心得體會是在一段時間內(nèi)對自己在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的體驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種方式，它可以幫助我們更好地認識自己，提高自我反思和總結(jié)能力。寫心得體會時要注意尊重客觀事實，不夸大和夸張，不虛假和虛構(gòu)。心得體會是一種對個人成長和經(jīng)驗的總結(jié)，以下范文或許能夠為你提供一些靈感和觸動。
配合巡視心得體會總結(jié)篇一
1、我自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、我認真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程，我通過參加各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。
1、積極配合科主任做好科室病區(qū)的'管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責(zé)任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3、實行科內(nèi)層級管理，責(zé)任區(qū)護士——小組長——護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。
4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。
5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。
6、節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。
8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。
1、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。
2、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。
3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。
1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。
2、分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、專科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達100%。
3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu、picu、重癥病房等相關(guān)的科室。
5、加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù)；鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
1、全年共帶教130實習(xí)生，其中本科實習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。
2、重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。
一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，我做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實，嚴格護理管理，確保護理質(zhì)量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù)；加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。
在新的一年里，我會進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個新的臺階。
配合巡視心得體會總結(jié)篇二
財務(wù)巡視工作是一項十分重要的工作，負責(zé)著企業(yè)財務(wù)管理的監(jiān)管和整改。在進行這項工作的過程中，我深刻地體會到了許多工作經(jīng)驗和體會，也取得了一些成果。以下是我的一些心得和體會。
首先，財務(wù)巡視工作的核心是要對企業(yè)的財務(wù)管理情況進行全面、深入的了解和評估。要想全面地了解財務(wù)管理情況，我們必須對企業(yè)的資金流動、賬務(wù)核算、財務(wù)報表等方面進行詳細排查和分析。而這其中最核心的任務(wù)就是要找出企業(yè)財務(wù)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進一步提出完善方案和整改措施。
其次，財務(wù)巡視工作的關(guān)鍵在于高度重視企業(yè)內(nèi)部的人文環(huán)境建設(shè)。在我們的工作中，只有了解企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和溝通方式，才能更好地提高工作效率和完成任務(wù)。必須正確處理好與企業(yè)內(nèi)部的管理人員溝通，并通過及時反饋問題并加以解決，才能帶來更為深遠的影響。
最后，財務(wù)巡視工作中協(xié)同合作是必不可少的一環(huán)。做好財務(wù)巡視工作，關(guān)鍵是要配合企業(yè)各部門，根據(jù)實際情況，對各部門的財務(wù)管理工作進行巡視和檢查。在此基礎(chǔ)上，對出現(xiàn)的問題進行及時溝通和處理，最終實現(xiàn)全方位、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
通過這些工作，我深刻理解了財務(wù)巡視工作的重要性。在深入了解企業(yè)經(jīng)營實際情況的同時，可以真正發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理存在的問題，進而提出切實可行的解決方案，給企業(yè)未來的經(jīng)營起到了積極的推動作用。
配合巡視心得體會總結(jié)篇三
第一段：介紹護士團隊的重要性和團隊配合的意義（字數(shù)：200）
在醫(yī)療領(lǐng)域中，護士團隊扮演著舉足輕重的角色。他們是患者和醫(yī)生之間的連接橋梁，承擔(dān)著照顧病患、執(zhí)行醫(yī)囑、提供心理支持等多種任務(wù)。一個高效協(xié)調(diào)的護士團隊可以為患者提供最佳的護理服務(wù)，提高患者滿意度和病愈率。團隊配合是確保護士團隊順利運作的關(guān)鍵要素。在我的從業(yè)經(jīng)驗中，我積累了一些關(guān)于護士團隊配合的心得體會，略述如下。
第二段：建立良好的溝通機制（字數(shù)：250）
良好的團隊配合需要建立在良好的溝通機制之上。溝通是保障團隊協(xié)作的基礎(chǔ)，只有通過明確的溝通，信息能傳達清晰，團隊成員之間才能更好地理解彼此的任務(wù)和責(zé)任。我們在團隊會議上，盡可能地將需要共享的信息傳達給每一位成員，確保團隊所有成員對病患的情況有一個整體的把握。另外，我還倡導(dǎo)團隊成員之間開放、坦誠的溝通環(huán)境。只有建立起互相依賴和信任的關(guān)系，大家才能更好地合作，而不用擔(dān)心被批評或被質(zhì)疑。此外，我們也嘗試使用電子郵件和即時通訊工具，以促進團隊成員之間的信息交流。
第三段：培養(yǎng)團隊合作意識（字數(shù)：250）
擁有較好的團隊意識對于實現(xiàn)團隊配合至關(guān)重要。在繁忙的工作環(huán)境中，護士團隊需要互相支持，積極參與工作中的各個環(huán)節(jié)。我們定期安排團隊建設(shè)活動，包括團隊旅行、講座、培訓(xùn)等。這樣做的目的是減少團隊成員之間的隔閡和偏見，并增加大家對彼此的了解和信任感。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們會互相激勵和支持，將團隊的利益凌駕于個人的利益之上。團隊合作意識的培養(yǎng)不僅可以提高團隊整體的工作效率，也能提高團隊成員的工作滿意度和歸屬感。
第四段：協(xié)調(diào)工作分工和任務(wù)分配（字數(shù)：250）
一個緊密配合的護士團隊需要對工作分工和任務(wù)分配有清晰的規(guī)劃。每位護士成員應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)和技能進行工作的安排。對于重要的任務(wù)和緊急情況，我們會提前制定工作流程和預(yù)案，避免流于臨時和混亂。為了更好地配合，我們還嘗試通過交接班會議和交班報告來進行信息交流，傳達重要的病患信息和工作進展情況。這種交流機制幫助我們減少信息遺漏和重復(fù)工作，確保各項任務(wù)能夠按時完成。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進（字數(shù)：250）
護士團隊配合需要不斷地學(xué)習(xí)和改進。醫(yī)療領(lǐng)域的知識和技術(shù)日新月異，護士需要不斷地更新自己的專業(yè)知識，以適應(yīng)變化的工作要求。我們鼓勵團隊中的每位成員參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，為團隊提供最新的醫(yī)療信息和護理技術(shù)。此外，我們還希望團隊成員能夠保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和持續(xù)改進的意識，定期進行工作總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進計劃。只有不斷提升自身和團隊的素質(zhì)，我們才能為患者提供更好的護理服務(wù)。
總結(jié)：
護士團隊配合是醫(yī)療護理工作的重要一環(huán)，可以提高工作效率、增加工作滿意度，提供更好的患者護理服務(wù)。通過建立良好的溝通機制、培養(yǎng)團隊合作意識、協(xié)調(diào)工作分工和任務(wù)分配，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，我們的護士團隊取得了顯著成效。我相信，只要堅持不懈地努力，護士團隊的配合將會越來越緊密，為患者的健康做出更大的貢獻。
配合巡視心得體會總結(jié)篇四
從2020年開始，新冠疫情成為全球性的公共衛(wèi)生事件，對于每一個人來說，做好防疫工作已經(jīng)成了當務(wù)之急。在過去的一年中，我們不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)對，不斷提升自我防護意識，發(fā)揮個人的力量，為防疫貢獻自己的一份力量。在這次的防疫過程中，我有了很多心得體會，分享給大家，希望能夠幫助大家更好地去防疫。
二、積極配合政府防疫政策
疫情防控是全民共同的責(zé)任，我們應(yīng)該積極配合政府的防疫政策。遵守相關(guān)規(guī)定，減少不必要的外出，盡可能待在家中，不隨意聚集。即便是出門，也要戴好口罩，勤洗手，做好個人防護，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在必要的場合，我們要主動配合和配合篩查工作，盡自己所能提供信息和協(xié)助，積極防控疫情的擴散。
三、加強家庭衛(wèi)生管理
家庭是防疫工作的第一道防線，我們應(yīng)該加強家庭衛(wèi)生管理。定期清潔家里的公共區(qū)域，保持良好的通風(fēng)和衛(wèi)生環(huán)境。每天出入門前要洗手，家里多備些備有殺菌作用的消毒液，常用物品定期消毒。對于流動人口，如回家的人員等，要及時引導(dǎo)他們進行健康測量等必要的防疫措施，做到人員縱向管理。
四、積極建議親友配合防疫
我們在防疫工作中不應(yīng)該違反防控政策，同時也應(yīng)該鼓勵我們的親朋好友也來配合防疫，一起做好防疫措施。在與人交流時要保持社交距離，避免近距離接觸。如果需要與他人接觸，要確保穿戴好相應(yīng)的防護裝備，如口罩、手套等。對于那些沒有做好防護措施的人，我們應(yīng)該在適當?shù)臅r候提出建議和幫助，共同防疫。
五、保持良好的心態(tài)
疫情防控不僅需要我們勇敢面對，還需要我們保持良好的心態(tài)，面對應(yīng)對。疫情只是暫時的，我們要保持信心，不斷提升自己的應(yīng)對能力。在疫情中我們幫助別人，也是幫助自己，感受到了人間大愛的力量。我們要保持樂觀的心態(tài)，堅信總會有一個好的結(jié)果。
總之，我們靠著個人的力量和家庭的力量、不斷的提高自己和他人的意識，相信可以戰(zhàn)勝這次的大疫情。希望我們每個人能夠成為一個優(yōu)秀的防疫先鋒，做好個人的防疫措施，積極參與社區(qū)疫情防控工作，共同為疫情的消散貢獻自己的一份力量。
配合巡視心得體會總結(jié)篇五
第一段：引言（150字）
護士團隊是醫(yī)院中起到重要作用的成員，他們承擔(dān)著提供病人護理和照顧的責(zé)任。然而，要確保高質(zhì)量的護理，護士之間的配合至關(guān)重要。在過去的幾年中，我一直在一家醫(yī)院中工作，并與同事們共同努力，提高團隊之間的協(xié)作。在這個過程中，我積累了一些關(guān)于護士團隊配合的心得和體會。
第二段：建立明確的目標和角色分工（300字）
在護士團隊中，建立明確的目標和角色分工是確保順利工作的基礎(chǔ)。我們通過明確定義每個人的職責(zé)和任務(wù)，使得每個人都清楚自己應(yīng)該做什么。我們設(shè)立了一個清晰的工作流程，確保病人的需求能夠及時得到滿足。同時，我們也鼓勵團隊成員之間的合作，互相幫助。在緊急情況下，我們能夠迅速組織起來，并高效地處理問題，確保病人的生命安全。
第三段：建立良好的溝通機制（300字）
溝通是護士團隊配合的關(guān)鍵。我們意識到只有在有效溝通的基礎(chǔ)上，團隊才能順利地合作。為了改善我們的溝通，我們建立了多種溝通渠道，包括面對面，電話和電子郵件等。我們每天進行例會，討論病人的情況和護理計劃，并分配任務(wù)。我們也鼓勵團隊成員之間的開放和積極的反饋。通過這些溝通機制，我們能夠及時傳遞信息并共享經(jīng)驗，從而提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神（300字）
