具體的實踐是我們完成任務的關鍵。如何應對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家精心準備的參考總結范文，供大家參考。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇一
1. 和客戶有良好互動，擅長建立客戶關系以及vip關系的維護。
2. 管理店鋪各項行政事務
3. 管理店鋪庫存并控制在合理范圍內
4. 確保店鋪形象在公司標準范圍之內
5. 管理店鋪員工，同時和公司零售以及人事部門以及其他部門保持緊密合作
6. 能夠對店鋪員工進行店鋪日常事務的指導
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇二
本崗位關鍵職責描述(完成當日銷售任務的同時，協(xié)助店長對店鋪進行管理)。
職責一(協(xié)助店長完成店鋪的日常管理工作)。
1.跟蹤落實產品促銷計劃及效果跟蹤。
2.協(xié)助店長合理安排店內員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工。
3.完成每日銷售報表的制作，并上傳至公司。
職責二(負責業(yè)務監(jiān)督)。
1.負責員工日?？记?。
2.負責對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查。
3.觀察員工的服務細節(jié)及服務是否規(guī)范。
4.與店長一齊對店鋪形象進行維護與管理。
5.協(xié)助店長在每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日常區(qū)域布置與陳列。
6.負責店內環(huán)境衛(wèi)生的總結。
7.負責每日交接班工作的記錄。
8.負責店鋪頭上的前期處理。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇三
作為一名珠寶營業(yè)員,其崗位職責是什么以下提供一則珠寶營業(yè)員崗位職責,僅供各位制度職責大全營業(yè)員參考。
1、服從商場店長(制度職責大全商場店長)的安排,主動工作。
2、努力完成銷售目標。
3、保證貨品數量準確:供退貨數量、存貨數量、銷售數量。
4、保證上柜貨品的質量。
5、準確填寫各種報表。
6、保證從各店返至公司的各類貨品及各店庫存商品數量、質量準確完好。
7、做好各專賣店形象的維護(包括商品整理、宣傳品擺放、標簽檢查、衛(wèi)生檢查)。
8、能夠反饋銷售登記信息。
9、努力控制銷售費用。
10、遵守本店的各項準則,保守公司機密。
11、月末與公司結帳單進行核對:個人銷售額、增值稅發(fā)票金額、銷售小票。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇四
職責描述：
1、負責珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理；
7、密切關注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢，定期對競爭對手（行業(yè)標桿）進行分析，撰寫競品分析報告，結合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部資源，維護良好的商務合作關系。
任職要求：
5、加分項：略懂研發(fā)結構：數據庫或者java/php的簡單運作方式。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇五
1.店內日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。
3.負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調整。
4.負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5.激發(fā)員工的工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
6.依據本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調研)。
8.詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。
9.負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
10.負責店內的收鉗工作。
11.遇有異常應及時上報公司。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇六
2、督促店面相關的'管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行;
3、整理、開發(fā)相應培訓課程,協(xié)助客戶建立完善的培訓體系;
4、跟進店鋪培訓進程,不斷改進、完善人員培養(yǎng)體系,確保店面整體水平得到提升;
5、協(xié)助營銷部門策劃促銷活動,并在店鋪有效的執(zhí)行,提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇七
三、 負責訓練及考核員工,并推薦和培植有能力者;
四、 負責安排各項店務工作、時間分配及調配各班事宜;
五、 負責控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話費等;
六、 確實做好商品的進、退貨清點驗收,單據填寫;
七、 確實做好商品管理,商品貨架管理;
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇八
崗位職責:
1.獨立完成珠寶首飾產品建模
2.制作的流程跟進
任職要求:
1.能熟練運用jewelrycad軟件
2.能根據手繪或者網絡圖片進行準確建模,3年以上珠寶首飾建模工作經驗
3.對首飾的生產及款式設計有一定的了解,熟悉工廠生產環(huán)節(jié)
4.有美術基礎者優(yōu)先
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇九
1、店長對店內的銷售、人事、環(huán)境、貨品等方面全面負責，并定
期匯報公司
2、根據公司制定的目標，下達各部銷售任務，合理制定年度、季
3、負責店內經營活動中的各項工作，包括銷售、安全、客訴等問
