心得體會是我們成長路上的寶貴財富。寫心得體會時，可以采用段落式的結構，將同一主題的內容進行分段展開，便于讀者理解和接受。下面是一些心得體會的范文案例，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
自主創(chuàng)新的心得體會篇一
自主創(chuàng)新是一個國家或企業(yè)不可或缺的核心能力，也是推動社會進步和經濟發(fā)展的動力源泉。在我多年的工作經驗中，我深刻體會到了自主創(chuàng)新的重要性，下面我將從多個角度來闡述這個主題。
第一，自主創(chuàng)新是提高國家競爭力的重要途徑。一個國家要在全球競爭中立于不敗之地，必須具備自主創(chuàng)新的能力。只有在技術、科學等領域進行創(chuàng)新，才能不斷提高產品質量和市場競爭力。例如，中國近年來大力推進自主創(chuàng)新，已經在高鐵、通信技術等領域取得了較大突破，使得中國在國際舞臺上日益嶄露頭角。
第二，自主創(chuàng)新是促進企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。在市場競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)要立于不敗之地，必須能夠自主創(chuàng)新，不斷推出新的產品和服務來滿足市場需求。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出。例如，蘋果公司憑借其自主研發(fā)的創(chuàng)新產品，如iPhone和iPad，成為全球最具競爭力的科技公司之一。
第三，自主創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。自主創(chuàng)新不僅僅是在技術領域，還可以涉及到社會制度、文化等方方面面。只有不斷地進行思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，才能推動社會進步和發(fā)展。例如，新的商業(yè)模式如共享經濟的興起，推動了資源的更加合理利用和社會效益的提升。
第四，自主創(chuàng)新是個人成長的必備素質。在職場中，不論是企業(yè)的老板還是員工，都需要具備自主創(chuàng)新的能力。只有不斷學習、獨立思考，才能解決實際問題，提出有效的解決方案。自主創(chuàng)新不僅僅是指技術創(chuàng)新，還包括在工作中尋找更加高效的方法和策略。只有具備自主創(chuàng)新的能力，才能在職場上取得更好的成績。
第五，自主創(chuàng)新需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。企業(yè)或國家要進行自主創(chuàng)新，必須有一支優(yōu)秀的團隊，建立良好的內部創(chuàng)新機制和外部創(chuàng)新合作。只有提供充足的資源支持、搭建良好的創(chuàng)新平臺，才能吸引創(chuàng)新人才的加入。同時，要提倡合作創(chuàng)新，通過與其他企業(yè)或研究機構的合作，加快創(chuàng)新進程，實現(xiàn)共贏。
總結起來，自主創(chuàng)新是一個國家和企業(yè)發(fā)展的必經之路。只有把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的核心能力，并通過不斷學習、不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。而自主創(chuàng)新不僅僅是指技術創(chuàng)新，還包括思想、制度等多個方面，需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境來支持創(chuàng)新活動。相信通過我們共同的努力，自主創(chuàng)新將成為推動社會發(fā)展和改變世界的力量。
自主創(chuàng)新的心得體會篇二
我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓。整個培訓活動從11月3日持續(xù)至23日，雖只有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國舊金山美中交流協(xié)會的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長的出色帶隊，有全團19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得：這次培訓活動讓每位團員，不僅開闊了眼界、增長了見識，加深了對美國這一超級大國的感性認識，而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動，對美國發(fā)達的深層次原因，對美國的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。
我是繼5月第一次訪美之后相隔第二次踏上美國國土。這次培訓活動，又讓我對美國有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國現(xiàn)代化再認識與思考借鑒之總體方法論”、“美國發(fā)展的歷史經驗與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產品”、“美國政府對創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經濟發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場經濟中的作用”、“硅谷鼻祖??惠普公司21世紀的技術創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國際競爭力的培養(yǎng)”、“產學研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座，通過對世界500強企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察，通過對硅谷人才搖籃斯坦福大學、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產業(yè)??wente葡萄酒莊、美國500強大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動，讓我對美國的創(chuàng)新和文化關系有了新的認識。
美國雖只有200多年的文明史，表面看來沒有悠久的歷史文化，但卻有著世界上無可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國的現(xiàn)代文化在世界上具有很強的競爭力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場的42.6%。美國高度重視文化建設，使文化成為美國創(chuàng)新和發(fā)展的動力，創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進文化，先進文化又反過來成就著新的創(chuàng)新。
美國文化本身充滿著先進的基因。美國本身就是一個移民國家，它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起，便造就了美國文化的基礎。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質，它推動著美國迅速崛起，不斷超越，成就一個又一個輝煌。經過200多年的發(fā)展，尤其是經過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變，美國擁有了世界霸主的地位，其經濟、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響，我們就能感受到美國文化的強大：硅谷的芯片，引領著世界計算機和通信技術的一場又一場革命;好萊塢的電影大片，把美國人的價值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當勞的薯片讓世界的飲食習慣受到沖擊。這些實例著實讓人感受到，民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機與活力，充滿著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進。這種文化，于國家，它引領著變革、調控著秩序、凝聚著社會、助推著經濟;于個人，它豐富精神世界，增強精神力量，促進全面發(fā)展。在我國的經濟特區(qū)深圳，其經濟、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與其擁有與美國文化相似的底色不能不說也有相當?shù)年P系。
美國十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營造。這首先體現(xiàn)在愛國情懷的熏陶上。在美國，很多單位和公司上空每天都飄揚著美利堅合眾國的星條旗，讓人感受到在這片國土上，美利堅合眾國的根本利益至高無上。美國并不推崇盲目的個人崇拜，但卻對美國成長和壯大作出突出貢獻的人無限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因為為美國歷史開創(chuàng)了新紀元，自然地被美國人民永遠地懷念，在華盛頓廣場樹起了紀念碑、建起了紀念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū)，都強調精神圖騰的打造，熱愛國家，倡導民主、自由、平等、創(chuàng)新與關愛。美國還十分重視創(chuàng)新文化的營造，既在精神層面上倡導科學、民主、愛國、拔尖的價值觀念和道德風尚，又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評價體系，還注重形象標識、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設計。正因為這樣，創(chuàng)新，尤其是在美國的高等院校、科研機構和生產制作企業(yè)成為了一種時尚和風氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司，確實讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術中心這種為美國中小企業(yè)提供服務的中介機構，以及美國中小企業(yè)局這種為美國中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機構，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術中心會議室懸掛的一句名言警句始終在我腦海中回蕩，那就是“態(tài)度雖是小事，但卻能產生很大的變化”。在谷歌公司總部，為所有員工提供免費食物、免費洗衣、免費現(xiàn)場按摩、免費育兒休假、免費健身的創(chuàng)新“寬松文化”，讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。
美國的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化，而這些創(chuàng)新文化又成就了美國一個又一個的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國成為了一種引領時尚的文化，被美國人廣泛認可，并自愿參與其中。有了這種時尚，美國人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國的科技、經濟、軍事領先于世界。美國人搶占了諸多尖端科技的制高點，收獲了很多領域、很多門類、很多學科的知識產權。為此，美國人也在世界范圍內很多方面把住了先機，獲取了豐厚的利潤。像飛機、計算機、通訊技術、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領域的核心技術都為其掌握，從而為美國贏得了世界的掌控權。以全球最大的芯片制造商英特爾為例，該公司成立于1968年，具有41年的技術產品創(chuàng)新和市場領導的歷史。1971年，推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來，而且對整個工業(yè)生產產生了深遠的影響，其所帶來的計算機和互聯(lián)網革命，改變了整個世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化：包容失敗??對待破產就像對待一場戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷;追求風險??把技術問題視為一個機會;對公司再投資??在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對變化充滿熱情??“不是讓我們自己過時，就是參與競爭”;論功行賞??年齡和經驗無足輕重;沉醉于產品的改進??對新思想和新產品的迷戀;合作??職員是借來的，思想是共享的，偏愛是互換的;任何人都可參與??每個人都有掙大錢的平等機會。又如全球公認的業(yè)內領先的搜索技術公司??google,之所以能短時間內迅速崛起，影響全球，也是因為這家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來自世界各地的年輕大學生，對新技術創(chuàng)新有極大的熱情;對誠信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關系平等、自由和透明;先讓客戶滿意，暫時不賺錢也沒關系。再如，1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫里，懷著對未來技術發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司，經過70年的發(fā)展，已成為一個擁有14萬名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團、產品技術及專業(yè)服務集團、信息產品和商用渠道集團、打印成像及消費市場集團，在it基礎設施、信息產品及接入設備、成像、打印與全球服務等諸多領域居領先地位?；萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚唬驳靡嬗谌镜膭?chuàng)新文化氛圍：相信、尊重個人，尊重員工;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來實現(xiàn)，并不是靠某個個人的力量來完成;相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。
美國處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國人骨子里的作用潛移默化，并深遠持久。文化讓美國人，尤其是讓美國的精英們，懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會和尊重自然，學會有品味、有道德、有信念，去超越和實現(xiàn)自我價值。創(chuàng)新文化賦予美國經濟、科技、軍事發(fā)展以價值意義。美國經濟、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經濟、科技、軍事發(fā)展以更強的競爭力。去年以來，美國次貸危機引發(fā)了全球的金融危機，世界受到了很大沖擊，但由于美國有厚實的創(chuàng)新文化，卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復蘇之勢。美國經濟、科技、文化、軍事等各方面的產品仍在影響和引導著世界。并且各種領域的創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領域總能傳出一個又一個讓世界驚訝的喜訊。
短短的21天培訓，讓我深深地感受到，一個國家，一個地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風尚和習慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因為，唯有文化才是一個國家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰擁有充滿生機和活力的現(xiàn)代文化和先進文化，誰就贏得了發(fā)展和超越的先機?？上驳氖?，我國的發(fā)展已經意識到這一點，在強調經濟科學發(fā)展的同時，注重文化的建設與發(fā)展，尤其是大力倡導創(chuàng)新文化的培植和營造。湖南省也實施了文化強省戰(zhàn)略，并在構筑以創(chuàng)新為重要內容的價值體系，注重用經濟、教育、行政、法制等復合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設，鼓勵求異思變，營造獨立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團隊精神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新、保障創(chuàng)新，以求盡快擺脫有技術無專利、有制造無創(chuàng)造、有產品無品牌、有產權無知識的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚光大，而且蔚然成風;愿“創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國人的自覺行動和實踐;愿我們的祖國在各種領域都能搶占世界的制高點，發(fā)展得無比強大!
自主創(chuàng)新工作的心得體會范文
(一)知識創(chuàng)新工程實踐證明中央關于建設中國特色國家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的
建設中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達國家的模式，不能簡單否定新中國科技發(fā)展的成功經驗與來之不易的科技基礎，更不能脫離我國將長期處在社會主義初級階段這一基本國情。知識創(chuàng)新工程實踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導作用，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用，充分發(fā)揮大學的基礎和生力軍作用，在實踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。(勵志天下)
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機構與大學應建立功能互補、競爭合作、聯(lián)合互動的關系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎平臺，共同成為面向全社會的知識創(chuàng)新源頭，共同促進我國科學技術進步。國家科研機構與大學具有不同的職能定位與分工。國家科研機構必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎研究、戰(zhàn)略高技術創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學、國家科研機構與企業(yè)是創(chuàng)新價值鏈上職責功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術產業(yè)發(fā)展初期，大學、國家科研機構通過自辦企業(yè)，促進了科技成果轉化，為我國高技術產業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應是技術創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學、國家科研機構應從技術創(chuàng)新領域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當長的歷史時期內，大學、國家科研機構必須致力戰(zhàn)略高技術和關鍵公共技術研究，仍是促進我國高技術產業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當力量，持續(xù)開展具有產業(yè)化前景的應用技術開發(fā)與系統(tǒng)集成和產業(yè)孵化。但在實現(xiàn)規(guī)模產業(yè)化的過程中，大學、國家科研機構則應自覺與社會生產要素緊密結合，走社會化之路，使企業(yè)成為技術創(chuàng)新和規(guī)模產業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財政科技投入成為不公平競爭的基礎，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個人榮譽與利益的手段，否則必然會束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產業(yè)化的進程。
(二)知識創(chuàng)新工程實踐深化了我們對科技創(chuàng)新活動規(guī)律的認識
在知識創(chuàng)新工程實踐中，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競爭合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神。科技創(chuàng)新的最根本目的是認知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻，時刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實現(xiàn)自己的人生價值?？茖W技術是第一生產力，整體上服從競爭發(fā)展這一被人類生產力發(fā)展歷史反復證明了的基本規(guī)律。一經形成了競爭發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經院式模式或計劃經濟時代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質的科技創(chuàng)新活動有其特有的規(guī)律。當代科學創(chuàng)新的動力除來自于人的好奇心，來自于已有知識體系內在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會需求與技術進步的推動。當代技術創(chuàng)新的動力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進以外，更來自于國家安全、國際競爭與市場需求的拉動，來自于科學新發(fā)現(xiàn)新知識的推動，來自于自然界演化的啟示。當代技術創(chuàng)新的特點是，只有完成從研發(fā)到產業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術創(chuàng)新的價值才得以真正體現(xiàn);“官產學研”結合、全球化競爭與合作成為主流，企業(yè)應成為技術創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識創(chuàng)新工程實踐為我國未來長遠發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎
當今世界，經濟全球化與科學技術迅猛發(fā)展，知識經濟初見端倪，新一輪科技革命和產業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對一個國家，一個民族的發(fā)展至關重要。如同交通、能源等基礎設施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關系國家長遠發(fā)展和社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎資源。在建設中國特色國家創(chuàng)新體系中，一方面要加強項目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項目等措施，解決國家重大科技需求，另一方面更要堅持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用、研究型大學的基礎和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才，深化體制機制改革，建立完善的支撐體系，形成知識與戰(zhàn)略技術創(chuàng)新基地，推動企業(yè)成為技術自主創(chuàng)新的主體，實現(xiàn)知識創(chuàng)新、關鍵技術創(chuàng)新與集成，工程化產業(yè)化研發(fā)、成果轉移與規(guī)模產業(yè)化間的無縫連接。
8年來，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對我院知識創(chuàng)新工程的支持已經轉化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎，轉化為我院改革發(fā)展以至推動中國特色國家創(chuàng)新體系建設的強大動力。知識創(chuàng)新工程的實施，在國內外引起了廣泛反響，促進了全社會創(chuàng)新意識的提升，增強了我國科技界的創(chuàng)新自信心，擴大了我國科學在國際科學界的影響，并對其他科研機構和大學的改革發(fā)揮了示范和帶動作用。歷史還將證明，知識創(chuàng)新工程對于提升我國自主創(chuàng)新能力，建設中國特色國家創(chuàng)新體系，建設創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠的戰(zhàn)略意義。
自主創(chuàng)新工作的心得
科學發(fā)展觀是時代的呼喚、教訓的覺醒、現(xiàn)實的要求，是馬克思主義中國化的新里程碑，是指導中國特色社會主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作中，禹城市認真貫徹落實省委書記、省人大常委會主任姜異康同志到禹城調研指導時的重要講話精神，積極轉變職能，健全完善機制，強化服務幫促，支持和鼓勵企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進一步增強市場競爭能力和抵御風險能力，促進了全市工業(yè)經濟健康平穩(wěn)運行。
政府當后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境
市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用，自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強有力的支持者、策劃者和推動者，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長環(huán)境。
一是強力支持。市里成立專門領導小組，加強政府宏觀指導，堅持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領導精力向高新技術傾斜，資源要素向特色產業(yè)集中，發(fā)展重點向自主創(chuàng)新轉移，形成重視、支持、促進自主創(chuàng)新的強大合力。
二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結構調整的實施意見》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機械裝備、人造板、食品五個優(yōu)勢產業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》，明確自主創(chuàng)新的指導思想、基本原則、工作重點和具體措施。
三是持續(xù)投入。市里每年從市財政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經費，補助科研項目，獎勵科技成果。拿出300萬元專項扶持資金，引導企業(yè)加大投入。全市重點高新技術企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。
去年四季度，為搶抓國家拉動內需、擴大投資的機遇，禹城市成立“金融辦”、“項目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報優(yōu)勢項目，共儲備項目345個，獲批省以上41個，爭取無償資金1.2億元，拉動銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢項目，全力予以扶持，通裕集團5000噸冷軋輥、支mw級風力發(fā)電機主軸、民用核電輔機，保齡寶3萬噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺，賀友集團30萬立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點項目相繼開工。全市重大項目呈現(xiàn)出“儲備一批、開工一批、建設一批、投產一批”的推進梯次。
企業(yè)為主體——著力構建自主創(chuàng)新平臺
市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎性載體地位和“火車頭”帶動作用，積極構建以企業(yè)為主體、市場為導向、品牌為目標、產學研結合的科技創(chuàng)新體系。
一是建設企業(yè)技術中心。組織企業(yè)參加國家和省級產學研聯(lián)合項目洽談會，協(xié)調企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項重大生物課題達成合作意向;建成國家糖工程技術研究中心、中國低聚糖檢測中心、禹光(北京)生物科學研究中心等省級以上研發(fā)中心10家，其中國家級5家。
二是研發(fā)行業(yè)技術標準。積極研究制定省級以上技術創(chuàng)新計劃，力爭在關鍵技術、共性技術、前瞻性技術上實現(xiàn)新突破。全市23家省級以上高新技術企業(yè)，共承擔國家“863”計劃、國家科技攻關計劃14項。，計劃完成技術開發(fā)項目15項，其中國際先進3項，國內先進12項。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負責起草了半精紡毛針織、機織紗線、功能糖等國家級行業(yè)標準，實現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉變。