要建立一個優(yōu)秀的護士團隊，培養(yǎng)團隊合作精神是必不可少的。我們鼓勵團隊成員之間相互支持和理解。每個人都有自身的長處和不足，我們應(yīng)該互相幫助和補充。在工作中，我們經(jīng)常進行小組討論，共享經(jīng)驗和知識，從而改善我們的技能和護理方法。我們也定期進行培訓(xùn)，提高團隊成員的專業(yè)水平。通過這些方式，我們不僅能夠提高個人能力，更能夠提升整個團隊的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)和展望（250字）
通過幾年的努力，我深刻體會到護士團隊配合的重要性。明確的目標和角色分工，良好的溝通機制以及團隊合作精神是團隊順利合作的關(guān)鍵。然而，我們也應(yīng)該認識到團隊合作是一個不斷發(fā)展的過程。在未來，我們將繼續(xù)努力改善我們的配合，提高護理水平，為病人提供更好的護理服務(wù)。我堅信在我們的共同努力下，護士團隊將更加團結(jié)協(xié)作，為病人的健康貢獻更多。
配合巡視心得體會總結(jié)篇六
大家好，我是一名高中生，在初中畢業(yè)后，我來到了高中的校園里，這里有許多的知識需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，同時也有很多的事情需要我們?nèi)⑴c和體驗。
在高中的這幾年里，我學(xué)到了很多的知識，也學(xué)到了一些社會實踐方面的技能，其中就包括財務(wù)巡視工作。
在去年我參加了學(xué)校的志愿者招募，成為了一名財務(wù)巡視員。在這個過程中，我收獲了很多的經(jīng)驗，也積累了一些心得與體會。
首先，我認為財務(wù)巡視工作是一項很重要、也很有意義的工作。因為一家企業(yè)的財務(wù)情況關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，同時也關(guān)系到員工和社會各方面的利益。
其次，在實際工作中，財務(wù)巡視員需要具備一些基本能力，包括責(zé)任心、細心、耐心、溝通能力等等。這些能力都是非常重要的，可以讓我們有能力更好地完成財務(wù)巡視工作。
另外，在工作中我們也需要注意一些細節(jié)問題，比如說客觀公正、謹慎、保密等等。這些都是我們需要時刻關(guān)注和遵守的原則。
總體來說，我認為財務(wù)巡視工作讓我更好地認識了企業(yè)運作的全過程，同時也讓我擁有了更加豐富的人生經(jīng)歷。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我也將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
配合巡視心得體會總結(jié)篇七
在黨的十九屆中央巡視組正風(fēng)反腐的背景下，作為被巡視單位的一員，我有幸參與并見證了巡視的全過程。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到巡視的重要性及對被巡視單位的警醒作用，同時也體會到了配合巡視帶來的收獲和啟示。
第二段：配合巡視的重要性
巡視是黨對黨的一項重要監(jiān)督制度，也是中央黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。巡視通過實地檢查、聽取工作匯報和調(diào)研等方式，準確了解被巡視單位的情況，深入查找問題并提出整改意見，有效推動了被巡視單位的發(fā)展和建設(shè)。而配合巡視是被巡視單位必須遵守的紀律，只有積極配合巡視組開展工作，才能使巡視工作更好地順利開展，從而為黨的工作和發(fā)展提供有力保障。
第三段：配合巡視的收獲
配合巡視不僅是一種必要的要求，也是一次難得的學(xué)習(xí)機會和成長機會。在巡視期間，我們與巡視組成員進行了深入的交流和座談，他們不僅對我們的工作給予了肯定和鼓勵，更重要的是指出了我們存在的問題和不足之處。這些寶貴的意見和建議，使我們更加清醒地認識到自己的不足，進一步激發(fā)了我們推動工作改進和提高的動力。同時，巡視組還帶來了一些新的管理理念和工作方法，讓我們受益匪淺，提升了我們的管理水平和工作能力。
第四段：配合巡視的啟示
通過配合巡視，我對自己和單位的工作也有了一些新的思考和認識。首先，巡視是一種對自身工作的持續(xù)監(jiān)督和督促，要在日常工作中始終保持謹慎和自律，做到言行一致。其次，巡視組的存在不僅是對我們的監(jiān)督，更重要的是對我們的支持和幫助，在遇到困難和問題時，要勇于向巡視組反映，爭取他們的幫助和支持。最后，巡視是一次自我檢視和改進的機會，我們應(yīng)該始終保持謙虛和敬畏之心，虛心聽取不同意見和建議，及時改正自身存在的問題，不斷提高工作水平和效能。
第五段：結(jié)尾
通過這次配合巡視的經(jīng)歷，我收獲頗多，得到了寶貴的啟示。巡視工作是黨的一項重要任務(wù)，也是我們自己工作的一種檢驗和督促。在今后的工作中，我將更加主動積極地配合巡視組的工作，不斷反思和改進自身的不足，為黨的工作和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的親身經(jīng)歷和體會，向身邊的同事和朋友們傳遞巡視的意義和重要性，共同推動黨的工作和事業(yè)的進一步發(fā)展。
配合巡視心得體會總結(jié)篇八
從 8 月 6 日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場^v^和食藥監(jiān)局等被抽查的 11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。
一、巡察談話工作進展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的 11 個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話 108 人。我參與的個別談話 33 人（市場^v^領(lǐng)導(dǎo)班子 4 人、中層干部 6 人；食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子 3 人；投資促進中心領(lǐng)導(dǎo)班子 2 人、中層干部 5 人；人社局領(lǐng)導(dǎo)班子 5 人；編辦中層干部 4 人；金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子 2 人、中層以下干部 2 人）。
二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識 個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識；有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔(dān)當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
（二）準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
（三）靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責(zé)的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學(xué)習(xí)不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學(xué)習(xí)，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
個人巡視巡察工作總結(jié)八篇【二】
為更好地維護土地、礦產(chǎn)秩序，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地、礦產(chǎn)各類違法行為，根據(jù)縣局的統(tǒng)一要求，我所本著“預(yù)防為主，全程監(jiān)督”的原則，嚴格制定了國土資源動態(tài)巡查制度，責(zé)任到人，嚴防死守，較好地維護了土地、礦產(chǎn)管理和利用的正常秩序?，F(xiàn)將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下：
同志任組長，副所長楊波同志任副組長，王順忠、楊定軍、易宏偉等同志任成員。
建立土地監(jiān)察體系，并聘請各村 1 名土地監(jiān)察信息員，全鎮(zhèn)有 31 名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實行宏觀監(jiān)控，形成動態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng)，從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用，特別是偏遠鄉(xiāng)村只要出現(xiàn)違法用地苗頭，就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。
二、及時巡查，及時處理 為進一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，年初鎮(zhèn)政府組織與各村（居）委會簽訂耕地保護工作目標責(zé)任書，根據(jù)我鎮(zhèn)國土資源分布情況，劃分動態(tài)巡查區(qū)域，將鎮(zhèn)區(qū)、基本農(nóng)田保護區(qū)域、本地重點礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū)，將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū)，將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每 15 天巡查一次，二級巡查區(qū)每 30 天巡查一次，三級巡查區(qū)不定期巡查，落實了巡查人員和巡查范圍。嚴格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據(jù)之一，嚴格獎懲，如發(fā)現(xiàn)問題推諉不辦造成群體越級上訪等現(xiàn)象，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
三、建立部門聯(lián)動機制 （一）、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式，借助國家強制措施加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執(zhí)法的規(guī)范性，又保證了辦案質(zhì)量。
（二）、 借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務(wù)中心、城管所等城建專班力量
聯(lián)動巡查，開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
四、建立內(nèi)外監(jiān)督機制 一是建立監(jiān)察巡查信息互報制，我所根據(jù)群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，及時匯編信息，轉(zhuǎn)發(fā)給各巡查人員，使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息，在各自職能范圍內(nèi)把好關(guān)，在辦理相關(guān)手續(xù)時互相溝通、協(xié)調(diào)。
二是設(shè)立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務(wù)監(jiān)督員，凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。
五、建立考核獎勵機制 動態(tài)巡查工作關(guān)鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質(zhì)量，提高巡查的效果。為此，我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現(xiàn)和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內(nèi)容，同時我所實施動態(tài)巡查情況進行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標。
建立動態(tài)巡查工作責(zé)任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度，實行目標管理責(zé)任制。對于在巡查中認真履行職責(zé)，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應(yīng)的獎勵。相反對不認真履行職責(zé)，造成嚴重后果的還要追究其行政責(zé)任。
現(xiàn)違法用地 15 起，發(fā)出停工通知書 15 份。截止目前發(fā)現(xiàn)各類違法行為數(shù) 15 起，其中制止違法行為數(shù) 15 起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發(fā)生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權(quán)屬爭議調(diào)解率到 100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實記載，依法處理，對重大案件及時上報。
七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算 （一）巡查工作中的問題 1、由于缺乏工作經(jīng)費，基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現(xiàn)象。建議上級部門能撥出一定經(jīng)費，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現(xiàn)象的有功人員給予物質(zhì)獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法水平和素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法巡查記錄和質(zhì)量尚需進一步提高。
