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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇一
在市委、市政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的正確指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實開展“安全第一、預防為主、綜合治理”，加大安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的宣傳力度，加大隱患整治力度，切實增強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：
一、領導重視、落實安全責任
全市安全生產(chǎn)會議后，鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)安委會召開了安全生產(chǎn)專題會議和全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大會，傳達了省市各級政府安全生產(chǎn)工作會議精神，調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會的領導分工，加大了安全隱患掛牌督辦的力度，制訂并以文件形式下發(fā)了2012年度《張金鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故應急預案》、《安全生產(chǎn)工作要點》，《張金鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患掛牌督辦項目》，半年來，鎮(zhèn)安委會召開鎮(zhèn)班子會議2次，組織召開安委會專題會議3次，召開大會2次，并組織迎接做好市人大的調(diào)研工作，與71家部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂安全生產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等責任書213份，全面落實安全生產(chǎn)責任，實行安全生產(chǎn)一票否決制和責任追究制。
二、認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查
上半年，鎮(zhèn)安委會下設的七個專項小組對所分管進行專項檢查。通過各種形式檢查發(fā)現(xiàn)各類隱患121處，已整改到位96處，整改率達到80%，共投入整改資金210萬元。其中：老人樂園投入資金達150萬元，通過開展安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查，及時排查并整改隱患，進一步加強了各生產(chǎn)部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，確保了全鎮(zhèn)無重特大安全事故發(fā)生，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)運行態(tài)勢平穩(wěn)。
三、開展十大專項整治活動，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理
1、道路交通：
今年實施了城鎮(zhèn)亮化工程、投資近千萬元集鎮(zhèn)路面刷黑、撤除各門店雨棚，規(guī)范廣告牌、修建高標準人行道。還投資近150萬元硬化219省道荊新線連接線，有效利用了襄岳公路張金段大橋，徹底實現(xiàn)了交通分流，有力緩解了張金大橋壓力；加大物流公司車輛保險的督辦力度，要求所有車輛辦齊座位險和第三者險。
2、危險化學品專項整治：
對8家?；返钠髽I(yè)進行了檢查。督促恒宇化工生產(chǎn)許可證年審，對設備進行檢測、維護。
3、消防
：對13家經(jīng)營場所和2個市場，8家網(wǎng)吧，游戲機室進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各類缺陷、隱患30處，全部整改到位；組織工商所、派出所、勞管所、國稅分局、地稅分局對全鎮(zhèn)服裝企業(yè)進行為期一月的安全大檢查，就依法辦證、依法納稅、勞務管理、消防、安全等五方面的法律法規(guī)告知生產(chǎn)經(jīng)營者，鼓勵有條件的單位或個人進入工業(yè)園區(qū)。
4、接送學生車輛
：完善管理辦法，要求所有接送學生車輛辦齊保險，組織張金交警大隊超員接送學生車輛進行了整治。
5、建筑施工
：對全鎮(zhèn)所有施工工地進行了拉網(wǎng)式排查，要求所有項目工地四口五臨邊防護設施全部到位。
6、煙花爆竹專項整治
：對50家辦證經(jīng)營戶進行了2次全面檢查，按“三專一限”的要求落實了專人、專柜、專庫，限制了存量，配齊了消防器材。
7、電力設施保護專項整治
：開展安全用電知識普及，認真清障除障，嚴厲打擊違法用電行為，確保全鎮(zhèn)用電安全。
8、職業(yè)安全健康專項整治
：對有職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，組織職工進行健康檢查。
同時，配合質(zhì)監(jiān)部門開展了2次特種設備檢查和特殊工種人員辦證的整治活動，對2個液化汽站涉城鎮(zhèn)燃氣安全管理、組織了2次檢查，對充裝配送車輛和人員進行了安全消防知識教育，規(guī)范了配送標準。
四、下段工作打算
進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，進一步開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，排查整改安全隱患，開展專項整治工作，確保安全運行平穩(wěn)態(tài)勢。
二0一三年六月二十八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會是我國工會領導體制中最為基層的地方工會,處在工會工作的最前沿,直接面對基層,服務職工群眾,屬于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎和保證。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會
半年工作總結(jié)
，希望對大家有所幫助。
20xx年，我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)總工會的領導下，以黨的xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為核心，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署和全年的工作目標，帶領廣大干部職工沉著應對國際金融危機沖擊，全面實現(xiàn)“”規(guī)劃目標，全面落實全總xx大和省總十二大精神。在這一年里，鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作，召開專題會議研究工會工作，落實領導分管工會、選任專職工會干部抓此項工作。鎮(zhèn)工會結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進民主管理，推進職工素質(zhì)工程建設，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。
一、健全民主管理制度，積極維護職工的合法利益
(一)加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，多次向鎮(zhèn)黨委建議解決職工繳納醫(yī)療保險而未上賬的問題，促使鎮(zhèn)黨委政府向區(qū)合療辦上解4萬余元，從而解決了全體職工干部兩年所繳納的醫(yī)療保險未上賬的問題，消除了干部的怨言，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性，保障了職工隊伍穩(wěn)定。
(二)落實和健全黨務政務公開制度，切實保障干部職工依法行使民主權(quán)利。我們按照管理規(guī)范化的要求和黨務政務公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全黨務政務公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的把干部職工醫(yī)保定點從三院分離出來，影響了職工就醫(yī)，以及其他熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。我們堅持以職工代表大會為形式的民主管理制度，對凡是涉及干部職工切身利益的問題，都要廣泛的征求意見，依法確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)
我鎮(zhèn)工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，采用集中和自學、理論與實踐相結(jié)合等學習方式，不斷提高職工的理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務水平，在學習實踐活動中，全體職工干部共撰寫學習
心得體會
90余份，調(diào)研文章10篇，平均每人寫學習筆記超過8000余字;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)。通過對李輝根同志英雄事跡的學習，使全體職工干部的共產(chǎn)主義信念不斷增強，大家敬業(yè)職守、任勞任怨的奉獻精神和堅持原則、廉潔自律的高尚情操明顯增強;三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念，邀請黨校老師等到鎮(zhèn)開展人格情操、法律知識的專題培訓4場次，開展雙創(chuàng)知識及法律知識答題競賽活動，進一步提高了職工的法律和道德意識，為人文和諧、社會和諧做出了應有的貢獻。四是強化理論學習全面完成20xx年報刊征訂任務。
( 二)加強業(yè)務技能培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，年初，我們工會組織注重職工業(yè)務培訓。今年全鎮(zhèn)正科級領導學習2人次，副科級領導參加學習10人次，一般干部職工參加學習15人次，其中參加省級學習培訓3人次，市級1人次，從理論到技術(shù)的學習，增強了干部職工的實際應用效率，在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，同時建立領導干部幫扶困難職工制度。對新到崗位上工作的大學生村官實行“一幫一、一帶一”工作機制，明確一名領導幫一名，一名駐村干部帶一名，從而使他們能盡快熟悉農(nóng)村工作的特點并有效的開展工作，通過業(yè)務培訓和帶動，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質(zhì)的提高。八月份積極開展農(nóng)村剩余勞動力生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓，邀請生豬養(yǎng)殖專家和養(yǎng)殖大戶進行理論培訓和現(xiàn)場講解，使全鎮(zhèn)38個村250余人系統(tǒng)學習了生豬養(yǎng)殖基礎知識和實用技能 ，有20人擴大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。
三、切實加強工會組織建設
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體
合同
相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。
(一)、建立健全工會各項制度。為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
(二)、積極推進社區(qū)、村級工會組建工作。我們按照新時期工會工作的新要求，針對不同村情、社情，結(jié)合有村辦企業(yè)和勞務輸出比較集中的特點，堅持成熟一個、發(fā)展一個、組建一個的原則，成立組建了民興村和*社區(qū)兩個工會組織，實現(xiàn)了制度上墻，發(fā)展工會會員 名，使基層工會組織開展活動有了新的場所。
*村高蹺、舞獅節(jié)目在安康市春節(jié)文藝匯演中榮獲一、二等獎，、民興村舞龍獅在龍舟節(jié)開幕式完成了精彩表演，得到了社會各界的好評，社區(qū)工會秧歌隊在春節(jié)、正月十五以及5.28高速公路通車典禮等重大節(jié)日中慰問各單位演出20余場次，收到了良好效果。
四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是按照區(qū)總工會的要求，關(guān)心在職干部職工的健康狀況，完成在職職工住院醫(yī)療互助保障32人，繳納醫(yī)療互助保障資金 1344元。二是組織職工參加各種有益的文體活動，開展各種文藝活動，組織職工10月x日上牛蹄嶺回憶歷史、展望未來、樹立雄心、建設家園，既豐富職工的業(yè)余生活，又陶冶了性情。三是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，今年鎮(zhèn)工會先后看望住院職工8人次，慰問困難職工6人，調(diào)節(jié)職工家庭矛盾糾紛4起，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。
五、建立完善“三早”機制，維護社會穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)針對今年5.28西康高速公路通車、第九屆龍舟節(jié)舉辦和建國60周年國慶慶典等重大事項，結(jié)合工會自身特點，切實提高工會參與社會管理和處置突發(fā)事件的能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，對已出現(xiàn)的苗頭性的問題和事件，工會首先進行調(diào)處化解，從而有效的防治了事態(tài)的發(fā)展，杜絕了惡性和不良事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。
20xx年，我鎮(zhèn)工會工作雖然取得了一點成績，但這是在上級工會的正確指導和鎮(zhèn)黨委的正確領導下取得的，我們還有許多不足和缺點，在新的一年里，我們將按照科學發(fā)展觀對工會工作的要求，進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，使20xx年工會各項工作更上新臺階。
xx年，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會組織建設方面著重做好了三個方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。xx年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達到477個，涉及職工7488人。上半年，10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范，二是班子配強，三是領導重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主，個別為副經(jīng)理兼職，××村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質(zhì)量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。按照《工會法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。3、組織了評先進、樹典型活動。為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會組織了xx-xx年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個。
二、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束，有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個。2、抓了xx-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間，調(diào)查了xx-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析，xx年實際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個，高10-20的有40個企業(yè)，高10以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，僅占1.3。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù)。
2、組織了“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展，評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎。
4、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答題活動。
6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。
7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。
20xx年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結(jié)合點。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的xx大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
一、抓規(guī)范，加強工會組織建設
首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權(quán)利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體，增強工會活力
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇三
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)五年總量翻番，八年全面小康目標、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習十一五規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的十一五規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展爭當文明職工活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展兩爭一樹活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了重點工程勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新立功競賽等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了重點工程勞動競賽活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工第一責任人的責職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行一對一幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學習型工會和職工之家活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的.工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。
4、提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇四
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的__大和__屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了__的“七一”重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學
習
“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20__年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20__年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20__年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、20__年度重點工作打算
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇五
今年上半年，鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的指導下、結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，團結(jié)帶領廣大干部職工，圍繞中心、服務重點，服從大局，認真扎實有序的開展各項工作，基本做到了時間過半，任務過半，為茶店面經(jīng)濟發(fā)展社會和諧穩(wěn)定起到了重要作用。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年全鎮(zhèn)的xx個基層工會中的xx個對已經(jīng)到期，需進行換屆，為保證工會換屆工作的嚴肅性和工作開展的連續(xù)性，鎮(zhèn)總工會在年初即時將此情況向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，爭取黨政領導的支持，在充分尊重職工意愿的基礎上，選好配強基層工會干部隊伍，保證工會工作有人管、有人干、愿意干、能干好。現(xiàn)在已經(jīng)指導兩個基層工會進行了換屆工作。其他xx個工會預計將在x月底前完成。工會法人資格證書也將在x月底前完成。
根據(jù)區(qū)總工會的年初目標任務，今年我鎮(zhèn)新建工會任務數(shù)為兩個，鎮(zhèn)總工會結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，今年將對x村的荷美現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司和x村的較大規(guī)模的農(nóng)家樂做為建會的主要對象，向x村企業(yè)聯(lián)合工會下達了建會x個的任務，同時還鼓勵其他村社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)符合單獨建會的單位和企業(yè)完成建會工作，不符合條件的單位和企業(yè)進行履蓋建會。
今年我鎮(zhèn)全面啟動了城鄉(xiāng)土地增減掛鉤項目，移民下山興業(yè)工作。鎮(zhèn)總工會積極圍繞這一當前的重點，組織涉及的工會廣泛進行相關(guān)政策的宣講，利用各種機會和活動，借助其他平臺對群眾進行引導和宣傳，讓群眾早日移民下山安居興業(yè)，享受改革開放的發(fā)展成果工。
機關(guān)工會和其他工會組建了x支共xxx人的工會志愿者隊伍，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明習慣勸導，保證了茶店鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治取得實效。
今年，鎮(zhèn)總工會不僅開展了“百日安全生產(chǎn)大檢查”，還在春節(jié)、桃花節(jié)、五一節(jié)前組織相關(guān)部門聯(lián)合進行了交通、安全、防火、用電和食品安全進行了全面檢查，組織了所有工會參加了“x杯”競賽，各工會組織了讀一本安全書、進一條全理化建議、防范一次安全事故、組織一次安全避險的職工技能大賽。利用各種機會對職工進行培訓。
春節(jié)前，區(qū)總工會對我鎮(zhèn)xx戶困難職工家庭進行了慰問，鎮(zhèn)兩級工會還對xx戶生活相對困難的職工進行了走訪和慰問，為他們送去了過年的生活用品。在x月的助殘日活動中，還為xx戶殘疾人家庭送去了慰問金和慰問品，現(xiàn)在已經(jīng)成為對全鎮(zhèn)的困難職工今年高中畢業(yè)學生進行了了摸底排查，共有xx名職工子女即將上大學，目前正在進行完善建檔工作。
在今后的工作中，將繼續(xù)團結(jié)帶領廣大職工，依靠各級工會，對照上級目標，圍繞中心開展工作。一是要在x月安排對職工進行一年一度的健康體檢，二是要完成今年的工會換屆工作和工會法人資格的登記工作。三是要指導涉及的村完成區(qū)總下達的建會目標，四是要完成x戶企業(yè)的工資集體協(xié)商和四個文本和一個合同的簽訂，五是在中秋節(jié)和國慶組織兩次職工活動。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇六
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、以
學習
宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工
愛
崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動
安全
衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學習型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。
4、提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部，面積34.3平方公里，總?cè)丝?.2萬，轄6個行政村，1個居民委員會，一個國有資產(chǎn)管理中心，是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場xx年6月撤場建鎮(zhèn)轉(zhuǎn)換體制歸并臨湘市管轄的。