三是構建科技創(chuàng)新平臺。對禹城市高新技術開發(fā)區(qū)，實行功能分區(qū)和循環(huán)設計，成立高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心、生產力促進中心，建立“生物、電子、合資、濟南”等4個“園中園”和6個特色產業(yè)“孵化器”，區(qū)內30多家重點企業(yè)相互“補鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產汽324萬噸，成為科技創(chuàng)新基地、成果轉化平臺和特色產業(yè)聚集區(qū)。
面對金融危機，禹城市重點扶持的機械制造業(yè)龍頭——通裕集團，主動轉變經營策略，堅持出口內銷并重，先后與西班牙、韓國及上海電機、東方汽輪、大連華潤等高端客戶建立合作關系。同時加大創(chuàng)新力度，短期內開發(fā)出風電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅型主軸、核電站汽輪機、發(fā)電機轉子等高科技產品，并投資3600萬元新上一條風電主軸恒溫生產線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅實基礎。
人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊伍
市委、市政府進一步強化“人才也是第一生產力”的觀念，大力實施“人才戰(zhàn)略”，積極引進開發(fā)人才資源,建設高素質人才隊伍,為經濟社會又好又快發(fā)展提供智力保證。
一是引得來。實行市級領導聯(lián)系企業(yè)，及時了解重點企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國家人力資源和社會保障部批復為博士后工作站。將《人才招聘信息網》與全國大中專院校網站聯(lián)接，在20家重點企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場人才招聘會，為企業(yè)引進100多名高層次人才;春節(jié)后，舉辦兩次人力資源招聘活動，新增就業(yè)崗位1.4萬個，一大批技術工人進入高新技術企業(yè)。目前，全市擁有享受國務院特殊津貼專業(yè)技術人才7名，省級中青年專家3人，省級拔尖人才4人。，計劃再引進本科學歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。
二是留得住。研究出臺多項優(yōu)惠政策，在重點企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項目工資制、課題工資制，鼓勵科技人員以技術、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國訪問、進修培訓，對做出突出貢獻的給予重獎，并在購買住房、職務提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進行“十佳科技創(chuàng)新人物”評選活動，讓科技人員政治上有地位、經濟上得實惠、事業(yè)上有成就，確保各類人才引得來、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學生和科研人員在禹城安家落戶，成為地地道道的禹城人。
三是用得好。制定實施《專業(yè)技術人員五年培訓規(guī)劃》，將培訓時間、地點、內容、方式、經費落到實處。以職稱評定為總抓手，通過多種渠道和手段，采取自學和考試、考核相結合的方式，督促各企業(yè)對科研技術人員進行大規(guī)模的專業(yè)培訓，進一步提高科研技術人員隊伍的整體素質。
去年，全市共有近8000名專業(yè)技術人員接受了“知識創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓，增強了整體素質，提高了科研能力，加快了科研成果的轉化。全國新型肥料(多肽尿素)生產基地——潤田化工公司實施的《“三廢”余熱汽輪機背壓發(fā)電項目》和《18萬噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項目》，年可發(fā)電3460萬千瓦時，節(jié)省能源支出過千萬元?！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項目》是山東省11個重點節(jié)能項目之一，主要利用工業(yè)廢水產生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項目實施后年可節(jié)約標準煤2.12萬噸，目前已通過國家發(fā)改委專家審查，并獲得424萬元的節(jié)能改造獎勵資金。
自主創(chuàng)新的心得體會篇三
自主創(chuàng)新是推動國家經濟持續(xù)增長、維護競爭優(yōu)勢的重要手段。作為一名科技工作者，我深切體會到了自主創(chuàng)新所帶來的巨大價值和深遠意義。在過去的幾年中，我參與了多個項目的研究與創(chuàng)新工作，收獲了許多寶貴的經驗和體會。在我的成長過程中，自主創(chuàng)新的重要性愈發(fā)凸顯，下面我將從多個角度談一談我的自主創(chuàng)新心得體會。
首先，創(chuàng)新意識是自主創(chuàng)新的基礎。作為一名科技工作者，我們必須樹立起創(chuàng)新意識，時刻保持警醒。只有時刻關注新技術、新需求，才能夠發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。在我從事的項目中，我時常通過與行業(yè)專家學習交流，參加技術論壇和研討會的方式，不斷增強自己的創(chuàng)新意識。例如，在一次技術論壇上，我了解到了一個新的物聯(lián)網技術，于是我就聯(lián)合團隊成員進行深入研究，最終成功地將其應用到了我們的產品中去，極大地提升了產品的競爭力。
其次，團隊合作是自主創(chuàng)新的關鍵。團隊的力量無可比擬，只有通過團隊合作，才能夠真正實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。在我參與的研究項目中，我經常與我的團隊成員進行深入討論和合作，共同攻克技術難關。每個人各司其職，共同推動項目的發(fā)展。在一次項目中，我和我的合作伙伴們面臨了一個復雜的技術難題，我們通過共同努力，最終找到了一個切實可行的解決方案。這次經歷讓我深刻體會到，團隊合作的力量是不可忽視的，只有與他人相互配合，才能夠取得更大的成功。
另外，追求卓越是自主創(chuàng)新的必然選擇。自主創(chuàng)新意味著不斷追求卓越，超越自我，以創(chuàng)新的成果推動社會進步。在我參與的項目中，我們總是努力以最高標準要求自己，對每一個細節(jié)都抱有追求卓越的態(tài)度。在提高產品性能的過程中，我們反復測試數(shù)據(jù)，進行調整和改進，直到達到一個令人滿意的結果。追求卓越需要我們持之以恒的努力，永不滿足于現(xiàn)狀，不畏困難，不斷追求突破。正是因為我們始終追求卓越，我們的產品才能不斷創(chuàng)新，贏得市場的青睞。
此外，自主創(chuàng)新需要勇于擔當。在整個創(chuàng)新過程中，我們會面臨很多困難和風險，需要有勇氣去面對和承擔。在我參與的項目中，我們曾遇到技術尚未突破的問題，需要進行大量的試驗和改進。這個過程充滿了未知和不確定性，但是我們沒有退縮，勇敢地面對并承擔起責任。通過我們的努力，最終克服了困難，取得了成功。正是因為我們敢于擔當，才能夠沖破自己的局限，實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。
綜上所述，作為一名科技工作者，我深切體會到了自主創(chuàng)新所帶來的巨大價值和深遠意義。通過不斷樹立創(chuàng)新意識，積極參與團隊合作，追求卓越，勇于擔當，我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得成功。自主創(chuàng)新不僅對個人發(fā)展有著重要意義，更是推動社會進步的關鍵所在。我堅定地相信，在未來的科技創(chuàng)新之路上，只要我們始終堅持自主創(chuàng)新，我們一定能夠創(chuàng)造出更多的輝煌。
自主創(chuàng)新的心得體會篇四
第一段：介紹自主創(chuàng)新的重要性（200字）
自主創(chuàng)新是一個國家和一個企業(yè)取得長期競爭優(yōu)勢的重要途徑。在全球化的今天，各行業(yè)的競爭日趨激烈，只有通過自主創(chuàng)新，在技術、產品、管理等方面不斷創(chuàng)新和改進，才能在激烈的競爭中脫穎而出。自主創(chuàng)新不僅能夠提高企業(yè)的核心競爭力，還能夠推動整個國家的經濟可持續(xù)發(fā)展，提高國家自立自強的能力。
第二段：自主創(chuàng)新的重要性及影響因素（200字）
自主創(chuàng)新首先需要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和束縛，勇于突破現(xiàn)有的思維模式和邊界。其次，自主創(chuàng)新需要有良好的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，企業(yè)需要提供具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意愿的員工，營造出鼓勵創(chuàng)新的文化和制度。另外，自主創(chuàng)新需要及時掌握和應用最新的科技和技術，同時關注市場需求的變化，與市場保持緊密的聯(lián)系，為市場提供創(chuàng)新的產品和服務。
第三段：自主創(chuàng)新的好處（200字）
自主創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)獲得核心技術和專利，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。通過自主創(chuàng)新，企業(yè)能夠減少對外部技術的依賴，節(jié)約資金和成本。自主創(chuàng)新還能夠提高企業(yè)的質量和效率，增強產品的市場競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值和利潤。此外，自主創(chuàng)新能夠推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，通過不斷創(chuàng)新和改進來滿足不斷變化的市場需求，保持企業(yè)的生命力和發(fā)展動力。
第四段：自主創(chuàng)新的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）
自主創(chuàng)新面臨著技術壁壘高、人才缺失、資金不足等諸多挑戰(zhàn)。要克服這些挑戰(zhàn)，首先企業(yè)需要加強技術研發(fā)，提高創(chuàng)新能力和研發(fā)實力，不斷推出具有核心競爭力的技術和產品。其次，企業(yè)需要加強人才培養(yǎng)，吸引和培養(yǎng)高水平的科研和管理人才，留住積極向上的創(chuàng)新人才。此外，企業(yè)還需要加大對科技創(chuàng)新的投入，增加研發(fā)資金，改善創(chuàng)新環(huán)境，促進創(chuàng)新氛圍的形成。
第五段：結語（200字）
自主創(chuàng)新是一個企業(yè)和一個國家發(fā)展的關鍵，只有通過自主創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們應該積極培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，不斷更新和拓展自己的知識和技能，不斷突破自己的思維和邊界，勇于創(chuàng)新和改變。同時，我們也要關注創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，加強與市場的聯(lián)系和溝通，及時應對市場的需求變化。只有這樣，我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得更多的成就和突破，實現(xiàn)自己的夢想和追求。
自主創(chuàng)新的心得體會篇五
建設中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達國家的模式，不能簡單否定新中國科技發(fā)展的成功經驗與來之不易的科技基礎，更不能脫離我國將長期處在社會主義初級階段這一基本國情。知識創(chuàng)新工程實踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導作用，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用，充分發(fā)揮大學的基礎和生力軍作用，在實踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機構與大學應建立功能互補、競爭合作、聯(lián)合互動的關系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎平臺，共同成為面向全社會的知識創(chuàng)新源頭，共同促進我國科學技術進步。國家科研機構與大學具有不同的職能定位與分工。國家科研機構必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎研究、戰(zhàn)略高技術創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學、國家科研機構與企業(yè)是創(chuàng)新價值鏈上職責功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術產業(yè)發(fā)展初期，大學、國家科研機構通過自辦企業(yè)，促進了科技成果轉化，為我國高技術產業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應是技術創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學、國家科研機構應從技術創(chuàng)新領域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當長的歷史時期內，大學、國家科研機構必須致力戰(zhàn)略高技術和關鍵公共技術研究，仍是促進我國高技術產業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當力量，持續(xù)開展具有產業(yè)化前景的應用技術開發(fā)與系統(tǒng)集成和產業(yè)孵化。但在實現(xiàn)規(guī)模產業(yè)化的過程中，大學、國家科研機構則應自覺與社會生產要素緊密結合，走社會化之路，使企業(yè)成為技術創(chuàng)新和規(guī)模產業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財政科技投入成為不公平競爭的基礎，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個人榮譽與利益的手段，否則必然會束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產業(yè)化的進程。
(二)知識創(chuàng)新工程實踐深化了我們對科技創(chuàng)新活動規(guī)律的認識
在知識創(chuàng)新工程實踐中，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競爭合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神?？萍紕?chuàng)新的最根本目的是認知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻，時刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實現(xiàn)自己的人生價值?？茖W技術是第一生產力，整體上服從競爭發(fā)展這一被人類生產力發(fā)展歷史反復證明了的基本規(guī)律。一經形成了競爭發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經院式模式或計劃經濟時代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質的科技創(chuàng)新活動有其特有的規(guī)律。當代科學創(chuàng)新的動力除來自于人的好奇心，來自于已有知識體系內在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會需求與技術進步的推動。當代技術創(chuàng)新的動力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進以外，更來自于國家安全、國際競爭與市場需求的拉動，來自于科學新發(fā)現(xiàn)新知識的推動，來自于自然界演化的啟示。當代技術創(chuàng)新的特點是，只有完成從研發(fā)到產業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術創(chuàng)新的價值才得以真正體現(xiàn);“官產學研”結合、全球化競爭與合作成為主流，企業(yè)應成為技術創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識創(chuàng)新工程實踐為我國未來長遠發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎
自主創(chuàng)新的心得體會篇六
自主創(chuàng)新在當前社會發(fā)展中占據(jù)著重要的地位?？萍嫉难该桶l(fā)展，大大改變了人們的生活方式和社會結構。如今，創(chuàng)新已成為國家競爭力的重要標志。在這個信息時代的浪潮中，我們每個人都應當認識到自主創(chuàng)新的重要性，并不斷積累經驗與體會。
首先，自主創(chuàng)新是社會進步的重要動力之一。歷史的發(fā)展證明,因循守舊永遠無法帶來根本性的變革。只有積極追求創(chuàng)新，才能推動社會不斷向前發(fā)展。就國家而言，自主創(chuàng)新是保持技術競爭優(yōu)勢的重要手段。在全球市場中，自主創(chuàng)新讓中國發(fā)展成為世界科技強國。對于個體而言，自主創(chuàng)新能夠提升個人的競爭力，為自己的事業(yè)打下更加堅實的基礎。不少企業(yè)成功的案例表明，正是因為創(chuàng)新，他們不斷獲得新的市場和機會，取得了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
其次，自主創(chuàng)新是知識創(chuàng)造的源泉。創(chuàng)新者們通過不斷追求新的事物和新的思路，引領了知識的發(fā)展。沒有自主創(chuàng)新，就沒有新的學術派別和學科的形成，科學技術的進步也將無從談起。一個國家或一個企業(yè)要強大，就必須在知識創(chuàng)新上下功夫。不僅僅是在研究機構和高等院校，每個人都應當積極提升自己的創(chuàng)新能力，不斷開闊自己的眼界和視野，去突破傳統(tǒng)的束縛，勇于嘗試和創(chuàng)造。
第三，自主創(chuàng)新培養(yǎng)了人們的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是人們在解決問題和探索未知過程中的思維方式和方法。在自主創(chuàng)新的過程中，我們必須通過大膽的嘗試、不斷地摸索，來發(fā)現(xiàn)問題的本質，并嘗試尋找解決問題的新方法。這樣的鍛煉不僅能夠解決具體問題，更能夠培養(yǎng)廣闊的視野、靈活的思維和快速學習的能力。在這個快速變化的時代，培養(yǎng)創(chuàng)新思維不僅僅是一種能力，更是一種生存的手段。這種思維方式的養(yǎng)成將使我們在未來面對各種問題時能夠找出最佳解決方案。
第四，自主創(chuàng)新鼓勵了人們的創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)是一種勇于冒險、尋找機遇并獲得成功的行為。自主創(chuàng)新激發(fā)了人們的創(chuàng)業(yè)熱情，因為只有通過創(chuàng)業(yè)，才能夠將創(chuàng)新的想法轉變?yōu)檎嬲纳虡I(yè)價值。自主創(chuàng)新需要不斷挑戰(zhàn)和突破傳統(tǒng)的框架，創(chuàng)業(yè)需要敢于面對風險和困難。只有勇敢地踏出創(chuàng)業(yè)的一步，才能把創(chuàng)新的火花點燃，并最終實現(xiàn)個人價值和財富的積累。
自主創(chuàng)新是推動社會進步和個人發(fā)展的重要動力。我們每個人都應當認識到創(chuàng)新的重要性，并在日常生活和工作中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。無論是在學校還是在工作中，我們都應當勇于嘗試新事物，不斷追求創(chuàng)新，放手去創(chuàng)造。同時，我們還要積極關注社會對創(chuàng)新的需求，緊跟科技的發(fā)展潮流，努力提升自己的專業(yè)能力，把握住創(chuàng)新的機遇。只有這樣，我們才能在創(chuàng)新的大潮中不斷前行，實現(xiàn)個人和社會的共同進步。
自主創(chuàng)新的心得體會篇七
建設中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達國家的模式，不能簡單否定新中國科技發(fā)展的成功經驗與來之不易的科技基礎，更不能脫離我國將長期處在社會主義初級階段這一基本國情。知識創(chuàng)新工程實踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導作用，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用，充分發(fā)揮大學的基礎和生力軍作用，在實踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機構與大學應建立功能互補、競爭合作、聯(lián)合互動的關系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎平臺，共同成為面向全社會的知識創(chuàng)新源頭，共同促進我國科學技術進步。國家科研機構與大學具有不同的職能定位與分工。國家科研機構必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎研究、戰(zhàn)略高技術創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學、國家科研機構與企業(yè)是創(chuàng)新價值鏈上職責功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術產業(yè)發(fā)展初期，大學、國家科研機構通過自辦企業(yè)，促進了科技成果轉化，為我國高技術產業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應是技術創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學、國家科研機構應從技術創(chuàng)新領域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當長的歷史時期內，大學、國家科研機構必須致力戰(zhàn)略高技術和關鍵公共技術研究，仍是促進我國高技術產業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當力量，持續(xù)開展具有產業(yè)化前景的應用技術開發(fā)與系統(tǒng)集成和產業(yè)孵化。但在實現(xiàn)規(guī)模產業(yè)化的過程中，大學、國家科研機構則應自覺與社會生產要素緊密結合，走社會化之路，使企業(yè)成為技術創(chuàng)新和規(guī)模產業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財政科技投入成為不公平競爭的基礎，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個人榮譽與利益的手段，否則必然會束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產業(yè)化的進程。
(二)知識創(chuàng)新工程實踐深化了我們對科技創(chuàng)新活動規(guī)律的認識
在知識創(chuàng)新工程實踐中，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競爭合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神。科技創(chuàng)新的最根本目的是認知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻，時刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實現(xiàn)自己的人生價值?？茖W技術是第一生產力，整體上服從競爭發(fā)展這一被人類生產力發(fā)展歷史反復證明了的基本規(guī)律。一經形成了競爭發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經院式模式或計劃經濟時代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質的科技創(chuàng)新活動有其特有的規(guī)律。當代科學創(chuàng)新的動力除來自于人的好奇心，來自于已有知識體系內在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會需求與技術進步的推動。當代技術創(chuàng)新的動力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進以外，更來自于國家安全、國際競爭與市場需求的拉動，來自于科學新發(fā)現(xiàn)新知識的推動，來自于自然界演化的啟示。當代技術創(chuàng)新的特點是，只有完成從研發(fā)到產業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術創(chuàng)新的價值才得以真正體現(xiàn);“官產學研”結合、全球化競爭與合作成為主流，企業(yè)應成為技術創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識創(chuàng)新工程實踐為我國未來長遠發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎
當今世界，經濟全球化與科學技術迅猛發(fā)展，知識經濟初見端倪，新一輪科技革命和產業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對一個國家，一個民族的發(fā)展至關重要。如同交通、能源等基礎設施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關系國家長遠發(fā)展和社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎資源。在建設中國特色國家創(chuàng)新體系中，一方面要加強項目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項目等措施，解決國家重大科技需求，另一方面更要堅持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用、研究型大學的基礎和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才，深化體制機制改革，建立完善的支撐體系，形成知識與戰(zhàn)略技術創(chuàng)新基地，推動企業(yè)成為技術自主創(chuàng)新的主體，實現(xiàn)知識創(chuàng)新、關鍵技術創(chuàng)新與集成，工程化產業(yè)化研發(fā)、成果轉移與規(guī)模產業(yè)化間的無縫連接。
8年來，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對我院知識創(chuàng)新工程的支持已經轉化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎，轉化為我院改革發(fā)展以至推動中國特色國家創(chuàng)新體系建設的強大動力。知識創(chuàng)新工程的實施，在國內外引起了廣泛反響，促進了全社會創(chuàng)新意識的提升，增強了我國科技界的創(chuàng)新自信心，擴大了我國科學在國際科學界的影響，并對其他科研機構和大學的改革發(fā)揮了示范和帶動作用。歷史還將證明，知識創(chuàng)新工程對于提升我國自主創(chuàng)新能力，建設中國特色國家創(chuàng)新體系，建設創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠的戰(zhàn)略意義。
自主創(chuàng)新的心得體會篇八
真的是有時候都不太知道這個問題怎么回答。因為如果你很努力的按照正確的經驗去做的話，兩年時間，你的月收入應該在上5000~10000，甚至更多。但是如果你沒有努力做呢?或者你做了，沒有按照正確的經驗做呢.....呵呵(所以說鞋只有穿在自己腳上才知道舒不舒服)
但是，很可惜的是，很多朋友說：那算了，這個社會以結果來定英雄......他們根本不給自己沉下心來了解的機會?？墒?，他們不知道的一件事是，你一定會成功的，而他們自己呢?有時候也在想，可能是他們的機緣還沒有到吧!有時候又在想，就算哪怕你今天收入很多了，他們也不一定做.....其實這之間最關鍵的是，這個社會流淌著一種浮躁的氣息，讓很多朋友以至雙眼模糊，分不清機會和陷阱，實屬悲哀啊!
在安利兩年的時間，花了不少錢，這些錢基本上是自己生活用了，只有一小部分是學習用了.....但是很多朋友說：沒賺多少錢，還花了不少錢，這個生意算了，這小子腦袋一定有問題.....呵呵，可是我想問問不做安利吃不吃飯啊，打不打電話啊.......他們還在用打工的思維在衡量一個老板的生意，所以說，很多人窮也是應該的........