（二）幾點建議 1、建議加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之，在今后工作中，我們將嚴格按照縣局的要求，立足實際，積極主動地開展動態(tài)巡查工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作思路，更好地維護好土地、礦產(chǎn)資源管理秩序，為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
個人巡視巡察工作總結(jié)八篇【三】
202x 年 x 月 x 日至 xxxx 年 x 月 xx 日，按照組織安排，我被抽到省委第 x 巡視組參加 xx 屆省委第 x 輪巡視，巡視對象為 xx，現(xiàn)將巡視期間個人工作小結(jié)如下：
一、強化巡視學(xué)習(xí)，迅速進入巡視工作角色 巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責(zé)光榮，更感責(zé)任重大，唯有加強學(xué)習(xí)，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學(xué)習(xí)，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料等相關(guān)政策等快速學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，學(xué)中提升思想認識，干中長出巡視本領(lǐng)。巡視過程中，在巡視組領(lǐng)導(dǎo)安排下，我不斷向基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學(xué)。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責(zé)范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復(fù)融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。
解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒；更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
配合巡視心得體會總結(jié)篇九
第一段：引言部分（介紹巡視工作的背景和意義）
巡視工作是黨中央針對黨員干部的一項重要監(jiān)督制度，通過派出巡視組深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、揭示問題，進一步加強黨的自我監(jiān)督。作為一名黨員，在巡視工作中的配合是義不容辭的。在過去這一段時間的參與巡視工作中，我深刻體會到了巡視工作的重要性，也得到了一些心得體會。
第二段：主題句（配合巡視工作需要的心態(tài)）
配合巡視工作需要的是一種積極的心態(tài)。作為基層黨員，我們要積極主動地配合巡視組的工作，無條件地提供一切必要的信息和協(xié)助。這不僅是對黨的一種責(zé)任擔(dān)當，更是對自己的一種進步。只有擁有積極的心態(tài)，我們才能夠真正融入到巡視工作中，將自己的工作與巡視工作相結(jié)合，共同完成黨的監(jiān)督任務(wù)。
第三段：主題句（如何配合巡視工作）
配合巡視工作需要的是一種主動的態(tài)度。在參與巡視工作中，我們要積極地提供相關(guān)材料和信息，主動地協(xié)助巡視組進行工作。我們要及時報告問題，如發(fā)現(xiàn)違紀違法行為要勇于揭發(fā)，如發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞要勇于指出。只有主動地與巡視組進行配合，才能夠更好地發(fā)揮巡視工作的效果。
第四段：主題句（巡視工作給我們的啟示和收獲）
參與巡視工作不僅僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是對我們個人的一種提升和鍛煉。通過與巡視組的交流與合作，我們不僅了解了黨的一些工作機制和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。這對我們今后的工作和成長都有著重要的影響。巡視工作讓我們認識到，只有一直保持對黨的忠誠，積極推動工作，才能提高自身的素質(zhì)和能力。
第五段：結(jié)尾部分（總結(jié)配合巡視工作的意義和要求）
配合巡視工作是一種重要的政治任務(wù)，也是一種道義上的責(zé)任。我們要以積極的心態(tài)，主動地配合巡視工作，提供一切必要的信息和協(xié)助。巡視工作不僅是一種對黨的負責(zé)和對人民的負責(zé)，更是對自己的鍛煉和提升。通過積極參與巡視工作，我們不僅能夠認識到工作中的不足和問題，更能夠不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。讓我們作為基層黨員，從現(xiàn)在做起，積極配合巡視工作，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
（注：本文只是一個示例，實際寫作需根據(jù)自己的實際情況和經(jīng)驗展開，切勿直接照搬。）
配合巡視心得體會總結(jié)篇十
近期全國各地防疫形勢嚴峻，為了控制疫情爆發(fā)，政府和各個社區(qū)采取了一系列的防疫措施，諸如封閉社區(qū)、實行嚴格的入境管控等等。而我們作為普通居民，也需要積極的響應(yīng)和支持這些防疫措施，保障自身和他人的健康安全。在這次疫情期間，我從自己的生活實踐中悟出了一些配合防疫的心得和體會，分享給大家。
一、勤洗手，戴口罩
這是最基本的防疫措施，病毒存在于空氣中或其他物體表面沾染上，所以一定要戴好口罩做好個人防護，勤洗手是平時生活中也要遵循的習(xí)慣，而防疫期間更要強化意識，勤洗手、戴口罩是有效遏制病毒傳播的關(guān)鍵。
二、減少外出，避免聚集
在疫情爆發(fā)期間，尤其要減少外出活動，避免聚集。只要是有人的地方就可能有病毒，聚集的場所會加快病毒傳播的速度，所以不辦必要的事情就盡量不出門。如果一定要出門，盡量選擇時間較少的地方，做好防護措施。
三、不信謠、不傳謠
一些沒經(jīng)過證實的謠言會給人帶來不必要的恐慌，讓人做出錯誤的防疫措施。聽取權(quán)威的消息來源，了解自己需要了解的知識，遵守防疫要求，不斷提高自身的防疫意識。同時，也要不傳謠、不信謠，如果確實有了解到的信息，再進行確認之后再發(fā)布。
四、支持社區(qū)工作，關(guān)注疫情動態(tài)
社區(qū)是我們生活的基礎(chǔ)，一旦社區(qū)出現(xiàn)疫情，不僅會影響到自己的安全，也會影響到社區(qū)其他居民的安全。在社區(qū)防疫期間，我們要積極響應(yīng)社區(qū)工作，關(guān)注疫情動態(tài)，合理配合社區(qū)工作人員的防疫工作。不要私下掩蓋疫情，也不要躲避義務(wù)，要根據(jù)社區(qū)安排積極參與防疫工作。
五、提高自身抵抗力，保障身體健康
對于疫情防控，既要做好個人防護，更要提高自身抵抗力。要堅持規(guī)律作息，保持身體健康，增強身體免疫力。多吃新鮮的蔬菜水果，多喝水，適度運動，保持愉悅的心情，這些都能有效增強身體的免疫力。
總之，在這次疫情期間，所有人都應(yīng)該做好自己的防疫工作，積極響應(yīng)政府的防控措施，增強防疫意識和自我保護措施。只有眾志成城，才能夠早日戰(zhàn)勝疫情，讓春天的陽光再次照耀大地。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十一
學(xué)校財務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水*，促進學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分，是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度，加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。
我校總務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，學(xué)校財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務(wù)管理制度，不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水*，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建全財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)制度
我校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作格外重視，配備了財務(wù)專用辦公室、專用檔案柜，學(xué)校財務(wù)工作，由學(xué)校校長金開忠親自牽頭，并由總務(wù)主任負責(zé)分管學(xué)校財務(wù)工作，嚴格履行財務(wù)審批制度。在中心校的組織下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下，制定了適合我們自己的《學(xué)校財務(wù)管理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提醒學(xué)校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來的財會檔案，對學(xué)校財務(wù)資料進行了分類、規(guī)范管理，完善了我校財務(wù)管理制度。
二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)
學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位，堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。
三、明確職責(zé)，搞好報賬員基礎(chǔ)工作
財會人員必須依法依規(guī)設(shè)置會計科目，正確核算并熟練掌握財務(wù)的基本技能，妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證，在中心校財務(wù)處規(guī)定的時間內(nèi)按時送審，對于中心校財務(wù)處對票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃，按要求將資金撥付到位，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?；學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。
四、依法理財，提高資金管理水*
按照局收費規(guī)定，學(xué)校取得的收入全額入賬，不設(shè)賬外賬。嚴格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算，按年初預(yù)算執(zhí)行開支，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校食堂實行學(xué)校獨立核算，由學(xué)校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，最大限度發(fā)揮資金使用效益
按照中心校統(tǒng)一要求，學(xué)校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。
我校的財務(wù)工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下，取得了跨越性發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財務(wù)人員盡最大努力不讓財務(wù)工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進，力度需進一步加強。
面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，我們相信在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階，向財務(wù)規(guī)范管理邁近。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十二
我是20xx年6月調(diào)入財務(wù)科，至今任職半年多時間，負責(zé)出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、思想政治素質(zhì)和理論水*方面。
一年來，本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治素養(yǎng)。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。
計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職責(zé)感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納崗位職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。
出納工作職責(zé)重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構(gòu)成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水*得以迅速的提高。
經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水*，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，務(wù)必具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水*。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水*和較強的數(shù)字運算潛力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十三
