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產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇一
一、部門歸屬：
由技術(shù)質(zhì)量副總領(lǐng)導(dǎo)，直接向技術(shù)質(zhì)量副總匯報工作。
二、下屬部門：
資料室、試制車間
1、部門職責(zé)
1.1根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞銷售部年度市場需求調(diào)研報告，制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按計劃完成結(jié)構(gòu)和過程的開發(fā)。
1.2與銷售部門溝通，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行跟蹤，根據(jù)用戶反饋的信息、資料，對現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以適應(yīng)客戶需求。
1.3對新開發(fā)產(chǎn)品客戶提供的資料（圖紙、樣件）進(jìn)行評審，對合理性及工藝合理性進(jìn)行設(shè)計驗(yàn)證和設(shè)計確認(rèn)。
1.4根據(jù)客戶提供的資料、數(shù)據(jù)設(shè)計產(chǎn)品，并對設(shè)計的合理性分析、論證，對不合理或不適宜批量制造的項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。
1.5根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計圖紙做樣件試制，并對產(chǎn)品和部件的制造可行性進(jìn)行分析、論證。
1.6負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的制定或驗(yàn)收、審批、保管、歸檔等工作。
1.6.1對相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的借閱、使用、歸還進(jìn)行登記，并保證文件（樣件）的完好。
1.6.2參與編制各類本企業(yè)內(nèi)部設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
1.7參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的大或重大質(zhì)量事故提出改進(jìn)、返修意見，并進(jìn)行改進(jìn)過程跟蹤。
1.8積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，及時總結(jié)生產(chǎn)過程中的新成果。
2、部門權(quán)力
2.1有權(quán)參與公司營銷政策的制定。
2.2對公司年度、季度、月度營銷計劃有建議權(quán)。
2.3有對車間（部門）違反工藝紀(jì)律或違規(guī)操作的制止、處罰權(quán)。
2.4為了適應(yīng)本公司內(nèi)部企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對客戶提供的設(shè)計圖紙、樣件，有建議改進(jìn)權(quán)。
2.5對部門內(nèi)部員工有聘任、解聘權(quán)。2.6對本部門員工有考核權(quán)。2.7其他相關(guān)的一切權(quán)力。
3、工作流程
3.1根據(jù)公司年度新品開發(fā)計劃、銷售計劃、市場（客戶）需求設(shè)計、審核產(chǎn)品圖紙、試制階段工藝文件，并提交主管副總審批。
3.2圖紙、試制階段工藝文件審批合格后發(fā)樣品試制車間試制，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤。
3.3樣件試制完成，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人驗(yàn)收，提交品質(zhì)管理部門檢驗(yàn)、試驗(yàn)（主要征對產(chǎn)品尺寸、性能）并出具《新產(chǎn)品樣件檢驗(yàn)（試驗(yàn)）報告》。
3.4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出具產(chǎn)品包裝運(yùn)輸規(guī)范，并書面通知采購部按規(guī)范采購包裝材料。
3.5項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督并跟蹤經(jīng)檢驗(yàn)合格后的樣品包裝及發(fā)貨，并負(fù)責(zé)和客戶溝通。
3.6樣品達(dá)到客戶所在單位，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和客戶聯(lián)系，獲得客戶反饋信息，并根據(jù)客戶反饋信息對新產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)。
3.7改進(jìn)后的'設(shè)計在通過客戶確認(rèn)后，設(shè)計階段所有技術(shù)資料歸檔備查，圖紙及試制階段工藝文件轉(zhuǎn)交技術(shù)部編制正式工藝文件及過程控制文件，并對試生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，收集數(shù)據(jù)，對過程能力、檢驗(yàn)檢測工具進(jìn)行分析。
3.8根據(jù)技術(shù)部試生產(chǎn)階段質(zhì)量分析數(shù)據(jù)，配合技術(shù)部對新產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)產(chǎn)品的特性編制產(chǎn)品潛在的失效模式并對后果進(jìn)行分析，制定糾正預(yù)防措施。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇二
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的制定；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作進(jìn)度和要求，保證項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量，項(xiàng)目投入有效控制。
1、產(chǎn)品策劃、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、在快銷品行業(yè)從事產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位3—5年及以上，具有成功的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備敏銳的市場洞察力，擅長用戶需求的產(chǎn)品理解和表達(dá)以及用戶行為分析能力；
4、具備調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定調(diào)研方案并組織實(shí)施；
5、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、具備良好的總結(jié)、創(chuàng)新能力、產(chǎn)品策劃文書撰寫能力；
7、思維活躍，有想法，能創(chuàng)新；
8、抗壓能力強(qiáng)，高投入度。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇三