快兩年的時間，在安利里面真的收獲到很多東西，特別是個人的成長，這種成長是一種無中生有，落地生根的能力......這種能力我相信不管做什么，都可以讓我去成功!而這兩年時間也遇見很多問題，而最大的問題是“與自己戰(zhàn)斗”的問題，因為身上有很多不成功的因素，所以有一句話講的很好“成功不是我們少了一些東西不能成功，而是我們身上多了一些東西導致我們不能成功”
所以說朋友看見我還沒有很大的成功，一定是我自己修煉的還不足以讓我有大的成功(一個人的底蘊決定了事業(yè)的高度)
快兩個月什么都沒有做了，但是安利公司還每個月往卡上打錢，真的是很感動
以前是拿爸爸的身份證辦了一個加入，希望透過自己的努力讓他們享受晚年。
自主創(chuàng)新的心得體會篇九
提起“企業(yè)家”三個字，你的腦海中會浮現(xiàn)出怎樣的形象?你是否也有打造自己事業(yè)的想法?一年半前，作者從谷歌辭職，開始了自主創(chuàng)業(yè)的旅程。這18個月里，他飽嘗創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與他想象的截然不同。在這篇文章中，作者將為我們分享關于8個創(chuàng)業(yè)的真相，希望對即將創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的你有幫助。
在外人看來，企業(yè)家的生活是非常理想的。然而自己開始自主創(chuàng)業(yè)后，才品到了其中的酸甜苦辣。
我從全職員工變成全職企業(yè)家已有一年半了。一年半以前，從谷歌辭職的我不知道自己接下來要做什么，我只知道心中有一個聲音在說“去拼一把，掌握自己的人生”。
所以我開始創(chuàng)業(yè)了。
在過去的18個月里，我經歷了從無到有的創(chuàng)造過程，經歷了失敗后的痛苦，以及找到人生方向的喜悅。通過回顧自己當企業(yè)家的這段時光，我發(fā)現(xiàn)我對自己有了更加深刻的了解，對商業(yè)世界也有了更充足的認識。
自主創(chuàng)業(yè)真的是一種奇妙的體驗，我相信每一個人這輩子至少應該創(chuàng)業(yè)一次，不管你具體做什么，準備做多大規(guī)模。我相信在創(chuàng)業(yè)的過程中，總會有一些心路歷程是企業(yè)家會共同經歷的。
我在這篇文章中就總結了關于企業(yè)家的8個真相。我寫這些更多的是為了總結自己這段時期的經歷，如果你也是一名正在創(chuàng)業(yè)的追夢者，希望你看到我的文章后可以受到鼓舞，繼續(xù)前進。
1.創(chuàng)業(yè)是一場沒有盡頭的個人發(fā)展之旅
在自主創(chuàng)業(yè)期間，一定會有一些時刻，作為企業(yè)家的你會覺得自己周圍的世界分崩離析。在這樣的時刻，你會想辦法鼓勵自己。你看著鏡子里的自己，心中有一個聲音：“是時候我該改變自己了!”
想要成為一個成功的企業(yè)家，你必須不斷開發(fā)自己的潛能，不斷自省，不斷進步。
有的時候，你最大的障礙是自己。你必須強迫自己變得更好。
舉幾個例子，你必須停止自我懷疑，為自己樹立信念。你必須克服非理性的恐懼，找到恐懼的源頭并解決它。你必須意識到自己的壞習慣并且想辦法改掉它們。你必須不斷告訴自己“我值得好的結果”，通過這樣的信念讓自己邁向成功。
所以我說，創(chuàng)業(yè)是一場沒有盡頭的個人發(fā)展之旅。18個月前的我和現(xiàn)在寫這篇文章的我絕不是同一個人了。我已經做出了顯而易見的改變。
我現(xiàn)在養(yǎng)成了更健康的日常習慣，我逼迫自己更加專注、更加敏銳。
我還時不時問自己：“我到底想要什么?”我之所以這樣問，是因為“我以為自己想要什么”和我“實際上想要什么”是完全不同的兩碼事。我并不在乎自己的公司有沒有創(chuàng)業(yè)投資，我真正想做的是建立一個有個人風格的公司，可以磨練并發(fā)揮我的技能，比如文章和講故事。
2.創(chuàng)業(yè)是一場孤獨的旅程
想到創(chuàng)業(yè)者的形象，你大概會想到一個西裝革履的成功人士，從辦公室里俯視整座城市的景象，或者從一場會議趕到另一場會議，從一個報告聽到另一個報告。
事實上，創(chuàng)業(yè)者的真實形象與之差了十萬八千里。我來描述一下真正的創(chuàng)業(yè)者吧：他們可能坐在一個空空如也的房間里，面對一個桌子，每天工作10到12小時。
他們可能連續(xù)兩年都要這樣工作。這時候他們可能會產生很消極的情緒：揮之不去的自我懷疑，徒增的財政壓力，對未來失敗的擔憂，以及自己還不夠努力的自我批評。而且這種消極情緒，并不是每天多工作幾個小時就能解決的。
所以說，創(chuàng)業(yè)是一場非常孤獨的旅程。
很多時候，我很懷念在大公司里喝咖啡、和同事開開玩笑的生活，也很懷念大家在一起頭腦風暴的時刻，同事提出的富有創(chuàng)意的想法總能使我醍醐灌頂。
但是你知道嗎?創(chuàng)業(yè)最終讓我意識到應該相信自己，傾聽自己的直覺?，F(xiàn)在我比以前更能控制自己的情緒、也更加自信了。
我知道，這些品質將會伴隨我的一生。
3.創(chuàng)業(yè)意味著你必須有上進心
我們在簡歷或者動機信里經常會寫到“我是一個熱情且有上進心的人”，但直到我成了企業(yè)家，我才知道什么叫“上進心”。
在我還在谷歌工作的時候，我偶爾會偷偷懶。我知道即使沒有我，公司依舊會運轉得很好。有一次我的同事請了兩周的事假，他完全不會擔心自己的工作，因為他們小組的其他人會負責維護客戶。
當員工意味著你不需要對公司的成功負責。但如果你在創(chuàng)業(yè)，你就對這個公司富有責任。
當員工意味著你不需要考慮財政問題、流量或銷量、公司戰(zhàn)略或產品。但如果你在創(chuàng)業(yè)，你就需要考慮這些。
在創(chuàng)業(yè)的前幾年，你要逼自己學會所有的技能，自己組成一個“樂隊”：你既要學會打鼓，還要當吉他手，以及主唱。
如果你想開展線上業(yè)務，你就要考慮開店數(shù)量，流量，產品創(chuàng)新以及數(shù)字市場競爭。
如果你想做新媒體，你就要練習寫作技巧，開發(fā)受眾，建立個人品牌以及學做推廣。
成為創(chuàng)業(yè)者意味著你不僅需要掌握具體的技能，還要學會綜合考慮問題。你要對一切負責，時刻準備著解決出現(xiàn)的新問題。僅僅精通某個領域遠遠不夠，你還需要統(tǒng)籌全局，樣樣都學一點。
你必須很有上進心。如果有一天天氣很糟糕，你窩在床上不想起床，那么你必須靠上進心把自己從床上拽起來，開始新一天的工作。
4.創(chuàng)業(yè)意味著當你失敗時，你的自信會遭到打擊
在自主創(chuàng)業(yè)之前，我其實沒有真正體會過“失敗”。我開始意識到生活也有很多消極的部分，但通過反思，我仍舊學到了不少內容：
1.失敗會教你怎么做是錯誤的。如果你嘗試了五次都失敗了，這不意味著你離成功更遠了。相反，這意味著你離成功更近了五步，因為在失敗之后，你已經排除五種策略。古羅馬皇帝馬可·奧勒留(marcusaurelius)曾說過：“阻礙導致行動，那些阻礙我們的屏障，最終都變成了我們的路?！?BR> 2.失敗會教你下次如何改進。你已經通過失敗學會了不能做什么，下一步就該問自己“為什么”，通過已有的經驗，你可以改進自己。美國卡內基·梅隆大學的教授蘭迪·波許(randypausch)在《最后的演講》中寫道：“經驗就是我們求而不得時得到的東西。經驗也是最有價值的存在。”
3.失敗會讓你更有韌性。在失敗過一次后，你不得不逼自己重振旗鼓，因為你是一個領導者。當你從地上爬起來重新奔跑時，你會意識到自己比原來更加強大了。
如果我們把失敗看作是犯下的錯誤和學到的經驗的綜合，那么我們也許就不會如此懼怕失敗了。
但你還要警醒自己：在第一次失敗之后，不要讓自己喪失勇氣。當我用業(yè)余愛好者的思維去創(chuàng)業(yè)時，我經歷了人生中第一次失敗。那時我對創(chuàng)業(yè)還抱有幻想，以為自己會一番風水，賺一筆熱錢。后來我被事實“教育”了一番，開始意識到創(chuàng)業(yè)是一個起伏不定的經歷，你的自信會不斷受到打擊，但你必須依靠一次又一次小小的成功來鼓舞自己。
允許自己休息一下，但不能停滯不前。
可以慶祝自己的成功，但需要不斷進取。
把營銷作者塞斯·高汀(sethgodin)的話送給大家：“我失敗的次數(shù)比你多，所以我比你更有可能成功?！?BR> 5.創(chuàng)業(yè)意味著你不能只看結果，還要注重進程的細節(jié)
作家詹姆斯·克萊爾(jamesclear)在《原子習慣》中寫到：“你的水平不由你設定的目標決定，而由你創(chuàng)造的系統(tǒng)決定?！?BR> 在這里，系統(tǒng)指的是“穩(wěn)定、可靠、每天都會執(zhí)行的習慣和進程”。為了能創(chuàng)造出良性循環(huán)的系統(tǒng)，你必須增加一些獎勵機制，讓自己每天都能被小小地鼓勵，然后更投入地工作。
不要被宏大的目標迷住了雙眼，這這是寫在紙上、尚未實現(xiàn)的一個愿望。你需要為實現(xiàn)目標的進程增添細節(jié)。不要總是擔憂工作有沒有一個好的結果，如果你建立了一套完善的系統(tǒng)，目標遲早會實現(xiàn)的。
學會把重點放在進程上，關注細節(jié)，關注每天的工作，把好習慣持之以恒。當你的系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，學會及時調整，把它引向正確的方向。
對于創(chuàng)業(yè)來說，成功并不意味著完成了一個宏大的目標，而是自己在創(chuàng)業(yè)的過程中建成了什么。梵高說過：“偉大的事都是由小事積累起來的”，這一點放在創(chuàng)業(yè)上也一樣說得通。
6.創(chuàng)業(yè)意味著你必須付出
想要有收獲，必須先付出。對于創(chuàng)業(yè)者來說，這種付出可能是精力、時間和金錢。從零開始的創(chuàng)業(yè)甚至需要付出更多。
你需要給自己打一個預防針：這些付出是必須的，是不可避免的。
創(chuàng)業(yè)者的生活模式是員工難以想象的。你需要做更多的犧牲，承擔更多的工作和壓力，甚至會因此改變你最在乎的人際關系。
每一位想創(chuàng)業(yè)的人都需要問自己這些問題：
1.我為什么要做這件事?
2.我愿意在創(chuàng)業(yè)這條路上走多遠?
3.我愿意為創(chuàng)業(yè)犧牲多少?
在創(chuàng)業(yè)之前，你必須衡量付出的代價。
7.創(chuàng)業(yè)會讓你發(fā)現(xiàn)自己“一無所知”
后來我才知道自己錯的離譜。我讀了孔子的一句話覺得很有啟發(fā)“知之為知之，不知為不知，是知也”。成為企業(yè)家之后，我才開始承認自己對這么多事情都一竅不通。
創(chuàng)業(yè)讓我睜開眼睛看到現(xiàn)實，看到差距，讓我知道自己在哪些方面還需要學習。創(chuàng)業(yè)也讓我變得更加謙虛，對自己的進步保持敏感。
，喬布斯在斯坦福大學的演講中提到“求知若饑，虛心若愚”。對知識保持渴求，知道自己永遠需要學習。這就是為什么成為企業(yè)家的我，如今又乖乖當起了生活的“學生”。
8.創(chuàng)業(yè)讓我意識到如果目的不單純，最終一定會失敗
創(chuàng)業(yè)開始讓我明白，世界上所有偉大的人物都具有這三種品質：無與倫比的自我信念，對長期承諾的信守以及為了雄心壯志自我犧牲的精神。盡管條條大路通羅馬，成功也有各種各樣的方法，但所有的成功都有這樣的共性：你做這些事是為了自己。
不是為了其他人，不是為了賺錢，不是為了趕熱度，你做這樣的事是為了你自己。
只有這樣的觀念才能支撐你走向成功。
為什么?如果你創(chuàng)業(yè)是為了其他人，你的潛意識里就把自己的價值依賴于其他人。如果你只是想為了賺錢，你就會在一次經濟損失中一蹶不振。如果你只是為了趕熱度，那么熱度結束后你就會失去動力。
但是如果你是為了自己(包括挑戰(zhàn)自己)才去創(chuàng)業(yè)，那么你就有了源源不斷的動力，而且不會把時間花在和其他人比較上面。
史丹福大學心理學教授卡羅爾·德威克(caroldweck)說過：“找到能讓自己成長的熱情并堅持下去，哪怕這條路并不順利，這是培養(yǎng)好心態(tài)的最佳途徑?！?BR> 所以我在這里建議所有的準創(chuàng)業(yè)者：
找到你真正的激情所在。
找到你真正的興趣所在。
當你發(fā)自內心地想要做成一件事，你就會逐漸成為這個領域的專業(yè)人才，整個努力的過程也充滿享受。
然后，圍繞著這個興趣點，開始創(chuàng)建自己的事業(yè)。這是唯一一個保證你在未來5到里愿意為之付出的工作，同時你(也許)會獲得事業(yè)上的成功，成為人人欽佩的企業(yè)家。
自主創(chuàng)業(yè)心得
自主創(chuàng)新的心得體會篇十
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，企業(yè)面對的市場競爭和技術創(chuàng)新的壓力越來越大，在這種大環(huán)境下，企業(yè)需要具備自主創(chuàng)新的能力。作為企業(yè)中的一份子，我也深深地感受到了這一點。在公司的工作中，我所在的崗位需要不斷創(chuàng)新，提高工作效率和品質，而在這個過程中，我也有了一些心得和體會。
一、積極應對市場需求
企業(yè)崗位的自主創(chuàng)新，重要的一點是要積極地關注市場需求，時刻了解市場的變化和消費者的需求。我們所在的企業(yè)也是如此，我們會通過市場調查和用戶反饋來深入了解用戶的需求，并根據(jù)不同的需求和現(xiàn)狀提出相應的解決方案。例如，市場上出現(xiàn)了類似于我們公司產品的替代品，我們及時進行研究和改進，升級我們的產品品質和技術水平，以適應市場競爭的需求。
二、創(chuàng)新思維的發(fā)揚
在為客戶需求尋找方案的過程中，我們崗位的同事之間會進行分享和互動。這也是激發(fā)我們創(chuàng)新思維的一個重要方式。通過不斷地交流和研究，我們能夠得到更多的啟示和靈感，從而深入貫徹創(chuàng)新思維。例如，在產品設計方面，我們崗位的同事會經常舉行項目討論和分析，不斷挖掘產品的潛在優(yōu)勢和問題解決方案，進一步提升產品的價值和品質。
三、敢于嘗試與突破常規(guī)
作為企業(yè)中的一份子，我們要打破常規(guī)，勇敢地嘗試。在崗位自主創(chuàng)新中，因為沒有借鑒和追隨的路徑可走，所以我們需要進一步創(chuàng)新和突破，引領產品向前發(fā)展。在我們的崗位中，有很多研發(fā)新項目都需要從零開始，我們需要根據(jù)市場需求，不斷嘗試和探索，突破常規(guī)，創(chuàng)新出符合市場需求的產品。
四、加強交流與協(xié)作
作為企業(yè)中的每一個人，我們應該加強交流與協(xié)作。在創(chuàng)新思維的道路上，我們需要不斷的互相學習和交流，這樣才能為我們的創(chuàng)新思維注入新的活力和靈感。例如，在產品研發(fā)上，不少同事互相交流與分享，這在推進產品研發(fā)的速度、質量和效率方面都大有裨益。
五、堅持不斷進取
作為企業(yè)員工，我們需要不斷進取和提升自己的能力和素質。專業(yè)技能和知識的提升，是自主創(chuàng)新能力的重要保障。作為本崗位的一份子，我們應該在工作之外，不斷學習新的知識，提高自己的能力水平。例如，通過參加行業(yè)研討會、技術培訓等方式，我們可以更好地了解行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術，為創(chuàng)新提供更加廣闊的視野和思路。
總之，企業(yè)崗位的自主創(chuàng)新是建立在深入市場了解和貫徹創(chuàng)新思維的基礎之上的。在這個過程中，我們需要積極應對市場需求，打破常規(guī)，勇敢嘗試和突破，在交流協(xié)作中不斷提升技能和知識素質，不斷進取。希望通過這篇文章，每一個企業(yè)員工都能夠有所啟發(fā)，更好地完成自己的企業(yè)崗位自主創(chuàng)新工作。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十一
殘疾人在就業(yè)市場上一直面臨著巨大的挑戰(zhàn)，由此，越來越多的殘疾人選擇自主創(chuàng)業(yè)。我是一位身體存在缺陷的年輕人，在這條道路上走了數(shù)年，曾經踩過許多坑，也積累了一些經驗。在這篇文章中，我想分享一下我的創(chuàng)業(yè)心得和體會。
第二段：決心是成功的第一步
自主創(chuàng)業(yè)需要具備堅定的信念和決心。許多人可能會因為殘疾自卑、缺乏信心而放棄自主創(chuàng)業(yè)的機會，但是，我堅信，堅定的信念是成功的第一步。要讓自己相信，殘疾并不是在創(chuàng)業(yè)中的劣勢，相反，殘疾會創(chuàng)造許多與眾不同的優(yōu)勢，比如說，殘疾人在回歸日常生活和解決現(xiàn)實問題的過程中，經常要提高自己的自主、創(chuàng)新、運營和管理等方面的能力。
第三段：克服障礙和挑戰(zhàn)
創(chuàng)業(yè)不單單是一個需要商業(yè)頭腦的過程，更有很多障礙和挑戰(zhàn)，需要經歷和克服。殘疾人創(chuàng)業(yè)在起步階段所面臨的障礙很多，比如融資、招聘、營銷等等。我認為，要想解決這些問題，首要條件是策劃好全面的創(chuàng)業(yè)計劃，將每項計劃都細致地分解，并注重實施過程的控制，以增強自己的應對能力。在面對挑戰(zhàn)的過程中，殘疾人需要發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，積極地尋找技術、資源等方面的突破口，并根據(jù)實際情況，適時地調整自己的經營戰(zhàn)略。
第四段：舒適區(qū)之外的領域