我鎮(zhèn)于xx年建立工會工作委員會，當時設主席1名，委員6名，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務逐漸摸索農(nóng)場轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健全工會的路子上來，到現(xiàn)在的工會擁有健全制度、完善體制、強大號召力的新時期工會，走出了一條不平凡的道路，xx年年上半年，我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關(guān)工會建設，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展。xx年年上半年我們主要做了如下一些事：
一是加強領導，充實班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委4號文件，專門就加強工會工作制訂細則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實了力量，保證班子齊備有力；二是規(guī)范場地，掛好牌子。設置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設規(guī)范；三是保證經(jīng)費，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項資金2萬元，在經(jīng)費使用管理上堅持經(jīng)費獨立管理的原則。工會經(jīng)費開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。
一是提升硬件設施，提高工作效率。3月分財政專項撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進行辦公設施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)， 一個高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
一是開展清潔家園行動，自覺推進新農(nóng)村建設。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設鄉(xiāng)風文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設作了一定的貢獻。二是搞好法制宣傳，大力推進農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進村、進戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本xx本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進規(guī)范,為新農(nóng)村建設夯實法治工作打好了群眾基礎。
為了激勵和促進我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余
生活
，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機關(guān)食堂一空余大堂建設了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌。現(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進了職工群眾的精神文明建設，增強了工會組織的凝聚力。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想，著力加強機關(guān)工會建設,認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,努力推進科學發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻。
橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導，市總工會直接領導下，圍繞抓經(jīng)濟建設，把工會工作做好，按照年初上級工會提出的目標要求，做了如下幾方面工作：
上半年工作
1．工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會規(guī)范化建設。在年初召開基層工會主席會上已提出目標，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向
其他
基層工會推廣。
2．勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調(diào)解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責人。
1．基層工會培訓今年上半年達到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護、認證多方面的。
2．基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓，邀請了市總工會領導講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
3．今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進職工五一期間外出
旅游
考察等活動，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。
4．3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研，在和森鋼管進行試點取得較好效果。
1．成立了橫河鎮(zhèn)工會財務工作互助組。
2．推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節(jié)參加市總組織的女工
英語
演講
比賽。
3．勞動模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學結(jié)對28人。
5．從xx年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負責人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的'合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)(2) 3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段，我們在年初新學年開學之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來，就結(jié)對助學 28名，捐助就學資金 8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做
什么
，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。
年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學習了xx年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導，結(jié)合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩(wěn)定。
積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月）活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
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上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)
8.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇七
2016年是古鎮(zhèn)建設年，鎮(zhèn)黨委、政府以古鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設為契機，圍繞全區(qū)中心工作，攻堅克難，真抓實干，強力推進，取得了階段性成效。
一、半年來工作完成情況
經(jīng)濟指標完成過半。全社會固定資產(chǎn)投資完成萬元，營業(yè)收入萬元，增加值萬元，利潤萬元，稅金。
現(xiàn)代工業(yè)穩(wěn)步推進。一方面，重點項目進展順利?？偼顿Y11億元的市重點中冶武彭納超微孔碳磚、新材料三期項目穩(wěn)步推進。另一方面，招商引資工作卓有成效。一是總投資5.1億元的市大宗商品交易中心（邯交所）項目，已完成發(fā)改備案、土地用地意見、規(guī)劃意見。二是文化產(chǎn)業(yè)綜合體建設項目預計總投資200億元，總建設年限為5年，分三期建設。目前此項目正在考察中。三是由北京和合投資有限公司建設的旅游小鎮(zhèn)項目，已與我鎮(zhèn)簽訂意向合作協(xié)議。
文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是古鎮(zhèn)建設扎實推進。邯陶七廠文化街區(qū)作為古鎮(zhèn)建設的重要組成部分，已完成一期收尾工程和亮化工程。二是文化產(chǎn)業(yè)招商如火如荼。一方面，聯(lián)系星光影視設備科技股份有限公司、華夏幸福產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、陜旅集團等諸多重量級文化旅游品牌企業(yè)到我鎮(zhèn)進行參觀考察。另一方面，詳盡規(guī)劃三和文化街區(qū)結(jié)合陶瓷七場文化街區(qū)，建設集旅游服務中心、陶藝體驗、啤酒花園、磁州窯美食廣場為一體的文化旅游環(huán)線。三是文化旅游持續(xù)向好。一方面，積極聯(lián)系景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會、師大、山東濱州博物館、日韓友人等單位和個人來訪磁州窯，并且在各個陶瓷工作室和公司掛牌建立實習基地。另一方面，培養(yǎng)旅游講解人員，開創(chuàng)設計了多條磁州窯精品旅游路線，為游客提供磁州窯旅游的第一手信息，積極嘗試做旅游地接。
拆違工作強力推進。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，全力抓好七廠片區(qū)、大家陶藝、張家樓、羊角鋪等重點節(jié)點拆違工作。一是按照區(qū)規(guī)定要求對轄區(qū)內(nèi)公路兩側(cè)和城區(qū)違建摸底登記造冊，做到底數(shù)清楚。二是加大宣傳，對違建戶下發(fā)拆違通知書，限期自行拆除。三是對到期不拆的違建集中拆除。在拆違工作中全鎮(zhèn)一盤棋，全體黨政領導沖在一線，組織人員，指揮車輛，保障拆違工作順利進行。截至目前，已清理違建938處及殘垣斷壁301處共平方米，清理垃圾雜物立方米。安全穩(wěn)定常抓不懈。牢固樹立穩(wěn)定第一責任，深入開展領導干部接訪、約訪、下訪活動，加大信訪問題解決力度和對重點信訪人穩(wěn)控工作，全鎮(zhèn)重點案件32件，已解決18件，正在解決24件。安全生產(chǎn)工作突出了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，先后協(xié)調(diào)工商、地稅、國土、供電、公安等部門共同參戰(zhàn)，累計取締污染企業(yè)10家，打擊偷開私采2起，排查土小企業(yè)10家，取締10家，加大對重點企業(yè)，重點部位的監(jiān)管力度，確保了無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進展順利。認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，各項涉農(nóng)補貼嚴格審核并及時足額發(fā)放到位。新建游園2個，完成春季造林2050畝，并簽訂護林防火責任狀，確保無重大森林火災發(fā)生。完成生豬存欄1.2萬頭、出欄0.87萬頭、禽蛋3.43噸?？偼顿Y完成重點水利項目6項，做好轄區(qū)內(nèi)重點地段防汛工作，保障汛期泄洪暢通。
黨的建設不斷加強。自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委安排部署，第一時間學習、傳達文件精神，制定實施方案，于4月21日召開了鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育動員會，邀請區(qū)委黨校老師給機關(guān)黨員和各村（社區(qū)）書記上了一堂生動的黨課。全鎮(zhèn)37個基層黨組織分別于4月25日、26日組織召開了本支部的“兩學一做”動員會和開展黨員活動日活動，通過組織開展“頌黨恩、做先鋒”演講比賽大家相互交流學習，又開辦鎮(zhèn)夜校培訓班，通過每周五晚上由領導干部、村書記講黨課等多種的方式，確保開展“兩學一做”學習教育收到實效。
“兩延伸兩提高”深入推進。一是加強領導，明確責任。實行每月6日紀委例會制，組織鎮(zhèn)紀委委員、各村（社區(qū)）支部書記、紀檢委員到鎮(zhèn)參會，重點總結(jié)上月工作完成情況和安排部署本月工作，以目標倒逼促工作落實。二是加強制度，強化管理。以制度為抓手強化內(nèi)部管理，規(guī)范行使權(quán)力行為，制定下發(fā)《鎮(zhèn)深化“兩延伸兩提高”工作實施方案》，完善黨委議事規(guī)則、《鎮(zhèn)黨風廉政談話制度》、《鎮(zhèn)機關(guān)干部管理考核辦法》等多項制度，全面推進從嚴治黨向基層延伸。三是加強監(jiān)督，提高效能。按月對鎮(zhèn)屬部門、各村（社區(qū)）工作安排情況進行通報，不定期對工作作風和紀律進行督查，及時提出整改意見，促進工作有效落實。
社會事業(yè)和諧發(fā)展。和諧社區(qū)建設穩(wěn)步開展；低保工作應保盡保，優(yōu)撫救災發(fā)放到位，民主政治建設透明公開；人口和計劃生育工作規(guī)范開展，各項業(yè)務指標達到要求；新農(nóng)合新農(nóng)保工作正常開展，規(guī)范運行。與此同時，宣傳、紀檢、工青婦武等工作也都取得了新的成績。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的困難和問題，突出表現(xiàn)在：維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)責任重大；受土地、水源保護地等因素制約，發(fā)展空間受限；鎮(zhèn)機關(guān)開支比較困難等。
二、下半年工作謀劃
一是以古鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設為契機，持續(xù)加大開發(fā)改造力度，全力辦好“磁州窯藝術(shù)節(jié)”，打造古鎮(zhèn)，抓住陶瓷產(chǎn)業(yè)振興和文化旅游開發(fā)兩條主線，將文物保護、旅游開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、分步實施，通過發(fā)掘文化資源，繁榮文化產(chǎn)業(yè)，帶動旅游、商貿(mào)和物流的發(fā)展。
二是加快重點項目建設進度，力爭大宗商品交易中心下半年開工建設。
四是加大磁州窯文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設的工作力度，進一步挖掘整合全鎮(zhèn)文化資源，創(chuàng)新工作思路，利用網(wǎng)絡宣傳推廣平臺進行大力度推介宣傳；以磁州窯為中心開展系列活動，提升磁州窯的品牌影響力；做好文化項目申報、宣傳推介、招商引資工作，促使文化產(chǎn)業(yè)項目快速平穩(wěn)落地。
五是加強重點企業(yè)和重點部位的安全生產(chǎn)管理，嚴厲打擊偷開私采，確保安全生產(chǎn)無事故。
六是做好雨季防汛和造林工作。
七是加大信訪隱患排查力度，下大力解決信訪案件，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇八
(二)穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)
1.科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入實施，農(nóng)業(yè)工作成效顯著
采取舉辦培訓班、深入田間地頭現(xiàn)場指導、定期防蟲防病防疫等形式，宣傳推廣科技知識，全鄉(xiāng)上下掀起了科學種植、科學養(yǎng)殖、科學管理的學科技、用科技熱潮。全力組織實施了稻水象甲防控工作，全鄉(xiāng)在 5月7日至9日統(tǒng)一對秧母田進行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再進行一次統(tǒng)防，6月中旬對大田進行一次統(tǒng)一防治，確保水稻豐產(chǎn)。
2.惠農(nóng)政策全面落實，財政工作卓有成效
3.基本國策貫徹有力，計生工作進步明顯
一是多措并舉，努力使各項主要數(shù)量指標達到要求。從加強責任心、工作態(tài)度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎;從基礎數(shù)據(jù)資料入手，加強了統(tǒng)計工作培訓指導，提高了統(tǒng)計質(zhì)量;從健全計生網(wǎng)絡入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩(wěn)定，為信息準確收集提供了保障，降低了統(tǒng)計誤差;開展創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，建立符合鄉(xiāng)情的計劃生育利益導向機制，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，并采取了定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，并進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創(chuàng)新、母親健康工程，以及優(yōu)生促進工程。將四項創(chuàng)新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉(xiāng)計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4.文教衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，服務功能逐步完善
目前，投資600余萬元的鄉(xiāng)中心小學重建項目和130萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用。基礎設施的改善，提升了文教衛(wèi)生事業(yè)的服務質(zhì)量，徹底改變了我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生事業(yè)的落后局面。同時，鄉(xiāng)勞保所還切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務工作。一方面及時公示全鄉(xiāng)住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷群眾的咨詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5.民政工作程序規(guī)范，民生保障作用凸顯
一是堅持?？顚Ｓ?、公開、公正、公平的原則,及時、足額將救災款發(fā)放到災民手中。二是對全鄉(xiāng)弱勢群體進行認真摸底, 嚴格按照農(nóng)村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇,做到應保盡保。三是認真抓五保戶入住敬老院工作,著力解決五保戶老有所養(yǎng)問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇九
認真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會議精神，以構(gòu)建和諧社會為目標，因地制宜,努力夯實基層基礎,不斷提升維穩(wěn)工作的整體水平，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
半年來，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想，把保平安、促發(fā)展工作擺上重要議事日程，把工作重心轉(zhuǎn)移到建設“平安**”上來。一是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府為了切實做好平安建設各項工作，根據(jù)人事變動及時調(diào)整了“平安**”建設、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、預防和處置重大信訪事件、領導和處理社會公共安全事件等工作領導小組，為“平安**”建設工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是責任考核落實。與各村、企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪、安全等各項責任書296份。建立嚴格的檢查考評制度，對基層綜治、信訪、安全工作情況實施半年度和年終檢查和考評，從而確保綜治、信訪、安全責任書的各項措施切實落到實處。建立了領導干部抓平安建設和綜治工作的考核獎懲制度，把創(chuàng)建“平安**”作為干部考核的一項重要內(nèi)容，占干部年度崗位目標考核的40%，考核結(jié)果直接與鎮(zhèn)干部獎金待遇、村干部年終獎掛鉤。
以鎮(zhèn)社會服務管理中心為平臺，“老何說和”為抓手，整合鎮(zhèn)、村、部門、企業(yè)力量形成工作合力，加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。不斷完善了“老何說和”調(diào)解的各項工作機制，并加強了“老何說和”的宣傳工作。上半年“老何”已調(diào)處各類矛盾糾紛10件，成功10件。使我鎮(zhèn)大量不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛化解在基層，從而減少了群眾的信訪量，維護了社會穩(wěn)定。半年來，共排摸重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素7件，及時調(diào)處6件;鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解委會共受理各類民間糾紛34件，調(diào)解34件，成功33件，調(diào)解率和成功率分別為100%和97.06%以上。共接待群眾來信來訪12件(其中重復5件)。這些信訪件全部按規(guī)定辦結(jié)。信訪總量跟去年同期相比，有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
一是堅持信息走在預測前。通過村情“五診”工作法、網(wǎng)格化管理等方式，結(jié)合聯(lián)片、聯(lián)村、聯(lián)企工作，構(gòu)建成了排查工作網(wǎng)絡，做到每周排查、共性問題聯(lián)合排、突出問題專題排、重大節(jié)慶期間重點排、敏感時期超前排，如通過排查確保了我鎮(zhèn)在元旦、春節(jié)前后、“兩會”、清明節(jié)、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。二是堅持預測走在預防前。結(jié)合干部每周二下村服務日活動，鎮(zhèn)、村兩級干部從村民日常言談中捕捉維穩(wěn)信息，掌握可能發(fā)生的矛盾。同時堅持每月維穩(wěn)形勢、治安形勢分析，提前預測各類重大不穩(wěn)定因素。三是堅持預防走在化解前。半年來，我鎮(zhèn)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。特別是通過“老何說和”專職調(diào)解室及重大工程項目的風險評估工作，預防了很大一部分矛盾糾紛。四是堅持化解走在激化前。建立完善社會矛盾糾紛分級調(diào)處工作機制。一是一般民間糾紛由村級治調(diào)組織負責調(diào)處。近年來，我鎮(zhèn)村級調(diào)解組織調(diào)解成功率達95%，把大量矛盾消除在萌芽狀態(tài)，二是較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)綜治工作中心化解。三是比較復雜的社會矛盾由鎮(zhèn)維穩(wěn)領導小組協(xié)調(diào)。四是突出問題成立工作組專題化解。五是突發(fā)性事件鎮(zhèn)主要領導直接負責化解。對有可能影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的突發(fā)性事件，鎮(zhèn)主要領導親臨一線，親自指揮、協(xié)調(diào)。
(一)深化開展專項整治行動。半年來，我鎮(zhèn)派出所先后開展了校園安全、掃黑除惡、掃黃禁賭毒等活動，有效地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。上半年，共立刑事案件25起，受理治安案件42起，其中破刑事案件15起，查處各類治安案件14起;抓獲處理各類違法犯罪人員49人，其中刑拘20人，行政拘留2人。
(二)加強對社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查工作。
(三)大力加強治安防范力度。在人防上，建立以派出所為骨干，鎮(zhèn)綜治中心、夜巡隊、護村隊、護廠隊為中堅力量，村治保會、調(diào)委會等群眾組織為依托，各村和單位內(nèi)部的防范工作為基礎，形成人人參與的群眾安全防范工作格局。開展季節(jié)性與經(jīng)常性相結(jié)合的方式進行巡邏。在物防、技防上，在鎮(zhèn)區(qū)重點部位、路段安裝了18個視頻動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，實行全天候?qū)崟r監(jiān)控。同時，全鎮(zhèn)重點部位、金融機構(gòu)、機關(guān)企事單位等都安裝了防盜門窗、報警裝置。如對海馬電子有限公司等重點企業(yè)則落實“綜治進民企”工作，實行社會治安企業(yè)法人代表責任制，強化非公有制企業(yè)法人代表的治安防范意識，確保內(nèi)部治安安全。
今年以來，***鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委、紀委會議精神，嚴格按照年初與區(qū)紀委簽定的《黨風廉政建設目標責任制》......