第一段：引言（攝取注意，明確主題）
在當今社會，配合巡視工作是一項重要的任務(wù)。巡視工作的目的是為了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范黨的紀律，提高黨員意識，確保黨的事業(yè)能夠順利進行。在過去的一段時間里，我參與了巡視工作，積累了一些心得體會，希望通過本文與大家分享。
第二段：加強組織協(xié)調(diào)能力
參與巡視工作首先要加強組織協(xié)調(diào)能力。巡視工作需要各部門和各級聯(lián)動配合，確保整個工作的順利進行。作為一名巡視人員，我意識到一個良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)機制對工作的推進至關(guān)重要。因此，我在工作中積極與其他部門和同事溝通合作，確保信息的暢通和工作的協(xié)調(diào)一致。我發(fā)現(xiàn)積極主動地與他人溝通和協(xié)調(diào)相比，單打獨斗會產(chǎn)生更多的摩擦和誤解，最終影響巡視工作的效果。
第三段：嚴格遵守工作規(guī)定和紀律
參與巡視工作其次要嚴格遵守工作規(guī)定和紀律。巡視工作本質(zhì)上是一項紀律性很強的任務(wù)，要求巡視人員高度遵守工作規(guī)定和紀律。在實際工作中，我時刻警醒自己，嚴格按照規(guī)定完成每一個環(huán)節(jié)的工作。無論是巡視對象的調(diào)查取證還是巡視報告的撰寫，我都認真對待，嚴守工作紀律，確保工作的專業(yè)性和卓越性。只有這樣才能保持工作的嚴肅性，確保巡視結(jié)果的準確性和公正性。
第四段：保持客觀公正的態(tài)度
參與巡視工作還需要保持客觀公正的態(tài)度。巡視工作的目的是查找問題、發(fā)現(xiàn)不足，為黨和人民的事業(yè)提供真實的反饋和建議。作為巡視人員，我們要保持客觀公正的態(tài)度，不受他人影響，始終站在黨和人民的利益立場上。在實際工作中，我注重收集客觀的信息和證據(jù)，避免主觀臆斷和個人偏見的介入，確保巡視結(jié)果的客觀準確。只有客觀公正的態(tài)度才能提高巡視工作的實效性和公信力。
第五段：總結(jié)和展望（銜接主題，概括觀點）
通過參與巡視工作，我深刻體會到了配合巡視工作的重要性。加強組織協(xié)調(diào)能力、嚴格遵守工作規(guī)定和紀律、保持客觀公正的態(tài)度是配合巡視工作的關(guān)鍵要素，也是我在工作中獲得的寶貴經(jīng)驗。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為巡視工作的順利進行貢獻自己的力量，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
以上是我關(guān)于“配合巡視工作心得體會”的連貫的五段式文章。通過加強組織協(xié)調(diào)能力、嚴格遵守工作規(guī)定和紀律、保持客觀公正的態(tài)度，我們可以更好地配合巡視工作，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十四
x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，我們第一巡察組在巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導(dǎo)向，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對 10 個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責(zé)任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關(guān)部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責(zé)、守土盡責(zé)。
牢固樹立高度的政治責(zé)任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責(zé)、對被巡查單位發(fā)展負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質(zhì)量高。
存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。
開好溝通見面會。x 黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為 x 領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，會議由 x 黨委書記主持。組長、副組長與 x 黨委主要負責(zé)人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況，x 黨委是責(zé)任主體，要高度重視 x 黨委巡察工作。x 黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。
開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為 x 單位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)相關(guān)科室負責(zé)人，x 單位中學(xué)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部、職工代表，會議由 x 單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務(wù)、總體安排和要求，x 單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。
開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學(xué)、醫(yī)院單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎(chǔ)。
以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務(wù)、主要內(nèi)容，仔細分析被巡察單位的人員構(gòu)成，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在 30 人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過 30 人以上的單位做到 70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講^v^章、^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2. 堅持問題導(dǎo)向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關(guān)會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
作為單位內(nèi)部一次正風(fēng)肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
（二）把握三點要求 1. 合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長，將 5 名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責(zé)，分工明確，團結(jié)協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2. 方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結(jié)束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關(guān)會議共計 25 次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設(shè)了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務(wù)賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調(diào)查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調(diào)查 433 人次、民主測評 433 人次、個別談話 473 人次，接到來信 1 件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
3. 餐工結(jié)合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結(jié)分享取得的經(jīng)驗，提高了巡察工作效率。
（三）突出三個注重
1. 注重多種形式 線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱 x 單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調(diào)查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關(guān)聯(lián)性，核實問題性質(zhì)、輕重和責(zé)任。
2. 注重從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責(zé)”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。
3. 注重從財務(wù)賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務(wù)賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經(jīng)費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，
統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施
為認真貫徹《^v^中央辦公廳關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保障的通知》精神，切實解決困擾基層的形式主義問題，更好為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔(dān)當作為，確?！盎鶎訙p負年”取得明顯成效，制定如下措施。
一、引導(dǎo)干部樹立正確政績觀 1.堅持政治站位。堅持把力戒形式主義、官僚主義作為增強“四個意識”、落實“兩個維護”的具體體現(xiàn)，把對上負責(zé)與對下負責(zé)統(tǒng)一起來，切實增強貫徹落實^v^決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
2.加強理論武裝。堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將力戒形式主義、官僚主義作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的政績觀。
基層的形式主義問題進行大排查，落實“基層減負年”措施，推動各級干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、大力精簡文件改進文風(fēng) 4.大幅減少發(fā)文數(shù)量。層層大幅度精簡文件，確保發(fā)給縣級以下的文件減少 30%～50%。大力削減配套文件，各地各部門貫徹落實中央和上級文件，可結(jié)合實際制定具體工作舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則。
5.嚴格控制發(fā)文規(guī)格。確需制發(fā)的配套文件，一般參照上級機關(guān)發(fā)文形式，不得隨意升格。屬于黨委、政府各自職責(zé)范圍的工作，不實行黨政聯(lián)合發(fā)文。議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、部門或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決問題的，不得以黨委、政府或黨政“兩辦”名義發(fā)文。
6.合理確定文件密級。準確研判文件密級和印發(fā)范圍，能公開的盡量公開，應(yīng)解密的及時解密，切實解決文件定密過多過高、不便學(xué)習(xí)貫徹等問題。
7.科學(xué)把握請示報告。認真執(zhí)行中央和省委有關(guān)請示報告規(guī)定，既要堅持應(yīng)報必報，又要注重確有必要。除上級有明確要求外，傳達貫徹上級文件或會議精神的報告，一般應(yīng)在貫徹落實取得進展和成效后報告，避免一味求快。
頁，各地各部門也要按此從嚴掌握。
三、層層精簡會議改進會風(fēng) 9.實行會議計劃管理。分類制定年度會議計劃，切實把住會議審批“入口關(guān)”，下決心砍掉不必要的會議。堅持“無會月”制度，省級每年 8 月一般不召開全省性會議。2019 年會議數(shù)量較 2018 年減少 30%～50%。
10.加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期召開四大班子秘書長（辦公室主任）聯(lián)席會議，統(tǒng)籌安排四大班子有關(guān)會議。從省級層面做起，一、二類會議由省委、省政府研究確定召開，三、四類會議由各部門提出開會建議，報分管省領(lǐng)導(dǎo)審批。
11.嚴格控制會議規(guī)格。能以黨委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等形式召開的，不召開全域性大會；能以議事協(xié)調(diào)機構(gòu)或部門名義召開的，不以黨委、政府名義召開；能合并、銜接召開（套開）的，不單獨召開。省級會議原則上只開到市一級，直接開到縣級的會議，市級可不再層層開會。