負(fù)責(zé)騰訊看點(diǎn)品牌媒介傳播策劃工作，包括：
基于業(yè)務(wù)需求及品牌全年推廣計劃制定媒介傳播策略、媒介整合推廣方案及廣告投放方案；
拓展媒體渠道的創(chuàng)意應(yīng)用或合作模式創(chuàng)新；
基于媒體進(jìn)行內(nèi)容及創(chuàng)意策劃；
各類型媒體渠道研究及各業(yè)務(wù)類型媒介推廣方法論的提煉。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇四
任務(wù)1：通過各種渠道搜集物流市場的相關(guān)信息
任務(wù)2：根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計劃搜集有關(guān)數(shù)據(jù)
任務(wù)3：對搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷擬定解決方案
任務(wù)4：開標(biāo)講解或者與客戶溝通向客戶講解方案的優(yōu)勢
任務(wù)5：根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報價并及時提交與客戶溝通
任務(wù)6：對運(yùn)作的項(xiàng)目跟進(jìn)并對方案不斷完善維護(hù)客戶關(guān)系
職責(zé)二：參與部分項(xiàng)目的運(yùn)營工作
任務(wù)1：協(xié)助編制具體的運(yùn)營方案
任務(wù)2：對項(xiàng)目的實(shí)施提出可行性建議
任務(wù)3：參與展會物流的現(xiàn)場管理工作
職責(zé)三：協(xié)助部門經(jīng)理對部門內(nèi)部員工進(jìn)行思想教育以及進(jìn)行物流培訓(xùn)工作
工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：
總公司制定的《物流發(fā)展五年規(guī)劃》和《年度實(shí)施計劃》
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇五
職責(zé)描述：
1、把握市場流行文化，打造爆款商品
2、完成每次活動的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，（月度、季度、年度）及專項(xiàng)分析報告。
3、主動跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并落地，參與設(shè)計項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、豐富的獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
3、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力。
3、善于挖掘分析用戶心理，具備用戶洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機(jī)制。
4、思想靈活多變，對熱點(diǎn)事件有很強(qiáng)的敏感性，可以及時作出反應(yīng)
5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇六
職位描述:
1.了解和熟悉全球領(lǐng)先的親子教育產(chǎn)品和玩具
2.熟悉【網(wǎng)趣寶貝】核心品牌價值理念
4.搜集整理全球時尚親子益智生活體驗(yàn)和創(chuàng)意
5.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行新品研發(fā)、測試、整理文檔
6.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跨部門項(xiàng)目跟進(jìn)及協(xié)調(diào)
7.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理新材料的搜尋及開發(fā)
8.部門行政:新品檔案管理、樣品整理、樣品歸檔管理、制作手工以及其他
9.協(xié)助公司線下活動:樣品制作、產(chǎn)品陳列、文案支持、產(chǎn)品培訓(xùn)等
要求:
1.喜愛兒童親子事業(yè),喜歡創(chuàng)新,并立志在這一領(lǐng)域開創(chuàng)嶄新天地
2.較好的英文水平,尤其是英文閱讀能力強(qiáng),可以熟練查閱全球資訊
3.有較高的審美能力和對原料品質(zhì)的把控能力
4.知識面廣,愛好多
5.工作注重細(xì)節(jié)、靈活、有責(zé)任心
6.抗壓能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力
7.有較好的人際溝通能力
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇七
1、制定新品策略、目標(biāo)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃和對現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計劃；
3、設(shè)計和開發(fā)新品，協(xié)助并完成新品配方開發(fā)等一系列工作，并配合開展相關(guān)市場測試；
4、制定產(chǎn)品年度策略節(jié)奏計劃；
5、研究市場現(xiàn)狀和動向，包含研究產(chǎn)品產(chǎn)品市場趨勢、市場份額、競品動態(tài)、滲透率等；
7、研究消費(fèi)者需求和習(xí)慣，包含研究消費(fèi)者的需求、使用習(xí)慣、購買習(xí)慣等；
8、挖掘產(chǎn)品和市場機(jī)會點(diǎn)，針對不同用戶群體、不同時段等的市場機(jī)會。
3、具備3年以上中高端化妝品同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思維活躍，邏輯性強(qiáng)，對生活環(huán)境有敏銳的感知能力，喜歡關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)動態(tài)。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇八
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研、應(yīng)用規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)與需求方、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通，對業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行梳理和說明，并給出建設(shè)性的意見；
3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4、、負(fù)責(zé)追蹤公司產(chǎn)品與市場需求方向；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度控制和質(zhì)量評定。
6、對公司的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品資源有充分的了解；對公司的客戶及目標(biāo)客戶有充分的了解；
7、有創(chuàng)新意識和服務(wù)能力，對資源變現(xiàn)有獨(dú)到見解。策劃出提前于市場需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用產(chǎn)品原型相關(guān)工具；