通過盤點鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年來的工作，回顧過去，展望未來——【xiexiebang范文】回顧我鎮(zhèn)上半年工作，具體總結(jié)如下：一是各項考核指標總體平穩(wěn)增長，基本實現(xiàn)預期目標，提前......
2008年上半年，在縣委、縣政府的正確領導及縣級有關(guān)部門的大力支持和幫助下，我鎮(zhèn)黨委、政府高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十
鎮(zhèn)老齡委在市老齡委的關(guān)心下，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為的社會環(huán)境，鎮(zhèn)老齡委通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。地震給我鎮(zhèn)廣大市民的生命財產(chǎn)造成巨大損失，部分老年人失去親人和親屬，使他們的身心受到嚴重的創(chuàng)傷，為了使他們盡快恢復身心健康，積極投入到重建家園之中?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，將將半年來的工作總結(jié)如下：
鎮(zhèn)黨委、政府對老齡工作非常重視，充實調(diào)整了鎮(zhèn)老齡工作委員會和老年協(xié)會，辦公室有專人負責老齡工作。由于黨委、政府重視，全鎮(zhèn)12個社區(qū)居委會都建有老齡協(xié)會分會，有社區(qū)老年活動室。入會會員9336人，做到了工作落實，人員落實，經(jīng)費落實。
各社區(qū)老協(xié)以老年活動室為陣地，開展了一系列的文體活動，定期組織老年人學習黨的各項方針、政策、《老年人權(quán)益保障法》及舉辦各種活動。組織開展《老年法》宣傳月活動，鎮(zhèn)機關(guān)、各社區(qū)認真貫徹《老年法》、《四川省老年人的合法權(quán)益保護條例》等，半年來開展宣傳咨詢活動2次，發(fā)送宣傳資料和《老年法》手冊400份(冊)。書寫宣傳標語（橫幅）150多條（幅）、訂閱夕陽紅、晚霞報、法制報。印發(fā)關(guān)于弘揚中華民族敬老、養(yǎng)老美德，切實保障老年人的合法權(quán)益等宣傳材料和好兒女、好老人的先進事跡資料，宣傳老有所為的先進典型事跡等。以板報、專欄為宣傳陣地，機關(guān)和各社區(qū)每年不少于四期。
1、為老年人辦實事、辦好事。認真辦理老年人優(yōu)待證，上半年在去年的`基礎上新辦老年優(yōu)待證224個。熱情接待老年人來信來訪工作，對來訪的老人熱情接待，認真傾聽，做好記錄，協(xié)調(diào)解決，共來信來訪10人，已處理10件。關(guān)心老年人生活，對困難的老年人528人全部納入低保，金額60165元/月。
2、青年志愿服務助老。各社區(qū)開展了老年弱勢群體幫、扶、助活動。青年志愿者志愿服務活動蓬勃開展，他們?yōu)楣鹿牙先肆x務理發(fā)、縫紉修補及打掃衛(wèi)生共23人次。
3、各社區(qū)居委會老協(xié)與各醫(yī)院聯(lián)系設立衛(wèi)生服務，并定期為轄區(qū)內(nèi)老年人提供健康體檢等免費服務活動，并為每個老年人建立了個人醫(yī)療卡，對其健康狀況進行跟蹤服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十一
上半年，***鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“培育文明大洼人，建設和諧新大洼”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年，四是以科技普及和法制宣傳為內(nèi)容，全力實施科普工程。
上半年，全鄉(xiāng)舉辦科技培訓班6次，受訓達700余人次。主要向農(nóng)民傳授了畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)等，提高了農(nóng)民依靠科技致富的能力。
通過講課、板報、宣傳車等形式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展普法活動６次，舉辦法律培訓班5次，開展送法律下鄉(xiāng)活動3次，極大提高了干部群眾的法制觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程。
以“創(chuàng)建平安旅游第一鄉(xiāng)、打造濕地明珠***”為目標，積極開展平安鄉(xiāng)、平安村、平安企業(yè)創(chuàng)建活動，在去年獲得***市“平安鄉(xiāng)”的基礎上，進一步完善了“四個網(wǎng)絡”建設，深入落實《茅盾糾紛調(diào)處獎勵機制》。同時，特別加強了校園周邊環(huán)境的整治，加大了網(wǎng)吧管理力度，禁止未成年人進入網(wǎng)吧。實現(xiàn)了社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)三年被評為“平安鄉(xiāng)”。
一是將“培建”活動與日常工作相結(jié)合。在工作中，全鄉(xiāng)廣大干部高度重視“培建”活動，把自己的本職工作處處與“培建”活動相結(jié)合、相聯(lián)系，各部門之間做到了有機配合、協(xié)調(diào)一致，為培建活動不斷深入創(chuàng)造良好的工作氛圍。二是將“培建”活動與發(fā)展先進文化相結(jié)合。
。在“培建”活動開展過程中，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮先進文化的促進作用。我們下大力氣建設廣播電視“村村通”工程。現(xiàn)在，全鄉(xiāng)五個村都看上了廣播電視，廣播電視覆蓋率達到100%，有線電視覆蓋率達到100%?！按宕逋ā惫こ?，豐富了農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活，使廣大農(nóng)民群眾，從田間地頭走向市場，從事各種經(jīng)濟和勞務輸出活動，推動了經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。建成4了有一定規(guī)模，有一定影響的“濕地明珠”網(wǎng)絡，構(gòu)建了宣傳的新陣地、新渠道。文化陣地建設取得豐碩成果。投資1萬元改建的廣播文化站已經(jīng)安置在知青家園，協(xié)調(diào)上級相關(guān)單位購進了健身器材，在興盛村建立了健身廣場，為群眾提供休閑娛樂健身場所。遼河濕地展館作為青少年德育教育的基地，向青少年展示濕地文化，教育青少年愛護濕地，保護鳥類。北圈河村和蘭石村農(nóng)家客棧的農(nóng)民秧歌隊，不僅豐富群眾的業(yè)余文化生活，而且使他們告別了麻將桌、改變了走家串戶說長道短的不良惡習，紛紛加入了秧歌隊，使村民的精神面貌換顏一新。通過文化陣地弘揚主旋律，傳播先進文化，百姓們的生活豐富多彩起來，不管老人還是孩子，在閑余的時間都會來文化站、健身廣場休閑娛樂，村民們不再除了農(nóng)田勞動就是圍著麻將桌轉(zhuǎn)，深受群眾歡迎。
。我們把“培建”活動與“三型機關(guān)”創(chuàng)建活動、《爭創(chuàng)文明村百分賽》十星級文明戶、、衛(wèi)生好家庭等活動有機地結(jié)合在一起，收到了很好的效果。機關(guān)實行簽到簽退制，實行周公布、月總結(jié)，認真制定“三型機關(guān)”創(chuàng)建。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十二
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定市委“1＋235”總體部署，立足鎮(zhèn)域?qū)嶋H，扎實開展“能力作風建設年”活動，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、2022年上半年工作總結(jié)
（一）全年主要經(jīng)濟指標完成情況
在占全鎮(zhèn)稅源xx的非煤礦山尚未全面復工復產(chǎn)、稅收大幅縮減的情況下，xx鎮(zhèn)不等不靠，克服困難廣辟稅源，深入企業(yè)摸排招商線索，不斷做好服務、優(yōu)化營商環(huán)境，充分發(fā)揮鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)富中心招引作用，截至6月底，實現(xiàn)工商稅收xx萬元，完成年度任務xx％，固定資產(chǎn)投資xx億元，利用內(nèi)資xx億元，對外貿(mào)易xx萬元，各項經(jīng)濟指標均已超時間節(jié)點順利推進。
（二）全面加強黨的建設，基層基礎不斷加強
一是強化理論武裝。
堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等基本組織生活制度。二是嚴格規(guī)矩紀律。始終堅持把規(guī)矩紀律挺在前面，注重加強正面典型激勵和反面警示教育，嚴肅查處“不作為、慢作為、亂作為”等微腐敗行為，在全市非煤礦山領域逐步復工復產(chǎn)形勢下，擁有全市最多非煤礦山的xx鎮(zhèn)上至領導干部、下至一般工作人員無1人碰紅線、觸底線，鎮(zhèn)域內(nèi)風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。三是建強基層堡壘。扎實開展黨委書記上黨課系列活動，把農(nóng)村黨員干部的思想統(tǒng)一到黨委政府的中心工作上來，村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。堅持激勵約束并重，逐村建立農(nóng)村干部臺賬，加大對農(nóng)村主職干部考核力度，實施“藍黃紅”考核，重獎先進、重罰落后，廣大農(nóng)村干部執(zhí)行力明顯增強。
（三）堅守安全底線，經(jīng)濟社會持續(xù)和諧穩(wěn)定
牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加扎實的措施、更加嚴實的作風，抓緊抓實安全生產(chǎn)、護林防火、疫情防控、社會穩(wěn)定等工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
一是安全生產(chǎn)方面。
認真落實安全生產(chǎn)大排查大整治、非煤礦山等重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪我?，擰緊扣牢安全生產(chǎn)責任鏈條。嚴格落實上級關(guān)于非煤礦山復工復產(chǎn)的專項要求，xx家非煤礦山分別由一名副科級以上干部和一名普通機關(guān)干部24小時駐在式督導。建立全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化作戰(zhàn)圖，對全鎮(zhèn)xx個村、xx家非煤礦山、xx家滑石粉企業(yè)、xx家油氣站、xx家個體工商戶實行網(wǎng)格員、駐企安全監(jiān)督員全覆蓋，由黨委書記督導聯(lián)系最難企業(yè)；固定每周二為“安全生產(chǎn)督導日”，網(wǎng)格員和安全督導員對被監(jiān)管單位進行隱患排查并檢查前期發(fā)現(xiàn)問題整改情況，確保把壓力傳導下去；聘請獨立第三方對全鎮(zhèn)進行全覆蓋的專業(yè)化隱患排查和安全培訓，嚴防各類安全隱患轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)事故。建立常態(tài)化聯(lián)合檢查機制，每日對全鎮(zhèn)的滑石粉廠、地下礦山、液化氣站、加油站等廠礦企業(yè)進行重點檢查；對全鎮(zhèn)摸排的xx套電氣焊設備用戶逐一簽訂承諾書，明確告知必須辦理審批手續(xù)，動用電氣焊必須與鎮(zhèn)應急辦報備，違者查扣；定制xx張大棚消防警示標識，發(fā)放至全鎮(zhèn)xx余個大棚，聯(lián)合交警、公路、學校等部門對面包車超員接送學生、大貨車超載超速進行專項檢查和夜查，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二是護林防火方面。層層壓實責任。動態(tài)更新全鎮(zhèn)近三年死亡人員“燒七連災”祭祀日動態(tài)管理臺賬，明確專人比對日期，提前一天把祭祀日信息推送林業(yè)站及包村干部，確保有專人全程跟隨監(jiān)控；與全鎮(zhèn)xx余戶群眾、xx多家企業(yè)工商戶逐一簽訂《森林防火承諾保證書》；建立全鎮(zhèn)xx余名吸煙人員臺賬，包括姓名、聯(lián)系方式、地塊位置、香煙品牌等信息，逐人簽訂承諾書，強化防火意識，確保森林防火壓力傳導至每名群眾；選優(yōu)配強力量。建立由xx人組成的專業(yè)滅火隊伍，配齊優(yōu)良滅火設備，所有隊員配備撲火服、防火頭盔、防毒煙面罩、長皮手套等防火裝備以及照明工具。包括xx余名機關(guān)干部在內(nèi)的xx多名鎮(zhèn)村干部在全鎮(zhèn)xx個墳地、檢查站嚴陣以待，緊盯火情信息，確保一有火情快速出動、科學處置；濃厚宣傳氛圍。在張棲線、曲桃線等主干路及進村入山路段懸掛宣傳橫幅，張貼禁火令，安插防火旗幟；鎮(zhèn)廣播室控制全鎮(zhèn)“村村響”大喇叭不間斷播放護林防火音頻稿；利用微信群、公眾號等多手段多形式多頻率加強引導，畫好線上線下宣傳“同心圓”，營造濃厚的護林防火氛圍。用好無人機進行全時巡邏監(jiān)控，高空喊話；組建由執(zhí)法車、巡邏車構(gòu)成的防控隊，全天候不間斷開展巡邏檢查，形成路口值守有人員、流動檢查有車輛、空中巡查有設備的全方位、立體式巡邏防控體系。三是疫情防控方面。全面落實疫情防控常態(tài)化各項措施，在全鎮(zhèn)xx村主要卡口安裝阻燃棉夾心板制成的活動板房崗哨，建立規(guī)范工作站，在各項重點底線工作中全面發(fā)揮監(jiān)測、排查、預警、防控作用，為提高防范和化解風險能力按下“加速鍵”；圍繞重點人群“應檢盡檢”和非重點人群核酸檢測工作，為全鎮(zhèn)xx萬居民定制核酸檢測“身份卡”，一輪全員核酸采樣時間縮短x小時，同時全面查清人員底數(shù)，既在核酸檢測時做到了精準上門服務，不漏一人、不漏一次，又針對老年人接種、加強針接種任務開展定向攻堅，常態(tài)化更新人員接種臺賬，及時掌握具備接種條件人員情況，做到“條件符合即提醒、意愿接種即上門”；鎮(zhèn)黨委政府出資為駐地雙管單位、企業(yè)、九小場所、村等300處場所配備防疫門鈴，全域推廣“防疫提示神器”，提醒進入各類場所的人員和過往行人及時掃碼、落實好自身疫情防控措施，提升場所碼使用率和場所通行效率。四是社會穩(wěn)定方面。“12345”政務服務熱線滿意度和解決率連續(xù)多月達100％，經(jīng)驗做法被上級推廣；嚴格落實領導干部公開接訪程序要求，做到時間、地點、姓名等“五公開”，充分發(fā)揮“民情日記”作用，把信訪隱患化解在萌芽，深入開展積案化解，對上級交辦的重點人物、重點群體逐人逐案落實“五個一”工作措施，始終把信訪隱患穩(wěn)控在當?shù)亍Ｎ迨黔h(huán)保整治方面。建立機關(guān)干部包保企業(yè)機制，安排機關(guān)干部靠上督導企業(yè)對生產(chǎn)料堆、滑石堆進行無縫隙遮蓋，督促企業(yè)落實生產(chǎn)環(huán)保要求，對廠區(qū)、運輸車輛進行清洗除塵，確保國務院環(huán)保督查“回頭看”不出問題。
（四）黨支部領辦合作社聯(lián)合社提質(zhì)擴面成效顯著
xx市首家鎮(zhèn)級聯(lián)合社運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展、成績突出。示范基地的新品種喬化大櫻桃產(chǎn)量逐年攀升，畝產(chǎn)達到xx斤，每畝收益超過xx萬元；密植矮化大櫻桃長勢喜人，明年進入豐產(chǎn)期后，預計畝產(chǎn)能達到xx斤，可實現(xiàn)效益xx萬元以上。基地內(nèi)辦公、科研、觀光采摘、冷藏加工、矮化培育管理等xx大功能區(qū)運轉(zhuǎn)有序，主要聚焦品種培育、苗木種養(yǎng)、技術(shù)培訓、倉儲物流、產(chǎn)品銷售等一體化、全鏈條環(huán)節(jié)，著力打造完整的大櫻桃生產(chǎn)供應鏈體系。今年6月，聯(lián)合社連續(xù)第三年召開分紅大會，為入股村集體和社員發(fā)放分紅xx萬元，連續(xù)三年累計為社員發(fā)放分紅xx萬元，實現(xiàn)了集體、群眾雙增收。
依托聯(lián)合社苗木優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、模式優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新打造“xx”黨建引領鄉(xiāng)村振興綜合體，聚焦解決露天大櫻桃種植易受低溫、冰雹、降雨等氣候影響，通過抓鎮(zhèn)促村、整鎮(zhèn)提升，在全鎮(zhèn)xx個村探索發(fā)展“一畝示范園”項目，對防雨棚及超細紡錘形苗木進行推廣，示范帶動全鎮(zhèn)老百姓改良品種、更新技術(shù)，加快推動大櫻桃產(chǎn)業(yè)升級換代，吸引老百姓自覺向黨靠攏，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、集體增收、群眾致富、治理有效“多效合一”。
（五）全面提升環(huán)境質(zhì)量，鎮(zhèn)域面貌煥然一新
一是人居環(huán)境整治全民鋪開。
在全鎮(zhèn)深入開展多輪人居環(huán)境整治專項攻堅行動，包村干部負責所包村每天的工作進度和整治效果，進行常態(tài)化督促協(xié)調(diào)，推進工作快速開展，副科級干部帶隊逐村督導檢查，嚴格逐村考核排名、設立“紅黑榜”，通過鎮(zhèn)駐地led高清電子屏和“村村響”大喇叭進行通報負面典型、獎勵先進，對各村人居環(huán)境整治情況進行考核，推動人居環(huán)境整治常態(tài)化、長效化。二是美麗鄉(xiāng)村示范片建設有序推進。以打好“擂臺賽”為抓手，高質(zhì)量、高標準推進xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5個美麗鄉(xiāng)村示范村建設，依托原生態(tài)的自然環(huán)境，因地制宜規(guī)劃設計，創(chuàng)新打造精品民宿、民俗餐廳，建設環(huán)保洗衣房、打造主題性壁畫村，創(chuàng)建文化旅游綜合體，全面帶動全鎮(zhèn)建設精品村莊，美麗鄉(xiāng)村示范片的引領作用日益突顯。三是鎮(zhèn)駐地改造提升成效顯著。成立鎮(zhèn)駐地改造提升專項工作組，鎮(zhèn)長牽頭負總責，副科級分管領導干部具體抓。以打造靚麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，對鎮(zhèn)駐地進行整體改貌設計，采用“統(tǒng)一風格”和“小改大效”的設計理念，規(guī)劃對鎮(zhèn)駐地建筑外貌進行統(tǒng)一粉刷，廣告牌進行統(tǒng)一設計安裝，實現(xiàn)駐地路域綠化亮化、街道人車分流，確保改貌后駐地建筑風格特色鮮明，戶外廣告整齊劃一、道路設施美觀實用。現(xiàn)已完成駐地小廣場路面硬化，正在開展雨污管網(wǎng)鋪設，逐步實現(xiàn)雨污分流。
二、存在的問題
（一）貫徹新發(fā)展理念存在差距，高質(zhì)量發(fā)展水平不高
作為全國三大滑石生產(chǎn)基地之一，xx鎮(zhèn)占據(jù)著資源優(yōu)勢，但是從產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看，大多數(shù)企業(yè)仍然是生產(chǎn)高耗能、初加工、低附加值的產(chǎn)品，新舊動能轉(zhuǎn)換不到位。全鎮(zhèn)xx家滑石加工企業(yè)目前主打產(chǎn)品多為200－325目的低端纖維粉，主用于涂料、造紙、陶瓷等行業(yè)，航天、醫(yī)藥、精細化工等尖端領域基本為零。
（二）民生保障水平不高，與群眾期盼有差距
雖然群眾收入、教育醫(yī)療等基本民生保障條件不斷提高、質(zhì)量不斷改善，但與人民群眾要求的高質(zhì)量高水平教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)老、生活環(huán)境等民生需求及基礎設施建設仍存在短板與不足。
三、2022年下半年工作安排
下半年，xx鎮(zhèn)將結(jié)合總體工作思路持之以恒抓發(fā)展，一以貫之抓落實，確保各項事業(yè)穩(wěn)步有力推進。
1.堅持抓黨建、強基礎，不斷夯實戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進黨委書記講黨課系列活動走向深入，讓村干部守規(guī)矩、知敬畏、敢擔當，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.堅持抓安全、守底線，切實維護社會和諧穩(wěn)定。樹牢安全發(fā)展理念，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加大督導檢查力度，做好聘請獨立第三方全鎮(zhèn)風險隱患排查工作，堅決杜絕安全事故發(fā)生。卡實工作責任，強化穩(wěn)控措施，確保黨的二十大、國慶等重大敏感時間節(jié)點社會穩(wěn)定。嚴守生態(tài)紅線，深入開展環(huán)保集中整治，確保不出問題。
