最熱工作中犯錯誤的檢討書萬(匯總19篇)

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    寫總結不僅能夠滿足工作和學習的需要,還可以培養(yǎng)我們的思考和表達能力。如何培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力是每個家長思考的問題,我們可以給予他們更多的探索和實踐的機會。以下是一些總結寫作的范例,希望對大家寫好總結有所幫助和指導。
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇一
    尊敬的單位領導:
    您好!
    我作為一名小學教師,理應非常清楚學校的各項規(guī)章制度。這次小學六年級的畢業(yè)考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。
    回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發(fā)生。
    現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:
    一,光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。
    二,忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義,損害了學生的利益。
    三,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
    經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
    總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的`選擇。
    檢討書:x
    20x年x月x日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇二
    您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
    對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。
    我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
    我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
    我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
    在此,我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇三
    尊敬的單位主管:
    你好!
    面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的.檢討書”。
    回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
    面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。
    錯誤發(fā)生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:
    首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態(tài),以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx,對于今天這件事情,我抱著我比慚愧的心理,自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作,在上班期間玩起了手機,這不是很好的習慣,不是一名員工應該出現(xiàn)的事情,現(xiàn)在已經發(fā)生了,糾正是必然的,但這種態(tài)度讓您失失望了,也耽誤了工作,給我們的工作造成了一些負面影響,特別是讓別的同事看到了,非常不好,我們單位一直都規(guī)定上班,期間不能玩手機,要給自己足夠的理由去克服這一點,真的不能夠有任何僥幸心理,上班的時候我們的時間是屬于工作的,而不是去偷偷玩手機,這些事情應該深刻反省。
    我一直都在默默的去思考這些事情,這不是今天發(fā)生了之后,讓我有了一些新的感受,真的是無比自責,承受了這些東西,本來就非常不好,作為一名員工,不應該用這樣的態(tài)度去對待工作,現(xiàn)在時間也過得越來越快了,工作當中一定要對自己嚴格起來,不能夠抱著任何僥幸心理,就像這次一樣,我在上班期間就產一些別的想法,本來工作就非常緊張,自己也沒有足夠的時間去做好,可是我還在想著別的事情,玩手機是我一直以來最不好的習慣,不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機,上班期間更加是如此,真的習慣保持了很長一段時間,我真的非常想糾正,但是卻不知道從何下手,我需要給自己一個充分的理由去面對這些,現(xiàn)在事情已經發(fā)生了,再想挽回就要下定一個決心,我不希望這種情況再次出現(xiàn)。
    回顧今天的事情,我今天本來有很多任務要去做,好好的.上班才是我應該去做的事情,可是卻沒有做到這一點,自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘,雖然就是這幾分鐘的時間,可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣,在公司這么久的時間,經常性的發(fā)生這種情況,雖然您以前也就是說一兩句,但是這一次是真的生氣了,我也觸碰了原則,這是對自己工作的不上心,真的讓我感覺到非常自責,本來您交代的工作就讓我及時的完成,可是我卻還在耽誤拖延時間,十分鐘就能夠做好的事情,我卻在玩手機,沒有給自己留下任何余地,這種行為很惡劣,我真的不希望再次出現(xiàn)了,在未來的學習工作當中,總是抱著這樣的心態(tài),肯定是不能夠說服自己的,我再也不會在包有這樣的僥幸心理了,一定不在上班期間玩手機,請您相信我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇五
    尊敬的單位領導:
    您好!
    我作為一名小學教師,理應非常清楚學校的各項規(guī)章制度。這次小學六年級的畢業(yè)考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。
    回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發(fā)生。
    現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:
    一,光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。
    二,忽略了這次畢業(yè)考試的'價值與意義,損害了學生的利益。
    三,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
    經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
    總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇六
    尊敬的領導:
    我在上班期間玩游戲,對此事件,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下并誠心懇請領導認真處理。
    事情的經過時這樣的:xx年x月xx日下午我接受單位領導安排,留在單位值班,我在值班的工作中,沒有認真投入工作,出現(xiàn)思想松散現(xiàn)象,私自進行玩紙牌游戲,且被前來訪問的領導看到。
    這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了我隊的管理規(guī)定,其次,我的這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的影響,破壞了單位的整體形象。
    作為行政工作人員,應該遵守行政規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于行政機構的行政建設領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要嚴格遵守大隊各項規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。
    望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情,使我心理感到非常的`愧疚,我感謝領導對我這次深刻的教育。
    望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
    在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
    1、按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。
    2、提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,避免今后再犯類似的錯誤。
    3、多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的同事學習,努力苦干,不斷提高自己的工作能力。
    4、以后多多開展批評與自我批評,自覺接受監(jiān)督。
    檢討人:xxx
    xx月xx日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇七
    尊敬的領導:
    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
    我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
    但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
    針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
    1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的.好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
    2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
    通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇八
    尊敬的領導、同志們:
    你們好!