12.嚴格控制參會人數(shù)。分類明確參會范圍，未經(jīng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準，不得要求下級黨政主要負責(zé)同志以及部門“一把手”參加會議。不安排與會議無直接關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議，切實減少陪會人員與頻次。
配合巡視心得體會總結(jié)篇一
1、我自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、我認真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程，我通過參加各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。
1、積極配合科主任做好科室病區(qū)的'管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責(zé)任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3、實行科內(nèi)層級管理，責(zé)任區(qū)護士——小組長——護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。
4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。
5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。
6、節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。
8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。
1、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。
2、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。
3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。
1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。
2、分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、專科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達100%。
3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu、picu、重癥病房等相關(guān)的科室。
5、加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù)；鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
1、全年共帶教130實習(xí)生，其中本科實習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。
2、重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。
一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，我做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實，嚴格護理管理，確保護理質(zhì)量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù)；加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。
在新的一年里，我會進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個新的臺階。
配合巡視心得體會總結(jié)篇二
財務(wù)巡視工作是一項十分重要的工作，負責(zé)著企業(yè)財務(wù)管理的監(jiān)管和整改。在進行這項工作的過程中，我深刻地體會到了許多工作經(jīng)驗和體會，也取得了一些成果。以下是我的一些心得和體會。
首先，財務(wù)巡視工作的核心是要對企業(yè)的財務(wù)管理情況進行全面、深入的了解和評估。要想全面地了解財務(wù)管理情況，我們必須對企業(yè)的資金流動、賬務(wù)核算、財務(wù)報表等方面進行詳細排查和分析。而這其中最核心的任務(wù)就是要找出企業(yè)財務(wù)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進一步提出完善方案和整改措施。
其次，財務(wù)巡視工作的關(guān)鍵在于高度重視企業(yè)內(nèi)部的人文環(huán)境建設(shè)。在我們的工作中，只有了解企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和溝通方式，才能更好地提高工作效率和完成任務(wù)。必須正確處理好與企業(yè)內(nèi)部的管理人員溝通，并通過及時反饋問題并加以解決，才能帶來更為深遠的影響。
最后，財務(wù)巡視工作中協(xié)同合作是必不可少的一環(huán)。做好財務(wù)巡視工作，關(guān)鍵是要配合企業(yè)各部門，根據(jù)實際情況，對各部門的財務(wù)管理工作進行巡視和檢查。在此基礎(chǔ)上，對出現(xiàn)的問題進行及時溝通和處理，最終實現(xiàn)全方位、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
通過這些工作，我深刻理解了財務(wù)巡視工作的重要性。在深入了解企業(yè)經(jīng)營實際情況的同時，可以真正發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理存在的問題，進而提出切實可行的解決方案，給企業(yè)未來的經(jīng)營起到了積極的推動作用。
配合巡視心得體會總結(jié)篇三
第一段：介紹護士團隊的重要性和團隊配合的意義（字數(shù)：200）
在醫(yī)療領(lǐng)域中，護士團隊扮演著舉足輕重的角色。他們是患者和醫(yī)生之間的連接橋梁，承擔(dān)著照顧病患、執(zhí)行醫(yī)囑、提供心理支持等多種任務(wù)。一個高效協(xié)調(diào)的護士團隊可以為患者提供最佳的護理服務(wù)，提高患者滿意度和病愈率。團隊配合是確保護士團隊順利運作的關(guān)鍵要素。在我的從業(yè)經(jīng)驗中，我積累了一些關(guān)于護士團隊配合的心得體會，略述如下。
第二段：建立良好的溝通機制（字數(shù)：250）
良好的團隊配合需要建立在良好的溝通機制之上。溝通是保障團隊協(xié)作的基礎(chǔ)，只有通過明確的溝通，信息能傳達清晰，團隊成員之間才能更好地理解彼此的任務(wù)和責(zé)任。我們在團隊會議上，盡可能地將需要共享的信息傳達給每一位成員，確保團隊所有成員對病患的情況有一個整體的把握。另外，我還倡導(dǎo)團隊成員之間開放、坦誠的溝通環(huán)境。只有建立起互相依賴和信任的關(guān)系，大家才能更好地合作，而不用擔(dān)心被批評或被質(zhì)疑。此外，我們也嘗試使用電子郵件和即時通訊工具，以促進團隊成員之間的信息交流。
第三段：培養(yǎng)團隊合作意識（字數(shù)：250）
擁有較好的團隊意識對于實現(xiàn)團隊配合至關(guān)重要。在繁忙的工作環(huán)境中，護士團隊需要互相支持，積極參與工作中的各個環(huán)節(jié)。我們定期安排團隊建設(shè)活動，包括團隊旅行、講座、培訓(xùn)等。這樣做的目的是減少團隊成員之間的隔閡和偏見，并增加大家對彼此的了解和信任感。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們會互相激勵和支持，將團隊的利益凌駕于個人的利益之上。團隊合作意識的培養(yǎng)不僅可以提高團隊整體的工作效率，也能提高團隊成員的工作滿意度和歸屬感。
第四段：協(xié)調(diào)工作分工和任務(wù)分配（字數(shù)：250）
一個緊密配合的護士團隊需要對工作分工和任務(wù)分配有清晰的規(guī)劃。每位護士成員應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)和技能進行工作的安排。對于重要的任務(wù)和緊急情況，我們會提前制定工作流程和預(yù)案，避免流于臨時和混亂。為了更好地配合，我們還嘗試通過交接班會議和交班報告來進行信息交流，傳達重要的病患信息和工作進展情況。這種交流機制幫助我們減少信息遺漏和重復(fù)工作，確保各項任務(wù)能夠按時完成。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進（字數(shù)：250）
護士團隊配合需要不斷地學(xué)習(xí)和改進。醫(yī)療領(lǐng)域的知識和技術(shù)日新月異，護士需要不斷地更新自己的專業(yè)知識，以適應(yīng)變化的工作要求。我們鼓勵團隊中的每位成員參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，為團隊提供最新的醫(yī)療信息和護理技術(shù)。此外，我們還希望團隊成員能夠保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和持續(xù)改進的意識，定期進行工作總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進計劃。只有不斷提升自身和團隊的素質(zhì)，我們才能為患者提供更好的護理服務(wù)。
總結(jié)：
護士團隊配合是醫(yī)療護理工作的重要一環(huán)，可以提高工作效率、增加工作滿意度，提供更好的患者護理服務(wù)。通過建立良好的溝通機制、培養(yǎng)團隊合作意識、協(xié)調(diào)工作分工和任務(wù)分配，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，我們的護士團隊取得了顯著成效。我相信，只要堅持不懈地努力，護士團隊的配合將會越來越緊密，為患者的健康做出更大的貢獻。
配合巡視心得體會總結(jié)篇四
從2020年開始，新冠疫情成為全球性的公共衛(wèi)生事件，對于每一個人來說，做好防疫工作已經(jīng)成了當務(wù)之急。在過去的一年中，我們不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)對，不斷提升自我防護意識，發(fā)揮個人的力量，為防疫貢獻自己的一份力量。在這次的防疫過程中，我有了很多心得體會，分享給大家，希望能夠幫助大家更好地去防疫。
二、積極配合政府防疫政策
疫情防控是全民共同的責(zé)任，我們應(yīng)該積極配合政府的防疫政策。遵守相關(guān)規(guī)定，減少不必要的外出，盡可能待在家中，不隨意聚集。即便是出門，也要戴好口罩，勤洗手，做好個人防護，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在必要的場合，我們要主動配合和配合篩查工作，盡自己所能提供信息和協(xié)助，積極防控疫情的擴散。
三、加強家庭衛(wèi)生管理
家庭是防疫工作的第一道防線，我們應(yīng)該加強家庭衛(wèi)生管理。定期清潔家里的公共區(qū)域，保持良好的通風(fēng)和衛(wèi)生環(huán)境。每天出入門前要洗手，家里多備些備有殺菌作用的消毒液，常用物品定期消毒。對于流動人口，如回家的人員等，要及時引導(dǎo)他們進行健康測量等必要的防疫措施，做到人員縱向管理。
四、積極建議親友配合防疫
我們在防疫工作中不應(yīng)該違反防控政策，同時也應(yīng)該鼓勵我們的親朋好友也來配合防疫，一起做好防疫措施。在與人交流時要保持社交距離，避免近距離接觸。如果需要與他人接觸，要確保穿戴好相應(yīng)的防護裝備，如口罩、手套等。對于那些沒有做好防護措施的人，我們應(yīng)該在適當?shù)臅r候提出建議和幫助，共同防疫。
五、保持良好的心態(tài)
疫情防控不僅需要我們勇敢面對，還需要我們保持良好的心態(tài)，面對應(yīng)對。疫情只是暫時的，我們要保持信心，不斷提升自己的應(yīng)對能力。在疫情中我們幫助別人，也是幫助自己，感受到了人間大愛的力量。我們要保持樂觀的心態(tài)，堅信總會有一個好的結(jié)果。
總之，我們靠著個人的力量和家庭的力量、不斷的提高自己和他人的意識，相信可以戰(zhàn)勝這次的大疫情。希望我們每個人能夠成為一個優(yōu)秀的防疫先鋒，做好個人的防疫措施，積極參與社區(qū)疫情防控工作，共同為疫情的消散貢獻自己的一份力量。
配合巡視心得體會總結(jié)篇五
第一段：引言（150字）
護士團隊是醫(yī)院中起到重要作用的成員，他們承擔(dān)著提供病人護理和照顧的責(zé)任。然而，要確保高質(zhì)量的護理，護士之間的配合至關(guān)重要。在過去的幾年中，我一直在一家醫(yī)院中工作，并與同事們共同努力，提高團隊之間的協(xié)作。在這個過程中，我積累了一些關(guān)于護士團隊配合的心得和體會。
第二段：建立明確的目標和角色分工（300字）
在護士團隊中，建立明確的目標和角色分工是確保順利工作的基礎(chǔ)。我們通過明確定義每個人的職責(zé)和任務(wù)，使得每個人都清楚自己應(yīng)該做什么。我們設(shè)立了一個清晰的工作流程，確保病人的需求能夠及時得到滿足。同時，我們也鼓勵團隊成員之間的合作，互相幫助。在緊急情況下，我們能夠迅速組織起來，并高效地處理問題，確保病人的生命安全。
第三段：建立良好的溝通機制（300字）
溝通是護士團隊配合的關(guān)鍵。我們意識到只有在有效溝通的基礎(chǔ)上，團隊才能順利地合作。為了改善我們的溝通，我們建立了多種溝通渠道，包括面對面，電話和電子郵件等。我們每天進行例會，討論病人的情況和護理計劃，并分配任務(wù)。我們也鼓勵團隊成員之間的開放和積極的反饋。通過這些溝通機制，我們能夠及時傳遞信息并共享經(jīng)驗，從而提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神（300字）
要建立一個優(yōu)秀的護士團隊，培養(yǎng)團隊合作精神是必不可少的。我們鼓勵團隊成員之間相互支持和理解。每個人都有自身的長處和不足，我們應(yīng)該互相幫助和補充。在工作中，我們經(jīng)常進行小組討論，共享經(jīng)驗和知識，從而改善我們的技能和護理方法。我們也定期進行培訓(xùn)，提高團隊成員的專業(yè)水平。通過這些方式，我們不僅能夠提高個人能力，更能夠提升整個團隊的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)和展望（250字）