3、較強(qiáng)的理解能力，關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)，追求良好的用戶體驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具有良好的跨部門溝通與協(xié)作能力；
5、具備項(xiàng)目計劃、持續(xù)跟蹤、定期匯報的良好工作習(xí)慣，遇到問題能夠積極思考解決方法并嘗試推動解決。
6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識，能承受一定的工作壓力，有良好的自我驅(qū)動能力和結(jié)果導(dǎo)向意識。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇九
崗位描述：
產(chǎn)品策劃部經(jīng)理
直接責(zé)任：
1.按公關(guān)策劃方案制定產(chǎn)品策劃工作方案與操作規(guī)范，報批后實(shí)施。
2.產(chǎn)品策劃部管理細(xì)則的制定，上報和實(shí)施。
3.工作計劃和工作目標(biāo)的制定、上報與執(zhí)行。
4.定期或不定期向公關(guān)中心經(jīng)理報告產(chǎn)品策劃部真實(shí)情況，必要時代表本部門投訴。
5.主持產(chǎn)品策劃部例會，參加有關(guān)策劃會議。
6.制定設(shè)計員、文案員的崗位描述，負(fù)責(zé)進(jìn)行定期述職，及時界定好工作職責(zé)，給予合理工作評定。
7.負(fù)責(zé)設(shè)計員、文案員的專業(yè)實(shí)施和技能的培訓(xùn)。
8.產(chǎn)品策劃方案的總體制定及工作分解。
9.組織、安排設(shè)計員，文案員進(jìn)行產(chǎn)品策劃方案的指定上報。
10.組織公司產(chǎn)品策劃方案的實(shí)施。
11.向設(shè)計員、文案員布置任務(wù)和任務(wù)的合理調(diào)配。
12.監(jiān)督、檢查產(chǎn)品策劃部各項(xiàng)工作。
13.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
14.關(guān)心設(shè)計員、文案員的思想、生活和待遇。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1.對產(chǎn)品策劃方案按營銷公司要求及時高效按質(zhì)按量完成負(fù)責(zé)。
2.對產(chǎn)品策劃方案按計劃實(shí)施負(fù)責(zé)。
3.對設(shè)計員、文案員的專業(yè)知識技能和綜合素質(zhì)負(fù)責(zé)。
4.對產(chǎn)品策劃部辦公費(fèi)用支出合理性和設(shè)備完好負(fù)責(zé)。
5.對策劃方案實(shí)施費(fèi)用的合理運(yùn)用負(fù)責(zé)。
6.對設(shè)計員、文案員的紀(jì)律行為，工作秩序和整體精神面貌負(fù)責(zé)。
7.對工作任務(wù)調(diào)配的合理性負(fù)責(zé)。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十
1、大型硬件公司或b2b企業(yè)6年以上產(chǎn)品市場部經(jīng)驗(yàn)
2、有產(chǎn)品賣點(diǎn)策劃以及產(chǎn)品定價研究的經(jīng)驗(yàn)和成功案例
3、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)能力，包括平面設(shè)計、視頻設(shè)計等
4、有按時交付的管控能力
5、國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、設(shè)計或其它相關(guān)專業(yè)
6、英文優(yōu)秀者優(yōu)先
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十一
3、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，及時出具項(xiàng)目考察報告，提供專業(yè)建議；
4、負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營動態(tài)，完成與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的各類專項(xiàng)研究報告。
2、參與過項(xiàng)目開發(fā)前期市場研究、項(xiàng)目定位、規(guī)劃及建筑設(shè)計、項(xiàng)目后期營銷推廣等相關(guān)工作。
3、具備敏銳的市場感知力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和方向；具備良好的計劃管控、組織協(xié)調(diào)能力；具備積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十二
2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等工作;
5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十三
日常工作
1、去挖掘每個好玩的、適合親子游的點(diǎn)，研發(fā)新的親子游產(chǎn)品；
3、搜集、整理與分析用戶需求，根據(jù)個別客戶的需求獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計線路；
4、與親子游合作商的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。
1、2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛旅游，熱愛親子行業(yè)。有領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，可以與父母用戶保持順暢溝通，了解和挖掘客戶需求；
4、有一定心理抗壓能力，良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十四
1.收集有關(guān)行業(yè)信息資料，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作，項(xiàng)目研究的市場需求、客戶需求。
2.能獨(dú)立完成市場研究報告與項(xiàng)目定位、產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)書等各類研究報告撰寫。
3.對市場、客戶需求及產(chǎn)品合理的功能尺寸空間有較為深刻的認(rèn)知，參與項(xiàng)目推進(jìn)過程中進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)。
4.與技術(shù)部協(xié)作深化項(xiàng)目設(shè)計方案。
5.與成控部、投資部協(xié)作完成此項(xiàng)目成本、預(yù)算工作。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十五
1.1、市場分析：
1.2、競品分析：
收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手產(chǎn)品;
1.3、用戶研究：
通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;