3.堅持抓產(chǎn)業(yè)、提質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展新突破。大力推進“雙招雙引”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)創(chuàng)富中心招商引資功能，吸引現(xiàn)代金融、交通物流、咨詢、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)在xx落地注冊，確保工商稅收穩(wěn)步增長。加快謀劃礦山整合步伐，籌劃建設滑石產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力推進骨干企業(yè)技改擴能，引導小微企業(yè)升級改造，實現(xiàn)滑石行業(yè)支柱企業(yè)支撐帶動能力顯著提升，切實變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢。
4.堅持抓示范、促振興，扎實推進鄉(xiāng)村建設行動。充分發(fā)揮豐卓聯(lián)合社平臺作用，繼續(xù)鞏固提升智慧化高品質(zhì)大櫻桃示范園建設，加大防雨棚簡易設施栽培技術(shù)推廣力度，讓群眾和集體獲得更多收益，進一步彰顯聯(lián)合社的價值意義。
5.堅持抓整治、優(yōu)環(huán)境，著力提升美麗宜居水平。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提質(zhì)拓面，充分發(fā)揮網(wǎng)格化和街長作用，健全城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化長效機制，全面推動美麗鄉(xiāng)村再升級，助力鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十三
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”鎮(zhèn)黨委的要求，堅持強化鎮(zhèn)領導班子隊伍建設，逐步形成班子團結(jié)協(xié)作，開拓進取，奮發(fā)有為的良好局面，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，整體素質(zhì)和形象不斷提高，作風更加深化，有效地促進了基層黨建工作和本鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟、文化不斷向前發(fā)展，打造了生態(tài)、文化、平安、***的新。
一、 落實“四個強化”
基層黨組織領導班子一直是推動農(nóng)村各項事業(yè)完成科學發(fā)展的領頭雁。鎮(zhèn)黨委在抓好鎮(zhèn)級班子建設中，注意藩實“四個強化”：
一是強化學習教育。針對新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習把握黨對新形勢下農(nóng)村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農(nóng)村工作要從過去單純執(zhí)行計生工作、收公糧的單一思維向生態(tài)人口工作、綜治安全、引領群眾科學發(fā)展等多視角工作轉(zhuǎn)變，完成工作思路、工作方法轉(zhuǎn)變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領群眾工作和發(fā)展的能力。
二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統(tǒng)籌在聽從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創(chuàng)建、“五聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)致力創(chuàng)建生態(tài)、平安鎮(zhèn)的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發(fā)展任務，形成上下聯(lián)動，相互協(xié)調(diào)，敢負責、推動新發(fā)展的新局面。
三是強化責任落實。建立掛鉤聯(lián)系制度，讓每位班子成員聯(lián)系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態(tài)、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和年度考核以村工作開展狀況為依據(jù)，年終班子成員向所在鎮(zhèn)村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。
四是強化作風建設。利用作風建（，轉(zhuǎn)載請保留此標記。）設年契機，在鎮(zhèn)領導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發(fā)展觀要求，查擺政治覺悟差距；對照以人為本要求，查擺領導方法改進；對照領導崗位職責要求，查擺工作落實情況；對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質(zhì)量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領導值班；對上級布置工作任務，要按時按質(zhì)完成，如未按時完成的.，班子成員在鎮(zhèn)村干部會上作檢討發(fā)言并扣除當月績效工資。
二、完成“四個增強”
一是黨委政府落實上級的指示決定的執(zhí)行能力不斷增強。通過上述加強班子建設的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮(zhèn)得到了堅決的貫徹執(zhí)行。，計生工作按時完成“四術(shù)”任務要求，順利通過、梅州的應檢；居民醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。
二是黨委政府引導科學發(fā)展的水平不斷增強。結(jié)合實際，提出并施行的“三個希望”、“五個致力”的發(fā)展思路，經(jīng)過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發(fā)展思路是準確的。尤其是為創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構(gòu)建群防群檢的生態(tài)保護機制；通過下發(fā)啟動經(jīng)費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環(huán)境，讓群眾感受到了人居環(huán)境的改善，使群眾感受到黨委政府引領科學發(fā)展的準確性。，我鎮(zhèn)被廣東省評為“省級生態(tài)示范鎮(zhèn)”， 被梅州市評為“梅州市生態(tài)鎮(zhèn)”， 全鎮(zhèn)26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態(tài)村”驗收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十四
1、茶產(chǎn)業(yè)：一是圍繞“茶”的獨特優(yōu)勢，推動“瓜片”生產(chǎn)，重點打造核心區(qū)、輻射區(qū)，重塑“”品牌，讓茶產(chǎn)業(yè)重振雄風。二是全鎮(zhèn)1.3萬畝茶園全部實施“兩個替代”，茶葉品質(zhì)得到提升，上半年生產(chǎn)各品種成品茶145萬斤，茶葉產(chǎn)值達6千萬元以上。三是實施瓜片“師帶徒”項目，培訓120名群眾掌握手工瓜片炒制技術(shù)。四是推動夏秋茶生產(chǎn)，目前全鎮(zhèn)有20個經(jīng)營主體參與，群眾收入進一步增加。五是積極爭取縣主管部門支持，新建茶園60畝，實施茶產(chǎn)業(yè)配套項目，新建一批標準化廠房，利用區(qū)域資源優(yōu)勢逐步實施茶旅融合發(fā)展。
2、蔬菜產(chǎn)業(yè)：以圍繞縣委、縣政府“打造南京5000萬人口生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應基地”的目標定位，大力支持櫻草家庭農(nóng)場發(fā)展有機蔬菜300畝，對接蔬菜種植農(nóng)戶不斷擴大蔬菜種植規(guī)模，著力打造櫻草蔬菜品牌。
3、中藥材產(chǎn)業(yè)：全面融入“西山藥庫”發(fā)展格局，重點支持村和村發(fā)展艾草、天麻、石斛、黃精、虎杖等中藥材種植，目前全鎮(zhèn)中藥材種植面積達1500畝。
4、進一步穩(wěn)定畜禽（黑毛豬）養(yǎng)殖和獼猴桃、蠶桑、食用菌等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。
積極推動經(jīng)營主體實施土地流轉(zhuǎn)，實施規(guī)模經(jīng)營，建立種養(yǎng)基地，截至20xx年6月，鎮(zhèn)共計培育13名產(chǎn)業(yè)帶頭人，其中鎮(zhèn)級2名，村級11名。在全鎮(zhèn)6個村建設特色產(chǎn)業(yè)基地，初步形成了“培育一批能人，振興一方產(chǎn)業(yè)，繁榮一方經(jīng)濟，致富一方百姓”的發(fā)展格局。
一是用足用好扶貧產(chǎn)業(yè)項目。截至6月份鎮(zhèn)財政投入近500萬元，重點建設一批茶廠，以“三變”的辦法，將項目資金變?yōu)榇寮壒潭ㄙY產(chǎn)，并公開對外租賃運營。通過“扶貧資金”變“集體資產(chǎn)”，增加村級集體經(jīng)濟收入。二是加快推進農(nóng)田水利項目。今年繼續(xù)實施農(nóng)田水利“最后一公里”項目和高標準基本農(nóng)田建設項目，其中茅坪、湯店3500畝基本農(nóng)田建設已列入項目庫，項目實施將為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎。
發(fā)展農(nóng)業(yè)，一靠人才，二靠科技。今年繼續(xù)實施“一村一技”和包村聯(lián)戶制度，組織農(nóng)技干部深入田間地頭，開展新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)培訓，邀請省、市、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)專家來鎮(zhèn)座談，實地現(xiàn)場指導特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
1、審慎推進宅基地制度改革，加強農(nóng)村宅基地監(jiān)管巡查指導。
2、做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和動物疫病防控工作。
3、落實各項涉農(nóng)政策，發(fā)放支持農(nóng)業(yè)保護補貼110萬元，大力開展農(nóng)業(yè)保險試點工作，做到應保盡保，有效降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇一
在市委、市政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的正確指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實開展“安全第一、預防為主、綜合治理”，加大安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的宣傳力度，加大隱患整治力度，切實增強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：
一、領導重視、落實安全責任
全市安全生產(chǎn)會議后，鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)安委會召開了安全生產(chǎn)專題會議和全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大會，傳達了省市各級政府安全生產(chǎn)工作會議精神，調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會的領導分工，加大了安全隱患掛牌督辦的力度，制訂并以文件形式下發(fā)了2012年度《張金鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故應急預案》、《安全生產(chǎn)工作要點》，《張金鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患掛牌督辦項目》，半年來，鎮(zhèn)安委會召開鎮(zhèn)班子會議2次，組織召開安委會專題會議3次，召開大會2次，并組織迎接做好市人大的調(diào)研工作，與71家部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂安全生產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等責任書213份，全面落實安全生產(chǎn)責任，實行安全生產(chǎn)一票否決制和責任追究制。
二、認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查
上半年，鎮(zhèn)安委會下設的七個專項小組對所分管進行專項檢查。通過各種形式檢查發(fā)現(xiàn)各類隱患121處，已整改到位96處，整改率達到80%，共投入整改資金210萬元。其中：老人樂園投入資金達150萬元，通過開展安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查，及時排查并整改隱患，進一步加強了各生產(chǎn)部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，確保了全鎮(zhèn)無重特大安全事故發(fā)生，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)運行態(tài)勢平穩(wěn)。
三、開展十大專項整治活動，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理
1、道路交通：
今年實施了城鎮(zhèn)亮化工程、投資近千萬元集鎮(zhèn)路面刷黑、撤除各門店雨棚，規(guī)范廣告牌、修建高標準人行道。還投資近150萬元硬化219省道荊新線連接線，有效利用了襄岳公路張金段大橋，徹底實現(xiàn)了交通分流，有力緩解了張金大橋壓力；加大物流公司車輛保險的督辦力度，要求所有車輛辦齊座位險和第三者險。
2、危險化學品專項整治：
對8家?；返钠髽I(yè)進行了檢查。督促恒宇化工生產(chǎn)許可證年審，對設備進行檢測、維護。
3、消防
：對13家經(jīng)營場所和2個市場，8家網(wǎng)吧，游戲機室進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各類缺陷、隱患30處，全部整改到位；組織工商所、派出所、勞管所、國稅分局、地稅分局對全鎮(zhèn)服裝企業(yè)進行為期一月的安全大檢查，就依法辦證、依法納稅、勞務管理、消防、安全等五方面的法律法規(guī)告知生產(chǎn)經(jīng)營者，鼓勵有條件的單位或個人進入工業(yè)園區(qū)。
4、接送學生車輛
：完善管理辦法，要求所有接送學生車輛辦齊保險，組織張金交警大隊超員接送學生車輛進行了整治。
5、建筑施工
：對全鎮(zhèn)所有施工工地進行了拉網(wǎng)式排查，要求所有項目工地四口五臨邊防護設施全部到位。
6、煙花爆竹專項整治
：對50家辦證經(jīng)營戶進行了2次全面檢查，按“三專一限”的要求落實了專人、專柜、專庫，限制了存量，配齊了消防器材。
7、電力設施保護專項整治
：開展安全用電知識普及，認真清障除障，嚴厲打擊違法用電行為，確保全鎮(zhèn)用電安全。
8、職業(yè)安全健康專項整治
：對有職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，組織職工進行健康檢查。
同時，配合質(zhì)監(jiān)部門開展了2次特種設備檢查和特殊工種人員辦證的整治活動，對2個液化汽站涉城鎮(zhèn)燃氣安全管理、組織了2次檢查，對充裝配送車輛和人員進行了安全消防知識教育，規(guī)范了配送標準。
四、下段工作打算
進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，進一步開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，排查整改安全隱患，開展專項整治工作，確保安全運行平穩(wěn)態(tài)勢。
二0一三年六月二十八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會是我國工會領導體制中最為基層的地方工會,處在工會工作的最前沿,直接面對基層,服務職工群眾,屬于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎和保證。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會
半年工作總結(jié)
，希望對大家有所幫助。
20xx年，我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)總工會的領導下，以黨的xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為核心，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署和全年的工作目標，帶領廣大干部職工沉著應對國際金融危機沖擊，全面實現(xiàn)“”規(guī)劃目標，全面落實全總xx大和省總十二大精神。在這一年里，鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作，召開專題會議研究工會工作，落實領導分管工會、選任專職工會干部抓此項工作。鎮(zhèn)工會結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進民主管理，推進職工素質(zhì)工程建設，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。
一、健全民主管理制度，積極維護職工的合法利益
(一)加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，多次向鎮(zhèn)黨委建議解決職工繳納醫(yī)療保險而未上賬的問題，促使鎮(zhèn)黨委政府向區(qū)合療辦上解4萬余元，從而解決了全體職工干部兩年所繳納的醫(yī)療保險未上賬的問題，消除了干部的怨言，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性，保障了職工隊伍穩(wěn)定。
(二)落實和健全黨務政務公開制度，切實保障干部職工依法行使民主權(quán)利。我們按照管理規(guī)范化的要求和黨務政務公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全黨務政務公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的把干部職工醫(yī)保定點從三院分離出來，影響了職工就醫(yī)，以及其他熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。我們堅持以職工代表大會為形式的民主管理制度，對凡是涉及干部職工切身利益的問題，都要廣泛的征求意見，依法確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)
我鎮(zhèn)工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，采用集中和自學、理論與實踐相結(jié)合等學習方式，不斷提高職工的理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務水平，在學習實踐活動中，全體職工干部共撰寫學習
心得體會
90余份，調(diào)研文章10篇，平均每人寫學習筆記超過8000余字;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)。通過對李輝根同志英雄事跡的學習，使全體職工干部的共產(chǎn)主義信念不斷增強，大家敬業(yè)職守、任勞任怨的奉獻精神和堅持原則、廉潔自律的高尚情操明顯增強;三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念，邀請黨校老師等到鎮(zhèn)開展人格情操、法律知識的專題培訓4場次，開展雙創(chuàng)知識及法律知識答題競賽活動，進一步提高了職工的法律和道德意識，為人文和諧、社會和諧做出了應有的貢獻。四是強化理論學習全面完成20xx年報刊征訂任務。
( 二)加強業(yè)務技能培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，年初，我們工會組織注重職工業(yè)務培訓。今年全鎮(zhèn)正科級領導學習2人次，副科級領導參加學習10人次，一般干部職工參加學習15人次，其中參加省級學習培訓3人次，市級1人次，從理論到技術(shù)的學習，增強了干部職工的實際應用效率，在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，同時建立領導干部幫扶困難職工制度。對新到崗位上工作的大學生村官實行“一幫一、一帶一”工作機制，明確一名領導幫一名，一名駐村干部帶一名，從而使他們能盡快熟悉農(nóng)村工作的特點并有效的開展工作，通過業(yè)務培訓和帶動，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質(zhì)的提高。八月份積極開展農(nóng)村剩余勞動力生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓，邀請生豬養(yǎng)殖專家和養(yǎng)殖大戶進行理論培訓和現(xiàn)場講解，使全鎮(zhèn)38個村250余人系統(tǒng)學習了生豬養(yǎng)殖基礎知識和實用技能 ，有20人擴大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。