通過幾年的努力，我深刻體會到護士團隊配合的重要性。明確的目標和角色分工，良好的溝通機制以及團隊合作精神是團隊順利合作的關(guān)鍵。然而，我們也應(yīng)該認識到團隊合作是一個不斷發(fā)展的過程。在未來，我們將繼續(xù)努力改善我們的配合，提高護理水平，為病人提供更好的護理服務(wù)。我堅信在我們的共同努力下，護士團隊將更加團結(jié)協(xié)作，為病人的健康貢獻更多。
配合巡視心得體會總結(jié)篇六
大家好，我是一名高中生，在初中畢業(yè)后，我來到了高中的校園里，這里有許多的知識需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，同時也有很多的事情需要我們?nèi)⑴c和體驗。
在高中的這幾年里，我學(xué)到了很多的知識，也學(xué)到了一些社會實踐方面的技能，其中就包括財務(wù)巡視工作。
在去年我參加了學(xué)校的志愿者招募，成為了一名財務(wù)巡視員。在這個過程中，我收獲了很多的經(jīng)驗，也積累了一些心得與體會。
首先，我認為財務(wù)巡視工作是一項很重要、也很有意義的工作。因為一家企業(yè)的財務(wù)情況關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，同時也關(guān)系到員工和社會各方面的利益。
其次，在實際工作中，財務(wù)巡視員需要具備一些基本能力，包括責(zé)任心、細心、耐心、溝通能力等等。這些能力都是非常重要的，可以讓我們有能力更好地完成財務(wù)巡視工作。
另外，在工作中我們也需要注意一些細節(jié)問題，比如說客觀公正、謹慎、保密等等。這些都是我們需要時刻關(guān)注和遵守的原則。
總體來說，我認為財務(wù)巡視工作讓我更好地認識了企業(yè)運作的全過程，同時也讓我擁有了更加豐富的人生經(jīng)歷。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我也將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
配合巡視心得體會總結(jié)篇七
在黨的十九屆中央巡視組正風(fēng)反腐的背景下，作為被巡視單位的一員，我有幸參與并見證了巡視的全過程。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到巡視的重要性及對被巡視單位的警醒作用，同時也體會到了配合巡視帶來的收獲和啟示。
第二段：配合巡視的重要性
巡視是黨對黨的一項重要監(jiān)督制度，也是中央黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。巡視通過實地檢查、聽取工作匯報和調(diào)研等方式，準確了解被巡視單位的情況，深入查找問題并提出整改意見，有效推動了被巡視單位的發(fā)展和建設(shè)。而配合巡視是被巡視單位必須遵守的紀律，只有積極配合巡視組開展工作，才能使巡視工作更好地順利開展，從而為黨的工作和發(fā)展提供有力保障。
第三段：配合巡視的收獲
配合巡視不僅是一種必要的要求，也是一次難得的學(xué)習(xí)機會和成長機會。在巡視期間，我們與巡視組成員進行了深入的交流和座談，他們不僅對我們的工作給予了肯定和鼓勵，更重要的是指出了我們存在的問題和不足之處。這些寶貴的意見和建議，使我們更加清醒地認識到自己的不足，進一步激發(fā)了我們推動工作改進和提高的動力。同時，巡視組還帶來了一些新的管理理念和工作方法，讓我們受益匪淺，提升了我們的管理水平和工作能力。
第四段：配合巡視的啟示
通過配合巡視，我對自己和單位的工作也有了一些新的思考和認識。首先，巡視是一種對自身工作的持續(xù)監(jiān)督和督促，要在日常工作中始終保持謹慎和自律，做到言行一致。其次，巡視組的存在不僅是對我們的監(jiān)督，更重要的是對我們的支持和幫助，在遇到困難和問題時，要勇于向巡視組反映，爭取他們的幫助和支持。最后，巡視是一次自我檢視和改進的機會，我們應(yīng)該始終保持謙虛和敬畏之心，虛心聽取不同意見和建議，及時改正自身存在的問題，不斷提高工作水平和效能。
第五段：結(jié)尾
通過這次配合巡視的經(jīng)歷，我收獲頗多，得到了寶貴的啟示。巡視工作是黨的一項重要任務(wù)，也是我們自己工作的一種檢驗和督促。在今后的工作中，我將更加主動積極地配合巡視組的工作，不斷反思和改進自身的不足，為黨的工作和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的親身經(jīng)歷和體會，向身邊的同事和朋友們傳遞巡視的意義和重要性，共同推動黨的工作和事業(yè)的進一步發(fā)展。
配合巡視心得體會總結(jié)篇八
從 8 月 6 日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場^v^和食藥監(jiān)局等被抽查的 11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。
一、巡察談話工作進展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的 11 個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話 108 人。我參與的個別談話 33 人（市場^v^領(lǐng)導(dǎo)班子 4 人、中層干部 6 人；食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子 3 人；投資促進中心領(lǐng)導(dǎo)班子 2 人、中層干部 5 人；人社局領(lǐng)導(dǎo)班子 5 人；編辦中層干部 4 人；金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子 2 人、中層以下干部 2 人）。
二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識 個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識；有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔(dān)當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
（二）準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
（三）靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責(zé)的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學(xué)習(xí)不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學(xué)習(xí)，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
個人巡視巡察工作總結(jié)八篇【二】
為更好地維護土地、礦產(chǎn)秩序，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地、礦產(chǎn)各類違法行為，根據(jù)縣局的統(tǒng)一要求，我所本著“預(yù)防為主，全程監(jiān)督”的原則，嚴格制定了國土資源動態(tài)巡查制度，責(zé)任到人，嚴防死守，較好地維護了土地、礦產(chǎn)管理和利用的正常秩序?，F(xiàn)將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下：
同志任組長，副所長楊波同志任副組長，王順忠、楊定軍、易宏偉等同志任成員。
建立土地監(jiān)察體系，并聘請各村 1 名土地監(jiān)察信息員，全鎮(zhèn)有 31 名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實行宏觀監(jiān)控，形成動態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng)，從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用，特別是偏遠鄉(xiāng)村只要出現(xiàn)違法用地苗頭，就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。
二、及時巡查，及時處理 為進一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，年初鎮(zhèn)政府組織與各村（居）委會簽訂耕地保護工作目標責(zé)任書，根據(jù)我鎮(zhèn)國土資源分布情況，劃分動態(tài)巡查區(qū)域，將鎮(zhèn)區(qū)、基本農(nóng)田保護區(qū)域、本地重點礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū)，將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū)，將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每 15 天巡查一次，二級巡查區(qū)每 30 天巡查一次，三級巡查區(qū)不定期巡查，落實了巡查人員和巡查范圍。嚴格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據(jù)之一，嚴格獎懲，如發(fā)現(xiàn)問題推諉不辦造成群體越級上訪等現(xiàn)象，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
三、建立部門聯(lián)動機制 （一）、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式，借助國家強制措施加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執(zhí)法的規(guī)范性，又保證了辦案質(zhì)量。
（二）、 借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務(wù)中心、城管所等城建專班力量
聯(lián)動巡查，開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
四、建立內(nèi)外監(jiān)督機制 一是建立監(jiān)察巡查信息互報制，我所根據(jù)群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，及時匯編信息，轉(zhuǎn)發(fā)給各巡查人員，使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息，在各自職能范圍內(nèi)把好關(guān)，在辦理相關(guān)手續(xù)時互相溝通、協(xié)調(diào)。
二是設(shè)立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務(wù)監(jiān)督員，凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。
五、建立考核獎勵機制 動態(tài)巡查工作關(guān)鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質(zhì)量，提高巡查的效果。為此，我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現(xiàn)和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內(nèi)容，同時我所實施動態(tài)巡查情況進行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標。
建立動態(tài)巡查工作責(zé)任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度，實行目標管理責(zé)任制。對于在巡查中認真履行職責(zé)，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應(yīng)的獎勵。相反對不認真履行職責(zé)，造成嚴重后果的還要追究其行政責(zé)任。
現(xiàn)違法用地 15 起，發(fā)出停工通知書 15 份。截止目前發(fā)現(xiàn)各類違法行為數(shù) 15 起，其中制止違法行為數(shù) 15 起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發(fā)生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權(quán)屬爭議調(diào)解率到 100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實記載，依法處理，對重大案件及時上報。
七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算 （一）巡查工作中的問題 1、由于缺乏工作經(jīng)費，基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現(xiàn)象。建議上級部門能撥出一定經(jīng)費，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現(xiàn)象的有功人員給予物質(zhì)獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法水平和素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法巡查記錄和質(zhì)量尚需進一步提高。