二、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計
2.1、產(chǎn)品規(guī)劃：
確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;
2.2、需求管理：
對來自市場、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;
2.3、產(chǎn)品設(shè)計：
編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容;
2.4、版本管理：
維護(hù)產(chǎn)品的每個版本的功能列表;
三、開發(fā)及項(xiàng)目管理
3.1、需求確認(rèn)：
組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門，對需求進(jìn)行評估及確認(rèn)開發(fā)周期;
3.2、項(xiàng)目跟蹤：
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方，推動項(xiàng)目進(jìn)度，確保完成項(xiàng)目按計劃完成;
向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項(xiàng)目進(jìn)度;
3.3、產(chǎn)品測試：
配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;
bug管理;
四、產(chǎn)品運(yùn)營
4.1、流程制定：
4.2、協(xié)調(diào)溝通：
與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題;
4.3、對外合作：
與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項(xiàng)合作項(xiàng)目的進(jìn)度、完成;
4.4、問題處理：
協(xié)助市場、客服、運(yùn)維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題;
4.5、數(shù)據(jù)分析：
4.6、文檔編寫：
建立產(chǎn)品文檔庫;
編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;
4.7、培訓(xùn)演示：
編寫培訓(xùn)教程，并為公司相關(guān)部門、用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示;
五、市場推廣
5.1、營銷支持：
5.2、市場支持：
協(xié)助市場部門，參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十六
3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試、等溝通協(xié)調(diào)及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對相關(guān)部門及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解;
6.協(xié)助技術(shù)及售前部門對客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關(guān)注市場及用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十七
2、參與用戶端的產(chǎn)品設(shè)計工作，對產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)各資源，進(jìn)行跨部門溝通，與各個業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)上線結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;
5、制定產(chǎn)品運(yùn)營方案，提高用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶增長，并追求用戶留存率。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十八
2、熟悉會議舉辦流程，包括會議策劃、會議組織執(zhí)行、會議現(xiàn)場控制、復(fù)盤等;
4、熟悉會展舉辦場所及相關(guān)資源，負(fù)責(zé)活動項(xiàng)目的財務(wù)預(yù)算與成本控制;
5、收集競爭對手、行業(yè)中與本崗相關(guān)信息，并完成每月分析報告;
6、媒體及廣告投放資源的整合與維護(hù);
7、負(fù)責(zé)市場部對內(nèi)外資源整合利用的全面工作;
8、協(xié)助市場部做好各項(xiàng)事務(wù)性工作，服從管理安排。
1、大專或大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和1年以上會務(wù)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，可以高效的完成工作
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十九
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)贏商大數(shù)據(jù)中心對外品牌形象以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的營銷包裝和推廣
2.進(jìn)行大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的售前支持，含有銷售道具、售前培訓(xùn)、商務(wù)洽談等
3.定期回訪客戶及銷售，提出產(chǎn)品優(yōu)化和流程優(yōu)化意見，完善和更新銷售道具
4.大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括賬號開通、疑問解答以及意見收集等
5.部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作安排
任職要求：
1、我們很看重你的邏輯思維能力，清晰、縝密并能靈活應(yīng)變;
5、任何突出的成績都是團(tuán)隊(duì)高效配合的結(jié)果，能與團(tuán)隊(duì)有效配合并和睦相處是必備素養(yǎng);
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇二十
1、負(fù)責(zé)公司對外形象的宣傳推廣工作
2、制訂公司及品牌整體風(fēng)格方案、企業(yè)定位及企業(yè)文化
3、輔助完成公司宣傳、推廣等文案撰寫工作
4、完成公司安排的項(xiàng)目策劃任務(wù)
5、負(fù)責(zé)活動方案的完成及落實(shí)，負(fù)責(zé)對活動效果進(jìn)行總結(jié)、評估
6、配合設(shè)計及文案對公司及公司活動進(jìn)行宣傳推廣
1、具備3年以上策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷
3、具有較強(qiáng)的溝通、判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立完成工作;
4、有較豐富的整合營銷及品牌傳播經(jīng)驗(yàn)，能較獨(dú)立組織運(yùn)作全案營銷策劃項(xiàng)目;