5、根據市場/公司的戰(zhàn)略要求，更換/調整陳列，定期對產品、款
6、每周參加公司例會，向公司傳達店內情況，匯報銷售目標完成狀況，提出相關問題；
9、負責店內員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、銷售術語、銷售技巧、銷售流程等方面的培訓；
12、負責店內的財務管理，包括固定資產、貨品盤點、備用金使用，要做到帳物相符；
14、負責解決客訴及銷售爭議，要做好溝通、協(xié)調、解惑工作；
15、做好店內的員工關系工作，起到良好的上傳下達作用，通過各
種形式增加團隊凝聚力。
1.協(xié)助店長進行店面管理，在店長休假/缺位時履行店長職責；
2.負責開店、閉店的相關工作；
3.負責店務整理、管理、驗收、保持工作；
4.完成各類報表及單據工作；
5.協(xié)助店長完成員工排班，店務分配等工作，負責本班員工考勤；
6.留意市場趨勢變化，競爭對手情況，分析顧客需求，收集顧客問
題，并將相關信息及時反饋店長；
7.負責接受到店貨品，與他人一起認真核對數量，檢查貨品是否有
損傷，證書、價簽是否完整等，并在出庫單上簽字
8.根據公司/市場要求，協(xié)助店長變更/調整陳列；
9.協(xié)助店長完成店內安全保障工作，包括顧客人身財產安全、員工
人身安全、貨品安全、消防安全等；
10.負責保管庫房及保險柜鑰匙，完成柜臺鑰匙管理；
11.接受店長下達本班銷售任務，落實班次內個人業(yè)績要求；
12.每天開早會，分享上個班次的交接事宜，分析銷售狀況，發(fā)現(xiàn)解
決存在問題，鼓舞團隊士氣；
13.不斷規(guī)范及提高本班員工的銷售術語、銷售技巧、專業(yè)程度、產
品知識等方面；
14.嚴格遵守公司各項規(guī)定，不斷精進自身專業(yè)能力；
15.公平處理同事人際關系，保持團隊工作的積極性，幫助團隊樹立
良好的工作態(tài)度；
8、9、參加午會，將會議內容正進行提煉落實及 日銷售信息發(fā)送；
10、寫交接班日記；
11、組織晚點數，按規(guī)定收貨，貨品安全歸庫；
12、柜臺鑰匙檢查歸位；
13、進行閉店檢查，鎖好庫房門，關閉電源。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十
職責描述:
1、負責店面銷售和接待;
2、負責日常工作中商品的交接及每月底的盤點工作,并復核重量、證書;
3、完成每天上下班前清點好柜組商品,填寫好貨品記錄表;
4、負責柜臺日常清潔、商品維護保養(yǎng)及安全管理等工作;
5、完成公司及部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、珠寶相關專業(yè)、有工作經驗者優(yōu)先
2、良好的服務意識;
3、良好的溝通表達能力;
4、認真負責、吃苦耐勞,良好的職業(yè)操守;
5、五官端正,形象氣質佳。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十一
職位描述:
1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導客流進店消費,完成店鋪銷售目標和毛利目標;
3、主持并帶領員工做好vip客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作;
4、完善店鋪人員構架,進行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;
5、對員工進行貨品培訓、服務技巧培訓等全方位的培訓管理;
6、提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力
8、管理店鋪財務層面的運作,定期盤點貨品及賬目核對;
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、3年以上品牌終端店鋪管理經驗;
3、具備較強的領導能力、溝通能力和執(zhí)行力;
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十二
職位描述:
1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導客流進店消費,完成店鋪銷售目標和毛利目標;
3、主持并帶領員工做好 vip 客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作;
4、完善店鋪人員構架,進行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;
5、對員工進行貨品培訓、服務技巧培訓等全方位的培訓管理;
6、提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力
8、管理店鋪財務層面的運作,定期盤點貨品及賬目核對;
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、3年以上品牌終端店鋪管理經驗;
3、具備較強的領導能力、溝通能力和執(zhí)行力;
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十三
1、店內日常事物、人員的管理。
2、遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。
3、負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調整。
4、負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5、激發(fā)員工的工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
6、依據本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
7、及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動（安排員工做市場調研）。
8、詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。
9、負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
10、負責店內的.收鉗工作。
11、遇有異常應及時上報公司。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十四