    今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。
    本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
    經過局領導批評和后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的'應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
    我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
    1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
    2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
    3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
    還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。
    檢討人:__
    20__年__月__日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇九
    尊敬的xxx:
    x月x日,在xx會議上,正當xx在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
    事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
    經核實,xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。
    古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結原因如下:
    工作中犯錯誤檢討書范文檢討書1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。
    作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
    2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
    通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到
    1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”
    2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
    總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖泿熞椎?,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
    檢討人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十
    本人xxx,身為公司的中層管理人員,最近情緒上心緒不寧,工作上監(jiān)管不力。特做出如下檢討,希望各位同仁引以為鑒。
    1,對工作的責任心還不到位,導致對采購員的監(jiān)管造成失誤。是此次事件的直接原因,平時工作中偶爾有應付的想法才鑄成大錯,追悔莫及,我的位置是新安的大入口,事事都涉及到錢,涉及到新安的成本,稍有怠慢,這對企業(yè)來講是一個非常危險的信號,如果任其發(fā)展下去,無法料想會帶來怎樣的失誤,此次我已深刻認識到這樣的工作態(tài)度的危害,積極調整,用心細致的處理采購部門的每一件事情,絕不馬虎。
    2,企業(yè)是一個大家庭,只有我們每一個人把企業(yè)當成自己的事情來做才能真正的減少失誤與不必要的成本,我也認識到了平時對員工的教育訓練的不足也是此次失誤的重要原因,有的員工為了貪圖省一時之力,不顧企業(yè)的風險,訂單下達的隨意性也體現(xiàn)了部門管理的`漏洞,已經對內部作調整,有專人對計劃進行核對,我再作二次審核確保每個環(huán)節(jié)都有所監(jiān)管,不出現(xiàn)管理的盲區(qū)。平時也需要多和員工做培訓,溝通交流,讓部門的凝聚力上一個層次,讓員工對企業(yè)有歸屬感了,就不會有這樣的失誤出現(xiàn)了。
    3,針對此次事件,對供方的選定上面我們也有必要提高檔次,需要找到品質優(yōu)質,性價比高的企業(yè)來合作,供方的層次太低會帶來品質風險,所以對后期供方的評定方面會加強評審力度,杜絕使用管理缺失的供方。
    這次的事件警醒我自己:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成99%就開始松懈放棄,而因為最后的1%滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,繆之千里。深刻吸取教訓,杜絕失誤。也懇請領導給予我改正的機會,同時在工作中監(jiān)督與指正。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十一
    尊敬的領導:
    工作中犯錯誤檢討書范文工作中犯錯誤檢討書范文我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故??墒牵捎谧约旱氖?,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
    因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
    同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
    因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的`錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
    工我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:x
    20xx年x月x日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十二
    尊敬的.領導:
    您好!