三、切實加強工會組織建設
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體
合同
相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。
(一)、建立健全工會各項制度。為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
(二)、積極推進社區(qū)、村級工會組建工作。我們按照新時期工會工作的新要求，針對不同村情、社情，結(jié)合有村辦企業(yè)和勞務輸出比較集中的特點，堅持成熟一個、發(fā)展一個、組建一個的原則，成立組建了民興村和*社區(qū)兩個工會組織，實現(xiàn)了制度上墻，發(fā)展工會會員 名，使基層工會組織開展活動有了新的場所。
*村高蹺、舞獅節(jié)目在安康市春節(jié)文藝匯演中榮獲一、二等獎，、民興村舞龍獅在龍舟節(jié)開幕式完成了精彩表演，得到了社會各界的好評，社區(qū)工會秧歌隊在春節(jié)、正月十五以及5.28高速公路通車典禮等重大節(jié)日中慰問各單位演出20余場次，收到了良好效果。
四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是按照區(qū)總工會的要求，關(guān)心在職干部職工的健康狀況，完成在職職工住院醫(yī)療互助保障32人，繳納醫(yī)療互助保障資金 1344元。二是組織職工參加各種有益的文體活動，開展各種文藝活動，組織職工10月x日上牛蹄嶺回憶歷史、展望未來、樹立雄心、建設家園，既豐富職工的業(yè)余生活，又陶冶了性情。三是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，今年鎮(zhèn)工會先后看望住院職工8人次，慰問困難職工6人，調(diào)節(jié)職工家庭矛盾糾紛4起，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。
五、建立完善“三早”機制，維護社會穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)針對今年5.28西康高速公路通車、第九屆龍舟節(jié)舉辦和建國60周年國慶慶典等重大事項，結(jié)合工會自身特點，切實提高工會參與社會管理和處置突發(fā)事件的能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，對已出現(xiàn)的苗頭性的問題和事件，工會首先進行調(diào)處化解，從而有效的防治了事態(tài)的發(fā)展，杜絕了惡性和不良事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。
20xx年，我鎮(zhèn)工會工作雖然取得了一點成績，但這是在上級工會的正確指導和鎮(zhèn)黨委的正確領導下取得的，我們還有許多不足和缺點，在新的一年里，我們將按照科學發(fā)展觀對工會工作的要求，進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，使20xx年工會各項工作更上新臺階。
xx年，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會組織建設方面著重做好了三個方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。xx年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達到477個，涉及職工7488人。上半年，10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范，二是班子配強，三是領導重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主，個別為副經(jīng)理兼職，××村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質(zhì)量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。按照《工會法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。3、組織了評先進、樹典型活動。為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會組織了xx-xx年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個。
二、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束，有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個。2、抓了xx-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間，調(diào)查了xx-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析，xx年實際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個，高10-20的有40個企業(yè)，高10以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，僅占1.3。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù)。
2、組織了“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展，評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎。
4、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答題活動。
6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。
7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。
20xx年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結(jié)合點。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的xx大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
一、抓規(guī)范，加強工會組織建設
首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權(quán)利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體，增強工會活力
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇三
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)五年總量翻番，八年全面小康目標、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習十一五規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的十一五規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展爭當文明職工活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展兩爭一樹活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了重點工程勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新立功競賽等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了重點工程勞動競賽活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工第一責任人的責職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行一對一幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學習型工會和職工之家活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的.工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。
4、提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇四
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的__大和__屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了__的“七一”重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學
習
“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20__年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20__年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20__年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、20__年度重點工作打算
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇五
今年上半年，鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的指導下、結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，團結(jié)帶領廣大干部職工，圍繞中心、服務重點，服從大局，認真扎實有序的開展各項工作，基本做到了時間過半，任務過半，為茶店面經(jīng)濟發(fā)展社會和諧穩(wěn)定起到了重要作用。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年全鎮(zhèn)的xx個基層工會中的xx個對已經(jīng)到期，需進行換屆，為保證工會換屆工作的嚴肅性和工作開展的連續(xù)性，鎮(zhèn)總工會在年初即時將此情況向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，爭取黨政領導的支持，在充分尊重職工意愿的基礎上，選好配強基層工會干部隊伍，保證工會工作有人管、有人干、愿意干、能干好。現(xiàn)在已經(jīng)指導兩個基層工會進行了換屆工作。其他xx個工會預計將在x月底前完成。工會法人資格證書也將在x月底前完成。
根據(jù)區(qū)總工會的年初目標任務，今年我鎮(zhèn)新建工會任務數(shù)為兩個，鎮(zhèn)總工會結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，今年將對x村的荷美現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司和x村的較大規(guī)模的農(nóng)家樂做為建會的主要對象，向x村企業(yè)聯(lián)合工會下達了建會x個的任務，同時還鼓勵其他村社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)符合單獨建會的單位和企業(yè)完成建會工作，不符合條件的單位和企業(yè)進行履蓋建會。
今年我鎮(zhèn)全面啟動了城鄉(xiāng)土地增減掛鉤項目，移民下山興業(yè)工作。鎮(zhèn)總工會積極圍繞這一當前的重點，組織涉及的工會廣泛進行相關(guān)政策的宣講，利用各種機會和活動，借助其他平臺對群眾進行引導和宣傳，讓群眾早日移民下山安居興業(yè)，享受改革開放的發(fā)展成果工。
機關(guān)工會和其他工會組建了x支共xxx人的工會志愿者隊伍，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明習慣勸導，保證了茶店鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治取得實效。
今年，鎮(zhèn)總工會不僅開展了“百日安全生產(chǎn)大檢查”，還在春節(jié)、桃花節(jié)、五一節(jié)前組織相關(guān)部門聯(lián)合進行了交通、安全、防火、用電和食品安全進行了全面檢查，組織了所有工會參加了“x杯”競賽，各工會組織了讀一本安全書、進一條全理化建議、防范一次安全事故、組織一次安全避險的職工技能大賽。利用各種機會對職工進行培訓。
春節(jié)前，區(qū)總工會對我鎮(zhèn)xx戶困難職工家庭進行了慰問，鎮(zhèn)兩級工會還對xx戶生活相對困難的職工進行了走訪和慰問，為他們送去了過年的生活用品。在x月的助殘日活動中，還為xx戶殘疾人家庭送去了慰問金和慰問品，現(xiàn)在已經(jīng)成為對全鎮(zhèn)的困難職工今年高中畢業(yè)學生進行了了摸底排查，共有xx名職工子女即將上大學，目前正在進行完善建檔工作。
在今后的工作中，將繼續(xù)團結(jié)帶領廣大職工，依靠各級工會，對照上級目標，圍繞中心開展工作。一是要在x月安排對職工進行一年一度的健康體檢，二是要完成今年的工會換屆工作和工會法人資格的登記工作。三是要指導涉及的村完成區(qū)總下達的建會目標，四是要完成x戶企業(yè)的工資集體協(xié)商和四個文本和一個合同的簽訂，五是在中秋節(jié)和國慶組織兩次職工活動。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇六
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、以
學習
宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工
愛
崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動
安全
衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學習型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。
4、提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部，面積34.3平方公里，總?cè)丝?.2萬，轄6個行政村，1個居民委員會，一個國有資產(chǎn)管理中心，是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場xx年6月撤場建鎮(zhèn)轉(zhuǎn)換體制歸并臨湘市管轄的。
我鎮(zhèn)于xx年建立工會工作委員會，當時設主席1名，委員6名，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務逐漸摸索農(nóng)場轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健全工會的路子上來，到現(xiàn)在的工會擁有健全制度、完善體制、強大號召力的新時期工會，走出了一條不平凡的道路，xx年年上半年，我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關(guān)工會建設，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展。xx年年上半年我們主要做了如下一些事：
一是加強領導，充實班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委4號文件，專門就加強工會工作制訂細則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實了力量，保證班子齊備有力；二是規(guī)范場地，掛好牌子。設置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設規(guī)范；三是保證經(jīng)費，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項資金2萬元，在經(jīng)費使用管理上堅持經(jīng)費獨立管理的原則。工會經(jīng)費開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。
一是提升硬件設施，提高工作效率。3月分財政專項撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進行辦公設施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)， 一個高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
一是開展清潔家園行動，自覺推進新農(nóng)村建設。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設鄉(xiāng)風文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設作了一定的貢獻。二是搞好法制宣傳，大力推進農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進村、進戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本xx本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進規(guī)范,為新農(nóng)村建設夯實法治工作打好了群眾基礎。
為了激勵和促進我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余
生活
，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機關(guān)食堂一空余大堂建設了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌。現(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進了職工群眾的精神文明建設，增強了工會組織的凝聚力。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想，著力加強機關(guān)工會建設,認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,努力推進科學發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻。
橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導，市總工會直接領導下，圍繞抓經(jīng)濟建設，把工會工作做好，按照年初上級工會提出的目標要求，做了如下幾方面工作：
上半年工作
1．工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會規(guī)范化建設。在年初召開基層工會主席會上已提出目標，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向
其他
基層工會推廣。
2．勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調(diào)解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責人。
1．基層工會培訓今年上半年達到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護、認證多方面的。
2．基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓，邀請了市總工會領導講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
3．今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進職工五一期間外出
旅游
考察等活動，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。