工作職責:
1、負責速賣通珠寶手表商家體系運營,能夠結合消費者需求,為行業(yè)挖掘更多特色的商家和商品;2?負責速賣通重點及特色商家運營工作,通過持續(xù)優(yōu)化商家結構,建立商家成長體系,高效推動商家運營能力提升;3、針對商家特征,策劃針對性營銷活動,增強商家與平臺粘性,持續(xù)深化和商家的業(yè)務合作;4、通過數據分析和挖掘用戶需求,關注市場、競品的變化,制定整體運營策略,推動平臺產品優(yōu)化升級;5、結合行業(yè)及平臺現(xiàn)狀,尋找行業(yè)新的機會點和突破點。
任職要求:
1、3年以上珠寶手表行業(yè)經驗;3年以上互聯(lián)網平臺或者品牌方電商運營經驗者優(yōu)先;2、熟悉電商流程及商家運作方式,善于通過數據分析發(fā)現(xiàn)問題并提供有針對性的店鋪經營指導;3、溝通能力強,樂于且善于跟商家溝通交流,樂于分享;4、跨部門協(xié)同和資源整合能力強,善于在有限的資源條件下通過創(chuàng)新手段拿到業(yè)務結果;5、較強的數據分析能力,通過用戶、市場等數據為依據推動產品優(yōu)化升級;6、有良好外語水平、海外工作生活經歷者優(yōu)先。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十五
2.女員工淡妝上崗，清新，自然，禁止?jié)鈯y艷抹，香水不可過濃，不得在顧客面前化妝
二.儀表：1著工裝上崗，要求工裝整潔無無跡，一扣對齊，扣子無脫落，不挽袖，卷褲腳
2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準佩帶他人工號牌上崗
3.員工上崗應穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋，嚴禁拖踏
除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無關的其他徽章及物品上崗四.行為舉止
2.行走姿態(tài)，行走應輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態(tài)自然大方
3.引領顧客：走在顧客前方一側，距離不宜過大，并以余光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導，對迎面而來的顧客應側身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉）柜臺紀律：1.工作時間著工裝，佩帶工號牌，扎頭發(fā)，戴手套。2.工作時間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人3.工作時間不得在柜臺內更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。
4.工作時間不得在柜臺內扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報，干私活，打瞌睡。5.工作時間不得趴。蹬，靠柜臺或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動作。
6.工作時間不得會客待友，吃東西，會客如有特殊情況需經過經理同意和批準到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。
7.工作時間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經過經理批準方可離崗（時間不得超過10分鐘）
8.不得私自佩戴店內銷售商品。9.不準代存私人物品。
以上員工日常行為規(guī)劃要遵照執(zhí)行，如違反一次罰款5元，態(tài)度不端正者罰款20元
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十六
2.協(xié)調營業(yè)員之間的.關系和關心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);
3.記錄營業(yè)員的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結報告;
4.以身作則自覺遵守店里的相關規(guī)章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁;
6.收集和總結身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關人員報告。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十七
2.有奢侈品牌店鋪銷售經驗者優(yōu)先;
3.有珠寶腕表銷售經驗者優(yōu)先;
4.執(zhí)行力強并能承受工作壓力;
5.具備較好的銷售經驗
6.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);
7.形象端正,氣質佳;
8.熱愛奢侈品零售行業(yè);
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十八
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十九
2.有奢侈品牌店鋪銷售經驗者優(yōu)先;
3.有珠寶腕表銷售經驗者優(yōu)先;
4.執(zhí)行力強并能承受工作壓力;
5.具備較好的銷售經驗
6.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);
7.形象端正,氣質佳;
8.熱愛奢侈品零售行業(yè);?
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇二十
職責描述:
1、負責珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理;
7、密切關注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢,定期對競爭對手(行業(yè)標桿)進行分析,撰寫競品分析報告,結合自身實際不斷突破創(chuàng)新,評估并開拓外部資源,維護良好的商務合作關系。
任職要求:
5、加分項:略懂研發(fā)結構:數據庫或者java/php的簡單運作方式.