    這兩天,在工作中,我出現(xiàn)了不少的錯誤。為此,在這里,我向您誠摯的進行道歉。雖然沒有對公司造成影響,但我心里還是十分愧疚的。因為這些錯誤本來是不應該犯的,但我卻犯了。在經過反省之后,我向您遞交這一封檢討書,承認我的錯誤,并承諾之后會做出改變。
    我之所以會出現(xiàn)這么多的錯誤,確實是因為我工作不細心,所以造成了這樣一個結果。在工作完成之后,我也沒有進行檢查,若是我自己先檢查了一遍,我自己就可以及時的改正,這些錯誤肯定就可以避免了。這次錯誤的產生,也給我自己敲響了警鐘。因為我來到公司也有半年多了,工作成績不說非常好,但也可以說很不錯了。所以這段時間我的工作狀態(tài)就沒有之前那么認真了,才會接連的出現(xiàn)失誤。
    在工作的時候,我沒有把心思都放在工作上,時常想其他的與工作無關的事情,經常會看手機有沒有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多,工作質量也沒有之前那么的好了。為了趕進度,在下班之前能夠把工作做完,我就沒有再像以前那樣每完成一個工作,都要檢查一遍了。所以這次在上交工作之后,我才會被您看出來那么多的問題。但我沒有考慮到自己粗心的毛病,我經常會記得這個忘了那個。之前沒有出現(xiàn)過錯誤是因為我會檢查一到兩遍,發(fā)現(xiàn)錯誤了就立即改正。但這兩天我沒有這么做,所以才會三番五次的出現(xiàn)不應該的錯誤。
    之前發(fā)現(xiàn)錯誤之后,我也沒有想著要改正,而是認為以后仔細的檢查,就會避免出現(xiàn)錯誤?,F(xiàn)在我知道了,發(fā)現(xiàn)錯誤就應該要馬上改正,因為不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現(xiàn)三心二意的情況了,認真的工作,才不會犯錯。上班的時間,本來就應該要認真的工作。只是我最近對自己的要求降低了,才會沒有像以前那樣認真了。
    在出現(xiàn)錯誤之后,應該要及時的進行反思,找出犯錯的原因,改正它。只有這樣,才能夠把工作做得更好,而不是越做越差。在經過深刻的反省之后,我已經知道了自己的錯誤,在之后,一定會改正。我相信,只要我付出了努力,就一定能夠變得更好。我以后一定會認真、細心的工作,在工作完成之后也會檢查。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十三
    尊敬的單位主管:
    你好!
    面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的'認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
    回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年x月x日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
    面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。
    錯誤發(fā)生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:
    首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態(tài),以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!
    檢討書:x
    20xx年x月x日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十四
    您好!
    感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    首先,我對這種溝通方式表示深惡痛絕,而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當時情況是這樣,8月2日上午8:58,人力行政物業(yè)部副經理王軍標在rtx群里發(fā)了一份消防局的文件,我一看李小剛經理、楊總也在群里,因不明情況,我便不言語。沒想接下來王軍標又連發(fā)了一串串的信息,確實令人覺得莫名其妙。最后李經理要求我在11:00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負責,消防檔案資料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作,11:00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作,將需上報資料呈報王和李經理。下午15:30,李經理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料,順利完成了這次領導安排工作。事情經過就是這樣。
    是我感覺到了部門內不和諧的氣氛,如果一個團隊這樣運作下去,將使目標越走越遠,甚至惹出更大更多的事端來。如今,雖然事情已經過去,我仍對此深深懊悔不已,并深刻檢討,總結本人思想中的錯誤有以下幾點:
    思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上迅速實行起來。
    思想覺悟不高的根本原因是因為對工作職責不清楚,對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
    2、認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,同時加強與公司各領導同事的溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
    3、此外,我也看到了這件事的造成的負面影響,如果在工作中,大家都互相推諉、相互猜忌、打小報告等,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。
    在此,我不想用太多的語言文字去解釋或去開脫什么,只是想用行動去證明,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我一個改進工作方式的機會。
    通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的`同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,并以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
    檢討人:
    時間:20xx年8月8日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十五
    尊敬的單位主管:
    你好!
    面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
    回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的.舉止嚴重地影響了商場形象。
    面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。
    錯誤發(fā)生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:
    首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態(tài),以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十六
    尊敬的領導:
    之前發(fā)現(xiàn)錯誤之后,我也沒有想著要改正,而是認為以后仔細的檢查,就會避免出現(xiàn)錯誤?,F(xiàn)在我知道了,發(fā)現(xiàn)錯誤就應該要馬上改正,因為不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現(xiàn)三心二意的情況了,認真的工作,才不會犯錯。上班的時間,本來就應該要認真的工作。只是我最近對自己的要求降低了,才會沒有像以前那樣認真了。
    在出現(xiàn)錯誤之后,應該要及時的'進行反思,找出犯錯的原因,改正它。只有這樣,才能夠把工作做得更好,而不是越做越差。在經過深刻的反省之后,我已經知道了自己的錯誤,在之后,一定會改正。我相信,只要我付出了努力,就一定能夠變得更好。我以后一定會認真、細心的工作,在工作完成之后也會檢查。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年xx月xx日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十七
    尊敬的院領導:
    事發(fā)于____年__月__日晚、由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉、致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前、無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算__年尚未出院的醫(yī)保在院病人、我加班至六點半、還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人、本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。個人違規(guī)違紀檢討書奈何、當晚值班人員也需對農合病人辦理中結、顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班、耽誤了醫(yī)院的年終結算工作、致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此、我的心情非常沉重和抱歉!