5、工作認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇一
一、部門歸屬：
由技術(shù)質(zhì)量副總領(lǐng)導(dǎo)，直接向技術(shù)質(zhì)量副總匯報工作。
二、下屬部門：
資料室、試制車間
1、部門職責(zé)
1.1根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞銷售部年度市場需求調(diào)研報告，制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按計劃完成結(jié)構(gòu)和過程的開發(fā)。
1.2與銷售部門溝通，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行跟蹤，根據(jù)用戶反饋的信息、資料，對現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以適應(yīng)客戶需求。
1.3對新開發(fā)產(chǎn)品客戶提供的資料（圖紙、樣件）進(jìn)行評審，對合理性及工藝合理性進(jìn)行設(shè)計驗(yàn)證和設(shè)計確認(rèn)。
1.4根據(jù)客戶提供的資料、數(shù)據(jù)設(shè)計產(chǎn)品，并對設(shè)計的合理性分析、論證，對不合理或不適宜批量制造的項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。
1.5根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計圖紙做樣件試制，并對產(chǎn)品和部件的制造可行性進(jìn)行分析、論證。
1.6負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的制定或驗(yàn)收、審批、保管、歸檔等工作。
1.6.1對相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的借閱、使用、歸還進(jìn)行登記，并保證文件（樣件）的完好。
1.6.2參與編制各類本企業(yè)內(nèi)部設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
1.7參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的大或重大質(zhì)量事故提出改進(jìn)、返修意見，并進(jìn)行改進(jìn)過程跟蹤。
1.8積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，及時總結(jié)生產(chǎn)過程中的新成果。
2、部門權(quán)力
2.1有權(quán)參與公司營銷政策的制定。
2.2對公司年度、季度、月度營銷計劃有建議權(quán)。
2.3有對車間（部門）違反工藝紀(jì)律或違規(guī)操作的制止、處罰權(quán)。
2.4為了適應(yīng)本公司內(nèi)部企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對客戶提供的設(shè)計圖紙、樣件，有建議改進(jìn)權(quán)。
2.5對部門內(nèi)部員工有聘任、解聘權(quán)。2.6對本部門員工有考核權(quán)。2.7其他相關(guān)的一切權(quán)力。
3、工作流程
3.1根據(jù)公司年度新品開發(fā)計劃、銷售計劃、市場（客戶）需求設(shè)計、審核產(chǎn)品圖紙、試制階段工藝文件，并提交主管副總審批。
3.2圖紙、試制階段工藝文件審批合格后發(fā)樣品試制車間試制，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤。
3.3樣件試制完成，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人驗(yàn)收，提交品質(zhì)管理部門檢驗(yàn)、試驗(yàn)（主要征對產(chǎn)品尺寸、性能）并出具《新產(chǎn)品樣件檢驗(yàn)（試驗(yàn)）報告》。
3.4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出具產(chǎn)品包裝運(yùn)輸規(guī)范，并書面通知采購部按規(guī)范采購包裝材料。
3.5項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督并跟蹤經(jīng)檢驗(yàn)合格后的樣品包裝及發(fā)貨，并負(fù)責(zé)和客戶溝通。
3.6樣品達(dá)到客戶所在單位，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和客戶聯(lián)系，獲得客戶反饋信息，并根據(jù)客戶反饋信息對新產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)。
3.7改進(jìn)后的'設(shè)計在通過客戶確認(rèn)后，設(shè)計階段所有技術(shù)資料歸檔備查，圖紙及試制階段工藝文件轉(zhuǎn)交技術(shù)部編制正式工藝文件及過程控制文件，并對試生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，收集數(shù)據(jù)，對過程能力、檢驗(yàn)檢測工具進(jìn)行分析。
3.8根據(jù)技術(shù)部試生產(chǎn)階段質(zhì)量分析數(shù)據(jù)，配合技術(shù)部對新產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)產(chǎn)品的特性編制產(chǎn)品潛在的失效模式并對后果進(jìn)行分析，制定糾正預(yù)防措施。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇二
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的制定；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作進(jìn)度和要求，保證項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量，項(xiàng)目投入有效控制。
1、產(chǎn)品策劃、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、在快銷品行業(yè)從事產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位3—5年及以上，具有成功的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備敏銳的市場洞察力，擅長用戶需求的產(chǎn)品理解和表達(dá)以及用戶行為分析能力；
4、具備調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定調(diào)研方案并組織實(shí)施；
5、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、具備良好的總結(jié)、創(chuàng)新能力、產(chǎn)品策劃文書撰寫能力；
7、思維活躍，有想法，能創(chuàng)新；
8、抗壓能力強(qiáng)，高投入度。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇三
負(fù)責(zé)騰訊看點(diǎn)品牌媒介傳播策劃工作，包括：