4．3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研，在和森鋼管進行試點取得較好效果。
1．成立了橫河鎮(zhèn)工會財務工作互助組。
2．推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節(jié)參加市總組織的女工
英語
演講
比賽。
3．勞動模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學結(jié)對28人。
5．從xx年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負責人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的'合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)(2) 3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段，我們在年初新學年開學之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來，就結(jié)對助學 28名，捐助就學資金 8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做
什么
，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。
年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學習了xx年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導，結(jié)合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩(wěn)定。
積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月）活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
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上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)
8.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇七
2016年是古鎮(zhèn)建設年，鎮(zhèn)黨委、政府以古鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設為契機，圍繞全區(qū)中心工作，攻堅克難，真抓實干，強力推進，取得了階段性成效。
一、半年來工作完成情況
經(jīng)濟指標完成過半。全社會固定資產(chǎn)投資完成萬元，營業(yè)收入萬元，增加值萬元，利潤萬元，稅金。
現(xiàn)代工業(yè)穩(wěn)步推進。一方面，重點項目進展順利?？偼顿Y11億元的市重點中冶武彭納超微孔碳磚、新材料三期項目穩(wěn)步推進。另一方面，招商引資工作卓有成效。一是總投資5.1億元的市大宗商品交易中心（邯交所）項目，已完成發(fā)改備案、土地用地意見、規(guī)劃意見。二是文化產(chǎn)業(yè)綜合體建設項目預計總投資200億元，總建設年限為5年，分三期建設。目前此項目正在考察中。三是由北京和合投資有限公司建設的旅游小鎮(zhèn)項目，已與我鎮(zhèn)簽訂意向合作協(xié)議。
文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是古鎮(zhèn)建設扎實推進。邯陶七廠文化街區(qū)作為古鎮(zhèn)建設的重要組成部分，已完成一期收尾工程和亮化工程。二是文化產(chǎn)業(yè)招商如火如荼。一方面，聯(lián)系星光影視設備科技股份有限公司、華夏幸福產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、陜旅集團等諸多重量級文化旅游品牌企業(yè)到我鎮(zhèn)進行參觀考察。另一方面，詳盡規(guī)劃三和文化街區(qū)結(jié)合陶瓷七場文化街區(qū)，建設集旅游服務中心、陶藝體驗、啤酒花園、磁州窯美食廣場為一體的文化旅游環(huán)線。三是文化旅游持續(xù)向好。一方面，積極聯(lián)系景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會、師大、山東濱州博物館、日韓友人等單位和個人來訪磁州窯，并且在各個陶瓷工作室和公司掛牌建立實習基地。另一方面，培養(yǎng)旅游講解人員，開創(chuàng)設計了多條磁州窯精品旅游路線，為游客提供磁州窯旅游的第一手信息，積極嘗試做旅游地接。
拆違工作強力推進。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，全力抓好七廠片區(qū)、大家陶藝、張家樓、羊角鋪等重點節(jié)點拆違工作。一是按照區(qū)規(guī)定要求對轄區(qū)內(nèi)公路兩側(cè)和城區(qū)違建摸底登記造冊，做到底數(shù)清楚。二是加大宣傳，對違建戶下發(fā)拆違通知書，限期自行拆除。三是對到期不拆的違建集中拆除。在拆違工作中全鎮(zhèn)一盤棋，全體黨政領導沖在一線，組織人員，指揮車輛，保障拆違工作順利進行。截至目前，已清理違建938處及殘垣斷壁301處共平方米，清理垃圾雜物立方米。安全穩(wěn)定常抓不懈。牢固樹立穩(wěn)定第一責任，深入開展領導干部接訪、約訪、下訪活動，加大信訪問題解決力度和對重點信訪人穩(wěn)控工作，全鎮(zhèn)重點案件32件，已解決18件，正在解決24件。安全生產(chǎn)工作突出了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，先后協(xié)調(diào)工商、地稅、國土、供電、公安等部門共同參戰(zhàn)，累計取締污染企業(yè)10家，打擊偷開私采2起，排查土小企業(yè)10家，取締10家，加大對重點企業(yè)，重點部位的監(jiān)管力度，確保了無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進展順利。認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，各項涉農(nóng)補貼嚴格審核并及時足額發(fā)放到位。新建游園2個，完成春季造林2050畝，并簽訂護林防火責任狀，確保無重大森林火災發(fā)生。完成生豬存欄1.2萬頭、出欄0.87萬頭、禽蛋3.43噸?？偼顿Y完成重點水利項目6項，做好轄區(qū)內(nèi)重點地段防汛工作，保障汛期泄洪暢通。
黨的建設不斷加強。自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委安排部署，第一時間學習、傳達文件精神，制定實施方案，于4月21日召開了鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育動員會，邀請區(qū)委黨校老師給機關(guān)黨員和各村（社區(qū)）書記上了一堂生動的黨課。全鎮(zhèn)37個基層黨組織分別于4月25日、26日組織召開了本支部的“兩學一做”動員會和開展黨員活動日活動，通過組織開展“頌黨恩、做先鋒”演講比賽大家相互交流學習，又開辦鎮(zhèn)夜校培訓班，通過每周五晚上由領導干部、村書記講黨課等多種的方式，確保開展“兩學一做”學習教育收到實效。
“兩延伸兩提高”深入推進。一是加強領導，明確責任。實行每月6日紀委例會制，組織鎮(zhèn)紀委委員、各村（社區(qū)）支部書記、紀檢委員到鎮(zhèn)參會，重點總結(jié)上月工作完成情況和安排部署本月工作，以目標倒逼促工作落實。二是加強制度，強化管理。以制度為抓手強化內(nèi)部管理，規(guī)范行使權(quán)力行為，制定下發(fā)《鎮(zhèn)深化“兩延伸兩提高”工作實施方案》，完善黨委議事規(guī)則、《鎮(zhèn)黨風廉政談話制度》、《鎮(zhèn)機關(guān)干部管理考核辦法》等多項制度，全面推進從嚴治黨向基層延伸。三是加強監(jiān)督，提高效能。按月對鎮(zhèn)屬部門、各村（社區(qū)）工作安排情況進行通報，不定期對工作作風和紀律進行督查，及時提出整改意見，促進工作有效落實。
社會事業(yè)和諧發(fā)展。和諧社區(qū)建設穩(wěn)步開展；低保工作應保盡保，優(yōu)撫救災發(fā)放到位，民主政治建設透明公開；人口和計劃生育工作規(guī)范開展，各項業(yè)務指標達到要求；新農(nóng)合新農(nóng)保工作正常開展，規(guī)范運行。與此同時，宣傳、紀檢、工青婦武等工作也都取得了新的成績。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的困難和問題，突出表現(xiàn)在：維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)責任重大；受土地、水源保護地等因素制約，發(fā)展空間受限；鎮(zhèn)機關(guān)開支比較困難等。
二、下半年工作謀劃
一是以古鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設為契機，持續(xù)加大開發(fā)改造力度，全力辦好“磁州窯藝術(shù)節(jié)”，打造古鎮(zhèn)，抓住陶瓷產(chǎn)業(yè)振興和文化旅游開發(fā)兩條主線，將文物保護、旅游開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、分步實施，通過發(fā)掘文化資源，繁榮文化產(chǎn)業(yè)，帶動旅游、商貿(mào)和物流的發(fā)展。
二是加快重點項目建設進度，力爭大宗商品交易中心下半年開工建設。
四是加大磁州窯文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設的工作力度，進一步挖掘整合全鎮(zhèn)文化資源，創(chuàng)新工作思路，利用網(wǎng)絡宣傳推廣平臺進行大力度推介宣傳；以磁州窯為中心開展系列活動，提升磁州窯的品牌影響力；做好文化項目申報、宣傳推介、招商引資工作，促使文化產(chǎn)業(yè)項目快速平穩(wěn)落地。
五是加強重點企業(yè)和重點部位的安全生產(chǎn)管理，嚴厲打擊偷開私采，確保安全生產(chǎn)無事故。
六是做好雨季防汛和造林工作。
七是加大信訪隱患排查力度，下大力解決信訪案件，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇八
(二)穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)
1.科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入實施，農(nóng)業(yè)工作成效顯著
采取舉辦培訓班、深入田間地頭現(xiàn)場指導、定期防蟲防病防疫等形式，宣傳推廣科技知識，全鄉(xiāng)上下掀起了科學種植、科學養(yǎng)殖、科學管理的學科技、用科技熱潮。全力組織實施了稻水象甲防控工作，全鄉(xiāng)在 5月7日至9日統(tǒng)一對秧母田進行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再進行一次統(tǒng)防，6月中旬對大田進行一次統(tǒng)一防治，確保水稻豐產(chǎn)。
2.惠農(nóng)政策全面落實，財政工作卓有成效
3.基本國策貫徹有力，計生工作進步明顯
一是多措并舉，努力使各項主要數(shù)量指標達到要求。從加強責任心、工作態(tài)度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎;從基礎數(shù)據(jù)資料入手，加強了統(tǒng)計工作培訓指導，提高了統(tǒng)計質(zhì)量;從健全計生網(wǎng)絡入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩(wěn)定，為信息準確收集提供了保障，降低了統(tǒng)計誤差;開展創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，建立符合鄉(xiāng)情的計劃生育利益導向機制，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，并采取了定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，并進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創(chuàng)新、母親健康工程，以及優(yōu)生促進工程。將四項創(chuàng)新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉(xiāng)計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4.文教衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，服務功能逐步完善
目前，投資600余萬元的鄉(xiāng)中心小學重建項目和130萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用。基礎設施的改善，提升了文教衛(wèi)生事業(yè)的服務質(zhì)量，徹底改變了我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生事業(yè)的落后局面。同時，鄉(xiāng)勞保所還切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務工作。一方面及時公示全鄉(xiāng)住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷群眾的咨詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5.民政工作程序規(guī)范，民生保障作用凸顯
一是堅持?？顚Ｓ?、公開、公正、公平的原則,及時、足額將救災款發(fā)放到災民手中。二是對全鄉(xiāng)弱勢群體進行認真摸底, 嚴格按照農(nóng)村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇,做到應保盡保。三是認真抓五保戶入住敬老院工作,著力解決五保戶老有所養(yǎng)問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇九
認真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會議精神，以構(gòu)建和諧社會為目標，因地制宜,努力夯實基層基礎,不斷提升維穩(wěn)工作的整體水平，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
半年來，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想，把保平安、促發(fā)展工作擺上重要議事日程，把工作重心轉(zhuǎn)移到建設“平安**”上來。一是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府為了切實做好平安建設各項工作，根據(jù)人事變動及時調(diào)整了“平安**”建設、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、預防和處置重大信訪事件、領導和處理社會公共安全事件等工作領導小組，為“平安**”建設工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是責任考核落實。與各村、企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪、安全等各項責任書296份。建立嚴格的檢查考評制度，對基層綜治、信訪、安全工作情況實施半年度和年終檢查和考評，從而確保綜治、信訪、安全責任書的各項措施切實落到實處。建立了領導干部抓平安建設和綜治工作的考核獎懲制度，把創(chuàng)建“平安**”作為干部考核的一項重要內(nèi)容，占干部年度崗位目標考核的40%，考核結(jié)果直接與鎮(zhèn)干部獎金待遇、村干部年終獎掛鉤。
以鎮(zhèn)社會服務管理中心為平臺，“老何說和”為抓手，整合鎮(zhèn)、村、部門、企業(yè)力量形成工作合力，加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。不斷完善了“老何說和”調(diào)解的各項工作機制，并加強了“老何說和”的宣傳工作。上半年“老何”已調(diào)處各類矛盾糾紛10件，成功10件。使我鎮(zhèn)大量不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛化解在基層，從而減少了群眾的信訪量，維護了社會穩(wěn)定。半年來，共排摸重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素7件，及時調(diào)處6件;鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解委會共受理各類民間糾紛34件，調(diào)解34件，成功33件，調(diào)解率和成功率分別為100%和97.06%以上。共接待群眾來信來訪12件(其中重復5件)。這些信訪件全部按規(guī)定辦結(jié)。信訪總量跟去年同期相比，有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
一是堅持信息走在預測前。通過村情“五診”工作法、網(wǎng)格化管理等方式，結(jié)合聯(lián)片、聯(lián)村、聯(lián)企工作，構(gòu)建成了排查工作網(wǎng)絡，做到每周排查、共性問題聯(lián)合排、突出問題專題排、重大節(jié)慶期間重點排、敏感時期超前排，如通過排查確保了我鎮(zhèn)在元旦、春節(jié)前后、“兩會”、清明節(jié)、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。二是堅持預測走在預防前。結(jié)合干部每周二下村服務日活動，鎮(zhèn)、村兩級干部從村民日常言談中捕捉維穩(wěn)信息，掌握可能發(fā)生的矛盾。同時堅持每月維穩(wěn)形勢、治安形勢分析，提前預測各類重大不穩(wěn)定因素。三是堅持預防走在化解前。半年來，我鎮(zhèn)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。特別是通過“老何說和”專職調(diào)解室及重大工程項目的風險評估工作，預防了很大一部分矛盾糾紛。四是堅持化解走在激化前。建立完善社會矛盾糾紛分級調(diào)處工作機制。一是一般民間糾紛由村級治調(diào)組織負責調(diào)處。近年來，我鎮(zhèn)村級調(diào)解組織調(diào)解成功率達95%，把大量矛盾消除在萌芽狀態(tài)，二是較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)綜治工作中心化解。三是比較復雜的社會矛盾由鎮(zhèn)維穩(wěn)領導小組協(xié)調(diào)。四是突出問題成立工作組專題化解。五是突發(fā)性事件鎮(zhèn)主要領導直接負責化解。對有可能影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的突發(fā)性事件，鎮(zhèn)主要領導親臨一線，親自指揮、協(xié)調(diào)。
(一)深化開展專項整治行動。半年來，我鎮(zhèn)派出所先后開展了校園安全、掃黑除惡、掃黃禁賭毒等活動，有效地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。上半年，共立刑事案件25起，受理治安案件42起，其中破刑事案件15起，查處各類治安案件14起;抓獲處理各類違法犯罪人員49人，其中刑拘20人，行政拘留2人。
(二)加強對社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查工作。
(三)大力加強治安防范力度。在人防上，建立以派出所為骨干，鎮(zhèn)綜治中心、夜巡隊、護村隊、護廠隊為中堅力量，村治保會、調(diào)委會等群眾組織為依托，各村和單位內(nèi)部的防范工作為基礎，形成人人參與的群眾安全防范工作格局。開展季節(jié)性與經(jīng)常性相結(jié)合的方式進行巡邏。在物防、技防上，在鎮(zhèn)區(qū)重點部位、路段安裝了18個視頻動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，實行全天候?qū)崟r監(jiān)控。同時，全鎮(zhèn)重點部位、金融機構(gòu)、機關(guān)企事單位等都安裝了防盜門窗、報警裝置。如對海馬電子有限公司等重點企業(yè)則落實“綜治進民企”工作，實行社會治安企業(yè)法人代表責任制，強化非公有制企業(yè)法人代表的治安防范意識，確保內(nèi)部治安安全。
今年以來，***鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委、紀委會議精神，嚴格按照年初與區(qū)紀委簽定的《黨風廉政建設目標責任制》......