（二）幾點建議 1、建議加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之，在今后工作中，我們將嚴格按照縣局的要求，立足實際，積極主動地開展動態(tài)巡查工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作思路，更好地維護好土地、礦產(chǎn)資源管理秩序，為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
個人巡視巡察工作總結(jié)八篇【三】
202x 年 x 月 x 日至 xxxx 年 x 月 xx 日，按照組織安排，我被抽到省委第 x 巡視組參加 xx 屆省委第 x 輪巡視，巡視對象為 xx，現(xiàn)將巡視期間個人工作小結(jié)如下：
一、強化巡視學(xué)習(xí)，迅速進入巡視工作角色 巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責(zé)光榮，更感責(zé)任重大，唯有加強學(xué)習(xí)，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學(xué)習(xí)，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料等相關(guān)政策等快速學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，學(xué)中提升思想認識，干中長出巡視本領(lǐng)。巡視過程中，在巡視組領(lǐng)導(dǎo)安排下，我不斷向基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學(xué)。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責(zé)范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復(fù)融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。
解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒；更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
配合巡視心得體會總結(jié)篇九
第一段：引言部分（介紹巡視工作的背景和意義）
巡視工作是黨中央針對黨員干部的一項重要監(jiān)督制度，通過派出巡視組深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、揭示問題，進一步加強黨的自我監(jiān)督。作為一名黨員，在巡視工作中的配合是義不容辭的。在過去這一段時間的參與巡視工作中，我深刻體會到了巡視工作的重要性，也得到了一些心得體會。
第二段：主題句（配合巡視工作需要的心態(tài)）
配合巡視工作需要的是一種積極的心態(tài)。作為基層黨員，我們要積極主動地配合巡視組的工作，無條件地提供一切必要的信息和協(xié)助。這不僅是對黨的一種責(zé)任擔(dān)當，更是對自己的一種進步。只有擁有積極的心態(tài)，我們才能夠真正融入到巡視工作中，將自己的工作與巡視工作相結(jié)合，共同完成黨的監(jiān)督任務(wù)。
第三段：主題句（如何配合巡視工作）
配合巡視工作需要的是一種主動的態(tài)度。在參與巡視工作中，我們要積極地提供相關(guān)材料和信息，主動地協(xié)助巡視組進行工作。我們要及時報告問題，如發(fā)現(xiàn)違紀違法行為要勇于揭發(fā)，如發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞要勇于指出。只有主動地與巡視組進行配合，才能夠更好地發(fā)揮巡視工作的效果。
第四段：主題句（巡視工作給我們的啟示和收獲）
參與巡視工作不僅僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是對我們個人的一種提升和鍛煉。通過與巡視組的交流與合作，我們不僅了解了黨的一些工作機制和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。這對我們今后的工作和成長都有著重要的影響。巡視工作讓我們認識到，只有一直保持對黨的忠誠，積極推動工作，才能提高自身的素質(zhì)和能力。
第五段：結(jié)尾部分（總結(jié)配合巡視工作的意義和要求）
配合巡視工作是一種重要的政治任務(wù)，也是一種道義上的責(zé)任。我們要以積極的心態(tài)，主動地配合巡視工作，提供一切必要的信息和協(xié)助。巡視工作不僅是一種對黨的負責(zé)和對人民的負責(zé)，更是對自己的鍛煉和提升。通過積極參與巡視工作，我們不僅能夠認識到工作中的不足和問題，更能夠不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。讓我們作為基層黨員，從現(xiàn)在做起，積極配合巡視工作，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
（注：本文只是一個示例，實際寫作需根據(jù)自己的實際情況和經(jīng)驗展開，切勿直接照搬。）
配合巡視心得體會總結(jié)篇十
近期全國各地防疫形勢嚴峻，為了控制疫情爆發(fā)，政府和各個社區(qū)采取了一系列的防疫措施，諸如封閉社區(qū)、實行嚴格的入境管控等等。而我們作為普通居民，也需要積極的響應(yīng)和支持這些防疫措施，保障自身和他人的健康安全。在這次疫情期間，我從自己的生活實踐中悟出了一些配合防疫的心得和體會，分享給大家。
一、勤洗手，戴口罩
這是最基本的防疫措施，病毒存在于空氣中或其他物體表面沾染上，所以一定要戴好口罩做好個人防護，勤洗手是平時生活中也要遵循的習(xí)慣，而防疫期間更要強化意識，勤洗手、戴口罩是有效遏制病毒傳播的關(guān)鍵。
二、減少外出，避免聚集
在疫情爆發(fā)期間，尤其要減少外出活動，避免聚集。只要是有人的地方就可能有病毒，聚集的場所會加快病毒傳播的速度，所以不辦必要的事情就盡量不出門。如果一定要出門，盡量選擇時間較少的地方，做好防護措施。
三、不信謠、不傳謠
一些沒經(jīng)過證實的謠言會給人帶來不必要的恐慌，讓人做出錯誤的防疫措施。聽取權(quán)威的消息來源，了解自己需要了解的知識，遵守防疫要求，不斷提高自身的防疫意識。同時，也要不傳謠、不信謠，如果確實有了解到的信息，再進行確認之后再發(fā)布。
四、支持社區(qū)工作，關(guān)注疫情動態(tài)
社區(qū)是我們生活的基礎(chǔ)，一旦社區(qū)出現(xiàn)疫情，不僅會影響到自己的安全，也會影響到社區(qū)其他居民的安全。在社區(qū)防疫期間，我們要積極響應(yīng)社區(qū)工作，關(guān)注疫情動態(tài)，合理配合社區(qū)工作人員的防疫工作。不要私下掩蓋疫情，也不要躲避義務(wù)，要根據(jù)社區(qū)安排積極參與防疫工作。
五、提高自身抵抗力，保障身體健康
對于疫情防控，既要做好個人防護，更要提高自身抵抗力。要堅持規(guī)律作息，保持身體健康，增強身體免疫力。多吃新鮮的蔬菜水果，多喝水，適度運動，保持愉悅的心情，這些都能有效增強身體的免疫力。
總之，在這次疫情期間，所有人都應(yīng)該做好自己的防疫工作，積極響應(yīng)政府的防控措施，增強防疫意識和自我保護措施。只有眾志成城，才能夠早日戰(zhàn)勝疫情，讓春天的陽光再次照耀大地。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十一
學(xué)校財務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水*，促進學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分，是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度，加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。
我校總務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，學(xué)校財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務(wù)管理制度，不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水*，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建全財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)制度
我校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作格外重視，配備了財務(wù)專用辦公室、專用檔案柜，學(xué)校財務(wù)工作，由學(xué)校校長金開忠親自牽頭，并由總務(wù)主任負責(zé)分管學(xué)校財務(wù)工作，嚴格履行財務(wù)審批制度。在中心校的組織下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下，制定了適合我們自己的《學(xué)校財務(wù)管理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提醒學(xué)校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來的財會檔案，對學(xué)校財務(wù)資料進行了分類、規(guī)范管理，完善了我校財務(wù)管理制度。
二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)
學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位，堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。
三、明確職責(zé)，搞好報賬員基礎(chǔ)工作
財會人員必須依法依規(guī)設(shè)置會計科目，正確核算并熟練掌握財務(wù)的基本技能，妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證，在中心校財務(wù)處規(guī)定的時間內(nèi)按時送審，對于中心校財務(wù)處對票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃，按要求將資金撥付到位，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?；學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。
四、依法理財，提高資金管理水*
按照局收費規(guī)定，學(xué)校取得的收入全額入賬，不設(shè)賬外賬。嚴格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算，按年初預(yù)算執(zhí)行開支，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校食堂實行學(xué)校獨立核算，由學(xué)校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，最大限度發(fā)揮資金使用效益
按照中心校統(tǒng)一要求，學(xué)校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。
我校的財務(wù)工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下，取得了跨越性發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財務(wù)人員盡最大努力不讓財務(wù)工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進，力度需進一步加強。
面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，我們相信在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階，向財務(wù)規(guī)范管理邁近。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十二
我是20xx年6月調(diào)入財務(wù)科，至今任職半年多時間，負責(zé)出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、思想政治素質(zhì)和理論水*方面。
一年來，本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治素養(yǎng)。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。
計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職責(zé)感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納崗位職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。
出納工作職責(zé)重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構(gòu)成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水*得以迅速的提高。
經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水*，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，務(wù)必具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水*。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水*和較強的數(shù)字運算潛力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十三
第一段：引言（攝取注意，明確主題）