基于業(yè)務(wù)需求及品牌全年推廣計劃制定媒介傳播策略、媒介整合推廣方案及廣告投放方案；
拓展媒體渠道的創(chuàng)意應(yīng)用或合作模式創(chuàng)新；
基于媒體進(jìn)行內(nèi)容及創(chuàng)意策劃；
各類型媒體渠道研究及各業(yè)務(wù)類型媒介推廣方法論的提煉。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇四
任務(wù)1：通過各種渠道搜集物流市場的相關(guān)信息
任務(wù)2：根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計劃搜集有關(guān)數(shù)據(jù)
任務(wù)3：對搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷擬定解決方案
任務(wù)4：開標(biāo)講解或者與客戶溝通向客戶講解方案的優(yōu)勢
任務(wù)5：根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報價并及時提交與客戶溝通
任務(wù)6：對運(yùn)作的項(xiàng)目跟進(jìn)并對方案不斷完善維護(hù)客戶關(guān)系
職責(zé)二：參與部分項(xiàng)目的運(yùn)營工作
任務(wù)1：協(xié)助編制具體的運(yùn)營方案
任務(wù)2：對項(xiàng)目的實(shí)施提出可行性建議
任務(wù)3：參與展會物流的現(xiàn)場管理工作
職責(zé)三：協(xié)助部門經(jīng)理對部門內(nèi)部員工進(jìn)行思想教育以及進(jìn)行物流培訓(xùn)工作
工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：
總公司制定的《物流發(fā)展五年規(guī)劃》和《年度實(shí)施計劃》
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇五
職責(zé)描述：
1、把握市場流行文化，打造爆款商品
2、完成每次活動的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，（月度、季度、年度）及專項(xiàng)分析報告。
3、主動跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并落地，參與設(shè)計項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、豐富的獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
3、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力。
3、善于挖掘分析用戶心理，具備用戶洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機(jī)制。
4、思想靈活多變，對熱點(diǎn)事件有很強(qiáng)的敏感性，可以及時作出反應(yīng)
5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇六
職位描述:
1.了解和熟悉全球領(lǐng)先的親子教育產(chǎn)品和玩具
2.熟悉【網(wǎng)趣寶貝】核心品牌價值理念
4.搜集整理全球時尚親子益智生活體驗(yàn)和創(chuàng)意
5.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行新品研發(fā)、測試、整理文檔
6.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跨部門項(xiàng)目跟進(jìn)及協(xié)調(diào)
7.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理新材料的搜尋及開發(fā)
8.部門行政:新品檔案管理、樣品整理、樣品歸檔管理、制作手工以及其他
9.協(xié)助公司線下活動:樣品制作、產(chǎn)品陳列、文案支持、產(chǎn)品培訓(xùn)等
要求:
1.喜愛兒童親子事業(yè),喜歡創(chuàng)新,并立志在這一領(lǐng)域開創(chuàng)嶄新天地
2.較好的英文水平,尤其是英文閱讀能力強(qiáng),可以熟練查閱全球資訊
3.有較高的審美能力和對原料品質(zhì)的把控能力
4.知識面廣,愛好多
5.工作注重細(xì)節(jié)、靈活、有責(zé)任心
6.抗壓能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力
7.有較好的人際溝通能力
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇七
1、制定新品策略、目標(biāo)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃和對現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計劃；
3、設(shè)計和開發(fā)新品，協(xié)助并完成新品配方開發(fā)等一系列工作，并配合開展相關(guān)市場測試；
4、制定產(chǎn)品年度策略節(jié)奏計劃；
5、研究市場現(xiàn)狀和動向，包含研究產(chǎn)品產(chǎn)品市場趨勢、市場份額、競品動態(tài)、滲透率等；
7、研究消費(fèi)者需求和習(xí)慣，包含研究消費(fèi)者的需求、使用習(xí)慣、購買習(xí)慣等；
8、挖掘產(chǎn)品和市場機(jī)會點(diǎn)，針對不同用戶群體、不同時段等的市場機(jī)會。
3、具備3年以上中高端化妝品同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思維活躍，邏輯性強(qiáng)，對生活環(huán)境有敏銳的感知能力，喜歡關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)動態(tài)。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇八
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研、應(yīng)用規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)與需求方、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通，對業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行梳理和說明，并給出建設(shè)性的意見；
3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4、、負(fù)責(zé)追蹤公司產(chǎn)品與市場需求方向；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度控制和質(zhì)量評定。
6、對公司的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品資源有充分的了解；對公司的客戶及目標(biāo)客戶有充分的了解；
7、有創(chuàng)新意識和服務(wù)能力，對資源變現(xiàn)有獨(dú)到見解。策劃出提前于市場需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用產(chǎn)品原型相關(guān)工具；
