞洲中國區(qū)華南、西南大區(qū)經(jīng)理
2.區(qū)域各省年度銷售規(guī)劃，渠道開發(fā)策略的制定，對中國區(qū)總經(jīng)理匯報;
3.管理和考核各區(qū)域商務(wù)代表完成月度銷售業(yè)績，實現(xiàn)正現(xiàn)金流和利潤達(dá)標(biāo);
工作業(yè)績：春季廣交會期間有效的開發(fā)客戶獲得嘉獎;
完成廣東代理商和核心專業(yè)通路的開發(fā)獲得嘉獎;
完成福建、廣東、云南實體市場的開發(fā)，大型金流代理商4個，分銷商37個;涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專賣體驗店、連鎖商超、電視購物、網(wǎng)絡(luò)購物、禮品、專業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個人發(fā)展需要，協(xié)議離職
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：華南大區(qū)零售經(jīng)理
工作描述：1、華南大區(qū)市場推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場費用預(yù)算;
2、對區(qū)域內(nèi)市場主管和零售業(yè)務(wù)的考核和管理;
3、門店導(dǎo)購員編制的規(guī)劃、管理和考核;
4、組織和落實華南大區(qū)零售團隊、經(jīng)銷商客戶的培訓(xùn)工作;
5、保證區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)的完成，提高單店效率，降低零售成本;
上半年實現(xiàn)銷售收入7112萬，完善了終端銷售管理體系，導(dǎo)購員成本下降60%;組織了15場次80課時針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、銷售溝通等方面的終端零售人員培訓(xùn)，近320人參加;加強了區(qū)域銷售規(guī)劃的預(yù)算管理，將終端推廣費有效的控制在1.5%以內(nèi)。
1月負(fù)責(zé)中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調(diào)安裝項目投標(biāo)，并獲得中標(biāo)并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場項目的業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行經(jīng)驗。
在培訓(xùn)課程開發(fā)方面，開發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓(xùn))》、《trustme!youcan!》、《勞動合同法》、《銷售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個人發(fā)展需要
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：中山營銷中心市場經(jīng)理兼大客戶經(jīng)理和華南區(qū)總監(jiān)助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)中山、珠海、江門、茂名、湛江、海南的市場推廣和市場資源的配置;
2、處理日常市場信息,協(xié)助分公司總經(jīng)理進行市場分析，跟進考核指標(biāo)的達(dá)成;
3、指導(dǎo)和執(zhí)行賣場的統(tǒng)一建設(shè);促銷員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;
4、產(chǎn)品和銷售技巧的培訓(xùn);區(qū)域促銷活動的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖賣場(如國美電器、永樂)銷售管理，處理日常連鎖商務(wù)談判和業(yè)務(wù)往來。
中山國美05冷凍年度tcl空調(diào)銷售實現(xiàn)233.5萬元，同比增長114%，均價提升57%，銷售排名提升至前五名;獲得tcl空調(diào)事業(yè)部優(yōu)秀市場經(jīng)理,tcl空調(diào)一期后備干部,tcl集團優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔(dān)任新入職大學(xué)生導(dǎo)師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學(xué)生近20人，并在重要崗位上任職;通過組織導(dǎo)購員拓展活動，改善了導(dǎo)購員團隊氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷售績效。
針對新入職大學(xué)生、經(jīng)銷商、終端銷售人員進行的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場推廣等方面的培訓(xùn)20余場，開發(fā)課程有《tcl空調(diào)產(chǎn)品知識》、《tcl空調(diào)促銷寶典》、《終端管理與終端績效》《堅定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達(dá)成高端空調(diào)的銷售》等。
離職原因：晉升
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州分公司市場經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、制定年度市場推廣計劃，深入各區(qū)域市場指導(dǎo)和執(zhí)行
2、合理的規(guī)劃市場資源的配置，提升投入和產(chǎn)出的有效比例;
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、促銷員和經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn);
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂華廣東項目”，分公司月銷售首次104%完成任務(wù),12月銷售首次突破千萬元。
策劃執(zhí)行《以銷量為導(dǎo)向市場中見品牌》項目方案和結(jié)合《客戶成長計劃》，在核心客戶、超市和工程項目上實現(xiàn)了銷量的突破。四月工程機項目實現(xiàn)了650萬元的銷售,占總銷售的54%。
重點通過對新客戶的《數(shù)碼樂華產(chǎn)品培訓(xùn)》、《數(shù)碼樂華營銷策略》等一系列的針對性培訓(xùn)，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶的信心，銷售上取得了突破性的進展。
(tcl集團向廣州市政府收購樂華品牌，選派管理精英啟動樂華項目，本人集團內(nèi)部調(diào)動)
離職原因：集團內(nèi)部調(diào)動
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營部產(chǎn)品主管
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數(shù)字平板電視產(chǎn)品銷售政策及市場推廣規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)分公司層面的產(chǎn)品培訓(xùn)和促銷員管理。
9月，實現(xiàn)了廣州經(jīng)營部在tcl銷售網(wǎng)絡(luò)中的高端產(chǎn)品銷售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經(jīng)營部內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)師，期間自行編寫教材，對經(jīng)營部經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)人員及促銷員進行了《dv產(chǎn)品基礎(chǔ)知識》、《dv產(chǎn)品推廣和銷售技巧》等一系列的培訓(xùn)，使各層級銷售人員熟悉掌握數(shù)字高端產(chǎn)品的特性與銷售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過硬的銷售團隊。得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同和獎勵。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產(chǎn)品渠道拓展項目組，共同制定了全國的渠道推廣方案，在項目推廣上積累了豐富的經(jīng)驗。
離職原因：集團內(nèi)部調(diào)動