自主創(chuàng)業(yè)需要跳出自己的舒適區(qū)，不斷地重新挖掘自己的潛力和能力。這對殘疾人來說是更具挑戰(zhàn)性的?；蛟S創(chuàng)業(yè)初期所遇到的技術和資金難題，會令殘疾人感到茫然，同時必須直面自己對未知領域的恐懼。但是，正是在這些曾經不熟悉領域的挫折和壓力中，殘疾人可以逐漸提升自己的自我認知和自我管理能力，進而在未來的創(chuàng)業(yè)過程中具備更強大的應對能力。
第五段：最后的總結
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的道路并不好走，但是，同樣也是充滿樂趣和驚喜的。如果想要成功，需要不斷努力，不怕失敗，保持勇氣與決心。同時創(chuàng)新思維和對創(chuàng)業(yè)的熱情也是不可或缺的一項素質。無論自己是面對怎樣的困難和挑戰(zhàn)，只要靠著自己的努力和拼搏，越過阻礙，最終都會收獲成功的果實。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十二
過去幾年，我一直致力于“提質增效自主創(chuàng)新”的實踐。嘗試在項目管理、流程優(yōu)化等方面進行改進并嘗試尋找新的解決方案。經過這些年的努力和實踐，我深刻認識到“提質增效自主創(chuàng)新”的價值，并從中獲得了很多收獲和體會。
第二段：自我提升
在實踐中，我認識到只有不斷地自我提升才能不斷地進行自主創(chuàng)新，提升自己的專業(yè)水平就是其中一個關鍵。在工作中，我一直注重學習不同領域的知識，并采用不同的方式和方案來解決問題，從而提高項目管理和執(zhí)行能力。
此外，我也十分注重提高自己的領導力和溝通技巧。作為一個團隊的領導，我要善于與團隊成員溝通，理解他們的需求，并根據(jù)團隊的需求來制定合適的解決方案。我也需要不斷地學習如何領導團隊，如何提高團隊成員的工作效率和減少出錯率。
第三段：團隊協(xié)作
“提質增效自主創(chuàng)新”是一個團隊合作的過程。作為一個團隊成員，我需要與其他團隊成員建立良好的關系，鼓勵他們提出自己的想法和意見。通過了解其他團隊成員的能力和特長，我可以更好地分配任務，提高效率，實現(xiàn)項目目標。
在團隊協(xié)作中，我也很注重溝通和合作。和其他成員保持緊密的聯(lián)系，了解他們做的工作，以便在需要時調整方向或制定新的方案。此外，我也會幫助其他成員解決問題并給予他們鼓勵和支持。
第四段：創(chuàng)新思維
對于“提質增效自主創(chuàng)新”而言，創(chuàng)新思維是非常重要的一方面。在經過一段時間的實踐后，我認識到，只有激發(fā)創(chuàng)新思維才能擴展我們的思路，發(fā)現(xiàn)并解決更多的問題。
創(chuàng)新思維是一個需要慢慢培養(yǎng)的過程。對于我來說，這需要更加開放的思想，以及從多個角度考慮問題。此外，創(chuàng)新思維還需要不斷地尋找新的想法或方案，以及在實踐中改進和優(yōu)化。
第五段：總結
在“提質增效自主創(chuàng)新”的實踐過程中，我學到了很多知識和技能，無論是項目管理、流程優(yōu)化還是大膽創(chuàng)新，這些都是我在不斷嘗試中發(fā)現(xiàn)并掌握的。但一個人的力量有其限制，團隊的力量則浩大無比。與團隊成員一同努力達成目標并共同享受成功的喜悅也是我一直追求的。如果我們能夠不斷提高自己的素質，并充分發(fā)揮團隊的力量，我們就能在“提質增效自主創(chuàng)新”中不斷前行。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十三
提質增效和自主創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅動力。作為一名企業(yè)員工，我一直致力于學習、理解并應用這兩個概念。通過不斷探索和實踐，我發(fā)現(xiàn)，提質增效和自主創(chuàng)新不僅可以幫助企業(yè)取得更大的商業(yè)成功，也可以為個人職業(yè)發(fā)展帶來不可估量的回報。
(2) 提質增效的核心概念
首先，讓我們來談談提質增效。在我看來，提質意味著不斷努力提高我們所做的工作的質量。這意味著更高的標準，更嚴格的流程和更合理的時間表。增效指的是以更短的時間和更少的資源來達到更高的產出。在實踐中，這意味著優(yōu)化流程、加快決策過程以及引入更先進的技術和工具。
(3) 自主創(chuàng)新的意義
隨著市場競爭的日益激烈，自主創(chuàng)新成為了企業(yè)脫穎而出的關鍵。自主創(chuàng)新不僅有助于企業(yè)開發(fā)新產品和服務，還可以改進現(xiàn)有產品和服務，提高企業(yè)的核心競爭力。更重要的是，自主創(chuàng)新有助于推動企業(yè)進步、開創(chuàng)新的商業(yè)模式，并創(chuàng)造未來的機遇和成功。
(4) 提質增效和自主創(chuàng)新的相互關系
盡管提質增效和自主創(chuàng)新是兩個獨立的概念，但它們也不是孤立的。事實上，提高工作質量和效率是實現(xiàn)自主創(chuàng)新的先決條件。只有當我們能夠高效地完成常規(guī)工作時，才能有時間和精力專注于創(chuàng)新。反過來，自主創(chuàng)新可以幫助我們更好地提高工作效率和工作質量。例如，通過引入機器人自動化生產線，可以減少人力投入和生產周期，從而提高工作效率和減少生產錯誤的發(fā)生。
(5) 總結
綜上所述，提質增效和自主創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。我們應該始終保持對提升工作質量和提高工作效率的重視，并不斷為自己和企業(yè)創(chuàng)新和進步探索新的途徑。通過持久不懈的努力，我們可以共同實現(xiàn)更高的商業(yè)成功和更為美好的未來。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十四
近年來，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)成為了一個備受社會關注的熱點話題，尤其是隨著我國殘疾人事業(yè)的不斷發(fā)展和完善，越來越多的殘疾人通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我價值和自我發(fā)展。殘疾人創(chuàng)業(yè)不僅可以解決就業(yè)難題，而且還能促進殘疾人社會融合和經濟發(fā)展。然而，殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。
第二段：殘疾人創(chuàng)業(yè)要具備的心態(tài)和素質
殘疾人創(chuàng)業(yè)需要具備一定的心態(tài)和素質。首先，殘疾人要有積極向上的心態(tài)，要有信心、毅力和耐心。其次，殘疾人創(chuàng)業(yè)需要具備一定的專業(yè)知識和技能，包括財務管理、營銷策劃、項目管理等。此外，創(chuàng)業(yè)者要有敏銳的市場洞察力和判斷力，能夠準確把握市場需求，及時調整經營策略。最后，殘疾人要有較強的創(chuàng)新精神和團隊合作精神，能夠主動尋求市場合作伙伴，提高組織協(xié)作能力，共同開拓市場。
第三段：困難之外的機遇
其實殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中，還有很多機遇。首先，政府的扶持政策有力地支持著殘疾人創(chuàng)業(yè)活動，包括資金融資、就業(yè)援助、鼓勵創(chuàng)新等。其次，殘疾人有很多潛在的機會，比如通過網絡經營、淘寶等電子商務平臺進行銷售，獲得更多的傳播和曝光，從而增加了商業(yè)機遇。此外，殘疾人優(yōu)勢明顯，如細致的思路、從容應付、敬業(yè)精神，這都是殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中所具有的優(yōu)勢，同樣也是走向成功的重要因素。
第四段：成功案例的分析
在殘疾人創(chuàng)業(yè)領域，憑借出色的創(chuàng)業(yè)素質、良好的創(chuàng)新和市場洞察力，許多殘疾人創(chuàng)出了一片天地。比如，望聞問創(chuàng)始人凌晨剛， 他利用自己的特長——望、聞、問感覺，創(chuàng)立了一家具有自主知識產權的星級酒店，獲得了社會的認可和支持。此外，殘疾人創(chuàng)業(yè)者王朝平通過自身的努力打造了一家集旅游、農業(yè)和文化于一體的產業(yè)群，這也為殘疾人創(chuàng)業(yè)者樹立了典范。
第五段：總結與建議
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)是一種自我解放和實現(xiàn)自我價值的途徑，同時也能夠促進社會經濟的發(fā)展和殘疾人的融合。殘疾人創(chuàng)業(yè)要具備良好的心態(tài)和素質，同時也要善于抓住機遇和提高自身的創(chuàng)新能力。在這個過程中，政府和一些社會力量可以通過相應的政策和扶持措施進行支持和幫助。我希望未來能出現(xiàn)更多的殘疾人創(chuàng)業(yè)者，他們在自己的創(chuàng)業(yè)道路上不斷前行，創(chuàng)造更加輝煌的事業(yè)。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十五
在創(chuàng)業(yè)的道路上，作為大學生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經驗，對市場營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙的想法與概念上，沒有充足的心里準備。對于創(chuàng)業(yè)中的失敗和挫折，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想注意的。其實，成功的背后還有更多的失敗?？吹匠晒σ部吹绞。@才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
此外，在大學生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外也確實有過，但在今天這已經是幾乎不可能的了?，F(xiàn)在的投資人看重的事你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場盈利的的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個注意就能讓人家掏錢的。
再者就是大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場話題，他們多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進的不得了的東西，相反，那些技術含量一般卻能切中市場需求的產品或服務，常常得到投資人的青睞。同時，創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃，能強有力地證明盈利的可能性。
就我個人的觀點，我覺得提倡大學生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非，但是要建立在不影響學習的基礎之上。很多的大學生自主創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋茨。學習像老鷹飛翔的練習，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。市場不同情弱者，也不會給任何實習的機會，大學生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮之中?當然僅靠熱情是遠遠不夠的，創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛，比爾蓋茨苦熬了十七年才有的今天的成就。大學生創(chuàng)業(yè)中不乏成功者，但也肯定經受了種.種失敗和挫折以及市場經濟浪潮的考驗。在經歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后，越來越多的大學生走向成熟和冷靜，對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學習和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗，無論最后成功與否，都是一筆不可或缺的人生財富。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十六
學生學習創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)首先要樹立創(chuàng)業(yè)取向,在讀期間就要為將來自主創(chuàng)業(yè)做好各種準備。下面是本站帶來的自主創(chuàng)業(yè)
心得體會
，希望可以幫到大家。
我叫，現(xiàn)年28歲，xx年**大學計算機專業(yè)畢業(yè)，先后在和等地工作，xx年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了華宇塑料有限公司，主要出口，生產無紡布塑料制品，投資100萬元，廠房占地1800平方米，企業(yè)員工100多名。創(chuàng)業(yè)之路漫漫兮，經歷了很多挫折，也體會到了很多。下面，談談我創(chuàng)業(yè)的經歷和對成功的看法吧。
創(chuàng)業(yè)是很多年青人向往、憧憬的愿望。我從小就對成功人士非常的羨慕，激情從容駕馭一切,自信成就未來,如果成功是一種必然,那么努力就是一種必須。我渴望成功，所以我努力奮斗。在大學時，我選擇了計算機這個適應時代需要的專業(yè)，我努力學習計算機專業(yè)知識的同時，參與了很多社會實踐活動，為自己增長理論知識的同時，為后來自主創(chuàng)業(yè)打好基礎。畢業(yè)后，我用五年間的時間，先后在和幾家公司，我學習技術，做過管理，也跑過銷售。但是長期的計算機數(shù)據(jù)程序工作讓我覺得枯燥乏味，心里總想做點什么，做自己喜歡做的事情。時至今日，面對一個信息化社會。競爭激烈，為別人打工不如為自己的理想打工，所以很多人已經選擇自己創(chuàng)業(yè)，我心中也萌生這樣的想法，可是卻不知道自己該做些什么。
那段時間，在書本上、網上，得知了很多青年創(chuàng)業(yè)的經歷和經驗。自主創(chuàng)業(yè)，首先是先分析一下自己有哪方面的能力，而適合不適合去做自己既將去做的事。然后就是這個行業(yè)自己到底熟悉不熟悉，要分析一下這個市場。在一次回家期間，知道父輩們創(chuàng)辦的塑料無紡布加工企業(yè)，由于是小作坊式生產跟不上時代的要求，訂單大了卻做不了，只得交由其它工廠進行加工。優(yōu)勝劣汰這樣下去必將被淘汰，我認為自己有較好的資源優(yōu)勢，可以從熟悉無紡布行業(yè)進行創(chuàng)業(yè)，重新創(chuàng)辦一個無紡布塑料工廠的想法成熟了。
創(chuàng)業(yè)談何容易，首先就是資金問題難解決，銀行貸款難，再就是借錢或融資難，沒有錢你怎么去干事業(yè)?我想到了尋求親人和朋友的支持，當我把這個想法提出出，卻遭到了家里人的反對，他們認為現(xiàn)在的工廠雖然經營還可以，沒有必要擴大規(guī)模，最重要的一點是不理解和不信任，對我的經商能力的和創(chuàng)業(yè)能力表示質疑。只有父親非常支持我的想法，他對無紡布行業(yè)市場非常熟悉，給了我很多建議。我認為自己有這方面優(yōu)勢可以利用，在這個網路發(fā)達，信息透明的社會，別人能做到沒有理由我做不到，再者我堅持要辦廠的信念感染了家里人，贏得了家里人的支持。
創(chuàng)業(yè)初期，困難重重。經過兩個多月的時間，我籌集到了資金100多萬，這些錢大部份是向銀行貸款，還有是向親戚朋友的借款，當時壓力非常大，我在心中一直告訴自己，努力奮斗，一定要成功。在這種強大的壓力和信念下，我在**大道黃荊村段重新劃了一塊地，建起了占地1800平方米的廠房，那段時間，為了保證廠房順利建成，兩個多月的時間，我天天往有關部門跑，往工地上跑，起早摸黑，經常飯都趕不上吃。為了解決資金的困難，引進的設備都是預付50%的錢，為了盡快讓企業(yè)投產受益，我長期到外地聯(lián)系業(yè)務，在家工作到深夜，壓力大、工作量大，碰到的困難比較多，特別是周圍人的懷疑和白眼讓我覺得難受，但是，我卻覺得非常快樂，因為看到自己的心血沒有白費，看到自己的理想一步步走向成功，覺得這一切都是值得的。
現(xiàn)在企業(yè)已經慢慢走向穩(wěn)定發(fā)展的階段了，現(xiàn)在面臨的主要困難是資金的問題，無紡布行業(yè)是勞動密集型企業(yè)，擴大規(guī)模生產才能創(chuàng)造好的效益。講一個近期發(fā)生的事，7月份我再國外網站上找到的美國wvr公司，它是世界上做醫(yī)用產品的前三甲。我給他們發(fā)了一封開發(fā)信，很快有了回應，一行三人要來到我公司考察，我們自認為產品做的很好，工廠很干凈衛(wèi)生，可來了后他們根本不看產品，要看管理和質量操作手冊，原料及成品的檢驗報告。他們給的理由是一個工廠做十幾個樣品那肯定是合格的，你們憑什么保證每件成品都合格。我們無言以對。以前看產品，后來看規(guī)模，現(xiàn)在人家看的管理。不只是一個大，看起來干凈就行的。那樣也就是大一點的作坊?，F(xiàn)在我公司全面實行iso質量體系標準，試運行。爭取走在同行業(yè)的前面真正的把iso質量體系標準實施下去，與國際接軌。不要讓它只是一紙證書。前天收到郵件美國wvr公司可以給我們半年的時間整改，看到這個消息有喜有悲，喜的是多了個大客戶，悲的是自己流動資金不夠，他們一下單就是十幾個貨柜需一百多萬資金。在這里希望金融機構能給我們這些小企業(yè)多點幫助和支持!