3、較強(qiáng)的理解能力，關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)，追求良好的用戶體驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具有良好的跨部門溝通與協(xié)作能力；
5、具備項(xiàng)目計劃、持續(xù)跟蹤、定期匯報的良好工作習(xí)慣，遇到問題能夠積極思考解決方法并嘗試推動解決。
6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識，能承受一定的工作壓力，有良好的自我驅(qū)動能力和結(jié)果導(dǎo)向意識。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇九
崗位描述：
產(chǎn)品策劃部經(jīng)理
直接責(zé)任：
1.按公關(guān)策劃方案制定產(chǎn)品策劃工作方案與操作規(guī)范，報批后實(shí)施。
2.產(chǎn)品策劃部管理細(xì)則的制定，上報和實(shí)施。
3.工作計劃和工作目標(biāo)的制定、上報與執(zhí)行。
4.定期或不定期向公關(guān)中心經(jīng)理報告產(chǎn)品策劃部真實(shí)情況，必要時代表本部門投訴。
5.主持產(chǎn)品策劃部例會，參加有關(guān)策劃會議。
6.制定設(shè)計員、文案員的崗位描述，負(fù)責(zé)進(jìn)行定期述職，及時界定好工作職責(zé)，給予合理工作評定。
7.負(fù)責(zé)設(shè)計員、文案員的專業(yè)實(shí)施和技能的培訓(xùn)。
8.產(chǎn)品策劃方案的總體制定及工作分解。
9.組織、安排設(shè)計員，文案員進(jìn)行產(chǎn)品策劃方案的指定上報。
10.組織公司產(chǎn)品策劃方案的實(shí)施。
11.向設(shè)計員、文案員布置任務(wù)和任務(wù)的合理調(diào)配。
12.監(jiān)督、檢查產(chǎn)品策劃部各項(xiàng)工作。
13.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
14.關(guān)心設(shè)計員、文案員的思想、生活和待遇。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1.對產(chǎn)品策劃方案按營銷公司要求及時高效按質(zhì)按量完成負(fù)責(zé)。
2.對產(chǎn)品策劃方案按計劃實(shí)施負(fù)責(zé)。
3.對設(shè)計員、文案員的專業(yè)知識技能和綜合素質(zhì)負(fù)責(zé)。
4.對產(chǎn)品策劃部辦公費(fèi)用支出合理性和設(shè)備完好負(fù)責(zé)。
5.對策劃方案實(shí)施費(fèi)用的合理運(yùn)用負(fù)責(zé)。
6.對設(shè)計員、文案員的紀(jì)律行為，工作秩序和整體精神面貌負(fù)責(zé)。
7.對工作任務(wù)調(diào)配的合理性負(fù)責(zé)。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十
1、大型硬件公司或b2b企業(yè)6年以上產(chǎn)品市場部經(jīng)驗(yàn)
2、有產(chǎn)品賣點(diǎn)策劃以及產(chǎn)品定價研究的經(jīng)驗(yàn)和成功案例
3、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)能力，包括平面設(shè)計、視頻設(shè)計等
4、有按時交付的管控能力
5、國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、設(shè)計或其它相關(guān)專業(yè)
6、英文優(yōu)秀者優(yōu)先
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十一
3、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，及時出具項(xiàng)目考察報告，提供專業(yè)建議；
4、負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營動態(tài)，完成與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的各類專項(xiàng)研究報告。
2、參與過項(xiàng)目開發(fā)前期市場研究、項(xiàng)目定位、規(guī)劃及建筑設(shè)計、項(xiàng)目后期營銷推廣等相關(guān)工作。
3、具備敏銳的市場感知力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和方向；具備良好的計劃管控、組織協(xié)調(diào)能力；具備積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十二
2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等工作;
5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十三
日常工作
1、去挖掘每個好玩的、適合親子游的點(diǎn)，研發(fā)新的親子游產(chǎn)品；
3、搜集、整理與分析用戶需求，根據(jù)個別客戶的需求獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計線路；
4、與親子游合作商的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。
1、2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛旅游，熱愛親子行業(yè)。有領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，可以與父母用戶保持順暢溝通，了解和挖掘客戶需求；
4、有一定心理抗壓能力，良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十四
1.收集有關(guān)行業(yè)信息資料，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作，項(xiàng)目研究的市場需求、客戶需求。
2.能獨(dú)立完成市場研究報告與項(xiàng)目定位、產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)書等各類研究報告撰寫。
3.對市場、客戶需求及產(chǎn)品合理的功能尺寸空間有較為深刻的認(rèn)知，參與項(xiàng)目推進(jìn)過程中進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)。
4.與技術(shù)部協(xié)作深化項(xiàng)目設(shè)計方案。
5.與成控部、投資部協(xié)作完成此項(xiàng)目成本、預(yù)算工作。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十五
1.1、市場分析：
1.2、競品分析：
收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手產(chǎn)品;
1.3、用戶研究：
通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;
二、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計