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇一
1. 和客戶有良好互動，擅長建立客戶關系以及vip關系的維護。
2. 管理店鋪各項行政事務
3. 管理店鋪庫存并控制在合理范圍內
4. 確保店鋪形象在公司標準范圍之內
5. 管理店鋪員工，同時和公司零售以及人事部門以及其他部門保持緊密合作
6. 能夠對店鋪員工進行店鋪日常事務的指導
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇二
本崗位關鍵職責描述(完成當日銷售任務的同時，協(xié)助店長對店鋪進行管理)。
職責一(協(xié)助店長完成店鋪的日常管理工作)。
1.跟蹤落實產品促銷計劃及效果跟蹤。
2.協(xié)助店長合理安排店內員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工。
3.完成每日銷售報表的制作，并上傳至公司。
職責二(負責業(yè)務監(jiān)督)。
1.負責員工日?？记?。
2.負責對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查。
3.觀察員工的服務細節(jié)及服務是否規(guī)范。
4.與店長一齊對店鋪形象進行維護與管理。
5.協(xié)助店長在每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日常區(qū)域布置與陳列。
6.負責店內環(huán)境衛(wèi)生的總結。
7.負責每日交接班工作的記錄。
8.負責店鋪頭上的前期處理。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇三
作為一名珠寶營業(yè)員,其崗位職責是什么以下提供一則珠寶營業(yè)員崗位職責,僅供各位制度職責大全營業(yè)員參考。
1、服從商場店長(制度職責大全商場店長)的安排,主動工作。
2、努力完成銷售目標。
3、保證貨品數量準確:供退貨數量、存貨數量、銷售數量。
4、保證上柜貨品的質量。
5、準確填寫各種報表。
6、保證從各店返至公司的各類貨品及各店庫存商品數量、質量準確完好。
7、做好各專賣店形象的維護(包括商品整理、宣傳品擺放、標簽檢查、衛(wèi)生檢查)。
8、能夠反饋銷售登記信息。
9、努力控制銷售費用。
10、遵守本店的各項準則,保守公司機密。
11、月末與公司結帳單進行核對:個人銷售額、增值稅發(fā)票金額、銷售小票。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇四
職責描述：
1、負責珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理；
7、密切關注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢，定期對競爭對手（行業(yè)標桿）進行分析，撰寫競品分析報告，結合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部資源，維護良好的商務合作關系。
任職要求：
5、加分項：略懂研發(fā)結構：數據庫或者java/php的簡單運作方式。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇五
1.店內日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。
3.負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調整。
4.負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5.激發(fā)員工的工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
6.依據本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調研)。
8.詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。
9.負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
10.負責店內的收鉗工作。
11.遇有異常應及時上報公司。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇六
2、督促店面相關的'管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行;
3、整理、開發(fā)相應培訓課程,協(xié)助客戶建立完善的培訓體系;
4、跟進店鋪培訓進程,不斷改進、完善人員培養(yǎng)體系,確保店面整體水平得到提升;
5、協(xié)助營銷部門策劃促銷活動,并在店鋪有效的執(zhí)行,提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇七
三、 負責訓練及考核員工,并推薦和培植有能力者;
四、 負責安排各項店務工作、時間分配及調配各班事宜;
五、 負責控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話費等;
六、 確實做好商品的進、退貨清點驗收,單據填寫;
七、 確實做好商品管理,商品貨架管理;
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇八
崗位職責:
1.獨立完成珠寶首飾產品建模
2.制作的流程跟進
任職要求:
1.能熟練運用jewelrycad軟件
2.能根據手繪或者網絡圖片進行準確建模,3年以上珠寶首飾建模工作經驗
3.對首飾的生產及款式設計有一定的了解,熟悉工廠生產環(huán)節(jié)
4.有美術基礎者優(yōu)先
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇九
1、店長對店內的銷售、人事、環(huán)境、貨品等方面全面負責，并定
期匯報公司
2、根據公司制定的目標，下達各部銷售任務，合理制定年度、季
3、負責店內經營活動中的各項工作，包括銷售、安全、客訴等問
5、根據市場/公司的戰(zhàn)略要求，更換/調整陳列，定期對產品、款
6、每周參加公司例會，向公司傳達店內情況，匯報銷售目標完成狀況，提出相關問題；