通過這次的培訓,我得到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己的短期目標，長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢，自信，有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年，機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會，但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責任的心去對待自己。
初入職場時，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好，做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點，我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力，但有實力不一定有魅力。”所以我們要勇于表現(xiàn)自己，把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來，讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-a理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知，以錄用為導向，引導用人單位對自己的認知。
我們要養(yǎng)成良好的習慣：積極主動，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。
老師鼓勵我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處，但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時，先不急著創(chuàng)業(yè)，而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時，尋求的是生存，人也不例外。
讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如面壁思故;面壁思故，不如明師指路;明師指路，不如自己領悟。別對自己說不可能，沒有做不到的事，只有想不想做的事。
在求職的過程中，應該要學會自我行銷：“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。
聽了幾位心理，人力資源(hr)專家的課，我很感謝他們，也希望以后能多上這種課程，改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來迎接社會和用人單位。
1 確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環(huán)境相比較，大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多接觸社會，在大學里我們可以半工半讀，家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
2 心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，并充分擁有應對風險的心理準備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。
3 經驗限制。受年齡及相應學識的限制，大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經驗與間接經驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。
4 知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
5 資金困境。由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術，二是過于珍惜技術而不肯做出適當?shù)淖尣健＿@些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
6 技術限制。理工類大學生受學識的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術的大學生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學生來講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術。技術的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
這時讓我想起了之前干滑冰場的經歷。干滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場：一，離校太遠;二，在湖上滑冰不安全;三，打車來回費用太高;四，交通不方便和同學不知道路線等等因素。看到這個行業(yè)的生命力，天然的場地，較低的成本，大量的客源。之后我的項目經過校創(chuàng)業(yè)辦同意，就干起了滑冰場，一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活，也對想學滑冰的同學提供了更好得場所，同時減少了同學們的開資。
然而，在我們團隊取得微微效果時，發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關外部的環(huán)境，和我們自身等多方面的問題，使得整體效果并不讓人滿意，且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因，使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經驗、技術與資金等方面的問題。
“吃一塹，長一智”，經過滑冰場后，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊，而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累，還需要社會經驗和處理人際關系的能力，以及良好的心里承受能力和風險意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此，我認為，大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
如今，以美國引起的金融風暴，使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產停工，促使上百萬人失業(yè)，畢業(yè)大學生無法就業(yè)。在此，國家更是響應了三十年改革開放的遠見，擴大內需，支持全民創(chuàng)業(yè)和消費，而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)惠政策，這種“天時，地理，人和。”的環(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。
總之，我們一定要把握好當前的機會，根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十七
如今，學生自主創(chuàng)業(yè)越來越成為一種趨勢，越來越多的學生積極投身創(chuàng)業(yè)浪潮。自主創(chuàng)業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)不容小視，因此，學生自主創(chuàng)業(yè)培訓迫在眉睫。本文將分享筆者在學生自主創(chuàng)業(yè)培訓中的體驗和心得，探討如何更好的開展這項工作。
第二段：學生自主創(chuàng)業(yè)培訓的必要性
學生自主創(chuàng)業(yè)培訓是現(xiàn)代教育體系中的重要組成部分，它為學生提供了行動實踐的機會，可以全面提高學生們的綜合素質。創(chuàng)業(yè)領域競爭激烈，自主創(chuàng)業(yè)培訓可以幫助學生拓寬創(chuàng)業(yè)思路，掌握創(chuàng)業(yè)方法與技巧。自主創(chuàng)業(yè)還可幫助學生培養(yǎng)自我管理能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力，使學生全面發(fā)展。
第三段：自主創(chuàng)業(yè)培訓的方法和實踐
自主創(chuàng)業(yè)培訓的方法包括：專家講座、案例分析、體驗式教學和實踐操作。專家講座可以為學生提供一個了解當前市場和時代背景的機會；案例分析可以幫助學生學會思考和總結經驗；體驗式教學可以鍛煉學生的適應能力和創(chuàng)新能力；實踐操作可以讓學生感受到實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)的困難和挑戰(zhàn)，并促進團隊合作和反思。
第四段：自主創(chuàng)業(yè)培訓的收獲
通過參加自主創(chuàng)業(yè)培訓，我不僅學會了如何創(chuàng)立一家企業(yè)，還學會了如何將創(chuàng)新想法變?yōu)閯?chuàng)新商業(yè)模式。最重要的是，我認識到團隊合作的重要性，體會到了多人協(xié)同創(chuàng)業(yè)的力量。通過團隊的推動，我們成功創(chuàng)立了一家屬于我們自己的創(chuàng)業(yè)公司。
第五段：結論
自主創(chuàng)業(yè)培訓是一種非常重要的學生社會實踐教育活動，可以為學生提供實踐機會，更好地鍛煉學生成為一名創(chuàng)業(yè)者的能力，增強其創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。希望未來能有更多的學生參加自主創(chuàng)業(yè)培訓，掌握更多的創(chuàng)業(yè)知識和技能，為迎接未來創(chuàng)新時代的到來做好充分準備。
自主創(chuàng)新的心得體會篇一
自主創(chuàng)新是一個國家或企業(yè)不可或缺的核心能力，也是推動社會進步和經濟發(fā)展的動力源泉。在我多年的工作經驗中，我深刻體會到了自主創(chuàng)新的重要性，下面我將從多個角度來闡述這個主題。
第一，自主創(chuàng)新是提高國家競爭力的重要途徑。一個國家要在全球競爭中立于不敗之地，必須具備自主創(chuàng)新的能力。只有在技術、科學等領域進行創(chuàng)新，才能不斷提高產品質量和市場競爭力。例如，中國近年來大力推進自主創(chuàng)新，已經在高鐵、通信技術等領域取得了較大突破，使得中國在國際舞臺上日益嶄露頭角。
第二，自主創(chuàng)新是促進企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。在市場競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)要立于不敗之地，必須能夠自主創(chuàng)新，不斷推出新的產品和服務來滿足市場需求。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出。例如，蘋果公司憑借其自主研發(fā)的創(chuàng)新產品，如iPhone和iPad，成為全球最具競爭力的科技公司之一。
第三，自主創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。自主創(chuàng)新不僅僅是在技術領域，還可以涉及到社會制度、文化等方方面面。只有不斷地進行思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，才能推動社會進步和發(fā)展。例如，新的商業(yè)模式如共享經濟的興起，推動了資源的更加合理利用和社會效益的提升。
第四，自主創(chuàng)新是個人成長的必備素質。在職場中，不論是企業(yè)的老板還是員工，都需要具備自主創(chuàng)新的能力。只有不斷學習、獨立思考，才能解決實際問題，提出有效的解決方案。自主創(chuàng)新不僅僅是指技術創(chuàng)新，還包括在工作中尋找更加高效的方法和策略。只有具備自主創(chuàng)新的能力，才能在職場上取得更好的成績。
第五，自主創(chuàng)新需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。企業(yè)或國家要進行自主創(chuàng)新，必須有一支優(yōu)秀的團隊，建立良好的內部創(chuàng)新機制和外部創(chuàng)新合作。只有提供充足的資源支持、搭建良好的創(chuàng)新平臺，才能吸引創(chuàng)新人才的加入。同時，要提倡合作創(chuàng)新，通過與其他企業(yè)或研究機構的合作，加快創(chuàng)新進程，實現(xiàn)共贏。
總結起來，自主創(chuàng)新是一個國家和企業(yè)發(fā)展的必經之路。只有把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的核心能力，并通過不斷學習、不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。而自主創(chuàng)新不僅僅是指技術創(chuàng)新，還包括思想、制度等多個方面，需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境來支持創(chuàng)新活動。相信通過我們共同的努力，自主創(chuàng)新將成為推動社會發(fā)展和改變世界的力量。
自主創(chuàng)新的心得體會篇二
我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓。整個培訓活動從11月3日持續(xù)至23日，雖只有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國舊金山美中交流協(xié)會的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長的出色帶隊，有全團19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得：這次培訓活動讓每位團員，不僅開闊了眼界、增長了見識，加深了對美國這一超級大國的感性認識，而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動，對美國發(fā)達的深層次原因，對美國的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。
我是繼5月第一次訪美之后相隔第二次踏上美國國土。這次培訓活動，又讓我對美國有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國現(xiàn)代化再認識與思考借鑒之總體方法論”、“美國發(fā)展的歷史經驗與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產品”、“美國政府對創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經濟發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場經濟中的作用”、“硅谷鼻祖??惠普公司21世紀的技術創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國際競爭力的培養(yǎng)”、“產學研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座，通過對世界500強企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察，通過對硅谷人才搖籃斯坦福大學、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產業(yè)??wente葡萄酒莊、美國500強大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動，讓我對美國的創(chuàng)新和文化關系有了新的認識。
美國雖只有200多年的文明史，表面看來沒有悠久的歷史文化，但卻有著世界上無可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國的現(xiàn)代文化在世界上具有很強的競爭力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場的42.6%。美國高度重視文化建設，使文化成為美國創(chuàng)新和發(fā)展的動力，創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進文化，先進文化又反過來成就著新的創(chuàng)新。
美國文化本身充滿著先進的基因。美國本身就是一個移民國家，它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起，便造就了美國文化的基礎。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質，它推動著美國迅速崛起，不斷超越，成就一個又一個輝煌。經過200多年的發(fā)展，尤其是經過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變，美國擁有了世界霸主的地位，其經濟、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響，我們就能感受到美國文化的強大：硅谷的芯片，引領著世界計算機和通信技術的一場又一場革命;好萊塢的電影大片，把美國人的價值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當勞的薯片讓世界的飲食習慣受到沖擊。這些實例著實讓人感受到，民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機與活力，充滿著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進。這種文化，于國家，它引領著變革、調控著秩序、凝聚著社會、助推著經濟;于個人，它豐富精神世界，增強精神力量，促進全面發(fā)展。在我國的經濟特區(qū)深圳，其經濟、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與其擁有與美國文化相似的底色不能不說也有相當?shù)年P系。
美國十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營造。這首先體現(xiàn)在愛國情懷的熏陶上。在美國，很多單位和公司上空每天都飄揚著美利堅合眾國的星條旗，讓人感受到在這片國土上，美利堅合眾國的根本利益至高無上。美國并不推崇盲目的個人崇拜，但卻對美國成長和壯大作出突出貢獻的人無限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因為為美國歷史開創(chuàng)了新紀元，自然地被美國人民永遠地懷念，在華盛頓廣場樹起了紀念碑、建起了紀念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū)，都強調精神圖騰的打造，熱愛國家，倡導民主、自由、平等、創(chuàng)新與關愛。美國還十分重視創(chuàng)新文化的營造，既在精神層面上倡導科學、民主、愛國、拔尖的價值觀念和道德風尚，又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評價體系，還注重形象標識、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設計。正因為這樣，創(chuàng)新，尤其是在美國的高等院校、科研機構和生產制作企業(yè)成為了一種時尚和風氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司，確實讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術中心這種為美國中小企業(yè)提供服務的中介機構，以及美國中小企業(yè)局這種為美國中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機構，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術中心會議室懸掛的一句名言警句始終在我腦海中回蕩，那就是“態(tài)度雖是小事，但卻能產生很大的變化”。在谷歌公司總部，為所有員工提供免費食物、免費洗衣、免費現(xiàn)場按摩、免費育兒休假、免費健身的創(chuàng)新“寬松文化”，讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。
美國的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化，而這些創(chuàng)新文化又成就了美國一個又一個的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國成為了一種引領時尚的文化，被美國人廣泛認可，并自愿參與其中。有了這種時尚，美國人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國的科技、經濟、軍事領先于世界。美國人搶占了諸多尖端科技的制高點，收獲了很多領域、很多門類、很多學科的知識產權。為此，美國人也在世界范圍內很多方面把住了先機，獲取了豐厚的利潤。像飛機、計算機、通訊技術、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領域的核心技術都為其掌握，從而為美國贏得了世界的掌控權。以全球最大的芯片制造商英特爾為例，該公司成立于1968年，具有41年的技術產品創(chuàng)新和市場領導的歷史。1971年，推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來，而且對整個工業(yè)生產產生了深遠的影響，其所帶來的計算機和互聯(lián)網革命，改變了整個世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化：包容失敗??對待破產就像對待一場戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷;追求風險??把技術問題視為一個機會;對公司再投資??在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對變化充滿熱情??“不是讓我們自己過時，就是參與競爭”;論功行賞??年齡和經驗無足輕重;沉醉于產品的改進??對新思想和新產品的迷戀;合作??職員是借來的，思想是共享的，偏愛是互換的;任何人都可參與??每個人都有掙大錢的平等機會。又如全球公認的業(yè)內領先的搜索技術公司??google,之所以能短時間內迅速崛起，影響全球，也是因為這家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來自世界各地的年輕大學生，對新技術創(chuàng)新有極大的熱情;對誠信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關系平等、自由和透明;先讓客戶滿意，暫時不賺錢也沒關系。再如，1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫里，懷著對未來技術發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司，經過70年的發(fā)展，已成為一個擁有14萬名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團、產品技術及專業(yè)服務集團、信息產品和商用渠道集團、打印成像及消費市場集團，在it基礎設施、信息產品及接入設備、成像、打印與全球服務等諸多領域居領先地位?；萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚唬驳靡嬗谌镜膭?chuàng)新文化氛圍：相信、尊重個人，尊重員工;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來實現(xiàn)，并不是靠某個個人的力量來完成;相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。
美國處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國人骨子里的作用潛移默化，并深遠持久。文化讓美國人，尤其是讓美國的精英們，懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會和尊重自然，學會有品味、有道德、有信念，去超越和實現(xiàn)自我價值。創(chuàng)新文化賦予美國經濟、科技、軍事發(fā)展以價值意義。美國經濟、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經濟、科技、軍事發(fā)展以更強的競爭力。去年以來，美國次貸危機引發(fā)了全球的金融危機，世界受到了很大沖擊，但由于美國有厚實的創(chuàng)新文化，卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復蘇之勢。美國經濟、科技、文化、軍事等各方面的產品仍在影響和引導著世界。并且各種領域的創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領域總能傳出一個又一個讓世界驚訝的喜訊。
短短的21天培訓，讓我深深地感受到，一個國家，一個地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風尚和習慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因為，唯有文化才是一個國家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰擁有充滿生機和活力的現(xiàn)代文化和先進文化，誰就贏得了發(fā)展和超越的先機?？上驳氖?，我國的發(fā)展已經意識到這一點，在強調經濟科學發(fā)展的同時，注重文化的建設與發(fā)展，尤其是大力倡導創(chuàng)新文化的培植和營造。湖南省也實施了文化強省戰(zhàn)略，并在構筑以創(chuàng)新為重要內容的價值體系，注重用經濟、教育、行政、法制等復合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設，鼓勵求異思變，營造獨立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團隊精神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新、保障創(chuàng)新，以求盡快擺脫有技術無專利、有制造無創(chuàng)造、有產品無品牌、有產權無知識的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚光大，而且蔚然成風;愿“創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國人的自覺行動和實踐;愿我們的祖國在各種領域都能搶占世界的制高點，發(fā)展得無比強大!
自主創(chuàng)新工作的心得體會范文
(一)知識創(chuàng)新工程實踐證明中央關于建設中國特色國家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的
建設中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達國家的模式，不能簡單否定新中國科技發(fā)展的成功經驗與來之不易的科技基礎，更不能脫離我國將長期處在社會主義初級階段這一基本國情。知識創(chuàng)新工程實踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導作用，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用，充分發(fā)揮大學的基礎和生力軍作用，在實踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。(勵志天下)
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機構與大學應建立功能互補、競爭合作、聯(lián)合互動的關系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎平臺，共同成為面向全社會的知識創(chuàng)新源頭，共同促進我國科學技術進步。國家科研機構與大學具有不同的職能定位與分工。國家科研機構必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎研究、戰(zhàn)略高技術創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學、國家科研機構與企業(yè)是創(chuàng)新價值鏈上職責功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術產業(yè)發(fā)展初期，大學、國家科研機構通過自辦企業(yè)，促進了科技成果轉化，為我國高技術產業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應是技術創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學、國家科研機構應從技術創(chuàng)新領域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當長的歷史時期內，大學、國家科研機構必須致力戰(zhàn)略高技術和關鍵公共技術研究，仍是促進我國高技術產業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當力量，持續(xù)開展具有產業(yè)化前景的應用技術開發(fā)與系統(tǒng)集成和產業(yè)孵化。但在實現(xiàn)規(guī)模產業(yè)化的過程中，大學、國家科研機構則應自覺與社會生產要素緊密結合，走社會化之路，使企業(yè)成為技術創(chuàng)新和規(guī)模產業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財政科技投入成為不公平競爭的基礎，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個人榮譽與利益的手段，否則必然會束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產業(yè)化的進程。
(二)知識創(chuàng)新工程實踐深化了我們對科技創(chuàng)新活動規(guī)律的認識
在知識創(chuàng)新工程實踐中，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競爭合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神。科技創(chuàng)新的最根本目的是認知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻，時刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實現(xiàn)自己的人生價值?？茖W技術是第一生產力，整體上服從競爭發(fā)展這一被人類生產力發(fā)展歷史反復證明了的基本規(guī)律。一經形成了競爭發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經院式模式或計劃經濟時代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質的科技創(chuàng)新活動有其特有的規(guī)律。當代科學創(chuàng)新的動力除來自于人的好奇心，來自于已有知識體系內在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會需求與技術進步的推動。當代技術創(chuàng)新的動力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進以外，更來自于國家安全、國際競爭與市場需求的拉動，來自于科學新發(fā)現(xiàn)新知識的推動，來自于自然界演化的啟示。當代技術創(chuàng)新的特點是，只有完成從研發(fā)到產業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術創(chuàng)新的價值才得以真正體現(xiàn);“官產學研”結合、全球化競爭與合作成為主流，企業(yè)應成為技術創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識創(chuàng)新工程實踐為我國未來長遠發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎
當今世界，經濟全球化與科學技術迅猛發(fā)展，知識經濟初見端倪，新一輪科技革命和產業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對一個國家，一個民族的發(fā)展至關重要。如同交通、能源等基礎設施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關系國家長遠發(fā)展和社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎資源。在建設中國特色國家創(chuàng)新體系中，一方面要加強項目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項目等措施，解決國家重大科技需求，另一方面更要堅持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用、研究型大學的基礎和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才，深化體制機制改革，建立完善的支撐體系，形成知識與戰(zhàn)略技術創(chuàng)新基地，推動企業(yè)成為技術自主創(chuàng)新的主體，實現(xiàn)知識創(chuàng)新、關鍵技術創(chuàng)新與集成，工程化產業(yè)化研發(fā)、成果轉移與規(guī)模產業(yè)化間的無縫連接。
8年來，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對我院知識創(chuàng)新工程的支持已經轉化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎，轉化為我院改革發(fā)展以至推動中國特色國家創(chuàng)新體系建設的強大動力。知識創(chuàng)新工程的實施，在國內外引起了廣泛反響，促進了全社會創(chuàng)新意識的提升，增強了我國科技界的創(chuàng)新自信心，擴大了我國科學在國際科學界的影響，并對其他科研機構和大學的改革發(fā)揮了示范和帶動作用。歷史還將證明，知識創(chuàng)新工程對于提升我國自主創(chuàng)新能力，建設中國特色國家創(chuàng)新體系，建設創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠的戰(zhàn)略意義。