通過盤點鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年來的工作，回顧過去，展望未來——【xiexiebang范文】回顧我鎮(zhèn)上半年工作，具體總結(jié)如下：一是各項考核指標總體平穩(wěn)增長，基本實現(xiàn)預期目標，提前......
2008年上半年，在縣委、縣政府的正確領導及縣級有關(guān)部門的大力支持和幫助下，我鎮(zhèn)黨委、政府高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十
鎮(zhèn)老齡委在市老齡委的關(guān)心下，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為的社會環(huán)境，鎮(zhèn)老齡委通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。地震給我鎮(zhèn)廣大市民的生命財產(chǎn)造成巨大損失，部分老年人失去親人和親屬，使他們的身心受到嚴重的創(chuàng)傷，為了使他們盡快恢復身心健康，積極投入到重建家園之中?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，將將半年來的工作總結(jié)如下：
鎮(zhèn)黨委、政府對老齡工作非常重視，充實調(diào)整了鎮(zhèn)老齡工作委員會和老年協(xié)會，辦公室有專人負責老齡工作。由于黨委、政府重視，全鎮(zhèn)12個社區(qū)居委會都建有老齡協(xié)會分會，有社區(qū)老年活動室。入會會員9336人，做到了工作落實，人員落實，經(jīng)費落實。
各社區(qū)老協(xié)以老年活動室為陣地，開展了一系列的文體活動，定期組織老年人學習黨的各項方針、政策、《老年人權(quán)益保障法》及舉辦各種活動。組織開展《老年法》宣傳月活動，鎮(zhèn)機關(guān)、各社區(qū)認真貫徹《老年法》、《四川省老年人的合法權(quán)益保護條例》等，半年來開展宣傳咨詢活動2次，發(fā)送宣傳資料和《老年法》手冊400份(冊)。書寫宣傳標語（橫幅）150多條（幅）、訂閱夕陽紅、晚霞報、法制報。印發(fā)關(guān)于弘揚中華民族敬老、養(yǎng)老美德，切實保障老年人的合法權(quán)益等宣傳材料和好兒女、好老人的先進事跡資料，宣傳老有所為的先進典型事跡等。以板報、專欄為宣傳陣地，機關(guān)和各社區(qū)每年不少于四期。
1、為老年人辦實事、辦好事。認真辦理老年人優(yōu)待證，上半年在去年的`基礎上新辦老年優(yōu)待證224個。熱情接待老年人來信來訪工作，對來訪的老人熱情接待，認真傾聽，做好記錄，協(xié)調(diào)解決，共來信來訪10人，已處理10件。關(guān)心老年人生活，對困難的老年人528人全部納入低保，金額60165元/月。
2、青年志愿服務助老。各社區(qū)開展了老年弱勢群體幫、扶、助活動。青年志愿者志愿服務活動蓬勃開展，他們?yōu)楣鹿牙先肆x務理發(fā)、縫紉修補及打掃衛(wèi)生共23人次。
3、各社區(qū)居委會老協(xié)與各醫(yī)院聯(lián)系設立衛(wèi)生服務，并定期為轄區(qū)內(nèi)老年人提供健康體檢等免費服務活動，并為每個老年人建立了個人醫(yī)療卡，對其健康狀況進行跟蹤服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十一
上半年，***鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“培育文明大洼人，建設和諧新大洼”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年，四是以科技普及和法制宣傳為內(nèi)容，全力實施科普工程。
上半年，全鄉(xiāng)舉辦科技培訓班6次，受訓達700余人次。主要向農(nóng)民傳授了畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)等，提高了農(nóng)民依靠科技致富的能力。
通過講課、板報、宣傳車等形式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展普法活動６次，舉辦法律培訓班5次，開展送法律下鄉(xiāng)活動3次，極大提高了干部群眾的法制觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程。
以“創(chuàng)建平安旅游第一鄉(xiāng)、打造濕地明珠***”為目標，積極開展平安鄉(xiāng)、平安村、平安企業(yè)創(chuàng)建活動，在去年獲得***市“平安鄉(xiāng)”的基礎上，進一步完善了“四個網(wǎng)絡”建設，深入落實《茅盾糾紛調(diào)處獎勵機制》。同時，特別加強了校園周邊環(huán)境的整治，加大了網(wǎng)吧管理力度，禁止未成年人進入網(wǎng)吧。實現(xiàn)了社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)三年被評為“平安鄉(xiāng)”。
一是將“培建”活動與日常工作相結(jié)合。在工作中，全鄉(xiāng)廣大干部高度重視“培建”活動，把自己的本職工作處處與“培建”活動相結(jié)合、相聯(lián)系，各部門之間做到了有機配合、協(xié)調(diào)一致，為培建活動不斷深入創(chuàng)造良好的工作氛圍。二是將“培建”活動與發(fā)展先進文化相結(jié)合。
。在“培建”活動開展過程中，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮先進文化的促進作用。我們下大力氣建設廣播電視“村村通”工程。現(xiàn)在，全鄉(xiāng)五個村都看上了廣播電視，廣播電視覆蓋率達到100%，有線電視覆蓋率達到100%?！按宕逋ā惫こ?，豐富了農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活，使廣大農(nóng)民群眾，從田間地頭走向市場，從事各種經(jīng)濟和勞務輸出活動，推動了經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。建成4了有一定規(guī)模，有一定影響的“濕地明珠”網(wǎng)絡，構(gòu)建了宣傳的新陣地、新渠道。文化陣地建設取得豐碩成果。投資1萬元改建的廣播文化站已經(jīng)安置在知青家園，協(xié)調(diào)上級相關(guān)單位購進了健身器材，在興盛村建立了健身廣場，為群眾提供休閑娛樂健身場所。遼河濕地展館作為青少年德育教育的基地，向青少年展示濕地文化，教育青少年愛護濕地，保護鳥類。北圈河村和蘭石村農(nóng)家客棧的農(nóng)民秧歌隊，不僅豐富群眾的業(yè)余文化生活，而且使他們告別了麻將桌、改變了走家串戶說長道短的不良惡習，紛紛加入了秧歌隊，使村民的精神面貌換顏一新。通過文化陣地弘揚主旋律，傳播先進文化，百姓們的生活豐富多彩起來，不管老人還是孩子，在閑余的時間都會來文化站、健身廣場休閑娛樂，村民們不再除了農(nóng)田勞動就是圍著麻將桌轉(zhuǎn)，深受群眾歡迎。
。我們把“培建”活動與“三型機關(guān)”創(chuàng)建活動、《爭創(chuàng)文明村百分賽》十星級文明戶、、衛(wèi)生好家庭等活動有機地結(jié)合在一起，收到了很好的效果。機關(guān)實行簽到簽退制，實行周公布、月總結(jié)，認真制定“三型機關(guān)”創(chuàng)建。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十二
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定市委“1＋235”總體部署，立足鎮(zhèn)域?qū)嶋H，扎實開展“能力作風建設年”活動，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、2022年上半年工作總結(jié)
（一）全年主要經(jīng)濟指標完成情況
在占全鎮(zhèn)稅源xx的非煤礦山尚未全面復工復產(chǎn)、稅收大幅縮減的情況下，xx鎮(zhèn)不等不靠，克服困難廣辟稅源，深入企業(yè)摸排招商線索，不斷做好服務、優(yōu)化營商環(huán)境，充分發(fā)揮鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)富中心招引作用，截至6月底，實現(xiàn)工商稅收xx萬元，完成年度任務xx％，固定資產(chǎn)投資xx億元，利用內(nèi)資xx億元，對外貿(mào)易xx萬元，各項經(jīng)濟指標均已超時間節(jié)點順利推進。
（二）全面加強黨的建設，基層基礎不斷加強
一是強化理論武裝。
堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等基本組織生活制度。二是嚴格規(guī)矩紀律。始終堅持把規(guī)矩紀律挺在前面，注重加強正面典型激勵和反面警示教育，嚴肅查處“不作為、慢作為、亂作為”等微腐敗行為，在全市非煤礦山領域逐步復工復產(chǎn)形勢下，擁有全市最多非煤礦山的xx鎮(zhèn)上至領導干部、下至一般工作人員無1人碰紅線、觸底線，鎮(zhèn)域內(nèi)風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。三是建強基層堡壘。扎實開展黨委書記上黨課系列活動，把農(nóng)村黨員干部的思想統(tǒng)一到黨委政府的中心工作上來，村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。堅持激勵約束并重，逐村建立農(nóng)村干部臺賬，加大對農(nóng)村主職干部考核力度，實施“藍黃紅”考核，重獎先進、重罰落后，廣大農(nóng)村干部執(zhí)行力明顯增強。
（三）堅守安全底線，經(jīng)濟社會持續(xù)和諧穩(wěn)定
牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加扎實的措施、更加嚴實的作風，抓緊抓實安全生產(chǎn)、護林防火、疫情防控、社會穩(wěn)定等工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
一是安全生產(chǎn)方面。
認真落實安全生產(chǎn)大排查大整治、非煤礦山等重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪我?，擰緊扣牢安全生產(chǎn)責任鏈條。嚴格落實上級關(guān)于非煤礦山復工復產(chǎn)的專項要求，xx家非煤礦山分別由一名副科級以上干部和一名普通機關(guān)干部24小時駐在式督導。建立全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化作戰(zhàn)圖，對全鎮(zhèn)xx個村、xx家非煤礦山、xx家滑石粉企業(yè)、xx家油氣站、xx家個體工商戶實行網(wǎng)格員、駐企安全監(jiān)督員全覆蓋，由黨委書記督導聯(lián)系最難企業(yè)；固定每周二為“安全生產(chǎn)督導日”，網(wǎng)格員和安全督導員對被監(jiān)管單位進行隱患排查并檢查前期發(fā)現(xiàn)問題整改情況，確保把壓力傳導下去；聘請獨立第三方對全鎮(zhèn)進行全覆蓋的專業(yè)化隱患排查和安全培訓，嚴防各類安全隱患轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)事故。建立常態(tài)化聯(lián)合檢查機制，每日對全鎮(zhèn)的滑石粉廠、地下礦山、液化氣站、加油站等廠礦企業(yè)進行重點檢查；對全鎮(zhèn)摸排的xx套電氣焊設備用戶逐一簽訂承諾書，明確告知必須辦理審批手續(xù)，動用電氣焊必須與鎮(zhèn)應急辦報備，違者查扣；定制xx張大棚消防警示標識，發(fā)放至全鎮(zhèn)xx余個大棚，聯(lián)合交警、公路、學校等部門對面包車超員接送學生、大貨車超載超速進行專項檢查和夜查，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二是護林防火方面。層層壓實責任。動態(tài)更新全鎮(zhèn)近三年死亡人員“燒七連災”祭祀日動態(tài)管理臺賬，明確專人比對日期，提前一天把祭祀日信息推送林業(yè)站及包村干部，確保有專人全程跟隨監(jiān)控；與全鎮(zhèn)xx余戶群眾、xx多家企業(yè)工商戶逐一簽訂《森林防火承諾保證書》；建立全鎮(zhèn)xx余名吸煙人員臺賬，包括姓名、聯(lián)系方式、地塊位置、香煙品牌等信息，逐人簽訂承諾書，強化防火意識，確保森林防火壓力傳導至每名群眾；選優(yōu)配強力量。建立由xx人組成的專業(yè)滅火隊伍，配齊優(yōu)良滅火設備，所有隊員配備撲火服、防火頭盔、防毒煙面罩、長皮手套等防火裝備以及照明工具。包括xx余名機關(guān)干部在內(nèi)的xx多名鎮(zhèn)村干部在全鎮(zhèn)xx個墳地、檢查站嚴陣以待，緊盯火情信息，確保一有火情快速出動、科學處置；濃厚宣傳氛圍。在張棲線、曲桃線等主干路及進村入山路段懸掛宣傳橫幅，張貼禁火令，安插防火旗幟；鎮(zhèn)廣播室控制全鎮(zhèn)“村村響”大喇叭不間斷播放護林防火音頻稿；利用微信群、公眾號等多手段多形式多頻率加強引導，畫好線上線下宣傳“同心圓”，營造濃厚的護林防火氛圍。用好無人機進行全時巡邏監(jiān)控，高空喊話；組建由執(zhí)法車、巡邏車構(gòu)成的防控隊，全天候不間斷開展巡邏檢查，形成路口值守有人員、流動檢查有車輛、空中巡查有設備的全方位、立體式巡邏防控體系。三是疫情防控方面。全面落實疫情防控常態(tài)化各項措施，在全鎮(zhèn)xx村主要卡口安裝阻燃棉夾心板制成的活動板房崗哨，建立規(guī)范工作站，在各項重點底線工作中全面發(fā)揮監(jiān)測、排查、預警、防控作用，為提高防范和化解風險能力按下“加速鍵”；圍繞重點人群“應檢盡檢”和非重點人群核酸檢測工作，為全鎮(zhèn)xx萬居民定制核酸檢測“身份卡”，一輪全員核酸采樣時間縮短x小時，同時全面查清人員底數(shù)，既在核酸檢測時做到了精準上門服務，不漏一人、不漏一次，又針對老年人接種、加強針接種任務開展定向攻堅，常態(tài)化更新人員接種臺賬，及時掌握具備接種條件人員情況，做到“條件符合即提醒、意愿接種即上門”；鎮(zhèn)黨委政府出資為駐地雙管單位、企業(yè)、九小場所、村等300處場所配備防疫門鈴，全域推廣“防疫提示神器”，提醒進入各類場所的人員和過往行人及時掃碼、落實好自身疫情防控措施，提升場所碼使用率和場所通行效率。四是社會穩(wěn)定方面。“12345”政務服務熱線滿意度和解決率連續(xù)多月達100％，經(jīng)驗做法被上級推廣；嚴格落實領導干部公開接訪程序要求，做到時間、地點、姓名等“五公開”，充分發(fā)揮“民情日記”作用，把信訪隱患化解在萌芽，深入開展積案化解，對上級交辦的重點人物、重點群體逐人逐案落實“五個一”工作措施，始終把信訪隱患穩(wěn)控在當?shù)亍Ｎ迨黔h(huán)保整治方面。建立機關(guān)干部包保企業(yè)機制，安排機關(guān)干部靠上督導企業(yè)對生產(chǎn)料堆、滑石堆進行無縫隙遮蓋，督促企業(yè)落實生產(chǎn)環(huán)保要求，對廠區(qū)、運輸車輛進行清洗除塵，確保國務院環(huán)保督查“回頭看”不出問題。
（四）黨支部領辦合作社聯(lián)合社提質(zhì)擴面成效顯著
xx市首家鎮(zhèn)級聯(lián)合社運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展、成績突出。示范基地的新品種喬化大櫻桃產(chǎn)量逐年攀升，畝產(chǎn)達到xx斤，每畝收益超過xx萬元；密植矮化大櫻桃長勢喜人，明年進入豐產(chǎn)期后，預計畝產(chǎn)能達到xx斤，可實現(xiàn)效益xx萬元以上。基地內(nèi)辦公、科研、觀光采摘、冷藏加工、矮化培育管理等xx大功能區(qū)運轉(zhuǎn)有序，主要聚焦品種培育、苗木種養(yǎng)、技術(shù)培訓、倉儲物流、產(chǎn)品銷售等一體化、全鏈條環(huán)節(jié)，著力打造完整的大櫻桃生產(chǎn)供應鏈體系。今年6月，聯(lián)合社連續(xù)第三年召開分紅大會，為入股村集體和社員發(fā)放分紅xx萬元，連續(xù)三年累計為社員發(fā)放分紅xx萬元，實現(xiàn)了集體、群眾雙增收。