2.1、產(chǎn)品規(guī)劃：
確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;
2.2、需求管理：
對來自市場、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;
2.3、產(chǎn)品設(shè)計：
編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容;
2.4、版本管理：
維護(hù)產(chǎn)品的每個版本的功能列表;
三、開發(fā)及項(xiàng)目管理
3.1、需求確認(rèn)：
組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門，對需求進(jìn)行評估及確認(rèn)開發(fā)周期;
3.2、項(xiàng)目跟蹤：
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方，推動項(xiàng)目進(jìn)度，確保完成項(xiàng)目按計劃完成;
向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項(xiàng)目進(jìn)度;
3.3、產(chǎn)品測試：
配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;
bug管理;
四、產(chǎn)品運(yùn)營
4.1、流程制定：
4.2、協(xié)調(diào)溝通：
與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題;
4.3、對外合作：
與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項(xiàng)合作項(xiàng)目的進(jìn)度、完成;
4.4、問題處理：
協(xié)助市場、客服、運(yùn)維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題;
4.5、數(shù)據(jù)分析：
4.6、文檔編寫：
建立產(chǎn)品文檔庫;
編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;
4.7、培訓(xùn)演示：
編寫培訓(xùn)教程，并為公司相關(guān)部門、用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示;
五、市場推廣
5.1、營銷支持：
5.2、市場支持：
協(xié)助市場部門，參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十六
3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試、等溝通協(xié)調(diào)及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對相關(guān)部門及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解;
6.協(xié)助技術(shù)及售前部門對客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關(guān)注市場及用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十七
2、參與用戶端的產(chǎn)品設(shè)計工作，對產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)各資源，進(jìn)行跨部門溝通，與各個業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)上線結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;
5、制定產(chǎn)品運(yùn)營方案，提高用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶增長，并追求用戶留存率。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十八
2、熟悉會議舉辦流程，包括會議策劃、會議組織執(zhí)行、會議現(xiàn)場控制、復(fù)盤等;
4、熟悉會展舉辦場所及相關(guān)資源，負(fù)責(zé)活動項(xiàng)目的財務(wù)預(yù)算與成本控制;
5、收集競爭對手、行業(yè)中與本崗相關(guān)信息，并完成每月分析報告;
6、媒體及廣告投放資源的整合與維護(hù);
7、負(fù)責(zé)市場部對內(nèi)外資源整合利用的全面工作;
8、協(xié)助市場部做好各項(xiàng)事務(wù)性工作，服從管理安排。
1、大專或大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和1年以上會務(wù)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，可以高效的完成工作
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇十九
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)贏商大數(shù)據(jù)中心對外品牌形象以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的營銷包裝和推廣
2.進(jìn)行大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的售前支持，含有銷售道具、售前培訓(xùn)、商務(wù)洽談等
3.定期回訪客戶及銷售，提出產(chǎn)品優(yōu)化和流程優(yōu)化意見，完善和更新銷售道具
4.大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括賬號開通、疑問解答以及意見收集等
5.部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作安排
任職要求：
1、我們很看重你的邏輯思維能力，清晰、縝密并能靈活應(yīng)變;
5、任何突出的成績都是團(tuán)隊(duì)高效配合的結(jié)果，能與團(tuán)隊(duì)有效配合并和睦相處是必備素養(yǎng);
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇二十
1、負(fù)責(zé)公司對外形象的宣傳推廣工作
2、制訂公司及品牌整體風(fēng)格方案、企業(yè)定位及企業(yè)文化
3、輔助完成公司宣傳、推廣等文案撰寫工作
4、完成公司安排的項(xiàng)目策劃任務(wù)
5、負(fù)責(zé)活動方案的完成及落實(shí)，負(fù)責(zé)對活動效果進(jìn)行總結(jié)、評估
6、配合設(shè)計及文案對公司及公司活動進(jìn)行宣傳推廣
1、具備3年以上策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷
3、具有較強(qiáng)的溝通、判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立完成工作;
4、有較豐富的整合營銷及品牌傳播經(jīng)驗(yàn)，能較獨(dú)立組織運(yùn)作全案營銷策劃項(xiàng)目;
5、工作認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)