自主創(chuàng)新工作的心得
科學發(fā)展觀是時代的呼喚、教訓的覺醒、現(xiàn)實的要求，是馬克思主義中國化的新里程碑，是指導中國特色社會主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作中，禹城市認真貫徹落實省委書記、省人大常委會主任姜異康同志到禹城調研指導時的重要講話精神，積極轉變職能，健全完善機制，強化服務幫促，支持和鼓勵企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進一步增強市場競爭能力和抵御風險能力，促進了全市工業(yè)經濟健康平穩(wěn)運行。
政府當后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境
市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用，自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強有力的支持者、策劃者和推動者，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長環(huán)境。
一是強力支持。市里成立專門領導小組，加強政府宏觀指導，堅持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領導精力向高新技術傾斜，資源要素向特色產業(yè)集中，發(fā)展重點向自主創(chuàng)新轉移，形成重視、支持、促進自主創(chuàng)新的強大合力。
二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結構調整的實施意見》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機械裝備、人造板、食品五個優(yōu)勢產業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》，明確自主創(chuàng)新的指導思想、基本原則、工作重點和具體措施。
三是持續(xù)投入。市里每年從市財政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經費，補助科研項目，獎勵科技成果。拿出300萬元專項扶持資金，引導企業(yè)加大投入。全市重點高新技術企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。
去年四季度，為搶抓國家拉動內需、擴大投資的機遇，禹城市成立“金融辦”、“項目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報優(yōu)勢項目，共儲備項目345個，獲批省以上41個，爭取無償資金1.2億元，拉動銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢項目，全力予以扶持，通裕集團5000噸冷軋輥、支mw級風力發(fā)電機主軸、民用核電輔機，保齡寶3萬噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺，賀友集團30萬立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點項目相繼開工。全市重大項目呈現(xiàn)出“儲備一批、開工一批、建設一批、投產一批”的推進梯次。
企業(yè)為主體——著力構建自主創(chuàng)新平臺
市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎性載體地位和“火車頭”帶動作用，積極構建以企業(yè)為主體、市場為導向、品牌為目標、產學研結合的科技創(chuàng)新體系。
一是建設企業(yè)技術中心。組織企業(yè)參加國家和省級產學研聯(lián)合項目洽談會，協(xié)調企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項重大生物課題達成合作意向;建成國家糖工程技術研究中心、中國低聚糖檢測中心、禹光(北京)生物科學研究中心等省級以上研發(fā)中心10家，其中國家級5家。
二是研發(fā)行業(yè)技術標準。積極研究制定省級以上技術創(chuàng)新計劃，力爭在關鍵技術、共性技術、前瞻性技術上實現(xiàn)新突破。全市23家省級以上高新技術企業(yè)，共承擔國家“863”計劃、國家科技攻關計劃14項。，計劃完成技術開發(fā)項目15項，其中國際先進3項，國內先進12項。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負責起草了半精紡毛針織、機織紗線、功能糖等國家級行業(yè)標準，實現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉變。
三是構建科技創(chuàng)新平臺。對禹城市高新技術開發(fā)區(qū)，實行功能分區(qū)和循環(huán)設計，成立高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心、生產力促進中心，建立“生物、電子、合資、濟南”等4個“園中園”和6個特色產業(yè)“孵化器”，區(qū)內30多家重點企業(yè)相互“補鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產汽324萬噸，成為科技創(chuàng)新基地、成果轉化平臺和特色產業(yè)聚集區(qū)。
面對金融危機，禹城市重點扶持的機械制造業(yè)龍頭——通裕集團，主動轉變經營策略，堅持出口內銷并重，先后與西班牙、韓國及上海電機、東方汽輪、大連華潤等高端客戶建立合作關系。同時加大創(chuàng)新力度，短期內開發(fā)出風電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅型主軸、核電站汽輪機、發(fā)電機轉子等高科技產品，并投資3600萬元新上一條風電主軸恒溫生產線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅實基礎。
人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊伍
市委、市政府進一步強化“人才也是第一生產力”的觀念，大力實施“人才戰(zhàn)略”，積極引進開發(fā)人才資源,建設高素質人才隊伍,為經濟社會又好又快發(fā)展提供智力保證。
一是引得來。實行市級領導聯(lián)系企業(yè)，及時了解重點企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國家人力資源和社會保障部批復為博士后工作站。將《人才招聘信息網》與全國大中專院校網站聯(lián)接，在20家重點企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場人才招聘會，為企業(yè)引進100多名高層次人才;春節(jié)后，舉辦兩次人力資源招聘活動，新增就業(yè)崗位1.4萬個，一大批技術工人進入高新技術企業(yè)。目前，全市擁有享受國務院特殊津貼專業(yè)技術人才7名，省級中青年專家3人，省級拔尖人才4人。，計劃再引進本科學歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。
二是留得住。研究出臺多項優(yōu)惠政策，在重點企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項目工資制、課題工資制，鼓勵科技人員以技術、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國訪問、進修培訓，對做出突出貢獻的給予重獎，并在購買住房、職務提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進行“十佳科技創(chuàng)新人物”評選活動，讓科技人員政治上有地位、經濟上得實惠、事業(yè)上有成就，確保各類人才引得來、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學生和科研人員在禹城安家落戶，成為地地道道的禹城人。
三是用得好。制定實施《專業(yè)技術人員五年培訓規(guī)劃》，將培訓時間、地點、內容、方式、經費落到實處。以職稱評定為總抓手，通過多種渠道和手段，采取自學和考試、考核相結合的方式，督促各企業(yè)對科研技術人員進行大規(guī)模的專業(yè)培訓，進一步提高科研技術人員隊伍的整體素質。
去年，全市共有近8000名專業(yè)技術人員接受了“知識創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓，增強了整體素質，提高了科研能力，加快了科研成果的轉化。全國新型肥料(多肽尿素)生產基地——潤田化工公司實施的《“三廢”余熱汽輪機背壓發(fā)電項目》和《18萬噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項目》，年可發(fā)電3460萬千瓦時，節(jié)省能源支出過千萬元?！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項目》是山東省11個重點節(jié)能項目之一，主要利用工業(yè)廢水產生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項目實施后年可節(jié)約標準煤2.12萬噸，目前已通過國家發(fā)改委專家審查，并獲得424萬元的節(jié)能改造獎勵資金。
自主創(chuàng)新的心得體會篇三
自主創(chuàng)新是推動國家經濟持續(xù)增長、維護競爭優(yōu)勢的重要手段。作為一名科技工作者，我深切體會到了自主創(chuàng)新所帶來的巨大價值和深遠意義。在過去的幾年中，我參與了多個項目的研究與創(chuàng)新工作，收獲了許多寶貴的經驗和體會。在我的成長過程中，自主創(chuàng)新的重要性愈發(fā)凸顯，下面我將從多個角度談一談我的自主創(chuàng)新心得體會。
首先，創(chuàng)新意識是自主創(chuàng)新的基礎。作為一名科技工作者，我們必須樹立起創(chuàng)新意識，時刻保持警醒。只有時刻關注新技術、新需求，才能夠發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。在我從事的項目中，我時常通過與行業(yè)專家學習交流，參加技術論壇和研討會的方式，不斷增強自己的創(chuàng)新意識。例如，在一次技術論壇上，我了解到了一個新的物聯(lián)網技術，于是我就聯(lián)合團隊成員進行深入研究，最終成功地將其應用到了我們的產品中去，極大地提升了產品的競爭力。
其次，團隊合作是自主創(chuàng)新的關鍵。團隊的力量無可比擬，只有通過團隊合作，才能夠真正實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。在我參與的研究項目中，我經常與我的團隊成員進行深入討論和合作，共同攻克技術難關。每個人各司其職，共同推動項目的發(fā)展。在一次項目中，我和我的合作伙伴們面臨了一個復雜的技術難題，我們通過共同努力，最終找到了一個切實可行的解決方案。這次經歷讓我深刻體會到，團隊合作的力量是不可忽視的，只有與他人相互配合，才能夠取得更大的成功。
另外，追求卓越是自主創(chuàng)新的必然選擇。自主創(chuàng)新意味著不斷追求卓越，超越自我，以創(chuàng)新的成果推動社會進步。在我參與的項目中，我們總是努力以最高標準要求自己，對每一個細節(jié)都抱有追求卓越的態(tài)度。在提高產品性能的過程中，我們反復測試數(shù)據(jù)，進行調整和改進，直到達到一個令人滿意的結果。追求卓越需要我們持之以恒的努力，永不滿足于現(xiàn)狀，不畏困難，不斷追求突破。正是因為我們始終追求卓越，我們的產品才能不斷創(chuàng)新，贏得市場的青睞。
此外，自主創(chuàng)新需要勇于擔當。在整個創(chuàng)新過程中，我們會面臨很多困難和風險，需要有勇氣去面對和承擔。在我參與的項目中，我們曾遇到技術尚未突破的問題，需要進行大量的試驗和改進。這個過程充滿了未知和不確定性，但是我們沒有退縮，勇敢地面對并承擔起責任。通過我們的努力，最終克服了困難，取得了成功。正是因為我們敢于擔當，才能夠沖破自己的局限，實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。
綜上所述，作為一名科技工作者，我深切體會到了自主創(chuàng)新所帶來的巨大價值和深遠意義。通過不斷樹立創(chuàng)新意識，積極參與團隊合作，追求卓越，勇于擔當，我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得成功。自主創(chuàng)新不僅對個人發(fā)展有著重要意義，更是推動社會進步的關鍵所在。我堅定地相信，在未來的科技創(chuàng)新之路上，只要我們始終堅持自主創(chuàng)新，我們一定能夠創(chuàng)造出更多的輝煌。
自主創(chuàng)新的心得體會篇四
第一段：介紹自主創(chuàng)新的重要性（200字）
自主創(chuàng)新是一個國家和一個企業(yè)取得長期競爭優(yōu)勢的重要途徑。在全球化的今天，各行業(yè)的競爭日趨激烈，只有通過自主創(chuàng)新，在技術、產品、管理等方面不斷創(chuàng)新和改進，才能在激烈的競爭中脫穎而出。自主創(chuàng)新不僅能夠提高企業(yè)的核心競爭力，還能夠推動整個國家的經濟可持續(xù)發(fā)展，提高國家自立自強的能力。
第二段：自主創(chuàng)新的重要性及影響因素（200字）
自主創(chuàng)新首先需要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和束縛，勇于突破現(xiàn)有的思維模式和邊界。其次，自主創(chuàng)新需要有良好的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，企業(yè)需要提供具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意愿的員工，營造出鼓勵創(chuàng)新的文化和制度。另外，自主創(chuàng)新需要及時掌握和應用最新的科技和技術，同時關注市場需求的變化，與市場保持緊密的聯(lián)系，為市場提供創(chuàng)新的產品和服務。
第三段：自主創(chuàng)新的好處（200字）
自主創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)獲得核心技術和專利，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。通過自主創(chuàng)新，企業(yè)能夠減少對外部技術的依賴，節(jié)約資金和成本。自主創(chuàng)新還能夠提高企業(yè)的質量和效率，增強產品的市場競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值和利潤。此外，自主創(chuàng)新能夠推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，通過不斷創(chuàng)新和改進來滿足不斷變化的市場需求，保持企業(yè)的生命力和發(fā)展動力。
第四段：自主創(chuàng)新的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）
自主創(chuàng)新面臨著技術壁壘高、人才缺失、資金不足等諸多挑戰(zhàn)。要克服這些挑戰(zhàn)，首先企業(yè)需要加強技術研發(fā)，提高創(chuàng)新能力和研發(fā)實力，不斷推出具有核心競爭力的技術和產品。其次，企業(yè)需要加強人才培養(yǎng)，吸引和培養(yǎng)高水平的科研和管理人才，留住積極向上的創(chuàng)新人才。此外，企業(yè)還需要加大對科技創(chuàng)新的投入，增加研發(fā)資金，改善創(chuàng)新環(huán)境，促進創(chuàng)新氛圍的形成。
第五段：結語（200字）
自主創(chuàng)新是一個企業(yè)和一個國家發(fā)展的關鍵，只有通過自主創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們應該積極培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，不斷更新和拓展自己的知識和技能，不斷突破自己的思維和邊界，勇于創(chuàng)新和改變。同時，我們也要關注創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，加強與市場的聯(lián)系和溝通，及時應對市場的需求變化。只有這樣，我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得更多的成就和突破，實現(xiàn)自己的夢想和追求。
自主創(chuàng)新的心得體會篇五
建設中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達國家的模式，不能簡單否定新中國科技發(fā)展的成功經驗與來之不易的科技基礎，更不能脫離我國將長期處在社會主義初級階段這一基本國情。知識創(chuàng)新工程實踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導作用，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用，充分發(fā)揮大學的基礎和生力軍作用，在實踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機構與大學應建立功能互補、競爭合作、聯(lián)合互動的關系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎平臺，共同成為面向全社會的知識創(chuàng)新源頭，共同促進我國科學技術進步。國家科研機構與大學具有不同的職能定位與分工。國家科研機構必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎研究、戰(zhàn)略高技術創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學、國家科研機構與企業(yè)是創(chuàng)新價值鏈上職責功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術產業(yè)發(fā)展初期，大學、國家科研機構通過自辦企業(yè)，促進了科技成果轉化，為我國高技術產業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應是技術創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學、國家科研機構應從技術創(chuàng)新領域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當長的歷史時期內，大學、國家科研機構必須致力戰(zhàn)略高技術和關鍵公共技術研究，仍是促進我國高技術產業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當力量，持續(xù)開展具有產業(yè)化前景的應用技術開發(fā)與系統(tǒng)集成和產業(yè)孵化。但在實現(xiàn)規(guī)模產業(yè)化的過程中，大學、國家科研機構則應自覺與社會生產要素緊密結合，走社會化之路，使企業(yè)成為技術創(chuàng)新和規(guī)模產業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財政科技投入成為不公平競爭的基礎，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個人榮譽與利益的手段，否則必然會束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產業(yè)化的進程。
(二)知識創(chuàng)新工程實踐深化了我們對科技創(chuàng)新活動規(guī)律的認識
在知識創(chuàng)新工程實踐中，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競爭合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神?？萍紕?chuàng)新的最根本目的是認知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻，時刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實現(xiàn)自己的人生價值?？茖W技術是第一生產力，整體上服從競爭發(fā)展這一被人類生產力發(fā)展歷史反復證明了的基本規(guī)律。一經形成了競爭發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經院式模式或計劃經濟時代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質的科技創(chuàng)新活動有其特有的規(guī)律。當代科學創(chuàng)新的動力除來自于人的好奇心，來自于已有知識體系內在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會需求與技術進步的推動。當代技術創(chuàng)新的動力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進以外，更來自于國家安全、國際競爭與市場需求的拉動，來自于科學新發(fā)現(xiàn)新知識的推動，來自于自然界演化的啟示。當代技術創(chuàng)新的特點是，只有完成從研發(fā)到產業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術創(chuàng)新的價值才得以真正體現(xiàn);“官產學研”結合、全球化競爭與合作成為主流，企業(yè)應成為技術創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識創(chuàng)新工程實踐為我國未來長遠發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎
自主創(chuàng)新的心得體會篇六
自主創(chuàng)新在當前社會發(fā)展中占據(jù)著重要的地位?？萍嫉难该桶l(fā)展，大大改變了人們的生活方式和社會結構。如今，創(chuàng)新已成為國家競爭力的重要標志。在這個信息時代的浪潮中，我們每個人都應當認識到自主創(chuàng)新的重要性，并不斷積累經驗與體會。
首先，自主創(chuàng)新是社會進步的重要動力之一。歷史的發(fā)展證明,因循守舊永遠無法帶來根本性的變革。只有積極追求創(chuàng)新，才能推動社會不斷向前發(fā)展。就國家而言，自主創(chuàng)新是保持技術競爭優(yōu)勢的重要手段。在全球市場中，自主創(chuàng)新讓中國發(fā)展成為世界科技強國。對于個體而言，自主創(chuàng)新能夠提升個人的競爭力，為自己的事業(yè)打下更加堅實的基礎。不少企業(yè)成功的案例表明，正是因為創(chuàng)新，他們不斷獲得新的市場和機會，取得了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
其次，自主創(chuàng)新是知識創(chuàng)造的源泉。創(chuàng)新者們通過不斷追求新的事物和新的思路，引領了知識的發(fā)展。沒有自主創(chuàng)新，就沒有新的學術派別和學科的形成，科學技術的進步也將無從談起。一個國家或一個企業(yè)要強大，就必須在知識創(chuàng)新上下功夫。不僅僅是在研究機構和高等院校，每個人都應當積極提升自己的創(chuàng)新能力，不斷開闊自己的眼界和視野，去突破傳統(tǒng)的束縛，勇于嘗試和創(chuàng)造。
第三，自主創(chuàng)新培養(yǎng)了人們的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是人們在解決問題和探索未知過程中的思維方式和方法。在自主創(chuàng)新的過程中，我們必須通過大膽的嘗試、不斷地摸索，來發(fā)現(xiàn)問題的本質，并嘗試尋找解決問題的新方法。這樣的鍛煉不僅能夠解決具體問題，更能夠培養(yǎng)廣闊的視野、靈活的思維和快速學習的能力。在這個快速變化的時代，培養(yǎng)創(chuàng)新思維不僅僅是一種能力，更是一種生存的手段。這種思維方式的養(yǎng)成將使我們在未來面對各種問題時能夠找出最佳解決方案。
第四，自主創(chuàng)新鼓勵了人們的創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)是一種勇于冒險、尋找機遇并獲得成功的行為。自主創(chuàng)新激發(fā)了人們的創(chuàng)業(yè)熱情，因為只有通過創(chuàng)業(yè)，才能夠將創(chuàng)新的想法轉變?yōu)檎嬲纳虡I(yè)價值。自主創(chuàng)新需要不斷挑戰(zhàn)和突破傳統(tǒng)的框架，創(chuàng)業(yè)需要敢于面對風險和困難。只有勇敢地踏出創(chuàng)業(yè)的一步，才能把創(chuàng)新的火花點燃，并最終實現(xiàn)個人價值和財富的積累。
自主創(chuàng)新是推動社會進步和個人發(fā)展的重要動力。我們每個人都應當認識到創(chuàng)新的重要性，并在日常生活和工作中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。無論是在學校還是在工作中，我們都應當勇于嘗試新事物，不斷追求創(chuàng)新，放手去創(chuàng)造。同時，我們還要積極關注社會對創(chuàng)新的需求，緊跟科技的發(fā)展潮流，努力提升自己的專業(yè)能力，把握住創(chuàng)新的機遇。只有這樣，我們才能在創(chuàng)新的大潮中不斷前行，實現(xiàn)個人和社會的共同進步。
自主創(chuàng)新的心得體會篇七
建設中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達國家的模式，不能簡單否定新中國科技發(fā)展的成功經驗與來之不易的科技基礎，更不能脫離我國將長期處在社會主義初級階段這一基本國情。知識創(chuàng)新工程實踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導作用，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用，充分發(fā)揮大學的基礎和生力軍作用，在實踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機構與大學應建立功能互補、競爭合作、聯(lián)合互動的關系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎平臺，共同成為面向全社會的知識創(chuàng)新源頭，共同促進我國科學技術進步。國家科研機構與大學具有不同的職能定位與分工。國家科研機構必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎研究、戰(zhàn)略高技術創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學、國家科研機構與企業(yè)是創(chuàng)新價值鏈上職責功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術產業(yè)發(fā)展初期，大學、國家科研機構通過自辦企業(yè)，促進了科技成果轉化，為我國高技術產業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應是技術創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學、國家科研機構應從技術創(chuàng)新領域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當長的歷史時期內，大學、國家科研機構必須致力戰(zhàn)略高技術和關鍵公共技術研究，仍是促進我國高技術產業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當力量，持續(xù)開展具有產業(yè)化前景的應用技術開發(fā)與系統(tǒng)集成和產業(yè)孵化。但在實現(xiàn)規(guī)模產業(yè)化的過程中，大學、國家科研機構則應自覺與社會生產要素緊密結合，走社會化之路，使企業(yè)成為技術創(chuàng)新和規(guī)模產業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財政科技投入成為不公平競爭的基礎，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個人榮譽與利益的手段，否則必然會束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產業(yè)化的進程。
(二)知識創(chuàng)新工程實踐深化了我們對科技創(chuàng)新活動規(guī)律的認識
在知識創(chuàng)新工程實踐中，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競爭合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神。科技創(chuàng)新的最根本目的是認知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻，時刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實現(xiàn)自己的人生價值?？茖W技術是第一生產力，整體上服從競爭發(fā)展這一被人類生產力發(fā)展歷史反復證明了的基本規(guī)律。一經形成了競爭發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經院式模式或計劃經濟時代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質的科技創(chuàng)新活動有其特有的規(guī)律。當代科學創(chuàng)新的動力除來自于人的好奇心，來自于已有知識體系內在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會需求與技術進步的推動。當代技術創(chuàng)新的動力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進以外，更來自于國家安全、國際競爭與市場需求的拉動，來自于科學新發(fā)現(xiàn)新知識的推動，來自于自然界演化的啟示。當代技術創(chuàng)新的特點是，只有完成從研發(fā)到產業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術創(chuàng)新的價值才得以真正體現(xiàn);“官產學研”結合、全球化競爭與合作成為主流，企業(yè)應成為技術創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識創(chuàng)新工程實踐為我國未來長遠發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎
當今世界，經濟全球化與科學技術迅猛發(fā)展，知識經濟初見端倪，新一輪科技革命和產業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對一個國家，一個民族的發(fā)展至關重要。如同交通、能源等基礎設施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關系國家長遠發(fā)展和社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎資源。在建設中國特色國家創(chuàng)新體系中，一方面要加強項目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項目等措施，解決國家重大科技需求，另一方面更要堅持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用、研究型大學的基礎和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才，深化體制機制改革，建立完善的支撐體系，形成知識與戰(zhàn)略技術創(chuàng)新基地，推動企業(yè)成為技術自主創(chuàng)新的主體，實現(xiàn)知識創(chuàng)新、關鍵技術創(chuàng)新與集成，工程化產業(yè)化研發(fā)、成果轉移與規(guī)模產業(yè)化間的無縫連接。
8年來，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對我院知識創(chuàng)新工程的支持已經轉化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎，轉化為我院改革發(fā)展以至推動中國特色國家創(chuàng)新體系建設的強大動力。知識創(chuàng)新工程的實施，在國內外引起了廣泛反響，促進了全社會創(chuàng)新意識的提升，增強了我國科技界的創(chuàng)新自信心，擴大了我國科學在國際科學界的影響，并對其他科研機構和大學的改革發(fā)揮了示范和帶動作用。歷史還將證明，知識創(chuàng)新工程對于提升我國自主創(chuàng)新能力，建設中國特色國家創(chuàng)新體系，建設創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠的戰(zhàn)略意義。
自主創(chuàng)新的心得體會篇八
真的是有時候都不太知道這個問題怎么回答。因為如果你很努力的按照正確的經驗去做的話，兩年時間，你的月收入應該在上5000~10000，甚至更多。但是如果你沒有努力做呢?或者你做了，沒有按照正確的經驗做呢.....呵呵(所以說鞋只有穿在自己腳上才知道舒不舒服)
但是，很可惜的是，很多朋友說：那算了，這個社會以結果來定英雄......他們根本不給自己沉下心來了解的機會?？墒?，他們不知道的一件事是，你一定會成功的，而他們自己呢?有時候也在想，可能是他們的機緣還沒有到吧!有時候又在想，就算哪怕你今天收入很多了，他們也不一定做.....其實這之間最關鍵的是，這個社會流淌著一種浮躁的氣息，讓很多朋友以至雙眼模糊，分不清機會和陷阱，實屬悲哀啊!
在安利兩年的時間，花了不少錢，這些錢基本上是自己生活用了，只有一小部分是學習用了.....但是很多朋友說：沒賺多少錢，還花了不少錢，這個生意算了，這小子腦袋一定有問題.....呵呵，可是我想問問不做安利吃不吃飯啊，打不打電話啊.......他們還在用打工的思維在衡量一個老板的生意，所以說，很多人窮也是應該的........