9、負責店內員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、銷售術語、銷售技巧、銷售流程等方面的培訓；
12、負責店內的財務管理，包括固定資產、貨品盤點、備用金使用，要做到帳物相符；
14、負責解決客訴及銷售爭議，要做好溝通、協(xié)調、解惑工作；
15、做好店內的員工關系工作，起到良好的上傳下達作用，通過各
種形式增加團隊凝聚力。
1.協(xié)助店長進行店面管理，在店長休假/缺位時履行店長職責；
2.負責開店、閉店的相關工作；
3.負責店務整理、管理、驗收、保持工作；
4.完成各類報表及單據工作；
5.協(xié)助店長完成員工排班，店務分配等工作，負責本班員工考勤；
6.留意市場趨勢變化，競爭對手情況，分析顧客需求，收集顧客問
題，并將相關信息及時反饋店長；
7.負責接受到店貨品，與他人一起認真核對數量，檢查貨品是否有
損傷，證書、價簽是否完整等，并在出庫單上簽字
8.根據公司/市場要求，協(xié)助店長變更/調整陳列；
9.協(xié)助店長完成店內安全保障工作，包括顧客人身財產安全、員工
人身安全、貨品安全、消防安全等；
10.負責保管庫房及保險柜鑰匙，完成柜臺鑰匙管理；
11.接受店長下達本班銷售任務，落實班次內個人業(yè)績要求；
12.每天開早會，分享上個班次的交接事宜，分析銷售狀況，發(fā)現(xiàn)解
決存在問題，鼓舞團隊士氣；
13.不斷規(guī)范及提高本班員工的銷售術語、銷售技巧、專業(yè)程度、產
品知識等方面；
14.嚴格遵守公司各項規(guī)定，不斷精進自身專業(yè)能力；
15.公平處理同事人際關系，保持團隊工作的積極性，幫助團隊樹立
良好的工作態(tài)度；
8、9、參加午會，將會議內容正進行提煉落實及 日銷售信息發(fā)送；
10、寫交接班日記；
11、組織晚點數，按規(guī)定收貨，貨品安全歸庫；
12、柜臺鑰匙檢查歸位；
13、進行閉店檢查，鎖好庫房門，關閉電源。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十
職責描述:
1、負責店面銷售和接待;
2、負責日常工作中商品的交接及每月底的盤點工作,并復核重量、證書;
3、完成每天上下班前清點好柜組商品,填寫好貨品記錄表;
4、負責柜臺日常清潔、商品維護保養(yǎng)及安全管理等工作;
5、完成公司及部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、珠寶相關專業(yè)、有工作經驗者優(yōu)先
2、良好的服務意識;
3、良好的溝通表達能力;
4、認真負責、吃苦耐勞,良好的職業(yè)操守;
5、五官端正,形象氣質佳。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十一
職位描述:
1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導客流進店消費,完成店鋪銷售目標和毛利目標;
3、主持并帶領員工做好vip客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作;
4、完善店鋪人員構架,進行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;
5、對員工進行貨品培訓、服務技巧培訓等全方位的培訓管理;
6、提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力
8、管理店鋪財務層面的運作,定期盤點貨品及賬目核對;
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、3年以上品牌終端店鋪管理經驗;
3、具備較強的領導能力、溝通能力和執(zhí)行力;
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十二
職位描述:
1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導客流進店消費,完成店鋪銷售目標和毛利目標;
3、主持并帶領員工做好 vip 客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作;
4、完善店鋪人員構架,進行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;
5、對員工進行貨品培訓、服務技巧培訓等全方位的培訓管理;
6、提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力
8、管理店鋪財務層面的運作,定期盤點貨品及賬目核對;
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、3年以上品牌終端店鋪管理經驗;
3、具備較強的領導能力、溝通能力和執(zhí)行力;
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十三
1、店內日常事物、人員的管理。
2、遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。
3、負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調整。
4、負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5、激發(fā)員工的工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
6、依據本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
7、及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動（安排員工做市場調研）。
8、詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。
9、負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
10、負責店內的.收鉗工作。
11、遇有異常應及時上報公司。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十四