依托聯(lián)合社苗木優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、模式優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新打造“xx”黨建引領鄉(xiāng)村振興綜合體，聚焦解決露天大櫻桃種植易受低溫、冰雹、降雨等氣候影響，通過抓鎮(zhèn)促村、整鎮(zhèn)提升，在全鎮(zhèn)xx個村探索發(fā)展“一畝示范園”項目，對防雨棚及超細紡錘形苗木進行推廣，示范帶動全鎮(zhèn)老百姓改良品種、更新技術(shù)，加快推動大櫻桃產(chǎn)業(yè)升級換代，吸引老百姓自覺向黨靠攏，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、集體增收、群眾致富、治理有效“多效合一”。
（五）全面提升環(huán)境質(zhì)量，鎮(zhèn)域面貌煥然一新
一是人居環(huán)境整治全民鋪開。
在全鎮(zhèn)深入開展多輪人居環(huán)境整治專項攻堅行動，包村干部負責所包村每天的工作進度和整治效果，進行常態(tài)化督促協(xié)調(diào)，推進工作快速開展，副科級干部帶隊逐村督導檢查，嚴格逐村考核排名、設立“紅黑榜”，通過鎮(zhèn)駐地led高清電子屏和“村村響”大喇叭進行通報負面典型、獎勵先進，對各村人居環(huán)境整治情況進行考核，推動人居環(huán)境整治常態(tài)化、長效化。二是美麗鄉(xiāng)村示范片建設有序推進。以打好“擂臺賽”為抓手，高質(zhì)量、高標準推進xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5個美麗鄉(xiāng)村示范村建設，依托原生態(tài)的自然環(huán)境，因地制宜規(guī)劃設計，創(chuàng)新打造精品民宿、民俗餐廳，建設環(huán)保洗衣房、打造主題性壁畫村，創(chuàng)建文化旅游綜合體，全面帶動全鎮(zhèn)建設精品村莊，美麗鄉(xiāng)村示范片的引領作用日益突顯。三是鎮(zhèn)駐地改造提升成效顯著。成立鎮(zhèn)駐地改造提升專項工作組，鎮(zhèn)長牽頭負總責，副科級分管領導干部具體抓。以打造靚麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，對鎮(zhèn)駐地進行整體改貌設計，采用“統(tǒng)一風格”和“小改大效”的設計理念，規(guī)劃對鎮(zhèn)駐地建筑外貌進行統(tǒng)一粉刷，廣告牌進行統(tǒng)一設計安裝，實現(xiàn)駐地路域綠化亮化、街道人車分流，確保改貌后駐地建筑風格特色鮮明，戶外廣告整齊劃一、道路設施美觀實用。現(xiàn)已完成駐地小廣場路面硬化，正在開展雨污管網(wǎng)鋪設，逐步實現(xiàn)雨污分流。
二、存在的問題
（一）貫徹新發(fā)展理念存在差距，高質(zhì)量發(fā)展水平不高
作為全國三大滑石生產(chǎn)基地之一，xx鎮(zhèn)占據(jù)著資源優(yōu)勢，但是從產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看，大多數(shù)企業(yè)仍然是生產(chǎn)高耗能、初加工、低附加值的產(chǎn)品，新舊動能轉(zhuǎn)換不到位。全鎮(zhèn)xx家滑石加工企業(yè)目前主打產(chǎn)品多為200－325目的低端纖維粉，主用于涂料、造紙、陶瓷等行業(yè)，航天、醫(yī)藥、精細化工等尖端領域基本為零。
（二）民生保障水平不高，與群眾期盼有差距
雖然群眾收入、教育醫(yī)療等基本民生保障條件不斷提高、質(zhì)量不斷改善，但與人民群眾要求的高質(zhì)量高水平教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)老、生活環(huán)境等民生需求及基礎設施建設仍存在短板與不足。
三、2022年下半年工作安排
下半年，xx鎮(zhèn)將結(jié)合總體工作思路持之以恒抓發(fā)展，一以貫之抓落實，確保各項事業(yè)穩(wěn)步有力推進。
1.堅持抓黨建、強基礎，不斷夯實戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進黨委書記講黨課系列活動走向深入，讓村干部守規(guī)矩、知敬畏、敢擔當，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.堅持抓安全、守底線，切實維護社會和諧穩(wěn)定。樹牢安全發(fā)展理念，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加大督導檢查力度，做好聘請獨立第三方全鎮(zhèn)風險隱患排查工作，堅決杜絕安全事故發(fā)生。卡實工作責任，強化穩(wěn)控措施，確保黨的二十大、國慶等重大敏感時間節(jié)點社會穩(wěn)定。嚴守生態(tài)紅線，深入開展環(huán)保集中整治，確保不出問題。
3.堅持抓產(chǎn)業(yè)、提質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展新突破。大力推進“雙招雙引”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)創(chuàng)富中心招商引資功能，吸引現(xiàn)代金融、交通物流、咨詢、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)在xx落地注冊，確保工商稅收穩(wěn)步增長。加快謀劃礦山整合步伐，籌劃建設滑石產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力推進骨干企業(yè)技改擴能，引導小微企業(yè)升級改造，實現(xiàn)滑石行業(yè)支柱企業(yè)支撐帶動能力顯著提升，切實變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢。
4.堅持抓示范、促振興，扎實推進鄉(xiāng)村建設行動。充分發(fā)揮豐卓聯(lián)合社平臺作用，繼續(xù)鞏固提升智慧化高品質(zhì)大櫻桃示范園建設，加大防雨棚簡易設施栽培技術(shù)推廣力度，讓群眾和集體獲得更多收益，進一步彰顯聯(lián)合社的價值意義。
5.堅持抓整治、優(yōu)環(huán)境，著力提升美麗宜居水平。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提質(zhì)拓面，充分發(fā)揮網(wǎng)格化和街長作用，健全城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化長效機制，全面推動美麗鄉(xiāng)村再升級，助力鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十三
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”鎮(zhèn)黨委的要求，堅持強化鎮(zhèn)領導班子隊伍建設，逐步形成班子團結(jié)協(xié)作，開拓進取，奮發(fā)有為的良好局面，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，整體素質(zhì)和形象不斷提高，作風更加深化，有效地促進了基層黨建工作和本鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟、文化不斷向前發(fā)展，打造了生態(tài)、文化、平安、***的新。
一、 落實“四個強化”
基層黨組織領導班子一直是推動農(nóng)村各項事業(yè)完成科學發(fā)展的領頭雁。鎮(zhèn)黨委在抓好鎮(zhèn)級班子建設中，注意藩實“四個強化”：
一是強化學習教育。針對新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習把握黨對新形勢下農(nóng)村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農(nóng)村工作要從過去單純執(zhí)行計生工作、收公糧的單一思維向生態(tài)人口工作、綜治安全、引領群眾科學發(fā)展等多視角工作轉(zhuǎn)變，完成工作思路、工作方法轉(zhuǎn)變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領群眾工作和發(fā)展的能力。
二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統(tǒng)籌在聽從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創(chuàng)建、“五聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)致力創(chuàng)建生態(tài)、平安鎮(zhèn)的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發(fā)展任務，形成上下聯(lián)動，相互協(xié)調(diào)，敢負責、推動新發(fā)展的新局面。
三是強化責任落實。建立掛鉤聯(lián)系制度，讓每位班子成員聯(lián)系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態(tài)、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和年度考核以村工作開展狀況為依據(jù)，年終班子成員向所在鎮(zhèn)村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。
四是強化作風建設。利用作風建（，轉(zhuǎn)載請保留此標記。）設年契機，在鎮(zhèn)領導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發(fā)展觀要求，查擺政治覺悟差距；對照以人為本要求，查擺領導方法改進；對照領導崗位職責要求，查擺工作落實情況；對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質(zhì)量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領導值班；對上級布置工作任務，要按時按質(zhì)完成，如未按時完成的.，班子成員在鎮(zhèn)村干部會上作檢討發(fā)言并扣除當月績效工資。
二、完成“四個增強”
一是黨委政府落實上級的指示決定的執(zhí)行能力不斷增強。通過上述加強班子建設的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮(zhèn)得到了堅決的貫徹執(zhí)行。，計生工作按時完成“四術(shù)”任務要求，順利通過、梅州的應檢；居民醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。
二是黨委政府引導科學發(fā)展的水平不斷增強。結(jié)合實際，提出并施行的“三個希望”、“五個致力”的發(fā)展思路，經(jīng)過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發(fā)展思路是準確的。尤其是為創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構(gòu)建群防群檢的生態(tài)保護機制；通過下發(fā)啟動經(jīng)費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環(huán)境，讓群眾感受到了人居環(huán)境的改善，使群眾感受到黨委政府引領科學發(fā)展的準確性。，我鎮(zhèn)被廣東省評為“省級生態(tài)示范鎮(zhèn)”， 被梅州市評為“梅州市生態(tài)鎮(zhèn)”， 全鎮(zhèn)26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態(tài)村”驗收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)篇十四
1、茶產(chǎn)業(yè)：一是圍繞“茶”的獨特優(yōu)勢，推動“瓜片”生產(chǎn)，重點打造核心區(qū)、輻射區(qū)，重塑“”品牌，讓茶產(chǎn)業(yè)重振雄風。二是全鎮(zhèn)1.3萬畝茶園全部實施“兩個替代”，茶葉品質(zhì)得到提升，上半年生產(chǎn)各品種成品茶145萬斤，茶葉產(chǎn)值達6千萬元以上。三是實施瓜片“師帶徒”項目，培訓120名群眾掌握手工瓜片炒制技術(shù)。四是推動夏秋茶生產(chǎn)，目前全鎮(zhèn)有20個經(jīng)營主體參與，群眾收入進一步增加。五是積極爭取縣主管部門支持，新建茶園60畝，實施茶產(chǎn)業(yè)配套項目，新建一批標準化廠房，利用區(qū)域資源優(yōu)勢逐步實施茶旅融合發(fā)展。
2、蔬菜產(chǎn)業(yè)：以圍繞縣委、縣政府“打造南京5000萬人口生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應基地”的目標定位，大力支持櫻草家庭農(nóng)場發(fā)展有機蔬菜300畝，對接蔬菜種植農(nóng)戶不斷擴大蔬菜種植規(guī)模，著力打造櫻草蔬菜品牌。
3、中藥材產(chǎn)業(yè)：全面融入“西山藥庫”發(fā)展格局，重點支持村和村發(fā)展艾草、天麻、石斛、黃精、虎杖等中藥材種植，目前全鎮(zhèn)中藥材種植面積達1500畝。
4、進一步穩(wěn)定畜禽（黑毛豬）養(yǎng)殖和獼猴桃、蠶桑、食用菌等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。
積極推動經(jīng)營主體實施土地流轉(zhuǎn)，實施規(guī)模經(jīng)營，建立種養(yǎng)基地，截至20xx年6月，鎮(zhèn)共計培育13名產(chǎn)業(yè)帶頭人，其中鎮(zhèn)級2名，村級11名。在全鎮(zhèn)6個村建設特色產(chǎn)業(yè)基地，初步形成了“培育一批能人，振興一方產(chǎn)業(yè)，繁榮一方經(jīng)濟，致富一方百姓”的發(fā)展格局。
一是用足用好扶貧產(chǎn)業(yè)項目。截至6月份鎮(zhèn)財政投入近500萬元，重點建設一批茶廠，以“三變”的辦法，將項目資金變?yōu)榇寮壒潭ㄙY產(chǎn)，并公開對外租賃運營。通過“扶貧資金”變“集體資產(chǎn)”，增加村級集體經(jīng)濟收入。二是加快推進農(nóng)田水利項目。今年繼續(xù)實施農(nóng)田水利“最后一公里”項目和高標準基本農(nóng)田建設項目，其中茅坪、湯店3500畝基本農(nóng)田建設已列入項目庫，項目實施將為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎。
發(fā)展農(nóng)業(yè)，一靠人才，二靠科技。今年繼續(xù)實施“一村一技”和包村聯(lián)戶制度，組織農(nóng)技干部深入田間地頭，開展新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)培訓，邀請省、市、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)專家來鎮(zhèn)座談，實地現(xiàn)場指導特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
1、審慎推進宅基地制度改革，加強農(nóng)村宅基地監(jiān)管巡查指導。
2、做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和動物疫病防控工作。
3、落實各項涉農(nóng)政策，發(fā)放支持農(nóng)業(yè)保護補貼110萬元，大力開展農(nóng)業(yè)保險試點工作，做到應保盡保，有效降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險。