快兩年的時間，在安利里面真的收獲到很多東西，特別是個人的成長，這種成長是一種無中生有，落地生根的能力......這種能力我相信不管做什么，都可以讓我去成功!而這兩年時間也遇見很多問題，而最大的問題是“與自己戰(zhàn)斗”的問題，因為身上有很多不成功的因素，所以有一句話講的很好“成功不是我們少了一些東西不能成功，而是我們身上多了一些東西導致我們不能成功”
所以說朋友看見我還沒有很大的成功，一定是我自己修煉的還不足以讓我有大的成功(一個人的底蘊決定了事業(yè)的高度)
快兩個月什么都沒有做了，但是安利公司還每個月往卡上打錢，真的是很感動
以前是拿爸爸的身份證辦了一個加入，希望透過自己的努力讓他們享受晚年。
自主創(chuàng)新的心得體會篇九
提起“企業(yè)家”三個字，你的腦海中會浮現(xiàn)出怎樣的形象?你是否也有打造自己事業(yè)的想法?一年半前，作者從谷歌辭職，開始了自主創(chuàng)業(yè)的旅程。這18個月里，他飽嘗創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與他想象的截然不同。在這篇文章中，作者將為我們分享關于8個創(chuàng)業(yè)的真相，希望對即將創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的你有幫助。
在外人看來，企業(yè)家的生活是非常理想的。然而自己開始自主創(chuàng)業(yè)后，才品到了其中的酸甜苦辣。
我從全職員工變成全職企業(yè)家已有一年半了。一年半以前，從谷歌辭職的我不知道自己接下來要做什么，我只知道心中有一個聲音在說“去拼一把，掌握自己的人生”。
所以我開始創(chuàng)業(yè)了。
在過去的18個月里，我經歷了從無到有的創(chuàng)造過程，經歷了失敗后的痛苦，以及找到人生方向的喜悅。通過回顧自己當企業(yè)家的這段時光，我發(fā)現(xiàn)我對自己有了更加深刻的了解，對商業(yè)世界也有了更充足的認識。
自主創(chuàng)業(yè)真的是一種奇妙的體驗，我相信每一個人這輩子至少應該創(chuàng)業(yè)一次，不管你具體做什么，準備做多大規(guī)模。我相信在創(chuàng)業(yè)的過程中，總會有一些心路歷程是企業(yè)家會共同經歷的。
我在這篇文章中就總結了關于企業(yè)家的8個真相。我寫這些更多的是為了總結自己這段時期的經歷，如果你也是一名正在創(chuàng)業(yè)的追夢者，希望你看到我的文章后可以受到鼓舞，繼續(xù)前進。
1.創(chuàng)業(yè)是一場沒有盡頭的個人發(fā)展之旅
在自主創(chuàng)業(yè)期間，一定會有一些時刻，作為企業(yè)家的你會覺得自己周圍的世界分崩離析。在這樣的時刻，你會想辦法鼓勵自己。你看著鏡子里的自己，心中有一個聲音：“是時候我該改變自己了!”
想要成為一個成功的企業(yè)家，你必須不斷開發(fā)自己的潛能，不斷自省，不斷進步。
有的時候，你最大的障礙是自己。你必須強迫自己變得更好。
舉幾個例子，你必須停止自我懷疑，為自己樹立信念。你必須克服非理性的恐懼，找到恐懼的源頭并解決它。你必須意識到自己的壞習慣并且想辦法改掉它們。你必須不斷告訴自己“我值得好的結果”，通過這樣的信念讓自己邁向成功。
所以我說，創(chuàng)業(yè)是一場沒有盡頭的個人發(fā)展之旅。18個月前的我和現(xiàn)在寫這篇文章的我絕不是同一個人了。我已經做出了顯而易見的改變。
我現(xiàn)在養(yǎng)成了更健康的日常習慣，我逼迫自己更加專注、更加敏銳。
我還時不時問自己：“我到底想要什么?”我之所以這樣問，是因為“我以為自己想要什么”和我“實際上想要什么”是完全不同的兩碼事。我并不在乎自己的公司有沒有創(chuàng)業(yè)投資，我真正想做的是建立一個有個人風格的公司，可以磨練并發(fā)揮我的技能，比如文章和講故事。
2.創(chuàng)業(yè)是一場孤獨的旅程
想到創(chuàng)業(yè)者的形象，你大概會想到一個西裝革履的成功人士，從辦公室里俯視整座城市的景象，或者從一場會議趕到另一場會議，從一個報告聽到另一個報告。
事實上，創(chuàng)業(yè)者的真實形象與之差了十萬八千里。我來描述一下真正的創(chuàng)業(yè)者吧：他們可能坐在一個空空如也的房間里，面對一個桌子，每天工作10到12小時。
他們可能連續(xù)兩年都要這樣工作。這時候他們可能會產生很消極的情緒：揮之不去的自我懷疑，徒增的財政壓力，對未來失敗的擔憂，以及自己還不夠努力的自我批評。而且這種消極情緒，并不是每天多工作幾個小時就能解決的。
所以說，創(chuàng)業(yè)是一場非常孤獨的旅程。
很多時候，我很懷念在大公司里喝咖啡、和同事開開玩笑的生活，也很懷念大家在一起頭腦風暴的時刻，同事提出的富有創(chuàng)意的想法總能使我醍醐灌頂。
但是你知道嗎?創(chuàng)業(yè)最終讓我意識到應該相信自己，傾聽自己的直覺?，F(xiàn)在我比以前更能控制自己的情緒、也更加自信了。
我知道，這些品質將會伴隨我的一生。
3.創(chuàng)業(yè)意味著你必須有上進心
我們在簡歷或者動機信里經常會寫到“我是一個熱情且有上進心的人”，但直到我成了企業(yè)家，我才知道什么叫“上進心”。
在我還在谷歌工作的時候，我偶爾會偷偷懶。我知道即使沒有我，公司依舊會運轉得很好。有一次我的同事請了兩周的事假，他完全不會擔心自己的工作，因為他們小組的其他人會負責維護客戶。
當員工意味著你不需要對公司的成功負責。但如果你在創(chuàng)業(yè)，你就對這個公司富有責任。
當員工意味著你不需要考慮財政問題、流量或銷量、公司戰(zhàn)略或產品。但如果你在創(chuàng)業(yè)，你就需要考慮這些。
在創(chuàng)業(yè)的前幾年，你要逼自己學會所有的技能，自己組成一個“樂隊”：你既要學會打鼓，還要當吉他手，以及主唱。
如果你想開展線上業(yè)務，你就要考慮開店數(shù)量，流量，產品創(chuàng)新以及數(shù)字市場競爭。
如果你想做新媒體，你就要練習寫作技巧，開發(fā)受眾，建立個人品牌以及學做推廣。
成為創(chuàng)業(yè)者意味著你不僅需要掌握具體的技能，還要學會綜合考慮問題。你要對一切負責，時刻準備著解決出現(xiàn)的新問題。僅僅精通某個領域遠遠不夠，你還需要統(tǒng)籌全局，樣樣都學一點。
你必須很有上進心。如果有一天天氣很糟糕，你窩在床上不想起床，那么你必須靠上進心把自己從床上拽起來，開始新一天的工作。
4.創(chuàng)業(yè)意味著當你失敗時，你的自信會遭到打擊
在自主創(chuàng)業(yè)之前，我其實沒有真正體會過“失敗”。我開始意識到生活也有很多消極的部分，但通過反思，我仍舊學到了不少內容：
1.失敗會教你怎么做是錯誤的。如果你嘗試了五次都失敗了，這不意味著你離成功更遠了。相反，這意味著你離成功更近了五步，因為在失敗之后，你已經排除五種策略。古羅馬皇帝馬可·奧勒留(marcusaurelius)曾說過：“阻礙導致行動，那些阻礙我們的屏障，最終都變成了我們的路?！?BR> 2.失敗會教你下次如何改進。你已經通過失敗學會了不能做什么，下一步就該問自己“為什么”，通過已有的經驗，你可以改進自己。美國卡內基·梅隆大學的教授蘭迪·波許(randypausch)在《最后的演講》中寫道：“經驗就是我們求而不得時得到的東西。經驗也是最有價值的存在。”
3.失敗會讓你更有韌性。在失敗過一次后，你不得不逼自己重振旗鼓，因為你是一個領導者。當你從地上爬起來重新奔跑時，你會意識到自己比原來更加強大了。
如果我們把失敗看作是犯下的錯誤和學到的經驗的綜合，那么我們也許就不會如此懼怕失敗了。
但你還要警醒自己：在第一次失敗之后，不要讓自己喪失勇氣。當我用業(yè)余愛好者的思維去創(chuàng)業(yè)時，我經歷了人生中第一次失敗。那時我對創(chuàng)業(yè)還抱有幻想，以為自己會一番風水，賺一筆熱錢。后來我被事實“教育”了一番，開始意識到創(chuàng)業(yè)是一個起伏不定的經歷，你的自信會不斷受到打擊，但你必須依靠一次又一次小小的成功來鼓舞自己。
允許自己休息一下，但不能停滯不前。
可以慶祝自己的成功，但需要不斷進取。
把營銷作者塞斯·高汀(sethgodin)的話送給大家：“我失敗的次數(shù)比你多，所以我比你更有可能成功?！?BR> 5.創(chuàng)業(yè)意味著你不能只看結果，還要注重進程的細節(jié)
作家詹姆斯·克萊爾(jamesclear)在《原子習慣》中寫到：“你的水平不由你設定的目標決定，而由你創(chuàng)造的系統(tǒng)決定?！?BR> 在這里，系統(tǒng)指的是“穩(wěn)定、可靠、每天都會執(zhí)行的習慣和進程”。為了能創(chuàng)造出良性循環(huán)的系統(tǒng)，你必須增加一些獎勵機制，讓自己每天都能被小小地鼓勵，然后更投入地工作。
不要被宏大的目標迷住了雙眼，這這是寫在紙上、尚未實現(xiàn)的一個愿望。你需要為實現(xiàn)目標的進程增添細節(jié)。不要總是擔憂工作有沒有一個好的結果，如果你建立了一套完善的系統(tǒng)，目標遲早會實現(xiàn)的。
學會把重點放在進程上，關注細節(jié)，關注每天的工作，把好習慣持之以恒。當你的系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，學會及時調整，把它引向正確的方向。
對于創(chuàng)業(yè)來說，成功并不意味著完成了一個宏大的目標，而是自己在創(chuàng)業(yè)的過程中建成了什么。梵高說過：“偉大的事都是由小事積累起來的”，這一點放在創(chuàng)業(yè)上也一樣說得通。
6.創(chuàng)業(yè)意味著你必須付出
想要有收獲，必須先付出。對于創(chuàng)業(yè)者來說，這種付出可能是精力、時間和金錢。從零開始的創(chuàng)業(yè)甚至需要付出更多。
你需要給自己打一個預防針：這些付出是必須的，是不可避免的。
創(chuàng)業(yè)者的生活模式是員工難以想象的。你需要做更多的犧牲，承擔更多的工作和壓力，甚至會因此改變你最在乎的人際關系。
每一位想創(chuàng)業(yè)的人都需要問自己這些問題：
1.我為什么要做這件事?
2.我愿意在創(chuàng)業(yè)這條路上走多遠?
3.我愿意為創(chuàng)業(yè)犧牲多少?
在創(chuàng)業(yè)之前，你必須衡量付出的代價。
7.創(chuàng)業(yè)會讓你發(fā)現(xiàn)自己“一無所知”
后來我才知道自己錯的離譜。我讀了孔子的一句話覺得很有啟發(fā)“知之為知之，不知為不知，是知也”。成為企業(yè)家之后，我才開始承認自己對這么多事情都一竅不通。
創(chuàng)業(yè)讓我睜開眼睛看到現(xiàn)實，看到差距，讓我知道自己在哪些方面還需要學習。創(chuàng)業(yè)也讓我變得更加謙虛，對自己的進步保持敏感。
，喬布斯在斯坦福大學的演講中提到“求知若饑，虛心若愚”。對知識保持渴求，知道自己永遠需要學習。這就是為什么成為企業(yè)家的我，如今又乖乖當起了生活的“學生”。
8.創(chuàng)業(yè)讓我意識到如果目的不單純，最終一定會失敗
創(chuàng)業(yè)開始讓我明白，世界上所有偉大的人物都具有這三種品質：無與倫比的自我信念，對長期承諾的信守以及為了雄心壯志自我犧牲的精神。盡管條條大路通羅馬，成功也有各種各樣的方法，但所有的成功都有這樣的共性：你做這些事是為了自己。
不是為了其他人，不是為了賺錢，不是為了趕熱度，你做這樣的事是為了你自己。
只有這樣的觀念才能支撐你走向成功。
為什么?如果你創(chuàng)業(yè)是為了其他人，你的潛意識里就把自己的價值依賴于其他人。如果你只是想為了賺錢，你就會在一次經濟損失中一蹶不振。如果你只是為了趕熱度，那么熱度結束后你就會失去動力。
但是如果你是為了自己(包括挑戰(zhàn)自己)才去創(chuàng)業(yè)，那么你就有了源源不斷的動力，而且不會把時間花在和其他人比較上面。
史丹福大學心理學教授卡羅爾·德威克(caroldweck)說過：“找到能讓自己成長的熱情并堅持下去，哪怕這條路并不順利，這是培養(yǎng)好心態(tài)的最佳途徑?！?BR> 所以我在這里建議所有的準創(chuàng)業(yè)者：
找到你真正的激情所在。
找到你真正的興趣所在。
當你發(fā)自內心地想要做成一件事，你就會逐漸成為這個領域的專業(yè)人才，整個努力的過程也充滿享受。
然后，圍繞著這個興趣點，開始創(chuàng)建自己的事業(yè)。這是唯一一個保證你在未來5到里愿意為之付出的工作，同時你(也許)會獲得事業(yè)上的成功，成為人人欽佩的企業(yè)家。
自主創(chuàng)業(yè)心得
自主創(chuàng)新的心得體會篇十
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，企業(yè)面對的市場競爭和技術創(chuàng)新的壓力越來越大，在這種大環(huán)境下，企業(yè)需要具備自主創(chuàng)新的能力。作為企業(yè)中的一份子，我也深深地感受到了這一點。在公司的工作中，我所在的崗位需要不斷創(chuàng)新，提高工作效率和品質，而在這個過程中，我也有了一些心得和體會。
一、積極應對市場需求
企業(yè)崗位的自主創(chuàng)新，重要的一點是要積極地關注市場需求，時刻了解市場的變化和消費者的需求。我們所在的企業(yè)也是如此，我們會通過市場調查和用戶反饋來深入了解用戶的需求，并根據(jù)不同的需求和現(xiàn)狀提出相應的解決方案。例如，市場上出現(xiàn)了類似于我們公司產品的替代品，我們及時進行研究和改進，升級我們的產品品質和技術水平，以適應市場競爭的需求。
二、創(chuàng)新思維的發(fā)揚
在為客戶需求尋找方案的過程中，我們崗位的同事之間會進行分享和互動。這也是激發(fā)我們創(chuàng)新思維的一個重要方式。通過不斷地交流和研究，我們能夠得到更多的啟示和靈感，從而深入貫徹創(chuàng)新思維。例如，在產品設計方面，我們崗位的同事會經常舉行項目討論和分析，不斷挖掘產品的潛在優(yōu)勢和問題解決方案，進一步提升產品的價值和品質。
三、敢于嘗試與突破常規(guī)
作為企業(yè)中的一份子，我們要打破常規(guī)，勇敢地嘗試。在崗位自主創(chuàng)新中，因為沒有借鑒和追隨的路徑可走，所以我們需要進一步創(chuàng)新和突破，引領產品向前發(fā)展。在我們的崗位中，有很多研發(fā)新項目都需要從零開始，我們需要根據(jù)市場需求，不斷嘗試和探索，突破常規(guī)，創(chuàng)新出符合市場需求的產品。
四、加強交流與協(xié)作
作為企業(yè)中的每一個人，我們應該加強交流與協(xié)作。在創(chuàng)新思維的道路上，我們需要不斷的互相學習和交流，這樣才能為我們的創(chuàng)新思維注入新的活力和靈感。例如，在產品研發(fā)上，不少同事互相交流與分享，這在推進產品研發(fā)的速度、質量和效率方面都大有裨益。
五、堅持不斷進取
作為企業(yè)員工，我們需要不斷進取和提升自己的能力和素質。專業(yè)技能和知識的提升，是自主創(chuàng)新能力的重要保障。作為本崗位的一份子，我們應該在工作之外，不斷學習新的知識，提高自己的能力水平。例如，通過參加行業(yè)研討會、技術培訓等方式，我們可以更好地了解行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術，為創(chuàng)新提供更加廣闊的視野和思路。
總之，企業(yè)崗位的自主創(chuàng)新是建立在深入市場了解和貫徹創(chuàng)新思維的基礎之上的。在這個過程中，我們需要積極應對市場需求，打破常規(guī)，勇敢嘗試和突破，在交流協(xié)作中不斷提升技能和知識素質，不斷進取。希望通過這篇文章，每一個企業(yè)員工都能夠有所啟發(fā)，更好地完成自己的企業(yè)崗位自主創(chuàng)新工作。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十一
殘疾人在就業(yè)市場上一直面臨著巨大的挑戰(zhàn)，由此，越來越多的殘疾人選擇自主創(chuàng)業(yè)。我是一位身體存在缺陷的年輕人，在這條道路上走了數(shù)年，曾經踩過許多坑，也積累了一些經驗。在這篇文章中，我想分享一下我的創(chuàng)業(yè)心得和體會。
第二段：決心是成功的第一步
自主創(chuàng)業(yè)需要具備堅定的信念和決心。許多人可能會因為殘疾自卑、缺乏信心而放棄自主創(chuàng)業(yè)的機會，但是，我堅信，堅定的信念是成功的第一步。要讓自己相信，殘疾并不是在創(chuàng)業(yè)中的劣勢，相反，殘疾會創(chuàng)造許多與眾不同的優(yōu)勢，比如說，殘疾人在回歸日常生活和解決現(xiàn)實問題的過程中，經常要提高自己的自主、創(chuàng)新、運營和管理等方面的能力。
第三段：克服障礙和挑戰(zhàn)
創(chuàng)業(yè)不單單是一個需要商業(yè)頭腦的過程，更有很多障礙和挑戰(zhàn)，需要經歷和克服。殘疾人創(chuàng)業(yè)在起步階段所面臨的障礙很多，比如融資、招聘、營銷等等。我認為，要想解決這些問題，首要條件是策劃好全面的創(chuàng)業(yè)計劃，將每項計劃都細致地分解，并注重實施過程的控制，以增強自己的應對能力。在面對挑戰(zhàn)的過程中，殘疾人需要發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，積極地尋找技術、資源等方面的突破口，并根據(jù)實際情況，適時地調整自己的經營戰(zhàn)略。
第四段：舒適區(qū)之外的領域
自主創(chuàng)業(yè)需要跳出自己的舒適區(qū)，不斷地重新挖掘自己的潛力和能力。這對殘疾人來說是更具挑戰(zhàn)性的?；蛟S創(chuàng)業(yè)初期所遇到的技術和資金難題，會令殘疾人感到茫然，同時必須直面自己對未知領域的恐懼。但是，正是在這些曾經不熟悉領域的挫折和壓力中，殘疾人可以逐漸提升自己的自我認知和自我管理能力，進而在未來的創(chuàng)業(yè)過程中具備更強大的應對能力。
第五段：最后的總結
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的道路并不好走，但是，同樣也是充滿樂趣和驚喜的。如果想要成功，需要不斷努力，不怕失敗，保持勇氣與決心。同時創(chuàng)新思維和對創(chuàng)業(yè)的熱情也是不可或缺的一項素質。無論自己是面對怎樣的困難和挑戰(zhàn)，只要靠著自己的努力和拼搏，越過阻礙，最終都會收獲成功的果實。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十二
過去幾年，我一直致力于“提質增效自主創(chuàng)新”的實踐。嘗試在項目管理、流程優(yōu)化等方面進行改進并嘗試尋找新的解決方案。經過這些年的努力和實踐，我深刻認識到“提質增效自主創(chuàng)新”的價值，并從中獲得了很多收獲和體會。
第二段：自我提升
在實踐中，我認識到只有不斷地自我提升才能不斷地進行自主創(chuàng)新，提升自己的專業(yè)水平就是其中一個關鍵。在工作中，我一直注重學習不同領域的知識，并采用不同的方式和方案來解決問題，從而提高項目管理和執(zhí)行能力。
此外，我也十分注重提高自己的領導力和溝通技巧。作為一個團隊的領導，我要善于與團隊成員溝通，理解他們的需求，并根據(jù)團隊的需求來制定合適的解決方案。我也需要不斷地學習如何領導團隊，如何提高團隊成員的工作效率和減少出錯率。
第三段：團隊協(xié)作
“提質增效自主創(chuàng)新”是一個團隊合作的過程。作為一個團隊成員，我需要與其他團隊成員建立良好的關系，鼓勵他們提出自己的想法和意見。通過了解其他團隊成員的能力和特長，我可以更好地分配任務，提高效率，實現(xiàn)項目目標。
在團隊協(xié)作中，我也很注重溝通和合作。和其他成員保持緊密的聯(lián)系，了解他們做的工作，以便在需要時調整方向或制定新的方案。此外，我也會幫助其他成員解決問題并給予他們鼓勵和支持。
第四段：創(chuàng)新思維
對于“提質增效自主創(chuàng)新”而言，創(chuàng)新思維是非常重要的一方面。在經過一段時間的實踐后，我認識到，只有激發(fā)創(chuàng)新思維才能擴展我們的思路，發(fā)現(xiàn)并解決更多的問題。
創(chuàng)新思維是一個需要慢慢培養(yǎng)的過程。對于我來說，這需要更加開放的思想，以及從多個角度考慮問題。此外，創(chuàng)新思維還需要不斷地尋找新的想法或方案，以及在實踐中改進和優(yōu)化。
第五段：總結
在“提質增效自主創(chuàng)新”的實踐過程中，我學到了很多知識和技能，無論是項目管理、流程優(yōu)化還是大膽創(chuàng)新，這些都是我在不斷嘗試中發(fā)現(xiàn)并掌握的。但一個人的力量有其限制，團隊的力量則浩大無比。與團隊成員一同努力達成目標并共同享受成功的喜悅也是我一直追求的。如果我們能夠不斷提高自己的素質，并充分發(fā)揮團隊的力量，我們就能在“提質增效自主創(chuàng)新”中不斷前行。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十三
提質增效和自主創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅動力。作為一名企業(yè)員工，我一直致力于學習、理解并應用這兩個概念。通過不斷探索和實踐，我發(fā)現(xiàn)，提質增效和自主創(chuàng)新不僅可以幫助企業(yè)取得更大的商業(yè)成功，也可以為個人職業(yè)發(fā)展帶來不可估量的回報。
(2) 提質增效的核心概念
首先，讓我們來談談提質增效。在我看來，提質意味著不斷努力提高我們所做的工作的質量。這意味著更高的標準，更嚴格的流程和更合理的時間表。增效指的是以更短的時間和更少的資源來達到更高的產出。在實踐中，這意味著優(yōu)化流程、加快決策過程以及引入更先進的技術和工具。
(3) 自主創(chuàng)新的意義
隨著市場競爭的日益激烈，自主創(chuàng)新成為了企業(yè)脫穎而出的關鍵。自主創(chuàng)新不僅有助于企業(yè)開發(fā)新產品和服務，還可以改進現(xiàn)有產品和服務，提高企業(yè)的核心競爭力。更重要的是，自主創(chuàng)新有助于推動企業(yè)進步、開創(chuàng)新的商業(yè)模式，并創(chuàng)造未來的機遇和成功。
(4) 提質增效和自主創(chuàng)新的相互關系
盡管提質增效和自主創(chuàng)新是兩個獨立的概念，但它們也不是孤立的。事實上，提高工作質量和效率是實現(xiàn)自主創(chuàng)新的先決條件。只有當我們能夠高效地完成常規(guī)工作時，才能有時間和精力專注于創(chuàng)新。反過來，自主創(chuàng)新可以幫助我們更好地提高工作效率和工作質量。例如，通過引入機器人自動化生產線，可以減少人力投入和生產周期，從而提高工作效率和減少生產錯誤的發(fā)生。