在當今社會，配合巡視工作是一項重要的任務(wù)。巡視工作的目的是為了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范黨的紀律，提高黨員意識，確保黨的事業(yè)能夠順利進行。在過去的一段時間里，我參與了巡視工作，積累了一些心得體會，希望通過本文與大家分享。
第二段：加強組織協(xié)調(diào)能力
參與巡視工作首先要加強組織協(xié)調(diào)能力。巡視工作需要各部門和各級聯(lián)動配合，確保整個工作的順利進行。作為一名巡視人員，我意識到一個良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)機制對工作的推進至關(guān)重要。因此，我在工作中積極與其他部門和同事溝通合作，確保信息的暢通和工作的協(xié)調(diào)一致。我發(fā)現(xiàn)積極主動地與他人溝通和協(xié)調(diào)相比，單打獨斗會產(chǎn)生更多的摩擦和誤解，最終影響巡視工作的效果。
第三段：嚴格遵守工作規(guī)定和紀律
參與巡視工作其次要嚴格遵守工作規(guī)定和紀律。巡視工作本質(zhì)上是一項紀律性很強的任務(wù)，要求巡視人員高度遵守工作規(guī)定和紀律。在實際工作中，我時刻警醒自己，嚴格按照規(guī)定完成每一個環(huán)節(jié)的工作。無論是巡視對象的調(diào)查取證還是巡視報告的撰寫，我都認真對待，嚴守工作紀律，確保工作的專業(yè)性和卓越性。只有這樣才能保持工作的嚴肅性，確保巡視結(jié)果的準確性和公正性。
第四段：保持客觀公正的態(tài)度
參與巡視工作還需要保持客觀公正的態(tài)度。巡視工作的目的是查找問題、發(fā)現(xiàn)不足，為黨和人民的事業(yè)提供真實的反饋和建議。作為巡視人員，我們要保持客觀公正的態(tài)度，不受他人影響，始終站在黨和人民的利益立場上。在實際工作中，我注重收集客觀的信息和證據(jù)，避免主觀臆斷和個人偏見的介入，確保巡視結(jié)果的客觀準確。只有客觀公正的態(tài)度才能提高巡視工作的實效性和公信力。
第五段：總結(jié)和展望（銜接主題，概括觀點）
通過參與巡視工作，我深刻體會到了配合巡視工作的重要性。加強組織協(xié)調(diào)能力、嚴格遵守工作規(guī)定和紀律、保持客觀公正的態(tài)度是配合巡視工作的關(guān)鍵要素，也是我在工作中獲得的寶貴經(jīng)驗。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為巡視工作的順利進行貢獻自己的力量，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
以上是我關(guān)于“配合巡視工作心得體會”的連貫的五段式文章。通過加強組織協(xié)調(diào)能力、嚴格遵守工作規(guī)定和紀律、保持客觀公正的態(tài)度，我們可以更好地配合巡視工作，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十四
x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，我們第一巡察組在巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導(dǎo)向，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對 10 個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責(zé)任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關(guān)部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責(zé)、守土盡責(zé)。
牢固樹立高度的政治責(zé)任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責(zé)、對被巡查單位發(fā)展負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質(zhì)量高。
存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。
開好溝通見面會。x 黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為 x 領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，會議由 x 黨委書記主持。組長、副組長與 x 黨委主要負責(zé)人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況，x 黨委是責(zé)任主體，要高度重視 x 黨委巡察工作。x 黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。
開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為 x 單位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)相關(guān)科室負責(zé)人，x 單位中學(xué)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部、職工代表，會議由 x 單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務(wù)、總體安排和要求，x 單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。
開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學(xué)、醫(yī)院單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎(chǔ)。
以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務(wù)、主要內(nèi)容，仔細分析被巡察單位的人員構(gòu)成，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在 30 人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過 30 人以上的單位做到 70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講^v^章、^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2. 堅持問題導(dǎo)向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關(guān)會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
作為單位內(nèi)部一次正風(fēng)肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
（二）把握三點要求 1. 合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長，將 5 名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責(zé)，分工明確，團結(jié)協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2. 方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結(jié)束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關(guān)會議共計 25 次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設(shè)了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務(wù)賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調(diào)查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調(diào)查 433 人次、民主測評 433 人次、個別談話 473 人次，接到來信 1 件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
3. 餐工結(jié)合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結(jié)分享取得的經(jīng)驗，提高了巡察工作效率。
（三）突出三個注重
1. 注重多種形式 線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱 x 單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調(diào)查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關(guān)聯(lián)性，核實問題性質(zhì)、輕重和責(zé)任。
2. 注重從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責(zé)”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。
3. 注重從財務(wù)賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務(wù)賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經(jīng)費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，
統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施
為認真貫徹《^v^中央辦公廳關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保障的通知》精神，切實解決困擾基層的形式主義問題，更好為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔(dān)當作為，確?！盎鶎訙p負年”取得明顯成效，制定如下措施。
一、引導(dǎo)干部樹立正確政績觀 1.堅持政治站位。堅持把力戒形式主義、官僚主義作為增強“四個意識”、落實“兩個維護”的具體體現(xiàn)，把對上負責(zé)與對下負責(zé)統(tǒng)一起來，切實增強貫徹落實^v^決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
2.加強理論武裝。堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將力戒形式主義、官僚主義作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的政績觀。
基層的形式主義問題進行大排查，落實“基層減負年”措施，推動各級干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、大力精簡文件改進文風(fēng) 4.大幅減少發(fā)文數(shù)量。層層大幅度精簡文件，確保發(fā)給縣級以下的文件減少 30%～50%。大力削減配套文件，各地各部門貫徹落實中央和上級文件，可結(jié)合實際制定具體工作舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則。
5.嚴格控制發(fā)文規(guī)格。確需制發(fā)的配套文件，一般參照上級機關(guān)發(fā)文形式，不得隨意升格。屬于黨委、政府各自職責(zé)范圍的工作，不實行黨政聯(lián)合發(fā)文。議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、部門或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決問題的，不得以黨委、政府或黨政“兩辦”名義發(fā)文。
6.合理確定文件密級。準確研判文件密級和印發(fā)范圍，能公開的盡量公開，應(yīng)解密的及時解密，切實解決文件定密過多過高、不便學(xué)習(xí)貫徹等問題。
7.科學(xué)把握請示報告。認真執(zhí)行中央和省委有關(guān)請示報告規(guī)定，既要堅持應(yīng)報必報，又要注重確有必要。除上級有明確要求外，傳達貫徹上級文件或會議精神的報告，一般應(yīng)在貫徹落實取得進展和成效后報告，避免一味求快。
頁，各地各部門也要按此從嚴掌握。
三、層層精簡會議改進會風(fēng) 9.實行會議計劃管理。分類制定年度會議計劃，切實把住會議審批“入口關(guān)”，下決心砍掉不必要的會議。堅持“無會月”制度，省級每年 8 月一般不召開全省性會議。2019 年會議數(shù)量較 2018 年減少 30%～50%。
10.加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期召開四大班子秘書長（辦公室主任）聯(lián)席會議，統(tǒng)籌安排四大班子有關(guān)會議。從省級層面做起，一、二類會議由省委、省政府研究確定召開，三、四類會議由各部門提出開會建議，報分管省領(lǐng)導(dǎo)審批。
11.嚴格控制會議規(guī)格。能以黨委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等形式召開的，不召開全域性大會；能以議事協(xié)調(diào)機構(gòu)或部門名義召開的，不以黨委、政府名義召開；能合并、銜接召開（套開）的，不單獨召開。省級會議原則上只開到市一級，直接開到縣級的會議，市級可不再層層開會。
12.嚴格控制參會人數(shù)。分類明確參會范圍，未經(jīng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準，不得要求下級黨政主要負責(zé)同志以及部門“一把手”參加會議。不安排與會議無直接關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議，切實減少陪會人員與頻次。