工作職責:
1、負責速賣通珠寶手表商家體系運營,能夠結合消費者需求,為行業(yè)挖掘更多特色的商家和商品;2?負責速賣通重點及特色商家運營工作,通過持續(xù)優(yōu)化商家結構,建立商家成長體系,高效推動商家運營能力提升;3、針對商家特征,策劃針對性營銷活動,增強商家與平臺粘性,持續(xù)深化和商家的業(yè)務合作;4、通過數據分析和挖掘用戶需求,關注市場、競品的變化,制定整體運營策略,推動平臺產品優(yōu)化升級;5、結合行業(yè)及平臺現(xiàn)狀,尋找行業(yè)新的機會點和突破點。
任職要求:
1、3年以上珠寶手表行業(yè)經驗;3年以上互聯(lián)網平臺或者品牌方電商運營經驗者優(yōu)先;2、熟悉電商流程及商家運作方式,善于通過數據分析發(fā)現(xiàn)問題并提供有針對性的店鋪經營指導;3、溝通能力強,樂于且善于跟商家溝通交流,樂于分享;4、跨部門協(xié)同和資源整合能力強,善于在有限的資源條件下通過創(chuàng)新手段拿到業(yè)務結果;5、較強的數據分析能力,通過用戶、市場等數據為依據推動產品優(yōu)化升級;6、有良好外語水平、海外工作生活經歷者優(yōu)先。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十五
2.女員工淡妝上崗，清新，自然，禁止?jié)鈯y艷抹，香水不可過濃，不得在顧客面前化妝
二.儀表：1著工裝上崗，要求工裝整潔無無跡，一扣對齊，扣子無脫落，不挽袖，卷褲腳
2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準佩帶他人工號牌上崗
3.員工上崗應穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋，嚴禁拖踏
除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無關的其他徽章及物品上崗四.行為舉止
2.行走姿態(tài)，行走應輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態(tài)自然大方
3.引領顧客：走在顧客前方一側，距離不宜過大，并以余光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導，對迎面而來的顧客應側身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉）柜臺紀律：1.工作時間著工裝，佩帶工號牌，扎頭發(fā)，戴手套。2.工作時間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人3.工作時間不得在柜臺內更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。
4.工作時間不得在柜臺內扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報，干私活，打瞌睡。5.工作時間不得趴。蹬，靠柜臺或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動作。
6.工作時間不得會客待友，吃東西，會客如有特殊情況需經過經理同意和批準到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。
7.工作時間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經過經理批準方可離崗（時間不得超過10分鐘）
8.不得私自佩戴店內銷售商品。9.不準代存私人物品。
以上員工日常行為規(guī)劃要遵照執(zhí)行，如違反一次罰款5元，態(tài)度不端正者罰款20元
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十六
2.協(xié)調營業(yè)員之間的.關系和關心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);
3.記錄營業(yè)員的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結報告;
4.以身作則自覺遵守店里的相關規(guī)章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁;
6.收集和總結身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關人員報告。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十七
2.有奢侈品牌店鋪銷售經驗者優(yōu)先;
3.有珠寶腕表銷售經驗者優(yōu)先;
4.執(zhí)行力強并能承受工作壓力;
5.具備較好的銷售經驗
6.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);
7.形象端正,氣質佳;
8.熱愛奢侈品零售行業(yè);
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十八
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十九
2.有奢侈品牌店鋪銷售經驗者優(yōu)先;
3.有珠寶腕表銷售經驗者優(yōu)先;
4.執(zhí)行力強并能承受工作壓力;
5.具備較好的銷售經驗
6.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);
7.形象端正,氣質佳;
8.熱愛奢侈品零售行業(yè);?
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇二十
職責描述:
1、負責珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理;
7、密切關注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢,定期對競爭對手(行業(yè)標桿)進行分析,撰寫競品分析報告,結合自身實際不斷突破創(chuàng)新,評估并開拓外部資源,維護良好的商務合作關系。
任職要求:
5、加分項:略懂研發(fā)結構:數據庫或者java/php的簡單運作方式.