(5) 總結
綜上所述，提質增效和自主創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。我們應該始終保持對提升工作質量和提高工作效率的重視，并不斷為自己和企業(yè)創(chuàng)新和進步探索新的途徑。通過持久不懈的努力，我們可以共同實現(xiàn)更高的商業(yè)成功和更為美好的未來。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十四
近年來，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)成為了一個備受社會關注的熱點話題，尤其是隨著我國殘疾人事業(yè)的不斷發(fā)展和完善，越來越多的殘疾人通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我價值和自我發(fā)展。殘疾人創(chuàng)業(yè)不僅可以解決就業(yè)難題，而且還能促進殘疾人社會融合和經濟發(fā)展。然而，殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。
第二段：殘疾人創(chuàng)業(yè)要具備的心態(tài)和素質
殘疾人創(chuàng)業(yè)需要具備一定的心態(tài)和素質。首先，殘疾人要有積極向上的心態(tài)，要有信心、毅力和耐心。其次，殘疾人創(chuàng)業(yè)需要具備一定的專業(yè)知識和技能，包括財務管理、營銷策劃、項目管理等。此外，創(chuàng)業(yè)者要有敏銳的市場洞察力和判斷力，能夠準確把握市場需求，及時調整經營策略。最后，殘疾人要有較強的創(chuàng)新精神和團隊合作精神，能夠主動尋求市場合作伙伴，提高組織協(xié)作能力，共同開拓市場。
第三段：困難之外的機遇
其實殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中，還有很多機遇。首先，政府的扶持政策有力地支持著殘疾人創(chuàng)業(yè)活動，包括資金融資、就業(yè)援助、鼓勵創(chuàng)新等。其次，殘疾人有很多潛在的機會，比如通過網絡經營、淘寶等電子商務平臺進行銷售，獲得更多的傳播和曝光，從而增加了商業(yè)機遇。此外，殘疾人優(yōu)勢明顯，如細致的思路、從容應付、敬業(yè)精神，這都是殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中所具有的優(yōu)勢，同樣也是走向成功的重要因素。
第四段：成功案例的分析
在殘疾人創(chuàng)業(yè)領域，憑借出色的創(chuàng)業(yè)素質、良好的創(chuàng)新和市場洞察力，許多殘疾人創(chuàng)出了一片天地。比如，望聞問創(chuàng)始人凌晨剛， 他利用自己的特長——望、聞、問感覺，創(chuàng)立了一家具有自主知識產權的星級酒店，獲得了社會的認可和支持。此外，殘疾人創(chuàng)業(yè)者王朝平通過自身的努力打造了一家集旅游、農業(yè)和文化于一體的產業(yè)群，這也為殘疾人創(chuàng)業(yè)者樹立了典范。
第五段：總結與建議
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)是一種自我解放和實現(xiàn)自我價值的途徑，同時也能夠促進社會經濟的發(fā)展和殘疾人的融合。殘疾人創(chuàng)業(yè)要具備良好的心態(tài)和素質，同時也要善于抓住機遇和提高自身的創(chuàng)新能力。在這個過程中，政府和一些社會力量可以通過相應的政策和扶持措施進行支持和幫助。我希望未來能出現(xiàn)更多的殘疾人創(chuàng)業(yè)者，他們在自己的創(chuàng)業(yè)道路上不斷前行，創(chuàng)造更加輝煌的事業(yè)。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十五
在創(chuàng)業(yè)的道路上，作為大學生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經驗，對市場營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙的想法與概念上，沒有充足的心里準備。對于創(chuàng)業(yè)中的失敗和挫折，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想注意的。其實，成功的背后還有更多的失敗?？吹匠晒σ部吹绞。@才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
此外，在大學生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外也確實有過，但在今天這已經是幾乎不可能的了?，F(xiàn)在的投資人看重的事你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場盈利的的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個注意就能讓人家掏錢的。
再者就是大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場話題，他們多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進的不得了的東西，相反，那些技術含量一般卻能切中市場需求的產品或服務，常常得到投資人的青睞。同時，創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃，能強有力地證明盈利的可能性。
就我個人的觀點，我覺得提倡大學生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非，但是要建立在不影響學習的基礎之上。很多的大學生自主創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋茨。學習像老鷹飛翔的練習，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。市場不同情弱者，也不會給任何實習的機會，大學生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮之中?當然僅靠熱情是遠遠不夠的，創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛，比爾蓋茨苦熬了十七年才有的今天的成就。大學生創(chuàng)業(yè)中不乏成功者，但也肯定經受了種.種失敗和挫折以及市場經濟浪潮的考驗。在經歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后，越來越多的大學生走向成熟和冷靜，對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學習和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗，無論最后成功與否，都是一筆不可或缺的人生財富。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十六
學生學習創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)首先要樹立創(chuàng)業(yè)取向,在讀期間就要為將來自主創(chuàng)業(yè)做好各種準備。下面是本站帶來的自主創(chuàng)業(yè)
心得體會
，希望可以幫到大家。
我叫，現(xiàn)年28歲，xx年**大學計算機專業(yè)畢業(yè)，先后在和等地工作，xx年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了華宇塑料有限公司，主要出口，生產無紡布塑料制品，投資100萬元，廠房占地1800平方米，企業(yè)員工100多名。創(chuàng)業(yè)之路漫漫兮，經歷了很多挫折，也體會到了很多。下面，談談我創(chuàng)業(yè)的經歷和對成功的看法吧。
創(chuàng)業(yè)是很多年青人向往、憧憬的愿望。我從小就對成功人士非常的羨慕，激情從容駕馭一切,自信成就未來,如果成功是一種必然,那么努力就是一種必須。我渴望成功，所以我努力奮斗。在大學時，我選擇了計算機這個適應時代需要的專業(yè)，我努力學習計算機專業(yè)知識的同時，參與了很多社會實踐活動，為自己增長理論知識的同時，為后來自主創(chuàng)業(yè)打好基礎。畢業(yè)后，我用五年間的時間，先后在和幾家公司，我學習技術，做過管理，也跑過銷售。但是長期的計算機數(shù)據(jù)程序工作讓我覺得枯燥乏味，心里總想做點什么，做自己喜歡做的事情。時至今日，面對一個信息化社會。競爭激烈，為別人打工不如為自己的理想打工，所以很多人已經選擇自己創(chuàng)業(yè)，我心中也萌生這樣的想法，可是卻不知道自己該做些什么。
那段時間，在書本上、網上，得知了很多青年創(chuàng)業(yè)的經歷和經驗。自主創(chuàng)業(yè)，首先是先分析一下自己有哪方面的能力，而適合不適合去做自己既將去做的事。然后就是這個行業(yè)自己到底熟悉不熟悉，要分析一下這個市場。在一次回家期間，知道父輩們創(chuàng)辦的塑料無紡布加工企業(yè)，由于是小作坊式生產跟不上時代的要求，訂單大了卻做不了，只得交由其它工廠進行加工。優(yōu)勝劣汰這樣下去必將被淘汰，我認為自己有較好的資源優(yōu)勢，可以從熟悉無紡布行業(yè)進行創(chuàng)業(yè)，重新創(chuàng)辦一個無紡布塑料工廠的想法成熟了。
創(chuàng)業(yè)談何容易，首先就是資金問題難解決，銀行貸款難，再就是借錢或融資難，沒有錢你怎么去干事業(yè)?我想到了尋求親人和朋友的支持，當我把這個想法提出出，卻遭到了家里人的反對，他們認為現(xiàn)在的工廠雖然經營還可以，沒有必要擴大規(guī)模，最重要的一點是不理解和不信任，對我的經商能力的和創(chuàng)業(yè)能力表示質疑。只有父親非常支持我的想法，他對無紡布行業(yè)市場非常熟悉，給了我很多建議。我認為自己有這方面優(yōu)勢可以利用，在這個網路發(fā)達，信息透明的社會，別人能做到沒有理由我做不到，再者我堅持要辦廠的信念感染了家里人，贏得了家里人的支持。
創(chuàng)業(yè)初期，困難重重。經過兩個多月的時間，我籌集到了資金100多萬，這些錢大部份是向銀行貸款，還有是向親戚朋友的借款，當時壓力非常大，我在心中一直告訴自己，努力奮斗，一定要成功。在這種強大的壓力和信念下，我在**大道黃荊村段重新劃了一塊地，建起了占地1800平方米的廠房，那段時間，為了保證廠房順利建成，兩個多月的時間，我天天往有關部門跑，往工地上跑，起早摸黑，經常飯都趕不上吃。為了解決資金的困難，引進的設備都是預付50%的錢，為了盡快讓企業(yè)投產受益，我長期到外地聯(lián)系業(yè)務，在家工作到深夜，壓力大、工作量大，碰到的困難比較多，特別是周圍人的懷疑和白眼讓我覺得難受，但是，我卻覺得非常快樂，因為看到自己的心血沒有白費，看到自己的理想一步步走向成功，覺得這一切都是值得的。
現(xiàn)在企業(yè)已經慢慢走向穩(wěn)定發(fā)展的階段了，現(xiàn)在面臨的主要困難是資金的問題，無紡布行業(yè)是勞動密集型企業(yè)，擴大規(guī)模生產才能創(chuàng)造好的效益。講一個近期發(fā)生的事，7月份我再國外網站上找到的美國wvr公司，它是世界上做醫(yī)用產品的前三甲。我給他們發(fā)了一封開發(fā)信，很快有了回應，一行三人要來到我公司考察，我們自認為產品做的很好，工廠很干凈衛(wèi)生，可來了后他們根本不看產品，要看管理和質量操作手冊，原料及成品的檢驗報告。他們給的理由是一個工廠做十幾個樣品那肯定是合格的，你們憑什么保證每件成品都合格。我們無言以對。以前看產品，后來看規(guī)模，現(xiàn)在人家看的管理。不只是一個大，看起來干凈就行的。那樣也就是大一點的作坊?，F(xiàn)在我公司全面實行iso質量體系標準，試運行。爭取走在同行業(yè)的前面真正的把iso質量體系標準實施下去，與國際接軌。不要讓它只是一紙證書。前天收到郵件美國wvr公司可以給我們半年的時間整改，看到這個消息有喜有悲，喜的是多了個大客戶，悲的是自己流動資金不夠，他們一下單就是十幾個貨柜需一百多萬資金。在這里希望金融機構能給我們這些小企業(yè)多點幫助和支持!
通過這次的培訓,我得到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己的短期目標，長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢，自信，有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年，機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會，但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責任的心去對待自己。
初入職場時，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好，做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點，我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力，但有實力不一定有魅力。”所以我們要勇于表現(xiàn)自己，把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來，讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-a理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知，以錄用為導向，引導用人單位對自己的認知。
我們要養(yǎng)成良好的習慣：積極主動，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。
老師鼓勵我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處，但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時，先不急著創(chuàng)業(yè)，而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時，尋求的是生存，人也不例外。
讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如面壁思故;面壁思故，不如明師指路;明師指路，不如自己領悟。別對自己說不可能，沒有做不到的事，只有想不想做的事。
在求職的過程中，應該要學會自我行銷：“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。
聽了幾位心理，人力資源(hr)專家的課，我很感謝他們，也希望以后能多上這種課程，改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來迎接社會和用人單位。
1 確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環(huán)境相比較，大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多接觸社會，在大學里我們可以半工半讀，家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
2 心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，并充分擁有應對風險的心理準備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。
3 經驗限制。受年齡及相應學識的限制，大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經驗與間接經驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。
4 知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
5 資金困境。由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術，二是過于珍惜技術而不肯做出適當?shù)淖尣健＿@些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
6 技術限制。理工類大學生受學識的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術的大學生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學生來講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術。技術的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
這時讓我想起了之前干滑冰場的經歷。干滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場：一，離校太遠;二，在湖上滑冰不安全;三，打車來回費用太高;四，交通不方便和同學不知道路線等等因素。看到這個行業(yè)的生命力，天然的場地，較低的成本，大量的客源。之后我的項目經過校創(chuàng)業(yè)辦同意，就干起了滑冰場，一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活，也對想學滑冰的同學提供了更好得場所，同時減少了同學們的開資。
然而，在我們團隊取得微微效果時，發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關外部的環(huán)境，和我們自身等多方面的問題，使得整體效果并不讓人滿意，且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因，使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經驗、技術與資金等方面的問題。
“吃一塹，長一智”，經過滑冰場后，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊，而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累，還需要社會經驗和處理人際關系的能力，以及良好的心里承受能力和風險意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此，我認為，大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
如今，以美國引起的金融風暴，使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產停工，促使上百萬人失業(yè)，畢業(yè)大學生無法就業(yè)。在此，國家更是響應了三十年改革開放的遠見，擴大內需，支持全民創(chuàng)業(yè)和消費，而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)惠政策，這種“天時，地理，人和。”的環(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。
總之，我們一定要把握好當前的機會，根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
自主創(chuàng)新的心得體會篇十七
如今，學生自主創(chuàng)業(yè)越來越成為一種趨勢，越來越多的學生積極投身創(chuàng)業(yè)浪潮。自主創(chuàng)業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)不容小視，因此，學生自主創(chuàng)業(yè)培訓迫在眉睫。本文將分享筆者在學生自主創(chuàng)業(yè)培訓中的體驗和心得，探討如何更好的開展這項工作。
第二段：學生自主創(chuàng)業(yè)培訓的必要性
學生自主創(chuàng)業(yè)培訓是現(xiàn)代教育體系中的重要組成部分，它為學生提供了行動實踐的機會，可以全面提高學生們的綜合素質。創(chuàng)業(yè)領域競爭激烈，自主創(chuàng)業(yè)培訓可以幫助學生拓寬創(chuàng)業(yè)思路，掌握創(chuàng)業(yè)方法與技巧。自主創(chuàng)業(yè)還可幫助學生培養(yǎng)自我管理能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力，使學生全面發(fā)展。
第三段：自主創(chuàng)業(yè)培訓的方法和實踐
自主創(chuàng)業(yè)培訓的方法包括：專家講座、案例分析、體驗式教學和實踐操作。專家講座可以為學生提供一個了解當前市場和時代背景的機會；案例分析可以幫助學生學會思考和總結經驗；體驗式教學可以鍛煉學生的適應能力和創(chuàng)新能力；實踐操作可以讓學生感受到實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)的困難和挑戰(zhàn)，并促進團隊合作和反思。
第四段：自主創(chuàng)業(yè)培訓的收獲
通過參加自主創(chuàng)業(yè)培訓，我不僅學會了如何創(chuàng)立一家企業(yè)，還學會了如何將創(chuàng)新想法變?yōu)閯?chuàng)新商業(yè)模式。最重要的是，我認識到團隊合作的重要性，體會到了多人協(xié)同創(chuàng)業(yè)的力量。通過團隊的推動，我們成功創(chuàng)立了一家屬于我們自己的創(chuàng)業(yè)公司。
第五段：結論
自主創(chuàng)業(yè)培訓是一種非常重要的學生社會實踐教育活動，可以為學生提供實踐機會，更好地鍛煉學生成為一名創(chuàng)業(yè)者的能力，增強其創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。希望未來能有更多的學生參加自主創(chuàng)業(yè)培訓，掌握更多的創(chuàng)業(yè)知識和技能，為迎接未來創(chuàng)新時代的到來做好充分準備。