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營部銷售主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)廣州av銷售管理，承擔(dān)百貨類大賣場的銷售考核;
2.負(fù)責(zé)韶關(guān)、清遠(yuǎn)等區(qū)域的tv、av產(chǎn)品的銷售管理;
3.負(fù)責(zé)廣州百貨類賣場和黃浦區(qū)域tv、av產(chǎn)品的銷售管理;
6月，在韶關(guān)經(jīng)營部清遠(yuǎn)辦事處任產(chǎn)品主管期間，完善了清遠(yuǎn)辦事處的組織架構(gòu)，重組各項業(yè)務(wù)流程，推進了辦事處的文化建設(shè)，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負(fù)責(zé)廣州黃埔銷售區(qū)域和百貨賣場業(yè)務(wù)組的tv、av產(chǎn)品銷售，黃埔區(qū)域彩電銷售增長240%，突破百萬元，業(yè)務(wù)組所負(fù)責(zé)的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場銷量一直為前兩名。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：電子技術(shù)與計算機應(yīng)用
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、有豐富的銷售管理經(jīng)驗，善于銷售渠道的開發(fā)和維護以及銷售公司運營管理;
2、對市場信息敏感，精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗;
3、注重團隊協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結(jié),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較好的語言、文字表達(dá)能力;
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景，也具有文科的管理學(xué)歷背景，個人綜合素質(zhì)比較全面;
7、獲得工商管理中級經(jīng)濟技術(shù)資格認(rèn)證。
8、能獨立開發(fā)課程，撰寫教材，課程內(nèi)容豐富生動，通俗易懂。
個人自我評價
自我評價：
10年以上營銷管理經(jīng)驗，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場推廣和銷售管理模式;具有工商管理中級經(jīng)濟技術(shù)資格認(rèn)證，6年以上中層營銷團隊管理經(jīng)驗，有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長市場開拓、客戶管理、品牌推廣、市場策劃、績效管理及流程控制;在銷售管理、市場推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績;4年以上營銷方向培訓(xùn)經(jīng)驗，中級企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營銷管理經(jīng)驗必定能打造一支營銷精英團隊，為企業(yè)經(jīng)營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo)：
致力于謀求能全面負(fù)責(zé)營銷管理的營銷總監(jiān)或省級銷售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗及豐富的專業(yè)知識和技能，力求打造最強大、最能學(xué)習(xí)、最具競爭力的團隊為雇主的經(jīng)營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
運營總監(jiān)簡歷篇十六
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪推廣，并定期對推廣效果進行跟蹤、評估，給出切實可行的改進方案。
2.負(fù)責(zé)提升公司網(wǎng)站的詢盤數(shù)量及質(zhì)量，完成銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)國際站的付費推廣，增加詢盤、降低成本，保證合理的收益。
4.關(guān)注市場變化競爭對手變化，及時反饋，合理調(diào)整推廣計劃和網(wǎng)站內(nèi)容，對推廣效果負(fù)責(zé)。
5.阿里工具，阿里站的廣告資源，各種活動及阿里論壇都非常熟悉。
運營總監(jiān)簡歷篇十七
一、管理權(quán)限：
經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)管公司經(jīng)營工作，建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理方針政策，行使對公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)。
二、管理職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3.管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則，按月考核評分及時公布。
5.主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
6.密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7.負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;
10.負(fù)責(zé)組織對公司人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
1.在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。
3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施。
4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。
5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。
6.根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。
7.組織制定并建立健全公司各項目財務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策，制度用管理條例。
8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準(zhǔn)后組織實施。
9.負(fù)責(zé)召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
10.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好的社會形象。
完成總經(jīng)理安排的其他工作。
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運營總監(jiān)簡歷篇十八
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
所修專業(yè)： 工商管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
籍??? 貫： 江西省 撫州市 宜黃縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點： 江蘇省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市?
期望職位： 營銷類 人力資源 運營類
意向概述： 希望在南京找一份營銷類的工作，工資在3000元以上。
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務(wù)
2010年4月 - 2011年6月 中國電信南京分公司 市場推廣員
校內(nèi)獎勵
獲得時間 獲得獎項 學(xué)校
2008年10月 女子400米冠軍 經(jīng)濟管理學(xué)院
2010年11月 “文明宿舍”榮譽稱號 經(jīng)濟管理學(xué)院
自我評價
熱情、樂觀、活潑、坦率、對人生充滿理想、酷愛和平、待人友善、行動力強、有自己的`處世哲學(xué)、經(jīng)得起打擊，頗富直覺、擁有鼓舞他人的力量，思想開明、適應(yīng)力強，有很好的判斷力，有處理緊急事務(wù)的才能，擅長哲學(xué)思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛自由、誠懇、正直、可靠、慎重。
聯(lián)系方式
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