    在自我反省的過程中、痛定思痛把犯錯原因歸結如下:
    1、責任心不強。所謂“食君之祿、擔君之憂”、作為一名收費人員、本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度、切忌工作上的隨意性。
    2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事、自始自終相信“不以規(guī)矩、難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人、都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩、方可成圓。
    經過這次事情、我為我的行為感到后悔、也對收費處帶來了不好的影響、為了對我的過失負責、我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓、我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取、并深刻銘記于心、時常警醒自己。對于今后的工作和生活、我也要放正態(tài)度、要求自己深刻反省、做事要有始有終。
    真心感謝領導的教誨、希望在今后的成長過程中、能從你們身上學得到更多的智慧、能得到你們的教誨和幫助、我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況、如有再犯、請院領導重罰。
    檢討人:
    20__年__月__日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十八
    尊敬的領導:
    由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
    領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
    1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。
    2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現(xiàn)象。
    3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
    鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
    領導的'批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:x
    20xx年x月x日
    工作中犯錯誤的檢討書萬篇十九
    尊敬的岳老師:
    您好!
    由于我貪玩,上課不認真聽講,私下玩手機,被您發(fā)現(xiàn),對班級造成不良影響,對您的教學也產生了不良影響,影響了您的情緒。
    我知道您對我們是真心真意的,您為我們學習不惜身體,嗓子講痛了也從來不哼一聲。我們的作業(yè)一本不剩的全部批閱了,可是我們還不懂事的惹您生氣,我知道您很辛苦。這一次,我上課玩手機被您發(fā)現(xiàn)后拿走,我徹底失望了,我腦子里已經開始想怎么接受處分接受班主任的罵。最后我抱著嘗試的態(tài)度向您要了一下,沒想到您竟然把手機還給我了。我特別的激動特別的感動。我高興和激動不是因為又得到了手機,高興和激動的是您給我一次自我悔過的機會。您放心,我一定會改掉我上課貪玩不認真聽講的毛病,努力學習。
    上課玩手機是不道德的,被您發(fā)現(xiàn)后您竟然給了我改過的`機會,這讓我感到非常的意外。我一定會特別珍惜這個機會,努力改過,以一個全新的我出現(xiàn)在您的課堂上,我也一定會做好宣傳工作,讓我們班的同學不再惹您生氣。請您放心,我為您打保證,我以后上課也不開小差了,請原諒我這一次。我會對您感激不盡的。
    作為學生的我一點也不珍惜上學的機會,通過這件事讓我徹底明白了師生之間的而友好相處。作為學生,我應該處處為老師的辛苦和勞累著想,而我對您的艱辛卻絲毫沒有查卷。您的這次慷慨給了我一次心的就會,體會到了您的和藹可親。許多人都很明白,每一個老師丟希望自己的學生都有一個好成績。但是我們一次次的給了你們失望。
    自我進入這個學校,由于外界的一些因素,讓我對這個學校產生一些消極的心理。對于所學知識只能忽而不視,一直滅有把它放在心上,從一開始,一種消極的心理在我們大多數同學的心理已經根深蒂固了,由于這些消極心理的作怪,使許多同學對學習失去了自信。再加上中考的失利。
    我這次玩手機是因為我的消極心理太嚴重了。對學習已經產生了厭倦,但是通過這件事,讓我明白,作為一個中職生也能有好的前途。
    最后,我為我所做的錯事向您表示歉意,希望你能夠原諒我,給我一次改新的機會。
    祝您:身體健康!此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日